Professional activity on the road to success (Q129106): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (27 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Aktywność zawodowa drogą do | Aktywność zawodowa drogą do sukcesu | ||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Professional activity on the road to success | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
L’activité professionnelle comme moyen de succès | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Berufliche Tätigkeit als Weg zum Erfolg | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Professionele activiteit als weg naar succes | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
L'attività professionale come via per il successo | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
La actividad profesional como vía para el éxito | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Professionel aktivitet som en vej til succes | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Η επαγγελματική δραστηριότητα ως τρόπος επιτυχίας | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Profesionalna aktivnost kao put do uspjeha | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activitatea profesională ca modalitate de succes | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Profesionálna činnosť ako cesta k úspechu | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
L-attività professjonali bħala mod ta’ suċċess | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Atividade profissional a caminho do sucesso | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Ammatillinen toiminta keinona menestykseen | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Poklicna dejavnost kot pot do uspeha | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Profesionální činnost jako cesta k úspěchu | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Profesinė veikla kaip būdas į sėkmę | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Profesionālā darbība kā veids, kā gūt panākumus | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Професионалната дейност като начин за успех | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Szakmai tevékenység, mint a siker útja | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhaíocht ghairmiúil mar bhealach chun rath a bhaint amach | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Yrkesverksamhet som ett sätt att lyckas | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Kutsetegevus kui edu saavutamise viis | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q129106 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q129106 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q129106 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q129106 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q129106 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q129106 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q129106 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q129106 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q129106 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q129106 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q129106 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q129106 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q129106 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q129106 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q129106 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q129106 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q129106 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q129106 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q129106 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q129106 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q129106 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q129106 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q129106 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q129106 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 171,582.7176 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 171,582.7176 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 171,582.7176 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 186,974.7 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Objective: recovery 45oS in a particularly difficult situation at work (30K + 15M), i.e. unemployed people looking for a job (no poisoning), including registration in PUP/MUP which is DB (including the one on the one that is known to be the case). WŚ, aged 30 and over, including through participation in/in a comprehensive activation programme. Support: the needs of the participants. counselling; training; traineeships; placement. Period of implementation proj.: 01.07.2019-31.08.2020. Indicators such as: 41 — The level of employment performance in favour after leaving the programme: 21 — level of employment performance in favour: 45 % L. DB supported by PROGR: 45 (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Daleszyce / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Daleszyce / qualifier | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
158,928.49 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 158,928.49 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 158,928.49 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 158,928.49 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objective of the project: improvement of the situation incl. 45 people in a particularly difficult job situation (30K+ 15M) i.e. unemployed, job-seekers (unemployment), including the register. in the PUP/MUP which are DB (including ON) who were ordered. WWW, at the age of 30 and more, among others through participation in the above-mentioned people in a comprehensive activation programme incl. Support: identification. needs of participation. project; advisory services incl.; training; internships; it’s a job mediation. Project implementation period: 01.07.2019-31.08.2020. Indicators include: —L.os who have been qualified after leaving the programme:41 -L. working after the programme:21 – level of employment efficiency in the project: 45 % -L. DB supported by the threshold:45 (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objective of the project: improvement of the situation incl. 45 people in a particularly difficult job situation (30K+ 15M) i.e. unemployed, job-seekers (unemployment), including the register. in the PUP/MUP which are DB (including ON) who were ordered. WWW, at the age of 30 and more, among others through participation in the above-mentioned people in a comprehensive activation programme incl. Support: identification. needs of participation. project; advisory services incl.; training; internships; it’s a job mediation. Project implementation period: 01.07.2019-31.08.2020. Indicators include: —L.os who have been qualified after leaving the programme:41 -L. working after the programme:21 – level of employment efficiency in the project: 45 % -L. DB supported by the threshold:45 (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objective of the project: improvement of the situation incl. 45 people in a particularly difficult job situation (30K+ 15M) i.e. unemployed, job-seekers (unemployment), including the register. in the PUP/MUP which are DB (including ON) who were ordered. WWW, at the age of 30 and more, among others through participation in the above-mentioned people in a comprehensive activation programme incl. Support: identification. needs of participation. project; advisory services incl.; training; internships; it’s a job mediation. Project implementation period: 01.07.2019-31.08.2020. Indicators include: —L.os who have been qualified after leaving the programme:41 -L. working after the programme:21 – level of employment efficiency in the project: 45 % -L. DB supported by the threshold:45 (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: Objective of the project: improvement of the situation incl. 45 people in a particularly difficult job situation (30K+ 15M) i.e. unemployed, job-seekers (unemployment), including the register. in the PUP/MUP which are DB (including ON) who were ordered. WWW, at the age of 30 and more, among others through participation in the above-mentioned people in a comprehensive activation programme incl. Support: identification. needs of participation. project; advisory services incl.; training; internships; it’s a job mediation. Project implementation period: 01.07.2019-31.08.2020. Indicators include: —L.os who have been qualified after leaving the programme:41 -L. working after the programme:21 – level of employment efficiency in the project: 45 % -L. DB supported by the threshold:45 (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2454933198626179
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet: amélioration de la situation pav. 45 personnes en situation particulièrement vulnérable au cours de l’année de travail (30K+ 15M), c’est-à-dire les chômeurs, les demandeurs d’emploi (sans emploi), y compris l’inscription dans les PUP/MUP qui sont DB (y compris ON), que je vais commander. WŚ, âgés de 30 ans et plus, entre autres, par la participation aux personnes susmentionnées à un programme complet d’activation Soutien: identifier les besoins de participation. projet; le conseil envisage; la formation; stages inclus; intermédiation du travail. Période de mise en œuvre du projet: 01.07.2019-31.08.2020. Indicateurs, entre autres: —L.os qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme:41 -L. travailler après avoir quitté le programme:21 -niveau d’efficacité de l’emploi dans le projet: 45 % -L. DB supporté à:45 (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet: amélioration de la situation pav. 45 personnes en situation particulièrement vulnérable au cours de l’année de travail (30K+ 15M), c’est-à-dire les chômeurs, les demandeurs d’emploi (sans emploi), y compris l’inscription dans les PUP/MUP qui sont DB (y compris ON), que je vais commander. WŚ, âgés de 30 ans et plus, entre autres, par la participation aux personnes susmentionnées à un programme complet d’activation Soutien: identifier les besoins de participation. projet; le conseil envisage; la formation; stages inclus; intermédiation du travail. Période de mise en œuvre du projet: 01.07.2019-31.08.2020. Indicateurs, entre autres: —L.os qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme:41 -L. travailler après avoir quitté le programme:21 -niveau d’efficacité de l’emploi dans le projet: 45 % -L. DB supporté à:45 (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet: amélioration de la situation pav. 45 personnes en situation particulièrement vulnérable au cours de l’année de travail (30K+ 