Reconciliation of persons to the RSA with employers in the territory (Q6886735): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created a new Item)
 
(‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.1357234654408815)
 
Property / summary: The transaction is divided into two separate actions: > Development of an intervention axis for employers: Recruitment of an employment and relationship manager, whose objective is to promote the deployment of a departmental employment and training strategy for BRSAs, and to coordinate departmental action on this aspect. And support for a professional integration mission officer for 2021. > roll-out of bridges to employment for people at the RSA in order to promote the rapprochement between people in recruiters of the territory. (English) / qualifier
 
readability score: 0.1357234654408815
Amount0.1357234654408815
Unit1

Latest revision as of 19:49, 26 March 2024

Project 202101800 in France
Language Label Description Also known as
English
Reconciliation of persons to the RSA with employers in the territory
Project 202101800 in France

    Statements

    0 references
    110,870.05 Euro
    0 references
    222,809.58 Euro
    0 references
    49.76 percent
    0 references
    3 February 2020
    0 references
    31 December 2021
    0 references
    Département de l'Ardèche - Service insertion
    0 references
    0 references
    L'opération se décompose en deux actions distinctes : > Développement d'un axe d'intervention auprès des employeurs : Recrutement d'un chargé de mission emploi et relation entreprise, dont l'objectif est de favoriser le déploiement d'une stratégie départementale de l'emploi et de la formation à destination des BRSA, et de coordonner l'action départementale sur ce volet. Et appui d'une chargée de mission insertion professionnelle sur l'année 2021. > déploiement d'actions passerelles vers l'emploi à destination des personnes au RSA afin de favoriser le rapprochement entre les personnes en les recruteurs du territoire. (French)
    0 references
    Die Operation besteht aus zwei getrennten Aktionen: > Entwicklung einer Interventionsachse bei den Arbeitgebern: Einstellung eines Verantwortlichen für Beschäftigung und Unternehmensbeziehungen, dessen Ziel es ist, die Umsetzung einer Strategie für Beschäftigung und Ausbildung für die BRSA zu fördern und die Maßnahmen der Departemente in diesem Bereich zu koordinieren. Unterstützung einer Missionsbeauftragten für die berufliche Eingliederung im Jahr 2021. > Einführung von Übergangsaktionen in Richtung Beschäftigung im RSA, um die Annäherung zwischen den Personen in den Personalvermittlern des Gebiets zu fördern. (German)
    0 references
    Darījums ir sadalīts divās atsevišķās darbībās: > Intervences ass izstrāde darba devējiem: Nodarbinātības un attiecību vadītāja pieņemšana darbā, kura mērķis ir veicināt departamentu nodarbinātības un apmācības stratēģijas ieviešanu BRSA vajadzībām un koordinēt departamentu rīcību šajā jautājumā. Un atbalsts profesionālās integrācijas misijas darbiniekam 2021. gadā. > tiltu izvēršana uz nodarbinātību cilvēkiem RSA, lai veicinātu tuvināšanos starp cilvēkiem, kas strādā rekrutētāji teritorijā. (Latvian)
    0 references
    Сделката е разделена на две отделни действия: > Разработване на интервенционна ос за работодателите: Назначаване на ръководител по заетостта и отношенията, чиято цел е да насърчи внедряването на ведомствена стратегия за заетост и обучение на BRSA и да координира действията на отделите в тази област. И подкрепа за служител на мисията за професионална интеграция за 2021 г. > разгръщане на мостове за наемане на работа на хора в RSA с цел насърчаване на сближаването между хората в наемателите на територията. (Bulgarian)
    0 references
    Transaktionen er opdelt i to særskilte aktioner: > Udvikling af en interventionsakse for arbejdsgivere: Ansættelse af en ansættelses- og relationschef, hvis formål er at fremme implementeringen af en strategi for beskæftigelse og uddannelse i departementerne for BRSA'er og at koordinere afdelingens indsats på dette område. Og støtte til en professionel integrationsmissionsofficer for 2021. > udrulning af broer til beskæftigelse for folk på RSA for at fremme tilnærmelsen mellem folk i rekrutterere af territoriet. (Danish)
    0 references
    Η συναλλαγή χωρίζεται σε δύο χωριστές δράσεις: > Ανάπτυξη άξονα παρέμβασης για τους εργοδότες: Πρόσληψη ενός διαχειριστή απασχόλησης και σχέσεων, στόχος του οποίου είναι η προώθηση της ανάπτυξης μιας στρατηγικής για την απασχόληση και την κατάρτιση των υπηρεσιών BRSA και ο συντονισμός της δράσης των τμημάτων για το θέμα αυτό. Και υποστήριξη για έναν αξιωματικό αποστολής επαγγελματικής ένταξης για το 2021. > ανάπτυξη γεφυρών για την απασχόληση των ατόμων στο RSA, προκειμένου να προωθηθεί η προσέγγιση μεταξύ των ατόμων που απασχολούνται στην περιοχή. (Greek)
