Competencies ordered nurses in WSEI in Lublin (Q94124): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (36 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Competencies ordered nurses in WSEI in Lublin | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Compétences ordonnées par des infirmières à WSEI à Lublin | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Von Krankenschwestern bestellte Kompetenzen im WSEI in Lublin | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Competenties besteld door verpleegkundigen in WSEI in Lublin | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Competenze ordinate da infermieri in WSEI a Lublino | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Competencias ordenadas por enfermeros en WSEI en Lublin | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Kompetencer bestilt af sygeplejersker i WSEI i Lublin | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ικανότητες που διατάσσονται από νοσηλευτές στο WSEI του Lublin | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Kompetencije koje su naručile medicinske sestre u WSEI-ju u Lublinu | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Competențe ordonate de asistenți medicali în WSEI din Lublin | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Kompetencie objednané zdravotnými sestrami vo WSEI v Lubline | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Kompetenzi ordnati minn infermiera f’WSEI f’Lublin | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Competências ordenadas enfermeiras em WSEI em Lublin | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Sairaanhoitajien määräämät pätevyydet WSEI: ssä Lublinissa | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Kompetence, ki jih naročijo medicinske sestre v WSEI v Lublinu | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Kompetence nařízené zdravotními sestrami v WSEI v Lublinu | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
WSEI Liubline slaugytojų užsakyta kompetencija | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Māsu uzdotās kompetences WSEI Ļubļinā | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Компетентности, поръчани от медицински сестри в WSEI в Люблин | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Az ápolók által a Lublinban a WSEI-ben rendelt kompetenciák | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Inniúlachtaí a d’ordaigh altraí in WSEI i Lublin | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Kompetenser beställda av sjuksköterskor i WSEI i Lublin | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Meditsiiniõdede tellitud pädevused WSEI-s Lublinis | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q94124 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q94124 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q94124 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q94124 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q94124 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q94124 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q94124 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q94124 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q94124 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q94124 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q94124 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q94124 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q94124 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q94124 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q94124 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q94124 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q94124 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q94124 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q94124 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q94124 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q94124 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q94124 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q94124 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q94124 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,415,579.292 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,415,579.292 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,415,579.292 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,679,614.728 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 1,679,614.728 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,679,614.728 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 June 2021 / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Improving the quality and efficiency of, and access to, tertiary and equivalent education with a view to increasing participation and attainment levels, especially for disadvantaged groups / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gdańsk / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
1,311,180.32 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,311,180.32 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,311,180.32 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,311,180.32 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
1,555,743.14 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,555,743.14 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 1,555,743.14 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,555,743.14 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Main objective of the project “Ordered Competencies of Nurses in WSEI in Lublin”: Improving the quality of nursing education (license) of WSEI, which will translate into an increase of 25 % in the number of graduates compared to the average number of nursing graduates (Bachelor of Nursing) from the last 3 years before, and an increase in interest in nursing studies. The objective will be achieved in partnership with 7 GHs, by developing and implementing the university’s development programme by 30.06.2021. The programme will include: 1. university scholarship programme for nursing students, 2. financing additional activities going beyond the standard curriculum, 3. adjusting the quality of the conditions and rules of compulsory apprenticeships to the requirements of the ERJPiS, 4. financing of extracurricular, paid apprenticeships, 5. reimbursement of travel costs and accommodation of trainees. As a result of the activities planned in the project, the following will be: — an increase of at least 25 % of the number of nursing graduates compared to the average number of graduates of this course over the last 3 years, – improving the competence of nursing students in the field of changing epidemiological and demographic trends, as well as acquiring competences in carrying out preventive measures, – strengthening cooperation between the university and medical entities as potential employers of graduates of nursing, – making the offer attractive through the scholarship system and providing employment for the best graduates. The project will support 350 students/students studying in a fixed system for nursing. Results of the project: a development programme will be developed and implemented in the direction, 249 people will be eligible for the nursing profession, 350os will acquire additional competences through the participation of additional activities, 3 (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Main objective of the project “Ordered Competencies of Nurses in WSEI in Lublin”: Improving the quality of nursing education (license) of WSEI, which will translate into an increase of 25 % in the number of graduates compared to the average number of nursing graduates (Bachelor of Nursing) from the last 3 years before, and an increase in interest in nursing studies. The objective will be achieved in partnership with 7 GHs, by developing and implementing the university’s development programme by 30.06.2021. The programme will include: 1. university scholarship programme for nursing students, 2. financing additional activities going beyond the standard curriculum, 3. adjusting the quality of the conditions and rules of compulsory apprenticeships to the requirements of the ERJPiS, 4. financing of extracurricular, paid apprenticeships, 5. reimbursement of travel costs and accommodation of trainees. As a result of the activities planned in the project, the following will be: — an increase of at least 25 % of the number of nursing graduates compared to the average number of graduates of this course over the last 3 years, – improving the competence of nursing students in the field of changing epidemiological and demographic trends, as well as acquiring competences in carrying out preventive measures, – strengthening cooperation between the university and medical entities as potential employers of graduates of nursing, – making the offer attractive through the scholarship system and providing employment for the best graduates. The project will support 350 students/students studying in a fixed system for nursing. Results of the project: a development programme will be developed and implemented in the direction, 249 people will be eligible for the nursing profession, 350os will acquire additional competences through the participation of additional activities, 3 (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Main objective of the project “Ordered Competencies of Nurses in WSEI in Lublin”: Improving the quality of nursing education (license) of WSEI, which will translate into an increase of 25 % in the number of graduates compared to the average number of nursing graduates (Bachelor of Nursing) from the last 3 years before, and an increase in interest in nursing studies. The objective will be achieved in partnership with 7 GHs, by developing and implementing the university’s development programme by 30.06.2021. The programme will include: 1. university scholarship programme for nursing students, 2. financing additional activities going beyond the standard curriculum, 3. adjusting the quality of the conditions and rules of compulsory apprenticeships to the requirements of the ERJPiS, 4. financing of extracurricular, paid apprenticeships, 5. reimbursement of travel costs and accommodation of trainees. As a result of the activities planned in the project, the following will be: — an increase of at least 25 % of the number of nursing graduates compared to the average number of graduates of this course over the last 3 years, – improving the competence of nursing students in the field of changing epidemiological and demographic trends, as well as acquiring competences in carrying out preventive measures, – strengthening cooperation between the university and medical entities as potential employers of graduates of nursing, – making the offer attractive through the scholarship system and providing employment for the best graduates. The project will support 350 students/students studying in a fixed system for nursing. Results of the project: a development programme will be developed and implemented in the direction, 249 people will be eligible for the nursing profession, 350os will acquire additional competences through the participation of additional activities, 3 (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: Main objective of the project “Ordered Competencies of Nurses in WSEI in Lublin”: Improving the quality of nursing education (license) of WSEI, which will translate into an increase of 25 % in the number of graduates compared to the average number of nursing graduates (Bachelor of Nursing) from the last 3 years before, and an increase in interest in nursing studies. The objective will be achieved in partnership with 7 GHs, by developing and implementing the university’s development programme by 30.06.2021. The programme will include: 1. university scholarship programme for nursing students, 2. financing additional activities going beyond the standard curriculum, 3. adjusting the quality of the conditions and rules of compulsory apprenticeships to the requirements of the ERJPiS, 4. financing of extracurricular, paid apprenticeships, 5. reimbursement of travel costs and accommodation of trainees. As a result of the activities planned in the project, the following will be: — an increase of at least 25 % of the number of nursing graduates compared to the average number of graduates of this course over the last 3 years, – improving the competence of nursing students in the field of changing epidemiological and demographic trends, as well as acquiring competences in carrying out preventive measures, – strengthening cooperation between the university and medical entities as potential employers of graduates of nursing, – making the offer attractive through the scholarship system and providing employment for the best graduates. The project will support 350 students/students studying in a fixed system for nursing. Results of the project: a development programme will be developed and implemented in the direction, 249 people will be eligible for the nursing profession, 350os will acquire additional competences through the participation of additional activities, 3 (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2702934281477725
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objectif principal du projet «Compétences ordonnées aux infirmières à WSEI à Lublin»: Améliorer la qualité de l’éducation en soins infirmiers (diplôme de baccalauréat) de WSEI, ce qui se traduira par une augmentation de 25 % du nombre de diplômés en soins infirmiers par rapport au nombre moyen de diplômés en soins infirmiers (niveau de soins infirmiers de base) des 3 dernières années, et en augmentant le niveau d’intérêt pour les études infirmières. L’objectif sera atteint en partenariat avec 7 OPZ, par l’élaboration et la mise en œuvre du programme de développement de l’université jusqu’au 30.6.2021. Le programme comprendra: 1. programme de bourses universitaires pour les étudiants en sciences infirmières, 2. financement d’activités supplémentaires allant au-delà du programme d’éducation standard, 3. adaptation de la qualité des conditions et des règles des pratiques obligatoires aux exigences de l’ERJiS, 4. financement de stages extrascolaires, rémunérés, 5. remboursement des frais de voyage et d’hébergement des étudiants en stage. Les activités prévues dans le projet se traduiront par: — une augmentation d’au moins 25 % du nombre de diplômés en soins infirmiers par rapport au nombre moyen de diplômés de ce domaine au cours des trois dernières années, — l’augmentation des compétences des étudiants en sciences infirmières dans le domaine de l’évolution des tendances épidémiologiques et démographiques, ainsi que l’acquisition de compétences dans le domaine des activités préventives, — le renforcement de la coopération entre l’université et les entités médicales en tant qu’employeurs potentiels de diplômés en soins infirmiers, — rendre l’offre attrayante par le biais du système de bourses et assurer l’emploi des meilleurs diplômés. Le projet soutiendra 350 étudiants/étudiants qui étudient dans un système stationnaire dans le domaine des soins infirmiers. Résultats du projet: dans le cours sera développé et mis en œuvre un programme de développement, 249 personnes obtiendront les qualifications pour exercer la profession d’infirmière, 350 personnes acquerront des compétences supplémentaires par la participation à des classes supplémentaires, 3 (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectif principal du projet «Compétences ordonnées aux infirmières à WSEI à Lublin»: Améliorer la qualité de l’éducation en soins infirmiers (diplôme de baccalauréat) de WSEI, ce qui se traduira par une augmentation de 25 % du nombre de diplômés en soins infirmiers par rapport au nombre moyen de diplômés en soins infirmiers (niveau de soins infirmiers de base) des 3 dernières années, et en augmentant le niveau d’intérêt pour les études infirmières. L’objectif sera atteint en partenariat avec 7 OPZ, par l’élaboration et la mise en œuvre du programme de développement de l’université jusqu’au 30.6.2021. Le programme comprendra: 1. programme de bourses universitaires pour les étudiants en sciences infirmières, 2. financement d’activités supplémentaires allant au-delà du programme d’éducation standard, 3. adaptation de la qualité des conditions et des règles des pratiques obligatoires aux exigences de l’ERJiS, 4. financement de stages extrascolaires, rémunérés, 5. remboursement des frais de voyage et d’hébergement des étudiants en stage. Les activités prévues dans le projet se traduiront par: — une augmentation d’au moins 25 % du nombre de diplômés en soins infirmiers par rapport au nombre moyen de diplômés de ce domaine au cours des trois dernières années, — l’augmentation des compétences des étudiants en sciences infirmières dans le domaine de l’évolution des tendances épidémiologiques et démographiques, ainsi que l’acquisition de compétences dans le domaine des activités préventives, — le renforcement de la coopération entre l’université et les entités médicales en tant qu’employeurs potentiels de diplômés en soins infirmiers, — rendre l’offre attrayante par le biais du système de bourses et assurer l’emploi des meilleurs diplômés. Le projet soutiendra 350 étudiants/étudiants qui étudient dans un système stationnaire dans le domaine des soins infirmiers. Résultats du projet: dans le cours sera développé et mis en œuvre un programme de développement, 249 personnes obtiendront les qualifications pour exercer la profession d’infirmière, 350 personnes acquerront des compétences supplémentaires par la participation à des classes supplémentaires, 3 (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectif principal du projet «Compétences ordonnées aux infirmières à WSEI à Lublin»: Améliorer la qualité de l’éducation en soins infirmiers (diplôme de baccalauréat) de WSEI, ce qui se traduira par une augmentation de 25 % du nombre de diplômés en soins infirmiers par rapport au nombre moyen de diplômés en soins infirmiers (niveau de soins infirmiers de base) des 3 dernières années, et en augmentant le niveau d’intérêt pour les études infirmières. L’objectif sera atteint en partenariat avec 7 OPZ, par l’élaboration et la mise en œuvre du programme de développement de l’université jusqu’au 30.6.2021. Le programme comprendra: 1. programme de bourses universitaires pour les étudiants en sciences infirmières, 2. financement d’activités supplémentaires allant au-delà du programme d’éducation standard, 3. adaptation de la qualité des conditions et des règles des pratiques obligatoires aux exigences de l’ERJiS, 4. financement de stages extrascolaires, rémunérés, 5. remboursement des frais de voyage et d’hébergement des étudiants en stage. Les activités prévues dans le projet se traduiront par: — une augmentation d’au moins 25 % du nombre de diplômés en soins infirmiers par rapport au nombre moyen de diplômés de ce domaine au cours des trois dernières années, — l’augmentation des compétences des étudiants en sciences infirmières dans le domaine de l’évolution des tendances épidémiologiques et démographiques, ainsi que l’acquisition de compétences dans le domaine des activités préventives, — le renforcement de la coopération entre l’université et les entités médicales en tant qu’employeurs potentiels de diplômés en soins infirmiers, — rendre l’offre attrayante par le biais du système de bourses et assurer l’emploi des meilleurs diplômés. Le projet soutiendra 350 étudiants/étudiants qui étudient dans un système stationnaire dans le domaine des soins infirmiers. Résultats du projet: dans le cours sera développé et mis en œuvre un programme de développement, 249 personnes obtiendront les qualifications pour exercer la profession d’infirmière, 350 personnes acquerront des compétences supplémentaires par la participation à des classes supplémentaires, 3 (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hauptziel des Projekts „Kompetenzen bestellte Krankenschwestern im WSEI in Lublin“: Verbesserung der Qualität der Ausbildung in der Pflege (Bachelor-Abschluss) des WSEI, was in einem 25 % Anstieg der Zahl der Absolventen in der Pflege von der durchschnittlichen Anzahl von Absolventen in der Pflege (Grundpflegeniveau) aus den letzten 3 Jahren vor, und Erhöhung des Interesses an Pflegestudien. Das Ziel wird in Partnerschaft mit 7 OPZ durch die Entwicklung und Durchführung des Hochschulentwicklungsprogramms bis zum 30.6.2021 erreicht. Das Programm umfasst: 1. Hochschulstipendienprogramm für Pflegestudierende, 2. Finanzierung zusätzlicher Aktivitäten, die über das Standardbildungsprogramm hinausgehen, 3. Anpassung der Qualität der Bedingungen und Regeln der obligatorischen Praxis an die Anforderungen von ERJPiS, 4. Finanzierung von außerschulischen, bezahlten Praktika, 5. Erstattung der Reise- und Unterbringungskosten von Studierenden, die Praktika absolvieren. Die im Rahmen des Projekts geplanten Aktivitäten werden folgende Folgen haben: — eine Zunahme von mindestens 25 % der Zahl der Krankenpflegeabsolventen im Vergleich zu der durchschnittlichen Zahl von Absolventen in diesem Bereich in den letzten 3 Jahren, – Erhöhung der Kompetenzen von Pflegestudierenden im Bereich der sich verändernden epidemiologischen und demografischen Trends, sowie Erwerb von Kompetenzen im Bereich der Prävention, – Stärkung der Zusammenarbeit zwischen der Universität und medizinischen Einrichtungen als potenzielle Arbeitgeber von Absolventen in der Pflege, – das Angebot attraktiv durch das Stipendiensystem und die Sicherstellung der Beschäftigung für die besten Absolventen. Das Projekt unterstützt 350 Studierende/Studierende, die in einem stationären System im Bereich Pflege studieren. Ergebnisse des Projekts: in dem Kurs wird ein Entwicklungsprogramm entwickelt und umgesetzt, 249 Personen erhalten die Qualifikationen zur Ausübung des Berufes der Krankenschwester, 350 Personen erwerben zusätzliche Kompetenzen durch die Teilnahme an zusätzlichen Klassen, 3 (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hauptziel des Projekts „Kompetenzen bestellte Krankenschwestern im WSEI in Lublin“: Verbesserung der Qualität der Ausbildung in der Pflege (Bachelor-Abschluss) des WSEI, was in einem 25 % Anstieg der Zahl der Absolventen in der Pflege von der durchschnittlichen Anzahl von Absolventen in der Pflege (Grundpflegeniveau) aus den letzten 3 Jahren vor, und Erhöhung des Interesses an Pflegestudien. Das Ziel wird in Partnerschaft mit 7 OPZ durch die Entwicklung und Durchführung des Hochschulentwicklungsprogramms bis zum 30.6.2021 erreicht. Das Programm umfasst: 1. Hochschulstipendienprogramm für Pflegestudierende, 2. Finanzierung zusätzlicher Aktivitäten, die über das Standardbildungsprogramm hinausgehen, 3. Anpassung der Qualität der Bedingungen und Regeln der obligatorischen Praxis an die Anforderungen von ERJPiS, 4. Finanzierung von außerschulischen, bezahlten Praktika, 5. Erstattung der Reise- und Unterbringungskosten von Studierenden, die Praktika absolvieren. Die im Rahmen des Projekts geplanten Aktivitäten werden folgende Folgen haben: — eine Zunahme von mindestens 25 % der Zahl der Krankenpflegeabsolventen im Vergleich zu der durchschnittlichen Zahl von Absolventen in diesem Bereich in den letzten 3 Jahren, – Erhöhung der Kompetenzen von Pflegestudierenden im Bereich der sich verändernden epidemiologischen und demografischen Trends, sowie Erwerb von Kompetenzen im Bereich der Prävention, – Stärkung der Zusammenarbeit zwischen der Universität und medizinischen Einrichtungen als potenzielle Arbeitgeber von Absolventen in der Pflege, – das Angebot attraktiv durch das Stipendiensystem und die Sicherstellung der Beschäftigung für die besten Absolventen. Das Projekt unterstützt 350 Studierende/Studierende, die in einem stationären System im Bereich Pflege studieren. Ergebnisse des Projekts: in dem Kurs wird ein Entwicklungsprogramm entwickelt und umgesetzt, 249 Personen erhalten die Qualifikationen zur Ausübung des Berufes der Krankenschwester, 350 Personen erwerben