The Future for Young People (Q90678): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (31 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
The Future for Young People | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
L’avenir des jeunes | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Die Zukunft für junge Menschen | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
De toekomst voor jongeren | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Il futuro per i giovani | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
El futuro de los jóvenes | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Fremtiden for de unge | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Το μέλλον για τους νέους | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Budućnost mladih | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Viitorul tinerilor | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Budúcnosť mladých ľudí | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Il-Futur għaż-Żgħażagħ | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
O futuro dos jovens | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Nuorten tulevaisuus | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Prihodnost mladih | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Budoucnost mladých lidí | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Jaunimo ateitis | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jauniešu nākotne | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Бъдещето на младите хора | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A fiatalok jövője | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
An Todhchaí do Dhaoine Óga | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Framtiden för unga människor | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Noorte tulevik | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q90678 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q90678 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q90678 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q90678 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q90678 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q90678 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q90678 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q90678 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q90678 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q90678 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q90678 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q90678 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q90678 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q90678 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q90678 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q90678 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q90678 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q90678 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q90678 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q90678 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q90678 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q90678 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q90678 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q90678 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 192,723.1032 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 192,723.1032 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 192,723.1032 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 194,264.64 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Chełmno / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Chełmno / qualifier | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
178,509.77 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 178,509.77 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 178,509.77 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 178,509.77 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The aim of the project is to increase participation and employability of 60 NEETs:Unemployed unregistered in the labour office (including 36 women and 24 men and 3 people with disabilities, 21 people with low qualifications, 24 people from rural areas, 27 long-term unemployed) who do not have employment or participate in education or training, aged 15-29 years, from section 1.3.1 PO WER, residing in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship by the CC. This objective will be achieved by implementing a comprehensive action path involving: Individual vocational guidance, vocational training in occupations sought on the labour market in Mazovia and adapted to the possibilities of project participants (based on IPD)? 5-month professional internships, employment intermediation. As a result of the project, a minimum of 29 people will take up employment. The project submitted in response to competition No POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17 presupposes the provision of support within 4 months of the person’s accession to the project. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase participation and employability of 60 NEETs:Unemployed unregistered in the labour office (including 36 women and 24 men and 3 people with disabilities, 21 people with low qualifications, 24 people from rural areas, 27 long-term unemployed) who do not have employment or participate in education or training, aged 15-29 years, from section 1.3.1 PO WER, residing in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship by the CC. This objective will be achieved by implementing a comprehensive action path involving: Individual vocational guidance, vocational training in occupations sought on the labour market in Mazovia and adapted to the possibilities of project participants (based on IPD)? 5-month professional internships, employment intermediation. As a result of the project, a minimum of 29 people will take up employment. The project submitted in response to competition No POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17 presupposes the provision of support within 4 months of the person’s accession to the project. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase participation and employability of 60 NEETs:Unemployed unregistered in the labour office (including 36 women and 24 men and 3 people with disabilities, 21 people with low qualifications, 24 people from rural areas, 27 long-term unemployed) who do not have employment or participate in education or training, aged 15-29 years, from section 1.3.1 PO WER, residing in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship by the CC. This objective will be achieved by implementing a comprehensive action path involving: Individual vocational guidance, vocational training in occupations sought on the labour market in Mazovia and adapted to the possibilities of project participants (based on IPD)? 5-month professional internships, employment intermediation. As a result of the project, a minimum of 29 people will take up employment. The project submitted in response to competition No POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17 presupposes the provision of support within 4 months of the person’s accession to the project. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase participation and employability of 60 NEETs:Unemployed unregistered in the labour office (including 36 women and 24 men and 3 people with disabilities, 21 people with low qualifications, 24 people from rural areas, 27 long-term unemployed) who do not have employment or participate in education or training, aged 15-29 years, from section 1.3.1 PO WER, residing in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship by the CC. This objective will be achieved by implementing a comprehensive action path involving: Individual vocational guidance, vocational training in occupations sought on the labour market in Mazovia and adapted to the possibilities of project participants (based on IPD)? 5-month professional internships, employment intermediation. As a result of the project, a minimum of 29 people will take up employment. The project submitted in response to competition No POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17 presupposes the provision of support within 4 months of the person’s accession to the project. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.6067499809729007
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet vise à accroître l’activité et l’employabilité de 60 NEET: chômeurs ne travaillant pas dans l’office du travail (dont 36 femmes et 24 hommes et 3 personnes handicapées, 21 personnes peu qualifiées, 24 personnes des zones rurales, 27 chômeurs de longue durée) qui n’ont pas d’emploi ou ne suivent pas d’études ou de formation, âgées de 15 à 29 ans, à l’exclusion de l’article 1.3.1 PO WER, résidant dans la voïvodie de Kujawsko-Pomorskie selon la KC. Cet objectif sera atteint grâce à une voie d’action globale, notamment: orientation professionnelle individuelle,? formation professionnelle recherchée sur le marché du travail mazovien et adaptée aux opportunités des participants au projet (sur la base de la DPI)? Stages de 5 mois, intermédiation. À la suite du projet, au moins 29 personnes occuperont un emploi. Le projet soumis en réponse au concours no POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17 consiste à fournir un soutien dans les 4 mois suivant l’adhésion de la personne au projet. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet vise à accroître l’activité et l’employabilité de 60 NEET: chômeurs ne travaillant pas dans l’office du travail (dont 36 femmes et 24 hommes et 3 personnes handicapées, 21 personnes peu qualifiées, 24 personnes des zones rurales, 27 chômeurs de longue durée) qui n’ont pas d’emploi ou ne suivent pas d’études ou de formation, âgées de 15 à 29 ans, à l’exclusion de l’article 1.3.1 PO WER, résidant dans la voïvodie de Kujawsko-Pomorskie selon la KC. Cet objectif sera atteint grâce à une voie d’action globale, notamment: orientation professionnelle individuelle,? formation professionnelle recherchée sur le marché du travail mazovien et adaptée aux opportunités des participants au projet (sur la base de la DPI)? Stages de 5 mois, intermédiation. À la suite du projet, au moins 29 personnes occuperont un emploi. Le projet soumis en réponse au concours no POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17 consiste à fournir un soutien dans les 4 mois suivant l’adhésion de la personne au projet. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet vise à accroître l’activité et l’employabilité de 60 NEET: chômeurs ne travaillant pas dans l’office du travail (dont 36 femmes et 24 hommes et 3 personnes handicapées, 21 personnes peu qualifiées, 24 personnes des zones rurales, 27 chômeurs de longue durée) qui n’ont pas d’emploi ou ne suivent pas d’études ou de formation, âgées de 15 à 29 ans, à l’exclusion de l’article 1.3.1 PO WER, résidant dans la voïvodie de Kujawsko-Pomorskie selon la KC. Cet objectif sera atteint grâce à une voie d’action globale, notamment: orientation professionnelle individuelle,? formation professionnelle recherchée sur le marché du travail mazovien et adaptée aux opportunités des participants au projet (sur la base de la DPI)? Stages de 5 mois, intermédiation. À la suite du projet, au moins 29 personnes occuperont un emploi. Le projet soumis en réponse au concours no POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17 consiste à fournir un soutien dans les 4 mois suivant l’adhésion de la personne au projet. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Projekt zielt darauf ab, die Aktivität und Beschäftigungsfähigkeit von 60 NEETs zu erhöhen: Arbeitslose, die nicht im Arbeitsamt tätig sind (darunter 36 Frauen und 24 Männer und 3 Menschen mit Behinderungen, 21 Personen mit geringer Qualifikation, 24 Personen aus ländlichen Gebieten, 27 Langzeitarbeitslose), die keine Beschäftigung haben oder an einer schulischen oder Berufsausbildung im Alter von 15 bis 29 Jahren teilnehmen, ausgenommen Gr. 1.3.1 PO WER, die gemäß KC im Gebiet der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie wohnen. Dies wird durch einen umfassenden Handlungspfad erreicht, der u. a. Folgendes umfasst: individuelle Berufsberatung,? Berufsausbildung in auf dem masowischen Arbeitsmarkt gesuchten und an die Möglichkeiten der Projektteilnehmer angepassten (auf IPD basierenden)? 5-monatige Praktika, Vermittlung. Als Ergebnis des Projekts werden mindestens 29 Personen eine Beschäftigung aufnehmen. Das im Rahmen des Wettbewerbs Nr. POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17 eingereichte Projekt beinhaltet die Unterstützung innerhalb von 4 Monaten nach dem Beitritt der Person zum Projekt. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt zielt darauf ab, die Aktivität und Beschäftigungsfähigkeit von 60 NEETs zu erhöhen: Arbeitslose, die nicht im Arbeitsamt tätig sind (darunter 36 Frauen und 24 Männer und 3 Menschen mit Behinderungen, 21 Personen mit geringer Qualifikation, 24 Personen aus ländlichen Gebieten, 27 Langzeitarbeitslose), die keine Beschäftigung haben oder an einer schulischen oder Berufsausbildung im Alter von 15 bis 29 Jahren teilnehmen, ausgenommen Gr. 1.3.1 PO WER, die gemäß KC im Gebiet der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie wohnen. Dies wird durch einen umfassenden Handlungspfad erreicht, der u. a. Folgendes umfasst: individuelle Berufsberatung,? Berufsausbildung in auf dem masowischen Arbeitsmarkt gesuchten und an die Möglichkeiten der Projektteilnehmer angepassten (auf IPD basierenden)? 5-monatige Praktika, Vermittlung. Als Ergebnis des Projekts werden mindestens 29 Personen eine Beschäftigung aufnehmen. Das im Rahmen des Wettbewerbs Nr. POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17 eingereichte Projekt beinhaltet die Unterstützung innerhalb von 4 Monaten nach dem Beitritt der Person zum Projekt. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt zielt darauf ab, die Aktivität und Beschäftigungsfähigkeit von 60 NEETs zu erhöhen: Arbeitslose, die nicht im Arbeitsamt tätig sind (darunter 36 Frauen und 24 Männer und 3 Menschen mit Behinderungen, 21 Personen mit geringer Qualifikation, 24 Personen aus ländlichen Gebieten, 27 Langzeitarbeitslose), die keine Beschäftigung haben oder an einer schulischen oder Berufsausbildung im Alter von 15 bis 29 Jahren teilnehmen, ausgenommen Gr. 1.3.1 PO WER, die gemäß KC im Gebiet der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie wohnen. Dies wird durch einen umfassenden Handlungspfad erreicht, der u. a. Folgendes umfasst: individuelle Berufsberatung,? Berufsausbildung in auf dem masowischen Arbeitsmarkt gesuchten und an die Möglichkeiten der Projektteilnehmer angepassten (auf IPD basierenden)? 5-monatige Praktika, Vermittlung. Als Ergebnis des Projekts werden mindestens 29 Personen eine Beschäftigung aufnehmen. Das im Rahmen des Wettbewerbs Nr. POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17 eingereichte Projekt beinhaltet die Unterstützung innerhalb von 4 Monaten nach dem Beitritt der Person zum Projekt. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project heeft tot doel de activiteit en inzetbaarheid van 60 NEET’s te vergroten: werklozen die geen deel uitmaken van het arbeidsbureau (waaronder 36 vrouwen en 24 mannen en 3 personen met een handicap, 21 mensen met lage kwalificaties, 24 personen uit plattelandsgebieden, 27 langdurig werklozen) die geen werk hebben of geen onderwijs of opleiding volgen, van 15-29 jaar, met uitzondering van gr. 1.3.1 PO WER, wonend in het gebied van het woiwodschap Kujawsko-Pomorskie volgens KC. Dit zal worden bereikt door middel van een alomvattende aanpak, waaronder: individuele loopbaanbegeleiding? beroepsopleiding in banen gezocht op de Mazovische arbeidsmarkt en aangepast aan de kansen van projectdeelnemers (gebaseerd op IPD)? 5 maanden stage, bemiddeling. Als gevolg van het project zullen ten minste 29 mensen aan de slag gaan. Het in reactie op vergelijkend onderzoek ingediende project nr. POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17 omvat het verlenen van steun binnen vier maanden na de toetreding van de persoon tot het project. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project heeft tot doel de activiteit en inzetbaarheid van 60 NEET’s te vergroten: werklozen die geen deel uitmaken van het arbeidsbureau (waaronder 36 vrouwen en 24 mannen en 3 personen met een handicap, 21 mensen met lage kwalificaties, 24 personen uit plattelandsgebieden, 27 langdurig werklozen) die geen werk hebben of geen onderwijs of opleiding volgen, van 15-29 jaar, met uitzondering van gr. 1.3.1 PO WER, wonend in het gebied van het woiwodschap Kujawsko-Pomorskie volgens KC. Dit zal worden bereikt door middel van een alomvattende aanpak, waaronder: individuele loopbaanbegeleiding? beroepsopleiding in banen gezocht op de Mazovische arbeidsmarkt en aangepast aan de kansen van projectdeelnemers (gebaseerd op IPD)? 5 maanden stage, bemiddeling. Als gevolg van het project zullen ten minste 29 mensen aan de slag gaan. Het in reactie op vergelijkend onderzoek ingediende project nr. POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17 omvat het verlenen van steun binnen vier maanden na de toetreding van de persoon tot het project. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project heeft tot doel de activiteit en inzetbaarheid van 60 NEET’s te vergroten: werklozen die geen deel uitmaken van het arbeidsbureau (waaronder 36 vrouwen en 24 mannen en 3 personen met een handicap, 21 mensen met lage kwalificaties, 24 personen uit plattelandsgebieden, 27 langdurig werklozen) die geen werk hebben of geen onderwijs of opleiding volgen, van 15-29 jaar, met uitzondering van gr. 1.3.1 PO WER, wonend in het gebied van het woiwodschap Kujawsko-Pomorskie volgens KC. Dit zal worden bereikt door middel van een alomvattende aanpak, waaronder: individuele loopbaanbegeleiding? beroepsopleiding in banen gezocht op de Mazovische arbeidsmarkt en aangepast aan de kansen van projectdeelnemers (gebaseerd op IPD)? 5 maanden stage, bemiddeling. Als gevolg van het project zullen ten minste 29 mensen aan de slag gaan. Het in reactie op vergelijkend onderzoek ingediende project nr. POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17 omvat het verlenen van steun binnen vier maanden na de toetreding van de persoon tot het project. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto mira ad aumentare l'attività e l'occupabilità di 60 NEET: disoccupati non iscritti all'ufficio del lavoro (di cui 36 donne e 24 uomini e 3 persone con disabilità, 21 persone con qualifiche insufficienti, 24 persone provenienti dalle zone rurali, 27 disoccupati di lunga durata) che non hanno un'occupazione o partecipano all'istruzione o alla formazione, di età compresa tra i 15 e i 29 anni, esclusi i punti 1.3.1 PO WER, residenti nella zona del Voivodato di Kujawsko-Pomorskie secondo KC. Ciò sarà realizzato attraverso un percorso d'azione globale, tra cui: orientamento professionale individuale, formazione professionale nei posti di lavoro ricercati sul mercato del lavoro Mazovia e adattati alle opportunità dei partecipanti al progetto (basati sulla IPD)? Tirocinio di 5 mesi, intermediazione. Come risultato del progetto, almeno 29 persone prenderanno lavoro. Il progetto presentato in risposta al concorso n. POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17 prevede di fornire sostegno entro 4 mesi dall'adesione della persona al progetto. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto mira ad aumentare l'attività e l'occupabilità di 60 NEET: disoccupati non iscritti all'ufficio del lavoro (di cui 36 donne e 24 uomini e 3 persone con disabilità, 21 persone con qualifiche insufficienti, 24 persone provenienti dalle zone rurali, 27 disoccupati di lunga durata) che non hanno un'occupazione o partecipano all'istruzione o alla formazione, di età compresa tra i 15 e i 29 anni, esclusi i punti 1.3.1 PO WER, residenti nella zona del Voivodato di Kujawsko-Pomorskie secondo KC. Ciò sarà realizzato attraverso un percorso d'azione globale, tra cui: orientamento professionale individuale, formazione professionale nei posti di lavoro ricercati sul mercato del lavoro Mazovia e adattati alle opportunità dei partecipanti al progetto (basati sulla IPD)? Tirocinio di 5 mesi, intermediazione. Come risultato del progetto, almeno 29 persone prenderanno lavoro. Il progetto presentato in risposta al concorso n. POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17 prevede di fornire sostegno entro 4 mesi dall'adesione della persona al progetto. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto mira ad aumentare l'attività e l'occupabilità di 60 NEET: disoccupati non iscritti all'ufficio del lavoro (di cui 36 donne e 24 uomini e 3 persone con disabilità, 21 persone con qualifiche insufficienti, 24 persone provenienti dalle zone rurali, 27 disoccupati di lunga durata) che non hanno un'occupazione o partecipano all'istruzione o alla formazione, di età compresa tra i 15 e i 29 anni, esclusi i punti 1.3.1 PO WER, residenti nella zona del Voivodato di Kujawsko-Pomorskie secondo KC. Ciò sarà realizzato attraverso un percorso d'azione globale, tra cui: orientamento professionale individuale, formazione professionale nei posti di lavoro ricercati sul mercato del lavoro Mazovia e adattati alle opportunità dei partecipanti al progetto (basati sulla IPD)? Tirocinio di 5 mesi, intermediazione. Come risultato del progetto, almeno 29 persone prenderanno lavoro. Il progetto presentato in risposta al concorso n. POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17 prevede di fornire sostegno entro 4 mesi dall'adesione della persona al progetto. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto tiene por objeto aumentar la actividad y la empleabilidad de 60 ninis: personas desempleadas que no están en la oficina de trabajo (entre ellas 36 mujeres y 24 hombres y 3 personas con discapacidad, 21 personas con baja cualificación, 24 personas de zonas rurales, 27 desempleados de larga duración) que no tienen empleo o participan en la educación o la formación, de 15 a 29 años, excepto el gr. 1.3.1 PO WER, que residen en la zona del Voivodato de Kujawsko-Pomorskie según KC. Esto se logrará a través de una vía de acción global, que incluirá: ¿orientación profesional individual, formación profesional en puestos de trabajo buscados en el mercado laboral de Mazovia y adaptados a las oportunidades de los participantes en los proyectos (basados en la DPI)? Prácticas laborales de 5 meses, intermediación. Como resultado del proyecto, al menos 29 personas ocuparán empleo. El proyecto presentado en respuesta al concurso POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17 implica la prestación de apoyo en el plazo de cuatro meses a partir de la adhesión de la persona al proyecto. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto tiene por objeto aumentar la actividad y la empleabilidad de 60 ninis: personas desempleadas que no están en la oficina de trabajo (entre ellas 36 mujeres y 24 hombres y 3 personas con discapacidad, 21 personas con baja cualificación, 24 personas de zonas rurales, 27 desempleados de larga duración) que no tienen empleo o participan en la educación o la formación, de 15 a 29 años, excepto el gr. 1.3.1 PO WER, que residen en la zona del Voivodato de Kujawsko-Pomorskie según KC. Esto se logrará a través de una vía de acción global, que incluirá: ¿orientación profesional individual, formación profesional en puestos de trabajo buscados en el mercado laboral de Mazovia y adaptados a las oportunidades de los participantes en los proyectos (basados en la DPI)? Prácticas laborales de 5 meses, intermediación. Como resultado del proyecto, al menos 29 personas ocuparán empleo. El proyecto presentado en respuesta al concurso POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17 implica la prestación de apoyo en el plazo de cuatro meses a partir de la adhesión de la persona al proyecto. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto tiene por objeto aumentar la actividad y la empleabilidad de 60 ninis: personas desempleadas que no están en la oficina de trabajo (entre ellas 36 mujeres y 24 hombres y 3 personas con discapacidad, 21 personas con baja cualificación, 24 personas de zonas rurales, 27 desempleados de larga duración) que no tienen empleo o participan en la educación o la formación, de 15 a 29 años, excepto el gr. 1.3.1 PO WER, que residen en la zona del Voivodato de Kujawsko-Pomorskie según KC. Esto se logrará a través de una vía de acción global, que incluirá: ¿orientación profesional individual, formación profesional en puestos de trabajo buscados en el mercado laboral de Mazovia y adaptados a las oportunidades de los participantes en los proyectos (basados en la DPI)? Prácticas laborales de 5 meses, intermediación. Como resultado del proyecto, al menos 29 personas ocuparán empleo. El proyecto presentado en respuesta al concurso POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17 implica la prestación de apoyo en el plazo de cuatro meses a partir de la adhesión de la persona al proyecto. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet har til formål at øge aktiviteten og beskæftigelsesegnetheden for 60 NEET'er: arbejdsløse, der ikke er på arbejdskontoret (herunder 36 kvinder og 24 mænd og 3 personer med handicap, 21 personer med ringe kvalifikationer, 24 personer fra landdistrikterne, 27 langtidsledige), som ikke er i beskæftigelse eller deltager i uddannelse, i alderen 15-29 år, undtagen gr. 1.3.1 PO WER, bosat i området Kujawsko-Pomorskie Voivodeship i henhold til KC. Dette vil blive opnået gennem en omfattende indsats, herunder: individuel karrierevejledning? erhvervsuddannelse i job, der søges på arbejdsmarkedet i Mazovien, og som er tilpasset projektdeltagernes muligheder (baseret på IPD)? 5-måneders praktikophold, formidling. Som et resultat af projektet vil mindst 29 personer tage beskæftigelse. Det projekt, der blev indsendt som svar på udvælgelsesprøve nr. POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17, indebærer, at der ydes støtte senest 4 måneder efter personens tiltrædelse af projektet. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet har til formål at øge aktiviteten og beskæftigelsesegnetheden for 60 NEET'er: arbejdsløse, der ikke er på arbejdskontoret (herunder 36 kvinder og 24 mænd og 3 personer med handicap, 21 personer med ringe kvalifikationer, 24 personer fra landdistrikterne, 27 langtidsledige), som ikke er i beskæftigelse eller deltager i uddannelse, i alderen 15-29 år, undtagen gr. 1.3.1 PO WER, bosat i området Kujawsko-Pomorskie Voivodeship i henhold til KC. Dette vil blive opnået gennem en omfattende indsats, herunder: individuel karrierevejledning? erhvervsuddannelse i job, der søges på arbejdsmarkedet i Mazovien, og som er tilpasset projektdeltagernes muligheder (baseret på IPD)? 5-måneders praktikophold, formidling. Som et resultat af projektet vil mindst 29 personer tage beskæftigelse. Det projekt, der blev indsendt som svar på udvælgelsesprøve nr. POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17, indebærer, at der ydes støtte senest 4 måneder efter personens tiltrædelse af projektet. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet har til formål at øge aktiviteten og beskæftigelsesegnetheden for 60 NEET'er: arbejdsløse, der ikke er på arbejdskontoret (herunder 36 kvinder og 24 mænd og 3 personer med handicap, 21 personer med ringe kvalifikationer, 24 personer fra landdistrikterne, 27 langtidsledige), som ikke er i beskæftigelse eller deltager i uddannelse, i alderen 15-29 år, undtagen gr. 1.3.1 PO WER, bosat i området Kujawsko-Pomorskie Voivodeship i henhold til KC. Dette vil blive opnået gennem en omfattende indsats, herunder: individuel karrierevejledning? erhvervsuddannelse i job, der søges på arbejdsmarkedet i Mazovien, og som er tilpasset projektdeltagernes muligheder (baseret på IPD)? 5-måneders praktikophold, formidling. Som et resultat af projektet vil mindst 29 personer tage beskæftigelse. Det projekt, der blev indsendt som svar på udvælgelsesprøve nr. POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17, indebærer, at der ydes støtte senest 4 måneder efter personens tiltrædelse af projektet. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο αποσκοπεί στην αύξηση της δραστηριότητας και της απασχολησιμότητας 60 ατόμων ΕΑΕΚ: άνεργοι που δεν ανήκουν στο γραφείο εργασίας (συμπεριλαμβανομένων 36 γυναικών και 24 ανδρών και 3 ατόμων με αναπηρία, 21 ατόμων με χαμηλά προσόντα, 24 ατόμων από αγροτικές περιοχές, 27 μακροχρόνια ανέργων) που δεν έχουν απασχόληση ή συμμετέχουν σε εκπαίδευση ή κατάρτιση, ηλικίας 15-29 ετών, εξαιρουμένων των γρ. 1.3.1 PO WER, που διαμένουν στην περιοχή του Voivodeship Kujawsko-Pomorskie σύμφωνα με την KC. Αυτό θα επιτευχθεί μέσω μιας ολοκληρωμένης πορείας δράσης, η οποία θα περιλαμβάνει: ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός, επαγγελματική κατάρτιση σε θέσεις εργασίας που αναζητήθηκαν στην αγορά εργασίας της Μαζοβίας και προσαρμόστηκαν στις ευκαιρίες των συμμετεχόντων στο έργο (βάσει της ΟΔΠ); 5μηνες τοποθετήσεις εργασίας, διαμεσολάβηση. Ως αποτέλεσμα του σχεδίου, τουλάχιστον 29 άτομα θα αναλάβουν απασχόληση. Το έργο που υποβλήθηκε ως απάντηση στον διαγωνισμό αριθ. POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17 περιλαμβάνει την παροχή στήριξης εντός 4 μηνών από την προσχώρηση του προσώπου στο έργο. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο αποσκοπεί στην αύξηση της δραστηριότητας και της απασχολησιμότητας 60 ατόμων ΕΑΕΚ: άνεργοι που δεν ανήκουν στο γραφείο εργασίας (συμπεριλαμβανομένων 36 γυναικών και 24 ανδρών και 3 ατόμων με αναπηρία, 21 ατόμων με χαμηλά προσόντα, 24 ατόμων από αγροτικές περιοχές, 27 μακροχρόνια ανέργων) που δεν έχουν απασχόληση ή συμμετέχουν σε εκπαίδευση ή κατάρτιση, ηλικίας 15-29 ετών, εξαιρουμένων των γρ. 1.3.1 PO WER, που διαμένουν στην περιοχή του Voivodeship Kujawsko-Pomorskie σύμφωνα με την KC. Αυτό θα επιτευχθεί μέσω μιας ολοκληρωμένης πορείας δράσης, η οποία θα περιλαμβάνει: ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός, επαγγελματική κατάρτιση σε θέσεις εργασίας που αναζητήθηκαν στην αγορά εργασίας της Μαζοβίας και προσαρμόστηκαν στις ευκαιρίες των συμμετεχόντων στο έργο (βάσει της ΟΔΠ); 5μηνες τοποθετήσεις εργασίας, διαμεσολάβηση. Ως αποτέλεσμα του σχεδίου, τουλάχιστον 29 άτομα θα αναλάβουν απασχόληση. Το έργο που υποβλήθηκε ως απάντηση στον διαγωνισμό αριθ. POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17 περιλαμβάνει την παροχή στήριξης εντός 4 μηνών από την προσχώρηση του προσώπου στο έργο. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο αποσκοπεί στην αύξηση της δραστηριότητας και της απασχολησιμότητας 60 ατόμων ΕΑΕΚ: άνεργοι που δεν ανήκουν στο γραφείο εργασίας (συμπεριλαμβανομένων 36 γυναικών και 24 ανδρών και 3 ατόμων με αναπηρία, 21 ατόμων με χαμηλά προσόντα, 24 ατόμων από αγροτικές περιοχές, 27 μακροχρόνια ανέργων) που δεν έχουν απασχόληση ή συμμετέχουν σε εκπαίδευση ή κατάρτιση, ηλικίας 15-29 ετών, εξαιρουμένων των γρ. 1.3.1 PO WER, που διαμένουν στην περιοχή του Voivodeship Kujawsko-Pomorskie σύμφωνα με την KC. Αυτό θα επιτευχθεί μέσω μιας ολοκληρωμένης πορείας δράσης, η οποία θα περιλαμβάνει: ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός, επαγγελματική κατάρτιση σε θέσεις εργασίας που αναζητήθηκαν στην αγορά εργασίας της Μαζοβίας και προσαρμόστηκαν στις ευκαιρίες των συμμετεχόντων στο έργο (βάσει της ΟΔΠ); 5μηνες τοποθετήσεις εργασίας, διαμεσολάβηση. Ως αποτέλεσμα του σχεδίου, τουλάχιστον 29 άτομα θα αναλάβουν απασχόληση. Το έργο που υποβλήθηκε ως απάντηση στον διαγωνισμό αριθ. POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17 περιλαμβάνει την παροχή στήριξης εντός 4 μηνών από την προσχώρηση του προσώπου στο έργο. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je projekta povećati aktivnost i zapošljivost 60 pripadnika skupine NEET: nezaposlene osobe koje nisu zaposlene na radnom mjestu (uključujući 36 žena i 24 muškarca i 3 osobe s invaliditetom, 21 osobu s niskim kvalifikacijama, 24 osobe iz ruralnih područja, 27 dugotrajno nezaposlenih osoba) koje nisu zaposlene ili ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju, u dobi od 15 do 29 godina, isključujući gr. 1.3.1 PO WER, koje borave na području Kujawsko-pomeranskog vojvodstva prema KC-u. To će se postići sveobuhvatnim djelovanjem, uključujući: individualno profesionalno usmjeravanje, strukovno osposobljavanje na radnim mjestima koje se tražilo na Mazovskom tržištu rada i prilagođeno mogućnostima sudionika projekta (na temelju IPD-a)? 5-mjesečna radna mjesta, posredovanje. Kao rezultat projekta, najmanje 29 ljudi će se zaposliti. Projekt dostavljen kao odgovor na natječaj br. POWR.01.02.02-IP.23 – 04 – 003/17 uključuje pružanje potpore u roku od 4 mjeseca od pristupanja osobe projektu. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta povećati aktivnost i zapošljivost 60 pripadnika skupine NEET: nezaposlene osobe koje nisu zaposlene na radnom mjestu (uključujući 36 žena i 24 muškarca i 3 osobe s invaliditetom, 21 osobu s niskim kvalifikacijama, 24 osobe iz ruralnih područja, 27 dugotrajno nezaposlenih osoba) koje nisu zaposlene ili ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju, u dobi od 15 do 29 godina, isključujući gr. 1.3.1 PO WER, koje borave na području Kujawsko-pomeranskog vojvodstva prema KC-u. To će se postići sveobuhvatnim djelovanjem, uključujući: individualno profesionalno usmjeravanje, strukovno osposobljavanje na radnim mjestima koje se tražilo na Mazovskom tržištu rada i prilagođeno mogućnostima sudionika projekta (na temelju IPD-a)? 5-mjesečna radna mjesta, posredovanje. Kao rezultat projekta, najmanje 29 ljudi će se zaposliti. Projekt dostavljen kao odgovor na natječaj br. POWR.01.02.02-IP.23 – 04 – 003/17 uključuje pružanje potpore u roku od 4 mjeseca od pristupanja osobe projektu. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta povećati aktivnost i zapošljivost 60 pripadnika skupine NEET: nezaposlene osobe koje nisu zaposlene na radnom mjestu (uključujući 36 žena i 24 muškarca i 3 osobe s invaliditetom, 21 osobu s niskim kvalifikacijama, 24 osobe iz ruralnih područja, 27 dugotrajno nezaposlenih osoba) koje nisu zaposlene ili ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju, u dobi od 15 do 29 godina, isključujući gr. 1.3.1 PO WER, koje borave na području Kujawsko-pomeranskog vojvodstva prema KC-u. To će se postići sveobuhvatnim djelovanjem, uključujući: individualno profesionalno usmjeravanje, strukovno osposobljavanje na radnim mjestima koje se tražilo na Mazovskom tržištu rada i prilagođeno mogućnostima sudionika projekta (na temelju IPD-a)? 5-mjesečna radna mjesta, posredovanje. Kao rezultat projekta, najmanje 29 ljudi će se zaposliti. Projekt dostavljen kao odgovor na natječaj br. POWR.01.02.02-IP.23 – 04 – 003/17 uključuje pružanje potpore u roku od 4 mjeseca od pristupanja osobe projektu. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul vizează creșterea activității și a capacității de inserție profesională a 60 de tineri NEET: șomerii care nu sunt încadrați în muncă (inclusiv 36 de femei și 24 de bărbați și 3 persoane cu handicap, 21 de persoane cu calificări scăzute, 24 de persoane din mediul rural, 27 șomeri de lungă durată) care nu au un loc de muncă sau nu participă la educație sau formare profesională, cu vârsta cuprinsă între 15 și 29 de ani, cu excepția gr. 1.3.1 PO WER, care locuiesc în zona Voievodatului Kujawsko-Pomorskie în conformitate cu KC. Acest lucru se va realiza printr-o cale de acțiune cuprinzătoare, care să includă: orientare profesională individuală, formare profesională în locuri de muncă căutate pe piața muncii din Mazovia și adaptate la oportunitățile participanților la proiect (pe baza DPI)? Stagii de lucru de 5 luni, intermediere. Ca urmare a proiectului, cel puțin 29 de persoane vor ocupa un loc de muncă. Proiectul depus ca răspuns la concursul nr. POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17 implică acordarea de sprijin în termen de 4 luni de la aderarea persoanei la proiect. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul vizează creșterea activității și a capacității de inserție profesională a 60 de tineri NEET: șomerii care nu sunt încadrați în muncă (inclusiv 36 de femei și 24 de bărbați și 3 persoane cu handicap, 21 de persoane cu calificări scăzute, 24 de persoane din mediul rural, 27 șomeri de lungă durată) care nu au un loc de muncă sau nu participă la educație sau formare profesională, cu vârsta cuprinsă între 15 și 29 de ani, cu excepția gr. 1.3.1 PO WER, care locuiesc în zona Voievodatului Kujawsko-Pomorskie în conformitate cu KC. Acest lucru se va realiza printr-o cale de acțiune cuprinzătoare, care să includă: orientare profesională individuală, formare profesională în locuri de muncă căutate pe piața muncii din Mazovia și adaptate la oportunitățile participanților la proiect (pe baza DPI)? Stagii de lucru de 5 luni, intermediere. Ca urmare a proiectului, cel puțin 29 de persoane vor ocupa un loc de muncă. Proiectul depus ca răspuns la concursul nr. POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17 implică acordarea de sprijin în termen de 4 luni de la aderarea persoanei la proiect. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul vizează creșterea activității și a capacității de inserție profesională a 60 de tineri NEET: șomerii care nu sunt încadrați în muncă (inclusiv 36 de femei și 24 de bărbați și 3 persoane cu handicap, 21 de persoane cu calificări scăzute, 24 de persoane din mediul rural, 27 șomeri de lungă durată) care nu au un loc de muncă sau nu participă la educație sau formare profesională, cu vârsta cuprinsă între 15 și 29 de ani, cu excepția gr. 1.3.1 PO WER, care locuiesc în zona Voievodatului Kujawsko-Pomorskie în conformitate cu KC. Acest lucru se va realiza printr-o cale de acțiune cuprinzătoare, care să includă: orientare profesională individuală, formare profesională în locuri de muncă căutate pe piața muncii din Mazovia și adaptate la oportunitățile participanților la proiect (pe baza DPI)? Stagii de lucru de 5 luni, intermediere. Ca urmare a proiectului, cel puțin 29 de persoane vor ocupa un loc de muncă. Proiectul depus ca răspuns la concursul nr. POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17 implică acordarea de sprijin în termen de 4 luni de la aderarea persoanei la proiect. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť aktivitu a zamestnateľnosť 60 NEET: nezamestnané osoby, ktoré nie sú na úrade práce (vrátane 36 žien a 24 mužov a 3 osôb so zdravotným postihnutím, 21 osôb s nízkou kvalifikáciou, 24 osôb z vidieckych oblastí, 27 dlhodobo nezamestnaných osôb), ktoré nemajú zamestnanie ani sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave, vo veku 15 – 29 rokov, okrem gr. 1.3.1 PO WER, s bydliskom v oblasti Kujawsko-Pomorského vojvodstva podľa KC. To sa dosiahne prostredníctvom komplexného postupu vrátane: individuálne kariérne poradenstvo, odborné vzdelávanie na pracovných miestach vyhľadávané na Mazovskom trhu práce a prispôsobené príležitostiam účastníkov projektu (na základe IPD)? 