Intensive accompaniment Youth in the mouths of the Rhône (Q3685919): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(BatchIngestion) |
(Set a claim value: summary (P836): A Plataforma para o Emprego baseia-se em experiências bem-sucedidas de apoio aos jovens à procura de emprego que enfrentam dificuldades em integrar-se de forma sustentável, a fim de instalar, para além da sua oferta de serviço de direito consuetudinário, um apoio intensivo aos jovens que estão afastados do emprego. Os critérios de elegibilidade são simplificados; I Este apoio intensivo diz respeito aos jovens candidatos a emprego com menos de 26 ano...) |
||||||||||||||
| (2 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| Property / summary: The Employment Hub builds on successful experiences in supporting young jobseekers who face difficulties in integrating in a sustainable way in order to install, beyond its offer of common law service, intensive support for young people who are away from employment. The eligibility criteria are simplified; I This intensive support concerns young jobseekers under 26 years of age or under 30 years of age from the priority areas of the city’s policy, residing in the mouths of the Rhône. This support is implemented by advisers dedicated to 100 % of their working time for this activity. It may take the form of either a group-dominant accompaniment (club) or an individual-dominant accompaniment. The details of each type of support are described in the action sheet. This support is recommended to jobseekers who do not know the company and its rules, who lack networks and who need very sustained support in their efforts in order to gain a better understanding of the labour market, value their assets, acquire appropriate job search methods, broaden their occupational targets, be supported during the period of integration into a company or in training. Where in the same territory there are both AIJ clubs and ambition clubs funded under the Territorial Support Schemes (DTA), a double check shall be carried out to prevent a job seeker from benefiting twice from an action co-financed by the ESF: * The adviser checks on the applicant’s file that he has not already benefited from ESF co-financed support * Different codes are entered in AUDE in order to clearly identify the two schemes. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1599786439039241
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A Plataforma para o Emprego baseia-se em experiências bem-sucedidas de apoio aos jovens à procura de emprego que enfrentam dificuldades em integrar-se de forma sustentável, a fim de instalar, para além da sua oferta de serviço de direito consuetudinário, um apoio intensivo aos jovens que estão afastados do emprego. Os critérios de elegibilidade são simplificados; I Este apoio intensivo diz respeito aos jovens candidatos a emprego com menos de 26 anos ou menos de 30 anos das áreas prioritárias da política da cidade, residentes na foz do Ródano. Este apoio é executado por conselheiros dedicados a 100 % do seu tempo de trabalho para esta atividade. Pode assumir a forma de um acompanhamento dominante em grupo (clube) ou de um acompanhamento dominante individual. Os pormenores de cada tipo de apoio são descritos na ficha de ação. Este apoio é recomendado aos candidatos a emprego que não conhecem a empresa e as suas regras, que carecem de redes e que necessitam de um apoio muito sustentado nos seus esforços, a fim de obterem uma melhor compreensão do mercado de trabalho, valorizarem os seus ativos, adquirirem métodos adequados de procura de emprego, alargarem os seus objetivos profissionais, serem apoiados durante o período de integração numa empresa ou em formação. Sempre que, no mesmo território, existam clubes AIJ e clubes de ambição financiados ao abrigo dos Regimes de Apoio Territorial (DTA), deve ser efetuada uma dupla verificação para evitar que um candidato a emprego beneficie duas vezes de uma ação cofinanciada pelo FSE: * O consultor verifica no processo do requerente que este ainda não beneficiou de apoio cofinanciado pelo FSE * São introduzidos diferentes códigos na AUDE, a fim de identificar claramente os dois regimes. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Priority axis 1: Supporting jobseekers and inactive people, supporting job mobility and developing entrepreneurship / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 11:44, 10 October 2024
Project Q3685919 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Intensive accompaniment Youth in the mouths of the Rhône |
Project Q3685919 in France |
Statements
384,358.75 Euro
0 references
768,717.5 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2016
0 references
POLE EMPLOI PACA
0 references
43°40'21.83"N, 4°36'59.44"E
0 references
Pôle emploi s'appuie sur les expériences réussies en matière d'accompagnement des jeunes demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés à s'intégrer durablement en entreprise pour installer au-delà de son offre de service de droit commun un accompagnement intensif des jeunes éloignés de l'emploi. Les critères d'éligibilité sont simplifiés ; i Cet accompagnement intensif concerne les jeunes demandeurs d’emploi âgés de moins de 26 ans ou de moins de 30 ans issus des quartiers prioritaires de la politique de la ville, résidant dans les bouches du Rhône. Cet accompagnement est mis en œuvre par des conseillers dédiés à 100 % de leur temps de travail à cette activité. Il peut prendre la forme soit d’un accompagnement à dominante collective (club), soit d’un accompagnement à dominante individuelle. Les modalités de chaque type d’accompagnement sont décrites dans la fiche action. Cet accompagnements est préconisé à des demandeurs d'emploi qui