Integrating YOUR NEETs on the job! (Q3131775): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (6 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Integrar os | Integrar os seus NEETs no trabalho! | ||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Argeş,Argeş,Sud - Muntenia,România / rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Vâlcea,Vâlcea,Sud-Vest Oltenia,România / rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Olt,Olt,Sud-Vest Oltenia,România / rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Mehedinţi,Mehedinţi,Sud-Vest Oltenia,România / rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Gorj,Gorj,Sud-Vest Oltenia,România / rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Dolj,Dolj,Sud-Vest Oltenia,România / rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Vrancea,Vrancea,Sud-Est,România / rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Tulcea,Tulcea,Sud-Est,România / rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Galaţi,Galaţi,Sud-Est,România / rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Constanţa,Constanţa,Sud-Est,România / rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Buzău,Buzău,Sud-Est,România / rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Brăila,Brăila,Sud-Est,România / rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Teleorman,Teleorman,Sud - Muntenia,România / rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Prahova,Prahova,Sud - Muntenia,România / rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Ialomiţa,Ialomiţa,Sud - Muntenia,România / rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Giurgiu,Giurgiu,Sud - Muntenia,România / rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Dâmboviţa,Dâmboviţa,Sud - Muntenia,România / rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Călăraşi,Călăraşi,Sud - Muntenia,România / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The general objective of the project is to increase the employment rate of 374 unemployed NEETs aged between 16-29 years registered at the Public Employment Service in the regions South-West Oltenia, South-East and South Muntenia, with a focus on those from disadvantaged categories such as Roma and rural, by providing information and promotion services, professional training services, mediation services on the labor market and support for the development of entrepreneurship among them during the project period. The thematic project aims to improve the job opportunities for young people in the employment market of all 374 unemployed NEETs registered at the Public Employment Service (SPO) who will achieve at least 1 job (they will find the job opportunities in the labor market of all 374 unemployed NEETs registered at the Public Employment Service (SPO) at least one job target (SPO) Promoting sustainable and quality employment and supporting labour mobility; Investment priority: 8.ii Sustainable integration into the labour market of young people (ESF), especially those who do not have a job, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the “Youth Guarantee”, Specific Objective 1.1 — Increasing the employment of NEETs unemployed aged 16-29, registered with the Public Employment Service, with residency in eligible regions; Specific Objective 1.2 — Improve the level of competence, including by assessing and certifying skills acquired in non-formal and informal system of unemployed NEETs aged 16-29, registered with the Public Employment Service, with residency in eligible regions. CONTRIBUTION OF THE PROJECT TO THE ACHIEVEMENT OF THE SPECIFIC OBJECTIVE OF POCU 2014-2020: Through its general objective, the project responds to the investment priorities, objectives and actions assumed by Romania within POCU, namely the valorisation of human capital, as a resource for sustainable development in the future. Through its integrated measures, the project generates employment opportunities for 374 unemployed NEETs between 16-29 years old registered at SPO, with residency in the regions of South-West Oltenia, South-East and South Muntenia, as well as to improve their skills by:- providing information and promotion services for project activities and the need and importance of professional training, as well as occupation (including self-employment), providing guidance and registration services with the PES for their profiling by AJOFM experts from the county of residence of the data subjects, — providing professional training services authorised in the occupations/crafts requested on the market (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.7060569526243028
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O objetivo geral do projeto consiste em aumentar a taxa de emprego de 374 jovens NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos inscritos no Serviço Público de Emprego nas regiões do Sudoeste da Oltenia, do Sudeste e da Muntenia do Sul, com destaque para os provenientes de categorias desfavorecidas, como os ciganos e as zonas rurais, prestando serviços de informação e promoção, serviços de formação profissional, serviços de mediação no mercado de trabalho e apoio ao desenvolvimento do empreendedorismo entre eles durante o período de vigência do projeto. O projeto temático visa melhorar as oportunidades de emprego para os jovens no mercado de trabalho de todos os 374 NEET desempregados registados no Serviço Público de Emprego (SPO) que conseguirão pelo menos um emprego (encontrarão as oportunidades de emprego no mercado de trabalho de todos os 374 NEET desempregados registados no Serviço Público de Emprego (SPO) pelo menos uma meta de emprego (SPO) Promover o emprego sustentável e de qualidade e apoiar a mobilidade laboral; Prioridade de investimento: 8.ii Integração sustentável no mercado de trabalho dos jovens (FSE), especialmente dos que não têm emprego, educação ou formação, incluindo os jovens em risco de exclusão social e os jovens de comunidades marginalizadas, nomeadamente através da implementação da «Garantia para a Juventude», Objetivo Específico 1.1 — Aumentar o emprego dos NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, registados no Serviço Público de Emprego, com residência em regiões elegíveis; Objetivo específico 1.2 — Melhorar o nível de competências, nomeadamente avaliando e certificando as competências adquiridas no sistema não formal e informal de NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, registados no Serviço Público de Emprego, com residência em regiões elegíveis. CONTRIBUIÇÃO DO PROJETO PARA A REALIZAÇÃO DO OBJETIVO ESPECÍFICO DO POCU 2014-2020: Através do seu objetivo geral, o projeto responde às prioridades de investimento, aos objetivos e às ações assumidos pela Roménia no âmbito do POCU, nomeadamente a valorização do capital humano, enquanto recurso para o desenvolvimento sustentável no futuro. Através das suas medidas integradas, o projeto gera oportunidades de emprego para 374 NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos registados na SPO, com residência nas regiões do sudoeste da Oltenia, sudeste e sul da Muntenia, bem como para melhorar as suas competências através da:- prestação de serviços de informação e promoção das atividades do projeto e da necessidade e importância da formação profissional, bem como da atividade profissional (incluindo o trabalho por conta própria), prestação de serviços de orientação e registo com o SPE para a sua definição de perfis por peritos da AJOFM do distrito de residência dos titulares dos dados, — prestação de serviços de formação profissional autorizados nas profissões/artesãos solicitados no mercado (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°16'17.80"N, 27°58'27.44"E / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°59'38.98"N, 24°50'56.08"E / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°16'9.34"N, 26°46'29.35"E / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°18'54.68"N, 27°8'20.47"E / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°10'36.19"N, 28°39'2.74"E / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°55'36.62"N, 25°28'59.20"E / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°12'50.87"N, 23°40'9.23"E / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°26'1.75"N, 28°3'17.78"E / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 43°53'45.28"N, 25°57'56.92"E / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°57'40.21"N, 23°19'32.45"E / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°35'45.89"N, 27°12'5.90"E / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°36'15.19"N, 23°3'9.65"E / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°17'29.04"N, 24°27'58.00"E / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°6'31.50"N, 26°2'15.43"E / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°4'5.27"N, 25°11'11.51"E / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°10'39.07"N, 28°48'5.87"E / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°2'25.62"N, 24°9'13.93"E / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°47'19.36"N, 26°53'1.68"E / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Mehedinţi / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Gorj / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Dolj / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Olt County / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Vâlcea / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Teleorman / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Argeş / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Dâmboviţa / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Giurgiu / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Călăraşi / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Ialomiţa / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Constanţa / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Prahova / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Buzău / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Vrancea / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Brăila / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Galaţi / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Tulcea / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | Property / co-financing rate | ||||||||||||||
