Inside Expert: develop methods and algorithms for codification of knowledge hidden in an organisation and implement them into an IT system supporting informal knowledge sharing. (Q107885): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (24 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Inside Expert: develop methods and algorithms for | Inside Expert: develop methods and algorithms for codification of knowledge hidden in an organisation and implement them into an IT system supporting informal knowledge sharing. | ||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Expert intérieur: développer des méthodes et des algorithmes pour la codification des connaissances cachées dans l’organisation et les mettre en œuvre dans un système informatique soutenant le partage informel des connaissances. | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Insider-Experte: Entwicklung von Methoden und Algorithmen zur Kodifizierung von in der Organisation verborgenem Wissen und deren Umsetzung in ein IT-System zur Unterstützung des informellen Wissensaustauschs. | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Binnen Expert: ontwikkel methoden en algoritmen voor de codificatie van in de organisatie verborgen kennis en implementeer deze in een IT-systeem dat informele kennisdeling ondersteunt. | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Esperto interno: sviluppare metodi e algoritmi per la codificazione delle conoscenze nascoste nell'organizzazione e implementarle in un sistema informatico che supporta la condivisione informale delle conoscenze. | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Dentro de Experto: desarrollar métodos y algoritmos para la codificación de los conocimientos ocultos en la organización e implementarlos en un sistema de TI que apoye el intercambio informal de conocimientos. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Indvendig ekspert: udvikle metoder og algoritmer til kodificering af viden skjult i organisationen og implementere dem i et IT-system, der understøtter uformel videndeling. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Εσωτερικός εμπειρογνώμονας: ανάπτυξη μεθόδων και αλγορίθμων για την κωδικοποίηση των γνώσεων που είναι κρυμμένες στον οργανισμό και εφαρμογή τους σε ένα σύστημα ΤΠ που υποστηρίζει την άτυπη ανταλλαγή γνώσεων. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Unutar stručnjaka: razviti metode i algoritme za kodifikaciju znanja skrivenog u organizaciji i implementirati ih u IT sustav koji podržava neformalnu razmjenu znanja. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Expert în interior: să dezvolte metode și algoritmi pentru codificarea cunoștințelor ascunse în organizație și să le implementeze într-un sistem informatic care să sprijine schimbul informal de cunoștințe. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Vnútorný expert: rozvíjať metódy a algoritmy na kodifikáciu vedomostí skrytých v organizácii a implementovať ich do informačného systému podporujúceho neformálnu výmenu poznatkov. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Espert ta ‘ġewwa: tiżviluppa metodi u algoritmi għall-kodifikazzjoni tal-għarfien moħbija fl-organizzazzjoni u timplimentahom f’sistema tal-IT li tappoġġa l-kondiviżjoni informali tal-għarfien. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Especialista Interno: desenvolver métodos e algoritmos para a codificação de conhecimentos ocultos numa organização e implementá-los num sistema informático de apoio à partilha informal de conhecimentos. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Inside Expert: kehitetään menetelmiä ja algoritmeja organisaatiossa piilotetun tiedon kodifioimiseksi ja pannaan ne tietojärjestelmään, joka tukee epävirallista tiedon jakamista. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Notranji strokovnjak: razviti metode in algoritme za kodifikacijo znanja, skritega v organizaciji, in jih prenesti v informacijski sistem, ki podpira neformalno izmenjavo znanja. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Uvnitř experta: vyvinout metody a algoritmy pro kodifikaci znalostí ukrytých v organizaci a implementovat je do IT systému podporujícího neformální sdílení znalostí. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Vidinis ekspertas: kurti organizacijoje paslėptų žinių kodifikavimo metodus ir algoritmus ir įdiegti juos į IT sistemą, palaikančią neoficialų dalijimąsi žiniomis. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Iekšējais eksperts: izstrādāt metodes un algoritmus organizācijā slēpto zināšanu kodifikācijai un ieviest tās IT sistēmā, kas atbalsta neformālu zināšanu apmaiņu. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Вътрешен експерт: разработване на методи и алгоритми за кодификация на знанията, скрити в организацията, и внедряването им в ИТ система, подпомагаща неформалния обмен на знания. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Belső szakértő: módszereket és algoritmusokat dolgoz ki a szervezetben elrejtett tudás kodifikációjára, és azokat az informális tudásmegosztást támogató informatikai rendszerbe valósítja meg. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Taobh istigh Saineolaí: modhanna agus algartaim a fhorbairt chun códú a dhéanamh ar eolas atá folaithe san eagraíocht agus iad a chur chun feidhme i gcóras TF a thacaíonn le comhroinnt neamhfhoirmiúil eolais. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Invändig expert: utveckla metoder och algoritmer för kodifiering av kunskap gömd i organisationen och implementera dem till ett IT-system som stöder informellt kunskapsutbyte. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Siseekspert: töötada välja meetodid ja algoritmid organisatsiooni peidetud teadmiste kodifitseerimiseks ning rakendada need mitteametlikku teadmiste jagamist toetavasse IT-süsteemi. | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q107885 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q107885 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q107885 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q107885 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q107885 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q107885 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q107885 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q107885 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q107885 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q107885 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q107885 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q107885 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q107885 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q107885 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q107885 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q107885 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q107885 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q107885 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q107885 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q107885 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q107885 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q107885 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q107885 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q107885 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 172,903.8048 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 172,903.8048 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 172,903.8048 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 59.87 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to develop an innovative ICT solution — Inside Expert, intuitive and scalable tools for coding and sharing hidden knowledge (know how), identifying experts, leaders and skills gaps. The solution will be built using algorithms (including a new reputation algorithm) and a methodology supported by the community incentive mechanisms including the collaborative query and response system. Knowledge management is one of the most dynamic governance concepts. Knowledge is the organisation’s core resource. Gartner (Maiz M., Knowledge Management Will Transforms CRM Customer Service, Gartner, 2014) indicates that by 2018, the rapid creation and retrieval of the necessary information will become a key attribute of the leading companies. It is estimated that currently only 10-15 % of the data collected by companies are analysed and used in business. Despite a number of attempts to codify knowledge hidden in contemporary organisations, it has not yet been possible to develop methods to gather this knowledge in such a way that it can support decision-making processes within the organisation. The project aimed at addressing the above-mentioned challenge will be carried out by a consortium of Tomorrow Sp. z o.o. (leader), the Warsaw School of Economics and the Polish Academy of Commercial Engineering (PJATK). The project team will be composed of experts in the development and commercialisation of innovative ICT tools (Tomorrow team led by P. Dorota Drczyn, Vice-President of the Company), experts from the knowledge sharing (Prof. Paliaszkiewicz, SGGW) and on information technology, the construction and testing of innovative algorithms (PJATK team at the helm of Dr hab. Adam Wierzbkova, Prime Minister of the Information Technology Division). (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°14'1.3"N, 21°4'17.0"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 267,491.86 Euro
| ||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Warszawa / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Warszawa / qualifier | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
160,152.15 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 160,152.15 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 160,152.15 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 160,152.15 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The aim of the project is to develop an innovative ICT solution – Inside Expert, an intuitive and scalable tool for codification and sharing of hidden knowledge (know how), identification of experts, leaders and competence gaps. The solution will be built using algorithms (including a new reputational algorithm) and methodologies supported by motivational mechanisms including playlisting and community question answering – a social system of questions and answers. Knowledge management is one of the most dynamically developing concepts in management. Knowledge is the basic resource of the organisation. Gartner (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) shows that by 2018, fast creation and search for the information needed will become a key attribute of leading companies. It is estimated that currently only 10-15 % of the data collected by companies are analysed and used in business. Despite many attempts to codify knowledge hidden in modern organisations, it has not yet been possible to develop methods to gather this knowledge in such a way that it can support decision-making processes in the organisation. The project will be implemented by a consortium consisting of Tomorrow Sp. z o.o. (leader), the Faculty of Economic Sciences of the SGGW and the Polish-Japanese Academy of Computer Technology (PJATK). The project team will include experts in building innovative ICT tools and their commercialisation (Tomorrow team, led by P. Dorota Draczyńska, Vice President of the Company), experts in knowledge sharing (Prof. Paliszkiewicz, SGGW) and in the field of computer science, building and testing innovative algorithms (PJATK team headed by dr hab. Adam Wierzbicki, Deputy Dean of the Department of Computer Science). (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to develop an innovative ICT solution – Inside Expert, an intuitive and scalable tool for codification and sharing of hidden knowledge (know how), identification of experts, leaders and competence gaps. The solution will be built using algorithms (including a new reputational algorithm) and methodologies supported by motivational mechanisms including playlisting and community question answering – a social system of questions and answers. Knowledge management is one of the most dynamically developing concepts in management. Knowledge is the basic resource of the organisation. Gartner (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) shows that by 2018, fast creation and search for the information needed will become a key attribute of leading companies. It is estimated that currently only 10-15 % of the data collected by companies are analysed and used in business. Despite many attempts to codify knowledge hidden in modern organisations, it has not yet been possible to develop methods to gather this knowledge in such a way that it can support decision-making processes in the organisation. The project will be implemented by a consortium consisting of Tomorrow Sp. z o.o. (leader), the Faculty of Economic Sciences of the SGGW and the Polish-Japanese Academy of Computer Technology (PJATK). The project team will include experts in building innovative ICT tools and their commercialisation (Tomorrow team, led by P. Dorota Draczyńska, Vice President of the Company), experts in knowledge sharing (Prof. Paliszkiewicz, SGGW) and in the field of computer science, building and testing innovative algorithms (PJATK team headed by dr hab. Adam Wierzbicki, Deputy Dean of the Department of Computer Science). (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to develop an innovative ICT solution – Inside Expert, an intuitive and scalable tool for codification and sharing of hidden knowledge (know how), identification of experts, leaders and competence gaps. The solution will be built using algorithms (including a new reputational algorithm) and methodologies supported by motivational mechanisms including playlisting and community question answering – a social system of questions and answers. Knowledge management is one of the most dynamically developing concepts in management. Knowledge is the basic resource of the organisation. Gartner (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) shows that by 2018, fast creation and search for the information needed will become a key attribute of leading companies. It is estimated that currently only 10-15 % of the data collected by companies are analysed and used in business. Despite many attempts to codify knowledge hidden in modern organisations, it has not yet been possible to develop methods to gather this knowledge in such a way that it can support decision-making processes in the organisation. The project will be implemented by a consortium consisting of Tomorrow Sp. z o.o. (leader), the Faculty of Economic Sciences of the SGGW and the Polish-Japanese Academy of Computer Technology (PJATK). The project team will include experts in building innovative ICT tools and their commercialisation (Tomorrow team, led by P. Dorota Draczyńska, Vice President of the Company), experts in knowledge sharing (Prof. Paliszkiewicz, SGGW) and in the field of computer science, building and testing innovative algorithms (PJATK team headed by dr hab. Adam Wierzbicki, Deputy Dean of the Department of Computer Science). (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to develop an innovative ICT solution – Inside Expert, an intuitive and scalable tool for codification and sharing of hidden knowledge (know how), identification of experts, leaders and competence gaps. The solution will be built using algorithms (including a new reputational algorithm) and methodologies supported by motivational mechanisms including playlisting and community question answering – a social system of questions and answers. Knowledge management is one of the most dynamically developing concepts in management. Knowledge is the basic resource of the organisation. Gartner (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) shows that by 2018, fast creation and search for the information needed will become a key attribute of leading companies. It is estimated that currently only 10-15 % of the data collected by companies are analysed and used in business. Despite many attempts to codify knowledge hidden in modern organisations, it has not yet been possible to develop methods to gather this knowledge in such a way that it can support decision-making processes in the organisation. The project will be implemented by a consortium consisting of Tomorrow Sp. z o.o. (leader), the Faculty of Economic Sciences of the SGGW and the Polish-Japanese Academy of Computer Technology (PJATK). The project team will include experts in building innovative ICT tools and their commercialisation (Tomorrow team, led by P. Dorota Draczyńska, Vice President of the Company), experts in knowledge sharing (Prof. Paliszkiewicz, SGGW) and in the field of computer science, building and testing innovative algorithms (PJATK team headed by dr hab. Adam Wierzbicki, Deputy Dean of the Department of Computer Science). (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.283389749329808
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est de développer une solution TIC innovante — Inside Expert, un outil intuitif et évolutif pour codifier et partager les connaissances cachées (savoir comment), identifier les experts, les leaders et les lacunes de compétences. La solution sera construite en utilisant des algorithmes (y compris un nouvel algorithme de réputation) et une méthodologie soutenue par des mécanismes de motivation, y compris la gamification et la réponse aux questions communautaires (CQA). La gestion des connaissances est l’un des concepts les plus dynamiques en gestion. La connaissance est une ressource essentielle de l’organisation. La recherche de Gartner (Maoz M., Knowledge Management va transformer CRM Customer Service, Gartner, 2014) montre que d’ici 2018, la création rapide et la recherche d’informations nécessaires deviendront un attribut clé des entreprises leaders. On estime que seulement 10 à 15 % des données collectées par les entreprises sont actuellement analysées et utilisées en entreprise. Malgré de nombreuses tentatives de codifier les connaissances cachées dans les organisations modernes, il n’a pas encore été possible de développer des méthodes pour recueillir ces connaissances de manière à pouvoir soutenir les processus décisionnels dans l’organisation. Le projet visant à relever ce défi sera réalisé par un consortium composé de Tomorrow Sp. z o.o. (leader), de la Faculté des sciences économiques de la SGGW et de l’Académie polono-japonaise des technologies de l’information (PJATK). L’équipe du projet sera composée d’experts dans la construction d’outils TIC innovants et leur commercialisation (équipe Tomorrow, dirigée par P. Dorota Draczyńska, vice-président de la société), experts dans le partage des connaissances (prof. Paliszkiewicz, SGGW) et dans le domaine de l’informatique, la construction et le test d’algorithmes innovants (une équipe de PJATK dirigée par dr hab. Adam Wierzbicki, vice-doyen de la Faculté d’informatique). (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est de développer une solution TIC innovante — Inside Expert, un outil intuitif et évolutif pour codifier et partager les connaissances cachées (savoir comment), identifier les experts, les leaders et les lacunes de compétences. La solution sera construite en utilisant des algorithmes (y compris un nouvel algorithme de réputation) et une méthodologie soutenue par des mécanismes de motivation, y compris la gamification et la réponse aux questions communautaires (CQA). La gestion des connaissances est l’un des concepts les plus dynamiques en gestion. La connaissance est une ressource essentielle de l’organisation. La recherche de Gartner (Maoz M., Knowledge Management va transformer CRM Customer Service, Gartner, 2014) montre que d’ici 2018, la création rapide et la recherche d’informations nécessaires deviendront un attribut clé des entreprises leaders. On estime que seulement 10 à 15 % des données collectées par les entreprises sont actuellement analysées et utilisées en entreprise. Malgré de nombreuses tentatives de codifier les connaissances cachées dans les organisations modernes, il n’a pas encore été possible de développer des méthodes pour recueillir ces connaissances de manière à pouvoir soutenir les processus décisionnels dans l’organisation. Le projet visant à relever ce défi sera réalisé par un consortium composé de Tomorrow Sp. z o.o. (leader), de la Faculté des sciences économiques de la SGGW et de l’Académie polono-japonaise des technologies de l’information (PJATK). L’équipe du projet sera composée d’experts dans la construction d’outils TIC innovants et leur commercialisation (équipe Tomorrow, dirigée par P. Dorota Draczyńska, vice-président de la société), experts dans le partage des connaissances (prof. Paliszkiewicz, SGGW) et dans le domaine de l’informatique, la construction et le test d’algorithmes innovants (une équipe de PJATK dirigée par dr hab. Adam Wierzbicki, vice-doyen de la Faculté d’informatique). (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est de développer une solution TIC innovante — Inside Expert, un outil intuitif et évolutif pour codifier et partager les connaissances cachées (savoir comment), identifier les experts, les leaders et les lacunes de compétences. La solution sera construite en utilisant des algorithmes (y compris un nouvel algorithme de réputation) et une méthodologie soutenue par des mécanismes de motivation, y compris la gamification et la réponse aux questions communautaires (CQA). La gestion des connaissances est l’un des concepts les plus dynamiques en gestion. La connaissance est une ressource essentielle de l’organisation. La recherche de Gartner (Maoz M., Knowledge Management va transformer CRM Customer Service, Gartner, 2014) montre que d’ici 2018, la création rapide et la recherche d’informations nécessaires deviendront un attribut clé des entreprises leaders. On estime que seulement 10 à 15 % des données collectées par les entreprises sont actuellement analysées et utilisées en entreprise. Malgré de nombreuses tentatives de codifier les connaissances cachées dans les organisations modernes, il n’a pas encore été possible de développer des méthodes pour recueillir ces connaissances de manière à pouvoir soutenir les processus décisionnels dans l’organisation. Le projet visant à relever ce défi sera réalisé par un consortium composé de Tomorrow Sp. z o.o. (leader), de la Faculté des sciences économiques de la SGGW et de l’Académie polono-japonaise des technologies de l’information (PJATK). L’équipe du projet sera composée d’experts dans la construction d’outils TIC innovants et leur commercialisation (équipe Tomorrow, dirigée par P. Dorota Draczyńska, vice-président de la société), experts dans le partage des connaissances (prof. Paliszkiewicz, SGGW) et dans le domaine de l’informatique, la construction et le test d’algorithmes innovants (une équipe de PJATK dirigée par dr hab. Adam Wierzbicki, vice-doyen de la Faculté d’informatique). (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, eine