Activity – employability (Q99002): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Set a claim value: summary (P836): O projeto destina-se a 45 pessoas profissionalmente inativas, com mais de 29 anos de idade, da zona do voivodato de Cujávia-Pomerânia (pessoas singulares que vivem no voivodato na aceção das disposições do Código Civil), em especial: —pessoas com mais de 50 anos de idade, com deficiência, mulheres pouco qualificadas.O apoio prestado aos participantes no projeto será adaptado às suas necessidades individuais resultantes dos seus conhecimentos, experi...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||
| label / pt | label / pt | ||
Atividade | Atividade – empregabilidade | ||
Latest revision as of 16:27, 13 October 2024
Project Q99002 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activity – employability |
Project Q99002 in Poland |
Statements
515,865.8 zloty
0 references
606,900.95 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2019
0 references
FUNDACJA ROZWOJU DEMOKRACJI LOKALNEJ
0 references
Projekt jest skierowany do 45 osób biernych zawodowo, powyżej 29 roku życia z obszaru województwa kujawsko-pomorskiego (osób fizycznych zamieszk. na obszarze województwa w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego), w szczególności do: -osób powyżej 50 roku życia, z niepełnosprawnościami, o niskich kwalifikacjach, kobiet.Wsparcie udzielone uczestnikom projektu będzie dostosowane do ich indywidualnych potrzeb wynikających z ich aktualnego stanu wiedzy, doświadczenia, zdolności i predyspozycji do wykonywania danego zawodu, zdiagnozowanych u każdego uczestnika w I etapie realizacji projektu.W ramach projektu każdy Uczestnik projektu (UP) skorzysta z różnorodnych form wsparcia:Pierwsze działanie, obligatoryjne dla wszystkich UP - diagnoza potrzeb pozwalająca przygotować określoną ścieżkę kariery i sporządzić Indywid. Plany Działania. Pozostałe formy wsparcia:• grupowe warsztaty psychologiczno-doradcze, wspierające aktywizację społeczną UP • szkolenia/kursy objęte stypendium szkoleniowym określone zgodnie z potrzebami wynikającymi z IPD, których realizacja będzie poprzedzona konsultacjami i akceptacją programów szkolenia i planowanych efektów kształcenia przez zainteresowanych pracodawców (i/lub ich organizacje), • płatne czteromiesięczne staże zawodowe, które pozwolą zwiększyć umiejętności praktyczne UP• pośrednictwo pracy realizowane od momentu ukończenia wsparcia motywacyjno-psychologicznego, w celu zwiększania szans uczestników i monitorowania rynku pracy.Zadania zaplanowane w projekcie mają na celu zniwelowanie trudnej, często wieloprzyczynowej sytuacji oddalenia od rynku pracy osób biernych zawodowo, opisanej w diagnozie.Każdy z uczestników będzie miał możliwość skorzystania z indywidualnej i kompleksowej ścieżki wsparcia, co pozwoli projektu znaleźć pracę lub powrócić na ścieżkę aktywności zawodowej, zgodnie z wskaźnikami określonymi w pkt C3 wniosku, co w dłuższej perspektywie powinno również zaowocować ich wyjściem z grupy osób biernych zawodowo. (Polish)
0 references
The project is addressed to 45 people professionally inactive, over 29 years old from the area of Kujawsko-Pomorskie voivodship (physical persons living in the voivodship within the meaning of the provisions of the Civil Code), in particular to: —people over 50 years of age, with disabilities, low-skilled women.The support provided to participants in the project will be tailored to their individual needs resulting from their current knowledge, experience, ability and aptitude to pursue a particular profession, diagnosed by each participant in the first stage of the project. The Action Plans. Other forms of support:• group psychological and advisory workshops, supporting social activation of UP • training/courses covered by a training scholarship determined according to the needs of the IPD, the implementation of which will be preceded by consultation and acceptance of training programmes and planned educational outcomes by the employers concerned (and/or their organisations), • paid four-month career internships, which will allow to increase the practical skills of UP• the job intermediation carried out from the moment of completion of the aim of the participants to improve the job opportunities for the participants, and the complicity of the work-related activities, which will often allow for the vocational skills of the practitioners to be carried out from the point of completion of the motivational skills of the participants to the job-responsible, as well as to the participation of the participants on the job-responsible job, or to the group’s counselling, supporting the social activation of the UP • training courses/courses covered by a training scholarship determined according to the needs of the IPD, the implementation of which will be preceded by consultation and acceptance of training programmes and planned outcomes of education by the employers concerned (and/or their organisations), • paid four-month-long careers, which will enable to increase the practical skills UP• the job intermediation carried out since completion of the aim of the participants to improve the job opportunities for the participants, and/or their organisations, will be paid four-months of careers, which will allow to increase the practical skills of UP• the intermediation of work carried out from the aim of the participants to increase the chances of the participants on the motivation of the labour-in-continents and/or their organisations. (English)
15 October 2020
0.3841469253078686
0 references
