Internships and career guidance activities for students enrolled in university study programs Business Administration and Economics and International Affairs (BREIT) (Q3096792): Difference between revisions

0 references

44°51'49.72"N, 24°53'29.26"E

0 references

47°36'20.23"N, 22°14'4.88"E

0 references

46°49'27.34"N, 24°13'19.52"E

0 references

47°29'58.13"N, 26°54'16.52"E

0 references

45°14'35.56"N, 27°13'29.46"E

0 references

45°22'34.14"N, 26°10'14.81"E

0 references

45°17'22.81"N, 21°53'13.20"E

0 references

46°39'51.01"N, 23°4'35.44"E

0 references

44°55'38.60"N, 25°27'45.65"E

0 references

45°26'26.38"N, 28°3'24.05"E

0 references

44°28'0.88"N, 25°51'13.75"E

0 references

45°2'22.88"N, 23°16'45.34"E

0 references

46°21'41.00"N, 25°48'5.04"E

0 references

44°45'46.08"N, 26°22'12.54"E

0 references

46°55'57.86"N, 26°22'2.42"E

0 references

44°7'11.17"N, 24°40'52.97"E

0 references

44°46'27.77"N, 26°22'28.81"E

0 references

47°10'52.64"N, 23°3'11.59"E

0 references

47°36'20.23"N, 22°14'4.88"E

0 references

45°59'29.87"N, 21°20'45.60"E

0 references

45°10'39.22"N, 28°48'18.11"E

0 references

44°26'10.10"N, 26°6'9.79"E

0 references

summary

Proiectul pornește de la necesitatea completării formării profesionale de nivel universitar cu vectorii practic-aplicativi ceruți de o piață a capitalului uman definitorie pentru economia terțiară și cuaternară. Obiectivul general al proiectului îl constituie dezvoltarea abilităților cognitive, antreprenoriale și practic-aplicative pentru minimum 340 de studenți înmatriculați la programele de studii universitare de licență Administrarea afacerilor în comerţ, şi respectiv Economie şi afaceri internaţionale (EAI) în vederea însușirii de către aceștia a instrumentelor curriculare și extracurriculare menite a le facilita creșterea șanselor de ocupare și integrării cu succes pe piața muncii precum și începerea unor afaceri pe cont propriu în domenii de mare perspectivă la nivel regional, național și european. Proiectul este astfel conceput încât să pună la dispoziția membrilor grupului țintă (GT) un set sinergic de instrumente moderne de formare profesională care vor rezulta în urma pilotării celor mai moderne mijloace de desfășurare a unor stagii de practică și a unor programe de orientare profesională și consiliere pentru o carieră de succes. Efectul de antrenare pe termen lung al proiectului va rezulta din potențarea aptitudinilor cognitive și lucrative ale persoanelor aflate în procesul de tranziție de la programele de educație și formare profesională la o piață tot mai dinalică a resurselor umane, facilitarea inserției tinerilor absolventi pe piața muncii și cresterea gradului de ocupare a acestora în baza noilor competențe dobândite. Membrii GT țintă vor efectua stagii de practică la un panel de companii selectate de către experții proiectului împreună cu conducerile celor două facultăți (Business și Turism și Relații Economice Internaționale) și la care vor lua notă de: cele mai bune practici în materie de leadership dedicat și adecvat noilor modele de afaceri, valențele antreprenoriatului proactiv, benchmarking-ul definitoriu pentru noile funcții ale întreprinderii moderne (responsabilitate socială, responsabilitate ecologică, conformare voluntară, bună guvernanță). In acest sens, în proiect, va fi creat un Centru de resurse BREIT pentru practica studenților în AA şi EAI, funcțional online, conceput ca un parteneriat sustenabil între potențialii angajatori, universitate și studenți și care va asigura suport informatic pentru implementarea activităților destinate GT al proiectului. Pentru facilitarea tranziției de la educație la muncă, membrii grupului țintă vor beneficia de multiple și benefice activități de informare, orientare și consiliere și de acțiuni suport pentru debutul în carieră (inclusiv vizite de studiu/tematice la companii, sesiuni de informare si ateliere ale carierei cu participarea angajatorilor) și de valorile unei diagrame relaționale proactive și actualizate în timp real. Proiectul are in vedere dezvoltarea și imbunătățirea serviciilor de informare, orientare și consiliere prin configurarea unor instrumente specifice, cont (Romanian)

0 references

The project starts from the need to complement university-level vocational training with practical-applicative vectors required by a human capital market defining the tertiary and quaternary economy. The general objective of the project is to develop cognitive, entrepreneurial and practical-applicative skills for a minimum of 340 students enrolled in Bachelor’s degree programs Business Administration in Trade and Economics and International Affairs (EAI) in order to acquire curricular and extracurricular instruments aimed at facilitating their chances of employment and successful integration in the labour market, as well as starting businesses on their own in areas of high perspective at regional, national and European level. The project is designed to provide members of the target group (GT) with a synergistic set of modern training tools that will result from piloting the most modern means of conducting internships and career guidance and counselling programmes for a successful career. The long-term training effect of the project will result from enhancing the cognitive and lucrative skills of people in the transition process from education and training programmes to an ever-increasing human resources market, facilitating the integration of young graduates into the labour market and increasing their employment rate based on the new skills acquired. The target GT members will perform internships at a panel of companies selected by the project experts together with the heads of the two faculties (Business and Tourism and International Economic Relations) and will take note of: best practices in leadership dedicated and appropriate to new business models, values of proactive entrepreneurship, defining benchmarking for the new functions of modern enterprise (social responsibility, environmental responsibility, voluntary compliance, good governance). In this respect, the project will create a BREIT Resource Center for students’ practice in AA and EAI, functionally online, designed as a sustainable partnership between potential employers, university and students and will provide IT support for the implementation of the project’s GT activities. In order to facilitate the transition from education to work, the members of the target group will benefit from multiple and beneficial information, guidance and counselling activities and career start-up support actions (including study/thematic visits to companies, information sessions and career workshops with the participation of employers) and from the values of a proactive and updated relationship diagram in real time. The project aims to develop and improve information, guidance and counselling services by setting up specific tools, account (English)

16 September 2021

readability score

0.1312067721825113

0 references

Le projet part de la nécessité de compléter la formation professionnelle de niveau universitaire par des vecteurs pratiques-applicatifs requis par une définition du marché du capital humain pour l’économie tertiaire et quaternaire. L’objectif général du projet est le développement de compétences cognitives, entrepreneuriales et pratiques-applicatives pour au moins 340 étudiants inscrits aux programmes de baccalauréat en administration des affaires en commerce et en économie et affaires internationales (EAI), afin qu’ils puissent acquérir les outils pédagogiques et extrascolaires destinés à les aider à augmenter leurs chances d’emploi et d’intégration réussie sur le marché du travail, ainsi que de démarrer leur propre entreprise dans des zones de grande perspective régionale, nationale et européenne. Le projet est conçu pour fournir aux membres du groupe cible (TG) un ensemble synergique d’outils de formation modernes qui découleront de la mise à l’essai des moyens les plus modernes de mener des stages et des programmes d’orientation professionnelle et de conseil pour une carrière réussie. L’effet de formation à long terme du projet résultera de l’amélioration des compétences cognitives et lucratives des personnes dans le processus de transition des programmes d’éducation et de formation à un marché de plus en plus élevé des ressources humaines, de la facilitation de l’insertion des jeunes diplômés sur le marché du travail et de l’augmentation de leur taux d’emploi en fonction des nouveaux concours acquis. Les membres de GT cibles effectueront des stages au sein d’un panel d’entreprises sélectionnées par les experts du projet avec les gestionnaires des deux facultés (Business and Tourism and International Economic Relations) et prendront note de: les meilleures pratiques en termes de leadership dédiés et adaptés aux nouveaux modèles d’affaires, les valences de l’entrepreneuriat proactif, la définition de benchmarking pour les nouvelles fonctions de l’entreprise moderne (responsabilité sociale, responsabilité environnementale, conformité volontaire, bonne gouvernance). Danse ce sens, dans le projet, sera créé un centre de ressources BREIT pour la pratique étudiante en AA et EAI, fonctionnel en ligne, conçu comme un partenariat durable entre les employeurs potentiels, l’université et les étudiants et qui fournira un soutien informatique pour la mise en œuvre des activités pour GT du projet. Afin de faciliter la transition de l’éducation au travail, les membres du groupe cible bénéficieront de multiples activités d’information, d’orientation et de conseil et d’actions de soutien pour leurs débuts de carrière (y compris des visites d’étude/thématiques dans les entreprises, des séances d’information et des ateliers de carrière avec la participation des employeurs) et les valeurs d’un tableau relationnel proactif et actualisé en temps réel. Le projet vise à développer et à améliorer les services d’information, d’orientation et de conseil en configurant des outils spécifiques, des comptes (French)