| 92.0000053381820400 percent
| ||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Tamna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Danesti / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Varvoru de Jos / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Coteana / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Francesti / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Nenciulesti / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Micesti / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Targoviste / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Giurgiu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Alexandru Odobescu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Perieti / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Constanta / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Magurele / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Cernatesti / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Reghiu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Braila / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Galati / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Tulcea / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
20 June 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 20 June 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Judeţul Argeş, Romania | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Argeş, Romania / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Judeţul Brăila, Romania | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Brăila, Romania / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Judeţul Buzău, Romania | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Buzău, Romania / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Judeţul Călăraşi, Romania | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Călăraşi, Romania / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Judeţul Constanţa, Romania | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Constanţa, Romania / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Judeţul Dâmboviţa, Romania | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Dâmboviţa, Romania / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Judeţul Dolj, Romania | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Dolj, Romania / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Judeţul Galaţi, Romania | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Galaţi, Romania / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Judeţul Giurgiu, Romania | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Giurgiu, Romania / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Judeţul Gorj, Romania | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Gorj, Romania / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Judeţul Ialomiţa, Romania | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Ialomiţa, Romania / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Judeţul Mehedinţi, Romania | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Mehedinţi, Romania / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Judeţul Olt, Romania | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Olt, Romania / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Judeţul Prahova, Romania | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Prahova, Romania / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Judeţul Teleorman, Romania | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Teleorman, Romania / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Judeţul Tulcea, Romania | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Tulcea, Romania / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Judeţul Vâlcea, Romania | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Vâlcea, Romania / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Judeţul Vrancea, Romania | |||||||||||||||
| Property / location (string): Judeţul Vrancea, Romania / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
44°51'49.72"N, 24°53'29.26"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°51'49.72"N, 24°53'29.26"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°51'49.72"N, 24°53'29.26"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°14'35.56"N, 27°13'29.46"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°14'35.56"N, 27°13'29.46"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°14'35.56"N, 27°13'29.46"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°22'34.14"N, 26°10'14.81"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°22'34.14"N, 26°10'14.81"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°22'34.14"N, 26°10'14.81"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
44°55'38.60"N, 25°27'45.65"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°55'38.60"N, 25°27'45.65"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°55'38.60"N, 25°27'45.65"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°26'26.38"N, 28°3'24.05"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°26'26.38"N, 28°3'24.05"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°26'26.38"N, 28°3'24.05"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
44°28'0.88"N, 25°51'13.75"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°28'0.88"N, 25°51'13.75"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°28'0.88"N, 25°51'13.75"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°2'22.88"N, 23°16'45.34"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°2'22.88"N, 23°16'45.34"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°2'22.88"N, 23°16'45.34"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
44°45'46.08"N, 26°22'12.54"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°45'46.08"N, 26°22'12.54"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°45'46.08"N, 26°22'12.54"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
44°7'11.17"N, 24°40'52.97"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°7'11.17"N, 24°40'52.97"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°7'11.17"N, 24°40'52.97"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
44°46'27.77"N, 26°22'28.81"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°46'27.77"N, 26°22'28.81"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°46'27.77"N, 26°22'28.81"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°10'39.22"N, 28°48'18.11"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°10'39.22"N, 28°48'18.11"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°10'39.22"N, 28°48'18.11"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Argeş / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Buzău / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Dâmboviţa / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Galaţi / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Ilfov / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Gorj / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Ialomiţa / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Olt County / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Prahova / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Tulcea / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 23:50, 8 October 2024
Project Q3131775 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Integrating YOUR NEETs on the job! |
Project Q3131775 in Romania |
Statements
4,480,926.5 Romanian Leu
0 references
896,185.3 Euro
0 references
4,870,572.0 Romanian Leu
0 references
974,114.4 Euro
0 references
92.0000053381820400 percent
0 references
17 September 2021
0 references
16 December 2023
0 references
ASOCIATIA ONIXALEX
0 references
