Qualification on the way to the future! (Q129169): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Set a claim value: summary (P836): O projeto será realizado no voivodato de Świętokrzyskie no período de 1.4.2016-31.8.2017. O principal objetivo do projeto é aumentar o nível de competitividade destinado a obter emprego entre 80 homens com mais de 29 anos do voivodato de Świętokrzyskie que estão desempregados (incluindo os inscritos no PUP como desempregados), incluindo 40 % com baixas qualificações, através da participação no apoio proposto. O requerente tenciona apoiar tanto as pe...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||
| label / pt | label / pt | ||
Qualificação a caminho do futuro! | |||
Latest revision as of 18:40, 8 October 2024
Project Q129169 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Qualification on the way to the future! |
Project Q129169 in Poland |
Statements
1,139,842.86 zloty
0 references
1,340,991.6 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 April 2016
0 references
31 August 2017
0 references
STOWARZYSZENIE INŻYNIERÓW I TECHNIKÓW MECHANIKÓW POLSKICH
0 references
Projekt zostanie zrealizowany na obszarze woj. świętokrzyskiego w okresie 01.04.2016- 31.08.2017. Celem głównym projektu jest podniesienie poziomu konkurencyjności ukierunkowanej na możliwość zdobycia zatrudnienia wśród 80 mężczyzn w wieku powyżej 29 lat z woj.świętokrzyskiego (wśw) pozostających bez zatrudnienia (w tym zarejestrowanych w PUP jako bezrobotni) w tym 40% o niskich kwalifikacjach, poprzez udział w proponowanym wsparciu. Wnioskodawca planuje objąć wsparciem zarówno osoby bierne zawodowo jak i bezrobotne (w tym długotrwale bezrobotne). Projekt zakłada efektywność zatrudnieniową:-ogólny wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla uczestników–na poziomie co najmniej 45%, - dla osób o niskich kwalifikacjach–wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 41%. Planowane w projekcie cele oraz rezultaty zostaną osiągnięte poprzez takie działania jak:-Identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego za pomocą IPD w celu określenia przez UP ścieżki rozwoju zawodowego-poradnictwo zawodowe indywidualne i grupowe dzięki któremu UP nabędą umiejętności poszukiwania pracy -szkolenia zawodowe umożliwiające nabycie kwalifikacji zawodowych poszukiwanych na regionalnym rynku pracy związane z branżą budowlaną -staż zawodowy pozwalający nabyć doświadczenie zawodowe -pośrednictwo pracy w celu nawiązania współpracy z pracodawcami a w rezultacie ułatwienie UP zdobycia zatrudnienia. Główne wskaźniki rezultatu - Liczba osób pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek)- 8 -Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-32. Główne wskaźniki produktu-Liczba osób bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobotnymi) objętych wsparciem w programie -72 - Liczba osób biernych zawodowo objętych wsparciem w programie -8 -Liczba osób o niskich kwalifikacjach objętych wsparciem w programie -32 Budżet projektu 1334871,60 zł. Wkład własny 67080,00 zł.. (Polish)
0 references
The project will be carried out in the Świętokrzyskie voivodship in the period 01.04.2016-31.08.2017. The main objective of the project is to increase the level of competitiveness aimed at gaining employment among 80 men over the age of 29 from the voivodship of Świętokrzyskie who are unemployed (including those registered with the PUP as unemployed), including 40 % with low-skilled, through participation in the proposed support. The applicant plans to support both inactive and unemployed persons (including long-term unemployed). The project assumes employment efficiency:-a general employment efficiency index for participants – at least 45 %, – for low-skilled people-a labour efficiency indicator of at least 41 %. The objectives and results planned in the project will be achieved through activities such as:-Identification of the needs of people without employment and diagnosing opportunities in the field of professional improvement with the help of the IPD in order to determine by the PPO the path of professional development-individual and group vocational counselling through which PP will acquire skills for job search – vocational training enabling the acquisition of professional qualifications sought on the regional labour market related to the construction industry – professional internship allowing to acquire professional experience – to facilitate employment through employment. Main result indicators – Number of people working after leaving the programme (including self-employed) – 8 -Number of persons who have been qualified after leaving the programme-32. Main output indicators-Number of unemployed people (including long-term unemployed) supported in the programme -72 – Number of inactive persons supported in the programme -8 -Number of low-skilled persons supported in the programme -32 Project Budget 1334871,60 PLN. Own contribution 67080,00 zł. (English)
21 October 2020
0.6109668275846568
0 references
Le projet sera mis en œuvre dans la voïvodie de Świętokrzyskie au cours de la période allant du 1.4.2016 au 31.8.2017. L’objectif principal du projet est d’accroître le niveau de compétitivité ciblé sur la possibilité d’obtenir un emploi parmi 80 hommes de plus de 29 ans issus de la voïvodie de Świętokrzyskie (Wsw) qui sont au chômage (y compris ceux qui sont inscrits au PUP en tant que chômeurs), dont 40 % avec de faibles qualifications, grâce à la participation au soutien proposé. Le demandeur prévoit de soutenir à la fois les inactifs et les chômeurs (y compris les chômeurs de longue durée). Le projet suppose l’efficacité de l’emploi: — ratio général d’efficacité de l’emploi pour les participants — au moins 45 % — pour les personnes peu qualifiées — un taux d’efficacité de l’emploi d’au moins 41 %. Les objectifs et les résultats prévus dans le projet seront atteints par des actions telles que:-Identifier les besoins des personnes sans emploi et diagnostiquer les opportunités dans le domaine du développement professionnel par le biais de la DPI afin de déterminer la voie du développement professionnel — orientation professionnelle individuelle et collective par laquelle UP acquerra des compétences de recherche d’emploi — formation