26 November 2021

0 references

Das Projekt beginnt mit der Notwendigkeit, die Berufsausbildung auf Hochschulebene durch praktische und anwendbare Vektoren zu ergänzen, die von einem Humankapitalmarkt benötigt werden, der die tertiäre und quaternäre Wirtschaft definiert. Allgemeines Ziel des Projekts ist es, kognitive, unternehmerische und praxisbezogene Fähigkeiten für mindestens 340 Studierende zu entwickeln, die in Bachelorstudiengängen Betriebswirtschaftslehre und Internationale Angelegenheiten (EAI) eingeschrieben sind, um Lehr- und außerschulische Instrumente zu erwerben, die darauf abzielen, ihre Chancen auf Beschäftigung und erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt zu erleichtern sowie eigene Unternehmen in Bereichen mit hoher Perspektive auf regionaler, nationaler und europäischer Ebene zu gründen. Das Projekt soll den Mitgliedern der Zielgruppe (GT) ein synergistisches Angebot an modernen Schulungsinstrumenten bieten, die sich aus der Pilotierung der modernsten Mittel für die Durchführung von Praktika und Berufsberatungsprogrammen für eine erfolgreiche Karriere ergeben. Der langfristige Ausbildungseffekt des Projekts wird sich daraus ergeben, dass die kognitiven und lukrativen Fähigkeiten der Menschen im Übergangsprozess von den Programmen der allgemeinen und beruflichen Bildung zu einem immer größer werdenden Markt für Humanressourcen verbessert werden, die Integration junger Absolventen in den Arbeitsmarkt erleichtert und ihre Beschäftigungsquote auf der Grundlage der erworbenen neuen Kompetenzen erhöht wird. Die Ziel GT-Mitglieder führen Praktika in einer von den Projektexperten gemeinsam mit den Leitern der beiden Fakultäten (Business and Tourism and International Economic Relations) ausgewählten Gruppe aus Unternehmen durch und nehmen zur Kenntnis: bewährte Verfahren in Führungspositionen, die neuen Geschäftsmodellen gewidmet und angemessen sind, Werte proaktiver unternehmerischer Initiative, Festlegung von Benchmarking für die neuen Funktionen moderner Unternehmen (soziale Verantwortung, Umweltverantwortung, freiwillige Compliance, verantwortungsvolle Staatsführung). In diesem Zusammenhang wird das Projekt ein BREIT-Ressourcenzentrum für die Praxis von Studierenden in AA und EAI schaffen, das funktional online als nachhaltige Partnerschaft zwischen potenziellen Arbeitgebern, Universitäten und Studierenden konzipiert ist und IT-Unterstützung für die Umsetzung der GT-Aktivitäten des Projekts bietet. Um den Übergang von der Bildung ins Berufsleben zu erleichtern, werden die Mitglieder der Zielgruppe von zahlreichen und nützlichen Informationen, Beratungs- und Beratungstätigkeiten sowie Maßnahmen zur Unterstützung von Berufsanfängern (einschließlich Studien-/Thematischen Besuchen bei Unternehmen, Informationsveranstaltungen und Berufsworkshops unter Beteiligung der Arbeitgeber) und von den Werten eines proaktiven und aktualisierten Beziehungsdiagramms in Echtzeit profitieren. Ziel des Projekts ist es, Informations-, Beratungs- und Beratungsdienste zu entwickeln und zu verbessern, indem spezifische Instrumente eingerichtet werden. (German)

1 December 2021

0 references

Het project gaat uit van de noodzaak om beroepsopleidingen op universitair niveau aan te vullen met praktisch toepasbare vectoren die nodig zijn voor een markt voor menselijk kapitaal die de tertiaire en quaternaire economie bepaalt. De algemene doelstelling van het project is het ontwikkelen van cognitieve, ondernemende en praktische vaardigheden voor ten minste 340 studenten die zijn ingeschreven in bacheloropleidingen Business Administration in Trade and Economics and International Affairs (EAI) om curricular en buitenschoolse instrumenten te verwerven die gericht zijn op het vergemakkelijken van hun kansen op werk en succesvolle integratie op de arbeidsmarkt, en om zelfstandig een bedrijf te starten op gebieden met een hoog perspectief op regionaal, nationaal en Europees niveau. Het project is bedoeld om leden van de doelgroep (GT) te voorzien van een synergetische reeks moderne opleidingsinstrumenten die zullen voortvloeien uit het testen van de modernste middelen voor het uitvoeren van stages en loopbaanbegeleiding en begeleidingsprogramma’s voor een succesvolle carrière. Het langetermijneffect van het project op het gebied van opleiding zal voortvloeien uit het verbeteren van de cognitieve en lucratieve vaardigheden van mensen in het overgangsproces van onderwijs- en opleidingsprogramma’s naar een steeds grotere markt voor menselijk potentieel, het vergemakkelijken van de integratie van jonge afgestudeerden op de arbeidsmarkt en het verhogen van hun arbeidsparticipatie op basis van de verworven nieuwe vaardigheden. De beoogde GT-leden zullen stage lopen bij een panel van bedrijven dat door de projectdeskundigen is geselecteerd, samen met de hoofden van de twee faculteiten (Business and Tourism en International Economic Relations) en zullen nota nemen van: beste praktijken op het gebied van leiderschap gericht en passend voor nieuwe bedrijfsmodellen, waarden van proactief ondernemerschap, vaststelling van benchmarking voor de nieuwe functies van moderne ondernemingen (sociale verantwoordelijkheid, milieuverantwoordelijkheid, vrijwillige naleving, goed bestuur). In dit verband zal het project een BREIT Resource Center opzetten voor de praktijk van studenten in AA en EAI, functioneel online, ontworpen als een duurzaam partnerschap tussen potentiële werkgevers, universiteiten en studenten en zal IT-ondersteuning bieden voor de uitvoering van de GT-activiteiten van het project. Om de overgang van onderwijs naar werk te vergemakkelijken, zullen de leden van de doelgroep profiteren van meerdere en nuttige informatie-, begeleidings- en adviesactiviteiten en ondersteuningsacties voor het opstarten van een loopbaan (waaronder studie/thematische bezoeken aan bedrijven, informatiesessies en loopbaanworkshops met deelname van werkgevers) en van de waarden van een proactief en bijgewerkt relatiediagram in realtime. Het project is gericht op het ontwikkelen en verbeteren van informatie-, begeleidings- en adviesdiensten door het opzetten van specifieke instrumenten, rekening (Dutch)

5 December 2021

0 references

Il progetto parte dalla necessità di integrare la formazione professionale a livello universitario con vettori pratici-applicativi richiesti da un mercato del capitale umano che definisca l'economia terziaria e quaternario. L'obiettivo generale del progetto è quello di sviluppare competenze cognitive, imprenditoriali e pratiche-applicative per un minimo di 340 studenti iscritti a corsi di laurea di primo livello Business Administration in Commercio e Economia e Affari Internazionali (EAI) al fine di acquisire strumenti curriculari ed extrascolastici volti a facilitare le loro possibilità di occupazione e di integrazione nel mercato del lavoro, nonché di avviare imprese da sole in aree ad alta prospettiva a livello regionale, nazionale ed europeo. Il progetto è stato progettato per fornire ai membri del gruppo target (GT) un insieme sinergico di strumenti di formazione moderni che deriveranno dalla sperimentazione dei mezzi più moderni per condurre stage e programmi di orientamento e consulenza professionale per una carriera di successo. L'effetto formativo a lungo termine del progetto deriverà dal miglioramento delle competenze cognitive e lucrative delle persone nel processo di transizione dai programmi di istruzione e formazione a un mercato delle risorse umane in continuo aumento, dall'agevolazione dell'integrazione dei giovani laureati nel mercato del lavoro e dall'aumento del loro tasso di occupazione sulla base delle nuove competenze acquisite. I membri target GT effettueranno stage presso un panel di aziende selezionate dagli esperti del progetto insieme ai responsabili delle due facoltà (Business and Tourism and International Economic Relations) e prenderanno atto di: le migliori pratiche in materia di leadership dedicate e adeguate ai nuovi modelli di business, ai valori dell'imprenditorialità proattiva, alla definizione di benchmarking per le nuove funzioni dell'impresa moderna (responsabilità sociale, responsabilità ambientale, conformità volontaria, buona governance). A questo proposito, il progetto creerà un centro di risorse BREIT per la pratica degli studenti in AA e EAI, funzionalmente online, progettato come partenariato sostenibile tra potenziali datori di lavoro, università e studenti e fornirà supporto informatico per l'attuazione delle attività GT del progetto. Al fine di agevolare la transizione dall'istruzione al lavoro, i membri del gruppo destinatario beneficeranno di molteplici e utili attività di informazione, orientamento e consulenza e di azioni di sostegno all'avviamento di carriere (comprese visite di studio/tematiche alle imprese, sessioni informative e seminari di carriera con la partecipazione dei datori di lavoro) e dei valori di un diagramma delle relazioni proattivo e aggiornato in tempo reale. Il progetto mira a sviluppare e migliorare i servizi di informazione, orientamento e consulenza attraverso la creazione di strumenti specifici, (Italian)

