Activation of unemployed persons over the age of 30 years or more who are in a particularly difficult labour market situation in the county of Świdwin – III (Q138262): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (25 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Activation of unemployed persons | Activation of unemployed persons over the age of 30 years or more who are in a particularly difficult labour market situation in the county of Świdwin – III | ||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation des chômeurs âgés de plus de 30 ans et plus qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail dans le comté de Świidwiń — III | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivierung von Arbeitslosen ab 30 Jahren, die sich auf dem Arbeitsmarkt im Kreis Świidwiń in einer besonders gefährdeten Lage befinden – III | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van werklozen van 30 jaar en ouder die zich in een bijzonder kwetsbare situatie bevinden op de arbeidsmarkt in het district Świidwiń — III | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione di disoccupati di età superiore ai 30 anni che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro nella contea di Świidwiń — III | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación de desempleados mayores de 30 años o más que se encuentran en una situación particularmente vulnerable en el mercado laboral en el condado de Świidwiń — III | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af arbejdsløse over 30 år, som befinder sig i en særlig sårbar situation på arbejdsmarkedet i Świidwiń amt — III | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση ανέργων ηλικίας άνω των 30 ετών και άνω που βρίσκονται σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας στην κομητεία wiidwiń — III | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija nezaposlenih osoba starijih od 30 godina koje se nalaze u posebno osjetljivom položaju na tržištu rada u okrugu Świidwiń – III | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea șomerilor cu vârsta peste 30 de ani care se află într-o situație deosebit de vulnerabilă pe piața forței de muncă în județul Świidwiń – III | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia nezamestnaných osôb starších ako 30 rokov a starších, ktoré sa nachádzajú v mimoriadne zraniteľnej situácii na trhu práce v okrese Świidwiń – III | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ persuni qiegħda ‘l fuq minn 30 sena li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli fis-suq tax-xogħol fil-Kontea ta’ Świidwiń — III | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de desempregados com mais de 30 anos de idade que se encontrem numa situação particularmente difícil do mercado de trabalho no distrito de Świdwin – III | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Sellaisten yli 30-vuotiaiden työttömien aktivointi, jotka ovat erityisen haavoittuvassa asemassa työmarkkinoilla Świidwińin läänissä III | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktiviranje brezposelnih oseb, starejših od 30 let, ki so v posebej ranljivem položaju na trgu dela v okrožju Świidwiń – III | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace nezaměstnaných osob starších 30 let, které se nacházejí na trhu práce v kraji Świidwiń – III. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Vyresnių nei 30 metų bedarbių, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač pažeidžiama Świidwiń apskrities III, aktyvinimas | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Tādu bezdarbnieku aktivizēšana, kuri vecāki par 30 gadiem un kuri ir īpaši neaizsargāti darba tirgū Šviidviņas apriņķī — III | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активиране на безработни лица на възраст над 30 години, които се намират в особено уязвимо положение на пазара на труда в окръг Швийдвин — III | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A 30 év feletti munkanélküliek aktiválása, akik különösen kiszolgáltatott helyzetben vannak Świidwiń megye munkaerőpiacán – III. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú daoine dífhostaithe os cionn 30 bliain d’aois agus os a chionn sin atá i staid an-leochaileach ar mhargadh an tsaothair i gContae Χwiidwiń — III | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av arbetslösa personer över 30 år som befinner sig i en särskilt utsatt situation på arbetsmarknaden i Świidwiń län – III | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Üle 30-aastaste ja vanemate töötute aktiveerimine, kes on Świidwińi maakonna tööturul eriti haavatavas olukorras – III | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q138262 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q138262 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q138262 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q138262 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q138262 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q138262 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q138262 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q138262 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q138262 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q138262 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q138262 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q138262 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q138262 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q138262 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q138262 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q138262 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q138262 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q138262 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q138262 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q138262 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q138262 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q138262 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q138262 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q138262 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 399,161.51999999996 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 399,161.51999999996 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 399,161.51999999996 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 434,968.63 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of people aged 30 and over in the particularly difficult situation of the labour market in the district of pig. The main result of the project will be 70 people registered in the District Labour Office taking up employment. The project will support unemployed persons aged over 30 and more in a particularly vulnerable position on the labour market (i.e. persons aged 50 and over, women, persons with disabilities, the long-term unemployed and the low-skilled) for whom, in accordance with the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, the first or second profile of the assistance is defined. The project participants will be provided with comprehensive and individual job placements in order to choose a profession consistent with the qualifications of the person supported or career guidance in terms of career planning, raising or completing professional qualifications. Within the framework of the project, for each participant, the presentation of a specific activation offer will be preceded by an analysis of the skills, suitability and professional problems of the participant concerned. On this basis, the Poviat Labour Office will carry out the appropriate labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions (i.e. training, internships, one-off measures for business, refunds of equipment costs or the retrofitting of jobs). (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Rąbino / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Rąbino / qualifier | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
369,723.36 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 369,723.36 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 369,723.36 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 369,723.36 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The aim of the project is to increase the employability of people over the age of 30 and more who are in particular difficulties on the labour market in the county of Świdwin. The main result of the project will be the employment of 70 persons registered in the County Labour Office. The project will support people who are unemployed over the age of 30 or more who are in particularly difficult labour market situations (i.e. people aged 50 and over, women, persons with disabilities, long-term unemployed and low-skilled), for whom a first or second profile of aid has been identified in accordance with the Employment Promotion Act and Labour Market Institutions. Project participants will be provided with comprehensive and individual job intermediation in terms of the selection of a profession in accordance with the qualifications of a supported person or career guidance on career development planning, upgrading or complementing professional qualifications. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the Regional Labour Office will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions (i.e. training, traineeships, one-off measures for starting a business, refunds of the costs of equipment or retrofitting of a job). (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of people over the age of 30 and more who are in particular difficulties on the labour market in the county of Świdwin. The main result of the project will be the employment of 70 persons registered in the County Labour Office. The project will support people who are unemployed over the age of 30 or more who are in particularly difficult labour market situations (i.e. people aged 50 and over, women, persons with disabilities, long-term unemployed and low-skilled), for whom a first or second profile of aid has been identified in accordance with the Employment Promotion Act and Labour Market Institutions. Project participants will be provided with comprehensive and individual job intermediation in terms of the selection of a profession in accordance with the qualifications of a supported person or career guidance on career development planning, upgrading or complementing professional qualifications. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the Regional Labour Office will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions (i.e. training, traineeships, one-off measures for starting a business, refunds of the costs of equipment or retrofitting of a job). (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of people over the age of 30 and more who are in particular difficulties on the labour market in the county of Świdwin. The main result of the project will be the employment of 70 persons registered in the County Labour Office. The project will support people who are unemployed over the age of 30 or more who are in particularly difficult labour market situations (i.e. people aged 50 and over, women, persons with disabilities, long-term unemployed and low-skilled), for whom a first or second profile of aid has been identified in accordance with the Employment Promotion Act and Labour Market Institutions. Project participants will be provided with comprehensive and individual job intermediation in terms of the selection of a profession in accordance with the qualifications of a supported person or career guidance on career development planning, upgrading or complementing professional qualifications. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the Regional Labour Office will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions (i.e. training, traineeships, one-off measures for starting a business, refunds of the costs of equipment or retrofitting of a job). (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of people over the age of 30 and more who are in particular difficulties on the labour market in the county of Świdwin. The main result of the project will be the employment of 70 persons registered in the County Labour Office. The project will support people who are unemployed over the age of 30 or more who are in particularly difficult labour market situations (i.e. people aged 50 and over, women, persons with disabilities, long-term unemployed and low-skilled), for whom a first or second profile of aid has been identified in accordance with the Employment Promotion Act and Labour Market Institutions. Project participants will be provided with comprehensive and individual job intermediation in terms of the selection of a profession in accordance with the qualifications of a supported person or career guidance on career development planning, upgrading or complementing professional qualifications. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the Regional Labour Office will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions (i.e. training, traineeships, one-off measures for starting a business, refunds of the costs of equipment or retrofitting of a job). (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.8074539435642736
