Helping refugees get a foot on the career ladder (Q4295283): Difference between revisions
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(Removed claim: summary (P836): AB Refugiés projekta mērķis ir nodrošināt, ka darba tirgus ieinteresētās personas visās trīs robežas pusēs (Francija, Valonija un Flandrija) rīkojas par labu atzīto bēgļu mērķgrupai. Projekta mērķis ir sniegt intensīvu atbalstu karjeras kāpnēm: gados jauniem bēgļiem, kas meklē darbu, tiek sniegtas konsultācijas par profesionālo orientāciju, un viņi sazinās ar potenciālajiem darba devējiem. Projekts ir vērsts arī uz apmācību, organizējot mācība...) |
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| Property / summary: The AB Refugiés project aims to ensure that labour market stakeholders on all three sides of the border (France-Wallonia-Flanders) take action in favour of the target group of recognised refugees. The project’s objective is to provide intensive support to get them on the career ladder: young refugees seeking employment are given career guidance advice and are put in touch with potential employers. The project also focuses on training through the organisation of workplace learning, adapted to the target audience and under the guidance of a trainer. These trainers support refugees in terms of language, attitude, socio-cultural differences,... For job-seekers whose (technical) language skills are insufficient, the partner CCG/EPS provides additional language training through collective French/Dutch language courses. In addition to creating opportunities for learning in the workplace, the project also plans to develop an electronic visual dictionary in the form of a smartphone app. This visual dictionary contains the specific vocabulary of the sector by combining image, written language and pronunciation, and this at least in French, Dutch, English, Arabic, Dari and Pashto. The application aims to improve communication at the workplace between the employer and the allophone worker, or between the workers themselves. (English) / qualifier | |||||||||||||||
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| Property / summary: El proyecto AB Refugiés tiene como objetivo garantizar que las partes interesadas del mercado laboral en los tres lados de la frontera (Francia-Wallonia-Flandes) tomen medidas en favor del grupo objetivo de refugiados reconocidos. El objetivo del proyecto es proporcionar un apoyo intensivo para ponerlos en la escala de carrera: los jóvenes refugiados que buscan empleo reciben asesoramiento profesional y se ponen en contacto con posibles empleadores. El proyecto también se centra en la formación a través de la organización del aprendizaje en el lugar de trabajo, adaptado al público objetivo y bajo la dirección de un formador. Estos formadores apoyan a los refugiados en términos de lenguaje, actitud, diferencias socioculturales,... Para los solicitantes de empleo cuyas habilidades lingüísticas (técnicas) son insuficientes, el socio CCG/EPS ofrece formación lingüística adicional a través de cursos colectivos de francés/holandés. Además de crear oportunidades de aprendizaje en el lugar de trabajo, el proyecto también planea desarrollar un diccionario visual electrónico en forma de una aplicación para teléfonos inteligentes. Este diccionario visual contiene el vocabulario específico del sector combinando imagen, lenguaje escrito y pronunciación, y esto al menos en francés, holandés, inglés, árabe, dari y pasto. La aplicación tiene como objetivo mejorar la comunicación en el lugar de trabajo entre el empleador y el trabajador alófono, o entre los propios trabajadores. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto AB Refugiés tiene como objetivo garantizar que las partes interesadas del mercado laboral en los tres lados de la frontera (Francia-Wallonia-Flandes) tomen medidas en favor del grupo objetivo de refugiados reconocidos. El objetivo del proyecto es proporcionar un apoyo intensivo para ponerlos en la escala de carrera: los jóvenes refugiados que buscan empleo reciben asesoramiento profesional y se ponen en contacto con posibles empleadores. El proyecto también se centra en la formación a través de la organización del aprendizaje en el lugar de trabajo, adaptado al público objetivo y bajo la dirección de un formador. Estos formadores apoyan a los refugiados en términos de lenguaje, actitud, diferencias socioculturales,... Para los solicitantes de empleo cuyas habilidades lingüísticas (técnicas) son insuficientes, el socio CCG/EPS ofrece formación lingüística adicional a través de cursos colectivos de francés/holandés. Además de crear oportunidades de aprendizaje en el lugar de trabajo, el proyecto también planea desarrollar un diccionario visual electrónico en forma de una aplicación para teléfonos inteligentes. Este diccionario visual contiene el vocabulario específico del sector combinando imagen, lenguaje escrito y pronunciación, y esto al menos en francés, holandés, inglés, árabe, dari y pasto. La aplicación tiene como objetivo mejorar la comunicación en el lugar de trabajo entre el empleador y el trabajador alófono, o entre los propios trabajadores. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
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| Property / summary: Le projet AB Refugiés vise à faire en sorte que les acteurs du marché du travail des trois côtés de la frontière (France-Wallonie-Flandre) prennent des mesures en faveur du groupe cible des réfugiés reconnus. L’objectif du projet est de fournir un soutien intensif pour les amener sur l’échelle de carrière: les jeunes réfugiés à la recherche d’un emploi reçoivent des conseils d’orientation professionnelle et sont mis en contact avec des employeurs potentiels. Le projet se concentre également sur la formation par l’organisation de l’apprentissage en milieu de travail, adapté au public cible et sous la direction d’un formateur. Ces formateurs soutiennent les réfugiés en termes de langue, d’attitude, de différences socio-culturelles,... Pour les demandeurs d’emploi dont les compétences linguistiques (techniques) sont insuffisantes, le partenaire CCG/EPS offre une formation linguistique supplémentaire par le biais de cours collectifs de français/néerlandais. En plus de créer des opportunités