Support Reinforced to lift brakes related to disability 2022 (Q6887808): Difference between revisions

Le projet est une réponse à la pandémie de COVID-19 sur les participants. Il est un dispositif d'accueil, d'écoute et d'accompagnement des personnes suivis par le PLIE Ensemble pour l'Emploi et pour lesquels la question d'un handicap objectif ou subjectif, reconnu ou non, se pose et constitue un frein dans l'accompagnement vers l'insertion professionnelle. Le SAEI, Service d'Accueil d'Écoute et d'Insertion, de l'association Iris-Messidor a l'expérience des problématiques qui se trouvent à l'intersection du champ sanitaire et du champ de l'insertion. En proposant un espace d'accueil et de parole adapté à ces problématiques, le SAEI permettra aux personnes orientées d'aborder les dimensions objectives et subjectives de leurs difficultés et avec elles d'entamer un travail qui en tiendra compte. Dès lors, le SAEI pourra transmettre au PLIE Ensemble pour l'Emploi un avis éclairé sur ces difficultés et réaliser des préconisations pour le suivi de l'accompagnement. A travers des contacts réguliers entre le SAEI et l'orienteur, la préconisation finale apparaitra comme une continuation logique du travail entamé. Le suivi au sein du SAEI réunit plusieurs dimensions qui se rejoignent dans l'accompagnement parfois de façon chronologique mais surtout logique : 1. Une dimension d'accueil et d'écoute L'écoute professionnelle permet à la fois de saisir les problématiques d'une situation et d'ouvrir un espace où peuvent se formuler subjectivement les difficultés et resituer ainsi aux personnes une place active dans ce qui leur arrive. Il arrive que la simple ouverture de cet espace suffise à ce que la personne formule une problématique inabordée jusque-là, qui permet de reconfigurer le suivi, le rendre plus efficace et permettre un aboutissement ou s’y approcher. 2. Une dimension d'analyse des problématiques L'équipe pluridisciplinaire du SAEI peut formuler un avis éclairé sur les difficultés d'une situation tirée de son expérience, de son expertise et de la relation qui se noue entre la personne et l'équipe du SAEI afin de formuler un pari rationnel sur la pertinence de l'accompagnement (réalisation ou non d'un dossier MDPH, travail en milieu ordinaire ou protégé, difficultés surmontables ou non, prévalence de la dimension médicale ou non etc.). 3. Une dimension d'élaboration du projet d'accompagnement Pour les situations plus complexes, qui se heurtent à plus d’un frein subjectif, un certain temps est nécessaire. Àu travers du travail subjectif peut émerger un désir nouveau à même de constituer la base d'un projet d'insertion professionnelle et sociale, tenant compte des facteurs objectifs des difficultés, des facteurs subjectifs et des droits des personnes. 4. Une dimension de soutien à la réalisation du projet d'accompagnement en en posant les bases La sollicitation des réseaux de partenaires issue de l'insertion et du soin, afin de commencer à réunir les bases nécessaires et adaptées à la réalisation du projet et/ou à un suivi stable et pertinent. 5. Une dimension de fin de suivi accompagné d'une transmission et de préconisations aux conseillers PLIE Ensemble pour l'Emploi Que le suivi ait été bref ou s’étalant dans le temps, le SAEI transmet au référent PLIE, avec l'accord des personnes, le travail effectué au sein de son suivi, par autant de contact (mail ou téléphonique) que la situation l'exige. Au terme du suivi, le SAEI fourni au conseiller ses préconisations sur la suite de l'accompagnement qui s'inscrivent dans la continuité logique du travail effectué. Cela peut donner lieu à des réunions de synthèse avec les différents intervenants qui auront été mobilisé autour du suivi. L'équipe du SAEI travaille également la fin de suivi avec la personne afin que le terme de l'action ne soit pas vécu comme un laissé tomber qui pourrait remettre en cause la pertinence du travail effectué. (French)

0 references

Das Projekt ist eine Reaktion der Teilnehmer auf die COVID-19-Pandemie. Es handelt sich um eine Einrichtung zur Aufnahme, zum Zuhören und zur Begleitung der vom PLIE Ensemble pour l’emploi betreuten Personen, bei denen sich die Frage einer objektiven oder subjektiven Behinderung, ob anerkannt oder nicht, stellt und ein Hindernis für die Begleitung zur beruflichen Eingliederung darstellt. Der SAEI, Service d‚Accueil d‚Echoute et d‘Insertion, des Vereins Iris-Messidor, hat Erfahrung mit den Problemen, die sich an der Kreuzung des Gesundheitsfeldes und des Feldes der Insertion befinden. Durch die Bereitstellung eines Raums der Aufnahme und des Sprechens, der auf diese Probleme zugeschnitten ist, wird SAEI es orientierten Personen ermöglichen, die objektiven und subjektiven Dimensionen ihrer Schwierigkeiten anzugehen und mit ihnen eine Arbeit zu beginnen, die sie berücksichtigt. Daher kann SAEI dem PLIE Ensemble pour l’emploi eine fundierte Stellungnahme zu diesen Schwierigkeiten übermitteln und Empfehlungen für die Weiterverfolgung der Begleitung abgeben. Durch regelmäßige Kontakte zwischen SAEI und dem Orienteur wird die endgültige Empfehlung als logische Fortsetzung der begonnenen Arbeit erscheinen. Die Überwachung innerhalb des SAEI vereint mehrere Dimensionen, die sich in der Begleitung manchmal chronologisch, aber vor allem logisch zusammenschließen: 1. Professionelles Zuhören ermöglicht es, sowohl die Probleme einer Situation zu erfassen als auch einen Raum zu eröffnen, in dem die Schwierigkeiten subjektiv formuliert werden können, und so den Menschen einen aktiven Platz in dem, was ihnen passiert, wiederzuerlangen. Manchmal reicht die bloße Öffnung dieses Raumes aus, um eine bisher unbekannte Problematik zu formulieren, die es ermöglicht, die Überwachung neu zu konfigurieren, effizienter zu machen und einen Abschluss zu ermöglichen oder sich ihnen zu nähern. 2. Das multidisziplinäre Team des SAEI kann eine fundierte Stellungnahme zu den Schwierigkeiten einer Situation abgeben, die sich aus seiner Erfahrung, seinem Fachwissen und der Beziehung zwischen der Person und dem SAEI-Team ergibt, um eine rationale Wette auf die Relevanz der Begleitung zu formulieren (Verwirklichung oder Nichterfüllung eines MDPH-Falls, Arbeit im normalen oder geschützten Umfeld, überwindbare oder nicht überwundene Schwierigkeiten, Prävalenz der medizinischen oder nichtmedizinischen Dimension usw.). 3. Für komplexere Situationen, die auf mehr als eine subjektive Bremse stoßen, ist eine gewisse Zeit erforderlich. Durch subjektive Arbeit kann ein neuer Wunsch entstehen, der geeignet ist, die Grundlage für ein Projekt der beruflichen und sozialen Eingliederung zu bilden, das die objektiven Faktoren der Schwierigkeiten, subjektiven Faktoren und Rechte der Menschen berücksichtigt. 4. Eine Dimension der Unterstützung bei der Durchführung des Begleitprojekts, indem die Grundlage für die Aufnahme und Pflege der Partnernetze gelegt wird, um damit zu beginnen, die notwendigen und geeigneten Grundlagen für die Projektdurchführung und/oder eine stabile und sachdienliche Begleitung zu schaffen. 5. Eine Ende-Folge-Dimension begleitet von einer Übermittlung und Empfehlungen an die PLIE-Berater gemeinsam für die Beschäftigung Ob kurz oder zeitlich verteilt, übermittelt der SAEI mit Zustimmung der Personen die im Rahmen seines Follow-up geleistete Arbeit mit so vielen Kontakten (Mail oder Telefon), wie es die Situation erfordert. Nach Abschluss der Überwachung erteilt der SAEI dem Berater seine Empfehlungen für die weitere Begleitung, die in die logische Kontinuität der geleisteten Arbeit einfließen soll. Dies kann zu Zusammenkünften mit den verschiedenen Rednern führen, die im Rahmen der Folgemaßnahmen mobilisiert wurden. Das SAEI-Team arbeitet auch am Ende des Follow-up mit der Person, um sicherzustellen, dass das Ende der Aktion nicht als ein Leerlauf erlebt wird, der die Relevanz der geleisteten Arbeit in Frage stellen könnte. (German)

0 references

Proiectul reprezintă un răspuns la pandemia de COVID-19 pentru participanți. Este un sistem de primire, ascultare și însoțire a persoanelor urmate de PLIE Împreună pentru ocuparea forței de muncă și pentru care problema unui handicap obiectiv sau subiectiv, recunoscută sau nu, apare și constituie o frână în sprijinul integrării profesionale. SAEI, Service d’Accueil d’Écoute et d’Insertion, din asociația Iris-Messidor, are experiență în ceea ce privește problemele care se află la intersecția câmpului sanitar cu domeniul integrării. Oferind un spațiu de recepție și vorbire adaptat acestor probleme, SAEI va permite oamenilor orientați să abordeze dimensiunile obiective și subiective ale dificultăților lor și, împreună cu ei, să înceapă o lucrare care să le ia în considerare. Prin urmare, SAEI va fi în măsură să trimită PLIE Împreună pentru ocuparea forței de muncă un aviz în cunoștință de cauză cu privire la aceste dificultăți și să formuleze recomandări pentru monitorizarea însoțirii. Prin contacte regulate între SAEI și Orienter, recomandarea finală va apărea ca o continuare logică a lucrărilor începute. Monitorizarea în cadrul SAEI reunește mai multe dimensiuni care se întâlnesc în acompaniament uneori cronologic, dar mai ales logic: 1. Ascultarea profesională permite atât înțelegerea problemelor unei situații, cât și deschiderea unui spațiu în care dificultățile pot fi formulate subiectiv și, astfel, să reconecteze oamenii cu un loc activ în ceea ce li se întâmplă. Se întâmplă că simpla deschidere a acestui spațiu este suficientă pentru ca persoana să formuleze o problemă până acum nerezolvată, care permite reconfigurarea urmăririi, eficientizarea acesteia și permiterea unui rezultat sau a unei abordări. 2. Echipa multidisciplinară a SAEI poate formula o opinie informată cu privire la dificultățile unei situații derivate din experiența, expertiza și relația dintre persoană și echipa SAEI pentru a formula un pariu rațional cu privire la relevanța însoțirii (realizarea sau nu a unui dosar MDPH, lucrul într-un mediu obișnuit sau protejat, dificultățile depășite sau nu, prevalența dimensiunii medicale sau nu, etc.). 3. O dimensiune de dezvoltare a proiectului însoțitor Pentru situații mai complexe, care se confruntă cu mai mult de un obstacol subiectiv, este nevoie de o anumită perioadă de timp. Prin munca subiectivă poate apărea o nouă dorință de a forma baza unui proiect de integrare profesională și socială, luând în considerare factorii obiectivi ai dificultăților, factorii subiectivi și drepturile oamenilor. 4. O dimensiune de sprijin pentru realizarea proiectului de sprijin prin punerea bazelor Cererea de rețele de parteneri care rezultă din integrare și îngrijire, pentru a începe să reunească bazele necesare și adaptate la realizarea proiectului și/sau la o monitorizare stabilă și relevantă. 5. O dimensiune de sfârșit de monitorizare însoțită de o transmitere și recomandări adresate consilierilor PLIE Împreună pentru ocuparea forței de muncă Dacă monitorizarea a fost scurtă sau răspândită de-a lungul timpului, SAEI transmite referentului PLIE, cu acordul poporului, activitatea desfășurată în cadrul monitorizării sale, prin câte contacte (mail sau telefon) necesită situația. La sfârșitul acțiunilor ulterioare, SAEI i-a furnizat consilierului recomandările sale privind continuarea însoțirii, care fac parte din continuitatea logică a activității desfășurate. Acest lucru poate duce la reuniuni de sinteză cu diferitele părți interesate care vor fi mobilizate în jurul acțiunilor ulterioare. Echipa SAEI lucrează, de asemenea, la încheierea monitorizării cu persoana, astfel încât durata acțiunii să nu fie experimentată ca o scădere care ar putea pune sub semnul întrebării relevanța activității desfășurate. (Romanian)