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de plus de 30 ans qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail dans le district de Świidwiń. Le principal résultat du projet sera l’emploi de 70 personnes inscrites au Bureau du travail de Poviat. Le projet soutiendra les chômeurs de plus de 30 ans dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail (c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées) pour lesquels un profil de première ou de deuxième aide a été défini conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et aux institutions du marché du travail. Les participants au projet bénéficieront d’un placement complet et individuel dans la sélection d’une profession conforme aux qualifications de la personne soutenue ou de l’orientation professionnelle dans le domaine de la planification, de la mise à niveau ou de la reconstitution des qualifications professionnelles. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, le Bureau du travail de Poviat fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés comme il convient dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail (c’est-à-dire la formation, les stages, les fonds ponctuels pour la création d’une entreprise, le remboursement des coûts d’équipement ou la modernisation d’un lieu de travail). (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de plus de 30 ans qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail dans le district de Świidwiń. Le principal résultat du projet sera l’emploi de 70 personnes inscrites au Bureau du travail de Poviat. Le projet soutiendra les chômeurs de plus de 30 ans dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail (c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées) pour lesquels un profil de première ou de deuxième aide a été défini conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et aux institutions du marché du travail. Les participants au projet bénéficieront d’un placement complet et individuel dans la sélection d’une profession conforme aux qualifications de la personne soutenue ou de l’orientation professionnelle dans le domaine de la planification, de la mise à niveau ou de la reconstitution des qualifications professionnelles. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, le Bureau du travail de Poviat fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés comme il convient dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail (c’est-à-dire la formation, les stages, les fonds ponctuels pour la création d’une entreprise, le remboursement des coûts d’équipement ou la modernisation d’un lieu de travail). (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de plus de 30 ans qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail dans le district de Świidwiń. Le principal résultat du projet sera l’emploi de 70 personnes inscrites au Bureau du travail de Poviat. Le projet soutiendra les chômeurs de plus de 30 ans dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail (c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées) pour lesquels un profil de première ou de deuxième aide a été défini conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et aux institutions du marché du travail. Les participants au projet bénéficieront d’un placement complet et individuel dans la sélection d’une profession conforme aux qualifications de la personne soutenue ou de l’orientation professionnelle dans le domaine de la planification, de la mise à niveau ou de la reconstitution des qualifications professionnelles. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, le Bureau du travail de Poviat fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés comme il convient dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail (c’est-à-dire la formation, les stages, les fonds ponctuels pour la création d’une entreprise, le remboursement des coûts d’équipement ou la modernisation d’un lieu de travail). (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungschancen für Menschen ab 30 Jahren zu erhöhen, die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt im Bezirk Świidwiń befinden. Das Hauptergebnis des Projekts wird die Beschäftigung von 70 Personen sein, die im Arbeitsamt von Poviat registriert sind. Das Projekt unterstützt Menschen, die über 30 Jahren und älter in einer besonders gefährdeten Situation auf dem Arbeitsmarkt arbeitslos sind (d. h. Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte), für die gemäß dem Beschäftigungsförderungsgesetz und Arbeitsmarkteinrichtungen ein Erst- oder Zweithilfeprofil festgelegt wurde. Den Projektteilnehmern wird eine umfassende und individuelle Vermittlung in der Berufsauswahl gewährt, die mit den Qualifikationen der unterstützten Person oder der Berufsberatung im Bereich der Berufsentwicklungsplanung, -aufwertung oder -aufstockung im Einklang steht. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird das Arbeitsamt Poviat entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen (d. h. Ausbildung, Praktika, einmalige Mittel für die Unternehmensgründung, Erstattung von Ausrüstungskosten oder Nachrüstung eines Arbeitsplatzes). (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungschancen für Menschen ab 30 Jahren zu erhöhen, die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt im Bezirk Świidwiń befinden. Das Hauptergebnis des Projekts wird die Beschäftigung von 70 Personen sein, die im Arbeitsamt von Poviat registriert sind. Das Projekt unterstützt Menschen, die über 30 Jahren und älter in einer besonders gefährdeten Situation auf dem Arbeitsmarkt arbeitslos sind (d. h. Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte), für die gemäß dem Beschäftigungsförderungsgesetz und Arbeitsmarkteinrichtungen ein Erst- oder Zweithilfeprofil festgelegt wurde. Den Projektteilnehmern wird eine umfassende und individuelle Vermittlung in der Berufsauswahl gewährt, die mit den Qualifikationen der unterstützten Person oder der Berufsberatung im Bereich der Berufsentwicklungsplanung, -aufwertung oder -aufstockung im Einklang steht. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird das Arbeitsamt Poviat entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen (d. h. Ausbildung, Praktika, einmalige Mittel für die Unternehmensgründung, Erstattung von Ausrüstungskosten oder Nachrüstung eines Arbeitsplatzes). (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungschancen für Menschen ab 30 Jahren zu erhöhen, die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt im Bezirk Świidwiń befinden. Das Hauptergebnis des Projekts wird die Beschäftigung von 70 Personen sein, die im Arbeitsamt von Poviat registriert sind. Das Projekt unterstützt Menschen, die über 30 Jahren und älter in einer besonders gefährdeten Situation auf dem Arbeitsmarkt arbeitslos sind (d. h. Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte), für die gemäß dem Beschäftigungsförderungsgesetz und Arbeitsmarkteinrichtungen ein Erst- oder Zweithilfeprofil festgelegt wurde. Den Projektteilnehmern wird eine umfassende und individuelle Vermittlung in der Berufsauswahl gewährt, die mit den Qualifikationen der unterstützten Person oder der Berufsberatung im Bereich der Berufsentwicklungsplanung, -aufwertung oder -aufstockung im Einklang steht. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird das Arbeitsamt Poviat entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen (d. h. Ausbildung, Praktika, einmalige Mittel für die Unternehmensgründung, Erstattung von Ausrüstungskosten oder Nachrüstung eines Arbeitsplatzes). (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is de werkgelegenheid te vergroten voor mensen ouder dan 30 jaar en ouder die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt in het district Świidwiń bevinden. Het belangrijkste resultaat van het project is de tewerkstelling van 70 mensen die zijn geregistreerd in het Arbeidsbureau van Poviat. Het project zal steun verlenen aan mensen die ouder zijn dan 30 jaar en ouder zijn in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt (d.w.z. mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden) voor wie een eerste of tweede steunprofiel is vastgesteld in overeenstemming met de Wet ter bevordering van de werkgelegenheid en de arbeidsmarktinstellingen. Deelnemers aan het project krijgen een uitgebreide en individuele plaatsing in de selectie van een beroep dat in overeenstemming is met de kwalificaties van de ondersteunde persoon of loopbaanbegeleiding op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning, verbetering of aanvulling van beroepskwalificaties. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal het Arbeidsbureau van Poviat voorzien in naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt (d.w.z. opleiding, stages, eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf, vergoeding van uitrustingskosten of aanpassing van een werkplek). (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de werkgelegenheid te vergroten voor mensen ouder dan 30 jaar en ouder die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt in het district Świidwiń bevinden. Het belangrijkste resultaat van het project is de tewerkstelling van 70 mensen die zijn geregistreerd in het Arbeidsbureau van Poviat. Het project zal steun verlenen aan mensen die ouder zijn dan 30 jaar en ouder zijn in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt (d.w.z. mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden) voor wie een eerste of tweede steunprofiel is vastgesteld in overeenstemming met de Wet ter bevordering van de werkgelegenheid en de arbeidsmarktinstellingen. Deelnemers aan het project krijgen een uitgebreide en individuele plaatsing in de selectie van een beroep dat in overeenstemming is met de kwalificaties van de ondersteunde persoon of loopbaanbegeleiding op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning, verbetering of aanvulling van beroepskwalificaties. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal het Arbeidsbureau van Poviat voorzien in naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt (d.w.z. opleiding, stages, eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf, vergoeding van uitrustingskosten of aanpassing van een werkplek). (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de werkgelegenheid te vergroten voor mensen ouder dan 30 jaar en ouder die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt in het district Świidwiń bevinden. Het belangrijkste resultaat van het project is de tewerkstelling van 70 mensen die zijn geregistreerd in het Arbeidsbureau van Poviat. Het project zal steun verlenen aan mensen die ouder zijn dan 30 jaar en ouder zijn in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt (d.w.z. mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden) voor wie een eerste of tweede steunprofiel is vastgesteld in overeenstemming met de Wet ter bevordering van de werkgelegenheid en de arbeidsmarktinstellingen. Deelnemers aan het project krijgen een uitgebreide en individuele plaatsing in de selectie van een beroep dat in overeenstemming is met de kwalificaties van de ondersteunde persoon of loopbaanbegeleiding op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning, verbetering of aanvulling van beroepskwalificaties. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal het Arbeidsbureau van Poviat voorzien in naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt (d.w.z. opleiding, stages, eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf, vergoeding van uitrustingskosten of aanpassing van een werkplek). (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età superiore ai 30 anni che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro nel distretto di Świidwiń. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione di 70 persone iscritte all'Ufficio del Lavoro di Poviat. Il progetto sosterrà le persone disoccupate di età superiore ai 30 anni che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro (ossia persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata e persone poco qualificate) per le quali è stato definito un primo o secondo profilo di aiuto conformemente alla legge sulla promozione dell'occupazione e alle istituzioni del mercato del lavoro. Ai partecipanti al progetto sarà fornito un inserimento completo e individuale nella selezione di una professione coerente con le qualifiche della persona supportata o dell'orientamento professionale nel campo della pianificazione dello sviluppo della carriera, dell'aggiornamento o del ricostituzione delle qualifiche professionali. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'Ufficio del lavoro di Poviat fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro (ad esempio formazione, tirocini, fondi una tantum per avviare un'impresa, rimborso dei costi delle attrezzature o adeguamento di un luogo di lavoro). (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età superiore ai 30 anni che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro nel distretto di Świidwiń. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione di 70 persone iscritte all'Ufficio del Lavoro di Poviat. Il progetto sosterrà le persone disoccupate di età superiore ai 30 anni che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro (ossia persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata e persone poco qualificate) per le quali è stato definito un primo o secondo profilo di aiuto conformemente alla legge sulla promozione dell'occupazione e alle istituzioni del mercato del lavoro. Ai partecipanti al progetto sarà fornito un inserimento completo e individuale nella selezione di una professione coerente con le qualifiche della persona supportata o dell'orientamento professionale nel campo della pianificazione dello sviluppo della carriera, dell'aggiornamento o del ricostituzione delle qualifiche professionali. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'Ufficio del lavoro di Poviat fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro (ad esempio formazione, tirocini, fondi una tantum per avviare un'impresa, rimborso dei costi delle attrezzature o adeguamento di un luogo di lavoro). (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età superiore ai 30 anni che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro nel distretto di Świidwiń. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione di 70 persone iscritte all'Ufficio del Lavoro di Poviat. Il progetto sosterrà le persone disoccupate di età superiore ai 30 anni che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro (ossia persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata e persone poco qualificate) per le quali è stato definito un primo o secondo profilo di aiuto conformemente alla legge sulla promozione dell'occupazione e alle istituzioni del mercato del lavoro. Ai partecipanti al progetto sarà fornito un inserimento completo e individuale nella selezione di una professione coerente con le qualifiche della persona supportata o dell'orientamento professionale nel campo della pianificazione dello sviluppo della carriera, dell'aggiornamento o del ricostituzione delle qualifiche professionali. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'Ufficio del lavoro di Poviat fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro (ad esempio formazione, tirocini, fondi una tantum per avviare un'impresa, rimborso dei costi delle attrezzature o adeguamento di un luogo di lavoro). (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas mayores de 30 años o más que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral en el distrito de Świidwiń. El principal resultado del proyecto será el empleo de 70 personas inscritas en la Oficina de Trabajo de Poviat. El proyecto apoyará a las personas desempleadas mayores de 30 años o más en una situación especialmente vulnerable en el mercado laboral (es decir, las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas) para las que se ha definido un perfil de primera o segunda ayuda de conformidad con la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. Los participantes en el proyecto recibirán una colocación integral e individual en la selección de una profesión consistente con las calificaciones de la persona apoyada o orientación profesional en el campo de la planificación, mejora o reposición de cualificaciones profesionales. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la Oficina de Trabajo de Poviat proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado laboral (es decir, formación, pasantías, fondos únicos para iniciar una empresa, reembolso de los gastos de equipo o readaptación de un lugar de trabajo). (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas mayores de 30 años o más que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral en el distrito de Świidwiń. El principal resultado del proyecto será el empleo de 70 personas inscritas en la Oficina de Trabajo de Poviat. El proyecto apoyará a las personas desempleadas mayores de 30 años o más en una situación especialmente vulnerable en el mercado laboral (es decir, las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas) para las que se ha definido un perfil de primera o segunda ayuda de conformidad con la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. Los participantes en el proyecto recibirán una colocación integral e individual en la selección de una profesión consistente con las calificaciones de la persona apoyada o orientación profesional en el campo de la planificación, mejora o reposición de cualificaciones profesionales. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la Oficina de Trabajo de Poviat proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado laboral (es decir, formación, pasantías, fondos únicos para iniciar una empresa, reembolso de los gastos de equipo o readaptación de un lugar de trabajo). (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas mayores de 30 años o más que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral en el distrito de Świidwiń. El principal resultado del proyecto será el empleo de 70 personas inscritas en la Oficina de Trabajo de Poviat. El proyecto apoyará a las personas desempleadas mayores de 30 años o más en una situación especialmente vulnerable en el mercado laboral (es decir, las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas) para las que se ha definido un perfil de primera o segunda ayuda de conformidad con la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. Los participantes en el proyecto recibirán una colocación integral e individual en la selección de una profesión consistente con las calificaciones de la persona apoyada o orientación profesional en el campo de la planificación, mejora o reposición de cualificaciones profesionales. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la Oficina de Trabajo de Poviat proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado laboral (es decir, formación, pasantías, fondos únicos para iniciar una empresa, reembolso de los gastos de equipo o readaptación de un lugar de trabajo). (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer over 30 år, som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet i Świidwiń-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelsen af 70 personer, der er registreret i Poviats arbejdsformidling. Projektet vil støtte personer, der er arbejdsløse over 30 år og derover i en særlig sårbar situation på arbejdsmarkedet (dvs. personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede), for hvem der er defineret en første eller anden støtteprofil i overensstemmelse med beskæftigelsesfremmeloven og arbejdsmarkedsinstitutionerne. Deltagerne i projektet vil blive forsynet med en omfattende og individuel placering i udvælgelsen af et erhverv i overensstemmelse med den støttede persons kvalifikationer eller karrierevejledning inden for karriereudvikling planlægning, opgradering eller genopfyldning af faglige kvalifikationer. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil arbejdsformidlingen i Poviat levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner (dvs. uddannelse, praktikophold, engangsmidler til at starte en virksomhed, godtgørelse af udgifter til udstyr eller eftermontering af en arbejdsplads). (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer over 30 år, som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet i Świidwiń-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelsen af 70 personer, der er registreret i Poviats arbejdsformidling. Projektet vil støtte personer, der er arbejdsløse over 30 år og derover i en særlig sårbar situation på arbejdsmarkedet (dvs. personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede), for hvem der er defineret en første eller anden støtteprofil i overensstemmelse med beskæftigelsesfremmeloven og arbejdsmarkedsinstitutionerne. Deltagerne i projektet vil blive forsynet med en omfattende og individuel placering i udvælgelsen af et erhverv i overensstemmelse med den støttede persons kvalifikationer eller karrierevejledning inden for karriereudvikling planlægning, opgradering eller genopfyldning af faglige kvalifikationer. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil arbejdsformidlingen i Poviat levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner (dvs. uddannelse, praktikophold, engangsmidler til at starte en virksomhed, godtgørelse af udgifter til udstyr eller eftermontering af en arbejdsplads). (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer over 30 år, som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet i Świidwiń-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelsen af 70 personer, der er registreret i Poviats arbejdsformidling. Projektet vil støtte personer, der er arbejdsløse over 30 år og derover i en særlig sårbar situation på arbejdsmarkedet (dvs. personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede), for hvem der er defineret en første eller anden støtteprofil i overensstemmelse med beskæftigelsesfremmeloven og arbejdsmarkedsinstitutionerne. Deltagerne i projektet vil blive forsynet med en omfattende og individuel placering i udvælgelsen af et erhverv i overensstemmelse med den støttede persons kvalifikationer eller karrierevejledning inden for karriereudvikling planlægning, opgradering eller genopfyldning af faglige kvalifikationer. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil arbejdsformidlingen i Poviat levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner (dvs. uddannelse, praktikophold, engangsmidler til at starte en virksomhed, godtgørelse af udgifter til udstyr eller eftermontering af en arbejdsplads). (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για άτομα ηλικίας άνω των 30 ετών και άνω που βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας στην περιοχή του Wiidwiń. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση 70 ατόμων που είναι εγγεγραμμένα στο Γραφείο Εργασίας του Poviat. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας άνω των 30 ετών και άνω που βρίσκονται σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας (δηλαδή άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια ανέργους και άτομα χαμηλής ειδίκευσης) για τα οποία έχει καθοριστεί ένα προφίλ πρώτης ή δεύτερης βοήθειας σύμφωνα με τον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Οι συμμετέχοντες στο έργο θα έχουν μια ολοκληρωμένη και ατομική τοποθέτηση στην επιλογή ενός επαγγέλματος σύμφωνα με τα προσόντα του υποστηριζόμενου ατόμου ή τον επαγγελματικό προσανατολισμό στον τομέα του σχεδιασμού εξέλιξης της σταδιοδρομίας, της αναβάθμισης ή της αναπλήρωσης των επαγγελματικών προσόντων. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, το Γραφείο Εργασίας του Poviat θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας (π.χ. κατάρτιση, πρακτική άσκηση, έκτακτα κονδύλια για την έναρξη μιας επιχείρησης, επιστροφή των δαπανών εξοπλισμού ή μετασκευή ενός χώρου εργασίας). (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για άτομα ηλικίας άνω των 30 ετών και άνω που βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας στην περιοχή του Wiidwiń. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση 70 ατόμων που είναι εγγεγραμμένα στο Γραφείο Εργασίας του Poviat. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας άνω των 30 ετών και άνω που βρίσκονται σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας (δηλαδή άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια ανέργους και άτομα χαμηλής ειδίκευσης) για τα οποία έχει καθοριστεί ένα προφίλ πρώτης ή δεύτερης βοήθειας σύμφωνα με τον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Οι συμμετέχοντες στο έργο θα έχουν μια ολοκληρωμένη και ατομική τοποθέτηση στην επιλογή ενός επαγγέλματος σύμφωνα με τα προσόντα του υποστηριζόμενου ατόμου ή τον επαγγελματικό προσανατολισμό στον τομέα του σχεδιασμού εξέλιξης της σταδιοδρομίας, της αναβάθμισης ή της αναπλήρωσης των επαγγελματικών προσόντων. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, το Γραφείο Εργασίας του Poviat θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας (π.χ. κατάρτιση, πρακτική άσκηση, έκτακτα κονδύλια για την έναρξη μιας επιχείρησης, επιστροφή των δαπανών εξοπλισμού ή μετασκευή ενός χώρου εργασίας). (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για άτομα ηλικίας άνω των 30 ετών και άνω που βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας στην περιοχή του Wiidwiń. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση 70 ατόμων που είναι εγγεγραμμένα στο Γραφείο Εργασίας του Poviat. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας άνω των 30 ετών και άνω που βρίσκονται σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας (δηλαδή άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια ανέργους και άτομα χαμηλής ειδίκευσης) για τα οποία έχει καθοριστεί ένα προφίλ πρώτης ή δεύτερης βοήθειας σύμφωνα με τον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Οι συμμετέχοντες στο έργο θα έχουν μια ολοκληρωμένη και ατομική τοποθέτηση στην επιλογή ενός επαγγέλματος σύμφωνα με τα προσόντα του υποστηριζόμενου ατόμου ή τον επαγγελματικό προσανατολισμό στον τομέα του σχεδιασμού εξέλιξης της σταδιοδρομίας, της αναβάθμισης ή της αναπλήρωσης των επαγγελματικών προσόντων. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, το Γραφείο Εργασίας του Poviat θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας (π.χ. κατάρτιση, πρακτική άσκηση, έκτακτα κονδύλια για την έναρξη μιας επιχείρησης, επιστροφή των δαπανών εξοπλισμού ή μετασκευή ενός χώρου εργασίας). (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja osoba starijih od 30 godina koje se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada u okrugu Świidwiń. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 70 osoba registriranih u Uredu rada Poviat. Projektom će se podupirati osobe koje su nezaposlene starije od 30 godina i starije u posebno osjetljivom položaju na tržištu rada (tj. osobe u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe) za koje je definiran profil prve ili druge pomoći u skladu sa Zakonom o promicanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Sudionicima u projektu osigurat će se sveobuhvatan i individualan angažman u odabiru profesije u skladu s kvalifikacijama osobe kojoj se pruža potpora ili profesionalnog usmjeravanja u području planiranja razvoja karijere, unapređivanja ili dopunjavanja stručnih kvalifikacija. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga Ured za rad Poviata pruža odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada (tj. osposobljavanje, stažiranje, jednokratna sredstva za pokretanje poslovanja, povrat troškova opreme ili naknadno opremanje radnog mjesta). (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja osoba starijih od 30 godina koje se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada u okrugu Świidwiń. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 70 osoba registriranih u Uredu rada Poviat. Projektom će se podupirati osobe koje su nezaposlene starije od 30 godina i starije u posebno osjetljivom položaju na tržištu rada (tj. osobe u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe) za koje je definiran profil prve ili druge pomoći u skladu sa Zakonom o promicanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Sudionicima u projektu osigurat će se sveobuhvatan i individualan angažman u odabiru profesije u skladu s kvalifikacijama osobe kojoj se pruža potpora ili profesionalnog usmjeravanja u području planiranja razvoja karijere, unapređivanja ili dopunjavanja stručnih kvalifikacija. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga Ured za rad Poviata pruža odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada (tj. osposobljavanje, stažiranje, jednokratna sredstva za pokretanje poslovanja, povrat troškova opreme ili naknadno opremanje radnog mjesta). (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja osoba starijih od 30 godina koje se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada u okrugu Świidwiń. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 70 osoba registriranih u Uredu rada Poviat. Projektom će se podupirati osobe koje su nezaposlene starije od 30 godina i starije u posebno osjetljivom položaju na tržištu rada (tj. osobe u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe) za koje je definiran profil prve ili druge pomoći u skladu sa Zakonom o promicanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Sudionicima u projektu osigurat će se sveobuhvatan i individualan angažman u odabiru profesije u skladu s kvalifikacijama osobe kojoj se pruža potpora ili profesionalnog usmjeravanja u području planiranja razvoja karijere, unapređivanja ili dopunjavanja stručnih kvalifikacija. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga Ured za rad Poviata pruža odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada (tj. osposobljavanje, stažiranje, jednokratna sredstva za pokretanje poslovanja, povrat troškova opreme ili naknadno opremanje radnog mjesta). (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru persoanele cu vârsta peste 30 de ani care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă din districtul Świidwiń. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 70 de persoane înregistrate la Oficiul Muncii din Poviat. Proiectul va sprijini persoanele aflate în șomaj cu vârsta de peste 30 de ani, într-o situație deosebit de vulnerabilă pe piața forței de muncă (și anume, persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată și persoanele slab calificate) pentru care a fost definit un profil de prim ajutor sau de al doilea ajutor în conformitate cu Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și cu instituțiile de pe piața forței de muncă. Participanților la proiect li se va oferi o plasare completă și individuală în selectarea unei profesii în concordanță cu calificările persoanei care beneficiază de sprijin sau cu îndrumarea în carieră în domeniul planificării dezvoltării carierei, al îmbunătățirii sau realimentării calificărilor profesionale. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, Oficiul Muncii Poviat va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă (de exemplu, formare, stagii, fonduri unice pentru începerea unei afaceri, rambursarea costurilor cu echipamentele sau modernizarea unui loc de muncă). (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru persoanele cu vârsta peste 30 de ani care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă din districtul Świidwiń. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 70 de persoane înregistrate la Oficiul Muncii din Poviat. Proiectul va sprijini persoanele aflate în șomaj cu vârsta de peste 30 de ani, într-o situație deosebit de vulnerabilă pe piața forței de muncă (și anume, persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată și persoanele slab calificate) pentru care a fost definit un profil de prim ajutor sau de al doilea ajutor în conformitate cu Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și cu instituțiile de pe piața forței de muncă. Participanților la proiect li se va oferi o plasare completă și individuală în selectarea unei profesii în concordanță cu calificările persoanei care beneficiază de sprijin sau cu îndrumarea în carieră în domeniul planificării dezvoltării carierei, al îmbunătățirii sau realimentării calificărilor profesionale. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, Oficiul Muncii Poviat va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă (de exemplu, formare, stagii, fonduri unice pentru începerea unei afaceri, rambursarea costurilor cu echipamentele sau modernizarea unui loc de muncă). (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru persoanele cu vârsta peste 30 de ani care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă din districtul Świidwiń. