ROUTES SECOND YEAR IEFP VARIOUS COMPARTMENTS — S.AMBROGIO (Q4910305): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.2524476399287192) |
||||||
| (One intermediate revision by the same user not shown) | |||||||
| Property / summary: THE PRESENTATION OF THIS PROJECT, CONTINUOUSLY IN THE FIRST YEAR, AIMS TO BUILD WITH TARGETED TEACHING AND TRAINING METHODS, THE SKILLS OF THE RECIPIENTS SO THAT THEY CAN BE QUICKLY INCLUDED IN THE COMPANY’S DISPUTES. THE DEVELOPMENT OF THE INTERNSHIP EXPERIENCE, ALMOST AT THE END OF THE TRAINING YEAR, BECOMES A FUNDAMENTAL TRAINING MOMENT TO BRING THE RECIPIENTS CLOSER TO THE WORLD OF WORK AND LAYS THE FOUNDATIONS TO FACE THE LAST YEAR OF QUALIFICATION. OUR VOCATIONAL TRAINING SCHOOL “SAN ZENO” IN ITS DETACHED HEADQUARTERS IN S. AMBROGIO DI VALPOLICELLA, HAS BEEN FOR YEARS THE REFERENCE POINT FOR COMPANIES IN THE STONE SECTOR THAT SEEK YOUNG PEOPLE PREPARED AND ACTIVELY COLLABORATE IN THE DETECTION OF NEEDS BY PROPOSING AND SUGGESTING TRAINING ACTIONS TO IMPROVE THE OUTGOING SKILLS OF THE RECIPIENTS. THE STRATEGY PUT IN PLACE BY OUR COMPANIES TO IMPROVE THEIR COMPETITIVENESS IS THE SEARCH FOR QUALITY THROUGH (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.2524476399287192
| |||||||
| Property / Call for proposal | |||||||
| Property / Call for proposal: DGR N. 696 del 31/05/2021 - Interventi formativi di IEFP secondo anno - nella sezione comparti vari. AF 2021/22 / rank | |||||||
Normal rank | |||||||
Latest revision as of 15:45, 12 March 2024
Project Q4910305 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ROUTES SECOND YEAR IEFP VARIOUS COMPARTMENTS — S.AMBROGIO |
Project Q4910305 in Italy |
Statements
92,363.0 Euro
0 references
6 August 2021
0 references
ASSOCIAZIONE CFP CNOS FAP SAN ZENO
0 references
LA PRESENTAZIONE DI QUESTO PROGETTO, IN CONTINUAZIONE DEL PRIMO ANNO, SI PONE L'OBIETTIVO DI COSTRUIRE CON METODOLOGIE DIDATTICHE E FORMATIVE MIRATE, LE COMPETENZE DEI DESTINATARI AFFINCHE' SI POSSANO INSERIRE RAPIDAMENTE NEI CONTESI AZIENDALI. LO SVOLGIMENTO DELL'ESPERIENZA DI STAGE, QUASI ALLA CONCLUSIONE DELL'ANNO FORMATIVO, DIVENTA MOMENTO FORMATIVO FONDAMENTALE PER AVVICINARE I DESTINATARI AL MONDO DEL LAVORO E PONE LE BASI PER AFFRONTARE L'ULTIMO ANNO DI QUALIFICA. LA NOSTRA SCUOLA DI FORMAZIONE PROFESSIONALE "SAN ZENO" NELLA SUA SEDE STACCATA DI S. AMBROGIO DI VALPOLICELLA, RISULTA ESSERE DA ANNI IL PUNTO DI RIFERIMENTO PER LE AZIENDE DEL SETTORE LAPIDEO CHE RICERCANO GIOVANI PREPARATI E COLLABORANO ATTIVAMENTE NELLA RILEVAZIONE DEI FABBISOGNI PROPONENDO E SUGGERENDO AZIONI FORMATIVE ATTE AL MIGLIORAMENTO DELLE COMPETENZE IN USCITA DEI DESTINATARI. LA STRATEGIA MESSA IN ATTO DALLE NOSTRE AZIENDE PER MIGLIORARE LA LORO COMPETITIVITA' E' LA RICERCA DELLA QUALITA' ATTRAVERSO LA (Italian)
0 references
