It’s a woman’s chance again. (Q3883305): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.3964370729185446) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||
| (One intermediate revision by the same user not shown) | |||
| label / pt | label / pt | ||
É a oportunidade de uma | É outra vez a oportunidade de uma mulher. | ||
| Property / summary | Property / summary | ||
Apresentação da instituição: Criámos a nossa casa para cuidados residenciais especializados e cuidados a idosos e pessoas com deficiências moderadas, graves e múltiplas. O nosso âmbito de actividade pode ser definido como assistência social num contexto religioso. O nosso principal objectivo era passar os anos das pessoas em quem confiamos e tratadas como parceiros iguais com o mais alto padrão de vida possível. A nossa atividade principal: Cuidados residenciais para idosos e deficientes. Prestamos cuidados completos a 60 idosos e 82 pessoas com incapacidades moderadas, graves e múltiplas. Refeições, lavagem, limpeza, supervisão constante dos enfermeiros, ajuda na limpeza, 2 x consultas médicas por semana. Manutenção da actividade física e mental, organização de programas de lazer e culturais, eventos, excursões. Formações que desenvolvam e mantenham o nível para os nossos beneficiários feridos. Cuidados espirituais. Prática da fé: a devoção, a santa missa, a fé, o rosário. Cuidados de saúde mental: ajudar na integração, na intervenção em situações de crise, na resolução de problemas individuais e de grupo, na conversação e na redução dos danos causados pela hospitalização. Atividades relacionadas com tarefas educativas: Para menores e menores com deficiência, a nossa instituição presta serviços de desenvolvimento e educação precoces aos educados, em conformidade com os requisitos legais. Apresentação do pedido: No âmbito do projeto TÁMOP-5.3.1-B/2, a nossa instituição apresentou com êxito uma proposta para o emprego de cuidadores sociais e enfermeiros qualificados que assumem a identidade de 3 ciganos. Graças ao êxito da candidatura, a nossa instituição apresenta novamente um convite à apresentação de candidaturas para o emprego de cinco pessoas que assumem a identidade de ciganos. Para colmatar a atual escassez de pessoal no setor social, o presente convite à apresentação de propostas constitui uma solução que constitui uma enorme ajuda para a nossa instituição. A nossa experiência mostra que o pessoal e os residentes da nossa instituição estão muito felizes em dar as boas-vindas aos novos colegas empregados no âmbito da candidatura. Os nossos colegas ciganos, atualmente empregados, refutaram todos os preconceitos e provaram a todos os colegas que estão aptos para trabalhar na profissão social, tanto a nível profissional como humano. Principais elementos do pedido: A duração do projecto é de 24 meses. Custos dos salários e contribuições relacionados com o emprego de 5 membros do grupo-alvo durante 24 meses. Aquisição de equipamento para o seu trabalho: O custo de 5 computadores, 5 pedrives, 1 impressora multifunções, 5 mobiliário de escritório, 5 armários, 5 vestuário de trabalho e 5 bicicletas também foi incluído no orçamento do concurso. Durante toda a duração do projeto, um mentor será nomeado para apoiar seu trabalho, na pessoa de Miklós Szabó. Durante toda a duração do projeto, o gestor do projeto Szilárd Vass e o gestor financeiro Ágnes Hortobágyi serão contratados 10 vezes durante o projeto. Espera-se que seja 5 vezes/12 meses. As despesas de viagem dos membros do grupo-alvo foram igualmente incluídas durante toda a duração do projeto. Também calculou uma taxa para manter a escrita em papel e subcontas por 24 meses. Resultados esperados: Cinco pessoas que tenham aceite a identidade dos ciganos e correspondam à definição do grupo-alvo e que ainda não estejam qualificadas serão empregadas no âmbito da candidatura. A nossa instituição garante a possibilidade de participação contínua na formação durante o horário de trabalho, que deverá ter uma qualificação qualificada de assistência social e enfermagem após 15 meses a partir do início do projecto. (Portuguese) | |||
Latest revision as of 14:52, 8 October 2024
Project Q3883305 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | It’s a woman’s chance again. |
Project Q3883305 in Hungary |
Statements
41,127,980.0 forint
0 references
112,428.5 Euro
0 references
1 February 2018
0 references
29 July 2020
0 references
Szombathelyi Evangélikus Diakoniai Központ
0 references
Intézmény bemutatása: Otthonunkat az idős emberek, illetve a középsúlyos, súlyos és halmozottan fogyatékkal élők szakosított bentlakásos jellegű ápolására, gondozására hoztuk létre. Tevékenységi körünk egyházi keretek között működő szociális ellátásként határozható meg. Fő célként a reánk bízott, egyenrangú partnerként kezelt emberek nálunk töltött éveinek a lehetőségekhez mért legmagasabb életszínvonalú, gondtalan eltöltését tűztük ki. Alaptevékenységünk: Idősek, fogyatékosok bentlakásos ellátása. 60 fő idős és 82 fő középsúlyos, súlyos és halmozottan fogyatékos személynek teljes körű ellátást biztosítunk. Étkezés, mosás, takarítás, állandó nővéri felügyelet, segítség a tisztálkodásban, heti 2 x orvosi vizit. Fizikai és szellemi aktivitás megőrzése, szabadidős és kulturális programok, rendezvények, kirándulás szervezése. Sérült ellátottainknak fejlesztő, szinten tartó foglalkozások. Lelki gondozás. Hitélet gyakorlása: áhítat, szentmise, hittan, rózsafűzér. Mentálhigiénés ellátás: beilleszkedés segítése, krízis intervenció, egyéni és csoportos problémamegoldás, segítő beszélgetés, hospitalizációs ártalmak csökkentése. Oktatási feladatokkal kapcsolatos tevékenységek: A kiskorú és fiatalkorú fogyatékkal élő gondozottak számára intézményünk korai fejlesztést, és a képzési kötelezett gondozottak számára oktatási szolgáltatást biztosít a törvényi előírások szerint. Pályázat bemutatása: A Nő az esély foglalkoztatás elődprojekt, TÁMOP-5.3.1-B/2 konstrukció keretében intézményünk sikeresen pályázatot 3 fő roma önazonosságát vállaló szakképzett szociális gondozó és ápoló foglalkoztatására. A sikeres pályázat lebonyolításnak köszönhetően intézményünk ismét pályázati igényt nyújt be roma önazonosságát vállaló 5 fő foglalkoztatására. A szociális ágazatban mutatkozó folyamatos létszámhiány orvoslására jelen pályázati felhívás olyan megoldást nyújt, mely az intézményünk számára hatalmas segítség. Tapasztalataink azt mutatják, hogy az intézményünk dolgozói és lakói nagyon szívesen fogadják a pályázat keretében foglalkoztatott új kollégákat. A jelenleg is foglalkoztatott roma munkatársaink, rácáfoltak minden előítéletre és bizonyították minden kolléga számára, hogy alkalmasak mind szakmailag mind emberileg a szociális szakmában dolgozni. Pályázat fő elemei: Projekt időtartama 24 hónap. 5 fő célcsoporttag foglalkoztatásához kapcsolódó bér és járulék költségei 24 hónapra. Munkájukhoz szükséges eszközök beszerzése: 5 db számítógép, 5 db pedrive, 1 db multi funkciós nyomtató, 5 db irodabútor, 5 db öltöző szekrény, 5 db munkaruha, 5 db kerékpár Belépésüket megelőzően szükséges alkalmassági vizsgálat költsége is beépítésre került a pályázati költségvetésbe. A projekt teljes időtartama alatt munkájukat támogató mentor kerül kijelölésre, Szabó Miklós személyében. A projekt teljes időtartama alatt egyéb munkaviszonyra irányuló jogviszony (megbízási szerződés) keretében projektmenedzser Vass Szilárd és pénzügyi vezető Hortobágyi Ágnes kerül foglalkoztatásra Szupervizió megvalósulása 10 alkalommal a projekt időtartam alatt. Várhatóan 5-5 alkalom / 12 hónapos felosztásban teljesül. A célcsoport tagok utazási költségei is beépítésre kerültek a projekt teljes időtartamára. Papírírószer és alszámla vezetés díjával is számoltunk a 24 hónapra vetítve. Elvárt eredmények: 5 fő, roma önazonosságát vállaló, a célcsoport meghatározásnak megfelelő, szakképzettséggel még nem rendelkező személy kerül foglakoztatásra a pályázat keretében. Intézményünk biztosítja a munkaidő alatt zajló képzésen való folyamatos megjelenés lehetőségét, melynek köszönhetően várhatóan a projekt megkezdésétől számított 15 hónapot követően már szakképzett szociális gondozó és ápoló végzettséggel fognak rendelkezni. (Hungarian)
0 references
Presentation of the institution: We created our home for the specialised residential care and care of elderly people and those with moderate, severe and multiple disabilities. Our scope of activity can be defined as social assistance in a religious context. Our main goal was to spend the years of the people we trust and treated as equal partners with the highest possible standard of living. Our core business: Residential care for the elderly and disabled. We provide full care for 60 elderly and 82 people with moderate, severe and multiple disabilities. Meals, washing, cleaning, constant nurses’ supervision, help with the cleansing, 2 x medical visits per week. Maintaining physical and mental activity, organising leisure and cultural programs, events, excursions. Trainings that develop and maintain the level for our injured beneficiaries. Spiritual care. Practice of faith: devotion, holy mass, faith, rosary. Mental health care: helping integration, crisis intervention, individual and group problem solving, helping conversation, reducing hospitalisation harms. Activities related to educational tasks: For minors and minors with disabilities, our institution provides early development and education services for the educated in accordance with the legal requirements. Presentation of the application: In the framework of the project TÁMOP-5.3.1-B/2, our institution has successfully submitted a tender for the employment of qualified social caregivers and nurses who undertake the identity of 3 Roma. Thanks to the successful application, our institution again submits a call for applications for the employment of 5 people who undertake the identity of Roma. To remedy the ongoing shortage of staff in the social sector, this call for proposals provides a solution that is a huge help to our institution. Our experience shows that the staff and residents of our institution are very happy to welcome the new colleagues employed in the framework of the application. Our Roma colleagues, who are currently employed, have refuted all prejudices and proved to all colleagues that they are fit to work in the social profession, both professionally and humanly. Main elements of the application: The duration of the project is 24 months. Costs of wages and contributions related to the employment of 5 target group members for 24 months. Acquisition of equipment for their work: The cost of 5 computers, 5 pedrives, 1 multifunction printer, 5 office furniture, 5 locker cabinets, 5 working clothes and 5 bicycles were also included in the tender budget. During the entire duration of the project, a mentor will be appointed to support their work, in the person of Miklós Szabó. During the entire duration of the project, project manager Szilárd Vass and financial manager Ágnes Hortobágyi will be employed 10 times during the project. It is expected to be 5 times/12 months. The travel costs of the target group members were also included for the entire duration of the project. We also calculated a fee for keeping paper writing and sub-accounts for 24 months. Expected results: 5 persons who have accepted the identity of the Roma and meet the definition of the target group and who are not yet qualified will be employed in the framework of the application. Our institution ensures the possibility of continuous attendance at the training during the working hours, which is expected to have a qualified social care and nursing qualification after 15 months from the start of the project. (English)