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 70 de persoane înregistrate la Oficiul Muncii din Poviat. Proiectul va sprijini persoanele aflate în șomaj cu vârsta de peste 30 de ani, într-o situație deosebit de vulnerabilă pe piața forței de muncă (și anume, persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată și persoanele slab calificate) pentru care a fost definit un profil de prim ajutor sau de al doilea ajutor în conformitate cu Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și cu instituțiile de pe piața forței de muncă. Participanților la proiect li se va oferi o plasare completă și individuală în selectarea unei profesii în concordanță cu calificările persoanei care beneficiază de sprijin sau cu îndrumarea în carieră în domeniul planificării dezvoltării carierei, al îmbunătățirii sau realimentării calificărilor profesionale. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, Oficiul Muncii Poviat va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă (de exemplu, formare, stagii, fonduri unice pentru începerea unei afaceri, rambursarea costurilor cu echipamentele sau modernizarea unui loc de muncă). (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku nad 30 rokov, ktorí sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce v okrese Świidwiń. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie 70 osôb registrovaných na Úrade práce v Poviate. Projekt bude podporovať ľudí, ktorí sú nezamestnaní vo veku nad 30 rokov a viac v mimoriadne zraniteľnej situácii na trhu práce (t. j. osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby a osoby s nízkou kvalifikáciou), pre ktoré bol definovaný profil prvej alebo druhej pomoci v súlade so zákonom o podpore zamestnanosti a inštitúciami trhu práce. Účastníkom projektu sa poskytne komplexné a individuálne umiestnenie vo výbere povolania v súlade s kvalifikáciou podporovanej osoby alebo profesijné poradenstvo v oblasti plánovania kariérneho rastu, zvyšovania alebo dopĺňania odborných kvalifikácií. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe bude úrad práce v Poviate poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhoch práce (t. j. odborná príprava, stáže, jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania, náhrada nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska). (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku nad 30 rokov, ktorí sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce v okrese Świidwiń. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie 70 osôb registrovaných na Úrade práce v Poviate. Projekt bude podporovať ľudí, ktorí sú nezamestnaní vo veku nad 30 rokov a viac v mimoriadne zraniteľnej situácii na trhu práce (t. j. osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby a osoby s nízkou kvalifikáciou), pre ktoré bol definovaný profil prvej alebo druhej pomoci v súlade so zákonom o podpore zamestnanosti a inštitúciami trhu práce. Účastníkom projektu sa poskytne komplexné a individuálne umiestnenie vo výbere povolania v súlade s kvalifikáciou podporovanej osoby alebo profesijné poradenstvo v oblasti plánovania kariérneho rastu, zvyšovania alebo dopĺňania odborných kvalifikácií. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe bude úrad práce v Poviate poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhoch práce (t. j. odborná príprava, stáže, jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania, náhrada nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska). (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku nad 30 rokov, ktorí sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce v okrese Świidwiń. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie 70 osôb registrovaných na Úrade práce v Poviate. Projekt bude podporovať ľudí, ktorí sú nezamestnaní vo veku nad 30 rokov a viac v mimoriadne zraniteľnej situácii na trhu práce (t. j. osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby a osoby s nízkou kvalifikáciou), pre ktoré bol definovaný profil prvej alebo druhej pomoci v súlade so zákonom o podpore zamestnanosti a inštitúciami trhu práce. Účastníkom projektu sa poskytne komplexné a individuálne umiestnenie vo výbere povolania v súlade s kvalifikáciou podporovanej osoby alebo profesijné poradenstvo v oblasti plánovania kariérneho rastu, zvyšovania alebo dopĺňania odborných kvalifikácií. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe bude úrad práce v Poviate poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhoch práce (t. j. odborná príprava, stáže, jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania, náhrada nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska). (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni li għandhom aktar minn 30 sena li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol fid-distrett ta’ Świidwiń. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 70 persuna rreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol ta’ Poviat. Il-proġett se jappoġġa persuni qiegħda li għandhom aktar minn 30 sena u aktar f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli fis-suq tax-xogħol (jiġifieri persuni ta’ 50 sena jew aktar, nisa, persuni b’diżabbiltà, persuni qiegħda fit-tul u persuni b’ħiliet baxxi) li għalihom ġie definit profil tal-ewwel jew tat-tieni għajnuna skont l-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol. Il-parteċipanti fil-proġett se jiġu pprovduti b’kollokament komprensiv u individwali fl-għażla ta’ professjoni konsistenti mal-kwalifiki tal-persuna appoġġata jew mal-gwida għall-karriera fil-qasam tal-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera, l-aġġornament jew ir-riforniment tal-kwalifiki professjonali. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Poviat se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol (jiġifieri taħriġ, internships, fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, rimborż tal-ispejjeż tat-tagħmir jew tagħmir mill-ġdid ta’ post tax-xogħol). (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni li għandhom aktar minn 30 sena li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol fid-distrett ta’ Świidwiń. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 70 persuna rreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol ta’ Poviat. Il-proġett se jappoġġa persuni qiegħda li għandhom aktar minn 30 sena u aktar f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli fis-suq tax-xogħol (jiġifieri persuni ta’ 50 sena jew aktar, nisa, persuni b’diżabbiltà, persuni qiegħda fit-tul u persuni b’ħiliet baxxi) li għalihom ġie definit profil tal-ewwel jew tat-tieni għajnuna skont l-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol. Il-parteċipanti fil-proġett se jiġu pprovduti b’kollokament komprensiv u individwali fl-għażla ta’ professjoni konsistenti mal-kwalifiki tal-persuna appoġġata jew mal-gwida għall-karriera fil-qasam tal-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera, l-aġġornament jew ir-riforniment tal-kwalifiki professjonali. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Poviat se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol (jiġifieri taħriġ, internships, fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, rimborż tal-ispejjeż tat-tagħmir jew tagħmir mill-ġdid ta’ post tax-xogħol). (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni li għandhom aktar minn 30 sena li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol fid-distrett ta’ Świidwiń. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 70 persuna rreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol ta’ Poviat. Il-proġett se jappoġġa persuni qiegħda li għandhom aktar minn 30 sena u aktar f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli fis-suq tax-xogħol (jiġifieri persuni ta’ 50 sena jew aktar, nisa, persuni b’diżabbiltà, persuni qiegħda fit-tul u persuni b’ħiliet baxxi) li għalihom ġie definit profil tal-ewwel jew tat-tieni għajnuna skont l-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol. Il-parteċipanti fil-proġett se jiġu pprovduti b’kollokament komprensiv u individwali fl-għażla ta’ professjoni konsistenti mal-kwalifiki tal-persuna appoġġata jew mal-gwida għall-karriera fil-qasam tal-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera, l-aġġornament jew ir-riforniment tal-kwalifiki professjonali. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Poviat se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol (jiġifieri taħriġ, internships, fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, rimborż tal-ispejjeż tat-tagħmir jew tagħmir mill-ġdid ta’ post tax-xogħol). (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas com mais de 30 anos que se encontram em dificuldades específicas no mercado de trabalho no distrito de Świdwin. O principal resultado do projecto será o emprego de 70 pessoas registadas no Gabinete do Trabalho do Condado. O projeto apoiará pessoas desempregadas com mais de 30 anos que se encontrem em situações particularmente difíceis no mercado de trabalho (ou seja, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas), para as quais tenha sido identificado um primeiro ou segundo perfil de ajuda em conformidade com a Lei de Promoção do Emprego e as instituições do mercado de trabalho. Os participantes no projeto beneficiarão de uma intermediação profissional abrangente e individual em termos de seleção de uma profissão de acordo com as qualificações de uma pessoa apoiada ou de orientação profissional em matéria de planeamento da progressão na carreira, atualização ou complemento das qualificações profissionais. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o Serviço Regional do Trabalho implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho (ou seja, formação, estágios, medidas pontuais para criar uma empresa, reembolso dos custos de equipamento ou adaptação de um emprego). (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas com mais de 30 anos que se encontram em dificuldades específicas no mercado de trabalho no distrito de Świdwin. O principal resultado do projecto será o emprego de 70 pessoas registadas no Gabinete do Trabalho do Condado. O projeto apoiará pessoas desempregadas com mais de 30 anos que se encontrem em situações particularmente difíceis no mercado de trabalho (ou seja, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas), para as quais tenha sido identificado um primeiro ou segundo perfil de ajuda em conformidade com a Lei de Promoção do Emprego e as instituições do mercado de trabalho. Os participantes no projeto beneficiarão de uma intermediação profissional abrangente e individual em termos de seleção de uma profissão de acordo com as qualificações de uma pessoa apoiada ou de orientação profissional em matéria de planeamento da progressão na carreira, atualização ou complemento das qualificações profissionais. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o Serviço Regional do Trabalho implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho (ou seja, formação, estágios, medidas pontuais para criar uma empresa, reembolso dos custos de equipamento ou adaptação de um emprego). (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas com mais de 30 anos que se encontram em dificuldades específicas no mercado de trabalho no distrito de Świdwin. O principal resultado do projecto será o emprego de 70 pessoas registadas no Gabinete do Trabalho do Condado. O projeto apoiará pessoas desempregadas com mais de 30 anos que se encontrem em situações particularmente difíceis no mercado de trabalho (ou seja, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas), para as quais tenha sido identificado um primeiro ou segundo perfil de ajuda em conformidade com a Lei de Promoção do Emprego e as instituições do mercado de trabalho. Os participantes no projeto beneficiarão de uma intermediação profissional abrangente e individual em termos de seleção de uma profissão de acordo com as qualificações de uma pessoa apoiada ou de orientação profissional em matéria de planeamento da progressão na carreira, atualização ou complemento das qualificações profissionais. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o Serviço Regional do Trabalho implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho (ou seja, formação, estágios, medidas pontuais para criar uma empresa, reembolso dos custos de equipamento ou adaptação de um emprego). (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä työllistymismahdollisuuksia yli 30-vuotiaille, jotka ovat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa Świidwińin piirikunnassa. Hankkeen päätulos on 70 Poviatin työvoimatoimistoon rekisteröityneen henkilön työllistäminen. Hankkeella tuetaan yli 30-vuotiaita ja sitä vanhempia henkilöitä, jotka ovat erityisen haavoittuvassa asemassa työmarkkinoilla (eli 50-vuotiaita, naisia, vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä ja matalan osaamistason henkilöitä), joille on määritelty ensimmäinen tai toinen tukiprofiili työllisyyden edistämistä koskevan lain ja työmarkkinainstituutioiden mukaisesti. Hankkeen osallistujat saavat kattavan ja yksilöllisen harjoittelupaikan sellaisen ammatin valinnassa, joka vastaa tuetun henkilön pätevyyttä tai uraohjausta urakehityksen suunnittelun, ammattipätevyyden nostamisen tai täydentämisen alalla. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta Poviatin työvoimatoimisto tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinalaitoksista (esim. koulutus, harjoittelu, kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen, laitekustannusten korvaaminen tai työpaikan jälkiasennus). (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä työllistymismahdollisuuksia yli 30-vuotiaille, jotka ovat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa Świidwińin piirikunnassa. Hankkeen päätulos on 70 Poviatin työvoimatoimistoon rekisteröityneen henkilön työllistäminen. Hankkeella tuetaan yli 30-vuotiaita ja sitä vanhempia henkilöitä, jotka ovat erityisen haavoittuvassa asemassa työmarkkinoilla (eli 50-vuotiaita, naisia, vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä ja matalan osaamistason henkilöitä), joille on määritelty ensimmäinen tai toinen tukiprofiili työllisyyden edistämistä koskevan lain ja työmarkkinainstituutioiden mukaisesti. Hankkeen osallistujat saavat kattavan ja yksilöllisen harjoittelupaikan sellaisen ammatin valinnassa, joka vastaa tuetun henkilön pätevyyttä tai uraohjausta urakehityksen suunnittelun, ammattipätevyyden nostamisen tai täydentämisen alalla. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta Poviatin työvoimatoimisto tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinalaitoksista (esim. koulutus, harjoittelu, kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen, laitekustannusten korvaaminen tai työpaikan jälkiasennus). (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä työllistymismahdollisuuksia yli 30-vuotiaille, jotka ovat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa Świidwińin piirikunnassa. Hankkeen päätulos on 70 Poviatin työvoimatoimistoon rekisteröityneen henkilön työllistäminen. Hankkeella tuetaan yli 30-vuotiaita ja sitä vanhempia henkilöitä, jotka ovat erityisen haavoittuvassa asemassa työmarkkinoilla (eli 50-vuotiaita, naisia, vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä ja matalan osaamistason henkilöitä), joille on määritelty ensimmäinen tai toinen tukiprofiili työllisyyden edistämistä koskevan lain ja työmarkkinainstituutioiden mukaisesti. Hankkeen osallistujat saavat kattavan ja yksilöllisen harjoittelupaikan sellaisen ammatin valinnassa, joka vastaa tuetun henkilön pätevyyttä tai uraohjausta urakehityksen suunnittelun, ammattipätevyyden nostamisen tai täydentämisen alalla. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta Poviatin työvoimatoimisto tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinalaitoksista (esim. koulutus, harjoittelu, kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen, laitekustannusten korvaaminen tai työpaikan jälkiasennus). (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi, starejše od 30 let, ki so v posebej težkem položaju na trgu dela v okrožju Świidwiń. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 70 oseb, registriranih v Poviatovem uradu za delo. Projekt bo podpiral brezposelne, starejše od 30 let, v posebej ranljivem položaju na trgu dela (tj. osebe, stare 50 let in več, ženske, invalide, dolgotrajno brezposelne in nizko usposobljene osebe), za katere je bil v skladu z Zakonom o spodbujanju zaposlovanja in institucijami trga dela opredeljen prvi ali drugi profil pomoči. Udeležencem projekta bo zagotovljena celovita in individualna praksa pri izbiri poklica v skladu s kvalifikacijami podprte osebe ali karierno svetovanje na področju načrtovanja kariernega razvoja, nadgradnje ali dopolnitve poklicnih kvalifikacij. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na podlagi tega bo urad za delo Poviat zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela (tj. usposabljanje, pripravništvo, enkratna sredstva za ustanovitev podjetja, povračilo stroškov opreme ali naknadno opremljanje delovnega mesta). (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi, starejše od 30 let, ki so v posebej težkem položaju na trgu dela v okrožju Świidwiń. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 70 oseb, registriranih v Poviatovem uradu za delo. Projekt bo podpiral brezposelne, starejše od 30 let, v posebej ranljivem položaju na trgu dela (tj. osebe, stare 50 let in več, ženske, invalide, dolgotrajno brezposelne in nizko usposobljene osebe), za katere je bil v skladu z Zakonom o spodbujanju zaposlovanja in institucijami trga dela opredeljen prvi ali drugi profil pomoči. Udeležencem projekta bo zagotovljena celovita in individualna praksa pri izbiri poklica v skladu s kvalifikacijami podprte osebe ali karierno svetovanje na področju načrtovanja kariernega razvoja, nadgradnje ali dopolnitve poklicnih kvalifikacij. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na podlagi tega bo urad za delo Poviat zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela (tj. usposabljanje, pripravništvo, enkratna sredstva za ustanovitev podjetja, povračilo stroškov opreme ali naknadno opremljanje delovnega mesta). (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi, starejše od 30 let, ki so v posebej težkem položaju na trgu dela v okrožju Świidwiń. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 70 oseb, registriranih v Poviatovem uradu za delo. Projekt bo podpiral brezposelne, starejše od 30 let, v posebej ranljivem položaju na trgu dela (tj. osebe, stare 50 let in več, ženske, invalide, dolgotrajno brezposelne in nizko usposobljene osebe), za katere je bil v skladu z Zakonom o spodbujanju zaposlovanja in institucijami trga dela opredeljen prvi ali drugi profil pomoči. Udeležencem projekta bo zagotovljena celovita in individualna praksa pri izbiri poklica v skladu s kvalifikacijami podprte osebe ali karierno svetovanje na področju načrtovanja kariernega razvoja, nadgradnje ali dopolnitve poklicnih kvalifikacij. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na podlagi tega bo urad za delo Poviat zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela (tj. usposabljanje, pripravništvo, enkratna sredstva za ustanovitev podjetja, povračilo stroškov opreme ali naknadno opremljanje delovnega mesta). (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby starší 30 let, které se nacházejí na trhu práce v okrese Świidwiń ve zvláště obtížné situaci. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost 70 osob registrovaných na Úřadu práce Poviat. Projekt podpoří nezaměstnané osoby starší 30 let ve zvláště zranitelné situaci na trhu práce (tj. osoby starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané a osoby s nízkou kvalifikací), pro něž byl v souladu se zákonem o podpoře zaměstnanosti a institucemi trhu práce definován profil první nebo druhé pomoci. Účastníkům projektu bude poskytnuto komplexní a individuální umístění ve výběru povolání v souladu s kvalifikací podporované osoby nebo profesní poradenství v oblasti plánování profesního rozvoje, modernizace nebo doplnění odborné kvalifikace. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude Úřad práce v Poviat poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce (tj. odborná příprava, stáže, jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání, náhrada nákladů na vybavení nebo dovybavení pracoviště). (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby starší 30 let, které se nacházejí na trhu práce v okrese Świidwiń ve zvláště obtížné situaci. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost 70 osob registrovaných na Úřadu práce Poviat. Projekt podpoří nezaměstnané osoby starší 30 let ve zvláště zranitelné situaci na trhu práce (tj. osoby starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané a osoby s nízkou kvalifikací), pro něž byl v souladu se zákonem o podpoře zaměstnanosti a institucemi trhu práce definován profil první nebo druhé pomoci. Účastníkům projektu bude poskytnuto komplexní a individuální umístění ve výběru povolání v souladu s kvalifikací podporované osoby nebo profesní poradenství v oblasti plánování profesního rozvoje, modernizace nebo doplnění odborné kvalifikace. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude Úřad práce v Poviat poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce (tj. odborná příprava, stáže, jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání, náhrada nákladů na vybavení nebo dovybavení pracoviště). (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby starší 30 let, které se nacházejí na trhu práce v okrese Świidwiń ve zvláště obtížné situaci. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost 70 osob registrovaných na Úřadu práce Poviat. Projekt podpoří nezaměstnané osoby starší 30 let ve zvláště zranitelné situaci na trhu práce (tj. osoby starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané a osoby s nízkou kvalifikací), pro něž byl v souladu se zákonem o podpoře zaměstnanosti a institucemi trhu práce definován profil první nebo druhé pomoci. Účastníkům projektu bude poskytnuto komplexní a individuální umístění ve výběru povolání v souladu s kvalifikací podporované osoby nebo profesní poradenství v oblasti plánování profesního rozvoje, modernizace nebo doplnění odborné kvalifikace. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude Úřad práce v Poviat poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce (tj. odborná příprava, stáže, jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání, náhrada nákladů na vybavení nebo dovybavení pracoviště). (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes vyresniems nei 30 metų asmenims, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač sunki Świidwiń rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – 70 žmonių, registruotų Poviat darbo biure, užimtumas. Pagal projektą bus remiami vyresni nei 30 metų ir vyresni bedarbiai, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač pažeidžiama (t. y. 50 metų ir vyresni asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai ir žemos kvalifikacijos asmenys), kuriems pagal Užimtumo skatinimo įstatymą ir darbo rinkos institucijas nustatytas pirmosios arba antrosios pagalbos pobūdis. Projekto dalyviams bus suteikta išsami ir individuali vieta atrenkant profesiją, atitinkančią remiamo asmens kvalifikaciją arba profesinį orientavimą karjeros plėtros planavimo, kvalifikacijos kėlimo ar papildymo srityje. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi „Poviat“ darbo biuras teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme (t. y. mokymus, stažuotes, vienkartines lėšas verslui pradėti, įrangos išlaidų kompensavimą arba darbo vietos modifikavimą). (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes vyresniems nei 30 metų asmenims, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač sunki Świidwiń rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – 70 žmonių, registruotų Poviat darbo biure, užimtumas. Pagal projektą bus remiami vyresni nei 30 metų ir vyresni bedarbiai, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač pažeidžiama (t. y. 50 metų ir vyresni asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai ir žemos kvalifikacijos asmenys), kuriems pagal Užimtumo skatinimo įstatymą ir darbo rinkos institucijas nustatytas pirmosios arba antrosios pagalbos pobūdis. Projekto dalyviams bus suteikta išsami ir individuali vieta atrenkant profesiją, atitinkančią remiamo asmens kvalifikaciją arba profesinį orientavimą karjeros plėtros planavimo, kvalifikacijos kėlimo ar papildymo srityje. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi „Poviat“ darbo biuras teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme (t. y. mokymus, stažuotes, vienkartines lėšas verslui pradėti, įrangos išlaidų kompensavimą arba darbo vietos modifikavimą). (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes vyresniems nei 30 metų asmenims, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač sunki Świidwiń rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – 70 žmonių, registruotų Poviat darbo biure, užimtumas. Pagal projektą bus remiami vyresni nei 30 metų ir vyresni bedarbiai, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač pažeidžiama (t. y. 50 metų ir vyresni asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai ir žemos kvalifikacijos asmenys), kuriems pagal Užimtumo skatinimo įstatymą ir darbo rinkos institucijas nustatytas pirmosios arba antrosios pagalbos pobūdis. Projekto dalyviams bus suteikta išsami ir individuali vieta atrenkant profesiją, atitinkančią remiamo asmens kvalifikaciją arba profesinį orientavimą karjeros plėtros planavimo, kvalifikacijos kėlimo ar papildymo srityje. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi „Poviat“ darbo biuras teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme (t. y. mokymus, stažuotes, vienkartines lėšas verslui pradėti, įrangos išlaidų kompensavimą arba darbo vietos modifikavimą). (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem, kas vecāki par 30 gadiem un kuri ir īpaši grūtā situācijā darba tirgū Šviidviņas apgabalā. Projekta galvenais rezultāts būs 70 cilvēku nodarbināšana Poviat Darba birojā. Projekts atbalstīs cilvēkus, kuri ir bezdarbnieki vecumā virs 30 gadiem un kuri ir īpaši neaizsargāti darba tirgū (t. i., 50 gadus veci un vecāki cilvēki, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki un mazkvalificētas personas), kuriem saskaņā ar Nodarbinātības veicināšanas likumu un darba tirgus iestādēm ir noteikts pirmais vai otrais palīdzības profils. Projekta dalībniekiem tiks nodrošināts visaptverošs un individuāls darbs profesijas izvēlē atbilstoši atbalstītās personas kvalifikācijai vai profesionālajai orientācijai karjeras attīstības plānošanas, paaugstināšanas vai papildināšanas jomā. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, Poviat Darba birojs sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm (t. i., apmācību, stažēšanos, vienreizējus fondus uzņēmējdarbības uzsākšanai, aprīkojuma izmaksu atlīdzināšanu vai darba vietas modernizēšanu). (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem, kas vecāki par 30 gadiem un kuri ir īpaši grūtā situācijā darba tirgū Šviidviņas apgabalā. Projekta galvenais rezultāts būs 70 cilvēku nodarbināšana Poviat Darba birojā. Projekts atbalstīs cilvēkus, kuri ir bezdarbnieki vecumā virs 30 gadiem un kuri ir īpaši neaizsargāti darba tirgū (t. i., 50 gadus veci un vecāki cilvēki, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki un mazkvalificētas personas), kuriem saskaņā ar Nodarbinātības veicināšanas likumu un darba tirgus iestādēm ir noteikts pirmais vai otrais palīdzības profils. Projekta dalībniekiem tiks nodrošināts visaptverošs un individuāls darbs profesijas izvēlē atbilstoši atbalstītās personas kvalifikācijai vai profesionālajai orientācijai karjeras attīstības plānošanas, paaugstināšanas vai papildināšanas jomā. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, Poviat Darba birojs sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm (t. i., apmācību, stažēšanos, vienreizējus fondus uzņēmējdarbības uzsākšanai, aprīkojuma izmaksu atlīdzināšanu vai darba vietas modernizēšanu). (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem, kas vecāki par 30 gadiem un kuri ir īpaši grūtā situācijā darba tirgū Šviidviņas apgabalā. Projekta galvenais rezultāts būs 70 cilvēku nodarbināšana Poviat Darba birojā. Projekts atbalstīs cilvēkus, kuri ir bezdarbnieki vecumā virs 30 gadiem un kuri ir īpaši neaizsargāti darba tirgū (t. i., 50 gadus veci un vecāki cilvēki, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki un mazkvalificētas personas), kuriem saskaņā ar Nodarbinātības veicināšanas likumu un darba tirgus iestādēm ir noteikts pirmais vai otrais palīdzības profils. Projekta dalībniekiem tiks nodrošināts visaptverošs un individuāls darbs profesijas izvēlē atbilstoši atbalstītās personas kvalifikācijai vai profesionālajai orientācijai karjeras attīstības plānošanas, paaugstināšanas vai papildināšanas jomā. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, Poviat Darba birojs sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm (t. i., apmācību, stažēšanos, vienreizējus fondus uzņēmējdarbības uzsākšanai, aprīkojuma izmaksu atlīdzināšanu vai darba vietas modernizēšanu). (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост за хората над 30 и повече години, които се намират в особено трудно положение на пазара на труда в област Швидвин. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на 70 души, регистрирани в Бюрото по труда в Повиат. Проектът ще подпомага лица, които са безработни над 30 и повече години в особено уязвимо положение на пазара на труда (т.е. лица на възраст 50 и повече години, жени, лица с увреждания, дългосрочно безработни и нискоквалифицирани лица), за които е определен профил на първа или втора помощ в съответствие със Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Участниците в проекта ще получат цялостно и индивидуално назначение в избора на професия, съответстваща на квалификацията на подпомаганото лице или кариерно ориентиране в областта на планирането на кариерното развитие, повишаването или попълването на професионалните квалификации. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. На тази основа Бюрото по труда в Повиат ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда (т.е. обучение, стажове, еднократни средства за започване на стопанска дейност, възстановяване на разходи за оборудване или преоборудване на работното място). (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост за хората над 30 и повече години, които се намират в особено трудно положение на пазара на труда в област Швидвин. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на 70 души, регистрирани в Бюрото по труда в Повиат. Проектът ще подпомага лица, които са безработни над 30 и повече години в особено уязвимо положение на пазара на труда (т.