d’apprentissage sur le lieu de travail, le projet prévoit également de développer un dictionnaire visuel électronique sous la forme d’une application pour smartphone. Ce dictionnaire visuel contient le vocabulaire spécifique du secteur en combinant l’image, la langue écrite et la prononciation, au moins en français, néerlandais, anglais, arabe, dari et pashto. L’application vise à améliorer la communication sur le lieu de travail entre l’employeur et le travailleur allophone, ou entre les travailleurs eux-mêmes. (French) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet AB Refugiés vise à faire en sorte que les acteurs du marché du travail des trois côtés de la frontière (France-Wallonie-Flandre) prennent des mesures en faveur du groupe cible des réfugiés reconnus. L’objectif du projet est de fournir un soutien intensif pour les amener sur l’échelle de carrière: les jeunes réfugiés à la recherche d’un emploi reçoivent des conseils d’orientation professionnelle et sont mis en contact avec des employeurs potentiels. Le projet se concentre également sur la formation par l’organisation de l’apprentissage en milieu de travail, adapté au public cible et sous la direction d’un formateur. Ces formateurs soutiennent les réfugiés en termes de langue, d’attitude, de différences socio-culturelles,... Pour les demandeurs d’emploi dont les compétences linguistiques (techniques) sont insuffisantes, le partenaire CCG/EPS offre une formation linguistique supplémentaire par le biais de cours collectifs de français/néerlandais. En plus de créer des opportunités d’apprentissage sur le lieu de travail, le projet prévoit également de développer un dictionnaire visuel électronique sous la forme d’une application pour smartphone. Ce dictionnaire visuel contient le vocabulaire spécifique du secteur en combinant l’image, la langue écrite et la prononciation, au moins en français, néerlandais, anglais, arabe, dari et pashto. L’application vise à améliorer la communication sur le lieu de travail entre l’employeur et le travailleur allophone, ou entre les travailleurs eux-mêmes. (French) / qualifier | |||||||||||||||
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| Property / summary: O projeto AB Refugiés visa assegurar que as partes interessadas no mercado de trabalho dos três lados da fronteira (França-Valónia-Flandres) tomem medidas a favor do grupo-alvo de refugiados reconhecidos. O objetivo do projeto é prestar um apoio intensivo para os colocar na escada de carreira: os jovens refugiados à procura de emprego recebem aconselhamento de orientação profissional e são colocados em contacto com potenciais empregadores. O projeto centra-se igualmente na formação através da organização da aprendizagem no local de trabalho, adaptada ao público-alvo e sob a orientação de um formador. Estes formadores apoiam os refugiados em termos de linguagem, atitude, diferenças socioculturais,... Para os candidatos a emprego cujas competências linguísticas (técnicas) são insuficientes, o parceiro CCG/EPS oferece formação linguística adicional através de cursos coletivos de francês/neerlandês. Além de criar oportunidades de aprendizagem no local de trabalho, o projeto também planeja desenvolver um dicionário visual eletrônico na forma de um aplicativo para smartphone. Este dicionário visual contém o vocabulário específico do setor, combinando imagem, língua escrita e pronúncia, e isso pelo menos em francês, holandês, inglês, árabe, dari e pashto. A aplicação visa melhorar a comunicação no local de trabalho entre o empregador e o trabalhador alófono, ou entre os próprios trabalhadores. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto AB Refugiés visa assegurar que as partes interessadas no mercado de trabalho dos três lados da fronteira (França-Valónia-Flandres) tomem medidas a favor do grupo-alvo de refugiados reconhecidos. O objetivo do projeto é prestar um apoio intensivo para os colocar na escada de carreira: os jovens refugiados à procura de emprego recebem aconselhamento de orientação profissional e são colocados em contacto com potenciais empregadores. O projeto centra-se igualmente na formação através da organização da aprendizagem no local de trabalho, adaptada ao público-alvo e sob a orientação de um formador. Estes formadores apoiam os refugiados em termos de linguagem, atitude, diferenças socioculturais,... Para os candidatos a emprego cujas competências linguísticas (técnicas) são insuficientes, o parceiro CCG/EPS oferece formação linguística adicional através de cursos coletivos de francês/neerlandês. Além de criar oportunidades de aprendizagem no local de trabalho, o projeto também planeja desenvolver um dicionário visual eletrônico na forma de um aplicativo para smartphone. Este dicionário visual contém o vocabulário específico do setor, combinando imagem, língua escrita e pronúncia, e isso pelo menos em francês, holandês, inglês, árabe, dari e pashto. A aplicação visa melhorar a comunicação no local de trabalho entre o empregador e o trabalhador alófono, ou entre os próprios trabalhadores. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
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| Property / summary: AB „Refugiés“ projektu siekiama užtikrinti, kad darbo rinkos suinteresuotieji subjektai visose trijose sienos pusėse (Prancūzija-Valonija-Flandrija) imtųsi veiksmų tikslinei pripažintų pabėgėlių grupei. Projekto tikslas – teikti intensyvią paramą, kad jie taptų karjeros laiptais: jauniems pabėgėliams, ieškantiems darbo, teikiamos profesinio orientavimo konsultacijos ir jie palaiko ryšius su potencialiais darbdaviais. Projektas taip pat orientuotas į mokymą organizuojant mokymąsi darbo vietoje, pritaikytą tikslinei auditorijai ir vadovaujant treneriui. Šie instruktoriai remia pabėgėlius kalbos, požiūrio, socialinių ir kultūrinių skirtumų,... Darbo ieškantiems asmenims, kurių (techniniai) kalbos įgūdžiai yra nepakankami, CCG/EPS partneris rengia papildomus kalbų mokymus per bendrus prancūzų ir (arba) olandų kalbų kursus. Be galimybių mokytis darbo vietoje, projektas taip pat planuoja sukurti elektroninį vizualinį žodyną išmaniojo telefono programėlės pavidalu. Šis vizualinis žodynas apima specifinį sektoriaus žodyną, derinant vaizdą, rašytinę kalbą ir tarimą, ir tai bent jau prancūzų, olandų, anglų, arabų, Dari ir Pashto kalbomis. Programa siekiama pagerinti bendravimą darbo vietoje tarp darbdavio ir alofoninio darbuotojo arba tarp pačių darbuotojų. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: AB „Refugiés“ projektu siekiama užtikrinti, kad darbo rinkos suinteresuotieji subjektai visose trijose sienos pusėse (Prancūzija-Valonija-Flandrija) imtųsi veiksmų tikslinei pripažintų pabėgėlių grupei. Projekto tikslas – teikti intensyvią paramą, kad jie taptų karjeros laiptais: jauniems pabėgėliams, ieškantiems darbo, teikiamos profesinio orientavimo konsultacijos ir jie palaiko ryšius su potencialiais darbdaviais. Projektas taip pat orientuotas į mokymą organizuojant mokymąsi darbo vietoje, pritaikytą tikslinei auditorijai ir vadovaujant treneriui. Šie instruktoriai remia pabėgėlius kalbos, požiūrio, socialinių ir kultūrinių skirtumų,... Darbo ieškantiems asmenims, kurių (techniniai) kalbos įgūdžiai yra nepakankami, CCG/EPS partneris rengia papildomus kalbų mokymus per bendrus prancūzų ir (arba) olandų kalbų kursus. Be galimybių mokytis darbo vietoje, projektas taip pat planuoja sukurti elektroninį vizualinį žodyną išmaniojo telefono programėlės pavidalu. Šis vizualinis žodynas apima specifinį sektoriaus žodyną, derinant vaizdą, rašytinę kalbą ir tarimą, ir tai bent jau prancūzų, olandų, anglų, arabų, Dari ir Pashto kalbomis. Programa siekiama pagerinti bendravimą darbo vietoje tarp darbdavio ir alofoninio darbuotojo arba tarp pačių darbuotojų. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
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Latest revision as of 14:40, 20 March 2024
Project Q4295283 in Belgium, France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Helping refugees get a foot on the career ladder |
Project Q4295283 in Belgium, France |
Statements
936,889.45 Euro
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1,873,778.95 Euro
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50.0 percent
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1 January 2018
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31 March 2021
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Provincial Development Agency West Flanders
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51°2'43.04"N, 2°22'52.43"E
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50°24'27.61"N, 4°26'36.82"E
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50°21'54.29"N, 3°5'2.76"E
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50°51'1.26"N, 4°21'6.19"E
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50°50'34.84"N, 4°21'11.45"E
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51°11'35.70"N, 3°11'9.56"E
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The AB Refugiés project aims to ensure that labour market stakeholders on all three sides of the border (France-Wallonia-Flanders) take action in favour of the target group of recognised refugees. The project’s objective is to provide intensive support to get them on the career ladder: young refugees seeking employment are given career guidance advice and are put in touch with potential employers. The project also focuses on training through the organisation of workplace learning, adapted to the target audience and under the guidance of a trainer. These trainers support refugees in terms of language, attitude, socio-cultural differences,... For job-seekers whose (technical) language skills are insufficient, the partner CCG/EPS provides additional language training through collective French/Dutch language courses. In addition to creating opportunities for learning in the workplace, the project also plans to develop an electronic visual dictionary in the form of a smartphone app. This visual dictionary contains the specific vocabulary of the sector by combining image, written language and pronunciation, and this at least in French, Dutch, English, Arabic, Dari and Pashto. The application aims to improve communication at the workplace between the employer and the allophone worker, or between the workers themselves. (English)
0.7177593246621364
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AB Refugiés-projektet har til formål at sikre, at arbejdsmarkedets parter på alle tre sider af grænsen (Frankrig-Wallonia-Flanders) træffer foranstaltninger til fordel for målgruppen for anerkendte flygtninge. Projektets mål er at yde intensiv støtte til at få dem på karrierestigen: unge flygtninge, der søger beskæftigelse, får erhvervsvejledning og kommer i kontakt med potentielle arbejdsgivere. Projektet fokuserer også på uddannelse gennem organisering af læring på arbejdspladsen, tilpasset målgruppen og under vejledning af en underviser. Disse undervisere støtter flygtninge med hensyn til sprog, holdning, sociokulturelle forskelle,... For jobsøgende, hvis (tekniske) sprogfærdigheder er utilstrækkelige, tilbyder partneren CCG/EPS yderligere sprogundervisning gennem kollektive fransk/hollandske sprogkurser. Ud over at skabe muligheder for læring på arbejdspladsen planlægger projektet også at udvikle en elektronisk visuel ordbog i form af en smartphone-app. Denne visuelle ordbog indeholder det specifikke ordforråd i sektoren ved at kombinere billede, skriftligt sprog og udtale, og dette i det mindste på fransk, hollandsk, engelsk, arabisk, Dari og Pashto. Ansøgningen har til formål at forbedre kommunikationen på arbejdspladsen mellem arbejdsgiveren og allofonarbejderen eller mellem arbejdstagerne selv. (Danish)
5 November 2022
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Projekt AB Refugiés ma na celu zapewnienie, aby zainteresowane strony rynku pracy po wszystkich trzech stronach granicy (Francja-Walonia-Flandria) podjęły działania na rzecz grupy docelowej uznanych uchodźców. Celem projektu jest zapewnienie intensywnego wsparcia, aby uzyskać je na drabinie kariery: młodzi uchodźcy poszukujący pracy otrzymują poradę w zakresie doradztwa zawodowego i kontaktują się z potencjalnymi pracodawcami. Projekt koncentruje się również na szkoleniach poprzez organizację uczenia się w miejscu pracy, dostosowanego do grupy docelowej i pod kierunkiem trenera. Ci trenerzy wspierają uchodźców w zakresie języka, postawy, różnic społeczno-kulturowych,... Dla osób poszukujących pracy, których umiejętności językowe (techniczne) są niewystarczające, partner CCG/EPS zapewnia dodatkowe szkolenia językowe poprzez wspólne kursy języka francuskiego/holenderskiego. Oprócz tworzenia możliwości uczenia się w miejscu pracy, projekt planuje również opracowanie elektronicznego słownika wizualnego w postaci aplikacji na smartfony. Ten słownik wizualny zawiera specyficzne słownictwo sektora poprzez połączenie obrazu, języka pisanego i wymowy, a to przynajmniej w języku francuskim, niderlandzkim, angielskim, arabskim, Dari i Paszto. Aplikacja ma na celu poprawę komunikacji w miejscu pracy między pracodawcą a pracownikiem allofonowym lub między samymi pracownikami. (Polish)
