Boat revitalises, Łódź trains – become a medical nurse. (Q102554): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (26 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Boat revitalises, Łódź trains – become a medical nurse. | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
ŁódΔ revitalise, les trains de Łód’s — deviennent un soignant médical. | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Łódź revitalisiert, Łódź Züge – werden Sie ein medizinischer Betreuer. | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Łódź revitaliseert, Łódź treinen — word een medische verzorger. | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Łódź rivitalizza, treni Łódź — diventare un badante medico. | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Revitaliza, Łódő trenes — convertirse en un cuidador médico. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Łódź revitalises, Łódź tog — blive en læge. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Το Łódр αναζωογονεί, τα τρένα Łódр — γίνονται ιατροφαρμακευτικοί φροντιστές. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Łódź revitalizira, Łódź vlakovi – postati medicinski njegovatelj. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Łódź revitalizează, trenurile Łódź – devin un îngrijitor medical. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Lodž revitalizuje, Lodž vlaky – stať sa zdravotníckym opatrovateľom. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Łódź revitalises, il-ferroviji ta’ Łódź — isiru kura medika. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
O barco revitaliza, os comboios de Lodz tornam-se enfermeiros. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Łódź revitalises, Łódź junat – tulla terveydenhuollon hoitaja. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Lodž revitalizira, Łódź vlaki – postane zdravstveni negovalec. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Lodž revitalizuje, Lodž vlaky – stát se zdravotnickým pečovatelem. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Lodzė atgaivina, Lodzės traukiniai – tapti medicinos globėju. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Lodza revitalises, Lodzas vilcieni — kļūst par medicīnas aprūpētāju. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Лодз съживява, Лодз влакове — стават медицински грижи. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Łódź revitalizál, Łódź vonatok – orvosi gondozóvá válik. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Athbheochan Łódól, traenacha Łódól — a bheith ina cúramóir leighis. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Łódź återupplivar, Łódź tåg – bli en medicinsk vårdgivare. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Łódź taaselustab, Łódź rongid – saada arstiabi. | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q102554 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q102554 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q102554 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q102554 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q102554 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q102554 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q102554 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q102554 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q102554 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q102554 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q102554 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q102554 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q102554 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q102554 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q102554 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q102554 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q102554 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q102554 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q102554 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q102554 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q102554 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q102554 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q102554 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q102554 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 205,840.4688 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 205,840.4688 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 205,840.4688 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 242,165.256 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 242,165.256 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 242,165.256 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: ‘The purpose of the project “Łódź to be given to the city of Łódź — to stay up to sick leave” is to take up and maintain active employment, by at least 60 % of the 24 unemployed women aged over 40 who are living in the renovated area in the city of Łódź or relocated in connection with the implementation of the regeneration process in Łódź, in the period I’ 18 to XII’ 19. The project is implemented in the HRP Group partnership and in Łódź City Hall. The project will cover 24 unemployed women after the age of 40, living in the regenerated city of Łódź or transferred in connection with the implementation of the regeneration process in Łódź. The bonus will reward the participation of women with disabilities, aged 50 +, who are unemployed over 12 months. The project is planning to implement the following activities carried out as part of the second edition: — promotion and recruitment — I-II18 and V-VI’ 18 — identification of individual needs — III’ 18 and VII’ 18 — implementation of vocational training courses for medical care (480 hours) — III’ 18-VII’ 18 and VII-XI’ 18 — implementation of traineeships (160 hours) — VIII’ 18 and XII’ 18 — subsidised employment — IX’ 18-II’ 19 and I’ 19-VI’ 19. the main results of the project are: — Number of persons who acquired sustainable employment within the project — 18 persons — Number of persons who obtained their qualification in the project — 20 persons — Number of persons who have acquired professional experience in the project — 24 persons (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°46'23.2"N, 19°28'42.2"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Łódź / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Łódź / qualifier | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
190,659.73 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 190,659.73 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 190,659.73 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 190,659.73 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
224,305.57 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 224,305.57 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 224,305.57 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 224,305.57 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
“The aim of the project "Łódź revitalises, Łódź trains – become a medical caretaker" is to take up and maintain professional activity, for at least 60 % of the 24 unemployed women over 40 who live in the revitalised area in the city of Łódź or transferred in connection with the implementation of the revitalisation process in Łódź during the period I‘18 to XII’19. The project is implemented in partnership with HRP Group and the City of Łódź. Support in the project will include 24 unemployed women over 40 years old, residing in the revitalised area of the city of Łódź or transferred in connection with the implementation of the revitalisation process in Łódź. The recruitment will include the participation of women with disabilities, aged 50+, unemployed above 12 months. The project plans to implement the following activities carried out under the second edition: — promotion and recruitment – I-II18 and V-VI‘18 – identification of individual needs – III’18 and VII‘18 – implementation of the Professional Career’s qualification course (480 hours) – III’18-VII‘18 and VII-XI’18 – implementation of apprenticeships (160 hours) – VIII‘18 and XII’18 – subsidised employment – IX‘18-II’19 and I‘19-VI’19 Among the main results of the project are: — Number of people who have obtained permanent employment under the project – 18 persons – Number of persons qualified under the project – 20 persons – Number of persons who have acquired professional experience as part of the project – 24 persons (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: “The aim of the project "Łódź revitalises, Łódź trains – become a medical caretaker" is to take up and maintain professional activity, for at least 60 % of the 24 unemployed women over 40 who live in the revitalised area in the city of Łódź or transferred in connection with the implementation of the revitalisation process in Łódź during the period I‘18 to XII’19. The project is implemented in partnership with HRP Group and the City of Łódź. Support in the project will include 24 unemployed women over 40 years old, residing in the revitalised area of the city of Łódź or transferred in connection with the implementation of the revitalisation process in Łódź. The recruitment will include the participation of women with disabilities, aged 50+, unemployed above 12 months. The project plans to implement the following activities carried out under the second edition: — promotion and recruitment – I-II18 and V-VI‘18 – identification of individual needs – III’18 and VII‘18 – implementation of the Professional Career’s qualification course (480 hours) – III’18-VII‘18 and VII-XI’18 – implementation of apprenticeships (160 hours) – VIII‘18 and XII’18 – subsidised employment – IX‘18-II’19 and I‘19-VI’19 Among the main results of the project are: — Number of people who have obtained permanent employment under the project – 18 persons – Number of persons qualified under the project – 20 persons – Number of persons who have acquired professional experience as part of the project – 24 persons (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: “The aim of the project "Łódź revitalises, Łódź trains – become a medical caretaker" is to take up and maintain professional activity, for at least 60 % of the 24 unemployed women over 40 who live in the revitalised area in the city of Łódź or transferred in connection with the implementation of the revitalisation process in Łódź during the period I‘18 to XII’19. The project is implemented in partnership with HRP Group and the City of Łódź. Support in the project will include 24 unemployed women over 40 years old, residing in the revitalised area of the city of Łódź or transferred in connection with the implementation of the revitalisation process in Łódź. The recruitment will include the participation of women with disabilities, aged 50+, unemployed above 12 months. The project plans to implement the following activities carried out under the second edition: — promotion and recruitment – I-II18 and V-VI‘18 – identification of individual needs – III’18 and VII‘18 – implementation of the Professional Career’s qualification course (480 hours) – III’18-VII‘18 and VII-XI’18 – implementation of apprenticeships (160 hours) – VIII‘18 and XII’18 – subsidised employment – IX‘18-II’19 and I‘19-VI’19 Among the main results of the project are: — Number of people who have obtained permanent employment under the project – 18 persons – Number of persons qualified under the project – 20 persons – Number of persons who have acquired professional experience as part of the project – 24 persons (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: “The aim of the project "Łódź revitalises, Łódź trains – become a medical caretaker" is to take up and maintain professional activity, for at least 60 % of the 24 unemployed women over 40 who live in the revitalised area in the city of Łódź or transferred in connection with the implementation of the revitalisation process in Łódź during the period I‘18 to XII’19. The project is implemented in partnership with HRP Group and the City of Łódź. Support in the project will include 24 unemployed women over 40 years old, residing in the revitalised area of the city of Łódź or transferred in connection with the implementation of the revitalisation process in Łódź. The recruitment will include the participation of women with disabilities, aged 50+, unemployed above 12 months. The project plans to implement the following activities carried out under the second edition: — promotion and recruitment – I-II18 and V-VI‘18 – identification of individual needs – III’18 and VII‘18 – implementation of the Professional Career’s qualification course (480 hours) – III’18-VII‘18 and VII-XI’18 – implementation of apprenticeships (160 hours) – VIII‘18 and XII’18 – subsidised employment – IX‘18-II’19 and I‘19-VI’19 Among the main results of the project are: — Number of people who have obtained permanent employment under the project – 18 persons – Number of persons qualified under the project – 20 persons – Number of persons who have acquired professional experience as part of the project – 24 persons (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.5712556822999585
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet «ŁódΔ revitalise, ŁódΔ trains — devenir un soignant médical» est de reprendre et de maintenir l’activité professionnelle, par au moins 60 % des 24 femmes au chômage de plus de 40 ans, vivant dans une zone revitalisée de la ville de ŁódΔ ou transférées dans le cadre de la mise en œuvre du processus de revitalisation à ŁódΔ, au cours de la période I’18-12-19. Le projet est réalisé en partenariat entre le groupe HRP et la ville de ŁódΔ. Le projet sera soutenu par 24 femmes sans emploi de plus de 40 ans, résidant dans la zone revitalisée de la ville de ŁódΔ ou relocalisées dans le cadre de la mise en œuvre du processus de revitalisation à Łód’. Le recrutement récompensera la participation des femmes handicapées, âgées de 50 ans et plus, au chômage de plus de 12 mois. Le projet prévoit de mettre en œuvre les activités suivantes, mises en œuvre dans le cadre de la deuxième édition: — promotion et recrutement — I-II18 et V-VI’18 — identification des besoins individuels — III’18 et VII’18 — mise en œuvre d’un cursus professionnel qualifié (480 heures) — III’18-VII’18 et VII-XI’18 — mise en œuvre d’un apprentissage (160 heures) — VIII’18 et XII’18 — emploi subventionné — IX’18-II’19 et I’19-VI’19 Les principaux résultats du projet sont les suivants: — Nombre de personnes ayant obtenu un emploi permanent dans le cadre du projet — 18 personnes — Nombre de personnes qualifiées dans le cadre du projet — 20 personnes — Nombre de personnes ayant acquis une expérience professionnelle dans le cadre du projet — 24 personnes (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet «ŁódΔ revitalise, ŁódΔ trains — devenir un soignant médical» est de reprendre et de maintenir l’activité professionnelle, par au moins 60 % des 24 femmes au chômage de plus de 40 ans, vivant dans une zone revitalisée de la ville de ŁódΔ ou transférées dans le cadre de la mise en œuvre du processus de revitalisation à ŁódΔ, au cours de la période I’18-12-19. Le projet est réalisé en partenariat entre le groupe HRP et la ville de ŁódΔ. Le projet sera soutenu par 24 femmes sans emploi de plus de 40 ans, résidant dans la zone revitalisée de la ville de ŁódΔ ou relocalisées dans le cadre de la mise en œuvre du processus de revitalisation à Łód’. Le recrutement récompensera la participation des femmes handicapées, âgées de 50 ans et plus, au chômage de plus de 12 mois. Le projet prévoit de mettre en œuvre les activités suivantes, mises en œuvre dans le cadre de la deuxième édition: — promotion et recrutement — I-II18 et V-VI’18 — identification des besoins individuels — III’18 et VII’18 — mise en œuvre d’un cursus professionnel qualifié (480 heures) — III’18-VII’18 et VII-XI’18 — mise en œuvre d’un apprentissage (160 heures) — VIII’18 et XII’18 — emploi subventionné — IX’18-II’19 et I’19-VI’19 Les principaux résultats du projet sont les suivants: — Nombre de personnes ayant obtenu un emploi permanent dans le cadre du projet — 18 personnes — Nombre de personnes qualifiées dans le cadre du projet — 20 personnes — Nombre de personnes ayant acquis une expérience professionnelle dans le cadre du projet — 24 personnes (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet «ŁódΔ revitalise, ŁódΔ trains — devenir un soignant médical» est de reprendre et de maintenir l’activité professionnelle, par au moins 60 % des 24 femmes au chômage de plus de 40 ans, vivant dans une zone revitalisée de la ville de ŁódΔ ou transférées dans le cadre de la mise en œuvre du processus de revitalisation à ŁódΔ, au cours de la période I’18-12-19. Le projet est réalisé en partenariat entre le groupe HRP et la ville de ŁódΔ. Le projet sera soutenu par 24 femmes sans emploi de plus de 40 ans, résidant dans la zone revitalisée de la ville de ŁódΔ ou relocalisées dans le cadre de la mise en œuvre du processus de revitalisation à Łód’. Le recrutement récompensera la participation des femmes handicapées, âgées de 50 ans et plus, au chômage de plus de 12 mois. Le projet prévoit de mettre en œuvre les activités suivantes, mises en œuvre dans le cadre de la deuxième édition: — promotion et recrutement — I-II18 et V-VI’18 — identification des besoins individuels — III’18 et VII’18 — mise en œuvre d’un cursus professionnel qualifié (480 heures) — III’18-VII’18 et VII-XI’18 — mise en œuvre d’un apprentissage (160 heures) — VIII’18 et XII’18 — emploi subventionné — IX’18-II’19 et I’19-VI’19 Les principaux résultats du projet sont les suivants: — Nombre de personnes ayant obtenu un emploi permanent dans le cadre du projet — 18 personnes — Nombre de personnes qualifiées dans le cadre du projet — 20 personnes — Nombre de personnes ayant acquis une expérience professionnelle dans le cadre du projet — 24 personnes (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts „Łódź revitalisiert, Łódź Züge – ein medizinischer Betreuer zu werden“ ist die Aufnahme und Aufrechterhaltung einer beruflichen Tätigkeit von mindestens 60 % der 24 arbeitslosen Frauen über 40 Jahre alt, die in einem revitalisierten Gebiet in der Stadt Łódź leben oder im Zusammenhang mit der Durchführung des Revitalisierungsprozesses in Łódź im Zeitraum I’18-12-19 übertragen werden. Das Projekt wird in