Program of high quality internships for the Faculty of Finance and Accounting of the Faculty of Economics in Opole of the University of Banking in Wrocław (Q92700): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.2165492739695105) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||
| (One intermediate revision by the same user not shown) | |||
| label / pt | label / pt | ||
Programa de | Programa de estágios de elevada qualidade para a Faculdade de Finanças e Contabilidade da Faculdade de Economia de Opole da Universidade Bancária de Wrocław | ||
| Property / summary | Property / summary | ||
O objetivo geral do projeto é aumentar as competências práticas esperadas pelo mercado de trabalho em 36 ST (30K, 6M) grau FIR I de modo estacionário e a tempo parcial COM participação no PROGRAMA de estágios efetivos oferecido pelo WSB EC até 31.10.2018. Os principais resultados são:36 ST FIR, cujas competências aumentaram através de elementos práticos durante os estágios de 3 meses12960 horas de estágios O grupo-alvo do projeto é 36 ST de FIR (30K, 6M, ST não trabalhando e trabalhando, idade>21, educação, ensino secundário) de modo estacionário e a tempo parcial, que no ano letivo 2017/18 estará nos últimos dois semestres de estudos de primeiro grau. O grupo-alvo enquanto entidade será também a WSB EC, uma universidade não pública, de 2 departamentos, académica, com mais de 12000 estudantes [ST], com um mínimo de 100 ST em estudos a tempo inteiro. As principais tarefas aumentarão as competências práticas dos estudantes do WSB EC Finance and Accounting em Opole esperadas pelos empregadores, através da organização de 36 estágios nacionais eficazes e de elevada qualidade, com uma duração mínima de 3 meses ou 360 horas, o que facilitará a entrada da ST no mercado de trabalho. (Portuguese) | |||
Latest revision as of 15:58, 13 October 2024
Project Q92700 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Program of high quality internships for the Faculty of Finance and Accounting of the Faculty of Economics in Opole of the University of Banking in Wrocław |
Project Q92700 in Poland |
Statements
253,156.05 zloty
0 references
300,375.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2017
0 references
31 October 2018
0 references
WYŻSZA SZKOŁA BANKOWA WE WROCŁAWIU
0 references
Celem ogólnym projektu jest wzrost praktycznych kompetencji oczekiwanych przez rynek pracy u 36 ST (30K, 6M) kierunku FiR I stopnia trybu stacjonarnego i niestacjonarnego POPRZEZ udział w PROGRAMIE EFEKTYWNYCH STAŻY oferowanym przez WSB WE do 31.10.2018. Główne rezultaty to:36 ST FiR, u których wzrosły kompetencje poprzez elementy praktyczne podczas 3-miesięcznych staży12960 godz. pracy stażystów Grupa docelowa projektu to 36 ST kierunku FiR (30K, 6M, ST niepracujący i pracujący, wiek>21, wykształcenie min. ponadgimnazjalne) trybu stacjonarnego i niestacjonarnego, którzy w roku akademickim 2017/18 będą na dwóch ostatnich semestrach studiów I stopnia. Grupą docelową jako podmiot będzie również WSB WE, uczelnia niepubliczna 2-wydziałowa, akademicka, powyżej 12000 studentów [ST], min. 100 ST na studiach stacjonarnych. Główne zadania to podniesie praktycznych kompetencji u studentów Finansów i Rachunkowości WSB WE w Opolu oczekiwanych przez pracodawców, poprzez organizację wysokiej jakości efektywnych 36 staży krajowych, trwających min. 3 miesiące czyli 360 godzin, które ułatwią ST wejście na rynek pracy. (Polish)
0 references