0 references

The project is a response to the COVID-19 pandemic on participants. It is a system of reception, listening and accompaniment of people followed by the PLIE Together for Employment and for whom the question of an objective or subjective disability, recognised or not, arises and constitutes a brake in the support towards professional integration. The SAEI, Service d’Accueil d’Écoute et d’Insertion, of the association Iris-Messidor has experience of the problems that lie at the intersection of the sanitary field and the field of integration. By offering a reception and speech space adapted to these issues, the SAEI will allow oriented people to approach the objective and subjective dimensions of their difficulties and with them to start a work that will take them into account. Therefore, the SAEI will be able to send to the PLIE Together for Employment an informed opinion on these difficulties and to make recommendations for the follow-up of the accompaniment. Through regular contacts between the SAEI and the Orienter, the final recommendation will appear as a logical continuation of the work begun. The follow-up within the SAEI brings together several dimensions that meet in the accompaniment sometimes chronologically but above all logical: 1. Professional listening allows both to grasp the problems of a situation and to open a space where difficulties can be formulated subjectively and thus reconnect people with an active place in what happens to them. It happens that the simple opening of this space is sufficient for the person to formulate a problem hitherto unaddressed, which allows to reconfigure the follow-up, make it more efficient and allow an outcome or approach. 2. The multidisciplinary team of the SAEI can formulate an informed opinion on the difficulties of a situation derived from its experience, expertise and the relationship between the person and the SAEI team in order to formulate a rational bet on the relevance of the accompaniment (realisation or not of a MDPH file, work in an ordinary or protected environment, difficulties overcome or not, prevalence of the medical dimension or not, etc.). 3. A development dimension of the accompanying project For more complex situations, which face more than one subjective obstacle, a certain amount of time is needed. Through subjective work can emerge a new desire to form the basis of a project of professional and social integration, taking into account the objective factors of difficulties, subjective factors and the rights of people. 4. A support dimension to the realisation of the support project by laying the foundations The solicitation of networks of partners resulting from integration and care, in order to begin to bring together the necessary bases and adapted to the realisation of the project and/or to a stable and relevant follow-up. 5. An end-of-monitoring dimension accompanied by a transmission and recommendations to the PLIE advisers Together for Employment Whether the follow-up has been brief or spread over time, the SAEI transmits to the PLIE referent, with the agreement of the people, the work carried out within its follow-up, by as many contacts (mail or telephone) as the situation requires. At the end of the follow-up, the SAEI provided the advisor with his recommendations on the continuation of the accompaniment which are part of the logical continuity of the work carried out. This can lead to summary meetings with the various stakeholders who will have been mobilised around the follow-up. The SAEI team is also working on the end of follow-up with the person so that the term of the action is not experienced as a drop that could question the relevance of the work done. (English)

readability score

0.2228877229892948

0 references

Hankkeella vastataan osallistujiin covid-19-pandemiaan. Se on sellaisten henkilöiden vastaanotto-, kuuntelu- ja liitännäisjärjestelmä, joita seuraa PLIE Together for Employment ja joiden osalta tulee esiin kysymys objektiivisesta tai subjektiivisesta vammasta, joka on tunnustettu tai ei, ja joka jarruttaa ammatillista integroitumista. Iris-Messidor-yhdistyksen SAEI, Service d’Accueil d’Écoute et d’Insertion, on saanut kokemusta ongelmista, jotka liittyvät terveysalan ja integraation risteykseen. Tarjoamalla näihin kysymyksiin mukautettua vastaanotto- ja puhetilaa SAEI-ohjelma antaa suuntautuneille ihmisille mahdollisuuden lähestyä vaikeuksiensa objektiivisia ja subjektiivisia ulottuvuuksia ja aloittaa yhdessä työn, jossa ne otetaan huomioon. Näin ollen SAEI voi lähettää PLIE Together for Employmentille perustellun lausunnon näistä vaikeuksista ja antaa suosituksia lisäyksen jatkotoimista. SAEI:n ja Orienterin välisten säännöllisten yhteyksien ansiosta lopullinen suositus on looginen jatkoa aloitetulle työlle. SAEI:n seuranta tuo yhteen useita ulottuvuuksia, jotka kohtaavat joskus kronologisesti mutta ennen kaikkea loogisesti: 1. Ammattimainen kuuntelu mahdollistaa sekä tilanteen ongelmien ymmärtämisen että tilan, jossa vaikeudet voidaan muotoilla subjektiivisesti ja siten yhdistää ihmiset aktiiviseen paikkaan siinä, mitä heille tapahtuu. Tapahtuu, että tämän tilan yksinkertainen avaaminen riittää siihen, että henkilö voi muotoilla tähän mennessä käsittelemättömän ongelman, joka mahdollistaa seurannan uudelleenmäärittelyn, tehostaa sitä ja mahdollistaa lopputuloksen tai lähestymistavan. 2. SAEI:n monialainen ryhmä voi laatia perustellun lausunnon tilanteen vaikeuksista, jotka johtuvat sen kokemuksesta, asiantuntemuksesta sekä henkilön ja SAEI-tiimin välisestä suhteesta, jotta voidaan esittää järkevä veto säestyksen merkityksellisyydestä (MDPH-tiedoston toteuttaminen tai sen puuttuminen, työskentely tavanomaisessa tai suojatussa ympäristössä, vaikeudet voitetut tai ei, lääketieteellisen ulottuvuuden esiintyvyys jne.). 3. Hankkeeseen liittyvä kehitysulottuvuus Joissakin monimutkaisemmissa tilanteissa, joissa on useampi kuin yksi subjektiivinen este, tarvitaan tietty aika. Subjektiivisen työn kautta voi syntyä uusi halu muodostaa perusta ammatillista ja sosiaalista integraatiota koskevalle hankkeelle, jossa otetaan huomioon objektiiviset vaikeudet, subjektiiviset tekijät ja ihmisten oikeudet. 4. Tukihankkeen toteuttamisen tukiulottuvuus perustamalla perusta Kotoutumisesta ja hoidosta johtuvien kumppaniverkostojen houkutteleminen, jotta voidaan alkaa koota yhteen tarvittavat perusteet ja mukautettu hankkeen toteuttamiseen ja/tai vakaaseen ja asianmukaiseen seurantaan. 5. Seurannan päättymiseen liittyvä ulottuvuus, johon liittyy välittäminen ja suositukset PLIE:n neuvonantajille Työllisyysasioissa Yhdessä työllisyysasioissa Seuranta on ollut lyhyt tai jaettu ajan mittaan, SAEI toimittaa PLIE:n referentille kansalaisten suostumuksella sen seurannassa suoritetun työn niin monta yhteydenottoa (sähköpostia tai puhelinta) kuin tilanne vaatii. Jatkotoimien päätteeksi SAEI antoi neuvonantajalle suosituksensa, jotka koskevat suoritetun työn loogista jatkuvuutta. Tämä voi johtaa yhteenvetokokouksiin eri sidosryhmien kanssa, jotka on mobilisoitu seurannan yhteydessä. SAEI-tiimi työskentelee myös henkilön kanssa toteutettavan seurannan päättämiseksi, jotta toimen kestoa ei koettaisi pudotuksena, joka voisi kyseenalaistaa tehdyn työn tarkoituksenmukaisuuden. (Finnish)

0 references

Projekt je reakcí na pandemii COVID-19 u účastníků. Jedná se o systém přijímání, naslouchání a doprovázení osob následovaných PLIE Společně pro zaměstnanost, pro které vyvstává otázka objektivního nebo subjektivního postižení, uznaného či nikoli, a představuje brzdu v podpoře profesní integrace. SAEI, Service d’Accueil d’Écoute et d’Insertion, sdružení Iris-Messidor má zkušenosti s problémy, které leží na křižovatce sanitární oblasti a oblasti integrace. Tím, že SAEI nabídne přijímací a řečový prostor přizpůsobený těmto otázkám, umožní orientovaným lidem přistupovat k objektivním a subjektivním rozměrům svých obtíží a s nimi začít pracovat, které je zohlední. SAEI proto bude moci zaslat výboru PLIE Společně pro zaměstnanost informované stanovisko k těmto obtížím a vydat doporučení pro opatření navazující na tento doprovod. Díky pravidelným kontaktům mezi SAEI a Orienterem se konečné doporučení jeví jako logické pokračování započaté práce. Sledování v rámci SAEI sdružuje několik dimenzí, které se v doprovodu setkávají někdy chronologicky, ale především logicky: 1. Profesionální naslouchání umožňuje pochopit problémy situace a otevřít prostor, kde mohou být obtíže formulovány subjektivně, a tím znovu propojit lidi s aktivním místem v tom, co se s nimi děje. Stává se, že jednoduché otevření tohoto prostoru postačuje k tomu, aby osoba formulovala dosud neřešený problém, což umožňuje překonfigurovat sledování, zefektivnit a umožnit výsledek nebo přístup. 2. Multidisciplinární tým SAEI může formulovat informované stanovisko k obtížím situace vyplývající z jeho zkušeností, odborných znalostí a vztahu mezi osobou a týmem SAEI s cílem formulovat racionální sázku na relevanci doprovodu (realizace či neexistence souboru MDPH, práce v běžném nebo chráněném prostředí, překonání obtíží nebo ne, prevalence lékařského rozměru atd.). 3. Rozvojový rozměr doprovodného projektu Pro složitější situace, které čelí více než jedné subjektivní překážce, je zapotřebí určitý čas. Prostřednictvím subjektivní práce může vzniknout nová touha tvořit základ projektu profesní a sociální integrace s přihlédnutím k objektivním faktorům obtíží, subjektivním faktorům a právům lidí. 4. Podpůrný rozměr realizace podpůrného projektu položením základů Vyzývání sítí partnerů vyplývajících z integrace a péče s cílem začít sdružovat potřebné základy a přizpůsobit se realizaci projektu a/nebo stabilnímu a relevantnímu sledování. 5. Rozměr ukončení sledování doprovázený předáním a doporučeními poradcům PLIE pro zaměstnanost Společně pro zaměstnanost předá SAEI se souhlasem lidu práci vykonanou v rámci navazujících opatření tolika kontakty (poštou nebo telefonem), kolika kontakty (poštou nebo telefonem) vyžaduje. Na konci následných opatření poskytla SAEI poradci jeho doporučení ohledně pokračování doprovodu, která jsou součástí logické kontinuity vykonané práce. To může vést k souhrnným setkáním s různými zúčastněnými stranami, které budou mobilizovány v souvislosti s následnými opatřeními. Tým SAEI také pracuje na ukončení sledování s osobou, aby doba trvání akce nebyla vnímána jako pokles, který by mohl zpochybnit relevanci vykonané práce. (Czech)

