Looking for a better future (Q2695591): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(BatchIngestion) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||
| (3 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||
| label / pt | label / pt | ||||||
À procura de um futuro melhor | |||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Ostrów Mazowiecka / qualifier | |||||||
| Property / coordinate location: 52°52'16.3"N, 20°36'22.3"E / qualifier | |||||||
| Property / coordinate location: 52°25'27.1"N, 19°27'47.9"E / qualifier | |||||||
| Property / coordinate location: 51°35'6.0"N, 21°32'59.6"E / qualifier | |||||||
| Property / coordinate location: 53°4'40.8"N, 21°34'29.6"E / qualifier | |||||||
| Property / coordinate location: 52°48'25.6"N, 21°52'46.6"E / qualifier | |||||||
| Property / coordinate location: 52°42'18.4"N, 21°5'2.4"E / qualifier | |||||||
| Property / coordinate location: 51°25'1.9"N, 21°9'39.2"E / qualifier | |||||||
| Property / coordinate location: 52°51'11.5"N, 19°39'41.0"E / qualifier | |||||||
| Property / summary: Objective: To be able to take on at least 90 % of the 72 persons(44K, 28M) belonging to the NECET (100 %) aged 15-29 years of riot within the meaning of the CC of the city of vo.maz.[WM] losing socio-economic functions(pov.5 points)excluding those belonging to GD from sub-measure 1.3,1-100 % of this group, including unregistered and inactive unemployed, low-qualified and/or child-careers and/or needs.support in daily operation (min. 20 % of the PLO) through individualised and comprehensive vocational and educational activation between 01.04.2021-31.03.2022. To be employed [43K,29M]-in and maintained employment [43K,29M]PROVISIONS OF THE SURVEILLANCE Effective Effectiveness for:-the most vulnerable (of the underemployed, the low-skilled):minimum.44 %-other osób:59,5%GD=UCZESTNICY PROJ.UP) is 72 persons[43K, 29M]fulfilling at the time of entry into the project together the CRITERIA OF AVAILABLE KD1-4:KD1:w age 15-29KD2: belonging to the NEET GROUP according to def.adopted in POWER 2014-20 with support under the mode of conclusion in Subdz.1.3.1 PO WER KD3:jeśli unemployed persons are unregistered in the PUP KD4:zamieszkujące (respective of KC) cities losing social functions.(CREMIING CERTIFICATION) 4) including at least 60 %KOBIET20 % with low qualifications and/or childcare and/or needs support in daily operation-KRYT.PREM.210 %ONSAWComprehensive professional and educational activation of people not working for 72UP[43K,29M] including mandatory: Individual career guidance and employment.IPD, career guidance, job placement and vocational training or internships. Support as per Reg. Competition and Annex No. 13, Project settled at the rates of units of TOWARZYSZ.(elim.barier):return of access/care for dependent/child up to 7 years, school scholarships. (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.0904978192093694
| |||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||
Objectivo: Poder assumir, pelo menos, 90 % das 72 pessoas (44K, 28M) pertencentes ao NECET (100 %) com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos de motim na aceção do CC da cidade de vo.maz.[WM] perder funções socioeconómicas (pov.5 pontos) excluindo as que pertencem à GD da submedida 1.3,1-100 % deste grupo, incluindo desempregados não registados e inativos, pessoas pouco qualificadas e/ou que cuidam de crianças e/ou necessidades.apoio no funcionamento diário (mínimo 20 % da OLP) através de ativação profissional e educativa individualizada e abrangente entre 1.4.2021 e 31.3.2022. Para estar empregado [43K,29M]-em e emprego mantido [43K,29M]DISPOSIÇÕES DA VIGILÂNCIA Eficácia para:-os mais vulneráveis (dos subempregados, os pouco qualificados):mínimo.44 %-outros osób:59,5%GD=UCZESTNICY PROJ.UP) é 72 pessoas[43K, 29M]cumprindo no momento da entrada no projeto juntos os CRITÉRIOS DE DISPONIBILIDADE KD1-4:KD1:w idade 15-29KD2: Pertencentes ao GRUPO NEET de acordo com o def.adotado no POWER 2014-20 com apoio ao abrigo do modo de conclusão em Subdz.1.3.1 PO WER KD3:jeśli Os desempregados não estão registados no PUP KD4:zamieszkujące (respeitante a KC) cidades que perdem funções sociais.(CERTIFICAÇÃO CREMIING) 4) incluindo, pelo menos, 60 % KOBIET20 % com baixas qualificações e/ou estruturas de acolhimento de crianças e/ou necessitam de apoio no funcionamento diário-KRYT.PREM.210 % ONSAWAtivação profissional e educativa abrangente de pessoas que não trabalham para 72UP[43K,29M], incluindo obrigatória: Orientação profissional individual e emprego.DPI, orientação profissional, colocação profissional e formação profissional ou estágios. Apoio de acordo com o Reg. Concurso e Anexo no 13, Projecto liquidado às taxas de unidades de TOWARZYSZ.(elim.barier):retorno de acesso/cuidados para dependentes/crianças até 7 anos, bolsas escolares. (Portuguese) | |||||||
| Property / contained in NUTS: Radomski / qualifier | |||||||
| Property / contained in NUTS: Ostrołęcki / qualifier | |||||||
Latest revision as of 06:47, 11 October 2024
Project Q2695591 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Looking for a better future |
Project Q2695591 in Poland |
Statements
745,170.04 zloty
0 references
884,160.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 April 2021
0 references
31 October 2022
0 references
CUSTOM MEDIA GROUP AGNIESZKA KĘDZIERSKA
0 references
CEL GŁÓWNY:PODNIESIONA ZDOLNOSC do podjecia zatrudn. u min.90% spośród 72osób(44K, 28M)należących do gr.NEET (100%) w wieku 15-29lat zamieszk. w rozumieniu KC miasta woj.maz.[WM]tracące funkcje społeczno-gospodarcze(pow.5 pkt.)z wyłączeniem os. należących do GD z poddziałania 1.3.1-100%tej gr.UP w tym bezrobotnych niezarejestrowanych i biernych zawodowo, osób o niskich kwalifik.i/lub os. opiekujących się dziećmi i/lub os.potrzeb.wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (min.20%UP) poprzez zindywidualizowaną i kompleksową aktywizację zawodowo-edukacyjną w okresie 01.04.2021 - 31.03.2022 r.WSK REZULTATÓWLiczba osób poniżej 30 lat(po opuszczeniu programu)-które uzyskały kwalifikacje/kompetencje:[18K;11M]-którzy skorzystali z aktywizacji zawodowej dopr. Do zatrudnienia [43K,29M]-j.w i utrzymali zatrudnienie [43K,29M]WSKAŹNIKI EFEKTYWNOŚCI ZATRUDNIOWEJ w odniesieniu do:-osób w najtrudniejszej sytuacji (z niepełn.osoby długotrwale bezrobotne, osoby zniskimi kwalifikacjami ):min.44%-pozostałych osób:59,5%GD=UCZESTNICY PROJ.UP)to 72osoby[43K,29M]spełniające w chwili wejścia do proj.