Providing employment in Tangra Soft Ltd. by creating new jobs (Q3834251): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.5915483934493572) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||
| (One intermediate revision by the same user not shown) | |||
| label / pt | label / pt | ||
Criação de emprego na Tangra Soft Ltd. | Criação de emprego na Tangra Soft Ltd. através da criação de novos postos de trabalho | ||
| Property / summary | Property / summary | ||
A proposta de projeto destina-se a 16 pessoas desempregadas e inativas e cria emprego sustentável no prazo de 12 meses e proporciona emprego subsequente após a conclusão das atividades do projeto. O projeto assegurará a integração no mercado de desempregados de longa duração com inscrição no TBI há mais de 12 meses, pessoas com mais de 54 anos de idade, pessoas com deficiência de longa duração, desempregados/pessoas inativas com baixos níveis de instrução/inferiores à média/incluindo sem qualquer atividade profissional, desempregados/pessoas inativas de origem cigana. A proposta de projeto corresponde às necessidades e problemas identificados do grupo-alvo, uma vez que a percentagem de desempregados e pessoas economicamente inativas no território do município de Dryanovo está a aumentar, indicando que estes grupos-alvo são vulneráveis e que devem ser empreendidas políticas especiais para a sua integração no mercado de trabalho. Serão apresentadas aos representantes dos grupos-alvo consultas individuais e de grupo para efeitos de adaptação social e laboral. Para garantir as condições de trabalho corretas na empresa, o grupo-alvo será fornecido tecnicamente através da compra de equipamentos. O equipamento previsto é adaptado à atividade que será realizada pelos trabalhadores recém-recrutados. Para além de proporcionar emprego sustentável aos representantes do grupo-alvo, equipamento dos locais de trabalho, o projeto prevê atividades de gestão do projeto, publicidade e visualização, em conformidade com os requisitos do Manual Único do Beneficiário para a aplicação das regras de informação e comunicação 2014-2020. (Portuguese) | |||
Latest revision as of 14:32, 9 October 2024
Project Q3834251 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Providing employment in Tangra Soft Ltd. by creating new jobs |
Project Q3834251 in Bulgaria |
Statements
0.0 Bulgarian lev
0 references
0.0 Euro
0 references
0.0 Bulgarian lev
0 references
0.0 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 May 2021
0 references
1 September 2022
0 references
“ТАНГРА СОФТ” ЕООД
0 references
42°58'33.85"N, 25°28'27.16"E
0 references
Проектното предложение е насочено към 16 безработни и неактивни лица и създаване на устойчива заетост в рамките на 12 месеца и осигуряване на последваща заетост след приключване на проектните дейности. Проектът ще осигури интегриране на пазара на продължително безработни с регистрация в ДБТ над 12 мес., хора над 54 г. възраст, хора с трайни увреждания, безработни/неактивни лица с ниско образование /под средното/, вкл. и без никаква професия, безработни/неактивни лица от ромски произходПроектното предложение съответства на идентифицираните нужди и проблеми на целевите група, тъй като делът на безработните и икономически неактивните лица на територията на община Дряново се увеличава, което е показателно, че тези целеви групи са уязвими и трябва да се предприемат специални политики за интегрирането им на пазара на труда. На представителите на целевите групи ще бъде бъдат представени ндивидуални и групови консултации с цел социална и трудова адаптация.За осигуряване на подходящи условия за труд във фирмата на хората от целевата група те ще се обезпечат технически, като се закупи оборудване. Предвиденото оборудване е съобразено с дейността, която ще извършват новоназначените работници. Те ще изпълняват санитарно-хигиенни дейности и ремонтни дейности.Освен осигуряването на устойчива заетост за представители на целевата група, оборудване на работните места, проектът предвижда дейности за управление на проекта, публичност и визуализация, в съответствие с изискванията на Единния наръчник на бенефициента за прилагане правилата за информация и комуникация 2014-2020 г. (Bulgarian)
0 references
The project proposal is aimed at 16 unemployed and inactive people and creating sustainable employment within 12 months and providing subsequent employment after the completion of the project activities. The project will ensure the integration into the market of long-term unemployed with registration in the BIT for over 12 months, people over 54 years of age, people with long-term disabilities, unemployed/inactive persons with low education/below average/including without any occupation, unemployed/inactive persons of Roma origin The project proposal corresponds to the identified needs and problems of the target group, as the share of unemployed and economically inactive persons on the territory of Dryanovo municipality is increasing, indicating that these target groups are vulnerable and special policies for their integration into the labour market should be undertaken. Individual and group consultations for the purpose of social and labour adaptation will be presented to the representatives of the target groups. To ensure the right working conditions in the company, the target group will be provided technically by purchasing equipment. The equipment envisaged is tailored to the activity that will be carried out by the newly recruited workers. In addition to providing sustainable employment for representatives of the target group, equipment of workplaces, the project foresees project management activities, publicity and visualisation, in accordance with the requirements of the Beneficiary’s Single Manual for the implementation of the rules for information and communication 2014-2020. (English)