5-mesačné pracovné stáže, sprostredkovanie. V dôsledku projektu sa do zamestnania zamestná najmenej 29 ľudí. Projekt predložený v reakcii na súťaž č. POWR.01.02.02-IP.23 – 04 – 003/17 zahŕňa poskytnutie podpory do 4 mesiacov od pristúpenia osoby k projektu. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť aktivitu a zamestnateľnosť 60 NEET: nezamestnané osoby, ktoré nie sú na úrade práce (vrátane 36 žien a 24 mužov a 3 osôb so zdravotným postihnutím, 21 osôb s nízkou kvalifikáciou, 24 osôb z vidieckych oblastí, 27 dlhodobo nezamestnaných osôb), ktoré nemajú zamestnanie ani sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave, vo veku 15 – 29 rokov, okrem gr. 1.3.1 PO WER, s bydliskom v oblasti Kujawsko-Pomorského vojvodstva podľa KC. To sa dosiahne prostredníctvom komplexného postupu vrátane: individuálne kariérne poradenstvo, odborné vzdelávanie na pracovných miestach vyhľadávané na Mazovskom trhu práce a prispôsobené príležitostiam účastníkov projektu (na základe IPD)? 5-mesačné pracovné stáže, sprostredkovanie. V dôsledku projektu sa do zamestnania zamestná najmenej 29 ľudí. Projekt predložený v reakcii na súťaž č. POWR.01.02.02-IP.23 – 04 – 003/17 zahŕňa poskytnutie podpory do 4 mesiacov od pristúpenia osoby k projektu. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť aktivitu a zamestnateľnosť 60 NEET: nezamestnané osoby, ktoré nie sú na úrade práce (vrátane 36 žien a 24 mužov a 3 osôb so zdravotným postihnutím, 21 osôb s nízkou kvalifikáciou, 24 osôb z vidieckych oblastí, 27 dlhodobo nezamestnaných osôb), ktoré nemajú zamestnanie ani sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave, vo veku 15 – 29 rokov, okrem gr. 1.3.1 PO WER, s bydliskom v oblasti Kujawsko-Pomorského vojvodstva podľa KC. To sa dosiahne prostredníctvom komplexného postupu vrátane: individuálne kariérne poradenstvo, odborné vzdelávanie na pracovných miestach vyhľadávané na Mazovskom trhu práce a prispôsobené príležitostiam účastníkov projektu (na základe IPD)? 5-mesačné pracovné stáže, sprostredkovanie. V dôsledku projektu sa do zamestnania zamestná najmenej 29 ľudí. Projekt predložený v reakcii na súťaž č. POWR.01.02.02-IP.23 – 04 – 003/17 zahŕňa poskytnutie podpory do 4 mesiacov od pristúpenia osoby k projektu. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett għandu l-għan li jżid l-attività u l-impjegabbiltà ta’ 60 NEETs: persuni qiegħda li mhumiex fl-uffiċċju tax-xogħol (inklużi 36 mara u 24 raġel u 3 persuni b’diżabilità, 21 persuna bi kwalifiki baxxi, 24 persuna minn żoni rurali, 27 persuna qiegħda fit-tul) li ma għandhomx impjieg jew jipparteċipaw f’edukazzjoni jew taħriġ, ta’ bejn il-15 u d-29 sena, bl-esklużjoni ta’ gr. 1.3.1 PO WER, li jirrisjedu fiż-żona tal-Voivodeship Kujawsko-Pomorskie skont il-KC. Dan se jinkiseb permezz ta’ perkors komprensiv ta’ azzjoni, inkluż: gwida għall-karriera individwali,? taħriġ vokazzjonali f’impjiegi mfittex fis-suq tax-xogħol ta’ Mazovian u adattat għall-opportunitajiet tal-parteċipanti tal-proġett (ibbażat fuq IPD)? Kollokamenti ta’ xogħol ta’ 5 xhur, intermedjazzjoni. Bħala riżultat tal-proġett, mill-inqas 29 persuna se jibdew jaħdmu. Il-proġett ippreżentat bi tweġiba għall-kompetizzjoni Nru POWR.01.02.02-IP.23–04–003/17 jinvolvi l-għoti ta’ appoġġ fi żmien 4 xhur mill-adeżjoni tal-persuna mal-proġett. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett għandu l-għan li jżid l-attività u l-impjegabbiltà ta’ 60 NEETs: persuni qiegħda li mhumiex fl-uffiċċju tax-xogħol (inklużi 36 mara u 24 raġel u 3 persuni b’diżabilità, 21 persuna bi kwalifiki baxxi, 24 persuna minn żoni rurali, 27 persuna qiegħda fit-tul) li ma għandhomx impjieg jew jipparteċipaw f’edukazzjoni jew taħriġ, ta’ bejn il-15 u d-29 sena, bl-esklużjoni ta’ gr. 1.3.1 PO WER, li jirrisjedu fiż-żona tal-Voivodeship Kujawsko-Pomorskie skont il-KC. Dan se jinkiseb permezz ta’ perkors komprensiv ta’ azzjoni, inkluż: gwida għall-karriera individwali,? taħriġ vokazzjonali f’impjiegi mfittex fis-suq tax-xogħol ta’ Mazovian u adattat għall-opportunitajiet tal-parteċipanti tal-proġett (ibbażat fuq IPD)? Kollokamenti ta’ xogħol ta’ 5 xhur, intermedjazzjoni. Bħala riżultat tal-proġett, mill-inqas 29 persuna se jibdew jaħdmu. Il-proġett ippreżentat bi tweġiba għall-kompetizzjoni Nru POWR.01.02.02-IP.23–04–003/17 jinvolvi l-għoti ta’ appoġġ fi żmien 4 xhur mill-adeżjoni tal-persuna mal-proġett. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett għandu l-għan li jżid l-attività u l-impjegabbiltà ta’ 60 NEETs: persuni qiegħda li mhumiex fl-uffiċċju tax-xogħol (inklużi 36 mara u 24 raġel u 3 persuni b’diżabilità, 21 persuna bi kwalifiki baxxi, 24 persuna minn żoni rurali, 27 persuna qiegħda fit-tul) li ma għandhomx impjieg jew jipparteċipaw f’edukazzjoni jew taħriġ, ta’ bejn il-15 u d-29 sena, bl-esklużjoni ta’ gr. 1.3.1 PO WER, li jirrisjedu fiż-żona tal-Voivodeship Kujawsko-Pomorskie skont il-KC. Dan se jinkiseb permezz ta’ perkors komprensiv ta’ azzjoni, inkluż: gwida għall-karriera individwali,? taħriġ vokazzjonali f’impjiegi mfittex fis-suq tax-xogħol ta’ Mazovian u adattat għall-opportunitajiet tal-parteċipanti tal-proġett (ibbażat fuq IPD)? Kollokamenti ta’ xogħol ta’ 5 xhur, intermedjazzjoni. Bħala riżultat tal-proġett, mill-inqas 29 persuna se jibdew jaħdmu. Il-proġett ippreżentat bi tweġiba għall-kompetizzjoni Nru POWR.01.02.02-IP.23–04–003/17 jinvolvi l-għoti ta’ appoġġ fi żmien 4 xhur mill-adeżjoni tal-persuna mal-proġett. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a participação e a empregabilidade de 60 NEET:Desempregados não inscritos no serviço de emprego (incluindo 36 mulheres e 24 homens e 3 pessoas com deficiência, 21 pessoas com baixas qualificações, 24 pessoas de zonas rurais, 27 desempregados de longa duração) que não têm emprego nem participam em ações de educação ou formação, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, da secção 1.3.1 PO WER, residentes na região de Kujawsko-Pomorskie pelo CC. Este objetivo será alcançado através da implementação de uma via de ação abrangente que envolva: Orientação profissional individual, formação profissional em profissões procuradas no mercado de trabalho da Mazóvia e adaptadas às possibilidades dos participantes no projecto (com base no DIP)? Estágios profissionais de 5 meses, intermediação de emprego. Como resultado do projecto, um mínimo de 29 pessoas aceitarão um emprego. O projeto apresentado em resposta ao concurso n.o POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17 pressupõe a prestação de apoio no prazo de quatro meses a contar da adesão da pessoa ao projeto. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a participação e a empregabilidade de 60 NEET:Desempregados não inscritos no serviço de emprego (incluindo 36 mulheres e 24 homens e 3 pessoas com deficiência, 21 pessoas com baixas qualificações, 24 pessoas de zonas rurais, 27 desempregados de longa duração) que não têm emprego nem participam em ações de educação ou formação, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, da secção 1.3.1 PO WER, residentes na região de Kujawsko-Pomorskie pelo CC. Este objetivo será alcançado através da implementação de uma via de ação abrangente que envolva: Orientação profissional individual, formação profissional em profissões procuradas no mercado de trabalho da Mazóvia e adaptadas às possibilidades dos participantes no projecto (com base no DIP)? Estágios profissionais de 5 meses, intermediação de emprego. Como resultado do projecto, um mínimo de 29 pessoas aceitarão um emprego. O projeto apresentado em resposta ao concurso n.o POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17 pressupõe a prestação de apoio no prazo de quatro meses a contar da adesão da pessoa ao projeto. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a participação e a empregabilidade de 60 NEET:Desempregados não inscritos no serviço de emprego (incluindo 36 mulheres e 24 homens e 3 pessoas com deficiência, 21 pessoas com baixas qualificações, 24 pessoas de zonas rurais, 27 desempregados de longa duração) que não têm emprego nem participam em ações de educação ou formação, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, da secção 1.3.1 PO WER, residentes na região de Kujawsko-Pomorskie pelo CC. Este objetivo será alcançado através da implementação de uma via de ação abrangente que envolva: Orientação profissional individual, formação profissional em profissões procuradas no mercado de trabalho da Mazóvia e adaptadas às possibilidades dos participantes no projecto (com base no DIP)? Estágios profissionais de 5 meses, intermediação de emprego. Como resultado do projecto, um mínimo de 29 pessoas aceitarão um emprego. O projeto apresentado em resposta ao concurso n.o POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17 pressupõe a prestação de apoio no prazo de quatro meses a contar da adesão da pessoa ao projeto. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä 60 NEET-nuoren aktiivisuutta ja työllistettävyyttä: työvoimatoimiston ulkopuolella olevat työttömät (mukaan lukien 36 naista ja 24 miestä ja 3 vammaista henkilöä, 21 matalasti koulutettua henkilöä, 24 maaseutualueiden henkilöä, 27 pitkäaikaistyötöntä), jotka eivät ole työssä tai osallistu koulutukseen, 15–29-vuotiaat, lukuun ottamatta 1.3.1 P WER:tä, jotka asuvat KC:n mukaan Kujawsko-Pomorskie Voivodeshipin alueella. Tähän päästään kokonaisvaltaisella toimintatavalla, johon kuuluvat muun muassa henkilökohtainen uraohjaus, ammatillinen koulutus työpaikoilla, joita haettiin Mazovian työmarkkinoilla ja mukautettuna hankkeen osallistujien mahdollisuuksiin (sisäisen suunnittelun pohjalta)? 5 kuukauden työharjoittelu, välitys. Hankkeen tuloksena työllistyy vähintään 29 henkilöä. Vastauksena kilpailuun nro POWR.01.02.02-IP.23–04–003/17 esitetty hanke edellyttää tuen antamista neljän kuukauden kuluessa henkilön liittymisestä hankkeeseen. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä 60 NEET-nuoren aktiivisuutta ja työllistettävyyttä: työvoimatoimiston ulkopuolella olevat työttömät (mukaan lukien 36 naista ja 24 miestä ja 3 vammaista henkilöä, 21 matalasti koulutettua henkilöä, 24 maaseutualueiden henkilöä, 27 pitkäaikaistyötöntä), jotka eivät ole työssä tai osallistu koulutukseen, 15–29-vuotiaat, lukuun ottamatta 1.3.1 P WER:tä, jotka asuvat KC:n mukaan Kujawsko-Pomorskie Voivodeshipin alueella. Tähän päästään kokonaisvaltaisella toimintatavalla, johon kuuluvat muun muassa henkilökohtainen uraohjaus, ammatillinen koulutus työpaikoilla, joita haettiin Mazovian työmarkkinoilla ja mukautettuna hankkeen osallistujien mahdollisuuksiin (sisäisen suunnittelun pohjalta)? 5 kuukauden työharjoittelu, välitys. Hankkeen tuloksena työllistyy vähintään 29 henkilöä. Vastauksena kilpailuun nro POWR.01.02.02-IP.23–04–003/17 esitetty hanke edellyttää tuen antamista neljän kuukauden kuluessa henkilön liittymisestä hankkeeseen. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä 60 NEET-nuoren aktiivisuutta ja työllistettävyyttä: työvoimatoimiston ulkopuolella olevat työttömät (mukaan lukien 36 naista ja 24 miestä ja 3 vammaista henkilöä, 21 matalasti koulutettua henkilöä, 24 maaseutualueiden henkilöä, 27 pitkäaikaistyötöntä), jotka eivät ole työssä tai osallistu koulutukseen, 15–29-vuotiaat, lukuun ottamatta 1.3.1 P WER:tä, jotka asuvat KC:n mukaan Kujawsko-Pomorskie Voivodeshipin alueella. Tähän päästään kokonaisvaltaisella toimintatavalla, johon kuuluvat muun muassa henkilökohtainen uraohjaus, ammatillinen koulutus työpaikoilla, joita haettiin Mazovian työmarkkinoilla ja mukautettuna hankkeen osallistujien mahdollisuuksiin (sisäisen suunnittelun pohjalta)? 5 kuukauden työharjoittelu, välitys. Hankkeen tuloksena työllistyy vähintään 29 henkilöä. Vastauksena kilpailuun nro POWR.01.02.02-IP.23–04–003/17 esitetty hanke edellyttää tuen antamista neljän kuukauden kuluessa henkilön liittymisestä hankkeeseen. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati aktivnost in zaposljivost 60 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo: brezposelne osebe, ki niso zaposlene na uradu za delo (od tega 36 žensk in 24 moških ter 3 invalidi, 21 nizkokvalificiranih oseb, 24 oseb s podeželja, 27 dolgotrajno brezposelnih oseb), ki niso zaposlene ali se ne izobražujejo ali usposabljajo, starih od 15 do 29 let, razen 1.3.1 PO WER, ki prebivajo na območju Kujawsko-Pomorjanskega vojvodstva po KC. To bo doseženo s celovitim ukrepanjem, ki bo vključevalo: individualno poklicno usmerjanje,? poklicno usposabljanje na delovnih mestih, iskano na mazovskem trgu dela in prilagojeno priložnostim udeležencev projekta (na podlagi IPD)? 5-mesečne delovne prakse, posredovanje. Kot rezultat projekta se bo zaposlilo vsaj 29 ljudi. Projekt, predložen v odgovor na razpis št. POWR.01.02.02-IP.23–04–003/17, vključuje zagotavljanje podpore v 4 mesecih od pristopa osebe k projektu. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati aktivnost in zaposljivost 60 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo: brezposelne osebe, ki niso zaposlene na uradu za delo (od tega 36 žensk in 24 moških ter 3 invalidi, 21 nizkokvalificiranih oseb, 24 oseb s podeželja, 27 dolgotrajno brezposelnih oseb), ki niso zaposlene ali se ne izobražujejo ali usposabljajo, starih od 15 do 29 let, razen 1.3.1 PO WER, ki prebivajo na območju Kujawsko-Pomorjanskega vojvodstva po KC. To bo doseženo s celovitim ukrepanjem, ki bo vključevalo: individualno poklicno usmerjanje,? poklicno usposabljanje na delovnih mestih, iskano na mazovskem trgu dela in prilagojeno priložnostim udeležencev projekta (na podlagi IPD)? 