ZETA CONSULTING STAYS AT HOME — ACTION AT (Q4138816): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(BatchIngestion) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||
| (2 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||
| label / pt | label / pt | ||||||
ZETA | ZETA CONSULTING STAYS AT HOME — AÇÃO AT | ||||||
| Property / summary: A COMPANY AT THE FOREFRONT OF ORGANIZATIONAL AND DIGITAL INNOVATIONS, IS ALREADY HYPOTHESISING THE INTRODUCTION OF SW SOLUTIONS, NEVER TRANSFORMED INTO A SMART WORKING PLAN WITH RELATED CORPORATE AGREEMENT. HE THEREFORE TOOK THE OPPORTUNITY OF THE CURRENT CALL TO TIGHTEN THE FIST ON THE INITIATIVES ONLY HYPOTHESISED AND NEVER TESTED IN ORDER TO ACTIVATE A PRELIMINARY ANALYSIS (ANALYSIS OF THE ORGANISATION AND OF THE INTERNAL PROCESSES, LEGAL ADVICE AND DRAFTING OF THE PLAN WITH RELATED COMPANY AGREEMENT AND FORMS) STUDY THE PROCESS AND ANALYSE THE FEEDBECK. WE ARE CONSIDERING INTRODUCING A SUITE OF TOOLS (IDENTIFICATION OF THE MOST SUITABLE DIGITAL TECHNOLOGIES FOR SMART WORKING) WITH AD HOC SOLUTIONS AND RELATED TRAINING TO STAFF ABOUT METHODOLOGIES AND TOOLS TO START A REAL PILOT PROJECT THAT WILL INVOLVE IN THE FIRST PHASE THE ACTIVITIES OF IT AND SENIOR CONSULTANTS. (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.1550314132018829
| |||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||
Uma sociedade à frente das inovações organizacionais e digitais está já a hipotetizar a introdução de soluções SW, nunca transformadas num plano de trabalho inteligente com um acordo de sociedade conexo. Por conseguinte, aproveitou a oportunidade do convite actual para apertar o punho sobre as iniciativas apenas hipotetizadas e nunca testadas, a fim de proceder a uma análise preliminar (análise da organização e dos processos internos, aconselhamento jurídico e elaboração do plano com o acordo e as formas de sociedade conexas) e estudar o processo e analisar o FEEDBECK. Estamos a considerar a introdução de um conjunto de ferramentas (IDENTIFICAÇÃO DAS TECNOLOGIAS DIGITAIS MAIS ADEQUADAS PARA O TRABALHO INTELIGENTE) com soluções AD HOC e FORMAÇÃO RELACIONADA AO PESSOAL SOBRE METODOLOGIAS E FERRAMENTAS PARA INÍCIO DE UM PROJECTO-PILOTO REAL QUE INCLUIRÁ NA PRIMEIRA FASE AS ATIVIDADES DE TI E DE SENIOR CONSULTANTES. (Portuguese) | |||||||
Latest revision as of 15:04, 11 October 2024
Project Q4138816 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ZETA CONSULTING STAYS AT HOME — ACTION AT |
Project Q4138816 in Italy |
Statements
3,500.0 Euro
0 references
7,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
31 March 2020
0 references
ZETA CONSULTING SRL
0 references
41°37'41.70"N, 13°34'32.70"E
0 references
SOCIETà ALL'AVANGUARDIA SUL PIANO DELLE INNOVAZIONI ORGANIZZATIVE E DIGITALI, STA GIà IPOTIZZANDO L'INTRODUZIONE DI SOLUZIONI SW, MAI TRASFORMATE IN UN PIANO SMART WORKING CON RELATIVO ACCORDO AZIENDALE. HA QUINDI COLTO L'OCCASIONE DELL'ATTUALE BANDO PER STRINGERE IL PUGNO SULLE INIZIATIVE SOLO IPOTIZZATE E MAI SPERIMENTATE AL FINE DI ATTIVARNE UN'ANALISI PRELIMINARE (ANALISI DELL'ORGANIZZAZIONE E DEI PROCESSI INTERNI, CONSULENZA GIUSLAVORISTICA E STESURA DEL PIANO CON RELATIVO ACCORDO AZIENDALE E MODULISTICA) STUDIARNE IL PROCESSO E ANALIZZARNE I FEEDBECK. SI STA VALUTANDO DI INTRODURRE UNA SUITE DI STRUMENTI (INDIVIDUAZIONE DELLE TECNOLOGIE DIGITALI PIù IDONEE PER LO SMART WORKING) CON SOLUZIONI AD HOC E RELATIVA FORMAZIONE AL PERSONALE CIRCA METODOLOGIE E STRUMENTI PER DARE IL VIA AD UN VERO E PROPRIO PROGETTO PILOTA CHE COINVOLGERà IN PRIMA FASE LE ATTIVITà DEI CONSULENTI IT E SENIOR. (Italian)