ПРЕДСТАВЯНЕТО НА ТОЗИ ПРОЕКТ, НЕПРЕКЪСНАТО ПРЕЗ ПЪРВАТА ГОДИНА, ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ИЗГРАДИ С ЦЕЛЕНАСОЧЕНИ МЕТОДИ НА ПРЕПОДАВАНЕ И ОБУЧЕНИЕ УМЕНИЯТА НА ПОЛУЧАТЕЛИТЕ, ТАКА ЧЕ ТЕ ДА МОГАТ БЪРЗО ДА БЪДАТ ВКЛЮЧЕНИ В СПОРОВЕТЕ НА КОМПАНИЯТА. РАЗВИТИЕТО НА СТАЖАНТСКИЯ ОПИТ, ПОЧТИ В КРАЯ НА ГОДИНАТА НА ОБУЧЕНИЕ, СЕ ПРЕВРЪЩА В ОСНОВЕН МОМЕНТ НА ОБУЧЕНИЕ, ЗА ДА СЕ ДОБЛИЖАТ ПОЛУЧАТЕЛИТЕ ДО СВЕТА НА ТРУДА И ДА ПОСТАВЯТ ОСНОВИТЕ, ЗА ДА СЕ ИЗПРАВЯТ ПРЕД ПОСЛЕДНАТА ГОДИНА НА КВАЛИФИКАЦИЯТА. НАШЕТО УЧИЛИЩЕ ЗА ПРОФЕСИОНАЛНО ОБУЧЕНИЕ „САН ЗЕНО“ В САМОСТОЯТЕЛНАТА СИ ЦЕНТРАЛА В С. АМБРОДЖИО ДИ ВАЛПОЛИЦЕЛА ОТ ГОДИНИ Е ОТПРАВНА ТОЧКА ЗА ФИРМИ ОТ КАМЕННИЯ СЕКТОР, КОИТО ТЪРСЯТ МЛАДИ ХОРА, ПОДГОТВЕНИ И АКТИВНО СИ СЪТРУДНИЧАТ В ОТКРИВАНЕТО НА НУЖДИТЕ, КАТО ПРЕДЛАГАТ И ПРЕДЛАГАТ ОБУЧИТЕЛНИ ДЕЙСТВИЯ ЗА ПОДОБРЯВАНЕ НА ИЗХОДЯЩИТЕ УМЕНИЯ НА ПОЛУЧАТЕЛИТЕ. СТРАТЕГИЯТА, ВЪВЕДЕНА ОТ НАШИТЕ КОМПАНИИ ЗА ПОДОБРЯВАНЕ НА ТЯХНАТА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТ, Е ТЪРСЕНЕТО НА КАЧЕСТВО ЧРЕЗ (Bulgarian)
0 references
PREZENTACE TOHOTO PROJEKTU, NEPŘETRŽITĚ V PRVNÍM ROCE, SI KLADE ZA CÍL VYBUDOVAT CÍLENÉ VÝUKOVÉ A ŠKOLICÍ METODY, DOVEDNOSTI PŘÍJEMCŮ TAK, ABY MOHLY BÝT RYCHLE ZAHRNUTY DO SPORŮ SPOLEČNOSTI. ROZVOJ STÁŽÍ, TÉMĚŘ NA KONCI VZDĚLÁVACÍHO ROKU, SE STÁVÁ ZÁKLADNÍM TRÉNINKOVÝM MOMENTEM, ABY SE PŘÍJEMCI PŘIBLÍŽILI SVĚTU PRÁCE A POLOŽILI ZÁKLADY, ABY ČELILI POSLEDNÍMU ROKU KVALIFIKACE. NAŠE ODBORNÁ ŠKOLA „SAN ZENO“ VE SVÉM SAMOSTATNÉM SÍDLE V S. AMBROGIO DI VALPOLICELLA JE JIŽ ŘADU LET REFERENČNÍM BODEM PRO SPOLEČNOSTI V KAMENNÉM SEKTORU, KTERÉ HLEDAJÍ MLADÉ LIDI PŘIPRAVENÉ A AKTIVNĚ SPOLUPRACUJÍ NA ODHALOVÁNÍ POTŘEB TÍM, ŽE NAVRHUJÍ A NAVRHUJÍ VZDĚLÁVACÍ AKCE KE ZLEPŠENÍ ODCHOZÍCH DOVEDNOSTÍ PŘÍJEMCŮ. STRATEGIÍ, KTEROU ZAVEDLY NAŠE SPOLEČNOSTI KE ZLEPŠENÍ JEJICH KONKURENCESCHOPNOSTI, JE HLEDÁNÍ KVALITY PROSTŘEDNICTVÍM (Czech)
0 references
PRÆSENTATIONEN AF DETTE PROJEKT, LØBENDE I DET FØRSTE ÅR, HAR TIL FORMÅL AT BYGGE MED MÅLRETTEDE UNDERVISNINGS- OG UDDANNELSESMETODER, MODTAGERNES KOMPETENCER, SÅ DE HURTIGT KAN INDGÅ I VIRKSOMHEDENS TVISTER. UDVIKLINGEN AF PRAKTIKOPLEVELSEN, NÆSTEN I SLUTNINGEN AF UDDANNELSESÅRET, BLIVER ET GRUNDLÆGGENDE UDDANNELSESØJEBLIK FOR AT BRINGE MODTAGERNE TÆTTERE PÅ ARBEJDSMARKEDET OG LÆGGER FUNDAMENTET TIL AT STÅ OVER FOR DET SIDSTE KVALIFIKATIONSÅR. VORES ERHVERVSUDDANNELSESSKOLE "SAN ZENO" I DET AFGRÆNSEDE HOVEDKVARTER I S. AMBROGIO DI VALPOLICELLA HAR I ÅREVIS VÆRET REFERENCEPUNKTET FOR VIRKSOMHEDER I STENSEKTOREN, DER SØGER UNGE, DER ER FORBEREDT OG AKTIVT SAMARBEJDER OM AT OPDAGE BEHOV VED AT FORESLÅ OG FORESLÅ UDDANNELSESTILTAG FOR AT FORBEDRE MODTAGERNES UDADVENDTE FÆRDIGHEDER. DEN STRATEGI, SOM VORES VIRKSOMHEDER HAR INDFØRT FOR AT FORBEDRE DERES KONKURRENCEEVNE, ER SØGEN EFTER KVALITET GENNEM (Danish)
0 references
DIE PRÄSENTATION DIESES PROJEKTS, KONTINUIERLICH IM ERSTEN JAHR, ZIELT DARAUF AB, MIT GEZIELTEN LEHR- UND AUSBILDUNGSMETHODEN DIE FÄHIGKEITEN DER EMPFÄNGER AUFZUBAUEN, SO DASS SIE SCHNELL IN DIE UNTERNEHMENSSTREITIGKEITEN EINBEZOGEN WERDEN KÖNNEN. DIE ENTWICKLUNG DER PRAKTIKUMSERFAHRUNG, FAST AM ENDE DES AUSBILDUNGSJAHRES, WIRD ZU EINEM GRUNDLEGENDEN AUSBILDUNGSMOMENT, UM DIE EMPFÄNGER DER ARBEITSWELT NÄHER ZU BRINGEN UND DIE GRUNDLAGEN FÜR DAS LETZTE