8 February 2022
0.3964370729185446
0 references
Présentation de l’institution: Nous avons créé notre foyer pour les soins en établissement spécialisés et les soins aux personnes âgées et aux personnes souffrant de handicaps modérés, graves et multiples. Notre champ d’activité peut être défini comme l’aide sociale dans un contexte religieux. Notre objectif principal était de passer les années de personnes en qui nous avons confiance et traités comme des partenaires égaux ayant le niveau de vie le plus élevé possible. Notre cœur de métier: Soins en établissement pour personnes âgées et handicapées. Nous offrons des soins complets à 60 personnes âgées et 82 personnes souffrant d’incapacités modérées, graves et multiples. Repas, lavage, nettoyage, surveillance constante des infirmières, aide au nettoyage, 2 x visites médicales par semaine. Maintenir l’activité physique et mentale, organiser des programmes de loisirs et culturels, des événements, des excursions. Des formations qui développent et maintiennent le niveau pour nos bénéficiaires blessés. Des soins spirituels. Pratique de la foi: dévotion, sainte messe, foi, chapelet. Soins de santé mentale: aider à l’intégration, à l’intervention en cas de crise, à la résolution de problèmes individuels et collectifs, à la conversation, à la réduction des méfaits liés à l’hospitalisation. Activités liées aux tâches éducatives: Pour les mineurs et les mineurs handicapés, notre institution fournit des services de développement précoce et d’éducation pour les personnes instruites conformément aux exigences légales. Présentation de la demande: Dans le cadre du projet TÁMOP-5.3.1-B/2, notre institution a présenté avec succès un appel d’offres pour l’emploi de soignants sociaux qualifiés et d’infirmières qui entreprennent l’identité de 3 Roms. Grâce à la candidature réussie, notre institution lance une nouvelle fois un appel à candidatures pour l’emploi de 5 personnes qui s’engagent dans l’identité des Roms. Pour remédier à la pénurie persistante de personnel dans le secteur social, cet appel à propositions fournit une solution qui est une aide considérable à notre institution. Notre expérience montre que le personnel et les résidents de notre institution sont très heureux d’accueillir les nouveaux collègues employés dans le cadre de l’application. Nos collègues roms, qui sont actuellement employés, ont réfuté tous les préjugés et prouvé à tous leurs collègues qu’ils sont aptes à travailler dans la profession sociale, tant sur le plan professionnel que humain. Principaux éléments de la demande: La durée du projet est de 24 mois. Coûts des salaires et des cotisations liés à l’emploi de 5 membres du groupe cible pendant 24 mois. Acquisition de matériel pour leur travail: Le coût de 5 ordinateurs, 5 pdrives, 1 imprimante multifonction, 5 mobilier de bureau, 5 armoires de rangement, 5 vêtements de travail et 5 bicyclettes ont également été inclus dans le budget de l’appel d’offres. Pendant toute la durée du projet, un mentor sera désigné pour soutenir leur travail, en la personne de Miklós Szabó. Pendant toute la durée du projet, le chef de projet Szilárd Vass et le gestionnaire financier Ágnes Hortobágyi seront employés 10 fois au cours du projet. Il devrait être 5 fois/12 mois. Les frais de déplacement des membres du groupe cible ont également été inclus pour toute la durée du projet. Nous avons également calculé des frais pour tenir des comptes papier et des sous-comptes pendant 24 mois. Résultats escomptés: 5 personnes qui ont accepté l’identité des Roms et qui répondent à la définition du groupe cible et qui ne sont pas encore qualifiées seront employées dans le cadre de la demande. Notre institution assure la possibilité d’une participation continue à la formation pendant les heures de travail, qui devrait avoir une qualification sociale et infirmière qualifiée après 15 mois à compter du début du projet. (French)
9 February 2022
0 references
Vorstellung des Organs: Wir haben unser Zuhause für die spezialisierte häusliche Betreuung und Betreuung älterer Menschen und von Menschen mit mittelschweren, schweren und mehrfachen Behinderungen geschaffen. Unser Tätigkeitsspektrum kann als Sozialhilfe im religiösen Kontext definiert werden. Unser Hauptziel war es, die Jahre der Menschen zu verbringen, denen wir vertrauen und als gleichberechtigte Partner mit dem höchstmöglichen Lebensstandard behandelt werden. Unser Kerngeschäft: Pflege von Senioren und Behinderten. Wir bieten volle Betreuung für 60 ältere und 82 Menschen mit mittelschweren, schweren und mehrfachen Behinderungen. Mahlzeiten, Waschen, Reinigung, ständige Betreuung der Krankenschwestern, Hilfe bei der Reinigung, 2 x medizinische Besuche pro Woche. Erhaltung der körperlichen und geistigen Aktivität, Organisation von Freizeit- und Kulturprogrammen, Veranstaltungen, Ausflügen. Schulungen, die das Niveau für unsere verletzten Begünstigten entwickeln und aufrecht erhalten. Spirituelle Fürsorge. Praxis des Glaubens: Hingabe, heilige Messe, Glaube, Rosenkranz. Psychische Gesundheitsversorgung: Unterstützung von Integration, Krisenintervention, Einzel- und Gruppenproblemlösung, Unterstützung von Gesprächen, Verringerung von Krankenhausschäden. Aktivitäten im Zusammenhang mit Bildungsaufgaben: Für Minderjährige und Minderjährige mit Behinderungen bietet unsere Institution Frühentwicklungs- und Bildungsdienstleistungen für die gebildeten Personen gemäß den gesetzlichen Anforderungen an. Vorstellung des Antrags: Im Rahmen des Projekts TÁMOP-5.3.1-B/2 hat unsere Institution erfolgreich ein Angebot für die Beschäftigung qualifizierter Sozialpfleger und Krankenschwestern eingereicht, die die Identität von 3 Roma übernehmen. Dank der erfolgreichen Bewerbung reicht unsere Institution erneut einen Aufruf zur Beschäftigung von 5 Personen ein, die die Identität der Roma übernehmen. Um dem anhaltenden Personalmangel im Sozialbereich zu begegnen, bietet diese Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen eine Lösung, die für unsere Institution eine große Hilfe darstellt. Unsere Erfahrung zeigt, dass die Mitarbeiter und Bewohner unserer Institution sehr glücklich sind, die neuen Kollegen, die im Rahmen der Bewerbung beschäftigt sind, begrüßen zu dürfen. Unsere Roma-Kollegen, die derzeit beschäftigt sind, haben alle Vorurteile widerlegt und allen Kollegen gezeigt, dass sie geeignet sind, im sozialen Beruf zu arbeiten, sowohl professionell als auch menschlich. Hauptbestandteile des Antrags: Die Projektlaufzeit beträgt 24 Monate. Lohnkosten und Beiträge im Zusammenhang mit der Beschäftigung von 5 Zielgruppenmitgliedern für 24 Monate. Erwerb von Ausrüstung für ihre Arbeit: Die Kosten für 5 Computer, 5 Pedrives, 1 Multifunktionsdrucker, 5 Büromöbel, 5 Schließfächer, 5 Arbeitskleidung und 5 Fahrräder waren ebenfalls im Ausschreibungsbudget enthalten. Während der gesamten Projektlaufzeit wird ein Mentor zur Unterstützung ihrer Arbeit in Person von Miklós Szabó ernannt. Während der gesamten Projektlaufzeit werden Projektleiter Szilárd Vass und Finanzmanager Ágnes Hortobágyi während des Projekts zehnmal beschäftigt. Es wird erwartet, dass es 5 mal/12 Monate sein wird. Die Reisekosten der Zielgruppenmitglieder wurden für die gesamte Projektdauer ebenfalls berücksichtigt. Wir berechneten auch eine Gebühr für die Aufbewahrung von Papierschrift und Unterkonten für 24 Monate. Erwartete Ergebnisse: 5 Personen, die die Identität der Roma akzeptiert haben und der Definition der Zielgruppe entsprechen und noch nicht qualifiziert sind, werden im Rahmen des Antrags beschäftigt. Unsere Institution gewährleistet die Möglichkeit einer kontinuierlichen Teilnahme an der Ausbildung während der Arbeitszeit, die nach 15 Monaten nach Projektbeginn voraussichtlich über eine qualifizierte Sozial- und Pflegequalifikation verfügen wird. (German)
10 February 2022
0 references
Institutsiooni tutvustus: Lõime oma kodu eakate ning mõõduka, raske ja mitmekordse puudega inimeste spetsiaalseks hoolduseks ja hooldamiseks. Meie tegevusulatust saab määratleda sotsiaalabina usulises kontekstis. Meie peamine eesmärk oli veeta aastaid inimesi, keda me usaldame ja kohtleme võrdsete partneritena, kellel on võimalikult kõrge elatustase. Meie põhitegevus: Eakate ja puuetega inimeste hooldekodu. Pakume täielikku hooldust 60 eakale ja 82 keskmise, raske ja mitmekordse puudega inimesele. Sööki, pesemist, puhastamist, pidevat meditsiiniõdede järelevalvet, abi puhastusel, 2 x meditsiinilist külastust nädalas. Füüsilise ja vaimse tegevuse säilitamine, vabaaja- ja kultuuriprogrammide, ürituste, ekskursioonide korraldamine. Koolitused, mis arendavad ja säilitavad meie kannatanute taset. Vaimne hoolitsus. Usupraktika: pühendumus, püha mass, usk, roosiline. Vaimse tervise teenused: integratsioonile kaasaaitamine, kriisisekkumine, individuaalsete ja grupiprobleemide lahendamine, vestluste toetamine, haiglaraviga seotud kahjude vähendamine. Hariduslike ülesannetega seotud tegevused: Meie asutus pakub alaealistele ja puuetega alaealistele varajasi arengu- ja haridusteenuseid vastavalt seadusest tulenevatele nõuetele. Taotluse esitamine: Projekti TÁMOP-5.3.1-B/2 raames on meie institutsioon edukalt esitanud pakkumuse kvalifitseeritud sotsiaalhoolekande tegijate ja õdede töölevõtmiseks, kes tegelevad kolme romi isikuga. Tänu edukale kandideerimisavaldusele esitab meie institutsioon taas kandideerimiskutse 5 inimese töölevõtmiseks, kes tegelevad romade identiteediga. Selleks et leevendada jätkuvat tööjõupuudust sotsiaalsektoris, pakub käesolev konkursikutse meie institutsioonile tohutut abi. Meie kogemus näitab, et meie institutsiooni töötajad ja elanikud tervitavad taotluse raames tööle võetud uusi kolleege. Meie romidest kolleegid, kes praegu töötavad, on ümber lükanud kõik eelarvamused ja tõestanud kõigile kolleegidele, et nad sobivad nii professionaalselt kui ka inimlikult töötama sotsiaalvaldkonnas. Taotluse põhielemendid: Projekti kestus on 24 kuud. Palga- ja sotsiaalkindlustusmaksed, mis on seotud viie sihtrühma liikme töölevõtmisega 24 kuu jooksul. Seadmete soetamine nende tööks: 5 arvuti, 5 pedrive’i, 1 multifunktsionaalse printeri, 5 kontorimööbli, 5 kapi, 5 tööriide ja 5 jalgratta maksumus lisati ka hankeeelarvesse. Kogu projekti kestuse jooksul määratakse nende töö toetamiseks Miklós Szabó isikus mentor. Kogu projekti kestuse jooksul töötavad projektijuht Szilárd Vass ja finantsjuht Ágnes Hortobágyi projekti jooksul 10 korda. See peaks kestma 5 korda/12 kuud. Arvesse võeti ka sihtrühma liikmete sõidukulusid kogu projekti kestuse ajal. Samuti arvestasime tasu paberi kirjutamise ja allkontode säilitamise eest 24 kuu jooksul. Oodatavad tulemused: Taotluse raames võetakse tööle 5 isikut, kes on aktsepteerinud romade identiteeti ja vastavad sihtrühma määratlusele ning kes ei ole veel kvalifitseeritud. Meie asutus tagab pideva osalemise koolitusel tööajal, mille puhul eeldatakse, et tal on kvalifitseeritud sotsiaalhoolekanne ja õendusabi pärast 15 kuu möödumist projekti algusest. (Estonian)
12 August 2022
0 references
