ACCOMPANIMENT STRENGTHENS ADULT AUDIENCE TOWARDS EMPLOYMENT (Q6886238): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||
| (2 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||
| label / pt | label / pt | ||||||
ACOMPANHAMENTO REFORÇA | O ACOMPANHAMENTO REFORÇA A AUDIÊNCIA DOS ADULTOS NO DOMÍNIO DO EMPREGO | ||||||
| Property / summary: The main objective is to participate in the acquisition or development of essential basic skills. Directed to the public Dynamic GPS employment Evry, this device is intended for adults, with little or no qualifications, first-time arrivals or mainly immigrants, whose integration but also occupational and social integration is problematic for many reasons: administrative situation, language proficiency, access and answers to job offers, use and access to digital tools (computer, smartphone, tablet), health, housing, family, mobility & #8230; Watermark, as a training organisation, offers a global, secure and individualised course based on the trainee’s positioning test results and his/her professional project. In order to achieve the objectives set between the trainee, his/her referent and the organisation, the Filigrane Training Centre will offer trainees a personalised path, among eight types of workshops and two modules. Participation in the various workshops is broken down from its entry into the system. The trainee may therefore participate in all or part of the following workshops depending on: — his/her objectives and/or orientation objectives of the trainee by his Dynamic Employment Advisor – as well as his results in the positioning test and entrance maintenance. The proposed route consists of: 3 language workshops in French according to the profiles of the trainees: — French for professional purposes – French as a language of professional and social integration – French as a communicative and social language 2 English language workshops: — Professional English option tourism, hospitality/restoration, transport/logistics. — Preparation for the TOEIC exam 1 math workshop: Knowledge of the fundamentals: calculations, proportionality, percentage and conversations 1 T.I.C workshop: computer and office automation Learn how to use a computer, browse and search the Internet, authenticate and use administrative platforms (CAF, Employment Pole, Taxes etc.), master an office suite (word, excel, powerpoint) 1 workshop T.M.R.E: In the form of individual interviews, the Job Search Techniques and Methods are worked on the following lines: creation and preparation of CVs and motivation letters/search for job offers/dissemination of applications (spontaneous etc.)/Preparation for interviews In addition, two qualification modules provided by external service providers are offered to certain candidates according to their professional objectives: 1 security module: Transition from OSH (Help Rescuer to Work) 1 mobility module: Seeking funding for the driver’s licence (regional aid, CPF fees, etc.) or financing in full or almost all of the driving part of the driving licence. Finally, in transversality of its actions: The success of these courses will also be fostered by the stabilisation of precarious personal situations (through access to social and health rights) The Legal and Social Pole Its mission is to welcome the public, its information on its rights, its orientation throughout the aid procedure proposed by the association and the monitoring of its situation (litigation, legal steps..) Receiving and listening to people, to allow the interpretation in legal terms of their situation. Information on the rule of law in relation to the problems encountered, in simple and understandable language and terms, and on the rights of the person. — Referral of the person to the professionals competent for the resolution of his or her problems (social assistant, lawyer). — Monitoring the improvement of the situation of the person, in order to ensure the effectiveness of his or her procedures, (Coherence of the intervention within the multidisciplinary path). — prevention and access to social rights and care. It offers accompaniment allowing guidance to health professionals. Its missions are diverse: reception, listening, social assistance, assistance in opening up rights, information on screenings and prevention, implementation of prevention and health modules. (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.2769958286724502
| |||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||
O principal objetivo é participar na aquisição ou no desenvolvimento de competências básicas essenciais. Dirigido ao público Emprego dinâmico GPS Evry, este dispositivo destina-se a adultos, com poucas ou nenhumas qualificações, recém-chegados ou principalmente imigrantes, cuja integração, mas também a integração profissional e social é problemática por muitas razões: situação administrativa, proficiência linguística, acesso e respostas a ofertas de emprego, utilização e acesso a ferramentas digitais (computador, smartphone, tablet), saúde, habitação, família, mobilidade & #8230; A Watermark, enquanto organização de formação, oferece um curso global, seguro e individualizado com base nos resultados dos testes de posicionamento do formando e no seu projeto profissional. A fim de alcançar os objetivos estabelecidos entre o estagiário, o seu referente e a organização, o Centro de Formação Filigrane oferecerá aos estagiários um percurso personalizado, entre oito tipos de workshops e dois módulos. A participação nas várias oficinas é discriminada a partir da sua entrada no sistema. Por conseguinte, o estagiário pode participar na totalidade ou em parte dos seguintes seminários, consoante: — os seus objetivos e/ou objetivos de orientação do estagiário pelo seu conselheiro dinâmico para o emprego, bem como os seus resultados no teste de posicionamento e na manutenção da entrada. O itinerário proposto consiste em: 3 seminários linguísticos em francês de acordo com os perfis dos estagiários: — Francês para fins profissionais — Francês como língua de integração profissional e social — Francês como língua comunicativa e social 2 ateliês de língua inglesa: — Inglês profissional opção turismo, hospitalidade/restauração, transportes/logística. — Preparação para o exame TOEIC 1 ateliê de matemática: Conhecimento dos fundamentos: cálculos, proporcionalidade, percentagem e conversas 1 seminário T.I.C: Aprenda a utilizar um computador, navegar e pesquisar na Internet, autenticar-se e utilizar plataformas administrativas (CAF, Pólo de Emprego, Impostos, etc.), dominar um conjunto de escritórios (palavra, Excel, PowerPoint) 1 workshop T.M.R.E: Na forma de entrevistas individuais, as Técnicas e Métodos de Busca de Emprego são trabalhados nas seguintes linhas: criação e preparação de CV e cartas de motivação/procura de ofertas de emprego/divulgação de candidaturas (espontâneas, etc.)/preparação para entrevistas Além disso, são oferecidos a determinados candidatos dois módulos de qualificação disponibilizados por prestadores de serviços externos, de acordo com os seus objetivos profissionais: 1 módulo de segurança: Transição da SST (ajuda ao salvamento para o trabalho) 1 módulo de mobilidade: Procura de financiamento para a carta de condução (auxílios regionais, taxas do FCP, etc.) ou financiamento na totalidade ou na quase totalidade da parte de condução da carta de condução. Por último, na transversalidade das suas ações: O sucesso destes cursos será também fomentado pela estabilização de situações pessoais precárias (através do acesso a direitos sociais e de saúde) O Polo Jurídico e Social A sua missão é acolher o público, a sua informação sobre os seus direitos, a sua orientação ao longo do processo de ajuda proposto pela associação e o acompanhamento da sua situação (contencioso, diligências legais...) Receber e ouvir as pessoas, para permitir a interpretação em termos jurídicos da sua situação. Informações sobre o Estado de direito em relação aos problemas encontrados, numa linguagem e em termos simples e compreensíveis, e sobre os direitos das pessoas. — Encaminhamento da pessoa para os profissionais competentes para a resolução dos seus problemas (assistente social, advogado). — Monitorizar a melhoria da situação da pessoa, a fim de assegurar a eficácia dos seus procedimentos (Coerência da intervenção no percurso multidisciplinar). — prevenção e acesso aos direitos sociais e aos cuidados de saúde. Oferece acompanhamento que permite orientar os profissionais de saúde. As suas missões são diversas: acolhimento, escuta, assistência social, assistência na abertura de direitos, informação sobre rastreios e prevenção, implementação de módulos de prevenção e de saúde. (Portuguese) | |||||||
Latest revision as of 00:14, 13 October 2024
Project 202100966 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ACCOMPANIMENT STRENGTHENS ADULT AUDIENCE TOWARDS EMPLOYMENT |
Project 202100966 in France |
Statements
29,204.83 Euro
0 references
59,202.98 Euro
0 references
49.33 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2021
0 references
FILIGRANE
0 references
91100
0 references
91130
0 references
91070
0 references
91000
0 references
91080
0 references
91090
0 references
Il s'agit principalement de participer à l'acquisition ou au développement des compétences de bases essentielles. Dirigé vers le public Dynamique Emploi GPS Evry, ce dispositif est destiné aux personnes majeures, peu ou pas qualifiées, primo arrivantes ou issues en grande partie de l’immigration, dont l’intégration mais aussi l’insertion professionnelle et sociale est problématique pour de multiples raisons : situation administrative, maîtrise de la langue, accès et réponses aux offres d’emploi, utilisation et accès aux outils numériques (ordinateur, smartphone, tablette), santé, logement, famille, mobilité… Filigrane, comme organisme de formation, propose un parcours global, sécurisé et individualisé en fonction des résultats au test de positionnement du stagiaire et de son projet professionnel. Pour parvenir aux objectifs fixés entre le stagiaire, son référent et l’organisme, le centre de formation Filigrane proposera aux stagiaires un parcours personnalisé, parmi huit types d’ateliers et deux modules. La participation aux différents ateliers est ventilée à compter de son entrée dans le dispositif. Le stagiaire peut donc participer à tout ou partie des ateliers suivants selon : - ses objectifs et/ou les objectifs d'orientation du stagiaire par son conseiller Dynamique Emploi - ainsi que ses résultats au test de positionnement et entretien d'entrée. Le parcours proposé est constitué de : 3 ateliers linguistiques en français selon les profils des stagiaires : - Français à visée professionnelle - Français comme langue d'insertion professionnelle et sociale - Français comme langue communicative et sociale 2 ateliers linguistiques d'anglais : - Anglais à visée professionnelle option tourisme, hôtellerie/restauration, transport/logistique. - Préparation à l'examen du TOEIC 1 atelier de mathématiques: Connaître les fondamentaux : calculs, proportionnalité, pourcentage et conversations 1 atelier T.I.C : informatique et bureautique Apprendre à utiliser un ordinateur, naviguer et chercher sur Internet, s’authentifier et se servir des plateformes administratives (CAF, Pôle Emploi, Impôts etc.), maîtriser une suite bureautique (word, excel, powerpoint) 1 atelier T.M.R.E: Sous forme d'entretiens individuels, les Techniques et méthodes de recherche d’emploi sont travaillées selon les axes suivants : création et élaboration de CV et lettres de motivation / recherches d'offres d'emploi / diffusion de candidatures (spontanées etc.) / Préparation aux entretiens En sus, deux modules qualifiants assurés par des prestataires extérieurs sont proposés à certains candidats selon leurs objectifs professionnels : 1 module de sécurité : Passage du SST (Sauveteur Secouriste au travail) 1 module mobilité : Recherche de financement pour le permis de conduire (aide régionale, droits CPF etc.) ou financement en totalité ou quasi-totalité de la partie conduite du permis de conduire. Enfin, en transversalité de ses actions : La réussite de ces parcours sera également favorisé par la stabilisation de situations personnelles précaires (par l'accès aux droits sociaux et de santé) Le Pôle Juridique et social Il a pour mission l'accueil du public, son information sur ses droits, son orientation tout au long de la procédure d'aide proposée par l'association et le suivi de sa situation (contentieux, démarches juridiques..) Réception et écoute des personnes, pour permettre l'interprétation en termes juridiques de leur situation. Information sur l'état du droit en lien avec les problématiques rencontrées, dans un langage et en termes simples et compréhensibles, et sur les droits dont dispose la personne. - Orientation de la personne vers les professionnels compétents pour la résolution de ses problématiques (assistant social, avocat). - Suivi de l'amélioration de la situation de la personne, afin de s'assurer de l'efficacité de ses démarches, (Cohérence de l' intervention au sein du parcours pluridisciplinaire). - la prévention et l'accès aux droits sociaux et aux soins. Il propose un accompagnement permettant l'orientation vers des professionnels de la santé. Ses missions sont diverses : accueil, écoute, aide sociale, aide à l'ouverture de droits, informations sur les dépistages et la prévention, mises en place de modules de prévention et de santé. (French)
