SMARTWORKING PILOT PROJECT FOR TWO FEMALE WORKERS (Q4878092): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(BatchIngestion) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||
| (2 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||
| label / pt | label / pt | ||||||
PROJETO-PILOTO DE TRABALHO INTELIGENTE PARA | PROJETO-PILOTO DE TRABALHO INTELIGENTE PARA DOIS TRABALHADORES | ||||||
| Property / summary: THE OBJECTIVES OF MANAGEMENT CONSULTING SRL AIM TO FACILITATE ITS WORKERS IN THE BEST POSSIBLE WAY BY ADOPTING THE MOST SUITABLE STRATEGY. ADOPT AN INNOVATIVE MODEL SUCH AS THAT OF ‘AGILE WORK’ THROUGH THE DEVELOPMENT OF A PRECISE AND TIMELY BUSINESS PLAN ACCOMPANIED BY THE NECESSARY TRAINING IN ORDER TO BETTER PREPARE THE WORKERS. THEY WILL THUS HAVE A GREATER ELASTICITY OF WORKING HOURS AND WILL BE ABLE TO ORGANISE THEMSELVES IN THE BEST WAY IN RESPECT AND PROTECTION OF THE SAME. THE FLEXIBILITY OF THE WORKING HOURS AND ESPECIALLY THE WORKPLACE IS THE STRENGTH OF THE PROJECT. (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.1801860280823874
| |||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||
OBJETIVOS DA GESTÃO QUE CONSULTA OS SRL A FACILITAR OS SEUS TRABALHADORES DA MELHOR FORMA POSSÍVEL ADOTANDO A ESTRATÉGIA MAIS ADEQUADA. Adotar um modelo inovador, como o de «trabalho ágil», através do desenvolvimento de um plano preciso e temporal, acompanhado pela formação necessária, a fim de preparar melhor os trabalhadores. Terão assim uma maior elasticidade de horas de trabalho e poderão organizar-se da melhor maneira em relação e proteção do mesmo. A FLEXIBILIDADE DAS HORAS DE TRABALHO E, ESPECIALMENTE, O LOCAL DE TRABALHO É A RESISTÊNCIA DO PROJECTO. (Portuguese) | |||||||
Latest revision as of 17:57, 12 October 2024
Project Q4878092 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | SMARTWORKING PILOT PROJECT FOR TWO FEMALE WORKERS |
Project Q4878092 in Italy |
Statements
6,000.0 Euro
0 references
10,000.0 Euro
0 references
60.0 percent
0 references
28 November 2022
0 references
MANAGEMENT CONSULTING SRL
0 references
