HAPPY HOUSE EDUCATES EMPLOYEES (Q60894): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (30 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
HAPPY HOUSE EDUCATES EMPLOYEES | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
HAPPY HOUSE ÉDUQUE LES EMPLOYÉS | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
GLÜCKLICHES HAUS ERZIEHT MITARBEITER | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
GELUKKIG HUIS LEIDT MEDEWERKERS OP | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
HAPPY HOUSE EDUCA I DIPENDENTI | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
HAPPY HOUSE EDUCA A LOS EMPLEADOS | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
HAPPY HOUSE UDDANNER MEDARBEJDERE | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
HAPPY ΣΠΊΤΙ ΕΚΠΑΙΔΕΎΕΙ ΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΉΛΟΥΣ | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
SRETNA KUĆA OBRAZUJE ZAPOSLENIKE | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
CASA FERICITĂ EDUCĂ ANGAJAȚII | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
ŠŤASTNÝ DOM VZDELÁVA ZAMESTNANCOV | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
HAPPY HOUSE TEDUKA LILL-IMPJEGATI | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
A CASA FELIZ EDUCA OS TRABALHADORES | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
HAPPY HOUSE KOULUTTAA TYÖNTEKIJÖITÄ | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
SZCZĘŚLIWY DOM KSZTAŁCI PRACOWNIKÓW | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
SREČNA HIŠA IZOBRAŽUJE ZAPOSLENE | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
LAIMINGAS NAMAS MOKO DARBUOTOJUS | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
PRIECĪGA MĀJA IZGLĪTO DARBINIEKUS | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
HAPPY HOUSE ОБРАЗОВА СЛУЖИТЕЛИТЕ | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
BOLDOG HÁZ OKTATJA AZ ALKALMAZOTTAKAT | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
CUIREANN TEACH SONA OIDEACHAS AR FHOSTAITHE | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
HAPPY HOUSE UTBILDAR ANSTÄLLDA | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
ÕNNELIK MAJA KOOLITAB TÖÖTAJAID | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Czech Republic | Project Q60894 in Czech Republic | ||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt v České republice | Projekt Q60894 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q60894 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q60894 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q60894 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q60894 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q60894 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q60894 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q60894 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q60894 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q60894 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q60894 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q60894 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q60894 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q60894 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q60894 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q60894 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q60894 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q60894 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q60894 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q60894 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q60894 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q60894 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q60894 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 725,832.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 29,033.28 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 29,033.28 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 29,033.28 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 853,920.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 34,156.8 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 34,156.8 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 34,156.8 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): HAPPY DŮM s.r.o. / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°24'59.15"N, 14°54'36.00"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q224495 / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Mladá Boleslav / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Mladá Boleslav / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The aim of the project is to educate employees and workers to an agreement on the work activities of the applicant. Education will take place in areas of soft and managerial skills. The project will involve employees and employees at DPČ over 54 years of age. The aim of education is to increase qualifications, increase professional skills and knowledge of participants in this field. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to educate employees and workers to an agreement on the work activities of the applicant. Education will take place in areas of soft and managerial skills. The project will involve employees and employees at DPČ over 54 years of age. The aim of education is to increase qualifications, increase professional skills and knowledge of participants in this field. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to educate employees and workers to an agreement on the work activities of the applicant. Education will take place in areas of soft and managerial skills. The project will involve employees and employees at DPČ over 54 years of age. The aim of education is to increase qualifications, increase professional skills and knowledge of participants in this field. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to educate employees and workers to an agreement on the work activities of the applicant. Education will take place in areas of soft and managerial skills. The project will involve employees and employees at DPČ over 54 years of age. The aim of education is to increase qualifications, increase professional skills and knowledge of participants in this field. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0066840671242448