0 references
Es geht in erster Linie darum, am Erwerb oder der Entwicklung von Kernkompetenzen teilzunehmen. Dieses System richtet sich an die Öffentlichkeit Dynamische Beschäftigung GPS Evry und richtet sich an volljährige Personen, die wenig oder nicht qualifiziert sind, ankommen oder größtenteils aus der Einwanderung kommen, deren Integration aber auch die berufliche und soziale Eingliederung aus mehreren Gründen problematisch ist: Verwaltungssituation, Sprachkenntnisse, Zugang zu und Antworten auf Stellenangebote, Nutzung und Zugang zu digitalen Werkzeugen (Computer, Smartphone, Tablet), Gesundheit, Unterkunft, Familie, Mobilität … Wasserzeichen als Ausbildungsorganisation bietet einen ganzheitlichen, sicheren und individualisierten Kurs basierend auf den Ergebnissen des Positionierungstests des Praktikanten und seines beruflichen Projekts. Um die Ziele zu erreichen, die zwischen dem Praktikanten, seinem Referenten und der Organisation festgelegt wurden, bietet das Filigrane-Schulungszentrum den Praktikanten einen personalisierten Kurs an, der aus acht Arten von Workshops und zwei Modulen besteht. Die Teilnahme an den einzelnen Workshops wird ab dem Zeitpunkt des Eintritts in das System aufgeschlüsselt. Der Praktikant kann daher an allen oder einem Teil der folgenden Workshops teilnehmen, je nachdem: ihre Ziele und/oder die Orientierungsziele des Praktikanten durch seinen Dynamic Employment Advisor – sowie seine Ergebnisse beim Positionierungstest und Input-Interview. Der vorgeschlagene Weg besteht aus: 3 Französisch-Sprachworkshops nach den Profilen der Praktikanten: — Berufsfranzösisch – Französisch als Sprache der beruflichen und sozialen Eingliederung – Französisch als kommunikative und soziale Sprache 2 Englisch-Sprachworkshops: — Berufsenglisch Tourismus, Gastgewerbe, Transport/Logistik. — Vorbereitung auf die Prüfung des TOEIC 1 Workshop für Mathematik: Kenntnis der Grundlagen: Berechnungen, Proportionalität, Prozentsatz und Gespräche 1 Workshop T.I.C: Computer und Bürotechnik Lernen Sie, wie man einen Computer benutzt, im Internet surfen und suchen, sich authentifizieren und die Verwaltungsplattformen (CAF, Pole Emploi, Steuern usw.) nutzen, eine Office-Suite (word, excel, powerpoint) beherrschen 1 T.M.R.E-Workshop: In Form von Einzelgesprächen werden die Techniken und Methoden der Jobsuche nach folgenden Schwerpunkten bearbeitet: Erstellung und Erstellung von Lebensläufen und Bewerbungsschreiben/Suche nach Stellenangeboten/Verbreitung von Bewerbungen (Spontane etc.)/Vorbereitung auf Interviews Zusätzlich werden zwei Qualifizierungsmodule, die von externen Dienstleistern angeboten werden, bestimmten Bewerbern entsprechend ihren beruflichen Zielen angeboten: 1 Sicherheitsmodul: Übergang vom Arbeitsschutz (Rettungshelfer bei der Arbeit) 1 Mobilitätsmodul: Suche nach einer Finanzierung für den Führerschein (Regionalbeihilfe, CPF-Rechte usw.) oder Finanzierung des gesamten oder fast gesamten Fahrabschnitts des Führerscheins. Schließlich, in der Querschnittswirkung seiner Maßnahmen: Der Erfolg dieser Wege wird auch durch die Stabilisierung prekärer persönlicher Situationen (durch den Zugang zu sozialen und gesundheitlichen Rechten) gefördert werden Der rechtliche und soziale Pol Es hat den Auftrag, die Öffentlichkeit zu empfangen, über seine Rechte zu informieren, seine Orientierung während des gesamten vom Verein vorgeschlagenen Unterstützungsverfahrens und die Überwachung seiner Situation (Streitigkeiten, rechtliche Schritte..) Empfang und Zuhören von Personen, um die Auslegung ihrer Situation in rechtlicher Hinsicht zu ermöglichen. Information über die Rechtsstaatlichkeit im Zusammenhang mit Problemen in einer Sprache und in einfacher und verständlicher Sprache sowie über die Rechte der Person. — Orientierung der Person an die Fachleute, die für die Lösung ihrer Probleme zuständig sind (Sozialassistent, Rechtsanwalt). — Überwachung der Verbesserung der Situation der Person, um die Wirksamkeit ihrer Maßnahmen zu gewährleisten (Kohärenz der Intervention innerhalb des multidisziplinären Weges). Prävention und Zugang zu sozialen Rechten und Pflege. Er bietet eine Begleitung an, die es ermöglicht, sich an Angehörige der Gesundheitsberufe zu wenden. Seine Aufgaben sind vielfältig: Empfang, Zuhören, Sozialhilfe, Unterstützung bei der Öffnung von Rechten, Informationen über Screening und Prävention, Einführung von Präventions- und Gesundheitsmodulen. (German)
0 references
El objetivo principal es participar en la adquisición o desarrollo de habilidades básicas esenciales. Dirigido al empleo público de GPS dinámico Evry, este dispositivo está destinado a adultos, con poca o ninguna cualificación, llegadas por primera vez o principalmente inmigrantes, cuya integración pero también la integración ocupacional y social es problemática por muchas razones: situación administrativa, dominio del idioma, acceso y respuestas a ofertas de empleo, uso y acceso a herramientas digitales (ordenador, teléfono inteligente, tableta), salud, vivienda, familia, movilidad y #8230; Watermark, como organización formativa, ofrece un curso global, seguro e individualizado basado en los resultados de las pruebas de posicionamiento del aprendiz y su proyecto profesional. Con el fin de alcanzar los objetivos fijados entre el becario, su referente y la organización, el Centro de Formación Filigrane ofrecerá a los alumnos un itinerario personalizado, entre ocho tipos de talleres y dos módulos. La participación en los diversos talleres se desglosa desde su entrada en el sistema. Por lo tanto, el becario puede participar en la totalidad o parte de los siguientes talleres en función de: — sus objetivos o objetivos de orientación del aprendiz por su Asesor Dinámico de Empleo — así como sus resultados en la prueba de posicionamiento y mantenimiento de la entrada. La ruta propuesta consiste en: 3 talleres de idiomas en francés según los perfiles de los alumnos: — Francés con fines profesionales — Francés como lengua de integración profesional y social — Francés como lengua comunicativa y social 2 talleres en inglés: — Opción profesional en inglés turismo, hostelería/restauración, transporte/logística. — Preparación para el examen TOEIC 1 taller de matemáticas: Conocimiento de los fundamentos: cálculos, proporcionalidad, porcentaje y conversaciones 1 Taller T.I.C: aprenda a usar una computadora, navegar y buscar en Internet, autenticar y utilizar plataformas administrativas (CAF, Polo de Empleo, Impuestos, etc.), dominar una suite de oficina (palabra, sobresalir, powerpoint) 1 taller T.M.R.E: En forma de entrevistas individuales, las Técnicas y Métodos de Búsqueda de Empleo se trabajan en las siguientes líneas: creación y preparación de CV y cartas de motivación/búsqueda de ofertas de empleo/difusión de solicitudes (espontánea, etc.)/Preparación para entrevistas Además, se ofrecen dos módulos de cualificación proporcionados por proveedores de servicios externos a determinados candidatos en función de sus objetivos profesionales: 1 módulo de seguridad: Transición de la SST (Ayuda al Rescate al Trabajo) 1 módulo de movilidad: Solicitar financiación para el permiso de conducir (ayuda regional, cánones CPF, etc.) o la financiación total o casi total de la parte de conducción del permiso de conducción. Finalmente, en transversalidad de sus acciones: El éxito de estos cursos también se verá favorecido por la estabilización de situaciones personales precarias (mediante el acceso a los derechos sociales y de salud) El Polo Jurídico y Social tiene como misión acoger al público, su información sobre sus derechos, su orientación a lo largo del procedimiento de ayuda propuesto por la asociación y el seguimiento de su situación (litigios, trámites legales..) Recibir y escuchar a las personas, para permitir la interpretación en términos legales de su situación. Información sobre el estado de derecho en relación con los problemas encontrados, en un lenguaje y términos sencillos y comprensibles, y sobre los derechos de la persona. — Remisión de la persona a los profesionales competentes para la resolución de sus problemas (asistente social, abogado). — Seguimiento de la mejora de la situación de la persona, con el fin de garantizar la eficacia de sus procedimientos, (Coherencia de la intervención dentro del camino multidisciplinario). prevención y acceso a los derechos sociales y asistenciales. Ofrece acompañamiento que permite orientar a los profesionales de la salud. Sus misiones son diversas: recepción, escucha, asistencia social, asistencia en la apertura de los derechos, información sobre exámenes y prevención, aplicación de módulos de prevención y salud. (Spanish)
0 references
Hovedformålet er at deltage i erhvervelse eller udvikling af grundlæggende grundlæggende færdigheder. Rettet mod den offentlige Dynamic GPS-beskæftigelse Evry, er denne enhed beregnet til voksne, med ringe eller ingen kvalifikationer, førstegangsankomne eller hovedsagelig indvandrere, hvis integration, men også erhvervsmæssig og social integration er problematisk af mange årsager: administrativ situation, sprogkundskaber, adgang til og svar på jobtilbud, brug af og adgang til digitale værktøjer (computer, smartphone, tablet), sundhed, bolig, familie, mobilitet og #8230; Watermark tilbyder som uddannelsesorganisation et globalt, sikkert og individualiseret kursus baseret på praktikantens positioneringstestresultater og hans/hendes faglige projekt. For at nå de mål, der er fastsat mellem praktikanten, hans/hendes referent og organisationen, vil Filigrane Training Centre tilbyde praktikanter en personlig sti blandt otte typer workshopper og to moduler. Deltagelse i de forskellige workshops er opdelt fra dets indtræden i systemet. Praktikanten kan derfor deltage i alle eller en del af følgende workshops afhængigt af: — hans/hendes mål og/eller orienteringsmål for praktikanten ved sin dynamiske beskæftigelsesrådgiver — samt resultaterne af positionsprøven og adgangsvedligeholdelsen. Den foreslåede rute består af: 3 sprogworkshops på fransk i henhold til praktikanternes profil: — Fransk til erhvervsmæssige formål — fransk som et sprog for faglig og social integration — fransk som kommunikativt og socialt sprog 2 engelsksprogede workshops: — Professionel engelsk alternativ turisme, gæstfrihed/restaurering, transport/logistik. — Forberedelse til TOEIC eksamen 1 matematik workshop: Kendskab til de grundlæggende elementer: beregninger, proportionalitet, procentdel og samtaler 1 T.I.C workshop: computer og kontor automation Lær at bruge en computer, gennemse og søge på internettet, godkende og bruge administrative platforme (CAF, Beskæftigelse Pole, Skatter osv.), mestre en kontor suite (ord, excel, powerpoint) 1 workshop T.M.R.E: I form af individuelle interviews arbejdes der med jobsøgningsteknikker og -metoder på følgende linjer: udarbejdelse og udarbejdelse af CV'er og motivationsbreve/søgning efter jobtilbud/formidling af ansøgninger (spontan osv.)/Forberedelse til samtaler Desuden tilbydes der to kvalifikationsmoduler fra eksterne tjenesteydere til visse ansøgere i overensstemmelse med deres faglige mål: 1 sikkerhedsmodul: Overgang fra arbejdsmiljø (Hjælp Rescuer til arbejde) 1 mobilitetsmodul: Søge om finansiering af kørekortet (regionalstøtte, CPF-afgifter osv.) eller finansiering af hele eller næsten hele kørekortet. Endelig skal det nævnes, at der er tale om tværgående aktioner: Disse kursers succes vil også blive fremmet af stabiliseringen af usikre personlige situationer (gennem adgang til sociale og sundhedsmæssige rettigheder) Den juridiske og sociale polis mission er at byde offentligheden velkommen, dens oplysninger om dens rettigheder, dens orientering under hele den bistandsprocedure, som foreningen har foreslået, og overvågningen af dens situation (retslige skridt..) At modtage og lytte til mennesker for at muliggøre en juridisk fortolkning af deres situation. Oplysninger om retsstatsprincippet i forbindelse med de problemer, der opstår, i et enkelt og forståeligt sprog og udtryk og om personens rettigheder. — Henvisning af personen til de erhvervsudøvere, der har kompetence til at løse hans eller hendes problemer (social assistent, advokat). — Overvågning af forbedringen af personens situation for at sikre, at hans eller hendes procedurer er effektive (sammenhæng i interventionen inden for den tværfaglige vej). — forebyggelse af og adgang til sociale rettigheder og pleje. Det tilbyder akkompagnement, der giver vejledning til sundhedspersonale. Dens opgaver er forskellige: modtagelse, lytning, social bistand, bistand til åbning af rettigheder, information om screeninger og forebyggelse, gennemførelse af forebyggelses- og sundhedsmoduler. (Danish)