QUALIFIKATIONSJAHR ZU LEGEN. UNSERE BERUFSAUSBILDUNGSSCHULE „SAN ZENO“ IN IHREM FREISTEHENDEN HAUPTSITZ IN S. AMBROGIO DI VALPOLICELLA IST SEIT JAHREN DER BEZUGSPUNKT FÜR UNTERNEHMEN IM STEINSEKTOR, DIE JUNGE MENSCHEN SUCHEN, DIE BEI DER BEDARFSERMITTLUNG VORBEREITET UND AKTIV ZUSAMMENARBEITEN, INDEM SIE AUSBILDUNGSMASSNAHMEN VORSCHLAGEN UND VORSCHLAGEN, UM DIE AUSGEHENDEN FÄHIGKEITEN DER EMPFÄNGER ZU VERBESSERN. DIE VON UNSEREN UNTERNEHMEN EINGEFÜHRTE STRATEGIE ZUR VERBESSERUNG IHRER WETTBEWERBSFÄHIGKEIT IST DIE SUCHE NACH QUALITÄT DURCH (German)
0 references
Η ΠΑΡΟΥΣΊΑΣΗ ΑΥΤΟΎ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ, ΣΥΝΕΧΏΣ ΚΑΤΆ ΤΟ ΠΡΏΤΟ ΈΤΟΣ, ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΝΑ ΟΙΚΟΔΟΜΉΣΕΙ ΜΕ ΣΤΟΧΕΥΜΈΝΕΣ ΜΕΘΌΔΟΥΣ ΔΙΔΑΣΚΑΛΊΑΣ ΚΑΙ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, ΤΙΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΤΩΝ ΠΑΡΑΛΗΠΤΏΝ, ΈΤΣΙ ΏΣΤΕ ΝΑ ΜΠΟΡΟΎΝ ΝΑ ΣΥΜΠΕΡΙΛΗΦΘΟΎΝ ΓΡΉΓΟΡΑ ΣΤΙΣ ΔΙΑΜΆΧΕΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ. Η ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΕΜΠΕΙΡΊΑΣ ΠΡΑΚΤΙΚΉΣ ΆΣΚΗΣΗΣ, ΣΧΕΔΌΝ ΣΤΟ ΤΈΛΟΣ ΤΟΥ ΈΤΟΥΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, ΓΊΝΕΤΑΙ ΜΙΑ ΘΕΜΕΛΙΏΔΗΣ ΣΤΙΓΜΉ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΓΙΑ ΝΑ ΦΈΡΕΙ ΤΟΥΣ ΠΑΡΑΛΉΠΤΕΣ ΠΙΟ ΚΟΝΤΆ ΣΤΟΝ ΚΌΣΜΟ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΚΑΙ ΘΈΤΕΙ ΤΑ ΘΕΜΈΛΙΑ ΓΙΑ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΊΣΕΙ ΤΟ ΤΕΛΕΥΤΑΊΟ ΈΤΟΣ ΤΩΝ ΠΡΟΣΌΝΤΩΝ. Η ΣΧΟΛΉ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ «SAN ZENO» ΣΤΗΝ ΑΝΕΞΆΡΤΗΤΗ ΈΔΡΑ ΤΗΣ ΣΤΟ S. AMBROGIO DI VALPOLICELLA, ΑΠΟΤΕΛΕΊ ΕΔΏ ΚΑΙ ΧΡΌΝΙΑ ΣΗΜΕΊΟ ΑΝΑΦΟΡΆΣ ΓΙΑ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ ΤΟΥ ΤΟΜΈΑ ΤΗΣ ΠΈΤΡΑΣ ΠΟΥ ΑΝΑΖΗΤΟΎΝ ΝΈΟΥΣ ΠΟΥ ΠΡΟΕΤΟΙΜΆΖΟΝΤΑΙ ΚΑΙ ΣΥΝΕΡΓΆΖΟΝΤΑΙ ΕΝΕΡΓΆ ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΝΤΟΠΙΣΜΌ ΤΩΝ ΑΝΑΓΚΏΝ ΠΡΟΤΕΊΝΟΝΤΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΤΕΊΝΟΝΤΑΣ ΔΡΆΣΕΙΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗ ΒΕΛΤΊΩΣΗ ΤΩΝ ΕΞΕΡΧΌΜΕΝΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΩΝ ΠΑΡΑΛΗΠΤΏΝ. Η ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΉ ΠΟΥ ΕΦΑΡΜΌΖΟΥΝ ΟΙ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ ΜΑΣ ΓΙΑ ΤΗ ΒΕΛΤΊΩΣΗ ΤΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΌΤΗΤΆΣ ΤΟΥΣ ΕΊΝΑΙ Η ΑΝΑΖΉΤΗΣΗ ΤΗΣ ΠΟΙΌΤΗΤΑΣ ΜΈΣΩ (Greek)
0 references
THE PRESENTATION OF THIS PROJECT, CONTINUOUSLY IN THE FIRST YEAR, AIMS TO BUILD WITH TARGETED TEACHING AND TRAINING METHODS, THE SKILLS OF THE RECIPIENTS SO THAT THEY CAN BE QUICKLY INCLUDED IN THE COMPANY’S DISPUTES. THE DEVELOPMENT OF THE INTERNSHIP EXPERIENCE, ALMOST AT THE END OF THE TRAINING YEAR, BECOMES A FUNDAMENTAL TRAINING MOMENT TO BRING THE RECIPIENTS CLOSER TO THE WORLD OF WORK AND LAYS THE FOUNDATIONS TO FACE THE LAST YEAR OF QUALIFICATION. OUR VOCATIONAL TRAINING SCHOOL “SAN ZENO” IN ITS DETACHED HEADQUARTERS IN S. AMBROGIO DI VALPOLICELLA, HAS BEEN FOR YEARS THE REFERENCE POINT FOR COMPANIES IN THE STONE SECTOR THAT SEEK YOUNG PEOPLE PREPARED AND ACTIVELY COLLABORATE IN THE DETECTION OF NEEDS BY PROPOSING AND SUGGESTING TRAINING ACTIONS TO IMPROVE THE OUTGOING SKILLS OF THE RECIPIENTS. THE STRATEGY PUT IN PLACE BY OUR COMPANIES TO IMPROVE THEIR COMPETITIVENESS IS THE SEARCH FOR QUALITY THROUGH (English)