professionnelle permettant l’acquisition de qualifications professionnelles recherchées sur le marché du travail régional liés à l’industrie de la construction — stage professionnel permettant d’acquérir une expérience professionnelle — médiation en matière d’emploi afin d’établir une coopération avec les employeurs et, par conséquent, faciliter l’acquisition d’emplois. Principaux indicateurs de résultat — Nombre de personnes occupant un emploi après avoir quitté le programme (y compris les travailleurs indépendants) — 8 -Nombre de personnes ayant obtenu une qualification après avoir quitté le programme-32. Principaux indicateurs de réalisation — Nombre de chômeurs (y compris les chômeurs de longue durée) soutenus par le programme -72 — Nombre de personnes inactives soutenues dans le cadre du programme -8 -Nombre de personnes peu qualifiées soutenues dans le cadre du programme -32 Budget du projet 1334871,60 PLN. Contribution propre 67080,00 zł.. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt wird in der Woiwodschaft Świętokrzyskie im Zeitraum 1.4.2016 – 31.8.2017 durchgeführt. Das Hauptziel des Projekts besteht darin, das Niveau der Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen, das darauf abzielt, unter 80 Männern über 29 Jahren aus der Woiwodschaft Świętokrzyskie (Wsw), die arbeitslos sind (einschließlich derjenigen, die in der PUP als arbeitslos gemeldet sind), einschließlich 40 % mit geringer Qualifikation, durch Teilnahme an der vorgeschlagenen Unterstützung eine Beschäftigung zu erlangen. Der Antragsteller beabsichtigt, sowohl Nichterwerbstätige als auch Arbeitslose (einschließlich Langzeitarbeitsloser) zu unterstützen. Das Projekt geht von der Beschäftigungseffizienz aus:-allgemeine Beschäftigungseffizienzquote für die Teilnehmer – mindestens 45 % – für Geringqualifizierte – eine Beschäftigungseffizienzquote von mindestens 41 %. Die im Rahmen des Projekts geplanten Ziele und Ergebnisse werden durch Maßnahmen wie:-Ermittlung der Bedürfnisse von Menschen ohne Beschäftigung und Diagnose von Chancen im Bereich der beruflichen Entwicklung durch das IPD erreicht, um den Weg der beruflichen Entwicklung zu bestimmen – Einzel- und Gruppenberatung, durch die UP Fähigkeiten zur Arbeitssuche erwerben wird – Berufsausbildung, die den Erwerb von Berufsqualifikationen ermöglicht, die auf dem regionalen Arbeitsmarkt im Zusammenhang mit der Bauindustrie gesucht werden – Berufspraktikum, mit dem Arbeitserfahrung erworben werden kann – Arbeitsvermittlung, um die Zusammenarbeit mit den Arbeitgebern zu etablieren und dadurch den Erwerb von Arbeitsplätzen zu erleichtern. Wichtigste Ergebnisindikatoren – Zahl der Erwerbstätigen nach dem Ausscheiden aus dem Programm (einschließlich Selbständiger) – 8 -Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben-32. Wichtigste Outputindikatoren – Zahl der Arbeitslosen (einschließlich Langzeitarbeitsloser), die durch das Programm unterstützt werden -72 – Zahl der im Rahmen des Programms unterstützten Nichterwerbstätigen -8 -Anzahl der im Programm unterstützten Geringqualifizierten -32 Projektbudget 1334871,60 PLN. Eigenbeitrag 67080,00 zł.. (German)
9 December 2021
0 references
Het project zal worden uitgevoerd in het woiwodschap Świętokrzyskie in de periode 01.04.2016-31.08.2017. Het belangrijkste doel van het project is het verhogen van het concurrentievermogen dat is gericht op de mogelijkheid om werk te krijgen onder 80 mannen ouder dan 29 jaar uit het woiwodschap Świętokrzyskie (Wsw) die werkloos zijn (met inbegrip van werklozen in het PUP), waaronder 40 % met lage kwalificaties, door deelname aan de voorgestelde steun. De aanvrager is van plan zowel de inactieven als de werklozen (met inbegrip van de langdurig werklozen) te ondersteunen. Het project gaat uit van werkgelegenheidsefficiëntie: — algemene arbeidsefficiëntieratio voor deelnemers — ten minste 45 %, — voor laaggeschoolden — een arbeidsefficiëntiegraad van ten minste 41 %. De in het project geplande doelstellingen en resultaten zullen worden bereikt door middel van acties als:-Het identificeren van de behoeften van mensen zonder werk en het diagnosticeren van kansen op het gebied van professionele ontwikkeling door middel van het IPD om het pad van professionele ontwikkeling te bepalen — individuele en groepsberoepsbegeleiding waarmee UP vaardigheden op het gebied van het zoeken naar werk zal verwerven — beroepsopleiding die de verwerving van beroepskwalificaties op de regionale arbeidsmarkt in verband met de bouwsector mogelijk maakt — beroepsstage waardoor werkervaring kan worden opgedaan — arbeidsbemiddeling om samenwerking met werkgevers tot stand te brengen en daardoor de verwerving van werkgelegenheid te vergemakkelijken. Belangrijkste resultaatindicatoren — Aantal personen in dienst na het verlaten van het programma (met inbegrip van zelfstandigen)- 8 -Aantal personen die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van het programma-32. Belangrijkste outputindicatoren-Aantal werklozen (met inbegrip van langdurig werklozen) ondersteund door het programma -72 — Aantal inactieven ondersteund in het programma -8 -Aantal laaggeschoolde personen ondersteund in het programma -32 Projectbegroting 1334871,60 PLN. Eigen bijdrage 67080,00 zł.. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto sarà attuato nel Voivodato di Świętokrzyskie nel periodo 01.04.2016-31.08.2017. L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il livello di competitività mirato alla possibilità di ottenere un'occupazione tra 80 uomini di età superiore ai 29 anni del Voivodato di Świętokrzyskie (Wsw) disoccupati (compresi quelli registrati nel PUP come disoccupati), di cui il 40 % con qualifiche scarse, attraverso la partecipazione al sostegno proposto. Il richiedente intende sostenere sia i disoccupati inattivi che i disoccupati (compresi i disoccupati di lunga durata). Il progetto assume l'efficienza occupazionale: — rapporto generale di efficienza occupazionale per i partecipanti — almeno il 45 % — per le persone poco qualificate — un tasso di efficienza occupazionale di almeno il 41 %. Gli obiettivi e i risultati previsti nel progetto saranno raggiunti attraverso azioni quali:-Identificare le esigenze delle persone senza lavoro e diagnosticare le opportunità