0 references
L'obiettivo principale è quello di partecipare all'acquisizione o allo sviluppo di competenze di base essenziali. Rivolto al pubblico di lavoro Dynamic GPS Evry, questo dispositivo è destinato ad adulti, con qualifiche scarse o nulle, arrivi per la prima volta o principalmente immigrati, la cui integrazione ma anche professionale e sociale è problematica per molti motivi: situazione amministrativa, competenza linguistica, accesso e risposte alle offerte di lavoro, utilizzo e accesso agli strumenti digitali (computer, smartphone, tablet), salute, alloggio, famiglia, mobilità e #8230; Watermark, come organizzazione di formazione, offre un corso globale, sicuro e personalizzato basato sui risultati dei test di posizionamento del tirocinante e sul suo progetto professionale. Al fine di raggiungere gli obiettivi stabiliti tra il tirocinante, il suo referente e l'organizzazione, il Centro di Formazione Filigrane offrirà ai tirocinanti un percorso personalizzato, tra otto tipologie di workshop e due moduli. La partecipazione ai vari workshop è suddivisa dal suo ingresso nel sistema. Il tirocinante può quindi partecipare in tutto o in parte ai seguenti seminari a seconda di: — i suoi obiettivi e/o i suoi obiettivi di orientamento del tirocinante da parte del suo Dynamic Employment Advisor — nonché i suoi risultati nel test di posizionamento e nella manutenzione dell'ingresso. Il percorso proposto è costituito da: 3 workshop linguistici in francese secondo i profili dei tirocinanti: — Francese a fini professionali — Francese come lingua di integrazione professionale e sociale — Francese come lingua comunicativa e sociale 2 workshop di lingua inglese: — Professionale inglese opzione turismo, ospitalità/restauro, trasporti/logistica. — Preparazione per l'esame TOEIC 1 workshop di matematica: Conoscenza dei fondamenti: calcoli, proporzionalità, percentuale e conversazioni 1 workshop T.I.C: scopri come utilizzare un computer, navigare e cercare in Internet, autenticare e utilizzare le piattaforme amministrative (CAF, Employment Pole, Taxes, ecc.), padroneggiare una suite per ufficio (parola, Excel, powerpoint) 1 workshop T.M.R.E: Sotto forma di interviste individuali, le tecniche e i metodi di ricerca del lavoro sono elaborati sulle seguenti linee: creazione e preparazione di CV e lettere di motivazione/ricerca di offerte di lavoro/diffusione delle candidature (spontanee ecc.)/Preparazione ai colloqui Inoltre, due moduli di qualificazione forniti da fornitori di servizi esterni sono offerti a determinati candidati in base ai loro obiettivi professionali: 1 modulo di sicurezza: Transizione dalla SSL (Help Rescuer to Work) 1 modulo di mobilità: Ricerca di finanziamenti per la patente di guida (aiuti regionali, canoni CPF, ecc.) o per il finanziamento integrale o quasi totale della parte di guida della patente di guida. Infine, nella trasversalità delle sue azioni: Il successo di questi corsi sarà favorito anche dalla stabilizzazione delle situazioni personali precarie (attraverso l'accesso ai diritti sociali e sanitari) Il polo giuridico e sociale ha la missione di accogliere il pubblico, le sue informazioni sui suoi diritti, il suo orientamento lungo tutta la procedura di aiuto proposta dall'associazione e il monitoraggio della sua situazione (contenzioso, passi legali..) Ricevere e ascoltare le persone, per consentire l'interpretazione in termini giuridici della loro situazione. Informazioni sullo Stato di diritto in relazione ai problemi incontrati, in un linguaggio e termini semplici e comprensibili, e sui diritti della persona. — Deferimento della persona ai professionisti competenti per la risoluzione dei suoi problemi (assistente sociale, avvocato). — Monitorare il miglioramento della situazione della persona, al fine di garantire l'efficacia delle sue procedure, (coerenza dell'intervento nell'ambito del percorso multidisciplinare). — prevenzione e accesso ai diritti e alle cure sociali. Offre l'accompagnamento che consente la guida agli operatori sanitari. Le sue missioni sono diverse: accoglienza, ascolto, assistenza sociale, assistenza nell'apertura dei diritti, informazioni su screening e prevenzione, attuazione di moduli di prevenzione e salute. (Italian)
0 references
Glavni cilj je sodelovanje pri pridobivanju ali razvoju osnovnih znanj in spretnosti. Usmerjena v javnost Dinamična zaposlitev GPS Evry je namenjena odraslim, z malo kvalifikacijami ali brez njih, prvim prihodom ali predvsem priseljencem, katerih vključevanje, pa tudi poklicno in socialno vključevanje, je problematično iz več razlogov: upravne razmere, znanje jezika, dostop do ponudb za zaposlitev in odgovori nanje, uporaba digitalnih orodij (računalnik, pametni telefon, tablični računalnik), zdravje, nastanitev, družina, mobilnost in dostop do njih ter dostop do njih; Vodni žig kot organizacija za usposabljanje ponuja globalni, varen in individualiziran tečaj, ki temelji na rezultatih testa pozicioniranja in njegovem strokovnem projektu. Da bi dosegli zastavljene cilje med praktikantom, njegovim referentom in organizacijo, bo center za usposabljanje Filigrane nudil pripravnikom prilagojeno pot med osmimi vrstami delavnic in dvema moduloma. Udeležba na različnih delavnicah je razčlenjena od vstopa v sistem. Pripravnik se lahko zato udeleži vseh ali dela naslednjih delavnic, odvisno od: — njegovi cilji in/ali orientacijski cilji praktikanta s strani njegovega svetovalca za dinamično zaposlovanje ter njegovi rezultati pri testiranju pozicioniranja in vzdrževanju vhodov. Predlagano pot sestavljajo: 3 jezikovne delavnice v francoščini glede na profile praktikantov: — Francoščina za poklicne namene – francoščina kot jezik poklicnega in socialnega vključevanja – francoščina kot komunikativni in družbeni jezik 2 Delavnice angleškega jezika: — Profesionalni angleški opcijski turizem, gostinstvo/obnova, prevoz/logistika. — Priprava na izpit TOEIC 1 matematična delavnica: Poznavanje temeljev: izračuni, sorazmernost, odstotek in pogovori 1 delavnica T.I.C: računalnik in pisarniška avtomatizacija Naučite se, kako uporabljati računalnik, brskati in iskati po internetu, overiti in uporabljati upravne platforme (CAF, Employment Pole, Taxes itd.), obvladati pisarniški paket (beseda, excel, powerpoint) 1 delavnica T.M.R.E: V obliki posameznih intervjujev se tehnike in metode iskanja zaposlitve izvajajo v naslednjih vrsticah: izdelava in priprava življenjepisov in motivacijskih pisem/iskanje ponudb za zaposlitev/razširjanje prijav (spontano itd.)/Priprava na razgovore Poleg tega sta nekaterim kandidatom v skladu z njihovimi poklicnimi cilji na voljo dva modula kvalifikacij, ki jih zagotavljajo zunanji ponudniki storitev: 1 varnostni modul: Prehod z modula o varnosti in zdravju pri delu (pomoč reševalcem na delo) 1 modul mobilnosti: Iskanje financiranja za vozniško dovoljenje (regionalna pomoč, pristojbine skupnega sklada za rezervacije itd.) ali financiranje celotnega ali skoraj celotnega vozniškega dela vozniškega dovoljenja. Nazadnje, v transverzalnosti svojih dejanj: Uspeh teh tečajev bo spodbujal tudi stabilizacija negotovih osebnih razmer (z dostopom do socialnih in zdravstvenih pravic). Poslanstvo Pravnega in socialnega tečaja je pozdraviti javnost, njene informacije o njenih pravicah, usmeritev skozi celoten postopek pomoči, ki ga predlaga združenje, in spremljanje njegovega položaja (pravdni ukrepi, pravni koraki.) Sprejemanje in poslušanje ljudi, da se omogoči razlaga njihovega položaja v pravnem smislu. Informacije o pravni državi v zvezi s težavami, ki so se pojavile, v preprostem in razumljivem jeziku in izrazih ter o pravicah osebe. — Napotitev osebe na strokovnjake, pristojne za reševanje njenih težav (socialni pomočnik, odvetnik). — Spremljanje izboljšanja položaja osebe, da se zagotovi učinkovitost njenih postopkov (usklajenost posredovanja znotraj multidisciplinarne poti). — preprečevanje in dostop do socialnih pravic in oskrbe. Ponuja spremljevalko, ki omogoča usmerjanje zdravstvenih delavcev. Njegove naloge so raznolike: sprejem, poslušanje, socialna pomoč, pomoč pri odpiranju pravic, informacije o presejalnih pregledih in preprečevanju, izvajanje preventivnih in zdravstvenih modulov. (Slovenian)
0 references
Glavni cilj je sudjelovanje u stjecanju ili razvoju osnovnih vještina. Evry, ovaj uređaj namijenjen je odraslim osobama, s malo ili nimalo kvalifikacija, prvim dolascima ili uglavnom useljenicima, čija je integracija, ali i profesionalna i društvena integracija problematična iz više razloga: administrativna situacija, znanje jezika, pristup ponudama za posao i odgovori na njih, upotreba i pristup digitalnim alatima (računalo, pametni telefon, tablet), zdravlje, stanovanje, obitelj, mobilnost i #8230; Vodeni žig, kao organizacija za osposobljavanje, nudi globalni, siguran i individualiziran tečaj temeljen na rezultatima testova pozicioniranja polaznika i njegovom profesionalnom projektu. Kako bi se ostvarili ciljevi zadani između pripravnika, njegova referenta i organizacije, Centar za osposobljavanje Filigrane ponudit će polaznicima individualizirani put, među osam vrsta radionica i dva modula. Sudjelovanje na raznim radionicama podijeljeno je od ulaska u sustav. Stažist stoga može sudjelovati u svim ili dijelu sljedećih radionica, ovisno o: — njegove/njezine ciljeve i/ili orijentacijske ciljeve pripravnika od strane njegovog dinamičkog savjetnika za zapošljavanje – kao i rezultate testa pozicioniranja i održavanja ulaza. Predložena ruta sastoji se od: Tri jezične radionice na francuskom jeziku prema profilima polaznika: — Francuski u profesionalne svrhe – francuski kao jezik profesionalne i društvene integracije – francuski kao komunikacijski i društveni jezik 2 radionice engleskog jezika: — Profesionalni engleski izborni turizam, ugostiteljstvo/restauracija, prijevoz/logistika. — Priprema za TOEIC ispit 1 matematičku radionicu: Poznavanje temeljnih načela: izračuni, proporcionalnost, postotak i razgovori 1 T.I.C radionica: saznajte kako koristiti računalo, pregledavati i pretraživati internet, autentificirati i koristiti administrativne platforme (CAF, Employment Pole, Taxes itd.), upravljati uredskim paketom (riječ, excel, powerpoint) 1 radionica T.M.R.E: U obliku pojedinačnih intervjua, tehnike i metode pretraživanja radnih mjesta rade se na sljedećim linijama: izrada i priprema životopisa i motivacijskih pisama/traženje za ponude za posao/širenje prijava (spontanih itd.)/Priprema za intervjue Osim toga, određenim kandidatima nude se dva kvalifikacijska modula koje pružaju vanjski pružatelji usluga u skladu s njihovim profesionalnim ciljevima: 1 sigurnosni modul: Prijelaz sa sigurnosti i zdravlja na radu (pomoć pri spašavanju na posao) 1 modul mobilnosti: Traženje financijskih sredstava za vozačku dozvolu (regionalna pomoć, pristojbe zajedničkog fonda za rezervacije itd.) ili financiranje u cijelosti ili gotovo cijelog dijela vozačke dozvole. Naposljetku, u transverzalnosti svojih djelovanja: Uspjeh tih tečajeva poticat će se i stabilizacijom nesigurnih osobnih situacija (putem pristupa socijalnim i zdravstvenim pravima). Misija pravnog i socijalnog pola je pozdraviti javnost, njezine informacije o njezinim pravima, orijentaciju tijekom cijelog postupka pomoći koji je predložila udruga i praćenje njezine situacije (sudski postupci, pravni koraci..) Primanje i slušanje ljudi kako bi se omogućilo pravno tumačenje njihove situacije. Informacije o vladavini prava u vezi s problemima na koje se naišlo, jednostavnim i razumljivim jezikom i pojmovima te o pravima osobe. — Upućivanje osobe stručnjacima koji su nadležni za rješavanje njezinih problema (socijalni asistent, odvjetnik). — Praćenje poboljšanja situacije osobe, kako bi se osigurala učinkovitost njezinih postupaka, (koherentnost intervencije unutar multidisciplinarnog puta). — prevencija i pristup socijalnim pravima i skrbi. Ona nudi pratnju koja omogućuje smjernice zdravstvenim djelatnicima. Njegove su zadaće raznolike: prijem, slušanje, socijalna pomoć, pomoć u otvaranju prava, informacije o probirima i prevenciji, provedba preventivnih i zdravstvenih modula. (Croatian)
0 references