łącznie KRYTERIA DOSTĘPU KD1-4:KD1:w wieku 15-29latKD2:należące do GRUPY osób NEET zgodnie z def.przyjętą w POWER 2014-20 z wyłacz. os.wspier. w ramach trybu konk.w Poddz.1.3.1 PO WER KD3:jeśli bezrobotne to niezarejestrowane w PUP KD4:zamieszkujące (zg.z KC)miasta tracące funkcje społ-gosp.(KRYT.PREMIUJĄCE 4) w tym min.60%KOBIET20% o niskich kwalifik.i/lub os.opiekujących się dziećmi i/lub os.potrzeb.wsparcia w codziennym funkcjonowaniu-KRYT.PREM.210%ONZADANIEKompleksowa aktywizacja zawodowo-edukacyjna osób niepracujących dla 72UP[43K,29M] w tym obligatoryjnie: Indywidualne doradztwo zawodowe i oprac.IPD, poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy oraz szkolenia zawodowe lub staże. Wsparcie zgodne z Reg. Konkursu i zał. nr 13, Projekt rozliczany stawkami jednost.WSPARCIE TOWARZYSZ.(elim.barier):zwrot k.dojazdu/opieki nad os.zależną/dzieckiem do lat 7,stypendia szkol./stażowe (Polish)
0 references
Objective: To be able to take on at least 90 % of the 72 persons(44K, 28M) belonging to the NECET (100 %) aged 15-29 years of riot within the meaning of the CC of the city of vo.maz.[WM] losing socio-economic functions(pov.5 points)excluding those belonging to GD from sub-measure 1.3,1-100 % of this group, including unregistered and inactive unemployed, low-qualified and/or child-careers and/or needs.support in daily operation (min. 20 % of the PLO) through individualised and comprehensive vocational and educational activation between 01.04.2021-31.03.2022. To be employed [43K,29M]-in and maintained employment [43K,29M]PROVISIONS OF THE SURVEILLANCE Effective Effectiveness for:-the most vulnerable (of the underemployed, the low-skilled):minimum.44 %-other osób:59,5%GD=UCZESTNICY PROJ.UP) is 72 persons[43K, 29M]fulfilling at the time of entry into the project together the CRITERIA OF AVAILABLE KD1-4:KD1:w age 15-29KD2: belonging to the NEET GROUP according to def.adopted in POWER 2014-20 with support under the mode of conclusion in Subdz.1.3.1 PO WER KD3:jeśli unemployed persons are unregistered in the PUP KD4:zamieszkujące (respective of KC) cities losing social functions.(CREMIING CERTIFICATION) 4) including at least 60 %KOBIET20 % with low qualifications and/or childcare and/or needs support in daily operation-KRYT.PREM.210 %ONSAWComprehensive professional and educational activation of people not working for 72UP[43K,29M] including mandatory: Individual career guidance and employment.IPD, career guidance, job placement and vocational training or internships. Support as per Reg. Competition and Annex No. 13, Project settled at the rates of units of TOWARZYSZ.(elim.barier):return of access/care for dependent/child up to 7 years, school scholarships. (English)
7 July 2021
0.0904978192093694
0 references
Objectif Principaux: augmentation de l’employabilité d’au moins 90 % des 72 personnes (44K, 28M) appartenant à gr.NEET (100 %) âgées de 15 à 29 ans d’habitation au sens du CC de la voïvodie.[WM] perdant des fonctions socio-économiques (au-dessus de 5 points) excluant les personnes appartenant à GD de la sous-mesure 1.3.1-100 % du gr.UP, y compris les chômeurs non inscrits et inactifs, les personnes peu qualifiées et/ou les personnes s’occupant d’enfants et/ou ayant besoin d’un soutien au fonctionnement quotidien (minimum 20 %UP) grâce à une activation professionnelle individualisée et complète de l’éducation professionnelle au cours de la période 01.04.2021-31.03.22.20. Pour être employé [43K,29M]-j.w et maintenir un emploi [43K,29M]Indicateurs d’EFFECTIVES DE RATRUINITÉ en ce qui concerne:-les personnes les plus vulnérables (des chômeurs de longue durée incomplets, les personnes peu qualifiées): min.44 %-autre osób:59,5%GD=UCZESTNICY PROJ.UP)Il y avait 72 personnes[43K, 29M] remplissant au moment de l’entrée au projet le total de KD1-4:KD1: 15-29 ansKD2: appartenant au NEET groupe selon le réf. adopté dans POWER 2014-20 à l’exception. os.support sous le mode de fin.in Poddz.1.3.1 PO WER KD3:Si les chômeurs ne sont pas inscrits dans PUP KD4:résident (selon KC)City Perte des fonctions de social-gosp. (KRYT.PREM.4) dont min.60 %KOBIET20 % low-qualified.and/or les personnes s’occupant d’enfants et/ou de personnes ont besoin d’un soutien dans le fonctionnement quotidien-KRYT.PREM.210 %ONComplete l’activation professionnelle et éducative des personnes ne travaillant pas pour 72UP[43K,29M], y compris obligatoire: obligatoire: L’orientation professionnelle individuelle et les études.IPD, l’orientation professionnelle, le placement et la formation professionnelle ou les stages. Support conforme à Reg. Concours et Annexe no 13, Projet réglé par taux unitaires.SUPPORT OF GOODS.(elim.barier): retour de k.com.com/care/children jusqu’à 7 ans, bourses d’études./stages (French)
3 December 2021
0 references
Hauptzweck: Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit bei mindestens 90 % der 72 Personen (44K, 28M), die zu gr.NEET (100 %) im Alter von 15 bis 29 Jahren Bewohnung im Sinne des ZK der Woiwodschaft gehören.[WM] Verlust sozioökonomischer Funktionen (über 5 Punkte) mit Ausnahme von Personen, die der GD angehören, aus der Teilmaßnahme 1.3.1-100 % der gr.UP, einschließlich nicht registrierter und nicht erwerbstätiger Arbeitsloser, Geringqualifizierte und/oder Menschen, die sich um Kinder kümmern und/oder Unterstützung beim täglichen Funktionieren benötigen (mindestens 20 %UP) durch individuelle und umfassende berufsbildende Aktivierung im Zeitraum 1.4.2021 – 31.3.2022. Beschäftigung [43K,29M]-j.w und Aufrechterhaltung der Beschäftigung [43K,29M]Indikatoren für RATRUINITY EFFECTIVES in Bezug auf:-die am stärksten gefährdeten Personen (von unvollständigen Langzeitarbeitslosen, Personen mit geringer Qualifikation):min.44 %-andere osób:59,5%GD=UCZESTNICY PROJ.UP)Es gab 72 Personen[43K, 29M], die zum Zeitpunkt des Eintritts zum Projekt insgesamt KD1-4:KD1: 15-29 Jahre altKD2: Zugehörigkeit zum NEET in Poddz.1.3.1 PO WER KD3:Wenn die Arbeitslosen nicht in PUP KD4: Resident (laut KC)Stadtverlust der Funktionen von social-gosp.(KRYT.PREMIUING 4) von denen min.60 %KOBIET20 % low-qualified.and/or Personen Betreuung für Kinder und/oder Menschen brauchen Unterstützung in der täglichen Funktionsweise-KRYT.PREM.210 %ONDComplete berufliche und pädagogische Aktivierung von Personen, die nicht für 72UP arbeiten. Individuelle Berufsberatung und.IPD-Studien, Berufsberatung, Stellenvermittlung und Berufsausbildung oder Praktika. Support konform mit Reg. Wettbewerb und Anhang Nr. 13, Ein Projekt nach Einheitstarifen.SUPPORT OF GOODS.(elim.barier): Rückkehr von k.com.com/care/children bis 7 Jahre, Schulstipendien./Praktiken (German)
