Traineeships with an employment opportunity II (Q2695484): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in sk, it, lv, da, ga, el, et, fr, lt, nl, fi, bg, ro, pt, cs, sv, hr, es, hu, sl, de, mt, and other parts) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (5 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Estágios com oportunidade de emprego II | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°28'21.0"N, 18°45'42.8"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°25'35.0"N, 18°41'34.4"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°27'37.4"N, 18°58'0.5"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°31'10.9"N, 19°5'13.2"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°23'6.0"N, 18°56'6.7"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°32'9.2"N, 18°55'33.6"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°26'39.1"N, 19°6'23.8"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 2021 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): PPH RARYTAS J I R. MARKOWSCY S.J / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2530788 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objective: The aim of the project is to activate VALUES and increase employment opportunities of 58 persons (persons)[34K/24 including 5 OzN], young people aged 18-29 without work – falling into the NEET category – meeting the criteria of the target group, which will result in employment by the PLO (according to employment performance indicators), through comprehensive support responding to the identified needs of participants/participants of the project, granted in the period from 1 May 2020 to 31.12.2021.BIBIORCES:UP will only be economically inactive persons, including OzN, aged 18-29 years, who do not participate in education and training of the so-called NEETs, as defined by the NEET category defined in the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020, excluding persons belonging to the target group defined for the competition mode in Sub-measure 1.3.1. SZOOP POWERGr. Target (hereinafter referred to as ‘GD’) are only residents of Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, within the meaning of the KC from Grudziądz districts and Grudziądzki UP will be 58 persons (34K and 24M), including a minimum of 5 persons being OzN.Activities:1) Identification of needs of young people without employment and diagnosis of possibilities for improvement of the provisions, including identification of the distance from the labour market for young people2) Advice in the field of career development planning incl., including the improvement or completion of competences and qualifications incl. 3) Comprehensive and individual job placement in the field of choosing a profession consistent with the qualifications and competences of the supported person4) High-quality training, confirmed by a certificate5) Professional traineeships will lead to the achievement of the output and result indicators set out in the application. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2291009182573913
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Objectivo: O objetivo do projeto é ativar VALORES e aumentar as oportunidades de emprego de 58 pessoas (pessoas)[34K/24 incluindo 5 OzN], jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos sem trabalho — pertencentes à categoria NEET — que cumpram os critérios do grupo-alvo, o que resultará em emprego pela OLP (de acordo com os indicadores de desempenho do emprego), através de um apoio abrangente que responda às necessidades identificadas dos participantes/participantes do projeto, concedido no período de 1 de maio de 2020 a 31.12.2021.BIORCES:UP serão apenas pessoas economicamente inativas, incluindo OzN, com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, que não participem em ações de educação e formação dos chamados NEET, tal como definidos pela categoria NEET definida no Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento 2014-2020, excluindo as pessoas pertencentes ao grupo-alvo definido para o modo de concurso na submedida 1.3.1. SZOOP POWERGr (em inglês). Os destinatários (a seguir designados «GD») são apenas os residentes da voivodia de Kujawsko-Pomorskie, na aceção do KC dos distritos de Grudziądz e Grudziądzki UP, que serão 58 pessoas (34K e 24M), incluindo um mínimo de 5 pessoas sendo OzN.Atividades:1) Identificação das necessidades dos jovens sem emprego e diagnóstico das possibilidades de melhoria das disposições, incluindo a identificação da distância do mercado de trabalho para os jovens2) Aconselhamento no domínio do planeamento da progressão na carreira, incl., incluindo a melhoria ou a conclusão de competências e qualificações, incl. 3) Colocação profissional abrangente e individual no domínio da escolha de uma profissão coerente com as qualificações e competências da pessoa apoiada4) Formação de elevada qualidade, confirmada por um certificado5) Os estágios profissionais conduzirão à realização dos indicadores de realizações e de resultados estabelecidos na candidatura. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Grudziądzki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Świecie nad Osą / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Świecie nad Osą / qualifier | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2517136 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
PPH RARYTAS J I R. MARKOWSCY S.J | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): PPH RARYTAS J I R. MARKOWSCY S.J / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