Huvudsyftet är att delta i förvärv eller utveckling av grundläggande grundläggande färdigheter. Riktad till allmänheten Dynamisk GPS-anställning Evry, är denna enhet avsedd för vuxna, med små eller inga kvalifikationer, första gången ankomster eller huvudsakligen invandrare, vars integration men också yrkesmässig och social integration är problematisk av många skäl: administrativ situation, språkkunskaper, tillgång till och svar på jobberbjudanden, användning och tillgång till digitala verktyg (dator, smarttelefon, surfplatta), hälsa, boende, familj, rörlighet och #8230; Watermark, som en utbildningsorganisation, erbjuder en global, säker och individualiserad kurs baserad på praktikantens positioneringstestresultat och hans/hennes professionella projekt. För att uppnå de mål som fastställts mellan praktikanten, hans/hennes referensperson och organisationen kommer Filigrane Training Centre att erbjuda praktikanterna en personlig väg, bland åtta typer av workshops och två moduler. Deltagandet i de olika seminarierna bryts ned från dess inträde i systemet. Praktikanten kan därför delta i hela eller delar av följande workshoppar beroende på — hans/hennes mål och/eller inriktningsmål för praktikanten genom sin dynamiska sysselsättningsrådgivare – samt hans/hennes resultat i placeringsprovet och tillträdesunderhållet. Den föreslagna färdvägen består av följande: Tre språkworkshoppar på franska enligt praktikanternas profiler: — Franska för yrkesmässiga ändamål – franska som språk för yrkesmässig och social integration – franska som kommunikativt och socialt språk 2 Engelskspråkiga workshops: — Professionell engelsk alternativ turism, gästfrihet/restaurering, transport/logistik. — Förberedelse för TOEIC examen 1 matematik workshop: Kunskap om grunderna: beräkningar, proportionalitet, procentandel och samtal 1 T.I.C workshop: dator- och kontorsautomation Lär dig hur du använder en dator, surfar och söker på Internet, autentiserar och använder administrativa plattformar (CAF, Employment Pole, Taxes etc.), behärskar en kontorssvit (ord, excel, powerpoint) 1 workshop T.M.R.E: I form av individuella intervjuer arbetar Job Search Techniques and Methods på följande rader: skapande och utarbetande av meritförteckningar och motivationsbrev/sökande efter jobberbjudanden/spridning av ansökningar (spontana etc.)/Förberedelse för intervjuer Dessutom erbjuds två kvalifikationsmoduler som tillhandahålls av externa tjänsteleverantörer till vissa sökande i enlighet med deras yrkesmässiga mål: 1 säkerhetsmodul: Övergång från arbetsmiljö (hjälpräddare till arbete) 1 mobilitetsmodul: Söka finansiering av körkortet (regionalt stöd, CPF-avgifter osv.) eller helt eller nästan hela körkortets körande del. Slutligen, när det gäller tvärgående åtgärder: Framgången för dessa kurser kommer också att främjas genom stabilisering av osäkra personliga situationer (genom tillgång till sociala och hälsorelaterade rättigheter) Den juridiska och sociala polen är att välkomna allmänheten, dess information om dess rättigheter, dess inriktning under hela det biståndsförfarande som föreslås av föreningen och övervakningen av dess situation (tvister, rättsliga åtgärder.) Att ta emot och lyssna på människor, för att möjliggöra rättslig tolkning av deras situation. Information om rättsstatsprincipen i förhållande till de problem som uppstått, på ett enkelt och begripligt språk och om personens rättigheter. — Hänskjutande av personen till yrkesutövare som är behöriga att lösa sina problem (socialassistent, advokat). — Övervaka förbättringen av personens situation för att säkerställa att hans eller hennes förfaranden är effektiva (samstämmande av insatsen inom den tvärvetenskapliga vägen). — förebyggande och tillgång till sociala rättigheter och vård. Det erbjuder ackompanjemang som ger vägledning till hälso- och sjukvårdspersonal. Dess uppdrag är olika: mottagning, lyssnande, socialt bistånd, hjälp med att öppna upp rättigheter, information om screening och förebyggande åtgärder, genomförande av förebyggande åtgärder och hälsomoduler. (Swedish)
0 references
Obiectivul principal este de a participa la dobândirea sau dezvoltarea de competențe esențiale de bază. Adresat publicului de locuri de muncă GPS dinamice Evry, acest dispozitiv este destinat adulților, cu puține calificări sau deloc, sosiți pentru prima dată sau în principal imigranți, a căror integrare, dar și integrarea ocupațională și socială este problematică din mai multe motive: situația administrativă, competența lingvistică, accesul la ofertele de locuri de muncă și răspunsurile la acestea, utilizarea și accesul la instrumente digitale (calculator, smartphone, tabletă), sănătate, locuințe, familie, mobilitate și #8230; Filigranul, ca organizație de formare, oferă un curs global, sigur și individualizat, bazat pe rezultatele testelor de poziționare ale stagiarului și pe proiectul său profesional. În vederea atingerii obiectivelor stabilite între stagiar, referentul său și organizație, Centrul de Formare Filigrane va oferi stagiarilor o trasă personalizată, între opt tipuri de ateliere și două module. Participarea la diverse ateliere este defalcată de la intrarea sa în sistem. Prin urmare, stagiarul poate participa la toate sau la o parte din următoarele ateliere, în funcție de: — obiectivele și/sau obiectivele sale de orientare ale stagiarului de către consilierul său dinamic pentru ocuparea forței de muncă, precum și rezultatele sale în testul de poziționare și întreținerea intrării. Ruta propusă constă în: 3 ateliere lingvistice în limba franceză, în funcție de profilurile stagiarilor: — Franceza în scopuri profesionale – franceza ca limbă de integrare profesională și socială – franceza ca limbă comunicativă și socială 2 ateliere de lucru în limba engleză: — Turism profesionist în limba engleză, ospitalitate/restaurare, transport/logistică. — Pregătirea pentru examenul TOEIC 1 atelier de matematică: Cunoașterea fundamentelor: calcule, proporționalitate, procentaj și conversații 1 atelier T.I.C: automatizarea calculatoarelor și a birourilor Aflați cum să utilizați un computer, să navigați și să căutați pe Internet, să autentificați și să utilizați platformele administrative (CAF, Pole de ocupare a forței de muncă, taxe etc.), să stăpâniți o suită de birouri (cuvânt, excel, powerpoint) 1 atelier T.M.R.E: Sub formă de interviuri individuale, tehnicile și metodele de căutare a unui loc de muncă sunt lucrate pe următoarele linii: crearea și pregătirea CV-urilor și a scrisorilor de motivație/căutarea ofertelor de locuri de muncă/difuzarea candidaturilor (spontane etc.)/Pregătirea pentru interviuri În plus, pentru anumiți candidați se oferă două module de calificare furnizate de prestatori externi de servicii în funcție de obiectivele lor profesionale: 1 modulul de securitate: Tranziția de la SSM (salvatorul de ajutor la locul de muncă) 1 modul de mobilitate: Solicitarea de finanțare pentru permisul de conducere (ajutor regional, taxe pentru Fondul comun de provizionare etc.) sau finanțarea integrală sau aproape integrală a părții de conducere a permisului de conducere. În cele din urmă, în transversalitatea acțiunilor sale: Succesul acestor cursuri va fi, de asemenea, favorizat de stabilizarea situațiilor personale precare (prin accesul la drepturile sociale și de sănătate) Polul Juridic și Social Pole Misiunea sa este de a întâmpina publicul, informarea sa cu privire la drepturile sale, orientarea sa pe tot parcursul procedurii de ajutor propus de asociație și monitorizarea situației sale (litigii, demersuri juridice..) Primirea și ascultarea oamenilor, pentru a permite interpretarea în termeni legali a situației lor. Informații privind statul de drept în legătură cu problemele întâmpinate, într-un limbaj și în termeni simpli și ușor de înțeles, precum și cu privire la drepturile persoanei. — Trimiterea persoanei către profesioniștii competenți pentru soluționarea problemelor sale (asistent social, avocat). — Monitorizarea îmbunătățirii situației persoanei, pentru a asigura eficacitatea procedurilor sale (Coerența intervenției în cadrul căii multidisciplinare). — prevenirea și accesul la drepturile sociale și la îngrijire. Acesta oferă acompaniament care permite îndrumarea profesioniștilor din domeniul sănătății. Misiunile sale sunt diverse: recepție, ascultare, asistență socială, asistență în deschiderea drepturilor, informații privind screeningurile și prevenirea, punerea în aplicare a modulelor de prevenire și sănătate. (Romanian)
0 references
Is é an príomhchuspóir ná páirt a ghlacadh i sealbhú nó i bhforbairt bunscileanna riachtanacha. Dírithe ar an bpobal fostaíocht GPS Dinimiciúla Evry, tá an gléas seo beartaithe do dhaoine fásta, le beagán cáilíochtaí nó gan aon cháilíocht, teacht isteach den chéad uair nó inimircigh den chuid is mó, a bhfuil a lánpháirtiú ach freisin comhtháthú ceirde agus sóisialta fadhbanna ar go leor cúiseanna: staid riaracháin, inniúlacht teanga, rochtain agus freagraí ar thairiscintí poist, úsáid agus rochtain ar uirlisí digiteacha (ríomhaire, fón cliste, táibléad), sláinte, tithíocht, teaghlach, soghluaisteacht & #8230; Cuireann comhartha uisce, mar eagraíocht oiliúna, cúrsa domhanda, slán agus indibhidiúil ar fáil bunaithe ar thorthaí tástála suite an oiliúnaí agus ar a thionscadal/tionscadal gairmiúil. D’fhonn na cuspóirí a leagtar amach idir an t-oiliúnaí, a mholtóir agus an eagraíocht a bhaint amach, cuirfidh Ionad Oiliúna Filigrane bealach pearsantaithe ar fáil d’oiliúnaithe, as measc ocht gcineál ceardlann agus dhá mhodúl. Déantar an rannpháirtíocht sna ceardlanna éagsúla a mhiondealú óna theacht isteach sa chóras. Dá bhrí sin, féadfaidh an t-oiliúnaí páirt a ghlacadh i ngach ceann de na ceardlanna seo a leanas nó i gcuid díobh, ag brath ar an méid seo a leanas: a chuspóirí agus/nó cuspóirí treoshuímh an oiliúnaí ag a Chomhairleoir Fostaíochta Dinimiciúla — chomh maith lena thorthaí sa tástáil suite agus sa chothabháil iontrála. Is éard atá sa bhealach atá beartaithe: 3 ceardlanna teanga i bhFraincis de réir na próifílí na n-oiliúnaithe: — Fraincis chun críoch gairmiúil — Fraincis mar theanga lánpháirtithe ghairmiúil agus shóisialta — Fraincis mar theanga chumarsáide agus shóisialta 2 ceardlanna Béarla: — Rogha ghairmiúil Béarla turasóireacht, fáilteachas/athchóiriú, iompar/lóistíocht. Ullmhúchán do cheardlann 1 mata scrúdú TOEIC: Eolas ar na bunphrionsabail: ríomhanna, comhréireacht, céatadán agus comhráite 1 ceardlann T.I.C: uathoibriú ríomhaireachta agus oifige Foghlaim conas ríomhaire a úsáid, an tIdirlíon a bhrabhsáil agus a chuardach, ardáin riaracháin a fhíordheimhniú agus a úsáid (CAF, Pol Fostaíochta, Cánacha etc.), máistir-sraith oifige (focal, excel, powerpoint) 1 ceardlann T.M.R.E: I bhfoirm agallaimh aonair, déantar na Teicnící agus na Modhanna Cuardaigh Poist a oibriú ar na línte seo a leanas: CVanna agus litreacha inspreagtha a chruthú agus a ullmhú/cuardach ar thairiscintí poist/scaipeadh iarratas (spontáineach etc.)/Ullmhúchán le haghaidh agallamh Ina theannta sin, tairgtear dhá mhodúl cáilíochta a sholáthraíonn soláthraithe seirbhíse seachtracha d’iarrthóirí áirithe de réir a gcuspóirí gairmiúla: 1 mhodúl slándála: Aistriú ó OSH (Cabhair Tarrthálaí chun na hOibre) modúl soghluaisteachta amháin: Maoiniú a lorg le haghaidh cheadúnas an tiománaí (cabhair réigiúnach, táillí CPF, etc.) nó maoiniú iomlán nó beagnach a dhéanamh ar an gcuid tiomána den cheadúnas tiomána. Ar deireadh, in idirdhisciplíneach a chuid gníomhaíochtaí: Cothófar rath na gcúrsaí sin freisin trí staideanna pearsanta neamhbhuana a chobhsú (trí rochtain ar chearta sóisialta agus sláinte) Is é misean an Phoil Dhlíthiúil agus Shóisialta fáilte a chur roimh an bpobal, a fhaisnéis maidir lena chearta, a threoshuíomh tríd an nós imeachta cúnaimh atá molta ag an gcomhlachas agus faireachán a dhéanamh ar a chás (dlíthíocht, céimeanna dlíthiúla..) Daoine a fháil agus éisteacht leo, chun léirmhíniú i dtéarmaí dlíthiúla a staide a cheadú. Faisnéis faoin smacht reachta i ndáil leis na fadhbanna a tháinig chun cinn, i dteanga agus i dtéarmaí simplí intuigthe, agus faoi chearta an duine. —An duine a tharchur chuig na gairmithe atá inniúil chun a fhadhbanna nó a fadhbanna a réiteach (cúntóir sóisialta, dlíodóir). — Faireachán a dhéanamh ar fheabhsú staid an duine, d’fhonn éifeachtacht a chuid nó a cuid nósanna imeachta a áirithiú, (Comhleanúnachas na hidirghabhála laistigh den chonair ildisciplíneach). — cearta sóisialta agus cúram sóisialta a chosc agus rochtain orthu. Cuireann sé tionlacan ar fáil lena gceadaítear treoir do ghairmithe sláinte. Tá a chuid misean éagsúil: fáiltiú, éisteacht, cúnamh sóisialta, cúnamh chun cearta a oscailt, faisnéis maidir le scagthástáil agus cosc, cur chun feidhme modúl coisc agus sláinte. (Irish)
0 references