15M), c’est-à-dire les chômeurs, les demandeurs d’emploi (sans emploi), y compris l’inscription dans les PUP/MUP qui sont DB (y compris ON), que je vais commander. WŚ, âgés de 30 ans et plus, entre autres, par la participation aux personnes susmentionnées à un programme complet d’activation Soutien: identifier les besoins de participation. projet; le conseil envisage; la formation; stages inclus; intermédiation du travail. Période de mise en œuvre du projet: 01.07.2019-31.08.2020. Indicateurs, entre autres: —L.os qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme:41 -L. travailler après avoir quitté le programme:21 -niveau d’efficacité de l’emploi dans le projet: 45 % -L. DB supporté à:45 (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts: Verbesserung der Situation pav. 45 Personen in einer besonders gefährdeten Situation im Arbeitsjahr (30K+ 15M), d. h. Arbeitslose, Arbeitssuchende (ohne Beschäftigung), einschließlich Registrierung in PUPs/MUPs, bei denen es sich um DB (einschließlich ON) handelt, die ich anordnen werde. WŚ, im Alter von 30 Jahren und mehr, unter anderem durch Teilnahme an den oben genannten Personen an einem umfassenden Aktivierungsprogramm Unterstützung: Ermittlung des Teilnahmebedarfs. Projekt; die Beratung sieht vor; Ausbildung; einschließlich Praktika; Vermittlung der Arbeit. Projektdurchführungszeitraum: 01.07.2019-31.08.2020. Indikatoren u. a.: —L.os, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben:41 -L. Arbeit nach dem Ausscheiden aus dem Programm:21 -Ebene der Beschäftigungseffizienz im Projekt: 45 % -L. DB unterstützt unter:45 (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts: Verbesserung der Situation pav. 45 Personen in einer besonders gefährdeten Situation im Arbeitsjahr (30K+ 15M), d. h. Arbeitslose, Arbeitssuchende (ohne Beschäftigung), einschließlich Registrierung in PUPs/MUPs, bei denen es sich um DB (einschließlich ON) handelt, die ich anordnen werde. WŚ, im Alter von 30 Jahren und mehr, unter anderem durch Teilnahme an den oben genannten Personen an einem umfassenden Aktivierungsprogramm Unterstützung: Ermittlung des Teilnahmebedarfs. Projekt; die Beratung sieht vor; Ausbildung; einschließlich Praktika; Vermittlung der Arbeit. Projektdurchführungszeitraum: 01.07.2019-31.08.2020. Indikatoren u. a.: —L.os, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben:41 -L. Arbeit nach dem Ausscheiden aus dem Programm:21 -Ebene der Beschäftigungseffizienz im Projekt: 45 % -L. DB unterstützt unter:45 (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts: Verbesserung der Situation pav. 45 Personen in einer besonders gefährdeten Situation im Arbeitsjahr (30K+ 15M), d. h. Arbeitslose, Arbeitssuchende (ohne Beschäftigung), einschließlich Registrierung in PUPs/MUPs, bei denen es sich um DB (einschließlich ON) handelt, die ich anordnen werde. WŚ, im Alter von 30 Jahren und mehr, unter anderem durch Teilnahme an den oben genannten Personen an einem umfassenden Aktivierungsprogramm Unterstützung: Ermittlung des Teilnahmebedarfs. Projekt; die Beratung sieht vor; Ausbildung; einschließlich Praktika; Vermittlung der Arbeit. Projektdurchführungszeitraum: 01.07.2019-31.08.2020. Indikatoren u. a.: —L.os, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben:41 -L. Arbeit nach dem Ausscheiden aus dem Programm:21 -Ebene der Beschäftigungseffizienz im Projekt: 45 % -L. DB unterstützt unter:45 (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 9 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project: verbetering van de situatie pav. 45 personen in een bijzonder kwetsbare situatie in het jaar van het werk (30K+ 15M), d.w.z. werklozen, werkzoekenden (zonder werk), inclusief registratie in PUP’s/MUP’s die DB (inclusief ON) zijn, die ik zal bestellen. WŚ, 30 jaar en ouder, onder meer door deelname aan bovengenoemde personen aan een uitgebreid activeringsprogramma Ondersteuning: identificeren van de behoeften om deel te nemen. project; advisering voorziet; opleiding; inclusief stages; bemiddeling van het werk. Uitvoeringsperiode van het project: 01.07.2019-31.08.2020. Indicatoren, onder andere: —L.os die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van het programma: 41 -L. werken na het verlaten van het programma: 21 -niveau van werkgelegenheidsefficiëntie in het project: 45 % -L. DB ondersteund om:45 (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project: verbetering van de situatie pav. 45 personen in een bijzonder kwetsbare situatie in het jaar van het werk (30K+ 15M), d.w.z. werklozen, werkzoekenden (zonder werk), inclusief registratie in PUP’s/MUP’s die DB (inclusief ON) zijn, die ik zal bestellen. WŚ, 30 jaar en ouder, onder meer door deelname aan bovengenoemde personen aan een uitgebreid activeringsprogramma Ondersteuning: identificeren van de behoeften om deel te nemen. project; advisering voorziet; opleiding; inclusief stages; bemiddeling van het werk. Uitvoeringsperiode van het project: 01.07.2019-31.08.2020. Indicatoren, onder andere: —L.os die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van het programma: 41 -L. werken na het verlaten van het programma: 21 -niveau van werkgelegenheidsefficiëntie in het project: 45 % -L. DB ondersteund om:45 (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project: verbetering van de situatie pav. 45 personen in een bijzonder kwetsbare situatie in het jaar van het werk (30K+ 15M), d.w.z. werklozen, werkzoekenden (zonder werk), inclusief registratie in PUP’s/MUP’s die DB (inclusief ON) zijn, die ik zal bestellen. WŚ, 30 jaar en ouder, onder meer door deelname aan bovengenoemde personen aan een uitgebreid activeringsprogramma Ondersteuning: identificeren van de behoeften om deel te nemen. project; advisering voorziet; opleiding; inclusief stages; bemiddeling van het werk. Uitvoeringsperiode van het project: 01.07.2019-31.08.2020. Indicatoren, onder andere: —L.os die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van het programma: 41 -L. werken na het verlaten van het programma: 21 -niveau van werkgelegenheidsefficiëntie in het project: 45 % -L. DB ondersteund om:45 (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto: miglioramento della situazione pav. 45 persone in una situazione particolarmente vulnerabile nell'anno di lavoro (30K+ 15M), cioè disoccupati, persone in cerca di lavoro (senza occupazione), compresa l'iscrizione in PUP/MUP che sono DB (incluso ON), che ordinerò. WŚ, di età pari o superiore a 30 anni, tra l'altro attraverso la partecipazione alle suddette persone a un programma completo di attivazione Supporto: identificare le esigenze di partecipazione. progetto; consulenza prevede; formazione; tirocini inclusi; intermediazione del lavoro. Periodo di attuazione del progetto: 01.07.2019-31.08.2020. Indicatori, tra gli altri: —L.os che ha ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma:41 -L. lavorando dopo aver lasciato il programma:21 — livello di efficienza occupazionale nel progetto: 45 % -L. DB supportato a:45 (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto: miglioramento della situazione pav. 45 persone in una situazione particolarmente vulnerabile nell'anno di lavoro (30K+ 15M), cioè disoccupati, persone in cerca di lavoro (senza occupazione), compresa l'iscrizione in PUP/MUP che sono DB (incluso ON), che ordinerò. WŚ, di età pari o superiore a 30 anni, tra l'altro attraverso la partecipazione alle suddette persone a un programma completo di attivazione Supporto: identificare le esigenze di partecipazione. progetto; consulenza prevede; formazione; tirocini inclusi; intermediazione del lavoro. Periodo di attuazione del progetto: 01.07.2019-31.08.2020. Indicatori, tra gli altri: —L.os che ha ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma:41 -L. lavorando dopo aver lasciato il programma:21 — livello di efficienza occupazionale nel progetto: 45 % -L. DB supportato a:45 (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto: miglioramento della situazione pav. 45 persone in una situazione particolarmente vulnerabile nell'anno di lavoro (30K+ 15M), cioè disoccupati, persone in cerca di lavoro (senza occupazione), compresa l'iscrizione in PUP/MUP che sono DB (incluso ON), che ordinerò. WŚ, di età pari o superiore a 30 anni, tra l'altro attraverso la partecipazione alle suddette persone a un programma completo di attivazione Supporto: identificare le esigenze di partecipazione. progetto; consulenza prevede; formazione; tirocini inclusi; intermediazione del lavoro. Periodo di attuazione del progetto: 01.07.2019-31.08.2020. Indicatori, tra gli altri: —L.os che ha ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma:41 -L. lavorando dopo aver lasciato il programma:21 — livello di efficienza occupazionale nel progetto: 45 % -L. DB supportato a:45 (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto: mejora de la situación pav. 45 personas en una situación particularmente vulnerable en el año del trabajo (30K+ 15M), es decir, desempleados, solicitantes de empleo (sin empleo), incluida la inscripción en PUP/MUP que son DB (incluido ON), que ordenaré. WŚ, de 30 años y más, entre otras cosas, a través de la participación en las personas mencionadas en un programa integral de activación Soporte técnico: identificar las necesidades de participación. proyecto; C) Preveía asesoramiento; a) Capacitación; B) Incluidos los períodos de prácticas; intermediación del trabajo. Período de ejecución del proyecto: 01.07.2019-31.08.2020. Indicadores, entre otros: —L.os que obtuvieron calificaciones después de abandonar el programa:41 -L. trabajando después de abandonar el programa:21 -nivel de eficiencia laboral en el proyecto: 45 % -L. DB soportado a:45 (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto: mejora de la situación pav. 45 personas en una situación particularmente vulnerable en el año del trabajo (30K+ 15M), es decir, desempleados, solicitantes de empleo (sin empleo), incluida la inscripción en PUP/MUP que son DB (incluido ON), que ordenaré. WŚ, de 30 años y más, entre otras cosas, a través de la participación en las personas mencionadas en un programa integral de activación Soporte técnico: identificar las necesidades de participación. proyecto; C) Preveía asesoramiento; a) Capacitación; B) Incluidos los períodos de prácticas; intermediación del trabajo. Período de ejecución del proyecto: 01.07.2019-31.08.2020. Indicadores, entre otros: —L.os que obtuvieron calificaciones después de abandonar el programa:41 -L. trabajando después de abandonar el programa:21 -nivel de eficiencia laboral en el proyecto: 45 % -L. DB soportado a:45 (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto: mejora de la situación pav. 45 personas en una situación particularmente vulnerable en el año