Corporate training of employees waxwing, s.r.o. (Q62772): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Set a claim value: summary (P836): O objetivo do projeto é aumentar o nível de conhecimentos, aptidões e competências dos funcionários da waxwing, s.r.o. para atender às exigências do mercado de trabalho, especialmente no campo de negócios do candidato (hotel, restaurante, produção de chocolate e destilados). Envolveremos 100% dos funcionários, incluindo os idosos. É a educação de competências informáticas, linguísticas, económicas e sociais. O risco de uma elevada proporção de traba...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||
| label / pt | label / pt | ||
Formação empresarial de funcionários waxwing, s.r.o. | |||
Latest revision as of 23:11, 12 October 2024
Project Q62772 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Corporate training of employees waxwing, s.r.o. |
Project Q62772 in Czech Republic |
Statements
603,404.8 Czech koruna
0 references
709,888.0 Czech koruna
0 references
85 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 March 2023
0 references
31 December 2021
0 references
WAXWING s.r.o.
0 references
38232
0 references
Cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců WAXWING, s.r.o. , aby odpovídaly požadavkům na trhu práce, a to zejm. v oboru podnikání žadatele (hotel, restaurace, výroba čokolády a destilátů). Zapojíme 100 % zaměstnanců, včetně starších. Jedná se o vzdělávání počítačové, jazykové, ekonomické a soft skills. Riziko z vysokého podílu vzdělávaných pracovníků je minimální, jelikož naši zaměstnanci mají nízkou fluktuaci a termíny školení plánujeme dle sezónnosti. (Czech)
0 references
The aim of the project is to increase the level of knowledge, skills and competencies of employees waxwing, s.r.o. to meet the requirements of the labour market, especially in the field of business of the applicant (hotel, restaurant, production of chocolate and distillates). We'll involve 100 % of the employees, including the elderly. It is the education of computer, language, economic and soft skills. The risk of a high proportion of trained workers is minimal, as our employees have a low fluctuation and we plan training dates according to seasonality. (English)
23 October 2020
0.3888274187263702
0 references
L’objectif du projet est d’augmenter le niveau de connaissances, d’aptitudes et de compétences des employés de waxwing, s.r.o. afin de répondre aux exigences du marché du travail, en particulier dans le domaine des affaires du demandeur (hôtel, restaurant, chocolat et production de spiritueux). Nous impliquerons 100 % des employés, y compris les employés plus âgés. Il s’agit de l’éducation à l’informatique, à la langue, à l’économie et aux compétences non techniques. Le risque d’une forte proportion de travailleurs formés est minime, car nos employés ont un faible taux de roulement et nous prévoyons des dates de formation en fonction de la saisonnalité. (French)
29 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, das Niveau der Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter von Wachsen, s.r.o. zu erhöhen, um die Anforderungen des Arbeitsmarktes zu erfüllen, insbesondere im Geschäftsfeld des Antragstellers (Hotel, Restaurant, Schokolade und Spirituosenherstellung). Wir werden 100 % der Mitarbeiter, einschließlich älterer Mitarbeiter, einbeziehen. Es geht um die Ausbildung von Computern, Sprache, Wirtschaft und Soft Skills. Das Risiko eines hohen Anteils an ausgebildeten Arbeitskräften ist minimal, da unsere Mitarbeiter einen geringen Umsatz haben und wir Trainingstermine je nach Saisonalität planen. (German)
2 December 2021
0 references
