Activation of persons from the age of 30 in the district of Osródzki (Q132973) : Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

2,410,000.0 zloty

0 references

535,743.0 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 August 2015

0 references

end time

30 June 2016

0 references

POWIAT OSTRÓDZKI/PUP W OSTRÓDZIE

0 references

beneficiary

Q2537521

0 references

intervention field

Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility

0 references

programme

Warmi?sko-Mazurskie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

53°25'58.8"N, 20°2'10.0"E

0 references

53°29'7.1"N, 20°5'29.4"E

0 references

53°48'17.6"N, 20°5'2.4"E

0 references

53°55'13.1"N, 19°44'30.1"E

0 references

54°0'36.7"N, 20°4'16.0"E

0 references

53°45'48.2"N, 19°50'29.0"E

0 references

53°54'43.2"N, 19°55'40.8"E

0 references

53°42'51.5"N, 19°56'13.9"E

0 references

53°43'45.01"N, 19°56'3.01"E

0 references

summary

Celem projektu realizowanego w okresie od 1 sierpnia 2015 r. do 30 czerwca 2016 r. jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 265 osób powyżej 29 roku życia, pozostających bez pracy w powiecie ostródzkim. Projekt skupia się na aktywizacji zawodowej poprzez: - szkolenia zawodowe, - prace interwencyjne, - staże, - dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej, - wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy. Dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji poprzedzi identyfikacja potrzeb oraz opracowanie lub aktualizacja Indywidualnego Planu Działania. Rekrutacja uczestników trwać będzie nie dłużej niż do 31.12.2015 r. Wsparcie kierowane jest w szczególności do bezrobotnych (I lub II profil pomocy), którzy jednocześnie są: - długotrwale bezrobotni (pozostający bez pracy nieprzerwanie przez okres 12 miesięcy), - niepełnosprawni, - pow. 50 roku życia, - niskowykwalifikowani (tj. osoby o niskich kwalifikacjach, wykształcenie na poziomie do ISCED 3 włącznie), - bezrobotnymi kobietami. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia – projekt zakłada wskaźnik efektywności zatrudnieniowej: a) ogólny dla uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z poniżej wymienionych grup docelowych – na poziomie co najmniej 38%, b) dla osób niepełnosprawnych - na poziomie co najmniej 12%, c) dla osób długotrwale bezrobotnych - na poziomie co najmniej 30%, d) dla osób o niskich kwalifikacjach - na poziomie co najmniej 31%. (Polish)

0 references

The aim of the project implemented in the period from 1 August 2015 to 30 June 2016 is to increase the employment opportunities of 265 people over the age of 29 who are unemployed in the district of Orodzki. The project focuses on professional activation through: — vocational training, – intervention work, – traineeships, – grants for starting a business, – equipment or retrofitting of workplaces. For each participant, the presentation of a specific activation offer will be preceded by identification of needs and the development or updating of the Individual Action Plan. Recruitment of participants will last no longer than 31.12.2015. Support shall be addressed in particular to the unemployed (I or II profile of aid), who are simultaneously: — long-term unemployed (who remain unemployed continuously for a period of 12 months), – disabled, – pow. 50 years of age – low-skilled (i.e. low-skilled, education at ISCED level 3) – unemployed women. The main result of the project will be taking up employment – the project assumes an employment efficiency indicator: in general, for participants not eligible for any of the following target groups – at least 38 %, (b) for disabled persons – at least 12 %, (c) for the long-term unemployed – at least 30 %, (d) for low-skilled persons – at least 31 %. (English)

21 October 2020

readability score

0.4390072505723005

0 references

L’objectif du projet, mis en œuvre entre le 1er août 2015 et le 30 juin 2016, est d’accroître l’employabilité de 265 personnes de plus de 29 ans sans emploi dans le district d’Ostrodzka. Le projet se concentre sur l’activation professionnelle à travers: — formation professionnelle, — intervention, — stages, — subventions pour la création d’entreprises, — équipement ou modernisation des lieux de travail. Pour chaque participant, la présentation d’une offre d’activation spécifique sera précédée d’une identification des besoins et de l’élaboration ou de la mise à jour du plan d’action individuel. Le recrutement des participants ne durera pas plus le 31.12.2015. L’aide s’adresse en particulier aux chômeurs (profil I ou II de l’assistance), qui sont en même temps: — chômeurs de longue durée (ayant été au chômage continu pendant une période de 12 mois), — handicapés, — ci-dessus. 50 ans, — les personnes peu qualifiées (c’est-à-dire les personnes peu qualifiées, l’éducation jusqu’à la CITE 3 inclusive), — les femmes au chômage. Le principal résultat du projet sera l’emploi — le projet suppose un indice d’efficacité de l’emploi: dans l’ensemble, pour les participants non éligibles à l’un des groupes cibles suivants, à un niveau d’au moins 38 %, (b) pour les personnes handicapées à un niveau d’au moins 12 %, (c) pour les chômeurs de longue durée, au moins 30 %, (d) pour les personnes peu qualifiées, à un niveau d’au moins 31 %. (French)