2 December 2021
0.5915483934493572
0 references
La proposition de projet s’adresse à 16 personnes sans emploi et inactives et crée des emplois durables dans un délai de 12 mois et fournit ensuite un emploi après l’achèvement des activités du projet. Le projet garantira l’intégration sur le marché des chômeurs de longue durée inscrits au TBI pendant plus de 12 mois, des personnes âgées de plus de 54 ans, des personnes handicapées de longue durée, des chômeurs/personnes inactives ayant un faible niveau d’instruction/inférieur à la moyenne/y compris sans profession, des chômeurs/personnes inactives d’origine rom. La proposition de projet correspond aux besoins et aux problèmes identifiés du groupe cible, étant donné que la proportion de chômeurs et de personnes économiquement inactives sur le territoire de la municipalité de Dryanovo augmente, ce qui indique que ces groupes cibles sont vulnérables et que des politiques spéciales pour leur intégration sur le marché du travail devraient être entreprises. Des consultations individuelles et collectives en vue de l’adaptation sociale et professionnelle seront présentées aux représentants des groupes cibles. Afin d’assurer les bonnes conditions de travail dans l’entreprise, le groupe cible sera fourni techniquement par l’achat d’équipements. Les équipements envisagés sont adaptés à l’activité qui sera menée par les travailleurs nouvellement recrutés. Outre l’offre d’emplois durables pour les représentants du groupe cible, l’équipement des lieux de travail, le projet prévoit des activités de gestion de projet, de publicité et de visualisation, conformément aux exigences du manuel unique du bénéficiaire pour la mise en œuvre des règles d’information et de communication 2014-2020. (French)
3 December 2021
0 references
Der Projektvorschlag richtet sich an 16 Arbeitslose und Nichterwerbstätige sowie die Schaffung nachhaltiger Arbeitsplätze innerhalb von 12 Monaten und die anschließende Beschäftigung nach Abschluss der Projektaktivitäten. Das Projekt wird die Integration von Langzeitarbeitslosen mit Registrierung im BIT für mehr als 12 Monate, Personen über 54 Jahre, Langzeitbehinderte, Arbeitslose/Nichterwerbstätige mit niedrigem Bildungsniveau/unterdurchschnittlicher/auch ohne Beschäftigung, arbeitsloser/nichterwerbstätiger Personen mit Roma-Ursprung sicherstellen. Der Projektvorschlag entspricht den ermittelten Bedürfnissen und Problemen der Zielgruppe, da der Anteil arbeitsloser und wirtschaftlich nicht erwerbstätiger Personen auf dem Gebiet der Gemeinde Dryanovo zunimmt, was darauf hindeutet, dass diese Zielgruppen gefährdet sind und besondere Maßnahmen für ihre Integration in den Arbeitsmarkt ergriffen werden sollten. Einzel- und Gruppenkonsultationen zum Zwecke der sozialen und arbeitsspezifischen Anpassung werden den Vertretern der Zielgruppen vorgestellt. Um die richtigen Arbeitsbedingungen im Unternehmen zu gewährleisten, wird die Zielgruppe durch den Kauf von Geräten technisch zur Verfügung gestellt. Die vorgesehene Ausrüstung ist auf die Tätigkeit der neu eingestellten Arbeitnehmer zugeschnitten. Neben der nachhaltigen Beschäftigung von Vertretern der Zielgruppe, der Ausstattung von Arbeitsplätzen, sieht das Projekt Projektmanagementaktivitäten, Publizität und Visualisierung vor, die den Anforderungen des Einheitlichen Handbuchs des Empfängers für die Umsetzung der Vorschriften für die Information und Kommunikation 2014-2020 entsprechen. (German)
4 December 2021
0 references
Het projectvoorstel is gericht op 16 werklozen en inactieven en het scheppen van duurzame werkgelegenheid binnen 12 maanden en het verstrekken van een nieuwe baan na de voltooiing van de projectactiviteiten. Het project zal zorgen voor de integratie in de markt van langdurig werklozen met registratie in de BIT voor meer dan 12 maanden, personen ouder dan 54 jaar, mensen met een langdurige handicap, werklozen/inactieven met een laag opleidingsniveau/minder dan gemiddeld/inclusief zonder beroep, werklozen/inactieven van Roma-oorsprong Het projectvoorstel stemt overeen met de vastgestelde behoeften en problemen van de doelgroep, aangezien het aandeel werklozen en economisch inactieven op het grondgebied van de gemeente Dryanovo toeneemt, wat erop wijst dat deze doelgroepen kwetsbaar zijn en er speciale beleidsmaatregelen moeten worden genomen voor hun integratie op de arbeidsmarkt. Individuele en groepsconsultaties met het oog op sociale en arbeidsaanpassing worden voorgelegd aan de vertegenwoordigers van de doelgroepen. Om de juiste arbeidsomstandigheden in het bedrijf te waarborgen, wordt de doelgroep technisch geleverd door de aankoop van apparatuur. De beoogde uitrusting is afgestemd op de activiteit die door de nieuw aangeworven werknemers zal worden verricht. Naast het bieden van duurzame werkgelegenheid aan vertegenwoordigers van de doelgroep, uitrusting van werkplekken, voorziet het project in projectbeheeractiviteiten, publiciteit en visualisatie, in overeenstemming met de vereisten van het Enkelvoudig Handboek van de begunstigde voor de uitvoering van de regels voor informatie en communicatie 2014-2020. (Dutch)
