Get up, it’s a waste of day! (Q102827) : Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

887,753.13 zloty

0 references

197,347.52 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 June 2018

0 references

end time

31 March 2020

0 references

KANCELARIA PODATKOWO-RACHUNKOWA ALFA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

0 references

beneficiary

Q2516851

0 references

intervention field

Active inclusion, including with a view to promoting equal opportunities and active participation, and improving employability

0 references

programme

?ódzkie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

51°22'7.03"N, 19°16'34.07"E

0 references

51°26'6.00"N, 18°12'11.99"E

0 references

52°15'5.26"N, 19°25'37.09"E

0 references

51°23'32.57"N, 20°9'1.76"E

0 references

51°40'32.74"N, 19°19'16.03"E

0 references

51°8'27.24"N, 19°1'9.70"E

0 references

51°22'41.70"N, 19°34'38.42"E

0 references

51°53'54.20"N, 18°57'50.04"E

0 references

51°3'53.42"N, 19°37'52.14"E

0 references

51°45'43.78"N, 20°22'35.72"E

0 references

51°36'13.39"N, 18°36'46.19"E

0 references

51°18'52.67"N, 19°33'38.02"E

0 references

52°6'39.02"N, 19°49'27.55"E

0 references

51°41'10.21"N, 19°35'18.24"E

0 references

52°6'20.92"N, 19°14'8.99"E

0 references

51°56'40.88"N, 20°0'34.38"E

0 references

51°35'47.26"N, 20°4'2.28"E

0 references

51°13'57.72"N, 18°34'54.48"E

0 references

51°17'40.20"N, 18°15'24.48"E

0 references

51°37'10.92"N, 18°56'54.96"E

0 references

51°54'14.00"N, 19°26'21.34"E

0 references

summary

Cel: zwiększenie aktywności społ. i zawod. 50 osób zagr.ubóstwem lub wykl.społ., pozost.bez zatrudnienia, w wieku 18-67 l. z WŁ prowadzące do powrotu na rynek pracy oraz integracji ze społeczeństwem poprzez realizację indywidualnie dobranych, kompleksowych ścieżek reintegracji w okr. 01.06.2018-31.08.2019. Grupa docelowa: - 100% UP to os.zagr.ubóstwem lub wykl.społ.z WŁ - 100% UP z terenów wiejskich (DEGURBA3) - min. 50% UP-ON w um./zn.stopniu,niep.sprzęż/zaburz.psych. - os. do 18 roku życia nie będą stanowić więcej niż 25% grupy docelowej Działania: 1. Opracowanie Indywidualnej Ścieżki Reintegracji Społecznej – 8h/UP Cel: diagnoza sytuacji problemowej, także z punktu widzenia sytuacji zdrowotnej ON, społecznej i zawodowej, zasobów, potencjału, predyspozycji i możliwości. 2. Life and carreer coaching 8h/UP Cel: wsparcie mentalne uczestników oraz zminimalizowanie negatywnych skutków związanych z wykl.społ.,ubóstwem,bezrobociem i niepełn. 3. Poradnictwo zawodowe - grupowe Cel: podniesienie aktywności zawod. UP, ułatwienie kontaktu z pracodawcami 4. Ind.dobrane szkolenia śr.100h, max. 2 miesiące Cel: podniesienie umiejętności zawodowych UP w odniesieniu do zbadanych luk kompetencyjnych, potrzeb i planów zawod. 5. Pośrednictwo pracy 12h/UP Cel: zwiększenie możliwości podjęcia zatrudnienia 6. Staże - 5 miesięcy/UP Cel: zdobycie doświadczenia zawodowego i integracja społeczna Dzięki ww. wsparciu znacznie wzrosną szanse UP na aktywiz. zawod. i społ. i na zdobycie zatrudn., a to przyczyni się do osiągn. celu szcz. RPO WŁ. (Polish)

0 references

Objective: increased social activity and occupation. 50 people in poverty or out of the labour market, posost.without employment, aged 18-67 years from WŁ leading to the return to the labour market and integration into society through the implementation of individually selected, comprehensive paths of reintegration into the circle. 01.06.2018-31.08.2019. Target group: — 100 % of UP in rural areas (DEGURBA3) – min. 50 % UP in um./zn. degree, non-coupling/psych disturbance. — persons up to the age of 18 will not represent more than 25 % of the target group: 1. Development of the Individual Social Reintegration Path – 8h/UP Goal: diagnosis of the problem situation, also from the point of view of ON’s health, social and professional situation, resources, potential, predisposition and opportunities. 2. Life and carreer coaching 8h/UP Goal: mental support of participants and minimisation of negative impacts related to population, poverty, unemployment and incomplete. 3. Vocational counseling – grouping Objective: increased occupational activity. Up, facilitate contact with employers 4. Ind.chosen training wd.100h, max. 2 months improving the professional skills of UP in relation to the gaps in competence, needs and career plans examined. 5. Job intermediation 12h/UP Goal: increasing employability 6. Internships – 5 months/UP Objective: gaining professional experience and social integration Thanks to the above support, the chances of UP to activate. occupation and community and to gain employment will significantly increase, and this will contribute to the achievement of the goal. RPO, IT’S ALL RIGHT. (English)

17 October 2020

readability score

0.2308816284711051

0 references

Objet: augmentation de l’activité et de l’occupation. 50 personnes en situation de pauvreté ou de police, sans emploi, âgées de 18 à 67 ans depuis le WŁ, conduisant à un retour sur le marché du travail et à l’intégration dans la société grâce à la mise en œuvre de voies globales et individuelles de réinsertion dans le cercle. 01.06.2018-31.08.2019. Groupe cible: — 100 % UP est un état de pauvreté ou ecclésiastique de la Pologne — 100 % UP des zones rurales (DEGURBA3) — min. 50 % UP-ON in um./zn. — jusqu’à l’âge de 18 ans ne représentera pas plus de 25 % du groupe cible de l’action: 1. Développement du chemin individuel de réinsertion sociale — 8h/UP Objectif: diagnostic de la situation problématique, également du point de vue de la situation sanitaire de l’ON, de la situation sociale et professionnelle, des ressources, du potentiel, de la prédisposition et des opportunités. 2. Coaching de vie et de carreer 8h/UP Objectif: soutien mental des participants et minimisation des effets négatifs associés à l’ecclésiastique, à la pauvreté, au chômage et incomplets. 3. Conseil de carrière — Objectif du groupe: augmenter l’activité de la profession. Up, faciliter le contact avec les employeurs 4. Ind.good training wr.100h, max. 2 mois Objectif: améliorer les compétences professionnelles de l’UP par rapport aux lacunes de compétences, aux besoins et aux plans d’occupation examinés. 5. Emploi Intermédiation 12h/UP Objectif: augmenter l’employabilité 6. Stages — 5 mois/UP Objectif: acquérir de l’expérience professionnelle et de l’intégration sociale Grâce au soutien susmentionné, les chances d’UP d’activer la profession et la communauté et d’obtenir un emploi augmenteront considérablement, ce qui contribuera à la réalisation de l’objectif d’occupation. RPO HIBOU. (French)