GLI OBIETTIVI DI MANAGEMENT CONSULTING SRL MIRANO AD AGEVOLARE NEL MIGLIOR MODO POSSIBILE LE SUE LAVORATRICI ADOTTANDO LA STRATEGIA PIù IDONEA. ADOTTARE UN MODELLO INNOVATIVO COME QUELLO DEL 'LAVORO AGILE' ATTRAVERSO LO SVILUPPO DI UN PRECISO E PUNTUALE PIANO AZIENDALE ACCOMPAGNATO DALLA FORMAZIONE NECESSARIA AL FINE DI PREPARARE AL MEGLIO LE LAVORATRICI. ESSE AVRANNO COSì UNA MAGGIORE ELASTICITà DELL'ORARIO DI LAVORO E POTRANNO ORGANIZZARSI NEL MIGLIORE DEI MODI NEL RISPETTO E TUTELA DELLA STESSA. LA FLESSIBILITà DELL'ORARIO E SOPRATTUTTO DEL LUOGO DEL LAVORO Ê IL PUNTO DI FORZA DEL PROGETTO. (Italian)
0 references
ЦЕЛТА НА УПРАВЛЕНСКОТО КОНСУЛТИРАНЕ НА SRL Е ДА УЛЕСНИ СВОИТЕ РАБОТНИЦИ ПО ВЪЗМОЖНО НАЙ-ДОБРИЯ НАЧИН, КАТО ПРИЕМЕ НАЙ-ПОДХОДЯЩАТА СТРАТЕГИЯ. ДА ПРИЕМЕ ИНОВАТИВЕН МОДЕЛ КАТО ТОЗИ НА „ГЪВКАВАТА РАБОТА“ ЧРЕЗ РАЗРАБОТВАНЕТО НА ТОЧЕН И НАВРЕМЕНЕН БИЗНЕС ПЛАН, ПРИДРУЖЕН ОТ НЕОБХОДИМОТО ОБУЧЕНИЕ, ЗА ДА СЕ ПОДГОТВЯТ ПО-ДОБРЕ РАБОТНИЦИТЕ. ПО ТОЗИ НАЧИН ТЕ ЩЕ ИМАТ ПО-ГОЛЯМА ЕЛАСТИЧНОСТ НА РАБОТНОТО ВРЕМЕ И ЩЕ МОГАТ ДА СЕ ОРГАНИЗИРАТ ПО НАЙ-ДОБРИЯ НАЧИН ПО ОТНОШЕНИЕ И ЗАЩИТА НА СЪЩОТО. ГЪВКАВОСТТА НА РАБОТНОТО ВРЕМЕ И ОСОБЕНО НА РАБОТНОТО МЯСТО Е СИЛАТА НА ПРОЕКТА. (Bulgarian)
0 references
CÍLEM PORADENSTVÍ V OBLASTI MANAGEMENTU SRL JE USNADNIT PRACOVNÍKŮM CO NEJLÉPE TÍM, ŽE PŘIJME NEJVHODNĚJŠÍ STRATEGII. PŘIJMOUT INOVATIVNÍ MODEL, JAKO JE MODEL „AGILNÍ PRÁCE“, A TO VYPRACOVÁNÍM PŘESNÉHO A VČASNÉHO PODNIKATELSKÉHO PLÁNU DOPROVÁZENÉHO NEZBYTNOU ODBORNOU PŘÍPRAVOU S CÍLEM LÉPE PŘIPRAVIT PRACOVNÍKY. BUDOU TAK MÍT VĚTŠÍ PRUŽNOST PRACOVNÍ DOBY A BUDOU SCHOPNI SE CO NEJLÉPE ORGANIZOVAT V RESPEKTU A OCHRANĚ TÉHOŽ. FLEXIBILITA PRACOVNÍ DOBY A ZEJMÉNA PRACOVIŠTĚ JE SILNOU STRÁNKOU PROJEKTU. (Czech)
0 references
FORMÅLET MED LEDELSESRÅDGIVNINGEN SRL ER AT LETTE ARBEJDSTAGERNE BEDST MULIGT VED AT VEDTAGE DEN MEST HENSIGTSMÆSSIGE STRATEGI. VEDTAGE EN INNOVATIV MODEL SOM F.EKS. "AGILT ARBEJDE" GENNEM UDARBEJDELSE AF EN PRÆCIS OG RETTIDIG FORRETNINGSPLAN LEDSAGET AF DEN NØDVENDIGE UDDANNELSE FOR BEDRE AT KUNNE FORBEREDE ARBEJDSTAGERNE. DE VIL SÅLEDES HAVE EN STØRRE ELASTICITET I ARBEJDSTIDEN OG VIL VÆRE I STAND TIL AT ORGANISERE SIG PÅ DEN BEDSTE MÅDE MED HENSYN TIL OG BESKYTTELSE AF DET SAMME. FLEKSIBILITETEN I ARBEJDSTIDEN OG ISÆR ARBEJDSPLADSEN ER PROJEKTETS STYRKE. (Danish)
0 references