innovative IKT-Lösung zu entwickeln – Inside Expert, ein intuitives und skalierbares Werkzeug, um verstecktes Wissen zu kodifizieren und auszutauschen, Experten, Führungskräfte und Kompetenzlücken zu identifizieren. Die Lösung wird unter Verwendung von Algorithmen (einschließlich eines neuen Reputationsalgorithmus) und Methodik entwickelt, die durch Motivationsmechanismen wie Gamification und Community Question Answering (CQA) unterstützt wird. Wissensmanagement ist eines der dynamischsten Konzepte im Management. Wissen ist eine wesentliche Ressource der Organisation. Gartners Forschung (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) zeigt, dass die schnelle Erstellung und Suche nach benötigten Informationen bis 2018 zu einem Schlüsselattribut führender Unternehmen werden. Es wird geschätzt, dass nur 10-15 % der Daten, die Unternehmen sammeln, derzeit analysiert und im Geschäft verwendet werden. Trotz vieler Versuche, das in modernen Organisationen verborgene Wissen zu kodifizieren, war es noch nicht möglich, Methoden zu entwickeln, um dieses Wissen so zu sammeln, dass es Entscheidungsprozesse in der Organisation unterstützen kann. Das Projekt zur Bewältigung dieser Herausforderung wird von einem Konsortium durchgeführt, bestehend aus Tomorrow Sp. z o.o. (Führer), der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der SGGW und der Polnisch-Japanischen Akademie für Informationstechnologie (PJATK). Das Projektteam besteht aus Experten für den Aufbau innovativer IKT-Tools und deren Kommerzialisierung (Tomorrow-Team unter der Leitung von P. Dorota Draczyńska, Vice President des Unternehmens), Experten für den Wissensaustausch (Prof. Paliszkiewicz, SGGW) und auf dem Gebiet der Informatik, des Aufbaus und Testens innovativer Algorithmen (ein Team von PJATK unter der Leitung von dr hab. Adam Wierzbicki, Prodekan der Fakultät für Informatik). (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, eine innovative IKT-Lösung zu entwickeln – Inside Expert, ein intuitives und skalierbares Werkzeug, um verstecktes Wissen zu kodifizieren und auszutauschen, Experten, Führungskräfte und Kompetenzlücken zu identifizieren. Die Lösung wird unter Verwendung von Algorithmen (einschließlich eines neuen Reputationsalgorithmus) und Methodik entwickelt, die durch Motivationsmechanismen wie Gamification und Community Question Answering (CQA) unterstützt wird. Wissensmanagement ist eines der dynamischsten Konzepte im Management. Wissen ist eine wesentliche Ressource der Organisation. Gartners Forschung (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) zeigt, dass die schnelle Erstellung und Suche nach benötigten Informationen bis 2018 zu einem Schlüsselattribut führender Unternehmen werden. Es wird geschätzt, dass nur 10-15 % der Daten, die Unternehmen sammeln, derzeit analysiert und im Geschäft verwendet werden. Trotz vieler Versuche, das in modernen Organisationen verborgene Wissen zu kodifizieren, war es noch nicht möglich, Methoden zu entwickeln, um dieses Wissen so zu sammeln, dass es Entscheidungsprozesse in der Organisation unterstützen kann. Das Projekt zur Bewältigung dieser Herausforderung wird von einem Konsortium durchgeführt, bestehend aus Tomorrow Sp. z o.o. (Führer), der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der SGGW und der Polnisch-Japanischen Akademie für Informationstechnologie (PJATK). Das Projektteam besteht aus Experten für den Aufbau innovativer IKT-Tools und deren Kommerzialisierung (Tomorrow-Team unter der Leitung von P. Dorota Draczyńska, Vice President des Unternehmens), Experten für den Wissensaustausch (Prof. Paliszkiewicz, SGGW) und auf dem Gebiet der Informatik, des Aufbaus und Testens innovativer Algorithmen (ein Team von PJATK unter der Leitung von dr hab. Adam Wierzbicki, Prodekan der Fakultät für Informatik). (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, eine innovative IKT-Lösung zu entwickeln – Inside Expert, ein intuitives und skalierbares Werkzeug, um verstecktes Wissen zu kodifizieren und auszutauschen, Experten, Führungskräfte und Kompetenzlücken zu identifizieren. Die Lösung wird unter Verwendung von Algorithmen (einschließlich eines neuen Reputationsalgorithmus) und Methodik entwickelt, die durch Motivationsmechanismen wie Gamification und Community Question Answering (CQA) unterstützt wird. Wissensmanagement ist eines der dynamischsten Konzepte im Management. Wissen ist eine wesentliche Ressource der Organisation. Gartners Forschung (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) zeigt, dass die schnelle Erstellung und Suche nach benötigten Informationen bis 2018 zu einem Schlüsselattribut führender Unternehmen werden. Es wird geschätzt, dass nur 10-15 % der Daten, die Unternehmen sammeln, derzeit analysiert und im Geschäft verwendet werden. Trotz vieler Versuche, das in modernen Organisationen verborgene Wissen zu kodifizieren, war es noch nicht möglich, Methoden zu entwickeln, um dieses Wissen so zu sammeln, dass es Entscheidungsprozesse in der Organisation unterstützen kann. Das Projekt zur Bewältigung dieser Herausforderung wird von einem Konsortium durchgeführt, bestehend aus Tomorrow Sp. z o.o. (Führer), der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der SGGW und der Polnisch-Japanischen Akademie für Informationstechnologie (PJATK). Das Projektteam besteht aus Experten für den Aufbau innovativer IKT-Tools und deren Kommerzialisierung (Tomorrow-Team unter der Leitung von P. Dorota Draczyńska, Vice President des Unternehmens), Experten für den Wissensaustausch (Prof. Paliszkiewicz, SGGW) und auf dem Gebiet der Informatik, des Aufbaus und Testens innovativer Algorithmen (ein Team von PJATK unter der Leitung von dr hab. Adam Wierzbicki, Prodekan der Fakultät für Informatik). (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is om een innovatieve ICT-oplossing te ontwikkelen — Inside Expert, een intuïtief en schaalbaar hulpmiddel om verborgen kennis (know how) te codificeren en te delen, experts, leiders en competentielacunes te identificeren. De oplossing zal worden gebouwd met behulp van algoritmen (inclusief een nieuw reputatiealgoritme) en methodologie ondersteund door motiverende mechanismen, waaronder gamification en community question answering (CQA). Kennismanagement is een van de meest dynamisch ontwikkelende concepten in management. Kennis is een essentiële bron van de organisatie. Gartner’s onderzoek (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) toont aan dat in 2018 snel creëren en zoeken naar benodigde informatie een belangrijk kenmerk van toonaangevende bedrijven zal worden. Naar schatting wordt slechts 10-15 % van de gegevens die bedrijven verzamelen momenteel geanalyseerd en gebruikt in het bedrijfsleven. Ondanks vele pogingen om de kennis verborgen in moderne organisaties te codificeren, is het nog niet mogelijk geweest om methoden te ontwikkelen om deze kennis zo te verzamelen dat het besluitvormingsprocessen in de organisatie kan ondersteunen. Het project om deze uitdaging aan te gaan wordt uitgevoerd door een consortium bestaande uit Tomorrow Sp. z o.o. (leider), de Faculteit Economische Wetenschappen van de SGGW en de Pools-Japanse Academie voor Informatietechnologie (PJATK). Het projectteam zal bestaan uit experts in het bouwen van innovatieve ICT-tools en hun commercialisering (het team van morgen, onder leiding van P. Dorota Draczyńska, vicepresident van het bedrijf), experts op het gebied van kennisdeling (prof. Paliszkiewicz, SGGW) en op het gebied van informatica, bouwen en testen van innovatieve algoritmen (een team van PJATK onder leiding van dr hab. Adam Wierzbicki, vicedecaan van de Faculteit Informatica). (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is om een innovatieve ICT-oplossing te ontwikkelen — Inside Expert, een intuïtief en schaalbaar hulpmiddel om verborgen kennis (know how) te codificeren en te delen, experts, leiders en competentielacunes te identificeren. De oplossing zal worden gebouwd met behulp van algoritmen (inclusief een nieuw reputatiealgoritme) en methodologie ondersteund door motiverende mechanismen, waaronder gamification en community question answering (CQA). Kennismanagement is een van de meest dynamisch ontwikkelende concepten in management. Kennis is een essentiële bron van de organisatie. Gartner’s onderzoek (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) toont aan dat in 2018 snel creëren en zoeken naar benodigde informatie een belangrijk kenmerk van toonaangevende bedrijven zal worden. Naar schatting wordt slechts 10-15 % van de gegevens die bedrijven verzamelen momenteel geanalyseerd en gebruikt in het bedrijfsleven. Ondanks vele pogingen om de kennis verborgen in moderne organisaties te codificeren, is het nog niet mogelijk geweest om methoden te ontwikkelen om deze kennis zo te verzamelen dat het besluitvormingsprocessen in de organisatie kan ondersteunen. Het project om deze uitdaging aan te gaan wordt uitgevoerd door een consortium bestaande uit Tomorrow Sp. z o.o. (leider), de Faculteit Economische Wetenschappen van de SGGW en de Pools-Japanse Academie voor Informatietechnologie (PJATK). Het projectteam zal bestaan uit experts in het bouwen van innovatieve ICT-tools en hun commercialisering (het team van morgen, onder leiding van P. Dorota Draczyńska, vicepresident van het bedrijf), experts op het gebied van kennisdeling (prof. Paliszkiewicz, SGGW) en op het gebied van informatica, bouwen en testen van innovatieve algoritmen (een team van PJATK onder leiding van dr hab. Adam Wierzbicki, vicedecaan van de Faculteit Informatica). (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is om een innovatieve ICT-oplossing te ontwikkelen — Inside Expert, een intuïtief en schaalbaar hulpmiddel om verborgen kennis (know how) te codificeren en te delen, experts, leiders en competentielacunes te identificeren. De oplossing zal worden gebouwd met behulp van algoritmen (inclusief een nieuw reputatiealgoritme) en methodologie ondersteund door motiverende mechanismen, waaronder gamification en community question answering (CQA). Kennismanagement is een van de meest dynamisch ontwikkelende concepten in management. Kennis is een essentiële bron van de organisatie. Gartner’s onderzoek (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) toont aan dat in 2018 snel creëren en zoeken naar benodigde informatie een belangrijk kenmerk van toonaangevende bedrijven zal worden. Naar schatting wordt slechts 10-15 % van de gegevens die bedrijven verzamelen momenteel geanalyseerd en gebruikt in het bedrijfsleven. Ondanks vele pogingen om de kennis verborgen in moderne organisaties te codificeren, is het nog niet mogelijk geweest om methoden te ontwikkelen om deze kennis zo te verzamelen dat het besluitvormingsprocessen in de organisatie kan ondersteunen. Het project om deze uitdaging aan te gaan wordt uitgevoerd door een consortium bestaande uit Tomorrow Sp. z o.o. (leider), de Faculteit Economische Wetenschappen van de SGGW en de Pools-Japanse Academie voor Informatietechnologie (PJATK). Het projectteam zal bestaan uit experts in het bouwen van innovatieve ICT-tools en hun commercialisering (het team van morgen, onder leiding van P. Dorota Draczyńska, vicepresident van het bedrijf), experts op het gebied van kennisdeling (prof. Paliszkiewicz, SGGW) en op het gebied van informatica, bouwen en testen van innovatieve algoritmen (een team van PJATK onder leiding van dr hab. Adam Wierzbicki, vicedecaan van de Faculteit Informatica). (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di sviluppare una soluzione ICT innovativa — Inside Expert, uno strumento intuitivo e scalabile per codificare e condividere conoscenze nascoste (know how), identificare esperti, leader e lacune di competenza. La soluzione sarà costruita utilizzando algoritmi (tra cui un nuovo algoritmo di reputazione) e una metodologia supportata da meccanismi motivazionali tra cui la gamification e la risposta alle domande della comunità (CQA). La gestione della conoscenza è uno dei concetti più dinamici nella gestione. La conoscenza è una risorsa essenziale dell'organizzazione. La ricerca di Gartner (Maoz M., Knowledge Management trasformerà il servizio clienti CRM, Gartner, 2014) mostra che entro il 2018, la rapida creazione e la ricerca delle informazioni necessarie diventeranno un attributo chiave delle aziende leader. Si stima che solo il 10-15 % dei dati che le aziende raccolgono sono attualmente analizzati e utilizzati nel business. Nonostante molti tentativi di codificare le conoscenze nascoste nelle organizzazioni moderne, non è stato ancora possibile sviluppare metodi per raccogliere queste conoscenze in modo tale da poter supportare i processi decisionali nell'organizzazione. Il progetto volto ad affrontare questa sfida sarà realizzato da un consorzio composto da Tomorrow Sp. z o.o. (leader), dalla Facoltà di Scienze Economiche della SGGW e dall'Accademia Polacco-Giapponese dell'Information Technology (PJATK). Il team di progetto sarà composto da esperti nella costruzione di strumenti ICT innovativi e la loro commercializzazione (il team di domani, guidato da P. Dorota Draczyńska, Vice Presidente della Società), esperti nella condivisione delle conoscenze (prof. Paliszkiewicz, SGGW) e nel campo dell'informatica, costruzione e sperimentazione di algoritmi innovativi (un team di PJATK guidato dal dr hab. Adam Wierzbicki, Vice-Dean della Facoltà di Informatica). (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di sviluppare una soluzione ICT innovativa — Inside Expert, uno strumento intuitivo e scalabile per codificare e condividere conoscenze nascoste (know how), identificare esperti, leader e lacune di competenza. La soluzione sarà costruita utilizzando algoritmi (tra cui un nuovo algoritmo di reputazione) e una metodologia supportata da meccanismi motivazionali tra cui la gamification e la risposta alle domande della comunità (CQA). La gestione della conoscenza è uno dei concetti più dinamici nella gestione. La conoscenza è una risorsa essenziale dell'organizzazione. La ricerca di Gartner (Maoz M., Knowledge Management trasformerà il servizio clienti CRM, Gartner, 2014) mostra che entro il 2018, la rapida creazione e la ricerca delle informazioni necessarie diventeranno un attributo chiave delle aziende leader. Si stima che solo il 10-15 % dei dati che le aziende raccolgono sono attualmente analizzati e utilizzati nel business. Nonostante molti tentativi di codificare le conoscenze nascoste nelle organizzazioni moderne, non è stato ancora possibile sviluppare metodi per raccogliere queste conoscenze in modo tale da poter supportare i processi decisionali nell'organizzazione. Il progetto volto ad affrontare questa sfida sarà realizzato da un consorzio composto da Tomorrow Sp. z o.o. (leader), dalla Facoltà di Scienze Economiche della SGGW e dall'Accademia Polacco-Giapponese dell'Information Technology (PJATK). Il team di progetto sarà composto da esperti nella costruzione di strumenti ICT innovativi e la loro commercializzazione (il team di domani, guidato da P. Dorota Draczyńska, Vice Presidente della Società), esperti nella condivisione delle conoscenze (prof. Paliszkiewicz, SGGW) e nel campo dell'informatica, costruzione e sperimentazione di algoritmi innovativi (un team di PJATK guidato dal dr hab. Adam Wierzbicki, Vice-Dean della Facoltà di Informatica). (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di sviluppare una soluzione ICT innovativa — Inside Expert, uno strumento intuitivo e scalabile per codificare e condividere conoscenze nascoste (know how), identificare esperti, leader e lacune di competenza. La soluzione sarà costruita utilizzando algoritmi (tra cui un nuovo algoritmo di reputazione) e una metodologia supportata da meccanismi motivazionali tra cui la gamification e la risposta alle domande della comunità (CQA). La gestione della conoscenza è uno dei concetti più dinamici nella gestione. La conoscenza è una risorsa essenziale dell'organizzazione. La ricerca di Gartner (Maoz M., Knowledge Management trasformerà il servizio clienti CRM, Gartner, 2014) mostra che entro il 2018, la rapida creazione e la ricerca delle informazioni necessarie diventeranno un attributo chiave delle aziende leader. Si stima che solo il 10-15 % dei dati che le aziende raccolgono sono attualmente analizzati e utilizzati nel business. Nonostante molti tentativi di codificare le conoscenze nascoste nelle organizzazioni moderne, non è stato ancora possibile sviluppare metodi per raccogliere queste conoscenze in modo tale da poter supportare i processi decisionali nell'organizzazione. Il progetto volto ad affrontare questa sfida sarà realizzato da un consorzio composto da Tomorrow Sp. z o.o. (leader), dalla Facoltà di Scienze Economiche della SGGW e dall'Accademia Polacco-Giapponese dell'Information Technology (PJATK). Il team di progetto sarà composto da esperti nella costruzione di strumenti ICT innovativi e la loro commercializzazione (il team di domani, guidato da P. Dorota Draczyńska, Vice Presidente della Società), esperti nella condivisione delle conoscenze (prof. Paliszkiewicz, SGGW) e nel campo dell'informatica, costruzione e sperimentazione di algoritmi innovativi (un team di PJATK guidato dal dr hab. Adam Wierzbicki, Vice-Dean della Facoltà di Informatica). (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es desarrollar una solución TIC innovadora — Inside Expert, una herramienta intuitiva y escalable para codificar y compartir conocimientos ocultos (know how), identificar expertos, líderes y brechas de competencia. La solución se construirá utilizando algoritmos (incluido un nuevo algoritmo de reputación) y metodología respaldada por mecanismos motivacionales que incluyen gamificación y respuesta de preguntas de la comunidad (CQA). La gestión del conocimiento es uno de los conceptos más dinámicos en la gestión. El conocimiento es un recurso esencial de la organización. La investigación de Gartner (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) muestra que para 2018, la creación rápida y la búsqueda de la información necesaria se convertirán en un atributo clave de las empresas líderes. Se estima que solo el 10-15 % de los datos que recopilan las empresas se analizan y utilizan actualmente en los negocios. A pesar de muchos intentos de codificar el conocimiento oculto en las organizaciones modernas, todavía no ha sido posible desarrollar métodos para reunir este conocimiento de tal manera que pueda apoyar los procesos de toma de decisiones en la organización. El proyecto destinado a asumir este reto será llevado a cabo por un consorcio formado por Tomorrow Sp. z o.o. (líder), la Facultad de Ciencias Económicas de la SGGW y la Academia Polaco-Japonesa de Tecnología de la Información (PJATK). El equipo del proyecto estará compuesto por expertos en la construcción de herramientas TIC innovadoras y su comercialización (equipo de mañana, dirigido por P. Dorota Draczyńska, vicepresidente de la compañía), expertos en intercambio de conocimientos (prof. Paliszkiewicz, SGGW) y en el campo de la informática, construcción y prueba de algoritmos innovadores (un equipo de PJATK dirigido por dr hab. Adam Wierzbicki, Vicedecano de la Facultad de Ciencias de la Computación). (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es desarrollar una solución TIC innovadora — Inside Expert, una herramienta intuitiva y escalable para codificar y compartir conocimientos ocultos (know how), identificar expertos, líderes y brechas de competencia. La solución se construirá utilizando algoritmos (incluido un nuevo algoritmo de reputación) y metodología respaldada por mecanismos motivacionales que incluyen gamificación y respuesta de preguntas de la comunidad (CQA). La gestión del conocimiento es uno de los conceptos más dinámicos en la gestión. El conocimiento es un recurso esencial de la organización. La investigación de Gartner (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) muestra que para 2018, la creación rápida y la búsqueda de la información necesaria se convertirán en un atributo clave de las empresas líderes. Se estima que solo el 10-15 % de los datos que recopilan las empresas se analizan y utilizan actualmente en los negocios. A pesar de muchos intentos de codificar el conocimiento oculto en las organizaciones modernas, todavía no ha sido posible desarrollar métodos para reunir este conocimiento de tal manera que pueda apoyar los procesos de toma de decisiones en la organización. El proyecto destinado a asumir este reto será llevado a cabo por un consorcio formado por Tomorrow Sp. z o.o. (líder), la Facultad de Ciencias Económicas de la SGGW y la Academia Polaco-Japonesa de Tecnología de la Información (PJATK). El equipo del proyecto estará compuesto por expertos en la construcción de herramientas TIC innovadoras y su comercialización (equipo de mañana, dirigido por P. Dorota Draczyńska, vicepresidente de la compañía), expertos en intercambio de conocimientos (prof. Paliszkiewicz, SGGW) y en el campo de la informática, construcción y prueba de algoritmos innovadores (un equipo de PJATK dirigido por dr hab. Adam Wierzbicki, Vicedecano de la Facultad de Ciencias de la Computación). (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es desarrollar una solución TIC innovadora — Inside Expert, una herramienta intuitiva y escalable para codificar y compartir conocimientos ocultos (know how), identificar expertos, líderes y brechas de competencia. La solución se construirá utilizando algoritmos (incluido un nuevo algoritmo de reputación) y metodología respaldada por mecanismos motivacionales que incluyen gamificación y respuesta de preguntas de la comunidad (CQA). La gestión del conocimiento es uno de los conceptos más dinámicos en la gestión. El conocimiento es un recurso esencial de la organización. La investigación de Gartner (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) muestra que para 2018, la creación rápida y la búsqueda de la información necesaria se convertirán en un atributo clave de las empresas líderes. Se estima que solo el 10-15 % de los datos que recopilan las empresas se analizan y utilizan actualmente en los negocios. A pesar de muchos intentos de codificar el conocimiento oculto en las organizaciones modernas, todavía no ha sido posible desarrollar métodos para reunir este conocimiento de tal manera que pueda apoyar los procesos de toma de decisiones en la organización. El proyecto destinado a asumir este reto será llevado a cabo por un consorcio formado por Tomorrow Sp. z o.o. (líder), la Facultad de Ciencias Económicas de la SGGW y la Academia Polaco-Japonesa de Tecnología de la Información (PJATK). El equipo del proyecto estará compuesto por expertos en la construcción de herramientas TIC innovadoras y su comercialización (equipo de mañana, dirigido por P. Dorota Draczyńska, vicepresidente de la compañía), expertos en intercambio de conocimientos (prof. Paliszkiewicz, SGGW) y en el campo de la informática, construcción y prueba de algoritmos innovadores (un equipo de PJATK dirigido por dr hab. Adam Wierzbicki, Vicedecano de la Facultad de Ciencias de la