0.2524476399287192
0 references
LA PRESENTACIÓN DE ESTE PROYECTO, CONTINUAMENTE EN EL PRIMER AÑO, TIENE COMO OBJETIVO CONSTRUIR CON MÉTODOS DE ENSEÑANZA Y FORMACIÓN ESPECÍFICOS, LAS HABILIDADES DE LOS DESTINATARIOS PARA QUE PUEDAN INCLUIRSE RÁPIDAMENTE EN LAS DISPUTAS DE LA EMPRESA. EL DESARROLLO DE LA EXPERIENCIA DE PRÁCTICAS, CASI AL FINAL DEL AÑO FORMATIVO, SE CONVIERTE EN UN MOMENTO DE FORMACIÓN FUNDAMENTAL PARA ACERCAR A LOS BENEFICIARIOS AL MUNDO LABORAL Y SIENTA LAS BASES PARA AFRONTAR EL ÚLTIMO AÑO DE CUALIFICACIÓN. NUESTRA ESCUELA DE FORMACIÓN PROFESIONAL «SAN ZENO» EN SU SEDE INDEPENDIENTE EN S. AMBROGIO DI VALPOLICELLA, HA SIDO DURANTE AÑOS EL PUNTO DE REFERENCIA PARA LAS EMPRESAS DEL SECTOR DE LA PIEDRA QUE BUSCAN A JÓVENES PREPARADOS Y COLABORANDO ACTIVAMENTE EN LA DETECCIÓN DE NECESIDADES PROPONIENDO Y SUGIRIENDO ACCIONES FORMATIVAS PARA MEJORAR LAS HABILIDADES SALIENTES DE LOS DESTINATARIOS. LA ESTRATEGIA PUESTA EN MARCHA POR NUESTRAS EMPRESAS PARA MEJORAR SU COMPETITIVIDAD ES LA BÚSQUEDA DE CALIDAD A TRAVÉS DE (Spanish)
0 references
SELLE PROJEKTI ESITLUSE EESMÄRK ON PIDEVALT ESIMESEL AASTAL EHITADA SIHIPÄRASTE ÕPETAMIS- JA KOOLITUSMEETODITE ABIL SAAJATE OSKUSED, ET NEID SAAKS KIIRESTI ETTEVÕTTE VAIDLUSTESSE KAASATA. PRAKTIKAKOGEMUSE ARENDAMINE, PEAAEGU KOOLITUSAASTA LÕPUS, MUUTUB FUNDAMENTAALSEKS KOOLITUSMOMENDIKS, ET TUUA SAAJAD LÄHEMALE TÖÖMAAILMALE JA PANNA ALUS VIIMASELE KVALIFIKATSIOONIAASTALE. MEIE KUTSEÕPPEKOOL „SAN ZENO“ OMA ERALDATUD PEAKORTERIS S. AMBROGIO DI VALPOLICELLAS ON OLNUD AASTAID VÕRDLUSPUNKT KIVISEKTORI ETTEVÕTETELE, KES OTSIVAD NOORI ETTEVALMISTATUD JA AKTIIVSELT KOOSTÖÖD VAJADUSTE TUVASTAMISEL, PAKKUDES VÄLJA JA SOOVITADES KOOLITUSMEETMEID SAAJATE VÄLJAMINEVATE OSKUSTE PARANDAMISEKS. MEIE ETTEVÕTETE KEHTESTATUD STRATEEGIA KONKURENTSIVÕIME PARANDAMISEKS ON KVALITEEDI OTSIMINE (Estonian)
0 references
HANKKEEN ESITTELYN ENSIMMÄISENÄ VUONNA TAVOITTEENA ON RAKENTAA KOHDENNETUILLA OPETUS- JA KOULUTUSMENETELMILLÄ VASTAANOTTAJIEN TAITOJA, JOTTA NE VOIDAAN NOPEASTI SISÄLLYTTÄÄ YRITYKSEN RIITA-ASIOIHIN. HARJOITTELUKOKEMUKSEN KEHITTÄMINEN, LÄHES KOULUTUSVUODEN LOPUSSA, TULEE PERUSTAVANLAATUISEKSI KOULUTUSHETKEKSI, JOKA TUO VASTAANOTTAJAT LÄHEMMÄKSI TYÖMAAILMAA JA LUO PERUSTAN VIIMEISELLE TUTKINTOVUODELLE. AMMATILLINEN KOULUTUSKOULU ”SAN ZENO” ERILLISESSÄ PÄÄKONTTORISSAAN S. AMBROGIO DI VALPOLICELLASSA ON OLLUT JO VUOSIA VERTAILUKOHTA KIVIALAN YRITYKSILLE, JOTKA ETSIVÄT NUORIA VALMISTAUTUMAAN JA AKTIIVISESTI YHTEISTYÖHÖN TARPEIDEN HAVAITSEMISEKSI EHDOTTAMALLA JA EHDOTTAMALLA KOULUTUSTOIMIA, JOILLA PARANNETAAN VASTAANOTTAJIEN LÄHTEVIÄ TAITOJA. STRATEGIA, JONKA YRITYKSEMME OVAT OTTANEET KÄYTTÖÖN KILPAILUKYVYN PARANTAMISEKSI, ON LAADUN ETSIMINEN (Finnish)
0 references
