Migrants Rights Centre Ireland (Q4301120): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: summary (P836): Vue d’ensemble du projet: Le projet a cinq objectifs. Dans le contexte de la sortie du Royaume-Uni de l’UE, (1) des recherches seront menées sur le profil, la dynamique transfrontalière, les problèmes qui entravent l’intégration sur le marché du travail des travailleurs BME dans les secteurs de l’agriculture, de la transformation alimentaire et des services à Donegal/Derry, Cavan/Armagh, Monaghan/Newry-Down.1025 BME et 90 employeurs des commun...) |
(Set a claim value: summary (P836): Panorâmica do projeto: O projeto tem cinco objetivos. No contexto da saída britânica da UE, (1) será realizada investigação sobre o perfil, a dinâmica transfronteiriça, as questões que impedem a integração no mercado de trabalho dos trabalhadores da BME nos setores agrícola, da transformação alimentar e dos serviços em Donegal/Derry, Cavan/Armagh, Monaghan/Newry-Down.1025 trabalhadores da BME e 90 empregadores das comunidades PULCRN participarão. Os...) |
||||||
| (One intermediate revision by the same user not shown) | |||||||
| Property / summary: Project Overview: The project has five objectives. In the context of British exit from the EU, (1) research will be conducted on the profile, cross border dynamics, issues impeding labour market integration of BME workers in the agricultural, food processing and services sectors in Donegal/Derry, Cavan/Armagh, Monaghan /Newry-Down.1025 BME workers and 90 employers from the PULCRN communities will participate. The results will be widely distributed. (2) A new model of labour market integration will be developed and delivered in six border counties increasing capacity of 1,025 BME workers to secure their labour rights, enhanced capacity and leadership skills of 200 BMEs and on-going and 9 specific opportunities for meaningful and sustained contact between 200 BMEs and 140-200 people from PULCRN communities. (3) A range of interagency and multi-stakeholder actions will be delivered to over 590 people from the whole community to promote the model and mainstreaming. (4) Dissemination of the model at a local, regional, National and EU level to over 5,000 people through effective communication, networking, seminars and All Island Conference will be achieved. (5) Increased collaboration and meaningful cross border partnerships will also be achieved in the implementation of this regional project. This work will meet all of the Peace IV Programme results. Strategic Policy & Context: This project operates across a range of cross cutting and mutually reinforcing policy contexts. The project is driven by the objectives of PEACE IV. The political context because of the British Exit from the EU however creates the overarching framework in which this project will operate in both jurisdictions. Reference is made to relevant policies and strategies within Europe, Northern Ireland and the Republic of Ireland as the project overlaps with them. (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.6107811871399778
| |||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||
Panorâmica do projeto: O projeto tem cinco objetivos. No contexto da saída britânica da UE, (1) será realizada investigação sobre o perfil, a dinâmica transfronteiriça, as questões que impedem a integração no mercado de trabalho dos trabalhadores da BME nos setores agrícola, da transformação alimentar e dos serviços em Donegal/Derry, Cavan/Armagh, Monaghan/Newry-Down.1025 trabalhadores da BME e 90 empregadores das comunidades PULCRN participarão. Os resultados serão amplamente distribuídos. (2) Será desenvolvido e aplicado um novo modelo de integração no mercado de trabalho em seis distritos fronteiriços, aumentando a capacidade de 1 025 trabalhadores de BME para garantir os seus direitos laborais, reforçando a capacidade e as competências de liderança de 200 BME e em curso e 9 oportunidades específicas de contacto significativo e sustentado entre 200 BME e 140-200 pessoas de comunidades PULCRN. (3) Uma série de acções interagências e multi-stakeholder serão entregues a mais de 590 pessoas de toda a comunidade para promover o modelo e mainstreaming. (4) Será conseguida a divulgação do modelo a nível local, regional, nacional e da UE junto de mais de 5 000 pessoas através de uma comunicação eficaz, da criação de redes, de seminários e da Conferência «Todas as Ilhas». (5) Uma maior colaboração e parcerias transfronteiriças significativas serão igualmente alcançadas na execução deste projeto regional. Este trabalho irá ao encontro de todos os resultados do Programa Peace IV. Política Estratégica & Contexto: Este projeto opera numa série de contextos políticos transversais e que se reforçam mutuamente. O projeto é orientado pelos objetivos do programa PEACE IV. No entanto, o contexto político decorrente da saída do Reino Unido da UE cria o quadro geral em que este projeto funcionará em ambas as jurisdições. É feita referência às políticas e estratégias pertinentes na Europa, na Irlanda do Norte e na República da Irlanda, uma vez que o projeto se sobrepõe às mesmas. (Portuguese) | |||||||
Latest revision as of 23:38, 11 October 2024
Project Q4301120 in Ireland, United Kingdom
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Migrants Rights Centre Ireland |
Project Q4301120 in Ireland, United Kingdom |
Statements
933,490.89 Euro
0 references
1,161,250.69 Euro
0 references
80.39 percent
0 references
1 October 2017
0 references
30 September 2020
0 references
Migrant Rights Centre Ireland
0 references
54°25'13.19"N, 6°27'17.42"W
0 references
54°36'7.20"N, 5°55'41.45"W
0 references
53°21'17.57"N, 6°15'39.20"W
0 references
54°41'14.10"N, 5°52'57.86"W
0 references
