Elbląg Centre for Social Integration 3 (Q2717614): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(BatchIngestion) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (7 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Centro | Centro Elbląg para a Integração Social 3 | ||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Godkowo / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°11'56.0"N, 19°26'28.0"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°4'51.2"N, 19°54'11.5"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°5'10.7"N, 19°18'24.8"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°2'52.1"N, 19°23'10.0"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°13'8.0"N, 19°32'35.9"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°11'15.4"N, 19°43'22.4"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°3'45.4"N, 19°39'23.4"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°59'9.2"N, 19°31'36.5"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°19'12.7"N, 19°31'37.2"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): ELBLĄSKIE STOWARZYSZENIE WSPIERANIA INICJATYW POZARZĄDOWYCH / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2536881 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objective of the project: increase the socio-occupational participation of 135 people at risk of social exclusion, including 33 people with disabilities, 90 women and 45 men. 3 groups of 45 people will be created. The project will be implemented in partnership with PLO and MOPS in Elbląg in the period 01.05.2020-31.03.2023. The main tasks of the project are: 1) Multiprofile diagnosis of the resources and deficits of participants conducted by a team of specialists (psychologist, professional adviser, job trainer, socio-professional activation specialist, CIS social worker, occupational medicine doctor) – qualification of participants for the project; 2) Socio-professional activation: group and individual support for participants led by psychologist, career adviser, job intermediary, job trainer – 5 days/week x 6 h/day, vocational courses/training, apprenticeships with employers/employees, personalised support path (for 135 persons); 3) CIS Workshops: professional staff will be set up: office, upholstery – tailor, economic (internal and external cleaning services), gold handle. The project uses the innovative solution of POKL in the task of multi-profile diagnosis (Project ERKON “Hot Potato Age”). (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.7037202800057266
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Objectivo do projecto: aumentar a participação socioprofissional de 135 pessoas em risco de exclusão social, incluindo 33 pessoas com deficiência, 90 mulheres e 45 homens. Serão criados três grupos de 45 pessoas. O projeto será executado em parceria com a OLP e a MOPS em Elbląg no período de 1.5.2020 a 31.3.2023. As principais tarefas do projecto são: 1) Diagnóstico multiperfil dos recursos e défices dos participantes realizado por uma equipa de especialistas (psicólogo, conselheiro profissional, formador profissional, especialista em ativação socioprofissional, assistente social da CEI, médico de medicina do trabalho) – qualificação dos participantes para o projeto; 2) Activação sócio-profissional: apoio individual e de grupo aos participantes liderados por psicólogo, conselheiro de carreira, intermediário de emprego, formador profissional – 5 dias/semana x 6 horas/dia, cursos/formação profissionais, aprendizagens com empregadores/trabalhadores, percurso de apoio personalizado (para 135 pessoas); 3) Seminários da CEI: serão criados profissionais: escritório, estofos – alfaiate, económico (serviços de limpeza interna e externa), pega de ouro. O projeto utiliza a solução inovadora de POKL na tarefa de diagnóstico multiperfil (Projeto ERKON «Idade da Batata Quente»). (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Elbląski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 June 2023 / rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gronowo Elbląskie / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gronowo Elbląskie / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Markusy / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Markusy / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Rychliki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Rychliki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Elbląg / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Elbląg / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Milejewo / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Milejewo / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Pasłęk / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Pasłęk / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Młynary / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Młynary / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Godkowo / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Godkowo / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Tolkmicko / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Tolkmicko / qualifier | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2535791 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
