Qualified staff for the sector of modern business services (Q2696099): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (3 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Pessoal qualificado para o | Pessoal qualificado para o sector dos serviços modernos às empresas | ||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase, during the period of: V.2020 – VIII.2022. competence of students (WSGE) from: Management and Administration, responding to the needs of the economy, the labour market and society through the implementation of a comprehensive programme including:-modification of the curriculum of education in an innovative formula leading to the acquisition of market qualifications functioning in the Integrated Qualification Register – implementation of a competence development programme (p.r.k.), leading to the acquisition of skills: analytical, including ability to solve problems, ability to work in a group, IT, including information search. The target group is composed of 110 students of the WSGE based in Józefów (Mazowieckie Voivodeship). Detailed structure – directions: 1. Management – non-stationary mode II st., II year a. I edition: 30 peopleb. 2nd edition: 30 people2. Administration – unstoppable mode. And st., 3 rd year. 1st edition: 25 peopleb. 2nd edition of 25 people.Działania:1.Dostosowanie and implementation of education programmes to the needs of the BPO/SSC/IT sector:a) Management – non-stationary mode II st., II year in dimension 80hb)Administration – non-stationary mode I st., III year in dimension 80horaz2. Implementation of the Competence Development Programme for half of the project participantsthrough additional practical tasks with employers in the form of a project and study visits to companies from the sector: BPO/SSC/IT.Results:1. Number of students who have obtained new market qualifications through participation in education in: 88 people2. Number of students who have developed competences under the Comp. in the following areas: analytical, including ability to solve problems, ability to work in a group, informatt., including search for information: 44 people.Project implemented in the period: may 2020-August 2022 The project was designed as a result of WSGE’s cooperation with the Sectoral Council. Nub, which will carry out substantive supervision of the development of the BPO sector. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0383427274517102
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar, durante o período de: V.2020 – VIII.2022. Competência dos estudantes (WSGE) de: Gestão e administração, respondendo às necessidades da economia, do mercado de trabalho e da sociedade através da implementação de um programa abrangente que inclua: - a modificação do currículo do ensino numa fórmula inovadora conducente à aquisição de qualificações de mercado que funcionem no Registo Integrado de Qualificações – a implementação de um programa de desenvolvimento de competências (p.r.k.), conducente à aquisição de competências: analítica, incluindo a capacidade de resolver problemas, a capacidade de trabalhar em grupo, TI, incluindo a pesquisa de informações. O grupo-alvo é composto por 110 alunos da WSGE com sede em Józefów (Mazowieckie Voivodeship). Estrutura detalhada – direcções: 1. Gestão – modo não estacionário II st., II year a. I edition: 30 pessoasb. 2.a edição: 30 pessoas2. Administração – modo imparável. E St., 3o ano. 1.a edição: 25 pessoasb. 2.a edição de 25 pessoas.Działania:1.Dostosowanie and implementation of education programmes to the needs of the BPO/SSC/IT sector:a) Management – non-stationary mode II st., II year in dimension 80hb)Administration – non-stationary mode I st., III year in dimension 80horaz2. Execução do Programa de Desenvolvimento de Competências para metade dos participantes no projeto através de tarefas práticas adicionais com empregadores sob a forma de um projeto e visitas de estudo a empresas do setor: BPO/SSC/IT.Resultados:1. Número de estudantes que obtiveram novas qualificações de mercado através da participação no ensino em: 88 pessoas2. Número de alunos que desenvolveram competências no âmbito do Comp. nas seguintes áreas: analítica, incluindo a capacidade de resolver problemas, a capacidade de trabalhar em grupo, informática, incluindo a procura de informações: 44 pessoas.Projeto executado no período: maio de 2020-agosto de 2022 O projeto foi concebido em resultado da cooperação da WSGE com o Conselho Setorial. Nub, que realizará a supervisão substantiva do desenvolvimento do setor de BPO. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 6 July 2023 / rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 18:34, 7 October 2024
Project Q2696099 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Qualified staff for the sector of modern business services |
Project Q2696099 in Poland |
Statements
1,052,876.33 zloty
0 references
1,249,260.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 May 2020
0 references
31 August 2022
0 references
WYŻSZA SZKOŁA GOSPODARKI EUROREGIONALNEJ IM. ALCIDE DE GASPERI W JÓZEFOWIE
0 references
Celem projektu jest podniesienie, w okresie: V.2020 - VIII.2022r. kompetencji studentów(WSGE) z kierunków: Zarządzanie i Administracja, odpowiadających potrzebom gospodarki, rynku pracy i społeczeństwa dzięki realizacji kompleksowego programu obejmującego:-modyfikację programu kształcenia w innowacyjnej formule, prowadzącej do nabywania kwalifikacji rynkowych funkcjonujących w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji-realizację programu rozwoju kompetencji (p.r.k.), prowadzącego do nabywania umiejętności: analitycznych, w tym umiejętność rozwiązywania problemów, umiejętność pracy w grupie, informatyczne, w tym wyszukiwania informacji.Grupę docelową tworzy 110 studentówWSGE z siedzibą w Józefowie (województwo mazowieckie). Szczegółowa struktura - kierunki: 1. Zarządzanie - tryb niestacjonarny II st., II rok a. I edycja: 30 osóbb. II edycja: 30 osób2. Administracja - tryb niestac. I st., III roka. I edycja: 25 osóbb. II edycja 25 osób.Działania:1.Dostosowanie i realizacjaprogramów kształcenia do potrzeb sektora BPO/SSC/IT:a) Zarządzanie - tryb niestacjonarny II st., II rok w wymiarze 80hb)Administracja - tryb niestacjonarny I st., III rok w wymiarze 80horaz2. Wdrożenie Programu Rozwoju Kompetencji dla połowy uczestników projektupoprzez realizację dodatkowychzadań praktycznych z pracodawcamiw formie projektowej oraz wizyt studyjnych wfirmach z sektora: BPO/SSC/IT.Rezultaty:1. Liczba studentów, którzy uzyskali nowe kwalifikacje rynkowe dzięki udziałowi w kształceniu na kierunku: 88 osób2. Liczba studentów, którzy rozwinęli kompetencje w ramach p.r.komp. w obszarach tj.: analityczny, w tym umiejętność rozwiązywania problemów, umiejętność pracy w grupie, informat., w tym wyszukiwanie informacji:44 osoby.Projekt realizowany w okresie: maj 2020-sierpień 2022r. Założenia projektu powstały w wyniku współpracy WSGE z Sektorową Radą ds. NUB, która będzie pełnić nadzór merytoryczny w zakresie rozwoju sektora BPO. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase, during the period of: V.2020 – VIII.2022. competence of students (WSGE) from: Management and Administration, responding to the needs of the economy, the labour market and society through the implementation of a comprehensive programme including:-modification of the curriculum of education in an innovative formula leading to the acquisition of market qualifications functioning in the Integrated Qualification Register – implementation of a competence development programme (p.r.k.), leading to the acquisition of skills: analytical, including ability to solve problems, ability to work in a group, IT, including information search. The target group is composed of 110 students of the WSGE based in Józefów (Mazowieckie Voivodeship). Detailed structure – directions: 1. Management – non-stationary mode II st., II year a. I edition: 30 peopleb. 2nd edition: 30 people2. Administration – unstoppable mode. And st., 3 rd year. 1st edition: 25 peopleb. 2nd edition of 25 people.Działania:1.Dostosowanie and implementation of education programmes to the needs of the BPO/SSC/IT sector:a) Management – non-stationary mode II st., II year in dimension 80hb)Administration – non-stationary mode I st., III year in dimension 80horaz2. Implementation of the Competence Development Programme for half of the project participantsthrough additional practical tasks with employers in the form of a project and study visits to companies from the sector: BPO/SSC/IT.Results:1. Number of students who have obtained new market qualifications through participation in education in: 88 people2. Number of students who have developed competences under the Comp. in the following areas: analytical, including ability to solve problems, ability to work in a group, informatt., including search for information: 44 people.Project implemented in the period: may 2020-August 2022 The project was designed as a result of WSGE’s cooperation with the Sectoral Council. Nub, which will carry out substantive supervision of the development of the BPO sector. (English)
7 July 2021
0.0383427274517102
0 references
L’objectif du projet est d’augmenter, au cours de la période de: V.2020 — VIII.2022. Compétence des étudiants (WSGE) dans les domaines suivants: Gestion et administration, répondant aux besoins de l’économie, du marché du travail et de la société par la mise en œuvre d’un programme global consistant à: — modifier le programme d’éducation dans une formule innovante, conduisant à l’acquisition de qualifications du marché fonctionnant dans le registre intégré des certifications — mise en œuvre du programme de développement des compétences (p.r.k.), conduisant à l’acquisition de compétences: L’analyse, y compris les compétences en résolution de problèmes, la capacité à travailler en groupe, l’informatique, y compris la recherche d’informations.Le groupe cible est formé par 110 étudiants du MSGE basé à Józefów (Mazowieckie Voivodeship). Structure détaillée — directions: 1. Gestion — temps partiel mode II st., 2e année a. 1ère édition: 30 personnes b. 2ème édition: 30 personnes2. Administration — le mode d’incohérence. Et St., 3ème année. 1ère édition: 25 personnes b. 2ème édition de 25 personnes.Activités:1.Ajustement et mise en œuvre des programmes d’éducation aux besoins du secteur BPO/SSC/IT:a) Gestion — mode à temps partiel II st., 2e année dans la dimension de 80hb)Administration — temps partiel mode I st., III année 80horaz2. Mise en œuvre du programme de développement des compétences pour la moitié des participants au projet grâce à la mise en œuvre de tâches pratiques supplémentaires avec les employeurs sous forme de conception et de visites d’étude dans des entreprises du secteur: BPO/SSC/IT.Résultats:1. Nombre d’étudiants qui ont acquis de nouvelles qualifications sur le marché grâce à la participation à l’éducation dans le domaine d’études: 88 personnes2. Nombre d’étudiants ayant développé des compétences dans le cadre du Pr.komp. dans les domaines suivants: analyse, y compris les compétences en résolution de problèmes, capacité à travailler en groupe, en format., y compris la recherche d’informations: 44 personnes. mai 2020-août 2022. Les hypothèses du projet ont été créées à la suite de la coopération de WSGE avec le Conseil de recherche sectoriel. NUB, qui assurera une supervision substantielle dans le domaine du développement du secteur BPO. (French)
3 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, während des Zeitraums von: V.2020 – VIII.2022. Kompetenz der Studierenden (WSGE) aus den folgenden Bereichen: Management und Verwaltung, Reaktion auf die Bedürfnisse der Wirtschaft, des Arbeitsmarktes und der Gesellschaft durch die Durchführung eines umfassenden Programms, bestehend aus: – Änderung des Bildungsprogramms in einer innovativen Formel, die zum Erwerb von Marktqualifikationen führt, die im integrierten Qualifikationsregister funktionieren – Durchführung des Kompetenzentwicklungsprogramms (p.r.k.), das zum Erwerb von Kompetenzen führt: analytische, einschließlich Problemlösungsfähigkeit, Fähigkeit, in einer Gruppe zu arbeiten, IT, einschließlich der Suche nach Informationen.Die Zielgruppe besteht aus 110 Studenten der WSGE mit Sitz in Józefów (Mazowieckie Woiwodschaft). Detaillierte Struktur – Richtungen: 1. Management – Teilzeitmodus II St., 2. Jahrgang 1. Auflage: 30 Personen b. 2. Auflage: 30 Personen2. Administration – der Inkonsistenzmodus. Und St., 3. Jahr. 1. Auflage: 25 Personen b. 2. Ausgabe von 25 Personen.Aktivitäten:1.Anpassung und Durchführung von Bildungsprogrammen an die Bedürfnisse des BPO/SSC/IT-Sektors:a) Management – Teilzeit-Modus II st., 2. Jahr in der Dimension 80hb)Verwaltung – Teilzeit-Modus I st., III Jahr 80horaz2. Durchführung des Kompetenzentwicklungsprogramms für die Hälfte der Projektteilnehmer durch die Umsetzung zusätzlicher praktischer Aufgaben mit Arbeitgebern in der Gestaltungsform und Studienbesuche bei Unternehmen aus der Branche: BPO/SSC/IT.Ergebnisse:1. Anzahl der Studierenden, die aufgrund der Teilnahme an der Ausbildung im Studienbereich neue Marktqualifikationen erworben haben: 88 Personen2. Anzahl der Studierenden, die Kompetenzen im Rahmen des Pr.komp. in folgenden Bereichen erworben haben: analytische, einschließlich Problemlösungsfähigkeiten, Fähigkeit, in einer Gruppe zu arbeiten, informat., einschließlich der Suche nach Informationen: 44 Personen. Mai 2020 – August 2022. Die Annahmen des Projekts wurden durch die Zusammenarbeit der WSGE mit dem Sectoral Research Council erstellt. NUB, die inhaltliche Aufsicht im Bereich der Entwicklung des BPO-Sektors durchführen wird. (German)
14 December 2021
0 references
