Academy of Competent Student (Q91921): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (3 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Academia de | Academia de Estudante Competente | ||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the project is to support the provision of high-quality Career Office operating at the Technical and Humanistic Academy in Bielsko-Biała by extending the offer of services and providing direct advisory support to 400 students and improving the qualifications of the Career Office staff. The target group in the project consists of people with ATH student status, studying at one of the 5 faculties of the University. The planned actions will result in: — increasing the staff capacity in the Career Office,- raising the competence of employees of the Career Office in the field of career counseling (career coaching),- carrying out individual professional guidance among 400 people,- raising the competence of 855 students within the framework of the Academy of Competence Development,- edition of 2 guides (Competent student on the labour market, Own company),- organisation in cooperation in the Labour Office and Association of Graduate and Friends ATH 6 edition of Job Fairs, (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3880599530585901
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O principal objetivo do projeto é apoiar a disponibilização de um gabinete de carreiras de elevada qualidade que funcione na Academia Técnica e Humanística de Bielsko-Biała, alargando a oferta de serviços e prestando aconselhamento direto a 400 estudantes e melhorando as qualificações do pessoal do gabinete de carreiras. O grupo-alvo do projeto é composto por pessoas com estatuto de estudante de ATH, que estudam em uma das 5 faculdades da Universidade. As ações previstas resultarão em: — aumentar a capacidade do pessoal do Gabinete de Carreira,- aumentar a competência dos funcionários do Gabinete de Carreira no domínio do aconselhamento de carreira (coaching de carreira),- realizar orientação profissional individual entre 400 pessoas,- aumentar a competência de 855 estudantes no âmbito da Academia de Desenvolvimento de Competências,- edição de 2 guias (estudante competente no mercado de trabalho, empresa própria),- organização em cooperação com o Gabinete de Trabalho e a Associação de Pós-Graduados e Amigos ATH 6 edição das Feiras de Emprego, (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 6 July 2023 / rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 15:55, 13 October 2024
Project Q91921 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Academy of Competent Student |
Project Q91921 in Poland |
Statements
550,583.33 zloty
0 references
653,278.75 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 December 2017
0 references
28 February 2021
0 references
AKADEMIA TECHNICZNO-HUMANISTYCZNA
0 references
Celem głównym projektu jest wsparcie świadczenia wysokiej jakości Biura Karier funkcjonującego w Akademii Techniczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej poprzez poszerzenie oferty usług oraz objęcie bezpośrednim wsparciem doradczym 400 studentów i podniesienie kwalifikacji pracowników Biura Karier. Grupę docelową w projekcie stanowią osoby posiadające status studenta ATH, studiujący na jednym z 5 wydziałów Uczelni. Rezultatem zaplanowanych działań będzie: - zwiększenie potencjału kadrowego w Biurze Karier,- podniesienie kompetencji pracowników Biura Karier w obszarze doradztwa zawodowego (coachingu kariery),- przeprowadzenie indywidualnego poradnictwa zawodowego wśród 400 os.,- podniesienie kompetencji 855 studentów w ramach Akademii Rozwoju Kompetencji,- wydanie 2 przewodników (Kompetentny student na rynku pracy, Własna firma),- organizacja we współpracy w Urzędem Pracy i Stowarzyszeniem Absolwentów i Przyjaciół ATH 6 edycji Targów Pracy, (Polish)
0 references