LA PRÉSENTATION DE CE PROJET, EN PERMANENCE AU COURS DE LA PREMIÈRE ANNÉE, VISE À CONSTRUIRE AVEC DES MÉTHODES D’ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION CIBLÉES, LES COMPÉTENCES DES RÉCIPIENDAIRES AFIN QU’ILS PUISSENT ÊTRE RAPIDEMENT INCLUS DANS LES LITIGES DE L’ENTREPRISE. LE DÉVELOPPEMENT DE L’EXPÉRIENCE DE STAGE, PRESQUE À LA FIN DE L’ANNÉE DE FORMATION, DEVIENT UN MOMENT DE FORMATION FONDAMENTAL POUR RAPPROCHER LES RÉCIPIENDAIRES DU MONDE DU TRAVAIL ET JETTE LES BASES POUR FAIRE FACE À LA DERNIÈRE ANNÉE DE QUALIFICATION. NOTRE ÉCOLE DE FORMATION PROFESSIONNELLE «SAN ZENO» DANS SON SIÈGE DÉTACHÉ À S. AMBROGIO DI VALPOLICELLA, EST DEPUIS DES ANNÉES LE POINT DE RÉFÉRENCE POUR LES ENTREPRISES DU SECTEUR DE LA PIERRE QUI CHERCHENT DES JEUNES PRÉPARÉS ET COLLABORENT ACTIVEMENT À LA DÉTECTION DES BESOINS EN PROPOSANT ET EN SUGGÉRANT DES ACTIONS DE FORMATION POUR AMÉLIORER LES COMPÉTENCES SORTANTES DES BÉNÉFICIAIRES. LA STRATÉGIE MISE EN PLACE PAR NOS ENTREPRISES POUR AMÉLIORER LEUR COMPÉTITIVITÉ EST LA RECHERCHE DE QUALITÉ À TRAVERS (French)
0 references
TÁ SÉ MAR AIDHM AG CUR I LÁTHAIR AN TIONSCADAIL SEO, GO LEANÚNACH SA CHÉAD BHLIAIN, TÓGÁIL LE MODHANNA TEAGAISC AGUS OILIÚNA SPRIOCDHÍRITHE, SCILEANNA NA BHFAIGHTEOIRÍ IONAS GUR FÉIDIR IAD A CHUR SAN ÁIREAMH GO TAPA I NDÍOSPÓIDÍ NA CUIDEACHTA. BÍONN FORBAIRT NA TAITHÍ INTÉIRNEACHTA, BEAGNACH AG DEIREADH NA BLIANA OILIÚNA, INA ÓCÁID OILIÚNA BHUNÚSACH CHUN NA FAIGHTEOIRÍ A THABHAIRT NÍOS GAIRE DO SHAOL NA HOIBRE AGUS LEAGANN SÉ SÍOS AN BHUNCHLOCH CHUN AGHAIDH A THABHAIRT AR AN MBLIAIN DEIRIDH CÁILÍOCHTA. IS É ÁR SCOIL GHAIRMOILIÚNA “SAN ZENO” INA CHEANNCHEATHRÚ SCOITE I S. AMBROGIO DI VALPOLICELLA, AN POINTE TAGARTHA DO CHUIDEACHTAÍ SAN EARNÁIL CLOICHE A LORGAÍONN DAOINE ÓGA A D’ULLMHAIGH AGUS A CHOMHOIBRÍONN GO GNÍOMHACH CHUN RIACHTANAIS A BHRATH TRÍ GHNÍOMHARTHA OILIÚNA A MHOLADH AGUS A MHOLADH CHUN SCILEANNA AMACH NA BHFAIGHTEOIRÍ A FHEABHSÚ. IS É AN STRAITÉIS A CHUIR ÁR GCUIDEACHTAÍ I BHFEIDHM CHUN A N-IOMAÍOCHAS A FHEABHSÚ NÁ CÁILÍOCHT A LORG TRÍ (Irish)
0 references
PREDSTAVLJANJEM OVOG PROJEKTA, KONTINUIRANO U PRVOJ GODINI, NASTOJI SE S CILJANIM METODAMA POUČAVANJA I OBUKE IZGRADITI VJEŠTINE PRIMATELJA KAKO BI SE BRZO UKLJUČILE U SPOROVE TVRTKE. RAZVOJ ISKUSTVA STAŽIRANJA, GOTOVO NA KRAJU GODINE OBUKE, POSTAJE TEMELJNI TRENUTAK OBUKE KAKO BI SE PRIMATELJI PRIBLIŽILI SVIJETU RADA I POSTAVLJAJU TEMELJI ZA SUOČAVANJE S ZADNJOM GODINOM KVALIFIKACIJA. NAŠA STRUKOVNA ŠKOLA „SAN ZENO” U VLASTITOM SJEDIŠTU U S. AMBROGIO DI VALPOLICELLA GODINAMA JE REFERENTNA TOČKA ZA TVRTKE U KAMENOM SEKTORU KOJE TRAŽE MLADE LJUDE PRIPREMLJENE I AKTIVNO SURAĐUJU U OTKRIVANJU POTREBA PREDLAGANJEM I PREDLAGANJEM AKTIVNOSTI OSPOSOBLJAVANJA ZA POBOLJŠANJE ODLAZNIH VJEŠTINA PRIMATELJA. STRATEGIJA KOJU SU NAŠE TVRTKE USPOSTAVILE KAKO BI POBOLJŠALA SVOJU KONKURENTNOST JE POTRAGA ZA KVALITETOM KROZ (Croatian)
0 references