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est d’éduquer les employés et le personnel à s’entendre sur les activités de travail du demandeur. La formation aura lieu dans les domaines des compétences non techniques et des compétences managériales. Le projet impliquera des employés et des employés âgés de plus de 54 ans. L’objectif de la formation est d’accroître les qualifications, les compétences et les connaissances des participants dans ce domaine. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’éduquer les employés et le personnel à s’entendre sur les activités de travail du demandeur. La formation aura lieu dans les domaines des compétences non techniques et des compétences managériales. Le projet impliquera des employés et des employés âgés de plus de 54 ans. L’objectif de la formation est d’accroître les qualifications, les compétences et les connaissances des participants dans ce domaine. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’éduquer les employés et le personnel à s’entendre sur les activités de travail du demandeur. La formation aura lieu dans les domaines des compétences non techniques et des compétences managériales. Le projet impliquera des employés et des employés âgés de plus de 54 ans. L’objectif de la formation est d’accroître les qualifications, les compétences et les connaissances des participants dans ce domaine. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, Mitarbeiter und Mitarbeiter aufzuklären, um sich auf die Arbeit des Antragstellers zu einigen. Die Ausbildung findet in den Bereichen Soft- und Managementkompetenzen statt. An dem Projekt sind Mitarbeiter und Mitarbeiter über 54 Jahre beteiligt. Ziel der Ausbildung ist es, die Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse der Teilnehmer in diesem Bereich zu verbessern. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, Mitarbeiter und Mitarbeiter aufzuklären, um sich auf die Arbeit des Antragstellers zu einigen. Die Ausbildung findet in den Bereichen Soft- und Managementkompetenzen statt. An dem Projekt sind Mitarbeiter und Mitarbeiter über 54 Jahre beteiligt. Ziel der Ausbildung ist es, die Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse der Teilnehmer in diesem Bereich zu verbessern. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, Mitarbeiter und Mitarbeiter aufzuklären, um sich auf die Arbeit des Antragstellers zu einigen. Die Ausbildung findet in den Bereichen Soft- und Managementkompetenzen statt. An dem Projekt sind Mitarbeiter und Mitarbeiter über 54 Jahre beteiligt. Ziel der Ausbildung ist es, die Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse der Teilnehmer in diesem Bereich zu verbessern. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is het opleiden van werknemers en personeel om het eens te worden over de werkzaamheden van de aanvrager. De opleiding zal plaatsvinden op het gebied van zachte en managementvaardigheden. Bij het project zullen werknemers en werknemers ouder dan 54 jaar betrokken zijn. Het doel van de opleiding is de kwalificaties, vaardigheden en kennis van de deelnemers op dit gebied te vergroten. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is het opleiden van werknemers en personeel om het eens te worden over de werkzaamheden van de aanvrager. De opleiding zal plaatsvinden op het gebied van zachte en managementvaardigheden. Bij het project zullen werknemers en werknemers ouder dan 54 jaar betrokken zijn. Het doel van de opleiding is de kwalificaties, vaardigheden en kennis van de deelnemers op dit gebied te vergroten. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is het opleiden van werknemers en personeel om het eens te worden over de werkzaamheden van de aanvrager. De opleiding zal plaatsvinden op het gebied van zachte en managementvaardigheden. Bij het project zullen werknemers en werknemers ouder dan 54 jaar betrokken zijn. Het doel van de opleiding is de kwalificaties, vaardigheden en kennis van de deelnemers op dit gebied te vergroten. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di educare i dipendenti e il personale a concordare le attività lavorative del richiedente. La formazione si svolgerà nei settori delle competenze trasversali e gestionali. Il progetto coinvolgerà dipendenti e dipendenti di età superiore ai 54 anni. L'obiettivo della formazione è quello di aumentare le qualifiche, le competenze e le conoscenze dei partecipanti in questo settore. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di educare i dipendenti e il personale a concordare le attività lavorative del richiedente. La formazione si svolgerà nei settori delle competenze trasversali e gestionali. Il progetto coinvolgerà dipendenti e dipendenti di età superiore ai 54 anni. L'obiettivo della formazione è quello di aumentare le qualifiche, le competenze e le conoscenze dei partecipanti in questo settore. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di educare i dipendenti e il personale a concordare le attività lavorative del richiedente. La formazione si svolgerà nei settori delle competenze trasversali e gestionali. Il progetto coinvolgerà dipendenti e dipendenti di età superiore ai 54 anni. L'obiettivo della formazione è quello di aumentare le qualifiche, le competenze e le conoscenze dei partecipanti in questo settore. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es educar a los empleados y al personal para que acuerden las actividades laborales del solicitante. La formación se llevará a cabo en los ámbitos de las capacidades blandas y de gestión. El proyecto contará con la participación de empleados y empleados mayores de 54 años. El objetivo de la formación es aumentar las cualificaciones, competencias y conocimientos de los participantes en este ámbito. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es educar a los empleados y al personal para que acuerden las actividades laborales del solicitante. La formación se llevará a cabo en los ámbitos de las capacidades blandas y de gestión. El proyecto contará con la participación de empleados y empleados mayores de 54 años. El objetivo de la formación es aumentar las cualificaciones, competencias y conocimientos de los participantes en este ámbito. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es educar a los empleados y al personal para que acuerden las actividades laborales del solicitante. La formación se llevará a cabo en los ámbitos de las capacidades blandas y de gestión. El proyecto contará con la participación de empleados y empleados mayores de 54 años. El objetivo de la formación es aumentar las cualificaciones, competencias y conocimientos de los participantes en este ámbito. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at uddanne medarbejdere og arbejdstagere til en aftale om ansøgerens arbejdsaktiviteter. Uddannelse vil finde sted inden for områder med bløde og ledelsesmæssige færdigheder. Projektet vil involvere medarbejdere og medarbejdere i DPČ over 54 år. Formålet med uddannelse er at øge kvalifikationerne, øge de faglige færdigheder og viden hos deltagerne på dette område. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at uddanne medarbejdere og arbejdstagere til en aftale om ansøgerens arbejdsaktiviteter. Uddannelse vil finde sted inden for områder med bløde og ledelsesmæssige færdigheder. Projektet vil involvere medarbejdere og medarbejdere i DPČ over 54 år. Formålet med uddannelse er at øge kvalifikationerne, øge de faglige færdigheder og viden hos deltagerne på dette område. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at uddanne medarbejdere og arbejdstagere til en aftale om ansøgerens arbejdsaktiviteter. Uddannelse vil finde sted inden for områder med bløde og ledelsesmæssige færdigheder. Projektet vil involvere medarbejdere og medarbejdere i DPČ over 54 år. Formålet med uddannelse er at øge kvalifikationerne, øge de faglige færdigheder og viden hos deltagerne på dette område. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Σκοπός του σχεδίου είναι η εκπαίδευση των εργαζομένων και των εργαζομένων σε συμφωνία σχετικά με τις εργασιακές δραστηριότητες του αιτούντος. Η εκπαίδευση θα πραγματοποιηθεί σε τομείς μη τεχνικών και διαχειριστικών δεξιοτήτων. Στο έργο θα συμμετέχουν εργαζόμενοι και εργαζόμενοι στην DPČ άνω των 54 ετών. Στόχος της εκπαίδευσης είναι η αύξηση των προσόντων, η αύξηση των επαγγελματικών δεξιοτήτων και των γνώσεων των συμμετεχόντων στον τομέα αυτό. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Σκοπός του σχεδίου είναι η εκπαίδευση των εργαζομένων και των εργαζομένων σε συμφωνία σχετικά με τις εργασιακές δραστηριότητες του αιτούντος. Η εκπαίδευση θα πραγματοποιηθεί σε τομείς μη τεχνικών και διαχειριστικών δεξιοτήτων. Στο έργο θα συμμετέχουν εργαζόμενοι και εργαζόμενοι στην DPČ άνω των 54 ετών. Στόχος της εκπαίδευσης είναι η αύξηση των προσόντων, η αύξηση των επαγγελματικών δεξιοτήτων και των γνώσεων των συμμετεχόντων στον τομέα αυτό. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Σκοπός του σχεδίου είναι η εκπαίδευση των εργαζομένων και των εργαζομένων σε συμφωνία σχετικά με τις εργασιακές δραστηριότητες του αιτούντος. Η εκπαίδευση θα πραγματοποιηθεί σε τομείς μη τεχνικών και διαχειριστικών δεξιοτήτων. Στο έργο θα συμμετέχουν εργαζόμενοι και εργαζόμενοι στην DPČ άνω των 54 ετών. Στόχος της εκπαίδευσης είναι η αύξηση των προσόντων, η αύξηση των επαγγελματικών δεξιοτήτων και των γνώσεων των συμμετεχόντων στον τομέα αυτό. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je educirati zaposlenike i radnike na sporazum o radu podnositelja zahtjeva. Obrazovanje će se odvijati u područjima mekih i upravljačkih vještina. Projekt će uključivati zaposlenike i zaposlenike u DPČ-u starije od 54 godine. Cilj obrazovanja je povećanje kvalifikacija, povećanje stručnih vještina i znanja sudionika u ovom području. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je educirati zaposlenike i radnike na sporazum o radu podnositelja zahtjeva. Obrazovanje će se odvijati u područjima mekih i upravljačkih vještina. Projekt će uključivati zaposlenike i zaposlenike u DPČ-u starije od 54 godine. Cilj obrazovanja je povećanje kvalifikacija, povećanje stručnih vještina i znanja sudionika u ovom području. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je educirati zaposlenike i radnike na sporazum o radu podnositelja zahtjeva. Obrazovanje će se odvijati u područjima mekih i upravljačkih vještina. Projekt će uključivati zaposlenike i zaposlenike u DPČ-u starije od 54 godine. Cilj obrazovanja je povećanje kvalifikacija, povećanje stručnih vještina i znanja sudionika u ovom području. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a educa angajații și lucrătorii la un acord privind activitățile profesionale ale solicitantului. Educația va avea loc în domenii ale competențelor non-tehnice și manageriale. Proiectul va implica angajați și angajați la DPČ peste 54 de ani. Scopul educației este de a spori calificările, de a spori competențele profesionale și cunoștințele participanților în acest domeniu. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a educa angajații și lucrătorii la un acord privind activitățile profesionale ale solicitantului. Educația va avea loc în domenii ale competențelor non-tehnice și manageriale. Proiectul va implica angajați și angajați la DPČ peste 54 de ani. Scopul educației este de a spori calificările, de a spori competențele profesionale și cunoștințele participanților în acest domeniu. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a educa angajații și lucrătorii la un acord privind activitățile profesionale ale solicitantului. Educația va avea loc în domenii ale competențelor non-tehnice și manageriale. Proiectul va implica angajați și angajați la DPČ peste 54 de ani. Scopul educației este de a spori calificările, de a spori competențele profesionale și cunoștințele participanților în acest domeniu. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je vzdelávať zamestnancov a pracovníkov k dohode o pracovných aktivitách žiadateľa. Vzdelávanie sa uskutoční v oblastiach mäkkých a manažérskych zručností. Projekt bude zahŕňať zamestnancov a zamestnancov spoločnosti DPČ nad 54 rokov. Cieľom vzdelávania je zvýšiť kvalifikáciu, zvýšiť odborné zručnosti a znalosti účastníkov v tejto oblasti. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je vzdelávať zamestnancov a pracovníkov k dohode o pracovných aktivitách žiadateľa. Vzdelávanie sa uskutoční v oblastiach mäkkých a manažérskych zručností. Projekt bude zahŕňať zamestnancov a zamestnancov spoločnosti DPČ nad 54 rokov. Cieľom vzdelávania je zvýšiť kvalifikáciu, zvýšiť odborné zručnosti a znalosti účastníkov v tejto oblasti. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je vzdelávať zamestnancov a pracovníkov k dohode o pracovných aktivitách žiadateľa. Vzdelávanie sa uskutoční v oblastiach mäkkých a manažérskych zručností. Projekt bude zahŕňať zamestnancov a zamestnancov spoločnosti DPČ nad 54 rokov. Cieľom vzdelávania je zvýšiť kvalifikáciu, zvýšiť odborné zručnosti a znalosti účastníkov v tejto oblasti. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jeduka lill-impjegati u lill-ħaddiema għal ftehim dwar l-attivitajiet tax-xogħol tal-applikant. L-edukazzjoni se sseħħ f’oqsma ta’ ħiliet personali u maniġerjali. Il-proġett se jinvolvi impjegati u impjegati f’DPČ’il fuq minn 54 sena. L-għan tal-edukazzjoni huwa li jiżdiedu l-kwalifiki, jiżdiedu l-ħiliet professjonali u l-għarfien tal-parteċipanti f’dan il-qasam. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jeduka lill-impjegati u lill-ħaddiema għal ftehim dwar l-attivitajiet tax-xogħol tal-applikant. L-edukazzjoni se sseħħ f’oqsma ta’ ħiliet personali u maniġerjali. Il-proġett se jinvolvi impjegati u impjegati f’DPČ’il fuq minn 54 sena. L-għan tal-edukazzjoni huwa li jiżdiedu l-kwalifiki, jiżdiedu l-ħiliet professjonali u l-għarfien tal-parteċipanti f’dan il-qasam. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jeduka lill-impjegati u lill-ħaddiema għal ftehim dwar l-attivitajiet tax-xogħol tal-applikant. L-edukazzjoni se sseħħ f’oqsma ta’ ħiliet personali u maniġerjali. Il-proġett se jinvolvi impjegati u impjegati f’DPČ’il fuq minn 54 sena. L-għan tal-edukazzjoni huwa li jiżdiedu l-kwalifiki, jiżdiedu l-ħiliet professjonali u l-għarfien tal-parteċipanti f’dan il-qasam. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é educar os funcionários e trabalhadores para um acordo sobre as atividades de trabalho do candidato. A educação terá lugar em áreas de competências sociais e de gestão. O projeto envolverá trabalhadores e empregados da DPČ com mais de 54 anos de idade. O objetivo da educação é aumentar as qualificações, aumentar as competências profissionais e os conhecimentos dos participantes neste domínio. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é educar os funcionários e trabalhadores para um acordo sobre as atividades de trabalho do candidato. A educação terá lugar em áreas de competências sociais e de gestão. O projeto envolverá trabalhadores e empregados da DPČ com mais de 54 anos de idade. O objetivo da educação é aumentar as qualificações, aumentar as competências profissionais e os conhecimentos dos participantes neste domínio. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é educar os funcionários e trabalhadores para um acordo sobre as atividades de trabalho do candidato. A educação terá lugar em áreas de competências sociais e de gestão. O projeto envolverá trabalhadores e empregados da DPČ com mais de 54 anos de idade. O objetivo da educação é aumentar as qualificações, aumentar as competências profissionais e os conhecimentos dos participantes neste domínio. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on kouluttaa työntekijöitä ja työntekijöitä sopimukseen hakijan työtehtävistä. Koulutusta annetaan pehmeiden taitojen ja johtamistaitojen aloilla. Hankkeeseen osallistuvat yli 54-vuotiaat työntekijät ja työntekijät DPČ:ssä. Koulutuksen tavoitteena on lisätä pätevyyttä, lisätä alan osallistujien ammattitaitoa ja tietämystä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on kouluttaa työntekijöitä ja työntekijöitä sopimukseen hakijan työtehtävistä. Koulutusta annetaan pehmeiden taitojen ja johtamistaitojen aloilla. Hankkeeseen osallistuvat yli 54-vuotiaat työntekijät ja työntekijät DPČ:ssä. Koulutuksen tavoitteena on lisätä pätevyyttä, lisätä alan osallistujien ammattitaitoa ja tietämystä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on kouluttaa työntekijöitä ja työntekijöitä sopimukseen hakijan työtehtävistä. Koulutusta annetaan pehmeiden taitojen ja johtamistaitojen aloilla. Hankkeeseen osallistuvat yli 54-vuotiaat työntekijät ja työntekijät DPČ:ssä. Koulutuksen tavoitteena on lisätä pätevyyttä, lisätä alan osallistujien ammattitaitoa ja tietämystä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celem projektu jest edukowanie pracowników i pracowników do porozumienia w sprawie działalności zawodowej wnioskodawcy. Edukacja będzie miała miejsce w obszarach umiejętności miękkich i kierowniczych. Projekt obejmie pracowników i pracowników w DPČ powyżej 54 roku życia. Celem edukacji jest podnoszenie kwalifikacji, podnoszenie umiejętności zawodowych i wiedzy uczestników w tej dziedzinie. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest edukowanie pracowników i pracowników do porozumienia w sprawie działalności zawodowej wnioskodawcy. Edukacja będzie miała miejsce w obszarach umiejętności miękkich i kierowniczych. Projekt obejmie pracowników i pracowników w DPČ powyżej 54 roku życia. Celem edukacji jest podnoszenie kwalifikacji, podnoszenie umiejętności zawodowych i wiedzy uczestników w tej dziedzinie. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest edukowanie pracowników i pracowników do porozumienia w sprawie działalności zawodowej wnioskodawcy. Edukacja będzie miała miejsce w obszarach umiejętności miękkich i kierowniczych. Projekt obejmie pracowników i pracowników w DPČ powyżej 54 roku życia. Celem edukacji jest podnoszenie kwalifikacji, podnoszenie umiejętności zawodowych i wiedzy uczestników w tej dziedzinie. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je izobraževanje zaposlenih in delavcev za sklenitev dogovora o delovnih aktivnostih prijavitelja. Izobraževanje bo potekalo na področjih mehkih in vodstvenih sposobnosti. Projekt bo vključeval zaposlene in zaposlene v podjetju DPČ, starejše od 54 let. Cilj izobraževanja je povečati kvalifikacije, povečati poklicne spretnosti in znanje udeležencev na tem področju. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je izobraževanje zaposlenih in delavcev za sklenitev dogovora o delovnih aktivnostih prijavitelja. Izobraževanje bo potekalo na področjih mehkih in vodstvenih sposobnosti. Projekt bo vključeval zaposlene in zaposlene v podjetju DPČ, starejše od 54 let. Cilj izobraževanja je povečati kvalifikacije, povečati poklicne spretnosti in znanje udeležencev na tem področju. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je izobraževanje zaposlenih in delavcev za sklenitev dogovora o delovnih aktivnostih prijavitelja. Izobraževanje bo potekalo na področjih mehkih in vodstvenih sposobnosti. Projekt bo vključeval zaposlene in zaposlene v podjetju DPČ, starejše od 54 let. Cilj izobraževanja je povečati kvalifikacije, povečati poklicne spretnosti in znanje udeležencev na tem področju. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – šviesti darbuotojus ir darbuotojus susitarti dėl pareiškėjo darbo veiklos. Švietimas vyks socialinių ir valdymo įgūdžių srityse. Projekte dalyvaus vyresni nei 54 metų DPČ darbuotojai ir darbuotojai. Švietimo tikslas – kelti kvalifikaciją, gerinti šios srities dalyvių profesinius įgūdžius ir žinias. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – šviesti darbuotojus ir darbuotojus susitarti dėl pareiškėjo darbo veiklos. Švietimas vyks socialinių ir valdymo įgūdžių srityse. Projekte dalyvaus vyresni nei 54 metų DPČ darbuotojai ir darbuotojai. Švietimo tikslas – kelti kvalifikaciją, gerinti šios srities dalyvių profesinius įgūdžius ir žinias. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – šviesti darbuotojus ir darbuotojus susitarti dėl pareiškėjo darbo veiklos. Švietimas vyks socialinių ir valdymo įgūdžių srityse. Projekte dalyvaus vyresni nei 54 metų DPČ darbuotojai ir darbuotojai. Švietimo tikslas – kelti kvalifikaciją, gerinti šios srities dalyvių profesinius įgūdžius ir žinias. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir izglītot darbiniekus un darbiniekus, lai panāktu vienošanos par pretendenta darbu. Izglītība notiks tādās jomās kā vispārīgās un vadības prasmes. Projektā tiks iesaistīti darbinieki un darbinieki DPČ, kas vecāki par 54 gadiem. Izglītības mērķis ir palielināt kvalifikāciju, palielināt profesionālās prasmes un dalībnieku zināšanas šajā jomā. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir izglītot darbiniekus un darbiniekus, lai panāktu vienošanos par pretendenta darbu. Izglītība notiks tādās jomās kā vispārīgās un vadības prasmes. Projektā tiks iesaistīti darbinieki un darbinieki DPČ, kas vecāki par 54 gadiem. Izglītības mērķis ir palielināt kvalifikāciju, palielināt profesionālās prasmes un dalībnieku zināšanas šajā jomā. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir izglītot darbiniekus un darbiniekus, lai panāktu vienošanos par pretendenta darbu. Izglītība notiks tādās jomās kā vispārīgās un vadības prasmes. Projektā tiks iesaistīti darbinieki un darbinieki DPČ, kas vecāki par 54 gadiem. Izglītības mērķis ir palielināt kvalifikāciju, palielināt profesionālās prasmes un dalībnieku zināšanas šajā jomā. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се образоват служителите и работниците към споразумение за трудовата дейност на кандидата. Образованието ще се провежда в области на меки и управленски умения. Проектът ще включва служители и служители в DPČ на възраст над 54 години. Целта на образованието е повишаване на квалификацията, повишаване на професионалните умения и знания на участниците в тази област. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се образоват служителите и работниците към споразумение за трудовата дейност на кандидата. Образованието ще се провежда в области на меки и управленски умения. Проектът ще включва служители и служители в DPČ на възраст над 54 години. Целта на образованието е повишаване на квалификацията, повишаване на професионалните умения и знания на участниците в тази област. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се образоват служителите и работниците към споразумение за трудовата дейност на кандидата. Образованието ще се провежда в области на меки и управленски умения. Проектът ще включва служители и служители в DPČ на възраст над 54 години. Целта на образованието е повишаване на квалификацията, повишаване на професионалните умения и знания на участниците в тази област. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja, hogy a munkavállalókat és a munkavállalókat felkészítse a pályázó munkatevékenységéről szóló megállapodásra. Az oktatásra a puha és vezetői készségek területén kerül sor. A projektben a DPČ 54 évesnél idősebb alkalmazottai és alkalmazottai vesznek részt. Az oktatás célja a képesítések növelése, a szakmai készségek és a résztvevők ismereteinek növelése ezen a területen. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy a munkavállalókat és a munkavállalókat felkészítse a pályázó munkatevékenységéről szóló megállapodásra. Az oktatásra a puha és vezetői készségek területén kerül sor. A projektben a DPČ 54 évesnél idősebb alkalmazottai és alkalmazottai vesznek részt. Az oktatás célja a képesítések növelése, a szakmai készségek és a résztvevők ismereteinek növelése ezen a területen. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy a munkavállalókat és a munkavállalókat felkészítse a pályázó munkatevékenységéről szóló megállapodásra. Az oktatásra a puha és vezetői készségek területén kerül sor. A projektben a DPČ 54 évesnél idősebb alkalmazottai és alkalmazottai vesznek részt. Az oktatás célja a képesítések növelése, a szakmai készségek és a résztvevők ismereteinek növelése ezen a területen. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail oideachas a chur ar fhostaithe agus ar oibrithe chun teacht ar chomhaontú maidir le gníomhaíochtaí oibre an iarratasóra. Beidh an t-oideachas ar siúl i réimsí na scileanna boga agus bainistíochta. Beidh fostaithe agus fostaithe ag DPČ os cionn 54 bliain d’aois páirteach sa tionscadal. Is é is aidhm don oideachas cáilíochtaí a mhéadú, scileanna gairmiúla agus eolas na rannpháirtithe sa réimse seo a mhéadú. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail oideachas a chur ar fhostaithe agus ar oibrithe chun teacht ar chomhaontú maidir le gníomhaíochtaí oibre an iarratasóra. Beidh an t-oideachas ar siúl i réimsí na scileanna boga agus bainistíochta. Beidh fostaithe agus fostaithe ag DPČ os cionn 54 bliain d’aois páirteach sa tionscadal. Is é is aidhm don oideachas cáilíochtaí a mhéadú, scileanna gairmiúla agus eolas na rannpháirtithe sa réimse seo a mhéadú. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail oideachas a chur ar fhostaithe agus ar oibrithe chun teacht ar chomhaontú maidir le gníomhaíochtaí oibre an iarratasóra. Beidh an t-oideachas ar siúl i réimsí na scileanna boga agus bainistíochta. Beidh fostaithe agus fostaithe ag DPČ os cionn 54 bliain d’aois páirteach sa tionscadal. Is é is aidhm don oideachas cáilíochtaí a mhéadú, scileanna gairmiúla agus eolas na rannpháirtithe sa réimse seo a mhéadú. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att utbilda anställda och arbetstagare till ett avtal om den sökandes arbete. Utbildning kommer att äga rum inom mjuka och ledarkompetenser. Projektet kommer att involvera anställda och anställda på DPČ över 54 år. Syftet med utbildningen är att öka kvalifikationerna, öka yrkeskompetensen och kunskaperna hos deltagarna på detta område. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att utbilda anställda och arbetstagare till ett avtal om den sökandes arbete. Utbildning kommer att äga rum inom mjuka och ledarkompetenser. Projektet kommer att involvera anställda och anställda på DPČ över 54 år. Syftet med utbildningen är att öka kvalifikationerna, öka yrkeskompetensen och kunskaperna hos deltagarna på detta område. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att utbilda anställda och arbetstagare till ett avtal om den sökandes arbete. Utbildning kommer att äga rum inom mjuka och ledarkompetenser. Projektet kommer att involvera anställda och anställda på DPČ över 54 år. Syftet med utbildningen är att öka kvalifikationerna, öka yrkeskompetensen och kunskaperna hos deltagarna på detta område. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on koolitada töötajaid ja töötajaid, et leppida kokku taotleja tööülesannetes. Haridus toimub pehmete ja juhtimisoskustega valdkondades. Projektis osalevad DPČi töötajad ja töötajad vanuses üle 54 aasta. Hariduse eesmärk on suurendada selles valdkonnas osalejate kvalifikatsiooni, kutseoskusi ja teadmisi. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on koolitada töötajaid ja töötajaid, et leppida kokku taotleja tööülesannetes. Haridus toimub pehmete ja juhtimisoskustega valdkondades. Projektis osalevad DPČi töötajad ja töötajad vanuses üle 54 aasta. Hariduse eesmärk on suurendada selles valdkonnas osalejate kvalifikatsiooni, kutseoskusi ja teadmisi. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on koolitada töötajaid ja töötajaid, et leppida kokku taotleja tööülesannetes. Haridus toimub pehmete ja juhtimisoskustega valdkondades. Projektis osalevad DPČi töötajad ja töötajad vanuses üle 54 aasta. Hariduse eesmärk on suurendada selles valdkonnas osalejate kvalifikatsiooni, kutseoskusi ja teadmisi. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
725,832.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 725,832.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
29,033.28 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 29,033.28 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 29,033.28 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 29,033.28 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
853,920.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / budget: 853,920.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
34,156.8 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 34,156.8 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 34,156.8 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 34,156.8 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Employment, Human Capital and Social Cohesion - CZ - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Central Bohemian Region / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Central Bohemian Region / qualifier | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting employment and adaptability of the workforce / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
30 September 2021
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 September 2021 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: HAPPY DŮM s.r.o. / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
HAPPY DŮM s.r.o. | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): HAPPY DŮM s.r.o. / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
6 July 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 6 July 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 11:12, 12 October 2024
Project Q60894 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | HAPPY HOUSE EDUCATES EMPLOYEES |
Project Q60894 in Czech Republic |
Statements
725,832.0 Czech koruna
0 references
853,920.0 Czech koruna
0 references
85 percent
0 references
1 October 2019
0 references
30 September 2021
0 references
30 September 2021
0 references
HAPPY DŮM s.r.o.