The general objective of the project is to increase the practical competences expected by the labour market in 36 ST (30K, 6M) direction FIR I degree of stationary and part-time mode WITH participation in the PROGRAM of effective traineeships offered by WSB EC until 31.10.2018. The main results are:36 ST FIR, whose competences have increased through practical elements during 3-month traineeships12960 hours of traineeships The target group of the project is 36 ST of FIR (30K, 6M, ST not working and working, age>21, education, min. upper secondary education) of stationary and part-time mode, who in the academic year 2017/18 will be on the last two semesters of first degree studies. The target group as an entity will also be WSB EC, a non-public university, 2-departmental, academic, more than 12000 students [ST], min. 100 ST in full-time studies. The main tasks will increase practical competences with students of WSB EC Finance and Accounting in Opole expected by employers, through the organisation of high-quality effective 36 national traineeships, lasting for at least 3 months or 360 hours, which will facilitate ST entering the labour market. (English)
15 October 2020
0.2165492739695105
0 references
L’objectif général du projet est d’accroître les compétences pratiques attendues par le marché du travail à 36 ST (30K, 6M) du premier degré FiR de mode stationnaire et non stationnaire en participant au PROGRAMME EFFECTIF offert par WSB EC jusqu’au 31.10.2018. Les principaux résultats sont les suivants:36 ST FiR, où les compétences ont augmenté grâce à des éléments pratiques au cours des stages de 3 mois12960 heures de travail des stagiaires Le groupe cible du projet est 36 ST du cours FIR (30K, 6M, ST ne travaillant pas et ne travaillant pas, âge > 21 ans, enseignement secondaire) à temps plein et non stationnaire, qui au cours de l’année académique 2017/18 sera sur les deux derniers semestres d’études de premier cycle. Le groupe cible en tant qu’entité sera également WSB EC, une université non publique 2-faculty, académique, plus de 12000 étudiants [ST], min. 100 ST en études à temps plein. Les principales tâches permettront d’accroître les compétences pratiques des étudiants en finance et comptabilité du WSB à Opole attendus par les employeurs, en organisant 36 stages nationaux efficaces de haute qualité, d’une durée d’au moins 3 mois, soit 360 heures, ce qui facilitera l’entrée de ST sur le marché du travail. (French)
30 November 2021
0 references
Das allgemeine Ziel des Projekts besteht darin, die vom Arbeitsmarkt erwarteten praktischen Kompetenzen auf 36 ST (30K, 6M) des ersten Grades stationärer und nicht stationärer FiR durch die Teilnahme am EFFECTIVE PROGRAMME des WSB EC bis zum 31.10.2018 zu erhöhen. Die wichtigsten Ergebnisse sind:36 ST FiR, wo die Kompetenzen durch praktische Elemente während 3-monatiger Praktika erhöht wurden12960 Arbeitsstunden der Praktikanten Die Zielgruppe des Projekts ist 36 ST des FIR-Kurses (30K, 6M, ST nicht arbeiten und arbeiten, Alter > 21, Sekundarschulbildung) Vollzeit und nicht stationär, die im Studienjahr 2017/18 an den letzten beiden Semestern des Erstzyklusstudiums teilnehmen werden. Zielgruppe als Einheit ist auch WSB EC, eine nicht-öffentliche Universität 2-Fakultät, akademisch, über 12000 Studierende [ST], min. 100 ST im Vollzeitstudium. Die Hauptaufgaben werden die praktischen Kompetenzen der WSB-Studierenden im Finanz- und Rechnungswesen in Opole erhöhen, die von Arbeitgebern erwartet werden, indem qualitativ hochwertige, wirksame 36 nationale Praktika mit einer Dauer von mindestens 3 Monaten, d. h. 360 Stunden, organisiert werden, was den Einstieg von ST in den Arbeitsmarkt erleichtern wird. (German)
