Second chance in education, another chance in life! (Q3098471): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.1891854357154187) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||
| (One intermediate revision by the same user not shown) | |||
| label / pt | label / pt | ||
Uma segunda oportunidade na educação, outra oportunidade na vida! | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
O objetivo geral do projeto é reduzir o número de jovens que abandonam precocemente a escola no distrito de Botosani, prestando serviços de aconselhamento, educação e formação a este grupo-alvo, bem como serviços educativos para professores do ensino primário e secundário. O projeto insere-se no âmbito do convite à apresentação de propostas POCU Second Chance Education Measures, eixo prioritário 6 – Educação e Competências, prioridade de investimento – 10.i. Redução e prevenção do abandono escolar precoce e promoção da igualdade de acesso a um ensino pré-primário, primário e secundário de qualidade, incluindo percursos de aprendizagem formal, não formal e informal para a reintegração no ensino e na formação. Pelo facto de: — serão criadas novas oportunidades no domínio do aconselhamento, da educação e da formação para 600 pessoas (das quais 25 % cidadãos ciganos romenos) que abandonaram a escola, provenientes do distrito de Botosani – 396 membros do grupo concluirão programas de segunda oportunidade e 60 pessoas obterão uma qualificação, com maiores oportunidades no mercado de trabalho – 515 pessoas, em representação do pessoal docente, beneficiarão de programas de formação – 464 pessoas, em representação do pessoal docente, melhorarão o seu nível de competências e serão certificadas, o projeto contribui para a realização de: a). O principal objetivo do POCU, nomeadamente o desenvolvimento dos recursos humanos, aumentando o acesso a um sistema de educação e formação de qualidade, estimulando o emprego, reduzindo a pobreza e a exclusão social e alcançando os seguintes objetivos específicos do POCU: para alcançar os objetivos da Estratégia de Aprendizagem ao Longo da Vida, c) para a realização dos objetivos da Estratégia Nacional para a Redução da Licença Precoce da Escola, d) para a realização dos objetivos da Estratégia Nacional para a Inclusão Social, dos cidadãos romenos pertencentes à minoria cigana. * O.S.6.4. — Aumentar o número de jovens que abandonam precocemente a escola e de adultos que não concluíram o ensino obrigatório que regressam ao ensino e à formação, nomeadamente através de programas de segunda oportunidade e de programas de formação profissional; * O.S.6.6. — Melhorar as competências do pessoal docente pré-universitário, a fim de promover serviços educativos de qualidade adaptados às necessidades dos alunos e uma escola inclusiva. (Portuguese) | |||
Latest revision as of 22:35, 9 October 2024
Project Q3098471 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Second chance in education, another chance in life! |
Project Q3098471 in Romania |
Statements
8,091,714.0 Romanian Leu
0 references
1,618,342.8 Euro
0 references
9,519,664.0 Romanian Leu
0 references
1,903,932.8 Euro
0 references
84.9999957981710200 percent
0 references
2 December 2020
0 references
1 December 2023
0 references
ASOCIATIA INTER CONCORDIA BOTOSANI
0 references
47°51'8.42"N, 26°45'34.24"E
0 references
OBIECTIVUL GENERAL AL PROIECTULUI constă în reducerea numărului persoanelor care au părăsit timpuriu şcoala din judeţul Botoşani, prin furnizarea serviciilor de consiliere, educaţie și formare acestei categorii de grup ţintă, precum și prin furnizarea de servicii educationale pentru cadrele didactice din învăţământul primar și gimnazial. Proiectul se încadrează in apelul Măsuri de educaţie de tip a doua şansă din cadrul POCU, Axa prioritară 6 - Educaţie și competenţe, Prioritatea de investiţii – 10.i. Reducerea și prevenirea abandonului şcolar timpuriu și promovarea accesului egal la învăţământul preşcolar, primar și secundar de calitate, inclusiv la parcursuri de învăţare formale, nonformale și informale pentru reintegrarea în educaţie și formare. Prin faptul ca: - se vor crea noi oportunităţi in domeniul consilierii, educaţiei, formarii pentru 600 de persoane ( din care 25% cetateni romani de etnie roma), care au părăsit timpuri şcoala, din judeţul Botoşani - 396 membri ai grupului vor finaliza programe de tip a doua şansă și 60 de persoane vor obţine o calificare, având şanse sporite pe piaţa muncii - 515 persoane, reprezentând personal didactic, vor beneficia de programe de formare - 464 persoane, reprezentând personal didactic, își vor îmbunătăţi nivelul de competente și vor fi certificate, proiectul contribuie la îndeplinirea : a). obiectivului major al POCU, anume dezvoltarea resurselor umane, prin creşterea accesului la un sistem de educaţie si formare profesionala de calitate, stimularea ocupării, reducerea sărăciei si a excluziunii sociale si la îndeplinirea următoarelor obiective specifice ale POCU; b). la realizarea obiectivelor Strategiei de Invatare pe tot Parcursul Vietii, c). la realizarea obiectivelor privind Strategia Nationala privind Reducerea Parasirii TimpuriI a Scolii, d). la realizarea obiectivelor Strategiei Nationale privindIncluziunea sociala, a Cetatenilor Romani Apartinand Minoritatii Roma. * O.S.6.4. - Creşterea numărului de tineri care au abandonat şcoala și de adulţi care nu și-au finalizat educaţia obligatorie care se reîntorc în sistemul de educaţie și formare, inclusiv prin programe de tip a doua şansă și programe de formare profesională; * O.S.6.6. - Îmbunătăţirea competenţelor personalului didactic din învăţământul pre-universitar în vederea promovării unor servicii educaţionale de calitate orientate pe nevoile elevilor și a unei şcoli incluzive. (Romanian)
0 references
The GENERAL objective of the project is to reduce the number of early school leavers from Botosani County by providing counselling, education and training services to this target group, as well as by providing educational services for primary and secondary school teachers. The project falls under the call POCU Second Chance Education Measures, Priority Axis 6 – Education and Skills, Investment Priority – 10.i. Reduction and prevention of early school leaving and promoting equal access to quality pre-primary, primary and secondary education, including formal, non-formal and informal learning pathways for reintegration into education and training. By the fact that: — new opportunities will be created in the field of counseling, education, training for 600 people (of which 25 % Romanian Roma citizens), who have left the school, from Botosani County – 396 members of the group will complete second chance programs and 60 people will obtain a qualification, with increased chances on the labour market – 515 people, representing teaching staff, will benefit from training programs – 464 people, representing teaching staff, will improve their level of competence and will be certified, the project contributes to the achievement of: a). The main objective of the POCU, namely the development of human resources, by increasing access to a quality education and training system, stimulating employment, reducing poverty and social exclusion and achieving the following specific objectives of POCU; B). to achieve the objectives of the Lifelong Learning Strategy, c). to the achievement of the objectives of the National Strategy on Reduction of Early Leave of the School, d). to the achievement of the objectives of the National Strategy on Social Inclusion, of the Romanian citizens belonging to Roma Minority. * O.S.6.4. — Increasing the number of early school leavers and adults who have not completed compulsory education returning to education and training, including through second chance programmes and vocational training programmes; * O.S.6.6. — Improving the skills of pre-university teaching staff in order to promote quality educational services geared to students’ needs and an inclusive school. (English)