30 June 2022
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 June 2022 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 21:53, 8 October 2024
Project Q2695484 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Traineeships with an employment opportunity II |
Project Q2695484 in Poland |
Statements
850,274.16 zloty
0 references
1,008,868.25 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 May 2020
0 references
30 June 2022
0 references
PPH RARYTAS J I R. MARKOWSCY S.J
0 references
CEL GŁÓWNY:Głównym celem projektu jest ZAKTYWIZOWANIE ZAWODOWE i zwiekszenie możliwości zatrudnienia 58 osób (os)[34K/24 w tym 5 OzN], os.młodych w wieku 18-29 lat bez pracy-należących do kategorii NEET- spełniających kryteria gr.docelowej,którego efektem będzie podjęcie zatrudnienia przez UP (zgodnie ze wskaźnikami efektywności zatrudnieniowej), dzięki kompleksowemu wsparciu odpowiadającemu na zidentyfikowane potrzeby uczestniczek/uczestników proj., udzielonemu w okresie od 1.05.2020 do 31.12.2021.ODBIORCY:UP będą wyłącznie osoby bierne zawodowo,w tym OzN, w wieku 18-29 lat, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw.młodzież NEET, zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, z wyłączeniem osób należących do grupy docelowej określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1. SZOOP POWERGr.docelową(dalej GD) stanowią wyłącznie os.zamieszkujące woj. kujawsko-pomorskie, w rozumieniu KC z powiatów Grudziądz i grudziądzkiego UP będzie 58 os.(34K i 24M), w tym min.5os. to OzN.DZIAŁANIA:1) Identyfikacja potrzeb os.młodych pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zaw., w tym identyfikacja oddalenia od rynku pracy os.młodych2) Poradnictwo zaw.w zakresie planowania rozwoju kariery zaw., w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zaw.3) Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby4) Wysokiej jakości szkolenia, potwierdzone certyfikatem5) Staż zawodowyDziałania doprowadzą do uzyskania założonych we wniosku wskaźników produktu i rezultatu. (Polish)
0 references
Objective: The aim of the project is to activate VALUES and increase employment opportunities of 58 persons (persons)[34K/24 including 5 OzN], young people aged 18-29 without work – falling into the NEET category – meeting the criteria of the target group, which will result in employment by the PLO (according to employment performance indicators), through comprehensive support responding to the identified needs of participants/participants of the project, granted in the period from 1 May 2020 to 31.12.2021.BIBIORCES:UP will only be economically inactive persons, including OzN, aged 18-29 years, who do not participate in education and training of the so-called NEETs, as defined by the NEET category defined in the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020, excluding persons belonging to the target group defined for the competition mode in Sub-measure 1.3.1. SZOOP POWERGr. Target (hereinafter referred to as ‘GD’) are only residents of Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, within the meaning of the KC from Grudziądz districts and Grudziądzki UP will be 58 persons (34K and 24M), including a minimum of 5 persons being OzN.Activities:1) Identification of needs of young people without employment and diagnosis of possibilities for improvement of the provisions, including identification of the distance from the labour market for young people2) Advice in the field of career development planning incl., including the improvement or completion of competences and qualifications incl. 3) Comprehensive and individual job placement in the field of choosing a profession consistent with the qualifications and competences of the supported person4) High-quality training, confirmed by a certificate5) Professional traineeships will lead to the achievement of the output and result indicators set out in the application. (English)
7 July 2021
0.2291009182573913
0 references
Objectif principal: L’objectif principal du projet est d’activer le PROVISIONAL et d’augmenter les possibilités d’emploi de 58 personnes (personnes)[34K/24 dont 5 OZN], des jeunes âgés de 18 à 29 ans sans travail — appartenant à la catégorie NEET — répondant aux critères de niveau cible, qui se traduiront par l’accès à un emploi par UP (selon les indicateurs d’efficacité de l’emploi), grâce à un soutien global répondant aux besoins identifiés des participants au projet au cours de la période allant du 1.5.2020 au 31.12.2021.UP ne sera que des personnes inactives, y compris OZN, âgées de 18 à 29 ans, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation des participants au projet pour la période allant du 1.5.2020 au 31.12.2021. SZOOP POWERGr.tarowa (ci-après dénommée GD) ne constituent que les personnes résidant dans les voïvodies de Kujawsko-Pomorskie, au sens de la KC de Grudziądz et Grudziądzkie UP, seront de 58 pers.(34K et 24M), y compris l’identification de la distance par rapport au marché du travail des personnes de jeunes 2). (French)
3 December 2021
0 references