5 November 2022
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Het AB Refugiés-project heeft tot doel ervoor te zorgen dat belanghebbenden op de arbeidsmarkt aan alle drie de grenspartijen (Frankrijk-Wallonië-Vlaanderen) actie ondernemen ten gunste van de doelgroep van erkende vluchtelingen. Het doel van het project is om intensieve ondersteuning te bieden om hen op de carrièreladder te krijgen: jonge vluchtelingen die werk zoeken krijgen loopbaanbegeleidingsadvies en worden in contact gebracht met potentiële werkgevers. Het project richt zich ook op training door de organisatie van werkplekleren, aangepast aan de doelgroep en onder begeleiding van een trainer. Deze trainers ondersteunen vluchtelingen op het gebied van taal, houding, sociaal-culturele verschillen,... Voor werkzoekenden wier (technische) taalvaardigheden onvoldoende zijn, biedt de partner CCG/EPS aanvullende taaltrainingen via collectieve Frans-Nederlandse taalcursussen. Naast het creëren van mogelijkheden voor leren op de werkplek, is het project ook van plan om een elektronisch visueel woordenboek te ontwikkelen in de vorm van een smartphone-app. Dit visuele woordenboek bevat de specifieke woordenschat van de sector door beeld, geschreven taal en uitspraak te combineren, en dit in ieder geval in het Frans, Nederlands, Engels, Arabisch, Dari en Pashto. De applicatie heeft tot doel de communicatie op de werkplek tussen de werkgever en de allophonewerker, of tussen de werknemers zelf, te verbeteren. (Dutch)
5 November 2022
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Projekti AB Refugiés eesmärk on tagada, et tööturu sidusrühmad kõigil kolmel pool piiri (Prantsusmaa-Valloonia-Flandria) võtaksid meetmeid pagulaseks tunnistatud isikute sihtrühma kasuks. Projekti eesmärk on pakkuda intensiivset tuge, et saada neid karjääriredelil: tööd otsivatele noortele pagulastele antakse karjäärinõustamist ja nad suhtlevad potentsiaalsete tööandjatega. Projekt keskendub ka koolitusele töökohaõppe korraldamise kaudu, mis on kohandatud sihtrühmale ja mida juhendab koolitaja. Need koolitajad toetavad pagulasi keele, suhtumise, sotsiaal-kultuuriliste erinevuste,... Tööotsijatele, kelle (tehniline) keeleoskus ei ole piisav, pakub partner CCG/EPS täiendavat keeleõpet prantsus- ja hollandi keele kollektiivsete kursuste kaudu. Lisaks töökohas õppimisvõimaluste loomisele plaanitakse projektiga välja töötada ka elektrooniline visuaalne sõnastik nutitelefoni rakenduse kujul. See visuaalne sõnastik sisaldab sektori spetsiifilist sõnavara, ühendades pildi, kirjakeele ja häälduse, ja seda vähemalt prantsuse, hollandi, inglise, araabia, Dari ja Pashto keeles. Rakenduse eesmärk on parandada töökohal suhtlemist tööandja ja allofoni töötaja vahel või töötajate endi vahel. (Estonian)
5 November 2022
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Cilj projekta AB Refugiés je zagotoviti, da zainteresirane strani na trgu dela na vseh treh straneh meje (Francija-Valonija-Flandrija) ukrepajo v korist ciljne skupine beguncev s priznanim statusom. Cilj projekta je zagotoviti intenzivno podporo za njihovo uvrstitev na karierno lestvico: mladim beguncem, ki iščejo zaposlitev, se svetuje karierna orientacija in so v stiku s potencialnimi delodajalci. Projekt se osredotoča tudi na usposabljanje z organizacijo učenja na delovnem mestu, prilagojeno ciljnemu občinstvu in pod vodstvom vodje usposabljanja. Ti trenerji podpirajo begunce v smislu jezika, odnosa, socialno-kulturnih razlik,... Za iskalce zaposlitve, katerih (tehnična) jezikovna znanja so nezadostna, partner CCG/EPS zagotavlja dodatno jezikovno usposabljanje prek skupinskih tečajev francoščine/nizozemščine. Projekt poleg ustvarjanja priložnosti za učenje na delovnem mestu načrtuje tudi razvoj elektronskega vizualnega slovarja v obliki aplikacije za pametne telefone. Ta vizualni slovar vsebuje poseben besednjak sektorja s kombinacijo podobe, pisnega jezika in izgovorjave, in to vsaj v francoščini, nizozemščini, angleščini, arabščini, Dari in Paštu. Namen aplikacije je izboljšati komunikacijo na delovnem mestu med delodajalcem in delavcem alofonov ali med samimi delavci. (Slovenian)
5 November 2022
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Is é is aidhm do thionscadal AB Refugiés a áirithiú go ngníomhóidh páirtithe leasmhara sa mhargadh saothair ar gach ceann de thrí thaobh na teorann (an Fhrainc-Wallonia-Flanders) i bhfabhar spriocghrúpa na ndídeanaithe aitheanta. Is é cuspóir an tionscadail diantacaíocht a chur ar fáil chun iad a chur ar an dréimire gairme: tugtar comhairle gairmthreorach do dhídeanaithe óga atá ag lorg fostaíochta agus cuirtear i dteagmháil le fostóirí féideartha iad. Díríonn an tionscadal freisin ar oiliúint trí fhoghlaim san ionad oibre a eagrú, atá curtha in oiriúint don spriocphobal agus faoi threoir oiliúnóir. Tacaíonn na hoiliúnóirí seo le dídeanaithe i dtéarmaí teanga, dearcadh, difríochtaí soch-chultúrtha,... I gcás cuardaitheoirí poist nach bhfuil a scileanna teanga (teicniúla) leordhóthanach, cuireann an CCG/EPS comhpháirtíochta oiliúint teanga bhreise ar fáil trí chomhchúrsaí Fraincise/Ollainne. Chomh maith le deiseanna foghlama a chruthú san ionad oibre, tá sé beartaithe ag an tionscadal freisin foclóir leictreonach amhairc a fhorbairt i bhfoirm aipe fóin chliste. Tá foclóir sainiúil na hearnála san amharcfhoclóir seo trí íomhá, teanga scríofa agus fuaimniú a chur le chéile, agus tá sé seo ar a laghad i bhFraincis, Ollainnis, Béarla, Araibis, Dari agus Pashto. Is é is aidhm don iarratas feabhas a chur ar an gcumarsáid san ionad oibre idir an fostóir agus an t-oibrí allophone, nó idir na hoibrithe féin. (Irish)