12 January 2022

0 references

El proyecto parte de la necesidad de complementar la formación profesional a nivel universitario con vectores práctico-aplicativos requeridos por un mercado de capital humano que defina la economía terciaria y cuaternaria. El objetivo general del proyecto es desarrollar habilidades cognitivas, empresariales y prácticas-aplicativas para un mínimo de 340 estudiantes matriculados en programas de licenciatura en Administración de Empresas en Comercio y Economía y Asuntos Internacionales (EAI) con el fin de adquirir instrumentos curriculares y extracurriculares destinados a facilitar sus oportunidades de empleo e integración satisfactoria en el mercado laboral, así como a crear empresas por sí solas en ámbitos de alta perspectiva a nivel regional, nacional y europeo. El proyecto está diseñado para proporcionar a los miembros del grupo destinatario (GT) un conjunto sinérgico de herramientas de formación modernas que resultarán de la puesta a prueba de los medios más modernos de llevar a cabo prácticas y programas de orientación profesional y asesoramiento para una carrera exitosa. El efecto de formación a largo plazo del proyecto se derivará de la mejora de las capacidades cognitivas y lucrativas de las personas en el proceso de transición de los programas de educación y formación a un mercado de recursos humanos cada vez mayor, facilitando la integración de los jóvenes graduados en el mercado laboral y aumentando su tasa de empleo sobre la base de las nuevas competencias adquiridas. Los miembros de GT objetivo realizarán pasantías en un panel de empresas seleccionadas por los expertos en proyecto junto con los jefes de las dos facultades (Negocios y Turismo y Relaciones Económicas Internacionales) y tomarán nota de: mejores prácticas de liderazgo dedicadas y adecuadas a nuevos modelos de negocio, valores de emprendimiento proactivo, definición de benchmarking para las nuevas funciones de la empresa moderna (responsabilidad social, responsabilidad medioambiental, cumplimiento voluntario, buena gobernanza). En este sentido, el proyecto creará un Centro de Recursos BREIT para la práctica de los estudiantes en AA y EAI, funcionalmente en línea, diseñado como una asociación sostenible entre empleadores potenciales, universidades y estudiantes y proporcionará apoyo informático para la implementación de las actividades de GT del proyecto. Con el fin de facilitar la transición de la educación al trabajo, los miembros del grupo destinatario se beneficiarán de múltiples y beneficiosas actividades de información, orientación y asesoramiento y de acciones de apoyo a la puesta en marcha de carreras (incluidas visitas de estudio/temáticas a las empresas, sesiones informativas y talleres profesionales con la participación de los empleadores) y de los valores de un diagrama de relaciones proactivo y actualizado en tiempo real. El proyecto tiene por objeto desarrollar y mejorar los servicios de información, orientación y asesoramiento mediante la creación de herramientas específicas, (Spanish)

13 January 2022

0 references

Projekt algab vajadusest täiendada ülikooli tasemel kutseõpet praktilise rakendamise vektoritega, mida nõuab inimkapitali turg, mis määratleb kolmanda ja kvaternaarse majanduse. Projekti üldeesmärk on arendada kognitiivseid, ettevõtlikke ja praktilisi oskusi vähemalt 340 üliõpilasele, kes on registreerunud bakalaureusekraadi programmides Business Administration in Trade and Economics and International Affairs (EAI), et omandada õppekavasid ja õppekavaväliseid vahendeid, mille eesmärk on hõlbustada nende tööhõivevõimalusi ja edukat integreerumist tööturule, samuti asutada ettevõtteid iseseisvalt kõrge perspektiiviga piirkondades piirkondlikul, riiklikul ja Euroopa tasandil. Projekti eesmärk on pakkuda sihtrühma liikmetele sünergilisi kaasaegseid koolitusvahendeid, mille tulemuseks on eduka karjääri jaoks kõige kaasaegsemate praktikavõimaluste ning karjäärinõustamis- ja nõustamisprogrammide katsetamine. Projekti pikaajaline mõju koolitusele tuleneb nende inimeste kognitiivsete ja tulusate oskuste parandamisest, kes on üleminekul haridus- ja koolitusprogrammidest üha suurenevale inimressursiturule, hõlbustades noorte koolilõpetajate integreerimist tööturule ja suurendades nende tööhõive määra uute omandatud oskuste alusel. Sihtgrupi GT liikmed teevad praktikakohti projektiekspertide valitud ettevõtete paneelil koos kahe teaduskonna (äri- ja turismi ning rahvusvahelised majandussuhted) juhtidega ning võtavad teadmiseks: juhtimise parimad tavad, mis on pühendatud ja sobivad uutele ärimudelitele, ennetava ettevõtluse väärtustele, kaasaegse ettevõtte uute funktsioonide (sotsiaalne vastutus, keskkonnavastutus, vabatahtlik järgimine, hea valitsemistava) võrdlusanalüüsile. Sellega seoses luuakse projektiga BREITi ressursikeskus õpilaste praktika jaoks AA-s ja EAI-s, funktsionaalselt veebis, mis on kavandatud jätkusuutlikuks partnerluseks potentsiaalsete tööandjate, ülikoolide ja üliõpilaste vahel ning pakub IT-tuge projekti GT tegevuste rakendamiseks. Selleks et hõlbustada üleminekut hariduse omandamiselt tööle, saavad sihtrühma liikmed kasu mitmest ja kasulikust teabe-, juhendamis- ja nõustamistegevusest ning karjääri alustamise toetusmeetmetest (sealhulgas õppe-/temaatilised külastused ettevõtetesse, teabetunnid ja karjääriseminarid tööandjate osalusel) ning reaalajas ennetava ja ajakohastatud suhteskeemi väärtustest. Projekti eesmärk on arendada ja parandada teabe-, juhendamis- ja nõustamisteenuseid, luues konkreetsed vahendid, konto (Estonian)

3 August 2022

0 references

Projektas pradedamas nuo poreikio papildyti universitetinį profesinį mokymą praktiniais pritaikomaisiais veiksniais, kurių reikia žmogiškojo kapitalo rinkai, apibrėžiančiai tretinį ir ketvirtinį ekonomiką. Bendras projekto tikslas – ugdyti kognityvinius, verslumo ir praktinius-taikomuosius įgūdžius mažiausiai 340 studentų, studijuojančių bakalauro studijų programose „Verslo administravimas prekybos ir ekonomikos bei tarptautinių reikalų srityse“ (EAI), siekiant įgyti mokymo programų ir užklasinių priemonių, kuriomis siekiama palengvinti jų galimybes įsidarbinti ir sėkmingai integruotis į darbo rinką, taip pat pradėti verslą didelės perspektyvos srityse regioniniu, nacionaliniu ir Europos lygmenimis. Projektu siekiama tikslinės grupės (GT) nariams suteikti sinergetinį modernių mokymo priemonių rinkinį, kuris bus sukurtas išbandant moderniausias stažuočių ir profesinio orientavimo bei konsultavimo programas sėkmingai karjerai. Ilgalaikis projekto mokymo poveikis priklausys nuo to, ar pagerės perėjimo iš švietimo ir mokymo programų į vis didėjančią žmogiškųjų išteklių rinką žmonių kognityviniai ir pelningi įgūdžiai, palengvins jaunų absolventų integraciją į darbo rinką ir padidins jų užimtumo lygį, remiantis įgytais naujais įgūdžiais. Tiksliniai GT nariai atliks stažuotes projekto ekspertų atrinktoje įmonių grupėje kartu su dviejų fakultetų (verslo ir turizmo ir tarptautinių ekonominių santykių) vadovais ir atsižvelgs į: geriausia vadovavimo praktika, skirta naujiems verslo modeliams, aktyvaus verslumo vertybėms, naujų šiuolaikinės įmonės funkcijų (socialinės atsakomybės, atsakomybės už aplinką, savanoriškos atitikties, gero valdymo) lyginamoji analizė. Šiuo atžvilgiu projektu bus sukurtas BREIT išteklių centras studentų praktikai AA ir EAI, funkciniu požiūriu internete, sukurtas kaip tvari potencialių darbdavių, universitetų ir studentų partnerystė ir bus teikiama IT parama įgyvendinant projekto GT veiklą. Siekiant palengvinti perėjimą iš švietimo sistemos į darbo rinką, tikslinės grupės nariai galės pasinaudoti įvairiapuse ir naudinga informavimo, orientavimo ir konsultavimo veikla ir parama karjeros pradžiai (įskaitant mokomuosius ir teminius vizitus į bendroves, informacinius užsiėmimus ir karjeros seminarus, kuriuose dalyvaus darbdaviai) ir aktyvios bei atnaujintos santykių schemos realiuoju laiku vertybes. Projekto tikslas – plėtoti ir tobulinti informavimo, orientavimo ir konsultavimo paslaugas, sukuriant specialias priemones, sąskaitas (Lithuanian)