Hauptziel: Das Hauptziel des Projekts besteht darin, das PROVISIONAL zu aktivieren und die Beschäftigungschancen von 58 Personen (Personen)[34K/24 davon 5 OZN], junge Menschen im Alter von 18-29 Jahren ohne Arbeit – die zur NEET-Kategorie gehören – zu erhöhen, die die Kriterien der Zielstufe erfüllen, was zur Aufnahme einer Beschäftigung durch UP führen wird (gemäß Beschäftigungseffizienzindikatoren), dank der umfassenden Unterstützung, die den ermittelten Bedürfnissen der Projektteilnehmer in der Zeit vom 1.5.2020 bis 31.12.2021 entspricht.UP wird nur inaktive Personen sein, einschließlich OZN, die im Alter von 18-29 Jahren auf die ermittelten Bedürfnisse der Projektteilnehmer im Zeitraum vom 1.5.2020 bis 31.12.2021 eingehen.UP wird nur inaktive Personen sein, einschließlich OZN, die im Alter von 18 bis 29 Jahren an der ermittelten Bedürfnisse der Projektteilnehmer im Zeitraum vom 1.5.2020 bis 31.12.2021 teilnehmen.UP wird nur inaktive Personen sein, einschließlich OZN, die 18-29 Jahre alt sind, die den ermittelten Bedürfnissen der Projektteilnehmer im Zeitraum vom 1.5.2020 bis 31.12.2021 entsprechen. SZOOP POWERGr.tarowa (im Folgenden GD) sind nur Personen mit Wohnsitz in den Woiwodschaften Kujawsko-Pomorskie im Sinne des KC Grudziądz und Grudziądzkie UP mit 58 Pers.(34K und 24M), einschließlich min.5 Personen, einschließlich der Ermittlung der Entfernung von Personen junger Menschen vom Arbeitsmarkt 2) Beratung zur Berufsentwicklungsplanung, einschließlich der Erhöhung oder Ergänzung von Kompetenzen und Qualifikationen, im Rahmen einer umfassenden und individuellen Vermittlung bei der Auswahl eines Berufs, der mit den Qualifikationen und Kompetenzen der unterstützten Person vereinbar ist) (German)
14 December 2021
0 references
Hoofddoelstelling: Het belangrijkste doel van het project is het activeren van het PROVISIONAL en het vergroten van de arbeidskansen van 58 personen (personen)[34K/24, waarvan 5 OZN], jongeren van 18-29 jaar zonder werk — behorend tot de NEET-categorie — die voldoen aan de criteria van streefniveau, wat zal resulteren in het opnemen van werkgelegenheid door UP (volgens indicatoren voor werkgelegenheidsefficiëntie), dankzij de uitgebreide steun die tegemoetkomt aan de vastgestelde behoeften van de projectdeelnemers in de periode van 1.5.2020 tot en met 31.12.2021.UP zal alleen inactieve personen zijn, waaronder OZN, 18-29 jaar oud, die niet deelnemen aan de onderwijs- en opleiding van de zogenaamde NEET-jongeren, met uitzondering van de NEET-maatregel die is vastgesteld in de categorie NEET-jongeren. SZOOP POWERGr.tarowa (hierna „GD” genoemd) bestaat alleen uit personen die in Kujawsko-Pomorskie voivodships in de zin van de KC van Grudziądz en Grudziądzkie UP verblijven, zullen 58 pers.(34K en 24M) zijn, met inbegrip van min.5 personen, met inbegrip van de identificatie van de afstand tot de arbeidsmarkt van jongeren2) en adviseren over loopbaanontwikkelingsplanning, met inbegrip van het verhogen of aanvullen van competenties en kwalificaties, met inbegrip van het verhogen of aanvullen van competenties en kwalificaties, met inbegrip van het vergroten of aanvullen van competenties en kwalificaties, in het kader van een uitgebreide en individuele plaatsing in de selectie van een beroep dat in overeenstemming is met de kwalificaties en competenties van de persoon die wordt ondersteund4). (Dutch)
17 December 2021
0 references
Obiettivo principale: L'obiettivo principale del progetto è quello di attivare la PROVISIONAL e aumentare le opportunità di occupazione di 58 persone (persone)[34K/24 di cui 5 OZN], giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni senza lavoro — appartenenti alla categoria NEET — rispondenti ai criteri di livello target, che si tradurranno in occupazione da UP (secondo gli indicatori di efficienza occupazionale), grazie al supporto globale rispondente alle esigenze individuate dei partecipanti al progetto nel periodo compreso tra l'1.5.2020 e il 31.12.2021.UP saranno solo persone inattive, tra cui OZN, di età compresa tra i 18 e i 29 anni che non partecipano all'istruzione e alla formazione dei cosiddetti giovani NEET, l'eccezione alla modalità NEET, quale definita nell'ambito del programma di sviluppo 2014-2020. SZOOP POWERGr.tarowa (di seguito denominato GD) costituiscono solo le persone residenti nei voivodati di Kujawsko-Pomorskie, ai sensi della KC di Grudziądz e Grudziądzkie UP saranno 58 pers.(34K e 24M), comprese le persone min.5. compresa l'identificazione della distanza dal mercato del lavoro delle persone di giovani2) Consulenza sulla pianificazione dello sviluppo della carriera, compresa l'aumento o l'integrazione delle competenze e delle qualifiche, nell'ambito di un inserimento completo e individuale nella selezione di una professione coerente con le qualifiche e le competenze della persona supportata dalla formazione sostenuta4). (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo principal: El objetivo principal del proyecto es activar el PROVISIONAL y aumentar las oportunidades de empleo de 58 personas (personas)[34K/24, de las cuales 5 OZN], jóvenes de 18 a 29 años sin trabajo, pertenecientes a la categoría de ninis, que cumplan los criterios de nivel objetivo, lo que dará lugar a la incorporación al empleo por parte de la UP (según los indicadores de eficiencia del empleo), gracias al apoyo integral que responde a las necesidades identificadas de los participantes en el proyecto en el período comprendido entre el 1.5.2020 y el 31.12.2021.UP solo serán personas inactivas, incluida la NZN, de entre 18 y 29 años de edad, que no participen en la educación y formación del grupo denominado «Niñez», que se define en la categoría de desarrollo de la categoría de conocimiento, como se define en la categoría NEET, de 18 a 29 años de edad. SZOOP POWERGr.tarowa (en lo sucesivo denominada GD) solo constituyen personas que residan en voivodatos de Kujawsko-Pomorskie, en el sentido del KC de Grudziądz y Grudziądzkie UP serán 58 pers.