Основната цел е да се участва в придобиването или развитието на основни основни умения. Насочено към широката публика Динамична GPS заетост Evry, това устройство е предназначено за възрастни, с малко или никаква квалификация, пристигащи за първи път или предимно имигранти, чиято интеграция, но също така и професионална и социална интеграция е проблематична по много причини: административно положение, езикови умения, достъп и отговори на предложения за работа, използване и достъп до цифрови инструменти (компютър, смартфон, таблет), здравеопазване, жилищно настаняване, семейство, мобилност и #8230; Watermark, като организация за обучение, предлага глобален, сигурен и индивидуализиран курс въз основа на резултатите от тестовете за позициониране на стажанта и неговия/нейния професионален проект. За да се постигнат целите, поставени между стажанта, неговия/нейния референт и организацията, Центърът за обучение „Филигран“ ще предложи на обучаемите персонализиран маршрут между осем вида семинари и два модула. Участието в различните работилници е разделено от влизането му в системата. Следователно стажантът може да участва във всички или в част от следните семинари в зависимост от: — неговите/нейните цели и/или ориентационни цели на стажанта от неговия Динамичен съветник по заетостта, както и резултатите от теста за позициониране и поддръжката на входа. Предложеният маршрут се състои от: 3 езикови семинара на френски език според профилите на стажантите: — Френски за професионални цели — френски като език за професионална и социална интеграция — френски като комуникативен и социален език 2 семинара по английски език: — Професионален английски вариант туризъм, гостоприемство/възстановяване, транспорт/логистика. — Подготовка за изпита TOEIC 1 математическа работилница: Познаване на основите: изчисления, пропорционалност, процент и разговори 1 T.I.C семинар: компютърна и офис автоматизация Научете се как да използвате компютър, да разглеждате и търсите в интернет, да удостоверявате и използвате административни платформи (CAF, Employment Pole, Taxes и т.н.), да овладеете офис пакет (дума, Excel, PowerPoint) 1 семинар T.M.R.E: Под формата на индивидуални интервюта техниките и методите за търсене на работа се разработват по следните линии: създаване и изготвяне на автобиографии и мотивационни писма/търсене на предложения за работа/разпространение на кандидатури (спонтанни и т.н.)/Подготовка за интервюта В допълнение, на определени кандидати се предлагат два квалификационни модула, предоставени от външни доставчици на услуги в съответствие с техните професионални цели: 1 модул за сигурност: Преход от модул за мобилност в областта на здравословните и безопасни условия на труд (Help Rescuer към работа) 1: Търсене на финансиране за свидетелството за управление на МПС (регионална помощ, такси за ОФП и т.н.) или финансиране изцяло или почти цялата част на свидетелството за управление на МПС. И накрая, при трансверсалност на своите действия: Успехът на тези курсове ще бъде насърчаван и от стабилизирането на несигурните лични ситуации (чрез достъп до социални и здравни права) Правният и социален поляк е да приветства обществеността, нейната информация за неговите права, ориентацията му по време на цялата процедура за помощ, предложена от сдружението, и наблюдението на неговото положение (съдебна дейност, правни стъпки..) Приемане и изслушване на хората, за да се даде възможност за тълкуване от правна гледна точка на тяхното положение. Информация относно принципите на правовата държава във връзка с възникналите проблеми, на прост и разбираем език и термини, както и относно правата на лицето. — Насочване на лицето към специалистите, компетентни за решаването на неговите проблеми (социален асистент, адвокат). — Наблюдение на подобряването на положението на лицето, за да се гарантира ефективността на неговите процедури (съгласуваност на интервенцията в рамките на мултидисциплинарния път). превенция и достъп до социални права и грижи. Той предлага съпровод, позволяващ насоки за здравните специалисти. Нейните мисии са разнообразни: приемане, слушане, социално подпомагане, помощ за отваряне на права, информация за скрининг и превенция, прилагане на превантивни и здравни модули. (Bulgarian)
0 references
Galvenais mērķis ir piedalīties būtisku pamatprasmju apgūšanā vai attīstīšanā. Šī ierīce, kas ir vērsta uz sabiedrības dinamiskās GPS nodarbinātību Evry, ir paredzēta pieaugušajiem ar nelielu kvalifikāciju vai bez tās, pirmreizējiem ieceļotājiem vai galvenokārt imigrantiem, kuru integrācija, kā arī profesionālā un sociālā integrācija ir problemātiska daudzu iemeslu dēļ: administratīvā situācija, valodu zināšanas, piekļuve darba piedāvājumiem un atbildes uz tiem, digitālo rīku (datoru, viedtālruņu, planšetdatoru) izmantošana un piekļuve tiem, veselība, mājoklis, ģimene, mobilitāte un #8230; Ūdenszīme kā mācību organizācija piedāvā globālu, drošu un individualizētu kursu, pamatojoties uz praktikanta pozicionēšanas testa rezultātiem un viņa/viņas profesionālo projektu. Lai sasniegtu mērķus, kas noteikti starp apmācāmo, viņa/viņas referentu un organizāciju, Filigrānas mācību centrs piedāvās praktikantiem personalizētu ceļu starp astoņiem darbsemināru veidiem un diviem moduļiem. Dalība dažādajos semināros ir sadalīta no tās ievadīšanas sistēmā. Tādējādi stažieris var piedalīties visos vai daļēji šādos darbsemināros atkarībā no: — viņa/viņas praktikanta mērķi un/vai orientējošie mērķi, ko veicis dinamiskais nodarbinātības padomnieks, kā arī viņa pozicionēšanas testa un ieejas uzturēšanas rezultāti. Ierosinātais maršruts sastāv no: 3 valodu darbsemināri franču valodā atbilstoši apmācāmo profiliem: Franču valoda profesionālām vajadzībām — franču valoda kā profesionālās un sociālās integrācijas valoda — franču valoda kā komunikatīva un sociāla valoda 2 angļu valodas semināri: — Profesionāls angļu valodas variants tūrisms, viesmīlība/atjaunošana, transports/loģistika. — Gatavošanās TOEIC 1. eksāmenam matemātikas seminārā: Zināšanas par pamatprincipiem: aprēķini, proporcionalitāte, procentuālā daļa un sarunas 1 T.I.C seminārs: datoru un biroju automatizācija Uzziniet, kā lietot datoru, pārlūkot un meklēt internetu, autentificēt un izmantot administratīvās platformas (CAF, Employment Pole, Taxes uc), apgūt biroja komplektu (vārds, Excel, powerpoint) 1 darbnīca T.M.R.E: Individuālu interviju veidā darba meklēšanas metodes un metodes tiek strādātas šādās rindiņās: CV un motivācijas vēstuļu izveide un sagatavošana/darba piedāvājumu meklēšana/pieteikuma izplatīšana (spontānveida u. c.)/Sagatavošanās intervijām Turklāt saskaņā ar viņu profesionālajiem mērķiem atsevišķiem kandidātiem tiek piedāvāti divi ārējo pakalpojumu sniedzēju nodrošinātie kvalifikācijas moduļi: 1 drošības modulis: Pāreja no DDVA (palīdzības glābējs uz darbu) 1 mobilitātes modulis: Meklēt finansējumu transportlīdzekļa vadītāja apliecībai (reģionālais atbalsts, CPF nodevas u. c.) vai pilnībā vai gandrīz visu vadītāja apliecības daļu finansēt. Visbeidzot, tās darbību transversitātē: Šo kursu panākumus veicinās arī nestabilu personisko situāciju stabilizācija (izmantojot piekļuvi sociālajām un veselības tiesībām). Juridiskais un sociālais Pole Tās misija ir sveikt sabiedrību, tās informāciju par savām tiesībām, tās orientāciju visā asociācijas ierosinātās palīdzības procedūras laikā un tās situācijas uzraudzību (tiesvedība, juridiskie soļi..) Uzņemšana un ieklausīšanās cilvēkos, lai nodrošinātu viņu situācijas juridisko interpretāciju. Informācija par tiesiskumu saistībā ar konstatētajām problēmām vienkāršā un saprotamā valodā un terminiem, kā arī par personas tiesībām. — Personas nosūtīšana speciālistiem, kas ir kompetenti tās problēmu risināšanai (sociālais asistents, advokāts). — Personas stāvokļa uzlabošanās uzraudzība, lai nodrošinātu tās procedūru efektivitāti (intervences saskaņotība daudzdisciplīnu ceļā). — profilakse un piekļuve sociālajām tiesībām un aprūpei. Tā piedāvā pavadījumu, kas ļauj sniegt norādījumus veselības aprūpes speciālistiem. Tās uzdevumi ir dažādi: uzņemšana, uzklausīšana, sociālā palīdzība, palīdzība tiesību atvēršanā, informācija par skrīningiem un profilaksi, profilakses un veselības moduļu īstenošana. (Latvian)
0 references
Hlavným cieľom je podieľať sa na získavaní alebo rozvoji základných základných zručností. Toto zariadenie je určené pre dospelých s nízkou alebo žiadnou kvalifikáciou, prvýkrát prichádzajúcich alebo prevažne prisťahovalcov, ktorých integrácia, ale aj profesijná a sociálna integrácia je problematická z mnohých dôvodov: administratívna situácia, jazyková znalosť, prístup k pracovným ponukám a odpovede na ne, používanie digitálnych nástrojov (počítač, smartfón, tablet), zdravie, bývanie, rodina, mobilita & #8230 a prístup k nim; Vodoznak ako školiaca organizácia ponúka globálny, bezpečný a individualizovaný kurz založený na výsledkoch skúšky polohy stážistu a na jeho profesionálnom projekte. V záujme dosiahnutia cieľov stanovených medzi stážistom, jeho/jej referentom a organizáciou ponúkne školiace stredisko Filigrane personalizovanú cestu medzi ôsmimi typmi seminárov a dvoma modulmi. Účasť na rôznych workshopoch je rozdelená od jej vstupu do systému. Stážista sa preto môže zúčastniť všetkých alebo časti týchto seminárov v závislosti od: — jeho ciele a/alebo ciele orientácie stážistu jeho dynamického poradcu pre zamestnanosť – ako aj jeho výsledky v teste polohy a údržbe vstupu. Navrhovaná trasa pozostáva z: 3 jazykové semináre vo francúzštine podľa profilov stážistov: — Francúzština na profesionálne účely – francúzština ako jazyk profesionálnej a sociálnej integrácie – francúzština ako komunikačný a sociálny jazyk 2 semináre anglického jazyka: — Profesionálna anglická turistika, pohostinstvo/reštaurácia, doprava/logistika. — Príprava na skúšku TOEIC 1 matematický workshop: Znalosť základov: výpočty, proporcionalita, percentuálny podiel a rozhovory 1 workshop T.I.C: automatizácia počítačov a kancelárií Naučte sa, ako používať počítač, prehľadávať a vyhľadávať na internete, overovať a používať administratívne platformy (CAF, Employment Pole, Taxes atď.), zvládnuť kancelársku sadu (word, Excel, Powerpoint) 1 workshop T.M.R.E: Vo forme individuálnych pohovorov sa techniky a metódy vyhľadávania pracovných miest pracujú na týchto riadkoch: vytvorenie a príprava životopisov a motivačných listov/hľadanie pracovných ponúk/šírenie žiadostí (spontánne atď.)/Príprava na pohovory Okrem toho sa niektorým uchádzačom v súlade s ich profesijnými cieľmi ponúkajú dva kvalifikačné moduly poskytované externými poskytovateľmi služieb: 1 bezpečnostný modul: Prechod z BOZP (pomocník záchranárom do práce) 1 modul mobility: Žiadosť o financovanie vodičského preukazu (regionálna pomoc, poplatky SRF atď.) alebo financovanie celej alebo takmer celej časti vodičského preukazu. Napokon, v priereze svojich činností: Úspech týchto kurzov bude podporený aj stabilizáciou neistých osobných situácií (prostredníctvom prístupu k sociálnym a zdravotným právam). Úlohou právneho a sociálneho pólu je privítať verejnosť, jej informácie o jej právach, jej orientácii počas celého konania o pomoci, ktoré navrhuje združenie, a monitorovať jeho situáciu (podnecovanie, právne kroky.) Prijímanie a počúvanie ľudí s cieľom umožniť právne výklad ich situácie. Informácie o právnom štáte v súvislosti s problémami, ktoré sa vyskytli, v jednoduchom a zrozumiteľnom jazyku a pojmoch a o právach osoby. — Postúpenie osoby odborníkom zodpovedným za riešenie jej problémov (sociálny asistent, advokát). — Monitorovanie zlepšenia situácie osoby s cieľom zabezpečiť účinnosť jej postupov (súdržnosť zásahu v rámci multidisciplinárnej cesty). — prevencia a prístup k sociálnym právam a starostlivosti. Ponúka sprievod, ktorý umožňuje poradenstvo zdravotníckym pracovníkom. Jej poslanie je rôznorodé: prijímanie, počúvanie, sociálna pomoc, pomoc pri otváraní práv, informácie o skríningoch a prevencii, vykonávanie modulov prevencie a zdravia. (Slovak)
0 references
l-għan ewlieni huwa l-parteċipazzjoni fil-kisba jew l-iżvilupp ta’ ħiliet bażiċi essenzjali. Dirett lejn il Dynamic GPS impjieg pubbliku Evry, dan l-apparat huwa maħsub għall-adulti, bi ftit jew l-ebda kwalifiki, wasliet għall-ewwel darba jew prinċipalment immigranti, li l-integrazzjoni iżda wkoll l-integrazzjoni okkupazzjonali u soċjali hija problematika għal ħafna raġunijiet: is-sitwazzjoni amministrattiva, il-profiċjenza fil-lingwa, l-aċċess u t-tweġibiet għall-offerti ta’ impjieg, l-użu u l-aċċess għall-għodod diġitali (kompjuter, smartphone, tablet), is-saħħa, l-akkomodazzjoni, il-familja, il-mobbiltà u #8230; Il-marka tal-ilma, bħala organizzazzjoni tat-taħriġ, toffri kors globali, sigur u individwalizzat ibbażat fuq ir-riżultati tat-test tal-pożizzjonament tat-trainee u l-proġett professjonali tiegħu/tagħha. Sabiex jintlaħqu l-għanijiet stabbiliti bejn it-trainee, ir-referent tiegħu/tagħha u l-organizzazzjoni, iċ-Ċentru ta’ Taħriġ Filigrane se joffri lill-apprendisti triq personalizzata, fost tmien tipi ta’ workshops u żewġ moduli. Il-parteċipazzjoni fid-diversi workshops tinqasam mid-dħul tagħha fis-sistema. Għalhekk, it-trainee jista’ jipparteċipa fil-workshops kollha li ġejjin jew f’parti minnhom skont: — l-objettivi tiegħu/tagħha u/jew l-objettivi ta’ orjentazzjoni tat-trainee mill-Konsulent Dinamiku tal-Impjieg tiegħu — kif ukoll ir-riżultati tiegħu fit-test tal-pożizzjonament u l-manutenzjoni tad-dħul. Ir-rotta proposta tikkonsisti minn: 3 workshops tal-lingwa bil-Franċiż skont il-profili tat-trainees: — Il-Franċiż għal skopijiet professjonali — il-Franċiż bħala lingwa ta’ integrazzjoni professjonali u soċjali — il-Franċiż bħala lingwa komunikattiva u soċjali 2 workshops bil-lingwa Ingliża: — Professjonali Ingliż turiżmu għażla, ospitalità/restorazzjoni, trasport/loġistika. — Tħejjija għall-eżami TOEIC 1 workshop matematika: Għarfien tal-elementi fundamentali: kalkoli, proporzjonalità, perċentwali u konversazzjonijiet workshop 1 T.I.C: awtomazzjoni tal-kompjuter u tal-uffiċċju Tgħallem kif tuża kompjuter, tibbrawżja u tfittex fuq l-Internet, jawtentika u tuża pjattaformi amministrattivi (CAF, Pol tal-Impjieg, Taxxi eċċ.), kaptan suite uffiċċju (kelma, excel, powerpoint) 1 workshop T.M.R.E: Fil-forma ta’ intervisti individwali, it-Tekniki u l-Metodi tat-Tiftix tax-Xogħol huma maħduma fuq il-linji li ġejjin: il-ħolqien u t-tħejjija ta’ CVs u ittri ta’ motivazzjoni/tiftix għal offerti ta’ impjieg/tixrid ta’ applikazzjonijiet (spontanju eċċ.)