Het doel van het project is om tijdens de periode van: V.2020 — VIII.2022. Bevoegdheid van studenten (WSGE) uit de volgende velden: Management en administratie, inspelen op de behoeften van de economie, de arbeidsmarkt en de samenleving door de uitvoering van een alomvattend programma dat bestaat uit: — wijziging van het onderwijsprogramma in een innovatieve formule, die leidt tot de verwerving van marktkwalificaties die functioneren in het geïntegreerde register van kwalificaties — uitvoering van het programma voor competentieontwikkeling (p.r.k.), wat leidt tot de verwerving van vaardigheden: analytisch, inclusief probleemoplossende vaardigheden, vermogen om in een groep te werken, IT, inclusief het zoeken naar informatie.De doelgroep wordt gevormd door 110 studenten van theWSGE gevestigd in Józefów (Mazowieckie Voivodeship). Gedetailleerde structuur — routebeschrijving: 1. Management — deeltijdmodus II st., 2e jaar per. 1e editie: 30 personen b. 2e editie: 30 personen2. Administratie — de inconsistentiemodus. En st., 3e jaar. 1e editie: 25 personen b. 2e editie van 25 personen.Activiteiten:1.Aanpassing en uitvoering van onderwijsprogramma’s aan de behoeften van de BPO/SSC/IT-sector:a) Management — deeltijdmodus II st., 2e jaar in de dimensie van 80hb)Administratie — deeltijdmodus I st., III jaar 80horaz2. Uitvoering van het Competentieontwikkelingsprogramma voor de helft van de projectdeelnemers door de uitvoering van aanvullende praktische taken met werkgevers in de ontwerpvorm en studiebezoeken aan bedrijven uit de sector: BPO/SSC/IT.Resultaten:1. Aantal studenten die nieuwe marktkwalificaties hebben behaald dankzij deelname aan het onderwijs op het gebied van studie: 88 personen2. Aantal studenten die competenties hebben ontwikkeld in het kader van de Pr.komp. op de volgende gebieden: analytisch, inclusief probleemoplossende vaardigheden, vermogen om in een groep te werken, informat., inclusief het zoeken naar informatie: 44 mensen. mei 2020-augustus 2022. De aannames van het project zijn ontstaan als gevolg van de samenwerking van WSGE met de Sectorale Onderzoeksraad. Nub, dat inhoudelijk toezicht zal uitoefenen op het gebied van ontwikkeling van de BPO-sector. (Dutch)
18 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare, durante il periodo di: V.2020 — VIII.2022. Competenza degli studenti (WSGE) dai seguenti campi: Gestione e amministrazione, rispondendo alle esigenze dell'economia, del mercato del lavoro e della società attraverso l'attuazione di un programma globale che consiste in: — modifica del programma di istruzione in una formula innovativa, che porta all'acquisizione di qualifiche di mercato funzionanti nel registro integrato delle qualifiche — attuazione del programma di sviluppo delle competenze (p.r.k.), che porta all'acquisizione di competenze: analisi, comprese le capacità di problem solving, capacità di lavorare in gruppo, IT, compresa la ricerca di informazioni.Il gruppo target è formato da 110 studenti delWSGE con sede a Józefów (Vovodato di Mazowieckie). Struttura dettagliata — indicazioni: 1. Gestione — modalità part-time II st., 2º anno a. 1a edizione: 30 persone b. Seconda edizione: 30 persone2. Amministrazione — la modalità di incoerenza. E st., 3º anno. Prima edizione: 25 persone b. 2a edizione di 25 persone.Attività:1.Adeguamento e attuazione dei programmi di istruzione alle esigenze del settore BPO/SSC/IT:a) Gestione — modalità part-time II st., 2º anno nella dimensione di 80hb) Amministrazione — modalità part-time I st., III anno 80horaz2. Attuazione del programma di sviluppo delle competenze per la metà dei partecipanti al progetto attraverso l'attuazione di ulteriori compiti pratici con i datori di lavoro nella forma di progettazione e visite di studio alle imprese del settore: BPO/SSC/IT.Risultati:1. Numero di studenti che hanno acquisito nuove qualifiche di mercato grazie alla partecipazione all'istruzione nel campo dello studio: 88 persone2. Numero di studenti che hanno sviluppato competenze nel quadro del Pr.komp. nelle seguenti aree: analitico, comprese le capacità di risoluzione dei problemi, la capacità di lavorare in gruppo, informato., compresa la ricerca di informazioni: 44 persone. maggio 2020-agosto 2022. Le ipotesi del progetto sono state create a seguito della collaborazione di WSGE con il Consiglio di ricerca settoriale. Nub, che effettuerà una vigilanza sostanziale nel campo dello sviluppo del settore BPO. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar, durante el período de: V.2020 — VIII.2022. Competencia de los estudiantes (WSGE) de los siguientes campos: Gestión y administración, respondiendo a las necesidades de la economía, el mercado de trabajo y la sociedad mediante la aplicación de un programa integral que consiste en: — modificación del programa de educación en una fórmula innovadora que conduce a la adquisición de cualificaciones de mercado que funcionan en el Registro Integrado de Cualificaciones — aplicación del programa de desarrollo de competencias (p.r.k.), que conduce a la adquisición de competencias: analítica, incluyendo habilidades de resolución de problemas, capacidad para trabajar en grupo, TI, incluida la búsqueda de información.El grupo objetivo está formado por 110 estudiantes de la WSGE con sede en Józefów (Voivodeship de Magzowieckie). Estructura detallada — direcciones: 1. Gestión — modo a tiempo parcial II st., 2.º año a. 1ª edición: 30 personas b. Segunda edición: 30 personas2. Administración — el modo de inconsistencia. Y St., 3.er año. Primera edición: 25 personas b. 2ª edición de 25 personas.Actividades:1.Ajuste e implementación de programas educativos a las necesidades del sector BPO/SSC/IT:a) Gestión — modo a tiempo parcial II st., 2.º año en la dimensión de 80hb)Administración — modo a tiempo parcial I st., III año 80horaz2. Ejecución del Programa de Desarrollo de Competencias para la mitad de los participantes en el proyecto mediante la ejecución de tareas prácticas adicionales con los empleadores en la forma de diseño y visitas de estudio a empresas del sector: BPO/SSC/IT.Resultados:1. Número de estudiantes que han obtenido nuevas cualificaciones de mercado gracias a la participación en la educación en el campo de estudio: 88 personas2. Número de estudiantes que han desarrollado competencias en el marco del Pr.komp. en las siguientes áreas: analítica, incluyendo habilidades de resolución de problemas, capacidad para trabajar en grupo, informat., incluyendo la búsqueda de información: 44 personas. mayo de 2020 a agosto de 2022. Los supuestos del proyecto se crearon como resultado de la cooperación de WSGE con el Consejo de Investigación Sectorial. Nub, que llevará a cabo una supervisión sustantiva en el campo del desarrollo del sector BPO. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge i perioden med: V.2020 — VIII.2022. Studerendes kompetence (WSGE) inden for følgende områder: Ledelse og administration, der imødekommer økonomiens, arbejdsmarkedets og samfundets behov gennem gennemførelse af et omfattende program bestående af: — ændring af uddannelsesprogrammet i en innovativ formel, der fører til erhvervelse af markedskvalifikationer, der fungerer i det integrerede kvalifikationsregister — gennemførelse af kompetenceudviklingsprogrammet (p.r.k.), der fører til erhvervelse af færdigheder: analytiske, herunder problemløsning færdigheder, evne til at arbejde i en gruppe, IT, herunder søgning efter information.Gennemmålet er dannet af 110 studerende fraWSGE baseret i Józefów (Mazowieckie Voivodeship). Detaljeret struktur — anvisninger: 1. Ledelse — deltidstilstand II m., 2. år a. 1. udgave: 30 personer b. 2. udgave: 30 personer 2. Administration — inkonsekvenstilstanden. Og st., 3. år. 1. udgave: 25 personer b. 2. udgave af 25 personer.Aktiviteter:1.Tilpasning og gennemførelse af uddannelsesprogrammer til behovene i BPO/SSC/IT-sektoren:a) Ledelse — deltid mode II st., 2. år i dimensionen 80hb)Administration — deltid mode I st., III år 80horaz2. Gennemførelse af kompetenceudviklingsprogrammet for halvdelen af projektdeltagerne gennem gennemførelse af yderligere praktiske opgaver med arbejdsgivere i designformen og studiebesøg i virksomheder fra sektoren: BPO/SSC/IT.Resultater:1. Antal studerende, der har opnået nye markedskvalifikationer takket være deltagelse i uddannelse på studieområdet: 88 personer2. Antal studerende, der har udviklet kompetencer inden for rammerne af Pr.komp. på følgende områder: analytiske, herunder problemløsning færdigheder, evne til at arbejde i en gruppe, informat., herunder søgning efter information: 44 personer. maj 2020-august 2022. Projektets antagelser blev skabt som følge af WSGE's samarbejde med sektorforskningsrådet. Nub, som vil udføre omfattende tilsyn inden for udvikling af BPO-sektoren. (Danish)
10 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι να αυξηθεί, κατά τη διάρκεια της περιόδου: V.2020 — VIII.2022. Ικανότητα των φοιτητών (WSGE) από τους ακόλουθους τομείς: Διαχείριση και διοίκηση, ανταποκρινόμενη στις ανάγκες της οικονομίας, της αγοράς εργασίας και της κοινωνίας μέσω της εφαρμογής ενός ολοκληρωμένου προγράμματος που αποτελείται από: — τροποποίηση του εκπαιδευτικού προγράμματος σε καινοτόμο τύπο, που οδηγεί στην απόκτηση προσόντων της αγοράς που λειτουργούν στο Ολοκληρωμένο Μητρώο Προσόντων — εφαρμογή του προγράμματος ανάπτυξης ικανοτήτων (p.r.k.), που οδηγεί στην απόκτηση δεξιοτήτων: αναλυτική, συμπεριλαμβανομένων δεξιοτήτων επίλυσης προβλημάτων, ικανότητα εργασίας σε μια ομάδα, ΤΠ, συμπεριλαμβανομένης της αναζήτησης πληροφοριών.Η ομάδα-στόχος αποτελείται από 110 φοιτητές του WSGE με έδρα το Józefów (Βοεβοδάτο Mazowieckie). Λεπτομερής δομή — κατευθύνσεις: 1. Διαχείριση — τρόπος μερικής απασχόλησης ΙΙ, 2ο έτος α. 1η έκδοση: 30 άτομα β. 2η έκδοση: 30 άτομα2. Διαχείριση — ο τρόπος ασυνέπειας. Και ο Στ., 3ος χρόνος. 1η έκδοση: 25 άτομα β. 2η έκδοση 25 ατόμων.Δραστηριότητες:1.Προσαρμογή και εφαρμογή των εκπαιδευτικών προγραμμάτων στις ανάγκες του τομέα BPO/SSC/IT: α) Διαχείριση — μερικής απασχόλησης τρόπος ΙΙ st., 2ο έτος στη διάσταση των 80hb)Διοίκηση — μερική απασχόληση I st., III έτος 80horaz2. Υλοποίηση του Προγράμματος Ανάπτυξης Ικανοτήτων για το ήμισυ των συμμετεχόντων στο έργο μέσω της υλοποίησης πρόσθετων πρακτικών καθηκόντων με τους εργοδότες στη μορφή σχεδιασμού και επισκέψεων μελέτης σε εταιρείες του κλάδου: BPO/SSC/IT.Αποτελέσματα:1. Αριθμός σπουδαστών που έχουν αποκτήσει νέα προσόντα στην αγορά χάρη στη συμμετοχή τους στην εκπαίδευση στον τομέα των σπουδών: 88 άτομα2. Αριθμός φοιτητών που έχουν αναπτύξει ικανότητες στο πλαίσιο του Pr.komp. στους ακόλουθους τομείς: αναλυτική, συμπεριλαμβανομένων δεξιοτήτων επίλυσης προβλημάτων, ικανότητα εργασίας σε μια ομάδα, ενημέρωση, συμπεριλαμβανομένης της αναζήτησης πληροφοριών: 44 άτομα. Μάιος 2020 — Αύγουστος 2022. Οι υποθέσεις του έργου δημιουργήθηκαν ως αποτέλεσμα της συνεργασίας της WSGE με το Συμβούλιο Τομεακής Έρευνας. Nub, η οποία θα ασκεί ουσιαστική εποπτεία στον τομέα της ανάπτυξης του τομέα BPO. (Greek)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati, tijekom razdoblja: V.2020 – VIII.2022. Nadležnost studenata (WSGE) iz sljedećih područja: Upravljanje i administracija, odgovaranje na potrebe gospodarstva, tržišta rada i društva provedbom sveobuhvatnog programa koji se sastoji od: – izmjene obrazovnog programa u inovativnoj formuli, što dovodi do stjecanja tržišnih kvalifikacija koje funkcioniraju u Integriranom registru kvalifikacija – provedbe programa razvoja kompetencija (p.r.k.), što dovodi do stjecanja vještina: analitička, uključujući vještine rješavanja problema, sposobnost rada u grupi, IT, uključujući traženje informacija.Ciljnu skupinu čini 110 studenata WSGE-a sa sjedištem u Józefówu (Mazowieckie Voivodeship). Detaljna struktura – smjerovi: 1. Upravljanje – nepuno radno vrijeme II., 2. godina a. 1. izdanje: 30 osoba b. Drugo izdanje: 30 osoba2. Administracija – način nedosljednosti. I sv., 3. godina. Prvo izdanje: 25 osoba b. 2. izdanje od 25 osoba.Aktivnosti: 1.Prilagodba i provedba obrazovnih programa potrebama BPO/SSC/IT sektora:a) Upravljanje – nepuno radno vrijeme II st., 2. godina u dimenziji 80hb)Administracija – način rada s nepunim radnim vremenom I st., III godina 80horaz2. Provedba Programa razvoja kompetencija za polovicu sudionika projekta kroz provedbu dodatnih praktičnih zadataka s poslodavcima u obliku dizajna i studijskih posjeta poduzećima iz sektora: BPO/SSC/IT.Rezultati:1. Broj studenata koji su stekli nove tržišne kvalifikacije zahvaljujući sudjelovanju u obrazovanju u području studija: 88 osoba. Broj studenata koji su razvili kompetencije u okviru Pr.komp. u sljedećim područjima: analitičke vještine, uključujući vještine rješavanja problema, sposobnost rada u grupi, informat., uključujući traženje informacija: 44 osobe. svibanj 2020. – kolovoz 2022. Pretpostavke projekta nastale su kao rezultat suradnje WSGE-a sa Sektorskim istraživačkim vijećem. Nub, koji će obavljati značajan nadzor u području razvoja sektora BPO-a. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește, în perioada de: V.2020 – VIII.2022. Competența studenților (WSGE) din următoarele domenii: Management și administrație, care să răspundă nevoilor economiei, pieței muncii și societății prin implementarea unui program cuprinzător care constă în: – modificarea programului educațional într-o formulă inovatoare, care să conducă la dobândirea de calificări de piață care funcționează în Registrul Integrat al Calificărilor – punerea în aplicare a programului de dezvoltare a competențelor (p.r.k.), care să conducă la dobândirea de competențe: analitic, inclusiv abilități de rezolvare a problemelor, capacitatea de a lucra într-un grup, IT, inclusiv căutarea de informații.Grupul țintă este format din 110 studenți ai WSGE cu sediul în Józefów (Vevodatul Mazowieckie). Structura detaliată – direcții: 1. Management – modul part-time II st., al doilea an a. prima ediție: 30 de persoane b. Ediția a II-a: 30 de oameni2. Administrare – modul de inconsecvență. Și St., al treilea an. Prima ediție: 25 de persoane b. A doua ediție a 25 de persoane.Activități:1.Ajustarea și implementarea programelor educaționale la nevoile sectorului BPO/SSC/IT:a) Management – modul part-time II st., al doilea an în dimensiunea de 80hb)Administrație – modul part-time I st., III an 80horaz2. Implementarea Programului de Dezvoltare a Competențelor pentru jumătate dintre participanții la proiect prin implementarea unor sarcini practice suplimentare cu angajatorii în forma de proiectare și vizite de studiu la companii din sector: BPO/SSC/IT.Rezultate:1. Numărul de studenți care au obținut noi calificări de piață datorită participării la educație în domeniul studiilor: 88 de persoane2. Numărul de studenți care și-au dezvoltat competențe în cadrul Pr.komp. în următoarele domenii: analitice, inclusiv abilități de rezolvare a problemelor, capacitatea de a lucra într-un grup, informat., inclusiv căutarea de informații:44 persoane. mai 2020-august 2022. Ipotezele proiectului au fost create ca urmare a cooperării WSGE cu Consiliul pentru Cercetare sectorială. Nub, care va efectua o supraveghere de fond în domeniul dezvoltării sectorului BPO. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť počas obdobia: V.2020 – VIII.2022. Kompetencia študentov (WSGE) z týchto oblastí: Manažment a administratíva, ktoré reagujú na potreby hospodárstva, trhu práce a spoločnosti prostredníctvom realizácie komplexného programu pozostávajúceho z: – zmeny vzdelávacieho programu v inovatívnom vzorci, ktoré vedú k získaniu trhových kvalifikácií fungujúcich v Integrovanom registri kvalifikácií – vykonávanie programu rozvoja kompetencií (s. r.k.), ktoré vedie k získavaniu zručností: analytická, vrátane zručností na riešenie problémov, schopnosť pracovať v skupine, IT, vrátane vyhľadávania informácií. Cieľová skupina je tvorená 110 študentmi v Józefów (Mazowieckie Voivodeship). Podrobná štruktúra – smery: 1. Manažment – režim na čiastočný úväzok II st., 2. rok a. 1. vydanie: 30 ľudí b. 2. vydanie: 30 ľudí2. Administrácia – režim nekonzistentnosti. A st., 3. rok. 1. vydanie: 25 ľudí b. 2. vydanie 25 osôb.Činnosti:1.Prispôsobenie a realizácia vzdelávacích programov potrebám sektora BPO/SSC/IT:a) Riadenie – režim na čiastočný úväzok II st., 2. rok v rozmere 80hb)Administrácia – režim na čiastočný úväzok I st., III. rok 80horaz2. Realizácia programu rozvoja kompetencií pre polovicu účastníkov projektu prostredníctvom vykonávania dodatočných praktických úloh so zamestnávateľmi v podobe návrhu a študijných návštev v podnikoch z odvetvia: BPO/SSC/IT.Výsledky:1. Počet študentov, ktorí získali novú trhovú kvalifikáciu vďaka účasti na vzdelávaní v študijnom odbore: 88 ľudí2. Počet študentov, ktorí získali kompetencie v rámci Pr.komp. v týchto oblastiach: analytické, vrátane zručností na riešenie problémov, schopnosť pracovať v skupine, informat., vrátane vyhľadávania informácií:44 ľudí. máj 2020 – august 2022. Predpoklady projektu boli vytvorené v dôsledku spolupráce WSGE s Radou pre sektorový výskum. Nub, ktorý bude vykonávať vecný dohľad v oblasti rozvoja sektora BPO. (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiżdied, matul il-perjodu ta’: V.2020 — VIII.2022. Kompetenza tal-istudenti (WSGE) mill-oqsma li ġejjin: Ġestjoni u Amministrazzjoni, li twieġeb għall-ħtiġijiet tal-ekonomija, is-suq tax-xogħol u s-soċjetà permezz tal-implimentazzjoni ta’ programm komprensiv li jikkonsisti minn: — modifika tal-programm edukattiv f’formula innovattiva, li twassal għall-kisba ta’ kwalifiki tas-suq li jiffunzjonaw fir-Reġistru Integrat tal-Kwalifiki — l-implimentazzjoni tal-programm ta’ żvilupp tal-kompetenzi (p.r.k.), li jwassal għall-kisba ta’ ħiliet: il-grupp fil-mira huwa ffurmat minn 110 student tal-WSGE bbażati f’Józefów (Mazowieckie Voivodeship). Struttura dettaljata — direzzjonijiet: 1. Ġestjoni — part-time mode II st., it-tieni sena a. l-ewwel edizzjoni: 30 ruħ b. It-tieni edizzjoni: 30 persuna2. Amministrazzjoni — il-mod ta’ inkonsistenza. U st., 3 rd sena. L-ewwel edizzjoni: 25 ruħ b. It-tieni edizzjoni ta ‘25 ruħ.Attivitajiet: 1.Aġġustament u implimentazzjoni ta ‘programmi edukattivi għall-ħtiġijiet tal-BPO/SSC/IT settur:a) Ġestjoni — part-time modalità II st, 2 sena fid-dimensjoni ta '80hb)Amministrazzjoni — modalità part-time I st., III sena 80horaz2. L-implimentazzjoni tal-Programm ta’ Żvilupp tal-Kompetenza għal nofs il-parteċipanti tal-proġett permezz tal-implimentazzjoni ta’ kompiti prattiċi addizzjonali ma’ min iħaddem fil-forma ta’ disinn u żjarat ta’ studju lil kumpaniji mis-settur: BPO/SSC/IT.Riżultati:1. L-għadd ta’ studenti li kisbu kwalifiki ġodda tas-suq bis-saħħa tal-parteċipazzjoni fl-edukazzjoni fil-qasam tal-istudju: 88 persuna2. L-għadd ta’ studenti li żviluppaw kompetenzi fi ħdan il-qafas tal-Pr.komp. fl-oqsma li ġejjin: analiżi, inklużi l-ħiliet għas-soluzzjoni tal-problemi, il-kapaċità li wieħed jaħdem fi grupp, l-informatika., inkluż it-tiftix għall-informazzjoni:44 persuna. Mejju 2020-Awwissu 2022. Is-suppożizzjonijiet tal-proġett inħolqu b’riżultat tal-kooperazzjoni tal-WSGE mal-Kunsill tar-Riċerka Settorjali. Nub, li se jwettaq superviżjoni sostantiva fil-qasam tal-iżvilupp tas-settur tal-BPO. (Maltese)
10 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar, durante o período de: V.2020 – VIII.2022. Competência dos estudantes (WSGE) de: Gestão e administração, respondendo às necessidades da economia, do mercado de trabalho e da sociedade através da implementação de um programa abrangente que inclua: - a modificação do currículo do ensino numa fórmula inovadora conducente à aquisição de qualificações de mercado que funcionem no Registo Integrado de Qualificações – a implementação de um programa de desenvolvimento de competências (p.r.k.), conducente à aquisição de competências: analítica, incluindo a capacidade de resolver problemas, a capacidade de trabalhar em grupo, TI, incluindo a pesquisa de informações. O grupo-alvo é composto por 110 alunos da WSGE com sede em Józefów (Mazowieckie Voivodeship). Estrutura detalhada – direcções: 1. Gestão – modo não estacionário II st., II year a. I edition: 30 pessoasb. 2.a edição: 30 pessoas2. Administração – modo imparável. E St., 3o ano. 1.a edição: 25 pessoasb. 