3 August 2022

0 references

Projekt polazi od potrebe da se strukovno osposobljavanje na sveučilišnoj razini dopuni praktičnim i primjenjivim vektorima koji se zahtijevaju na tržištu ljudskog kapitala kojim se definira tercijarno i kvaterno gospodarstvo. Opći cilj projekta je razvoj kognitivnih, poduzetničkih i praktičnih aplikativnih vještina za najmanje 340 studenata upisanih u preddiplomske programe Poslovna administracija u trgovini i ekonomiji i međunarodnim poslovima (EAI) kako bi stekli kurikulume i izvannastavne instrumente s ciljem olakšavanja mogućnosti zapošljavanja i uspješne integracije na tržište rada, kao i samostalno pokretanje poduzeća u područjima visoke perspektive na regionalnoj, nacionalnoj i europskoj razini. Projekt je osmišljen kako bi se članovima ciljne skupine (GT) osigurao sinergistički skup suvremenih alata za obuku koji će proizaći iz pilotiranja najmodernijih načina provođenja stažiranja i programa profesionalnog usmjeravanja i savjetovanja za uspješnu karijeru. Učinak dugoročnog osposobljavanja projekta proizaći će iz poboljšanja kognitivnih i unosnih vještina ljudi u procesu prijelaza s programa obrazovanja i osposobljavanja na sve veće tržište ljudskih resursa, olakšavanjem integracije mladih osoba s diplomom na tržište rada i povećanjem njihove stope zaposlenosti na temelju novih stečenih vještina. Ciljni članovi GT-a obavljat će stažiranje na panelu tvrtki koje su odabrali stručnjaci projekta zajedno s voditeljima dvaju fakulteta (Poslovni i turistički i međunarodni gospodarski odnosi) te će primiti na znanje: najbolje prakse u vodstvu posvećene novim poslovnim modelima, vrijednostima proaktivnog poduzetništva, određivanju referentnih vrijednosti za nove funkcije modernog poduzetništva (društvena odgovornost, odgovornost za okoliš, dobrovoljno poštovanje propisa, dobro upravljanje). U tom smislu, projekt će stvoriti BREIT Resursni centar za studentsku praksu u AA i EAI, funkcionalno online, osmišljen kao održivo partnerstvo između potencijalnih poslodavaca, sveučilišta i studenata te će pružiti IT podršku za provedbu aktivnosti GT projekta. Kako bi se olakšao prijelaz iz obrazovanja na posao, članovi ciljne skupine imat će koristi od višestrukih i korisnih aktivnosti informiranja, usmjeravanja i savjetovanja te mjera potpore za pokretanje karijere (uključujući studijske/tematske posjete poduzećima, informativne sastanke i radionice o karijeri uz sudjelovanje poslodavaca) te od vrijednosti proaktivnog i ažuriranog dijagrama odnosa u stvarnom vremenu. Cilj je projekta razviti i poboljšati usluge informiranja, usmjeravanja i savjetovanja uspostavom posebnih alata, računa (Croatian)

3 August 2022

0 references

Το έργο ξεκινά από την ανάγκη συμπλήρωσης της επαγγελματικής κατάρτισης σε πανεπιστημιακό επίπεδο με πρακτικούς φορείς εφαρμογής που απαιτούνται από μια αγορά ανθρώπινου κεφαλαίου που καθορίζει την τριτογενή και τεταρτογενή οικονομία. Ο γενικός στόχος του έργου είναι η ανάπτυξη γνωστικών, επιχειρηματικών και πρακτικών δεξιοτήτων για τουλάχιστον 340 φοιτητές εγγεγραμμένους στα προγράμματα σπουδών του Bachelor Business Administration in Trade and Economics and International Affairs (EAI), προκειμένου να αποκτήσουν προγράμματα σπουδών και εξωσχολικά μέσα με στόχο τη διευκόλυνση των ευκαιριών απασχόλησης και επιτυχούς ένταξης στην αγορά εργασίας, καθώς και τη δημιουργία επιχειρήσεων από μόνες τους σε τομείς υψηλής προοπτικής σε περιφερειακό, εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο. Το έργο έχει σχεδιαστεί για να παρέχει στα μέλη της ομάδας-στόχου (GT) ένα συνεργιστικό σύνολο σύγχρονων εκπαιδευτικών εργαλείων που θα προκύψουν από την πιλοτική εφαρμογή των πιο σύγχρονων μέσων πρακτικής άσκησης και επαγγελματικού προσανατολισμού και συμβουλευτικής για μια επιτυχημένη σταδιοδρομία. Το μακροπρόθεσμο αποτέλεσμα της κατάρτισης του σχεδίου θα προκύψει από την ενίσχυση των γνωστικών και επικερδών δεξιοτήτων των ατόμων στη διαδικασία μετάβασης από τα προγράμματα εκπαίδευσης και κατάρτισης σε μια διαρκώς αυξανόμενη αγορά ανθρώπινων πόρων, τη διευκόλυνση της ένταξης των νέων αποφοίτων στην αγορά εργασίας και την αύξηση του ποσοστού απασχόλησής τους με βάση τις νέες δεξιότητες που αποκτήθηκαν. Τα μέλη-στόχοι της GT θα πραγματοποιήσουν πρακτική άσκηση σε μια ομάδα εταιρειών που θα επιλεγούν από τους εμπειρογνώμονες του έργου μαζί με τους επικεφαλής των δύο σχολών (επιχειρήσεις και Τουρισμός και Διεθνείς Οικονομικές Σχέσεις) και θα λάβουν υπόψη: βέλτιστες πρακτικές στην ηγεσία αφιερωμένες σε νέα επιχειρηματικά μοντέλα, αξίες προορατικής επιχειρηματικότητας, καθορισμός συγκριτικής αξιολόγησης για τις νέες λειτουργίες της σύγχρονης επιχείρησης (κοινωνική ευθύνη, περιβαλλοντική ευθύνη, εθελοντική συμμόρφωση, χρηστή διακυβέρνηση). Από την άποψη αυτή, το έργο θα δημιουργήσει ένα Κέντρο Πόρων BREIT για την πρακτική των φοιτητών σε AA και EAI, λειτουργικά online, σχεδιασμένο ως μια βιώσιμη συνεργασία μεταξύ δυνητικών εργοδοτών, πανεπιστημίων και φοιτητών και θα παρέχει υποστήριξη ΤΠ για την υλοποίηση των δραστηριοτήτων GT του έργου. Προκειμένου να διευκολυνθεί η μετάβαση από την εκπαίδευση στην εργασία, τα μέλη της ομάδας-στόχου θα επωφεληθούν από πολλαπλές και επωφελείς δραστηριότητες πληροφόρησης, καθοδήγησης και παροχής συμβουλών και από δράσεις υποστήριξης νεοσύστατων επιχειρήσεων (συμπεριλαμβανομένων επισκέψεων μελέτης/θεματικών επισκέψεων σε επιχειρήσεις, ενημερωτικών συνεδριών και εργαστηρίων σταδιοδρομίας με τη συμμετοχή των εργοδοτών) και από τις αξίες ενός προορατικού και επικαιροποιημένου διαγράμματος σχέσεων σε πραγματικό χρόνο. Το σχέδιο αποσκοπεί στην ανάπτυξη και βελτίωση των υπηρεσιών πληροφόρησης, καθοδήγησης και παροχής συμβουλών με τη δημιουργία ειδικών εργαλείων, λογαριασμού (Greek)

3 August 2022

0 references

Projekt vychádza z potreby doplniť odbornú prípravu na univerzitnej úrovni o praktické použiteľné vektory, ktoré si vyžaduje trh s ľudským kapitálom, ktorý definuje terciárne a kvartérne hospodárstvo. Všeobecným cieľom projektu je rozvíjať kognitívne, podnikateľské a praktické aplikačné zručnosti pre minimálne 340 študentov zapísaných do bakalárskych študijných programov Business Administration in Trade and Economics and International Affairs (EAI) s cieľom získať učebné osnovy a mimoškolské nástroje zamerané na uľahčenie ich šance na zamestnanie a úspešné začlenenie do trhu práce, ako aj začatie podnikania samostatne v oblastiach s vysokou perspektívou na regionálnej, národnej a európskej úrovni. Projekt je navrhnutý tak, aby členom cieľovej skupiny (GT) poskytol synergický súbor moderných školiacich nástrojov, ktoré budú výsledkom pilotných projektov najmodernejších spôsobov vykonávania stáží a kariérneho poradenstva a programov poradenstva pre úspešnú kariéru. Dlhodobý účinok projektu v oblasti odbornej prípravy bude vyplývať z posilnenia kognitívnych a lukratívnych zručností ľudí v procese prechodu z programov vzdelávania a odbornej prípravy na čoraz väčší trh ľudských zdrojov, uľahčenia integrácie mladých absolventov na trhu práce a zvýšenia miery ich zamestnanosti na základe nových nadobudnutých zručností. Cieľoví členovia GT budú vykonávať stáže v skupine spoločností vybraných projektovými odborníkmi spolu s vedúcimi dvoch fakúlt (obchod a cestovný ruch a medzinárodné hospodárske vzťahy) a budú brať na vedomie: najlepšie postupy v oblasti vedenia venované novým obchodným modelom a vhodné pre nové obchodné modely, hodnoty proaktívneho podnikania, vymedzenie referenčného porovnávania nových funkcií moderného podnikania (sociálna zodpovednosť, environmentálna zodpovednosť, dobrovoľné dodržiavanie predpisov, dobrá správa vecí verejných). V tejto súvislosti sa v rámci projektu vytvorí centrum BREIT Resource Center pre prax študentov v AA a EAI, ktoré bude funkčne online navrhnuté ako udržateľné partnerstvo medzi potenciálnymi zamestnávateľmi, univerzitami a študentmi a bude poskytovať IT podporu pri realizácii aktivít projektu GT. S cieľom uľahčiť prechod zo vzdelávania do práce budú mať členovia cieľovej skupiny prospech z viacerých užitočných informácií, poradenských a poradenských činností a podporných akcií na podporu začatia kariéry (vrátane študijných/tematických návštev spoločností, informačných stretnutí a pracovných seminárov za účasti zamestnávateľov) a z hodnôt proaktívneho a aktualizovaného diagramu vzťahov v reálnom čase. Cieľom projektu je rozvoj a zlepšenie informačných, poradenských a poradenských služieb vytvorením špecifických nástrojov, účtov (Slovak)