0 references
UNA EMPRESA A LA VANGUARDIA DE LAS INNOVACIONES ORGANIZATIVAS Y DIGITALES, YA ESTÁ HIPOTÉTICAMENTE LA INTRODUCCIÓN DE SOLUCIONES DE SW, NUNCA TRANSFORMADA EN UN PLAN DE TRABAJO INTELIGENTE CON ACUERDOS CORPORATIVOS RELACIONADOS. POR LO TANTO, APROVECHÓ LA OPORTUNIDAD DEL LLAMADO ACTUAL PARA APRETAR EL PUÑO SOBRE LAS INICIATIVAS SOLO HIPOTÉTICAS Y NUNCA PROBADAS CON EL FIN DE ACTIVAR UN ANÁLISIS PRELIMINAR (ANÁLISIS DE LA ORGANIZACIÓN Y DE LOS PROCESOS INTERNOS, ASESORAMIENTO JURÍDICO Y REDACCIÓN DEL PLAN CON ACUERDOS Y FORMULARIOS DE EMPRESA RELACIONADOS) ESTUDIAR EL PROCESO Y ANALIZAR EL FEEDBECK. ESTAMOS CONSIDERANDO LA INTRODUCCIÓN DE UN CONJUNTO DE HERRAMIENTAS (IDENTIFICACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DIGITALES MÁS ADECUADAS PARA EL TRABAJO INTELIGENTE) CON SOLUCIONES AD HOC Y FORMACIÓN RELACIONADA AL PERSONAL SOBRE METODOLOGÍAS Y HERRAMIENTAS PARA INICIAR UN VERDADERO PROYECTO PILOTO QUE INVOLUCRARÁ EN LA PRIMERA FASE LAS ACTIVIDADES DE LA MISMA Y LOS CONSULTORES SENIOR. (Spanish)
30 January 2022
0 references
A COMPANY AT THE FOREFRONT OF ORGANIZATIONAL AND DIGITAL INNOVATIONS, IS ALREADY HYPOTHESISING THE INTRODUCTION OF SW SOLUTIONS, NEVER TRANSFORMED INTO A SMART WORKING PLAN WITH RELATED CORPORATE AGREEMENT. HE THEREFORE TOOK THE OPPORTUNITY OF THE CURRENT CALL TO TIGHTEN THE FIST ON THE INITIATIVES ONLY HYPOTHESISED AND NEVER TESTED IN ORDER TO ACTIVATE A PRELIMINARY ANALYSIS (ANALYSIS OF THE ORGANISATION AND OF THE INTERNAL PROCESSES, LEGAL ADVICE AND DRAFTING OF THE PLAN WITH RELATED COMPANY AGREEMENT AND FORMS) STUDY THE PROCESS AND ANALYSE THE FEEDBECK. WE ARE CONSIDERING INTRODUCING A SUITE OF TOOLS (IDENTIFICATION OF THE MOST SUITABLE DIGITAL TECHNOLOGIES FOR SMART WORKING) WITH AD HOC SOLUTIONS AND RELATED TRAINING TO STAFF ABOUT METHODOLOGIES AND TOOLS TO START A REAL PILOT PROJECT THAT WILL INVOLVE IN THE FIRST PHASE THE ACTIVITIES OF IT AND SENIOR CONSULTANTS. (English)
31 January 2022
0.1550314132018829
0 references
UNE ENTREPRISE À LA POINTE DES INNOVATIONS ORGANISATIONNELLES ET NUMÉRIQUES, EST DÉJÀ EN TRAIN D’IMAGINER L’INTRODUCTION DE SOLUTIONS SW, JAMAIS TRANSFORMÉES EN UN PLAN DE TRAVAIL INTELLIGENT AVEC UN ACCORD D’ENTREPRISE CONNEXE. IL SAISIT DONC L’OCCASION DE L’APPEL ACTUEL POUR RESSERRER LE POING SUR LES INITIATIVES SEULEMENT HYPOTHÉTIQUES ET JAMAIS TESTÉES AFIN D’ACTIVER UNE ANALYSE PRÉLIMINAIRE (ANALYSE DE L’ORGANISATION ET DES PROCESSUS INTERNES, CONSEIL JURIDIQUE ET RÉDACTION DU PLAN AVEC ACCORD D’ENTREPRISE ET FORMULAIRES CONNEXES) ÉTUDIER LE PROCESSUS ET ANALYSER LE FEEDBECK. NOUS ENVISAGEONS D’INTRODUIRE UNE SÉRIE D’OUTILS (IDENTIFICATION DES TECHNOLOGIES NUMÉRIQUES LES PLUS APPROPRIÉES POUR LE TRAVAIL INTELLIGENT) AVEC DES SOLUTIONS AD HOC ET UNE FORMATION CONNEXE AU PERSONNEL SUR LES MÉTHODOLOGIES ET LES OUTILS POUR LANCER UN VÉRITABLE PROJET PILOTE QUI IMPLIQUERA DANS LA PREMIÈRE PHASE LES ACTIVITÉS DE CELUI-CI ET DES CONSULTANTS DE HAUT NIVEAU. (French)