(34K y 24M), incluidas las personas min.5, incluida la identificación de la distancia del mercado laboral de personas jóvenes2) Asesorando en la planificación del desarrollo profesional, incluida la elevación o complemento de competencias y cualificaciones, en el ámbito de la colocación integral e individual en la selección de una profesión que se asuman en la aplicación de las cualificaciones y competencias de la persona apoyada4). (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at aktivere PROVISIONAL og øge beskæftigelsesmulighederne for 58 personer (personer)[34K/24 hvoraf 5 OZN], unge i alderen 18-29 år uden arbejde — der tilhører NEET-kategorien — opfylder kriterierne for målniveau, hvilket vil resultere i, at UP (i henhold til indikatorerne for beskæftigelseseffektivitet) takket være den omfattende støtte, der svarer til projektdeltagernes identificerede behov i perioden fra den 1.5.2020 til 31.12.2021.UP kun vil være inaktive personer, herunder OZN, i alderen 18-29 år, som ikke deltager i uddannelse og uddannelse af de såkaldte NEET-unge i perioden fra den 1.5.2020 til 31.12.2021.UP vil kun være inaktive personer, herunder OZN, i alderen 18-29 år, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse af den såkaldte NEET-gruppe, der tilhører unge, som er defineret i kategorien for NEET-programmet, der er vedtaget i kategorien "Udviklingsforanstaltninger", der er defineret i den såkaldte "NEET"-kategori, der er defineret i den såkaldte NEET-delordning for uddannelsessektoren, og som er en del af den såkaldte NEET-ordning for unge, der er omfattet af den såkaldte NEET-gruppe, og hvoraf 5 OZN], unge i alderen 18-29 år uden arbejde — der tilhører NEET-kategorien — opfylder kriterierne for målniveau, hvilket vil resultere i, at UP (i henhold til indikatorer for beskæftigelseseffektivitet) tager beskæftigelse, takket være den omfattende støtte, der svarer til de identificerede behov hos projektdeltagerne i perioden fra 1.5.2020 til 31.12.2021.UP vil kun være inaktive personer, herunder OZN, i alderen 18-29 år, der ikke deltager i uddannelse og uddannelse af den såkaldte NEET-unge i perioden fra den 1.5.2020 til 31.12.2021.UP vil kun være inaktive personer, herunder OZN, i alderen 18-29 år, som ikke deltager i uddannelse og uddannelse af den såkaldte NEET-ungeunge, som er defineret i den såkaldte NEET-ordning, der er defineret i kategorien "Uddannelsesudviklingsprogrammet", som er defineret i kategorien "Uddannelse af almen og faglig uddannelse" for perioden 2014-2020. SZOOP POWERGr.tarowa (i det følgende benævnt "GD") udgør kun personer med bopæl i Kujawsko-Pomorskie voivodships som omhandlet i KC Grudziądz og Grudziądzkie UP vil være 58 pers.(34K og 24M), herunder min.5 personer, herunder identifikation af afstanden fra arbejdsmarkedet for personer af unge2) Rådgivning om karriereudviklingsplanlægning, herunder at hæve eller supplere kompetencer og kvalifikationer, inden for rammerne af omfattende og individuelle praktikophold i udvælgelsen af et erhverv, der er i overensstemmelse med den støttede persons kvalifikationer og kompetencer4) Uddannelse af høj kvalitet, bekræftet ved et certifikat5) Professionel uddannelse i forbindelse med udvælgelsen af et erhverv, der er i overensstemmelse med den støttede persons kvalifikationer og kompetencer4) Højkvalitetsuddannelse, bekræftet ved et certifikat5) Professionel uddannelse med henblik på udvælgelse af et erhverv, der er i overensstemmelse med den støttede persons kvalifikationer og kompetencer4) Højkvalitetsuddannelse, bekræftet ved et certifikats resultat, i henhold til KC Grudziądz og Grudziądzkie UP vil være 58 pers. (34K og 24M), herunder min.5 personer, herunder identifikation af afstanden fra arbejdsmarkedet for personer af unge2) Rådgivning om karriereudviklingsplanlægning, herunder at hæve eller supplere kompetencer og kvalifikationer, inden for rammerne af omfattende og individuel placering i udvælgelsen af et erhverv, der er i overensstemmelse med kvalifikationer og kompetencer hos den person, der modtager støtte). (Danish)
10 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει το PROVISIONAL και να αυξήσει τις ευκαιρίες απασχόλησης 58 ατόμων (άτομα)[34K/24 εκ των οποίων 5 OZN], νέοι ηλικίας 18-29 ετών χωρίς εργασία — που ανήκουν στην κατηγορία ΕΑΕΚ — που πληρούν τα κριτήρια του επιπέδου-στόχου, γεγονός που θα έχει ως αποτέλεσμα την ανάληψη απασχόλησης από την UP (σύμφωνα με τους δείκτες αποδοτικότητας της απασχόλησης), χάρη στην ολοκληρωμένη υποστήριξη που θα ανταποκρίνεται στις προσδιορισμένες ανάγκες των συμμετεχόντων στο έργο κατά την περίοδο από 1.5.2020 έως 31.12.2021. Η SZOOP POWERGr.tarowa (εφεξής «GD») αποτελεί μόνο τα πρόσωπα που κατοικούν στο Kujawsko-Pomorskie voivodships, κατά την έννοια του KC Grudziądz και Grudziądzkie UP, θα είναι 58 pers.(34K και 24M), συμπεριλαμβανομένων των ελάχ.5 ατόμων. συμπεριλαμβανομένης της ταυτοποίησης της απόστασης από την αγορά εργασίας των ατόμων νέων2) Σύμβουλοι σχετικά με τον προγραμματισμό της εξέλιξης της σταδιοδρομίας, συμπεριλαμβανομένης της αύξησης ή της συμπλήρωσης ικανοτήτων και προσόντων, στο πεδίο της πλήρους και ατομικής τοποθέτησης στην επιλογή ενός επαγγέλματος που συνάδει με τα προσόντα και τις ικανότητες του υποστηριζόμενου ατόμου4) (Greek)
10 July 2022
0 references