2 December 2021

0 references

Ziel des zwischen dem 1. August 2015 und dem 30. Juni 2016 durchgeführten Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 265 Menschen über 29 Jahren zu erhöhen, die im Landkreis Ostrodzka arbeitslos sind. Das Projekt konzentriert sich auf die professionelle Aktivierung durch: — Berufsausbildung, – Interventionsarbeit, – Praktika, – Zuschüsse für Unternehmensgründungen, – Ausrüstung oder Nachrüstung von Arbeitsplätzen. Für jeden Teilnehmer geht der Vorlage eines spezifischen Aktivierungsangebots die Ermittlung des Bedarfs und die Ausarbeitung oder Aktualisierung des individuellen Aktionsplans voraus. Die Rekrutierung von Teilnehmern dauert nicht länger als 31.12.2015. Die Unterstützung richtet sich insbesondere an Arbeitslose (I- oder II-Unterstützungsprofil), die gleichzeitig: — Langzeitarbeitslose (die seit 12 Monaten ununterbrochen arbeitslos waren), – Behinderte, – oben. 50 Jahre alt, – Geringqualifizierte (d. h. Geringqualifizierte, Bildung bis einschließlich ISCED 3), arbeitslose Frauen. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen – das Projekt geht von einem Beschäftigungseffizienzindex aus: insgesamt für Teilnehmer, die für keine der folgenden Zielgruppen in Frage kommen, mit einem Niveau von mindestens 38 %, b) bei Menschen mit Behinderungen auf einem Niveau von mindestens 12 %, c) für Langzeitarbeitslose, mindestens 30 %, d) für Geringqualifizierte mit einem Niveau von mindestens 31 %. (German)

9 December 2021

0 references

Het doel van het project, uitgevoerd tussen 1 augustus 2015 en 30 juni 2016, is het vergroten van de inzetbaarheid van 265 mensen ouder dan 29 jaar die werkloos zijn in het district Ostrodzka. Het project richt zich op professionele activering door: — beroepsopleiding, — interventiewerkzaamheden, — stages, — subsidies voor startende ondernemingen, — uitrusting of aanpassing van werkplekken. Voor elke deelnemer wordt de presentatie van een specifiek activeringsaanbod voorafgegaan door vaststelling van de behoeften en de ontwikkeling of actualisering van het individuele actieplan. De aanwerving van deelnemers duurt niet langer dan 31.12.2015. De steun is met name gericht op werklozen (I of II-bijstandsprofiel), die tegelijkertijd: — langdurig werklozen (die gedurende een periode van 12 maanden ononderbroken werkloos waren), — gehandicapt, — hierboven. 50 jaar, — laaggeschoolden (d.w.z. laaggeschoolden, onderwijs tot ISCED 3 inclusief), — werkloze vrouwen. Het belangrijkste resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid — het project gaat uit van een werkgelegenheidsefficiëntie-index: in totaal voor deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de volgende doelgroepen, op een niveau van ten minste 38 %, b) voor personen met een handicap op een niveau van ten minste 12 %, c) voor langdurig werklozen, ten minste 30 %, d) voor laaggeschoolden, op een niveau van ten minste 31 %. (Dutch)

17 December 2021

0 references

L'obiettivo del progetto, attuato tra il 1º agosto 2015 e il 30 giugno 2016, è quello di aumentare l'occupabilità di 265 persone di età superiore ai 29 anni disoccupati nel distretto di Ostrodzka. Il progetto si concentra sull'attivazione professionale attraverso: — formazione professionale, — lavori di intervento, — tirocini, — sovvenzioni per l'avviamento di imprese, — attrezzature o ammodernamento dei luoghi di lavoro. Per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione sarà preceduta dall'identificazione delle esigenze e dallo sviluppo o dall'aggiornamento del Piano d'azione individuale. L'assunzione dei partecipanti avrà una durata non superiore al 31.12.2015. Il sostegno è rivolto in particolare ai disoccupati (profilo di assistenza I o II), che allo stesso tempo sono: — disoccupati di lunga durata (sono stati disoccupati ininterrottamente per un periodo di 12 mesi), — disabili, — sopra. 50 anni, — scarsa qualificazione (vale a dire persone poco qualificate, istruzione fino a ISCED 3 inclusi), — donne disoccupate. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione — il progetto assume un indice di efficienza occupazionale: complessivamente per i partecipanti non ammissibili a nessuno dei seguenti gruppi destinatari, a un livello di almeno il 38 %, b) per le persone con disabilità a un livello di almeno il 12 %, c) per i disoccupati di lungo periodo, almeno il 30 %, d) per le persone poco qualificate, ad un livello di almeno il 31 %. (Italian)