0 references

Projekt je odziv udeležencev na pandemijo COVID-19. Gre za sistem sprejemanja, poslušanja in spremljanja ljudi, ki jim sledi združenje PLIE Together for Employment in za katere se pojavi vprašanje objektivne ali subjektivne invalidnosti, ki je priznana ali ne, in predstavlja oviro za podporo poklicnemu vključevanju. SAEI, Service d’Accueil d’Écoute et d’Insertion, združenja Iris-Messidor ima izkušnje s težavami, ki so na presečišču sanitarnega področja in področja integracije. Z zagotavljanjem sprejemnega in govornega prostora, prilagojenega tem vprašanjem, bo SAEI omogočal ljudem, da se približajo objektivnim in subjektivnim razsežnostim svojih težav in z njimi začnejo delo, ki jih bo upoštevalo. Zato bo lahko SAEI družbi PLIE skupaj za zaposlovanje poslal informirano mnenje o teh težavah in pripravil priporočila za nadaljnje ukrepanje v zvezi s spremljanjem. Z rednimi stiki med SAEI in Orienterom se bo končno priporočilo izkazalo kot logično nadaljevanje začetega dela. Nadaljnje spremljanje v okviru pobude SAEI združuje več razsežnosti, ki se včasih kronološko, a predvsem logično ujemajo v spremstvu: 1. Strokovno poslušanje omogoča razumevanje problemov situacije in odpiranje prostora, kjer se lahko težave oblikujejo subjektivno in tako ponovno povežejo ljudi z aktivnim mestom v tem, kar se jim zgodi. Zgodi se, da je preprosto odpiranje tega prostora dovolj, da oseba oblikuje težavo, ki je bila doslej neobravnavana, kar omogoča preoblikovanje nadaljnjega spremljanja, povečanje učinkovitosti in omogočanje rezultata ali pristopa. 2. Multidisciplinarna skupina SAEI lahko oblikuje informirano mnenje o težavah v zvezi z razmerami, ki izhajajo iz njenih izkušenj, strokovnega znanja in odnosa med osebo in skupino SAEI, da bi oblikovala racionalno stavo o ustreznosti spremljanja (uresničevanje datoteke MDPH ali ne, delo v običajnem ali zaščitenem okolju, težave, premagane ali ne, razširjenost zdravstvene razsežnosti ali ne, itd.). 3. Razvojna razsežnost spremljevalnega projekta Za kompleksnejše situacije, ki se soočajo z več kot eno subjektivno oviro, je potrebno nekaj časa. S subjektivnim delom se lahko pojavi nova želja po oblikovanju temelja projekta poklicnega in socialnega vključevanja ob upoštevanju objektivnih dejavnikov težav, subjektivnih dejavnikov in pravic ljudi. 4. Podporna razsežnost pri realizaciji podpornega projekta s postavitvijo temeljev Zagotavljanje mrež partnerjev, ki izhajajo iz integracije in oskrbe, da bi se začele združevati potrebne podlage in prilagojene realizaciji projekta in/ali stabilnemu in ustreznemu nadaljnjemu spremljanju. 5. Razsežnost ob koncu spremljanja, skupaj s posredovanjem in priporočili svetovalcem PLIE Skupaj za zaposlovanje. Ne glede na to, ali je bilo spremljanje kratko ali razširjeno skozi čas, SAEI ob soglasju ljudi posreduje delo, ki je bilo opravljeno v okviru nadaljnjega spremljanja, in sicer s čim več stiki (pošta ali telefon), kolikor je to potrebno zaradi razmer. Ob koncu nadaljnjega ukrepanja je SAEI svetovalcu predložil priporočila o nadaljevanju spremljanja, ki so del logične kontinuitete opravljenega dela. To lahko privede do zbirnih sestankov z različnimi zainteresiranimi stranmi, ki bodo sodelovali pri nadaljnjem ukrepanju. Skupina SAEI dela tudi na koncu spremljanja z osebo, tako da se trajanje ukrepa ne bo doživelo kot padec, ki bi lahko podvomil v ustreznost opravljenega dela. (Slovenian)

0 references

Projekt je reakciou účastníkov na pandémiu COVID-19. Ide o systém prijímania, počúvania a sprevádzania osôb, po ktorých nasleduje PLIE Spolu za zamestnanosť a pre ktorých vzniká otázka objektívneho alebo subjektívneho zdravotného postihnutia, ktoré je uznané alebo nie, a predstavuje brzdu v podpore profesionálnej integrácie. SAEI, Service d’Accueil d’Écoute et d’Insertion, združenia Iris-Messidor má skúsenosti s problémami, ktoré sa nachádzajú na križovatke sanitárnej oblasti a v oblasti integrácie. Tým, že SAEI ponúkne priestor na prijímanie a reč prispôsobený týmto otázkam, umožní orientovaným ľuďom pristupovať k objektívnemu a subjektívnemu rozmeru ich ťažkostí a spolu s nimi začať pracovať, ktoré ich zohľadní. SAEI preto bude môcť zaslať PLIE Spoločne za zamestnanosť informované stanovisko k týmto ťažkostiam a predložiť odporúčania týkajúce sa následných opatrení v nadväznosti na sprievodný dokument. Prostredníctvom pravidelných kontaktov medzi SAEI a Orienterom sa konečné odporúčanie javí ako logické pokračovanie začatej práce. Následné opatrenia v rámci SAEI spájajú niekoľko dimenzií, ktoré sa stretávajú v sprievode, niekedy chronologicky, ale predovšetkým logické: 1. Profesionálne počúvanie umožňuje pochopiť problémy situácie a otvoriť priestor, v ktorom je možné subjektívne formulovať ťažkosti, a tak spojiť ľudí s aktívnym miestom v tom, čo sa s nimi deje. Stáva sa, že jednoduché otvorenie tohto priestoru postačuje na to, aby osoba sformulovala problém doteraz neriešený, čo umožňuje prekonfigurovať následné opatrenia, zefektívniť ho a umožniť výsledok alebo prístup. 2. Multidisciplinárny tím SAEI môže formulovať informované stanovisko k ťažkostiam situácie, ktoré vyplývajú z jeho skúseností, odborných znalostí a vzťahu medzi osobou a tímom SAEI s cieľom sformulovať racionálnu stávku na relevantnosť sprevádzania (realizácia spisu MDPH alebo nie, práca v bežnom alebo chránenom prostredí, ťažkosti prekonať alebo nie, prevalencia lekárskeho rozmeru alebo nie atď.). 3. Rozvojový rozmer sprievodného projektu Pre zložitejšie situácie, ktoré čelia viac ako jednej subjektívnej prekážkam, je potrebný určitý čas. Prostredníctvom subjektívnej práce môže vzniknúť nová túžba tvoriť základ projektu profesionálnej a sociálnej integrácie, berúc do úvahy objektívne faktory ťažkostí, subjektívne faktory a práva ľudí. 4. Podporný rozmer realizácie podporného projektu položením základov Vyžiadanie sietí partnerov, ktoré sú výsledkom integrácie a starostlivosti, s cieľom začať spájať potrebné základne a prispôsobiť sa realizácii projektu a/alebo stabilným a relevantným následným opatreniam. 5. Aspekt ukončenia monitorovania sprevádzaný postúpením a odporúčaniami poradcom PLIE Spoločne pre zamestnanosť Či už boli následné opatrenia stručné alebo rozložené v priebehu času, SAEI so súhlasom ľudí zašle referentovi PLIE prácu vykonanú v rámci následných opatrení, a to prostredníctvom čo najväčšieho počtu kontaktov (poštových alebo telefonických), koľko si situácia vyžaduje. Na konci následných opatrení SAEI poskytol poradcovi svoje odporúčania týkajúce sa pokračovania sprievodu, ktoré sú súčasťou logickej kontinuity vykonanej práce. To môže viesť k súhrnným stretnutiam s rôznymi zainteresovanými stranami, ktoré budú mobilizované v súvislosti s následnými opatreniami. Tím SAEI pracuje aj na ukončení nadväzujúcich opatrení s osobou, aby sa trvanie akcie nepovažovalo za pokles, ktorý by mohol spochybniť relevantnosť vykonanej práce. (Slovak)

0 references

Проектът е в отговор на пандемията от COVID-19 за участниците. Това е система за приемане, слушане и придружаване на хора, следвани от PLIE „Заедно за заетост“ и за които възниква въпросът за обективно или субективно увреждане, признато или не, и представлява спирачка в подкрепа на професионалната интеграция. SAEI, Service d’Accueil d’Écoute et d’Insertion на сдружението Iris-Messidor има опит с проблемите, които се намират в пресечната точка на санитарната област и областта на интеграция. Предлагайки пространство за приемане и реч, адаптирано към тези въпроси, SAEI ще позволи на ориентираните хора да се доближат до обективните и субективни измерения на своите трудности и заедно с тях да започнат работа, която ще ги вземе под внимание. Поради това SAEI ще може да изпрати на PLIE „Заедно за заетост“ информирано становище относно тези трудности и да отправи препоръки за последващи действия във връзка с придружаването. Чрез редовни контакти между SAEI и Ориента окончателната препоръка ще се появи като логично продължение на започнатата работа. Последващите действия в рамките на SAEI обединяват няколко измерения, които се срещат в съпровода, понякога хронологично, но преди всичко логично: 1. Професионалното слушане позволява както да се разберат проблемите на дадена ситуация, така и да се отвори пространство, където трудностите могат да бъдат формулирани субективно и по този начин отново да свържат хората с активно място в това, което се случва с тях. Случва се, че простото отваряне на това пространство е достатъчно, за да може човек да формулира проблем, който досега не е бил решен, което позволява да се преконфигурират последващите действия, да се направи по-ефективно и да се даде възможност за резултат или подход. 2. Мултидисциплинарният екип на SAEI може да формулира информирано становище относно трудностите в дадена ситуация, произтичащи от неговия опит, експертиза и връзката между лицето и екипа на SAEI, за да формулира рационален залог за уместността на съпровода (реализиране или не на досие на MDPH, работа в обикновена или защитена среда, преодоляни или не трудности, разпространение на медицинското измерение или не, и т.н.). 3. За по-сложни ситуации, които са изправени пред повече от едно субективно препятствие, е необходимо известно време. Чрез субективната работа може да възникне ново желание да се формира основата на проект за професионална и социална интеграция, като се вземат предвид обективните фактори на трудностите, субективните фактори и правата на хората. 4. Подкрепа за реализацията на проекта за подкрепа чрез полагане на основите на привличането на мрежи от партньори в резултат на интеграция и грижи, за да се започне обединяването на необходимите основи и адаптирани към реализацията на проекта и/или към стабилни и подходящи последващи действия. 5. Измерение в края на мониторинга, придружено от предаване и препоръки на съветниците на PLIE „Заедно за заетост“. Независимо дали последващите действия са били кратки или разпръснати във времето, SAEI предава на референта PLIE, със съгласието на хората, работата, извършена в рамките на последващите действия, чрез толкова контакти (поща или телефон), колкото е необходимо за ситуацията. В края на последващите действия SAEI предостави на съветника препоръки относно продължаването на съпровода, които са част от логическата приемственост на извършената работа. Това може да доведе до обобщаващи срещи с различните заинтересовани страни, които ще бъдат мобилизирани във връзка с последващите действия. Екипът на SAEI също така работи по края на последващите действия с лицето, така че срокът на действието да не се възприема като спад, който би могъл да постави под въпрос уместността на извършената работа. (Bulgarian)