del trabajo (30K+ 15M), es decir, desempleados, solicitantes de empleo (sin empleo), incluida la inscripción en PUP/MUP que son DB (incluido ON), que ordenaré. WŚ, de 30 años y más, entre otras cosas, a través de la participación en las personas mencionadas en un programa integral de activación Soporte técnico: identificar las necesidades de participación. proyecto; C) Preveía asesoramiento; a) Capacitación; B) Incluidos los períodos de prácticas; intermediación del trabajo. Período de ejecución del proyecto: 01.07.2019-31.08.2020. Indicadores, entre otros: —L.os que obtuvieron calificaciones después de abandonar el programa:41 -L. trabajando después de abandonar el programa:21 -nivel de eficiencia laboral en el proyecto: 45 % -L. DB soportado a:45 (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er: forbedring af situationen pav. 45 personer i en særlig sårbar situation i arbejdsåret (30K+ 15M), dvs. arbejdsløse, jobsøgende (uden beskæftigelse), herunder registrering i PUP/MUP, som er DB (herunder ON), som jeg vil bestille. WŚ, der er 30 år og derover, bl.a. gennem deltagelse i ovennævnte personer i et omfattende aktiveringsprogram Support: identificere behov for at deltage. projekt; rådgivning påtænker; uddannelse; praktikophold inkluderet; formidling af arbejde. Projektgennemførelsesperiode: 01.07.2019-31.08.2020. Indikatorer, bl.a.: —L.os, der opnåede kvalifikationer efter at have forladt programmet:41 -L. arbejder efter at have forladt programmet:21 -niveau for beskæftigelseseffektivitet i projektet: 45 % -L. DB støttede kl.:45 (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er: forbedring af situationen pav. 45 personer i en særlig sårbar situation i arbejdsåret (30K+ 15M), dvs. arbejdsløse, jobsøgende (uden beskæftigelse), herunder registrering i PUP/MUP, som er DB (herunder ON), som jeg vil bestille. WŚ, der er 30 år og derover, bl.a. gennem deltagelse i ovennævnte personer i et omfattende aktiveringsprogram Support: identificere behov for at deltage. projekt; rådgivning påtænker; uddannelse; praktikophold inkluderet; formidling af arbejde. Projektgennemførelsesperiode: 01.07.2019-31.08.2020. Indikatorer, bl.a.: —L.os, der opnåede kvalifikationer efter at have forladt programmet:41 -L. arbejder efter at have forladt programmet:21 -niveau for beskæftigelseseffektivitet i projektet: 45 % -L. DB støttede kl.:45 (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er: forbedring af situationen pav. 45 personer i en særlig sårbar situation i arbejdsåret (30K+ 15M), dvs. arbejdsløse, jobsøgende (uden beskæftigelse), herunder registrering i PUP/MUP, som er DB (herunder ON), som jeg vil bestille. WŚ, der er 30 år og derover, bl.a. gennem deltagelse i ovennævnte personer i et omfattende aktiveringsprogram Support: identificere behov for at deltage. projekt; rådgivning påtænker; uddannelse; praktikophold inkluderet; formidling af arbejde. Projektgennemførelsesperiode: 01.07.2019-31.08.2020. Indikatorer, bl.a.: —L.os, der opnåede kvalifikationer efter at have forladt programmet:41 -L. arbejder efter at have forladt programmet:21 -niveau for beskæftigelseseffektivitet i projektet: 45 % -L. DB støttede kl.:45 (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ο στόχος του έργου: βελτίωση της κατάστασης pav. 45 άτομα σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση κατά το έτος εργασίας (30K+ 15M), δηλαδή άνεργοι, αναζητούντες εργασία (χωρίς απασχόληση), συμπεριλαμβανομένης της εγγραφής σε PUP/MUPs που είναι DB (συμπεριλαμβανομένης της ON), τα οποία θα παραγγείλω. Wр, ηλικίας 30 ετών και άνω, μεταξύ άλλων, μέσω της συμμετοχής στα προαναφερθέντα πρόσωπα σε ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα ενεργοποίησης Η υποστήριξη: προσδιορισμός των αναγκών συμμετοχής. η παροχή συμβουλών προβλέπει· εκπαίδευση· περιλαμβάνονται οι περίοδοι πρακτικής άσκησης· διαμεσολάβηση της εργασίας. Περίοδος υλοποίησης του έργου: 01.07.2019-31.08.2020. Δείκτες, μεταξύ άλλων: —L.os που απέκτησε προσόντα μετά την αποχώρησή του από το πρόγραμμα:41 -L. εργασία μετά την αποχώρησή του από το πρόγραμμα:21 -επίπεδο αποδοτικότητας απασχόλησης στο έργο: 45 % -L. DB υποστηρίζεται σε:45 (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο στόχος του έργου: βελτίωση της κατάστασης pav. 45 άτομα σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση κατά το έτος εργασίας (30K+ 15M), δηλαδή άνεργοι, αναζητούντες εργασία (χωρίς απασχόληση), συμπεριλαμβανομένης της εγγραφής σε PUP/MUPs που είναι DB (συμπεριλαμβανομένης της ON), τα οποία θα παραγγείλω. Wр, ηλικίας 30 ετών και άνω, μεταξύ άλλων, μέσω της συμμετοχής στα προαναφερθέντα πρόσωπα σε ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα ενεργοποίησης Η υποστήριξη: προσδιορισμός των αναγκών συμμετοχής. η παροχή συμβουλών προβλέπει· εκπαίδευση· περιλαμβάνονται οι περίοδοι πρακτικής άσκησης· διαμεσολάβηση της εργασίας. Περίοδος υλοποίησης του έργου: 01.07.2019-31.08.2020. Δείκτες, μεταξύ άλλων: —L.os που απέκτησε προσόντα μετά την αποχώρησή του από το πρόγραμμα:41 -L. εργασία μετά την αποχώρησή του από το πρόγραμμα:21 -επίπεδο αποδοτικότητας απασχόλησης στο έργο: 45 % -L. DB υποστηρίζεται σε:45 (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο στόχος του έργου: βελτίωση της κατάστασης pav. 45 άτομα σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση κατά το έτος εργασίας (30K+ 15M), δηλαδή άνεργοι, αναζητούντες εργασία (χωρίς απασχόληση), συμπεριλαμβανομένης της εγγραφής σε PUP/MUPs που είναι DB (συμπεριλαμβανομένης της ON), τα οποία θα παραγγείλω. Wр, ηλικίας 30 ετών και άνω, μεταξύ άλλων, μέσω της συμμετοχής στα προαναφερθέντα πρόσωπα σε ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα ενεργοποίησης Η υποστήριξη: προσδιορισμός των αναγκών συμμετοχής. η παροχή συμβουλών προβλέπει· εκπαίδευση· περιλαμβάνονται οι περίοδοι πρακτικής άσκησης· διαμεσολάβηση της εργασίας. Περίοδος υλοποίησης του έργου: 01.07.2019-31.08.2020. Δείκτες, μεταξύ άλλων: —L.os που απέκτησε προσόντα μετά την αποχώρησή του από το πρόγραμμα:41 -L. εργασία μετά την αποχώρησή του από το πρόγραμμα:21 -επίπεδο αποδοτικότητας απασχόλησης στο έργο: 45 % -L. DB υποστηρίζεται σε:45 (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je: poboljšanje situacije pav. 45 osoba u posebno osjetljivom položaju u godini rada (30K+ 15M), tj. nezaposlenih, tražitelja zaposlenja (bez zaposlenja), uključujući prijavu u PUP-ove/MUP-ove koji su nacrt proračuna (uključujući ON), koje ću naručiti. WŚ, u dobi od 30 godina i više, između ostalog, sudjelovanjem u navedenim osobama u sveobuhvatnom programu aktivacije Potpora: utvrditi potrebe za sudjelovanjem. projekt; savjetovanje predviđa; osposobljavanje; uključujući stažiranje; posredovanje u radu. Razdoblje provedbe projekta: 01.07.2019 – 31.08.2020. Pokazatelji, među ostalim: —L.os koji je stekao kvalifikacije nakon napuštanja programa:41 -L. radeći nakon napuštanja programa:21 – razina učinkovitosti zapošljavanja u projektu: 45 % -L. DB podržan u:45 (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je: poboljšanje situacije pav. 45 osoba u posebno osjetljivom položaju u godini rada (30K+ 15M), tj. nezaposlenih, tražitelja zaposlenja (bez zaposlenja), uključujući prijavu u PUP-ove/MUP-ove koji su nacrt proračuna (uključujući ON), koje ću naručiti. WŚ, u dobi od 30 godina i više, između ostalog, sudjelovanjem u navedenim osobama u sveobuhvatnom programu aktivacije Potpora: utvrditi potrebe za sudjelovanjem. projekt; savjetovanje predviđa; osposobljavanje; uključujući stažiranje; posredovanje u radu. Razdoblje provedbe projekta: 01.07.2019 – 31.08.2020. Pokazatelji, među ostalim: —L.os koji je stekao kvalifikacije nakon napuštanja programa:41 -L. radeći nakon napuštanja programa:21 – razina učinkovitosti zapošljavanja u projektu: 45 % -L. DB podržan u:45 (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je: poboljšanje situacije pav. 45 osoba u posebno osjetljivom položaju u godini rada (30K+ 15M), tj. nezaposlenih, tražitelja zaposlenja (bez zaposlenja), uključujući prijavu u PUP-ove/MUP-ove koji su nacrt proračuna (uključujući ON), koje ću naručiti. WŚ, u dobi od 30 godina i više, između ostalog, sudjelovanjem u navedenim osobama u sveobuhvatnom programu aktivacije Potpora: utvrditi potrebe za sudjelovanjem. projekt; savjetovanje predviđa; osposobljavanje; uključujući stažiranje; posredovanje u radu. Razdoblje provedbe projekta: 01.07.2019 – 31.08.2020. Pokazatelji, među ostalim: —L.os koji je stekao kvalifikacije nakon napuštanja programa:41 -L. radeći nakon napuštanja programa:21 – razina učinkovitosti zapošljavanja u projektu: 45 % -L. DB podržan u:45 (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului: îmbunătățirea situației pav. 45 de persoane aflate într-o situație deosebit de vulnerabilă în anul de lucru (30K+ 15M), adică șomeri, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă (fără un loc de muncă), inclusiv înregistrarea în PUP-uri/MUP-uri care sunt DB (inclusiv ON), pe care le voi comanda. WŚ, în vârstă de 30 de ani și mai mult, printre altele, prin participarea la persoanele menționate mai sus la un program cuprinzător de activare Suport: identificarea nevoilor de participare. proiect; consilierea are în vedere; formare; stagiile incluse; intermedierea muncii. Perioada de implementare a proiectului: 01.07.2019-31.08.2020. Indicatori, printre altele: —L.os care a obținut calificări după părăsirea programului:41 -L. de lucru după părăsirea programului:21 – nivel de eficiență a ocupării forței de muncă în proiect: 45 % -L. PB suportat la:45 (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului: îmbunătățirea situației pav. 45 de persoane aflate într-o situație deosebit de vulnerabilă în anul de lucru (30K+ 15M), adică șomeri, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă (fără un loc de muncă), inclusiv înregistrarea în PUP-uri/MUP-uri care sunt DB (inclusiv ON), pe care le voi comanda. WŚ, în vârstă de 30 de ani și mai mult, printre altele, prin participarea la persoanele menționate mai sus la un program cuprinzător de activare Suport: identificarea nevoilor de participare. proiect; consilierea are în vedere; formare; stagiile incluse; intermedierea muncii. Perioada de implementare a proiectului: 01.07.2019-31.08.2020. Indicatori, printre altele: —L.os care a obținut calificări după părăsirea programului:41 -L. de lucru după părăsirea programului:21 – nivel de eficiență a ocupării forței de muncă în proiect: 45 % -L. PB suportat la:45 (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului: îmbunătățirea situației pav. 45 de persoane aflate într-o situație deosebit de vulnerabilă în anul de lucru (30K+ 15M), adică șomeri, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă (fără un loc de muncă), inclusiv înregistrarea în PUP-uri/MUP-uri