15 January 2022

0 references

El objetivo del proyecto, implementado entre el 1 de agosto de 2015 y el 30 de junio de 2016, es aumentar la empleabilidad de 265 personas mayores de 29 años que están desempleadas en el distrito de Ostrodzka. El proyecto se centra en la activación profesional a través de: — formación profesional, — trabajo de intervención, — períodos de prácticas, — subvenciones para la creación de empresas, — equipos o readaptación de los lugares de trabajo. Para cada participante, la presentación de una oferta de activación específica irá precedida de la identificación de las necesidades y el desarrollo o actualización del Plan de Acción Individual. La contratación de participantes no durará más del 31.12.2015. La ayuda se dirige en particular a los desempleados (perfil I o II de asistencia), que al mismo tiempo son: — parados de larga duración (habiendo estado desempleados continuamente durante un período de 12 meses), — discapacitados, — arriba. 50 años, -poco cualificados (es decir, personas poco cualificadas, educación hasta CINE 3 inclusive), mujeres desempleadas. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo: el proyecto asume un índice de eficiencia en el empleo: en general, para los participantes no elegibles para ninguno de los siguientes grupos destinatarios, a un nivel de al menos el 38 %, b) para las personas con discapacidad a un nivel de al menos el 12 %, c) para los desempleados de larga duración, al menos el 30 %, d) para las personas poco cualificadas, con un nivel de al menos el 31 %. (Spanish)

18 January 2022

0 references

Formålet med projektet, der blev gennemført mellem 1. august 2015 og 30. juni 2016, er at øge beskæftigelsesegnetheden for 265 personer over 29 år, der er arbejdsløse i bydelen Ostrodzka. Projektet fokuserer på professionel aktivering gennem: — erhvervsuddannelse — interventionsarbejde — praktikophold — tilskud til virksomhedsetablering — udstyr eller eftermontering af arbejdspladser. For hver deltager vil der forud for fremlæggelsen af et specifikt aktiveringstilbud være indkredsning af behov og udarbejdelse eller ajourføring af den individuelle handlingsplan. Rekrutteringen af deltagere varer ikke længere end den 31.12.2015. Støtten er især rettet mod arbejdsløse (I- eller II-støtteprofil), som samtidig er: — langtidsledige (som har været arbejdsløse uafbrudt i en periode på 12 måneder) — handicappede, — ovenfor. 50 år — lavtuddannede (dvs. lavtuddannede, uddannelse op til ISCED 3 inklusive) — arbejdsløse kvinder. Hovedresultatet af projektet vil være ansættelse — projektet forudsætter et beskæftigelseseffektivitetsindeks: samlet set for deltagere, der ikke er berettiget til nogen af følgende målgrupper, på mindst 38 %, b) for personer med handicap på mindst 12 %, c) for langtidsledige, mindst 30 %, d) for lavtuddannede, på mindst 31 %. (Danish)

2 July 2022

0 references

Στόχος του έργου, που υλοποιήθηκε από την 1η Αυγούστου 2015 έως τις 30 Ιουνίου 2016, είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 265 ατόμων άνω των 29 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Ostrodzka. Το έργο επικεντρώνεται στην επαγγελματική ενεργοποίηση μέσω: — επαγγελματική κατάρτιση, — εργασία παρέμβασης, — πρακτική άσκηση, — επιχορηγήσεις για τη σύσταση επιχειρήσεων, — εξοπλισμός ή εκ των υστέρων εξοπλισμός των χώρων εργασίας. Για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς ενεργοποίησης θα προηγηθεί ο προσδιορισμός των αναγκών και η ανάπτυξη ή επικαιροποίηση του Ατομικού Σχεδίου Δράσης. Η πρόσληψη των συμμετεχόντων δεν θα διαρκέσει περισσότερο από τις 31.12.2015. Η στήριξη απευθύνεται ιδίως στους ανέργους (προφίλ βοήθειας Ι ή ΙΙ), οι οποίοι ταυτόχρονα είναι: — μακροχρόνια άνεργοι (που έμειναν συνεχώς άνεργοι για περίοδο 12 μηνών), — ανάπηροι — ανωτέρω. 50 ετών, — χαμηλής ειδίκευσης (δηλ. άτομα χαμηλής ειδίκευσης, εκπαίδευση έως και ISCED 3 χωρίς αποκλεισμούς), — άνεργες γυναίκες. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης — το έργο προϋποθέτει δείκτη αποδοτικότητας της απασχόλησης: συνολικά για συμμετέχοντες που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ακόλουθες ομάδες-στόχους, σε επίπεδο τουλάχιστον 38 %, β) για άτομα με αναπηρία σε επίπεδο τουλάχιστον 12 %, γ) για μακροχρόνια ανέργους, τουλάχιστον 30 %, δ) για άτομα χαμηλής ειδίκευσης, σε επίπεδο τουλάχιστον 31 %. (Greek)