1 December 2021

0 references

Zweck: erhöhte Aktivität und Beschäftigung. 50 Menschen mit Armut oder Polizeiarbeit, Posost. ohne Beschäftigung, im Alter von 18-67 Jahren aus dem WŁ, was zu einer Rückkehr zum Arbeitsmarkt und zur Integration in die Gesellschaft durch die Umsetzung individuell ausgewählter, umfassender Wege der Wiedereingliederung in den Kreis führt. 01.06.2018-31.08.2019. Zielgruppe: — 100 % UP ist ein armer oder kirchlicher Staat Polens – 100 % UP aus ländlichen Gebieten (DEGURBA3) – min. 50 % UP-ON in um./zn. — bis zu 18 Jahre werden nicht mehr als 25 % der Zielgruppe der Maßnahme ausmachen: 1. Entwicklung des individuellen Pfades der sozialen Wiedereingliederung – 8h/UP Ziel: Diagnose der Problemsituation, auch unter dem Gesichtspunkt der gesundheitlichen Situation von ON, sozialer und beruflicher Situation, Ressourcen, Potenzial, Veranlagung und Chancen. 2. Life and Carreer Coaching 8h/UP Ziel: mentale Unterstützung der Teilnehmer und Minimierung der negativen Auswirkungen, die mit Kirchen, Armut, Arbeitslosigkeit und unvollständig verbunden sind. 3. Karriereberatung – Gruppenziel: erhöhen Sie die Tätigkeit des Berufes. 4. Erleichterung des Kontakts mit den Arbeitgebern. Ind.good training wr.100h, max. 2 Monate Ziel: Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten von UP in Bezug auf die untersuchten Kompetenzlücken, -bedürfnisse und -pläne. 5. Beschäftigungsvermittlung 12h/UP Ziel: 6. Erhöhen Sie die Beschäftigungsfähigkeit. Praktika – 5 Monate/UP Ziel: dank der oben genannten Unterstützung erhöhen sich die Chancen von UP, den Beruf und die Gemeinschaft zu aktivieren und eine Beschäftigung zu erlangen, und dies wird zur Erreichung des Belegungsziels beitragen. RPO-EULE. (German)

7 December 2021

0 references

Doel: toegenomen activiteit en bezetting. 50 mensen met armoede of politie, zonder werk, in de leeftijd van 18-67 jaar uit het WŁ, wat leidt tot een terugkeer naar de arbeidsmarkt en integratie met de samenleving door de implementatie van individueel geselecteerde, uitgebreide re-integratietrajecten in de cirkel. 01.06.2018-31.08.2019. Doelgroep: — 100 % UP is een armoede of kerkelijke staat van Polen — 100 % UP uit landelijke gebieden (DEGURBA3) — min. 50 % UP-ON in um./zn. — tot 18 jaar vertegenwoordigt niet meer dan 25 % van de doelgroep van de actie: 1. Ontwikkeling van het individuele pad van sociale re-integratie — 8h/UP Doelstelling: diagnose van de probleemsituatie, ook vanuit het oogpunt van de gezondheidssituatie van ON, sociale en professionele situatie, middelen, potentieel, aanleg en kansen. 2. Life and carreer coaching 8h/UP Doelstelling: mentale ondersteuning van de deelnemers en het minimaliseren van de negatieve effecten in verband met kerkelijk, armoede, werkloosheid en onvolledig. 3. Loopbaanadvies — Groepsdoelstelling: verhoging van de activiteit van het beroep. Maak contact met werkgevers 4. Ind.good training wr.100h, max. 2 maanden Doelstelling: verbeteren van de professionele vaardigheden van UP in relatie tot de onderzochte competentie hiaten, behoeften en bezettingsplannen. 5. Arbeidsbemiddeling 12h/UP Doelstelling: verhoging van de inzetbaarheid 6. Stages — 5 maanden/UP Doelstelling: beroepservaring en sociale integratie opdoen Dankzij de bovengenoemde ondersteuning zullen de kansen van UP om het beroep en de gemeenschap te activeren en werk te krijgen aanzienlijk toenemen, en dit zal bijdragen tot het bereiken van het doel van bezetting. RPO UIL. (Dutch)

17 December 2021

0 references

Scopo: aumento dell'attività e dell'occupazione. 50 persone con povertà o polizia, senza lavoro, di età compresa tra i 18 e i 67 anni, che portano a un ritorno al mercato del lavoro e all'integrazione con la società attraverso l'attuazione di percorsi di reinserimento nel cerchio selezionati individualmente. 01.06.2018-31.08.2019. Gruppo target: — 100 % UP è una povertà o stato ecclesiastico della Polonia — 100 % UP da zone rurali (DEGURBA3) — min. 50 % UP-ON in um./zn. — fino a 18 anni non rappresenteranno più del 25 % del gruppo target dell'azione: 1. Sviluppo del percorso individuale di reintegrazione sociale — 8h/UP Obiettivo: diagnosi della situazione problematica, anche dal punto di vista della situazione sanitaria di ON, situazione sociale e professionale, risorse, potenziale, predisposizione e opportunità. 2. Life and Carreer coaching 8h/UP Obiettivo: sostegno mentale dei partecipanti e minimizzazione degli effetti negativi associati all'eclesiastica, alla povertà, alla disoccupazione e all'incompleto. 3. Consulenza professionale — Obiettivo di gruppo: aumentare l'attività della professione. Up, facilitare il contatto con i datori di lavoro 4. Ind.good training wr.100h, max. 2 mesi Obiettivo: migliorare le competenze professionali di UP in relazione alle lacune di competenza esaminate, alle esigenze e ai piani di occupazione. 5. Mediazione occupazionale 12h/UP Obiettivo: aumentare l'occupabilità 6. Stage — 5 mesi/UP Obiettivo: acquisire esperienza professionale e integrazione sociale Grazie al sostegno di cui sopra, le possibilità di UP di attivare la professione e la comunità e di ottenere occupazione aumenterà significativamente, e questo contribuirà al raggiungimento dell'obiettivo di occupazione. RPO GUFO. (Italian)

