WORK EXPERIENCE SKILLS: EXPERT IN CABLING OF INDUSTRIAL ELECTRICAL SYSTEMS AND ELECTRICAL BOARDS (Q1960670): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item)
(‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.2053992893014715)
 
(3 intermediate revisions by 2 users not shown)
Property / summary: THE PROJECT THROUGH VARIOUS ACTIONS AIMS TO RESPOND TO THE TRAINING NEEDS IDENTIFIED BY THE PARTNER COMPANIES TO TRAIN AND PROMOTE THE EMPLOYMENT OF THE UNEMPLOYED PEOPLE OVER 30 YEARS OLD. THE PROJECT AIMS TO PROVIDE PEOPLE WITH SOLID SKILLS IN THE CABLING OF INDUSTRIAL ELECTRICAL INSTALLATIONS BY IMPROVING THEIR CAPACITY ‘IN THE ASBLAGGIO, MAINTENANCE AND RESOLUTION OF TECHNICAL PROBLEMS SO AS TO MAKE THEM MORE IN LINE WITH THE DEMANDS OF THE LABOUR MARKET’. IN ORDER TO ACHIEVE THESE OBJECTIVES, IT WAS DECIDED TO ARTICULATE THE PROJECT AS FOLLOWS: — 4 HOURS OF INDIVIDUAL GUIDANCE; — 120 HOURS OF VOCATIONAL TRAINING; — 480 HOURS OF PLACEMENT ON THE HOLDING (WITH 12 HOURS OF ACCOMPANIMENT), WHERE THE TRAINEE WILL BE ABLE TO PUT INTO PRACTICE THE DEPTH OF THE TRAINING DURING HOURS OF TRAINING, BY DIRECTLY COMPARING THEM WITH A WORKING REALITY IN WHICH HE OR SHE IS GIVEN THE OPPORTUNITY TO ENTER. AT THE END OF THE TRAINEESHIP, THE COMPANIES WILL ASSESS INFOATT (English) / qualifier
 
readability score: 0.2053992893014715
Amount0.2053992893014715
Unit1
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Vicenza / rank
 
Normal rank
Property / Call for proposal
 
Property / Call for proposal: DGR 717 del 21/05/2018 - Work Experience / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 14:06, 23 March 2024

Project Q1960670 in Italy
Language Label Description Also known as
English
WORK EXPERIENCE SKILLS: EXPERT IN CABLING OF INDUSTRIAL ELECTRICAL SYSTEMS AND ELECTRICAL BOARDS
Project Q1960670 in Italy

    Statements

    0 references
    21,518.0 Euro
    0 references
    43,036.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    16 October 2019
    0 references
    30 December 2021
    0 references
    30 December 2020
    0 references
    STUDIO CENTRO PERSONALE E TRADUZIONI S.R.L.
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references

    45°32'55.79"N, 11°32'52.37"E
    0 references
    IL PROGETTO TRAMITE DIVERSI INTERVENTI INTENDE RISPONDERE AI FABBISOGNI FORMATIVI EVIDENZIATI DALLE AZIENDE PARTNER PER FORMARE E PROMUOVERE L'OCCUPABILITA' DI DISOCCUPATI DI ETA' SUPERIORE AI 30 ANNI. IL PROGETTO INTENDE TRASMETTERE AI DESTINATARI SOLIDE COMPETENZE NEL CABLAGGIO DI IMPIANTI ELETTRICI INDUSTRIALI MIGLIORANDO LE LORO ABILITA' NELL'ASSEMBRLAGGIO, MANUTENZIONE E RISOLUZIONE DI PROBLEMI TECNICI, IN MODO DA RENDERLI PIU' IN LINEA CON LE RICHIESTE DEL MERCATO DEL LAVORO. PER RAGGIUNGERE QUESTI OBIETTIVI SI E' DECISO DI ARTICOLARE IL PROGETTO NEL SEGUENTE MODO: -4 ORE DI ORIENTAMENTO INDIVIDUALE; -120 ORE DI FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE; -480 ORE DI TIROCINIO IN AZIENDA (CON 12 ORE DI ACCOMPAGNAMENTO) DOVE IL TIROCINANTE AVRA' LA POSSIBILITA' DI METTERE IN PRATICA QUANTO APPROFONDITO DURANTE LE ORE DI FORMAZIONE CONFRONTANDOSI DIRETTAMENTE CON UNA REALTA' LAVORATIVA NELLA QUALE HA L'OPPORTUNITA' DI INSERIRSI. AL TERMINE DEL TIROCINIO LE AZIENDE VALUTERANNO INFATT (Italian)
    0 references