2 July 2022

0 references

Cilj projekta, koji se provodi između 1. kolovoza 2015. i 30. lipnja 2016., jest povećati zapošljivost 265 osoba starijih od 29 godina koje su nezaposlene u okrugu Ostrodzka. Projekt je usmjeren na profesionalnu aktivaciju kroz: — strukovno osposobljavanje, interventni rad, stažiranje, bespovratna sredstva za novoosnovana poduzeća, opremanje ili naknadno opremanje radnih mjesta. Za svakog sudionika predstavljanje posebne ponude za aktivaciju prethodit će utvrđivanjem potreba i razvojem ili ažuriranjem pojedinačnog akcijskog plana. Zapošljavanje sudionika neće trajati dulje od 31.12.2015. Potpora je posebno usmjerena na nezaposlene (profil pomoći I ili II) koji su istodobno: — dugotrajno nezaposleni (koji su neprekidno bili nezaposleni 12 mjeseci), – invalidi, – gore. 50 godina, – niskokvalificirane osobe (tj. niskokvalificirane osobe, obrazovanje do ISCED 3 uključivo), – nezaposlene žene. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje – projekt pretpostavlja indeks učinkovitosti zapošljavanja: ukupno za sudionike koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od sljedećih ciljnih skupina, na razini od najmanje 38 %, (b) za osobe s invaliditetom na razini od najmanje 12 %, (c) za dugotrajno nezaposlene, najmanje 30 %, (d) za niskokvalificirane osobe, na razini od najmanje 31 %. (Croatian)

2 July 2022

0 references

Scopul proiectului, implementat în perioada 1 august 2015-30 iunie 2016, este creșterea capacității de inserție profesională a 265 de persoane cu vârsta peste 29 de ani care sunt șomere în raionul Ostrodzka. Proiectul se concentrează pe activarea profesională prin: — formare profesională, – activități de intervenție, – stagii, – subvenții pentru întreprinderile nou-înființate, – echipamente sau modernizarea locurilor de muncă. Pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare va fi precedată de identificarea nevoilor și de elaborarea sau actualizarea Planului individual de acțiune. Recrutarea participanților nu va dura mai mult de 31.12.2015. Sprijinul se adresează în special șomerilor (profilul I sau II de asistență), care, în același timp: șomeri de lungă durată (care au fost șomeri continuu pentru o perioadă de 12 luni), – cu handicap, – de mai sus. 50 de ani, – slab calificate (și anume, persoane slab calificate, educație de până la ISCED 3 inclusiv), – femei șomere. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă – proiectul presupune un indice de eficiență a ocupării forței de muncă: în general, pentru participanții care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre următoarele grupuri-țintă, la un nivel de cel puțin 38 %, (b) pentru persoanele cu handicap la un nivel de cel puțin 12 %, (c) pentru șomerii de lungă durată, cel puțin 30 %, (d) pentru persoanele slab calificate, la un nivel de cel puțin 31 %. (Romanian)

2 July 2022

0 references

Cieľom projektu, ktorý bol realizovaný od 1. augusta 2015 do 30. júna 2016, je zvýšiť zamestnateľnosť 265 ľudí starších ako 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Ostrodzka. Projekt sa zameriava na profesionálnu aktiváciu prostredníctvom: — odborná príprava, – intervenčná práca, – stáže, – granty na zakladanie podnikov, – vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracovísk. Pred predložením konkrétnej aktivačnej ponuky bude každému účastníkovi predchádzať identifikácia potrieb a vypracovanie alebo aktualizácia individuálneho akčného plánu. Nábor účastníkov nebude trvať dlhšie ako 31.12.2015. Podpora je zameraná najmä na nezamestnaných (profil I alebo II pomoci), ktorí sú zároveň: — dlhodobo nezamestnaní (boli nepretržite nezamestnaní počas obdobia 12 mesiacov), – zdravotne postihnutí, – vyššie. 50 rokov, – nízkokvalifikované (t. j. osoby s nízkou kvalifikáciou, vzdelávanie do ISCED 3 vrátane), – nezamestnané ženy. Hlavným výsledkom projektu bude nástup do zamestnania – projekt predpokladá index efektívnosti zamestnanosti: celkovo pre účastníkov, ktorí nie sú oprávnení na účasť na žiadnej z týchto cieľových skupín, na úrovni aspoň 38 %, b) pre osoby so zdravotným postihnutím na úrovni aspoň 12 %, c) pre dlhodobo nezamestnaných aspoň 30 %, d) v prípade osôb so zdravotným postihnutím aspoň na úrovni 31 %. (Slovak)