Project Overview: The project has five objectives. In the context of British exit from the EU, (1) research will be conducted on the profile, cross border dynamics, issues impeding labour market integration of BME workers in the agricultural, food processing and services sectors in Donegal/Derry, Cavan/Armagh, Monaghan /Newry-Down.1025 BME workers and 90 employers from the PULCRN communities will participate. The results will be widely distributed. (2) A new model of labour market integration will be developed and delivered in six border counties increasing capacity of 1,025 BME workers to secure their labour rights, enhanced capacity and leadership skills of 200 BMEs and on-going and 9 specific opportunities for meaningful and sustained contact between 200 BMEs and 140-200 people from PULCRN communities. (3) A range of interagency and multi-stakeholder actions will be delivered to over 590 people from the whole community to promote the model and mainstreaming. (4) Dissemination of the model at a local, regional, National and EU level to over 5,000 people through effective communication, networking, seminars and All Island Conference will be achieved. (5) Increased collaboration and meaningful cross border partnerships will also be achieved in the implementation of this regional project. This work will meet all of the Peace IV Programme results. Strategic Policy & Context: This project operates across a range of cross cutting and mutually reinforcing policy contexts. The project is driven by the objectives of PEACE IV. The political context because of the British Exit from the EU however creates the overarching framework in which this project will operate in both jurisdictions. Reference is made to relevant policies and strategies within Europe, Northern Ireland and the Republic of Ireland as the project overlaps with them. (English)
0.6107811871399778
0 references
Projektoversigt: Projektet har fem mål. I forbindelse med britisk udtræden af EU vil (1) der blive gennemført forskning om profil, grænseoverskridende dynamik, spørgsmål, der hæmmer integrationen på arbejdsmarkedet af BME-arbejdstagere i landbrugs-, fødevareforarbejdnings- og servicesektorerne i Donegal/Derry, Cavan/Armagh, Monaghan/Newry-Down.1025 BME-arbejdstagere og 90 arbejdsgivere fra PULCRN-samfundene. Resultaterne vil blive vidt udbredt. (2) Der vil blive udviklet og leveret en ny model for integration på arbejdsmarkedet i seks amter, der øger kapaciteten hos 1.025 BME-arbejdstagere til at sikre deres arbejdstagerrettigheder, øget kapacitet og lederevne hos 200 BME'er og igangværende og 9 specifikke muligheder for meningsfuld og vedvarende kontakt mellem 200 BME'er og 140-200 personer fra PULCRN-samfund. (3) Der vil blive ydet en række foranstaltninger mellem agenturer og interessenter til over 590 personer fra hele samfundet for at fremme modellen og mainstreaming. (4) Udbredelse af modellen på lokalt, regionalt, nationalt og EU-plan til over 5 000 personer gennem effektiv kommunikation, netværkssamarbejde, seminarer og All Island-konference. (5) Der vil også blive opnået øget samarbejde og meningsfulde grænseoverskridende partnerskaber i forbindelse med gennemførelsen af dette regionale projekt. Dette arbejde vil opfylde alle resultaterne af Peace IV-programmet. Strategisk politik & kontekst: Dette projekt opererer på tværs af en række tværgående og gensidigt forstærkende politiske sammenhænge. Projektet er drevet af målene i Peace IV. Den politiske kontekst på grund af den britiske udtræden af EU skaber imidlertid de overordnede rammer, inden for hvilke dette projekt vil fungere i begge jurisdiktioner. Der henvises til relevante politikker og strategier inden for Europa, Nordirland og Irland, da projektet overlapper dem. (Danish)
4 November 2022
0 references
Forbhreathnú an Tionscadail: Tá cúig chuspóir ag an tionscadal. I gcomhthéacs imeacht na Breataine ón AE, (1) déanfar taighde ar phróifíl, dinimic trasteorann, saincheisteanna a chuireann bac ar oibrithe BME a chomhtháthú i margadh an tsaothair sna hearnálacha talmhaíochta, próiseála bia agus seirbhísí i nDún na nGall/Doire, An Cabhán/Armach, Muineachán/Nua-Down.1025 oibrí BME agus 90 fostóir ó phobail PULCRN. Déanfar na torthaí a dháileadh go forleathan. (2) Forbrófar agus seachadfar samhail nua de chomhtháthú mhargadh an tsaothair i sé chontae teorann a mhéadóidh cumas 1,025 oibrí BME chun a gcearta saothair a dhaingniú, scileanna feabhsaithe cumais agus ceannaireachta 200 BME agus deiseanna leanúnacha agus 9 gcinn de dheiseanna sonracha le haghaidh teagmháil fhiúntach leanúnach idir 200 BMEanna agus 140-200 duine ó phobail PULCRN. (3) Seachadfar réimse gníomhaíochtaí idirghníomhaireachta agus il-gheallsealbhóra chuig os cionn 590 duine ón bpobal uile chun an tsamhail agus an príomhshruthú a chur chun cinn. (4) Bainfear amach scaipeadh na samhla ag leibhéal áitiúil, réigiúnach, Náisiúnta agus AE chuig os cionn 5,000 duine trí chumarsáid éifeachtach, líonrú, seimineáir agus Comhdháil Uile-Oileánach. (5) Déanfar comhoibriú méadaithe agus comhpháirtíochtaí bríocha trasteorann a bhaint amach freisin agus an tionscadal réigiúnach seo á chur chun feidhme. Buailfidh an obair seo le torthaí uile Chlár Síochána IV. Beartas Straitéiseach & Comhthéacs: Feidhmíonn an tionscadal seo thar raon leathan comhthéacsanna beartais trasghearrtha agus a threisíonn a chéile. Tá an tionscadal á stiúradh ag cuspóirí PEACE IV. Leis an gcomhthéacs polaitiúil mar gheall ar Imeacht na Breataine ón Aontas Eorpach, áfach, cruthaítear an creat uileghabhálach ina mbeidh an tionscadal seo ag feidhmiú sa dá dhlínse. Déantar tagairt do bheartais agus do straitéisí ábhartha laistigh den Eoraip, de Thuaisceart Éireann agus de Phoblacht na hÉireann de réir mar a bhíonn forluí idir an tionscadal agus na beartais agus na straitéisí sin. (Irish)
4 November 2022
0 references
Projekti ülevaade: Projektil on viis eesmärki. Seoses Ühendkuningriigi lahkumisega EList (1) viiakse läbi uuring, mis käsitleb BME töötajate profiili, piiriülest dünaamikat, probleeme, mis takistavad BME töötajate integreerimist tööturule Donegal/Derry, Cavan/Armagh, Monaghan/Newry-Down.1025 BME töötajad ja 90 tööandjat PULCRN kogukondadest. Tulemusi levitatakse laialdaselt. (2) Tööturu integreerimise uus mudel töötatakse välja ja esitatakse kuues piiriäärses maakonnas, mis suurendab 1025 BME töötaja suutlikkust tagada oma tööõigused, suurendada 200 BME võimekust ja juhtimisoskust ning jätkata 9 konkreetset võimalust sisulisteks ja püsivateks kontaktideks 200 BME ja 140–200 inimese vahel PULCRN-i kogukondades. (3) Muidu ja süvalaiendamise edendamiseks viiakse läbi rida asutustevahelisi ja paljusid sidusrühmi hõlmavaid meetmeid rohkem kui 590 inimesele kogu kogukonnast. (4) Muidugi levitatakse mudelit kohalikul, piirkondlikul, riiklikul ja ELi tasandil rohkem kui 5000 inimesele tõhusa teabevahetuse, võrgustike loomise, seminaride ja kõigi saarte konverentsi kaudu. (5) Piirkondliku projekti rakendamisel saavutatakse ka tihedam koostöö ja sisukad piiriülesed partnerlused. See töö hõlmab kõiki programmi „Rahu IV“ tulemusi. Strateegiline poliitika ja kontekst: See projekt toimib mitmes valdkonnaüleses ja üksteist vastastikku tugevdavas poliitikakontekstis. Projekti aluseks on PEACE IV eesmärgid. Poliitiline kontekst, mis tuleneb Briti EList lahkumisest, loob siiski üldise raamistiku, milles see projekt mõlemas jurisdiktsioonis toimib. Viidatakse Euroopa, Põhja-Iirimaa ja Iirimaa asjakohastele poliitikatele ja strateegiatele, kuna projekt kattub nendega. (Estonian)