Partnerschaft zwischen der HRP Group und der Stadt Łódź durchgeführt. Das Projekt wird von 24 arbeitslosen Frauen über 40 Jahren unterstützt, die im revitalisierten Gebiet der Stadt Łódź wohnen oder im Zusammenhang mit der Umsetzung des Revitalisierungsprozesses in Łódź umgesiedelt werden. Die Rekrutierung wird die Teilnahme von Frauen mit Behinderungen ab 50 Jahren, die über 12 Monate arbeitslos sind, belohnt. Das Projekt plant die Durchführung der folgenden Aktivitäten, die im Rahmen der zweiten Ausgabe durchgeführt werden: — Beförderung und Einstellung – I-II18 und V-VI‚18 – Ermittlung des individuellen Bedarfs – III‚18 und VII‘18 – Durchführung eines qualifizierten Berufslehrgangs Ärztliche Pflegekräfte (480 Stunden) – III‚18-VII‘18 und VII-XI‘18 – Durchführung von Lehrstellen (160 Stunden) – VIII‚18 und XII‘18 – subventionierte Beschäftigung – IX‚18-II‘19 und I‚19-VI‘19 Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts umfassen: — Zahl der Personen, die im Rahmen des Projekts eine unbefristete Beschäftigung erworben haben – 18 Personen – Anzahl der im Rahmen des Projekts qualifizierten Personen – 20 Personen – Anzahl der Personen, die Berufserfahrung im Rahmen des Projekts erworben haben – 24 Personen (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts „Łódź revitalisiert, Łódź Züge – ein medizinischer Betreuer zu werden“ ist die Aufnahme und Aufrechterhaltung einer beruflichen Tätigkeit von mindestens 60 % der 24 arbeitslosen Frauen über 40 Jahre alt, die in einem revitalisierten Gebiet in der Stadt Łódź leben oder im Zusammenhang mit der Durchführung des Revitalisierungsprozesses in Łódź im Zeitraum I’18-12-19 übertragen werden. Das Projekt wird in Partnerschaft zwischen der HRP Group und der Stadt Łódź durchgeführt. Das Projekt wird von 24 arbeitslosen Frauen über 40 Jahren unterstützt, die im revitalisierten Gebiet der Stadt Łódź wohnen oder im Zusammenhang mit der Umsetzung des Revitalisierungsprozesses in Łódź umgesiedelt werden. Die Rekrutierung wird die Teilnahme von Frauen mit Behinderungen ab 50 Jahren, die über 12 Monate arbeitslos sind, belohnt. Das Projekt plant die Durchführung der folgenden Aktivitäten, die im Rahmen der zweiten Ausgabe durchgeführt werden: — Beförderung und Einstellung – I-II18 und V-VI‚18 – Ermittlung des individuellen Bedarfs – III‚18 und VII‘18 – Durchführung eines qualifizierten Berufslehrgangs Ärztliche Pflegekräfte (480 Stunden) – III‚18-VII‘18 und VII-XI‘18 – Durchführung von Lehrstellen (160 Stunden) – VIII‚18 und XII‘18 – subventionierte Beschäftigung – IX‚18-II‘19 und I‚19-VI‘19 Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts umfassen: — Zahl der Personen, die im Rahmen des Projekts eine unbefristete Beschäftigung erworben haben – 18 Personen – Anzahl der im Rahmen des Projekts qualifizierten Personen – 20 Personen – Anzahl der Personen, die Berufserfahrung im Rahmen des Projekts erworben haben – 24 Personen (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts „Łódź revitalisiert, Łódź Züge – ein medizinischer Betreuer zu werden“ ist die Aufnahme und Aufrechterhaltung einer beruflichen Tätigkeit von mindestens 60 % der 24 arbeitslosen Frauen über 40 Jahre alt, die in einem revitalisierten Gebiet in der Stadt Łódź leben oder im Zusammenhang mit der Durchführung des Revitalisierungsprozesses in Łódź im Zeitraum I’18-12-19 übertragen werden. Das Projekt wird in Partnerschaft zwischen der HRP Group und der Stadt Łódź durchgeführt. Das Projekt wird von 24 arbeitslosen Frauen über 40 Jahren unterstützt, die im revitalisierten Gebiet der Stadt Łódź wohnen oder im Zusammenhang mit der Umsetzung des Revitalisierungsprozesses in Łódź umgesiedelt werden. Die Rekrutierung wird die Teilnahme von Frauen mit Behinderungen ab 50 Jahren, die über 12 Monate arbeitslos sind, belohnt. Das Projekt plant die Durchführung der folgenden Aktivitäten, die im Rahmen der zweiten Ausgabe durchgeführt werden: — Beförderung und Einstellung – I-II18 und V-VI‚18 – Ermittlung des individuellen Bedarfs – III‚18 und VII‘18 – Durchführung eines qualifizierten Berufslehrgangs Ärztliche Pflegekräfte (480 Stunden) – III‚18-VII‘18 und VII-XI‘18 – Durchführung von Lehrstellen (160 Stunden) – VIII‚18 und XII‘18 – subventionierte Beschäftigung – IX‚18-II‘19 und I‚19-VI‘19 Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts umfassen: — Zahl der Personen, die im Rahmen des Projekts eine unbefristete Beschäftigung erworben haben – 18 Personen – Anzahl der im Rahmen des Projekts qualifizierten Personen – 20 Personen – Anzahl der Personen, die Berufserfahrung im Rahmen des Projekts erworben haben – 24 Personen (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project „Łódź revitaliseert, Łódź traint — word een medische verzorger” is de uitoefening en handhaving van de beroepsactiviteit, door ten minste 60 % van de 24 werkloze vrouwen ouder dan 40 jaar die in een gerevitaliseerd gebied in de stad Łódź wonen of in het kader van de uitvoering van het revitalisatieproces in Łódź, in de periode I’18-12-19, worden overgedragen. Het project wordt uitgevoerd in samenwerking tussen HRP Group en de stad Łódź. Het project zal worden ondersteund door 24 werkloze vrouwen ouder dan 40 jaar, woonachtig in het gerevitaliseerde gebied van de stad Łódź of herplaatst in het kader van de uitvoering van het revitaliseringsproces in Łódź. De aanwerving zal de deelname van vrouwen met een handicap van 50 jaar en ouder dan 12 maanden belonen. Het project is van plan de volgende activiteiten uit te voeren, uitgevoerd in het kader van de tweede editie: — bevordering en aanwerving — I-II18 en V-VI’18 — identificatie van de individuele behoeften — III’18 en VII’18 — invoering van een kwalificerende beroepscursus Medische Verzorger (480 uur) — III„18-VII”18 en VII-XI’18 — invoering van leerlingplaatsen (160 uur) — VIII’18 en XII'18 — gesubsidieerde werkgelegenheid — IX’18-II”19 en I’19-VI”19 De belangrijkste resultaten van het project omvatten: — Aantal personen die een vaste baan in het kader van het project hebben verworven — 18 personen — Aantal personen die in het kader van het project gekwalificeerd zijn — 20 personen — Aantal personen die beroepservaring hebben opgedaan in het kader van het project — 24 personen (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project „Łódź revitaliseert, Łódź traint — word een medische verzorger” is de uitoefening en handhaving van de beroepsactiviteit, door ten minste 60 % van de 24 werkloze vrouwen ouder dan 40 jaar die in een gerevitaliseerd gebied in de stad Łódź wonen of in het kader van de uitvoering van het revitalisatieproces in Łódź, in de periode I’18-12-19, worden overgedragen. Het project wordt uitgevoerd in samenwerking tussen HRP Group en de stad Łódź. Het project zal worden ondersteund door 24 werkloze vrouwen ouder dan 40 jaar, woonachtig in het gerevitaliseerde gebied van de stad Łódź of herplaatst in het kader van de uitvoering van het revitaliseringsproces in Łódź. De aanwerving zal de deelname van vrouwen met een handicap van 50 jaar en ouder dan 12 maanden belonen. Het project is van plan de volgende activiteiten uit te voeren, uitgevoerd in het kader van de tweede editie: — bevordering en aanwerving — I-II18 en V-VI’18 — identificatie van de individuele behoeften — III’18 en VII’18 — invoering van een kwalificerende beroepscursus Medische Verzorger (480 uur) — III„18-VII”18 en VII-XI’18 — invoering van leerlingplaatsen (160 uur) — VIII’18 en XII'18 — gesubsidieerde werkgelegenheid — IX’18-II”19 en I’19-VI”19 De belangrijkste resultaten van het project omvatten: — Aantal personen die een vaste baan in het kader van het project hebben verworven — 18 personen — Aantal personen die in het kader van het project gekwalificeerd zijn — 20 personen — Aantal personen die beroepservaring hebben opgedaan in het kader van het project — 24 personen (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project „Łódź revitaliseert, Łódź traint — word een medische verzorger” is de uitoefening en handhaving van de beroepsactiviteit, door ten minste 60 % van de 24 werkloze vrouwen ouder dan 40 jaar die in een gerevitaliseerd gebied in de stad Łódź wonen of in het kader van de uitvoering van het revitalisatieproces in Łódź, in de periode I’18-12-19, worden overgedragen. Het project wordt uitgevoerd in samenwerking tussen HRP Group en de stad Łódź. Het project zal worden ondersteund door 24 werkloze vrouwen ouder dan 40 jaar, woonachtig in het gerevitaliseerde gebied van de stad Łódź of herplaatst in het kader van de uitvoering van het revitaliseringsproces in Łódź. De aanwerving zal de deelname van vrouwen met een handicap van 50 jaar en ouder dan 12 maanden belonen. Het project is van plan de volgende activiteiten uit te voeren, uitgevoerd in het kader van de tweede editie: — bevordering en aanwerving — I-II18 en V-VI’18 — identificatie van de individuele behoeften — III’18 en VII’18 — invoering van een kwalificerende beroepscursus Medische Verzorger (480 uur) — III„18-VII”18 en VII-XI’18 — invoering van leerlingplaatsen (160 uur) — VIII’18 en XII'18 — gesubsidieerde werkgelegenheid — IX’18-II”19 en I’19-VI”19 De belangrijkste resultaten van het project omvatten: — Aantal personen die een vaste baan in het kader van het project hebben verworven — 18 personen — Aantal personen die in het kader van het project gekwalificeerd zijn — 20 personen — Aantal personen die beroepservaring hebben opgedaan in het kader van het project — 24 personen (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto "Łódź rivitalizza, treni Łódź — diventare un badante medico" è quello di intraprendere e mantenere l'attività professionale, da almeno il 60 % delle 24 donne disoccupate di età superiore ai 40 anni, che vivono in una zona rivitalizzata nella città di Łódź o trasferiti in relazione all'attuazione del processo di rivitalizzazione a Łódź, nel periodo I'18-12-19. Il progetto è realizzato in collaborazione tra HRP Group e la città di Łódź. Il progetto sarà sostenuto da 24 donne disoccupate di età superiore ai 40 anni, residenti nella zona rivitalizzata della città di Łódź o ricollocate in relazione all'attuazione del processo di rivitalizzazione a Łódź. L'assunzione premierà la partecipazione di donne con disabilità, di età superiore ai 50 anni, di disoccupati di età superiore ai 12 mesi. Il progetto prevede di realizzare le seguenti attività, realizzate nell'ambito della seconda edizione: — promozione e assunzione — I-II18 e V-VI'18 — identificazione delle esigenze individuali — III'18 e VII'18 — attuazione di un corso professionale qualificato di assistenza medica (480 ore) — III'18-VII'18 e VII-XI'18 — attuazione di apprendistati (160 ore) — VIII'18 e XII'18 — occupazione sovvenzionata — IX'18-II'19 e I'19-VI'19 — Numero di persone che hanno ottenuto un'occupazione permanente nell'ambito del progetto — 18 persone — Numero di persone qualificate nell'ambito del progetto — 20 persone — Numero di persone che hanno acquisito esperienza professionale nell'ambito del progetto — 24 persone (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto "Łódź rivitalizza, treni Łódź — diventare un badante medico" è quello di intraprendere e mantenere l'attività professionale, da almeno il 60 % delle 24 donne disoccupate di età superiore ai 40 anni, che vivono in una zona rivitalizzata nella città di Łódź o trasferiti in relazione all'attuazione del processo di rivitalizzazione a Łódź, nel periodo I'18-12-19. Il progetto è realizzato in collaborazione tra HRP Group e la città di Łódź. Il progetto sarà sostenuto da 24 donne disoccupate di età superiore ai 40 anni, residenti nella zona rivitalizzata della città di Łódź o ricollocate in relazione all'attuazione del processo di rivitalizzazione a Łódź. L'assunzione premierà la partecipazione di donne con disabilità, di età superiore ai 50 anni, di disoccupati di età superiore ai 12 mesi. Il progetto prevede di realizzare le seguenti attività, realizzate nell'ambito della seconda edizione: — promozione e assunzione — I-II18 e V-VI'18 — identificazione delle esigenze individuali — III'18 e VII'18 — attuazione di un corso professionale qualificato di assistenza medica (480 ore) — III'18-VII'18 e VII-XI'18 — attuazione di apprendistati (160 ore) — VIII'18 e XII'18 — occupazione sovvenzionata — IX'18-II'19 e I'19-VI'19 — Numero di persone che hanno ottenuto un'occupazione permanente nell'ambito del progetto — 18 persone — Numero di persone qualificate nell'ambito del progetto — 20 persone — Numero di persone che hanno acquisito esperienza professionale nell'ambito del progetto — 24 persone (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto "Łódź rivitalizza, treni Łódź — diventare un badante medico" è quello di intraprendere e mantenere l'attività professionale, da almeno il 60 % delle 24 donne disoccupate di età superiore ai 40 anni, che vivono in una zona rivitalizzata nella città di Łódź o trasferiti in relazione all'attuazione del processo di rivitalizzazione a Łódź, nel periodo I'18-12-19. Il progetto è realizzato in collaborazione tra HRP Group e la città di Łódź. Il progetto sarà sostenuto da 24 donne disoccupate di età superiore ai 40 anni, residenti nella zona rivitalizzata della città di Łódź o ricollocate in relazione all'attuazione del processo di rivitalizzazione a Łódź. L'assunzione premierà la partecipazione di donne con disabilità, di età superiore ai 50 anni, di disoccupati di età superiore ai 12 mesi. Il progetto prevede di realizzare le seguenti attività, realizzate nell'ambito della seconda edizione: — promozione e assunzione — I-II18 e V-VI'18 — identificazione delle esigenze individuali — III'18 e VII'18 — attuazione di un corso professionale qualificato di assistenza medica (480 ore) — III'18-VII'18 e VII-XI'18 — attuazione di apprendistati (160 ore) — VIII'18 e XII'18 — occupazione sovvenzionata — IX'18-II'19 e I'19-VI'19 — Numero di persone che hanno ottenuto un'occupazione permanente nell'ambito del progetto — 18 persone — Numero di persone qualificate nell'ambito del progetto — 20 persone — Numero di persone che hanno acquisito esperienza professionale nell'ambito del progetto — 24 persone (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto «Łódő revitalizes, Łódő trains — convertirse en cuidador médico» es asumir y mantener la actividad profesional, por lo menos el 60 % de las 24 mujeres desempleadas mayores de 40 años que viven en una zona revitalizada de la ciudad de Łódő o trasladadas en relación con la implementación del proceso de revitalización en Łódő, en el período I’18-12-19. El proyecto se lleva a cabo en colaboración entre el Grupo HRP y el Ayuntamiento de Łódő. El proyecto contará con el apoyo de 24 mujeres desempleadas mayores de 40 años, residentes en la zona revitalizada de la ciudad de Łódő o reubicadas en relación con la implementación del proceso de revitalización en Łódő. La contratación recompensará la participación de mujeres con discapacidad, mayores de 50 años, desempleadas de más de 12 meses. El proyecto tiene previsto llevar a cabo las siguientes actividades, llevadas a cabo en el marco de la segunda edición: — promoción y contratación — I-II18 y V-VI’18 — Determinación de las necesidades individuales — III’18 y VII’18 — Realización de un curso de formación profesional de asistencia médica (480 horas) — III‘18-VII’18 y VII-XI’18 — realización de prácticas de aprendizaje (160 horas) — VIII’18 y XII’18 — Empleo subvencionado — IX’18-II’19 e I’19-VI’19 Los principales resultados del proyecto incluyen: — Número de personas que han obtenido un empleo permanente en el marco del proyecto — 18 personas — Número de personas cualificadas en el marco del proyecto — 20 personas — Número de personas que han adquirido experiencia profesional en el marco del proyecto — 24 personas (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto «Łódő revitalizes, Łódő trains — convertirse en cuidador médico» es asumir y mantener la actividad profesional, por lo menos el 60 % de las 24 mujeres desempleadas mayores de 40 años que viven en una zona revitalizada de la ciudad de Łódő o trasladadas en relación con la implementación del proceso de revitalización en Łódő, en el período I’18-12-19. El proyecto se lleva a cabo en colaboración entre el Grupo HRP y el Ayuntamiento de Łódő. El proyecto contará con el apoyo de 24 mujeres desempleadas mayores de 40 años, residentes en la zona revitalizada de la ciudad de Łódő o reubicadas en relación con la implementación del proceso de revitalización en Łódő. La contratación recompensará la participación de mujeres con discapacidad, mayores de 50 años, desempleadas de más de 12 meses. El proyecto tiene previsto llevar a cabo las siguientes actividades, llevadas a cabo en el marco de la segunda edición: — promoción y contratación — I-II18 y V-VI’18 — Determinación de las necesidades individuales — III’18 y VII’18 — Realización de un curso de formación profesional de asistencia médica (480 horas) — III‘18-VII’18 y VII-XI’18 — realización de prácticas de aprendizaje (160 horas) — VIII’18 y XII’18 — Empleo subvencionado — IX’18-II’19 e I’19-VI’19 Los principales resultados del proyecto incluyen: — Número de personas que han obtenido un empleo permanente en el marco del proyecto — 18 personas — Número de personas cualificadas en el marco del proyecto — 20 personas — Número de personas que han adquirido experiencia profesional en el marco del proyecto — 24 personas (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto «Łódő revitalizes, Łódő trains — convertirse en cuidador médico» es asumir y mantener la actividad profesional, por lo menos el 60 % de las 24 mujeres desempleadas mayores de 40 años que viven en una zona revitalizada de la ciudad de Łódő o trasladadas en relación con la implementación del proceso de revitalización en Łódő, en el período I’18-12-19. El proyecto se lleva a cabo en colaboración entre el Grupo HRP y el Ayuntamiento de Łódő. El proyecto contará con el apoyo de 24 mujeres desempleadas mayores de 40 años, residentes en la zona revitalizada de la ciudad de Łódő o reubicadas en relación con la implementación del proceso de revitalización en Łódő. La contratación recompensará la participación de mujeres con discapacidad, mayores de 50 años, desempleadas de más de 12 meses. El proyecto tiene previsto llevar a cabo las siguientes actividades, llevadas a cabo en el marco de la segunda edición: — promoción y contratación — I-II18 y V-VI’18 — Determinación de las necesidades individuales — III’18 y VII’18 — Realización de un curso de formación profesional de asistencia médica (480 horas) — III‘18-VII’18 y VII-XI’18 — realización de prácticas de aprendizaje (160 horas) — VIII’18 y XII’18 — Empleo subvencionado — IX’18-II’19 e I’19-VI’19 Los principales resultados del proyecto incluyen: — Número de personas que han obtenido un empleo permanente en el marco del proyecto — 18 personas — Número de personas cualificadas en el marco del proyecto — 20 personas — Número de personas que han adquirido experiencia profesional en el marco del proyecto — 24 personas (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet "Łódź revitalises, Łódź tog — blive en læge" er at påbegynde og opretholde erhvervsaktivitet med mindst 60 % af de 24 arbejdsløse kvinder over 40 år, der bor i et genoplivet område i byen Łódź eller overføres i forbindelse med gennemførelsen af revitaliseringsprocessen i Łódź i perioden I'18-12-19. Projektet gennemføres i partnerskab mellem HRP Group og byen Łódź. Projektet vil blive støttet af 24 arbejdsløse kvinder over 40 år, der bor i det revitaliserede område i byen Łódź eller flyttes i forbindelse med gennemførelsen af revitaliseringsprocessen i Łódź. Ansættelsen vil belønne deltagelse af kvinder med handicap i alderen 50 år og derover, arbejdsløse over 12 måneder. Projektet planlægger at gennemføre følgende aktiviteter, der gennemføres som en del af anden udgave: — forfremmelse og ansættelse — I-II18 og V-VI'18 — identifikation af individuelle behov — III'18 og VII'18 — gennemførelse af et kvalificeret erhvervsuddannelseskursus Lægehjælp (480 timer) — III'18-VII'18 og VII-XI'18 — gennemførelse af lærlingeuddannelser (160 timer) — VIII'18 og XII'18 — subventioneret beskæftigelse — IX'18-II'19 og I'19-VI'19 De vigtigste resultater af projektet omfatter: — Antal personer, der har opnået fast beskæftigelse under projektet — 18 personer — antal personer, der er kvalificerede til projektet — 20 personer — antal personer, der har erhvervet erhvervserfaring som led i projektet — 24 personer (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet "Łódź revitalises, Łódź tog — blive en læge" er at påbegynde og opretholde erhvervsaktivitet med mindst 60 % af de 24 arbejdsløse kvinder over 40 år, der bor i et genoplivet område i byen Łódź eller overføres i forbindelse med gennemførelsen af revitaliseringsprocessen i Łódź i perioden I'18-12-19. Projektet gennemføres i partnerskab mellem HRP Group og byen Łódź. Projektet vil blive støttet af 24 arbejdsløse kvinder over 40 år, der bor i det revitaliserede område i byen Łódź eller flyttes i forbindelse med gennemførelsen af revitaliseringsprocessen i Łódź. Ansættelsen vil belønne deltagelse af kvinder med handicap i alderen 50 år og derover, arbejdsløse over 12 måneder. Projektet planlægger at gennemføre følgende aktiviteter, der gennemføres som en del af anden udgave: — forfremmelse og ansættelse — I-II18 og V-VI'18 — identifikation af individuelle behov — III'18 og VII'18 — gennemførelse af et kvalificeret erhvervsuddannelseskursus Lægehjælp (480 timer) — III'18-VII'18 og VII-XI'18 — gennemførelse af lærlingeuddannelser (160 timer) — VIII'18 og XII'18 — subventioneret beskæftigelse — IX'18-II'19 og I'19-VI'19 De vigtigste resultater af projektet omfatter: — Antal personer, der har opnået fast beskæftigelse under projektet — 18 personer — antal personer, der er kvalificerede til projektet — 20 personer — antal personer, der har erhvervet erhvervserfaring som led i projektet — 24 personer (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet "Łódź revitalises, Łódź tog — blive en læge" er at påbegynde og opretholde erhvervsaktivitet med mindst 60 % af de 24 arbejdsløse kvinder over 40 år, der bor i et genoplivet område i byen Łódź eller overføres i forbindelse med gennemførelsen af revitaliseringsprocessen i Łódź i perioden I'18-12-19. Projektet gennemføres i partnerskab mellem HRP Group og byen Łódź. Projektet vil blive støttet af 24 arbejdsløse kvinder over 40 år, der bor i det revitaliserede område i byen Łódź eller flyttes i forbindelse med gennemførelsen af revitaliseringsprocessen i Łódź. Ansættelsen vil belønne deltagelse af kvinder med handicap i alderen 50 år og derover, arbejdsløse over 12 måneder. Projektet planlægger at gennemføre følgende aktiviteter, der gennemføres som en del af anden udgave: — forfremmelse og ansættelse — I-II18 og V-VI'18 — identifikation af individuelle behov — III'18 og VII'18 — gennemførelse af et kvalificeret erhvervsuddannelseskursus Lægehjælp (480 timer) — III'18-VII'18 og VII-XI'18 — gennemførelse af lærlingeuddannelser (160 timer) — VIII'18 og XII'18 — subventioneret beskæftigelse — IX'18-II'19 og I'19-VI'19 De vigtigste resultater af projektet omfatter: — Antal personer, der har opnået fast beskæftigelse under projektet — 18 personer — antal personer, der er kvalificerede til projektet — 20 personer — antal personer, der har erhvervet erhvervserfaring som led i projektet — 24 personer (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου «Łódр αναζωογονεί, τρένα Łód» — γίνεται ιατρός φροντιστής» είναι να αναλάβει και να διατηρήσει την επαγγελματική δραστηριότητα, τουλάχιστον από το 60 % των 24 ανέργων άνω των 40 ετών, που ζουν σε μια αναζωογονημένη περιοχή στην πόλη του Łódī ή μεταφέρονται σε σχέση με την εφαρμογή της διαδικασίας αναζωογόνησης στο Łódр, κατά την περίοδο I’18-12-19. Το έργο υλοποιείται σε συνεργασία μεταξύ του ομίλου HRP και του δήμου του Łódр. Το έργο θα υποστηριχθεί από 24 άνεργες γυναίκες ηλικίας άνω των 40 ετών, οι οποίες θα διαμένουν στην αναζωογονημένη περιοχή της πόλης Łódр ή θα μετεγκατασταθούν στο πλαίσιο της εφαρμογής της διαδικασίας αναζωογόνησης στο Łódр. Η πρόσληψη θα επιβραβεύσει τη συμμετοχή γυναικών με αναπηρία, ηλικίας 50+, ανέργων άνω των 12 μηνών. Το έργο σχεδιάζει να υλοποιήσει τις ακόλουθες δραστηριότητες, οι οποίες υλοποιούνται στο πλαίσιο της δεύτερης έκδοσης: — προαγωγή και πρόσληψη — I-II18 και V-VI’18 — προσδιορισμός των ατομικών αναγκών — III’18 και VII’18 — εφαρμογή επαγγελματικού κύκλου σπουδών ιατρικής φροντίδας (480 ώρες) — III’18-VII’18 και VII-XI’18 — υλοποίηση μαθητείας (160 ώρες) — VIII’18 και XII’18 — επιδοτούμενη απασχόληση — IX’18-II’19 και I’19-VI’19 Τα κύρια αποτελέσματα του σχεδίου περιλαμβάνουν: — Αριθμός ατόμων που έχουν αποκτήσει μόνιμη απασχόληση στο πλαίσιο του σχεδίου — 18 άτομα — Αριθμός προσώπων που έχουν τα προσόντα στο πλαίσιο του σχεδίου — 20 άτομα — Αριθμός προσώπων που έχουν αποκτήσει επαγγελματική πείρα στο πλαίσιο του σχεδίου — 24 άτομα (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου «Łódр αναζωογονεί, τρένα Łód» — γίνεται ιατρός φροντιστής» είναι να αναλάβει και να διατηρήσει την επαγγελματική δραστηριότητα, τουλάχιστον από το 60 % των 24 ανέργων άνω των 40 ετών, που ζουν σε μια αναζωογονημένη περιοχή στην πόλη του Łódī ή μεταφέρονται σε σχέση με την εφαρμογή της διαδικασίας αναζωογόνησης στο Łódр, κατά την περίοδο I’18-12-19. Το έργο υλοποιείται σε συνεργασία μεταξύ του ομίλου HRP και του δήμου του Łódр. Το έργο θα υποστηριχθεί από 24 άνεργες γυναίκες ηλικίας άνω των 40 ετών, οι οποίες θα διαμένουν στην αναζωογονημένη περιοχή της πόλης Łódр ή θα μετεγκατασταθούν στο πλαίσιο της εφαρμογής της διαδικασίας αναζωογόνησης στο Łódр. Η πρόσληψη θα επιβραβεύσει τη συμμετοχή γυναικών με αναπηρία, ηλικίας 50+, ανέργων άνω των 12 μηνών. Το έργο σχεδιάζει να υλοποιήσει τις ακόλουθες δραστηριότητες, οι οποίες υλοποιούνται στο πλαίσιο της δεύτερης έκδοσης: — προαγωγή και πρόσληψη — I-II18 και V-VI’18 — προσδιορισμός των ατομικών αναγκών — III’18 και VII’18 — εφαρμογή επαγγελματικού κύκλου σπουδών ιατρικής φροντίδας (480 ώρες) — III’18-VII’18 και VII-XI’18 — υλοποίηση μαθητείας (160 ώρες) — VIII’18 και XII’18 — επιδοτούμενη απασχόληση — IX’18-II’19 και I’19-VI’19 Τα κύρια αποτελέσματα του σχεδίου περιλαμβάνουν: — Αριθμός ατόμων που έχουν αποκτήσει μόνιμη απασχόληση στο πλαίσιο του σχεδίου — 18 άτομα — Αριθμός προσώπων που έχουν τα προσόντα στο πλαίσιο του σχεδίου — 20 άτομα — Αριθμός προσώπων που έχουν αποκτήσει επαγγελματική πείρα στο πλαίσιο του σχεδίου — 24 άτομα (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου «Łódр αναζωογονεί, τρένα Łód» — γίνεται ιατρός φροντιστής» είναι να αναλάβει και να διατηρήσει την επαγγελματική δραστηριότητα, τουλάχιστον από το 60 % των 24 ανέργων άνω των 40 ετών, που ζουν σε μια αναζωογονημένη περιοχή στην πόλη του Łódī ή μεταφέρονται σε σχέση με την εφαρμογή της διαδικασίας αναζωογόνησης στο Łódр, κατά την περίοδο I’18-12-19. Το έργο υλοποιείται σε συνεργασία μεταξύ του ομίλου HRP και του δήμου του Łódр. Το έργο θα υποστηριχθεί από 24 άνεργες γυναίκες ηλικίας άνω των 40 ετών, οι οποίες θα διαμένουν στην αναζωογονημένη περιοχή της πόλης Łódр ή θα μετεγκατασταθούν στο πλαίσιο της εφαρμογής της διαδικασίας αναζωογόνησης στο Łódр. Η πρόσληψη θα επιβραβεύσει τη συμμετοχή γυναικών με αναπηρία, ηλικίας 50+, ανέργων άνω των 12 μηνών. Το έργο σχεδιάζει να υλοποιήσει τις ακόλουθες δραστηριότητες, οι οποίες υλοποιούνται στο πλαίσιο της δεύτερης έκδοσης: — προαγωγή και πρόσληψη — I-II18 και V-VI’18 — προσδιορισμός των ατομικών αναγκών — III’18 και VII’18 — εφαρμογή επαγγελματικού κύκλου σπουδών ιατρικής φροντίδας (480 ώρες) — III’18-VII’18 και VII-XI’18 — υλοποίηση μαθητείας (160 ώρες) — VIII’18 και XII’18 — επιδοτούμενη απασχόληση — IX’18-II’19 και I’19-VI’19 Τα κύρια αποτελέσματα του σχεδίου περιλαμβάνουν: — Αριθμός ατόμων που έχουν αποκτήσει μόνιμη απασχόληση στο πλαίσιο του σχεδίου — 18 άτομα — Αριθμός προσώπων που έχουν τα προσόντα στο πλαίσιο του σχεδίου — 20 άτομα — Αριθμός προσώπων που έχουν αποκτήσει επαγγελματική πείρα στο πλαίσιο του σχεδίου — 24 άτομα (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta „Łódź revitalizira, Łódź vlakovi – postati medicinski njegovatelj” je da najmanje 60 % od 24 nezaposlene žene starije od 40 godina koje žive u revitaliziranom području grada Łódźa ili premještene u vezi s provedbom procesa revitalizacije u Łódźu, u razdoblju I’18 – 12 – 19. Projekt se provodi u partnerstvu između HRP Grupe i Grada Lodz-a. Projekt će podržati 24 nezaposlene žene starije od 40 godina koje žive u revitaliziranom području grada Lodže ili premještene u vezi s provedbom procesa revitalizacije u Łódźu. Zapošljavanjem će se nagraditi sudjelovanje žena s invaliditetom, starijih od 50 godina, nezaposlenih osoba starijih od 12 mjeseci. Projekt planira provesti sljedeće aktivnosti, koje se provode u sklopu drugog izdanja: — promaknuće i zapošljavanje – I-II18 i V-VI’18 – utvrđivanje individualnih potreba – III’18 i VII’18 – provedba kvalificiranog strukovnog tečaja Zdravstveni njegovatelj (480 sati) – III‚18-VII’18 i VII-XI’18 – Provedba naukovanja (160 sati) – VIII’18 i XII’18 – subvencionirano zapošljavanje – IX’18-II’19 i I’19-VI’19 Glavni rezultati projekta uključuju: — Broj osoba koje su zaposlene na neodređeno vrijeme u okviru projekta – 18 osoba – Broj osoba kvalificiranih u okviru projekta – 20 osoba – Broj osoba koje su stekle radno iskustvo u okviru projekta – 24 osobe (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta „Łódź revitalizira, Łódź vlakovi – postati medicinski njegovatelj” je da najmanje 60 % od 24 nezaposlene žene starije od 40 godina koje žive u revitaliziranom području grada Łódźa ili premještene u vezi s provedbom procesa revitalizacije u Łódźu, u razdoblju I’18 – 12 – 19. Projekt se provodi u partnerstvu između HRP Grupe i Grada Lodz-a. Projekt će podržati 24 nezaposlene žene starije od 40 godina koje žive u revitaliziranom području grada Lodže ili premještene u vezi s provedbom procesa revitalizacije u Łódźu. Zapošljavanjem će se nagraditi sudjelovanje žena s invaliditetom, starijih od 50 godina, nezaposlenih osoba starijih od 12 mjeseci. Projekt planira provesti sljedeće aktivnosti, koje se provode u sklopu drugog izdanja: — promaknuće i zapošljavanje – I-II18 i V-VI’18 – utvrđivanje individualnih potreba – III’18 i VII’18 – provedba kvalificiranog strukovnog tečaja Zdravstveni njegovatelj (480 sati) – III‚18-VII’18 i VII-XI’18 – Provedba naukovanja (160 sati) – VIII’18 i XII’18 – subvencionirano zapošljavanje – IX’18-II’19 i I’19-VI’19 Glavni rezultati projekta uključuju: — Broj osoba koje su zaposlene na neodređeno vrijeme u okviru projekta – 18 osoba – Broj osoba kvalificiranih u okviru projekta – 20 osoba – Broj osoba koje su stekle radno iskustvo u okviru projekta – 24 osobe (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta „Łódź revitalizira, Łódź vlakovi – postati medicinski njegovatelj” je da najmanje 60 % od 24 nezaposlene žene starije od 40 godina koje žive u revitaliziranom području grada Łódźa ili premještene u vezi s provedbom procesa revitalizacije u Łódźu, u razdoblju I’18 – 12 – 19. Projekt se provodi u partnerstvu između HRP Grupe i Grada Lodz-a. Projekt će podržati 24 nezaposlene žene starije od 40 godina koje žive u revitaliziranom području grada Lodže ili premještene u vezi s provedbom procesa revitalizacije u Łódźu. Zapošljavanjem će se nagraditi sudjelovanje žena s invaliditetom, starijih od 50 godina, nezaposlenih osoba starijih od 12 mjeseci. Projekt planira provesti sljedeće aktivnosti, koje se provode u sklopu drugog izdanja: — promaknuće i zapošljavanje – I-II18 i V-VI’18 – utvrđivanje individualnih potreba – III’18 i VII’18 – provedba kvalificiranog strukovnog tečaja Zdravstveni njegovatelj (480 sati) – III‚18-VII’18 i VII-XI’18 – Provedba naukovanja (160 sati) – VIII’18 i XII’18 – subvencionirano zapošljavanje – IX’18-II’19 i I’19-VI’19 Glavni rezultati projekta uključuju: — Broj osoba koje su zaposlene na neodređeno vrijeme u okviru projekta – 18 osoba – Broj osoba kvalificiranih u okviru projekta – 20 osoba – Broj osoba koje su stekle radno iskustvo u okviru projekta – 24 osobe (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului „Łódź revitalizează, trenurile Łódź – deveniți îngrijitor medical” este de a prelua și menține activitatea profesională, de către cel puțin 60 % din cele 24 de femei șomere în vârstă de peste 40 de ani, care locuiesc într-o zonă revitalizată din orașul Łódź sau transferate în legătură cu punerea în aplicare a procesului de revitalizare în Łódź, în perioada I’18-12-19. Proiectul se desfășoară în parteneriat între Grupul HRP și orașul Łódź. Proiectul va fi sprijinit de 24 de femei șomere cu vârsta de peste 40 de ani, care locuiesc în zona revitalizată a orașului Łódź sau se mută în legătură cu punerea în aplicare a procesului de revitalizare din Łódź. Recrutarea va recompensa participarea femeilor cu dizabilități, în vârstă de peste 50 de ani, a șomerilor de peste 12 luni. Proiectul intenționează să implementeze următoarele activități, implementate în cadrul celei de-a doua ediții: promovarea și recrutarea – I-II18 și V-VI’18 – identificarea nevoilor individuale – III’18 și VII’18 – punerea în aplicare a unui curs profesional calificat de îngrijire medicală (480 de ore) – III«18-VII»18 și VII-XI»18 – punerea în aplicare a uceniciilor (160 de ore) – VIII’18 și XII’18 – locuri de muncă subvenționate – IX’18-II’19 și I»19-VI’19 Principalele rezultate ale proiectului includ: Numărul de persoane care au obținut un loc de muncă permanent în cadrul proiectului – 18 persoane – Numărul de persoane calificate în cadrul proiectului – 20 de persoane – Numărul de persoane care au dobândit experiență profesională în cadrul proiectului – 24 de persoane (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului „Łódź revitalizează, trenurile Łódź – deveniți îngrijitor medical” este de a prelua și menține activitatea profesională, de către cel puțin 60 % din cele 24 de femei șomere în vârstă de peste 40 de ani, care locuiesc într-o zonă revitalizată din orașul Łódź sau transferate în legătură cu punerea în aplicare a procesului de revitalizare în Łódź, în perioada I’18-12-19. Proiectul se desfășoară în parteneriat între Grupul HRP și orașul Łódź. Proiectul va fi sprijinit de 24 de femei șomere cu vârsta de peste 40 de ani, care locuiesc în zona revitalizată a orașului Łódź sau se mută în legătură cu punerea în aplicare a procesului de revitalizare din Łódź. Recrutarea va recompensa participarea femeilor cu dizabilități, în vârstă de peste 50 de ani, a șomerilor de peste 12 luni. Proiectul intenționează să implementeze următoarele activități, implementate în cadrul celei de-a doua ediții: promovarea și recrutarea – I-II18 și V-VI’18 – identificarea nevoilor individuale – III’18 și VII’18 – punerea în aplicare a unui curs profesional calificat de îngrijire medicală (480 de ore) – III«18-VII»18 și VII-XI»18 – punerea în aplicare a uceniciilor (160 de ore) – VIII’18 și XII’18 – locuri de muncă subvenționate – IX’18-II’19 și I»19-VI’19 Principalele rezultate ale proiectului includ: Numărul de persoane care au obținut un loc de muncă permanent în cadrul proiectului – 18 persoane – Numărul de persoane calificate în cadrul proiectului – 20 de persoane – Numărul de persoane care au dobândit experiență profesională în cadrul proiectului – 24 de persoane (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului „Łódź revitalizează, trenurile Łódź – deveniți îngrijitor medical” este de a prelua și menține activitatea profesională, de către cel puțin 60 % din cele 24 de femei șomere în vârstă de peste 40 de ani, care locuiesc într-o zonă revitalizată din orașul Łódź sau transferate în legătură cu punerea în aplicare a procesului de revitalizare în Łódź, în perioada I’18-12-19. Proiectul se desfășoară în parteneriat între Grupul HRP și orașul Łódź. Proiectul va fi sprijinit de 24 de femei șomere cu vârsta de peste 40 de ani, care locuiesc în zona revitalizată a orașului Łódź sau se mută în legătură cu punerea în aplicare a procesului de revitalizare din Łódź. Recrutarea va recompensa participarea femeilor cu dizabilități, în vârstă de peste 50 de ani, a șomerilor de peste 12 luni. Proiectul intenționează să implementeze următoarele activități, implementate în cadrul celei de-a doua ediții: promovarea și recrutarea – I-II18 și V-VI’18 – identificarea nevoilor individuale – III’18 și VII’18 – punerea în aplicare a unui curs profesional calificat de îngrijire medicală (480 de ore) – III«18-VII»18 și VII-XI»18 – punerea în aplicare a uceniciilor (160 de ore) – VIII’18 și XII’18 – locuri de muncă subvenționate – IX’18-II’19 și I»19-VI’19 Principalele rezultate ale proiectului includ: Numărul de persoane care au obținut un loc de muncă permanent în cadrul