Ready to work – support programme for unemployed people from the lowland, Kolbuszowski, Leżajski and Przeworskie districts (Q119396): Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

1,252,390.56 zloty

0 references

278,406.42 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 January 2018

0 references

end time

30 April 2019

0 references

ABAKUS KONSULTING SP. Z O. O. SP. K.

0 references

beneficiary

Q2516995

0 references

intervention field

Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility

0 references

programme

Podkarpackie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

50°18'56.16"N, 21°46'20.46"E

0 references

50°15'41.18"N, 22°24'50.58"E

0 references

50°27'50.87"N, 22°16'7.82"E

0 references

50°5'20.98"N, 22°29'12.66"E

0 references

summary

Celem projektu będzie podniesienie aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia 72 osób bezrobotnych mieszkańców wybranych powiatów woj. Podkarpackiego (niżańskiego, kolbuszowskiego, leżajskiego i przeworskiego), w wieku powyżej 29 roku życia. Bezrobotni objęci wsparciem, pragnący podwyższyć swoje kwalifikacje zawodowe i powrócić na rynek pracy, pozyskają umiejętności poruszania się po rynku pracy, zdobędą nowe kwalifikacje zbieżne z potrzebami rynku pracy oraz doświadczenie zawodowe dzięki uczestnictwu w stażach. Dzięki uczestnictwu w projekcie zatrudnienie zdobędzie minimum 36 osób. Grupa osób objęta wsparciem określana jest określana jest jako znajdująca się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, będą to kobiety oraz osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych. Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte w ramach projektu to: - minimum 36 osób (50% uczestników) uzyska zatrudnienie po zakończeniu udziału w projekcie (wskaźnik efektywności zatrudnieniowej wyższy od minimalnego wymaganego w ramach projektu), - minimum 65 osób (90% uczestników) zdobędzie nowe doświadczenie zawodowe poprzez uczestnictwo w stażach, Główne zadania zaplanowane w ramach projektu to: 1) Identyfikacja potrzeb, doradztwo zawodowe, pośrednictwo prac. W ramach zadania stworzone zostanie IPD, prowadzone będzie indywid. doradztwo zawodowe oraz pośrednictwo pracy. 2) Kursy zawodowe według potrzeb uczestników 3) 4-miesięczne staże zawodowe. (Polish)

0 references

The aim of the project will be to increase the activity and employability of 72 unemployed residents of selected voivodeships. Podkarpackie (lower, Kolbuszowski, Leżajski and Przeworski) aged over 29. The supported unemployed, who wish to increase their professional qualifications and return to the labour market, acquire skills to move on the labour market, acquire new qualifications matching the needs of the labour market and work experience through participation in traineeships. Thanks to participation in the project, a minimum of 36 people will be employed. The supported group is defined as being in a special situation on the labour market, women and low-skilled people. The main results to be achieved by the project are: — at least 36 people (50 % of participants) will gain employment after completing their participation in the project (employment efficiency index higher than the minimum required by the project), – at least 65 people (90 % of participants) will gain new professional experience through participation in traineeships, the main tasks planned within the project are: 1) Needs identification, professional advice, job mediation. As part of the task, the IPD will be created, the individual will be conducted. Vocational advice and job mediation. 2) Vocational courses according to the needs of participants 3) 4-month internships. (English)

20 October 2020

readability score

0.5333185540935554

0 references

L’objectif du projet sera d’accroître l’activité professionnelle et l’employabilité de 72 résidents sans emploi de certains districts de voïvodie. Podkarpackie (inférieur, Kolbuszowski, Leżajski et Przeworski), âgé de plus de 29 ans. Les chômeurs soutenus qui souhaitent améliorer leurs qualifications professionnelles et réintégrer le marché du travail acquerront des compétences pour se déplacer sur le marché du travail, acquérir de nouvelles qualifications en fonction des besoins du marché du travail et de l’expérience professionnelle grâce à la participation à des stages. Grâce à la participation au projet, au moins 36 personnes seront employées. Le groupe de personnes soutenues est défini comme étant dans une situation particulière sur le marché du travail, les femmes et les personnes peu qualifiées. Les principaux résultats à atteindre par le projet sont les suivants: — un minimum de 36 personnes (50 % des participants) sera employée après l’achèvement du projet (taux d’efficacité de l’emploi supérieur au minimum requis dans le cadre du projet), — un minimum de 65 personnes (90 % des participants) acquerront une nouvelle expérience professionnelle grâce à la participation à des stages, les principales tâches prévues dans le cadre du projet sont: 1) Identification des besoins, orientation professionnelle, médiation professionnelle. Dans le cadre de cette tâche, la DPI sera créée, des conseils professionnels individuels et un placement professionnel seront fournis. 2) Cours professionnels selon les besoins des participants 3) stages de 4 mois. (French)