/Tħejjija għal intervisti. Barra minn hekk, żewġ moduli ta’ kwalifiki pprovduti minn fornituri esterni tas-servizzi huma offruti lil ċerti kandidati skont l-objettivi professjonali tagħhom: Modulu ta’ sigurtà wieħed: Tranżizzjoni minn modulu ta’ mobbiltà 1 tal-OSH (Salvataġġ ta’ Għajnuna għax-Xogħol): It-tiftix ta’ finanzjament għal-liċenzja tas-sewwieq (għajnuna reġjonali, miżati tas-CPF, eċċ.) jew finanzjament sħiħ jew kważi kollu tal-parti tas-sewqan tal-liċenzja tas-sewqan. Fl-aħħar nett, b’mod trasversali tal-azzjonijiet tagħha: Is-suċċess ta’ dawn il-korsijiet se jitħeġġeġ ukoll bl-istabbilizzazzjoni ta’ sitwazzjonijiet personali prekarji (permezz tal-aċċess għad-drittijiet soċjali u tas-saħħa) Il-missjoni legali u soċjali tagħha hija li tilqa’ l-pubbliku, l-informazzjoni tagħha dwar id-drittijiet tagħha, l-orjentazzjoni tagħha matul il-proċedura ta’ għajnuna proposta mill-assoċjazzjoni u l-monitoraġġ tas-sitwazzjoni tagħha (litigazzjoni, passi legali..) Tirċievi u tisma’ lin-nies, biex tippermetti l-interpretazzjoni f’termini legali tas-sitwazzjoni tagħhom. Informazzjoni dwar l-istat tad-dritt fir-rigward tal-problemi ffaċċjati, f’lingwaġġ u termini sempliċi u li jinftiehmu, u dwar id-drittijiet tal-persuna. — Riferiment tal-persuna lill-professjonisti kompetenti għas-soluzzjoni tal-problemi tagħha (assistent soċjali, avukat). — Monitoraġġ tat-titjib tas-sitwazzjoni tal-persuna, sabiex tiġi żgurata l-effettività tal-proċeduri tagħha, (Koerenza tal-intervent fi ħdan il-perkors multidixxiplinari). — il-prevenzjoni u l-aċċess għad-drittijiet u l-kura soċjali. Dan joffri akkumpanjament li jippermetti gwida għall-professjonisti tas-saħħa. Il-missjonijiet tiegħu huma diversi: l-akkoljenza, is-smigħ, l-assistenza soċjali, l-assistenza fil-ftuħ tad-drittijiet, l-informazzjoni dwar l-iskrinjar u l-prevenzjoni, l-implimentazzjoni ta’ moduli ta’ prevenzjoni u tas-saħħa. (Maltese)
0 references
Ο κύριος στόχος είναι η συμμετοχή στην απόκτηση ή την ανάπτυξη βασικών βασικών δεξιοτήτων. Η συσκευή αυτή απευθύνεται σε ενήλικες, με ελάχιστα ή καθόλου προσόντα, πρώτες αφίξεις ή κυρίως μετανάστες, των οποίων η ένταξη αλλά και η επαγγελματική και κοινωνική ένταξη είναι προβληματικές για πολλούς λόγους: διοικητική κατάσταση, γλωσσική επάρκεια, πρόσβαση και απαντήσεις σε προσφορές εργασίας, χρήση και πρόσβαση σε ψηφιακά εργαλεία (υπολογιστής, smartphone, ταμπλέτα), υγεία, στέγαση, οικογένεια, κινητικότητα & #8230· Το υδατογράφημα, ως εκπαιδευτικός οργανισμός, προσφέρει ένα παγκόσμιο, ασφαλές και εξατομικευμένο μάθημα με βάση τα αποτελέσματα των δοκιμών τοποθέτησης του εκπαιδευόμενου και το επαγγελματικό του έργο. Προκειμένου να επιτευχθούν οι στόχοι που έχουν τεθεί μεταξύ του ασκούμενου, του αιτούντος και της οργάνωσης, το Εκπαιδευτικό Κέντρο Φιλιγκράν θα προσφέρει στους ασκούμενους μια εξατομικευμένη διαδρομή, μεταξύ οκτώ τύπων εργαστηρίων και δύο ενοτήτων. Η συμμετοχή στα διάφορα εργαστήρια αναλύεται από την είσοδό της στο σύστημα. Ως εκ τούτου, ο ασκούμενος μπορεί να συμμετέχει στο σύνολο ή σε μέρος των ακόλουθων εργαστηρίων, ανάλογα με: — τους στόχους και/ή τους στόχους προσανατολισμού του ασκούμενου από τον Δυναμικό Σύμβουλο Απασχόλησης — καθώς και τα αποτελέσματά του στη δοκιμή τοποθέτησης και τη συντήρηση της εισόδου. Η προτεινόμενη διαδρομή αποτελείται από: 3 γλωσσικά εργαστήρια στα γαλλικά σύμφωνα με τα προφίλ των ασκουμένων: — Γαλλικά για επαγγελματικούς σκοπούς — γαλλικά ως γλώσσα επαγγελματικής και κοινωνικής ένταξης — γαλλικά ως επικοινωνιακή και κοινωνική γλώσσα 2 εργαστήρια αγγλικής γλώσσας: — Επαγγελματικός τουρισμός αγγλικής επιλογής, φιλοξενία/αποκατάσταση, μεταφορές/υλικοτεχνική. — Προετοιμασία για την εξέταση TOEIC 1 εργαστήριο μαθηματικών: Γνώση των βασικών αρχών: υπολογισμοί, αναλογικότητα, ποσοστό και συνομιλίες 1 εργαστήριο Τ.Ι.Κ.: αυτοματοποίηση Υπολογιστών και γραφείων Μάθετε πώς να χρησιμοποιείτε έναν υπολογιστή, να περιηγηθείτε και να αναζητήσετε στο Διαδίκτυο, να επαληθεύσετε και να χρησιμοποιήσετε τις διοικητικές πλατφόρμες (CAF, Employment Pole, Taxes κ.λπ.), να κυριαρχήσετε μια σουίτα γραφείου (λέξη, excel, powerpoint) 1 εργαστήριο T.M.R.E: Με τη μορφή ατομικών συνεντεύξεων, οι Τεχνικές και οι Μέθοδοι αναζήτησης εργασίας εργάζονται στις ακόλουθες γραμμές: κατάρτιση και προετοιμασία βιογραφικών σημειωμάτων και επιστολών εκδήλωσης ενδιαφέροντος/αναζήτησης προσφορών εργασίας/διάδοσης αιτήσεων (αυθόρμητα κ.λπ.)/Προετοιμασία συνεντεύξεων Επιπλέον, σε ορισμένους υποψηφίους προσφέρονται δύο ενότητες προσόντων που παρέχονται από εξωτερικούς παρόχους υπηρεσιών σύμφωνα με τους επαγγελματικούς τους στόχους: 1 ενότητα ασφαλείας: Μετάβαση από την ΕΑΥ (διασώστης βοήθειας στην εργασία) 1 ενότητα κινητικότητας: Αναζήτηση χρηματοδότησης για την άδεια οδήγησης (περιφερειακή ενίσχυση, τέλη ΚΤΠ κ.λπ.) ή χρηματοδότηση του συνόλου ή σχεδόν του συνόλου του τμήματος οδήγησης της άδειας οδήγησης. Τέλος, στην εγκάρσια δράση της: Η επιτυχία αυτών των μαθημάτων θα ενισχυθεί επίσης από τη σταθεροποίηση των επισφαλών προσωπικών καταστάσεων (μέσω της πρόσβασης σε κοινωνικά και υγειονομικά δικαιώματα) Ο νομικός και κοινωνικός πόλος έχει ως αποστολή να καλωσορίζει το κοινό, την ενημέρωση σχετικά με τα δικαιώματά του, τον προσανατολισμό του σε όλη τη διαδικασία βοήθειας που προτείνει ο σύλλογος και την παρακολούθηση της κατάστασής του (δικαιώσεις, νομικά βήματα..) Λήψη και ακρόαση των ανθρώπων, ώστε να καταστεί δυνατή η ερμηνεία με νομικούς όρους της κατάστασής τους. Πληροφορίες σχετικά με το κράτος δικαίου σε σχέση με τα προβλήματα που ανακύπτουν, με απλή και κατανοητή γλώσσα και όρους, και σχετικά με τα δικαιώματα του ατόμου. — Παραπομπή του προσώπου στους επαγγελματίες που είναι αρμόδιοι για την επίλυση των προβλημάτων του (κοινωνικός βοηθός, δικηγόρος). — Παρακολούθηση της βελτίωσης της κατάστασης του ατόμου, προκειμένου να διασφαλιστεί η αποτελεσματικότητα των διαδικασιών του (συνοχή της παρέμβασης στο πλαίσιο της διεπιστημονικής διαδρομής). — πρόληψη και πρόσβαση σε κοινωνικά δικαιώματα και φροντίδα. Προσφέρει συνοδεία που επιτρέπει την καθοδήγηση των επαγγελματιών υγείας. Οι αποστολές του είναι ποικίλες: υποδοχή, ακρόαση, κοινωνική αρωγή, βοήθεια για το άνοιγμα των δικαιωμάτων, ενημέρωση σχετικά με τον προσυμπτωματικό έλεγχο και την πρόληψη, εφαρμογή μονάδων πρόληψης και υγείας. (Greek)
0 references
Pagrindinis tikslas – dalyvauti įgyjant ar tobulinant esminius pagrindinius įgūdžius. Šis prietaisas skirtas mažai kvalifikacijos turintiems suaugusiesiems, pirmą kartą atvykusiems arba daugiausia imigrantams, kurių integracija, taip pat profesinė ir socialinė integracija kelia problemų dėl daugelio priežasčių: administracinė padėtis, kalbos mokėjimas, prieiga prie darbo pasiūlymų ir atsakymai į juos, skaitmeninių priemonių (kompiuterių, išmaniųjų telefonų, planšetinių kompiuterių) naudojimas ir prieiga prie jų, sveikata, būstas, šeima, judumas ir #8230; Vandens ženklas, kaip mokymo organizacija, siūlo visuotinį, saugų ir individualų kursą, pagrįstą stažuotojo padėties nustatymo testo rezultatais ir jo profesiniu projektu. Kad būtų pasiekti stažuotojo, jo referento ir organizacijos nustatyti tikslai, Filigranės mokymo centras stažuotojams pasiūlys aštuonių tipų seminarų ir dviejų modulių individualų kelią. Dalyvavimas įvairiuose praktiniuose seminaruose suskirstytas nuo jų įvedimo į sistemą. Todėl stažuotojas gali dalyvauti visuose toliau nurodytuose praktiniuose seminaruose arba jų dalyje, atsižvelgdamas į: – jo dinaminio užimtumo patarėjo tikslus ir (arba) orientacinius stažuotojo tikslus, taip pat jo buvimo vietos nustatymo testo ir įėjimo priežiūros rezultatus. Siūlomą maršrutą sudaro: 3 kalbų seminarai prancūzų kalba pagal stažuotojų profilius: – Prancūzų profesinėms reikmėms – prancūzų kaip profesinės ir socialinės integracijos kalba – prancūzų kalba kaip komunikacinė ir socialinė kalba 2 anglų kalbos seminarai: – Profesionalus anglų kalbos pasirinkimo turizmas, svetingumas/atkūrimas, transportas/logistika. – Pasirengimas TOEIC egzaminui 1 matematikos seminare: Pagrindinių dalykų išmanymas: skaičiavimai, proporcingumas, procentinė dalis ir pokalbiai 1 T.I.C seminaras: kompiuterių ir biuro automatizavimas Sužinokite, kaip naudotis kompiuteriu, naršyti ir ieškoti interneto, patvirtinti ir naudoti administracines platformas (CAF, Employment Pole, Taxes ir t. t.), valdyti biuro komplektą (žodis, „Excel“, „Powerpoint“) 1 dirbtuvė T.M.R.E: Atliekant individualius pokalbius, darbo paieškos metodai ir metodai dirba pagal šias eilutes: gyvenimo aprašymų ir motyvacinių laiškų kūrimas ir rengimas, darbo pasiūlymų paieška, paraiškų sklaida (spontaninis ir kt.)/Pasirengimas pokalbiams. Be to, tam tikriems kandidatams, atsižvelgiant į jų profesinius tikslus, siūlomi du kvalifikacijos moduliai, kuriuos teikia išorės paslaugų teikėjai: 1 apsaugos modulis: Perėjimas nuo DSS (pagalbos gelbėtojui) prie darbo) 1 mobilumo modulis: Gauti finansavimą vairuotojo pažymėjimui (regioninė pagalba, BAF mokesčiai ir t. t.) arba visą ar beveik visą vairuotojo pažymėjimo vairavimo dalį. Galiausiai, atsižvelgiant į jos veiksmų transversalumą: Šių kursų sėkmę taip pat skatins stabilizuojant nesaugias asmenines situacijas (per galimybę naudotis socialinėmis ir sveikatos teisėmis) Teisinis ir socialinis polius Jo misija yra pasveikinti visuomenę, jos informaciją apie jos teises, orientavimąsi per asociacijos siūlomą pagalbos procedūrą ir stebėti jos padėtį (bylinėjimasis, teisiniai žingsniai..) priimti ir išklausyti žmones, kad būtų galima interpretuoti jų padėtį teisiniu požiūriu. Informacija apie teisinės valstybės principą, kiek tai susiję su iškilusiomis problemomis, paprasta ir suprantama kalba ir terminais, taip pat apie asmens teises. – Asmens nukreipimas į specialistus, kompetentingus spręsti jo problemas (socialinis padėjėjas, advokatas). – Asmens padėties pagerėjimo stebėsena, siekiant užtikrinti jo procedūrų veiksmingumą (intervencijos nuoseklumas daugiadalykiame kelyje). – socialinių teisių ir priežiūros prevencija ir galimybė jomis naudotis. Ji siūlo lyderystę, leidžiančią konsultuoti sveikatos priežiūros specialistus. Jos misijos yra įvairios: priėmimas, klausymas, socialinė parama, pagalba atveriant teises, informacija apie atrankinius patikrinimus ir prevenciją, prevencijos ir sveikatos modulių įgyvendinimas. (Lithuanian)
0 references
A fő cél az alapvető alapkészségek elsajátításában vagy fejlesztésében való részvétel. A dinamikus GPS foglalkoztatást célzó Evry készülék olyan felnőttek számára készült, akik kevés vagy egyáltalán nem rendelkeznek képesítéssel, első alkalommal érkezők vagy főként bevándorlók, akiknek beilleszkedése, de a szakmai és társadalmi integráció is számos okból problematikus: adminisztratív helyzet, nyelvismeret, az állásajánlatokhoz való hozzáférés és válaszok, digitális eszközök használata és az azokhoz való hozzáférés (számítógép, okostelefon, táblagép), egészségügy, lakhatás, család, mobilitás és #8230; A Watermark képzési szervezetként globális, biztonságos és személyre szabott tanfolyamot kínál a gyakornok pozicionálási teszteredményei és szakmai projektje alapján. A gyakornok, a referens és a szervezet közötti célok elérése érdekében a Filigrane Képzési Központ nyolcféle workshop és két modul között személyre szabott útvonalat kínál a gyakornokoknak. A különböző workshopokon való részvétel a rendszerbe való belépéstől lebomlik. A gyakornok ezért a következő workshopokon vagy azok egy részében részt vehet, attól függően, hogy: – a Dinamikus Foglalkoztatási Tanácsadója a gyakornok célkitűzéseit és/vagy orientációs célkitűzéseit, valamint a pozicionálási teszt és a belépés karbantartása terén elért eredményeit. A javasolt útvonal a következőkből áll: 3 nyelvi workshop francia nyelven a gyakornokok profilja szerint: – Francia szakmai célokra – francia mint a szakmai és társadalmi integráció nyelve – francia mint kommunikatív és szociális nyelv 2 angol nyelvű workshopok: – Professzionális angol opciós turizmus, vendéglátás/helyreállítás, közlekedés/logisztika. – Felkészülés a TOEIC vizsga 1 matematika workshop: A fundamentumok ismerete: számítások, arányosság, százalékarány és beszélgetések 1 T.I.C workshop: ismerje meg, hogyan kell használni a számítógépet, böngésszen és keressen az interneten, hitelesítse és használja az adminisztratív platformokat (CAF, Employment Pole, Taxes stb.), mester egy irodai csomagot (szó, Excel, powerpoint) 1 workshop T.M.R.E: Az álláskeresési technikák és módszerek egyéni interjúk formájában az alábbi vonalakon dolgoznak: önéletrajzok és motivációs levelek létrehozása és elkészítése/állásajánlatok keresése/pályázatok terjesztése (spontán stb.)/Előkészítés interjúkra. Ezenkívül a külső szolgáltatók által biztosított két képesítési modult ajánlanak fel bizonyos jelölteknek szakmai céljaik szerint: 1 biztonsági modul: Átmenet a munkahelyi biztonságról és egészségvédelemről (Segítségmentő a munkahelyre) 1 mobilitási modul: A vezetői engedély finanszírozásának kérelmezése (regionális támogatás, CPF díjak stb.), vagy a vezetői engedély teljes vagy majdnem teljes részének finanszírozása. Végül cselekvéseinek transzverzitásában: Ezeknek a kurzusoknak a sikerét a bizonytalan személyes helyzetek stabilizálása is elősegíti (a szociális és egészségügyi jogokhoz való hozzáférés révén). A Jogi és Szociális Pole küldetése, hogy üdvözölje a nyilvánosságot, a jogaikkal kapcsolatos információkat, a szervezet által javasolt segítségnyújtási eljárás során való orientációját, valamint helyzetének figyelemmel kísérését (per, jogi lépések). Az emberek fogadása és meghallgatása, hogy helyzetük jogi értelmezését lehetővé tegye. Tájékoztatás a jogállamiságról a felmerült problémákkal kapcsolatban, egyszerű és érthető nyelven és kifejezésekkel, valamint a személy jogaival kapcsolatban. A személy áthelyezése a problémái megoldásában illetékes szakemberekhez (szociális asszisztens, ügyvéd). A személy helyzetének javítása az eljárás hatékonyságának biztosítása érdekében (a beavatkozás koherenciája a multidiszciplináris úton). megelőzés, valamint a szociális jogokhoz és gondozáshoz való hozzáférés. Kíséretet nyújt, amely útmutatást nyújt az egészségügyi szakembereknek. Küldetései sokrétűek: fogadás, meghallgatás, szociális segítségnyújtás, a jogok megnyitásához nyújtott segítség, az előszűréssel és a megelőzéssel kapcsolatos tájékoztatás, a megelőzési és egészségügyi modulok végrehajtása. (Hungarian)