proiectului – 18 persoane – Numărul de persoane calificate în cadrul proiectului – 20 de persoane – Numărul de persoane care au dobândit experiență profesională în cadrul proiectului – 24 de persoane (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu „Lodžské revitalizácie, lodžské vlaky – stať sa zdravotníckym opatrovateľom“ je začať a udržiavať profesionálnu činnosť najmenej 60 % z 24 nezamestnaných žien starších ako 40 rokov, žijúcich v revitalizovanej oblasti v Lodži alebo presunutých v súvislosti s realizáciou revitalizačného procesu v Lodži v období I’18 – 12 – 19. Projekt sa realizuje v spolupráci s HRP Group a mestom Lodž. Projekt bude podporený 24 nezamestnanými ženami staršími ako 40 rokov, žijúcimi v revitalizovanej oblasti mesta Lodž alebo premiestnenými v súvislosti s realizáciou procesu revitalizácie v Lodži. Nábor odmeňuje účasť žien so zdravotným postihnutím vo veku nad 50 rokov, nezamestnaných starších ako 12 mesiacov. Projekt plánuje realizovať tieto činnosti, ktoré sa realizujú v rámci druhého vydania: — povýšenie a nábor – I-II18 a V-VI’18 – identifikácia individuálnych potrieb – III’18 a VII’18 – realizácia kvalifikovaného odborného kurzu Lekárska starostlivosť (480 hodín) – III‚18-VII‘18 a VII-XI‘18 – realizácia učňovskej prípravy (160 hodín) – VIII’18 a XII’18 – dotované zamestnanie – IX’18 – II’19 a I’19 – VI‘19 Hlavné výsledky projektu zahŕňajú: — Počet osôb, ktoré získali trvalé zamestnanie v rámci projektu – 18 osôb – Počet osôb kvalifikovaných v rámci projektu – 20 osôb – Počet osôb, ktoré získali odbornú prax v rámci projektu – 24 osôb (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu „Lodžské revitalizácie, lodžské vlaky – stať sa zdravotníckym opatrovateľom“ je začať a udržiavať profesionálnu činnosť najmenej 60 % z 24 nezamestnaných žien starších ako 40 rokov, žijúcich v revitalizovanej oblasti v Lodži alebo presunutých v súvislosti s realizáciou revitalizačného procesu v Lodži v období I’18 – 12 – 19. Projekt sa realizuje v spolupráci s HRP Group a mestom Lodž. Projekt bude podporený 24 nezamestnanými ženami staršími ako 40 rokov, žijúcimi v revitalizovanej oblasti mesta Lodž alebo premiestnenými v súvislosti s realizáciou procesu revitalizácie v Lodži. Nábor odmeňuje účasť žien so zdravotným postihnutím vo veku nad 50 rokov, nezamestnaných starších ako 12 mesiacov. Projekt plánuje realizovať tieto činnosti, ktoré sa realizujú v rámci druhého vydania: — povýšenie a nábor – I-II18 a V-VI’18 – identifikácia individuálnych potrieb – III’18 a VII’18 – realizácia kvalifikovaného odborného kurzu Lekárska starostlivosť (480 hodín) – III‚18-VII‘18 a VII-XI‘18 – realizácia učňovskej prípravy (160 hodín) – VIII’18 a XII’18 – dotované zamestnanie – IX’18 – II’19 a I’19 – VI‘19 Hlavné výsledky projektu zahŕňajú: — Počet osôb, ktoré získali trvalé zamestnanie v rámci projektu – 18 osôb – Počet osôb kvalifikovaných v rámci projektu – 20 osôb – Počet osôb, ktoré získali odbornú prax v rámci projektu – 24 osôb (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu „Lodžské revitalizácie, lodžské vlaky – stať sa zdravotníckym opatrovateľom“ je začať a udržiavať profesionálnu činnosť najmenej 60 % z 24 nezamestnaných žien starších ako 40 rokov, žijúcich v revitalizovanej oblasti v Lodži alebo presunutých v súvislosti s realizáciou revitalizačného procesu v Lodži v období I’18 – 12 – 19. Projekt sa realizuje v spolupráci s HRP Group a mestom Lodž. Projekt bude podporený 24 nezamestnanými ženami staršími ako 40 rokov, žijúcimi v revitalizovanej oblasti mesta Lodž alebo premiestnenými v súvislosti s realizáciou procesu revitalizácie v Lodži. Nábor odmeňuje účasť žien so zdravotným postihnutím vo veku nad 50 rokov, nezamestnaných starších ako 12 mesiacov. Projekt plánuje realizovať tieto činnosti, ktoré sa realizujú v rámci druhého vydania: — povýšenie a nábor – I-II18 a V-VI’18 – identifikácia individuálnych potrieb – III’18 a VII’18 – realizácia kvalifikovaného odborného kurzu Lekárska starostlivosť (480 hodín) – III‚18-VII‘18 a VII-XI‘18 – realizácia učňovskej prípravy (160 hodín) – VIII’18 a XII’18 – dotované zamestnanie – IX’18 – II’19 a I’19 – VI‘19 Hlavné výsledky projektu zahŕňajú: — Počet osôb, ktoré získali trvalé zamestnanie v rámci projektu – 18 osôb – Počet osôb kvalifikovaných v rámci projektu – 20 osôb – Počet osôb, ktoré získali odbornú prax v rámci projektu – 24 osôb (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett “Łódź revitalises, il-ferroviji ta’ Łódź — isir kura medika” huwa li jibda u jżomm attività professjonali, b’mill-inqas 60 % tal-24 mara qiegħda ta’ aktar minn 40 sena, li jgħixu f’żona rivitalizzata fil-belt ta’ Łódź jew trasferiti b’rabta mal-implimentazzjoni tal-proċess ta’ rivitalizzazzjoni f’Łódź, fil-perjodu I’18–12–19. Il-proġett jitwettaq fi sħubija bejn il-Grupp HRP u l-Belt ta’ Łódź. Il-proġett se jkun appoġġat minn 24 mara qiegħda li għandhom aktar minn 40 sena, li jirrisjedu fiż-żona rivitalizzata tal-belt ta’ Łódź jew rilokati b’rabta mal-implimentazzjoni tal-proċess ta’ rivitalizzazzjoni f’Łódź. Ir-reklutaġġ se jippremja l-parteċipazzjoni tan-nisa b’diżabilità, li għandhom aktar minn 50 sena, qiegħda ta’ aktar minn 12-il xahar. Il-proġett jippjana li jimplimenta l-attivitajiet li ġejjin, implimentati bħala parti mit-tieni edizzjoni: — promozzjoni u reklutaġġ — I-II18 u V-VI’18 — identifikazzjoni tal-ħtiġijiet individwali — III’18 u VII’18 — implimentazzjoni ta’ kors vokazzjonali kwalifikanti Caregiver Mediku (480 siegħa) — III‘18-VII’18 u VII-XI’18 — implimentazzjoni ta’ apprentistati (160 siegħa) — VIII’18 u XII’18 — impjieg issussidjat — IX’18-II’19 u I’19-VI’19 Ir-riżultati ewlenin tal-proġett jinkludu: — Numru ta’ persuni li kisbu impjieg permanenti taħt il-proġett — 18-il persuna — Numru ta’ persuni kkwalifikati taħt il-proġett — 20 persuna — Numru ta’ persuni li kisbu esperjenza professjonali bħala parti mill-proġett — 24 persuna (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett “Łódź revitalises, il-ferroviji ta’ Łódź — isir kura medika” huwa li jibda u jżomm attività professjonali, b’mill-inqas 60 % tal-24 mara qiegħda ta’ aktar minn 40 sena, li jgħixu f’żona rivitalizzata fil-belt ta’ Łódź jew trasferiti b’rabta mal-implimentazzjoni tal-proċess ta’ rivitalizzazzjoni f’Łódź, fil-perjodu I’18–12–19. Il-proġett jitwettaq fi sħubija bejn il-Grupp HRP u l-Belt ta’ Łódź. Il-proġett se jkun appoġġat minn 24 mara qiegħda li għandhom aktar minn 40 sena, li jirrisjedu fiż-żona rivitalizzata tal-belt ta’ Łódź jew rilokati b’rabta mal-implimentazzjoni tal-proċess ta’ rivitalizzazzjoni f’Łódź. Ir-reklutaġġ se jippremja l-parteċipazzjoni tan-nisa b’diżabilità, li għandhom aktar minn 50 sena, qiegħda ta’ aktar minn 12-il xahar. Il-proġett jippjana li jimplimenta l-attivitajiet li ġejjin, implimentati bħala parti mit-tieni edizzjoni: — promozzjoni u reklutaġġ — I-II18 u V-VI’18 — identifikazzjoni tal-ħtiġijiet individwali — III’18 u VII’18 — implimentazzjoni ta’ kors vokazzjonali kwalifikanti Caregiver Mediku (480 siegħa) — III‘18-VII’18 u VII-XI’18 — implimentazzjoni ta’ apprentistati (160 siegħa) — VIII’18 u XII’18 — impjieg issussidjat — IX’18-II’19 u I’19-VI’19 Ir-riżultati ewlenin tal-proġett jinkludu: — Numru ta’ persuni li kisbu impjieg permanenti taħt il-proġett — 18-il persuna — Numru ta’ persuni kkwalifikati taħt il-proġett — 20 persuna — Numru ta’ persuni li kisbu esperjenza professjonali bħala parti mill-proġett — 24 persuna (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett “Łódź revitalises, il-ferroviji ta’ Łódź — isir kura medika” huwa li jibda u jżomm attività professjonali, b’mill-inqas 60 % tal-24 mara qiegħda ta’ aktar minn 40 sena, li jgħixu f’żona rivitalizzata fil-belt ta’ Łódź jew trasferiti b’rabta mal-implimentazzjoni tal-proċess ta’ rivitalizzazzjoni f’Łódź, fil-perjodu I’18–12–19. Il-proġett jitwettaq fi sħubija bejn il-Grupp HRP u l-Belt ta’ Łódź. Il-proġett se jkun appoġġat minn 24 mara qiegħda li għandhom aktar minn 40 sena, li jirrisjedu fiż-żona rivitalizzata tal-belt ta’ Łódź jew rilokati b’rabta mal-implimentazzjoni tal-proċess ta’ rivitalizzazzjoni f’Łódź. Ir-reklutaġġ se jippremja l-parteċipazzjoni tan-nisa b’diżabilità, li għandhom aktar minn 50 sena, qiegħda ta’ aktar minn 12-il xahar. Il-proġett jippjana li jimplimenta l-attivitajiet li ġejjin, implimentati bħala parti mit-tieni edizzjoni: — promozzjoni u reklutaġġ — I-II18 u V-VI’18 — identifikazzjoni tal-ħtiġijiet individwali — III’18 u VII’18 — implimentazzjoni ta’ kors vokazzjonali kwalifikanti Caregiver Mediku (480 siegħa) — III‘18-VII’18 u VII-XI’18 — implimentazzjoni ta’ apprentistati (160 siegħa) — VIII’18 u XII’18 — impjieg issussidjat — IX’18-II’19 u I’19-VI’19 Ir-riżultati ewlenin tal-proġett jinkludu: — Numru ta’ persuni li kisbu impjieg permanenti taħt il-proġett — 18-il persuna — Numru ta’ persuni kkwalifikati taħt il-proġett — 20 persuna — Numru ta’ persuni li kisbu esperjenza professjonali bħala parti mill-proġett — 24 persuna (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
«O objetivo do projeto «Łódź revitaliza, Łódź trens – tornar-se um cuidador médico» é iniciar e manter a atividade profissional de, pelo menos, 60 % das 24 mulheres desempregadas com mais de 40 anos que vivem na zona revitalizada da cidade de Łódź ou foram transferidas no âmbito da execução do processo de revitalização em Łódź durante o período I«18 a XII»19. O projeto é executado em parceria com o Grupo HRP e a cidade de Lodz. O apoio ao projeto incluirá 24 mulheres desempregadas com mais de 40 anos, residentes na zona revitalizada da cidade de Lodz ou transferidas no âmbito da execução do processo de revitalização em Lodz. O recrutamento incluirá a participação de mulheres com deficiência, com mais de 50 anos, desempregadas com mais de 12 meses. O projeto prevê a realização das seguintes atividades no âmbito da segunda edição: — promoção e recrutamento — I-II18 e V-VI«18 — identificação das necessidades individuais — III’18 e VII‘18 — realização do curso de qualificação da carreira profissional (480 horas) — III’18-VII‘18 e VII-XI’18 — execução de aprendizagens (160 horas) — VIII‘18 e XII’18 — emprego subvencionado — IX‘18-II’19 e I‘19-VI’19 Entre os principais resultados do projeto contam-se: — Número de pessoas que obtiveram um emprego permanente no âmbito do projeto — 18 pessoas — Número de pessoas qualificadas no âmbito do projeto — 20 pessoas — Número de pessoas que adquiriram experiência profissional no âmbito do projeto — 24 pessoas (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: «O objetivo do projeto «Łódź revitaliza, Łódź trens – tornar-se um cuidador médico» é iniciar e manter a atividade profissional de, pelo menos, 60 % das 24 mulheres desempregadas com mais de 40 anos que vivem na zona revitalizada da cidade de Łódź ou foram transferidas no âmbito da execução do processo de revitalização em Łódź durante o período I«18 a XII»19. O projeto é executado em parceria com o Grupo HRP e a cidade de Lodz. O apoio ao projeto incluirá 24 mulheres desempregadas com mais de 40 anos, residentes na zona revitalizada da cidade de Lodz ou transferidas no âmbito da execução do processo de revitalização em Lodz. O recrutamento incluirá a participação de mulheres com deficiência, com mais de 50 anos, desempregadas com mais de 12 meses. O projeto prevê a realização das seguintes atividades no âmbito da segunda edição: — promoção e recrutamento — I-II18 e V-VI«18 — identificação das necessidades individuais — III’18 e VII‘18 — realização do curso de qualificação da carreira profissional (480 horas) — III’18-VII‘18 e VII-XI’18 — execução de aprendizagens (160 horas) — VIII‘18 e XII’18 — emprego subvencionado — IX‘18-II’19 e I‘19-VI’19 Entre os principais resultados do projeto contam-se: — Número de pessoas que obtiveram um emprego permanente no âmbito do projeto — 18 pessoas — Número de pessoas qualificadas no âmbito do projeto — 20 pessoas — Número de pessoas que adquiriram experiência profissional no âmbito do projeto — 24 pessoas (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: «O objetivo do projeto «Łódź revitaliza, Łódź trens – tornar-se um cuidador médico» é iniciar e manter a atividade profissional de, pelo menos, 60 % das 24 mulheres desempregadas com mais de 40 anos que vivem na zona revitalizada da cidade de Łódź ou foram transferidas no âmbito da execução do processo de revitalização em Łódź durante o período I«18 a XII»19. O projeto é executado em parceria com o Grupo HRP e a cidade de Lodz. O apoio ao projeto incluirá 24 mulheres desempregadas com mais de 40 anos, residentes na zona revitalizada da cidade de Lodz ou transferidas no âmbito da execução do processo de revitalização em Lodz. O recrutamento incluirá a participação de mulheres com deficiência, com mais de 50 anos, desempregadas com mais de 12 meses. O projeto prevê a realização das seguintes atividades no âmbito da segunda edição: — promoção e recrutamento — I-II18 e V-VI«18 — identificação das necessidades individuais — III’18 e VII‘18 — realização do curso de qualificação da carreira profissional (480 horas) — III’18-VII‘18 e VII-XI’18 — execução de aprendizagens (160 horas) — VIII‘18 e XII’18 — emprego subvencionado — IX‘18-II’19 e I‘19-VI’19 Entre os principais resultados do projeto contam-se: — Número de pessoas que obtiveram um emprego permanente no âmbito do projeto — 18 pessoas — Número de pessoas qualificadas no âmbito do projeto — 20 pessoas — Número de pessoas que adquiriram experiência profissional no âmbito do projeto — 24 pessoas (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen ”Łódź revitalises, Łódź trains – become a medical caregiver” tavoitteena on aloittaa ja ylläpitää ammattitoimintaa vähintään 60 prosentilla niistä 24:stä yli 40-vuotiaasta työttömästä naisesta, jotka asuvat elvytetyllä alueella Łódźin kaupungissa tai jotka on siirretty Łódźin elvyttämisprosessin täytäntöönpanon yhteydessä vuosina I’18–12–19. Hanke toteutetaan HRP Groupin ja Łódźin kaupungin yhteistyönä. Hanketta tukee 24 yli 40-vuotiasta työtöntä naista, jotka asuvat Łódźin kaupungin elvytetyllä alueella tai siirtyvät Łódźin elvyttämisprosessin toteuttamisen yhteydessä. Rekrytoinnissa palkitaan yli 50-vuotiaiden vammaisten, yli 12 kuukauden työttömien naisten osallistumista. Hankkeella on tarkoitus toteuttaa seuraavat toimet, jotka toteutetaan osana toista laitosta: — ylennys ja palvelukseen ottaminen – I-II18 ja V-VI’18 – yksilöllisten tarpeiden tunnistaminen – III’18 ja VII’18 – Lääketieteellisen hoidon pätevyysvaatimukset täyttävän koulutuksen toteuttaminen (480 tuntia) – III’18-VII’18 ja VII-XI’18 – oppisopimuskoulutuksen toteuttaminen (160 tuntia) – VIII’18 ja XII’18 – tuetut työpaikat – IX’18–II’19 ja I’19-VI’19 Hankkeen tärkeimmät tulokset ovat seuraavat: — Hankkeessa vakituista työtä saaneiden henkilöiden lukumäärä – 18 henkilöä – Hankkeeseen pätevien henkilöiden lukumäärä – 20 henkilöä – Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat hankkineet työkokemusta hankkeen yhteydessä – 24 henkilöä (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen ”Łódź revitalises, Łódź trains – become a medical caregiver” tavoitteena on aloittaa ja ylläpitää ammattitoimintaa vähintään 60 prosentilla niistä 24:stä yli 40-vuotiaasta työttömästä naisesta, jotka asuvat elvytetyllä alueella Łódźin kaupungissa tai jotka on siirretty Łódźin elvyttämisprosessin täytäntöönpanon yhteydessä vuosina I’18–12–19. Hanke toteutetaan HRP Groupin ja Łódźin kaupungin yhteistyönä. Hanketta tukee 24 yli 40-vuotiasta työtöntä naista, jotka asuvat Łódźin kaupungin elvytetyllä alueella tai siirtyvät Łódźin elvyttämisprosessin toteuttamisen yhteydessä. Rekrytoinnissa palkitaan yli 50-vuotiaiden vammaisten, yli 12 kuukauden työttömien naisten osallistumista. Hankkeella on tarkoitus toteuttaa seuraavat toimet, jotka toteutetaan osana toista laitosta: — ylennys ja palvelukseen ottaminen – I-II18 ja V-VI’18 – yksilöllisten tarpeiden tunnistaminen – III’18 ja VII’18 – Lääketieteellisen hoidon pätevyysvaatimukset täyttävän koulutuksen toteuttaminen (480 tuntia) – III’18-VII’18 ja VII-XI’18 – oppisopimuskoulutuksen toteuttaminen (160 tuntia) – VIII’18 ja XII’18 – tuetut työpaikat – IX’18–II’19 ja I’19-VI’19 Hankkeen tärkeimmät tulokset ovat seuraavat: — Hankkeessa vakituista työtä saaneiden henkilöiden lukumäärä – 18 henkilöä – Hankkeeseen pätevien henkilöiden lukumäärä – 20 henkilöä – Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat hankkineet työkokemusta hankkeen yhteydessä – 24 henkilöä (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen ”Łódź revitalises, Łódź trains – become a medical caregiver” tavoitteena on aloittaa ja ylläpitää ammattitoimintaa vähintään 60 prosentilla niistä 24:stä yli 40-vuotiaasta työttömästä naisesta, jotka asuvat elvytetyllä alueella Łódźin kaupungissa tai jotka on siirretty Łódźin elvyttämisprosessin täytäntöönpanon yhteydessä vuosina I’18–12–19. Hanke toteutetaan HRP Groupin ja Łódźin kaupungin yhteistyönä. Hanketta tukee 24 yli 40-vuotiasta työtöntä naista, jotka asuvat Łódźin kaupungin elvytetyllä alueella tai siirtyvät Łódźin elvyttämisprosessin toteuttamisen yhteydessä. Rekrytoinnissa palkitaan yli 50-vuotiaiden vammaisten, yli 12 kuukauden työttömien naisten osallistumista. Hankkeella on tarkoitus toteuttaa seuraavat toimet, jotka toteutetaan osana toista laitosta: — ylennys ja palvelukseen ottaminen – I-II18 ja V-VI’18 – yksilöllisten tarpeiden tunnistaminen – III’18 ja VII’18 – Lääketieteellisen hoidon pätevyysvaatimukset täyttävän koulutuksen toteuttaminen (480 tuntia) – III’18-VII’18 ja VII-XI’18 – oppisopimuskoulutuksen toteuttaminen (160 tuntia) – VIII’18 ja XII’18 – tuetut työpaikat – IX’18–II’19 ja I’19-VI’19 Hankkeen tärkeimmät tulokset ovat seuraavat: — Hankkeessa vakituista työtä saaneiden henkilöiden lukumäärä – 18 henkilöä – Hankkeeseen pätevien henkilöiden lukumäärä – 20 henkilöä – Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat hankkineet työkokemusta hankkeen yhteydessä – 24 henkilöä (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta „Lodž revitalizira, Lodž vlaki – postati zdravstveni negovalec“ je začeti in vzdrževati poklicno dejavnost vsaj 60 % od 24 brezposelnih žensk, starejših od 40 let, ki živijo na revitaliziranem območju v mestu Lodž ali so premeščene v povezavi z izvajanjem procesa oživitve v Lodžu v obdobju I’18–12–19. Projekt se izvaja v partnerstvu med skupino HRP in mestom Lodž. Projekt bo podprlo 