A PROJEKT BEMUTATÁSA AZ ELSŐ ÉVBEN FOLYAMATOSAN ARRA IRÁNYUL, HOGY CÉLZOTT OKTATÁSI ÉS KÉPZÉSI MÓDSZEREKKEL, A KEDVEZMÉNYEZETTEK KÉSZSÉGEIT ÉPÍTSÉK KI, HOGY GYORSAN BEVONHATÓK LEGYENEK A CÉG VITÁIBA. A SZAKMAI TAPASZTALAT FEJLESZTÉSE, SZINTE A KÉPZÉSI ÉV VÉGÉN, ALAPVETŐ KÉPZÉSI PILLANATTÁ VÁLIK, HOGY KÖZELEBB HOZZA A CÍMZETTEKET A MUNKA VILÁGÁHOZ, ÉS LEFEKTETI AZ ALAPJAIT, HOGY SZEMBENÉZZEN A KÉPESÍTÉS UTOLSÓ ÉVÉVEL. A S. AMBROGIO DI VALPOLICELLA-BAN TALÁLHATÓ „SAN ZENO” SZAKKÉPZÉSI ISKOLÁNK MÁR ÉVEK ÓTA REFERENCIAPONT A KŐIPARI VÁLLALATOK SZÁMÁRA, AMELYEK ARRA TÖREKEDNEK, HOGY A FIATALOK FELKÉSZÜLJENEK ÉS AKTÍVAN EGYÜTTMŰKÖDJENEK AZ IGÉNYEK FELISMERÉSÉBEN AZÁLTAL, HOGY KÉPZÉSI INTÉZKEDÉSEKET JAVASOLNAK ÉS JAVASOLNAK A KEDVEZMÉNYEZETTEK KIMENŐ KÉSZSÉGEINEK JAVÍTÁSÁRA. A VÁLLALATAINK ÁLTAL A VERSENYKÉPESSÉGÜK JAVÍTÁSA ÉRDEKÉBEN BEVEZETETT STRATÉGIA A MINŐSÉG KERESÉSÉT JELENTI. (Hungarian)
0 references
ŠIO PROJEKTO PRISTATYMAS, NUOLAT PIRMAISIAIS METAIS, SIEKIAMA SUKURTI TIKSLINIUS MOKYMO IR MOKYMO METODUS, GAVĖJŲ ĮGŪDŽIUS, KAD JIE GALĖTŲ BŪTI GREITAI ĮTRAUKTI Į ĮMONĖS GINČUS. STAŽUOČIŲ PATIRTIES PLĖTRA BEVEIK PASIBAIGUS MOKYMO METAMS TAMPA ESMINIU MOKYMO MOMENTU, KURIS PRIARTINA GAVĖJUS PRIE DARBO PASAULIO IR PADEDA PAGRINDUS PASKUTINIAMS KVALIFIKACIJOS METAMS. MŪSŲ PROFESINIO MOKYMO MOKYKLA „SAN ZENO“ ATSKIROJE BŪSTINĖJE S. AMBROGIO DI VALPOLICELLA JAU DAUGELĮ METŲ BUVO ATSKAITOS TAŠKAS AKMENS PRAMONĖS ĮMONĖMS, KURIOS IEŠKO JAUNŲ ŽMONIŲ IR AKTYVIAI BENDRADARBIAUJA NUSTATANT POREIKIUS, SIŪLYDAMI IR SIŪLYDAMI MOKYMO VEIKSMUS, KAD PAGERINTŲ IŠVYKSTANČIUS GAVĖJŲ ĮGŪDŽIUS. MŪSŲ ĮMONIŲ SUKURTA STRATEGIJA, SKIRTA JŲ KONKURENCINGUMUI DIDINTI, YRA KOKYBĖS PAIEŠKA (Lithuanian)
0 references
ŠĪ PROJEKTA PREZENTĀCIJAS MĒRĶIS, NEPĀRTRAUKTI PIRMAJĀ GADĀ, IR VEIDOT AR MĒRĶTIECĪGĀM MĀCĪŠANAS UN APMĀCĪBAS METODĒM, SAŅĒMĒJU PRASMĒM, LAI TĀS VARĒTU ĀTRI IEKĻAUT UZŅĒMUMA STRĪDOS. PRAKSES PIEREDZES ATTĪSTĪBA, GANDRĪZ MĀCĪBU GADA BEIGĀS, KĻŪST PAR FUNDAMENTĀLU MĀCĪBU BRĪDI, LAI TUVINĀTU SAŅĒMĒJUS DARBA PASAULEI UN LIKTU PAMATUS, LAI STĀTOS PRETĪ PĒDĒJAM KVALIFIKĀCIJAS GADAM. MŪSU PROFESIONĀLĀS IZGLĪTĪBAS SKOLA “SAN ZENO” TĀS ATSEVIŠĶAJĀ GALVENAJĀ MĪTNĒ S. AMBROGIO DI VALPOLICELLA JAU GADIEM ILGI IR BIJUSI ATSKAITES PUNKTS AKMENS NOZARES UZŅĒMUMIEM, KAS MEKLĒ JAUNIEŠUS SAGATAVOTIES UN AKTĪVI SADARBOJAS VAJADZĪBU APZINĀŠANĀ, IEROSINOT UN IEROSINOT APMĀCĪBAS PASĀKUMUS, LAI UZLABOTU SAŅĒMĒJU IZEJOŠĀS PRASMES. STRATĒĢIJA, KO MŪSU UZŅĒMUMI IEVIESUŠI, LAI UZLABOTU SAVU KONKURĒTSPĒJU, IR KVALITĀTES MEKLĒJUMI: (Latvian)
0 references
IL-PREŻENTAZZJONI TA’ DAN IL-PROĠETT, KONTINWAMENT FL-EWWEL SENA, GĦANDHA L-GĦAN LI TIBNI B’METODI TA’ TAGĦLIM U TAĦRIĠ IMMIRATI, IL-ĦILIET TAR-RIĊEVITURI SABIEX IKUNU JISTGĦU JIĠU INKLUŻI MALAJR FIT-TILWIM TAL-KUMPANIJA. L-IŻVILUPP TAL-ESPERJENZA INTERNSHIP, KWAŻI FL-AĦĦAR TAS-SENA TA ‘TAĦRIĠ, ISIR MUMENT TA’ TAĦRIĠ FUNDAMENTALI BIEX IL-BENEFIĊJARJI JITQARRBU LEJN ID-DINJA TAX-XOGĦOL U JISTABBILIXXI L-PEDAMENTI BIEX JIFFAĊĊJAW L-AĦĦAR SENA TA ‘KWALIFIKA. L-ISKOLA TAT-TAĦRIĠ VOKAZZJONALI TAGĦNA “SAN ZENO” FIL-KWARTIERI ĠENERALI MAQTUGĦA TAGĦHA F’S. AMBROGIO DI VALPOLICELLA, ILHA GĦAL SNIN IL-PUNT TA’ REFERENZA GĦALL-KUMPANIJI FIS-SETTUR TAL-ĠEBEL LI JFITTXU LIŻ-ŻGĦAŻAGĦ IPPREPARATI U JIKKOLLABORAW B’MOD ATTIV FL-IDENTIFIKAZZJONI TAL-ĦTIĠIJIET BILLI TIPPROPONI U TISSUĠĠERIXXI AZZJONIJIET TA’ TAĦRIĠ BIEX ITTEJJEB IL-ĦILIET TAL-BENEFIĊJARJI. L-ISTRATEĠIJA STABBILITA MILL-KUMPANIJI TAGĦNA BIEX ITEJBU L-KOMPETITTIVITÀ TAGĦHOM HIJA T-TFITTXIJA GĦALL-KWALITÀ PERMEZZ TA’ (Maltese)