14 December 2021
0 references
Belangrijkste OBJECTIVE: verhoogde inzetbaarheid bij ten minste 90 % van de 72 mensen (44K, 28M) behorend tot gr.NEET (100 %) in de leeftijd van 15-29 jaar van bewoning in de zin van de CC van woiwodschap.[WM] verliest sociaaleconomische functies (boven 5 punten), met uitzondering van personen die tot GD behoren uit submaatregel 1.3.1-100 % van de gr.UP, inclusief niet-geregistreerde en niet-actieve werklozen, laaggekwalificeerde en/of mensen die voor kinderen zorgen en/of ondersteuning nodig hebben bij het dagelijks functioneren (minimaal 20 %UP) door geïndividualiseerde en uitgebreide beroeps-educatieve activering tijdens de periode 01.04.2021-31.03.2022. Te werken [43K,29M]-j.w en behoud van een baan [43K,29M]Indicators van RATRUINITY EFFECTIVES met betrekking tot:-de meest kwetsbare personen (van onvolledige langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties): min.44 %-overige osób:59,5%GD=UCZESTNICY PROJ.UP)er waren 72 personen[43K, 29M] die ten tijde van de toetreding tot het project in totaal KD1-4:KD1: in de leeftijd van 15-29 jaar KD2: behoren tot de NEET groep volgens def. goedgekeurd in POWER 2014-20 met uitzondering. os.support onder de modus van eind.in Poddz.1.3.1 PO WER KD3:Als de werklozen niet zijn geregistreerd in PUP KD4:inwoner (volgens KC) Stadsverlies van functies van sociale-gosp.(KRYT.PREMIUING 4) waarvan min.60 %KOBIET20 % low-qualified.and/or personen die voor kinderen en/of mensen zorgen.ondersteuning in het dagelijks functioneren-KRYT.PREM.210 %ONDComplete professionele en educatieve activering van mensen die niet voor 72UP werken[43K,29M] verplicht Individuele loopbaanbegeleiding en.IPD-studies, loopbaanbegeleiding, arbeidsbemiddeling en beroepsopleiding of stages. Ondersteuning conform Reg. Mededinging en bijlage nr. 13, Een project dat wordt afgewikkeld naar eenheidstarieven.Ondersteuning van goede producten.(elim.barier): terugkeer van k.com.com/care/children tot 7 jaar oud, schoolbeurzen./stages (Dutch)
17 December 2021
0 references
Obiettivo PRINCIPALE: aumento dell'occupabilità in almeno il 90 % di 72 persone (44K, 28M) appartenenti a gr.NEET (100 %) di età compresa tra i 15 e i 29 anni di vita ai sensi del CC del voivodato.[WM] perdendo funzioni socio-economiche (oltre 5 punti), escludendo le persone appartenenti al GD dalla sottomisura 1.3.1-100 % del gr.UP, inclusi disoccupati non registrati e inattivi, scarsa qualificazione e/o persone che si prendono cura dei bambini e/o bisogno di sostegno nel funzionamento quotidiano (minimo 20 %UP) attraverso un'attivazione professionale-educativa completa e personalizzata durante il periodo 01.04.2021-33.202. Per essere occupati [43K,29M]-j.w e mantenere l'occupazione [43K,29M]Indicatori di effetti di RATRUINITY in relazione a:-le persone più vulnerabili (da disoccupati di lunga durata incompleti, persone con qualifiche basse): min.44 %-altri osób:59,5%GD=UCZESTNICY PROJ.UP) c'erano 72 persone[43K, 29M] completate al momento dell'ingresso al progetto totale di KD1-4:KD1: di età compresa tra 15 e 29 anni KD2: appartenente al NEET gruppo secondo il def. adottato in POWER 2014-20 con l'eccezione. os.supporto sotto la modalità di end.in Poddz.1.3.1 PO WER KD3:Se i disoccupati non sono registrati in PUP KD4:residente (secondo KC) perdita di città di funzioni di social-gosp.(KRYT.PREMIUING 4) di cui min.60 %KOBIET20 % low-qualified.and/or persone che si occupano di bambini e/o persone bisogno.supporto nel funzionamento quotidiano-KRYT.PREM.210 %ONDCompleta attivazione professionale ed educativa delle persone che non lavorano per 72UP[43K,29M] Consulenza professionale individuale e studi.IPD, orientamento professionale, collocamento professionale e formazione professionale o tirocinio. Supporto conforme al Reg. Concorso e allegato n. 13, Un progetto regolato in base ai tassi unitari.Supporto dei beni.(elim.barier): restituzione di k.com.com/care/children fino a 7 anni, borse di studio./tirocini (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo principal: aumento de la empleabilidad en al menos el 90 % de 72 personas (44K, 28M) pertenecientes a gr.NEET (100 %) con edades comprendidas entre 15 y 29 años de habitación en el sentido del CC de voivodato. incluidos los desempleados no registrados e inactivos, las personas poco cualificadas o las personas que cuidan a los niños o necesitan apoyo en el funcionamiento diario (mínimo 20 %UP) a través de una activación profesional-educativa individualizada y completa durante el período comprendido entre el 1 de abril de 2021 y el 31.3.2022. Para trabajar [43K,29M]-j.w y mantener el empleo [43K,29M]Indicadores de EFECTIVOS DE RATRUINIDAD en relación con:-las personas más vulnerables (de desempleados de larga duración incompletos, personas con baja cualificación):min.44 %-otros osób:59,5%GD=UCZESTNICY PROJ.UP)había 72 personas[43K, 29M]cumpliendo en el momento de la entrada al proyecto un total de KD1-4:KD1: de 15-29 años de edad KD2: pertenecientes al NEET grupo de acuerdo con def. adoptado en POWER 2014-20 con la excepción. os.support bajo el modo de end.in Poddz.1.3.1 PO WER KD3:Si los desempleados no están registrados en PUP KD4:residente (según KC)pérdida urbana de funciones de social-gosp.(KRYT.PREMIUING 4) de los cuales min.60 %KOBIET20 % low-qualified.and/or personas que cuidan de niños o personas necesitan apoyo en el funcionamiento diario-KRYT.PREM.210 % Activación profesional y educativa completa de personas que no trabajan para 72UP[43K,29M] incluyendo obligatoria: Asesoramiento profesional individual y estudios.IPD, orientación profesional, colocación laboral y formación profesional o pasantías. Soporte compatible con Reg. Concurso y Anexo N.º 13, Un proyecto liquidado por tarifas unitarias.APOYO DE GOODS.(elim.barier): devolución de k.com.com/care/children hasta 7 años, becas escolares. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Vigtigste OBJECTIVE: øget beskæftigelsesegnethed hos mindst 90 % af 72 personer (44K, 28M), der tilhører gr.NEET (100 %) i alderen 15-29 år, jf. CC for voivodskab.