1 February 2022
0 references
EIN UNTERNEHMEN, DAS AN DER SPITZE VON ORGANISATORISCHEN UND DIGITALEN INNOVATIONEN STEHT, SETZT BEREITS DIE EINFÜHRUNG VON SW-LÖSUNGEN VORAUS UND VERWANDELT SICH NIE IN EINEN INTELLIGENTEN ARBEITSPLAN MIT ENTSPRECHENDER UNTERNEHMENSVEREINBARUNG. ER NUTZTE DAHER DIE GELEGENHEIT DER AKTUELLEN AUFFORDERUNG, DIE FAUST AUF DIE INITIATIVEN ZU VERSCHÄRFEN, DIE NUR HYPOTHESISIERT UND NIE GETESTET WURDEN, UM EINE VORLÄUFIGE ANALYSE (ANALYSE DER ORGANISATION UND DER INTERNEN PROZESSE, RECHTSBERATUNG UND AUSARBEITUNG DES PLANS MIT ENTSPRECHENDEN UNTERNEHMENSVEREINBARUNGEN UND FORMULAREN) ZU AKTIVIEREN UND DEN PROZESS ZU UNTERSUCHEN UND DIE FEEDBECK ZU ANALYSIEREN. WIR ERWÄGEN DIE EINFÜHRUNG EINER REIHE VON INSTRUMENTEN (IDENTIFIZIERUNG DER AM BESTEN GEEIGNETEN DIGITALEN TECHNOLOGIEN FÜR INTELLIGENTES ARBEITEN) MIT AD-HOC-LÖSUNGEN UND DAMIT ZUSAMMENHÄNGENDEN SCHULUNGEN FÜR DAS PERSONAL ÜBER METHODEN UND INSTRUMENTE, UM EIN ECHTES PILOTPROJEKT ZU STARTEN, DAS IN DER ERSTEN PHASE DIE TÄTIGKEITEN DES UNTERNEHMENS UND DER LEITENDEN BERATER EINBEZIEHEN WIRD. (German)
1 February 2022
0 references
EEN BEDRIJF IN DE VOORHOEDE VAN ORGANISATORISCHE EN DIGITALE INNOVATIES, VERONDERSTELT AL DE INVOERING VAN SW-OPLOSSINGEN, NOOIT OMGEZET IN EEN SLIM WERKPLAN MET GERELATEERDE BEDRIJFSOVEREENKOMST. HIJ MAAKTE DAAROM GEBRUIK VAN DE HUIDIGE OPROEP OM DE VUIST OP DE INITIATIEVEN AAN TE SCHERPEN DIE ALLEEN WORDEN VERONDERSTELD EN NOOIT GETEST OM EEN VOORLOPIGE ANALYSE TE ACTIVEREN (ANALYSE VAN DE ORGANISATIE EN VAN DE INTERNE PROCESSEN, JURIDISCH ADVIES EN HET OPSTELLEN VAN HET PLAN MET BIJBEHORENDE BEDRIJFSAKKOORDEN EN -FORMULIEREN) HET PROCES TE BESTUDEREN EN DE FEEDBECK TE ANALYSEREN. WE OVERWEGEN OM EEN REEKS INSTRUMENTEN (IDENTIFICATIE VAN DE MEEST GESCHIKTE DIGITALE TECHNOLOGIEËN VOOR SLIM WERKEN) IN TE VOEREN MET AD-HOCOPLOSSINGEN EN GERELATEERDE OPLEIDINGEN VOOR PERSONEEL OVER METHODOLOGIEËN EN INSTRUMENTEN OM EEN ECHT PROEFPROJECT TE STARTEN DAT IN DE EERSTE FASE DE ACTIVITEITEN VAN HET PROJECT EN SENIOR CONSULTANTS ZAL BETREKKEN. (Dutch)
3 February 2022
0 references
EN VIRKSOMHED PÅ FORKANT MED ORGANISATORISKE OG DIGITALE INNOVATIONER, ER ALLEREDE HYPOTESE OM INDFØRELSEN AF SW-LØSNINGER, ALDRIG OMDANNET TIL EN SMART ARBEJDSPLAN MED TILHØRENDE VIRKSOMHEDSAFTALE. HAN BENYTTEDE SIG DERFOR AF DEN AKTUELLE OPFORDRING TIL AT STRAMME KNYTNÆVEN PÅ DE INITIATIVER, DER KUN VAR BASERET PÅ HYPOTESER OG ALDRIG TESTET, MED HENBLIK PÅ AT IVÆRKSÆTTE EN FORELØBIG ANALYSE (ANALYSE AF ORGANISATIONEN OG DE INTERNE PROCESSER, JURIDISK RÅDGIVNING OG UDARBEJDELSE AF PLANEN MED TILHØRENDE VIRKSOMHEDSAFTALER OG -FORMER) UNDERSØGE PROCESSEN OG ANALYSERE FEEDBECK. VI OVERVEJER AT INDFØRE EN RÆKKE VÆRKTØJER (IDENTIFIKATION AF DE BEDST EGNEDE DIGITALE TEKNOLOGIER TIL INTELLIGENT ARBEJDE) MED AD HOC-LØSNINGER OG TILKNYTTET UDDANNELSE AF PERSONALET OM METODER OG VÆRKTØJER TIL AT STARTE ET REELT PILOTPROJEKT, DER I FØRSTE FASE VIL INDDRAGE AKTIVITETERNE I DET OG LEDENDE KONSULENTER. (Danish)
20 July 2022
0 references
