GREEN LIGHT (Q3671418): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(BatchIngestion) |
(Set a claim value: summary (P836): A ação consiste no seguinte: Identificar os candidatos a emprego com obstáculos comprovados ao emprego, a fim de lhes dar a oportunidade de aceder à carta de condução em condições financeiras (230 EUR) e organizacionais (oportunidades de aprendizagem aceleradas) adaptadas a um público integrado. \- Conduzir cursos de código e conduta com instrutores graduados da BPCAESER e aumentar a conscientização entre o público-alvo (160 horas de código da estra...) |
||||||||||||||
(3 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Grande-Synthe / rank | |||||||||||||||
Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / coordinate location: 51°0'48.53"N, 2°18'10.80"E / rank | |||||||||||||||
Property / summary: The action shall consist of: \- identify jobseekers with proven barriers to employment in order to give them the opportunity to access the driving licence under financial conditions (EUR 230) and organisational conditions (accelerated learning opportunities) adapted to an integrated audience. \- Conduct code and conduct courses with BPCAESER graduate instructors and raise awareness among inserting audiences (160 hours of road code and 40 hours of driving). This public requires an adapted pedagogy or even to benefit from the automatic permit to obtain the permit. \- Accompany the beneficiaries of the action to the job by means of a dedicated reference in order to ensure from the first last months of learning, the link with the job search. This reference will be able to change all the tools of the Maison de l’Initiative (Charge de relations entreprises...), Pôle Emploi and other partners in the territory in order to propose sustainable employment solutions. It will also make the link between the monitors and the prescriber referents in the event of other difficulties identified among the users of the action. 45 jobseekers are planned for entry in 2015 in the form of permanent entry and exit. The idea is also to raise the trainee’s awareness of road safety through mandatory sessions included in the Code. He will also have precise information on the purchase of the car and its insurance or, if applicable, how to access a car rental through one of our partners. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1710861151571167
| |||||||||||||||
Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A ação consiste no seguinte: Identificar os candidatos a emprego com obstáculos comprovados ao emprego, a fim de lhes dar a oportunidade de aceder à carta de condução em condições financeiras (230 EUR) e organizacionais (oportunidades de aprendizagem aceleradas) adaptadas a um público integrado. \- Conduzir cursos de código e conduta com instrutores graduados da BPCAESER e aumentar a conscientização entre o público-alvo (160 horas de código da estrada e 40 horas de condução). Este público requer uma pedagogia adaptada ou até mesmo para beneficiar da licença automática para obter a licença. Acompanhar os beneficiários da ação até ao posto de trabalho através de uma referência específica, a fim de assegurar, desde os primeiros meses de aprendizagem, a ligação com a procura de emprego. Esta referência poderá alterar todos os instrumentos da Maison de l’Initiative (Charge de relations entreprises...), do Pôle Emploi e de outros parceiros no território, a fim de propor soluções de emprego sustentáveis. Estabelecerá igualmente a ligação entre os monitores e os prescritores em caso de outras dificuldades identificadas entre os utilizadores da ação. Prevê-se que 45 candidatos a emprego entrem em 2015 sob a forma de entrada e saída permanentes. A ideia é também sensibilizar o estagiário para a segurança rodoviária através de sessões obrigatórias incluídas no Código. Ele também terá informações precisas sobre a compra do carro e seu seguro ou, se aplicável, como aceder a um aluguer de automóveis através de um dos nossos parceiros. (Portuguese) | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Nord / rank | |||||||||||||||
Property / priority axis | |||||||||||||||
Property / priority axis: Priority axis 1: Supporting jobseekers and inactive people, supporting job mobility and developing entrepreneurship / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / location (string) | |||||||||||||||
Nord-Pas-de-Calais | |||||||||||||||
Property / location (string): Nord-Pas-de-Calais / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Pas-de-Calais / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°31'44.29"N, 2°27'16.24"E
| |||||||||||||||
Property / coordinate location: 50°31'44.29"N, 2°27'16.24"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / coordinate location: 50°31'44.29"N, 2°27'16.24"E / qualifier | |||||||||||||||
Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank |
Latest revision as of 11:23, 11 October 2024
Project Q3671418 in France
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | GREEN LIGHT |
Project Q3671418 in France |
Statements
64,303.28 Euro
0 references
140,308.27 Euro
0 references
45.83 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2016
0 references
MAISON DE L'INITIATIVE
0 references
