HELRICE COOPERATIVE (COD. SIL, 2017WAO27) LINE A — WELFLEX OF ORGANISATIONAL INNOVATION AND BUSINESS WELFARE (Q922060): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||
| (3 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||
| label / pt | label / pt | ||||||
HELRICE | COOPERATIVA DE HELRICE (COD. SIL, 2017WAO27) LINHA A — FLUXO DE INOVAÇÃO ORGANIZATIVA E BEM-ESTAR DAS EMPRESAS | ||||||
| Property / summary: THE PROJECT AIMS TO PROMOTE CORPORATE WELFARE MEASURES ON THE BASIS OF THE SIZE OF THE COMPANY. IN PARTICULAR, THESE ARE SMALL HOLDINGS (BETWEEN 10 AND 49 EMPLOYEES), WITH THEIR OPERATIONAL HEADQUARTERS IN SARDINIA. THE RECIPIENTS ARE THE EMPLOYEES, WHO ARE MEN AND WOMEN, OF THE BENEFICIARY HOLDING. THE INTERVENTION LINE FINANCES THE DRAFTING AND IMPLEMENTATION OF THE WELFLEX PLAN OF ORGANISATIONAL AND BUSINESS INNOVATION AND ACCOMPANYING MEASURES IN THE PREPARATION AND IMPLEMENTATION OF THE WELFLEX PLAN THROUGH SUPERVISION BY A CONTROL BOOTH. (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.4563823448739069
| |||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||
O projeto destina-se a promover medidas de bem-estar das empresas com base na dimensão da empresa. Trata-se, nomeadamente, de pequenas explorações (entre 10 e 49 trabalhadores), com os seus quartéis-generais operacionais em SARDINIA. Os beneficiários são os empregados, homens e mulheres, da exploração beneficiária. A LINHA DE INTERVENÇÃO FINANCIA A ELABORAÇÃO E A EXECUÇÃO DO PLANO WELFLEX DE INOVAÇÃO ORGANIZATIVA E EMPRESARIAL E AS MEDIDAS DE ACOMPANHAMENTO NA PREPARAÇÃO E EXECUÇÃO DO PLANO WELFLEX ATRAVÉS DA SUPERVISÃO POR UMA CAIXA DE CONTROLO. (Portuguese) | |||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Viddalba / rank | |||||||
Normal rank | |||||||
Latest revision as of 15:59, 13 October 2024
Project Q922060 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | HELRICE COOPERATIVE (COD. SIL, 2017WAO27) LINE A — WELFLEX OF ORGANISATIONAL INNOVATION AND BUSINESS WELFARE |
Project Q922060 in Italy |
Statements
3,605.0 Euro
0 references
7,210.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
3 July 2017
0 references
18 July 2019
0 references
31 December 2019
0 references
ELICRISO SOCIETA' COOPERATIVA
0 references
40°55'25.18"N, 8°55'44.00"E
0 references