Institucijos pristatymas: Mes sukūrėme savo namus specializuotai stacionarinei pagyvenusių žmonių ir asmenų, turinčių vidutinio sunkumo, sunkią ir daugialypę negalią, priežiūrai. Mūsų veiklos sritis gali būti apibrėžta kaip socialinė parama religiniame kontekste. Mūsų pagrindinis tikslas buvo praleisti metus žmonių, kuriais pasitikime ir traktuojame kaip lygiateisiai partneriai, turintys aukščiausią įmanomą gyvenimo lygį. Mūsų pagrindinė veikla: Stacionarioji pagyvenusių žmonių ir neįgaliųjų globa. Mes teikiame visapusišką priežiūrą 60 pagyvenusių ir 82 žmonių su vidutinio sunkumo, sunkia ir daugialypės negalios. Maitinimas, plovimas, valymas, nuolatinė slaugytojų priežiūra, pagalba valymui, 2 x medicininiai vizitai per savaitę. Fizinės ir psichinės veiklos palaikymas, laisvalaikio ir kultūrinių programų, renginių, ekskursijų organizavimas. Mokymai, kuriais siekiama sukurti ir išlaikyti lygį mūsų nukentėjusiems naudos gavėjams. Dvasinis rūpestis. Tikėjimo praktika: atsidavimas, šventa masė, tikėjimas, rožantis. Psichikos sveikatos priežiūra: pagalba integracijai, krizių įsikišimas, individualių ir grupinių problemų sprendimas, pagalba pokalbiams, hospitalizacijos žalos mažinimas. Su švietimo užduotimis susijusi veikla: Nepilnamečiams ir neįgaliems nepilnamečiams mūsų institucija teikia išsilavinusiems asmenims ankstyvo ugdymo ir švietimo paslaugas pagal teisinius reikalavimus. Paraiškos pateikimas: Įgyvendinant projektą TĮMOP-5.3.1-B/2, mūsų institucija sėkmingai pateikė pasiūlymą dėl kvalifikuotų socialinių globėjų ir slaugytojų, kurie prisiima 3 romų tapatybę, įdarbinimo. Dėl sėkmingos paraiškos mūsų institucija vėl pateikia kvietimą teikti paraiškas dėl 5 žmonių, kurie prisiima romų tapatybę, įdarbinimo. Siekiant ištaisyti nuolatinį darbuotojų trūkumą socialiniame sektoriuje, šis kvietimas teikti paraiškas yra sprendimas, kuris yra didžiulė pagalba mūsų institucijai. Mūsų patirtis rodo, kad mūsų institucijos darbuotojai ir gyventojai labai džiaugiasi galėdami pasveikinti naujus pagal paraišką dirbančius kolegas. Mūsų kolegos romai, kurie šiuo metu dirba, paneigė visus išankstinius nusistatymus ir įrodė visiems kolegoms, kad jie yra tinkami dirbti socialinėje profesijoje tiek profesionaliai, tiek žmogiškai. Pagrindiniai paraiškos elementai: Projekto trukmė – 24 mėnesiai. Darbo užmokesčio ir įmokų išlaidos, susijusios su 5 tikslinės grupės narių įdarbinimu 24 mėnesius. Jų darbui skirtos įrangos įsigijimas: Į konkurso biudžetą taip pat įtrauktos 5 kompiuterių, 5 pedrives, 1 daugiafunkcio spausdintuvo, 5 biuro baldų, 5 spintelių, 5 darbo drabužių ir 5 dviračių išlaidos. Per visą projekto laikotarpį Miklós Szabó asmeniui bus paskirtas jų darbui remti skirtas mentorius. Per visą projekto laikotarpį projekto vadovas Szilįrd Vass ir finansų vadovas Įgnes Hortobįgyi projekto metu dirbs 10 kartų. Tikimasi, kad tai bus 5 kartus/12 mėnesių. Tikslinės grupės narių kelionės išlaidos taip pat buvo įtrauktos per visą projekto laikotarpį. Mes taip pat apskaičiavome mokestį už popieriaus rašymo ir subsąskaitų saugojimą 24 mėnesiams. Laukiami rezultatai: 5 asmenys, kurie sutiko su romų tapatybe ir atitinka tikslinės grupės apibrėžtį ir kurie dar neturi kvalifikacijos, bus įdarbinti pagal paraišką. Mūsų įstaiga užtikrina galimybę nuolat dalyvauti mokymuose darbo valandomis, kurios, kaip tikimasi, turės kvalifikuotą socialinės rūpybos ir slaugos kvalifikaciją po 15 mėnesių nuo projekto pradžios. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Presentazione dell'istituzione: Abbiamo creato la nostra casa per l'assistenza e la cura specialistica degli anziani e delle persone con disabilità moderate, gravi e multiple. Il nostro ambito di attività può essere definito come assistenza sociale in un contesto religioso. Il nostro obiettivo principale era quello di trascorrere gli anni delle persone di cui abbiamo fiducia e trattate come partner uguali con il più alto livello di vita possibile. Il nostro core business: Assistenza residenziale per anziani e disabili. Forniamo assistenza completa per 60 anziani e 82 persone con disabilità moderate, gravi e multiple. Pasti, lavaggio, pulizia, supervisione costante degli infermieri, aiuto nella pulizia, 2 x visite mediche a settimana. Mantenere l'attività fisica e mentale, organizzare programmi per il tempo libero e culturali, eventi, escursioni. Formazioni che sviluppano e mantengono il livello per i nostri beneficiari feriti. Cura spirituale. Pratica della fede: devozione, santa Messa, fede, rosario. Assistenza per la salute mentale: aiutare l'integrazione, l'intervento di crisi, la risoluzione dei problemi individuali e di gruppo, aiutare la conversazione, ridurre i danni al ricovero ospedaliero. Attività connesse a compiti educativi: Per i minori e i minori con disabilità, la nostra istituzione fornisce servizi di sviluppo precoce e di istruzione per gli istruiti in conformità con i requisiti di legge. Presentazione della domanda: Nell'ambito del progetto TÁMOP-5.3.1-B/2, la nostra istituzione ha presentato con successo un'offerta per l'assunzione di assistenti sociali qualificati e infermieri che intraprendono l'identità di 3 Rom. Grazie al successo della candidatura, la nostra Istituzione presenta nuovamente un invito a presentare candidature per l'assunzione di 5 persone che intraprendono l'identità dei Rom. Per ovviare all'attuale carenza di personale nel settore sociale, il presente invito a presentare proposte fornisce una soluzione che costituisce un enorme aiuto per la nostra Istituzione. La nostra esperienza dimostra che il personale e i residenti della nostra istituzione sono molto felici di accogliere i nuovi colleghi impiegati nel quadro della domanda. I nostri colleghi rom, attualmente occupati, hanno confutato tutti i pregiudizi e dimostrato a tutti i colleghi di essere idonei a lavorare nella professione sociale, sia professionalmente che umanamente. Principali elementi della domanda: La durata del progetto è di 24 mesi. Costi salariali e contributi relativi all'occupazione di 5 membri del gruppo destinatario per 24 mesi. Acquisto di attrezzature per il loro lavoro: Il costo di 5 computer, 5 pedrives, 1 stampante multifunzione, 5 mobili per ufficio, 5 armadietti, 5 abiti da lavoro e 5 biciclette sono stati inclusi nel bilancio della gara. Durante l'intera durata del progetto, verrà nominato un mentore per sostenere il loro lavoro, in persona di Miklós Szabó. Durante l'intera durata del progetto, il responsabile del progetto Szilárd Vass e il direttore finanziario Ágnes Hortobágyi saranno impiegati 10 volte durante il progetto. Si prevede che sarà 5 volte/12 mesi. Le spese di viaggio dei membri del gruppo destinatario sono state incluse anche per l'intera durata del progetto. Abbiamo inoltre calcolato una commissione per la conservazione della scrittura cartacea e dei sotto-conti per 24 mesi. Risultati attesi: 5 persone che hanno accettato l'identità dei Rom e soddisfano la definizione del gruppo destinatario e che non sono ancora qualificate saranno impiegate nel quadro della domanda. La nostra istituzione garantisce la possibilità di una frequenza continua alla formazione durante l'orario di lavoro, che dovrebbe avere una qualifica di assistenza sociale e infermieristica qualificata dopo 15 mesi dall'inizio del progetto. (Italian)
12 August 2022
0 references
Prezentacija institucije: Osnovali smo naš dom za specijaliziranu skrb i skrb o starijim osobama i osobama s umjerenim, teškim i višestrukim invaliditetom. Naš opseg djelatnosti može se definirati kao socijalna pomoć u vjerskom kontekstu. Naš glavni cilj bio je provesti godine ljudi kojima vjerujemo i tretirati kao ravnopravne partnere s najvišim mogućim životnim standardom. Naša osnovna djelatnost: Skrb za starije osobe i osobe s invaliditetom. Pružamo potpunu skrb za 60 starijih i 82 osobe s umjerenim, teškim i višestrukim invaliditetom. Obroci, pranje, čišćenje, stalni nadzor medicinskih sestara, pomoć pri čišćenju, 2 x liječnički posjeti tjedno. Održavanje fizičke i mentalne aktivnosti, organiziranje zabavnih i kulturnih programa, događanja, izleta. Treninge koje razvijaju i održavaju razinu za naše oštećene korisnike. Duhovna skrb. Prakticiranje vjere: odanost, sveta misa, vjera, krunica. Zaštita mentalnog zdravlja: pomaganje u integraciji, intervencija u kriznim situacijama, rješavanje pojedinačnih i skupnih problema, pomaganje u razgovoru, smanjenje štete u hospitalizaciji. Aktivnosti povezane s obrazovnim zadacima: Za maloljetnike i maloljetnike s invaliditetom, naša ustanova pruža usluge ranog razvoja i obrazovanja za obrazovane u skladu sa zakonskim zahtjevima. Prikaz prijave: U okviru projekta TÁMOP-5.3.1-B/2 naša je institucija uspješno podnijela natječaj za zapošljavanje kvalificiranih socijalnih njegovatelja i medicinskih sestara koji preuzimaju identitet 3 Roma. Zahvaljujući uspješnoj prijavi, naša institucija ponovno podnosi poziv na podnošenje prijava za zapošljavanje 5 osoba koje preuzimaju identitet Roma. Kako bi se riješio trenutačni manjak osoblja u socijalnom sektoru, ovaj poziv na podnošenje prijedloga pruža rješenje koje je iznimno korisno našoj instituciji. Naše iskustvo pokazuje da osoblje i stanovnici naše institucije vrlo rado pozdravljaju nove kolege zaposlene u okviru prijave. Naši romski kolege, koji su trenutno zaposleni, opovrgnuli su sve predrasude i dokazali svim kolegama da su sposobni raditi u društvenoj struci, kako profesionalno tako i ljudsko. Glavni elementi zahtjeva: Projekt traje 24 mjeseca. Troškovi plaća i doprinosa povezani sa zapošljavanjem pet članova ciljne skupine tijekom 24 mjeseca. Nabava opreme za njihov rad: Troškovi 5 računala, 5 pedrives, 1 višenamjenski pisač, 5 uredskog namještaja, 5 ormarića, 5 radne odjeće i 5 bicikala također su uključeni u proračun natječaja. Tijekom cijelog trajanja projekta imenovat će se mentor za potporu njihovu radu u osobi Miklósa Szabóa. Tijekom cijelog trajanja projekta voditelj projekta Szilárd Vass i financijski menadžer Ágnes Hortobágyi bit će zaposleni 10 puta tijekom projekta. Očekuje se da će biti 5 puta/12 mjeseci. Putni troškovi članova ciljne skupine također su uključeni tijekom cijelog trajanja projekta. Također smo izračunali naknadu za čuvanje pisanja papira i podračune za 24 mjeseca. Očekivani rezultati: 5 osoba koje su prihvatile identitet Roma i odgovaraju definiciji ciljne skupine i koje još nisu kvalificirane bit će zaposlene u okviru zahtjeva. Naša ustanova osigurava mogućnost kontinuiranog pohađanja treninga tijekom radnog vremena, za koji se očekuje da će imati kvalificiranu socijalnu skrb i zdravstvene kvalifikacije nakon 15 mjeseci od početka projekta. (Croatian)
12 August 2022
0 references