2 July 2022

0 references

L-għan tal-proġett, implimentat bejn l-1 ta’ Awwissu 2015 u t-30 ta’ Ġunju 2016, huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 265 persuna li għandhom aktar minn 29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Ostrodzka. Il-proġett jiffoka fuq l-attivazzjoni professjonali permezz ta’: — taħriġ vokazzjonali, — xogħol ta’ intervent, — traineeships, — għotjiet għall-bidu ta’ negozju, — tagħmir jew modifika retroattiva tal-postijiet tax-xogħol. Għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni se tkun preċeduta mill-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u l-iżvilupp jew l-aġġornament tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali. Ir-reklutaġġ tal-parteċipanti ma jdumx aktar mill-31.12.2015. L-appoġġ huwa mmirat b’mod partikolari lejn il-persuni qiegħda (il-profil I jew II tal-assistenza), li fl-istess ħin huma: — qiegħda fit-tul (kienet qiegħda kontinwament għal perjodu ta’ 12-il xahar), — b’diżabilità, — hawn fuq. 50 sena, — b’livell baxx ta’ ħiliet (jiġifieri persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, edukazzjoni sal-ISCED 3 inklużi), — nisa qiegħda. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg — il-proġett jassumi indiċi tal-effiċjenza fl-impjiegi: B’mod ġenerali għall-parteċipanti li mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi fil-mira li ġejjin, f’livell ta’ mill-inqas 38 %, (b) għall-persuni b’diżabbiltà f’livell ta’ mill-inqas 12 %, (c) għall-persuni qiegħda fit-tul, mill-inqas 30 %, (d) għal persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, f’livell ta’ mill-inqas 31 %. (Maltese)

2 July 2022

0 references

O objetivo do projeto, executado entre 1 de agosto de 2015 e 30 de junho de 2016, é aumentar a empregabilidade de 265 pessoas com mais de 29 anos que estão desempregadas no distrito de Ostrodzka. O projeto centra-se na ativação profissional através de: — formação profissional, — trabalho de intervenção, — estágios, — subvenções para empresas em fase de arranque, — equipamento ou adaptação dos locais de trabalho. Para cada participante, a apresentação de uma oferta de ativação específica será precedida da identificação das necessidades e do desenvolvimento ou atualização do Plano de Ação Individual. O recrutamento de participantes não durará mais de 31.12.2015. O apoio é dirigido, em especial, aos desempregados (perfil I ou II da assistência), que, ao mesmo tempo: — desempregados de longa duração (tendo estado desempregado continuamente durante um período de 12 meses), — deficientes, — acima. 50 anos de idade, — pessoas pouco qualificadas (ou seja, pessoas pouco qualificadas, educação até à CITE 3 inclusive), — mulheres desempregadas. O principal resultado do projeto será o emprego — o projeto assume um índice de eficiência do emprego: globalmente, para os participantes não elegíveis para nenhum dos seguintes grupos-alvo, a um nível de, pelo menos, 38 %, b) para as pessoas com deficiência a um nível de, pelo menos, 12 %, c) para os desempregados de longa duração, pelo menos 30 %, d) para pessoas pouco qualificadas, a um nível de, pelo menos, 31 %. (Portuguese)

2 July 2022

0 references

Hankkeen tavoitteena on 1.8.2015–30.6.2016 työttömänä olevan 265 yli 29-vuotiaan työllistettävyyden lisääminen Ostrodzkan alueella. Hankkeessa keskitytään ammatilliseen aktivointiin seuraavin keinoin: — ammatillinen koulutus, – interventiotyö, – harjoittelu, – avustukset yrityksen perustamiseen, – laitteet tai työpaikkojen jälkiasennukset. Kunkin osallistujan osalta ennen tietyn aktivointitarjouksen esittämistä yksilöidään tarpeet ja laaditaan tai päivitetään yksilöllinen toimintasuunnitelma. Osallistujien rekrytointi kestää enintään 31.12.2015. Tuki suunnataan erityisesti työttömille (tuen I tai II profiili), jotka samanaikaisesti — pitkäaikaistyöttömät (jotka ovat olleet työttömänä yhtäjaksoisesti 12 kuukauden ajan), – vammaiset – edellä. 50-vuotiaat – matalan ammattitaidon omaavat (eli matalan osaamistason henkilöt, koulutus enintään ISCED 3:een asti) – työttömät naiset. Hankkeen päätulos on työllistyminen – hankkeessa oletetaan työllisyystehokkuusindeksi: osallistujat, jotka eivät ole tukikelpoisia mihinkään seuraavista kohderyhmistä, vähintään 38 prosenttia, b) vammaiset vähintään 12 prosenttia, c) pitkäaikaistyöttömät vähintään 30 prosenttia, d) heikosti koulutettujen henkilöiden osalta vähintään 31 prosenttia. (Finnish)