ΜΙΑ ΕΤΑΙΡΕΊΑ ΣΤΗΝ ΠΡΏΤΗ ΓΡΑΜΜΉ ΤΩΝ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΏΝ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΏΝ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΏΝ, ΉΔΗ ΥΠΟΘΈΤΕΙ ΤΗΝ ΕΙΣΑΓΩΓΉ ΛΎΣΕΩΝ SW, ΠΟΤΈ ΔΕΝ ΜΕΤΑΤΡΆΠΗΚΕ ΣΕ ΈΝΑ ΈΞΥΠΝΟ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΜΕ ΣΧΕΤΙΚΉ ΕΤΑΙΡΙΚΉ ΣΥΜΦΩΝΊΑ. ΩΣ ΕΚ ΤΟΎΤΟΥ, ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΎΤΗΚΕ ΤΗΝ ΕΥΚΑΙΡΊΑ ΤΗΣ ΤΡΈΧΟΥΣΑΣ ΠΡΌΣΚΛΗΣΗΣ ΝΑ ΣΦΊΞΕΙ ΤΗ ΓΡΟΘΙΆ ΤΩΝ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΏΝ ΜΌΝΟ ΥΠΟΘΕΤΙΚΆ ΚΑΙ ΠΟΤΈ ΔΕΝ ΔΟΚΙΜΑΣΤΕΊ ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΕΝΕΡΓΟΠΟΙΗΘΕΊ ΜΙΑ ΠΡΟΚΑΤΑΡΚΤΙΚΉ ΑΝΆΛΥΣΗ (ΑΝΆΛΥΣΗ ΤΗΣ ΟΡΓΆΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΣΩΤΕΡΙΚΏΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ, ΝΟΜΙΚΈΣ ΣΥΜΒΟΥΛΈΣ ΚΑΙ ΣΎΝΤΑΞΗ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ ΜΕ ΣΧΕΤΙΚΉ ΕΤΑΙΡΙΚΉ ΣΥΜΦΩΝΊΑ ΚΑΙ ΈΝΤΥΠΑ) ΜΕΛΈΤΗ ΤΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑΣ ΚΑΙ ΑΝΆΛΥΣΗ ΤΟΥ FEEDBECK. ΕΞΕΤΆΖΟΥΜΕ ΤΟ ΕΝΔΕΧΌΜΕΝΟ ΕΙΣΑΓΩΓΉΣ ΜΙΑΣ ΣΕΙΡΆΣ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ (ΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΜΌΣ ΤΩΝ ΠΛΈΟΝ ΚΑΤΆΛΛΗΛΩΝ ΨΗΦΙΑΚΏΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΏΝ ΓΙΑ ΈΞΥΠΝΗ ΕΡΓΑΣΊΑ) ΜΕ AD HOC ΛΎΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΧΕΤΙΚΉ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΎ ΣΧΕΤΙΚΆ ΜΕ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΊΕΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΛΕΊΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΈΝΑΡΞΗ ΕΝΌΣ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΎ ΠΙΛΟΤΙΚΟΎ ΈΡΓΟΥ ΠΟΥ ΘΑ ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΕΙ ΣΤΗΝ ΠΡΏΤΗ ΦΆΣΗ ΤΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΎ ΚΑΙ ΑΝΏΤΕΡΩΝ ΣΥΜΒΟΎΛΩΝ. (Greek)
20 July 2022
0 references
TVRTKA NA ČELU ORGANIZACIJSKIH I DIGITALNIH INOVACIJA, VEĆ HIPOTEZIZIRA UVOĐENJE SW RJEŠENJA, NIKADA PRETVORENA U PAMETAN RADNI PLAN S POVEZANIM KORPORATIVNIM SPORAZUMOM. STOGA JE ISKORISTIO PRILIKU TRENUTNOG POZIVA DA POSTROŽI ŠAKU O INICIJATIVAMA KOJE SU SAMO HIPOTEZIRANE I NIKADA TESTIRANE KAKO BI SE AKTIVIRALA PRELIMINARNA ANALIZA (ANALIZA ORGANIZACIJE I INTERNIH PROCESA, PRAVNO SAVJETOVANJE I IZRADA PLANA S POVEZANIM SPORAZUMOM I OBRASCIMA TVRTKE) PROUČIO PROCES I ANALIZIRAO FEEDBECK. RAZMATRAMO UVOĐENJE NIZA ALATA (IDENTIFIKACIJA NAJPRIKLADNIJIH DIGITALNIH TEHNOLOGIJA ZA PAMETAN RAD) S AD HOC RJEŠENJIMA I POVEZANIM OSPOSOBLJAVANJEM ZA OSOBLJE O METODOLOGIJAMA I ALATIMA ZA POKRETANJE STVARNOG PILOT-PROJEKTA KOJI ĆE U PRVOJ FAZI UKLJUČIVATI AKTIVNOSTI TOG PROJEKTA I VIŠE KONZULTANTE. (Croatian)
20 July 2022
0 references
O COMPANIE AFLATĂ ÎN FRUNTEA INOVAȚIILOR ORGANIZAȚIONALE ȘI DIGITALE, DEJA PRESUPUNE INTRODUCEREA SOLUȚIILOR SW, NICIODATĂ TRANSFORMATĂ ÎNTR-UN PLAN DE LUCRU INTELIGENT CU UN ACORD CORPORATIV CONEX. PRIN URMARE, EL A PROFITAT DE OCAZIA APELULUI ACTUAL DE A ÎNĂSPRI PUMNUL CU PRIVIRE LA INIȚIATIVE DOAR IPOTEZA ȘI NU A FOST NICIODATĂ TESTAT PENTRU A ACTIVA O ANALIZĂ PRELIMINARĂ (ANALIZA ORGANIZĂRII ȘI A PROCESELOR INTERNE, CONSILIERE JURIDICĂ ȘI REDACTAREA PLANULUI CU ACORDUL ȘI FORMELE COMPANIEI CONEXE) SĂ STUDIEZE PROCESUL ȘI SĂ ANALIZEZE FEEDBECK. AVEM ÎN VEDERE INTRODUCEREA UNEI SERII DE INSTRUMENTE (IDENTIFICAREA CELOR MAI POTRIVITE TEHNOLOGII DIGITALE PENTRU LUCRUL INTELIGENT) CU SOLUȚII AD-HOC ȘI FORMAREA AFERENTĂ A PERSONALULUI CU PRIVIRE LA METODOLOGII ȘI INSTRUMENTE PENTRU A DEMARA UN PROIECT-PILOT REAL CARE VA IMPLICA ÎN PRIMA ETAPĂ ACTIVITĂȚILE ACESTUIA ȘI CONSULTANȚII SENIORI. (Romanian)