The main objective of the project is to support the provision of high-quality Career Office operating at the Technical and Humanistic Academy in Bielsko-Biała by extending the offer of services and providing direct advisory support to 400 students and improving the qualifications of the Career Office staff. The target group in the project consists of people with ATH student status, studying at one of the 5 faculties of the University. The planned actions will result in: — increasing the staff capacity in the Career Office,- raising the competence of employees of the Career Office in the field of career counseling (career coaching),- carrying out individual professional guidance among 400 people,- raising the competence of 855 students within the framework of the Academy of Competence Development,- edition of 2 guides (Competent student on the labour market, Own company),- organisation in cooperation in the Labour Office and Association of Graduate and Friends ATH 6 edition of Job Fairs, (English)
15 October 2020
0.3880599530585901
0 references
L’objectif principal du projet est de soutenir la mise à disposition d’un bureau de carrière de haute qualité opérant à l’Université de technologie et des sciences humaines de Bielsko-Biała en élargissant l’offre de services et en fournissant un soutien consultatif direct à 400 étudiants et en augmentant les qualifications du personnel du bureau de carrière. Le groupe cible du projet est composé de personnes ayant le statut d’étudiant ATH, étudiant dans l’une des 5 facultés de l’Université. Les résultats des actions prévues seront les suivants: — accroître le potentiel de dotation en personnel au sein de l’Office des carrières, — accroître les compétences des employés de l’Office des carrières dans le domaine de l’orientation professionnelle (accompagnement professionnel), — assurer l’orientation professionnelle individuelle de 400 pers.,- accroître les compétences de 855 étudiants au sein de l’Académie du développement des compétences, — publier 2 guides (étudiant compétent sur le marché du travail, entreprise propre),- organisation en coopération avec l’Office du travail et l’Association des diplômés et des amis ATH 6e édition de la Foire de l’emploi, (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts ist es, die Bereitstellung eines hochwertigen Karrierebüros an der Technischen Universität Bielsko-Biała zu unterstützen, indem das Dienstleistungsangebot erweitert und 400 Studierende direkt beraten und die Qualifikationen der Mitarbeiter des Career Office erhöht werden. Die Zielgruppe des Projekts besteht aus Personen mit dem Status eines ATH-Studenten, die an einer der 5 Fakultäten der Universität studieren. Ergebnisse der geplanten Maßnahmen sind: — Erhöhung des Personalpotenzials im Careers Office,- Erhöhung der Kompetenzen von Career Office-Mitarbeitern im Bereich Karriereberatung (Karrierecoaching),- individuelle Berufsberatung unter 400 Pers.,- Erhöhung der Kompetenzen von 855 Studierenden innerhalb der Akademie für Kompetenzentwicklung, – Ausgabe von 2 Leitfäden (Kompetente Studentin auf dem Arbeitsmarkt, Eigenes Unternehmen),- Organisation in Zusammenarbeit mit dem Arbeitsamt und dem Verband der Absolventen und Freunde ATH 6. Auflage der Jobmesse, (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het verlenen van een kwalitatief hoogstaand Career Office dat actief is aan de Universiteit voor Technologie en Geesteswetenschappen in Bielsko-Biała te ondersteunen door het aanbod van diensten uit te breiden en directe adviesondersteuning te bieden aan 400 studenten en het verhogen van de kwalificaties van het Career Office-personeel. De doelgroep in het project bestaat uit mensen met de status van ATH-student, studerend aan een van de 5 faculteiten van de universiteit. De resultaten van de geplande acties zijn: — het vergroten van het personeelspotentieel in het Careers Office,- het vergroten van de competenties van Career Office-medewerkers op het gebied van loopbaanbegeleiding (carrièrecoaching),- het uitvoeren van individuele loopbaanbegeleiding