2 December 2021

0 references

Ziel des Projekts ist die Steigerung der beruflichen Tätigkeit und der Beschäftigungsfähigkeit von 72 arbeitslosen Einwohnern ausgewählter Woiwodschaftsbezirke. Podkarpackie (untere, Kolbuszowski, Leżajski und Przeworski), über 29 Jahre alt. Unterstützte Arbeitslose, die ihre beruflichen Qualifikationen verbessern und wieder in den Arbeitsmarkt eintreten wollen, werden Fähigkeiten erwerben, um sich auf dem Arbeitsmarkt zu bewegen, neue Qualifikationen im Einklang mit den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes und Berufserfahrung durch die Teilnahme an Praktika zu erwerben. Dank der Teilnahme am Projekt werden mindestens 36 Mitarbeiter beschäftigt sein. Die Gruppe der unterstützten Menschen wird definiert als in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt, Frauen und Geringqualifizierten. Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts sind: — mindestens 36 Personen (50 % der Teilnehmer) werden nach Abschluss des Projekts beschäftigt sein (Arbeitseffizienzrate höher als das im Projekt erforderliche Minimum), – mindestens 65 Personen (90 % der Teilnehmer) werden durch die Teilnahme an Praktika neue Berufserfahrung sammeln, die im Rahmen des Projekts geplanten Hauptaufgaben sind: 1) Bedarfsermittlung, Berufsberatung, Jobvermittlung. Im Rahmen der Aufgabe wird IPD geschaffen, individuelle professionelle Beratung und Stellenvermittlung angeboten. 2) Professionelle Kurse nach den Bedürfnissen der Teilnehmer 3) 4-monatige Praktika. (German)

8 December 2021

0 references

Doel van het project is het vergroten van de beroepsactiviteit en inzetbaarheid van 72 werkloze inwoners van geselecteerde voivodship districten. Podkarpackie (lager, Kolbuszowski, Leżajski en Przeworski), ouder dan 29 jaar. Ondersteunde werklozen die hun beroepskwalificaties willen verbeteren en opnieuw op de arbeidsmarkt willen komen, zullen vaardigheden verwerven om zich op de arbeidsmarkt te verplaatsen, nieuwe kwalificaties verwerven die aansluiten bij de behoeften van de arbeidsmarkt en werkervaring door deelname aan stages. Dankzij deelname aan het project zullen ten minste 36 mensen in dienst zijn. De groep gesteunde mensen wordt gedefinieerd als zich in een specifieke situatie op de arbeidsmarkt, vrouwen en laaggeschoolden bevinden. De belangrijkste resultaten van het project zijn: — na de voltooiing van het project zullen ten minste 36 personen (50 % van de deelnemers) in dienst zijn (werkgelegenheidsefficiëntie hoger dan het minimum dat in het kader van het project vereist is), — een minimum van 65 personen (90 % van de deelnemers) zal nieuwe beroepservaring opdoen door deelname aan stages, de belangrijkste taken die in het kader van het project worden gepland zijn: 1) Identificatie van behoeften, loopbaanbegeleiding, arbeidsbemiddeling. Als onderdeel van de taak zal IPD worden gecreëerd, individuele professionele begeleiding en arbeidsbemiddeling worden verstrekt. 2) Professionele cursussen volgens de behoeften van de deelnemers 3) 4-maanden stages. (Dutch)

17 December 2021

0 references

L'obiettivo del progetto sarà quello di aumentare l'attività professionale e l'occupabilità di 72 disoccupati residenti in distretti del voivodato selezionati. Podkarpackie (inferiore, Kolbuszowski, Leżajski e Przeworski), di età superiore a 29 anni. I disoccupati sostenuti che desiderano migliorare le loro qualifiche professionali e rientrare nel mercato del lavoro acquisiranno competenze per muoversi nel mercato del lavoro, acquisiranno nuove qualifiche in linea con le esigenze del mercato del lavoro e l'esperienza lavorativa attraverso la partecipazione ai tirocini. Grazie alla partecipazione al progetto, saranno impiegate almeno 36 persone. Il gruppo di persone sostenute è definito come in una situazione particolare sul mercato del lavoro, le donne e le persone poco qualificate. I principali risultati del progetto sono i seguenti: — un minimo di 36 persone (50 % dei partecipanti) saranno impiegati dopo il completamento del progetto (tasso di efficienza dell'occupazione superiore al minimo richiesto dal progetto), — un minimo di 65 persone (90 % dei partecipanti) acquisiranno nuova esperienza professionale attraverso la partecipazione a stage, i principali compiti previsti nel progetto sono: 1) Identificazione dei bisogni, consulenza professionale, mediazione del lavoro. Come parte del compito, verranno creati IPD, verranno forniti consulenza professionale individuale e tirocinio. 2) Corsi professionali secondo le esigenze dei partecipanti 3) stage di 4 mesi. (Italian)