care sunt DB (inclusiv ON), pe care le voi comanda. WŚ, în vârstă de 30 de ani și mai mult, printre altele, prin participarea la persoanele menționate mai sus la un program cuprinzător de activare Suport: identificarea nevoilor de participare. proiect; consilierea are în vedere; formare; stagiile incluse; intermedierea muncii. Perioada de implementare a proiectului: 01.07.2019-31.08.2020. Indicatori, printre altele: —L.os care a obținut calificări după părăsirea programului:41 -L. de lucru după părăsirea programului:21 – nivel de eficiență a ocupării forței de muncă în proiect: 45 % -L. PB suportat la:45 (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľ projektu: zlepšenie situácie pav. 45 osôb v mimoriadne zraniteľnej situácii v roku práce (30 K+ 15M), t. j. nezamestnaných, uchádzačov o zamestnanie (bez zamestnania) vrátane registrácie v PUP/MUP, ktoré sú DB (vrátane ON), ktoré si objednám. WŚ, vo veku 30 rokov a viac, okrem iného účasťou na vyššie uvedených osobách v komplexnom programe aktivácie Podpora: identifikovať potreby účasti. projektu; poradenstvo predpokladá; odborná príprava; vrátane stáží; sprostredkovanie práce. Obdobie realizácie projektu: 01.07.2019 – 31.08.2020. Ukazovatele, okrem iného: —L.os, ktorý získal kvalifikáciu po odchode z programu:41 -L. pracuje po odchode z programu:21 – Úroveň efektívnosti zamestnanosti v projekte: 45 % – L. DB podporované v:45 (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľ projektu: zlepšenie situácie pav. 45 osôb v mimoriadne zraniteľnej situácii v roku práce (30 K+ 15M), t. j. nezamestnaných, uchádzačov o zamestnanie (bez zamestnania) vrátane registrácie v PUP/MUP, ktoré sú DB (vrátane ON), ktoré si objednám. WŚ, vo veku 30 rokov a viac, okrem iného účasťou na vyššie uvedených osobách v komplexnom programe aktivácie Podpora: identifikovať potreby účasti. projektu; poradenstvo predpokladá; odborná príprava; vrátane stáží; sprostredkovanie práce. Obdobie realizácie projektu: 01.07.2019 – 31.08.2020. Ukazovatele, okrem iného: —L.os, ktorý získal kvalifikáciu po odchode z programu:41 -L. pracuje po odchode z programu:21 – Úroveň efektívnosti zamestnanosti v projekte: 45 % – L. DB podporované v:45 (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľ projektu: zlepšenie situácie pav. 45 osôb v mimoriadne zraniteľnej situácii v roku práce (30 K+ 15M), t. j. nezamestnaných, uchádzačov o zamestnanie (bez zamestnania) vrátane registrácie v PUP/MUP, ktoré sú DB (vrátane ON), ktoré si objednám. WŚ, vo veku 30 rokov a viac, okrem iného účasťou na vyššie uvedených osobách v komplexnom programe aktivácie Podpora: identifikovať potreby účasti. projektu; poradenstvo predpokladá; odborná príprava; vrátane stáží; sprostredkovanie práce. Obdobie realizácie projektu: 01.07.2019 – 31.08.2020. Ukazovatele, okrem iného: —L.os, ktorý získal kvalifikáciu po odchode z programu:41 -L. pracuje po odchode z programu:21 – Úroveň efektívnosti zamestnanosti v projekte: 45 % – L. DB podporované v:45 (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett: titjib tas-sitwazzjoni pav. 45 persuna f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli fis-sena tax-xogħol (30K+ 15M) jiġifieri dawk qiegħda, dawk li qed ifittxu xogħol (mingħajr impjieg), inkluża r-reġistrazzjoni fil-PUPs/MUPs li huma DB (inkluż ON), li jien se tordna. WŚ, li għandha 30 sena u aktar, inter alia, permezz tal-parteċipazzjoni fil-persuni msemmija hawn fuq fi programm komprensiv ta’ attivazzjoni Appoġġ: jidentifika l-ħtiġijiet għall-parteċipazzjoni. proġett; il-konsulenza tipprevedi; taħriġ; it-traineeships inklużi; intermedjazzjoni tax-xogħol. Perjodu ta’ implimentazzjoni tal-proġett: 01.07.2019–31.08.2020. Indikaturi, fost l-oħrajn: L.os li kisbu kwalifiki wara li jħallu l-programm:41 -L. jaħdmu wara li jħallu l-programm:21 -livell ta ‘effiċjenza fl-impjiegi fil-proġett: 45 % -L. DB appoġġat fi:45 (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett: titjib tas-sitwazzjoni pav. 45 persuna f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli fis-sena tax-xogħol (30K+ 15M) jiġifieri dawk qiegħda, dawk li qed ifittxu xogħol (mingħajr impjieg), inkluża r-reġistrazzjoni fil-PUPs/MUPs li huma DB (inkluż ON), li jien se tordna. WŚ, li għandha 30 sena u aktar, inter alia, permezz tal-parteċipazzjoni fil-persuni msemmija hawn fuq fi programm komprensiv ta’ attivazzjoni Appoġġ: jidentifika l-ħtiġijiet għall-parteċipazzjoni. proġett; il-konsulenza tipprevedi; taħriġ; it-traineeships inklużi; intermedjazzjoni tax-xogħol. Perjodu ta’ implimentazzjoni tal-proġett: 01.07.2019–31.08.2020. Indikaturi, fost l-oħrajn: L.os li kisbu kwalifiki wara li jħallu l-programm:41 -L. jaħdmu wara li jħallu l-programm:21 -livell ta ‘effiċjenza fl-impjiegi fil-proġett: 45 % -L. DB appoġġat fi:45 (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett: titjib tas-sitwazzjoni pav. 45 persuna f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli fis-sena tax-xogħol (30K+ 15M) jiġifieri dawk qiegħda, dawk li qed ifittxu xogħol (mingħajr impjieg), inkluża r-reġistrazzjoni fil-PUPs/MUPs li huma DB (inkluż ON), li jien se tordna. WŚ, li għandha 30 sena u aktar, inter alia, permezz tal-parteċipazzjoni fil-persuni msemmija hawn fuq fi programm komprensiv ta’ attivazzjoni Appoġġ: jidentifika l-ħtiġijiet għall-parteċipazzjoni. proġett; il-konsulenza tipprevedi; taħriġ; it-traineeships inklużi; intermedjazzjoni tax-xogħol. Perjodu ta’ implimentazzjoni tal-proġett: 01.07.2019–31.08.2020. Indikaturi, fost l-oħrajn: L.os li kisbu kwalifiki wara li jħallu l-programm:41 -L. jaħdmu wara li jħallu l-programm:21 -livell ta ‘effiċjenza fl-impjiegi fil-proġett: 45 % -L. DB appoġġat fi:45 (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objectivo do projecto: melhoria da situação, incluindo 45 pessoas em situação de emprego particularmente difícil (30K + 15M), ou seja, desempregados, candidatos a emprego (desemprego), incluindo o registo no PUP/MUP que são DB (incluindo ON) que foram encomendados. WWW, com idade igual ou superior a 30 anos, nomeadamente através da participação nas pessoas acima referidas num programa de ativação abrangente, incluindo apoio: identificação. necessidades de participação. projecto; serviços de aconselhamento, incluindo; formação; estágios; trata-se de uma mediação profissional. Período de execução do projeto: 01.07.2019-31.08.2020. Os indicadores incluem: —L.os que foram qualificados após deixarem o programa:41 -L. que trabalham após o programa:21 – nível de eficiência do emprego no projeto: 45 % -L. PO apoiado pelo limiar:45 (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectivo do projecto: melhoria da situação, incluindo 45 pessoas em situação de emprego particularmente difícil (30K + 15M), ou seja, desempregados, candidatos a emprego (desemprego), incluindo o registo no PUP/MUP que são DB (incluindo ON) que foram encomendados. WWW, com idade igual ou superior a 30 anos, nomeadamente através da participação nas pessoas acima referidas num programa de ativação abrangente, incluindo apoio: identificação. necessidades de participação. projecto; serviços de aconselhamento, incluindo; formação; estágios; trata-se de uma mediação profissional. Período de execução do projeto: 01.07.2019-31.08.2020. Os indicadores incluem: —L.os que foram qualificados após deixarem o programa:41 -L. que trabalham após o programa:21 – nível de eficiência do emprego no projeto: 45 % -L. PO apoiado pelo limiar:45 (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectivo do projecto: melhoria da situação, incluindo 45 pessoas em situação de emprego particularmente difícil (30K + 15M), ou seja, desempregados, candidatos a emprego (desemprego), incluindo o registo no PUP/MUP que são DB (incluindo ON) que foram encomendados. WWW, com idade igual ou superior a 30 anos, nomeadamente através da participação nas pessoas acima referidas num programa de ativação abrangente, incluindo apoio: identificação. necessidades de participação. projecto; serviços de aconselhamento, incluindo; formação; estágios; trata-se de uma mediação profissional. Período de execução do projeto: 01.07.2019-31.08.2020. Os indicadores incluem: —L.os que foram qualificados após deixarem o programa:41 -L. que trabalham após o programa:21 – nível de eficiência do emprego no projeto: 45 % -L. PO apoiado pelo limiar:45 (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteet: tilanteen parantaminen pav. 45 erityisen haavoittuvassa asemassa olevaa henkilöä työvuonna (30K+ 15M) eli työttömiä, työnhakijoita (ilman työtä), mukaan lukien rekisteröityminen PUP- ja MUP-ryhmiin, jotka ovat DB (mukaan lukien ON), jonka tilaan. WŚ, vähintään 30-vuotiaat, muun muassa osallistumalla edellä mainittuihin henkilöihin kattavaan aktivointiohjelmaan Tuki: yksilöidään osallistumistarpeet. hanke; neuvontaa suunnitellaan; koulutus; harjoittelujaksot mukaan luettuina; työn välittäminen. Hankkeen toteutusaika: 01.07.2019–31.08.2020. Indikaattorit, muun muassa: —L.os, jotka ovat saaneet pätevyyden poistuttuaan ohjelmasta:41 -L. työskentely ohjelman poistumisen jälkeen:21 – työllisyystehokkuuden taso projektissa: 45 % -L. DB tuettuna:45 (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteet: tilanteen parantaminen pav. 45 erityisen haavoittuvassa asemassa olevaa henkilöä työvuonna (30K+ 15M) eli työttömiä, työnhakijoita (ilman työtä), mukaan lukien rekisteröityminen PUP- ja MUP-ryhmiin, jotka ovat DB (mukaan lukien ON), jonka tilaan. WŚ, vähintään 30-vuotiaat, muun muassa osallistumalla edellä mainittuihin henkilöihin kattavaan aktivointiohjelmaan Tuki: yksilöidään osallistumistarpeet. hanke; neuvontaa suunnitellaan; koulutus; harjoittelujaksot mukaan luettuina; työn välittäminen. Hankkeen toteutusaika: 01.07.2019–31.08.2020. Indikaattorit, muun muassa: —L.os, jotka ovat saaneet pätevyyden poistuttuaan ohjelmasta:41 -L. työskentely ohjelman poistumisen jälkeen:21 – työllisyystehokkuuden taso projektissa: 45 % -L. DB tuettuna:45 (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteet: tilanteen parantaminen pav. 45 erityisen haavoittuvassa asemassa olevaa henkilöä työvuonna (30K+ 15M) eli työttömiä, työnhakijoita (ilman työtä), mukaan lukien rekisteröityminen PUP- ja MUP-ryhmiin, jotka ovat DB (mukaan lukien ON), jonka tilaan. WŚ, vähintään 30-vuotiaat, muun muassa osallistumalla edellä mainittuihin henkilöihin kattavaan aktivointiohjelmaan Tuki: yksilöidään osallistumistarpeet. hanke; neuvontaa suunnitellaan; koulutus; harjoittelujaksot mukaan luettuina; työn välittäminen. Hankkeen toteutusaika: 01.07.2019–31.08.2020. Indikaattorit, muun muassa: —L.os, jotka ovat saaneet pätevyyden poistuttuaan ohjelmasta:41 -L. työskentely ohjelman poistumisen jälkeen:21 – työllisyystehokkuuden taso projektissa: 45 % -L. DB tuettuna:45 (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta: izboljšanje stanja pav. 45 oseb v posebej ranljivem položaju v delovnem letu (30K+15M), tj. brezposelnih, iskalcev zaposlitve (brez zaposlitve), vključno z registracijo v PUP/MIP, ki so PP (vključno z ON), ki jih bom naročil. WŚ, star 30 let in več, med drugim s sodelovanjem v zgoraj navedenih osebah v celovitem programu aktivacije Podpora: opredelitev potreb po sodelovanju. projekt; predvideva svetovanje; usposabljanje; vključno s pripravništvom; posredovanje dela. Obdobje izvajanja projekta: 01.07.2019–31.08.2020. Kazalniki, med drugim: L.os, ki je pridobil kvalifikacije po zaključku programa: 41 -L. dela po zaključku programa: 21 – stopnja učinkovitosti zaposlovanja v projektu: 45 % -L. DB podprto na:45 (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta: izboljšanje stanja pav. 45 oseb v posebej ranljivem položaju v delovnem letu (30K+15M), tj. brezposelnih, iskalcev zaposlitve (brez zaposlitve), vključno z registracijo v PUP/MIP, ki so PP (vključno z ON), ki jih bom naročil. WŚ, star 30 let in več, med drugim s sodelovanjem v zgoraj navedenih osebah v celovitem programu aktivacije Podpora: opredelitev potreb po sodelovanju. projekt; predvideva svetovanje; usposabljanje; vključno s pripravništvom; posredovanje dela. Obdobje izvajanja projekta: 01.07.2019–31.08.2020. Kazalniki, med drugim: L.os, ki je pridobil kvalifikacije po zaključku programa: 41 -L. dela po zaključku programa: 21 – stopnja učinkovitosti zaposlovanja v projektu: 45 % -L. DB podprto na:45 (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta: izboljšanje stanja pav. 45 oseb v posebej ranljivem položaju v delovnem letu (30K+15M), tj. brezposelnih, iskalcev zaposlitve (brez zaposlitve), vključno z registracijo v PUP/MIP, ki so PP (vključno z ON), ki jih bom naročil. WŚ, star 30 let in več, med drugim s sodelovanjem v zgoraj navedenih osebah v celovitem programu aktivacije Podpora: opredelitev potreb po sodelovanju. projekt; predvideva svetovanje; usposabljanje; vključno s pripravništvom; posredovanje dela. Obdobje izvajanja projekta: 01.07.2019–31.08.2020. Kazalniki, med drugim: L.os, ki je pridobil kvalifikacije po zaključku programa: 41 -L. dela po zaključku programa: 21 – stopnja učinkovitosti zaposlovanja v projektu: 45 % -L. DB podprto na:45 (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je: zlepšení situace pav. 45 osob ve zvláště zranitelné situaci v roce práce (30K+15M), tj. nezaměstnaní, uchazeči o zaměstnání (bez zaměstnání), včetně registrace v PUP/MUP, které jsou DB (včetně ON), kterou si objednám. WŚ, ve věku 30 let a více, mimo jiné prostřednictvím účasti ve výše uvedených osobách v komplexním programu aktivace Podpora: určení potřeb k účasti. projekt; poradenství předpokládá; školení; včetně stáží; zprostředkování práce. Období realizace projektu: 01.07.2019–31.08.2020. Ukazatele, mimo jiné: —L.os, kteří získali kvalifikaci po odchodu z programu:41 -L. práce po odchodu z programu:21 -úroveň efektivity zaměstnanosti v projektu: 45 % -L. DB podpořeno na:45 (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je: zlepšení situace pav. 45 osob ve zvláště zranitelné situaci v roce práce (30K+15M), tj. nezaměstnaní, uchazeči o zaměstnání (bez zaměstnání), včetně registrace v PUP/MUP, které jsou DB (včetně ON), kterou si objednám. WŚ, ve věku 30 let a více, mimo jiné prostřednictvím účasti ve výše uvedených osobách v komplexním programu aktivace Podpora: určení potřeb k účasti. projekt; poradenství předpokládá; školení; včetně stáží; zprostředkování práce. Období realizace projektu: 01.07.2019–31.08.2020. Ukazatele, mimo jiné: —L.os, kteří získali kvalifikaci po odchodu z programu:41 -L. práce po odchodu z programu:21 -úroveň efektivity zaměstnanosti v projektu: 45 % -L. DB podpořeno na:45 (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je: zlepšení situace pav. 45 osob ve zvláště zranitelné situaci v roce práce (30K+15M), tj. nezaměstnaní, uchazeči o zaměstnání (bez zaměstnání), včetně registrace v PUP/MUP, které jsou DB (včetně ON), kterou si objednám. WŚ, ve věku 30 let a více, mimo jiné prostřednictvím účasti ve výše uvedených osobách v komplexním programu aktivace Podpora: určení potřeb k účasti. projekt; poradenství předpokládá; školení; včetně stáží; zprostředkování práce. Období realizace projektu: 01.07.2019–31.08.2020. Ukazatele, mimo jiné: —L.os, kteří získali kvalifikaci po odchodu z programu:41 -L. práce po odchodu z programu:21 -úroveň efektivity zaměstnanosti v projektu: 45 % -L. DB podpořeno na:45 (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas: situacijos pagerėjimas. 45 asmenys, kurių padėtis darbo metais yra ypač pažeidžiama (30K+ 15 mln.), t. y. bedarbiai, darbo ieškantys asmenys (be darbo), įskaitant registraciją PUP/MUP, kurie yra DB (įskaitant ON), kuriuos užsakysiu. WŚ, 30 metų ir vyresnis, inter alia, dalyvaudamas pirmiau minėtų asmenų veikloje išsamioje aktyvinimo programoje Pagalba: nustatyti poreikį dalyvauti projekte; konsultavimas numato; mokymas; įskaitant stažuotes; tarpininkavimas darbe. Projekto įgyvendinimo laikotarpis: 01.07.2019–31.08.2020. Rodikliai, be kita ko: –L.os, įgiję kvalifikaciją po to, kai baigė programą: 41 -L. dirba baigus programą: 21 – užimtumo efektyvumo lygis projekte: 45 % -L. DB palaikoma: 45 (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas: situacijos pagerėjimas. 45 asmenys, kurių padėtis darbo metais yra ypač pažeidžiama (30K+ 15 mln.), t. y. bedarbiai, darbo ieškantys asmenys (be darbo), įskaitant registraciją PUP/MUP, kurie yra DB (įskaitant ON), kuriuos užsakysiu. WŚ, 30 metų ir vyresnis, inter alia, dalyvaudamas pirmiau minėtų asmenų veikloje išsamioje aktyvinimo programoje Pagalba: nustatyti poreikį dalyvauti projekte; konsultavimas numato; mokymas; įskaitant stažuotes; tarpininkavimas darbe. Projekto įgyvendinimo laikotarpis: 01.07.2019–31.08.2020. Rodikliai, be kita ko: –L.os, įgiję kvalifikaciją po to, kai baigė programą: 41 -L. dirba baigus programą: 21 – užimtumo efektyvumo lygis projekte: 45 % -L. DB palaikoma: 45 (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas: situacijos pagerėjimas. 45 asmenys, kurių padėtis darbo metais yra ypač pažeidžiama (30K+ 15 mln.), t. y. bedarbiai, darbo ieškantys asmenys (be darbo), įskaitant registraciją PUP/MUP, kurie yra DB (įskaitant ON), kuriuos užsakysiu. WŚ, 30 metų ir vyresnis, inter alia, dalyvaudamas pirmiau minėtų asmenų veikloje išsamioje aktyvinimo programoje Pagalba: nustatyti poreikį dalyvauti projekte; konsultavimas numato; mokymas; įskaitant stažuotes; tarpininkavimas darbe. Projekto įgyvendinimo laikotarpis: 01.07.2019–31.08.2020. Rodikliai, be kita ko: –L.os, įgiję kvalifikaciją po to, kai baigė programą: 41 -L. dirba baigus programą: 21 – užimtumo efektyvumo lygis projekte: 45 % -L. DB palaikoma: 45 (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis: situācijas uzlabošana pav. 45 personas, kas ir īpaši neaizsargātā situācijā darba gadā (30K+ 15M), t. i., bezdarbnieki, darba meklētāji (bez nodarbinātības), ieskaitot reģistrāciju PUP/MUP, kas ir DB (ieskaitot ON), ko es pasūtīšu. WŚ, vecumā no 30 gadiem un vairāk, inter alia, piedaloties iepriekš minētajām personām visaptverošā aktivizācijas programmā Atbalsts: apzināt vajadzības, lai piedalītos. projekts; konsultācijas paredz; apmācība; ietver arī stažēšanos; darba starpniecība. Projekta īstenošanas periods: 01.07.2019–31.08.2020. Rādītāji, cita starpā: —L.os, kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas:41 -L. Darbs pēc aiziešanas no programmas:21 -Nodarbinātības efektivitātes līmenis projektā: 45 % -L. DB atbalstīts: 45 (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis: situācijas uzlabošana pav. 45 personas, kas ir īpaši neaizsargātā situācijā darba gadā (30K+ 15M), t. i., bezdarbnieki, darba meklētāji (bez nodarbinātības), ieskaitot reģistrāciju PUP/MUP, kas ir DB (ieskaitot ON), ko es pasūtīšu. WŚ, vecumā no 30 gadiem un vairāk, inter alia, piedaloties iepriekš minētajām personām visaptverošā aktivizācijas programmā Atbalsts: apzināt vajadzības, lai piedalītos. projekts; konsultācijas paredz; apmācība; ietver arī stažēšanos; darba starpniecība. Projekta īstenošanas periods: 01.07.2019–31.08.2020. Rādītāji, cita starpā: —L.os, kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas:41 -L. Darbs pēc aiziešanas no programmas:21 -Nodarbinātības efektivitātes līmenis projektā: 45 % -L. DB atbalstīts: 45 (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis: situācijas uzlabošana pav. 45 personas, kas ir īpaši neaizsargātā situācijā darba gadā (30K+ 15M), t. i., bezdarbnieki, darba meklētāji (bez nodarbinātības), ieskaitot reģistrāciju PUP/MUP, kas ir DB (ieskaitot ON), ko es pasūtīšu. WŚ, vecumā no 30 gadiem un vairāk, inter alia, piedaloties iepriekš minētajām personām visaptverošā aktivizācijas programmā Atbalsts: apzināt vajadzības, lai piedalītos. projekts; konsultācijas paredz; apmācība; ietver arī stažēšanos; darba starpniecība. Projekta īstenošanas periods: 01.07.2019–31.08.2020. Rādītāji, cita starpā: —L.os, kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas:41 -L. Darbs pēc aiziešanas no programmas:21 -Nodarbinātības efektivitātes līmenis projektā: 45 % -L. DB atbalstīts: 45 (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта: подобряване на ситуацията pav. 45 души в особено уязвимо положение през годината на работа (30K+ 15M), т.е. безработни, търсещи работа (без работа), включително регистрация в PUP/MUP, които са ПБ (включително ON), които ще наредя. WŚ, на възраст 30 години и повече, inter alia, чрез участие в горепосочените лица в всеобхватна програма за активиране Поддръжка: определяне на нуждите от участие. проект; консултирането предвижда; обучение; включени са стажовете; посредничество в работата. Период на изпълнение на проекта: 01.07.2019—31.08.2020. Показатели, наред с другото: L.os, които са получили квалификация след напускане на програмата: 41 -L. работа след напускане на програмата: 21 — ниво на ефективност на заетостта в проекта: 45 % -L. ПБ поддържа в:45 (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта: подобряване на ситуацията pav. 45 души в особено уязвимо положение през годината на работа (30K+ 15M), т.е. безработни, търсещи работа (без работа), включително регистрация в PUP/MUP, които са ПБ (включително ON), които ще наредя. WŚ, на възраст 30 години и повече, inter alia, чрез участие в горепосочените лица в всеобхватна програма за активиране Поддръжка: определяне на нуждите от участие. проект; консултирането предвижда; обучение; включени са стажовете; посредничество в работата. Период на изпълнение на проекта: 01.07.2019—31.08.2020. Показатели, наред с другото: L.os, които са получили квалификация след напускане на програмата: 41 -L. работа след напускане на програмата: 21 — ниво на ефективност на заетостта в проекта: 45 % -L. ПБ поддържа в:45 (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта: подобряване на ситуацията pav. 45 души в особено уязвимо положение през годината на работа (30K+ 15M), т.