5 November 2022
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Proiectul AB Refugiés urmărește să garanteze că părțile interesate de pe piața forței de muncă de pe toate cele trei părți ale frontierei (Franța-Wallonia-Flandra) iau măsuri în favoarea grupului-țintă de refugiați recunoscuți. Obiectivul proiectului este de a oferi sprijin intensiv pentru a le aduce pe scara carierei: tinerii refugiați aflați în căutarea unui loc de muncă primesc consiliere în materie de orientare profesională și sunt puși în legătură cu potențialii angajatori. Proiectul se concentrează, de asemenea, pe formarea prin organizarea învățării la locul de muncă, adaptată publicului țintă și sub îndrumarea unui formator. Acești formatori sprijină refugiații în ceea ce privește limba, atitudinea, diferențele socio-culturale,... Pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă ale căror competențe lingvistice (tehnice) sunt insuficiente, partenerul CCG/EPS oferă formare lingvistică suplimentară prin cursuri colective de limbă franceză/olandeză. În plus față de crearea de oportunități de învățare la locul de muncă, proiectul intenționează, de asemenea, să dezvolte un dicționar vizual electronic sub forma unei aplicații pentru smartphone. Acest dicționar vizual conține vocabularul specific al sectorului prin combinarea imaginii, a limbii scrise și a pronunției, cel puțin în franceză, olandeză, engleză, arabă, Dari și Pashto. Aplicația are ca scop îmbunătățirea comunicării la locul de muncă între angajator și lucrătorul alofon sau între lucrătorii înșiși. (Romanian)
5 November 2022
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Το έργο AB Refugiés έχει ως στόχο να διασφαλίσει ότι τα ενδιαφερόμενα μέρη της αγοράς εργασίας και στις τρεις πλευρές των συνόρων (Γαλλία-Βαλλωνία-Φλάνδρα) θα αναλάβουν δράση υπέρ της ομάδας-στόχου των αναγνωρισμένων προσφύγων. Στόχος του έργου είναι η παροχή εντατικής υποστήριξης για την ανέλιξή τους στη κλίμακα σταδιοδρομίας: οι νέοι πρόσφυγες που αναζητούν εργασία λαμβάνουν συμβουλές επαγγελματικού προσανατολισμού και έρχονται σε επαφή με πιθανούς εργοδότες. Το έργο επικεντρώνεται επίσης στην κατάρτιση μέσω της οργάνωσης της μάθησης στο χώρο εργασίας, προσαρμοσμένη στο κοινό-στόχο και υπό την καθοδήγηση ενός εκπαιδευτή. Αυτοί οι εκπαιδευτές υποστηρίζουν τους πρόσφυγες από την άποψη της γλώσσας, της στάσης, των κοινωνικο-πολιτισμικών διαφορών,... Για τα άτομα που αναζητούν εργασία των οποίων οι (τεχνικές) γλωσσικές δεξιότητες είναι ανεπαρκείς, ο εταίρος CCG/EPS παρέχει πρόσθετη γλωσσική κατάρτιση μέσω συλλογικών μαθημάτων γαλλικής/ολλανδικής γλώσσας. Εκτός από τη δημιουργία ευκαιριών μάθησης στο χώρο εργασίας, το έργο σχεδιάζει επίσης να αναπτύξει ένα ηλεκτρονικό οπτικό λεξικό με τη μορφή μιας εφαρμογής για smartphone. Αυτό το οπτικό λεξικό περιέχει το συγκεκριμένο λεξιλόγιο του τομέα συνδυάζοντας την εικόνα, τη γραπτή γλώσσα και την προφορά, και αυτό τουλάχιστον στα γαλλικά, ολλανδικά, αγγλικά, αραβικά, Ντάρι και Πάστο. Η εφαρμογή αποσκοπεί στη βελτίωση της επικοινωνίας στο χώρο εργασίας μεταξύ του εργοδότη και του αλλοφώνου εργαζομένου, ή μεταξύ των ίδιων των εργαζομένων. (Greek)
5 November 2022
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AB Refugiés-projektet syftar till att se till att arbetsmarknadens parter på alla tre sidor av gränsen (Frankrike-Wallonia-Flandern) vidtar åtgärder till förmån för målgruppen erkända flyktingar. Projektets mål är att ge intensivt stöd för att få dem på karriärstegen: unga flyktingar som söker arbete får yrkesvägledning och får kontakt med potentiella arbetsgivare. Projektet fokuserar också på utbildning genom organisering av arbetsplatsinlärning, anpassad till målgruppen och under ledning av en utbildare. Dessa utbildare stöder flyktingar när det gäller språk, attityd, sociokulturella skillnader,... För arbetssökande vars (tekniska) språkkunskaper är otillräckliga tillhandahåller partnern CCG/EPS ytterligare språkutbildning genom kollektiva språkkurser i franska/nederländska. Förutom att skapa möjligheter till lärande på arbetsplatsen planerar projektet också att utveckla en elektronisk visuell ordbok i form av en smartphone-app. Denna visuella ordbok innehåller sektorns specifika ordförråd genom att kombinera bild, skriftligt språk och uttal, och detta åtminstone på franska, nederländska, engelska, arabiska, Dari och Pashto. Ansökan syftar till att förbättra kommunikationen på arbetsplatsen mellan arbetsgivaren och allofonarbetaren, eller mellan arbetstagarna själva. (Swedish)
5 November 2022
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AB Refugiés -hankkeen tavoitteena on varmistaa, että työmarkkinoiden sidosryhmät kaikilla kolmella puolella rajaa (Ranska-Vallonia-Flanderi) toteuttavat toimia tunnustettujen pakolaisten kohderyhmän hyväksi. Hankkeen tavoitteena on tarjota intensiivistä tukea niiden saamiseksi uraportaille: työtä hakeville nuorille pakolaisille annetaan ammatinvalinnanohjausta, ja he ovat yhteydessä mahdollisiin työnantajiin. Hankkeessa keskitytään myös koulutukseen järjestämällä työpaikkaoppimista, joka on mukautettu kohdeyleisöön ja jota ohjaa kouluttaja. Nämä kouluttajat tukevat pakolaisia kielen, asenteen, sosiokulttuuristen erojen,... Työnhakijoille, joiden (tekninen) kielitaito ei ole riittävä, kumppani CCG/EPS tarjoaa lisäkielikoulutusta yhteisten ranskan/hollantilaisten kielikurssien kautta. Oppimismahdollisuuksien luomisen lisäksi hankkeessa suunnitellaan myös sähköisen visuaalisen sanakirjan kehittämistä älypuhelinsovelluksen muodossa. Tämä visuaalinen sanasto sisältää alan erityisen sanaston yhdistämällä kuvan, kirjoitetun kielen ja ääntämisen, ja tämä ainakin ranskaksi, hollanniksi, englanniksi, arabiaksi, dariksi ja pashtoksi. Sovelluksen tavoitteena on parantaa viestintää työpaikoilla työnantajan ja allofonityöntekijän välillä tai työntekijöiden itsensä välillä. (Finnish)
5 November 2022