5-mesečne delovne prakse, posredovanje. Kot rezultat projekta se bo zaposlilo vsaj 29 ljudi. Projekt, predložen v odgovor na razpis št. POWR.01.02.02-IP.23–04–003/17, vključuje zagotavljanje podpore v 4 mesecih od pristopa osebe k projektu. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati aktivnost in zaposljivost 60 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo: brezposelne osebe, ki niso zaposlene na uradu za delo (od tega 36 žensk in 24 moških ter 3 invalidi, 21 nizkokvalificiranih oseb, 24 oseb s podeželja, 27 dolgotrajno brezposelnih oseb), ki niso zaposlene ali se ne izobražujejo ali usposabljajo, starih od 15 do 29 let, razen 1.3.1 PO WER, ki prebivajo na območju Kujawsko-Pomorjanskega vojvodstva po KC. To bo doseženo s celovitim ukrepanjem, ki bo vključevalo: individualno poklicno usmerjanje,? poklicno usposabljanje na delovnih mestih, iskano na mazovskem trgu dela in prilagojeno priložnostim udeležencev projekta (na podlagi IPD)? 5-mesečne delovne prakse, posredovanje. Kot rezultat projekta se bo zaposlilo vsaj 29 ljudi. Projekt, predložen v odgovor na razpis št. POWR.01.02.02-IP.23–04–003/17, vključuje zagotavljanje podpore v 4 mesecih od pristopa osebe k projektu. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit aktivitu a zaměstnatelnost 60 osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy: nezaměstnané osoby, které nejsou v úřadu práce (včetně 36 žen a 24 mužů a 3 osob se zdravotním postižením, 21 osob s nízkou kvalifikací, 24 osob z venkovských oblastí, 27 dlouhodobě nezaměstnaných osob), které nemají zaměstnání ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, ve věku 15–29 let, s výjimkou gr. 1.3.1 PO WER, s bydlištěm v oblasti Kujawsko-Pomorského vojvodství podle KC. Toho bude dosaženo komplexní cestou činnosti, včetně: individuální kariérní poradenství? odborné vzdělávání v zaměstnání vyhledané na trhu práce Mazovian a přizpůsobené příležitostem účastníků projektu (na základě IPD)? Pětiměsíční pracovní stáže, zprostředkování. V důsledku tohoto projektu bude zaměstnáno nejméně 29 lidí. Projekt předložený v reakci na soutěž č. POWR.01.02.02-IP.23–04–003/17 zahrnuje poskytnutí podpory do 4 měsíců od přistoupení osoby k projektu. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit aktivitu a zaměstnatelnost 60 osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy: nezaměstnané osoby, které nejsou v úřadu práce (včetně 36 žen a 24 mužů a 3 osob se zdravotním postižením, 21 osob s nízkou kvalifikací, 24 osob z venkovských oblastí, 27 dlouhodobě nezaměstnaných osob), které nemají zaměstnání ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, ve věku 15–29 let, s výjimkou gr. 1.3.1 PO WER, s bydlištěm v oblasti Kujawsko-Pomorského vojvodství podle KC. Toho bude dosaženo komplexní cestou činnosti, včetně: individuální kariérní poradenství? odborné vzdělávání v zaměstnání vyhledané na trhu práce Mazovian a přizpůsobené příležitostem účastníků projektu (na základě IPD)? Pětiměsíční pracovní stáže, zprostředkování. V důsledku tohoto projektu bude zaměstnáno nejméně 29 lidí. Projekt předložený v reakci na soutěž č. POWR.01.02.02-IP.23–04–003/17 zahrnuje poskytnutí podpory do 4 měsíců od přistoupení osoby k projektu. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit aktivitu a zaměstnatelnost 60 osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy: nezaměstnané osoby, které nejsou v úřadu práce (včetně 36 žen a 24 mužů a 3 osob se zdravotním postižením, 21 osob s nízkou kvalifikací, 24 osob z venkovských oblastí, 27 dlouhodobě nezaměstnaných osob), které nemají zaměstnání ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, ve věku 15–29 let, s výjimkou gr. 1.3.1 PO WER, s bydlištěm v oblasti Kujawsko-Pomorského vojvodství podle KC. Toho bude dosaženo komplexní cestou činnosti, včetně: individuální kariérní poradenství? odborné vzdělávání v zaměstnání vyhledané na trhu práce Mazovian a přizpůsobené příležitostem účastníků projektu (na základě IPD)? Pětiměsíční pracovní stáže, zprostředkování. V důsledku tohoto projektu bude zaměstnáno nejméně 29 lidí. Projekt předložený v reakci na soutěž č. POWR.01.02.02-IP.23–04–003/17 zahrnuje poskytnutí podpory do 4 měsíců od přistoupení osoby k projektu. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektu siekiama padidinti 60 NEET jaunuolių aktyvumą ir įsidarbinimo galimybes: darbo biure nedirbantys 15–29 metų amžiaus bedarbiai (įskaitant 36 moteris, 24 vyrus ir 3 neįgaliuosius, 21 žemos kvalifikacijos asmenį, 24 asmenis iš kaimo vietovių, 27 ilgalaikius bedarbius), kurie nedirba ir nedalyvauja švietimo ar mokymo veikloje, išskyrus 1.3.1 PO WER, gyvenančius Kujavijos Pamario vaivadijos teritorijoje pagal KC. Tai bus pasiekta imantis visapusiškų veiksmų, įskaitant: individualus profesinis orientavimas,? profesinis mokymas ieškant darbo Mazovijos darbo rinkoje ir pritaikytas prie projekto dalyvių galimybių (remiantis IPD)? 5 mėnesių stažuotės, tarpininkavimas. Įgyvendinus projektą, darbą pradės dirbti ne mažiau kaip 29 žmonės. Projektas, pateiktas pagal konkursą Nr. POWR.01.02.02-IP.23–04–003/17, apima paramos teikimą per 4 mėnesius nuo asmens prisijungimo prie projekto. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektu siekiama padidinti 60 NEET jaunuolių aktyvumą ir įsidarbinimo galimybes: darbo biure nedirbantys 15–29 metų amžiaus bedarbiai (įskaitant 36 moteris, 24 vyrus ir 3 neįgaliuosius, 21 žemos kvalifikacijos asmenį, 24 asmenis iš kaimo vietovių, 27 ilgalaikius bedarbius), kurie nedirba ir nedalyvauja švietimo ar mokymo veikloje, išskyrus 1.3.1 PO WER, gyvenančius Kujavijos Pamario vaivadijos teritorijoje pagal KC. Tai bus pasiekta imantis visapusiškų veiksmų, įskaitant: individualus profesinis orientavimas,? profesinis mokymas ieškant darbo Mazovijos darbo rinkoje ir pritaikytas prie projekto dalyvių galimybių (remiantis IPD)? 5 mėnesių stažuotės, tarpininkavimas. Įgyvendinus projektą, darbą pradės dirbti ne mažiau kaip 29 žmonės. Projektas, pateiktas pagal konkursą Nr. POWR.01.02.02-IP.23–04–003/17, apima paramos teikimą per 4 mėnesius nuo asmens prisijungimo prie projekto. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektu siekiama padidinti 60 NEET jaunuolių aktyvumą ir įsidarbinimo galimybes: darbo biure nedirbantys 15–29 metų amžiaus bedarbiai (įskaitant 36 moteris, 24 vyrus ir 3 neįgaliuosius, 21 žemos kvalifikacijos asmenį, 24 asmenis iš kaimo vietovių, 27 ilgalaikius bedarbius), kurie nedirba ir nedalyvauja švietimo ar mokymo veikloje, išskyrus 1.3.1 PO WER, gyvenančius Kujavijos Pamario vaivadijos teritorijoje pagal KC. Tai bus pasiekta imantis visapusiškų veiksmų, įskaitant: individualus profesinis orientavimas,? profesinis mokymas ieškant darbo Mazovijos darbo rinkoje ir pritaikytas prie projekto dalyvių galimybių (remiantis IPD)? 5 mėnesių stažuotės, tarpininkavimas. Įgyvendinus projektą, darbą pradės dirbti ne mažiau kaip 29 žmonės. Projektas, pateiktas pagal konkursą Nr. POWR.01.02.02-IP.23–04–003/17, apima paramos teikimą per 4 mėnesius nuo asmens prisijungimo prie projekto. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt 60 NEET aktivitāti un nodarbināmību: bezdarbnieki, kas nav nodarbināti (tostarp 36 sievietes un 24 vīrieši un 3 cilvēki ar invaliditāti, 21 persona ar zemu kvalifikāciju, 24 cilvēki no lauku apvidiem, 27 ilgstoši bezdarbnieki), kuri nav nodarbināti vai piedalās izglītībā vai apmācībā, vecumā no 15 līdz 29 gadiem, izņemot 1.3.1. PO WER, dzīvo Kujawsko-Pomorskie vojevodistes apgabalā saskaņā ar KC. To panāks, izmantojot visaptverošu rīcības plānu, tostarp: individuāla profesionālā orientācija, vai profesionālā apmācība darbā tika meklēta Mazovijas darba tirgū un pielāgota projekta dalībnieku iespējām (pamatojoties uz IPD)? 5 mēnešu darba norīkošana, starpniecība. Projekta rezultātā vismaz 29 cilvēki sāks strādāt. Konkursam Nr. POWR.01.02.02-IP.23–04–003/17 iesniegtais projekts paredz atbalsta sniegšanu 4 mēnešu laikā pēc personas pievienošanās projektam. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt 60 NEET aktivitāti un nodarbināmību: bezdarbnieki, kas nav nodarbināti (tostarp 36 sievietes un 24 vīrieši un 3 cilvēki ar invaliditāti, 21 persona ar zemu kvalifikāciju, 24 cilvēki no lauku apvidiem, 27 ilgstoši bezdarbnieki), kuri nav nodarbināti vai piedalās izglītībā vai apmācībā, vecumā no 15 līdz 29 gadiem, izņemot 1.3.1. PO WER, dzīvo Kujawsko-Pomorskie vojevodistes apgabalā saskaņā ar KC. To panāks, izmantojot visaptverošu rīcības plānu, tostarp: individuāla profesionālā orientācija, vai profesionālā apmācība darbā tika meklēta Mazovijas darba tirgū un pielāgota projekta dalībnieku iespējām (pamatojoties uz IPD)? 5 mēnešu darba norīkošana, starpniecība. Projekta rezultātā vismaz 29 cilvēki sāks strādāt. Konkursam Nr. POWR.01.02.02-IP.23–04–003/17 iesniegtais projekts paredz atbalsta sniegšanu 4 mēnešu laikā pēc personas pievienošanās projektam. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt 60 NEET aktivitāti un nodarbināmību: bezdarbnieki, kas nav nodarbināti (tostarp 36 sievietes un 24 vīrieši un 3 cilvēki ar invaliditāti, 21 persona ar zemu kvalifikāciju, 24 cilvēki no lauku apvidiem, 27 ilgstoši bezdarbnieki), kuri nav nodarbināti vai piedalās izglītībā vai apmācībā, vecumā no 15 līdz 29 gadiem, izņemot 1.3.1. PO WER, dzīvo Kujawsko-Pomorskie vojevodistes apgabalā saskaņā ar KC. To panāks, izmantojot visaptverošu rīcības plānu, tostarp: individuāla profesionālā orientācija, vai profesionālā apmācība darbā tika meklēta Mazovijas darba tirgū un pielāgota projekta dalībnieku iespējām (pamatojoties uz IPD)? 5 mēnešu darba norīkošana, starpniecība. Projekta rezultātā vismaz 29 cilvēki sāks strādāt. Konkursam Nr. POWR.01.02.02-IP.23–04–003/17 iesniegtais projekts paredz atbalsta sniegšanu 4 mēnešu laikā pēc personas pievienošanās projektam. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът има за цел да увеличи активността и пригодността за заетост на 60 неработещи, неучещи и необучаващи се: безработни лица, които не са в бюрото по труда (в т.ч. 36 жени и 24 мъже и 3 лица с увреждания, 21 лица с ниска квалификация, 24 души от селските райони, 27 дългосрочно безработни лица), които нямат работа или участват в образование или обучение, на възраст 15—29 години, с изключение на гр. 1.3.1 PO WER, пребиваващи в района на Куявско-Поморското войводство според KC. Това ще бъде постигнато чрез всеобхватен път на действие, включително: индивидуално кариерно ориентиране, професионално обучение за работа, търсено на пазара на труда в Мазов и адаптирано към възможностите на участниците в проекта (въз основа на IPD)? 5-месечни стажове, посредничество. В резултат на проекта най-малко 29 души ще започнат работа. Проектът, представен в отговор на конкурс № POWR.01.02.02-IP.23—04—003/17, включва предоставяне на подкрепа в рамките на 4 месеца от присъединяването на лицето към проекта. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът има за цел да увеличи активността и пригодността за заетост на 60 неработещи, неучещи и необучаващи се: безработни лица, които не са в бюрото по труда (в т.ч. 36 жени и 24 мъже и 3 лица с увреждания, 21 лица с ниска квалификация, 24 души от селските райони, 27 дългосрочно безработни лица), които нямат работа или участват в образование или обучение, на възраст 15—29 години, с изключение на гр. 1.3.1 PO WER, пребиваващи в района на Куявско-Поморското войводство според KC. Това ще бъде постигнато чрез всеобхватен път на действие, включително: индивидуално кариерно ориентиране, професионално обучение за работа, търсено на пазара на труда в Мазов и адаптирано към възможностите на участниците в проекта (въз основа на IPD)? 5-месечни стажове, посредничество. В резултат на проекта най-малко 29 души ще започнат работа. Проектът, представен в отговор на конкурс № POWR.01.02.02-IP.23—04—003/17, включва предоставяне на подкрепа в рамките на 4 месеца от присъединяването на лицето към проекта. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът има за цел да увеличи активността и пригодността за заетост на 60 неработещи, неучещи и необучаващи се: безработни лица, които не са в бюрото по труда (в т.ч. 36 жени и 24 мъже и 3 лица с увреждания, 21 лица с ниска квалификация, 24 души от селските райони, 27 дългосрочно безработни лица), които нямат работа или участват в образование или обучение, на възраст 15—29 години, с изключение на гр. 1.3.1 PO WER, пребиваващи в района на Куявско-Поморското войводство според KC. Това ще бъде постигнато чрез всеобхватен път на действие, включително: индивидуално кариерно ориентиране, професионално обучение за работа, търсено на пазара на труда в Мазов и адаптирано към възможностите на участниците в проекта (въз основа на IPD)? 