е. безработни, търсещи работа (без работа), включително регистрация в PUP/MUP, които са ПБ (включително ON), които ще наредя. WŚ, на възраст 30 години и повече, inter alia, чрез участие в горепосочените лица в всеобхватна програма за активиране Поддръжка: определяне на нуждите от участие. проект; консултирането предвижда; обучение; включени са стажовете; посредничество в работата. Период на изпълнение на проекта: 01.07.2019—31.08.2020. Показатели, наред с другото: L.os, които са получили квалификация след напускане на програмата: 41 -L. работа след напускане на програмата: 21 — ниво на ефективност на заетостта в проекта: 45 % -L. ПБ поддържа в:45 (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja: a helyzet javítása pav. 45 különösen kiszolgáltatott helyzetben lévő személy a munkavégzés évében (30K+ 15M), azaz munkanélküliek, álláskeresők (foglalkoztatás nélkül), beleértve a DB (beleértve az ON-t is) alá tartozó PUP/MUP regisztrációt, amelyet megrendelek. WŚ, 30 éves és annál idősebb, többek között azáltal, hogy részt vesz a fent említett személyekben egy átfogó aktiválási programban Támogatás: a részvételi igények meghatározása. projekt; a tanácsadást tervezik; képzés; a szakmai gyakorlatot is beleértve; a munka közvetítése. A projekt végrehajtási időszaka: 01.07.2019–31.08.2020. Mutatók, többek között: –L.os, aki a program elhagyása után szerzett képesítést:41 -L. dolgozik a program elhagyása után:21 -a foglalkoztatás hatékonyságának szintje a projektben: 45% -L. DB támogatott:45 (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja: a helyzet javítása pav. 45 különösen kiszolgáltatott helyzetben lévő személy a munkavégzés évében (30K+ 15M), azaz munkanélküliek, álláskeresők (foglalkoztatás nélkül), beleértve a DB (beleértve az ON-t is) alá tartozó PUP/MUP regisztrációt, amelyet megrendelek. WŚ, 30 éves és annál idősebb, többek között azáltal, hogy részt vesz a fent említett személyekben egy átfogó aktiválási programban Támogatás: a részvételi igények meghatározása. projekt; a tanácsadást tervezik; képzés; a szakmai gyakorlatot is beleértve; a munka közvetítése. A projekt végrehajtási időszaka: 01.07.2019–31.08.2020. Mutatók, többek között: –L.os, aki a program elhagyása után szerzett képesítést:41 -L. dolgozik a program elhagyása után:21 -a foglalkoztatás hatékonyságának szintje a projektben: 45% -L. DB támogatott:45 (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja: a helyzet javítása pav. 45 különösen kiszolgáltatott helyzetben lévő személy a munkavégzés évében (30K+ 15M), azaz munkanélküliek, álláskeresők (foglalkoztatás nélkül), beleértve a DB (beleértve az ON-t is) alá tartozó PUP/MUP regisztrációt, amelyet megrendelek. WŚ, 30 éves és annál idősebb, többek között azáltal, hogy részt vesz a fent említett személyekben egy átfogó aktiválási programban Támogatás: a részvételi igények meghatározása. projekt; a tanácsadást tervezik; képzés; a szakmai gyakorlatot is beleértve; a munka közvetítése. A projekt végrehajtási időszaka: 01.07.2019–31.08.2020. Mutatók, többek között: –L.os, aki a program elhagyása után szerzett képesítést:41 -L. dolgozik a program elhagyása után:21 -a foglalkoztatás hatékonyságának szintje a projektben: 45% -L. DB támogatott:45 (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Aidhm an tionscadail: feabhas a chur ar an staid pav. 45 duine i gcás an-leochaileach i mbliain na hoibre (30K+ 15M) i.e. dífhostaithe, cuardaitheoirí poist (gan fostaíocht), lena n-áirítear clárú i PUPanna/MUPanna atá DB (lena n-áirítear ON), a ordóidh mé. WΧ, atá 30 bliain d’aois agus níos sine, inter alia, trí rannpháirtíocht sna daoine thuasluaite i gclár cuimsitheach gníomhachtaithe Tacaíocht: riachtanais le bheith rannpháirteach a shainaithint. tionscadal; beartaítear le comhairleoireacht; oiliúint; tréimhsí oiliúna san áireamh; idirghabháil oibre. Tréimhse cur chun feidhme an tionscadail: 01.07.2019-31.08.2020. Táscairí, i measc nithe eile: L.os a fuair cáilíochtaí tar éis an clár a fhágáil:41 -L. ag obair tar éis an clár a fhágáil: 21 -leibhéal éifeachtúlachta fostaíochta sa tionscadal: Fuair 45 % -L. DB tacaíocht ag:45 (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Aidhm an tionscadail: feabhas a chur ar an staid pav. 45 duine i gcás an-leochaileach i mbliain na hoibre (30K+ 15M) i.e. dífhostaithe, cuardaitheoirí poist (gan fostaíocht), lena n-áirítear clárú i PUPanna/MUPanna atá DB (lena n-áirítear ON), a ordóidh mé. WΧ, atá 30 bliain d’aois agus níos sine, inter alia, trí rannpháirtíocht sna daoine thuasluaite i gclár cuimsitheach gníomhachtaithe Tacaíocht: riachtanais le bheith rannpháirteach a shainaithint. tionscadal; beartaítear le comhairleoireacht; oiliúint; tréimhsí oiliúna san áireamh; idirghabháil oibre. Tréimhse cur chun feidhme an tionscadail: 01.07.2019-31.08.2020. Táscairí, i measc nithe eile: L.os a fuair cáilíochtaí tar éis an clár a fhágáil:41 -L. ag obair tar éis an clár a fhágáil: 21 -leibhéal éifeachtúlachta fostaíochta sa tionscadal: Fuair 45 % -L. DB tacaíocht ag:45 (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Aidhm an tionscadail: feabhas a chur ar an staid pav. 45 duine i gcás an-leochaileach i mbliain na hoibre (30K+ 15M) i.e. dífhostaithe, cuardaitheoirí poist (gan fostaíocht), lena n-áirítear clárú i PUPanna/MUPanna atá DB (lena n-áirítear ON), a ordóidh mé. WΧ, atá 30 bliain d’aois agus níos sine, inter alia, trí rannpháirtíocht sna daoine thuasluaite i gclár cuimsitheach gníomhachtaithe Tacaíocht: riachtanais le bheith rannpháirteach a shainaithint. tionscadal; beartaítear le comhairleoireacht; oiliúint; tréimhsí oiliúna san áireamh; idirghabháil oibre. Tréimhse cur chun feidhme an tionscadail: 01.07.2019-31.08.2020. Táscairí, i measc nithe eile: L.os a fuair cáilíochtaí tar éis an clár a fhágáil:41 -L. ag obair tar éis an clár a fhágáil: 21 -leibhéal éifeachtúlachta fostaíochta sa tionscadal: Fuair 45 % -L. DB tacaíocht ag:45 (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektets syfte: förbättring av situationen pav. 45 personer i en särskilt utsatt situation under arbetsåret (30 000 + 15 miljoner), dvs. arbetslösa, arbetssökande (utan anställning), inklusive registrering i PUP/MUP som är DB (inklusive ON), som jag kommer att beställa. WŚ, 30 år och äldre, bland annat genom deltagande i ovannämnda personer i ett omfattande program för aktivering Stöd: identifiera behov av att delta. projekt; rådgivningen förutser; utbildning; praktikplatser ingår. förmedling av arbete. Projektgenomförandeperiod: 01.07.2019–31.08.2020. Indikatorer, bland annat: —L.os som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet:41 -L. arbetar efter att ha lämnat programmet:21 -nivå av sysselsättningseffektivitet i projektet: 45 % -L. DB stöds vid:45 (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets syfte: förbättring av situationen pav. 45 personer i en särskilt utsatt situation under arbetsåret (30 000 + 15 miljoner), dvs. arbetslösa, arbetssökande (utan anställning), inklusive registrering i PUP/MUP som är DB (inklusive ON), som jag kommer att beställa. WŚ, 30 år och äldre, bland annat genom deltagande i ovannämnda personer i ett omfattande program för aktivering Stöd: identifiera behov av att delta. projekt; rådgivningen förutser; utbildning; praktikplatser ingår. förmedling av arbete. Projektgenomförandeperiod: 01.07.2019–31.08.2020. Indikatorer, bland annat: —L.os som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet:41 -L. arbetar efter att ha lämnat programmet:21 -nivå av sysselsättningseffektivitet i projektet: 45 % -L. DB stöds vid:45 (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets syfte: förbättring av situationen pav. 45 personer i en särskilt utsatt situation under arbetsåret (30 000 + 15 miljoner), dvs. arbetslösa, arbetssökande (utan anställning), inklusive registrering i PUP/MUP som är DB (inklusive ON), som jag kommer att beställa. WŚ, 30 år och äldre, bland annat genom deltagande i ovannämnda personer i ett omfattande program för aktivering Stöd: identifiera behov av att delta. projekt; rådgivningen förutser; utbildning; praktikplatser ingår. förmedling av arbete. Projektgenomförandeperiod: 01.07.2019–31.08.2020. Indikatorer, bland annat: —L.os som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet:41 -L. arbetar efter att ha lämnat programmet:21 -nivå av sysselsättningseffektivitet i projektet: 45 % -L. DB stöds vid:45 (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on: olukorra parandamine pav. 45 inimest, kes on tööaasta (30 K+ 15M) olukorras eriti haavatavas olukorras, st töötud, tööotsijad (ilma töötamiseta), sealhulgas registreerumine PUP-des/MUP-des, mis on DB (sealhulgas ON), mille ma tellin. WŚ, kes on vähemalt 30-aastane, osaledes muu hulgas eespool nimetatud isikutes terviklikus aktiveerimisprogrammis Tugi: projektis osalemise vajaduse väljaselgitamine; nõustamine on ette nähtud; koolitus; kaasa arvatud praktika; töö vahendamine. Projekti rakendamise periood: 01.07.2019–31.08.2020. Näitajad, muu hulgas: –L.os, kes omandas kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist:41 -L. töötab pärast programmist lahkumist:21 – tööhõive tõhususe tase projektis: 45 % -L. DB toetatud kell:45 (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on: olukorra parandamine pav. 45 inimest, kes on tööaasta (30 K+ 15M) olukorras eriti haavatavas olukorras, st töötud, tööotsijad (ilma töötamiseta), sealhulgas registreerumine PUP-des/MUP-des, mis on DB (sealhulgas ON), mille ma tellin. WŚ, kes on vähemalt 30-aastane, osaledes muu hulgas eespool nimetatud isikutes terviklikus aktiveerimisprogrammis Tugi: projektis osalemise vajaduse väljaselgitamine; nõustamine on ette nähtud; koolitus; kaasa arvatud praktika; töö vahendamine. Projekti rakendamise periood: 01.07.2019–31.08.2020. Näitajad, muu hulgas: –L.os, kes omandas kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist:41 -L. töötab pärast programmist lahkumist:21 – tööhõive tõhususe tase projektis: 45 % -L. DB toetatud kell:45 (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on: olukorra parandamine pav. 45 inimest, kes on tööaasta (30 K+ 15M) olukorras eriti haavatavas olukorras, st töötud, tööotsijad (ilma töötamiseta), sealhulgas registreerumine PUP-des/MUP-des, mis on DB (sealhulgas ON), mille ma tellin. WŚ, kes on vähemalt 30-aastane, osaledes muu hulgas eespool nimetatud isikutes terviklikus aktiveerimisprogrammis Tugi: projektis osalemise vajaduse väljaselgitamine; nõustamine on ette nähtud; koolitus; kaasa arvatud praktika; töö vahendamine. Projekti rakendamise periood: 01.07.2019–31.08.2020. Näitajad, muu hulgas: –L.os, kes omandas kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist:41 -L. töötab pärast programmist lahkumist:21 – tööhõive tõhususe tase projektis: 45 % -L. DB toetatud kell:45 (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2535235 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Open labour market / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°45'1.76"N, 20°46'58.48"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°45'1.76"N, 20°46'58.48"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°45'1.76"N, 20°46'58.48"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kielecki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kielecki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 18:26, 9 October 2024