Obiectivul general al proiectului il reprezinta cresterea gradului de ocupare al 374 tineri NEETs someri cu varste cuprinse intre 16-29 ani inregistrati la Serviciul Publice de Ocupare din regiunile Sud-Vest Oltenia, Sud-Est si Sud Muntenia, cu accent pe cei din categorii defavorizate cum ar fi rromi si din mediu rural, prin furnizarea de servicii de informare si promovare, servicii de formare profesionala, servicii de mediere pe piata muncii si sprijin pentru dezvoltarea antreprenorialului in randul acestora pe perioada proiectului.Proiectul isi propune imbunatatirea posibilitatilor de incadrare pe piata muncii a tuturor celor 374 tineri NEETs someri inregistrati la Serviciul Public de Ocupare (SPO) vizati de proiect (din care cel putin 165 isi vor gasi un loc de munca) si de calificare a acestora (din care cel putin 165 tineri vor obtine un certificate de calificare).De asemenea, proiectul se inscrie in Axa Prioritara 1 Initiativa „Locuri de munca pentru tineri”, Obiectivul tematic 8: Promovarea unei ocupari sustenabile si de calitate a fortei de munca si sprijinirea mobilitatii fortei de munca; Prioritatea de investitii: 8.ii Integrarea durabila pe piata fortei de munca a tinerilor(FSE) , in special a celor care nu au un loc de munca, educatie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune sociala si a tinerilor din comunitatile marginalizate, inclusiv prin punerea in aplicare a “garantiei pentru tineret”, Obiectivul Specific 1.1 – Cresterea ocuparii tinerilor NEETs someri cu varsta intre 16 – 29 ani, inregistrati la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidenta in regiuni eligibile; Obiectivul Specific 1.2 – Imbunatatirea nivelului de competente, inclusiv prin evaluarea si certificarea competentelor dobandite in sistem non-formal si informal al tinerilor NEETs someri cu varsta intre 16 – 29 ani, inregistrati la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidenta in regiunile eligibile. CONTRIBUTIA PROIECTULUI LA REALIZAREA OBIECTIVULUI SPECIFIC AL POCU 2014-2020: Prin obiectivul sau general, proiectul raspunde prioritatilor de investitii, obiectivelor si actiunilor asumate de catre Romania in cadrul POCU, respectiv valorizarea capitalului uman, ca resursa pentru o dezvoltare sustenabila in viitor. Prin masurile sale integrate, proiectul genereaza oportunitati de crestere a ocuparii pentru 374 de tineri NEETs someri cu varsta cuprinsa intre 16-29 ani inregistrati la SPO, cu rezidenta in regiunile Sud-Vest Oltenia, Sud-Est si Sud Muntenia, precum si de imbunatatire a competentelor acestora prin:- furnizarea de servicii de informare si promovare a activitatilor proiectului si a necesitatii si importantei formarii profesionale, precum si a ocuparii (inclusiv a ocuparii pe cont propriu),- furnizarea de servicii de indrumare si inregistrare la SPO in vederea profilarii acestora de catre expertii AJOFM din judetul de reseinta al persoanelor vizate,- furnizarea de servicii de formare profesionala autorizata in ocupatii/meserii solicitate pe pi (Romanian)
0 references
L’objectif général du projet est d’augmenter le taux d’emploi de 374 NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans inscrits au service public de l’emploi dans les régions du Sud-Ouest d’Oltenia, du Sud-Est et du Sud-Muntenia, en mettant l’accent sur les personnes appartenant à des catégories défavorisées telles que les Roms et les zones rurales, en fournissant des services d’information et de promotion, des services de formation professionnelle, des services de médiation sur le marché du travail et un soutien au développement de l’esprit d’entreprise parmi eux au cours de la période du projet. Promouvoir l’emploi durable et de qualité et soutenir la mobilité de la main-d’œuvre; Priorité d’investissement: 8.ii Intégration durable sur le marché du travail des jeunes (FSE), en particulier ceux qui n’ont pas d’emploi, d’éducation ou de formation, y compris les jeunes exposés au risque d’exclusion sociale et les jeunes issus de communautés marginalisées, y compris par la mise en œuvre de la «garantie pour la jeunesse», objectif spécifique 1.1 — Accroître l’emploi des jeunes sans emploi, sans emploi, âgés de 16 à 29 ans, inscrits auprès du service public de l’emploi et résidant dans des régions éligibles; Objectif spécifique 1.2 — Améliorer le niveau de compétence, y compris par l’évaluation et la certification des compétences acquises dans le système non formel et informel des NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans, inscrits auprès du service public de l’emploi, ayant leur résidence dans des régions éligibles. CONTRIBUTION DU PROJET À LA RÉALISATION DE L’OBJECTIF SPÉCIFIQUE DU POCU 2014-2020: Par son objectif général, le projet répond aux priorités d’investissement, aux objectifs et aux actions assumées par la Roumanie au sein du POCU, à savoir la valorisation du capital humain en tant que ressource pour le développement durable à l’avenir. Grâce à ses mesures intégrées, le projet crée des possibilités d’emploi pour 374 NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans inscrits à la SPO, résidant dans les régions du Sud-Ouest d’Oltenia, du Sud-Est et du Sud-Muntenia, ainsi que d’améliorer leurs compétences en:- fournissant des services d’information et de promotion pour les activités de projet et la nécessité et l’importance de la formation professionnelle, ainsi que de la profession (y compris le travail indépendant), en fournissant des services d’orientation et d’inscription auprès du SPE pour leur profilage par des experts de l’AJOFM du comté de résidence des personnes concernées, — en fournissant des services de formation professionnelle autorisés dans les professions/artisanats demandés sur le marché (French)
27 November 2021
0 references
The general objective of the project is to increase the employment rate of 374 unemployed NEETs aged between 16-29 years registered at the Public Employment Service in the regions South-West Oltenia, South-East and South Muntenia, with a focus on those from disadvantaged categories such as Roma and rural, by providing information and promotion services, professional training services, mediation services on the labor market and support for the development of entrepreneurship among them during the project period. The thematic project aims to improve the job opportunities for young people in the employment market of all 374 unemployed NEETs registered at the Public Employment Service (SPO) who will achieve at least 1 job (they will find the job opportunities in the labor market of all 374 unemployed NEETs registered at the Public Employment Service (SPO) at least one job target (SPO) Promoting sustainable and quality employment and supporting labour mobility; Investment priority: 8.ii Sustainable integration into the labour market of young people (ESF), especially those who do not have a job, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the “Youth Guarantee”, Specific Objective 1.1 — Increasing the employment of NEETs unemployed aged 16-29, registered with the Public Employment Service, with residency in eligible regions; Specific Objective 1.2 — Improve the level of competence, including by assessing and certifying skills acquired in non-formal and informal system of unemployed NEETs aged 16-29, registered with the Public Employment Service, with residency in eligible regions. CONTRIBUTION OF THE PROJECT TO THE ACHIEVEMENT OF THE SPECIFIC OBJECTIVE OF POCU 2014-2020: Through its general objective, the project responds to the investment priorities, objectives and actions assumed by Romania within POCU, namely the valorisation of human capital, as a resource for sustainable development in the future. Through its integrated measures, the project generates employment opportunities for 374 unemployed NEETs between 16-29 years old registered at SPO, with residency in the regions of South-West Oltenia, South-East and South Muntenia, as well as to improve their skills by:- providing information and promotion services for project activities and the need and importance of professional training, as well as occupation (including self-employment), providing guidance and registration services with the PES for their profiling by AJOFM experts from the county of residence of the data subjects, — providing professional training services authorised in the occupations/crafts requested on the market (English)
29 November 2021
0.7060569526243028
0 references