méconnaissent l'entreprise et ses règles, qui manquent de réseaux et qui ont besoin d'un accompagnement très soutenu dans leurs démarches afin de mieux connaître le marché du travail, valoriser leurs atouts, acquérir les méthodes de recherche d'emploi appropriées, élargir leurs cibles professionnelles, être soutenus durant la période d'intégration en entreprise ou en formation. Lorsque sur un même territoire il existe à la fois des clubs AIJ et des clubs ambition financés au titre des Dispositifs Territoriaux d’Accompagnement (DTA), une double vérification est opérée afin d’éviter qu’un demandeur d’emploi ne bénéficie deux fois d’une action cofinancée par le FSE : * Le conseiller vérifie sur le dossier du demandeur qu’il n’a pas déjà bénéficié d’un accompagnement cofinancé FSE * Des codifications différentes sont saisies dans AUDE afin de bien identifier les deux dispositifs. (French)
0 references
The Employment Hub builds on successful experiences in supporting young jobseekers who face difficulties in integrating in a sustainable way in order to install, beyond its offer of common law service, intensive support for young people who are away from employment. The eligibility criteria are simplified; I This intensive support concerns young jobseekers under 26 years of age or under 30 years of age from the priority areas of the city’s policy, residing in the mouths of the Rhône. This support is implemented by advisers dedicated to 100 % of their working time for this activity. It may take the form of either a group-dominant accompaniment (club) or an individual-dominant accompaniment. The details of each type of support are described in the action sheet. This support is recommended to jobseekers who do not know the company and its rules, who lack networks and who need very sustained support in their efforts in order to gain a better understanding of the labour market, value their assets, acquire appropriate job search methods, broaden their occupational targets, be supported during the period of integration into a company or in training. Where in the same territory there are both AIJ clubs and ambition clubs funded under the Territorial Support Schemes (DTA), a double check shall be carried out to prevent a job seeker from benefiting twice from an action co-financed by the ESF: * The adviser checks on the applicant’s file that he has not already benefited from ESF co-financed support * Different codes are entered in AUDE in order to clearly identify the two schemes. (English)
18 November 2021
0.1599786439039241
0 references
Cluster Beschäftigung baut auf erfolgreichen Erfahrungen mit der Begleitung junger Arbeitsuchender auf, die Schwierigkeiten haben, sich dauerhaft in ein Unternehmen einzugliedern, um über das Angebot eines Dienstes nach allgemeinem Recht hinaus eine intensive Begleitung junger Menschen, die von der Beschäftigung entfernt sind, zu übernehmen. Die Förderkriterien werden vereinfacht; I Diese intensive Begleitung betrifft junge Arbeitssuchende unter 26 oder unter 30 Jahren aus den vorrangigen Stadtvierteln, die in den Mund der Rhône leben. Diese Begleitung wird von Beratern durchgeführt, die 100 % ihrer Arbeitszeit dieser Tätigkeit widmen. Es kann entweder in Form einer Begleitung mit kollektiver Dominanz (Club) oder in Form einer individuell dominierenden Begleitung erfolgen. Die Einzelheiten jeder Art der Begleitung sind im Maßnahmenbogen beschrieben. Diese Begleitung wird von Arbeitsuchenden empfohlen, die das Unternehmen und ihre Regeln missachten, keine Netzwerke haben und eine intensive Begleitung benötigen, um den Arbeitsmarkt besser kennen zu lernen, ihre Stärken aufzuwerten, geeignete Arbeitsmethoden zu erwerben, ihre beruflichen Ziele zu erweitern und während der Zeit der Integration in Unternehmen oder Ausbildung unterstützt zu werden. Gibt es in ein und demselben Gebiet sowohl AIJ-Clubs als auch Ambitionsklubs, die im Rahmen der territorialen Begleitmaßnahmen (DTA) finanziert werden, so wird eine doppelte Überprüfung vorgenommen, um zu verhindern, dass ein Arbeitsuchender zweimal von einer aus dem ESF kofinanzierten Maßnahme profitiert: * Der Berater prüft im Dossier des Antragstellers, dass ihm noch keine ESF-Koordinierung gewährt wurde. * In AUDE werden unterschiedliche Kodifizierungen eingegeben, um die beiden Systeme genau zu identifizieren. (German)
1 December 2021
0 references
De werkgelegenheidshub bouwt voort op succesvolle ervaringen met het ondersteunen van jonge werkzoekenden die moeite hebben om op duurzame wijze te integreren, teneinde, naast het aanbod van common law service, intensieve ondersteuning te bieden aan jongeren die geen baan hebben. De subsidiabiliteitscriteria worden vereenvoudigd; Deze intensieve steun heeft betrekking op jonge werkzoekenden onder de 26 jaar of jonger dan 30 jaar uit de prioritaire gebieden van het beleid van de stad, die in de mond van de Rhône verblijven. Deze steun wordt verleend door adviseurs die 100 % van hun arbeidstijd voor deze activiteit besteden. Het kan de vorm aannemen van een groepsbegeleiding (club) of van een individuele begeleiding. De details van elk type ondersteuning worden beschreven in het actieblad. Deze steun wordt aanbevolen aan werkzoekenden die het bedrijf en de regels niet kennen, die geen netwerken hebben en die zeer duurzame ondersteuning nodig hebben bij hun inspanningen om een beter inzicht in de arbeidsmarkt te krijgen, hun activa te waarderen, passende methoden voor het zoeken naar werk te verwerven, hun beroepsdoelen te verbreden, tijdens de periode van integratie in een bedrijf of in opleiding te worden ondersteund. Wanneer er op hetzelfde grondgebied zowel AIJ-clubs als ambitieclubs zijn die in het kader van de territoriale steunregelingen (DTA) worden gefinancierd, wordt een dubbele controle uitgevoerd om te voorkomen dat een werkzoekende tweemaal profiteert van een door het ESF medegefinancierde actie: * De adviseur controleert in het dossier van de aanvrager dat hij nog niet heeft geprofiteerd van medegefinancierde steun uit het ESF * In AUDE worden verschillende codes ingevoerd om de twee regelingen duidelijk te identificeren. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il polo dell'occupazione si basa su esperienze di successo nel sostenere i giovani in cerca di lavoro che incontrano difficoltà a integrarsi in modo sostenibile al fine di installare, al di là della sua offerta di servizi di common law, un sostegno intensivo ai giovani che sono lontani dal lavoro. I criteri di ammissibilità sono semplificati; I Questo intenso sostegno riguarda i giovani in cerca di lavoro di età inferiore a 26 anni o di età inferiore a 30 anni dalle aree prioritarie della politica della città, residenti nella foce del Rodano. Questo sostegno è attuato da consulenti dedicati al 100 % del loro orario di lavoro per questa attività. Può assumere la forma di un accompagnamento a predominanza di gruppo (club) o di un accompagnamento a predominanza individuale. I dettagli di ciascun tipo di sostegno sono descritti nella scheda dell'azione. Questo sostegno è raccomandato alle persone in cerca di lavoro che non conoscono l'azienda e le sue regole, che non dispongono di reti e che hanno bisogno di un sostegno molto sostenuto nei loro sforzi per ottenere una migliore comprensione del mercato del lavoro, valorizzare i loro beni, acquisire metodi di ricerca di lavoro adeguati, ampliare i loro obiettivi occupazionali, essere sostenuti durante il periodo di inserimento in un'impresa o in formazione. Se nello stesso territorio esistono sia club AIJ che club di ambizione finanziati nell'ambito dei regimi di sostegno territoriale (DTA), si procede a una duplice verifica per evitare che una persona in cerca di lavoro possa beneficiare due volte di un'azione cofinanziata dall'FSE: * Il consulente verifica sul fascicolo del richiedente che non ha già beneficiato del sostegno cofinanziato dall'FSE * I codici diversi sono inseriti in AUDE al fine di identificare chiaramente i due regimi. (Italian)
13 January 2022
0 references
El Centro de Empleo se basa en experiencias exitosas de apoyo a los jóvenes solicitantes de empleo que se enfrentan a dificultades para integrarse de manera sostenible con el fin de establecer, más allá de su oferta de servicio de common law, un apoyo intensivo a los jóvenes que están fuera del empleo. Se simplifiquen los criterios de admisibilidad; I Este apoyo intensivo se refiere a los jóvenes solicitantes de empleo menores de 26 años o menores de 30 años de las áreas prioritarias de la política de la ciudad, que residen en las bocas del Ródano. Este apoyo es implementado por asesores dedicados al 100 % de su tiempo de trabajo para esta actividad. Puede adoptar la forma de un acompañamiento de grupo dominante (club) o un acompañamiento individual-dominante. Los detalles de cada tipo de soporte se describen en la hoja de acción. Este apoyo se recomienda a los solicitantes de empleo que no conozcan la empresa y sus normas, que carezcan de redes y que necesiten un apoyo muy sostenido en sus esfuerzos para comprender mejor el mercado laboral, valorar sus activos, adquirir métodos adecuados de búsqueda de empleo, ampliar sus objetivos ocupacionales, apoyarse durante el período de integración en una empresa o en formación. Cuando en el mismo territorio existan tanto clubes de actividades conjuntas como clubes de ambición financiados en virtud de los regímenes de apoyo territorial (DTA), se efectuará un doble control para evitar que un solicitante de empleo se beneficie dos veces de una acción cofinanciada por el FSE: * El asesor comprueba en el expediente del solicitante que no se ha beneficiado ya de la ayuda cofinanciada por el FSE * Los diferentes códigos se introducen en la AUDE para identificar claramente los dos regímenes. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Tööhõivekeskus tugineb edukatele kogemustele noorte tööotsijate toetamisel, kellel on raskusi integreerumisega jätkusuutlikul viisil, et pakkuda lisaks tavaõiguse teenuse pakkumisele intensiivset toetust noortele, kes on töölt eemal. Abikõlblikkuse kriteeriume lihtsustatakse; I See intensiivne toetus puudutab alla 26-aastaseid või alla 30-aastaseid noori tööotsijaid linna poliitika prioriteetsetest valdkondadest, kes elavad Rhône’i suudmes. Seda toetust rakendavad nõustajad, kes kasutavad 100 % oma tööajast selle tegevuse jaoks. See võib olla kas kontserni domineeriva saatja (klubi) või individuaalse ülekaalus oleva saatena. Igat liiki toetuse üksikasju on kirjeldatud meetmetabelis. Seda toetust soovitatakse tööotsijatele, kes ei tunne ettevõtet ja selle eeskirju, kellel puuduvad võrgustikud ja kes vajavad oma jõupingutustes väga püsivat tuge, et paremini mõista tööturgu, väärtustada oma vara, omandada asjakohaseid tööotsimismeetodeid, laiendada oma kutsealaseid eesmärke, toetada neid ettevõttesse integreerumise või koolituse ajal. Kui samal territooriumil on nii AIJ klubid kui ka ambitsiooniklubid, mida rahastatakse territoriaalsete toetuskavade (DTA) raames, tehakse topeltkontroll, et vältida olukorda, kus tööotsija saab ESFi kaasrahastatavast meetmest kahekordset kasu: * Nõustaja kontrollib taotleja toimikut, et ta ei ole veel ESFi kaasrahastatud toetust saanud * AUDEsse sisestatakse erinevad koodid, et need kaks kava selgelt kindlaks teha. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Užimtumo centras remiasi sėkminga patirtimi remiant darbo ieškančius jaunuolius, kurie susiduria su sunkumais tvariai integruojantis, kad galėtų ne tik teikti bendrą teisės tarnybą, bet ir teikti intensyvią paramą darbo neturintiems jaunuoliams. Supaprastinti tinkamumo kriterijai; I Ši intensyvi parama skirta jauniems darbo ieškantiems asmenims iki 26 metų arba jaunesniems nei 30 metų iš prioritetinių miesto politikos sričių, gyvenantiems Ronos žiotyse. Šią paramą teikia konsultantai, kurie šiai veiklai skiria 100 proc. savo darbo laiko. Tai gali būti grupės dominuojantis lydėjimas (klubas) arba individualus dominuojantis lydėjimas. Išsami informacija apie kiekvieną paramos rūšį pateikiama veiksmų lape. Ši parama rekomenduojama darbo ieškantiems asmenims, kurie nežino įmonės ir jos taisyklių, kuriems trūksta tinklų ir kuriems reikia labai nuolatinės paramos jų pastangoms, kad geriau suprastų darbo rinką, vertintų savo turtą, įsigytų tinkamus darbo paieškos metodus, išplėstų savo profesinius tikslus, būtų remiami integracijos į įmonę ar mokymo metu. Jei toje pačioje teritorijoje yra ir AIJ klubų, ir užmojų klubų, finansuojamų pagal Teritorinės paramos programas, atliekamas dvigubas patikrinimas, kad darbo ieškantis asmuo negalėtų du kartus pasinaudoti ESF bendrai finansuojamu veiksmu: * Konsultantas patikrina pareiškėjo bylą, kad jis dar negavo naudos iš ESF bendrai finansuojamos paramos * AUDE sistemoje įvedami skirtingi kodai, kad būtų galima aiškiai nustatyti abi schemas. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Centar za zapošljavanje temelji se na uspješnim iskustvima u pružanju potpore mladim tražiteljima zaposlenja koji se suočavaju s poteškoćama u integraciji na održiv način kako bi, izvan svoje ponude usluga običajnog prava, uspostavili intenzivnu potporu mladima koji nisu zaposleni. Pojednostavnjeni su kriteriji prihvatljivosti; I Ova intenzivna potpora odnosi se na mlade tražitelje zaposlenja mlađe od 26 godina ili mlađe od 30 godina iz prioritetnih područja gradske politike koji borave u ustima Rhône. Tu potporu provode savjetnici posvećeni 100 % svojeg radnog vremena za ovu aktivnost. Može biti u obliku grupne pratnje (kluba) ili pratnje pojedinca. Pojedinosti o svakoj vrsti potpore opisane su u akcijskom listu. Ta se potpora preporučuje tražiteljima zaposlenja koji ne poznaju poduzeće i njegova pravila, kojima nedostaju mreže i kojima je potrebna vrlo trajna potpora u njihovim naporima kako bi bolje razumjeli tržište rada, vrednovali svoju imovinu, stekli odgovarajuće metode traženja posla, proširili svoje profesionalne ciljeve, dobili potporu tijekom razdoblja integracije u poduzeće ili u osposobljavanje. Ako se na istom državnom području financiraju klubovi AIJ-a i ambiciozni klubovi u okviru programa teritorijalne potpore (DTA), provodi se dvostruka provjera kako bi se spriječilo da tražitelj zaposlenja dvaput ostvari korist od djelovanja sufinanciranog iz ESF-a: * Savjetnik provjerava u spisu podnositelja zahtjeva da već nije primio potporu sufinanciranu iz ESF-a * Različite oznake unose se u AUDE kako bi se jasno utvrdila ta dva programa. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Ο Κόμβος Απασχόλησης βασίζεται σε επιτυχημένες εμπειρίες όσον αφορά τη στήριξη των νέων που αναζητούν εργασία και αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην ένταξή τους με βιώσιμο τρόπο, προκειμένου να εγκαταστήσουν, πέρα από την προσφορά υπηρεσιών κοινού δικαίου, εντατική στήριξη στους νέους που βρίσκονται μακριά από την απασχόληση. Τα κριτήρια επιλεξιμότητας απλοποιούνται· I Αυτή η εντατική υποστήριξη αφορά νέους που αναζητούν εργασία κάτω των 26 ετών ή κάτω των 30 ετών από τους τομείς προτεραιότητας της πολιτικής της πόλης, που κατοικούν στο στόμα του Ροδανού. Η στήριξη αυτή υλοποιείται από συμβούλους που αφιερώνονται στο 100 % του χρόνου εργασίας τους για τη συγκεκριμένη δραστηριότητα. Μπορεί να λάβει τη μορφή είτε ομαδικής συνοδείας (club) είτε ατομικής συνοδείας. Οι λεπτομέρειες κάθε τύπου υποστήριξης περιγράφονται στο δελτίο δράσης. Η στήριξη αυτή συνιστάται σε άτομα που αναζητούν εργασία που δεν γνωρίζουν την εταιρεία και τους κανόνες της, που δεν διαθέτουν δίκτυα και χρειάζονται πολύ σταθερή στήριξη στις προσπάθειές τους για να αποκτήσουν καλύτερη κατανόηση της αγοράς εργασίας, να εκτιμήσουν τα περιουσιακά τους στοιχεία, να αποκτήσουν κατάλληλες μεθόδους αναζήτησης εργασίας, να διευρύνουν τους επαγγελματικούς τους στόχους, να υποστηριχθούν κατά την περίοδο ένταξης σε μια εταιρεία ή σε κατάρτιση. Όταν στην ίδια επικράτεια υπάρχουν τόσο σύλλογοι AIJ όσο και σύλλογοι φιλοδοξιών που χρηματοδοτούνται στο πλαίσιο των καθεστώτων εδαφικής στήριξης (DTA), διενεργείται διπλός έλεγχος για να αποφευχθεί το ενδεχόμενο ένας αιτών εργασία να επωφεληθεί δύο φορές από δράση που συγχρηματοδοτείται από το ΕΚΤ: * Ο σύμβουλος ελέγχει τον φάκελο του αιτούντος ότι δεν έχει ήδη επωφεληθεί από τη συγχρηματοδοτούμενη από το ΕΚΤ στήριξη * Στο AUDE καταχωρίζονται διαφορετικοί κωδικοί για τον σαφή προσδιορισμό των δύο καθεστώτων. (Greek)
11 August 2022
0 references
