DIGITAL INNOVATION (Q4775200): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Set a claim value: summary (P836): TRANSFORMAR A CRISE AO MESMO TEMPO QUE A EXPERIÊNCIA PANDÉMICA E ASSEGURAR OS NÍVEIS DE EMPREGO ACTUAIS SÃO OS DOIS PILARES NOS QUAIS A PROPOSTA SE BASEA NA REALIZAÇÃO DO CURSO N.1 MULTI-EMPRESA EM DUAS EDIÇÕES DE INOVAÇÃO DIGITAL QUE REALIZAM 80 H EMPREGO DAS EMPRESAS N.5) |
||||||
| (4 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||
| description / en | description / en | ||||||
Project Q4775200 in Italy | |||||||
| Property / summary: TRANSFORMING THE CRISIS AT THE SAME TIME AS THE PANDEMIC EXPERIENCE AND ENSURING THE CURRENT EMPLOYMENT LEVELS ARE THE TWO PILLARS ON WHICH THE PROPOSAL IS BASED ON THE REALISATION OF N.1 MULTI-COMPANY COURSE IN TWO EDITIONS OF DIGITAL INNOVATION LASTING 80H INVOLVING EMPLOYEES OF N.5 COMPANIES. (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.0053297147589636
| |||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||
TRANSFORMAR A CRISE AO MESMO TEMPO QUE A EXPERIÊNCIA PANDÉMICA E ASSEGURAR OS NÍVEIS DE EMPREGO ACTUAIS SÃO OS DOIS PILARES NOS QUAIS A PROPOSTA SE BASEA NA REALIZAÇÃO DO CURSO N.1 MULTI-EMPRESA EM DUAS EDIÇÕES DE INOVAÇÃO DIGITAL QUE REALIZAM 80 H EMPREGO DAS EMPRESAS N.5 (Portuguese) | |||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Pomezia / rank | |||||||
Normal rank | |||||||
| Property / Call for proposal | |||||||
| Property / Call for proposal: Fondo Nuove Competenze: azioni innovative di sostegno alla formazione aziendale / rank | |||||||
Normal rank | |||||||
Latest revision as of 15:04, 12 October 2024
Project Q4775200 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | DIGITAL INNOVATION |
Project Q4775200 in Italy |
Statements
11,198.46 Euro
0 references
22,396.92 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
26 August 2022
0 references
PEOPLE.COM
0 references
SELLMASTERS
0 references
DIREZIONE LAVORO GROUP S.P.A.
0 references
HELLO S.R.L.
0 references
RED.COM S.R.L.
0 references
DIREZIONE LAVORO
0 references
TRASFORMARE LA CRISI CONTESTUALE ALL'ESPERIENZA PANDEMICA E GARANTIRE GLI ATTUALI LIVELLI OCCUPAZIONALI SONO I DUE PILASTRI SU CUI SI FONDA LA PROPOSTA CHE PREVEDE LA REALIZZAZIONE DI N.1 CORSO MULTIAZIENDALE IN DUE EDIZIONI DI INNOVAZIONE DIGITALE DELLA DURATA DI 80H CHE COINVOLGONO DIPENDENTI DI N.5 IMPRESE. (Italian)
0 references