Παρουσίαση του οργάνου: Δημιουργήσαμε το σπίτι μας για την εξειδικευμένη φροντίδα και φροντίδα ηλικιωμένων και ατόμων με μέτριες, σοβαρές και πολλαπλές αναπηρίες. Το πεδίο δραστηριότητάς μας μπορεί να οριστεί ως κοινωνική πρόνοια σε θρησκευτικό πλαίσιο. Κύριος στόχος μας ήταν να περάσουμε τα χρόνια των ανθρώπων που εμπιστευόμαστε και να αντιμετωπίζουμε ως ισότιμοι εταίροι με το υψηλότερο δυνατό επίπεδο διαβίωσης. Η βασική μας δραστηριότητα: Φροντίδα κατ’ οίκον για ηλικιωμένους και ανάπηρους. Παρέχουμε πλήρη φροντίδα σε 60 ηλικιωμένους και 82 άτομα με μέτριες, σοβαρές και πολλαπλές αναπηρίες. Γεύματα, πλύσιμο, καθαρισμός, συνεχής επίβλεψη νοσοκόμων, βοήθεια για τον καθαρισμό, 2 x ιατρικές επισκέψεις την εβδομάδα. Διατήρηση σωματικής και ψυχικής δραστηριότητας, οργάνωση ψυχαγωγικών και πολιτιστικών προγραμμάτων, εκδηλώσεων, εκδρομών. Κατάρτιση που αναπτύσσει και διατηρεί το επίπεδο για τους τραυματισμένους δικαιούχους μας. Πνευματική φροντίδα. Πρακτική της πίστης: αφοσίωση, ιερή μάζα, πίστη, κομπολόι. Ψυχιατρική περίθαλψη: παροχή βοήθειας στην ολοκλήρωση, παρέμβαση σε κρίσεις, επίλυση ατομικών και ομαδικών προβλημάτων, βοήθεια στη συζήτηση, μείωση των βλαβών νοσηλείας. Δραστηριότητες σχετικές με εκπαιδευτικά καθήκοντα: Για ανηλίκους και ανηλίκους με αναπηρία, το ίδρυμά μας παρέχει υπηρεσίες έγκαιρης ανάπτυξης και εκπαίδευσης για τους μορφωμένους σύμφωνα με τις νομικές απαιτήσεις. Παρουσίαση της αίτησης: Στο πλαίσιο του έργου TÁMOP-5.3.1-B/2, το θεσμικό μας όργανο υπέβαλε με επιτυχία προσφορά για την απασχόληση εξειδικευμένων κοινωνικών φροντιστών και νοσοκόμων που αναλαμβάνουν την ταυτότητα 3 Ρομά. Χάρη στην επιτυχή αίτηση, το θεσμικό μας όργανο υποβάλλει εκ νέου πρόσκληση υποβολής αιτήσεων για την απασχόληση 5 ατόμων που αναλαμβάνουν την ταυτότητα των Ρομά. Για την αντιμετώπιση της συνεχιζόμενης έλλειψης προσωπικού στον κοινωνικό τομέα, η παρούσα πρόσκληση υποβολής προτάσεων παρέχει μια λύση που αποτελεί τεράστια βοήθεια για το θεσμικό μας όργανο. Η εμπειρία μας δείχνει ότι το προσωπικό και οι κάτοικοι του θεσμικού μας οργάνου είναι πολύ χαρούμενοι που υποδέχονται τους νέους συναδέλφους που απασχολούνται στο πλαίσιο της εφαρμογής. Οι συνάδελφοί μας Ρομά, οι οποίοι απασχολούνται επί του παρόντος, απέρριψαν όλες τις προκαταλήψεις και απέδειξαν σε όλους τους συναδέλφους ότι είναι ικανοί να εργαστούν στο κοινωνικό επάγγελμα, τόσο επαγγελματικά όσο και ανθρώπινα. Κύρια στοιχεία της αίτησης: Η διάρκεια του έργου είναι 24 μήνες. Δαπάνες για μισθούς και εισφορές που σχετίζονται με την απασχόληση 5 μελών της ομάδας-στόχου για 24 μήνες. Απόκτηση εξοπλισμού για την εργασία τους: Το κόστος των 5 υπολογιστών, 5 pedrives, 1 πολυλειτουργικός εκτυπωτής, 5 έπιπλα γραφείου, 5 ντουλάπια, 5 ρούχα εργασίας και 5 ποδήλατα συμπεριλήφθηκαν επίσης στον προϋπολογισμό του διαγωνισμού. Καθ’ όλη τη διάρκεια του έργου, θα διοριστεί μέντορας για να υποστηρίξει το έργο του, στο πρόσωπο του Miklós Szabó. Καθ’ όλη τη διάρκεια του έργου, ο διαχειριστής του έργου Szilárd Vass και ο οικονομικός διαχειριστής Ágnes Hortobágyi θα απασχολούνται 10 φορές κατά τη διάρκεια του έργου. Αναμένεται να είναι 5 φορές/12 μήνες. Τα έξοδα ταξιδίου των μελών της ομάδας-στόχου συμπεριλήφθηκαν επίσης καθ’ όλη τη διάρκεια του έργου. Υπολογίσαμε επίσης ένα τέλος για την τήρηση γραπτών εγγράφων και υπο-λογαριασμών για 24 μήνες. Αναμενόμενα αποτελέσματα: 5 άτομα που έχουν αποδεχθεί την ταυτότητα των Ρομά και ανταποκρίνονται στον ορισμό της ομάδας-στόχου και τα οποία δεν διαθέτουν ακόμη προσόντα θα απασχολούνται στο πλαίσιο της αίτησης. Το ίδρυμά μας εξασφαλίζει τη δυνατότητα συνεχούς παρακολούθησης στην εκπαίδευση κατά τη διάρκεια του ωραρίου εργασίας, η οποία αναμένεται να διαθέτει ειδική κοινωνική φροντίδα και νοσηλευτικό τίτλο μετά από 15 μήνες από την έναρξη του έργου. (Greek)
12 August 2022
0 references
Prezentácia inštitúcie: Vytvorili sme náš domov pre špecializovanú rezidenčnú starostlivosť a starostlivosť o starších ľudí a ľudí s miernym, ťažkým a viacnásobným postihnutím. Náš rozsah činnosti možno definovať ako sociálnu pomoc v náboženskom kontexte. Naším hlavným cieľom bolo stráviť roky ľudí, ktorým dôverujeme, a zaobchádzať s nimi ako s rovnocennými partnermi s najvyššou možnou životnou úrovňou. Naša hlavná činnosť: Rezidenčná starostlivosť o staršie osoby a osoby so zdravotným postihnutím. Poskytujeme kompletnú starostlivosť o 60 starších ľudí a 82 ľudí so stredne ťažkým, ťažkým a viacnásobným postihnutím. Jedlo, umývanie, čistenie, neustály dohľad zdravotných sestier, pomoc pri čistení, 2 x lekárske návštevy týždenne. Udržiavanie fyzickej a duševnej aktivity, organizovanie voľnočasových a kultúrnych programov, podujatí, exkurzií. Školenia, ktoré rozvíjajú a udržiavajú úroveň pre našich zranených príjemcov. Duchovná starostlivosť. Prax viery: oddanosť, svätá omša, viera, ruženec. Starostlivosť o duševné zdravie: pomoc pri integrácii, krízová intervencia, individuálne a skupinové riešenie problémov, pomoc pri konverzácii, znižovanie poškodzovania hospitalizácie. Činnosti súvisiace so vzdelávacími úlohami: Pre maloleté osoby a maloleté osoby so zdravotným postihnutím naša inštitúcia poskytuje vzdelávacie služby pre vzdelaných v súlade s právnymi požiadavkami. Predloženie žiadosti: V rámci projektu TÁMOP-5.3.1-B/2 naša inštitúcia úspešne predložila ponuku na zamestnávanie kvalifikovaných sociálnych opatrovateľov/liek a zdravotných sestier, ktoré preberajú identitu 3 Rómov. Vďaka úspešnej žiadosti naša inštitúcia opäť predloží výzvu na predkladanie prihlášok na zamestnanie 5 osôb, ktoré vykonávajú identitu Rómov. S cieľom napraviť pretrvávajúci nedostatok zamestnancov v sociálnom sektore je táto výzva na predkladanie návrhov riešením, ktoré je obrovskou pomocou našej inštitúcie. Naše skúsenosti ukazujú, že zamestnanci a obyvatelia našej inštitúcie sú veľmi radi, že vítajú nových kolegov zamestnaných v rámci aplikácie. Naši rómski kolegovia, ktorí sú v súčasnosti zamestnaní, vyvrátili všetky predsudky a preukázali všetkým kolegom, že sú spôsobilí pracovať v sociálnej profesii, a to z profesionálneho aj ľudského hľadiska. Hlavné prvky žiadosti: Trvanie projektu je 24 mesiacov. Mzdové náklady a príspevky súvisiace so zamestnávaním 5 členov cieľovej skupiny počas 24 mesiacov. Nadobúdanie zariadení na ich prácu: Do rozpočtu verejnej súťaže boli zahrnuté aj náklady na 5 počítačov, 5 pedrives, 1 multifunkčnú tlačiareň, 5 kancelársky nábytok, 5 skriniek, 5 pracovných odevov a 5 bicyklov. Počas celého trvania projektu bude na podporu svojej práce vymenovaný mentor v osobe Miklósa Szabóa. Počas celého trvania projektu bude 10-krát zamestnaný projektový manažér Szilárd Vass a finančný manažér Ágnes Hortobágyi. Očakáva sa, že to bude 5 krát/12 mesiacov. Cestovné náklady členov cieľovej skupiny boli zahrnuté aj počas celého trvania projektu. Tiež sme vypočítali poplatok za uchovávanie papierového písania a podúčtov po dobu 24 mesiacov. Očakávané výsledky: V rámci žiadosti bude zamestnaných 5 osôb, ktoré prijali identitu Rómov a spĺňajú definíciu cieľovej skupiny a ktoré ešte nie sú kvalifikované. Naša inštitúcia zabezpečuje možnosť nepretržitej účasti na školení počas pracovnej doby, ktorá má mať kvalifikovanú sociálnu starostlivosť a ošetrovateľskú kvalifikáciu po 15 mesiacoch od začiatku projektu. (Slovak)
12 August 2022
0 references
Toimielimen esittely: Loimme kotimme vanhusten ja keskivaikeiden, vakavien ja monivammaisten erikoishoito- ja hoitopalveluja varten. Toiminta-alamme voidaan määritellä sosiaaliavustuksina uskonnollisessa yhteydessä. Päätavoitteenamme oli viettää niiden ihmisten vuodet, joihin luotamme ja joita kohdellaan tasa-arvoisina kumppaneina, joilla on korkein mahdollinen elintaso. Ydinliiketoimintamme: Vanhusten ja vammaisten hoitopalvelut. Tarjoamme täyden hoidon 60 vanhukselle ja 82 henkilölle, joilla on kohtalainen, vakava ja monivammainen. Ateriat, pesu, puhdistus, jatkuva sairaanhoitajan valvonta, apua puhdistus, 2 x lääkärinkäyntejä viikossa. Fyysisen ja henkisen toiminnan ylläpitäminen, vapaa-ajan ja kulttuuriohjelmien, tapahtumien, retkien järjestäminen. Koulutukset, jotka kehittävät ja ylläpitävät vahinkoa kärsineiden edunsaajien tasoa. Henkistä hoitoa. Uskon harjoittaminen: omistautuminen, pyhä massa, usko, rukousnauha. Mielenterveys: kotoutumisen, kriisitoiminnan, yksilön ja ryhmän ongelmanratkaisun, keskustelun auttamisen ja sairaalahoidon haittojen vähentämisen tukeminen. Koulutustehtäviin liittyvät toimet: Oppilaitoksemme tarjoaa alaikäisille ja alaikäisille vammaisille varhaisia kehittämis- ja koulutuspalveluja koulutetuille lakisääteisten vaatimusten mukaisesti. Hakemuksen esittäminen: TÁMOP-5.3.1-B/2 -hankkeen yhteydessä toimielimemme on onnistuneesti jättänyt tarjouksen sellaisten pätevien sosiaalihuollon hoitajien ja sairaanhoitajien työllistämisestä, jotka ovat identiteettejä kolme romania. Onnistuneen hakemuksen ansiosta toimielimemme lähettää jälleen hakemuksen viiden romanin identiteetin omaavan henkilön työllistämiseksi. Sosiaalialan henkilöstöpulan korjaamiseksi tämä ehdotuspyyntö on ratkaisu, joka on valtava apu toimielimellemme. Kokemuksemme osoittaa, että toimielimemme henkilöstö ja asukkaat ovat erittäin iloisia voidessaan toivottaa uudet kollegamme tervetulleeksi hakemuksen yhteydessä. Romanikollegamme, jotka ovat tällä hetkellä työssä, ovat kiistäneet kaikki ennakkoluulot ja osoittaneet kaikille kollegoille, että he pystyvät työskentelemään sosiaalialalla sekä ammatillisesti että inhimillisesti. Hakemuksen pääkohdat: Hankkeen kesto on 24 kuukautta. Palkkakustannukset ja maksut, jotka liittyvät viiden kohderyhmän jäsenen työllisyyteen 24 kuukauden ajan. Laitteiden hankinta heidän työtään varten: Tarjouskilpailuun sisältyi myös viiden tietokoneen, 5 pedriven, yhden monitoimitulostimen, 5 toimistokalusteen, 5 kaapin, 5 työvaatteen ja 5 polkupyörän kustannukset. Hankkeen koko keston ajan Miklós Szabón henkilöön nimitetään mentori tukemaan heidän työtään. Hankkeen koko keston ajan projektipäällikkö Szilárd Vass ja talouspäällikkö Ágnes Hortobágyi otetaan hankkeen aikana palvelukseen 10 kertaa. Sen odotetaan olevan viisi kertaa 12 kuukautta. Myös kohderyhmän jäsenten matkakustannukset sisällytettiin mukaan hankkeen koko keston ajan. Laskimme myös maksun paperi- ja alatilien pitämisestä 24 kuukauden ajan. Odotetut tulokset: Hakemuksen yhteydessä otetaan palvelukseen viisi henkilöä, jotka ovat hyväksyneet romanien henkilöllisyyden ja jotka täyttävät kohderyhmän määritelmän ja jotka eivät ole vielä päteviä. Laitoksellamme on mahdollisuus osallistua koulutukseen jatkuvasti työaikana, jolla odotetaan olevan pätevä sosiaali- ja hoitoalan pätevyys 15 kuukauden kuluttua hankkeen alkamisesta. (Finnish)
12 August 2022
0 references