15 January 2022

0 references

Finalidad: aumento de la actividad y ocupación. 50 personas con pobreza o vigilancia policial, posost. sin empleo, de 18 a 67 años de edad, de la WŁ que conducen a un retorno al mercado laboral y la integración con la sociedad a través de la implementación de caminos individuales, completos de reinserción en el círculo. 01.06.2018-31.08.2019. Grupo destinatario: — 100 % UP es un estado de pobreza o eclesiástico de Polonia — 100 % UP de zonas rurales (DEGURBA3) — min. 50 % UP-ON en um./zn. — hasta 18 años de edad no representarán más del 25 % del grupo destinatario de la acción: 1. Desarrollo del Camino Individual de Reintegración Social — 8h/UP Objetivo: diagnóstico de la situación problemática, también desde el punto de vista de la situación de salud de ON, situación social y profesional, recursos, potencial, predisposición y oportunidades. 2. Entrenamiento de Vida y Carreer 8h/UP Objetivo: apoyo mental de los participantes y minimización de los efectos negativos asociados con la eclesiástica, la pobreza, el desempleo e incompleto. 3. Asesoramiento Profesional — Objetivo del Grupo: aumentar la actividad de la profesión. Arriba, facilitar el contacto con los empleadores 4. Ind.buen entrenamiento wr.100h, máx. 2 meses Objetivo: mejorar las habilidades profesionales de UP en relación con las brechas de competencia, necesidades y planes de ocupación examinados. 5. Intermediación de empleo 12h/UP Objetivo: aumentar la empleabilidad 6. Prácticas — 5 meses/UP Objetivo: ganar experiencia profesional e integración social Gracias al apoyo antes mencionado, las posibilidades de UP de activar la profesión y la comunidad y de obtener empleo aumentarán significativamente, y esto contribuirá al logro del objetivo de ocupación. BÚHO DE RPO. (Spanish)

18 January 2022

0 references

Formål: øget aktivitet og beskæftigelse. 50 personer med fattigdom eller politiarbejde, posost. uden beskæftigelse, i alderen 18-67 år fra WŁ, hvilket fører til en tilbagevenden til arbejdsmarkedet og integration med samfundet gennem gennemførelse af individuelt udvalgte, omfattende reintegrationsveje i cirklen. 01.06.2018-31.08.2019. Målgruppe: — 100 % UP er en fattigdom eller kirkelig stat i Polen — 100 % UP fra landdistrikterne (DEGURBA3) — min. 50 % UP-ON i um./zn. — op til 18 år vil højst udgøre 25 % af målgruppen for aktionen: 1. Udvikling af den individuelle vej for social reintegration — 8h/UP mål: diagnose af problemsituationen, også ud fra sundhedssituationen i ON, social og faglig situation, ressourcer, potentiale, disposition og muligheder. 2. Life and Carreer coaching 8h/UP Mål: mental støtte fra deltagerne og minimering af de negative virkninger, der er forbundet med kirkelig, fattigdom, arbejdsløshed og ufuldstændig. 3. Karriererådgivning — Gruppemål: øge erhvervsaktiviteten. Op, lette kontakt med arbejdsgivere 4. God uddannelse wr.100h, maks. 2 måneder Mål: forbedre UP's faglige færdigheder i forhold til de undersøgte kompetencemangler, behov og beskæftigelsesplaner. 5. Beskæftigelse formidling 12h/UP mål: øge beskæftigelsesegnetheden 6. Praktikpladser — 5 måneder/UP Mål: få erhvervserfaring og social integration Takket være ovennævnte støtte vil chancerne for UP for at aktivere erhvervet og samfundet og for at få beskæftigelse stige betydeligt, og dette vil bidrage til at nå målet om belægning. RPO UGLE. (Danish)

2 July 2022

0 references

ΣΚΟΠΟΣ: αυξημένη δραστηριότητα και απασχόληση. 50 άτομα με φτώχεια ή αστυνόμευση, χωρίς απασχόληση, ηλικίας 18-67 ετών από το WŁ με αποτέλεσμα την επιστροφή στην αγορά εργασίας και την ένταξη στην κοινωνία μέσω της εφαρμογής ατομικά επιλεγμένων, ολοκληρωμένων οδών επανένταξης στον κύκλο. 01.06.2018-31.08.2019. Ομάδα-στόχος: — 100 % UP είναι μια φτώχεια ή εκκλησιαστικό κράτος της Πολωνίας — 100 % πάνω από τις αγροτικές περιοχές (DEGURBA3) — τουλάχιστον 50 % UP-ON σε um./zn. — η ηλικία έως 18 ετών δεν θα αντιπροσωπεύει περισσότερο από το 25 % της ομάδας-στόχου της δράσης: 1. Ανάπτυξη της Ατομικής Οδού Κοινωνικής Επανένταξης — Στόχος 8h/UP: διάγνωση της προβληματικής κατάστασης, επίσης από την άποψη της κατάστασης της υγείας της ON, της κοινωνικής και επαγγελματικής κατάστασης, των πόρων, των δυνατοτήτων, της προδιάθεσης και των ευκαιριών. 2. Life and carreer coaching 8h/UP Στόχος: πνευματική υποστήριξη των συμμετεχόντων και ελαχιστοποίηση των αρνητικών επιπτώσεων που συνδέονται με την εκκλησιαστική, τη φτώχεια, την ανεργία και την ελλιπή. 3. Συμβουλές σταδιοδρομίας — Στόχος ομάδας: αύξηση της δραστηριότητας του επαγγέλματος. Να διευκολύνει την επαφή με τους εργοδότες 4. Ind.good εκπαίδευση wr.100h, max. 2 μήνες Στόχος: βελτίωση των επαγγελματικών δεξιοτήτων της UP σε σχέση με τα εξετασθέντα κενά ικανοτήτων, τις ανάγκες και τα σχέδια επαγγελμάτων. 5. Μεσολάβηση απασχόλησης 12h/UP Στόχος: αύξηση της απασχολησιμότητας 6. Πρακτική άσκηση — 5 μήνες/Στόχος: απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας και κοινωνικής ένταξης Χάρη στην προαναφερθείσα υποστήριξη, οι πιθανότητες ενεργοποίησης του επαγγέλματος και της κοινότητας και απόκτησης απασχόλησης θα αυξηθούν σημαντικά και αυτό θα συμβάλει στην επίτευξη του στόχου της κατοχής. ΚΟΥΚΟΥΒΆΓΙΑ RPO. (Greek)