24 brezposelnih žensk, starejših od 40 let, ki prebivajo na revitaliziranem območju mesta Lodž ali premeščene v okviru izvajanja procesa oživitve v Lodžu. Zaposlovanje bo nagradilo udeležbo invalidk, starejših od 50 let, ki so brezposelne več kot 12 mesecev. Projekt načrtuje izvedbo naslednjih aktivnosti, ki se izvajajo v okviru druge izdaje: — napredovanje in zaposlovanje – I-II18 in V-VI’18 – Opredelitev individualnih potreb – III’18 in VII’18 – izvajanje kvalificiranega poklicnega programa Zdravstvena nega (480 ur) – III‚18-VII’18 in VII-XI’18 – izvajanje vajeništev (160 ur) – VIII’18 in XII’18 – subvencionirano zaposlovanje – IX’18-II’19 in I’19-VI’19 Glavni rezultati projekta so: — Število oseb, ki so pridobile stalno zaposlitev v okviru projekta – 18 oseb – Število oseb, kvalificiranih v okviru projekta – 20 oseb – Število oseb, ki so pridobile poklicne izkušnje v okviru projekta – 24 oseb (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta „Lodž revitalizira, Lodž vlaki – postati zdravstveni negovalec“ je začeti in vzdrževati poklicno dejavnost vsaj 60 % od 24 brezposelnih žensk, starejših od 40 let, ki živijo na revitaliziranem območju v mestu Lodž ali so premeščene v povezavi z izvajanjem procesa oživitve v Lodžu v obdobju I’18–12–19. Projekt se izvaja v partnerstvu med skupino HRP in mestom Lodž. Projekt bo podprlo 24 brezposelnih žensk, starejših od 40 let, ki prebivajo na revitaliziranem območju mesta Lodž ali premeščene v okviru izvajanja procesa oživitve v Lodžu. Zaposlovanje bo nagradilo udeležbo invalidk, starejših od 50 let, ki so brezposelne več kot 12 mesecev. Projekt načrtuje izvedbo naslednjih aktivnosti, ki se izvajajo v okviru druge izdaje: — napredovanje in zaposlovanje – I-II18 in V-VI’18 – Opredelitev individualnih potreb – III’18 in VII’18 – izvajanje kvalificiranega poklicnega programa Zdravstvena nega (480 ur) – III‚18-VII’18 in VII-XI’18 – izvajanje vajeništev (160 ur) – VIII’18 in XII’18 – subvencionirano zaposlovanje – IX’18-II’19 in I’19-VI’19 Glavni rezultati projekta so: — Število oseb, ki so pridobile stalno zaposlitev v okviru projekta – 18 oseb – Število oseb, kvalificiranih v okviru projekta – 20 oseb – Število oseb, ki so pridobile poklicne izkušnje v okviru projekta – 24 oseb (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta „Lodž revitalizira, Lodž vlaki – postati zdravstveni negovalec“ je začeti in vzdrževati poklicno dejavnost vsaj 60 % od 24 brezposelnih žensk, starejših od 40 let, ki živijo na revitaliziranem območju v mestu Lodž ali so premeščene v povezavi z izvajanjem procesa oživitve v Lodžu v obdobju I’18–12–19. Projekt se izvaja v partnerstvu med skupino HRP in mestom Lodž. Projekt bo podprlo 24 brezposelnih žensk, starejših od 40 let, ki prebivajo na revitaliziranem območju mesta Lodž ali premeščene v okviru izvajanja procesa oživitve v Lodžu. Zaposlovanje bo nagradilo udeležbo invalidk, starejših od 50 let, ki so brezposelne več kot 12 mesecev. Projekt načrtuje izvedbo naslednjih aktivnosti, ki se izvajajo v okviru druge izdaje: — napredovanje in zaposlovanje – I-II18 in V-VI’18 – Opredelitev individualnih potreb – III’18 in VII’18 – izvajanje kvalificiranega poklicnega programa Zdravstvena nega (480 ur) – III‚18-VII’18 in VII-XI’18 – izvajanje vajeništev (160 ur) – VIII’18 in XII’18 – subvencionirano zaposlovanje – IX’18-II’19 in I’19-VI’19 Glavni rezultati projekta so: — Število oseb, ki so pridobile stalno zaposlitev v okviru projekta – 18 oseb – Število oseb, kvalificiranih v okviru projekta – 20 oseb – Število oseb, ki so pridobile poklicne izkušnje v okviru projekta – 24 oseb (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu „Lodžství revitalizuje, Lodž vlaky – stát se zdravotnickým pracovníkem“ je zahájit a udržovat odbornou činnost nejméně 60 % z 24 nezaměstnaných žen starších 40 let, žijících v revitalizované oblasti v Lodži nebo převedených v souvislosti s realizací revitalizačního procesu v Lodži, v období I’18–12–19. Projekt je realizován ve spolupráci mezi HRP Group a městem Lodž. Projekt podpoří 24 nezaměstnaných žen starších 40 let, pobývajících v revitalizované oblasti Lodži nebo přemístěných v souvislosti s realizací procesu revitalizace v Lodži. Nábor odmění účast žen se zdravotním postižením ve věku 50 let, nezaměstnaných nad 12 měsíců. Projekt plánuje realizovat následující činnosti realizované v rámci druhého ročníku: — povýšení a nábor – I-II18 a V-VI’18 – Určení individuálních potřeb – III’18 a VII’18 – zavedení kvalifikovaného odborného kurzu Lékařská péče (480 hodin) – III’18-VII’18 a VII-XI’18 – provádění učňovské přípravy (160 hodin) – VIII’18 a XII’18 – subvencované zaměstnání – IX’18-II’19 a I’19-VI’19 Hlavními výsledky projektu jsou: Počet osob, které získaly stálé zaměstnání v rámci projektu – 18 osob – Počet osob kvalifikovaných v rámci projektu – 20 osob – Počet osob, které získaly odbornou praxi v rámci projektu – 24 osob (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu „Lodžství revitalizuje, Lodž vlaky – stát se zdravotnickým pracovníkem“ je zahájit a udržovat odbornou činnost nejméně 60 % z 24 nezaměstnaných žen starších 40 let, žijících v revitalizované oblasti v Lodži nebo převedených v souvislosti s realizací revitalizačního procesu v Lodži, v období I’18–12–19. Projekt je realizován ve spolupráci mezi HRP Group a městem Lodž. Projekt podpoří 24 nezaměstnaných žen starších 40 let, pobývajících v revitalizované oblasti Lodži nebo přemístěných v souvislosti s realizací procesu revitalizace v Lodži. Nábor odmění účast žen se zdravotním postižením ve věku 50 let, nezaměstnaných nad 12 měsíců. Projekt plánuje realizovat následující činnosti realizované v rámci druhého ročníku: — povýšení a nábor – I-II18 a V-VI’18 – Určení individuálních potřeb – III’18 a VII’18 – zavedení kvalifikovaného odborného kurzu Lékařská péče (480 hodin) – III’18-VII’18 a VII-XI’18 – provádění učňovské přípravy (160 hodin) – VIII’18 a XII’18 – subvencované zaměstnání – IX’18-II’19 a I’19-VI’19 Hlavními výsledky projektu jsou: Počet osob, které získaly stálé zaměstnání v rámci projektu – 18 osob – Počet osob kvalifikovaných v rámci projektu – 20 osob – Počet osob, které získaly odbornou praxi v rámci projektu – 24 osob (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu „Lodžství revitalizuje, Lodž vlaky – stát se zdravotnickým pracovníkem“ je zahájit a udržovat odbornou činnost nejméně 60 % z 24 nezaměstnaných žen starších 40 let, žijících v revitalizované oblasti v Lodži nebo převedených v souvislosti s realizací revitalizačního procesu v Lodži, v období I’18–12–19. Projekt je realizován ve spolupráci mezi HRP Group a městem Lodž. Projekt podpoří 24 nezaměstnaných žen starších 40 let, pobývajících v revitalizované oblasti Lodži nebo přemístěných v souvislosti s realizací procesu revitalizace v Lodži. Nábor odmění účast žen se zdravotním postižením ve věku 50 let, nezaměstnaných nad 12 měsíců. Projekt plánuje realizovat následující činnosti realizované v rámci druhého ročníku: — povýšení a nábor – I-II18 a V-VI’18 – Určení individuálních potřeb – III’18 a VII’18 – zavedení kvalifikovaného odborného kurzu Lékařská péče (480 hodin) – III’18-VII’18 a VII-XI’18 – provádění učňovské přípravy (160 hodin) – VIII’18 a XII’18 – subvencované zaměstnání – IX’18-II’19 a I’19-VI’19 Hlavními výsledky projektu jsou: Počet osob, které získaly stálé zaměstnání v rámci projektu – 18 osob – Počet osob kvalifikovaných v rámci projektu – 20 osob – Počet osob, které získaly odbornou praxi v rámci projektu – 24 osob (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto „Lodzės revitalizės, Lodzės traukiniai – tapti sveikatos priežiūros specialistu“ tikslas – pradėti ir išlaikyti profesinę veiklą ne mažiau kaip 60 proc. iš 24 bedarbių, vyresnių nei 40 metų amžiaus, gyvenančių atgaivintoje Lodzės miesto teritorijoje arba perkeltų į Lodzės miesto atgaivinimo procesą I’18–12–19 m. laikotarpiu. Projektas vykdomas HRP Group ir Lodzės miesto partnerystės pagrindu. Projektą rems 24 bedarbiai, vyresni nei 40 metų, gyvenantys atgaivintoje Lodzės miesto teritorijoje arba perkelti į Europos Sąjungą įgyvendinant atgaivinimo procesą Lodzėje. Įdarbinant bus atlyginta už vyresnių nei 12 mėnesių neįgalių moterų, kurių amžius yra vyresnis nei 50 metų ir kurios neturi darbo, dalyvavimą. Pagal projektą planuojama įgyvendinti šią veiklą, kuri bus įgyvendinta antrojoje redakcijoje: – paaukštinimas ir įdarbinimas – I-II18 ir V-VI’18 – individualių poreikių nustatymas – III’18 ir VII’18 – kvalifikacinio profesinio kurso medicininės priežiūros specialisto (480 valandų) įgyvendinimas – III’18-VII’18 ir VII-XI’18 – pameistrystės (160 valandų) – VIII’18 ir XII’18 – subsidijuojamas užimtumas – IX’18-II’19 ir I’19-VI’19. Pagrindiniai projekto rezultatai yra šie: – Asmenų, kurie pagal projektą įgijo nuolatinį darbą, skaičius – 18 asmenų – Projekto reikalavimus atitinkančių asmenų skaičius – 20 asmenų – Asmenų, įgijusių profesinę patirtį įgyvendinant projektą, skaičius – 24 asmenys (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto „Lodzės revitalizės, Lodzės traukiniai – tapti sveikatos priežiūros specialistu“ tikslas – pradėti ir išlaikyti profesinę veiklą ne mažiau kaip 60 proc. iš 24 bedarbių, vyresnių nei 40 metų amžiaus, gyvenančių atgaivintoje Lodzės miesto teritorijoje arba perkeltų į Lodzės miesto atgaivinimo procesą I’18–12–19 m. laikotarpiu. Projektas vykdomas HRP Group ir Lodzės miesto partnerystės pagrindu. Projektą rems 24 bedarbiai, vyresni nei 40 metų, gyvenantys atgaivintoje Lodzės miesto teritorijoje arba perkelti į Europos Sąjungą įgyvendinant atgaivinimo procesą Lodzėje. Įdarbinant bus atlyginta už vyresnių nei 12 mėnesių neįgalių moterų, kurių amžius yra vyresnis nei 50 metų ir kurios neturi darbo, dalyvavimą. Pagal projektą planuojama įgyvendinti šią veiklą, kuri bus įgyvendinta antrojoje redakcijoje: – paaukštinimas ir įdarbinimas – I-II18 ir V-VI’18 – individualių poreikių nustatymas – III’18 ir VII’18 – kvalifikacinio profesinio kurso medicininės priežiūros specialisto (480 valandų) įgyvendinimas – III’18-VII’18 ir VII-XI’18 – pameistrystės (160 valandų) – VIII’18 ir XII’18 – subsidijuojamas užimtumas – IX’18-II’19 ir I’19-VI’19. Pagrindiniai projekto rezultatai yra šie: – Asmenų, kurie pagal projektą įgijo nuolatinį darbą, skaičius – 18 asmenų – Projekto reikalavimus atitinkančių asmenų skaičius – 20 asmenų – Asmenų, įgijusių profesinę patirtį įgyvendinant projektą, skaičius – 24 asmenys (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto „Lodzės revitalizės, Lodzės traukiniai – tapti sveikatos priežiūros specialistu“ tikslas – pradėti ir išlaikyti profesinę veiklą ne mažiau kaip 60 proc. iš 24 bedarbių, vyresnių nei 40 metų amžiaus, gyvenančių atgaivintoje Lodzės miesto teritorijoje arba perkeltų į Lodzės miesto atgaivinimo procesą I’18–12–19 m. laikotarpiu. Projektas vykdomas HRP Group ir Lodzės miesto partnerystės pagrindu. Projektą rems 24 bedarbiai, vyresni nei 40 metų, gyvenantys atgaivintoje Lodzės miesto teritorijoje arba perkelti į Europos Sąjungą įgyvendinant atgaivinimo procesą Lodzėje. Įdarbinant bus atlyginta už vyresnių nei 12 mėnesių neįgalių moterų, kurių amžius yra vyresnis nei 50 metų ir kurios neturi darbo, dalyvavimą. Pagal projektą planuojama įgyvendinti šią veiklą, kuri bus įgyvendinta antrojoje redakcijoje: – paaukštinimas ir įdarbinimas – I-II18 ir V-VI’18 – individualių poreikių nustatymas – III’18 ir VII’18 – kvalifikacinio profesinio kurso medicininės priežiūros specialisto (480 valandų) įgyvendinimas – III’18-VII’18 ir VII-XI’18 – pameistrystės (160 valandų) – VIII’18 ir XII’18 – subsidijuojamas užimtumas – IX’18-II’19 ir I’19-VI’19. Pagrindiniai projekto rezultatai yra šie: – Asmenų, kurie pagal projektą įgijo nuolatinį darbą, skaičius – 18 asmenų – Projekto reikalavimus atitinkančių asmenų skaičius – 20 asmenų – Asmenų, įgijusių profesinę patirtį įgyvendinant projektą, skaičius – 24 asmenys (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta “Lodzas revitalises, Lodzas vilcieni — kļūt par medicīnas aprūpētāju” mērķis ir uzsākt un uzturēt profesionālo darbību vismaz 60 % no 24 sievietēm, kas ir vecākas par 40 gadiem un dzīvo atdzīvinātā teritorijā Lodzas pilsētā vai pārceltas saistībā ar revitalizācijas procesa īstenošanu Lodzā laikposmā no 18 līdz 12–19. Projekts tiek īstenots sadarbībā starp HRP Group un Lodzas pilsētu. Projektu atbalstīs 24 bezdarbnieces, kas vecākas par 40 gadiem un dzīvo Lodzas pilsētas atdzīvinātajā teritorijā vai pārvietotas saistībā ar atjaunošanas procesa īstenošanu Lodzā. Pieņemšana darbā atalgos sieviešu ar invaliditāti, 50+, bezdarbnieku, kas vecāki par 12 mēnešiem, līdzdalību. Projektā plānots īstenot šādas aktivitātes, kas īstenotas otrā izdevuma ietvaros: paaugstināšana amatā un pieņemšana darbā — I-II18 un V-VI’18 — Individuālo vajadzību noteikšana — III’18 un VII’18 — kvalificēta arodapmācības kursa īstenošana (480 stundas) — III“18-VII”18 un VII-XI’18 — māceklības īstenošana (160 stundas) — VIII’18 un XII’18 — subsidēta nodarbinātība — IX’18–II’19 un I’19-VI’19. Projekta galvenie rezultāti ir šādi: — Projekta ietvaros pastāvīgo darbu ieguvušo personu skaits — 18 personas — Projektā kvalificēto personu skaits — 20 personas — Projekta ietvaros iegūto profesionālo pieredzi ieguvušo personu skaits — 24 personas (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta “Lodzas revitalises, Lodzas vilcieni — kļūt par medicīnas aprūpētāju” mērķis ir uzsākt un uzturēt profesionālo darbību vismaz 60 % no 24 sievietēm, kas ir vecākas par 40 gadiem un dzīvo atdzīvinātā teritorijā Lodzas pilsētā vai pārceltas saistībā ar revitalizācijas procesa īstenošanu Lodzā laikposmā no 18 līdz 12–19. Projekts tiek īstenots sadarbībā starp HRP Group un Lodzas pilsētu. Projektu atbalstīs 24 bezdarbnieces, kas vecākas par 40 gadiem un dzīvo Lodzas pilsētas atdzīvinātajā teritorijā vai pārvietotas saistībā ar atjaunošanas procesa īstenošanu Lodzā. Pieņemšana darbā atalgos sieviešu ar invaliditāti, 50+, bezdarbnieku, kas vecāki par 12 mēnešiem, līdzdalību. Projektā plānots īstenot šādas aktivitātes, kas īstenotas otrā izdevuma ietvaros: paaugstināšana amatā un pieņemšana darbā — I-II18 un V-VI’18 — Individuālo vajadzību noteikšana — III’18 un VII’18 — kvalificēta arodapmācības kursa īstenošana (480 stundas) — III“18-VII”18 un VII-XI’18 — māceklības īstenošana (160 stundas) — VIII’18 un XII’18 — subsidēta nodarbinātība — IX’18–II’19 un I’19-VI’19. Projekta galvenie rezultāti ir šādi: — Projekta ietvaros pastāvīgo darbu ieguvušo personu skaits — 18 personas — Projektā kvalificēto personu skaits — 20 personas — Projekta ietvaros iegūto profesionālo pieredzi ieguvušo personu skaits — 24 personas (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta “Lodzas revitalises, Lodzas vilcieni — kļūt par medicīnas aprūpētāju” mērķis ir uzsākt un uzturēt profesionālo darbību vismaz 60 % no 24 sievietēm, kas ir vecākas par 40 gadiem un dzīvo atdzīvinātā teritorijā Lodzas pilsētā vai pārceltas saistībā ar revitalizācijas procesa īstenošanu Lodzā laikposmā no 18 līdz 12–19. Projekts tiek īstenots sadarbībā starp HRP Group un Lodzas pilsētu. Projektu atbalstīs 24 bezdarbnieces, kas vecākas par 40 gadiem un dzīvo Lodzas pilsētas atdzīvinātajā teritorijā vai pārvietotas saistībā ar atjaunošanas procesa īstenošanu Lodzā. Pieņemšana darbā atalgos sieviešu ar invaliditāti, 50+, bezdarbnieku, kas vecāki par 12 mēnešiem, līdzdalību. Projektā plānots īstenot šādas aktivitātes, kas īstenotas otrā izdevuma ietvaros: paaugstināšana amatā un pieņemšana darbā — I-II18 un V-VI’18 — Individuālo vajadzību noteikšana — III’18 un VII’18 — kvalificēta arodapmācības kursa īstenošana (480 stundas) — III“18-VII”18 un VII-XI’18 — māceklības īstenošana (160 stundas) — VIII’18 un XII’18 — subsidēta nodarbinātība — IX’18–II’19 un I’19-VI’19. Projekta galvenie rezultāti ir šādi: — Projekta ietvaros pastāvīgo darbu ieguvušo personu skaits — 18 personas — Projektā kvalificēto personu skaits — 20 personas — Projekta ietvaros iegūto profesionālo pieredzi ieguvušo personu skaits — 24 personas (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта „Лодз съживява, влаковете в Лодз — става лекар“ е да се заеме и поддържа професионална дейност от поне 60 % от 24-те безработни жени на възраст над 40 години, живеещи в съживен район в град Лодз или прехвърлени във връзка с прилагането на процеса на съживяване в Лодз в периода I’18—12—19. Проектът се осъществява в партньорство между HRP Group и град Лодз. Проектът ще бъде подкрепен от 24 безработни жени на възраст над 40 години, пребиваващи в съживения район на град Лодз или преместени във връзка с изпълнението на процеса на съживяване в Лодз. Набирането на персонал ще възнагради участието на жени с увреждания на възраст над 50 години, безработни над 12 месеца. Проектът предвижда изпълнението на следните дейности, изпълнявани като част от второто издание: — повишаване и наемане на работа — I-II18 и V-VI’18 — определяне на индивидуалните нужди — III'18 и VII'18 — прилагане на квалифициран професионален курс за медицински грижи (480 часа) — III'18-VII'18 и VII-XI'18 — прилагане на чиракуване (160 часа) — VIII’18 и XII’18 — субсидирана заетост — IX'18—II’19 и I’19-VI'19 Основните резултати от проекта включват: — Брой лица, които са получили постоянна заетост по проекта — 18 лица — Брой лица, квалифицирани по проекта — 20 лица — Брой лица, придобили професионален опит в рамките на проекта — 24 лица (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта „Лодз съживява, влаковете в Лодз — става лекар“ е да се заеме и поддържа професионална дейност от поне 60 % от 24-те безработни жени на възраст над 40 години, живеещи в съживен район в град Лодз или прехвърлени във връзка с прилагането на процеса на съживяване в Лодз в периода I’18—12—19. Проектът се осъществява в партньорство между HRP Group и град Лодз. Проектът ще бъде подкрепен от 24 безработни жени на възраст над 40 години, пребиваващи в съживения район на град Лодз или преместени във връзка с изпълнението на процеса на съживяване в Лодз. Набирането на персонал ще възнагради участието на жени с увреждания на възраст над 50 години, безработни над 12 месеца. Проектът предвижда изпълнението на следните дейности, изпълнявани като част от второто издание: — повишаване и наемане на работа — I-II18 и V-VI’18 — определяне на индивидуалните нужди — III'18 и VII'18 — прилагане на квалифициран професионален курс за медицински грижи (480 