Het doel van het project is het verhogen van het niveau van kennis, vaardigheden en competenties van medewerkers van waxwing s.r.o. om te voldoen aan de eisen van de arbeidsmarkt, met name op het gebied van het bedrijfsleven van de aanvrager (hotel, restaurant, chocolade en gedistilleerde drankenproductie). Wij zullen 100 % van de werknemers betrekken, inclusief oudere werknemers. Het gaat om het opleiden van computer-, taal-, economische en zachte vaardigheden. Het risico op een hoog percentage opgeleide werknemers is minimaal, omdat onze medewerkers een lage omzet hebben en we trainingsdata plannen op basis van seizoensgebondenheid. (Dutch)
13 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il livello di conoscenze, abilità e competenze dei dipendenti della ceretta s.r.o. al fine di soddisfare le esigenze del mercato del lavoro, in particolare nel settore dell'attività del richiedente (hotel, ristorante, cioccolato e produzione di alcolici). Coinvolgeremo il 100 % dei dipendenti, compresi i dipendenti più anziani. Si tratta di educazione informatica, linguistica, economica e soft skills. Il rischio di un'elevata percentuale di lavoratori formati è minimo, in quanto i nostri dipendenti hanno un fatturato basso e pianifichiamo date di formazione in base alla stagionalità. (Italian)
14 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar el nivel de conocimientos, habilidades y competencias de los empleados de cera, s.r.o. con el fin de satisfacer las necesidades del mercado laboral, especialmente en el ámbito de los negocios del solicitante (hotel, restaurante, chocolate y producción de bebidas espirituosas). Implicaremos al 100 % de los empleados, incluidos los empleados de más edad. Se trata de la educación de la informática, el idioma, la economía y las habilidades blandas. El riesgo de una alta proporción de trabajadores capacitados es mínimo, ya que nuestros empleados tienen una baja rotación y planificamos fechas de formación en función de la estacionalidad. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge niveauet af viden, færdigheder og kompetencer hos medarbejdere, der vokser, s.r.o. for at opfylde arbejdsmarkedets krav, især inden for ansøgerens forretningsområde (hotel, restaurant, produktion af chokolade og destillater). Vi vil involvere 100 % af de ansatte, inklusive de ældre. Det er uddannelse af computer, sprog, økonomiske og bløde færdigheder. Risikoen for en høj andel af uddannede arbejdstagere er minimal, da vores medarbejdere har lave udsving, og vi planlægger uddannelsesdatoer i henhold til sæsonudsving. (Danish)
24 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου των γνώσεων, των δεξιοτήτων και των ικανοτήτων των εργαζομένων κερί, s.r.o. για την κάλυψη των απαιτήσεων της αγοράς εργασίας, ιδίως στον τομέα των επιχειρήσεων του αιτούντος (ξενοδοχείο, εστιατόριο, παραγωγή σοκολάτας και αποστάγματα). Θα εμπλέξουμε το 100 % των εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένων των ηλικιωμένων. Πρόκειται για την εκπαίδευση των υπολογιστών, της γλώσσας, των οικονομικών και ήπιων δεξιοτήτων. Ο κίνδυνος υψηλού ποσοστού εκπαιδευμένων εργαζομένων είναι ελάχιστος, καθώς οι υπάλληλοί μας έχουν χαμηλή διακύμανση και προγραμματίζουμε ημερομηνίες κατάρτισης ανάλογα με την εποχικότητα. (Greek)
24 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati razinu znanja, vještina i kompetencija zaposlenika waxwing, s.r.o. kako bi se zadovoljili zahtjevi tržišta rada, posebno u području poslovanja podnositelja zahtjeva (hotel, restoran, proizvodnja čokolade i destilata). Uključit ćemo 100 % zaposlenika, uključujući starije osobe. Riječ je o obrazovanju računalnih, jezičnih, gospodarskih i mekih vještina. Rizik od visokog udjela osposobljenih radnika je minimalan jer naši zaposlenici imaju nisku fluktuaciju i planiramo datume obuke prema sezonskoj prirodi. (Croatian)
24 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește nivelul de cunoștințe, aptitudini și competențe ale angajaților ceara, s.r.o. pentru a satisface cerințele pieței muncii, în special în domeniul de afaceri al solicitantului (hotel, restaurant, producția de ciocolată și distilate). Vom implica 100 % din angajați, inclusiv pe cei în vârstă. Este vorba despre educația competențelor informatice, lingvistice, economice și non-tehnice. Riscul unui procent ridicat de lucrători instruiți este minim, deoarece angajații noștri au o fluctuație scăzută și planificăm datele de formare în funcție de sezon. (Romanian)