Allgemeines Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsquote von 374 arbeitslosen NEETs im Alter zwischen 16 und 29 Jahren, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung in den Regionen Süd-West-Oltenien, Südosten und Süd-Müntenien registriert sind, zu erhöhen, wobei der Schwerpunkt auf diejenigen aus benachteiligten Kategorien wie Roma und dem ländlichen Raum gelegt wird, indem Informations- und Absatzförderungsdienste, Berufsausbildungsdienste, Vermittlungsdienste auf dem Arbeitsmarkt und Unterstützung für die Entwicklung des Unternehmertums unter ihnen während des Projektzeitraums bereitgestellt werden. Das thematische Projekt zielt darauf ab, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen auf dem Arbeitsmarkt aller 374 arbeitslosen NEETs, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung (SPO) registriert sind, zu verbessern. Förderung nachhaltiger und hochwertiger Beschäftigung und Unterstützung der Arbeitskräftemobilität; Investitionspriorität: 8.ii Nachhaltige Integration junger Menschen in den Arbeitsmarkt (ESF), insbesondere derjenigen, die weder eine Arbeit haben noch eine schulische oder berufliche Ausbildung haben, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften, unter anderem durch die Umsetzung der „Jugendgarantie“, Spezifisches Ziel 1.1 – Erhöhung der Beschäftigung von NEETs im Alter von 16 bis 29 Jahren, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung registriert sind, mit Wohnsitz in förderfähigen Regionen; Spezifisches Ziel 1.2 – Verbesserung des Kompetenzniveaus, u. a. durch die Bewertung und Zertifizierung von Kompetenzen, die im nichtformalen und informellen System von arbeitslosen NEETs im Alter von 16 bis 29 Jahren erworben wurden, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung registriert sind, mit Wohnsitz in förderfähigen Regionen. BEITRAG DES PROJEKTS ZUR VERWIRKLICHUNG DES SPEZIFISCHEN ZIELS DER POCU 2014-2020: Durch sein allgemeines Ziel entspricht das Projekt den Investitionsprioritäten, -zielen und -maßnahmen, die Rumänien im Rahmen der POCU angenommen hat, nämlich der Wertschätzung des Humankapitals als Ressource für eine nachhaltige Entwicklung in der Zukunft. Durch seine integrierten Maßnahmen schafft das Projekt Beschäftigungsmöglichkeiten für 374 arbeitslose NEETs zwischen 16 und 29 Jahren, die bei der SPO registriert sind, mit Wohnsitz in den Regionen Südwest-Oltenien, Südost- und Süd-Müntenien, sowie zur Verbesserung ihrer Kompetenzen durch:- Bereitstellung von Informations- und Absatzförderungsdiensten für Projektaktivitäten und die Notwendigkeit und Bedeutung der Berufsausbildung sowie Beruf (einschließlich Selbstständigkeit), Bereitstellung von Beratungs- und Registrierungsdiensten bei den öffentlichen Arbeitsverwaltungen für ihre Profilierung durch AJOFM-Experten aus dem Wohnsitzland der betroffenen Personen – Bereitstellung von Berufsausbildungsdienstleistungen, die in den auf dem Markt geforderten Berufen/Handwerken zugelassen sind. (German)
1 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is het verhogen van de arbeidsparticipatie van 374 werklozen NEET’s tussen 16-29 jaar die zijn ingeschreven bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening in de regio’s Zuid-West Oltenia, Zuidoost en Zuid-Müntenia, met bijzondere aandacht voor mensen uit kansarme groepen zoals Roma en het platteland, door het verstrekken van informatie- en promotiediensten, beroepsopleidingsdiensten, bemiddelingsdiensten op de arbeidsmarkt en steun voor de ontwikkeling van ondernemerschap onder hen tijdens de projectperiode. Het thematische project is gericht op het verbeteren van de arbeidskansen voor jongeren op de arbeidsmarkt van alle 374 werkloze NEET’s die bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening (SPO) zijn ingeschreven en die ten minste één baan zullen bereiken (zij zullen de arbeidskansen voor NEPO’s vinden op de arbeidsmarkt) Bevordering van duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid en ondersteuning van arbeidsmobiliteit; Investeringsprioriteit: 8.ii Duurzame integratie op de arbeidsmarkt van jongeren (ESF), met name degenen die geen baan, onderwijs of opleiding hebben, met inbegrip van jongeren die het risico lopen op sociale uitsluiting en jongeren uit gemarginaliseerde gemeenschappen, onder meer door de uitvoering van de „Jeugdgarantie”, specifieke doelstelling 1.1 — Verhoging van de werkgelegenheid van werkloze NEET’s van 16-29 jaar, geregistreerd bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, met een woonplaats in de in aanmerking komende regio’s; Specifieke doelstelling 1.2 — Verbetering van het competentieniveau, onder meer door het beoordelen en certificeren van vaardigheden die zijn verworven in niet-formeel en informeel systeem van werkloze NEET’s van 16-29 jaar, geregistreerd bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, met een woonplaats in in aanmerking komende regio’s. BIJDRAGE VAN HET PROJECT AAN DE VERWEZENLIJKING VAN DE SPECIFIEKE DOELSTELLING VAN DE POCU 2014-2020: Via zijn algemene doelstelling beantwoordt het project aan de investeringsprioriteiten, -doelstellingen en -acties die Roemenië binnen de POCU heeft aangenomen, namelijk de valorisatie van menselijk kapitaal als hulpbron voor duurzame ontwikkeling in de toekomst. Door middel van geïntegreerde maatregelen creëert het project werkgelegenheidskansen voor 374 werkloze NEET’s tussen 16-29 jaar die geregistreerd zijn bij SPO, met een woonplaats in de regio’s Zuid-West Oltenia, Zuidoost- en Zuid-Müntenia, en om hun vaardigheden te verbeteren door:- het verstrekken van informatie- en promotiediensten voor projectactiviteiten en de noodzaak en het belang van beroepsopleiding, alsmede beroep (met inbegrip van zelfstandige arbeid), het verstrekken van begeleidings- en registratiediensten bij de ODA’s voor hun profilering door AJOFM-deskundigen uit het graafschap waar de betrokkenen wonen, — het verlenen van beroepsopleidingsdiensten die zijn toegestaan in de beroepen/beroepen die op de markt worden aangevraagd (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare il tasso di occupazione di 374 NEET disoccupati di età compresa tra i 16 e i 29 anni iscritti al Servizio pubblico per l'impiego nelle regioni Sud-Ovest dell'Oltenia, Sud-Est e Muntenia meridionale, con particolare attenzione a quelli appartenenti a categorie svantaggiate come i Rom e le aree rurali, fornendo servizi di informazione e promozione, servizi di formazione professionale, servizi di mediazione sul mercato del lavoro e sostegno allo sviluppo dell'imprenditorialità tra loro durante il periodo del progetto. Il progetto tematico mira a migliorare le opportunità di lavoro per i giovani nel mercato del lavoro di tutti i 374 NEET disoccupati iscritti presso il Servizio pubblico per l'occupazione (SPO) che raggiungeranno almeno 1 posto di lavoro (troveranno le opportunità di lavoro presso il servizio pubblico per l'occupazione (POE) per tutti i disoccupati iscritti al mercato del lavoro (SPO) che raggiungeranno almeno 1 posto di lavoro (si troveranno a trovare le opportunità di lavoro nel mercato del lavoro di almeno 374 NEET iscritti nel mercato del lavoro). Promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori; Priorità d'investimento: 8.ii Integrazione sostenibile dei giovani nel mercato del lavoro (FSE), in particolare di coloro che non hanno un lavoro, un'istruzione o una formazione, compresi i giovani a rischio di esclusione sociale e i giovani provenienti da comunità emarginate, anche attraverso l'attuazione della "Garanzia per i giovani", obiettivo specifico 1.1 — Aumentare l'occupazione di disoccupati NEET di età compresa tra 16 e 29 anni iscritti al Servizio pubblico per l'impiego, con residenza in regioni ammissibili; Obiettivo specifico 1.2 — Migliorare il livello di competenza, anche valutando e certificando le competenze acquisite nel sistema non formale e informale dei NEET disoccupati di età compresa tra 16 e 29 anni, registrati presso il Servizio pubblico per l'impiego, con residenza in regioni ammissibili. CONTRIBUTO DEL PROGETTO AL CONSEGUIMENTO DELL'OBIETTIVO SPECIFICO DI POCU 2014-2020: Attraverso il suo obiettivo generale, il progetto risponde alle priorità di investimento, agli obiettivi e alle azioni assunti dalla Romania nell'ambito del POCU, vale a dire la valorizzazione del capitale umano, quale risorsa per lo sviluppo sostenibile in futuro. Attraverso le sue misure integrate, il progetto genera opportunità di occupazione per 374 NEET disoccupati di età compresa tra 16 e 29 anni iscritti a SPO, con residenza nelle regioni del Sud-Ovest dell'Oltenia, del Sud-Est e della Muntenia meridionale, nonché per migliorare le loro competenze attraverso:- fornire servizi di informazione e promozione per le attività di progetto e la necessità e l'importanza della formazione professionale, nonché l'occupazione (incluso il lavoro autonomo), fornendo servizi di orientamento e registrazione presso gli SPI per la loro profilazione da parte di esperti AJOFM della contea di residenza degli interessati, — fornendo servizi di formazione professionale autorizzati nelle professioni/artigianato richiesti sul mercato (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto es aumentar la tasa de empleo de 374 ninis desempleados de entre 16 y 29 años inscritos en el Servicio Público de Empleo de las regiones sudoccidental de Oltenia, Sudeste y Sur de Muntenia, centrándose en los pertenecientes a categorías desfavorecidas como los romaníes y las zonas rurales, proporcionando servicios de información y promoción, servicios de formación profesional, servicios de mediación en el mercado laboral y apoyo al desarrollo del espíritu empresarial entre ellos durante el período del proyecto. Promover el empleo sostenible y de calidad y apoyar la movilidad laboral; Prioridad de inversión: 8.ii La integración sostenible en el mercado laboral de los jóvenes (FSE), especialmente los que no tienen trabajo, educación o formación, incluidos los jóvenes en riesgo de exclusión social y los jóvenes de comunidades marginadas, incluso mediante la aplicación de la «Garantía Juvenil», objetivo específico 1.1 — Aumentar el empleo de los ninis desempleados de 16 a 29 años, inscritos en el Servicio Público de Empleo, con residencia en las regiones elegibles; Objetivo específico 1.2 — Mejorar el nivel