    THE PROJECT THROUGH VARIOUS ACTIONS AIMS TO RESPOND TO THE TRAINING NEEDS IDENTIFIED BY THE PARTNER COMPANIES TO TRAIN AND PROMOTE THE EMPLOYMENT OF THE UNEMPLOYED PEOPLE OVER 30 YEARS OLD. THE PROJECT AIMS TO PROVIDE PEOPLE WITH SOLID SKILLS IN THE CABLING OF INDUSTRIAL ELECTRICAL INSTALLATIONS BY IMPROVING THEIR CAPACITY ‘IN THE ASBLAGGIO, MAINTENANCE AND RESOLUTION OF TECHNICAL PROBLEMS SO AS TO MAKE THEM MORE IN LINE WITH THE DEMANDS OF THE LABOUR MARKET’. IN ORDER TO ACHIEVE THESE OBJECTIVES, IT WAS DECIDED TO ARTICULATE THE PROJECT AS FOLLOWS: — 4 HOURS OF INDIVIDUAL GUIDANCE; — 120 HOURS OF VOCATIONAL TRAINING; — 480 HOURS OF PLACEMENT ON THE HOLDING (WITH 12 HOURS OF ACCOMPANIMENT), WHERE THE TRAINEE WILL BE ABLE TO PUT INTO PRACTICE THE DEPTH OF THE TRAINING DURING HOURS OF TRAINING, BY DIRECTLY COMPARING THEM WITH A WORKING REALITY IN WHICH HE OR SHE IS GIVEN THE OPPORTUNITY TO ENTER. AT THE END OF THE TRAINEESHIP, THE COMPANIES WILL ASSESS INFOATT (English)
    0.2053992893014715
    0 references
    LE PROJET À TRAVERS DIVERSES INTERVENTIONS VISE À RÉPONDRE AUX BESOINS DE FORMATION MIS EN ÉVIDENCE PAR LES ENTREPRISES PARTENAIRES POUR FORMER ET PROMOUVOIR L’EMPLOYABILITÉ DES CHÔMEURS ÂGÉS DE PLUS DE 30 ANS. Le PROJET D’APPLICATION DES SYSTÈMES ÉLECTRIQUES INDUSTRIELS POUR LES RECIPIENTS SOLID SKILLS EN ASEMBRLAGGIO, MAINTENANCE ET RESOLUTION DES PROBLÈMES TECHNIQUES, DANS L’ORDRE DE L’ENSEMBRLAGGIO, AVEC LES DÉMANDES DU MARKET LABOUR. AFIN D’ATTEINDRE CES OBJECTIFS, IL A ÉTÉ DÉCIDÉ D’ARTICULER LE PROJET COMME SUIT: —4 HEURES D’ORIENTATION INDIVIDUELLE; 120 HEURES DE FORMATION PROFESSIONNELLE; —480 HEURES DE STAGE EN ENTREPRISE (AVEC 12 HEURES D’ACCOMPAGNEMENT) OÙ LE STAGIAIRE AURA LA POSSIBILITÉ DE METTRE EN PRATIQUE CE QUI EST DÉTAILLÉ PENDANT LES HEURES DE FORMATION EN TRAITANT DIRECTEMENT AVEC UNE RÉALITÉ DE TRAVAIL DANS LAQUELLE IL A LA POSSIBILITÉ DE S’INSCRIRE. A LA FIN DES STAGES, LES ENTREPRISES ÉVALUERONT INFATT (French)
    13 December 2021
    0 references
    HET PROJECT HEEFT TOT DOEL IN TE SPELEN OP DE OPLEIDINGSBEHOEFTEN VAN PARTNERBEDRIJVEN OM DE INZETBAARHEID VAN WERKLOZEN OUDER DAN 30 JAAR OP TE LEIDEN EN TE BEVORDEREN. Het PROJECT AIMS om te CONVEY VAN DE RECIPIENTS SOLID SKILLS IN DE WIRING VAN INDUSTRIËLE ELECTRICAL SYSTEMS die hen in ASEMBRLAGGIO, MAINTENANCE EN RESOLUTION VAN TECHNICAL PROBLEMS BESTELLEN, IN ORDER om hen meer in lijn te brengen met de DEMANDEN van de LABOUR MARKET. OM DEZE DOELSTELLINGEN TE BEREIKEN, WERD BESLOTEN HET PROJECT ALS VOLGT TE FORMULEREN: —4 UUR INDIVIDUELE ORIËNTATIE; —120 UUR BEROEPSOPLEIDING; —480 UUR STAGE IN HET BEDRIJF (MET 12 UUR BEGELEIDING) WAAR DE STAGIAIR DE MOGELIJKHEID KRIJGT OM IN DE PRAKTIJK TE BRENGEN WAT TIJDENS DE TRAININGSUREN WORDT BESCHREVEN DOOR RECHTSTREEKS OM TE GAAN MET EEN WERKENDE REALITEIT WAARIN HIJ DE MOGELIJKHEID HEEFT ZICH AAN TE SLUITEN. AAN HET EINDE VAN DE STAGE BEDRIJVEN ZULLEN INFATT EVALUEREN (Dutch)
    22 December 2021
    0 references