Glavni cilj: Glavni cilj projekta je aktiviranje PROVISIONALA i povećanje mogućnosti zapošljavanja za 58 osoba (osoba)[34K/24 od čega 5 OZN], mladih u dobi od 18 do 29 godina bez posla – koji pripadaju kategoriji NEET – koji ispunjavaju kriterije ciljne razine, što će rezultirati zapošljavanjem u UP-u (prema pokazateljima učinkovitosti zapošljavanja), zahvaljujući sveobuhvatnoj potpori koja odgovara na utvrđene potrebe sudionika projekta u razdoblju od 1.5.2020. do 31.12.2021.UP će biti samo neaktivne osobe, uključujući OZN, u dobi od 18 do 29 godina koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju takozvane NEET mladeži, kako je definirano u operativnoj kategoriji Programa za obrazovanje i osposobljavanje, kako je definirano u kategoriji „Znala” 1 s iznimkom za obrazovanje 1 koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju takozvane NEET mladeži, kako je definirano u operativnoj kategoriji NEET-a (osoba). SZOOP POWERGr.tarowa (dalje u tekstu GD) čine samo osobe s boravištem u Kujawsko-Pomorskie voivodships, u smislu KC Grudziądzz i Grudziądzkie UP će biti 58 pers.(34K i 24M), uključujući min.5 osoba. uključujući utvrđivanje udaljenosti od tržišta rada osoba mladih osoba2) Savjetovanje o planiranju razvoja karijere, uključujući podizanje ili dopunu kompetencija i kvalifikacija, u okviru sveobuhvatnog i individualnog angažmana u odabiru profesije u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama podržane osobe4) Savjetovanje o planiranju razvoja karijere, uključujući podizanje ili dopunu kompetencija i kvalifikacija, u okviru sveobuhvatnog i individualnog angažmana u odabiru profesije u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama podržane osobe4) Visokokvalitetna obuka, potvrđena svjedodžbom o postignutom stručnom osposobljavanju. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Obiectiv principal: Obiectivul principal al proiectului este de a activa PROVISIONAL și de a crește oportunitățile de angajare a 58 de persoane (persoane)[34K/24 din care 5 OZN], tineri cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani fără muncă – aparținând categoriei NEET – care îndeplinesc criteriile de nivel țintă, ceea ce va duce la ocuparea forței de muncă de către UP (conform indicatorilor de eficiență a ocupării forței de muncă), datorită sprijinului cuprinzător care răspunde nevoilor identificate ale participanților la proiect în perioada 1.5.2020-31.12.2021.UP va fi doar persoane inactive, inclusiv OZN, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, care nu participă la educația și formarea așa-numiților tineri NEET în perioada 1.5.2020-31.12.2021. SZOOP POWERGr.tarowa (denumită în continuare „GD”) constituie numai persoanele cu reședința în voievodatele Kujawsko-Pomorskie, în sensul KC al Grudziądzz și Grudziądzkie UP va fi de 58 pers.(34K și 24M), inclusiv min.5 persoane. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Hlavný cieľ: Hlavným cieľom projektu je aktivovať PROVISIONAL a zvýšiť pracovné príležitosti 58 osôb (osoby)[34K/24 z toho 5 OZN], mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov bez práce – patriacich do kategórie NEET – spĺňajúcich kritériá cieľovej úrovne, čo bude mať za následok prijatie zamestnania prostredníctvom UP (podľa ukazovateľov efektívnosti zamestnanosti), vďaka komplexnej podpore reagujúcej na identifikované potreby účastníkov projektu v období od 1.5.2020 do 31.12.2021.UP budú len neaktívne osoby vrátane OZN vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave tzv. NEET mladých ľudí v období od 1.5.2020 do 31.12.2021.UP budú len neaktívnymi osobami vrátane OZN vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave tzv. NEET mladých ľudí v období od 1.5.2020 do 31.12.2021.UP budú len neaktívnymi osobami, vrátane OZN, vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave tzv. NEET mladých, ako sú vymedzené v kategórii „Vzdelávanie“ v kategórii „Vzdelávanie“ v kategórii „Vzdelávanie“ v kategórii „Vzdelávanie“ v kategórii „Vzdelávanie“ v kategórii „Vzdelávanie“ v kategórii NEET. SZOOP POWERGr.tarowa (ďalej len „VD“) predstavuje iba osoby s bydliskom v Kujawsko-Pomorských vojvodstvách v zmysle KK Grudziądz a Grudziądzkie UP bude 58 os.(34K a 24M), vrátane min.5 osôb vrátane identifikácie vzdialenosti od trhu práce osôb mladých ľudí2) Poradenstvo o plánovaní kariérneho rozvoja vrátane zvyšovania alebo doplnenia kompetencií a kvalifikácií v rozsahu komplexného a individuálneho umiestnenia vo výbere povolania, ktoré je v súlade s kvalifikáciou a spôsobilosťou podporovanej osoby4) Vysokokvalitná odborná príprava, potvrdená v súvislosti s dosiahnutím výsledkov odbornej prípravy, a 5) o absolvovaní výsledkov odbornej prípravy. (Slovak)
10 July 2022
0 references
Objettiv ewlieni: L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jattiva l-PROVIŻORJA u jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 58 persuna (persuni)[34K/24 li minnhom 5 OZN], żgħażagħ ta’ bejn it-18 u d-29 sena mingħajr xogħol — li jappartjenu għall-kategorija NEET — jilħqu l-kriterji tal-livell fil-mira, li se jirriżulta f’impjieg permezz ta’ UP (skont l-indikaturi tal-effiċjenza fl-impjiegi), bis-saħħa tal-appoġġ komprensiv li jwieġeb għall-ħtiġijiet identifikati tal-parteċipanti tal-proġett fil-perjodu mill-1.5.2020 sal-31.12.2021. SZOOP POWERGr.tarowa (minn hawn’il quddiem “GD”) jikkostitwixxi biss persuni residenti f’Kujawsko-Pomorskie voivodships, skont it-tifsira tal-KC ta’ Grudziądz u Grudziądzkie UP se jkun ta’ 58 pers.(34K u 24M), inkluż min.5 persuni. (Maltese)
10 July 2022
0 references