7 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is het vergroten van de door de arbeidsmarkt verwachte praktische competenties op 36 ST (30K, 6M) van de FiR 1e graad van stationaire en niet-stationaire modus door deel te nemen aan het EFFECTIVE PROGRAMMA aangeboden door WSB EC tot 31.10.2018. De belangrijkste resultaten zijn: 36 ST FiR, waar de competenties zijn toegenomen door praktische elementen tijdens stages van 3 maanden12960 werkuren van stagiairs De doelgroep van het project is 36 ST van de FIR-cursus (30K, 6M, ST niet werken en werken, leeftijd > 21, secundair onderwijs) voltijds en niet-stationair, die in het academisch jaar 2017/18 op de laatste twee semesters van eerste cyclus studies. De doelgroep als entiteit zal ook WSB EC zijn, een niet-openbare universiteit 2-faculteit, academische, meer dan 12000 studenten [ST], min. 100 ST in full-time studies. De belangrijkste taken zullen de door werkgevers verwachte praktische competenties van WSB’s Finance and Accounting-studenten in Opole vergroten door het organiseren van hoogwaardige effectieve 36 nationale stages, met een duur van ten minste 3 maanden, d.w.z. 360 uur, wat de toegang van ST tot de arbeidsmarkt zal vergemakkelijken. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare le competenze pratiche previste dal mercato del lavoro a 36 ST (30K, 6M) del primo grado FiR di modalità stazionaria e non stazionaria partecipando al PROGRAMMA EFFETTIVO offerto da WSB EC fino al 31.10.2018. I principali risultati sono:36 ST FiR, dove le competenze sono aumentate attraverso elementi pratici durante i tirocini di 3 mesi12960 ore di lavoro dei tirocinanti Il gruppo target del progetto è 36 ST del corso FIR (30K, 6M, ST non funzionante e non lavorativo, età > 21, istruzione secondaria) a tempo pieno e non stazionario, che nell'anno accademico 2017/18 sarà negli ultimi due semestri di studi del primo ciclo. Il gruppo target come entità sarà anche WSB EC, un'università non pubblica 2-facoltà, accademica, oltre 12000 studenti [ST], min. 100 ST in studi a tempo pieno. I compiti principali aumenteranno le competenze pratiche degli studenti di finanza e contabilità di Opole previsti dai datori di lavoro, organizzando 36 tirocini nazionali efficaci di alta qualità, della durata di almeno 3 mesi, ossia 360 ore, che faciliteranno l'ingresso di ST nel mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto es aumentar las competencias prácticas esperadas por el mercado laboral en 36 ST (30K, 6M) del primer grado FiR de modo estacionario y no estacionario participando en el PROGRAMA EFFECTIVE ofrecido por WSB EC hasta el 31.10.2018. Los principales resultados son:36 ST FiR, donde las competencias han aumentado a través de elementos prácticos durante los períodos de prácticas de 3 meses12960 horas de trabajo de los becarios El grupo objetivo del proyecto es 36 ST del curso FIR (30K, 6M, ST no trabajando y trabajando, edad > 21 años, educación secundaria) a tiempo completo y no estacionario, que en el año académico 2017/18 estará en los dos últimos semestres de estudios de primer ciclo. El grupo objetivo como entidad también será WSB EC, una universidad no pública de 2 facultades, académica, más de 12000 estudiantes [ST], min. 100 ST en estudios a tiempo completo. Las principales tareas aumentarán las competencias prácticas en los estudiantes de finanzas y contabilidad de la WSB en Opole que esperan los empleadores, organizando 36 pasantías nacionales eficaces de alta calidad, de al menos 3 meses, es decir, 360 horas, lo que facilitará la entrada de ST en el mercado laboral. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti üldeesmärk on suurendada tööturu eeldatavaid praktilisi pädevusi 36 ST (30K, 6M) tasemel FiR 1. aste statsionaarses ja mittestatsionaarses režiimis, osaledes WSB EC pakutavas EFFECTIVE PROGRAMME’is kuni 31. oktoobrini 2018. Peamised tulemused on:36 ST FiR, kus pädevused on suurenenud praktiliste elementide kaudu kolmekuulise praktika jooksul12960 tundi praktikantide tööd Projekti sihtrühmaks on FIR-kursuse 36 ST (30K, 6M, ST mittetöötavad ja mittetöötavad, vanuses > 21 aastat, keskharidus) täiskoormusega ja mittestatsionaarsena, kes õppeaastal 2017/18 on esimese tsükli õpingute viimasel kahel semestril. Sihtgrupp üksusena on ka WSB EC, mitteavalik-õiguslik ülikool 2-teaduskond, akadeemiline, üle 12000 üliõpilase [ST], min. 100 ST täiskoormusega õpingutes. Põhiülesanded suurendavad praktilisi pädevusi WSB finants- ja raamatupidamisüliõpilastel Opoles, mida tööandjad ootavad, korraldades kvaliteetseid tõhusaid 36 riiklikku praktikat, mis kestavad vähemalt 3 kuud, st 360 tundi, mis hõlbustab ST sisenemist tööturule. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Bendras projekto tikslas – iki 2018 m. spalio 31 d., dalyvaujant WSB EC siūlomame EFFECTIVE PROGRAMA, padidinti praktines kompetencijas, kurių tikimasi darbo rinkoje 36 ST (30K, 6M) FiR 1 laipsnio stacionariu ir nestacionariniu režimu. Pagrindiniai rezultatai yra: 36 ST FiR, kur kompetencijos per 3 mėnesių stažuotes padidėjo dėl praktinių elementų12960 stažuotojų darbo valandų. Projekto tikslinė grupė yra 36 ST FIR kurso (30K, 6M, ST nedirba ir nedirba, > 21 metai, vidurinis išsilavinimas) visą darbo dieną ir nestacionariai, kurie 2017–2018 mokslo metais bus paskutiniuosius du pirmosios pakopos studijų semestrus. Tikslinė grupė, kaip subjektas, taip pat bus WSB EC, nevalstybinis universitetas 2 fakultetų, akademinis, daugiau nei 12000 studentų [ST], min. 100 ST dieninių studijų. Pagrindinės užduotys padidins praktines kompetencijas WSB finansų ir apskaitos studentams Opolėje, kurių tikisi darbdaviai, organizuodami aukštos kokybės veiksmingas 36 nacionalines stažuotes, trunkančias mažiausiai 3 mėnesius, t. y. 360 valandų, kurios palengvins ST patekimą į darbo rinką. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Opći je cilj projekta povećati praktične kompetencije koje se očekuju na tržištu rada na 36 ST (30K, 6M) prvog stupnja stacionarnog i nestacionarnog načina rada, sudjelovanjem u programu EFFECTIVE PROGRAMME koji nudi WSB EC do 31. listopada 2018. Glavni rezultati su: 36 ST FiR, gdje su se kompetencije povećale praktičnim elementima tijekom tromjesečnog stažiranja12960 sati rada pripravnika. Ciljana skupina projekta je 36 ST tečaja FIR (30K, 6M, ST ne rade i rade, dob > 21, srednjoškolsko obrazovanje) u punom i nestambenom vremenu, koji će u akademskoj godini 2017./18. pohađati posljednja dva semestra prvog ciklusa studija. Ciljna skupina kao entitet također će biti WSB EC, ne-javno sveučilište 2-fakulteta, akademski, preko 12000 studenata [ST], min. 100 ST u puno radno vrijeme studija. Glavni zadaci povećat će praktične kompetencije studenata u području financija i računovodstva WSB-a u Opoleu koje poslodavci očekuju, organiziranjem visokokvalitetnih učinkovitih 36 nacionalnih stažiranja u trajanju od najmanje 3 mjeseca, odnosno 360 sati, što će olakšati ulazak ST-a na tržište rada. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Ο γενικός στόχος του έργου είναι η αύξηση των πρακτικών ικανοτήτων που αναμένονται από την αγορά εργασίας στα 36 ST (30K, 6M) του πρώτου βαθμού σταθερής και μη στάσιμης λειτουργίας του FiR, συμμετέχοντας στο EFFECTIVE PROGRAMME που προσφέρει η WSB EC μέχρι τις 31.10.2018. Τα κύρια αποτελέσματα είναι: 36 ST FiR, όπου οι ικανότητες έχουν αυξηθεί μέσω πρακτικών στοιχείων κατά τη διάρκεια 3 μηνών πρακτικής άσκησης12960 ώρες εργασίας των ασκουμένων Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 36 ST του κύκλου μαθημάτων FIR (30K, 6M, ST δεν εργάζεται και δεν εργάζεται, ηλικία > 21, δευτεροβάθμια εκπαίδευση) πλήρους και μη στάσιμης, οι οποίοι κατά το ακαδημαϊκό έτος 2017/18 θα είναι στα τελευταία δύο εξάμηνα των σπουδών πρώτου κύκλου. Η ομάδα-στόχος ως οντότητα θα είναι επίσης το WSB EC, ένα μη δημόσιο πανεπιστήμιο 2 σχολών, ακαδημαϊκό, πάνω από 12000 φοιτητές [ST], ελάχιστο 100 ST σε σπουδές πλήρους φοίτησης. Τα κύρια καθήκοντα θα αυξήσουν τις πρακτικές ικανότητες στον τομέα των οικονομικών και λογιστικών φοιτητών του WSB στο Opole που αναμένονται από τους εργοδότες, οργανώνοντας υψηλής ποιότητας αποτελεσματικές 36 εθνικές περιόδους πρακτικής άσκησης, διάρκειας τουλάχιστον 3 μηνών, δηλαδή 360 ωρών, οι οποίες θα διευκολύνουν την είσοδο του ST στην αγορά εργασίας. (Greek)