16 September 2021
0.1891854357154187
0 references
L’objectif général du projet est de réduire le nombre de jeunes quittant prématurément l’école du comté de Botosani en fournissant des services de conseil, d’éducation et de formation à ce groupe cible, ainsi qu’en fournissant des services éducatifs aux enseignants des écoles primaires et secondaires. Le projet s’inscrit dans le cadre de l’appel POCU Second Chance Education Measures, Priorité Axe 6 — Éducation et compétences, Priorité d’investissement — 10.i. Réduction et prévention du décrochage scolaire et promotion de l’égalité d’accès à un enseignement préprimaire, primaire et secondaire de qualité, y compris des parcours d’apprentissage formel, non formel et informel pour la réinsertion dans l’éducation et la formation. Par le fait que: — de nouvelles opportunités seront créées dans le domaine du conseil, de l’éducation, de la formation pour 600 personnes (dont 25 % de citoyens roms roumains), qui ont quitté l’école, du comté de Botosani — 396 membres du groupe compléteront des programmes de deuxième chance et 60 personnes obtiendront une qualification, avec des chances accrues sur le marché du travail — 515 personnes, représentant le personnel enseignant, bénéficieront de programmes de formation — 464 personnes, représentant le personnel enseignant, amélioreront leur niveau de compétence et seront certifiées, le projet contribuera à la réalisation de: a) Le principal objectif du POCU, à savoir le développement des ressources humaines, en améliorant l’accès à un système d’éducation et de formation de qualité, en stimulant l’emploi, en réduisant la pauvreté et l’exclusion sociale et en réalisant les objectifs spécifiques suivants du POCU: B) d’atteindre les objectifs de la Stratégie pour l’éducation et la formation tout au long de la vie, c). à la réalisation des objectifs de la Stratégie nationale de réduction des congés précoces de l’école, d) à la réalisation des objectifs de la Stratégie nationale d’inclusion sociale des citoyens roumains appartenant à la minorité rom. * O.S.6.4. — Augmenter le nombre de jeunes quittant prématurément l’école et d’adultes qui n’ont pas terminé leur scolarité obligatoire pour retourner à l’éducation et à la formation, y compris par le biais de programmes de deuxième chance et de programmes de formation professionnelle; * O.S.6.6. — Améliorer les compétences du personnel enseignant préuniversitaire afin de promouvoir des services éducatifs de qualité adaptés aux besoins des élèves et une école inclusive. (French)
27 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Zahl der Schulabbrecher aus dem Kreis Botosani durch Beratung, allgemeine und berufliche Bildung für diese Zielgruppe sowie durch die Bereitstellung von Bildungsdiensten für Grund- und Sekundarschullehrer zu verringern. Das Projekt fällt unter die Aufforderung POCU Second Chance Bildungsmaßnahmen, Prioritätsachse 6 – Bildung und Kompetenzen, Investitionspriorität – 10.i. Verringerung und Prävention von Schulabbrechern und Förderung des gleichberechtigten Zugangs zu hochwertiger Vorschul-, Primar- und Sekundarbildung, einschließlich formaler, nichtformaler und informeller Lernwege für die Wiedereingliederung in die allgemeine und berufliche Bildung. Durch die Tatsache, dass: — neue Möglichkeiten im Bereich Beratung, Bildung und Ausbildung für 600 Personen (davon 25 % rumänische Roma-Bürger), die die Schule verlassen haben, aus dem Kreis Botosani – 396 Mitglieder der Gruppe werden Programme der zweiten Chance abschließen und 60 Personen erhalten eine Qualifikation mit erhöhten Chancen auf dem Arbeitsmarkt – 515 Personen, die Lehrkräfte vertreten, werden von Schulungsprogrammen profitieren – 464 Personen, die Lehrkräfte vertreten, werden ihr Kompetenzniveau verbessern und zertifiziert werden, das Projekt trägt zur Erreichung folgender Ziele bei: a) das Hauptziel der POCU, nämlich die Entwicklung der Humanressourcen, indem der Zugang zu einem hochwertigen System der allgemeinen und beruflichen Bildung verbessert, Beschäftigung gefördert, Armut und soziale Ausgrenzung verringert und die folgenden spezifischen Ziele der POCU erreicht werden; B) die Ziele der Strategie für lebenslanges Lernen zu erreichen, c) zur Verwirklichung der Ziele der Nationalen Strategie zur Verringerung des vorzeitigen Schulurlaubs, d) zur Verwirklichung der Ziele der nationalen Strategie zur sozialen Eingliederung der rumänischen Bürger, die der Roma-Minderheit angehören. * O.S. 6.4. — Erhöhung der Zahl der vorzeitigen Schulabgänger und Erwachsenen, die noch keine Pflichtschulpflicht abgeschlossen haben, die in die allgemeine und berufliche Bildung zurückkehren, auch durch Programme der zweiten Chance und Berufsausbildungsprogramme; * O.S. 6.6. — Verbesserung der Fähigkeiten des Vorschullehrers, um qualitativ hochwertige Bildungsdienstleistungen zu fördern, die auf die Bedürfnisse der Schüler zugeschnitten sind, und eine inklusive Schule. (German)
1 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is het verminderen van het aantal voortijdige schoolverlaters uit Botosani County door begeleiding, onderwijs en opleiding aan deze doelgroep te verlenen, en door onderwijsdiensten te verlenen aan leerkrachten in het basis- en voortgezet onderwijs. Het project valt onder de oproep POCU Tweedekansonderwijsmaatregelen, prioritaire as 6 — Onderwijs en vaardigheden, investeringsprioriteit — 10.i. Vermindering en preventie van voortijdig schoolverlaten en bevordering van gelijke toegang tot hoogwaardig preprimair, basis- en secundair onderwijs, met inbegrip van formele, niet-formele en informele leertrajecten voor re-integratie in onderwijs en opleiding. Door het feit dat: — er zullen nieuwe mogelijkheden worden gecreëerd op het gebied van counseling, onderwijs, opleiding voor 600 mensen (waarvan 25 % Roemeense Roma-burgers), die de school hebben verlaten, uit de provincie Botosani — 396 leden van de groep zullen tweedekansprogramma’s voltooien en 60 mensen zullen een kwalificatie krijgen, met verhoogde kansen op de arbeidsmarkt — 515 mensen, die onderwijzend personeel vertegenwoordigen, zullen profiteren van opleidingsprogramma’s — 464 mensen, die onderwijzend personeel vertegenwoordigen, zullen hun competentieniveau verbeteren en zullen worden gecertificeerd, het project draagt bij tot de verwezenlijking van: de belangrijkste doelstelling van de POCU, namelijk de ontwikkeling van menselijke hulpbronnen, door de toegang tot een onderwijs- en opleidingsstelsel van hoge kwaliteit te verbeteren, de werkgelegenheid te stimuleren, armoede en sociale uitsluiting terug te dringen en de volgende specifieke doelstellingen van de POCU te verwezenlijken; B) om de doelstellingen van de strategie voor een leven lang