15 January 2022

0 references

El objetivo del proyecto será aumentar la actividad profesional y la empleabilidad de 72 residentes desempleados de distritos de voivodatos seleccionados. Podkarpackie (inferior, Kolbuszowski, Leżajski y Przeworski), mayores de 29 años. Las personas desempleadas apoyadas que deseen mejorar sus cualificaciones profesionales y reincorporarse al mercado laboral adquirirán capacidades para desplazarse por el mercado laboral, adquirirán nuevas cualificaciones en consonancia con las necesidades del mercado laboral y la experiencia laboral mediante la participación en períodos de prácticas. Gracias a la participación en el proyecto, al menos 36 personas serán empleadas. El grupo de personas apoyadas se define como una situación particular en el mercado laboral, las mujeres y las personas poco cualificadas. Los principales resultados a conseguir por el proyecto son: — un mínimo de 36 personas (50 % de los participantes) serán empleadas después de la finalización del proyecto (tasa de eficiencia laboral superior al mínimo requerido en el proyecto), — un mínimo de 65 personas (90 % de los participantes) adquirirán nueva experiencia profesional a través de la participación en pasantías, las principales tareas previstas en el proyecto son: 1) Identificación de necesidades, asesoramiento profesional, mediación laboral. Como parte de la tarea, se creará IPD, se proporcionará asesoramiento profesional individual y se proporcionará colocación laboral. 2) Cursos profesionales según las necesidades de los participantes 3) Prácticas de 4 meses. (Spanish)

18 January 2022

0 references

Formålet med projektet vil være at øge erhvervsaktiviteten og beskæftigelsesegnetheden for 72 arbejdsløse beboere i udvalgte voivodskabsdistrikter. Podkarpackie (lavere, Kolbuszowski, Leżajski og Przeworski), over 29 år. Støttede arbejdsløse, der ønsker at forbedre deres faglige kvalifikationer og vende tilbage til arbejdsmarkedet, vil erhverve færdigheder til at bevæge sig rundt på arbejdsmarkedet, erhverve nye kvalifikationer i overensstemmelse med arbejdsmarkedets behov og erhvervserfaring gennem deltagelse i praktikophold. Takket være deltagelse i projektet vil mindst 36 personer blive ansat. Den gruppe af personer, der støttes, defineres som værende i en særlig situation på arbejdsmarkedet, kvinder og lavtuddannede. De vigtigste resultater, der skal opnås med projektet, er: — mindst 36 personer (50 % af deltagerne) vil blive ansat efter projektets afslutning (beskæftigelseseffektivitet, der er højere end det minimum, der kræves i forbindelse med projektet), — mindst 65 personer (90 % af deltagerne) vil få ny erhvervserfaring gennem deltagelse i praktikophold, de vigtigste opgaver, der planlægges under projektet, er: 1) Identifikation af behov, karriererådgivning, jobformidling. Som en del af opgaven vil IPD blive oprettet, individuel faglig rådgivning og jobplacering vil blive ydet. 2) Professionelle kurser efter deltagernes behov 3) 4-måneders praktikophold. (Danish)

2 July 2022

0 references

Στόχος του έργου θα είναι η αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας και της απασχολησιμότητας 72 ανέργων κατοίκων επιλεγμένων περιοχών βοϊβοδάτου. Podkarpackie (κάτω, Kolbuszowski, Leżajski και Przeworski), ηλικίας άνω των 29 ετών. Οι υποστηριζόμενοι άνεργοι που επιθυμούν να βελτιώσουν τα επαγγελματικά τους προσόντα και να επανέλθουν στην αγορά εργασίας θα αποκτήσουν δεξιότητες για να μετακινηθούν στην αγορά εργασίας, να αποκτήσουν νέα προσόντα σύμφωνα με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας και την εργασιακή εμπειρία μέσω της συμμετοχής σε περιόδους πρακτικής άσκησης. Χάρη στη συμμετοχή στο έργο, θα απασχοληθούν τουλάχιστον 36 άτομα. Η ομάδα των υποστηριζόμενων ατόμων ορίζεται ότι βρίσκεται σε ιδιαίτερη κατάσταση στην αγορά εργασίας, στις γυναίκες και στα άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Τα κύρια αποτελέσματα που πρέπει να επιτευχθούν από το έργο είναι: — τουλάχιστον 36 άτομα (50 % των συμμετεχόντων) θα απασχοληθούν μετά την ολοκλήρωση του έργου (ποσοστό απόδοσης απασχόλησης υψηλότερο από το ελάχιστο απαιτούμενο στο πλαίσιο του σχεδίου), — τουλάχιστον 65 άτομα (90 % των συμμετεχόντων) θα αποκτήσουν νέα επαγγελματική εμπειρία μέσω της συμμετοχής σε πρακτική άσκηση, τα κύρια καθήκοντα που προβλέπονται στο πλαίσιο του σχεδίου είναι: 1) Αναγνώριση αναγκών, επαγγελματική συμβουλευτική, εργασιακή διαμεσολάβηση. Στο πλαίσιο του έργου, θα δημιουργηθεί IPD, θα παρασχεθεί ατομική επαγγελματική συμβουλευτική και τοποθέτηση σε θέσεις εργασίας. 2) Επαγγελματικά μαθήματα ανάλογα με τις ανάγκες των συμμετεχόντων 3) 4μηνη πρακτική άσκηση. (Greek)