onder 400 pers.,- het vergroten van de competenties van 855 studenten binnen de Academy of Competence Development, — nummer van 2 gidsen (bevoegde student op de arbeidsmarkt, eigen bedrijf),- organisatie in samenwerking met het Arbeidsbureau en de Vereniging van Afgestudeerden en Vrienden ATH 6e editie van de Job Fair, (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di sostenere la fornitura di un Ufficio di carriera di alta qualità che opera presso l'Università di Tecnologia e Scienze Umanistiche di Bielsko-Biała ampliando l'offerta di servizi e fornendo consulenza diretta a 400 studenti e aumentando le qualifiche del personale dell'Ufficio di carriera. Il gruppo target nel progetto è costituito da persone con lo status di studente ATH, studiando in una delle 5 facoltà dell'Università. I risultati delle azioni previste saranno: — aumentare il potenziale di personale nell'Ufficio Carriere,- aumentare le competenze dei dipendenti del Career Office nel campo della consulenza di carriera (career coaching),- condurre orientamento professionale individuale tra 400 pers.,- aumentare le competenze di 855 studenti all'interno dell'Accademia di Sviluppo delle Competenze, — numero di 2 guide (Studente competente sul mercato del lavoro, Azienda propria),- organizzazione in collaborazione con l'Ufficio del lavoro e l'Associazione dei laureati e amici ATH sesta edizione della fiera del lavoro, (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es apoyar la prestación de una Oficina de Carreras de alta calidad que opera en la Universidad de Tecnología y Humanidades en Bielsko-Biała mediante la ampliación de la oferta de servicios y la prestación de asesoramiento directo a 400 estudiantes y la mejora de las calificaciones del personal de la Oficina de Carreras. El grupo objetivo en el proyecto consiste en personas con el estatus de estudiante ATH, que estudian en una de las 5 facultades de la Universidad. Los resultados de las acciones previstas serán: — aumentar el potencial de dotación de personal en la Oficina de Carreras,- aumentar las competencias de los empleados de la Oficina de Carreras en el campo de la orientación profesional (entrenamiento profesional),- llevar a cabo la orientación profesional individual entre 400 pers.,- aumentar las competencias de 855 estudiantes dentro de la Academia de Desarrollo de Competencias, — número de 2 guías (Estudiante competente en el mercado laboral, empresa propia),- organización en cooperación con la Oficina de Trabajo y la Asociación de Graduados y Amigos ATH 6ª edición de la Feria del Empleo, (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on toetada Bielsko-Biała Tehnikaülikoolis tegutseva kvaliteetse karjääribüroo loomist, laiendades teenuste pakkumist ja pakkudes otsest nõustamist 400 üliõpilasele ning tõstes karjääribüroo töötajate kvalifikatsiooni. Projekti sihtgrupp koosneb ATH üliõpilase staatusega inimestest, kes õpivad ülikooli viiest teadusharust. Kavandatud meetmete tulemused on järgmised: – karjääribüroo personalipotentsiaali suurendamine,- karjäärinõustamise (karjääri juhendamise) valdkonna töötajate pädevuse suurendamine,- individuaalse karjäärinõustamise läbiviimine 400 inimese seas,- pädevuse suurendamine 855 üliõpilasele pädevusakadeemias, – 2 juhendit (pädev üliõpilane tööturul, oma ettevõte),- organisatsioon koostöös Tööbüroo ja Graduates and Friends Association of Graduates and Friends ATH 6. väljaanne Töömess, (Estonian)