Computación). (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at udvikle en innovativ IKT-løsning — Inside Expert, et intuitivt og skalerbart værktøj til at kodificere og dele skjult viden (know how), identificere eksperter, ledere og kompetencehuller. Løsningen vil blive bygget ved hjælp af algoritmer (herunder en ny omdømme algoritme) og metode understøttet af motiverende mekanismer, herunder gamification og community questions answering (CQA). Vidensstyring er et af de mest dynamisk udviklende koncepter inden for ledelse. Viden er en vigtig ressource i organisationen. Gartners forskning (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) viser, at i 2018 vil hurtig oprettelse og søgning efter nødvendige oplysninger blive en nøgleattribut for førende virksomheder. Det anslås, at kun 10-15 % af de indsamlede data i øjeblikket analyseres og anvendes i erhvervslivet. På trods af mange forsøg på at kodificere den viden, der er skjult i moderne organisationer, har det endnu ikke været muligt at udvikle metoder til at indsamle denne viden på en sådan måde, at den kan understøtte beslutningsprocesserne i organisationen. Projektet, der tager sigte på at tage denne udfordring op, vil blive gennemført af et konsortium bestående af Tomorrow Sp. z o.o. (leder), Det Økonomiske Fakultet ved SGGW og det polsk-japanske akademi for informationsteknologi (PJATK). Projektteamet vil bestå af eksperter i opbygning af innovative IKT-værktøjer og deres kommercialisering (Tomorrow-teamet under ledelse af P. Dorota Draczyńska, vicepræsident for virksomheden), eksperter i vidensdeling (prof. Paliszkiewicz, SGGW) og inden for datalogi, opbygning og afprøvning af innovative algoritmer (et team af PJATK ledet af dr hab. Adam Wierzbicki, vicedekan for Det Datalogiske Fakultet). (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at udvikle en innovativ IKT-løsning — Inside Expert, et intuitivt og skalerbart værktøj til at kodificere og dele skjult viden (know how), identificere eksperter, ledere og kompetencehuller. Løsningen vil blive bygget ved hjælp af algoritmer (herunder en ny omdømme algoritme) og metode understøttet af motiverende mekanismer, herunder gamification og community questions answering (CQA). Vidensstyring er et af de mest dynamisk udviklende koncepter inden for ledelse. Viden er en vigtig ressource i organisationen. Gartners forskning (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) viser, at i 2018 vil hurtig oprettelse og søgning efter nødvendige oplysninger blive en nøgleattribut for førende virksomheder. Det anslås, at kun 10-15 % af de indsamlede data i øjeblikket analyseres og anvendes i erhvervslivet. På trods af mange forsøg på at kodificere den viden, der er skjult i moderne organisationer, har det endnu ikke været muligt at udvikle metoder til at indsamle denne viden på en sådan måde, at den kan understøtte beslutningsprocesserne i organisationen. Projektet, der tager sigte på at tage denne udfordring op, vil blive gennemført af et konsortium bestående af Tomorrow Sp. z o.o. (leder), Det Økonomiske Fakultet ved SGGW og det polsk-japanske akademi for informationsteknologi (PJATK). Projektteamet vil bestå af eksperter i opbygning af innovative IKT-værktøjer og deres kommercialisering (Tomorrow-teamet under ledelse af P. Dorota Draczyńska, vicepræsident for virksomheden), eksperter i vidensdeling (prof. Paliszkiewicz, SGGW) og inden for datalogi, opbygning og afprøvning af innovative algoritmer (et team af PJATK ledet af dr hab. Adam Wierzbicki, vicedekan for Det Datalogiske Fakultet). (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at udvikle en innovativ IKT-løsning — Inside Expert, et intuitivt og skalerbart værktøj til at kodificere og dele skjult viden (know how), identificere eksperter, ledere og kompetencehuller. Løsningen vil blive bygget ved hjælp af algoritmer (herunder en ny omdømme algoritme) og metode understøttet af motiverende mekanismer, herunder gamification og community questions answering (CQA). Vidensstyring er et af de mest dynamisk udviklende koncepter inden for ledelse. Viden er en vigtig ressource i organisationen. Gartners forskning (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) viser, at i 2018 vil hurtig oprettelse og søgning efter nødvendige oplysninger blive en nøgleattribut for førende virksomheder. Det anslås, at kun 10-15 % af de indsamlede data i øjeblikket analyseres og anvendes i erhvervslivet. På trods af mange forsøg på at kodificere den viden, der er skjult i moderne organisationer, har det endnu ikke været muligt at udvikle metoder til at indsamle denne viden på en sådan måde, at den kan understøtte beslutningsprocesserne i organisationen. Projektet, der tager sigte på at tage denne udfordring op, vil blive gennemført af et konsortium bestående af Tomorrow Sp. z o.o. (leder), Det Økonomiske Fakultet ved SGGW og det polsk-japanske akademi for informationsteknologi (PJATK). Projektteamet vil bestå af eksperter i opbygning af innovative IKT-værktøjer og deres kommercialisering (Tomorrow-teamet under ledelse af P. Dorota Draczyńska, vicepræsident for virksomheden), eksperter i vidensdeling (prof. Paliszkiewicz, SGGW) og inden for datalogi, opbygning og afprøvning af innovative algoritmer (et team af PJATK ledet af dr hab. Adam Wierzbicki, vicedekan for Det Datalogiske Fakultet). (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η ανάπτυξη μιας καινοτόμου λύσης ΤΠΕ — Inside Expert, ενός διαισθητικού και κλιμακούμενου εργαλείου για την κωδικοποίηση και την ανταλλαγή κρυφών γνώσεων (γνώστε πώς), τον εντοπισμό εμπειρογνωμόνων, ηγετών και κενών ικανοτήτων. Η λύση θα κατασκευαστεί με τη χρήση αλγορίθμων (συμπεριλαμβανομένου ενός νέου αλγορίθμου φήμης) και μεθοδολογίας που υποστηρίζεται από μηχανισμούς ενθάρρυνσης, συμπεριλαμβανομένης της gamification και της κοινοτικής απάντησης ερωτήσεων (CQA). Η διαχείριση της γνώσης είναι μία από τις πιο δυναμικά αναπτυσσόμενες έννοιες στη διαχείριση. Η γνώση είναι ένας απαραίτητος πόρος του οργανισμού. Η έρευνα της Gartner (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) δείχνει ότι μέχρι το 2018, η γρήγορη δημιουργία και αναζήτηση των απαραίτητων πληροφοριών θα γίνει βασικό χαρακτηριστικό των κορυφαίων εταιρειών. Εκτιμάται ότι μόνο το 10-15 % των εταιρειών που συλλέγουν δεδομένα αναλύονται και χρησιμοποιούνται σήμερα στις επιχειρήσεις. Παρά τις πολλές προσπάθειες κωδικοποίησης των γνώσεων που κρύβονται στους σύγχρονους οργανισμούς, δεν είναι ακόμη δυνατή η ανάπτυξη μεθόδων για τη συγκέντρωση αυτής της γνώσης με τέτοιο τρόπο ώστε να μπορεί να υποστηρίξει τις διαδικασίες λήψης αποφάσεων στον οργανισμό. Το έργο που αποσκοπεί στην αντιμετώπιση αυτής της πρόκλησης θα πραγματοποιηθεί από μια κοινοπραξία αποτελούμενη από την Tomorrow Sp. z o.o. (επικεφαλής), τη Σχολή Οικονομικών Επιστημών της SGGW και την Πολωνο-Ιαπωνική Ακαδημία Πληροφορικής (PJATK). Η ομάδα του έργου θα αποτελείται από εμπειρογνώμονες στην κατασκευή καινοτόμων εργαλείων ΤΠΕ και την εμπορευματοποίησή τους (Tomorrow team, με επικεφαλής τον P. Dorota Draczyńska, Αντιπρόεδρο της Εταιρείας), εμπειρογνώμονες στον τομέα της ανταλλαγής γνώσεων (καθηγητής Paliszkiewicz, SGGW) και στον τομέα της επιστήμης των υπολογιστών, της κατασκευής και της δοκιμής καινοτόμων αλγορίθμων (ομάδα της PJATK με επικεφαλής τον dr hab. Adam Wierzbicki, Αντιπρόεδρος της Σχολής Επιστήμης Υπολογιστών). (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η ανάπτυξη μιας καινοτόμου λύσης ΤΠΕ — Inside Expert, ενός διαισθητικού και κλιμακούμενου εργαλείου για την κωδικοποίηση και την ανταλλαγή κρυφών γνώσεων (γνώστε πώς), τον εντοπισμό εμπειρογνωμόνων, ηγετών και κενών ικανοτήτων. Η λύση θα κατασκευαστεί με τη χρήση αλγορίθμων (συμπεριλαμβανομένου ενός νέου αλγορίθμου φήμης) και μεθοδολογίας που υποστηρίζεται από μηχανισμούς ενθάρρυνσης, συμπεριλαμβανομένης της gamification και της κοινοτικής απάντησης ερωτήσεων (CQA). Η διαχείριση της γνώσης είναι μία από τις πιο δυναμικά αναπτυσσόμενες έννοιες στη διαχείριση. Η γνώση είναι ένας απαραίτητος πόρος του οργανισμού. Η έρευνα της Gartner (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) δείχνει ότι μέχρι το 2018, η γρήγορη δημιουργία και αναζήτηση των απαραίτητων πληροφοριών θα γίνει βασικό χαρακτηριστικό των κορυφαίων εταιρειών. Εκτιμάται ότι μόνο το 10-15 % των εταιρειών που συλλέγουν δεδομένα αναλύονται και χρησιμοποιούνται σήμερα στις επιχειρήσεις. Παρά τις πολλές προσπάθειες κωδικοποίησης των γνώσεων που κρύβονται στους σύγχρονους οργανισμούς, δεν είναι ακόμη δυνατή η ανάπτυξη μεθόδων για τη συγκέντρωση αυτής της γνώσης με τέτοιο τρόπο ώστε να μπορεί να υποστηρίξει τις διαδικασίες λήψης αποφάσεων στον οργανισμό. Το έργο που αποσκοπεί στην αντιμετώπιση αυτής της πρόκλησης θα πραγματοποιηθεί από μια κοινοπραξία αποτελούμενη από την Tomorrow Sp. z o.o. (επικεφαλής), τη Σχολή Οικονομικών Επιστημών της SGGW και την Πολωνο-Ιαπωνική Ακαδημία Πληροφορικής (PJATK). Η ομάδα του έργου θα αποτελείται από εμπειρογνώμονες στην κατασκευή καινοτόμων εργαλείων ΤΠΕ και την εμπορευματοποίησή τους (Tomorrow team, με επικεφαλής τον P. Dorota Draczyńska, Αντιπρόεδρο της Εταιρείας), εμπειρογνώμονες στον τομέα της ανταλλαγής γνώσεων (καθηγητής Paliszkiewicz, SGGW) και στον τομέα της επιστήμης των υπολογιστών, της κατασκευής και της δοκιμής καινοτόμων αλγορίθμων (ομάδα της PJATK με επικεφαλής τον dr hab. Adam Wierzbicki, Αντιπρόεδρος της Σχολής Επιστήμης Υπολογιστών). (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η ανάπτυξη μιας καινοτόμου λύσης ΤΠΕ — Inside Expert, ενός διαισθητικού και κλιμακούμενου εργαλείου για την κωδικοποίηση και την ανταλλαγή κρυφών γνώσεων (γνώστε πώς), τον εντοπισμό εμπειρογνωμόνων, ηγετών και κενών ικανοτήτων. Η λύση θα κατασκευαστεί με τη χρήση αλγορίθμων (συμπεριλαμβανομένου ενός νέου αλγορίθμου φήμης) και μεθοδολογίας που υποστηρίζεται από μηχανισμούς ενθάρρυνσης, συμπεριλαμβανομένης της gamification και της κοινοτικής απάντησης ερωτήσεων (CQA). Η διαχείριση της γνώσης είναι μία από τις πιο δυναμικά αναπτυσσόμενες έννοιες στη διαχείριση. Η γνώση είναι ένας απαραίτητος πόρος του οργανισμού. Η έρευνα της Gartner (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) δείχνει ότι μέχρι το 2018, η γρήγορη δημιουργία και αναζήτηση των απαραίτητων πληροφοριών θα γίνει βασικό χαρακτηριστικό των κορυφαίων εταιρειών. Εκτιμάται ότι μόνο το 10-15 % των εταιρειών που συλλέγουν δεδομένα αναλύονται και χρησιμοποιούνται σήμερα στις επιχειρήσεις. Παρά τις πολλές προσπάθειες κωδικοποίησης των γνώσεων που κρύβονται στους σύγχρονους οργανισμούς, δεν είναι ακόμη δυνατή η ανάπτυξη μεθόδων για τη συγκέντρωση αυτής της γνώσης με τέτοιο τρόπο ώστε να μπορεί να υποστηρίξει τις διαδικασίες λήψης αποφάσεων στον οργανισμό. Το έργο που αποσκοπεί στην αντιμετώπιση αυτής της πρόκλησης θα πραγματοποιηθεί από μια κοινοπραξία αποτελούμενη από την Tomorrow Sp. z o.o. (επικεφαλής), τη Σχολή Οικονομικών Επιστημών της SGGW και την Πολωνο-Ιαπωνική Ακαδημία Πληροφορικής (PJATK). Η ομάδα του έργου θα αποτελείται από εμπειρογνώμονες στην κατασκευή καινοτόμων εργαλείων ΤΠΕ και την εμπορευματοποίησή τους (Tomorrow team, με επικεφαλής τον P. Dorota Draczyńska, Αντιπρόεδρο της Εταιρείας), εμπειρογνώμονες στον τομέα της ανταλλαγής γνώσεων (καθηγητής Paliszkiewicz, SGGW) και στον τομέα της επιστήμης των υπολογιστών, της κατασκευής και της δοκιμής καινοτόμων αλγορίθμων (ομάδα της PJATK με επικεφαλής τον dr hab. Adam Wierzbicki, Αντιπρόεδρος της Σχολής Επιστήμης Υπολογιστών). (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je razviti inovativno ICT rješenje – Inside Expert, intuitivni i skalabilni alat za kodifikaciju i razmjenu skrivenih znanja (know how), identifikaciju stručnjaka, lidera i nedostataka u kompetencijama. Rješenje će se graditi pomoću algoritama (uključujući novi algoritam reputacije) i metodologije podržane motivacijskim mehanizmima, uključujući gamifikaciju i odgovaranje na pitanja u zajednici (CQA). Upravljanje znanjem jedan je od najdinamičnijih koncepata u upravljanju. Znanje je bitan resurs organizacije. Gartnerovo istraživanje (Maoz M., Upravljanje znanjem će transformirati CRM službu za korisnike, Gartner, 2014) pokazuje da će do 2018. godine brzo stvaranje i traženje potrebnih informacija postati ključni atribut vodećih tvrtki. Procjenjuje se da se samo 10 – 15 % prikupljenih podataka trenutačno analizira i koristi u poslovanju. Unatoč mnogim pokušajima kodificiranja znanja skrivenog u suvremenim organizacijama, još nije bilo moguće razviti metode za prikupljanje tog znanja na takav način da može podržati procese donošenja odluka u organizaciji. Projekt usmjeren na suočavanje s ovim izazovom provest će konzorcij koji se sastoji od Tomorrow Sp. z o.o. (voditelj), Fakulteta ekonomskih znanosti SGGW-a i Poljsko-japanske akademije informacijskih tehnologija (PJATK). Projektni tim sastojat će se od stručnjaka za izgradnju inovativnih IKT alata i njihovu komercijalizaciju (Tomorrow tim, na čelu s P. Dorotom Draczyńskom, dopredsjednicom Društva), stručnjacima za razmjenu znanja (prof. Paliszkiewicz, SGGW) te u području računalnih znanosti, izgradnje i testiranja inovativnih algoritama (tim PJATK-a na čelu s dr. Adam Wierzbicki, prodekan Fakulteta računalnih znanosti). (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je razviti inovativno ICT rješenje – Inside Expert, intuitivni i skalabilni alat za kodifikaciju i razmjenu skrivenih znanja (know how), identifikaciju stručnjaka, lidera i nedostataka u kompetencijama. Rješenje će se graditi pomoću algoritama (uključujući novi algoritam reputacije) i metodologije podržane motivacijskim mehanizmima, uključujući gamifikaciju i odgovaranje na pitanja u zajednici (CQA). Upravljanje znanjem jedan je od najdinamičnijih koncepata u upravljanju. Znanje je bitan resurs organizacije. Gartnerovo istraživanje (Maoz M., Upravljanje znanjem će transformirati CRM službu za korisnike, Gartner, 2014) pokazuje da će do 2018. godine brzo stvaranje i traženje potrebnih informacija postati ključni atribut vodećih tvrtki. Procjenjuje se da se samo 10 – 15 % prikupljenih podataka trenutačno analizira i koristi u poslovanju. Unatoč mnogim pokušajima kodificiranja znanja skrivenog u suvremenim organizacijama, još nije bilo moguće razviti metode za prikupljanje tog znanja na takav način da može podržati procese donošenja odluka u organizaciji. Projekt usmjeren na suočavanje s ovim izazovom provest će konzorcij koji se sastoji od Tomorrow Sp. z o.o. (voditelj), Fakulteta ekonomskih znanosti SGGW-a i Poljsko-japanske akademije informacijskih tehnologija (PJATK). Projektni tim sastojat će se od stručnjaka za izgradnju inovativnih IKT alata i njihovu komercijalizaciju (Tomorrow tim, na čelu s P. Dorotom Draczyńskom, dopredsjednicom Društva), stručnjacima za razmjenu znanja (prof. Paliszkiewicz, SGGW) te u području računalnih znanosti, izgradnje i testiranja inovativnih algoritama (tim PJATK-a na čelu s dr. Adam Wierzbicki, prodekan Fakulteta računalnih znanosti). (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je razviti inovativno ICT rješenje – Inside Expert, intuitivni i skalabilni alat za kodifikaciju i razmjenu skrivenih znanja (know how), identifikaciju stručnjaka, lidera i nedostataka u kompetencijama. Rješenje će se graditi pomoću algoritama (uključujući novi algoritam reputacije) i metodologije podržane motivacijskim mehanizmima, uključujući gamifikaciju i odgovaranje na pitanja u zajednici (CQA). Upravljanje znanjem jedan je od najdinamičnijih koncepata u upravljanju. Znanje je bitan resurs organizacije. Gartnerovo istraživanje (Maoz M., Upravljanje znanjem će transformirati CRM službu za korisnike, Gartner, 2014) pokazuje da će do 2018. godine brzo stvaranje i traženje potrebnih informacija postati ključni atribut vodećih tvrtki. Procjenjuje se da se samo 10 – 15 % prikupljenih podataka trenutačno analizira i koristi u poslovanju. Unatoč mnogim pokušajima kodificiranja znanja skrivenog u suvremenim organizacijama, još nije bilo moguće razviti metode za prikupljanje tog znanja na takav način da može podržati procese donošenja odluka u organizaciji. Projekt usmjeren na suočavanje s ovim izazovom provest će konzorcij koji se sastoji od Tomorrow Sp. z o.o. (voditelj), Fakulteta ekonomskih znanosti SGGW-a i Poljsko-japanske akademije informacijskih tehnologija (PJATK). Projektni tim sastojat će se od stručnjaka za izgradnju inovativnih IKT alata i njihovu komercijalizaciju (Tomorrow tim, na čelu s P. Dorotom Draczyńskom, dopredsjednicom Društva), stručnjacima za razmjenu znanja (prof. Paliszkiewicz, SGGW) te u području računalnih znanosti, izgradnje i testiranja inovativnih algoritama (tim PJATK-a na čelu s dr. Adam Wierzbicki, prodekan Fakulteta računalnih znanosti). (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a dezvolta o soluție TIC inovatoare – Inside Expert, un instrument intuitiv și scalabil pentru codificarea și partajarea cunoștințelor ascunse (know how), identificarea experților, a liderilor și a lacunelor în materie de competențe. Soluția va fi construită folosind algoritmi (inclusiv un nou algoritm de reputație) și metodologie susținută de mecanisme motivaționale, inclusiv gamification și răspuns la întrebări în comunitate (CQA). Managementul cunoștințelor este unul dintre cele mai dinamice concepte în management. Cunoașterea este o resursă esențială a organizației. Cercetarea Gartner (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) arată că, până în 2018, crearea rapidă și căutarea informațiilor necesare vor deveni un atribut cheie al companiilor de top. Se estimează că doar 10-15 % dintre companiile de date colectate sunt în prezent analizate și utilizate în afaceri. În ciuda multor încercări de codificare a cunoștințelor ascunse în organizațiile moderne, nu a fost încă posibil să se dezvolte metode de colectare a acestor cunoștințe în așa fel încât să poată sprijini procesele decizionale din organizație. Proiectul care vizează preluarea acestei provocări va fi realizat de un consorțiu format din Tomorrow Sp. z o.o. (lider), Facultatea de Științe Economice a SGGW și Academia Polono-Japoneză de Tehnologia Informației (PJATK). Echipa de proiect va fi compusă din experți în construirea de instrumente TIC inovatoare și comercializarea acestora (echipa de mâine, condusă de P. Dorota Draczyńska, vicepreședinte al Companiei), experți în schimbul de cunoștințe (prof. Paliszkiewicz, SGGW) și în domeniul informaticii, construirii și testării algoritmilor inovatori (o echipă de PJATK condusă de dr hab. Adam Wierzbicki, vicepreședinte al Facultății de Informatică. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a dezvolta o soluție TIC inovatoare – Inside Expert, un instrument intuitiv și scalabil pentru codificarea și partajarea cunoștințelor ascunse (know how), identificarea experților, a liderilor și a lacunelor în materie de competențe. Soluția va fi construită folosind algoritmi (inclusiv un nou algoritm de reputație) și metodologie susținută de mecanisme motivaționale, inclusiv gamification și răspuns la întrebări în comunitate (CQA). Managementul cunoștințelor este unul dintre cele mai dinamice concepte în management. Cunoașterea este o resursă esențială a organizației. Cercetarea Gartner (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) arată că, până în 2018, crearea rapidă și căutarea informațiilor necesare vor deveni un atribut cheie al companiilor de top. Se estimează că doar 10-15 % dintre companiile de date colectate sunt în prezent analizate și utilizate în afaceri. În ciuda multor încercări de codificare a cunoștințelor ascunse în organizațiile moderne, nu a fost încă posibil să se dezvolte metode de colectare a acestor cunoștințe în așa fel încât să poată sprijini procesele decizionale din organizație. Proiectul care vizează preluarea acestei provocări va fi realizat de un consorțiu format din Tomorrow Sp. z o.o. (lider), Facultatea de Științe Economice a SGGW și Academia Polono-Japoneză de Tehnologia Informației (PJATK). Echipa de proiect va fi compusă din experți în construirea de instrumente TIC inovatoare și comercializarea acestora (echipa de mâine, condusă de P. Dorota Draczyńska, vicepreședinte al Companiei), experți în schimbul de cunoștințe (prof. Paliszkiewicz, SGGW) și în domeniul informaticii, construirii și testării algoritmilor inovatori (o echipă de PJATK condusă de dr hab. Adam Wierzbicki, vicepreședinte al Facultății de Informatică. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a dezvolta o soluție TIC inovatoare – Inside Expert, un instrument intuitiv și scalabil pentru codificarea și partajarea cunoștințelor ascunse (know how), identificarea experților, a liderilor și a lacunelor în materie de competențe. Soluția va fi construită folosind algoritmi (inclusiv un nou algoritm de reputație) și metodologie susținută de mecanisme motivaționale, inclusiv gamification și răspuns la întrebări în comunitate (CQA). Managementul cunoștințelor este unul dintre cele mai dinamice concepte în management. Cunoașterea este o resursă esențială a organizației. Cercetarea Gartner (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) arată că, până în 2018, crearea rapidă și căutarea informațiilor necesare vor deveni un atribut cheie al companiilor de top. Se estimează că doar 10-15 % dintre companiile de date colectate sunt în prezent analizate și utilizate în afaceri. În ciuda multor încercări de codificare a cunoștințelor ascunse în organizațiile moderne, nu a fost încă posibil să se dezvolte metode de colectare a acestor cunoștințe în așa fel încât să poată sprijini procesele decizionale din organizație. Proiectul care vizează preluarea acestei provocări va fi realizat de un consorțiu format din Tomorrow Sp. z o.o. (lider), Facultatea de Științe Economice a SGGW și Academia Polono-Japoneză de Tehnologia Informației (PJATK). Echipa de proiect va fi compusă din experți în construirea de instrumente TIC inovatoare și comercializarea acestora (echipa de mâine, condusă de P. Dorota Draczyńska, vicepreședinte al Companiei), experți în schimbul de cunoștințe (prof. Paliszkiewicz, SGGW) și în domeniul informaticii, construirii și testării algoritmilor inovatori (o echipă de PJATK condusă de dr hab. Adam Wierzbicki, vicepreședinte al Facultății de Informatică. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je vyvinúť inovatívne riešenie IKT – Inside Expert, intuitívny a škálovateľný nástroj na kodifikáciu a zdieľanie skrytých poznatkov (veda, ako), identifikáciu odborníkov, lídrov a medzery v kompetenciách. Riešenie bude postavené pomocou algoritmov (vrátane nového algoritmu reputácie) a metodiky podporovanej motivačnými mechanizmami vrátane gamifikácie a komunitného odpovedania na otázky (CQA). Manažment znalostí je jedným z najdynamickejšie sa rozvíjajúcich koncepcií v manažmente. Vedomosti sú základným zdrojom organizácie. Výskum spoločnosti Gartner (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) ukazuje, že do roku 2018 sa rýchle vytváranie a vyhľadávanie potrebných informácií stane kľúčovým atribútom popredných spoločností. Odhaduje sa, že len 10 – 15 % dátových spoločností sa v súčasnosti analyzuje a používa v podnikaní. Napriek mnohým pokusom o kodifikáciu poznatkov skrytých v moderných organizáciách ešte nebolo možné vyvinúť metódy na získanie týchto poznatkov takým spôsobom, aby mohli podporiť rozhodovacie procesy v organizácii. Projekt zameraný na riešenie tejto výzvy bude realizovať konzorcium zložené z Tomorrow Sp. z o.o. (vedúci), Fakulta ekonomických vied SGGW a poľsko-japonská akadémia informačných technológií (PJATK). Projektový tím bude zložený z odborníkov na budovanie inovatívnych nástrojov IKT a ich komercializácie (dnes tím pod vedením P. Dorota Draczyńska, viceprezident spoločnosti), odborníkov na výmenu poznatkov (prof. Paliszkiewicz, SGGW) a v oblasti informatiky, budovania a testovania inovatívnych algoritmov (tím PJATK pod vedením Dr. haba. Adam Wierzbicki, vicedekan Fakulty informatiky). (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je vyvinúť inovatívne riešenie IKT – Inside Expert, intuitívny a škálovateľný nástroj na kodifikáciu a zdieľanie skrytých poznatkov (veda, ako), identifikáciu odborníkov, lídrov a medzery v kompetenciách. Riešenie bude postavené pomocou algoritmov (vrátane nového algoritmu reputácie) a metodiky podporovanej motivačnými mechanizmami vrátane gamifikácie a komunitného odpovedania na otázky (CQA). Manažment znalostí je jedným z najdynamickejšie sa rozvíjajúcich koncepcií v manažmente. Vedomosti sú základným zdrojom organizácie. Výskum spoločnosti Gartner (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) ukazuje, že do roku 2018 sa rýchle vytváranie a vyhľadávanie potrebných informácií stane kľúčovým atribútom popredných spoločností. Odhaduje sa, že len 10 – 15 % dátových spoločností sa v súčasnosti analyzuje a používa v podnikaní. Napriek mnohým pokusom o kodifikáciu poznatkov skrytých v moderných organizáciách ešte nebolo možné vyvinúť metódy na získanie týchto poznatkov takým spôsobom, aby mohli podporiť rozhodovacie procesy v organizácii. Projekt zameraný na riešenie tejto výzvy bude realizovať konzorcium zložené z Tomorrow Sp. z o.o. (vedúci), Fakulta ekonomických vied SGGW a poľsko-japonská akadémia informačných technológií (PJATK). Projektový tím bude zložený z odborníkov na budovanie inovatívnych nástrojov IKT a ich komercializácie (dnes tím pod vedením P. Dorota Draczyńska, viceprezident spoločnosti), odborníkov na výmenu poznatkov (prof. Paliszkiewicz, SGGW) a v oblasti informatiky, budovania a testovania inovatívnych algoritmov (tím PJATK pod vedením Dr. haba. Adam Wierzbicki, vicedekan Fakulty informatiky). (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je vyvinúť inovatívne riešenie IKT – Inside Expert, intuitívny a škálovateľný nástroj na kodifikáciu a zdieľanie skrytých poznatkov (veda, ako), identifikáciu odborníkov, lídrov a medzery v kompetenciách. Riešenie bude postavené pomocou algoritmov (vrátane nového algoritmu reputácie) a metodiky podporovanej motivačnými mechanizmami vrátane gamifikácie a komunitného odpovedania na otázky (CQA). Manažment znalostí je jedným z najdynamickejšie sa rozvíjajúcich koncepcií v manažmente. Vedomosti sú základným zdrojom organizácie. Výskum spoločnosti Gartner (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) ukazuje, že do roku 2018 sa rýchle vytváranie a vyhľadávanie potrebných informácií stane kľúčovým atribútom popredných spoločností. Odhaduje sa, že len 10 – 15 % dátových spoločností sa v súčasnosti analyzuje a používa v podnikaní. Napriek mnohým pokusom o kodifikáciu poznatkov skrytých v moderných organizáciách ešte nebolo možné vyvinúť metódy na získanie týchto poznatkov takým spôsobom, aby mohli podporiť rozhodovacie procesy v organizácii. Projekt zameraný na riešenie tejto výzvy bude realizovať konzorcium zložené z Tomorrow Sp. z o.o. (vedúci), Fakulta ekonomických vied SGGW a poľsko-japonská akadémia informačných technológií (PJATK). Projektový tím bude zložený z odborníkov na budovanie inovatívnych nástrojov IKT a ich komercializácie (dnes tím pod vedením P. Dorota Draczyńska, viceprezident spoločnosti), odborníkov na výmenu poznatkov (prof. Paliszkiewicz, SGGW) a v oblasti informatiky, budovania a testovania inovatívnych algoritmov (tím PJATK pod vedením Dr. haba. Adam Wierzbicki, vicedekan Fakulty informatiky). (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li tiġi żviluppata soluzzjoni innovattiva tal-ICT — Esperti Ġewwa, għodda intuwittiva u skalabbli għall-kodifikazzjoni u l-kondiviżjoni ta’ għarfien moħbi (għarfien dwar kif), l-identifikazzjoni ta’ esperti, mexxejja u lakuni fil-kompetenzi. Is-soluzzjoni se tinbena bl-użu ta’ algoritmi (inkluż algoritmu ġdid ta’ reputazzjoni) u metodoloġija appoġġata minn mekkaniżmi motivazzjonali inklużi l-gamifikazzjoni u t-tweġib għal mistoqsijiet komunitarji (CQA). Il-ġestjoni tal-għarfien hija waħda mill-aktar kunċetti li jiżviluppaw b’mod dinamiku fil-ġestjoni. L-għarfien huwa riżorsa essenzjali tal-organizzazzjoni. Riċerka Gartner (Maoz M., Għarfien Ġestjoni Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) turi li mill-2018, ħolqien malajr u tiftix għall-informazzjoni meħtieġa se jsiru attribut ewlieni ta ‘kumpaniji ewlenin. Huwa stmat li 10–15 % biss tad-data li jiġbru l-kumpaniji huma attwalment analizzati u użati fin-negozju. Minkejja ħafna tentattivi biex jiġi kkodifikat l-għarfien moħbi f’organizzazzjonijiet moderni, għadu ma kienx possibbli li jiġu żviluppati metodi biex jinġabar dan l-għarfien b’tali mod li jkun jista’ jappoġġa l-proċessi tat-teħid tad-deċiżjonijiet fl-organizzazzjoni. Il-proġett li għandu l-għan li jilqa’ din l-isfida ser jitwettaq minn konsorzju magħmul minn Tomorrow Sp. z o.o. (mexxej), il-Fakultà tax-Xjenzi Ekonomiċi tal-SGGW u l-Akkademja Pollakka-Ġappuniża tat-Teknoloġija tal-Informazzjoni (PJATK). It-tim tal-proġett se jkun magħmul minn esperti fil-bini ta’ għodod innovattivi tal-ICT u l-kummerċjalizzazzjoni tagħhom (Tomorrow team, immexxi minn P. Dorota Draczyńska, Viċi President tal-Kumpanija), esperti fil-kondiviżjoni tal-għarfien (prof. Paliszkiewicz, SGGW) u fil-qasam tax-xjenza tal-kompjuter, il-bini u l-ittestjar ta’ algoritmi innovattivi (tim ta’ PJATK immexxi minn dr hab. Adam Wierzbicki, Viċi-Dekan tal-Fakultà tax-Xjenza tal-Kompjuter). (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li tiġi żviluppata soluzzjoni innovattiva tal-ICT — Esperti Ġewwa, għodda intuwittiva u skalabbli għall-kodifikazzjoni u l-kondiviżjoni ta’ għarfien moħbi (għarfien dwar kif), l-identifikazzjoni ta’ esperti, mexxejja u lakuni fil-kompetenzi. Is-soluzzjoni se tinbena bl-użu ta’ algoritmi (inkluż algoritmu ġdid ta’ reputazzjoni) u metodoloġija appoġġata minn mekkaniżmi motivazzjonali inklużi l-gamifikazzjoni u t-tweġib għal mistoqsijiet komunitarji (CQA). Il-ġestjoni tal-għarfien hija waħda mill-aktar kunċetti li jiżviluppaw b’mod dinamiku fil-ġestjoni. L-għarfien huwa riżorsa essenzjali tal-organizzazzjoni. Riċerka Gartner (Maoz M., Għarfien Ġestjoni Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) turi li mill-2018, ħolqien malajr u tiftix għall-informazzjoni meħtieġa se jsiru attribut ewlieni ta ‘kumpaniji ewlenin. Huwa stmat li 10–15 % biss tad-data li jiġbru l-kumpaniji huma attwalment analizzati u użati fin-negozju. Minkejja ħafna tentattivi biex jiġi kkodifikat l-għarfien moħbi f’organizzazzjonijiet moderni, għadu ma kienx possibbli li jiġu żviluppati metodi biex jinġabar dan l-għarfien b’tali mod li jkun jista’ jappoġġa l-proċessi tat-teħid tad-deċiżjonijiet fl-organizzazzjoni. Il-proġett li għandu l-għan li jilqa’ din l-isfida ser jitwettaq minn konsorzju magħmul minn Tomorrow Sp. z o.o. (mexxej), il-Fakultà tax-Xjenzi Ekonomiċi tal-SGGW u l-Akkademja Pollakka-Ġappuniża tat-Teknoloġija tal-Informazzjoni (PJATK). It-tim tal-proġett se jkun magħmul minn esperti fil-bini ta’ għodod innovattivi tal-ICT u l-kummerċjalizzazzjoni tagħhom (Tomorrow team, immexxi minn P. Dorota Draczyńska, Viċi President tal-Kumpanija), esperti fil-kondiviżjoni tal-għarfien (prof. Paliszkiewicz, SGGW) u fil-qasam tax-xjenza tal-kompjuter, il-bini u l-ittestjar ta’ algoritmi innovattivi (tim ta’ PJATK immexxi minn dr hab. Adam Wierzbicki, Viċi-Dekan tal-Fakultà tax-Xjenza tal-Kompjuter). (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li tiġi żviluppata soluzzjoni innovattiva tal-ICT — Esperti Ġewwa, għodda intuwittiva u skalabbli għall-kodifikazzjoni u l-kondiviżjoni ta’ għarfien moħbi (għarfien dwar kif), l-identifikazzjoni ta’ esperti, mexxejja u lakuni fil-kompetenzi. Is-soluzzjoni se tinbena bl-użu ta’ algoritmi (inkluż algoritmu ġdid ta’ reputazzjoni) u metodoloġija appoġġata minn mekkaniżmi motivazzjonali inklużi l-gamifikazzjoni u t-tweġib għal mistoqsijiet komunitarji (CQA). Il-ġestjoni tal-għarfien hija waħda mill-aktar kunċetti li jiżviluppaw b’mod dinamiku fil-ġestjoni. L-għarfien huwa riżorsa essenzjali tal-organizzazzjoni. Riċerka Gartner (Maoz M., Għarfien Ġestjoni Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) turi li mill-2018, ħolqien malajr u tiftix għall-informazzjoni meħtieġa se jsiru attribut ewlieni ta ‘kumpaniji ewlenin. Huwa stmat li 10–15 % biss tad-data li jiġbru l-kumpaniji huma attwalment analizzati u użati fin-negozju. Minkejja ħafna tentattivi biex jiġi kkodifikat l-għarfien moħbi f’organizzazzjonijiet moderni, għadu ma kienx possibbli li jiġu żviluppati metodi biex jinġabar dan l-għarfien b’tali mod li jkun jista’ jappoġġa l-proċessi tat-teħid tad-deċiżjonijiet fl-organizzazzjoni. Il-proġett li għandu l-għan li jilqa’ din l-isfida ser jitwettaq minn konsorzju magħmul minn Tomorrow Sp. z o.o. (mexxej), il-Fakultà tax-Xjenzi Ekonomiċi tal-SGGW u l-Akkademja Pollakka-Ġappuniża tat-Teknoloġija tal-Informazzjoni (PJATK). It-tim tal-proġett se jkun magħmul minn esperti fil-bini ta’ għodod innovattivi tal-ICT u l-kummerċjalizzazzjoni tagħhom (Tomorrow team, immexxi minn P. Dorota Draczyńska, Viċi President tal-Kumpanija), esperti fil-kondiviżjoni tal-għarfien (prof. Paliszkiewicz, SGGW) u fil-qasam tax-xjenza tal-kompjuter, il-bini u l-ittestjar ta’ algoritmi innovattivi (tim ta’ PJATK immexxi minn dr hab. Adam Wierzbicki, Viċi-Dekan tal-Fakultà tax-Xjenza tal-Kompjuter). (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é desenvolver uma solução TIC inovadora – Inside Expert, uma ferramenta intuitiva e modulável para a codificação e partilha de conhecimentos ocultos (know how), a identificação de peritos, líderes e lacunas de competências. A solução será construída utilizando algoritmos (incluindo um novo algoritmo de reputação) e metodologias apoiadas por mecanismos motivacionais, incluindo listas de reprodução e respostas a perguntas da comunidade – um sistema social de perguntas e respostas. A gestão do conhecimento é um dos conceitos mais dinâmicos em desenvolvimento na gestão. O conhecimento é o recurso básico da organização. O Gartner (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) mostra que, até 2018, a criação rápida e a procura das informações necessárias tornar-se-ão um atributo fundamental das empresas líderes. Estima-se que, atualmente, apenas 10-15 % dos dados recolhidos pelas empresas são analisados e utilizados nas atividades comerciais. Apesar de muitas tentativas de codificar o conhecimento escondido nas organizações modernas, ainda não foi possível desenvolver métodos para reunir esse conhecimento de tal forma que possa apoiar os processos de tomada de decisão na organização. O projeto será executado por um consórcio constituído pela Tomorrow Sp. z o.o. (líder), pela Faculdade de Ciências Económicas da SGGW e pela Academia Polaco-Japonesa de Tecnologia Informática (PJATK). A equipa do projeto incluirá peritos na construção de ferramentas TIC inovadoras e na sua comercialização (equipa amanhã, liderada por P. Dorota Draczyńska, vice-presidente da empresa), peritos na partilha de conhecimentos (Prof. Paliszkiewicz, SGGW) e no domínio da informática, construção e ensaio de algoritmos inovadores (equipa PJATK chefiada pelo Dr. Hab. Adam Wierzbicki, vice-reitor do Departamento de Ciência da Computação). (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é desenvolver uma solução TIC inovadora – Inside Expert, uma ferramenta intuitiva e modulável para a codificação e partilha de conhecimentos ocultos (know how), a identificação de peritos, líderes e lacunas de competências. A solução será construída utilizando algoritmos (incluindo um novo algoritmo de reputação) e metodologias apoiadas por mecanismos motivacionais, incluindo listas de reprodução e respostas a perguntas da comunidade – um sistema social de perguntas e respostas. A gestão do conhecimento é um dos conceitos mais dinâmicos em desenvolvimento na gestão. O conhecimento é o recurso básico da organização. O Gartner (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) mostra que, até 2018, a criação rápida e a procura das informações necessárias tornar-se-ão um atributo fundamental das empresas líderes. Estima-se que, atualmente, apenas 10-15 % dos dados recolhidos pelas empresas são analisados e utilizados nas atividades comerciais. Apesar de muitas tentativas de codificar o conhecimento escondido nas organizações modernas, ainda não foi possível desenvolver métodos para reunir esse conhecimento de tal forma que possa apoiar os processos de tomada de decisão na organização. O projeto será executado por um consórcio constituído pela Tomorrow Sp. z o.o. (líder), pela Faculdade de Ciências Económicas da SGGW e pela Academia Polaco-Japonesa de Tecnologia Informática (PJATK). A equipa do projeto incluirá peritos na construção de ferramentas TIC inovadoras e na sua comercialização (equipa amanhã, liderada por P. Dorota Draczyńska, vice-presidente da empresa), peritos na partilha de conhecimentos (Prof. Paliszkiewicz, SGGW) e no domínio da informática, construção e ensaio de algoritmos inovadores (equipa PJATK chefiada pelo Dr. Hab. Adam Wierzbicki, vice-reitor do Departamento de Ciência da Computação). (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é desenvolver uma solução TIC inovadora – Inside Expert, uma ferramenta intuitiva e modulável para a codificação e partilha de conhecimentos ocultos (know how), a identificação de peritos, líderes e lacunas de competências. A solução será construída utilizando algoritmos (incluindo um novo algoritmo de reputação) e metodologias apoiadas por mecanismos motivacionais, incluindo listas de reprodução e respostas a perguntas da comunidade – um sistema social de perguntas e respostas. A gestão do conhecimento é um dos conceitos mais dinâmicos em desenvolvimento na gestão. O conhecimento é o recurso básico da organização. O Gartner (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) mostra que, até 2018, a criação rápida e a procura das informações necessárias tornar-se-ão um atributo fundamental das empresas líderes. Estima-se que, atualmente, apenas 10-15 % dos dados recolhidos pelas empresas são analisados e utilizados nas atividades comerciais. Apesar de muitas tentativas de codificar o conhecimento escondido nas organizações modernas, ainda não foi possível desenvolver métodos para reunir esse conhecimento de tal forma que possa apoiar os processos de tomada de decisão na organização. O projeto será executado por um consórcio constituído pela Tomorrow Sp. z o.o. (líder), pela Faculdade de Ciências Económicas da SGGW e pela Academia Polaco-Japonesa de Tecnologia Informática (PJATK). A equipa do projeto incluirá peritos na construção de ferramentas TIC inovadoras e na sua comercialização (equipa amanhã, liderada por P. Dorota Draczyńska, vice-presidente da empresa), peritos na partilha de conhecimentos (Prof. Paliszkiewicz, SGGW) e no domínio da informática, construção e ensaio de algoritmos inovadores (equipa PJATK chefiada pelo Dr. Hab. Adam Wierzbicki, vice-reitor do Departamento de Ciência da Computação). (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on kehittää innovatiivinen ICT-ratkaisu – Inside Expert, intuitiivinen ja skaalautuva työkalu piilevän tiedon koodaamiseen ja jakamiseen (osaaminen), asiantuntijoiden, johtajien ja osaamisvajeiden tunnistamiseen. Ratkaisu rakennetaan käyttäen algoritmeja (mukaan lukien uusi mainealgoritmi) ja menetelmiä, joita tukevat motivaatiomekanismit, kuten pelillistäminen ja yhteisön kysymyksiin vastaaminen (CQA). Tiedonhallinta on yksi dynaamisimmista johtamisen käsitteistä. Tieto on organisaation keskeinen voimavara. Gartnerin tutkimus (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) osoittaa, että vuoteen 2018 mennessä nopeasta luomisesta ja tarvittavan tiedon etsimisestä tulee johtavien yritysten keskeinen ominaisuus. Arvioidaan, että tällä hetkellä vain 10–15 prosenttia datayhtiöistä analysoidaan ja käytetään liiketoiminnassa. Huolimatta monista yrityksistä kodifioida nykyaikaisten organisaatioiden kätkemää tietoa, ei ole vielä ollut mahdollista kehittää menetelmiä tämän tiedon keräämiseksi siten, että se voi tukea organisaation päätöksentekoprosesseja. Tähän haasteeseen vastaa konsortio, johon kuuluvat Tomorrow Sp. z o.o. (johtaja), SGGW:n taloustieteellinen tiedekunta ja puolalais-japanilainen tietotekniikan akatemia (PJATK). Hankeryhmä koostuu innovatiivisten tieto- ja viestintätekniikan välineiden rakentamisen ja niiden kaupallistamisen asiantuntijoista (Tomorrow-tiimi, jota johtaa yrityksen varatoimitusjohtaja P. Dorota Draczyńska), tietämyksen jakamisen asiantuntijoista (prof. Paliszkiewicz, SGGW) sekä tietojenkäsittelytieteen, innovatiivisten algoritmien rakentamisen ja testauksen alalla (PJATK:n ryhmä, jota johtaa dr hab. Adam Wierzbicki, tietotekniikan tiedekunnan varadekaani). (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on kehittää innovatiivinen ICT-ratkaisu – Inside Expert, intuitiivinen ja skaalautuva työkalu piilevän tiedon koodaamiseen ja jakamiseen (osaaminen), asiantuntijoiden, johtajien ja osaamisvajeiden tunnistamiseen. Ratkaisu rakennetaan käyttäen algoritmeja (mukaan lukien uusi mainealgoritmi) ja menetelmiä, joita tukevat motivaatiomekanismit, kuten pelillistäminen ja yhteisön kysymyksiin vastaaminen (CQA). Tiedonhallinta on yksi dynaamisimmista johtamisen käsitteistä. Tieto on organisaation keskeinen voimavara. Gartnerin tutkimus (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) osoittaa, että vuoteen 2018 mennessä nopeasta luomisesta ja tarvittavan tiedon etsimisestä tulee johtavien yritysten keskeinen ominaisuus. Arvioidaan, että tällä hetkellä vain 10–15 prosenttia datayhtiöistä analysoidaan ja käytetään liiketoiminnassa. Huolimatta monista yrityksistä kodifioida nykyaikaisten organisaatioiden kätkemää tietoa, ei ole vielä ollut mahdollista kehittää menetelmiä tämän tiedon keräämiseksi siten, että se voi tukea organisaation päätöksentekoprosesseja. Tähän haasteeseen vastaa konsortio, johon kuuluvat Tomorrow Sp. z o.o. (johtaja), SGGW:n taloustieteellinen tiedekunta ja puolalais-japanilainen tietotekniikan akatemia (PJATK). Hankeryhmä koostuu innovatiivisten tieto- ja viestintätekniikan välineiden rakentamisen ja niiden kaupallistamisen asiantuntijoista (Tomorrow-tiimi, jota johtaa yrityksen varatoimitusjohtaja P. Dorota Draczyńska), tietämyksen jakamisen asiantuntijoista (prof. Paliszkiewicz, SGGW) sekä tietojenkäsittelytieteen, innovatiivisten algoritmien rakentamisen ja testauksen alalla (PJATK:n ryhmä, jota johtaa dr hab. Adam Wierzbicki, tietotekniikan tiedekunnan varadekaani). (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on kehittää innovatiivinen ICT-ratkaisu – Inside Expert, intuitiivinen ja skaalautuva työkalu piilevän tiedon koodaamiseen ja jakamiseen (osaaminen), asiantuntijoiden, johtajien ja osaamisvajeiden tunnistamiseen. Ratkaisu rakennetaan käyttäen algoritmeja (mukaan lukien uusi mainealgoritmi) ja menetelmiä, joita tukevat motivaatiomekanismit, kuten pelillistäminen ja yhteisön kysymyksiin vastaaminen (CQA). Tiedonhallinta on yksi dynaamisimmista johtamisen käsitteistä. Tieto on organisaation keskeinen voimavara. Gartnerin tutkimus (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) osoittaa, että vuoteen 2018 mennessä nopeasta luomisesta ja tarvittavan tiedon etsimisestä tulee johtavien yritysten keskeinen ominaisuus. Arvioidaan, että tällä hetkellä vain 10–15 prosenttia datayhtiöistä analysoidaan ja käytetään liiketoiminnassa. Huolimatta monista yrityksistä kodifioida nykyaikaisten organisaatioiden kätkemää tietoa, ei ole vielä ollut mahdollista kehittää menetelmiä tämän tiedon keräämiseksi siten, että se voi tukea organisaation päätöksentekoprosesseja. Tähän haasteeseen vastaa konsortio, johon kuuluvat Tomorrow Sp. z o.o. (johtaja), SGGW:n taloustieteellinen tiedekunta ja puolalais-japanilainen tietotekniikan akatemia (PJATK). Hankeryhmä koostuu innovatiivisten tieto- ja viestintätekniikan välineiden rakentamisen ja niiden kaupallistamisen asiantuntijoista (Tomorrow-tiimi, jota johtaa yrityksen varatoimitusjohtaja P. Dorota Draczyńska), tietämyksen jakamisen asiantuntijoista (prof. Paliszkiewicz, SGGW) sekä tietojenkäsittelytieteen, innovatiivisten algoritmien rakentamisen ja testauksen alalla (PJATK:n ryhmä, jota johtaa dr hab. Adam Wierzbicki, tietotekniikan tiedekunnan varadekaani). (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je razviti inovativno IKT rešitev – Inside Expert, intuitivno in razširljivo orodje za kodifikacijo in izmenjavo skritega znanja (znanje, kako), prepoznavanje strokovnjakov, vodij in vrzeli v kompetencah. Rešitev bo zgrajena z uporabo algoritmov (vključno z novim algoritmom ugleda) in metodologijo, podprto z motivacijskimi mehanizmi, vključno z gamifikacijo in odgovarjanjem na vprašanja skupnosti (CQA). Upravljanje znanja je eden najbolj dinamičnih konceptov upravljanja. Znanje je pomemben vir organizacije. Gartnerjeva raziskava (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) kaže, da bo do leta 2018 hitro ustvarjanje in iskanje potrebnih informacij postalo ključni atribut vodilnih podjetij. Ocenjuje se, da se trenutno le 10–15 % podatkov, ki jih zberejo podjetja, analizira in uporablja pri poslovanju. Kljub številnim poskusom kodifikacije znanja, skritega v sodobnih organizacijah, še ni bilo mogoče razviti metod za zbiranje tega znanja na način, ki bi podpiral procese odločanja v organizaciji. Projekt za prevzem tega izziva bo izvajal konzorcij, ki ga sestavljajo Tomorrow Sp. z o.o. (vodja), Fakulteta za ekonomske vede SGGW in poljsko-japonska akademija za informacijsko tehnologijo (PJATK). Projektno ekipo bodo sestavljali strokovnjaki za izgradnjo inovativnih IKT orodij in njihovo komercializacijo (jutri ekipa pod vodstvom P. Dorote Draczyńska, podpredsednica podjetja), strokovnjaki za izmenjavo znanja (prof. Paliszkiewicz, SGGW) ter na področju računalništva, gradnje in testiranja inovativnih algoritmov (skupina PJATK pod vodstvom dr. Adam Wierzbicki, prodekan Fakultete za računalništvo). (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je razviti inovativno IKT rešitev – Inside Expert, intuitivno in razširljivo orodje za kodifikacijo in izmenjavo skritega znanja (znanje, kako), prepoznavanje strokovnjakov, vodij in vrzeli v kompetencah. Rešitev bo zgrajena z uporabo algoritmov (vključno z novim algoritmom ugleda) in metodologijo, podprto z motivacijskimi mehanizmi, vključno z gamifikacijo in odgovarjanjem na vprašanja skupnosti (CQA). Upravljanje znanja je eden najbolj dinamičnih konceptov upravljanja. Znanje je pomemben