Prezentacja instytucji: Stworzyliśmy nasz dom dla specjalistycznej opieki mieszkaniowej i opieki nad osobami starszymi oraz osobami z umiarkowanymi, ciężkimi i wielokrotnymi niepełnosprawnościami. Nasz zakres działalności można zdefiniować jako pomoc społeczną w kontekście religijnym. Naszym głównym celem było spędzenie lat ludzi, którym ufamy i traktujemy jako równorzędnych partnerów o najwyższym możliwym poziomie życia. Nasza podstawowa działalność: Opieka domowa dla osób starszych i niepełnosprawnych. Zapewniamy pełną opiekę nad 60 osobami w podeszłym wieku i 82 osobami z umiarkowaną, ciężką i wielokrotną niepełnosprawnością. Posiłki, mycie, sprzątanie, stały nadzór pielęgniarek, pomoc w oczyszczaniu, 2 x wizyty lekarskie tygodniowo. Utrzymywanie aktywności fizycznej i psychicznej, organizowanie programów rekreacyjnych i kulturalnych, imprez, wycieczek. Szkolenia, które rozwijają i utrzymują poziom dla naszych poszkodowanych beneficjentów. Pielęgnacja duchowa. Praktyka wiary: poświęcenie, Msza św., wiara, różaniec. Opieka zdrowotna psychiczna: pomoc w integracji, interwencja kryzysowa, rozwiązywanie problemów indywidualnych i grupowych, pomaganie w rozmowie, zmniejszanie szkód związanych z hospitalizacją. Działania związane z zadaniami edukacyjnymi: Dla nieletnich i małoletnich z niepełnosprawnościami nasza instytucja świadczy usługi w zakresie wczesnego rozwoju i edukacji dla osób wykształconych zgodnie z wymogami prawnymi. Przedstawienie wniosku: W ramach projektu TÁMOP-5.3.1-B/2 nasza instytucja z powodzeniem złożyła ofertę na zatrudnienie wykwalifikowanych opiekunów socjalnych i pielęgniarek, które podejmą tożsamość 3 Romów. Dzięki udanej aplikacji nasza instytucja ponownie składa zaproszenie do składania wniosków o zatrudnienie 5 osób, które podejmą się tożsamości Romów. Aby zaradzić utrzymującym się niedoborom pracowników w sektorze społecznym, niniejsze zaproszenie do składania wniosków stanowi rozwiązanie, które stanowi ogromną pomoc dla naszej instytucji. Nasze doświadczenie pokazuje, że pracownicy i mieszkańcy naszej instytucji są bardzo szczęśliwi, mogąc powitać nowych kolegów zatrudnionych w ramach aplikacji. Nasi romscy koledzy, którzy są obecnie zatrudnieni, obalili wszelkie uprzedzenia i udowodnili wszystkim kolegom, że są zdolni do pracy w zawodzie społecznym, zarówno pod względem zawodowym, jak i ludzkim. Główne elementy wniosku: Czas trwania projektu wynosi 24 miesiące. Koszty wynagrodzeń i składek związanych z zatrudnieniem 5 członków grupy docelowej przez 24 miesiące. Zakup sprzętu do pracy: W budżecie przetargowym uwzględniono również 5 komputerów, 5 pedrives, 1 drukarkę wielofunkcyjną, 5 mebli biurowych, 5 szafek na szafki, 5 ubrań roboczych i 5 rowerów. Przez cały czas trwania projektu zostanie wyznaczony mentor wspierający ich pracę, w osobie Miklósa Szabó. Przez cały czas trwania projektu kierownik projektu Szilárd Vass i kierownik finansowy Ágnes Hortobágyi będą zatrudniani 10 razy w trakcie realizacji projektu. Oczekuje się, że będzie to 5 razy/12 miesięcy. Koszty podróży członków grupy docelowej uwzględniono również w całym okresie trwania projektu. Obliczyliśmy również opłatę za prowadzenie pism papierowych i subkont przez 24 miesiące. Oczekiwane wyniki: 5 osób, które zaakceptowały tożsamość Romów i spełniają kryteria definicji grupy docelowej i które nie posiadają jeszcze kwalifikacji, zostaną zatrudnione w ramach wniosku. Nasza instytucja zapewnia możliwość nieprzerwanego uczestnictwa w szkoleniu w godzinach pracy, która ma posiadać kwalifikacje w zakresie opieki społecznej i pielęgniarstwa po 15 miesiącach od rozpoczęcia projektu. (Polish)
12 August 2022
0 references
Presentatie van de instelling: We creëerden ons huis voor de gespecialiseerde residentiële zorg en zorg voor ouderen en mensen met matige, ernstige en meervoudige handicaps. Ons werkterrein kan worden gedefinieerd als sociale bijstand in een religieuze context. Ons belangrijkste doel was om de jaren door te brengen van de mensen die we vertrouwen en behandelen als gelijkwaardige partners met een zo hoog mogelijke levensstandaard. Onze kernactiviteiten: Residentiële zorg voor ouderen en gehandicapten. Wij bieden volledige zorg voor 60 ouderen en 82 mensen met matige, ernstige en meervoudige handicaps. Maaltijden, wassen, schoonmaken, constante begeleiding van verpleegkundigen, hulp bij de reiniging, 2 x medische bezoeken per week. Het onderhouden van lichamelijke en geestelijke activiteit, het organiseren van vrijetijds- en culturele programma’s, evenementen, excursies. Trainingen die het niveau voor onze gewonde begunstigden ontwikkelen en handhaven. Geestelijke zorg. Geloofsbeoefening: toewijding, heilige massa, geloof, rozenkrans. Geestelijke gezondheidszorg: helpen bij integratie, crisisinterventie, individuele en groepsproblemen oplossen, het helpen van gesprekken, het verminderen van ziekenhuisschade. Activiteiten in verband met onderwijstaken: Voor minderjarigen en minderjarigen met een handicap biedt onze instelling vroegtijdig ontwikkelings- en onderwijsdiensten voor de opgeleiden in overeenstemming met de wettelijke vereisten. Indiening van de aanvraag: In het kader van het project TÁMOP-5.3.1-B/2 heeft onze instelling met succes een aanbesteding ingediend voor het in dienst nemen van gekwalificeerde sociale verzorgers en verpleegkundigen die de identiteit van 3 Roma uitvoeren. Dankzij de succesvolle aanvraag doet onze instelling opnieuw een oproep tot het indienen van sollicitaties voor de tewerkstelling van 5 personen die de identiteit van de Roma overnemen. Om het aanhoudende personeelstekort in de sociale sector te verhelpen, biedt deze oproep tot het indienen van voorstellen een oplossing die onze instelling enorm helpt. Onze ervaring leert dat het personeel en de bewoners van onze instelling zeer blij zijn om de nieuwe collega’s te verwelkomen die in het kader van de toepassing zijn tewerkgesteld. Onze Roma-collega’s, die momenteel in dienst zijn, hebben alle vooroordelen weerlegd en aan alle collega’s bewezen dat zij geschikt zijn om zowel professioneel als menselijk te werken in de sociale sector. Belangrijkste elementen van de aanvraag: De duur van het project bedraagt 24 maanden. Loonkosten en bijdragen in verband met de tewerkstelling van 5 leden van de doelgroep gedurende 24 maanden. Aanschaf van apparatuur voor hun werk: De kosten van 5 computers, 5 pedrives, 1 multifunctionele printer, 5 kantoormeubelen, 5 kasten, 5 werkkleding en 5 fietsen waren ook opgenomen in het aanbestedingsbudget. Gedurende de gehele duur van het project wordt een mentor aangesteld om zijn werk te ondersteunen, in de persoon van Miklós Szabó. Gedurende de gehele looptijd van het project zullen projectmanager Szilárd Vass en financieel manager Ágnes Hortobágyi gedurende het project 10 keer in dienst worden genomen. Verwacht wordt dat het 5 keer/12 maanden zal zijn. De reiskosten van de doelgroepleden werden ook voor de gehele duur van het project meegerekend. We berekenden ook een vergoeding voor het bijhouden van papieren en subrekeningen voor 24 maanden. Verwachte resultaten: 5 personen die de identiteit van de Roma hebben aanvaard en voldoen aan de definitie van de doelgroep en die nog niet gekwalificeerd zijn, zullen in het kader van de aanvraag in dienst worden genomen. Onze instelling zorgt voor de mogelijkheid van permanente deelname aan de opleiding tijdens de werkuren, die naar verwachting na 15 maanden na het begin van het project over een gekwalificeerde sociale zorg- en verplegingskwalificatie zal beschikken. (Dutch)
12 August 2022
0 references
Prezentace orgánu: Vytvořili jsme náš domov pro specializovanou rezidenční péči a péči o starší osoby a osoby s mírným, těžkým a mnohočetným postižením. Náš rozsah činnosti lze definovat jako sociální pomoc v náboženském kontextu. Naším hlavním cílem bylo strávit roky lidí, kterým věříme a zacházet se s nimi jako s rovnocennými partnery s nejvyšší možnou životní úrovní. Naše hlavní činnost: Obytná péče pro seniory a zdravotně postižené. Zajišťujeme plnou péči o 60 starších osob a 82 osob s mírným, těžkým a mnohočetným postižením. Jídlo, mytí, čištění, stálý dohled zdravotních sester, pomoc s čištěním, 2 x lékařské prohlídky týdně. Udržování fyzické a duševní aktivity, pořádání volnočasových a kulturních programů, akcí, exkurzí. Školení, která rozvíjejí a udržují úroveň pro naše zraněné příjemce. Duchovní péče. Praktika víry: oddanost, svatá mše, víra, růženec. Péče o duševní zdraví: pomoc při integraci, krizové zásahy, řešení individuálních a skupinových problémů, pomoc při konverzaci, snižování škod spojených s hospitalizací. Činnosti související se vzdělávacími úkoly: Pro nezletilé a nezletilé osoby se zdravotním postižením poskytuje naše instituce služby včasného rozvoje a vzdělávání pro vzdělané v souladu s právními požadavky. Předložení žádosti: V rámci projektu TÁMOP-5.3.1-B/2 naše instituce úspěšně předložila výběrové řízení na zaměstnávání kvalifikovaných sociálních pečovatelů a zdravotních sester, kteří se zabývají identitou 3 Romů. Díky úspěšné přihlášce naše instituce opět předkládá výzvu k podávání žádostí o zaměstnání 5 osob, které se zabývají identitou Romů. K nápravě přetrvávajícího nedostatku zaměstnanců v sociální oblasti poskytuje tato výzva k předkládání návrhů řešení, které je pro naši instituci obrovskou pomocí. Naše zkušenosti ukazují, že zaměstnanci a obyvatelé naší instituce velmi rádi přivítají nové kolegy zaměstnané v rámci aplikace. Naši romští kolegové, kteří jsou v současné době zaměstnáni, vyvrátili všechny předsudky a všem kolegům prokázali, že jsou způsobilí pracovat v sociální profesi, a to jak profesionálně, tak lidsky. Hlavní prvky žádosti: Doba trvání projektu je 24 měsíců. Mzdové náklady a příspěvky související se zaměstnaností 5 členů cílové skupiny po dobu 24 měsíců. Pořízení zařízení pro jejich práci: Do rozpočtu nabídkového řízení byly zahrnuty také náklady na 5 počítačů, 5 pedrives, 1 multifunkční tiskárnu, 5 kancelářského nábytku, 5 skříněk, 5 pracovních oděvů a 5 jízdních kol. Po celou dobu trvání projektu bude jmenován mentor, který bude podporovat jejich práci, v osobě Miklóse Szabó. Po celou dobu trvání projektu bude v průběhu projektu 10krát zaměstnán projektový manažer Szilárd Vass a finanční manažer Ágnes Hortobágyi. Očekává se, že to bude 5 krát/12 měsíců. Cestovní náklady cílových členů skupiny byly rovněž zahrnuty po celou dobu trvání projektu. Také jsme vypočítali poplatek za uchovávání papírového psaní a podúčtů po dobu 24 měsíců. Očekávané výsledky: V rámci žádosti bude zaměstnáno 5 osob, které přijaly identitu Romů a splňují definici cílové skupiny a které dosud nemají kvalifikaci. Naše instituce zajišťuje možnost průběžné účasti na školení během pracovní doby, která má mít po 15 měsících od zahájení projektu kvalifikovanou sociální a ošetřovatelskou kvalifikaci. (Czech)
12 August 2022
0 references
Iepazīstināšana ar iestādi: Mēs izveidojām savu māju specializētai aprūpei un aprūpei vecāka gadagājuma cilvēkiem un cilvēkiem ar vidēji smagu, smagu un daudzējādu invaliditāti. Mūsu darbības jomu var definēt kā sociālo palīdzību reliģiskā kontekstā. Mūsu galvenais mērķis bija pavadīt to cilvēku gadus, kuriem mēs uzticamies un izturamies kā pret vienlīdzīgiem partneriem ar visaugstāko iespējamo dzīves līmeni. Mūsu pamatdarbība: Veco ļaužu un invalīdu aprūpe dzīvesvietā. Mēs nodrošinām pilnu aprūpi 60 gados vecākiem cilvēkiem un 82 cilvēkiem ar vidēji smagu, smagu un multiplu invaliditāti. Ēdināšana, mazgāšana, tīrīšana, pastāvīga medmāsu uzraudzība, palīdzība ar tīrīšanu, 2 x medicīniskās vizītes nedēļā. Fiziskās un garīgās aktivitātes uzturēšana, brīvā laika pavadīšanas un kultūras programmu, pasākumu, ekskursiju organizēšana. Apmācības, kas attīsta un uztur mūsu ievainoto saņēmēju līmeni. Garīgā aprūpe. Ticības prakse: uzticība, svētā masa, ticība, rožukronis. Garīgās veselības aprūpe: palīdzība integrācijai, intervence krīzes situācijās, individuālu un grupējumu problēmu risināšana, palīdzība sarunai, hospitalizācijas kaitējuma mazināšana. Darbības, kas saistītas ar izglītojošiem uzdevumiem: Nepilngadīgajiem un nepilngadīgajiem ar invaliditāti mūsu iestāde nodrošina agrīnās attīstības un izglītības pakalpojumus izglītotajiem saskaņā ar juridiskajām prasībām. Pieteikuma iesniegšana: Projekta TÁMOP-5.3.1-B/2 ietvaros mūsu iestāde ir veiksmīgi iesniegusi piedāvājumu par kvalificētu sociālo aprūpētāju un medmāsu nodarbināšanu, kas apgūst 3 romu identitāti. Pateicoties veiksmīgajam pieteikumam, mūsu iestāde atkal iesniedz uzaicinājumu iesniegt pieteikumus 5 cilvēku nodarbināšanai, kuri uzņemas romu identitāti. Lai novērstu pastāvīgo darbinieku trūkumu sociālajā nozarē, šis uzaicinājums iesniegt priekšlikumus piedāvā risinājumu, kas ir milzīgs atbalsts mūsu iestādei. Mūsu pieredze rāda, ka mūsu iestādes darbinieki un iedzīvotāji ir ļoti priecīgi sveikt jaunos kolēģus, kas nodarbināti saistībā ar pieteikumu. Mūsu romu kolēģi, kuri pašlaik ir nodarbināti, ir atspēkojuši visus aizspriedumus un pierādījuši visiem kolēģiem, ka viņi ir piemēroti strādāt sociālajā profesijā gan profesionāli, gan cilvēciski. Galvenie pieteikuma elementi: Projekta ilgums ir 24 mēneši. Algu un iemaksu izmaksas, kas saistītas ar 5 mērķa grupas dalībnieku nodarbināšanu 24 mēnešus. Aprīkojuma iegāde viņu darbam: Konkursa budžetā bija iekļauti arī 5 datori, 5 pedīvi, 1 daudzfunkcionāls printeris, 5 biroja mēbeles, 5 skapīši, 5 darba apģērbs un 5 velosipēdi. Visā projekta laikā tiks iecelts mentors viņu darba atbalstam Miklós Szabó personā. Visā projekta laikā projekta vadītājs Szilárd Vass un finanšu vadītājs Ágnes Hortobágyi projekta laikā tiks nodarbināti 10 reizes. Paredzams, ka tas būs 5 reizes/12 mēneši. Mērķa grupas dalībnieku ceļa izdevumi tika iekļauti arī visā projekta darbības laikā. Mēs aprēķinājām arī maksu par papīra rakstīšanas un subkontu turēšanu 24 mēnešus. Gaidāmie rezultāti: 5 personas, kas ir piekritušas romu identitātei un atbilst mērķgrupas definīcijai, un kuras vēl nav kvalificētas, tiks nodarbinātas saistībā ar pieteikumu. Mūsu iestāde nodrošina iespēju nepārtraukti apmeklēt apmācību darba laikā, kurai pēc 15 mēnešiem no projekta sākuma ir jābūt kvalificētai sociālajai aprūpei un māsu kvalifikācijai. (Latvian)