de competencia, incluso evaluando y certificando las competencias adquiridas en el sistema no formal e informal de ninis desempleados de 16 a 29 años, inscritos en el Servicio Público de Empleo, con residencia en regiones elegibles. CONTRIBUCIÓN DEL PROYECTO A LA CONSECUCIÓN DEL OBJETIVO ESPECÍFICO DEL POCU 2014-2020: A través de su objetivo general, el proyecto responde a las prioridades, objetivos y acciones de inversión asumidos por Rumanía en el marco del POCU, a saber, la valorización del capital humano, como recurso para el desarrollo sostenible en el futuro. A través de sus medidas integradas, el proyecto genera oportunidades de empleo para 374 ninis desempleados de entre 16 y 29 años inscritos en la SPO, con residencia en las regiones del sudoeste de Oltenia, el sudeste y el sur de Muntenia, así como para mejorar sus capacidades mediante:- la prestación de servicios de información y promoción para las actividades del proyecto y la necesidad e importancia de la formación profesional, así como la ocupación (incluido el trabajo por cuenta propia), proporcionando servicios de orientación y registro con los SPE para su elaboración de perfiles por expertos de AJOFM del condado de residencia de los interesados, — proporcionando servicios de formación profesional autorizados en las ocupaciones/artes solicitadas en el mercado (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti üldeesmärk on suurendada tööhõive määra 374 töötut NEET-noort vanuses 16–29 aastat, kes on registreeritud riiklikus tööturuasutuses Edela-Oltenia, Kagu- ja Lõuna-Muntenia piirkondades, keskendudes ebasoodsas olukorras olevatele rühmadele, nagu romad ja maapiirkonnad, pakkudes teabe- ja edendusteenuseid, kutsealase koolituse teenuseid, vahendusteenuseid tööturul ning toetades nende hulgas ettevõtluse arendamist projektiperioodi jooksul. Temaatilise projekti eesmärk on parandada noorte töövõimalusi tööturul kõigi 374 töötu NEET-noore jaoks, kes on registreeritud riiklikus tööturuasutuses ja kes saavutavad vähemalt ühe töökoha (nad leiavad kõigi 374 riiklikus tööturuasutuses registreeritud mittetöötava ja mitteõppiva noore töövõimalused tööturul vähemalt ühe töökoha eesmärgiga, edendades jätkusuutlikku ja kvaliteetset tööhõivet ning toetades tööjõu liikuvust; Investeerimisprioriteedid: 8.ii Noorte jätkusuutlik integreerimine tööturule (ESF), eriti nende, kellel ei ole tööd, haridust või koolitust, sealhulgas sotsiaalse tõrjutuse ohus olevad noored ja marginaliseerunud kogukondadest pärit noored, sealhulgas noortegarantii rakendamise kaudu, erieesmärk 1.1 – suurendada selliste 16–29aastaste mittetöötavate ja mitteõppivate noorte tööhõivet, kes on registreeritud riiklikus tööturuasutuses ja kelle elukoht on abikõlblikes piirkondades; Erieesmärk 1.2 – parandada riiklikus tööturuasutuses registreeritud 16–29aastaste mittetöötavate ja mitteõppivate mittetöötavate ja mitteõppivate noorte (kes elavad abikõlblikes piirkondades) pädevustaset, sealhulgas hinnates ja sertifitseerides oskusi, mis on omandatud mitteformaalses ja informaalses süsteemis. PROJEKTI PANUS POCU 2014–2020 ERIEESMÄRGI SAAVUTAMISSE: Oma üldeesmärgi kaudu vastab projekt Rumeenia poolt POCU raames võetud investeerimisprioriteetidele, eesmärkidele ja meetmetele, nimelt inimkapitali väärtustamisele kui tulevase säästva arengu ressursile. Integreeritud meetmete kaudu loob projekt töövõimalusi 374 töötule NEET-noorele vanuses 16–29 aastat, kes on registreeritud SPOs ja kelle elukoht on Edela-Olteenia, Kagu-Muntenia ja Lõuna-Muntenia piirkondades, ning nende oskuste parandamiseks, pakkudes teabe- ja edendusteenuseid projektitegevuste jaoks ning kutsealase koolituse vajadust ja tähtsust, samuti elukutset (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemist), pakkudes riiklikes tööturuasutustes nõustamis- ja registreerimisteenuseid nende profiilianalüüsiks andmesubjektide elukohamaast pärit AJOFMi ekspertide poolt, – pakkudes kutsekoolitusteenuseid, mis on lubatud turul taotletud kutsealadel/sõidukites. (Estonian)
4 August 2022
0 references
Bendras projekto tikslas – padidinti Pietvakarių Oltenijos, Pietryčių ir Pietų Muntenijos regionų valstybinėje užimtumo tarnyboje užregistruotų 374 NEET jaunuolių užimtumo lygį, daugiausia dėmesio skiriant nepalankioje padėtyje esančioms kategorijoms, pvz., romams ir kaimo vietovėms, teikiant informavimo ir skatinimo paslaugas, profesinio mokymo paslaugas, tarpininkavimo paslaugas darbo rinkoje ir remiant jų verslumo ugdymą projekto laikotarpiu. Teminiu projektu siekiama pagerinti visų 374 Valstybinėje užimtumo tarnyboje (SPO) užsiregistravusių NEET jaunuolių, kurie turės bent vieną darbą (jie ras darbo rinkoje visų 374 nedirbančių NEET, užsiregistravusių valstybinėje užimtumo tarnyboje (SPO), darbo galimybes ir bent vieną darbo tikslą (SPO) skatinti tvarų ir kokybišką užimtumą ir remti darbo jėgos judumą); Investavimo prioritetas: 8.ii Tvari jaunų žmonių, ypač tų, kurie neturi darbo, neturi išsilavinimo ar mokymo, įskaitant jaunimą, kuriam gresia socialinė atskirtis, ir marginalizuotų bendruomenių jaunimą, integracija į darbo rinką, be kita ko, įgyvendinant Jaunimo garantijų iniciatyvą, 1.1 konkretų tikslą – Valstybinėje užimtumo tarnyboje užsiregistravusių 16–29 m. NEET bedarbių, gyvenančių reikalavimus atitinkančiuose regionuose, užimtumo didinimas; Konkretus tikslas – gerinti kompetenciją, be kita ko, įvertinant ir patvirtinant įgūdžius, įgytus 16–29 m. NEET, užsiregistravusių valstybinėje užimtumo tarnyboje, neformalaus ir savaiminio mokymosi sistemoje, kai jie gyvena reikalavimus atitinkančiuose regionuose. PROJEKTO INDĖLIS SIEKIANT KONKRETAUS POCU 2014–2020 M. TIKSLO: Pagal savo bendrąjį tikslą projektas atitinka investicijų prioritetus, tikslus ir veiksmus, kuriuos Rumunija prisiėmė POCU sistemoje, t. y. žmogiškojo kapitalo, kaip tvaraus vystymosi ateityje išteklių, valorizaciją. Įgyvendinant projektą integruotos priemonės suteikia galimybių įsidarbinti 374 nedirbantiems 16–29 metų amžiaus NEET jaunuoliams, registruotiems SPO, gyvenantiems pietvakarių Oltenijos, pietryčių ir Pietų Muntenijos regionuose, taip pat gerinti jų įgūdžius:- teikiant informavimo ir skatinimo paslaugas projektų veiklai, profesinio mokymo poreikį ir svarbą, taip pat profesinę veiklą (įskaitant savarankišką darbą), teikiant orientavimo ir registravimo paslaugas VUT, kad AJOFM ekspertai iš duomenų subjektų gyvenamosios vietos apskrities atliktų jų profiliavimą, – teikdami profesinio mokymo paslaugas, kurioms suteiktas leidimas verstis profesija ir (arba) laivais, kurių prašoma rinkoje. (Lithuanian)
4 August 2022
0 references
Opći cilj projekta je povećanje stope zaposlenosti od 374 nezaposlenih NEET-ova u dobi od 16 do 29 godina registriranih u javnoj službi za zapošljavanje u regijama Jugozapadna Oltenija, jugoistočna i Južna Muntenija, s naglaskom na osobe iz kategorija u nepovoljnom položaju kao što su Romi i ruralna područja, pružanjem usluga informiranja i promocije, usluga stručnog usavršavanja, usluga posredovanja na tržištu rada i potpore razvoju poduzetništva među njima tijekom projektnog razdoblja. Cilj je tematskog projekta poboljšati mogućnosti zapošljavanja mladih na tržištu rada svih 374 nezaposlenih NEET-ova registriranih u javnoj službi za zapošljavanje (SPO) koji će ostvariti najmanje jedan posao (pronaći će mogućnosti zapošljavanja na tržištu rada svih 374 nezaposlenih NEET-ova registriranih u javnoj službi za zapošljavanje (SPO) najmanje jedan cilj zaposlenja (SPO) Promicanje održivog i kvalitetnog zapošljavanja i podupiranje mobilnosti radne snage; Prioritet ulaganja: 8.ii Održiva integracija mladih na tržište rada (ESF), posebno onih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, uključujući mlade kojima prijeti socijalna isključenost i mlade iz marginaliziranih zajednica, među ostalim provedbom „Jamstva za mlade”, posebnog cilja 1.1. – Povećanje zaposlenosti nezaposlenih osoba koje nisu zaposlene, ne obrazuju se i ne osposobljavaju u dobi od 16 do 29 godina, prijavljenih u javnoj službi za zapošljavanje, s boravištem u prihvatljivim regijama; Posebni cilj 1.2. – Poboljšanje razine stručnosti, među ostalim procjenom i potvrđivanjem vještina stečenih u neformalnom i informalnom sustavu nezaposlenih NEET-ova u dobi od 16 do 29 godina, registriranih u javnoj službi za zapošljavanje, s boravištem u prihvatljivim regijama. DOPRINOS PROJEKTA OSTVARENJU POSEBNOG CILJA POCU-A 2014. – 2020.: U okviru svojeg općeg cilja projekt odgovara prioritetima, ciljevima i mjerama ulaganja koje je Rumunjska preuzela u okviru POCU-a, odnosno vrednovanju ljudskog kapitala kao resursa za održivi razvoj u budućnosti. Svojim integriranim mjerama, projektom se stvaraju mogućnosti zapošljavanja za 374 nezaposlenih pripadnika skupine NEET u dobi od 16 do 29 godina registriranih u SPO-u, s boravištem u regijama Jugozapadna Oltenija, jugoistočna i Južna Muntenija, kao i za poboljšanjem njihovih vještina: – pružanjem usluga informiranja i promocije za projektne aktivnosti te potrebe i važnosti stručnog osposobljavanja, kao i zanimanja (uključujući samozapošljavanje), pružanjem usluga usmjeravanja i registracije kod javnih službi za zapošljavanje za njihovo profiliranje od strane stručnjaka AJOFM-a iz okruga prebivališta ispitanika – pružanjem usluga stručnog usavršavanja ovlaštenih za zanimanja/obrtove zatražene na tržištu (Croatian)