2 July 2022

0 references

Cilj projekta bit će povećanje profesionalne aktivnosti i zapošljivosti 72 nezaposlenih stanovnika odabranih vodovskih okruga. Podkarpackie (donji, Kolbuszowski, Leżajski i Przeworski), stariji od 29 godina. Nezaposlenim osobama koje žele poboljšati svoje stručne kvalifikacije i ponovno ući na tržište rada pružit će se potpora za stjecanje vještina za kretanje na tržištu rada, stjecanje novih kvalifikacija u skladu s potrebama tržišta rada i radnog iskustva sudjelovanjem u pripravništvu. Zahvaljujući sudjelovanju u projektu zaposlit će se najmanje 36 osoba. Skupina osoba koje primaju potporu definirana je kao da se nalazi u posebnoj situaciji na tržištu rada, ženama i niskokvalificiranim osobama. Glavni rezultati koje projekt treba postići su sljedeći: — najmanje 36 osoba (50 % sudionika) bit će zaposleno nakon završetka projekta (stopa učinkovitosti zapošljavanja viša od minimalne potrebne u okviru projekta), – najmanje 65 osoba (90 % sudionika) steći će novo stručno iskustvo sudjelovanjem na stažiranju, a glavni zadaci planirani u okviru projekta su: 1) Identifikacija potreba, profesionalno savjetovanje, posredovanje u poslu. U sklopu zadatka izradit će se IPD, osigurati individualno stručno savjetovanje i zapošljavanje. 2) Stručni tečajevi prema potrebama polaznika 3) 4-mjesečna stažiranja. (Croatian)

2 July 2022

0 references

Scopul proiectului va fi creșterea activității profesionale și a capacității de inserție profesională a 72 de rezidenți șomeri din raioanele voievodate selectate. Podkarpackie (inferioară, Kolbuszowski, Leżajski și Przeworski), cu vârsta de peste 29 de ani. Șomerii sprijiniți care doresc să își îmbunătățească calificările profesionale și să reintre pe piața forței de muncă vor dobândi competențe pentru a se deplasa pe piața forței de muncă, vor dobândi noi calificări în conformitate cu nevoile pieței forței de muncă și cu experiența profesională prin participarea la stagii. Datorită participării la proiect, vor fi angajați cel puțin 36 de persoane. Grupul de persoane care beneficiază de sprijin este definit ca fiind într-o situație specială pe piața forței de muncă, a femeilor și a persoanelor slab calificate. Principalele rezultate care trebuie obținute în cadrul proiectului sunt: cel puțin 36 de persoane (50 % dintre participanți) vor fi angajate după finalizarea proiectului (rata de eficiență a ocupării forței de muncă mai mare decât minimul cerut în cadrul proiectului), – minimum 65 de persoane (90 % dintre participanți) vor dobândi o nouă experiență profesională prin participarea la stagii, principalele sarcini planificate în cadrul proiectului fiind: 1) Identificarea nevoilor, consilierea în carieră, medierea locului de muncă. Ca parte a sarcinii, se va crea IPD, se va asigura consiliere profesională individuală și plasarea de locuri de muncă. 2) Cursuri profesionale în funcție de nevoile participanților 3) stagii de 4 luni. (Romanian)

2 July 2022

0 references

Cieľom projektu bude zvýšiť odbornú činnosť a zamestnateľnosť 72 nezamestnaných obyvateľov vybraných vojvodských okresov. Podkarpackie (nižšie, Kolbuszowski, Leżajski a Przeworski), vo veku nad 29 rokov. Podporovaní nezamestnaní, ktorí chcú zlepšiť svoju odbornú kvalifikáciu a opätovne vstúpiť na trh práce, získajú zručnosti, aby sa mohli pohybovať po trhu práce, získať nové kvalifikácie v súlade s potrebami trhu práce a pracovné skúsenosti prostredníctvom účasti na stážach. Vďaka účasti na projekte bude zamestnaných najmenej 36 ľudí. Skupina podporovaných osôb je definovaná ako skupina ľudí, ktorí sa nachádzajú v osobitnej situácii na trhu práce, ženy a osoby s nízkou kvalifikáciou. Hlavné výsledky, ktoré sa majú dosiahnuť v rámci projektu, sú: — minimálne 36 osôb (50 % účastníkov) bude zamestnaných po ukončení projektu (miera efektívnosti zamestnanosti vyššia ako minimum požadované v rámci projektu), – minimálne 65 osôb (90 % účastníkov) získa nové odborné skúsenosti prostredníctvom účasti na stážach, hlavné úlohy plánované v rámci projektu sú: 1) Identifikácia potrieb, kariérne poradenstvo, sprostredkovanie práce. Ako súčasť úlohy sa vytvorí IPD, poskytne sa individuálne odborné poradenstvo a pracovné umiestnenie. 2) Profesionálne kurzy podľa potrieb účastníkov 3) 4-mesačné stáže. (Slovak)

