3K for Practice – Concept and Comprehensively on Competences II (Q52978): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (31 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
3K for Practice – Concept and Comprehensively on Competences II | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
3K pour la pratique — Compétences conceptuelles et complètes II | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
3K für Praxis – Konzeptuelle und umfassende Kompetenzen II | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
3K voor praktijk — Conceptuele en uitgebreide competenties II | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
3K per la pratica — Competenze concettuali e comprensive II | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
3K para la práctica — Competencias conceptuales e integrales II | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
3K για Πρακτική — Έννοια και Ολοκληρωμένα για τις Ικανότητες II | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
3K for praksis — koncept og omfattende kompetence II | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
3K käytännön osalta – Käsite ja kattava osaaminen II | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
3K għall-Prattika — Kunċett u Komprensivament dwar il-Kompetenzi II | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
3K praksei — koncepcija un visaptveroša kompetence II | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
3K pre prax – koncepcia a komplexne o kompetenciách II | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
3K don chleachtas — Coincheap agus go cuimsitheach maidir le hinniúlachtaí II | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
3K para a Prática – Conceito e Abrangentemente sobre Competências II | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
3K for Practice – kontseptsioon ja terviklikult pädevuste II | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
3K a gyakorlatért – Fogalom és átfogóan a kompetenciák II. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
3К за Практика — Концепция и Цялостно за компетентност II | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
3K praktikai – koncepcija ir visapusiška kompetencija II | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
3K za praksu – koncept i sveobuhvatnost o kompetencijama II. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
3K för praktik – koncept och övergripande kompetens II | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
3K pentru practică – Concept și în mod cuprinzător cu privire la competențele II | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
3K za prakso – koncept in celovito o kompetencah II | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
3K dla Praktyki – koncepcja i kompleksowo w zakresie kompetencji II | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Czech Republic | Project Q52978 in Czech Republic | ||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt v České republice | Projekt Q52978 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q52978 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q52978 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q52978 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q52978 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q52978 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q52978 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q52978 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q52978 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q52978 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q52978 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q52978 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q52978 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q52978 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q52978 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q52978 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q52978 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q52978 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q52978 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q52978 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q52978 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q52978 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q52978 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 515,698.944 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 515,698.944 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 515,698.944 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
| Property / postal code: 46001 / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Liberec / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
515,698.94 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 515,698.94 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 515,698.94 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 515,698.94 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The aim of the project is comprehensive support for people with disabilities, people 50+ and people returning to the labour market after RD/MD towards their long-term employment in the labour market and social integration. The comprehensive care system includes tailored individual counselling, the use of professional services of psychologists and social workers, motivational and educational activities, retraining, recognition of work potential using work training and practice, direct support of CS and motivation of employers. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is comprehensive support for people with disabilities, people 50+ and people returning to the labour market after RD/MD towards their long-term employment in the labour market and social integration. The comprehensive care system includes tailored individual counselling, the use of professional services of psychologists and social workers, motivational and educational activities, retraining, recognition of work potential using work training and practice, direct support of CS and motivation of employers. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is comprehensive support for people with disabilities, people 50+ and people returning to the labour market after RD/MD towards their long-term employment in the labour market and social integration. The comprehensive care system includes tailored individual counselling, the use of professional services of psychologists and social workers, motivational and educational activities, retraining, recognition of work potential using work training and practice, direct support of CS and motivation of employers. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is comprehensive support for people with disabilities, people 50+ and people returning to the labour market after RD/MD towards their long-term employment in the labour market and social integration. The comprehensive care system includes tailored individual counselling, the use of professional services of psychologists and social workers, motivational and educational activities, retraining, recognition of work potential using work training and practice, direct support of CS and motivation of employers. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.731514238011828