Le projet s’adresse à 45 personnes économiquement inactives de plus de 29 ans de la zone de voïvodie de Kujawsko-Pomorskie (résidents physiques de la voïvodie au sens du Code civil), notamment: —les personnes de plus de 50 ans, handicapées, peu qualifiées, femmes.L’appui accordé aux participants au projet sera adapté à leurs besoins individuels résultant de leur état actuel des connaissances, de leur expérience, de leur capacité et de leur capacité à exercer une profession donnée, diagnostiqués chez chaque participant à la première étape du projet. Plans d’action. Autres formes de soutien:• ateliers collectifs de psychologie et de conseil, soutien à l’activation sociale de l’UP • cours de formation/bourses de formation définis en fonction des besoins découlant de la DPI, dont la mise en œuvre sera précédée de la consultation et de l’acceptation des programmes de formation et des résultats scolaires prévus par les employeurs concernés (et/ou leurs organisations), • stages rémunérés de quatre mois, ce qui permettra d’accroître les compétences pratiques des stages UP• effectués depuis l’achèvement du soutien motivationnel et psychologique, afin d’accroître les chances des participants et de suivre le marché du travail.Les tâches prévues dans le projet visent à surmonter la situation difficile, souvent multi-causes, de la distance par rapport au marché du travail des personnes inactives décrites dans le diagnostic.Chaque participant aura la possibilité de bénéficier d’une voie de soutien individuelle et globale, qui permettra au projet de trouver un emploi ou de revenir sur le chemin de l’activité, conformément aux indicateurs énoncés au point C3 de la proposition, ce qui devrait également leur permettre de quitter le groupe de personnes inactives à long terme. (French)
1 December 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 45 wirtschaftlich nicht erwerbstätige Personen über 29 Jahren aus dem Gebiet der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie (physische Einwohner in der Woiwodschaft im Sinne des Zivilgesetzbuches), insbesondere: —Menschen über 50 Jahre alt, mit Behinderungen, Geringqualifizierte, Frauen.Die Unterstützung der Projektteilnehmer wird an ihre individuellen Bedürfnisse angepasst, die sich aus ihrem aktuellen Wissensstand, Erfahrung, Fähigkeit und Fähigkeit zur Ausübung eines bestimmten Berufes ergeben, die bei jedem Teilnehmer in der ersten Phase des Projekts diagnostiziert wird.Im Rahmen des Projekts wird jeder Projektteilnehmer von verschiedenen Formen der Unterstützung profitieren: Erste Maßnahme, obligatorisch für alle UP – Bedarfsdiagnose, die es ermöglicht, einen bestimmten Karriereweg vorzubereiten und einen Einzelnen vorzubereiten. Aktionspläne. Andere Formen der Unterstützung:• Gruppenpsychologische und Beratungsworkshops, Unterstützung der sozialen Aktivierung der UP • Schulungen/Ausbildungsstipendien, die entsprechend den Bedürfnissen des IPD definiert werden, deren Durchführung durch Konsultation und Akzeptanz von Schulungsprogrammen und geplanten Bildungsergebnissen durch die betreffenden Arbeitgeber (und/oder deren Organisationen) vorangeht, • bezahlte viermonatige Praktika, die es ermöglichen, die praktischen Fähigkeiten von UP• Praktika zu erhöhen, die seit Abschluss der motivierenden und psychologischen Unterstützung durchgeführt werden; um die Chancen der Teilnehmer zu erhöhen und den Arbeitsmarkt zu überwachen.Die im Projekt geplanten Aufgaben zielen darauf ab, die in der Diagnose beschriebene schwierige, oft mehrfach verursachte Entfernung vom Arbeitsmarkt von Nichterwerbstätigen zu überwinden.Jeder Teilnehmer wird die Möglichkeit haben, von einem individuellen und umfassenden Unterstützungspfad zu profitieren, der es dem Projekt ermöglicht, gemäß den Indikatoren in Punkt C3 des Vorschlags einen Arbeitsplatz oder eine Rückkehr zum Tätigkeitspfad zu finden, was auch dazu führen sollte, dass sie die Gruppe nicht erwerbstätiger Personen auf lange Sicht verlassen. (German)
7 December 2021
0 references
Het project is gericht op 45 economisch inactieve personen ouder dan 29 jaar uit het gebied van het woiwodschap Kujawsko-Pomorskie (fysieke bewoners in het woiwodschap in de zin van het Burgerlijk Wetboek), met name: —mensen ouder dan 50 jaar, met een handicap, laaggeschoolde vrouwen.Ondersteuning aan projectdeelnemers zal worden aangepast aan hun individuele behoeften als gevolg van hun huidige staat van kennis, ervaring, vermogen en vermogen om een bepaald beroep uit te oefenen, gediagnosticeerd in elke deelnemer aan de eerste fase van het project.Als onderdeel van het project, zal elke projectdeelnemer profiteren van verschillende vormen van ondersteuning: Eerste actie, verplicht voor alle UP — diagnose van behoeften die het mogelijk maken om een specifiek loopbaanpad voor te bereiden en een individu voor te bereiden. Plannen voor actie. Andere vormen van ondersteuning:• groepsworkshops voor psychologische en counseling, ter ondersteuning van de sociale activering van het UP • opleidings-/opleidingsbeurzencursussen die zijn gedefinieerd in overeenstemming met de behoeften van de IPD, waarvan de uitvoering zal worden voorafgegaan door raadpleging en aanvaarding van opleidingsprogramma’s en geplande onderwijsresultaten door de betrokken werkgevers (en/of hun organisaties), • betaalde stages van vier maanden, die het mogelijk maken de praktische vaardigheden van UP• vacatures die sinds de voltooiing van motiverende en psychologische ondersteuning worden uitgevoerd, te vergroten; om de kansen van de deelnemers te vergroten en de arbeidsmarkt te monitoren.De in het project geplande taken zijn gericht op het overwinnen van de moeilijke, vaak multi-veroorzaakte situatie van afstand tot de arbeidsmarkt van inactieven die in de diagnose worden beschreven.Elke deelnemer krijgt de mogelijkheid om te profiteren van een individueel en uitgebreid ondersteuningstraject, waardoor het project een baan kan vinden of weer op het pad van activiteit kan terugkeren, overeenkomstig de indicatoren in punt C3 van het voorstel, wat er ook toe zou moeten leiden dat zij de groep inactieven op de lange termijn verlaten. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a 45 persone economicamente inattive di età superiore ai 29 anni provenienti dall'area del Voivodato di Kujawsko-Pomorskie (residenti fisici nel voivodato ai sensi del codice civile), in particolare: —persone di età superiore ai 50 anni, con disabilità, scarsa competenza, donne.Sostegno concesso ai partecipanti al progetto sarà adattato alle loro esigenze individuali derivanti dal loro stato attuale di conoscenza, esperienza, capacità e capacità di praticare una determinata professione, diagnosticata in ogni partecipante nella prima fase del progetto. Piani d'azione. Altre forme di sostegno: • workshop psicologici e di consulenza di gruppo, a sostegno dell'attivazione sociale dell'UP • corsi di formazione/formazione di borse di studio definiti in base alle esigenze derivanti dall'IPD, la cui attuazione sarà preceduta dalla consultazione e dall'accettazione di programmi di formazione e di risultati educativi pianificati dai datori di lavoro interessati (e/o dalle loro organizzazioni), • tirocini di quattro mesi retribuiti, che consentiranno di aumentare le competenze pratiche dei tirocini professionali effettuati dopo il completamento del sostegno motivazionale e psicologico, al fine di aumentare le possibilità dei partecipanti e di monitorare il mercato del lavoro.I compiti previsti nel progetto mirano a superare la difficile, spesso multicausa situazione di distanza dal mercato del lavoro delle persone inattive descritte nella diagnosi.Ogni partecipante avrà la possibilità di beneficiare di un percorso di sostegno individuale e globale, che consentirà al progetto di trovare un lavoro o tornare al percorso di attività, conformemente agli indicatori di cui al punto C3 della proposta, che dovrebbe anche portare a lasciare il gruppo di persone inattive a lungo termine. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a 45 personas económicamente inactivas mayores de 29 años de la zona del Voivodato de Kujawsko-Pomorskie (residentes físicos en el voivodato en el sentido del Código Civil), en particular: —personas mayores de 50 años, con discapacidad, baja cualificación, mujeres.Apoyo otorgado a los participantes en el proyecto se adaptará a sus necesidades individuales resultantes de su estado actual de conocimiento, experiencia, capacidad y capacidad para ejercer una determinada profesión, diagnosticada en cada participante en la primera etapa del proyecto.Como parte del proyecto, cada participante del proyecto (UP) se beneficiará de diversas formas de apoyo: Primera acción, obligatoria para toda UP — diagnóstico de necesidades que permita preparar una carrera específica y preparar a un individuo. Planes de acción. Otras formas de apoyo: • talleres grupales de psicología y asesoramiento, apoyo a la activación social de la UP • cursos de becas de formación/formación definidos de acuerdo con las necesidades derivadas del IPD, cuya ejecución irá precedida de consultas y aceptación de programas de formación y resultados educativos planificados por los empleadores interesados (o sus organizaciones), • pasantías remuneradas de cuatro meses, lo que permitirá aumentar las habilidades prácticas de las colocaciones laborales realizadas desde la finalización del apoyo motivacional y psicológico, con el fin de aumentar las posibilidades de los participantes y supervisar el mercado de trabajo.Las tareas previstas en el proyecto tienen por objeto superar la difícil situación, a menudo multicausada, de distancia del mercado laboral de las personas inactivas descritas en el diagnóstico.Cada participante tendrá la oportunidad de beneficiarse de una vía de apoyo individual e integral, que permitirá al proyecto encontrar un empleo o volver a la trayectoria de actividad, de acuerdo con los indicadores establecidos en el punto C3 de la propuesta, lo que también debería dar lugar a que abandonen el grupo de personas inactivas a largo plazo. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Projektet er rettet mod 45 erhvervsinaktive personer over 29 år fra området Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (fysisk bosiddende i voivodskabet i henhold til civillovbogen), navnlig: —personer over 50 år, med handicap, lavtuddannede, kvinder.Støtte ydet til projektdeltagere vil blive tilpasset deres individuelle behov som følge af deres nuværende viden, erfaring, evne og evne til at udøve et givet erhverv, diagnosticeret i hver deltager i den første fase af projektet.Som en del af projektet, vil hver projektdeltager (UP) drage fordel af forskellige former for støtte: Første handling, obligatorisk for alle UP — diagnose af behov, der gør det muligt at forberede en bestemt karrierevej og forberede en person. Planer for handling. Andre former for støtte:• gruppepsykologi- og rådgivningsworkshops, der støtter den sociale aktivering af UP • uddannelses-/uddannelsesstipendier, der er defineret i overensstemmelse med de behov, der følger af IPD, og hvis gennemførelse forud for gennemførelsen af uddannelsesprogrammer og planlagte uddannelsesresultater fra de berørte arbejdsgivere (og/eller deres organisationer) • betalte fire måneders praktikophold, hvilket vil gøre det muligt at øge de praktiske færdigheder i UP• jobplaceringer, der er gennemført siden afslutningen af motiverende og psykologisk støtte for at øge deltagernes chancer og overvåge arbejdsmarkedet.De opgaver, der er planlagt i projektet, har til formål at overvinde den vanskelige, ofte mangeartede situation med afstand til arbejdsmarkedet for inaktive personer, der er beskrevet i diagnosen.Hver deltager vil have mulighed for at drage fordel af en individuel og omfattende støttevej, som vil gøre det muligt for projektet at finde et job eller vende tilbage til aktivitetsforløbet i overensstemmelse med indikatorerne i punkt C3 i forslaget, hvilket også bør resultere i, at de forlader gruppen af inaktive på lang sigt. (Danish)