zusätzliche Kompetenzen durch die Teilnahme an zusätzlichen Klassen, 3 (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hauptziel des Projekts „Kompetenzen bestellte Krankenschwestern im WSEI in Lublin“: Verbesserung der Qualität der Ausbildung in der Pflege (Bachelor-Abschluss) des WSEI, was in einem 25 % Anstieg der Zahl der Absolventen in der Pflege von der durchschnittlichen Anzahl von Absolventen in der Pflege (Grundpflegeniveau) aus den letzten 3 Jahren vor, und Erhöhung des Interesses an Pflegestudien. Das Ziel wird in Partnerschaft mit 7 OPZ durch die Entwicklung und Durchführung des Hochschulentwicklungsprogramms bis zum 30.6.2021 erreicht. Das Programm umfasst: 1. Hochschulstipendienprogramm für Pflegestudierende, 2. Finanzierung zusätzlicher Aktivitäten, die über das Standardbildungsprogramm hinausgehen, 3. Anpassung der Qualität der Bedingungen und Regeln der obligatorischen Praxis an die Anforderungen von ERJPiS, 4. Finanzierung von außerschulischen, bezahlten Praktika, 5. Erstattung der Reise- und Unterbringungskosten von Studierenden, die Praktika absolvieren. Die im Rahmen des Projekts geplanten Aktivitäten werden folgende Folgen haben: — eine Zunahme von mindestens 25 % der Zahl der Krankenpflegeabsolventen im Vergleich zu der durchschnittlichen Zahl von Absolventen in diesem Bereich in den letzten 3 Jahren, – Erhöhung der Kompetenzen von Pflegestudierenden im Bereich der sich verändernden epidemiologischen und demografischen Trends, sowie Erwerb von Kompetenzen im Bereich der Prävention, – Stärkung der Zusammenarbeit zwischen der Universität und medizinischen Einrichtungen als potenzielle Arbeitgeber von Absolventen in der Pflege, – das Angebot attraktiv durch das Stipendiensystem und die Sicherstellung der Beschäftigung für die besten Absolventen. Das Projekt unterstützt 350 Studierende/Studierende, die in einem stationären System im Bereich Pflege studieren. Ergebnisse des Projekts: in dem Kurs wird ein Entwicklungsprogramm entwickelt und umgesetzt, 249 Personen erhalten die Qualifikationen zur Ausübung des Berufes der Krankenschwester, 350 Personen erwerben zusätzliche Kompetenzen durch die Teilnahme an zusätzlichen Klassen, 3 (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hoofddoel van het project „Competences bestelde verpleegkundigen in WSEI in Lublin”: Het verbeteren van de kwaliteit van het onderwijs in de verpleegkunde (Bachelor’s degree) van WSEI, wat zich zal vertalen in een 25 % toename van het aantal afgestudeerden in de verpleegkunde van het gemiddelde aantal afgestudeerden in de verpleegkunde (Basic Nursing niveau) van de laatste 3 jaar eerder, en het verhogen van het niveau van interesse in verpleegkunde. De doelstelling zal worden bereikt in samenwerking met 7 OPZ, door de ontwikkeling en uitvoering van het ontwikkelingsprogramma van de universiteit tot 30.6.2021. Het programma omvat: 1. universitaire beursprogramma voor verpleegkundige studenten, 2. financiering van aanvullende activiteiten die verder gaan dan het standaard onderwijsprogramma, 3. het aanpassen van de kwaliteit van voorwaarden en regels van verplichte praktijken aan de vereisten van ERJPiS, 4. financiering van buitenschoolse, betaalde stages, 5. vergoeding van reis- en verblijfskosten van studenten die stage lopen. De in het project geplande activiteiten zullen resulteren in: — een toename van ten minste 25 % van het aantal verpleegkundigen in vergelijking met het gemiddelde aantal afgestudeerden op dit gebied in de afgelopen 3 jaar, — het vergroten van de competenties van verpleegkundige studenten op het gebied van veranderende epidemiologische en demografische trends, evenals het verwerven van competenties op het gebied van preventieve activiteiten, — het versterken van de samenwerking tussen de universiteit en medische entiteiten als potentiële werkgevers van afgestudeerden in de verpleegkunde, — het aanbod aantrekkelijk maken via het beurssysteem en zorgen voor werkgelegenheid voor de beste afgestudeerden. Het project ondersteunt 350 studenten/studenten die studeren in een stationair systeem op het gebied van Verpleegkunde. Resultaten van het project: in de cursus zal een ontwikkelingsprogramma worden ontwikkeld en uitgevoerd, zullen 249 mensen de kwalificaties krijgen om het beroep van verpleegkundige uit te oefenen, 350 mensen zullen extra competenties verwerven door deelname aan extra klassen, 3 (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hoofddoel van het project „Competences bestelde verpleegkundigen in WSEI in Lublin”: Het verbeteren van de kwaliteit van het onderwijs in de verpleegkunde (Bachelor’s degree) van WSEI, wat zich zal vertalen in een 25 % toename van het aantal afgestudeerden in de verpleegkunde van het gemiddelde aantal afgestudeerden in de verpleegkunde (Basic Nursing niveau) van de laatste 3 jaar eerder, en het verhogen van het niveau van interesse in verpleegkunde. De doelstelling zal worden bereikt in samenwerking met 7 OPZ, door de ontwikkeling en uitvoering van het ontwikkelingsprogramma van de universiteit tot 30.6.2021. Het programma omvat: 1. universitaire beursprogramma voor verpleegkundige studenten, 2. financiering van aanvullende activiteiten die verder gaan dan het standaard onderwijsprogramma, 3. het aanpassen van de kwaliteit van voorwaarden en regels van verplichte praktijken aan de vereisten van ERJPiS, 4. financiering van buitenschoolse, betaalde stages, 5. vergoeding van reis- en verblijfskosten van studenten die stage lopen. De in het project geplande activiteiten zullen resulteren in: — een toename van ten minste 25 % van het aantal verpleegkundigen in vergelijking met het gemiddelde aantal afgestudeerden op dit gebied in de afgelopen 3 jaar, — het vergroten van de competenties van verpleegkundige studenten op het gebied van veranderende epidemiologische en demografische trends, evenals het verwerven van competenties op het gebied van preventieve activiteiten, — het versterken van de samenwerking tussen de universiteit en medische entiteiten als potentiële werkgevers van afgestudeerden in de verpleegkunde, — het aanbod aantrekkelijk maken via het beurssysteem en zorgen voor werkgelegenheid voor de beste afgestudeerden. Het project ondersteunt 350 studenten/studenten die studeren in een stationair systeem op het gebied van Verpleegkunde. Resultaten van het project: in de cursus zal een ontwikkelingsprogramma worden ontwikkeld en uitgevoerd, zullen 249 mensen de kwalificaties krijgen om het beroep van verpleegkundige uit te oefenen, 350 mensen zullen extra competenties verwerven door deelname aan extra klassen, 3 (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hoofddoel van het project „Competences bestelde verpleegkundigen in WSEI in Lublin”: Het verbeteren van de kwaliteit van het onderwijs in de verpleegkunde (Bachelor’s degree) van WSEI, wat zich zal vertalen in een 25 % toename van het aantal afgestudeerden in de verpleegkunde van het gemiddelde aantal afgestudeerden in de verpleegkunde (Basic Nursing niveau) van de laatste 3 jaar eerder, en het verhogen van het niveau van interesse in verpleegkunde. De doelstelling zal worden bereikt in samenwerking met 7 OPZ, door de ontwikkeling en uitvoering van het ontwikkelingsprogramma van de universiteit tot 30.6.2021. Het programma omvat: 1. universitaire beursprogramma voor verpleegkundige studenten, 2. financiering van aanvullende activiteiten die verder gaan dan het standaard onderwijsprogramma, 3. het aanpassen van de kwaliteit van voorwaarden en regels van verplichte praktijken aan de vereisten van ERJPiS, 4. financiering van buitenschoolse, betaalde stages, 5. vergoeding van reis- en verblijfskosten van studenten die stage lopen. De in het project geplande activiteiten zullen resulteren in: — een toename van ten minste 25 % van het aantal verpleegkundigen in vergelijking met het gemiddelde aantal afgestudeerden op dit gebied in de afgelopen 3 jaar, — het vergroten van de competenties van verpleegkundige studenten op het gebied van veranderende epidemiologische en demografische trends, evenals het verwerven van competenties op het gebied van preventieve activiteiten, — het versterken van de samenwerking tussen de universiteit en medische entiteiten als potentiële werkgevers van afgestudeerden in de verpleegkunde, — het aanbod aantrekkelijk maken via het beurssysteem en zorgen voor werkgelegenheid voor de beste afgestudeerden. Het project ondersteunt 350 studenten/studenten die studeren in een stationair systeem op het gebied van Verpleegkunde. Resultaten van het project: in de cursus zal een ontwikkelingsprogramma worden ontwikkeld en uitgevoerd, zullen 249 mensen de kwalificaties krijgen om het beroep van verpleegkundige uit te oefenen, 350 mensen zullen extra competenties verwerven door deelname aan extra klassen, 3 (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiettivo principale del progetto "Competences order nurses in WSEI di Lublino": Migliorare la qualità dell'istruzione in infermieristica (laurea) del WSEI, che si tradurrà in un aumento del 25 % del numero di laureati in infermieristica dal numero medio di laureati in infermieristica (livello infermieristico di base) dagli ultimi 3 anni prima, e aumentando il livello di interesse per gli studi infermieristici. L'obiettivo sarà raggiunto in collaborazione con 7 OPZ, attraverso lo sviluppo e l'attuazione del programma di sviluppo dell'università fino al 30.6.2021. Il programma comprenderà: 1. programma di borse di studio universitarie per gli studenti infermieristici, 2. finanziamento di attività aggiuntive che vanno oltre il programma di istruzione standard, 3. adeguamento della qualità delle condizioni e delle regole di pratiche obbligatorie ai requisiti di ERJPiS, 4. finanziamento di tirocini extra-scolastici, retribuiti, 5. rimborso delle spese di viaggio e alloggio degli studenti sottoposti a tirocinio. Le attività previste nel progetto si tradurranno in: — un aumento di almeno il 25 % del numero di laureati infermieristici rispetto al numero medio di laureati di questo settore negli ultimi 3 anni, — aumentando le competenze degli studenti infermieri nel campo dell'evoluzione epidemiologica e demografica, nonché l'acquisizione di competenze nel campo delle attività preventive, — rafforzando la cooperazione tra l'università e gli enti medici come potenziali datori di lavoro di laureati in infermieristica, rendendo l'offerta attraente attraverso il sistema di borse di studio e garantendo l'occupazione per i migliori laureati. Il progetto sosterrà 350 studenti/studenti che studiano in un sistema stazionario nel campo dell'Infermieristica. Risultati del progetto: nel corso sarà sviluppato e implementato un programma di sviluppo, 249 persone riceveranno le qualifiche per esercitare la professione di infermiere, 350 persone acquisiranno competenze aggiuntive attraverso la partecipazione a classi aggiuntive, 3 (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiettivo principale del progetto "Competences order nurses in WSEI di Lublino": Migliorare la qualità dell'istruzione in infermieristica (laurea) del WSEI, che si tradurrà in un aumento del 25 % del numero di laureati in infermieristica dal numero medio di laureati in infermieristica (livello infermieristico di base) dagli ultimi 3 anni prima, e aumentando il livello di interesse per gli studi infermieristici. L'obiettivo sarà raggiunto in collaborazione con 7 OPZ, attraverso lo sviluppo e l'attuazione del programma di sviluppo dell'università fino al 30.6.2021. Il programma comprenderà: 1. programma di borse di studio universitarie per gli studenti infermieristici, 2. finanziamento di attività aggiuntive che vanno oltre il programma di istruzione standard, 3. adeguamento della qualità delle condizioni e delle regole di pratiche obbligatorie ai requisiti di ERJPiS, 4. finanziamento di tirocini extra-scolastici, retribuiti, 5. rimborso delle spese di viaggio e alloggio degli studenti sottoposti a tirocinio. Le attività previste nel progetto si tradurranno in: — un aumento di almeno il 25 % del numero di laureati infermieristici rispetto al numero medio di laureati di questo settore negli ultimi 3 anni, — aumentando le competenze degli studenti infermieri nel campo dell'evoluzione epidemiologica e demografica, nonché l'acquisizione di competenze nel campo delle attività preventive, — rafforzando la cooperazione tra l'università e gli enti medici come potenziali datori di lavoro di laureati in infermieristica, rendendo l'offerta attraente attraverso il sistema di borse di studio e garantendo l'occupazione per i migliori laureati. Il progetto sosterrà 350 studenti/studenti che studiano in un sistema stazionario nel campo dell'Infermieristica. Risultati del progetto: nel corso sarà sviluppato e implementato un programma di sviluppo, 249 persone riceveranno le qualifiche per esercitare la professione di infermiere, 350 persone acquisiranno competenze aggiuntive attraverso la partecipazione a classi aggiuntive, 3 (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiettivo principale del progetto "Competences order nurses in WSEI di Lublino": Migliorare la qualità dell'istruzione in infermieristica (laurea) del WSEI, che si tradurrà in un aumento del 25 % del numero di laureati in infermieristica dal numero medio di laureati in infermieristica (livello infermieristico di base) dagli ultimi 3 anni prima, e aumentando il livello di interesse per gli studi infermieristici. L'obiettivo sarà raggiunto in collaborazione con 7 OPZ, attraverso lo sviluppo e l'attuazione del programma di sviluppo dell'università fino al 30.6.2021. Il programma comprenderà: 1. programma di borse di studio universitarie per gli studenti infermieristici, 2. finanziamento di attività aggiuntive che vanno oltre il programma di istruzione standard, 3. adeguamento della qualità delle condizioni e delle regole di pratiche obbligatorie ai requisiti di ERJPiS, 4. finanziamento di tirocini extra-scolastici, retribuiti, 5. rimborso delle spese di viaggio e alloggio degli studenti sottoposti a tirocinio. Le attività previste nel progetto si tradurranno in: — un aumento di almeno il 25 % del numero di laureati infermieristici rispetto al numero medio di laureati di questo settore negli ultimi 3 anni, — aumentando le competenze degli studenti infermieri nel campo dell'evoluzione epidemiologica e demografica, nonché l'acquisizione di competenze nel campo delle attività preventive, — rafforzando la cooperazione tra l'università e gli enti medici come potenziali datori di lavoro di laureati in infermieristica, rendendo l'offerta attraente attraverso il sistema di borse di studio e garantendo l'occupazione per i migliori laureati. Il progetto sosterrà 350 studenti/studenti che studiano in un sistema stazionario nel campo dell'Infermieristica. Risultati del progetto: nel corso sarà sviluppato e implementato un programma di sviluppo, 249 persone riceveranno le qualifiche per esercitare la professione di infermiere, 350 persone acquisiranno competenze aggiuntive attraverso la partecipazione a classi aggiuntive, 3 (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objetivo principal del proyecto «Competencias ordenadas enfermeras en WSEI en Lublin»: Mejorar la calidad de la educación en enfermería (grado de Bachillerato) de WSEI, lo que se traducirá en un aumento del 25 % en el número de graduados en enfermería desde el promedio de graduados en enfermería (nivel de Enfermería Básica) desde los últimos 3 años anteriores, y aumentando el nivel de interés en los estudios de enfermería. El objetivo se alcanzará en colaboración con 7 OPZ, a través del desarrollo e implementación del programa de desarrollo de la universidad hasta el 30.6.2021. El programa incluirá: 1. programa de becas universitarias para estudiantes de enfermería, 2. financiamiento de actividades adicionales que van más allá del programa de educación estándar, 3. ajuste de la calidad de las condiciones y reglas de prácticas obligatorias a los requisitos de ERJPiS, 4. financiamiento de pasantías extracurriculares, remuneradas, 5. reembolso de gastos de viaje y alojamiento de estudiantes en prácticas. Las actividades previstas en el proyecto darán lugar a: — un aumento de al menos el 25 % del número de graduados de enfermería en comparación con el promedio de graduados de este campo en los últimos 3 años, — aumentando las competencias de los estudiantes de enfermería en el campo de las tendencias epidemiológicas y demográficas cambiantes, así como adquiriendo competencias en el campo de las actividades preventivas, — fortaleciendo la cooperación entre la universidad y las entidades médicas como posibles empleadores de graduados en enfermería, — haciendo atractiva la oferta a través del sistema de becas y asegurando el empleo para los mejores graduados. El proyecto apoyará a 350 estudiantes/estudiantes que estudian en un sistema estacionario en el campo de la Enfermería. Resultados del proyecto: en el curso se desarrollará e implementará un programa de desarrollo, se otorgará a 249 personas las calificaciones para ejercer la profesión de enfermera, 350 personas adquirirán competencias adicionales a través de la participación en clases adicionales, 3 (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo principal del proyecto «Competencias ordenadas enfermeras en WSEI en Lublin»: Mejorar la calidad de la educación en enfermería (grado de Bachillerato) de WSEI, lo que se traducirá en un aumento del 25 % en el número de graduados en enfermería desde el promedio de graduados en enfermería (nivel de Enfermería Básica) desde los últimos 3 años anteriores, y aumentando el nivel de interés en los estudios de enfermería. El objetivo se alcanzará en colaboración con 7 OPZ, a través del desarrollo e implementación del programa de desarrollo de la universidad hasta el 30.6.2021. El programa incluirá: 1. programa de becas universitarias para estudiantes de enfermería, 2. financiamiento de actividades adicionales que van más allá del programa de educación estándar, 3. ajuste de la calidad de las condiciones y reglas de prácticas obligatorias a los requisitos de ERJPiS, 4. financiamiento de pasantías extracurriculares, remuneradas, 5. reembolso de gastos de viaje y alojamiento de estudiantes en prácticas. Las actividades previstas en el proyecto darán lugar a: — un aumento de al menos el 25 % del número de graduados de enfermería en comparación con el promedio de graduados de este campo en los últimos 3 años, — aumentando las competencias de los estudiantes de enfermería en el campo de las tendencias epidemiológicas y demográficas cambiantes, así como adquiriendo competencias en el campo de las actividades preventivas, — fortaleciendo la cooperación entre la universidad y las entidades médicas como posibles empleadores de graduados en enfermería, — haciendo atractiva la oferta a través del sistema de becas y asegurando el empleo para los mejores graduados. El proyecto apoyará a 350 estudiantes/estudiantes que estudian en un sistema estacionario en el campo de la Enfermería. Resultados del proyecto: en el curso se desarrollará e implementará un programa de desarrollo, se otorgará a 249 personas las calificaciones para ejercer la profesión de enfermera, 350 personas adquirirán competencias adicionales a través de la participación en clases adicionales, 3 (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo principal del proyecto «Competencias ordenadas enfermeras en WSEI en Lublin»: Mejorar la calidad de la educación en enfermería (grado de Bachillerato) de WSEI, lo que se traducirá en un aumento del 25 % en el número de graduados en enfermería desde el promedio de graduados en enfermería (nivel de Enfermería Básica) desde los últimos 3 años anteriores, y aumentando el nivel de interés en los estudios de enfermería. El objetivo se alcanzará en colaboración con 7 OPZ, a través del desarrollo e implementación del programa de desarrollo de la universidad hasta el 30.6.2021. El programa incluirá: 1. programa de becas universitarias para estudiantes de enfermería, 2. financiamiento de actividades adicionales que van más allá del programa de educación estándar, 3. ajuste de la calidad de las condiciones y reglas de prácticas obligatorias a los requisitos de ERJPiS, 4. financiamiento de pasantías extracurriculares, remuneradas, 5. reembolso de gastos de viaje y alojamiento de estudiantes en prácticas. Las actividades previstas en el proyecto darán lugar a: — un aumento de al menos el 25 % del número de graduados de enfermería en comparación con el promedio de graduados de este campo en los últimos 3 años, — aumentando las competencias de los estudiantes de enfermería en el campo de las tendencias epidemiológicas y demográficas cambiantes, así como adquiriendo competencias en el campo de las actividades preventivas, — fortaleciendo la cooperación entre la universidad y las entidades médicas como posibles empleadores de graduados en enfermería, — haciendo atractiva la oferta a través del sistema de becas y asegurando el empleo para los mejores graduados. El proyecto apoyará a 350 estudiantes/estudiantes que estudian en un sistema estacionario en el campo de la Enfermería. Resultados del proyecto: en el curso se desarrollará e implementará un programa de desarrollo, se otorgará a 249 personas las calificaciones para ejercer la profesión de enfermera, 350 personas adquirirán competencias adicionales a través de la participación en clases adicionales, 3 (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hovedformålet med projektet "Kompetencer bestilte sygeplejersker i WSEI i Lublin": Forbedring af kvaliteten af uddannelse i sygepleje (Bachelor grad) af WSEI, hvilket vil resultere i en 25 % stigning i antallet af kandidater i sygepleje fra det gennemsnitlige antal kandidater i sygepleje (grundlæggende sygepleje niveau) fra de sidste 3 år før, og øge interessen for sygepleje studier. Målet vil blive opnået i partnerskab med 7 OPZ, gennem udvikling og implementering af universitetets udviklingsprogram indtil 30.6.2021. Programmet vil omfatte: 1. Universitet stipendium program for sygepleje studerende, 2. finansiering af yderligere aktiviteter, der går ud over standard uddannelsesprogram, 3. tilpasning af kvaliteten af betingelser og regler for obligatorisk praksis til kravene i ERJPiS, 4. finansiering af ekstra-curricular, betalte praktikophold, 5. refusion af rejse- og opholdsomkostninger for studerende, der gennemgår praktikophold. De planlagte aktiviteter i projektet vil resultere i: — en stigning på mindst 25 % af antallet af sygeplejekandidater i forhold til det gennemsnitlige antal kandidater på dette område i de sidste 3 år — øge kompetencerne hos sygeplejestuderende inden for skiftende epidemiologiske og demografiske tendenser samt erhverve kompetencer inden for forebyggende aktiviteter — styrke samarbejdet mellem universitetet og medicinske enheder som potentielle arbejdsgivere for kandidater i sygepleje — gøre tilbuddet attraktivt gennem stipendiesystemet og sikre beskæftigelse for de bedste kandidater. Projektet vil støtte 350 studerende/studerende, der studerer i et stationært system inden for sygepleje. Resultaterne af projektet: i kurset vil blive udviklet og implementeret et udviklingsprogram, 249 personer vil blive tildelt kvalifikationer til at udøve erhvervet som sygeplejerske, 350 personer vil erhverve yderligere kompetencer gennem deltagelse i yderligere klasser, 3 (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med projektet "Kompetencer bestilte sygeplejersker i WSEI i Lublin": Forbedring af kvaliteten af uddannelse i sygepleje (Bachelor grad) af WSEI, hvilket vil resultere i en 25 % stigning i antallet af kandidater i sygepleje fra det gennemsnitlige antal kandidater i sygepleje (grundlæggende sygepleje niveau) fra de sidste 3 år før, og øge interessen for sygepleje studier. Målet vil blive opnået i partnerskab med 7 OPZ, gennem udvikling og implementering af universitetets udviklingsprogram indtil 30.6.2021. Programmet vil omfatte: 