L’action consiste à : \- repérer, auprès des référents de parcours de Pôle Emploi ou de la Maison de l'Initiative, les demandeurs d'emploi ayant un frein à l'emploi avéré afin de leur donner la possibilité d'accèder au permis de conduire dans des conditions financière (230 ¤) et organisationnelle (possibilité d'apprentissage accéléré) adaptées à un public en insertion. \- Diligenter des cours de code et de conduite avec des moniteurs diplômés du BPCAESER et sensibiliser aux publics en insertion (160 heures de code de la route et 40 heures de conduite). Ce public nécessite une pédagogie adaptée voire même de bénéficier du permis automatique pour obtenir le permis. \- Accompagner à l'emploi les bénéficiaires de l'action par l'intermédiaire d'un référent dédié afin de s'assurer dès les premiers mois passés de l''apprentissage, du lien avec la recherche d'emploi. Ce référent pourra mobliser l'ensemble des outils de la Maison de l'Initiative (Chargée de relation entreprise...), de Pôle Emploi et des autres partenaires du territoire afin de proposer des solutions d'emploi durable. Il fera également le lien entre les moniteurs et le référents prescripteur en cas de difficultés autres repérées auprès des usagers de l'action. 45 demandeurs d'emploi sont prévus à l'entrée en 2015 sous forme d'entrée et sortie permanente. L’idée est également de sensibiliser le stagiaire à la sécurité routière par l’intermédiaire de sessions obligatoires inclues dans le code. Il aura également une information précise sur l’achat de la voiture et de son assurance ou, le cas échéant, sur le moyen d’accéder à une location de véhicule par l’intermédiaire d’un de nos partenaires. (French)
0 references
The action shall consist of: \- identify jobseekers with proven barriers to employment in order to give them the opportunity to access the driving licence under financial conditions (EUR 230) and organisational conditions (accelerated learning opportunities) adapted to an integrated audience. \- Conduct code and conduct courses with BPCAESER graduate instructors and raise awareness among inserting audiences (160 hours of road code and 40 hours of driving). This public requires an adapted pedagogy or even to benefit from the automatic permit to obtain the permit. \- Accompany the beneficiaries of the action to the job by means of a dedicated reference in order to ensure from the first last months of learning, the link with the job search. This reference will be able to change all the tools of the Maison de l’Initiative (Charge de relations entreprises...), Pôle Emploi and other partners in the territory in order to propose sustainable employment solutions. It will also make the link between the monitors and the prescriber referents in the event of other difficulties identified among the users of the action. 45 jobseekers are planned for entry in 2015 in the form of permanent entry and exit. The idea is also to raise the trainee’s awareness of road safety through mandatory sessions included in the Code. He will also have precise information on the purchase of the car and its insurance or, if applicable, how to access a car rental through one of our partners. (English)
18 November 2021
0.1710861151571167
0 references
Die Maßnahme umfasst: \- Ermittlung von Arbeitsuchenden mit nachgewiesenem Beschäftigungshemmnis, um ihnen die Möglichkeit zu geben, den Führerschein unter finanziellen (230 ¤) und organisatorischen Bedingungen (beschleunigte Lernmöglichkeit) für ein eingeschriebenes Publikum zu erwerben. \- Durchführung von Kodierungs- und Verhaltenslehrgängen mit BPCAESER-Absolventen und Sensibilisierung der Öffentlichkeit in der Integration (160 Stunden Straßenverkehrskodizes und 40 Stunden Fahrzeit). Dieses Publikum benötigt eine geeignete Pädagogik oder sogar die automatische Genehmigung, um den Führerschein zu erhalten. \- Begleitung der Begünstigten der Maßnahme zur Beschäftigung durch einen speziellen Ansprechpartner, um sich bereits in den ersten Monaten des Lernens der Verbindung zur Arbeitssuche zu vergewissern. Dieser Referent kann alle Werkzeuge des Hauses der Initiative (Entlastung der Unternehmensbeziehung...), von Pôle Emploi und anderen Partnern in der Region moblisieren, um Lösungen für eine nachhaltige Beschäftigung anzubieten. Es wird auch eine Verbindung zwischen den Monitoren und dem verschreibenden Referenten herstellen, wenn andere Schwierigkeiten bei den Nutzern der Maßnahme festgestellt werden. Für den Eintritt 2015 sind 45 Arbeitssuchende in Form eines ständigen Ein- und Ausstiegs vorgesehen. Die Idee besteht auch darin, die Praktikantinnen und Praktikanten durch obligatorische Sitzungen, die im Kodex enthalten sind, für die Straßenverkehrssicherheit zu sensibilisieren. Er wird auch genaue Informationen über den Kauf des Autos und seiner Versicherung oder gegebenenfalls über den Zugang zu einer Autovermietung über einen unserer Partner erhalten. (German)
1 December 2021
0 references