[WM] mister socioøkonomiske funktioner (over 5 point), bortset fra personer, der tilhører GD fra delforanstaltning 1.3.1-100 % af gr.UP, herunder uregistrerede og inaktive arbejdsløse, lavtkvalificerede og/eller personer, der tager sig af børn og/eller har brug for støtte til daglig drift (mindst 20 %UP) gennem individualiseret og omfattende faglig uddannelsesmæssig aktivering i perioden 01.04.2021-31.03.20.22 For at blive ansat [43K,29M]-j.w og bevaret beskæftigelse [43K,29M]Indikatorer for RATRUINITY EFFECTIVES i forhold til:-de mest sårbare personer (fra ufuldstændige langtidsledige, personer med lave kvalifikationer):min.44 %-andre osób:59,5%GD=UCZESTNICY PROJ.UP)der var 72 personer[43K, 29M]opfyldende på tidspunktet for adgangen til projektet i alt KD1-4:KD1: i aldersgruppen 15-29-årige KD2: tilhører NEET gruppe i henhold til def. vedtaget i POWER 2014-20 med undtagelse. os.støtte i den tilstand af ende.i Poddz.1.3.1 PO WER KD3:Hvis de arbejdsløse ikke er registreret i PUP KD4:resident (ifølge KC)by tab af funktioner social-gosp.(KRYT.PREM 4) hvoraf min.60 %KOBIET20 % low-qualified.and/or personer omsorg for børn og/eller mennesker har brug for støtte i den daglige funktion-KRYT.PREM.210 %ONDKomplet professionel og uddannelsesmæssig aktivering af personer, der ikke arbejder for 72UP[43K,29M], herunder obligatorisk: Individuel karriererådgivning og.IPD-studier, karrierevejledning, jobplacering og erhvervsuddannelse eller praktikophold. Støtte i overensstemmelse med Reg. Konkurrence og bilag nr. 13, Et projekt afviklet efter enhedsrater.SUPPORT OF GOODS.(elim.barier): returnering af k.com.com/care/children op til 7 år, skolestipendier./praktikophold (Danish)
10 July 2022
0 references
Κύριος ΣΤΟΧΟΣ: αυξημένη απασχολησιμότητα τουλάχιστον στο 90 % των 72 ατόμων (44K, 28M) που ανήκουν σε gr.NEET (100 %) ηλικίας 15-29 ετών κατοίκησης κατά την έννοια της CC του βοεβοδάτου.[WM] που χάνουν κοινωνικοοικονομικές λειτουργίες (πάνω από 5 μονάδες) εξαιρουμένων των ατόμων που ανήκουν στην GD από το επιμέρους μέτρο 1.3.1-100 % της gr.UP, συμπεριλαμβανομένων των μη εγγεγραμμένων και ανενεργών ανέργων, των ατόμων με χαμηλά προσόντα και/ή των ατόμων που φροντίζουν παιδιά και/ή χρειάζονται υποστήριξη στην καθημερινή λειτουργία (τουλάχιστον 20 % UP) μέσω εξατομικευμένης και ολοκληρωμένης επαγγελματικής-εκπαιδευτικής ενεργοποίησης κατά την περίοδο 1.4.2021 — 31.3.2022. Για να απασχοληθεί [43K,29M]-j.w και να διατηρηθεί η απασχόληση [43K,29M]Δείκτες ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ σε σχέση με:- τα πιο ευάλωτα άτομα (από ελλιπείς μακροχρόνια ανέργους, άτομα με χαμηλά προσόντα):ελάχιστο 44 %-άλλοι osób:59,5%GD=UCZESTNICY PROJ.UP)υπήρχαν 72 άτομα[43K, 29M] που κατά τη στιγμή της εισόδου στο έργο συνολικά KD1-4:KD1:ηλικιωμένη 15-29 ετώνΚD2: ανήκει στην Ομάδα NEET σύμφωνα με το def. που υιοθετήθηκε στην POWER 2014-20 με την εξαίρεση. os. support στο Poddz.1.3.1 PO WER KD3:Αν οι άνεργοι δεν είναι εγγεγραμμένοι στο PUP KD4: Κάτοικος (σύμφωνα με το KC)City loss of function of social-gosp.(KRYT.PREMIUING 4) εκ των οποίων τουλάχιστον 60 %KOBIET20 % low-qualified.and/or άτομα που φροντίζουν παιδιά και/ή άτομα χρειάζονται.υποστήριξη στην καθημερινή λειτουργία-KRYT.PREM.210 %ONDComplete επαγγελματική και εκπαιδευτική ενεργοποίηση των ατόμων που δεν εργάζονται για 72[43K 29M] συμπεριλαμβανομένων των υποχρεωτικών: Ατομική συμβουλευτική σταδιοδρομίας και σπουδές.IPD, επαγγελματικός προσανατολισμός, τοποθέτηση σε θέση εργασίας και επαγγελματική κατάρτιση ή πρακτική άσκηση. Υποστήριξη υποχωρητική με τον κανονισμό. Διαγωνισμός και παράρτημα αριθ. 13, Έργο που διακανονίζεται με βάση τις τιμές μονάδας.Υποστήριξη προϊόντων.(elim.barier): επιστροφή:έως 7 ετών, σχολικές υποτροφίες/πρακτική άσκηση (Greek)
10 July 2022
0 references
Glavni CILJ: povećana zapošljivost kod najmanje 90 % od 72 osobe (44K, 28M) koje pripadaju gr.NEET-u (100 %) u dobi od 15 do 29 godina života u smislu CC vojvodstva.[WM] gubitak društveno-gospodarskih funkcija (iznad 5 bodova) isključujući osobe koje pripadaju GD-u iz podmjere 1.3.1. – 100 % gr.UP-a, uključujući neregistrirane i neaktivne nezaposlene, niskokvalificirane i/ili osobe koje skrbe o djeci i/ili im je potrebna potpora u svakodnevnom funkcioniranju (minimalno 20 %UP) putem individualizirane i sveobuhvatne profesionalno-obrazovne aktivacije u razdoblju od 1. travnja 2021. do 31. ožujka 2022. Biti zaposlen [43K,29M]-j.w i zadržati zaposlenost [43K,29M]Pokazatelji RATRUINITY EFFECTIVES u odnosu na:-najosjetljivije osobe (od nepotpunih dugotrajno nezaposlenih osoba, osoba s niskim kvalifikacijama):min.44 %-ostali osób:59,5%GD=UCZESTNICY PROJ.UP) bilo je 72 osobe[43K, 29M] koje su u trenutku ulaska u projekt ispunjavale ukupno KD1 – 4:KD1: u dobi od 15 do 29 godina KD2: koje pripadaju skupina NEET u skladu s def. donesenom u POWER 2014 – 20 s iznimkom. os.potpora u načinu završetka.u Poddz.1.3.1 PO WER KD3:Ako nezaposleni nisu registrirani u PUP KD4:rezidentni (prema KC)gubitak gradskih funkcija socijalnog gosp.(KRYT.PREMIUING 4) od čega min,60 %KOBIET20 % low-qualified.and/or osobe koje se brinu o djeci i/ili osobama trebaju.potpora u svakodnevnom funkcioniranju – KRYT.PREM.210 %ONDComplete profesionalna i obrazovna aktivacija osoba koje ne rade za 72UP[43K, 29M] uključujući obvezno: Individualno profesionalno savjetovanje i.IPD studij, profesionalno usmjeravanje, zapošljavanje i strukovno osposobljavanje ili stažiranje. Potpora u skladu s Uredbom. Natječaj i Prilog br. 13, Projekt podmiren jediničnim cijenama.SUPPORT OF DOODS.(elim.barier): povratak k.com.com/care/children do 7 godina, škola stipendije./pripravnički staž (Croatian)
10 July 2022
0 references