0 references

Projektas – dalyvių atsakas į COVID-19 pandemiją. Tai yra žmonių priėmimo, klausymo ir lydėjimo sistema, kurią seka PLIE kartu užimtumo srityje ir kuriems kyla klausimas dėl objektyvios ar subjektyvios negalios, pripažįstamos ar nepripažįstamos, ir stabdoma profesinė integracija. Asociacijos „Iris-Messidor“ SAEI, Service d’Accueil d’Écoute et d’Insertion, turi patirties dėl sanitarinių ir integracijos sričių sankirtos problemų. Suteikdama šiems klausimams pritaikytą priėmimo ir kalbos erdvę, SAEI leis orientuotiems žmonėms atsižvelgti į objektyvius ir subjektyvius savo sunkumų aspektus ir kartu su jais pradėti darbą, į kurį bus atsižvelgta. Todėl SAEI galės nusiųsti PLIE „Kartu už užimtumą“ pagrįstą nuomonę apie šiuos sunkumus ir pateikti rekomendacijas dėl tolesnių veiksmų, susijusių su lydimuoju dokumentu. Palaikant reguliarius SAEI ir Orienter ryšius, galutinė rekomendacija bus logiškas pradėto darbo tęsinys. Tolesni SAEI veiksmai apima keletą aspektų, kurie kartais chronologiškai, bet visų pirma logiškai atitinka šiuos aspektus: 1. Profesionalus klausymasis leidžia tiek suvokti situacijos problemas, tiek atverti erdvę, kurioje sunkumai gali būti suformuluoti subjektyviai ir taip atkurti žmonių ryšį su aktyvia vieta, kas jiems nutinka. Taip atsitinka, kad paprasto šios erdvės atidarymo pakanka, kad asmuo suformuluotų iki šiol neišspręstą problemą, kuri leidžia iš naujo sukonfigūruoti tolesnius veiksmus, padaryti jį efektyvesnį ir leisti rezultatą ar požiūrį. 2. SAEI daugiadalykė komanda gali suformuluoti pagrįstą nuomonę apie sunkumus, susijusius su situacija, kylančia iš jos patirties, kompetencijos ir santykių tarp asmens ir SAEI komandos, kad suformuluotų racionalų statymą dėl lydimojo dokumento svarbos (MDPH rinkmenos realizavimas arba neįgyvendinimas, darbas įprastoje ar apsaugotoje aplinkoje, įveikiami ar neįveikiami sunkumai, medicininio aspekto paplitimas ar ne, ir t. t.). 3. Lydimojo projekto vystymosi aspektas Paprastesnėse situacijose, susiduriančiose su daugiau nei viena subjektyvia kliūtimi, reikia tam tikro laiko. Per subjektyvų darbą gali atsirasti naujas noras suformuoti profesinės ir socialinės integracijos projekto pagrindą, atsižvelgiant į objektyvius sunkumų veiksnius, subjektyvius veiksnius ir žmonių teises. 4. Paramos projekto įgyvendinimo rėmimo aspektas, padedant pamatus Partnerių tinklų, sukurtų integracijos ir priežiūros procese, raginimas, siekiant pradėti suburti būtinas bazes ir pritaikytas prie projekto įgyvendinimo ir (arba) stabilios ir aktualios tolesnės veiklos. 5. Stebėsenos pabaigos aspektas kartu su perdavimu ir rekomendacijomis PLIE patarėjams užimtumo klausimais Nesvarbu, ar tolesni veiksmai buvo trumpalaikiai, ar per tam tikrą laiką, SAEI, žmonėms sutikus, perduoda PLIE referentui darbą, atliktą imantis tolesnių veiksmų, tiek kontaktų (pašto ar telefono), kiek reikia atsižvelgiant į padėtį. Tolesnių veiksmų pabaigoje SAEI pateikė konsultantui rekomendacijas dėl tolesnio lydėjimo, kurios yra loginio darbo tęstinumo dalis. Dėl to gali būti rengiami trumpi susitikimai su įvairiais suinteresuotaisiais subjektais, kurie bus sutelkti į tolesnius veiksmus. SAEI grupė taip pat dirba, kad būtų užbaigtas tolesnis darbas su asmeniu, kad veiksmo terminas nebūtų patiriamas kaip laiko tarpas, dėl kurio galėtų kilti abejonių dėl atlikto darbo svarbos. (Lithuanian)

0 references

Το έργο αποτελεί απάντηση στην πανδημία COVID-19 για τους συμμετέχοντες. Πρόκειται για ένα σύστημα υποδοχής, ακρόασης και συνοδείας των ατόμων που ακολουθεί το PLIE Μαζί για την απασχόληση και για τους οποίους ανακύπτει το ζήτημα μιας αντικειμενικής ή υποκειμενικής αναπηρίας, αναγνωρισμένης ή μη, και αποτελεί τροχοπέδη στην υποστήριξη της επαγγελματικής ένταξης. Η SAEI, Service d’Accueil d’Écoute et d’Insertion, της ένωσης Iris-Messidor, έχει εμπειρία των προβλημάτων που βρίσκονται στη διασταύρωση του τομέα της υγιεινής και του τομέα της ολοκλήρωσης. Προσφέροντας ένα χώρο υποδοχής και ομιλίας προσαρμοσμένο σε αυτά τα θέματα, το ΣΑΕΙ θα επιτρέψει σε άτομα με προσανατολισμό να προσεγγίσουν τις αντικειμενικές και υποκειμενικές διαστάσεις των δυσκολιών τους και μαζί τους να ξεκινήσουν ένα έργο που θα τις λαμβάνει υπόψη. Ως εκ τούτου, η SAEI θα είναι σε θέση να αποστείλει στο PLIE Μαζί για την απασχόληση τεκμηριωμένη γνώμη σχετικά με τις δυσκολίες αυτές και να διατυπώσει συστάσεις για τη συνέχεια που δόθηκε στη συνέχεια. Μέσω τακτικών επαφών μεταξύ της SAEI και του Orienter, η τελική σύσταση θα εμφανιστεί ως λογική συνέχεια των εργασιών που ξεκίνησαν. Η παρακολούθηση στο πλαίσιο του SAEI συγκεντρώνει διάφορες διαστάσεις που συναντώνται στο συνοδευτικό μερικές φορές χρονολογικά αλλά κυρίως λογικά: 1. Η επαγγελματική ακρόαση επιτρέπει τόσο στην κατανόηση των προβλημάτων μιας κατάστασης όσο και στο άνοιγμα ενός χώρου όπου οι δυσκολίες μπορούν να διατυπωθούν υποκειμενικά και έτσι να επανασυνδέσουν τους ανθρώπους με μια ενεργό θέση σε ό, τι τους συμβαίνει. Συμβαίνει ότι το απλό άνοιγμα αυτού του χώρου είναι αρκετό για το άτομο να διατυπώσει ένα πρόβλημα που δεν έχει αντιμετωπιστεί μέχρι τώρα, το οποίο επιτρέπει να αναδιαμορφωθούν οι παράμετροι της παρακολούθησης, να καταστεί πιο αποτελεσματική και να επιτρέψει ένα αποτέλεσμα ή μια προσέγγιση. 2. Η πολυεπιστημονική ομάδα του SAEI μπορεί να διατυπώσει τεκμηριωμένη γνώμη σχετικά με τις δυσκολίες μιας κατάστασης που απορρέει από την εμπειρία, την εμπειρογνωμοσύνη και τη σχέση μεταξύ του ατόμου και της ομάδας SAEI, προκειμένου να διαμορφώσει ένα ορθολογικό στοίχημα σχετικά με τη συνάφεια της συνοδείας (πραγμάτωση ή μη ενός φακέλου MDPH, εργασία σε ένα συνηθισμένο ή προστατευμένο περιβάλλον, δυσκολίες που ξεπεράστηκαν ή όχι, επικράτηση της ιατρικής διάστασης ή όχι, κ.λπ.). 3. Μια αναπτυξιακή διάσταση του συνοδευτικού έργου Για πιο σύνθετες καταστάσεις, οι οποίες αντιμετωπίζουν περισσότερα από ένα υποκειμενικά εμπόδια, απαιτείται ορισμένος χρόνος. Μέσω της υποκειμενικής εργασίας μπορεί να προκύψει μια νέα επιθυμία να αποτελέσει τη βάση ενός σχεδίου επαγγελματικής και κοινωνικής ένταξης, λαμβάνοντας υπόψη τους αντικειμενικούς παράγοντες των δυσκολιών, τους υποκειμενικούς παράγοντες και τα δικαιώματα των ανθρώπων. 4. Μια υποστηρικτική διάσταση για την υλοποίηση του σχεδίου στήριξης με την τοποθέτηση των θεμελίων Η προσέλκυση δικτύων εταίρων που προκύπτουν από την ένταξη και τη φροντίδα, προκειμένου να αρχίσουν να συγκεντρώνουν τις απαραίτητες βάσεις και να προσαρμόζονται στην υλοποίηση του έργου ή/και σε μια σταθερή και σχετική παρακολούθηση. 5. Μια διάσταση τέλους παρακολούθησης συνοδευόμενη από διαβίβαση και συστάσεις προς τους συμβούλους PLIE Μαζί για την απασχόληση Αν η παρακολούθηση ήταν σύντομη ή κατανεμημένη με την πάροδο του χρόνου, η SAEI διαβιβάζει στο PLIE, με τη σύμφωνη γνώμη των πολιτών, τις εργασίες που πραγματοποιήθηκαν στο πλαίσιο της παρακολούθησής του, με όσες επαφές (ταχυδρομείο ή τηλέφωνο) απαιτεί η κατάσταση. Στο τέλος της παρακολούθησης, η SAEI υπέβαλε στον σύμβουλο τις συστάσεις του σχετικά με τη συνέχιση της συνοδείας, οι οποίες αποτελούν μέρος της λογικής συνέχειας των εργασιών που πραγματοποιήθηκαν. Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε συνοπτικές συναντήσεις με τα διάφορα ενδιαφερόμενα μέρη που θα έχουν κινητοποιηθεί γύρω από την παρακολούθηση. Η ομάδα SAEI εργάζεται επίσης για το τέλος της παρακολούθησης με το άτομο, έτσι ώστε η διάρκεια της δράσης να μην βιώνεται ως πτώση που θα μπορούσε να αμφισβητήσει τη συνάφεια του έργου που επιτελείται. (Greek)

0 references

Projektet er en reaktion på covid-19-pandemien hos deltagerne. Det er et system til modtagelse, lytning og ledsagelse af personer efterfulgt af PLIE Together for Employment, og for hvem spørgsmålet om et objektivt eller subjektivt handicap, der er anerkendt eller ej, opstår og udgør en bremse for støtten til erhvervsmæssig integration. SAEI, Service d'Accueil d'Écoute et d'Insertion, i foreningen Iris-Messidor har erfaring med de problemer, der ligger i skæringspunktet mellem sundhedsområdet og integrationsområdet. Ved at tilbyde en reception og taleplads, der er tilpasset disse spørgsmål, vil SAEI gøre det muligt for orienterede mennesker at nærme sig de objektive og subjektive dimensioner af deres vanskeligheder og sammen med dem at påbegynde et arbejde, der tager hensyn til dem. SAEI vil derfor kunne sende en informeret udtalelse til PLIE Together for beskæftigelse om disse vanskeligheder og fremsætte anbefalinger til opfølgningen af ledsageforanstaltningerne. Gennem regelmæssige kontakter mellem SAEI og Orienter vil den endelige anbefaling fremstå som en logisk fortsættelse af det påbegyndte arbejde. Opfølgningen inden for SAEI samler flere dimensioner, der mødes i akkompagnementet undertiden kronologisk, men frem for alt logisk: 1. Professionel lytning gør det muligt både at forstå problemerne i en situation og at åbne et rum, hvor vanskeligheder kan formuleres subjektivt og dermed genoprette forbindelsen mellem mennesker med et aktivt sted i, hvad der sker med dem. Det sker, at den enkle åbning af dette rum er tilstrækkelig til, at personen kan formulere et problem, der hidtil ikke er blevet løst, hvilket gør det muligt at omkonfigurere opfølgningen, gøre det mere effektivt og tillade et resultat eller en tilgang. 2. SAEI's tværfaglige team kan afgive en velinformeret udtalelse om vanskelighederne ved en situation, der skyldes dens erfaring, ekspertise og forholdet mellem personen og SAEI-teamet, med henblik på at formulere et rationelt væddemål om relevansen af akkompagnementet (eller ikke realisering af en MDPH-fil, arbejde i et almindeligt eller beskyttet miljø, vanskeligheder overkommet eller ej, prævalens af den medicinske dimension eller ej osv.). 3. En udviklingsdimension af det ledsagende projekt For mere komplekse situationer, der står over for mere end én subjektiv hindring, er der behov for en vis tid. Gennem subjektivt arbejde kan der opstå et nyt ønske om at danne grundlag for et projekt om faglig og social integration under hensyntagen til de objektive vanskeligheder, subjektive faktorer og menneskers rettigheder. 4. En støttedimension til realiseringen af støtteprojektet ved at skabe grundlaget Anmodning af netværk af partnere som følge af integration og pleje med henblik på at begynde at samle de nødvendige baser og tilpasset gennemførelsen af projektet og/eller til en stabil og relevant opfølgning. 5. Uanset om opfølgningen har været kort eller spredt over tid, sender SAEI med folkets samtykke det arbejde, der er udført inden for rammerne af opfølgningen, med så mange kontakter (mail eller telefon), som situationen kræver, til PLIE-rådgiveren. Ved afslutningen af opfølgningen gav SAEI rådgiveren sine anbefalinger om fortsættelsen af akkompagnementet, som er en del af den logiske kontinuitet i det udførte arbejde. Dette kan føre til sammenfattende møder med de forskellige interessenter, der vil være blevet mobiliseret omkring opfølgningen. SAEI-teamet arbejder også på at afslutte opfølgningen med personen, så handlingens varighed ikke opleves som et fald, der kan sætte spørgsmålstegn ved relevansen af det udførte arbejde. (Danish)