ELBLĄSKIE STOWARZYSZENIE WSPIERANIA INICJATYW POZARZĄDOWYCH | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): ELBLĄSKIE STOWARZYSZENIE WSPIERANIA INICJATYW POZARZĄDOWYCH / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 August 2023
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 August 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 08:13, 10 October 2024
Project Q2717614 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Elbląg Centre for Social Integration 3 |
Project Q2717614 in Poland |
Statements
2,177,065.51 zloty
0 references
2,561,253.55 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 May 2020
0 references
31 August 2023
0 references
ELBLĄSKIE STOWARZYSZENIE WSPIERANIA INICJATYW POZARZĄDOWYCH
0 references
Cel projektu: podniesienie aktywności społeczno-zawodowej 135 osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, w tym 33 osoby z niepełnosprawnościami, 90 kobiet i 45 mężczyzn. Zostaną utworzone 3 grupy po 45 osób. Projekt realizowany będzie w partnerstwie z PUP i MOPS w Elblągu w okresie 01.05.2020 - 31.03.2023. Główne zadania projektu to: 1) Wieloprofilowa diagnoza zasobów i deficytów uczestników prowadzona przez zespół specjalistów (psycholog, doradca zawodowy, trener pracy, specjalista ds. aktywizacji społeczno-zawodowej, pracownik socjalny CIS, lekarz medycyny pracy) - kwalifikacja uczestników do projektu; 2) Aktywizacja społeczno - zawodowa: wsparcie grupowe i indywidualne dla uczestników prowadzone przez psychologa, doradcę zawodowego, pośrednika pracy, trenera pracy - 5 dni/tydzień x 6 godz/dzień, kursy/szkolenia zawodowe, praktyki zawodowe u pracodawców/w pracowniach, ścieżka zindywidualizowanego wsparcia (dla 135 os.); 3) Pracownie CIS: zostaną utworzone pracownie zawodowe: biurowa, tapicersko – krawiecka, gospodarcza (usługi sprzątania wewnętrznego i zewnętrznego), złotej rączki. Projekt wykorzystuje rozwiązanie innowacyjne POKL przy zadaniu wieloprofilowa diagnoza (Projekt ERKON "Wiek gorącego ziemniaka"). (Polish)
0 references
Objective of the project: increase the socio-occupational participation of 135 people at risk of social exclusion, including 33 people with disabilities, 90 women and 45 men. 3 groups of 45 people will be created. The project will be implemented in partnership with PLO and MOPS in Elbląg in the period 01.05.2020-31.03.2023. The main tasks of the project are: 1) Multiprofile diagnosis of the resources and deficits of participants conducted by a team of specialists (psychologist, professional adviser, job trainer, socio-professional activation specialist, CIS social worker, occupational medicine doctor) – qualification of participants for the project; 2) Socio-professional activation: group and individual support for participants led by psychologist, career adviser, job intermediary, job trainer – 5 days/week x 6 h/day, vocational courses/training, apprenticeships with employers/employees, personalised support path (for 135 persons); 3) CIS Workshops: professional staff will be set up: office, upholstery – tailor, economic (internal and external cleaning services), gold handle. The project uses the innovative solution of POKL in the task of multi-profile diagnosis (Project ERKON “Hot Potato Age”). (English)
8 July 2021
0.7037202800057266
0 references