4 August 2022
0 references
Γενικός στόχος του έργου είναι η αύξηση του ποσοστού απασχόλησης των 374 ανέργων ΕΑΕΚ ηλικίας 16-29 ετών που είναι εγγεγραμμένοι στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης στις περιφέρειες της Νοτιοδυτικής Ολτενίας, της Νοτιοανατολικής και της Νότιας Μουντενίας, με έμφαση σε όσους ανήκουν σε μειονεκτούσες κατηγορίες, όπως οι Ρομά και οι αγροτικές περιοχές, με την παροχή υπηρεσιών ενημέρωσης και προώθησης, υπηρεσιών επαγγελματικής κατάρτισης, υπηρεσιών διαμεσολάβησης στην αγορά εργασίας και υποστήριξης για την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας μεταξύ τους κατά την περίοδο του έργου. Το θεματικό σχέδιο αποσκοπεί στη βελτίωση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους στην αγορά εργασίας και των 374 ανέργων ΕΑΕΚ που είναι εγγεγραμμένοι στη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης (SPO), οι οποίοι θα επιτύχουν τουλάχιστον 1 θέση εργασίας (θα βρουν τις ευκαιρίες απασχόλησης στην αγορά εργασίας και των 374 ανέργων ΕΑΕΚ που είναι εγγεγραμμένοι στη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης (SPO) τουλάχιστον έναν στόχο απασχόλησης (SPO) για την προώθηση βιώσιμης και ποιοτικής απασχόλησης και την υποστήριξη της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού· Επενδυτική προτεραιότητα: 8.ii Βιώσιμη ένταξη στην αγορά εργασίας των νέων (ΕΚΤ), ιδίως εκείνων που δεν έχουν απασχόληση, εκπαίδευση ή κατάρτιση, συμπεριλαμβανομένων των νέων που αντιμετωπίζουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και των νέων από περιθωριοποιημένες κοινότητες, μεταξύ άλλων μέσω της εφαρμογής της «Εγγύησης για τη νεολαία», Ειδικός στόχος 1.1 — Αύξηση της απασχόλησης των ανέργων ΕΑΕΚ ηλικίας 16-29 ετών, εγγεγραμμένοι στη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης, με διαμονή σε επιλέξιμες περιφέρειες· Ειδικός στόχος 1.2 — Βελτίωση του επιπέδου ικανοτήτων, μεταξύ άλλων με την αξιολόγηση και την πιστοποίηση των δεξιοτήτων που αποκτώνται σε ανεπίσημο και άτυπο σύστημα ανέργων ΕΑΕΚ ηλικίας 16-29 ετών, εγγεγραμμένου στη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης, με κατοικία σε επιλέξιμες περιφέρειες. ΣΥΜΒΟΛΉ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΣΤΗΝ ΕΠΊΤΕΥΞΗ ΤΟΥ ΕΙΔΙΚΟΎ ΣΤΌΧΟΥ ΤΟΥ POCU 2014-2020: Μέσω του γενικού στόχου του, το έργο ανταποκρίνεται στις επενδυτικές προτεραιότητες, τους στόχους και τις δράσεις που ανέλαβε η Ρουμανία στο πλαίσιο της POCU, δηλαδή την αξιοποίηση του ανθρώπινου κεφαλαίου, ως πόρου βιώσιμης ανάπτυξης στο μέλλον. Μέσω των ολοκληρωμένων μέτρων του, το έργο δημιουργεί ευκαιρίες απασχόλησης για 374 άνεργους ΕΑΕΚ ηλικίας 16-29 ετών εγγεγραμμένους στο SPO, με κατοικία στις περιφέρειες της Νοτιοδυτικής Ολτενίας, της Νοτιοανατολικής και της Νότιας Μουντενίας, καθώς και για τη βελτίωση των δεξιοτήτων τους μέσω:- της παροχής υπηρεσιών ενημέρωσης και προώθησης για δραστηριότητες του έργου και της ανάγκης και της σημασίας της επαγγελματικής κατάρτισης, καθώς και της επαγγελματικής κατάρτισης (συμπεριλαμβανομένης της αυτοαπασχόλησης), της παροχής υπηρεσιών καθοδήγησης και εγγραφής στις ΔΥΑ για την κατάρτισή τους από εμπειρογνώμονες του AJOFM από την κομητεία κατοικίας των υποκειμένων των δεδομένων, — παροχή υπηρεσιών επαγγελματικής κατάρτισης εξουσιοδοτημένων στα επαγγέλματα/τεχνήματα που ζητούνται στην αγορά (Greek)
4 August 2022
0 references
Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť mieru zamestnanosti 374 nezamestnaných NEET vo veku 16 – 29 rokov, ktorí sú registrovaní vo verejnej službe zamestnanosti v regiónoch juhozápadná Olténia, juhovýchodné a južné Muntenia, so zameraním na osoby zo znevýhodnených kategórií, ako sú Rómovia a vidiecke oblasti, poskytovaním informačných a propagačných služieb, služieb odbornej prípravy, mediačných služieb na trhu práce a podpory rozvoja podnikania medzi nimi počas obdobia projektu. Cieľom tematického projektu je zlepšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí na trhu práce všetkých 374 nezamestnaných NEET zaregistrovaných vo verejnej službe zamestnanosti (SPO), ktorí dosiahnu aspoň jedno pracovné miesto (nájdu pracovné príležitosti na trhu práce všetkých 374 nezamestnaných NEET zaregistrovaných vo verejnej službe zamestnanosti (SPO) aspoň jeden cieľ pracovného miesta (SPO) Podpora udržateľných a kvalitných pracovných miest a podpora mobility pracovnej sily; Investičná priorita: 8.ii Udržateľná integrácia mladých ľudí (ESF), najmä tých, ktorí nemajú zamestnanie, vzdelanie alebo odbornú prípravu, vrátane mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a mladých ľudí z marginalizovaných komunít, a to aj prostredníctvom vykonávania „záruky pre mladých ľudí“, osobitného cieľa 1.1 – Zvýšenie zamestnanosti nezamestnaných NEET vo veku 16 – 29 rokov, ktorí sú zaregistrovaní vo verejnej službe zamestnanosti, s pobytom v oprávnených regiónoch; Špecifický cieľ 1.2 – Zlepšiť úroveň spôsobilosti, a to aj hodnotením a osvedčením zručností získaných v neformálnom a informálnom systéme nezamestnaných NEET vo veku 16 – 29 rokov, ktorí sú zaregistrovaní vo verejnej službe zamestnanosti, s pobytom v oprávnených regiónoch. PRÍNOS PROJEKTU K DOSIAHNUTIU ŠPECIFICKÉHO CIEĽA POCU 2014 – 2020: Prostredníctvom svojho všeobecného cieľa projekt reaguje na investičné priority, ciele a opatrenia, ktoré Rumunsko prijalo v rámci POCU, konkrétne na zhodnotenie ľudského kapitálu ako zdroj udržateľného rozvoja v budúcnosti. Prostredníctvom svojich integrovaných opatrení projekt vytvára pracovné príležitosti pre 374 nezamestnaných NEET vo veku 16 – 29 rokov zaregistrovaných v SPO, s pobytom v regiónoch juhozápadnej Olténie, juhovýchodnej a južnej Muntenia, ako aj na zlepšenie ich zručností:- poskytovaním informačných a propagačných služieb pre projektové činnosti a potrebou a významom odbornej prípravy, ako aj povolania (vrátane samostatnej zárobkovej činnosti), poskytovaním poradenských a registračných služieb pre VSZ pre ich profilovanie odborníkmi AJOFM z kraja bydliska dotknutých osôb, – poskytovaním služieb odbornej prípravy povolených v povolaniach/remesiel požadovaných na trhu (Slovak)
4 August 2022
0 references
Hankkeen yleisenä tavoitteena on nostaa julkiseen työvoimapalveluun Lounais-Olettenian, Kaakkois- ja Etelä-Muntenian alueilla ilmoittautuneiden 16–29-vuotiaiden työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien 374 työttömien työllisyysastetta keskittyen heikossa asemassa oleviin ryhmiin, kuten romaneihin ja maaseutuun, tarjoamalla tiedotus- ja edistämispalveluja, ammatillista koulutusta, työmarkkinavälityspalveluja ja yrittäjyyden kehittämistä hankekauden aikana. Temaattisella hankkeella pyritään parantamaan kaikkien julkiseen työvoimapalveluun (SPO) rekisteröityneiden 374 työttömän työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevan nuoren työllistymismahdollisuuksia työmarkkinoilla, sillä he saavat vähintään yhden työpaikan (he löytävät työmahdollisuuksia kaikista 374:stä julkiseen työvoimapalveluun rekisteröityneestä työttömästä työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevasta nuoresta, vähintään yhden työtavoitteen, joka edistää kestävää ja laadukasta työllisyyttä ja tukee työvoiman liikkuvuutta; Investointiprioriteetti: 8.ii Nuorten ja erityisesti niiden, joilla ei ole työpaikkaa tai koulutusta, mukaan lukien sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevat nuoret ja marginalisoituneista yhteisöistä tulevat nuoret, kestävä integroituminen työmarkkinoille muun muassa toteuttamalla ”nuorisotakuu” erityistavoite 1.1 – Työttömien 16–29-vuotiaiden työelämän ja koulutuksen lisääminen, jotka ovat rekisteröityneet julkiseen työvoimapalveluun ja joilla on asuinpaikka tukikelpoisilla alueilla; Erityistavoite 1.2 – Osaamistason parantaminen muun muassa arvioimalla ja todistamalla pätevyyksiä, jotka on hankittu 16–29-vuotiaiden työttömien NEET-nuorten epävirallisessa ja epävirallisessa järjestelmässä, joka on rekisteröity julkiseen työvoimapalveluun ja jolla on asuinpaikka tukikelpoisilla alueilla. HANKKEEN VAIKUTUS VUOSIEN 2014–2020 POCU:N ERITYISTAVOITTEEN SAAVUTTAMISEEN: Yleistavoitteensa avulla hankkeella vastataan Romanian POCU:ssa omaksumiin investointiprioriteetteihin, tavoitteisiin ja toimiin eli inhimillisen pääoman hyödyntämiseen kestävän kehityksen voimavarana tulevaisuudessa. Hankkeella luodaan integroitujen toimenpiteiden avulla työllistymismahdollisuuksia 374:lle 16–29-vuotiaalle työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevalle työttömälle, jotka asuvat Lounais-Olettenian, Kaakkois- ja Etelä-Muntenian alueilla, ja parannetaan heidän osaamistaan tarjoamalla tiedotus- ja edistämispalveluja hanketoimintoja varten sekä ammatillisen koulutuksen tarvetta ja merkitystä sekä ammattia (itsenäinen ammatinharjoittaminen mukaan luettuna), tarjoamalla ohjaus- ja rekisteröintipalveluja julkisten työvoimapalvelujen kanssa niiden profilointiin AJOFM:n asiantuntijoiden toimesta rekisteröityjen asuinmaasta käsin – tarjoamalla ammattikoulutuspalveluja, joilla on lupa markkinoilla pyydettyihin ammatteihin/käsityksiin. (Finnish)
4 August 2022