13 August 2022
0 references
Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť praktické kompetencie, ktoré trh práce očakáva na úrovni 36 ST (30K, 6M) prvého stupňa stacionárneho a nestacionárneho režimu FiR, a to účasťou na EFFECTIVE PROGRAMME, ktorý ponúka WSB EC do 31.10.2018. Hlavné výsledky sú:36 ST FiR, kde sa kompetencie rozšírili prostredníctvom praktických prvkov počas trojmesačných stáží12960 hodín práce stážistov Cieľovou skupinou projektu je 36 ST kurzu FIR (30 K, 6M, ST nepracujúci a nepracujúci, vek > 21 rokov, stredoškolské vzdelanie) na plný a nestacionárny, ktorý bude v akademickom roku 2017/18 na posledné dva semestre štúdia prvého cyklu. Cieľovou skupinou ako subjekt bude aj WSB EC, neverejná univerzita 2-faculty, akademická, viac ako 12000 študentov [ST], min. 100 ST v celodennom štúdiu. Hlavnými úlohami sa zvýšia praktické kompetencie študentov v oblasti financií a účtovníctva v Opole, ktoré očakávajú zamestnávatelia, a to organizovaním kvalitných účinných 36 vnútroštátnych stáží, ktoré trvajú najmenej 3 mesiace, t. j. 360 hodín, čo uľahčí vstup ST na trh práce. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä työmarkkinoiden ennakoimaa käytännön osaamista FiR:n ensimmäisen asteen paikallaan olevan ja ei-stationaarisen tilan 36 ST (30K, 6M) tasolla osallistumalla WSB EC:n tarjoamaan EFFECTIVE PROGRAMME -ohjelmaan 31.10.2018 saakka. Tärkeimmät tulokset ovat:36 ST FiR, jossa osaaminen on lisääntynyt käytännön elementtien kautta kolmen kuukauden harjoittelun aikana12960 tuntia harjoittelijoita Hankkeen kohderyhmä on 36 ST FIR-kurssilla (30K, 6M, ST ei työssä ja työssä, ikä > 21, keskiasteen koulutus) kokopäiväinen ja ei-stationary, joka lukuvuonna 2017/18 on ensimmäisen kerroksen opintojen kahdella viimeisellä lukukaudella. Kohderyhmänä on myös WSB EC, ei-julkinen yliopisto 2-tiedekunta, akateeminen, yli 12000 opiskelijaa [ST], vähintään 100 ST kokopäiväisissä opinnoissa. Päätehtävät lisäävät käytännön osaamista WSB:n Opolen talous- ja kirjanpito-opiskelijoissa, joita työnantajat odottavat, järjestämällä laadukkaita ja tehokkaita 36 kansallista harjoittelujaksoa, jotka kestävät vähintään kolme kuukautta eli 360 tuntia, mikä helpottaa ST:n pääsyä työmarkkinoille. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt általános célja, hogy a WSB Bizottság által 2018.10.31-ig kínált EFFECTIVE PROGRAMME-ben való részvétel révén növelje a FiR 1. fokú álló- és nem helyhez kötött üzemmódban 36 ST (30K, 6M) munkaerő-piaci elvárt gyakorlati kompetenciákat. A fő eredmények a következők: 36 ST FiR, ahol a 3 hónapos szakmai gyakorlatok során a kompetenciák gyarapodtak12960 gyakornokok munkaórája A projekt célcsoportja a FIR tanfolyam 36 ST (30K, 6M, ST nem dolgozó és nem dolgozó, 21 év feletti középiskolai oktatás), teljes munkaidőben és nem helyhez kötött, akik a 2017/18-as tanévben az első ciklusú tanulmányok utolsó két félévében vesznek részt. A célcsoport mint entitás szintén a WSB EC, egy nem állami egyetem 2 kara, tudományos, több mint 12000 hallgató [ST], min. 100 ST nappali tagozatos tanulmányokban. A fő feladatok növelni fogják a munkaadók által elvárt, a WSB pénzügyi és számviteli hallgatóinak gyakorlati kompetenciáit azáltal, hogy magas színvonalú, hatékony 36 nemzeti szakmai gyakorlatot szerveznek, amelyek legalább 3 hónapig, azaz 360 órán át tartanak, ami megkönnyíti az ST munkaerőpiacra való belépését. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Obecným cílem projektu je zvýšit praktické schopnosti, které trh práce očekává na 36 ST (30K, 6M) prvního stupně stacionárního i nestacionárního režimu FiR, a to účastí na EFFECTIVE PROGRAMME nabízeném WSB EC do 31. 