2 July 2022

0 references

L-għan tal-proġett se jkun li jżid l-attività professjonali u l-impjegabbiltà ta’ 72 resident bla xogħol ta’ distretti ta’ voivodship magħżula. Podkarpackie (aktar baxx, Kolbuszowski, Leżajski u Przeworski), b’età ‘l fuq minn 29 sena. Il-persuni qiegħda appoġġati li jixtiequ jtejbu l-kwalifiki professjonali tagħhom u jerġgħu jidħlu fis-suq tax-xogħol se jiksbu ħiliet biex jiċċaqilqu madwar is-suq tax-xogħol, jiksbu kwalifiki ġodda f’konformità mal-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol u l-esperjenza tax-xogħol permezz tal-parteċipazzjoni fit-traineeships. Bis-saħħa tal-parteċipazzjoni fil-proġett, mill-inqas 36 persuna se jkunu impjegati. Il-grupp ta’ persuni appoġġjati huwa definit bħala li jinsab f’sitwazzjoni partikolari fis-suq tax-xogħol, in-nisa u l-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Ir-riżultati ewlenin li għandhom jinkisbu mill-proġett huma: — minimu ta’ 36 persuna (50 % tal-parteċipanti) se jiġu impjegati wara t-tlestija tal-proġett (rata tal-effiċjenza tal-impjieg ogħla mill-minimu meħtieġ skont il-proġett), — minimu ta’ 65 persuna (90 % tal-parteċipanti) se jiksbu esperjenza professjonali ġdida permezz tal-parteċipazzjoni fl-internships, il-kompiti ewlenin ippjanati taħt il-proġett huma: 1) L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet, l-għoti ta’ pariri dwar il-karriera, il-medjazzjoni fl-impjieg. Bħala parti mill-kompitu, se jinħoloq IPD, se jiġu pprovduti konsulenza professjonali individwali u kollokament f’impjieg. 2) Korsijiet professjonali skont il-ħtiġijiet tal-parteċipanti 3) internships ta’ 4 xhur. (Maltese)

2 July 2022

0 references

O objetivo do projeto será aumentar a atividade e a empregabilidade de 72 residentes desempregados de voivodias selecionadas. Podkarpackie (inferior, Kolbuszowski, Leżajski e Przeworski) com mais de 29 anos. Os desempregados apoiados, que desejam aumentar as suas qualificações profissionais e regressar ao mercado de trabalho, adquirir competências para entrar no mercado de trabalho, adquirir novas qualificações que correspondam às necessidades do mercado de trabalho e experiência profissional através da participação em estágios. Graças à participação no projeto, serão empregadas, no mínimo, 36 pessoas. O grupo apoiado encontra-se numa situação especial no mercado de trabalho, nas mulheres e nas pessoas pouco qualificadas. Os principais resultados a alcançar pelo projeto são os seguintes: — pelo menos 36 pessoas (50 % dos participantes) obterão emprego após a conclusão da sua participação no projeto (índice de eficiência no emprego superior ao mínimo exigido pelo projeto); – pelo menos 65 pessoas (90 % dos participantes) adquirirão nova experiência profissional através da participação em estágios; as principais tarefas previstas no âmbito do projeto são: 1) Precisa da identificação, do conselho profissional, da mediação do trabalho. Como parte da tarefa, o IPD será criado, o indivíduo será conduzido. Aconselhamento profissional e mediação profissional. 2) Cursos profissionais de acordo com as necessidades dos participantes 3) Estágios de 4 meses. (Portuguese)

2 July 2022

0 references

Hankkeen tavoitteena on lisätä valittujen voivodikuntien 72 työttömän asukkaan ammatillista aktiivisuutta ja työllistettävyyttä. Podkarpackie (alempi, Kolbuszowski, Leżajski ja Przeworski), yli 29-vuotias. Tuetut työttömät, jotka haluavat parantaa ammattipätevyyttään ja palata työmarkkinoille, hankkivat taitoja liikkuakseen työmarkkinoilla, hankkiakseen uusia pätevyyksiä työmarkkinoiden tarpeiden ja työkokemuksen mukaisesti osallistumalla harjoitteluun. Hankkeeseen osallistumisen ansiosta työllistyy vähintään 36 henkilöä. Tuetuilla henkilöryhmillä tarkoitetaan erityistilannetta työmarkkinoilla, naisia ja matalan osaamistason henkilöitä. Hankkeen tärkeimmät tulokset ovat seuraavat: — vähintään 36 henkilöä (50 % osallistujista) on työllistetty hankkeen päätyttyä (työllisyystehokkuus on korkeampi kuin hankkeessa vaadittu vähimmäistaso), – vähintään 65 henkilöä (90 % osallistujista) saa uutta työkokemusta osallistumalla työharjoitteluun. Hankkeen päätehtävät ovat seuraavat: 1) Tarpeiden tunnistaminen, uraneuvonta, työnvälitys. Osana tehtävää luodaan IPD, tarjotaan yksilöllistä ammatillista neuvontaa ja työnvälitystä. 2) Ammatilliset kurssit osallistujien tarpeiden mukaan 3) 4 kuukauden harjoittelujaksot. (Finnish)