Centrum zamestnanosti vychádza z úspešných skúseností s podporou mladých uchádzačov o zamestnanie, ktorí čelia ťažkostiam pri trvalo udržateľnej integrácii, s cieľom poskytnúť nad rámec svojej ponuky služieb všeobecného práva intenzívnu podporu pre mladých ľudí, ktorí nie sú zamestnaní. Kritériá oprávnenosti sú zjednodušené; I Táto intenzívna podpora sa týka mladých uchádzačov o zamestnanie mladších ako 26 rokov alebo mladších ako 30 rokov z prioritných oblastí politiky mesta, ktorí bývajú v ústach rieky Rhône. Túto podporu vykonávajú poradcovia venujúci sa 100 % svojho pracovného času na túto činnosť. Môže mať formu skupinového sprievodu (klubu) alebo individuálneho sprievodu. Podrobnosti o každom type podpory sú opísané v akčnom hárku. Táto podpora sa odporúča uchádzačom o zamestnanie, ktorí nepoznajú spoločnosť a jej pravidlá, ktorým chýbajú siete a ktorí potrebujú veľmi trvalú podporu v úsilí o lepšie pochopenie trhu práce, hodnotu svojich aktív, získanie vhodných metód hľadania zamestnania, rozšírenie ich pracovných cieľov, podporu počas obdobia integrácie do podniku alebo odbornej prípravy. Ak na tom istom území existujú tak kluby AIJ, ako aj ambiciózne kluby financované v rámci územných podporných schém (DTA), vykoná sa dvojitá kontrola, aby sa zabránilo tomu, že uchádzač o zamestnanie bude mať dvakrát prospech z akcie spolufinancovanej z ESF: * Poradca kontroluje spis žiadateľa, že ešte nevyužil podporu spolufinancovanú z ESF * V AUDE sa uvádzajú rôzne kódy s cieľom jasne identifikovať tieto dva systémy. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Työllisyysneuvontakeskus perustuu onnistuneisiin kokemuksiin sellaisten nuorten työnhakijoiden tukemisesta, joilla on vaikeuksia integroitua kestävällä tavalla, jotta sen tarjoaman common law -palvelun lisäksi voidaan tarjota intensiivistä tukea työelämän ulkopuolella oleville nuorille. Tukikelpoisuusperusteita yksinkertaistetaan; I Tämä intensiivinen tuki koskee alle 26-vuotiaita tai alle 30-vuotiaita nuoria työnhakijoita, jotka kuuluvat kaupungin politiikan ensisijaisiin alueisiin ja asuvat Rhônen suulla. Tämän tuen toteuttavat neuvonantajat, jotka käyttävät 100 prosenttia työajastaan tätä toimintaa varten. Se voi olla joko ryhmävaltainen säestys (kerho) tai yksittäisen määräävän aseman saattaja. Kutakin tukityyppiä koskevat yksityiskohtaiset tiedot esitetään toimintalomakkeessa. Tätä tukea suositellaan työnhakijoille, jotka eivät tunne yritystä ja sen sääntöjä, joilla ei ole verkostoja ja jotka tarvitsevat erittäin pitkäjänteistä tukea pyrkimyksissään ymmärtää paremmin työmarkkinoita, arvostaa omaisuuttaan, hankkia asianmukaisia työnhakumenetelmiä, laajentaa ammatillisia tavoitteitaan, saada tukea yritykseen integroitumisen tai koulutuksen aikana. Jos samalla alueella on sekä alueellisten tukijärjestelmien (DTA) nojalla rahoitettuja AIJ-seuroja että kunnianhimoseuroja, on tehtävä kaksinkertainen tarkastus, jotta estetään työnhakijaa hyötymästä kahdesti ESR:n osarahoittamasta toimesta: * Neuvonantaja tarkistaa hakijan asiakirja-aineistosta, ettei hän ole jo saanut ESR:n osarahoittamaa tukea * AUDE-tietokantaan merkitään eri koodit, jotta nämä kaksi järjestelmää voidaan yksilöidä selkeästi. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Centrum Zatrudnienia opiera się na udanych doświadczeniach w zakresie wspierania młodych osób poszukujących pracy, które borykają się z trudnościami z integracją w zrównoważony sposób, w celu instalowania, poza ofertą wspólnej służby prawnej, intensywnego wsparcia dla młodych ludzi, którzy nie są zatrudnieni. Uproszczono kryteria kwalifikowalności; I To intensywne wsparcie dotyczy młodych osób poszukujących pracy poniżej 26 roku życia lub poniżej 30 roku życia z priorytetowych obszarów polityki miasta, zamieszkujących w ujściach Rodanu. Wsparcie to jest realizowane przez doradców poświęconych 100 % ich czasu pracy na potrzeby tego działania. Może przybrać formę dominującego w grupie akompaniamentu (klubu) lub indywidualnego dominującego akompaniamentu. Szczegóły dotyczące każdego rodzaju wsparcia opisano w arkuszu działań. Wsparcie to jest zalecane osobom poszukującym pracy, które nie znają przedsiębiorstwa i jego zasad, które nie posiadają sieci i potrzebują bardzo trwałego wsparcia w swoich wysiłkach, aby lepiej zrozumieć rynek pracy, docenić swoje aktywa, nabyć odpowiednie metody poszukiwania pracy, poszerzyć swoje cele zawodowe, uzyskać wsparcie w okresie integracji z przedsiębiorstwem lub w szkoleniu. W przypadku gdy na tym samym terytorium są zarówno kluby AIJ, jak i kluby ambitne finansowane w ramach programów wsparcia terytorialnego (DTA), przeprowadza się podwójną kontrolę w celu uniemożliwienia osobom poszukującym pracy dwukrotnego korzystania z działania współfinansowanego z EFS: * Doradca sprawdza w dokumentacji wnioskodawcy, czy nie skorzystał jeszcze ze wsparcia współfinansowanego z EFS * w AUDE wprowadza się różne kody w celu jednoznacznej identyfikacji obu programów. (Polish)
11 August 2022
0 references
A Foglalkoztatási Platform a sikeres tapasztalatokra épít azon fiatal álláskeresők támogatása terén, akik nehézségekbe ütköznek a fenntartható integráció során, annak érdekében, hogy – a common law szolgáltatásán túl – intenzív támogatást nyújtsanak azoknak a fiataloknak, akik távol vannak a foglalkoztatástól. Egyszerűsödjenek a támogathatósági kritériumok; I. Ez az intenzív támogatás a városi politika kiemelt területeihez tartozó 26 év alatti vagy 30 év alatti, a Rhône szájában élő fiatal álláskeresőket érinti. Ezt a támogatást az erre a tevékenységre fordított munkaidő 100%-ának szentelt tanácsadók hajtják végre. Ez történhet csoportos domináns kíséret (klub) vagy egyéni domináns kíséret formájában. Az egyes támogatási típusok részleteit a cselekvési lap ismerteti. Ezt a támogatást azoknak az álláskeresőknek ajánljuk, akik nem ismerik a vállalatot és annak szabályait, akik nem rendelkeznek hálózatokkal, és akiknek nagyon tartós támogatásra van szükségük a munkaerőpiac jobb megértéséhez, vagyonuk értékéhez, megfelelő munkakeresési módszerek elsajátításához, foglalkozási célkitűzéseik szélesítéséhez, a vállalatba vagy képzésbe való beilleszkedés időszakában. Amennyiben ugyanazon a területen a területi támogatási rendszerek (DTA) keretében finanszírozott AIJ klubok és ambiciózus klubok is léteznek, kettős ellenőrzést kell végezni annak megakadályozása érdekében, hogy az álláskereső kétszer részesüljön az ESZA által társfinanszírozott fellépésből: * A tanácsadó ellenőrzi a kérelmező aktáját, hogy még nem részesült ESZA-társfinanszírozott támogatásban * A két rendszer egyértelmű azonosítása érdekében az AUDE-be különböző kódokat kell beírni. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Centrum pro zaměstnanost staví na úspěšných zkušenostech při podpoře mladých uchazečů o zaměstnání, kteří se potýkají s obtížemi při integraci udržitelným způsobem, s cílem zavést kromě své nabídky služeb obecného práva intenzivní podporu pro mladé lidi, kteří nejsou zaměstnáni. Kritéria způsobilosti jsou zjednodušena; I Tato intenzivní podpora se týká mladých uchazečů o zaměstnání mladších 26 let nebo mladších 30 let z prioritních oblastí politiky města, kteří pobývají v ústech Rhône. Tuto podporu provádějí poradci věnující se 100 % pracovní doby pro tuto činnost. Může mít podobu buď doprovodu dominantního ve skupině (klub), nebo doprovodu s dominantním postavením jednotlivce. Podrobnosti o jednotlivých typech podpory jsou popsány v akčním listu. Tato podpora se doporučuje uchazečům o zaměstnání, kteří neznají společnost a její pravidla, kteří nemají sítě a kteří potřebují velmi trvalou podporu v jejich úsilí, aby lépe porozuměli trhu práce, oceňovali svůj majetek, získali vhodné metody hledání zaměstnání, rozšířili své profesní cíle, byli podporováni po dobu integrace do společnosti nebo do odborné přípravy. Pokud se na stejném území nacházejí jak kluby AIJ, tak kluby ambicí financované v rámci programů územní podpory (DTA), provede se dvojí kontrola, aby se zabránilo tomu, že uchazeč o zaměstnání bude mít dvakrát prospěch z akce spolufinancované ESF: * Poradce zkontroluje spis žadatele, že dosud nevyužil podporu spolufinancovanou z ESF * V AUDE jsou uvedeny různé kódy, aby bylo možné tyto dva režimy jasně identifikovat. (Czech)
11 August 2022
0 references
Nodarbinātības centrs balstās uz veiksmīgo pieredzi, atbalstot gados jaunus darba meklētājus, kuriem ir grūtības ilgtspējīgā veidā integrēties, lai papildus parasto tiesību pakalpojumu piedāvājumam sniegtu intensīvu atbalstu jauniešiem, kuri ir prom no darba. Ir vienkāršoti atbilstības kritēriji; I Šis intensīvais atbalsts attiecas uz jauniem darba meklētājiem, kuri ir jaunāki par 26 gadiem vai jaunāki par 30 gadiem un kuri atrodas pilsētas politikas prioritārajās jomās un dzīvo Ronas grīvā. Šo atbalstu īsteno padomdevēji, kas velta 100 % no darba laika šim pasākumam. Tas var būt vai nu grupā dominējošs pavadonis (klubs), vai individuāls pavadonis. Sīkāka informācija par katru atbalsta veidu ir aprakstīta rīcības lapā. Šis atbalsts ir ieteicams darba meklētājiem, kuri nezina uzņēmumu un tā noteikumus, kuriem trūkst sadarbības tīklu un kuriem ir vajadzīgs ļoti pastāvīgs atbalsts viņu centieniem, lai gūtu labāku izpratni par darba tirgu, novērtētu viņu aktīvus, apgūtu piemērotas darba meklēšanas metodes, paplašinātu savus profesionālos mērķus, tiktu atbalstīti laikā, kad tie integrējas uzņēmumā vai apmācībā. Ja vienā un tajā pašā teritorijā ir gan AIJ klubi, gan ambīciju klubi, ko finansē saskaņā ar teritoriālā atbalsta shēmām (DTA), veic divkāršu pārbaudi, lai novērstu to, ka darba meklētājs divreiz gūst labumu no ESF līdzfinansētas darbības: * Konsultants pārbauda pieteikuma iesniedzēja lietu, ka viņš vēl nav saņēmis ESF līdzfinansēto atbalstu * AUDE ievada dažādus kodus, lai skaidri identificētu abas shēmas. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Cuireann an Mol Fostaíochta le taithí rathúil maidir le tacú le cuardaitheoirí poist óga a bhfuil deacrachtaí acu a lánpháirtiú ar bhealach inbhuanaithe chun diantacaíocht a shuiteáil, sa bhreis ar an tseirbhís dlí choitinn a thairiscint, do dhaoine óga atá ar shiúl ón bhfostaíocht. Déantar na critéir incháilitheachta a shimpliú; Baineann an diantacaíocht seo le cuardaitheoirí poist óga faoi bhun 26 bliana d’aois nó faoi bhun 30 bliain d’aois ó réimsí tosaíochta bheartas na cathrach, atá ina gcónaí i mbéal an Rhône. Is comhairleoirí atá tiomanta do 100 % dá gcuid ama oibre don ghníomhaíocht sin a chuireann an tacaíocht sin chun feidhme. D’fhéadfadh sé a bheith i bhfoirm tionlacan grúpa-cheannas (club) nó tionlacan aonair-cheannas. Déantar cur síos ar shonraí gach cineál tacaíochta sa bhileog gníomhaíochta. Moltar an tacaíocht seo do chuardaitheoirí poist nach bhfuil aithne acu ar an gcuideachta ná ar a rialacha, a bhfuil easpa líonraí acu agus a dteastaíonn tacaíocht leanúnach uathu ina n-iarrachtaí chun tuiscint níos fearr a fháil ar an margadh saothair, luach a chur ar a gcuid sócmhainní, modhanna cuí cuardaigh poist a fháil, a spriocanna gairme a leathnú, tacaíocht a thabhairt dóibh le linn na tréimhse comhtháthaithe i gcuideachta nó in oiliúint. I gcás ina bhfuil clubanna AIJ agus clubanna uaillmhéine araon á gcistiú faoi na Scéimeanna Tacaíochta Críochaí sa chríoch chéanna, déanfar seiceáil dhúbailte chun cosc a chur ar chuardaitheoir poist tairbhe a bhaint as gníomhaíocht arna cómhaoiniú ag CSE faoi dhó: * Déantar na seiceálacha comhairleacha ar chomhad an iarratasóra nár thairbhigh sé cheana féin de thacaíocht chómhaoinithe CSE * Cuirtear cóid éagsúla isteach in Aude chun an dá scéim a shainaithint go soiléir. (Irish)
11 August 2022
0 references