13 August 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – remti aukštos kokybės karjeros biuro, veikiančio Bielsko-Białos technologijos ir humanitarinių mokslų universitete, teikimą, plečiant paslaugų pasiūlą ir teikiant tiesioginę konsultacinę paramą 400 studentų bei keliant Karjeros biuro darbuotojų kvalifikaciją. Projekto tikslinė grupė susideda iš ATH studento statusą turinčių žmonių, studijuojančių viename iš 5 universiteto fakultetų. Planuojamų veiksmų rezultatai bus šie: – didinti darbuotojų potencialą Karjeros biure, – didinti Karjeros biuro darbuotojų kompetenciją karjeros konsultavimo srityje (karjeros instruktavimas), vykdyti individualų profesinį orientavimą tarp 400 asm., didinti 855 studentų kompetenciją Kompetencijos ugdymo akademijoje, – išleisti 2 vadovus (kompetentingas studentas darbo rinkoje, nuosava įmonė), organizuoti bendradarbiaujant su Darbo biuru ir Absolventų ir draugų asociacija ATH 6-asis Darbo mugės leidimas, (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je podržati pružanje visokokvalitetnog ureda za karijeru koji djeluje na Sveučilištu za tehnologiju i humanističke znanosti u Bielsko-Biała proširenjem ponude usluga i pružanjem izravne savjetodavne podrške za 400 studenata i podizanjem kvalifikacija osoblja Karijernog ureda. Ciljnu skupinu u projektu čine osobe sa statusom ATH studenta koji studiraju na jednom od 5 fakulteta Sveučilišta. Rezultati planiranih mjera bit će sljedeći: — povećanje kadrovskog potencijala u Uredu za karijere, povećanje kompetencija zaposlenika Karijernog ureda u području profesionalnog savjetovanja (karijerno savjetovanje), – vođenje individualnog profesionalnog usmjeravanja među 400 pers.,- povećanje kompetencija 855 studenata u okviru Akademije za razvoj kompetencija, – izdavanje 2 vodiča (nadležni student na tržištu rada, vlastito poduzeće), – organizacija u suradnji s Uredom rada i Udrugom diplomiranih studenata i prijatelja 6. izdanje Sajma poslova, (Croatian)
13 August 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι να υποστηρίξει την παροχή ενός γραφείου σταδιοδρομίας υψηλής ποιότητας που λειτουργεί στο Πανεπιστήμιο Τεχνολογίας και Ανθρωπιστικών Επιστημών στο Bielsko-Biała, επεκτείνοντας την προσφορά υπηρεσιών και παρέχοντας άμεση συμβουλευτική υποστήριξη σε 400 φοιτητές και αυξάνοντας τα προσόντα του προσωπικού του Γραφείου Σταδιοδρομίας. Η ομάδα-στόχος του έργου αποτελείται από άτομα με καθεστώς φοιτητή Α.Θ., που σπουδάζουν σε μία από τις 5 σχολές του Πανεπιστημίου. Τα αποτελέσματα των προγραμματισμένων δράσεων θα είναι: — αύξηση του δυναμικού στελέχωσης στο Γραφείο Σταδιοδρομίας, — αύξηση των ικανοτήτων των υπαλλήλων του Γραφείου Σταδιοδρομίας στον τομέα της συμβουλευτικής σταδιοδρομίας (καθοδήγηση σταδιοδρομίας), — διεξαγωγή ατομικού επαγγελματικού προσανατολισμού μεταξύ 400 ατόμων., — αύξηση των ικανοτήτων 855 φοιτητών στο πλαίσιο της Ακαδημίας Ανάπτυξης Ικανοτήτων, — έκδοση 2 οδηγών (αρμόδιος φοιτητής στην αγορά εργασίας, ιδία εταιρεία), — οργάνωση σε συνεργασία με το Γραφείο Εργασίας και την Ένωση Αποφοίτων και Φίλων ATH 6η έκδοση της Έκθεσης Εργασίας, (Greek)
13 August 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je podporiť poskytovanie kvalitnej kariérnej kancelárie na Technickej a humanitnej univerzite v Bielsku-Biału rozšírením ponuky služieb a poskytovaním priamej poradenskej podpory 400 študentom a zvyšovaním kvalifikácie zamestnancov kariérneho úradu. Cieľovú skupinu v projekte tvoria ľudia so štatútom študenta ATH, ktorí študujú na jednej z piatich fakúlt univerzity. Výsledky plánovaných opatrení budú: — zvýšenie personálneho potenciálu v kariérnom úrade,- zvyšovanie kompetencií zamestnancov kariérneho poradenstva v oblasti kariérneho poradenstva (koučovanie kariéry),- vedenie individuálneho kariérneho poradenstva medzi 400 os.,- zvýšenie kompetencií 855 študentov v rámci Akadémie rozvoja kompetencií, – vydanie 2 sprievodcov (príslušný študent na trhu práce, vlastná spoločnosť),- organizácia v spolupráci s Úradom práce a Združením absolventov a priateľov ATH 6. ročníka veľtrhu práce, (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on tukea Bielsko-Białan teknillisessä ja humanistisessa yliopistossa toimivan laadukkaan uratoimiston tarjoamista laajentamalla palvelutarjontaa ja tarjoamalla suoraa neuvontaa 400 opiskelijalle sekä lisäämällä uratoimiston henkilöstön pätevyyttä. Hankkeen kohderyhmänä ovat ATH-opiskelijan aseman omaavat henkilöt, jotka opiskelevat yhdessä yliopiston viidestä tiedekunnasta. Suunniteltujen