4 November 2022
0 references
Projektübersicht: Das Projekt hat fünf Ziele. Im Zusammenhang mit dem Austritt Großbritanniens aus der EU werden (1) Untersuchungen zum Profil, zur grenzüberschreitenden Dynamik und zu Fragen durchgeführt, die die Arbeitsmarktintegration von BME-Arbeitern in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelverarbeitung und Dienstleistungen in Donegal/Derry, Cavan/Armagh, Monaghan/Newry-Down behindern.1025 BME-Arbeitnehmer und 90 Arbeitgeber aus den PULCRN-Gemeinschaften werden teilnehmen. Die Ergebnisse werden weit verbreitet sein. (2) In sechs Grenzbezirken wird ein neues Modell der Arbeitsmarktintegration entwickelt und umgesetzt, mit dem die Kapazität von 1.025 BME-Beschäftigten erhöht wird, um ihre Arbeitnehmerrechte, verbesserte Kapazitäten und Führungskompetenzen von 200 BME und laufenden und 9 spezifischen Möglichkeiten für sinnvolle und nachhaltige Kontakte zwischen 200 BME und 140-200 Menschen aus PULCRN-Gemeinschaften zu sichern. (3) Eine Reihe von interinstitutionellen und Multi-Stakeholder-Maßnahmen wird an mehr als 590 Menschen aus der gesamten Gemeinschaft durchgeführt, um das Modell und das Mainstreaming zu fördern. (4) Die Verbreitung des Modells auf lokaler, regionaler, nationaler und EU-Ebene an mehr als 5.000 Menschen durch effektive Kommunikation, Vernetzung, Seminare und All-Insel-Konferenz wird erreicht. (5) Auch bei der Umsetzung dieses regionalen Projekts wird eine verstärkte Zusammenarbeit und sinnvolle grenzübergreifende Partnerschaften erzielt. Diese Arbeit wird alle Ergebnisse des Friedens-IV-Programms erfüllen. Strategische Politik & Kontext: Dieses Projekt arbeitet über eine Reihe von Querschnitten und sich gegenseitig verstärkenden politischen Kontexten. Das Projekt orientiert sich an den Zielen von PEACE IV. Der politische Kontext aufgrund des britischen Austritts aus der EU schafft jedoch den übergeordneten Rahmen, in dem dieses Projekt in beiden Rechtsordnungen betrieben wird. Es wird auf einschlägige Politiken und Strategien in Europa, Nordirland und der Republik Irland verwiesen, da sich das Projekt mit ihnen überschneidet. (German)
4 November 2022
0 references
Projectoverzicht: Het project heeft vijf doelstellingen. In het kader van het Britse vertrek uit de EU zal (1) onderzoek worden verricht naar het profiel, de grensoverschrijdende dynamiek, de problemen die de integratie van BME-arbeiders in de landbouw-, voedselverwerkende en dienstensector in Donegal/Derry, Cavan/Armagh, Monaghan/Newry-Down.1025 BME-werknemers en 90 werkgevers uit de PULCRN-gemeenschappen belemmeren. De resultaten zullen wijd verspreid worden. (2) Er zal een nieuw model voor integratie van de arbeidsmarkt worden ontwikkeld en geleverd in zes grensregio’s, waarbij de capaciteit van 1.025 BME-werknemers wordt verhoogd om hun arbeidsrechten te waarborgen, hun capaciteit en leiderschapsvaardigheden van 200 BME’s en lopende en 9 specifieke mogelijkheden voor zinvol en duurzaam contact tussen 200 BME’s en 140-200 mensen uit PULCRN-gemeenschappen worden versterkt. (3) Er zal een reeks acties van interagentschappen en multistakeholders worden uitgevoerd aan meer dan 590 mensen uit de hele gemeenschap om het model en de mainstreaming te bevorderen. (4) Verspreiding van het model op lokaal, regionaal, nationaal en EU-niveau onder meer dan 5.000 mensen door middel van doeltreffende communicatie, netwerken, seminars en All Island Conference. (5) Bij de uitvoering van dit regionale project zullen ook meer samenwerking en betekenisvolle grensoverschrijdende partnerschappen tot stand worden gebracht. Deze werkzaamheden zullen voldoen aan alle resultaten van het Peace IV-programma. Strategisch beleid & context: Dit project opereert in een reeks cross-cut en wederzijds versterkende beleidscontexten. Het project wordt gedreven door de doelstellingen van PEACE IV. De politieke context als gevolg van de Britse exit uit de EU creëert echter het overkoepelende kader waarbinnen dit project in beide rechtsgebieden zal functioneren. Er wordt verwezen naar relevante beleidslijnen en strategieën binnen Europa, Noord-Ierland en de Republiek Ierland, aangezien het project met hen overlapt. (Dutch)
4 November 2022
0 references
ΕΠΙΣΚΟΠΗΣΗ του ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ: Το έργο έχει πέντε στόχους. Στο πλαίσιο της εξόδου της Βρετανίας από την ΕΕ, (1) θα διεξαχθεί έρευνα σχετικά με το προφίλ, τη διασυνοριακή δυναμική, τα ζητήματα που εμποδίζουν την ένταξη των εργαζομένων της BME στην αγορά εργασίας στους τομείς της γεωργίας, της μεταποίησης τροφίμων και των υπηρεσιών στους τομείς Donegal/Derry, Cavan/Armagh, Monaghan/Newry-Down.1025 θα συμμετάσχουν εργαζόμενοι BME και 90 εργοδότες από τις κοινότητες PULCRN. Τα αποτελέσματα θα διανεμηθούν ευρέως. (2) Ένα νέο μοντέλο ένταξης στην αγορά εργασίας θα αναπτυχθεί και θα υλοποιηθεί σε έξι παραμεθόριες κομητείες, αυξάνοντας την ικανότητα των 1.025 εργαζομένων BME να διασφαλίσουν τα εργασιακά τους δικαιώματα, την ενίσχυση της ικανότητας και των ηγετικών δεξιοτήτων 200 BME και τις εν εξελίξει και 9 ειδικές ευκαιρίες για ουσιαστική και διαρκή επαφή μεταξύ 200 BME και 140-200 ατόμων από κοινότητες PULCRN. (3) Μια σειρά από διυπηρεσιακές και πολυσυμμετοχικές δράσεις θα παραδοθούν σε πάνω από 590 άτομα από ολόκληρη την κοινότητα για την προώθηση του μοντέλου και της ενσωμάτωσης. (4) Η διάδοση του μοντέλου σε τοπικό, περιφερειακό, εθνικό και ενωσιακό επίπεδο σε πάνω από 5.000 άτομα μέσω αποτελεσματικής επικοινωνίας, δικτύωσης, σεμιναρίων και διάσκεψης όλων των νησιών θα επιτευχθεί. (5) Θα επιτευχθούν επίσης αυξημένη συνεργασία και ουσιαστικές διασυνοριακές εταιρικές σχέσεις κατά την υλοποίηση αυτού του περιφερειακού σχεδίου. Οι εργασίες αυτές θα ανταποκρίνονται σε όλα τα αποτελέσματα του προγράμματος «Ειρήνη IV». Στρατηγική Πολιτική & Πλαίσιο: Το έργο αυτό λειτουργεί σε μια σειρά διατομεακών και αλληλοενισχυόμενων πλαισίων πολιτικής. Το έργο καθοδηγείται από τους στόχους του PEACE IV. Ωστόσο, το πολιτικό πλαίσιο λόγω της βρετανικής εξόδου από την ΕΕ δημιουργεί το γενικό πλαίσιο εντός του οποίου το έργο αυτό θα λειτουργήσει και στις δύο δικαιοδοσίες. Γίνεται αναφορά στις σχετικές πολιτικές και στρατηγικές εντός της Ευρώπης, της Βόρειας Ιρλανδίας και της Δημοκρατίας της Ιρλανδίας, καθώς το έργο επικαλύπτεται με αυτές. (Greek)