0 references

Projektet är ett svar på covid-19-pandemin för deltagarna. Det är ett system för mottagande, lyssnande och ackompanjemang av personer som följs av PLIE Tillsammans för sysselsättning och för vilken frågan om en objektiv eller subjektiv funktionsnedsättning, erkänd eller inte, uppstår och utgör en broms för stödet till yrkesmässig integration. SAEI, Service d’Accueil d’Écoute et d’Insertion, av föreningen Iris-Messidor har erfarenhet av de problem som ligger i skärningspunkten mellan det sanitära fältet och integrationsområdet. Genom att erbjuda ett mottagnings- och talutrymme som är anpassat till dessa frågor kommer SAEI att göra det möjligt för orienterade människor att närma sig de objektiva och subjektiva dimensionerna av sina svårigheter och tillsammans med dem inleda ett arbete som tar hänsyn till dem. SAEI kommer därför att kunna skicka ett välgrundat yttrande till PLIE Together for Employment om dessa svårigheter och lämna rekommendationer om uppföljningen av ackompanjemanget. Genom regelbundna kontakter mellan SAEI och Orientern kommer den slutliga rekommendationen att framstå som en logisk fortsättning på det arbete som påbörjats. Uppföljningen inom SAEI samlar flera dimensioner som möts i ackompanjemanget ibland kronologiskt men framför allt logiskt: 1. Professionellt lyssnande tillåter både att förstå problemen i en situation och att öppna ett utrymme där svårigheter kan formuleras subjektivt och därmed återknyta människor till en aktiv plats i vad som händer med dem. Det händer att den enkla öppningen av detta utrymme är tillräckligt för att personen ska formulera ett problem som hittills inte åtgärdats, vilket gör det möjligt att omkonfigurera uppföljningen, göra den mer effektiv och tillåta ett resultat eller tillvägagångssätt. 2. SAEI:s tvärvetenskapliga team kan formulera ett välgrundat yttrande om svårigheterna med en situation som härrör från dess erfarenhet, sakkunskap och förhållandet mellan personen och SAEI-teamet för att formulera en rationell satsning på ackompanjemangets relevans (förverkligande eller inte av en MDPH-fil, arbete i en vanlig eller skyddad miljö, svårigheter som övervunnits eller inte, prevalensen av den medicinska dimensionen eller inte, etc.). 3. En utvecklingsdimension av det medföljande projektet För mer komplexa situationer, som står inför mer än ett subjektivt hinder, behövs en viss tid. Genom subjektivt arbete kan det uppstå en ny önskan att ligga till grund för ett projekt för yrkesmässig och social integration, med beaktande av objektiva faktorer som svårigheter, subjektiva faktorer och människors rättigheter. 4. En stöddimension för genomförandet av stödprojektet genom att lägga grunden Förfrågning av nätverk av partner till följd av integration och omsorg, för att börja samla de nödvändiga grunderna och anpassas till genomförandet av projektet och/eller till en stabil och relevant uppföljning. 5. En övervakningsdimension som åtföljs av en överföring och rekommendationer till PLIE:s rådgivare Tillsammans för sysselsättning Oavsett om uppföljningen har varit kort eller spridd över tiden, överför SAEI, med folkets samtycke, det arbete som utförts inom ramen för uppföljningen, med så många kontakter (post eller telefon) som situationen kräver. I slutet av uppföljningen gav SAEI rådgivaren sina rekommendationer om fortsättningen av det ackompanjemang som ingår i den logiska kontinuiteten i det utförda arbetet. Detta kan leda till sammanfattande möten med de olika intressenter som kommer att ha mobiliserats kring uppföljningen. SAEI-teamet arbetar också med att avsluta uppföljningen med personen så att tiden för åtgärden inte upplevs som en droppe som skulle kunna ifrågasätta relevansen av det utförda arbetet. (Swedish)

0 references

El proyecto es una respuesta a la pandemia de COVID-19 para los participantes. Es un sistema de acogida, escucha y acompañamiento de personas seguidas por el PLIE Juntos por el Empleo y para quienes surge la cuestión de una discapacidad objetiva o subjetiva, reconocida o no, y constituye un freno en el apoyo a la integración profesional. El SAEI, Service d’Accueil d’Écoute et d’Insertion, de la asociación Iris-Messidor tiene experiencia en los problemas que se encuentran en la intersección del campo sanitario y el campo de la integración. Al ofrecer un espacio de recepción y discurso adaptado a estos temas, el SAEI permitirá a las personas orientadas abordar las dimensiones objetivas y subjetivas de sus dificultades y con ellas iniciar un trabajo que las tendrá en cuenta. Por lo tanto, el SAEI podrá enviar al PLIE Juntos por el Empleo un dictamen informado sobre estas dificultades y formular recomendaciones para el seguimiento del acompañamiento. A través de contactos regulares entre el SAEI y el Orienter, la recomendación final aparecerá como una continuación lógica de los trabajos iniciados. El seguimiento dentro del SAEI reúne varias dimensiones que se encuentran en el acompañamiento a veces cronológicamente pero sobre todo lógica: 1. La escucha profesional permite tanto captar los problemas de una situación como abrir un espacio donde las dificultades pueden formularse subjetivamente y así reconectar a las personas con un lugar activo en lo que les sucede. Sucede que la simple apertura de este espacio es suficiente para que la persona formule un problema hasta ahora sin abordar, lo que permite reconfigurar el seguimiento, hacerlo más eficiente y permitir un resultado o enfoque. 2. El equipo multidisciplinar del SAEI puede formular una opinión informada sobre las dificultades de una situación derivada de su experiencia, pericia y relación entre la persona y el equipo de SAEI con el fin de formular una apuesta racional sobre la relevancia del acompañamiento (realización o no de un expediente MDPH, trabajo en un entorno ordinario o protegido, dificultades superadas o no, prevalencia de la dimensión médica o no, etc.). 3. Una dimensión de desarrollo del proyecto acompañante Para situaciones más complejas, que se enfrentan a más de un obstáculo subjetivo, se necesita una cierta cantidad de tiempo. A través del trabajo subjetivo puede surgir un nuevo deseo de formar la base de un proyecto de integración profesional y social, teniendo en cuenta los factores objetivos de las dificultades, los factores subjetivos y los derechos de las personas. 4. Una dimensión de apoyo a la realización del proyecto de apoyo sentando las bases La convocatoria de redes de socios resultantes de la integración y la atención, con el fin de comenzar a reunir las bases necesarias y adaptadas a la realización del proyecto o a un seguimiento estable y relevante. 5. Una dimensión final de seguimiento acompañada de una transmisión y recomendaciones a los asesores del PLIE Juntos para el Empleo Independientemente de que el seguimiento haya sido breve o extendido a lo largo del tiempo, el SAEI transmite al referente PLIE, con el acuerdo de las personas, el trabajo realizado en el marco de su seguimiento, mediante tantos contactos (correo o teléfono) como la situación requiera. Al final del seguimiento, el SAEI facilitó al asesor sus recomendaciones sobre la continuación del acompañamiento que forman parte de la continuidad lógica del trabajo realizado. Esto puede dar lugar a reuniones resumidas con las diversas partes interesadas que se habrán movilizado en torno al seguimiento. El equipo de SAEI también está trabajando en el final del seguimiento con la persona para que el plazo de la acción no se experimente como una caída que podría cuestionar la relevancia del trabajo realizado. (Spanish)

0 references

Projekt je odgovor sudionika na pandemiju bolesti COVID-19. Riječ je o sustavu prihvata, slušanja i pratnje osoba koje prati PLIE zajedno radi zapošljavanja i za koje se postavlja pitanje objektivnog ili subjektivnog invaliditeta, priznatog ili ne, i koči potporu profesionalnoj integraciji. SAEI, Service d’Accueil d’Écoute et d’Insertion, udruge Iris-Messidor, ima iskustva s problemima koji se nalaze na sjecištu sanitarnog područja i područja integracije. Nudeći prostor za prijem i govor prilagođen tim pitanjima, SAEI će omogućiti orijentiranim osobama da pristupe objektivnim i subjektivnim dimenzijama svojih poteškoća te da s njima započnu rad koji će ih uzeti u obzir. Stoga će SAEI moći poslati PLIE-i zajedno za zapošljavanje utemeljeno mišljenje o tim poteškoćama i dati preporuke za daljnje postupanje u vezi s pratnjom. Kroz redovite kontakte između SAEI-ja i Orientera konačna preporuka bit će logičan nastavak započetog rada. Praćenje u okviru SAEI-ja objedinjuje nekoliko dimenzija koje se susreću u pratnji ponekad kronološki, ali prije svega logično: 1. Profesionalno slušanje omogućuje i razumijevanje problema situacije i otvaranje prostora u kojem se poteškoće mogu subjektivno formulirati i tako ponovno povezati ljude s aktivnim mjestom u onome što im se događa. Događa se da je jednostavno otvaranje ovog prostora dovoljno da osoba formulira problem koji se dotad nije riješio, što omogućuje da se praćenje ponovno konfigurira, učini ga učinkovitijim i omogući ishod ili pristup. 2. Multidisciplinarni tim SAEI-ja može oblikovati utemeljeno mišljenje o poteškoćama situacije koja proizlazi iz njegova iskustva, stručnosti i odnosa između osobe i tima SAEI-ja kako bi se formulirala racionalna oklada o relevantnosti praćenja (ostvarenje ili neispunjavanje datoteke MDPH-a, rad u uobičajenom ili zaštićenom okruženju, poteškoće koje su prevladane ili ne, raširenost medicinske dimenzije ili ne itd.). 3. Razvojna dimenzija pratećeg projekta Za složenije situacije, koje se suočavaju s više od jedne subjektivne prepreke, potrebno je određeno vrijeme. Kroz subjektivan rad može se pojaviti nova želja da se stvori temelj projekta profesionalne i društvene integracije, uzimajući u obzir objektivne čimbenike poteškoća, subjektivne čimbenike i prava ljudi. 4. Dimenzija podrške realizaciji projekta potpore postavljanjem temelja Poticanje mreža partnera koji proizlaze iz integracije i skrbi, kako bi se počelo okupljati potrebne osnove i prilagođene realizaciji projekta i/ili stabilnom i relevantnom praćenju. 5. Pitanje završetka praćenja popraćeno je prijenosom i preporukama savjetnicima PLIE-a Zajedno za zapošljavanje bez obzira na to je li praćenje bilo kratko ili prošireno tijekom vremena, SAEI prenosi referentu PLIE, uz suglasnost ljudi, rad obavljen u okviru daljnjeg postupanja, putem onoliko kontakata (pošta ili telefon) koliko to zahtijeva situacija. Na kraju daljnjeg postupanja SAEI je savjetniku dostavio svoje preporuke o nastavku praćenja koje su dio logičkog kontinuiteta obavljenog rada. To može dovesti do sažetih sastanaka s različitim dionicima koji će se mobilizirati u okviru daljnjeg postupanja. Tim SAEI-ja radi i na kraju daljnjeg postupanja s osobom kako se trajanje aktivnosti ne bi doživjelo kao pad koji bi mogao dovesti u pitanje relevantnost obavljenog posla. (Croatian)