leren te verwezenlijken, c) de verwezenlijking van de doelstellingen van de nationale strategie voor het terugdringen van vroegtijdig schoolverlof, d) de verwezenlijking van de doelstellingen van de nationale strategie inzake sociale integratie van de Roemeense burgers die tot een Romaminderheid behoren. * O.S.6.4. Het aantal voortijdige schoolverlaters en volwassenen die het verplichte onderwijs niet hebben voltooid, te verhogen, onder meer door middel van tweedekansprogramma’s en beroepsopleidingsprogramma’s; * O.S.6.6. — Verbetering van de vaardigheden van preuniversitair onderwijzend personeel om hoogwaardige onderwijsdiensten te bevorderen die zijn afgestemd op de behoeften van de leerlingen en een inclusieve school. (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è ridurre il numero di giovani che abbandonano prematuramente la scuola della contea di Botosani fornendo servizi di consulenza, istruzione e formazione a questo gruppo di destinatari e fornendo servizi di istruzione per gli insegnanti delle scuole primarie e secondarie. Il progetto rientra nell'ambito dell'invito POCU Second Chance Education Measures, Priority Axis 6 — Istruzione e competenze, Priorità di investimento — 10.i. Riduzione e prevenzione dell'abbandono scolastico precoce e promozione della parità di accesso all'istruzione pre-primaria, primaria e secondaria di qualità, compresi i percorsi di apprendimento formale, non formale e informale per il reinserimento nell'istruzione e nella formazione. Dal fatto che: — saranno create nuove opportunità nel campo della consulenza, dell'istruzione, della formazione per 600 persone (di cui il 25 % dei rom rumeni), che hanno lasciato la scuola, dalla contea di Botosani — 396 membri del gruppo completeranno programmi di seconda opportunità e 60 persone otterranno una qualifica, con maggiori possibilità sul mercato del lavoro — 515 persone, rappresentanti del personale docente, beneficeranno di programmi di formazione — 464 persone, rappresentanti del personale docente, miglioreranno il loro livello di competenza e saranno certificate, il progetto contribuirà al raggiungimento di: a) l'obiettivo principale della POCU, vale a dire lo sviluppo delle risorse umane, aumentando l'accesso a un sistema di istruzione e formazione di qualità, stimolando l'occupazione, riducendo la povertà e l'esclusione sociale e conseguendo i seguenti obiettivi specifici della POCU; B) per conseguire gli obiettivi della strategia di apprendimento permanente, c). al conseguimento degli obiettivi della strategia nazionale per la riduzione del congedo precoce della scuola, d). al conseguimento degli obiettivi della strategia nazionale per l'inclusione sociale dei cittadini rumeni appartenenti alla minoranza rom. * O.S.6.4. — Aumentare il numero di giovani che abbandonano prematuramente la scuola e di adulti che non hanno completato l'istruzione obbligatoria che ritorna all'istruzione e alla formazione, anche attraverso programmi di seconda opportunità e programmi di formazione professionale; * O.S.6.6. — Migliorare le competenze del personale docente preuniversitario al fine di promuovere servizi educativi di qualità adeguati alle esigenze degli studenti e a una scuola inclusiva. (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto es reducir el número de abandonos escolares prematuros del condado de Botosani mediante la prestación de servicios de asesoramiento, educación y formación a este grupo destinatario, así como la prestación de servicios educativos a los profesores de enseñanza primaria y secundaria. El proyecto se inscribe en el marco de la convocatoria POCU Second Chance Education Measures, Priority Axis 6 — Education and Skills, Investment Priority — 10.i. Reducción y prevención del abandono escolar prematuro y promoción de la igualdad de acceso a la educación preescolar, primaria y secundaria de calidad, incluidos los itinerarios de aprendizaje formal, no formal e informal para la reintegración en la educación y la formación. Por el hecho de que: — se crearán nuevas oportunidades en el campo de la consejería, la educación y la formación para 600 personas (de las cuales el 25 % rumanos romaníes), que han abandonado la escuela, del condado de Botosani — 396 miembros del grupo completarán programas de segunda oportunidad y 60 personas obtendrán una cualificación, con mayores oportunidades en el mercado laboral — 515 personas, que representan al personal docente, se beneficiarán de programas de formación — 464 personas, que representan al personal docente, mejorarán su nivel de competencia y se certificarán, el proyecto contribuye a la realización de: a) El objetivo principal del POCU, a saber, el desarrollo de los recursos humanos, aumentando el acceso a un sistema de educación y formación de calidad, estimulando el empleo, reduciendo la pobreza y la exclusión social y logrando los siguientes objetivos específicos del POCU; B) alcanzar los objetivos de la Estrategia de Aprendizaje Permanente, c) alcanzar los objetivos de la Estrategia Nacional de Reducción de la Licencia Temprana de la Escuela, d) alcanzar los objetivos de la Estrategia Nacional de Inclusión Social, de los ciudadanos rumanos pertenecientes a la minoría romaní. * O.S.6.4. Aumentar el número de personas que abandonan prematuramente la escuela y de adultos que no han completado la educación obligatoria que regresan a la educación y la formación, incluso mediante programas de segunda oportunidad y programas de formación profesional; * O.S.6.6. Mejora de las competencias del personal docente preuniversitario con el fin de promover servicios educativos de calidad orientados a las necesidades de los estudiantes y a una escuela inclusiva. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on vähendada Botosani maakonna koolist väljalangejate arvu, pakkudes sellele sihtrühmale nõustamis-, haridus- ja koolitusteenuseid ning pakkudes haridusteenuseid alg- ja keskkooliõpetajatele. Projekt kuulub projektikonkursi POCU teise võimaluse haridusmeetmete alla, prioriteetne suund 6 – haridus ja kutseoskused, investeerimisprioriteet – 10.i. Kooli poolelijätmise vähendamine ja ennetamine ning võrdse juurdepääsu edendamine kvaliteetsele algharidusele, alg- ja keskharidusele, sealhulgas formaalsele, mitteformaalsele ja informaalsele õppele haridusse ja koolitusse taasintegreerimiseks. Asjaolu, et: – uued võimalused luuakse nõustamise, hariduse ja koolituse valdkonnas 600 inimesele (kellest 25 % Rumeenia roma kodanikest), kes on koolist lahkunud, Botosani maakonnast – 396 rühma liiget viivad lõpule teise võimaluse programmid ja 60 inimest saavad kvalifikatsiooni, kusjuures tööturul on suuremad võimalused – 515 inimest, kes esindavad õppejõude, saavad kasu koolitusprogrammidest – 464 inimest, kes esindavad õppejõude, parandavad oma pädevust ja sertifitseeritakse, projekt aitab kaasa järgmiste eesmärkide saavutamisele: a) POCU põhieesmärk, nimelt inimressursside arendamine, parandades juurdepääsu kvaliteetsele haridus- ja koolitussüsteemile, stimuleerides tööhõivet, vähendades vaesust ja sotsiaalset tõrjutust ning saavutades järgmised POCU erieesmärgid; B) elukestva õppe strateegia eesmärkide saavutamiseks, c) kooli varajase lahkumise vähendamise riikliku strateegia eesmärkide saavutamiseks, d) roma vähemusse kuuluvate Rumeenia kodanike sotsiaalse kaasamise riikliku strateegia eesmärkide saavutamiseks. * O.S.6.4. – Koolist väljalangenute ja nende täiskasvanute arvu suurendamine, kes ei ole omandanud kohustuslikku haridust, pöördudes tagasi haridus- ja koolitussüsteemi, sealhulgas teise võimaluse programmide ja kutseõppeprogrammide kaudu; * O.S.6.6. – Ülikoolieelsete õppejõudude oskuste parandamine, et edendada õpilaste vajadustele vastavaid kvaliteetseid haridusteenuseid ja kaasavat kooli. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Bendras projekto tikslas – sumažinti mokyklos nebaigusių asmenų skaičių Botosani apskrityje teikiant konsultavimo, švietimo ir mokymo paslaugas šiai tikslinei grupei, taip pat teikiant švietimo paslaugas pradinių ir vidurinių mokyklų mokytojams. Projektas finansuojamas pagal kvietimą teikti paraiškas POCU „Antrųjų galimybių švietimo priemonės“, 6 prioritetinė kryptis „Švietimas ir įgūdžiai“, investicijų prioritetas – 10.i. Mokyklos nebaigimo mažinimas ir prevencija ir vienodų galimybių gauti kokybišką ikimokyklinį, pradinį ir vidurinį išsilavinimą skatinimas, įskaitant formaliojo, neformaliojo ir savaiminio mokymosi būdus, skirtus reintegracijai į švietimo ir mokymo sistemą. Dėl to, kad: – bus sukurtos naujos galimybės konsultavimo, švietimo, mokymo srityje 600 žmonių (iš kurių 25 % Rumunijos romų piliečių), kurie išvyko iš mokyklos, iš Botosani apskrities – 396 grupės nariai baigs antrosios galimybės programas, 60 žmonių gaus kvalifikaciją, su didesnėmis galimybėmis darbo rinkoje – 515 asmenų, atstovaujančių dėstytojams, gaus naudos iš mokymo programų – 464 asmenys, atstovaujantys dėstytojams, pagerins jų kompetencijos lygį ir bus sertifikuoti, projektas padės pasiekti: a) Pagrindinis POCU tikslas, t. y. plėtoti žmogiškuosius išteklius didinant galimybes naudotis kokybiškomis švietimo ir mokymo sistemomis, skatinant užimtumą, mažinant skurdą ir socialinę atskirtį ir siekiant šių konkrečių POCU tikslų; B) pasiekti Mokymosi visą gyvenimą strategijos tikslus, c) pasiekti Nacionalinės mokyklos ankstyvojo išėjimo į mokyklą mažinimo strategijos tikslus, d) pasiekti Nacionalinės socialinės įtraukties strategijos tikslus, susijusius su romų tautybės Rumunijos piliečiais. * O.S.6.4. – Didinti mokyklos nebaigusių asmenų ir suaugusiųjų, kurie nebaigė privalomojo švietimo, skaičių, be kita ko, įgyvendinant antrosios galimybės programas ir profesinio mokymo programas; * O.S.6.6. – Gerinti ikiuniversitetinio mokymo personalo įgūdžius, kad būtų skatinamos kokybiškos švietimo paslaugos, orientuotos į mokinių poreikius, ir įtrauki mokykla. (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Opći cilj projekta je smanjiti broj osoba koje rano napuštaju školovanje iz Botosani županije pružanjem usluga savjetovanja, obrazovanja i osposobljavanja ovoj ciljnoj skupini, kao i pružanjem obrazovnih usluga učiteljima osnovnih i srednjih škola. Projekt je obuhvaćen pozivom POCU Second Chance Education Measures, Prioritetna os 6 – Obrazovanje i vještine, Prioritet ulaganja – 10.i. Smanjenje i sprečavanje ranog napuštanja školovanja te promicanje jednakog pristupa kvalitetnom predškolskom, osnovnoškolskom i srednjoškolskom obrazovanju, uključujući formalno, neformalno i informalno učenje za reintegraciju u obrazovanje i osposobljavanje. Činjenicom da: — stvorit će se nove mogućnosti u području savjetovanja, obrazovanja, osposobljavanja za 600 osoba (od čega 25 % rumunjskih Roma), koji su napustili školu, iz Botosanske županije – 396 članova skupine završit će programe druge prilike, a 60 će osoba steći kvalifikacije, s povećanim izgledima na tržištu rada – 515 osoba koje predstavljaju nastavno osoblje imat će koristi od programa obuke – 464 osobe koje predstavljaju nastavno osoblje poboljšat će svoju razinu stručnosti te će biti certificirane, projekt doprinosi postizanju: a). Glavni cilj POCU-a, odnosno razvoj ljudskih resursa, povećanjem pristupa kvalitetnom sustavu obrazovanja i osposobljavanja, poticanjem zapošljavanja, smanjenjem siromaštva i socijalne isključenosti te postizanjem sljedećih posebnih ciljeva POCU-a; B) postizanje ciljeva Strategije cjeloživotnog učenja, c) postizanje ciljeva Nacionalne strategije za smanjenje ranog napuštanja škole, d) postizanje ciljeva Nacionalne strategije za socijalnu uključenost rumunjskih građana koji pripadaju romskoj manjini. * O.S.6.4. Povećanje broja osoba koje rano napuštaju školovanje i odraslih osoba koje nisu završile obvezno obrazovanje i koje se vraćaju u obrazovanje i osposobljavanje, među ostalim u okviru programa druge prilike i programa strukovnog osposobljavanja; * O.S.6.6. Poboljšanje vještina nastavnog osoblja prije sveučilišta kako bi se promicale kvalitetne obrazovne usluge prilagođene potrebama učenika i uključivoj školi. (Croatian)
3 August 2022
0 references
Ο γενικός στόχος του σχεδίου είναι η μείωση του αριθμού των ατόμων που εγκαταλείπουν πρόωρα το σχολείο από την κομητεία Botosani με την παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών, υπηρεσιών εκπαίδευσης και κατάρτισης στην εν λόγω ομάδα-στόχο, καθώς και με την παροχή εκπαιδευτικών υπηρεσιών για εκπαιδευτικούς της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Το έργο εμπίπτει στην πρόσκληση του POCU για τα μέτρα εκπαίδευσης δεύτερης ευκαιρίας, τον άξονα προτεραιότητας 6 — Εκπαίδευση και δεξιότητες, επενδυτική προτεραιότητα — 10.i. Μείωση και πρόληψη της πρόωρης εγκατάλειψης του σχολείου και προώθηση της ισότιμης πρόσβασης σε ποιοτική προσχολική, πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση, συμπεριλαμβανομένων των επίσημων, μη τυπικών και άτυπων μαθησιακών διαδρομών για την επανένταξη στην εκπαίδευση και την κατάρτιση. Με το γεγονός ότι: — νέες ευκαιρίες θα δημιουργηθούν στον τομέα της συμβουλευτικής, της εκπαίδευσης, της κατάρτισης 600 ατόμων (εκ των οποίων το 25 % των Ρουμάνων Ρομά πολιτών), που έχουν εγκαταλείψει το σχολείο, από την κομητεία Botosani — 396 μέλη της ομάδας θα ολοκληρώσουν προγράμματα δεύτερης ευκαιρίας και 60 άτομα θα αποκτήσουν προσόντα, με αυξημένες ευκαιρίες στην αγορά εργασίας — 515 άτομα, που εκπροσωπούν το διδακτικό προσωπικό, θα επωφεληθούν από προγράμματα κατάρτισης — 464 άτομα, που εκπροσωπούν το διδακτικό προσωπικό, θα βελτιώσουν το επίπεδο ικανοτήτων τους και θα πιστοποιηθούν, το σχέδιο συμβάλλει στην επίτευξη: α). Τον κύριο στόχο της POCU, δηλαδή την ανάπτυξη των ανθρώπινων πόρων, με την αύξηση της πρόσβασης σε ένα ποιοτικό σύστημα εκπαίδευσης και κατάρτισης, την τόνωση της απασχόλησης, τη μείωση της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού και την επίτευξη των ακόλουθων ειδικών στόχων της POCU· Β) για την επίτευξη των στόχων της Στρατηγικής για τη Δια Βίου Μάθηση, γ) για την επίτευξη των στόχων της Εθνικής Στρατηγικής για τη Μείωση της Πρόωρης Άδειας του Σχολείου, δ) για την επίτευξη των στόχων της Εθνικής Στρατηγικής για την Κοινωνική Ένταξη, των Ρουμάνων πολιτών που ανήκουν στη μειονότητα των Ρομά. * O.S.6.4. — Αύξηση του αριθμού των ατόμων που εγκαταλείπουν πρόωρα το σχολείο και των ενηλίκων που δεν έχουν ολοκληρώσει την υποχρεωτική εκπαίδευση και επιστρέφουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση, μεταξύ άλλων μέσω προγραμμάτων δεύτερης ευκαιρίας και προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης· * O.S.6.6. — Βελτίωση των δεξιοτήτων του διδακτικού προσωπικού των προπανεπιστημίων προκειμένου να προωθηθούν ποιοτικές εκπαιδευτικές υπηρεσίες προσαρμοσμένες στις ανάγκες των μαθητών και ένα σχολείο χωρίς αποκλεισμούς. (Greek)