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Il progetto AB Refugiés mira a garantire che le parti interessate del mercato del lavoro su tutti e tre i lati del confine (Francia-Vallonia-Flanders) agiscano a favore del gruppo target di rifugiati riconosciuti. L'obiettivo del progetto è quello di fornire un supporto intensivo per farli salire sulla scala di carriera: i giovani rifugiati in cerca di lavoro ricevono consigli di orientamento professionale e vengono messi in contatto con potenziali datori di lavoro. Il progetto si concentra anche sulla formazione attraverso l'organizzazione dell'apprendimento sul posto di lavoro, adattato al pubblico di riferimento e sotto la guida di un formatore. Questi formatori sostengono i rifugiati in termini di lingua, atteggiamento, differenze socio-culturali,... Per le persone in cerca di lavoro le cui competenze linguistiche (tecniche) sono insufficienti, il partner CCG/EPS fornisce una formazione linguistica supplementare attraverso corsi collettivi di lingua francese/olandese. Oltre a creare opportunità di apprendimento sul posto di lavoro, il progetto prevede anche di sviluppare un dizionario elettronico visivo sotto forma di app per smartphone. Questo dizionario visivo contiene il vocabolario specifico del settore combinando immagine, lingua scritta e pronuncia, e questo almeno in francese, olandese, inglese, arabo, Dari e Pashto. L'applicazione mira a migliorare la comunicazione sul luogo di lavoro tra il datore di lavoro e il lavoratore allofono, o tra i lavoratori stessi. (Italian)
5 November 2022
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Проектът AB Refugiés има за цел да гарантира, че заинтересованите страни на пазара на труда от трите страни на границата (Франция-Валония-Фландрия) предприемат действия в полза на целевата група от признати бежанци. Целта на проекта е да осигури интензивна подкрепа, за да ги постави в кариерната стълбица: младите бежанци, търсещи работа, получават съвети за професионално ориентиране и се свързват с потенциални работодатели. Проектът се фокусира и върху обучението чрез организиране на обучение на работното място, адаптирано към целевата аудитория и под ръководството на обучител. Тези обучители подкрепят бежанците по отношение на езика, отношението, социално-културните различия,... За търсещите работа, чиито (технически) езикови умения са недостатъчни, партньорът CCG/EPS осигурява допълнително езиково обучение чрез колективни курсове по френски/холандски език. В допълнение към създаването на възможности за учене на работното място, проектът също така планира да разработи електронен визуален речник под формата на приложение за смартфон. Този визуален речник съдържа специфичния речник на сектора чрез комбиниране на изображение, писмен език и произношение, и това поне на френски, холандски, английски, арабски, дари и пащу. Приложението има за цел да подобри комуникацията на работното място между работодателя и алофонния работник или между самите работници. (Bulgarian)
5 November 2022
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Cieľom projektu AB Refugiés je zabezpečiť, aby zainteresované strany na trhu práce na všetkých troch stranách hranice (Francúzsko – Valónsko – Flámsko) prijali opatrenia v prospech cieľovej skupiny uznaných utečencov. Cieľom projektu je poskytnúť intenzívnu podporu na ich získanie na kariérnom rebríčku: mladým utečencom, ktorí hľadajú zamestnanie, sa poskytuje poradenstvo v oblasti kariérneho poradenstva a sú v kontakte s potenciálnymi zamestnávateľmi. Projekt sa zameriava aj na odbornú prípravu prostredníctvom organizácie vzdelávania na pracovisku, prispôsobenej cieľovej skupine a pod vedením školiteľa. Títo školitelia podporujú utečencov z hľadiska jazyka, postoja, sociálno-kultúrnych rozdielov,... Pre uchádzačov o zamestnanie, ktorých (technické) jazykové zručnosti sú nedostatočné, partner CCG/EPS poskytuje dodatočnú jazykovú prípravu prostredníctvom kolektívnych francúzskych/holandských jazykových kurzov. Okrem vytvárania príležitostí na učenie sa na pracovisku, projekt tiež plánuje vyvinúť elektronický vizuálny slovník vo forme aplikácie pre smartfóny. Tento vizuálny slovník obsahuje špecifickú slovnú zásobu sektora kombináciou obrazu, písomného jazyka a výslovnosti, a to aspoň vo francúzštine, holandčine, angličtine, arabčine, Dari a Pashto. Cieľom aplikácie je zlepšiť komunikáciu na pracovisku medzi zamestnávateľom a alofónnym pracovníkom alebo medzi samotnými pracovníkmi. (Slovak)
5 November 2022
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Az AB Refugiés projekt célja annak biztosítása, hogy a munkaerőpiacon érdekelt felek a határ mindhárom oldalán (Franciaország-Vallónia-Flandria) fellépjenek az elismert menekültek célcsoportja érdekében. A projekt célja, hogy intenzív támogatást nyújtson számukra a karrierlétrán: a munkát kereső fiatal menekültek pályaorientációs tanácsadást kapnak, és kapcsolatba lépnek a potenciális munkaadókkal. A projekt a munkahelyi tanulás szervezésén keresztüli képzésre is összpontosít, a célközönséghez igazítva és egy oktató irányítása alatt. Ezek az oktatók támogatják a menekültek nyelvi, attitűd, társadalmi-kulturális különbségek,... Azon álláskeresők számára, akiknek (technikai) nyelvtudása nem kielégítő, a CCG/EPS partnercsoport további nyelvi képzést biztosít a kollektív francia/holland nyelvi tanfolyamokon keresztül. A munkahelyi tanulási lehetőségek megteremtése mellett a projekt egy elektronikus vizuális szótár kifejlesztését is tervezi okostelefon alkalmazás formájában. Ez a vizuális szótár tartalmazza a szektor konkrét szókincsét a kép, az írott nyelv és a kiejtés kombinálásával, és ez legalább francia, holland, angol, arab, dari és pashto nyelven. Az alkalmazás célja, hogy javítsa a munkahelyi kommunikációt a munkáltató és az allofon munkavállaló, vagy maguk a munkavállalók között. (Hungarian)
5 November 2022
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AB „Refugiés“ projektu siekiama užtikrinti, kad darbo rinkos suinteresuotieji subjektai visose trijose sienos pusėse (Prancūzija-Valonija-Flandrija) imtųsi veiksmų tikslinei pripažintų pabėgėlių grupei. Projekto tikslas – teikti intensyvią paramą, kad jie taptų karjeros laiptais: jauniems pabėgėliams, ieškantiems darbo, teikiamos profesinio orientavimo konsultacijos ir jie palaiko ryšius su potencialiais darbdaviais. Projektas taip pat orientuotas į mokymą organizuojant mokymąsi darbo vietoje, pritaikytą tikslinei auditorijai ir vadovaujant treneriui. Šie instruktoriai remia pabėgėlius kalbos, požiūrio, socialinių ir kultūrinių skirtumų,... Darbo ieškantiems asmenims, kurių (techniniai) kalbos įgūdžiai yra nepakankami, CCG/EPS partneris rengia papildomus kalbų mokymus per bendrus prancūzų ir (arba) olandų kalbų kursus. Be galimybių mokytis darbo vietoje, projektas taip pat planuoja sukurti elektroninį vizualinį žodyną išmaniojo telefono programėlės pavidalu. Šis vizualinis žodynas apima specifinį sektoriaus žodyną, derinant vaizdą, rašytinę kalbą ir tarimą, ir tai bent jau prancūzų, olandų, anglų, arabų, Dari ir Pashto kalbomis. Programa siekiama pagerinti bendravimą darbo vietoje tarp darbdavio ir alofoninio darbuotojo arba tarp pačių darbuotojų. (Lithuanian)