0 references
29301
0 references
Cílem projektu je vzdělávat zaměstnance a pracovníky na dohodu o pracovní činnosti žadatele. Vzdělávání bude probíhat v oblastech měkkých a manažerských dovednostech. Do projektu budou zapojeni zaměstnanci a pracovníci na DPČ starší 54 let . Cílem vzdělávání je zvýšit kvalifikaci , zvýšit profesní dovednosti a znalosti účastníků v této oblasti . (Czech)
0 references
The aim of the project is to educate employees and workers to an agreement on the work activities of the applicant. Education will take place in areas of soft and managerial skills. The project will involve employees and employees at DPČ over 54 years of age. The aim of education is to increase qualifications, increase professional skills and knowledge of participants in this field. (English)
23 October 2020
0.0066840671242448
0 references
L’objectif du projet est d’éduquer les employés et le personnel à s’entendre sur les activités de travail du demandeur. La formation aura lieu dans les domaines des compétences non techniques et des compétences managériales. Le projet impliquera des employés et des employés âgés de plus de 54 ans. L’objectif de la formation est d’accroître les qualifications, les compétences et les connaissances des participants dans ce domaine. (French)
28 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, Mitarbeiter und Mitarbeiter aufzuklären, um sich auf die Arbeit des Antragstellers zu einigen. Die Ausbildung findet in den Bereichen Soft- und Managementkompetenzen statt. An dem Projekt sind Mitarbeiter und Mitarbeiter über 54 Jahre beteiligt. Ziel der Ausbildung ist es, die Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse der Teilnehmer in diesem Bereich zu verbessern. (German)
2 December 2021
0 references
Het doel van het project is het opleiden van werknemers en personeel om het eens te worden over de werkzaamheden van de aanvrager. De opleiding zal plaatsvinden op het gebied van zachte en managementvaardigheden. Bij het project zullen werknemers en werknemers ouder dan 54 jaar betrokken zijn. Het doel van de opleiding is de kwalificaties, vaardigheden en kennis van de deelnemers op dit gebied te vergroten. (Dutch)
13 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di educare i dipendenti e il personale a concordare le attività lavorative del richiedente. La formazione si svolgerà nei settori delle competenze trasversali e gestionali. Il progetto coinvolgerà dipendenti e dipendenti di età superiore ai 54 anni. L'obiettivo della formazione è quello di aumentare le qualifiche, le competenze e le conoscenze dei partecipanti in questo settore. (Italian)
14 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es educar a los empleados y al personal para que acuerden las actividades laborales del solicitante. La formación se llevará a cabo en los ámbitos de las capacidades blandas y de gestión. El proyecto contará con la participación de empleados y empleados mayores de 54 años. El objetivo de la formación es aumentar las cualificaciones, competencias y conocimientos de los participantes en este ámbito. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at uddanne medarbejdere og arbejdstagere til en aftale om ansøgerens arbejdsaktiviteter. Uddannelse vil finde sted inden for områder med bløde og ledelsesmæssige færdigheder. Projektet vil involvere medarbejdere og medarbejdere i DPČ over 54 år. Formålet med uddannelse er at øge kvalifikationerne, øge de faglige færdigheder og viden hos deltagerne på dette område. (Danish)
24 July 2022
0 references
Σκοπός του σχεδίου είναι η εκπαίδευση των εργαζομένων και των εργαζομένων σε συμφωνία σχετικά με τις εργασιακές δραστηριότητες του αιτούντος. Η εκπαίδευση θα πραγματοποιηθεί σε τομείς μη τεχνικών και διαχειριστικών δεξιοτήτων. Στο έργο θα συμμετέχουν εργαζόμενοι και εργαζόμενοι στην DPČ άνω των 54 ετών. Στόχος της εκπαίδευσης είναι η αύξηση των προσόντων, η αύξηση των επαγγελματικών δεξιοτήτων και των γνώσεων των συμμετεχόντων στον τομέα αυτό. (Greek)
24 July 2022
0 references
Cilj projekta je educirati zaposlenike i radnike na sporazum o radu podnositelja zahtjeva. Obrazovanje će se odvijati u područjima mekih i upravljačkih vještina. Projekt će uključivati zaposlenike i zaposlenike u DPČ-u starije od 54 godine. Cilj obrazovanja je povećanje kvalifikacija, povećanje stručnih vještina i znanja sudionika u ovom području. (Croatian)
24 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a educa angajații și lucrătorii la un acord privind activitățile profesionale ale solicitantului. Educația va avea loc în domenii ale competențelor non-tehnice și manageriale. Proiectul va implica angajați și angajați la DPČ peste 54 de ani. Scopul educației este de a spori calificările, de a spori competențele profesionale și cunoștințele participanților în acest domeniu. (Romanian)
24 July 2022
0 references
Cieľom projektu je vzdelávať zamestnancov a pracovníkov k dohode o pracovných aktivitách žiadateľa. Vzdelávanie sa uskutoční v oblastiach mäkkých a manažérskych zručností. Projekt bude zahŕňať zamestnancov a zamestnancov spoločnosti DPČ nad 54 rokov. Cieľom vzdelávania je zvýšiť kvalifikáciu, zvýšiť odborné zručnosti a znalosti účastníkov v tejto oblasti. (Slovak)