3 August 2022
0 references
Všeobecným cieľom projektu je znížiť počet osôb, ktoré predčasne ukončia školskú dochádzku zo župy Botosani, poskytovaním poradenských, vzdelávacích a školiacich služieb tejto cieľovej skupine, ako aj poskytovaním vzdelávacích služieb pre učiteľov základných a stredných škôl. Projekt spadá pod výzvu POCU druhej šance vzdelávacie opatrenia, Prioritná os 6 – Vzdelávanie a zručnosti, Investičná priorita – 10.i. Zníženie a prevencia predčasného ukončenia školskej dochádzky a podpora rovnakého prístupu ku kvalitnému predprimárnemu, základnému a stredoškolskému vzdelávaniu vrátane formálnych, neformálnych a informálnych vzdelávacích dráh na reintegráciu do vzdelávania a odbornej prípravy. Tým, že: — vytvoria sa nové príležitosti v oblasti poradenstva, vzdelávania, odbornej prípravy pre 600 ľudí (z toho 25 % rumunských rómskych občanov), ktorí odišli zo školy, z Botosani County – 396 členov skupiny dokončí programy druhej šance a 60 ľudí získa kvalifikáciu so zvýšenými šancami na trhu práce – 515 ľudí, ktorí zastupujú pedagogických pracovníkov, bude mať prospech z programov odbornej prípravy – 464 ľudí, ktorí zastupujú pedagogických pracovníkov, zlepší svoju úroveň kompetencií a bude certifikovaných, projekt prispieva k dosiahnutiu: a). Hlavný cieľ POCU, a to rozvoj ľudských zdrojov zlepšením prístupu ku kvalitnému systému vzdelávania a odbornej prípravy, stimulovaním zamestnanosti, znižovaním chudoby a sociálneho vylúčenia a dosahovaním týchto osobitných cieľov POCU; B) na dosiahnutie cieľov stratégie celoživotného vzdelávania, c) na dosiahnutie cieľov národnej stratégie na zníženie predčasnej dovolenky zo školy, d) na dosiahnutie cieľov národnej stratégie sociálneho začlenenia rumunských občanov patriacich k menšinám Rómov. * O.S.6.4. Zvýšenie počtu osôb, ktoré predčasne ukončia školskú dochádzku, a dospelých, ktorí nedokončili povinné vzdelávanie, vracajúcich sa k vzdelávaniu a odbornej príprave, a to aj prostredníctvom programov druhej šance a programov odbornej prípravy; * O.S.6.6. — Zlepšenie zručností pedagogických pracovníkov na preduniverzitných školách s cieľom podporiť kvalitné vzdelávacie služby prispôsobené potrebám študentov a inkluzívnej škole. (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hankkeen yleistavoitteena on vähentää Botosanin läänin koulunkäynnin keskeyttävien määrää tarjoamalla tälle kohderyhmälle neuvontaa ja koulutuspalveluja sekä tarjoamalla koulutuspalveluja perus- ja keskiasteen opettajille. Hanke kuuluu ehdotuspyyntöön POCU Second Chance Education Measures, Priority Axis 6 – Education and Skills, Investment Priority – 10.i. Koulunkäynnin keskeyttämisen vähentäminen ja ehkäiseminen sekä laadukkaiden esi-, perus- ja keskiasteen koulutukseen pääsyn edistäminen, mukaan lukien virallisen, epävirallisen ja arkioppimisen väylien uudelleenintegroituminen koulutukseen. Sillä, että: — uusia mahdollisuuksia luodaan neuvonnan, koulutuksen ja koulutuksen alalla 600 henkilölle (joista 25 % Romanian romanialaisista), jotka ovat lähteneet koulusta, Botosanin piirikunnasta – 396 ryhmän jäsentä suorittaa uuden mahdollisuuden ohjelmia ja 60 henkilöä saa lisäpätevyyden, ja heillä on paremmat mahdollisuudet työmarkkinoilla – 515 henkilöä, jotka edustavat opetushenkilöstöä, hyötyvät koulutusohjelmista – 464 henkilöä, jotka edustavat opetushenkilöstöä, parantaa osaamistaan ja saa sertifioinnin, hanke edistää seuraavien tavoitteiden saavuttamista: a) POCU:n päätavoite, joka on inhimillisten voimavarojen kehittäminen parantamalla pääsyä laadukkaaseen koulutusjärjestelmään, edistämällä työllisyyttä, vähentämällä köyhyyttä ja sosiaalista syrjäytymistä sekä saavuttamalla seuraavat POCU:n erityistavoitteet; B) saavuttaa elinikäisen oppimisen strategian tavoitteet c) koulun varhaisvapaan vähentämistä koskevan kansallisen strategian tavoitteiden saavuttamiseksi, d) romanivähemmistöön kuuluvien Romanian kansalaisten sosiaalista osallisuutta koskevan kansallisen strategian tavoitteiden saavuttamiseksi. * O.S.6.4. — Koulunkäynnin keskeyttäneiden ja koulutukseen palaamattomien aikuisten määrän lisääminen muun muassa uuden mahdollisuuden tarjoavien ohjelmien ja ammatillisten koulutusohjelmien avulla; * O.S.6.6. — Yliopistoa edeltävän opetushenkilöstön taitojen parantaminen opiskelijoiden tarpeisiin mukautettujen laadukkaiden koulutuspalvelujen ja osallistavan koulun edistämiseksi. (Finnish)
3 August 2022
0 references
Celem projektu jest zmniejszenie liczby osób przedwcześnie kończących naukę w okręgu Botosani poprzez świadczenie usług doradczych, edukacyjnych i szkoleniowych dla tej grupy docelowej, a także poprzez świadczenie usług edukacyjnych dla nauczycieli szkół podstawowych i średnich. Projekt jest objęty zaproszeniem do składania wniosków POCU „Środki edukacji drugiej szansy”, oś priorytetowa 6 – Edukacja i umiejętności, priorytet inwestycyjny – 10.i. Ograniczanie i zapobieganie przedwczesnemu kończeniu nauki oraz promowanie równego dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej, podstawowej i średniej, w tym do formalnych, pozaformalnych i nieformalnych ścieżek uczenia się na potrzeby reintegracji z kształceniem i szkoleniem. Przez fakt, że: — powstaną nowe możliwości w zakresie doradztwa, edukacji, szkoleń dla 600 osób (z czego 25 % obywateli rumuńskich Romów), którzy opuścili szkołę, z okręgu Botosani – 396 członków grupy ukończy programy drugiej szansy, a 60 osób uzyska kwalifikacje, z większymi szansami na rynku pracy – 515 osób, reprezentujących kadrę nauczycielską, skorzysta z programów szkoleniowych – 464 osoby, reprezentujące kadrę nauczycielską, podniosą poziom ich kompetencji i będą certyfikowane, projekt przyczynia się do osiągnięcia: a). Główny cel POCU, a mianowicie rozwój zasobów ludzkich, poprzez zwiększenie dostępu do wysokiej jakości systemu kształcenia i szkolenia, stymulowanie zatrudnienia, ograniczanie ubóstwa i wykluczenia społecznego oraz osiągnięcie następujących celów szczegółowych POCU; B). osiągnięcie celów strategii „Uczenie się przez całe życie”, c) osiągnięcie celów krajowej strategii na rzecz ograniczenia wczesnego kończenia nauki w szkole, d). osiągnięcia celów krajowej strategii na rzecz integracji społecznej obywateli Rumunii należących do mniejszości romskiej. * O.S.6.4. Zwiększenie liczby osób przedwcześnie kończących naukę szkolną i dorosłych, którzy nie ukończyli obowiązkowego kształcenia, powracających do kształcenia i szkolenia, w tym poprzez programy drugiej szansy i programy szkolenia zawodowego; * O.S.6.6. Podnoszenie umiejętności kadry dydaktycznej przeduniwersyteckiej w celu promowania wysokiej jakości usług edukacyjnych dostosowanych do potrzeb uczniów i szkoły integracyjnej. (Polish)
3 August 2022
0 references