0 references
DE PRESENTATIE VAN DIT PROJECT, CONTINU IN HET EERSTE JAAR, IS BEDOELD OM TE BOUWEN MET GERICHTE ONDERWIJS- EN TRAININGSMETHODEN, DE VAARDIGHEDEN VAN DE ONTVANGERS ZODAT ZE SNEL KUNNEN WORDEN OPGENOMEN IN DE GESCHILLEN VAN HET BEDRIJF. DE ONTWIKKELING VAN DE STAGE-ERVARING, BIJNA AAN HET EINDE VAN HET OPLEIDINGSJAAR, WORDT EEN FUNDAMENTEEL TRAININGSMOMENT OM DE ONTVANGERS DICHTER BIJ DE WERELD VAN HET WERK TE BRENGEN EN LEGT DE BASIS VOOR HET LAATSTE JAAR VAN DE KWALIFICATIE. ONZE BEROEPSOPLEIDINGSSCHOOL „SAN ZENO” IN HET VRIJSTAANDE HOOFDKANTOOR IN S. AMBROGIO DI VALPOLICELLA IS AL JAREN HET REFERENTIEPUNT VOOR BEDRIJVEN IN DE STEENSECTOR DIE OP ZOEK ZIJN NAAR JONGEREN DIE VOORBEREID ZIJN OP EN ACTIEF SAMENWERKEN AAN DE OPSPORING VAN BEHOEFTEN DOOR OPLEIDINGSACTIES VOOR TE STELLEN EN VOORSTELLEN TE DOEN OM DE UITGAANDE VAARDIGHEDEN VAN DE ONTVANGERS TE VERBETEREN. DE STRATEGIE VAN ONZE BEDRIJVEN OM HUN CONCURRENTIEVERMOGEN TE VERBETEREN IS DE ZOEKTOCHT NAAR KWALITEIT DOOR MIDDEL VAN (Dutch)
0 references
A APRESENTAÇÃO DESTE PROJETO, CONTINUAMENTE NO PRIMEIRO ANO, VISA CONSTRUIR COM MÉTODOS DE ENSINO E TREINAMENTO DIRECIONADOS, AS HABILIDADES DOS DESTINATÁRIOS PARA QUE ELES POSSAM SER RAPIDAMENTE INCLUÍDOS NAS DISPUTAS DA EMPRESA. O DESENVOLVIMENTO DA EXPERIÊNCIA DE ESTÁGIO, QUASE NO FINAL DO ANO DE FORMAÇÃO, TORNA-SE UM MOMENTO DE FORMAÇÃO FUNDAMENTAL PARA APROXIMAR OS DESTINATÁRIOS DO MUNDO DO TRABALHO E LANÇA AS BASES PARA ENFRENTAR O ÚLTIMO ANO DE QUALIFICAÇÃO. NOSSA ESCOLA DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL «SAN ZENO» EM SUA SEDE SEPARADA EM S. AMBROGIO DI VALPOLICELLA, É HÁ ANOS O PONTO DE REFERÊNCIA PARA EMPRESAS DO SETOR DA PEDRA QUE PROCURAM JOVENS PREPARADOS E COLABORAM ATIVAMENTE NA DETEÇÃO DE NECESSIDADES, PROPONDO E SUGERINDO AÇÕES DE TREINAMENTO PARA MELHORAR AS HABILIDADES DE SAÍDA DOS DESTINATÁRIOS. A ESTRATÉGIA POSTA EM PRÁTICA POR NOSSAS EMPRESAS PARA MELHORAR SUA COMPETITIVIDADE É A BUSCA DE QUALIDADE ATRAVÉS DE (Portuguese)
0 references
PREZENTAREA ACESTUI PROIECT, CONTINUU ÎN PRIMUL AN, ÎȘI PROPUNE SĂ CONSTRUIASCĂ CU METODE DE PREDARE ȘI FORMARE SPECIFICE, ABILITĂȚILE DESTINATARILOR, ASTFEL ÎNCÂT ACEȘTIA SĂ POATĂ FI INCLUȘI RAPID ÎN LITIGIILE COMPANIEI. DEZVOLTAREA EXPERIENȚEI DE STAGIU, APROAPE LA SFÂRȘITUL ANULUI DE FORMARE, DEVINE UN MOMENT FUNDAMENTAL DE FORMARE PENTRU A ADUCE BENEFICIARII MAI APROAPE DE LUMEA MUNCII ȘI PUNE BAZELE PENTRU A FACE FAȚĂ ULTIMULUI AN DE CALIFICARE. ȘCOALA NOASTRĂ DE FORMARE PROFESIONALĂ „SAN ZENO” ÎN SEDIUL SĂU DETAȘAT DIN S. AMBROGIO DI VALPOLICELLA, A FOST DE ANI DE ZILE PUNCTUL DE REFERINȚĂ PENTRU COMPANIILE DIN SECTORUL DE PIATRĂ CARE CAUTĂ TINERI PREGĂTIȚI ȘI COLABOREAZĂ ACTIV ÎN DETECTAREA NEVOILOR, PROPUNÂND ȘI SUGERÂND ACȚIUNI DE FORMARE PENTRU ÎMBUNĂTĂȚIREA COMPETENȚELOR BENEFICIARILOR. STRATEGIA PUSĂ ÎN APLICARE DE COMPANIILE NOASTRE PENTRU A-ȘI ÎMBUNĂTĂȚI COMPETITIVITATEA ESTE CĂUTAREA CALITĂȚII PRIN (Romanian)