DIE ZIELE DER MANAGEMENTBERATUNG SRL ZIELEN DARAUF AB, IHRE ARBEITNEHMER BESTMÖGLICH DURCH DIE ANNAHME DER AM BESTEN GEEIGNETEN STRATEGIE ZU ERLEICHTERN. EIN INNOVATIVES MODELL WIE DAS DER „AGILE ARBEIT“ ZU ENTWICKELN, INDEM EIN PRÄZISER UND RECHTZEITIGER GESCHÄFTSPLAN ERSTELLT WIRD, DER MIT DER ERFORDERLICHEN SCHULUNG BEGLEITET WIRD, UM DIE ARBEITNEHMER BESSER VORZUBEREITEN. SIE WERDEN SOMIT EINE GRÖSSERE ELASTIZITÄT DER ARBEITSZEITEN HABEN UND IN DER LAGE SEIN, SICH IN DER BESTEN WEISE IN BEZUG AUF UND SCHUTZ DERSELBEN ZU ORGANISIEREN. DIE FLEXIBILITÄT DER ARBEITSZEITEN UND INSBESONDERE DES ARBEITSPLATZES IST DIE STÄRKE DES PROJEKTS. (German)
0 references
ΟΙ ΣΤΌΧΟΙ ΤΗΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΉΣ ΔΙΟΊΚΗΣΗΣ SRL ΈΧΟΥΝ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΝΑ ΔΙΕΥΚΟΛΎΝΟΥΝ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΟΥΣ ΤΗΣ ΜΕ ΤΟΝ ΚΑΛΎΤΕΡΟ ΔΥΝΑΤΌ ΤΡΌΠΟ, ΥΙΟΘΕΤΏΝΤΑΣ ΤΗΝ ΚΑΤΑΛΛΗΛΌΤΕΡΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΉ. ΝΑ ΥΙΟΘΕΤΉΣΟΥΝ ΈΝΑ ΚΑΙΝΟΤΌΜΟ ΜΟΝΤΈΛΟ, ΌΠΩΣ ΑΥΤΌ ΤΗΣ «ΕΎΚΟΛΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ», ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΕΚΠΌΝΗΣΗΣ ΕΝΌΣ ΑΚΡΙΒΟΎΣ ΚΑΙ ΈΓΚΑΙΡΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΎ ΣΧΕΔΊΟΥ, ΣΥΝΟΔΕΥΌΜΕΝΟΥ ΑΠΌ ΤΗΝ ΑΠΑΡΑΊΤΗΤΗ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΛΎΤΕΡΗ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΊΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ. ΈΤΣΙ, ΘΑ ΈΧΟΥΝ ΜΕΓΑΛΎΤΕΡΗ ΕΛΑΣΤΙΚΌΤΗΤΑ ΤΩΝ ΩΡΏΝ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΚΑΙ ΘΑ ΕΊΝΑΙ ΣΕ ΘΈΣΗ ΝΑ ΟΡΓΑΝΩΘΟΎΝ ΜΕ ΤΟΝ ΚΑΛΎΤΕΡΟ ΤΡΌΠΟ ΌΣΟΝ ΑΦΟΡΆ ΤΟ ΣΕΒΑΣΜΌ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΊΑ ΤΟΥΣ. Η ΕΥΕΛΙΞΊΑ ΤΩΝ ΩΡΏΝ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΚΑΙ ΙΔΙΑΊΤΕΡΑ ΤΟΥ ΧΏΡΟΥ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΕΊΝΑΙ Η ΔΎΝΑΜΗ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ. (Greek)
0 references
THE OBJECTIVES OF MANAGEMENT CONSULTING SRL AIM TO FACILITATE ITS WORKERS IN THE BEST POSSIBLE WAY BY ADOPTING THE MOST SUITABLE STRATEGY. ADOPT AN INNOVATIVE MODEL SUCH AS THAT OF ‘AGILE WORK’ THROUGH THE DEVELOPMENT OF A PRECISE AND TIMELY BUSINESS PLAN ACCOMPANIED BY THE NECESSARY TRAINING IN ORDER TO BETTER PREPARE THE WORKERS. THEY WILL THUS HAVE A GREATER ELASTICITY OF WORKING HOURS AND WILL BE ABLE TO ORGANISE THEMSELVES IN THE BEST WAY IN RESPECT AND PROTECTION OF THE SAME. THE FLEXIBILITY OF THE WORKING HOURS AND ESPECIALLY THE WORKPLACE IS THE STRENGTH OF THE PROJECT. (English)
0.1801860280823874
0 references