0 references
Ogólnym celem projektu jest zwiększenie wskaźnika zatrudnienia 374 bezrobotnych młodzieży NEET w wieku od 16 do 29 lat zarejestrowanych w publicznych służbach zatrudnienia w regionach południowo-zachodniej Oltenii, południowo-wschodniej i południowej Muntenia, ze szczególnym uwzględnieniem osób należących do kategorii znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, takich jak Romowie i obszary wiejskie, poprzez świadczenie usług informacyjnych i promocyjnych, profesjonalne usługi szkoleniowe, usługi mediacji na rynku pracy oraz wsparcie rozwoju przedsiębiorczości wśród nich w okresie objętym projektem. Projekt tematyczny ma na celu poprawę możliwości zatrudnienia dla młodych ludzi na rynku pracy wszystkich 374 bezrobotnych młodzieży NEET zarejestrowanych w publicznych służbach zatrudnienia (SPO), które uzyskają co najmniej 1 miejsce pracy (znajdują one na rynku pracy możliwości zatrudnienia wszystkich 374 bezrobotnych młodzieży NEET zarejestrowanych w publicznych służbach zatrudnienia (SPO) co najmniej jeden cel w zakresie zatrudnienia (SPO) – promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników; Priorytet inwestycyjny: 8.ii Zrównoważona integracja na rynku pracy młodych ludzi (EFS), zwłaszcza tych, którzy nie mają pracy, kształcenia lub szkolenia, w tym młodych ludzi zagrożonych wykluczeniem społecznym i młodych ludzi ze społeczności marginalizowanych, w tym poprzez wdrożenie „gwarancji dla młodzieży”, celu szczegółowego 1.1 – Zwiększenie zatrudnienia młodzieży NEET bezrobotnej w wieku 16-29 lat, zarejestrowanej w publicznych służbach zatrudnienia, z miejscem zamieszkania w kwalifikujących się regionach; Cel szczegółowy 1.2 – Poprawa poziomu kompetencji, w tym poprzez ocenę i poświadczanie umiejętności nabytych w pozaformalnym i nieformalnym systemie bezrobotnych młodzieży NEET w wieku 16-29 lat, zarejestrowanych w publicznych służbach zatrudnienia, z miejscem zamieszkania w kwalifikujących się regionach. WKŁAD PROJEKTU W OSIĄGNIĘCIE CELU SZCZEGÓŁOWEGO POCU 2014-2020: Poprzez swój ogólny cel projekt odpowiada priorytetom inwestycyjnym, celom i działaniom podjętym przez Rumunię w ramach POCU, a mianowicie waloryzacji kapitału ludzkiego jako zasobu zrównoważonego rozwoju w przyszłości. Dzięki zintegrowanym środkom projekt stwarza możliwości zatrudnienia dla 374 bezrobotnych młodzieży NEET w wieku od 16 do 29 lat zarejestrowanych w SPO, posiadających miejsce zamieszkania w regionach południowo-zachodniej Oltenii, południowo-wschodniej i południowej Muntenia, a także w celu poprawy ich umiejętności poprzez:- świadczenie usług informacyjnych i promocyjnych na potrzeby działań projektowych oraz potrzebę i znaczenie szkolenia zawodowego, a także zawodu (w tym samozatrudnienia), świadczenia usług poradnictwa i rejestracji w publicznych służbach zatrudnienia w celu profilowania ich przez ekspertów AJOFM z okręgu zamieszkania osób, których dane dotyczą, – świadczenie profesjonalnych usług szkoleniowych dozwolonych w zawodach/statkach wymaganych na rynku (Polish)
4 August 2022
0 references
A projekt általános célkitűzése az állami foglalkoztatási szolgálatnál nyilvántartásba vett, 16–29 év közötti munkanélküliek foglalkoztatási rátájának növelése a délnyugati Oltenia, Délkelet- és Dél-Müntenia régiókban, különös tekintettel a hátrányos helyzetű csoportokba, például a romákra és a vidéki területekre, tájékoztatási és promóciós szolgáltatások, szakmai képzési szolgáltatások, munkaerő-piaci közvetítési szolgáltatások és a vállalkozói szellem fejlesztésének támogatása révén a projektidőszakban. A tematikus projekt célja az állami foglalkoztatási szolgálatnál (SPO) nyilvántartásba vett 374 munkanélküli NEET-fiatal foglalkoztatási lehetőségeinek javítása, akik legalább 1 munkahelyet fognak betölteni (az állami foglalkoztatási szolgálatnál (SPO) nyilvántartásba vett 374 munkanélküli NEET-fiatal közül mind a 374 munkanélküli munkalehetőséget a munkaerőpiacon találják meg, legalább egy munkahely-célkitűzéssel, amely elősegíti a fenntartható és minőségi foglalkoztatást és támogatja a munkaerő mobilitását; Beruházási prioritás: 8.iii. A fiatalok (ESZA) fenntartható munkaerő-piaci integrációja, különösen azoké, akik nem rendelkeznek állással, oktatással vagy képzéssel, beleértve a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalokat és a marginalizált közösségekből származó fiatalokat, többek között az „Ifjúsági garancia” végrehajtása révén, az 1.1. sz. egyedi célkitűzés – Az állami foglalkoztatási szolgálatnál nyilvántartásba vett, 16–29 éves munkanélküliek foglalkoztatásának növelése, a támogatásra jogosult régiókban lakóhellyel rendelkező fiatalok – Konkrét célkitűzés – A kompetencia szintjének javítása, többek között az állami foglalkoztatási szolgálatnál nyilvántartásba vett, támogatásra jogosult régiókban lakóhellyel rendelkező, 16–29 év közötti munkanélküli NEET-fiatalok nem formális és informális rendszerében szerzett készségek értékelése és tanúsítása révén. A PROJEKT HOZZÁJÁRULÁSA A POCU 2014–2020 EGYEDI CÉLKITŰZÉSÉNEK ELÉRÉSÉHEZ: Általános célkitűzése révén a projekt megfelel a Románia által a POCU-n belül vállalt beruházási prioritásoknak, célkitűzéseknek és fellépéseknek, nevezetesen a humán tőke, mint a jövőbeli fenntartható fejlődés erőforrásának hasznosítása. Integrált intézkedései révén a projekt 374, az SPO-n nyilvántartásba vett, 16–29 év közötti munkanélküli NEET-fiatal számára teremt munkalehetőséget, akik a délnyugati Oltenia, Délkelet- és Dél-Müntenia régióban laknak, valamint készségeik fejlesztése érdekében: – tájékoztató és promóciós szolgáltatásokat nyújt a projekttevékenységekhez, valamint a szakmai képzés szükségességéhez és fontosságához, valamint foglalkozáshoz (beleértve az önfoglalkoztatást is), tanácsadási és regisztrációs szolgáltatásokat nyújt az ÁFSZ-nél az érintettek lakóhelye szerinti megyei AJOFM szakértői által végzett profilalkotáshoz, – a piacon igényelt szakmákban/eszközökben engedélyezett szakmai képzési szolgáltatások nyújtása (Hungarian)
4 August 2022
0 references
Obecným cílem projektu je zvýšit míru zaměstnanosti 374 nezaměstnaných osob NEET ve věku 16–29 let registrovaných u veřejné služby zaměstnanosti v regionech Jihozápadní Oltenia, jihovýchodní a jižní Muntenia, se zaměřením na osoby ze znevýhodněných kategorií, jako jsou Romové a venkovské oblasti, a to poskytováním informačních a propagačních služeb, služeb odborného vzdělávání, mediačních služeb na trhu práce a podpory rozvoje podnikání mezi nimi během projektového období. Cílem tematického projektu je zlepšit pracovní příležitosti pro mladé lidi na trhu práce všech 374 nezaměstnaných osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy a které jsou registrovány u veřejné služby zaměstnanosti (SPO), kteří získají alespoň jedno pracovní místo (najdou pracovní příležitosti na trhu práce všech 374 nezaměstnaných osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, které jsou registrovány u veřejné služby zaměstnanosti (SPO), alespoň jeden cíl v oblasti zaměstnanosti – Podpora udržitelné a kvalitní zaměstnanosti a podpora mobility pracovních sil; Investiční priorita: 8.ii Udržitelné začleňování mladých lidí (ESF), zejména těch, kteří nemají zaměstnání, vzdělání nebo odbornou přípravu, včetně mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a mladých lidí z marginalizovaných komunit, mimo jiné prostřednictvím provádění „záruky pro mladé“, specifického cíle 1.1 – Zvýšení zaměstnanosti nezaměstnaných osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy ve věku 16–29 let, registrovaných u veřejné služby zaměstnanosti, s bydlištěm ve způsobilých regionech; Specifický cíl 1.2 – Zlepšit úroveň způsobilosti, mimo jiné posouzením a certifikací dovedností získaných v neformálním a informálním systému nezaměstnaných osob NEET ve věku 16–29 let, registrovaných u veřejné služby zaměstnanosti, s bydlištěm ve způsobilých regionech. PŘÍSPĚVEK PROJEKTU K DOSAŽENÍ SPECIFICKÉHO CÍLE POCU 2014–2020: Projekt prostřednictvím svého obecného cíle reaguje na investiční priority, cíle a opatření, které Rumunsko přijalo v rámci POCU, konkrétně na zhodnocení lidského kapitálu jako zdroje pro udržitelný rozvoj v budoucnosti. Projekt prostřednictvím svých integrovaných opatření vytváří pracovní příležitosti pro 374 nezaměstnaných osob NEET ve věku 16–29 let registrovaných u SPO, s bydlištěm v regionech Jihozápadní Oltenia, jihovýchodní a jižní Muntenia, jakož i pro zlepšení jejich dovedností:- poskytováním informačních a propagačních služeb pro projektové činnosti a potřebou a významem odborného vzdělávání, jakož i povolání (včetně samostatné výdělečné činnosti), poskytováním poradenských a registračních služeb se VSZ pro jejich profilování odborníky AJOFM z oblasti bydliště subjektů údajů – poskytováním služeb odborného vzdělávání a odborné přípravy povolených v povoláních/letech požadovaných na trhu (Czech)
4 August 2022
0 references