е. лица на възраст 50 и повече години, жени, лица с увреждания, дългосрочно безработни и нискоквалифицирани лица), за които е определен профил на първа или втора помощ в съответствие със Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Участниците в проекта ще получат цялостно и индивидуално назначение в избора на професия, съответстваща на квалификацията на подпомаганото лице или кариерно ориентиране в областта на планирането на кариерното развитие, повишаването или попълването на професионалните квалификации. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. На тази основа Бюрото по труда в Повиат ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда (т.е. обучение, стажове, еднократни средства за започване на стопанска дейност, възстановяване на разходи за оборудване или преоборудване на работното място). (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост за хората над 30 и повече години, които се намират в особено трудно положение на пазара на труда в област Швидвин. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на 70 души, регистрирани в Бюрото по труда в Повиат. Проектът ще подпомага лица, които са безработни над 30 и повече години в особено уязвимо положение на пазара на труда (т.е. лица на възраст 50 и повече години, жени, лица с увреждания, дългосрочно безработни и нискоквалифицирани лица), за които е определен профил на първа или втора помощ в съответствие със Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Участниците в проекта ще получат цялостно и индивидуално назначение в избора на професия, съответстваща на квалификацията на подпомаганото лице или кариерно ориентиране в областта на планирането на кариерното развитие, повишаването или попълването на професионалните квалификации. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. На тази основа Бюрото по труда в Повиат ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда (т.е. обучение, стажове, еднократни средства за започване на стопанска дейност, възстановяване на разходи за оборудване или преоборудване на работното място). (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a 30 év felettiek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése, akik különösen nehéz helyzetben vannak a Świidwiń kerület munkaerőpiacán. A projekt fő eredménye a Poviat Munkaügyi Hivatalban regisztrált 70 fő foglalkoztatása lesz. A projekt támogatja azokat a 30 év feletti munkanélkülieket, akik különösen kiszolgáltatott helyzetben vannak a munkaerőpiacon (azaz az 50 év felettiek, a nők, a fogyatékossággal élő személyek, a tartósan munkanélküliek és az alacsony képzettségű személyek), akik esetében az első vagy a második támogatási profilt a foglalkoztatásösztönzési törvénnyel és a munkaerőpiaci intézményekkel összhangban határozták meg. A projekt résztvevői átfogó és egyéni elhelyezést kapnak a szakma kiválasztásában, összhangban a támogatott személy képesítésével vagy karriertanácsadással a karriertervezés, a szakmai képesítések korszerűsítése vagy feltöltése terén. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a Poviat Munkaügyi Hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben (pl. képzés, szakmai gyakorlat, vállalkozásindításhoz szükséges egyszeri alap, felszerelési költségek visszatérítése vagy a munkahely utólagos felszerelése). (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a 30 év felettiek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése, akik különösen nehéz helyzetben vannak a Świidwiń kerület munkaerőpiacán. A projekt fő eredménye a Poviat Munkaügyi Hivatalban regisztrált 70 fő foglalkoztatása lesz. A projekt támogatja azokat a 30 év feletti munkanélkülieket, akik különösen kiszolgáltatott helyzetben vannak a munkaerőpiacon (azaz az 50 év felettiek, a nők, a fogyatékossággal élő személyek, a tartósan munkanélküliek és az alacsony képzettségű személyek), akik esetében az első vagy a második támogatási profilt a foglalkoztatásösztönzési törvénnyel és a munkaerőpiaci intézményekkel összhangban határozták meg. A projekt résztvevői átfogó és egyéni elhelyezést kapnak a szakma kiválasztásában, összhangban a támogatott személy képesítésével vagy karriertanácsadással a karriertervezés, a szakmai képesítések korszerűsítése vagy feltöltése terén. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a Poviat Munkaügyi Hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben (pl. képzés, szakmai gyakorlat, vállalkozásindításhoz szükséges egyszeri alap, felszerelési költségek visszatérítése vagy a munkahely utólagos felszerelése). (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a 30 év felettiek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése, akik különösen nehéz helyzetben vannak a Świidwiń kerület munkaerőpiacán. A projekt fő eredménye a Poviat Munkaügyi Hivatalban regisztrált 70 fő foglalkoztatása lesz. A projekt támogatja azokat a 30 év feletti munkanélkülieket, akik különösen kiszolgáltatott helyzetben vannak a munkaerőpiacon (azaz az 50 év felettiek, a nők, a fogyatékossággal élő személyek, a tartósan munkanélküliek és az alacsony képzettségű személyek), akik esetében az első vagy a második támogatási profilt a foglalkoztatásösztönzési törvénnyel és a munkaerőpiaci intézményekkel összhangban határozták meg. A projekt résztvevői átfogó és egyéni elhelyezést kapnak a szakma kiválasztásában, összhangban a támogatott személy képesítésével vagy karriertanácsadással a karriertervezés, a szakmai képesítések korszerűsítése vagy feltöltése terén. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a Poviat Munkaügyi Hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben (pl. képzés, szakmai gyakorlat, vállalkozásindításhoz szükséges egyszeri alap, felszerelési költségek visszatérítése vagy a munkahely utólagos felszerelése). (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine os cionn 30 bliain d’aois agus os a chionn sin atá i staid an-deacair i margadh an tsaothair i gceantar Χwiidwiń. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 70 duine atá cláraithe in Oifig Saothair Poviat a fhostú. Tacóidh an tionscadal le daoine atá dífhostaithe os cionn 30 bliain d’aois nó os a chionn sin i gcás atá an-leochaileach i margadh an tsaothair (i.e. daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna) a bhfuil próifíl céadchabhrach nó dara cúnamh sainithe dóibh i gcomhréir leis an Acht um Fhostaíocht a Chur Chun Cinn agus institiúidí mhargadh an tsaothair. Cuirfear socrúchán cuimsitheach agus aonair ar fáil do rannpháirtithe an tionscadail maidir le gairm a roghnú a bheidh ag teacht le cáilíochtaí an duine a fhaigheann tacaíocht nó gairmthreoir i réimse na pleanála forbartha gairme, uasghrádú nó athshlánú cáilíochtaí gairmiúla. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, soláthróidh Oifig Saothair Poviat seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair (i.e. oiliúint, intéirneachtaí, cistí aonuaire chun gnó a thosú, costais trealaimh a aisíoc nó ionad oibre a iarfheistiú). (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine os cionn 30 bliain d’aois agus os a chionn sin atá i staid an-deacair i margadh an tsaothair i gceantar Χwiidwiń. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 70 duine atá cláraithe in Oifig Saothair Poviat a fhostú. Tacóidh an tionscadal le daoine atá dífhostaithe os cionn 30 bliain d’aois nó os a chionn sin i gcás atá an-leochaileach i margadh an tsaothair (i.e. daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna) a bhfuil próifíl céadchabhrach nó dara cúnamh sainithe dóibh i gcomhréir leis an Acht um Fhostaíocht a Chur Chun Cinn agus institiúidí mhargadh an tsaothair. Cuirfear socrúchán cuimsitheach agus aonair ar fáil do rannpháirtithe an tionscadail maidir le gairm a roghnú a bheidh ag teacht le cáilíochtaí an duine a fhaigheann tacaíocht nó gairmthreoir i réimse na pleanála forbartha gairme, uasghrádú nó athshlánú cáilíochtaí gairmiúla. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, soláthróidh Oifig Saothair Poviat seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair (i.e. oiliúint, intéirneachtaí, cistí aonuaire chun gnó a thosú, costais trealaimh a aisíoc nó ionad oibre a iarfheistiú). (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine os cionn 30 bliain d’aois agus os a chionn sin atá i staid an-deacair i margadh an tsaothair i gceantar Χwiidwiń. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 70 duine atá cláraithe in Oifig Saothair Poviat a fhostú. Tacóidh an tionscadal le daoine atá dífhostaithe os cionn 30 bliain d’aois nó os a chionn sin i gcás atá an-leochaileach i margadh an tsaothair (i.e. daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna) a bhfuil próifíl céadchabhrach nó dara cúnamh sainithe dóibh i gcomhréir leis an Acht um Fhostaíocht a Chur Chun Cinn agus institiúidí mhargadh an tsaothair. Cuirfear socrúchán cuimsitheach agus aonair ar fáil do rannpháirtithe an tionscadail maidir le gairm a roghnú a bheidh ag teacht le cáilíochtaí an duine a fhaigheann tacaíocht nó gairmthreoir i réimse na pleanála forbartha gairme, uasghrádú nó athshlánú cáilíochtaí gairmiúla. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, soláthróidh Oifig Saothair Poviat seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair (i.e. oiliúint, intéirneachtaí, cistí aonuaire chun gnó a thosú, costais trealaimh a aisíoc nó ionad oibre a iarfheistiú). (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer över 30 år som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden i Świidwiń-distriktet. Det huvudsakliga resultatet av projektet är sysselsättningen för 70 personer som är registrerade vid Poviat Labour Office. Projektet kommer att stödja personer som är arbetslösa över 30 år och äldre i en särskilt utsatt situation på arbetsmarknaden (dvs. personer som är 50 år eller äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade) för vilka en första eller andra hjälpprofil har fastställts i enlighet med lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner. Deltagarna i projektet kommer att få en omfattande och individuell placering i urvalet av ett yrke som överensstämmer med den understödda personens kvalifikationer eller yrkesvägledning inom karriärutvecklingsplanering, uppgradering eller komplettering av yrkeskvalifikationer. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer Arbetsförmedlingen i Poviat att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner (dvs. utbildning, praktikplatser, engångsmedel för att starta företag, ersättning för utrustningskostnader eller eftermontering av en arbetsplats). (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer över 30 år som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden i Świidwiń-distriktet. Det huvudsakliga resultatet av projektet är sysselsättningen för 70 personer som är registrerade vid Poviat Labour Office. Projektet kommer att stödja personer som är arbetslösa över 30 år och äldre i en särskilt utsatt situation på arbetsmarknaden (dvs. personer som är 50 år eller äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade) för vilka en första eller andra hjälpprofil har fastställts i enlighet med lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner. Deltagarna i projektet kommer att få en omfattande och individuell placering i urvalet av ett yrke som överensstämmer med den understödda personens kvalifikationer eller yrkesvägledning inom karriärutvecklingsplanering, uppgradering eller komplettering av yrkeskvalifikationer. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer Arbetsförmedlingen i Poviat att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner (dvs. utbildning, praktikplatser, engångsmedel för att starta företag, ersättning för utrustningskostnader eller eftermontering av en arbetsplats). (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer över 30 år som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden i Świidwiń-distriktet. Det huvudsakliga resultatet av projektet är sysselsättningen för 70 personer som är registrerade vid Poviat Labour Office. Projektet kommer att stödja personer som är arbetslösa över 30 år och äldre i en särskilt utsatt situation på arbetsmarknaden (dvs. personer som är 50 år eller äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade) för vilka en första eller andra hjälpprofil har fastställts i enlighet med lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner. Deltagarna i projektet kommer att få en omfattande och individuell placering i urvalet av ett yrke som överensstämmer med den understödda personens kvalifikationer eller yrkesvägledning inom karriärutvecklingsplanering, uppgradering eller komplettering av yrkeskvalifikationer. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer Arbetsförmedlingen i Poviat att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner (dvs. utbildning, praktikplatser, engångsmedel för att starta företag, ersättning för utrustningskostnader eller eftermontering av en arbetsplats). (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi üle 30-aastastele inimestele, kes on Świidwińi piirkonna tööturul eriti raskes olukorras. Projekti peamine tulemus on Poviati tööbüroos registreeritud 70 inimese tööhõive. Projektiga toetatakse üle 30 aasta vanuseid ja vanemaid töötuid (st 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed), kelle jaoks on vastavalt tööhõive edendamise seadusele ja tööturuasutustele kindlaks määratud esimese või teise abi profiil. Projektis osalejatele pakutakse igakülgset ja individuaalset praktikat kutseala valimisel, mis vastab toetatava isiku kvalifikatsioonile või karjäärinõustamisele karjääri kujundamise, kutsekvalifikatsioonide täiendamise või täiendamise valdkonnas. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub Poviati tööbüroo asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele viidatakse tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses (nt koolitus, praktika, ühekordsed vahendid ettevõtte asutamiseks, seadmetega seotud kulude hüvitamine või töökoha moderniseerimine). (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi üle 30-aastastele inimestele, kes on Świidwińi piirkonna tööturul eriti raskes olukorras. Projekti peamine tulemus on Poviati tööbüroos registreeritud 70 inimese tööhõive. Projektiga toetatakse üle 30 aasta vanuseid ja vanemaid töötuid (st 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed), kelle jaoks on vastavalt tööhõive edendamise seadusele ja tööturuasutustele kindlaks määratud esimese või teise abi profiil. Projektis osalejatele pakutakse igakülgset ja individuaalset praktikat kutseala valimisel, mis vastab toetatava isiku kvalifikatsioonile või karjäärinõustamisele karjääri kujundamise, kutsekvalifikatsioonide täiendamise või täiendamise valdkonnas. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub Poviati tööbüroo asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele viidatakse tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses (nt koolitus, praktika, ühekordsed vahendid ettevõtte asutamiseks, seadmetega seotud kulude hüvitamine või töökoha moderniseerimine). (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi üle 30-aastastele inimestele, kes on Świidwińi piirkonna tööturul eriti raskes olukorras. Projekti peamine tulemus on Poviati tööbüroos registreeritud 70 inimese tööhõive. Projektiga toetatakse üle 30 aasta vanuseid ja vanemaid töötuid (st 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed), kelle jaoks on vastavalt tööhõive edendamise seadusele ja tööturuasutustele kindlaks määratud esimese või teise abi profiil. Projektis osalejatele pakutakse igakülgset ja individuaalset praktikat kutseala valimisel, mis vastab toetatava isiku kvalifikatsioonile või karjäärinõustamisele karjääri kujundamise, kutsekvalifikatsioonide täiendamise või täiendamise valdkonnas. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub Poviati tööbüroo asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele viidatakse tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses (nt koolitus, praktika, ühekordsed vahendid ettevõtte asutamiseks, seadmetega seotud kulude hüvitamine või töökoha moderniseerimine). (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2516725 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: świdwiński | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: świdwiński / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: LABOUR MARKET / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