1. Universitet stipendium program for sygepleje studerende, 2. finansiering af yderligere aktiviteter, der går ud over standard uddannelsesprogram, 3. tilpasning af kvaliteten af betingelser og regler for obligatorisk praksis til kravene i ERJPiS, 4. finansiering af ekstra-curricular, betalte praktikophold, 5. refusion af rejse- og opholdsomkostninger for studerende, der gennemgår praktikophold. De planlagte aktiviteter i projektet vil resultere i: — en stigning på mindst 25 % af antallet af sygeplejekandidater i forhold til det gennemsnitlige antal kandidater på dette område i de sidste 3 år — øge kompetencerne hos sygeplejestuderende inden for skiftende epidemiologiske og demografiske tendenser samt erhverve kompetencer inden for forebyggende aktiviteter — styrke samarbejdet mellem universitetet og medicinske enheder som potentielle arbejdsgivere for kandidater i sygepleje — gøre tilbuddet attraktivt gennem stipendiesystemet og sikre beskæftigelse for de bedste kandidater. Projektet vil støtte 350 studerende/studerende, der studerer i et stationært system inden for sygepleje. Resultaterne af projektet: i kurset vil blive udviklet og implementeret et udviklingsprogram, 249 personer vil blive tildelt kvalifikationer til at udøve erhvervet som sygeplejerske, 350 personer vil erhverve yderligere kompetencer gennem deltagelse i yderligere klasser, 3 (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med projektet "Kompetencer bestilte sygeplejersker i WSEI i Lublin": Forbedring af kvaliteten af uddannelse i sygepleje (Bachelor grad) af WSEI, hvilket vil resultere i en 25 % stigning i antallet af kandidater i sygepleje fra det gennemsnitlige antal kandidater i sygepleje (grundlæggende sygepleje niveau) fra de sidste 3 år før, og øge interessen for sygepleje studier. Målet vil blive opnået i partnerskab med 7 OPZ, gennem udvikling og implementering af universitetets udviklingsprogram indtil 30.6.2021. Programmet vil omfatte: 1. Universitet stipendium program for sygepleje studerende, 2. finansiering af yderligere aktiviteter, der går ud over standard uddannelsesprogram, 3. tilpasning af kvaliteten af betingelser og regler for obligatorisk praksis til kravene i ERJPiS, 4. finansiering af ekstra-curricular, betalte praktikophold, 5. refusion af rejse- og opholdsomkostninger for studerende, der gennemgår praktikophold. De planlagte aktiviteter i projektet vil resultere i: — en stigning på mindst 25 % af antallet af sygeplejekandidater i forhold til det gennemsnitlige antal kandidater på dette område i de sidste 3 år — øge kompetencerne hos sygeplejestuderende inden for skiftende epidemiologiske og demografiske tendenser samt erhverve kompetencer inden for forebyggende aktiviteter — styrke samarbejdet mellem universitetet og medicinske enheder som potentielle arbejdsgivere for kandidater i sygepleje — gøre tilbuddet attraktivt gennem stipendiesystemet og sikre beskæftigelse for de bedste kandidater. Projektet vil støtte 350 studerende/studerende, der studerer i et stationært system inden for sygepleje. Resultaterne af projektet: i kurset vil blive udviklet og implementeret et udviklingsprogram, 249 personer vil blive tildelt kvalifikationer til at udøve erhvervet som sygeplejerske, 350 personer vil erhverve yderligere kompetencer gennem deltagelse i yderligere klasser, 3 (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Κύριος στόχος του έργου «Ικανότητες που παρήγγειλαν νοσηλευτές στο WSEI του Λούμπλιν»: Βελτίωση της ποιότητας της εκπαίδευσης στη νοσηλευτική (πτυχίο Bachelor) του WSEI, η οποία θα μεταφραστεί σε 25 % αύξηση του αριθμού των αποφοίτων στη νοσηλευτική από το μέσο αριθμό των αποφοίτων στη νοσηλευτική (Βασική Νοσηλευτική επίπεδο) από τα τελευταία 3 χρόνια πριν, και αυξάνοντας το επίπεδο ενδιαφέροντος για τις νοσηλευτικές σπουδές. Ο στόχος θα επιτευχθεί σε συνεργασία με 7 OPZ, μέσω της ανάπτυξης και υλοποίησης του αναπτυξιακού προγράμματος του πανεπιστημίου μέχρι τις 30.6.2021. Το πρόγραμμα θα περιλαμβάνει: 1. πρόγραμμα πανεπιστημιακών υποτροφιών για φοιτητές νοσηλευτικής, 2. χρηματοδότηση πρόσθετων δραστηριοτήτων που υπερβαίνουν το τυπικό εκπαιδευτικό πρόγραμμα, 3. προσαρμογή της ποιότητας των όρων και των κανόνων των υποχρεωτικών πρακτικών στις απαιτήσεις του ERJPiS, 4. χρηματοδότηση εξωσχολικών, αμειβόμενων περιόδων πρακτικής άσκησης, 5. επιστροφή των εξόδων ταξιδιού και διαμονής των φοιτητών που υποβάλλονται σε πρακτική άσκηση. Οι δραστηριότητες που προγραμματίζονται στο πλαίσιο του σχεδίου θα έχουν ως αποτέλεσμα: — αύξηση τουλάχιστον 25 % του αριθμού των αποφοίτων νοσηλευτικής σε σύγκριση με τον μέσο αριθμό των αποφοίτων του τομέα κατά τα τελευταία 3 έτη, — αύξηση των ικανοτήτων των φοιτητών νοσηλευτικής στον τομέα των μεταβαλλόμενων επιδημιολογικών και δημογραφικών τάσεων, καθώς και απόκτηση ικανοτήτων στον τομέα των προληπτικών δραστηριοτήτων — ενίσχυση της συνεργασίας μεταξύ του πανεπιστημίου και των ιατρικών φορέων ως δυνητικοί εργοδότες των αποφοίτων νοσηλευτικής — καθιστώντας την προσφορά ελκυστική μέσω του συστήματος υποτροφιών και εξασφαλίζοντας απασχόληση για τους καλύτερους αποφοίτους. Το έργο θα υποστηρίξει 350 φοιτητές/φοιτητές που σπουδάζουν σε ένα σταθερό σύστημα στον τομέα της Νοσηλευτικής. Αποτελέσματα του έργου: στο μάθημα θα αναπτυχθεί και θα εφαρμοστεί ένα αναπτυξιακό πρόγραμμα, 249 άτομα θα λάβουν τα προσόντα για την άσκηση του επαγγέλματος του νοσηλευτή, 350 άτομα θα αποκτήσουν πρόσθετες ικανότητες μέσω της συμμετοχής σε πρόσθετες τάξεις, 3 (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Κύριος στόχος του έργου «Ικανότητες που παρήγγειλαν νοσηλευτές στο WSEI του Λούμπλιν»: Βελτίωση της ποιότητας της εκπαίδευσης στη νοσηλευτική (πτυχίο Bachelor) του WSEI, η οποία θα μεταφραστεί σε 25 % αύξηση του αριθμού των αποφοίτων στη νοσηλευτική από το μέσο αριθμό των αποφοίτων στη νοσηλευτική (Βασική Νοσηλευτική επίπεδο) από τα τελευταία 3 χρόνια πριν, και αυξάνοντας το επίπεδο ενδιαφέροντος για τις νοσηλευτικές σπουδές. Ο στόχος θα επιτευχθεί σε συνεργασία με 7 OPZ, μέσω της ανάπτυξης και υλοποίησης του αναπτυξιακού προγράμματος του πανεπιστημίου μέχρι τις 30.6.2021. Το πρόγραμμα θα περιλαμβάνει: 1. πρόγραμμα πανεπιστημιακών υποτροφιών για φοιτητές νοσηλευτικής, 2. χρηματοδότηση πρόσθετων δραστηριοτήτων που υπερβαίνουν το τυπικό εκπαιδευτικό πρόγραμμα, 3. προσαρμογή της ποιότητας των όρων και των κανόνων των υποχρεωτικών πρακτικών στις απαιτήσεις του ERJPiS, 4. χρηματοδότηση εξωσχολικών, αμειβόμενων περιόδων πρακτικής άσκησης, 5. επιστροφή των εξόδων ταξιδιού και διαμονής των φοιτητών που υποβάλλονται σε πρακτική άσκηση. Οι δραστηριότητες που προγραμματίζονται στο πλαίσιο του σχεδίου θα έχουν ως αποτέλεσμα: — αύξηση τουλάχιστον 25 % του αριθμού των αποφοίτων νοσηλευτικής σε σύγκριση με τον μέσο αριθμό των αποφοίτων του τομέα κατά τα τελευταία 3 έτη, — αύξηση των ικανοτήτων των φοιτητών νοσηλευτικής στον τομέα των μεταβαλλόμενων επιδημιολογικών και δημογραφικών τάσεων, καθώς και απόκτηση ικανοτήτων στον τομέα των προληπτικών δραστηριοτήτων — ενίσχυση της συνεργασίας μεταξύ του πανεπιστημίου και των ιατρικών φορέων ως δυνητικοί εργοδότες των αποφοίτων νοσηλευτικής — καθιστώντας την προσφορά ελκυστική μέσω του συστήματος υποτροφιών και εξασφαλίζοντας απασχόληση για τους καλύτερους αποφοίτους. Το έργο θα υποστηρίξει 350 φοιτητές/φοιτητές που σπουδάζουν σε ένα σταθερό σύστημα στον τομέα της Νοσηλευτικής. Αποτελέσματα του έργου: στο μάθημα θα αναπτυχθεί και θα εφαρμοστεί ένα αναπτυξιακό πρόγραμμα, 249 άτομα θα λάβουν τα προσόντα για την άσκηση του επαγγέλματος του νοσηλευτή, 350 άτομα θα αποκτήσουν πρόσθετες ικανότητες μέσω της συμμετοχής σε πρόσθετες τάξεις, 3 (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Κύριος στόχος του έργου «Ικανότητες που παρήγγειλαν νοσηλευτές στο WSEI του Λούμπλιν»: Βελτίωση της ποιότητας της εκπαίδευσης στη νοσηλευτική (πτυχίο Bachelor) του WSEI, η οποία θα μεταφραστεί σε 25 % αύξηση του αριθμού των αποφοίτων στη νοσηλευτική από το μέσο αριθμό των αποφοίτων στη νοσηλευτική (Βασική Νοσηλευτική επίπεδο) από τα τελευταία 3 χρόνια πριν, και αυξάνοντας το επίπεδο ενδιαφέροντος για τις νοσηλευτικές σπουδές. Ο στόχος θα επιτευχθεί σε συνεργασία με 7 OPZ, μέσω της ανάπτυξης και υλοποίησης του αναπτυξιακού προγράμματος του πανεπιστημίου μέχρι τις 30.6.2021. Το πρόγραμμα θα περιλαμβάνει: 1. πρόγραμμα πανεπιστημιακών υποτροφιών για φοιτητές νοσηλευτικής, 2. χρηματοδότηση πρόσθετων δραστηριοτήτων που υπερβαίνουν το τυπικό εκπαιδευτικό πρόγραμμα, 3. προσαρμογή της ποιότητας των όρων και των κανόνων των υποχρεωτικών πρακτικών στις απαιτήσεις του ERJPiS, 4. χρηματοδότηση εξωσχολικών, αμειβόμενων περιόδων πρακτικής άσκησης, 5. επιστροφή των εξόδων ταξιδιού και διαμονής των φοιτητών που υποβάλλονται σε πρακτική άσκηση. Οι δραστηριότητες που προγραμματίζονται στο πλαίσιο του σχεδίου θα έχουν ως αποτέλεσμα: — αύξηση τουλάχιστον 25 % του αριθμού των αποφοίτων νοσηλευτικής σε σύγκριση με τον μέσο αριθμό των αποφοίτων του τομέα κατά τα τελευταία 3 έτη, — αύξηση των ικανοτήτων των φοιτητών νοσηλευτικής στον τομέα των μεταβαλλόμενων επιδημιολογικών και δημογραφικών τάσεων, καθώς και απόκτηση ικανοτήτων στον τομέα των προληπτικών δραστηριοτήτων — ενίσχυση της συνεργασίας μεταξύ του πανεπιστημίου και των ιατρικών φορέων ως δυνητικοί εργοδότες των αποφοίτων νοσηλευτικής — καθιστώντας την προσφορά ελκυστική μέσω του συστήματος υποτροφιών και εξασφαλίζοντας απασχόληση για τους καλύτερους αποφοίτους. Το έργο θα υποστηρίξει 350 φοιτητές/φοιτητές που σπουδάζουν σε ένα σταθερό σύστημα στον τομέα της Νοσηλευτικής. Αποτελέσματα του έργου: στο μάθημα θα αναπτυχθεί και θα εφαρμοστεί ένα αναπτυξιακό πρόγραμμα, 249 άτομα θα λάβουν τα προσόντα για την άσκηση του επαγγέλματος του νοσηλευτή, 350 άτομα θα αποκτήσουν πρόσθετες ικανότητες μέσω της συμμετοχής σε πρόσθετες τάξεις, 3 (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta „Kompetencije su naručile medicinske sestre u WSEI-ju u Lublinu”: Poboljšanje kvalitete obrazovanja u sestrinstvu (diplomski stupanj) WSEI, što će se odraziti u 25 % povećanje broja diplomiranih u sestrinstvu od prosječnog broja diplomiranih u sestrinstvu (osnovna razina sestrinstva) u zadnje 3 godine, i povećanje razine interesa za sestrinstva. Cilj će se ostvariti u partnerstvu sa 7 OPZ, kroz razvoj i provedbu sveučilišnog razvojnog programa do 30.6.2021. Program će uključivati: 1. sveučilišni program stipendiranja za studente sestrinstva, 2. financiranje dodatnih aktivnosti koje nadilaze standardni obrazovni program, 3. prilagođavanje kvalitete uvjeta i pravila obveznih praksi zahtjevima ERJPiS-a, 4. financiranje izvannastavnih, plaćenih pripravništva, 5. povrat putnih troškova i troškova smještaja studenata koji pohađaju stažiranje. Planirane aktivnosti u okviru projekta rezultirat će: — povećanje od najmanje 25 % broja diplomanata sestrinstva u usporedbi s prosječnim brojem diplomanata u ovom području u posljednje 3 godine – povećanje kompetencija studenata sestrinstva u području promjenjivih epidemioloških i demografskih trendova, kao i stjecanje kompetencija u području preventivnih aktivnosti – jačanje suradnje između sveučilišta i medicinskih subjekata kao potencijalnih poslodavaca osoba s diplomom u sestrinstvu – čine ponudu privlačnim kroz sustav stipendiranja i osiguranjem zapošljavanja za najbolje diplomirane osobe. Projekt će podržati 350 studenata/studenta koji studiraju u stacionarnom sustavu u području sestrinstva. Rezultati projekta: u tečaju će se razviti i provesti razvojni program, 249 osoba će dobiti kvalifikacije za obavljanje profesije medicinske sestre, 350 osoba će steći dodatne kompetencije kroz sudjelovanje u dodatnim razredima, 3 (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta „Kompetencije su naručile medicinske sestre u WSEI-ju u Lublinu”: Poboljšanje kvalitete obrazovanja u sestrinstvu (diplomski stupanj) WSEI, što će se odraziti u 25 % povećanje broja diplomiranih u sestrinstvu od prosječnog broja diplomiranih u sestrinstvu (osnovna razina sestrinstva) u zadnje 3 godine, i povećanje razine interesa za sestrinstva. Cilj će se ostvariti u partnerstvu sa 7 OPZ, kroz razvoj i provedbu sveučilišnog razvojnog programa do 30.6.2021. Program će uključivati: 1. sveučilišni program stipendiranja za studente sestrinstva, 2. financiranje dodatnih aktivnosti koje nadilaze standardni obrazovni program, 3. prilagođavanje kvalitete uvjeta i pravila obveznih praksi zahtjevima ERJPiS-a, 4. financiranje izvannastavnih, plaćenih pripravništva, 5. povrat putnih troškova i troškova smještaja studenata koji pohađaju stažiranje. Planirane aktivnosti u okviru projekta rezultirat će: — povećanje od najmanje 25 % broja diplomanata sestrinstva u usporedbi s prosječnim brojem diplomanata u ovom području u posljednje 3 godine – povećanje kompetencija studenata sestrinstva u području promjenjivih epidemioloških i demografskih trendova, kao i stjecanje kompetencija u području preventivnih aktivnosti – jačanje suradnje između sveučilišta i medicinskih subjekata kao potencijalnih poslodavaca osoba s diplomom u sestrinstvu – čine ponudu privlačnim kroz sustav stipendiranja i osiguranjem zapošljavanja za najbolje diplomirane osobe. Projekt će podržati 350 studenata/studenta koji studiraju u stacionarnom sustavu u području sestrinstva. Rezultati projekta: u tečaju će se razviti i provesti razvojni program, 249 osoba će dobiti kvalifikacije za obavljanje profesije medicinske sestre, 350 osoba će steći dodatne kompetencije kroz sudjelovanje u dodatnim razredima, 3 (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta „Kompetencije su naručile medicinske sestre u WSEI-ju u Lublinu”: Poboljšanje kvalitete obrazovanja u sestrinstvu (diplomski stupanj) WSEI, što će se odraziti u 25 % povećanje broja diplomiranih u sestrinstvu od prosječnog broja diplomiranih u sestrinstvu (osnovna razina sestrinstva) u zadnje 3 godine, i povećanje razine interesa za sestrinstva. Cilj će se ostvariti u partnerstvu sa 7 OPZ, kroz razvoj i provedbu sveučilišnog razvojnog programa do 30.6.2021. Program će uključivati: 1. sveučilišni program stipendiranja za studente sestrinstva, 2. financiranje dodatnih aktivnosti koje nadilaze standardni obrazovni program, 3. prilagođavanje kvalitete uvjeta i pravila obveznih praksi zahtjevima ERJPiS-a, 4. financiranje izvannastavnih, plaćenih pripravništva, 5. povrat putnih troškova i troškova smještaja studenata koji pohađaju stažiranje. Planirane aktivnosti u okviru projekta rezultirat će: — povećanje od najmanje 25 % broja diplomanata sestrinstva u usporedbi s prosječnim brojem diplomanata u ovom području u posljednje 3 godine – povećanje kompetencija studenata sestrinstva u području promjenjivih epidemioloških i demografskih trendova, kao i stjecanje kompetencija u području preventivnih aktivnosti – jačanje suradnje između sveučilišta i medicinskih subjekata kao potencijalnih poslodavaca osoba s diplomom u sestrinstvu – čine ponudu privlačnim kroz sustav stipendiranja i osiguranjem zapošljavanja za najbolje diplomirane osobe. Projekt će podržati 350 studenata/studenta koji studiraju u stacionarnom sustavu u području sestrinstva. Rezultati projekta: u tečaju će se razviti i provesti razvojni program, 249 osoba će dobiti kvalifikacije za obavljanje profesije medicinske sestre, 350 osoba će steći dodatne kompetencije kroz sudjelovanje u dodatnim razredima, 3 (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului „Competențe comandate asistente medicale în WSEI în Lublin”: Îmbunătățirea calității educației în domeniul asistenței medicale (diplomă de licență) a WSEI, ceea ce se va traduce printr-o creștere cu 25 % a numărului de absolvenți în asistență medicală de la numărul mediu de absolvenți în asistență medicală (nivelul de asistență medicală de bază) din ultimii 3 ani înainte, și creșterea nivelului de interes pentru studiile de asistență medicală. Obiectivul va fi atins în parteneriat cu 7 OPZ, prin dezvoltarea și implementarea programului de dezvoltare al universității până la 30.6.2021. Programul va include: 1. programul de burse universitare pentru studenții care alăptează, 2. finanțarea activităților suplimentare care depășesc programul de educație standard, 3. ajustarea calității condițiilor și regulilor practicilor obligatorii la cerințele ERJPiS, 4. finanțarea stagiilor extra-curriculare, plătite, 5. rambursarea costurilor de călătorie și cazare a studenților care urmează stagii. Activitățile planificate în cadrul proiectului vor avea ca rezultat: o creștere de cel puțin 25 % a numărului absolvenților de asistență medicală comparativ cu numărul mediu de absolvenți ai acestui domeniu în ultimii 3 ani, – creșterea competențelor studenților care alăptează în domeniul schimbării tendințelor epidemiologice și demografice, precum și dobândirea de competențe în domeniul activităților preventive, – consolidarea cooperării dintre universitate și entitățile medicale în calitate de potențiali angajatori de absolvenți în domeniul asistenței medicale – făcând oferta atractivă prin sistemul de burse și asigurând ocuparea forței de muncă pentru cei mai buni absolvenți. Proiectul va sprijini 350 de studenți/studenți care studiază într-un sistem staționar în domeniul asistenței medicale. Rezultatele proiectului: în cadrul cursului va fi dezvoltat și implementat un program de dezvoltare, 249 de persoane vor primi calificările necesare pentru exercitarea profesiei de asistent medical, 350 de persoane vor dobândi competențe suplimentare prin participarea la cursuri suplimentare, 3 (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al proiectului „Competențe comandate asistente medicale în WSEI în Lublin”: Îmbunătățirea calității educației în domeniul asistenței medicale (diplomă de licență) a WSEI, ceea ce se va traduce printr-o creștere cu 25 % a numărului de absolvenți în asistență medicală de la numărul mediu de absolvenți în asistență medicală (nivelul de asistență medicală de bază) din ultimii 3 ani înainte, și creșterea nivelului de interes pentru studiile de asistență medicală. Obiectivul va fi atins în parteneriat cu 7 OPZ, prin dezvoltarea și implementarea programului de dezvoltare al universității până la 30.6.2021. Programul va include: 1. programul de burse universitare pentru studenții care alăptează, 2. finanțarea activităților suplimentare care depășesc programul de educație standard, 3. ajustarea calității condițiilor și regulilor practicilor obligatorii la cerințele ERJPiS, 4. finanțarea stagiilor extra-curriculare, plătite, 5. rambursarea costurilor de călătorie și cazare a studenților care urmează stagii. Activitățile planificate în cadrul proiectului vor avea ca rezultat: o creștere de cel puțin 25 % a numărului absolvenților de asistență medicală comparativ cu numărul mediu de absolvenți ai acestui domeniu în ultimii 3 ani, – creșterea competențelor studenților care alăptează în domeniul schimbării tendințelor epidemiologice și demografice, precum și dobândirea de competențe în domeniul activităților preventive, – consolidarea cooperării dintre universitate și entitățile medicale în calitate de potențiali angajatori de absolvenți în domeniul asistenței medicale – făcând oferta atractivă prin sistemul de burse și asigurând ocuparea forței de muncă pentru cei mai buni absolvenți. Proiectul va sprijini 350 de studenți/studenți care studiază într-un sistem staționar în domeniul asistenței medicale. Rezultatele proiectului: în cadrul cursului va fi dezvoltat și implementat un program de dezvoltare, 249 de persoane vor primi calificările necesare pentru exercitarea profesiei de asistent medical, 350 de persoane vor dobândi competențe suplimentare prin participarea la cursuri suplimentare, 3 (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al proiectului „Competențe comandate asistente medicale în WSEI în Lublin”: Îmbunătățirea calității educației în domeniul asistenței medicale (diplomă de licență) a WSEI, ceea ce se va traduce printr-o creștere cu 25 % a numărului de absolvenți în asistență medicală de la numărul mediu de absolvenți în asistență medicală (nivelul de asistență medicală de bază) din ultimii 3 ani înainte, și creșterea nivelului de interes pentru studiile de asistență medicală. Obiectivul va fi atins în parteneriat cu 7 OPZ, prin dezvoltarea și implementarea programului de dezvoltare al universității până la 30.6.2021. Programul va include: 1. programul de burse universitare pentru studenții care alăptează, 2. finanțarea activităților suplimentare care depășesc programul de educație standard, 3. ajustarea calității condițiilor și regulilor practicilor obligatorii la cerințele ERJPiS, 4. finanțarea stagiilor extra-curriculare, plătite, 5. rambursarea costurilor de călătorie și cazare a studenților care urmează stagii. Activitățile planificate în cadrul proiectului vor avea ca rezultat: o creștere de cel puțin 25 % a numărului absolvenților de asistență medicală comparativ cu numărul mediu de absolvenți ai acestui domeniu în ultimii 3 ani, – creșterea competențelor studenților care alăptează în domeniul schimbării tendințelor epidemiologice și demografice, precum și dobândirea de competențe în domeniul activităților preventive, – consolidarea cooperării dintre universitate și entitățile medicale în calitate de potențiali angajatori de absolvenți în domeniul asistenței medicale – făcând oferta atractivă prin sistemul de burse și asigurând ocuparea forței de muncă pentru cei mai buni absolvenți. Proiectul va sprijini 350 de studenți/studenți care studiază într-un sistem staționar în domeniul asistenței medicale. Rezultatele proiectului: în cadrul cursului va fi dezvoltat și implementat un program de dezvoltare, 249 de persoane vor primi calificările necesare pentru exercitarea profesiei de asistent medical, 350 de persoane vor dobândi competențe suplimentare prin participarea la cursuri suplimentare, 3 (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavný cieľ projektu „Kompetencie objednali zdravotné sestry vo WSEI v Lubline“: Zlepšenie kvality vzdelávania v oblasti ošetrovateľstva (Bakalársky titul) WSEI, čo sa premietne do 25 % nárastu počtu absolventov ošetrovateľstva z priemerného počtu absolventov ošetrovateľstva (úroveň základného ošetrovateľstva) za posledné 3 roky predtým a zvýšenie úrovne záujmu o ošetrovateľské štúdium. Cieľ sa dosiahne v partnerstve so 7 OPZ prostredníctvom rozvoja a realizácie programu rozvoja univerzity do 30.6.2021. Program bude zahŕňať: 1. univerzitný štipendijný program pre ošetrovateľských študentov, 2. financovanie ďalších aktivít, ktoré presahujú rámec štandardného vzdelávacieho programu, 3. prispôsobenie kvality podmienok a pravidiel povinných postupov požiadavkám ERJPiS, 4. financovanie mimoškolských, platených stáží, 5. náhrada cestovných nákladov a nákladov na ubytovanie študentov, ktorí absolvovali stáže. Plánované činnosti v rámci projektu budú mať za následok: — nárast o najmenej 25 % počtu absolventov ošetrovateľstva v porovnaní s priemerným počtom absolventov tejto oblasti za posledné tri roky, – zvýšenie kompetencií študentov ošetrovateľstva v oblasti meniacich sa epidemiologických a demografických trendov, ako aj získanie kompetencií v oblasti preventívnych činností, – posilnenie spolupráce medzi univerzitami a zdravotníckymi subjektmi ako potenciálnymi zamestnávateľmi absolventov ošetrovateľstva, – zatraktívniť ponuku prostredníctvom systému štipendií a zabezpečiť zamestnanie pre najlepších absolventov. Projekt podporí 350 študentov/študentov študujúcich v stacionárnom systéme v oblasti ošetrovateľstva. Výsledky projektu: v kurze bude vypracovaný a implementovaný program rozvoja, 249 ľudí dostane kvalifikáciu na výkon povolania sestry, 350 ľudí získa dodatočné kompetencie prostredníctvom účasti v ďalších triedach, 3 (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavný cieľ projektu „Kompetencie objednali zdravotné sestry vo WSEI v Lubline“: Zlepšenie kvality vzdelávania v oblasti ošetrovateľstva (Bakalársky titul) WSEI, čo sa premietne do 25 % nárastu počtu absolventov ošetrovateľstva z priemerného počtu absolventov ošetrovateľstva (úroveň základného