LOS OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA DE GESTIÓN SRL TIENEN COMO OBJETIVO FACILITAR A SUS TRABAJADORES DE LA MEJOR MANERA POSIBLE MEDIANTE LA ADOPCIÓN DE LA ESTRATEGIA MÁS ADECUADA. ADOPTAR UN MODELO INNOVADOR COMO EL DEL «TRABAJO ÁGIL» MEDIANTE EL DESARROLLO DE UN PLAN DE NEGOCIO PRECISO Y OPORTUNO ACOMPAÑADO DE LA FORMACIÓN NECESARIA PARA PREPARAR MEJOR A LOS TRABAJADORES. POR LO TANTO, TENDRÁN UNA MAYOR ELASTICIDAD DE LAS HORAS DE TRABAJO Y PODRÁN ORGANIZARSE DE LA MEJOR MANERA EN EL RESPETO Y PROTECCIÓN DE LAS MISMAS. LA FLEXIBILIDAD DE LAS HORAS DE TRABAJO Y ESPECIALMENTE DEL LUGAR DE TRABAJO ES LA FUERZA DEL PROYECTO. (Spanish)
0 references
SRL-I JUHTKONNA NÕUSTAMISE EESMÄRK ON AIDATA OMA TÖÖTAJAID PARIMAL VÕIMALIKUL VIISIL, VÕTTES VASTU KÕIGE SOBIVAMA STRATEEGIA. VÕTTA KASUTUSELE INNOVAATILINE MUDEL, NÄITEKS NN ARGLIKU TÖÖ MUDEL, TÖÖTADES VÄLJA TÄPSE JA ÕIGEAEGSE ÄRIPLAANI KOOS VAJALIKU KOOLITUSEGA, ET TÖÖTAJAID PAREMINI ETTE VALMISTADA. SEEGA ON NEIL SUUREM TÖÖTUNDIDE ELASTSUS JA NAD SAAVAD END ORGANISEERIDA PARIMAL VIISIL, AUSTADES JA KAITSTES SEDA. TÖÖAJA JA ERITI TÖÖKOHA PAINDLIKKUS ON PROJEKTI TUGEVUS. (Estonian)
0 references
JOHDON KONSULTOINTI SRL:N TAVOITTEENA ON HELPOTTAA TYÖNTEKIJÖITÄÄN PARHAALLA MAHDOLLISELLA TAVALLA OTTAMALLA KÄYTTÖÖN SOPIVIN STRATEGIA. OMAKSUTTAVA INNOVATIIVINEN MALLI, KUTEN KETTERÄN TYÖN MALLI, LAATIMALLA TÄSMÄLLINEN JA OIKEA-AIKAINEN LIIKETOIMINTASUUNNITELMA, JOHON LIITTYY TARVITTAVA KOULUTUS TYÖNTEKIJÖIDEN VALMISTAMISEKSI PAREMMIN. HEILLÄ ON NÄIN OLLEN SUUREMPI TYÖAIKAJOUSTO, JA HE PYSTYVÄT ORGANISOITUMAAN PARHAALLA MAHDOLLISELLA TAVALLA SAMALLA TAVALLA JA SUOJELEMAAN NIITÄ. TYÖAJAN JA ERITYISESTI TYÖPAIKAN JOUSTAVUUS ON HANKKEEN VAHVUUS. (Finnish)
0 references
LES OBJECTIFS DU CONSEIL EN MANAGEMENT SRL VISENT À FACILITER AU MIEUX SES TRAVAILLEURS EN ADOPTANT LA STRATÉGIE LA PLUS APPROPRIÉE. ADOPTER UN MODÈLE INNOVANT TEL QUE CELUI DU «TRAVAIL AGILE» PAR L’ÉLABORATION D’UN PLAN D’AFFAIRES PRÉCIS ET OPPORTUN ACCOMPAGNÉ DE LA FORMATION NÉCESSAIRE AFIN DE MIEUX PRÉPARER LES TRAVAILLEURS. ILS AURONT AINSI UNE PLUS GRANDE ÉLASTICITÉ DU TEMPS DE TRAVAIL ET POURRONT S’ORGANISER DE LA MEILLEURE MANIÈRE DANS LE RESPECT ET LA PROTECTION DE CEUX-CI. LA FLEXIBILITÉ DES HEURES DE TRAVAIL ET SURTOUT DU LIEU DE TRAVAIL EST LA FORCE DU PROJET. (French)
0 references