IL PROGETTO MIRA AD INCENTIVARE MISURE DI WELFARE AZIENDALE SULLA BASE DELLA DIMENSIONE AZIENDALE. NELLO SPECIFICO SI TRATTA DI AZIENDA PICCOLA (DAI 10 AI 49 DIPENDENTI) CON SEDE OPERATIVA IN SARDEGNA. I DESTINATARI SONO I DIPENDENTI, UOMINI E DONNE, DELL'AZIENDA BENEFICIARIA. LA LINEA DI INTERVENTO FINANZIA I COSTI PER LA REDAZIONE E ATTUAZIONE DEL PIANO WELFLEX DI INNOVAZIONE ORGANIZZATIVA E WELFARE AZIENDALE E MISURE DI ACCOMPAGNAMENTO NELLA REDAZIONE E ATTUAZIONE DEL PIANO WELFLEX ATTRAVERSO LA SUPERVISIONE DA PARTE DI UNA CABINA DI REGIA. (Italian)
0 references
THE PROJECT AIMS TO PROMOTE CORPORATE WELFARE MEASURES ON THE BASIS OF THE SIZE OF THE COMPANY. IN PARTICULAR, THESE ARE SMALL HOLDINGS (BETWEEN 10 AND 49 EMPLOYEES), WITH THEIR OPERATIONAL HEADQUARTERS IN SARDINIA. THE RECIPIENTS ARE THE EMPLOYEES, WHO ARE MEN AND WOMEN, OF THE BENEFICIARY HOLDING. THE INTERVENTION LINE FINANCES THE DRAFTING AND IMPLEMENTATION OF THE WELFLEX PLAN OF ORGANISATIONAL AND BUSINESS INNOVATION AND ACCOMPANYING MEASURES IN THE PREPARATION AND IMPLEMENTATION OF THE WELFLEX PLAN THROUGH SUPERVISION BY A CONTROL BOOTH. (English)
0.4563823448739069
0 references
LE PROJET VISE À ENCOURAGER LES MESURES DE BIEN-ÊTRE DES ENTREPRISES FONDÉES SUR LA TAILLE DE L’ENTREPRISE. PLUS PRÉCISÉMENT, IL S’AGIT D’UNE PETITE ENTREPRISE (DE 10 À 49 EMPLOYÉS) DONT LE SIÈGE EST OPÉRATIONNEL EN SARDAIGNE. LES BÉNÉFICIAIRES SONT LES EMPLOYÉS, HOMMES ET FEMMES, DE L’ENTREPRISE BÉNÉFICIAIRE. LA LIGNE D’INTERVENTION FINANCE LES COÛTS D’ÉLABORATION ET DE MISE EN ŒUVRE DU PLAN WELFLEX POUR L’INNOVATION ORGANISATIONNELLE ET LE BIEN-ÊTRE DES ENTREPRISES AINSI QUE LES MESURES D’ACCOMPAGNEMENT DANS L’ÉLABORATION ET LA MISE EN ŒUVRE DU PLAN WELFLEX PAR LA SUPERVISION D’UN STAND DE GESTION. (French)
10 December 2021
0 references
ZIEL DES PROJEKTS IST ES, BETRIEBLICHE WOHLFAHRTSMASSNAHMEN AUF BASIS DER UNTERNEHMENSGRÖSSE ZU FÖRDERN. KONKRET HANDELT ES SICH UM EIN KLEINES UNTERNEHMEN (VON 10 BIS 49 MITARBEITERN) MIT OPERATIVEM HAUPTSITZ IN SARDINIEN. EMPFÄNGER SIND DIE MITARBEITER, MÄNNER UND FRAUEN DES EMPFÄNGERUNTERNEHMENS. DIE INTERVENTIONSLINIE FINANZIERT DIE KOSTEN FÜR DIE ERSTELLUNG UND UMSETZUNG DES WELFLEX-PLANS FÜR ORGANISATORISCHE INNOVATION UND UNTERNEHMENSWOHLFAHRT SOWIE FLANKIERENDE MASSNAHMEN BEI DER ERSTELLUNG UND UMSETZUNG DES WELFLEX-PLANS DURCH AUFSICHT DURCH EINEN MANAGEMENTSTAND. (German)
20 December 2021
0 references