toimien tulokset ovat seuraavat: — Uratoimiston henkilöstöpotentiaalin lisääminen – uraohjauksen (uravalmennuksen) osaamisen lisääminen uraneuvonnan alalla,- henkilökohtaisen uraohjauksen suorittaminen 400: n joukossa,- lisäämällä 855 opiskelijan osaamista osaamis- ja kehittämisakatemiassa, – kysymys kahdesta oppaasta (työmarkkinoiden toimivaltainen opiskelija, oma yritys),- organisaatio yhteistyössä työvoimatoimiston ja valmistuneiden ja ystävien ATH: n kuudennen painoksen kanssa, (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy támogassa a Bielsko-Biała Műszaki és Bölcsészettudományi Egyetemen működő magas színvonalú karrierirodát azáltal, hogy bővíti a szolgáltatások kínálatát, és közvetlen tanácsadási támogatást nyújt 400 hallgatónak, és növeli a Karrieriroda személyzetének képesítését. A projekt célcsoportja az ATH hallgató státuszával rendelkező emberekből áll, akik az egyetem 5 karának egyikén tanulnak. A tervezett intézkedések eredményei a következők lesznek: – növeli a személyzeti potenciált a Karrierirodában,- növeli a Karrieriroda munkatársainak kompetenciáit a karrier tanácsadás (karrier coaching) területén,- egyéni pályaorientációt végez 400 fő között.,- a kompetenciafejlesztési akadémián belül 855 hallgató kompetenciáinak növelése, – 2 útmutató kiadása (illetékes hallgató a munkaerőpiacon, saját vállalat),- a Munkaügyi Hivatallal és a Graduates and Friends Association of Graduates and Friends ATH 6. kiadásával együttműködve szervezze meg a Job Fair 6. kiadását, (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je podpora poskytování vysoce kvalitní kariérní kanceláře působící na Vysoké škole technické a humanitní v Bielsko-Biała rozšířením nabídky služeb a poskytováním přímé poradenské podpory 400 studentům a zvyšováním kvalifikace zaměstnanců Kariérního úřadu. Cílovou skupinou projektu jsou lidé se statusem studenta ATH, kteří studují na jedné z 5 fakult univerzity. Výsledky plánovaných akcí budou: — zvýšení personálního potenciálu v kariérním úřadu, – zvýšení kompetencí zaměstnanců kariérního oddělení v oblasti kariérního poradenství (kariérové koučování),- vedení individuálního profesního poradenství mezi 400 osob,- zvýšení kompetencí 855 studentů v rámci Akademie rozvoje kompetencí, – vydání 2 průvodců (příslušný student na trhu práce, vlastní společnost),- organizace ve spolupráci s Úřadem práce a Asociací absolventů a přátel ATH 6. ročník veletrhu práce, (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir atbalstīt augstas kvalitātes Karjeras biroja nodrošināšanu, kas darbojas Bielsko-Biała Tehnoloģiju un humanitāro zinātņu universitātē, paplašinot pakalpojumu piedāvājumu un sniedzot tiešu konsultatīvu atbalstu 400 studentiem un paaugstinot Karjeras biroja darbinieku kvalifikāciju. Projekta mērķa grupa sastāv no cilvēkiem ar statusu ATH students, studējot vienā no 5 fakultātes Universitātes. Plānoto darbību rezultāti būs šādi: — palielināt Karjeras biroja personāla potenciālu,- palielināt Karjeras biroja darbinieku kompetenci karjeras konsultāciju (karjeras koučinga) jomā,- vadīt individuālu profesionālo orientāciju 400 cilvēku vidū,- palielināt 855 studentu kompetences Kompetenču attīstības akadēmijā, — izdot 2 ceļvežus (kompetents students darba tirgū, pašu uzņēmums),- organizācija sadarbībā ar Darba biroju un ATH absolventu un draugu asociāciju ATH 6. izdevuma Job Fair, (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail tacú le hOifig Gairme ar ardchaighdeán a sholáthar a fheidhmíonn in Ollscoil Teicneolaíochta agus Daonnachtaí Bielsko-Biała trí thairiscint seirbhísí a leathnú agus tacaíocht chomhairleach dhíreach a chur ar fáil do 400 mac léinn agus cáilíochtaí fhoireann na hOifige Gairme a ardú. Is éard atá sa spriocghrúpa sa tionscadal na daoine a bhfuil stádas mac léinn ATH, ag déanamh staidéir ar cheann de na 5 dámha na hOllscoile. Is iad seo a leanas torthaí na ngníomhaíochtaí atá beartaithe: — an acmhainneacht foirne in Oifig na nGairmeacha a