3 August 2022

0 references

Hanke alkaa siitä, että korkeakoulutason ammatillista koulutusta on täydennettävä käytännöllisillä vektoreilla, joita korkea-asteen ja kvaternaarisen talouden määrittelevät inhimilliset pääomamarkkinat edellyttävät. Hankkeen yleisenä tavoitteena on kehittää kognitiivisia, yrittäjähenkisiä ja käytännönläheisiä taitoja vähintään 340 opiskelijalle, jotka ovat kirjoilla kandidaatin tutkinto-ohjelmissa Business Administration in Trade and Economics and International Affairs (EAI), jotta voidaan hankkia opetussuunnitelman ja opetussuunnitelman ulkopuolisia välineitä, joiden tarkoituksena on helpottaa heidän työllistymismahdollisuuksiaan ja onnistunutta integroitumistaan työmarkkinoille sekä perustaa yrityksiä yksin korkean näkökulman alueilla alueellisella, kansallisella ja Euroopan tasolla. Hankkeen tarkoituksena on tarjota kohderyhmän jäsenille synergistinen joukko nykyaikaisia koulutusvälineitä, jotka ovat tulosta nykyaikaisimpien työharjoittelu-, uraohjaus- ja neuvontaohjelmien pilotoinnista menestyksekkäälle uralle. Hankkeen pitkän aikavälin koulutusvaikutus johtuu siitä, että parannetaan ihmisten kognitiivisia ja tuottoisia taitoja siirryttäessä koulutusohjelmista yhä kasvaville henkilöresurssimarkkinoille, helpotetaan tutkinnon suorittaneiden nuorten integroitumista työmarkkinoille ja nostetaan heidän työllisyysastettaan hankittujen uusien taitojen perusteella. GT:n kohdejäsenet suorittavat harjoittelujaksoja projektin asiantuntijoiden yhdessä kahden tiedekunnan (liiketoiminta ja matkailu sekä kansainväliset taloussuhteet) johtajien kanssa valitsemassa yrityspaneelissa ja ottavat huomioon seuraavat seikat: johtamisen parhaat käytänteet, jotka on omistettu uusille liiketoimintamalleille ja jotka soveltuvat uusiin liiketoimintamalleihin, ennakoivan yrittäjyyden arvoihin, nykyaikaisen yrityksen uusien toimintojen (sosiaalinen vastuu, ympäristövastuu, vapaaehtoinen noudattaminen, hyvä hallintotapa) määrittelyyn. Tässä suhteessa hankkeessa luodaan opiskelijoiden harjoitteluun AA:ssa ja EAI:ssa toimiva BREIT-resurssikeskus, joka on suunniteltu toimimaan verkossa ja joka on suunniteltu kestävänä kumppanuutena mahdollisten työnantajien, yliopistojen ja opiskelijoiden välillä, ja se tarjoaa IT-tukea hankkeen GT-toimintojen toteuttamiseen. Jotta helpotetaan siirtymistä koulutuksesta työelämään, kohderyhmän jäsenet hyötyvät moninaisista ja hyödyllisistä tiedotus-, ohjaus- ja neuvontatoimista sekä uran aloittamista tukevista toimista (mukaan lukien opinto- ja teemavierailut yrityksiin, tiedotustilaisuudet ja uratyöpajat, joihin työnantajat osallistuvat) sekä reaaliaikaisen ennakoivan ja päivitetyn suhdekaavion arvoista. Hankkeen tavoitteena on kehittää ja parantaa tiedotus-, ohjaus- ja neuvontapalveluja perustamalla erityisiä välineitä, tili (Finnish)

3 August 2022

0 references

Projekt zaczyna się od potrzeby uzupełnienia kształcenia zawodowego na poziomie uniwersyteckim o praktyczne wektory wymagane przez rynek kapitału ludzkiego definiujący gospodarkę wyższą i czwartą. Ogólnym celem projektu jest rozwijanie umiejętności poznawczych, przedsiębiorczych i praktycznych dla co najmniej 340 studentów uczestniczących w programach licencjackich Business Administration in Trade and Economics and International Affairs (EAI) w celu nabywania instrumentów nauczania i pozaszkolnych mających na celu ułatwienie im szans na zatrudnienie i udaną integrację na rynku pracy, a także samodzielne zakładanie przedsiębiorstw w obszarach o wysokiej perspektywie na szczeblu regionalnym, krajowym i europejskim. Projekt ma na celu zapewnienie członkom grupy docelowej (GT) synergicznego zestawu nowoczesnych narzędzi szkoleniowych, które będą wynikiem pilotowania najnowocześniejszych środków prowadzenia staży oraz programów poradnictwa zawodowego i doradztwa zawodowego w celu pomyślnej kariery zawodowej. Efekt szkolenia długoterminowego projektu będzie wynikał ze zwiększenia umiejętności poznawczych i lukratywnych osób w procesie przechodzenia od programów kształcenia i szkolenia do stale rosnącego rynku zasobów ludzkich, ułatwienia integracji młodych absolwentów na rynku pracy i zwiększenia ich wskaźnika zatrudnienia w oparciu o nowe nabyte umiejętności. Docelowi członkowie GT odbędą staże w panelu firm wybranych przez ekspertów projektu wraz z kierownikami obu wydziałów (Business and Tourism and International Economic Relations) i zapoznają się z: najlepsze praktyki w zakresie przywództwa, dedykowane i odpowiednie dla nowych modeli biznesowych, wartości proaktywnej przedsiębiorczości, określenie benchmarkingu dla nowych funkcji nowoczesnego przedsiębiorstwa (odpowiedzialność społeczna, odpowiedzialność za środowisko, dobrowolna zgodność z przepisami, dobre rządy). W związku z tym w ramach projektu powstanie centrum zasobów BREIT dla praktyk studenckich w AA i EAI, funkcjonalnie online, zaprojektowane jako trwałe partnerstwo między potencjalnymi pracodawcami, uniwersytetami i studentami oraz zapewni wsparcie informatyczne dla realizacji działań w ramach projektu GT. Aby ułatwić przejście od kształcenia do zatrudnienia, członkowie grupy docelowej skorzystają z wielu korzystnych informacji, poradnictwa i doradztwa oraz działań wspierających rozpoczęcie kariery zawodowej (w tym wizyty studyjne/tematyczne w przedsiębiorstwach, sesje informacyjne i warsztaty zawodowe z udziałem pracodawców) oraz wartości proaktywnego i zaktualizowanego schematu relacji w czasie rzeczywistym. Projekt ma na celu rozwój i udoskonalenie usług informacyjnych, doradczych i doradczych poprzez utworzenie specjalnych narzędzi, konta (Polish)

3 August 2022

0 references

A projekt abból indul ki, hogy az egyetemi szintű szakképzést ki kell egészíteni a felsőoktatást és a kvaterner gazdaságot meghatározó humántőke-piac által megkövetelt gyakorlati alkalmazással. A projekt általános célja, hogy kognitív, vállalkozói és gyakorlati-alkalmazási készségeket fejlesszen ki legalább 340 hallgató számára, akik beiratkoztak az alapképzési programokba Business Administration in Trade and Economics and International Affairs (EAI) annak érdekében, hogy tantervi és tanórán kívüli eszközöket szerezzenek, amelyek célja a foglalkoztatási esélyeik és a sikeres munkaerő-piaci integráció elősegítése, valamint a vállalkozások önálló elindítása a magas perspektívájú területeken regionális, nemzeti és európai szinten. A projekt célja, hogy a célcsoport tagjai számára korszerű képzési eszközökből álló szinergikus készletet biztosítson, amely a szakmai gyakorlatok, pályaorientációs és tanácsadási programok lebonyolításának legmodernebb eszközeiből fog származni a sikeres karrier érdekében. A projekt hosszú távú képzési hatása az oktatási és képzési programokból az egyre növekvő humánerőforrás-piacra való átállás folyamatában részt vevő emberek kognitív és jövedelmező készségeinek fejlesztéséből, a fiatal diplomások munkaerő-piaci integrációjának elősegítéséből és a megszerzett új készségeken alapuló foglalkoztatási rátájuk növeléséből ered. A megcélzott GT-tagok szakmai gyakorlatot tartanak a projekt szakértői által kiválasztott vállalatokból álló testületben, valamint a két kar (Business and Tourism and International Economic Relations) vezetőivel, és tudomásul veszik a következőket: az új üzleti modelleknek szentelt és azoknak megfelelő vezetői bevált gyakorlatok, a proaktív vállalkozói szellem értékei, a modern vállalkozások új funkcióira vonatkozó teljesítményértékelés meghatározása (társadalmi felelősségvállalás, környezetvédelmi felelősségvállalás, önkéntes megfelelés, jó kormányzás). E tekintetben a projekt létrehoz egy BREIT Erőforrás Központot a diákok AA és EAI gyakorlatára, funkcionálisan online, a potenciális munkaadók, egyetemek és hallgatók közötti fenntartható partnerségként, és informatikai támogatást nyújt a projekt GT tevékenységeinek végrehajtásához. Az oktatásból a munka világába való átmenet megkönnyítése érdekében a célcsoport tagjai többféle és hasznos tájékoztatásban, tanácsadásban és tanácsadásban, valamint pályakezdést támogató intézkedésekben részesülnek (ideértve a vállalatoknál tett tanulmányi/tematikus látogatásokat, tájékoztató üléseket és karrier-munkaértekezleteket a munkáltatók részvételével), valamint a proaktív és frissített kapcsolati diagram értékei valós időben. A projekt célja az információs, tanácsadási és tanácsadási szolgáltatások fejlesztése és javítása egyedi eszközök, számla létrehozása révén (Hungarian)