Project Q129106 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activity on the road to success |
Project Q129106 in Poland |
Statements
714,927.99 zloty
0 references
841,091.75 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2019
0 references
31 August 2020
0 references
ŚWIĘTOKRZYSKIE CENTRUM EDUKACJI I ROZWOJU KRZESISŁAWA WRONA
0 references
Cel proj.: poprawa sytuacji zaw. 45os znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na r. pracy (30K+15M) tj. osób bezrobotnych, poszukujących pracy (bez zatrud.), w tym zarejestr. w PUP/MUP które są DB (w tym ON), które zam. WŚ, w wieku 30lat i więcej m.in poprzez udział w/w osób w kompleksowym programie aktywizacji zaw. Wsparcie: identyfik. potrzeb uczest. proj.; poradnictwo zaw.; szkolenia; staże zaw.; pośrednictwo pracy. Okres realizacji proj.: 01.07.2019–31.08.2020. Wskaźniki m.in: -L.os które uzyskały kwalifikacji po opuszczeniu programu:41 -L.pracujących po opuszcz. programu:21 -poziom efektywności zatrudnieniowej w proj: 45% -L. DB objętych wsparciem w progr.:45 (Polish)
0 references
Objective of the project: improvement of the situation incl. 45 people in a particularly difficult job situation (30K+ 15M) i.e. unemployed, job-seekers (unemployment), including the register. in the PUP/MUP which are DB (including ON) who were ordered. WWW, at the age of 30 and more, among others through participation in the above-mentioned people in a comprehensive activation programme incl. Support: identification. needs of participation. project; advisory services incl.; training; internships; it’s a job mediation. Project implementation period: 01.07.2019-31.08.2020. Indicators include: —L.os who have been qualified after leaving the programme:41 -L. working after the programme:21 – level of employment efficiency in the project: 45 % -L. DB supported by the threshold:45 (English)
21 October 2020
0.2454933198626179
0 references
L’objectif du projet: amélioration de la situation pav. 45 personnes en situation particulièrement vulnérable au cours de l’année de travail (30K+ 15M), c’est-à-dire les chômeurs, les demandeurs d’emploi (sans emploi), y compris l’inscription dans les PUP/MUP qui sont DB (y compris ON), que je vais commander. WŚ, âgés de 30 ans et plus, entre autres, par la participation aux personnes susmentionnées à un programme complet d’activation Soutien: identifier les besoins de participation. projet; le conseil envisage; la formation; stages inclus; intermédiation du travail. Période de mise en œuvre du projet: 01.07.2019-31.08.2020. Indicateurs, entre autres: —L.os qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme:41 -L. travailler après avoir quitté le programme:21 -niveau d’efficacité de l’emploi dans le projet: 45 % -L. DB supporté à:45 (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts: Verbesserung der Situation pav. 45 Personen in einer besonders gefährdeten Situation im Arbeitsjahr (30K+ 15M), d. h. Arbeitslose, Arbeitssuchende (ohne Beschäftigung), einschließlich Registrierung in PUPs/MUPs, bei denen es sich um DB (einschließlich ON) handelt, die ich anordnen werde. WŚ, im Alter von 30 Jahren und mehr, unter anderem durch Teilnahme an den oben genannten Personen an einem umfassenden Aktivierungsprogramm Unterstützung: Ermittlung des Teilnahmebedarfs. Projekt; die Beratung sieht vor; Ausbildung; einschließlich Praktika; Vermittlung der Arbeit. Projektdurchführungszeitraum: 01.07.2019-31.08.2020. Indikatoren u. a.: —L.os, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben:41 -L. Arbeit nach dem Ausscheiden aus dem Programm:21 -Ebene der Beschäftigungseffizienz im Projekt: 45 % -L. DB unterstützt unter:45 (German)
9 December 2021
0 references
Het doel van het project: verbetering van de situatie pav. 45 personen in een bijzonder kwetsbare situatie in het jaar van het werk (30K+ 15M), d.w.z. werklozen, werkzoekenden (zonder werk), inclusief registratie in PUP’s/MUP’s die DB (inclusief ON) zijn, die ik zal bestellen. WŚ, 30 jaar en ouder, onder meer door deelname aan bovengenoemde personen aan een uitgebreid activeringsprogramma Ondersteuning: identificeren van de behoeften om deel te nemen. project; advisering voorziet; opleiding; inclusief stages; bemiddeling van het werk. Uitvoeringsperiode van het project: 01.07.2019-31.08.2020. Indicatoren, onder andere: —L.os die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van het programma: 41 -L. werken na het verlaten van het programma: 21 -niveau van werkgelegenheidsefficiëntie in het project: 45 % -L. DB ondersteund om:45 (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto: miglioramento della situazione pav. 45 persone in una situazione particolarmente vulnerabile nell'anno di lavoro (30K+ 15M), cioè disoccupati, persone in cerca di lavoro (senza occupazione), compresa l'iscrizione in PUP/MUP che sono DB (incluso ON), che ordinerò. WŚ, di età pari o superiore a 30 anni, tra l'altro attraverso la partecipazione alle suddette persone a un programma completo di attivazione Supporto: identificare le esigenze di partecipazione. progetto; consulenza prevede; formazione; tirocini inclusi; intermediazione del lavoro. Periodo di attuazione del progetto: 01.07.2019-31.08.2020. Indicatori, tra gli altri: —L.os che ha ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma:41 -L. lavorando dopo aver lasciato il programma:21 — livello di efficienza occupazionale nel progetto: 45 % -L. DB supportato a:45 (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto: mejora de la situación pav. 45 personas en una situación particularmente vulnerable en el año del trabajo (30K+ 15M), es decir, desempleados, solicitantes de empleo (sin empleo), incluida la inscripción en PUP/MUP que son DB (incluido ON), que ordenaré. WŚ, de 30 años y más, entre otras cosas, a través de la participación en las personas mencionadas en un programa integral de activación Soporte técnico: identificar las necesidades de participación. proyecto; C) Preveía asesoramiento; a) Capacitación; B) Incluidos los períodos de prácticas; intermediación del trabajo. Período de ejecución del proyecto: 01.07.2019-31.08.2020. Indicadores, entre otros: —L.os que obtuvieron calificaciones después de abandonar el programa:41 -L. trabajando después de abandonar el programa:21 -nivel de eficiencia laboral en el proyecto: 45 % -L. DB soportado a:45 (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er: forbedring af situationen pav. 45 personer i en særlig sårbar situation i arbejdsåret (30K+ 15M), dvs. arbejdsløse, jobsøgende (uden beskæftigelse), herunder registrering i PUP/MUP, som er DB (herunder ON), som jeg vil bestille. WŚ, der er 30 år og derover, bl.a. gennem deltagelse i ovennævnte personer i et omfattende aktiveringsprogram Support: identificere behov for at deltage. projekt; rådgivning påtænker; uddannelse; praktikophold inkluderet; formidling af arbejde. Projektgennemførelsesperiode: 01.07.2019-31.08.2020. Indikatorer, bl.a.: —L.os, der opnåede kvalifikationer efter at have forladt programmet:41 -L. arbejder efter at have forladt programmet:21 -niveau for beskæftigelseseffektivitet i projektet: 45 % -L. DB støttede kl.:45 (Danish)
2 July 2022
0 references
Ο στόχος του έργου: βελτίωση της κατάστασης pav. 45 άτομα σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση κατά το έτος εργασίας (30K+ 15M), δηλαδή άνεργοι, αναζητούντες εργασία (χωρίς απασχόληση), συμπεριλαμβανομένης της εγγραφής σε PUP/MUPs που είναι DB (συμπεριλαμβανομένης της ON), τα οποία θα παραγγείλω. Wр, ηλικίας 30 ετών και άνω, μεταξύ άλλων, μέσω της συμμετοχής στα προαναφερθέντα πρόσωπα σε ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα ενεργοποίησης Η υποστήριξη: προσδιορισμός των αναγκών συμμετοχής. η παροχή συμβουλών προβλέπει· εκπαίδευση· περιλαμβάνονται οι περίοδοι πρακτικής άσκησης· διαμεσολάβηση της εργασίας. Περίοδος υλοποίησης του έργου: 01.07.2019-31.08.2020. Δείκτες, μεταξύ άλλων: —L.os που απέκτησε προσόντα μετά την αποχώρησή του από το πρόγραμμα:41 -L. εργασία μετά την αποχώρησή του από το πρόγραμμα:21 -επίπεδο αποδοτικότητας απασχόλησης στο έργο: 45 % -L. DB υποστηρίζεται σε:45 (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je: poboljšanje situacije pav. 45 osoba u posebno osjetljivom položaju u godini rada (30K+ 15M), tj. nezaposlenih, tražitelja zaposlenja (bez zaposlenja), uključujući prijavu u PUP-ove/MUP-ove koji su nacrt proračuna (uključujući ON), koje ću naručiti. WŚ, u dobi od 30 godina i više, između ostalog, sudjelovanjem u navedenim osobama u sveobuhvatnom programu aktivacije Potpora: utvrditi potrebe za sudjelovanjem. projekt; savjetovanje predviđa; osposobljavanje; uključujući stažiranje; posredovanje u radu. Razdoblje provedbe projekta: 01.07.2019 – 31.08.2020. Pokazatelji, među ostalim: —L.os koji je stekao kvalifikacije nakon napuštanja programa:41 -L. radeći nakon napuštanja programa:21 – razina učinkovitosti zapošljavanja u projektu: 45 % -L. DB podržan u:45 (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului: îmbunătățirea situației pav. 45 de persoane aflate într-o situație deosebit de vulnerabilă în anul de lucru (30K+ 15M), adică șomeri, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă (fără un loc de muncă), inclusiv înregistrarea în PUP-uri/MUP-uri care sunt DB (inclusiv ON), pe care le voi comanda. WŚ, în vârstă de 30 de ani și mai mult, printre altele, prin participarea la persoanele menționate mai sus la un program cuprinzător de activare Suport: identificarea nevoilor de participare. proiect; consilierea are în vedere; formare; stagiile incluse; intermedierea muncii. Perioada de implementare a proiectului: 01.07.2019-31.08.2020. Indicatori, printre altele: —L.os care a obținut calificări după părăsirea programului:41 -L. de lucru după părăsirea programului:21 – nivel de eficiență a ocupării forței de muncă în proiect: 45 % -L. PB