ošetrovateľstva) za posledné 3 roky predtým a zvýšenie úrovne záujmu o ošetrovateľské štúdium. Cieľ sa dosiahne v partnerstve so 7 OPZ prostredníctvom rozvoja a realizácie programu rozvoja univerzity do 30.6.2021. Program bude zahŕňať: 1. univerzitný štipendijný program pre ošetrovateľských študentov, 2. financovanie ďalších aktivít, ktoré presahujú rámec štandardného vzdelávacieho programu, 3. prispôsobenie kvality podmienok a pravidiel povinných postupov požiadavkám ERJPiS, 4. financovanie mimoškolských, platených stáží, 5. náhrada cestovných nákladov a nákladov na ubytovanie študentov, ktorí absolvovali stáže. Plánované činnosti v rámci projektu budú mať za následok: — nárast o najmenej 25 % počtu absolventov ošetrovateľstva v porovnaní s priemerným počtom absolventov tejto oblasti za posledné tri roky, – zvýšenie kompetencií študentov ošetrovateľstva v oblasti meniacich sa epidemiologických a demografických trendov, ako aj získanie kompetencií v oblasti preventívnych činností, – posilnenie spolupráce medzi univerzitami a zdravotníckymi subjektmi ako potenciálnymi zamestnávateľmi absolventov ošetrovateľstva, – zatraktívniť ponuku prostredníctvom systému štipendií a zabezpečiť zamestnanie pre najlepších absolventov. Projekt podporí 350 študentov/študentov študujúcich v stacionárnom systéme v oblasti ošetrovateľstva. Výsledky projektu: v kurze bude vypracovaný a implementovaný program rozvoja, 249 ľudí dostane kvalifikáciu na výkon povolania sestry, 350 ľudí získa dodatočné kompetencie prostredníctvom účasti v ďalších triedach, 3 (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavný cieľ projektu „Kompetencie objednali zdravotné sestry vo WSEI v Lubline“: Zlepšenie kvality vzdelávania v oblasti ošetrovateľstva (Bakalársky titul) WSEI, čo sa premietne do 25 % nárastu počtu absolventov ošetrovateľstva z priemerného počtu absolventov ošetrovateľstva (úroveň základného ošetrovateľstva) za posledné 3 roky predtým a zvýšenie úrovne záujmu o ošetrovateľské štúdium. Cieľ sa dosiahne v partnerstve so 7 OPZ prostredníctvom rozvoja a realizácie programu rozvoja univerzity do 30.6.2021. Program bude zahŕňať: 1. univerzitný štipendijný program pre ošetrovateľských študentov, 2. financovanie ďalších aktivít, ktoré presahujú rámec štandardného vzdelávacieho programu, 3. prispôsobenie kvality podmienok a pravidiel povinných postupov požiadavkám ERJPiS, 4. financovanie mimoškolských, platených stáží, 5. náhrada cestovných nákladov a nákladov na ubytovanie študentov, ktorí absolvovali stáže. Plánované činnosti v rámci projektu budú mať za následok: — nárast o najmenej 25 % počtu absolventov ošetrovateľstva v porovnaní s priemerným počtom absolventov tejto oblasti za posledné tri roky, – zvýšenie kompetencií študentov ošetrovateľstva v oblasti meniacich sa epidemiologických a demografických trendov, ako aj získanie kompetencií v oblasti preventívnych činností, – posilnenie spolupráce medzi univerzitami a zdravotníckymi subjektmi ako potenciálnymi zamestnávateľmi absolventov ošetrovateľstva, – zatraktívniť ponuku prostredníctvom systému štipendií a zabezpečiť zamestnanie pre najlepších absolventov. Projekt podporí 350 študentov/študentov študujúcich v stacionárnom systéme v oblasti ošetrovateľstva. Výsledky projektu: v kurze bude vypracovaný a implementovaný program rozvoja, 249 ľudí dostane kvalifikáciu na výkon povolania sestry, 350 ľudí získa dodatočné kompetencie prostredníctvom účasti v ďalších triedach, 3 (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan ewlieni tal-proġett “Kompetenzi ordnaw infermiera f’WSEI f’Lublin”: It-titjib tal-kwalità tal-edukazzjoni fl-infermerija (grad ta’ Baċellerat) ta’ WSEI, li se jsarraf f’żieda ta’ 25 % fin-numru ta’ gradwati fl-infermiera min-numru medju ta’ gradwati fl-infermerija (livell ta’ Infermerija Bażika) mill-aħħar 3 snin qabel, u jiżdied il-livell ta’ interess fl-istudji tal-infermiera. L-objettiv se jinkiseb fi sħubija ma 7 OPZ, permezz tal-iżvilupp u l-implimentazzjoni tal-programm ta ‘żvilupp tal-università sa 30.6.2021. Il-programm se jinkludi: 1. programm ta ‘borża ta’ studju università għall-istudenti infermiera, 2. finanzjament ta ‘attivitajiet addizzjonali li jmorru lil hinn mill-programm ta’ edukazzjoni standard, 3. taġġusta l-kwalità tal-kundizzjonijiet u r-regoli ta ‘prattiki obbligatorji għall-ħtiġijiet ta’ ERJPiS, 4. finanzjament ta ‘extra-kurrikulari, internships mħallsa, 5. rimborż ta ‘spejjeż tal-ivvjaġġar u akkomodazzjoni ta ‘studenti għaddejjin minn internships. L-attivitajiet ippjanati fil-proġett se jirriżultaw fi: — żieda ta’ mill-inqas 25 % tan-numru ta’ gradwati fl-infermiera meta mqabbel man-numru medju ta’ gradwati f’dan il-qasam fl-aħħar 3 snin, — żieda fil-kompetenzi tal-istudenti tal-infermiera fil-qasam tat-tibdil fix-xejriet epidemjoloġiċi u demografiċi, kif ukoll il-kisba ta’ kompetenzi fil-qasam tal-attivitajiet preventivi, — it-tisħiħ tal-kooperazzjoni bejn l-università u l-entitajiet mediċi bħala impjegaturi potenzjali ta’ gradwati fl-infermerija, — li l-offerta ssir attraenti permezz tas-sistema ta’ boroż ta’ studju u jiġi żgurat impjieg għall-aħjar gradwati. Il-proġett se jappoġġa 350 student/student li jistudjaw f’sistema stazzjonarja fil-qasam tal-Infermiera. Riżultati tal-proġett: matul il-kors se jiġi żviluppat u implimentat programm ta’ żvilupp, 249 persuna se jingħataw il-kwalifiki biex jipprattikaw il-professjoni ta’ infermiera, 350 persuna se jiksbu kompetenzi addizzjonali permezz tal-parteċipazzjoni fi klassijiet addizzjonali, 3 (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan ewlieni tal-proġett “Kompetenzi ordnaw infermiera f’WSEI f’Lublin”: It-titjib tal-kwalità tal-edukazzjoni fl-infermerija (grad ta’ Baċellerat) ta’ WSEI, li se jsarraf f’żieda ta’ 25 % fin-numru ta’ gradwati fl-infermiera min-numru medju ta’ gradwati fl-infermerija (livell ta’ Infermerija Bażika) mill-aħħar 3 snin qabel, u jiżdied il-livell ta’ interess fl-istudji tal-infermiera. L-objettiv se jinkiseb fi sħubija ma 7 OPZ, permezz tal-iżvilupp u l-implimentazzjoni tal-programm ta ‘żvilupp tal-università sa 30.6.2021. Il-programm se jinkludi: 1. programm ta ‘borża ta’ studju università għall-istudenti infermiera, 2. finanzjament ta ‘attivitajiet addizzjonali li jmorru lil hinn mill-programm ta’ edukazzjoni standard, 3. taġġusta l-kwalità tal-kundizzjonijiet u r-regoli ta ‘prattiki obbligatorji għall-ħtiġijiet ta’ ERJPiS, 4. finanzjament ta ‘extra-kurrikulari, internships mħallsa, 5. rimborż ta ‘spejjeż tal-ivvjaġġar u akkomodazzjoni ta ‘studenti għaddejjin minn internships. L-attivitajiet ippjanati fil-proġett se jirriżultaw fi: — żieda ta’ mill-inqas 25 % tan-numru ta’ gradwati fl-infermiera meta mqabbel man-numru medju ta’ gradwati f’dan il-qasam fl-aħħar 3 snin, — żieda fil-kompetenzi tal-istudenti tal-infermiera fil-qasam tat-tibdil fix-xejriet epidemjoloġiċi u demografiċi, kif ukoll il-kisba ta’ kompetenzi fil-qasam tal-attivitajiet preventivi, — it-tisħiħ tal-kooperazzjoni bejn l-università u l-entitajiet mediċi bħala impjegaturi potenzjali ta’ gradwati fl-infermerija, — li l-offerta ssir attraenti permezz tas-sistema ta’ boroż ta’ studju u jiġi żgurat impjieg għall-aħjar gradwati. Il-proġett se jappoġġa 350 student/student li jistudjaw f’sistema stazzjonarja fil-qasam tal-Infermiera. Riżultati tal-proġett: matul il-kors se jiġi żviluppat u implimentat programm ta’ żvilupp, 249 persuna se jingħataw il-kwalifiki biex jipprattikaw il-professjoni ta’ infermiera, 350 persuna se jiksbu kompetenzi addizzjonali permezz tal-parteċipazzjoni fi klassijiet addizzjonali, 3 (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan ewlieni tal-proġett “Kompetenzi ordnaw infermiera f’WSEI f’Lublin”: It-titjib tal-kwalità tal-edukazzjoni fl-infermerija (grad ta’ Baċellerat) ta’ WSEI, li se jsarraf f’żieda ta’ 25 % fin-numru ta’ gradwati fl-infermiera min-numru medju ta’ gradwati fl-infermerija (livell ta’ Infermerija Bażika) mill-aħħar 3 snin qabel, u jiżdied il-livell ta’ interess fl-istudji tal-infermiera. L-objettiv se jinkiseb fi sħubija ma 7 OPZ, permezz tal-iżvilupp u l-implimentazzjoni tal-programm ta ‘żvilupp tal-università sa 30.6.2021. Il-programm se jinkludi: 1. programm ta ‘borża ta’ studju università għall-istudenti infermiera, 2. finanzjament ta ‘attivitajiet addizzjonali li jmorru lil hinn mill-programm ta’ edukazzjoni standard, 3. taġġusta l-kwalità tal-kundizzjonijiet u r-regoli ta ‘prattiki obbligatorji għall-ħtiġijiet ta’ ERJPiS, 4. finanzjament ta ‘extra-kurrikulari, internships mħallsa, 5. rimborż ta ‘spejjeż tal-ivvjaġġar u akkomodazzjoni ta ‘studenti għaddejjin minn internships. L-attivitajiet ippjanati fil-proġett se jirriżultaw fi: — żieda ta’ mill-inqas 25 % tan-numru ta’ gradwati fl-infermiera meta mqabbel man-numru medju ta’ gradwati f’dan il-qasam fl-aħħar 3 snin, — żieda fil-kompetenzi tal-istudenti tal-infermiera fil-qasam tat-tibdil fix-xejriet epidemjoloġiċi u demografiċi, kif ukoll il-kisba ta’ kompetenzi fil-qasam tal-attivitajiet preventivi, — it-tisħiħ tal-kooperazzjoni bejn l-università u l-entitajiet mediċi bħala impjegaturi potenzjali ta’ gradwati fl-infermerija, — li l-offerta ssir attraenti permezz tas-sistema ta’ boroż ta’ studju u jiġi żgurat impjieg għall-aħjar gradwati. Il-proġett se jappoġġa 350 student/student li jistudjaw f’sistema stazzjonarja fil-qasam tal-Infermiera. Riżultati tal-proġett: matul il-kors se jiġi żviluppat u implimentat programm ta’ żvilupp, 249 persuna se jingħataw il-kwalifiki biex jipprattikaw il-professjoni ta’ infermiera, 350 persuna se jiksbu kompetenzi addizzjonali permezz tal-parteċipazzjoni fi klassijiet addizzjonali, 3 (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objetivo principal do projeto «Competências ordenadas de enfermeiros no WSEI em Lublin»: Melhorar a qualidade do ensino de enfermagem (licença) do WSEI, o que se traduzirá num aumento de 25 % do número de licenciados em comparação com o número médio de licenciados em enfermagem (Bachelor of Nursing) dos últimos 3 anos anteriores, e num aumento do interesse pelos estudos de enfermagem. O objetivo será alcançado em parceria com 7 GH, mediante o desenvolvimento e a execução do programa de desenvolvimento da universidade até 30.6.2021. O programa incluirá: 1. programa de bolsas universitárias para estudantes de enfermagem, 2. financiamento de atividades adicionais que vão além do currículo normal, 3. adaptação da qualidade das condições e regras dos estágios obrigatórios às exigências do ERJPiS, 4. financiamento de estágios extracurriculares remunerados, 5. reembolso das despesas de viagem e alojamento dos estagiários. Em resultado das actividades previstas no projecto, serão as seguintes: — um aumento de, pelo menos, 25 % do número de diplomados em enfermagem em comparação com o número médio de diplomados deste curso nos últimos três anos, — melhorar a competência dos estudantes de enfermagem no domínio da evolução epidemiológica e demográfica, bem como adquirir competências na execução de medidas preventivas, — reforçar a cooperação entre a universidade e as entidades médicas enquanto potenciais empregadores de diplomados em enfermagem, — tornar a oferta atrativa através do sistema de bolsas de estudo e proporcionar emprego aos melhores diplomados. O projeto apoiará 350 estudantes/estudantes que estudam num sistema fixo de enfermagem. Resultados do projecto: um programa de desenvolvimento será desenvolvido e implementado na direção, 249 pessoas serão elegíveis para a profissão de enfermagem, 350os adquirirão competências adicionais através da participação de atividades adicionais, 3 (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo principal do projeto «Competências ordenadas de enfermeiros no WSEI em Lublin»: Melhorar a qualidade do ensino de enfermagem (licença) do WSEI, o que se traduzirá num aumento de 25 % do número de licenciados em comparação com o número médio de licenciados em enfermagem (Bachelor of Nursing) dos últimos 3 anos anteriores, e num aumento do interesse pelos estudos de enfermagem. O objetivo será alcançado em parceria com 7 GH, mediante o desenvolvimento e a execução do programa de desenvolvimento da universidade até 30.6.2021. O programa incluirá: 1. programa de bolsas universitárias para estudantes de enfermagem, 2. financiamento de atividades adicionais que vão além do currículo normal, 3. adaptação da qualidade das condições e regras dos estágios obrigatórios às exigências do ERJPiS, 4. financiamento de estágios extracurriculares remunerados, 5. reembolso das despesas de viagem e alojamento dos estagiários. Em resultado das actividades previstas no projecto, serão as seguintes: — um aumento de, pelo menos, 25 % do número de diplomados em enfermagem em comparação com o número médio de diplomados deste curso nos últimos três anos, — melhorar a competência dos estudantes de enfermagem no domínio da evolução epidemiológica e demográfica, bem como adquirir competências na execução de medidas preventivas, — reforçar a cooperação entre a universidade e as entidades médicas enquanto potenciais empregadores de diplomados em enfermagem, — tornar a oferta atrativa através do sistema de bolsas de estudo e proporcionar emprego aos melhores diplomados. O projeto apoiará 350 estudantes/estudantes que estudam num sistema fixo de enfermagem. Resultados do projecto: um programa de desenvolvimento será desenvolvido e implementado na direção, 249 pessoas serão elegíveis para a profissão de enfermagem, 350os adquirirão competências adicionais através da participação de atividades adicionais, 3 (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo principal do projeto «Competências ordenadas de enfermeiros no WSEI em Lublin»: Melhorar a qualidade do ensino de enfermagem (licença) do WSEI, o que se traduzirá num aumento de 25 % do número de licenciados em comparação com o número médio de licenciados em enfermagem (Bachelor of Nursing) dos últimos 3 anos anteriores, e num aumento do interesse pelos estudos de enfermagem. O objetivo será alcançado em parceria com 7 GH, mediante o desenvolvimento e a execução do programa de desenvolvimento da universidade até 30.6.2021. O programa incluirá: 1. programa de bolsas universitárias para estudantes de enfermagem, 2. financiamento de atividades adicionais que vão além do currículo normal, 3. adaptação da qualidade das condições e regras dos estágios obrigatórios às exigências do ERJPiS, 4. financiamento de estágios extracurriculares remunerados, 5. reembolso das despesas de viagem e alojamento dos estagiários. Em resultado das actividades previstas no projecto, serão as seguintes: — um aumento de, pelo menos, 25 % do número de diplomados em enfermagem em comparação com o número médio de diplomados deste curso nos últimos três anos, — melhorar a competência dos estudantes de enfermagem no domínio da evolução epidemiológica e demográfica, bem como adquirir competências na execução de medidas preventivas, — reforçar a cooperação entre a universidade e as entidades médicas enquanto potenciais empregadores de diplomados em enfermagem, — tornar a oferta atrativa através do sistema de bolsas de estudo e proporcionar emprego aos melhores diplomados. O projeto apoiará 350 estudantes/estudantes que estudam num sistema fixo de enfermagem. Resultados do projecto: um programa de desenvolvimento será desenvolvido e implementado na direção, 249 pessoas serão elegíveis para a profissão de enfermagem, 350os adquirirão competências adicionais através da participação de atividades adicionais, 3 (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen ”Osaamiset tilasivat sairaanhoitajia WSEI:n Lublinissa” päätavoitteena: WSEI: n hoitotyön (kandidaatin tutkinto) koulutuksen laadun parantaminen, mikä johtaa hoitotyön tutkinnon suorittaneiden määrän 25 prosentin kasvuun hoitotyön suorittaneiden keskimääräisestä määrästä (perushoitotyön taso) viimeisten 3 vuoden ajalta ja lisää kiinnostusta hoitotyön opintoihin. Tavoite saavutetaan yhteistyössä 7 OPZ:n kanssa yliopiston kehittämisohjelman kehittämisen ja toteutuksen kautta 30.6.2021 saakka. Ohjelmaan kuuluu: 1. yliopiston stipendiohjelma hoitotyön opiskelijoille, 2. lisätoimien rahoittaminen, jotka ylittävät tavanomaisen koulutusohjelman, 3. pakollisten käytäntöjen laadun ja sääntöjen mukauttaminen ERJPiS: n vaatimuksiin, 4. opetussuunnitelman ulkopuolisten, maksettujen harjoittelujaksojen rahoittaminen, 5. harjoittelujaksojen korvaaminen ja harjoittelujaksojen opiskelijoiden matka- ja majoituskustannusten korvaaminen. Hankkeessa suunniteltujen toimien tuloksena ovat seuraavat: — hoitotyön suorittaneiden määrän kasvu vähintään 25 prosentilla verrattuna alan tutkinnon suorittaneiden keskimääräiseen määrään kolmen viime vuoden aikana – lisäämällä hoitotyön opiskelijoiden osaamista muuttuvien epidemiologisten ja demografisten suuntausten alalla sekä hankkimalla osaamista ennaltaehkäisevän toiminnan alalla – vahvistamalla yliopiston ja lääketieteellisten yksiköiden välistä yhteistyötä hoitotyön mahdollisten tutkinnon suorittaneiden työnantajina – mikä tekee tarjouksesta houkuttelevan stipendijärjestelmän kautta ja varmistaa parhaiden tutkinnon suorittaneiden työllistymisen. Hankkeessa tuetaan 350 opiskelijaa/opiskelijaa, jotka opiskelevat kiinteässä hoitotyössä. Hankkeen tulokset: kurssilla kehitetään ja toteutetaan kehitysohjelma, 249 henkilölle myönnetään pätevyys harjoittaa sairaanhoitajan ammattia, 350 henkilöä hankkii lisäosaamista osallistumalla lisäluokkiin, 3 (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen ”Osaamiset tilasivat sairaanhoitajia WSEI:n Lublinissa” päätavoitteena: WSEI: n hoitotyön (kandidaatin tutkinto) koulutuksen laadun parantaminen, mikä johtaa hoitotyön tutkinnon suorittaneiden määrän 25 prosentin kasvuun hoitotyön suorittaneiden keskimääräisestä määrästä (perushoitotyön taso) viimeisten 3 vuoden ajalta ja lisää kiinnostusta hoitotyön opintoihin. Tavoite saavutetaan yhteistyössä 7 OPZ:n kanssa yliopiston kehittämisohjelman kehittämisen ja toteutuksen kautta 30.6.2021 saakka. Ohjelmaan kuuluu: 1. yliopiston stipendiohjelma hoitotyön opiskelijoille, 2. lisätoimien rahoittaminen, jotka ylittävät tavanomaisen koulutusohjelman, 3. pakollisten käytäntöjen laadun ja sääntöjen mukauttaminen ERJPiS: n vaatimuksiin, 4. opetussuunnitelman ulkopuolisten, maksettujen harjoittelujaksojen rahoittaminen, 5. harjoittelujaksojen korvaaminen ja harjoittelujaksojen opiskelijoiden matka- ja majoituskustannusten korvaaminen. Hankkeessa suunniteltujen toimien tuloksena ovat seuraavat: — hoitotyön suorittaneiden määrän kasvu vähintään 25 prosentilla verrattuna alan tutkinnon suorittaneiden keskimääräiseen määrään kolmen viime vuoden aikana – lisäämällä hoitotyön opiskelijoiden osaamista muuttuvien epidemiologisten ja demografisten suuntausten alalla sekä hankkimalla osaamista ennaltaehkäisevän toiminnan alalla – vahvistamalla yliopiston ja lääketieteellisten yksiköiden välistä yhteistyötä hoitotyön mahdollisten tutkinnon suorittaneiden työnantajina – mikä tekee tarjouksesta houkuttelevan stipendijärjestelmän kautta ja varmistaa parhaiden tutkinnon suorittaneiden työllistymisen. Hankkeessa tuetaan 350 opiskelijaa/opiskelijaa, jotka opiskelevat kiinteässä hoitotyössä. Hankkeen tulokset: kurssilla kehitetään ja toteutetaan kehitysohjelma, 249 henkilölle myönnetään pätevyys harjoittaa sairaanhoitajan ammattia, 350 henkilöä hankkii lisäosaamista osallistumalla lisäluokkiin, 3 (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen ”Osaamiset tilasivat sairaanhoitajia WSEI:n Lublinissa” päätavoitteena: WSEI: n hoitotyön (kandidaatin tutkinto) koulutuksen laadun parantaminen, mikä johtaa hoitotyön tutkinnon suorittaneiden määrän 25 prosentin kasvuun hoitotyön suorittaneiden keskimääräisestä määrästä (perushoitotyön taso) viimeisten 3 vuoden ajalta ja lisää kiinnostusta hoitotyön opintoihin. Tavoite saavutetaan yhteistyössä 7 OPZ:n kanssa yliopiston kehittämisohjelman kehittämisen ja toteutuksen kautta 30.6.2021 saakka. Ohjelmaan kuuluu: 1. yliopiston stipendiohjelma hoitotyön opiskelijoille, 2. lisätoimien rahoittaminen, jotka ylittävät tavanomaisen koulutusohjelman, 3. pakollisten käytäntöjen laadun ja sääntöjen mukauttaminen ERJPiS: n vaatimuksiin, 4. opetussuunnitelman ulkopuolisten, maksettujen harjoittelujaksojen rahoittaminen, 5. harjoittelujaksojen korvaaminen ja harjoittelujaksojen opiskelijoiden matka- ja majoituskustannusten korvaaminen. Hankkeessa suunniteltujen toimien tuloksena ovat seuraavat: — hoitotyön suorittaneiden määrän kasvu vähintään 25 prosentilla verrattuna alan tutkinnon suorittaneiden keskimääräiseen määrään kolmen viime vuoden aikana – lisäämällä hoitotyön opiskelijoiden osaamista muuttuvien epidemiologisten ja demografisten suuntausten alalla sekä hankkimalla osaamista ennaltaehkäisevän toiminnan alalla – vahvistamalla yliopiston ja lääketieteellisten yksiköiden välistä yhteistyötä hoitotyön mahdollisten tutkinnon suorittaneiden työnantajina – mikä tekee tarjouksesta houkuttelevan stipendijärjestelmän kautta ja varmistaa parhaiden tutkinnon suorittaneiden työllistymisen. Hankkeessa tuetaan 350 opiskelijaa/opiskelijaa, jotka opiskelevat kiinteässä hoitotyössä. Hankkeen tulokset: kurssilla kehitetään ja toteutetaan kehitysohjelma, 249 henkilölle myönnetään pätevyys harjoittaa sairaanhoitajan ammattia, 350 henkilöä hankkii lisäosaamista osallistumalla lisäluokkiin, 3 (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta „Pristojnosti naročenih medicinskih sester v WSEI v Lublinu“: Izboljšanje kakovosti izobraževanja v zdravstveni negi (dodiplomski študij) WSEI, kar bo pomenilo 25-odstotno povečanje števila diplomantov zdravstvene nege od povprečnega števila diplomantov zdravstvene nege (stopnja osnovne zdravstvene nege) v zadnjih treh letih pred tem ter povečanje zanimanja za študij zdravstvene nege. Cilj bo dosežen v partnerstvu s 7 OPZ, z razvojem in izvajanjem univerzitetnega razvojnega programa do 30.6.2021. Program bo vključeval: 1. univerzitetni štipendijski program za študente zdravstvene nege, 2. financiranje dodatnih dejavnosti, ki presegajo standardni izobraževalni program, 3. prilagajanje kakovosti pogojev in pravil obveznih praks zahtevam ERJPiS, 4. financiranje obšolskih, plačanih pripravništev, 5. povračilo potnih stroškov in stroškov nastanitve študentov, ki opravljajo pripravništvo. Aktivnosti, načrtovane v projektu, bodo privedle do: povečanje števila diplomantov zdravstvene nege za vsaj 25 % v primerjavi s povprečnim številom diplomantov na tem področju v zadnjih treh letih – povečanje kompetenc študentov zdravstvene nege na področju spreminjajočih se epidemioloških in demografskih trendov ter pridobivanje kompetenc na področju preventivnih dejavnosti – krepitev sodelovanja med univerzo in zdravstvenimi ustanovami kot potencialnimi delodajalci diplomantov zdravstvene nege – zaradi česar je ponudba privlačna prek sistema štipendij in zagotavljanje zaposlitve za najboljše diplomante. Projekt bo podpiral 350 študentov/študentov, ki študirajo v stacionarnem sistemu na področju zdravstvene nege. Rezultati projekta: v predmetu bo razvit in izveden razvojni program, 249 osebam bo podeljena kvalifikacija za opravljanje poklica medicinske sestre, 350 ljudi bo pridobilo dodatne kompetence s sodelovanjem v dodatnih razredih, 3 (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta „Pristojnosti naročenih medicinskih sester v WSEI v Lublinu“: Izboljšanje kakovosti izobraževanja v zdravstveni negi (dodiplomski študij) WSEI, kar bo pomenilo 25-odstotno povečanje števila diplomantov zdravstvene nege od povprečnega števila diplomantov zdravstvene nege (stopnja osnovne zdravstvene nege) v zadnjih treh letih pred tem ter povečanje zanimanja za študij zdravstvene nege. Cilj bo dosežen v partnerstvu s 7 OPZ, z razvojem in izvajanjem univerzitetnega razvojnega programa do 30.6.2021. Program bo vključeval: 1. univerzitetni štipendijski program za študente zdravstvene nege, 2. financiranje dodatnih dejavnosti, ki presegajo standardni izobraževalni program, 3. prilagajanje kakovosti pogojev in pravil