3 August 2022

0 references

Projekt vychází z potřeby doplnit odborné vzdělávání na vysokoškolské úrovni praktickými vektory, které vyžaduje trh s lidským kapitálem, který definuje terciární a kvartérní ekonomiku. Obecným cílem projektu je rozvíjet kognitivní, podnikatelské a praktické dovednosti pro minimálně 340 studentů zapsaných do bakalářských studijních programů Business Administration in Trade and Economics and International Affairs (EAI) s cílem získat kurikulární a mimoškolní nástroje zaměřené na usnadnění jejich šance na zaměstnání a úspěšné začlenění na trhu práce, jakož i zakládání podniků samostatně v oblastech s vysokou perspektivou na regionální, národní a evropské úrovni. Projekt je navržen tak, aby členům cílové skupiny (GT) poskytl synergický soubor moderních vzdělávacích nástrojů, který bude výsledkem pilotního testování nejmodernějších prostředků vedení stáží a programů profesního poradenství a poradenství pro úspěšnou kariéru. Dlouhodobý účinek projektu v oblasti odborné přípravy bude výsledkem posílení kognitivních a lukrativních dovedností lidí v procesu přechodu z programů vzdělávání a odborné přípravy na stále rostoucí trh s lidskými zdroji, usnadnění integrace mladých absolventů na trh práce a zvýšení jejich míry zaměstnanosti na základě nových získaných dovedností. Cíloví členové GT absolvují stáže v panelu společností vybraných projektovými odborníky spolu s vedoucími dvou fakult (podniky a cestovní ruch a mezinárodní hospodářské vztahy) a vezmou na vědomí: osvědčené postupy v oblasti vedení zaměřené a vhodné pro nové obchodní modely, hodnoty aktivního podnikání, stanovení referenčních hodnot pro nové funkce moderního podniku (sociální odpovědnost, odpovědnost za životní prostředí, dobrovolné dodržování předpisů, řádná správa věcí veřejných). V tomto ohledu projekt vytvoří centrum zdrojů BREIT pro praxi studentů v AA a EAI, funkčně on-line, navržené jako udržitelné partnerství mezi potenciálními zaměstnavateli, univerzitami a studenty a bude poskytovat IT podporu pro realizaci GT aktivit projektu. Aby se usnadnil přechod ze vzdělávání do zaměstnání, budou mít členové cílové skupiny prospěch z četných a prospěšných informačních, poradenských a poradenských činností a podpůrných akcí pro zakládání profesní dráhy (včetně studijních/tematických návštěv společností, informačních setkání a kariérních seminářů za účasti zaměstnavatelů) a z hodnot proaktivního a aktualizovaného schématu vztahů v reálném čase. Cílem projektu je rozvíjet a zlepšovat informační, poradenské a poradenské služby vytvořením specifických nástrojů, účtů (Czech)

3 August 2022

0 references

Projekts sākas ar nepieciešamību papildināt universitātes līmeņa profesionālo apmācību ar praktiski piemērotiem vektoriem, ko pieprasa cilvēkkapitāla tirgus, kas definē terciāro un četrternāro ekonomiku. Projekta vispārīgais mērķis ir attīstīt kognitīvās, uzņēmējdarbības un praktiskās pielietošanas prasmes vismaz 340 studentiem, kas uzņemti bakalaura studiju programmās Uzņēmējdarbības vadība tirdzniecības un ekonomikas un starptautiskajās lietās (EAI), lai apgūtu mācību programmas un ārpusskolas instrumentus, kuru mērķis ir atvieglot viņu nodarbinātības iespējas un veiksmīgu integrāciju darba tirgū, kā arī uzsākt uzņēmējdarbību reģionos, valsts un Eiropas līmenī. Projekta mērķis ir nodrošināt mērķgrupas (GT) dalībniekus ar sinerģisku modernu mācību instrumentu kopumu, kas radīsies, pilotējot vismodernākās prakses un profesionālās orientācijas un konsultāciju programmas veiksmīgai karjerai. Projekta ilgtermiņa apmācības efekts radīsies, uzlabojot cilvēku kognitīvās un ienesīgās prasmes pārejas procesā no izglītības un apmācības programmām uz arvien pieaugošo cilvēkresursu tirgu, atvieglojot jauno absolventu integrāciju darba tirgū un paaugstinot viņu nodarbinātības līmeni, pamatojoties uz iegūtajām jaunajām prasmēm. GT mērķa grupas dalībnieki veiks stažēšanos projekta ekspertu un abu fakultāšu (uzņēmējdarbības un tūrisma un starptautisko ekonomisko attiecību) izraudzīto uzņēmumu panelī un ņems vērā: paraugprakse līderībā, kas veltīta un piemērota jauniem uzņēmējdarbības modeļiem, proaktīvas uzņēmējdarbības vērtībām, salīdzinošās novērtēšanas noteikšanai mūsdienu uzņēmumu jaunajām funkcijām (sociālā atbildība, atbildība par vidi, brīvprātīga atbilstība, laba pārvaldība). Šajā sakarā projekts izveidos BREIT Resursu centru studentu praksei AA un EAI, funkcionāli tiešsaistē, kas veidots kā ilgtspējīga partnerība starp potenciālajiem darba devējiem, augstskolu un studentiem, un sniegs IT atbalstu projekta GT aktivitāšu īstenošanai. Lai atvieglotu pāreju no izglītības uz darbu, mērķgrupas locekļi gūs labumu no vairākkārtējas un izdevīgas informācijas, orientācijas un konsultāciju darbībām un karjeras uzsākšanas atbalsta darbībām (tostarp mācību/tematiskiem apmeklējumiem uzņēmumos, informatīvām sesijām un karjeras semināriem ar darba devēju līdzdalību), kā arī no aktīvas un atjauninātas attiecību diagrammas vērtībām reāllaikā. Projekta mērķis ir attīstīt un uzlabot informācijas, vadības un konsultāciju pakalpojumus, izveidojot īpašus rīkus, kontus (Latvian)

3 August 2022

0 references

Tosaíonn an tionscadal ón ngá atá le gairmoiliúint ar leibhéal ollscoile a chomhlánú le veicteoirí praiticiúla-iarratasacha a éilíonn margadh caipitil dhaonna a shainíonn an geilleagar treasach agus ceathartha. Is é cuspóir ginearálta an tionscadail scileanna cognaíocha, fiontraíochta agus praiticiúla-iarratas a fhorbairt do 340 mac léinn ar a laghad atá cláraithe i gcláir chéime Baitsiléara Riarachán Gnó i dTrádáil agus Eacnamaíocht agus Gnóthaí Idirnáisiúnta (EAI) chun ionstraimí curaclaim agus seach-churaclaim a fháil atá dírithe ar a ndeiseanna fostaíochta agus comhtháthú rathúil sa mhargadh saothair a éascú, chomh maith le gnólachtaí a thosú as a stuaim féin i réimsí ard peirspictíochta ar an leibhéal réigiúnach, náisiúnta agus Eorpach. Tá an tionscadal ceaptha chun sraith sineirgisteach uirlisí oiliúna nua-aimseartha a chur ar fáil do bhaill an spriocghrúpa, uirlisí a bheidh mar thoradh ar phíolótú a dhéanamh ar na bealaí is nua-aimseartha chun intéirneachtaí agus cláir ghairmthreorach agus chomhairleoireachta a sheoladh ar mhaithe le gairm bheatha rathúil. Beidh éifeacht oiliúna fadtéarmaí an tionscadail mar thoradh ar fheabhas a chur ar scileanna cognaíocha agus brabúsaí daoine sa phróiseas aistrithe ó chláir oideachais agus oiliúna go margadh acmhainní daonna atá ag dul i méid i gcónaí, rud a éascóidh céimithe óga a lánpháirtiú i margadh an tsaothair agus a ráta fostaíochta a mhéadú bunaithe ar na scileanna nua a fuarthas. Déanfaidh comhaltaí an sprioc-GT intéirneachtaí ag painéal cuideachtaí arna roghnú ag saineolaithe an tionscadail in éineacht le ceannairí an dá dhámh (Gnó agus Turasóireacht agus Caidreamh Eacnamaíoch Idirnáisiúnta) agus tabharfar an méid seo a leanas dá aire: dea-chleachtais ceannaireachta atá tiomnaithe agus oiriúnach do shamhlacha nua gnó, luachanna na fiontraíochta réamhghníomhaí, tagarmharcáil a shainiú d’fheidhmeanna nua an fhiontair nua-aimseartha (freagracht shóisialta, freagracht chomhshaoil, comhlíonadh deonach, dea-rialachas). Chuige sin, cruthóidh an tionscadal Ionad Acmhainne Breit do chleachtadh na mac léinn in AA agus san EAI, go feidhmiúil ar líne, a dheartar mar chomhpháirtíocht inbhuanaithe idir fostóirí ionchasacha, ollscoil agus mic léinn agus cuirfidh sé tacaíocht TF ar fáil chun gníomhaíochtaí GT an tionscadail a chur i bhfeidhm. Chun an t-aistriú ón oideachas go dtí an obair a éascú, bainfidh baill an spriocghrúpa tairbhe as gníomhaíochtaí iomadúla agus tairbhiúla faisnéise, treorach agus comhairleoireachta agus as gníomhaíochtaí tacaíochta do thosú gairme (lena n-áirítear cuairteanna staidéir/téamacha ar chuideachtaí, seisiúin faisnéise agus ceardlanna gairme ina mbeidh fostóirí rannpháirteach) agus as luachanna léaráid chaidrimh réamhghníomhach agus nuashonraithe i bhfíor-am. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal seirbhísí faisnéise, treorach agus comhairleoireachta a fhorbairt agus a fheabhsú trí uirlisí sonracha, cuntas a chur ar bun (Irish)