53°48'23.47"N, 15°52'55.99"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°48'23.47"N, 15°52'55.99"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°48'23.47"N, 15°52'55.99"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Szczecinecko-pyrzycki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Szczecinecko-pyrzycki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 15:50, 7 October 2024
Project Q138262 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of unemployed persons over the age of 30 years or more who are in a particularly difficult labour market situation in the county of Świdwin – III |
Project Q138262 in Poland |
Statements
1,663,173.0 zloty
0 references
1,956,674.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
POWIAT ŚWIDWIŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W ŚWIDWINIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku powyżej 30 lat i więcej znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy w powiecie świdwińskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 70 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby pozostające bez pracy w wieku powyżej 30 lat i więcej znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy(tj. osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne oraz nisko wykwalifikowane), dla których, zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, określono pierwszy lub drugi profil pomocy. Uczestnikom projektu zapewnione zostanie kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami wspieranej osoby lub poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, podnoszenia lub uzupełniania kwalifikacji zawodowych. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie Powiatowy Urząd Pracy realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy( tj. szkolenia, staże, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy). (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of people over the age of 30 and more who are in particular difficulties on the labour market in the county of Świdwin. The main result of the project will be the employment of 70 persons registered in the County Labour Office. The project will support people who are unemployed over the age of 30 or more who are in particularly difficult labour market situations (i.e. people aged 50 and over, women, persons with disabilities, long-term unemployed and low-skilled), for whom a first or second profile of aid has been identified in accordance with the Employment Promotion Act and Labour Market Institutions. Project participants will be provided with comprehensive and individual job intermediation in terms of the selection of a profession in accordance with the qualifications of a supported person or career guidance on career development planning, upgrading or complementing professional qualifications. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the Regional Labour Office will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions (i.e. training, traineeships, one-off measures for starting a business, refunds of the costs of equipment or retrofitting of a job). (English)
21 October 2020
0.8074539435642736
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de plus de 30 ans qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail dans le district de Świidwiń. Le principal résultat du projet sera l’emploi de 70 personnes inscrites au Bureau du travail de Poviat. Le projet soutiendra les chômeurs de plus de 30 ans dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail (c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées) pour lesquels un profil de première ou de deuxième aide a été défini conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et aux institutions du marché du travail. Les participants au projet bénéficieront d’un placement complet et individuel dans la sélection d’une profession conforme aux qualifications de la personne soutenue ou de l’orientation professionnelle dans le domaine de la planification, de la mise à niveau ou de la reconstitution des qualifications professionnelles. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, le Bureau du travail de Poviat fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés comme il convient dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail (c’est-à-dire la formation, les stages, les fonds ponctuels pour la création d’une entreprise, le remboursement des coûts d’équipement ou la modernisation d’un lieu de travail). (French)
3 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungschancen für Menschen ab 30 Jahren zu erhöhen, die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt im Bezirk Świidwiń befinden. Das Hauptergebnis des Projekts wird die Beschäftigung von 70 Personen sein, die im Arbeitsamt von Poviat registriert sind. Das Projekt unterstützt Menschen, die über 30 Jahren und älter in einer besonders gefährdeten Situation auf dem Arbeitsmarkt arbeitslos sind (d. h. Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte), für die gemäß dem Beschäftigungsförderungsgesetz und Arbeitsmarkteinrichtungen ein Erst- oder Zweithilfeprofil festgelegt wurde. Den Projektteilnehmern wird eine umfassende und individuelle Vermittlung in der Berufsauswahl gewährt, die mit den Qualifikationen der unterstützten Person oder der Berufsberatung im Bereich der Berufsentwicklungsplanung, -aufwertung oder -aufstockung im Einklang steht. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird das Arbeitsamt Poviat entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen (d. h. Ausbildung, Praktika, einmalige Mittel für die Unternehmensgründung, Erstattung von Ausrüstungskosten oder Nachrüstung eines Arbeitsplatzes). (German)
13 December 2021
0 references
Het doel van het project is de werkgelegenheid te vergroten voor mensen ouder dan 30 jaar en ouder die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt in het district Świidwiń bevinden. Het belangrijkste resultaat van het project is de tewerkstelling van 70 mensen die zijn geregistreerd in het Arbeidsbureau van Poviat. Het project zal steun verlenen aan mensen die ouder zijn dan 30 jaar en ouder zijn in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt (d.w.z. mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden) voor wie een eerste of tweede steunprofiel is vastgesteld in overeenstemming met de Wet ter bevordering van de werkgelegenheid en de arbeidsmarktinstellingen. Deelnemers aan het project krijgen een uitgebreide en individuele plaatsing in de selectie van een beroep dat in overeenstemming is met de kwalificaties van de ondersteunde persoon of loopbaanbegeleiding op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning, verbetering of aanvulling van beroepskwalificaties. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal het Arbeidsbureau van Poviat voorzien in naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt (d.w.z. opleiding, stages, eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf, vergoeding van uitrustingskosten of aanpassing van een werkplek). (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età superiore ai 30 anni che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro nel distretto di Świidwiń. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione di 70 persone iscritte all'Ufficio del Lavoro di Poviat. Il progetto sosterrà le persone disoccupate di età superiore ai 30 anni che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro (ossia persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata e persone poco qualificate) per le quali è stato definito un primo o secondo profilo di aiuto conformemente alla legge sulla promozione dell'occupazione e alle istituzioni del mercato del lavoro. Ai partecipanti al progetto sarà fornito un inserimento completo e individuale nella selezione di una professione coerente con le qualifiche della persona supportata o dell'orientamento professionale nel campo della pianificazione dello sviluppo della carriera, dell'aggiornamento o del ricostituzione delle qualifiche professionali. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'Ufficio del lavoro di Poviat fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro (ad esempio formazione, tirocini, fondi una tantum per avviare un'impresa, rimborso dei costi delle attrezzature o adeguamento di un luogo di lavoro). (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas mayores de 30 años o más que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral en el distrito de Świidwiń. El principal resultado del proyecto será el empleo de 70 personas inscritas en la Oficina de Trabajo de Poviat. El proyecto apoyará a las personas desempleadas mayores de 30 años o más en una situación especialmente vulnerable en el mercado laboral (es decir, las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas) para las que se ha definido un perfil de primera o segunda ayuda de conformidad con la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. Los participantes en el proyecto recibirán una colocación integral e individual en la selección de una profesión consistente con las calificaciones de la persona apoyada o orientación profesional en el campo de la planificación, mejora o reposición de cualificaciones profesionales. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la Oficina de Trabajo de Poviat proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado laboral (es decir, formación, pasantías, fondos únicos para iniciar una empresa, reembolso de los gastos de equipo o readaptación de un lugar de trabajo). (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer over 30 år, som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet i Świidwiń-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelsen af 70 personer, der er registreret i Poviats arbejdsformidling. Projektet vil støtte personer, der er arbejdsløse over 30 år og derover i en særlig sårbar situation på arbejdsmarkedet (dvs. personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede), for hvem der er defineret en første eller anden støtteprofil i overensstemmelse med beskæftigelsesfremmeloven og arbejdsmarkedsinstitutionerne. Deltagerne i projektet vil blive forsynet med en omfattende og individuel placering i udvælgelsen af et erhverv i overensstemmelse med den støttede persons kvalifikationer eller karrierevejledning inden for karriereudvikling planlægning, opgradering eller genopfyldning af faglige kvalifikationer. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil arbejdsformidlingen i Poviat levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner (dvs. uddannelse, praktikophold, engangsmidler til at starte en virksomhed, godtgørelse af udgifter til udstyr eller eftermontering af en arbejdsplads). (Danish)
3 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για άτομα ηλικίας άνω των 30 ετών και άνω που βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας στην περιοχή του Wiidwiń. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση 70 ατόμων που είναι εγγεγραμμένα στο Γραφείο Εργασίας του Poviat. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας άνω των 30 ετών και άνω που βρίσκονται σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας (δηλαδή άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια ανέργους και άτομα χαμηλής ειδίκευσης) για τα οποία έχει καθοριστεί ένα προφίλ πρώτης ή δεύτερης βοήθειας σύμφωνα με τον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Οι συμμετέχοντες στο έργο θα έχουν μια ολοκληρωμένη και ατομική τοποθέτηση στην επιλογή ενός επαγγέλματος σύμφωνα με τα προσόντα του υποστηριζόμενου ατόμου ή τον επαγγελματικό προσανατολισμό στον τομέα του σχεδιασμού εξέλιξης της σταδιοδρομίας, της αναβάθμισης ή της αναπλήρωσης των επαγγελματικών προσόντων. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, το Γραφείο Εργασίας του Poviat θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας (π.χ. κατάρτιση, πρακτική άσκηση, έκτακτα κονδύλια για την έναρξη μιας επιχείρησης, επιστροφή των δαπανών εξοπλισμού ή μετασκευή ενός χώρου εργασίας). (Greek)
3 July 2022
0 references
Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja osoba starijih od 30 godina koje se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada u okrugu Świidwiń. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 70 osoba registriranih u Uredu rada Poviat. Projektom će se podupirati osobe koje su nezaposlene starije od 30 godina i starije u posebno osjetljivom položaju na tržištu rada (tj. osobe u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe) za koje je definiran profil prve ili druge pomoći u skladu sa Zakonom o promicanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Sudionicima u projektu osigurat će se sveobuhvatan i individualan angažman u odabiru profesije u skladu s kvalifikacijama osobe kojoj se pruža potpora ili profesionalnog usmjeravanja u području planiranja razvoja karijere, unapređivanja ili dopunjavanja stručnih kvalifikacija. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga Ured za rad Poviata pruža odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada (tj. osposobljavanje, stažiranje, jednokratna sredstva za pokretanje poslovanja, povrat troškova opreme ili naknadno opremanje radnog mjesta). (Croatian)
3 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru persoanele cu vârsta peste 30 de ani care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă din districtul Świidwiń. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 70 de persoane înregistrate la Oficiul Muncii din Poviat. Proiectul va sprijini persoanele aflate în șomaj cu vârsta de peste 30 de ani, într-o situație deosebit de vulnerabilă pe piața forței de muncă (și anume, persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată și persoanele slab calificate) pentru care a fost definit un profil de prim ajutor sau de al doilea ajutor în conformitate cu Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și cu instituțiile de pe piața forței de muncă. Participanților la proiect li se va oferi o plasare completă și individuală în selectarea unei profesii în concordanță cu calificările persoanei care beneficiază de sprijin sau cu îndrumarea în carieră în domeniul planificării dezvoltării carierei, al îmbunătățirii sau realimentării calificărilor profesionale. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, Oficiul Muncii Poviat va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă (de exemplu, formare, stagii, fonduri unice pentru începerea unei afaceri, rambursarea costurilor cu echipamentele sau modernizarea unui loc de muncă). (Romanian)