obveznih praks zahtevam ERJPiS, 4. financiranje obšolskih, plačanih pripravništev, 5. povračilo potnih stroškov in stroškov nastanitve študentov, ki opravljajo pripravništvo. Aktivnosti, načrtovane v projektu, bodo privedle do: povečanje števila diplomantov zdravstvene nege za vsaj 25 % v primerjavi s povprečnim številom diplomantov na tem področju v zadnjih treh letih – povečanje kompetenc študentov zdravstvene nege na področju spreminjajočih se epidemioloških in demografskih trendov ter pridobivanje kompetenc na področju preventivnih dejavnosti – krepitev sodelovanja med univerzo in zdravstvenimi ustanovami kot potencialnimi delodajalci diplomantov zdravstvene nege – zaradi česar je ponudba privlačna prek sistema štipendij in zagotavljanje zaposlitve za najboljše diplomante. Projekt bo podpiral 350 študentov/študentov, ki študirajo v stacionarnem sistemu na področju zdravstvene nege. Rezultati projekta: v predmetu bo razvit in izveden razvojni program, 249 osebam bo podeljena kvalifikacija za opravljanje poklica medicinske sestre, 350 ljudi bo pridobilo dodatne kompetence s sodelovanjem v dodatnih razredih, 3 (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta „Pristojnosti naročenih medicinskih sester v WSEI v Lublinu“: Izboljšanje kakovosti izobraževanja v zdravstveni negi (dodiplomski študij) WSEI, kar bo pomenilo 25-odstotno povečanje števila diplomantov zdravstvene nege od povprečnega števila diplomantov zdravstvene nege (stopnja osnovne zdravstvene nege) v zadnjih treh letih pred tem ter povečanje zanimanja za študij zdravstvene nege. Cilj bo dosežen v partnerstvu s 7 OPZ, z razvojem in izvajanjem univerzitetnega razvojnega programa do 30.6.2021. Program bo vključeval: 1. univerzitetni štipendijski program za študente zdravstvene nege, 2. financiranje dodatnih dejavnosti, ki presegajo standardni izobraževalni program, 3. prilagajanje kakovosti pogojev in pravil obveznih praks zahtevam ERJPiS, 4. financiranje obšolskih, plačanih pripravništev, 5. povračilo potnih stroškov in stroškov nastanitve študentov, ki opravljajo pripravništvo. Aktivnosti, načrtovane v projektu, bodo privedle do: povečanje števila diplomantov zdravstvene nege za vsaj 25 % v primerjavi s povprečnim številom diplomantov na tem področju v zadnjih treh letih – povečanje kompetenc študentov zdravstvene nege na področju spreminjajočih se epidemioloških in demografskih trendov ter pridobivanje kompetenc na področju preventivnih dejavnosti – krepitev sodelovanja med univerzo in zdravstvenimi ustanovami kot potencialnimi delodajalci diplomantov zdravstvene nege – zaradi česar je ponudba privlačna prek sistema štipendij in zagotavljanje zaposlitve za najboljše diplomante. Projekt bo podpiral 350 študentov/študentov, ki študirajo v stacionarnem sistemu na področju zdravstvene nege. Rezultati projekta: v predmetu bo razvit in izveden razvojni program, 249 osebam bo podeljena kvalifikacija za opravljanje poklica medicinske sestre, 350 ljudi bo pridobilo dodatne kompetence s sodelovanjem v dodatnih razredih, 3 (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavní cíl projektu „Competences order nurses in WSEI in Lublin“: Zlepšení kvality vzdělávání v ošetřovatelství (bakalářský stupeň) WSEI, který se promítne do 25 % zvýšení počtu absolventů ošetřovatelství z průměrného počtu absolventů ošetřovatelství (úroveň základního ošetřovatelství) z posledních 3 let před, a zvýšení úrovně zájmu o ošetřovatelství. Cíle bude dosaženo ve spolupráci se 7 OPZ prostřednictvím rozvoje a realizace programu rozvoje univerzity do 30.6.2021. Program bude zahrnovat: 1. univerzitní stipendijní program pro ošetřovatelské studenty, 2. financování dalších činností jdoucích nad rámec standardního vzdělávacího programu, 3. přizpůsobení kvality podmínek a pravidel povinných postupů požadavkům ERJPiS, 4. financování mimoškolních, placených stáží, 5. náhrady cestovních a ubytovacích nákladů studentů absolvujících stáže. Činnosti plánované v rámci projektu budou mít za následek: — zvýšení počtu absolventů ošetřovatelství nejméně o 25 % ve srovnání s průměrným počtem absolventů tohoto oboru za poslední 3 roky, – zvýšení kompetencí ošetřovatelů v oblasti měnících se epidemiologických a demografických trendů, jakož i získávání kompetencí v oblasti preventivních činností, – posílení spolupráce mezi univerzitou a zdravotnickými subjekty jako potenciálními zaměstnavateli absolventů ošetřovatelství, – učinit nabídku atraktivní prostřednictvím stipendijního systému a zajistit zaměstnání pro ty nejlepší absolventy. Projekt podpoří 350 studentů/studentů studujících ve stacionárním systému v oblasti ošetřovatelství. Výsledky projektu: v kurzu bude vyvinut a realizován rozvojový program, 249 lidem bude udělena kvalifikace pro výkon povolání zdravotní sestry, 350 lidí získá další kompetence prostřednictvím účasti v dalších třídách, 3 (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavní cíl projektu „Competences order nurses in WSEI in Lublin“: Zlepšení kvality vzdělávání v ošetřovatelství (bakalářský stupeň) WSEI, který se promítne do 25 % zvýšení počtu absolventů ošetřovatelství z průměrného počtu absolventů ošetřovatelství (úroveň základního ošetřovatelství) z posledních 3 let před, a zvýšení úrovně zájmu o ošetřovatelství. Cíle bude dosaženo ve spolupráci se 7 OPZ prostřednictvím rozvoje a realizace programu rozvoje univerzity do 30.6.2021. Program bude zahrnovat: 1. univerzitní stipendijní program pro ošetřovatelské studenty, 2. financování dalších činností jdoucích nad rámec standardního vzdělávacího programu, 3. přizpůsobení kvality podmínek a pravidel povinných postupů požadavkům ERJPiS, 4. financování mimoškolních, placených stáží, 5. náhrady cestovních a ubytovacích nákladů studentů absolvujících stáže. Činnosti plánované v rámci projektu budou mít za následek: — zvýšení počtu absolventů ošetřovatelství nejméně o 25 % ve srovnání s průměrným počtem absolventů tohoto oboru za poslední 3 roky, – zvýšení kompetencí ošetřovatelů v oblasti měnících se epidemiologických a demografických trendů, jakož i získávání kompetencí v oblasti preventivních činností, – posílení spolupráce mezi univerzitou a zdravotnickými subjekty jako potenciálními zaměstnavateli absolventů ošetřovatelství, – učinit nabídku atraktivní prostřednictvím stipendijního systému a zajistit zaměstnání pro ty nejlepší absolventy. Projekt podpoří 350 studentů/studentů studujících ve stacionárním systému v oblasti ošetřovatelství. Výsledky projektu: v kurzu bude vyvinut a realizován rozvojový program, 249 lidem bude udělena kvalifikace pro výkon povolání zdravotní sestry, 350 lidí získá další kompetence prostřednictvím účasti v dalších třídách, 3 (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavní cíl projektu „Competences order nurses in WSEI in Lublin“: Zlepšení kvality vzdělávání v ošetřovatelství (bakalářský stupeň) WSEI, který se promítne do 25 % zvýšení počtu absolventů ošetřovatelství z průměrného počtu absolventů ošetřovatelství (úroveň základního ošetřovatelství) z posledních 3 let před, a zvýšení úrovně zájmu o ošetřovatelství. Cíle bude dosaženo ve spolupráci se 7 OPZ prostřednictvím rozvoje a realizace programu rozvoje univerzity do 30.6.2021. Program bude zahrnovat: 1. univerzitní stipendijní program pro ošetřovatelské studenty, 2. financování dalších činností jdoucích nad rámec standardního vzdělávacího programu, 3. přizpůsobení kvality podmínek a pravidel povinných postupů požadavkům ERJPiS, 4. financování mimoškolních, placených stáží, 5. náhrady cestovních a ubytovacích nákladů studentů absolvujících stáže. Činnosti plánované v rámci projektu budou mít za následek: — zvýšení počtu absolventů ošetřovatelství nejméně o 25 % ve srovnání s průměrným počtem absolventů tohoto oboru za poslední 3 roky, – zvýšení kompetencí ošetřovatelů v oblasti měnících se epidemiologických a demografických trendů, jakož i získávání kompetencí v oblasti preventivních činností, – posílení spolupráce mezi univerzitou a zdravotnickými subjekty jako potenciálními zaměstnavateli absolventů ošetřovatelství, – učinit nabídku atraktivní prostřednictvím stipendijního systému a zajistit zaměstnání pro ty nejlepší absolventy. Projekt podpoří 350 studentů/studentů studujících ve stacionárním systému v oblasti ošetřovatelství. Výsledky projektu: v kurzu bude vyvinut a realizován rozvojový program, 249 lidem bude udělena kvalifikace pro výkon povolání zdravotní sestry, 350 lidí získá další kompetence prostřednictvím účasti v dalších třídách, 3 (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pagrindinis projekto „Kompetencijos užsisakė slaugytojų į WSEI Liubline“ tikslas: Gerinti WSEI slaugos (bakalauro laipsnio) švietimo kokybę, dėl kurios 25 proc. padidės slaugos absolventų skaičius, palyginti su vidutiniu slaugos absolventų skaičiumi per pastaruosius 3 metus, ir padidins susidomėjimą slaugos studijomis. Tikslas bus pasiektas bendradarbiaujant su 7 OPZ, plėtojant ir įgyvendinant universiteto plėtros programą iki 30 6 2021. Programa apims: 1. universiteto stipendijų programa slaugos studentams, 2. papildomos veiklos, viršijančios standartinę švietimo programą, finansavimas, 3. sąlygų ir privalomos praktikos taisyklių kokybės pritaikymas prie ERJPiS reikalavimų, 4. užklasinių, mokamų stažuočių finansavimas, 5. stažuotės vykstančių studentų kelionės ir apgyvendinimo išlaidų kompensavimas. Projekto metu planuojamos veiklos rezultatas: – bent 25 proc. padidinti slaugos absolventų skaičių, palyginti su vidutiniu šios srities absolventų skaičiumi per pastaruosius trejus metus, – didinti slaugytojų kompetenciją kintančių epidemiologinių ir demografinių tendencijų srityje, įgyti kompetencijas prevencinės veiklos srityje, stiprinti universiteto ir medicinos įstaigų, kaip potencialių slaugos absolventų darbdavių, bendradarbiavimą, padaryti pasiūlymą patraukliu per stipendijų sistemą ir užtikrinti užimtumą geriausiems absolventams. Projektas padės 350 studentų/studentų, studijuojančių stacionarioje sistemoje slaugos srityje. Projekto rezultatai: kurso metu bus sukurta ir įgyvendinta plėtros programa, 249 žmonėms bus suteikta kvalifikacija verstis slaugytojo profesija, 350 žmonių įgis papildomų kompetencijų dalyvaudami papildomose klasėse, 3 (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto „Kompetencijos užsisakė slaugytojų į WSEI Liubline“ tikslas: Gerinti WSEI slaugos (bakalauro laipsnio) švietimo kokybę, dėl kurios 25 proc. padidės slaugos absolventų skaičius, palyginti su vidutiniu slaugos absolventų skaičiumi per pastaruosius 3 metus, ir padidins susidomėjimą slaugos studijomis. Tikslas bus pasiektas bendradarbiaujant su 7 OPZ, plėtojant ir įgyvendinant universiteto plėtros programą iki 30 6 2021. Programa apims: 1. universiteto stipendijų programa slaugos studentams, 2. papildomos veiklos, viršijančios standartinę švietimo programą, finansavimas, 3. sąlygų ir privalomos praktikos taisyklių kokybės pritaikymas prie ERJPiS reikalavimų, 4. užklasinių, mokamų stažuočių finansavimas, 5. stažuotės vykstančių studentų kelionės ir apgyvendinimo išlaidų kompensavimas. Projekto metu planuojamos veiklos rezultatas: – bent 25 proc. padidinti slaugos absolventų skaičių, palyginti su vidutiniu šios srities absolventų skaičiumi per pastaruosius trejus metus, – didinti slaugytojų kompetenciją kintančių epidemiologinių ir demografinių tendencijų srityje, įgyti kompetencijas prevencinės veiklos srityje, stiprinti universiteto ir medicinos įstaigų, kaip potencialių slaugos absolventų darbdavių, bendradarbiavimą, padaryti pasiūlymą patraukliu per stipendijų sistemą ir užtikrinti užimtumą geriausiems absolventams. Projektas padės 350 studentų/studentų, studijuojančių stacionarioje sistemoje slaugos srityje. Projekto rezultatai: kurso metu bus sukurta ir įgyvendinta plėtros programa, 249 žmonėms bus suteikta kvalifikacija verstis slaugytojo profesija, 350 žmonių įgis papildomų kompetencijų dalyvaudami papildomose klasėse, 3 (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto „Kompetencijos užsisakė slaugytojų į WSEI Liubline“ tikslas: Gerinti WSEI slaugos (bakalauro laipsnio) švietimo kokybę, dėl kurios 25 proc. padidės slaugos absolventų skaičius, palyginti su vidutiniu slaugos absolventų skaičiumi per pastaruosius 3 metus, ir padidins susidomėjimą slaugos studijomis. Tikslas bus pasiektas bendradarbiaujant su 7 OPZ, plėtojant ir įgyvendinant universiteto plėtros programą iki 30 6 2021. Programa apims: 1. universiteto stipendijų programa slaugos studentams, 2. papildomos veiklos, viršijančios standartinę švietimo programą, finansavimas, 3. sąlygų ir privalomos praktikos taisyklių kokybės pritaikymas prie ERJPiS reikalavimų, 4. užklasinių, mokamų stažuočių finansavimas, 5. stažuotės vykstančių studentų kelionės ir apgyvendinimo išlaidų kompensavimas. Projekto metu planuojamos veiklos rezultatas: – bent 25 proc. padidinti slaugos absolventų skaičių, palyginti su vidutiniu šios srities absolventų skaičiumi per pastaruosius trejus metus, – didinti slaugytojų kompetenciją kintančių epidemiologinių ir demografinių tendencijų srityje, įgyti kompetencijas prevencinės veiklos srityje, stiprinti universiteto ir medicinos įstaigų, kaip potencialių slaugos absolventų darbdavių, bendradarbiavimą, padaryti pasiūlymą patraukliu per stipendijų sistemą ir užtikrinti užimtumą geriausiems absolventams. Projektas padės 350 studentų/studentų, studijuojančių stacionarioje sistemoje slaugos srityje. Projekto rezultatai: kurso metu bus sukurta ir įgyvendinta plėtros programa, 249 žmonėms bus suteikta kvalifikacija verstis slaugytojo profesija, 350 žmonių įgis papildomų kompetencijų dalyvaudami papildomose klasėse, 3 (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta “Kompetences pasūtīja medmāsas WSEI Ļubļinā” galvenais mērķis: Uzlabot izglītības kvalitāti māsu (bakalaura grāds) WSEI, kas izraisīs 25 % pieaugumu absolventu skaitu māsu no vidējā skaita māsu (pamata māsu līmenis) no pēdējiem 3 gadiem pirms, un palielinot interesi par māsu studijām. Mērķis tiks sasniegts partnerībā ar 7 OPZ, izstrādājot un īstenojot universitātes attīstības programmu līdz 30.6.2021. Programma ietvers: 1. universitātes stipendiju programma māsu studentiem, 2. papildus aktivitāšu finansēšana, kas pārsniedz standarta izglītības programmu, 3. obligātās prakses nosacījumu un noteikumu pielāgošana ERJPiS prasībām, 4. ārpusskolas, apmaksātas prakses finansēšana, 5. ceļa un uzturēšanās izdevumu atlīdzināšana studentiem, kuri iziet stažēšanos. Projektā plānoto darbību rezultātā: — pieaugums par vismaz 25 % no māsu absolventu skaita salīdzinājumā ar vidējo absolventu skaitu šajā jomā pēdējo 3 gadu laikā, — māsu audzēkņu kompetenču palielināšana epidemioloģisko un demogrāfisko tendenču izmaiņu jomā, kā arī kompetenču apgūšana profilaktisko darbību jomā, — sadarbības stiprināšana starp augstskolu un medicīnas iestādēm kā potenciāliem māsu absolventu darba devējiem, — padarot piedāvājumu pievilcīgu, izmantojot stipendiju sistēmu, un nodrošinot nodarbinātību labākajiem absolventiem. Projekts atbalstīs 350 studentus/studentus, kuri mācās stacionārā sistēmā māsu jomā. Projekta rezultāti: kursā tiks izstrādāta un īstenota attīstības programma, 249 cilvēkiem tiks piešķirta kvalifikācija māsu profesijas praktizēšanai, 350 cilvēki iegūs papildu kompetences, piedaloties papildu nodarbībās, 3 (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta “Kompetences pasūtīja medmāsas WSEI Ļubļinā” galvenais mērķis: Uzlabot izglītības kvalitāti māsu (bakalaura grāds) WSEI, kas izraisīs 25 % pieaugumu absolventu skaitu māsu no vidējā skaita māsu (pamata māsu līmenis) no pēdējiem 3 gadiem pirms, un palielinot interesi par māsu studijām. Mērķis tiks sasniegts partnerībā ar 7 OPZ, izstrādājot un īstenojot universitātes attīstības programmu līdz 30.6.2021. Programma ietvers: 1. universitātes stipendiju programma māsu studentiem, 2. papildus aktivitāšu finansēšana, kas pārsniedz standarta izglītības programmu, 3. obligātās prakses nosacījumu un noteikumu pielāgošana ERJPiS prasībām, 4. ārpusskolas, apmaksātas prakses finansēšana, 5. ceļa un uzturēšanās izdevumu atlīdzināšana studentiem, kuri iziet stažēšanos. Projektā plānoto darbību rezultātā: — pieaugums par vismaz 25 % no māsu absolventu skaita salīdzinājumā ar vidējo absolventu skaitu šajā jomā pēdējo 3 gadu laikā, — māsu audzēkņu kompetenču palielināšana epidemioloģisko un demogrāfisko tendenču izmaiņu jomā, kā arī kompetenču apgūšana profilaktisko darbību jomā, — sadarbības stiprināšana starp augstskolu un medicīnas iestādēm kā potenciāliem māsu absolventu darba devējiem, — padarot piedāvājumu pievilcīgu, izmantojot stipendiju sistēmu, un nodrošinot nodarbinātību labākajiem absolventiem. Projekts atbalstīs 350 studentus/studentus, kuri mācās stacionārā sistēmā māsu jomā. Projekta rezultāti: kursā tiks izstrādāta un īstenota attīstības programma, 249 cilvēkiem tiks piešķirta kvalifikācija māsu profesijas praktizēšanai, 350 cilvēki iegūs papildu kompetences, piedaloties papildu nodarbībās, 3 (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta “Kompetences pasūtīja medmāsas WSEI Ļubļinā” galvenais mērķis: Uzlabot izglītības kvalitāti māsu (bakalaura grāds) WSEI, kas izraisīs 25 % pieaugumu absolventu skaitu māsu no vidējā skaita māsu (pamata māsu līmenis) no pēdējiem 3 gadiem pirms, un palielinot interesi par māsu studijām. Mērķis tiks sasniegts partnerībā ar 7 OPZ, izstrādājot un īstenojot universitātes attīstības programmu līdz 30.6.2021. Programma ietvers: 1. universitātes stipendiju programma māsu studentiem, 2. papildus aktivitāšu finansēšana, kas pārsniedz standarta izglītības programmu, 3. obligātās prakses nosacījumu un noteikumu pielāgošana ERJPiS prasībām, 4. ārpusskolas, apmaksātas prakses finansēšana, 5. ceļa un uzturēšanās izdevumu atlīdzināšana studentiem, kuri iziet stažēšanos. Projektā plānoto darbību rezultātā: — pieaugums par vismaz 25 % no māsu absolventu skaita salīdzinājumā ar vidējo absolventu skaitu šajā jomā pēdējo 3 gadu laikā, — māsu audzēkņu kompetenču palielināšana epidemioloģisko un demogrāfisko tendenču izmaiņu jomā, kā arī kompetenču apgūšana profilaktisko darbību jomā, — sadarbības stiprināšana starp augstskolu un medicīnas iestādēm kā potenciāliem māsu absolventu darba devējiem, — padarot piedāvājumu pievilcīgu, izmantojot stipendiju sistēmu, un nodrošinot nodarbinātību labākajiem absolventiem. Projekts atbalstīs 350 studentus/studentus, kuri mācās stacionārā sistēmā māsu jomā. Projekta rezultāti: kursā tiks izstrādāta un īstenota attīstības programma, 249 cilvēkiem tiks piešķirta kvalifikācija māsu profesijas praktizēšanai, 350 cilvēki iegūs papildu kompetences, piedaloties papildu nodarbībās, 3 (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Основна цел на проекта „Компетентности поръчаха медицински сестри във ВУЗИ в Люблин“: Подобряване на качеството на образованието в сестрински сестри (бакалавърска степен) на WSEI, което ще доведе до 25 % увеличение на броя на завършилите сестрински сестри от средния брой на завършилите сестрински сестри (ниво на сестрински сестри) от последните 3 години преди, и повишаване на нивото на интерес към медицинските сестри. Целта ще бъде постигната в партньорство с 7 ОПЗ, чрез разработване и изпълнение на програмата за развитие на университета до 30.6.2021 г. Програмата ще включва: 1. университетска стипендиантска програма за медицински сестри, 2. финансиране на допълнителни дейности, надхвърлящи стандартната образователна програма, 3. адаптиране на качеството на условията и правилата на задължителните практики към изискванията на ERJPiS, 4. финансиране на извънкласни, платени стажове, 5. възстановяване на разходите за пътуване и настаняване на студентите, преминаващи през стажове. Планираните дейности по проекта ще доведат до: — увеличение с най-малко 25 % на броя на завършилите медицински сестри в сравнение със средния брой на завършилите тази област през последните 3 години, — увеличаване на компетенциите на студентите сестри в областта на променящите се епидемиологични и демографски тенденции, както и придобиване на компетентности в областта на превантивните дейности — засилване на сътрудничеството между университета и медицинските институции като потенциални работодатели на завършилите медицински сестри, което прави предложението привлекателно чрез системата за стипендии и осигурява заетост за най-добрите висшисти. Проектът ще подпомогне 350 студенти/студенти, които учат в стационарна система в областта на медицинските сестри. Резултати от проекта: в курса ще бъде разработена и изпълнена програма за развитие, 249 души ще получат квалификация за упражняване на професията медицинска сестра, 350 души ще придобият допълнителни умения чрез участие в допълнителни класове, 3 (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Основна цел на проекта „Компетентности поръчаха медицински сестри във ВУЗИ в Люблин“: Подобряване на качеството на образованието в сестрински сестри (бакалавърска степен) на WSEI, което ще доведе до 25 % увеличение на броя на завършилите сестрински сестри от средния брой на завършилите сестрински сестри (ниво на сестрински сестри) от последните 3 години преди, и повишаване на нивото на интерес към медицинските сестри. Целта ще бъде постигната в партньорство с 7 ОПЗ, чрез разработване и изпълнение на програмата за развитие на университета до 30.6.2021 г. Програмата ще включва: 1. университетска стипендиантска програма за медицински сестри, 2. финансиране на допълнителни дейности, надхвърлящи стандартната образователна програма, 3. адаптиране на качеството на условията и правилата на задължителните практики към изискванията на ERJPiS, 4. финансиране на извънкласни, платени стажове, 5. възстановяване на разходите за пътуване и настаняване на студентите, преминаващи през стажове. Планираните дейности по проекта ще доведат до: — увеличение с най-малко 25 % на броя на завършилите медицински сестри в сравнение със средния брой на завършилите тази област през последните 3 години, — увеличаване на компетенциите на студентите сестри в областта на променящите се епидемиологични и демографски тенденции, както и придобиване на компетентности в областта на превантивните дейности — засилване на сътрудничеството между университета и медицинските институции като потенциални работодатели на завършилите медицински сестри, което прави предложението привлекателно чрез системата за стипендии и осигурява заетост за най-добрите висшисти. Проектът ще подпомогне 350 студенти/студенти, които учат в стационарна система в областта на медицинските сестри. Резултати от проекта: в курса ще бъде разработена и изпълнена програма за развитие, 249 души ще получат квалификация за упражняване на професията медицинска сестра, 350 души ще придобият допълнителни умения чрез участие в допълнителни класове, 3 (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Основна цел на проекта „Компетентности поръчаха медицински сестри във ВУЗИ в Люблин“: Подобряване на качеството на образованието в сестрински сестри (бакалавърска степен) на WSEI, което ще доведе до 25 % увеличение на броя на завършилите сестрински сестри от средния брой на завършилите сестрински сестри (ниво на сестрински сестри) от последните 3 години преди, и повишаване на нивото на интерес към медицинските сестри. Целта ще бъде постигната в партньорство с 7 ОПЗ, чрез разработване и изпълнение на програмата за развитие на университета до 30.6.2021 г. Програмата ще включва: 1. университетска стипендиантска програма за медицински сестри, 2. финансиране на допълнителни дейности, надхвърлящи стандартната образователна програма, 3. адаптиране на качеството на условията и правилата на задължителните практики към изискванията на ERJPiS, 4. финансиране на извънкласни, платени стажове, 5. възстановяване на разходите за пътуване и настаняване на студентите, преминаващи през стажове. Планираните дейности по проекта ще доведат до: — увеличение с най-малко 25 % на броя на завършилите медицински сестри в сравнение със средния брой на завършилите тази област през последните 3 години, — увеличаване на компетенциите на студентите