Objectif du projet: accroître l’activité socioprofessionnelle de 135 personnes à risque d’exclusion sociale, dont 33 personnes handicapées, 90 femmes et 45 hommes. Il y aura trois groupes de 45 personnes. Le projet sera mis en œuvre en partenariat avec PUP et MOPS à Elbląg au cours de la période allant du 01.05.2020-31.03.2023. Les principales tâches du projet sont les suivantes: 1) Diagnostic multi-profil des ressources et des déficits des participants conduit par une équipe de spécialistes (psychologue, conseiller professionnel, coach de travail, spécialiste de l’activation socio-professionnelle, travailleur social CIS, médecin du travail) — qualification des participants au projet; 2) activation socio-professionnelle: soutien collectif et individuel pour les participants dirigés par un psychologue, un conseiller en carrière, un intermédiaire de travail, un coach de travail — 5 jours/semaine x 6 h/jour, des cours/formations professionnels, des apprentissages dans les employeurs/ateliers, un parcours de soutien individualisé (pour 135 pers.); 3) Studios CIS: des studios professionnels seront mis en place: bureau, tapisserie — tailleur, économique (services de nettoyage interne et externe), poignée dorée. Le projet utilise la solution innovante POKL pour le diagnostic multi-profils (ERICON Project «The Age of Hot Potato»). (French)
4 December 2021
0 references
Ziel des Projekts: Steigerung der sozioökonomischen Aktivität von 135 Personen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, darunter 33 Menschen mit Behinderungen, 90 Frauen und 45 Männer. Es wird drei Gruppen von 45 Personen geben. Das Projekt wird in Zusammenarbeit mit PUP und MOPS in Elbląg im Zeitraum 1.5.2020 – 31.3.2023 durchgeführt. Die Hauptaufgaben des Projekts sind: 1) Multi-Profil-Diagnose von Ressourcen und Defiziten der Teilnehmer durch ein Team von Spezialisten (Psychologe, Berufsberater, Arbeitscoach, Spezialist für sozial-professionelle Aktivierung, Sozialarbeiter GUS, Arbeitsmediziner) – Qualifikation der Teilnehmer für das Projekt; 2) Sozio-professionelle Aktivierung: Gruppen- und individuelle Betreuung der Teilnehmer unter der Leitung eines Psychologen, Berufsberaters, Arbeitsvermittlers, Arbeitscoachs – 5 Tage/Woche x 6 h/Tag, Berufsausbildungen/Ausbildungen bei Arbeitgebern/Werkstätten, individuelle Unterstützungspfade (für 135 Personen); 3) CIS Studios: es werden professionelle Studios eingerichtet: Büro, Polsterung – maßgeschneidert, wirtschaftlich (interne und externe Reinigungsdienstleistungen), goldener Griff. Das Projekt nutzt die innovative POKL-Lösung für die Multi-Profil-Diagnose (ERICON-Projekt „The Age of Hot Potato“). (German)
16 December 2021
0 references
Doel van het project: verhoging van de sociaal-professionele activiteit van 135 mensen met het risico op sociale uitsluiting, waaronder 33 personen met een handicap, 90 vrouwen en 45 mannen. Er zullen drie groepen van 45 personen zijn. Het project zal worden uitgevoerd in samenwerking met PUP en MOPS in Elbląg in de periode 01.05.2020-31.03.2023. De belangrijkste taken van het project zijn: 1) Multi-profile diagnose van middelen en tekorten van deelnemers uitgevoerd door een team van specialisten (psycholoog, professionele adviseur, werkcoach, specialist in sociaal-professionele activering, maatschappelijk werkers CIS, arbeidsgeneeskundige arts) — kwalificatie van de deelnemers voor het project; 2) Sociaal-professionele activering: groeps- en individuele ondersteuning voor deelnemers onder leiding van een psycholoog, loopbaanadviseur, werktussenpersoon, werkcoach — 5 dagen/week x 6 uur/dag, beroepsopleidingen/opleidingen, leerlingplaatsen bij werkgevers/workshops, geïndividualiseerde ondersteuningstrajecten (voor 135 pers.); 3) CIS Studios: professionele studio’s worden opgezet: kantoor, bekleding — kleermakerij, economische (interne en externe schoonmaakdiensten), gouden handvat. Het project maakt gebruik van de innovatieve POKL-oplossing voor multi-profile diagnose (ERICON Project „The Age of Hot Potato”). (Dutch)
18 December 2021
0 references
Obiettivo del progetto: aumentare l'attività socio-professionale di 135 persone a rischio di esclusione sociale, tra cui 33 persone con disabilità, 90 donne e 45 uomini. Ci saranno tre gruppi di 45 persone. Il progetto sarà realizzato in collaborazione con PUP e MOPS a Elbląg nel periodo 01.05.2020-31.03.2023. I principali compiti del progetto sono: 1) Diagnosi multiprofilo delle risorse e dei deficit dei partecipanti condotti da un team di specialisti (psicologo, consulente professionale, coach di lavoro, specialista in attivazione socio-professionale, assistente sociale CIS, medico di medicina del lavoro) — qualificazione dei partecipanti per il progetto; 2) Attivazione socio-professionale: sostegno di gruppo e individuale ai partecipanti guidati da uno psicologo, un consulente professionale, un intermediario di lavoro, un allenatore di lavoro — 5 giorni/settimana x 6 h/giorno, corsi/formazione professionali, apprendistati presso datori di lavoro/workshop, percorso di supporto individualizzato (per 135 pers.); 3) CIS Studios: saranno allestiti studi professionali: ufficio, tappezzeria — sartoriale, economico (servizi di pulizia interna ed esterna), maniglia