5 November 2022
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Il-proġett AB Refugiés għandu l-għan li jiżgura li l-partijiet interessati tas-suq tax-xogħol fuq it-tliet naħat tal-fruntiera (Franza-Wallonia-Flanders) jieħdu azzjoni favur il-grupp fil-mira ta’ refuġjati rikonoxxuti. L-objettiv tal-proġett huwa li jipprovdi appoġġ intensiv biex dawn jinġiebu fuq is-sellum tal-karriera: ir-refuġjati żgħażagħ li jkunu qed ifittxu impjieg jingħataw pariri ta’ gwida dwar il-karriera u jitqiegħdu f’kuntatt ma’ impjegaturi potenzjali. Il-proġett jiffoka wkoll fuq it-taħriġ permezz tal-organizzazzjoni tat-tagħlim fuq il-post tax-xogħol, adattat għall-udjenza fil-mira u taħt il-gwida ta’ ħarrieġ. Dawn il-ħarrieġa jappoġġjaw refuġjati f’termini ta ‘lingwa, attitudni, differenzi soċjo-kulturali,... Għal dawk li qed ifittxu xogħol li l-ħiliet lingwistiċi (tekniċi) tagħhom mhumiex biżżejjed, is-CCG/EPS sieħeb jipprovdi taħriġ fil-lingwa addizzjonali permezz ta’ korsijiet kollettivi tal-lingwa Franċiża/Olandiża. Minbarra li joħloq opportunitajiet ta’ tagħlim fuq il-post tax-xogħol, il-proġett qed jippjana wkoll li jiżviluppa dizzjunarju viżiv elettroniku fil-forma ta’ app tal-ismartphone. Dan id-dizzjunarju viżwali fih il-vokabularju speċifiku tas-settur billi jgħaqqad immaġni, lingwa miktuba u pronunzja, u dan għall-inqas bil-Franċiż, l-Olandiż, l-Ingliż, l-Għarbi, Dari u Pashto. L-applikazzjoni għandha l-għan li ttejjeb il-komunikazzjoni fuq il-post tax-xogħol bejn min iħaddem u l-ħaddiem tal-allophone, jew bejn il-ħaddiema nfushom. (Maltese)
5 November 2022
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Cilj je projekta AB Refugiés osigurati da dionici na tržištu rada sa sve tri strane granice (Francuska-Valonija-Flandrija) poduzmu mjere u korist ciljne skupine priznatih izbjeglica. Cilj projekta je pružiti intenzivnu potporu kako bi bili na ljestvici karijere: mladim izbjeglicama koje traže posao pružaju se savjeti o profesionalnom usmjeravanju te su u kontaktu s potencijalnim poslodavcima. Projekt je usmjeren i na osposobljavanje putem organizacije učenja na radnom mjestu, prilagođenog ciljanoj publici i pod vodstvom voditelja osposobljavanja. Ovi treneri podržavaju izbjeglice u smislu jezika, stava, sociokulturnih razlika,... Tražiteljima zaposlenja čije su (tehničke) jezične vještine nedostatne, partner CCG/EPS pruža dodatno jezično osposobljavanje putem kolektivnih tečajeva francuskog/nizozemskog jezika. Osim stvaranja mogućnosti za učenje na radnom mjestu, projekt također planira razviti elektronički vizualni rječnik u obliku aplikacije za pametne telefone. Ovaj vizualni rječnik sadrži specifičan vokabular sektora kombiniranjem slike, pisanog jezika i izgovora, a to barem na francuskom, nizozemskom, engleskom, arapskom, darskom i paštu. Aplikacija ima za cilj poboljšati komunikaciju na radnom mjestu između poslodavca i alofonskog radnika ili između samih radnika. (Croatian)
5 November 2022
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Mit dem Projekt AB Refugiés soll sichergestellt werden, dass die Akteure des Arbeitsmarktes auf allen drei Seiten der Grenze (Frankreich-Wallonien-Flandern) Maßnahmen zugunsten der Zielgruppe der anerkannten Flüchtlinge ergreifen. Ziel des Projekts ist es, intensive Unterstützung zu leisten, um sie auf die Karriereleiter zu bringen: junge Flüchtlinge, die eine Beschäftigung suchen, erhalten eine Berufsberatung und werden mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt gebracht. Das Projekt konzentriert sich auch auf die Ausbildung durch die Organisation des Lernens am Arbeitsplatz, angepasst an die Zielgruppe und unter Anleitung eines Trainers. Diese Ausbilder unterstützen Flüchtlinge in Bezug auf Sprache, Einstellung, soziokulturelle Unterschiede,... Für Arbeitsuchende, deren (technische) Sprachkenntnisse unzureichend sind, bietet der Partner CCG/EPS zusätzliche Sprachkurse durch gemeinsame Französisch-Niederländische Sprachkurse an. Neben der Schaffung von Lernmöglichkeiten am Arbeitsplatz plant das Projekt auch, ein elektronisches visuelles Wörterbuch in Form einer Smartphone-App zu entwickeln. Dieses visuelle Wörterbuch enthält das spezifische Vokabular des Sektors durch die Kombination von Bild, schriftlicher Sprache und Aussprache, und dies zumindest in Französisch, Niederländisch, Englisch, Arabisch, Dari und Paschto. Die Anwendung zielt darauf ab, die Kommunikation am Arbeitsplatz zwischen dem Arbeitgeber und dem allophonen Arbeitnehmer oder zwischen den Arbeitnehmern selbst zu verbessern. (German)
5 November 2022
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AB Refugiés projekta mērķis ir nodrošināt, ka darba tirgus ieinteresētās personas visās trīs robežas pusēs (Francija, Valonija un Flandrija) rīkojas par labu atzīto bēgļu mērķgrupai. Projekta mērķis ir sniegt intensīvu atbalstu karjeras kāpnēm: gados jauniem bēgļiem, kas meklē darbu, tiek sniegtas konsultācijas par profesionālo orientāciju, un viņi sazinās ar potenciālajiem darba devējiem. Projekts ir vērsts arī uz apmācību, organizējot mācības darbavietā, kas pielāgota mērķauditorijai un ko vada treneris. Šie pasniedzēji atbalsta bēgļus valodas, attieksmes, sociālo un kultūras atšķirību ziņā,... Darba meklētājiem, kuru (tehniskās) valodu prasmes ir nepietiekamas, partneris CCG/EPS nodrošina papildu valodu apmācību, izmantojot kolektīvos franču/holandiešu valodas kursus. Papildus mācību iespēju radīšanai darbavietā projektā plānots arī izstrādāt elektronisku vizuālo vārdnīcu viedtālruņa lietotnes veidā. Šī vizuālā vārdnīca satur specifisku nozares vārdu krājumu, apvienojot attēlu, rakstu valodu un izrunas, un tas ir vismaz franču, holandiešu, angļu, arābu, Dari un Pashto. Pieteikuma mērķis ir uzlabot saziņu darba vietā starp darba devēju un alofonu darba ņēmēju vai starp pašiem darba ņēmējiem. (Latvian)