A projekt általános célkitűzése a Botosani megyei korai iskolaelhagyók számának csökkentése a célcsoportnak nyújtott tanácsadási, oktatási és képzési szolgáltatások, valamint az általános és középiskolai tanárok számára nyújtott oktatási szolgáltatások révén. A projekt a POCU Második Esélyoktatási Intézmények, 6. prioritási tengely – Oktatás és készségek, beruházási prioritás – 10.i. cím alatt található. A korai iskolaelhagyás csökkentése és megelőzése, valamint a minőségi iskolaelőkészítő, alap- és középfokú oktatáshoz való egyenlő hozzáférés előmozdítása, beleértve az oktatásba és képzésbe való visszailleszkedés formális, nem formális és informális tanulási módjait is. Azzal, hogy: – új lehetőségeket teremtünk a tanácsadás, oktatás, képzés területén 600 ember (ebből 25% román roma állampolgár) számára, akik elhagyták az iskolát, Botosani megyéből 396 tag második esélyt kap, 60 fő pedig képesítést szerez, a munkaerőpiacon nagyobb eséllyel – 515 fő, akik képviselik az oktatókat, részesülnek a képzési programokból – 464 fő, akik képviselik az oktatókat, javítják kompetenciájukat és tanúsítást kapnak, a projekt hozzájárul a következők megvalósításához: a). A POCU fő célkitűzése, nevezetesen az emberi erőforrások fejlesztése a minőségi oktatási és képzési rendszerhez való hozzáférés javítása, a foglalkoztatás ösztönzése, a szegénység és a társadalmi kirekesztés csökkentése, valamint a POCU következő konkrét célkitűzéseinek megvalósítása révén; B) az egész életen át tartó tanulásra vonatkozó stratégia célkitűzéseinek elérése, c) az iskola korai szabadságának csökkentéséről szóló nemzeti stratégia célkitűzéseinek elérése, d) a roma kisebbséghez tartozó román állampolgárok társadalmi befogadásról szóló nemzeti stratégiája célkitűzéseinek eléréséhez. * O.S.6.4. – A korai iskolaelhagyók és a kötelező oktatásban részt nem vevő felnőttek számának növelése, többek között második esélyt nyújtó programok és szakképzési programok révén; * O.S.6.6. – Az egyetem előtti oktatók készségeinek fejlesztése a diákok igényeihez igazodó minőségi oktatási szolgáltatások és egy befogadó iskola előmozdítása érdekében. (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Obecným cílem projektu je snížit počet osob, které předčasně ukončují školní docházku z Botosani County, a to poskytováním poradenských, vzdělávacích a školicích služeb této cílové skupině, jakož i poskytováním vzdělávacích služeb učitelům základních a středních škol. Projekt spadá pod výzvu POCU pro druhou šanci vzdělávací opatření, prioritní osu 6 – Vzdělávání a dovednosti, investiční priorita – 10.i. Snížení a prevence předčasného ukončování školní docházky a podpora rovného přístupu ke kvalitnímu předškolnímu, základnímu a středoškolskému vzdělávání, včetně formálních, neformálních a informálního učení pro opětovné začlenění do vzdělávání a odborné přípravy. Skutečností, že: — vzniknou nové příležitosti v oblasti poradenství, vzdělávání, odborné přípravy pro 600 osob (z toho 25 % rumunských romských občanů), kteří opustili školu, z Botosani County – 396 členů skupiny dokončí programy druhé šance a 60 lidí získá kvalifikaci se zvýšenou šancí na trhu práce – 515 lidí, kteří zastupují pedagogické pracovníky, bude mít prospěch ze vzdělávacích programů – 464 osob, zastupujících pedagogy, zlepší úroveň své způsobilosti a bude certifikováno, projekt přispívá k dosažení: a). Hlavním cílem POCU, totiž rozvojem lidských zdrojů, zlepšením přístupu ke kvalitnímu systému vzdělávání a odborné přípravy, podporou zaměstnanosti, snižováním chudoby a sociálního vyloučení a dosažením těchto specifických cílů POCU; B) k dosažení cílů strategie celoživotního učení, c) k dosažení cílů Národní strategie snižování předčasného volna školy, d) k dosažení cílů národní strategie sociálního začleňování rumunských občanů náležejících k romské menšině. * O.S.6.4. Zvýšení počtu osob předčasně ukončujících školní docházku a dospělých, kteří nedokončili povinnou školní docházku, a to i prostřednictvím programů druhé šance a programů odborné přípravy; * O.S.6.6. Zlepšení dovedností pedagogických pracovníků předvysokých škol s cílem podpořit kvalitní vzdělávací služby zaměřené na potřeby studentů a inkluzivní školu. (Czech)
3 August 2022
0 references
Projekta GENERAL mērķis ir samazināt to skolēnu skaitu, kuri priekšlaicīgi pamet mācības Botosani apgabalā, sniedzot konsultāciju, izglītības un apmācības pakalpojumus šai mērķgrupai, kā arī sniedzot izglītības pakalpojumus pamatskolas un vidusskolas skolotājiem. Uz projektu attiecas uzaicinājums POCU otrās iespējas izglītības pasākumi, 6. prioritārais virziens — Izglītība un prasmes, investīciju prioritāte — 10.i. priekšlaicīgas mācību pārtraukšanas samazināšana un novēršana un vienlīdzīgas piekļuves veicināšana kvalitatīvai pirmsskolas, pamatizglītībai un vidējai izglītībai, tostarp formālās, neformālās un ikdienējās mācīšanās iespējas reintegrācijai izglītībā un apmācībā. Ar to, ka: — tiks radītas jaunas iespējas konsultāciju, izglītības un apmācības jomā 600 cilvēkiem (no kuriem 25 % Rumānijas romu tautības iedzīvotāju), kuri ir pametuši skolu, no Botosani apgabala — 396 grupas locekļi pabeigs otrās iespējas programmas un 60 cilvēki iegūs kvalifikāciju ar lielākām iespējām darba tirgū — 515 cilvēki, pārstāvot mācībspēkus, gūs labumu no mācību programmām — 464 cilvēki, kas pārstāvēs mācībspēkus, uzlabos viņu kompetences līmeni un tiks sertificēti, projekts veicina: a) POCU galvenais mērķis, proti, cilvēkresursu attīstība, uzlabojot piekļuvi kvalitatīvai izglītības un apmācības sistēmai, veicinot nodarbinātību, samazinot nabadzību un sociālo atstumtību un sasniedzot šādus konkrētus POCU mērķus; B) lai sasniegtu Mūžizglītības stratēģijas mērķus, c) lai sasniegtu mērķus, kas noteikti Valsts stratēģijā par priekšlaicīgas skolas atstāšanas samazināšanu, d). lai sasniegtu valsts sociālās integrācijas stratēģijas mērķus attiecībā uz Rumānijas pilsoņiem, kas pieder pie romu mazākumtautībām. * O.S.6.4. — Palielināt to jauniešu skaitu, kuri priekšlaicīgi pamet skolu, un pieaugušos, kuri nav pabeiguši obligāto izglītību un atgriežas izglītībā un apmācībā, tostarp izmantojot otrās iespējas programmas un profesionālās apmācības programmas; * O.S.6.6. — Pirms universitātes mācībspēku prasmju uzlabošana, lai veicinātu skolēnu vajadzībām pielāgotus kvalitatīvus izglītības pakalpojumus un iekļaujošu skolu. (Latvian)
3 August 2022
0 references
Is é cuspóir GINEARÁLTA an tionscadail líon na luathfhágálaithe scoile ó Chontae Botosani a laghdú trí sheirbhísí comhairleoireachta, oideachais agus oiliúna a sholáthar don spriocghrúpa seo, chomh maith le seirbhísí oideachais a sholáthar do mhúinteoirí bunscoile agus meánscoile. Tagann an tionscadal faoin nglao POCU ar Bhearta Oideachais Dara Seans POCU, Ais Tosaíochta 6 — Oideachas agus Scileanna, Tosaíocht Infheistíochta — 10.i. luathfhágáil na scoile a laghdú agus a chosc agus rochtain chomhionann ar oideachas ardcháilíochta réamh-bhunscoile, bunscoile agus meánscoile a chur chun cinn, lena n-áirítear conairí foghlama foirmiúla, seachfhoirmiúla agus neamhfhoirmiúla le haghaidh athimeascadh san oideachas agus san oiliúint. Tríd an méid seo a leanas a dhéanamh: — cruthófar deiseanna nua i réimse na comhairleoireachta, an oideachais, na hoiliúna do 600 duine (a bhfuil 25 % de shaoránaigh Romacha Rómánacha acu), a d’fhág an scoil, ó Chontae Botosani — 396 ball den ghrúpa cláir dara deis a chomhlánú agus gheobhaidh daoine 60 cáilíocht, le seans méadaithe ar mhargadh an tsaothair — 515 duine, ag déanamh ionadaíochta ar fhoireann teagaisc, bainfidh siad leas as cláir oiliúna — 464 duine, a dhéanann ionadaíocht ar fhoireann teagaisc, cuirfidh siad feabhas ar a leibhéal inniúlachta agus déanfar é a dheimhniú, cuireann an tionscadal le baint amach: a). Príomhchuspóir POCU, eadhon acmhainní daonna a fhorbairt, trí rochtain ar chóras oideachais agus oiliúna ar ardchaighdeán a mhéadú, fostaíocht a spreagadh, bochtaineacht agus eisiamh sóisialta a laghdú agus na cuspóirí sonracha seo a leanas de chuid POCU a bhaint amach; B). cuspóirí na Straitéise Foghlama ar Feadh an tSaoil a bhaint amach, c). chun cuspóirí na Straitéise Náisiúnta um Laghdú Luath-Saoire na Scoile a bhaint amach, d). chun cuspóirí na Straitéise Náisiúnta um Chuimsiú Sóisialta a bhaint amach, ar cuspóirí iad atá ag saoránaigh na Rómáine a bhaineann le Mionlaigh Romacha. * O.S.6.4. — Líon na luathfhágálaithe scoile agus na ndaoine fásta nach bhfuil oideachas éigeantach curtha i gcrích acu ag filleadh ar an oideachas agus ar an oiliúint a mhéadú, lena n-áirítear trí chláir dara deis agus trí chláir ghairmoiliúna; * O.S.6.6. — Scileanna na foirne teagaisc réamh-ollscoile a fheabhsú chun seirbhísí oideachais d’ardchaighdeán atá dírithe ar riachtanais na ndaltaí agus ar scoil chuimsitheach a chur chun cinn. (Irish)