    0 references
    Tá an t-idirbheart roinnte ina dhá ghníomhaíocht ar leith: > Ais idirghabhála a fhorbairt d’fhostóirí: Bainisteoir fostaíochta agus caidrimh a earcú, a bhfuil sé mar chuspóir aige úsáid straitéis fostaíochta agus oiliúna roinne do BRSAnna a chur chun cinn, agus gníomh roinne ar an ngné seo a chomhordú. Agus tacaíocht d’oifigeach misin lánpháirtíochta gairmiúla do 2021. > rolladh amach droichid chun fostaíochta do dhaoine ag an RSA d’fhonn a chur chun cinn an rapprochement idir daoine i earcaitheoirí na críche. (Irish)
    0 references
    L'operazione è suddivisa in due azioni distinte: > Sviluppo di un asse d'intervento per i datori di lavoro: Assunzione di un responsabile del lavoro e delle relazioni, il cui obiettivo è promuovere l'implementazione di una strategia dipartimentale per l'occupazione e la formazione per i BRSA e coordinare l'azione dipartimentale su questo aspetto. E sostegno a un funzionario della missione di integrazione professionale per il 2021. > introduzione di ponti per l'occupazione per le persone della RSA al fine di promuovere il riavvicinamento tra le persone nei reclutatori del territorio. (Italian)
    0 references
    Transakcia je rozdelená na dve samostatné akcie: > Vývoj intervenčnej osi pre zamestnávateľov: Nábor manažéra pre zamestnanosť a vzťahy, ktorého cieľom je podporiť nasadenie stratégie zamestnanosti a odbornej prípravy oddelení pre BRSA a koordinovať činnosť oddelenia v tejto oblasti. A podpora pre úradníka misie profesionálnej integrácie na rok 2021. > zavádzanie mostov k zamestnaniu pre ľudí v RSA s cieľom podporiť zblíženie medzi ľuďmi v náborových pracovníkoch na území. (Slovak)
    0 references
    The transaction is divided into two separate actions: > Development of an intervention axis for employers: Recruitment of an employment and relationship manager, whose objective is to promote the deployment of a departmental employment and training strategy for BRSAs, and to coordinate departmental action on this aspect. And support for a professional integration mission officer for 2021. > roll-out of bridges to employment for people at the RSA in order to promote the rapprochement between people in recruiters of the territory. (English)
    0.1357234654408815
    0 references
    Liiketoimi jakautuu kahteen erilliseen toimeen: > Työnantajien toimintalohkon kehittäminen: Työsuhdepäällikön rekrytointi, jonka tavoitteena on edistää osastojen työllisyys- ja koulutusstrategian käyttöönottoa BRSA: lle ja koordinoida osastojen toimia tältä osin. Ja ammatillisen integraation virkailijan tukeminen vuonna 2021. > luodaan siltoja työllisyydelle alueellisessa valvontaviranomaisessa, jotta voidaan edistää alueen rekrytoijien välistä lähentymistä. (Finnish)
    0 references
    De transactie is onderverdeeld in twee afzonderlijke acties: > Ontwikkeling van een interventieas voor werkgevers: Aanwerving van een arbeids- en relatiemanager, die tot doel heeft de inzet van een afdelingswerkgelegenheids- en opleidingsstrategie voor BRSA’s te bevorderen en de departementale maatregelen op dit gebied te coördineren. En ondersteuning voor een professional integration mission officer voor 2021. > Uitrol van bruggen naar werkgelegenheid voor mensen bij de RSA om de toenadering tussen mensen in recruiters van het grondgebied te bevorderen. (Dutch)
    0 references
    Transakcija je razdeljena na dva ločena dejanja: > Razvoj intervencijske osi za delodajalce: Zaposlovanje vodstvenega delavca na področju zaposlovanja in razmerij, katerega cilj je spodbujati uvajanje strategije zaposlovanja in usposabljanja v oddelkih BRSA ter usklajevati ukrepe oddelkov v zvezi s tem. In podporo strokovnemu uradniku misije za vključevanje za leto 2021. > vzpostavitev mostov do zaposlitve za ljudi v RSA, da bi spodbudili zbliževanje med ljudmi, ki zaposlujejo na ozemlju. (Slovenian)
    0 references
    Sandoris suskirstytas į du atskirus veiksmus: > Darbdaviams skirtos intervencinės krypties kūrimas: Įdarbinimo ir santykių vadovo, kurio tikslas – skatinti įgyvendinti departamento įdarbinimo ir mokymo strategiją BRSA srityje ir koordinuoti departamentų veiksmus šiuo klausimu, įdarbinimas. Ir parama profesinės integracijos misijos pareigūnui 2021 m. > tiesti tiltus į darbą RSA žmonėms, siekiant skatinti draugiškų žmonių suartėjimą su teritorijos įdarbintojais. (Lithuanian)
    0 references
    Az ügylet két külön műveletre oszlik: > Beavatkozási tengely kidolgozása a munkáltatók számára: Foglalkoztatási és kapcsolati menedzser felvétele, amelynek célja a BRSA-k szervezeti egységeinek foglalkoztatására és képzésére vonatkozó stratégia bevezetésének előmozdítása, valamint e tekintetben a szervezeti egységek tevékenységének koordinálása. Valamint egy szakmai integrációs missziós tisztviselő támogatása 2021-ben. > hidak kiépítése a foglalkoztatáshoz az RSA-nál annak érdekében, hogy előmozdítsák a terület toborzói közötti közeledést. (Hungarian)