0 references

Het project is een reactie op de COVID-19-pandemie voor deelnemers. Het is een systeem van opvang, luisteren en begeleiding van mensen gevolgd door de PLIE Samen voor de werkgelegenheid en voor wie de kwestie van een al dan niet erkende objectieve of subjectieve handicap zich voordoet en een rem vormt in de ondersteuning van professionele integratie. De SAEI, Service d’Accueil d’Écoute et d’Insertion, van de vereniging Iris-Messidor heeft ervaring met de problemen die op het snijvlak van het sanitaire veld en het gebied van integratie liggen. Door een ontvangst- en spraakruimte aan te bieden die aan deze kwesties is aangepast, zal de SAEI georiënteerde mensen in staat stellen om de objectieve en subjectieve dimensies van hun moeilijkheden te benaderen en met hen een werk te starten dat rekening houdt met hen. Daarom zal de SAEI de PLIE Samen voor werkgelegenheid een geïnformeerd advies over deze problemen kunnen sturen en aanbevelingen kunnen doen voor de follow-up van de begeleiding. Door regelmatige contacten tussen de SAEI en de Oriënter zal de definitieve aanbeveling een logische voortzetting van het begonnen werk zijn. De follow-up binnen de SAEI brengt verschillende dimensies samen die in de begeleiding soms chronologisch maar vooral logisch samenkomen: 1. Professioneel luisteren maakt het mogelijk om zowel de problemen van een situatie te begrijpen als een ruimte te openen waar moeilijkheden subjectief kunnen worden geformuleerd en zo mensen opnieuw te verbinden met een actieve plaats in wat er met hen gebeurt. Het gebeurt dat de eenvoudige opening van deze ruimte voldoende is voor de persoon om een probleem te formuleren dat tot nu toe niet is aangepakt, waardoor de follow-up opnieuw kan worden geconfigureerd, efficiënter kan worden gemaakt en een uitkomst of aanpak mogelijk is. 2. Het multidisciplinair team van de SAEI kan een weloverwogen mening formuleren over de moeilijkheden van een situatie die voortvloeien uit zijn ervaring, deskundigheid en de relatie tussen de persoon en het SAEI-team om een rationele weddenschap te formuleren over de relevantie van de begeleiding (al dan niet realiseren van een MDPH-dossier, werken in een gewone of beschermde omgeving, problemen overwinnen of niet, prevalentie van de medische dimensie of niet, enz.). 3. Een ontwikkelingsdimensie van het begeleidende project Voor complexere situaties, die te maken hebben met meer dan één subjectief obstakel, is een zekere hoeveelheid tijd nodig. Door subjectief werk kan een nieuw verlangen ontstaan om de basis te vormen van een project van professionele en sociale integratie, rekening houdend met de objectieve factoren van moeilijkheden, subjectieve factoren en de rechten van mensen. 4. Een ondersteuningsdimensie bij de realisatie van het ondersteuningsproject door het leggen van de fundering van netwerken van partners die voortvloeien uit integratie en zorg, om de nodige basissen samen te brengen en aangepast aan de realisatie van het project en/of aan een stabiele en relevante follow-up. 5. Een end-of-monitoring-dimensie vergezeld van een toezending en aanbevelingen aan de PLIE-adviseurs Samen voor de werkgelegenheid Of de follow-up nu kort is geweest of in de tijd is gespreid, zendt de SAEI, met instemming van de bevolking, het werk dat in het kader van de follow-up is uitgevoerd door aan de referent van PLIE via zoveel contacten (mail of telefoon) als de situatie vereist. Aan het einde van de follow-up heeft de SAEI de adviseur aanbevelingen gedaan over de voortzetting van de begeleiding, die deel uitmaken van de logische continuïteit van de uitgevoerde werkzaamheden. Dit kan leiden tot beknopte bijeenkomsten met de verschillende belanghebbenden die rond de follow-up zijn gemobiliseerd. Het SAEI-team werkt ook aan het einde van de follow-up met de persoon, zodat de duur van de actie niet wordt ervaren als een daling die de relevantie van het verrichte werk in twijfel zou kunnen trekken. (Dutch)

0 references

A projekt a résztvevőket érintő Covid19-világjárványra adott válasz. Ez az emberek fogadásának, meghallgatásának és kíséretének rendszere, amelyet a PLIE Együtt a foglalkoztatásért követ, és akik számára felmerül az elismert vagy nem elismert objektív vagy szubjektív fogyatékosság kérdése, és fékezi a szakmai beilleszkedés támogatását. Az Iris-Messidor egyesület SAEI, Service d’Accueil d’Écoute et d’Insertion tapasztalatokkal rendelkezik az egészségügyi terület és az integráció metszéspontjában felmerülő problémákról. Azáltal, hogy e kérdésekhez igazított fogadási és beszédteret kínál, a SAEI lehetővé teszi az orientált emberek számára, hogy nehézségeik objektív és szubjektív dimenzióihoz közeledjenek, és velük együtt olyan munkát kezdjenek, amely figyelembe veszi őket. Ezért a SAEI képes lesz arra, hogy megalapozott véleményt küldjön a PLIE-nek együtt a foglalkoztatásért e nehézségekről, és ajánlásokat fogalmazzon meg a kíséret nyomon követésére. A SAEI és az Orienter közötti rendszeres kapcsolattartás révén a végleges ajánlás a megkezdett munka logikus folytatásaként jelenik meg. A SAEI-n belüli nyomon követés több olyan dimenziót foglal magában, amelyek a kíséretben néha időrendileg, de mindenekelőtt logikusan találkoznak: 1. A professzionális hallgatás lehetővé teszi, hogy megragadja a helyzet problémáit, és olyan teret nyisson, ahol a nehézségek szubjektíven megfogalmazhatók, és így újra összekapcsolják az embereket aktív helyekkel abban, ami velük történik. Előfordul, hogy ennek a térnek az egyszerű megnyitása elegendő ahhoz, hogy a személy olyan problémát fogalmazzon meg, amely eddig megoldatlan, ami lehetővé teszi a nyomon követés átalakítását, hatékonyabbá tételét és az eredmény vagy megközelítés lehetővé tételét. 2. A SAEI multidiszciplináris csoportja megalapozott véleményt alkothat a helyzet nehézségeiről, tapasztalatairól, valamint a személy és a SAEI-csapat közötti kapcsolatról annak érdekében, hogy ésszerű fogadást fogalmazzon meg a kíséret relevanciájára vonatkozóan (az MDPH-fájl megvalósítása vagy hiánya, rendes vagy védett környezetben végzett munka, leküzdött vagy nem megoldott nehézségek, az orvosi dimenzió prevalenciája vagy sem, stb.). 3. A kísérő projekt fejlesztési dimenziója Egynél több szubjektív akadállyal szembesülő összetettebb helyzetekben bizonyos időre van szükség. A szubjektív munka révén új vágy alakulhat ki a szakmai és társadalmi integráció projektjének alapjául, figyelembe véve a nehézségek objektív tényezőit, a szubjektív tényezőket és az emberek jogait. 4. A támogatási projekt megvalósításának támogatási dimenziója az alapok lefektetésével A partnerek integrációból és gondozásból eredő hálózatainak felhívása annak érdekében, hogy megkezdjék a szükséges alapok összegyűjtését, a projekt megvalósításához és/vagy a stabil és releváns nyomon követéshez igazodva. 5. A nyomon követés befejezésének dimenziója, amelyet a PLIE tanácsadóinak történő továbbítás és ajánlások egészítenek ki Együtt a foglalkoztatásért – függetlenül attól, hogy a nyomon követés rövid volt-e vagy időben eloszlott-e, a SAEI az emberek egyetértésével továbbítja a PLIE referensének a nyomon követés keretében végzett munkát a helyzetnek megfelelő számú (postai vagy telefonos) kapcsolatfelvétel útján. A nyomon követés végén a SAEI átadta a tanácsadónak a kísérőprogram folytatására vonatkozó ajánlásait, amelyek az elvégzett munka logikai folytonosságának részét képezik. Ez összefoglaló találkozókat eredményezhet a különböző érdekelt felekkel, akiket a nyomon követés során mozgósítottak. A SAEI csapata azon is dolgozik, hogy a személlyel folytatott nyomon követés véget érjen, hogy a cselekvés időtartama ne legyen olyan csepp, amely megkérdőjelezheti az elvégzett munka relevanciáját. (Hungarian)

0 references

O projeto é uma resposta aos participantes à pandemia de COVID-19. É um sistema de acolhimento, escuta e acompanhamento de pessoas seguido pelo PLIE Together for Employment e para quem surge a questão de uma deficiência objetiva ou subjetiva, reconhecida ou não, e constitui um travão no apoio à integração profissional. O SAEI, Service d’Accueil d’Écoute et d’Insertion, da associação Iris-Messidor, tem experiência dos problemas que se colocam na intersecção entre o domínio sanitário e o domínio da integração. Ao oferecer um espaço de acolhimento e fala adaptado a estas questões, o SAEI permitirá que as pessoas orientadas abordem as dimensões objetivas e subjetivas das suas dificuldades e com elas iniciem um trabalho que as leve em conta. Por conseguinte, o SAEI poderá enviar ao PLIE Together for Employment um parecer fundamentado sobre estas dificuldades e formular recomendações para o seguimento do acompanhamento. Através de contactos regulares entre o SAEI e o Orientador, a recomendação final aparecerá como uma continuação lógica do trabalho iniciado. O acompanhamento no âmbito do SAEI reúne várias dimensões que se encontram no acompanhamento, por vezes cronologicamente, mas sobretudo lógicas: 1. A escuta profissional permite compreender os problemas de uma situação e abrir um espaço onde as dificuldades podem ser formuladas subjetivamente e, assim, reconectar as pessoas com um lugar ativo no que lhes acontece. Acontece que a simples abertura deste espaço é suficiente para a pessoa formular um problema até agora não abordado, o que permite reconfigurar o acompanhamento, torná-lo mais eficiente e permitir um resultado ou abordagem. 2. A equipa multidisciplinar do SAEI pode formular uma opinião informada sobre as dificuldades de uma situação derivadas da sua experiência, conhecimentos especializados e da relação entre a pessoa e a equipa do SAEI, a fim de formular uma aposta racional sobre a relevância do acompanhamento (realização ou não de um ficheiro MDPH, trabalho num ambiente comum ou protegido, dificuldades superadas ou não, prevalência da dimensão médica ou não, etc.). 3. Uma dimensão de desenvolvimento do projeto de acompanhamento Para situações mais complexas, que enfrentam mais do que um obstáculo subjetivo, é necessário um determinado período de tempo. Através do trabalho subjectivo pode emergir um novo desejo de constituir a base de um projecto de integração profissional e social, tendo em conta os factores objectivos das dificuldades, os factores subjectivos e os direitos das pessoas. 4. Uma dimensão de apoio à realização do projeto de apoio através do estabelecimento das bases A solicitação de redes de parceiros resultantes da integração e da prestação de cuidados, a fim de começar a reunir as bases necessárias e adaptadas à realização do projeto e/ou a um acompanhamento estável e relevante. 5. Uma dimensão de fim de acompanhamento acompanhada de uma transmissão e recomendações aos conselheiros PLIE Together for Employment Quer o acompanhamento tenha sido breve ou repartido ao longo do tempo, o SAEI transmite ao referente PLIE, com o acordo das pessoas, o trabalho realizado no âmbito do seu acompanhamento, por tantos contactos (correio ou telefone) quanto a situação exigir. No final do acompanhamento, o SAEI apresentou ao conselheiro as suas recomendações sobre a continuação do acompanhamento, que fazem parte da continuidade lógica do trabalho realizado. Tal pode conduzir a reuniões de síntese com as várias partes interessadas que terão sido mobilizadas em torno do seguimento. A equipa SAEI está também a trabalhar no final do acompanhamento com a pessoa para que o prazo da ação não seja experienciado como uma gota que possa questionar a relevância do trabalho realizado. (Portuguese)