20 July 2022
0 references
SPOLOČNOSŤ NA ČELE ORGANIZAČNÝCH A DIGITÁLNYCH INOVÁCIÍ UŽ PREDPOKLADÁ ZAVEDENIE SW RIEŠENÍ, NIKDY SA NEPRETRANSFORMOVALA NA INTELIGENTNÝ PRACOVNÝ PLÁN SO SÚVISIACOU PODNIKOVOU DOHODOU. VYUŽIL PRETO PRÍLEŽITOSŤ SÚČASNEJ VÝZVY SPRÍSNIŤ PÄSŤ INICIATÍV, KTORÉ BOLI LEN HYPOTETIZOVANÉ A NIKDY NEOTESTOVANÉ, ABY SA AKTIVOVALA PREDBEŽNÁ ANALÝZA (ANALÝZA ORGANIZÁCIE A VNÚTORNÝCH PROCESOV, PRÁVNE PORADENSTVO A VYPRACOVANIE PLÁNU S PRÍSLUŠNOU PODNIKOVOU DOHODOU A FORMAMI) PREŠTUDOVALA PROCES A ANALYZOVALA FEEDBECK. UVAŽUJEME O ZAVEDENÍ SÚBORU NÁSTROJOV (IDENTIFIKÁCIA NAJVHODNEJŠÍCH DIGITÁLNYCH TECHNOLÓGIÍ PRE INTELIGENTNÚ PRÁCU) S AD HOC RIEŠENIAMI A SÚVISIACOU ODBORNOU PRÍPRAVOU ZAMESTNANCOV O METODIKÁCH A NÁSTROJOCH, ABY SME MOHLI ZAČAŤ SKUTOČNÝ PILOTNÝ PROJEKT, KTORÝ BUDE ZAHŔŇAŤ V PRVEJ FÁZE ČINNOSTI TOHTO PROJEKTU A SENIOR KONZULTANTOV. (Slovak)
20 July 2022
0 references
KUMPANIJA FUQ QUDDIEM NETT TAL-INNOVAZZJONIJIET ORGANIZZATTIVI U DIĠITALI, DIĠÀ QED IPOTIZZA L-INTRODUZZJONI TA’ SOLUZZJONIJIET SW, QATT MA TTRASFORMATA FI PJAN TA’ ĦIDMA INTELLIĠENTI BI FTEHIM KORPORATTIV RELATAT. GĦALHEKK HUWA ĦA L-OPPORTUNITÀ TAS-SEJĦA ATTWALI BIEX JISSIKKA L-FISS FUQ L-INIZJATTIVI BISS IPOTIZZATI U LI QATT MA ĠEW ITTESTJATI SABIEX TIĠI ATTIVATA ANALIŻI PRELIMINARI (ANALIŻI TAL-ORGANIZZAZZJONI U TAL-PROĊESSI INTERNI, PARIR LEGALI U ABBOZZAR TAL-PJAN BI FTEHIM U FORMOLI RELATATI TAL-KUMPANIJA) JISTUDJA L-PROĊESS U JANALIZZA L-FEEDBECK. QED NIKKUNSIDRAW L-INTRODUZZJONI TA’ SETT TA’ GĦODOD (IDENTIFIKAZZJONI TAL-AKTAR TEKNOLOĠIJI DIĠITALI ADATTATI GĦAL XOGĦOL INTELLIĠENTI) B’SOLUZZJONIJIET AD HOC U TAĦRIĠ RELATAT LILL-PERSUNAL DWAR METODOLOĠIJI U GĦODOD BIEX JINBEDA PROĠETT PILOTA REALI LI SE JINVOLVI FL-EWWEL FAŻI L-ATTIVITAJIET TIEGĦU U KONSULENTI ANZJANI. (Maltese)
20 July 2022
0 references
Uma sociedade à frente das inovações organizacionais e digitais está já a hipotetizar a introdução de soluções SW, nunca transformadas num plano de trabalho inteligente com um acordo de sociedade conexo. Por conseguinte, aproveitou a oportunidade do convite actual para apertar o punho sobre as iniciativas apenas hipotetizadas e nunca testadas, a fim de proceder a uma análise preliminar (análise da organização e dos processos internos, aconselhamento jurídico e elaboração do plano com o acordo e as formas de sociedade conexas) e estudar o processo e analisar o FEEDBECK. Estamos a considerar a introdução de um conjunto de ferramentas (IDENTIFICAÇÃO DAS TECNOLOGIAS DIGITAIS MAIS ADEQUADAS PARA O TRABALHO INTELIGENTE) com soluções AD HOC e FORMAÇÃO RELACIONADA AO PESSOAL SOBRE METODOLOGIAS E FERRAMENTAS PARA INÍCIO DE UM PROJECTO-PILOTO REAL QUE INCLUIRÁ NA PRIMEIRA FASE AS ATIVIDADES DE TI E DE SENIOR CONSULTANTES. (Portuguese)
20 July 2022
0 references
