45+ in the Highlands (Q52842): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Set a claim value: summary (P836): O grupo-alvo são os candidatos a emprego com mais de 45 anos de idade. O projeto centra-se principalmente na motivação do grupo-alvo para alterar ou restabelecer a qualificação original e a sua reintegração no mercado de trabalho. O objetivo do projeto é manter ou desenvolver o gosto e a motivação dos clientes para educar ou mudar profissionalmente, a fim de aumentar a aplicabilidade do mercado de trabalho. Outro objetivo é colocar um certo número d...) |
||||||||||||||
| (29 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
45+ in the Highlands | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
45+ dans les Highlands | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
45+ im Hochland | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
45+ in de Hooglanden | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
45+ nelle Highlands | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Más de 45 en las tierras altas | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
45+ στα Highlands | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
45+ i højlandet | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
45+ Ylämaalla | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
45+ fil-Highlands | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
45+ augstienēs | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
45+ na vysočine | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
45+ sna Garbhchríocha | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
45+ nas Terras Altas | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
45+ mägismaal | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
45+ a felföldön | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
45+ в планините | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
45+ į Highlands | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
45+ u visoravni | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
45+ i högländerna | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
45+ în Highlands | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
45+ v višavju | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
45+ w górach | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Czech Republic | Project Q52842 in Czech Republic | ||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt v České republice | Projekt Q52842 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q52842 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q52842 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q52842 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q52842 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q52842 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q52842 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q52842 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q52842 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q52842 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q52842 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q52842 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q52842 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q52842 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q52842 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q52842 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q52842 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q52842 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q52842 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q52842 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q52842 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q52842 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q52842 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 29,750,000.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,190,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,190,000.0 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,190,000.0 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 35,000,000.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,400,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 1,400,000.0 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,400,000.0 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 June 2022 / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Praha / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Praha / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The target group is jobseekers over 45 years of age. The project is focused primarily on motivating the target group to change or restore the original qualification and its reintegration into the labour market. The purpose of the project is to maintain or develop the taste and motivation of clients to educate or change professionally in order to increase the applicability of the labour market. Another objective is to place a number of clients directly on the labour market with the support of socially effective jobs. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The target group is jobseekers over 45 years of age. The project is focused primarily on motivating the target group to change or restore the original qualification and its reintegration into the labour market. The purpose of the project is to maintain or develop the taste and motivation of clients to educate or change professionally in order to increase the applicability of the labour market. Another objective is to place a number of clients directly on the labour market with the support of socially effective jobs. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The target group is jobseekers over 45 years of age. The project is focused primarily on motivating the target group to change or restore the original qualification and its reintegration into the labour market. The purpose of the project is to maintain or develop the taste and motivation of clients to educate or change professionally in order to increase the applicability of the labour market. Another objective is to place a number of clients directly on the labour market with the support of socially effective jobs. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The target group is jobseekers over 45 years of age. The project is focused primarily on motivating the target group to change or restore the original qualification and its reintegration into the labour market. The purpose of the project is to maintain or develop the taste and motivation of clients to educate or change professionally in order to increase the applicability of the labour market. Another objective is to place a number of clients directly on the labour market with the support of socially effective jobs. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3855294881054397