3 August 2022

0 references

Projekt izhaja iz potrebe po dopolnitvi univerzitetnega poklicnega usposabljanja s praktičnimi vektorji, ki jih zahteva trg človeškega kapitala, ki opredeljuje terciarno in kvaterno gospodarstvo. Splošni cilj projekta je razviti kognitivne, podjetniške in praktične aplikativne spretnosti za najmanj 340 študentov, ki so vpisani v študijske programe Dodiplomskega študija Poslovna administracija v trgovini, ekonomiji in mednarodnih zadevah (EAI), da bi pridobili učne in obšolske instrumente, katerih namen je olajšati njihove možnosti za zaposlitev in uspešno vključevanje na trg dela ter ustanoviti podjetja sama na področjih visoke perspektive na regionalni, nacionalni in evropski ravni. Projekt je zasnovan tako, da članom ciljne skupine (GT) zagotovi sinergijski nabor sodobnih orodij za usposabljanje, ki bodo rezultat pilotiranja najsodobnejših načinov izvajanja pripravništva ter kariernega usmerjanja in svetovanja za uspešno kariero. Dolgoročni učinek projekta na usposabljanje bo rezultat krepitve kognitivnih in donosnih spretnosti ljudi v procesu prehoda iz programov izobraževanja in usposabljanja na vse večji trg človeških virov, olajšanja vključevanja mladih diplomantov na trg dela in povečanja njihove stopnje zaposlenosti na podlagi pridobljenih novih znanj in spretnosti. Ciljni člani GT bodo opravljali pripravništva na okrogli mizi podjetij, ki so jih izbrali projektni strokovnjaki, skupaj z vodji obeh fakultet (Poslovne in turistične in mednarodne ekonomske odnose) ter se seznanili z: najboljše prakse pri vodenju, ki so namenjene novim poslovnim modelom in so primerne zanje, vrednote proaktivnega podjetništva, opredelitev primerjalnih analiz za nove funkcije sodobnega podjetništva (socialna odgovornost, okoljska odgovornost, prostovoljno izpolnjevanje obveznosti, dobro upravljanje). V zvezi s tem bo projekt ustvaril BREIT Resource Center za študentsko prakso v AA in EAI, funkcionalno na spletu, zasnovan kot trajnostno partnerstvo med potencialnimi delodajalci, univerzami in študenti ter bo zagotavljal informacijsko podporo za izvajanje GT dejavnosti projekta. Da bi olajšali prehod iz izobraževanja v zaposlitev, bodo imeli člani ciljne skupine koristi od številnih in koristnih informacij, usmerjanja in svetovanja ter podpornih ukrepov za zagon poklicne poti (vključno s študijskimi/tematskimi obiski v podjetjih, informativnimi sestanki in poklicnimi delavnicami s sodelovanjem delodajalcev) ter vrednotami proaktivnega in posodobljenega diagrama odnosov v realnem času. Cilj projekta je razviti in izboljšati storitve obveščanja, usmerjanja in svetovanja z vzpostavitvijo posebnih orodij, računa (Slovenian)

3 August 2022

0 references

Проектът започва от необходимостта да се допълни професионалното обучение на университетско равнище с практически приложими вектори, необходими на пазара на човешки капитал, определящ третичната и четвъртичната икономика. Общата цел на проекта е да се развият когнитивни, предприемачески и практически приложими умения за минимум 340 студенти, записани в бакалавърски програми „Бизнес администрация по търговия и икономика и международни отношения“ (EAI), за да придобият учебни и извънкласни инструменти, насочени към улесняване на шансовете им за заетост и успешна интеграция на пазара на труда, както и да започнат собствен бизнес в области с висока перспектива на регионално, национално и европейско ниво. Проектът има за цел да предостави на членовете на целевата група (GT) синергичен набор от съвременни инструменти за обучение, които ще бъдат резултат от пилотирането на най-модерните средства за провеждане на стажове и програми за професионално ориентиране и консултиране за успешна кариера. Дългосрочният ефект от обучението на проекта ще бъде резултат от повишаване на когнитивните и доходоносни умения на хората в процеса на преход от програми за образование и обучение към все по-нарастващ пазар на човешки ресурси, улесняване на интеграцията на младите висшисти на пазара на труда и увеличаване на равнището на заетост въз основа на придобитите нови умения. Целевите членове на GT ще провеждат стажове в група от фирми, избрани от експертите по проекта, заедно с ръководителите на двата факултета (бизнес и туризъм и международни икономически отношения) и ще вземат под внимание: най-добри практики в лидерството, посветени и подходящи за нови бизнес модели, ценности на проактивното предприемачество, определяне на референтни показатели за новите функции на съвременното предприятие (социална отговорност, екологична отговорност, доброволно спазване, добро управление). Във връзка с това проектът ще създаде Ресурсен център BREIT за студентска практика в AA и EAI, функционално онлайн, проектиран като устойчиво партньорство между потенциални работодатели, университети и студенти и ще осигури ИТ поддръжка за изпълнението на дейностите по GT по проекта. За да се улесни преходът от образование към работа, членовете на целевата група ще се възползват от многобройни и полезни дейности за информиране, ориентиране и консултиране и действия за подкрепа при стартирането на кариерата (включително учебни/тематични посещения в предприятия, информационни сесии и семинари за професионално развитие с участието на работодателите), както и от ценностите на проактивна и актуализирана схема на взаимоотношенията в реално време. Проектът има за цел да разработи и подобри услугите за информация, насоки и консултации чрез създаване на специфични инструменти, профил (Bulgarian)

3 August 2022

0 references

Il-proġett jibda mill-ħtieġa li t-taħriġ vokazzjonali fil-livell universitarju jiġi kkomplementat b’vetturi li japplikaw b’mod prattiku meħtieġa minn suq tal-kapital uman li jiddefinixxi l-ekonomija terzjarja u kwaternarja. L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jiġu żviluppati ħiliet konjittivi, intraprenditorjali u prattiċi-applikattivi għal minimu ta’ 340 student irreġistrati fil-programmi tal-Bachelor’s degree Amministrazzjoni tan-Negozju fil-Kummerċ u l-Ekonomija u l-Affarijiet Internazzjonali (EAI) sabiex jinkisbu strumenti kurrikulari u extrakurrikulari mmirati biex jiffaċilitaw il-possibbiltajiet tagħhom ta’ impjieg u integrazzjoni b’suċċess fis-suq tax-xogħol, kif ukoll li jibdew negozji waħedhom f’oqsma ta’ perspettiva għolja fil-livell reġjonali, nazzjonali u Ewropew. Il-proġett huwa mfassal biex jipprovdi lill-membri tal-grupp fil-mira (GT) b’sett sinerġistiku ta’ għodod ta’ taħriġ moderni li jirriżultaw mill-pilotaġġ tal-aktar mezzi moderni ta’ twettiq ta’ apprendistati u programmi ta’ gwida u konsulenza dwar il-karriera għal karriera ta’ suċċess. L-effett ta’ taħriġ fit-tul tal-proġett se jirriżulta mit-tisħiħ tal-ħiliet konjittivi u li jħallu qligħ tan-nies fil-proċess ta’ tranżizzjoni mill-programmi tal-edukazzjoni u t-taħriġ għal suq tar-riżorsi umani li dejjem qed jiżdied, l-iffaċilitar tal-integrazzjoni tal-gradwati żgħażagħ fis-suq tax-xogħol u ż-żieda fir-rata tal-impjieg tagħhom abbażi tal-ħiliet ġodda miksuba. Il-membri tal-GT fil-mira se jwettqu apprendistati f’bord ta’ kumpaniji magħżula mill-esperti tal-proġett flimkien mal-kapijiet taż-żewġ fakultajiet (Negozju u Turiżmu u Relazzjonijiet Ekonomiċi Internazzjonali) u se jieħdu nota ta’: l-aħjar prattiki fit-tmexxija ddedikati u xierqa għal mudelli ġodda ta’ negozju, valuri ta’ intraprenditorija proattiva, li jiddefinixxu valutazzjoni komparattiva għall-funzjonijiet il-ġodda tal-intrapriża moderna (ir-responsabbiltà soċjali, ir-responsabbiltà ambjentali, il-konformità volontarja, il-governanza tajba). F’dan ir-rigward, il-proġett se joħloq Ċentru ta’ Riżorsi BREIT għall-prattika tal-istudenti fl-AA u l-EAI, funzjonalment online, imfassal bħala sħubija sostenibbli bejn impjegaturi potenzjali, università u studenti u se jipprovdi appoġġ tal-IT għall-implimentazzjoni tal-attivitajiet tal-GT tal-proġett. Sabiex tiġi ffaċilitata t-tranżizzjoni mill-edukazzjoni għax-xogħol, il-membri tal-grupp fil-mira se jibbenefikaw minn informazzjoni multipla u ta’ benefiċċju, attivitajiet ta’ gwida u konsulenza u azzjonijiet ta’ appoġġ għall-bidu tal-karriera (inklużi żjarat ta’ studju/tematiċi lill-kumpaniji, sessjonijiet ta’ informazzjoni u sessjonijiet ta’ ħidma dwar il-karriera bil-parteċipazzjoni ta’ min iħaddem) u mill-valuri ta’ dijagramma proattiva u aġġornata tar-relazzjonijiet f’ħin reali. Il-proġett għandu l-għan li jiżviluppa u jtejjeb is-servizzi ta’ informazzjoni, gwida u konsulenza billi jistabbilixxi għodod speċifiċi, kont (Maltese)