2.a edição de 25 pessoas.Działania:1.Dostosowanie and implementation of education programmes to the needs of the BPO/SSC/IT sector:a) Management – non-stationary mode II st., II year in dimension 80hb)Administration – non-stationary mode I st., III year in dimension 80horaz2. Execução do Programa de Desenvolvimento de Competências para metade dos participantes no projeto através de tarefas práticas adicionais com empregadores sob a forma de um projeto e visitas de estudo a empresas do setor: BPO/SSC/IT.Resultados:1. Número de estudantes que obtiveram novas qualificações de mercado através da participação no ensino em: 88 pessoas2. Número de alunos que desenvolveram competências no âmbito do Comp. nas seguintes áreas: analítica, incluindo a capacidade de resolver problemas, a capacidade de trabalhar em grupo, informática, incluindo a procura de informações: 44 pessoas.Projeto executado no período: maio de 2020-agosto de 2022 O projeto foi concebido em resultado da cooperação da WSGE com o Conselho Setorial. Nub, que realizará a supervisão substantiva do desenvolvimento do setor de BPO. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä seuraavien vaiheiden aikana: V.2020 – VIII.2022. Opiskelijoiden osaaminen (WSGE) seuraavista aloista: Johtaminen ja hallinto, joka vastaa talouden, työmarkkinoiden ja yhteiskunnan tarpeisiin panemalla täytäntöön kattavan ohjelman, joka koostuu seuraavista: – koulutusohjelman muuttaminen innovatiivisella kaavalla, joka johtaa markkinapätevyyden hankkimiseen integroidussa tutkintorekisterissä – osaamisen kehittämisohjelman täytäntöönpano (p.r.k.), joka johtaa taitojen hankkimiseen: analyyttinen, mukaan lukien ongelmanratkaisutaidot, kyky työskennellä ryhmässä, IT, mukaan lukien tiedonhaku.Mazowieckie Voivodeship (Mazowieckie Voivodeship) koostuu 110 opiskelijasta WSGE: stä, jonka kotipaikka on Józefów (Mazowieckie Voivodeship). Yksityiskohtainen rakenne – ohjeet: 1. Hallinta – osa-aikainen tila II s., 2. vuosi a. 1. painos: 30 henkilöä b. 2. painos: 30 henkilöä2. Hallinto – epäjohdonmukaisuustila. Ja st., 3. vuosi. 1. painos: 25 henkilöä b. 2. painos 25 henkilöä.Toimet:1.Opetusohjelmien mukauttaminen ja toteuttaminen BPO/SSC/IT-sektorin tarpeisiin:a) Hallinto – osa-aikainen tila II st., 2. vuosi 80hb)Hallinto – osa-aikainen tila I st., III vuosi 80hraz2. Osaamisen kehittämisohjelman toteuttaminen puolella hankkeen osallistujista toteuttamalla käytännön lisätehtäviä työnantajien kanssa suunnittelulomakkeessa ja tutustumalla alan yrityksiin: BPO/SSC/IT.Tulos:1. Niiden opiskelijoiden määrä, jotka ovat saaneet uusia markkinapätevyyksiä opiskelualan koulutukseen osallistumisen ansiosta: 88 henkilöä2. Niiden opiskelijoiden lukumäärä, jotka ovat kehittäneet osaamista Pr.komp.:n puitteissa seuraavilla aloilla: analyyttinen, mukaan lukien ongelmanratkaisutaidot, kyky työskennellä ryhmässä, informat., mukaan lukien tiedonhaku:44 ihmistä. toukokuu 2020 – elokuu 2022. Hankkeen oletukset syntyivät WSGE:n ja alakohtaisen tutkimusneuvoston yhteistyön tuloksena. Nub, joka suorittaa aineellista valvontaa BPO-alan kehityksen alalla. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati v obdobju: V.2020 – VIII.2022. Pristojnost študentov (WSGE) z naslednjih področij: Upravljanje in upravljanje, ki se odziva na potrebe gospodarstva, trga dela in družbe z izvajanjem celovitega programa, ki vključuje: – spremembo izobraževalnega programa v inovativni formuli, ki vodi do pridobitve tržnih kvalifikacij v integriranem registru kvalifikacij – izvajanje programa razvoja kompetenc (p.r.k.), ki vodi k pridobivanju znanj in spretnosti: analitično, vključno s spretnostmi za reševanje problemov, sposobnostjo dela v skupini, IT, vključno z iskanjem informacij. Ciljno skupino sestavlja 110 študentov s sedežem v Józefówu (Mazowieckie Voivodeship). Podrobna struktura – navodila: 1. Upravljanje – način s krajšim delovnim časom II st., 2. letnik 1. izdaja: 30 oseb b. 2. izdaja: 30 oseb2. Administracija – način nedoslednosti. In st., 3. letnik. 1. izdaja: 25 oseb b. 2. izdaja 25 oseb.Dejavnosti:1.Prilagoditev in izvajanje izobraževalnih programov potrebam BPO/SSC/IT sektorja:a) Management – način s krajšim delovnim časom II st., 2. letnik v dimenziji 80hb)Uprava – način s krajšim delovnim časom I st., III letnik 80horaz2. Izvajanje Programa razvoja kompetenc za polovico udeležencev projekta z izvajanjem dodatnih praktičnih nalog z delodajalci v projektni obliki in študijskih obiskih v podjetjih iz sektorja: BPO/SSC/IT.Rezultati: 1. Število študentov, ki so pridobili nove tržne kvalifikacije zaradi udeležbe v izobraževanju na študijskem področju: 88 oseb2. Število študentov, ki so razvili kompetence v okviru Pr.komp. na naslednjih področjih: analitični, vključno s sposobnostjo reševanja problemov, sposobnostjo dela v skupini, informat., vključno z iskanjem informacij: 44 ljudi. maj 2020-avgust 2022. Predpostavke projekta so nastale zaradi sodelovanja WSGE s sektorskim raziskovalnim svetom. Nub, ki bo izvajal vsebinski nadzor na področju razvoja sektorja BPO. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit během období: V.2020 – VIII.2022. Kompetence studentů (WSGE) z následujících oborů: Řízení a správa, reagující na potřeby hospodářství, trhu práce a společnosti prostřednictvím provádění komplexního programu sestávajícího z: – změny vzdělávacího programu v inovativním vzorci, což vede k získání tržních kvalifikací fungujících v Integrovaném registru kvalifikací – provádění programu rozvoje kompetencí (p.r.k.), což vede k získání dovedností: analytické, včetně dovedností při řešení problémů, schopnost pracovat ve skupině, IT, včetně vyhledávání informací.Cílovou skupinu tvoří 110 studentů WSGE se sídlem v Józefów (Mazowieckie Voivodeship). Detailní struktura – směry: 1. Management – režim na částečný úvazek II st., 2. ročník a. 1. vydání: 30 lidí B. 2. vydání: 30 lidí2. Administrativa – režim nekonzistence. A St., 3. ročník. 1. vydání: 25 lidí B. 2. ročník 25 osob.Činnosti:1.Úprava a realizace vzdělávacích programů podle potřeb sektoru BPO/SSC/IT:a) Management – režim na částečný úvazek II st., 2. ročník v dimenzi 80hb)Administrace – režim na částečný úvazek I st., III rok 80horaz2. Provádění programu rozvoje kompetencí pro polovinu účastníků projektu prostřednictvím realizace dodatečných praktických úkolů se zaměstnavateli ve formě návrhu a studijních návštěv společností z odvětví: BPO/SSC/IT.Výsledky:1. Počet studentů, kteří získali nové tržní kvalifikace díky účasti na vzdělávání ve studijním oboru: 88 lidí2. Počet studentů, kteří vyvinuli kompetence v rámci Pr.komp. v následujících oblastech: analytické, včetně dovedností při řešení problémů, schopnost pracovat ve skupině, informat., včetně vyhledávání informací:44 lidí. květen 2020 – srpen 2022. Předpoklady projektu byly vytvořeny v důsledku spolupráce WSGE se sektorovou radou pro výzkum. Nub, který bude vykonávat věcný dohled v oblasti rozvoje odvětví BPO. (Czech)