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le groupe cible est celui des demandeurs d’emploi âgés de plus de 45 ans. Le projet se concentre principalement sur la motivation du groupe cible à changer ou rétablir la qualification initiale et sa réinsertion sur le marché du travail. Le but du projet est principalement de maintenir ou de développer le goût et la motivation du client pour la formation ou le changement professionnel afin d’accroître l’employabilité. Un autre objectif est de placer un certain nombre de clients directement sur le marché du travail avec le soutien d’emplois socialement utiles. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le groupe cible est celui des demandeurs d’emploi âgés de plus de 45 ans. Le projet se concentre principalement sur la motivation du groupe cible à changer ou rétablir la qualification initiale et sa réinsertion sur le marché du travail. Le but du projet est principalement de maintenir ou de développer le goût et la motivation du client pour la formation ou le changement professionnel afin d’accroître l’employabilité. Un autre objectif est de placer un certain nombre de clients directement sur le marché du travail avec le soutien d’emplois socialement utiles. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le groupe cible est celui des demandeurs d’emploi âgés de plus de 45 ans. Le projet se concentre principalement sur la motivation du groupe cible à changer ou rétablir la qualification initiale et sa réinsertion sur le marché du travail. Le but du projet est principalement de maintenir ou de développer le goût et la motivation du client pour la formation ou le changement professionnel afin d’accroître l’employabilité. Un autre objectif est de placer un certain nombre de clients directement sur le marché du travail avec le soutien d’emplois socialement utiles. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zielgruppe sind Arbeitsuchende über 45 Jahre. Das Projekt konzentriert sich in erster Linie auf die Motivation der Zielgruppe, die ursprüngliche Qualifikation und ihre Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt zu verändern oder wiederherzustellen. Ziel des Projekts ist es in erster Linie, den Geschmack und die Motivation des Klienten für die Ausbildung oder den beruflichen Wandel zu erhalten oder zu entwickeln, um die Beschäftigungsfähigkeit zu erhöhen. Ein weiteres Ziel ist es, eine bestimmte Anzahl von Kunden direkt auf den Arbeitsmarkt zu bringen, mit der Unterstützung sozial sinnvoller Arbeitsplätze. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zielgruppe sind Arbeitsuchende über 45 Jahre. Das Projekt konzentriert sich in erster Linie auf die Motivation der Zielgruppe, die ursprüngliche Qualifikation und ihre Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt zu verändern oder wiederherzustellen. Ziel des Projekts ist es in erster Linie, den Geschmack und die Motivation des Klienten für die Ausbildung oder den beruflichen Wandel zu erhalten oder zu entwickeln, um die Beschäftigungsfähigkeit zu erhöhen. Ein weiteres Ziel ist es, eine bestimmte Anzahl von Kunden direkt auf den Arbeitsmarkt zu bringen, mit der Unterstützung sozial sinnvoller Arbeitsplätze. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zielgruppe sind Arbeitsuchende über 45 Jahre. Das Projekt konzentriert sich in erster Linie auf die Motivation der Zielgruppe, die ursprüngliche Qualifikation und ihre Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt zu verändern oder wiederherzustellen. Ziel des Projekts ist es in erster Linie, den Geschmack und die Motivation des Klienten für die Ausbildung oder den beruflichen Wandel zu erhalten oder zu entwickeln, um die Beschäftigungsfähigkeit zu erhöhen. Ein weiteres Ziel ist es, eine bestimmte Anzahl von Kunden direkt auf den Arbeitsmarkt zu bringen, mit der Unterstützung sozial sinnvoller Arbeitsplätze. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De doelgroep is werkzoekenden ouder dan 45 jaar. Het project richt zich in de eerste plaats op de motivatie van de doelgroep om de oorspronkelijke kwalificatie en de reïntegratie ervan op de arbeidsmarkt te veranderen of te herstellen. Het doel van het project is in de eerste plaats de smaak en motivatie van de klant voor training of professionele verandering te behouden of te ontwikkelen om de inzetbaarheid te vergroten. Een ander doel is om een bepaald aantal cliënten rechtstreeks op de arbeidsmarkt te plaatsen met behulp van sociaal nuttige banen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De doelgroep is werkzoekenden ouder dan 45 jaar. Het project richt zich in de eerste plaats op de motivatie van de doelgroep om de oorspronkelijke kwalificatie en de reïntegratie ervan op de arbeidsmarkt te veranderen of te herstellen. Het doel van het project is in de eerste plaats de smaak en motivatie van de klant voor training of professionele verandering te behouden of te ontwikkelen om de inzetbaarheid te vergroten. Een ander doel is om een bepaald aantal cliënten rechtstreeks op de arbeidsmarkt te plaatsen met behulp van sociaal nuttige banen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De doelgroep is werkzoekenden ouder dan 45 jaar. Het project richt zich in de eerste plaats op de motivatie van de doelgroep om de oorspronkelijke kwalificatie en de reïntegratie ervan op de arbeidsmarkt te veranderen of te herstellen. Het doel van het project is in de eerste plaats de smaak en motivatie van de klant voor training of professionele verandering te behouden of te ontwikkelen om de inzetbaarheid te vergroten. Een ander doel is om een bepaald aantal cliënten rechtstreeks op de arbeidsmarkt te plaatsen met behulp van sociaal nuttige banen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il gruppo destinatario è costituito da persone in cerca di lavoro di età superiore ai 45 anni. Il progetto si concentra principalmente sulla motivazione del gruppo destinatario a modificare o ripristinare la qualifica originaria e il suo reinserimento nel mercato del lavoro. Lo scopo del progetto è principalmente quello di mantenere o sviluppare il gusto e la motivazione del cliente per la formazione o il cambiamento professionale al fine di aumentare l'occupabilità. Un altro obiettivo è quello di collocare un certo numero di clienti direttamente sul mercato del lavoro con il sostegno di posti di lavoro socialmente utili. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il gruppo destinatario è costituito da persone in cerca di lavoro di età superiore ai 45 anni. Il progetto si concentra principalmente sulla motivazione del gruppo destinatario a modificare o ripristinare la qualifica originaria e il suo reinserimento nel mercato del lavoro. Lo scopo del progetto è principalmente quello di mantenere o sviluppare il gusto e la motivazione del cliente per la formazione o il cambiamento professionale al fine di aumentare l'occupabilità. Un altro obiettivo è quello di collocare un certo numero di clienti direttamente sul mercato del lavoro con il sostegno di posti di lavoro socialmente utili. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il gruppo destinatario è costituito da persone in cerca di lavoro di età superiore ai 45 anni. Il progetto si concentra principalmente sulla motivazione del gruppo destinatario a modificare o ripristinare la qualifica originaria e il suo reinserimento nel mercato del lavoro. Lo scopo del progetto è principalmente quello di mantenere o sviluppare il gusto e la motivazione del cliente per la formazione o il cambiamento professionale al fine di aumentare l'occupabilità. Un altro obiettivo è quello di collocare un certo numero di clienti direttamente sul mercato del lavoro con il sostegno di posti di lavoro socialmente utili. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El grupo destinatario son los solicitantes de empleo de más de 45 años de edad. El proyecto se centra principalmente en la motivación del grupo destinatario para cambiar o restablecer la cualificación original y su reintegración en el mercado laboral. El objetivo del proyecto es principalmente mantener o desarrollar el gusto y la motivación del cliente para la formación o el cambio profesional con el fin de aumentar la empleabilidad. Otro objetivo es colocar a un cierto número de clientes directamente en el mercado laboral con el apoyo de puestos de trabajo socialmente útiles. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El grupo destinatario son los solicitantes de empleo de más de 45 años de edad. El proyecto se centra principalmente en la motivación del grupo destinatario para cambiar o restablecer la cualificación original y su reintegración en el mercado laboral. El objetivo del proyecto es principalmente mantener o desarrollar el gusto y la motivación del cliente para la formación o el cambio profesional con el fin de aumentar la empleabilidad. Otro objetivo es colocar a un cierto número de clientes directamente en el mercado laboral con el apoyo de puestos de trabajo socialmente útiles. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El grupo destinatario son los solicitantes de empleo de más de 45 años de edad. El proyecto se centra principalmente en la motivación del grupo destinatario para cambiar o restablecer la cualificación original y su reintegración en el mercado laboral. El objetivo del proyecto es principalmente mantener o desarrollar el gusto y la motivación del cliente para la formación o el cambio profesional con el fin de aumentar la empleabilidad. Otro objetivo es colocar a un cierto número de clientes directamente en el mercado laboral con el apoyo de puestos de trabajo socialmente útiles. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η ομάδα-στόχος είναι άτομα που αναζητούν εργασία άνω των 45 ετών. Το έργο επικεντρώνεται κυρίως στην ενθάρρυνση της ομάδας-στόχου να αλλάξει ή να αποκαταστήσει τα αρχικά προσόντα και την επανένταξή της στην αγορά εργασίας. Σκοπός του σχεδίου είναι η διατήρηση ή η ανάπτυξη της γεύσης και των κινήτρων των πελατών να εκπαιδεύσουν ή να αλλάξουν επαγγελματικά, προκειμένου να αυξηθεί η δυνατότητα εφαρμογής της αγοράς εργασίας. Ένας άλλος στόχος είναι να τεθεί ένας αριθμός πελατών απευθείας στην αγορά εργασίας με την υποστήριξη κοινωνικά αποτελεσματικών θέσεων εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η ομάδα-στόχος είναι άτομα που αναζητούν εργασία άνω των 45 ετών. Το έργο επικεντρώνεται κυρίως στην ενθάρρυνση της ομάδας-στόχου να αλλάξει ή να αποκαταστήσει τα αρχικά προσόντα και την επανένταξή της στην αγορά εργασίας. Σκοπός του σχεδίου είναι η διατήρηση ή η ανάπτυξη της γεύσης και των κινήτρων των πελατών να εκπαιδεύσουν ή να αλλάξουν επαγγελματικά, προκειμένου να αυξηθεί η δυνατότητα εφαρμογής της αγοράς εργασίας. Ένας άλλος στόχος είναι να τεθεί ένας αριθμός πελατών απευθείας στην αγορά εργασίας με την υποστήριξη κοινωνικά αποτελεσματικών θέσεων εργασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η ομάδα-στόχος είναι άτομα που αναζητούν εργασία άνω των 45 ετών. Το έργο επικεντρώνεται κυρίως στην ενθάρρυνση της ομάδας-στόχου να αλλάξει ή να αποκαταστήσει τα αρχικά προσόντα και την επανένταξή της στην αγορά εργασίας. Σκοπός του σχεδίου είναι η διατήρηση ή η ανάπτυξη της γεύσης και των κινήτρων των πελατών να εκπαιδεύσουν ή να αλλάξουν επαγγελματικά, προκειμένου να αυξηθεί η δυνατότητα εφαρμογής της αγοράς εργασίας. Ένας άλλος στόχος είναι να τεθεί ένας αριθμός πελατών απευθείας στην αγορά εργασίας με την υποστήριξη κοινωνικά αποτελεσματικών θέσεων εργασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Målgruppen er jobsøgende over 45 år. Projektet fokuserer primært på at motivere målgruppen til at ændre eller genoprette den oprindelige kvalifikation og dens reintegration på arbejdsmarkedet. Formålet med projektet er at bevare eller udvikle kundernes smag og motivation til at uddanne eller ændre sig professionelt med henblik på at øge arbejdsmarkedets anvendelighed. Et andet mål er at placere en række kunder direkte på arbejdsmarkedet med støtte fra socialt effektive job. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Målgruppen er jobsøgende over 45 år. Projektet fokuserer primært på at motivere målgruppen til at ændre eller genoprette den oprindelige kvalifikation og dens reintegration på arbejdsmarkedet. Formålet med projektet er at bevare eller udvikle kundernes smag og motivation til at uddanne eller ændre sig professionelt med henblik på at øge arbejdsmarkedets anvendelighed. Et andet mål er at placere en række kunder direkte på arbejdsmarkedet med støtte fra socialt effektive job. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Målgruppen er jobsøgende over 45 år. Projektet fokuserer primært på at motivere målgruppen til at ændre eller genoprette den oprindelige kvalifikation og dens reintegration på arbejdsmarkedet. Formålet med projektet er at bevare eller udvikle kundernes smag og motivation til at uddanne eller ændre sig professionelt med henblik på at øge arbejdsmarkedets anvendelighed. Et andet mål er at placere en række kunder direkte på arbejdsmarkedet med støtte fra socialt effektive job. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kohderyhmänä ovat yli 45-vuotiaat työnhakijat. Hankkeessa keskitytään ensisijaisesti motivoimaan kohderyhmää muuttamaan tai palauttamaan alkuperäinen pätevyys ja palaamaan työmarkkinoille. Hankkeen tarkoituksena on ylläpitää tai kehittää asiakkaiden makua ja motivaatiota kouluttaa tai vaihtaa ammatillista koulutusta työmarkkinoiden sovellettavuuden lisäämiseksi. Toisena tavoitteena on saattaa joukko asiakkaita suoraan työmarkkinoille sosiaalisesti tehokkaiden työpaikkojen avulla. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kohderyhmänä ovat yli 45-vuotiaat työnhakijat. Hankkeessa keskitytään ensisijaisesti motivoimaan kohderyhmää muuttamaan tai palauttamaan alkuperäinen pätevyys ja palaamaan työmarkkinoille. Hankkeen tarkoituksena on ylläpitää tai kehittää asiakkaiden makua ja motivaatiota kouluttaa tai vaihtaa ammatillista koulutusta työmarkkinoiden sovellettavuuden lisäämiseksi. Toisena tavoitteena on saattaa joukko asiakkaita suoraan työmarkkinoille sosiaalisesti tehokkaiden työpaikkojen avulla. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kohderyhmänä ovat yli 45-vuotiaat työnhakijat. Hankkeessa keskitytään ensisijaisesti motivoimaan kohderyhmää muuttamaan tai palauttamaan alkuperäinen pätevyys ja palaamaan työmarkkinoille. Hankkeen tarkoituksena on ylläpitää tai kehittää asiakkaiden makua ja motivaatiota kouluttaa tai vaihtaa ammatillista koulutusta työmarkkinoiden sovellettavuuden lisäämiseksi. Toisena tavoitteena on saattaa joukko asiakkaita suoraan työmarkkinoille sosiaalisesti tehokkaiden työpaikkojen avulla. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-grupp fil-mira huwa persuna li qed tfittex xogħol’il fuq minn 45 sena. Il-proġett jiffoka primarjament fuq il-motivazzjoni tal-grupp fil-mira biex ibiddel jew jirrestawra l-kwalifika oriġinali u l-integrazzjoni mill-ġdid tagħha fis-suq tax-xogħol. L-għan tal-proġett huwa li jżomm jew jiżviluppa t-togħma u l-motivazzjoni tal-klijenti biex jedukaw jew jibdlu professjonalment sabiex tiżdied l-applikabbiltà tas-suq tax-xogħol. Għan ieħor huwa li għadd ta’ klijenti jitqiegħdu direttament fis-suq tax-xogħol bl-appoġġ ta’ impjiegi soċjalment effettivi. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-grupp fil-mira huwa persuna li qed tfittex xogħol’il fuq minn 45 sena. Il-proġett jiffoka primarjament fuq il-motivazzjoni tal-grupp fil-mira biex ibiddel jew jirrestawra l-kwalifika oriġinali u l-integrazzjoni mill-ġdid tagħha fis-suq tax-xogħol. L-għan tal-proġett huwa li jżomm jew jiżviluppa t-togħma u l-motivazzjoni tal-klijenti biex jedukaw jew jibdlu professjonalment sabiex tiżdied l-applikabbiltà tas-suq tax-xogħol. Għan ieħor huwa li għadd ta’ klijenti jitqiegħdu direttament fis-suq tax-xogħol bl-appoġġ ta’ impjiegi soċjalment effettivi. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-grupp fil-mira huwa persuna li qed tfittex xogħol’il fuq minn 45 sena. Il-proġett jiffoka primarjament fuq il-motivazzjoni tal-grupp fil-mira biex ibiddel jew jirrestawra l-kwalifika oriġinali u l-integrazzjoni mill-ġdid tagħha fis-suq tax-xogħol. L-għan tal-proġett huwa li jżomm jew jiżviluppa t-togħma u l-motivazzjoni tal-klijenti biex jedukaw jew jibdlu professjonalment sabiex tiżdied l-applikabbiltà tas-suq tax-xogħol. Għan ieħor huwa li għadd ta’ klijenti jitqiegħdu direttament fis-suq tax-xogħol bl-appoġġ ta’ impjiegi soċjalment effettivi. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mērķa grupa ir darba meklētāji, kas vecāki par 45 gadiem. Projekts galvenokārt ir vērsts uz mērķa grupas motivēšanu mainīt vai atjaunot sākotnējo kvalifikāciju un tās reintegrāciju darba tirgū. Projekta mērķis ir saglabāt vai attīstīt klientu gaumi un motivāciju izglītot vai mainīt profesionālo darbību, lai palielinātu darba tirgus piemērojamību. Vēl viens mērķis ir ar sociāli efektīvu darba vietu atbalstu tieši darba tirgū iekļaut vairākus klientus. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mērķa grupa ir darba meklētāji, kas vecāki par 45 gadiem. Projekts galvenokārt ir vērsts uz mērķa grupas motivēšanu mainīt vai atjaunot sākotnējo kvalifikāciju un tās reintegrāciju darba tirgū. Projekta mērķis ir saglabāt vai attīstīt klientu gaumi un motivāciju izglītot vai mainīt profesionālo darbību, lai palielinātu darba tirgus piemērojamību. Vēl viens mērķis ir ar sociāli efektīvu darba vietu atbalstu tieši darba tirgū iekļaut vairākus klientus. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mērķa grupa ir darba meklētāji, kas vecāki par 45 gadiem. Projekts galvenokārt ir vērsts uz mērķa grupas motivēšanu mainīt vai atjaunot sākotnējo kvalifikāciju un tās reintegrāciju darba tirgū. Projekta mērķis ir saglabāt vai attīstīt klientu gaumi un motivāciju izglītot vai mainīt profesionālo darbību, lai palielinātu darba tirgus piemērojamību. Vēl viens mērķis ir ar sociāli efektīvu darba vietu atbalstu tieši darba tirgū iekļaut vairākus klientus. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľovou skupinou sú uchádzači o zamestnanie starší ako 45 rokov. Projekt je zameraný predovšetkým na motiváciu cieľovej skupiny k zmene alebo obnoveniu pôvodnej kvalifikácie a jej opätovnému začleneniu do trhu práce. Cieľom projektu je zachovať alebo rozvíjať chuť a motiváciu klientov odborne sa vzdelávať alebo meniť s cieľom zvýšiť uplatniteľnosť trhu práce. Ďalším cieľom je umiestniť niekoľko klientov priamo na trh práce s podporou sociálne efektívnych pracovných miest. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľovou skupinou sú uchádzači o zamestnanie starší ako 45 rokov. Projekt je zameraný predovšetkým na motiváciu cieľovej skupiny k zmene alebo obnoveniu pôvodnej kvalifikácie a jej opätovnému začleneniu do trhu práce. Cieľom projektu je zachovať alebo rozvíjať chuť a motiváciu klientov odborne sa vzdelávať alebo meniť s cieľom zvýšiť uplatniteľnosť trhu práce. Ďalším cieľom je umiestniť niekoľko klientov priamo na trh práce s podporou sociálne efektívnych pracovných miest. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľovou skupinou sú uchádzači o zamestnanie starší ako 45 rokov. Projekt je zameraný predovšetkým na motiváciu cieľovej skupiny k zmene alebo obnoveniu pôvodnej kvalifikácie a jej opätovnému začleneniu do trhu práce. Cieľom projektu je zachovať alebo rozvíjať chuť a motiváciu klientov odborne sa vzdelávať alebo meniť s cieľom zvýšiť uplatniteľnosť trhu práce. Ďalším cieľom je umiestniť niekoľko klientov priamo na trh práce s podporou sociálne efektívnych pracovných miest. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é an spriocghrúpa cuardaitheoirí poist os cionn 45 bliain d’aois. Tá an tionscadal dírithe go príomha ar an spriocghrúpa a spreagadh chun an bhuncháilíocht a athrú nó a athbhunú agus a athimeascadh sa mhargadh saothair. Is é cuspóir an tionscadail blas agus inspreagadh na gcliant a chothabháil nó a fhorbairt chun oideachas nó athrú gairmiúil a chur ar fáil chun cur le hinfheidhmeacht an mhargaidh saothair. Cuspóir eile is ea roinnt cliant a chur go díreach ar mhargadh an tsaothair le tacaíocht a thabhairt do phoist atá éifeachtach ó thaobh na sochaí de. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é an spriocghrúpa cuardaitheoirí poist os cionn 45 bliain d’aois. Tá an tionscadal dírithe go príomha ar an spriocghrúpa a spreagadh chun an bhuncháilíocht a athrú nó a athbhunú agus a athimeascadh sa mhargadh saothair. Is é cuspóir an tionscadail blas agus inspreagadh na gcliant a chothabháil nó a fhorbairt chun oideachas nó athrú gairmiúil a chur ar fáil chun cur le hinfheidhmeacht an mhargaidh saothair. Cuspóir eile is ea roinnt cliant a chur go díreach ar mhargadh an tsaothair le tacaíocht a thabhairt do phoist atá éifeachtach ó thaobh na sochaí de. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é an spriocghrúpa cuardaitheoirí poist os cionn 45 bliain d’aois. Tá an tionscadal dírithe go príomha ar an spriocghrúpa a spreagadh chun an bhuncháilíocht a athrú nó a athbhunú agus a athimeascadh sa mhargadh saothair. Is é cuspóir an tionscadail blas agus inspreagadh na gcliant a chothabháil nó a fhorbairt chun oideachas nó athrú gairmiúil a chur ar fáil chun cur le hinfheidhmeacht an mhargaidh saothair. Cuspóir eile is ea roinnt cliant a chur go díreach ar mhargadh an tsaothair le tacaíocht a thabhairt do phoist atá éifeachtach ó thaobh na sochaí de. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O grupo-alvo são os candidatos a emprego com mais de 45 anos de idade. O projeto centra-se principalmente na motivação do grupo-alvo para alterar ou restabelecer a qualificação original e a sua reintegração no mercado de trabalho. O objetivo do projeto é manter ou desenvolver o gosto e a motivação dos clientes para educar ou mudar profissionalmente, a fim de aumentar a aplicabilidade do mercado de trabalho. Outro objetivo é colocar um certo número de clientes diretamente no mercado de trabalho, com o apoio de empregos socialmente eficazes. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O grupo-alvo são os candidatos a emprego com mais de 45 anos de idade. O projeto centra-se principalmente na motivação do grupo-alvo para alterar ou restabelecer a qualificação original e a sua reintegração no mercado de trabalho. O objetivo do projeto é manter ou desenvolver o gosto e a motivação dos clientes para educar ou mudar profissionalmente, a fim de aumentar a aplicabilidade do mercado de trabalho. Outro objetivo é colocar um certo número de clientes diretamente no mercado de trabalho, com o apoio de empregos socialmente eficazes. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O grupo-alvo são os candidatos a emprego com mais de 45 anos de idade. O projeto centra-se principalmente na motivação do grupo-alvo para alterar ou restabelecer a qualificação original e a sua reintegração no mercado de trabalho. O objetivo do projeto é manter ou desenvolver o gosto e a motivação dos clientes para educar ou mudar profissionalmente, a fim de aumentar a aplicabilidade do mercado de trabalho. Outro objetivo é colocar um certo número de clientes diretamente no mercado de trabalho, com o apoio de empregos socialmente eficazes. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sihtrühmaks on üle 45-aastased tööotsijad. Projekti peamine eesmärk on motiveerida sihtrühma muutma või taastama algset kvalifikatsiooni ning naasma tööturule. Projekti eesmärk on säilitada või arendada klientide maitset ja motivatsiooni harida või vahetada professionaalselt, et suurendada tööturu kohaldatavust. Teine eesmärk on viia paljud kliendid otse tööturule sotsiaalselt tõhusate töökohtade toel. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sihtrühmaks on üle 45-aastased tööotsijad. Projekti peamine eesmärk on motiveerida sihtrühma muutma või taastama algset kvalifikatsiooni ning naasma tööturule. Projekti eesmärk on säilitada või arendada klientide maitset ja motivatsiooni harida või vahetada professionaalselt, et suurendada tööturu kohaldatavust. Teine eesmärk on viia paljud kliendid otse tööturule sotsiaalselt tõhusate töökohtade toel. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sihtrühmaks on üle 45-aastased tööotsijad. Projekti peamine eesmärk on motiveerida sihtrühma muutma või taastama algset kvalifikatsiooni ning naasma tööturule. Projekti eesmärk on säilitada või arendada klientide maitset ja motivatsiooni harida või vahetada professionaalselt, et suurendada tööturu kohaldatavust. Teine eesmärk on viia paljud kliendid otse tööturule sotsiaalselt tõhusate töökohtade toel. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A célcsoport a 45 évesnél idősebb álláskeresők. A projekt elsősorban arra összpontosít, hogy motiválja a célcsoportot az eredeti képesítés megváltoztatására vagy visszaállítására, valamint annak munkaerő-piaci visszailleszkedésére. A projekt célja, hogy fenntartsa vagy fejlessze az ügyfelek ízlését és motivációját, hogy szakmailag oktassa vagy megváltoztassa a munkaerőpiac alkalmazhatóságát. Egy másik cél az, hogy a szociálisan hatékony munkahelyek támogatásával több ügyfél közvetlenül a munkaerőpiacra kerüljön. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A célcsoport a 45 évesnél idősebb álláskeresők. A projekt elsősorban arra összpontosít, hogy motiválja a célcsoportot az eredeti képesítés megváltoztatására vagy visszaállítására, valamint annak munkaerő-piaci visszailleszkedésére. A projekt célja, hogy fenntartsa vagy fejlessze az ügyfelek ízlését és motivációját, hogy szakmailag oktassa vagy megváltoztassa a munkaerőpiac alkalmazhatóságát. Egy másik cél az, hogy a szociálisan hatékony munkahelyek támogatásával több ügyfél közvetlenül a munkaerőpiacra kerüljön. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A célcsoport a 45 évesnél idősebb álláskeresők. A projekt elsősorban arra összpontosít, hogy motiválja a célcsoportot az eredeti képesítés megváltoztatására vagy visszaállítására, valamint annak munkaerő-piaci visszailleszkedésére. A projekt célja, hogy fenntartsa vagy fejlessze az ügyfelek ízlését és motivációját, hogy szakmailag oktassa vagy megváltoztassa a munkaerőpiac alkalmazhatóságát. Egy másik cél az, hogy a szociálisan hatékony munkahelyek támogatásával több ügyfél közvetlenül a munkaerőpiacra kerüljön. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целевата група е търсещи работа на възраст над 45 години. Проектът е насочен предимно към мотивиране на целевата група да промени или възстанови първоначалната квалификация и реинтеграцията ѝ на пазара на труда. Целта на проекта е да се запази или развие вкусът и мотивацията на клиентите да образоват или променят професионално, за да се повиши приложимостта на пазара на труда. Друга цел е да се поставят редица клиенти директно на пазара на труда с подкрепата на социално ефективни работни места. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целевата група е търсещи работа на възраст над 45 години. Проектът е насочен предимно към мотивиране на целевата група да промени или възстанови първоначалната квалификация и реинтеграцията ѝ на пазара на труда. Целта на проекта е да се запази или развие вкусът и мотивацията на клиентите да образоват или променят професионално, за да се повиши приложимостта на пазара на труда. Друга цел е да се поставят редица клиенти директно на пазара на труда с подкрепата на социално ефективни работни места. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целевата група е търсещи работа на възраст над 45 години. Проектът е насочен предимно към мотивиране на целевата група да промени или възстанови първоначалната квалификация и реинтеграцията ѝ на пазара на труда. Целта на проекта е да се запази или развие вкусът и мотивацията на клиентите да образоват или променят професионално, за да се повиши приложимостта на пазара на труда. Друга цел е да се поставят редица клиенти директно на пазара на труда с подкрепата на социално ефективни работни места. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tikslinė grupė yra vyresni nei 45 metų darbo ieškantys asmenys. Projektu visų pirma siekiama paskatinti tikslinę grupę pakeisti arba atkurti pradinę kvalifikaciją ir ją vėl integruoti į darbo rinką. Projekto tikslas – išlaikyti arba plėtoti klientų skonį ir motyvaciją šviesti ar keisti profesinius pokyčius, siekiant padidinti darbo rinkos pritaikomumą. Kitas tikslas – pateikti keletą klientų tiesiogiai į darbo rinką, pasitelkiant socialiniu požiūriu veiksmingas darbo vietas. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tikslinė grupė yra vyresni nei 45 metų darbo ieškantys asmenys. Projektu visų pirma siekiama paskatinti tikslinę grupę pakeisti arba atkurti pradinę kvalifikaciją ir ją vėl integruoti į darbo rinką. Projekto tikslas – išlaikyti arba plėtoti klientų skonį ir motyvaciją šviesti ar keisti profesinius pokyčius, siekiant padidinti darbo rinkos pritaikomumą. Kitas tikslas – pateikti keletą klientų tiesiogiai į darbo rinką, pasitelkiant socialiniu požiūriu veiksmingas darbo vietas. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tikslinė grupė yra vyresni nei 45 metų darbo ieškantys asmenys. Projektu visų pirma siekiama paskatinti tikslinę grupę pakeisti arba atkurti pradinę kvalifikaciją ir ją vėl integruoti į darbo rinką. Projekto tikslas – išlaikyti arba plėtoti klientų skonį ir motyvaciją šviesti ar keisti profesinius pokyčius, siekiant padidinti darbo rinkos pritaikomumą. Kitas tikslas – pateikti keletą klientų tiesiogiai į darbo rinką, pasitelkiant socialiniu požiūriu veiksmingas darbo vietas. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ciljna skupina su tražitelji zaposlenja stariji od 45 godina. Projekt je prvenstveno usmjeren na motiviranje ciljne skupine na promjenu ili ponovnu uspostavu izvorne kvalifikacije i njezino ponovno uključivanje na tržište rada. Svrha projekta je održavanje ili razvoj ukusa i motivacije klijenata da se profesionalno obrazuju ili mijenjaju kako bi se povećala primjenjivost tržišta rada. Drugi je cilj staviti niz klijenata izravno na tržište rada uz potporu socijalno učinkovitih radnih mjesta. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ciljna skupina su tražitelji zaposlenja stariji od 45 godina. Projekt je prvenstveno usmjeren na motiviranje ciljne skupine na promjenu ili ponovnu uspostavu izvorne kvalifikacije i njezino ponovno uključivanje na tržište rada. Svrha projekta je održavanje ili razvoj ukusa i motivacije klijenata da se profesionalno obrazuju ili mijenjaju kako bi se povećala primjenjivost tržišta rada. Drugi je cilj staviti niz klijenata izravno na tržište rada uz potporu socijalno učinkovitih radnih mjesta. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ciljna skupina su tražitelji zaposlenja stariji od 45 godina. Projekt je prvenstveno usmjeren na motiviranje ciljne skupine na promjenu ili ponovnu uspostavu izvorne kvalifikacije i njezino ponovno uključivanje na tržište rada. Svrha projekta je održavanje ili razvoj ukusa i motivacije klijenata da se profesionalno obrazuju ili mijenjaju kako bi se povećala primjenjivost tržišta rada. Drugi je cilj staviti niz klijenata izravno na tržište rada uz potporu socijalno učinkovitih radnih mjesta. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Målgruppen är arbetssökande över 45 år. Projektet är främst inriktat på att motivera målgruppen att ändra eller återställa den ursprungliga kvalifikationen och dess återinträde på arbetsmarknaden. Syftet med projektet är att bibehålla eller utveckla kundernas smak och motivation att utbilda eller byta professionellt för att öka arbetsmarknadens tillämplighet. Ett annat mål är att placera ett antal kunder direkt på arbetsmarknaden med stöd av socialt effektiva arbetstillfällen. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Målgruppen är arbetssökande över 45 år. Projektet är främst inriktat på att motivera målgruppen att ändra eller återställa den ursprungliga kvalifikationen och dess återinträde på arbetsmarknaden. Syftet med projektet är att bibehålla eller utveckla kundernas smak och motivation att utbilda eller byta professionellt för att öka arbetsmarknadens tillämplighet. Ett annat mål är att placera ett antal kunder direkt på arbetsmarknaden med stöd av socialt effektiva arbetstillfällen. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Målgruppen är arbetssökande över 45 år. Projektet är främst inriktat på att motivera målgruppen att ändra eller återställa den ursprungliga kvalifikationen och dess återinträde på arbetsmarknaden. Syftet med projektet är att bibehålla eller utveckla kundernas smak och motivation att utbilda eller byta professionellt för att öka arbetsmarknadens tillämplighet. Ett annat mål är att placera ett antal kunder direkt på arbetsmarknaden med stöd av socialt effektiva arbetstillfällen. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Grupul țintă este reprezentat de persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă în vârstă de peste 45 de ani. Proiectul se concentrează în principal pe motivarea grupului țintă să schimbe sau să restabilească calificarea inițială și reintegrarea sa pe piața muncii. Scopul proiectului este de a menține sau de a dezvolta gustul și motivația clienților de a educa sau de a schimba profesional pentru a crește aplicabilitatea pieței forței de muncă. Un alt obiectiv este de a plasa o serie de clienți direct pe piața forței de muncă, cu sprijinul unor locuri de muncă eficiente din punct de vedere social. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Grupul țintă este reprezentat de persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă în vârstă de peste 45 de ani. Proiectul se concentrează în principal pe motivarea grupului țintă să schimbe sau să restabilească calificarea inițială și reintegrarea sa pe piața muncii. Scopul proiectului este de a menține sau de a dezvolta gustul și motivația clienților de a educa sau de a schimba profesional pentru a crește aplicabilitatea pieței forței de muncă. Un alt obiectiv este de a plasa o serie de clienți direct pe piața forței de muncă, cu sprijinul unor locuri de muncă eficiente din punct de vedere social. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Grupul țintă este reprezentat de persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă în vârstă de peste 45 de ani. Proiectul se concentrează în principal pe motivarea grupului țintă să schimbe sau să restabilească calificarea inițială și reintegrarea sa pe piața muncii. Scopul proiectului este de a menține sau de a dezvolta gustul și motivația clienților de a educa sau de a schimba profesional pentru a crește aplicabilitatea pieței forței de muncă. Un alt obiectiv este de a plasa o serie de clienți direct pe piața forței de muncă, cu sprijinul unor locuri de muncă eficiente din punct de vedere social. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ciljna skupina so iskalci zaposlitve, starejši od 45 let. Projekt se osredotoča predvsem na motivacijo ciljne skupine, da spremeni ali obnovi prvotno kvalifikacijo in njeno ponovno vključitev na trg dela. Namen projekta je ohraniti ali razviti okus in motivacijo strank za poklicno izobraževanje ali spremembo, da se poveča uporabnost trga dela. Drug cilj je, da se številne stranke neposredno vključijo na trg dela s podporo socialno učinkovitih delovnih mest. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ciljna skupina so iskalci zaposlitve, starejši od 45 let. Projekt se osredotoča predvsem na motivacijo ciljne skupine, da spremeni ali obnovi prvotno kvalifikacijo in njeno ponovno vključitev na trg dela. Namen projekta je ohraniti ali razviti okus in motivacijo strank za poklicno izobraževanje ali spremembo, da se poveča uporabnost trga dela. Drug cilj je, da se številne stranke neposredno vključijo na trg dela s podporo socialno učinkovitih delovnih mest. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ciljna skupina so iskalci zaposlitve, starejši od 45 let. Projekt se osredotoča predvsem na motivacijo ciljne skupine, da spremeni ali obnovi prvotno kvalifikacijo in njeno ponovno vključitev na trg dela. Namen projekta je ohraniti ali razviti okus in motivacijo strank za poklicno izobraževanje ali spremembo, da se poveča uporabnost trga dela. Drug cilj je, da se številne stranke neposredno vključijo na trg dela s podporo socialno učinkovitih delovnih mest. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Grupa docelowa to osoby poszukujące pracy powyżej 45 roku życia. Projekt koncentruje się przede wszystkim na motywowaniu grupy docelowej do zmiany lub przywrócenia pierwotnych kwalifikacji i ich reintegracji na rynku pracy. Celem projektu jest utrzymanie lub rozwój gustu i motywacji klientów do edukowania lub zmiany zawodowej w celu zwiększenia możliwości zastosowania rynku pracy. Innym celem jest umieszczenie szeregu klientów bezpośrednio na rynku pracy przy wsparciu miejsc pracy efektywnych społecznie. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Grupa docelowa to osoby poszukujące pracy powyżej 45 roku życia. Projekt koncentruje się przede wszystkim na motywowaniu grupy docelowej do zmiany lub przywrócenia pierwotnych kwalifikacji i ich reintegracji na rynku pracy. Celem projektu jest utrzymanie lub rozwój gustu i motywacji klientów do edukowania lub zmiany zawodowej w celu zwiększenia możliwości zastosowania rynku pracy. Innym celem jest umieszczenie szeregu klientów bezpośrednio na rynku pracy przy wsparciu miejsc pracy efektywnych społecznie. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Grupa docelowa to osoby poszukujące pracy powyżej 45 roku życia. Projekt koncentruje się przede wszystkim na motywowaniu grupy docelowej do zmiany lub przywrócenia pierwotnych kwalifikacji i ich reintegracji na rynku pracy. Celem projektu jest utrzymanie lub rozwój gustu i motywacji klientów do edukowania lub zmiany zawodowej w celu zwiększenia możliwości zastosowania rynku pracy. Innym celem jest umieszczenie szeregu klientów bezpośrednio na rynku pracy przy wsparciu miejsc pracy efektywnych społecznie. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°6'8.53"N, 14°26'8.16"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°6'8.53"N, 14°26'8.16"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°6'8.53"N, 14°26'8.16"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Úřad práce České republiky / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Employment, Human Capital and Social Cohesion - CZ - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Prague / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Prague / qualifier | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting employment and adaptability of the workforce / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