ПРЕОБРАЗУВАНЕТО НА КРИЗАТА ЕДНОВРЕМЕННО С ПАНДЕМИЯТА И ГАРАНТИРАНЕТО НА НАСТОЯЩИТЕ РАВНИЩА НА ЗАЕТОСТ СА ДВАТА СТЪЛБА, НА КОИТО ПРЕДЛОЖЕНИЕТО СЕ ОСНОВАВА НА РЕАЛИЗИРАНЕТО НА МНОГОСТРАНЕН КУРС ПО N.1 В ДВЕ ИЗДАНИЯ НА ЦИФРОВИ ИНОВАЦИИ С ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ 80 ЧАСА, В КОИТО УЧАСТВАТ СЛУЖИТЕЛИ НА ДРУЖЕСТВА ОТ N.5. (Bulgarian)
0 references
TRANSFORMACE KRIZE SOUČASNĚ SE ZKUŠENOSTMI S PANDEMIÍ A ZAJIŠTĚNÍ SOUČASNÉ ÚROVNĚ ZAMĚSTNANOSTI JSOU DVA PILÍŘE, NA NICHŽ JE NÁVRH ZALOŽEN NA REALIZACI MULTIFIREMNÍHO KURZU N.1 VE DVOU VYDÁNÍCH DIGITÁLNÍCH INOVACÍ TRVAJÍCÍCH 80H, DO NICHŽ JSOU ZAPOJENI ZAMĚSTNANCI SPOLEČNOSTÍ N.5. (Czech)
0 references
OMLÆGNING AF KRISEN SAMTIDIG MED PANDEMIENS ERFARINGER OG SIKRING AF DET NUVÆRENDE BESKÆFTIGELSESNIVEAU ER DE TO SØJLER, SOM FORSLAGET ER BASERET PÅ GENNEMFØRELSEN AF N.1 FLERVIRKSOMHEDSKURSUS I TO UDGAVER AF DIGITAL INNOVATION, DER VARER 80H, OG SOM INVOLVERER MEDARBEJDERE I N.5-VIRKSOMHEDER. (Danish)
0 references
DIE UMGESTALTUNG DER KRISE ZUR GLEICHEN ZEIT WIE DIE ERFAHRUNGEN MIT DER PANDEMIE UND DIE GEWÄHRLEISTUNG DES DERZEITIGEN BESCHÄFTIGUNGSNIVEAUS SIND DIE BEIDEN SÄULEN, AUF DENEN DER VORSCHLAG AUF DER DURCHFÜHRUNG EINES MEHRUNTERNEHMENSKURSES N.1 IN ZWEI AUSGABEN DER DIGITALEN INNOVATION VON 80H MIT MITARBEITERN VON N.5-UNTERNEHMEN BERUHT. (German)
0 references
Ο ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΌΣ ΤΗΣ ΚΡΊΣΗΣ ΤΑΥΤΌΧΡΟΝΑ ΜΕ ΤΗΝ ΕΜΠΕΙΡΊΑ ΤΗΣ ΠΑΝΔΗΜΊΑΣ ΚΑΙ Η ΔΙΑΣΦΆΛΙΣΗ ΤΩΝ ΣΗΜΕΡΙΝΏΝ ΕΠΙΠΈΔΩΝ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΕΊΝΑΙ ΟΙ ΔΎΟ ΠΥΛΏΝΕΣ ΣΤΟΥΣ ΟΠΟΊΟΥΣ Η ΠΡΌΤΑΣΗ ΒΑΣΊΖΕΤΑΙ ΣΤΗΝ ΥΛΟΠΟΊΗΣΗ ΤΟΥ ΚΎΚΛΟΥ ΜΑΘΗΜΆΤΩΝ N.1 ΠΟΛΛΑΠΛΏΝ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΩΝ ΣΕ ΔΎΟ ΕΚΔΌΣΕΙΣ ΨΗΦΙΑΚΉΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑΣ ΔΙΆΡΚΕΙΑΣ 80H ΜΕ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΉ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΣΕ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ N.5. (Greek)
0 references
TRANSFORMING THE CRISIS AT THE SAME TIME AS THE PANDEMIC EXPERIENCE AND ENSURING THE CURRENT EMPLOYMENT LEVELS ARE THE TWO PILLARS ON WHICH THE PROPOSAL IS BASED ON THE REALISATION OF N.1 MULTI-COMPANY COURSE IN TWO EDITIONS OF DIGITAL INNOVATION LASTING 80H INVOLVING EMPLOYEES OF N.5 COMPANIES. (English)
0.0053297147589636
0 references
TRANSFORMAR LA CRISIS AL MISMO TIEMPO QUE LA EXPERIENCIA PANDÉMICA Y GARANTIZAR LOS NIVELES DE EMPLEO ACTUALES SON LOS DOS PILARES EN LOS QUE LA PROPUESTA SE BASA EN LA REALIZACIÓN DE UN CURSO MULTIEMPRESARIAL N.1 EN DOS EDICIONES DE INNOVACIÓN DIGITAL DE 80H CON LA PARTICIPACIÓN DE EMPLEADOS DE EMPRESAS N.5. (Spanish)