24 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jeduka lill-impjegati u lill-ħaddiema għal ftehim dwar l-attivitajiet tax-xogħol tal-applikant. L-edukazzjoni se sseħħ f’oqsma ta’ ħiliet personali u maniġerjali. Il-proġett se jinvolvi impjegati u impjegati f’DPČ’il fuq minn 54 sena. L-għan tal-edukazzjoni huwa li jiżdiedu l-kwalifiki, jiżdiedu l-ħiliet professjonali u l-għarfien tal-parteċipanti f’dan il-qasam. (Maltese)
24 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é educar os funcionários e trabalhadores para um acordo sobre as atividades de trabalho do candidato. A educação terá lugar em áreas de competências sociais e de gestão. O projeto envolverá trabalhadores e empregados da DPČ com mais de 54 anos de idade. O objetivo da educação é aumentar as qualificações, aumentar as competências profissionais e os conhecimentos dos participantes neste domínio. (Portuguese)
24 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on kouluttaa työntekijöitä ja työntekijöitä sopimukseen hakijan työtehtävistä. Koulutusta annetaan pehmeiden taitojen ja johtamistaitojen aloilla. Hankkeeseen osallistuvat yli 54-vuotiaat työntekijät ja työntekijät DPČ:ssä. Koulutuksen tavoitteena on lisätä pätevyyttä, lisätä alan osallistujien ammattitaitoa ja tietämystä. (Finnish)
24 July 2022
0 references
Celem projektu jest edukowanie pracowników i pracowników do porozumienia w sprawie działalności zawodowej wnioskodawcy. Edukacja będzie miała miejsce w obszarach umiejętności miękkich i kierowniczych. Projekt obejmie pracowników i pracowników w DPČ powyżej 54 roku życia. Celem edukacji jest podnoszenie kwalifikacji, podnoszenie umiejętności zawodowych i wiedzy uczestników w tej dziedzinie. (Polish)
24 July 2022
0 references
Cilj projekta je izobraževanje zaposlenih in delavcev za sklenitev dogovora o delovnih aktivnostih prijavitelja. Izobraževanje bo potekalo na področjih mehkih in vodstvenih sposobnosti. Projekt bo vključeval zaposlene in zaposlene v podjetju DPČ, starejše od 54 let. Cilj izobraževanja je povečati kvalifikacije, povečati poklicne spretnosti in znanje udeležencev na tem področju. (Slovenian)
24 July 2022
0 references
Projekto tikslas – šviesti darbuotojus ir darbuotojus susitarti dėl pareiškėjo darbo veiklos. Švietimas vyks socialinių ir valdymo įgūdžių srityse. Projekte dalyvaus vyresni nei 54 metų DPČ darbuotojai ir darbuotojai. Švietimo tikslas – kelti kvalifikaciją, gerinti šios srities dalyvių profesinius įgūdžius ir žinias. (Lithuanian)
24 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir izglītot darbiniekus un darbiniekus, lai panāktu vienošanos par pretendenta darbu. Izglītība notiks tādās jomās kā vispārīgās un vadības prasmes. Projektā tiks iesaistīti darbinieki un darbinieki DPČ, kas vecāki par 54 gadiem. Izglītības mērķis ir palielināt kvalifikāciju, palielināt profesionālās prasmes un dalībnieku zināšanas šajā jomā. (Latvian)
24 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се образоват служителите и работниците към споразумение за трудовата дейност на кандидата. Образованието ще се провежда в области на меки и управленски умения. Проектът ще включва служители и служители в DPČ на възраст над 54 години. Целта на образованието е повишаване на квалификацията, повишаване на професионалните умения и знания на участниците в тази област. (Bulgarian)
24 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy a munkavállalókat és a munkavállalókat felkészítse a pályázó munkatevékenységéről szóló megállapodásra. Az oktatásra a puha és vezetői készségek területén kerül sor. A projektben a DPČ 54 évesnél idősebb alkalmazottai és alkalmazottai vesznek részt. Az oktatás célja a képesítések növelése, a szakmai készségek és a résztvevők ismereteinek növelése ezen a területen. (Hungarian)
24 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail oideachas a chur ar fhostaithe agus ar oibrithe chun teacht ar chomhaontú maidir le gníomhaíochtaí oibre an iarratasóra. Beidh an t-oideachas ar siúl i réimsí na scileanna boga agus bainistíochta. Beidh fostaithe agus fostaithe ag DPČ os cionn 54 bliain d’aois páirteach sa tionscadal. Is é is aidhm don oideachas cáilíochtaí a mhéadú, scileanna gairmiúla agus eolas na rannpháirtithe sa réimse seo a mhéadú. (Irish)
24 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att utbilda anställda och arbetstagare till ett avtal om den sökandes arbete. Utbildning kommer att äga rum inom mjuka och ledarkompetenser. Projektet kommer att involvera anställda och anställda på DPČ över 54 år. Syftet med utbildningen är att öka kvalifikationerna, öka yrkeskompetensen och kunskaperna hos deltagarna på detta område. (Swedish)
24 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on koolitada töötajaid ja töötajaid, et leppida kokku taotleja tööülesannetes. Haridus toimub pehmete ja juhtimisoskustega valdkondades. Projektis osalevad DPČi töötajad ja töötajad vanuses üle 54 aasta. Hariduse eesmärk on suurendada selles valdkonnas osalejate kvalifikatsiooni, kutseoskusi ja teadmisi. (Estonian)
24 July 2022
0 references
6 July 2023
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0012353
0 references