3 August 2022

0 references

O projeto parte da necessidade de complementar a formação profissional de nível universitário com vetores prático-aplicativos exigidos por um mercado de capital humano que defina a economia terciária e quaternária. O objetivo geral do projeto é desenvolver competências cognitivas, empresariais e prático-aplicáveis para um mínimo de 340 estudantes matriculados em programas de licenciatura em Administração de Empresas em Comércio e Economia e Assuntos Internacionais (EAI), a fim de adquirir instrumentos curriculares e extracurriculares destinados a facilitar as suas oportunidades de emprego e integração bem-sucedida no mercado de trabalho, bem como criar empresas por conta própria em áreas de elevada perspetiva a nível regional, nacional e europeu. O projeto destina-se a proporcionar aos membros do grupo-alvo (GT) um conjunto sinérgico de ferramentas de formação modernas que resultarão da pilotagem dos meios mais modernos de realização de estágios e programas de orientação profissional e aconselhamento para uma carreira de sucesso. O efeito de formação a longo prazo do projeto resultará do reforço das competências cognitivas e lucrativas das pessoas no processo de transição dos programas de educação e formação para um mercado de recursos humanos cada vez maior, facilitando a integração dos jovens licenciados no mercado de trabalho e aumentando a sua taxa de emprego com base nas novas competências adquiridas. Os membros-alvo do GT realizarão estágios num painel de empresas selecionadas pelos especialistas do projeto juntamente com os chefes das duas faculdades (Empresas e Turismo e Relações Económicas Internacionais) e tomarão nota de: melhores práticas de liderança dedicadas e adequadas a novos modelos empresariais, valores de empreendedorismo proativo, definição de parâmetros de referência para as novas funções das empresas modernas (responsabilidade social, responsabilidade ambiental, cumprimento voluntário, boa governação). A este respeito, o projeto criará um Centro de Recursos BREIT para a prática dos estudantes em AA e EAI, funcionalmente em linha, concebido como uma parceria sustentável entre potenciais empregadores, universidades e estudantes, e prestará apoio informático à execução das atividades de GT do projeto. A fim de facilitar a transição do ensino para o trabalho, os membros do grupo-alvo beneficiarão de informações múltiplas e benéficas, de atividades de orientação e aconselhamento e de ações de apoio à criação de empresas (incluindo visitas de estudo/temáticas a empresas, sessões de informação e seminários de carreira com a participação de empregadores) e dos valores de um diagrama de relações proativo e atualizado em tempo real. O projeto visa desenvolver e melhorar os serviços de informação, orientação e aconselhamento através da criação de instrumentos específicos, (Portuguese)

3 August 2022

0 references

Projektet tager udgangspunkt i behovet for at supplere erhvervsuddannelsen på universitetsniveau med praktisk anvendende vektorer, som kræves af et marked for menneskelig kapital, der definerer den tertiære og kvaternære økonomi. Projektets overordnede mål er at udvikle kognitive, iværksætterorienterede og praktisk anvendelige færdigheder for mindst 340 studerende, der er indskrevet på bacheloruddannelser Business Administration in Trade and Economics and International Affairs (EAI) med henblik på at erhverve læseplaner og andre instrumenter, der har til formål at lette deres chancer for beskæftigelse og vellykket integration på arbejdsmarkedet samt starte egen virksomhed på områder med et højt perspektiv på regionalt, nationalt og europæisk plan. Projektet har til formål at give medlemmerne af målgruppen (GT) et synergistisk sæt moderne uddannelsesværktøjer, der vil blive resultatet af at afprøve de mest moderne midler til at gennemføre praktikophold og karrierevejlednings- og rådgivningsprogrammer for en vellykket karriere. Projektets langsigtede uddannelseseffekt vil være resultatet af at forbedre de kognitive og lukrative færdigheder hos folk i overgangsprocessen fra uddannelsesprogrammer til et stadigt stigende marked for menneskelige ressourcer, lette unge færdiguddannedes integration på arbejdsmarkedet og øge deres beskæftigelsesfrekvens på grundlag af de nye færdigheder, der er erhvervet. Mål GT-medlemmerne vil udføre praktikophold i et panel af virksomheder udvalgt af projekteksperterne sammen med lederne af de to fakulteter (Business and Tourism and International Economic Relations) og vil notere sig: bedste praksis inden for lederskab, der er dedikeret til og passer til nye forretningsmodeller, værdier for proaktivt iværksætteri, fastlæggelse af benchmarking for moderne virksomheders nye funktioner (socialt ansvar, miljøansvar, frivillig overholdelse, god regeringsførelse). I den forbindelse vil projektet skabe et BREIT Resource Center for studerendes praksis i AA og EAI, funktionelt online, udformet som et bæredygtigt partnerskab mellem potentielle arbejdsgivere, universiteter og studerende og vil yde IT-støtte til gennemførelsen af projektets GT-aktiviteter. For at lette overgangen fra uddannelse til arbejde vil medlemmerne af målgruppen nyde godt af mange og gavnlige informations-, vejlednings- og rådgivningsaktiviteter og støtteforanstaltninger for karrierestart (herunder studie-/tematiske besøg i virksomheder, informationsmøder og karriereworkshopper med deltagelse af arbejdsgivere) og værdierne i et proaktivt og ajourført relationsdiagram i realtid. Projektet har til formål at udvikle og forbedre informations-, vejlednings- og rådgivningstjenester ved at oprette specifikke værktøjer, konto (Danish)

3 August 2022

0 references

Projektet utgår från behovet av att komplettera yrkesutbildningen på universitetsnivå med praktiska verktyg som krävs av en marknad för humankapital som definierar den tertiära och kvartära ekonomin. Projektets allmänna mål är att utveckla kognitiva, entreprenörsinriktade och praktiska tillämpningsfärdigheter för minst 340 studenter som är inskrivna i kandidatprogram Business Administration in Trade and Economics and International Affairs (EAI) för att förvärva kursplaner och instrument utanför läroplanen som syftar till att underlätta deras möjligheter till sysselsättning och framgångsrik integration på arbetsmarknaden samt starta företag på egen hand inom områden med höga perspektiv på regional, nationell och europeisk nivå. Projektet är utformat för att ge medlemmar i målgruppen (GT) en synergistisk uppsättning moderna utbildningsverktyg som kommer att bli resultatet av att testa det modernaste sättet att genomföra praktikplatser och karriärväglednings- och rådgivningsprogram för en framgångsrik karriär. Projektets långsiktiga utbildningseffekt kommer att bli resultatet av att förbättra de kognitiva och lukrativa färdigheterna hos människor i övergången från utbildningsprogram till en ständigt ökande marknad för mänskliga resurser, underlätta integrationen av unga utexaminerade på arbetsmarknaden och öka deras sysselsättningsgrad på grundval av de nya färdigheter som förvärvats. Målgruppen för GT:s medlemmar kommer att genomföra praktik vid en företagspanel som väljs ut av projektexperterna tillsammans med cheferna för de två fakulteterna (företag och turism och internationella ekonomiska förbindelser) och kommer att notera följande: bästa praxis inom ledarskap som är ägnad och lämplig för nya affärsmodeller, värden för proaktivt företagande, fastställande av riktmärkning för det moderna företagets nya funktioner (socialt ansvar, miljöansvar, frivillig efterlevnad, god förvaltning). I detta avseende kommer projektet att skapa ett BREIT Resource Center för studenters praktik i AA och EAI, funktionellt online, utformat som ett hållbart partnerskap mellan potentiella arbetsgivare, universitet och studenter och kommer att ge IT-stöd för genomförandet av projektets GT-verksamhet. För att underlätta övergången från utbildning till arbete kommer målgruppens medlemmar att dra nytta av flera och nyttiga informations-, väglednings- och rådgivningsinsatser och stödåtgärder för att starta karriär (inklusive studiebesök/tematiska besök på företag, informationsmöten och karriärseminarier med deltagande av arbetsgivare) och av värdet av ett proaktivt och uppdaterat relationsdiagram i realtid. Projektet syftar till att utveckla och förbättra informations-, väglednings- och rådgivningstjänster genom att inrätta specifika verktyg, konto (Swedish)