    0 references
    Tehing on jagatud kaheks eraldi toiminguks: > Tööandjate sekkumistelje arendamine: Töö- ja suhtehalduri töölevõtmine, kelle eesmärk on edendada BRSAde osakondade tööhõive- ja koolitusstrateegia kasutuselevõttu ning koordineerida osakondade tegevust selles valdkonnas. Ning toetus 2021. aasta kutsealase integratsiooni missiooni ametnikule. > RSA inimeste tööhõive sildade loomine, et edendada piirkonna värbajate lähenemist. (Estonian)
    0 references
    La transacción se divide en dos acciones separadas: > Desarrollo de un eje de intervención para los empresarios: Contratación de un gerente de empleo y relaciones, cuyo objetivo es promover el despliegue de una estrategia de empleo y formación departamental para las BRSA, y coordinar la acción departamental en este aspecto. Y apoyo a un oficial de misión de integración profesional para 2021. > despliegue de puentes para el empleo de las personas en la RSA con el fin de promover el acercamiento entre las personas en reclutadores del territorio. (Spanish)
    0 references
    It-tranżazzjoni hija maqsuma f’żewġ azzjonijiet separati: > Żvilupp ta’ assi ta’ intervent għal min iħaddem: Ir-reklutaġġ ta’ maniġer tal-impjiegi u tar-relazzjonijiet, li l-għan tiegħu huwa li jippromwovi l-iskjerament ta’ strateġija ta’ impjieg u taħriġ dipartimentali għall-BRSAs, u li jikkoordina azzjoni dipartimentali dwar dan l-aspett. U appoġġ għal uffiċjal tal-missjoni ta’ integrazzjoni professjonali għall-2021. it-tnedija ta’ pontijiet għall-impjieg għal persuni fl-RSA sabiex jiġi promoss it-tqarrib bejn in-nies li jirreklutaw it-territorju. (Maltese)
    0 references
    Transakce je rozdělena do dvou samostatných akcí: > Vývoj intervenční osy pro zaměstnavatele: Nábor pracovníka a manažera pro vztahy, jehož cílem je podporovat zavádění strategie zaměstnanosti a odborné přípravy oddělení pro BRSA a koordinovat činnost oddělení v tomto ohledu. A podpora pracovníka mise pro profesní integraci pro rok 2021. > zavádění mostů k zaměstnání pro osoby v RSA s cílem podpořit sblížení mezi lidmi v náborových agenturách na území. (Czech)
    0 references
    A transação é dividida em duas ações distintas: > Desenvolvimento de um eixo de intervenção para os empregadores: Recrutamento de um gestor de emprego e de relações, cujo objetivo é promover a implantação de uma estratégia de emprego e formação departamental para as BRSA, e coordenar a ação departamental nesta matéria. E apoio a um oficial de missão de integração profissional para 2021. > implantação de pontes para o emprego das pessoas na RSA, a fim de promover a aproximação entre os recrutadores do território. (Portuguese)
    0 references
    Transaktionen är uppdelad i två separata åtgärder: > Utveckling av en insatsaxel för arbetsgivare: Rekrytering av en anställnings- och relationsansvarig, vars syfte är att främja införandet av en avdelnings sysselsättnings- och utbildningsstrategi för BRSA, och att samordna avdelningsåtgärderna i denna aspekt. Och stöd till en professionell integrationsansvarig för 2021. > utbyggnad av broar till anställning för personer vid RSA för att främja närmandet mellan personer i rekryterare av territoriet. (Swedish)
    0 references
    Tranzacția este împărțită în două acțiuni separate: > Dezvoltarea unei axe de intervenție pentru angajatori: Recrutarea unui manager de relații de muncă și relații, al cărui obiectiv este de a promova implementarea unei strategii departamentale de ocupare a forței de muncă și de formare pentru BRSA, precum și de a coordona acțiunile departamentale pe această temă. Și sprijin pentru un ofițer de misiune pentru integrarea profesională pentru 2021. > implementarea unor punți pentru ocuparea forței de muncă pentru persoanele din RSA, în vederea promovării apropierii între persoanele care recrutează teritoriul. (Romanian)
    0 references
    Transakcija je podijeljena u dvije zasebne radnje: > Razvoj intervencijske osi za poslodavce: Zapošljavanje rukovoditelja za zapošljavanje i odnose, čiji je cilj promicanje razmještanja strategije zapošljavanja i osposobljavanja odjela za BRSA-e te koordiniranje djelovanja odjela u tom pogledu. I potpora službeniku misije za profesionalnu integraciju za 2021. > uvođenje mostova za zapošljavanje osoba na RSA-u kako bi se promicalo približavanje osoba koje zapošljavaju osobe na tom području. (Croatian)
    0 references
    7 December 2023
    0 references
    Rhône-Alpes
    0 references

    Identifiers

    202101800
    0 references