3 August 2022
0 references
Splošni cilj projekta je zmanjšati število osipnikov iz okrožja Botosani z zagotavljanjem svetovanja, izobraževanja in usposabljanja tej ciljni skupini ter z zagotavljanjem izobraževalnih storitev za osnovnošolske in srednješolske učitelje. Projekt spada pod razpis POCU Second Chance Education Measures, prednostna os 6 – izobraževanje in spretnosti, prednostna naložba – 10.i. Zmanjšanje in preprečevanje zgodnjega opuščanja šolanja ter spodbujanje enakega dostopa do kakovostnega predšolskega, osnovnošolskega in srednješolskega izobraževanja, vključno s formalnimi, neformalnimi in priložnostnimi učnimi potmi za ponovno vključitev v izobraževanje in usposabljanje. Z dejstvom, da: — nove priložnosti bodo ustvarjene na področju svetovanja, izobraževanja, usposabljanja za 600 ljudi (od tega 25 % romunskih romskih državljanov), ki so zapustili šolo, iz okrožja Botosani – 396 članov skupine bo zaključilo programe druge priložnosti in 60 ljudi bo pridobilo kvalifikacijo z večjimi možnostmi na trgu dela – 515 ljudi, ki predstavljajo pedagoško osebje, bo imelo koristi od programov usposabljanja – 464 ljudi, ki predstavljajo pedagoško osebje, bo izboljšalo njihovo raven usposobljenosti in bodo certificirano, projekt prispeva k doseganju: a). Glavni cilj POCU, in sicer razvoj človeških virov, s povečanjem dostopa do kakovostnega sistema izobraževanja in usposabljanja, spodbujanjem zaposlovanja, zmanjševanjem revščine in socialne izključenosti ter doseganjem naslednjih posebnih ciljev POCU; B) doseči cilje strategije vseživljenjskega učenja, c) doseganje ciljev nacionalne strategije za zmanjšanje zgodnjega dopusta v šoli, d) doseganje ciljev nacionalne strategije o socialni vključenosti romunskih državljanov, ki pripadajo manjšini Romov. * O.S.6.4. — Povečanje števila oseb, ki zgodaj opustijo šolanje, in odraslih, ki niso zaključili obveznega izobraževanja, ki se vrnejo v izobraževanje in usposabljanje, vključno s programi druge priložnosti in programi poklicnega usposabljanja; * O.S.6.6. — Izboljšanje znanj in spretnosti preduniverzitetnega učiteljskega osebja, da bi spodbudili kakovostne izobraževalne storitve, prilagojene potrebam učencev in vključujoče šole. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Общата цел на проекта е да се намали броят на преждевременно напускащите училище от окръг Ботосани чрез предоставяне на консултации, образование и обучение на тази целева група, както и чрез предоставяне на образователни услуги за учителите в началните и средните училища. Проектът попада в обхвата на поканата POCU „Втори шанс за образование“, приоритетна ос 6 — Образование и умения, инвестиционен приоритет — 10.i. Намаляване и предотвратяване на преждевременното напускане на училище и насърчаване на равния достъп до качествено предучилищно, начално и средно образование, включително формални, неформални и самостоятелни учебни пътеки за реинтеграция в образованието и обучението. С факта, че: — ще бъдат създадени нови възможности в областта на консултирането, образованието, обучението на 600 души (от които 25 % румънски роми), напуснали училище, от Ботошани — 396 членове на групата ще завършат програми за втори шанс, а 60 души ще получат квалификация, с по-големи шансове на пазара на труда — 515 души, представляващи преподаватели, ще се възползват от програми за обучение — 464 души, представляващи преподавателския състав, ще подобрят нивото си на компетентност и ще бъдат сертифицирани, проектът допринася за постигането на: а). Основната цел на POCU, а именно развитието на човешките ресурси, чрез увеличаване на достъпа до качествена система за образование и обучение, стимулиране на заетостта, намаляване на бедността и социалното изключване и постигане на следните конкретни цели на POCU; Б). за постигане на целите на Стратегията за учене през целия живот, в) за постигане на целите на Националната стратегия за намаляване на ранното напускане на училището, г). за постигане на целите на Националната стратегия за социално приобщаване на румънските граждани, принадлежащи към ромското малцинство. * O.S.6.4. — Увеличаване на броя на преждевременно напускащите училище и на възрастните, които не са завършили задължително образование, които се завръщат в системата на образованието и обучението, включително чрез програми за втори шанс и програми за професионално обучение; * O.S.6.6. — Подобряване на уменията на преподавателския състав в доуниверситетския етап с цел насърчаване на качествени образователни услуги, съобразени с потребностите на учениците и приобщаващо училище. (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
L-objettiv ĠENERALI tal-proġett huwa li jnaqqas l-għadd ta’ dawk li jitilqu mill-iskola qabel iż-żmien mill-Kontea ta’ Botosani billi jipprovdi servizzi ta’ konsulenza, edukazzjoni u taħriġ lil dan il-grupp fil-mira, kif ukoll billi jipprovdi servizzi edukattivi għall-għalliema tal-iskejjel primarji u sekondarji. Il-proġett jaqa’ taħt is-sejħa POCU Second Chance Education Measures, Assi Prijoritarju 6 — Edukazzjoni u Ħiliet, Prijorità ta’ Investiment — 10.i. Tnaqqis u prevenzjoni tat-tluq bikri mill-iskola u l-promozzjoni ta’ aċċess ugwali għal edukazzjoni preprimarja, primarja u sekondarja ta’ kwalità, inklużi mogħdijiet ta’ tagħlim formali, mhux formali u informali għall-integrazzjoni mill-ġdid fl-edukazzjoni u t-taħriġ. Mill-fatt li: — se jinħolqu opportunitajiet ġodda fil-qasam tal-konsulenza, l-edukazzjoni, it-taħriġ għal 600 persuna (li minnhom 25 % ċittadini Rumeni Roma), li telqu mill-iskola, mill-Kontea ta’ Botosani — 396 membru tal-grupp se jtemmu programmi tat-tieni ċans u 60 persuna se jiksbu kwalifika, b’opportunitajiet akbar fis-suq tax-xogħol — 515-il persuna, li jirrappreżentaw l-għalliema, se jibbenefikaw minn programmi ta’ taħriġ — 464 persuna, li jirrappreżentaw il-persunal tat-tagħlim, se jtejbu l-livell ta’ kompetenza tagħhom u se jiġu ċċertifikati, il-proġett jikkontribwixxi għall-kisba ta’: a). L-objettiv ewlieni tal-POCU, jiġifieri l-iżvilupp tar-riżorsi umani, billi jiżdied l-aċċess għal sistema ta’ edukazzjoni u taħriġ ta’ kwalità, jiġu stimulati l-impjiegi, jitnaqqsu l-faqar u l-esklużjoni soċjali u jinkisbu l-objettivi speċifiċi tal-POCU li ġejjin; B). li jinkisbu l-objettivi tal-Istrateġija ta’ Tagħlim Tul il-Ħajja, c). għall-kisba tal-objettivi tal-Istrateġija Nazzjonali dwar it-Tnaqqis tal-Liv Bikri tal-Iskola, d). għall-kisba tal-objettivi tal-Istrateġija Nazzjonali dwar l-Inklużjoni Soċjali, taċ-ċittadini Rumeni li jappartjenu għall-Minorità tar-Rom. * O.S.6.4. — Iż-żieda fl-għadd ta’ persuni li jitilqu mill-iskola qabel iż-żmien u adulti li għadhom ma lestewx l-edukazzjoni obbligatorja li jirritornaw għall-edukazzjoni u t-taħriġ, inkluż permezz ta’ programmi tat-tieni opportunità u programmi ta’ taħriġ vokazzjonali; * O.S.6.6. — It-titjib tal-ħiliet tal-għalliema preuniversitarji sabiex jiġu promossi servizzi edukattivi ta’ kwalità adattati għall-ħtiġijiet tal-istudenti u skola inklużiva. (Maltese)