HET PROJECT IS GERICHT OP HET STIMULEREN VAN MAATREGELEN OP HET GEBIED VAN MAATSCHAPPELIJK WELZIJN OP BASIS VAN DE OMVANG VAN DE ONDERNEMING. MEER BEPAALD IS HET EEN KLEIN BEDRIJF (VAN 10 TOT 49 WERKNEMERS) MET HOOFDKANTOOR OP SARDINIË. DE BEGUNSTIGDEN ZIJN DE WERKNEMERS, MANNEN EN VROUWEN, VAN DE ONTVANGENDE ONDERNEMING. DE INTERVENTIELIJN FINANCIERT DE KOSTEN VAN HET OPSTELLEN EN UITVOEREN VAN HET WELFLEX-PLAN VOOR ORGANISATORISCHE INNOVATIE EN BEDRIJFSWELZIJN EN BEGELEIDENDE MAATREGELEN BIJ HET OPSTELLEN EN UITVOEREN VAN HET WELFLEX-PLAN DOOR MIDDEL VAN TOEZICHT DOOR EEN MANAGEMENTCABINE. (Dutch)
12 January 2022
0 references
EL PROYECTO TIENE COMO OBJETIVO FOMENTAR MEDIDAS DE BIENESTAR EMPRESARIAL BASADAS EN EL TAMAÑO DE LA EMPRESA. EN CONCRETO, ES UNA PEQUEÑA EMPRESA (DE 10 A 49 EMPLEADOS) CON SEDE OPERATIVA EN CERDEÑA. LOS BENEFICIARIOS SON LOS EMPLEADOS, HOMBRES Y MUJERES, DE LA EMPRESA BENEFICIARIA. LA LÍNEA DE INTERVENCIÓN FINANCIA LOS COSTES DE ELABORACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN WELFLEX PARA LA INNOVACIÓN ORGANIZATIVA Y EL BIENESTAR DE LAS EMPRESAS Y MEDIDAS DE ACOMPAÑAMIENTO EN LA ELABORACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN WELFLEX A TRAVÉS DE LA SUPERVISIÓN DE UNA CABINA DE GESTIÓN. (Spanish)
29 January 2022
0 references
PROJEKTET HAR TIL FORMÅL AT FREMME VIRKSOMHEDERNES VELFÆRDSFORANSTALTNINGER PÅ GRUNDLAG AF VIRKSOMHEDENS STØRRELSE. DER ER NAVNLIG TALE OM SMÅ BEDRIFTER (MELLEM 10 OG 49 ANSATTE) MED HOVEDSÆDE PÅ SARDINIEN. MODTAGERNE ER DE ANSATTE, SOM ER MÆND OG KVINDER, PÅ DEN STØTTEMODTAGENDE BEDRIFT. INTERVENTIONSLINJEN FINANSIERER UDARBEJDELSEN OG GENNEMFØRELSEN AF WELFLEX-PLANEN FOR ORGANISATORISK OG FORRETNINGSMÆSSIG INNOVATION OG LEDSAGEFORANSTALTNINGER I FORBINDELSE MED UDARBEJDELSEN OG GENNEMFØRELSEN AF WELFLEX-PLANEN GENNEM EN KONTROLKABINES TILSYN. (Danish)
26 July 2022
0 references
ΤΟ ΈΡΓΟ ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΜΈΤΡΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΉΣ ΠΡΌΝΟΙΑΣ ΜΕ ΒΆΣΗ ΤΟ ΜΈΓΕΘΟΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ. ΕΙΔΙΚΌΤΕΡΑ, ΠΡΌΚΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΜΙΚΡΈΣ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΎΣΕΙΣ (ΜΕΤΑΞΎ 10 ΚΑΙ 49 ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ), ΜΕ ΈΔΡΑ ΤΗ ΣΑΡΔΗΝΊΑ. ΑΠΟΔΈΚΤΕΣ ΕΊΝΑΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ, ΆΝΔΡΕΣ ΚΑΙ ΓΥΝΑΊΚΕΣ, ΤΗΣ ΔΙΚΑΙΟΎΧΟΥ ΕΚΜΕΤΆΛΛΕΥΣΗΣ. Η ΓΡΑΜΜΉ ΠΑΡΈΜΒΑΣΗΣ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΕΊ ΤΗΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ WELFLEX ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ ΚΑΙ ΤΑ ΣΥΝΟΔΕΥΤΙΚΆ ΜΈΤΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΊΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ WELFLEX ΜΈΣΩ ΕΠΟΠΤΕΊΑΣ ΑΠΌ ΘΆΛΑΜΟ ΕΛΈΓΧΟΥ. (Greek)