vir organizacije. Gartnerjeva raziskava (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) kaže, da bo do leta 2018 hitro ustvarjanje in iskanje potrebnih informacij postalo ključni atribut vodilnih podjetij. Ocenjuje se, da se trenutno le 10–15 % podatkov, ki jih zberejo podjetja, analizira in uporablja pri poslovanju. Kljub številnim poskusom kodifikacije znanja, skritega v sodobnih organizacijah, še ni bilo mogoče razviti metod za zbiranje tega znanja na način, ki bi podpiral procese odločanja v organizaciji. Projekt za prevzem tega izziva bo izvajal konzorcij, ki ga sestavljajo Tomorrow Sp. z o.o. (vodja), Fakulteta za ekonomske vede SGGW in poljsko-japonska akademija za informacijsko tehnologijo (PJATK). Projektno ekipo bodo sestavljali strokovnjaki za izgradnjo inovativnih IKT orodij in njihovo komercializacijo (jutri ekipa pod vodstvom P. Dorote Draczyńska, podpredsednica podjetja), strokovnjaki za izmenjavo znanja (prof. Paliszkiewicz, SGGW) ter na področju računalništva, gradnje in testiranja inovativnih algoritmov (skupina PJATK pod vodstvom dr. Adam Wierzbicki, prodekan Fakultete za računalništvo). (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je razviti inovativno IKT rešitev – Inside Expert, intuitivno in razširljivo orodje za kodifikacijo in izmenjavo skritega znanja (znanje, kako), prepoznavanje strokovnjakov, vodij in vrzeli v kompetencah. Rešitev bo zgrajena z uporabo algoritmov (vključno z novim algoritmom ugleda) in metodologijo, podprto z motivacijskimi mehanizmi, vključno z gamifikacijo in odgovarjanjem na vprašanja skupnosti (CQA). Upravljanje znanja je eden najbolj dinamičnih konceptov upravljanja. Znanje je pomemben vir organizacije. Gartnerjeva raziskava (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) kaže, da bo do leta 2018 hitro ustvarjanje in iskanje potrebnih informacij postalo ključni atribut vodilnih podjetij. Ocenjuje se, da se trenutno le 10–15 % podatkov, ki jih zberejo podjetja, analizira in uporablja pri poslovanju. Kljub številnim poskusom kodifikacije znanja, skritega v sodobnih organizacijah, še ni bilo mogoče razviti metod za zbiranje tega znanja na način, ki bi podpiral procese odločanja v organizaciji. Projekt za prevzem tega izziva bo izvajal konzorcij, ki ga sestavljajo Tomorrow Sp. z o.o. (vodja), Fakulteta za ekonomske vede SGGW in poljsko-japonska akademija za informacijsko tehnologijo (PJATK). Projektno ekipo bodo sestavljali strokovnjaki za izgradnjo inovativnih IKT orodij in njihovo komercializacijo (jutri ekipa pod vodstvom P. Dorote Draczyńska, podpredsednica podjetja), strokovnjaki za izmenjavo znanja (prof. Paliszkiewicz, SGGW) ter na področju računalništva, gradnje in testiranja inovativnih algoritmov (skupina PJATK pod vodstvom dr. Adam Wierzbicki, prodekan Fakultete za računalništvo). (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je vyvinout inovativní ICT řešení – Inside Expert, intuitivní a škálovatelný nástroj pro kodifikaci a sdílení skrytých znalostí (know how), identifikaci odborníků, lídrů a mezer v kompetencích. Řešení bude postaveno pomocí algoritmů (včetně nového algoritmu reputace) a metodiky podporované motivačními mechanismy včetně gamifikace a komunitních odpovědí na otázky (CQA). Řízení znalostí je jedním z nejdynamičtějších konceptů v managementu. Znalosti jsou základním zdrojem organizace. Výzkum společnosti Gartner (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) ukazuje, že do roku 2018 se rychlé vytváření a vyhledávání potřebných informací stane klíčovým atributem předních společností. Odhaduje se, že pouze 10–15 % shromažďovaných datových společností je v současné době analyzováno a používáno v podnikání. Navzdory mnoha pokusům o kodifikaci znalostí ukrytých v moderních organizacích dosud nebylo možné vyvinout metody, jak tyto znalosti shromáždit tak, aby mohly podpořit rozhodovací procesy v organizaci. Projekt zaměřený na řešení této výzvy bude provádět konsorcium sestávající z Tomorrow Sp. z o.o. (vedoucí), Fakulty ekonomických věd SGGW a polsko-japonské akademie informačních technologií (PJATK). Projektový tým bude složen z odborníků na budování inovativních ICT nástrojů a jejich komercializaci (tým zítřka vedený P. Dorotou Draczyńskou, viceprezidentem společnosti), odborníky na sdílení znalostí (prof. Paliszkiewicz, SGGW) a v oblasti informatiky, budování a testování inovativních algoritmů (tým PJATK vedený dr hab. Adam Wierzbicki, proděkan Fakulty informatiky). (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je vyvinout inovativní ICT řešení – Inside Expert, intuitivní a škálovatelný nástroj pro kodifikaci a sdílení skrytých znalostí (know how), identifikaci odborníků, lídrů a mezer v kompetencích. Řešení bude postaveno pomocí algoritmů (včetně nového algoritmu reputace) a metodiky podporované motivačními mechanismy včetně gamifikace a komunitních odpovědí na otázky (CQA). Řízení znalostí je jedním z nejdynamičtějších konceptů v managementu. Znalosti jsou základním zdrojem organizace. Výzkum společnosti Gartner (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) ukazuje, že do roku 2018 se rychlé vytváření a vyhledávání potřebných informací stane klíčovým atributem předních společností. Odhaduje se, že pouze 10–15 % shromažďovaných datových společností je v současné době analyzováno a používáno v podnikání. Navzdory mnoha pokusům o kodifikaci znalostí ukrytých v moderních organizacích dosud nebylo možné vyvinout metody, jak tyto znalosti shromáždit tak, aby mohly podpořit rozhodovací procesy v organizaci. Projekt zaměřený na řešení této výzvy bude provádět konsorcium sestávající z Tomorrow Sp. z o.o. (vedoucí), Fakulty ekonomických věd SGGW a polsko-japonské akademie informačních technologií (PJATK). Projektový tým bude složen z odborníků na budování inovativních ICT nástrojů a jejich komercializaci (tým zítřka vedený P. Dorotou Draczyńskou, viceprezidentem společnosti), odborníky na sdílení znalostí (prof. Paliszkiewicz, SGGW) a v oblasti informatiky, budování a testování inovativních algoritmů (tým PJATK vedený dr hab. Adam Wierzbicki, proděkan Fakulty informatiky). (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je vyvinout inovativní ICT řešení – Inside Expert, intuitivní a škálovatelný nástroj pro kodifikaci a sdílení skrytých znalostí (know how), identifikaci odborníků, lídrů a mezer v kompetencích. Řešení bude postaveno pomocí algoritmů (včetně nového algoritmu reputace) a metodiky podporované motivačními mechanismy včetně gamifikace a komunitních odpovědí na otázky (CQA). Řízení znalostí je jedním z nejdynamičtějších konceptů v managementu. Znalosti jsou základním zdrojem organizace. Výzkum společnosti Gartner (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) ukazuje, že do roku 2018 se rychlé vytváření a vyhledávání potřebných informací stane klíčovým atributem předních společností. Odhaduje se, že pouze 10–15 % shromažďovaných datových společností je v současné době analyzováno a používáno v podnikání. Navzdory mnoha pokusům o kodifikaci znalostí ukrytých v moderních organizacích dosud nebylo možné vyvinout metody, jak tyto znalosti shromáždit tak, aby mohly podpořit rozhodovací procesy v organizaci. Projekt zaměřený na řešení této výzvy bude provádět konsorcium sestávající z Tomorrow Sp. z o.o. (vedoucí), Fakulty ekonomických věd SGGW a polsko-japonské akademie informačních technologií (PJATK). Projektový tým bude složen z odborníků na budování inovativních ICT nástrojů a jejich komercializaci (tým zítřka vedený P. Dorotou Draczyńskou, viceprezidentem společnosti), odborníky na sdílení znalostí (prof. Paliszkiewicz, SGGW) a v oblasti informatiky, budování a testování inovativních algoritmů (tým PJATK vedený dr hab. Adam Wierzbicki, proděkan Fakulty informatiky). (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – sukurti novatorišką IRT sprendimą – „Inside Expert“, intuityvią ir keičiamo dydžio priemonę, skirtą kodifikuoti ir dalytis paslėptomis žiniomis (žinoti, kaip), nustatyti ekspertus, lyderius ir kompetencijos spragas. Sprendimas bus kuriamas naudojant algoritmus (įskaitant naują reputacijos algoritmą) ir metodiką, paremtą motyvaciniais mechanizmais, įskaitant gamifikaciją ir bendruomenės klausimų atsakymą (CQA). Žinių valdymas yra viena iš labiausiai dinamiškai besivystančių valdymo koncepcijų. Žinios yra esminis organizacijos išteklius. Gartnerio tyrimas (Maoz M., žinių valdymas transformuos CRM klientų aptarnavimą, Gartner, 2014) rodo, kad iki 2018 m. greitas kūrimas ir reikalingos informacijos paieška taps pagrindiniu pirmaujančių įmonių atributu. Apskaičiuota, kad šiuo metu analizuojama ir naudojama tik 10–15 % įmonių surinktų duomenų. Nepaisant daugelio bandymų kodifikuoti žinias, paslėptas šiuolaikinėse organizacijose, dar nebuvo įmanoma sukurti metodų, kaip surinkti šias žinias taip, kad jos galėtų paremti sprendimų priėmimo procesus organizacijoje. Projektą, kurio tikslas – priimti šį iššūkį, vykdys konsorciumas, kurį sudaro rytojus Sp. z o.o. (vadovas), SGGW Ekonomikos mokslų fakultetas ir Lenkijos-Japonijos informacinių technologijų akademija (PJATK). Projekto grupę sudarys novatoriškų IRT priemonių kūrimo ir jų komercializavimo ekspertai (Rytoj komanda, vadovaujama bendrovės viceprezidentės P. Dorota Draczyńska), dalijimosi žiniomis ekspertai (prof. Paliszkiewicz, SGGW) ir informatikos, novatoriškų algoritmų kūrimo ir testavimo srities ekspertai (Dr. hab vadovaujama PJATK komanda. Adam Wierzbicki, Informatikos fakulteto dekanas). (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – sukurti novatorišką IRT sprendimą – „Inside Expert“, intuityvią ir keičiamo dydžio priemonę, skirtą kodifikuoti ir dalytis paslėptomis žiniomis (žinoti, kaip), nustatyti ekspertus, lyderius ir kompetencijos spragas. Sprendimas bus kuriamas naudojant algoritmus (įskaitant naują reputacijos algoritmą) ir metodiką, paremtą motyvaciniais mechanizmais, įskaitant gamifikaciją ir bendruomenės klausimų atsakymą (CQA). Žinių valdymas yra viena iš labiausiai dinamiškai besivystančių valdymo koncepcijų. Žinios yra esminis organizacijos išteklius. Gartnerio tyrimas (Maoz M., žinių valdymas transformuos CRM klientų aptarnavimą, Gartner, 2014) rodo, kad iki 2018 m. greitas kūrimas ir reikalingos informacijos paieška taps pagrindiniu pirmaujančių įmonių atributu. Apskaičiuota, kad šiuo metu analizuojama ir naudojama tik 10–15 % įmonių surinktų duomenų. Nepaisant daugelio bandymų kodifikuoti žinias, paslėptas šiuolaikinėse organizacijose, dar nebuvo įmanoma sukurti metodų, kaip surinkti šias žinias taip, kad jos galėtų paremti sprendimų priėmimo procesus organizacijoje. Projektą, kurio tikslas – priimti šį iššūkį, vykdys konsorciumas, kurį sudaro rytojus Sp. z o.o. (vadovas), SGGW Ekonomikos mokslų fakultetas ir Lenkijos-Japonijos informacinių technologijų akademija (PJATK). Projekto grupę sudarys novatoriškų IRT priemonių kūrimo ir jų komercializavimo ekspertai (Rytoj komanda, vadovaujama bendrovės viceprezidentės P. Dorota Draczyńska), dalijimosi žiniomis ekspertai (prof. Paliszkiewicz, SGGW) ir informatikos, novatoriškų algoritmų kūrimo ir testavimo srities ekspertai (Dr. hab vadovaujama PJATK komanda. Adam Wierzbicki, Informatikos fakulteto dekanas). (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – sukurti novatorišką IRT sprendimą – „Inside Expert“, intuityvią ir keičiamo dydžio priemonę, skirtą kodifikuoti ir dalytis paslėptomis žiniomis (žinoti, kaip), nustatyti ekspertus, lyderius ir kompetencijos spragas. Sprendimas bus kuriamas naudojant algoritmus (įskaitant naują reputacijos algoritmą) ir metodiką, paremtą motyvaciniais mechanizmais, įskaitant gamifikaciją ir bendruomenės klausimų atsakymą (CQA). Žinių valdymas yra viena iš labiausiai dinamiškai besivystančių valdymo koncepcijų. Žinios yra esminis organizacijos išteklius. Gartnerio tyrimas (Maoz M., žinių valdymas transformuos CRM klientų aptarnavimą, Gartner, 2014) rodo, kad iki 2018 m. greitas kūrimas ir reikalingos informacijos paieška taps pagrindiniu pirmaujančių įmonių atributu. Apskaičiuota, kad šiuo metu analizuojama ir naudojama tik 10–15 % įmonių surinktų duomenų. Nepaisant daugelio bandymų kodifikuoti žinias, paslėptas šiuolaikinėse organizacijose, dar nebuvo įmanoma sukurti metodų, kaip surinkti šias žinias taip, kad jos galėtų paremti sprendimų priėmimo procesus organizacijoje. Projektą, kurio tikslas – priimti šį iššūkį, vykdys konsorciumas, kurį sudaro rytojus Sp. z o.o. (vadovas), SGGW Ekonomikos mokslų fakultetas ir Lenkijos-Japonijos informacinių technologijų akademija (PJATK). Projekto grupę sudarys novatoriškų IRT priemonių kūrimo ir jų komercializavimo ekspertai (Rytoj komanda, vadovaujama bendrovės viceprezidentės P. Dorota Draczyńska), dalijimosi žiniomis ekspertai (prof. Paliszkiewicz, SGGW) ir informatikos, novatoriškų algoritmų kūrimo ir testavimo srities ekspertai (Dr. hab vadovaujama PJATK komanda. Adam Wierzbicki, Informatikos fakulteto dekanas). (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir izstrādāt inovatīvu IKT risinājumu — Inside Expert, intuitīvu un mērogojamu rīku, lai kodificētu un dalītos ar slēptajām zināšanām (zināt, kā), identificētu ekspertus, vadītājus un kompetences nepilnības. Risinājums tiks veidots, izmantojot algoritmus (tostarp jaunu reputācijas algoritmu) un metodiku, ko atbalsta motivācijas mehānismi, tostarp gamification un kopienas jautājumu atbilžu sniegšana (CQA). Zināšanu pārvaldība ir viena no dinamiskākajām vadības koncepcijām. Zināšanas ir būtisks organizācijas resurss. Gartner pētījums (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) liecina, ka līdz 2018. gadam ātra izveide un nepieciešamās informācijas meklēšana kļūs par vadošo uzņēmumu galveno atribūtu. Tiek lēsts, ka tikai 10–15 % datu uzņēmumu pašlaik tiek analizēti un izmantoti uzņēmējdarbībā. Neskatoties uz daudziem mēģinājumiem kodificēt mūsdienu organizācijās slēptās zināšanas, vēl nav bijis iespējams izstrādāt metodes šo zināšanu apkopošanai tādā veidā, lai tās varētu atbalstīt lēmumu pieņemšanas procesus organizācijā. Projektu, kura mērķis ir uzņemties šo izaicinājumu, īstenos konsorcijs, ko veidos Tomorrow Sp. z o.o. (vadītājs), SGGW Ekonomikas zinātņu fakultāte un Polijas-Japānas Informācijas tehnoloģiju akadēmija (PJATK). Projekta komanda sastāvēs no ekspertiem inovatīvu IKT rīku izveidē un to komercializācijā (Tomorrow komanda, ko vadīs uzņēmuma viceprezidente P. Dorota Draczyńska), zināšanu apmaiņas eksperti (prof. Paliszkiewicz, SGGW) un datorzinātnes jomā, inovatīvu algoritmu izstrādē un testēšanā (PJATK komanda, ko vada dr hab. Adam Wierzbicki, Datorzinātņu fakultātes vietnieks). (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir izstrādāt inovatīvu IKT risinājumu — Inside Expert, intuitīvu un mērogojamu rīku, lai kodificētu un dalītos ar slēptajām zināšanām (zināt, kā), identificētu ekspertus, vadītājus un kompetences nepilnības. Risinājums tiks veidots, izmantojot algoritmus (tostarp jaunu reputācijas algoritmu) un metodiku, ko atbalsta motivācijas mehānismi, tostarp gamification un kopienas jautājumu atbilžu sniegšana (CQA). Zināšanu pārvaldība ir viena no dinamiskākajām vadības koncepcijām. Zināšanas ir būtisks organizācijas resurss. Gartner pētījums (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) liecina, ka līdz 2018. gadam ātra izveide un nepieciešamās informācijas meklēšana kļūs par vadošo uzņēmumu galveno atribūtu. Tiek lēsts, ka tikai 10–15 % datu uzņēmumu pašlaik tiek analizēti un izmantoti uzņēmējdarbībā. Neskatoties uz daudziem mēģinājumiem kodificēt mūsdienu organizācijās slēptās zināšanas, vēl nav bijis iespējams izstrādāt metodes šo zināšanu apkopošanai tādā veidā, lai tās varētu atbalstīt lēmumu pieņemšanas procesus organizācijā. Projektu, kura mērķis ir uzņemties šo izaicinājumu, īstenos konsorcijs, ko veidos Tomorrow Sp. z o.o. (vadītājs), SGGW Ekonomikas zinātņu fakultāte un Polijas-Japānas Informācijas tehnoloģiju akadēmija (PJATK). Projekta komanda sastāvēs no ekspertiem inovatīvu IKT rīku izveidē un to komercializācijā (Tomorrow komanda, ko vadīs uzņēmuma viceprezidente P. Dorota Draczyńska), zināšanu apmaiņas eksperti (prof. Paliszkiewicz, SGGW) un datorzinātnes jomā, inovatīvu algoritmu izstrādē un testēšanā (PJATK komanda, ko vada dr hab. Adam Wierzbicki, Datorzinātņu fakultātes vietnieks). (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir izstrādāt inovatīvu IKT risinājumu — Inside Expert, intuitīvu un mērogojamu rīku, lai kodificētu un dalītos ar slēptajām zināšanām (zināt, kā), identificētu ekspertus, vadītājus un kompetences nepilnības. Risinājums tiks veidots, izmantojot algoritmus (tostarp jaunu reputācijas algoritmu) un metodiku, ko atbalsta motivācijas mehānismi, tostarp gamification un kopienas jautājumu atbilžu sniegšana (CQA). Zināšanu pārvaldība ir viena no dinamiskākajām vadības koncepcijām. Zināšanas ir būtisks organizācijas resurss. Gartner pētījums (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) liecina, ka līdz 2018. gadam ātra izveide un nepieciešamās informācijas meklēšana kļūs par vadošo uzņēmumu galveno atribūtu. Tiek lēsts, ka tikai 10–15 % datu uzņēmumu pašlaik tiek analizēti un izmantoti uzņēmējdarbībā. Neskatoties uz daudziem mēģinājumiem kodificēt mūsdienu organizācijās slēptās zināšanas, vēl nav bijis iespējams izstrādāt metodes šo zināšanu apkopošanai tādā veidā, lai tās varētu atbalstīt lēmumu pieņemšanas procesus organizācijā. Projektu, kura mērķis ir uzņemties šo izaicinājumu, īstenos konsorcijs, ko veidos Tomorrow Sp. z o.o. (vadītājs), SGGW Ekonomikas zinātņu fakultāte un Polijas-Japānas Informācijas tehnoloģiju akadēmija (PJATK). Projekta komanda sastāvēs no ekspertiem inovatīvu IKT rīku izveidē un to komercializācijā (Tomorrow komanda, ko vadīs uzņēmuma viceprezidente P. Dorota Draczyńska), zināšanu apmaiņas eksperti (prof. Paliszkiewicz, SGGW) un datorzinātnes jomā, inovatīvu algoritmu izstrādē un testēšanā (PJATK komanda, ko vada dr hab. Adam Wierzbicki, Datorzinātņu fakultātes vietnieks). (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се разработи иновативно ИКТ решение — Inside Expert, интуитивен и мащабируем инструмент за кодифициране и споделяне на скрити знания (знам как), идентифициране на експерти, лидери и пропуски в компетентностите. Решението ще бъде изградено с помощта на алгоритми (включително нов алгоритъм за репутация) и методология, подкрепена от мотивационни механизми, включително геймификация и отговор на въпроси в общността (CQA). Управлението на знанията е една от най-динамично развиващите се концепции в управлението. Знанието е основен ресурс на организацията. Изследванията на Gartner (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) показват, че до 2018 г. бързото създаване и търсене на необходимата информация ще се превърне в ключов атрибут на водещите компании. Изчислено е, че само 10—15 % от данните, които дружествата събират в момента, се анализират и използват в бизнеса. Въпреки многото опити за кодифициране на знанията, скрити в съвременните организации, все още не е възможно да се разработят методи за събиране на тези знания по такъв начин, че да могат да подпомогнат процесите на вземане на решения в организацията. Проектът, насочен към поемането на това предизвикателство, ще бъде осъществен от консорциум, състоящ се от Tomorrow Sp. z o.o. (ръководител), Факултетът по икономически науки на SGGW и Полско-японската академия за информационни технологии (PJATK). Екипът на проекта ще се състои от експерти в изграждането на иновативни ИКТ инструменти и тяхната комерсиализация (Утре екип, ръководен от П. Дорота Драчинска, вицепрезидент на компанията), експерти в споделянето на знания (проф. Paliszkiewicz, SGGW) и в областта на компютърните науки, изграждането и тестването на иновативни алгоритми (екип на PJATK, ръководен от д-р Хаб. Адам Вирцбицки, заместник-декан на Факултета по компютърни науки). (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се разработи иновативно ИКТ решение — Inside Expert, интуитивен и мащабируем инструмент за кодифициране и споделяне на скрити знания (знам как), идентифициране на експерти, лидери и пропуски в компетентностите. Решението ще бъде изградено с помощта на алгоритми (включително нов алгоритъм за репутация) и методология, подкрепена от мотивационни механизми, включително геймификация и отговор на въпроси в общността (CQA). Управлението на знанията е една от най-динамично развиващите се концепции в управлението. Знанието е основен ресурс на организацията. Изследванията на Gartner (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) показват, че до 2018 г. бързото създаване и търсене на необходимата информация ще се превърне в ключов атрибут на водещите компании. Изчислено е, че само 10—15 % от данните, които дружествата събират в момента, се анализират и използват в бизнеса. Въпреки многото опити за кодифициране на знанията, скрити в съвременните организации, все още не е възможно да се разработят методи за събиране на тези знания по такъв начин, че да могат да подпомогнат процесите на вземане на решения в организацията. Проектът, насочен към поемането на това предизвикателство, ще бъде осъществен от консорциум, състоящ се от Tomorrow Sp. z o.o. (ръководител), Факултетът по икономически науки на SGGW и Полско-японската академия за информационни технологии (PJATK). Екипът на проекта ще се състои от експерти в изграждането на иновативни ИКТ инструменти и тяхната комерсиализация (Утре екип, ръководен от П. Дорота Драчинска, вицепрезидент на компанията), експерти в споделянето на знания (проф. Paliszkiewicz, SGGW) и в областта на компютърните науки, изграждането и тестването на иновативни алгоритми (екип на PJATK, ръководен от д-р Хаб. Адам Вирцбицки, заместник-декан на Факултета по компютърни науки). (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се разработи иновативно ИКТ решение — Inside Expert, интуитивен и мащабируем инструмент за кодифициране и споделяне на скрити знания (знам как), идентифициране на експерти, лидери и пропуски в компетентностите. Решението ще бъде изградено с помощта на алгоритми (включително нов алгоритъм за репутация) и методология, подкрепена от мотивационни механизми, включително геймификация и отговор на въпроси в общността (CQA). Управлението на знанията е една от най-динамично развиващите се концепции в управлението. Знанието е основен ресурс на организацията. Изследванията на Gartner (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) показват, че до 2018 г. бързото създаване и търсене на необходимата информация ще се превърне в ключов атрибут на водещите компании. Изчислено е, че само 10—15 % от данните, които дружествата събират в момента, се анализират и използват в бизнеса. Въпреки многото опити за кодифициране на знанията, скрити в съвременните организации, все още не е възможно да се разработят методи за събиране на тези знания по такъв начин, че да могат да подпомогнат процесите на вземане на решения в организацията. Проектът, насочен към поемането на това предизвикателство, ще бъде осъществен от консорциум, състоящ се от Tomorrow Sp. z o.o. (ръководител), Факултетът по икономически науки на SGGW и Полско-японската академия за информационни технологии (PJATK). Екипът на проекта ще се състои от експерти в