    DAS PROJEKT DURCH VERSCHIEDENE MASSNAHMEN ZIELT DARAUF AB, DEN AUSBILDUNGSBEDARF DER PARTNERUNTERNEHMEN BEI DER AUSBILDUNG UND FÖRDERUNG DER BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT VON ÜBER 30-JÄHRIGEN ZU DECKEN. Das PROJEKT AUF DEN RECIPIENTS SOLID SKILLS IN DER ENTWICKLUNG der INDUSTRIAL ELECTRICAL SYSTEME, die in ASEMBRLAGGIO, MAINTENANCE und ENTWICKLUNG TECHNISCHEN PROBLEMS, IN ODER DIE MIT DEM MEHR IN LINE MIT DEN DEMANDS DES LABOUR MARKET, DIE MITGLIEDSTAATEN DIE MITGLIEDSTAATEN ZUR EINSTELLEN. UM DIESE ZIELE ZU ERREICHEN, WURDE BESCHLOSSEN, DAS PROJEKT WIE FOLGT ZU ARTIKULIEREN: —4 STUNDEN INDIVIDUELLER ORIENTIERUNG; —120 STUNDEN BERUFSAUSBILDUNG; —480 PRAKTIKUMSSTUNDEN IM UNTERNEHMEN (MIT 12 STUNDEN BEGLEITUNG), WO DER AUSZUBILDENDE DIE MÖGLICHKEIT HABEN WIRD, DAS DETAIL WÄHREND DER TRAININGSZEITEN IN DIE PRAXIS UMZUSETZEN, INDEM ER SICH DIREKT MIT EINER ARBEITSSITUATION BEFASST, IN DER ER DIE MÖGLICHKEIT HAT, BEIZUTRETEN. AM ENDE DES PRAKTIKUMS WERDEN UNTERNEHMEN INFATT EVALUIEREN (German)
    23 December 2021
    0 references
    EL PROYECTO A TRAVÉS DE DIVERSAS INTERVENCIONES TIENE POR OBJETO RESPONDER A LAS NECESIDADES DE FORMACIÓN DESTACADAS POR LAS EMPRESAS ASOCIADAS PARA FORMAR Y PROMOVER LA EMPLEABILIDAD DE LAS PERSONAS DESEMPLEADAS DE MÁS DE 30 AÑOS. El PROYECTO AIMS CONVEYA A LOS RECIPIENTES SOLIDOS EN LA WIRING DE SISTEMAS ELÉCTRICOS INDUSTRIALES IMPROVADOS Sus SKILLs’ en ASEMBRLAGGIO, MAINTENANCE Y RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS TÉCNICAS, con el fin de hacerlos más en línea con las DEMANDAS DEL MARKET. PARA ALCANZAR ESTOS OBJETIVOS, SE DECIDIÓ ARTICULAR EL PROYECTO DE LA SIGUIENTE MANERA: —4 HORAS DE ORIENTACIÓN INDIVIDUAL; 120 HORAS DE FORMACIÓN PROFESIONAL; —480 HORAS DE PRÁCTICAS EN LA EMPRESA (CON 12 HORAS DE ACOMPAÑAMIENTO) EN LAS QUE EL BECARIO TENDRÁ LA OPORTUNIDAD DE PONER EN PRÁCTICA LO QUE SE DETALLA DURANTE LAS HORAS DE FORMACIÓN ABORDANDO DIRECTAMENTE UNA REALIDAD LABORAL EN LA QUE TIENE LA OPORTUNIDAD DE PARTICIPAR. AL FINAL DE LA PASANTÍA LAS EMPRESAS EVALUARÁN INFATT (Spanish)
    24 January 2022
    0 references
    PROJEKTET HAR GENNEM FORSKELLIGE AKTIONER TIL FORMÅL AT OPFYLDE DE UDDANNELSESBEHOV, SOM PARTNERVIRKSOMHEDERNE HAR IDENTIFICERET MED HENBLIK PÅ AT UDDANNE OG FREMME BESKÆFTIGELSEN AF ARBEJDSLØSE OVER 30 ÅR. PROJEKTET HAR TIL FORMÅL AT GIVE FOLK SOLIDE FÆRDIGHEDER I KABELFØRING AF INDUSTRIELLE ELEKTRISKE INSTALLATIONER VED AT FORBEDRE DERES KAPACITET "I ASBLAGGIO, VEDLIGEHOLDELSE OG LØSNING AF TEKNISKE PROBLEMER FOR AT GØRE DEM MERE I OVERENSSTEMMELSE MED ARBEJDSMARKEDETS KRAV". FOR AT NÅ DISSE MÅL BLEV DET BESLUTTET AT FORMULERE PROJEKTET SOM FØLGER: — 4 TIMERS INDIVIDUEL VEJLEDNING — 120 TIMERS ERHVERVSUDDANNELSE — 480 TIMERS OPHOLD PÅ BEDRIFTEN (MED 12 TIMERS AKKOMPAGNEMENT), HVOR PRAKTIKANTEN VIL VÆRE I STAND TIL AT GENNEMFØRE UDDANNELSENS DYBDE I LØBET AF UDDANNELSESTIMERNE VED DIREKTE AT SAMMENLIGNE DEM MED EN ARBEJDSSITUATION, HVOR HAN ELLER HUN FÅR MULIGHED FOR AT KOMME IND PÅ BEDRIFTEN. VED PRAKTIKOPHOLDETS AFSLUTNING VIL VIRKSOMHEDERNE VURDERE INFOATT (Danish)
    4 July 2022
    0 references
    ΤΟ ΈΡΓΟ ΜΈΣΩ ΔΙΑΦΌΡΩΝ ΔΡΆΣΕΩΝ ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΝΑ ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΘΕΊ ΣΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΠΟΥ ΠΡΟΣΔΙΟΡΊΖΟΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΙΣ ΣΥΝΕΡΓΑΖΌΜΕΝΕΣ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΤΩΝ ΑΝΈΡΓΩΝ ΆΝΩ ΤΩΝ 30 ΕΤΏΝ. ΤΟ ΈΡΓΟ ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΝΑ ΠΡΟΣΦΈΡΕΙ ΣΤΟΥΣ ΑΝΘΡΏΠΟΥΣ ΣΤΈΡΕΕΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΣΤΗΝ ΚΑΛΩΔΊΩΣΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΏΝ ΗΛΕΚΤΡΙΚΏΝ ΕΓΚΑΤΑΣΤΆΣΕΩΝ ΜΕ ΤΗ ΒΕΛΤΊΩΣΗ ΤΗΣ ΧΩΡΗΤΙΚΌΤΗΤΆΣ ΤΟΥΣ «ΣΤΟ ASBLAGGIO, ΤΗ ΣΥΝΤΉΡΗΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΠΊΛΥΣΗ ΤΕΧΝΙΚΏΝ ΠΡΟΒΛΗΜΆΤΩΝ ΏΣΤΕ ΝΑ ΑΝΤΑΠΟΚΡΊΝΟΝΤΑΙ ΠΕΡΙΣΣΌΤΕΡΟ ΣΤΙΣ ΑΠΑΙΤΉΣΕΙΣ ΤΗΣ ΑΓΟΡΆΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ». ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΊΤΕΥΞΗ ΤΩΝ ΣΤΌΧΩΝ ΑΥΤΏΝ, ΑΠΟΦΑΣΊΣΤΗΚΕ ΝΑ ΔΙΑΤΥΠΩΘΕΊ ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΩΣ ΕΞΉΣ: — 4 ΏΡΕΣ ΑΤΟΜΙΚΉΣ ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗΣ· — 120 ΏΡΕΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉΣ ΚΑΤΑΡΤΊΣΕΩΣ· — 480 ΏΡΕΣ ΤΟΠΟΘΕΤΉΣΕΩΣ ΣΤΗΝ ΕΚΜΕΤΆΛΛΕΥΣΗ (ΜΕ 12 ΏΡΕΣ ΣΥΝΟΔΕΊΑΣ), ΌΠΟΥ Ο ΑΣΚΟΎΜΕΝΟΣ ΘΑ ΕΊΝΑΙ ΣΕ ΘΈΣΗ ΝΑ ΥΛΟΠΟΙΉΣΕΙ ΤΟ ΒΆΘΟΣ ΤΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΎΣΕΩΣ ΚΑΤΆ ΤΙΣ ΏΡΕΣ ΕΚΠΑΙΔΕΎΣΕΩΣ, ΣΥΓΚΡΊΝΟΝΤΆΣ ΤΙΣ ΑΠΕΥΘΕΊΑΣ ΜΕ ΜΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΉ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΌΤΗΤΑ ΣΤΗΝ ΟΠΟΊΑ ΤΟΥ ΠΑΡΈΧΕΤΑΙ Η ΔΥΝΑΤΌΤΗΤΑ ΕΙΣΌΔΟΥ. ΣΤΟ ΤΈΛΟΣ ΤΗΣ ΠΡΑΚΤΙΚΉΣ ΆΣΚΗΣΗΣ, ΟΙ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ ΘΑ ΑΞΙΟΛΟΓΉΣΟΥΝ ΤΟ INFOATT (Greek)
    4 July 2022
    0 references
    CILJ JE PROJEKTA RAZLIČITIM MJERAMA ODGOVORITI NA POTREBE ZA OSPOSOBLJAVANJEM KOJE SU UTVRDILA PARTNERSKA PODUZEĆA ZA OSPOSOBLJAVANJE I PROMICANJE ZAPOŠLJAVANJA NEZAPOSLENIH OSOBA STARIJIH OD 30 GODINA. CILJ JE PROJEKTA PRUŽITI LJUDIMA ČVRSTE VJEŠTINE U KABLIRANJU INDUSTRIJSKIH ELEKTRIČNIH INSTALACIJA POBOLJŠANJEM NJIHOVA KAPACITETA „U ASBLAGGIO-U, ODRŽAVANJEM I RJEŠAVANJEM TEHNIČKIH PROBLEMA KAKO BI BILI USKLAĐENIJI SA ZAHTJEVIMA TRŽIŠTA RADA”. KAKO BI SE POSTIGLI TI CILJEVI, ODLUČENO JE DA SE PROJEKT FORMULIRA NA SLJEDEĆI NAČIN: — 4 SATA INDIVIDUALNOG USMJERAVANJA; — 120 SATI STRUKOVNOG OSPOSOBLJAVANJA; — 480 SATI STAŽIRANJA NA GOSPODARSTVU (S 12 SATI PRATNJE), GDJE ĆE POLAZNIK MOĆI PROVESTI U PRAKSI DUBINU OSPOSOBLJAVANJA TIJEKOM SATI OSPOSOBLJAVANJA IZRAVNOM USPOREDBOM S RADNOM STVARNOŠĆU U KOJOJ MU JE DANA MOGUĆNOST ULASKA. NA KRAJU STAŽIRANJA PODUZEĆA ĆE OCIJENITI INFOATT (Croatian)
    4 July 2022
    0 references
    PRIN DIVERSE ACȚIUNI, PROIECTUL ÎȘI PROPUNE SĂ RĂSPUNDĂ NEVOILOR DE FORMARE IDENTIFICATE DE COMPANIILE PARTENERE ÎN VEDEREA FORMĂRII ȘI PROMOVĂRII ANGAJĂRII ȘOMERILOR ÎN VÂRSTĂ DE PESTE 30 DE ANI. PROIECTUL ÎȘI PROPUNE SĂ OFERE PERSOANELOR COMPETENȚE SOLIDE ÎN CEEA CE PRIVEȘTE CABLAJUL INSTALAȚIILOR ELECTRICE INDUSTRIALE PRIN ÎMBUNĂTĂȚIREA CAPACITĂȚII ACESTORA „ÎN CADRUL ASBLAGGIO, ÎNTREȚINEREA ȘI SOLUȚIONAREA PROBLEMELOR TEHNICE, ASTFEL ÎNCÂT ACESTEA SĂ FIE MAI CONFORME CU CERINȚELE PIEȚEI MUNCII”. ÎN VEDEREA ATINGERII ACESTOR OBIECTIVE, S-A DECIS SĂ SE ARTICULEZE PROIECTUL DUPĂ CUM URMEAZĂ: — 4 ORE DE GHIDARE INDIVIDUALĂ; — 120 DE ORE DE FORMARE PROFESIONALĂ; — 480 DE ORE DE PLASARE ÎN EXPLOATAȚIE (CU 12 ORE DE ÎNSOȚIRE), ÎN CARE STAGIARUL VA PUTEA PUNE ÎN PRACTICĂ PROFUNZIMEA FORMĂRII ÎN TIMPUL ORELOR DE FORMARE, PRIN COMPARAREA DIRECTĂ A ACESTORA CU O REALITATE PROFESIONALĂ ÎN CARE I SE OFERĂ POSIBILITATEA DE A INTRA. LA SFÂRȘITUL STAGIULUI, ÎNTREPRINDERILE VOR EVALUA INFOATT (Romanian)
    4 July 2022
    0 references