10 December 2021
0 references
La proposta di progetto è rivolta a 16 persone disoccupate e inattive, creando un'occupazione sostenibile entro 12 mesi e fornendo un'occupazione successiva dopo il completamento delle attività del progetto. Il progetto garantirà l'integrazione nel mercato dei disoccupati di lunga durata con iscrizione al TBI per oltre 12 mesi, persone di età superiore ai 54 anni, persone con disabilità di lunga durata, disoccupati/inattivi con basso livello di istruzione/al di sotto della media/anche senza alcuna occupazione, persone disoccupate/inattive di origine rom. La proposta di progetto corrisponde alle esigenze e ai problemi individuati dal gruppo di riferimento, in quanto la percentuale di disoccupati e di persone economicamente inattive sul territorio del comune di Dryanovo è in aumento, indicando che tali gruppi destinatari sono vulnerabili e dovrebbero essere intraprese politiche speciali per la loro integrazione nel mercato del lavoro. Le consultazioni individuali e di gruppo ai fini dell'adattamento sociale e lavorativo saranno presentate ai rappresentanti dei gruppi destinatari. Per garantire le giuste condizioni di lavoro all'interno dell'azienda, il gruppo destinatario sarà fornito tecnicamente mediante l'acquisto di attrezzature. L'attrezzatura prevista è adattata all'attività che sarà svolta dai lavoratori neoassunti. Oltre a fornire occupazione sostenibile ai rappresentanti del gruppo destinatario, alle attrezzature dei luoghi di lavoro, il progetto prevede attività di gestione del progetto, pubblicità e visualizzazione, conformemente ai requisiti del manuale unico del beneficiario per l'attuazione delle norme in materia di informazione e comunicazione 2014-2020. (Italian)
13 January 2022
0 references
La propuesta de proyecto está dirigida a 16 personas desempleadas e inactivas, creando empleo sostenible en un plazo de 12 meses y proporcionando empleo posterior tras la finalización de las actividades del proyecto. El proyecto garantizará la integración en el mercado de los desempleados de larga duración inscritos en el TBI durante más de 12 meses, las personas mayores de 54 años, las personas con discapacidad de larga duración, las personas desempleadas/inactivas con baja educación/menos de la media/incluso sin ocupación alguna, las personas desempleadas/inactivas de origen romaní. La propuesta del proyecto corresponde a las necesidades y problemas identificados del grupo destinatario, ya que la proporción de desempleados y personas económicamente inactivas en el territorio del municipio de Dryanovo está aumentando, lo que indica que estos grupos destinatarios son vulnerables y deben emprenderse políticas especiales para su integración en el mercado laboral. Se presentarán consultas individuales y de grupo para la adaptación social y laboral a los representantes de los grupos destinatarios. Para garantizar las condiciones de trabajo adecuadas en la empresa, el grupo destinatario se proporcionará técnicamente mediante la compra de equipos. El equipo previsto se adapta a la actividad que llevarán a cabo los trabajadores recién contratados. Además de proporcionar empleo sostenible a los representantes del grupo destinatario, equipamiento de los lugares de trabajo, el proyecto prevé actividades de gestión del proyecto, publicidad y visualización, de conformidad con los requisitos del Manual Único del Beneficiario para la aplicación de las normas de información y comunicación 2014-2020. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Projektforslaget er rettet mod 16 arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive og skaber bæredygtig beskæftigelse inden for 12 måneder og giver efterfølgende beskæftigelse efter afslutningen af projektaktiviteterne. Projektet vil sikre integration på markedet af langtidsledige med registrering i BIT i over 12 måneder, personer over 54 år, personer med langtidshandicap, arbejdsløse/inaktive personer med lav uddannelse/under gennemsnittet/herunder uden beskæftigelse, arbejdsløse/inaktive personer af romaoprindelse. Projektforslaget svarer til målgruppens identificerede behov og problemer, da andelen af arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive personer på Dryanovo kommunes område er stigende, hvilket tyder på, at disse målgrupper er sårbare, og der bør iværksættes særlige politikker for deres integration på arbejdsmarkedet. Individuelle høringer og gruppehøringer med henblik på social og arbejdsmæssig tilpasning vil blive præsenteret for repræsentanterne for målgrupperne. For at sikre de rette arbejdsvilkår i virksomheden vil målgruppen blive stillet teknisk til rådighed ved indkøb af udstyr. Det planlagte udstyr er skræddersyet til den aktivitet, der vil blive udført af de nyansatte arbejdstagere. Ud over at sikre bæredygtig beskæftigelse for repræsentanter for målgruppen, udstyr på arbejdspladser, omfatter projektet projektstyringsaktiviteter, reklame og visualisering i overensstemmelse med kravene i støttemodtagerens fælles håndbog for gennemførelsen af reglerne for information og kommunikation 2014-2020. (Danish)