12 August 2022
0 references
Cur i láthair na hinstitiúide: Chruthaíomar ár dteach do shainchúram cónaithe agus cúram cónaithe do dhaoine scothaosta agus dóibh siúd atá faoi mhíchumas measartha, dian agus il-mhíchumas. Is féidir ár raon feidhme gníomhaíochta a shainmhíniú mar chúnamh sóisialta i gcomhthéacs reiligiúnach. Ba é an príomhchuspóir a bhí againn blianta na ndaoine a bhfuil muinín againn iontu a chaitheamh agus caitheamh leo mar chomhpháirtithe comhionanna leis an gcaighdeán maireachtála is airde is féidir. Ár bpríomhghnó: Cúram cónaithe do dhaoine scothaosta agus do dhaoine faoi mhíchumas. Cuirimid cúram iomlán ar fáil do 60 duine scothaosta agus 82 duine faoi mhíchumas measartha, dian agus iolrach. Béilí, níochán, glanadh, maoirseacht leanúnach altraí, cabhrú leis an cleansing, 2 x cuairteanna leighis in aghaidh na seachtaine. Gníomhaíocht fhisiciúil agus mheabhrach a chothabháil, cláir fóillíochta agus chultúrtha a eagrú, imeachtaí, turais. Oiliúint a fhorbraíonn agus a choinníonn an leibhéal dár dtairbhithe gortaithe. Cúram spioradálta. Cleachtadh an chreidimh: devotion, mais naofa, creideamh, rosary. Cúram meabhairshláinte: cuidiú le lánpháirtiú, idirghabháil géarchéime, réiteach fadhbanna aonair agus grúpa, cuidiú le comhrá a dhéanamh, dochar san ospidéal a laghdú. Gníomhaíochtaí a bhaineann le cúraimí oideachais: Maidir le mionaoisigh agus mionaoisigh faoi mhíchumas, soláthraíonn ár n-institiúid seirbhísí luathfhorbartha agus oideachais don oideachas i gcomhréir leis na ceanglais dhlíthiúla. Cur i láthair an iarratais: Faoi chuimsiú an tionscadail TÁMOP-5.3.1-B/2, d’éirigh lenár n-institiúid tairiscint a chur isteach chun cúramóirí sóisialta cáilithe agus altraí a fhostú a thugann faoi chéannacht 3 Romaigh. A bhuí leis an iarratas rathúil, cuireann ár n-institiúid glao isteach arís ar iarratais chun 5 dhuine a fhostú a thugann faoi chéannacht na Romach. Chun an ganntanas leanúnach foirne san earnáil shóisialta a leigheas, cuireann an glao seo ar thograí réiteach ar fáil atá ina chabhair ollmhór dár n-institiúid. Léiríonn ár dtaithí go bhfuil foireann agus cónaitheoirí ár n-institiúide an-sásta fáilte a chur roimh na comhghleacaithe nua atá fostaithe i gcreat an iarratais. Tá ár gcomhghleacaithe Romacha, atá fostaithe faoi láthair, tar éis gach réamhchlaonadh a bhréagnú agus chruthaigh siad do gach comhghleacaí go bhfuil siad oiriúnach chun oibriú sa ghairm shóisialta, go gairmiúil agus go daonna. Príomhghnéithe an iarratais: Is é 24 mhí fad an tionscadail. Costais pá agus ranníocaíochtaí a bhaineann le 5 bhall den spriocghrúpa a fhostú ar feadh 24 mhí. Trealamh a fháil dá gcuid oibre: Cuireadh costas 5 ríomhairí, 5 phriontaí, 1 printéir ilfheidhmeach, troscán oifige 5, 5 caibinéid taisceadáin, 5 éadaí oibre agus 5 rothar san áireamh sa bhuiséad tairisceana freisin. Le linn ré iomlán an tionscadail, ceapfar meantóir chun tacú lena gcuid oibre, i bpearsa Miklós Szabó. Le linn thréimhse iomlán an tionscadail, beidh an bainisteoir tionscadail Szilárd Vass agus bainisteoir airgeadais Ágnes HORTOBÁGYI fostaithe 10 n-uaire le linn an tionscadail. Táthar ag súil go mbeidh sé 5 huaire/12 mhí. Cuireadh costais taistil bhaill an spriocghrúpa san áireamh freisin ar feadh thréimhse iomlán an tionscadail. Ríomhamar táille freisin as scríobh páipéir agus fochuntais a choinneáil ar feadh 24 mhí. Na torthaí a bhfuiltear ag súil leo: Déanfar cúigear a ghlac le céannacht na Romach agus a chomhlíonann an sainmhíniú ar an spriocghrúpa agus nach bhfuil cáilithe go fóill a fhostú faoi chuimsiú an iarratais. Cinntíonn ár n-institiúid gur féidir freastal go leanúnach ar an oiliúint le linn na n-uaireanta oibre, agus meastar go mbeidh cáilíocht cháilithe cúraim shóisialta agus altranais aige tar éis 15 mhí ó thús an tionscadail. (Irish)
12 August 2022
0 references
Predstavitev institucije: Ustvarili smo dom za specializirano stanovanjsko oskrbo in oskrbo starejših in tistih z zmerno, hudo in večkratno invalidnostjo. Naš obseg dejavnosti je mogoče opredeliti kot socialno pomoč v verskem kontekstu. Naš glavni cilj je bil preživeti leta ljudi, ki jim zaupamo in jih obravnavamo kot enakovredne partnerje z najvišjim možnim življenjskim standardom. Naša glavna dejavnost: Stanovanjska oskrba starejših in invalidnih oseb. Nudimo popolno oskrbo za 60 starejših in 82 ljudi z zmerno, hudo in večkratno invalidnostjo. Obroki, pranje, čiščenje, stalni nadzor medicinskih sester, pomoč pri čiščenju, 2 x zdravniški obiski na teden. Vzdrževanje telesne in duševne aktivnosti, organizacija prostočasnih in kulturnih programov, dogodkov, izletov. Usposabljanja, ki razvijajo in ohranjajo raven za naše oškodovane upravičence. Duhovna skrb. Verovanje: predanost, sveto maso, vero, rožni venec. Skrb za duševno zdravje: pomoč pri vključevanju, kriznih intervencijah, reševanju individualnih in skupinskih težav, pomoč pri pogovoru, zmanjšanje škode zaradi hospitalizacije. Dejavnosti, povezane z izobraževalnimi nalogami: Za mladoletnike in mladoletnike invalide, naša ustanova zagotavlja zgodnje razvojne in izobraževalne storitve za izobražene v skladu z zakonskimi zahtevami. Predložitev vloge: V okviru projekta TÁMOP-5.3.1-B/2 je naša institucija uspešno oddala razpis za zaposlitev kvalificiranih socialnih negovalcev in medicinskih sester, ki se ukvarjajo z identiteto treh Romov. Zahvaljujoč uspešni prijavi je naša institucija ponovno objavila razpis za zaposlitev petih ljudi, ki se zavežejo k identiteti Romov. Da bi odpravili stalno pomanjkanje osebja v socialnem sektorju, je ta razpis za zbiranje predlogov rešitev, ki je v veliko pomoč naši instituciji. Naše izkušnje kažejo, da osebje in prebivalci naše institucije z veseljem pozdravljajo nove sodelavce, zaposlene v okviru prijave. Naši romski kolegi, ki so trenutno zaposleni, so ovrgli vse predsodke in vsem kolegom dokazali, da so sposobni delati v socialnem poklicu, tako poklicno kot človeško. Glavni elementi vloge: Projekt traja 24 mesecev. Stroški plač in prispevki, povezani z zaposlitvijo petih članov ciljne skupine za 24 mesecev. Nakup opreme za njihovo delo: V proračun razpisa so bili vključeni tudi stroški 5 računalnikov, 5 pedriv, 1 večnamenski tiskalnik, 5 pisarniškega pohištva, 5 omaric za omarice, 5 delovnih oblačil in 5 koles. Med celotnim trajanjem projekta bo imenovan mentor, ki bo podpiral njihovo delo, v osebi Miklósa Szabója. Med celotnim trajanjem projekta bosta vodja projekta Szilárd Vass in finančni vodja Ágnes Hortobágyi med projektom desetkrat zaposlena. Pričakuje se, da bo petkrat/12 mesecev. Potni stroški članov ciljne skupine so bili vključeni tudi za celotno trajanje projekta. Izračunali smo tudi pristojbino za vodenje pisnih in podračunov v papirni obliki za 24 mesecev. Pričakovani rezultati: 5 oseb, ki so sprejele identiteto Romov in ustrezajo opredelitvi ciljne skupine ter še niso usposobljene, bodo zaposlene v okviru vloge. Naša institucija zagotavlja možnost stalne udeležbe na usposabljanju med delovnim časom, za katero se pričakuje, da bo po 15 mesecih od začetka projekta deležna kvalificirane socialne oskrbe in kvalifikacij zdravstvene nege. (Slovenian)
12 August 2022
0 references
Presentación de la institución: Creamos nuestro hogar para la atención residencial especializada y el cuidado de personas mayores y con discapacidades moderadas, graves y múltiples. Nuestro ámbito de actividad puede definirse como asistencia social en un contexto religioso. Nuestro principal objetivo era pasar los años de las personas en las que confiamos y tratamos como socios iguales con el más alto nivel de vida posible. Nuestro negocio principal: Atención residencial para ancianos y discapacitados. Brindamos atención completa a 60 ancianos y 82 personas con discapacidades moderadas, graves y múltiples. Comidas, lavado, limpieza, supervisión constante de enfermeras, ayuda con la limpieza, 2 x visitas médicas por semana. Mantenimiento de la actividad física y mental, organización de programas de ocio y culturales, eventos, excursiones. Capacitaciones que desarrollan y mantienen el nivel de nuestros beneficiarios lesionados. Cuidado espiritual. Práctica de la fe: devoción, santa misa, fe, rosario. Atención de salud mental: ayudar a la integración, la intervención de crisis, la resolución de problemas individuales y grupales, ayudar a la conversación, reducir los daños en la hospitalización. Actividades relacionadas con tareas educativas: Para menores y menores con discapacidad, nuestra institución proporciona servicios de desarrollo temprano y educación para los educados de acuerdo con los requisitos legales. Presentación de la solicitud: En el marco del proyecto TÁMOP-5.3.1-B/2, nuestra institución ha presentado con éxito una licitación para el empleo de cuidadores sociales cualificados y enfermeros que asumen la identidad de 3 romaníes. Gracias al éxito de la solicitud, nuestra institución vuelve a presentar una convocatoria de candidaturas para el empleo de cinco personas que se encargan de la identidad de los romaníes. Para remediar la actual escasez de personal en el sector social, esta convocatoria de propuestas ofrece una solución que es de gran ayuda para nuestra institución. Nuestra experiencia demuestra que el personal y los residentes de nuestra institución están muy contentos de dar la bienvenida a los nuevos colegas empleados en el marco de la aplicación. Nuestros colegas romaníes, actualmente empleados, han refutado todos los prejuicios y han demostrado a todos los colegas que están en condiciones de trabajar en la profesión social, tanto profesional como humanamente. Principales elementos de la solicitud: La duración del proyecto es de 24 meses. Costes salariales y contribuciones relacionados con el empleo de cinco miembros del grupo destinatario durante 24 meses. Adquisición de equipos para su trabajo: También se incluyeron en el presupuesto de licitación 5 computadoras, 5 pedrives, 1 impresora multifunción, 5 muebles de oficina, 5 armarios, 5 ropas de trabajo y 5 bicicletas. Durante toda la duración del proyecto, se nombrará un mentor para apoyar su trabajo, en la persona de Miklós Szabó. Durante toda la duración del proyecto, el director del proyecto Szilárd Vass y el director financiero Ágnes Hortobágyi serán empleados 10 veces durante el proyecto. Se espera que sea 5 veces/12 meses. Los gastos de viaje de los miembros del grupo destinatario también se incluyeron durante toda la duración del proyecto. También se calculó una tarifa por mantener la escritura en papel y las subcuentas durante 24 meses. Resultados esperados: Cinco personas que hayan aceptado la identidad de los romaníes y cumplan la definición del grupo destinatario y que aún no estén cualificadas serán empleadas en el marco de la solicitud. Nuestra institución garantiza la posibilidad de una asistencia continua a la formación durante las horas de trabajo, que se espera contar con una cualificación de atención social y enfermería cualificado después de 15 meses desde el inicio del proyecto. (Spanish)