10 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti: V.2020 – VIII.2022. Studentų kompetencija (WSGE) iš šių sričių: Valdymas ir administravimas, reaguojant į ekonomikos, darbo rinkos ir visuomenės poreikius, įgyvendinant išsamią programą, kurią sudaro: – švietimo programos pakeitimas naujoviškoje formulėje, leidžiantis įgyti rinkos kvalifikacijas, veikiančias integruotame kvalifikacijų registre – kompetencijų ugdymo programos (p.r.k.) įgyvendinimas, kurio rezultatas – įgūdžių įgijimas: analitinė, įskaitant problemų sprendimo įgūdžius, gebėjimas dirbti grupėje, IT, įskaitant informacijos paiešką.Tektinę grupę sudaro 110 studentų iš WSGE, įsikūrusių Józefów (Mazowieckie vaivadija). Išsami struktūra – kryptys: 1. Valdymas – ne visą darbo dieną II g., 2 metai a. 1 leidimas: 30 žmonių b. Antrasis leidimas: 30 žmonių2. Administravimas – nenuoseklumo režimas. Ir Šv., Trečiieji metai. 1-asis leidimas: 25 žmonės b. 2-asis leidimas 25 people.Veikla:1.Švietimo programų pritaikymas ir įgyvendinimas pagal BPO/SSC/IT sektoriaus poreikius:a) Valdymas – ne visą darbo dieną II g., 2 metai 80hb dimensijoje)Administravimas – ne visą darbo dieną I g., III metai 80horaz2. Gebėjimų ugdymo programos įgyvendinimas pusei projekto dalyvių įgyvendinant papildomas praktines užduotis su darbdaviais projektavimo formoje ir pažintinius vizitus į sektoriaus įmones: BPO/SSC/IT.Rezultatai:1. Studentų, kurie, dalyvaudami studijų srities švietimo sistemoje, įgijo naujas rinkos kvalifikacijas, skaičius: 88 žmonės2. Studentų, kurie įgijo kompetencijas Pr.komp. sistemoje, skaičius šiose srityse: analitiniai, įskaitant problemų sprendimo įgūdžius, gebėjimas dirbti grupėje, informat., įskaitant informacijos paiešką: 44 žmonės. 2020 m. gegužės mėn. – 2022 m. rugpjūčio mėn. Projekto prielaidos buvo sukurtos WSGE bendradarbiaujant su Sektorių mokslinių tyrimų taryba. Nub, kuri vykdys esminę priežiūrą BPO sektoriaus plėtros srityje. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt: V.2020 — VIII.2022. Studentu kompetence (WSGE) no šādām jomām: Vadība un administrācija, reaģējot uz ekonomikas, darba tirgus un sabiedrības vajadzībām, īstenojot visaptverošu programmu, kas sastāv no: — izglītības programmas pārveidošana inovatīvā formulā, kā rezultātā iegūst tirgus kvalifikācijas, kas darbojas Integrētajā kvalifikāciju reģistrā, — kompetences attīstības programmas īstenošana (p.r.k.), kuras rezultātā tiek apgūtas prasmes: analītiskās, tostarp problēmu risināšanas prasmes, spēja strādāt grupā, IT, tostarp informācijas meklēšana.Mērķa grupu veido 110 studenti no WSGE, kas atrodas Józefów (Mazowieckie vojevodistē). Detalizēta struktūra — virzieni: 1. Vadība — nepilna laika režīms II st., 2.gads a. 1. izdevums: 30 cilvēki b. 2. izdevums: 30 cilvēki2. Administrācija — nekonsekvences režīms. Un st., 3. gads. 1. izdevums: 25 cilvēki b. 2. izdevums 25 cilvēkiem.Darbības:1.Izglītības programmu pielāgošana un īstenošana BPO/SSC/IT sektora vajadzībām: a) Vadība — nepilna laika režīms II st., 2.gads 80hb dimensijā)Administrācija — nepilna laika režīms I st., III gads 80horaz2. Kompetenču attīstības programmas īstenošana pusei projekta dalībnieku, veicot papildu praktiskos uzdevumus kopā ar darba devējiem projektēšanas formā un mācību vizītēs nozares uzņēmumos: BPO/SSC/IT.Rezultāti:1. To studentu skaits, kuri ieguvuši jaunu tirgus kvalifikāciju, pateicoties dalībai izglītībā studiju jomā: 88 cilvēki2. Studentu skaits, kuri ir attīstījuši kompetences Pr.komp. ietvaros šādās jomās: analītiskās, tai skaitā problēmu risināšanas prasmes, spēja strādāt grupā, informat., tai skaitā informācijas meklēšana:44 cilvēki. 2020. gada maijs — 2022. gada augusts. Projekta pieņēmumi tika radīti, pateicoties WSGE sadarbībai ar Sektoru pētniecības padomi. NAB, kas veiks būtisku uzraudzību BPO sektora attīstības jomā. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличи през периода на: V.2020 — VIII.2022. Компетентност на студентите (WSGE) от следните области: Управление и администрация, отговарящи на нуждите на икономиката, пазара на труда и обществото чрез изпълнение на цялостна програма, състояща се от: — промяна на образователната програма в иновативна формула, водеща до придобиване на пазарни квалификации, функционираща в Интегрирания регистър на квалификациите — изпълнение на програмата за развитие на компетентностите (p.r.k.), водеща до придобиване на умения: аналитични, включително умения за решаване на проблеми, способност за работа в група, ИТ, включително търсене на информация.Таргетната група се формира от 110 студенти от WSGE, базирани в Józefów (Mazowieckie Voivodeship). Подробна структура — упътвания: 1. Управление — режим на непълно работно време II St., 2-ра година a. 1-во издание: 30 души б. Второ издание: 30 души2. Администрация — режимът на несъответствие. И Св., 3-та година. Първо издание: 25 души б. 2-ро издание на 25 души.Дейности:1.Приспособяване и изпълнение на образователни програми към нуждите на BPO/SSC/IT сектор:a) Управление — режим на непълно работно време II st., 2-ра година в измерението на 80hb)Администрация — режим на непълно работно време I с., III година 80horaz2. Изпълнение на Програмата за развитие на компетентностите за половината от участниците в проекта чрез изпълнение на допълнителни практически задачи с работодатели във формата на проектиране и учебни посещения на фирми от сектора: BPO/SSC/IT.Резултати:1. Брой на студентите, придобили нови пазарни квалификации благодарение на участието си в образованието в областта на обучението: 88 души2. Брой на студентите, които са развили компетентности в рамките на Pr.komp. в следните области: аналитични, включително умения за решаване на проблеми, способност за работа в група, информат., включително търсене на информация: 44 души. май 2020 г. — август 2022 г. Предположенията на проекта са създадени в резултат на сътрудничеството на WSGE със Секторния научноизследователски съвет. НБ, която ще осъществява съществен надзор в областта на развитието на сектора на БПО. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növekedjen a következő időszakokban: V.2020 – VIII.2022. A hallgatók hatásköre (WSGE) a következő területeken: Menedzsment és igazgatás, a gazdaság, a munkaerőpiac és a társadalom szükségleteire reagálva egy átfogó program végrehajtása révén, amely a következőkből áll: – az oktatási program innovatív képletben történő módosítása, amely az integrált képesítési nyilvántartásban működő piaci képesítések megszerzéséhez vezet – a kompetenciafejlesztési program (p.r.k.) végrehajtása, amely készségek elsajátításához vezet: analitikus, beleértve a problémamegoldó készségeket, a csoportban való munkavégzés képességét, IT-t, beleértve az információkeresést is.A célcsoportot a Józefówban (Mazowieckie vajdaság) működőWSGE 110 hallgatója alkotja. Részletes szerkezet – irányok: 1. Menedzsment – részmunkaidős mód II st., 2. év a. 1. kiadás: 30 ember b. 2. kiadás: 30 ember2. Adminisztráció – az inkonzisztencia mód. És St., 3. év. 1. kiadás: 25 ember b. 2. kiadás 25 fős.Tevékenységek:1.Az oktatási programok kiigazítása és végrehajtása a BPO/SSC/IT szektor igényeihez:a) Menedzsment – részmunkaidős mód II st., 2. év a 80hb dimenziójában)Adminisztráció – részmunkaidős mód I., III. év 80horaz2. A kompetenciafejlesztési program végrehajtása a projekt résztvevőinek fele számára, további gyakorlati feladatok végrehajtása a munkáltatókkal a tervezési forma és az ágazat vállalatainál tett tanulmányi látogatások során: BPO/SSC/IT.Eredmények:1. Azoknak a hallgatóknak a száma, akik a tanulmányi célú oktatásban való részvételnek köszönhetően új piaci képesítést szereztek: 88 ember2. Azoknak a hallgatóknak a száma, akik a Pr.komp. keretében kompetenciákat fejlesztettek ki az alábbi területeken: analitikus, beleértve a problémamegoldó készségeket, a csoportban való munkavégzés képességét, informat., beleértve az információkeresést is: 44 fő. 2020. május – 2022. augusztus. A projekt feltételezései a WSGE és az Ágazati Kutatási Tanács együttműködésének eredményeként jöttek létre. Nub, amely érdemi felügyeletet végez a BPO szektor fejlesztése terén. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail méadú a dhéanamh, le linn na tréimhse seo a leanas: V.2020 — VIII.2022. Inniúlacht mac léinn (WSGE) sna réimsí seo a leanas: Bainistíocht agus Riarachán, ag freagairt do riachtanais an gheilleagair, mhargadh an tsaothair agus na sochaí trí chlár cuimsitheach a chur chun feidhme ina mbeidh: — an clár oideachais a mhodhnú i bhfoirmle nuálach, as a dtiocfaidh gnóthú cáilíochtaí margaidh ag feidhmiú i gClár Comhtháite na gCáilíochtaí — cur chun feidhme an chláir forbartha inniúlachtaí (p.r.k.), as a dtiocfaidh gnóthú scileanna: anailíseach, lena n-áirítear scileanna réitigh fadhbanna, cumas chun oibriú i ngrúpa, TF, lena n-áirítear cuardach faisnéise. Struchtúr mionsonraithe — treoracha: 1. Bainistíocht — modh páirtaimseartha II st., 2a bliain a. an chéad eagrán: 30 duine b. 2a eagrán: 30 duine2. Riarachán — an modh neamhréireachta. Agus st., 3ú bliain. 1d eagrán: 25 duine b. 2a eagrán de 25 people.Activities:1.Coigeartú agus cur i bhfeidhm na gclár oideachais do riachtanais an earnáil BPO/SSC/IT:a) Bainistíocht — modh páirtaimseartha II st., 2a bliain i ngné 80hb)Riarachán — modh páirtaimseartha I st., III bliain 80horaz2. An Clár Forbartha Inniúlachtaí a chur chun feidhme le haghaidh leath de rannpháirtithe an tionscadail trí chúraimí praiticiúla breise a chur chun feidhme le fostóirí san fhoirm deartha agus cuairteanna staidéir ar chuideachtaí ón earnáil: BPO/SSC/IT. Toradh:1. Líon na mac léinn a bhfuil cáilíochtaí nua margaidh bainte amach acu a bhuí le rannpháirtíocht san oideachas i réimse an staidéir: 88 duine2. Líon na mac léinn a bhfuil inniúlachtaí forbartha acu laistigh de chreat an Pr.komp. sna réimsí seo a leanas: anailíseach, lena n-áirítear scileanna réitigh fadhbanna, an cumas oibriú i ngrúpa, faisnéis a chur ar fáil, lena n-áirítear eolas a lorg:44 duine. Bealtaine 2020-Lúnasa 2022. Cruthaíodh toimhdí an tionscadail mar thoradh ar chomhoibriú WSGE leis an gComhairle um Thaighde Earnála. Nub, a dhéanfaidh maoirseacht shubstainteach i réimse forbartha earnáil BPO. (Irish)
10 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att under perioden för V.2020 – VIII.2022. Studenters kompetens (WSGE) från följande områden: Förvaltning och förvaltning, som tillgodoser ekonomins, arbetsmarknadens och samhällets behov genom att genomföra ett omfattande program bestående av – ändring av utbildningsprogrammet i en innovativ formel, vilket leder till förvärv av marknadskvalifikationer som fungerar i det integrerade registret över kvalifikationer – genomförande av kompetensutvecklingsprogrammet (p.r.k.), vilket leder till förvärv av färdigheter: analytisk, inklusive problemlösningsförmåga, förmåga att arbeta i en grupp, IT, inklusive sökning efter information. Detaljerad struktur – riktningar: 1. Förvaltning – deltidsläge II st., 2:a året a. 1:a upplagan: 30 personer b. Andra utgåvan: 30 personer2. Administration – inkonsekvensläget. Och st., 3:e året. Första upplagan: 25 personer b. 2:a upplagan av 25 personer.Activities:1.Justering och genomförande av utbildningsprogram till behoven hos BPO/SSC/IT-sektorn:a) Management – deltidsläge II st., 2: a året i 80hb) Administration – deltidsläge I st., III år 80horaz2. Genomförande av kompetensutvecklingsprogrammet för hälften av projektdeltagarna genom genomförande av ytterligare praktiska uppgifter med arbetsgivare i form av utformning och studiebesök hos företag från sektorn: BPO/SSC/IT.Resultat:1. Antal studenter som har fått nya marknadskvalifikationer tack vare deltagande i utbildning inom studieområdet: 88 personer2. Antal studenter som har utvecklat kompetens inom ramen för Pr.komp. inom följande områden: analytisk, inklusive problemlösningsförmåga, förmåga att arbeta i en grupp, informat., inklusive sökning efter information: 44 personer. maj 2020 augusti 2022. Projektets antaganden skapades som ett resultat av WSGE:s samarbete med det sektoriella forskningsrådet. Nub, som kommer att utföra omfattande tillsyn inom BPO-sektorns utvecklingsområde. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada perioodi jooksul: V.2020 – VIII.2022. Õpilaste pädevus (WSGE) järgmistes valdkondades: Juhtimine ja haldus, mis vastab majanduse, tööturu ja ühiskonna vajadustele, rakendades terviklikku programmi, mis koosneb: – haridusprogrammi muutmine uuenduslikus valemis, mis viib integreeritud kvalifikatsioonide registris toimiva turukvalifikatsiooni omandamiseni – pädevuse arendamise programmi (p.r.k.) rakendamine, mis viib oskuste omandamiseni: analüütiline, sealhulgas probleemide lahendamise oskused, võime töötada rühmas, IT, sealhulgas otsida teavet.Sihtgrupi moodustavad 110 õpilast WSGE asub Józefów (Mazowieckie vojevoodkond). Üksikasjalik struktuur – juhised: 1. Juhtimine – osalise tööajaga režiim II st., 2. aasta 1. väljaanne: 30 inimest b. 2. väljaanne: 30 inimest2. Haldus – ebajärjepidevuse režiim. Ja st., 3. aasta. Esimene väljaanne: 25 inimest b. 2. väljaanne 25 inimest.Tegevus:1.Haridusprogrammide kohandamine ja rakendamine BPO/SSC/IT sektori vajadustele:a) Juhtimine – osalise tööajaga režiim II st., 2. aasta mõõtmes 80hb)Haldus – osalise tööajaga režiim I st., III aasta 80horaz2. Pädevuse arendamise programmi rakendamine pooltele projektis osalejatest, viies koos tööandjatega ellu täiendavaid praktilisi ülesandeid projekti vormis ja õppekülastuste kaudu sektori ettevõtetesse: BPO/SSC/IT.Tulemused: 1. Nende üliõpilaste arv, kes on omandanud uue turukvalifikatsiooni tänu õppetöös osalemisele: 88 inimest2. Õpilaste arv, kes on välja töötanud pädevused Pr. komp. raames järgmistes valdkondades: analüütiline, sealhulgas probleemide lahendamise oskused, võime töötada rühmas, informat., sealhulgas teabe otsimine: 44 inimest. mai 2020 – august 2022. Projekti eeldused loodi WSGE koostöö tulemusena valdkondliku teadusnõukoguga. Nub, mis teostab sisulist järelevalvet BPO sektori arengu valdkonnas. (Estonian)
10 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-O002/19
0 references