0 references
The main objective is to participate in the acquisition or development of essential basic skills. Directed to the public Dynamic GPS employment Evry, this device is intended for adults, with little or no qualifications, first-time arrivals or mainly immigrants, whose integration but also occupational and social integration is problematic for many reasons: administrative situation, language proficiency, access and answers to job offers, use and access to digital tools (computer, smartphone, tablet), health, housing, family, mobility & #8230; Watermark, as a training organisation, offers a global, secure and individualised course based on the trainee’s positioning test results and his/her professional project. In order to achieve the objectives set between the trainee, his/her referent and the organisation, the Filigrane Training Centre will offer trainees a personalised path, among eight types of workshops and two modules. Participation in the various workshops is broken down from its entry into the system. The trainee may therefore participate in all or part of the following workshops depending on: — his/her objectives and/or orientation objectives of the trainee by his Dynamic Employment Advisor – as well as his results in the positioning test and entrance maintenance. The proposed route consists of: 3 language workshops in French according to the profiles of the trainees: — French for professional purposes – French as a language of professional and social integration – French as a communicative and social language 2 English language workshops: — Professional English option tourism, hospitality/restoration, transport/logistics. — Preparation for the TOEIC exam 1 math workshop: Knowledge of the fundamentals: calculations, proportionality, percentage and conversations 1 T.I.C workshop: computer and office automation Learn how to use a computer, browse and search the Internet, authenticate and use administrative platforms (CAF, Employment Pole, Taxes etc.), master an office suite (word, excel, powerpoint) 1 workshop T.M.R.E: In the form of individual interviews, the Job Search Techniques and Methods are worked on the following lines: creation and preparation of CVs and motivation letters/search for job offers/dissemination of applications (spontaneous etc.)/Preparation for interviews In addition, two qualification modules provided by external service providers are offered to certain candidates according to their professional objectives: 1 security module: Transition from OSH (Help Rescuer to Work) 1 mobility module: Seeking funding for the driver’s licence (regional aid, CPF fees, etc.) or financing in full or almost all of the driving part of the driving licence. Finally, in transversality of its actions: The success of these courses will also be fostered by the stabilisation of precarious personal situations (through access to social and health rights) The Legal and Social Pole Its mission is to welcome the public, its information on its rights, its orientation throughout the aid procedure proposed by the association and the monitoring of its situation (litigation, legal steps..) Receiving and listening to people, to allow the interpretation in legal terms of their situation. Information on the rule of law in relation to the problems encountered, in simple and understandable language and terms, and on the rights of the person. — Referral of the person to the professionals competent for the resolution of his or her problems (social assistant, lawyer). — Monitoring the improvement of the situation of the person, in order to ensure the effectiveness of his or her procedures, (Coherence of the intervention within the multidisciplinary path). — prevention and access to social rights and care. It offers accompaniment allowing guidance to health professionals. Its missions are diverse: reception, listening, social assistance, assistance in opening up rights, information on screenings and prevention, implementation of prevention and health modules. (English)
0.2769958286724502
0 references
Päätavoitteena on osallistua keskeisten perustaitojen hankkimiseen tai kehittämiseen. Suunnattu julkiseen dynaamiseen GPS-työpaikkaan Evry, tämä laite on tarkoitettu aikuisille, joilla on vain vähän tai ei lainkaan pätevyyttä, ensimmäistä kertaa saapuville tai pääasiassa maahanmuuttajille, joiden kotouttaminen mutta myös ammatillinen ja sosiaalinen integraatio on ongelmallista monista syistä: hallinnollinen tilanne, kielitaito, työtarjousten saatavuus ja niihin vastaaminen, digitaalisten välineiden (tietokone, älypuhelin, tabletti) käyttö ja saatavuus, terveys, asuminen, perhe, liikkuvuus ja #8230; Vesileima koulutusorganisaationa tarjoaa maailmanlaajuisen, turvallisen ja yksilöllisen kurssin, joka perustuu harjoittelijan paikannustestituloksiin ja ammatilliseen projektiin. Filigrane-koulutuskeskus tarjoaa harjoittelijalle, hänen vetäjälleen ja organisaatiolleen asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi yksilöllisen polun, joka koostuu kahdeksasta työpajatyypistä ja kahdesta moduulista. Osallistuminen eri työpajoihin on erotettu sen liittymisestä järjestelmään. Harjoittelija voi näin ollen osallistua kaikkiin tai osaan seuraavista työpajoista riippuen: — dynaamisen työllisyysneuvonantajan harjoittelijan tavoitteet ja/tai perehdyttämistavoitteet sekä tulokset paikannuskokeessa ja sisäänpääsyn kunnossapidossa. Ehdotettu reitti koostuu seuraavista: Kolme ranskankielistä työpajaa harjoittelijoiden profiilien mukaan: — Ranska ammatillisiin tarkoituksiin – ranska ammatillisen ja sosiaalisen integraation kielenä – ranska kommunikoivana ja sosiaalisena kielenä 2 englannin kielen työpajaa: — Ammatillinen Englanti vaihtoehto matkailu, vieraanvaraisuus/restaration, liikenne/logistiikka. — Valmistautuminen TOEIC tentti 1 matematiikka työpaja: Perustekijöiden tuntemus: laskelmat, suhteellisuus, prosenttiosuus ja keskustelut 1 T.I.C-työpaja: tietokone- ja toimistoautomaatio Opi käyttämään tietokonetta, selaamaan ja etsimään Internetiä, todentamaan ja käyttämään hallinnollisia alustoja (CAF, Employment Pole, Taxes jne.), hallitsemaan toimistopaketti (sana, excel, powerpoint) 1 työpaja T.M.R.E: Yksittäisten haastattelujen muodossa työnhakutekniikoita ja -menetelmiä käsitellään seuraavilla riveillä: ansioluetteloiden ja motivaatiokirjeiden luominen ja valmistelu/työtarjousten haku/hakemusten levittäminen (spontaanit jne.)/haastattelujen valmistelu. Lisäksi ulkopuolisten palveluntarjoajien tarjoamia tutkintomoduuleja tarjotaan tietyille hakijoille heidän ammatillisten tavoitteidensa mukaisesti: 1 turvamoduuli: Siirtyminen työsuojelusta (Help Rescuer to Work) 1 liikkuvuusmoduuli: Haetaan rahoitusta ajokorttiin (aluetuki, CPF-maksut jne.) tai kokonaan tai lähes kokonaan ajokortin ajo-osaan. Lopuksi totean, että toimiensa poikittaisuudessa: Näiden kurssien onnistumista edistää myös epävakaiden henkilökohtaisten tilanteiden vakauttaminen (sosiaalisten ja terveydellisten oikeuksien saatavuuden kautta). Oikeudellinen ja sosiaalinen napa Sen tehtävänä on toivottaa yleisö tervetulleiksi, sen tiedottaminen sen oikeuksista, sen suuntautuminen koko yhdistyksen ehdottamassa tukimenettelyssä ja sen tilanteen seuranta (oikeudenkäynnit, oikeudelliset toimet.). Ihmisten vastaanottaminen ja kuunteleminen, jotta heidän tilannettaan voidaan tulkita oikeudellisesti. Tiedot oikeusvaltioperiaatteesta kohdattujen ongelmien osalta yksinkertaisella ja ymmärrettävällä kielellä ja termeillä sekä henkilön oikeuksista. — Henkilön siirtäminen hänen ongelmiensa ratkaisemisesta vastaavien ammattihenkilöiden (sosiaaliavustaja, asianajaja) käsiteltäväksi. — Henkilön tilanteen paranemisen seuranta hänen menettelyjensä tehokkuuden varmistamiseksi (monitieteellisen toiminnan johdonmukaisuus). — ennaltaehkäisy ja sosiaalisten oikeuksien ja hoidon saatavuus. Se tarjoaa säestystä, joka mahdollistaa terveydenhuollon ammattilaisille annettavan ohjauksen. Sen tehtävät ovat moninaisia: vastaanotto, kuuntelu, sosiaaliapu, tuki oikeuksien avaamisessa, tiedottaminen seulonnasta ja ennaltaehkäisystä, ennaltaehkäisyn ja terveydenhuollon moduulien täytäntöönpano. (Finnish)
0 references
O principal objetivo é participar na aquisição ou no desenvolvimento de competências básicas essenciais. Dirigido ao público Emprego dinâmico GPS Evry, este dispositivo destina-se a adultos, com poucas ou nenhumas qualificações, recém-chegados ou principalmente imigrantes, cuja integração, mas também a integração profissional e social é problemática por muitas razões: situação administrativa, proficiência linguística, acesso e respostas a ofertas de emprego, utilização e acesso a ferramentas digitais (computador, smartphone, tablet), saúde, habitação, família, mobilidade & #8230; A Watermark, enquanto organização de formação, oferece um curso global, seguro e individualizado com base nos resultados dos testes de posicionamento do formando e no seu projeto profissional. A fim de alcançar os objetivos estabelecidos entre o estagiário, o seu referente e a organização, o Centro de Formação Filigrane oferecerá aos estagiários um percurso personalizado, entre oito tipos de workshops e dois módulos. A participação nas várias oficinas é discriminada a partir da sua entrada no sistema. Por conseguinte, o estagiário pode participar na totalidade ou em parte dos seguintes seminários, consoante: — os seus objetivos e/ou objetivos de orientação do estagiário pelo seu conselheiro dinâmico para o emprego, bem como os seus resultados no teste de posicionamento e na manutenção da entrada. O itinerário proposto consiste em: 3 seminários linguísticos em francês de acordo com os perfis dos estagiários: — Francês para fins profissionais — Francês como língua de integração profissional e social — Francês como língua comunicativa e social 2 ateliês de língua inglesa: — Inglês profissional opção turismo, hospitalidade/restauração, transportes/logística. — Preparação para o exame TOEIC 1 ateliê de matemática: Conhecimento dos fundamentos: cálculos, proporcionalidade, percentagem e conversas 1 seminário T.I.C: Aprenda a utilizar um computador, navegar e pesquisar na Internet, autenticar-se e utilizar plataformas administrativas (CAF, Pólo de Emprego, Impostos, etc.), dominar um conjunto de escritórios (palavra, Excel, PowerPoint) 1 workshop T.M.R.E: Na forma de entrevistas individuais, as Técnicas e Métodos de Busca de Emprego são trabalhados nas seguintes linhas: criação e preparação de CV e cartas de motivação/procura de ofertas de emprego/divulgação de candidaturas (espontâneas, etc.)/preparação para entrevistas Além disso, são oferecidos a determinados candidatos dois módulos de qualificação disponibilizados por prestadores de serviços externos, de acordo com os seus objetivos profissionais: 1 módulo de segurança: Transição da SST (ajuda ao salvamento para o trabalho) 1 módulo de mobilidade: Procura de financiamento para a carta de condução (auxílios regionais, taxas do FCP, etc.) ou financiamento na totalidade ou na quase totalidade da parte de condução da carta de condução. Por último, na transversalidade das suas ações: O sucesso destes cursos será também fomentado pela estabilização de situações pessoais precárias (através do acesso a direitos sociais e de saúde) O Polo Jurídico e Social A sua missão é acolher o público, a sua informação sobre os seus direitos, a sua orientação ao longo do processo de ajuda proposto pela associação e o acompanhamento da sua situação (contencioso, diligências legais...) Receber e ouvir as pessoas, para permitir a interpretação em termos jurídicos da sua situação. Informações sobre o Estado de direito em relação aos problemas encontrados, numa linguagem e em termos simples e compreensíveis, e sobre os direitos das pessoas. — Encaminhamento da pessoa para os profissionais competentes para a resolução dos seus problemas (assistente social, advogado). — Monitorizar a melhoria da situação da pessoa, a fim de assegurar a eficácia dos seus procedimentos (Coerência da intervenção no percurso multidisciplinar). — prevenção e acesso aos direitos sociais e aos cuidados de saúde. Oferece acompanhamento que permite orientar os profissionais de saúde. As suas missões são diversas: acolhimento, escuta, assistência social, assistência na abertura de direitos, informação sobre rastreios e prevenção, implementação de módulos de prevenção e de saúde. (Portuguese)