Obiectivul principal: creșterea capacității de inserție profesională la cel puțin 90 % din 72 de persoane (44K, 28M) aparținând gr.NEET (100 %) cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani de locuit în sensul CC al voievodatului.[WM] pierde funcții socio-economice (peste 5 puncte), excluzând persoanele care aparțin GD din submăsura 1.3,1-100 % din gr.UP, inclusiv șomerii neînregistrați și inactivi; slab calificat și/sau persoane care au grijă de copii și/sau au nevoie de sprijin în funcționarea zilnică (minim 20 % UP) prin activare individualizată și cuprinzătoare profesional-educativ în perioada 1.1.2021-31.03.2022. Pentru a fi angajați [43K,29M]-j.w și pentru a menține locul de muncă [43K,29M]Indicatori ai EFECTIVELOR RATRUINITĂȚI în legătură cu:-cele mai vulnerabile persoane (de la șomeri de lungă durată incompleti, persoane cu calificări scăzute):min.44 %-alt osób:59,5%GD=UCZESTNICY PROJ.UP) erau 72 de persoane[43K, 29M] îndeplinind la momentul intrării în proiect totalul de KD1-4:KD1: în vârstă de 15-29 de aniKD2: aparținând NEET grupul în conformitate cu def. adoptat în POWER 2014-20, cu excepția. os.suport sub modul de end.in Poddz.1.3.1 PO WER KD3:În cazul în care șomerii nu sunt înregistrați în PUP KD4:rezident (conform KC)City loss of functions of social-gosp.(KRYT.PREM.4) din care min.60 %KOBIET20 % low-qualified.and/or persoane care au grijă de copii și/sau persoane au nevoie de.sprijin în funcționarea zilnică – KRYT.PREM.210 %ONDComplete profesional și educațional activare a persoanelor care nu lucrează pentru 72UP[43K,29M] inclusiv obligatoriu: Consiliere individuală în carieră și studii.IPD, orientare profesională, plasare de locuri de muncă și formare profesională sau stagii. Suport conform cu Reg. Concurs și Anexa nr. 13, Un proiect decontat pe rate unitare.Suport OF GOODS.(elim.barier): returnarea k.com.com/care/children de până la 7 ani, burse școlare./stagii (Romanian)
10 July 2022
0 references
Hlavný cieľ: zvýšená zamestnateľnosť najmenej u 90 % 72 osôb (44K, 28M) patriacich do gr.NEET (100 %) vo veku 15 – 29 rokov obývania v zmysle CC vojvodstva.[WM] strácajú sociálno-ekonomické funkcie (nad 5 bodov) okrem osôb patriacich k GD z podopatrenia 1.3.1 – 100 % gr.UP, vrátane neregistrovaných a neaktívnych nezamestnaných, nízkokvalifikovaných a/alebo osôb, ktoré sa starajú o deti a/alebo potrebujú podporu pri každodennom fungovaní (minimálne 20 %UP) prostredníctvom individualizovanej a komplexnej odbornej aktivácie v období od 1. 4. 2021 do 31. marca 2022. Byť zamestnaný [43K,29M]-j.w a udržať si zamestnanie [43K,29M]Ukazovatele RATRUINITY EFFECTIVES vo vzťahu k: – najzraniteľnejším osobám (z neúplných dlhodobo nezamestnaných osôb, osôb s nízkou kvalifikáciou):min.44 %-iných osób:59,5%GD=UCZESTNICY PROJ.UP)bolo 72 osôb[43K, 29M] v čase vstupu do projektu spolu KD1 – 4:KD1: vo veku 15 – 29 rokov: patriace do NEET skupina podľa def. prijatého v POWER 2014 – 20 s výnimkou os.podpora v režime end.in Poddz.1.3.1 PO WER KD3:Ak nezamestnaní nie sú evidovaní v PUP KD4:Rezident (podľa KC) strata funkcií sociálneho gosp.(KRYT.PREMIUING 4), z čoho min.60 %KOBIET20 % low-qualified.and/or osoby starajúce sa o deti a/alebo ľudí potrebujú podporu v každodennom fungovaní-KRYT.PREM.210 %ONDComplete profesionálne a vzdelávacie aktivácia ľudí, ktorí nepracujú pre 72UP[43K,29M] vrátane: Individuálne kariérne poradenstvo a.IPD štúdium, kariérne poradenstvo, pracovné umiestnenie a odborná príprava alebo stáže. Podpora v súlade s Reg. Súťaž a príloha č. 13, Projekt vyrovnaný jednotkovými sadzbami.PODPORA GOODS.(elim.barier): návrat k.com.com/care/children do 7 rokov, školské štipendiá./stáže (Slovak)
10 July 2022
0 references
Objettiv Prinċipali: żieda fl-impjegabbiltà f’mill-inqas 90 % ta’ 72 persuna (44K, 28M) li jappartjenu għal gr.NEET (100 %) ta’ età bejn il-15 u d-29 sena ta’ inabitazzjoni skont it-tifsira tal-CC tal-voivodship.[WM] jitilfu l-funzjonijiet soċjoekonomiċi (‘il fuq minn 5 punti) esklużi persuni li jappartjenu għall-GD mis-sottomiżura 1.3.1–100 % tal-grUP, inklużi persuni qiegħda mhux reġistrati u inattivi, b’livell baxx ta’ kwalifiki u/jew persuni li jieħdu ħsieb it-tfal u/jew jeħtieġu appoġġ fil-funzjonament ta’ kuljum (minimu ta’ 20 %UP) permezz ta’ attivazzjoni ta’ edukazzjoni professjonali individwalizzata u komprensiva matul il-perjodu 0104.03.2021. Biex jiġu impjegati [43K,29M]-j.w u jinżammu l-impjiegi [43K,29M]Indikaturi ta’ EFFECTIVES RATRUINITY fir-rigward ta’:-il-persuni l-aktar vulnerabbli (minn persuni qiegħda fit-tul mhux kompluti, persuni bi kwalifiki baxxi):min.44 %-oħrajn osób:59,5%GD=UCZESTNICY PROJ.UP) kien hemm 72 persuna[43K, 29M]li wettqu total ta’ 72 persuna fil-ħin tad-dħul għall-proġett total ta’ KD1–4:KD1: bl-età ta’ 15–29 sena KD2: li jappartjenu għal KD1–4: KD1 il-Grupp NEET skont def. adottat fil POWER 2014–20 bl-eċċezzjoni. os.support taħt il-mod ta ‘end.in Poddz.1.3.1 PO WER KD3:Jekk il-persuni qiegħda ma jkunux irreġistrati fil PUP KD4: resident (skont KC)city telf ta ‘funzjonijiet ta’ social-gosp.(KRYT.PREMIUING 4) li minnhom min.60 %KOBIET20 low-qualified.and/or persuni li jieħdu ħsieb tfal u/jew nies jeħtieġu.appoġġ fil-funzjonament ta ‘kuljum-KRYT.PREM.210 % DComplete attivazzjoni professjonali u edukattiva ta ‘nies li ma jaħdmux għal 72UPM,29 inkluż: Konsulenza individwali dwar il-karriera u. Studji tal-IPD, gwida għall-karriera, kollokament f’impjieg u taħriġ vokazzjonali jew internships. Appoġġ konformi mar-Reg. Kompetizzjoni u Anness Nru 13, Proġett saldat b’rati unitarji.APPOĠĠ TA’ GOODS.(elim.barier): ritorn ta’ k.com.com/care/children sa 7 snin, boroż ta’ studju għall-iskejjel./traineeships (Maltese)
10 July 2022
0 references
Objectivo: Poder assumir, pelo menos, 90 % das 72 pessoas (44K, 28M) pertencentes ao NECET (100 %) com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos de motim na aceção do CC da cidade de vo.maz.[WM] perder funções socioeconómicas (pov.5 pontos) excluindo as que pertencem à GD da submedida 1.3,1-100 % deste grupo, incluindo desempregados não registados e inativos, pessoas pouco qualificadas e/ou que cuidam de crianças e/ou necessidades.apoio no funcionamento diário (mínimo 20 % da OLP) através de ativação profissional e educativa individualizada e abrangente entre 1.4.2021 e 31.3.2022. Para estar empregado [43K,29M]-em e emprego mantido [43K,29M]DISPOSIÇÕES DA VIGILÂNCIA Eficácia para:-os mais vulneráveis (dos subempregados, os pouco qualificados):mínimo.44 %-outros osób:59,5%GD=UCZESTNICY PROJ.UP) é 72 pessoas[43K, 29M]cumprindo no momento da entrada no projeto juntos os CRITÉRIOS DE DISPONIBILIDADE KD1-4:KD1:w idade 15-29KD2: Pertencentes ao GRUPO NEET de acordo com o def.adotado no POWER 2014-20 com apoio ao abrigo do modo de conclusão em Subdz.1.3.1 PO WER KD3:jeśli Os desempregados não estão registados no PUP KD4:zamieszkujące (respeitante a KC) cidades que perdem funções sociais.