30 April 2023
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 April 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
38,500,000.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / budget: 38,500,000.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
1,578,500.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,578,500.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
32,725,000.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 32,725,000.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
1,341,725.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,341,725.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 07:59, 13 October 2024
Project Q52842 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | 45+ in the Highlands |
Project Q52842 in Czech Republic |
Statements
32,725,000.0 Czech koruna
0 references
1,341,725.0 Euro
0 references
38,500,000.0 Czech koruna
0 references
1,578,500.0 Euro
0 references
85 percent
0 references
1 January 2016
0 references
30 April 2023
0 references
30 June 2022
0 references
Úřad práce České republiky
0 references
17000
0 references
Cílovou skupinou jsou uchazeči o zaměstnání starší 45 let. Projekt je zaměřen především na motivaci cílové skupiny ke změně nebo obnově původní kvalifikace a jejímu znovuzařazení na trh práce. Účelem projektu je především udržet nebo rozvinout chuť a motivaci klientů ke vzdělávání případně k profesní změně tak, aby se zvýšila uplatnitelnost na trhu práce. Dalším cílem je umístění určitého počtu klientů přímo na trh práce s podporou společensky účelných pracovních míst. (Czech)
0 references
The target group is jobseekers over 45 years of age. The project is focused primarily on motivating the target group to change or restore the original qualification and its reintegration into the labour market. The purpose of the project is to maintain or develop the taste and motivation of clients to educate or change professionally in order to increase the applicability of the labour market. Another objective is to place a number of clients directly on the labour market with the support of socially effective jobs. (English)
22 October 2020
0.3855294881054397
0 references
Le groupe cible est celui des demandeurs d’emploi âgés de plus de 45 ans. Le projet se concentre principalement sur la motivation du groupe cible à changer ou rétablir la qualification initiale et sa réinsertion sur le marché du travail. Le but du projet est principalement de maintenir ou de développer le goût et la motivation du client pour la formation ou le changement professionnel afin d’accroître l’employabilité. Un autre objectif est de placer un certain nombre de clients directement sur le marché du travail avec le soutien d’emplois socialement utiles. (French)
28 November 2021
0 references
Zielgruppe sind Arbeitsuchende über 45 Jahre. Das Projekt konzentriert sich in erster Linie auf die Motivation der Zielgruppe, die ursprüngliche Qualifikation und ihre Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt zu verändern oder wiederherzustellen. Ziel des Projekts ist es in erster Linie, den Geschmack und die Motivation des Klienten für die Ausbildung oder den beruflichen Wandel zu erhalten oder zu entwickeln, um die Beschäftigungsfähigkeit zu erhöhen. Ein weiteres Ziel ist es, eine bestimmte Anzahl von Kunden direkt auf den Arbeitsmarkt zu bringen, mit der Unterstützung sozial sinnvoller Arbeitsplätze. (German)
2 December 2021
0 references
De doelgroep is werkzoekenden ouder dan 45 jaar. Het project richt zich in de eerste plaats op de motivatie van de doelgroep om de oorspronkelijke kwalificatie en de reïntegratie ervan op de arbeidsmarkt te veranderen of te herstellen. Het doel van het project is in de eerste plaats de smaak en motivatie van de klant voor training of professionele verandering te behouden of te ontwikkelen om de inzetbaarheid te vergroten. Een ander doel is om een bepaald aantal cliënten rechtstreeks op de arbeidsmarkt te plaatsen met behulp van sociaal nuttige banen. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Il gruppo destinatario è costituito da persone in cerca di lavoro di età superiore ai 45 anni. Il progetto si concentra principalmente sulla motivazione del gruppo destinatario a modificare o ripristinare la qualifica originaria e il suo reinserimento nel mercato del lavoro. Lo scopo del progetto è principalmente quello di mantenere o sviluppare il gusto e la motivazione del cliente per la formazione o il cambiamento professionale al fine di aumentare l'occupabilità. Un altro obiettivo è quello di collocare un certo numero di clienti direttamente sul mercato del lavoro con il sostegno di posti di lavoro socialmente utili. (Italian)
14 January 2022
0 references
El grupo destinatario son los solicitantes de empleo de más de 45 años de edad. El proyecto se centra principalmente en la motivación del grupo destinatario para cambiar o restablecer la cualificación original y su reintegración en el mercado laboral. El objetivo del proyecto es principalmente mantener o desarrollar el gusto y la motivación del cliente para la formación o el cambio profesional con el fin de aumentar la empleabilidad. Otro objetivo es colocar a un cierto número de clientes directamente en el mercado laboral con el apoyo de puestos de trabajo socialmente útiles. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Η ομάδα-στόχος είναι άτομα που αναζητούν εργασία άνω των 45 ετών. Το έργο επικεντρώνεται κυρίως στην ενθάρρυνση της ομάδας-στόχου να αλλάξει ή να αποκαταστήσει τα αρχικά προσόντα και την επανένταξή της στην αγορά εργασίας. Σκοπός του σχεδίου είναι η διατήρηση ή η ανάπτυξη της γεύσης και των κινήτρων των πελατών να εκπαιδεύσουν ή να αλλάξουν επαγγελματικά, προκειμένου να αυξηθεί η δυνατότητα εφαρμογής της αγοράς εργασίας. Ένας άλλος στόχος είναι να τεθεί ένας αριθμός πελατών απευθείας στην αγορά εργασίας με την υποστήριξη κοινωνικά αποτελεσματικών θέσεων εργασίας. (Greek)
23 August 2022
0 references
Målgruppen er jobsøgende over 45 år. Projektet fokuserer primært på at motivere målgruppen til at ændre eller genoprette den oprindelige kvalifikation og dens reintegration på arbejdsmarkedet. Formålet med projektet er at bevare eller udvikle kundernes smag og motivation til at uddanne eller ændre sig professionelt med henblik på at øge arbejdsmarkedets anvendelighed. Et andet mål er at placere en række kunder direkte på arbejdsmarkedet med støtte fra socialt effektive job. (Danish)
23 August 2022
0 references
Kohderyhmänä ovat yli 45-vuotiaat työnhakijat. Hankkeessa keskitytään ensisijaisesti motivoimaan kohderyhmää muuttamaan tai palauttamaan alkuperäinen pätevyys ja palaamaan työmarkkinoille. Hankkeen tarkoituksena on ylläpitää tai kehittää asiakkaiden makua ja motivaatiota kouluttaa tai vaihtaa ammatillista koulutusta työmarkkinoiden sovellettavuuden lisäämiseksi. Toisena tavoitteena on saattaa joukko asiakkaita suoraan työmarkkinoille sosiaalisesti tehokkaiden työpaikkojen avulla. (Finnish)
23 August 2022
0 references