0 references

Il progetto è una risposta alla pandemia di COVID-19 sui partecipanti. Si tratta di un sistema di accoglienza, ascolto e accompagnamento delle persone seguito dal PLIE Insieme per l'occupazione e per il quale si pone la questione di una disabilità oggettiva o soggettiva, riconosciuta o meno, e costituisce un freno al sostegno all'integrazione professionale. Il SAEI, Service d'Accueil d'Écoute et d'Insertion, dell'associazione Iris-Messidor ha esperienza dei problemi che si trovano all'intersezione tra il settore sanitario e quello dell'integrazione. Offrendo uno spazio di accoglienza e discorso adattato a questi temi, il SAEI consentirà alle persone orientate di avvicinarsi alle dimensioni oggettive e soggettive delle loro difficoltà e con loro di avviare un lavoro che le terrà conto. Il SAEI potrà pertanto inviare al PLIE Insieme per l'occupazione un parere informato su tali difficoltà e formulare raccomandazioni per il seguito dato all'accompagnamento. Attraverso contatti regolari tra il SAEI e l'Oriente, la raccomandazione finale apparirà come una logica prosecuzione dei lavori avviati. Il follow-up all'interno del SAEI riunisce diverse dimensioni che si incontrano nell'accompagnamento talvolta cronologicamente ma soprattutto logico: 1. L'ascolto professionale permette sia di cogliere i problemi di una situazione sia di aprire uno spazio in cui le difficoltà possono essere formulate in modo soggettivo e quindi riconnettere le persone con un posto attivo in ciò che gli accade. Accade che la semplice apertura di questo spazio sia sufficiente per la persona a formulare un problema finora non affrontato, che permette di riconfigurare il follow-up, renderlo più efficiente e consentire un risultato o un approccio. 2. Il team multidisciplinare del SAEI può formulare un parere informato sulle difficoltà di una situazione derivate dalla sua esperienza, competenza e relazione tra la persona e il team SAEI al fine di formulare una scommessa razionale sulla pertinenza dell'accompagnamento (realizzazione o meno di un file MDPH, lavoro in un ambiente ordinario o protetto, difficoltà superate o meno, prevalenza della dimensione medica o meno, ecc.). 3. Una dimensione di sviluppo del progetto di accompagnamento Per situazioni più complesse, che affrontano più di un ostacolo soggettivo, è necessario un certo tempo. Attraverso il lavoro soggettivo può emergere un nuovo desiderio di formare la base di un progetto di integrazione professionale e sociale, tenendo conto dei fattori oggettivi delle difficoltà, dei fattori soggettivi e dei diritti delle persone. 4. Una dimensione di supporto alla realizzazione del progetto di sostegno ponendo le basi La sollecitazione di reti di partner derivanti da integrazione e cura, al fine di iniziare a riunire le basi necessarie e adattate alla realizzazione del progetto e/o ad un follow-up stabile e pertinente. 5. Se il follow-up è stato breve o diffuso nel tempo, il SAEI trasmette al referente PLIE, con l'accordo del popolo, il lavoro svolto nell'ambito del suo follow-up, con il maggior numero di contatti (e-mail o telefono) che la situazione richiede. Al termine del follow-up, il SAEI ha fornito al consulente le sue raccomandazioni sul proseguimento dell'accompagnamento, che fanno parte della logica continuità del lavoro svolto. Ciò può portare a riunioni di sintesi con le varie parti interessate che saranno state mobilitate intorno al follow-up. Il gruppo SAEI sta inoltre lavorando alla fine del follow-up con la persona in modo che la durata dell'azione non sia vissuta come una goccia che potrebbe mettere in discussione la pertinenza del lavoro svolto. (Italian)

0 references

Projekts ir dalībnieku reakcija uz Covid-19 pandēmiju. Tā ir cilvēku uzņemšanas, klausīšanās un pavadīšanas sistēma, kurai seko PLIE Kopā nodarbinātībai un attiecībā uz kuru rodas jautājums par objektīvu vai subjektīvu invaliditāti, kas ir vai nav atzīta, un kas kavē atbalstu profesionālai integrācijai. Asociācijas Iris-Messidor SAEI, Service d’Accueil d’Écoute et d’Insertion ir pieredze saistībā ar problēmām, kas saistītas ar sanitārā lauka un integrācijas jomas krustošanos. Piedāvājot šiem jautājumiem pielāgotu uzņemšanas un runas telpu, SAEI ļaus orientētiem cilvēkiem pievērsties savu grūtību objektīvajām un subjektīvajām dimensijām un kopā ar viņiem sākt darbu, kurā tās tiks ņemtas vērā. Tāpēc SAEI varēs nosūtīt PLIE kopā nodarbinātības jautājumos pamatotu atzinumu par šīm grūtībām un sniegt ieteikumus par turpmākiem pasākumiem saistībā ar šo pavadījumu. Izmantojot regulārus kontaktus starp SAEI un Orienter, galīgais ieteikums būs loģisks iesāktā darba turpinājums. Turpmāki pasākumi SAEI ietvaros apvieno vairākas dimensijas, kas dažkārt ir hronoloģiski, bet galvenokārt loģiskas: 1. Profesionāla klausīšanās ļauj gan izprast situācijas problēmas, gan atvērt telpu, kur grūtības var formulēt subjektīvi un tādējādi atkal savienot cilvēkus ar aktīvu vietu, kas ar viņiem notiek. Tā gadās, ka vienkārša šīs vietas atvēršana ir pietiekama, lai persona varētu formulēt problēmu, kas līdz šim nav atrisināta, kas ļauj pārkonfigurēt turpmākos pasākumus, padarīt to efektīvāku un atļaut iznākumu vai pieeju. 2. SAEI daudzdisciplīnu grupa var formulēt pamatotu viedokli par grūtībām situācijā, kas izriet no tās pieredzes, zināšanām un attiecībām starp personu un SAEI komandu, lai formulētu racionālu likmi par pavadījuma atbilstību (MDPH lietas realizēšana vai neīstenošana, darbs parastā vai aizsargātā vidē, grūtības pārvarēt vai nepārvarēt, medicīniskās dimensijas izplatība utt.). 3. Ar to saistītā projekta attīstības dimensija sarežģītākās situācijās, kurās ir vairāk nekā viens subjektīvs šķērslis, ir nepieciešams zināms laiks. Ar subjektīvu darbu var rasties jauna vēlme veidot pamatu profesionālās un sociālās integrācijas projektam, ņemot vērā objektīvos grūtību faktorus, subjektīvos faktorus un cilvēku tiesības. 4. Atbalsta dimensija atbalsta projekta īstenošanai, liekot pamatus Integrācijas un aprūpes partneru tīklu piesaistīšanai, lai sāktu apvienot nepieciešamos pamatus un pielāgotos projekta īstenošanai un/vai stabiliem un atbilstīgiem turpmākiem pasākumiem. 5. Uzraudzības beigu dimensija, ko papildina nosūtīšana un ieteikumi PLIE padomdevējiem Kopā nodarbinātības jautājumos. Neatkarīgi no tā, vai turpmākie pasākumi ir bijuši īsi vai sadalīti laika gaitā, SAEI ar iedzīvotāju piekrišanu nosūta PLIE referentam paveikto darbu, izmantojot tik daudz kontaktpersonu (pasta vai tālruņa), cik nepieciešams, lai veiktu turpmākus pasākumus. Pēcpārbaudes beigās SAEI sniedza padomdevējam savus ieteikumus par pavadījuma turpināšanu, kas ir daļa no veiktā darba loģiskās nepārtrauktības. Tas var novest pie kopsavilkuma sanāksmēm ar dažādām ieinteresētajām personām, kuras tiks mobilizētas saistībā ar turpmākajiem pasākumiem. SAEI grupa arī strādā pie pēcpārbaudes pabeigšanas ar personu, lai darbības termiņš netiktu pieredzēts kā kritums, kas varētu apšaubīt veiktā darba atbilstību. (Latvian)

0 references

Il-proġett huwa rispons għall-pandemija tal-COVID-19 fuq il-parteċipanti. Hija sistema ta’ akkoljenza, smigħ u akkumpanjament ta’ persuni segwiti mill-PLIE Flimkien għall-Impjiegi u li għalihom tqum il-kwistjoni ta’ diżabbiltà oġġettiva jew suġġettiva, rikonoxxuta jew le, u tikkostitwixxi ostaklu fl-appoġġ lejn l-integrazzjoni professjonali. Il-SAEI, Service d’Accueil d’Écoute et d’Insertion, tal-assoċjazzjoni Iris-Messidor għandha esperjenza tal-problemi li jinsabu fl-intersezzjoni tal-qasam sanitarju u l-qasam tal-integrazzjoni. Billi joffri spazju ta’ riċeviment u diskors adattat għal dawn il-kwistjonijiet, il-SAEI se jippermetti lin-nies orjentati biex javviċinaw id-dimensjonijiet oġġettivi u suġġettivi tad-diffikultajiet tagħhom u magħhom biex jibdew xogħol li se jqishom. Għalhekk, il-SAEI se tkun tista’ tibgħat lill-PLIE Flimkien għall-Impjiegi opinjoni infurmata dwar dawn id-diffikultajiet u tagħmel rakkomandazzjonijiet għas-segwitu tal-akkumpanjament. Permezz ta’ kuntatti regolari bejn l-SAEI u l-Orienter, ir-rakkomandazzjoni finali se tidher bħala kontinwazzjoni loġika tax-xogħol mibdi. Is-segwitu fi ħdan is-SAEI jiġbor flimkien diversi dimensjonijiet li jiltaqgħu fl-akkumpanjament xi kultant b’mod kronoloġiku iżda fuq kollox loġiku: 1. Is-smigħ professjonali jippermetti kemm li wieħed jifhem il-problemi ta’ sitwazzjoni kif ukoll li jiftaħ spazju fejn id-diffikultajiet jistgħu jiġu fformulati b’mod suġġettiv u b’hekk jerġa’ jgħaqqad lin-nies ma’ post attiv f’dak li jiġri lilhom. Jiġri li s-sempliċi ftuħ ta’ dan l-ispazju huwa biżżejjed biex il-persuna tifformula problema li s’issa ma ġietx indirizzata, li tippermetti li jiġi kkonfigurat mill-ġdid is-segwitu, tagħmilha aktar effiċjenti u tippermetti riżultat jew approċċ. 2. It-tim multidixxiplinari tal-SAEI jista’ jifformula opinjoni infurmata dwar id-diffikultajiet ta’ sitwazzjoni derivata mill-esperjenza tiegħu, l-għarfien espert u r-relazzjoni bejn il-persuna u t-tim tal-SAEI sabiex jifformula mħatra razzjonali dwar ir-rilevanza tal-akkumpanjament (il-ħolqien jew le ta’ fajl tal-MDPH, ix-xogħol f’ambjent ordinarju jew protett, id-diffikultajiet megħluba jew le, il-prevalenza tad-dimensjoni medika jew le, eċċ.). 3. Dimensjoni ta’ żvilupp tal-proġett ta’ akkumpanjament Għal sitwazzjonijiet aktar kumplessi, li jiffaċċjaw aktar minn ostaklu suġġettiv wieħed, huwa meħtieġ ċertu ammont ta’ żmien. Permezz tax-xogħol suġġettiv tista’ toħroġ xewqa ġdida li tifforma l-bażi ta’ proġett ta’ integrazzjoni professjonali u soċjali, filwaqt li jitqiesu l-fatturi oġġettivi tad-diffikultajiet, il-fatturi suġġettivi u d-drittijiet tan-nies. 4. Dimensjoni ta’ appoġġ għat-twettiq tal-proġett ta’ appoġġ billi jitqiegħdu l-pedamenti s-solleċitazzjoni ta’ netwerks ta’ msieħba li jirriżultaw mill-integrazzjoni u l-kura, sabiex jibdew jinġabru flimkien il-bażijiet meħtieġa u adattati għat-twettiq tal-proġett u/jew għal segwitu stabbli u rilevanti. 5. Dimensjoni ta’ tmiem il-monitoraġġ akkumpanjata minn trażmissjoni u rakkomandazzjonijiet lill-konsulenti tal-PLIE Flimkien għall-Impjiegi Jekk is-segwitu kienx qasir jew mifrux maż-żmien, il-SAEI jittrażmetti lir-referent PLIE, bil-qbil tan-nies, ix-xogħol imwettaq fis-segwitu tiegħu, permezz ta’ kemm-il kuntatt (posta jew telefon) kif teħtieġ is-sitwazzjoni. Fi tmiem is-segwitu, il-SAEI pprovda lill-konsulent bir-rakkomandazzjonijiet tiegħu dwar il-kontinwazzjoni tal-akkumpanjament li huma parti mill-kontinwità loġika tal-ħidma mwettqa. Dan jista’ jwassal għal laqgħat sommarji mad-diversi partijiet interessati li se jkunu ġew mobilizzati madwar is-segwitu. It-tim tal-SAEI qed jaħdem ukoll fuq it-tmiem tas-segwitu mal-persuna sabiex it-terminu tal-azzjoni ma jiġix esperjenzat bħala tnaqqis li jista’ jqajjem dubji dwar ir-rilevanza tax-xogħol li jkun sar. (Maltese)