(CERTIFICAÇÃO CREMIING) 4) incluindo, pelo menos, 60 % KOBIET20 % com baixas qualificações e/ou estruturas de acolhimento de crianças e/ou necessitam de apoio no funcionamento diário-KRYT.PREM.210 % ONSAWAtivação profissional e educativa abrangente de pessoas que não trabalham para 72UP[43K,29M], incluindo obrigatória: Orientação profissional individual e emprego.DPI, orientação profissional, colocação profissional e formação profissional ou estágios. Apoio de acordo com o Reg. Concurso e Anexo no 13, Projecto liquidado às taxas de unidades de TOWARZYSZ.(elim.barier):retorno de acesso/cuidados para dependentes/crianças até 7 anos, bolsas escolares. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Tärkein tavoite: työllistettävyyden parantaminen vähintään 90 prosentilla 72 henkilöstä (44K, 28M), jotka kuuluvat gr.NEET-ryhmään (100 %), joka on 15–29-vuotias voivodikunnan CC:n mukaisesti.[WM] menettävät sosioekonomiset tehtävät (yli 5 pistettä) lukuun ottamatta alatoimenpiteestä 1.3,1–100 % kuuluvia henkilöitä, mukaan lukien rekisteröimättömät ja työelämän ulkopuolella olevat työttömät, heikosti koulutetut ja/tai lapset, jotka tarvitsevat tukea päivittäisessä toiminnassa (vähintään 20 prosenttia) yksilöllisen ja kattavan ammatillisen koulutuksen aktivoinnin kautta ajanjaksolla 01.04.2021–31.03.2022. Työllistyä [43K,29M]-j.w ja säilyttää työpaikka [43K,29M]RATRUINITY EFFECTIVES -indikaattorit suhteessa:- heikoimmassa asemassa olevat henkilöt (puutteellisista pitkäaikaistyöttömistä, heikosti koulutetuista):vähintään 44 % – muut osób:59,5%GD=UCZESTNICY PROJ.UP)Henkilömäärä oli 72 henkilöä[43K, 29M], jotka täyttivät hankkeeseen tullessaan yhteensä KD1–4:KD1: ikä 15–29-vuotiaat KD2: kuului Poddz.1.3.1 PO WER KD3:Jos työttömät eivät ole rekisteröityneet PUP KD4:n (KC:n mukaan) asukkaille (KC:n mukaan) sosiaalialan ammatti- ja koulutustoiminnan menettäminen (KRYT.PREMIUING 4), josta vähintään 60 %KOBIET20 % low-qualified.and/or lapsia ja/tai ihmisiä hoitavat henkilöt tarvitsevat tukea päivittäisessä toiminnassa-KRYT.PREM.210 %ONDComplete ammatillinen ja koulutuksellinen aktivointi henkilöille, jotka eivät työskentele 72UP[43K,29M] mukaan lukien pakollinen: Yksilöllistä uraneuvontaa ja.IPD-opintoja, uraohjausta, työharjoittelua ja ammatillista koulutusta tai harjoittelua. Tuki yhteensopiva Reg. Kilpailu ja liite N:o 13, Yksikköhintojen mukaan sovittu hanke.HYVYKSET.(elim.barier): k.com.com/care/children enintään 7-vuotiaat, kouluapurahat./harjoitukset (Finnish)
10 July 2022
0 references
Glavni CILJ: večja zaposljivost vsaj 90 % od 72 ljudi (44K, 28M), ki pripadajo gr.NEET (100 %) v starosti 15–29 let bivanja v smislu CC vojvodstva.[WM] izgubi socialno-ekonomske funkcije (nad 5 točk), razen oseb, ki pripadajo GD, iz podukrepa 1.3.1–100 % gr.UP, vključno z neregistriranimi in neaktivnimi brezposelnimi, nizkokvalificirane osebe in/ali osebe, ki skrbijo za otroke in/ali potrebujejo podporo pri vsakodnevnem delovanju (najmanj 20 % UP) s pomočjo individualizirane in celovite strokovno-izobraževalne aktivacije v obdobju od 1. aprila 2021 do 31. marca 2022. Za zaposlitev [43K,29M]-j.w in ohranitev zaposlitve [43K,29M]kazalniki RATRUINITY UČINKOV v zvezi z:-najranljivejšimi osebami (od nepopolnih dolgotrajno brezposelnih oseb, oseb z nizkimi kvalifikacijami):min.44 %-drugo osób:59,5%GD=UCZESTNICY PROJ.UP)ob vstopu v projekt je bilo 72 oseb[43K, 29M]izpolnjenih v skupnem znesku KD1–4:KD1:starost 15–29 let-oldKD2: pripadal je skupina NEET v skladu z def. sprejeto v POWER 2014–20 z izjemo. os. Podpora v načinu end.in Poddz.1.3.1 PO WER KD3:Če brezposelni niso registrirani v PUP KD4:rezidenčni (glede na KC)mestna izguba funkcij socialnega gosp.(KRYT.PREMIUING 4), od tega najmanj 60 %KOBIET20 % low-qualified.and/or osebe, ki skrbijo za otroke in/ali ljudi potrebujejo podporo pri vsakodnevnem delovanju-KRYT.PREM.210 %ONDPopolna poklicna in izobraževalna aktivacija oseb, ki ne delajo za 72UP[43K,29M], vključno z: Individualno poklicno svetovanje in.IPD študij, karierno usmerjanje, posredovanje na delovnem mestu in poklicno usposabljanje ali pripravništva. Podpora je skladna z uredbo. Natečaj in Priloga št. 13, Projekt, poravnan po cenah na enoto.Podpora blaga (elim.barier): vrnitev k.com.com/care/children do 7. leta starosti, šolske štipendije/pripravnine (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Hlavní CÍL: zvýšená zaměstnatelnost nejméně u 90 % z 72 osob (44K, 28M) patřících do gr.NEET (100 %) ve věku 15–29 let obydlí ve smyslu CC voivodship.[WM] ztrácí socioekonomické funkce (nad 5 bodů) kromě osob patřících do GD z podopatření 1,3,1–100 % gr.UP, včetně neregistrovaných a neaktivních nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací a/nebo osob pečujících o děti a/nebo potřebují podporu při každodenním fungování (minimálně 20 % UP) prostřednictvím individualizované a komplexní profesní a vzdělávací aktivace v období od 1. dubna 2021 do 31.3.2022. Být zaměstnán [43K,29M]-j.w a udržet si zaměstnání [43K,29M]Indikátoři RATRUINITY EFFECTIVES ve vztahu k:-nejzranitelnějším osobám (z neúplných dlouhodobě nezaměstnaných osob, osob s nízkou kvalifikací):min.44 %-ostatní osób:59,5%GD=UCZESTNICY PROJ.UP)v době vstupu do projektu bylo 72 osob[43K, 29M]naplňujících celkem KD1–4:KD1: ve věku 15–29 let KD2: patřící NEET skupina podle def. přijaté v POWER 2014–20 s výjimkou. os.podpora v režimu end.in Poddz.1.3.1 PO WER KD3:Pokud nezaměstnaní nejsou registrováni v PUP KD4:rezident (podle KC)Městská ztráta funkcí sociálního gosp.(KRYT.PREMIUING 4), z čehož min.60 %KOBIET20 % low-qualified.and/or osoby pečující o děti a/nebo osoby potřebují.podporovat v každodenním fungování-KRYT.PREM.210 %ONDComplete profesionální a vzdělávací aktivace osob, které nepracují za 72UP[43K,29M] včetně povinné: Individuální kariérní poradenství a.IPD studia, kariérní poradenství, umístění v zaměstnání a odborné vzdělávání nebo stáže. Podpora v souladu s Reg. Soutěž a příloha č. 13, Projekt vypořádaný jednotkovými sazbami.Požadavek DOBROSTI.(elim.barier): vrácení k.com.com/care/children do 7 let, školní stipendia./stáže (Czech)
10 July 2022
0 references