dorata. Il progetto utilizza l'innovativa soluzione POKL per la diagnosi multiprofilo (ERICON Project "The Age of Hot Potato"). (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo del proyecto: aumentar la actividad socioprofesional de 135 personas en riesgo de exclusión social, incluidas 33 personas con discapacidad, 90 mujeres y 45 hombres. Habrá tres grupos de 45 personas. El proyecto se ejecutará en colaboración con PUP y MOPS en Elbląg en el período 01.05.2020-31.03.2023. Las principales tareas del proyecto son: 1) Diagnóstico de múltiples perfiles de recursos y déficits de los participantes realizado por un equipo de especialistas (psicólogo, asesor profesional, entrenador de trabajo, especialista en activación socioprofesional, trabajador social CIS, médico de medicina ocupacional) — cualificación de los participantes para el proyecto; 2) Activación socioprofesional: apoyo grupal e individual a los participantes dirigidos por un psicólogo, asesor profesional, intermediario de trabajo, entrenador de trabajo — 5 días/semana x 6 h/día, cursos/formación profesional, aprendizaje en los empleadores/talleres, itinerario de apoyo individualizado (para 135 pers.); 3) Estudios CIS: se establecerán estudios profesionales: oficina, tapicería — sastre, económico (servicios de limpieza internos y externos), mango dorado. El proyecto utiliza la innovadora solución POKL para el diagnóstico multi-perfil (Ericon Project «The Age of Hot Potato»). (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektets formål: øge den socio-professionelle aktivitet for 135 personer, der er i risiko for social udstødelse, herunder 33 personer med handicap, 90 kvinder og 45 mænd. Der vil være tre grupper på 45 personer. Projektet vil blive gennemført i partnerskab med PUP og MOPS i Elbląg i perioden 01.05.2020-31.03.2023. Projektets vigtigste opgaver er: 1) Multi-profil diagnose af ressourcer og underskud af deltagere foretaget af et team af specialister (psykolog, professionel rådgiver, arbejdscoach, specialist i socio-professionel aktivering, socialrådgiver CIS, arbejdsmedicin læge) — kvalifikation af deltagere til projektet; 2) Socio-professionel aktivering: gruppestøtte og individuel støtte til deltagere under ledelse af en psykolog, karriererådgiver, arbejdsformidler, arbejdscoach — 5 dage/uge x 6 timer/dag, erhvervsuddannelse/uddannelse, lærlingeuddannelser hos arbejdsgivere/workshops, individualiseret støttesti (for 135 pers.) 3) CIS Studios: der vil blive oprettet professionelle studier: kontor, polstring — skrædder, økonomisk (intern og ekstern rengøring), gyldent håndtag. Projektet anvender den innovative POKL-løsning til multiprofildiagnose (ERICON Project "The Age of Hot Potato"). (Danish)
10 July 2022
0 references
Στόχος του έργου: αύξηση της κοινωνικοεπαγγελματικής δραστηριότητας 135 ατόμων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού, συμπεριλαμβανομένων 33 ατόμων με αναπηρία, 90 γυναικών και 45 ανδρών. Θα υπάρχουν τρεις ομάδες των 45 ατόμων. Το έργο θα υλοποιηθεί σε συνεργασία με την PUP και το MOPS στο Elbląg κατά την περίοδο 1.5.2020 — 31.3.2023. Τα κύρια καθήκοντα του έργου είναι: 1) Πολυδιάγνωση των πόρων και των ελλειμμάτων των συμμετεχόντων που διεξάγεται από μια ομάδα ειδικών (ψυχολόγος, επαγγελματίας σύμβουλος, προπονητής εργασίας, ειδικός στην κοινωνικο-επαγγελματική ενεργοποίηση, κοινωνικός λειτουργός CIS, γιατρός ιατρικής εργασίας) — προσόντα των συμμετεχόντων στο έργο. 2) Κοινωνική-επαγγελματική ενεργοποίηση: ομαδική και ατομική υποστήριξη των συμμετεχόντων με επικεφαλής ψυχολόγο, σύμβουλο σταδιοδρομίας, διαμεσολαβητή εργασίας, προπονητή εργασίας — 5 ημέρες/εβδομάδα x 6 ώρες/ημέρα, επαγγελματικά μαθήματα/κατάρτιση, μαθητεία σε εργοδότες/εργαστήρια, εξατομικευμένη πορεία υποστήριξης (για 135 άτομα)· 3) Στούντιο ΚΑΚ: θα δημιουργηθούν επαγγελματικά στούντιο: γραφείο, ταπετσαρία — ραπτική, οικονομική (εσωτερικές και εξωτερικές υπηρεσίες καθαρισμού), χρυσή λαβή. Το έργο χρησιμοποιεί την καινοτόμο λύση POKL για τη διάγνωση πολλαπλών προφίλ (έργο ERICON «Η Εποχή της Ζεστής Πατάτας»). (Greek)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta: povećati društveno-profesionalnu aktivnost 135 osoba kojima prijeti socijalna isključenost, uključujući 33 osobe s invaliditetom, 90 žena i 45 muškaraca. Nastupit će tri skupine od 45 osoba. Projekt će se provoditi u partnerstvu s PUP-om i MOPS-om u Elblągu u razdoblju 1.5.2020 – 31.3.2023. Glavne zadaće projekta su: 1) Višeprofilna dijagnostika resursa i deficita sudionika koju provodi tim stručnjaka (psihologa, stručnog savjetnika, radnog trenera, specijalista