2 July 2022

0 references

Cilj projekta, ki se je izvajal med 1. avgustom 2015 in 30. junijem 2016, je povečati zaposljivost 265 ljudi, starejših od 29 let, ki so brezposelni v okrožju Ostrodzka. Projekt se osredotoča na strokovno aktivacijo prek: — poklicno usposabljanje, – intervencijsko delo, – pripravništva, – nepovratna sredstva za ustanavljanje podjetij, – oprema ali naknadno opremljanje delovnih mest. Za vsakega udeleženca bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za aktivacijo treba opredeliti potrebe ter pripraviti ali posodobiti individualni akcijski načrt. Zaposlovanje udeležencev ne bo trajalo dlje od 31.12.2015. Podpora je namenjena zlasti brezposelnim (profil pomoči I ali II), ki so hkrati: — dolgotrajno brezposelni (ki so bili neprekinjeno brezposelni 12 mesecev), – invalidi, – zgoraj. 50 let, – nizkokvalificirane osebe (tj. nizkokvalificirani ljudje, izobraževanje do vključno ISCED 3), – brezposelne ženske. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje – projekt predvideva indeks učinkovitosti zaposlovanja: na splošno za udeležence, ki niso upravičeni v nobeno od naslednjih ciljnih skupin, na ravni vsaj 38 %, (b) za invalide vsaj 12 %, (c) za dolgotrajno brezposelne, vsaj 30 %, (d) za nizkokvalificirane osebe na ravni vsaj 31 %. (Slovenian)

2 July 2022

0 references

Cílem projektu, který byl realizován v období od 1. srpna 2015 do 30. června 2016, je zvýšit zaměstnatelnost 265 osob starších 29 let nezaměstnaných v okrese Ostrodzka. Projekt se zaměřuje na profesionální aktivaci prostřednictvím: — odborné vzdělávání, – intervenční práce, – stáže, – granty pro začínající podniky, – vybavení nebo dovybavení pracovišť. Pro každého účastníka bude předložení konkrétní aktivační nabídky předcházet určení potřeb a vypracování nebo aktualizace individuálního akčního plánu. Nábor účastníků nebude trvat déle než 31.12.2015. Podpora je zaměřena zejména na nezaměstnané (profil I nebo II pomoci), kteří jsou zároveň: — dlouhodobě nezaměstnaní (jsou nezaměstnaní nepřetržitě po dobu 12 měsíců), – zdravotně postižení, – výše. 50 let, – osoby s nízkou kvalifikací (tj. osoby s nízkou kvalifikací, vzdělávání do ISCED 3 včetně), – nezaměstnané ženy. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost – projekt předpokládá index efektivity zaměstnanosti: celkově pro účastníky, kteří nejsou způsobilí pro některou z následujících cílových skupin, na úrovni nejméně 38 %, b) pro osoby se zdravotním postižením na úrovni nejméně 12 %, c) pro dlouhodobě nezaměstnané, nejméně 30 %, d) u osob s nízkou kvalifikací na úrovni nejméně 31 %. (Czech)

2 July 2022

0 references

Projekto, įgyvendinamo nuo 2015 m. rugpjūčio 1 d. iki 2016 m. birželio 30 d., tikslas – padidinti 265 vyresnių nei 29 metų amžiaus bedarbių, neturinčių darbo Ostrodzkos rajone, įsidarbinimo galimybes. Projekte daugiausia dėmesio skiriama profesionaliam aktyvavimui per: – profesinis mokymas, – intervencinis darbas, – stažuotės, – dotacijos verslo steigimui, – įranga ar darbo vietų modifikavimas. Prieš pateikiant konkretų aktyvavimo pasiūlymą kiekvienam dalyviui bus nustatyti poreikiai ir parengtas arba atnaujintas individualus veiksmų planas. Dalyvių įdarbinimas truks ne ilgiau kaip 2015 m. gruodžio 31 d. Parama visų pirma skiriama bedarbiams (I arba II pagalbos profilis), kurie tuo pačiu metu yra: – ilgalaikiai bedarbiai (nepertraukiamai 12 mėnesių bedarbiai), – neįgalieji, – aukščiau. 50 metų amžiaus, – žemos kvalifikacijos (t. y. žemos kvalifikacijos asmenų, išsilavinimo iki ISCED 3 imtinai), – bedarbių moterų. Pagrindinis projekto rezultatas bus įsidarbinimas – projekte numatytas užimtumo efektyvumo indeksas: iš viso dalyviams, kurie neatitinka reikalavimų nė vienai iš toliau nurodytų tikslinių grupių: bent 38 proc., b) neįgaliesiems – ne mažiau kaip 12 proc., c) ilgalaikiams bedarbiams, ne mažiau kaip 30 proc., d) žemos kvalifikacijos asmenims – bent 31 proc. (Lithuanian)