24 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť úroveň vedomostí, zručností a kompetencií zamestnancov waxwing, s.r.o. s cieľom splniť požiadavky trhu práce, najmä v oblasti podnikania žiadateľa (hotel, reštaurácia, výroba čokolády a destilátov). Zapojíme 100 % zamestnancov, vrátane starších ľudí. Je to vzdelávanie počítačových, jazykových, ekonomických a mäkkých zručností. Riziko vysokého podielu vyškolených pracovníkov je minimálne, pretože naši zamestnanci majú nízku fluktuáciu a plánujeme školiace termíny podľa sezónnosti. (Slovak)
24 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiżdied il-livell ta’ għarfien, ħiliet u kompetenzi tax-xama’ tal-impjegati, s.r.o. biex jintlaħqu r-rekwiżiti tas-suq tax-xogħol, speċjalment fil-qasam tan-negozju tal-applikant (lukanda, restorant, produzzjoni taċ-ċikkulata u distillati). Aħna ser ninvolvu 100 % tal-impjegati, inklużi l-anzjani. Hija l-edukazzjoni tal-kompjuter, lingwa, ħiliet ekonomiċi u personali. Ir-riskju ta’ proporzjon għoli ta’ ħaddiema mħarrġa huwa minimu, peress li l-impjegati tagħna għandhom varjazzjoni baxxa u qed nippjanaw dati ta’ taħriġ skont l-istaġjonalità. (Maltese)
24 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar o nível de conhecimentos, aptidões e competências dos funcionários da waxwing, s.r.o. para atender às exigências do mercado de trabalho, especialmente no campo de negócios do candidato (hotel, restaurante, produção de chocolate e destilados). Envolveremos 100% dos funcionários, incluindo os idosos. É a educação de competências informáticas, linguísticas, económicas e sociais. O risco de uma elevada proporção de trabalhadores formados é mínimo, uma vez que os nossos colaboradores têm uma baixa flutuação e planeamos as datas de formação de acordo com a sazonalidade. (Portuguese)
24 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä vahaavien työntekijöiden osaamista, taitoja ja osaamista työmarkkinoiden tarpeisiin vastaamiseksi erityisesti hakijan toimialalla (hotelli, ravintola, suklaan ja tisleiden tuotanto). Mukana on 100 % työntekijöistä, myös vanhukset. Kyse on tietokone-, kieli-, talous- ja pehmeiden taitojen koulutuksesta. Koulutettujen työntekijöiden suuren osuuden riski on minimaalinen, sillä työntekijämme vaihtelevat vain vähän ja suunnittelemme koulutuspäiviä kausiluonteisuuden mukaan. (Finnish)
24 July 2022
0 references
Celem projektu jest podniesienie poziomu wiedzy, umiejętności i kompetencji pracowników waxwing, s.r.o., aby sprostać wymaganiom rynku pracy, zwłaszcza w zakresie biznesu wnioskodawcy (hotel, restauracja, produkcja czekolady i destylatów). Zaangażujemy 100 % pracowników, łącznie z osobami starszymi. Jest to edukacja komputerowa, językowa, ekonomiczna i miękka. Ryzyko wysokiego odsetka przeszkolonych pracowników jest minimalne, ponieważ nasi pracownicy mają niskie wahania i planujemy terminy szkoleń zgodnie z sezonowością. (Polish)
24 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati raven znanja, spretnosti in kompetenc zaposlenih voskanja, s.r.o. za izpolnjevanje zahtev trga dela, zlasti na področju poslovanja prijavitelja (hotel, restavracija, proizvodnja čokolade in destilatov). Vključili bomo 100 % zaposlenih, vključno s starejšimi. Gre za izobraževanje računalniških, jezikovnih, ekonomskih in mehkih spretnosti. Tveganje za visok delež usposobljenih delavcev je minimalno, saj imajo naši zaposleni majhna nihanja in načrtujemo datume usposabljanja glede na sezonskost. (Slovenian)
24 July 2022
0 references