socio-profesionalne aktivacije, CIS-a socijalnog radnika, liječnika medicine rada) – kvalifikacije sudionika za projekt; 2) Socio-profesionalna aktivacija: grupna i pojedinačna potpora sudionicima na čelu s psihologom, karijernim savjetnikom, posrednikom u radu, radnim trenerom – 5 dana/tjedan x 6 sati/dan, strukovnim tečajevima/osposobljavanjem, naukovanjem kod poslodavaca/radionica, individualiziranom potporom (za 135 osoba); 3) CIS Studios: stručni studiji bit će postavljeni: ured, presvlake – krojački, ekonomski (unutarnje i vanjske usluge čišćenja), zlatna ručka. Projekt koristi inovativno POKL rješenje za dijagnozu višestrukih profila (ERICON projekt „Doba vrućeg krumpira”). (Croatian)
10 July 2022
0 references
Obiectivul proiectului: creșterea activității socio-profesionale a 135 de persoane expuse riscului de excluziune socială, inclusiv 33 de persoane cu handicap, 90 de femei și 45 de bărbați. Vor fi trei grupuri de 45 de persoane. Proiectul va fi implementat în parteneriat cu PUP și MOPS în Elbląg în perioada 01.05.2020-31.03.2023. Principalele sarcini ale proiectului sunt: 1) Diagnosticul multiprofil al resurselor și deficitelor participanților, realizat de o echipă de specialiști (psiholog, consultant profesionist, antrenor de lucru, specialist în activare socio-profesională, asistent social CSI, medic în medicina muncii) – calificarea participanților la proiect; 2) Activare socio-profesională: sprijin de grup și individual pentru participanți conduși de un psiholog, consilier de carieră, intermediar de muncă, antrenor de lucru – 5 zile/săptămână x 6 ore/zi, cursuri/formare profesională, ucenicie la angajatori/ateliere, cale de sprijin individualizată (pentru 135 pers.); 3) Studiouri CIS: vor fi înființate studiouri profesionale: birou, tapițerie – croitor, economic (servicii de curățenie internă și externă), mâner de aur. Proiectul utilizează soluția inovatoare POKL pentru diagnosticarea mai multor profiluri (proiectulERICON „Epoca cartofilor fierbinți”). (Romanian)
10 July 2022
0 references
Cieľ projektu: zvýšiť sociálno-profesionálnu činnosť 135 osôb ohrozených sociálnym vylúčením vrátane 33 osôb so zdravotným postihnutím, 90 žien a 45 mužov. Tri skupiny budú mať 45 ľudí. Projekt sa bude realizovať v partnerstve s PUP a MOPS v Elblągu v období od 1.5.2020 – 31.3.2023. Hlavnými úlohami projektu sú: 1) Multiprofilová diagnostika zdrojov a deficitov účastníkov vykonávaná tímom špecialistov (psychológ, odborný poradca, pracovný tréner, špecialista na sociálno-profesionálnu aktiváciu, sociálny pracovník CIS, lekár pracovného lekárstva) – kvalifikácia účastníkov projektu; 2) Socio-profesionálna aktivácia: skupinová a individuálna podpora pre účastníkov vedených psychológom, kariérnym poradcom, pracovným sprostredkovateľom, pracovným trénerom – 5 dní/týždeň x 6 hodín/deň, odborné kurzy/odborná príprava, učňovská príprava u zamestnávateľov/workshopov, individualizovaná cesta podpory (pre 135 osôb); 3) Štúdiá CIS: profesionálne štúdiá budú zriadené: kancelária, čalúnenie – na mieru, ekonomické (vnútorné a externé upratovacie služby), zlatá rukoväť. Projekt využíva inovatívne POKL riešenie pre viacúčelovú diagnostiku (ERICON Project „The Age of Hot Potato“). (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett: tiżdied l-attività soċjoprofessjonali ta’ 135 persuna f’riskju ta’ esklużjoni soċjali, inklużi 33 persuna b’diżabilità, 90 mara u 45 raġel. Se jkun hemm tliet gruppi ta’ 45 persuna. Il-proġett se jiġi implimentat fi sħubija ma’ PUP u MOPS f’Elbląg fil-perjodu 01.05.2020–31.03.2023. Il-kompiti ewlenin tal-proġett huma: 1) Djanjosi b’diversi profili tar-riżorsi u n-nuqqasijiet tal-parteċipanti mwettqa minn tim ta’ speċjalisti (psikoloġista, konsulent professjonali, kowċ tax-xogħol, speċjalista fl-attivazzjoni soċjoprofessjonali, SKI tal-ħaddiem soċjali, tabib tal-mediċina okkupazzjonali) — kwalifika tal-parteċipanti għall-proġett; 2) attivazzjoni soċjo-professjonali: appoġġ fi grupp u individwali għall-parteċipanti mmexxi minn psikologu, konsulent tal-karriera, intermedjarju tax-xogħol, kowċ tax-xogħol — 5 ijiem/ġimgħa x 6 sigħat/jum, korsijiet vokazzjonali/taħriġ, apprendistati ma’ min iħaddem/workshops, perkors ta’ appoġġ individwalizzat (għal 135 pers.); 3) Studios CIS: se jitwaqqfu studios professjonali: Uffiċċju, tapizzerija — personalizzat, ekonomiku (servizzi ta ‘tindif intern u estern), manku tad-deheb. Il-proġett juża s-soluzzjoni innovattiva tal-POKL għal dijanjożi b’diversi profili (Proġett ERICON “The Age of Hot Potato”). (Maltese)
10 July 2022
0 references