2 July 2022

0 references

Svrha: povećana aktivnost i zanimanje. 50 osoba sa siromaštvom ili policijskim nadzorom, bez posla, u dobi od 18 do 67 godina iz WŁ-a, što dovodi do povratka na tržište rada i integracije u društvo kroz provedbu pojedinačno odabranih, sveobuhvatnih putova reintegracije u krug. 01.06.2018 – 31.08.2019. Ciljna skupina: 100 % UP je siromaštvo ili crkvena država Poljske – 100 % UP iz ruralnih područja (DEGURBA3) – min. 50 % UP-ON um./zn. — do 18 godina starosti neće činiti više od 25 % ciljne skupine aktivnosti: 1. Razvoj pojedinačnog puta društvene reintegracije – 8h/UP Cilj: dijagnoza problematske situacije, također sa stajališta zdravstvene situacije NA, socijalne i profesionalne situacije, resursa, potencijala, predispozicije i mogućnosti. 2. Coaching za život i njegovatelje 8h/UP Cilj: mentalna podrška sudionika i minimiziranje negativnih učinaka povezanih sa crkvenim, siromaštvom, nezaposlenošću i nepotpunim. 3. Savjetovanje o karijeri – Cilj skupine: povećati aktivnost struke. Do, olakšati kontakt s poslodavcima 4. Ind.good trening wr.100h, max. 2 mjeseca Cilj: poboljšati profesionalne vještine UP-a u odnosu na ispitane nedostatke u kompetencijama, potrebe i planove zanimanja. 5. Intermedijacija za zapošljavanje 12h/UP Cilj: povećati zapošljivost 6. Stažiranje – 5 mjeseci/cilj UP-a: steknite radno iskustvo i društvenu integraciju Zahvaljujući gore navedenoj podršci, znatno će se povećati šanse da UP aktivira profesiju i zajednicu te dobije zaposlenje, što će doprinijeti postizanju cilja popunjenosti. RPO SOVA. (Croatian)

2 July 2022

0 references

Scop: creșterea activității și a ocupației. 50 de persoane cu sărăcie sau poliție, fără locuri de muncă, cu vârste cuprinse între 18 și 67 de ani din WŁ, conducând la revenirea pe piața forței de muncă și la integrarea în societate prin punerea în aplicare a unor căi cuprinzătoare de reintegrare în cerc, selectate individual. 01.06.2018-31.08.2019. Grupul țintă: — 100 % UP este o sărăcie sau stat ecleziastic al Poloniei – 100 % UP din zonele rurale (DEGURBA3) – min. 50 % UP-ON în um./zn. — până la 18 ani nu va reprezenta mai mult de 25 % din grupul-țintă al acțiunii: 1. Dezvoltarea căii individuale de reintegrare socială – Obiectivul 8h/UP: diagnosticarea situației problematice, inclusiv din punctul de vedere al stării de sănătate a ON, a situației sociale și profesionale, a resurselor, a potențialului, a predispoziției și a oportunităților. 2. Life & Carreer coaching 8h/UP Obiectiv: susținerea mentală a participanților și minimizarea efectelor negative asociate cu ecleziastică, sărăcie, șomaj și incompletă. 3. Sfaturi de carieră – Obiectivul grupului: creșterea activității profesiei. Up, faciliteaza contactul cu angajatorii 4. Ind.Good training wr.100h, max. 2 luni Obiectiv: îmbunătățirea competențelor profesionale ale UP în raport cu lacunele, nevoile și planurile de ocupație examinate. 5. Intermediar de ocupare a forței de muncă 12h/UP Obiectiv: creșterea capacității de inserție profesională 6. Stagii – 5 luni/UP Obiectiv: datorită sprijinului menționat mai sus, șansele UP de a activa profesia și comunitatea și de a obține locuri de muncă vor crește semnificativ, ceea ce va contribui la realizarea obiectivului de ocupare a forței de muncă. BUFNIȚĂ RPO. (Romanian)

2 July 2022

0 references

Účel: zvýšená aktivita a okupácia. 50 ľudí s chudobou alebo políciou, bez zamestnania, vo veku 18 – 67 rokov od WŁ, čo vedie k návratu na trh práce a integrácii do spoločnosti prostredníctvom realizácie individuálne vybraných, komplexných spôsobov opätovného začlenenia do kruhu. 01.06.2018 – 31.08.2019. Cieľová skupina: — 100 % UP je chudoba alebo cirkevný štát Poľska – 100 % UP z vidieckych oblastí (DEGURBA3) – min. 50 % UP-ON v um./zn. — do 18 rokov nebude predstavovať viac ako 25 % cieľovej skupiny akcie: 1. Rozvoj individuálnej cesty sociálnej reintegrácie – cieľ 8h/UP: diagnostika problémovej situácie, aj z hľadiska zdravotného stavu ON, sociálnej a profesionálnej situácie, zdrojov, potenciálu, predispozície a príležitostí. 2. Life and carreer coaching 8h/UP Cieľ: duševná podpora účastníkov a minimalizácia negatívnych účinkov spojených s cirkevnou, chudobou, nezamestnanosťou a neúplnými. 3. Kariérne poradenstvo – Skupinový cieľ: zvýšte aktivitu profesie. Uľahčujte kontakt so zamestnávateľmi 4. Ind.good training wr.100h, max. 2 mesiace Cieľ: zlepšiť odborné zručnosti UP v súvislosti s skúmanými nedostatkami v kompetenciách, potrebami a plánmi povolaní. 5. Sprostredkovanie zamestnanosti 12h/UP Cieľ: zvýšiť zamestnateľnosť 6. Stáže – 5 mesiacov/UP Cieľ: získať odborné skúsenosti a sociálnu integráciu Vďaka vyššie uvedenej podpore sa výrazne zvýšia šance UP aktivovať povolanie a komunitu a získať zamestnanie, čo prispeje k dosiahnutiu cieľa obsadenosti. RPO SOVA. (Slovak)