4 November 2022
0 references
Przegląd projektu: Projekt ma pięć celów. W kontekście wyjścia Wielkiej Brytanii z UE (1) prowadzone będą badania dotyczące profilu, dynamiki transgranicznej, problemów utrudniających integrację na rynku pracy pracowników BME w sektorach rolnictwa, przetwórstwa spożywczego i usług w Donegal/Derry, Cavan/Armagh, Monaghan/Newry-Down.1025 BME i 90 pracodawców ze społeczności PULCRN. Wyniki będą szeroko rozpowszechnione. (2) Nowy model integracji na rynku pracy zostanie opracowany i dostarczony w sześciu okręgach przygranicznych zwiększających zdolność 1025 pracowników BME w celu zabezpieczenia ich praw pracowniczych, zwiększenia zdolności i umiejętności przywódczych 200 BME i obecnych oraz 9 konkretnych możliwości znaczących i trwałych kontaktów między 200 BME a 140-200 osób ze społeczności PULCRN. (3) Zasięg działań międzyagencyjnych i wielostronnych zostanie skierowany do ponad 590 osób z całej społeczności w celu promowania modelu i włączania ich do głównego nurtu polityki. (4) Rozpowszechnianie modelu na szczeblu lokalnym, regionalnym, krajowym i unijnym zostanie osiągnięte wśród ponad 5000 osób poprzez skuteczną komunikację, tworzenie sieci kontaktów, seminaria i konferencję na temat wszystkich wysp. (5) Zwiększona współpraca i znaczące partnerstwa transgraniczne zostaną osiągnięte również przy realizacji tego projektu regionalnego. Prace te będą zgodne ze wszystkimi wynikami programu „Pokój IV”. Polityka strategiczna i kontekst: Projekt ten obejmuje szereg przekrojowych i wzajemnie wzmacniających się kontekstów politycznych. Projekt jest napędzany celami PEACE IV. Kontekst polityczny ze względu na brytyjskie wyjście z UE tworzy jednak nadrzędne ramy, w których projekt ten będzie działał w obu jurysdykcjach. Odniesiono się do odpowiednich polityk i strategii w Europie, Irlandii Północnej i Republice Irlandii, ponieważ projekt pokrywa się z nimi. (Polish)
4 November 2022
0 references
Prehľad projektu: Projekt má päť cieľov. V súvislosti s odchodom Británie z EÚ sa 1. uskutoční výskum týkajúci sa profilu, cezhraničnej dynamiky, otázok, ktoré bránia integrácii pracovníkov BME do trhu práce v odvetviach poľnohospodárstva, spracovania potravín a služieb v Donegal/Derry, Cavan/Armagh, Monaghan/Newry-Down.1025 BME a 90 zamestnávateľov z komunít PULCRN. Výsledky budú široko distribuované. (2) V šiestich pohraničných grófstvách sa vypracuje a poskytne nový model integrácie do trhu práce, čím sa zvýši kapacita 1 025 pracovníkov BME na zabezpečenie ich pracovných práv, posilnených kapacít a vodcovských zručností 200 BME a prebiehajúcich a 9 konkrétnych príležitostí na zmysluplný a trvalý kontakt medzi 200 BME a 140 – 200 ľuďmi z komunít PULCRN. (3) Rozsah medziagentúrnych a mnohostranných akcií sa poskytne viac ako 590 ľuďom z celej komunity s cieľom podporiť model a začlenenie. (4) Rozšírenie modelu na miestnej, regionálnej, vnútroštátnej úrovni a na úrovni EÚ na viac ako 5 000 ľudí prostredníctvom účinnej komunikácie, vytvárania sietí, seminárov a konferencie All Island. (5) Pri realizácii tohto regionálneho projektu sa dosiahne aj intenzívnejšia spolupráca a zmysluplné cezhraničné partnerstvá. Táto práca sa bude týkať všetkých výsledkov programu Mier IV. Strategická politika a kontext: Tento projekt funguje v rôznych prierezových a vzájomne sa posilňujúcich politických kontextoch. Projekt je založený na cieľoch PEACE IV. Politický kontext v dôsledku britského odchodu z EÚ však vytvára zastrešujúci rámec, v ktorom bude tento projekt fungovať v oboch jurisdikciách. Odkazuje sa na príslušné politiky a stratégie v rámci Európy, Severného Írska a Írskej republiky, keďže projekt sa s nimi prekrýva. (Slovak)
4 November 2022
0 references
Pregled projekta: Projekt ima pet ciljev. V okviru izstopa Združenega kraljestva iz EU bodo (1) potekale raziskave o profilu, čezmejni dinamiki, vprašanjih, ki ovirajo vključevanje delavcev BME na trg dela v kmetijskem, živilskem in storitvenem sektorju v Donegalu/Derryju, Cavanu/Armaghu, Monaghanu/Newry-Down.1025 delavcev BME in 90 delodajalcev iz skupnosti PULCRN. Rezultati bodo široko porazdeljeni. (2) V šestih obmejnih okrožjih se bo razvil in zagotovil nov model vključevanja na trg dela, s čimer se bo povečala zmogljivost 1.025 delavcev BME za zagotavljanje njihovih pravic delavcev, povečala zmogljivost in vodstvene sposobnosti 200 BME ter sedanjih in 9 posebnih priložnosti za smiselne in trajne stike med 200 BME in 140–200 ljudmi iz skupnosti PULCRN. (3) Za spodbujanje modela in vključevanja bo več kot 590 ljudi iz celotne skupnosti prejelo vrsto ukrepov med agencijami in več zainteresiranih strani. (4) Posredovanje modela na lokalni, regionalni in nacionalni ravni ter na ravni EU za več kot 5 000 ljudi prek učinkovite komunikacije, mreženja, seminarjev in konference o vseh otokih bo doseženo. (5) Večje sodelovanje in smiselna čezmejna partnerstva bodo doseženi tudi pri izvajanju tega regionalnega projekta. To delo bo ustrezalo vsem rezultatom programa Peace IV. Strateška politika in kontekst: Ta projekt deluje v različnih okvirih politike, ki se medsebojno krepijo. Projekt temelji na ciljih programa PEACE IV. Politični okvir zaradi izstopa Združenega kraljestva iz EU pa ustvarja splošni okvir, v katerem bo ta projekt deloval v obeh jurisdikcijah. Sklicuje se na ustrezne politike in strategije v Evropi, Severni Irski in Republiki Irski, saj se projekt prekriva z njimi. (Slovenian)
4 November 2022
0 references
Projekto apžvalga: Projektas turi penkis tikslus. Atsižvelgiant į Britanijos pasitraukimą iš ES, 1) bus atliekami tyrimai dėl profilio, tarpvalstybinės dinamikos, klausimų, trukdančių BME darbuotojų integracijai į žemės ūkio, maisto perdirbimo ir paslaugų sektorius Donegal/Derry, Cavan/Armagh, Monaghan/Newry-Down.1025 BME darbuotojai ir 90 darbdavių iš PULCRN bendruomenių dalyvaus. Rezultatai bus plačiai paskirstyti. (2) šešiose pasienio apskrityse bus sukurtas ir įgyvendintas naujas integracijos į darbo rinką modelis, kuriuo bus didinami 1 025 BME darbuotojų pajėgumai, kad būtų užtikrintos jų darbo teisės, stiprinami 200 BME pajėgumai ir vadovavimo įgūdžiai, taip pat esamos ir 9 konkrečios galimybės prasmingiems ir tvariems ryšiams tarp 200 BME ir 140–200 žmonių iš PULCRN bendruomenių. (3) Įvairių tarpžinybinių ir įvairių suinteresuotųjų subjektų veiksmų bus imtasi daugiau kaip 590 žmonių iš visos bendruomenės, kad būtų skatinamas modelis ir integravimas. (4) Modelis bus skleidžiamas vietos, regionų, nacionaliniu ir ES lygmeniu daugiau kaip 5 000 žmonių, pasitelkiant veiksmingą komunikaciją, tinklų kūrimą, seminarus ir konferenciją „Visose salose“. (5) įgyvendinant šį regioninį projektą taip pat bus pasiektas glaudesnis bendradarbiavimas ir prasmingos tarpvalstybinės partnerystės. Šis darbas atitiks visus programos „Taika IV“ rezultatus. Strateginė politika ir kontekstas: Šis projektas apima įvairias kompleksines ir viena kitą stiprinančias politikos aplinkybes. Projektas grindžiamas PEACE IV tikslais. Tačiau politinis kontekstas dėl Jungtinės Karalystės išstojimo iš ES sukuria visa apimančią sistemą, kurioje šis projektas veiks abiejose jurisdikcijose. Daroma nuoroda į atitinkamas Europos, Šiaurės Airijos ir Airijos Respublikos politikos kryptis ir strategijas, nes projektas su jomis sutampa. (Lithuanian)