12 August 2022
0 references
Представяне на институцията: Създадохме дом за специализирани грижи за възрастни хора и хора с умерени, тежки и множествени увреждания. Обхватът на нашата дейност може да бъде определен като социално подпомагане в религиозен контекст. Основната ни цел беше да прекараме годините на хората, на които вярваме и третирани като равнопоставени партньори с възможно най-висок стандарт на живот. Нашата основна дейност: Домашни грижи за възрастни хора и хора с увреждания. Ние осигуряваме пълна грижа за 60 възрастни хора и 82 души с умерени, тежки и множествени увреждания. Хранене, миене, почистване, постоянно наблюдение на медицинските сестри, помощ при почистването, 2 x медицински посещения седмично. Поддържане на физическа и психическа активност, организиране на развлекателни и културни програми, събития, екскурзии. Обучения, които развиват и поддържат нивото на нашите пострадали бенефициенти. Духовна грижа. Практикуване на вяра: преданост, свята маса, вяра, броеница. Грижи за психичното здраве: подпомагане на интеграцията, намеса при кризи, решаване на индивидуални и групови проблеми, подпомагане на разговорите, намаляване на вредите от хоспитализацията. Дейности, свързани с образователни задачи: За малолетни и непълнолетни лица с увреждания нашата институция предоставя услуги за ранно развитие и образование за образованите в съответствие със законовите изисквания. Представяне на заявлението: В рамките на проект TÁMOP-5.3.1-B/2 нашата институция успешно представи оферта за наемане на квалифицирани социални помощници и медицински сестри, които поемат самоличността на 3 роми. Благодарение на успешната кандидатура, нашата институция отново отправя покана за кандидатстване за наемане на работа на 5 души, които се занимават с идентичността на ромите. За да се преодолее продължаващият недостиг на персонал в социалния сектор, настоящата покана за представяне на предложения предоставя решение, което е огромна помощ за нашата институция. Нашият опит показва, че персоналът и жителите на нашата институция са много щастливи да приветстват новите колеги, наети в рамките на кандидатурата. Нашите ромски колеги, които в момента работят, опровергаха всички предразсъдъци и доказаха на всички колеги, че са годни да работят в социалната професия, както професионално, така и човешко. Основни елементи на заявлението: Продължителността на проекта е 24 месеца. Разходи за заплати и вноски, свързани със заетостта на 5 членове на целевата група за 24 месеца. Придобиване на оборудване за тяхната работа: Разходите за 5 компютъра, 5 поставки, 1 многофункционален принтер, 5 офис мебели, 5 шкафа с шкафове, 5 работни дрехи и 5 велосипеда също бяха включени в бюджета за търг. През цялата продължителност на проекта ще бъде назначен наставник, който да подпомага работата му в лицето на Miklós Szabó. През цялата продължителност на проекта ръководителят на проекта Szilárd Vass и финансовият мениджър Ágnes Hortobágyi ще бъдат наети на работа 10 пъти по време на проекта. Очаква се тя да бъде 5 пъти/12 месеца. Пътните разходи на членовете на целевата група бяха включени и за цялата продължителност на проекта. Ние също така изчислихме такса за водене на писане на хартия и подсметки за 24 месеца. Очаквани резултати: 5 лица, които са приели идентичността на ромите и отговарят на определението за целева група и които все още не са квалифицирани, ще бъдат наети в рамките на кандидатурата. Нашата институция осигурява възможност за непрекъснато посещаване на обучението по време на работното време, което се очаква да има квалифицирана социална и медицинска квалификация след 15 месеца от началото на проекта. (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
Preżentazzjoni tal-istituzzjoni: Ħloqna d-dar tagħna għall-kura residenzjali speċjalizzata u l-kura tal-anzjani u dawk b’diżabilitajiet moderati, severi u multipli. L-ambitu tal-attività tagħna jista’ jiġi definit bħala għajnuna soċjali f’kuntest reliġjuż. L-għan ewlieni tagħna kien li nqattgħu s-snin tan-nies li nafdaw u nittrattaw bħala sħab ugwali bl-ogħla standard ta’ għajxien possibbli. Ix-xogħol ewlieni tagħna: Kura residenzjali għall-anzjani u l-persuni b’diżabilità. Aħna nipprovdu kura sħiħa għal 60 anzjan u 82 persuna b’diżabilitajiet moderati, severi u multipli. Ikliet, ħasil, tindif, superviżjoni kostanti tal-infermiera, għajnuna fit-tindif, 2 x żjarat mediċi fil-ġimgħa. Iż-żamma tal-attività fiżika u mentali, l-organizzazzjoni ta’ programmi ta’ divertiment u kulturali, avvenimenti, eskursjonijiet. Taħriġ li jiżviluppa u jżomm il-livell għall-benefiċjarji li ġarrbu ħsara. Kura spiritwali. Prattika ta’ fidi: devozzjoni, massa qaddisa, fidi, rużarju. Kura tas-saħħa mentali: l-għajnuna għall-integrazzjoni, l-intervent f’każ ta’ kriżi, is-soluzzjoni tal-problemi individwali u fi gruppi, l-għajnuna għall-konversazzjoni, it-tnaqqis tad-danni f’każ ta’ dħul l-isptar. Attivitajiet relatati ma’ kompiti edukattivi: Għall-minorenni u l-minorenni b’diżabilità, l-istituzzjoni tagħna tipprovdi żvilupp bikri u servizzi edukattivi għall-persuni edukati skont ir-rekwiżiti legali. Preżentazzjoni tal-applikazzjoni: Fil-qafas tal-proġett TÁMOP-5.3.1-B/2, l-istituzzjoni tagħna ssottomettiet b’suċċess offerta għall-impjieg ta’ persuni kwalifikati li jagħtu kura soċjali u infermiera li jimpenjaw ruħhom għall-identità ta’ 3 Roma. Bis-saħħa tal-applikazzjoni b’suċċess, l-istituzzjoni tagħna terġa’ tissottometti sejħa għall-applikazzjonijiet għall-impjieg ta’ 5 persuni li jimpenjaw ruħhom għall-identità tar-Rom. Sabiex jiġi rrimedjat in-nuqqas kontinwu ta’ persunal fis-settur soċjali, din is-sejħa għal proposti tipprovdi soluzzjoni li hija ta’ għajnuna kbira għall-istituzzjoni tagħna. L-esperjenza tagħna turi li l-persunal u r-residenti tal-istituzzjoni tagħna huma kuntenti ħafna li jilqgħu l-kollegi l-ġodda impjegati fil-qafas tal-applikazzjoni. Il-kollegi Roma tagħna, li bħalissa huma impjegati, irrifjutaw il-preġudizzji kollha u taw prova lill-kollegi kollha li huma tajbin biex jaħdmu fil-professjoni soċjali, kemm professjonalment kif ukoll umanament. L-elementi ewlenin tal-applikazzjoni: It-tul ta’ żmien tal-proġett huwa ta’ 24 xahar. L-ispejjeż tal-pagi u l-kontribuzzjonijiet relatati mal-impjieg ta’ 5 membri tal-grupp fil-mira għal 24 xahar. Akkwist ta’ tagħmir għal xogħolhom: L-ispiża ta’ 5 kompjuters, 5 pedrives, printer b’diversi funzjonijiet, 5 għamara għall-uffiċċji, 5 kabinetti li jissakkru, 5 ħwejjeġ tax-xogħol u 5 roti kienu inklużi wkoll fil-baġit tal-offerta. Matul it-tul kollu tal-proġett, se jinħatar mentor biex jappoġġa l-ħidma tagħhom, fil-persuna ta’ Miklós Szabó. Matul it-tul kollu tal-proġett, il-maniġer tal-proġett Szilárd Vass u l-maniġer finanzjarju Ágnes Hortobágyi se jiġu impjegati 10 darbiet matul il-proġett. Huwa mistenni li jkun 5 darbiet/12-il xahar. L-ispejjeż tal-ivvjaġġar tal-membri tal-grupp fil-mira ġew inklużi wkoll għat-tul kollu tal-proġett. Aħna wkoll ikkalkulat miżata għaż-żamma kitba karta u sub-kontijiet għal 24 xahar. Riżultati mistennija: 5 persuni li aċċettaw l-identità tar-Rom u li jissodisfaw id-definizzjoni tal-grupp fil-mira u li għadhom mhumiex kwalifikati se jiġu impjegati fil-qafas tal-applikazzjoni. L-istituzzjoni tagħna tiżgura l-possibbiltà ta’ attendenza kontinwa fit-taħriġ matul is-sigħat tax-xogħol, li hija mistennija li jkollha kwalifika ta’ kura soċjali kwalifikata u ta’ infermiera wara 15-il xahar mill-bidu tal-proġett. (Maltese)
12 August 2022
0 references
Apresentação da instituição: Criámos a nossa casa para cuidados residenciais especializados e cuidados a idosos e pessoas com deficiências moderadas, graves e múltiplas. O nosso âmbito de actividade pode ser definido como assistência social num contexto religioso. O nosso principal objectivo era passar os anos das pessoas em quem confiamos e tratadas como parceiros iguais com o mais alto padrão de vida possível. A nossa atividade principal: Cuidados residenciais para idosos e deficientes. Prestamos cuidados completos a 60 idosos e 82 pessoas com incapacidades moderadas, graves e múltiplas. Refeições, lavagem, limpeza, supervisão constante dos enfermeiros, ajuda na limpeza, 2 x consultas médicas por semana. Manutenção da actividade física e mental, organização de programas de lazer e culturais, eventos, excursões. Formações que desenvolvam e mantenham o nível para os nossos beneficiários feridos. Cuidados espirituais. Prática da fé: a devoção, a santa missa, a fé, o rosário. Cuidados de saúde mental: ajudar na integração, na intervenção em situações de crise, na resolução de problemas individuais e de grupo, na conversação e na redução dos danos causados pela hospitalização. Atividades relacionadas com tarefas educativas: Para menores e menores com deficiência, a nossa instituição presta serviços de desenvolvimento e educação precoces aos educados, em conformidade com os requisitos legais. Apresentação do pedido: No âmbito do projeto TÁMOP-5.3.1-B/2, a nossa instituição apresentou com êxito uma proposta para o emprego de cuidadores sociais e enfermeiros qualificados que assumem a identidade de 3 ciganos. Graças ao êxito da candidatura, a nossa instituição apresenta novamente um convite à apresentação de candidaturas para o emprego de cinco pessoas que assumem a identidade de ciganos. Para colmatar a atual escassez de pessoal no setor social, o presente convite à apresentação de propostas constitui uma solução que constitui uma enorme ajuda para a nossa instituição. A nossa experiência mostra que o pessoal e os residentes da nossa instituição estão muito felizes em dar as boas-vindas aos novos colegas empregados no âmbito da candidatura. Os nossos colegas ciganos, atualmente empregados, refutaram todos os preconceitos e provaram a todos os colegas que estão aptos para trabalhar na profissão social, tanto a nível profissional como humano. Principais elementos do pedido: A duração do projecto é de 24 meses. Custos dos salários e contribuições relacionados com o emprego de 5 membros do grupo-alvo durante 24 meses. Aquisição de equipamento para o seu trabalho: O custo de 5 computadores, 5 pedrives, 1 impressora multifunções, 5 mobiliário de escritório, 5 armários, 5 vestuário de trabalho e 5 bicicletas também foi incluído no orçamento do concurso. Durante toda a duração do projeto, um mentor será nomeado para apoiar seu trabalho, na pessoa de Miklós Szabó. Durante toda a duração do projeto, o gestor do projeto Szilárd Vass e o gestor financeiro Ágnes Hortobágyi serão contratados 10 vezes durante o projeto. Espera-se que seja 5 vezes/12 meses. As despesas de viagem dos membros do grupo-alvo foram igualmente incluídas durante toda a duração do projeto. Também calculou uma taxa para manter a escrita em papel