2 July 2022

0 references

Għan: żieda fl-attività u x-xogħol. 50 persuna bil-faqar jew bil-pulizija, mingħajr impjieg, ta’ bejn it-18 u s-67 sena mill-WŁ li jwasslu għar-ritorn lejn is-suq tax-xogħol u l-integrazzjoni mas-soċjetà permezz tal-implimentazzjoni ta’ mogħdijiet komprensivi u magħżula individwalment ta’ integrazzjoni mill-ġdid fiċ-ċirku. 01.06.2018–31.08.2019. Grupp fil-mira: — 100 % UP huwa faqar jew stat ekkleżjastiku tal-Polonja — 100 % UP minn żoni rurali (DEGURBA3) — min. 50 % UP-ON in um./zn. — sa 18-il sena mhux se jirrappreżentaw aktar minn 25 % tal-grupp fil-mira tal-Azzjoni: 1. Żvilupp tal-Passaġġ Individwali ta’ Riintegrazzjoni Soċjali — Objettiv 8h/UP: dijanjożi tas-sitwazzjoni problematika, ukoll mill-perspettiva tas-sitwazzjoni tas-saħħa ta’ ON, is-sitwazzjoni soċjali u professjonali, ir-riżorsi, il-potenzjal, il-predispożizzjoni u l-opportunitajiet. 2. Taħriġ tal-ħajja u tal-carreer 8h/UP Objettiv: l-appoġġ mentali tal-parteċipanti u l-minimizzazzjoni tal-effetti negattivi assoċjati mal-ekleżjastika, il-faqar, il-qgħad u l-inkomplet. 3. Pariri dwar il-Karrieri — Objettiv tal-Grupp: tiżdied l-attività tal-professjoni. Up, jiffaċilitaw il-kuntatt ma’ min iħaddem 4. Ind.good taħriġ wr.100h, massimu 2 xhur Għan: ittejjeb il-ħiliet professjonali tal-UP fir-rigward tad-diskrepanzi fil-kompetenzi, il-ħtiġijiet u l-pjanijiet ta’ okkupazzjoni eżaminati. 5. L-Objettiv tal-Intermedjazzjoni tal-Impjiegi 12h/UP: tiżdied il-kapaċità għall-impjieg 6. Internships — 5 xhur/Objettiv tal-UP: jiksbu esperjenza professjonali u integrazzjoni soċjali Grazzi għall-appoġġ imsemmi hawn fuq, il-possibbiltajiet li l-UP jattivaw il-professjoni u l-komunità u li jiksbu impjieg se jiżdiedu b’mod sinifikanti, u dan se jikkontribwixxi għall-kisba tal-għan tal-okkupazzjoni. RPO KOKKA. (Maltese)

2 July 2022

0 references

Objectivo: aumento da actividade social e da ocupação. 50 pessoas em situação de pobreza ou fora do mercado de trabalho, posost.sem emprego, com idades compreendidas entre os 18 e os 67 anos a partir de WŁ, conduzindo ao regresso ao mercado de trabalho e à integração na sociedade através da implementação de vias abrangentes e selecionadas individualmente de reintegração no círculo. 01.06.2018-31.08.2019. Grupo-alvo: — 100 % de UP em zonas rurais (DEGURBA3) — mínimo 50 % de UP em grau um./zn., sem acoplamento/perturbação psíquica. — as pessoas até aos 18 anos não representarão mais de 25 % do grupo-alvo: 1. Desenvolvimento do Percurso Individual de Reintegração Social – Objetivo 8h/UP: diagnóstico da situação problemática, também do ponto de vista da situação sanitária, social e profissional, dos recursos, do potencial, da predisposição e das oportunidades da ON. 2. Treino de vida e carreira 8h/UP Objectivo: apoio mental aos participantes e minimização dos impactos negativos relacionados com a população, a pobreza, o desemprego e a incompletude. 3. Aconselhamento profissional – agrupamento Objetivo: aumento da actividade profissional. Para cima, facilitar o contacto com os empregadores 4. Ind.chosen formação wd.100h, máx. 2 meses melhorar as competências profissionais da UP em relação às lacunas em competências, necessidades e planos de carreira examinados. 5. Intermediação de emprego 12h/UP Objetivo: aumentar a empregabilidade 6. Estágios – 5 meses/UP Objetivo: ganhar experiência profissional e integração social Graças ao apoio acima referido, aumentarão significativamente as possibilidades de a UP ativar a atividade profissional e a comunidade e de obter emprego, o que contribuirá para a consecução do objetivo. RPO, está tudo bem. (Portuguese)

2 July 2022

0 references

Tarkoitus: aktiivisuuden ja miehityksen lisääntyminen. 50 henkilöä, joilla on köyhyyttä tai poliisitoimintaa, joilla ei ole työtä, 18–67-vuotiaat WŁ: sta, mikä johtaa paluuseen työmarkkinoille ja integroitumiseen yhteiskuntaan toteuttamalla yksilöllisesti valittuja, kattavia polkuja palata ympyrään. 01.06.2018–31.08.2019. Kohderyhmä: — 100 % UP on köyhyys tai kirkollinen tila Puolassa – 100 % UP maaseutualueilta (DEGURBA3) – vähintään 50 % UP-ON um./zn. — enintään 18-vuotiaat edustavat enintään 25:tä prosenttia toimen kohderyhmästä: 1. Sosiaalisen uudelleensopeuttamisen yksilöllisen polun kehittäminen – 8h/UP Tavoite: ongelmatilanteen diagnoosi, myös ON: n terveystilanteen, sosiaalisen ja ammatillisen tilanteen, resurssien, potentiaalin, alttiuden ja mahdollisuuksien kannalta. 2. Life and Carreer coaching 8h/UP Tavoite: osallistujien henkinen tuki ja kirkolliseen, köyhyyteen, työttömyyteen ja puutteellisuuteen liittyvien kielteisten vaikutusten minimointi. 3. Uraneuvonta – ryhmän tavoite: lisätä ammattikunnan toimintaa. Up, helpottaa yhteydenpitoa työnantajien kanssa 4. Ind.good training wr.100h, max. 2 kuukautta Tavoite: parantaa UP:n ammattitaitoa suhteessa tutkittuihin osaamisvajeisiin, tarpeisiin ja ammattisuunnitelmiin. 5. Työllisyyden välittäminen 12 h/Ylös Tavoite: lisää työllistettävyyttä 6. Harjoittelujaksot – 5 kuukautta/Ylös Tavoite: työkokemuksen ja sosiaalisen integroitumisen ansiosta UP: n mahdollisuudet aktivoida ammatti ja yhteisö sekä saada työtä kasvavat merkittävästi edellä mainitun tuen ansiosta, mikä edistää asumistavoitteen saavuttamista. RPO PÖLLÖ. (Finnish)