изграждането на иновативни ИКТ инструменти и тяхната комерсиализация (Утре екип, ръководен от П. Дорота Драчинска, вицепрезидент на компанията), експерти в споделянето на знания (проф. Paliszkiewicz, SGGW) и в областта на компютърните науки, изграждането и тестването на иновативни алгоритми (екип на PJATK, ръководен от д-р Хаб. Адам Вирцбицки, заместник-декан на Факултета по компютърни науки). (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja egy innovatív IKT-megoldás kifejlesztése – Inside Expert, egy intuitív és skálázható eszköz a rejtett ismeretek kodifikálására és megosztására (tudni, hogyan), szakértők, vezetők és kompetenciahiányok azonosítására. A megoldást algoritmusok (többek között egy új hírnevű algoritmus) és a motivációs mechanizmusok, például a gamifikáció és a közösségi kérdések megválaszolása (CQA) által támogatott módszertan segítségével fogják megépíteni. A tudásmenedzsment az egyik legdinamikusabban fejlődő koncepció a menedzsmentben. A tudás a szervezet alapvető erőforrása. A Gartner kutatása (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) azt mutatja, hogy 2018-re a gyors létrehozás és a szükséges információk keresése a vezető vállalatok egyik legfontosabb jellemzője lesz. A becslések szerint az összegyűjtött adatoknak csak 10–15%-át használják jelenleg az üzleti életben. Annak ellenére, hogy sok kísérletet tett a modern szervezetekben elrejtett tudás kodifikálására, még nem volt lehetséges olyan módszereket kidolgozni, amelyek segítségével a szervezet döntéshozatali folyamatait támogathatná. A pályázatot a Holnap Sp. z o.o. (vezető), az SGGW Gazdaságtudományi Kara és a Lengyel-Japán Informatikai Akadémia (PJATK) konzorciuma valósítja meg. A projektcsapat az innovatív IKT-eszközök kiépítésével és azok kereskedelmi hasznosításával foglalkozó szakértőkből (P. Dorota Draczyńska, a Társaság alelnöke által vezetett holnapi csapat), a tudásmegosztás szakértőiből (prof. Paliszkiewicz, SGGW), valamint a számítástechnika, az építőipar és az innovatív algoritmusok tesztelésével foglalkozó szakértőkből áll (a PJATK csapata dr hab vezetésével). Adam Wierzbicki, a Számítástudományi Kar dékánhelyettese). (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja egy innovatív IKT-megoldás kifejlesztése – Inside Expert, egy intuitív és skálázható eszköz a rejtett ismeretek kodifikálására és megosztására (tudni, hogyan), szakértők, vezetők és kompetenciahiányok azonosítására. A megoldást algoritmusok (többek között egy új hírnevű algoritmus) és a motivációs mechanizmusok, például a gamifikáció és a közösségi kérdések megválaszolása (CQA) által támogatott módszertan segítségével fogják megépíteni. A tudásmenedzsment az egyik legdinamikusabban fejlődő koncepció a menedzsmentben. A tudás a szervezet alapvető erőforrása. A Gartner kutatása (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) azt mutatja, hogy 2018-re a gyors létrehozás és a szükséges információk keresése a vezető vállalatok egyik legfontosabb jellemzője lesz. A becslések szerint az összegyűjtött adatoknak csak 10–15%-át használják jelenleg az üzleti életben. Annak ellenére, hogy sok kísérletet tett a modern szervezetekben elrejtett tudás kodifikálására, még nem volt lehetséges olyan módszereket kidolgozni, amelyek segítségével a szervezet döntéshozatali folyamatait támogathatná. A pályázatot a Holnap Sp. z o.o. (vezető), az SGGW Gazdaságtudományi Kara és a Lengyel-Japán Informatikai Akadémia (PJATK) konzorciuma valósítja meg. A projektcsapat az innovatív IKT-eszközök kiépítésével és azok kereskedelmi hasznosításával foglalkozó szakértőkből (P. Dorota Draczyńska, a Társaság alelnöke által vezetett holnapi csapat), a tudásmegosztás szakértőiből (prof. Paliszkiewicz, SGGW), valamint a számítástechnika, az építőipar és az innovatív algoritmusok tesztelésével foglalkozó szakértőkből áll (a PJATK csapata dr hab vezetésével). Adam Wierzbicki, a Számítástudományi Kar dékánhelyettese). (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja egy innovatív IKT-megoldás kifejlesztése – Inside Expert, egy intuitív és skálázható eszköz a rejtett ismeretek kodifikálására és megosztására (tudni, hogyan), szakértők, vezetők és kompetenciahiányok azonosítására. A megoldást algoritmusok (többek között egy új hírnevű algoritmus) és a motivációs mechanizmusok, például a gamifikáció és a közösségi kérdések megválaszolása (CQA) által támogatott módszertan segítségével fogják megépíteni. A tudásmenedzsment az egyik legdinamikusabban fejlődő koncepció a menedzsmentben. A tudás a szervezet alapvető erőforrása. A Gartner kutatása (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) azt mutatja, hogy 2018-re a gyors létrehozás és a szükséges információk keresése a vezető vállalatok egyik legfontosabb jellemzője lesz. A becslések szerint az összegyűjtött adatoknak csak 10–15%-át használják jelenleg az üzleti életben. Annak ellenére, hogy sok kísérletet tett a modern szervezetekben elrejtett tudás kodifikálására, még nem volt lehetséges olyan módszereket kidolgozni, amelyek segítségével a szervezet döntéshozatali folyamatait támogathatná. A pályázatot a Holnap Sp. z o.o. (vezető), az SGGW Gazdaságtudományi Kara és a Lengyel-Japán Informatikai Akadémia (PJATK) konzorciuma valósítja meg. A projektcsapat az innovatív IKT-eszközök kiépítésével és azok kereskedelmi hasznosításával foglalkozó szakértőkből (P. Dorota Draczyńska, a Társaság alelnöke által vezetett holnapi csapat), a tudásmegosztás szakértőiből (prof. Paliszkiewicz, SGGW), valamint a számítástechnika, az építőipar és az innovatív algoritmusok tesztelésével foglalkozó szakértőkből áll (a PJATK csapata dr hab vezetésével). Adam Wierzbicki, a Számítástudományi Kar dékánhelyettese). (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal réiteach nuálach TFC a fhorbairt — Saineolaí taobh istigh, uirlis iomasach inscálaithe chun eolas folaithe a chódú agus a chomhroinnt (eolas ar conas), saineolaithe, ceannairí agus bearnaí inniúlachta a shainaithint. Tógfar an réiteach ag baint úsáide as algartaim (algartam clú nua san áireamh) agus as modheolaíocht le tacaíocht ó mheicníochtaí spreagthacha lena n-áirítear gamification agus ceisteanna pobail a fhreagairt (CQA). Tá bainistiú eolais ar cheann de na coincheapa is dinimiciúla a fhorbraíonn sa bhainistíocht. Is acmhainn riachtanach de chuid na heagraíochta é eolas. Léiríonn taighde Gartner (Maoz M., Bainistíocht Eolais An mbeidh Transform Seirbhís do Chustaiméirí CRM, Gartner, 2014) go bhfuil faoi 2018, beidh cruthú tapa agus cuardach le haghaidh faisnéis is gá a bheith ina tréith lárnach de na cuideachtaí móra. Meastar nach ndéantar anailís faoi láthair ach ar 10-15 % de na cuideachtaí sonraí a bhailíonn cuideachtaí agus go n-úsáidtear iad i ngnó. In ainneoin go leor iarrachtaí chun an t-eolas atá i bhfolach in eagraíochtaí nua-aimseartha a chódú, ní raibh sé indéanta fós modhanna a fhorbairt chun an t-eolas sin a bhailiú ar bhealach gur féidir leis tacú le próisis chinnteoireachta san eagraíocht. Is cuibhreannas ina mbeidh Tomorrow Sp. z o.o. (ceannaire), Dámh na nEolaíochtaí Eacnamaíocha de chuid SGGW agus Acadamh Teicneolaíochta Faisnéise na Polainne-na Seapáine (PJATK) a dhéanfaidh an tionscadal a bheidh dírithe ar dhul i ngleic leis an dúshlán sin. Beidh an fhoireann tionscadail comhdhéanta de shaineolaithe chun uirlisí nuálacha TFC a thógáil agus a thráchtálú (Foireann Tomorrow, faoi stiúir P. Dorota Draczyńska, Leas-Uachtarán na Cuideachta), saineolaithe i roinnt eolais (an tOllamh Paliszkiewicz, SGGW) agus i réimse na ríomheolaíochta, tógáil agus tástáil algartaim nuálacha (foireann PJATK faoi stiúir dr hab. Adam Wierzbicki, Leas-Déan Dhámh na Ríomheolaíochta). (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal réiteach nuálach TFC a fhorbairt — Saineolaí taobh istigh, uirlis iomasach inscálaithe chun eolas folaithe a chódú agus a chomhroinnt (eolas ar conas), saineolaithe, ceannairí agus bearnaí inniúlachta a shainaithint. Tógfar an réiteach ag baint úsáide as algartaim (algartam clú nua san áireamh) agus as modheolaíocht le tacaíocht ó mheicníochtaí spreagthacha lena n-áirítear gamification agus ceisteanna pobail a fhreagairt (CQA). Tá bainistiú eolais ar cheann de na coincheapa is dinimiciúla a fhorbraíonn sa bhainistíocht. Is acmhainn riachtanach de chuid na heagraíochta é eolas. Léiríonn taighde Gartner (Maoz M., Bainistíocht Eolais An mbeidh Transform Seirbhís do Chustaiméirí CRM, Gartner, 2014) go bhfuil faoi 2018, beidh cruthú tapa agus cuardach le haghaidh faisnéis is gá a bheith ina tréith lárnach de na cuideachtaí móra. Meastar nach ndéantar anailís faoi láthair ach ar 10-15 % de na cuideachtaí sonraí a bhailíonn cuideachtaí agus go n-úsáidtear iad i ngnó. In ainneoin go leor iarrachtaí chun an t-eolas atá i bhfolach in eagraíochtaí nua-aimseartha a chódú, ní raibh sé indéanta fós modhanna a fhorbairt chun an t-eolas sin a bhailiú ar bhealach gur féidir leis tacú le próisis chinnteoireachta san eagraíocht. Is cuibhreannas ina mbeidh Tomorrow Sp. z o.o. (ceannaire), Dámh na nEolaíochtaí Eacnamaíocha de chuid SGGW agus Acadamh Teicneolaíochta Faisnéise na Polainne-na Seapáine (PJATK) a dhéanfaidh an tionscadal a bheidh dírithe ar dhul i ngleic leis an dúshlán sin. Beidh an fhoireann tionscadail comhdhéanta de shaineolaithe chun uirlisí nuálacha TFC a thógáil agus a thráchtálú (Foireann Tomorrow, faoi stiúir P. Dorota Draczyńska, Leas-Uachtarán na Cuideachta), saineolaithe i roinnt eolais (an tOllamh Paliszkiewicz, SGGW) agus i réimse na ríomheolaíochta, tógáil agus tástáil algartaim nuálacha (foireann PJATK faoi stiúir dr hab. Adam Wierzbicki, Leas-Déan Dhámh na Ríomheolaíochta). (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal réiteach nuálach TFC a fhorbairt — Saineolaí taobh istigh, uirlis iomasach inscálaithe chun eolas folaithe a chódú agus a chomhroinnt (eolas ar conas), saineolaithe, ceannairí agus bearnaí inniúlachta a shainaithint. Tógfar an réiteach ag baint úsáide as algartaim (algartam clú nua san áireamh) agus as modheolaíocht le tacaíocht ó mheicníochtaí spreagthacha lena n-áirítear gamification agus ceisteanna pobail a fhreagairt (CQA). Tá bainistiú eolais ar cheann de na coincheapa is dinimiciúla a fhorbraíonn sa bhainistíocht. Is acmhainn riachtanach de chuid na heagraíochta é eolas. Léiríonn taighde Gartner (Maoz M., Bainistíocht Eolais An mbeidh Transform Seirbhís do Chustaiméirí CRM, Gartner, 2014) go bhfuil faoi 2018, beidh cruthú tapa agus cuardach le haghaidh faisnéis is gá a bheith ina tréith lárnach de na cuideachtaí móra. Meastar nach ndéantar anailís faoi láthair ach ar 10-15 % de na cuideachtaí sonraí a bhailíonn cuideachtaí agus go n-úsáidtear iad i ngnó. In ainneoin go leor iarrachtaí chun an t-eolas atá i bhfolach in eagraíochtaí nua-aimseartha a chódú, ní raibh sé indéanta fós modhanna a fhorbairt chun an t-eolas sin a bhailiú ar bhealach gur féidir leis tacú le próisis chinnteoireachta san eagraíocht. Is cuibhreannas ina mbeidh Tomorrow Sp. z o.o. (ceannaire), Dámh na nEolaíochtaí Eacnamaíocha de chuid SGGW agus Acadamh Teicneolaíochta Faisnéise na Polainne-na Seapáine (PJATK) a dhéanfaidh an tionscadal a bheidh dírithe ar dhul i ngleic leis an dúshlán sin. Beidh an fhoireann tionscadail comhdhéanta de shaineolaithe chun uirlisí nuálacha TFC a thógáil agus a thráchtálú (Foireann Tomorrow, faoi stiúir P. Dorota Draczyńska, Leas-Uachtarán na Cuideachta), saineolaithe i roinnt eolais (an tOllamh Paliszkiewicz, SGGW) agus i réimse na ríomheolaíochta, tógáil agus tástáil algartaim nuálacha (foireann PJATK faoi stiúir dr hab. Adam Wierzbicki, Leas-Déan Dhámh na Ríomheolaíochta). (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att utveckla en innovativ IKT-lösning – Inside Expert, ett intuitivt och skalbart verktyg för att kodifiera och dela dold kunskap (vet hur), identifiera experter, ledare och kompetensluckor. Lösningen kommer att byggas med hjälp av algoritmer (inklusive en ny ryktesalgoritm) och metodik som stöds av motivationsmekanismer inklusive gamification och community Question answering (CQA). Kunskapshantering är ett av de mest dynamiskt utvecklande begreppen i ledningen. Kunskap är en viktig resurs för organisationen. Gartners forskning (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) visar att vid 2018, snabbt skapande och sökning efter nödvändig information kommer att bli en nyckelattribut för ledande företag. Det uppskattas att endast 10–15 % av de dataföretag som samlar in för närvarande analyseras och används i näringslivet. Trots många försök att kodifiera den kunskap som finns i moderna organisationer, har det ännu inte varit möjligt att utveckla metoder för att samla denna kunskap på ett sådant sätt att det kan stödja beslutsprocesser i organisationen. Projektet som syftar till att ta upp denna utmaning kommer att genomföras av ett konsortium bestående av Tomorrow Sp. z o.o. (ledare), fakulteten för ekonomi vid SGGW och den polsk-japanska akademin för informationsteknik (PJATK). Projektgruppen kommer att bestå av experter på att bygga innovativa IKT-verktyg och deras kommersialisering (Tomorrow-teamet, ledt av P. Dorota Draczyńska, vice VD för bolaget), experter på kunskapsdelning (prof. Paliszkiewicz, SGGW) och inom datavetenskap, byggande och testning av innovativa algoritmer (en grupp PJATK ledd av dr hab. Adam Wierzbicki, vicedekan vid fakulteten för datavetenskap). (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att utveckla en innovativ IKT-lösning – Inside Expert, ett intuitivt och skalbart verktyg för att kodifiera och dela dold kunskap (vet hur), identifiera experter, ledare och kompetensluckor. Lösningen kommer att byggas med hjälp av algoritmer (inklusive en ny ryktesalgoritm) och metodik som stöds av motivationsmekanismer inklusive gamification och community Question answering (CQA). Kunskapshantering är ett av de mest dynamiskt utvecklande begreppen i ledningen. Kunskap är en viktig resurs för organisationen. Gartners forskning (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) visar att vid 2018, snabbt skapande och sökning efter nödvändig information kommer att bli en nyckelattribut för ledande företag. Det uppskattas att endast 10–15 % av de dataföretag som samlar in för närvarande analyseras och används i näringslivet. Trots många försök att kodifiera den kunskap som finns i moderna organisationer, har det ännu inte varit möjligt att utveckla metoder för att samla denna kunskap på ett sådant sätt att det kan stödja beslutsprocesser i organisationen. Projektet som syftar till att ta upp denna utmaning kommer att genomföras av ett konsortium bestående av Tomorrow Sp. z o.o. (ledare), fakulteten för ekonomi vid SGGW och den polsk-japanska akademin för informationsteknik (PJATK). Projektgruppen kommer att bestå av experter på att bygga innovativa IKT-verktyg och deras kommersialisering (Tomorrow-teamet, ledt av P. Dorota Draczyńska, vice VD för bolaget), experter på kunskapsdelning (prof. Paliszkiewicz, SGGW) och inom datavetenskap, byggande och testning av innovativa algoritmer (en grupp PJATK ledd av dr hab. Adam Wierzbicki, vicedekan vid fakulteten för datavetenskap). (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att utveckla en innovativ IKT-lösning – Inside Expert, ett intuitivt och skalbart verktyg för att kodifiera och dela dold kunskap (vet hur), identifiera experter, ledare och kompetensluckor. Lösningen kommer att byggas med hjälp av algoritmer (inklusive en ny ryktesalgoritm) och metodik som stöds av motivationsmekanismer inklusive gamification och community Question answering (CQA). Kunskapshantering är ett av de mest dynamiskt utvecklande begreppen i ledningen. Kunskap är en viktig resurs för organisationen. Gartners forskning (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) visar att vid 2018, snabbt skapande och sökning efter nödvändig information kommer att bli en nyckelattribut för ledande företag. Det uppskattas att endast 10–15 % av de dataföretag som samlar in för närvarande analyseras och används i näringslivet. Trots många försök att kodifiera den kunskap som finns i moderna organisationer, har det ännu inte varit möjligt att utveckla metoder för att samla denna kunskap på ett sådant sätt att det kan stödja beslutsprocesser i organisationen. Projektet som syftar till att ta upp denna utmaning kommer att genomföras av ett konsortium bestående av Tomorrow Sp. z o.o. (ledare), fakulteten för ekonomi vid SGGW och den polsk-japanska akademin för informationsteknik (PJATK). Projektgruppen kommer att bestå av experter på att bygga innovativa IKT-verktyg och deras kommersialisering (Tomorrow-teamet, ledt av P. Dorota Draczyńska, vice VD för bolaget), experter på kunskapsdelning (prof. Paliszkiewicz, SGGW) och inom datavetenskap, byggande och testning av innovativa algoritmer (en grupp PJATK ledd av dr hab. Adam Wierzbicki, vicedekan vid fakulteten för datavetenskap). (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on töötada välja innovaatiline IKT-lahendus – Inside Expert, intuitiivne ja laiendatav vahend varjatud teadmiste kodifitseerimiseks ja jagamiseks (teadmiseks), ekspertide, juhtide ja pädevuslünkade tuvastamiseks. Lahenduse loomisel kasutatakse algoritme (sh uus mainealgoritm) ja metoodikat, mida toetavad motiveerivad mehhanismid, sealhulgas gamification ja kogukonna küsimustele vastamine (CQA). Teadmiste juhtimine on üks dünaamiliselt arenevaid kontseptsioone juhtimises. Teadmised on organisatsiooni oluline ressurss. Gartneri uuring (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM klienditeenindus, Gartner, 2014) näitab, et 2018. aastaks muutub kiire loomine ja vajaliku teabe otsimine juhtivate ettevõtete võtmeatribuudiks. Hinnanguliselt analüüsitakse ja kasutatakse praegu äritegevuses ainult 10–15 % kogutavatest andmeettevõtetest. Hoolimata paljudest katsetest kodifitseerida kaasaegsetes organisatsioonides peidetud teadmisi, ei ole veel olnud võimalik välja töötada meetodeid nende teadmiste kogumiseks nii, et see toetaks organisatsiooni otsustusprotsesse. Selle väljakutse lahendamiseks mõeldud projekti viib ellu konsortsium, kuhu kuuluvad Tomorrow Sp. z o.o. (juht), SGGW majandusteaduskond ja Poola-Jaapani Infotehnoloogia Akadeemia (PJATK). Projektimeeskond koosneb uuenduslike IKT-vahendite väljatöötamise ja turustamise ekspertidest (Tomorrow meeskond, mida juhib ettevõtte asepresident P. Dorota Draczyńska), teadmiste jagamise ekspertidest (prof Paliszkiewicz, SGGW) ning infotehnoloogia, uuenduslike algoritmide ehitamise ja katsetamise valdkonna ekspertidest (Dr hab juhitud PJATKi meeskond). Adam Wierzbicki, arvutiteaduse teaduskonna asedekaan). (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on töötada välja innovaatiline IKT-lahendus – Inside Expert, intuitiivne ja laiendatav vahend varjatud teadmiste kodifitseerimiseks ja jagamiseks (teadmiseks), ekspertide, juhtide ja pädevuslünkade tuvastamiseks. Lahenduse loomisel kasutatakse algoritme (sh uus mainealgoritm) ja metoodikat, mida toetavad motiveerivad mehhanismid, sealhulgas gamification ja kogukonna küsimustele vastamine (CQA). Teadmiste juhtimine on üks dünaamiliselt arenevaid kontseptsioone juhtimises. Teadmised on organisatsiooni oluline ressurss. Gartneri uuring (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM klienditeenindus, Gartner, 2014) näitab, et 2018. aastaks muutub kiire loomine ja vajaliku teabe otsimine juhtivate ettevõtete võtmeatribuudiks. Hinnanguliselt analüüsitakse ja kasutatakse praegu äritegevuses ainult 10–15 % kogutavatest andmeettevõtetest. Hoolimata paljudest katsetest kodifitseerida kaasaegsetes organisatsioonides peidetud teadmisi, ei ole veel olnud võimalik välja töötada meetodeid nende teadmiste kogumiseks nii, et see toetaks organisatsiooni otsustusprotsesse. Selle väljakutse lahendamiseks mõeldud projekti viib ellu konsortsium, kuhu kuuluvad Tomorrow Sp. z o.o. (juht), SGGW majandusteaduskond ja Poola-Jaapani Infotehnoloogia Akadeemia (PJATK). Projektimeeskond koosneb uuenduslike IKT-vahendite väljatöötamise ja turustamise ekspertidest (Tomorrow meeskond, mida juhib ettevõtte asepresident P. Dorota Draczyńska), teadmiste jagamise ekspertidest (prof Paliszkiewicz, SGGW) ning infotehnoloogia, uuenduslike algoritmide ehitamise ja katsetamise valdkonna ekspertidest (Dr hab juhitud PJATKi meeskond). Adam Wierzbicki, arvutiteaduse teaduskonna asedekaan). (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on töötada välja innovaatiline IKT-lahendus – Inside Expert, intuitiivne ja laiendatav vahend varjatud teadmiste kodifitseerimiseks ja jagamiseks (teadmiseks), ekspertide, juhtide ja pädevuslünkade tuvastamiseks. Lahenduse loomisel kasutatakse algoritme (sh uus mainealgoritm) ja metoodikat, mida toetavad motiveerivad mehhanismid, sealhulgas gamification ja kogukonna küsimustele vastamine (CQA). Teadmiste juhtimine on üks dünaamiliselt arenevaid kontseptsioone juhtimises. Teadmised on organisatsiooni oluline ressurss. Gartneri uuring (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM klienditeenindus, Gartner, 2014) näitab, et 2018. aastaks muutub kiire loomine ja vajaliku teabe otsimine juhtivate ettevõtete võtmeatribuudiks. Hinnanguliselt analüüsitakse ja kasutatakse praegu äritegevuses ainult 10–15 % kogutavatest andmeettevõtetest. Hoolimata paljudest katsetest kodifitseerida kaasaegsetes organisatsioonides peidetud teadmisi, ei ole veel olnud võimalik välja töötada meetodeid nende teadmiste kogumiseks nii, et see toetaks organisatsiooni otsustusprotsesse. Selle väljakutse lahendamiseks mõeldud projekti viib ellu konsortsium, kuhu kuuluvad Tomorrow Sp. z o.o. (juht), SGGW majandusteaduskond ja Poola-Jaapani Infotehnoloogia Akadeemia (PJATK). Projektimeeskond koosneb uuenduslike IKT-vahendite väljatöötamise ja turustamise ekspertidest (Tomorrow meeskond, mida juhib ettevõtte asepresident P. Dorota Draczyńska), teadmiste jagamise ekspertidest (prof Paliszkiewicz, SGGW) ning infotehnoloogia, uuenduslike algoritmide ehitamise ja katsetamise valdkonna ekspertidest (Dr hab juhitud PJATKi meeskond). Adam Wierzbicki, arvutiteaduse teaduskonna asedekaan). (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Miasto Warszawa / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Miasto Warszawa / qualifier | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: Warszawa | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: Warszawa / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: The use of R & D activities in the economy / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
59.87 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 59.87 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Research and innovation / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 16:01, 10 October 2024
Project Q107885 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Inside Expert: develop methods and algorithms for codification of knowledge hidden in an organisation and implement them into an IT system supporting informal knowledge sharing. |
Project Q107885 in Poland |
Statements
720,432.52 zloty
0 references
1,203,292.22 zloty
0 references
59.87 percent
0 references
10 October 2017
0 references
30 September 2018
0 references
TOMORROW SP. Z O.O.