0 references
KRIISI ÜMBERKUJUNDAMINE PANDEEMIAKOGEMUSEGA SAMAL AJAL JA PRAEGUSE TÖÖHÕIVE TAGAMINE ON KAKS SAMMAST, MILLEL ETTEPANEK PÕHINEB N.1 MITMEETTEVÕTTELISE KURSUSE REALISEERIMISEL KAHES VÄLJAANDES, MIS HÕLMAB N.5 ETTEVÕTETE TÖÖTAJAID HÕLMAVAT DIGITAALSET INNOVATSIOONI, MIS KESTAB 80H. (Estonian)
0 references
KRIISIN MUUTTAMINEN SAMAAN AIKAAN KUIN PANDEMIASTA SAADUT KOKEMUKSET JA NYKYISEN TYÖLLISYYSTASON VARMISTAMINEN OVAT KAKSI PILARIA, JOIHIN EHDOTUS PERUSTUU USEAN YRITYKSEN N.1-KURSSIN TOTEUTTAMISEEN KAHDESSA 80H:N DIGITAALISESSA INNOVAATIOSSA, JOIHIN OSALLISTUU N.5-YRITYSTEN TYÖNTEKIJÖITÄ. (Finnish)
0 references
TRANSFORMER LA CRISE EN MÊME TEMPS QUE L’EXPÉRIENCE DE LA PANDÉMIE ET GARANTIR LES NIVEAUX D’EMPLOI ACTUELS SONT LES DEUX PILIERS SUR LESQUELS LA PROPOSITION REPOSE SUR LA RÉALISATION DU COURS MULTI-ENTREPRISES N.1 EN DEUX ÉDITIONS D’INNOVATION NUMÉRIQUE D’UNE DURÉE DE 80H IMPLIQUANT DES EMPLOYÉS D’ENTREPRISES N.5. (French)
0 references
IS IAD AN DÁ CHOLÚN AR A BHFUIL AN TOGRA BUNAITHE AR RÉADÚ CHÚRSA ILCHUIDEACHTA N.1 IN DHÁ EAGRÁN DEN NUÁLAÍOCHT DHIGITEACH A MHAIREANN 80H A BHFUIL FOSTAITHE N.5 CUIDEACHTA RANNPHÁIRTEACH IONTU AN GHÉARCHÉIM A CHLAOCHLÚ AG AN AM CÉANNA LE TAITHÍ NA PAINDÉIME AGUS NA LEIBHÉIL FOSTAÍOCHTA ATÁ ANN FAOI LÁTHAIR A ÁIRITHIÚ. (Irish)
0 references
PREOBRAZBA KRIZE ISTODOBNO S ISKUSTVOM PANDEMIJE I OSIGURAVANJE TRENUTAČNIH RAZINA ZAPOSLENOSTI DVA SU STUPA NA KOJIMA SE PRIJEDLOG TEMELJI NA REALIZACIJI TEČAJA N.1 S VIŠE PODUZEĆA U DVA IZDANJA DIGITALNIH INOVACIJA U TRAJANJU OD 80 SATI U KOJIMA SU SUDJELOVALI ZAPOSLENICI PODUZEĆA N.5. (Croatian)
0 references
A VÁLSÁGNAK A VILÁGJÁRVÁNY TAPASZTALATAIVAL EGY IDŐBEN TÖRTÉNŐ ÁTALAKÍTÁSA ÉS A JELENLEGI FOGLALKOZTATÁSI SZINT BIZTOSÍTÁSA JELENTI AZT A KÉT PILLÉRT, AMELYEN A JAVASLAT AZ N.1 TÖBBVÁLLALATI KURZUS MEGVALÓSÍTÁSÁN ALAPUL, KÉT ALKALOMMAL, 80H-IG TARTÓ DIGITÁLIS INNOVÁCIÓ KERETÉBEN, AMELYBE BEVONJÁK AZ N.5 VÁLLALATOK ALKALMAZOTTAIT. (Hungarian)
0 references
KRIZĖS PERTVARKYMAS KARTU SU PANDEMIJOS PATIRTIMI IR DABARTINIO UŽIMTUMO LYGIO UŽTIKRINIMAS YRA DU RAMSČIAI, KURIAIS REMIANTIS PASIŪLYMAS GRINDŽIAMAS KELIŲ ĮMONIŲ N.1 KURSŲ ĮGYVENDINIMU DVIEM 80H TRUKMĖS SKAITMENINIŲ INOVACIJŲ LEIDIMAMS, KURIUOSE DALYVAUJA N.5 ĮMONIŲ DARBUOTOJAI. (Lithuanian)
0 references