2 July 2022

0 references

Namen: povečana aktivnost in okupacija. 50 ljudi z revščino ali policijskim delom, posost. brez zaposlitve, starih od 18 do 67 let od WŁ, kar vodi k vrnitvi na trg dela in vključevanju v družbo z izvajanjem individualno izbranih, celovitih poti ponovnega vključevanja v krog. 01.06.2018–31.08.2019. Ciljna skupina: — 100 % UP je revščina ali cerkvena država Poljske – 100 % iz podeželskih območij (DEGURBA3) – najmanj 50 % UP-ON v um./zn. — starost do 18 let ne bo predstavljala več kot 25 % ciljne skupine ukrepa: 1. Razvoj individualne poti socialne reintegracije – 8h/UP Cilj: diagnoza problematične situacije, tudi z vidika zdravstvenega stanja ON, socialne in poklicne situacije, virov, potencialov, predispozicije in priložnosti. 2. Life and carreer coaching 8h/UP Cilj: duševno podporo udeležencev in zmanjšanje negativnih učinkov, povezanih s cerkveno, revščino, brezposelnostjo in nepopolnostjo. 3. Karierno svetovanje – Cilj skupine: povečajte dejavnost poklica. Vzpodbujanje stikov z delodajalci 4. Ind.good usposabljanje wr.100h, največ 2 meseca Cilj: izboljšati strokovna znanja in spretnosti UP v zvezi s preučenimi vrzelmi v kompetencah, potrebami in načrti poklicev. 5. Zaposlovanje Intermediacija 12h/UP Cilj: povečanje zaposljivosti 6. Pripravništva – 5 mesecev/UP Cilj: pridobivanje poklicnih izkušenj in socialno vključevanje Zahvaljujoč zgoraj omenjeni podpori se bodo možnosti UP za aktiviranje poklica in skupnosti ter za pridobitev zaposlitve znatno povečale, kar bo prispevalo k doseganju cilja zasedenosti. RPO SOVA. (Slovenian)

2 July 2022

0 references

Účel: zvýšená aktivita a okupace. 50 lidí trpících chudobou nebo policií, kteří jsou bez zaměstnání, ve věku 18–67 let z WŁ, což vede k návratu na trh práce a k integraci se společností zavedením individuálně vybraných komplexních cest opětovného začlenění do kruhu. 01.06.2018–31.08.2019. Cílová skupina: 100 % UP je chudoba nebo církevní stát Polska – 100 % UP z venkovských oblastí (DEGURBA3) – min. 50 % UP-ON v um./zn. — až 18 let nebude představovat více než 25 % cílové skupiny akce: 1. Rozvoj individuální cesty sociální reintegrace – 8h/UP Cíl: diagnostika problémové situace, a to i z hlediska zdravotní situace ON, sociální a profesní situace, zdrojů, potenciálu, predispozice a příležitostí. 2. Koučování Life and Carreer 8h/UP Cíl: duševní podpora účastníků a minimalizace negativních účinků spojených s církevní chudobou, chudobou, nezaměstnaností a neúplnými. 3. Kariérní poradenství – cíl skupiny: zvýšit aktivitu povolání. Zjednodušte kontakt se zaměstnavateli 4. Ind.good trénink wr.100h, max. 2 měsíce Cíl: zlepšit odborné dovednosti UP ve vztahu k zkoumaným mezerám v kompetencích, potřebám a plánům povolání. 5. Zprostředkování zaměstnání 12h/UP Cíl: zvýšení zaměstnatelnosti 6. Stáže – 5 měsíců/UP Cíl: získejte odborné zkušenosti a sociální integraci Díky výše uvedené podpoře se výrazně zvýší šance UP na aktivaci profese a komunity a na získání zaměstnání, což přispěje k dosažení cíle obsazenosti. RPO SOVA. (Czech)

2 July 2022

0 references

Paskirtis: padidėjęs aktyvumas ir okupacija. 50 žmonių, turinčių skurdą ar viešosios tvarkos palaikymą, neturinčių darbo, 18–67 metų amžiaus iš WŁ, todėl grįžta į darbo rinką ir integruojasi į visuomenę, įgyvendindami individualiai parinktus visapusiškus reintegracijos į ratą kelius. 01.06.2018–31.08.2019. Tikslinė grupė: – 100 % UP yra skurdas arba bažnytinė būklė Lenkijoje – 100 % UP iš kaimo vietovių (DEGURBA3) – min. 50 % UP-ON um./zn. – iki 18 metų amžiaus sudarys ne daugiau kaip 25 % tikslinės veiklos grupės: 1. Socialinės reintegracijos individualaus kelio plėtra – 8h/UP Tikslas: probleminės situacijos diagnozė, taip pat atsižvelgiant į ON sveikatos situaciją, socialinę ir profesinę padėtį, išteklius, potencialą, polinkį ir galimybes. 2. Gyvenimo ir karjerų koučingas 8h/UP Tikslas: psichinė dalyvių parama ir sumažinti neigiamą poveikį, susijusį su bažnytiniu, skurdu, nedarbu ir neišsamiu. 3. Karjeros patarimai – Grupės tikslas: didinti profesijos aktyvumą. Į viršų, palengvinti kontaktą su darbdaviais 4. Ind.Good mokymas wr.100h, ne daugiau kaip 2 mėnesiai Tikslas: gerinti UP profesinius įgūdžius, susijusius su išnagrinėtomis kompetencijos spragomis, poreikiais ir profesiniais planais. 5. Užimtumas tarpininkavimas 12h/UP Tikslas: padidinti įsidarbinimo galimybes 6. Stažuotės – 5 mėnesiai/UP Tikslas: įgyti profesinės patirties ir socialinės integracijos Dėka pirmiau minėtos paramos, UP galimybės aktyvuoti profesiją ir bendruomenę ir įsidarbinti žymiai padidės, ir tai padės pasiekti užimtumo tikslą. RPO PELĖDA. (Lithuanian)