IS É IS AIDHM DO CHUSPÓIRÍ NA BAINISTÍOCHTA DUL I GCOMHAIRLE LE SRL A CHUID OIBRITHE A ÉASCÚ AR AN MBEALACH IS FEARR IS FÉIDIR TRÍD AN STRAITÉIS IS OIRIÚNAÍ A GHLACADH. SAMHAIL NUÁLACH A GHLACADH AMHAIL ‘OBAIR CHOMHOIBRITHEACH’ TRÍ PHLEAN GNÓ BEACHT TRÁTHÚIL A FHORBAIRT A MBEIDH AN OILIÚINT IS GÁ AG GABHÁIL LEIS CHUN NA HOIBRITHE A ULLMHÚ AR BHEALACH NÍOS FEARR. DÁ BHRÍ SIN, BEIDH NÍOS MÓ LEAISTEACHAS UAIREANTA OIBRE ACU AGUS BEIDH SIAD IN ANN IAD FÉIN A EAGRÚ AR AN MBEALACH IS FEARR MAIDIR LEIS AN RUD CÉANNA A URRAMÚ AGUS A CHOSAINT. IS É SOLÚBTHACHT NA N-UAIREANTA OIBRE AGUS GO HÁIRITHE AN ÁIT OIBRE NEART AN TIONSCADAIL. (Irish)
0 references
CILJEVI SAVJETOVANJA UPRAVE SRL IMAJU ZA CILJ OLAKŠATI SVOJE RADNIKE NA NAJBOLJI MOGUĆI NAČIN USVAJANJEM NAJPRIKLADNIJE STRATEGIJE. USVOJITI INOVATIVNI MODEL POPUT „AGILNOG RADA” RAZVOJEM PRECIZNOG I PRAVODOBNOG POSLOVNOG PLANA POPRAĆENOG POTREBNIM OSPOSOBLJAVANJEM KAKO BI SE RADNICI BOLJE PRIPREMILI. STOGA ĆE IMATI VEĆU ELASTIČNOST RADNOG VREMENA I MOĆI ĆE SE ORGANIZIRATI NA NAJBOLJI NAČIN POŠTUJUĆI I ŠTITEĆI ISTO. FLEKSIBILNOST RADNOG VREMENA, A POSEBNO RADNOG MJESTA, SNAGA JE PROJEKTA. (Croatian)
0 references
AZ SRL MENEDZSMENT TANÁCSADÁSÁNAK CÉLJA, HOGY A LEGMEGFELELŐBB STRATÉGIA ELFOGADÁSÁVAL A LEHETŐ LEGJOBB MÓDON MEGKÖNNYÍTSE MUNKAVÁLLALÓIT. AZ „AGILIS MUNKA” MODELLHEZ HASONLÓ INNOVATÍV MODELL ELFOGADÁSA EGY PONTOS ÉS IDŐSZERŰ ÜZLETI TERV KIDOLGOZÁSA RÉVÉN, AMELYET A MUNKAVÁLLALÓK JOBB FELKÉSZÍTÉSE ÉRDEKÉBEN A SZÜKSÉGES KÉPZÉS KÍSÉR. ÍGY NAGYOBB RUGALMASSÁGGAL RENDELKEZNEK MAJD A MUNKAIDŐBEN, ÉS KÉPESEK LESZNEK A LEHETŐ LEGJOBBAN MEGSZERVEZNI MAGUKAT A TISZTELET ÉS A VÉDELEM TERÉN. A MUNKAIDŐ ÉS KÜLÖNÖSEN A MUNKAHELY RUGALMASSÁGA A PROJEKT ERŐSSÉGE. (Hungarian)
0 references
VADYBOS KONSULTACIJŲ SRL TIKSLAI YRA PADĖTI SAVO DARBUOTOJAMS KUO GERIAU, PRIIMANT TINKAMIAUSIĄ STRATEGIJĄ. TAIKYTI NOVATORIŠKĄ MODELĮ, PVZ., „UŽSIENIO DARBO“ MODELĮ, PARENGIANT TIKSLŲ IR LAIKU PARENGTĄ VERSLO PLANĄ KARTU SU BŪTINAIS MOKYMAIS, KAD DARBUOTOJAI BŪTŲ GERIAU PARENGTI. TODĖL JIE TURĖS DIDESNĮ DARBO VALANDŲ ELASTINGUMĄ IR GALĖS GERIAUSIAI ORGANIZUOTI SAVO VEIKLĄ, SUSIJUSIĄ SU TO PATIES PRINCIPO LAIKYMUSI IR APSAUGA. DARBO LAIKO LANKSTUMAS, YPAČ DARBO VIETA, YRA PROJEKTO STIPRYBĖ. (Lithuanian)
0 references