Objectivo do projecto: aumentar a participação socioprofissional de 135 pessoas em risco de exclusão social, incluindo 33 pessoas com deficiência, 90 mulheres e 45 homens. Serão criados três grupos de 45 pessoas. O projeto será executado em parceria com a OLP e a MOPS em Elbląg no período de 1.5.2020 a 31.3.2023. As principais tarefas do projecto são: 1) Diagnóstico multiperfil dos recursos e défices dos participantes realizado por uma equipa de especialistas (psicólogo, conselheiro profissional, formador profissional, especialista em ativação socioprofissional, assistente social da CEI, médico de medicina do trabalho) – qualificação dos participantes para o projeto; 2) Activação sócio-profissional: apoio individual e de grupo aos participantes liderados por psicólogo, conselheiro de carreira, intermediário de emprego, formador profissional – 5 dias/semana x 6 horas/dia, cursos/formação profissionais, aprendizagens com empregadores/trabalhadores, percurso de apoio personalizado (para 135 pessoas); 3) Seminários da CEI: serão criados profissionais: escritório, estofos – alfaiate, económico (serviços de limpeza interna e externa), pega de ouro. O projeto utiliza a solução inovadora de POKL na tarefa de diagnóstico multiperfil (Projeto ERKON «Idade da Batata Quente»). (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen tavoite: lisätään yhteiskunnallis-ammatillista toimintaa 135:llä sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevalla henkilöllä, joista 33 on vammaisia, 90 naista ja 45 miestä. Mukana on kolme 45 hengen ryhmää. Hanke toteutetaan yhteistyössä PUP:n ja MOPS:n kanssa Elblągissa 1. toukokuuta 01.05.2020–31.03.2023. Hankkeen päätehtävät ovat: 1) Moniprofiilinen diagnoosi osallistujien resursseista ja puutteista, joita suorittaa asiantuntijaryhmä (psykologi, ammatillinen neuvonantaja, työvalmentaja, sosio-ammatillisen aktivoinnin asiantuntija, sosiaalityöntekijä CIS, työterveyslääkäri) – hankkeen osallistujien pätevyys; 2) Sosio-ammattilainen aktivointi: ryhmätuki ja yksilöllinen tuki osallistujille, joita johtaa psykologi, uraneuvoja, työnvälittäjä, työvalmentaja – 5 päivää/viikko x 6 h/päivä, ammatilliset kurssit/koulutus, oppisopimuskoulutus työnantajissa/työpajoissa, yksilöllinen tukipolku (135 hlö); 3) CIS Studios: ammatillisia studioita perustetaan: toimisto, verhoilu – räätäli, taloudelliset (sisäiset ja ulkoiset siivouspalvelut), kultainen kahva. Hankkeessa käytetään innovatiivista POKL-ratkaisua moniprofiilidiagnostiikkaan (ERICON Project ”The Age of Hot Peruna”). (Finnish)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta: povečati socialno-poklicno dejavnost 135 oseb, ki jim grozi socialna izključenost, vključno s 33 invalidi, 90 ženskami in 45 moškimi. Na voljo bodo tri skupine po 45 oseb. Projekt se bo izvajal v partnerstvu s PUP in MOPS v Elblągu v obdobju 01.05.2020–31.03.2023. Glavne naloge projekta so: 1) Večplastna diagnoza virov in primanjkljajev udeležencev, ki jo izvaja skupina strokovnjakov (psiholog, strokovni svetovalec, delovni trener, specialist za družbeno-poklicno aktivacijo, socialni delavec CIS, zdravnik medicine dela) – kvalifikacija udeležencev za projekt; 2) Družbeno-poklicna aktivacija: skupinska in individualna podpora udeležencem, ki jih vodi psiholog, karierni svetovalec, delovni posrednik, delovni trener – 5 dni/teden x 6 ur na dan, poklicni tečaji/usposabljanje, vajeništvo pri delodajalcih/delavnicah, individualizirana podporna pot (za 135 oseb); 3) CIS Studios: ustanovljeni bodo strokovni studii: pisarna, oblazinjenje – krojač, ekonomičen (notranje in zunanje čiščenje), zlati ročaj. Projekt uporablja inovativno POKL rešitev za multiprofilno diagnostiko (ERICON Project „The Age of Hot Potato“). (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Cíl projektu: zvýšit společensko-profesní aktivitu 135 osob ohrožených sociálním vyloučením, včetně 33 osob se zdravotním postižením, 90 žen a 45 mužů. Budou tam tři skupiny po 45 lidech. Projekt bude realizován ve spolupráci s PUP a MOPS v Elblągu v období od 1.5.2020 do 31.3.2023. Hlavními úkoly projektu jsou: 1) Multiprofilová diagnostika zdrojů a deficitů účastníků vedená týmem odborníků (psycholog, odborný poradce, pracovní kouč, specialista na sociálně-profesionální aktivaci, sociální pracovník CIS, lékař pracovního lékařství) – kvalifikace účastníků projektu; 2) Socio-profesionální aktivace: skupinová a individuální podpora účastníků vedená psychologem, kariérním poradcem, zprostředkovatelem práce, trenérem práce – 5 dní/týden x 6 h/den, odborné kurzy/odborná příprava, učňovská příprava u zaměstnavatelů/workshopů, individualizovaná cesta podpory (pro 135 osob); 3) CIS Studios: budou zřízena profesionální studia: kancelář, čalounění – krejčovské, ekonomické (vnitřní a externí úklidové služby), zlatá rukojeť. Projekt využívá inovativní řešení POKL pro multiprofilovou diagnostiku (projekt ERICON „Věk horkých brambor“). (Czech)