suportat la:45 (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľ projektu: zlepšenie situácie pav. 45 osôb v mimoriadne zraniteľnej situácii v roku práce (30 K+ 15M), t. j. nezamestnaných, uchádzačov o zamestnanie (bez zamestnania) vrátane registrácie v PUP/MUP, ktoré sú DB (vrátane ON), ktoré si objednám. WŚ, vo veku 30 rokov a viac, okrem iného účasťou na vyššie uvedených osobách v komplexnom programe aktivácie Podpora: identifikovať potreby účasti. projektu; poradenstvo predpokladá; odborná príprava; vrátane stáží; sprostredkovanie práce. Obdobie realizácie projektu: 01.07.2019 – 31.08.2020. Ukazovatele, okrem iného: —L.os, ktorý získal kvalifikáciu po odchode z programu:41 -L. pracuje po odchode z programu:21 – Úroveň efektívnosti zamestnanosti v projekte: 45 % – L. DB podporované v:45 (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett: titjib tas-sitwazzjoni pav. 45 persuna f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli fis-sena tax-xogħol (30K+ 15M) jiġifieri dawk qiegħda, dawk li qed ifittxu xogħol (mingħajr impjieg), inkluża r-reġistrazzjoni fil-PUPs/MUPs li huma DB (inkluż ON), li jien se tordna. WŚ, li għandha 30 sena u aktar, inter alia, permezz tal-parteċipazzjoni fil-persuni msemmija hawn fuq fi programm komprensiv ta’ attivazzjoni Appoġġ: jidentifika l-ħtiġijiet għall-parteċipazzjoni. proġett; il-konsulenza tipprevedi; taħriġ; it-traineeships inklużi; intermedjazzjoni tax-xogħol. Perjodu ta’ implimentazzjoni tal-proġett: 01.07.2019–31.08.2020. Indikaturi, fost l-oħrajn: L.os li kisbu kwalifiki wara li jħallu l-programm:41 -L. jaħdmu wara li jħallu l-programm:21 -livell ta ‘effiċjenza fl-impjiegi fil-proġett: 45 % -L. DB appoġġat fi:45 (Maltese)
2 July 2022
0 references
Objectivo do projecto: melhoria da situação, incluindo 45 pessoas em situação de emprego particularmente difícil (30K + 15M), ou seja, desempregados, candidatos a emprego (desemprego), incluindo o registo no PUP/MUP que são DB (incluindo ON) que foram encomendados. WWW, com idade igual ou superior a 30 anos, nomeadamente através da participação nas pessoas acima referidas num programa de ativação abrangente, incluindo apoio: identificação. necessidades de participação. projecto; serviços de aconselhamento, incluindo; formação; estágios; trata-se de uma mediação profissional. Período de execução do projeto: 01.07.2019-31.08.2020. Os indicadores incluem: —L.os que foram qualificados após deixarem o programa:41 -L. que trabalham após o programa:21 – nível de eficiência do emprego no projeto: 45 % -L. PO apoiado pelo limiar:45 (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteet: tilanteen parantaminen pav. 45 erityisen haavoittuvassa asemassa olevaa henkilöä työvuonna (30K+ 15M) eli työttömiä, työnhakijoita (ilman työtä), mukaan lukien rekisteröityminen PUP- ja MUP-ryhmiin, jotka ovat DB (mukaan lukien ON), jonka tilaan. WŚ, vähintään 30-vuotiaat, muun muassa osallistumalla edellä mainittuihin henkilöihin kattavaan aktivointiohjelmaan Tuki: yksilöidään osallistumistarpeet. hanke; neuvontaa suunnitellaan; koulutus; harjoittelujaksot mukaan luettuina; työn välittäminen. Hankkeen toteutusaika: 01.07.2019–31.08.2020. Indikaattorit, muun muassa: —L.os, jotka ovat saaneet pätevyyden poistuttuaan ohjelmasta:41 -L. työskentely ohjelman poistumisen jälkeen:21 – työllisyystehokkuuden taso projektissa: 45 % -L. DB tuettuna:45 (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta: izboljšanje stanja pav. 45 oseb v posebej ranljivem položaju v delovnem letu (30K+15M), tj. brezposelnih, iskalcev zaposlitve (brez zaposlitve), vključno z registracijo v PUP/MIP, ki so PP (vključno z ON), ki jih bom naročil. WŚ, star 30 let in več, med drugim s sodelovanjem v zgoraj navedenih osebah v celovitem programu aktivacije Podpora: opredelitev potreb po sodelovanju. projekt; predvideva svetovanje; usposabljanje; vključno s pripravništvom; posredovanje dela. Obdobje izvajanja projekta: 01.07.2019–31.08.2020. Kazalniki, med drugim: L.os, ki je pridobil kvalifikacije po zaključku programa: 41 -L. dela po zaključku programa: 21 – stopnja učinkovitosti zaposlovanja v projektu: 45 % -L. DB podprto na:45 (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je: zlepšení situace pav. 45 osob ve zvláště zranitelné situaci v roce práce (30K+15M), tj. nezaměstnaní, uchazeči o zaměstnání (bez zaměstnání), včetně registrace v PUP/MUP, které jsou DB (včetně ON), kterou si objednám. WŚ, ve věku 30 let a více, mimo jiné prostřednictvím účasti ve výše uvedených osobách v komplexním programu aktivace Podpora: určení potřeb k účasti. projekt; poradenství předpokládá; školení; včetně stáží; zprostředkování práce. Období realizace projektu: 01.07.2019–31.08.2020. Ukazatele, mimo jiné: —L.os, kteří získali kvalifikaci po odchodu z programu:41 -L. práce po odchodu z programu:21 -úroveň efektivity zaměstnanosti v projektu: 45 % -L. DB podpořeno na:45 (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas: situacijos pagerėjimas. 45 asmenys, kurių padėtis darbo metais yra ypač pažeidžiama (30K+ 15 mln.), t. y. bedarbiai, darbo ieškantys asmenys (be darbo), įskaitant registraciją PUP/MUP, kurie yra DB (įskaitant ON), kuriuos užsakysiu. WŚ, 30 metų ir vyresnis, inter alia, dalyvaudamas pirmiau minėtų asmenų veikloje išsamioje aktyvinimo programoje Pagalba: nustatyti poreikį dalyvauti projekte; konsultavimas numato; mokymas; įskaitant stažuotes; tarpininkavimas darbe. Projekto įgyvendinimo laikotarpis: 01.07.2019–31.08.2020. Rodikliai, be kita ko: –L.os, įgiję kvalifikaciją po to, kai baigė programą: 41 -L. dirba baigus programą: 21 – užimtumo efektyvumo lygis projekte: 45 % -L. DB palaikoma: 45 (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis: situācijas uzlabošana pav. 45 personas, kas ir īpaši neaizsargātā situācijā darba gadā (30K+ 15M), t. i., bezdarbnieki, darba meklētāji (bez nodarbinātības), ieskaitot reģistrāciju PUP/MUP, kas ir DB (ieskaitot ON), ko es pasūtīšu. WŚ, vecumā no 30 gadiem un vairāk, inter alia, piedaloties iepriekš minētajām personām visaptverošā aktivizācijas programmā Atbalsts: apzināt vajadzības, lai piedalītos. projekts; konsultācijas paredz; apmācība; ietver arī stažēšanos; darba starpniecība. Projekta īstenošanas periods: 01.07.2019–31.08.2020. Rādītāji, cita starpā: —L.os, kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas:41 -L. Darbs pēc aiziešanas no programmas:21 -Nodarbinātības efektivitātes līmenis projektā: 45 % -L. DB atbalstīts: 45 (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта: подобряване на ситуацията pav. 45 души в особено уязвимо положение през годината на работа (30K+ 15M), т.е. безработни, търсещи работа (без работа), включително регистрация в PUP/MUP, които са ПБ (включително ON), които ще наредя. WŚ, на възраст 30 години и повече, inter alia, чрез участие в горепосочените лица в всеобхватна програма за активиране Поддръжка: определяне на нуждите от участие. проект; консултирането предвижда; обучение; включени са стажовете; посредничество в работата. Период на изпълнение на проекта: 01.07.2019—31.08.2020. Показатели, наред с другото: L.os, които са получили квалификация след напускане на програмата: 41 -L. работа след напускане на програмата: 21 — ниво на ефективност на заетостта в проекта: 45 % -L. ПБ поддържа в:45 (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja: a helyzet javítása pav. 45 különösen kiszolgáltatott helyzetben lévő személy a munkavégzés évében (30K+ 15M), azaz munkanélküliek, álláskeresők (foglalkoztatás nélkül), beleértve a DB (beleértve az ON-t is) alá tartozó PUP/MUP regisztrációt, amelyet megrendelek. WŚ, 30 éves és annál idősebb, többek között azáltal, hogy részt vesz a fent említett személyekben egy átfogó aktiválási programban Támogatás: a részvételi igények meghatározása. projekt; a tanácsadást tervezik; képzés; a szakmai gyakorlatot is beleértve; a munka közvetítése. A projekt végrehajtási időszaka: 01.07.2019–31.08.2020. Mutatók, többek között: –L.os, aki a program elhagyása után szerzett képesítést:41 -L. dolgozik a program elhagyása után:21 -a foglalkoztatás hatékonyságának szintje a projektben: 45% -L. DB támogatott:45 (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Aidhm an tionscadail: feabhas a chur ar an staid pav. 45 duine i gcás an-leochaileach i mbliain na hoibre (30K+ 15M) i.e. dífhostaithe, cuardaitheoirí poist (gan fostaíocht), lena n-áirítear clárú i PUPanna/MUPanna atá DB (lena n-áirítear ON), a ordóidh mé. WΧ, atá 30 bliain d’aois agus níos sine, inter alia, trí rannpháirtíocht sna daoine thuasluaite i gclár cuimsitheach gníomhachtaithe Tacaíocht: riachtanais le bheith rannpháirteach a shainaithint. tionscadal; beartaítear le comhairleoireacht; oiliúint; tréimhsí oiliúna san áireamh; idirghabháil oibre. Tréimhse cur chun feidhme an tionscadail: 01.07.2019-31.08.2020. Táscairí, i measc nithe eile: L.os a fuair cáilíochtaí tar éis an clár a fhágáil:41 -L. ag obair tar éis an clár a fhágáil: 21 -leibhéal éifeachtúlachta fostaíochta sa tionscadal: Fuair 45 % -L. DB tacaíocht ag:45 (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektets syfte: förbättring av situationen pav. 45 personer i en särskilt utsatt situation under arbetsåret (30 000 + 15 miljoner), dvs. arbetslösa, arbetssökande (utan anställning), inklusive registrering i PUP/MUP som är DB (inklusive ON), som jag kommer att beställa. WŚ, 30 år och äldre, bland annat genom deltagande i ovannämnda personer i ett omfattande program för aktivering Stöd: identifiera behov av att delta. projekt; rådgivningen förutser; utbildning; praktikplatser ingår. förmedling av arbete. Projektgenomförandeperiod: 01.07.2019–31.08.2020. Indikatorer, bland annat: —L.os som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet:41 -L. arbetar efter att ha lämnat programmet:21 -nivå av sysselsättningseffektivitet i projektet: 45 % -L. DB stöds vid:45 (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on: olukorra parandamine pav. 45 inimest, kes on tööaasta (30 K+ 15M) olukorras eriti haavatavas olukorras, st töötud, tööotsijad (ilma töötamiseta), sealhulgas registreerumine PUP-des/MUP-des, mis on DB (sealhulgas ON), mille ma tellin. WŚ, kes on vähemalt 30-aastane, osaledes muu hulgas eespool nimetatud isikutes terviklikus aktiveerimisprogrammis Tugi: projektis osalemise vajaduse väljaselgitamine; nõustamine on ette nähtud; koolitus; kaasa arvatud praktika; töö vahendamine. Projekti rakendamise periood: 01.07.2019–31.08.2020. Näitajad, muu hulgas: –L.os, kes omandas kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist:41 -L. töötab pärast programmist lahkumist:21 – tööhõive tõhususe tase projektis: 45 % -L. DB toetatud kell:45 (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPSW.10.02.01-26-0005/19
0 references