ORGANISATORISTEN JA DIGITAALISTEN INNOVAATIOIDEN ETURINTAMASSA OLEVA YRITYS OLETTAA JO SW-RATKAISUJEN KÄYTTÖÖNOTTOA, EIKÄ SITÄ OLE KOSKAAN MUUTETTU ÄLYKKÄÄKSI TYÖSUUNNITELMAKSI JA SIIHEN LIITTYVÄKSI YRITYSSOPIMUKSEKSI. TÄMÄN VUOKSI HÄN KÄYTTI TILAISUUTTA HYVÄKSEEN NYKYISESSÄ KEHOTUKSESSAAN TIUKENTAA VAIN OLETETTUJA ALOITTEITA, JOITA EI OLE KOSKAAN TESTATTU, JOTTA VOIDAAN KÄYNNISTÄÄ ALUSTAVA ANALYYSI (ANALYYSI ORGANISAATIOSTA JA SISÄISISTÄ PROSESSEISTA, OIKEUDELLINEN NEUVONTA JA SUUNNITELMAN LAATIMINEN SEKÄ SIIHEN LIITTYVÄ YRITYSSOPIMUS JA LOMAKKEET), TUTKIA PROSESSIA JA ANALYSOIDA FEEDBECK-JÄRJESTELMÄÄ. HARKITSEMME SELLAISTEN VÄLINEIDEN KÄYTTÖÖNOTTOA (SOVELTUVIMPIEN DIGITAALITEKNOLOGIOIDEN YKSILÖINTI ÄLYKKÄÄSEEN TYÖSKENTELYYN), JOIHIN SISÄLTYY TAPAUSKOHTAISIA RATKAISUJA JA NIIHIN LIITTYVÄÄ KOULUTUSTA HENKILÖSTÖLLE MENETELMISTÄ JA VÄLINEISTÄ SELLAISEN TODELLISEN PILOTTIHANKKEEN KÄYNNISTÄMISEKSI, JOSSA ENSIMMÄISESSÄ VAIHEESSA OTETAAN MUKAAN SEN JA JOHTAVIEN KONSULTTIEN TOIMINTA. (Finnish)
20 July 2022
0 references
FIRMA W CZOŁÓWCE INNOWACJI ORGANIZACYJNYCH I CYFROWYCH, ZAKŁADA JUŻ WPROWADZENIE ROZWIĄZAŃ SW, NIGDY NIE PRZEKSZTAŁCONYCH W INTELIGENTNY PLAN PRACY Z POWIĄZANYM POROZUMIENIEM KORPORACYJNYM. W ZWIĄZKU Z TYM SKORZYSTAŁ Z OKAZJI OBECNEGO WEZWANIA DO ZAOSTRZENIA PIĘŚCI W ODNIESIENIU DO INICJATYW, KTÓRE SĄ JEDYNIE HIPOTEZOWANE I NIGDY NIE TESTOWANE, ABY URUCHOMIĆ WSTĘPNĄ ANALIZĘ (ANALIZA ORGANIZACJI I PROCESÓW WEWNĘTRZNYCH, DORADZTWO PRAWNE I OPRACOWANIE PLANU WRAZ Z POWIĄZANYMI UMOWAMI I FORMULARZAMI PRZEDSIĘBIORSTWA) ZBADAĆ PROCES I PRZEANALIZOWAĆ FEEDBECK. ROZWAŻAMY WPROWADZENIE ZESTAWU NARZĘDZI (IDENTYFIKACJA NAJODPOWIEDNIEJSZYCH TECHNOLOGII CYFROWYCH DO INTELIGENTNEJ PRACY) WRAZ Z ROZWIĄZANIAMI AD HOC I POWIĄZANYMI SZKOLENIAMI DLA PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE METODOLOGII I NARZĘDZI W CELU ROZPOCZĘCIA PRAWDZIWEGO PROJEKTU PILOTAŻOWEGO, KTÓRY W PIERWSZEJ FAZIE OBEJMIE DZIAŁANIA KOMITETU I STARSZYCH KONSULTANTÓW. (Polish)
20 July 2022
0 references
PODJETJE, KI JE V OSPREDJU ORGANIZACIJSKIH IN DIGITALNIH INOVACIJ, ŽE PREDVIDEVA UVEDBO REŠITEV SW, KI SE NIKOLI NE PREOBLIKUJEJO V PAMETEN DELOVNI NAČRT S SORODNIM KORPORATIVNIM SPORAZUMOM. ZATO JE IZKORISTIL PRILOŽNOST SEDANJEGA POZIVA, DA JE ZAOSTRIL PEST NA POBUDAH LE HIPOTETIČNO IN NIKOLI PREIZKUŠEN, DA BI AKTIVIRAL PREDHODNO ANALIZO (ANALIZO ORGANIZACIJE IN NOTRANJIH PROCESOV, PRAVNO SVETOVANJE IN PRIPRAVO NAČRTA S SORODNIM POSLOVNIM SPORAZUMOM IN OBRAZCI), PREUČIL PROCES IN ANALIZIRAL FEEDBECK. RAZMIŠLJAMO O UVEDBI NABORA ORODIJ (OPREDELITEV NAJUSTREZNEJŠIH DIGITALNIH TEHNOLOGIJ ZA PAMETNO DELO) Z AD HOC REŠITVAMI IN S TEM POVEZANIM USPOSABLJANJEM OSEBJA O METODOLOGIJAH IN ORODJIH ZA ZAČETEK RESNIČNEGA PILOTNEGA PROJEKTA, KI BO V PRVI FAZI VKLJUČEVAL NJEGOVE DEJAVNOSTI IN VIŠJE SVETOVALCE. (Slovenian)
20 July 2022
0 references
SPOLEČNOST, KTERÁ STOJÍ V ČELE ORGANIZAČNÍCH A DIGITÁLNÍCH INOVACÍ, JE JIŽ HYPOTÉZOU ZAVEDENÍ SW ŘEŠENÍ, NIKDY SE NEPŘEMĚNILA NA INTELIGENTNÍ PRACOVNÍ PLÁN SE SOUVISEJÍCÍ KORPORÁTNÍ SMLOUVOU. VYUŽIL PROTO PŘÍLEŽITOSTI SOUČASNÉ VÝZVY, ABY ZPŘÍSNIL PĚST NA INICIATIVÁCH POUZE HYPOTEZIZOVANÝCH A NIKDY NETESTOVANÝCH ZA ÚČELEM AKTIVACE PŘEDBĚŽNÉ ANALÝZY (ANALÝZA ORGANIZACE A INTERNÍCH PROCESŮ, PRÁVNÍ PORADENSTVÍ A VYPRACOVÁNÍ PLÁNU SE SOUVISEJÍCÍMI PODNIKOVÝMI DOHODAMI A FORMAMI) STUDOVAT PROCES A ANALYZOVAT FEEDBECK. ZVAŽUJEME ZAVEDENÍ SADY NÁSTROJŮ (IDENTIFIKACE NEJVHODNĚJŠÍCH DIGITÁLNÍCH TECHNOLOGIÍ PRO INTELIGENTNÍ PRÁCI) S AD HOC ŘEŠENÍMI A SOUVISEJÍCÍM ŠKOLENÍM PRO ZAMĚSTNANCE O METODIKÁCH A NÁSTROJÍCH PRO ZAHÁJENÍ SKUTEČNÉHO PILOTNÍHO PROJEKTU, KTERÝ BUDE V PRVNÍ FÁZI ZAHRNOVAT ČINNOSTI TOHOTO PROJEKTU A VEDOUCÍCH KONZULTANTŮ. (Czech)
