Activation of young people out of work in the district (I) (Q89704): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (32 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Activation of young people out of work in the district (I) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation des jeunes chômeurs dans le district inférieur (I) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivierung arbeitsloser Jugendlicher im Unterbezirk (I) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van werkloze jongeren in het Lower District (I) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione dei giovani disoccupati nel distretto inferiore (I) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación de jóvenes desempleados en el distrito inferior (I) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af arbejdsløse unge i det nedre distrikt (I) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση ανέργων νέων στην Κάτω Περιφέρεια (Ι) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija nezaposlenih mladih u Donjem okrugu (I) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea tinerilor șomeri în districtul inferior (I) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v Dolnom okrese (I) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ qiegħda fid-Distrett Inferjuri (I) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de jovens desempregados no distrito (I) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien nuorten aktivointi ala-alueella (I) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija brezposelnih mladih v spodnjem okrožju (I) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v Dolním obvodu (I) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Bedarbių jaunimo aktyvumo skatinimas Žemutinėje apygardoje (I) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jauniešu bezdarbnieku aktivizēšana Lejasrajonā (I) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активиране на безработните млади хора в Долен район (I) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkanélküli fiatalok aktiválása az alsó kerületben (I) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú daoine óga dífhostaithe sa Cheantar Íochtarach (I) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av arbetslösa ungdomar i nedre distriktet (I) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötute noorte aktiveerimine alampiirkonnas (I) | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q89704 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q89704 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q89704 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q89704 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q89704 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q89704 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q89704 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q89704 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q89704 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q89704 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q89704 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q89704 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q89704 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q89704 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q89704 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q89704 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q89704 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q89704 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q89704 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q89704 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q89704 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q89704 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q89704 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q89704 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 699,199.5336 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 699,199.5336 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 699,199.5336 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 704,786.59 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Ulanów / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Ulanów / qualifier | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
647,633.57 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 647,633.57 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 647,633.57 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 647,633.57 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the district of Lower Silesia. The main result of the project will be the employment of 140 people registered in the Low PUP The project will support people under the age of 30 qualified from the aid profile I (so-called active unemployed) or the aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The implementation of the project will be in line with Community policies and principles, including equal opportunities policies for men and women in accordance with the minimum standard, and the principle of non-discrimination and the concept of sustainable development. The project is compatible with national legislation and with Community legislation. The project’s compatibility with thematic objective 8 Promoting sustainable and high quality employment and supporting labour mobility, and the investment priority 8.ii sustainable integration into the labour market of young people, in particular those who are not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised backgrounds, also through the implementation of the Youth Guarantee, makes the project materially coherent and contributes to the objectives of OP WER 2014-2020. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the district of Lower Silesia. The main result of the project will be the employment of 140 people registered in the Low PUP The project will support people under the age of 30 qualified from the aid profile I (so-called active unemployed) or the aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The implementation of the project will be in line with Community policies and principles, including equal opportunities policies for men and women in accordance with the minimum standard, and the principle of non-discrimination and the concept of sustainable development. The project is compatible with national legislation and with Community legislation. The project’s compatibility with thematic objective 8 Promoting sustainable and high quality employment and supporting labour mobility, and the investment priority 8.ii sustainable integration into the labour market of young people, in particular those who are not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised backgrounds, also through the implementation of the Youth Guarantee, makes the project materially coherent and contributes to the objectives of OP WER 2014-2020. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the district of Lower Silesia. The main result of the project will be the employment of 140 people registered in the Low PUP The project will support people under the age of 30 qualified from the aid profile I (so-called active unemployed) or the aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The implementation of the project will be in line with Community policies and principles, including equal opportunities policies for men and women in accordance with the minimum standard, and the principle of non-discrimination and the concept of sustainable development. The project is compatible with national legislation and with Community legislation. The project’s compatibility with thematic objective 8 Promoting sustainable and high quality employment and supporting labour mobility, and the investment priority 8.ii sustainable integration into the labour market of young people, in particular those who are not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised backgrounds, also through the implementation of the Youth Guarantee, makes the project materially coherent and contributes to the objectives of OP WER 2014-2020. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the district of Lower Silesia. The main result of the project will be the employment of 140 people registered in the Low PUP The project will support people under the age of 30 qualified from the aid profile I (so-called active unemployed) or the aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The implementation of the project will be in line with Community policies and principles, including equal opportunities policies for men and women in accordance with the minimum standard, and the principle of non-discrimination and the concept of sustainable development. The project is compatible with national legislation and with Community legislation. The project’s compatibility with thematic objective 8 Promoting sustainable and high quality employment and supporting labour mobility, and the investment priority 8.ii sustainable integration into the labour market of young people, in particular those who are not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised backgrounds, also through the implementation of the Youth Guarantee, makes the project materially coherent and contributes to the objectives of OP WER 2014-2020. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.5448933153604711
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Basse-Silésie. Le principal résultat du projet sera le recrutement de 140 personnes inscrites au PUP Nisko Dans le cadre du projet, l’aide sera accordée aux personnes de moins de 30 ans qualifiées du profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou du profil d’aide II (appelé «demandeur d’aide»). Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. La mise en œuvre du projet sera conforme aux politiques et principes communautaires, y compris une politique d’égalité des chances entre les femmes et les hommes conformément à la norme minimale, ainsi qu’aux principes de non-discrimination et au concept de développement durable. Le projet est compatible avec la législation nationale et la législation communautaire. La compatibilité du projet avec l’objectif thématique 8 Promouvoir un emploi durable et de qualité et soutenir la mobilité de la main-d’œuvre et la priorité d’investissement 8.ii l’intégration durable sur le marché du travail des jeunes, en particulier ceux qui ne travaillent pas, n’ont pas d’éducation ou de formation, y compris les jeunes, menacés d’exclusion sociale et des jeunes issus de milieux marginalisés, également grâce à la mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse, rend le projet substantiellement cohérent et contribue aux objectifs du PO 2014-2020. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Basse-Silésie. Le principal résultat du projet sera le recrutement de 140 personnes inscrites au PUP Nisko Dans le cadre du projet, l’aide sera accordée aux personnes de moins de 30 ans qualifiées du profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou du profil d’aide II (appelé «demandeur d’aide»). Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. La mise en œuvre du projet sera conforme aux politiques et principes communautaires, y compris une politique d’égalité des chances entre les femmes et les hommes conformément à la norme minimale, ainsi qu’aux principes de non-discrimination et au concept de développement durable. Le projet est compatible avec la législation nationale et la législation communautaire. La compatibilité du projet avec l’objectif thématique 8 Promouvoir un emploi durable et de qualité et soutenir la mobilité de la main-d’œuvre et la priorité d’investissement 8.ii l’intégration durable sur le marché du travail des jeunes, en particulier ceux qui ne travaillent pas, n’ont pas d’éducation ou de formation, y compris les jeunes, menacés d’exclusion sociale et des jeunes issus de milieux marginalisés, également grâce à la mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse, rend le projet substantiellement cohérent et contribue aux objectifs du PO 2014-2020. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Basse-Silésie. Le principal résultat du projet sera le recrutement de 140 personnes inscrites au PUP Nisko Dans le cadre du projet, l’aide sera accordée aux personnes de moins de 30 ans qualifiées du profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou du profil d’aide II (appelé «demandeur d’aide»). Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. La mise en œuvre du projet sera conforme aux politiques et principes communautaires, y compris une politique d’égalité des chances entre les femmes et les hommes conformément à la norme minimale, ainsi qu’aux principes de non-discrimination et au concept de développement durable. Le projet est compatible avec la législation nationale et la législation communautaire. La compatibilité du projet avec l’objectif thématique 8 Promouvoir un emploi durable et de qualité et soutenir la mobilité de la main-d’œuvre et la priorité d’investissement 8.ii l’intégration durable sur le marché du travail des jeunes, en particulier ceux qui ne travaillent pas, n’ont pas d’éducation ou de formation, y compris les jeunes, menacés d’exclusion sociale et des jeunes issus de milieux marginalisés, également grâce à la mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse, rend le projet substantiellement cohérent et contribue aux objectifs du PO 2014-2020. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Landkreis Niederschlesien arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Einstellung von 140 Personen, die in PUP Nisko registriert sind Im Rahmen des Projekts wird die Unterstützung Personen unter 30 Jahren gewährt, die aus dem Beihilfeprofil I (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder dem Beihilfeprofil II (sogenannte Unterstützungsbedürftige) qualifiziert sind. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Die Durchführung des Projekts steht im Einklang mit den Gemeinschaftspolitiken und -grundsätzen, einschließlich einer Politik der Chancengleichheit von Frauen und Männern nach dem Mindeststandard, den Grundsätzen der Nichtdiskriminierung und dem Konzept der nachhaltigen Entwicklung. Der Entwurf ist mit den nationalen Rechtsvorschriften und dem Gemeinschaftsrecht vereinbar. Die Vereinbarkeit des Projekts mit dem thematischen Ziel 8 Förderung einer nachhaltigen und hochwertigen Beschäftigung und Unterstützung der Arbeitskräftemobilität und Investitionspriorität 8.ii Die nachhaltige Integration junger Menschen in den Arbeitsmarkt, insbesondere derjenigen, die weder eine Beschäftigung noch eine schulische oder berufliche Ausbildung haben, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen mit marginalisiertem Hintergrund, auch durch die Umsetzung der Jugendgarantie, macht das Projekt inhaltlich kohärent und trägt zu den Zielen des OP 2014-2020 bei. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Landkreis Niederschlesien arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Einstellung von 140 Personen, die in PUP Nisko registriert sind Im Rahmen des Projekts wird die Unterstützung Personen unter 30 Jahren gewährt, die aus dem Beihilfeprofil I (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder dem Beihilfeprofil II (sogenannte Unterstützungsbedürftige) qualifiziert sind. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Die Durchführung des Projekts steht im Einklang mit den Gemeinschaftspolitiken und -grundsätzen, einschließlich einer Politik der Chancengleichheit von Frauen und Männern nach dem Mindeststandard, den Grundsätzen der Nichtdiskriminierung und dem Konzept der nachhaltigen Entwicklung. Der Entwurf ist mit den nationalen Rechtsvorschriften und dem Gemeinschaftsrecht vereinbar. Die Vereinbarkeit des Projekts mit dem thematischen Ziel 8 Förderung einer nachhaltigen und hochwertigen Beschäftigung und Unterstützung der Arbeitskräftemobilität und Investitionspriorität 8.ii Die nachhaltige Integration junger Menschen in den Arbeitsmarkt, insbesondere derjenigen, die weder eine Beschäftigung noch eine schulische oder berufliche Ausbildung haben, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen mit marginalisiertem Hintergrund, auch durch die Umsetzung der Jugendgarantie, macht das Projekt inhaltlich kohärent und trägt zu den Zielen des OP 2014-2020 bei. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Landkreis Niederschlesien arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Einstellung von 140 Personen, die in PUP Nisko registriert sind Im Rahmen des Projekts wird die Unterstützung Personen unter 30 Jahren gewährt, die aus dem Beihilfeprofil I (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder dem Beihilfeprofil II (sogenannte Unterstützungsbedürftige) qualifiziert sind. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Die Durchführung des Projekts steht im Einklang mit den Gemeinschaftspolitiken und -grundsätzen, einschließlich einer Politik der Chancengleichheit von Frauen und Männern nach dem Mindeststandard, den Grundsätzen der Nichtdiskriminierung und dem Konzept der nachhaltigen Entwicklung. Der Entwurf ist mit den nationalen Rechtsvorschriften und dem Gemeinschaftsrecht vereinbar. Die Vereinbarkeit des Projekts mit dem thematischen Ziel 8 Förderung einer nachhaltigen und hochwertigen Beschäftigung und Unterstützung der Arbeitskräftemobilität und Investitionspriorität 8.ii Die nachhaltige Integration junger Menschen in den Arbeitsmarkt, insbesondere derjenigen, die weder eine Beschäftigung noch eine schulische oder berufliche Ausbildung haben, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen mit marginalisiertem Hintergrund, auch durch die Umsetzung der Jugendgarantie, macht das Projekt inhaltlich kohärent und trägt zu den Zielen des OP 2014-2020 bei. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Neder-Silezië. Het belangrijkste resultaat van het project is de aanwerving van 140 personen die geregistreerd zijn in PUP Nisko In het kader van het project zal de steun worden verleend aan personen jonger dan 30 jaar die gekwalificeerd zijn uit het steunprofiel I (zogenaamde „actieve werklozen”) of steunprofiel II (zogenaamd steun nodig). Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. De uitvoering van het project zal in overeenstemming zijn met het beleid en de beginselen van de Gemeenschap, met inbegrip van een beleid van gelijke kansen voor vrouwen en mannen overeenkomstig de minimumnormen, alsmede de beginselen van non-discriminatie en het concept van duurzame ontwikkeling. Het ontwerp is verenigbaar met de nationale wetgeving en met de communautaire wetgeving. De verenigbaarheid van het project met thematische doelstelling 8 Het bevorderen van duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid en het ondersteunen van arbeidsmobiliteit en investeringsprioriteit 8.ii duurzame integratie op de arbeidsmarkt van jongeren, met name jongeren die geen werk hebben, onderwijs of opleiding volgen, met inbegrip van jongeren, die het risico lopen op sociale uitsluiting en jongeren met een gemarginaliseerde achtergrond, mede door de uitvoering van de jongerengarantie, maakt het project inhoudelijk coherent en draagt bij tot de doelstellingen van het OP 2014-2020. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Neder-Silezië. Het belangrijkste resultaat van het project is de aanwerving van 140 personen die geregistreerd zijn in PUP Nisko In het kader van het project zal de steun worden verleend aan personen jonger dan 30 jaar die gekwalificeerd zijn uit het steunprofiel I (zogenaamde „actieve werklozen”) of steunprofiel II (zogenaamd steun nodig). Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. De uitvoering van het project zal in overeenstemming zijn met het beleid en de beginselen van de Gemeenschap, met inbegrip van een beleid van gelijke kansen voor vrouwen en mannen overeenkomstig de minimumnormen, alsmede de beginselen van non-discriminatie en het concept van duurzame ontwikkeling. Het ontwerp is verenigbaar met de nationale wetgeving en met de communautaire wetgeving. De verenigbaarheid van het project met thematische doelstelling 8 Het bevorderen van duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid en het ondersteunen van arbeidsmobiliteit en investeringsprioriteit 8.ii duurzame integratie op de arbeidsmarkt van jongeren, met name jongeren die geen werk hebben, onderwijs of opleiding volgen, met inbegrip van jongeren, die het risico lopen op sociale uitsluiting en jongeren met een gemarginaliseerde achtergrond, mede door de uitvoering van de jongerengarantie, maakt het project inhoudelijk coherent en draagt bij tot de doelstellingen van het OP 2014-2020. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Neder-Silezië. Het belangrijkste resultaat van het project is de aanwerving van 140 personen die geregistreerd zijn in PUP Nisko In het kader van het project zal de steun worden verleend aan personen jonger dan 30 jaar die gekwalificeerd zijn uit het steunprofiel I (zogenaamde „actieve werklozen”) of steunprofiel II (zogenaamd steun nodig). Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. De uitvoering van het project zal in overeenstemming zijn met het beleid en de beginselen van de Gemeenschap, met inbegrip van een beleid van gelijke kansen voor vrouwen en mannen overeenkomstig de minimumnormen, alsmede de beginselen van non-discriminatie en het concept van duurzame ontwikkeling. Het ontwerp is verenigbaar met de nationale wetgeving en met de communautaire wetgeving. De verenigbaarheid van het project met thematische doelstelling 8 Het bevorderen van duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid en het ondersteunen van arbeidsmobiliteit en investeringsprioriteit 8.ii duurzame integratie op de arbeidsmarkt van jongeren, met name jongeren die geen werk hebben, onderwijs of opleiding volgen, met inbegrip van jongeren, die het risico lopen op sociale uitsluiting en jongeren met een gemarginaliseerde achtergrond, mede door de uitvoering van de jongerengarantie, maakt het project inhoudelijk coherent en draagt bij tot de doelstellingen van het OP 2014-2020. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto della Bassa Slesia. Il risultato principale del progetto sarà l'assunzione di 140 persone iscritte al PUP Nisko Nel quadro del progetto, il sostegno sarà concesso a persone di età inferiore ai 30 anni qualificate dal profilo di aiuto I (i cosiddetti "disoccupati attivi") o il profilo di aiuto II (c.d. bisogno di sostegno). Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. L'attuazione del progetto sarà in linea con le politiche e i principi comunitari, compresa una politica di pari opportunità per le donne e gli uomini secondo le norme minime, nonché i principi di non discriminazione e il concetto di sviluppo sostenibile. Il progetto è compatibile con la legislazione nazionale e con la legislazione comunitaria. La compatibilità del progetto con l'obiettivo tematico 8 Promuovere un'occupazione sostenibile e di alta qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori e la priorità di investimento 8.ii l'integrazione sostenibile nel mercato del lavoro dei giovani, in particolare quelli che non lavorano, istruzione o formazione, compresi i giovani, a rischio di esclusione sociale e giovani provenienti da contesti emarginati, anche attraverso l'attuazione della garanzia per i giovani, rende il progetto sostanzialmente coerente e contribuisce agli obiettivi del PO 2014-2020. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto della Bassa Slesia. Il risultato principale del progetto sarà l'assunzione di 140 persone iscritte al PUP Nisko Nel quadro del progetto, il sostegno sarà concesso a persone di età inferiore ai 30 anni qualificate dal profilo di aiuto I (i cosiddetti "disoccupati attivi") o il profilo di aiuto II (c.d. bisogno di sostegno). Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. L'attuazione del progetto sarà in linea con le politiche e i principi comunitari, compresa una politica di pari opportunità per le donne e gli uomini secondo le norme minime, nonché i principi di non discriminazione e il concetto di sviluppo sostenibile. Il progetto è compatibile con la legislazione nazionale e con la legislazione comunitaria. La compatibilità del progetto con l'obiettivo tematico 8 Promuovere un'occupazione sostenibile e di alta qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori e la priorità di investimento 8.ii l'integrazione sostenibile nel mercato del lavoro dei giovani, in particolare quelli che non lavorano, istruzione o formazione, compresi i giovani, a rischio di esclusione sociale e giovani provenienti da contesti emarginati, anche attraverso l'attuazione della garanzia per i giovani, rende il progetto sostanzialmente coerente e contribuisce agli obiettivi del PO 2014-2020. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto della Bassa Slesia. Il risultato principale del progetto sarà l'assunzione di 140 persone iscritte al PUP Nisko Nel quadro del progetto, il sostegno sarà concesso a persone di età inferiore ai 30 anni qualificate dal profilo di aiuto I (i cosiddetti "disoccupati attivi") o il profilo di aiuto II (c.d. bisogno di sostegno). Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. L'attuazione del progetto sarà in linea con le politiche e i principi comunitari, compresa una politica di pari opportunità per le donne e gli uomini secondo le norme minime, nonché i principi di non discriminazione e il concetto di sviluppo sostenibile. Il progetto è compatibile con la legislazione nazionale e con la legislazione comunitaria. La compatibilità del progetto con l'obiettivo tematico 8 Promuovere un'occupazione sostenibile e di alta qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori e la priorità di investimento 8.ii l'integrazione sostenibile nel mercato del lavoro dei giovani, in particolare quelli che non lavorano, istruzione o formazione, compresi i giovani, a rischio di esclusione sociale e giovani provenienti da contesti emarginati, anche attraverso l'attuazione della garanzia per i giovani, rende il progetto sostanzialmente coerente e contribuisce agli obiettivi del PO 2014-2020. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Baja Silesia. El principal resultado del proyecto será la contratación de 140 personas inscritas en PUP Nisko En el marco del proyecto, la ayuda se concederá a personas menores de 30 años cualificadas del perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o del perfil de ayuda II (llamado en caso de necesidad de ayuda). Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional para cada participante estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. La ejecución del proyecto se ajustará a las políticas y principios comunitarios, incluida una política de igualdad de oportunidades para mujeres y hombres de conformidad con la norma mínima, así como con los principios de no discriminación y el concepto de desarrollo sostenible. El proyecto es compatible con la legislación nacional y la legislación comunitaria. La compatibilidad del proyecto con el objetivo temático 8 Promover un empleo sostenible y de alta calidad y apoyar la movilidad laboral y la prioridad de inversión 8.ii integración sostenible en el mercado laboral de los jóvenes, en particular de aquellos que no están en el empleo, la educación o la formación, incluidos los jóvenes, en riesgo de exclusión social y los jóvenes de entornos marginados, también a través de la aplicación de la Garantía Juvenil, hace que el proyecto sea sustancialmente coherente y contribuye a los objetivos del PO 2014-2020. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Baja Silesia. El principal resultado del proyecto será la contratación de 140 personas inscritas en PUP Nisko En el marco del proyecto, la ayuda se concederá a personas menores de 30 años cualificadas del perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o del perfil de ayuda II (llamado en caso de necesidad de ayuda). Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional para cada participante estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. La ejecución del proyecto se ajustará a las políticas y principios comunitarios, incluida una política de igualdad de oportunidades para mujeres y hombres de conformidad con la norma mínima, así como con los principios de no discriminación y el concepto de desarrollo sostenible. El proyecto es compatible con la legislación nacional y la legislación comunitaria. La compatibilidad del proyecto con el objetivo temático 8 Promover un empleo sostenible y de alta calidad y apoyar la movilidad laboral y la prioridad de inversión 8.ii integración sostenible en el mercado laboral de los jóvenes, en particular de aquellos que no están en el empleo, la educación o la formación, incluidos los jóvenes, en riesgo de exclusión social y los jóvenes de entornos marginados, también a través de la aplicación de la Garantía Juvenil, hace que el proyecto sea sustancialmente coherente y contribuye a los objetivos del PO 2014-2020. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Baja Silesia. El principal resultado del proyecto será la contratación de 140 personas inscritas en PUP Nisko En el marco del proyecto, la ayuda se concederá a personas menores de 30 años cualificadas del perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o del perfil de ayuda II (llamado en caso de necesidad de ayuda). Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional para cada participante estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. La ejecución del proyecto se ajustará a las políticas y principios comunitarios, incluida una política de igualdad de oportunidades para mujeres y hombres de conformidad con la norma mínima, así como con los principios de no discriminación y el concepto de desarrollo sostenible. El proyecto es compatible con la legislación nacional y la legislación comunitaria. La compatibilidad del proyecto con el objetivo temático 8 Promover un empleo sostenible y de alta calidad y apoyar la movilidad laboral y la prioridad de inversión 8.ii integración sostenible en el mercado laboral de los jóvenes, en particular de aquellos que no están en el empleo, la educación o la formación, incluidos los jóvenes, en riesgo de exclusión social y los jóvenes de entornos marginados, también a través de la aplicación de la Garantía Juvenil, hace que el proyecto sea sustancialmente coherente y contribuye a los objetivos del PO 2014-2020. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i bydelen Nedre Schlesien. Hovedresultatet af projektet vil være ansættelsen af 140 personer, der er registreret i PUP Nisko I forbindelse med projektet, vil støtten blive ydet til personer under 30 år, der er kvalificeret fra støtteprofilen I (såkaldt "erhvervsledige") eller støtteprofil II (såkaldt har behov for støtte). Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Gennemførelsen af projektet vil være i overensstemmelse med Fællesskabets politikker og principper, herunder en politik for lige muligheder for kvinder og mænd i overensstemmelse med minimumsstandarden samt principperne om ikke-forskelsbehandling og begrebet bæredygtig udvikling. Udkastet er foreneligt med national lovgivning og fællesskabslovgivning. Projektets forenelighed med det tematiske mål 8 Fremme af bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet og støtte til arbejdskraftens mobilitet og investeringsprioritet 8.ii bæredygtig integration på arbejdsmarkedet af unge, navnlig dem, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, herunder unge, der risikerer social udstødelse, og unge fra marginaliserede baggrunde, også gennem gennemførelsen af ungdomsgarantien, gør projektet væsentligt sammenhængende og bidrager til målene i OP 2014-2020. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i bydelen Nedre Schlesien. Hovedresultatet af projektet vil være ansættelsen af 140 personer, der er registreret i PUP Nisko I forbindelse med projektet, vil støtten blive ydet til personer under 30 år, der er kvalificeret fra støtteprofilen I (såkaldt "erhvervsledige") eller støtteprofil II (såkaldt har behov for støtte). Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Gennemførelsen af projektet vil være i overensstemmelse med Fællesskabets politikker og principper, herunder en politik for lige muligheder for kvinder og mænd i overensstemmelse med minimumsstandarden samt principperne om ikke-forskelsbehandling og begrebet bæredygtig udvikling. Udkastet er foreneligt med national lovgivning og fællesskabslovgivning. Projektets forenelighed med det tematiske mål 8 Fremme af bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet og støtte til arbejdskraftens mobilitet og investeringsprioritet 8.ii bæredygtig integration på arbejdsmarkedet af unge, navnlig dem, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, herunder unge, der risikerer social udstødelse, og unge fra marginaliserede baggrunde, også gennem gennemførelsen af ungdomsgarantien, gør projektet væsentligt sammenhængende og bidrager til målene i OP 2014-2020. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i bydelen Nedre Schlesien. Hovedresultatet af projektet vil være ansættelsen af 140 personer, der er registreret i PUP Nisko I forbindelse med projektet, vil støtten blive ydet til personer under 30 år, der er kvalificeret fra støtteprofilen I (såkaldt "erhvervsledige") eller støtteprofil II (såkaldt har behov for støtte). Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Gennemførelsen af projektet vil være i overensstemmelse med Fællesskabets politikker og principper, herunder en politik for lige muligheder for kvinder og mænd i overensstemmelse med minimumsstandarden samt principperne om ikke-forskelsbehandling og begrebet bæredygtig udvikling. Udkastet er foreneligt med national lovgivning og fællesskabslovgivning. Projektets forenelighed med det tematiske mål 8 Fremme af bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet og støtte til arbejdskraftens mobilitet og investeringsprioritet 8.ii bæredygtig integration på arbejdsmarkedet af unge, navnlig dem, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, herunder unge, der risikerer social udstødelse, og unge fra marginaliserede baggrunde, også gennem gennemførelsen af ungdomsgarantien, gør projektet væsentligt sammenhængende og bidrager til målene i OP 2014-2020. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια της Κάτω Σιλεσίας. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η πρόσληψη 140 ατόμων εγγεγραμμένων στο PUP Nisko Στο πλαίσιο του σχεδίου, η στήριξη θα χορηγηθεί σε άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που διαθέτουν τα προσόντα από το προφίλ ενίσχυσης I (καλούμενο «ενεργός άνεργος») ή το προφίλ ενίσχυσης II (το λεγόμενο «ενεργός άνεργος»). Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Η υλοποίηση του σχεδίου θα είναι σύμφωνη με τις κοινοτικές πολιτικές και αρχές, συμπεριλαμβανομένης μιας πολιτικής ίσων ευκαιριών για γυναίκες και άνδρες σύμφωνα με το ελάχιστο πρότυπο, καθώς και με τις αρχές της απαγόρευσης των διακρίσεων και την έννοια της αειφόρου ανάπτυξης. Το σχέδιο είναι συμβατό με την εθνική νομοθεσία και την κοινοτική νομοθεσία. Η συμβατότητα του έργου με τον θεματικό στόχο 8 Προώθηση της βιώσιμης και υψηλής ποιότητας απασχόλησης και στήριξη της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού και της επενδυτικής προτεραιότητας 8.ii βιώσιμη ένταξη στην αγορά εργασίας των νέων, ιδίως εκείνων που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων των νέων, που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και των νέων από περιθωριοποιημένο υπόβαθρο, μεταξύ άλλων μέσω της εφαρμογής των εγγυήσεων για τη νεολαία, καθιστά το έργο ουσιαστικά συνεκτικό και συμβάλλει στην επίτευξη των στόχων του ΕΠ 2014-2020. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια της Κάτω Σιλεσίας. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η πρόσληψη 140 ατόμων εγγεγραμμένων στο PUP Nisko Στο πλαίσιο του σχεδίου, η στήριξη θα χορηγηθεί σε άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που διαθέτουν τα προσόντα από το προφίλ ενίσχυσης I (καλούμενο «ενεργός άνεργος») ή το προφίλ ενίσχυσης II (το λεγόμενο «ενεργός άνεργος»). Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Η υλοποίηση του σχεδίου θα είναι σύμφωνη με τις κοινοτικές πολιτικές και αρχές, συμπεριλαμβανομένης μιας πολιτικής ίσων ευκαιριών για γυναίκες και άνδρες σύμφωνα με το ελάχιστο πρότυπο, καθώς και με τις αρχές της απαγόρευσης των διακρίσεων και την έννοια της αειφόρου ανάπτυξης. Το σχέδιο είναι συμβατό με την εθνική νομοθεσία και την κοινοτική νομοθεσία. Η συμβατότητα του έργου με τον θεματικό στόχο 8 Προώθηση της βιώσιμης και υψηλής ποιότητας απασχόλησης και στήριξη της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού και της επενδυτικής προτεραιότητας 8.ii βιώσιμη ένταξη στην αγορά εργασίας των νέων, ιδίως εκείνων που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων των νέων, που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και των νέων από περιθωριοποιημένο υπόβαθρο, μεταξύ άλλων μέσω της εφαρμογής των εγγυήσεων για τη νεολαία, καθιστά το έργο ουσιαστικά συνεκτικό και συμβάλλει στην επίτευξη των στόχων του ΕΠ 2014-2020. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια της Κάτω Σιλεσίας. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η πρόσληψη 140 ατόμων εγγεγραμμένων στο PUP Nisko Στο πλαίσιο του σχεδίου, η στήριξη θα χορηγηθεί σε άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που διαθέτουν τα προσόντα από το προφίλ ενίσχυσης I (καλούμενο «ενεργός άνεργος») ή το προφίλ ενίσχυσης II (το λεγόμενο «ενεργός άνεργος»). Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Η υλοποίηση του σχεδίου θα είναι σύμφωνη με τις κοινοτικές πολιτικές και αρχές, συμπεριλαμβανομένης μιας πολιτικής ίσων ευκαιριών για γυναίκες και άνδρες σύμφωνα με το ελάχιστο πρότυπο, καθώς και με τις αρχές της απαγόρευσης των διακρίσεων και την έννοια της αειφόρου ανάπτυξης. Το σχέδιο είναι συμβατό με την εθνική νομοθεσία και την κοινοτική νομοθεσία. Η συμβατότητα του έργου με τον θεματικό στόχο 8 Προώθηση της βιώσιμης και υψηλής ποιότητας απασχόλησης και στήριξη της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού και της επενδυτικής προτεραιότητας 8.ii βιώσιμη ένταξη στην αγορά εργασίας των νέων, ιδίως εκείνων που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων των νέων, που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και των νέων από περιθωριοποιημένο υπόβαθρο, μεταξύ άλλων μέσω της εφαρμογής των εγγυήσεων για τη νεολαία, καθιστά το έργο ουσιαστικά συνεκτικό και συμβάλλει στην επίτευξη των στόχων του ΕΠ 2014-2020. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Donja Šleska. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 140 osoba registriranih u PUP Niškom U okviru projekta potpora će se dodijeliti osobama mlađima od 30 godina koje su kvalificirane za profil potpore I (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili profil pomoći II (tzv. „potrebna potpora”). U sklopu projekta, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Provedba projekta bit će u skladu s politikama i načelima Zajednice, uključujući politiku jednakih mogućnosti za žene i muškarce u skladu s minimalnim standardom, kao i s načelima nediskriminacije i konceptom održivog razvoja. Nacrt je u skladu s nacionalnim zakonodavstvom i zakonodavstvom Zajednice. Usklađenost projekta s tematskim ciljem br. 8 Promicanje održivog i visokokvalitetnog zapošljavanja i podupiranje prioriteta mobilnosti radne snage i ulaganja 8.ii. održiva integracija mladih na tržište rada, posebno onih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, uključujući mlade, kojima prijeti rizik od socijalne isključenosti i mladih marginaliziranih skupina, među ostalim provedbom Garancije za mlade, čini projekt znatno usklađenim i doprinosi ciljevima OP-a za razdoblje 2014. – 2020. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Donja Šleska. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 140 osoba registriranih u PUP Niškom U okviru projekta potpora će se dodijeliti osobama mlađima od 30 godina koje su kvalificirane za profil potpore I (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili profil pomoći II (tzv. „potrebna potpora”). U sklopu projekta, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Provedba projekta bit će u skladu s politikama i načelima Zajednice, uključujući politiku jednakih mogućnosti za žene i muškarce u skladu s minimalnim standardom, kao i s načelima nediskriminacije i konceptom održivog razvoja. Nacrt je u skladu s nacionalnim zakonodavstvom i zakonodavstvom Zajednice. Usklađenost projekta s tematskim ciljem br. 8 Promicanje održivog i visokokvalitetnog zapošljavanja i podupiranje prioriteta mobilnosti radne snage i ulaganja 8.ii. održiva integracija mladih na tržište rada, posebno onih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, uključujući mlade, kojima prijeti rizik od socijalne isključenosti i mladih marginaliziranih skupina, među ostalim provedbom Garancije za mlade, čini projekt znatno usklađenim i doprinosi ciljevima OP-a za razdoblje 2014. – 2020. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Donja Šleska. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 140 osoba registriranih u PUP Niškom U okviru projekta potpora će se dodijeliti osobama mlađima od 30 godina koje su kvalificirane za profil potpore I (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili profil pomoći II (tzv. „potrebna potpora”). U sklopu projekta, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Provedba projekta bit će u skladu s politikama i načelima Zajednice, uključujući politiku jednakih mogućnosti za žene i muškarce u skladu s minimalnim standardom, kao i s načelima nediskriminacije i konceptom održivog razvoja. Nacrt je u skladu s nacionalnim zakonodavstvom i zakonodavstvom Zajednice. Usklađenost projekta s tematskim ciljem br. 8 Promicanje održivog i visokokvalitetnog zapošljavanja i podupiranje prioriteta mobilnosti radne snage i ulaganja 8.ii. održiva integracija mladih na tržište rada, posebno onih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, uključujući mlade, kojima prijeti rizik od socijalne isključenosti i mladih marginaliziranih skupina, među ostalim provedbom Garancije za mlade, čini projekt znatno usklađenim i doprinosi ciljevima OP-a za razdoblje 2014. – 2020. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în raionul Silezia Inferioară. Principalul rezultat al proiectului va fi recrutarea a 140 de persoane înregistrate în PUP Nisko În cadrul proiectului, sprijinul va fi acordat persoanelor cu vârsta sub 30 de ani calificați din profilul de ajutor I (așa-numitul „șomer activ”) sau din profilul de ajutor II (așa-numitul „necesar de sprijin”). În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Punerea în aplicare a proiectului va fi în conformitate cu politicile și principiile comunitare, inclusiv cu o politică de egalitate de șanse între femei și bărbați, în conformitate cu standardul minim, precum și cu principiile nediscriminării și cu conceptul de dezvoltare durabilă. Proiectul este compatibil cu legislația națională și cu legislația comunitară. Compatibilitatea proiectului cu obiectivul tematic 8 Promovarea locurilor de muncă durabile și de înaltă calitate și sprijinirea mobilității forței de muncă și a priorității de investiții 8.ii integrarea durabilă pe piața muncii a tinerilor, în special a celor care nu sunt încadrați profesional și nu urmează niciun program educațional sau de formare, inclusiv a tinerilor, expuși riscului de excluziune socială și a tinerilor din medii marginalizate, inclusiv prin punerea în aplicare a Garanției pentru tineret, face ca proiectul să fie coerent din punct de vedere material și să contribuie la obiectivele PO 2014-2020. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în raionul Silezia Inferioară. Principalul rezultat al proiectului va fi recrutarea a 140 de persoane înregistrate în PUP Nisko În cadrul proiectului, sprijinul va fi acordat persoanelor cu vârsta sub 30 de ani calificați din profilul de ajutor I (așa-numitul „șomer activ”) sau din profilul de ajutor II (așa-numitul „necesar de sprijin”). În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Punerea în aplicare a proiectului va fi în conformitate cu politicile și principiile comunitare, inclusiv cu o politică de egalitate de șanse între femei și bărbați, în conformitate cu standardul minim, precum și cu principiile nediscriminării și cu conceptul de dezvoltare durabilă. Proiectul este compatibil cu legislația națională și cu legislația comunitară. Compatibilitatea proiectului cu obiectivul tematic 8 Promovarea locurilor de muncă durabile și de înaltă calitate și sprijinirea mobilității forței de muncă și a priorității de investiții 8.ii integrarea durabilă pe piața muncii a tinerilor, în special a celor care nu sunt încadrați profesional și nu urmează niciun program educațional sau de formare, inclusiv a tinerilor, expuși riscului de excluziune socială și a tinerilor din medii marginalizate, inclusiv prin punerea în aplicare a Garanției pentru tineret, face ca proiectul să fie coerent din punct de vedere material și să contribuie la obiectivele PO 2014-2020. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în raionul Silezia Inferioară. Principalul rezultat al proiectului va fi recrutarea a 140 de persoane înregistrate în PUP Nisko În cadrul proiectului, sprijinul va fi acordat persoanelor cu vârsta sub 30 de ani calificați din profilul de ajutor I (așa-numitul „șomer activ”) sau din profilul de ajutor II (așa-numitul „necesar de sprijin”). În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Punerea în aplicare a proiectului va fi în conformitate cu politicile și principiile comunitare, inclusiv cu o politică de egalitate de șanse între femei și bărbați, în conformitate cu standardul minim, precum și cu principiile nediscriminării și cu conceptul de dezvoltare durabilă. Proiectul este compatibil cu legislația națională și cu legislația comunitară. Compatibilitatea proiectului cu obiectivul tematic 8 Promovarea locurilor de muncă durabile și de înaltă calitate și sprijinirea mobilității forței de muncă și a priorității de investiții 8.ii integrarea durabilă pe piața muncii a tinerilor, în special a celor care nu sunt încadrați profesional și nu urmează niciun program educațional sau de formare, inclusiv a tinerilor, expuși riscului de excluziune socială și a tinerilor din medii marginalizate, inclusiv prin punerea în aplicare a Garanției pentru tineret, face ca proiectul să fie coerent din punct de vedere material și să contribuie la obiectivele PO 2014-2020. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Dolné Sliezsko. Hlavným výsledkom projektu bude nábor 140 osôb registrovaných v PUP Nisko V rámci projektu sa podpora poskytne osobám mladším ako 30 rokov kvalifikovaným z profilu pomoci I (tzv. „aktívnych nezamestnaných“) alebo profilu pomoci II (tzv. potreba podpory). V rámci projektu bude prezentácii špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Realizácia projektu bude v súlade s politikami a zásadami Spoločenstva vrátane politiky rovnosti príležitostí pre ženy a mužov v súlade s minimálnou normou, ako aj so zásadami nediskriminácie a koncepciou trvalo udržateľného rozvoja. Návrh je v súlade s vnútroštátnymi právnymi predpismi a právnymi predpismi Spoločenstva. Zlučiteľnosť projektu s tematickým cieľom 8 Podpora udržateľnej a vysokokvalitnej zamestnanosti a podpora mobility pracovnej sily a investičnej priority 8.ii udržateľná integrácia mladých ľudí do trhu práce, najmä tých, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy vrátane mladých ľudí, ktorým hrozí sociálne vylúčenie a mladých ľudí z marginalizovaného prostredia, a to aj prostredníctvom vykonávania záruky pre mladých ľudí, robí projekt podstatne koherentným a prispieva k cieľom OP 2014 – 2020. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Dolné Sliezsko. Hlavným výsledkom projektu bude nábor 140 osôb registrovaných v PUP Nisko V rámci projektu sa podpora poskytne osobám mladším ako 30 rokov kvalifikovaným z profilu pomoci I (tzv. „aktívnych nezamestnaných“) alebo profilu pomoci II (tzv. potreba podpory). V rámci projektu bude prezentácii špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Realizácia projektu bude v súlade s politikami a zásadami Spoločenstva vrátane politiky rovnosti príležitostí pre ženy a mužov v súlade s minimálnou normou, ako aj so zásadami nediskriminácie a koncepciou trvalo udržateľného rozvoja. Návrh je v súlade s vnútroštátnymi právnymi predpismi a právnymi predpismi Spoločenstva. Zlučiteľnosť projektu s tematickým cieľom 8 Podpora udržateľnej a vysokokvalitnej zamestnanosti a podpora mobility pracovnej sily a investičnej priority 8.ii udržateľná integrácia mladých ľudí do trhu práce, najmä tých, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy vrátane mladých ľudí, ktorým hrozí sociálne vylúčenie a mladých ľudí z marginalizovaného prostredia, a to aj prostredníctvom vykonávania záruky pre mladých ľudí, robí projekt podstatne koherentným a prispieva k cieľom OP 2014 – 2020. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Dolné Sliezsko. Hlavným výsledkom projektu bude nábor 140 osôb registrovaných v PUP Nisko V rámci projektu sa podpora poskytne osobám mladším ako 30 rokov kvalifikovaným z profilu pomoci I (tzv. „aktívnych nezamestnaných“) alebo profilu pomoci II (tzv. potreba podpory). V rámci projektu bude prezentácii špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Realizácia projektu bude v súlade s politikami a zásadami Spoločenstva vrátane politiky rovnosti príležitostí pre ženy a mužov v súlade s minimálnou normou, ako aj so zásadami nediskriminácie a koncepciou trvalo udržateľného rozvoja. Návrh je v súlade s vnútroštátnymi právnymi predpismi a právnymi predpismi Spoločenstva. Zlučiteľnosť projektu s tematickým cieľom 8 Podpora udržateľnej a vysokokvalitnej zamestnanosti a podpora mobility pracovnej sily a investičnej priority 8.ii udržateľná integrácia mladých ľudí do trhu práce, najmä tých, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy vrátane mladých ľudí, ktorým hrozí sociálne vylúčenie a mladých ľudí z marginalizovaného prostredia, a to aj prostredníctvom vykonávania záruky pre mladých ľudí, robí projekt podstatne koherentným a prispieva k cieľom OP 2014 – 2020. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Lower Silesia. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun ir-reklutaġġ ta’ 140 persuna rreġistrati f’PUP Nisko Fil-qafas tal-proġett, l-appoġġ se jingħata lil persuni taħt l-età ta’ 30 sena kkwalifikati mill-profil tal-għajnuna I (l-hekk imsejjaħ “persuni qiegħda attivi”) jew il-profil tal-għajnuna II (l-hekk imsejjaħ li jeħtieġu appoġġ). Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. L-implimentazzjoni tal-proġett ser tkun konformi mal-politiki u l-prinċipji Komunitarji, inkluża politika ta’ opportunitajiet indaqs għan-nisa u l-irġiel skont l-istandard minimu, kif ukoll il-prinċipji ta’ nondiskriminazzjoni u l-kunċett ta’ żvilupp sostenibbli. L-abbozz huwa kompatibbli mal-leġislazzjoni nazzjonali u l-leġislazzjoni Komunitarja. Il-kompatibbiltà tal-proġett mal-objettiv tematiku 8 Il-promozzjoni ta’ impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità għolja u l-appoġġ għall-mobbiltà tal-forza tax-xogħol u l-prijorità ta’ investiment 8.ii integrazzjoni sostenibbli fis-suq tax-xogħol taż-żgħażagħ, b’mod partikolari dawk li huma barra mill-edukazzjoni, impjieg jew taħriġ, inklużi ż-żgħażagħ, f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u żgħażagħ minn sfondi marġinalizzati, anke permezz tal-implimentazzjoni tal-Garanzija għaż-Żgħażagħ, tagħmel il-proġett sostanzjalment koerenti u tikkontribwixxi għall-objettivi tal-PO 2014–2020. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Lower Silesia. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun ir-reklutaġġ ta’ 140 persuna rreġistrati f’PUP Nisko Fil-qafas tal-proġett, l-appoġġ se jingħata lil persuni taħt l-età ta’ 30 sena kkwalifikati mill-profil tal-għajnuna I (l-hekk imsejjaħ “persuni qiegħda attivi”) jew il-profil tal-għajnuna II (l-hekk imsejjaħ li jeħtieġu appoġġ). Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. L-implimentazzjoni tal-proġett ser tkun konformi mal-politiki u l-prinċipji Komunitarji, inkluża politika ta’ opportunitajiet indaqs għan-nisa u l-irġiel skont l-istandard minimu, kif ukoll il-prinċipji ta’ nondiskriminazzjoni u l-kunċett ta’ żvilupp sostenibbli. L-abbozz huwa kompatibbli mal-leġislazzjoni nazzjonali u l-leġislazzjoni Komunitarja. Il-kompatibbiltà tal-proġett mal-objettiv tematiku 8 Il-promozzjoni ta’ impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità għolja u l-appoġġ għall-mobbiltà tal-forza tax-xogħol u l-prijorità ta’ investiment 8.ii integrazzjoni sostenibbli fis-suq tax-xogħol taż-żgħażagħ, b’mod partikolari dawk li huma barra mill-edukazzjoni, impjieg jew taħriġ, inklużi ż-żgħażagħ, f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u żgħażagħ minn sfondi marġinalizzati, anke permezz tal-implimentazzjoni tal-Garanzija għaż-Żgħażagħ, tagħmel il-proġett sostanzjalment koerenti u tikkontribwixxi għall-objettivi tal-PO 2014–2020. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Lower Silesia. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun ir-reklutaġġ ta’ 140 persuna rreġistrati f’PUP Nisko Fil-qafas tal-proġett, l-appoġġ se jingħata lil persuni taħt l-età ta’ 30 sena kkwalifikati mill-profil tal-għajnuna I (l-hekk imsejjaħ “persuni qiegħda attivi”) jew il-profil tal-għajnuna II (l-hekk imsejjaħ li jeħtieġu appoġġ). Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. L-implimentazzjoni tal-proġett ser tkun konformi mal-politiki u l-prinċipji Komunitarji, inkluża politika ta’ opportunitajiet indaqs għan-nisa u l-irġiel skont l-istandard minimu, kif ukoll il-prinċipji ta’ nondiskriminazzjoni u l-kunċett ta’ żvilupp sostenibbli. L-abbozz huwa kompatibbli mal-leġislazzjoni nazzjonali u l-leġislazzjoni Komunitarja. Il-kompatibbiltà tal-proġett mal-objettiv tematiku 8 Il-promozzjoni ta’ impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità għolja u l-appoġġ għall-mobbiltà tal-forza tax-xogħol u l-prijorità ta’ investiment 8.ii integrazzjoni sostenibbli fis-suq tax-xogħol taż-żgħażagħ, b’mod partikolari dawk li huma barra mill-edukazzjoni, impjieg jew taħriġ, inklużi ż-żgħażagħ, f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u żgħażagħ minn sfondi marġinalizzati, anke permezz tal-implimentazzjoni tal-Garanzija għaż-Żgħażagħ, tagħmel il-proġett sostanzjalment koerenti u tikkontribwixxi għall-objettivi tal-PO 2014–2020. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objectivo do projecto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito da Baixa Silésia. O principal resultado do projeto será o emprego de 140 pessoas registadas no baixo PUP. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos qualificadas a partir do perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou do perfil de ajuda II (os chamados «apoios que necessitam de apoio»). Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. A execução do projecto estará em conformidade com as políticas e os princípios comunitários, incluindo as políticas de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres, de acordo com as normas mínimas, e com o princípio da não discriminação e o conceito de desenvolvimento sustentável. O projecto é compatível com a legislação nacional e com a legislação comunitária. A compatibilidade do projeto com o objetivo temático 8 «Promover o emprego sustentável e de elevada qualidade e apoiar a mobilidade laboral» e a prioridade de investimento 8.ii «Integração sustentável no mercado de trabalho dos jovens, em especial dos que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação, incluindo os jovens em risco de exclusão social e os jovens oriundos de meios marginalizados», também através da implementação da Garantia para a Juventude, torna o projeto materialmente coerente e contribui para os objetivos do PO WER 2014-2020. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objectivo do projecto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito da Baixa Silésia. O principal resultado do projeto será o emprego de 140 pessoas registadas no baixo PUP. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos qualificadas a partir do perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou do perfil de ajuda II (os chamados «apoios que necessitam de apoio»). Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. A execução do projecto estará em conformidade com as políticas e os princípios comunitários, incluindo as políticas de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres, de acordo com as normas mínimas, e com o princípio da não discriminação e o conceito de desenvolvimento sustentável. O projecto é compatível com a legislação nacional e com a legislação comunitária. A compatibilidade do projeto com o objetivo temático 8 «Promover o emprego sustentável e de elevada qualidade e apoiar a mobilidade laboral» e a prioridade de investimento 8.ii «Integração sustentável no mercado de trabalho dos jovens, em especial dos que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação, incluindo os jovens em risco de exclusão social e os jovens oriundos de meios marginalizados», também através da implementação da Garantia para a Juventude, torna o projeto materialmente coerente e contribui para os objetivos do PO WER 2014-2020. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objectivo do projecto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito da Baixa Silésia. O principal resultado do projeto será o emprego de 140 pessoas registadas no baixo PUP. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos qualificadas a partir do perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou do perfil de ajuda II (os chamados «apoios que necessitam de apoio»). Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. A execução do projecto estará em conformidade com as políticas e os princípios comunitários, incluindo as políticas de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres, de acordo com as normas mínimas, e com o princípio da não discriminação e o conceito de desenvolvimento sustentável. O projecto é compatível com a legislação nacional e com a legislação comunitária. A compatibilidade do projeto com o objetivo temático 8 «Promover o emprego sustentável e de elevada qualidade e apoiar a mobilidade laboral» e a prioridade de investimento 8.ii «Integração sustentável no mercado de trabalho dos jovens, em especial dos que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação, incluindo os jovens em risco de exclusão social e os jovens oriundos de meios marginalizados», também através da implementação da Garantia para a Juventude, torna o projeto materialmente coerente e contribui para os objetivos do PO WER 2014-2020. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Ala-Sleesian alueella. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on 140 PUP Niskoon rekisteröityneen henkilön rekrytointi. Hankkeen puitteissa tukea myönnetään alle 30-vuotiaille henkilöille, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (ns. tuen tarpeessa). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeen toteuttamisessa noudatetaan yhteisön politiikkoja ja periaatteita, mukaan lukien naisten ja miesten yhtäläisiä mahdollisuuksia koskeva politiikka vähimmäisvaatimusten mukaisesti, syrjimättömyyden periaatteet ja kestävän kehityksen käsite. Luonnos on yhteensopiva kansallisen lainsäädännön ja yhteisön lainsäädännön kanssa. Hankkeen yhteensopivuus temaattisen tavoitteen 8 kanssa, jolla edistetään kestävää ja korkealaatuista työllisyyttä ja tuetaan työvoiman liikkuvuutta ja investointeja koskevan painopisteen 8.ii kestävää integroitumista työmarkkinoille, erityisesti sellaisten nuorten, jotka eivät ole työelämässä tai koulutuksessa, mukaan lukien nuoret, jotka ovat sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa, ja syrjäytyneiden nuorten nuorten tukeminen, myös nuorisotakuun täytäntöönpanon kautta, tekee hankkeesta huomattavan johdonmukaisen ja edistää toimenpideohjelman 2014–2020 tavoitteiden saavuttamista. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Ala-Sleesian alueella. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on 140 PUP Niskoon rekisteröityneen henkilön rekrytointi. Hankkeen puitteissa tukea myönnetään alle 30-vuotiaille henkilöille, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (ns. tuen tarpeessa). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeen toteuttamisessa noudatetaan yhteisön politiikkoja ja periaatteita, mukaan lukien naisten ja miesten yhtäläisiä mahdollisuuksia koskeva politiikka vähimmäisvaatimusten mukaisesti, syrjimättömyyden periaatteet ja kestävän kehityksen käsite. Luonnos on yhteensopiva kansallisen lainsäädännön ja yhteisön lainsäädännön kanssa. Hankkeen yhteensopivuus temaattisen tavoitteen 8 kanssa, jolla edistetään kestävää ja korkealaatuista työllisyyttä ja tuetaan työvoiman liikkuvuutta ja investointeja koskevan painopisteen 8.ii kestävää integroitumista työmarkkinoille, erityisesti sellaisten nuorten, jotka eivät ole työelämässä tai koulutuksessa, mukaan lukien nuoret, jotka ovat sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa, ja syrjäytyneiden nuorten nuorten tukeminen, myös nuorisotakuun täytäntöönpanon kautta, tekee hankkeesta huomattavan johdonmukaisen ja edistää toimenpideohjelman 2014–2020 tavoitteiden saavuttamista. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Ala-Sleesian alueella. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on 140 PUP Niskoon rekisteröityneen henkilön rekrytointi. Hankkeen puitteissa tukea myönnetään alle 30-vuotiaille henkilöille, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (ns. tuen tarpeessa). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeen toteuttamisessa noudatetaan yhteisön politiikkoja ja periaatteita, mukaan lukien naisten ja miesten yhtäläisiä mahdollisuuksia koskeva politiikka vähimmäisvaatimusten mukaisesti, syrjimättömyyden periaatteet ja kestävän kehityksen käsite. Luonnos on yhteensopiva kansallisen lainsäädännön ja yhteisön lainsäädännön kanssa. Hankkeen yhteensopivuus temaattisen tavoitteen 8 kanssa, jolla edistetään kestävää ja korkealaatuista työllisyyttä ja tuetaan työvoiman liikkuvuutta ja investointeja koskevan painopisteen 8.ii kestävää integroitumista työmarkkinoille, erityisesti sellaisten nuorten, jotka eivät ole työelämässä tai koulutuksessa, mukaan lukien nuoret, jotka ovat sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa, ja syrjäytyneiden nuorten nuorten tukeminen, myös nuorisotakuun täytäntöönpanon kautta, tekee hankkeesta huomattavan johdonmukaisen ja edistää toimenpideohjelman 2014–2020 tavoitteiden saavuttamista. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Spodnja Šlezija. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 140 oseb, registriranih v PUP Nisko V okviru projekta bo podpora dodeljena osebam, mlajšim od 30 let, ki izpolnjujejo pogoje iz profila pomoči I (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali profila pomoči II (t. i. potreba po podpori). V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Izvajanje projekta bo v skladu s politikami in načeli Skupnosti, vključno s politiko enakih možnosti za ženske in moške v skladu z minimalnimi standardi, pa tudi z načeli nediskriminacije in konceptom trajnostnega razvoja. Osnutek je skladen z nacionalno zakonodajo in zakonodajo Skupnosti. Zaradi združljivosti projekta s tematskim ciljem 8 Spodbujanje trajnostnega in visokokakovostnega zaposlovanja ter podpiranje mobilnosti delovne sile in naložbene prednostne naloge 8.ii trajnostno vključevanje mladih, zlasti tistih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, in mladih iz marginaliziranih okolij, tudi z izvajanjem jamstva za mlade, je projekt vsebinsko skladen in prispeva k ciljem operativnega programa 2014–2020. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Spodnja Šlezija. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 140 oseb, registriranih v PUP Nisko V okviru projekta bo podpora dodeljena osebam, mlajšim od 30 let, ki izpolnjujejo pogoje iz profila pomoči I (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali profila pomoči II (t. i. potreba po podpori). V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Izvajanje projekta bo v skladu s politikami in načeli Skupnosti, vključno s politiko enakih možnosti za ženske in moške v skladu z minimalnimi standardi, pa tudi z načeli nediskriminacije in konceptom trajnostnega razvoja. Osnutek je skladen z nacionalno zakonodajo in zakonodajo Skupnosti. Zaradi združljivosti projekta s tematskim ciljem 8 Spodbujanje trajnostnega in visokokakovostnega zaposlovanja ter podpiranje mobilnosti delovne sile in naložbene prednostne naloge 8.ii trajnostno vključevanje mladih, zlasti tistih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, in mladih iz marginaliziranih okolij, tudi z izvajanjem jamstva za mlade, je projekt vsebinsko skladen in prispeva k ciljem operativnega programa 2014–2020. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Spodnja Šlezija. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 140 oseb, registriranih v PUP Nisko V okviru projekta bo podpora dodeljena osebam, mlajšim od 30 let, ki izpolnjujejo pogoje iz profila pomoči I (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali profila pomoči II (t. i. potreba po podpori). V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Izvajanje projekta bo v skladu s politikami in načeli Skupnosti, vključno s politiko enakih možnosti za ženske in moške v skladu z minimalnimi standardi, pa tudi z načeli nediskriminacije in konceptom trajnostnega razvoja. Osnutek je skladen z nacionalno zakonodajo in zakonodajo Skupnosti. Zaradi združljivosti projekta s tematskim ciljem 8 Spodbujanje trajnostnega in visokokakovostnega zaposlovanja ter podpiranje mobilnosti delovne sile in naložbene prednostne naloge 8.ii trajnostno vključevanje mladih, zlasti tistih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, in mladih iz marginaliziranih okolij, tudi z izvajanjem jamstva za mlade, je projekt vsebinsko skladen in prispeva k ciljem operativnega programa 2014–2020. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v Dolním Slezsku. Hlavním výsledkem projektu bude nábor 140 osob registrovaných v PUP Nisko V rámci projektu bude podpora poskytnuta osobám mladším 30 let kvalifikovaným z profilu podpory I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo profilu podpory II (tzv. potřeba podpory). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Provádění projektu bude v souladu s politikami a zásadami Společenství, včetně politiky rovných příležitostí pro ženy a muže v souladu s minimálním standardem, jakož i se zásadami nediskriminace a konceptu udržitelného rozvoje. Návrh je v souladu s vnitrostátními právními předpisy a právními předpisy Společenství. Slučitelnost projektu s tematickým cílem 8 Podpora udržitelné a vysoce kvalitní zaměstnanosti a podpora mobility pracovních sil a investičních priorit 8.ii udržitelné začleňování mladých lidí, zejména těch, kteří nejsou zaměstnaní ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, včetně mladých lidí, kterým hrozí sociální vyloučení, a mladých lidí z marginalizovaného prostředí, rovněž prostřednictvím provádění záruk pro mladé lidi, činí projekt věcně soudržným a přispívá k cílům OP 2014–2020. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v Dolním Slezsku. Hlavním výsledkem projektu bude nábor 140 osob registrovaných v PUP Nisko V rámci projektu bude podpora poskytnuta osobám mladším 30 let kvalifikovaným z profilu podpory I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo profilu podpory II (tzv. potřeba podpory). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Provádění projektu bude v souladu s politikami a zásadami Společenství, včetně politiky rovných příležitostí pro ženy a muže v souladu s minimálním standardem, jakož i se zásadami nediskriminace a konceptu udržitelného rozvoje. Návrh je v souladu s vnitrostátními právními předpisy a právními předpisy Společenství. Slučitelnost projektu s tematickým cílem 8 Podpora udržitelné a vysoce kvalitní zaměstnanosti a podpora mobility pracovních sil a investičních priorit 8.ii udržitelné začleňování mladých lidí, zejména těch, kteří nejsou zaměstnaní ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, včetně mladých lidí, kterým hrozí sociální vyloučení, a mladých lidí z marginalizovaného prostředí, rovněž prostřednictvím provádění záruk pro mladé lidi, činí projekt věcně soudržným a přispívá k cílům OP 2014–2020. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v Dolním Slezsku. Hlavním výsledkem projektu bude nábor 140 osob registrovaných v PUP Nisko V rámci projektu bude podpora poskytnuta osobám mladším 30 let kvalifikovaným z profilu podpory I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo profilu podpory II (tzv. potřeba podpory). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Provádění projektu bude v souladu s politikami a zásadami Společenství, včetně politiky rovných příležitostí pro ženy a muže v souladu s minimálním standardem, jakož i se zásadami nediskriminace a konceptu udržitelného rozvoje. Návrh je v souladu s vnitrostátními právními předpisy a právními předpisy Společenství. Slučitelnost projektu s tematickým cílem 8 Podpora udržitelné a vysoce kvalitní zaměstnanosti a podpora mobility pracovních sil a investičních priorit 8.ii udržitelné začleňování mladých lidí, zejména těch, kteří nejsou zaměstnaní ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, včetně mladých lidí, kterým hrozí sociální vyloučení, a mladých lidí z marginalizovaného prostředí, rovněž prostřednictvím provádění záruk pro mladé lidi, činí projekt věcně soudržným a přispívá k cílům OP 2014–2020. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes Žemutinės Silezijos rajone nedirbantiems jaunesniems nei 30 metų jaunuoliams. Pagrindinis projekto rezultatas bus 140 žmonių, registruotų PUP Nisko, įdarbinimas. Projekto metu parama bus teikiama asmenims, jaunesniems nei 30 metų, turintiems kvalifikaciją pagal I pagalbos profilį (vadinamieji „aktyvieji bedarbiai“) arba II pagalbos profilį (vadinamasis pagalbos poreikis). Kaip projekto dalis, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Projektas bus įgyvendinamas laikantis Bendrijos politikos ir principų, įskaitant moterų ir vyrų lygių galimybių politiką pagal minimalius standartus, nediskriminavimo principus ir tvaraus vystymosi koncepciją. Projektas atitinka nacionalinės teisės aktus ir Bendrijos teisės aktus. Projekto suderinamumas su 8 teminiu tikslu „Tvaraus ir aukštos kokybės užimtumo skatinimas ir darbo jėgos judumo bei investicijų rėmimas 8.ii“ jaunimo, visų pirma nedirbančio, nesimokančio ir mokymuose nedalyvaujančio jaunimo, įskaitant jaunimą, kuriam gresia socialinė atskirtis, ir marginalizuotos kilmės jaunuolių tvari integracija į darbo rinką, be kita ko, įgyvendinant Jaunimo garantijų iniciatyvą, užtikrina esminį projekto nuoseklumą ir padeda siekti 2014–2020 m. veiksmų programos tikslų. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes Žemutinės Silezijos rajone nedirbantiems jaunesniems nei 30 metų jaunuoliams. Pagrindinis projekto rezultatas bus 140 žmonių, registruotų PUP Nisko, įdarbinimas. Projekto metu parama bus teikiama asmenims, jaunesniems nei 30 metų, turintiems kvalifikaciją pagal I pagalbos profilį (vadinamieji „aktyvieji bedarbiai“) arba II pagalbos profilį (vadinamasis pagalbos poreikis). Kaip projekto dalis, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Projektas bus įgyvendinamas laikantis Bendrijos politikos ir principų, įskaitant moterų ir vyrų lygių galimybių politiką pagal minimalius standartus, nediskriminavimo principus ir tvaraus vystymosi koncepciją. Projektas atitinka nacionalinės teisės aktus ir Bendrijos teisės aktus. Projekto suderinamumas su 8 teminiu tikslu „Tvaraus ir aukštos kokybės užimtumo skatinimas ir darbo jėgos judumo bei investicijų rėmimas 8.ii“ jaunimo, visų pirma nedirbančio, nesimokančio ir mokymuose nedalyvaujančio jaunimo, įskaitant jaunimą, kuriam gresia socialinė atskirtis, ir marginalizuotos kilmės jaunuolių tvari integracija į darbo rinką, be kita ko, įgyvendinant Jaunimo garantijų iniciatyvą, užtikrina esminį projekto nuoseklumą ir padeda siekti 2014–2020 m. veiksmų programos tikslų. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes Žemutinės Silezijos rajone nedirbantiems jaunesniems nei 30 metų jaunuoliams. Pagrindinis projekto rezultatas bus 140 žmonių, registruotų PUP Nisko, įdarbinimas. Projekto metu parama bus teikiama asmenims, jaunesniems nei 30 metų, turintiems kvalifikaciją pagal I pagalbos profilį (vadinamieji „aktyvieji bedarbiai“) arba II pagalbos profilį (vadinamasis pagalbos poreikis). Kaip projekto dalis, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Projektas bus įgyvendinamas laikantis Bendrijos politikos ir principų, įskaitant moterų ir vyrų lygių galimybių politiką pagal minimalius standartus, nediskriminavimo principus ir tvaraus vystymosi koncepciją. Projektas atitinka nacionalinės teisės aktus ir Bendrijos teisės aktus. Projekto suderinamumas su 8 teminiu tikslu „Tvaraus ir aukštos kokybės užimtumo skatinimas ir darbo jėgos judumo bei investicijų rėmimas 8.ii“ jaunimo, visų pirma nedirbančio, nesimokančio ir mokymuose nedalyvaujančio jaunimo, įskaitant jaunimą, kuriam gresia socialinė atskirtis, ir marginalizuotos kilmės jaunuolių tvari integracija į darbo rinką, be kita ko, įgyvendinant Jaunimo garantijų iniciatyvą, užtikrina esminį projekto nuoseklumą ir padeda siekti 2014–2020 m. veiksmų programos tikslų. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem, kas jaunāki par 30 gadiem un ir bezdarbnieki Lejassilēzijas rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs 140 PUP Nisko reģistrēto personu pieņemšana darbā. Projekta ietvaros atbalsts tiks piešķirts personām, kas jaunākas par 30 gadiem un ir kvalificētas no I atbalsta profila (t. s. “aktīvais bezdarbnieks”) vai II palīdzības profila (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”). Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta īstenošana atbildīs Kopienas politikai un principiem, tostarp vienlīdzīgu iespēju politikai sievietēm un vīriešiem saskaņā ar minimālajiem standartiem, kā arī nediskriminācijas principiem un ilgtspējīgas attīstības koncepcijai. Projekts ir saderīgs ar valsts tiesību aktiem un Kopienas tiesību aktiem. Projekta saderība ar 8. tematisko mērķi “Ilgtspējīgas un kvalitatīvas nodarbinātības veicināšana un atbalsts darbaspēka mobilitātei un investīciju prioritātei 8.ii ilgtspējīgai jauniešu integrācijai darba tirgū, jo īpaši tiem, kas nemācās, nemācās vai neapgūst arodu, tostarp jauniešiem, kuriem draud sociālā atstumtība, un jauniešiem no marginalizētas vides, arī īstenojot garantiju jauniešiem”, padara projektu pēc būtības saskanīgu un veicina 2014.–2020. gada darbības programmas mērķu sasniegšanu. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem, kas jaunāki par 30 gadiem un ir bezdarbnieki Lejassilēzijas rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs 140 PUP Nisko reģistrēto personu pieņemšana darbā. Projekta ietvaros atbalsts tiks piešķirts personām, kas jaunākas par 30 gadiem un ir kvalificētas no I atbalsta profila (t. s. “aktīvais bezdarbnieks”) vai II palīdzības profila (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”). Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta īstenošana atbildīs Kopienas politikai un principiem, tostarp vienlīdzīgu iespēju politikai sievietēm un vīriešiem saskaņā ar minimālajiem standartiem, kā arī nediskriminācijas principiem un ilgtspējīgas attīstības koncepcijai. Projekts ir saderīgs ar valsts tiesību aktiem un Kopienas tiesību aktiem. Projekta saderība ar 8. tematisko mērķi “Ilgtspējīgas un kvalitatīvas nodarbinātības veicināšana un atbalsts darbaspēka mobilitātei un investīciju prioritātei 8.ii ilgtspējīgai jauniešu integrācijai darba tirgū, jo īpaši tiem, kas nemācās, nemācās vai neapgūst arodu, tostarp jauniešiem, kuriem draud sociālā atstumtība, un jauniešiem no marginalizētas vides, arī īstenojot garantiju jauniešiem”, padara projektu pēc būtības saskanīgu un veicina 2014.–2020. gada darbības programmas mērķu sasniegšanu. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem, kas jaunāki par 30 gadiem un ir bezdarbnieki Lejassilēzijas rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs 140 PUP Nisko reģistrēto personu pieņemšana darbā. Projekta ietvaros atbalsts tiks piešķirts personām, kas jaunākas par 30 gadiem un ir kvalificētas no I atbalsta profila (t. s. “aktīvais bezdarbnieks”) vai II palīdzības profila (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”). Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta īstenošana atbildīs Kopienas politikai un principiem, tostarp vienlīdzīgu iespēju politikai sievietēm un vīriešiem saskaņā ar minimālajiem standartiem, kā arī nediskriminācijas principiem un ilgtspējīgas attīstības koncepcijai. Projekts ir saderīgs ar valsts tiesību aktiem un Kopienas tiesību aktiem. Projekta saderība ar 8. tematisko mērķi “Ilgtspējīgas un kvalitatīvas nodarbinātības veicināšana un atbalsts darbaspēka mobilitātei un investīciju prioritātei 8.ii ilgtspējīgai jauniešu integrācijai darba tirgū, jo īpaši tiem, kas nemācās, nemācās vai neapgūst arodu, tostarp jauniešiem, kuriem draud sociālā atstumtība, un jauniešiem no marginalizētas vides, arī īstenojot garantiju jauniešiem”, padara projektu pēc būtības saskanīgu un veicina 2014.–2020. gada darbības programmas mērķu sasniegšanu. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Долна Силезия. Основният резултат от проекта ще бъде набирането на 140 души, регистрирани в PUP Nisko В рамките на проекта подкрепата ще бъде предоставена на лица под 30 години, квалифицирани от профила на помощта I (т.нар. „активни безработни“) или профила на помощта II (т.нар. нуждаещи се от подкрепа). Като част от проекта представянето на конкретна оферта за професионална активация за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Изпълнението на проекта ще бъде в съответствие с политиките и принципите на Общността, включително политика на равни възможности за жените и мъжете в съответствие с минималния стандарт, както и с принципите на недискриминация и концепцията за устойчиво развитие. Проектът е съвместим с националното законодателство и общностното законодателство. Съвместимостта на проекта с тематична цел 8 Насърчаване на устойчива и висококачествена заетост и подкрепа на трудовата мобилност и инвестициите приоритет 8.ii устойчива интеграция на пазара на труда на младите хора, по-специално тези, които не участват в никаква форма на заетост, образование или обучение, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване и млади хора от маргинализиран произход, включително чрез прилагането на гаранцията за младежта, прави проекта съществено съгласуван и допринася за постигането на целите на ОП 2014—2020. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Долна Силезия. Основният резултат от проекта ще бъде набирането на 140 души, регистрирани в PUP Nisko В рамките на проекта подкрепата ще бъде предоставена на лица под 30 години, квалифицирани от профила на помощта I (т.нар. „активни безработни“) или профила на помощта II (т.нар. нуждаещи се от подкрепа). Като част от проекта представянето на конкретна оферта за професионална активация за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Изпълнението на проекта ще бъде в съответствие с политиките и принципите на Общността, включително политика на равни възможности за жените и мъжете в съответствие с минималния стандарт, както и с принципите на недискриминация и концепцията за устойчиво развитие. Проектът е съвместим с националното законодателство и общностното законодателство. Съвместимостта на проекта с тематична цел 8 Насърчаване на устойчива и висококачествена заетост и подкрепа на трудовата мобилност и инвестициите приоритет 8.ii устойчива интеграция на пазара на труда на младите хора, по-специално тези, които не участват в никаква форма на заетост, образование или обучение, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване и млади хора от маргинализиран произход, включително чрез прилагането на гаранцията за младежта, прави проекта съществено съгласуван и допринася за постигането на целите на ОП 2014—2020. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Долна Силезия. Основният резултат от проекта ще бъде набирането на 140 души, регистрирани в PUP Nisko В рамките на проекта подкрепата ще бъде предоставена на лица под 30 години, квалифицирани от профила на помощта I (т.нар. „активни безработни“) или профила на помощта II (т.нар. нуждаещи се от подкрепа). Като част от проекта представянето на конкретна оферта за професионална активация за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Изпълнението на проекта ще бъде в съответствие с политиките и принципите на Общността, включително политика на равни възможности за жените и мъжете в съответствие с минималния стандарт, както и с принципите на недискриминация и концепцията за устойчиво развитие. Проектът е съвместим с националното законодателство и общностното законодателство. Съвместимостта на проекта с тематична цел 8 Насърчаване на устойчива и висококачествена заетост и подкрепа на трудовата мобилност и инвестициите приоритет 8.ii устойчива интеграция на пазара на труда на младите хора, по-специално тези, които не участват в никаква форма на заетост, образование или обучение, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване и млади хора от маргинализиран произход, включително чрез прилагането на гаранцията за младежта, прави проекта съществено съгласуван и допринася за постигането на целите на ОП 2014—2020. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja az Alsó-Sziléziában munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye a PUP Nisko-ban regisztrált 140 személy felvétele A projekt keretében a támogatást az I. támogatási profilból (úgynevezett „aktív munkanélküli”) vagy a II. támogatási profilból (úgynevezett támogatásra szoruló) 30 év alatti személyeknek nyújtják. A projekt részeként az egyes résztvevők szakmai aktiválási ajánlatának bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt végrehajtása összhangban lesz a közösségi politikákkal és elvekkel, beleértve a nők és férfiak esélyegyenlőségi politikáját a minimumkövetelményekkel, valamint a megkülönböztetésmentesség elvével és a fenntartható fejlődés fogalmával összhangban. A tervezet összeegyeztethető a nemzeti jogszabályokkal és a közösségi jogszabályokkal. A projekt összeegyeztethetősége a 8. tematikus célkitűzéssel, a fenntartható és magas színvonalú foglalkoztatás előmozdítása, valamint a munkavállalói mobilitás és a 8. ii. beruházási prioritás támogatása a fiatalok – különösen a nem foglalkoztatott, oktatásban vagy képzésben nem részesülő fiatalok – – köztük a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalok és a marginalizált háttérrel rendelkező fiatalok – többek között az ifjúsági garancia végrehajtása révén, lényegileg koherenssé teszi a projektet, és hozzájárul a 2014–2020-as operatív program célkitűzéseihez. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja az Alsó-Sziléziában munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye a PUP Nisko-ban regisztrált 140 személy felvétele A projekt keretében a támogatást az I. támogatási profilból (úgynevezett „aktív munkanélküli”) vagy a II. támogatási profilból (úgynevezett támogatásra szoruló) 30 év alatti személyeknek nyújtják. A projekt részeként az egyes résztvevők szakmai aktiválási ajánlatának bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt végrehajtása összhangban lesz a közösségi politikákkal és elvekkel, beleértve a nők és férfiak esélyegyenlőségi politikáját a minimumkövetelményekkel, valamint a megkülönböztetésmentesség elvével és a fenntartható fejlődés fogalmával összhangban. A tervezet összeegyeztethető a nemzeti jogszabályokkal és a közösségi jogszabályokkal. A projekt összeegyeztethetősége a 8. tematikus célkitűzéssel, a fenntartható és magas színvonalú foglalkoztatás előmozdítása, valamint a munkavállalói mobilitás és a 8. ii. beruházási prioritás támogatása a fiatalok – különösen a nem foglalkoztatott, oktatásban vagy képzésben nem részesülő fiatalok – – köztük a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalok és a marginalizált háttérrel rendelkező fiatalok – többek között az ifjúsági garancia végrehajtása révén, lényegileg koherenssé teszi a projektet, és hozzájárul a 2014–2020-as operatív program célkitűzéseihez. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja az Alsó-Sziléziában munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye a PUP Nisko-ban regisztrált 140 személy felvétele A projekt keretében a támogatást az I. támogatási profilból (úgynevezett „aktív munkanélküli”) vagy a II. támogatási profilból (úgynevezett támogatásra szoruló) 30 év alatti személyeknek nyújtják. A projekt részeként az egyes résztvevők szakmai aktiválási ajánlatának bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt végrehajtása összhangban lesz a közösségi politikákkal és elvekkel, beleértve a nők és férfiak esélyegyenlőségi politikáját a minimumkövetelményekkel, valamint a megkülönböztetésmentesség elvével és a fenntartható fejlődés fogalmával összhangban. A tervezet összeegyeztethető a nemzeti jogszabályokkal és a közösségi jogszabályokkal. A projekt összeegyeztethetősége a 8. tematikus célkitűzéssel, a fenntartható és magas színvonalú foglalkoztatás előmozdítása, valamint a munkavállalói mobilitás és a 8. ii. beruházási prioritás támogatása a fiatalok – különösen a nem foglalkoztatott, oktatásban vagy képzésben nem részesülő fiatalok – – köztük a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalok és a marginalizált háttérrel rendelkező fiatalok – többek között az ifjúsági garancia végrehajtása révén, lényegileg koherenssé teszi a projektet, és hozzájárul a 2014–2020-as operatív program célkitűzéseihez. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar na Silesia Íochtaraí. Is é príomhthoradh an tionscadail ná earcú daoine 140 atá cláraithe i PUP Nisko Faoi chuimsiú an tionscadail, deonófar an tacaíocht do dhaoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá cáilithe ó phróifíl chabhrach I (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó ó phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar tacaíocht). Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Beidh cur chun feidhme an tionscadail i gcomhréir le beartais agus prionsabail an Chomhphobail, lena n-áirítear beartas comhdheiseanna do mhná agus d’fhir i gcomhréir leis an gcaighdeán íosta, chomh maith le prionsabail an neamh-idirdhealaithe agus coincheap na forbartha inbhuanaithe. Tá an dréacht ag luí leis an reachtaíocht náisiúnta agus le reachtaíocht an Chomhphobail. Le comhoiriúnacht an tionscadail le cuspóir téamach 8 Fostaíocht inbhuanaithe agus ardcháilíochta a chur chun cinn agus tacú le soghluaisteacht an lucht saothair agus le tosaíocht infheistíochta 8.ii daoine óga a lánpháirtiú i margadh an tsaothair ar bhealach inbhuanaithe, go háirithe iad siúd nach bhfuil i mbun fostaíochta, oideachais ná oiliúna, lena n-áirítear daoine óga, atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus daoine óga ó chúlraí imeallaithe, agus tríd an Ráthaíocht don Aos Óg a chur chun feidhme freisin, tá an tionscadal comhleanúnach go mór agus rannchuidíonn sé le cuspóirí OP 2014-2020. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar na Silesia Íochtaraí. Is é príomhthoradh an tionscadail ná earcú daoine 140 atá cláraithe i PUP Nisko Faoi chuimsiú an tionscadail, deonófar an tacaíocht do dhaoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá cáilithe ó phróifíl chabhrach I (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó ó phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar tacaíocht). Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Beidh cur chun feidhme an tionscadail i gcomhréir le beartais agus prionsabail an Chomhphobail, lena n-áirítear beartas comhdheiseanna do mhná agus d’fhir i gcomhréir leis an gcaighdeán íosta, chomh maith le prionsabail an neamh-idirdhealaithe agus coincheap na forbartha inbhuanaithe. Tá an dréacht ag luí leis an reachtaíocht náisiúnta agus le reachtaíocht an Chomhphobail. Le comhoiriúnacht an tionscadail le cuspóir téamach 8 Fostaíocht inbhuanaithe agus ardcháilíochta a chur chun cinn agus tacú le soghluaisteacht an lucht saothair agus le tosaíocht infheistíochta 8.ii daoine óga a lánpháirtiú i margadh an tsaothair ar bhealach inbhuanaithe, go háirithe iad siúd nach bhfuil i mbun fostaíochta, oideachais ná oiliúna, lena n-áirítear daoine óga, atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus daoine óga ó chúlraí imeallaithe, agus tríd an Ráthaíocht don Aos Óg a chur chun feidhme freisin, tá an tionscadal comhleanúnach go mór agus rannchuidíonn sé le cuspóirí OP 2014-2020. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar na Silesia Íochtaraí. Is é príomhthoradh an tionscadail ná earcú daoine 140 atá cláraithe i PUP Nisko Faoi chuimsiú an tionscadail, deonófar an tacaíocht do dhaoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá cáilithe ó phróifíl chabhrach I (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó ó phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar tacaíocht). Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Beidh cur chun feidhme an tionscadail i gcomhréir le beartais agus prionsabail an Chomhphobail, lena n-áirítear beartas comhdheiseanna do mhná agus d’fhir i gcomhréir leis an gcaighdeán íosta, chomh maith le prionsabail an neamh-idirdhealaithe agus coincheap na forbartha inbhuanaithe. Tá an dréacht ag luí leis an reachtaíocht náisiúnta agus le reachtaíocht an Chomhphobail. Le comhoiriúnacht an tionscadail le cuspóir téamach 8 Fostaíocht inbhuanaithe agus ardcháilíochta a chur chun cinn agus tacú le soghluaisteacht an lucht saothair agus le tosaíocht infheistíochta 8.ii daoine óga a lánpháirtiú i margadh an tsaothair ar bhealach inbhuanaithe, go háirithe iad siúd nach bhfuil i mbun fostaíochta, oideachais ná oiliúna, lena n-áirítear daoine óga, atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus daoine óga ó chúlraí imeallaithe, agus tríd an Ráthaíocht don Aos Óg a chur chun feidhme freisin, tá an tionscadal comhleanúnach go mór agus rannchuidíonn sé le cuspóirí OP 2014-2020. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Nedre Schlesien. Det huvudsakliga resultatet av projektet är rekryteringen av 140 personer registrerade i PUP Nisko Inom ramen för projektet kommer stödet att beviljas personer under 30 år som är kvalificerade från stödprofilen I (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller stödprofil II (s.k. i behov av stöd). Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Genomförandet av projektet kommer att vara förenligt med gemenskapens politik och principer, inbegripet en politik för lika möjligheter för kvinnor och män i enlighet med minimistandarden, principerna om icke-diskriminering och begreppet hållbar utveckling. Förslaget är förenligt med nationell lagstiftning och gemenskapslagstiftning. Projektets förenlighet med det tematiska målet 8 Främja hållbar sysselsättning av hög kvalitet och stödja arbetskraftens rörlighet och investeringsprioritering 8.ii hållbar integration på arbetsmarknaden för ungdomar, särskilt ungdomar som varken arbetar eller studerar, inbegripet ungdomar, som riskerar social utestängning och ungdomar med marginaliserad bakgrund, även genom genomförandet av ungdomsgarantin, gör projektet väsentligt sammanhängande och bidrar till målen för det operativa programmet 2014–2020. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Nedre Schlesien. Det huvudsakliga resultatet av projektet är rekryteringen av 140 personer registrerade i PUP Nisko Inom ramen för projektet kommer stödet att beviljas personer under 30 år som är kvalificerade från stödprofilen I (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller stödprofil II (s.k. i behov av stöd). Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Genomförandet av projektet kommer att vara förenligt med gemenskapens politik och principer, inbegripet en politik för lika möjligheter för kvinnor och män i enlighet med minimistandarden, principerna om icke-diskriminering och begreppet hållbar utveckling. Förslaget är förenligt med nationell lagstiftning och gemenskapslagstiftning. Projektets förenlighet med det tematiska målet 8 Främja hållbar sysselsättning av hög kvalitet och stödja arbetskraftens rörlighet och investeringsprioritering 8.ii hållbar integration på arbetsmarknaden för ungdomar, särskilt ungdomar som varken arbetar eller studerar, inbegripet ungdomar, som riskerar social utestängning och ungdomar med marginaliserad bakgrund, även genom genomförandet av ungdomsgarantin, gör projektet väsentligt sammanhängande och bidrar till målen för det operativa programmet 2014–2020. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Nedre Schlesien. Det huvudsakliga resultatet av projektet är rekryteringen av 140 personer registrerade i PUP Nisko Inom ramen för projektet kommer stödet att beviljas personer under 30 år som är kvalificerade från stödprofilen I (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller stödprofil II (s.k. i behov av stöd). Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Genomförandet av projektet kommer att vara förenligt med gemenskapens politik och principer, inbegripet en politik för lika möjligheter för kvinnor och män i enlighet med minimistandarden, principerna om icke-diskriminering och begreppet hållbar utveckling. Förslaget är förenligt med nationell lagstiftning och gemenskapslagstiftning. Projektets förenlighet med det tematiska målet 8 Främja hållbar sysselsättning av hög kvalitet och stödja arbetskraftens rörlighet och investeringsprioritering 8.ii hållbar integration på arbetsmarknaden för ungdomar, särskilt ungdomar som varken arbetar eller studerar, inbegripet ungdomar, som riskerar social utestängning och ungdomar med marginaliserad bakgrund, även genom genomförandet av ungdomsgarantin, gör projektet väsentligt sammanhängande och bidrar till målen för det operativa programmet 2014–2020. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada Alam-Sileesia piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on 140 PUP Niskos registreeritud inimese värbamine Projekti raames antakse toetust alla 30-aastastele isikutele, kes on kvalifitseeritud abiprofiili I (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiili (nn toetust vajavad) alusel. Projekti raames eelneb iga osaleja professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projekti rakendamine on kooskõlas ühenduse poliitika ja põhimõtetega, sealhulgas miinimumstandarditele vastava naiste ja meeste võrdsete võimaluste poliitikaga, samuti mittediskrimineerimise põhimõtetega ja säästva arengu põhimõttega. Eelnõu on kooskõlas siseriiklike ja ühenduse õigusaktidega. Projekti kokkusobivus valdkondliku eesmärgiga nr 8 edendada jätkusuutlikku ja kvaliteetset tööhõivet ning toetada tööjõu liikuvust ja investeerimisprioriteeti 8.ii noorte, eelkõige mittetöötavate, mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, sealhulgas sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate noorte ja marginaliseeritud taustaga noorte jätkusuutlik integreerimine tööturule, muu hulgas noortegarantii rakendamise kaudu, muudab projekti sisuliselt sidusaks ja aitab kaasa 2014.–2020. aasta rakenduskava eesmärkide saavutamisele. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Alam-Sileesia piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on 140 PUP Niskos registreeritud inimese värbamine Projekti raames antakse toetust alla 30-aastastele isikutele, kes on kvalifitseeritud abiprofiili I (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiili (nn toetust vajavad) alusel. Projekti raames eelneb iga osaleja professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projekti rakendamine on kooskõlas ühenduse poliitika ja põhimõtetega, sealhulgas miinimumstandarditele vastava naiste ja meeste võrdsete võimaluste poliitikaga, samuti mittediskrimineerimise põhimõtetega ja säästva arengu põhimõttega. Eelnõu on kooskõlas siseriiklike ja ühenduse õigusaktidega. Projekti kokkusobivus valdkondliku eesmärgiga nr 8 edendada jätkusuutlikku ja kvaliteetset tööhõivet ning toetada tööjõu liikuvust ja investeerimisprioriteeti 8.ii noorte, eelkõige mittetöötavate, mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, sealhulgas sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate noorte ja marginaliseeritud taustaga noorte jätkusuutlik integreerimine tööturule, muu hulgas noortegarantii rakendamise kaudu, muudab projekti sisuliselt sidusaks ja aitab kaasa 2014.–2020. aasta rakenduskava eesmärkide saavutamisele. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Alam-Sileesia piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on 140 PUP Niskos registreeritud inimese värbamine Projekti raames antakse toetust alla 30-aastastele isikutele, kes on kvalifitseeritud abiprofiili I (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiili (nn toetust vajavad) alusel. Projekti raames eelneb iga osaleja professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projekti rakendamine on kooskõlas ühenduse poliitika ja põhimõtetega, sealhulgas miinimumstandarditele vastava naiste ja meeste võrdsete võimaluste poliitikaga, samuti mittediskrimineerimise põhimõtetega ja säästva arengu põhimõttega. Eelnõu on kooskõlas siseriiklike ja ühenduse õigusaktidega. Projekti kokkusobivus valdkondliku eesmärgiga nr 8 edendada jätkusuutlikku ja kvaliteetset tööhõivet ning toetada tööjõu liikuvust ja investeerimisprioriteeti 8.ii noorte, eelkõige mittetöötavate, mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, sealhulgas sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate noorte ja marginaliseeritud taustaga noorte jätkusuutlik integreerimine tööturule, muu hulgas noortegarantii rakendamise kaudu, muudab projekti sisuliselt sidusaks ja aitab kaasa 2014.–2020. aasta rakenduskava eesmärkide saavutamisele. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2516699 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: niżański | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: niżański / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