часа) — III'18-VII'18 и VII-XI'18 — прилагане на чиракуване (160 часа) — VIII’18 и XII’18 — субсидирана заетост — IX'18—II’19 и I’19-VI'19 Основните резултати от проекта включват: — Брой лица, които са получили постоянна заетост по проекта — 18 лица — Брой лица, квалифицирани по проекта — 20 лица — Брой лица, придобили професионален опит в рамките на проекта — 24 лица (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта „Лодз съживява, влаковете в Лодз — става лекар“ е да се заеме и поддържа професионална дейност от поне 60 % от 24-те безработни жени на възраст над 40 години, живеещи в съживен район в град Лодз или прехвърлени във връзка с прилагането на процеса на съживяване в Лодз в периода I’18—12—19. Проектът се осъществява в партньорство между HRP Group и град Лодз. Проектът ще бъде подкрепен от 24 безработни жени на възраст над 40 години, пребиваващи в съживения район на град Лодз или преместени във връзка с изпълнението на процеса на съживяване в Лодз. Набирането на персонал ще възнагради участието на жени с увреждания на възраст над 50 години, безработни над 12 месеца. Проектът предвижда изпълнението на следните дейности, изпълнявани като част от второто издание: — повишаване и наемане на работа — I-II18 и V-VI’18 — определяне на индивидуалните нужди — III'18 и VII'18 — прилагане на квалифициран професионален курс за медицински грижи (480 часа) — III'18-VII'18 и VII-XI'18 — прилагане на чиракуване (160 часа) — VIII’18 и XII’18 — субсидирана заетост — IX'18—II’19 и I’19-VI'19 Основните резултати от проекта включват: — Брой лица, които са получили постоянна заетост по проекта — 18 лица — Брой лица, квалифицирани по проекта — 20 лица — Брой лица, придобили професионален опит в рамките на проекта — 24 лица (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A „Łódź revitalizes, Łódź – orvosi gondozóvá válás” projekt célja, hogy az I’18–12–19 időszakban a 40 év feletti 24 munkanélküli nő legalább 60%-a Łódźban él vagy Łódźban a revitalizációs folyamat végrehajtásával összefüggésben áthelyezve és folytassa a szakmai tevékenységet. A projekt a HRP csoport és Łódź városa közötti partnerségben valósul meg. A projektet 24 40 év feletti munkanélküli nő támogatja, akik Łódź város újjáéledt területén laknak, vagy a Łódź-i revitalizációs folyamat végrehajtásával összefüggésben áthelyezik őket. A felvétel jutalmazza a fogyatékossággal élő, 50 évnél idősebb, 12 hónapnál idősebb munkanélküli nők részvételét. A projekt a következő tevékenységek végrehajtását tervezi, amelyeket a második kiadás részeként hajtanak végre: – előléptetés és munkaerő-felvétel – I-II18 és V-VI’18 – az egyéni igények azonosítása – III’18 és VII’18 – Orvosi gondozói képzés (480 óra) – III’18-VII’18 és VII-XI’18 – tanulószerződéses gyakorlati képzések (160 óra) – VIII’18 és XII’18 – támogatott foglalkoztatás – IX’18-II’19 és I’19-VI’19 A projekt fő eredményei a következők: – A projekt keretében állandó állást szerző személyek száma – 18 személy – A projekt keretében képzett személyek száma – 20 személy – A projekt keretében szakmai tapasztalatot szerzett személyek száma – 24 személy (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A „Łódź revitalizes, Łódź – orvosi gondozóvá válás” projekt célja, hogy az I’18–12–19 időszakban a 40 év feletti 24 munkanélküli nő legalább 60%-a Łódźban él vagy Łódźban a revitalizációs folyamat végrehajtásával összefüggésben áthelyezve és folytassa a szakmai tevékenységet. A projekt a HRP csoport és Łódź városa közötti partnerségben valósul meg. A projektet 24 40 év feletti munkanélküli nő támogatja, akik Łódź város újjáéledt területén laknak, vagy a Łódź-i revitalizációs folyamat végrehajtásával összefüggésben áthelyezik őket. A felvétel jutalmazza a fogyatékossággal élő, 50 évnél idősebb, 12 hónapnál idősebb munkanélküli nők részvételét. A projekt a következő tevékenységek végrehajtását tervezi, amelyeket a második kiadás részeként hajtanak végre: – előléptetés és munkaerő-felvétel – I-II18 és V-VI’18 – az egyéni igények azonosítása – III’18 és VII’18 – Orvosi gondozói képzés (480 óra) – III’18-VII’18 és VII-XI’18 – tanulószerződéses gyakorlati képzések (160 óra) – VIII’18 és XII’18 – támogatott foglalkoztatás – IX’18-II’19 és I’19-VI’19 A projekt fő eredményei a következők: – A projekt keretében állandó állást szerző személyek száma – 18 személy – A projekt keretében képzett személyek száma – 20 személy – A projekt keretében szakmai tapasztalatot szerzett személyek száma – 24 személy (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A „Łódź revitalizes, Łódź – orvosi gondozóvá válás” projekt célja, hogy az I’18–12–19 időszakban a 40 év feletti 24 munkanélküli nő legalább 60%-a Łódźban él vagy Łódźban a revitalizációs folyamat végrehajtásával összefüggésben áthelyezve és folytassa a szakmai tevékenységet. A projekt a HRP csoport és Łódź városa közötti partnerségben valósul meg. A projektet 24 40 év feletti munkanélküli nő támogatja, akik Łódź város újjáéledt területén laknak, vagy a Łódź-i revitalizációs folyamat végrehajtásával összefüggésben áthelyezik őket. A felvétel jutalmazza a fogyatékossággal élő, 50 évnél idősebb, 12 hónapnál idősebb munkanélküli nők részvételét. A projekt a következő tevékenységek végrehajtását tervezi, amelyeket a második kiadás részeként hajtanak végre: – előléptetés és munkaerő-felvétel – I-II18 és V-VI’18 – az egyéni igények azonosítása – III’18 és VII’18 – Orvosi gondozói képzés (480 óra) – III’18-VII’18 és VII-XI’18 – tanulószerződéses gyakorlati képzések (160 óra) – VIII’18 és XII’18 – támogatott foglalkoztatás – IX’18-II’19 és I’19-VI’19 A projekt fő eredményei a következők: – A projekt keretében állandó állást szerző személyek száma – 18 személy – A projekt keretében képzett személyek száma – 20 személy – A projekt keretében szakmai tapasztalatot szerzett személyek száma – 24 személy (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal “ŁódΧ revitalizes, traenacha Łódair — a bheith ina cúramóir leighis” dul i mbun gníomhaíochta gairmiúla agus í a chothabháil, le 60 % ar a laghad de na 24 bhean dífhostaithe atá os cionn 40 bliain d’aois, a bhfuil cónaí orthu i gceantar athbheochana i gcathair Łód Łód Łód, nó a aistríodh i ndáil le cur chun feidhme an phróisis athbheochana in Łód Łód Łód, sa tréimhse I’18-12-19. Tá an tionscadal á chur i gcrích i gcomhpháirtíocht idir HRP Group agus Cathair Łód Gheobhaidh an tionscadal tacaíocht ó 24 bhean dífhostaithe os cionn 40 bliain d’aois, a bhfuil cónaí orthu i gceantar athbheochana chathair Łód Łód Łód Łód Łód Łód Łód Łód Tabharfaidh an earcaíocht luach saothair do rannpháirtíocht na mban faoi mhíchumas, atá 50 bliain d’aois agus dífhostaithe os cionn 12 mhí. Tá sé beartaithe ag an tionscadal na gníomhaíochtaí seo a leanas a chur chun feidhme, arna gcur chun feidhme mar chuid den dara heagrán: — ardú céime agus earcaíocht — I-II18 agus V-VI’18 — riachtanais aonair a shainaithint — III’18 agus VII’18 — gairmchúrsa cáilithe a chur chun feidhme Cúramóir leighis (480 uair) — III‘18-VII’18 agus VII-XI’18 — printíseachtaí a chur chun feidhme (160 uair an chloig) — VIII’18 agus XII’18 — fostaíocht fhóirdheonaithe — IX’18-II’19 agus I’19-VI’19 Áirítear ar phríomhthorthaí an tionscadail: — Líon na ndaoine a fuair buanfhostaíocht faoin tionscadal — 18 nduine — Líon na ndaoine atá cáilithe faoin tionscadal — 20 duine — Líon na ndaoine a bhfuil taithí ghairmiúil gnóthaithe acu mar chuid den tionscadal — 24 dhuine (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal “ŁódΧ revitalizes, traenacha Łódair — a bheith ina cúramóir leighis” dul i mbun gníomhaíochta gairmiúla agus í a chothabháil, le 60 % ar a laghad de na 24 bhean dífhostaithe atá os cionn 40 bliain d’aois, a bhfuil cónaí orthu i gceantar athbheochana i gcathair Łód Łód Łód, nó a aistríodh i ndáil le cur chun feidhme an phróisis athbheochana in Łód Łód Łód, sa tréimhse I’18-12-19. Tá an tionscadal á chur i gcrích i gcomhpháirtíocht idir HRP Group agus Cathair Łód Gheobhaidh an tionscadal tacaíocht ó 24 bhean dífhostaithe os cionn 40 bliain d’aois, a bhfuil cónaí orthu i gceantar athbheochana chathair Łód Łód Łód Łód Łód Łód Łód Łód Tabharfaidh an earcaíocht luach saothair do rannpháirtíocht na mban faoi mhíchumas, atá 50 bliain d’aois agus dífhostaithe os cionn 12 mhí. Tá sé beartaithe ag an tionscadal na gníomhaíochtaí seo a leanas a chur chun feidhme, arna gcur chun feidhme mar chuid den dara heagrán: — ardú céime agus earcaíocht — I-II18 agus V-VI’18 — riachtanais aonair a shainaithint — III’18 agus VII’18 — gairmchúrsa cáilithe a chur chun feidhme Cúramóir leighis (480 uair) — III‘18-VII’18 agus VII-XI’18 — printíseachtaí a chur chun feidhme (160 uair an chloig) — VIII’18 agus XII’18 — fostaíocht fhóirdheonaithe — IX’18-II’19 agus I’19-VI’19 Áirítear ar phríomhthorthaí an tionscadail: — Líon na ndaoine a fuair buanfhostaíocht faoin tionscadal — 18 nduine — Líon na ndaoine atá cáilithe faoin tionscadal — 20 duine — Líon na ndaoine a bhfuil taithí ghairmiúil gnóthaithe acu mar chuid den tionscadal — 24 dhuine (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal “ŁódΧ revitalizes, traenacha Łódair — a bheith ina cúramóir leighis” dul i mbun gníomhaíochta gairmiúla agus í a chothabháil, le 60 % ar a laghad de na 24 bhean dífhostaithe atá os cionn 40 bliain d’aois, a bhfuil cónaí orthu i gceantar athbheochana i gcathair Łód Łód Łód, nó a aistríodh i ndáil le cur chun feidhme an phróisis athbheochana in Łód Łód Łód, sa tréimhse I’18-12-19. Tá an tionscadal á chur i gcrích i gcomhpháirtíocht idir HRP Group agus Cathair Łód Gheobhaidh an tionscadal tacaíocht ó 24 bhean dífhostaithe os cionn 40 bliain d’aois, a bhfuil cónaí orthu i gceantar athbheochana chathair Łód Łód Łód Łód Łód Łód Łód Łód Tabharfaidh an earcaíocht luach saothair do rannpháirtíocht na mban faoi mhíchumas, atá 50 bliain d’aois agus dífhostaithe os cionn 12 mhí. Tá sé beartaithe ag an tionscadal na gníomhaíochtaí seo a leanas a chur chun feidhme, arna gcur chun feidhme mar chuid den dara heagrán: — ardú céime agus earcaíocht — I-II18 agus V-VI’18 — riachtanais aonair a shainaithint — III’18 agus VII’18 — gairmchúrsa cáilithe a chur chun feidhme Cúramóir leighis (480 uair) — III‘18-VII’18 agus VII-XI’18 — printíseachtaí a chur chun feidhme (160 uair an chloig) — VIII’18 agus XII’18 — fostaíocht fhóirdheonaithe — IX’18-II’19 agus I’19-VI’19 Áirítear ar phríomhthorthaí an tionscadail: — Líon na ndaoine a fuair buanfhostaíocht faoin tionscadal — 18 nduine — Líon na ndaoine atá cáilithe faoin tionscadal — 20 duine — Líon na ndaoine a bhfuil taithí ghairmiúil gnóthaithe acu mar chuid den tionscadal — 24 dhuine (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet ”Łódź revitalizes, Łódź tåg – bli en sjukvårdare” är att inleda och upprätthålla yrkesverksamhet, med minst 60 % av de 24 arbetslösa kvinnor över 40 år, som bor i ett återupplivat område i staden Łódź eller överförs i samband med genomförandet av vitaliseringsprocessen i Łódź, under perioden I’18–12–19. Projektet genomförs i samarbete mellan HRP Group och staden Łódź. Projektet kommer att stödjas av 24 arbetslösa kvinnor över 40 år, bosatta i det vitaliserade området i staden Łódź eller omplacerade i samband med genomförandet av vitaliseringsprocessen i Łódź. Rekryteringen kommer att belöna deltagandet av kvinnor med funktionsnedsättning, i åldern 50+, arbetslösa över 12 månader. Projektet planerar att genomföra följande verksamheter, som genomförs som en del av den andra utgåvan: — befordran och rekrytering – I-II18 och V-VI’18 – identifiering av individuella behov – III’18 och VII’18 – genomförande av en kvalificerad yrkesutbildning för medicinsk vårdgivare (480 timmar) – III’18-VII’18 och VII-XI’18 – genomförande av lärlingsutbildning (160 timmar) – VIII’18 och XII’18 – subventionerad anställning – IX’18-II’19 och I’19-VI’19 — Antal personer som har tillsvidareanställning inom ramen för projektet – 18 personer – Antal kvalificerade personer – 20 personer – Antal personer som har förvärvat yrkeserfarenhet inom ramen för projektet – 24 personer (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet ”Łódź revitalizes, Łódź tåg – bli en sjukvårdare” är att inleda och upprätthålla yrkesverksamhet, med minst 60 % av de 24 arbetslösa kvinnor över 40 år, som bor i ett återupplivat område i staden Łódź eller överförs i samband med genomförandet av vitaliseringsprocessen i Łódź, under perioden I’18–12–19. Projektet genomförs i samarbete mellan HRP Group och staden Łódź. Projektet kommer att stödjas av 24 arbetslösa kvinnor över 40 år, bosatta i det vitaliserade området i staden Łódź eller omplacerade i samband med genomförandet av vitaliseringsprocessen i Łódź. Rekryteringen kommer att belöna deltagandet av kvinnor med funktionsnedsättning, i åldern 50+, arbetslösa över 12 månader. Projektet planerar att genomföra följande verksamheter, som genomförs som en del av den andra utgåvan: — befordran och rekrytering – I-II18 och V-VI’18 – identifiering av individuella behov – III’18 och VII’18 – genomförande av en kvalificerad yrkesutbildning för medicinsk vårdgivare (480 timmar) – III’18-VII’18 och VII-XI’18 – genomförande av lärlingsutbildning (160 timmar) – VIII’18 och XII’18 – subventionerad anställning – IX’18-II’19 och I’19-VI’19 — Antal personer som har tillsvidareanställning inom ramen för projektet – 18 personer – Antal kvalificerade personer – 20 personer – Antal personer som har förvärvat yrkeserfarenhet inom ramen för projektet – 24 personer (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet ”Łódź revitalizes, Łódź tåg – bli en sjukvårdare” är att inleda och upprätthålla yrkesverksamhet, med minst 60 % av de 24 arbetslösa kvinnor över 40 år, som bor i ett återupplivat område i staden Łódź eller överförs i samband med genomförandet av vitaliseringsprocessen i Łódź, under perioden I’18–12–19. Projektet genomförs i samarbete mellan HRP Group och staden Łódź. Projektet kommer att stödjas av 24 arbetslösa kvinnor över 40 år, bosatta i det vitaliserade området i staden Łódź eller omplacerade i samband med genomförandet av vitaliseringsprocessen i Łódź. Rekryteringen kommer att belöna deltagandet av kvinnor med funktionsnedsättning, i åldern 50+, arbetslösa över 12 månader. Projektet planerar att genomföra följande verksamheter, som genomförs som en del av den andra utgåvan: — befordran och rekrytering – I-II18 och V-VI’18 – identifiering av individuella behov – III’18 och VII’18 – genomförande av en kvalificerad yrkesutbildning för medicinsk vårdgivare (480 timmar) – III’18-VII’18 och VII-XI’18 – genomförande av lärlingsutbildning (160 timmar) – VIII’18 och XII’18 – subventionerad anställning – IX’18-II’19 och I’19-VI’19 — Antal personer som har tillsvidareanställning inom ramen för projektet – 18 personer – Antal kvalificerade personer – 20 personer – Antal personer som har förvärvat yrkeserfarenhet inom ramen för projektet – 24 personer (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti „Łódź taaselavdab, Łódź rongid – saada arstiabi andjaks“ eesmärk on alustada ja jätkata kutsealast tegevust vähemalt 60 % 24st üle 40-aastasest töötust naisest, kes elavad Łódźi linna taaselustatud piirkonnas või viiakse üle seoses taaselustamisprotsessi rakendamisega Łódźis ajavahemikul I’18–12–19. Projekt viiakse ellu koostöös HRP grupi ja Łódźi linna vahel. Projekti toetab 24 üle 40-aastast töötut naist, kes elavad Łódźi linna taaselustatud piirkonnas või paigutatakse ümber seoses taaselustamisprotsessi rakendamisega Łódźis. Töölevõtmine premeerib puuetega, üle 50aastaste ja üle 12 kuu vanuste töötute osalemist. Projektis on kavas rakendada järgmisi tegevusi, mida rakendatakse teise väljaande osana: edutamine ja töölevõtmine – I-II18 ja V-VI’18 – Individuaalsete vajaduste kindlaksmääramine – III’18 ja VII’18 – Meditsiinihoolekande kvalifikatsioonikursuse (480 tundi) rakendamine – III’18-VII’18 ja VII-XI’18 – Õpipoisiõppe rakendamine (160 tundi) – VIII’18 ja XII’18 – subsideeritud tööhõive – IX’18–II’19 ja I’19-VI’19. Projekti peamised tulemused on järgmised: – Projekti raames alaliselt tööd saanud isikute arv – 18 isikut – Projekti raames kvalifitseeritud isikute arv – 20 isikut – Projekti raames töökogemust omandanud isikute arv – 24 isikut (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti „Łódź taaselavdab, Łódź rongid – saada arstiabi andjaks“ eesmärk on alustada ja jätkata kutsealast tegevust vähemalt 60 % 24st üle 40-aastasest töötust naisest, kes elavad Łódźi linna taaselustatud piirkonnas või viiakse üle seoses taaselustamisprotsessi rakendamisega Łódźis ajavahemikul I’18–12–19. Projekt viiakse ellu koostöös HRP grupi ja Łódźi linna vahel. Projekti toetab 24 üle 40-aastast töötut naist, kes elavad Łódźi linna taaselustatud piirkonnas või paigutatakse ümber seoses taaselustamisprotsessi rakendamisega Łódźis. Töölevõtmine premeerib puuetega, üle 50aastaste ja üle 12 kuu vanuste töötute osalemist. Projektis on kavas rakendada järgmisi tegevusi, mida rakendatakse teise väljaande osana: edutamine ja töölevõtmine – I-II18 ja V-VI’18 – Individuaalsete vajaduste kindlaksmääramine – III’18 ja VII’18 – Meditsiinihoolekande kvalifikatsioonikursuse (480 tundi) rakendamine – III’18-VII’18 ja VII-XI’18 – Õpipoisiõppe rakendamine (160 tundi) – VIII’18 ja XII’18 – subsideeritud tööhõive – IX’18–II’19 ja I’19-VI’19. Projekti peamised tulemused on järgmised: – Projekti raames alaliselt tööd saanud isikute arv – 18 isikut – Projekti raames kvalifitseeritud isikute arv – 20 isikut – Projekti raames töökogemust omandanud isikute arv – 24 isikut (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti „Łódź taaselavdab, Łódź rongid – saada arstiabi andjaks“ eesmärk on alustada ja jätkata kutsealast tegevust vähemalt 60 % 24st üle 40-aastasest töötust naisest, kes elavad Łódźi linna taaselustatud piirkonnas või viiakse üle seoses taaselustamisprotsessi rakendamisega Łódźis ajavahemikul I’18–12–19. Projekt viiakse ellu koostöös HRP grupi ja Łódźi linna vahel. Projekti toetab 24 üle 40-aastast töötut naist, kes elavad Łódźi linna taaselustatud piirkonnas või paigutatakse ümber seoses taaselustamisprotsessi rakendamisega Łódźis. Töölevõtmine premeerib puuetega, üle 50aastaste ja üle 12 kuu vanuste töötute osalemist. Projektis on kavas rakendada järgmisi tegevusi, mida rakendatakse teise väljaande osana: edutamine ja töölevõtmine – I-II18 ja V-VI’18 – Individuaalsete vajaduste kindlaksmääramine – III’18 ja VII’18 – Meditsiinihoolekande kvalifikatsioonikursuse (480 tundi) rakendamine – III’18-VII’18 ja VII-XI’18 – Õpipoisiõppe rakendamine (160 tundi) – VIII’18 ja XII’18 – subsideeritud tööhõive – IX’18–II’19 ja I’19-VI’19. Projekti peamised tulemused on järgmised: – Projekti raames alaliselt tööd saanud isikute arv – 18 isikut – Projekti raames kvalifitseeritud isikute arv – 20 isikut – Projekti raames töökogemust omandanud isikute arv – 24 isikut (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Miasto Łódź / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Miasto Łódź / qualifier | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: Łódź | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: Łódź / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 15:11, 7 October 2024