    CIEĽOM PROJEKTU JE PROSTREDNÍCTVOM RÔZNYCH AKCIÍ REAGOVAŤ NA POTREBY ODBORNEJ PRÍPRAVY, KTORÉ URČILI PARTNERSKÉ SPOLOČNOSTI, NA ODBORNÚ PRÍPRAVU A PODPORU ZAMESTNANOSTI NEZAMESTNANÝCH OSÔB STARŠÍCH AKO 30 ROKOV. CIEĽOM PROJEKTU JE POSKYTNÚŤ ĽUĎOM SOLÍDNE ZRUČNOSTI V OBLASTI KABELÁŽE PRIEMYSELNÝCH ELEKTRICKÝCH ZARIADENÍ ZLEPŠENÍM ICH KAPACITY „V ASBLAGGIO, ÚDRŽBOU A RIEŠENÍM TECHNICKÝCH PROBLÉMOV TAK, ABY BOLI VIAC V SÚLADE S POŽIADAVKAMI TRHU PRÁCE“. NA DOSIAHNUTIE TÝCHTO CIEĽOV SA ROZHODLO, ŽE PROJEKT BUDE FORMULOVAŤ TAKTO: — 4 HODINY INDIVIDUÁLNEHO PORADENSTVA; — 120 HODÍN ODBORNEJ PRÍPRAVY; — 480 HODÍN UMIESTNENIA V PODNIKU (S 12 HODINAMI SPRIEVODU), KDE STÁŽISTA BUDE MÔCŤ UVIESŤ DO PRAXE HĹBKU ODBORNEJ PRÍPRAVY POČAS HODÍN ODBORNEJ PRÍPRAVY ICH PRIAMYM POROVNANÍM S PRACOVNOU REALITOU, DO KTOREJ DOSTANE PRÍLEŽITOSŤ VSTÚPIŤ. NA KONCI STÁŽE SPOLOČNOSTI POSÚDIA INFOATT. (Slovak)
    4 July 2022
    0 references
    IL-PROĠETT PERMEZZ TA’ DIVERSI AZZJONIJIET GĦANDU L-GĦAN LI JWIEĠEB GĦALL-ĦTIĠIJIET TA’ TAĦRIĠ IDENTIFIKATI MILL-KUMPANIJI MSIEĦBA GĦAT-TAĦRIĠ U L-PROMOZZJONI TAL-IMPJIEG TAL-PERSUNI QIEGĦDA ‘L FUQ MINN 30 SENA. IL-PROĠETT GĦANDU L-GĦAN LI JIPPROVDI LIN-NIES B’ĦILIET SOLIDI FIL-KEJBILS TA’ INSTALLAZZJONIJIET ELETTRIĊI INDUSTRIJALI BILLI JTEJJEB IL-KAPAĊITÀ TAGĦHOM “FL-ASBLAGGIO, IL-MANUTENZJONI U R-RIŻOLUZZJONI TA’ PROBLEMI TEKNIĊI SABIEX ISIRU AKTAR KONFORMI MAD-DOMANDI TAS-SUQ TAX-XOGĦOL”. SABIEX JINTLAĦQU DAWN L-GĦANIJIET, ĠIE DEĊIŻ LI L-PROĠETT JIĠI ARTIKOLAT KIF ĠEJ: — 4 SIGĦAT TA’ GWIDA INDIVIDWALI; — 120 SIEGĦA TA’ TAĦRIĠ VOKAZZJONALI; — 480 SIEGĦA TA’ TQEGĦID FL-AZJENDA (BI 12-IL SIEGĦA TA’ AKKUMPANJAMENT), FEJN IT-TRAINEE JKUN JISTA’ JQIEGĦED FIL-PRATTIKA L-PROFONDITÀ TAT-TAĦRIĠ MATUL IS-SIGĦAT TA’ TAĦRIĠ, BILLI JQABBELHOM DIRETTAMENT MAR-REALTÀ TAX-XOGĦOL LI FIHA JINGĦATA L-OPPORTUNITÀ LI JIDĦOL. FI TMIEM IT-TRAINEESHIP, IL-KUMPANIJI SE JIVVALUTAW L-INFORMAZZJONI (Maltese)
    4 July 2022
    0 references
    O PROJETO, ATRAVÉS DE VÁRIAS AÇÕES, VISA RESPONDER ÀS NECESSIDADES DE FORMAÇÃO IDENTIFICADAS PELAS EMPRESAS PARCEIRAS PARA FORMAR E PROMOVER O EMPREGO DOS DESEMPREGADOS COM MAIS DE 30 ANOS. O PROJETO VISA PROPORCIONAR ÀS PESSOAS COMPETÊNCIAS SÓLIDAS NO CABEAMENTO DE INSTALAÇÕES ELÉTRICAS INDUSTRIAIS, MELHORANDO A SUA CAPACIDADE «NA ASBLAGGIO, MANUTENÇÃO E RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS TÉCNICOS, DE MODO A TORNÁ-LOS MAIS CONSENTÂNEOS COM AS EXIGÊNCIAS DO MERCADO DE TRABALHO». PARA ATINGIR ESTES OBJETIVOS, DECIDIU-SE ARTICULAR O PROJETO DA SEGUINTE FORMA: — 4 HORAS DE ORIENTAÇÃO INDIVIDUAL; — 120 HORAS DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL; — 480 HORAS DE COLOCAÇÃO NA EXPLORAÇÃO (COM 12 HORAS DE ACOMPANHAMENTO), ONDE O ESTAGIÁRIO PODERÁ PÔR EM PRÁTICA A PROFUNDIDADE DA FORMAÇÃO DURANTE AS HORAS DE FORMAÇÃO, COMPARANDO-AS DIRETAMENTE COM UMA REALIDADE DE TRABALHO NA QUAL LHE É DADA A OPORTUNIDADE DE ENTRAR. NO FINAL DO ESTÁGIO, AS EMPRESAS AVALIARÃO O INFOATT (Portuguese)
    4 July 2022
    0 references
    HANKKEELLA PYRITÄÄN VASTAAMAAN KUMPPANIYRITYSTEN HAVAITSEMIIN KOULUTUSTARPEISIIN YLI 30-VUOTIAIDEN TYÖTTÖMIEN KOULUTTAMISEKSI JA TYÖLLISTÄMISEKSI. HANKKEEN TAVOITTEENA ON TARJOTA IHMISILLE VANKKAA OSAAMISTA TEOLLISUUDEN SÄHKÖLAITTEISTOJEN KAAPELOINTIIN PARANTAMALLA HEIDÄN KAPASITEETTIAAN ASBLAGGIO:SSA SEKÄ TEKNISTEN ONGELMIEN HUOLTOA JA RATKAISEMISTA, JOTTA NE VASTAISIVAT PAREMMIN TYÖMARKKINOIDEN VAATIMUKSIA. NÄIDEN TAVOITTEIDEN SAAVUTTAMISEKSI HANKE PÄÄTETTIIN MUOTOILLA SEURAAVASTI: — 4 TUNTIA HENKILÖKOHTAISTA OHJAUSTA; — 120 TUNTIA AMMATILLISTA KOULUTUSTA; — 480 TUNTIA HARJOITTELUA TILALLA (12 TUNTIA SÄESTYSTÄ), JOSSA HARJOITTELIJA VOI KÄYTÄNNÖSSÄ TOTEUTTAA KOULUTUKSEN SYVYYDEN KOULUTUSTUNTIEN AIKANA VERTAAMALLA NIITÄ SUORAAN SELLAISEEN TODELLISUUTEEN, JOSSA HÄNELLE ANNETAAN MAHDOLLISUUS TULLA. HARJOITTELUN PÄÄTYTTYÄ YRITYKSET ARVIOIVAT INFOATTIN (Finnish)