Projekto tikslas – didinti darbuotojų vaškavimo, s.r.o. žinių, įgūdžių ir kompetencijų lygį, kad būtų patenkinti darbo rinkos reikalavimai, ypač pareiškėjo verslo srityje (viešbučiuose, restorane, šokolado ir distiliatų gamyboje). Mes įtrauksime 100 % darbuotojų, įskaitant vyresnio amžiaus žmones. Tai kompiuterių, kalbų, ekonominių ir socialinių emocinių įgūdžių ugdymas. Didelės kvalifikuotų darbuotojų dalies rizika yra minimali, nes mūsų darbuotojų svyravimai yra nedideli, o mokymų datas planuojame pagal sezoniškumą. (Lithuanian)
24 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir paaugstināt darbinieku, s.r.o., zināšanu, prasmju un kompetenču līmeni, lai apmierinātu darba tirgus prasības, jo īpaši pretendenta uzņēmējdarbības jomā (viesnīca, restorāns, šokolādes un destilātu ražošana). Mēs iesaistīsim 100 % darbinieku, ieskaitot vecāka gadagājuma cilvēkus. Tā ir datorprasmju, valodas, ekonomisko un vispārējo prasmju izglītība. Augsta apmācīto darbinieku īpatsvara risks ir minimāls, jo mūsu darbiniekiem ir zemas svārstības un mēs plānojam apmācības datumus atbilstoši sezonalitātei. (Latvian)
24 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши нивото на знания, умения и компетентности на работниците и служителите waxwing, s.r.o., за да се отговори на изискванията на пазара на труда, особено в областта на бизнеса на кандидата (хотел, ресторант, производство на шоколад и дестилати). Ще включим 100 % от служителите, включително и възрастните. Това е образованието на компютърни, езикови, икономически и меки умения. Рискът от висок дял на обучените работници е минимален, тъй като нашите служители имат слабо колебание и планираме датите на обучение според сезонността. (Bulgarian)
24 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a munkavállalók tudásának, készségeinek és kompetenciáinak szintjét, hogy megfeleljen a munkaerőpiac követelményeinek, különösen a kérelmező üzleti tevékenysége (szálloda, étterem, csokoládé és párlatok gyártása) területén. Az alkalmazottak 100%-át bevonjuk, beleértve az időseket is. Ez a számítógépes, nyelvi, gazdasági és humán készségek oktatása. A képzett munkavállalók magas arányának kockázata minimális, mivel munkatársaink alacsony fluktuációval rendelkeznek, és a szezonalitásnak megfelelő képzési időpontokat tervezünk. (Hungarian)
24 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal leibhéal eolais, scileanna agus inniúlachtaí na bhfostaithe a chéaradh, s.r.o. a mhéadú chun riachtanais an mhargaidh saothair a chomhlíonadh, go háirithe i réimse ghnó an iarratasóra (óstán, bialann, táirgeadh seacláide agus driogáití). Beidh 100 % de na fostaithe i gceist againn, lena n-áirítear daoine scothaosta. Is é an t-oideachas ar scileanna ríomhaireachta, teanga, eacnamaíoch agus bog. Is é an riosca a bhaineann le cion ard d’oibrithe oilte íosta, mar go bhfuil luaineacht íseal ag ár bhfostaithe agus déanaimid dátaí oiliúna a phleanáil de réir séasúrachta. (Irish)
24 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka kunskaperna, färdigheterna och kompetensen hos de anställda som vaxar, s.r.o. för att möta arbetsmarknadens behov, särskilt inom den sökandes verksamhetsområde (hotell, restaurang, tillverkning av choklad och destillat). Vi kommer att involvera 100 % av de anställda, inklusive de äldre. Det är utbildning av datorer, språk, ekonomiska och mjuka färdigheter. Risken för en hög andel utbildade arbetstagare är minimal, eftersom våra anställda har en låg fluktuation och vi planerar utbildningsdatum efter säsong. (Swedish)
24 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on tõsta vahatavate töötajate teadmiste, oskuste ja pädevuste taset, et vastata tööturu nõuetele, eelkõige taotleja ärivaldkonnas (hotell, restoran, šokolaadi ja destillaatide tootmine). Me kaasame 100 % töötajatest, kaasa arvatud vanurid. See on arvuti-, keele-, majandus- ja pehmete oskuste haridus. Koolitatud töötajate suure osakaalu risk on minimaalne, sest meie töötajad on madalad kõikumised ja planeerime koolituskuupäevi vastavalt hooajalisusele. (Estonian)
24 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0013752
0 references