Project Q102554 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Boat revitalises, Łódź trains – become a medical nurse. |
Project Q102554 in Poland |
Statements
857,668.62 zloty
0 references
1,009,021.9 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2019
0 references
"HRP GROUP" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
"Celem projektu „Łódź rewitalizuje, Łódź szkoli - zostań opiekunką medyczną” jest podjęcie i utrzymanie aktywności zawodowej, przez min. 60% spośród 24 uczestniczących w projekcie bezrobotnych kobiet powyżej 40 roku życia, zamieszkujących na obszarze rewitalizowanym w mieście Łodzi bądź przeniesionych w związku z wdrażaniem procesu rewitalizacji w Łodzi, w okresie I’18 – XII’19. Projekt realizowany jest w partnerstwie HRP Group oraz Urzędu Miasta Łodzi. Wsparcie w projekcie objęte będą 24 bezrobotne kobiety po 40 roku życia, zamieszkałych na obszarze rewitalizowanym miasta Łodzi bądź przeniesionych w związku z wdrażaniem procesu rewitalizacji w Łodzi. W ramach rekrutacji premiowany będzie udział kobiet z niepełnosprawnościami, w wieku 50+, bezrobotne powyżej 12 m-cy. W ramach projektu planuje się realizację następujących działań, realizowanych w ramach II edycji: - promocja i rekrutacja – I-II18 oraz V-VI’18 - identyfikacja indywidualnych potrzeb – III’18 oraz VII’18 - realizacja kwalifikacyjnego kursu zawodowego Opiekun Medyczny (480 godz.) – III’18-VII’18 oraz VII-XI’18 - realizacja praktyk zawodowych (160 godz.) – VIII’18 oraz XII’18 - subsydiowane zatrudnienie – IX’18-II’19 oraz I’19-VI’19 Wśród głównych rezultatów projektu wymienić należy: - Liczba osób, które uzyskały trwałe zatrudnienie w ramach projektu – 18 osób - Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje w ramach projektu – 20 osób - Liczba osób, które nabyły doświadczenie zawodowe w ramach projeku – 24 osoby (Polish)
0 references
“The aim of the project "Łódź revitalises, Łódź trains – become a medical caretaker" is to take up and maintain professional activity, for at least 60 % of the 24 unemployed women over 40 who live in the revitalised area in the city of Łódź or transferred in connection with the implementation of the revitalisation process in Łódź during the period I‘18 to XII’19. The project is implemented in partnership with HRP Group and the City of Łódź. Support in the project will include 24 unemployed women over 40 years old, residing in the revitalised area of the city of Łódź or transferred in connection with the implementation of the revitalisation process in Łódź. The recruitment will include the participation of women with disabilities, aged 50+, unemployed above 12 months. The project plans to implement the following activities carried out under the second edition: — promotion and recruitment – I-II18 and V-VI‘18 – identification of individual needs – III’18 and VII‘18 – implementation of the Professional Career’s qualification course (480 hours) – III’18-VII‘18 and VII-XI’18 – implementation of apprenticeships (160 hours) – VIII‘18 and XII’18 – subsidised employment – IX‘18-II’19 and I‘19-VI’19 Among the main results of the project are: — Number of people who have obtained permanent employment under the project – 18 persons – Number of persons qualified under the project – 20 persons – Number of persons who have acquired professional experience as part of the project – 24 persons (English)
17 October 2020
0.5712556822999585
0 references
L’objectif du projet «ŁódΔ revitalise, ŁódΔ trains — devenir un soignant médical» est de reprendre et de maintenir l’activité professionnelle, par au moins 60 % des 24 femmes au chômage de plus de 40 ans, vivant dans une zone revitalisée de la ville de ŁódΔ ou transférées dans le cadre de la mise en œuvre du processus de revitalisation à ŁódΔ, au cours de la période I’18-12-19. Le projet est réalisé en partenariat entre le groupe HRP et la ville de ŁódΔ. Le projet sera soutenu par 24 femmes sans emploi de plus de 40 ans, résidant dans la zone revitalisée de la ville de ŁódΔ ou relocalisées dans le cadre de la mise en œuvre du processus de revitalisation à Łód’. Le recrutement récompensera la participation des femmes handicapées, âgées de 50 ans et plus, au chômage de plus de 12 mois. Le projet prévoit de mettre en œuvre les activités suivantes, mises en œuvre dans le cadre de la deuxième édition: — promotion et recrutement — I-II18 et V-VI’18 — identification des besoins individuels — III’18 et VII’18 — mise en œuvre d’un cursus professionnel qualifié (480 heures) — III’18-VII’18 et VII-XI’18 — mise en œuvre d’un apprentissage (160 heures) — VIII’18 et XII’18 — emploi subventionné — IX’18-II’19 et I’19-VI’19 Les principaux résultats du projet sont les suivants: — Nombre de personnes ayant obtenu un emploi permanent dans le cadre du projet — 18 personnes — Nombre de personnes qualifiées dans le cadre du projet — 20 personnes — Nombre de personnes ayant acquis une expérience professionnelle dans le cadre du projet — 24 personnes (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts „Łódź revitalisiert, Łódź Züge – ein medizinischer Betreuer zu werden“ ist die Aufnahme und Aufrechterhaltung einer beruflichen Tätigkeit von mindestens 60 % der 24 arbeitslosen Frauen über 40 Jahre alt, die in einem revitalisierten Gebiet in der Stadt Łódź leben oder im Zusammenhang mit der Durchführung des Revitalisierungsprozesses in Łódź im Zeitraum I’18-12-19 übertragen werden. Das Projekt wird in Partnerschaft zwischen der HRP Group und der Stadt Łódź durchgeführt. Das Projekt wird von 24 arbeitslosen Frauen über 40 Jahren unterstützt, die im revitalisierten Gebiet der Stadt Łódź wohnen oder im Zusammenhang mit der Umsetzung des Revitalisierungsprozesses in Łódź umgesiedelt werden. Die Rekrutierung wird die Teilnahme von Frauen mit Behinderungen ab 50 Jahren, die über 12 Monate arbeitslos sind, belohnt. Das Projekt plant die Durchführung der folgenden Aktivitäten, die im Rahmen der zweiten Ausgabe durchgeführt werden: — Beförderung und Einstellung – I-II18 und V-VI‚18 – Ermittlung des individuellen Bedarfs – III‚18 und VII‘18 – Durchführung eines qualifizierten Berufslehrgangs Ärztliche Pflegekräfte (480 Stunden) – III‚18-VII‘18 und VII-XI‘18 – Durchführung von Lehrstellen (160 Stunden) – VIII‚18 und XII‘18 – subventionierte Beschäftigung – IX‚18-II‘19 und I‚19-VI‘19 Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts umfassen: — Zahl der Personen, die im Rahmen des Projekts eine unbefristete Beschäftigung erworben haben – 18 Personen – Anzahl der im Rahmen des Projekts qualifizierten Personen – 20 Personen – Anzahl der Personen, die Berufserfahrung im Rahmen des Projekts erworben haben – 24 Personen (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project „Łódź revitaliseert, Łódź traint — word een medische verzorger” is de uitoefening en handhaving van de beroepsactiviteit, door ten minste 60 % van de 24 werkloze vrouwen ouder dan 40 jaar die in een gerevitaliseerd gebied in de stad Łódź wonen of in het kader van de uitvoering van het revitalisatieproces in Łódź, in de periode I’18-12-19, worden overgedragen. Het project wordt uitgevoerd in samenwerking tussen HRP Group en de stad Łódź. Het project zal worden ondersteund door 24 werkloze vrouwen ouder dan 40 jaar, woonachtig in het gerevitaliseerde gebied van de stad Łódź of herplaatst in het kader van de uitvoering van het revitaliseringsproces in Łódź. De aanwerving zal de deelname van vrouwen met een handicap van 50 jaar en ouder dan 12 maanden belonen. Het project is van plan de volgende activiteiten uit te voeren, uitgevoerd in het kader van de tweede editie: — bevordering en aanwerving — I-II18 en V-VI’18 — identificatie van de individuele behoeften — III’18 en VII’18 — invoering van een kwalificerende beroepscursus Medische Verzorger (480 uur) — III„18-VII”18 en VII-XI’18 — invoering van leerlingplaatsen (160 uur) — VIII’18 en XII'18 — gesubsidieerde werkgelegenheid — IX’18-II”19 en I’19-VI”19 De belangrijkste resultaten van het project omvatten: — Aantal personen die een vaste baan in het kader van het project hebben verworven — 18 personen — Aantal personen die in het kader van het project gekwalificeerd zijn — 20 personen — Aantal personen die beroepservaring hebben opgedaan in het kader van het project — 24 personen (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto "Łódź rivitalizza, treni Łódź — diventare un badante medico" è quello di intraprendere e mantenere l'attività professionale, da almeno il 60 % delle 24 donne disoccupate di età superiore ai 40 anni, che vivono in una zona rivitalizzata nella città di Łódź o trasferiti in relazione all'attuazione del processo di rivitalizzazione a Łódź, nel periodo I'18-12-19. Il progetto è realizzato in collaborazione tra HRP Group e la città di Łódź. Il progetto sarà sostenuto da 24 donne disoccupate di età superiore ai 40 anni, residenti nella zona rivitalizzata della città di Łódź o ricollocate in relazione all'attuazione del processo di rivitalizzazione a Łódź. L'assunzione premierà la partecipazione di donne con disabilità, di età superiore ai 50 anni, di disoccupati di età superiore ai 12 mesi. Il progetto prevede di realizzare le seguenti attività, realizzate nell'ambito della seconda edizione: — promozione e assunzione — I-II18 e V-VI'18 — identificazione delle esigenze individuali — III'18 e VII'18 — attuazione di un corso professionale qualificato di assistenza medica (480 ore) — III'18-VII'18 e VII-XI'18 — attuazione di apprendistati (160 ore) — VIII'18 e XII'18 — occupazione sovvenzionata — IX'18-II'19 e I'19-VI'19 — Numero di persone che hanno ottenuto un'occupazione permanente nell'ambito del progetto — 18 persone — Numero di persone qualificate nell'ambito del progetto — 20 persone — Numero di persone che hanno acquisito esperienza professionale nell'ambito del progetto — 24 persone (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto «Łódő revitalizes, Łódő trains — convertirse en cuidador médico» es asumir y mantener la actividad profesional, por lo menos el 60 % de las 24 mujeres desempleadas mayores de 40 años que viven en una zona revitalizada de la ciudad de Łódő o trasladadas en relación con la implementación del proceso de revitalización en Łódő, en el período I’18-12-19. El proyecto se lleva a cabo en colaboración entre el Grupo HRP y el Ayuntamiento de Łódő. El proyecto contará con el apoyo de 24 mujeres desempleadas mayores de 40 años, residentes en la zona revitalizada de la ciudad de Łódő o reubicadas en relación con la implementación del proceso de revitalización en Łódő. La contratación recompensará la participación de mujeres con discapacidad, mayores de 50 años, desempleadas de más de 12 meses. El proyecto tiene previsto llevar a cabo las siguientes actividades, llevadas a cabo en el marco de la segunda edición: — promoción y contratación — I-II18 y V-VI’18 — Determinación de las necesidades individuales — III’18 y VII’18 — Realización de un curso de formación profesional de asistencia médica (480 horas) — III‘18-VII’18 y VII-XI’18 — realización de prácticas de aprendizaje (160 horas) — VIII’18 y XII’18 — Empleo subvencionado — IX’18-II’19 e I’19-VI’19 Los principales resultados del proyecto incluyen: — Número de personas que han obtenido un empleo permanente en el marco del proyecto — 18 personas — Número de personas cualificadas en el marco del proyecto — 20 personas — Número de personas que han adquirido experiencia profesional en el marco del proyecto — 24 personas (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet "Łódź revitalises, Łódź tog — blive en læge" er at påbegynde og opretholde erhvervsaktivitet med mindst 60 % af de 24 arbejdsløse kvinder over 40 år, der bor i et genoplivet område i byen Łódź eller overføres i forbindelse med gennemførelsen af revitaliseringsprocessen i Łódź i perioden I'18-12-19. Projektet gennemføres i partnerskab mellem HRP Group og byen Łódź. Projektet vil blive støttet af 24 arbejdsløse kvinder over 40 år, der bor i det revitaliserede område i byen Łódź eller flyttes i forbindelse med gennemførelsen af revitaliseringsprocessen i Łódź. Ansættelsen vil belønne deltagelse af kvinder med handicap i alderen 50 år og derover, arbejdsløse over 12 måneder. Projektet planlægger at gennemføre følgende aktiviteter, der gennemføres som en del af anden udgave: — forfremmelse og ansættelse — I-II18 og V-VI'18 — identifikation af individuelle behov — III'18 og VII'18 — gennemførelse af et kvalificeret erhvervsuddannelseskursus Lægehjælp (480 timer) — III'18-VII'18 og VII-XI'18 — gennemførelse af lærlingeuddannelser (160 timer) — VIII'18 og XII'18 — subventioneret beskæftigelse — IX'18-II'19 og I'19-VI'19 De vigtigste resultater af projektet omfatter: — Antal personer, der har opnået fast beskæftigelse under projektet — 18 personer — antal personer, der er kvalificerede til projektet — 20 personer — antal personer, der har erhvervet erhvervserfaring som led i projektet — 24 personer (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου «Łódр αναζωογονεί, τρένα Łód» — γίνεται ιατρός φροντιστής» είναι να αναλάβει και να διατηρήσει την επαγγελματική δραστηριότητα, τουλάχιστον από το 60 % των 24 ανέργων άνω των 40 ετών, που ζουν σε μια αναζωογονημένη περιοχή στην πόλη του Łódī ή μεταφέρονται σε σχέση με την εφαρμογή της διαδικασίας αναζωογόνησης στο Łódр, κατά την περίοδο I’18-12-19. Το έργο υλοποιείται σε συνεργασία μεταξύ του ομίλου HRP και του δήμου του Łódр. Το έργο θα υποστηριχθεί από 24 άνεργες γυναίκες ηλικίας άνω των 40 ετών, οι οποίες θα διαμένουν στην αναζωογονημένη περιοχή της πόλης Łódр ή θα μετεγκατασταθούν στο πλαίσιο της εφαρμογής της διαδικασίας αναζωογόνησης στο Łódр. Η πρόσληψη θα επιβραβεύσει τη συμμετοχή γυναικών με αναπηρία, ηλικίας 50+, ανέργων άνω των 12 μηνών. Το έργο σχεδιάζει να υλοποιήσει τις ακόλουθες δραστηριότητες, οι οποίες υλοποιούνται στο πλαίσιο της δεύτερης έκδοσης: — προαγωγή και πρόσληψη — I-II18 και V-VI’18 — προσδιορισμός των ατομικών αναγκών — III’18 και VII’18 — εφαρμογή επαγγελματικού κύκλου σπουδών ιατρικής φροντίδας (480 ώρες) — III’18-VII’18 και VII-XI’18 — υλοποίηση μαθητείας (160 ώρες) — VIII’18 και XII’18 — επιδοτούμενη απασχόληση — IX’18-II’19 και I’19-VI’19 Τα κύρια αποτελέσματα του σχεδίου περιλαμβάνουν: — Αριθμός ατόμων που έχουν αποκτήσει μόνιμη απασχόληση στο πλαίσιο του σχεδίου — 18 άτομα — Αριθμός προσώπων που έχουν τα προσόντα στο πλαίσιο του σχεδίου — 20 άτομα — Αριθμός προσώπων που έχουν αποκτήσει επαγγελματική πείρα στο πλαίσιο του σχεδίου — 24 άτομα (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta „Łódź revitalizira, Łódź vlakovi – postati medicinski njegovatelj” je da najmanje 60 % od 24 nezaposlene žene starije od 40 godina koje žive u revitaliziranom području grada Łódźa ili premještene u vezi s provedbom procesa revitalizacije u Łódźu, u razdoblju I’18 – 12 – 19. Projekt se provodi u partnerstvu između HRP Grupe i Grada Lodz-a. Projekt će podržati 24 nezaposlene žene starije od 40 godina koje žive u revitaliziranom području grada Lodže ili premještene u vezi s provedbom procesa revitalizacije u Łódźu. Zapošljavanjem će se nagraditi sudjelovanje žena s invaliditetom, starijih od 50 godina, nezaposlenih osoba starijih od 12 mjeseci. Projekt planira provesti sljedeće aktivnosti, koje se provode u sklopu drugog izdanja: — promaknuće i zapošljavanje – I-II18 i V-VI’18 – utvrđivanje individualnih potreba – III’18 i VII’18 – provedba kvalificiranog strukovnog tečaja Zdravstveni njegovatelj (480 sati) – III‚18-VII’18 i VII-XI’18 – Provedba naukovanja (160 sati) – VIII’18 i XII’18 – subvencionirano zapošljavanje – IX’18-II’19 i I’19-VI’19 Glavni rezultati projekta uključuju: — Broj osoba koje su zaposlene na neodređeno vrijeme u okviru projekta – 18 osoba – Broj osoba kvalificiranih u okviru projekta – 20 osoba – Broj osoba koje su stekle radno iskustvo u okviru projekta – 24 osobe (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului „Łódź revitalizează, trenurile Łódź – deveniți îngrijitor medical” este de a prelua și menține activitatea profesională, de către cel puțin 60 % din cele 24 de femei șomere în vârstă de peste 40 de ani, care locuiesc într-o zonă revitalizată din orașul Łódź sau transferate în legătură cu punerea în aplicare a procesului de revitalizare în Łódź, în perioada I’18-12-19. Proiectul se desfășoară în parteneriat între Grupul HRP și orașul Łódź. Proiectul va fi sprijinit de 24 de femei șomere cu vârsta de peste 40 de ani, care locuiesc în zona revitalizată a orașului Łódź sau se mută în legătură cu punerea în aplicare a procesului de revitalizare din Łódź. Recrutarea va recompensa participarea femeilor cu dizabilități, în vârstă de peste 50 de ani, a șomerilor de peste 12 luni. Proiectul intenționează să implementeze următoarele activități, implementate în cadrul celei de-a doua ediții: promovarea și recrutarea – I-II18 și V-VI’18 – identificarea nevoilor individuale – III’18 și VII’18 – punerea în aplicare a unui curs profesional calificat de îngrijire medicală (480 de ore) – III«18-VII»18 și VII-XI»18 – punerea în aplicare a uceniciilor (160 de ore) – VIII’18 și XII’18 – locuri de muncă subvenționate – IX’18-II’19 și I»19-VI’19 Principalele rezultate ale proiectului includ: Numărul de persoane care au obținut un loc de muncă permanent în cadrul proiectului – 18 persoane – Numărul de persoane calificate în cadrul proiectului – 20 de persoane – Numărul de persoane care au dobândit experiență profesională în cadrul proiectului – 24 de persoane (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu „Lodžské revitalizácie, lodžské vlaky – stať sa zdravotníckym opatrovateľom“ je začať a udržiavať profesionálnu činnosť najmenej 60 % z 24 nezamestnaných žien starších ako 40 rokov, žijúcich v revitalizovanej oblasti v Lodži alebo presunutých v súvislosti s realizáciou revitalizačného procesu v Lodži v období I’18 – 12 – 19. Projekt sa realizuje v spolupráci s HRP Group a mestom Lodž. Projekt bude podporený 24 nezamestnanými ženami staršími ako 40 rokov, žijúcimi v revitalizovanej oblasti mesta Lodž alebo premiestnenými v súvislosti s realizáciou procesu revitalizácie v Lodži. Nábor odmeňuje účasť žien so zdravotným postihnutím vo veku nad 50 rokov, nezamestnaných starších ako 12 mesiacov. Projekt plánuje realizovať tieto činnosti, ktoré sa realizujú v rámci druhého vydania: — povýšenie a nábor – I-II18 a V-VI’18 – identifikácia individuálnych potrieb – III’18 a VII’18 – realizácia kvalifikovaného odborného kurzu Lekárska starostlivosť (480 hodín) – III‚18-VII‘18 a VII-XI‘18 – realizácia učňovskej prípravy (160 hodín) – VIII’18 a XII’18 – dotované zamestnanie – IX’18 – II’19 a I’19 – VI‘19 Hlavné výsledky projektu zahŕňajú: — Počet osôb, ktoré získali trvalé zamestnanie v rámci projektu – 18 osôb – Počet osôb kvalifikovaných v rámci projektu – 20 osôb – Počet osôb, ktoré získali odbornú prax v rámci projektu – 24 osôb (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett “Łódź revitalises, il-ferroviji ta’ Łódź — isir kura medika” huwa li jibda u jżomm attività professjonali, b’mill-inqas 60 % tal-24 mara qiegħda ta’ aktar minn 40 sena, li jgħixu f’żona rivitalizzata fil-belt ta’ Łódź jew trasferiti b’rabta mal-implimentazzjoni tal-proċess ta’ rivitalizzazzjoni f’Łódź, fil-perjodu I’18–12–19. Il-proġett jitwettaq fi sħubija bejn il-Grupp HRP u l-Belt ta’ Łódź. Il-proġett se jkun appoġġat minn 24 mara qiegħda li għandhom aktar minn 40 sena, li jirrisjedu fiż-żona rivitalizzata tal-belt ta’ Łódź jew rilokati b’rabta mal-implimentazzjoni tal-proċess ta’ rivitalizzazzjoni f’Łódź. Ir-reklutaġġ se jippremja l-parteċipazzjoni tan-nisa b’diżabilità, li għandhom aktar minn 50 sena, qiegħda ta’ aktar minn 12-il xahar. Il-proġett jippjana li jimplimenta l-attivitajiet li ġejjin, implimentati bħala parti mit-tieni edizzjoni: — promozzjoni u reklutaġġ — I-II18 u V-VI’18 — identifikazzjoni tal-ħtiġijiet individwali — III’18 u VII’18 — implimentazzjoni ta’ kors vokazzjonali kwalifikanti Caregiver Mediku (480 siegħa) — III‘18-VII’18 u VII-XI’18 — implimentazzjoni ta’ apprentistati (160 siegħa) — VIII’18 u XII’18 — impjieg issussidjat — IX’18-II’19 u I’19-VI’19 Ir-riżultati ewlenin tal-proġett jinkludu: — Numru ta’ persuni li kisbu impjieg permanenti taħt il-proġett — 18-il persuna — Numru ta’ persuni kkwalifikati taħt il-proġett — 20 persuna — Numru ta’ persuni li kisbu esperjenza professjonali bħala parti mill-proġett — 24 persuna (Maltese)