KRĪZES PĀRVEIDOŠANA VIENLAIKUS AR PANDĒMIJAS PIEREDZI UN PAŠREIZĒJĀ NODARBINĀTĪBAS LĪMEŅA NODROŠINĀŠANA IR DIVI PĪLĀRI, UZ KURIEM PRIEKŠLIKUMS BALSTĀS UZ N.1 DAUDZUZŅĒMUMU KURSA ĪSTENOŠANU DIVOS DIGITĀLĀS INOVĀCIJAS IZDEVUMOS, KAS ILGST 80 STUNDAS UN KUROS IESAISTĪTI N.5 UZŅĒMUMU DARBINIEKI. (Latvian)
0 references
IT-TRASFORMAZZJONI TAL-KRIŻI FL-ISTESS ĦIN TAL-ESPERJENZA TAL-PANDEMIJA U L-IŻGURAR TAL-LIVELLI ATTWALI TAL-IMPJIEGI HUMA Ż-ŻEWĠ PILASTRI LI FUQHOM IL-PROPOSTA HIJA BBAŻATA FUQ IT-TWETTIQ TA’ KORS TA’ DIVERSI KUMPANIJI N.1 F’ŻEWĠ EDIZZJONIJIET TA’ INNOVAZZJONI DIĠITALI LI DDUM 80H LI TINVOLVI IMPJEGATI TA’ KUMPANIJI N.5. (Maltese)
0 references
HET TRANSFORMEREN VAN DE CRISIS OP HETZELFDE MOMENT ALS DE ERVARING MET DE PANDEMIE EN HET WAARBORGEN VAN DE HUIDIGE WERKGELEGENHEIDSNIVEAUS ZIJN DE TWEE PIJLERS WAAROP HET VOORSTEL IS GEBASEERD OP DE REALISATIE VAN N.1 MULTI-COMPANY-CURSUS IN TWEE EDITIES VAN DIGITALE INNOVATIE VAN 80 UUR WAARBIJ WERKNEMERS VAN N.5-BEDRIJVEN BETROKKEN ZIJN. (Dutch)
0 references
TRANSFORMAR A CRISE AO MESMO TEMPO QUE A EXPERIÊNCIA PANDÉMICA E ASSEGURAR OS NÍVEIS DE EMPREGO ACTUAIS SÃO OS DOIS PILARES NOS QUAIS A PROPOSTA SE BASEA NA REALIZAÇÃO DO CURSO N.1 MULTI-EMPRESA EM DUAS EDIÇÕES DE INOVAÇÃO DIGITAL QUE REALIZAM 80 H EMPREGO DAS EMPRESAS N.5 (Portuguese)
0 references
TRANSFORMAREA CRIZEI ÎN ACELAȘI TIMP CU EXPERIENȚA PROVOCATĂ DE PANDEMIE ȘI ASIGURAREA NIVELURILOR ACTUALE DE OCUPARE A FORȚEI DE MUNCĂ SUNT CEI DOI PILONI PE CARE PROPUNEREA SE BAZEAZĂ PE REALIZAREA CURSULUI N.1 MULTICOMPANIE ÎN CADRUL A DOUĂ EDIȚII DE INOVARE DIGITALĂ CARE DUREAZĂ 80H, IMPLICÂND ANGAJAȚII COMPANIILOR N.5. (Romanian)
0 references
TRANSFORMÁCIA KRÍZY V ROVNAKOM ČASE AKO SKÚSENOSTI S PANDÉMIOU A ZABEZPEČENIE SÚČASNEJ ÚROVNE ZAMESTNANOSTI SÚ DVA PILIERE, NA KTORÝCH JE NÁVRH ZALOŽENÝ NA REALIZÁCII MULTIPODNIKOVÉHO KURZU N.1 V DVOCH VYDANIACH DIGITÁLNEJ INOVÁCIE TRVAJÚCEJ 80H, DO KTOREJ SÚ ZAPOJENÍ ZAMESTNANCI SPOLOČNOSTÍ N.5. (Slovak)
0 references
PREOBRAZBA KRIZE HKRATI S PANDEMIJO IN ZAGOTAVLJANJE SEDANJIH STOPENJ ZAPOSLENOSTI STA STEBRA, NA KATERIH PREDLOG TEMELJI NA IZVEDBI TEČAJA N.1 ZA VEČ PODJETIJ V DVEH IZDAJAH DIGITALNIH INOVACIJ V TRAJANJU 80H, V KATERIH SO SODELOVALI ZAPOSLENI V PODJETJIH N.5. (Slovenian)
0 references
ATT OMVANDLA KRISEN SAMTIDIGT MED PANDEMIN OCH SÄKERSTÄLLA DE NUVARANDE SYSSELSÄTTNINGSNIVÅERNA ÄR DE TVÅ PELARE SOM FÖRSLAGET BYGGER PÅ GENOMFÖRANDET AV N.1 FLERFÖRETAGSKURS I TVÅ UPPLAGOR AV DIGITAL INNOVATION SOM VARAR 80H OCH SOM OMFATTAR ANSTÄLLDA I N.5-FÖRETAG. (Swedish)
0 references
POMEZIA
0 references
10 April 2023
0 references