4 November 2022
0 references
Panoramica del progetto: Il progetto ha cinque obiettivi. Nel contesto dell'uscita britannica dall'UE, (1) saranno condotte ricerche sul profilo, sulle dinamiche transfrontaliere, sulle questioni che impediscono l'integrazione nel mercato del lavoro dei lavoratori BME nei settori agricolo, alimentare e dei servizi a Donegal/Derry, Cavan/Armagh, Monaghan/Newry-Down.1025 lavoratori BME e 90 datori di lavoro delle comunità PULCRN parteciperanno. I risultati saranno ampiamente distribuiti. (2) Un nuovo modello di integrazione nel mercato del lavoro sarà sviluppato e realizzato in sei contee frontaliere aumentando la capacità di 1.025 lavoratori BME di garantire i loro diritti sul lavoro, una maggiore capacità e capacità di leadership di 200 BME e 9 opportunità specifiche per contatti significativi e duraturi tra 200 BME e 140-200 persone provenienti dalle comunità PULCRN. (3) Una serie di azioni interagenzia e multi-stakeholder saranno consegnate a oltre 590 persone di tutta la comunità per promuovere il modello e l'integrazione. (4) Si realizzerà la diffusione del modello a livello locale, regionale, nazionale e dell'UE a oltre 5.000 persone attraverso un'efficace comunicazione, creazione di reti, seminari e conferenza All Island. (5) Nell'attuazione di questo progetto regionale saranno raggiunti anche una maggiore collaborazione e partenariati transfrontalieri significativi. Questo lavoro incontrerà tutti i risultati del Programma Pace IV. Politica strategica e contesto: Questo progetto opera in una serie di contesti politici trasversali e rafforzando reciprocamente. Il progetto è guidato dagli obiettivi di PEACE IV. Il contesto politico a causa dell'uscita britannica dall'UE crea tuttavia il quadro generale in cui questo progetto opererà in entrambe le giurisdizioni. Si fa riferimento alle politiche e alle strategie pertinenti all'interno dell'Europa, dell'Irlanda del Nord e della Repubblica d'Irlanda in quanto il progetto si sovrappone ad esse. (Italian)
4 November 2022
0 references
Hankkeen yleiskatsaus: Hankkeella on viisi tavoitetta. Ison-Britannian eroamisen yhteydessä (1) tehdään tutkimusta, joka koskee profiilia, rajat ylittävää dynamiikkaa, kysymyksiä, jotka haittaavat BME:n työntekijöiden integroitumista työmarkkinoille maatalous-, elintarvikejalostus- ja palvelualoilla Donegalissa/Derryssä, Cavan/Armaghissa, Monaghanissa/Newry-Downissa.1025 BME:n työntekijää ja 90 työnantajaa PULCRN-yhteisöistä osallistuu. Tulokset jaetaan laajasti. (2) Kehitetään ja toteutetaan kuudessa rajapiirissä uusi työmarkkinoille integroitumisen malli, joka lisää 1 025 BME:n työntekijän kapasiteettia turvata työntekijöiden oikeudet, 200 BME:n valmiuksien ja johtamistaitojen parantaminen sekä käynnissä olevat 9 erityismahdollisuutta mielekkäisiin ja kestäviin kontakteihin 200 BME:n ja 140–200 henkilön välillä PULCRN-yhteisöistä. (3) Useita virastojen välisiä ja sidosryhmien välisiä toimia toteutetaan yli 590 henkilölle koko yhteisöstä mallin ja valtavirtaistamisen edistämiseksi. (4) Mallin levittäminen paikallisella, alueellisella, kansallisella ja EU:n tasolla yli 5 000 henkilölle tehokkaan viestinnän, verkostoitumisen, seminaarien ja All Island -konferenssin avulla. (5) Tämän alueellisen hankkeen täytäntöönpanossa saavutetaan myös tiiviimpää yhteistyötä ja mielekkäitä rajat ylittäviä kumppanuuksia. Tämä työ täyttää kaikki Peace IV -ohjelman tulokset. Strateginen politiikka & konteksti: Hanke toimii monialaisissa ja toisiaan vahvistavissa poliittisissa yhteyksissä. Hankkeen taustalla ovat Peace IV:n tavoitteet. Poliittinen konteksti, joka johtuu Yhdistyneen kuningaskunnan EU-erosta, luo kuitenkin kattavan kehyksen, jossa hanke toimii molemmilla lainkäyttöalueilla. Tässä viitataan asiaan liittyviin politiikkoihin ja strategioihin Euroopassa, Pohjois-Irlannissa ja Irlannin tasavallassa, koska hanke on päällekkäinen niiden kanssa. (Finnish)
4 November 2022
0 references
Prezentare generală a proiectului: Proiectul are cinci obiective. În contextul ieșirii britanice din UE, (1) vor fi efectuate cercetări privind profilul, dinamica transfrontalieră, problemele care împiedică integrarea pe piața forței de muncă a lucrătorilor din sectorul agricol, al prelucrării alimentelor și al serviciilor din Donegal/Derry, Cavan/Armagh, Monaghan/Newry-Down.1025 BME și 90 de angajatori din comunitățile PULCRN. Rezultatele vor fi distribuite pe scară largă. (2) Un nou model de integrare pe piața forței de muncă va fi dezvoltat și furnizat în șase județe de frontieră, care va spori capacitatea de 1 025 de lucrători din BME pentru a-și asigura drepturile de muncă, capacitatea sporită și competențele de conducere ale 200 de întreprinderi mici și mijlocii, precum și 9 oportunități specifice pentru contactul semnificativ și susținut între 200 de IMM-uri și 140-200 de persoane din comunitățile PULCRN. (3) O serie de acțiuni între agenții și mai multe părți interesate vor fi furnizate unui număr de peste 590 de persoane din întreaga comunitate pentru a promova modelul și integrarea. (4) Se va realiza diseminarea modelului la nivel local, regional, național și la nivelul UE la peste 5 000 de persoane prin comunicare eficientă, crearea de rețele, seminare și Conferința „All Island”. (5) Creșterea colaborării și parteneriate transfrontaliere semnificative vor fi, de asemenea, realizate în punerea în aplicare a acestui proiect regional. Această activitate va satisface toate rezultatele programului Peace IV. Politică strategică și context: Acest proiect funcționează într-o serie de contexte politice transversale și care se consolidează reciproc. Proiectul este condus de obiectivele PEACE IV. Contextul politic din cauza ieșirii britanice din UE creează cadrul general în care acest proiect va funcționa în ambele jurisdicții. Se face trimitere la politicile și strategiile relevante din Europa, Irlanda de Nord și Republica Irlanda, deoarece proiectul se suprapune cu acestea. (Romanian)