Objectivo: O objetivo do projeto é ativar VALORES e aumentar as oportunidades de emprego de 58 pessoas (pessoas)[34K/24 incluindo 5 OzN], jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos sem trabalho — pertencentes à categoria NEET — que cumpram os critérios do grupo-alvo, o que resultará em emprego pela OLP (de acordo com os indicadores de desempenho do emprego), através de um apoio abrangente que responda às necessidades identificadas dos participantes/participantes do projeto, concedido no período de 1 de maio de 2020 a 31.12.2021.BIORCES:UP serão apenas pessoas economicamente inativas, incluindo OzN, com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, que não participem em ações de educação e formação dos chamados NEET, tal como definidos pela categoria NEET definida no Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento 2014-2020, excluindo as pessoas pertencentes ao grupo-alvo definido para o modo de concurso na submedida 1.3.1. SZOOP POWERGr (em inglês). Os destinatários (a seguir designados «GD») são apenas os residentes da voivodia de Kujawsko-Pomorskie, na aceção do KC dos distritos de Grudziądz e Grudziądzki UP, que serão 58 pessoas (34K e 24M), incluindo um mínimo de 5 pessoas sendo OzN.Atividades:1) Identificação das necessidades dos jovens sem emprego e diagnóstico das possibilidades de melhoria das disposições, incluindo a identificação da distância do mercado de trabalho para os jovens2) Aconselhamento no domínio do planeamento da progressão na carreira, incl., incluindo a melhoria ou a conclusão de competências e qualificações, incl. 3) Colocação profissional abrangente e individual no domínio da escolha de uma profissão coerente com as qualificações e competências da pessoa apoiada4) Formação de elevada qualidade, confirmada por um certificado5) Os estágios profissionais conduzirão à realização dos indicadores de realizações e de resultados estabelecidos na candidatura. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Päätavoite: Hankkeen päätavoitteena on aktivoida PROVISIONAL-ohjelma ja lisätä työllistymismahdollisuuksia 58:lle (henkilöille)[34K/24, joista 5 OZN:ää], 18–29-vuotiaille nuorille, jotka kuuluvat NEET-luokkaan ja jotka täyttävät tavoitetason kriteerit, mikä johtaa siihen, että UP (työllisyystehokkuusindikaattorien mukaan) työllistyy (työllisyysindikaattorien mukaan) kattavan tuen ansiosta, joka vastaa hankkeen osallistujien yksilöityihin tarpeisiin 1.5.2020–31.12.2021.UP on vain työelämän ulkopuolella olevia henkilöitä, mukaan lukien 18–29-vuotiaat, jotka eivät osallistu ns. SZOOP POWERGr.tarowa (jäljempänä GD) ovat vain henkilöitä, jotka asuvat Grudziądzin ja Grudziądzkie UP:n KC:n tarkoittamassa Kujawsko-Pomorskie voivodshipsissa (34K ja 24M), mukaan lukien vähintään 5 henkilöä. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Glavni cilj: Glavni cilj projekta je aktivirati PROVISIONALne in povečati zaposlitvene možnosti 58 oseb (oseb)[34K/24, od tega 5 ZN], mladih, starih od 18 do 29 let, ki spadajo v kategorijo NEET, ki izpolnjujejo merila ciljne ravni, kar bo privedlo do zaposlitve s strani UP (glede na kazalnike učinkovitosti zaposlovanja), zahvaljujoč celoviti podpori, ki ustreza ugotovljenim potrebam udeležencev projekta v obdobju od 1.5.2020 do 31.12.2021.UP bodo le neaktivne osebe, vključno z OZN, starimi od 18 do 29 let, ki ne bodo sodelovale v izobraževanju in usposabljanju tako imenovanih mladih NEET, kot je opredeljeno v Programu znanja, kot je opredeljeno v kategoriji NEET 1 Izobraževanje v okviru razpisa Izobraževanje v okviru Programa Izobraževanje, ki je bil sprejet v okviru Programa Izobraževanje. SZOOP POWERGr.tarowa (v nadaljnjem besedilu GD) je samo oseba, ki prebiva v Kujawsko-Pomorjanskem vojvodstvu v smislu KC Grudziądz in Grudziądzkie UP bo 58 pers.(34K in 24M), vključno z najmanj 5 osebami, vključno z ugotavljanjem oddaljenosti oseb mladih od trga dela2) Svetovanje o načrtovanju kariernega razvoja, vključno z dvigom ali dopolnjevanjem kompetenc in kvalifikacij, v obsegu celovitega in individualnega umestitve v izbor poklica, skladnega s kvalifikacijami in kompetencami podprte osebe4, vključno z ugotavljanjem oddaljenosti mladih od trga dela2) Svetovanje o načrtovanju kariernega razvoja, vključno z dvigovanjem ali dopolnjevanjem kompetenc in kvalifikacij, v obsegu celovitega in individualnega umestitve v izbor poklica v skladu s kvalifikacijami in kompetencami podprte osebe4) Visokokakovostno usposabljanje, potrjeno s spričevalom5. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Hlavní cíl: Hlavním cílem projektu je aktivovat PROVISIONAL a zvýšit pracovní příležitosti 58 osob (osob)[34K/24, z toho 5 OZN], mladých lidí ve věku 18–29 let bez práce – patřících do kategorie NEET – splňujících kritéria cílové úrovně, což povede k nástupu do zaměstnání ze strany UP (podle ukazatelů efektivity zaměstnanosti), a to díky komplexní podpoře reagující na zjištěné potřeby účastníků projektu v období od 1.5.2020 do 31.12.2021.UP budou pouze neaktivní osoby, včetně OZN, ve věku 18–29 let, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy tzv. mladých lidí NEET v období od 1.5.2020 do 31. prosince 2021. SZOOP POWERGr.tarowa (dále jen „GD“) představuje pouze osoby s bydlištěm v Kujawsko-Pomorskie voivodships ve smyslu KC Grudziądz a Grudziądkie UP bude 58 pers.(34K a 24M), včetně min.5 osob, včetně identifikace vzdálenosti od trhu práce osob mladých lidí2) Poradenství při plánování kariérního rozvoje, včetně zvyšování nebo doplnění kompetencí a kvalifikací, v rozsahu komplexního a individuálního umístění do výběru povolání v souladu s kvalifikací a způsobilostí podporované osoby4) Vysoká odborná příprava, potvrzená osvědčením o dosaženém výsledku5) (Czech)