5 November 2022
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Cílem projektu AB Refugiés je zajistit, aby zúčastněné strany na trhu práce na všech třech stranách hranice (Francie-Valonsko-Flandry) podnikly kroky ve prospěch cílové skupiny uznaných uprchlíků. Cílem projektu je poskytnout intenzivní podporu pro jejich dosažení na kariérním žebříčku: mladým uprchlíkům hledajícím zaměstnání je poskytnuto poradenství v oblasti profesního poradenství a jsou v kontaktu s potenciálními zaměstnavateli. Projekt se rovněž zaměřuje na odbornou přípravu prostřednictvím organizace učení na pracovišti, přizpůsobenou cílovému publiku a pod vedením školitele. Tito školitelé podporují uprchlíky, pokud jde o jazyk, postoj, socio-kulturní rozdíly,... Pro uchazeče o zaměstnání, jejichž (technické) jazykové znalosti jsou nedostatečné, poskytuje partnerská skupina CCG/EPS další jazykovou přípravu prostřednictvím kolektivních jazykových kurzů francouzštiny/holandštiny. Kromě vytváření příležitostí pro učení na pracovišti plánuje projekt také vývoj elektronického vizuálního slovníku ve formě aplikace pro chytré telefony. Tento vizuální slovník obsahuje specifickou slovní zásobu odvětví tím, že kombinuje obraz, psaný jazyk a výslovnost, a to alespoň ve francouzštině, holandštině, angličtině, arabštině, Dari a Pashto. Cílem aplikace je zlepšit komunikaci na pracovišti mezi zaměstnavatelem a alofonním pracovníkem nebo mezi samotnými pracovníky. (Czech)
5 November 2022
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El proyecto AB Refugiés tiene como objetivo garantizar que las partes interesadas del mercado laboral en los tres lados de la frontera (Francia-Wallonia-Flandes) tomen medidas en favor del grupo objetivo de refugiados reconocidos. El objetivo del proyecto es proporcionar un apoyo intensivo para ponerlos en la escala de carrera: los jóvenes refugiados que buscan empleo reciben asesoramiento profesional y se ponen en contacto con posibles empleadores. El proyecto también se centra en la formación a través de la organización del aprendizaje en el lugar de trabajo, adaptado al público objetivo y bajo la dirección de un formador. Estos formadores apoyan a los refugiados en términos de lenguaje, actitud, diferencias socioculturales,... Para los solicitantes de empleo cuyas habilidades lingüísticas (técnicas) son insuficientes, el socio CCG/EPS ofrece formación lingüística adicional a través de cursos colectivos de francés/holandés. Además de crear oportunidades de aprendizaje en el lugar de trabajo, el proyecto también planea desarrollar un diccionario visual electrónico en forma de una aplicación para teléfonos inteligentes. Este diccionario visual contiene el vocabulario específico del sector combinando imagen, lenguaje escrito y pronunciación, y esto al menos en francés, holandés, inglés, árabe, dari y pasto. La aplicación tiene como objetivo mejorar la comunicación en el lugar de trabajo entre el empleador y el trabajador alófono, o entre los propios trabajadores. (Spanish)
5 November 2022
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Le projet AB Refugiés vise à faire en sorte que les acteurs du marché du travail des trois côtés de la frontière (France-Wallonie-Flandre) prennent des mesures en faveur du groupe cible des réfugiés reconnus. L’objectif du projet est de fournir un soutien intensif pour les amener sur l’échelle de carrière: les jeunes réfugiés à la recherche d’un emploi reçoivent des conseils d’orientation professionnelle et sont mis en contact avec des employeurs potentiels. Le projet se concentre également sur la formation par l’organisation de l’apprentissage en milieu de travail, adapté au public cible et sous la direction d’un formateur. Ces formateurs soutiennent les réfugiés en termes de langue, d’attitude, de différences socio-culturelles,... Pour les demandeurs d’emploi dont les compétences linguistiques (techniques) sont insuffisantes, le partenaire CCG/EPS offre une formation linguistique supplémentaire par le biais de cours collectifs de français/néerlandais. En plus de créer des opportunités d’apprentissage sur le lieu de travail, le projet prévoit également de développer un dictionnaire visuel électronique sous la forme d’une application pour smartphone. Ce dictionnaire visuel contient le vocabulaire spécifique du secteur en combinant l’image, la langue écrite et la prononciation, au moins en français, néerlandais, anglais, arabe, dari et pashto. L’application vise à améliorer la communication sur le lieu de travail entre l’employeur et le travailleur allophone, ou entre les travailleurs eux-mêmes. (French)
5 November 2022
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O projeto AB Refugiés visa assegurar que as partes interessadas no mercado de trabalho dos três lados da fronteira (França-Valónia-Flandres) tomem medidas a favor do grupo-alvo de refugiados reconhecidos. O objetivo do projeto é prestar um apoio intensivo para os colocar na escada de carreira: os jovens refugiados à procura de emprego recebem aconselhamento de orientação profissional e são colocados em contacto com potenciais empregadores. O projeto centra-se igualmente na formação através da organização da aprendizagem no local de trabalho, adaptada ao público-alvo e sob a orientação de um formador. Estes formadores apoiam os refugiados em termos de linguagem, atitude, diferenças socioculturais,... Para os candidatos a emprego cujas competências linguísticas (técnicas) são insuficientes, o parceiro CCG/EPS oferece formação linguística adicional através de cursos coletivos de francês/neerlandês. Além de criar oportunidades de aprendizagem no local de trabalho, o projeto também planeja desenvolver um dicionário visual eletrônico na forma de um aplicativo para smartphone. Este dicionário visual contém o vocabulário específico do setor, combinando imagem, língua escrita e pronúncia, e isso pelo menos em francês, holandês, inglês, árabe, dari e pashto. A aplicação visa melhorar a comunicação no local de trabalho entre o empregador e o trabalhador alófono, ou entre os próprios trabalhadores. (Portuguese)
5 November 2022
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