De actie bestaat uit: \- identificeer werkzoekenden met aantoonbare belemmeringen voor werk om hen de mogelijkheid te bieden om toegang te krijgen tot het rijbewijs onder financiële voorwaarden 230 EUR en organisatorische voorwaarden (versnelde leermogelijkheden) aangepast aan een geïntegreerd publiek. \- Gedragscode en gedragscursussen met afgestudeerde BPCAESER-instructeurs en bewustmaking bij het invoegen van doelgroepen (160 uur verkeersregels en 40 uur rijden). Dit publiek vereist een aangepaste pedagogie of zelfs om te profiteren van de automatische vergunning om de vergunning te verkrijgen. \- De begunstigden van de actie vergezellen naar de baan door middel van een specifieke referentie om vanaf de eerste laatste maanden van het leren te zorgen voor het verband met het zoeken naar werk. Met deze verwijzing kunnen alle instrumenten van het Maison de l’Initiative (Charge de relations entreprises...), Pôle Emploi en andere partners op het grondgebied worden gewijzigd om duurzame werkgelegenheidsoplossingen voor te stellen. Zij zal ook het verband leggen tussen de monitors en de referenten van de voorschrijvers in geval van andere problemen die bij de gebruikers van de actie zijn vastgesteld. In 2015 zijn 45 werkzoekenden gepland in de vorm van permanente in- en uitreis. Het idee is ook om de stagiair bewust te maken van de verkeersveiligheid door middel van verplichte sessies die in de Code zijn opgenomen. Hij zal ook beschikken over nauwkeurige informatie over de aankoop van de auto en de verzekering of, indien van toepassing, hoe u toegang krijgt tot een huurauto via een van onze partners. (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'azione consiste in: \- individuare le persone in cerca di lavoro con comprovate barriere all'occupazione al fine di offrire loro l'opportunità di accedere alla patente di guida in condizioni finanziarie (230 EUR) e organizzative (opportunità di apprendimento accelerato) adattate a un pubblico integrato. \- Condurre corsi di codice e condotta con istruttori laureati BPCAESER e aumentare la consapevolezza tra l'inserimento del pubblico (160 ore di codice stradale e 40 ore di guida). Questo pubblico richiede una pedagogia adattata o addirittura di beneficiare del permesso automatico per ottenere il permesso. \- Accompagnare i beneficiari dell'azione al posto di lavoro mediante un apposito riferimento al fine di garantire, a partire dai primi mesi di apprendimento, il collegamento con la ricerca di lavoro. Questo riferimento sarà in grado di modificare tutti gli strumenti della Maison de l'Initiative (Charge de Relations entreprises...), Pôle Emploi e altri partner del territorio al fine di proporre soluzioni occupazionali sostenibili. Essa stabilirà inoltre il collegamento tra i monitor e i referenti prescrittori in caso di altre difficoltà individuate tra gli utenti dell'azione. 45 persone in cerca di lavoro sono previste per l'ingresso nel 2015 sotto forma di ingresso e uscita permanenti. L'idea è anche quella di sensibilizzare il tirocinante alla sicurezza stradale attraverso sessioni obbligatorie incluse nel codice. Egli avrà anche informazioni precise sull'acquisto dell'auto e della sua assicurazione o, se del caso, su come accedere a un noleggio auto tramite uno dei nostri partner. (Italian)
12 January 2022
0 references
La acción consistirá en: \- identificar a los solicitantes de empleo con barreras comprobadas al empleo con el fin de darles la oportunidad de acceder al permiso de conducción en condiciones financieras 230 EUR y en condiciones organizativas (oportunidades de aprendizaje aceleradas) adaptadas a un público integrado. \- Llevar a cabo cursos de código y conducción con instructores graduados de BPCAESER y concienciar a los asistentes de inserción (160 horas de código de carretera y 40 horas de conducción). Este público requiere una pedagogía adaptada o incluso para beneficiarse del permiso automático para obtener el permiso. \- Acompañar a los beneficiarios de la acción hasta el puesto de trabajo mediante una referencia específica con el fin de garantizar a partir de los primeros meses de aprendizaje, el vínculo con la búsqueda de empleo. Esta referencia podrá cambiar todas las herramientas de la Maison de l’Initiative (Charge de Relations entreprises...), Pôle Emploi y otros socios en el territorio con el fin de proponer soluciones de empleo sostenibles. También establecerá el vínculo entre los monitores y los árbitros prescriptores en caso de que se detecten otras dificultades entre los usuarios de la acción. 45 solicitantes de empleo están previstos para la entrada en 2015 en forma de entrada y salida permanentes. La idea es también sensibilizar al becario sobre la seguridad vial a través de sesiones obligatorias incluidas en el Código. También dispondrá de información precisa sobre la compra del coche y su seguro o, en su caso, sobre cómo acceder a un alquiler de coches a través de uno de nuestros socios. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Meede koosneb järgmistest osadest: \- teha kindlaks tööotsijad, kellel on tõendatud takistused töötamisel, et anda neile võimalus saada juhiluba finantstingimustes (230 eurot) ja organisatsioonilistes tingimustes (kiirendatud õppimisvõimalused), mis on kohandatud integreeritud publikule. \- Käitumisjuhend ja kursused BPCAESER lõpetanute instruktoritega ning teadlikkuse tõstmine publiku seas (160 tundi liikluseeskirja ja 40 sõidutundi). See avalikkus nõuab kohandatud pedagoogikat või isegi automaatse loa kasutamist loa saamiseks. \- Kaasama toetusesaajaid tööle, kasutades selleks spetsiaalset viidet, et tagada alates õppimise esimestest kuudest seos tööotsinguga. See viide võimaldab muuta kõiki Maison de l’Initiative’i (Charge de relations entreprises...), Pôle Emploi ja teiste piirkonna partnerite vahendeid, et pakkuda välja jätkusuutlikke tööhõivelahendusi. Samuti loob see sideme monitoride ja retsepti väljakirjutaja referentide vahel, kui meetme kasutajate seas on tuvastatud muid raskusi. 