2 July 2022

0 references

Cilj projekta je povečati poklicno aktivnost in zaposljivost 72 brezposelnih prebivalcev izbranih vojvodskih okrožij. Podkarpackie (spodnji, Kolbuszowski, Leżajski in Przeworski), starejši od 29 let. Podprti brezposelni, ki želijo izboljšati svoje poklicne kvalifikacije in ponovno vstopiti na trg dela, bodo pridobili znanja in spretnosti za premik po trgu dela, pridobili nove kvalifikacije v skladu s potrebami trga dela in delovne izkušnje s sodelovanjem v pripravništvih. Zaradi sodelovanja v projektu bo zaposlenih vsaj 36 ljudi. Skupina oseb, ki prejemajo podporo, je opredeljena kot skupina, ki je v posebnem položaju na trgu dela, ženske in nizkokvalificirane osebe. Glavni rezultati, ki jih je treba doseči s projektom, so: — po zaključku projekta bo zaposlenih najmanj 36 ljudi (50 % udeležencev) (stopnja učinkovitosti zaposlovanja je višja od minimalne, zahtevane v okviru projekta), – najmanj 65 oseb (90 % udeležencev) bo pridobilo nove delovne izkušnje z udeležbo na pripravništvu, glavne naloge, načrtovane v okviru projekta, pa so: 1) Opredelitev potreb, karierno svetovanje, posredovanje pri delu. V okviru naloge bo ustvarjena IPD, zagotovljeno bo individualno strokovno svetovanje in posredovanje na delovnem mestu. 2) Strokovni tečaji glede na potrebe udeležencev 3) 4-mesečna pripravništva. (Slovenian)

2 July 2022

0 references

Cílem projektu bude zvýšit odbornou činnost a zaměstnatelnost 72 nezaměstnaných obyvatel vybraných vojvodství. Podkarpackie (dolní, Kolbuszowski, Leżajski a Przeworski), ve věku 29 let. Podporovaní nezaměstnaní, kteří chtějí zlepšit svou odbornou kvalifikaci a znovu vstoupit na trh práce, získají dovednosti pro pohyb na trhu práce, získají nové kvalifikace v souladu s potřebami trhu práce a pracovní zkušenosti prostřednictvím účasti na stážích. Díky účasti na projektu bude zaměstnáno nejméně 36 osob. Skupina podporovaných osob je definována jako skupina osob, která se nachází v konkrétní situaci na trhu práce, ženy a osoby s nízkou kvalifikací. Hlavní výsledky, kterých má projekt dosáhnout, jsou: — minimálně 36 osob (50 % účastníků) bude zaměstnáno po dokončení projektu (míra efektivity zaměstnání vyšší než minimum požadované v rámci projektu), – minimálně 65 osob (90 % účastníků) získá novou odbornou praxi prostřednictvím účasti na stážích, hlavní úkoly plánované v rámci projektu jsou: 1) Identifikace potřeb, kariérní poradenství, zprostředkování zaměstnání. V rámci úkolu bude vytvořena IPD, bude zajištěno individuální odborné poradenství a umístění do zaměstnání. 2) Profesionální kurzy podle potřeb účastníků 3) 4měsíční stáže. (Czech)

2 July 2022

0 references

Projekto tikslas – padidinti atrinktų vaivadijos rajonų 72 bedarbių aktyvumą ir įsidarbinimo galimybes. Podkarpackie (žemesnieji, Kolbuszowski, Leżajski ir Przeworski), vyresni nei 29 metų. Remiami bedarbiai, norintys pagerinti savo profesinę kvalifikaciją ir grįžti į darbo rinką, įgis įgūdžių judėti darbo rinkoje, įgyti naujų kvalifikacijų, atitinkančių darbo rinkos poreikius, ir darbo patirties dalyvaudami stažuotėse. Dėl dalyvavimo projekte bus įdarbinti ne mažiau kaip 36 žmonės. Remiamų asmenų grupė apibrėžiama kaip atsidūrusi ypatingoje padėtyje darbo rinkoje, moterys ir žemos kvalifikacijos asmenys. Pagrindiniai projekto rezultatai yra šie: – užbaigus projektą įdarbins ne mažiau kaip 36 žmonės (50 proc. dalyvių) (užimtumo efektyvumo lygis didesnis, nei reikalaujama pagal projektą), – ne mažiau kaip 65 žmonės (90 proc. dalyvių) įgis naujos profesinės patirties dalyvaudami stažuotėse, pagrindinės projekto užduotys yra šios: 1) poreikių nustatymas, profesinis konsultavimas, tarpininkavimas darbe. Vykdant šią užduotį bus sukurta IPD, teikiamos individualios profesinės konsultacijos ir įdarbinimas. 2) Profesiniai kursai pagal dalyvių poreikius 3) 4 mėnesių stažuotės. (Lithuanian)