mhéadú,- inniúlachtaí fhostaithe na hOifige Gairmréime a mhéadú i réimse na comhairleoireachta gairme (cóitseáil gairme),- gairmthreoir aonair a stiúradh i measc 400 pers.,- inniúlachtaí 855 mac léinn laistigh den Acadamh um Fhorbairt Inniúlachta a mhéadú, — saincheist 2 threoir (mac léinn inniúil ar an margadh saothair, Cuideachta Féin),- eagraíocht i gcomhar leis an Oifig Saothair agus le Cumann na gCéimithe agus na gCairde, an 6ú heagrán den Aonach Post, (Irish)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je podpreti zagotavljanje visokokakovostne karierne pisarne, ki deluje na Univerzi za tehnologijo in humanistiko v Bielsko-Białi, z razširitvijo ponudbe storitev in zagotavljanjem neposredne svetovalne podpore 400 študentom ter dvigom kvalifikacij kariernega osebja. Ciljno skupino v projektu sestavljajo ljudje s statusom ATH študenta, ki študira na eni od 5 fakultet Univerze. Rezultati načrtovanih ukrepov bodo: — povečanje kadrovskega potenciala v Karierni pisarni,- povečanje kompetenc zaposlenih v karierni pisarni na področju kariernega svetovanja (karierni coaching),- vodenje individualnega kariernega svetovanja med 400 osebami.,- povečanje kompetenc 855 študentov v okviru Akademije za razvoj kompetenc, – izdaja 2 vodnika (Competent študent na trgu dela, lastno podjetje),- organizacija v sodelovanju z Uradom za delo in Združenjem diplomantov in prijateljev ATH 6. izdaja sejma delovnih mest, (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Основната цел на проекта е да подпомогне осигуряването на висококачествена кариерна служба, работеща в Техническия и хуманитарния университет в Биелско-Бяла чрез разширяване на предлагането на услуги и предоставяне на пряка консултантска подкрепа на 400 студенти и повишаване на квалификацията на персонала на кариерното бюро. Целевата група в проекта се състои от хора със статут на студент по ATH, които учат в един от петте факултета на университета. Резултатите от планираните действия ще бъдат: — увеличаване на потенциала за персонал в канцеларията, повишаване на компетенциите на служителите на Кариерната служба в областта на кариерното консултиране (кариерно консултиране), провеждане на индивидуално кариерно ориентиране сред 400 на сто, увеличаване на компетенциите на 855 студенти в рамките на Академията за развитие на компетентностите, издаване на 2 ръководства (компетентни студенти на пазара на труда, собствена компания), организация в сътрудничество със Службата по труда и Асоциацията на дипломираните и приятели ATH 6-то издание на панаира на труда, (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jappoġġa l-forniment ta’ Uffiċċju tal-Karrieri ta’ kwalità għolja li jopera fl-Università tat-Teknoloġija u l-Istudji Umanistiċi f’Bielsko-Biała billi jespandi l-offerta ta’ servizzi u jipprovdi appoġġ konsultattiv dirett lil 400 student u jżid il-kwalifiki tal-persunal tal-Uffiċċju tal-Karrieri. Il-grupp fil-mira fil-proġett jikkonsisti minn nies bl-istatus ta ‘student ATH, jistudjaw fuq waħda mill- 5 fakultajiet tal-Università. Ir-riżultati tal-azzjonijiet ippjanati se jkunu: — żieda fil-potenzjal tal-persunal fl-Uffiċċju tal-Karrieri, — żieda fil-kompetenzi tal-impjegati tal-Uffiċċju tal-Karrieri fil-qasam tal-konsulenza dwar il-karriera (coaching tal-karriera), — it-twettiq ta’ gwida individwali dwar il-karriera fost 400 pers.,- żieda fil-kompetenzi ta’ 855 student fi ħdan l-Akkademja tal-Iżvilupp tal-Kompetenza, — ħruġ ta’ 2 gwidi (Student kompetenti fis-suq tax-xogħol, kumpanija proprja), — organizzazzjoni f’kooperazzjoni mal-Uffiċċju tax-Xogħol u l-Assoċjazzjoni tal-Gradwati u l-Ħbieb ATH 6 edizzjoni tal-Fiera tax-Xogħol, (Maltese)