10 July 2022
0 references
Projekto tikslas: padidinti 135 asmenų, kuriems gresia socialinė atskirtis, įskaitant 33 neįgaliuosius, 90 moterų ir 45 vyrų, socialinę ir profesinę veiklą. Bus trys grupės po 45 žmones. Projektas bus įgyvendinamas bendradarbiaujant su PUP ir MOPS Elbląg laikotarpiu nuo 2020 05 01 iki 2023 03 31. Pagrindinės projekto užduotys: 1) Daugiaprofilinė dalyvių išteklių ir trūkumų diagnostika, kurią atlieka specialistų komanda (psichologas, profesionalus patarėjas, darbo treneris, socialinio-profesinio aktyvinimo specialistas, socialinis darbuotojas NVS, darbo medicinos gydytojas) – projekto dalyvių kvalifikacija; 2) Socio-profesionalus aktyvinimas: grupinė ir individuali parama dalyviams, kuriems vadovauja psichologas, karjeros patarėjas, darbo tarpininkas, darbo treneris – 5 dienos per savaitę x 6 val. per dieną, profesiniai kursai ir (arba) mokymas, pameistrystė darbdaviams ir (arba) seminaruose, individuali parama (135 asm.); 3) NVS studijos: bus steigiamos profesionalios studijos: biuro, apmušalų – siuvėjo, ekonominės (vidinio ir išorinio valymo paslaugos), auksinė rankena. Projekte naudojamas novatoriškas POKL sprendimas daugiaprofilei diagnostikai (ERICON projektas „Karšto bulvių amžius“). (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta mērķis: palielināt sociālo un profesionālo aktivitāti 135 cilvēkiem, kuriem draud sociālā atstumtība, tostarp 33 personām ar invaliditāti, 90 sievietēm un 45 vīriešiem. Būs trīs grupas, kurās būs 45 cilvēki. Projekts tiks īstenots sadarbībā ar PUP un MOPS Elbląg laikposmā no 1.5.2020. līdz 31.3.2023. Projekta galvenie uzdevumi ir šādi: 1) speciālistu komandas (psihologa, profesionālā padomnieka, darba trenera, socioprofesionālās aktivizācijas speciālista, sociālā darbinieka NVS, arodmedicīnas ārsta) vairāku profilu resursu un trūkumu diagnostika — projekta dalībnieku kvalifikācija; 2) Socio-profesionālā aktivizēšana: grupas un individuālais atbalsts dalībniekiem, ko vada psihologs, karjeras konsultants, darba starpnieks, darba treneris — 5 dienas/nedēļā x 6 h/dienā, arodkursi/apmācība, māceklība darba devējiem/darbnīcām, individualizēts atbalsta ceļš (par 135 pers.); 3) CIS Studios: tiks izveidotas profesionālas studijas: birojs, polsterējums — pielāgots, ekonomisks (iekšējie un ārējie tīrīšanas pakalpojumi), zelta rokturis. Projekts izmanto inovatīvu POKL risinājumu daudzprofilu diagnostikai (ERICON projekts “Karsto kartupeļu laikmets”). (Latvian)
10 July 2022
0 references
Цел на проекта: увеличаване на социално-професионалната дейност на 135 души, изложени на риск от социално изключване, включително 33 души с увреждания, 90 жени и 45 мъже. Ще има три групи от 45 души. Проектът ще се реализира в партньорство с PUP и MOPS в Elbląg в периода 01.05.2020—31.03.2023. Основните задачи на проекта са: 1) Многопрофилна диагностика на ресурсите и дефицитите на участниците, извършена от екип от специалисти (психолог, професионален съветник, професионален треньор, специалист по социално-професионална активация, социален работник КИС, лекар по трудова медицина) — квалификация на участниците в проекта; 2) Социално-професионална активация: групова и индивидуална подкрепа за участниците, водени от психолог, кариерен консултант, трудов посредник, професионален треньор — 5 дни/седмица х 6 ч./ден, професионални курсове/обучение, чиракуване при работодатели/работници, индивидуализиран път за подпомагане (за 135 на ден); 3) CIS Studios: ще бъдат създадени професионални студиа: офис, тапицерия — шивач, икономичен (вътрешно и външно почистване), златна дръжка. Проектът използва иновативното POKL решение за многопрофилна диагностика (ERICON Project „The Age of Hot Potato“). (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt célja: a társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett 135 személy – köztük 33 fogyatékossággal élő, 90 nő és 45 férfi – társadalmi-szakmai tevékenységének növelése. Három 45 fős csoport lesz. A projekt végrehajtására a PUP-val és a MOPS-szel együttműködve, Elblągban kerül sor a 2020. május 1. és 2023. március 31. közötti időszakban. A projekt fő feladatai a következők: 1) A résztvevők erőforrásainak és hiányának több profilú diagnózisa szakemberekből álló csapat (pszichológus, szakmai tanácsadó, munkaedző, társadalmi-szakmai aktivizálás szakembere, szociális