    4 July 2022
    0 references
    PROJEKT POPRZEZ RÓŻNE DZIAŁANIA MA NA CELU ZASPOKOJENIE OKREŚLONYCH PRZEZ FIRMY PARTNERSKIE POTRZEB SZKOLENIOWYCH W ZAKRESIE SZKOLENIA I PROMOWANIA ZATRUDNIENIA OSÓB BEZROBOTNYCH POWYŻEJ 30 ROKU ŻYCIA. PROJEKT MA NA CELU ZAPEWNIENIE LUDZIOM SOLIDNYCH UMIEJĘTNOŚCI W ZAKRESIE OKABLOWANIA PRZEMYSŁOWYCH INSTALACJI ELEKTRYCZNYCH POPRZEZ POPRAWĘ ICH ZDOLNOŚCI „W ASBLAGGIO, UTRZYMANIE I ROZWIĄZYWANIE PROBLEMÓW TECHNICZNYCH, TAK ABY BYŁY ONE BARDZIEJ ZGODNE Z WYMAGANIAMI RYNKU PRACY”. ABY OSIĄGNĄĆ TE CELE, POSTANOWIONO PRZEDSTAWIĆ PROJEKT W NASTĘPUJĄCY SPOSÓB: — 4 GODZINY INDYWIDUALNEGO DORADZTWA; 120 GODZIN SZKOLENIA ZAWODOWEGO; — 480 GODZIN STAŻU W GOSPODARSTWIE (Z 12 GODZIN AKOMPANIAMENTU), GDZIE STAŻYSTA BĘDZIE W STANIE WPROWADZIĆ W ŻYCIE GŁĘBOKOŚĆ SZKOLENIA W GODZINACH SZKOLENIA, BEZPOŚREDNIO PORÓWNUJĄC JE Z RZECZYWISTOŚCIĄ ROBOCZĄ, W KTÓREJ MA MOŻLIWOŚĆ PRZYSTĄPIENIA. PO ZAKOŃCZENIU STAŻU PRZEDSIĘBIORSTWA OCENIĄ INFOATT (Polish)
    4 July 2022
    0 references
    CILJ PROJEKTA JE Z RAZLIČNIMI UKREPI ODGOVORITI NA POTREBE PO USPOSABLJANJU, KI SO JIH PARTNERSKA PODJETJA OPREDELILA ZA USPOSABLJANJE IN SPODBUJANJE ZAPOSLOVANJA BREZPOSELNIH, STAREJŠIH OD 30 LET. CILJ PROJEKTA JE LJUDEM ZAGOTOVITI TRDNA ZNANJA IN SPRETNOSTI NA PODROČJU NAPELJAVE INDUSTRIJSKIH ELEKTRIČNIH NAPRAV Z IZBOLJŠANJEM NJIHOVE ZMOGLJIVOSTI „V ASBLAGGIO, VZDRŽEVANJEM IN REŠEVANJEM TEHNIČNIH TEŽAV, DA BI BILI BOLJ USKLAJENI Z ZAHTEVAMI TRGA DELA“. ZA DOSEGO TEH CILJEV JE BILO ODLOČENO, DA SE PROJEKT OPREDELI NA NASLEDNJI NAČIN: — 4 URE INDIVIDUALNEGA USMERJANJA; — 120 UR POKLICNEGA USPOSABLJANJA; — 480 UR NAPOTITVE NA GOSPODARSTVO (Z 12 URAMI SPREMLJEVALNE OPREME), KJER BO LAHKO PRIPRAVNIK V ČASU UR USPOSABLJANJA V PRAKSI UDEJANJIL GLOBINO USPOSABLJANJA, TAKO DA JIH BO NEPOSREDNO PRIMERJAL Z DELOVNO REALNOSTJO, V KATERI IMA MOŽNOST VSTOPITI. OB KONCU PRIPRAVNIŠTVA BODO PODJETJA OCENILA INFOATT. (Slovenian)
    4 July 2022
    0 references
    CÍLEM PROJEKTU PROSTŘEDNICTVÍM RŮZNÝCH AKCÍ JE REAGOVAT NA POTŘEBY V OBLASTI ODBORNÉ PŘÍPRAVY ZJIŠTĚNÉ PARTNERSKÝMI SPOLEČNOSTMI ZA ÚČELEM ODBORNÉ PŘÍPRAVY A PODPORY ZAMĚSTNANOSTI NEZAMĚSTNANÝCH OSOB STARŠÍCH 30 LET. CÍLEM PROJEKTU JE POSKYTNOUT LIDEM SOLIDNÍ DOVEDNOSTI V KABELÁŽI PRŮMYSLOVÝCH ELEKTRICKÝCH ZAŘÍZENÍ ZLEPŠENÍM JEJICH KAPACITY „V ASBLAGGIO, ÚDRŽBU A ŘEŠENÍ TECHNICKÝCH PROBLÉMŮ TAK, ABY LÉPE ODPOVÍDALY POŽADAVKŮM TRHU PRÁCE“. ZA ÚČELEM DOSAŽENÍ TĚCHTO CÍLŮ BYLO ROZHODNUTO, ŽE PROJEKT BUDE FORMULOVÁN TAKTO: — 4 HODINY INDIVIDUÁLNÍHO VEDENÍ; 120 HODIN ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ; — 480 HODIN POBYTU V ZEMĚDĚLSKÉM PODNIKU (S 12 HODINAMI DOPROVODU), KDE BUDE STÁŽISTA SCHOPEN UPLATNIT HLOUBKU VÝCVIKU V HODINÁCH ODBORNÉ PŘÍPRAVY TAK, ŽE JE PŘÍMO POROVNÁ S PRACOVNÍ REALITOU, DO NÍŽ MÁ MOŽNOST VSTOUPIT. NA KONCI STÁŽE SPOLEČNOSTI POSOUDÍ INFOATT (Czech)
    4 July 2022
    0 references