2015. aastaks on kavas siseneda 45 tööotsijasse alalise riiki sisenemise ja riigist lahkumise vormis. Eesmärk on suurendada ka praktikandi teadlikkust liiklusohutusest, kasutades selleks eeskirjas sisalduvaid kohustuslikke istungeid. Tal on ka täpne teave auto ostmise ja kindlustuse kohta või, kui see on asjakohane, kuidas auto rentida ühe meie partneri kaudu. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Veiksmą sudaro: \- nustatyti darbo ieškančius asmenis, turinčius įrodytų kliūčių įsidarbinti, kad jiems būtų suteikta galimybė gauti vairuotojo pažymėjimą finansinėmis sąlygomis (230 EUR) ir organizacinėmis sąlygomis (pagreitinto mokymosi galimybės), pritaikytomis integruotai auditorijai. \- Vesti kodeksą ir rengti kursus su BPCAESER absolventų instruktoriais ir didinti auditorijos informuotumą (160 valandų kelio kodekso ir 40 valandų vairavimo). Šiai visuomenei reikia pritaikytos pedagogikos ar net automatinio leidimo gauti leidimą. \- Prie veiksmo gavėjų pridėti specialią nuorodą, kad nuo pirmųjų paskutinių mokymosi mėnesių būtų užtikrinta sąsaja su darbo paieška. Šia nuoroda bus galima pakeisti visas Maison de l’Initiative (Charge de relations entreprises...), Pôle Emploi ir kitų partnerių teritorijoje priemones, siekiant pasiūlyti tvarius užimtumo sprendimus. Ji taip pat sukurs ryšį tarp monitorių ir vaistus skiriančių asmenų, jei tarp veiksmo naudotojų būtų nustatyti kiti sunkumai. 2015 m. planuojama atvykti į 45 darbo ieškančius asmenis visam laikui atvykstant ir išvykstant. Taip pat siekiama didinti stažuotojo informuotumą apie kelių eismo saugumą rengiant privalomas sesijas, įtrauktas į kodeksą. Jis taip pat turės tikslią informaciją apie automobilio pirkimą ir jo draudimą arba, jei taikoma, kaip pasiekti automobilio nuomą per vieną iš mūsų partnerių. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Djelovanje se sastoji od: \- identificirati tražitelje zaposlenja s dokazanim preprekama zapošljavanju kako bi im se omogućilo da pristupe vozačkoj dozvoli u financijskim uvjetima (30 EUR) i organizacijskim uvjetima (ubrzane mogućnosti učenja) prilagođenima integriranoj publici. \- Provoditi kodeks i provoditi tečajeve s BPCAESER diplomiranim instruktorima i podići svijest među publikom (160 sati cestovnog kodeksa i 40 sati vožnje). Ta javnost zahtijeva prilagođenu pedagogiju ili čak koristi automatsku dozvolu za dobivanje dozvole. \- Prati korisnike aktivnosti do posla s pomoću posebne reference kako bi se od prvih posljednjih mjeseci učenja osigurala poveznica s traženjem posla. Tim će se upućivanjem moći promijeniti svi instrumenti Maison de l’Initiative (Charge de relations entreprises...), Pôle Emploi i drugih partnera na tom području kako bi se predložila održiva rješenja za zapošljavanje. Povezat će se i između monitora i referentnih subjekata koji propisuju lijek u slučaju drugih poteškoća utvrđenih među korisnicima aktivnosti. U 2015. planira se ulazak 45 tražitelja zaposlenja u obliku trajnog ulaska i izlaska. Cilj je također podići svijest polaznika o sigurnosti na cestama putem obveznih sastanaka uključenih u Kodeks. On će također imati precizne informacije o kupnji automobila i njegovom osiguranju ili, ako je primjenjivo, kako pristupiti najam automobila putem jednog od naših partnera. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Η δράση αποτελείται από: \- εντοπισμός των ατόμων που αναζητούν εργασία με αποδεδειγμένα εμπόδια στην απασχόληση, προκειμένου να τους δοθεί η δυνατότητα να έχουν πρόσβαση στην άδεια οδήγησης υπό οικονομικές συνθήκες (EUR 230) και οργανωτικές συνθήκες (επιταχυνόμενες ευκαιρίες μάθησης) προσαρμοσμένες σε ένα ολοκληρωμένο κοινό. \- Διεξαγωγή μαθημάτων κώδικα και συμπεριφοράς με πτυχιούχους εκπαιδευτές BPCAESER και ευαισθητοποίηση του κοινού (160 ώρες οδικού κώδικα και 40 ώρες οδήγησης). Αυτό το κοινό απαιτεί μια προσαρμοσμένη παιδαγωγική ή ακόμη και να επωφεληθεί από την αυτόματη άδεια για την απόκτηση της άδειας. \- Συνοδεύουν τους δικαιούχους της δράσης στην εργασία μέσω ειδικής αναφοράς, ώστε να διασφαλίζεται, από τους πρώτους μήνες της μάθησης, η σύνδεση με την αναζήτηση εργασίας. Η αναφορά αυτή θα είναι σε θέση να αλλάξει όλα τα εργαλεία του Maison de l’Initiative (Charge de relations entreprises...), του Pôle Emploi και άλλων εταίρων στην περιοχή, προκειμένου να προτείνει βιώσιμες λύσεις απασχόλησης. Θα κάνει επίσης τη σύνδεση μεταξύ των οθονών παρακολούθησης και των παραπεμπτών συνταγογράφησης σε περίπτωση άλλων δυσκολιών που εντοπίζονται μεταξύ των χρηστών της ενέργειας. Το 2015 προβλέπεται η είσοδος 45 ατόμων που αναζητούν εργασία με τη μορφή μόνιμης εισόδου και εξόδου. Η ιδέα είναι επίσης να αυξηθεί η ευαισθητοποίηση του εκπαιδευόμενου σχετικά με την οδική ασφάλεια μέσω υποχρεωτικών συνεδριών που περιλαμβάνονται στον κώδικα. Θα έχει επίσης ακριβείς πληροφορίες σχετικά με την αγορά του αυτοκινήτου και την ασφάλισή του ή, κατά περίπτωση, πώς να αποκτήσετε πρόσβαση σε ενοικίαση αυτοκινήτου μέσω ενός από τους συνεργάτες μας. (Greek)
11 August 2022
0 references