munkás FÁK, foglalkozás-orvos) – a projekt résztvevőinek képesítése; 2) társadalmi-professzionális aktiválás: csoportos és egyéni támogatás a résztvevők számára pszichológus, karriertanácsadó, munkaközvetítő, munkaedző – 5 nap/hét x 6 óra/nap, szakképzés/képzés, munkaadók/workshopok tanulószerződéses gyakorlati képzése, személyre szabott támogatási út (135 fő) vezetésével; 3) FÁK Stúdiók: professzionális stúdiók jönnek létre: iroda, kárpitozás – személyre szabott, gazdaságos (belső és külső takarítási szolgáltatások), arany fogantyú. A projekt az innovatív POKL megoldást használja a többprofilú diagnózishoz (ERICON Project „A forró burgonya kora”). (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Cuspóir an tionscadail: gníomhaíocht shochghairmiúil 135 dhuine atá i mbaol eisiaimh shóisialta a mhéadú, lena n-áirítear 33 duine faoi mhíchumas, 90 bean agus 45 fhear. Beidh trí ghrúpa de 45 duine ann. Cuirfear an tionscadal i bhfeidhm i gcomhpháirtíocht le PUP agus MOPS in Elblţg sa tréimhse 01.05.2020-31.03.2023. Is iad seo a leanas príomhchúraimí an tionscadail: 1) diagnóis ilphróifíle ar acmhainní agus easnaimh rannpháirtithe arna seoladh ag foireann speisialtóirí (síceolaí, comhairleoir gairmiúil, cóiste oibre, speisialtóir i ngníomhachtú sochghairmiúil, oibrí sóisialta CIS, dochtúir míochaine ceirde) — cáilíocht rannpháirtithe don tionscadal; 2) Gníomhachtú soch-ghairmiúil: tacaíocht ghrúpa agus aonair do rannpháirtithe faoi stiúir síceolaí, comhairleoir gairme, idirghabhálaí oibre, cóiste oibre — 5 lá/seachtain x 6 h/lá, cúrsaí gairme/oiliúint, printíseachtaí ag fostóirí/ceardlanna, cosán tacaíochta aonair (do 135 pers.); 3) Stiúideonna CIS: bunófar stiúideonna gairmiúla: Oifig, upholstery — oiriúint, eacnamaíoch (seirbhísí glantacháin inmheánacha agus seachtracha), láimhseáil órga. Baineann an tionscadal úsáid as an réiteach nuálach POKL le haghaidh diagnóis ilphróifíle (Tionscadal Ericon “Aois na Prátaí Te”). (Irish)
10 July 2022
0 references
Projektets mål: öka den socio-professionella aktiviteten för 135 personer som riskerar social utestängning, däribland 33 personer med funktionsnedsättning, 90 kvinnor och 45 män. Det kommer att finnas tre grupper om 45 personer. Projektet kommer att genomföras i samarbete med PUP och MOPS i Elbląg under perioden 01.05.2020–31.03.2023. Projektets huvuduppgifter är följande: 1) Multi-profile diagnos av resurser och underskott av deltagare som utförs av ett team av specialister (psykolog, professionell rådgivare, arbetscoach, specialist i socio-professionell aktivering, socialarbetare CIS, yrkesmedicin läkare) – kvalifikation av deltagare för projektet; 2) Socio-professionell aktivering: gruppstöd och individuellt stöd till deltagare ledda av en psykolog, karriärrådgivare, arbetsförmedlare, arbetscoach – 5 dagar/vecka x 6 timmar/dag, yrkesutbildning, lärlingsplatser vid arbetsgivare/verkstäder, individanpassad stödväg (för 135 pers.). 3) CIS Studios: professionella studior kommer att inrättas: kontor, klädsel – skräddarsydda, ekonomiska (interna och externa städtjänster), gyllene handtag. Projektet använder den innovativa POKL-lösningen för multiprofildiagnostik (ERICON-projektet ”The Age of Hot Potato”). (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti eesmärk: suurendada 135 sotsiaalse tõrjutuse ohus oleva inimese, sealhulgas 33 puudega inimese, 90 naise ja 45 mehe ühiskondlikku ja kutsealast tegevust. Seal on kolm rühma, kuhu kuulub 45 inimest. Projekt viiakse ellu koostöös PUPi ja MOPSiga Elblągis ajavahemikul 01.05.2020–31.03.2023. Projekti peamised ülesanded on: 1) spetsialistide meeskonna (psühholoog, kutsenõustaja, töötreener, sotsiaal-professionaalse aktiveerimise spetsialist, sotsiaaltöötaja SRÜ, töötervishoiuarst) mitmeprofiililine ressursside ja puudujääkide diagnoos – projektis osalejate kvalifikatsioon; 2) Sotsiaal-professionaalne aktiveerimine: rühm ja individuaalne toetus osalejatele, mida juhib psühholoog, karjäärinõustaja, töövahendaja, töötreener – 5 päeva nädalas x 6 tundi päevas, kutsekursused/koolitus, õpipoisiõpe tööandjates/töökodades, individuaalne tugirada 135 inimesele; 3) CIS Studios: luuakse professionaalsed stuudiod: büroo, polster – rätsep, ökonoomne (sise- ja välispuhastusteenused), kuldne käepide. Projektis kasutatakse uuenduslikku POKL-lahendust multiprofiili diagnoosimiseks (ERICONi projekt „The Age of Hot Potato“). (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: Elbląg
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: elbląski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPWM.11.01.01-28-0050/19
0 references