сестри в областта на променящите се епидемиологични и демографски тенденции, както и придобиване на компетентности в областта на превантивните дейности — засилване на сътрудничеството между университета и медицинските институции като потенциални работодатели на завършилите медицински сестри, което прави предложението привлекателно чрез системата за стипендии и осигурява заетост за най-добрите висшисти. Проектът ще подпомогне 350 студенти/студенти, които учат в стационарна система в областта на медицинските сестри. Резултати от проекта: в курса ще бъде разработена и изпълнена програма за развитие, 249 души ще получат квалификация за упражняване на професията медицинска сестра, 350 души ще придобият допълнителни умения чрез участие в допълнителни класове, 3 (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A „Lublini WSEI-ben ápolókat rendelő kompetenciák” projekt fő célkitűzése: A WSEI ápolási (Bachelor-diplomája) oktatás minőségének javítása, amely az elmúlt 3 évben az ápolási diplomások átlagos számához képest 25% -kal növeli az ápolási diplomások számát (alapfokú ápolási szint), és növeli az ápolási tanulmányok iránti érdeklődés szintjét. A célkitűzés a 7 OPZ-vel partnerségben, az egyetem fejlesztési programjának 2021. június 30-ig történő kidolgozása és végrehajtása révén valósul meg. A program a következőket tartalmazza: 1. egyetemi ösztöndíjprogram ápoló hallgatók számára, 2. a standard oktatási programon túlmutató további tevékenységek finanszírozása, 3. a kötelező gyakorlatok minőségének és szabályainak kiigazítása az ERJPiS követelményeihez, 4. tanórán kívüli, fizetett szakmai gyakorlatok finanszírozása, 5. a szakmai gyakorlaton részt vevő hallgatók utazási és szállásköltségeinek visszatérítése. A projektben tervezett tevékenységek a következőket eredményezik: – az ápolói diplomások számának legalább 25%-os növekedése az elmúlt 3 évben e területen végzettek átlagos számához képest, – az ápoló hallgatók kompetenciáinak növelése a változó epidemiológiai és demográfiai trendek terén, valamint a megelőző tevékenységek terén a kompetenciák elsajátítása, az egyetem és az egészségügyi szervezetek közötti együttműködés erősítése, mint az ápolói diplomások potenciális munkáltatói, az ajánlat vonzóvá tétele az ösztöndíjrendszeren keresztül, valamint a foglalkoztatás biztosítása a legjobb diplomások számára. A projekt 350 diákot támogat, akik az ápolás területén helyhez kötött rendszerben tanulnak. A projekt eredményei: a tanfolyamon fejlesztési programot dolgoznak ki és hajtanak végre, 249 fő kap képesítést az ápolói szakma gyakorlásához, 350 fő további kompetenciákat szerez további osztályokban való részvétellel, 3 (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A „Lublini WSEI-ben ápolókat rendelő kompetenciák” projekt fő célkitűzése: A WSEI ápolási (Bachelor-diplomája) oktatás minőségének javítása, amely az elmúlt 3 évben az ápolási diplomások átlagos számához képest 25% -kal növeli az ápolási diplomások számát (alapfokú ápolási szint), és növeli az ápolási tanulmányok iránti érdeklődés szintjét. A célkitűzés a 7 OPZ-vel partnerségben, az egyetem fejlesztési programjának 2021. június 30-ig történő kidolgozása és végrehajtása révén valósul meg. A program a következőket tartalmazza: 1. egyetemi ösztöndíjprogram ápoló hallgatók számára, 2. a standard oktatási programon túlmutató további tevékenységek finanszírozása, 3. a kötelező gyakorlatok minőségének és szabályainak kiigazítása az ERJPiS követelményeihez, 4. tanórán kívüli, fizetett szakmai gyakorlatok finanszírozása, 5. a szakmai gyakorlaton részt vevő hallgatók utazási és szállásköltségeinek visszatérítése. A projektben tervezett tevékenységek a következőket eredményezik: – az ápolói diplomások számának legalább 25%-os növekedése az elmúlt 3 évben e területen végzettek átlagos számához képest, – az ápoló hallgatók kompetenciáinak növelése a változó epidemiológiai és demográfiai trendek terén, valamint a megelőző tevékenységek terén a kompetenciák elsajátítása, az egyetem és az egészségügyi szervezetek közötti együttműködés erősítése, mint az ápolói diplomások potenciális munkáltatói, az ajánlat vonzóvá tétele az ösztöndíjrendszeren keresztül, valamint a foglalkoztatás biztosítása a legjobb diplomások számára. A projekt 350 diákot támogat, akik az ápolás területén helyhez kötött rendszerben tanulnak. A projekt eredményei: a tanfolyamon fejlesztési programot dolgoznak ki és hajtanak végre, 249 fő kap képesítést az ápolói szakma gyakorlásához, 350 fő további kompetenciákat szerez további osztályokban való részvétellel, 3 (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A „Lublini WSEI-ben ápolókat rendelő kompetenciák” projekt fő célkitűzése: A WSEI ápolási (Bachelor-diplomája) oktatás minőségének javítása, amely az elmúlt 3 évben az ápolási diplomások átlagos számához képest 25% -kal növeli az ápolási diplomások számát (alapfokú ápolási szint), és növeli az ápolási tanulmányok iránti érdeklődés szintjét. A célkitűzés a 7 OPZ-vel partnerségben, az egyetem fejlesztési programjának 2021. június 30-ig történő kidolgozása és végrehajtása révén valósul meg. A program a következőket tartalmazza: 1. egyetemi ösztöndíjprogram ápoló hallgatók számára, 2. a standard oktatási programon túlmutató további tevékenységek finanszírozása, 3. a kötelező gyakorlatok minőségének és szabályainak kiigazítása az ERJPiS követelményeihez, 4. tanórán kívüli, fizetett szakmai gyakorlatok finanszírozása, 5. a szakmai gyakorlaton részt vevő hallgatók utazási és szállásköltségeinek visszatérítése. A projektben tervezett tevékenységek a következőket eredményezik: – az ápolói diplomások számának legalább 25%-os növekedése az elmúlt 3 évben e területen végzettek átlagos számához képest, – az ápoló hallgatók kompetenciáinak növelése a változó epidemiológiai és demográfiai trendek terén, valamint a megelőző tevékenységek terén a kompetenciák elsajátítása, az egyetem és az egészségügyi szervezetek közötti együttműködés erősítése, mint az ápolói diplomások potenciális munkáltatói, az ajánlat vonzóvá tétele az ösztöndíjrendszeren keresztül, valamint a foglalkoztatás biztosítása a legjobb diplomások számára. A projekt 350 diákot támogat, akik az ápolás területén helyhez kötött rendszerben tanulnak. A projekt eredményei: a tanfolyamon fejlesztési programot dolgoznak ki és hajtanak végre, 249 fő kap képesítést az ápolói szakma gyakorlásához, 350 fő további kompetenciákat szerez további osztályokban való részvétellel, 3 (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Príomhchuspóir an tionscadail “Inniúlachtaí a d’ordaigh altraí in WSEI in Lublin”: Feabhas a chur ar chaighdeán an oideachais san altranas (céim Bhaitsiléara) de WSEI, rud a fhágfaidh go dtiocfaidh méadú 25 % ar líon na gcéimithe san altranas ó mheánlíon na gcéimithe san altranas (leibhéal an Altranais Bhunúsaigh) ó na 3 bliana deireanacha roimhe sin, agus an leibhéal spéise i staidéir altranais a mhéadú. Bainfear an cuspóir amach i gcomhpháirtíocht le 7 OPZ, trí chlár forbartha na hollscoile a fhorbairt agus a chur i bhfeidhm go dtí an 30.6.2021. Beidh an clár san áireamh: 1. clár scoláireachta ollscoile do mhic léinn altranais, 2. maoiniú gníomhaíochtaí breise ag dul thar an gclár oideachais caighdeánach, 3. cáilíocht na gcoinníollacha agus na rialacha cleachtas éigeantach a choigeartú do riachtanais ERJPiS, 4. maoiniú seach-churaclaim, intéirneachtaí íoctha, 5. aisíocaíocht costais taistil agus cóiríochta na mac léinn faoi intéirneachtaí. Is é an toradh a bheidh ar na gníomhaíochtaí atá beartaithe sa tionscadal: — méadú 25 % ar a laghad ar líon na gcéimithe altranais i gcomparáid le meánlíon na gcéimithe sa réimse sin le 3 bliana anuas, — inniúlachtaí na mac léinn altranais a mhéadú i réimse na dtreochtaí eipidéimeolaíocha agus déimeagrafacha atá ag athrú, chomh maith le hinniúlachtaí a fháil i réimse na ngníomhaíochtaí coisctheacha, — comhar a neartú idir an ollscoil agus eintitis leighis mar fhostóirí ionchasacha céimithe san altranas, — an tairiscint a dhéanamh tarraingteach tríd an gcóras scoláireachta agus fostaíocht a áirithiú do na céimithe is fearr. Tacóidh an tionscadal le 350 mac léinn/mac léinn atá ag staidéar i gcóras do-aistrithe i réimse an Altranais. Torthaí an tionscadail: le linn an chúrsa, déanfar clár forbartha a fhorbairt agus a chur chun feidhme, bronnfar na cáilíochtaí ar 249 duine chun gairm na haltraí a chleachtadh, sealbhóidh 350 duine inniúlachtaí breise trí rannpháirtíocht i ranganna breise, 3 (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Príomhchuspóir an tionscadail “Inniúlachtaí a d’ordaigh altraí in WSEI in Lublin”: Feabhas a chur ar chaighdeán an oideachais san altranas (céim Bhaitsiléara) de WSEI, rud a fhágfaidh go dtiocfaidh méadú 25 % ar líon na gcéimithe san altranas ó mheánlíon na gcéimithe san altranas (leibhéal an Altranais Bhunúsaigh) ó na 3 bliana deireanacha roimhe sin, agus an leibhéal spéise i staidéir altranais a mhéadú. Bainfear an cuspóir amach i gcomhpháirtíocht le 7 OPZ, trí chlár forbartha na hollscoile a fhorbairt agus a chur i bhfeidhm go dtí an 30.6.2021. Beidh an clár san áireamh: 1. clár scoláireachta ollscoile do mhic léinn altranais, 2. maoiniú gníomhaíochtaí breise ag dul thar an gclár oideachais caighdeánach, 3. cáilíocht na gcoinníollacha agus na rialacha cleachtas éigeantach a choigeartú do riachtanais ERJPiS, 4. maoiniú seach-churaclaim, intéirneachtaí íoctha, 5. aisíocaíocht costais taistil agus cóiríochta na mac léinn faoi intéirneachtaí. Is é an toradh a bheidh ar na gníomhaíochtaí atá beartaithe sa tionscadal: — méadú 25 % ar a laghad ar líon na gcéimithe altranais i gcomparáid le meánlíon na gcéimithe sa réimse sin le 3 bliana anuas, — inniúlachtaí na mac léinn altranais a mhéadú i réimse na dtreochtaí eipidéimeolaíocha agus déimeagrafacha atá ag athrú, chomh maith le hinniúlachtaí a fháil i réimse na ngníomhaíochtaí coisctheacha, — comhar a neartú idir an ollscoil agus eintitis leighis mar fhostóirí ionchasacha céimithe san altranas, — an tairiscint a dhéanamh tarraingteach tríd an gcóras scoláireachta agus fostaíocht a áirithiú do na céimithe is fearr. Tacóidh an tionscadal le 350 mac léinn/mac léinn atá ag staidéar i gcóras do-aistrithe i réimse an Altranais. Torthaí an tionscadail: le linn an chúrsa, déanfar clár forbartha a fhorbairt agus a chur chun feidhme, bronnfar na cáilíochtaí ar 249 duine chun gairm na haltraí a chleachtadh, sealbhóidh 350 duine inniúlachtaí breise trí rannpháirtíocht i ranganna breise, 3 (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Príomhchuspóir an tionscadail “Inniúlachtaí a d’ordaigh altraí in WSEI in Lublin”: Feabhas a chur ar chaighdeán an oideachais san altranas (céim Bhaitsiléara) de WSEI, rud a fhágfaidh go dtiocfaidh méadú 25 % ar líon na gcéimithe san altranas ó mheánlíon na gcéimithe san altranas (leibhéal an Altranais Bhunúsaigh) ó na 3 bliana deireanacha roimhe sin, agus an leibhéal spéise i staidéir altranais a mhéadú. Bainfear an cuspóir amach i gcomhpháirtíocht le 7 OPZ, trí chlár forbartha na hollscoile a fhorbairt agus a chur i bhfeidhm go dtí an 30.6.2021. Beidh an clár san áireamh: 1. clár scoláireachta ollscoile do mhic léinn altranais, 2. maoiniú gníomhaíochtaí breise ag dul thar an gclár oideachais caighdeánach, 3. cáilíocht na gcoinníollacha agus na rialacha cleachtas éigeantach a choigeartú do riachtanais ERJPiS, 4. maoiniú seach-churaclaim, intéirneachtaí íoctha, 5. aisíocaíocht costais taistil agus cóiríochta na mac léinn faoi intéirneachtaí. Is é an toradh a bheidh ar na gníomhaíochtaí atá beartaithe sa tionscadal: — méadú 25 % ar a laghad ar líon na gcéimithe altranais i gcomparáid le meánlíon na gcéimithe sa réimse sin le 3 bliana anuas, — inniúlachtaí na mac léinn altranais a mhéadú i réimse na dtreochtaí eipidéimeolaíocha agus déimeagrafacha atá ag athrú, chomh maith le hinniúlachtaí a fháil i réimse na ngníomhaíochtaí coisctheacha, — comhar a neartú idir an ollscoil agus eintitis leighis mar fhostóirí ionchasacha céimithe san altranas, — an tairiscint a dhéanamh tarraingteach tríd an gcóras scoláireachta agus fostaíocht a áirithiú do na céimithe is fearr. Tacóidh an tionscadal le 350 mac léinn/mac léinn atá ag staidéar i gcóras do-aistrithe i réimse an Altranais. Torthaí an tionscadail: le linn an chúrsa, déanfar clár forbartha a fhorbairt agus a chur chun feidhme, bronnfar na cáilíochtaí ar 249 duine chun gairm na haltraí a chleachtadh, sealbhóidh 350 duine inniúlachtaí breise trí rannpháirtíocht i ranganna breise, 3 (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Huvudsyftet med projektet ”Kompetenser beordrade sjuksköterskor i WSEI i Lublin”: Förbättra kvaliteten på utbildningen i omvårdnad (kandidatexamen) av WSEI, vilket kommer att leda till en 25 % ökning av antalet utexaminerade i omvårdnad från det genomsnittliga antalet utexaminerade i omvårdnad (grundnivå) från de senaste 3 åren innan, och öka intresset för omvårdnadsstudier. Målet kommer att uppnås i partnerskap med 7 OPZ, genom utveckling och genomförande av universitetets utvecklingsprogram fram till 30.6.2021. Programmet kommer att innehålla: 1. universitetsstipendiumprogram för sjuksköterskestudenter, 2. finansiering av ytterligare aktiviteter som går utöver det vanliga utbildningsprogrammet, 3. anpassa kvaliteten på villkor och regler för obligatoriska metoder till kraven i ERJPiS, 4. finansiering av extra kursplan, betalda praktikplatser, 5. ersättning för resor och boendekostnader för studenter som genomgår praktik. De aktiviteter som planeras i projektet kommer att resultera i följande: — en ökning med minst 25 % av antalet sjuksköterskeutexaminerade jämfört med det genomsnittliga antalet utexaminerade inom detta område under de senaste tre åren, – öka kompetensen hos sjuksköterskestudenter när det gäller förändrade epidemiologiska och demografiska trender, samt förvärva kompetens inom förebyggande verksamhet, – stärka samarbetet mellan universitetet och medicinska enheter som potentiella arbetsgivare för utexaminerade i omvårdnad, – göra erbjudandet attraktivt genom stipendiesystemet och säkerställa anställning för de bästa utexaminerade. Projektet kommer att stödja 350 studenter/studenter som studerar i ett stationärt system inom omvårdnadsområdet. Resultat av projektet: i kursen kommer att utvecklas och genomföras ett utvecklingsprogram, 249 personer kommer att beviljas kvalifikationer för att utöva yrket sjuksköterska, 350 personer kommer att förvärva ytterligare kompetens genom deltagande i ytterligare klasser, 3 (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med projektet ”Kompetenser beordrade sjuksköterskor i WSEI i Lublin”: Förbättra kvaliteten på utbildningen i omvårdnad (kandidatexamen) av WSEI, vilket kommer att leda till en 25 % ökning av antalet utexaminerade i omvårdnad från det genomsnittliga antalet utexaminerade i omvårdnad (grundnivå) från de senaste 3 åren innan, och öka intresset för omvårdnadsstudier. Målet kommer att uppnås i partnerskap med 7 OPZ, genom utveckling och genomförande av universitetets utvecklingsprogram fram till 30.6.2021. Programmet kommer att innehålla: 1. universitetsstipendiumprogram för sjuksköterskestudenter, 2. finansiering av ytterligare aktiviteter som går utöver det vanliga utbildningsprogrammet, 3. anpassa kvaliteten på villkor och regler för obligatoriska metoder till kraven i ERJPiS, 4. finansiering av extra kursplan, betalda praktikplatser, 5. ersättning för resor och boendekostnader för studenter som genomgår praktik. De aktiviteter som planeras i projektet kommer att resultera i följande: — en ökning med minst 25 % av antalet sjuksköterskeutexaminerade jämfört med det genomsnittliga antalet utexaminerade inom detta område under de senaste tre åren, – öka kompetensen hos sjuksköterskestudenter när det gäller förändrade epidemiologiska och demografiska trender, samt förvärva kompetens inom förebyggande verksamhet, – stärka samarbetet mellan universitetet och medicinska enheter som potentiella arbetsgivare för utexaminerade i omvårdnad, – göra erbjudandet attraktivt genom stipendiesystemet och säkerställa anställning för de bästa utexaminerade. Projektet kommer att stödja 350 studenter/studenter som studerar i ett stationärt system inom omvårdnadsområdet. Resultat av projektet: i kursen kommer att utvecklas och genomföras ett utvecklingsprogram, 249 personer kommer att beviljas kvalifikationer för att utöva yrket sjuksköterska, 350 personer kommer att förvärva ytterligare kompetens genom deltagande i ytterligare klasser, 3 (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med projektet ”Kompetenser beordrade sjuksköterskor i WSEI i Lublin”: Förbättra kvaliteten på utbildningen i omvårdnad (kandidatexamen) av WSEI, vilket kommer att leda till en 25 % ökning av antalet utexaminerade i omvårdnad från det genomsnittliga antalet utexaminerade i omvårdnad (grundnivå) från de senaste 3 åren innan, och öka intresset för omvårdnadsstudier. Målet kommer att uppnås i partnerskap med 7 OPZ, genom utveckling och genomförande av universitetets utvecklingsprogram fram till 30.6.2021. Programmet kommer att innehålla: 1. universitetsstipendiumprogram för sjuksköterskestudenter, 2. finansiering av ytterligare aktiviteter som går utöver det vanliga utbildningsprogrammet, 3. anpassa kvaliteten på villkor och regler för obligatoriska metoder till kraven i ERJPiS, 4. finansiering av extra kursplan, betalda praktikplatser, 5. ersättning för resor och boendekostnader för studenter som genomgår praktik. De aktiviteter som planeras i projektet kommer att resultera i följande: — en ökning med minst 25 % av antalet sjuksköterskeutexaminerade jämfört med det genomsnittliga antalet utexaminerade inom detta område under de senaste tre åren, – öka kompetensen hos sjuksköterskestudenter när det gäller förändrade epidemiologiska och demografiska trender, samt förvärva kompetens inom förebyggande verksamhet, – stärka samarbetet mellan universitetet och medicinska enheter som potentiella arbetsgivare för utexaminerade i omvårdnad, – göra erbjudandet attraktivt genom stipendiesystemet och säkerställa anställning för de bästa utexaminerade. Projektet kommer att stödja 350 studenter/studenter som studerar i ett stationärt system inom omvårdnadsområdet. Resultat av projektet: i kursen kommer att utvecklas och genomföras ett utvecklingsprogram, 249 personer kommer att beviljas kvalifikationer för att utöva yrket sjuksköterska, 350 personer kommer att förvärva ytterligare kompetens genom deltagande i ytterligare klasser, 3 (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti „Pädevused tellisid õed Lublinis WSEIs“ põhieesmärk: WSEI õendusabi (bakalaureusekraad) hariduse kvaliteedi parandamine, mis tähendab õendusabi lõpetanute arvu 25 % kasvu võrreldes õendusabi lõpetanute keskmise arvuga (põhiõdede tase) viimase kolme aasta jooksul, ning suurendab huvi õenduse õpingute vastu. Eesmärk saavutatakse koostöös 7 OPZiga ülikooli arenguprogrammi arendamise ja rakendamise kaudu kuni 30.6.2021. Programm sisaldab: 1. ülikooli stipendiumiprogramm õendusüliõpilastele, 2. täiendavate tegevuste rahastamine, mis ületavad tavaharidusprogrammi, 3. tingimuste ja kohustuslike tavade kvaliteedi kohandamine ERJPiS-i nõuetega, 4. õppekavavälise, tasulise praktika rahastamine, 5. praktika läbivate üliõpilaste reisi- ja majutuskulude hüvitamine. Projektis kavandatud tegevuste tulemuseks on: – õendusabi lõpetanute arvu suurenemine vähemalt 25 % võrreldes selle valdkonna lõpetanute keskmise arvuga viimase kolme aasta jooksul – õendusõpilaste pädevuse suurendamine muutuvate epidemioloogiliste ja demograafiliste suundumuste valdkonnas, samuti pädevuse omandamine ennetava tegevuse valdkonnas, – ülikooli ja meditsiiniasutuste vahelise koostöö tugevdamine õendusabi lõpetanute potentsiaalsete tööandjatena, – pakkumise atraktiivseks muutmine stipendiumisüsteemi kaudu ja tööhõive tagamine parimatele lõpetajatele. Projektiga toetatakse 350 üliõpilast/üliõpilast, kes õpivad meditsiiniõdede valdkonnas statsionaarses süsteemis. Projekti tulemused: kursusel töötatakse välja ja viiakse ellu arendusprogramm, 249 inimesele antakse kvalifikatsioon õe kutsealal tegutsemiseks, 350 inimest omandavad lisapädevused, osaledes täiendavates klassides, 3 (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti „Pädevused tellisid õed Lublinis WSEIs“ põhieesmärk: WSEI õendusabi (bakalaureusekraad) hariduse kvaliteedi parandamine, mis tähendab õendusabi lõpetanute arvu 25 % kasvu võrreldes õendusabi lõpetanute keskmise arvuga (põhiõdede tase) viimase kolme aasta jooksul, ning suurendab huvi õenduse õpingute vastu. Eesmärk saavutatakse koostöös 7 OPZiga ülikooli arenguprogrammi arendamise ja rakendamise kaudu kuni 30.6.2021. Programm sisaldab: 1. ülikooli stipendiumiprogramm õendusüliõpilastele, 2. täiendavate tegevuste rahastamine, mis ületavad tavaharidusprogrammi, 3. tingimuste ja kohustuslike tavade kvaliteedi kohandamine ERJPiS-i nõuetega, 4. õppekavavälise, tasulise praktika rahastamine, 5. praktika läbivate üliõpilaste reisi- ja majutuskulude hüvitamine. Projektis kavandatud tegevuste tulemuseks on: – õendusabi lõpetanute arvu suurenemine vähemalt 25 % võrreldes selle valdkonna lõpetanute keskmise arvuga viimase kolme aasta jooksul – õendusõpilaste pädevuse suurendamine muutuvate epidemioloogiliste ja demograafiliste suundumuste valdkonnas, samuti pädevuse omandamine ennetava tegevuse valdkonnas, – ülikooli ja meditsiiniasutuste vahelise koostöö tugevdamine õendusabi lõpetanute potentsiaalsete tööandjatena, – pakkumise atraktiivseks muutmine stipendiumisüsteemi kaudu ja tööhõive tagamine parimatele lõpetajatele. Projektiga toetatakse 350 üliõpilast/üliõpilast, kes õpivad meditsiiniõdede valdkonnas statsionaarses süsteemis. Projekti tulemused: kursusel töötatakse välja ja viiakse ellu arendusprogramm, 249 inimesele antakse kvalifikatsioon õe kutsealal tegutsemiseks, 350 inimest omandavad lisapädevused, osaledes täiendavates klassides, 3 (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti „Pädevused tellisid õed Lublinis WSEIs“ põhieesmärk: WSEI õendusabi (bakalaureusekraad) hariduse kvaliteedi parandamine, mis tähendab õendusabi lõpetanute arvu 25 % kasvu võrreldes õendusabi lõpetanute keskmise arvuga (põhiõdede tase) viimase kolme aasta jooksul, ning suurendab huvi õenduse õpingute vastu. Eesmärk saavutatakse koostöös 7 OPZiga ülikooli arenguprogrammi arendamise ja rakendamise kaudu kuni 30.6.2021. Programm sisaldab: 1. ülikooli stipendiumiprogramm õendusüliõpilastele, 2. täiendavate tegevuste rahastamine, mis ületavad tavaharidusprogrammi, 3. tingimuste ja kohustuslike tavade kvaliteedi kohandamine ERJPiS-i nõuetega, 4. õppekavavälise, tasulise praktika rahastamine, 5. praktika läbivate üliõpilaste reisi- ja majutuskulude hüvitamine. Projektis kavandatud tegevuste tulemuseks on: – õendusabi lõpetanute arvu suurenemine vähemalt 25 % võrreldes selle valdkonna lõpetanute keskmise arvuga viimase kolme aasta jooksul – õendusõpilaste pädevuse suurendamine muutuvate epidemioloogiliste ja demograafiliste suundumuste valdkonnas, samuti pädevuse omandamine ennetava tegevuse valdkonnas, – ülikooli ja meditsiiniasutuste vahelise koostöö tugevdamine õendusabi lõpetanute potentsiaalsete tööandjatena, – pakkumise atraktiivseks muutmine stipendiumisüsteemi kaudu ja tööhõive tagamine parimatele lõpetajatele. Projektiga toetatakse 350 üliõpilast/üliõpilast, kes õpivad meditsiiniõdede valdkonnas statsionaarses süsteemis. Projekti tulemused: kursusel töötatakse välja ja viiakse ellu arendusprogramm, 249 inimesele antakse kvalifikatsioon õe kutsealal tegutsemiseks, 350 inimest omandavad lisapädevused, osaledes täiendavates klassides, 3 (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Improving the quality and efficiency of, and access to, tertiary and equivalent education with a view to increasing participation and attainment levels, especially for disadvantaged groups / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: University of Economics and Innovation / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Cały Kraj | |||||||||||||||