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est de soutenir de manière globale les personnes souffrant de handicaps de santé, plus de 50 personnes et les personnes qui retournent sur le marché du travail après la RD/MD en vue de leur emploi à long terme sur le marché du travail et de leur intégration sociale. Le système complet de soins comprend des conseils individuels sur mesure, le recours aux services professionnels de psychologues et de travailleurs sociaux, des activités de motivation et d’éducation, le recyclage, la reconnaissance du potentiel de travail par la pratique et la pratique du travail, le soutien direct aux CS et la motivation des employeurs. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est de soutenir de manière globale les personnes souffrant de handicaps de santé, plus de 50 personnes et les personnes qui retournent sur le marché du travail après la RD/MD en vue de leur emploi à long terme sur le marché du travail et de leur intégration sociale. Le système complet de soins comprend des conseils individuels sur mesure, le recours aux services professionnels de psychologues et de travailleurs sociaux, des activités de motivation et d’éducation, le recyclage, la reconnaissance du potentiel de travail par la pratique et la pratique du travail, le soutien direct aux CS et la motivation des employeurs. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est de soutenir de manière globale les personnes souffrant de handicaps de santé, plus de 50 personnes et les personnes qui retournent sur le marché du travail après la RD/MD en vue de leur emploi à long terme sur le marché du travail et de leur intégration sociale. Le système complet de soins comprend des conseils individuels sur mesure, le recours aux services professionnels de psychologues et de travailleurs sociaux, des activités de motivation et d’éducation, le recyclage, la reconnaissance du potentiel de travail par la pratique et la pratique du travail, le soutien direct aux CS et la motivation des employeurs. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, Menschen mit gesundheitlichen Benachteiligungen, mehr als 50 Menschen und Menschen, die nach der RD/MD auf den Arbeitsmarkt zurückkehren, umfassend zu unterstützen, um ihre langfristige Beschäftigung auf dem Arbeitsmarkt und ihre soziale Integration zu fördern. Das umfassende Betreuungssystem umfasst individuelle, maßgeschneiderte Beratung, den Einsatz professioneller Dienstleistungen von Psychologen und Sozialarbeitern, Motivations- und Bildungsaktivitäten, Umschulung, Anerkennung von Arbeitspotenzialen durch Praxis und Praxis, direkte Unterstützung von CS und Motivation der Arbeitgeber. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, Menschen mit gesundheitlichen Benachteiligungen, mehr als 50 Menschen und Menschen, die nach der RD/MD auf den Arbeitsmarkt zurückkehren, umfassend zu unterstützen, um ihre langfristige Beschäftigung auf dem Arbeitsmarkt und ihre soziale Integration zu fördern. Das umfassende Betreuungssystem umfasst individuelle, maßgeschneiderte Beratung, den Einsatz professioneller Dienstleistungen von Psychologen und Sozialarbeitern, Motivations- und Bildungsaktivitäten, Umschulung, Anerkennung von Arbeitspotenzialen durch Praxis und Praxis, direkte Unterstützung von CS und Motivation der Arbeitgeber. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, Menschen mit gesundheitlichen Benachteiligungen, mehr als 50 Menschen und Menschen, die nach der RD/MD auf den Arbeitsmarkt zurückkehren, umfassend zu unterstützen, um ihre langfristige Beschäftigung auf dem Arbeitsmarkt und ihre soziale Integration zu fördern. Das umfassende Betreuungssystem umfasst individuelle, maßgeschneiderte Beratung, den Einsatz professioneller Dienstleistungen von Psychologen und Sozialarbeitern, Motivations- und Bildungsaktivitäten, Umschulung, Anerkennung von Arbeitspotenzialen durch Praxis und Praxis, direkte Unterstützung von CS und Motivation der Arbeitgeber. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is mensen met gezondheidsnadelen, 50+ mensen en mensen die na de OO/MD op de arbeidsmarkt terugkeren, volledig te ondersteunen bij hun langdurige werkgelegenheid op de arbeidsmarkt en sociale integratie. Het uitgebreide zorgsysteem omvat individuele begeleiding op maat, het gebruik van professionele diensten van psychologen en maatschappelijk werkers, motivatie- en onderwijsactiviteiten, omscholing, erkenning van het arbeidspotentieel met behulp van werkpraktijk en -praktijk, directe ondersteuning van CS en motivatie van werkgevers. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is mensen met gezondheidsnadelen, 50+ mensen en mensen die na de OO/MD op de arbeidsmarkt terugkeren, volledig te ondersteunen bij hun langdurige werkgelegenheid op de arbeidsmarkt en sociale integratie. Het uitgebreide zorgsysteem omvat individuele begeleiding op maat, het gebruik van professionele diensten van psychologen en maatschappelijk werkers, motivatie- en onderwijsactiviteiten, omscholing, erkenning van het arbeidspotentieel met behulp van werkpraktijk en -praktijk, directe ondersteuning van CS en motivatie van werkgevers. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is mensen met gezondheidsnadelen, 50+ mensen en mensen die na de OO/MD op de arbeidsmarkt terugkeren, volledig te ondersteunen bij hun langdurige werkgelegenheid op de arbeidsmarkt en sociale integratie. Het uitgebreide zorgsysteem omvat individuele begeleiding op maat, het gebruik van professionele diensten van psychologen en maatschappelijk werkers, motivatie- en onderwijsactiviteiten, omscholing, erkenning van het arbeidspotentieel met behulp van werkpraktijk en -praktijk, directe ondersteuning van CS en motivatie van werkgevers. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di sostenere in modo globale le persone con svantaggi sanitari, oltre 50 persone e le persone che ritornano sul mercato del lavoro dopo la RS/MD verso la loro occupazione a lungo termine nel mercato del lavoro e l'integrazione sociale. Il sistema completo di assistenza comprende una consulenza individuale su misura, l'uso di servizi professionali di psicologi e assistenti sociali, attività motivazionali ed educative, la riqualificazione, il riconoscimento del potenziale lavorativo utilizzando la pratica e la pratica del lavoro, il sostegno diretto alle CS e la motivazione dei datori di lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di sostenere in modo globale le persone con svantaggi sanitari, oltre 50 persone e le persone che ritornano sul mercato del lavoro dopo la RS/MD verso la loro occupazione a lungo termine nel mercato del lavoro e l'integrazione sociale. Il sistema completo di assistenza comprende una consulenza individuale su misura, l'uso di servizi professionali di psicologi e assistenti sociali, attività motivazionali ed educative, la riqualificazione, il riconoscimento del potenziale lavorativo utilizzando la pratica e la pratica del lavoro, il sostegno diretto alle CS e la motivazione dei datori di lavoro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di sostenere in modo globale le persone con svantaggi sanitari, oltre 50 persone e le persone che ritornano sul mercato del lavoro dopo la RS/MD verso la loro occupazione a lungo termine nel mercato del lavoro e l'integrazione sociale. Il sistema completo di assistenza comprende una consulenza individuale su misura, l'uso di servizi professionali di psicologi e assistenti sociali, attività motivazionali ed educative, la riqualificazione, il riconoscimento del potenziale lavorativo utilizzando la pratica e la pratica del lavoro, il sostegno diretto alle CS e la motivazione dei datori di lavoro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es apoyar globalmente a las personas con desventajas sanitarias, a más de 50 personas y a las personas que regresan al mercado laboral después de la I+D/MD hacia su empleo a largo plazo en el mercado laboral y la integración social. El sistema de atención integral incluye el asesoramiento individual a medida, el uso de servicios profesionales de psicólogos y trabajadores sociales, actividades de motivación y educación, el reciclaje profesional, el reconocimiento del potencial de trabajo utilizando la práctica y la práctica del trabajo, el apoyo directo a la CS y la motivación de los empleadores. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es apoyar globalmente a las personas con desventajas sanitarias, a más de 50 personas y a las personas que regresan al mercado laboral después de la I+D/MD hacia su empleo a largo plazo en el mercado laboral y la integración social. El sistema de atención integral incluye el asesoramiento individual a medida, el uso de servicios profesionales de psicólogos y trabajadores sociales, actividades de motivación y educación, el reciclaje profesional, el reconocimiento del potencial de trabajo utilizando la práctica y la práctica del trabajo, el apoyo directo a la CS y la motivación de los empleadores. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es apoyar globalmente a las personas con desventajas sanitarias, a más de 50 personas y a las personas que regresan al mercado laboral después de la I+D/MD hacia su empleo a largo plazo en el mercado laboral y la integración social. El sistema de atención integral incluye el asesoramiento individual a medida, el uso de servicios profesionales de psicólogos y trabajadores sociales, actividades de motivación y educación, el reciclaje profesional, el reconocimiento del potencial de trabajo utilizando la práctica y la práctica del trabajo, el apoyo directo a la CS y la motivación de los empleadores. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η ολοκληρωμένη στήριξη των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων 50+ και των ατόμων που επιστρέφουν στην αγορά εργασίας μετά την ΑΑ/ΔΑ για τη μακροπρόθεσμη απασχόλησή τους στην αγορά εργασίας και την κοινωνική ένταξη. Το ολοκληρωμένο σύστημα περίθαλψης περιλαμβάνει εξατομικευμένες συμβουλευτικές υπηρεσίες, τη χρήση επαγγελματικών υπηρεσιών ψυχολόγων και κοινωνικών λειτουργών, δραστηριότητες παροχής κινήτρων και εκπαίδευσης, επανακατάρτιση, αναγνώριση του δυναμικού εργασίας με τη χρήση επαγγελματικής κατάρτισης και πρακτικής άσκησης, άμεση υποστήριξη της ΚΠ και κίνητρα των εργοδοτών. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η ολοκληρωμένη στήριξη των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων 50+ και των ατόμων που επιστρέφουν στην αγορά εργασίας μετά την ΑΑ/ΔΑ για τη μακροπρόθεσμη απασχόλησή τους στην αγορά εργασίας και την κοινωνική ένταξη. Το ολοκληρωμένο σύστημα περίθαλψης περιλαμβάνει εξατομικευμένες συμβουλευτικές υπηρεσίες, τη χρήση επαγγελματικών υπηρεσιών ψυχολόγων και κοινωνικών λειτουργών, δραστηριότητες παροχής κινήτρων και εκπαίδευσης, επανακατάρτιση, αναγνώριση του δυναμικού εργασίας με τη χρήση επαγγελματικής κατάρτισης και πρακτικής άσκησης, άμεση υποστήριξη της ΚΠ και κίνητρα των εργοδοτών. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η ολοκληρωμένη στήριξη των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων 50+ και των ατόμων που επιστρέφουν στην αγορά εργασίας μετά την ΑΑ/ΔΑ για τη μακροπρόθεσμη απασχόλησή τους στην αγορά εργασίας και την κοινωνική ένταξη. Το ολοκληρωμένο σύστημα περίθαλψης περιλαμβάνει εξατομικευμένες συμβουλευτικές υπηρεσίες, τη χρήση επαγγελματικών υπηρεσιών ψυχολόγων και κοινωνικών λειτουργών, δραστηριότητες παροχής κινήτρων και εκπαίδευσης, επανακατάρτιση, αναγνώριση του δυναμικού εργασίας με τη χρήση επαγγελματικής κατάρτισης και πρακτικής άσκησης, άμεση υποστήριξη της ΚΠ και κίνητρα των εργοδοτών. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er omfattende støtte til personer med handicap, personer på 50+ og personer, der vender tilbage til arbejdsmarkedet efter sjældne sygdomme, med henblik på langsigtet beskæftigelse på arbejdsmarkedet og social integration. Det omfattende plejesystem omfatter skræddersyet individuel rådgivning, brug af professionelle tjenester for psykologer og socialarbejdere, motiverende og uddannelsesmæssige aktiviteter, omskoling, anerkendelse af arbejdspotentiale ved hjælp af arbejdstræning og -praksis, direkte støtte til CS og arbejdsgivernes motivation. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er omfattende støtte til personer med handicap, personer på 50+ og personer, der vender tilbage til arbejdsmarkedet efter sjældne sygdomme, med henblik på langsigtet beskæftigelse på arbejdsmarkedet og social integration. Det omfattende plejesystem omfatter skræddersyet individuel rådgivning, brug af professionelle tjenester for psykologer og socialarbejdere, motiverende og uddannelsesmæssige aktiviteter, omskoling, anerkendelse af arbejdspotentiale ved hjælp af arbejdstræning og -praksis, direkte støtte til CS og arbejdsgivernes motivation. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er omfattende støtte til personer med handicap, personer på 50+ og personer, der vender tilbage til arbejdsmarkedet efter sjældne sygdomme, med henblik på langsigtet beskæftigelse på arbejdsmarkedet og social integration. Det omfattende plejesystem omfatter skræddersyet individuel rådgivning, brug af professionelle tjenester for psykologer og socialarbejdere, motiverende og uddannelsesmæssige aktiviteter, omskoling, anerkendelse af arbejdspotentiale ved hjælp af arbejdstræning og -praksis, direkte støtte til CS og arbejdsgivernes motivation. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on tukea kattavasti vammaisia, yli 50-vuotiaita ja työmarkkinoille T & K/MD:n jälkeen palaavia henkilöitä kohti pitkäaikaista työllistymistä työmarkkinoilla ja sosiaalista integroitumista. Kattava hoitojärjestelmä sisältää räätälöidyn yksilöllisen neuvonnan, psykologien ja sosiaalityöntekijöiden ammatillisten palvelujen käytön, motivaatio- ja koulutustoiminnan, uudelleenkoulutuksen, työpotentiaalin tunnustamisen työkoulutuksen ja -käytännön avulla, suora tuki CS: lle ja työnantajien motivaatio. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on tukea kattavasti vammaisia, yli 50-vuotiaita ja työmarkkinoille T & K/MD:n jälkeen palaavia henkilöitä kohti pitkäaikaista työllistymistä työmarkkinoilla ja sosiaalista integroitumista. Kattava hoitojärjestelmä sisältää räätälöidyn yksilöllisen neuvonnan, psykologien ja sosiaalityöntekijöiden ammatillisten palvelujen käytön, motivaatio- ja koulutustoiminnan, uudelleenkoulutuksen, työpotentiaalin tunnustamisen työkoulutuksen ja -käytännön avulla, suora tuki CS: lle ja työnantajien motivaatio. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on tukea kattavasti vammaisia, yli 50-vuotiaita ja työmarkkinoille T & K/MD:n jälkeen palaavia henkilöitä kohti pitkäaikaista työllistymistä työmarkkinoilla ja sosiaalista integroitumista. Kattava hoitojärjestelmä sisältää räätälöidyn yksilöllisen neuvonnan, psykologien ja sosiaalityöntekijöiden ammatillisten palvelujen käytön, motivaatio- ja koulutustoiminnan, uudelleenkoulutuksen, työpotentiaalin tunnustamisen työkoulutuksen ja -käytännön avulla, suora tuki CS: lle ja työnantajien motivaatio. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa appoġġ komprensiv għall-persuni b’diżabilità, il-persuni 50+ u n-nies li jirritornaw fis-suq tax-xogħol wara l-RD/MD lejn l-impjieg fit-tul tagħhom fis-suq tax-xogħol u l-integrazzjoni soċjali. Is-sistema ta’ kura komprensiva tinkludi konsulenza individwali mfassla apposta, l-użu ta’ servizzi professjonali ta’ psikologi u ħaddiema soċjali, attivitajiet motivazzjonali u edukattivi, taħriġ mill-ġdid, rikonoxximent tal-potenzjal tax-xogħol bl-użu ta’ taħriġ u prattika tax-xogħol, appoġġ dirett għas-CS u motivazzjoni tal-impjegaturi. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa appoġġ komprensiv għall-persuni b’diżabilità, il-persuni 50+ u n-nies li jirritornaw fis-suq tax-xogħol wara l-RD/MD lejn l-impjieg fit-tul tagħhom fis-suq tax-xogħol u l-integrazzjoni soċjali. Is-sistema ta’ kura komprensiva tinkludi konsulenza individwali mfassla apposta, l-użu ta’ servizzi professjonali ta’ psikologi u ħaddiema soċjali, attivitajiet motivazzjonali u edukattivi, taħriġ mill-ġdid, rikonoxximent tal-potenzjal tax-xogħol bl-użu ta’ taħriġ u prattika tax-xogħol, appoġġ dirett għas-CS u motivazzjoni tal-impjegaturi. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa appoġġ komprensiv għall-persuni b’diżabilità, il-persuni 50+ u n-nies li jirritornaw fis-suq tax-xogħol wara l-RD/MD lejn l-impjieg fit-tul tagħhom fis-suq tax-xogħol u l-integrazzjoni soċjali. Is-sistema ta’ kura komprensiva tinkludi konsulenza individwali mfassla apposta, l-użu ta’ servizzi professjonali ta’ psikologi u ħaddiema soċjali, attivitajiet motivazzjonali u edukattivi, taħriġ mill-ġdid, rikonoxximent tal-potenzjal tax-xogħol bl-użu ta’ taħriġ u prattika tax-xogħol, appoġġ dirett għas-CS u motivazzjoni tal-impjegaturi. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir sniegt visaptverošu atbalstu cilvēkiem ar invaliditāti, cilvēkiem ar 50 gadiem un cilvēkiem, kuri atgriežas darba tirgū pēc RD/MD, ceļā uz ilgtermiņa nodarbinātību darba tirgū un sociālo integrāciju. Visaptverošā aprūpes sistēma ietver pielāgotas individuālās konsultācijas, psihologu un sociālo darbinieku profesionālo pakalpojumu izmantošanu, motivējošas un izglītojošas darbības, pārkvalifikāciju, darba potenciāla atzīšanu, izmantojot darba apmācību un praksi, tiešu KS atbalstu un darba devēju motivāciju. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir sniegt visaptverošu atbalstu cilvēkiem ar invaliditāti, cilvēkiem ar 50 gadiem un cilvēkiem, kuri atgriežas darba tirgū pēc RD/MD, ceļā uz ilgtermiņa nodarbinātību darba tirgū un sociālo integrāciju. Visaptverošā aprūpes sistēma ietver pielāgotas individuālās konsultācijas, psihologu un sociālo darbinieku profesionālo pakalpojumu izmantošanu, motivējošas un izglītojošas darbības, pārkvalifikāciju, darba potenciāla atzīšanu, izmantojot darba apmācību un praksi, tiešu KS atbalstu un darba devēju motivāciju. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir sniegt visaptverošu atbalstu cilvēkiem ar invaliditāti, cilvēkiem ar 50 gadiem un cilvēkiem, kuri atgriežas darba tirgū pēc RD/MD, ceļā uz ilgtermiņa nodarbinātību darba tirgū un sociālo integrāciju. Visaptverošā aprūpes sistēma ietver pielāgotas individuālās konsultācijas, psihologu un sociālo darbinieku profesionālo pakalpojumu izmantošanu, motivējošas un izglītojošas darbības, pārkvalifikāciju, darba potenciāla atzīšanu, izmantojot darba apmācību un praksi, tiešu KS atbalstu un darba devēju motivāciju. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je komplexná podpora osôb so zdravotným postihnutím, osôb nad 50 rokov a ľudí, ktorí sa po ZCH/MD vracajú na trh práce smerom k ich dlhodobému zamestnaniu na trhu práce a sociálnemu začleneniu. Komplexný systém starostlivosti zahŕňa individuálne poradenstvo na mieru, využívanie odborných služieb psychológov a sociálnych pracovníkov, motivačné a vzdelávacie aktivity, rekvalifikáciu, uznávanie pracovného potenciálu pomocou odbornej prípravy a praxe, priamu podporu CS a motiváciu zamestnávateľov. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je komplexná podpora osôb so zdravotným postihnutím, osôb nad 50 rokov a ľudí, ktorí sa po ZCH/MD vracajú na trh práce smerom k ich dlhodobému zamestnaniu na trhu práce a sociálnemu začleneniu. Komplexný systém starostlivosti zahŕňa individuálne poradenstvo na mieru, využívanie odborných služieb psychológov a sociálnych pracovníkov, motivačné a vzdelávacie aktivity, rekvalifikáciu, uznávanie pracovného potenciálu pomocou odbornej prípravy a praxe, priamu podporu CS a motiváciu zamestnávateľov. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je komplexná podpora osôb so zdravotným postihnutím, osôb nad 50 rokov a ľudí, ktorí sa po ZCH/MD vracajú na trh práce smerom k ich dlhodobému zamestnaniu na trhu práce a sociálnemu začleneniu. Komplexný systém starostlivosti zahŕňa individuálne poradenstvo na mieru, využívanie odborných služieb psychológov a sociálnych pracovníkov, motivačné a vzdelávacie aktivity, rekvalifikáciu, uznávanie pracovného potenciálu pomocou odbornej prípravy a praxe, priamu podporu CS a motiváciu zamestnávateľov. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal tacaíocht chuimsitheach a thabhairt do dhaoine faoi mhíchumas, do dhaoine 50+ agus do dhaoine a fhilleann ar an margadh saothair tar éis TF/MD chun a bhfostaíocht fhadtéarmach sa mhargadh saothair agus imeascadh sóisialta a bhaint amach. Áirítear leis an gcóras cuimsitheach cúraim comhairleoireacht aonair shaincheaptha, seirbhísí gairmiúla síceolaithe agus oibrithe sóisialta a úsáid, gníomhaíochtaí spreagthacha agus oideachais, athoiliúint, aitheantas a thabhairt d’acmhainneacht oibre trí oiliúint agus cleachtas oibre a úsáid, tacaíocht dhíreach do CS agus spreagadh fostóirí. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal tacaíocht chuimsitheach a thabhairt do dhaoine faoi mhíchumas, do dhaoine 50+ agus do dhaoine a fhilleann ar an margadh saothair tar éis TF/MD chun a bhfostaíocht fhadtéarmach sa mhargadh saothair agus imeascadh sóisialta a bhaint amach. Áirítear leis an gcóras cuimsitheach cúraim comhairleoireacht aonair shaincheaptha, seirbhísí gairmiúla síceolaithe agus oibrithe sóisialta a úsáid, gníomhaíochtaí spreagthacha agus oideachais, athoiliúint, aitheantas a thabhairt d’acmhainneacht oibre trí oiliúint agus cleachtas oibre a úsáid, tacaíocht dhíreach do CS agus spreagadh fostóirí. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal tacaíocht chuimsitheach a thabhairt do dhaoine faoi mhíchumas, do dhaoine 50+ agus do dhaoine a fhilleann ar an margadh saothair tar éis TF/MD chun a bhfostaíocht fhadtéarmach sa mhargadh saothair agus imeascadh sóisialta a bhaint amach. Áirítear leis an gcóras cuimsitheach cúraim comhairleoireacht aonair shaincheaptha, seirbhísí gairmiúla síceolaithe agus oibrithe sóisialta a úsáid, gníomhaíochtaí spreagthacha agus oideachais, athoiliúint, aitheantas a thabhairt d’acmhainneacht oibre trí oiliúint agus cleachtas oibre a úsáid, tacaíocht dhíreach do CS agus spreagadh fostóirí. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é prestar um apoio abrangente às pessoas com deficiência, às pessoas com mais de 50 anos e às pessoas que regressam ao mercado de trabalho após DR/MD, tendo em vista o seu emprego a longo prazo no mercado de trabalho e a integração social. O sistema de cuidados abrangentes inclui aconselhamento individual personalizado, a utilização de serviços profissionais de psicólogos e assistentes sociais, atividades motivacionais e educativas, reconversão profissional, reconhecimento do potencial de trabalho através da formação e prática profissionais, apoio direto à sociedade da informação e motivação dos empregadores. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é prestar um apoio abrangente às pessoas com deficiência, às pessoas com mais de 50 anos e às pessoas que regressam ao mercado de trabalho após DR/MD, tendo em vista o seu emprego a longo prazo no mercado de trabalho e a integração social. O sistema de cuidados abrangentes inclui aconselhamento individual personalizado, a utilização de serviços profissionais de psicólogos e assistentes sociais, atividades motivacionais e educativas, reconversão profissional, reconhecimento do potencial de trabalho através da formação e prática profissionais, apoio direto à sociedade da informação e motivação dos empregadores. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é prestar um apoio abrangente às pessoas com deficiência, às pessoas com mais de 50 anos e às pessoas que regressam ao mercado de trabalho após DR/MD, tendo em vista o seu emprego a longo prazo no mercado de trabalho e a integração social. O sistema de cuidados abrangentes inclui aconselhamento individual personalizado, a utilização de serviços profissionais de psicólogos e assistentes sociais, atividades motivacionais e educativas, reconversão profissional, reconhecimento do potencial de trabalho através da formação e prática profissionais, apoio direto à sociedade da informação e motivação dos empregadores. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on toetada ulatuslikult puuetega inimesi, üle 50-aastaseid inimesi ja inimesi, kes naasevad tööturule pärast teadus- ja arendustegevust/MD-d, et saavutada nende pikaajaline tööhõive tööturul ja sotsiaalne integratsioon. Terviklik hooldussüsteem hõlmab kohandatud individuaalset nõustamist, psühholoogide ja sotsiaaltöötajate professionaalsete teenuste kasutamist, motiveerivat ja harivat tegevust, ümberõpet, töövõimaluste tunnustamist, kasutades töökoolitust ja -praktikat, otsest tugisüsteemi ja tööandjate motivatsiooni. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on toetada ulatuslikult puuetega inimesi, üle 50-aastaseid inimesi ja inimesi, kes naasevad tööturule pärast teadus- ja arendustegevust/MD-d, et saavutada nende pikaajaline tööhõive tööturul ja sotsiaalne integratsioon. Terviklik hooldussüsteem hõlmab kohandatud individuaalset nõustamist, psühholoogide ja sotsiaaltöötajate professionaalsete teenuste kasutamist, motiveerivat ja harivat tegevust, ümberõpet, töövõimaluste tunnustamist, kasutades töökoolitust ja -praktikat, otsest tugisüsteemi ja tööandjate motivatsiooni. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on toetada ulatuslikult puuetega inimesi, üle 50-aastaseid inimesi ja inimesi, kes naasevad tööturule pärast teadus- ja arendustegevust/MD-d, et saavutada nende pikaajaline tööhõive tööturul ja sotsiaalne integratsioon. Terviklik hooldussüsteem hõlmab kohandatud individuaalset nõustamist, psühholoogide ja sotsiaaltöötajate professionaalsete teenuste kasutamist, motiveerivat ja harivat tegevust, ümberõpet, töövõimaluste tunnustamist, kasutades töökoolitust ja -praktikat, otsest tugisüsteemi ja tööandjate motivatsiooni. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a fogyatékkal élők, az 50 év felettiek és a K+F/MD után a munkaerőpiacra visszatérők átfogó támogatása a munkaerőpiacon való hosszú távú foglalkoztatásuk és a társadalmi integráció érdekében. Az átfogó ellátási rendszer magában foglalja a személyre szabott egyéni tanácsadást, a pszichológusok és szociális munkások szakmai szolgáltatásainak igénybevételét, motivációs és oktatási tevékenységeket, átképzést, a munkaképesség felismerését a munkahelyi képzés és gyakorlat felhasználásával, a CS közvetlen támogatását és a munkáltatók motivációját. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a fogyatékkal élők, az 50 év felettiek és a K+F/MD után a munkaerőpiacra visszatérők átfogó támogatása a munkaerőpiacon való hosszú távú foglalkoztatásuk és a társadalmi integráció érdekében. Az átfogó ellátási rendszer magában foglalja a személyre szabott egyéni tanácsadást, a pszichológusok és szociális munkások szakmai szolgáltatásainak igénybevételét, motivációs és oktatási tevékenységeket, átképzést, a munkaképesség felismerését a munkahelyi képzés és gyakorlat felhasználásával, a CS közvetlen támogatását és a munkáltatók motivációját. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a fogyatékkal élők, az 50 év felettiek és a K+F/MD után a munkaerőpiacra visszatérők átfogó támogatása a munkaerőpiacon való hosszú távú foglalkoztatásuk és a társadalmi integráció érdekében. Az átfogó ellátási rendszer magában foglalja a személyre szabott egyéni tanácsadást, a pszichológusok és szociális munkások szakmai szolgáltatásainak igénybevételét, motivációs és oktatási tevékenységeket, átképzést, a munkaképesség felismerését a munkahelyi képzés és gyakorlat felhasználásával, a CS közvetlen támogatását és a munkáltatók motivációját. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е цялостна подкрепа за хората с увреждания, хората 50+ и хората, които се завръщат на пазара на труда след РЗ/МСР за дългосрочна заетост на пазара на труда и социална интеграция. Всеобхватната система за полагане на грижи включва индивидуализирани индивидуални консултации, използване на професионални услуги от психолози и социални работници, мотивационни и образователни дейности, преквалификация, признаване на трудовия потенциал чрез използване на обучение и практика в работата, пряка подкрепа на ОС и мотивация на работодателите. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е цялостна подкрепа за хората с увреждания, хората 50+ и хората, които се завръщат на пазара на труда след РЗ/МСР за дългосрочна заетост на пазара на труда и социална интеграция. Всеобхватната система за полагане на грижи включва индивидуализирани индивидуални консултации, използване на професионални услуги от психолози и социални работници, мотивационни и образователни дейности, преквалификация, признаване на трудовия потенциал чрез използване на обучение и практика в работата, пряка подкрепа на ОС и мотивация на работодателите. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е цялостна подкрепа за хората с увреждания, хората 50+ и хората, които се завръщат на пазара на труда след РЗ/МСР за дългосрочна заетост на пазара на труда и социална интеграция. Всеобхватната система за полагане на грижи включва индивидуализирани индивидуални консултации, използване на професионални услуги от психолози и социални работници, мотивационни и образователни дейности, преквалификация, признаване на трудовия потенциал чрез използване на обучение и практика в работата, пряка подкрепа на ОС и мотивация на работодателите. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – visapusiška parama neįgaliesiems, 50+ asmenims ir žmonėms, grįžtantiems į darbo rinką po RD/MD, siekiant ilgalaikio užimtumo darbo rinkoje ir socialinės integracijos. Visapusė priežiūros sistema apima individualų konsultavimą, psichologų ir socialinių darbuotojų profesinių paslaugų naudojimą, motyvacinį ir šviečiamąjį darbą, perkvalifikavimą, darbo potencialo pripažinimą pasitelkiant profesinį mokymą ir praktiką, tiesioginę paramą CS ir darbdavių motyvaciją. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – visapusiška parama neįgaliesiems, 50+ asmenims ir žmonėms, grįžtantiems į darbo rinką po RD/MD, siekiant ilgalaikio užimtumo darbo rinkoje ir socialinės integracijos. Visapusė priežiūros sistema apima individualų konsultavimą, psichologų ir socialinių darbuotojų profesinių paslaugų naudojimą, motyvacinį ir šviečiamąjį darbą, perkvalifikavimą, darbo potencialo pripažinimą pasitelkiant profesinį mokymą ir praktiką, tiesioginę paramą CS ir darbdavių motyvaciją. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – visapusiška parama neįgaliesiems, 50+ asmenims ir žmonėms, grįžtantiems į darbo rinką po RD/MD, siekiant ilgalaikio užimtumo darbo rinkoje ir socialinės integracijos. Visapusė priežiūros sistema apima individualų konsultavimą, psichologų ir socialinių darbuotojų profesinių paslaugų naudojimą, motyvacinį ir šviečiamąjį darbą, perkvalifikavimą, darbo potencialo pripažinimą pasitelkiant profesinį mokymą ir praktiką, tiesioginę paramą CS ir darbdavių motyvaciją. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je sveobuhvatna potpora osobama s invaliditetom, osobama 50+ i osobama koje se vraćaju na tržište rada nakon istraživanja i razvoja/MD-a u cilju njihova dugoročnog zapošljavanja na tržištu rada i socijalne integracije. Sveobuhvatni sustav skrbi uključuje prilagođeno individualno savjetovanje, korištenje profesionalnih usluga psihologa i socijalnih radnika, motivacijske i obrazovne aktivnosti, prekvalifikaciju, prepoznavanje radnog potencijala korištenjem radne obuke i prakse, izravnu potporu CS-u i motivaciju poslodavaca. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je sveobuhvatna potpora osobama s invaliditetom, osobama 50+ i osobama koje se vraćaju na tržište rada nakon istraživanja i razvoja/MD-a u cilju njihova dugoročnog zapošljavanja na tržištu rada i socijalne integracije. Sveobuhvatni sustav skrbi uključuje prilagođeno individualno savjetovanje, korištenje profesionalnih usluga psihologa i socijalnih radnika, motivacijske i obrazovne aktivnosti, prekvalifikaciju, prepoznavanje radnog potencijala korištenjem radne obuke i prakse, izravnu potporu CS-u i motivaciju poslodavaca. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je sveobuhvatna potpora osobama s invaliditetom, osobama 50+ i osobama koje se vraćaju na tržište rada nakon istraživanja i razvoja/MD-a u cilju njihova dugoročnog zapošljavanja na tržištu rada i socijalne integracije. Sveobuhvatni sustav skrbi uključuje prilagođeno individualno savjetovanje, korištenje profesionalnih usluga psihologa i socijalnih radnika, motivacijske i obrazovne aktivnosti, prekvalifikaciju, prepoznavanje radnog potencijala korištenjem radne obuke i prakse, izravnu potporu CS-u i motivaciju poslodavaca. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är omfattande stöd till personer med funktionsnedsättning, personer över 50 personer och personer som återvänder till arbetsmarknaden efter FoU/MD för att på lång sikt arbeta på arbetsmarknaden och integreras i samhället. Det övergripande vårdsystemet omfattar skräddarsydd individuell rådgivning, användning av professionella tjänster av psykologer och socialarbetare, motivations- och utbildningsverksamhet, omskolning, erkännande av arbetspotential med hjälp av arbetsutbildning och praktik, direkt stöd till CS och motivation hos arbetsgivare. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är omfattande stöd till personer med funktionsnedsättning, personer över 50 personer och personer som återvänder till arbetsmarknaden efter FoU/MD för att på lång sikt arbeta på arbetsmarknaden och integreras i samhället. Det övergripande vårdsystemet omfattar skräddarsydd individuell rådgivning, användning av professionella tjänster av psykologer och socialarbetare, motivations- och utbildningsverksamhet, omskolning, erkännande av arbetspotential med hjälp av arbetsutbildning och praktik, direkt stöd till CS och motivation hos arbetsgivare. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är omfattande stöd till personer med funktionsnedsättning, personer över 50 personer och personer som återvänder till arbetsmarknaden efter FoU/MD för att på lång sikt arbeta på arbetsmarknaden och integreras i samhället. Det övergripande vårdsystemet omfattar skräddarsydd individuell rådgivning, användning av professionella tjänster av psykologer och socialarbetare, motivations- och utbildningsverksamhet, omskolning, erkännande av arbetspotential med hjälp av arbetsutbildning och praktik, direkt stöd till CS och motivation hos arbetsgivare. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este un sprijin cuprinzător pentru persoanele cu handicap, persoanele cu peste 50 de ani și persoanele care se întorc pe piața forței de muncă după CD/MD în vederea ocupării forței de muncă pe termen lung pe piața forței de muncă și a integrării sociale. Sistemul cuprinzător de îngrijire include consiliere individuală adaptată, utilizarea serviciilor profesionale ale psihologilor și asistenților sociali, activități motivaționale și educaționale, reconversia profesională, recunoașterea potențialului de muncă prin formare profesională și practică, sprijin direct al SC și motivarea angajatorilor. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este un sprijin cuprinzător pentru persoanele cu handicap, persoanele cu peste 50 de ani și persoanele care se întorc pe piața forței de muncă după CD/MD în vederea ocupării forței de muncă pe termen lung pe piața forței de muncă și a integrării sociale. Sistemul cuprinzător de îngrijire include consiliere individuală adaptată, utilizarea serviciilor profesionale ale psihologilor și asistenților sociali, activități motivaționale și educaționale, reconversia profesională, recunoașterea potențialului de muncă prin formare profesională și practică, sprijin direct al SC și motivarea angajatorilor. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este un sprijin cuprinzător pentru persoanele cu handicap, persoanele cu peste 50 de ani și persoanele care se întorc pe piața forței de muncă după CD/MD în vederea ocupării forței de muncă pe termen lung pe piața forței de muncă și a integrării sociale. Sistemul cuprinzător de îngrijire include consiliere individuală adaptată, utilizarea serviciilor profesionale ale psihologilor și asistenților sociali, activități motivaționale și educaționale, reconversia profesională, recunoașterea potențialului de muncă prin formare profesională și practică, sprijin direct al SC și motivarea angajatorilor. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je celovita podpora invalidom, osebam 50+ in osebam, ki se po RR/MD vračajo na trg dela za dolgoročno zaposlitev na trgu dela in socialno vključevanje. Celovit sistem oskrbe vključuje prilagojeno individualno svetovanje, uporabo strokovnih storitev psihologov in socialnih delavcev, motivacijske in izobraževalne dejavnosti, preusposabljanje, priznavanje delovnega potenciala z uporabo poklicnega usposabljanja in prakse, neposredno podporo CS in motivacijo delodajalcev. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je celovita podpora invalidom, osebam 50+ in osebam, ki se po RR/MD vračajo na trg dela za dolgoročno zaposlitev na trgu dela in socialno vključevanje. Celovit sistem oskrbe vključuje prilagojeno individualno svetovanje, uporabo strokovnih storitev psihologov in socialnih delavcev, motivacijske in izobraževalne dejavnosti, preusposabljanje, priznavanje delovnega potenciala z uporabo poklicnega usposabljanja in prakse, neposredno podporo CS in motivacijo delodajalcev. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je celovita podpora invalidom, osebam 50+ in osebam, ki se po RR/MD vračajo na trg dela za dolgoročno zaposlitev na trgu dela in socialno vključevanje. Celovit sistem oskrbe vključuje prilagojeno individualno svetovanje, uporabo strokovnih storitev psihologov in socialnih delavcev, motivacijske in izobraževalne dejavnosti, preusposabljanje, priznavanje delovnega potenciala z uporabo poklicnega usposabljanja in prakse, neposredno podporo CS in motivacijo delodajalcev. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celem projektu jest kompleksowe wsparcie dla osób niepełnosprawnych, osób 50+ i osób powracających na rynek pracy po BR/MD w celu długoterminowego zatrudnienia na rynku pracy i integracji społecznej. Kompleksowy system opieki obejmuje indywidualne doradztwo indywidualne, korzystanie z profesjonalnych usług psychologów i pracowników socjalnych, działania motywacyjne i edukacyjne, przekwalifikowanie, rozpoznawanie potencjału zawodowego za pomocą szkolenia i praktyki zawodowej, bezpośrednie wsparcie CS i motywację pracodawców. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest kompleksowe wsparcie dla osób niepełnosprawnych, osób 50+ i osób powracających na rynek pracy po BR/MD w celu długoterminowego zatrudnienia na rynku pracy i integracji społecznej. Kompleksowy system opieki obejmuje indywidualne doradztwo indywidualne, korzystanie z profesjonalnych usług psychologów i pracowników socjalnych, działania motywacyjne i edukacyjne, przekwalifikowanie, rozpoznawanie potencjału zawodowego za pomocą szkolenia i praktyki zawodowej, bezpośrednie wsparcie CS i motywację pracodawców. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest kompleksowe wsparcie dla osób niepełnosprawnych, osób 50+ i osób powracających na rynek pracy po BR/MD w celu długoterminowego zatrudnienia na rynku pracy i integracji społecznej. Kompleksowy system opieki obejmuje indywidualne doradztwo indywidualne, korzystanie z profesjonalnych usług psychologów i pracowników socjalnych, działania motywacyjne i edukacyjne, przekwalifikowanie, rozpoznawanie potencjału zawodowego za pomocą szkolenia i praktyki zawodowej, bezpośrednie wsparcie CS i motywację pracodawców. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q222355 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Employment, Human Capital and Social Cohesion - CZ - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting employment and adaptability of the workforce / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 December 2022
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 2022 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
1 June 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 1 June 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
46007 | |||||||||||||||
| Property / postal code: 46007 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°45'29.16"N, 15°2'35.23"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°45'29.16"N, 15°2'35.23"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°45'29.16"N, 15°2'35.23"E / qualifier | |||||||||||||||
Latest revision as of 10:45, 12 October 2024
Project Q52978 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | 3K for Practice – Concept and Comprehensively on Competences II |
Project Q52978 in Czech Republic |
Statements
12,892,473.6 Czech koruna
0 references
15,167,616.0 Czech koruna
0 references
85 percent
0 references
1 August 2020
0 references
31 December 2022
0 references
31 December 2022
0 references
Sdružení TULIPAN, z.s.