VADĪBAS KONSULTĀCIJU SRL MĒRĶI IR VĒRSTI UZ TO, LAI PĒC IESPĒJAS LABĀK ATVIEGLOTU TĀS DARBINIEKUS, PIEŅEMOT VISPIEMĒROTĀKO STRATĒĢIJU. PIEŅEMT INOVATĪVU MODELI, PIEMĒRAM, “AGILA DARBA” MODELI, IZSTRĀDĀJOT PRECĪZU UN SAVLAICĪGU UZŅĒMĒJDARBĪBAS PLĀNU KOPĀ AR NEPIECIEŠAMO APMĀCĪBU, LAI LABĀK SAGATAVOTU DARBA ŅĒMĒJUS. TĀDĒJĀDI VIŅIEM BŪS LIELĀKA DARBA LAIKA ELASTĪBA, UN VIŅI VARĒS VISLABĀK ORGANIZĒTIES ATTIECĪBĀ UZ TO PAŠU AIZSARDZĪBU UN AIZSARDZĪBU. PROJEKTA SPĒKS IR DARBA LAIKA UN JO ĪPAŠI DARBA VIETAS ELASTĪGUMS. (Latvian)
0 references
L-GĦANIJIET TAL-KONSULTAZZJONI TAL-MANIĠMENT SRL GĦANDHOM L-GĦAN LI JIFFAĊILITAW LILL-ĦADDIEMA TAGĦHA BL-AĦJAR MOD POSSIBBLI BILLI JADOTTAW L-AKTAR STRATEĠIJA XIERQA. TADOTTA MUDELL INNOVATTIV BĦAL DAK TA’ “XOGĦOL AĠLI” PERMEZZ TAL-IŻVILUPP TA’ PJAN TA’ NEGOZJU PREĊIŻ U F’WAQTU FLIMKIEN MAT-TAĦRIĠ MEĦTIEĠ SABIEX IL-ĦADDIEMA JITĦEJJEW AĦJAR. GĦALHEKK SE JKOLLHOM ELASTIĊITÀ AKBAR TAS-SIGĦAT TAX-XOGĦOL U SE JKUNU JISTGĦU JORGANIZZAW LILHOM INFUSHOM BL-AĦJAR MOD FIR-RIGWARD U L-PROTEZZJONI TAL-ISTESS. IL-FLESSIBBILTÀ TAS-SIGĦAT TAX-XOGĦOL U SPEĊJALMENT TAL-POST TAX-XOGĦOL HIJA S-SAĦĦA TAL-PROĠETT. (Maltese)
0 references
DE DOELSTELLINGEN VAN MANAGEMENT CONSULTING SRL ZIJN EROP GERICHT HAAR WERKNEMERS ZO GOED MOGELIJK TE FACILITEREN DOOR DE MEEST GESCHIKTE STRATEGIE VAST TE STELLEN. EEN INNOVATIEF MODEL ALS DAT VAN „AGIEL WERK” AANNEMEN DOOR MIDDEL VAN DE ONTWIKKELING VAN EEN NAUWKEURIG EN TIJDIG BEDRIJFSPLAN, VERGEZELD VAN DE NODIGE OPLEIDING OM DE WERKNEMERS BETER VOOR TE BEREIDEN. ZE ZULLEN DUS EEN GROTERE ELASTICITEIT VAN DE WERKUREN HEBBEN EN IN STAAT ZIJN OM ZICH OP DE BESTE MANIER TE ORGANISEREN OP HET GEBIED VAN RESPECT EN BESCHERMING VAN HETZELFDE. DE FLEXIBILITEIT VAN DE WERKTIJDEN EN VOORAL DE WERKPLEK IS DE KRACHT VAN HET PROJECT. (Dutch)
0 references
OBJETIVOS DA GESTÃO QUE CONSULTA OS SRL A FACILITAR OS SEUS TRABALHADORES DA MELHOR FORMA POSSÍVEL ADOTANDO A ESTRATÉGIA MAIS ADEQUADA. Adotar um modelo inovador, como o de «trabalho ágil», através do desenvolvimento de um plano preciso e temporal, acompanhado pela formação necessária, a fim de preparar melhor os trabalhadores. Terão assim uma maior elasticidade de horas de trabalho e poderão organizar-se da melhor maneira em relação e proteção do mesmo. A FLEXIBILIDADE DAS HORAS DE TRABALHO E, ESPECIALMENTE, O LOCAL DE TRABALHO É A RESISTÊNCIA DO PROJECTO. (Portuguese)