10 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – aktyvuoti PROVISIONALĄ ir padidinti 58 žmonių (asmenų) įsidarbinimo galimybes[34K/24 iš jų 5 OZN], 18–29 metų be darbo jaunuoliai, priklausantys NEET kategorijai, atitinkantys tikslinio lygio kriterijus, dėl kurių UP pradės dirbti (pagal užimtumo efektyvumo rodiklius), teikiant visapusišką paramą, atitinkančią nustatytus projekto dalyvių poreikius laikotarpiu nuo 2020 m. gegužės 1 d. iki 2021 12 31.UP bus tik neaktyvūs asmenys, įskaitant 18–29 metų amžiaus OZN, kurie nedalyvaus vadinamojo NEET jaunimo švietimo ir mokymo veikloje (pagal užimtumo efektyvumo rodiklius), teikiant visapusišką paramą, atitinkančią nustatytus projekto dalyvių poreikius laikotarpiu nuo 1.5,2020 m. gegužės 1 d. iki 2021 m. gruodžio 1.3.1 d. SZOOP POWERGr.tarowa (toliau – GD) yra tik Kujawsko-Pomorskie vaivadijose gyvenantys asmenys, kaip apibrėžta Grudziądz ir Grudziądzkie UP KC.(34K ir 24M), įskaitant ne mažiau kaip 5 asmenis, įskaitant atstumo nuo jaunų žmonių darbo rinkos nustatymą2) Patarimas karjeros plėtros planavimo klausimais, įskaitant kompetencijų ir kvalifikacijos kėlimą ar papildymą, bus vykdomas visapusiškas ir individualus įdarbinimas atrenkant profesiją, atitinkančią remiamo asmens kvalifikaciją ir kompetenciją4). (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Galvenais mērķis: Projekta galvenais mērķis ir aktivizēt PROVISIONĀLU un palielināt nodarbinātības iespējas 58 cilvēkiem (personām)[34K/24 no 5 OZN], jauniešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem bez darba, kas pieder NEET kategorijai, kuri atbilst mērķa līmeņa kritērijiem, kā rezultātā UUP (saskaņā ar nodarbinātības efektivitātes rādītājiem) sāks strādāt, pateicoties visaptverošam atbalstam, kas atbilst projekta dalībnieku apzinātajām vajadzībām laikposmā no 1.5.2020. līdz 31.12.2021..UP būs tikai neaktīvas personas, tostarp OZN, kas nav nodarbinātas tā saukto NEET jauniešu izglītībā un apmācībā, kā noteikts apakškategorijā “NEET”, kas definētas programmas “Zinātne un apmācība” apakšgrupas “Attīstības programmas” ietvaros, kas pieņemta 2014.-2020. gada darbības programmā, “Zināšanu mērķgrupa” “Attīstības programma” “Attīstības programma” “Attīstības programma” “Atbalsts izglītībai un apmācībai” SZOOP POWERGr.tarowa (turpmāk “GD”) ir tikai personas, kas dzīvo Kujawsko-Pomorskie vojevodistēs Grudziądz un Grudziądzkie UP KC nozīmē, būs 58 pers.(34K un 24M), tostarp min.5 personas, ieskaitot jauniešu personu attāluma no darba tirgus noteikšanu2) Konsultācijas par karjeras attīstības plānošanu, tostarp kompetenču un kvalifikāciju paaugstināšanu vai papildināšanu, visaptverošas un individuālas norīkošanas darbā profesijas izvēlē atbilstoši atbalstītās personas kvalifikācijām un kompetencēm4) Augstas kvalitātes mācības, ko apstiprina sertifikāts5) Profesionālās apmācības rezultātu sasniegšana un sasniegtie rezultāti. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Основна цел: Основната цел на проекта е да активира ПРОВИЗОНАЛНИ и да увеличи възможностите за заетост на 58 души (лица)[34K/24 от които 5 OZN], млади хора на възраст 18—29 години без работа — принадлежащи към категория NEET — отговарящи на критериите за целево ниво, което ще доведе до започване на работа от UP (според показателите за ефективност на заетостта), благодарение на всеобхватната подкрепа, отговаряща на идентифицираните нужди на участниците в проекта в периода 1.5.2020—31.12.2021 г..UP ще бъдат само неактивни лица, включително OZN, на възраст 18—29 години, които не участват в образованието и обучението на т.нар. SZOOP POWERGr.tarowa (наричан по-долу „GD“) представлява само лица, пребиваващи в Куявско-Поморски воеводства по смисъла на KC Grudziądz и Grudziądzkie UP, ще бъде 58 на.(34K и 24M), включително мин.5 лица, включително определяне на разстоянието от пазара на труда на младите хора2) Консултиране относно планирането на кариерното развитие, включително повишаване или допълване на компетентностите и квалификациите, в обхвата на цялостно и индивидуално настаняване при подбора на професия, съответстваща на квалификациите и компетентностите на подпомаганото лице4) (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
Fő célkitűzés: A projekt fő célja a PROVISIONAL aktiválása és a foglalkoztatási lehetőségek növelése 58 fő (fő)[34K/24][ebből 5 OZN], a 18–29 év közötti – NEET-fiatalok kategóriájába tartozó – munkanélküli fiatalok, akik megfelelnek a célszint kritériumainak, ami azt eredményezi, hogy az UP (munkahatékonysági mutatók szerint) foglalkoztatásba lép, a projekt résztvevőinek azonosított igényeire reagáló átfogó támogatásnak köszönhetően a projekt résztvevőinek az 1.5.2020. 1.5-től 31.12.2021-ig terjedő időszakban csak inaktív személyek, köztük az OZN, 18–29 évesek, akik nem vesznek részt az úgynevezett NEET-fiatalok oktatásában és képzésében (a foglalkoztatás hatékonysági mutatóinak megfelelően), a projekt résztvevőinek azonosított igényeire reagáló átfogó támogatásnak köszönhetően, a 2014–2020-tól 2021.12.31-ig terjedő időszakban. A SZOOP POWERGr.tarowa (a továbbiakban: GD) a Grudziądz és Grudziądzkie UP KC-je értelmében csak a Kujawsko-Pomorskie vajdaságban lakóhellyel rendelkező személyek (a továbbiakban: GD) 58 fő.(34K és 24M), beleértve a min.5 főt, beleértve a fiatalok munkaerőpiactól való távolságának azonosítását2) A szakmai előmeneteli tervezéssel kapcsolatos tanácsadás, beleértve a kompetenciák és képesítések emelését vagy kiegészítését is, a támogatott személy képesítésével és kompetenciáival összhangban álló szakmák kiválasztásában való részvétel keretében. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Príomhchuspóir: Is é príomhchuspóir an tionscadail promhaidh a ghníomhachtú agus deiseanna fostaíochta 58 nduine (duine) a mhéadú[34K/24, 5 OZN], daoine óga idir 18-29 mbliana d’aois gan obair — a chomhlíonann na critéir maidir le leibhéal na sprice — a mbeidh mar thoradh air dul i mbun fostaíochta ag UP (de réir táscairí éifeachtúlachta fostaíochta), a bhuí leis an tacaíocht chuimsitheach a fhreagraíonn do riachtanais shainaitheanta rannpháirtithe an tionscadail sa tréimhse ó 1.5.2020 go dtí 31.12.2021. Ní bheidh an t-UP ach daoine neamhghníomhacha, lena n-áirítear OZN, 18-29 mbliana d’aois, nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint an Chláir ar a dtugtar an Clár Oideachais don Aos Óg, mar a thugtar air. SZOOP POWERGr.tarowa (dá ngairtear GD anseo feasta) ní bheidh i SZOOP POWERGr.tarowa (dá ngairtear GD anseo feasta) ach daoine a bhfuil cónaí orthu in Kujawsko-Pomorskie, de réir bhrí KC na ndaoine óga, 58 pers.(34K agus 24M), lena n-áirítear an t-achar ó mhargadh saothair daoine óga a shainaithint 2) Comhairle a dhéanamh maidir le pleanáil forbartha gairme, lena n-áirítear inniúlachtaí agus cáilíochtaí a ardú nó a fhorlíonadh, i raon feidhme an tsocrúcháin chuimsithigh agus aonair i roghnú gairme atá comhsheasmhach le cáilíochtaí agus inniúlachtaí an duine a dtacaítear leis) (Irish)
10 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att aktivera PROVISIONELLA och öka sysselsättningsmöjligheterna för 58 personer (personer)[34K/24, varav 5 OZN], ungdomar i åldern 18–29 år utan arbete – som tillhör kategorin NEET – som uppfyller kriterierna för målnivå, vilket kommer att leda till att UP tar anställning (enligt indikatorer för sysselsättningseffektivitet), tack vare det omfattande stöd som tillgodoser de identifierade behoven hos projektdeltagarna under perioden 1.5.2020–31.12.2021.UP kommer endast att vara inaktiva personer, inklusive OZN, 18–29 år, som inte deltar i utbildningen för ungdomar som varken arbetar eller studerar, enligt definitionen i kategorin ”Utbildning” i kategorin ”Utbildning” i kategorin ”Utveckling”, dvs. SZOOP POWERGr.tarowa (nedan kallat GD) utgör endast personer som är bosatta i Kujawsko-Pomorskie voivodships, i den mening som avses i KC Grudziądzz och Grudziądzkie UP kommer att vara 58 pers.(34K och 24M), inklusive min.5 personer, inklusive identifiering av avstånd från arbetsmarknaden för personer från ungdomar2) Rådgivning om karriärutvecklingsplanering, inbegripet höjning eller komplettering av kompetenser och kvalifikationer, inom ramen för omfattande och individuell placering i urvalet av ett yrke som överensstämmer med kvalifikationerna och kompetensen hos den person som får stöd4) Högkvalitativ utbildning, inklusive höjning eller komplettering av kompetenser och kvalifikationer, inom ramen för omfattande och individuell placering i urvalet av ett yrke som är förenligt med kvalifikationerna och kompetensen hos den person som får stöd4) Högkvalitativ utbildning, inklusive höjande eller kompletterande kompetens och kvalifikationer, inom ramen för omfattande och individuell placering i urvalet av ett yrke som är förenligt med kvalifikationerna och kompetenserna hos den person som får stöd4) Högkvalitativ utbildning, vilket bekräftas genom att man ökar eller kompletterar kompetenser och kvalifikationer, inom ramen för omfattande och individuell placering i urvalet av ett yrke som är förenligt med kvalifikationerna och kompetenserna hos den person som får stöd4) Högkvalitativ utbildning av hög kvalitet, inklusive höjande eller kompletterande kompetens och kvalifikationer, inom ramen för omfattande och individuell placering i urvalet av ett yrke som överensstämmer med kvalifikationerna och kompetenserna hos den person som stöds4) Högkvalitativ utbildning, inbegripet höjning eller komplettering av kompetenser och kvalifikationer, inom ramen för omfattande och individuell placering i urvalet av ett yrke som är förenligt med kvalifikationer och kompetenser för den person som får stöd4) Högkvalitativ utbildning av hög kvalitet, inklusive höjande eller kompletterande kompetens och kvalifikationer, inom ramen för omfattande och individuell placering i urvalet av ett yrke som är förenligt med kvalifikationerna och kompetenserna hos den person som får stöd4). (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on aktiveerida PROVISIONAL ja suurendada tööhõivevõimalusi 58 inimesele[34K/24, millest 5 OZN-i], 18–29-aastaste mittetöötavate ja mitteõppivate noorte (mittetöötavate ja mitteõppivate noorte) tööhõivele, mis vastab tööhõive tõhususe näitajatele (vastavalt tööhõive tõhususe näitajatele), tänu igakülgsele toetusele, mis vastab projektis osalejate tuvastatud vajadustele ajavahemikus 1.5.2020–31.12.2021.UP on mitteaktiivsed isikud, sealhulgas 18–29-aastased, kes ei osale nn NEET-noorte hariduses ja koolituses (vastavalt tööhõive tõhususe näitajatele), tänu igakülgsele toetusele, mis vastab projektis osalejate tuvastatud vajadustele ajavahemikus 1.5.2020–31.12.2021. SZOOP POWERGr.tarowa (edaspidi „GD“) on ainult isikud, kes elavad Kujawsko-Pomorskie vojevoodkonnas Grudziądzi ja Grudziądzkie UP KC tähenduses.(34K ja 24M), sealhulgas vähemalt 5 inimest. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: Grudziądz
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: grudziądzki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-04-0121/19
0 references