nel campo dello sviluppo professionale attraverso l'IPD al fine di determinare il percorso di sviluppo professionale — consulenza professionale individuale e di gruppo attraverso cui UP acquisirà competenze di ricerca di lavoro — formazione professionale che consenta l'acquisizione di qualifiche professionali ricercate sul mercato del lavoro regionale relative al settore delle costruzioni — tirocinio professionale che consenta di acquisire esperienza lavorativa — mediazione occupazionale al fine di instaurare una cooperazione con i datori di lavoro e, di conseguenza, facilitare l'acquisizione di posti di lavoro. Principali indicatori di risultato — Numero di persone occupate dopo aver lasciato il programma (compresi i lavoratori autonomi)- 8 -Numero di persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma-32. Principali indicatori di output-Numero di disoccupati (compresi i disoccupati di lunga durata) sostenuti dal programma -72 — Numero di persone inattive sostenute nel programma -8 -Numero di persone poco qualificate sostenute nel programma -32 bilancio del progetto 1334871,60 PLN. Contributo proprio 67080,00 zł.. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto se ejecutará en el Voivodato Świętokrzyskie en el período 01.04.2016-31.08.2017. El objetivo principal del proyecto es aumentar el nivel de competitividad orientado a la posibilidad de obtener empleo entre 80 hombres mayores de 29 años del Voivodato Świętokrzyskie (Wsw) que están desempleados (incluidos los inscritos en el PUP como desempleados), incluido el 40 % con bajas cualificaciones, a través de la participación en la ayuda propuesta. El solicitante tiene previsto apoyar tanto a los inactivos como a los desempleados (incluidos los desempleados de larga duración). El proyecto asume la eficiencia del empleo: ratio general de eficiencia del empleo para los participantes, al menos el 45 %, para las personas poco cualificadas, una tasa de eficiencia laboral de al menos el 41 %. Los objetivos y resultados previstos en el proyecto se lograrán a través de acciones como:-Identificar las necesidades de las personas sin empleo y diagnosticar oportunidades en el ámbito del desarrollo profesional a través del IPD con el fin de determinar la trayectoria del desarrollo profesional — asesoramiento profesional individual y grupal a través de la cual UP adquirirá habilidades de búsqueda de empleo — formación profesional que permita la adquisición de las cualificaciones profesionales buscadas en el mercado laboral regional relacionado con la industria de la construcción — período de prácticas profesionales que permita adquirir experiencia laboral — mediación laboral con el fin de establecer la cooperación con los empleadores y, como resultado, facilitar la adquisición de empleo. Principales indicadores de resultados — Número de personas empleadas después de abandonar el programa (incluidos los trabajadores por cuenta propia)- 8 -Número de personas que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el programa-32. Principales indicadores de realización — Número de desempleados (incluidos los desempleados de larga duración) apoyados por el programa -72 — Número de personas inactivas apoyadas en el programa -8 -Número de personas poco cualificadas apoyadas en el programa -32 Presupuesto del proyecto 1334871,60 PLN. Contribución propia 67080,00 zł.. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektet vil blive gennemført i Świętokrzyskie Voivodeship i perioden 01.04.2016-31.08.2017. Hovedformålet med projektet er at øge konkurrenceevnen rettet mod muligheden for at få beskæftigelse blandt 80 mænd over 29 år fra Świętokrzyskie Voivodeship (Wsw), som er arbejdsløse (herunder dem, der er registreret i PUP som arbejdsløse), herunder 40 % med lave kvalifikationer, gennem deltagelse i den foreslåede støtte. Sagsøgeren har til hensigt at støtte både de ikke-erhvervsaktive og de arbejdsløse (herunder langtidsledige). Projektet antager beskæftigelseseffektivitet: — generel beskæftigelseseffektivitet for deltagerne — mindst 45 % — for lavtuddannede — en beskæftigelseseffektivitetsgrad på mindst 41 %. De mål og resultater, der er planlagt i projektet, vil blive opnået gennem foranstaltninger som f.eks.:-identificering af behovene hos personer uden beskæftigelse og diagnosticering af muligheder inden for faglig udvikling gennem IPD med henblik på at fastlægge vejen for faglig udvikling — individuel og gruppefaglig rådgivning, hvorigennem UP vil erhverve jobsøgningsfærdigheder — erhvervsuddannelse, der gør det muligt at erhverve faglige kvalifikationer på det regionale arbejdsmarked i forbindelse med bygge- og anlægsbranchen — erhvervspraktik, der gør det muligt at erhverve erhvervserfaring — ansættelsesmægling med henblik på at etablere samarbejde med arbejdsgivere og dermed lette erhvervelsen af beskæftigelse. Vigtigste resultatindikatorer — Antal personer, der er i beskæftigelse efter at have forladt programmet (herunder selvstændige)- 8 -Antal personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet-32. Vigtigste outputindikatorer-Antal arbejdsløse (herunder langtidsledige) støttet af programmet -72 — Antal ikke-erhvervsaktive personer, der modtog støtte i programmet -8 -Antal lavtuddannede personer, der fik støtte i programmet -32 projektbudget 1334871,60 PLN. Egetbidrag 67080,00 zł. (Danish)
2 July 2022
0 references