Il-grupp fil-mira huwa persuna li qed tfittex xogħol’il fuq minn 45 sena. Il-proġett jiffoka primarjament fuq il-motivazzjoni tal-grupp fil-mira biex ibiddel jew jirrestawra l-kwalifika oriġinali u l-integrazzjoni mill-ġdid tagħha fis-suq tax-xogħol. L-għan tal-proġett huwa li jżomm jew jiżviluppa t-togħma u l-motivazzjoni tal-klijenti biex jedukaw jew jibdlu professjonalment sabiex tiżdied l-applikabbiltà tas-suq tax-xogħol. Għan ieħor huwa li għadd ta’ klijenti jitqiegħdu direttament fis-suq tax-xogħol bl-appoġġ ta’ impjiegi soċjalment effettivi. (Maltese)
23 August 2022
0 references
Mērķa grupa ir darba meklētāji, kas vecāki par 45 gadiem. Projekts galvenokārt ir vērsts uz mērķa grupas motivēšanu mainīt vai atjaunot sākotnējo kvalifikāciju un tās reintegrāciju darba tirgū. Projekta mērķis ir saglabāt vai attīstīt klientu gaumi un motivāciju izglītot vai mainīt profesionālo darbību, lai palielinātu darba tirgus piemērojamību. Vēl viens mērķis ir ar sociāli efektīvu darba vietu atbalstu tieši darba tirgū iekļaut vairākus klientus. (Latvian)
23 August 2022
0 references
Cieľovou skupinou sú uchádzači o zamestnanie starší ako 45 rokov. Projekt je zameraný predovšetkým na motiváciu cieľovej skupiny k zmene alebo obnoveniu pôvodnej kvalifikácie a jej opätovnému začleneniu do trhu práce. Cieľom projektu je zachovať alebo rozvíjať chuť a motiváciu klientov odborne sa vzdelávať alebo meniť s cieľom zvýšiť uplatniteľnosť trhu práce. Ďalším cieľom je umiestniť niekoľko klientov priamo na trh práce s podporou sociálne efektívnych pracovných miest. (Slovak)
23 August 2022
0 references
Is é an spriocghrúpa cuardaitheoirí poist os cionn 45 bliain d’aois. Tá an tionscadal dírithe go príomha ar an spriocghrúpa a spreagadh chun an bhuncháilíocht a athrú nó a athbhunú agus a athimeascadh sa mhargadh saothair. Is é cuspóir an tionscadail blas agus inspreagadh na gcliant a chothabháil nó a fhorbairt chun oideachas nó athrú gairmiúil a chur ar fáil chun cur le hinfheidhmeacht an mhargaidh saothair. Cuspóir eile is ea roinnt cliant a chur go díreach ar mhargadh an tsaothair le tacaíocht a thabhairt do phoist atá éifeachtach ó thaobh na sochaí de. (Irish)
23 August 2022
0 references
O grupo-alvo são os candidatos a emprego com mais de 45 anos de idade. O projeto centra-se principalmente na motivação do grupo-alvo para alterar ou restabelecer a qualificação original e a sua reintegração no mercado de trabalho. O objetivo do projeto é manter ou desenvolver o gosto e a motivação dos clientes para educar ou mudar profissionalmente, a fim de aumentar a aplicabilidade do mercado de trabalho. Outro objetivo é colocar um certo número de clientes diretamente no mercado de trabalho, com o apoio de empregos socialmente eficazes. (Portuguese)
23 August 2022
0 references
Sihtrühmaks on üle 45-aastased tööotsijad. Projekti peamine eesmärk on motiveerida sihtrühma muutma või taastama algset kvalifikatsiooni ning naasma tööturule. Projekti eesmärk on säilitada või arendada klientide maitset ja motivatsiooni harida või vahetada professionaalselt, et suurendada tööturu kohaldatavust. Teine eesmärk on viia paljud kliendid otse tööturule sotsiaalselt tõhusate töökohtade toel. (Estonian)
23 August 2022
0 references
A célcsoport a 45 évesnél idősebb álláskeresők. A projekt elsősorban arra összpontosít, hogy motiválja a célcsoportot az eredeti képesítés megváltoztatására vagy visszaállítására, valamint annak munkaerő-piaci visszailleszkedésére. A projekt célja, hogy fenntartsa vagy fejlessze az ügyfelek ízlését és motivációját, hogy szakmailag oktassa vagy megváltoztassa a munkaerőpiac alkalmazhatóságát. Egy másik cél az, hogy a szociálisan hatékony munkahelyek támogatásával több ügyfél közvetlenül a munkaerőpiacra kerüljön. (Hungarian)
23 August 2022
0 references
Целевата група е търсещи работа на възраст над 45 години. Проектът е насочен предимно към мотивиране на целевата група да промени или възстанови първоначалната квалификация и реинтеграцията ѝ на пазара на труда. Целта на проекта е да се запази или развие вкусът и мотивацията на клиентите да образоват или променят професионално, за да се повиши приложимостта на пазара на труда. Друга цел е да се поставят редица клиенти директно на пазара на труда с подкрепата на социално ефективни работни места. (Bulgarian)
23 August 2022
0 references
Tikslinė grupė yra vyresni nei 45 metų darbo ieškantys asmenys. Projektu visų pirma siekiama paskatinti tikslinę grupę pakeisti arba atkurti pradinę kvalifikaciją ir ją vėl integruoti į darbo rinką. Projekto tikslas – išlaikyti arba plėtoti klientų skonį ir motyvaciją šviesti ar keisti profesinius pokyčius, siekiant padidinti darbo rinkos pritaikomumą. Kitas tikslas – pateikti keletą klientų tiesiogiai į darbo rinką, pasitelkiant socialiniu požiūriu veiksmingas darbo vietas. (Lithuanian)
23 August 2022
0 references
Ciljna skupina su tražitelji zaposlenja stariji od 45 godina. Projekt je prvenstveno usmjeren na motiviranje ciljne skupine na promjenu ili ponovnu uspostavu izvorne kvalifikacije i njezino ponovno uključivanje na tržište rada. Svrha projekta je održavanje ili razvoj ukusa i motivacije klijenata da se profesionalno obrazuju ili mijenjaju kako bi se povećala primjenjivost tržišta rada. Drugi je cilj staviti niz klijenata izravno na tržište rada uz potporu socijalno učinkovitih radnih mjesta. (Croatian)
23 August 2022
0 references
Målgruppen är arbetssökande över 45 år. Projektet är främst inriktat på att motivera målgruppen att ändra eller återställa den ursprungliga kvalifikationen och dess återinträde på arbetsmarknaden. Syftet med projektet är att bibehålla eller utveckla kundernas smak och motivation att utbilda eller byta professionellt för att öka arbetsmarknadens tillämplighet. Ett annat mål är att placera ett antal kunder direkt på arbetsmarknaden med stöd av socialt effektiva arbetstillfällen. (Swedish)
23 August 2022
0 references
Grupul țintă este reprezentat de persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă în vârstă de peste 45 de ani. Proiectul se concentrează în principal pe motivarea grupului țintă să schimbe sau să restabilească calificarea inițială și reintegrarea sa pe piața muncii. Scopul proiectului este de a menține sau de a dezvolta gustul și motivația clienților de a educa sau de a schimba profesional pentru a crește aplicabilitatea pieței forței de muncă. Un alt obiectiv este de a plasa o serie de clienți direct pe piața forței de muncă, cu sprijinul unor locuri de muncă eficiente din punct de vedere social. (Romanian)
23 August 2022
0 references
Ciljna skupina so iskalci zaposlitve, starejši od 45 let. Projekt se osredotoča predvsem na motivacijo ciljne skupine, da spremeni ali obnovi prvotno kvalifikacijo in njeno ponovno vključitev na trg dela. Namen projekta je ohraniti ali razviti okus in motivacijo strank za poklicno izobraževanje ali spremembo, da se poveča uporabnost trga dela. Drug cilj je, da se številne stranke neposredno vključijo na trg dela s podporo socialno učinkovitih delovnih mest. (Slovenian)
23 August 2022
0 references
Grupa docelowa to osoby poszukujące pracy powyżej 45 roku życia. Projekt koncentruje się przede wszystkim na motywowaniu grupy docelowej do zmiany lub przywrócenia pierwotnych kwalifikacji i ich reintegracji na rynku pracy. Celem projektu jest utrzymanie lub rozwój gustu i motywacji klientów do edukowania lub zmiany zawodowej w celu zwiększenia możliwości zastosowania rynku pracy. Innym celem jest umieszczenie szeregu klientów bezpośrednio na rynku pracy przy wsparciu miejsc pracy efektywnych społecznie. (Polish)
23 August 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_010/0000046
0 references