2 July 2022

0 references

Projekta mērķis būs palielināt profesionālo aktivitāti un nodarbināmību 72 bezdarbniekiem noteiktos vojevodistes rajonos. Podkarpackie (apakšā, Kolbuszowski, Leżajski un Przeworski), vecāki par 29 gadiem. Atbalstītie bezdarbnieki, kas vēlas uzlabot savu profesionālo kvalifikāciju un atgriezties darba tirgū, iegūs prasmes pārvietoties darba tirgū, iegūt jaunas kvalifikācijas atbilstoši darba tirgus vajadzībām un darba pieredzi, piedaloties stažēšanās pasākumos. Pateicoties dalībai projektā, tiks nodarbināti vismaz 36 cilvēki. Atbalstīto cilvēku grupa ir definēta kā īpaša situācija darba tirgū, sievietes un mazkvalificēti cilvēki. Galvenie projekta rezultāti ir šādi: — vismaz 36 cilvēki (50 % dalībnieku) tiks nodarbināti pēc projekta pabeigšanas (nodarbinātības efektivitātes līmenis pārsniedz projektā noteikto minimumu), — vismaz 65 cilvēki (90 % dalībnieku) iegūs jaunu profesionālo pieredzi, piedaloties praksē, galvenie projektā plānotie uzdevumi ir šādi: 1) Mācību apzināšana, karjeras konsultācijas, darba starpniecība. Kā daļu no uzdevuma, tiks izveidota IPD, tiks sniegtas individuālas profesionālas konsultācijas un iekārtojums darbā. 2) Profesionālie kursi atbilstoši dalībnieku vajadzībām 3) 4 mēnešu prakse. (Latvian)

2 July 2022

0 references

Целта на проекта ще бъде повишаване на професионалната активност и пригодността за заетост на 72 безработни жители на избрани области на воеводство. Podkarpackie (долна, Kolbuszowski, Leżajski и Przeworski), на възраст над 29 години. Подкрепяните безработни лица, които желаят да подобрят професионалната си квалификация и да се завърнат на пазара на труда, ще придобият умения за придвижване на пазара на труда, ще придобият нови квалификации в съответствие с нуждите на пазара на труда и професионален опит чрез участие в стажове. Благодарение на участието си в проекта ще бъдат наети най-малко 36 души. Групата на подкрепяните лица е определена като намираща се в особено положение на пазара на труда, жените и нискоквалифицираните хора. Основните резултати, които трябва да бъдат постигнати от проекта, са: — след приключване на проекта ще бъдат наети най-малко 36 души (50 % от участниците) (процент на ефективност на заетостта, по-висок от минимума, изискван по проекта), — най-малко 65 души (90 % от участниците) ще придобият нов професионален опит чрез участие в стажове, като основните задачи, планирани по проекта, са: 1) Идентифициране на нуждите, кариерно консултиране, посредничество при работа. Като част от задачата ще бъде създадена IPD, ще бъдат предоставени индивидуални професионални консултации и назначаване на работа. 2) Професионални курсове според нуждите на участниците 3) 4-месечни стажове. (Bulgarian)

2 July 2022

0 references

A projekt célja a kiválasztott vajdasági körzetek 72 munkanélküli lakosának szakmai aktivitásának és foglalkoztathatóságának növelése. Podkarpackie (alsó, Kolbuszowski, Leżajski és Przeworski), 29 évesnél idősebb. A szakmai képesítésüket javítani kívánó és a munkaerőpiacra visszatérni kívánó, támogatott munkanélküliek a szakmai gyakorlatokon való részvétel révén elsajátítják a munkaerő-piaci mozgáshoz szükséges készségeket, a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő új képesítéseket és szakmai tapasztalatokat. A projektben való részvételnek köszönhetően legalább 36 főt foglalkoztatnak. A támogatott személyek csoportját úgy határozták meg, mint akik különleges helyzetben vannak a munkaerőpiacon, a nők és az alacsony képzettségűek. A projekt által elérendő főbb eredmények a következők: – legalább 36 főt (a résztvevők 50%-a) foglalkoztatnak a projekt befejezése után (a foglalkoztatás hatékonysága meghaladja a projektben előírt minimumot), – legalább 65 fő (a résztvevők 90%-a) szakmai gyakorlaton való részvétel révén új szakmai tapasztalatot szerez, a projekt keretében tervezett fő feladatok a következők: 1) Az igények azonosítása, karrier tanácsadás, állásközvetítés. A feladat részeként létrehozzák az IPD-t, egyéni szakmai tanácsadást és állásközvetítést biztosítanak. 2) Szakmai kurzusok a résztvevők igényei szerint 3) 4 hónapos szakmai gyakorlat. (Hungarian)