0 references
Celem projektu jest opracowanie innowacyjnego rozwiązania z zakresu ICT – Inside Expert, intuicyjnego i skalowalnego narzędzia do kodyfikacji i dzielenia się wiedzą ukrytą (know how), identyfikacji ekspertów, liderów i luk kompetencyjnych. Rozwiązanie zostanie zbudowane z zastosowaniem algorytmów (w tym nowego algorytmu reputacyjnego) i metodyki wspieranej mechanizmami motywacyjnymi w tym grywalizacyjnymi oraz CQA (ang. community question answering) – społecznościowego systemu pytań i odpowiedzi. Zarządzanie wiedzą jest jedną z najdynamiczniej rozwijających się koncepcji w zarządzaniu. Wiedza jest podstawowym zasobem organizacji. Badania Gartner (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) wskazują, iż do 2018 r., szybkie tworzenie i wyszukiwanie potrzebnych informacji stanie się kluczowym atrybutem wiodących przedsiębiorstw. Szacuje się, że obecnie jedynie 10-15% danych gromadzonych przez firmy jest przez nie analizowanych i wykorzystywanych w biznesie. Pomimo wielu prób kodyfikacji wiedzy ukrytej we współczesnych organizacjach nie udało się dotychczas opracować metod, umożliwiających zgromadzenie tej wiedzy w taki sposób aby mogła ona wesprzeć procesy decyzyjne w organizacji. Projekt mający na celu podjęcie ww. wyzwania będzie realizowany przez konsorcjum składające się z Tomorrow Sp. z o.o. (lider), Wydziału Nauk Ekonomicznych SGGW i Polsko-Japońskiej Akademii Technik Komputerowych (PJATK). W skład zespołu projektowego wejdą eksperci w budowaniu innowacyjnych narzędzi ICT i ich komercjalizacji (zespół Tomorrow, kierowany przez P. Dorotę Draczyńską, Wiceprezes Spółki), eksperci z zakresu dzielenia się wiedzą (prof. Paliszkiewicz, SGGW) oraz z zakresu informatyki, budowania i testowania innowacyjnych algorytmów (zespół PJATK na czele z dr hab. Adamem Wierzbickim, prodziekanem Wydziału Informatyki). (Polish)
0 references
The aim of the project is to develop an innovative ICT solution – Inside Expert, an intuitive and scalable tool for codification and sharing of hidden knowledge (know how), identification of experts, leaders and competence gaps. The solution will be built using algorithms (including a new reputational algorithm) and methodologies supported by motivational mechanisms including playlisting and community question answering – a social system of questions and answers. Knowledge management is one of the most dynamically developing concepts in management. Knowledge is the basic resource of the organisation. Gartner (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) shows that by 2018, fast creation and search for the information needed will become a key attribute of leading companies. It is estimated that currently only 10-15 % of the data collected by companies are analysed and used in business. Despite many attempts to codify knowledge hidden in modern organisations, it has not yet been possible to develop methods to gather this knowledge in such a way that it can support decision-making processes in the organisation. The project will be implemented by a consortium consisting of Tomorrow Sp. z o.o. (leader), the Faculty of Economic Sciences of the SGGW and the Polish-Japanese Academy of Computer Technology (PJATK). The project team will include experts in building innovative ICT tools and their commercialisation (Tomorrow team, led by P. Dorota Draczyńska, Vice President of the Company), experts in knowledge sharing (Prof. Paliszkiewicz, SGGW) and in the field of computer science, building and testing innovative algorithms (PJATK team headed by dr hab. Adam Wierzbicki, Deputy Dean of the Department of Computer Science). (English)
17 October 2020
0.283389749329808
0 references
L’objectif du projet est de développer une solution TIC innovante — Inside Expert, un outil intuitif et évolutif pour codifier et partager les connaissances cachées (savoir comment), identifier les experts, les leaders et les lacunes de compétences. La solution sera construite en utilisant des algorithmes (y compris un nouvel algorithme de réputation) et une méthodologie soutenue par des mécanismes de motivation, y compris la gamification et la réponse aux questions communautaires (CQA). La gestion des connaissances est l’un des concepts les plus dynamiques en gestion. La connaissance est une ressource essentielle de l’organisation. La recherche de Gartner (Maoz M., Knowledge Management va transformer CRM Customer Service, Gartner, 2014) montre que d’ici 2018, la création rapide et la recherche d’informations nécessaires deviendront un attribut clé des entreprises leaders. On estime que seulement 10 à 15 % des données collectées par les entreprises sont actuellement analysées et utilisées en entreprise. Malgré de nombreuses tentatives de codifier les connaissances cachées dans les organisations modernes, il n’a pas encore été possible de développer des méthodes pour recueillir ces connaissances de manière à pouvoir soutenir les processus décisionnels dans l’organisation. Le projet visant à relever ce défi sera réalisé par un consortium composé de Tomorrow Sp. z o.o. (leader), de la Faculté des sciences économiques de la SGGW et de l’Académie polono-japonaise des technologies de l’information (PJATK). L’équipe du projet sera composée d’experts dans la construction d’outils TIC innovants et leur commercialisation (équipe Tomorrow, dirigée par P. Dorota Draczyńska, vice-président de la société), experts dans le partage des connaissances (prof. Paliszkiewicz, SGGW) et dans le domaine de l’informatique, la construction et le test d’algorithmes innovants (une équipe de PJATK dirigée par dr hab. Adam Wierzbicki, vice-doyen de la Faculté d’informatique). (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, eine innovative IKT-Lösung zu entwickeln – Inside Expert, ein intuitives und skalierbares Werkzeug, um verstecktes Wissen zu kodifizieren und auszutauschen, Experten, Führungskräfte und Kompetenzlücken zu identifizieren. Die Lösung wird unter Verwendung von Algorithmen (einschließlich eines neuen Reputationsalgorithmus) und Methodik entwickelt, die durch Motivationsmechanismen wie Gamification und Community Question Answering (CQA) unterstützt wird. Wissensmanagement ist eines der dynamischsten Konzepte im Management. Wissen ist eine wesentliche Ressource der Organisation. Gartners Forschung (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) zeigt, dass die schnelle Erstellung und Suche nach benötigten Informationen bis 2018 zu einem Schlüsselattribut führender Unternehmen werden. Es wird geschätzt, dass nur 10-15 % der Daten, die Unternehmen sammeln, derzeit analysiert und im Geschäft verwendet werden. Trotz vieler Versuche, das in modernen Organisationen verborgene Wissen zu kodifizieren, war es noch nicht möglich, Methoden zu entwickeln, um dieses Wissen so zu sammeln, dass es Entscheidungsprozesse in der Organisation unterstützen kann. Das Projekt zur Bewältigung dieser Herausforderung wird von einem Konsortium durchgeführt, bestehend aus Tomorrow Sp. z o.o. (Führer), der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der SGGW und der Polnisch-Japanischen Akademie für Informationstechnologie (PJATK). Das Projektteam besteht aus Experten für den Aufbau innovativer IKT-Tools und deren Kommerzialisierung (Tomorrow-Team unter der Leitung von P. Dorota Draczyńska, Vice President des Unternehmens), Experten für den Wissensaustausch (Prof. Paliszkiewicz, SGGW) und auf dem Gebiet der Informatik, des Aufbaus und Testens innovativer Algorithmen (ein Team von PJATK unter der Leitung von dr hab. Adam Wierzbicki, Prodekan der Fakultät für Informatik). (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is om een innovatieve ICT-oplossing te ontwikkelen — Inside Expert, een intuïtief en schaalbaar hulpmiddel om verborgen kennis (know how) te codificeren en te delen, experts, leiders en competentielacunes te identificeren. De oplossing zal worden gebouwd met behulp van algoritmen (inclusief een nieuw reputatiealgoritme) en methodologie ondersteund door motiverende mechanismen, waaronder gamification en community question answering (CQA). Kennismanagement is een van de meest dynamisch ontwikkelende concepten in management. Kennis is een essentiële bron van de organisatie. Gartner’s onderzoek (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) toont aan dat in 2018 snel creëren en zoeken naar benodigde informatie een belangrijk kenmerk van toonaangevende bedrijven zal worden. Naar schatting wordt slechts 10-15 % van de gegevens die bedrijven verzamelen momenteel geanalyseerd en gebruikt in het bedrijfsleven. Ondanks vele pogingen om de kennis verborgen in moderne organisaties te codificeren, is het nog niet mogelijk geweest om methoden te ontwikkelen om deze kennis zo te verzamelen dat het besluitvormingsprocessen in de organisatie kan ondersteunen. Het project om deze uitdaging aan te gaan wordt uitgevoerd door een consortium bestaande uit Tomorrow Sp. z o.o. (leider), de Faculteit Economische Wetenschappen van de SGGW en de Pools-Japanse Academie voor Informatietechnologie (PJATK). Het projectteam zal bestaan uit experts in het bouwen van innovatieve ICT-tools en hun commercialisering (het team van morgen, onder leiding van P. Dorota Draczyńska, vicepresident van het bedrijf), experts op het gebied van kennisdeling (prof. Paliszkiewicz, SGGW) en op het gebied van informatica, bouwen en testen van innovatieve algoritmen (een team van PJATK onder leiding van dr hab. Adam Wierzbicki, vicedecaan van de Faculteit Informatica). (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di sviluppare una soluzione ICT innovativa — Inside Expert, uno strumento intuitivo e scalabile per codificare e condividere conoscenze nascoste (know how), identificare esperti, leader e lacune di competenza. La soluzione sarà costruita utilizzando algoritmi (tra cui un nuovo algoritmo di reputazione) e una metodologia supportata da meccanismi motivazionali tra cui la gamification e la risposta alle domande della comunità (CQA). La gestione della conoscenza è uno dei concetti più dinamici nella gestione. La conoscenza è una risorsa essenziale dell'organizzazione. La ricerca di Gartner (Maoz M., Knowledge Management trasformerà il servizio clienti CRM, Gartner, 2014) mostra che entro il 2018, la rapida creazione e la ricerca delle informazioni necessarie diventeranno un attributo chiave delle aziende leader. Si stima che solo il 10-15 % dei dati che le aziende raccolgono sono attualmente analizzati e utilizzati nel business. Nonostante molti tentativi di codificare le conoscenze nascoste nelle organizzazioni moderne, non è stato ancora possibile sviluppare metodi per raccogliere queste conoscenze in modo tale da poter supportare i processi decisionali nell'organizzazione. Il progetto volto ad affrontare questa sfida sarà realizzato da un consorzio composto da Tomorrow Sp. z o.o. (leader), dalla Facoltà di Scienze Economiche della SGGW e dall'Accademia Polacco-Giapponese dell'Information Technology (PJATK). Il team di progetto sarà composto da esperti nella costruzione di strumenti ICT innovativi e la loro commercializzazione (il team di domani, guidato da P. Dorota Draczyńska, Vice Presidente della Società), esperti nella condivisione delle conoscenze (prof. Paliszkiewicz, SGGW) e nel campo dell'informatica, costruzione e sperimentazione di algoritmi innovativi (un team di PJATK guidato dal dr hab. Adam Wierzbicki, Vice-Dean della Facoltà di Informatica). (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es desarrollar una solución TIC innovadora — Inside Expert, una herramienta intuitiva y escalable para codificar y compartir conocimientos ocultos (know how), identificar expertos, líderes y brechas de competencia. La solución se construirá utilizando algoritmos (incluido un nuevo algoritmo de reputación) y metodología respaldada por mecanismos motivacionales que incluyen gamificación y respuesta de preguntas de la comunidad (CQA). La gestión del conocimiento es uno de los conceptos más dinámicos en la gestión. El conocimiento es un recurso esencial de la organización. La investigación de Gartner (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) muestra que para 2018, la creación rápida y la búsqueda de la información necesaria se convertirán en un atributo clave de las empresas líderes. Se estima que solo el 10-15 % de los datos que recopilan las empresas se analizan y utilizan actualmente en los negocios. A pesar de muchos intentos de codificar el conocimiento oculto en las organizaciones modernas, todavía no ha sido posible desarrollar métodos para reunir este conocimiento de tal manera que pueda apoyar los procesos de toma de decisiones en la organización. El proyecto destinado a asumir este reto será llevado a cabo por un consorcio formado por Tomorrow Sp. z o.o. (líder), la Facultad de Ciencias Económicas de la SGGW y la Academia Polaco-Japonesa de Tecnología de la Información (PJATK). El equipo del proyecto estará compuesto por expertos en la construcción de herramientas TIC innovadoras y su comercialización (equipo de mañana, dirigido por P. Dorota Draczyńska, vicepresidente de la compañía), expertos en intercambio de conocimientos (prof. Paliszkiewicz, SGGW) y en el campo de la informática, construcción y prueba de algoritmos innovadores (un equipo de PJATK dirigido por dr hab. Adam Wierzbicki, Vicedecano de la Facultad de Ciencias de la Computación). (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at udvikle en innovativ IKT-løsning — Inside Expert, et intuitivt og skalerbart værktøj til at kodificere og dele skjult viden (know how), identificere eksperter, ledere og kompetencehuller. Løsningen vil blive bygget ved hjælp af algoritmer (herunder en ny omdømme algoritme) og metode understøttet af motiverende mekanismer, herunder gamification og community questions answering (CQA). Vidensstyring er et af de mest dynamisk udviklende koncepter inden for ledelse. Viden er en vigtig ressource i organisationen. Gartners forskning (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) viser, at i 2018 vil hurtig oprettelse og søgning efter nødvendige oplysninger blive en nøgleattribut for førende virksomheder. Det anslås, at kun 10-15 % af de indsamlede data i øjeblikket analyseres og anvendes i erhvervslivet. På trods af mange forsøg på at kodificere den viden, der er skjult i moderne organisationer, har det endnu ikke været muligt at udvikle metoder til at indsamle denne viden på en sådan måde, at den kan understøtte beslutningsprocesserne i organisationen. Projektet, der tager sigte på at tage denne udfordring op, vil blive gennemført af et konsortium bestående af Tomorrow Sp. z o.o. (leder), Det Økonomiske Fakultet ved SGGW og det polsk-japanske akademi for informationsteknologi (PJATK). Projektteamet vil bestå af eksperter i opbygning af innovative IKT-værktøjer og deres kommercialisering (Tomorrow-teamet under ledelse af P. Dorota Draczyńska, vicepræsident for virksomheden), eksperter i vidensdeling (prof. Paliszkiewicz, SGGW) og inden for datalogi, opbygning og afprøvning af innovative algoritmer (et team af PJATK ledet af dr hab. Adam Wierzbicki, vicedekan for Det Datalogiske Fakultet). (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η ανάπτυξη μιας καινοτόμου λύσης ΤΠΕ — Inside Expert, ενός διαισθητικού και κλιμακούμενου εργαλείου για την κωδικοποίηση και την ανταλλαγή κρυφών γνώσεων (γνώστε πώς), τον εντοπισμό εμπειρογνωμόνων, ηγετών και κενών ικανοτήτων. Η λύση θα κατασκευαστεί με τη χρήση αλγορίθμων (συμπεριλαμβανομένου ενός νέου αλγορίθμου φήμης) και μεθοδολογίας που υποστηρίζεται από μηχανισμούς ενθάρρυνσης, συμπεριλαμβανομένης της gamification και της κοινοτικής απάντησης ερωτήσεων (CQA). Η διαχείριση της γνώσης είναι μία από τις πιο δυναμικά αναπτυσσόμενες έννοιες στη διαχείριση. Η γνώση είναι ένας απαραίτητος πόρος του οργανισμού. Η έρευνα της Gartner (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) δείχνει ότι μέχρι το 2018, η γρήγορη δημιουργία και αναζήτηση των απαραίτητων πληροφοριών θα γίνει βασικό χαρακτηριστικό των κορυφαίων εταιρειών. Εκτιμάται ότι μόνο το 10-15 % των εταιρειών που συλλέγουν δεδομένα αναλύονται και χρησιμοποιούνται σήμερα στις επιχειρήσεις. Παρά τις πολλές προσπάθειες κωδικοποίησης των γνώσεων που κρύβονται στους σύγχρονους οργανισμούς, δεν είναι ακόμη δυνατή η ανάπτυξη μεθόδων για τη συγκέντρωση αυτής της γνώσης με τέτοιο τρόπο ώστε να μπορεί να υποστηρίξει τις διαδικασίες λήψης αποφάσεων στον οργανισμό. Το έργο που αποσκοπεί στην αντιμετώπιση αυτής της πρόκλησης θα πραγματοποιηθεί από μια κοινοπραξία αποτελούμενη από την Tomorrow Sp. z o.o. (επικεφαλής), τη Σχολή Οικονομικών Επιστημών της SGGW και την Πολωνο-Ιαπωνική Ακαδημία Πληροφορικής (PJATK). Η ομάδα του έργου θα αποτελείται από εμπειρογνώμονες στην κατασκευή καινοτόμων εργαλείων ΤΠΕ και την εμπορευματοποίησή τους (Tomorrow team, με επικεφαλής τον P. Dorota Draczyńska, Αντιπρόεδρο της Εταιρείας), εμπειρογνώμονες στον τομέα της ανταλλαγής γνώσεων (καθηγητής Paliszkiewicz, SGGW) και στον τομέα της επιστήμης των υπολογιστών, της κατασκευής και της δοκιμής καινοτόμων αλγορίθμων (ομάδα της PJATK με επικεφαλής τον dr hab. Adam Wierzbicki, Αντιπρόεδρος της Σχολής Επιστήμης Υπολογιστών). (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je razviti inovativno ICT rješenje – Inside Expert, intuitivni i skalabilni alat za kodifikaciju i razmjenu skrivenih znanja (know how), identifikaciju stručnjaka, lidera i nedostataka u kompetencijama. Rješenje će se graditi pomoću algoritama (uključujući novi algoritam reputacije) i metodologije podržane motivacijskim mehanizmima, uključujući gamifikaciju i odgovaranje na pitanja u zajednici (CQA). Upravljanje znanjem jedan je od najdinamičnijih koncepata u upravljanju. Znanje je bitan resurs organizacije. Gartnerovo istraživanje (Maoz M., Upravljanje znanjem će transformirati CRM službu za korisnike, Gartner, 2014) pokazuje da će do 2018. godine brzo stvaranje i traženje potrebnih informacija postati ključni atribut vodećih tvrtki. Procjenjuje se da se samo 10 – 15 % prikupljenih podataka trenutačno analizira i koristi u poslovanju. Unatoč mnogim pokušajima kodificiranja znanja skrivenog u suvremenim organizacijama, još nije bilo moguće razviti metode za prikupljanje tog znanja na takav način da može podržati procese donošenja odluka u organizaciji. Projekt usmjeren na suočavanje s ovim izazovom provest će konzorcij koji se sastoji od Tomorrow Sp. z o.o. (voditelj), Fakulteta ekonomskih znanosti SGGW-a i Poljsko-japanske akademije informacijskih tehnologija (PJATK). Projektni tim sastojat će se od stručnjaka za izgradnju inovativnih IKT alata i njihovu komercijalizaciju (Tomorrow tim, na čelu s P. Dorotom Draczyńskom, dopredsjednicom Društva), stručnjacima za razmjenu znanja (prof. Paliszkiewicz, SGGW) te u području računalnih znanosti, izgradnje i testiranja inovativnih algoritama (tim PJATK-a na čelu s dr. Adam Wierzbicki, prodekan Fakulteta računalnih znanosti). (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a dezvolta o soluție TIC inovatoare – Inside Expert, un instrument intuitiv și scalabil pentru codificarea și partajarea cunoștințelor ascunse (know how), identificarea experților, a liderilor și a lacunelor în materie de competențe. Soluția va fi construită folosind algoritmi (inclusiv un nou algoritm de reputație) și metodologie susținută de mecanisme motivaționale, inclusiv gamification și răspuns la întrebări în comunitate (CQA). Managementul cunoștințelor este unul dintre cele mai dinamice concepte în management. Cunoașterea este o resursă esențială a organizației. Cercetarea Gartner (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) arată că, până în 2018, crearea rapidă și căutarea informațiilor necesare vor deveni un atribut cheie al companiilor de top. Se estimează că doar 10-15 % dintre companiile de date colectate sunt în prezent analizate și utilizate în afaceri. În ciuda multor încercări de codificare a cunoștințelor ascunse în organizațiile moderne, nu a fost încă posibil să se dezvolte metode de colectare a acestor cunoștințe în așa fel încât să poată sprijini procesele decizionale din organizație. Proiectul care vizează preluarea acestei provocări va fi realizat de un consorțiu format din Tomorrow Sp. z o.o. (lider), Facultatea de Științe Economice a SGGW și Academia Polono-Japoneză de Tehnologia Informației (PJATK). Echipa de proiect va fi compusă din experți în construirea de instrumente TIC inovatoare și comercializarea acestora (echipa de mâine, condusă de P. Dorota Draczyńska, vicepreședinte al Companiei), experți în schimbul de cunoștințe (prof. Paliszkiewicz, SGGW) și în domeniul informaticii, construirii și testării algoritmilor inovatori (o echipă de PJATK condusă de dr hab. Adam Wierzbicki, vicepreședinte al Facultății de Informatică. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je vyvinúť inovatívne riešenie IKT – Inside Expert, intuitívny a škálovateľný nástroj na kodifikáciu a zdieľanie skrytých poznatkov (veda, ako), identifikáciu odborníkov, lídrov a medzery v kompetenciách. Riešenie bude postavené pomocou algoritmov (vrátane nového algoritmu reputácie) a metodiky podporovanej motivačnými mechanizmami vrátane gamifikácie a komunitného odpovedania na otázky (CQA). Manažment znalostí je jedným z najdynamickejšie sa rozvíjajúcich koncepcií v manažmente. Vedomosti sú základným zdrojom organizácie. Výskum spoločnosti Gartner (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) ukazuje, že do roku 2018 sa rýchle vytváranie a vyhľadávanie potrebných informácií stane kľúčovým atribútom popredných spoločností. Odhaduje sa, že len 10 – 15 % dátových spoločností sa v súčasnosti analyzuje a používa v podnikaní. Napriek mnohým pokusom o kodifikáciu poznatkov skrytých v moderných organizáciách ešte nebolo možné vyvinúť metódy na získanie týchto poznatkov takým spôsobom, aby mohli podporiť rozhodovacie procesy v organizácii. Projekt zameraný na riešenie tejto výzvy bude realizovať konzorcium zložené z Tomorrow Sp. z o.o. (vedúci), Fakulta ekonomických vied SGGW a poľsko-japonská akadémia informačných technológií (PJATK). Projektový tím bude zložený z odborníkov na budovanie inovatívnych nástrojov IKT a ich komercializácie (dnes tím pod vedením P. Dorota Draczyńska, viceprezident spoločnosti), odborníkov na výmenu poznatkov (prof. Paliszkiewicz, SGGW) a v oblasti informatiky, budovania a testovania inovatívnych algoritmov (tím PJATK pod vedením Dr. haba. Adam Wierzbicki, vicedekan Fakulty informatiky). (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiġi żviluppata soluzzjoni innovattiva tal-ICT — Esperti Ġewwa, għodda intuwittiva u skalabbli għall-kodifikazzjoni u l-kondiviżjoni ta’ għarfien moħbi (għarfien dwar kif), l-identifikazzjoni ta’ esperti, mexxejja u lakuni fil-kompetenzi. Is-soluzzjoni se tinbena bl-użu ta’ algoritmi (inkluż algoritmu ġdid ta’ reputazzjoni) u metodoloġija appoġġata minn mekkaniżmi motivazzjonali inklużi l-gamifikazzjoni u t-tweġib għal mistoqsijiet komunitarji (CQA). Il-ġestjoni tal-għarfien hija waħda mill-aktar kunċetti li jiżviluppaw b’mod dinamiku fil-ġestjoni. L-għarfien huwa riżorsa essenzjali tal-organizzazzjoni. Riċerka Gartner (Maoz M., Għarfien Ġestjoni Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) turi li mill-2018, ħolqien malajr u tiftix għall-informazzjoni meħtieġa se jsiru attribut ewlieni ta ‘kumpaniji ewlenin. Huwa stmat li 10–15 % biss tad-data li jiġbru l-kumpaniji huma attwalment analizzati u użati fin-negozju. Minkejja ħafna tentattivi biex jiġi kkodifikat l-għarfien moħbi f’organizzazzjonijiet moderni, għadu ma kienx possibbli li jiġu żviluppati metodi biex jinġabar dan l-għarfien b’tali mod li jkun jista’ jappoġġa l-proċessi tat-teħid tad-deċiżjonijiet fl-organizzazzjoni. Il-proġett li għandu l-għan li jilqa’ din l-isfida ser jitwettaq minn konsorzju magħmul minn Tomorrow Sp. z o.o. (mexxej), il-Fakultà tax-Xjenzi Ekonomiċi tal-SGGW u l-Akkademja Pollakka-Ġappuniża tat-Teknoloġija tal-Informazzjoni (PJATK). It-tim tal-proġett se jkun magħmul minn esperti fil-bini ta’ għodod innovattivi tal-ICT u l-kummerċjalizzazzjoni tagħhom (Tomorrow team, immexxi minn P. Dorota Draczyńska, Viċi President tal-Kumpanija), esperti fil-kondiviżjoni tal-għarfien (prof. Paliszkiewicz, SGGW) u fil-qasam tax-xjenza tal-kompjuter, il-bini u l-ittestjar ta’ algoritmi innovattivi (tim ta’ PJATK immexxi minn dr hab. Adam Wierzbicki, Viċi-Dekan tal-Fakultà tax-Xjenza tal-Kompjuter). (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é desenvolver uma solução TIC inovadora – Inside Expert, uma ferramenta intuitiva e modulável para a codificação e partilha de conhecimentos ocultos (know how), a identificação de peritos, líderes e lacunas de competências. A solução será construída utilizando algoritmos (incluindo um novo algoritmo de reputação) e metodologias apoiadas por mecanismos motivacionais, incluindo listas de reprodução e respostas a perguntas da comunidade – um sistema social de perguntas e respostas. A gestão do conhecimento é um dos conceitos mais dinâmicos em desenvolvimento na gestão. O conhecimento é o recurso básico da organização. O Gartner (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) mostra que, até 2018, a criação rápida e a procura das informações necessárias tornar-se-ão um atributo fundamental das empresas líderes. Estima-se que, atualmente, apenas 10-15 % dos dados recolhidos pelas empresas são analisados e utilizados nas atividades comerciais. Apesar de muitas tentativas de codificar o conhecimento escondido nas organizações modernas, ainda não foi possível desenvolver métodos para reunir esse conhecimento de tal forma que possa apoiar os processos de tomada de decisão na organização. O projeto será executado por um consórcio constituído pela Tomorrow Sp. z o.o. (líder), pela Faculdade de Ciências Económicas da SGGW e pela Academia Polaco-Japonesa de Tecnologia Informática (PJATK). A equipa do projeto incluirá peritos na construção de ferramentas TIC inovadoras e na sua comercialização (equipa amanhã, liderada por P. Dorota Draczyńska, vice-presidente da empresa), peritos na partilha de conhecimentos (Prof. Paliszkiewicz, SGGW) e no domínio da informática, construção e ensaio de algoritmos inovadores (equipa PJATK chefiada pelo Dr. Hab. Adam Wierzbicki, vice-reitor do Departamento de Ciência da Computação). (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on kehittää innovatiivinen ICT-ratkaisu – Inside Expert, intuitiivinen ja skaalautuva työkalu piilevän tiedon koodaamiseen ja jakamiseen (osaaminen), asiantuntijoiden, johtajien ja osaamisvajeiden tunnistamiseen. Ratkaisu rakennetaan käyttäen algoritmeja (mukaan lukien uusi mainealgoritmi) ja menetelmiä, joita tukevat motivaatiomekanismit, kuten pelillistäminen ja yhteisön kysymyksiin vastaaminen (CQA). Tiedonhallinta on yksi dynaamisimmista johtamisen käsitteistä. Tieto on organisaation keskeinen voimavara. Gartnerin tutkimus (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) osoittaa, että vuoteen 2018 mennessä nopeasta luomisesta ja tarvittavan tiedon etsimisestä tulee johtavien yritysten keskeinen ominaisuus. Arvioidaan, että tällä hetkellä vain 10–15 prosenttia datayhtiöistä analysoidaan ja käytetään liiketoiminnassa. Huolimatta monista yrityksistä kodifioida nykyaikaisten organisaatioiden kätkemää tietoa, ei ole vielä ollut mahdollista kehittää menetelmiä tämän tiedon keräämiseksi siten, että se voi tukea organisaation päätöksentekoprosesseja. Tähän haasteeseen vastaa konsortio, johon kuuluvat Tomorrow Sp. z o.o. (johtaja), SGGW:n taloustieteellinen tiedekunta ja puolalais-japanilainen tietotekniikan akatemia (PJATK). Hankeryhmä koostuu innovatiivisten tieto- ja viestintätekniikan välineiden rakentamisen ja niiden kaupallistamisen asiantuntijoista (Tomorrow-tiimi, jota johtaa yrityksen varatoimitusjohtaja P. Dorota Draczyńska), tietämyksen jakamisen asiantuntijoista (prof. Paliszkiewicz, SGGW) sekä tietojenkäsittelytieteen, innovatiivisten algoritmien rakentamisen ja testauksen alalla (PJATK:n ryhmä, jota johtaa dr hab. Adam Wierzbicki, tietotekniikan tiedekunnan varadekaani). (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je razviti inovativno IKT rešitev – Inside Expert, intuitivno in razširljivo orodje za kodifikacijo in izmenjavo skritega znanja (znanje, kako), prepoznavanje strokovnjakov, vodij in vrzeli v kompetencah. Rešitev bo zgrajena z uporabo algoritmov (vključno z novim algoritmom ugleda) in metodologijo, podprto z motivacijskimi mehanizmi, vključno z gamifikacijo in odgovarjanjem na vprašanja skupnosti (CQA). Upravljanje znanja je eden najbolj dinamičnih konceptov upravljanja. Znanje je pomemben vir organizacije. Gartnerjeva raziskava (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) kaže, da bo do leta 2018 hitro ustvarjanje in iskanje potrebnih informacij postalo ključni atribut vodilnih podjetij. Ocenjuje se, da se trenutno le 10–15 % podatkov, ki jih zberejo podjetja, analizira in uporablja pri poslovanju. Kljub številnim poskusom kodifikacije znanja, skritega v sodobnih organizacijah, še ni bilo mogoče razviti metod za zbiranje tega znanja na način, ki bi podpiral procese odločanja v organizaciji. Projekt za prevzem tega izziva bo izvajal konzorcij, ki ga sestavljajo Tomorrow Sp. z o.o. (vodja), Fakulteta za ekonomske vede SGGW in poljsko-japonska akademija za informacijsko tehnologijo (PJATK). Projektno ekipo bodo sestavljali strokovnjaki za izgradnjo inovativnih IKT orodij in njihovo komercializacijo (jutri ekipa pod vodstvom P. Dorote Draczyńska, podpredsednica podjetja), strokovnjaki za izmenjavo znanja (prof. Paliszkiewicz, SGGW) ter na področju računalništva, gradnje in testiranja inovativnih algoritmov (skupina PJATK pod vodstvom dr. Adam Wierzbicki, prodekan Fakultete za računalništvo). (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je vyvinout inovativní ICT řešení – Inside Expert, intuitivní a škálovatelný nástroj pro kodifikaci a sdílení skrytých znalostí (know how), identifikaci odborníků, lídrů a mezer v kompetencích. Řešení bude postaveno pomocí algoritmů (včetně nového algoritmu reputace) a metodiky podporované motivačními mechanismy včetně gamifikace a komunitních odpovědí na otázky (CQA). Řízení znalostí je jedním z nejdynamičtějších konceptů v managementu. Znalosti jsou základním zdrojem organizace. Výzkum společnosti Gartner (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) ukazuje, že do roku 2018 se rychlé vytváření a vyhledávání potřebných informací stane klíčovým atributem předních společností. Odhaduje se, že pouze 10–15 % shromažďovaných datových společností je v současné době analyzováno a používáno v podnikání. Navzdory mnoha pokusům o kodifikaci znalostí ukrytých v moderních organizacích dosud nebylo možné vyvinout metody, jak tyto znalosti shromáždit tak, aby mohly podpořit rozhodovací procesy v organizaci. Projekt zaměřený na řešení této výzvy bude provádět konsorcium sestávající z Tomorrow Sp. z o.o. (vedoucí), Fakulty ekonomických věd SGGW a polsko-japonské akademie informačních technologií (PJATK). Projektový tým bude složen z odborníků na budování inovativních ICT nástrojů a jejich komercializaci (tým zítřka vedený P. Dorotou Draczyńskou, viceprezidentem společnosti), odborníky na sdílení znalostí (prof. Paliszkiewicz, SGGW) a v oblasti informatiky, budování a testování inovativních algoritmů (tým PJATK vedený dr hab. Adam Wierzbicki, proděkan Fakulty informatiky). (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – sukurti novatorišką IRT sprendimą – „Inside Expert“, intuityvią ir keičiamo dydžio priemonę, skirtą kodifikuoti ir dalytis paslėptomis žiniomis (žinoti, kaip), nustatyti ekspertus, lyderius ir kompetencijos spragas. Sprendimas bus kuriamas naudojant algoritmus (įskaitant naują reputacijos algoritmą) ir metodiką, paremtą motyvaciniais mechanizmais, įskaitant gamifikaciją ir bendruomenės klausimų atsakymą (CQA). Žinių valdymas yra viena iš labiausiai dinamiškai besivystančių valdymo koncepcijų. Žinios yra esminis organizacijos išteklius. Gartnerio tyrimas (Maoz M., žinių valdymas transformuos CRM klientų aptarnavimą, Gartner, 2014) rodo, kad iki 2018 m. greitas kūrimas ir reikalingos informacijos paieška taps pagrindiniu pirmaujančių įmonių atributu. Apskaičiuota, kad šiuo metu analizuojama ir naudojama tik 10–15 % įmonių surinktų duomenų. Nepaisant daugelio bandymų kodifikuoti žinias, paslėptas šiuolaikinėse organizacijose, dar nebuvo įmanoma sukurti metodų, kaip surinkti šias žinias taip, kad jos galėtų paremti sprendimų priėmimo procesus organizacijoje. Projektą, kurio tikslas – priimti šį iššūkį, vykdys konsorciumas, kurį sudaro rytojus Sp. z o.o. (vadovas), SGGW Ekonomikos mokslų fakultetas ir Lenkijos-Japonijos informacinių technologijų akademija (PJATK). Projekto grupę sudarys novatoriškų IRT priemonių kūrimo ir jų komercializavimo ekspertai (Rytoj komanda, vadovaujama bendrovės viceprezidentės P. Dorota Draczyńska), dalijimosi žiniomis ekspertai (prof. Paliszkiewicz, SGGW) ir informatikos, novatoriškų algoritmų kūrimo ir testavimo srities ekspertai (Dr. hab vadovaujama PJATK komanda. Adam Wierzbicki, Informatikos fakulteto dekanas). (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir izstrādāt inovatīvu IKT risinājumu — Inside Expert, intuitīvu un mērogojamu rīku, lai kodificētu un dalītos ar slēptajām zināšanām (zināt, kā), identificētu ekspertus, vadītājus un kompetences nepilnības. Risinājums tiks veidots, izmantojot algoritmus (tostarp jaunu reputācijas algoritmu) un metodiku, ko atbalsta motivācijas mehānismi, tostarp gamification un kopienas jautājumu atbilžu sniegšana (CQA). Zināšanu pārvaldība ir viena no dinamiskākajām vadības koncepcijām. Zināšanas ir būtisks organizācijas resurss. Gartner pētījums (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) liecina, ka līdz 2018. gadam ātra izveide un nepieciešamās informācijas meklēšana kļūs par vadošo uzņēmumu galveno atribūtu. Tiek lēsts, ka tikai 10–15 % datu uzņēmumu pašlaik tiek analizēti un izmantoti uzņēmējdarbībā. Neskatoties uz daudziem mēģinājumiem kodificēt mūsdienu organizācijās slēptās zināšanas, vēl nav bijis iespējams izstrādāt metodes šo zināšanu apkopošanai tādā veidā, lai tās varētu atbalstīt lēmumu pieņemšanas procesus organizācijā. Projektu, kura mērķis ir uzņemties šo izaicinājumu, īstenos konsorcijs, ko veidos Tomorrow Sp. z o.o. (vadītājs), SGGW Ekonomikas zinātņu fakultāte un Polijas-Japānas Informācijas tehnoloģiju akadēmija (PJATK). Projekta komanda sastāvēs no ekspertiem inovatīvu IKT rīku izveidē un to komercializācijā (Tomorrow komanda, ko vadīs uzņēmuma viceprezidente P. Dorota Draczyńska), zināšanu apmaiņas eksperti (prof. Paliszkiewicz, SGGW) un datorzinātnes jomā, inovatīvu algoritmu izstrādē un testēšanā (PJATK komanda, ko vada dr hab. Adam Wierzbicki, Datorzinātņu fakultātes vietnieks). (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се разработи иновативно ИКТ решение — Inside Expert, интуитивен и мащабируем инструмент за кодифициране и споделяне на скрити знания (знам как), идентифициране на експерти, лидери и пропуски в компетентностите. Решението ще бъде изградено с помощта на алгоритми (включително нов алгоритъм за репутация) и методология, подкрепена от мотивационни механизми, включително геймификация и отговор на въпроси в общността (CQA). Управлението на знанията е една от най-динамично развиващите се концепции в управлението. Знанието е основен ресурс на организацията. Изследванията на Gartner (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) показват, че до 2018 г. бързото създаване и търсене на необходимата информация ще се превърне в ключов атрибут на водещите компании. Изчислено е, че само 10—15 % от данните, които дружествата събират в момента, се анализират и използват в бизнеса. Въпреки многото опити за кодифициране на знанията, скрити в съвременните организации, все още не е възможно да се разработят методи за събиране на тези знания по такъв начин, че да могат да подпомогнат процесите на вземане на решения в организацията. Проектът, насочен към поемането на това предизвикателство, ще бъде осъществен от консорциум, състоящ се от Tomorrow Sp. z o.o. (ръководител), Факултетът по икономически науки на SGGW и Полско-японската академия за информационни технологии (PJATK). Екипът на проекта ще се състои от експерти в изграждането на иновативни ИКТ инструменти и тяхната комерсиализация (Утре екип, ръководен от П. Дорота Драчинска, вицепрезидент на компанията), експерти в споделянето на знания (проф. Paliszkiewicz, SGGW) и в областта на компютърните науки, изграждането и тестването на иновативни алгоритми (екип на PJATK, ръководен от д-р Хаб. Адам Вирцбицки, заместник-декан на Факултета по компютърни науки). (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja egy innovatív IKT-megoldás kifejlesztése – Inside Expert, egy intuitív és skálázható eszköz a rejtett ismeretek kodifikálására és megosztására (tudni, hogyan), szakértők, vezetők és kompetenciahiányok azonosítására. A megoldást algoritmusok (többek között egy új hírnevű algoritmus) és a motivációs mechanizmusok, például a gamifikáció és a közösségi kérdések megválaszolása (CQA) által támogatott módszertan segítségével fogják megépíteni. A tudásmenedzsment az egyik legdinamikusabban fejlődő koncepció a menedzsmentben. A tudás a szervezet alapvető erőforrása. A Gartner kutatása (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) azt mutatja, hogy 2018-re a gyors létrehozás és a szükséges információk keresése a vezető vállalatok egyik legfontosabb jellemzője lesz. A becslések szerint az összegyűjtött adatoknak csak 10–15%-át használják jelenleg az üzleti életben. Annak ellenére, hogy sok kísérletet tett a modern szervezetekben elrejtett tudás kodifikálására, még nem volt lehetséges olyan módszereket kidolgozni, amelyek segítségével a szervezet döntéshozatali folyamatait támogathatná. A pályázatot a Holnap Sp. z o.o. (vezető), az SGGW Gazdaságtudományi Kara és a Lengyel-Japán Informatikai Akadémia (PJATK) konzorciuma valósítja meg. A projektcsapat az innovatív IKT-eszközök kiépítésével és azok kereskedelmi hasznosításával foglalkozó szakértőkből (P. Dorota Draczyńska, a Társaság alelnöke által vezetett holnapi csapat), a tudásmegosztás szakértőiből (prof. Paliszkiewicz, SGGW), valamint a számítástechnika, az építőipar és az innovatív algoritmusok tesztelésével foglalkozó szakértőkből áll (a PJATK csapata dr hab vezetésével). Adam Wierzbicki, a Számítástudományi Kar dékánhelyettese). (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal réiteach nuálach TFC a fhorbairt — Saineolaí taobh istigh, uirlis iomasach inscálaithe chun eolas folaithe a chódú agus a chomhroinnt (eolas ar conas), saineolaithe, ceannairí agus bearnaí inniúlachta a shainaithint. Tógfar an réiteach ag baint úsáide as algartaim (algartam clú nua san áireamh) agus as modheolaíocht le tacaíocht ó mheicníochtaí spreagthacha lena n-áirítear gamification agus ceisteanna pobail a fhreagairt (CQA). Tá bainistiú eolais ar cheann de na coincheapa is dinimiciúla a fhorbraíonn sa bhainistíocht. Is acmhainn riachtanach de chuid na heagraíochta é eolas. Léiríonn taighde Gartner (Maoz M., Bainistíocht Eolais An mbeidh Transform Seirbhís do Chustaiméirí CRM, Gartner, 2014) go bhfuil faoi 2018, beidh cruthú tapa agus cuardach le haghaidh faisnéis is gá a bheith ina tréith lárnach de na cuideachtaí móra. Meastar nach ndéantar anailís faoi láthair ach ar 10-15 % de na cuideachtaí sonraí a bhailíonn cuideachtaí agus go n-úsáidtear iad i ngnó. In ainneoin go leor iarrachtaí chun an t-eolas atá i bhfolach in eagraíochtaí nua-aimseartha a chódú, ní raibh sé indéanta fós modhanna a fhorbairt chun an t-eolas sin a bhailiú ar bhealach gur féidir leis tacú le próisis chinnteoireachta san eagraíocht. Is cuibhreannas ina mbeidh Tomorrow Sp. z o.o. (ceannaire), Dámh na nEolaíochtaí Eacnamaíocha de chuid SGGW agus Acadamh Teicneolaíochta Faisnéise na Polainne-na Seapáine (PJATK) a dhéanfaidh an tionscadal a bheidh dírithe ar dhul i ngleic leis an dúshlán sin. Beidh an fhoireann tionscadail comhdhéanta de shaineolaithe chun uirlisí nuálacha TFC a thógáil agus a thráchtálú (Foireann Tomorrow, faoi stiúir P. Dorota Draczyńska, Leas-Uachtarán na Cuideachta), saineolaithe i roinnt eolais (an tOllamh Paliszkiewicz, SGGW) agus i réimse na ríomheolaíochta, tógáil agus tástáil algartaim nuálacha (foireann PJATK faoi stiúir dr hab. Adam Wierzbicki, Leas-Déan Dhámh na Ríomheolaíochta). (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att utveckla en innovativ IKT-lösning – Inside Expert, ett intuitivt och skalbart verktyg för att kodifiera och dela dold kunskap (vet hur), identifiera experter, ledare och kompetensluckor. Lösningen kommer att byggas med hjälp av algoritmer (inklusive en ny ryktesalgoritm) och metodik som stöds av motivationsmekanismer inklusive gamification och community Question answering (CQA). Kunskapshantering är ett av de mest dynamiskt utvecklande begreppen i ledningen. Kunskap är en viktig resurs för organisationen. Gartners forskning (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) visar att vid 2018, snabbt skapande och sökning efter nödvändig information kommer att bli en nyckelattribut för ledande företag. Det uppskattas att endast 10–15 % av de dataföretag som samlar in för närvarande analyseras och används i näringslivet. Trots många försök att kodifiera den kunskap som finns i moderna organisationer, har det ännu inte varit möjligt att utveckla metoder för att samla denna kunskap på ett sådant sätt att det kan stödja beslutsprocesser i organisationen. Projektet som syftar till att ta upp denna utmaning kommer att genomföras av ett konsortium bestående av Tomorrow Sp. z o.o. (ledare), fakulteten för ekonomi vid SGGW och den polsk-japanska akademin för informationsteknik (PJATK). Projektgruppen kommer att bestå av experter på att bygga innovativa IKT-verktyg och deras kommersialisering (Tomorrow-teamet, ledt av P. Dorota Draczyńska, vice VD för bolaget), experter på kunskapsdelning (prof. Paliszkiewicz, SGGW) och inom datavetenskap, byggande och testning av innovativa algoritmer (en grupp PJATK ledd av dr hab. Adam Wierzbicki, vicedekan vid fakulteten för datavetenskap). (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on töötada välja innovaatiline IKT-lahendus – Inside Expert, intuitiivne ja laiendatav vahend varjatud teadmiste kodifitseerimiseks ja jagamiseks (teadmiseks), ekspertide, juhtide ja pädevuslünkade tuvastamiseks. Lahenduse loomisel kasutatakse algoritme (sh uus mainealgoritm) ja metoodikat, mida toetavad motiveerivad mehhanismid, sealhulgas gamification ja kogukonna küsimustele vastamine (CQA). Teadmiste juhtimine on üks dünaamiliselt arenevaid kontseptsioone juhtimises. Teadmised on organisatsiooni oluline ressurss. Gartneri uuring (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM klienditeenindus, Gartner, 2014) näitab, et 2018. aastaks muutub kiire loomine ja vajaliku teabe otsimine juhtivate ettevõtete võtmeatribuudiks. Hinnanguliselt analüüsitakse ja kasutatakse praegu äritegevuses ainult 10–15 % kogutavatest andmeettevõtetest. Hoolimata paljudest katsetest kodifitseerida kaasaegsetes organisatsioonides peidetud teadmisi, ei ole veel olnud võimalik välja töötada meetodeid nende teadmiste kogumiseks nii, et see toetaks organisatsiooni otsustusprotsesse. Selle väljakutse lahendamiseks mõeldud projekti viib ellu konsortsium, kuhu kuuluvad Tomorrow Sp. z o.o. (juht), SGGW majandusteaduskond ja Poola-Jaapani Infotehnoloogia Akadeemia (PJATK). Projektimeeskond koosneb uuenduslike IKT-vahendite väljatöötamise ja turustamise ekspertidest (Tomorrow meeskond, mida juhib ettevõtte asepresident P. Dorota Draczyńska), teadmiste jagamise ekspertidest (prof Paliszkiewicz, SGGW) ning infotehnoloogia, uuenduslike algoritmide ehitamise ja katsetamise valdkonna ekspertidest (Dr hab juhitud PJATKi meeskond). Adam Wierzbicki, arvutiteaduse teaduskonna asedekaan). (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: Warszawa
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPMA.01.02.00-14-5647/16
0 references