0 references
46007
0 references
Cílem projektu je komplexní podpora osob se zdravotním znevýhodněním, osob 50+ a osob vracejících se na trh práce po RD/MD směrem k jejich dlouhodobému uplatnění na trhu práce a sociální integraci. Systém komplexní péče zahrnuje individuální poradenství na míru, využití odborných služeb psychologů a sociálních pracovníků, motivační a vzdělávací aktivity, rekvalifikace, rozpoznání pracovního potenciálu s využitím pracovních nácviků a praxe, přímou podporu CS a motivaci zaměstnavatelů. (Czech)
0 references
The aim of the project is comprehensive support for people with disabilities, people 50+ and people returning to the labour market after RD/MD towards their long-term employment in the labour market and social integration. The comprehensive care system includes tailored individual counselling, the use of professional services of psychologists and social workers, motivational and educational activities, retraining, recognition of work potential using work training and practice, direct support of CS and motivation of employers. (English)
22 October 2020
0.731514238011828
0 references
L’objectif du projet est de soutenir de manière globale les personnes souffrant de handicaps de santé, plus de 50 personnes et les personnes qui retournent sur le marché du travail après la RD/MD en vue de leur emploi à long terme sur le marché du travail et de leur intégration sociale. Le système complet de soins comprend des conseils individuels sur mesure, le recours aux services professionnels de psychologues et de travailleurs sociaux, des activités de motivation et d’éducation, le recyclage, la reconnaissance du potentiel de travail par la pratique et la pratique du travail, le soutien direct aux CS et la motivation des employeurs. (French)
28 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, Menschen mit gesundheitlichen Benachteiligungen, mehr als 50 Menschen und Menschen, die nach der RD/MD auf den Arbeitsmarkt zurückkehren, umfassend zu unterstützen, um ihre langfristige Beschäftigung auf dem Arbeitsmarkt und ihre soziale Integration zu fördern. Das umfassende Betreuungssystem umfasst individuelle, maßgeschneiderte Beratung, den Einsatz professioneller Dienstleistungen von Psychologen und Sozialarbeitern, Motivations- und Bildungsaktivitäten, Umschulung, Anerkennung von Arbeitspotenzialen durch Praxis und Praxis, direkte Unterstützung von CS und Motivation der Arbeitgeber. (German)
2 December 2021
0 references
Het doel van het project is mensen met gezondheidsnadelen, 50+ mensen en mensen die na de OO/MD op de arbeidsmarkt terugkeren, volledig te ondersteunen bij hun langdurige werkgelegenheid op de arbeidsmarkt en sociale integratie. Het uitgebreide zorgsysteem omvat individuele begeleiding op maat, het gebruik van professionele diensten van psychologen en maatschappelijk werkers, motivatie- en onderwijsactiviteiten, omscholing, erkenning van het arbeidspotentieel met behulp van werkpraktijk en -praktijk, directe ondersteuning van CS en motivatie van werkgevers. (Dutch)
13 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di sostenere in modo globale le persone con svantaggi sanitari, oltre 50 persone e le persone che ritornano sul mercato del lavoro dopo la RS/MD verso la loro occupazione a lungo termine nel mercato del lavoro e l'integrazione sociale. Il sistema completo di assistenza comprende una consulenza individuale su misura, l'uso di servizi professionali di psicologi e assistenti sociali, attività motivazionali ed educative, la riqualificazione, il riconoscimento del potenziale lavorativo utilizzando la pratica e la pratica del lavoro, il sostegno diretto alle CS e la motivazione dei datori di lavoro. (Italian)
14 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es apoyar globalmente a las personas con desventajas sanitarias, a más de 50 personas y a las personas que regresan al mercado laboral después de la I+D/MD hacia su empleo a largo plazo en el mercado laboral y la integración social. El sistema de atención integral incluye el asesoramiento individual a medida, el uso de servicios profesionales de psicólogos y trabajadores sociales, actividades de motivación y educación, el reciclaje profesional, el reconocimiento del potencial de trabajo utilizando la práctica y la práctica del trabajo, el apoyo directo a la CS y la motivación de los empleadores. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η ολοκληρωμένη στήριξη των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων 50+ και των ατόμων που επιστρέφουν στην αγορά εργασίας μετά την ΑΑ/ΔΑ για τη μακροπρόθεσμη απασχόλησή τους στην αγορά εργασίας και την κοινωνική ένταξη. Το ολοκληρωμένο σύστημα περίθαλψης περιλαμβάνει εξατομικευμένες συμβουλευτικές υπηρεσίες, τη χρήση επαγγελματικών υπηρεσιών ψυχολόγων και κοινωνικών λειτουργών, δραστηριότητες παροχής κινήτρων και εκπαίδευσης, επανακατάρτιση, αναγνώριση του δυναμικού εργασίας με τη χρήση επαγγελματικής κατάρτισης και πρακτικής άσκησης, άμεση υποστήριξη της ΚΠ και κίνητρα των εργοδοτών. (Greek)
23 August 2022
0 references
Formålet med projektet er omfattende støtte til personer med handicap, personer på 50+ og personer, der vender tilbage til arbejdsmarkedet efter sjældne sygdomme, med henblik på langsigtet beskæftigelse på arbejdsmarkedet og social integration. Det omfattende plejesystem omfatter skræddersyet individuel rådgivning, brug af professionelle tjenester for psykologer og socialarbejdere, motiverende og uddannelsesmæssige aktiviteter, omskoling, anerkendelse af arbejdspotentiale ved hjælp af arbejdstræning og -praksis, direkte støtte til CS og arbejdsgivernes motivation. (Danish)
23 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on tukea kattavasti vammaisia, yli 50-vuotiaita ja työmarkkinoille T & K/MD:n jälkeen palaavia henkilöitä kohti pitkäaikaista työllistymistä työmarkkinoilla ja sosiaalista integroitumista. Kattava hoitojärjestelmä sisältää räätälöidyn yksilöllisen neuvonnan, psykologien ja sosiaalityöntekijöiden ammatillisten palvelujen käytön, motivaatio- ja koulutustoiminnan, uudelleenkoulutuksen, työpotentiaalin tunnustamisen työkoulutuksen ja -käytännön avulla, suora tuki CS: lle ja työnantajien motivaatio. (Finnish)
23 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa appoġġ komprensiv għall-persuni b’diżabilità, il-persuni 50+ u n-nies li jirritornaw fis-suq tax-xogħol wara l-RD/MD lejn l-impjieg fit-tul tagħhom fis-suq tax-xogħol u l-integrazzjoni soċjali. Is-sistema ta’ kura komprensiva tinkludi konsulenza individwali mfassla apposta, l-użu ta’ servizzi professjonali ta’ psikologi u ħaddiema soċjali, attivitajiet motivazzjonali u edukattivi, taħriġ mill-ġdid, rikonoxximent tal-potenzjal tax-xogħol bl-użu ta’ taħriġ u prattika tax-xogħol, appoġġ dirett għas-CS u motivazzjoni tal-impjegaturi. (Maltese)
23 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir sniegt visaptverošu atbalstu cilvēkiem ar invaliditāti, cilvēkiem ar 50 gadiem un cilvēkiem, kuri atgriežas darba tirgū pēc RD/MD, ceļā uz ilgtermiņa nodarbinātību darba tirgū un sociālo integrāciju. Visaptverošā aprūpes sistēma ietver pielāgotas individuālās konsultācijas, psihologu un sociālo darbinieku profesionālo pakalpojumu izmantošanu, motivējošas un izglītojošas darbības, pārkvalifikāciju, darba potenciāla atzīšanu, izmantojot darba apmācību un praksi, tiešu KS atbalstu un darba devēju motivāciju. (Latvian)