2 July 2022

0 references

Beidh sé mar aidhm ag an tionscadal gníomhaíocht ghairmiúil agus infhostaitheacht a mhéadú i measc 72 áitritheoirí dífhostaithe i gceantair roghnaithe voivodship. Podkarpackie (níos ísle, Kolbuszowski, Leżajski agus Przeworski), atá os cionn 29 mbliana d’aois. Daoine dífhostaithe ar tugadh tacaíocht dóibh agus ar mian leo a gcáilíochtaí gairmiúla a fheabhsú agus dul isteach arís sa mhargadh saothair, gheobhaidh siad scileanna chun bogadh timpeall an mhargaidh saothair, gheobhaidh siad cáilíochtaí nua i gcomhréir le riachtanais mhargadh an tsaothair agus taithí oibre trí pháirt a ghlacadh i dtréimhsí oiliúna. A bhuí le rannpháirtíocht sa tionscadal, beidh 36 duine ar a laghad fostaithe. Sainmhínítear an grúpa daoine a fhaigheann tacaíocht mar ghrúpa atá i staid ar leith i margadh an tsaothair, mná agus daoine ar bheagán oiliúna. Is iad seo a leanas na príomhthorthaí atá le baint amach ag an tionscadal: — fostófar ar a laghad 36 dhuine (50 % de na rannpháirtithe) tar éis an tionscadal a chur i gcrích (ráta éifeachtúlachta fostaíochta níos airde ná an t-íosráta a theastaíonn faoin tionscadal), — gheobhaidh 65 duine ar a laghad (90 % de na rannpháirtithe) taithí ghairmiúil nua trí pháirt a ghlacadh in intéirneachtaí, is iad seo a leanas na príomhchúraimí atá beartaithe faoin tionscadal: 1) Sainaithint riachtanas, comhairleoireacht gairme, idirghabháil post. Mar chuid den tasc, cruthófar IPD, cuirfear comhairleoireacht ghairmiúil aonair agus socrúchán poist ar fáil. 2) Cúrsaí gairmiúla de réir riachtanais na rannpháirtithe 3) intéirneachtaí 4 mhí. (Irish)

2 July 2022

0 references

Syftet med projektet är att öka yrkesverksamheten och anställbarheten för 72 arbetslösa invånare i utvalda vojvodskapsdistrikt. Podkarpackie (lägre, Kolbuszowski, Leżajski och Przeworski), över 29 år. Arbetslösa som vill förbättra sina yrkeskvalifikationer och återinträda på arbetsmarknaden kommer att skaffa sig färdigheter för att röra sig på arbetsmarknaden, skaffa sig nya kvalifikationer i linje med arbetsmarknadens behov och arbetslivserfarenhet genom deltagande i praktik. Tack vare deltagandet i projektet kommer minst 36 personer att anställas. Den grupp människor som får stöd definieras som att de befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden, kvinnor och lågutbildade. De huvudsakliga resultat som projektet ska uppnå är följande: — minst 36 personer (50 % av deltagarna) kommer att anställas efter projektets slutförande (arbetslöshetsgraden är högre än vad som krävs enligt projektet), – minst 65 personer (90 % av deltagarna) kommer att få ny yrkeserfarenhet genom deltagande i praktik, de viktigaste uppgifterna som planeras inom ramen för projektet är följande: 1) Identifiering av behov, yrkesvägledning, arbetsförmedling. Som en del av uppgiften kommer IPD att skapas, individuell professionell rådgivning och arbetsförmedling kommer att tillhandahållas. 2) Professionella kurser enligt deltagarnas behov 3) 4-månaders praktikplatser. (Swedish)

2 July 2022

0 references

Projekti eesmärk on suurendada valitud vojevoodkonna 72 töötut tööalast aktiivsust ja tööalast konkurentsivõimet. Podkarpackie (madalam, Kolbuszowski, Leżajski ja Przeworski), vanem kui 29 aastat. Toetatud töötud, kes soovivad parandada oma kutsekvalifikatsiooni ja naasta tööturule, omandavad oskused, et liikuda ümber tööturul, omandada uusi kvalifikatsioone vastavalt tööturu vajadustele ja töökogemust praktikal osalemise kaudu. Tänu projektis osalemisele on tööle võetud vähemalt 36 inimest. Toetust saavad inimesed on tööturul erilises olukorras, naised ja madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projekti peamised tulemused on järgmised: – pärast projekti lõpuleviimist võetakse tööle vähemalt 36 inimest (50 % osalejatest) (tööhõive tõhususe määr on projektis nõutavast miinimumist kõrgem), – vähemalt 65 inimest (90 % osalejatest) saavad praktikal osalemise kaudu uut töökogemust, projekti raames kavandatud peamised ülesanded on järgmised: 1) vajaduste väljaselgitamine, karjäärinõustamine, töövahendus. Ülesande raames luuakse IPD, pakutakse individuaalset professionaalset nõustamist ja tööpraktikat. 2) Professionaalsed kursused vastavalt osalejate vajadustele 3) 4-kuuline praktika. (Estonian)