13 August 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é apoiar a disponibilização de um gabinete de carreiras de elevada qualidade que funcione na Academia Técnica e Humanística de Bielsko-Biała, alargando a oferta de serviços e prestando aconselhamento direto a 400 estudantes e melhorando as qualificações do pessoal do gabinete de carreiras. O grupo-alvo do projeto é composto por pessoas com estatuto de estudante de ATH, que estudam em uma das 5 faculdades da Universidade. As ações previstas resultarão em: — aumentar a capacidade do pessoal do Gabinete de Carreira,- aumentar a competência dos funcionários do Gabinete de Carreira no domínio do aconselhamento de carreira (coaching de carreira),- realizar orientação profissional individual entre 400 pessoas,- aumentar a competência de 855 estudantes no âmbito da Academia de Desenvolvimento de Competências,- edição de 2 guias (estudante competente no mercado de trabalho, empresa própria),- organização em cooperação com o Gabinete de Trabalho e a Associação de Pós-Graduados e Amigos ATH 6 edição das Feiras de Emprego, (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at støtte udbuddet af et karrierekontor af høj kvalitet, der opererer ved universitetet for teknologi og humaniora i Bielsko-Biała, ved at udvide udbuddet af tjenester og yde direkte rådgivningsstøtte til 400 studerende og øge karrierekontorets kvalifikationer. Målgruppen i projektet består af personer med status som ATH-studerende, der studerer på en af universitetets 5 fakulteter. Resultaterne af de planlagte foranstaltninger vil være: — forøgelse af personalepotentialet i karrierekontoret — forøgelse af kompetencerne hos Career Office-medarbejdere inden for karriererådgivning (karrierecoaching),- gennemførelse af individuel karrierevejledning blandt 400 personer — forøgelse af kompetencerne hos 855 studerende inden for kompetenceudviklingsakademiet — udstedelse af 2 vejledninger (kompetent studerende på arbejdsmarkedet, eget selskab) — organisation i samarbejde med Arbejdskontoret og Sammenslutningen af Kandidater og Venner ATH 6. udgave af jobmessen (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a sprijini furnizarea unui Birou de Carieră de înaltă calitate, care funcționează la Universitatea de Tehnologie și Științe Umaniste din Bielsko-Biała, prin extinderea ofertei de servicii și prin furnizarea de sprijin consultativ direct pentru 400 de studenți și prin creșterea calificărilor personalului Biroului de carieră. Grupul țintă din proiect este format din persoane cu statut de student ATH, care studiază la una dintre cele 5 facultăți ale Universității. Rezultatele acțiunilor planificate vor fi: creșterea potențialului de personal în Biroul de Cariere, – creșterea competențelor angajaților Biroului de Carieră în domeniul consilierii în carieră (coaching în carieră),- efectuarea orientării individuale în carieră între 400 pers.,- creșterea competențelor a 855 de studenți din cadrul Academiei de Dezvoltare a Competențelor, – emiterea a 2 ghiduri (Student competent pe piața muncii, companie proprie),- organizarea în cooperare cu Biroul Muncii și Asociația Absolvenților și Prietenilor ATH ediția a VI-a a Târgului de locuri de muncă, (Romanian)
13 August 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att stödja tillhandahållandet av ett högkvalitativt karriärkontor som verkar vid University of Technology and Humanities i Bielsko-Biała genom att utöka utbudet av tjänster och ge direkt rådgivningsstöd till 400 studenter och höja kvalifikationerna för Career Office-personalen. Målgruppen i projektet består av personer med status som ATH-student, som studerar vid en av universitetets fem fakulteter. Resultaten av de planerade åtgärderna kommer att vara följande: — öka bemanningspotentialen i Careers Office,- öka kompetensen hos Career Office anställda inom karriärrådgivning (karriärcoaching),- genomföra individuell karriärvägledning bland 400 pers.,- öka kompetensen hos 855 studenter inom Academy of Competence Development, – utgåva av 2 guider (Behörig student på arbetsmarknaden, eget företag),- organisation i samarbete med Labour Office och Association of Graduates and Friends ATH sjätte upplagan av Job Fair, (Swedish)
13 August 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-B012/17
0 references