Pagrindinis TIKSLAS: padidinti įsidarbinimo galimybes bent 90 % iš 72 žmonių (44K, 28M), priklausančių gr.NEET (100 %) 15–29 metų gyvenimo, kaip apibrėžta vaivadijos dekrete.[WM] praranda socialines ir ekonomines funkcijas (daugiau kaip 5 balai), išskyrus GD priklausančius asmenis iš 1.3.1–100 % gr.UP papriemonės, įskaitant neregistruotus ir neaktyvius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis ir (arba) vaikus prižiūrinčius asmenis ir (arba) jiems reikia paramos kasdieniame darbe (ne mažiau kaip 20 proc. UP) 2021 m. balandžio 1 d.–2022 m. kovo 31 d. laikotarpiu, pasitelkiant individualų ir visapusišką profesinį ir profesinį ugdymą. Dirbti [43K,29M]-j.w ir išlaikyti užimtumą [43K,29M]RATRUINITY EFEKTYVŲ rodikliai, susiję su:- pažeidžiamiausiais asmenimis (nuo nepilnų ilgalaikių bedarbių, žemos kvalifikacijos žmonių):min.44 %-kita osób:59,5%GD=UCZESTNICY PROJ.UP)buvo 72 asmenys[43K, 29M]įvykdyti į projektą iš viso KD1–4:KD1:15–29 metų amžiaus KD2: priklausantys NEET grupė pagal def. priimtą POWER 2014–20 su išimtimi. os.parama pagal end.in Poddz.1.3.1 PO WER KD3:Jei bedarbiai nėra registruoti PUP KD4:rezidentas (pagal KC)miestas praradimas socialinės-gosp.(KRYT.PREMIUING 4), iš kurių min.60 %KOBIET20 % low-qualified.and/or asmenys, besirūpinantys vaikais ir (arba) žmonėmis, reikia.parama kasdieniame funkcionavime-KRYT.PREM.210 %ONDlete Profesionalus ir švietimo aktyvinimas žmonių, nedirbančių 72UP[43K,29M] įskaitant privalomą: Individualios karjeros konsultacijos ir.IPD studijos, profesinis orientavimas, įdarbinimas ir profesinis mokymas arba stažuotės. Parama atitinka Reg. Konkursas ir priedas Nr. 13 „Projektas, vykdomas pagal vienetinius tarifus.Prekių PRIĖMIMAS.(elim.barier): grąžinimas k.com.com/care/children iki 7 metų amžiaus, mokyklos stipendijos./stažuotės“ (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Galvenais MĒRĶIS: palielināt nodarbinātības iespējas vismaz 90 % no 72 cilvēkiem (44K, 28M), kas pieder pie gr.NEET (1.3.1–100 %) 15–29 gadus veciem apdzīvojumiem vojevodistes KP izpratnē.[WM] zaudē sociālekonomiskās funkcijas (virs 5 punktiem), izslēdzot GD piederošās personas no 1.3.1.–100 % no gr.UP apakšpasākuma, tostarp nereģistrēti un neaktīvi bezdarbnieki, mazkvalificēti un/vai cilvēki, kas rūpējas par bērniem un/vai kuriem ir nepieciešams atbalsts ikdienas darbībā (vismaz 20 % no augstākās izglītības), izmantojot individualizētu un visaptverošu profesionālās izglītības aktivizēšanu laikposmā no 1.4.2021. līdz 3103.20. Nodarbināt [43K,29M]-j.w un saglabāt nodarbinātību [43K,29M]RATRUINITY EFFECTIVES rādītāji attiecībā uz: — visneaizsargātākajiem cilvēkiem (no nepilnīgiem ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju):min.44 %-citi osób:59,5%GD=UCZESTNICY PROJ.UP)pievienojot 72 personas[43K, 29M]pievienojot projekta kopējo summu KD1–4:KD1: no 15 līdz 29 gadus veciem cilvēkiem: piederēja NEET Group saskaņā ar def. pieņemts POWER 2014–20, izņemot. os. support under the mode of end.in Poddz.1.3.1 PO WER KD3:Ja bezdarbnieki nav reģistrēti PUP KD4: Rezidence (saskaņā ar KC)city funkciju zaudējums sociālās-gosp.(KRYT.PREMIUING 4) no kuriem min.60 %KOBIET20 % low-qualified.and/or personām, kas rūpējas par bērniem un/vai cilvēkiem nepieciešams.Atbalsts ikdienas darbībā — KRYT.PREM.210 %ONDPabeigt profesionālo un izglītības aktivizēšanu personām, kas nestrādā 72UP[43K,29M] ieskaitot obligātu: Individuālas karjeras konsultācijas un.IPD studijas, profesionālā orientācija, norīkošana darbā un arodmācības vai stažēšanās. Atbalsts atbilst Noteikumiem. Konkurss un pielikums Nr. 13 “Projekts, kas nokārtots pēc vienības likmēm.PREČU ATBALSTS (elim.barier): atgriešanās k.com.com/care/children līdz 7 gadu vecumam, skolas stipendijas./stažēšanās (Latvian)
10 July 2022
0 references
Основна ЦЕЛ: повишаване на пригодността за заетост на най-малко 90 % от 72 души (44K, 28M), принадлежащи към gr.NEET (100 %) на възраст 15—29 години обитаване по смисъла на КС по воеводство.[WM] губи социално-икономически функции (над 5 точки), с изключение на лицата, принадлежащи към GD от подмярка 1,3.1—100 % от gr.UP, включително нерегистрирани и неактивни безработни, нискоквалифицирани лица и/или лица, които се грижат за деца и/или се нуждаят от подкрепа при ежедневното функциониране (минимум 20 % UP) чрез индивидуализирана и всеобхватна професионално-образователна активация през периода 01.04.2021—31.3.2022 г. За наемане на работа [43K,29M]-j.w и запазване на заетостта [43K,29M] Показатели на RATRUINITY EFFECTIVES по отношение на:-най-уязвимите лица (от незавършени дългосрочно безработни лица, лица с ниска квалификация):мин.44 % — други: osób:59,5%GD=UCZESTNICY PROJ.UP) към момента на влизане в проекта е имало 72 души[43K, 29M], които към момента на влизане в проекта са изпълнени общо KD1—4:KD1: на възраст 15—29 годиниKD2: принадлежащи към групата NEET според def., приета в POWER 2014—20 с изключение на. os. support в режим end.in Poddz.1.3.1 PO WER KD3:Ако безработните не са регистрирани в PUP KD4:резидентни (според KC) загуба на функции на социално-госпога.(KRYT.PREMIUING 4) от които мин.60 %KOBIET20 % low-qualified.and/or лица, които се грижат за деца и/или хора се нуждаят.подкрепа в ежедневното функциониране-KRYT.PREM.210 %ONDComplete професионално и образователно активиране на хора, които не работят за 72UP,43K,KRYT.PREM.210 %ONDComplete професионално и образователно активиране на хора, които не работят за 72UP,43K,KRYT.PREM. 29M], включително задължително: Индивидуално кариерно консултиране и.IPD проучвания, кариерно ориентиране, назначаване на работа и професионално обучение или стажове. Поддръжка в съответствие с Reg. Конкурс и приложение № 13, Проект, уреден по таксови единици.Подкрепа на стоките.(elim.barier): връщане на деца на възраст до 7 години, училищни стипендии./стажове (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
Fő CÉLKITŰZÉS: a gr.NEET-hez (100%) tartozó 72 személy (44K, 28M) legalább 90%-ánál a vajdasági CC értelmében vett 15–29 éves lakosok foglalkoztathatóságának növelése.[WM] elveszíti a társadalmi-gazdasági funkciókat (5 pont felett), kivéve a GD-hez tartozó személyeket a gr.UP 1.3.1.–100%-a esetében, beleértve a nem regisztrált és inaktív munkanélkülieket, az alacsony képzettséggel rendelkezőket és/vagy a gyermekeket gondozó és/vagy a napi működéshez támogatást igénylő személyeket (minimum 20%) személyre szabott és átfogó szakmai-oktatási aktivizálás révén a 2021.04.01. és 2022.03.31. közötti időszakban. [43K,29M]-j.w és fenntartott foglalkoztatás [43K,29M]RATRUINITY EFFECTIVES mutatói a következők tekintetében:-a legkiszolgáltatottabb személyek (a nem teljes tartós munkanélküliek, az alacsony képzettségű személyek): min.44%-a PROJ.UP) 72 fő[43K, 29M]teljesítették a projektbe való belépéskor a KD1–4:KD1:KD1:életkorú 15–29 évesKD2: a NEET-hez tartozó csoport szerint elfogadott def. elfogadott POWER 2014–20, kivéve. os.support módban.in Poddz.1.3.1 PO WER KD3:Ha a munkanélküli nem regisztrált a PUP KD4: rezidens (a KC szerint) a funkciók a szociális-gosp.