0 references

Is freagairt é an tionscadal ar phaindéim COVID-19 ar rannpháirtithe. Is éard atá ann ná córas fáiltithe, éisteachta agus tionlacan daoine agus ina dhiaidh sin an PLIE Le Chéile don Fhostaíocht agus a n-eascraíonn ceist maidir le míchumas oibiachtúil nó suibiachtúil, atá aitheanta nó nach n-aithnítear, agus is coscán é ar thacaíocht a thabhairt do lánpháirtiú gairmiúil. Tá taithí ag SAEI, Service d’Accueil d’Écoute et d’Insertion, an chumainn Iris-Messidor ar na fadhbanna a bhaineann leis an réimse sláintíochta agus le réimse an lánpháirtithe. Trí spás fáiltithe agus cainte a chur ar fáil atá curtha in oiriúint do na saincheisteanna sin, tabharfaidh an SAEI deis do dhaoine atá dírithe ar dhul i ngleic le gnéithe oibiachtúla agus suibiachtúla a ndeacrachtaí agus leis na daoine sin chun tús a chur le hobair a chuirfidh san áireamh iad. Dá bhrí sin, beidh SAEI in ann tuairim eolach ar na deacrachtaí sin a sheoladh chuig PLIE le chéile ar son na Fostaíochta agus moltaí a dhéanamh maidir leis an obair leantach ar an tionlacan. Trí theagmháil rialta a dhéanamh idir an SAEI agus an tOrdaire, beidh an moladh deiridh le feiceáil mar leanúint loighciúil den obair a tosaíodh. Leis an obair leantach laistigh de SAEI tugtar le chéile roinnt gnéithe a thagann le chéile sa tionlacan uaireanta go croineolaíoch ach thar aon rud eile loighciúil: 1. Ceadaíonn éisteacht ghairmiúil araon na fadhbanna a bhaineann le cás a thuiscint agus spás a oscailt inar féidir deacrachtaí a fhoirmliú go suibiachtúil agus dá bhrí sin daoine a athcheangal le háit ghníomhach sa mhéid a tharlaíonn dóibh. Tarlaíonn sé go bhfuil oscailt simplí an spáis seo leordhóthanach don duine chun fadhb a cheapadh go dtí seo gan aghaidh a thabhairt air, rud a ligeann an obair leantach a athchumrú, é a dhéanamh níos éifeachtaí agus toradh nó cur chuige a cheadú. 2. Is féidir le foireann ildisciplíneach SAEI tuairim eolach a cheapadh maidir leis na deacrachtaí a bhaineann le cás a eascraíonn as a thaithí, a shaineolas agus an caidreamh idir an duine agus foireann SAEI chun geall réasúnach a cheapadh maidir le hábharthacht na tionlacan (comhad MDPH a nochtadh nó gan é a dhéanamh, obair i ngnáththimpeallacht nó i dtimpeallacht faoi chosaint, deacrachtaí a shárú nó gan a shárú, leitheadúlacht na gné leighis a shárú nó gan a bheith, etc.). 3. Gné forbartha an tionscadail tionlacain I gcásanna níos casta, a bhfuil níos mó ná constaic shuibiachtúil amháin rompu, tá gá le méid áirithe ama. Trí obair shuibiachtúil, d’fhéadfadh mian nua teacht chun cinn chun bunús a chruthú do thionscadal lánpháirtíochta gairmiúla agus sóisialta, agus tosca oibiachtúla na ndeacrachtaí, na dtosca suibiachtúla agus cearta na ndaoine á gcur san áireamh. 4. Gné tacaíochta chun an tionscadal tacaíochta a chur i gcrích trí na bunchlocha a leagan síos Sirtheoireacht líonraí comhpháirtithe a eascraíonn as lánpháirtiú agus cúram, chun tosú ar na boinn is gá a thabhairt le chéile agus curtha in oiriúint do chur i gcrích an tionscadail agus/nó d’obair leantach chobhsaí ábhartha. 5. Gné deiridh faireacháin lena ngabhann tarchur agus moltaí do chomhairleoirí PLIE le chéile don Fhostaíocht Cibé gur gearr an obair leantach nó gur leathnaíodh an obair leantach le himeacht ama, tarchuireann SAEI an tagairt do PLIE, le comhaontú na ndaoine, an obair a rinneadh laistigh dá obair leantach, ag an oiread teagmhálaí (post nó teileafón) de réir mar is gá. Ag deireadh na hoibre leantaí, chuir SAEI a chuid moltaí ar fáil don chomhairleoir maidir le leanúint den tionlacan atá mar chuid de leanúnachas loighciúil na hoibre a rinneadh. D’fhéadfadh cruinnithe achoimre a bheith mar thoradh air sin leis na páirtithe leasmhara éagsúla a bheidh á slógadh i dtaca leis an obair leantach. Tá foireann SAEI ag obair freisin ar dheireadh na hoibre leantaí leis an duine ionas nach dtuigtear téarma an ghnímh mar laghdú a d’fhéadfadh amhras a chaitheamh ar ábharthacht na hoibre a rinneadh. (Irish)

0 references

Projekt on osalejate reaktsioon COVID-19 pandeemiale. See on inimeste vastuvõtu-, kuulamis- ja saatesüsteem, millele järgneb PLIE Tööhõive nimel ja kelle puhul tekib objektiivse või subjektiivse puude küsimus, mis on tunnistatud või mitte, ning kujutab endast takistust kutsealase integratsiooni toetamisel. Ühenduse Iris-Messidor SAEI-l, Service d’Accueil d’Écoute et d’Insertion’il on kogemusi sanitaar- ja integratsioonivaldkonna ristumiskohas esinevate probleemidega. Pakkudes nendele küsimustele kohandatud vastuvõtu- ja kõneruumi, võimaldab SAEI suunitlusega inimestel läheneda oma raskuste objektiivsele ja subjektiivsele mõõtmele ning alustada tööd, mis võtab neid arvesse. Seetõttu on SAEI-l võimalik saata PLIE-le koos tööhõive nimel informeeritud arvamus nende raskuste kohta ja anda soovitusi lisa järelmeetmete kohta. SAEI ja Orienteri vaheliste regulaarsete kontaktide kaudu ilmub lõplik soovitus alustatud töö loogilise jätkuna. SAEI järelmeetmed koondavad mitmeid mõõtmeid, mis mõnikord kronoloogiliselt, kuid eelkõige loogiliselt kokku puutuvad: 1. Professionaalne kuulamine võimaldab nii mõista olukorra probleeme ja avada ruumi, kus raskusi saab sõnastada subjektiivselt ja seega taasühendada inimesi aktiivse kohaga, mis nendega juhtub. Juhtub, et selle ruumi lihtne avamine on piisav, et inimene saaks sõnastada probleemi, mida seni ei ole käsitletud, mis võimaldab järelkontrolli ümber konfigureerida, muuta selle tõhusamaks ja võimaldada tulemust või lähenemist. 2. SAEI multidistsiplinaarne meeskond võib koostada teadliku arvamuse olukorra probleemide kohta, mis tulenevad tema kogemustest, eksperditeadmistest ning isiku ja SAEI meeskonna vahelistest suhetest, et sõnastada ratsionaalne panus saate asjakohasusele (MDPH-faili realiseerimine või mitte, töötamine tavalises või kaitstud keskkonnas, raskused ületada või mitte, meditsiinilise mõõtme levimus jne). 3. Keerukamates olukordades, mis seisavad silmitsi rohkem kui ühe subjektiivse takistusega, on vaja teatud aega. Subjektiivse töö kaudu võib tekkida uus soov moodustada professionaalse ja sotsiaalse integratsiooni projekti alus, võttes arvesse raskuste objektiivseid tegureid, subjektiivseid tegureid ja inimeste õigusi. 4. Toetusprojekti elluviimise toetamise mõõde, pannes aluse Integratsioonist ja hooldusest tulenevate partnerite võrgustike kutsumisele, et alustada vajalike aluste kokkuviimist, mis on kohandatud projekti elluviimiseks ja/või stabiilseks ja asjakohasteks järelmeetmeteks. 5. Järelevalve lõpetamise mõõde, millega kaasneb edastamine ja soovitused PLIE nõustajatele Tööhõive nimel. Olenemata sellest, kas järelmeetmed on olnud lühikesed või ajas hajutatud, edastab SAEI PLIE referentile inimeste nõusolekul oma järelmeetmete raames tehtud töö nii paljude kontaktide (posti või telefoni) kaudu, kui olukord seda nõuab. Järelmeetmete lõpus esitas SAEI nõustajale oma soovitused lisa jätkamise kohta, mis on osa tehtud töö loogilisest järjepidevusest. See võib viia kokkuvõtlike kohtumisteni erinevate sidusrühmadega, kes on kaasatud järelmeetmete raames. SAEI meeskond tegeleb ka isikuga järelmeetmete võtmise lõpetamisega, et tegevuse kestust ei kogetaks langusena, mis võiks seada kahtluse alla tehtud töö asjakohasuse. (Estonian)

0 references

priority axis

Priority axis 5: Tackling the social consequences of the health crisis and preparing for recovery (REACT EU)

0 references

date of first ingestion

7 December 2023

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

0 references

0 references

0 references

0 references

Identifiers

French Kohesio ID

202201078

0 references

Revision as of 10:07, 13 October 2024 DG Regio (talk \| contribs) (‎Set a claim value: summary (P836): O projeto é uma resposta aos participantes à pandemia de COVID-19. É um sistema de acolhimento, escuta e acompanhamento de pessoas seguido pelo PLIE Together for Employment e para quem surge a questão de uma deficiência objetiva ou subjetiva, reconhecida ou não, e constitui um travão no apoio à integração profissional. O SAEI, Service d’Accueil d’Écoute et d’Insertion, da associação Iris-Messidor, tem experiência dos problemas que se colocam na inte...) ← Older edit		Latest revision as of 10:07, 13 October 2024 DG Regio (talk \| contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in pt)
label / pt		label / pt
	Apoio ~~Reforço dos~~ travões ~~de tração~~ relacionados com a deficiência 2022		Apoio reforçado para levantar os travões relacionados com a deficiência 2022

Support Reinforced to lift brakes related to disability 2022 (Q6887808): Difference between revisions

Latest revision as of 10:07, 13 October 2024

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search