| Property / location (string): Cały Kraj / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: SUPPORT FOR THE HEALTH AREA / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Trójmiejski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 2021 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 06:43, 13 October 2024
Project Q94124 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Competencies ordered nurses in WSEI in Lublin |
Project Q94124 in Poland |
Statements
5,898,247.05 zloty
0 references
6,998,394.7 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 August 2016
0 references
31 December 2021
0 references
WYŻSZA SZKOŁA EKONOMII I INNOWACJI W LUBLINIE
0 references
Cel główny projektu „Kompetencje zamawiane pielęgniarek w WSEI w Lublinie”: Poprawa jakości kształcenia na kierunku pielęgniarstwo (licencjat) WSEI, która przełoży się na zwiększenie o 25% liczby absolwentów w stosunku do średniej liczby absolwentów kierunku pielęgniarstwo (poziom licencjata pielęgniarstwa) z ostatnich 3 lat przed, oraz zwiększenie poziomu zainteresowania studiami na kierunku pielęgniarstwo. Cel zostanie osiągnięty w partnerstwie z 7 POZ, poprzez opracowanie i wdrożenie programu rozwojowego uczelni do 30.06.2021r. Program będzie zawierał: 1. uczelniany program stypendialny dla studentów pielęgniarstwa, 2. finansowanie zajęć dodatkowych wykraczających poza standardowy program kształcenia, 3. dostosowanie jakości warunków i zasad obowiązkowych praktyk do wymogów ERJPiS, 4. finansowanie ponadprogramowych, płatnych praktyk, 5. zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowania studentów odbywających praktyki. W wyniku działań zaplanowanych w projekcie nastąpi: - wzrost o min. 25% liczby absolwentów pielęgniarstwa w stosunku do średniej liczby absolwentów tego kierunku z ostatnich 3 lat, - podniesienie kompetencji studentów pielęgniarstwa w zakresie zmieniających się trendów epidemiologicznych i demograficznych, jak również nabycie kompetencji w zakresie prowadzenia działań profilaktycznych, - wzmocnienie współpracy pomiędzy uczelnią a podmiotami leczniczymi jako potencjalnymi pracodawcami absolwentów kierunku Pielęgniarstwo, - uatrakcyjnienie oferty poprzez system stypendialny oraz zapewnienie zatrudnienia dla najlepszych absolwentów. Wsparciem w ramach projektu zostanie objętych 350 studentów/tek studiujących w systemie stacjonarnym na kierunku Pielęgniarstwo. Rezultaty projektu: na kierunku zostanie opracowany i wdrożony program rozwojowy, 249 os uzyska uprawnienia do wykonywania zawodu pielęgniarki, 350os nabędzie dodatkowe kompetencje poprzez udział zajęciach dodatkowych, 3 (Polish)
0 references
Main objective of the project “Ordered Competencies of Nurses in WSEI in Lublin”: Improving the quality of nursing education (license) of WSEI, which will translate into an increase of 25 % in the number of graduates compared to the average number of nursing graduates (Bachelor of Nursing) from the last 3 years before, and an increase in interest in nursing studies. The objective will be achieved in partnership with 7 GHs, by developing and implementing the university’s development programme by 30.06.2021. The programme will include: 1. university scholarship programme for nursing students, 2. financing additional activities going beyond the standard curriculum, 3. adjusting the quality of the conditions and rules of compulsory apprenticeships to the requirements of the ERJPiS, 4. financing of extracurricular, paid apprenticeships, 5. reimbursement of travel costs and accommodation of trainees. As a result of the activities planned in the project, the following will be: — an increase of at least 25 % of the number of nursing graduates compared to the average number of graduates of this course over the last 3 years, – improving the competence of nursing students in the field of changing epidemiological and demographic trends, as well as acquiring competences in carrying out preventive measures, – strengthening cooperation between the university and medical entities as potential employers of graduates of nursing, – making the offer attractive through the scholarship system and providing employment for the best graduates. The project will support 350 students/students studying in a fixed system for nursing. Results of the project: a development programme will be developed and implemented in the direction, 249 people will be eligible for the nursing profession, 350os will acquire additional competences through the participation of additional activities, 3 (English)
15 October 2020
0.2702934281477725
0 references
Objectif principal du projet «Compétences ordonnées aux infirmières à WSEI à Lublin»: Améliorer la qualité de l’éducation en soins infirmiers (diplôme de baccalauréat) de WSEI, ce qui se traduira par une augmentation de 25 % du nombre de diplômés en soins infirmiers par rapport au nombre moyen de diplômés en soins infirmiers (niveau de soins infirmiers de base) des 3 dernières années, et en augmentant le niveau d’intérêt pour les études infirmières. L’objectif sera atteint en partenariat avec 7 OPZ, par l’élaboration et la mise en œuvre du programme de développement de l’université jusqu’au 30.6.2021. Le programme comprendra: 1. programme de bourses universitaires pour les étudiants en sciences infirmières, 2. financement d’activités supplémentaires allant au-delà du programme d’éducation standard, 3. adaptation de la qualité des conditions et des règles des pratiques obligatoires aux exigences de l’ERJiS, 4. financement de stages extrascolaires, rémunérés, 5. remboursement des frais de voyage et d’hébergement des étudiants en stage. Les activités prévues dans le projet se traduiront par: — une augmentation d’au moins 25 % du nombre de diplômés en soins infirmiers par rapport au nombre moyen de diplômés de ce domaine au cours des trois dernières années, — l’augmentation des compétences des étudiants en sciences infirmières dans le domaine de l’évolution des tendances épidémiologiques et démographiques, ainsi que l’acquisition de compétences dans le domaine des activités préventives, — le renforcement de la coopération entre l’université et les entités médicales en tant qu’employeurs potentiels de diplômés en soins infirmiers, — rendre l’offre attrayante par le biais du système de bourses et assurer l’emploi des meilleurs diplômés. Le projet soutiendra 350 étudiants/étudiants qui étudient dans un système stationnaire dans le domaine des soins infirmiers. Résultats du projet: dans le cours sera développé et mis en œuvre un programme de développement, 249 personnes obtiendront les qualifications pour exercer la profession d’infirmière, 350 personnes acquerront des compétences supplémentaires par la participation à des classes supplémentaires, 3 (French)
1 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts „Kompetenzen bestellte Krankenschwestern im WSEI in Lublin“: Verbesserung der Qualität der Ausbildung in der Pflege (Bachelor-Abschluss) des WSEI, was in einem 25 % Anstieg der Zahl der Absolventen in der Pflege von der durchschnittlichen Anzahl von Absolventen in der Pflege (Grundpflegeniveau) aus den letzten 3 Jahren vor, und Erhöhung des Interesses an Pflegestudien. Das Ziel wird in Partnerschaft mit 7 OPZ durch die Entwicklung und Durchführung des Hochschulentwicklungsprogramms bis zum 30.6.2021 erreicht. Das Programm umfasst: 1. Hochschulstipendienprogramm für Pflegestudierende, 2. Finanzierung zusätzlicher Aktivitäten, die über das Standardbildungsprogramm hinausgehen, 3. Anpassung der Qualität der Bedingungen und Regeln der obligatorischen Praxis an die Anforderungen von ERJPiS, 4. Finanzierung von außerschulischen, bezahlten Praktika, 5. Erstattung der Reise- und Unterbringungskosten von Studierenden, die Praktika absolvieren. Die im Rahmen des Projekts geplanten Aktivitäten werden folgende Folgen haben: — eine Zunahme von mindestens 25 % der Zahl der Krankenpflegeabsolventen im Vergleich zu der durchschnittlichen Zahl von Absolventen in diesem Bereich in den letzten 3 Jahren, – Erhöhung der Kompetenzen von Pflegestudierenden im Bereich der sich verändernden epidemiologischen und demografischen Trends, sowie Erwerb von Kompetenzen im Bereich der Prävention, – Stärkung der Zusammenarbeit zwischen der Universität und medizinischen Einrichtungen als potenzielle Arbeitgeber von Absolventen in der Pflege, – das Angebot attraktiv durch das Stipendiensystem und die Sicherstellung der Beschäftigung für die besten Absolventen. Das Projekt unterstützt 350 Studierende/Studierende, die in einem stationären System im Bereich Pflege studieren. Ergebnisse des Projekts: in dem Kurs wird ein Entwicklungsprogramm entwickelt und umgesetzt, 249 Personen erhalten die Qualifikationen zur Ausübung des Berufes der Krankenschwester, 350 Personen erwerben zusätzliche Kompetenzen durch die Teilnahme an zusätzlichen Klassen, 3 (German)
7 December 2021
0 references
Hoofddoel van het project „Competences bestelde verpleegkundigen in WSEI in Lublin”: Het verbeteren van de kwaliteit van het onderwijs in de verpleegkunde (Bachelor’s degree) van WSEI, wat zich zal vertalen in een 25 % toename van het aantal afgestudeerden in de verpleegkunde van het gemiddelde aantal afgestudeerden in de verpleegkunde (Basic Nursing niveau) van de laatste 3 jaar eerder, en het verhogen van het niveau van interesse in verpleegkunde. De doelstelling zal worden bereikt in samenwerking met 7 OPZ, door de ontwikkeling en uitvoering van het ontwikkelingsprogramma van de universiteit tot 30.6.2021. Het programma omvat: 1. universitaire beursprogramma voor verpleegkundige studenten, 2. financiering van aanvullende activiteiten die verder gaan dan het standaard onderwijsprogramma, 3. het aanpassen van de kwaliteit van voorwaarden en regels van verplichte praktijken aan de vereisten van ERJPiS, 4. financiering van buitenschoolse, betaalde stages, 5. vergoeding van reis- en verblijfskosten van studenten die stage lopen. De in het project geplande activiteiten zullen resulteren in: — een toename van ten minste 25 % van het aantal verpleegkundigen in vergelijking met het gemiddelde aantal afgestudeerden op dit gebied in de afgelopen 3 jaar, — het vergroten van de competenties van verpleegkundige studenten op het gebied van veranderende epidemiologische en demografische trends, evenals het verwerven van competenties op het gebied van preventieve activiteiten, — het versterken van de samenwerking tussen de universiteit en medische entiteiten als potentiële werkgevers van afgestudeerden in de verpleegkunde, — het aanbod aantrekkelijk maken via het beurssysteem en zorgen voor werkgelegenheid voor de beste afgestudeerden. Het project ondersteunt 350 studenten/studenten die studeren in een stationair systeem op het gebied van Verpleegkunde. Resultaten van het project: in de cursus zal een ontwikkelingsprogramma worden ontwikkeld en uitgevoerd, zullen 249 mensen de kwalificaties krijgen om het beroep van verpleegkundige uit te oefenen, 350 mensen zullen extra competenties verwerven door deelname aan extra klassen, 3 (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo principale del progetto "Competences order nurses in WSEI di Lublino": Migliorare la qualità dell'istruzione in infermieristica (laurea) del WSEI, che si tradurrà in un aumento del 25 % del numero di laureati in infermieristica dal numero medio di laureati in infermieristica (livello infermieristico di base) dagli ultimi 3 anni prima, e aumentando il livello di interesse per gli studi infermieristici. L'obiettivo sarà raggiunto in collaborazione con 7 OPZ, attraverso lo sviluppo e l'attuazione del programma di sviluppo dell'università fino al 30.6.2021. Il programma comprenderà: 1. programma di borse di studio universitarie per gli studenti infermieristici, 2. finanziamento di attività aggiuntive che vanno oltre il programma di istruzione standard, 3. adeguamento della qualità delle condizioni e delle regole di pratiche obbligatorie ai requisiti di ERJPiS, 4. finanziamento di tirocini extra-scolastici, retribuiti, 5. rimborso delle spese di viaggio e alloggio degli studenti sottoposti a tirocinio. Le attività previste nel progetto si tradurranno in: — un aumento di almeno il 25 % del numero di laureati infermieristici rispetto al numero medio di laureati di questo settore negli ultimi 3 anni, — aumentando le competenze degli studenti infermieri nel campo dell'evoluzione epidemiologica e demografica, nonché l'acquisizione di competenze nel campo delle attività preventive, — rafforzando la cooperazione tra l'università e gli enti medici come potenziali datori di lavoro di laureati in infermieristica, rendendo l'offerta attraente attraverso il sistema di borse di studio e garantendo l'occupazione per i migliori laureati. Il progetto sosterrà 350 studenti/studenti che studiano in un sistema stazionario nel campo dell'Infermieristica. Risultati del progetto: nel corso sarà sviluppato e implementato un programma di sviluppo, 249 persone riceveranno le qualifiche per esercitare la professione di infermiere, 350 persone acquisiranno competenze aggiuntive attraverso la partecipazione a classi aggiuntive, 3 (Italian)
16 January 2022
0 references
Objetivo principal del proyecto «Competencias ordenadas enfermeras en WSEI en Lublin»: Mejorar la calidad de la educación en enfermería (grado de Bachillerato) de WSEI, lo que se traducirá en un aumento del 25 % en el número de graduados en enfermería desde el promedio de graduados en enfermería (nivel de Enfermería Básica) desde los últimos 3 años anteriores, y aumentando el nivel de interés en los estudios de enfermería. El objetivo se alcanzará en colaboración con 7 OPZ, a través del desarrollo e implementación del programa de desarrollo de la universidad hasta el 30.6.2021. El programa incluirá: 1. programa de becas universitarias para estudiantes de enfermería, 2. financiamiento de actividades adicionales que van más allá del programa de educación estándar, 3. ajuste de la calidad de las condiciones y reglas de prácticas obligatorias a los requisitos de ERJPiS, 4. financiamiento de pasantías extracurriculares, remuneradas, 5. reembolso de gastos de viaje y alojamiento de estudiantes en prácticas. Las actividades previstas en el proyecto darán lugar a: — un aumento de al menos el 25 % del número de graduados de enfermería en comparación con el promedio de graduados de este campo en los últimos 3 años, — aumentando las competencias de los estudiantes de enfermería en el campo de las tendencias epidemiológicas y demográficas cambiantes, así como adquiriendo competencias en el campo de las actividades preventivas, — fortaleciendo la cooperación entre la universidad y las entidades médicas como posibles empleadores de graduados en enfermería, — haciendo atractiva la oferta a través del sistema de becas y asegurando el empleo para los mejores graduados. El proyecto apoyará a 350 estudiantes/estudiantes que estudian en un sistema estacionario en el campo de la Enfermería. Resultados del proyecto: en el curso se desarrollará e implementará un programa de desarrollo, se otorgará a 249 personas las calificaciones para ejercer la profesión de enfermera, 350 personas adquirirán competencias adicionales a través de la participación en clases adicionales, 3 (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet "Kompetencer bestilte sygeplejersker i WSEI i Lublin": Forbedring af kvaliteten af uddannelse i sygepleje (Bachelor grad) af WSEI, hvilket vil resultere i en 25 % stigning i antallet af kandidater i sygepleje fra det gennemsnitlige antal kandidater i sygepleje (grundlæggende sygepleje niveau) fra de sidste 3 år før, og øge interessen for sygepleje studier. Målet vil blive opnået i partnerskab med 7 OPZ, gennem udvikling og implementering af universitetets udviklingsprogram indtil 30.6.2021. Programmet vil omfatte: 1. Universitet stipendium program for sygepleje studerende, 2. finansiering af yderligere aktiviteter, der går ud over standard uddannelsesprogram, 3. tilpasning af kvaliteten af betingelser og regler for obligatorisk praksis til kravene i ERJPiS, 4. finansiering af ekstra-curricular, betalte praktikophold, 5. refusion af rejse- og opholdsomkostninger for studerende, der gennemgår praktikophold. De planlagte aktiviteter i projektet vil resultere i: — en stigning på mindst 25 % af antallet af sygeplejekandidater i forhold til det gennemsnitlige antal kandidater på dette område i de sidste 3 år — øge kompetencerne hos sygeplejestuderende inden for skiftende epidemiologiske og demografiske tendenser samt erhverve kompetencer inden for forebyggende aktiviteter — styrke samarbejdet mellem universitetet og medicinske enheder som potentielle arbejdsgivere for kandidater i sygepleje — gøre tilbuddet attraktivt gennem stipendiesystemet og sikre beskæftigelse for de bedste kandidater. Projektet vil støtte 350 studerende/studerende, der studerer i et stationært system inden for sygepleje. Resultaterne af projektet: i kurset vil blive udviklet og implementeret et udviklingsprogram, 249 personer vil blive tildelt kvalifikationer til at udøve erhvervet som sygeplejerske, 350 personer vil erhverve yderligere kompetencer gennem deltagelse i yderligere klasser, 3 (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου «Ικανότητες που παρήγγειλαν νοσηλευτές στο WSEI του Λούμπλιν»: Βελτίωση της ποιότητας της εκπαίδευσης στη νοσηλευτική (πτυχίο Bachelor) του WSEI, η οποία θα μεταφραστεί σε 25 % αύξηση του αριθμού των αποφοίτων στη νοσηλευτική από το μέσο αριθμό των αποφοίτων στη νοσηλευτική (Βασική Νοσηλευτική επίπεδο) από τα τελευταία 3 χρόνια πριν, και αυξάνοντας το επίπεδο ενδιαφέροντος για τις νοσηλευτικές σπουδές. Ο στόχος θα επιτευχθεί σε συνεργασία με 7 OPZ, μέσω της ανάπτυξης και υλοποίησης του αναπτυξιακού προγράμματος του πανεπιστημίου μέχρι τις 30.6.2021. Το πρόγραμμα θα περιλαμβάνει: 1. πρόγραμμα πανεπιστημιακών υποτροφιών για φοιτητές νοσηλευτικής, 2. χρηματοδότηση πρόσθετων δραστηριοτήτων που υπερβαίνουν το τυπικό εκπαιδευτικό πρόγραμμα, 3. προσαρμογή της ποιότητας των όρων και των κανόνων των υποχρεωτικών πρακτικών στις απαιτήσεις του ERJPiS, 4. χρηματοδότηση εξωσχολικών, αμειβόμενων περιόδων πρακτικής άσκησης, 5. επιστροφή των εξόδων ταξιδιού και διαμονής των φοιτητών που υποβάλλονται σε πρακτική άσκηση. Οι δραστηριότητες που προγραμματίζονται στο πλαίσιο του σχεδίου θα έχουν ως αποτέλεσμα: — αύξηση τουλάχιστον 25 % του αριθμού των αποφοίτων νοσηλευτικής σε σύγκριση με τον μέσο αριθμό των αποφοίτων του τομέα κατά τα τελευταία 3 έτη, — αύξηση των ικανοτήτων των φοιτητών νοσηλευτικής στον τομέα των μεταβαλλόμενων επιδημιολογικών και δημογραφικών τάσεων, καθώς και απόκτηση ικανοτήτων στον τομέα των προληπτικών δραστηριοτήτων — ενίσχυση της συνεργασίας μεταξύ του πανεπιστημίου και των ιατρικών φορέων ως δυνητικοί εργοδότες των αποφοίτων νοσηλευτικής — καθιστώντας την προσφορά ελκυστική μέσω του συστήματος υποτροφιών και εξασφαλίζοντας απασχόληση για τους καλύτερους αποφοίτους. Το έργο θα υποστηρίξει 350 φοιτητές/φοιτητές που σπουδάζουν σε ένα σταθερό σύστημα στον τομέα της Νοσηλευτικής. Αποτελέσματα του έργου: στο μάθημα θα αναπτυχθεί και θα εφαρμοστεί ένα αναπτυξιακό πρόγραμμα, 249 άτομα θα λάβουν τα προσόντα για την άσκηση του επαγγέλματος του νοσηλευτή, 350 άτομα θα αποκτήσουν πρόσθετες ικανότητες μέσω της συμμετοχής σε πρόσθετες τάξεις, 3 (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta „Kompetencije su naručile medicinske sestre u WSEI-ju u Lublinu”: Poboljšanje kvalitete obrazovanja u sestrinstvu (diplomski stupanj) WSEI, što će se odraziti u 25 % povećanje broja diplomiranih u sestrinstvu od prosječnog broja diplomiranih u sestrinstvu (osnovna razina sestrinstva) u zadnje 3 godine, i povećanje razine interesa za sestrinstva. Cilj će se ostvariti u partnerstvu sa 7 OPZ, kroz razvoj i provedbu sveučilišnog razvojnog programa do 30.6.2021. Program će uključivati: 1. sveučilišni program stipendiranja za studente sestrinstva, 2. financiranje dodatnih aktivnosti koje nadilaze standardni obrazovni program, 3. prilagođavanje kvalitete uvjeta i pravila obveznih praksi zahtjevima ERJPiS-a, 4. financiranje izvannastavnih, plaćenih pripravništva, 5. povrat putnih troškova i troškova smještaja studenata koji pohađaju stažiranje. Planirane aktivnosti u okviru projekta rezultirat će: — povećanje od najmanje 25 % broja diplomanata sestrinstva u usporedbi s prosječnim brojem diplomanata u ovom području u posljednje 3 godine – povećanje kompetencija studenata sestrinstva u području promjenjivih epidemioloških i demografskih trendova, kao i stjecanje kompetencija u području preventivnih aktivnosti – jačanje suradnje između sveučilišta i medicinskih subjekata kao potencijalnih poslodavaca osoba s diplomom u sestrinstvu – čine ponudu privlačnim kroz sustav stipendiranja i osiguranjem zapošljavanja za najbolje diplomirane osobe. Projekt će podržati 350 studenata/studenta koji studiraju u stacionarnom sustavu u području sestrinstva. Rezultati projekta: u tečaju će se razviti i provesti razvojni program, 249 osoba će dobiti kvalifikacije za obavljanje profesije medicinske sestre, 350 osoba će steći dodatne kompetencije kroz sudjelovanje u dodatnim razredima, 3 (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului „Competențe comandate asistente medicale în WSEI în Lublin”: Îmbunătățirea calității educației în domeniul asistenței medicale (diplomă de licență) a WSEI, ceea ce se va traduce printr-o creștere cu 25 % a numărului de absolvenți în asistență medicală de la numărul mediu de absolvenți în asistență medicală (nivelul de asistență medicală de bază) din ultimii 3 ani înainte, și creșterea nivelului de interes pentru studiile de asistență medicală. Obiectivul va fi atins în parteneriat cu 7 OPZ, prin dezvoltarea și implementarea programului de dezvoltare al universității până la 30.6.2021. Programul va include: 1. programul de burse universitare pentru studenții care alăptează, 2. finanțarea activităților suplimentare care depășesc programul de educație standard, 3. ajustarea calității condițiilor și regulilor practicilor obligatorii la cerințele ERJPiS, 4. finanțarea stagiilor extra-curriculare, plătite, 5. rambursarea costurilor de călătorie și cazare a studenților care urmează stagii. Activitățile planificate în cadrul proiectului vor avea ca rezultat: o creștere de cel puțin 25 % a numărului absolvenților de asistență medicală comparativ cu numărul mediu de absolvenți ai acestui domeniu în ultimii 3 ani, – creșterea competențelor studenților care alăptează în domeniul schimbării tendințelor epidemiologice și demografice, precum și dobândirea de competențe în domeniul activităților preventive, – consolidarea cooperării dintre universitate și entitățile medicale în calitate de potențiali angajatori de absolvenți în domeniul asistenței medicale – făcând oferta atractivă prin sistemul de burse și asigurând ocuparea forței de muncă pentru cei mai buni absolvenți. Proiectul va sprijini 350 de studenți/studenți care studiază într-un sistem staționar în domeniul asistenței medicale. Rezultatele proiectului: în cadrul cursului va fi dezvoltat și implementat un program de dezvoltare, 249 de persoane vor primi calificările necesare pentru exercitarea profesiei de asistent medical, 350 de persoane vor dobândi competențe suplimentare prin participarea la cursuri suplimentare, 3 (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavný cieľ projektu „Kompetencie objednali zdravotné sestry vo WSEI v Lubline“: Zlepšenie kvality vzdelávania v oblasti ošetrovateľstva (Bakalársky titul) WSEI, čo sa premietne do 25 % nárastu počtu absolventov ošetrovateľstva z priemerného počtu absolventov ošetrovateľstva (úroveň základného ošetrovateľstva) za posledné 3 roky predtým a zvýšenie úrovne záujmu o ošetrovateľské štúdium. Cieľ sa dosiahne v partnerstve so 7 OPZ prostredníctvom rozvoja a realizácie programu rozvoja univerzity do 30.6.2021. Program bude zahŕňať: 1. univerzitný štipendijný program pre ošetrovateľských študentov, 2. financovanie ďalších aktivít, ktoré presahujú rámec štandardného vzdelávacieho programu, 3. prispôsobenie kvality podmienok a pravidiel povinných postupov požiadavkám ERJPiS, 4. financovanie mimoškolských, platených stáží, 5. náhrada cestovných nákladov a nákladov na ubytovanie študentov, ktorí absolvovali stáže. Plánované činnosti v rámci projektu budú mať za následok: — nárast o najmenej 25 % počtu absolventov ošetrovateľstva v porovnaní s priemerným počtom absolventov tejto oblasti za posledné tri roky, – zvýšenie kompetencií študentov ošetrovateľstva v oblasti meniacich sa epidemiologických a demografických trendov, ako aj získanie kompetencií v oblasti preventívnych činností, – posilnenie spolupráce medzi univerzitami a zdravotníckymi subjektmi ako potenciálnymi zamestnávateľmi absolventov ošetrovateľstva, – zatraktívniť ponuku prostredníctvom systému štipendií a zabezpečiť zamestnanie pre najlepších absolventov. Projekt podporí 350 študentov/študentov študujúcich v stacionárnom systéme v oblasti ošetrovateľstva. Výsledky projektu: v kurze bude vypracovaný a implementovaný program rozvoja, 249 ľudí dostane kvalifikáciu na výkon povolania sestry, 350 ľudí získa dodatočné kompetencie prostredníctvom účasti v ďalších triedach, 3 (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett “Kompetenzi ordnaw infermiera f’WSEI f’Lublin”: It-titjib tal-kwalità tal-edukazzjoni fl-infermerija (grad ta’ Baċellerat) ta’ WSEI, li se jsarraf f’żieda ta’ 25 % fin-numru ta’ gradwati fl-infermiera min-numru medju ta’ gradwati fl-infermerija (livell ta’ Infermerija Bażika) mill-aħħar 3 snin qabel, u jiżdied il-livell ta’ interess fl-istudji tal-infermiera. L-objettiv se jinkiseb fi sħubija ma 7 OPZ, permezz tal-iżvilupp u l-implimentazzjoni tal-programm ta ‘żvilupp tal-università sa 30.6.2021. Il-programm se jinkludi: 1. programm ta ‘borża ta’ studju università għall-istudenti infermiera, 2. finanzjament ta ‘attivitajiet addizzjonali li jmorru lil hinn mill-programm ta’ edukazzjoni standard, 3. taġġusta l-kwalità tal-kundizzjonijiet u r-regoli ta ‘prattiki obbligatorji għall-ħtiġijiet ta’ ERJPiS, 4. finanzjament ta ‘extra-kurrikulari, internships mħallsa, 5. rimborż ta ‘spejjeż tal-ivvjaġġar u akkomodazzjoni ta ‘studenti għaddejjin minn internships. L-attivitajiet ippjanati fil-proġett se jirriżultaw fi: — żieda ta’ mill-inqas 25 % tan-numru ta’ gradwati fl-infermiera meta mqabbel man-numru medju ta’ gradwati f’dan il-qasam fl-aħħar 3 snin, — żieda fil-kompetenzi tal-istudenti tal-infermiera fil-qasam tat-tibdil fix-xejriet epidemjoloġiċi u demografiċi, kif ukoll il-kisba ta’ kompetenzi fil-qasam tal-attivitajiet preventivi, — it-tisħiħ tal-kooperazzjoni bejn l-università u l-entitajiet mediċi bħala impjegaturi potenzjali ta’ gradwati fl-infermerija, — li l-offerta ssir attraenti permezz tas-sistema ta’ boroż ta’ studju u jiġi żgurat impjieg għall-aħjar gradwati. Il-proġett se jappoġġa 350 student/student li jistudjaw f’sistema stazzjonarja fil-qasam tal-Infermiera. Riżultati tal-proġett: matul il-kors se jiġi żviluppat u implimentat programm ta’ żvilupp, 249 persuna se jingħataw il-kwalifiki biex jipprattikaw il-professjoni ta’ infermiera, 350 persuna se jiksbu kompetenzi addizzjonali permezz tal-parteċipazzjoni fi klassijiet addizzjonali, 3 (Maltese)