3 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku nad 30 rokov, ktorí sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce v okrese Świidwiń. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie 70 osôb registrovaných na Úrade práce v Poviate. Projekt bude podporovať ľudí, ktorí sú nezamestnaní vo veku nad 30 rokov a viac v mimoriadne zraniteľnej situácii na trhu práce (t. j. osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby a osoby s nízkou kvalifikáciou), pre ktoré bol definovaný profil prvej alebo druhej pomoci v súlade so zákonom o podpore zamestnanosti a inštitúciami trhu práce. Účastníkom projektu sa poskytne komplexné a individuálne umiestnenie vo výbere povolania v súlade s kvalifikáciou podporovanej osoby alebo profesijné poradenstvo v oblasti plánovania kariérneho rastu, zvyšovania alebo dopĺňania odborných kvalifikácií. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe bude úrad práce v Poviate poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhoch práce (t. j. odborná príprava, stáže, jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania, náhrada nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska). (Slovak)
3 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni li għandhom aktar minn 30 sena li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol fid-distrett ta’ Świidwiń. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 70 persuna rreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol ta’ Poviat. Il-proġett se jappoġġa persuni qiegħda li għandhom aktar minn 30 sena u aktar f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli fis-suq tax-xogħol (jiġifieri persuni ta’ 50 sena jew aktar, nisa, persuni b’diżabbiltà, persuni qiegħda fit-tul u persuni b’ħiliet baxxi) li għalihom ġie definit profil tal-ewwel jew tat-tieni għajnuna skont l-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol. Il-parteċipanti fil-proġett se jiġu pprovduti b’kollokament komprensiv u individwali fl-għażla ta’ professjoni konsistenti mal-kwalifiki tal-persuna appoġġata jew mal-gwida għall-karriera fil-qasam tal-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera, l-aġġornament jew ir-riforniment tal-kwalifiki professjonali. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Poviat se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol (jiġifieri taħriġ, internships, fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, rimborż tal-ispejjeż tat-tagħmir jew tagħmir mill-ġdid ta’ post tax-xogħol). (Maltese)
3 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas com mais de 30 anos que se encontram em dificuldades específicas no mercado de trabalho no distrito de Świdwin. O principal resultado do projecto será o emprego de 70 pessoas registadas no Gabinete do Trabalho do Condado. O projeto apoiará pessoas desempregadas com mais de 30 anos que se encontrem em situações particularmente difíceis no mercado de trabalho (ou seja, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas), para as quais tenha sido identificado um primeiro ou segundo perfil de ajuda em conformidade com a Lei de Promoção do Emprego e as instituições do mercado de trabalho. Os participantes no projeto beneficiarão de uma intermediação profissional abrangente e individual em termos de seleção de uma profissão de acordo com as qualificações de uma pessoa apoiada ou de orientação profissional em matéria de planeamento da progressão na carreira, atualização ou complemento das qualificações profissionais. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o Serviço Regional do Trabalho implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho (ou seja, formação, estágios, medidas pontuais para criar uma empresa, reembolso dos custos de equipamento ou adaptação de um emprego). (Portuguese)
3 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä työllistymismahdollisuuksia yli 30-vuotiaille, jotka ovat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa Świidwińin piirikunnassa. Hankkeen päätulos on 70 Poviatin työvoimatoimistoon rekisteröityneen henkilön työllistäminen. Hankkeella tuetaan yli 30-vuotiaita ja sitä vanhempia henkilöitä, jotka ovat erityisen haavoittuvassa asemassa työmarkkinoilla (eli 50-vuotiaita, naisia, vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä ja matalan osaamistason henkilöitä), joille on määritelty ensimmäinen tai toinen tukiprofiili työllisyyden edistämistä koskevan lain ja työmarkkinainstituutioiden mukaisesti. Hankkeen osallistujat saavat kattavan ja yksilöllisen harjoittelupaikan sellaisen ammatin valinnassa, joka vastaa tuetun henkilön pätevyyttä tai uraohjausta urakehityksen suunnittelun, ammattipätevyyden nostamisen tai täydentämisen alalla. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta Poviatin työvoimatoimisto tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinalaitoksista (esim. koulutus, harjoittelu, kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen, laitekustannusten korvaaminen tai työpaikan jälkiasennus). (Finnish)
3 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi, starejše od 30 let, ki so v posebej težkem položaju na trgu dela v okrožju Świidwiń. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 70 oseb, registriranih v Poviatovem uradu za delo. Projekt bo podpiral brezposelne, starejše od 30 let, v posebej ranljivem položaju na trgu dela (tj. osebe, stare 50 let in več, ženske, invalide, dolgotrajno brezposelne in nizko usposobljene osebe), za katere je bil v skladu z Zakonom o spodbujanju zaposlovanja in institucijami trga dela opredeljen prvi ali drugi profil pomoči. Udeležencem projekta bo zagotovljena celovita in individualna praksa pri izbiri poklica v skladu s kvalifikacijami podprte osebe ali karierno svetovanje na področju načrtovanja kariernega razvoja, nadgradnje ali dopolnitve poklicnih kvalifikacij. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na podlagi tega bo urad za delo Poviat zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela (tj. usposabljanje, pripravništvo, enkratna sredstva za ustanovitev podjetja, povračilo stroškov opreme ali naknadno opremljanje delovnega mesta). (Slovenian)
3 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby starší 30 let, které se nacházejí na trhu práce v okrese Świidwiń ve zvláště obtížné situaci. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost 70 osob registrovaných na Úřadu práce Poviat. Projekt podpoří nezaměstnané osoby starší 30 let ve zvláště zranitelné situaci na trhu práce (tj. osoby starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané a osoby s nízkou kvalifikací), pro něž byl v souladu se zákonem o podpoře zaměstnanosti a institucemi trhu práce definován profil první nebo druhé pomoci. Účastníkům projektu bude poskytnuto komplexní a individuální umístění ve výběru povolání v souladu s kvalifikací podporované osoby nebo profesní poradenství v oblasti plánování profesního rozvoje, modernizace nebo doplnění odborné kvalifikace. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude Úřad práce v Poviat poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce (tj. odborná příprava, stáže, jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání, náhrada nákladů na vybavení nebo dovybavení pracoviště). (Czech)
3 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes vyresniems nei 30 metų asmenims, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač sunki Świidwiń rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – 70 žmonių, registruotų Poviat darbo biure, užimtumas. Pagal projektą bus remiami vyresni nei 30 metų ir vyresni bedarbiai, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač pažeidžiama (t. y. 50 metų ir vyresni asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai ir žemos kvalifikacijos asmenys), kuriems pagal Užimtumo skatinimo įstatymą ir darbo rinkos institucijas nustatytas pirmosios arba antrosios pagalbos pobūdis. Projekto dalyviams bus suteikta išsami ir individuali vieta atrenkant profesiją, atitinkančią remiamo asmens kvalifikaciją arba profesinį orientavimą karjeros plėtros planavimo, kvalifikacijos kėlimo ar papildymo srityje. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi „Poviat“ darbo biuras teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme (t. y. mokymus, stažuotes, vienkartines lėšas verslui pradėti, įrangos išlaidų kompensavimą arba darbo vietos modifikavimą). (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem, kas vecāki par 30 gadiem un kuri ir īpaši grūtā situācijā darba tirgū Šviidviņas apgabalā. Projekta galvenais rezultāts būs 70 cilvēku nodarbināšana Poviat Darba birojā. Projekts atbalstīs cilvēkus, kuri ir bezdarbnieki vecumā virs 30 gadiem un kuri ir īpaši neaizsargāti darba tirgū (t. i., 50 gadus veci un vecāki cilvēki, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki un mazkvalificētas personas), kuriem saskaņā ar Nodarbinātības veicināšanas likumu un darba tirgus iestādēm ir noteikts pirmais vai otrais palīdzības profils. Projekta dalībniekiem tiks nodrošināts visaptverošs un individuāls darbs profesijas izvēlē atbilstoši atbalstītās personas kvalifikācijai vai profesionālajai orientācijai karjeras attīstības plānošanas, paaugstināšanas vai papildināšanas jomā. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, Poviat Darba birojs sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm (t. i., apmācību, stažēšanos, vienreizējus fondus uzņēmējdarbības uzsākšanai, aprīkojuma izmaksu atlīdzināšanu vai darba vietas modernizēšanu). (Latvian)
3 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост за хората над 30 и повече години, които се намират в особено трудно положение на пазара на труда в област Швидвин. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на 70 души, регистрирани в Бюрото по труда в Повиат. Проектът ще подпомага лица, които са безработни над 30 и повече години в особено уязвимо положение на пазара на труда (т.е. лица на възраст 50 и повече години, жени, лица с увреждания, дългосрочно безработни и нискоквалифицирани лица), за които е определен профил на първа или втора помощ в съответствие със Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Участниците в проекта ще получат цялостно и индивидуално назначение в избора на професия, съответстваща на квалификацията на подпомаганото лице или кариерно ориентиране в областта на планирането на кариерното развитие, повишаването или попълването на професионалните квалификации. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. На тази основа Бюрото по труда в Повиат ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда (т.е. обучение, стажове, еднократни средства за започване на стопанска дейност, възстановяване на разходи за оборудване или преоборудване на работното място). (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
A projekt célja a 30 év felettiek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése, akik különösen nehéz helyzetben vannak a Świidwiń kerület munkaerőpiacán. A projekt fő eredménye a Poviat Munkaügyi Hivatalban regisztrált 70 fő foglalkoztatása lesz. A projekt támogatja azokat a 30 év feletti munkanélkülieket, akik különösen kiszolgáltatott helyzetben vannak a munkaerőpiacon (azaz az 50 év felettiek, a nők, a fogyatékossággal élő személyek, a tartósan munkanélküliek és az alacsony képzettségű személyek), akik esetében az első vagy a második támogatási profilt a foglalkoztatásösztönzési törvénnyel és a munkaerőpiaci intézményekkel összhangban határozták meg. A projekt résztvevői átfogó és egyéni elhelyezést kapnak a szakma kiválasztásában, összhangban a támogatott személy képesítésével vagy karriertanácsadással a karriertervezés, a szakmai képesítések korszerűsítése vagy feltöltése terén. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a Poviat Munkaügyi Hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben (pl. képzés, szakmai gyakorlat, vállalkozásindításhoz szükséges egyszeri alap, felszerelési költségek visszatérítése vagy a munkahely utólagos felszerelése). (Hungarian)
3 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine os cionn 30 bliain d’aois agus os a chionn sin atá i staid an-deacair i margadh an tsaothair i gceantar Χwiidwiń. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 70 duine atá cláraithe in Oifig Saothair Poviat a fhostú. Tacóidh an tionscadal le daoine atá dífhostaithe os cionn 30 bliain d’aois nó os a chionn sin i gcás atá an-leochaileach i margadh an tsaothair (i.e. daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna) a bhfuil próifíl céadchabhrach nó dara cúnamh sainithe dóibh i gcomhréir leis an Acht um Fhostaíocht a Chur Chun Cinn agus institiúidí mhargadh an tsaothair. Cuirfear socrúchán cuimsitheach agus aonair ar fáil do rannpháirtithe an tionscadail maidir le gairm a roghnú a bheidh ag teacht le cáilíochtaí an duine a fhaigheann tacaíocht nó gairmthreoir i réimse na pleanála forbartha gairme, uasghrádú nó athshlánú cáilíochtaí gairmiúla. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, soláthróidh Oifig Saothair Poviat seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair (i.e. oiliúint, intéirneachtaí, cistí aonuaire chun gnó a thosú, costais trealaimh a aisíoc nó ionad oibre a iarfheistiú). (Irish)
3 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer över 30 år som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden i Świidwiń-distriktet. Det huvudsakliga resultatet av projektet är sysselsättningen för 70 personer som är registrerade vid Poviat Labour Office. Projektet kommer att stödja personer som är arbetslösa över 30 år och äldre i en särskilt utsatt situation på arbetsmarknaden (dvs. personer som är 50 år eller äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade) för vilka en första eller andra hjälpprofil har fastställts i enlighet med lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner. Deltagarna i projektet kommer att få en omfattande och individuell placering i urvalet av ett yrke som överensstämmer med den understödda personens kvalifikationer eller yrkesvägledning inom karriärutvecklingsplanering, uppgradering eller komplettering av yrkeskvalifikationer. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer Arbetsförmedlingen i Poviat att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner (dvs. utbildning, praktikplatser, engångsmedel för att starta företag, ersättning för utrustningskostnader eller eftermontering av en arbetsplats). (Swedish)
3 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi üle 30-aastastele inimestele, kes on Świidwińi piirkonna tööturul eriti raskes olukorras. Projekti peamine tulemus on Poviati tööbüroos registreeritud 70 inimese tööhõive. Projektiga toetatakse üle 30 aasta vanuseid ja vanemaid töötuid (st 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed), kelle jaoks on vastavalt tööhõive edendamise seadusele ja tööturuasutustele kindlaks määratud esimese või teise abi profiil. Projektis osalejatele pakutakse igakülgset ja individuaalset praktikat kutseala valimisel, mis vastab toetatava isiku kvalifikatsioonile või karjäärinõustamisele karjääri kujundamise, kutsekvalifikatsioonide täiendamise või täiendamise valdkonnas. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub Poviati tööbüroo asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele viidatakse tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses (nt koolitus, praktika, ühekordsed vahendid ettevõtte asutamiseks, seadmetega seotud kulude hüvitamine või töökoha moderniseerimine). (Estonian)
3 July 2022
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: świdwiński
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPZP.06.05.00-32-P018/17
0 references