20 July 2022
0 references
ĮMONĖ, KURI YRA ORGANIZACINIŲ IR SKAITMENINIŲ INOVACIJŲ PRIEŠAKYJE, JAU YRA HIPOTEZĖ DĖL SW SPRENDIMŲ ĮVEDIMO, NIEKADA NEPAVERSTA PAŽANGIU DARBO PLANU SU SUSIJUSIA KORPORATYVINE SUTARTIMI. TODĖL JIS PASINAUDOJO ESAMU RAGINIMU SUGRIEŽTINTI TIK HIPOTEZĘ IR NIEKADA NEBANDYTAS INICIATYVAS, SIEKDAMAS SUAKTYVINTI PRELIMINARIĄ ANALIZĘ (ORGANIZACIJOS IR VIDAUS PROCESŲ ANALIZĘ, TEISINES KONSULTACIJAS IR PLANO RENGIMĄ SU SUSIJUSIOMIS ĮMONĖS SUTARTIMIS IR FORMOMIS) IŠTIRTI PROCESĄ IR ANALIZUOTI FEEDBECK. MES SVARSTOME GALIMYBĘ ĮDIEGTI PRIEMONIŲ RINKINĮ (TINKAMIAUSIŲ SKAITMENINIŲ TECHNOLOGIJŲ NUSTATYMAS IŠMANIAJAM DARBUI) SU AD HOC SPRENDIMAIS IR SUSIJUSIAIS MOKYMAIS DARBUOTOJAMS APIE METODIKAS IR PRIEMONES, KAD GALĖTUME PRADĖTI TIKRĄ BANDOMĄJĮ PROJEKTĄ, KURIS PIRMAME ETAPE APIMS JO IR VYRESNIŲJŲ KONSULTANTŲ VEIKLĄ. (Lithuanian)
20 July 2022
0 references
UZŅĒMUMS, KAS IR ORGANIZATORISKO UN DIGITĀLO INOVĀCIJU PRIEKŠGALĀ, JAU IR HIPOTĒZĒ SW RISINĀJUMU IEVIEŠANU, KAS NEKAD NAV PĀRVEIDOTS PAR GUDRU DARBA PLĀNU AR SAISTĪTU KORPORATĪVO VIENOŠANOS. TĀPĒC VIŅŠ IZMANTOJA IESPĒJU IZMANTOT PAŠREIZĒJO AICINĀJUMU PASTIPRINĀT INICIATĪVU ROBEŽAS TIKAI HIPOTĒZĒ UN NEKAD NAV PĀRBAUDĪTAS, LAI UZSĀKTU SĀKOTNĒJO ANALĪZI (ORGANIZĀCIJAS UN IEKŠĒJO PROCESU ANALĪZE, JURIDISKĀS KONSULTĀCIJAS UN PLĀNA IZSTRĀDE AR SAISTĪTO UZŅĒMUMU NOLĪGUMU UN VEIDLAPĀM) PĒTĪTU PROCESU UN ANALIZĒTU FEEDBECK. MĒS APSVERAM IESPĒJU IEVIEST RĪKU KOMPLEKTU (VISPIEMĒROTĀKĀS DIGITĀLĀS TEHNOLOĢIJAS GUDRAM DARBAM) AR AD HOC RISINĀJUMIEM UN AR TO SAISTĪTU APMĀCĪBU PERSONĀLAM PAR METODIKU UN RĪKIEM, LAI UZSĀKTU REĀLU IZMĒĢINĀJUMA PROJEKTU, KAS PIRMAJĀ POSMĀ IESAISTĪS TĀ DARBĪBU UN VECĀKO KONSULTANTU DARBĪBU. (Latvian)
20 July 2022
0 references
КОМПАНИЯ, КОЯТО Е В ЧЕЛНИТЕ РЕДИЦИ НА ОРГАНИЗАЦИОННИТЕ И ЦИФРОВИТЕ ИНОВАЦИИ, ВЕЧЕ ПРЕДПОЛАГА ВЪВЕЖДАНЕТО НА SW РЕШЕНИЯ, НИКОГА НЕ СЕ ПРЕВРЪЩА В ИНТЕЛИГЕНТЕН РАБОТЕН ПЛАН СЪС СВЪРЗАНО КОРПОРАТИВНО СПОРАЗУМЕНИЕ. ПОРАДИ ТОВА ТОЙ СЕ ВЪЗПОЛЗВА ОТ ВЪЗМОЖНОСТТА НА НАСТОЯЩИЯ ПРИЗИВ ЗА ЗАТЯГАНЕ НА ЮМРУКА ВЪРХУ ИНИЦИАТИВИТЕ, КОИТО СА САМО ХИПОТЕЗИ И НИКОГА НЕ СА ТЕСТВАНИ, ЗА ДА СЕ АКТИВИРА ПРЕДВАРИТЕЛЕН АНАЛИЗ (АНАЛИЗ НА ОРГАНИЗАЦИЯТА И НА ВЪТРЕШНИТЕ ПРОЦЕСИ, ПРАВНИ КОНСУЛТАЦИИ И ИЗГОТВЯНЕ НА ПЛАНА СЪС СВЪРЗАНИ ФИРМЕНИ СПОРАЗУМЕНИЯ И ФОРМУЛЯРИ) ДА ПРОУЧИ ПРОЦЕСА И ДА АНАЛИЗИРА ФЕЕДБЕК. ОБМИСЛЯМЕ ВЪВЕЖДАНЕТО НА НАБОР ОТ ИНСТРУМЕНТИ (ОПРЕДЕЛЯНЕ НА НАЙ-ПОДХОДЯЩИТЕ ЦИФРОВИ ТЕХНОЛОГИИ ЗА ИНТЕЛИГЕНТНА РАБОТА) С AD HOC РЕШЕНИЯ И СВЪРЗАНО С ТЯХ ОБУЧЕНИЕ НА ПЕРСОНАЛА ОТНОСНО МЕТОДОЛОГИИТЕ И ИНСТРУМЕНТИТЕ ЗА ЗАПОЧВАНЕ НА ИСТИНСКИ ПИЛОТЕН ПРОЕКТ, КОЙТО ЩЕ ВКЛЮЧИ В ПЪРВИЯ ЕТАП ДЕЙНОСТИТЕ НА ТОЗИ ПРОЕКТ И СТАРШИ КОНСУЛТАНТИ. (Bulgarian)
20 July 2022
0 references
A SZERVEZETI ÉS DIGITÁLIS INNOVÁCIÓK ÉLVONALÁBAN LÉVŐ VÁLLALAT MÁR FELTÉTELEZI AZ SW MEGOLDÁSOK BEVEZETÉSÉT, ÉS SOHA NEM ALAKULT ÁT INTELLIGENS MUNKATERVKÉ A KAPCSOLÓDÓ VÁLLALATI MEGÁLLAPODÁSOKKAL. EZÉRT MEGRAGADTA A JELENLEGI FELHÍVÁS LEHETŐSÉGÉT, HOGY SZIGORÍTSA A CSAK HIPOTETIKUS ÉS SOHA NEM TESZTELT KEZDEMÉNYEZÉSEKET EGY ELŐZETES ELEMZÉS (A SZERVEZET ÉS A BELSŐ FOLYAMATOK ELEMZÉSE, JOGI TANÁCSADÁS, VALAMINT A KAPCSOLÓDÓ VÁLLALATI MEGÁLLAPODÁSOKKAL ÉS ŰRLAPOKKAL EGYÜTT A TERV KIDOLGOZÁSA) ELINDÍTÁSA ÉRDEKÉBEN, TANULMÁNYOZZA A FOLYAMATOT ÉS ELEMEZZE A FEEDBECK-OT. FONTOLÓRA VESSZÜK EGY SOR ESZKÖZ BEVEZETÉSÉT (A LEGMEGFELELŐBB DIGITÁLIS TECHNOLÓGIÁK AZONOSÍTÁSA AZ INTELLIGENS MUNKAVÉGZÉSHEZ) AD HOC MEGOLDÁSOKKAL ÉS KAPCSOLÓDÓ KÉPZÉSEKKEL A SZEMÉLYZET SZÁMÁRA A MÓDSZEREKRŐL ÉS ESZKÖZÖKRŐL, HOGY VALÓDI KÍSÉRLETI PROJEKTET INDÍTSUNK EL, AMELY AZ ELSŐ SZAKASZBAN BEVONJA A TEVÉKENYSÉGEIT ÉS A VEZETŐ TANÁCSADÓKAT. (Hungarian)