Το έργο θα υλοποιηθεί στο Βοϊβοδάτο του Βοεβοδάτου κατά την περίοδο 1.4.2016 — 31.8.2017. Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου ανταγωνιστικότητας που στοχεύει στη δυνατότητα απόκτησης απασχόλησης μεταξύ 80 ανδρών άνω των 29 ετών από το Βοϊβοδάτο (Wsw) που είναι άνεργοι (συμπεριλαμβανομένων εκείνων που είναι εγγεγραμμένοι στο PUP ως άνεργοι), συμπεριλαμβανομένου του 40 % με χαμηλά προσόντα, μέσω της συμμετοχής στην προτεινόμενη στήριξη. Ο αιτών προτίθεται να στηρίξει τόσο τους ανενεργούς όσο και τους ανέργους (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων). Το έργο προϋποθέτει αποδοτικότητα της απασχόλησης:-γενικός δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης για τους συμμετέχοντες —τουλάχιστον 45 % — για άτομα χαμηλής ειδίκευσης — ποσοστό αποδοτικότητας της απασχόλησης τουλάχιστον 41 %. Οι στόχοι και τα αποτελέσματα που προβλέπονται στο έργο θα επιτευχθούν μέσω δράσεων όπως:-Εντοπισμός των αναγκών των ατόμων χωρίς απασχόληση και διάγνωση ευκαιριών στον τομέα της επαγγελματικής εξέλιξης μέσω του ΟΕΠ, προκειμένου να καθοριστεί η πορεία της επαγγελματικής εξέλιξης — ατομική και ομαδική επαγγελματική συμβουλευτική μέσω της οποίας η UP θα αποκτήσει δεξιότητες αναζήτησης εργασίας — επαγγελματική κατάρτιση που θα επιτρέπει την απόκτηση των επαγγελματικών προσόντων που ζητούνται στην περιφερειακή αγορά εργασίας σε σχέση με τον κατασκευαστικό κλάδο — επαγγελματική πρακτική άσκηση που επιτρέπει την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας — διαμεσολάβηση απασχόλησης με σκοπό την καθιέρωση συνεργασίας με τους εργοδότες και, ως εκ τούτου, τη διευκόλυνση της απόκτησης απασχόλησης. Κύριοι δείκτες αποτελεσμάτων — Αριθμός απασχολούμενων μετά την έξοδο από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων)- 8 -Αριθμός ατόμων που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα-32. Κύριοι δείκτες εκροών-Αριθμός ανέργων (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων) που υποστηρίζονται από το πρόγραμμα -72 — Αριθμός ανενεργών ατόμων που υποστηρίζονται στο πρόγραμμα -8 — Αριθμός ατόμων χαμηλής ειδίκευσης που υποστηρίζονται στο πρόγραμμα -32 Προϋπολογισμός έργου 1334871,60 PLN. Ιδία συνεισφορά 67080,00 zł.. (Greek)
2 July 2022
0 references
Projekt će se provoditi u Świętokrzyskie vojvodstvu u razdoblju 1.4.2016 – 31.8.2017. Glavni je cilj projekta povećati razinu konkurentnosti usmjerenu na mogućnost zapošljavanja 80 muškaraca starijih od 29 godina iz Świętokrzyskoge vojvodstva (Wsw) koji su nezaposleni (uključujući one koji su registrirani u PUP-u kao nezaposleni), uključujući 40 % s niskim kvalifikacijama, sudjelovanjem u predloženoj potpori. Podnositelj zahtjeva planira pružiti potporu neaktivnim i nezaposlenim osobama (uključujući dugotrajno nezaposlene). Projekt pretpostavlja učinkovitost zapošljavanja: opći omjer učinkovitosti zapošljavanja za sudionike – najmanje 45 % – za niskokvalificirane osobe – stopa učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 41 %. Ciljevi i rezultati planirani u projektu ostvarit će se kroz aktivnosti kao što su: – Utvrđivanje potreba osoba bez zaposlenja i dijagnosticiranje mogućnosti u području stručnog usavršavanja putem IPD-a kako bi se odredio put stručnog usavršavanja – individualno i grupno strukovno savjetovanje putem kojeg će UP steći vještine traženja posla – strukovno osposobljavanje koje omogućuje stjecanje stručnih kvalifikacija koje se traže na regionalnom tržištu rada vezano uz građevinsku industriju – profesionalno pripravništvo koje omogućuje stjecanje radnog iskustva – posredovanje pri zapošljavanju kako bi se uspostavila suradnja s poslodavcima i time olakšalo stjecanje zaposlenja. Glavni pokazatelji rezultata – broj zaposlenih nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene osobe) – 8 – Broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa-32. Glavni pokazatelji ostvarenja – Broj nezaposlenih osoba (uključujući dugotrajno nezaposlene) koji primaju potporu iz programa -72 – Broj neaktivnih osoba kojima je pružena potpora u programu – 8 – Broj niskokvalificiranih osoba koje primaju potporu u okviru programa – 32 Proračun projekta 1334871,60 PLN. Vlastiti doprinos 67080,00 zł.. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiectul va fi implementat în Voievodatul Świętokrzyskie în perioada 01.04.2016-31.08.2017. Obiectivul principal al proiectului este de a crește nivelul de competitivitate care vizează posibilitatea de a obține locuri de muncă în rândul a 80 de bărbați cu vârsta peste 29 de ani din Voievodatul Świętokrzyskie (Wsw), care sunt șomeri (inclusiv cei înregistrați în PUP ca șomeri), inclusiv 40 % cu calificări reduse, prin participarea la sprijinul propus. Solicitantul intenționează să sprijine atât persoanele inactive, cât și șomerii (inclusiv șomerii de lungă durată). Proiectul presupune eficiența ocupării forței de muncă: rata generală de eficiență a ocupării forței de muncă pentru participanți – cel puțin 45 % – pentru persoanele slab calificate – o rată de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 41 %. Obiectivele și rezultatele planificate în cadrul proiectului vor fi atinse prin acțiuni precum:-Identificarea nevoilor persoanelor fără loc de muncă și diagnosticarea oportunităților în domeniul dezvoltării profesionale prin intermediul DPI, pentru a determina calea de dezvoltare profesională – consiliere profesională individuală și de grup prin care UP va dobândi competențe de căutare a unui loc de muncă – formare profesională care să permită dobândirea de calificări profesionale căutate pe piața regională a forței de muncă legate de industria construcțiilor – stagiu profesional care să permită dobândirea de experiență profesională – medierea ocupării forței de muncă în vederea stabilirii cooperării cu angajatorii și, prin urmare, facilitarea dobândirii unui loc de muncă. Principalii indicatori de rezultat – Numărul de persoane încadrate în muncă după părăsirea programului (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente)-8 – Numărul de persoane care au obținut calificări după încetarea programului-32. Principalii indicatori de realizare – Numărul șomerilor (inclusiv șomerii de lungă durată) sprijiniți de program -72 – Numărul de persoane inactive sprijinite în program -8 -Numărul de persoane slab calificate sprijinite în program -32 Bugetul proiectului 1334871,60 PLN. Contribuție proprie 67080,00 zł.. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Projekt bude realizovaný v Świętokrzyskie Voivodeship v období 1.4.2016 – 31.8.2017. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť úroveň konkurencieschopnosti zameranú na možnosť získania zamestnania u 80 mužov starších ako 29 rokov z Świętokrzyskie Voivodeship (Wsw), ktorí sú nezamestnaní (vrátane tých, ktorí sú evidovaní v PUP ako nezamestnaní), vrátane 40 % s nízkou kvalifikáciou, prostredníctvom účasti na navrhovanej podpore. Žiadateľ plánuje podporovať neaktívnych aj nezamestnaných (vrátane dlhodobo nezamestnaných). V projekte sa predpokladá efektívnosť zamestnanosti: pomer celkovej efektívnosti zamestnanosti účastníkov – aspoň 45 %, v prípade nízkokvalifikovaných osôb – miera efektívnosti zamestnanosti aspoň 41 %. Ciele a výsledky plánované v projekte sa dosiahnu prostredníctvom opatrení, ako sú:-Identifikácia potrieb ľudí bez zamestnania a diagnostika príležitostí v oblasti profesijného rozvoja prostredníctvom IPD s cieľom určiť cestu profesijného rozvoja – individuálne a skupinové odborné poradenstvo, prostredníctvom ktorého UP získa zručnosti pri hľadaní zamestnania – odborná príprava umožňujúca získanie odborných kvalifikácií požadovaných na regionálnom trhu práce v súvislosti so stavebným priemyslom – odborná stáž umožňujúca získanie pracovných skúseností – sprostredkovanie zamestnania s cieľom nadviazať spoluprácu so zamestnávateľmi a v dôsledku toho uľahčiť získavanie zamestnania. Hlavné ukazovatele výsledkov – počet osôb zamestnaných po ukončení programu (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) – 8 – Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu po ukončení programu-32. Hlavné ukazovatele výstupov – Počet nezamestnaných osôb (vrátane dlhodobo nezamestnaných) podporovaných z programu -72 – Počet neaktívnych osôb podporovaných v programe -8 – Počet osôb s nízkou kvalifikáciou podporených v programe – 32 rozpočet projektu 1334871,60 PLN. Vlastný príspevok 67080,00 zł.. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Il-proġett se jiġi implimentat fil-Voivodeship Świętokrzyskie fil-perjodu 01.04.2016–31.08.2017. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid il-livell ta’ kompetittività mmirat lejn il-possibbiltà li jiksbu impjieg fost 80 raġel ta’ aktar minn 29 sena mill-Świętokrzyskie Voivodeship (Wsw) li huma qiegħda (inklużi dawk irreġistrati fil-PUP bħala qiegħda) inkluż 40 % bi kwalifiki baxxi, permezz tal-parteċipazzjoni fl-appoġġ propost. L-applikant qed jippjana li jappoġġa kemm lill-persuni inattivi kif ukoll lil dawk qiegħda (inklużi dawk qiegħda fit-tul). Il-proġett jassumi l-effiċjenza fl-impjiegi: proporzjon ġenerali tal-effiċjenza fl-impjiegi għall-parteċipanti — mill-inqas 45 %, — għal persuni b’ħiliet baxxi — rata ta’ effiċjenza tal-impjiegi ta’ mill-inqas 41 %. L-objettivi u r-riżultati ppjanati fil-proġett se jinkisbu permezz ta’ azzjonijiet bħal:-L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ persuni mingħajr impjieg u d-dijanjożi ta’ opportunitajiet fil-qasam tal-iżvilupp professjonali permezz tal-IPD sabiex tiġi ddeterminata t-triq tal-iżvilupp professjonali — konsulenza vokazzjonali individwali u tal-grupp li permezz tagħha l-UP se takkwista ħiliet ta’ tiftix ta’ impjieg — taħriġ vokazzjonali li jippermetti l-kisba ta’ kwalifiki professjonali mfittxija fis-suq tax-xogħol reġjonali relatati mal-industrija tal-kostruzzjoni — traineeship professjonali li jippermetti li tinkiseb esperjenza ta’ xogħol — medjazzjoni fl-impjieg sabiex tiġi stabbilita kooperazzjoni ma’ min iħaddem u, bħala riżultat, jiġi ffaċilitat l-akkwist ta’ impjieg. Indikaturi ewlenin tar-riżultati — Għadd ta’ persuni f’impjieg wara li telqu mill-programm (inklużi persuni li jaħdmu għal rashom)- 8 — Għadd ta’ persuni li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm-32. Indikaturi ewlenin tal-output — Għadd ta’ persuni qiegħda (inklużi dawk qiegħda fit-tul) appoġġati mill-programm -72 — Għadd ta’ persuni inattivi appoġġati fil-programm -8 — Għadd ta’ persuni b’ħiliet baxxi appoġġati fil-programm -32 Baġit tal-proġett 1334871.60 PLN. Kontribuzzjoni proprja 67080,00 zł. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O projeto será realizado no voivodato de Świętokrzyskie no período de 1.4.2016-31.8.2017. O principal objetivo do projeto é aumentar o nível de competitividade destinado a obter emprego entre 80 homens com mais de 29 anos do voivodato de Świętokrzyskie que estão desempregados (incluindo os inscritos no PUP como desempregados), incluindo 40 % com baixas qualificações, através da participação no apoio proposto. O requerente tenciona apoiar tanto as pessoas inativas como as pessoas desempregadas (incluindo os desempregados de longa duração). O projeto pressupõe a eficiência em termos de emprego: - um índice geral de eficiência em termos de emprego para os participantes – pelo menos 45 % – para as pessoas pouco qualificadas - um indicador de eficiência em termos de mão de obra de, pelo menos, 41 %. Os objetivos e resultados previstos no projeto serão alcançados através de atividades como:-Identificação das necessidades das pessoas sem emprego e diagnóstico de oportunidades no domínio da melhoria profissional com a ajuda do DPI, a fim de determinar pelo SPP o percurso de desenvolvimento profissional - aconselhamento profissional individual e de grupo através do qual a PP adquirirá competências para a procura de emprego – formação profissional que permita a aquisição de qualificações profissionais procuradas no mercado de trabalho regional relacionadas com a indústria da construção – estágio profissional que permita adquirir experiência profissional – para facilitar o emprego através do emprego. Principais indicadores de resultados — Número de pessoas que trabalham após a saída do programa (incluindo trabalhadores por conta própria) — 8 — Número de pessoas qualificadas após a saída do programa-32. Principais indicadores de realizações — Número de desempregados (incluindo desempregados de longa duração) apoiados no programa — 72 — Número de pessoas inativas apoiadas no programa — 8 — Número de pessoas pouco qualificadas apoiadas no programa — 32 Orçamento do projeto 1334871,60 PLN. Contribuição própria 67080,00 zł. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hanke toteutetaan Świętokrzyskie Voivodeshipissa kaudella 01.04.2016–31.08.2017. Hankkeen päätavoitteena on parantaa kilpailukykyä, joka kohdistuu mahdollisuuteen saada työtä 80 yli 29-vuotiaan Świętokrzyskie Voivodeshipin (Wsw) miehistä, jotka ovat työttömiä (mukaan lukien ne, jotka on rekisteröity PUP:ään työttömiksi), mukaan lukien 40 prosenttia, joilla on alhainen pätevyys, osallistumalla ehdotettuun tukeen. Hakija aikoo tukea sekä työelämän ulkopuolella olevia että työttömiä (mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät). Hankkeessa oletetaan, että työllisyystehokkuus on yleinen – vähintään 45 prosenttia – osanottajien työllisyystehokkuusaste, kun on kyse matalan osaamistason työntekijöistä, ja työllisyysasteen tehokkuusaste on vähintään 41 prosenttia. Hankkeessa suunnitellut tavoitteet ja tulokset saavutetaan muun muassa seuraavilla toimilla:-Työttömien tarpeiden tunnistaminen ja mahdollisuuksien kartoittaminen ammatillisen kehityksen alalla IPD:n avulla, jotta voidaan määrittää ammatillisen kehityksen polku – yksilön ja ryhmän ammatillinen neuvonta, jonka kautta UP hankkii työnhakutaitoja – ammatillinen koulutus, joka mahdollistaa rakennusalan ammattipätevyyden hankkimisen alueellisilta työmarkkinoilta – ammatillisen harjoittelun, joka mahdollistaa työkokemuksen hankkimisen – työnvälitystyön, jotta voidaan luoda yhteistyötä työnantajien kanssa ja siten helpottaa työpaikkojen hankkimista. Tärkeimmät tulosindikaattorit – Ohjelmasta poistumisen jälkeen työssä olevien määrä (mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat)- 8 – Ohjelmasta poistumisen jälkeen tutkinnon suorittaneiden lukumäärä-32. Tärkeimmät tuotosindikaattorit – Ohjelmasta tuettujen työttömien (myös pitkäaikaistyöttömien) määrä -72 – Ohjelmassa tuettujen työelämän ulkopuolella olevien määrä -8 – Ohjelmassa tuettujen matalan osaamistason henkilöiden lukumäärä -32 Hankkeen talousarvio 1334871,60 PLN. Oma rahoitusosuus 67080,00 zł. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Projekt se bo izvajal v Świętokrzyskie Voivodeship v obdobju 01.04.2016–31.08.2017. Glavni cilj projekta je povečati raven konkurenčnosti, usmerjeno v možnost zaposlitve med 80 moškimi, starejšimi od 29 let, iz Świętokrzyskie Voivodeship (Wsw), ki so brezposelni (vključno s tistimi, ki so na PUP prijavljeni kot brezposelni), vključno s 40 % z nizko izobrazbo, s sodelovanjem v predlagani podpori. Prosilec namerava podpirati neaktivne in brezposelne (vključno z dolgotrajno brezposelnimi). Projekt predvideva učinkovitost zaposlovanja: splošno razmerje učinkovitosti zaposlovanja za udeležence – vsaj 45 %, za nizkokvalificirane osebe – vsaj 41-odstotno stopnjo učinkovitosti zaposlovanja. Cilji in rezultati, načrtovani v projektu, bodo doseženi z ukrepi, kot so:-ugotavljanje potreb ljudi brez zaposlitve in diagnosticiranje priložnosti na področju strokovnega razvoja s pomočjo IPD, da se določi pot strokovnega razvoja – individualno in skupinsko poklicno svetovanje, s katerim bo UP pridobil spretnosti iskanja zaposlitve – poklicno usposabljanje, ki omogoča pridobivanje poklicnih kvalifikacij na regionalnem trgu dela, povezanih z gradbeništvom – poklicno pripravništvo, ki omogoča pridobivanje delovnih izkušenj – posredovanje pri zaposlovanju za vzpostavitev sodelovanja z delodajalci in posledično olajšanje pridobivanja zaposlitve. Glavni kazalniki rezultatov – število delovno aktivnih oseb po zaključku programa (vključno s samozaposlenimi osebami) – 8 – Število oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa-32. Glavni kazalniki učinka – število brezposelnih (vključno z dolgotrajno brezposelnimi), ki jih podpira program –72 – število neaktivnih oseb, podprtih v programu –-8 – Število nizko usposobljenih oseb, podprtih v programu –32 – Proračun projekta 1334871,60 PLN. Lastni prispevek 67080,00 zł.. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Projekt bude realizován na vojvodství Świętokrzyskie v období 01.04.2016–31.08.2017. Hlavním cílem projektu je zvýšit úroveň konkurenceschopnosti zaměřené na možnost získání zaměstnání u 80 mužů starších 29 let z Świętokrzyskie Voivodeship (Wsw), kteří jsou nezaměstnaní (včetně těch, kteří jsou registrováni v PUP jako nezaměstnaní), včetně 40 % mužů s nízkou kvalifikací, a to prostřednictvím účasti na navrhované podpoře. Žadatel plánuje podpořit jak neaktivní, tak nezaměstnané (včetně dlouhodobě nezaměstnaných). Projekt předpokládá účinnost zaměstnanosti: obecný poměr účinnosti zaměstnanosti pro účastníky – nejméně 45 %, – u osob s nízkou kvalifikací – míru účinnosti zaměstnanosti ve výši nejméně 41 %. Cílů a výsledků plánovaných v projektu bude dosaženo prostřednictvím akcí, jako jsou:-identifikace potřeb lidí bez zaměstnání a diagnostika příležitostí v oblasti profesního rozvoje prostřednictvím IPD s cílem určit cestu profesního rozvoje – individuální a skupinové odborné poradenství, jehož prostřednictvím bude UP získávat dovednosti při hledání zaměstnání – odborná příprava umožňující získání odborných kvalifikací na regionálním trhu práce v souvislosti se stavebnictvím – odborná stáž umožňující získat pracovní zkušenosti – zprostředkování zaměstnání za účelem navázání spolupráce se zaměstnavateli a v důsledku toho usnadnění získávání zaměstnání. Hlavní ukazatele výsledků – Počet zaměstnaných osob po odchodu z programu (včetně osob samostatně výdělečně činných) – 8 – Počet osob, které získaly kvalifikaci po ukončení programu-32. Hlavní ukazatele výstupů-Počet nezaměstnaných (včetně dlouhodobě nezaměstnaných) podporovaných programem -72 – Počet neaktivních osob podporovaných v programu -8 -Počet osob s nízkou kvalifikací podporovaných v rámci programu -32 Rozpočet projektu 1334871,60 PLN. Vlastní příspěvek 67080,00 zł.. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projektas bus įgyvendintas Świętokrzyskie vaivadijoje nuo 1.4.2016 iki 2017.08.31. Pagrindinis projekto tikslas – padidinti Świętokrzyskie Voivodeship (Wsw) 80 vyrų, vyresnių nei 29 metų, kurie neturi darbo (įskaitant užregistruotus PUP kaip bedarbius), konkurencingumo lygį, įskaitant 40 % žemos kvalifikacijos vyrų, dalyvaujant siūlomoje paramai. Pareiškėjas planuoja remti ir neaktyvius, ir bedarbius (įskaitant ilgalaikius bedarbius). Projekte daroma prielaida, kad užimtumo efektyvumas: bendras dalyvių užimtumo efektyvumo koeficientas – ne mažesnis kaip 45 proc., žemos kvalifikacijos darbuotojų užimtumo efektyvumo lygis – ne mažesnis kaip 41 proc. Projekto tikslai ir rezultatai bus pasiekti tokiais veiksmais kaip:-nustatyti žmonių, neturinčių darbo, poreikius ir diagnozuoti profesinio tobulėjimo galimybes per IPD, siekiant nustatyti profesinio tobulėjimo kelią – individualų ir grupinį profesinį konsultavimą, per kurį UP įgis darbo paieškos įgūdžius – profesinį mokymą, leidžiantį įgyti su statybos pramone susijusią profesinę kvalifikaciją, – profesinę praktiką, leidžiančią įgyti darbo patirties – tarpininkavimą įdarbinant, siekiant užmegzti bendradarbiavimą su darbdaviais ir taip sudaryti palankesnes sąlygas įsidarbinti. Pagrindiniai rezultatų rodikliai – dirbančių asmenų skaičius baigus programą (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis) – 8 – Asmenų, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją, skaičius-32. Pagrindiniai išdirbių rodikliai. Bedarbių (įskaitant ilgalaikius bedarbius), remiamų pagal programą, skaičius -72. Programoje remiamų neaktyvių asmenų skaičius -8. Pagal programą remiamų žemos kvalifikacijos asmenų skaičius -32 projekto biudžetas 1334871,60 PLN. Nuosavas įnašas 67080,00 zlotų.. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekts tiks īstenots Świętokrzyskie vojevodistē laikposmā no 1.4.2016. līdz 31.8.2017. Projekta galvenais mērķis ir paaugstināt konkurētspējas līmeni, kas vērsts uz iespēju iegūt darbu 80 vīriešiem, kas vecāki par 29 gadiem no Świętokrzyskie vojevodistes (Wsw), kuri ir bezdarbnieki (tostarp tie, kas reģistrēti PUP kā bezdarbnieki), tostarp 40 % ar zemu kvalifikāciju, piedaloties ierosinātajā atbalstā. Pieteikuma iesniedzējs plāno sniegt atbalstu gan ekonomiski neaktīvajiem, gan bezdarbniekiem (tostarp ilgstošiem bezdarbniekiem). Projekts paredz nodarbinātības efektivitāti: vispārējais nodarbinātības efektivitātes koeficients dalībniekiem — vismaz 45 %, mazkvalificētiem cilvēkiem — nodarbinātības efektivitātes rādītājs vismaz 41 %. Projektā plānotie mērķi un rezultāti tiks sasniegti ar tādām darbībām kā: — Nenodarbināto personu vajadzību apzināšana un profesionālās attīstības iespēju diagnosticēšana ar IPD palīdzību, lai noteiktu profesionālās attīstības ceļu — individuālās un grupu profesionālās konsultācijas, ar kuru palīdzību UP apgūs darba meklēšanas prasmes — profesionālā apmācība, kas ļauj iegūt ar būvniecības nozari saistītu profesionālo kvalifikāciju — profesionālā prakse, kas ļauj iegūt darba pieredzi — darba starpniecība, lai izveidotu sadarbību ar darba devējiem un tādējādi atvieglotu nodarbinātības iegūšanu. Galvenie rezultātu rādītāji — Nodarbināto personu skaits pēc programmas aiziešanas (ieskaitot pašnodarbinātās personas)- 8 — to personu skaits, kuras ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas-32. Galvenie iznākuma rādītāji — bezdarbnieku (tostarp ilgtermiņa bezdarbnieku) skaits, ko atbalsta programma -72 — Programmā atbalstīto neaktīvo personu skaits -8 — Programmas atbalstīto mazkvalificēto personu skaits -32 Projekta budžets 1334871,60 PLN. Pašu ieguldījums 67080,00 zł.. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проектът ще бъде реализиран в Швиентокшишко войводство в периода 01.04.2016—31.08.2017 г. Основната цел на проекта е да се повиши нивото на конкурентоспособност, насочено към възможността за намиране на работа сред 80 мъже на възраст над 29 години от Швиентокшишкото войводство (Wsw), които са безработни (включително регистрираните в PUP като безработни), включително 40 % с ниска квалификация, чрез участие в предложената подкрепа. Жалбоподателят планира да подкрепи както неактивните, така и безработните (включително дългосрочно безработните). Проектът предполага ефективност на заетостта: — общо съотношение на ефективност на заетостта за участниците — най-малко 45 %, — за нискоквалифицираните хора — равнище на ефективност на заетостта от най-малко 41 %. Целите и резултатите, планирани в проекта, ще бъдат постигнати чрез действия като:-Определяне на потребностите на хората без работа и диагностициране на възможностите в областта на професионалното развитие чрез ДПУ с цел определяне на пътя на професионалното развитие — индивидуално и групово професионално консултиране, чрез което ЕП ще придобие умения за търсене на работа — професионално обучение, което позволява придобиването на търсени професионални квалификации на регионалния пазар на труда, свързан със строителната индустрия — професионален стаж, позволяващ придобиване на професионален опит — трудова медиация с цел установяване на сътрудничество с работодателите и в резултат на това улесняване на придобиването на заетост. Основни показатели за резултатите — Брой на заетите лица след напускане на програмата (включително самостоятелно заети лица) — 8 — Брой лица, придобили квалификация след напускане на програмата-32. Основни показатели за крайните продукти — Брой безработни лица (включително дългосрочно безработните), подпомагани по програмата -72 — Брой неактивни лица, подпомагани по програмата -8 — Брой нискоквалифицирани лица, подпомагани по програмата -32 — Бюджет на проекта 1334871.60 PLN. Собствен принос 67080,00 zł.. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt végrehajtására a Świętokrzyskie vajdaságban kerül sor 2016.04.01. és 2017.08.31. között. A projekt fő célja a Świętokrzyskie vajdaságból (Wsw) származó 80, munkanélküli (beleértve a PUP-ban munkanélküliként nyilvántartottakat is) munkanélküli (beleértve a PUP-ban munkanélküliként nyilvántartott) 29 év feletti férfiak foglalkoztatásának lehetőségét célzó versenyképességi szint növelése a javasolt támogatásban való részvétel révén. A kérelmező támogatni kívánja mind az inaktívakat, mind a munkanélkülieket (beleértve a tartósan munkanélkülieket is). A projekt a foglalkoztatás hatékonyságát feltételezi: a résztvevők általános foglalkoztatási hatékonysági mutatója – legalább 45% – az alacsony képzettségűek esetében – legalább 41%-os foglalkoztatási hatékonysági ráta. A projektben tervezett célok és eredmények olyan intézkedések révén érhetők el, mint: – A foglalkoztatással nem rendelkezők igényeinek azonosítása és a szakmai fejlődés területén a szakmai fejlődés lehetőségeinek diagnosztizálása az IPD-n keresztül a szakmai fejlődés útjának meghatározása érdekében – egyéni és csoportos szakmai tanácsadás, amelyen keresztül az UP álláskeresési készségeket szerez – olyan szakképzéssel, amely lehetővé teszi az építőiparhoz kapcsolódó regionális munkaerőpiacon keresett szakmai képesítések megszerzését – szakmai gyakorlat, amely lehetővé teszi a munkatapasztalat megszerzését – foglalkoztatási közvetítés a munkaadókkal való együttműködés kialakítása és ennek eredményeként a foglalkoztatás megszerzésének megkönnyítése érdekében. Fő eredménymutatók – A program elhagyását követően foglalkoztatott személyek száma (beleértve az önálló vállalkozókat is) – 8 – A program elhagyását követően képesítést szerzett személyek száma-32. Fő kimeneti mutatók – A program által támogatott munkanélküliek (beleértve a tartósan munkanélkülieket is) száma -72 – A programban támogatott inaktív személyek száma -8 – A programban támogatott alacsony képzettségű személyek száma -32 projektköltségvetés 1334871,60 PLN. Saját hozzájárulás 67080,00 zł.. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Cuirfear an tionscadal i bhfeidhm le linn na tréimhse 01.04.2016-31.08.2017 le linn na tréimhse 01.04.2016-31.08.2017. Is é príomhchuspóir an tionscadail cur leis an leibhéal iomaíochais atá dírithe ar an bhféidearthacht fostaíocht a fháil i measc 80 fear os cionn 29 bliain d’aois ón Χwiętokrzyskie Voivodeship (Wsw) atá dífhostaithe (lena n-áirítear iad siúd atá cláraithe sa PUP mar dhaoine dífhostaithe) lena n-áirítear 40 % le cáilíochtaí ísle, trí pháirt a ghlacadh sa tacaíocht atá beartaithe. Tá sé beartaithe ag an iarratasóir tacú le daoine neamhghníomhacha agus daoine dífhostaithe araon (lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach). Glacann an tionscadal le héifeachtúlacht fostaíochta:-cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta ginearálta do rannpháirtithe — 45 % ar a laghad, — do dhaoine ar bheagán oiliúna — ráta éifeachtúlachta fostaíochta 41 % ar a laghad. Beidh na cuspóirí agus na torthaí atá beartaithe sa tionscadal a bhaint amach trí ghníomhartha ar nós:-aithint riachtanais na ndaoine gan fostaíocht agus deiseanna a dhiagnóisiú i réimse na forbartha gairmiúla tríd an IPD d’fhonn a chinneadh an cosán na forbartha gairmiúla — comhairleoireacht ghairmiúil aonair agus grúpa trína mbeidh UP fháil scileanna cuardaigh poist — gairmoiliúint ar chumas a fháil cáilíochtaí gairmiúla a lorg ar an margadh saothair réigiúnach a bhaineann leis an tionscal tógála -gairmiúil cúrsa oiliúna a ligeann a fháil taithí oibre — idirghabháil fostaíochta chun comhar a bhunú le fostóirí agus, mar thoradh air sin, éascú a fháil fostaíochta. Príomhtháscairí toraidh — Líon na ndaoine atá fostaithe tar éis dóibh an clár a fhágáil (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe) — 8 -Líon na ndaoine a fuair cáilíochtaí tar éis dóibh an clár a fhágáil-32. Príomhtháscairí aschuir — Líon na ndaoine dífhostaithe (lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach) a fhaigheann tacaíocht ón gclár -72 — Líon na ndaoine neamhghníomhacha a fhaigheann tacaíocht sa chlár -8 -Líon na ndaoine ar bheagán oiliúna a fhaigheann tacaíocht ó bhuiséad an chláir -32 1334871.60 PLN. Ranníocaíocht dhílis 67080,00 zł.. (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektet kommer att genomföras i Świętokrzyskie Voivodeship under perioden 01.04.2016–31.08.2017. Huvudsyftet med projektet är att öka konkurrenskraften för möjligheten att få anställning bland 80 män över 29 år från Świętokrzyskie Voivodeship (Wsw) som är arbetslösa (inklusive de som är registrerade i PUP som arbetslösa), varav 40 % med låga kvalifikationer, genom deltagande i det föreslagna stödet. Den sökande planerar att stödja både icke förvärvsarbetande och arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa). I projektet utgår man från sysselsättningseffektivitet: allmän sysselsättningsgrad för deltagarna – minst 45 % – för lågutbildade – en sysselsättningsgrad på minst 41 %. De mål och resultat som planeras i projektet kommer att uppnås genom åtgärder som:- Identifiera behoven hos personer utan anställning och diagnostisera möjligheter inom området för yrkesutveckling genom IPD för att fastställa vägen för yrkesutveckling – individuell och gruppyrkesrådgivning genom vilken UP kommer att förvärva kompetens för arbetssökande – yrkesutbildning som gör det möjligt att förvärva yrkeskvalifikationer på den regionala arbetsmarknaden med anknytning till byggbranschen – yrkespraktik som gör det möjligt att förvärva arbetslivserfarenhet – medling på arbetsmarknaden i syfte att upprätta samarbete med arbetsgivare och, som ett resultat, underlätta förvärv av anställning. Huvudsakliga resultatindikatorer – Antal sysselsatta efter att ha lämnat programmet (inklusive egenföretagare)- 8 -Antal personer som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet-32. Huvudsakliga outputindikatorer – Antal arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa) som får stöd genom programmet -72 – Antal icke förvärvsarbetande som får stöd i programmet -8 -Antal lågutbildade som får stöd i programmet -32 Projektbudget 1334871,60 PLN. Eget bidrag 67080,00 zł.. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekt viiakse ellu Świętokrzyskie vojevoodkonnas ajavahemikul 01.04.2016–31.08.2017. Projekti peamine eesmärk on suurendada konkurentsivõimet, mis on suunatud võimalusele leida tööd 80 üle 29-aastasel Świętokrzyskie vojevoodkonnas (Wsw) pärit mehel, kes on töötud (sh PUPis töötutena registreeritud), sealhulgas 40 % madala kvalifikatsiooniga meestest, osaledes kavandatud toetuses. Taotleja kavatseb toetada nii mitteaktiivseid kui ka töötuid (sealhulgas pikaajalisi töötuid). Projektis eeldatakse tööhõive tõhusust:-osalejate üldine tööhõivetõhusus – vähemalt 45 % – madala kvalifikatsiooniga inimeste puhul, tööhõive tõhususe määr on vähemalt 41 %. Projektis kavandatud eesmärgid ja tulemused saavutatakse selliste meetmetega nagu:-töötute vajaduste väljaselgitamine ja kutsealase arengu võimaluste diagnoosimine IPD kaudu, et määrata kindlaks kutsealase arengu tee – individuaalne ja rühmanõustamine, mille kaudu UP omandab tööotsimisoskused – kutseõpe, mis võimaldab omandada ehitustööstusega seotud piirkondlikul tööturul nõutavaid kutsekvalifikatsioone – kutsealane praktika, mis võimaldab omandada töökogemust – töövahendus, et luua tööandjatega koostöö ja hõlbustada selle tulemusena tööhõive omandamist. Peamised tulemusnäitajad – pärast programmist lahkumist töötavate isikute arv (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad)- 8 – pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni omandanud isikute arv-32. Peamised väljundnäitajad-programmist toetatavate töötute (sh pikaajalised töötud) arv -72 – Programmi raames toetust saanud mitteaktiivsete isikute arv -8 – Programmis toetatud madala kvalifikatsiooniga isikute arv -32 projekti eelarve 1334871,60 PLN. Omapanus 67080,00 zł.. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPSW.10.02.01-26-0074/15
0 references