    ĮGYVENDINANT PROJEKTĄ ĮVAIRIAIS VEIKSMAIS SIEKIAMA PATENKINTI ĮMONIŲ PARTNERIŲ NUSTATYTUS MOKYMO POREIKIUS, KAD BŪTŲ GALIMA MOKYTI IR SKATINTI VYRESNIŲ NEI 30 METŲ BEDARBIŲ UŽIMTUMĄ. PROJEKTU SIEKIAMA SUTEIKTI ŽMONĖMS TVIRTUS ĮGŪDŽIUS, SUSIJUSIUS SU PRAMONINIŲ ELEKTROS ĮRENGINIŲ KABELIŲ TIESIMU, GERINANT JŲ PAJĖGUMĄ „ASBLAGGIO, TECHNINIŲ PROBLEMŲ PRIEŽIŪRA IR SPRENDIMAS, KAD JIE LABIAU ATITIKTŲ DARBO RINKOS POREIKIUS“. SIEKIANT ŠIŲ TIKSLŲ BUVO NUSPRĘSTA PROJEKTĄ SUFORMULUOTI TAIP: – 4 VALANDŲ INDIVIDUALAUS ORIENTAVIMO; – 120 VALANDŲ PROFESINIO MOKYMO; – 480 VALANDŲ BUVIMO ŪKYJE (KARTU SU 12 VALANDŲ LYDIMUOJU LAIKOTARPIU), KUR STAŽUOTOJAS GALĖS PRAKTIŠKAI ATLIKTI MOKYMUS MOKYMO VALANDOMIS, TIESIOGIAI PALYGINDAMAS JAS SU DARBO REALYBE, Į KURIĄ JAM SUTEIKIAMA GALIMYBĖ ATVYKTI. STAŽUOTĖS PABAIGOJE ĮMONĖS ĮVERTINS INFOATT (Lithuanian)
    4 July 2022
    0 references
    PROJEKTA MĒRĶIS, IZMANTOJOT DAŽĀDUS PASĀKUMUS, IR REAĢĒT UZ MĀCĪBU VAJADZĪBĀM, KO NORĀDĪJUŠI PARTNERUZŅĒMUMI, LAI APMĀCĪTU UN VEICINĀTU TO BEZDARBNIEKU NODARBINĀTĪBU, KURI VECĀKI PAR 30 GADIEM. PROJEKTA MĒRĶIS IR NODROŠINĀT CILVĒKIEM STABILAS PRASMES RŪPNIECISKO ELEKTROINSTALĀCIJU KABEĻU IERĪKOŠANĀ, UZLABOJOT VIŅU JAUDU “ASBLAGGIO, UZTUROT UN RISINOT TEHNISKAS PROBLĒMAS, LAI TĀS LABĀK ATBILSTU DARBA TIRGUS PRASĪBĀM”. LAI SASNIEGTU ŠOS MĒRĶUS, TIKA NOLEMTS PROJEKTU FORMULĒT ŠĀDI: — 4 STUNDAS INDIVIDUĀLAS ORIENTĀCIJAS; — 120 STUNDAS PROFESIONĀLĀS IZGLĪTĪBAS; — 480 STUNDAS NORĪKOJUMA SAIMNIECĪBĀ (AR 12 STUNDĀM PAVADĪŠANAS), KUR PRAKTIKANTS MĀCĪBU LAIKĀ VARĒS PRAKSĒ ĪSTENOT MĀCĪBU DZIĻUMU, TIEŠI SALĪDZINOT TOS AR DARBA REALITĀTI, KURĀ VIŅAM IR DOTA IESPĒJA IEKĻŪT. PRAKSES BEIGĀS UZŅĒMUMI NOVĒRTĒS INFOATT (Latvian)
    4 July 2022
    0 references
    ПРОЕКТЪТ ЧРЕЗ РАЗЛИЧНИ ДЕЙСТВИЯ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ОТГОВОРИ НА НУЖДИТЕ ОТ ОБУЧЕНИЕ, УСТАНОВЕНИ ОТ ПАРТНЬОРСКИТЕ КОМПАНИИ, ЗА ОБУЧЕНИЕ И НАСЪРЧАВАНЕ НА ЗАЕТОСТТА НА БЕЗРАБОТНИТЕ НАД 30-ГОДИШНА ВЪЗРАСТ. ПРОЕКТЪТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ПРЕДОСТАВИ НА ХОРАТА СОЛИДНИ УМЕНИЯ В ОКАБЕЛЯВАНЕТО НА ПРОМИШЛЕНИ ЕЛЕКТРИЧЕСКИ ИНСТАЛАЦИИ ЧРЕЗ ПОДОБРЯВАНЕ НА КАПАЦИТЕТА ИМ „В ASBLAGGIO, ПОДДРЪЖКА И РЕШАВАНЕ НА ТЕХНИЧЕСКИ ПРОБЛЕМИ, ТАКА ЧЕ ТЕ ДА БЪДАТ СЪОБРАЗЕНИ В ПО-ГОЛЯМА СТЕПЕН С ИЗИСКВАНИЯТА НА ПАЗАРА НА ТРУДА“. ЗА ПОСТИГАНЕТО НА ТЕЗИ ЦЕЛИ БЕШЕ РЕШЕНО ПРОЕКТЪТ ДА БЪДЕ ФОРМУЛИРАН ПО СЛЕДНИЯ НАЧИН: — 4 ЧАСА ИНДИВИДУАЛНО ОРИЕНТИРАНЕ; — 120 ЧАСА ПРОФЕСИОНАЛНО ОБУЧЕНИЕ; — 480 ЧАСА НАСТАНЯВАНЕ В СТОПАНСТВОТО (С 12 ЧАСА СЪПРОВОЖДАНЕ), КЪДЕТО СТАЖАНТЪТ ЩЕ МОЖЕ ДА ПРИЛОЖИ НА ПРАКТИКА ДЪЛБОЧИНАТА НА ОБУЧЕНИЕТО В ЧАСОВЕТЕ НА ОБУЧЕНИЕ, КАТО ГИ СРАВНИ ДИРЕКТНО С ТРУДОВАТА РЕАЛНОСТ, В КОЯТО МУ Е ДАДЕНА ВЪЗМОЖНОСТ ДА ВЛЕЗЕ. В КРАЯ НА СТАЖА ДРУЖЕСТВАТА ЩЕ НАПРАВЯТ ОЦЕНКА НА INFOATT (Bulgarian)
    4 July 2022
    0 references
    A PROJEKT CÉLJA, HOGY MEGFELELJEN A PARTNERVÁLLALATOK ÁLTAL A 30 ÉVNÉL IDŐSEBB MUNKANÉLKÜLIEK KÉPZÉSE ÉS FOGLALKOZTATÁSÁNAK ELŐMOZDÍTÁSA ÉRDEKÉBEN AZONOSÍTOTT KÉPZÉSI IGÉNYEKNEK. A PROJEKT CÉLJA, HOGY „AZ ASBLAGGIO-N BELÜLI KAPACITÁSUK JAVÍTÁSÁVAL, VALAMINT A MŰSZAKI PROBLÉMÁK KARBANTARTÁSÁVAL ÉS MEGOLDÁSÁVAL SZILÁRD KÉSZSÉGEKKEL RUHÁZZA FEL AZ EMBEREKET AZ IPARI VILLAMOS BERENDEZÉSEK KÁBELEZÉSE TERÉN, HOGY JOBBAN MEGFELELJENEK A MUNKAERŐ-PIACI IGÉNYEKNEK”. E CÉLKITŰZÉSEK ELÉRÉSE ÉRDEKÉBEN ÚGY HATÁROZTAK, HOGY A PROJEKTET A KÖVETKEZŐKÉPPEN FOGALMAZZÁK MEG: – 4 ÓRÁS EGYÉNI ÚTMUTATÁS; – 120 ÓRA SZAKKÉPZÉS; – 480 ÓRÁNYI KIHELYEZÉS A GAZDASÁGBAN (12 ÓRA KÍSÉRETTEL), AHOL A GYAKORNOK A KÉPZÉS ÓRÁI ALATT KÉPES LESZ A GYAKORLATBA ÁTÜLTETNI A KÉPZÉS MÉLYSÉGÉT AZÁLTAL, HOGY AZOKAT KÖZVETLENÜL ÖSSZEHASONLÍTJA AZZAL A MUNKAHELYI REALITÁSSAL, AMELYBE BEJUTHATNAK. A SZAKMAI GYAKORLAT VÉGÉN A VÁLLALATOK ÉRTÉKELIK AZ INFOATT-OT (Hungarian)