4 November 2022
0 references
Projektöversikt: Projektet har fem mål. I samband med brittiskt utträde ur EU kommer (1) forskning om profil, gränsöverskridande dynamik, frågor som hindrar integrationen på arbetsmarknaden av BME-arbetare inom jordbruks-, livsmedelsbearbetnings- och tjänstesektorerna i Donegal/Derry, Cavan/Armagh, Monaghan/Newry-Down.1025 BME-arbetare och 90 arbetsgivare från PULCRN-samhällena att delta. Resultaten kommer att spridas i stor utsträckning. (2) En ny modell för integration på arbetsmarknaden kommer att utvecklas och levereras i sex gränslän, vilket kommer att öka kapaciteten för 1 025 arbetstagare i BME för att säkerställa deras arbetsrättigheter, ökad kapacitet och ledarskapsförmåga hos 200 personer i gränsområden och 9 specifika möjligheter till meningsfull och varaktig kontakt mellan 200 personer i BME och 140–200 personer från PULCRN-samhällen. (3) En rad samverkande åtgärder och flerpartsåtgärder kommer att genomföras till över 590 personer från hela samhället för att främja modellen och integreringen. (4) Spridning av modellen på lokal, regional, nationell och EU-nivå till över 5 000 personer genom effektiv kommunikation, nätverksarbete, seminarier och konferens på hela ön kommer att uppnås. (5) Ökat samarbete och meningsfulla gränsöverskridande partnerskap kommer också att uppnås vid genomförandet av detta regionala projekt. Detta arbete kommer att uppfylla alla resultat av Peace IV-programmet. Strategisk politik och sammanhang: Detta projekt fungerar i en rad övergripande och ömsesidigt förstärkande politiska sammanhang. Projektet drivs av målen för Peace IV. Det politiska sammanhanget på grund av Förenade kungarikets utträde ur EU skapar dock den övergripande ram inom vilken detta projekt kommer att verka i båda jurisdiktionerna. Det hänvisas till relevant politik och strategier inom Europa, Nordirland och Irland eftersom projektet överlappar dem. (Swedish)
4 November 2022
0 references
Преглед на проекта: Проектът има пет цели. В контекста на излизането на Обединеното кралство от ЕС (1) ще бъдат проведени изследвания на профила, трансграничната динамика, проблемите, възпрепятстващи интеграцията на работниците на BME на пазара на труда в секторите на селското стопанство, хранително-вкусовата промишленост и услугите в Донегал/Дери, Каван/Армаг, Монахан/Нюри-Доун.1025 работници от BME и 90 работодатели от общностите на PULCRN ще участват. Резултатите ще бъдат широко разпространени. (2) Ще бъде разработен и представен нов модел на интеграция на пазара на труда в шест гранични окръга, който ще увеличи капацитета на 1 025 работници от BME да гарантират трудовите си права, подобрен капацитет и лидерски умения на 200 BME и текущи и 9 конкретни възможности за съдържателен и траен контакт между 200 BME и 140—200 души от общностите на PULCRN. (3) На повече от 590 души от цялата общност ще бъдат предоставени редица междуведомствени и многостранни действия за популяризиране на модела и интегрирането му. (4) Ще бъде постигнато разпространение на модела на местно, регионално, национално и европейско равнище сред над 5000 души чрез ефективна комуникация, работа в мрежа, семинари и конференция на всички острови. (5) По-голямо сътрудничество и значими трансгранични партньорства ще бъдат постигнати и при изпълнението на този регионален проект. Тази работа ще отговори на всички резултати от програмата „Мир IV“. Стратегическа политика и контекст: Този проект работи в редица междусекторни и взаимно подсилващи се политически контексти. Проектът се ръководи от целите на PEACE IV. Политическият контекст поради излизането на Великобритания от ЕС обаче създава всеобхватната рамка, в която този проект ще работи и в двете юрисдикции. Прави се позоваване на съответните политики и стратегии в Европа, Северна Ирландия и Република Ирландия, тъй като проектът се припокрива с тях. (Bulgarian)
4 November 2022
0 references
Projekta pārskats: Projektam ir pieci mērķi. Saistībā ar Apvienotās Karalistes izstāšanos no ES 1) tiks veikti pētījumi par profilu, pārrobežu dinamiku, jautājumiem, kas kavē BME darbinieku integrāciju darba tirgū lauksaimniecības, pārtikas pārstrādes un pakalpojumu nozarēs Donegālā/Derry, Cavan/Armagh, Monaghan/Newry-Down.1025 BME darbinieki un 90 darba devēji no PULCRN kopienām. Rezultāti tiks plaši izplatīti. (2) Sešās pierobežas teritorijās tiks izstrādāts un izstrādāts jauns darba tirgus integrācijas modelis, palielinot 1025 BME darbinieku spējas nodrošināt viņu darba tiesības, uzlabotas 200 BME spējas un vadības prasmes un 9 īpašas iespējas jēgpilniem un ilgstošiem kontaktiem starp 200 BME un 140–200 cilvēkiem no PULCRN kopienām. (3) Lai popularizētu modeli un integrētu pieeju, tiks sniegtas dažādas starpaģentūru un daudzu ieinteresēto personu darbības vairāk nekā 590 cilvēkiem no visas kopienas. (4) Panāks modeļa izplatīšanu vietējā, reģionālā, valsts un ES līmenī vairāk nekā 5000 cilvēku, izmantojot efektīvu saziņu, tīklu veidošanu, seminārus un visu salu konferenci. (5) Šā reģionālā projekta īstenošanā tiks panākta arī pastiprināta sadarbība un jēgpilnas pārrobežu partnerības. Šis darbs atbildīs visiem Miera IV programmas rezultātiem. Stratēģiskā politika un konteksts: Šis projekts darbojas dažādos transversālos un savstarpēji pastiprinošos politikas kontekstos. Projektu virza PEACE IV mērķi. Tomēr politiskais konteksts, ko rada Lielbritānijas izstāšanās no ES, rada visaptverošu satvaru, kurā šis projekts darbosies abās jurisdikcijās. Atsauce uz attiecīgajām politikas jomām un stratēģijām Eiropā, Ziemeļīrijā un Īrijas Republikā, jo projekts pārklājas ar tām. (Latvian)
4 November 2022
0 references