19 July 2022
0 references
Η πρόταση του έργου απευθύνεται σε 16 ανέργους και μη ενεργά άτομα και στη δημιουργία βιώσιμης απασχόλησης εντός 12 μηνών και στην παροχή επακόλουθης απασχόλησης μετά την ολοκλήρωση των δραστηριοτήτων του έργου. Το έργο θα εξασφαλίσει την ένταξη στην αγορά των μακροχρόνια ανέργων με εγγραφή στη ΔΕΣ για πάνω από 12 μήνες, των ατόμων ηλικίας άνω των 54 ετών, των ατόμων με μακροχρόνια αναπηρία, των ανέργων/ανενεργών ατόμων με χαμηλή εκπαίδευση/κάτω του μέσου όρου/μεταξύ άλλων χωρίς απασχόληση, των ανέργων/ανενεργών ατόμων καταγωγής Ρομά. Η πρόταση του έργου αντιστοιχεί στις ανάγκες και τα προβλήματα της ομάδας-στόχου, καθώς αυξάνεται το ποσοστό των ανέργων και των οικονομικά μη ενεργών ατόμων στο έδαφος του δήμου Δρυάνοβο, γεγονός που καταδεικνύει ότι οι εν λόγω ομάδες-στόχοι είναι ευάλωτες και θα πρέπει να αναληφθούν ειδικές πολιτικές για την ένταξή τους στην αγορά εργασίας. Οι ατομικές και ομαδικές διαβουλεύσεις με σκοπό την κοινωνική και εργασιακή προσαρμογή θα παρουσιαστούν στους εκπροσώπους των ομάδων-στόχων. Για να εξασφαλιστούν οι κατάλληλες συνθήκες εργασίας στην εταιρεία, η ομάδα-στόχος θα παρέχεται τεχνικά με την αγορά εξοπλισμού. Ο προβλεπόμενος εξοπλισμός είναι προσαρμοσμένος στη δραστηριότητα που θα αναλάβουν οι νεοπροσληφθέντες εργαζόμενοι. Εκτός από την παροχή βιώσιμης απασχόλησης για τους εκπροσώπους της ομάδας-στόχου, τον εξοπλισμό των χώρων εργασίας, το έργο προβλέπει δραστηριότητες διαχείρισης έργων, δημοσιότητα και οπτικοποίηση, σύμφωνα με τις απαιτήσεις του ενιαίου εγχειριδίου του δικαιούχου για την εφαρμογή των κανόνων πληροφόρησης και επικοινωνίας 2014-2020. (Greek)
19 July 2022
0 references
Projektni prijedlog usmjeren je na 16 nezaposlenih i neaktivnih osoba i stvaranje održivih radnih mjesta u roku od 12 mjeseci te osiguravanje naknadnog zapošljavanja nakon završetka projektnih aktivnosti. Projektom će se osigurati integracija na tržište dugotrajno nezaposlenih osoba s upisom u BIT više od 12 mjeseci, osoba starijih od 54 godine, osoba s dugotrajnim invaliditetom, nezaposlenih/neaktivnih osoba s niskim obrazovanjem/ispod prosjeka/uključujući bez ikakvog zanimanja, nezaposlenih/neaktivnih osoba romskog podrijetla. Prijedlog projekta odgovara utvrđenim potrebama i problemima ciljne skupine, s obzirom na to da se povećava udio nezaposlenih i gospodarski neaktivnih osoba na području općine Dryanovo, što ukazuje na to da su te ciljne skupine ranjive i da bi trebalo poduzeti posebne politike za njihovo uključivanje na tržište rada. Predstavnicima ciljnih skupina predstavit će se pojedinačna i grupna savjetovanja u svrhu socijalne i radne prilagodbe. Kako bi se osigurali pravi radni uvjeti u poduzeću, ciljana skupina osigurat će se tehnički kupnjom opreme. Predviđena oprema prilagođena je djelatnosti koju će obavljati novozaposleni radnici. Osim osiguravanja održivog zapošljavanja za predstavnike ciljne skupine, opreme radnih mjesta, projektom se predviđaju aktivnosti upravljanja projektima, promidžba i vizualizacija, u skladu sa zahtjevima Jedinstvenog priručnika korisnika za provedbu pravila za informiranje i komunikaciju 2014. – 2020. (Croatian)
19 July 2022
0 references
Propunerea de proiect vizează 16 șomeri și persoane inactive și crearea de locuri de muncă durabile în termen de 12 luni și furnizarea de locuri de muncă ulterioare după finalizarea activităților proiectului. Proiectul va asigura integrarea pe piață a șomerilor de lungă durată cu înscrierea în TBI de peste 12 luni, a persoanelor cu vârsta peste 54 de ani, a persoanelor cu handicap de lungă durată, a șomerilor/persoanelor inactive cu un nivel scăzut de educație/sub medie/inclusiv fără ocupație, a șomerilor/persoanelor inactive de origine romă. Propunerea de proiect corespunde nevoilor și problemelor identificate ale grupului țintă, pe măsură ce ponderea șomerilor și a persoanelor inactive din punct de vedere economic de pe teritoriul municipiului Dryanovo este în creștere, indicând faptul că aceste grupuri țintă sunt vulnerabile și ar trebui luate politici speciale pentru integrarea lor pe piața muncii. Consultările individuale și de grup în scopul adaptării sociale și a muncii vor fi prezentate reprezentanților grupurilor țintă. Pentru a asigura condiții de muncă adecvate în cadrul companiei, grupul țintă va fi asigurat din punct de vedere tehnic prin achiziționarea de echipamente. Echipamentul avut în vedere este adaptat activității care va fi desfășurată de lucrătorii nou recrutați. Pe lângă asigurarea de locuri de muncă durabile pentru reprezentanții grupului țintă, echiparea locurilor de muncă, proiectul prevede activități de management de proiect, publicitate și vizualizare, în conformitate cu cerințele Manualului unic al beneficiarului pentru punerea în aplicare a normelor de informare și comunicare 2014-2020. (Romanian)