0 references
OBIECTIVELE DE CONSULTANȚĂ ÎN MANAGEMENT SRL VIZEAZĂ FACILITAREA LUCRĂTORILOR SĂI ÎN CEL MAI BUN MOD POSIBIL PRIN ADOPTAREA CELEI MAI POTRIVITE STRATEGII. ADOPTAREA UNUI MODEL INOVATOR, CUM AR FI „MUNCA AGILĂ”, PRIN ELABORAREA UNUI PLAN DE AFACERI PRECIS ȘI ÎN TIMP UTIL, ÎNSOȚIT DE FORMAREA NECESARĂ PENTRU O MAI BUNĂ PREGĂTIRE A LUCRĂTORILOR. ASTFEL, ELE VOR AVEA O MAI MARE ELASTICITATE A ORELOR DE LUCRU ȘI SE VOR PUTEA ORGANIZA ÎN CEL MAI BUN MOD ÎN CEEA CE PRIVEȘTE RESPECTAREA ȘI PROTECȚIA ACESTORA. FLEXIBILITATEA PROGRAMULUI DE LUCRU ȘI, ÎN SPECIAL, A LOCULUI DE MUNCĂ ESTE FORȚA PROIECTULUI. (Romanian)
0 references
CIEĽOM MANAŽÉRSKEHO PORADENSTVA SRL JE ČO NAJLEPŠIE UĽAHČIŤ SVOJIM PRACOVNÍKOM PRIJATIE NAJVHODNEJŠEJ STRATÉGIE. PRIJAŤ INOVATÍVNY MODEL, AKÝM JE MODEL „AGILNEJ PRÁCE“, PROSTREDNÍCTVOM VYPRACOVANIA PRESNÉHO A VČASNÉHO PODNIKATEĽSKÉHO PLÁNU SPOLU S POTREBNÝM VZDELANÍM S CIEĽOM LEPŠIE PRIPRAVIŤ PRACOVNÍKOV. BUDÚ TAK MAŤ VÄČŠIU PRUŽNOSŤ PRACOVNÉHO ČASU A BUDÚ SA MÔCŤ ORGANIZOVAŤ NAJLEPŠÍM SPÔSOBOM, POKIAĽ IDE O TO ISTÉ A OCHRANU. FLEXIBILITA PRACOVNÉHO ČASU A NAJMÄ PRACOVISKA JE SILNOU STRÁNKOU PROJEKTU. (Slovak)
0 references
CILJ SVETOVANJA VODSTVU SRL JE POMAGATI SVOJIM DELAVCEM NA NAJBOLJŠI MOŽNI NAČIN S SPREJETJEM NAJUSTREZNEJŠE STRATEGIJE. SPREJETI INOVATIVEN MODEL, KOT JE „AGILNO DELO“, Z RAZVOJEM NATANČNEGA IN PRAVOČASNEGA POSLOVNEGA NAČRTA, KI GA SPREMLJA POTREBNO USPOSABLJANJE ZA BOLJŠO PRIPRAVO DELAVCEV. TAKO BODO IMELI VEČJO ELASTIČNOST DELOVNEGA ČASA IN SE BODO LAHKO ORGANIZIRALI NA NAJBOLJŠI NAČIN GLEDE SPOŠTOVANJA IN ZAŠČITE. FLEKSIBILNOST DELOVNEGA ČASA IN ZLASTI DELOVNEGA MESTA JE MOČ PROJEKTA. (Slovenian)
0 references
MÅLEN MED FÖRETAGSLEDNINGEN KONSULTERAR SRL SYFTAR TILL ATT UNDERLÄTTA SINA ARBETSTAGARE PÅ BÄSTA MÖJLIGA SÄTT GENOM ATT ANTA DEN LÄMPLIGASTE STRATEGIN. ANTA EN INNOVATIV MODELL SOM T.EX. AGILT ARBETE GENOM ATT UTARBETA EN EXAKT OCH AKTUELL AFFÄRSPLAN TILLSAMMANS MED DEN UTBILDNING SOM KRÄVS FÖR ATT BÄTTRE FÖRBEREDA ARBETSTAGARNA. DE KOMMER SÅLEDES ATT HA EN STÖRRE ELASTICITET I ARBETSTIDEN OCH KOMMER ATT KUNNA ORGANISERA SIG PÅ BÄSTA SÄTT NÄR DET GÄLLER RESPEKT OCH SKYDD AV DETSAMMA. FLEXIBILITETEN I ARBETSTIDEN OCH SÄRSKILT ARBETSPLATSEN ÄR PROJEKTETS STYRKA. (Swedish)
0 references
TERMOLI
0 references
10 April 2023
0 references