5-месечни стажове, посредничество. В резултат на проекта най-малко 29 души ще започнат работа. Проектът, представен в отговор на конкурс № POWR.01.02.02-IP.23—04—003/17, включва предоставяне на подкрепа в рамките на 4 месеца от присъединяването на лицето към проекта. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja 60 NEET-fiatal tevékenységének és foglalkoztathatóságának növelése: a KC szerint a Kujawsko-Pomorskie vajdaság területén lakóhellyel rendelkező, 15–29 éves munkanélküliek (köztük 36 nő és 24 férfi és 3 fogyatékossággal élő személy, 21 alacsony képzettségű, 24 vidéki, 27 tartós munkanélküli), 15–29 évesek, kivéve az 1.3.1. PO WER-t. Ez egy átfogó cselekvési úton fog megvalósulni, többek között a következők révén: egyéni pályaorientáció,? szakképzés a Mazovi munkaerőpiacon keresett és a projekt résztvevőinek lehetőségeihez igazított állásokban (az IPD alapján)? 5 hónapos szakmai gyakorlat, közvetítés. A projekt eredményeként legalább 29 fő fog munkát vállalni. A POWR.01.02.02-IP.23–04–003/17 számú versenyvizsgára benyújtott projekt a személy projekthez való csatlakozásától számított 4 hónapon belül támogatást nyújt. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja 60 NEET-fiatal tevékenységének és foglalkoztathatóságának növelése: a KC szerint a Kujawsko-Pomorskie vajdaság területén lakóhellyel rendelkező, 15–29 éves munkanélküliek (köztük 36 nő és 24 férfi és 3 fogyatékossággal élő személy, 21 alacsony képzettségű, 24 vidéki, 27 tartós munkanélküli), 15–29 évesek, kivéve az 1.3.1. PO WER-t. Ez egy átfogó cselekvési úton fog megvalósulni, többek között a következők révén: egyéni pályaorientáció,? szakképzés a Mazovi munkaerőpiacon keresett és a projekt résztvevőinek lehetőségeihez igazított állásokban (az IPD alapján)? 5 hónapos szakmai gyakorlat, közvetítés. A projekt eredményeként legalább 29 fő fog munkát vállalni. A POWR.01.02.02-IP.23–04–003/17 számú versenyvizsgára benyújtott projekt a személy projekthez való csatlakozásától számított 4 hónapon belül támogatást nyújt. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja 60 NEET-fiatal tevékenységének és foglalkoztathatóságának növelése: a KC szerint a Kujawsko-Pomorskie vajdaság területén lakóhellyel rendelkező, 15–29 éves munkanélküliek (köztük 36 nő és 24 férfi és 3 fogyatékossággal élő személy, 21 alacsony képzettségű, 24 vidéki, 27 tartós munkanélküli), 15–29 évesek, kivéve az 1.3.1. PO WER-t. Ez egy átfogó cselekvési úton fog megvalósulni, többek között a következők révén: egyéni pályaorientáció,? szakképzés a Mazovi munkaerőpiacon keresett és a projekt résztvevőinek lehetőségeihez igazított állásokban (az IPD alapján)? 5 hónapos szakmai gyakorlat, közvetítés. A projekt eredményeként legalább 29 fő fog munkát vállalni. A POWR.01.02.02-IP.23–04–003/17 számú versenyvizsgára benyújtott projekt a személy projekthez való csatlakozásától számított 4 hónapon belül támogatást nyújt. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal gníomhaíocht agus infhostaitheacht 60 NEET a mhéadú: daoine dífhostaithe nach bhfuil san oifig saothair (lena n-áirítear 36 bean agus 24 fhear agus 3 dhuine faoi mhíchumas, 21 duine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, 24 dhuine ó cheantair thuaithe, 27 duine atá dífhostaithe go fadtéarmach) nach bhfuil fostaíocht ná páirt acu in oideachas ná in oiliúint, idir 15-29 mbliana d’aois, seachas gr. 1.3.1 PO WER, a bhfuil cónaí orthu i limistéar Kujawsko-Pomorskie Voivodeship de réir KC. Bainfear é sin amach trí chonair chuimsitheach gníomhaíochta, lena n-áirítear: gairmthreoir aonair,? gairmoiliúint i bpoist a lorgaítear ar mhargadh saothair Mazovian agus atá curtha in oiriúint do dheiseanna rannpháirtithe tionscadail (bunaithe ar IPD)? Socrúcháin oibre 5 mhí, idirghabháil. Mar thoradh ar an tionscadal, rachaidh 29 nduine ar a laghad i mbun fostaíochta. Is éard atá i gceist leis an tionscadal a cuireadh isteach mar fhreagairt ar chomórtas Uimh. POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17 tacaíocht a chur ar fáil laistigh de 4 mhí ó aontachas an duine leis an tionscadal. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal gníomhaíocht agus infhostaitheacht 60 NEET a mhéadú: daoine dífhostaithe nach bhfuil san oifig saothair (lena n-áirítear 36 bean agus 24 fhear agus 3 dhuine faoi mhíchumas, 21 duine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, 24 dhuine ó cheantair thuaithe, 27 duine atá dífhostaithe go fadtéarmach) nach bhfuil fostaíocht ná páirt acu in oideachas ná in oiliúint, idir 15-29 mbliana d’aois, seachas gr. 1.3.1 PO WER, a bhfuil cónaí orthu i limistéar Kujawsko-Pomorskie Voivodeship de réir KC. Bainfear é sin amach trí chonair chuimsitheach gníomhaíochta, lena n-áirítear: gairmthreoir aonair,? gairmoiliúint i bpoist a lorgaítear ar mhargadh saothair Mazovian agus atá curtha in oiriúint do dheiseanna rannpháirtithe tionscadail (bunaithe ar IPD)? Socrúcháin oibre 5 mhí, idirghabháil. Mar thoradh ar an tionscadal, rachaidh 29 nduine ar a laghad i mbun fostaíochta. Is éard atá i gceist leis an tionscadal a cuireadh isteach mar fhreagairt ar chomórtas Uimh. POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17 tacaíocht a chur ar fáil laistigh de 4 mhí ó aontachas an duine leis an tionscadal. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal gníomhaíocht agus infhostaitheacht 60 NEET a mhéadú: daoine dífhostaithe nach bhfuil san oifig saothair (lena n-áirítear 36 bean agus 24 fhear agus 3 dhuine faoi mhíchumas, 21 duine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, 24 dhuine ó cheantair thuaithe, 27 duine atá dífhostaithe go fadtéarmach) nach bhfuil fostaíocht ná páirt acu in oideachas ná in oiliúint, idir 15-29 mbliana d’aois, seachas gr. 1.3.1 PO WER, a bhfuil cónaí orthu i limistéar Kujawsko-Pomorskie Voivodeship de réir KC. Bainfear é sin amach trí chonair chuimsitheach gníomhaíochta, lena n-áirítear: gairmthreoir aonair,? gairmoiliúint i bpoist a lorgaítear ar mhargadh saothair Mazovian agus atá curtha in oiriúint do dheiseanna rannpháirtithe tionscadail (bunaithe ar IPD)? Socrúcháin oibre 5 mhí, idirghabháil. Mar thoradh ar an tionscadal, rachaidh 29 nduine ar a laghad i mbun fostaíochta. Is éard atá i gceist leis an tionscadal a cuireadh isteach mar fhreagairt ar chomórtas Uimh. POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17 tacaíocht a chur ar fáil laistigh de 4 mhí ó aontachas an duine leis an tionscadal. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet syftar till att öka verksamheten och anställbarheten för 60 unga som varken arbetar eller studerar: arbetslösa personer som inte arbetar på arbetskontoret (inklusive 36 kvinnor och 24 män och 3 personer med funktionsnedsättning, 21 personer med låga kvalifikationer, 24 personer från landsbygden, 27 långtidsarbetslösa) som inte har arbete eller deltar i utbildning, i åldern 15–29 år, utom gr. 1.3.1 PO WER, bosatta i Kujawsko-Pomorskie Voivodeship enligt KC. Detta kommer att uppnås genom en övergripande handlingsväg, bland annat följande: individuell yrkesvägledning, yrkesutbildning i jobb som söks på den Mazovianska arbetsmarknaden och som är anpassad till projektdeltagarnas möjligheter (baserat på IPD)? 5 månaders praktik, förmedling. Som ett resultat av projektet kommer minst 29 personer att börja arbeta. Det projekt som lämnats in som svar på uttagningsprov nr POWR.01.02.02-IP.23–04–003/17 omfattar stöd inom fyra månader efter personens anslutning till projektet. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet syftar till att öka verksamheten och anställbarheten för 60 unga som varken arbetar eller studerar: arbetslösa personer som inte arbetar på arbetskontoret (inklusive 36 kvinnor och 24 män och 3 personer med funktionsnedsättning, 21 personer med låga kvalifikationer, 24 personer från landsbygden, 27 långtidsarbetslösa) som inte har arbete eller deltar i utbildning, i åldern 15–29 år, utom gr. 1.3.1 PO WER, bosatta i Kujawsko-Pomorskie Voivodeship enligt KC. Detta kommer att uppnås genom en övergripande handlingsväg, bland annat följande: individuell yrkesvägledning, yrkesutbildning i jobb som söks på den Mazovianska arbetsmarknaden och som är anpassad till projektdeltagarnas möjligheter (baserat på IPD)? 5 månaders praktik, förmedling. Som ett resultat av projektet kommer minst 29 personer att börja arbeta. Det projekt som lämnats in som svar på uttagningsprov nr POWR.01.02.02-IP.23–04–003/17 omfattar stöd inom fyra månader efter personens anslutning till projektet. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet syftar till att öka verksamheten och anställbarheten för 60 unga som varken arbetar eller studerar: arbetslösa personer som inte arbetar på arbetskontoret (inklusive 36 kvinnor och 24 män och 3 personer med funktionsnedsättning, 21 personer med låga kvalifikationer, 24 personer från landsbygden, 27 långtidsarbetslösa) som inte har arbete eller deltar i utbildning, i åldern 15–29 år, utom gr. 1.3.1 PO WER, bosatta i Kujawsko-Pomorskie Voivodeship enligt KC. Detta kommer att uppnås genom en övergripande handlingsväg, bland annat följande: individuell yrkesvägledning, yrkesutbildning i jobb som söks på den Mazovianska arbetsmarknaden och som är anpassad till projektdeltagarnas möjligheter (baserat på IPD)? 5 månaders praktik, förmedling. Som ett resultat av projektet kommer minst 29 personer att börja arbeta. Det projekt som lämnats in som svar på uttagningsprov nr POWR.01.02.02-IP.23–04–003/17 omfattar stöd inom fyra månader efter personens anslutning till projektet. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada 60 mittetöötava ja mitteõppiva noore aktiivsust ja tööalast konkurentsivõimet: töötud, kes ei asu tööbüroos (sealhulgas 36 naist, 24 meest ja 3 puuetega inimest, 21 madala kvalifikatsiooniga inimest, 24 maapiirkondadest pärit inimest, 27 pikaajalist töötut), kes ei tööta ega osale hariduses või koolituses, vanuses 15–29 aastat, v.a 1.3.1 PO WER, kes elavad KC andmetel Kujawsko-Pomorskie vojevoodkonna piirkonnas. See saavutatakse laiahaardelise tegevussuuna abil, mis hõlmab järgmist: individuaalne karjäärinõustamine? kutseõpe töökohtadel, mida otsitakse Mazoviani tööturul ja mis on kohandatud projektis osalejate võimalustega (mis põhineb IPD-l)? 5-kuuline tööpraktika, vahendamine. Projekti tulemusena asub tööle vähemalt 29 inimest. Konkursi nr POWR.01.02.02-IP.23–04–003/17 alusel esitatud projekt hõlmab toetuse andmist nelja kuu jooksul alates isiku liitumisest projektiga. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada 60 mittetöötava ja mitteõppiva noore aktiivsust ja tööalast konkurentsivõimet: töötud, kes ei asu tööbüroos (sealhulgas 36 naist, 24 meest ja 3 puuetega inimest, 21 madala kvalifikatsiooniga inimest, 24 maapiirkondadest pärit inimest, 27 pikaajalist töötut), kes ei tööta ega osale hariduses või koolituses, vanuses 15–29 aastat, v.a 1.3.1 PO WER, kes elavad KC andmetel Kujawsko-Pomorskie vojevoodkonna piirkonnas. See saavutatakse laiahaardelise tegevussuuna abil, mis hõlmab järgmist: individuaalne karjäärinõustamine? kutseõpe töökohtadel, mida otsitakse Mazoviani tööturul ja mis on kohandatud projektis osalejate võimalustega (mis põhineb IPD-l)? 5-kuuline tööpraktika, vahendamine. Projekti tulemusena asub tööle vähemalt 29 inimest. Konkursi nr POWR.01.02.02-IP.23–04–003/17 alusel esitatud projekt hõlmab toetuse andmist nelja kuu jooksul alates isiku liitumisest projektiga. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada 60 mittetöötava ja mitteõppiva noore aktiivsust ja tööalast konkurentsivõimet: töötud, kes ei asu tööbüroos (sealhulgas 36 naist, 24 meest ja 3 puuetega inimest, 21 madala kvalifikatsiooniga inimest, 24 maapiirkondadest pärit inimest, 27 pikaajalist töötut), kes ei tööta ega osale hariduses või koolituses, vanuses 15–29 aastat, v.a 1.3.1 PO WER, kes elavad KC andmetel Kujawsko-Pomorskie vojevoodkonna piirkonnas. See saavutatakse laiahaardelise tegevussuuna abil, mis hõlmab järgmist: individuaalne karjäärinõustamine? kutseõpe töökohtadel, mida otsitakse Mazoviani tööturul ja mis on kohandatud projektis osalejate võimalustega (mis põhineb IPD-l)? 5-kuuline tööpraktika, vahendamine. Projekti tulemusena asub tööle vähemalt 29 inimest. Konkursi nr POWR.01.02.02-IP.23–04–003/17 alusel esitatud projekt hõlmab toetuse andmist nelja kuu jooksul alates isiku liitumisest projektiga. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2517134 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
91.89 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
53°19'19.20"N, 18°20'21.44"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°19'19.20"N, 18°20'21.44"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°19'19.20"N, 18°20'21.44"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Grudziądzki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Grudziądzki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:36, 12 October 2024
Project Q90678 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The Future for Young People |
Project Q90678 in Poland |
Statements
803,012.93 zloty
0 references
873,885.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 September 2017
0 references
31 July 2018
0 references
CENTRUM EDUKACJI I ZARZĄDZANIA "ROMANISZYN" SP. Z O.O.