23 August 2022
0 references
Cieľom projektu je komplexná podpora osôb so zdravotným postihnutím, osôb nad 50 rokov a ľudí, ktorí sa po ZCH/MD vracajú na trh práce smerom k ich dlhodobému zamestnaniu na trhu práce a sociálnemu začleneniu. Komplexný systém starostlivosti zahŕňa individuálne poradenstvo na mieru, využívanie odborných služieb psychológov a sociálnych pracovníkov, motivačné a vzdelávacie aktivity, rekvalifikáciu, uznávanie pracovného potenciálu pomocou odbornej prípravy a praxe, priamu podporu CS a motiváciu zamestnávateľov. (Slovak)
23 August 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal tacaíocht chuimsitheach a thabhairt do dhaoine faoi mhíchumas, do dhaoine 50+ agus do dhaoine a fhilleann ar an margadh saothair tar éis TF/MD chun a bhfostaíocht fhadtéarmach sa mhargadh saothair agus imeascadh sóisialta a bhaint amach. Áirítear leis an gcóras cuimsitheach cúraim comhairleoireacht aonair shaincheaptha, seirbhísí gairmiúla síceolaithe agus oibrithe sóisialta a úsáid, gníomhaíochtaí spreagthacha agus oideachais, athoiliúint, aitheantas a thabhairt d’acmhainneacht oibre trí oiliúint agus cleachtas oibre a úsáid, tacaíocht dhíreach do CS agus spreagadh fostóirí. (Irish)
23 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é prestar um apoio abrangente às pessoas com deficiência, às pessoas com mais de 50 anos e às pessoas que regressam ao mercado de trabalho após DR/MD, tendo em vista o seu emprego a longo prazo no mercado de trabalho e a integração social. O sistema de cuidados abrangentes inclui aconselhamento individual personalizado, a utilização de serviços profissionais de psicólogos e assistentes sociais, atividades motivacionais e educativas, reconversão profissional, reconhecimento do potencial de trabalho através da formação e prática profissionais, apoio direto à sociedade da informação e motivação dos empregadores. (Portuguese)
23 August 2022
0 references
Projekti eesmärk on toetada ulatuslikult puuetega inimesi, üle 50-aastaseid inimesi ja inimesi, kes naasevad tööturule pärast teadus- ja arendustegevust/MD-d, et saavutada nende pikaajaline tööhõive tööturul ja sotsiaalne integratsioon. Terviklik hooldussüsteem hõlmab kohandatud individuaalset nõustamist, psühholoogide ja sotsiaaltöötajate professionaalsete teenuste kasutamist, motiveerivat ja harivat tegevust, ümberõpet, töövõimaluste tunnustamist, kasutades töökoolitust ja -praktikat, otsest tugisüsteemi ja tööandjate motivatsiooni. (Estonian)
23 August 2022
0 references
A projekt célja a fogyatékkal élők, az 50 év felettiek és a K+F/MD után a munkaerőpiacra visszatérők átfogó támogatása a munkaerőpiacon való hosszú távú foglalkoztatásuk és a társadalmi integráció érdekében. Az átfogó ellátási rendszer magában foglalja a személyre szabott egyéni tanácsadást, a pszichológusok és szociális munkások szakmai szolgáltatásainak igénybevételét, motivációs és oktatási tevékenységeket, átképzést, a munkaképesség felismerését a munkahelyi képzés és gyakorlat felhasználásával, a CS közvetlen támogatását és a munkáltatók motivációját. (Hungarian)
23 August 2022
0 references
Целта на проекта е цялостна подкрепа за хората с увреждания, хората 50+ и хората, които се завръщат на пазара на труда след РЗ/МСР за дългосрочна заетост на пазара на труда и социална интеграция. Всеобхватната система за полагане на грижи включва индивидуализирани индивидуални консултации, използване на професионални услуги от психолози и социални работници, мотивационни и образователни дейности, преквалификация, признаване на трудовия потенциал чрез използване на обучение и практика в работата, пряка подкрепа на ОС и мотивация на работодателите. (Bulgarian)
23 August 2022
0 references
Projekto tikslas – visapusiška parama neįgaliesiems, 50+ asmenims ir žmonėms, grįžtantiems į darbo rinką po RD/MD, siekiant ilgalaikio užimtumo darbo rinkoje ir socialinės integracijos. Visapusė priežiūros sistema apima individualų konsultavimą, psichologų ir socialinių darbuotojų profesinių paslaugų naudojimą, motyvacinį ir šviečiamąjį darbą, perkvalifikavimą, darbo potencialo pripažinimą pasitelkiant profesinį mokymą ir praktiką, tiesioginę paramą CS ir darbdavių motyvaciją. (Lithuanian)
23 August 2022
0 references
Cilj projekta je sveobuhvatna potpora osobama s invaliditetom, osobama 50+ i osobama koje se vraćaju na tržište rada nakon istraživanja i razvoja/MD-a u cilju njihova dugoročnog zapošljavanja na tržištu rada i socijalne integracije. Sveobuhvatni sustav skrbi uključuje prilagođeno individualno savjetovanje, korištenje profesionalnih usluga psihologa i socijalnih radnika, motivacijske i obrazovne aktivnosti, prekvalifikaciju, prepoznavanje radnog potencijala korištenjem radne obuke i prakse, izravnu potporu CS-u i motivaciju poslodavaca. (Croatian)
23 August 2022
0 references
Syftet med projektet är omfattande stöd till personer med funktionsnedsättning, personer över 50 personer och personer som återvänder till arbetsmarknaden efter FoU/MD för att på lång sikt arbeta på arbetsmarknaden och integreras i samhället. Det övergripande vårdsystemet omfattar skräddarsydd individuell rådgivning, användning av professionella tjänster av psykologer och socialarbetare, motivations- och utbildningsverksamhet, omskolning, erkännande av arbetspotential med hjälp av arbetsutbildning och praktik, direkt stöd till CS och motivation hos arbetsgivare. (Swedish)
23 August 2022
0 references
Scopul proiectului este un sprijin cuprinzător pentru persoanele cu handicap, persoanele cu peste 50 de ani și persoanele care se întorc pe piața forței de muncă după CD/MD în vederea ocupării forței de muncă pe termen lung pe piața forței de muncă și a integrării sociale. Sistemul cuprinzător de îngrijire include consiliere individuală adaptată, utilizarea serviciilor profesionale ale psihologilor și asistenților sociali, activități motivaționale și educaționale, reconversia profesională, recunoașterea potențialului de muncă prin formare profesională și practică, sprijin direct al SC și motivarea angajatorilor. (Romanian)
23 August 2022
0 references
Cilj projekta je celovita podpora invalidom, osebam 50+ in osebam, ki se po RR/MD vračajo na trg dela za dolgoročno zaposlitev na trgu dela in socialno vključevanje. Celovit sistem oskrbe vključuje prilagojeno individualno svetovanje, uporabo strokovnih storitev psihologov in socialnih delavcev, motivacijske in izobraževalne dejavnosti, preusposabljanje, priznavanje delovnega potenciala z uporabo poklicnega usposabljanja in prakse, neposredno podporo CS in motivacijo delodajalcev. (Slovenian)
23 August 2022
0 references
Celem projektu jest kompleksowe wsparcie dla osób niepełnosprawnych, osób 50+ i osób powracających na rynek pracy po BR/MD w celu długoterminowego zatrudnienia na rynku pracy i integracji społecznej. Kompleksowy system opieki obejmuje indywidualne doradztwo indywidualne, korzystanie z profesjonalnych usług psychologów i pracowników socjalnych, działania motywacyjne i edukacyjne, przekwalifikowanie, rozpoznawanie potencjału zawodowego za pomocą szkolenia i praktyki zawodowej, bezpośrednie wsparcie CS i motywację pracodawców. (Polish)
23 August 2022
0 references
1 June 2023
0 references
Identifiers
CZ.03.1.48/0.0/0.0/16_046/0010402
0 references