26 July 2022
0 references
PROJEKT IMA ZA CILJ PROMICANJE KORPORATIVNIH MJERA SOCIJALNE SKRBI NA TEMELJU VELIČINE PODUZEĆA. KONKRETNO, TO SU MALA GOSPODARSTVA (IZMEĐU 10 I 49 ZAPOSLENIKA) SA SVOJIM OPERATIVNIM SJEDIŠTEM NA SARDINIJI. PRIMATELJI SU ZAPOSLENICI, KOJI SU MUŠKARCI I ŽENE, GOSPODARSTVA KORISNIKA. INTERVENTNOM LINIJOM FINANCIRA SE IZRADA I PROVEDBA PLANA WELFLEX-A ZA ORGANIZACIJSKE I POSLOVNE INOVACIJE TE PRATEĆE MJERE U PRIPREMI I PROVEDBI PLANA WELFLEX-A NADZOROM KONTROLNE KABINE. (Croatian)
26 July 2022
0 references
PROIECTUL ARE CA SCOP PROMOVAREA MĂSURILOR DE BUNĂSTARE CORPORATIVĂ ÎN FUNCȚIE DE DIMENSIUNEA COMPANIEI. ÎN SPECIAL, ACESTEA SUNT EXPLOATAȚII MICI (ÎNTRE 10 ȘI 49 DE ANGAJAȚI), CU SEDIUL OPERAȚIONAL ÎN SARDINIA. BENEFICIARII SUNT ANGAJAȚII, BĂRBAȚI ȘI FEMEI, AI EXPLOATAȚIEI BENEFICIARE. LINIA DE INTERVENȚIE FINANȚEAZĂ ELABORAREA ȘI PUNEREA ÎN APLICARE A PLANULUI WELFLEX DE INOVARE ORGANIZAȚIONALĂ ȘI DE AFACERI, PRECUM ȘI MĂSURILE DE ÎNSOȚIRE ÎN PREGĂTIREA ȘI PUNEREA ÎN APLICARE A PLANULUI WELFLEX PRIN SUPRAVEGHEREA DE CĂTRE O CABINĂ DE CONTROL. (Romanian)
26 July 2022
0 references
CIEĽOM PROJEKTU JE PODPORA OPATRENÍ V OBLASTI SOCIÁLNEHO ZABEZPEČENIA PODNIKOV NA ZÁKLADE VEĽKOSTI SPOLOČNOSTI. IDE NAJMÄ O MALÉ PODNIKY (OD 10 DO 49 ZAMESTNANCOV) S OPERAČNÝM ŠTÁBOM NA SARDÍNII. PRÍJEMCAMI SÚ ZAMESTNANCI, KTORÝMI SÚ MUŽI A ŽENY, PODNIKU, KTORÝ JE PRÍJEMCOM POMOCI. INTERVENČNÁ LÍNIA FINANCUJE VYPRACOVANIE A VYKONÁVANIE PLÁNU WELFLEX PRE ORGANIZAČNÉ A PODNIKATEĽSKÉ INOVÁCIE A SPRIEVODNÉ OPATRENIA PRI PRÍPRAVE A VYKONÁVANÍ PLÁNU WELFLEX PROSTREDNÍCTVOM DOHĽADU KONTROLNEJ KABÍNY. (Slovak)
26 July 2022
0 references
IL-PROĠETT GĦANDU L-GĦAN LI JIPPROMWOVI MIŻURI TA’ GĦAJNUNA SOĊJALI KORPORATTIVA FUQ IL-BAŻI TAD-DAQS TAL-KUMPANIJA. B’MOD PARTIKOLARI, DAWN HUMA AZJENDI ŻGĦAR (BEJN 10 U 49 IMPJEGAT), BIL-KWARTIERI ĠENERALI OPERAZZJONALI TAGĦHOM F’SARDINJA. IL-BENEFIĊJARJI HUMA L-IMPJEGATI, LI HUMA RĠIEL U NISA, TAL-AZJENDA BENEFIĊJARJA. IL-LINJA TA’ INTERVENT TIFFINANZJA L-ABBOZZAR U L-IMPLIMENTAZZJONI TAL-PJAN WELFLEX TAL-INNOVAZZJONI ORGANIZZATTIVA U TAN-NEGOZJU U MIŻURI TA’ AKKUMPANJAMENT FIT-TĦEJJIJA U L-IMPLIMENTAZZJONI TAL-PJAN WELFLEX PERMEZZ TA’ SUPERVIŻJONI MINN KABINA TA’ KONTROLL. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O projeto destina-se a promover medidas de bem-estar das empresas com base na dimensão da empresa. Trata-se, nomeadamente, de pequenas explorações (entre 10 e 49 trabalhadores), com os seus quartéis-generais operacionais em SARDINIA. Os beneficiários são os empregados, homens e mulheres, da exploração beneficiária. A LINHA DE INTERVENÇÃO FINANCIA A ELABORAÇÃO E A EXECUÇÃO DO PLANO WELFLEX DE INOVAÇÃO ORGANIZATIVA E EMPRESARIAL E AS MEDIDAS DE ACOMPANHAMENTO NA PREPARAÇÃO E EXECUÇÃO DO PLANO WELFLEX ATRAVÉS DA SUPERVISÃO POR UMA CAIXA DE CONTROLO. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
HANKKEEN TAVOITTEENA ON EDISTÄÄ YRITYSTEN HYVINVOINTITOIMENPITEITÄ YRITYKSEN KOON PERUSTEELLA. NÄMÄ OVAT ERITYISESTI PIENIÄ TILOJA (10–49 TYÖNTEKIJÄÄ), JOIDEN OPERATIIVINEN PÄÄTOIMIPAIKKA SIJAITSEE SARDINIASSA. EDUNSAAJIA OVAT EDUNSAAJATILAN TYÖNTEKIJÄT, JOTKA OVAT MIEHIÄ JA NAISIA. TOIMINTAKOHDASTA RAHOITETAAN WELFLEXIN ORGANISAATIO- JA LIIKETOIMINTAINNOVOINTIA KOSKEVAN SUUNNITELMAN LAATIMISTA JA TÄYTÄNTÖÖNPANOA SEKÄ WELFLEX-SUUNNITELMAN VALMISTELUUN JA TÄYTÄNTÖÖNPANOON LIITTYVIÄ LIITÄNNÄISTOIMENPITEITÄ TARKASTUSKOPIN VALVONNAN AVULLA. (Finnish)
26 July 2022
0 references
PROJEKT MA NA CELU PROMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ DOBROBYTU PRZEDSIĘBIORSTWA W ZALEŻNOŚCI OD WIELKOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA. W SZCZEGÓLNOŚCI SĄ TO MAŁE GOSPODARSTWA (OD 10 DO 49 PRACOWNIKÓW), KTÓRYCH SIEDZIBA OPERACYJNA ZNAJDUJE SIĘ NA SARDYNII. ODBIORCAMI SĄ PRACOWNICY GOSPODARSTWA BĘDĄCEGO BENEFICJENTEM, KTÓRZY SĄ MĘŻCZYZNAMI I KOBIETAMI. LINIA INTERWENCYJNA FINANSUJE OPRACOWANIE I WDROŻENIE PLANU WELFLEX DOTYCZĄCEGO INNOWACJI ORGANIZACYJNYCH I BIZNESOWYCH ORAZ ŚRODKÓW TOWARZYSZĄCYCH W PRZYGOTOWANIU I REALIZACJI PLANU WELFLEX POPRZEZ NADZÓR PRZEZ KABINĘ KONTROLNĄ. (Polish)
26 July 2022
0 references
CILJ PROJEKTA JE SPODBUJANJE UKREPOV SOCIALNEGA VARSTVA PODJETIJ NA PODLAGI VELIKOSTI PODJETJA. TO SO ZLASTI MAJHNA KMETIJSKA GOSPODARSTVA (MED 10 IN 49 ZAPOSLENIMI) Z OPERATIVNIM SEDEŽEM NA SARDINIJI. PREJEMNIKI SO ZAPOSLENI V UPRAVIČENEM KMETIJSKEM GOSPODARSTVU, KI SO MOŠKI IN ŽENSKE. INTERVENCIJSKA LINIJA FINANCIRA PRIPRAVO IN IZVAJANJE NAČRTA WELFLEX ZA ORGANIZACIJSKE IN POSLOVNE INOVACIJE TER SPREMLJEVALNE UKREPE PRI PRIPRAVI IN IZVAJANJU NAČRTA WELFLEX Z NADZOROM KONTROLNE KABINE. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