0 references
Peamine eesmärk on osaleda oluliste põhioskuste omandamises või arendamises. See seade, mis on suunatud üldsusele Dynamic GPS tööhõive Evryle, on mõeldud täiskasvanutele, kellel on vähe või üldse mitte kvalifikatsiooni, esmakordseid saabujaid või peamiselt sisserändajaid, kelle integratsioon, aga ka tööalane ja sotsiaalne integratsioon on mitmel põhjusel problemaatiline: haldusolukord, keeleoskus, juurdepääs tööpakkumistele ja nende vastused, digitaalsete vahendite (arvuti, nutitelefon, tahvelarvutid), tervishoid, eluase, perekond, liikuvus ja #8230 kasutamine ja neile juurdepääs; Watermark pakub koolitusorganisatsioonina ülemaailmset, turvalist ja individuaalset kursust, mis põhineb praktikandi positsioneerimiskatse tulemustel ja tema professionaalsel projektil. Praktikandi, tema referenti ja organisatsiooni vahel seatud eesmärkide saavutamiseks pakub Filigrane koolituskeskus praktikantidele personaalset liini kaheksat liiki õpikodade ja kahe mooduli vahel. Erinevates töötubades osalemine on jaotatud süsteemi sisenemisel. Praktikant võib seega osaleda kõigis või osaliselt järgmistes töötubades, sõltuvalt: – dünaamilise töönõustaja praktikandi eesmärgid ja/või suunamiseesmärgid, samuti tema tulemused positsioneerimiskatsel ja sissepääsude hooldamisel. Kavandatav marsruut koosneb järgmisest: 3 keeleseminari prantsuse keeles vastavalt praktikantide profiilile: – Prantsuse keel kutsealasel eesmärgil – prantsuse keel kutsealase ja sotsiaalse integratsiooni keelena – prantsuse keel kommunikatiivse ja sotsiaalse keelena 2 inglise keele õpituba: – Professionaalne inglise valik turism, külalislahkus/taastamine, transport/logistika. – Ettevalmistus TOEIC eksam 1 matemaatika töötuba: Teadmised põhialustest: arvutused, proportsionaalsus, protsent ja vestlused 1 T.I.C seminar: arvuti ja kontori automatiseerimine Õpi, kuidas kasutada arvutit, sirvida ja otsida Internetti, autentida ja kasutada haldusplatvorme (CAF, Employment Pole, Taxes jne), juhtida kontorikomplekti (sõna, Excel, Powerpoint) 1 töökoda T.M.R.E: Üksikute intervjuude vormis töötavad tööotsingu tehnikad ja meetodid järgmistel ridadel: CVde ja motivatsioonikirjade koostamine ja koostamine/tööpakkumiste otsimine/taotluste levitamine (spontaanne jne)/töövestluste ettevalmistamine Lisaks pakutakse teatavatele kandidaatidele vastavalt nende ametialastele eesmärkidele kahte väliste teenuseosutajate pakutavat kvalifikatsioonimoodulit: 1 turvamoodul: Üleminek tööohutuselt ja töötervishoiult (abipäästjalt tööle) 1 liikuvusmoodul: Juhiloa (regionaalabi, ühise eraldisfondi tasud jne) rahastamise või juhiloa osa täieliku või peaaegu täieliku rahastamise taotlemine. Lõpetuseks, oma tegevuse valdkonnaülesuses: Nende kursuste edukust soodustab ka ebakindlate isiklike olukordade stabiliseerimine (juurdepääsu kaudu sotsiaalsetele ja tervishoiualastele õigustele). Õiguslik ja sotsiaalne pool on tervitada üldsust, tema teavet selle õiguste kohta, selle orientatsiooni kogu ühenduse pakutud abimenetluse jooksul ning selle olukorra jälgimist (kohtumenetlus, õiguslikud sammud..) inimeste vastuvõtmine ja kuulamine, et võimaldada nende olukorra õiguslikku tõlgendamist. Teave õigusriigi põhimõtte kohta seoses tekkinud probleemidega lihtsas ja arusaadavas keeles ja sõnastuses ning isiku õiguste kohta. – Isiku suunamine tema probleemide lahendamiseks pädevatele spetsialistidele (sotsiaalabi, advokaat). – Isiku olukorra parandamise jälgimine, et tagada tema menetluste tõhusus (sekkumise sidusus valdkondadevahelisel teel). ennetamine ning juurdepääs sotsiaalsetele õigustele ja hooldusele. See pakub saateid, mis võimaldavad tervishoiutöötajatel juhendada. Selle ülesanded on mitmekesised: vastuvõtt, kuulamine, sotsiaalabi, abi õiguste avamisel, teave sõeluuringute ja ennetamise kohta, ennetus- ja tervishoiumoodulite rakendamine. (Estonian)
0 references
Hlavním cílem je podílet se na získávání nebo rozvoji základních základních dovedností. Toto zařízení je určeno pro dospělé, s nízkou nebo žádnou kvalifikací, poprvé příchozí nebo převážně imigranty, jejichž integrace, ale také profesní a sociální integrace je problematická z mnoha důvodů: administrativní situace, jazykové znalosti, přístup k pracovním nabídkám, používání a přístup k digitálním nástrojům (počítač, chytrý telefon, tablet), zdravotní péče, bydlení, rodina, mobilita & #8230 a odpovědi na ně; Vodoznak, jako školící organizace, nabízí globální, bezpečný a individualizovaný kurz založený na výsledcích kvalifikačních testů stážisty a jeho profesionálním projektu. Za účelem dosažení cílů stanovených mezi stážistou, jeho referentem a organizací nabídne školicí středisko Filigrane stážistům individuální cestu mezi osmi typy workshopů a dvěma moduly. Účast na různých workshopech je rozčleněna od jeho vstupu do systému. Stážista se proto může účastnit všech následujících seminářů nebo jejich části v závislosti na: — jeho cíle a/nebo orientační cíle stážisty svým dynamickým poradcem pro zaměstnanost – jakož i jeho výsledky při zkoušce polohy a údržbě vstupu. Navrhovaná trasa se skládá z: 3 jazykové workshopy ve francouzštině podle profilů stážistů: — Francouzština pro profesní účely – francouzština jako jazyk profesní a sociální integrace – francouzština jako komunikativní a sociální jazyk 2 workshopy anglického jazyka: — Profesionální anglické možnosti cestovního ruchu, pohostinství/restaurace, doprava/logistika. — Příprava na zkoušku TOEIC 1 matematický workshop: Znalost základů: výpočty, proporcionalita, procento a konverzace 1 workshop T.I.C: počítačová a kancelářská automatizace Naučte se používat počítač, procházet a vyhledávat na internetu, ověřovat a používat administrativní platformy (CAF, zaměstnanecký pól, daně atd.), ovládat kancelářskou sadu (slovo, excel, powerpoint) 1 workshop T.M.R.E: Ve formě individuálních rozhovorů jsou techniky a metody hledání práce zpracovány na následujících řádcích: tvorba a příprava životopisů a motivačních dopisů/hledání pracovních nabídek/šíření žádostí (spontánních atd.)/Příprava na pohovory Kromě toho jsou některým uchazečům nabízeny dva kvalifikační moduly poskytované externími poskytovateli služeb podle jejich profesních cílů: 1 bezpečnostní modul: Přechod z BOZP (Nápověda zachránce do práce) 1 modul mobility: Vyhledání financování řidičského průkazu (regionální podpora, poplatky CPF atd.) nebo financování celé nebo téměř veškeré části řidičského průkazu. A konečně, pokud jde o průřeznost svých činností: K úspěchu těchto kurzů přispěje také stabilizace nejistých osobních situací (prostřednictvím přístupu k sociálním a zdravotním právům) Právní a sociální pól Jejím posláním je přivítat veřejnost, její informace o jejích právech, její orientaci v průběhu postupu podpory navrženého sdružením a sledování jeho situace (soudní řízení, právní kroky..) Přijímání a naslouchání lidem, aby bylo možné interpretovat jejich situaci z právního hlediska. Informace o právním státu ve vztahu k problémům, které se vyskytly, jednoduchým a srozumitelným jazykem a pojmy a o právech dané osoby. — Předání osoby odborníkům odpovědným za řešení jejích problémů (sociální asistent, advokát). — Sledování zlepšení situace osoby s cílem zajistit účinnost jejích postupů (soudržnost zásahu v rámci multidisciplinární cesty). prevence a přístup k sociálním právům a péči. Nabízí doprovod, který umožňuje poradenství zdravotnickým pracovníkům. Její mise jsou různorodé: přijímání, naslouchání, sociální pomoc, pomoc při otevírání práv, informace o screeningech a prevenci, zavádění modulů prevence a zdraví. (Czech)
0 references
Het belangrijkste doel is om deel te nemen aan de verwerving of ontwikkeling van essentiële basisvaardigheden. Gericht op het publiek Dynamische GPS-werkgelegenheid Evry, is dit apparaat bedoeld voor volwassenen, met weinig of geen kwalificaties, eerste aankomsten of voornamelijk immigranten, wier integratie, maar ook beroeps- en sociale integratie om vele redenen problematisch is: administratieve situatie, taalvaardigheid, toegang tot en antwoorden op vacatures, gebruik en toegang tot digitale hulpmiddelen (computer, smartphone, tablet), gezondheid, huisvesting, gezin, mobiliteit & #8230; Watermark, als opleidingsorganisatie, biedt een wereldwijde, veilige en geïndividualiseerde cursus op basis van de positioneringstestresultaten van de stagiair en zijn/haar professionele project. Om de doelstellingen tussen de stagiair, zijn/haar referent en de organisatie te bereiken, biedt het Filigrane Training Centre trainees een gepersonaliseerd traject, te midden van acht soorten workshops en twee modules. Deelname aan de verschillende workshops wordt uitgesplitst vanaf de toetreding tot het systeem. De stagiair kan daarom deelnemen aan alle of een deel van de volgende workshops, afhankelijk van: — zijn/haar doelstellingen en/of oriëntatiedoelstellingen van de stagiair door zijn Dynamic Employment Advisor — alsmede zijn resultaten in de positioneringstest en het onderhoud van de entree. De voorgestelde route bestaat uit: 3 taalworkshops in het Frans volgens de profielen van de stagiairs: — Frans voor professionele doeleinden — Frans als taal van professionele en sociale integratie — Frans als communicatieve en sociale taal 2 workshops Engels: — Professionele Engelse optie toerisme, gastvrijheid/restauratie, transport/logistiek. — Voorbereiding op de TOEIC examen 1 wiskunde workshop: Kennis van de fundamenten: berekeningen, proportionaliteit, percentage en gesprekken 1 T.I.C workshop: computer- en kantoorautomatisering Leer hoe u een computer kunt gebruiken, browsen en zoeken op internet, verifiëren en gebruiken van administratieve platforms (CAF, werkgelegenheidspool, belastingen, enz.), master een office suite (woord, excel, powerpoint) 1 workshop T.M.R.E: In de vorm van individuele interviews worden de Job Search Techniques en Methoden aan de volgende regels gewerkt: opstellen en opstellen van cv’s en motivatiebrieven/zoeken naar vacatures/verspreiding van sollicitaties (spontaan enz.)/Voorbereiding voor interviews Daarnaast worden aan bepaalde kandidaten twee kwalificatiemodules aangeboden die door externe dienstverleners worden aangeboden op basis van hun professionele doelstellingen: 1 beveiligingsmodule: Overgang van VGW (Help Rescuer to Work) 1 mobiliteitsmodule: Financiering van het rijbewijs (regionale steun, CPF-vergoedingen, enz.) of de volledige of bijna volledige financiering van het rijbewijs. Ten slotte, in de transversaliteit van haar acties: Het succes van deze cursussen zal ook worden bevorderd door de stabilisering van onzekere persoonlijke situaties (door toegang tot sociale en gezondheidsrechten) De juridische en sociale pool heeft tot taak het publiek te verwelkomen, haar informatie over zijn rechten, de oriëntatie ervan tijdens de door de vereniging voorgestelde hulpprocedure en het toezicht op haar situatie (procedure, juridische stappen..) Ontvangen en luisteren naar mensen, om de interpretatie in juridische termen van hun situatie mogelijk te maken. Informatie over de rechtsstaat in verband met de ondervonden problemen, in eenvoudige en begrijpelijke taal en termen, en over de rechten van de persoon. — Verwijzing van de persoon naar de beroepsbeoefenaren die bevoegd zijn voor de oplossing van zijn of haar problemen (sociaal medewerker, advocaat). — Toezicht houden op de verbetering van de situatie van de persoon om de doeltreffendheid van zijn of haar procedures te waarborgen (Coherentie van de interventie binnen het multidisciplinaire traject). preventie en toegang tot sociale rechten en zorg. Het biedt begeleiding die begeleiding mogelijk maakt voor gezondheidswerkers. De missies zijn divers: opvang, luisteren, sociale bijstand, bijstand bij het openstellen van rechten, informatie over screenings en preventie, implementatie van preventie- en gezondheidsmodules. (Dutch)
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
202100966
0 references