0 references
Projekt ma na celu podniesienie aktywności zawodowej i zdolności do zatrudnienia 60 osób NEET: bezrobotnych niezarejstrowanych w urzędzie pracy (w tym 36 kobiet i 24 mężczyzn oraz 3 osób niepełnosprawnych, 21 os. o niskick kwalifikacjach, 24 os. z terenów wiejskich, 27 osób długotrwale bezrobotnych), które nie mają zatrudnienia ani nie uczestniczą w kształceniu lub szkoleniu, w wieku 15 - 29 lata, z wył. gr. 1.3.1 PO WER, zamieszkujących wg KC teren województwa kujawsko-pomorskiego. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez realizację kompleksowej ścieżki działań obejmującej: ? indywidualne poradnictwo zawodowe, ? szkolenia zawodowe w zawodach poszukiwanych na mazowieckim rynku pracy i dostosowane do możliwości uczestników projektu (na podstawie IPD), ? 5-miesięczne staże zawodowe, ? pośrednictwo pracy. W wyniku realizacji projektu minimum 29 osób podejmie zatrudnienie. Projekt złożony w odpowiedzi na konkurs nr POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17 zakłada udzielenie wsparcia w ciągu 4 miesięcy od przystąpienia danej osoby do projektu. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase participation and employability of 60 NEETs:Unemployed unregistered in the labour office (including 36 women and 24 men and 3 people with disabilities, 21 people with low qualifications, 24 people from rural areas, 27 long-term unemployed) who do not have employment or participate in education or training, aged 15-29 years, from section 1.3.1 PO WER, residing in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship by the CC. This objective will be achieved by implementing a comprehensive action path involving: Individual vocational guidance, vocational training in occupations sought on the labour market in Mazovia and adapted to the possibilities of project participants (based on IPD)? 5-month professional internships, employment intermediation. As a result of the project, a minimum of 29 people will take up employment. The project submitted in response to competition No POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17 presupposes the provision of support within 4 months of the person’s accession to the project. (English)
15 October 2020
0.6067499809729007
0 references
Le projet vise à accroître l’activité et l’employabilité de 60 NEET: chômeurs ne travaillant pas dans l’office du travail (dont 36 femmes et 24 hommes et 3 personnes handicapées, 21 personnes peu qualifiées, 24 personnes des zones rurales, 27 chômeurs de longue durée) qui n’ont pas d’emploi ou ne suivent pas d’études ou de formation, âgées de 15 à 29 ans, à l’exclusion de l’article 1.3.1 PO WER, résidant dans la voïvodie de Kujawsko-Pomorskie selon la KC. Cet objectif sera atteint grâce à une voie d’action globale, notamment: orientation professionnelle individuelle,? formation professionnelle recherchée sur le marché du travail mazovien et adaptée aux opportunités des participants au projet (sur la base de la DPI)? Stages de 5 mois, intermédiation. À la suite du projet, au moins 29 personnes occuperont un emploi. Le projet soumis en réponse au concours no POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17 consiste à fournir un soutien dans les 4 mois suivant l’adhésion de la personne au projet. (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt zielt darauf ab, die Aktivität und Beschäftigungsfähigkeit von 60 NEETs zu erhöhen: Arbeitslose, die nicht im Arbeitsamt tätig sind (darunter 36 Frauen und 24 Männer und 3 Menschen mit Behinderungen, 21 Personen mit geringer Qualifikation, 24 Personen aus ländlichen Gebieten, 27 Langzeitarbeitslose), die keine Beschäftigung haben oder an einer schulischen oder Berufsausbildung im Alter von 15 bis 29 Jahren teilnehmen, ausgenommen Gr. 1.3.1 PO WER, die gemäß KC im Gebiet der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie wohnen. Dies wird durch einen umfassenden Handlungspfad erreicht, der u. a. Folgendes umfasst: individuelle Berufsberatung,? Berufsausbildung in auf dem masowischen Arbeitsmarkt gesuchten und an die Möglichkeiten der Projektteilnehmer angepassten (auf IPD basierenden)? 5-monatige Praktika, Vermittlung. Als Ergebnis des Projekts werden mindestens 29 Personen eine Beschäftigung aufnehmen. Das im Rahmen des Wettbewerbs Nr. POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17 eingereichte Projekt beinhaltet die Unterstützung innerhalb von 4 Monaten nach dem Beitritt der Person zum Projekt. (German)
7 December 2021
0 references
Het project heeft tot doel de activiteit en inzetbaarheid van 60 NEET’s te vergroten: werklozen die geen deel uitmaken van het arbeidsbureau (waaronder 36 vrouwen en 24 mannen en 3 personen met een handicap, 21 mensen met lage kwalificaties, 24 personen uit plattelandsgebieden, 27 langdurig werklozen) die geen werk hebben of geen onderwijs of opleiding volgen, van 15-29 jaar, met uitzondering van gr. 1.3.1 PO WER, wonend in het gebied van het woiwodschap Kujawsko-Pomorskie volgens KC. Dit zal worden bereikt door middel van een alomvattende aanpak, waaronder: individuele loopbaanbegeleiding? beroepsopleiding in banen gezocht op de Mazovische arbeidsmarkt en aangepast aan de kansen van projectdeelnemers (gebaseerd op IPD)? 5 maanden stage, bemiddeling. Als gevolg van het project zullen ten minste 29 mensen aan de slag gaan. Het in reactie op vergelijkend onderzoek ingediende project nr. POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17 omvat het verlenen van steun binnen vier maanden na de toetreding van de persoon tot het project. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto mira ad aumentare l'attività e l'occupabilità di 60 NEET: disoccupati non iscritti all'ufficio del lavoro (di cui 36 donne e 24 uomini e 3 persone con disabilità, 21 persone con qualifiche insufficienti, 24 persone provenienti dalle zone rurali, 27 disoccupati di lunga durata) che non hanno un'occupazione o partecipano all'istruzione o alla formazione, di età compresa tra i 15 e i 29 anni, esclusi i punti 1.3.1 PO WER, residenti nella zona del Voivodato di Kujawsko-Pomorskie secondo KC. Ciò sarà realizzato attraverso un percorso d'azione globale, tra cui: orientamento professionale individuale, formazione professionale nei posti di lavoro ricercati sul mercato del lavoro Mazovia e adattati alle opportunità dei partecipanti al progetto (basati sulla IPD)? Tirocinio di 5 mesi, intermediazione. Come risultato del progetto, almeno 29 persone prenderanno lavoro. Il progetto presentato in risposta al concorso n. POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17 prevede di fornire sostegno entro 4 mesi dall'adesione della persona al progetto. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto tiene por objeto aumentar la actividad y la empleabilidad de 60 ninis: personas desempleadas que no están en la oficina de trabajo (entre ellas 36 mujeres y 24 hombres y 3 personas con discapacidad, 21 personas con baja cualificación, 24 personas de zonas rurales, 27 desempleados de larga duración) que no tienen empleo o participan en la educación o la formación, de 15 a 29 años, excepto el gr. 1.3.1 PO WER, que residen en la zona del Voivodato de Kujawsko-Pomorskie según KC. Esto se logrará a través de una vía de acción global, que incluirá: ¿orientación profesional individual, formación profesional en puestos de trabajo buscados en el mercado laboral de Mazovia y adaptados a las oportunidades de los participantes en los proyectos (basados en la DPI)? Prácticas laborales de 5 meses, intermediación. Como resultado del proyecto, al menos 29 personas ocuparán empleo. El proyecto presentado en respuesta al concurso POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17 implica la prestación de apoyo en el plazo de cuatro meses a partir de la adhesión de la persona al proyecto. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektet har til formål at øge aktiviteten og beskæftigelsesegnetheden for 60 NEET'er: arbejdsløse, der ikke er på arbejdskontoret (herunder 36 kvinder og 24 mænd og 3 personer med handicap, 21 personer med ringe kvalifikationer, 24 personer fra landdistrikterne, 27 langtidsledige), som ikke er i beskæftigelse eller deltager i uddannelse, i alderen 15-29 år, undtagen gr. 1.3.1 PO WER, bosat i området Kujawsko-Pomorskie Voivodeship i henhold til KC. Dette vil blive opnået gennem en omfattende indsats, herunder: individuel karrierevejledning? erhvervsuddannelse i job, der søges på arbejdsmarkedet i Mazovien, og som er tilpasset projektdeltagernes muligheder (baseret på IPD)? 5-måneders praktikophold, formidling. Som et resultat af projektet vil mindst 29 personer tage beskæftigelse. Det projekt, der blev indsendt som svar på udvælgelsesprøve nr. POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17, indebærer, at der ydes støtte senest 4 måneder efter personens tiltrædelse af projektet. (Danish)
26 July 2022
0 references
Το έργο αποσκοπεί στην αύξηση της δραστηριότητας και της απασχολησιμότητας 60 ατόμων ΕΑΕΚ: άνεργοι που δεν ανήκουν στο γραφείο εργασίας (συμπεριλαμβανομένων 36 γυναικών και 24 ανδρών και 3 ατόμων με αναπηρία, 21 ατόμων με χαμηλά προσόντα, 24 ατόμων από αγροτικές περιοχές, 27 μακροχρόνια ανέργων) που δεν έχουν απασχόληση ή συμμετέχουν σε εκπαίδευση ή κατάρτιση, ηλικίας 15-29 ετών, εξαιρουμένων των γρ. 1.3.1 PO WER, που διαμένουν στην περιοχή του Voivodeship Kujawsko-Pomorskie σύμφωνα με την KC. Αυτό θα επιτευχθεί μέσω μιας ολοκληρωμένης πορείας δράσης, η οποία θα περιλαμβάνει: ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός, επαγγελματική κατάρτιση σε θέσεις εργασίας που αναζητήθηκαν στην αγορά εργασίας της Μαζοβίας και προσαρμόστηκαν στις ευκαιρίες των συμμετεχόντων στο έργο (βάσει της ΟΔΠ); 5μηνες τοποθετήσεις εργασίας, διαμεσολάβηση. Ως αποτέλεσμα του σχεδίου, τουλάχιστον 29 άτομα θα αναλάβουν απασχόληση. Το έργο που υποβλήθηκε ως απάντηση στον διαγωνισμό αριθ. POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17 περιλαμβάνει την παροχή στήριξης εντός 4 μηνών από την προσχώρηση του προσώπου στο έργο. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj je projekta povećati aktivnost i zapošljivost 60 pripadnika skupine NEET: nezaposlene osobe koje nisu zaposlene na radnom mjestu (uključujući 36 žena i 24 muškarca i 3 osobe s invaliditetom, 21 osobu s niskim kvalifikacijama, 24 osobe iz ruralnih područja, 27 dugotrajno nezaposlenih osoba) koje nisu zaposlene ili ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju, u dobi od 15 do 29 godina, isključujući gr. 1.3.1 PO WER, koje borave na području Kujawsko-pomeranskog vojvodstva prema KC-u. To će se postići sveobuhvatnim djelovanjem, uključujući: individualno profesionalno usmjeravanje, strukovno osposobljavanje na radnim mjestima koje se tražilo na Mazovskom tržištu rada i prilagođeno mogućnostima sudionika projekta (na temelju IPD-a)? 5-mjesečna radna mjesta, posredovanje. Kao rezultat projekta, najmanje 29 ljudi će se zaposliti. Projekt dostavljen kao odgovor na natječaj br. POWR.01.02.02-IP.23 – 04 – 003/17 uključuje pružanje potpore u roku od 4 mjeseca od pristupanja osobe projektu. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Proiectul vizează creșterea activității și a capacității de inserție profesională a 60 de tineri NEET: șomerii care nu sunt încadrați în muncă (inclusiv 36 de femei și 24 de bărbați și 3 persoane cu handicap, 21 de persoane cu calificări scăzute, 24 de persoane din mediul rural, 27 șomeri de lungă durată) care nu au un loc de muncă sau nu participă la educație sau formare profesională, cu vârsta cuprinsă între 15 și 29 de ani, cu excepția gr. 1.3.1 PO WER, care locuiesc în zona Voievodatului Kujawsko-Pomorskie în conformitate cu KC. Acest lucru se va realiza printr-o cale de acțiune cuprinzătoare, care să includă: orientare profesională individuală, formare profesională în locuri de muncă căutate pe piața muncii din Mazovia și adaptate la oportunitățile participanților la proiect (pe baza DPI)? Stagii de lucru de 5 luni, intermediere. Ca urmare a proiectului, cel puțin 29 de persoane vor ocupa un loc de muncă. Proiectul depus ca răspuns la concursul nr. POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17 implică acordarea de sprijin în termen de 4 luni de la aderarea persoanei la proiect. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť aktivitu a zamestnateľnosť 60 NEET: nezamestnané osoby, ktoré nie sú na úrade práce (vrátane 36 žien a 24 mužov a 3 osôb so zdravotným postihnutím, 21 osôb s nízkou kvalifikáciou, 24 osôb z vidieckych oblastí, 27 dlhodobo nezamestnaných osôb), ktoré nemajú zamestnanie ani sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave, vo veku 15 – 29 rokov, okrem gr. 1.3.1 PO WER, s bydliskom v oblasti Kujawsko-Pomorského vojvodstva podľa KC. To sa dosiahne prostredníctvom komplexného postupu vrátane: individuálne kariérne poradenstvo, odborné vzdelávanie na pracovných miestach vyhľadávané na Mazovskom trhu práce a prispôsobené príležitostiam účastníkov projektu (na základe IPD)? 