A projekt áttekintése: A projektnek öt célja van. A brit EU-ból való kilépéssel összefüggésben (1) a BME munkavállalóinak profiljáról, határokon átnyúló dinamikájáról, a mezőgazdasági, élelmiszer-feldolgozási és szolgáltatási ágazatokban a Donegal/Derry, Cavan/Armagh, Monaghan/Newry-Down.1025 BME munkavállalók és a PULCRN közösségek 90 munkaadójának munkaerő-piaci integrációját akadályozó kutatásokat végeznek. Az eredményeket széles körben terjesztik. (2) Hat határmenti megyében új munkaerő-piaci integrációs modellt dolgoznak ki és valósítanak meg, amely 1025 BME munkavállalóval növeli munkavállalói jogaikat, 200 BME fokozott kapacitását és vezetői készségeit, valamint folyamatos és 9 konkrét lehetőséget biztosít 200 BME és 140–200 személy közötti érdemi és tartós kapcsolatfelvételre a PULCRN közösségekben. (3) Egy sor ügynökségközi és több érdekelt felet érintő fellépésre kerül sor több mint 590 ember számára az egész közösségből, hogy előmozdítsák a modellt és az általános érvényesítést. (4) A modell terjesztése helyi, regionális, nemzeti és uniós szinten több mint 5000 ember számára hatékony kommunikáció, hálózatépítés, szemináriumok és minden szigeti konferencia révén valósul meg. (5) E regionális projekt végrehajtása során fokozott együttműködésre és érdemi határokon átnyúló partnerségekre is sor kerül. Ez a munka megfelel a Béke IV program valamennyi eredményének. Stratégiai politika és kontextus: Ez a projekt számos átfogó és egymást kölcsönösen erősítő szakpolitikai kontextusban működik. A projektet a PEACE IV célkitűzései vezérlik. A brit EU-ból való kilépés miatt kialakult politikai környezet azonban megteremti azt az átfogó keretet, amelyben ez a projekt mindkét joghatóságban működni fog. Hivatkozás történik a vonatkozó politikákra és stratégiákra Európában, Észak-Írországban és az Ír Köztársaságban, mivel a projekt átfedésben van velük. (Hungarian)
4 November 2022
0 references
Přehled projektu: Projekt má pět cílů. V souvislosti s odchodem Spojeného království z EU bude (1) proveden výzkum týkající se profilu, přeshraniční dynamiky, otázek bránících integraci pracovníků BME na trhu práce v odvětvích zemědělství, zpracování potravin a služeb v Donegal/Derry, Cavan/Armagh, Monaghan/Newry-Down.1025 pracovníků BME a 90 zaměstnavatelů z komunit PULCRN. Výsledky budou široce distribuovány. (2) V šesti příhraničních okresech bude vytvořen nový model integrace na trhu práce, který zvýší kapacitu 1 025 pracovníků BME pro zajištění jejich pracovních práv, lepší kapacity a vůdčí schopnosti 200 BME a probíhajících a 9 specifických příležitostí pro smysluplný a trvalý kontakt mezi 200 BME a 140–200 lidmi z komunit PULCRN. (3) Rozsah meziagenturních a mnohostranných opatření bude poskytnuta více než 590 lidem z celé komunity na podporu tohoto modelu a začleňování. (4) Bude dosaženo šíření modelu na místní, regionální, vnitrostátní a unijní úrovni na více než 5 000 osob prostřednictvím účinné komunikace, vytváření sítí, seminářů a konference na všech ostrovech. (5) Při provádění tohoto regionálního projektu bude rovněž dosaženo intenzivnější spolupráce a smysluplných přeshraničních partnerství. Tato práce bude splňovat všechny výsledky programu Peace IV. Strategická politika a kontext: Tento projekt funguje v celé řadě průřezových a vzájemně se posilujících politických kontextů. Projekt vychází z cílů programu PEACE IV. Politický kontext v důsledku vystoupení Spojeného království z EU však vytváří zastřešující rámec, v němž bude tento projekt fungovat v obou jurisdikcích. Odkazuje se na příslušné politiky a strategie v Evropě, Severním Irsku a Irské republice, neboť projekt se s nimi překrývá. (Czech)
4 November 2022
0 references
Pregled projekta: Projekt ima pet ciljeva. U kontekstu britanskog izlaska iz EU-a (1) provest će se istraživanja o profilu, prekograničnoj dinamici, pitanjima koja ometaju integraciju radnika BME-a na tržište rada u poljoprivrednom, prehrambenom i uslužnom sektoru u Donegalu/Derryju, Cavanu/Armaghu, Monaghanu/Newry-Downu.1025 BME radnika i 90 poslodavaca iz zajednica PULCRN-a. Rezultati će biti široko raspoređeni. (2) Razvit će se i provesti novi model integracije na tržište rada u šest pograničnih županija, čime će se povećati kapacitet za 1.025 radnika BME-a kako bi se osigurala njihova radnička prava, poboljšani kapaciteti i vještine vodstva 200 BME-ova te 9 posebnih prilika za smislene i trajne kontakte između 200 BME-ova i 140 – 200 osoba iz zajednica PULCRN-a. (3) Predstavljat će se niz međuagencijskih i višedioničkih aktivnosti za više od 590 osoba iz cijele zajednice radi promicanja modela i uključivanja. (4) Dostići će se širenje modela na lokalnoj, regionalnoj, nacionalnoj i europskoj razini na više od 5000 ljudi putem učinkovite komunikacije, umrežavanja, seminara i konferencije na svim otocima. (5) Povećana suradnja i značajna prekogranična partnerstva također će se ostvariti u provedbi ovog regionalnog projekta. Ovaj rad će zadovoljiti sve rezultate Programa mira IV. Strateška politika i kontekst: Ovaj projekt djeluje u nizu međusektorskih i međusobno osnažujućih političkih konteksta. Projekt se temelji na ciljevima programa PEACE IV. Međutim, politički kontekst zbog britanskog izlaska iz EU-a stvara sveobuhvatni okvir u kojem će taj projekt funkcionirati u objema jurisdikcijama. Upućuje se na relevantne politike i strategije u Europi, Sjevernoj Irskoj i Republici Irskoj jer se projekt preklapa s njima. (Croatian)
4 November 2022
0 references
Resumen del proyecto: El proyecto tiene cinco objetivos. En el contexto de la salida británica de la UE, (1) se llevará a cabo una investigación sobre el perfil, la dinámica transfronteriza, las cuestiones que impiden la integración en el mercado laboral de los trabajadores de BME en los sectores agrícola, de procesamiento de alimentos y servicios en Donegal/Derry, Cavan/Armagh, Monaghan/Newry-Down.1025 trabajadores de BME y 90 empleadores de las comunidades PULCRN participarán. Los resultados se distribuirán ampliamente. (2) Se desarrollará y proporcionará un nuevo modelo de integración en el mercado laboral en seis condados fronterizos, lo que aumentará la capacidad de 1.025 trabajadores de BME para garantizar sus derechos laborales, mejorará la capacidad y las habilidades de liderazgo de 200 BME y 9 oportunidades específicas para un contacto significativo y sostenido entre 200 BME y 140-200 personas de las comunidades PULCRN. (3) Se entregará una gama de acciones interinstitucionales y de múltiples partes interesadas a más de 590 personas de toda la comunidad para promover el modelo y la integración. (4) Se logrará la difusión del modelo a nivel local, regional, nacional y de la UE a más de 5.000 personas a través de una comunicación eficaz, la creación de redes, seminarios y Conferencia All Island. 5) También se logrará una mayor colaboración y asociaciones transfronterizas significativas en la ejecución de este proyecto regional. Esta labor cumplirá con todos los resultados del Programa Paz IV. Política estratégica y contexto: Este proyecto opera en una variedad de contextos políticos transversales y que se refuerzan mutuamente. El proyecto está impulsado por los objetivos de PEACE IV. Sin embargo, el contexto político debido a la salida británica de la UE crea el marco general en el que este proyecto operará en ambas jurisdicciones. Se hace referencia a las políticas y estrategias pertinentes dentro de Europa, Irlanda del Norte y la República de Irlanda, ya que el proyecto se solapa con ellos. (Spanish)