2 July 2022

0 references

No 2015. gada 1. augusta līdz 2016. gada 30. jūnijam īstenotā projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 265 personām, kas vecākas par 29 gadiem un ir bezdarbnieki Ostrodzkas rajonā. Projektā galvenā uzmanība ir pievērsta profesionālai aktivizēšanai, izmantojot: arodmācības, — intervences darbs, — stažēšanās, — dotācijas uzņēmējdarbības uzsākšanai, — aprīkojums vai darba vietu modernizēšana. Pirms konkrēta aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks apzinātas vajadzības un izstrādāts vai atjaunināts individuālais rīcības plāns. Dalībnieku pieņemšana darbā ilgs ne ilgāk kā 31.12.2015. Atbalsts jo īpaši tiek novirzīts bezdarbniekiem (palīdzības I vai II profils), kuri vienlaikus ir: — ilgstošie bezdarbnieki (kas nepārtraukti bijuši bezdarbnieki 12 mēnešus), — invalīdi, — iepriekš. 50 gadu vecumā, — mazkvalificētas personas (t. i., mazkvalificētas personas, izglītība līdz ISCED 3 ieskaitot), — bezdarbnieces. Projekta galvenais rezultāts būs darba sākšana — projektā tiek pieņemts nodarbinātības efektivitātes indekss: kopumā dalībniekiem, kas neatbilst nevienai no turpmāk minētajām mērķgrupām, vismaz 38 % līmenī, b) personām ar invaliditāti vismaz 12 % līmenī, c) ilgstošiem bezdarbniekiem, vismaz 30 %, d) mazkvalificētām personām vismaz 31 % līmenī. (Latvian)

2 July 2022

0 references

Целта на проекта, реализиран между 1 август 2015 г. и 30 юни 2016 г., е да се повиши пригодността за заетост на 265 души над 29-годишна възраст, които са безработни в област Остроджа. Проектът се фокусира върху професионалната активация чрез: — професионално обучение, — интервенционна работа, — стажове, — безвъзмездни средства за стартиращи предприятия, — оборудване или преоборудване на работни места. За всеки участник представянето на конкретна оферта за активиране ще бъде предшествано от идентифициране на нуждите и разработване или актуализиране на индивидуалния план за действие. Набирането на участници ще продължи не по-дълго от 31.12.2015 г. Подкрепата е насочена по-специално към безработните (профил I или II на помощта), които в същото време са: — дългосрочно безработни (които са били безработни непрекъснато за период от 12 месеца), — с увреждания, — по-горе. 50-годишна възраст — нискоквалифицирани (т.е. нискоквалифицирани хора, образование до ISCED 3 включително), безработни жени. Основният резултат от проекта ще бъде започването на заетост — проектът приема индекс за ефективност на заетостта: като цяло за участниците, които не отговарят на условията за някоя от следните целеви групи, на равнище от най-малко 38 %, б) за лицата с увреждания на равнище от най-малко 12 %, в) за дългосрочно безработните, най-малко 30 %, г) за нискоквалифицираните лица, на равнище най-малко 31 %. (Bulgarian)

2 July 2022

0 references

A 2015. augusztus 1. és 2016. június 30. között végrehajtott projekt célja 265 29 év feletti munkanélküli személy foglalkoztathatóságának növelése Ostrodzka járásban. A projekt a szakmai aktiválásra összpontosít a következők révén: szakképzés, – intervenciós munka, – szakmai gyakorlatok, – vállalkozások induló vállalkozásainak támogatása, felszerelése vagy a munkahelyek utólagos felszerelése. Minden résztvevő esetében az egyedi aktiválási ajánlat bemutatása előtt meg kell határozni az igényeket és az egyéni cselekvési terv kidolgozását vagy aktualizálását. A résztvevők felvétele legfeljebb 2015.12.31-ig tart. A támogatás különösen a munkanélkülieknek (I. vagy II. segítségnyújtási profil) irányul, akik ugyanakkor: – tartósan munkanélküli (amely 12 hónapig folyamatosan munkanélküli volt), – fogyatékkal élő, – fent. 50 éves, alacsony képzettségű (azaz alacsony képzettségű személyek, oktatás az ISCED 3-ig), – munkanélküli nők. A projekt fő eredménye a foglalkoztatás felvétele lesz – a projekt foglalkoztatási hatékonysági mutatót feltételez: a következő célcsoportok egyikére sem jogosult résztvevők esetében összességében legalább 38%-os szint, b) fogyatékossággal élő személyek esetében legalább 12%, c) tartósan munkanélküliek esetében legalább 30%, d) alacsony képzettségű személyek esetében legalább 31%. (Hungarian)