(KRYT.PREMIUING 4), amelyből min.60%KOBIET20% low-qualified.and/or a gyermekeket és/vagy az embereket gondozó személyeknek szüksége van.támogatás a napi működés-KRYT.PREM.210%ONDComplete szakmai és oktatási aktiválása emberek nem dolgozik 72UP[43K,29M], beleértve a kötelező: Egyéni karrier tanácsadás és.IPD tanulmányok, pályaorientáció, állásközvetítés és szakképzés vagy szakmai gyakorlatok. Támogatás megfelel a Reg. Verseny és 13. sz. melléklet, Egy egységdíjakkal elszámolt projekt.SUPPORT OF GOODS.(elim.barier): visszatérés a k.com.com/care/children 7 éves korig, iskolai ösztöndíjak./gyakornoki ösztöndíjak (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Príomhghníomhú OBJECTIVE: infhostaitheacht mhéadaithe i 90 % ar a laghad de 72 dhuine (44K, 28M) a bhaineann le gr.NEET (100 %) d’aois 15-29 mbliana d’aois de réir bhrí CC na vótála.[WM] a chailleann feidhmeanna socheacnamaíocha (os cionn 5 phointe) gan daoine a bhaineann le GD a áireamh ó fhobheart 1.3.1-100 % den gr.UP, lena n-áirítear daoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha, daoine ar bheagán cáilíochtaí agus/nó daoine a thugann aire do leanaí agus/nó a bhfuil tacaíocht de dhíth orthu i bhfeidhmiú laethúil (20 %UP ar a laghad) trí ghníomhachtú gairmiúil oideachasúil indibhidiúil agus cuimsitheach le linn na tréimhse 01.04.04.2021-31.31.31.2022 Le bheith fostaithe [43K,29M]-j.w agus fostaíocht faoi chothabháil [43K,29M]Táscairí éifeachtachtaí RATRUINITY maidir le:-na daoine is leochailí (ó dhaoine dífhostaithe go fadtéarmach neamhiomlán, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu):min.44 %-eile osób:59,5%GD=UCZESTNICY PROJ.UP) bhí 72 duine ann a chomhlíonann nuair a tháinig siad isteach ar an tionscadal iomlán KD1-4:KD1: aois 15-29 bliain d’aoisKD2: a bhaineann leis an nGrúpa NEET de réir def. a glacadh in POWER 2014-20 cé is moite. os.support faoin modh end.in Poddz.1.3.1 PO WER KD3: Mura bhfuil na daoine dífhostaithe cláraithe i PUP KD4: cónaitheach (de réir KC)caillteanas acmhainne feidhmeanna sóisialta-Gosp.(KRYT.PREMIUING 4) ar a bhfuil min.60 %KOBIET20 % low-qualified.and/or daoine a thugann aire do leanaí agus/nó do dhaoine gá.tacaíocht i bhfeidhmiú laethúil-KRYT.PREM.210 %ONDComplete gníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil daoine nach bhfuil ag obair do 72UP[K43,29M] Comhairleoireacht gairme aonair agus staidéir IPD, gairmthreoir, socrúchán poist agus gairmoiliúint nó intéirneachtaí. Tacaíocht comhlíontach le Reg. Comórtas agus Iarscríbhinn Uimh. 13, Tionscadal socraithe le rátaí aonaid.SUPPORT OF GOODS.(elim.barier): filleadh ar k.com.com/care/children suas le 7 mbliana d’aois, scoláireachtaí scoile./cúrsaí oiliúna (Irish)
10 July 2022
0 references
Huvudmål: Ökad anställbarhet hos minst 90 % av 72 personer (44K, 28M) som tillhör gr.NEET (100 %) i åldern 15–29 år i den mening som avses i CC of voivodship.[WM] förlorar socioekonomiska funktioner (över 5 poäng) exkluderar personer som tillhör GD från delåtgärd 1.3.1–100 % av gr.UP, inklusive oregistrerade och inaktiva arbetslösa, lågkvalificerade och/eller personer som tar hand om barn och/eller behöver stöd i det dagliga arbetet (minst 20 %UP) genom individualiserad och omfattande yrkesutbildningsaktivering under perioden 01.04.2021–31.03.2022. Att vara anställd [43K,29M]-j.w och bibehållad sysselsättning [43K,29M]Indikatorer för RATRUINITY EFFECTIVES i förhållande till:-de mest utsatta personerna (från ofullständiga långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer):min.44 %-andra osób:59,5%GD=UCZESTNICY PROJ.UP)Det fanns 72 personer[43K, 29M]uppfyllande vid tidpunkten för inresa till projektet totalt KD1–4:KD1:ålder 15–29 år gammalKD2: tillhör NEET grupp enligt def. antagen i POWER 2014–20 med undantag. os.support enligt slutläget.i Poddz.1.3.1 PO WER KD3:Om de arbetslösa inte är registrerade i PUP KD4:bo (enligt KC)stadsförlust av funktioner social-gosp. (KRYT.PREMIUING 4) varav minst 60 %KOBIET20 % low-qualified.and/or personer som tar hand om barn och/eller människor behöver stöd i den dagliga funktionen-KRYT.PREM.210 %ONDComplete professionell och pedagogisk aktivering av personer som inte arbetar för 72UP[43K,29M] inklusive obligatorisk Individuell karriärrådgivning och.IPD-studier, karriärvägledning, arbetsförmedling och yrkesutbildning eller praktik. Stöd i enlighet med Reg. Tävling och bilaga 13, Ett projekt som regleras genom enhetsavgifter.Stöd till godsaker.(elim.barier): återkomst av k.com.com/care/children upp till 7 år, skolstipendier./praktikprogram (Swedish)
10 July 2022
0 references
Peamine eesmärk: suurendada tööalast konkurentsivõimet vähemalt 90 %-l 72 inimesest (44K, 28M), kes kuuluvad gr.NEET-i (100 %) vanuses 15–29 aastat vojevoodkonna CC tähenduses.[WM] sotsiaal-majanduslike funktsioonide kaotamine (üle 5 hindepunkti), välja arvatud GD-d kuuluvad isikud alameetmest 1.3.1–100 % gr.UP-ist, sealhulgas registreerimata ja mitteaktiivsed töötud; madala kvalifikatsiooniga inimesed ja/või lapsed ja/või vajavad tuge igapäevases töös (vähemalt 20 % ülemäära) individuaalse ja põhjaliku kutsealase hariduse aktiveerimise kaudu ajavahemikul 01.04.2021–31.03.2022. Töötada [43K,29M]-j.w ja säilitada tööd [43K,29M]RATRUINITY EFFECTIVES näitajad seoses:-kõige haavatavamad inimesed (mittetäielikest pikaajalistest töötutest, madala kvalifikatsiooniga inimesed):min.44 % muu osób:59,5%GD=UCZESTNICY PROJ.UP) projektiga liitumise ajal oli 72 inimest[43K, 29M]KD1: 15–29-aastased KD2: NEET-noored: Group vastavalt def. vastu võetud POWER 2014–20, v.a. os.toetus režiimis end.in Poddz.1.3.1 PO WER KD3: Kui töötud ei ole registreeritud PUP KD4: resident (vastavalt KC)city kaotus funktsioone Social-gosp.(KRYT.PREMIUING 4), millest min.60 %KOBIET20 % low-qualified.and/or isikud, kes hoolitsevad laste ja/või inimesed vajavad.Toetus igapäevases toimimises-KRYT.PREM.210 %ONDComplete professionaalne ja hariduslik aktiveerimine inimesed, kes ei tööta 72UP[43K,29M], sealhulgas kohustuslik: Individuaalne karjäärinõustamine ja.IPD uuringud, karjäärinõustamine, tööpraktika ja kutseõpe või praktika. Toetus vastab eeskirjale. Võistlus ja lisa nr 13, Projekt, mis on arveldatud ühikumäärade alusel.(elim.barier): tagasipöördumine k.com.com/care/children kuni 7-aastased, koolistipendium/praktika (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-14-0059/20
0 references