e subcontas por 24 meses. Resultados esperados: Cinco pessoas que tenham aceite a identidade dos ciganos e correspondam à definição do grupo-alvo e que ainda não estejam qualificadas serão empregadas no âmbito da candidatura. A nossa instituição garante a possibilidade de participação contínua na formação durante o horário de trabalho, que deverá ter uma qualificação qualificada de assistência social e enfermagem após 15 meses a partir do início do projecto. (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Præsentation af institutionen: Vi skabte vores hjem for specialiseret pleje og pleje af ældre og personer med moderate, alvorlige og mangfoldige handicap. Vores aktivitetsområde kan defineres som social bistand i en religiøs sammenhæng. Vores vigtigste mål var at tilbringe årene for de mennesker, vi har tillid til og behandlet som lige partnere med den højest mulige levestandard. Vores kerneforretning: Pleje af ældre og handicappede. Vi sørger for fuld pleje af 60 ældre og 82 personer med moderate, alvorlige og mangfoldige handicap. Måltider, vask, rengøring, konstant overvågning af sygeplejersker, hjælp med rengøring, 2 x lægebesøg om ugen. Opretholdelse af fysisk og mental aktivitet, organisering af fritids- og kulturprogrammer, arrangementer, udflugter. Uddannelse, der udvikler og opretholder niveauet for vores skadelidte modtagere. Åndelig omsorg. Udøvelse af tro: hengivenhed, hellig masse, tro, rosenkrans. Mental sundhedspleje: hjælp til integration, kriseintervention, individuel problemløsning og gruppeproblemløsning, hjælp til samtale og reduktion af hospitalsindlæggelsesskader. Aktiviteter i forbindelse med uddannelsesopgaver: For mindreårige og mindreårige med handicap tilbyder vores institution tidlig udvikling og uddannelse for de uddannede i overensstemmelse med de juridiske krav. Indgivelse af ansøgningen: Inden for rammerne af projektet TÁMOP-5.3.1-B/2 har vores institution med succes indsendt et tilbud om ansættelse af kvalificerede sociale omsorgspersoner og sygeplejersker, der påtager sig identiteten af 3 romaer. Takket være den vellykkede ansøgning indsender vores institution igen en indkaldelse af ansøgninger om beskæftigelse af fem personer, der påtager sig romaidentiteten. For at afhjælpe den vedvarende mangel på personale i den sociale sektor er denne indkaldelse af forslag en løsning, der er en stor hjælp for vores institution. Vores erfaring viser, at personalet og beboerne i vores institution er meget glade for at byde velkommen til de nye kolleger, der er ansat i forbindelse med ansøgningen. Vores romakolleger, som i øjeblikket er ansat, har modbevist alle fordomme og bevist over for alle kolleger, at de er egnede til at arbejde inden for det sociale erhverv, både professionelt og menneskeligt. Ansøgningens hovedelementer: Projektets varighed er 24 måneder. Lønomkostninger og bidrag i forbindelse med ansættelse af 5 målgruppemedlemmer i 24 måneder. Erhvervelse af udstyr til deres arbejde: Udgifterne til 5 computere, 5 pedrives, 1 multifunktionsprinter, 5 kontormøbler, 5 skabsskabe, 5 arbejdstøj og 5 cykler blev også medtaget i udbudsbudgettet. I hele projektets varighed vil der blive udpeget en mentor til at støtte deres arbejde i Miklós Szabó. I hele projektets løbetid vil projektleder Szilárd Vass og økonomichef Ágnes Hortobágyi blive ansat 10 gange i løbet af projektet. Det forventes at være 5 gange/12 måneder. Målgruppemedlemmernes rejseudgifter blev også medtaget i hele projektets varighed. Vi har også beregnet et gebyr for at opbevare papirskrivning og underkonti for 24 måneder. Forventede resultater: Fem personer, der har accepteret romaernes identitet og opfylder definitionen af målgruppen, og som endnu ikke er kvalificerede, vil blive ansat i forbindelse med ansøgningen. Vores institution sikrer mulighed for løbende deltagelse i uddannelsen i arbejdstiden, som forventes at have en kvalificeret social pleje og plejekvalifikationer efter 15 måneder fra projektets start. (Danish)
12 August 2022
0 references
Prezentarea instituției: Am creat casa noastra pentru ingrijirea si ingrijirea rezidentiala specializata a persoanelor in varsta si a celor cu dizabilitati moderate, severe si multiple. Domeniul nostru de activitate poate fi definit ca asistență socială într-un context religios. Scopul nostru principal a fost de a petrece anii de oameni în care avem încredere și tratate ca parteneri egali cu cel mai înalt nivel de trai posibil. Activitatea noastră principală: Îngrijirea rezidențială a persoanelor în vârstă și a persoanelor cu handicap. Oferim îngrijire completă pentru 60 de persoane în vârstă și 82 de persoane cu dizabilități moderate, severe și multiple. Mese, spălare, curățare, supraveghere constantă a asistentelor medicale, ajutor la curățare, 2 x vizite medicale pe săptămână. Menținerea activității fizice și mentale, organizarea de programe de agrement și culturale, evenimente, excursii. Training-uri care dezvoltă și mențin nivelul pentru beneficiarii noștri răniți. Îngrijire spirituală. Practica credinței: devotament, masă sfântă, credință, rozariu. Îngrijirea sănătății mintale: sprijinirea integrării, a intervenției în situații de criză, a rezolvării problemelor individuale și de grup, sprijinirea conversației, reducerea efectelor nocive ale spitalizării. Activități legate de sarcinile educaționale: Pentru minorii și minorii cu dizabilități, instituția noastră oferă servicii de dezvoltare timpurie și educație pentru cei educați în conformitate cu cerințele legale. Prezentarea cererii: În cadrul proiectului TÁMOP-5.3.1-B/2, instituția noastră a depus cu succes o licitație pentru angajarea asistenților sociali calificați și a asistenților medicali care își asumă identitatea a 3 romi. Datorită candidaturii reușite, instituția noastră depune din nou o cerere de candidaturi pentru angajarea a 5 persoane care își asumă identitatea romilor. Pentru a remedia penuria actuală de personal din sectorul social, prezenta cerere de propuneri oferă o soluție care este de mare ajutor instituției noastre. Experiența noastră arată că personalul și rezidenții instituției noastre sunt foarte bucuroși să-i primească pe noii colegi angajați în cadrul aplicației. Colegii noștri romi, care sunt în prezent angajați, au respins toate prejudecățile și au demonstrat tuturor colegilor că sunt apți să lucreze în profesia socială, atât din punct de vedere profesional, cât și uman. Principalele elemente ale cererii: Durata proiectului este de 24 de luni. Costurile salariilor și contribuțiilor legate de angajarea a 5 membri ai grupului țintă timp de 24 de luni. Achiziționarea de echipamente pentru munca lor: Costul a 5 calculatoare, 5 pedrive, 1 imprimantă multifuncțională, 5 mobilier de birou, 5 dulapuri de dulapuri, 5 haine de lucru și 5 biciclete au fost, de asemenea, incluse în bugetul licitației. Pe întreaga durată a proiectului, va fi numit un mentor pentru a sprijini activitatea lor, în persoana lui Miklós Szabó. Pe întreaga durată a proiectului, managerul de proiect Szilárd Vass și managerul financiar Ágnes Hortobágyi vor fi angajați de 10 ori pe durata proiectului. Se preconizează că va fi de 5 ori/12 luni. Cheltuielile de deplasare ale membrilor grupului țintă au fost, de asemenea, incluse pe întreaga durată a proiectului. De asemenea, am calculat o taxă pentru păstrarea scrierii pe hârtie și a subconturilor timp de 24 de luni. Rezultatele preconizate: 5 persoane care au acceptat identitatea romilor și corespund definiției grupului țintă și care nu sunt încă calificate vor fi angajate în cadrul cererii. Instituția noastră asigură posibilitatea participării continue la formare în timpul programului de lucru, care este de așteptat să aibă o calificare calificată de asistență socială și asistență medicală după 15 luni de la începerea proiectului. (Romanian)
12 August 2022
0 references
Presentation av institutionen: Vi skapade vårt hem för specialiserad vård och omsorg av äldre och personer med måttliga, allvarliga och multipla funktionsnedsättningar. Vårt verksamhetsområde kan definieras som socialt bistånd i ett religiöst sammanhang. Vårt främsta mål var att tillbringa åren av de människor vi litar på och behandlas som jämbördiga partner med högsta möjliga levnadsstandard. Vår kärnverksamhet: Vård av äldre och funktionshindrade. Vi ger full vård för 60 äldre och 82 personer med måttliga, allvarliga och multipla funktionsnedsättningar. Måltider, tvätt, städning, ständig övervakning av sjuksköterskor, hjälp med rengöring, 2 x läkarbesök per vecka. Upprätthålla fysisk och mental aktivitet, organisera fritids- och kulturprogram, evenemang, utflykter. Utbildningar som utvecklar och bibehåller nivån för våra skadade mottagare. Andlig vård. Utövande av tro: hängivenhet, helig massa, tro, radband. Psykisk hälso- och sjukvård: hjälpa till med integration, krisinsatser, individuella problem och gruppproblem, hjälpa till med samtal och minska skadorna på sjukhusinläggningen. Verksamhet med anknytning till utbildningsuppgifter: För minderåriga och minderåriga med funktionsnedsättning erbjuder vår institution tidig utveckling och utbildning för den utbildade i enlighet med de rättsliga kraven. Presentation av ansökan: Inom ramen för projektet TÁMOP-5.3.1-B/2 har vår institution framgångsrikt lämnat in ett anbud för anställning av kvalificerade sociala omsorgsgivare och sjuksköterskor som ansvarar för tre romers identitet. Tack vare den framgångsrika ansökan skickar vår institution återigen in en ansökningsomgång för anställning av fem personer som innehar romernas identitet. För att råda bot på den pågående bristen på personal inom den sociala sektorn erbjuder denna inbjudan att lämna förslag en lösning som är till stor hjälp för vår institution. Vår erfarenhet visar att personalen och boende på vår institution är mycket glada över att välkomna de nya kollegor som anställts inom ramen för ansökan. Våra romska kolleger, som för närvarande är anställda, har tillbakavisat alla fördomar och visat för alla kolleger att de är lämpade att arbeta inom det sociala yrket, både professionellt och mänskligt. Huvuddragen i ansökan: Projektets löptid är 24 månader. Kostnader för löner och avgifter i samband med anställning av fem målgruppsmedlemmar under 24 månader. Förvärv av utrustning för deras arbete: Kostnaden för 5 datorer, 5 pedrives, 1 multifunktionsskrivare, 5 kontorsmöbler, 5 skåpskåp, 5 arbetskläder och 5 cyklar ingick också i anbudsbudgeten. Under projektets hela löptid kommer en mentor att utses för att stödja deras arbete, i Miklós Szabós person. Under projektets hela löptid kommer projektledare Szilárd Vass och ekonomichef Ágnes Hortobágyi att vara anställda 10 gånger under projektet. Det förväntas vara 5 gånger/12 månader. Resekostnaderna för målgruppsmedlemmarna inkluderades också för hela projekttiden. Vi beräknade också en avgift för att hålla pappersskrivning och underkonton i 24 månader. Förväntade resultat: Fem personer som har accepterat romernas identitet och uppfyller definitionen av målgruppen och som ännu inte är kvalificerade kommer att anställas inom ramen för ansökan. Vår institution säkerställer möjligheten till kontinuerlig närvaro vid utbildningen under arbetstiden, som förväntas ha en kvalificerad socialvårds- och omvårdnadsexamen efter 15 månader från projektets start. (Swedish)
12 August 2022
0 references
Szombathely, Vas
0 references
5 March 2024
0 references
Identifiers
EFOP-1.1.3-17-2017-00027
0 references