2 July 2022

0 references

Is é is aidhm don tionscadal, a cuireadh i bhfeidhm idir an 1 Lúnasa 2015 agus an 30 Meitheamh 2016, cur le hinfhostaitheacht 265 duine os cionn 29 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Ostrodzka. Díríonn an tionscadal ar ghníomhachtú gairmiúil tríd an méid seo a leanas: — gairmoiliúint, — obair idirghabhála, — tréimhsí oiliúna, — deontais do ghnólachtaí nuathionscanta, — trealamh nó iarfheistiú áiteanna oibre. I gcás gach rannpháirtí, sula ndéanfar tairiscint ghníomhachtaithe ar leith a chur i láthair, déanfar riachtanais a shainaithint agus an Plean Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt nó a nuashonrú. Ní mhairfidh earcú rannpháirtithe níos faide ná 31.12.2015. Tá an tacaíocht dírithe go háirithe ar dhaoine dífhostaithe (próifíl I nó II de chúnamh), agus ag an am céanna: — daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (a bhí dífhostaithe go leanúnach ar feadh tréimhse 12 mhí), — faoi mhíchumas, thuas. 50 bliain d’aois, — ar bheagán oiliúna (i.e. daoine ar bheagán oiliúna, oideachas suas le ISCED 3 cuimsitheach), — mná dífhostaithe. Is é príomhthoradh an tionscadail ná dul i mbun fostaíochta — glacann an tionscadal le hinnéacs éifeachtúlachta fostaíochta: ar an iomlán, do rannpháirtithe nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí seo a leanas, ar leibhéal 38 % ar a laghad, (b) do dhaoine faoi mhíchumas ar leibhéal 12 % ar a laghad, (c) do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 30 % ar a laghad, (d) do dhaoine ar bheagán oiliúna, ar leibhéal 31 % ar a laghad. (Irish)

2 July 2022

0 references

Syftet med projektet, som genomfördes mellan den 1 augusti 2015 och den 30 juni 2016, är att öka anställbarheten för 265 personer över 29 år som är arbetslösa i distriktet Ostrodzka. Projektet fokuserar på professionell aktivering genom: — yrkesutbildning, – interventionsarbete, – praktik, – bidrag till nystartade företag, – utrustning eller eftermontering av arbetsplatser. För varje deltagare kommer presentationen av ett specifikt aktiveringserbjudande att föregås av identifiering av behov och utarbetande eller uppdatering av den enskilda handlingsplanen. Rekryteringen av deltagare kommer att vara högst 31.12.2015. Stödet riktas särskilt till arbetslösa (stödets I- eller II-profil), som samtidigt är — långtidsarbetslösa (som kontinuerligt varit arbetslösa i 12 månader), – funktionshindrade, – ovan. 50 år, – lågutbildade (dvs. lågutbildade, utbildning upp till ISCED 3 inkluderande), – arbetslösa kvinnor. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att bli sysselsättning – projektet utgår från ett sysselsättningseffektivitetsindex: totalt sett för deltagare som inte är berättigade till någon av följande målgrupper, på minst 38 %, b) för personer med funktionsnedsättning på minst 12 %, c) för långtidsarbetslösa, minst 30 %, d) för lågutbildade personer på minst 31 %. (Swedish)

2 July 2022

0 references

Ajavahemikul 1. augustist 2015 kuni 30. juunini 2016 ellu viidud projekti eesmärk on suurendada Ostrodzka piirkonnas töötute 265 üle 29-aastase inimese tööalast konkurentsivõimet. Projekt keskendub professionaalsele aktiveerimisele järgmiste tegevuste kaudu: – kutseõpe, – sekkumistöö, – praktika, – ettevõtete asutamise toetused, – seadmed või töökohtade moderniseerimine. Iga osaleja puhul eelneb konkreetse aktiveerimispakkumise esitamisele vajaduste väljaselgitamine ning individuaalse tegevuskava väljatöötamine või ajakohastamine. Osalejate värbamine ei kesta kauem kui 31.12.2015. Toetus on suunatud eelkõige töötutele (I või II abi profiil), kes samal ajal on: – pikaajalised töötud (kes on olnud pidevalt töötud 12 kuud), – puudega, – eespool. 50-aastased, – madala kvalifikatsiooniga (st madala kvalifikatsiooniga inimesed, haridus kuni ISCED 3 (kaasa arvatud)) – töötud naised. Projekti peamine tulemus on tööle asumine – projekt eeldab tööhõive tõhususe indeksit: osalejate puhul, kes ei vasta ühelegi järgmistest sihtrühmadest, vähemalt 38 %, b) puuetega inimeste puhul vähemalt 12 %, c) pikaajaliste töötute puhul vähemalt 30 %, d) madala kvalifikatsiooniga inimeste puhul vähemalt 31 %. (Estonian)