Akcia pozostáva z: \- identifikovať uchádzačov o zamestnanie s preukázanými prekážkami v zamestnaní s cieľom poskytnúť im možnosť získať vodičský preukaz za finančných podmienok (230 EUR) a organizačných podmienok (zrýchlené možnosti vzdelávania) prispôsobených integrovanému publiku. \- Viesť kurzy kódexu správania a správania s inštruktormi absolventov BPCAESER a zvyšovať povedomie medzi vložením publika (160 hodín cestného predpisu a 40 hodín jazdy). Táto verejnosť si vyžaduje upravenú pedagogiku alebo dokonca využitie automatického povolenia na získanie povolenia. \- Sprevádzať príjemcov akcie k zamestnaniu prostredníctvom osobitného odkazu s cieľom zabezpečiť od prvých posledných mesiacov štúdia prepojenie s hľadaním zamestnania. Tento odkaz bude môcť zmeniť všetky nástroje Maison de l’Initiative (Charge de relations entreprises...), Pôle Emploi a ďalších partnerov na území s cieľom navrhnúť udržateľné riešenia v oblasti zamestnanosti. Vytvorí tiež prepojenie medzi monitormi a osobami, ktoré predpisujú predpisujúce osoby, v prípade iných ťažkostí identifikovaných medzi používateľmi akcie. V roku 2015 sa plánuje vstup 45 uchádzačov o zamestnanie vo forme trvalého vstupu a výstupu. Cieľom je tiež zvýšiť povedomie stážistu o bezpečnosti cestnej premávky prostredníctvom povinných zasadnutí uvedených v kódexe. Bude mať tiež presné informácie o kúpe vozidla a jeho poistení, prípadne o tom, ako získať prístup k požičaniu auta prostredníctvom jedného z našich partnerov. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Toimi koostuu seuraavista: \- tunnistaa työnhakijat, joilla on todistetusti esteitä työllisyydelle, jotta he voivat saada ajokorttinsa taloudellisin ehdoin (230 euroa) ja organisatorisin ehdoin (nopeutetut oppimismahdollisuudet), jotka on mukautettu integroituun yleisöön. \- Toteuttaa sääntöjä ja järjestää kursseja BPCAESER-tutkinnon suorittaneiden ohjaajien kanssa ja lisätä tietoisuutta yleisön keskuudessa (160 tuntia tiesääntöjä ja 40 tuntia ajoa). Tämä yleisö edellyttää mukautettua pedagogiikkaa tai jopa automaattisen luvan saamista luvan saamiseksi. \- Seuraa toimen edunsaajia työhön erityisellä viitteellä, jotta varmistetaan yhteys työnhakuun ensimmäisestä viimeisestä oppikuukaudesta alkaen. Tällä viittauksella voidaan muuttaa kaikkia Maison de l’Initiativen (Charge de relations entreprises, Pôle Emploi) ja alueen muiden kumppaneiden välineitä kestävien työllisyysratkaisujen ehdottamiseksi. Se luo myös yhteyden monitorien ja lääkemääräyksen antajien välillä, jos toimen käyttäjillä on muita vaikeuksia. 45 työnhakijaa on tarkoitus ottaa palvelukseen vuonna 2015 pysyvän maahantulon ja maastapoistumisen muodossa. Tarkoituksena on myös lisätä harjoittelijan tietoisuutta liikenneturvallisuudesta käytännesääntöihin sisällytettävien pakollisten istuntojen avulla. Hänellä on myös tarkat tiedot auton ostosta ja sen vakuutuksesta tai tarvittaessa siitä, miten auton vuokraus tapahtuu jonkin yhteistyökumppanimme kautta. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Działanie składa się z: identyfikowanie osób poszukujących pracy o udowodnionych barierach w zatrudnieniu w celu umożliwienia im dostępu do prawa jazdy na warunkach finansowych (230 EUR) i warunkach organizacyjnych (przyspieszone możliwości uczenia się) dostosowanych do potrzeb zintegrowanej grupy odbiorców. \- Prowadzić kodeks i kursy z instruktorami absolwentów BPCAESER i podnosić świadomość wśród odbiorców (160 godzin kodeksu drogowego i 40 godzin jazdy). Ta publiczność wymaga dostosowanej pedagogiki, a nawet skorzystania z automatycznego zezwolenia na uzyskanie zezwolenia. \- Towarzyszyć beneficjentom działania na rzecz zatrudnienia za pomocą specjalnego odniesienia w celu zapewnienia od pierwszych ostatnich miesięcy nauki, powiązania z poszukiwaniem pracy. Odniesienie to będzie mogło zmienić wszystkie narzędzia Maison de l’Initiative (Charge de relations entreprises...), Pôle Emploi i innych partnerów na tym terytorium w celu zaproponowania rozwiązań w zakresie trwałego zatrudnienia. W przypadku wystąpienia innych trudności zidentyfikowanych wśród użytkowników działania będzie również powiązanie między monitorami a referentami przepisującymi. 45 osób poszukujących pracy ma wejść w 2015 r. w formie stałego wjazdu i wyjazdu. Chodzi również o podniesienie świadomości stażysty na temat bezpieczeństwa ruchu drogowego poprzez obowiązkowe sesje zawarte w kodeksie. Będzie również miał dokładne informacje na temat zakupu samochodu i jego ubezpieczenia lub, w stosownych przypadkach, dostępu do wypożyczalni samochodów za pośrednictwem jednego z naszych partnerów. (Polish)
11 August 2022
0 references
A tevékenység a következőkből áll: azonosítsa azokat az álláskeresőket, akik bizonyítottan akadályozzák a foglalkoztatást annak érdekében, hogy az integrált közönséghez igazított pénzügyi feltételek (230 EUR) és szervezeti feltételek (gyorsított tanulási lehetőségek) mellett hozzáférhessenek a vezetői engedélyhez. A BPCAESER diplomás oktatókkal folytatott magatartási kódex és tanfolyamok lebonyolítása és figyelemfelkeltés a beszúró közönség körében (160 óra útkód és 40 óra vezetés). Ehhez a nyilvánossághoz adaptált pedagógia szükséges, vagy az engedély megszerzéséhez automatikus engedélyre van szükség. \- Kísérje el a tevékenység kedvezményezettjeit a munkába egy erre a célra történő hivatkozással annak érdekében, hogy a tanulás első utolsó hónapjaitól kezdve biztosítani lehessen az álláskereséssel való kapcsolatot. Ez a hivatkozás képes lesz megváltoztatni a Maison de l’Initiative (Charge de relations entreprises...), a Pôle Emploi és más területi partnerek valamennyi eszközét annak érdekében, hogy fenntartható foglalkoztatási megoldásokat javasoljon. Emellett kapcsolatot teremt a monitorok és a gyógyszert felíró orvos referensei között abban az esetben, ha a cselekvés felhasználói között más nehézségek merülnek fel. 45 álláskereső belépését tervezik 2015-ben, állandó belépés és kilépés formájában. Az elképzelés az is, hogy a kódexben foglalt kötelező ülések révén felhívják a gyakornok figyelmét a közúti biztonságra. Pontos információkkal fog rendelkezni az autó megvásárlásáról és biztosításáról, vagy adott esetben arról, hogy hogyan érheti el az autókölcsönzést egyik partnerünkön keresztül. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Akce se skládá z: \- identifikovat uchazeče o zaměstnání s prokázanými překážkami v zaměstnání, aby měli možnost získat přístup k řidičskému průkazu za finančních podmínek (230 EUR) a organizačních podmínek (urychlených vzdělávacích příležitostí) přizpůsobených integrovanému publiku. \- Kurzy kodexu chování a vedení s instruktory absolventů BPCAESER a zvyšovat povědomí mezi vkládajícími cílovými skupinami (160 hodin silničního zákoníku a 40 hodin jízdy). Tato veřejnost potřebuje přizpůsobenou pedagogiku nebo dokonce využívat automatické povolení k získání povolení. \- Doprovodit příjemce akce k pracovnímu místu prostřednictvím zvláštního odkazu s cílem zajistit od prvních posledních měsíců učení odkaz na hledání zaměstnání. Tento odkaz bude moci změnit všechny nástroje Maison de l’Initiative (Charge de relations entreprises...), Pôle Emploi a dalších partnerů na území s cílem navrhnout udržitelná řešení zaměstnanosti. Rovněž vytvoří vazbu mezi monitory a referenty předepisujícími předpis v případě jiných obtíží zjištěných mezi uživateli akce. 45 uchazečů o zaměstnání je plánováno na vstup na trh v roce 2015 formou trvalého vstupu a výstupu. Záměrem je rovněž zvýšit povědomí stážistů o bezpečnosti silničního provozu prostřednictvím povinných zasedání obsažených v kodexu. Bude mít také přesné informace o koupi vozu a jeho pojištění nebo případně o tom, jak získat přístup k pronájmu vozidla prostřednictvím některého z našich partnerů. (Czech)
11 August 2022
0 references
Darbība sastāv no: identificēt darba meklētājus, kuriem ir pierādīti šķēršļi nodarbinātībai, lai dotu viņiem iespēju piekļūt vadītāja apliecībai saskaņā ar finansiāliem nosacījumiem (EUR 230) un organizatoriskiem nosacījumiem (paātrinātas mācību iespējas), kas pielāgoti integrētai auditorijai. Rīcības kodeksa un vadīšanas kursi ar BPCAESER absolventu instruktoriem un informētības palielināšana auditoriju vidū (160 stundas ceļa kodeksa un 40 transportlīdzekļa vadīšanas stundas). Šai sabiedrībai ir vajadzīga pielāgota pedagoģija vai pat automātiska atļauja atļaujas saņemšanai. \- Pavadīt pasākuma labuma guvējus darbā, izmantojot īpašu atsauci, lai nodrošinātu saikni ar darba meklēšanu, sākot no pirmajiem pēdējiem mācību mēnešiem. Ar šo atsauci varēs mainīt visus instrumentus, kas paredzēti Maison de l’Initiative (Charge de Relations entreprises...), Pôle Emploi un citiem partneriem šajā teritorijā, lai ierosinātu ilgtspējīgus nodarbinātības risinājumus. Tas arī izveidos saikni starp monitoriem un zāļu izrakstītāju, ja būs citas grūtības, kas konstatētas zāļu lietotājiem. 2015. gadā ir plānots ieceļot 45 darba meklētājiem pastāvīgas ieceļošanas un izceļošanas veidā. Mērķis ir arī palielināt praktikanta informētību par ceļu satiksmes drošību, izmantojot kodeksā iekļautās obligātās sesijas. Viņam būs arī precīza informācija par automašīnas iegādi un apdrošināšanu vai, ja nepieciešams, kā piekļūt auto nomai caur kādu no mūsu partneriem. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Is éard a bheidh sa ghníomhaíocht: \- cuardaitheoirí poist a bhfuil bacainní cruthaithe acu ar fhostaíocht a shainaithint chun deis a thabhairt dóibh rochtain a fháil ar an gceadúnas tiomána faoi choinníollacha airgeadais (EUR 230) agus coinníollacha eagrúcháin (deiseanna luathaithe foghlama) atá curtha in oiriúint do lucht féachana comhtháite. \- Cúrsaí cód a sheoladh agus a sheoladh le teagascóirí iarchéime BPCAESER agus feasacht a ardú i measc lucht féachana a chur isteach (160 uair an chloig de chód bóthair agus 40 uair an chloig tiomána). Éilíonn an pobal seo oideolaíocht oiriúnaithe nó fiú leas a bhaint as an gcead uathoibríoch chun an cead a fháil. \- Gabháil le tairbhithe na gníomhaíochta don phost trí thagairt thiomnaithe a dhéanamh chun a chinntiú go mbeidh an nasc leis an gcuardach poist ó na chéad mhíonna deireanacha den fhoghlaim. Beidh an tagairt seo in ann uirlisí uile na Maison de l’Initiative (Charge de relations entreprises...), Pôle Emploi agus comhpháirtithe eile sa chríoch a athrú chun réitigh fostaíochta inbhuanaithe a mholadh. Déanfaidh sé an nasc idir na monatóirí agus na tagairtí forordaithe i gcás deacrachtaí eile a aithnítear i measc úsáideoirí na gníomhaíochta. Tá sé beartaithe 45 chuardaitheoir poist a iontráil in 2015 i bhfoirm iontrála agus imeachta buan. Is é an smaoineamh atá ann freisin feasacht an oiliúnaí ar shábháilteacht ar bhóithre a ardú trí sheisiúin éigeantacha a áirítear sa Chód. Beidh eolas beacht aige freisin maidir le ceannach an chairr agus a árachas nó, más infheidhme, conas rochtain a fháil ar charr ar cíos trí cheann dár gcomhpháirtithe. (Irish)
11 August 2022
0 references