    4 July 2022
    0 references
    TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN TIONSCADAL TRÍ GHNÍOMHAÍOCHTAÍ ÉAGSÚLA FREAGAIRT DO NA RIACHTANAIS OILIÚNA ATÁ SAINAITHEANTA AG NA CUIDEACHTAÍ COMHPHÁIRTÍOCHTA CHUN FOSTAÍOCHT NA NDAOINE DÍFHOSTAITHE OS CIONN 30 BLIAIN D’AOIS A OILIÚINT AGUS A CHUR CHUN CINN. TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN TIONSCADAL SCILEANNA DAINGNE A CHUR AR FÁIL DO DHAOINE MAIDIR LE SUITEÁLACHA TIONSCLAÍOCHA LEICTREACHA A BHEITH Á GCUR FAOI THALAMH TRÍ FHEABHAS A CHUR AR A GCUMAS ‘I ASBLAGGIO, FADHBANNA TEICNIÚLA A CHOTHABHÁIL AGUS A RÉITEACH IONAS GO MBEIDH SIAD AG TEACHT NÍOS FEARR LE HÉILIMH AN MHARGAIDH SAOTHAIR’. CHUN NA CUSPÓIRÍ SIN A BHAINT AMACH, CINNEADH AN TIONSCADAL A CHUR IN IÚL MAR SEO A LEANAS: — 4 UAIR AN CHLOIG DE THREOIR AONAIR; — 120 UAIR AN CHLOIG GAIRMOILIÚNA; — 480 UAIR AN CHLOIG DE SHOCRÚCHÁN AR AN NGABHÁLTAS (LE 12 UAIR AN CHLOIG DE THIONLACAN), ÁIT A MBEIDH AN OILIÚNAÍ IN ANN DOIMHNEACHT NA HOILIÚNA A CHUR I BHFEIDHM LE LINN UAIREANTA OILIÚNA, TRÍ IAD A CHUR I GCOMPARÁID GO DÍREACH LE RÉALTACHT OIBRE INA DTUGTAR DEIS DÓ NÓ DI DUL ISTEACH. AG DEIREADH NA TRÉIMHSE OILIÚNA, DÉANFAIDH NA CUIDEACHTAÍ MEASÚNÚ AR INFOATT (Irish)
    4 July 2022
    0 references
    PROJEKTET GENOM OLIKA ÅTGÄRDER SYFTAR TILL ATT TILLGODOSE DE UTBILDNINGSBEHOV SOM PARTNERFÖRETAGEN HAR IDENTIFIERAT FÖR ATT UTBILDA OCH FRÄMJA SYSSELSÄTTNINGEN FÖR ARBETSLÖSA ÖVER 30 ÅR. PROJEKTET SYFTAR TILL ATT GE MÄNNISKOR SOLID KOMPETENS I KABLAGE I INDUSTRIELLA ELINSTALLATIONER GENOM ATT FÖRBÄTTRA DERAS KAPACITET ”I ASBLAGGIO, UNDERHÅLL OCH LÖSNING AV TEKNISKA PROBLEM FÖR ATT GÖRA DEM MER I LINJE MED ARBETSMARKNADENS KRAV”. FÖR ATT UPPNÅ DESSA MÅL BESLUTADES ATT PROJEKTET SKULLE FORMULERAS PÅ FÖLJANDE SÄTT: — 4 TIMMARS INDIVIDUELL VÄGLEDNING. — 120 TIMMARS YRKESUTBILDNING, — 480 TIMMARS PRAKTIK PÅ JORDBRUKSFÖRETAGET (MED 12 TIMMARS ACKOMPANJEMANG), DÄR PRAKTIKANTEN KOMMER ATT KUNNA OMSÄTTA UTBILDNINGENS DJUP I PRAKTIKEN UNDER UTBILDNINGSTIMMARNA GENOM ATT DIREKT JÄMFÖRA DEM MED EN ARBETSSITUATION DÄR HAN ELLER HON GES MÖJLIGHET ATT DELTA. I SLUTET AV PRAKTIKPERIODEN KOMMER FÖRETAGEN ATT BEDÖMA INFOATT (Swedish)
    4 July 2022
    0 references
    PROJEKTI EESMÄRK ON MITMESUGUSTE MEETMETE KAUDU VASTATA PARTNERETTEVÕTETE POOLT KINDLAKS TEHTUD KOOLITUSVAJADUSTELE, ET KOOLITADA JA EDENDADA ÜLE 30-AASTASTE TÖÖTUTE TÖÖHÕIVET. PROJEKTI EESMÄRK ON ANDA INIMESTELE KINDLAD OSKUSED TÖÖSTUSLIKE ELEKTRIPAIGALDISTE KAABLITE PAIGALDAMISEKS, PARANDADES NENDE SUUTLIKKUST ASBLAGGIO-S, TEHNILISTE PROBLEEMIDE HOOLDUST JA LAHENDAMIST, ET VIIA NEED PAREMINI VASTAVUSSE TÖÖTURU NÕUDMISTEGA. NENDE EESMÄRKIDE SAAVUTAMISEKS OTSUSTATI PROJEKT SÕNASTADA JÄRGMISELT: – 4 TUNDI INDIVIDUAALSET JUHENDAMIST; – 120 TUNDI KUTSEÕPET; – 480 TUNDI ETTEVÕTTESSE PAIGUTAMIST (KOOS 12 TUNNIGA SAATJAGA), KUS PRAKTIKANT SAAB KOOLITUSE SÜGAVUST KOOLITUSE TUNDIDE JOOKSUL ELLU VIIA, VÕRRELDES NEID OTSESELT TEGELIKU TEGELIKKUSEGA, MILLESSE TAL ON VÕIMALUS SISENEDA. PRAKTIKA LÕPUS HINDAVAD ETTEVÕTTED INFOATTI (Estonian)
    4 July 2022
    0 references
    VICENZA
    0 references
    8 April 2023
    0 references

    Identifiers

    H58D19000580007
    0 references