0 references
PREZENTÁCIA TOHTO PROJEKTU, NEPRETRŽITE V PRVOM ROKU, SA ZAMERIAVA NA BUDOVANIE CIELENÝCH METÓD VÝUČBY A ODBORNEJ PRÍPRAVY, ZRUČNOSTÍ PRÍJEMCOV TAK, ABY MOHLI BYŤ RÝCHLO ZAHRNUTÉ DO SPOROV SPOLOČNOSTI. ROZVOJ STÁŽOVÝCH SKÚSENOSTÍ, TAKMER NA KONCI ŠKOLIACEHO ROKA, SA STÁVA ZÁKLADNÝM MOMENTOM ODBORNEJ PRÍPRAVY, ABY SA PRÍJEMCOVIA PRIBLÍŽILI K SVETU PRÁCE A POLOŽILI ZÁKLADY, ABY ČELILI POSLEDNÉMU ROKU KVALIFIKÁCIE. NAŠA ODBORNÁ ŠKOLA „SAN ZENO“ VO SVOJOM ODDELENOM SÍDLE V S. AMBROGIO DI VALPOLICELLA JE UŽ ROKY REFERENČNÝM BODOM PRE SPOLOČNOSTI V KAMENNOM SEKTORE, KTORÉ HĽADAJÚ MLADÝCH ĽUDÍ PRIPRAVENÝCH A AKTÍVNE SPOLUPRACUJÚ PRI ODHAĽOVANÍ POTRIEB TÝM, ŽE NAVRHUJÚ A NAVRHUJÚ VZDELÁVACIE AKCIE NA ZLEPŠENIE ODCHÁDZAJÚCICH ZRUČNOSTÍ PRÍJEMCOV. STRATÉGIA, KTORÚ ZAVIEDLI NAŠE SPOLOČNOSTI NA ZLEPŠENIE SVOJEJ KONKURENCIESCHOPNOSTI, JE HĽADANIE KVALITY PROSTREDNÍCTVOM (Slovak)
0 references
NAMEN PREDSTAVITVE TEGA PROJEKTA JE NENEHNO V PRVEM LETU GRADITI S CILJNO USMERJENIMI METODAMI POUČEVANJA IN USPOSABLJANJA, ZNANJI IN SPRETNOSTMI PREJEMNIKOV, DA BI JIH LAHKO HITRO VKLJUČILI V SPORE PODJETJA. RAZVOJ IZKUŠENJ PRIPRAVNIŠTVA, SKORAJ OB KONCU IZOBRAŽEVALNEGA LETA, POSTANE TEMELJNI TRENUTEK USPOSABLJANJA, DA SE PREJEMNIKI PRIBLIŽAJO SVETU DELA IN POSTAVIJO TEMELJE ZA SOOČANJE Z ZADNJIM LETOM KVALIFIKACIJ. NAŠA ŠOLA ZA POKLICNO USPOSABLJANJE „SAN ZENO“ NA SVOJEM SAMOSTOJNEM SEDEŽU V S. AMBROGIO DI VALPOLICELLA JE ŽE VEČ LET REFERENČNA TOČKA ZA PODJETJA V KAMNITEM SEKTORJU, KI IŠČEJO MLADE, KI SO PRIPRAVLJENI IN AKTIVNO SODELUJEJO PRI ODKRIVANJU POTREB, TAKO DA PREDLAGAJO IN PREDLAGAJO UKREPE USPOSABLJANJA ZA IZBOLJŠANJE ODHAJAJOČIH SPRETNOSTI PREJEMNIKOV. STRATEGIJA, KI SO JO UVEDLA NAŠA PODJETJA ZA IZBOLJŠANJE SVOJE KONKURENČNOSTI, JE ISKANJE KAKOVOSTI SKOZI (Slovenian)
0 references
PRESENTATIONEN AV DETTA PROJEKT, KONTINUERLIGT UNDER DET FÖRSTA ÅRET, SYFTAR TILL ATT BYGGA MED RIKTADE UNDERVISNINGS- OCH UTBILDNINGSMETODER, MOTTAGARNAS KOMPETENS SÅ ATT DE SNABBT KAN INKLUDERAS I FÖRETAGETS TVISTER. UTVECKLINGEN AV PRAKTIKUPPLEVELSEN, NÄSTAN I SLUTET AV UTBILDNINGSÅRET, BLIR EN GRUNDLÄGGANDE UTBILDNINGSTILLFÄLLE FÖR ATT FÖRA MOTTAGARNA NÄRMARE ARBETSLIVET OCH LÄGGER GRUNDEN FÖR ATT MÖTA DET SISTA KVALIFIKATIONSÅRET. VÅR YRKESUTBILDNINGSSKOLA ”SAN ZENO” I SITT FRISTÅENDE HUVUDKONTOR I S. AMBROGIO DI VALPOLICELLA HAR I ÅRATAL VARIT REFERENSPUNKTEN FÖR FÖRETAG INOM STENSEKTORN SOM SÖKER UNGA MÄNNISKOR FÖRBEREDDA OCH AKTIVT SAMARBETAR FÖR ATT UPPTÄCKA BEHOV GENOM ATT FÖRESLÅ OCH FÖRESLÅ UTBILDNINGSÅTGÄRDER FÖR ATT FÖRBÄTTRA MOTTAGARNAS UTGÅENDE FÄRDIGHETER. DEN STRATEGI SOM VÅRA FÖRETAG HAR INFÖRT FÖR ATT FÖRBÄTTRA SIN KONKURRENSKRAFT ÄR STRÄVAN EFTER KVALITET GENOM (Swedish)
0 references
SANT'AMBROGIO DI VALP
0 references
10 April 2023
0 references