Vozlišče za zaposlovanje gradi na uspešnih izkušnjah pri podpiranju mladih iskalcev zaposlitve, ki se soočajo s težavami pri trajnostnem vključevanju, da bi poleg svoje ponudbe splošne pravne službe vzpostavili intenzivno podporo mladim, ki niso zaposleni. So merila za upravičenost poenostavljena; I Ta intenzivna podpora se nanaša na mlade iskalce zaposlitve, mlajše od 26 let ali mlajše od 30 let, iz prednostnih področij mestne politike, ki prebivajo v ustih Rone. To podporo izvajajo svetovalci, ki 100 % svojega delovnega časa namenijo za to dejavnost. Lahko je v obliki spremljevalke (kluba) s prevladujočim položajem v skupini ali spremljevalca s prevladujočim položajem posameznika. Podrobnosti o vsaki vrsti podpore so opisane v obrazcu za ukrepanje. Ta podpora se priporoča iskalcem zaposlitve, ki ne poznajo podjetja in njegovih pravil, ki nimajo mrež in potrebujejo zelo trajno podporo pri svojih prizadevanjih, da bi bolje razumeli trg dela, cenili svoje premoženje, pridobili ustrezne metode iskanja zaposlitve, razširili svoje poklicne cilje in jih podprli v obdobju vključevanja v podjetje ali usposabljanja. Če na istem ozemlju obstajajo klubi AIJ in ambiciozni klubi, ki se financirajo v okviru shem teritorialne podpore, se izvede dvojno preverjanje, da se iskalcu zaposlitve prepreči dvakratna korist od ukrepa, ki ga sofinancira ESS: * Svetovalec preveri vložnikovo dokumentacijo, da še ni prejel podpore, sofinancirane iz ESS * V AUDE se vnesejo različne kode, da se jasno opredelita obe shemi. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Центърът по заетостта се основава на успешния опит в подпомагането на търсещите работа млади хора, които срещат трудности при интегрирането по устойчив начин, с цел да се изгради, отвъд предлаганата от него услуга по общото право, интензивна подкрепа за младите хора, които са извън трудовата си дейност. Критериите за допустимост са опростени; I Тази интензивна подкрепа се отнася до млади лица, търсещи работа на възраст под 26 години или под 30 години, от приоритетните области на политиката на града, пребиваващи в устите на Рона. Тази подкрепа се осъществява от консултанти, посветени на 100 % от работното им време за тази дейност. Може да бъде под формата на съпровод (клуб) на група или на индивидуално доминиращ съпровод. Подробностите за всеки вид подкрепа са описани във формуляра за действие. Тази подкрепа се препоръчва на търсещите работа, които не познават дружеството и неговите правила, които нямат мрежи и се нуждаят от много постоянна подкрепа в усилията си, за да придобият по-добро разбиране на пазара на труда, да оценят активите си, да придобият подходящи методи за търсене на работа, да разширят професионалните си цели, да получат подкрепа по време на периода на интеграция в дадено предприятие или обучение. Когато на една и съща територия има както клубове на AIJ, така и клубове за амбиция, финансирани по линия на схемите за териториално подпомагане, се извършва двойна проверка, за да се попречи на търсещото работа лице да се възползва два пъти от действие, съфинансирано от ЕСФ: * Консултантът проверява досието на заявителя, че той все още не се е възползвал от съфинансирана от ЕСФ подкрепа * в AUDE се въвеждат различни кодове, за да се идентифицират ясно двете схеми. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Iċ-Ċentru tal-Impjiegi jibni fuq esperjenzi ta’ suċċess fl-appoġġ liż-żgħażagħ li qed ifittxu impjieg li jiffaċċjaw diffikultajiet fl-integrazzjoni b’mod sostenibbli sabiex jinstallaw, lil hinn mill-offerta tiegħu ta’ servizz tal-liġi komuni, appoġġ intensiv għaż-żgħażagħ li huma ‘l bogħod mill-impjieg. Il-kriterji ta’ eliġibbiltà jiġu ssimplifikati; I Dan l-appoġġ intensiv jikkonċerna żgħażagħ li qed ifittxu impjieg taħt l-età ta’ 26 sena jew taħt it-30 sena mill-oqsma prijoritarji tal-politika tal-belt, li jgħixu fil-bokka tar-Rhône. Dan l-appoġġ huwa implimentat minn konsulenti ddedikati għal 100 % tal-ħin tax-xogħol tagħhom għal din l-attività. Jista’ jieħu l-forma jew ta’ akkumpanjament ta’ grupp dominanti (club) jew ta’ akkumpanjament ta’ domiċilju individwali. Id-dettalji ta’ kull tip ta’ appoġġ huma deskritti fl-iskeda ta’ azzjoni. Dan l-appoġġ huwa rrakkomandat lil dawk li qed ifittxu impjieg li ma jafux il-kumpanija u r-regoli tagħha, li m’għandhomx netwerks u li jeħtieġu appoġġ sostnut ħafna fl-isforzi tagħhom sabiex jiksbu fehim aħjar tas-suq tax-xogħol, jivvalutaw l-assi tagħhom, jiksbu metodi xierqa ta’ tiftix ta’ impjieg, iwessgħu l-miri okkupazzjonali tagħhom, jiġu appoġġati matul il-perjodu ta’ integrazzjoni f’kumpanija jew f’taħriġ. Fejn fl-istess territorju jkun hemm kemm klabbs AIJ kif ukoll klabbs ta’ ambizzjoni ffinanzjati taħt l-Iskemi ta’ Appoġġ Territorjali (DTA), għandu jitwettaq kontroll doppju biex jiġi evitat li persuna li qed tfittex impjieg tibbenefika darbtejn minn azzjoni kofinanzjata mill-FSE: * Il-konsulent jivverifika fuq il-fajl tal-applikant li huwa ma bbenefikax diġà mill-appoġġ kofinanzjat mill-FSE * Kodiċijiet differenti jiddaħħlu fl-AUDE sabiex jidentifikaw b’mod ċar iż-żewġ skemi. (Maltese)
11 August 2022
0 references
A Plataforma para o Emprego baseia-se em experiências bem-sucedidas de apoio aos jovens à procura de emprego que enfrentam dificuldades em integrar-se de forma sustentável, a fim de instalar, para além da sua oferta de serviço de direito consuetudinário, um apoio intensivo aos jovens que estão afastados do emprego. Os critérios de elegibilidade são simplificados; I Este apoio intensivo diz respeito aos jovens candidatos a emprego com menos de 26 anos ou menos de 30 anos das áreas prioritárias da política da cidade, residentes na foz do Ródano. Este apoio é executado por conselheiros dedicados a 100 % do seu tempo de trabalho para esta atividade. Pode assumir a forma de um acompanhamento dominante em grupo (clube) ou de um acompanhamento dominante individual. Os pormenores de cada tipo de apoio são descritos na ficha de ação. Este apoio é recomendado aos candidatos a emprego que não conhecem a empresa e as suas regras, que carecem de redes e que necessitam de um apoio muito sustentado nos seus esforços, a fim de obterem uma melhor compreensão do mercado de trabalho, valorizarem os seus ativos, adquirirem métodos adequados de procura de emprego, alargarem os seus objetivos profissionais, serem apoiados durante o período de integração numa empresa ou em formação. Sempre que, no mesmo território, existam clubes AIJ e clubes de ambição financiados ao abrigo dos Regimes de Apoio Territorial (DTA), deve ser efetuada uma dupla verificação para evitar que um candidato a emprego beneficie duas vezes de uma ação cofinanciada pelo FSE: * O consultor verifica no processo do requerente que este ainda não beneficiou de apoio cofinanciado pelo FSE * São introduzidos diferentes códigos na AUDE, a fim de identificar claramente os dois regimes. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Beskæftigelsesplatformen bygger på vellykkede erfaringer med at støtte unge jobsøgende, der har svært ved at integrere sig på en bæredygtig måde, for ud over dets tilbud om den fælles lovtjeneste at installere intensiv støtte til unge, der er væk fra arbejdsmarkedet. Kriterierne for støtteberettigelse forenkles I Denne intensive støtte vedrører unge jobsøgende under 26 år eller under 30 år fra de prioriterede områder i byens politik, der bor i Rhône-mundingen. Denne støtte gennemføres af rådgivere, der beskæftiger sig med 100 % af deres arbejdstid til denne aktivitet. Det kan tage form af enten en gruppedominerende akkompagnement (klub) eller et individuelt dominerende akkompagnement. Detaljerne for hver type støtte er beskrevet i handlingsskemaet. Denne støtte anbefales til jobsøgende, der ikke kender virksomheden og dens regler, som mangler netværk, og som har brug for en meget vedvarende støtte i deres bestræbelser på at opnå en bedre forståelse af arbejdsmarkedet, værdiansætte deres aktiver, erhverve passende jobsøgningsmetoder, udvide deres erhvervsmæssige mål, støttes i den periode, hvor de integreres i en virksomhed eller under uddannelse. Hvis der i samme område er både AIJ-klubber og ambitionsklubber, der finansieres under de territoriale støtteordninger (DTA), foretages der en dobbelt kontrol for at forhindre, at en jobsøgende to gange modtager støtte fra en foranstaltning, der medfinansieres af ESF: * Rådgiveren kontrollerer i ansøgerens sagsakter, at han ikke allerede har modtaget ESF-medfinansieret støtte * Forskellige koder anføres i AUDE for klart at identificere de to ordninger. (Danish)
11 August 2022
0 references
Platforma pentru ocuparea forței de muncă se bazează pe experiențe de succes în sprijinirea tinerilor aflați în căutarea unui loc de muncă care se confruntă cu dificultăți în a se integra într-un mod durabil pentru a instala, dincolo de oferta sa de serviciu de drept comun, sprijin intensiv pentru tinerii care nu au un loc de muncă. Criteriile de eligibilitate sunt simplificate; I Acest sprijin intensiv se adresează tinerilor aflați în căutarea unui loc de muncă sub 26 de ani sau sub 30 de ani din domeniile prioritare ale politicii orașului, care locuiesc în gurile Rhône. Acest sprijin este pus în aplicare de consilieri dedicați 100 % din timpul lor de lucru pentru această activitate. Acesta poate lua forma fie a unui acompaniament (club) cu dominație de grup, fie a unui acompaniament dominant individual. Detaliile fiecărui tip de sprijin sunt descrise în fișa de acțiune. Acest sprijin este recomandat persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă care nu cunosc întreprinderea și normele acesteia, care nu dispun de rețele și care au nevoie de sprijin foarte susținut în eforturile lor pentru a obține o mai bună înțelegere a pieței muncii, pentru a-și valorifica activele, pentru a dobândi metode adecvate de căutare a unui loc de muncă, pentru a-și extinde obiectivele profesionale, pentru a fi sprijinite în perioada de integrare într-o întreprindere sau în curs de formare. În cazul în care pe același teritoriu există atât cluburi AIJ, cât și cluburi de ambiție finanțate în cadrul schemelor de sprijin teritorial (DTA), se efectuează o dublă verificare pentru a împiedica o persoană aflată în căutarea unui loc de muncă să beneficieze de două ori de o acțiune cofinanțată de FSE: *Consilierul verifică la dosarul solicitantului că acesta nu a beneficiat deja de sprijin cofinanțat prin FSE * în AUDE se introduc coduri diferite pentru a identifica în mod clar cele două scheme. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Sysselsättningsknutpunkten bygger på framgångsrika erfarenheter när det gäller att stödja unga arbetssökande som har svårt att integrera sig på ett hållbart sätt för att, utöver sitt erbjudande om en gemensam rättslig tjänst, införa intensivt stöd för ungdomar som inte längre arbetar. Kriterierna för stödberättigande förenklas. I Detta intensiva stöd avser unga arbetssökande under 26 år eller yngre än 30 år från de prioriterade områdena i stadens politik, som bor i Rhônes mynningar. Detta stöd genomförs av rådgivare som ägnar sig åt 100 % av sin arbetstid för denna verksamhet. Det kan ha formen av antingen en gruppdominerande ackompanjemang (klubb) eller ett individuellt-dominerande ackompanjemang. Närmare uppgifter om varje typ av stöd beskrivs i åtgärdsbladet. Detta stöd rekommenderas till arbetssökande som inte känner till företaget och dess regler, som saknar nätverk och som behöver ett mycket varaktigt stöd i sina ansträngningar för att få en bättre förståelse för arbetsmarknaden, värdesätta sina tillgångar, skaffa sig lämpliga metoder för att söka arbete, bredda sina arbetsmål, få stöd under den tid de integreras i ett företag eller i utbildning. Om det inom samma territorium finns både AIJ-klubbar och ambitionsklubbar som finansieras inom ramen för de territoriella stödsystemen ska en dubbelkontroll göras för att förhindra att en arbetssökande två gånger får del av en åtgärd som medfinansieras av ESF: * Rådgivaren kontrollerar i sökandens ärende att han inte redan har fått stöd från ESF * Olika koder anges i AUDE för att tydligt identifiera de två ordningarna. (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201602143
0 references