26 July 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε 45 οικονομικά ανενεργούς ανθρώπους ηλικίας άνω των 29 ετών από την περιοχή Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (φυσικοί κάτοικοι του βοϊβοδάτου κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα), και συγκεκριμένα: —άτομα άνω των 50 ετών, με αναπηρίες, χαμηλής ειδίκευσης, γυναίκες.Η υποστήριξη που χορηγείται στους συμμετέχοντες στο έργο θα προσαρμοστεί στις ατομικές τους ανάγκες που προκύπτουν από την τρέχουσα κατάσταση των γνώσεων, της εμπειρίας, της ικανότητας και της ικανότητάς τους να ασκούν ένα συγκεκριμένο επάγγελμα, που διαγιγνώσκονται σε κάθε συμμετέχοντα στο πρώτο στάδιο του έργου.Ως μέρος του έργου, κάθε συμμετέχων στο έργο θα επωφεληθεί από διάφορες μορφές υποστήριξης: Πρώτη δράση, υποχρεωτική για όλους — διάγνωση αναγκών που επιτρέπουν την προετοιμασία μιας συγκεκριμένης πορείας σταδιοδρομίας και την προετοιμασία ενός ατόμου. Σχέδια για δράση. Άλλες μορφές υποστήριξης:• ομαδικά ψυχολογικά και συμβουλευτικά εργαστήρια, υποστήριξη της κοινωνικής ενεργοποίησης της UP • μαθήματα κατάρτισης/κατάρτισης που καθορίζονται σύμφωνα με τις ανάγκες που προκύπτουν από το ΟΔΠ, η υλοποίηση των οποίων θα προηγηθεί διαβούλευση και αποδοχή των προγραμμάτων κατάρτισης και των προγραμματισμένων εκπαιδευτικών αποτελεσμάτων από τους ενδιαφερόμενους εργοδότες (ή/και τους οργανισμούς τους), • αμειβόμενες περιόδους πρακτικής άσκησης διάρκειας τεσσάρων μηνών, οι οποίες θα επιτρέψουν την αύξηση των πρακτικών δεξιοτήτων των θέσεων εργασίας που πραγματοποιούνται μετά την ολοκλήρωση της παροχής κινήτρων και ψυχολογικής υποστήριξης, προκειμένου να αυξηθούν οι πιθανότητες των συμμετεχόντων και να παρακολουθείται η αγορά εργασίας.Οι εργασίες που σχεδιάζονται στο πλαίσιο του έργου αποσκοπούν στην υπέρβαση της δύσκολης, συχνά πολυπροκαλούμενης κατάστασης απόστασης από την αγορά εργασίας των ανενεργών ατόμων που περιγράφονται στη διάγνωση. Κάθε συμμετέχων θα έχει την ευκαιρία να επωφεληθεί από μια ατομική και ολοκληρωμένη πορεία στήριξης, η οποία θα επιτρέψει στο έργο να βρει εργασία ή να επιστρέψει στην πορεία της δραστηριότητας, σύμφωνα με τους δείκτες που ορίζονται στο σημείο Γ3 της πρότασης, γεγονός που θα έχει επίσης ως αποτέλεσμα να εγκαταλείψει μακροπρόθεσμα την ομάδα των ανενεργών ατόμων. (Greek)
26 July 2022
0 references
Projekt je usmjeren na 45 gospodarski neaktivnih osoba starijih od 29 godina s područja Kujawsko-Pomorskie vojvodstva (fizičkih rezidenata u vojvodstvu u smislu Građanskog zakonika), a posebno: —osobe starije od 50 godina, s invaliditetom, niskokvalificirane, žene.Potpora koja se dodjeljuje sudionicima projekta bit će prilagođena njihovim individualnim potrebama koje proizlaze iz njihova trenutačnog stanja znanja, iskustva, sposobnosti i sposobnosti za obavljanje određene profesije, dijagnosticirane u svakom sudioniku u prvoj fazi projekta.U okviru projekta, svaki sudionik projekta imat će koristi od različitih oblika potpore: Prva akcija, obvezna za sve UP – dijagnoza potreba koja omogućuje pripremu određenog puta karijere i pripremu pojedinca. Planovi za djelovanje. Ostali oblici podrške: • grupne psihološke i savjetodavne radionice, potpora društvenoj aktivaciji UP • osposobljavanje/osposobljavanje stipendija definiranih u skladu s potrebama koje proizlaze iz IPD-a, čija će provedba prethoditi savjetovanjem i prihvaćanjem programa osposobljavanja i planiranih obrazovnih ishoda od strane dotičnih poslodavaca (i/ili njihovih organizacija), • plaćena četveromjesečna stažiranja, što će omogućiti povećanje praktičnih vještina radnih mjesta koja se provode nakon završetka motivacijske i psihološke podrške, kako bi se povećale šanse sudionika i pratilo tržište rada.Zadatci planirani u projektu imaju za cilj prevladati tešku, često višestruku situaciju udaljenosti od tržišta rada neaktivnih osoba opisanih u dijagnozi.Svaki sudionik imat će priliku iskoristiti individualnu i sveobuhvatnu potporu, što će omogućiti projektu pronalazak posla ili povratak na put aktivnosti, u skladu s pokazateljima navedenima u točki C3 prijedloga, što bi također trebalo dovesti do toga da oni dugoročno napuste skupinu neaktivnih osoba. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Proiectul vizează 45 de persoane inactive din punct de vedere economic cu vârsta de peste 29 de ani din zona Voievodatului Kujawsko-Pomorskie (locuitori fizici în voievodatul în sensul Codului civil), în special: —persoane de peste 50 de ani, cu dizabilități, slab calificate, femei.Sprijin acordat participanților la proiect va fi adaptat la nevoile lor individuale care rezultă din starea lor actuală de cunoștințe, experiență, capacitatea și capacitatea de a practica o anumită profesie, diagnosticat în fiecare participant în prima etapă a proiectului.În cadrul proiectului, fiecare participant la proiect (UP) va beneficia de diferite forme de sprijin: Prima acțiune, obligatorie pentru toate UP – diagnosticarea nevoilor care permit pregătirea unei anumite căi de carieră și pregătirea unui individ. Planuri de acțiune. Alte forme de sprijin:• ateliere psihologice și de consiliere de grup, sprijinirea activării sociale a UP • cursuri de burse de formare/formare definite în funcție de nevoile care decurg din DPI, a căror punere în aplicare va fi precedată de consultarea și acceptarea programelor de formare și de rezultatele educaționale planificate de către angajatorii în cauză (și/sau organizațiile acestora), • stagii remunerate de patru luni, care vor permite creșterea abilităților practice ale UP• plasamentelor de locuri de muncă efectuate de la finalizarea sprijinului motivațional și psihologic; pentru a crește șansele participanților și pentru a monitoriza piața forței de muncă.Sarcinile planificate în proiect vizează depășirea situației dificile, adesea multi-cauzate, a distanței față de piața muncii a persoanelor inactive descrise în diagnostic.Fiecare participant va avea posibilitatea de a beneficia de o cale de sprijin individuală și cuprinzătoare, care va permite proiectului să găsească un loc de muncă sau să revină pe calea de activitate, în conformitate cu indicatorii prevăzuți la punctul C3 din propunere, ceea ce ar trebui, de asemenea, să ducă la părăsirea grupului de persoane inactive pe termen lung. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Projekt je zameraný na 45 ekonomicky neaktívnych osôb starších ako 29 rokov z oblasti Kujawsko-Pomorského vojvodstva (fyzických obyvateľov vo vojvodstve v zmysle Občianskeho zákonníka), najmä: —ľudia vo veku nad 50 rokov, so zdravotným postihnutím, s nízkou kvalifikáciou, ženy.Podpora poskytnutá účastníkom projektu bude prispôsobená ich individuálnym potrebám vyplývajúcim z ich súčasného stavu vedomostí, skúseností, schopností a schopnosti vykonávať danú profesiu, diagnostikovaná u každého účastníka v prvej fáze projektu.V rámci projektu bude mať každý účastník projektu (UP) prospech z rôznych foriem podpory: Prvá akcia, povinná pre všetkých UP – diagnostika potrieb, ktorá umožňuje pripraviť konkrétnu kariérnu dráhu a pripraviť jednotlivca. Akčný plán. Iné formy podpory:• skupinové psychologické a poradenské workshopy, podpora sociálnej aktivácie UP • štipendijné kurzy odbornej prípravy/odbornej prípravy vymedzené v súlade s potrebami vyplývajúcimi z IPD, ktorých realizácii bude predchádzať konzultácia a prijatie programov odbornej prípravy a plánovaných vzdelávacích výstupov príslušnými zamestnávateľmi (a/alebo ich organizáciami), • platené štvormesačné stáže, ktoré umožnia zvýšiť praktické zručnosti UP• pracovných stáží vykonávaných od ukončenia motivačnej a psychologickej podpory, s cieľom zvýšiť šance účastníkov a monitorovať trh práce. Cieľom úloh plánovaných v projekte je prekonať zložitú, často viacspôsobenú vzdialenosť neaktívnych ľudí od trhu práce opísanú v diagnóze.Každý účastník bude mať možnosť využívať individuálnu a komplexnú cestu podpory, ktorá umožní projektu nájsť si zamestnanie alebo sa vrátiť na cestu činnosti v súlade s ukazovateľmi uvedenými v bode C3 návrhu, čo by malo viesť aj k tomu, že v dlhodobom horizonte opustia skupinu neaktívnych ľudí. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-proġett huwa mmirat għal 45 persuna ekonomikament inattivi li għandhom aktar minn 29 sena miż-żona ta’ Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (residenti fiżiċi fil-voivodship skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili), b’mod partikolari: —persuni li għandhom aktar minn 50 sena, b’diżabilità, b’ħiliet baxxi, nisa. L-appoġġ mogħti lill-parteċipanti fil-proġett se jiġi adattat għall-ħtiġijiet individwali tagħhom li jirriżultaw mill-istat attwali ta’ għarfien, esperjenza, kapaċità u kapaċità li jipprattikaw professjoni partikolari, iddijanjostikati f’kull parteċipant fl-ewwel stadju tal-proġett.Bħala parti mill-proġett, kull Parteċipant fil-Proġett (UP) se jibbenefika minn diversi forom ta’ appoġġ: L-ewwel azzjoni, obbligatorja għall-UP kollha — dijanjosi ta’ ħtiġijiet li jippermettu t-tħejjija ta’ karriera speċifika u t-tħejjija ta’ Individwali. Pjanijiet għal Azzjoni. Forom oħra ta’ appoġġ:• workshops psikoloġiċi u ta’ konsulenza tal-grupp, li jappoġġjaw l-attivazzjoni soċjali tal-UP • korsijiet ta’ boroż ta’ studju ta’ taħriġ/taħriġ definiti skont il-ħtiġijiet li jirriżultaw mill-IPD, li l-implimentazzjoni tagħhom se tkun preċeduta minn konsultazzjoni u aċċettazzjoni ta’ programmi ta’ taħriġ u riżultati edukattivi ppjanati mill-impjegaturi kkonċernati (u/jew l-organizzazzjonijiet tagħhom), • taħriġ intern imħallas erba’ xhur, li se jippermetti li jiżdiedu l-ħiliet prattiċi tal-UP• kollokamenti f’impjieg imwettqa minn meta jitlesta l-appoġġ motivazzjonali u psikoloġiku, il-kompiti ppjanati fil-proġett għandhom l-għan li jegħlbu s-sitwazzjoni diffiċli u ta’ spiss b’ħafna kawżi ta’ distanza mis-suq tax-xogħol ta’ persuni inattivi deskritti fid-dijanjożi.Kull parteċipant se jkollu l-opportunità li jibbenefika minn perkors ta’ appoġġ individwali u komprensiv, li se jippermetti lill-proġett li jsib impjieg jew jerġa’ lura fit-triq tal-attività, f’konformità mal-indikaturi stabbiliti fil-punt C3 tal-proposta, li jenħtieġ li jirriżulta wkoll li jħallu l-grupp ta’ persuni inattivi fit-tul. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O projeto destina-se a 45 pessoas profissionalmente inativas, com mais de 29 anos de idade, da zona do voivodato de Cujávia-Pomerânia (pessoas singulares que vivem no voivodato na aceção das disposições do Código Civil), em especial: —pessoas com mais de 50 anos de idade, com deficiência, mulheres pouco qualificadas.O apoio prestado aos participantes no projeto será adaptado às suas necessidades individuais resultantes dos seus conhecimentos, experiência, capacidade e aptidão atuais para exercer uma determinada profissão, diagnosticados por cada participante na primeira fase do projeto. Os planos de acção. Outras formas de apoio:• grupos de trabalho psicológicos e consultivos, apoiando a ativação social da UP • formação/cursos abrangidos por uma bolsa de formação determinada de acordo com as necessidades do IPD, cuja execução será precedida pela consulta e aceitação dos programas de formação e dos resultados educativos planeados pelos empregadores em causa (e/ou pelas suas organizações), • estágios profissionais remunerados de quatro meses, que permitirão aumentar as competências práticas da UP• a intermediação profissional realizada desde o momento da conclusão do objetivo dos participantes de melhorar as oportunidades de emprego para os participantes, e a cumplicidade das atividades relacionadas com o trabalho, que muitas vezes permitirão que as competências profissionais dos profissionais sejam realizadas desde o momento da conclusão das competências motivacionais dos participantes até ao cargo responsável, bem como à participação dos participantes no emprego responsável, ou ao aconselhamento do grupo, apoiando a ativação social da UP • cursos/cursos de formação abrangidos por uma bolsa de formação determinada de acordo com as necessidades do IPD, cuja execução será precedida pela consulta e aceitação dos programas de formação e pelos empregadores em causa (e respetivos resultados) • carreiras remuneradas de quatro meses, que permitirão aumentar as competências práticas UP• a intermediação de emprego realizada desde a conclusão do objectivo dos participantes de melhorar as oportunidades de emprego para os participantes, e/ou suas organizações, será remunerada quatro meses de carreiras, que permitirão aumentar as competências práticas da UP• a intermediação do trabalho realizado a partir do objectivo dos participantes de aumentar as oportunidades dos participantes sobre a motivação dos trabalhadores nos continentes e/ou suas organizações. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hanke on suunnattu 45:lle yli 29-vuotiaalle työelämän ulkopuolella olevalle henkilölle Kujawsko-Pomorskien voivodikunnan alueelta (siviililaissa tarkoitettu voivodikunnan fyysinen asukas), erityisesti: —yli 50-vuotiaat, vammaiset, heikosti koulutetut, naiset. Hankkeen osallistujille myönnettävä tuki mukautetaan heidän yksilöllisiin tarpeisiinsa, jotka johtuvat heidän nykyisestä tietämyksestään, kokemuksestaan, kyvystään ja kyvystään harjoittaa tiettyä ammattia, joka on diagnosoitu kussakin osallistujassa hankkeen ensimmäisessä vaiheessa.Osakkeen osana kukin hankkeen osanottaja (UP) saa erilaisia tukimuotoja: Ensimmäinen toiminta, pakollinen kaikille – tarvediagnoosi, joka mahdollistaa tietyn urapolun valmistelun ja yksilön valmistamisen. Toimintasuunnitelmia. Muut tukimuodot:• ryhmäpsykologia- ja neuvontatyöpajat, joilla tuetaan UP:n sosiaalista aktivointia • koulutus-/koulutusapurahakursseja, jotka on määritelty IPD:n tarpeiden mukaisesti ja joiden toteuttamista edeltää asianomaisten työnantajien (ja/tai heidän järjestöjensä) koulutusohjelmien ja suunniteltujen koulutustulosten kuuleminen ja hyväksyminen. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Projekt je namenjen 45 ekonomsko neaktivnim osebam, starejšim od 29 let, z območja Kujawsko-Pomorjanskega vojvodstva (fizični prebivalci vojvodstva v smislu civilnega zakonika), zlasti: —osebe, starejše od 50 let, s posebnimi potrebami, nizkokvalificirane, ženske.Podpora, dodeljena udeležencem projekta, bo prilagojena njihovim individualnim potrebam, ki izhajajo iz njihovega trenutnega znanja, izkušenj, sposobnosti in sposobnosti za opravljanje določenega poklica, diagnosticiranega pri vsakem udeležencu v prvi fazi projekta.V okviru projekta bo vsak udeleženec projekta (UP) imel koristi od različnih oblik podpore: Prvi ukrep, obvezen za vse UP – diagnoza potreb, ki omogoča pripravo posebne poklicne poti in pripravo posameznika. Akcijskih načrtov. Druge oblike podpore: • skupinske psihološke in svetovalne delavnice, ki podpirajo aktivacijo UP • usposabljanja/štipendije za usposabljanje, opredeljene v skladu s potrebami, ki izhajajo iz IPD, katerih izvajanje bo potekalo pred posvetovanjem in sprejemanjem programov usposabljanja in načrtovanih izobraževalnih rezultatov s strani zadevnih delodajalcev (in/ali njihovih organizacij), • plačana štirimesečna pripravništva, ki bodo omogočila povečanje praktičnih spretnosti UP• delovne prakse, ki se izvaja od zaključka motivacijske in psihološke podpore, da bi povečali možnosti udeležencev in spremljali trg dela.Namen nalog, načrtovanih v projektu, je premagati težavno, pogosto večplastno oddaljenost neaktivnih oseb od trga dela, opisane v diagnozi.Vsak udeleženec bo imel priložnost izkoristiti individualno in celovito podporno pot, ki bo projektu omogočila, da najde zaposlitev ali se vrne na pot dejavnosti, v skladu s kazalniki iz točke C3 predloga, zaradi česar bi morali dolgoročno zapustiti skupino neaktivnih oseb. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Projekt je zaměřen na 45 ekonomicky neaktivních osob starších 29 let z oblasti Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (fyzičtí obyvatelé vojvodství ve smyslu občanského zákoníku), zejména: —lidé starší 50 let, se zdravotním postižením, s nízkou kvalifikací, ženy.Podpora poskytnutá účastníkům projektu bude přizpůsobena jejich individuálním potřebám vyplývajícím z jejich současného stavu znalostí, zkušeností, schopnosti a schopnosti vykonávat danou profesi, diagnostikované u každého účastníka v první fázi projektu.Jako součást projektu bude mít každý účastník projektu (UP) prospěch z různých forem podpory: První akce, povinná pro všechny UP – diagnostika potřeb umožňujících připravit konkrétní profesní dráhu a připravit individuální. Plány na akci. Další formy podpory:• skupinové psychologické a poradenské semináře, které podporují sociální aktivaci UP • kurzy odborné přípravy/školení stipendií definované v souladu s potřebami vyplývajícími z IPD, jejichž realizaci předchází konzultace a přijetí vzdělávacích programů a plánovaných výsledků vzdělávání dotčenými zaměstnavateli (a/nebo jejich organizacemi), • placené čtyřměsíční stáže, které umožní zvýšit praktické dovednosti UP• pracovních stáží prováděných od ukončení motivační a psychologické podpory, v zájmu zvýšení šancí účastníků a sledování trhu práce.Úkoly plánované v rámci projektu mají za cíl překonat obtížnou, často mnohostrannou situaci neaktivních osob, která je popsána v diagnostice. Každý účastník bude mít možnost využít individuální a komplexní cesty podpory, která projektu umožní najít si práci nebo se vrátit na cestu činnosti v souladu s ukazateli stanovenými v bodě C3 návrhu, což by mělo rovněž vést k tomu, že v dlouhodobém horizontu opustí skupinu neaktivních osob. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projektas skirtas 45 ekonomiškai neaktyviems vyresniems nei 29 metų asmenims iš Kujavijos Pamario vaivadijos (fiziniai vaivadijos gyventojai, kaip apibrėžta Civiliniame kodekse), visų pirma: –vyresni nei 50 metų, neįgalieji, žemos kvalifikacijos asmenys, moterys.Projekto dalyviams teikiama parama bus pritaikyta prie jų individualių poreikių, susijusių su jų dabartinėmis žiniomis, patirtimi, gebėjimais ir gebėjimu verstis tam tikra profesija, diagnozuota kiekvienam dalyviui pirmajame projekto etape. Veiksmų planai. Kitos paramos formos:• grupiniai psichologiniai ir konsultavimo praktiniai seminarai, kuriais remiamas socialinis UP aktyvinimas • mokymo ir (arba) mokymo stipendijų kursai, apibrėžti atsižvelgiant į poreikius, kylančius dėl IPD, kuriuos įgyvendinant prieš tai bus konsultuojamasi su suinteresuotaisiais darbdaviais (ir (arba) jų organizacijomis) ir jiems bus pritarta mokymo programoms ir planuojamiems mokymosi rezultatams, • apmokėtos keturių mėnesių stažuotės, kurios leis pagerinti praktinius UP darbo įgūdžius• nuo motyvacinės ir psichologinės paramos užbaigimo, siekiant padidinti dalyvių galimybes ir stebėti darbo rinką.Projekte planuojamomis užduotimis siekiama įveikti sunkią, dažnai daugialypę diagnostikoje apibūdintą neaktyvių asmenų atstumo nuo darbo rinkos situaciją.Kiekvienas dalyvis turės galimybę pasinaudoti individualiu ir išsamiu paramos planu, kuris leis projektui rasti darbą arba grįžti į veiklos kelią pagal pasiūlymo C3 punkte nustatytus rodiklius, dėl kurio jie taip pat turėtų ilgainiui palikti neaktyvių asmenų grupę. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekts ir paredzēts 45 ekonomiski neaktīvām personām, kas vecākas par 29 gadiem no Kujawsko-Pomorskie vojevodistes apgabala (fiziskie iedzīvotāji vojevodistē Civilkodeksa izpratnē), jo īpaši: —personas, kas vecākas par 50 gadiem, ar invaliditāti, mazkvalificētām personām, sievietēm.Projekta dalībniekiem piešķirtais atbalsts tiks pielāgots viņu individuālajām vajadzībām, kas izriet no viņu pašreizējā zināšanu, pieredzes, spējas un spējas praktizēt noteiktu profesiju, kas diagnosticēta katram dalībniekam projekta pirmajā posmā.Projekta ietvaros katrs projekta dalībnieks (UP) gūs labumu no dažādiem atbalsta veidiem: Pirmā darbība, obligāta visiem UP — vajadzību diagnostika, kas ļauj sagatavot konkrētu karjeras ceļu un sagatavot indivīdu. Rīcības plāni. Citi atbalsta veidi: • grupu psiholoģiskās un konsultāciju darbnīcas, atbalsts UP sociālajai aktivizēšanai • apmācības/apmācības stipendiju kursi, kas noteikti atbilstoši vajadzībām, kuras izriet no IPD, pirms kuru īstenošanas attiecīgie darba devēji (un/vai to organizācijas) konsultēs un pieņems mācību programmas un plānotos izglītības rezultātus, • apmaksāta četru mēnešu prakse, kas ļaus palielināt praktiskās iemaņas UP• darbā, kas tiek veikts kopš motivācijas un psiholoģiskā atbalsta pabeigšanas, lai palielinātu dalībnieku izredzes un uzraudzītu darba tirgu.Projekta ietvaros plānotie uzdevumi ir pārvarēt grūto, bieži vien vairāku iemeslu dēļ neaktīvo cilvēku distanci no darba tirgus, kas aprakstīts diagnostikā.Katram dalībniekam būs iespēja gūt labumu no individuāla un visaptveroša atbalsta ceļa, kas ļaus projektam atrast darbu vai atgriezties uz aktivitātes ceļa saskaņā ar priekšlikuma C3 punktā noteiktajiem rādītājiem, kā rezultātā viņi arī ilgtermiņā atstāj neaktīvo cilvēku grupu. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проектът е насочен към 45 икономически неактивни лица над 29-годишна възраст от областта Куявско-Поморско войводство (физически жители на воеводството по смисъла на Гражданския кодекс), по-специално: —хората над 50-годишна възраст, с увреждания, нискоквалифицирани, жени.Подкрепа, предоставена на участниците в проекта, ще бъдат адаптирани към техните индивидуални нужди, произтичащи от текущото им състояние на знания, опит, способност и способност да практикуват дадена професия, диагностицирани във всеки участник в първия етап на проекта.Като част от проекта, всеки участник в проекта (UP) ще се възползва от различни форми на подкрепа: Първо действие, задължително за всички — диагностика на нуждите, позволяващи да се подготви конкретна кариера и да се подготви индивид. Планове за действие. Други форми на подкрепа: • групови психологически и консултантски семинари, подкрепящи социалното активиране на курсовете за обучение/обучение, определени в съответствие с нуждите, произтичащи от МПУ, изпълнението на които ще бъде предшествано от консултации и приемане на програми за обучение и планирани образователни резултати от съответните работодатели (и/или техните организации), • платени четиримесечни стажове, които ще позволят да се увеличат практическите умения на назначенията за работа, проведени след завършването на мотивационната и психологическа подкрепа, за да се увеличат шансовете на участниците и да се наблюдава пазара на труда.Задачите, планирани в проекта, имат за цел да преодолеят трудната, често многостранна ситуация на разстояние от пазара на труда на неактивните лица, описани в диагнозата.Всеки участник ще има възможност да се възползва от индивидуален и всеобхватен път за подкрепа, което ще позволи на проекта да намери работа или да се върне към пътя на дейност, в съответствие с показателите, посочени в точка В3 от предложението, което също следва да доведе до напускането на групата от неактивни лица в дългосрочен план. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt a Kujawsko-Pomorskie vajdaság (a polgári törvénykönyv értelmében vett vajdaság fizikai lakosai) területéről származó 45, gazdaságilag inaktív személyt céloz meg, különösen: 50 év felettiek, fogyatékkal élők, alacsony képzettségűek, nők.A projekt résztvevőinek nyújtott támogatás a jelenlegi tudásuk, tapasztalatuk, képességük és képességük alapján egy adott szakma gyakorlásához igazodik, amelyet minden résztvevőnél diagnosztizáltak a projekt első szakaszában.A projekt részeként minden projekt résztvevője különböző támogatási formákban részesül: Első fellépés, kötelező minden UP esetében – az igények diagnosztizálása, amely lehetővé teszi egy adott karrier előkészítését és egy egyén előkészítését. Cselekvési tervek. Egyéb támogatási formák: • csoportos pszichológiai és tanácsadási munkaértekezletek, az UP társadalmi aktiválásának támogatása • az IPD-ből eredő igényeknek megfelelően meghatározott képzési/képzési ösztöndíj tanfolyamok, amelyek végrehajtását az érintett munkaadók (és/vagy szervezeteik) konzultációja és a képzési programok elfogadása, valamint a tervezett oktatási eredmények elfogadása előzi meg, • fizetett négy hónapos szakmai gyakorlat, amely lehetővé teszi a motivációs és pszichológiai támogatás befejezése óta végzett UP• álláskihelyezések gyakorlati készségeinek növelését, a résztvevők esélyeinek növelése és a munkaerőpiac figyelemmel kísérése érdekében.A projektben tervezett feladatok célja, hogy leküzdjék a diagnózisban leírt inaktív személyek munkaerőpiactól való távolságának nehéz, gyakran több tényezőből adódó helyzetét. Minden résztvevőnek lehetősége lesz arra, hogy egyéni és átfogó támogatási pályát vegyen igénybe, amely lehetővé teszi a projekt számára, hogy munkát találjon vagy visszatérjen a tevékenységi pályára, a javaslat C3. pontjában meghatározott mutatóknak megfelelően, ami azt is eredményezi, hogy hosszú távon elhagyják az inaktív személyek csoportját. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 45 duine atá neamhghníomhach go heacnamaíoch atá os cionn 29 mbliana d’aois ó cheantar Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (áitritheoirí fisiciúla sa chuing de réir bhrí an Chóid Shibhialta), go háirithe: —daoine os cionn 50 bliain d’aois, faoi mhíchumas, ar bheagán oiliúna, ar mhná.Cuirfear an tacaíocht a dheonaítear do rannpháirtithe tionscadail in oiriúint dá riachtanais aonair mar thoradh ar staid reatha an eolais, na taithí, an chumais agus an chumais atá acu gairm áirithe a chleachtadh, a diagnóisíodh i ngach rannpháirtí sa chéad chéim den tionscadal.Mar chuid den tionscadal, bainfidh gach Rannpháirtí sa Tionscadal (UP) leas as cineálacha éagsúla tacaíochta: An chéad ghníomh, éigeantach do gach UP — diagnóis riachtanas lenar féidir conair ghairme ar leith a ullmhú agus duine aonair a ullmhú. Pleananna Gníomhaíochta. Cineálacha eile tacaíochta: • ceardlanna síceolaíocha agus comhairleoireachta grúpa, tacú le gníomhachtú sóisialta UP • cúrsaí oiliúna/oiliúna scoláireachta arna sainiú i gcomhréir leis na riachtanais a eascraíonn as an IPD, a mbeidh comhairliúchán agus glacadh le cláir oiliúna agus torthaí oideachais pleanáilte ag na fostóirí lena mbaineann (agus/nó a n-eagraíochtaí) roimh a gcur chun feidhme, • intéirneachtaí íoctha ceithre mhí, rud a chuirfidh ar chumas scileanna praiticiúla UP• socrúcháin poist a dhéantar ó cuireadh tacaíocht spreagthach agus shíceolaíoch i gcrích, D’fhonn deiseanna na rannpháirtithe a mhéadú agus faireachán a dhéanamh ar an margadh saothair.Tá sé d’aidhm ag na cúraimí atá beartaithe sa tionscadal an t-achar deacair, ilchúiseach go minic ó mhargadh saothair na ndaoine neamhghníomhacha a thuairiscítear sa diagnóis a shárú.Beidh deis ag gach rannpháirtí tairbhe a bhaint as conair tacaíochta aonair chuimsitheach, a chuirfidh ar chumas an tionscadail post a aimsiú nó filleadh ar chonair na gníomhaíochta, i gcomhréir leis na táscairí a leagtar amach i bpointe C3 den togra, agus ba cheart go bhfágfaí an grúpa daoine neamhghníomhacha san fhadtéarma mar thoradh air sin freisin. (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till 45 ekonomiskt inaktiva personer över 29 år från Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (fysiska invånare i vojvodskapet i den mening som avses i civillagen), särskilt —personer över 50 år, med funktionsnedsättning, lågutbildade, kvinnor.Stöd som beviljas projektdeltagarna kommer att anpassas till deras individuella behov till följd av deras nuvarande kunskaps-, erfarenhets-, förmåga och förmåga att utöva ett visst yrke, diagnostiseras hos varje deltagare i projektets första skede.Som en del av projektet kommer varje projektdeltagare (UP) att dra nytta av olika former av stöd: Första åtgärd, obligatorisk för alla UP – diagnos av behov som gör det möjligt att förbereda en specifik karriärväg och förbereda en individ. Planer för åtgärder. Andra former av stöd:• Grupppsykologiska workshops och rådgivningsseminarier, stöd till social aktivering av UP • utbildning/utbildningsstipendium som definieras i enlighet med de behov som följer av IPD, vars genomförande kommer att föregås av samråd och godkännande av utbildningsprogram och planerade utbildningsresultat av berörda arbetsgivare (och/eller deras organisationer), • avlönade fyra månaders praktikplatser, vilket kommer att göra det möjligt att öka den praktiska kompetensen hos UP• arbetsförmedlingar som genomförts sedan motiverande och psykologiskt stöd avslutats. för att öka deltagarnas möjligheter och övervaka arbetsmarknaden.De uppgifter som planeras i projektet syftar till att övervinna den svåra, ofta multiorsakade situationen när det gäller avstånd från arbetsmarknaden för personer utanför arbetskraften som beskrivs i diagnosen.Varje deltagare kommer att ha möjlighet att dra nytta av en individuell och omfattande stödväg, vilket kommer att göra det möjligt för projektet att hitta ett arbete eller återgå till verksamheten, i enlighet med de indikatorer som anges i punkt C3 i förslaget, vilket också bör leda till att de lämnar gruppen utanför arbetskraften på lång sikt. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekt on suunatud 45 majanduslikult mitteaktiivsele isikule, kes on üle 29-aastased Kujawsko-Pomorskie vojevoodkonna piirkonnast (füüsilised elanikud vojevoodkonnas tsiviilseadustiku tähenduses), eelkõige: –üle 50-aastased, puuetega, madala kvalifikatsiooniga, naised.Projektis osalejatele antav toetus kohandatakse vastavalt nende individuaalsetele vajadustele, mis tulenevad nende praegustest teadmistest, kogemustest, võimest ja võimest tegutseda antud kutsealal, diagnoositakse igas osalejas projekti esimeses etapis.Projekti raames saab iga projektis osaleja (UP) kasu mitmesugustest toetusvormidest: esimene meede, kohustuslik kõigile UP – vajaduste diagnoos, mis võimaldab valmistada ette konkreetse karjääri ja valmistada ette üksikisiku. Tegevusplaanid. Muud toetusvormid: • rühmapsühholoogilised ja nõustamisseminarid, mis toetavad UP • koolitus-/koolitusstipendiumide kursusi, mis on määratletud vastavalt IPDst tulenevatele vajadustele ja mille rakendamisele eelneb koolitusprogrammide ja kavandatud haridustulemuste konsulteerimine ja vastuvõtmine asjaomaste tööandjate (ja/või nende organisatsioonide) poolt, • tasustatud neljakuuline praktika, mis võimaldab suurendada pärast motiveeriva ja psühholoogilise toe lõpetamist tehtud tööpraktika praktilisi oskusi; selleks et suurendada osalejate võimalusi ja jälgida tööturgu.Projektis kavandatud ülesannete eesmärk on ületada diagnoosis kirjeldatud mitteaktiivsete inimeste raske ja sageli mitmetahuline kaugus tööturust.Igal osalejal on võimalus saada kasu individuaalsest ja terviklikust toetussuunast, mis võimaldab projektil leida tööd või naasta tegevuse juurde vastavalt ettepaneku punktis C3 esitatud näitajatele, mis peaks viima ka nende lahkumiseni mitteaktiivsete inimeste rühmast pikas perspektiivis. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPKP.08.02.01-04-0062/17
0 references