19 July 2022
0 references
Návrh projektu je zameraný na 16 nezamestnaných a neaktívnych ľudí a vytváranie udržateľných pracovných miest do 12 mesiacov a následné zamestnanie po ukončení projektových aktivít. Projekt zabezpečí integráciu dlhodobo nezamestnaných s registráciou do BIT viac ako 12 mesiacov, osôb starších ako 54 rokov, osôb s dlhodobým zdravotným postihnutím, nezamestnaných/neaktívnych osôb s nízkym vzdelaním/podpriemerne/vrátane osôb bez akéhokoľvek povolania, nezamestnaných/neaktívnych osôb rómskeho pôvodu. Návrh projektu zodpovedá identifikovaným potrebám a problémom cieľovej skupiny, keďže podiel nezamestnaných a ekonomicky neaktívnych osôb na území obce Dryanovo sa zvyšuje, čo naznačuje, že tieto cieľové skupiny sú zraniteľné a mali by sa prijať osobitné politiky na ich začlenenie do trhu práce. Individuálne a skupinové konzultácie na účely sociálnej a pracovnej adaptácie budú predstavené zástupcom cieľových skupín. Na zabezpečenie správnych pracovných podmienok v spoločnosti sa cieľová skupina bude poskytovať technicky prostredníctvom nákupu zariadení. Plánované vybavenie je prispôsobené činnosti, ktorú budú vykonávať novoprijatí pracovníci. Okrem zabezpečenia udržateľného zamestnania pre zástupcov cieľovej skupiny, vybavenia pracovísk, projekt predpokladá činnosti riadenia projektu, propagáciu a vizualizáciu v súlade s požiadavkami Jednotnej príručky príjemcu na vykonávanie pravidiel pre informácie a komunikáciu na roky 2014 – 2020. (Slovak)
19 July 2022
0 references
Il-proposta tal-proġett hija mmirata lejn 16-il persuna qiegħda u inattivi u toħloq impjieg sostenibbli fi żmien 12-il xahar u tipprovdi impjieg sussegwenti wara t-tlestija tal-attivitajiet tal-proġett. Il-proġett se jiżgura l-integrazzjoni fis-suq ta’ persuni qiegħda fit-tul bir-reġistrazzjoni fil-BIT għal aktar minn 12-il xahar, persuni li għandhom aktar minn 54 sena, persuni b’diżabbiltà fit-tul, persuni qiegħda/inattivi b’edukazzjoni baxxa/taħt il-medja/inkluż mingħajr ebda impjieg, qiegħda/persuni inattivi ta’ oriġini Rom. Il-proposta tal-proġett tikkorrispondi għall-ħtiġijiet u l-problemi identifikati tal-grupp fil-mira, peress li s-sehem ta’ persuni qiegħda u persuni ekonomikament inattivi fit-territorju tal-muniċipalità ta’ Dryanovo qed jiżdied, li jindika li dawn il-gruppi fil-mira huma vulnerabbli u għandhom jitwettqu politiki speċjali għall-integrazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol. Il-konsultazzjonijiet individwali u tal-gruppi għall-fini tal-adattament soċjali u tax-xogħol se jiġu ppreżentati lir-rappreżentanti tal-gruppi fil-mira. Sabiex jiġu żgurati l-kundizzjonijiet tax-xogħol tajbin fil-kumpanija, il-grupp fil-mira se jiġi pprovdut teknikament permezz tax-xiri ta’ tagħmir. It-tagħmir previst huwa mfassal għall-attività li se titwettaq mill-ħaddiema reklutati ġodda. Minbarra li jipprovdi impjiegi sostenibbli għar-rappreżentanti tal-grupp fil-mira, tagħmir tal-postijiet tax-xogħol, il-proġett jipprevedi attivitajiet ta’ ġestjoni tal-proġetti, pubbliċità u viżwalizzazzjoni, skont ir-rekwiżiti tal-Manwal Uniku tal-Benefiċjarju għall-implimentazzjoni tar-regoli għall-informazzjoni u l-komunikazzjoni 2014–2020. (Maltese)
19 July 2022
0 references
A proposta de projeto destina-se a 16 pessoas desempregadas e inativas e cria emprego sustentável no prazo de 12 meses e proporciona emprego subsequente após a conclusão das atividades do projeto. O projeto assegurará a integração no mercado de desempregados de longa duração com inscrição no TBI há mais de 12 meses, pessoas com mais de 54 anos de idade, pessoas com deficiência de longa duração, desempregados/pessoas inativas com baixos níveis de instrução/inferiores à média/incluindo sem qualquer atividade profissional, desempregados/pessoas inativas de origem cigana. A proposta de projeto corresponde às necessidades e problemas identificados do grupo-alvo, uma vez que a percentagem de desempregados e pessoas economicamente inativas no território do município de Dryanovo está a aumentar, indicando que estes grupos-alvo são vulneráveis e que devem ser empreendidas políticas especiais para a sua integração no mercado de trabalho. Serão apresentadas aos representantes dos grupos-alvo consultas individuais e de grupo para efeitos de adaptação social e laboral. Para garantir as condições de trabalho corretas na empresa, o grupo-alvo será fornecido tecnicamente através da compra de equipamentos. O equipamento previsto é adaptado à atividade que será realizada pelos trabalhadores recém-recrutados. Para além de proporcionar emprego sustentável aos representantes do grupo-alvo, equipamento dos locais de trabalho, o projeto prevê atividades de gestão do projeto, publicidade e visualização, em conformidade com os requisitos do Manual Único do Beneficiário para a aplicação das regras de informação e comunicação 2014-2020. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