10. 2018. Hlavní výsledky jsou:36 ST FiR, kde se kompetence zvýšily prostřednictvím praktických prvků během tříměsíčních stáží12960 hodin práce stážistů. Cílovou skupinou projektu je 36 ST kurzu FIR (30K, 6M, ST nepracují a nepracují, věk > 21 let, střední vzdělání) na plný úvazek a nestacionární, kteří v akademickém roce 2017/18 budou v posledních dvou semestrech prvního cyklu studia. Cílovou skupinou jako subjekt bude také WSB EC, neveřejná univerzita 2-fakulty, akademické, více než 12000 studentů [ST], min. 100 ST v prezenčním studiu. Hlavní úkoly zvýší praktické kompetence studentů WSB v oblasti financí a účetnictví v Opole, které zaměstnavatelé očekávají, a to organizováním vysoce kvalitních účinných 36 vnitrostátních stáží trvajících nejméně 3 měsíce, tj. 360 hodin, což usnadní vstup ST na trh práce. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta vispārīgais mērķis ir līdz 31.10.2018. palielināt praktiskās kompetences, ko darba tirgū sagaida 36 ST (30K, 6M) FiR 1. stacionārā un nestacionārā režīma pakāpē, piedaloties WSB EK piedāvātajā EFFECTIVE PROGRAMME. Galvenie rezultāti ir:36 ST FiR, kur prasmes ir palielinājušās ar praktiskiem elementiem 3 mēnešu stažēšanās laikā12960 stažieru darba stundu laikā Projekta mērķa grupa ir FIR kursa 36 ST (30K, 6M, ST nestrādā un strādā, vecums > 21, vidējā izglītība) pilna laika un nestacionāras, kas 2017./18. akadēmiskajā gadā būs pirmā cikla studiju pēdējos divos semestros. Mērķgrupa kā vienība būs arī WSB EK, nepubliska universitāte ar 2 fakultatīviem, akadēmiskiem, vairāk nekā 12000 studentiem [ST], min. 100 ST pilna laika studijās. Galvenie uzdevumi palielinās praktiskās kompetences WSB finanšu un grāmatvedības studentiem Opolā, ko sagaida darba devēji, organizējot augstas kvalitātes efektīvas 36 valsts prakses vietas, kas ilgst vismaz 3 mēnešus, t. i., 360 stundas, kas atvieglos ST ienākšanu darba tirgū. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail cur leis na hinniúlachtaí praiticiúla a bhfuiltear ag súil leo i margadh an tsaothair ag 36 ST (30K, 6M) den chéad chéim de mhodh do-aistrithe agus neamh-dhúnta trí pháirt a ghlacadh sa chlár oibre EFFECTIVE arna thairiscint ag WSB EC go dtí an 31.10.2018. Is iad seo a leanas na príomhthorthaí:36 ST fir, áit ar tháinig méadú ar inniúlachtaí trí eilimintí praiticiúla le linn tréimhsí oiliúna 3 mhí12960 uair an chloig oibre d’oiliúnaithe Is é spriocghrúpa an tionscadail 36 ST den chúrsa FIR (30K, 6M, ST nach bhfuil ag obair agus ag obair, aois > 21, meánoideachas) lánaimseartha agus neamhsheisiúnach, a bheidh sa bhliain acadúil 2017/18 ar an dá sheimeastar dheireanacha de staidéir chéad timthrialla. Is é an spriocghrúpa mar eintiteas ná WSB EC, ollscoil neamhphoiblí 2-dámh, acadúil, os cionn 12000 mac léinn [ST], nó 100 ST i staidéar lánaimseartha. Leis na príomhchúraimí, méadófar inniúlachtaí praiticiúla i mic léinn Airgeadais agus Cuntasaíochta an WSB in Opole, trí 36 intéirneacht náisiúnta ar ardchaighdeán a eagrú, a mhairfidh 3 mhí ar a laghad, i.e. 360 uair an chloig, rud a éascóidh iontráil ST sa mhargadh saothair. (Irish)
13 August 2022
0 references
Splošni cilj projekta je povečati praktične kompetence, ki jih trg dela pričakuje pri 36 ST (30K, 6M) prve stopnje stacionarnega in nestacionarnega načina FiR, in sicer s sodelovanjem v EFFECTIVE PROGRAMME, ki ga ponuja WSB EC do 31.10.2018. Glavni rezultati so:36 ST FiR, kjer so se kompetence povečale s praktičnimi elementi med 3-mesečnim pripravništvom12960 ur dela pripravnikov Ciljna skupina projekta je 36 ST tečaja FIR (30K, 6M, ST brez dela in dela, starost > 21 let, srednješolsko izobraževanje) s polnim in nestacionarnim delovnim časom, ki bodo v študijskem letu 2017/18 potekali v zadnjih dveh semestrih študija prve stopnje. Ciljna skupina kot subjekt bo tudi WSB EC, nejavna univerza 2-fakulteta, akademska, več kot 12000 študentov [ST], najmanj 100 ST v rednem študiju. Glavne naloge bodo povečale praktične kompetence študentov WSB za finance in računovodstvo v Opoleju, ki jih pričakujejo delodajalci, in sicer z organizacijo visokokakovostnih učinkovitih 36 nacionalnih pripravništev, ki trajajo vsaj 3 mesece, tj. 360 ur, kar bo olajšalo vstop ST na trg dela. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Общата цел на проекта е да се увеличат практическите компетенции, очаквани от пазара на труда на 36 ST (30K, 6M) от FiR 1-ва степен на стационарен и нестационарен режим чрез участие в ЕФЕКТИВната ПРОГРАМА, предлагана от WSB ЕК до 31.10.2018 г. Основните резултати са:36 ST FiR, където компетенциите са се увеличили чрез практически елементи по време на 3-месечни стажове12960 часа работа на стажантите Целевата група на проекта е 36 ST от курса FIR (30K, 6M, ST неработещи и неработещи, възраст > 21, средно образование) на пълно работно време и нестационарни, които през учебната 2017/18 г. ще бъдат на последните два семестъра от първия цикъл на обучение. Целевата група като субект ще бъде и WSB ЕС, непубличен университет 2-факултет, академична, над 12000 студенти [ST], мин. 100 ST в редовни проучвания. Основните задачи ще повишат практическите компетенции на студентите по финанси и счетоводство в Ополе, очаквани от работодателите, чрез организиране на висококачествени 36 национални стажове с продължителност най-малко 3 месеца, т.е. 360 часа, което ще улесни навлизането на ST на пазара на труда. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jżid il-kompetenzi prattiċi mistennija mis-suq tax-xogħol għal 36 ST (30K, 6M) tal-ewwel grad tal-FiR tal-modalità stazzjonarja u mhux stazzjonarja billi jipparteċipa fil-PROGRAMME EFFECTIVE offrut minn WSB EC sal-31.10.2018. Ir-riżultati ewlenin huma:36 ST FiR, fejn il-kompetenzi żdiedu permezz ta’ elementi prattiċi matul traineeships ta’ 3 xhur12960 siegħa ta’ xogħol tat-trainees Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 36 ST tal-kors FIR (30K, 6M, ST mhux jaħdmu u jaħdmu, età > 21, edukazzjoni sekondarja) full-time u mhux stazzjonarju, li fis-sena akkademika 2017/18 se jkunu fl-aħħar żewġ semestri tal-istudji tal-ewwel ċiklu. Il-grupp fil-mira bħala entità se jkun ukoll WSB EC, università mhux pubblika 2-fakultà, akkademika, aktar minn 12000 student [ST], minimu 100 ST fi studji full-time. Il-kompiti ewlenin se jżidu l-kompetenzi prattiċi fl-istudenti tal-Finanzi u l-Kontabbiltà tal-WSB f’Opole mistennija minn min iħaddem, billi jorganizzaw 36 internship nazzjonali effettivi ta’ kwalità għolja, li jdumu mill-inqas 3 xhur, jiġifieri 360 siegħa, li se jiffaċilitaw id-dħul tal-ST fis-suq tax-xogħol. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo geral do projeto é aumentar as competências práticas esperadas pelo mercado de trabalho em 36 ST (30K, 6M) grau FIR I de modo estacionário e a tempo parcial COM participação no PROGRAMA de estágios efetivos oferecido pelo WSB EC até 31.10.2018. Os principais resultados são:36 ST FIR, cujas competências aumentaram através de elementos práticos durante os estágios de 3 meses12960 horas de estágios O grupo-alvo do projeto é 36 ST de FIR (30K, 6M, ST não trabalhando e trabalhando, idade>21, educação, ensino secundário) de modo estacionário e a tempo parcial, que no ano letivo 2017/18 estará nos últimos dois semestres de estudos de primeiro grau. O grupo-alvo enquanto entidade será também a WSB EC, uma universidade não pública, de 2 departamentos, académica, com mais de 12000 estudantes [ST], com um mínimo de 100 ST em estudos a tempo inteiro. As principais tarefas aumentarão as competências práticas dos estudantes do WSB EC Finance and Accounting em Opole esperadas pelos empregadores, através da organização de 36 estágios nacionais eficazes e de elevada qualidade, com uma duração mínima de 3 meses ou 360 horas, o que facilitará a entrada da ST no mercado de trabalho. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Det overordnede mål med projektet er at øge de praktiske kompetencer, der forventes af arbejdsmarkedet på 36 ST (30K, 6M) i FiR 1. grad af stationær og ikke-stationær tilstand ved at deltage i det EFFECTIVE PROGRAMME, som WSB EC tilbyder indtil 31.10.2018. De vigtigste resultater er:36 ST FiR, hvor kompetencerne er øget gennem praktiske elementer under 3-måneders praktikophold12960 timers arbejde for praktikanter Projektets målgruppe er 36 ST af FIR-kurset (30K, 6M, ST ikke i arbejde og arbejde, alder > 21, sekundæruddannelse) på fuld tid og ikke-stationær, som i det akademiske år 2017/18 vil være på de sidste to semestre af førstegangsstudier. Målgruppen som enhed vil også være WSB EC, et ikke-offentligt universitet 2-fakultet, akademisk, over 12000 studerende [ST], min. 100 ST i fuldtidsstudier. Hovedopgaverne vil øge de praktiske kompetencer hos WSB's økonomi- og regnskabsstuderende i Opole, som arbejdsgiverne forventer, ved at tilrettelægge effektive 36 nationale praktikophold af høj kvalitet, der varer mindst 3 måneder, dvs. 360 timer, hvilket vil lette adgangen til ST på arbejdsmarkedet. (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectivul general al proiectului este de a spori competențele practice așteptate de piața forței de muncă la 36 ST (30K, 6M) din cadrul primului grad FiR de mod staționar și nestaționar prin participarea la programul EFFECTIVE oferit de WSB EC până la 31.10.2018. Principalele rezultate sunt:36 ST FiR, în cazul în care competențele au crescut prin elemente practice pe parcursul stagiilor de 3 luni12960 ore de lucru ale stagiarilor Grupul țintă al proiectului este 36 ST din cursul FIR (30K, 6M, ST nu lucrează și lucrează, vârstă > 21, învățământ secundar) cu normă întreagă și nestaționară, care în anul universitar 2017/18 vor fi în ultimele două semestre de studii de prim ciclu. Grupul țintă ca entitate va fi, de asemenea, WSB EC, o universitate non-publică 2-facultate, academică, peste 12000 de studenți [ST], min. 100 ST în studii cu normă întreagă. Principalele sarcini vor spori competențele practice ale studenților financiari și contabili ai WSB din Opole, preconizate de angajatori, prin organizarea a 36 de stagii naționale eficiente de înaltă calitate, cu o durată de cel puțin 3 luni, adică 360 de ore, ceea ce va facilita intrarea ST pe piața forței de muncă. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Det allmänna målet med projektet är att öka den praktiska kompetens som arbetsmarknaden förväntar sig vid 36 ST (30K, 6M) i FiR 1:a graden av stationärt och icke-stationärt läge genom att delta i det EFFEKTiva PROGRAM som erbjuds av WSB EC till och med den 31.10.2018. Huvudresultaten är: 36 ST FiR, där kompetensen har ökat genom praktiska inslag under 3-månaders praktikplatser12960 arbetstimmar för praktikanter Målgruppen för projektet är 36 ST i FIR-kursen (30K, 6M, ST som inte arbetar och arbetar, ålder > 21, gymnasieutbildning) heltid och icke-stationär, som under läsåret 2017/18 kommer att vara på de två sista terminerna av grundstudier. Målgruppen som enhet kommer också att vara WSB EC, en icke-offentlig universitet 2-fakultet, akademisk, över 12000 studenter [ST], min. 100 ST i heltidsstudier. De viktigaste uppgifterna kommer att öka den praktiska kompetensen hos WSB:s finans- och redovisningsstudenter i Opole som arbetsgivare förväntar sig genom att organisera högkvalitativa effektiva 36 nationella praktikplatser som varar minst tre månader, dvs. 360 timmar, vilket kommer att underlätta inträdet av ST på arbetsmarknaden. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-S309/15
0 references