2 July 2022
0 references
«O objetivo do projeto «Łódź revitaliza, Łódź trens – tornar-se um cuidador médico» é iniciar e manter a atividade profissional de, pelo menos, 60 % das 24 mulheres desempregadas com mais de 40 anos que vivem na zona revitalizada da cidade de Łódź ou foram transferidas no âmbito da execução do processo de revitalização em Łódź durante o período I«18 a XII»19. O projeto é executado em parceria com o Grupo HRP e a cidade de Lodz. O apoio ao projeto incluirá 24 mulheres desempregadas com mais de 40 anos, residentes na zona revitalizada da cidade de Lodz ou transferidas no âmbito da execução do processo de revitalização em Lodz. O recrutamento incluirá a participação de mulheres com deficiência, com mais de 50 anos, desempregadas com mais de 12 meses. O projeto prevê a realização das seguintes atividades no âmbito da segunda edição: — promoção e recrutamento — I-II18 e V-VI«18 — identificação das necessidades individuais — III’18 e VII‘18 — realização do curso de qualificação da carreira profissional (480 horas) — III’18-VII‘18 e VII-XI’18 — execução de aprendizagens (160 horas) — VIII‘18 e XII’18 — emprego subvencionado — IX‘18-II’19 e I‘19-VI’19 Entre os principais resultados do projeto contam-se: — Número de pessoas que obtiveram um emprego permanente no âmbito do projeto — 18 pessoas — Número de pessoas qualificadas no âmbito do projeto — 20 pessoas — Número de pessoas que adquiriram experiência profissional no âmbito do projeto — 24 pessoas (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen ”Łódź revitalises, Łódź trains – become a medical caregiver” tavoitteena on aloittaa ja ylläpitää ammattitoimintaa vähintään 60 prosentilla niistä 24:stä yli 40-vuotiaasta työttömästä naisesta, jotka asuvat elvytetyllä alueella Łódźin kaupungissa tai jotka on siirretty Łódźin elvyttämisprosessin täytäntöönpanon yhteydessä vuosina I’18–12–19. Hanke toteutetaan HRP Groupin ja Łódźin kaupungin yhteistyönä. Hanketta tukee 24 yli 40-vuotiasta työtöntä naista, jotka asuvat Łódźin kaupungin elvytetyllä alueella tai siirtyvät Łódźin elvyttämisprosessin toteuttamisen yhteydessä. Rekrytoinnissa palkitaan yli 50-vuotiaiden vammaisten, yli 12 kuukauden työttömien naisten osallistumista. Hankkeella on tarkoitus toteuttaa seuraavat toimet, jotka toteutetaan osana toista laitosta: — ylennys ja palvelukseen ottaminen – I-II18 ja V-VI’18 – yksilöllisten tarpeiden tunnistaminen – III’18 ja VII’18 – Lääketieteellisen hoidon pätevyysvaatimukset täyttävän koulutuksen toteuttaminen (480 tuntia) – III’18-VII’18 ja VII-XI’18 – oppisopimuskoulutuksen toteuttaminen (160 tuntia) – VIII’18 ja XII’18 – tuetut työpaikat – IX’18–II’19 ja I’19-VI’19 Hankkeen tärkeimmät tulokset ovat seuraavat: — Hankkeessa vakituista työtä saaneiden henkilöiden lukumäärä – 18 henkilöä – Hankkeeseen pätevien henkilöiden lukumäärä – 20 henkilöä – Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat hankkineet työkokemusta hankkeen yhteydessä – 24 henkilöä (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta „Lodž revitalizira, Lodž vlaki – postati zdravstveni negovalec“ je začeti in vzdrževati poklicno dejavnost vsaj 60 % od 24 brezposelnih žensk, starejših od 40 let, ki živijo na revitaliziranem območju v mestu Lodž ali so premeščene v povezavi z izvajanjem procesa oživitve v Lodžu v obdobju I’18–12–19. Projekt se izvaja v partnerstvu med skupino HRP in mestom Lodž. Projekt bo podprlo 24 brezposelnih žensk, starejših od 40 let, ki prebivajo na revitaliziranem območju mesta Lodž ali premeščene v okviru izvajanja procesa oživitve v Lodžu. Zaposlovanje bo nagradilo udeležbo invalidk, starejših od 50 let, ki so brezposelne več kot 12 mesecev. Projekt načrtuje izvedbo naslednjih aktivnosti, ki se izvajajo v okviru druge izdaje: — napredovanje in zaposlovanje – I-II18 in V-VI’18 – Opredelitev individualnih potreb – III’18 in VII’18 – izvajanje kvalificiranega poklicnega programa Zdravstvena nega (480 ur) – III‚18-VII’18 in VII-XI’18 – izvajanje vajeništev (160 ur) – VIII’18 in XII’18 – subvencionirano zaposlovanje – IX’18-II’19 in I’19-VI’19 Glavni rezultati projekta so: — Število oseb, ki so pridobile stalno zaposlitev v okviru projekta – 18 oseb – Število oseb, kvalificiranih v okviru projekta – 20 oseb – Število oseb, ki so pridobile poklicne izkušnje v okviru projekta – 24 oseb (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu „Lodžství revitalizuje, Lodž vlaky – stát se zdravotnickým pracovníkem“ je zahájit a udržovat odbornou činnost nejméně 60 % z 24 nezaměstnaných žen starších 40 let, žijících v revitalizované oblasti v Lodži nebo převedených v souvislosti s realizací revitalizačního procesu v Lodži, v období I’18–12–19. Projekt je realizován ve spolupráci mezi HRP Group a městem Lodž. Projekt podpoří 24 nezaměstnaných žen starších 40 let, pobývajících v revitalizované oblasti Lodži nebo přemístěných v souvislosti s realizací procesu revitalizace v Lodži. Nábor odmění účast žen se zdravotním postižením ve věku 50 let, nezaměstnaných nad 12 měsíců. Projekt plánuje realizovat následující činnosti realizované v rámci druhého ročníku: — povýšení a nábor – I-II18 a V-VI’18 – Určení individuálních potřeb – III’18 a VII’18 – zavedení kvalifikovaného odborného kurzu Lékařská péče (480 hodin) – III’18-VII’18 a VII-XI’18 – provádění učňovské přípravy (160 hodin) – VIII’18 a XII’18 – subvencované zaměstnání – IX’18-II’19 a I’19-VI’19 Hlavními výsledky projektu jsou: Počet osob, které získaly stálé zaměstnání v rámci projektu – 18 osob – Počet osob kvalifikovaných v rámci projektu – 20 osob – Počet osob, které získaly odbornou praxi v rámci projektu – 24 osob (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto „Lodzės revitalizės, Lodzės traukiniai – tapti sveikatos priežiūros specialistu“ tikslas – pradėti ir išlaikyti profesinę veiklą ne mažiau kaip 60 proc. iš 24 bedarbių, vyresnių nei 40 metų amžiaus, gyvenančių atgaivintoje Lodzės miesto teritorijoje arba perkeltų į Lodzės miesto atgaivinimo procesą I’18–12–19 m. laikotarpiu. Projektas vykdomas HRP Group ir Lodzės miesto partnerystės pagrindu. Projektą rems 24 bedarbiai, vyresni nei 40 metų, gyvenantys atgaivintoje Lodzės miesto teritorijoje arba perkelti į Europos Sąjungą įgyvendinant atgaivinimo procesą Lodzėje. Įdarbinant bus atlyginta už vyresnių nei 12 mėnesių neįgalių moterų, kurių amžius yra vyresnis nei 50 metų ir kurios neturi darbo, dalyvavimą. Pagal projektą planuojama įgyvendinti šią veiklą, kuri bus įgyvendinta antrojoje redakcijoje: – paaukštinimas ir įdarbinimas – I-II18 ir V-VI’18 – individualių poreikių nustatymas – III’18 ir VII’18 – kvalifikacinio profesinio kurso medicininės priežiūros specialisto (480 valandų) įgyvendinimas – III’18-VII’18 ir VII-XI’18 – pameistrystės (160 valandų) – VIII’18 ir XII’18 – subsidijuojamas užimtumas – IX’18-II’19 ir I’19-VI’19. Pagrindiniai projekto rezultatai yra šie: – Asmenų, kurie pagal projektą įgijo nuolatinį darbą, skaičius – 18 asmenų – Projekto reikalavimus atitinkančių asmenų skaičius – 20 asmenų – Asmenų, įgijusių profesinę patirtį įgyvendinant projektą, skaičius – 24 asmenys (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta “Lodzas revitalises, Lodzas vilcieni — kļūt par medicīnas aprūpētāju” mērķis ir uzsākt un uzturēt profesionālo darbību vismaz 60 % no 24 sievietēm, kas ir vecākas par 40 gadiem un dzīvo atdzīvinātā teritorijā Lodzas pilsētā vai pārceltas saistībā ar revitalizācijas procesa īstenošanu Lodzā laikposmā no 18 līdz 12–19. Projekts tiek īstenots sadarbībā starp HRP Group un Lodzas pilsētu. Projektu atbalstīs 24 bezdarbnieces, kas vecākas par 40 gadiem un dzīvo Lodzas pilsētas atdzīvinātajā teritorijā vai pārvietotas saistībā ar atjaunošanas procesa īstenošanu Lodzā. Pieņemšana darbā atalgos sieviešu ar invaliditāti, 50+, bezdarbnieku, kas vecāki par 12 mēnešiem, līdzdalību. Projektā plānots īstenot šādas aktivitātes, kas īstenotas otrā izdevuma ietvaros: paaugstināšana amatā un pieņemšana darbā — I-II18 un V-VI’18 — Individuālo vajadzību noteikšana — III’18 un VII’18 — kvalificēta arodapmācības kursa īstenošana (480 stundas) — III“18-VII”18 un VII-XI’18 — māceklības īstenošana (160 stundas) — VIII’18 un XII’18 — subsidēta nodarbinātība — IX’18–II’19 un I’19-VI’19. Projekta galvenie rezultāti ir šādi: — Projekta ietvaros pastāvīgo darbu ieguvušo personu skaits — 18 personas — Projektā kvalificēto personu skaits — 20 personas — Projekta ietvaros iegūto profesionālo pieredzi ieguvušo personu skaits — 24 personas (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта „Лодз съживява, влаковете в Лодз — става лекар“ е да се заеме и поддържа професионална дейност от поне 60 % от 24-те безработни жени на възраст над 40 години, живеещи в съживен район в град Лодз или прехвърлени във връзка с прилагането на процеса на съживяване в Лодз в периода I’18—12—19. Проектът се осъществява в партньорство между HRP Group и град Лодз. Проектът ще бъде подкрепен от 24 безработни жени на възраст над 40 години, пребиваващи в съживения район на град Лодз или преместени във връзка с изпълнението на процеса на съживяване в Лодз. Набирането на персонал ще възнагради участието на жени с увреждания на възраст над 50 години, безработни над 12 месеца. Проектът предвижда изпълнението на следните дейности, изпълнявани като част от второто издание: — повишаване и наемане на работа — I-II18 и V-VI’18 — определяне на индивидуалните нужди — III'18 и VII'18 — прилагане на квалифициран професионален курс за медицински грижи (480 часа) — III'18-VII'18 и VII-XI'18 — прилагане на чиракуване (160 часа) — VIII’18 и XII’18 — субсидирана заетост — IX'18—II’19 и I’19-VI'19 Основните резултати от проекта включват: — Брой лица, които са получили постоянна заетост по проекта — 18 лица — Брой лица, квалифицирани по проекта — 20 лица — Брой лица, придобили професионален опит в рамките на проекта — 24 лица (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A „Łódź revitalizes, Łódź – orvosi gondozóvá válás” projekt célja, hogy az I’18–12–19 időszakban a 40 év feletti 24 munkanélküli nő legalább 60%-a Łódźban él vagy Łódźban a revitalizációs folyamat végrehajtásával összefüggésben áthelyezve és folytassa a szakmai tevékenységet. A projekt a HRP csoport és Łódź városa közötti partnerségben valósul meg. A projektet 24 40 év feletti munkanélküli nő támogatja, akik Łódź város újjáéledt területén laknak, vagy a Łódź-i revitalizációs folyamat végrehajtásával összefüggésben áthelyezik őket. A felvétel jutalmazza a fogyatékossággal élő, 50 évnél idősebb, 12 hónapnál idősebb munkanélküli nők részvételét. A projekt a következő tevékenységek végrehajtását tervezi, amelyeket a második kiadás részeként hajtanak végre: – előléptetés és munkaerő-felvétel – I-II18 és V-VI’18 – az egyéni igények azonosítása – III’18 és VII’18 – Orvosi gondozói képzés (480 óra) – III’18-VII’18 és VII-XI’18 – tanulószerződéses gyakorlati képzések (160 óra) – VIII’18 és XII’18 – támogatott foglalkoztatás – IX’18-II’19 és I’19-VI’19 A projekt fő eredményei a következők: – A projekt keretében állandó állást szerző személyek száma – 18 személy – A projekt keretében képzett személyek száma – 20 személy – A projekt keretében szakmai tapasztalatot szerzett személyek száma – 24 személy (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal “ŁódΧ revitalizes, traenacha Łódair — a bheith ina cúramóir leighis” dul i mbun gníomhaíochta gairmiúla agus í a chothabháil, le 60 % ar a laghad de na 24 bhean dífhostaithe atá os cionn 40 bliain d’aois, a bhfuil cónaí orthu i gceantar athbheochana i gcathair Łód Łód Łód, nó a aistríodh i ndáil le cur chun feidhme an phróisis athbheochana in Łód Łód Łód, sa tréimhse I’18-12-19. Tá an tionscadal á chur i gcrích i gcomhpháirtíocht idir HRP Group agus Cathair Łód Gheobhaidh an tionscadal tacaíocht ó 24 bhean dífhostaithe os cionn 40 bliain d’aois, a bhfuil cónaí orthu i gceantar athbheochana chathair Łód Łód Łód Łód Łód Łód Łód Łód Tabharfaidh an earcaíocht luach saothair do rannpháirtíocht na mban faoi mhíchumas, atá 50 bliain d’aois agus dífhostaithe os cionn 12 mhí. Tá sé beartaithe ag an tionscadal na gníomhaíochtaí seo a leanas a chur chun feidhme, arna gcur chun feidhme mar chuid den dara heagrán: — ardú céime agus earcaíocht — I-II18 agus V-VI’18 — riachtanais aonair a shainaithint — III’18 agus VII’18 — gairmchúrsa cáilithe a chur chun feidhme Cúramóir leighis (480 uair) — III‘18-VII’18 agus VII-XI’18 — printíseachtaí a chur chun feidhme (160 uair an chloig) — VIII’18 agus XII’18 — fostaíocht fhóirdheonaithe — IX’18-II’19 agus I’19-VI’19 Áirítear ar phríomhthorthaí an tionscadail: — Líon na ndaoine a fuair buanfhostaíocht faoin tionscadal — 18 nduine — Líon na ndaoine atá cáilithe faoin tionscadal — 20 duine — Líon na ndaoine a bhfuil taithí ghairmiúil gnóthaithe acu mar chuid den tionscadal — 24 dhuine (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet ”Łódź revitalizes, Łódź tåg – bli en sjukvårdare” är att inleda och upprätthålla yrkesverksamhet, med minst 60 % av de 24 arbetslösa kvinnor över 40 år, som bor i ett återupplivat område i staden Łódź eller överförs i samband med genomförandet av vitaliseringsprocessen i Łódź, under perioden I’18–12–19. Projektet genomförs i samarbete mellan HRP Group och staden Łódź. Projektet kommer att stödjas av 24 arbetslösa kvinnor över 40 år, bosatta i det vitaliserade området i staden Łódź eller omplacerade i samband med genomförandet av vitaliseringsprocessen i Łódź. Rekryteringen kommer att belöna deltagandet av kvinnor med funktionsnedsättning, i åldern 50+, arbetslösa över 12 månader. Projektet planerar att genomföra följande verksamheter, som genomförs som en del av den andra utgåvan: — befordran och rekrytering – I-II18 och V-VI’18 – identifiering av individuella behov – III’18 och VII’18 – genomförande av en kvalificerad yrkesutbildning för medicinsk vårdgivare (480 timmar) – III’18-VII’18 och VII-XI’18 – genomförande av lärlingsutbildning (160 timmar) – VIII’18 och XII’18 – subventionerad anställning – IX’18-II’19 och I’19-VI’19 — Antal personer som har tillsvidareanställning inom ramen för projektet – 18 personer – Antal kvalificerade personer – 20 personer – Antal personer som har förvärvat yrkeserfarenhet inom ramen för projektet – 24 personer (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti „Łódź taaselavdab, Łódź rongid – saada arstiabi andjaks“ eesmärk on alustada ja jätkata kutsealast tegevust vähemalt 60 % 24st üle 40-aastasest töötust naisest, kes elavad Łódźi linna taaselustatud piirkonnas või viiakse üle seoses taaselustamisprotsessi rakendamisega Łódźis ajavahemikul I’18–12–19. Projekt viiakse ellu koostöös HRP grupi ja Łódźi linna vahel. Projekti toetab 24 üle 40-aastast töötut naist, kes elavad Łódźi linna taaselustatud piirkonnas või paigutatakse ümber seoses taaselustamisprotsessi rakendamisega Łódźis. Töölevõtmine premeerib puuetega, üle 50aastaste ja üle 12 kuu vanuste töötute osalemist. Projektis on kavas rakendada järgmisi tegevusi, mida rakendatakse teise väljaande osana: edutamine ja töölevõtmine – I-II18 ja V-VI’18 – Individuaalsete vajaduste kindlaksmääramine – III’18 ja VII’18 – Meditsiinihoolekande kvalifikatsioonikursuse (480 tundi) rakendamine – III’18-VII’18 ja VII-XI’18 – Õpipoisiõppe rakendamine (160 tundi) – VIII’18 ja XII’18 – subsideeritud tööhõive – IX’18–II’19 ja I’19-VI’19. Projekti peamised tulemused on järgmised: – Projekti raames alaliselt tööd saanud isikute arv – 18 isikut – Projekti raames kvalifitseeritud isikute arv – 20 isikut – Projekti raames töökogemust omandanud isikute arv – 24 isikut (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: Łódź
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLD.08.02.02-10-0002/17
0 references