2 July 2022

0 references

Mērķis: palielināta aktivitāte un nodarbošanās. 50 cilvēki vecumā no 18 līdz 67 gadiem no WŁ, kas ir nabadzīgi vai policijas darbinieki bez darba, noved pie atgriešanās darba tirgū un integrācija sabiedrībā, īstenojot individuāli atlasītus, visaptverošus reintegrācijas ceļus. 01.06.2018–31.08.2019. Mērķa grupa: — 100 % UP ir nabadzība vai baznīcas valsts Polijā — 100 % UP no lauku apvidiem (DEGURBA3) — min. 50 % UP-ON in um./zn. — līdz 18 gadu vecumam neveidos vairāk kā 25 % no pasākuma mērķa grupas: 1. Individuālā sociālās reintegrācijas ceļa attīstība — 8h/UP mērķis: problēmas situācijas diagnostika, arī no ON veselības stāvokļa viedokļa, sociālā un profesionālā situācija, resursi, potenciāls, nosliece un iespējas. 2. Dzīves un karavīrs coaching 8h/UP Mērķis: dalībnieku garīgais atbalsts un ar baznīcas, nabadzības, bezdarba un nepilnīgu trūkumu saistītās negatīvās ietekmes mazināšana. 3. Karjeras konsultācijas — Grupas mērķis: palielināt profesijas aktivitāti. Uz augšu, veicināt kontaktus ar darba devējiem 4. Ind.good apmācība wr.100h, maks. 2 mēneši Mērķis: uzlabot UP profesionālās prasmes saistībā ar pārbaudītajām kompetences nepilnībām, vajadzībām un okupācijas plāniem. 5. Nodarbinātības starpniecība 12h/UP mērķis: palielināt nodarbināmību 6. Prakse — 5 mēneši/UP Mērķis: iegūt profesionālo pieredzi un sociālo integrāciju Pateicoties iepriekš minētajam atbalstam, ievērojami palielināsies UP iespējas aktivizēt profesiju un sabiedrību un iegūt darbu, un tas veicinās nodarbinātības mērķa sasniegšanu. RPO PŪCE. (Latvian)

2 July 2022

0 references

Предназначение: повишена активност и занятие. 50 души с бедност или полиция, без работа, на възраст 18—67 години от WŁ, което води до завръщане на пазара на труда и интеграция с обществото чрез прилагане на индивидуално подбрани, всеобхватни пътища за реинтеграция в кръга. 01.06.2018—31.08.2019. Целева група: — 100 % UP е бедност или църковна държава на Полша — 100 % UP от селските райони (DEGURBA3) — минимум 50 % UP-ON в ъм./zn. — до 18-годишна възраст няма да представляват повече от 25 % от целевата група на действието: 1. Развитие на индивидуалния път на социална реинтеграция — 8h/UP Цел: диагностика на проблемната ситуация, също и от гледна точка на здравната ситуация на ОН, социална и професионална ситуация, ресурси, потенциал, предразположение и възможности. 2. Живот и кариерен коучинг 8h/UP Цел: психическа подкрепа на участниците и минимизиране на негативните ефекти, свързани с църковната, бедността, безработицата и непълната. 3. Кариерни съвети — Групова цел: увеличете дейността на професията. Улесняване на контактите с работодателите 4. Ind.good обучение wr.100h, макс. 2 месеца Цел: подобряване на професионалните умения на ПС във връзка с проучените пропуски в компетентностите, потребностите и плановете за професиите. 5. Заетост посредническа дейност 12h/UP Цел: повишаване на пригодността за заетост 6. Стажове — 5 месеца/UP Цел: придобийте професионален опит и социална интеграция Благодарение на горепосочената подкрепа, шансовете на UP да активира професията и общността и да получат заетост значително ще се увеличат и това ще допринесе за постигането на целта за заетост. СОВА ОТ RPO. (Bulgarian)

2 July 2022

0 references

A cél: fokozott aktivitás és foglalkozás. 50 szegénységben vagy rendfenntartásban szenvedő, foglalkoztatás nélkül élő, 18–67 éves WŁ-ból származó személy, amely a munkaerőpiacra való visszatéréshez és a társadalomba való beilleszkedéshez vezet az egyénileg kiválasztott, átfogó visszailleszkedési utak megvalósításán keresztül. 01.06.2018–31.08.2019. Célcsoport: – 100% UP egy szegénység vagy egyházi állam Lengyelország – 100% UP vidéki területek (DEGURBA3) – min. 50% UP-ON um./zn. – 18 éves korig a cselekvés célcsoportjának legfeljebb 25%-át teszik ki: 1. A társadalmi visszailleszkedés egyéni útjának fejlesztése – 8h/UP Cél: a problémahelyzet diagnosztizálása, az ON egészségügyi helyzete, a társadalmi és szakmai helyzet, az erőforrások, a potenciál, a hajlam és a lehetőségek szempontjából is. 2. Life and Carreer coaching 8h/UP Cél: a résztvevők mentális támogatása és az egyházi, szegénységi, munkanélküliségi és hiányos negatív hatások minimalizálása. 3. Karriertanácsadás – Csoportcélkitűzés: növelje a szakma aktivitását. Fel, könnyítse meg a kapcsolatot a munkáltatókkal 4. Ind.good training wr.100h, max. 2 hónap Célkitűzés: javítsa az UP szakmai készségeit a vizsgált kompetenciahiányokkal, szükségletekkel és foglalkozási tervekkel kapcsolatban. 5. Foglalkoztatási közvetítés 12h/UP Cél: a foglalkoztathatóság növelése 6. Szakmai gyakorlat – 5 hónap/UP Cél: szakmai tapasztalat és társadalmi integráció A fent említett támogatásnak köszönhetően jelentősen megnő az esélye a szakma és a közösség aktiválására és a foglalkoztatásra, és ez hozzájárul a kihasználtság céljának eléréséhez. RPO BAGOLY. (Hungarian)