CÍLEM PROJEKTU JE PODPORA PODNIKOVÝCH SOCIÁLNÍCH OPATŘENÍ NA ZÁKLADĚ VELIKOSTI SPOLEČNOSTI. JEDNÁ SE ZEJMÉNA O MALÉ PODNIKY (MEZI 10 A 49 ZAMĚSTNANCI), JEJICHŽ OPERAČNÍ ÚSTŘEDÍ SE NACHÁZÍ NA SARDINII. PŘÍJEMCI JSOU ZAMĚSTNANCI PŘIJÍMAJÍCÍHO PODNIKU, KTERÝM JSOU MUŽI A ŽENY. Z INTERVENČNÍ LINIE SE FINANCUJE VYPRACOVÁNÍ A PROVÁDĚNÍ PLÁNU WELFLEX V OBLASTI ORGANIZAČNÍCH A PODNIKATELSKÝCH INOVACÍ A DOPROVODNÝCH OPATŘENÍ PŘI PŘÍPRAVĚ A PROVÁDĚNÍ PLÁNU WELFLEX PROSTŘEDNICTVÍM DOHLEDU KONTROLNÍ KABINY. (Czech)
26 July 2022
0 references
PROJEKTU SIEKIAMA SKATINTI ĮMONIŲ GEROVĖS PRIEMONES PAGAL ĮMONĖS DYDĮ. VISŲ PIRMA TAI MAŽI ŪKIAI (10–49 DARBUOTOJAI), KURIŲ OPERATYVINĖ BŪSTINĖ YRA SARDINIJOJE. GAVĖJAI YRA NAUDOS GAVĖJO VALDOS DARBUOTOJAI, KURIE YRA VYRAI IR MOTERYS. PAGAL INTERVENCIJOS EILUTĘ FINANSUOJAMAS WELFLEX PLANO DĖL ORGANIZACINIŲ IR VERSLO INOVACIJŲ BEI PAPILDOMŲ PRIEMONIŲ, SUSIJUSIŲ SU WELFLEX PLANO RENGIMU IR ĮGYVENDINIMU, RENGIMAS IR ĮGYVENDINIMAS VYKDANT KONTROLĘ KONTROLĖS KABINOJE. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
PROJEKTA MĒRĶIS IR VEICINĀT KORPORATĪVĀS LABKLĀJĪBAS PASĀKUMUS, PAMATOJOTIES UZ UZŅĒMUMA LIELUMU. JO ĪPAŠI TĀS IR MAZAS SAIMNIECĪBAS (NO 10 LĪDZ 49 DARBINIEKIEM), KURU GALVENĀ MĪTNE ATRODAS SARDĪNIJĀ. SAŅĒMĒJI IR SAŅĒMĒJAS SAIMNIECĪBAS DARBINIEKI, PROTI, VĪRIEŠI UN SIEVIETES. NO INTERVENCES POZĪCIJAS FINANSĒ WELFLEX ORGANIZATORISKĀS UN UZŅĒMĒJDARBĪBAS INOVĀCIJAS UN PAPILDU PASĀKUMU PLĀNA IZSTRĀDI UN ĪSTENOŠANU WELFLEX PLĀNA SAGATAVOŠANĀ UN ĪSTENOŠANĀ, VEICOT UZRAUDZĪBU KONTROLES KABĪNĒ. (Latvian)
26 July 2022
0 references
ПРОЕКТЪТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА НАСЪРЧИ КОРПОРАТИВНИТЕ СОЦИАЛНИ МЕРКИ ВЪЗ ОСНОВА НА РАЗМЕРА НА ДРУЖЕСТВОТО. ПО-СПЕЦИАЛНО, ТОВА СА МАЛКИ СТОПАНСТВА (МЕЖДУ 10 И 49 СЛУЖИТЕЛИ) СЪС СЕДАЛИЩЕ В САРДИНИЯ. ПОЛУЧАТЕЛИТЕ СА СЛУЖИТЕЛИТЕ, КОИТО СА МЪЖЕ И ЖЕНИ, В СТОПАНСТВОТО БЕНЕФИЦИЕР. ЛИНИЯТА ЗА ИНТЕРВЕНЦИЯ ФИНАНСИРА ИЗГОТВЯНЕТО И ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ПЛАНА WELFLEX ЗА ОРГАНИЗАЦИОННИ И БИЗНЕС ИНОВАЦИИ И СЪПЪТСТВАЩИ МЕРКИ ПРИ ПОДГОТОВКАТА И ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ПЛАНА WELFLEX ЧРЕЗ НАДЗОР ОТ КОНТРОЛНА КАБИНА. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A PROJEKT CÉLJA A VÁLLALATI JÓLÉTI INTÉZKEDÉSEK ELŐMOZDÍTÁSA A VÁLLALAT MÉRETE ALAPJÁN. EZEK KÜLÖNÖSEN KISÜZEMEK (10 ÉS 49 ALKALMAZOTT KÖZÖTT), AMELYEK SZÉKHELYE SZARDÍNIÁN TALÁLHATÓ. A KEDVEZMÉNYEZETTEK A KEDVEZMÉNYEZETT GAZDASÁG FÉRFI ÉS NŐI MUNKAVÁLLALÓI. A BEAVATKOZÁSI SOR FINANSZÍROZZA A WELFLEX SZERVEZETI ÉS ÜZLETI INNOVÁCIÓRA VONATKOZÓ TERVÉNEK KIDOLGOZÁSÁT ÉS VÉGREHAJTÁSÁT, VALAMINT A WELFLEX TERV ELŐKÉSZÍTÉSÉHEZ ÉS VÉGREHAJTÁSÁHOZ KAPCSOLÓDÓ KÍSÉRŐ INTÉZKEDÉSEKET EGY ELLENŐRZŐ FÜLKÉVEL TÖRTÉNŐ FELÜGYELET RÉVÉN. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN TIONSCADAL BEARTA LEASA CHORPARÁIDIGH A CHUR CHUN CINN AR BHONN MHÉID NA CUIDEACHTA. GO HÁIRITHE, IS GABHÁLTAIS BHEAGA IAD SIN (IDIR 10 BHFOSTAÍ AGUS 49 BHFOSTAÍ), LENA GCEANNCHEATHRÚ OIBRÍOCHTÚIL SA TSAIRDÍN. IS IAD FOSTAITHE AN GHABHÁLTAIS TAIRBHÍ, AR FIR AGUS MNÁ IAD, NA FAIGHTEOIRÍ. MAOINÍTEAR LEIS AN LÍNE IDIRGHABHÁLA DRÉACHTÚ AGUS CUR CHUN FEIDHME PHLEAN WELFLEX MAIDIR LE NUÁLAÍOCHT EAGRAÍOCHTÚIL AGUS GNÓ AGUS BEARTA TIONLACAIN IN ULLMHÚ AGUS I GCUR CHUN FEIDHME PHLEAN WELFLEX TRÍ BHÍTHIN MAOIRSEACHTA AG BOTH RIALAITHE. (Irish)
26 July 2022
0 references
PROJEKTET SYFTAR TILL ATT FRÄMJA FÖRETAGENS VÄLFÄRDSÅTGÄRDER UTIFRÅN FÖRETAGETS STORLEK. DET RÖR SIG FRAMFÖR ALLT OM SMÅ FÖRETAG (MELLAN 10 OCH 49 ANSTÄLLDA) MED HUVUDKONTOR PÅ SARDINIEN. MOTTAGARNA ÄR DE ANSTÄLLDA, SOM ÄR MÄN OCH KVINNOR, I DET STÖDMOTTAGANDE JORDBRUKSFÖRETAGET. INTERVENTIONSPOSTEN FINANSIERAR UTARBETANDET OCH GENOMFÖRANDET AV WELFLEX-PLANEN FÖR ORGANISATORISK OCH AFFÄRSMÄSSIG INNOVATION OCH KOMPLETTERANDE ÅTGÄRDER VID UTARBETANDET OCH GENOMFÖRANDET AV WELFLEX-PLANEN GENOM ÖVERVAKNING AV EN KONTROLLBÅS. (Swedish)
26 July 2022
0 references
PROJEKTI EESMÄRK ON EDENDADA ETTEVÕTETE HEAOLU MEETMEID VASTAVALT ETTEVÕTTE SUURUSELE. EELKÕIGE ON TEGEMIST VÄIKESTE PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTETEGA (10–49 TÖÖTAJAT), MILLE PEAKORTER ASUB SARDIINIAS. ABISAAJAD ON TOETUSESAAJAST PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTTE TÖÖTAJAD, KES ON MEHED JA NAISED. SEKKUMISLIINIST RAHASTATAKSE WELFLEXI ORGANISATSIOONILISE JA ÄRIINNOVATSIOONI KAVA KOOSTAMIST JA RAKENDAMIST NING KAASNEVAID MEETMEID WELFLEXI KAVA ETTEVALMISTAMISEL JA RAKENDAMISEL KONTROLLIKABIINI JÄRELEVALVE KAUDU. (Estonian)
26 July 2022
0 references
VIDDALBA
0 references
8 April 2023
0 references
Identifiers
E89G16001490009
0 references