20 July 2022
0 references
TÁ CUIDEACHTA AR THÚS CADHNAÍOCHTA NUÁLAÍOCHTAÍ EAGRÚCHÁIN AGUS DIGITEACHA, CHEANA FÉIN HYPOTHESIZING THABHAIRT ISTEACH RÉITIGH SW, RIAMH CHLAOCHLÚ I BPLEAN OIBRE CLISTE LE COMHAONTÚ CORPARÁIDEACH A BHAINEANN LEIS. DÁ BHRÍ SIN, THAPAIGH SÉ AN DEIS A BHÍ ANN FAOI LÁTHAIR AN DHORN AR NA TIONSCNAIMH A DHÉANAMH NÍOS DOICHTE AGUS NÍOR TÁSTÁLADH RIAMH CHUN RÉAMHANAILÍS A GHNÍOMHACHTÚ (ANAILÍS AR AN EAGRAÍOCHT AGUS AR NA PRÓISIS INMHEÁNACHA, COMHAIRLE DLÍ AGUS DRÉACHTÚ AN PHLEAN LE COMHAONTÚ CUIDEACHTA GAOLMHAR AGUS FOIRMEACHA GAOLMHARA) STAIDÉAR A DHÉANAMH AR AN BPRÓISEAS AGUS ANAILÍS A DHÉANAMH AR AN FEEDBECK. TÁIMID AG SMAOINEAMH AR SAMHAIL UIRLISÍ (SAINAITHINT NA DTEICNEOLAÍOCHTAÍ DIGITEACHA IS OIRIÚNAÍ LE HAGHAIDH OBAIR CHLISTE) A THABHAIRT ISTEACH LE RÉITIGH AD HOC AGUS OILIÚINT GHAOLMHAR A CHUR AR FÁIL DON FHOIREANN MAIDIR LE MODHEOLAÍOCHTAÍ AGUS UIRLISÍ CHUN TÚS A CHUR LE TIONSCADAL PÍOLÓTACH IARBHÍR INA MBEIDH GNÍOMHAÍOCHTAÍ AN TIONSCADAIL AGUS NA SAINCHOMHAIRLEOIRÍ SINSEARACHA PÁIRTEACH SA CHÉAD CHÉIM. (Irish)
20 July 2022
0 references
ETT FÖRETAG I FRAMKANT AV ORGANISATORISKA OCH DIGITALA INNOVATIONER, ÄR REDAN HYPOTESEN ATT INFÖRANDET AV SW-LÖSNINGAR, ALDRIG FÖRVANDLAS TILL EN SMART ARBETSPLAN MED RELATERADE FÖRETAGSAVTAL. HAN TOG DÄRFÖR TILLFÄLLET I AKT ATT SKÄRPA KNYTNÄVARNA TILL DE INITIATIV SOM ENDAST HYPOTESERAS OCH ALDRIG TESTAS FÖR ATT AKTIVERA EN PRELIMINÄR ANALYS (ANALYS AV ORGANISATIONEN OCH DE INTERNA PROCESSERNA, JURIDISK RÅDGIVNING OCH UTARBETANDE AV PLANEN MED TILLHÖRANDE FÖRETAGSAVTAL OCH FORMER) STUDERA PROCESSEN OCH ANALYSERA FEEDBECK. VI ÖVERVÄGER ATT INFÖRA EN UPPSÄTTNING VERKTYG (IDENTIFIERING AV DEN LÄMPLIGASTE DIGITALA TEKNIKEN FÖR SMART ARBETE) MED AD HOC-LÖSNINGAR OCH RELATERAD UTBILDNING TILL PERSONAL OM METODER OCH VERKTYG FÖR ATT STARTA ETT VERKLIGT PILOTPROJEKT SOM I DEN FÖRSTA FASEN KOMMER ATT INVOLVERA VERKSAMHETEN I DET OCH SENIORA KONSULTER. (Swedish)
20 July 2022
0 references
ORGANISATSIOONILISTE JA DIGITAALSETE UUENDUSTE ESIRINNAS OLEV ETTEVÕTE ON JUBA HÜPOTEESIS SW-LAHENDUSTE KASUTUSELEVÕTMIST, MIDA EI MUUDETA KUNAGI ARUKAKS TÖÖPLAANIKS KOOS SEOTUD ETTEVÕTTE KOKKULEPPEGA. SEETÕTTU KASUTAS TA VÕIMALUST PRAEGUSE ÜLESKUTSEGA KARMISTADA RUSIKAT ALGATUSTE KOHTA AINULT HÜPOTEESITUD JA KUNAGI KATSETATUD, ET KÄIVITADA ESIALGNE ANALÜÜS (ORGANISATSIOONI JA SISEMISTE PROTSESSIDE ANALÜÜS, ÕIGUSNÕUSTAMINE JA KAVA KOOSTAMINE KOOS SEOTUD ETTEVÕTTE LEPINGU JA VORMIDEGA) PROTSESSI UURIMISEKS JA FEEDBECKI ANALÜÜSIMISEKS. KAALUME VAHENDITE KOGUMI (ARUKAKS TÖÖKS KÕIGE SOBIVAMATE DIGITEHNOLOOGIATE IDENTIFITSEERIMINE) KASUTUSELEVÕTTU KOOS AD HOC LAHENDUSTEGA NING SELLEGA SEOTUD TÖÖTAJATE KOOLITAMIST MEETODITE JA VAHENDITE KOHTA, ET KÄIVITADA TÕELINE KATSEPROJEKT, MIS KAASAB ESIMESES ETAPIS SELLE JA VANEMKONSULTANTIDE TEGEVUSED. (Estonian)
20 July 2022
0 references
FROSINONE
0 references
8 April 2023
0 references