Hanke-ehdotus on tarkoitettu 16 työttömälle ja työelämän ulkopuolella olevalle henkilölle, ja se luo kestäviä työpaikkoja 12 kuukauden kuluessa ja tarjoaa uusia työpaikkoja hankkeen päätyttyä. Hankkeella varmistetaan pitkäaikaistyöttömien integroituminen markkinoille, jotka ovat rekisteröityneet kahdenväliseen investointisopimukseen yli 12 kuukauden ajan, yli 54-vuotiaille, pitkäaikaisvammaisille, työttömille/työttömille/työttömille henkilöille, joilla ei ole ammattia, sekä työttömille/työttömille romanitaustaisille henkilöille. Hankeehdotus vastaa kohderyhmän tunnistettuja tarpeita ja ongelmia, sillä työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien osuus Dryanovon kunnan alueella kasvaa, mikä osoittaa, että nämä kohderyhmät ovat haavoittuvassa asemassa, ja olisi toteutettava erityisiä toimia heidän työmarkkinoille integroitumistaan varten. Kohderyhmien edustajille esitellään yksittäisiä ja ryhmiä koskevia kuulemisia sosiaalisen ja työelämän sopeutumista varten. Jotta yrityksen työolot olisivat oikeat, kohderyhmä saadaan teknisesti käyttöön hankkimalla laitteita. Suunnitellut laitteet räätälöidään vasta palvelukseen otettujen työntekijöiden toimintaan. Sen lisäksi, että hankkeella tarjotaan kestäviä työpaikkoja kohderyhmän edustajille ja työpaikoille, hankkeessa suunnitellaan projektinhallintatoimia, julkisuutta ja visualisointia tuensaajan tiedotus- ja viestintäsääntöjen 2014–2020 täytäntöönpanoa koskevan keskitetyn käsikirjan vaatimusten mukaisesti. (Finnish)
19 July 2022
0 references
Propozycja projektu skierowana jest do 16 osób bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo oraz do tworzenia trwałych miejsc pracy w ciągu 12 miesięcy, a następnie do zapewnienia zatrudnienia po zakończeniu działań w ramach projektu. Projekt zapewni integrację na rynku osób długotrwale bezrobotnych z rejestracją w BIT od ponad 12 miesięcy, osób powyżej 54 roku życia, osób długotrwale niepełnosprawnych, bezrobotnych/nieaktywnych zawodowo z niskim wykształceniem/poniżej średniej/w tym bez pracy, bezrobotnych/nieaktywnych zawodowo osób pochodzenia romskiego. Propozycja projektu odpowiada zidentyfikowanym potrzebom i problemom grupy docelowej, ponieważ rośnie odsetek bezrobotnych i osób nieaktywnych zawodowo na terytorium gminy Dryanovo, wskazując, że te grupy docelowe są podatne na zagrożenia i należy podjąć specjalne strategie ich integracji na rynku pracy. Konsultacje indywidualne i grupowe w celu dostosowania społecznego i pracowniczego zostaną przedstawione przedstawicielom grup docelowych. Aby zapewnić odpowiednie warunki pracy w przedsiębiorstwie, grupa docelowa zostanie zapewniona technicznie poprzez zakup sprzętu. Przewidywany sprzęt jest dostosowany do działalności, która będzie prowadzona przez nowo zatrudnionych pracowników. Oprócz zapewnienia trwałego zatrudnienia dla przedstawicieli grupy docelowej, wyposażenia miejsc pracy, projekt przewiduje działania związane z zarządzaniem projektami, promocję i wizualizację, zgodnie z wymogami jednolitego podręcznika beneficjenta dotyczącego wdrażania zasad informowania i komunikacji na lata 2014-2020. (Polish)
19 July 2022
0 references
Predlog projekta je namenjen 16 brezposelnim in neaktivnim osebam ter ustvarjanju trajnostnih delovnih mest v 12 mesecih in zagotavljanju nadaljnje zaposlitve po zaključku projektnih aktivnosti. Projekt bo zagotovil vključevanje dolgotrajno brezposelnih z registracijo v BIT za več kot 12 mesecev, oseb, starejših od 54 let, oseb z dolgotrajnimi invalidnostmi, brezposelnih/neaktivnih oseb z nizko izobrazbo/podpovprečno/tudi brez poklica, brezposelnih/neaktivnih oseb romskega izvora na trg dela. Predlog projekta ustreza ugotovljenim potrebam in težavam ciljne skupine, saj se delež brezposelnih in ekonomsko neaktivnih oseb na ozemlju občine Dryanovo povečuje, kar kaže, da so te ciljne skupine ranljive in da je treba sprejeti posebne politike za njihovo vključevanje na trg dela. Predstavnikom ciljnih skupin bodo predstavljena individualna in skupinska posvetovanja z namenom socialnega prilagajanja in prilagajanja delovne sile. Za zagotovitev ustreznih delovnih pogojev v podjetju bo ciljna skupina tehnično zagotovljena z nakupom opreme. Predvidena oprema je prilagojena dejavnostim, ki jih bodo izvajali na novo zaposleni delavci. Projekt poleg zagotavljanja trajnostnega zaposlovanja za predstavnike ciljne skupine, opreme delovnih mest predvideva tudi dejavnosti projektnega vodenja, oglaševanje in vizualizacijo v skladu z zahtevami enotnega priročnika upravičenca za izvajanje pravil informiranja in komuniciranja za obdobje 2014–2020. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Návrh projektu je zaměřen na 16 nezaměstnaných a neaktivních osob a vytváření udržitelných pracovních míst do 12 měsíců a zajištění následného zaměstnání po dokončení projektových aktivit. Projekt zajistí integraci dlouhodobě nezaměstnaných osob s registrací do BIT nad 12 měsíců, osob starších 54 let, osob s dlouhodobým zdravotním postižením, nezaměstnaných/neaktivních osob s nízkým vzděláním/podprůměrně/včetně bez zaměstnání, nezaměstnaných/neaktivních osob romského původu. Návrh projektu odpovídá zjištěným potřebám a problémům cílové skupiny, neboť podíl nezaměstnaných a ekonomicky neaktivních osob na území obce Dryanovo roste, což naznačuje, že tyto cílové skupiny jsou zranitelné a měly by být prováděny zvláštní politiky pro jejich začlenění na trh práce. Zástupcům cílových skupin budou prezentovány individuální a skupinové konzultace za účelem sociální a pracovní adaptace. Pro zajištění správných pracovních podmínek ve společnosti bude cílová skupina technicky zajištěna nákupem vybavení. Plánované vybavení je přizpůsobeno činnosti, kterou budou provádět nově přijatí pracovníci. Kromě zajištění udržitelné zaměstnanosti pro zástupce cílové skupiny, vybavení pracovišť projekt předpokládá činnosti řízení projektů, publicitu a vizualizaci v souladu s požadavky Jednotné příručky příjemce pro provádění pravidel pro informování a komunikaci na období 2014–2020. (Czech)
19 July 2022
0 references
Projekto pasiūlymas skirtas 16 bedarbių ir neaktyvių asmenų ir per 12 mėnesių sukurti tvarias darbo vietas ir užtikrinti tolesnį užimtumą užbaigus projekto veiklą. Projektas užtikrins ilgalaikių bedarbių, užsiregistravusių DIS ilgiau nei 12 mėnesių, vyresnių nei 54 metų asmenų, ilgalaikės negalios asmenų, bedarbių/neaktyvių asmenų, turinčių žemą išsilavinimą/neaktyvių asmenų, turinčių žemą išsilavinimą/neturinčių profesinės veiklos, bedarbių/neaktyvių romų kilmės asmenų integraciją į rinką Projekto pasiūlymas atitinka nustatytus tikslinės grupės poreikius ir problemas, nes didėja bedarbių ir ekonomiškai neaktyvių asmenų dalis Dryanovo savivaldybės teritorijoje, nurodant, kad šios tikslinės grupės yra pažeidžiamos ir turėtų būti vykdoma speciali jų integracijos į darbo rinką politika. Tikslinės grupės atstovams bus pristatytos individualios ir grupinės konsultacijos dėl socialinio ir darbo prisitaikymo. Siekiant užtikrinti tinkamas darbo sąlygas įmonėje, tikslinė grupė bus techniškai aprūpinta perkant įrangą. Numatoma įranga pritaikyta naujai įdarbintų darbuotojų veiklai. Projekte numatoma ne tik užtikrinti tvarų užimtumą tikslinės grupės atstovams, darbo vietų įrangai, bet ir projektų valdymo veikla, viešinimas ir vizualizacija, laikantis 2014–2020 m. Informacijos ir komunikacijos taisyklių įgyvendinimo bendrojo vadovo reikalavimų. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
Projekta priekšlikuma mērķis ir 16 bezdarbnieki un neaktīvi cilvēki un 12 mēnešu laikā radīt ilgtspējīgu nodarbinātību un nodrošināt turpmāku nodarbinātību pēc projekta aktivitāšu pabeigšanas. Projekts nodrošinās ilgtermiņa bezdarbnieku integrāciju tirgū, reģistrējoties BIT vairāk nekā 12 mēnešus, cilvēkus, kas vecāki par 54 gadiem, cilvēkus ar ilgtermiņa invaliditāti, bezdarbniekus/neaktīvas personas ar zemu izglītības līmeni/zem vidējo/ieskaitot bez jebkādas profesijas, romu izcelsmes bezdarbniekus/neaktīvas personas. Projekta priekšlikums atbilst mērķgrupas noteiktajām vajadzībām un problēmām, jo pieaug bezdarbnieku un ekonomiski neaktīvo personu īpatsvars Dryanovo pašvaldības teritorijā, norādot, ka šīs mērķgrupas ir neaizsargātas un jāīsteno īpaša politika to integrācijai darba tirgū. Mērķgrupu pārstāvjiem tiks sniegtas individuālas un grupu konsultācijas sociālās un darba adaptācijas nolūkā. Lai uzņēmumā nodrošinātu pareizos darba apstākļus, mērķa grupa tehniski tiks nodrošināta, iegādājoties iekārtas. Paredzētais aprīkojums ir pielāgots darbībai, ko veiks jaunpieņemtie darba ņēmēji. Papildus ilgtspējīgas nodarbinātības nodrošināšanai mērķa grupas pārstāvjiem, darba vietu aprīkojumam projektā ir paredzētas projekta vadības aktivitātes, publicitāte un vizualizācija saskaņā ar prasībām, kas noteiktas Saņēmēja Vienotajā rokasgrāmatā par informācijas un komunikācijas noteikumu īstenošanu 2014.-2020.gadam. (Latvian)
19 July 2022
0 references
A projektjavaslat 16 munkanélküli és inaktív személy számára szól, és 12 hónapon belül fenntartható munkahelyeket teremt, majd a projekttevékenységek befejezését követően munkahelyeket biztosít. A projekt biztosítja az 12 hónapnál hosszabb ideig a BIT-ben regisztrált tartósan munkanélküliek, az 54 év felettiek, a tartós fogyatékossággal élők, az alacsony iskolai végzettséggel rendelkező/átlag alatti/köztük foglalkozás nélküli munkanélküliek/inaktív személyek, valamint a roma származású munkanélküliek/inaktív személyek piaci integrációját. A projektjavaslat megfelel a célcsoport azonosított igényeinek és problémáinak, mivel a Dryanovo település területén a munkanélküliek és a gazdaságilag inaktív személyek aránya növekszik, ami azt jelzi, hogy ezek a célcsoportok kiszolgáltatottak, és speciális politikákat kell alkalmazni a munkaerőpiaci integrációjuk érdekében. A célcsoportok képviselőinek egyéni és csoportos konzultációkat kell bemutatniuk a szociális és munkaügyi alkalmazkodás céljából. A vállalaton belüli megfelelő munkakörülmények biztosítása érdekében a célcsoportot technikailag berendezések vásárlásával biztosítják. A tervezett felszerelés az újonnan felvett munkavállalók által végzett tevékenységhez igazodik. A célcsoport képviselőinek fenntartható foglalkoztatása, a munkahelyek felszerelése mellett a projekt projektirányítási tevékenységeket, nyilvánosságot és vizualizációt is előirányoz, összhangban a kedvezményezettnek a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó tájékoztatási és kommunikációs szabályok végrehajtására vonatkozó egységes kézikönyvében foglalt követelményekkel. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Tá an togra tionscadail dírithe ar 16 dhuine dífhostaithe agus neamhghníomhach agus fostaíocht inbhuanaithe a chruthú laistigh de 12 mhí agus fostaíocht ina dhiaidh sin a chur ar fáil tar éis chríochnú na ngníomhaíochtaí tionscadail. Cinnteoidh an tionscadal go ndéanfar daoine dífhostaithe go fadtéarmach a lánpháirtiú sa mhargadh le clárú in BIT ar feadh níos mó ná 12 mhí, daoine atá os cionn 54 bliain d’aois, daoine faoi mhíchumas fadtéarmach, daoine dífhostaithe/neamhghníomhacha a bhfuil oideachas íseal acu/faoi bhun an mheáin/lena n-áirítear daoine nach bhfuil aon slí bheatha acu, daoine dífhostaithe/daoine neamhghníomhacha de thionscnamh na Romach. Comhfhreagraíonn an togra tionscadail do riachtanais agus d’fhadhbanna sainaitheanta an spriocghrúpa, toisc go bhfuil sciar na ndaoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha ar chríoch bhardas Dryanovo ag dul i méid, rud a léiríonn go bhfuil na spriocghrúpaí sin leochaileach agus gur cheart tabhairt faoi bheartais speisialta chun iad a lánpháirtiú sa mhargadh saothair. Cuirfear comhairliúcháin aonair agus comhairliúcháin ghrúpa chun críche oiriúnú sóisialta agus saothair faoi bhráid ionadaithe na spriocghrúpaí. Chun na dálaí oibre cearta a áirithiú sa chuideachta, cuirfear an spriocghrúpa ar fáil go teicniúil trí threalamh a cheannach. Tá an trealamh atá beartaithe curtha in oiriúint don ghníomhaíocht a dhéanfaidh na hoibrithe nua-earcaithe. Chomh maith le fostaíocht inbhuanaithe a chur ar fáil d’ionadaithe an spriocghrúpa, trealamh áiteanna oibre, déantar foráil sa tionscadal maidir le gníomhaíochtaí bainistíochta tionscadal, poiblíocht agus léirshamhlú, i gcomhréir le ceanglais Lámhleabhar Aonair an Tairbhí maidir le cur chun feidhme na rialacha maidir le faisnéis agus cumarsáid 2014-2020. (Irish)
19 July 2022
0 references
Projektförslaget riktar sig till 16 arbetslösa och icke förvärvsarbetande och skapar varaktig sysselsättning inom 12 månader och ger efterföljande sysselsättning efter projektets slutförande. Projektet kommer att säkerställa integration på marknaden av långtidsarbetslösa med registrering i det bilaterala investeringsavtalet i över 12 månader, personer över 54 år, personer med långvariga funktionsnedsättningar, arbetslösa/inaktiva personer med låg utbildning/under genomsnittet/även utan yrke, arbetslösa/inaktiva personer av romskt ursprung. Projektförslaget motsvarar målgruppens identifierade behov och problem, eftersom andelen arbetslösa och ekonomiskt inaktiva personer på Dryanovo kommuns territorium ökar, vilket tyder på att dessa målgrupper är sårbara och att särskilda strategier bör vidtas för deras integration på arbetsmarknaden. Individuella samråd och gruppsamråd för social anpassning och arbetsmarknadsanpassning kommer att läggas fram för företrädarna för målgrupperna. För att säkerställa de rätta arbetsförhållandena i företaget kommer målgruppen att tillhandahållas tekniskt genom inköp av utrustning. Den planerade utrustningen är anpassad till den verksamhet som de nyrekryterade arbetstagarna kommer att utföra. Förutom att tillhandahålla hållbar sysselsättning för företrädare för målgruppen, utrustning på arbetsplatser, omfattar projektet projektledning, publicitet och visualisering, i enlighet med kraven i stödmottagarens enhetliga handbok för genomförandet av reglerna för information och kommunikation 2014–2020. (Swedish)
19 July 2022
0 references
Projektiettepaneku eesmärk on 16 töötut ja tööturult eemalejäänud inimest, kes loovad 12 kuu jooksul püsivaid töökohti ja pakuvad pärast projekti tegevuste lõpuleviimist tööd. Projektiga tagatakse selliste pikaajaliste töötute integreerimine turule, kes on registreerunud kahepoolsesse investeerimislepingusse üle 12 kuu, üle 54-aastased, pikaajalise puudega inimesed, madala haridustasemega/keskmisest madalama haridustasemega töötud/töötud/mitteaktiivsed isikud, sealhulgas töötud/mitteaktiivsed roma päritolu isikud. Projekti ettepanek vastab sihtrühma tuvastatud vajadustele ja probleemidele, kuna töötute ja majanduslikult mitteaktiivsete isikute osakaal Dryanovo omavalitsuse territooriumil suureneb, näidates, et need sihtrühmad on haavatavad ja nende tööturule integreerimiseks tuleks rakendada eripoliitikat. Sihtrühmade esindajatele tutvustatakse individuaalseid ja rühmakonsultatsioone sotsiaalseks ja tööalaseks kohanemiseks. Selleks et tagada ettevõttes õiged töötingimused, tagatakse sihtrühma tehniline varustamine seadmete ostmisega. Kavandatud seadmed on kohandatud töölevõetud töötajate tegevusele. Lisaks jätkusuutliku tööhõive tagamisele sihtrühma esindajatele ja töökohtade varustusele nähakse projektiga ette projektijuhtimise meetmed, reklaam ja visualiseerimine vastavalt toetusesaaja ühtsele juhendile teabe- ja kommunikatsioonieeskirjade rakendamise kohta aastateks 2014–2020. (Estonian)
19 July 2022
0 references
Дряново
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.107-0005
0 references