Ukrep zajema: \- opredelitev iskalcev zaposlitve z dokazanimi ovirami pri zaposlovanju, da se jim omogoči dostop do vozniškega dovoljenja pod finančnimi pogoji (230 EUR) in organizacijskimi pogoji (pospešene možnosti učenja), prilagojenimi integriranemu občinstvu. \- Vodenje kodeks in vodenje tečajev z diplomiranimi inštruktorji BPCAESER in ozaveščanje med vstavljanjem občinstva (160 ur cestne kode in 40 ur vožnje). Ta javnost potrebuje prilagojeno pedagogiko ali celo pravico do samodejnega dovoljenja za pridobitev dovoljenja. Pospremiti upravičence ukrepa na delovno mesto z namensko referenco, da se od prvih zadnjih mesecev učenja zagotovi povezava z iskanjem zaposlitve. Ta sklic bo lahko spremenil vsa orodja Maison de l’Initiative (Charge de relations entreprises...), Pôle Emploi in druge partnerje na ozemlju, da bi predlagal trajnostne zaposlitvene rešitve. Vzpostavila bo tudi povezavo med opazovalci in zdravniki, ki predpisujejo zdravilo, v primeru drugih težav, ugotovljenih med uporabniki ukrepa. V letu 2015 je za vstop načrtovanih 45 iskalcev zaposlitve v obliki stalnega vstopa in izstopa. Namen je tudi povečati ozaveščenost pripravnika o varnosti v cestnem prometu z obveznimi sestanki, vključenimi v kodeks. Prav tako bo imel natančne informacije o nakupu avtomobila in njegovem zavarovanju ali, če je primerno, kako dostopati do najema avtomobila prek enega od naših partnerjev. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Действието се състои от: \- идентифициране на търсещите работа лица с доказани пречки пред заетостта, за да им се даде възможност за достъп до свидетелството за управление при финансови условия (230 EUR) и организационни условия (ускорени възможности за обучение), адаптирани към интегрирана аудитория. \- Поведение кодекс и провеждане на курсове с BPCAESER дипломирани инструктори и повишаване на осведомеността сред въвеждащите аудитории (160 часа пътен код и 40 часа шофиране). Тази общественост изисква адаптирана педагогика или дори да се възползва от автоматичното разрешение за получаване на разрешителното. \- Да придружи бенефициерите на действието до работното място чрез специална справка, за да се гарантира връзката с търсенето на работа още през последните месеци на обучение. Това позоваване ще може да промени всички инструменти на Maison de l’Initiative (Charge de relations entreprises...), Pôle Emploi и други партньори на територията, за да предложи устойчиви решения в областта на заетостта. Тя също така ще направи връзка между мониторите и референтите на предписващия лекар в случай на други трудности, установени сред ползвателите на действието. През 2015 г. са планирани 45 търсещи работа лица под формата на постоянно влизане и излизане. Идеята е също така да се повиши осведомеността на стажанта относно пътната безопасност чрез задължителни сесии, включени в Кодекса. Той също така ще разполага с точна информация за покупката на автомобила и неговата застраховка или, ако е приложимо, как да получи достъп до кола под наем чрез един от нашите партньори. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
L-azzjoni għandha tikkonsisti minn: \- tidentifika persuni li qed ifittxu impjieg b’ostakli ppruvati għall-impjieg sabiex tagħtihom l-opportunità li jaċċessaw il-liċenzja tas-sewqan taħt kundizzjonijiet finanzjarji (EUR 230) u kundizzjonijiet organizzattivi (opportunitajiet ta’ tagħlim aċċellerati) adattati għal udjenza integrata. \- Iwettaq korsijiet ta’ kodiċi u twettiq ta’ korsijiet ma’ għalliema gradwati tal-BPCAESER u jqajjem kuxjenza fost id-dħul ta’ udjenzi (160 siegħa ta’ kodiċi tat-triq u 40 siegħa ta’ sewqan). Dan il-pubbliku jeħtieġ pedagoġija adattata jew saħansitra li jibbenefika mill-permess awtomatiku biex jikseb il-permess. \- Takkumpanja lill-benefiċjarji tal-azzjoni għall-impjieg permezz ta’ referenza ddedikata sabiex tiżgura mill-ewwel xhur ta’ tagħlim, ir-rabta mat-tfittxija għax-xogħol. Din ir-referenza se tkun tista’ tbiddel l-għodod kollha tal-Maison de l’Initiative (Charge de relations entreprises...), Pôle Emploi u sħab oħra fit-territorju sabiex tipproponi soluzzjonijiet ta’ impjieg sostenibbli. Hija se tagħmel ukoll ir-rabta bejn il-moniters u r-referenti li jippreskrivu fil-każ ta’ diffikultajiet oħra identifikati fost l-utenti tal-azzjoni. 45 persuna li qed ifittxu impjieg huma ppjanati għad-dħul fl-2015 fil-forma ta’ dħul u ħruġ permanenti. L-idea hija wkoll li jiżdied l-għarfien tat-trainee dwar is-sikurezza fit-toroq permezz ta’ sessjonijiet obbligatorji inklużi fil-Kodiċi. Huwa se jkollu wkoll informazzjoni preċiża dwar ix-xiri tal-karozza u l-assigurazzjoni tagħha jew, jekk applikabbli, kif ikollu aċċess għal kiri ta’ karozza permezz ta’ wieħed mill-imsieħba tagħna. (Maltese)
11 August 2022
0 references
A ação consiste no seguinte: Identificar os candidatos a emprego com obstáculos comprovados ao emprego, a fim de lhes dar a oportunidade de aceder à carta de condução em condições financeiras (230 EUR) e organizacionais (oportunidades de aprendizagem aceleradas) adaptadas a um público integrado. \- Conduzir cursos de código e conduta com instrutores graduados da BPCAESER e aumentar a conscientização entre o público-alvo (160 horas de código da estrada e 40 horas de condução). Este público requer uma pedagogia adaptada ou até mesmo para beneficiar da licença automática para obter a licença. Acompanhar os beneficiários da ação até ao posto de trabalho através de uma referência específica, a fim de assegurar, desde os primeiros meses de aprendizagem, a ligação com a procura de emprego. Esta referência poderá alterar todos os instrumentos da Maison de l’Initiative (Charge de relations entreprises...), do Pôle Emploi e de outros parceiros no território, a fim de propor soluções de emprego sustentáveis. Estabelecerá igualmente a ligação entre os monitores e os prescritores em caso de outras dificuldades identificadas entre os utilizadores da ação. Prevê-se que 45 candidatos a emprego entrem em 2015 sob a forma de entrada e saída permanentes. A ideia é também sensibilizar o estagiário para a segurança rodoviária através de sessões obrigatórias incluídas no Código. Ele também terá informações precisas sobre a compra do carro e seu seguro ou, se aplicável, como aceder a um aluguer de automóveis através de um dos nossos parceiros. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Foranstaltningen består af: \- identificere jobsøgende med dokumenterede hindringer for beskæftigelse for at give dem mulighed for at få adgang til kørekortet på finansielle vilkår (230 EUR) og organisatoriske forhold (accelererede læringsmuligheder), der er tilpasset et integreret publikum. \- Gennemføre kodeks- og adfærdskurser med BPCAESER-instruktører og øge bevidstheden blandt at indsætte målgrupper (160 timers færdselsregler og 40 timers kørsel). Denne offentlighed kræver en tilpasset pædagogik eller endog for at være omfattet af den automatiske tilladelse til at opnå tilladelsen. \- Ledsage modtagerne af foranstaltningen til jobbet ved hjælp af en særlig reference for at sikre forbindelsen til jobsøgningen fra de første sidste måneder af læringen. Denne henvisning vil kunne ændre alle redskaberne i Maison de l'Initiative (Charge de relations entreprises...), Pôle Emploi og andre partnere i området med henblik på at foreslå bæredygtige beskæftigelsesløsninger. Det vil også skabe forbindelse mellem monitorerne og den ordinerende læge referenter i tilfælde af andre vanskeligheder, der identificeres blandt brugerne af foranstaltningen. 45 jobsøgende forventes at komme ind i 2015 i form af permanent indrejse og udrejse. Tanken er også at øge praktikantens bevidsthed om trafiksikkerhed gennem obligatoriske møder, der er omfattet af kodeksen. Han vil også have præcise oplysninger om køb af bilen og dens forsikring eller, hvis det er relevant, hvordan man får adgang til en biludlejning gennem en af vores partnere. (Danish)
11 August 2022
0 references
Acțiunea constă în: \- identificarea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă cu obstacole dovedite în calea ocupării forței de muncă, pentru a le oferi posibilitatea de a avea acces la permisul de conducere în condiții financiare (230 EUR) și condiții organizatorice (oportunități de învățare accelerate) adaptate unui public integrat. \- Desfășurarea de coduri și desfășurarea de cursuri cu instructori absolvenți BPCAESER și creșterea gradului de conștientizare în rândul publicului inserând (160 de ore de cod rutier și 40 de ore de conducere). Acest public are nevoie de o pedagogie adaptată sau chiar de a beneficia de autorizația automată pentru a obține autorizația. \- Să însoțească beneficiarii acțiunii la locul de muncă printr-o referință specifică pentru a asigura, încă din ultimele luni de învățare, legătura cu căutarea unui loc de muncă. Această trimitere va putea modifica toate instrumentele Maison de l’Initiative (Charge de relations entreprises...), Pôle Emploi și a altor parteneri de pe teritoriu pentru a propune soluții durabile de ocupare a forței de muncă. De asemenea, aceasta va stabili legătura dintre monitoare și referenții medicului prescriptor în cazul altor dificultăți identificate în rândul utilizatorilor acțiunii. 45 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă sunt planificate să intre în 2015 sub formă de intrare și ieșire permanentă. Ideea este, de asemenea, de a sensibiliza stagiarul cu privire la siguranța rutieră prin sesiuni obligatorii incluse în cod. El va avea, de asemenea, informații precise cu privire la achiziționarea mașinii și asigurarea acesteia sau, dacă este cazul, modul de acces la o închiriere de mașini prin intermediul unuia dintre partenerii noștri. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Åtgärden ska bestå av följande: \- identifiera arbetssökande med bevisade hinder för sysselsättning för att ge dem möjlighet att få körkort på ekonomiska villkor (230 EUR) och organisatoriska villkor (påskyndade inlärningsmöjligheter) som är anpassade till en integrerad publik. \- Uppförandekod och uppförande kurser med BPCAESER forskarinstruktörer och öka medvetenheten bland målgruppen (160 timmars vägkod och 40 timmars körning). Allmänheten behöver en anpassad pedagogik eller till och med ett automatiskt tillstånd för att få tillståndet. \- Ledsaga de personer som omfattas av åtgärden till jobbet med hjälp av en särskild hänvisning för att från och med de första sista månaderna av lärandet säkerställa kopplingen till arbetssökandet. Denna hänvisning kommer att kunna förändra alla verktyg som Maison de l’Initiative (Charge de relations entreprises...), Pôle Emploi och andra partner i området har för att föreslå hållbara sysselsättningslösningar. Det kommer också att skapa en koppling mellan övervakarna och förskrivaren i händelse av andra svårigheter som identifierats bland dem som använder åtgärden. 45 arbetssökande planeras till 2015 i form av permanent in- och utresa. Tanken är också att öka praktikantens medvetenhet om trafiksäkerhet genom obligatoriska sessioner som ingår i koden. Han kommer också att ha exakt information om köpet av bilen och dess försäkring eller, i tillämpliga fall, hur man får tillgång till en hyrbil genom en av våra partners. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Nord-Pas-de-Calais
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201501199
0 references