3 August 2022
0 references
O objetivo geral do projeto é reduzir o número de jovens que abandonam precocemente a escola no distrito de Botosani, prestando serviços de aconselhamento, educação e formação a este grupo-alvo, bem como serviços educativos para professores do ensino primário e secundário. O projeto insere-se no âmbito do convite à apresentação de propostas POCU Second Chance Education Measures, eixo prioritário 6 – Educação e Competências, prioridade de investimento – 10.i. Redução e prevenção do abandono escolar precoce e promoção da igualdade de acesso a um ensino pré-primário, primário e secundário de qualidade, incluindo percursos de aprendizagem formal, não formal e informal para a reintegração no ensino e na formação. Pelo facto de: — serão criadas novas oportunidades no domínio do aconselhamento, da educação e da formação para 600 pessoas (das quais 25 % cidadãos ciganos romenos) que abandonaram a escola, provenientes do distrito de Botosani – 396 membros do grupo concluirão programas de segunda oportunidade e 60 pessoas obterão uma qualificação, com maiores oportunidades no mercado de trabalho – 515 pessoas, em representação do pessoal docente, beneficiarão de programas de formação – 464 pessoas, em representação do pessoal docente, melhorarão o seu nível de competências e serão certificadas, o projeto contribui para a realização de: a). O principal objetivo do POCU, nomeadamente o desenvolvimento dos recursos humanos, aumentando o acesso a um sistema de educação e formação de qualidade, estimulando o emprego, reduzindo a pobreza e a exclusão social e alcançando os seguintes objetivos específicos do POCU: para alcançar os objetivos da Estratégia de Aprendizagem ao Longo da Vida, c) para a realização dos objetivos da Estratégia Nacional para a Redução da Licença Precoce da Escola, d) para a realização dos objetivos da Estratégia Nacional para a Inclusão Social, dos cidadãos romenos pertencentes à minoria cigana. * O.S.6.4. — Aumentar o número de jovens que abandonam precocemente a escola e de adultos que não concluíram o ensino obrigatório que regressam ao ensino e à formação, nomeadamente através de programas de segunda oportunidade e de programas de formação profissional; * O.S.6.6. — Melhorar as competências do pessoal docente pré-universitário, a fim de promover serviços educativos de qualidade adaptados às necessidades dos alunos e uma escola inclusiva. (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Formålet med GENERAL-projektet er at reducere antallet af unge, der forlader skolen tidligt fra Botosani County, ved at yde rådgivning, uddannelse og erhvervsuddannelse til denne målgruppe samt ved at yde undervisningstjenester til lærere på primær- og sekundærtrinnet. Projektet falder ind under indkaldelsen af forslag under POCU's anden chance-uddannelsesforanstaltninger, prioritetsakse 6 — uddannelse og færdigheder, investeringsprioritet — 10.i. Reduktion og forebyggelse af skolefrafald og fremme af lige adgang til førskole-, primær- og sekundærundervisning af høj kvalitet, herunder formelle, ikkeformelle og uformelle læringsforløb med henblik på reintegration på uddannelsesområdet. Ved, at: — der vil blive skabt nye muligheder inden for rådgivning, uddannelse, uddannelse for 600 personer (heraf 25 % rumænske romaer), der har forladt skolen, fra Botosani County — 396 medlemmer af gruppen vil gennemføre programmer til en ny chance, og 60 personer vil få en kvalifikation med øgede chancer på arbejdsmarkedet — 515 personer, der repræsenterer undervisningspersonale, vil drage fordel af uddannelsesprogrammer — 464 personer, der repræsenterer undervisningspersonale, vil forbedre deres kompetenceniveau og vil blive certificeret, projektet bidrager til at opnå: a). Hovedformålet med POCU, nemlig udvikling af menneskelige ressourcer ved at øge adgangen til et uddannelsessystem af høj kvalitet, stimulere beskæftigelsen, mindske fattigdom og social udstødelse og nå følgende specifikke mål for POCU B). at nå målene i strategien for livslang læring, c) at nå målene i den nationale strategi for reduktion af skolefrafald, d) at nå målene i den nationale strategi for social integration for rumænske borgere, der tilhører romamindretallet. * O.S.6.4. — At øge antallet af unge, der forlader skolen tidligt, og voksne, der ikke har afsluttet den obligatoriske skolegang, og som vender tilbage til uddannelse, herunder gennem programmer for en ny chance og erhvervsuddannelsesprogrammer * O.S.6.6. — Forbedring af føruniversitetslæreres kvalifikationer med henblik på at fremme uddannelsestilbud af høj kvalitet, der er tilpasset elevernes behov, og en inkluderende skole. (Danish)
3 August 2022
0 references
Det allmänna målet med projektet är att minska antalet elever som lämnar skolan i förtid från Botosani län genom att tillhandahålla rådgivning, utbildning och yrkesutbildning till denna målgrupp samt genom att tillhandahålla utbildningstjänster för grundskole- och gymnasielärare. Projektet omfattas av ansökningsomgången POCU Second Chance Education Measures, insatsområde 6 – Utbildning och kompetens, investeringsprioritering – 10.i. Minskning och förebyggande av avhopp från skolan och främjande av lika tillgång till förskole-, grundskole- och gymnasieutbildning av god kvalitet, inklusive formella, icke-formella och informella utbildningsvägar för återintegrering i utbildning. Av det faktum att: — nya möjligheter kommer att skapas inom rådgivning, utbildning och fortbildning för 600 personer (varav 25 % rumänska romska medborgare), som har lämnat skolan, från Botosani County – 396 medlemmar i gruppen kommer att slutföra en andra chans och 60 personer kommer att få en kvalifikation, med ökade chanser på arbetsmarknaden – 515 personer, som företräder lärare, kommer att dra nytta av utbildningsprogram – 464 personer, som företräder lärare, kommer att förbättra sin kompetens och certifieras, projektet bidrar till att uppnå följande: a) POCU:s huvudsakliga mål, nämligen utveckling av mänskliga resurser, genom att öka tillgången till ett utbildningssystem av god kvalitet, stimulera sysselsättningen, minska fattigdom och social utestängning och uppnå följande särskilda mål för POCU: B) att uppnå målen i strategin för livslångt lärande, c) att uppnå målen i den nationella strategin för minskning av förtida ledighet till skolan, d) att uppnå målen i den nationella strategin för social integration för rumänska medborgare som tillhör romska minoriteter. * O.S.6.4. — Öka antalet elever som lämnar skolan i förtid och vuxna som inte har avslutat obligatorisk utbildning som återvänder till utbildning, bland annat genom program för en andra chans och yrkesutbildningsprogram. * O.S.6.6. — Att förbättra kompetensen hos lärare före universiteten i syfte att främja högkvalitativa utbildningstjänster som är anpassade till elevernas behov och en inkluderande skola. (Swedish)
3 August 2022
0 references
Judeţul Botoşani, Romania
0 references
Identifiers
133087
0 references