91.89 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°27'50.87"N, 22°16'7.82"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°27'50.87"N, 22°16'7.82"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°27'50.87"N, 22°16'7.82"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Tarnobrzeski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Tarnobrzeski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:32, 12 October 2024
Project Q89704 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people out of work in the district (I) |
Project Q89704 in Poland |
Statements
2,913,331.39 zloty
0 references
3,170,430.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2015
0 references
30 April 2016
0 references
POWIAT NIŻAŃSKI-POWIATOWY URZĄD PRACY W NISKU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie niżańskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 140 osób zarejestrowanych w PUP Nisko W ramach projektu wsparciem zostaną objęte osoby poniżej 30 roku życia zakwalifikowane od profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności , predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Realizacja projektu będzie zgodna z politykami i zasadami wspólnotowymi, w tym z polityką równych szans kobiet i mężczyzn zgodnie ze standardem minimum, oraz zasady niedyskryminacji i koncepcją zrównoważonego rozwoju. Projekt jest zgodny prawodawstwem krajowym z oraz prawodawstwem wspólnotowym. Zgodność projektu z celem tematycznym 8 Promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia oraz wsparcie mobilności pracowników, oraz priorytetem inwestycyjnym 8.ii trwała integracja na rynku pracy ludzi młodych, w szczególności tych, którzy nie pracują, nie kształcą się ani nie szkolą, w tym ludzi młodych, zagrożonych wykluczeniem społecznym i ludzi młodych wywodzących się ze środowisk marginalizowanych także poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży powoduje, że projekt jest spójny merytorycznie i przyczynia się do osiągnięcia celów PO WER 2014 – 2020. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the district of Lower Silesia. The main result of the project will be the employment of 140 people registered in the Low PUP The project will support people under the age of 30 qualified from the aid profile I (so-called active unemployed) or the aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The implementation of the project will be in line with Community policies and principles, including equal opportunities policies for men and women in accordance with the minimum standard, and the principle of non-discrimination and the concept of sustainable development. The project is compatible with national legislation and with Community legislation. The project’s compatibility with thematic objective 8 Promoting sustainable and high quality employment and supporting labour mobility, and the investment priority 8.ii sustainable integration into the labour market of young people, in particular those who are not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised backgrounds, also through the implementation of the Youth Guarantee, makes the project materially coherent and contributes to the objectives of OP WER 2014-2020. (English)
14 October 2020
0.5448933153604711
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Basse-Silésie. Le principal résultat du projet sera le recrutement de 140 personnes inscrites au PUP Nisko Dans le cadre du projet, l’aide sera accordée aux personnes de moins de 30 ans qualifiées du profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou du profil d’aide II (appelé «demandeur d’aide»). Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. La mise en œuvre du projet sera conforme aux politiques et principes communautaires, y compris une politique d’égalité des chances entre les femmes et les hommes conformément à la norme minimale, ainsi qu’aux principes de non-discrimination et au concept de développement durable. Le projet est compatible avec la législation nationale et la législation communautaire. La compatibilité du projet avec l’objectif thématique 8 Promouvoir un emploi durable et de qualité et soutenir la mobilité de la main-d’œuvre et la priorité d’investissement 8.ii l’intégration durable sur le marché du travail des jeunes, en particulier ceux qui ne travaillent pas, n’ont pas d’éducation ou de formation, y compris les jeunes, menacés d’exclusion sociale et des jeunes issus de milieux marginalisés, également grâce à la mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse, rend le projet substantiellement cohérent et contribue aux objectifs du PO 2014-2020. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Landkreis Niederschlesien arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Einstellung von 140 Personen, die in PUP Nisko registriert sind Im Rahmen des Projekts wird die Unterstützung Personen unter 30 Jahren gewährt, die aus dem Beihilfeprofil I (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder dem Beihilfeprofil II (sogenannte Unterstützungsbedürftige) qualifiziert sind. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Die Durchführung des Projekts steht im Einklang mit den Gemeinschaftspolitiken und -grundsätzen, einschließlich einer Politik der Chancengleichheit von Frauen und Männern nach dem Mindeststandard, den Grundsätzen der Nichtdiskriminierung und dem Konzept der nachhaltigen Entwicklung. Der Entwurf ist mit den nationalen Rechtsvorschriften und dem Gemeinschaftsrecht vereinbar. Die Vereinbarkeit des Projekts mit dem thematischen Ziel 8 Förderung einer nachhaltigen und hochwertigen Beschäftigung und Unterstützung der Arbeitskräftemobilität und Investitionspriorität 8.ii Die nachhaltige Integration junger Menschen in den Arbeitsmarkt, insbesondere derjenigen, die weder eine Beschäftigung noch eine schulische oder berufliche Ausbildung haben, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen mit marginalisiertem Hintergrund, auch durch die Umsetzung der Jugendgarantie, macht das Projekt inhaltlich kohärent und trägt zu den Zielen des OP 2014-2020 bei. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Neder-Silezië. Het belangrijkste resultaat van het project is de aanwerving van 140 personen die geregistreerd zijn in PUP Nisko In het kader van het project zal de steun worden verleend aan personen jonger dan 30 jaar die gekwalificeerd zijn uit het steunprofiel I (zogenaamde „actieve werklozen”) of steunprofiel II (zogenaamd steun nodig). Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. De uitvoering van het project zal in overeenstemming zijn met het beleid en de beginselen van de Gemeenschap, met inbegrip van een beleid van gelijke kansen voor vrouwen en mannen overeenkomstig de minimumnormen, alsmede de beginselen van non-discriminatie en het concept van duurzame ontwikkeling. Het ontwerp is verenigbaar met de nationale wetgeving en met de communautaire wetgeving. De verenigbaarheid van het project met thematische doelstelling 8 Het bevorderen van duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid en het ondersteunen van arbeidsmobiliteit en investeringsprioriteit 8.ii duurzame integratie op de arbeidsmarkt van jongeren, met name jongeren die geen werk hebben, onderwijs of opleiding volgen, met inbegrip van jongeren, die het risico lopen op sociale uitsluiting en jongeren met een gemarginaliseerde achtergrond, mede door de uitvoering van de jongerengarantie, maakt het project inhoudelijk coherent en draagt bij tot de doelstellingen van het OP 2014-2020. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto della Bassa Slesia. Il risultato principale del progetto sarà l'assunzione di 140 persone iscritte al PUP Nisko Nel quadro del progetto, il sostegno sarà concesso a persone di età inferiore ai 30 anni qualificate dal profilo di aiuto I (i cosiddetti "disoccupati attivi") o il profilo di aiuto II (c.d. bisogno di sostegno). Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. L'attuazione del progetto sarà in linea con le politiche e i principi comunitari, compresa una politica di pari opportunità per le donne e gli uomini secondo le norme minime, nonché i principi di non discriminazione e il concetto di sviluppo sostenibile. Il progetto è compatibile con la legislazione nazionale e con la legislazione comunitaria. La compatibilità del progetto con l'obiettivo tematico 8 Promuovere un'occupazione sostenibile e di alta qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori e la priorità di investimento 8.ii l'integrazione sostenibile nel mercato del lavoro dei giovani, in particolare quelli che non lavorano, istruzione o formazione, compresi i giovani, a rischio di esclusione sociale e giovani provenienti da contesti emarginati, anche attraverso l'attuazione della garanzia per i giovani, rende il progetto sostanzialmente coerente e contribuisce agli obiettivi del PO 2014-2020. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Baja Silesia. El principal resultado del proyecto será la contratación de 140 personas inscritas en PUP Nisko En el marco del proyecto, la ayuda se concederá a personas menores de 30 años cualificadas del perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o del perfil de ayuda II (llamado en caso de necesidad de ayuda). Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional para cada participante estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. La ejecución del proyecto se ajustará a las políticas y principios comunitarios, incluida una política de igualdad de oportunidades para mujeres y hombres de conformidad con la norma mínima, así como con los principios de no discriminación y el concepto de desarrollo sostenible. El proyecto es compatible con la legislación nacional y la legislación comunitaria. La compatibilidad del proyecto con el objetivo temático 8 Promover un empleo sostenible y de alta calidad y apoyar la movilidad laboral y la prioridad de inversión 8.ii integración sostenible en el mercado laboral de los jóvenes, en particular de aquellos que no están en el empleo, la educación o la formación, incluidos los jóvenes, en riesgo de exclusión social y los jóvenes de entornos marginados, también a través de la aplicación de la Garantía Juvenil, hace que el proyecto sea sustancialmente coherente y contribuye a los objetivos del PO 2014-2020. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i bydelen Nedre Schlesien. Hovedresultatet af projektet vil være ansættelsen af 140 personer, der er registreret i PUP Nisko I forbindelse med projektet, vil støtten blive ydet til personer under 30 år, der er kvalificeret fra støtteprofilen I (såkaldt "erhvervsledige") eller støtteprofil II (såkaldt har behov for støtte). Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Gennemførelsen af projektet vil være i overensstemmelse med Fællesskabets politikker og principper, herunder en politik for lige muligheder for kvinder og mænd i overensstemmelse med minimumsstandarden samt principperne om ikke-forskelsbehandling og begrebet bæredygtig udvikling. Udkastet er foreneligt med national lovgivning og fællesskabslovgivning. Projektets forenelighed med det tematiske mål 8 Fremme af bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet og støtte til arbejdskraftens mobilitet og investeringsprioritet 8.ii bæredygtig integration på arbejdsmarkedet af unge, navnlig dem, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, herunder unge, der risikerer social udstødelse, og unge fra marginaliserede baggrunde, også gennem gennemførelsen af ungdomsgarantien, gør projektet væsentligt sammenhængende og bidrager til målene i OP 2014-2020. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια της Κάτω Σιλεσίας. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η πρόσληψη 140 ατόμων εγγεγραμμένων στο PUP Nisko Στο πλαίσιο του σχεδίου, η στήριξη θα χορηγηθεί σε άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που διαθέτουν τα προσόντα από το προφίλ ενίσχυσης I (καλούμενο «ενεργός άνεργος») ή το προφίλ ενίσχυσης II (το λεγόμενο «ενεργός άνεργος»). Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Η υλοποίηση του σχεδίου θα είναι σύμφωνη με τις κοινοτικές πολιτικές και αρχές, συμπεριλαμβανομένης μιας πολιτικής ίσων ευκαιριών για γυναίκες και άνδρες σύμφωνα με το ελάχιστο πρότυπο, καθώς και με τις αρχές της απαγόρευσης των διακρίσεων και την έννοια της αειφόρου ανάπτυξης. Το σχέδιο είναι συμβατό με την εθνική νομοθεσία και την κοινοτική νομοθεσία. Η συμβατότητα του έργου με τον θεματικό στόχο 8 Προώθηση της βιώσιμης και υψηλής ποιότητας απασχόλησης και στήριξη της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού και της επενδυτικής προτεραιότητας 8.ii βιώσιμη ένταξη στην αγορά εργασίας των νέων, ιδίως εκείνων που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων των νέων, που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και των νέων από περιθωριοποιημένο υπόβαθρο, μεταξύ άλλων μέσω της εφαρμογής των εγγυήσεων για τη νεολαία, καθιστά το έργο ουσιαστικά συνεκτικό και συμβάλλει στην επίτευξη των στόχων του ΕΠ 2014-2020. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Donja Šleska. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 140 osoba registriranih u PUP Niškom U okviru projekta potpora će se dodijeliti osobama mlađima od 30 godina koje su kvalificirane za profil potpore I (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili profil pomoći II (tzv. „potrebna potpora”). U sklopu projekta, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Provedba projekta bit će u skladu s politikama i načelima Zajednice, uključujući politiku jednakih mogućnosti za žene i muškarce u skladu s minimalnim standardom, kao i s načelima nediskriminacije i konceptom održivog razvoja. Nacrt je u skladu s nacionalnim zakonodavstvom i zakonodavstvom Zajednice. Usklađenost projekta s tematskim ciljem br. 8 Promicanje održivog i visokokvalitetnog zapošljavanja i podupiranje prioriteta mobilnosti radne snage i ulaganja 8.ii. održiva integracija mladih na tržište rada, posebno onih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, uključujući mlade, kojima prijeti rizik od socijalne isključenosti i mladih marginaliziranih skupina, među ostalim provedbom Garancije za mlade, čini projekt znatno usklađenim i doprinosi ciljevima OP-a za razdoblje 2014. – 2020. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în raionul Silezia Inferioară. Principalul rezultat al proiectului va fi recrutarea a 140 de persoane înregistrate în PUP Nisko În cadrul proiectului, sprijinul va fi acordat persoanelor cu vârsta sub 30 de ani calificați din profilul de ajutor I (așa-numitul „șomer activ”) sau din profilul de ajutor II (așa-numitul „necesar de sprijin”). În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Punerea în aplicare a proiectului va fi în conformitate cu politicile și principiile comunitare, inclusiv cu o politică de egalitate de șanse între femei și bărbați, în conformitate cu standardul minim, precum și cu principiile nediscriminării și cu conceptul de dezvoltare durabilă. Proiectul este compatibil cu legislația națională și cu legislația comunitară. Compatibilitatea proiectului cu obiectivul tematic 8 Promovarea locurilor de muncă durabile și de înaltă calitate și sprijinirea mobilității forței de muncă și a priorității de investiții 8.ii integrarea durabilă pe piața muncii a tinerilor, în special a celor care nu sunt încadrați profesional și nu urmează niciun program educațional sau de formare, inclusiv a tinerilor, expuși riscului de excluziune socială și a tinerilor din medii marginalizate, inclusiv prin punerea în aplicare a Garanției pentru tineret, face ca proiectul să fie coerent din punct de vedere material și să contribuie la obiectivele PO 2014-2020. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Dolné Sliezsko. Hlavným výsledkom projektu bude nábor 140 osôb registrovaných v PUP Nisko V rámci projektu sa podpora poskytne osobám mladším ako 30 rokov kvalifikovaným z profilu pomoci I (tzv. „aktívnych nezamestnaných“) alebo profilu pomoci II (tzv. potreba podpory). V rámci projektu bude prezentácii špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Realizácia projektu bude v súlade s politikami a zásadami Spoločenstva vrátane politiky rovnosti príležitostí pre ženy a mužov v súlade s minimálnou normou, ako aj so zásadami nediskriminácie a koncepciou trvalo udržateľného rozvoja. Návrh je v súlade s vnútroštátnymi právnymi predpismi a právnymi predpismi Spoločenstva. Zlučiteľnosť projektu s tematickým cieľom 8 Podpora udržateľnej a vysokokvalitnej zamestnanosti a podpora mobility pracovnej sily a investičnej priority 8.ii udržateľná integrácia mladých ľudí do trhu práce, najmä tých, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy vrátane mladých ľudí, ktorým hrozí sociálne vylúčenie a mladých ľudí z marginalizovaného prostredia, a to aj prostredníctvom vykonávania záruky pre mladých ľudí, robí projekt podstatne koherentným a prispieva k cieľom OP 2014 – 2020. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Lower Silesia. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun ir-reklutaġġ ta’ 140 persuna rreġistrati f’PUP Nisko Fil-qafas tal-proġett, l-appoġġ se jingħata lil persuni taħt l-età ta’ 30 sena kkwalifikati mill-profil tal-għajnuna I (l-hekk imsejjaħ “persuni qiegħda attivi”) jew il-profil tal-għajnuna II (l-hekk imsejjaħ li jeħtieġu appoġġ). Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. L-implimentazzjoni tal-proġett ser tkun konformi mal-politiki u l-prinċipji Komunitarji, inkluża politika ta’ opportunitajiet indaqs għan-nisa u l-irġiel skont l-istandard minimu, kif ukoll il-prinċipji ta’ nondiskriminazzjoni u l-kunċett ta’ żvilupp sostenibbli. L-abbozz huwa kompatibbli mal-leġislazzjoni nazzjonali u l-leġislazzjoni Komunitarja. Il-kompatibbiltà tal-proġett mal-objettiv tematiku 8 Il-promozzjoni ta’ impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità għolja u l-appoġġ għall-mobbiltà tal-forza tax-xogħol u l-prijorità ta’ investiment 8.ii integrazzjoni sostenibbli fis-suq tax-xogħol taż-żgħażagħ, b’mod partikolari dawk li huma barra mill-edukazzjoni, impjieg jew taħriġ, inklużi ż-żgħażagħ, f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u żgħażagħ minn sfondi marġinalizzati, anke permezz tal-implimentazzjoni tal-Garanzija għaż-Żgħażagħ, tagħmel il-proġett sostanzjalment koerenti u tikkontribwixxi għall-objettivi tal-PO 2014–2020. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objectivo do projecto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito da Baixa Silésia. O principal resultado do projeto será o emprego de 140 pessoas registadas no baixo PUP. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos qualificadas a partir do perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou do perfil de ajuda II (os chamados «apoios que necessitam de apoio»). Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. A execução do projecto estará em conformidade com as políticas e os princípios comunitários, incluindo as políticas de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres, de acordo com as normas mínimas, e com o princípio da não discriminação e o conceito de desenvolvimento sustentável. O projecto é compatível com a legislação nacional e com a legislação comunitária. A compatibilidade do projeto com o objetivo temático 8 «Promover o emprego sustentável e de elevada qualidade e apoiar a mobilidade laboral» e a prioridade de investimento 8.ii «Integração sustentável no mercado de trabalho dos jovens, em especial dos que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação, incluindo os jovens em risco de exclusão social e os jovens oriundos de meios marginalizados», também através da implementação da Garantia para a Juventude, torna o projeto materialmente coerente e contribui para os objetivos do PO WER 2014-2020. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Ala-Sleesian alueella. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on 140 PUP Niskoon rekisteröityneen henkilön rekrytointi. Hankkeen puitteissa tukea myönnetään alle 30-vuotiaille henkilöille, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (ns. tuen tarpeessa). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeen toteuttamisessa noudatetaan yhteisön politiikkoja ja periaatteita, mukaan lukien naisten ja miesten yhtäläisiä mahdollisuuksia koskeva politiikka vähimmäisvaatimusten mukaisesti, syrjimättömyyden periaatteet ja kestävän kehityksen käsite. Luonnos on yhteensopiva kansallisen lainsäädännön ja yhteisön lainsäädännön kanssa. Hankkeen yhteensopivuus temaattisen tavoitteen 8 kanssa, jolla edistetään kestävää ja korkealaatuista työllisyyttä ja tuetaan työvoiman liikkuvuutta ja investointeja koskevan painopisteen 8.ii kestävää integroitumista työmarkkinoille, erityisesti sellaisten nuorten, jotka eivät ole työelämässä tai koulutuksessa, mukaan lukien nuoret, jotka ovat sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa, ja syrjäytyneiden nuorten nuorten tukeminen, myös nuorisotakuun täytäntöönpanon kautta, tekee hankkeesta huomattavan johdonmukaisen ja edistää toimenpideohjelman 2014–2020 tavoitteiden saavuttamista. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Spodnja Šlezija. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 140 oseb, registriranih v PUP Nisko V okviru projekta bo podpora dodeljena osebam, mlajšim od 30 let, ki izpolnjujejo pogoje iz profila pomoči I (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali profila pomoči II (t. i. potreba po podpori). V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Izvajanje projekta bo v skladu s politikami in načeli Skupnosti, vključno s politiko enakih možnosti za ženske in moške v skladu z minimalnimi standardi, pa tudi z načeli nediskriminacije in konceptom trajnostnega razvoja. Osnutek je skladen z nacionalno zakonodajo in zakonodajo Skupnosti. Zaradi združljivosti projekta s tematskim ciljem 8 Spodbujanje trajnostnega in visokokakovostnega zaposlovanja ter podpiranje mobilnosti delovne sile in naložbene prednostne naloge 8.ii trajnostno vključevanje mladih, zlasti tistih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, in mladih iz marginaliziranih okolij, tudi z izvajanjem jamstva za mlade, je projekt vsebinsko skladen in prispeva k ciljem operativnega programa 2014–2020. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v Dolním Slezsku. Hlavním výsledkem projektu bude nábor 140 osob registrovaných v PUP Nisko V rámci projektu bude podpora poskytnuta osobám mladším 30 let kvalifikovaným z profilu podpory I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo profilu podpory II (tzv. potřeba podpory). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Provádění projektu bude v souladu s politikami a zásadami Společenství, včetně politiky rovných příležitostí pro ženy a muže v souladu s minimálním standardem, jakož i se zásadami nediskriminace a konceptu udržitelného rozvoje. Návrh je v souladu s vnitrostátními právními předpisy a právními předpisy Společenství. Slučitelnost projektu s tematickým cílem 8 Podpora udržitelné a vysoce kvalitní zaměstnanosti a podpora mobility pracovních sil a investičních priorit 8.ii udržitelné začleňování mladých lidí, zejména těch, kteří nejsou zaměstnaní ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, včetně mladých lidí, kterým hrozí sociální vyloučení, a mladých lidí z marginalizovaného prostředí, rovněž prostřednictvím provádění záruk pro mladé lidi, činí projekt věcně soudržným a přispívá k cílům OP 2014–2020. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes Žemutinės Silezijos rajone nedirbantiems jaunesniems nei 30 metų jaunuoliams. Pagrindinis projekto rezultatas bus 140 žmonių, registruotų PUP Nisko, įdarbinimas. Projekto metu parama bus teikiama asmenims, jaunesniems nei 30 metų, turintiems kvalifikaciją pagal I pagalbos profilį (vadinamieji „aktyvieji bedarbiai“) arba II pagalbos profilį (vadinamasis pagalbos poreikis). Kaip projekto dalis, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Projektas bus įgyvendinamas laikantis Bendrijos politikos ir principų, įskaitant moterų ir vyrų lygių galimybių politiką pagal minimalius standartus, nediskriminavimo principus ir tvaraus vystymosi koncepciją. Projektas atitinka nacionalinės teisės aktus ir Bendrijos teisės aktus. Projekto suderinamumas su 8 teminiu tikslu „Tvaraus ir aukštos kokybės užimtumo skatinimas ir darbo jėgos judumo bei investicijų rėmimas 8.ii“ jaunimo, visų pirma nedirbančio, nesimokančio ir mokymuose nedalyvaujančio jaunimo, įskaitant jaunimą, kuriam gresia socialinė atskirtis, ir marginalizuotos kilmės jaunuolių tvari integracija į darbo rinką, be kita ko, įgyvendinant Jaunimo garantijų iniciatyvą, užtikrina esminį projekto nuoseklumą ir padeda siekti 2014–2020 m. veiksmų programos tikslų. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem, kas jaunāki par 30 gadiem un ir bezdarbnieki Lejassilēzijas rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs 140 PUP Nisko reģistrēto personu pieņemšana darbā. Projekta ietvaros atbalsts tiks piešķirts personām, kas jaunākas par 30 gadiem un ir kvalificētas no I atbalsta profila (t. s. “aktīvais bezdarbnieks”) vai II palīdzības profila (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”). Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta īstenošana atbildīs Kopienas politikai un principiem, tostarp vienlīdzīgu iespēju politikai sievietēm un vīriešiem saskaņā ar minimālajiem standartiem, kā arī nediskriminācijas principiem un ilgtspējīgas attīstības koncepcijai. Projekts ir saderīgs ar valsts tiesību aktiem un Kopienas tiesību aktiem. Projekta saderība ar 8. tematisko mērķi “Ilgtspējīgas un kvalitatīvas nodarbinātības veicināšana un atbalsts darbaspēka mobilitātei un investīciju prioritātei 8.ii ilgtspējīgai jauniešu integrācijai darba tirgū, jo īpaši tiem, kas nemācās, nemācās vai neapgūst arodu, tostarp jauniešiem, kuriem draud sociālā atstumtība, un jauniešiem no marginalizētas vides, arī īstenojot garantiju jauniešiem”, padara projektu pēc būtības saskanīgu un veicina 2014.–2020. gada darbības programmas mērķu sasniegšanu. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Долна Силезия. Основният резултат от проекта ще бъде набирането на 140 души, регистрирани в PUP Nisko В рамките на проекта подкрепата ще бъде предоставена на лица под 30 години, квалифицирани от профила на помощта I (т.нар. „активни безработни“) или профила на помощта II (т.нар. нуждаещи се от подкрепа). Като част от проекта представянето на конкретна оферта за професионална активация за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Изпълнението на проекта ще бъде в съответствие с политиките и принципите на Общността, включително политика на равни възможности за жените и мъжете в съответствие с минималния стандарт, както и с принципите на недискриминация и концепцията за устойчиво развитие. Проектът е съвместим с националното законодателство и общностното законодателство. Съвместимостта на проекта с тематична цел 8 Насърчаване на устойчива и висококачествена заетост и подкрепа на трудовата мобилност и инвестициите приоритет 8.ii устойчива интеграция на пазара на труда на младите хора, по-специално тези, които не участват в никаква форма на заетост, образование или обучение, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване и млади хора от маргинализиран произход, включително чрез прилагането на гаранцията за младежта, прави проекта съществено съгласуван и допринася за постигането на целите на ОП 2014—2020. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja az Alsó-Sziléziában munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye a PUP Nisko-ban regisztrált 140 személy felvétele A projekt keretében a támogatást az I. támogatási profilból (úgynevezett „aktív munkanélküli”) vagy a II. támogatási profilból (úgynevezett támogatásra szoruló) 30 év alatti személyeknek nyújtják. A projekt részeként az egyes résztvevők szakmai aktiválási ajánlatának bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt végrehajtása összhangban lesz a közösségi politikákkal és elvekkel, beleértve a nők és férfiak esélyegyenlőségi politikáját a minimumkövetelményekkel, valamint a megkülönböztetésmentesség elvével és a fenntartható fejlődés fogalmával összhangban. A tervezet összeegyeztethető a nemzeti jogszabályokkal és a közösségi jogszabályokkal. A projekt összeegyeztethetősége a 8. tematikus célkitűzéssel, a fenntartható és magas színvonalú foglalkoztatás előmozdítása, valamint a munkavállalói mobilitás és a 8. ii. beruházási prioritás támogatása a fiatalok – különösen a nem foglalkoztatott, oktatásban vagy képzésben nem részesülő fiatalok – – köztük a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalok és a marginalizált háttérrel rendelkező fiatalok – többek között az ifjúsági garancia végrehajtása révén, lényegileg koherenssé teszi a projektet, és hozzájárul a 2014–2020-as operatív program célkitűzéseihez. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar na Silesia Íochtaraí. Is é príomhthoradh an tionscadail ná earcú daoine 140 atá cláraithe i PUP Nisko Faoi chuimsiú an tionscadail, deonófar an tacaíocht do dhaoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá cáilithe ó phróifíl chabhrach I (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó ó phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar tacaíocht). Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Beidh cur chun feidhme an tionscadail i gcomhréir le beartais agus prionsabail an Chomhphobail, lena n-áirítear beartas comhdheiseanna do mhná agus d’fhir i gcomhréir leis an gcaighdeán íosta, chomh maith le prionsabail an neamh-idirdhealaithe agus coincheap na forbartha inbhuanaithe. Tá an dréacht ag luí leis an reachtaíocht náisiúnta agus le reachtaíocht an Chomhphobail. Le comhoiriúnacht an tionscadail le cuspóir téamach 8 Fostaíocht inbhuanaithe agus ardcháilíochta a chur chun cinn agus tacú le soghluaisteacht an lucht saothair agus le tosaíocht infheistíochta 8.ii daoine óga a lánpháirtiú i margadh an tsaothair ar bhealach inbhuanaithe, go háirithe iad siúd nach bhfuil i mbun fostaíochta, oideachais ná oiliúna, lena n-áirítear daoine óga, atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus daoine óga ó chúlraí imeallaithe, agus tríd an Ráthaíocht don Aos Óg a chur chun feidhme freisin, tá an tionscadal comhleanúnach go mór agus rannchuidíonn sé le cuspóirí OP 2014-2020. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Nedre Schlesien. Det huvudsakliga resultatet av projektet är rekryteringen av 140 personer registrerade i PUP Nisko Inom ramen för projektet kommer stödet att beviljas personer under 30 år som är kvalificerade från stödprofilen I (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller stödprofil II (s.k. i behov av stöd). Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Genomförandet av projektet kommer att vara förenligt med gemenskapens politik och principer, inbegripet en politik för lika möjligheter för kvinnor och män i enlighet med minimistandarden, principerna om icke-diskriminering och begreppet hållbar utveckling. Förslaget är förenligt med nationell lagstiftning och gemenskapslagstiftning. Projektets förenlighet med det tematiska målet 8 Främja hållbar sysselsättning av hög kvalitet och stödja arbetskraftens rörlighet och investeringsprioritering 8.ii hållbar integration på arbetsmarknaden för ungdomar, särskilt ungdomar som varken arbetar eller studerar, inbegripet ungdomar, som riskerar social utestängning och ungdomar med marginaliserad bakgrund, även genom genomförandet av ungdomsgarantin, gör projektet väsentligt sammanhängande och bidrar till målen för det operativa programmet 2014–2020. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Alam-Sileesia piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on 140 PUP Niskos registreeritud inimese värbamine Projekti raames antakse toetust alla 30-aastastele isikutele, kes on kvalifitseeritud abiprofiili I (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiili (nn toetust vajavad) alusel. Projekti raames eelneb iga osaleja professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projekti rakendamine on kooskõlas ühenduse poliitika ja põhimõtetega, sealhulgas miinimumstandarditele vastava naiste ja meeste võrdsete võimaluste poliitikaga, samuti mittediskrimineerimise põhimõtetega ja säästva arengu põhimõttega. Eelnõu on kooskõlas siseriiklike ja ühenduse õigusaktidega. Projekti kokkusobivus valdkondliku eesmärgiga nr 8 edendada jätkusuutlikku ja kvaliteetset tööhõivet ning toetada tööjõu liikuvust ja investeerimisprioriteeti 8.ii noorte, eelkõige mittetöötavate, mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, sealhulgas sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate noorte ja marginaliseeritud taustaga noorte jätkusuutlik integreerimine tööturule, muu hulgas noortegarantii rakendamise kaudu, muudab projekti sisuliselt sidusaks ja aitab kaasa 2014.–2020. aasta rakenduskava eesmärkide saavutamisele. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: niżański
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-18-0006/15
0 references