2 July 2022

0 references

Cuspóir: gníomhaíocht mhéadaithe agus slí bheatha. 50 duine a bhfuil bochtaineacht nó póilíneacht acu, posost. gan fostaíocht, idir 18 agus 67 mbliana d’aois ó WŁ, as ar eascair filleadh ar mhargadh an tsaothair agus imeascadh leis an tsochaí trí chonairí cuimsitheacha ath-lánpháirtithe a roghnaíodh ina n-aonar a chur chun feidhme sa chiorcal. 01.06.2018-31.08.2019. Spriocghrúpa: — 100 % UP Is bochtaineacht nó staid eaglasta na Polainne — 100 % UP ó cheantair thuaithe (DEGURBA3) — nóim 50 % UP-ON i um./zn. — ní bheidh suas le 18 mbliana d’aois níos mó ná 25 % de spriocghrúpa na Gníomhaíochta: 1. Forbairt an Conair Aonair Athimeascadh Sóisialta — Cuspóir 8h/UP: diagnóis ar staid na faidhbe, chomh maith ó thaobh staid sláinte ON, staid shóisialta agus ghairmiúil, acmhainní, acmhainneacht, togracht agus deiseanna. 2. Oiliúint Saoil agus Carreer 8h/UP Cuspóir: tacaíocht mheabhrach na rannpháirtithe agus na héifeachtaí diúltacha a bhaineann le hecclesiastical, bochtaineacht, dífhostaíocht agus neamhiomlán a íoslaghdú. 3. Comhairle Gairme — Cuspóir Grúpa: gníomhaíocht na gairme a mhéadú. Déan teagmháil le fostóirí a éascú 4. Ind. dea-oiliúint wr.100h, max 2 mhí Cuspóir: scileanna gairmiúla UP a fheabhsú i ndáil leis na bearnaí inniúlachta, na riachtanais agus na pleananna gairme a scrúdaíodh. 5. Idirghabháil Fostaíochta 12h/UP Cuspóir: méadú ar infhostaitheacht 6. Intéirneachtaí — 5 mhí/UP Cuspóir: taithí ghairmiúil agus comhtháthú sóisialta a fháil a bhuíochas leis an tacaíocht thuasluaite, tiocfaidh méadú suntasach ar an seans atá ag UP an ghairm agus an pobal a ghníomhachtú agus fostaíocht a fháil, agus cuideoidh sé sin le sprioc na lonnaitheachta a bhaint amach. OWL RPO. (Irish)

2 July 2022

0 references

Syfte: ökad aktivitet och sysselsättning. 50 personer med fattigdom eller polis, utan sysselsättning, i åldrarna 18–67 år från WŁ, vilket leder till en återgång till arbetsmarknaden och integration med samhället genom att genomföra individuellt utvalda, omfattande vägar för återintegrering i cirkeln. 01.06.2018–31.08.2019. Målgrupp: — 100 % UP är en fattigdom eller kyrklig stat i Polen – 100 % UP från landsbygdsområden (DEGURBA3) – min. 50 % UP-ON i um./zn. — upp till 18 år ska inte utgöra mer än 25 % av målgruppen för åtgärden: 1. Utveckling av den individuella vägen för social återintegrering – 8h/UP-mål: diagnos av problemsituationen, även ur hälsosituationen för ON, social och professionell situation, resurser, potential, predisposition och möjligheter. 2. Life and carreer coaching 8h/UP Mål: mentalt stöd till deltagarna och minimera de negativa effekterna av kyrkliga, fattigdom, arbetslöshet och ofullständiga. 3. Karriärrådgivning – Gruppmål: öka verksamheten i yrket. Upp, underlätta kontakten med arbetsgivare 4. Ind.good träning wr.100h, max. 2 månader Mål: förbättra UP:s yrkeskompetens i förhållande till de undersökta kompetensluckorna, behoven och sysselsättningsplanerna. 5. Sysselsättningsintermediering 12h/UP-mål: öka anställbarheten 6. Praktik – 5 månader/UP Mål: få yrkeserfarenhet och social integration Tack vare ovannämnda stöd kommer chanserna för UP att aktivera yrket och samhället och att få anställning att öka avsevärt, och detta kommer att bidra till uppnåendet av målet om beläggning. RPO UGGLA. (Swedish)

2 July 2022

0 references

Eesmärk: suurenenud aktiivsus ja okupatsioon. 50 inimest, kellel on vaesus või politsei, posost. ilma tööhõiveta, 18–67-aastased WŁist, mis viib tööturule tagasipöördumise ja ühiskonda integreerumiseni individuaalselt valitud kõikehõlmavate taasintegreerimisteede rakendamise kaudu. 01.06.2018–31.08.2019. Sihtrühm: – 100 % UP on vaesus või kiriklik seisund Poola – 100 % UP maapiirkondadest (DEGURBA3) – min. 50 % UP um./zn. – kuni 18-aastased ei moodusta rohkem kui 25 % meetme sihtrühmast: 1. Sotsiaalse taasintegreerimise individuaalse tee arendamine – 8h/UP eesmärk: probleemse olukorra diagnoosimine, võttes arvesse ka ON terviseseisundit, sotsiaalset ja ametialast olukorda, ressursse, potentsiaali, eelsoodumust ja võimalusi. 2. Elu ja hooldaja coaching 8h/UP Eesmärk: osalejate vaimne toetamine ja kirikliku, vaesuse, töötuse ja mittetäieliku negatiivse mõju minimeerimine. 3. Karjäärinõustamine – Grupi eesmärk: suurendada elukutse aktiivsust. Üles, hõlbustage kontakti tööandjatega 4. Ind.good koolitus wr.100h, maksimaalselt 2 kuud Eesmärk: parandada UP kutseoskusi seoses uuritud pädevuslünkade, vajaduste ja ametikohtade kavadega. 5. Tööhõive vahendamine 12h/UP Eesmärk: suurendada tööalast konkurentsivõimet 6. Praktika – 5 kuud/üles eesmärk: omandage töökogemus ja sotsiaalne integratsioon Tänu ülalmainitud toetusele suurenevad UP võimalused elukutse ja kogukonna aktiveerimiseks ning tööhõive saamiseks ning see aitab kaasa hõivatuse eesmärgi saavutamisele. RPO ÖÖKULL. (Estonian)