5-mesačné pracovné stáže, sprostredkovanie. V dôsledku projektu sa do zamestnania zamestná najmenej 29 ľudí. Projekt predložený v reakcii na súťaž č. POWR.01.02.02-IP.23 – 04 – 003/17 zahŕňa poskytnutie podpory do 4 mesiacov od pristúpenia osoby k projektu. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-proġett għandu l-għan li jżid l-attività u l-impjegabbiltà ta’ 60 NEETs: persuni qiegħda li mhumiex fl-uffiċċju tax-xogħol (inklużi 36 mara u 24 raġel u 3 persuni b’diżabilità, 21 persuna bi kwalifiki baxxi, 24 persuna minn żoni rurali, 27 persuna qiegħda fit-tul) li ma għandhomx impjieg jew jipparteċipaw f’edukazzjoni jew taħriġ, ta’ bejn il-15 u d-29 sena, bl-esklużjoni ta’ gr. 1.3.1 PO WER, li jirrisjedu fiż-żona tal-Voivodeship Kujawsko-Pomorskie skont il-KC. Dan se jinkiseb permezz ta’ perkors komprensiv ta’ azzjoni, inkluż: gwida għall-karriera individwali,? taħriġ vokazzjonali f’impjiegi mfittex fis-suq tax-xogħol ta’ Mazovian u adattat għall-opportunitajiet tal-parteċipanti tal-proġett (ibbażat fuq IPD)? Kollokamenti ta’ xogħol ta’ 5 xhur, intermedjazzjoni. Bħala riżultat tal-proġett, mill-inqas 29 persuna se jibdew jaħdmu. Il-proġett ippreżentat bi tweġiba għall-kompetizzjoni Nru POWR.01.02.02-IP.23–04–003/17 jinvolvi l-għoti ta’ appoġġ fi żmien 4 xhur mill-adeżjoni tal-persuna mal-proġett. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a participação e a empregabilidade de 60 NEET:Desempregados não inscritos no serviço de emprego (incluindo 36 mulheres e 24 homens e 3 pessoas com deficiência, 21 pessoas com baixas qualificações, 24 pessoas de zonas rurais, 27 desempregados de longa duração) que não têm emprego nem participam em ações de educação ou formação, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, da secção 1.3.1 PO WER, residentes na região de Kujawsko-Pomorskie pelo CC. Este objetivo será alcançado através da implementação de uma via de ação abrangente que envolva: Orientação profissional individual, formação profissional em profissões procuradas no mercado de trabalho da Mazóvia e adaptadas às possibilidades dos participantes no projecto (com base no DIP)? Estágios profissionais de 5 meses, intermediação de emprego. Como resultado do projecto, um mínimo de 29 pessoas aceitarão um emprego. O projeto apresentado em resposta ao concurso n.o POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17 pressupõe a prestação de apoio no prazo de quatro meses a contar da adesão da pessoa ao projeto. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä 60 NEET-nuoren aktiivisuutta ja työllistettävyyttä: työvoimatoimiston ulkopuolella olevat työttömät (mukaan lukien 36 naista ja 24 miestä ja 3 vammaista henkilöä, 21 matalasti koulutettua henkilöä, 24 maaseutualueiden henkilöä, 27 pitkäaikaistyötöntä), jotka eivät ole työssä tai osallistu koulutukseen, 15–29-vuotiaat, lukuun ottamatta 1.3.1 P WER:tä, jotka asuvat KC:n mukaan Kujawsko-Pomorskie Voivodeshipin alueella. Tähän päästään kokonaisvaltaisella toimintatavalla, johon kuuluvat muun muassa henkilökohtainen uraohjaus, ammatillinen koulutus työpaikoilla, joita haettiin Mazovian työmarkkinoilla ja mukautettuna hankkeen osallistujien mahdollisuuksiin (sisäisen suunnittelun pohjalta)? 5 kuukauden työharjoittelu, välitys. Hankkeen tuloksena työllistyy vähintään 29 henkilöä. Vastauksena kilpailuun nro POWR.01.02.02-IP.23–04–003/17 esitetty hanke edellyttää tuen antamista neljän kuukauden kuluessa henkilön liittymisestä hankkeeseen. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati aktivnost in zaposljivost 60 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo: brezposelne osebe, ki niso zaposlene na uradu za delo (od tega 36 žensk in 24 moških ter 3 invalidi, 21 nizkokvalificiranih oseb, 24 oseb s podeželja, 27 dolgotrajno brezposelnih oseb), ki niso zaposlene ali se ne izobražujejo ali usposabljajo, starih od 15 do 29 let, razen 1.3.1 PO WER, ki prebivajo na območju Kujawsko-Pomorjanskega vojvodstva po KC. To bo doseženo s celovitim ukrepanjem, ki bo vključevalo: individualno poklicno usmerjanje,? poklicno usposabljanje na delovnih mestih, iskano na mazovskem trgu dela in prilagojeno priložnostim udeležencev projekta (na podlagi IPD)? 5-mesečne delovne prakse, posredovanje. Kot rezultat projekta se bo zaposlilo vsaj 29 ljudi. Projekt, predložen v odgovor na razpis št. POWR.01.02.02-IP.23–04–003/17, vključuje zagotavljanje podpore v 4 mesecih od pristopa osebe k projektu. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit aktivitu a zaměstnatelnost 60 osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy: nezaměstnané osoby, které nejsou v úřadu práce (včetně 36 žen a 24 mužů a 3 osob se zdravotním postižením, 21 osob s nízkou kvalifikací, 24 osob z venkovských oblastí, 27 dlouhodobě nezaměstnaných osob), které nemají zaměstnání ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, ve věku 15–29 let, s výjimkou gr. 1.3.1 PO WER, s bydlištěm v oblasti Kujawsko-Pomorského vojvodství podle KC. Toho bude dosaženo komplexní cestou činnosti, včetně: individuální kariérní poradenství? odborné vzdělávání v zaměstnání vyhledané na trhu práce Mazovian a přizpůsobené příležitostem účastníků projektu (na základě IPD)? Pětiměsíční pracovní stáže, zprostředkování. V důsledku tohoto projektu bude zaměstnáno nejméně 29 lidí. Projekt předložený v reakci na soutěž č. POWR.01.02.02-IP.23–04–003/17 zahrnuje poskytnutí podpory do 4 měsíců od přistoupení osoby k projektu. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projektu siekiama padidinti 60 NEET jaunuolių aktyvumą ir įsidarbinimo galimybes: darbo biure nedirbantys 15–29 metų amžiaus bedarbiai (įskaitant 36 moteris, 24 vyrus ir 3 neįgaliuosius, 21 žemos kvalifikacijos asmenį, 24 asmenis iš kaimo vietovių, 27 ilgalaikius bedarbius), kurie nedirba ir nedalyvauja švietimo ar mokymo veikloje, išskyrus 1.3.1 PO WER, gyvenančius Kujavijos Pamario vaivadijos teritorijoje pagal KC. Tai bus pasiekta imantis visapusiškų veiksmų, įskaitant: individualus profesinis orientavimas,? profesinis mokymas ieškant darbo Mazovijos darbo rinkoje ir pritaikytas prie projekto dalyvių galimybių (remiantis IPD)? 5 mėnesių stažuotės, tarpininkavimas. Įgyvendinus projektą, darbą pradės dirbti ne mažiau kaip 29 žmonės. Projektas, pateiktas pagal konkursą Nr. POWR.01.02.02-IP.23–04–003/17, apima paramos teikimą per 4 mėnesius nuo asmens prisijungimo prie projekto. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt 60 NEET aktivitāti un nodarbināmību: bezdarbnieki, kas nav nodarbināti (tostarp 36 sievietes un 24 vīrieši un 3 cilvēki ar invaliditāti, 21 persona ar zemu kvalifikāciju, 24 cilvēki no lauku apvidiem, 27 ilgstoši bezdarbnieki), kuri nav nodarbināti vai piedalās izglītībā vai apmācībā, vecumā no 15 līdz 29 gadiem, izņemot 1.3.1. PO WER, dzīvo Kujawsko-Pomorskie vojevodistes apgabalā saskaņā ar KC. To panāks, izmantojot visaptverošu rīcības plānu, tostarp: individuāla profesionālā orientācija, vai profesionālā apmācība darbā tika meklēta Mazovijas darba tirgū un pielāgota projekta dalībnieku iespējām (pamatojoties uz IPD)? 5 mēnešu darba norīkošana, starpniecība. Projekta rezultātā vismaz 29 cilvēki sāks strādāt. Konkursam Nr. POWR.01.02.02-IP.23–04–003/17 iesniegtais projekts paredz atbalsta sniegšanu 4 mēnešu laikā pēc personas pievienošanās projektam. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проектът има за цел да увеличи активността и пригодността за заетост на 60 неработещи, неучещи и необучаващи се: безработни лица, които не са в бюрото по труда (в т.ч. 36 жени и 24 мъже и 3 лица с увреждания, 21 лица с ниска квалификация, 24 души от селските райони, 27 дългосрочно безработни лица), които нямат работа или участват в образование или обучение, на възраст 15—29 години, с изключение на гр. 1.3.1 PO WER, пребиваващи в района на Куявско-Поморското войводство според KC. Това ще бъде постигнато чрез всеобхватен път на действие, включително: индивидуално кариерно ориентиране, професионално обучение за работа, търсено на пазара на труда в Мазов и адаптирано към възможностите на участниците в проекта (въз основа на IPD)? 5-месечни стажове, посредничество. В резултат на проекта най-малко 29 души ще започнат работа. Проектът, представен в отговор на конкурс № POWR.01.02.02-IP.23—04—003/17, включва предоставяне на подкрепа в рамките на 4 месеца от присъединяването на лицето към проекта. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja 60 NEET-fiatal tevékenységének és foglalkoztathatóságának növelése: a KC szerint a Kujawsko-Pomorskie vajdaság területén lakóhellyel rendelkező, 15–29 éves munkanélküliek (köztük 36 nő és 24 férfi és 3 fogyatékossággal élő személy, 21 alacsony képzettségű, 24 vidéki, 27 tartós munkanélküli), 15–29 évesek, kivéve az 1.3.1. PO WER-t. Ez egy átfogó cselekvési úton fog megvalósulni, többek között a következők révén: egyéni pályaorientáció,? szakképzés a Mazovi munkaerőpiacon keresett és a projekt résztvevőinek lehetőségeihez igazított állásokban (az IPD alapján)? 5 hónapos szakmai gyakorlat, közvetítés. A projekt eredményeként legalább 29 fő fog munkát vállalni. A POWR.01.02.02-IP.23–04–003/17 számú versenyvizsgára benyújtott projekt a személy projekthez való csatlakozásától számított 4 hónapon belül támogatást nyújt. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal gníomhaíocht agus infhostaitheacht 60 NEET a mhéadú: daoine dífhostaithe nach bhfuil san oifig saothair (lena n-áirítear 36 bean agus 24 fhear agus 3 dhuine faoi mhíchumas, 21 duine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, 24 dhuine ó cheantair thuaithe, 27 duine atá dífhostaithe go fadtéarmach) nach bhfuil fostaíocht ná páirt acu in oideachas ná in oiliúint, idir 15-29 mbliana d’aois, seachas gr. 1.3.1 PO WER, a bhfuil cónaí orthu i limistéar Kujawsko-Pomorskie Voivodeship de réir KC. Bainfear é sin amach trí chonair chuimsitheach gníomhaíochta, lena n-áirítear: gairmthreoir aonair,? gairmoiliúint i bpoist a lorgaítear ar mhargadh saothair Mazovian agus atá curtha in oiriúint do dheiseanna rannpháirtithe tionscadail (bunaithe ar IPD)? Socrúcháin oibre 5 mhí, idirghabháil. Mar thoradh ar an tionscadal, rachaidh 29 nduine ar a laghad i mbun fostaíochta. Is éard atá i gceist leis an tionscadal a cuireadh isteach mar fhreagairt ar chomórtas Uimh. POWR.01.02.02-IP.23-04-003/17 tacaíocht a chur ar fáil laistigh de 4 mhí ó aontachas an duine leis an tionscadal. (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektet syftar till att öka verksamheten och anställbarheten för 60 unga som varken arbetar eller studerar: arbetslösa personer som inte arbetar på arbetskontoret (inklusive 36 kvinnor och 24 män och 3 personer med funktionsnedsättning, 21 personer med låga kvalifikationer, 24 personer från landsbygden, 27 långtidsarbetslösa) som inte har arbete eller deltar i utbildning, i åldern 15–29 år, utom gr. 1.3.1 PO WER, bosatta i Kujawsko-Pomorskie Voivodeship enligt KC. Detta kommer att uppnås genom en övergripande handlingsväg, bland annat följande: individuell yrkesvägledning, yrkesutbildning i jobb som söks på den Mazovianska arbetsmarknaden och som är anpassad till projektdeltagarnas möjligheter (baserat på IPD)? 5 månaders praktik, förmedling. Som ett resultat av projektet kommer minst 29 personer att börja arbeta. Det projekt som lämnats in som svar på uttagningsprov nr POWR.01.02.02-IP.23–04–003/17 omfattar stöd inom fyra månader efter personens anslutning till projektet. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada 60 mittetöötava ja mitteõppiva noore aktiivsust ja tööalast konkurentsivõimet: töötud, kes ei asu tööbüroos (sealhulgas 36 naist, 24 meest ja 3 puuetega inimest, 21 madala kvalifikatsiooniga inimest, 24 maapiirkondadest pärit inimest, 27 pikaajalist töötut), kes ei tööta ega osale hariduses või koolituses, vanuses 15–29 aastat, v.a 1.3.1 PO WER, kes elavad KC andmetel Kujawsko-Pomorskie vojevoodkonna piirkonnas. See saavutatakse laiahaardelise tegevussuuna abil, mis hõlmab järgmist: individuaalne karjäärinõustamine? kutseõpe töökohtadel, mida otsitakse Mazoviani tööturul ja mis on kohandatud projektis osalejate võimalustega (mis põhineb IPD-l)? 5-kuuline tööpraktika, vahendamine. Projekti tulemusena asub tööle vähemalt 29 inimest. Konkursi nr POWR.01.02.02-IP.23–04–003/17 alusel esitatud projekt hõlmab toetuse andmist nelja kuu jooksul alates isiku liitumisest projektiga. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-04-0006/17
0 references