4 November 2022
0 references
Panorâmica do projeto: O projeto tem cinco objetivos. No contexto da saída britânica da UE, (1) será realizada investigação sobre o perfil, a dinâmica transfronteiriça, as questões que impedem a integração no mercado de trabalho dos trabalhadores da BME nos setores agrícola, da transformação alimentar e dos serviços em Donegal/Derry, Cavan/Armagh, Monaghan/Newry-Down.1025 trabalhadores da BME e 90 empregadores das comunidades PULCRN participarão. Os resultados serão amplamente distribuídos. (2) Será desenvolvido e aplicado um novo modelo de integração no mercado de trabalho em seis distritos fronteiriços, aumentando a capacidade de 1 025 trabalhadores de BME para garantir os seus direitos laborais, reforçando a capacidade e as competências de liderança de 200 BME e em curso e 9 oportunidades específicas de contacto significativo e sustentado entre 200 BME e 140-200 pessoas de comunidades PULCRN. (3) Uma série de acções interagências e multi-stakeholder serão entregues a mais de 590 pessoas de toda a comunidade para promover o modelo e mainstreaming. (4) Será conseguida a divulgação do modelo a nível local, regional, nacional e da UE junto de mais de 5 000 pessoas através de uma comunicação eficaz, da criação de redes, de seminários e da Conferência «Todas as Ilhas». (5) Uma maior colaboração e parcerias transfronteiriças significativas serão igualmente alcançadas na execução deste projeto regional. Este trabalho irá ao encontro de todos os resultados do Programa Peace IV. Política Estratégica & Contexto: Este projeto opera numa série de contextos políticos transversais e que se reforçam mutuamente. O projeto é orientado pelos objetivos do programa PEACE IV. No entanto, o contexto político decorrente da saída do Reino Unido da UE cria o quadro geral em que este projeto funcionará em ambas as jurisdições. É feita referência às políticas e estratégias pertinentes na Europa, na Irlanda do Norte e na República da Irlanda, uma vez que o projeto se sobrepõe às mesmas. (Portuguese)
4 November 2022
0 references
Ħarsa ġenerali lejn il-Proġett: Il-proġett għandu ħames objettivi. Fil-kuntest tal-ħruġ Brittaniku mill-UE, (1) se ssir riċerka dwar il-profil, id-dinamika transkonfinali, kwistjonijiet li jimpedixxu l-integrazzjoni fis-suq tax-xogħol tal-ħaddiema tal-BME fis-setturi tal-agrikoltura, tal-ipproċessar tal-ikel u tas-servizzi f’Donegal/Derry, Cavan/Armagh, Monaghan/Newry-Down.1025 BME u 90 impjegatur mill-komunitajiet PULCRN. Ir-riżultati se jitqassmu b’mod wiesa’. (2) Mudell ġdid ta’ integrazzjoni fis-suq tax-xogħol se jiġi żviluppat u mwassal f’sitt pajjiżi tal-fruntiera li jżid il-kapaċità ta’ 1,025 ħaddiem tal-BME biex jiżguraw id-drittijiet tax-xogħol tagħhom, ħiliet ta’ kapaċità u tmexxija mtejba ta’ 200 BMEs u 9 opportunitajiet speċifiċi għal kuntatt sinifikanti u sostnut bejn 200 BME u 140–200 persuna mill-komunitajiet PULCRN. (3) Se titwettaq firxa ta’ azzjonijiet bejn l-aġenziji u diversi partijiet interessati lil aktar minn 590 persuna mill-komunità kollha biex jippromwovu l-mudell u l-integrazzjoni. (4) Se tinkiseb id-disseminazzjoni tal-mudell fil-livell lokali, reġjonali, Nazzjonali u tal-UE għal aktar minn 5,000 persuna permezz ta’ komunikazzjoni effettiva, netwerking, seminars u Konferenza dwar il-Gżejjer Kollha. (5) Żieda fil-kollaborazzjoni u sħubijiet transkonfinali sinifikanti se jinkisbu wkoll fl-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett reġjonali. Din il-ħidma ser tilħaq ir-riżultati kollha tal-Programm Paċi IV. Politika u Kuntest Strateġiċi: Dan il-proġett jopera fuq firxa ta’ kuntesti ta’ politika trasversali u li jsaħħu lil xulxin b’mod reċiproku. Il-proġett huwa mmexxi mill-objettivi ta’ PEACE IV. Madankollu, il-kuntest politiku minħabba l-Ħruġ Brittaniku mill-UE joħloq il-qafas ġenerali li fih dan il-proġett se jopera fiż-żewġ ġurisdizzjonijiet. Issir referenza għall-politiki u l-istrateġiji rilevanti fi ħdan l-Ewropa, l-Irlanda ta’ Fuq u r-Repubblika tal-Irlanda peress li l-proġett jikkoinċidi magħhom. (Maltese)
4 November 2022
0 references
Vue d’ensemble du projet: Le projet a cinq objectifs. Dans le contexte de la sortie du Royaume-Uni de l’UE, (1) des recherches seront menées sur le profil, la dynamique transfrontalière, les problèmes qui entravent l’intégration sur le marché du travail des travailleurs BME dans les secteurs de l’agriculture, de la transformation alimentaire et des services à Donegal/Derry, Cavan/Armagh, Monaghan/Newry-Down.1025 BME et 90 employeurs des communautés PULCRN y participeront. Les résultats seront largement diffusés. (2) Un nouveau modèle d’intégration sur le marché du travail sera élaboré et mis en œuvre dans six comtés frontaliers, ce qui augmentera la capacité de 1 025 travailleurs BME à garantir leurs droits au travail, une capacité accrue et des compétences en leadership de 200 BME et 9 possibilités spécifiques de contacts significatifs et durables entre 200 BME et 140-200 personnes des communautés PULCRN. (3) Une série d’actions interinstitutions et multipartites seront menées à l’intention de plus de 590 personnes de l’ensemble de la communauté pour promouvoir le modèle et l’intégration. (4) La diffusion du modèle au niveau local, régional, national et de l’UE à plus de 5 000 personnes grâce à une communication efficace, à la mise en réseau, à des séminaires et à la conférence All Island. (5) Une collaboration accrue et des partenariats transfrontaliers significatifs seront également réalisés dans la mise en œuvre de ce projet régional. Ce travail répondra à tous les résultats du Programme Peace IV. Politique stratégique et contexte: Ce projet s’articule autour d’une série de contextes politiques transversaux et se renforçant mutuellement. Le projet est piloté par les objectifs de PEACE IV. Le contexte politique en raison de la sortie britannique de l’UE crée cependant le cadre général dans lequel ce projet fonctionnera dans les deux juridictions. Il est fait référence aux politiques et stratégies pertinentes au sein de l’Europe, de l’Irlande du Nord et de la République d’Irlande, car le projet se chevauche avec eux. (French)
4 November 2022
0 references