26 July 2022
0 references
Objetivo principal do projeto «Competências ordenadas de enfermeiros no WSEI em Lublin»: Melhorar a qualidade do ensino de enfermagem (licença) do WSEI, o que se traduzirá num aumento de 25 % do número de licenciados em comparação com o número médio de licenciados em enfermagem (Bachelor of Nursing) dos últimos 3 anos anteriores, e num aumento do interesse pelos estudos de enfermagem. O objetivo será alcançado em parceria com 7 GH, mediante o desenvolvimento e a execução do programa de desenvolvimento da universidade até 30.6.2021. O programa incluirá: 1. programa de bolsas universitárias para estudantes de enfermagem, 2. financiamento de atividades adicionais que vão além do currículo normal, 3. adaptação da qualidade das condições e regras dos estágios obrigatórios às exigências do ERJPiS, 4. financiamento de estágios extracurriculares remunerados, 5. reembolso das despesas de viagem e alojamento dos estagiários. Em resultado das actividades previstas no projecto, serão as seguintes: — um aumento de, pelo menos, 25 % do número de diplomados em enfermagem em comparação com o número médio de diplomados deste curso nos últimos três anos, — melhorar a competência dos estudantes de enfermagem no domínio da evolução epidemiológica e demográfica, bem como adquirir competências na execução de medidas preventivas, — reforçar a cooperação entre a universidade e as entidades médicas enquanto potenciais empregadores de diplomados em enfermagem, — tornar a oferta atrativa através do sistema de bolsas de estudo e proporcionar emprego aos melhores diplomados. O projeto apoiará 350 estudantes/estudantes que estudam num sistema fixo de enfermagem. Resultados do projecto: um programa de desenvolvimento será desenvolvido e implementado na direção, 249 pessoas serão elegíveis para a profissão de enfermagem, 350os adquirirão competências adicionais através da participação de atividades adicionais, 3 (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen ”Osaamiset tilasivat sairaanhoitajia WSEI:n Lublinissa” päätavoitteena: WSEI: n hoitotyön (kandidaatin tutkinto) koulutuksen laadun parantaminen, mikä johtaa hoitotyön tutkinnon suorittaneiden määrän 25 prosentin kasvuun hoitotyön suorittaneiden keskimääräisestä määrästä (perushoitotyön taso) viimeisten 3 vuoden ajalta ja lisää kiinnostusta hoitotyön opintoihin. Tavoite saavutetaan yhteistyössä 7 OPZ:n kanssa yliopiston kehittämisohjelman kehittämisen ja toteutuksen kautta 30.6.2021 saakka. Ohjelmaan kuuluu: 1. yliopiston stipendiohjelma hoitotyön opiskelijoille, 2. lisätoimien rahoittaminen, jotka ylittävät tavanomaisen koulutusohjelman, 3. pakollisten käytäntöjen laadun ja sääntöjen mukauttaminen ERJPiS: n vaatimuksiin, 4. opetussuunnitelman ulkopuolisten, maksettujen harjoittelujaksojen rahoittaminen, 5. harjoittelujaksojen korvaaminen ja harjoittelujaksojen opiskelijoiden matka- ja majoituskustannusten korvaaminen. Hankkeessa suunniteltujen toimien tuloksena ovat seuraavat: — hoitotyön suorittaneiden määrän kasvu vähintään 25 prosentilla verrattuna alan tutkinnon suorittaneiden keskimääräiseen määrään kolmen viime vuoden aikana – lisäämällä hoitotyön opiskelijoiden osaamista muuttuvien epidemiologisten ja demografisten suuntausten alalla sekä hankkimalla osaamista ennaltaehkäisevän toiminnan alalla – vahvistamalla yliopiston ja lääketieteellisten yksiköiden välistä yhteistyötä hoitotyön mahdollisten tutkinnon suorittaneiden työnantajina – mikä tekee tarjouksesta houkuttelevan stipendijärjestelmän kautta ja varmistaa parhaiden tutkinnon suorittaneiden työllistymisen. Hankkeessa tuetaan 350 opiskelijaa/opiskelijaa, jotka opiskelevat kiinteässä hoitotyössä. Hankkeen tulokset: kurssilla kehitetään ja toteutetaan kehitysohjelma, 249 henkilölle myönnetään pätevyys harjoittaa sairaanhoitajan ammattia, 350 henkilöä hankkii lisäosaamista osallistumalla lisäluokkiin, 3 (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta „Pristojnosti naročenih medicinskih sester v WSEI v Lublinu“: Izboljšanje kakovosti izobraževanja v zdravstveni negi (dodiplomski študij) WSEI, kar bo pomenilo 25-odstotno povečanje števila diplomantov zdravstvene nege od povprečnega števila diplomantov zdravstvene nege (stopnja osnovne zdravstvene nege) v zadnjih treh letih pred tem ter povečanje zanimanja za študij zdravstvene nege. Cilj bo dosežen v partnerstvu s 7 OPZ, z razvojem in izvajanjem univerzitetnega razvojnega programa do 30.6.2021. Program bo vključeval: 1. univerzitetni štipendijski program za študente zdravstvene nege, 2. financiranje dodatnih dejavnosti, ki presegajo standardni izobraževalni program, 3. prilagajanje kakovosti pogojev in pravil obveznih praks zahtevam ERJPiS, 4. financiranje obšolskih, plačanih pripravništev, 5. povračilo potnih stroškov in stroškov nastanitve študentov, ki opravljajo pripravništvo. Aktivnosti, načrtovane v projektu, bodo privedle do: povečanje števila diplomantov zdravstvene nege za vsaj 25 % v primerjavi s povprečnim številom diplomantov na tem področju v zadnjih treh letih – povečanje kompetenc študentov zdravstvene nege na področju spreminjajočih se epidemioloških in demografskih trendov ter pridobivanje kompetenc na področju preventivnih dejavnosti – krepitev sodelovanja med univerzo in zdravstvenimi ustanovami kot potencialnimi delodajalci diplomantov zdravstvene nege – zaradi česar je ponudba privlačna prek sistema štipendij in zagotavljanje zaposlitve za najboljše diplomante. Projekt bo podpiral 350 študentov/študentov, ki študirajo v stacionarnem sistemu na področju zdravstvene nege. Rezultati projekta: v predmetu bo razvit in izveden razvojni program, 249 osebam bo podeljena kvalifikacija za opravljanje poklica medicinske sestre, 350 ljudi bo pridobilo dodatne kompetence s sodelovanjem v dodatnih razredih, 3 (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavní cíl projektu „Competences order nurses in WSEI in Lublin“: Zlepšení kvality vzdělávání v ošetřovatelství (bakalářský stupeň) WSEI, který se promítne do 25 % zvýšení počtu absolventů ošetřovatelství z průměrného počtu absolventů ošetřovatelství (úroveň základního ošetřovatelství) z posledních 3 let před, a zvýšení úrovně zájmu o ošetřovatelství. Cíle bude dosaženo ve spolupráci se 7 OPZ prostřednictvím rozvoje a realizace programu rozvoje univerzity do 30.6.2021. Program bude zahrnovat: 1. univerzitní stipendijní program pro ošetřovatelské studenty, 2. financování dalších činností jdoucích nad rámec standardního vzdělávacího programu, 3. přizpůsobení kvality podmínek a pravidel povinných postupů požadavkům ERJPiS, 4. financování mimoškolních, placených stáží, 5. náhrady cestovních a ubytovacích nákladů studentů absolvujících stáže. Činnosti plánované v rámci projektu budou mít za následek: — zvýšení počtu absolventů ošetřovatelství nejméně o 25 % ve srovnání s průměrným počtem absolventů tohoto oboru za poslední 3 roky, – zvýšení kompetencí ošetřovatelů v oblasti měnících se epidemiologických a demografických trendů, jakož i získávání kompetencí v oblasti preventivních činností, – posílení spolupráce mezi univerzitou a zdravotnickými subjekty jako potenciálními zaměstnavateli absolventů ošetřovatelství, – učinit nabídku atraktivní prostřednictvím stipendijního systému a zajistit zaměstnání pro ty nejlepší absolventy. Projekt podpoří 350 studentů/studentů studujících ve stacionárním systému v oblasti ošetřovatelství. Výsledky projektu: v kurzu bude vyvinut a realizován rozvojový program, 249 lidem bude udělena kvalifikace pro výkon povolání zdravotní sestry, 350 lidí získá další kompetence prostřednictvím účasti v dalších třídách, 3 (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto „Kompetencijos užsisakė slaugytojų į WSEI Liubline“ tikslas: Gerinti WSEI slaugos (bakalauro laipsnio) švietimo kokybę, dėl kurios 25 proc. padidės slaugos absolventų skaičius, palyginti su vidutiniu slaugos absolventų skaičiumi per pastaruosius 3 metus, ir padidins susidomėjimą slaugos studijomis. Tikslas bus pasiektas bendradarbiaujant su 7 OPZ, plėtojant ir įgyvendinant universiteto plėtros programą iki 30 6 2021. Programa apims: 1. universiteto stipendijų programa slaugos studentams, 2. papildomos veiklos, viršijančios standartinę švietimo programą, finansavimas, 3. sąlygų ir privalomos praktikos taisyklių kokybės pritaikymas prie ERJPiS reikalavimų, 4. užklasinių, mokamų stažuočių finansavimas, 5. stažuotės vykstančių studentų kelionės ir apgyvendinimo išlaidų kompensavimas. Projekto metu planuojamos veiklos rezultatas: – bent 25 proc. padidinti slaugos absolventų skaičių, palyginti su vidutiniu šios srities absolventų skaičiumi per pastaruosius trejus metus, – didinti slaugytojų kompetenciją kintančių epidemiologinių ir demografinių tendencijų srityje, įgyti kompetencijas prevencinės veiklos srityje, stiprinti universiteto ir medicinos įstaigų, kaip potencialių slaugos absolventų darbdavių, bendradarbiavimą, padaryti pasiūlymą patraukliu per stipendijų sistemą ir užtikrinti užimtumą geriausiems absolventams. Projektas padės 350 studentų/studentų, studijuojančių stacionarioje sistemoje slaugos srityje. Projekto rezultatai: kurso metu bus sukurta ir įgyvendinta plėtros programa, 249 žmonėms bus suteikta kvalifikacija verstis slaugytojo profesija, 350 žmonių įgis papildomų kompetencijų dalyvaudami papildomose klasėse, 3 (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta “Kompetences pasūtīja medmāsas WSEI Ļubļinā” galvenais mērķis: Uzlabot izglītības kvalitāti māsu (bakalaura grāds) WSEI, kas izraisīs 25 % pieaugumu absolventu skaitu māsu no vidējā skaita māsu (pamata māsu līmenis) no pēdējiem 3 gadiem pirms, un palielinot interesi par māsu studijām. Mērķis tiks sasniegts partnerībā ar 7 OPZ, izstrādājot un īstenojot universitātes attīstības programmu līdz 30.6.2021. Programma ietvers: 1. universitātes stipendiju programma māsu studentiem, 2. papildus aktivitāšu finansēšana, kas pārsniedz standarta izglītības programmu, 3. obligātās prakses nosacījumu un noteikumu pielāgošana ERJPiS prasībām, 4. ārpusskolas, apmaksātas prakses finansēšana, 5. ceļa un uzturēšanās izdevumu atlīdzināšana studentiem, kuri iziet stažēšanos. Projektā plānoto darbību rezultātā: — pieaugums par vismaz 25 % no māsu absolventu skaita salīdzinājumā ar vidējo absolventu skaitu šajā jomā pēdējo 3 gadu laikā, — māsu audzēkņu kompetenču palielināšana epidemioloģisko un demogrāfisko tendenču izmaiņu jomā, kā arī kompetenču apgūšana profilaktisko darbību jomā, — sadarbības stiprināšana starp augstskolu un medicīnas iestādēm kā potenciāliem māsu absolventu darba devējiem, — padarot piedāvājumu pievilcīgu, izmantojot stipendiju sistēmu, un nodrošinot nodarbinātību labākajiem absolventiem. Projekts atbalstīs 350 studentus/studentus, kuri mācās stacionārā sistēmā māsu jomā. Projekta rezultāti: kursā tiks izstrādāta un īstenota attīstības programma, 249 cilvēkiem tiks piešķirta kvalifikācija māsu profesijas praktizēšanai, 350 cilvēki iegūs papildu kompetences, piedaloties papildu nodarbībās, 3 (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основна цел на проекта „Компетентности поръчаха медицински сестри във ВУЗИ в Люблин“: Подобряване на качеството на образованието в сестрински сестри (бакалавърска степен) на WSEI, което ще доведе до 25 % увеличение на броя на завършилите сестрински сестри от средния брой на завършилите сестрински сестри (ниво на сестрински сестри) от последните 3 години преди, и повишаване на нивото на интерес към медицинските сестри. Целта ще бъде постигната в партньорство с 7 ОПЗ, чрез разработване и изпълнение на програмата за развитие на университета до 30.6.2021 г. Програмата ще включва: 1. университетска стипендиантска програма за медицински сестри, 2. финансиране на допълнителни дейности, надхвърлящи стандартната образователна програма, 3. адаптиране на качеството на условията и правилата на задължителните практики към изискванията на ERJPiS, 4. финансиране на извънкласни, платени стажове, 5. възстановяване на разходите за пътуване и настаняване на студентите, преминаващи през стажове. Планираните дейности по проекта ще доведат до: — увеличение с най-малко 25 % на броя на завършилите медицински сестри в сравнение със средния брой на завършилите тази област през последните 3 години, — увеличаване на компетенциите на студентите сестри в областта на променящите се епидемиологични и демографски тенденции, както и придобиване на компетентности в областта на превантивните дейности — засилване на сътрудничеството между университета и медицинските институции като потенциални работодатели на завършилите медицински сестри, което прави предложението привлекателно чрез системата за стипендии и осигурява заетост за най-добрите висшисти. Проектът ще подпомогне 350 студенти/студенти, които учат в стационарна система в областта на медицинските сестри. Резултати от проекта: в курса ще бъде разработена и изпълнена програма за развитие, 249 души ще получат квалификация за упражняване на професията медицинска сестра, 350 души ще придобият допълнителни умения чрез участие в допълнителни класове, 3 (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A „Lublini WSEI-ben ápolókat rendelő kompetenciák” projekt fő célkitűzése: A WSEI ápolási (Bachelor-diplomája) oktatás minőségének javítása, amely az elmúlt 3 évben az ápolási diplomások átlagos számához képest 25% -kal növeli az ápolási diplomások számát (alapfokú ápolási szint), és növeli az ápolási tanulmányok iránti érdeklődés szintjét. A célkitűzés a 7 OPZ-vel partnerségben, az egyetem fejlesztési programjának 2021. június 30-ig történő kidolgozása és végrehajtása révén valósul meg. A program a következőket tartalmazza: 1. egyetemi ösztöndíjprogram ápoló hallgatók számára, 2. a standard oktatási programon túlmutató további tevékenységek finanszírozása, 3. a kötelező gyakorlatok minőségének és szabályainak kiigazítása az ERJPiS követelményeihez, 4. tanórán kívüli, fizetett szakmai gyakorlatok finanszírozása, 5. a szakmai gyakorlaton részt vevő hallgatók utazási és szállásköltségeinek visszatérítése. A projektben tervezett tevékenységek a következőket eredményezik: – az ápolói diplomások számának legalább 25%-os növekedése az elmúlt 3 évben e területen végzettek átlagos számához képest, – az ápoló hallgatók kompetenciáinak növelése a változó epidemiológiai és demográfiai trendek terén, valamint a megelőző tevékenységek terén a kompetenciák elsajátítása, az egyetem és az egészségügyi szervezetek közötti együttműködés erősítése, mint az ápolói diplomások potenciális munkáltatói, az ajánlat vonzóvá tétele az ösztöndíjrendszeren keresztül, valamint a foglalkoztatás biztosítása a legjobb diplomások számára. A projekt 350 diákot támogat, akik az ápolás területén helyhez kötött rendszerben tanulnak. A projekt eredményei: a tanfolyamon fejlesztési programot dolgoznak ki és hajtanak végre, 249 fő kap képesítést az ápolói szakma gyakorlásához, 350 fő további kompetenciákat szerez további osztályokban való részvétellel, 3 (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Príomhchuspóir an tionscadail “Inniúlachtaí a d’ordaigh altraí in WSEI in Lublin”: Feabhas a chur ar chaighdeán an oideachais san altranas (céim Bhaitsiléara) de WSEI, rud a fhágfaidh go dtiocfaidh méadú 25 % ar líon na gcéimithe san altranas ó mheánlíon na gcéimithe san altranas (leibhéal an Altranais Bhunúsaigh) ó na 3 bliana deireanacha roimhe sin, agus an leibhéal spéise i staidéir altranais a mhéadú. Bainfear an cuspóir amach i gcomhpháirtíocht le 7 OPZ, trí chlár forbartha na hollscoile a fhorbairt agus a chur i bhfeidhm go dtí an 30.6.2021. Beidh an clár san áireamh: 1. clár scoláireachta ollscoile do mhic léinn altranais, 2. maoiniú gníomhaíochtaí breise ag dul thar an gclár oideachais caighdeánach, 3. cáilíocht na gcoinníollacha agus na rialacha cleachtas éigeantach a choigeartú do riachtanais ERJPiS, 4. maoiniú seach-churaclaim, intéirneachtaí íoctha, 5. aisíocaíocht costais taistil agus cóiríochta na mac léinn faoi intéirneachtaí. Is é an toradh a bheidh ar na gníomhaíochtaí atá beartaithe sa tionscadal: — méadú 25 % ar a laghad ar líon na gcéimithe altranais i gcomparáid le meánlíon na gcéimithe sa réimse sin le 3 bliana anuas, — inniúlachtaí na mac léinn altranais a mhéadú i réimse na dtreochtaí eipidéimeolaíocha agus déimeagrafacha atá ag athrú, chomh maith le hinniúlachtaí a fháil i réimse na ngníomhaíochtaí coisctheacha, — comhar a neartú idir an ollscoil agus eintitis leighis mar fhostóirí ionchasacha céimithe san altranas, — an tairiscint a dhéanamh tarraingteach tríd an gcóras scoláireachta agus fostaíocht a áirithiú do na céimithe is fearr. Tacóidh an tionscadal le 350 mac léinn/mac léinn atá ag staidéar i gcóras do-aistrithe i réimse an Altranais. Torthaí an tionscadail: le linn an chúrsa, déanfar clár forbartha a fhorbairt agus a chur chun feidhme, bronnfar na cáilíochtaí ar 249 duine chun gairm na haltraí a chleachtadh, sealbhóidh 350 duine inniúlachtaí breise trí rannpháirtíocht i ranganna breise, 3 (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet ”Kompetenser beordrade sjuksköterskor i WSEI i Lublin”: Förbättra kvaliteten på utbildningen i omvårdnad (kandidatexamen) av WSEI, vilket kommer att leda till en 25 % ökning av antalet utexaminerade i omvårdnad från det genomsnittliga antalet utexaminerade i omvårdnad (grundnivå) från de senaste 3 åren innan, och öka intresset för omvårdnadsstudier. Målet kommer att uppnås i partnerskap med 7 OPZ, genom utveckling och genomförande av universitetets utvecklingsprogram fram till 30.6.2021. Programmet kommer att innehålla: 1. universitetsstipendiumprogram för sjuksköterskestudenter, 2. finansiering av ytterligare aktiviteter som går utöver det vanliga utbildningsprogrammet, 3. anpassa kvaliteten på villkor och regler för obligatoriska metoder till kraven i ERJPiS, 4. finansiering av extra kursplan, betalda praktikplatser, 5. ersättning för resor och boendekostnader för studenter som genomgår praktik. De aktiviteter som planeras i projektet kommer att resultera i följande: — en ökning med minst 25 % av antalet sjuksköterskeutexaminerade jämfört med det genomsnittliga antalet utexaminerade inom detta område under de senaste tre åren, – öka kompetensen hos sjuksköterskestudenter när det gäller förändrade epidemiologiska och demografiska trender, samt förvärva kompetens inom förebyggande verksamhet, – stärka samarbetet mellan universitetet och medicinska enheter som potentiella arbetsgivare för utexaminerade i omvårdnad, – göra erbjudandet attraktivt genom stipendiesystemet och säkerställa anställning för de bästa utexaminerade. Projektet kommer att stödja 350 studenter/studenter som studerar i ett stationärt system inom omvårdnadsområdet. Resultat av projektet: i kursen kommer att utvecklas och genomföras ett utvecklingsprogram, 249 personer kommer att beviljas kvalifikationer för att utöva yrket sjuksköterska, 350 personer kommer att förvärva ytterligare kompetens genom deltagande i ytterligare klasser, 3 (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti „Pädevused tellisid õed Lublinis WSEIs“ põhieesmärk: WSEI õendusabi (bakalaureusekraad) hariduse kvaliteedi parandamine, mis tähendab õendusabi lõpetanute arvu 25 % kasvu võrreldes õendusabi lõpetanute keskmise arvuga (põhiõdede tase) viimase kolme aasta jooksul, ning suurendab huvi õenduse õpingute vastu. Eesmärk saavutatakse koostöös 7 OPZiga ülikooli arenguprogrammi arendamise ja rakendamise kaudu kuni 30.6.2021. Programm sisaldab: 1. ülikooli stipendiumiprogramm õendusüliõpilastele, 2. täiendavate tegevuste rahastamine, mis ületavad tavaharidusprogrammi, 3. tingimuste ja kohustuslike tavade kvaliteedi kohandamine ERJPiS-i nõuetega, 4. õppekavavälise, tasulise praktika rahastamine, 5. praktika läbivate üliõpilaste reisi- ja majutuskulude hüvitamine. Projektis kavandatud tegevuste tulemuseks on: – õendusabi lõpetanute arvu suurenemine vähemalt 25 % võrreldes selle valdkonna lõpetanute keskmise arvuga viimase kolme aasta jooksul – õendusõpilaste pädevuse suurendamine muutuvate epidemioloogiliste ja demograafiliste suundumuste valdkonnas, samuti pädevuse omandamine ennetava tegevuse valdkonnas, – ülikooli ja meditsiiniasutuste vahelise koostöö tugevdamine õendusabi lõpetanute potentsiaalsete tööandjatena, – pakkumise atraktiivseks muutmine stipendiumisüsteemi kaudu ja tööhõive tagamine parimatele lõpetajatele. Projektiga toetatakse 350 üliõpilast/üliõpilast, kes õpivad meditsiiniõdede valdkonnas statsionaarses süsteemis. Projekti tulemused: kursusel töötatakse välja ja viiakse ellu arendusprogramm, 249 inimesele antakse kvalifikatsioon õe kutsealal tegutsemiseks, 350 inimest omandavad lisapädevused, osaledes täiendavates klassides, 3 (Estonian)
26 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.05.03.00-00-0025/15
0 references