Projekta vispārīgais mērķis ir palielināt nodarbinātības līmeni 374 bezdarbniekiem NEET vecumā no 16 līdz 29 gadiem, kas reģistrēti Valsts nodarbinātības dienestā Dienvidrietumu Oltenijas, Dienvidaustrumu un Dienvidmuntenia reģionos, īpašu uzmanību pievēršot tiem, kas pieder pie nelabvēlīgā situācijā esošām kategorijām, piemēram, romiem un lauku reģioniem, nodrošinot informācijas un veicināšanas pakalpojumus, profesionālās apmācības pakalpojumus, starpniecības pakalpojumus darba tirgū un atbalstu uzņēmējdarbības attīstībai starp viņiem projekta periodā. Tematiskā projekta mērķis ir uzlabot darba iespējas jauniešiem darba tirgū visiem 374 NEET bezdarbniekiem, kas reģistrēti Valsts nodarbinātības dienestā (SPO), kuri sasniegs vismaz vienu darbu (viņi atradīs darba iespējas darba tirgū visiem 374 bezdarbniekiem NEET, kas reģistrēti Valsts nodarbinātības dienestā (SPO) vismaz vienu darba mērķi (SPO) veicināt ilgtspējīgu un kvalitatīvu nodarbinātību un atbalstīt darbaspēka mobilitāti; Investīciju prioritāte: 8.ii jauniešu ilgtspējīga integrācija darba tirgū (ESF), jo īpaši tādu jauniešu, kuriem nav darba, izglītības vai apmācības, tostarp sociālās atstumtības riskam pakļauti jaunieši un jaunieši no nelabvēlīgos apstākļos esošām kopienām, tostarp īstenojot “Garantiju jauniešiem”, 1.1. īpašo mērķi — palielināt tādu 16–29 gadus vecu NEET bezdarbnieku nodarbinātību, kuri ir reģistrēti valsts nodarbinātības dienestā un dzīvo atbalsttiesīgajos reģionos; Konkrētais mērķis Nr. 1.2 — uzlabot kompetences līmeni, tostarp novērtējot un sertificējot prasmes, kas iegūtas neformālajā un neformālajā sistēmā bezdarbniekiem NEET vecumā no 16 līdz 29 gadiem, kuri reģistrēti Valsts nodarbinātības dienestā un dzīvo atbalsttiesīgajos reģionos. PROJEKTA IEGULDĪJUMS POCU 2014–2020 KONKRĒTĀ MĒRĶA SASNIEGŠANĀ: Ņemot vērā projekta vispārējo mērķi, tas atbilst ieguldījumu prioritātēm, mērķiem un darbībām, ko Rumānija uzņēmusies POCU ietvaros, proti, cilvēkkapitāla kā ilgtspējīgas attīstības resursa vērtības palielināšanu nākotnē. Īstenojot integrētos pasākumus, projekts rada nodarbinātības iespējas 374 bezdarbniekiem NEET vecumā no 16 līdz 29 gadiem, kuri ir reģistrēti SPO un dzīvo dienvidrietumu Oltenijas, Dienvidaustrumu un Dienvidmuntenia reģionos, kā arī uzlabo viņu prasmes, sniedzot informācijas un veicināšanas pakalpojumus projekta aktivitātēm un profesionālās apmācības nepieciešamību un nozīmi, kā arī profesiju (tostarp pašnodarbinātību), sniedzot konsultāciju un reģistrācijas pakalpojumus VND profilēšanai, ko veic AJOFM eksperti no datu subjektu dzīvesvietas apgabala, — nodrošinot profesionālās apmācības pakalpojumus, kas atļauti pieprasītajās profesijās/amatos. (Latvian)
4 August 2022
0 references
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail an ráta fostaíochta de 374 NEETanna dífhostaithe atá idir 16 agus 29 mbliana d’aois atá cláraithe ag an tSeirbhís Fostaíochta Poiblí a mhéadú sna réigiúin Oltenia Thiar Theas, Oirdheisceart agus Müntainia Theas, le béim ar dhaoine ó chatagóirí faoi mhíbhuntáiste amhail Romaigh agus tuaithe, trí sheirbhísí faisnéise agus cur chun cinn, seirbhísí oiliúna gairmiúla, seirbhísí idirghabhála ar an margadh saothair agus tacaíocht d’fhorbairt fiontraíochta ina measc le linn na tréimhse tionscadail. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal téamach feabhas a chur ar na deiseanna fostaíochta do dhaoine óga sa mhargadh fostaíochta de gach 374 NEETanna dífhostaithe atá cláraithe ag an tSeirbhís Fostaíochta Poiblí (SPO) a bhainfidh amach post amháin ar a laghad (beidh siad ag teacht ar na deiseanna fostaíochta sa mhargadh saothair de gach 374 NEET dífhostaithe atá cláraithe ag an tSeirbhís Fostaíochta Poiblí (SPO) ar a laghad sprioc poist amháin (SPO) fostaíocht inbhuanaithe agus ardchaighdeáin a chur chun cinn agus tacú le soghluaisteacht lucht saothair; Tosaíocht infheistíochta: 8.ii Daoine óga (CSE) a lánpháirtiú ar bhealach inbhuanaithe i margadh an tsaothair, go háirithe iad siúd nach bhfuil post, oideachas ná oiliúint acu, lena n-áirítear daoine óga atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus daoine óga ó phobail imeallaithe, lena n-áirítear tríd an “Ráthaíocht don Aos Óg” a chur chun feidhme, Cuspóir Sonrach 1.1 — Fostaíocht NEETanna atá dífhostaithe idir 16 agus 29 mbliana d’aois a mhéadú, atá cláraithe leis an tSeirbhís Fostaíochta Poiblí, a bhfuil cónaí orthu i réigiúin incháilithe; Cuspóir Sonrach 1.2 — Feabhas a chur ar an leibhéal inniúlachta, lena n-áirítear trí mheasúnú agus deimhniú a dhéanamh ar scileanna a fuarthas i gcóras neamhfhoirmiúil agus neamhfhoirmiúil NEETanna dífhostaithe idir 16-29 mbliana d’aois, cláraithe leis an tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta, le cónaí i réigiúin incháilithe. RANNCHUIDIÚ AN TIONSCADAIL LE CUSPÓIR SONRACH POCU 2014-2020 A BHAINT AMACH: Trína chuspóir ginearálta, freagraíonn an tionscadal do na tosaíochtaí infheistíochta, do na cuspóirí agus do na gníomhaíochtaí arna nglacadh ag an Rómáin laistigh de POCU, eadhon caipiteal daonna a luacháil, mar acmhainn don fhorbairt inbhuanaithe amach anseo. Trína bhearta comhtháite, cruthaíonn an tionscadal deiseanna fostaíochta do 374 NEETanna dífhostaithe idir 16 agus 29 mbliana d’aois atá cláraithe ag SPO, a bhfuil cónaí orthu i réigiúin na Oltenia Thiar Theas, an Oirdheiscirt agus na Mumhan Theas, chomh maith lena scileanna a fheabhsú trí:- seirbhísí faisnéise agus cur chun cinn a sholáthar le haghaidh gníomhaíochtaí tionscadail agus an gá atá le hoiliúint ghairmiúil agus an tábhacht a bhaineann léi, chomh maith le gairm (lena n-áirítear féinfhostaíocht), seirbhísí treorach agus clárúcháin a chur ar fáil leis na SPFanna chun iad a phróifíliú ag saineolaithe AJOFM ó chontae cónaithe na n-ábhar sonraí, — seirbhísí oiliúna gairmiúla atá údaraithe sna gairmeacha/ceardlanna a iarrtar ar an margadh a chur ar fáil (Irish)
4 August 2022
0 references
Splošni cilj projekta je povečati stopnjo zaposlenosti 374 brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, stari od 16 do 29 let, prijavljenih na javnem zavodu za zaposlovanje v regijah jugozahodna Oltenija, jugovzhodna in južna Muntenia, s poudarkom na tistih iz prikrajšanih kategorij, kot so Romi in podeželje, z zagotavljanjem informacijskih in promocijskih storitev, storitev strokovnega usposabljanja, storitev mediacije na trgu dela in podpore za razvoj podjetništva med njimi v obdobju projekta. Cilj tematskega projekta je izboljšati zaposlitvene možnosti za mlade na trgu dela za vseh 374 brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in so registrirani na javnem zavodu za zaposlovanje (SPO), ki bodo dosegli vsaj eno zaposlitev (na trgu dela bodo našli zaposlitvene možnosti vseh 374 brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, prijavljenih na javnem zavodu za zaposlovanje (SPO) – vsaj en cilj za zaposlitev (SPO) – spodbujanje trajnostnega in kakovostnega zaposlovanja ter podpora mobilnosti delovne sile; Prednostna naložba: 8.ii Trajnostno vključevanje mladih na trg dela, zlasti tistih, ki nimajo zaposlitve, se izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, vključno z izvajanjem „jamstva za mlade“, posebnega cilja 1.1 – povečanje zaposlovanja mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in so stari od 16 do 29 let, prijavljenih pri javnem zavodu za zaposlovanje, s stalnim prebivališčem v upravičenih regijah; Posebni cilj 1.2 – Izboljšanje ravni usposobljenosti, vključno z ocenjevanjem in potrjevanjem znanj in spretnosti, pridobljenih v neformalnem in priložnostnem sistemu brezposelnih mladih, starih od 16 do 29 let, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in so prijavljeni pri javnem zavodu za zaposlovanje, ki prebivajo v upravičenih regijah. PRISPEVEK PROJEKTA K DOSEGANJU POSEBNEGA CILJA POCU 2014–2020: S svojim splošnim ciljem se projekt odziva na prednostne naložbe, cilje in ukrepe, ki jih je Romunija prevzela v okviru POCU, in sicer valorizacijo človeškega kapitala kot vira za trajnostni razvoj v prihodnosti. Projekt s svojimi integriranimi ukrepi ustvarja zaposlitvene možnosti za 374 brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo med 16. in 29. letom starosti in so registrirani pri SPO, s stalnim prebivališčem v regijah jugozahodne Oltenije, jugovzhodne in južne Muntenije, pa tudi za izboljšanje njihovih spretnosti z:- zagotavljanjem informacijskih in promocijskih storitev za projektne dejavnosti ter potrebe in pomena poklicnega usposabljanja, pa tudi poklica (vključno s samozaposlitvijo), zagotavljanja storitev usmerjanja in registracije pri javnih zavodih za zaposlovanje za njihovo profiliranje s strani strokovnjakov združenja AJOFM iz okrožja prebivališča posameznikov, na katere se nanašajo osebni podatki, – z zagotavljanjem storitev strokovnega usposabljanja, odobrenih v poklicih/obdelkih, ki se zahtevajo na trgu. (Slovenian)
4 August 2022
0 references
Общата цел на проекта е да се увеличи заетостта на 374 безработни неработещи, неучещи и необучаващи се младежи на възраст между 16 и 29 години, регистрирани в Обществената служба по заетостта в областите Югозападна Олтения, Югоизточна и Южна Мунтения, с акцент върху хората от категории в неравностойно положение като роми и селски райони, чрез предоставяне на информационни и промоционални услуги, услуги за професионално обучение, посреднически услуги на пазара на труда и подкрепа за развитието на предприемачеството сред тях през периода на проекта. Тематичният проект има за цел да подобри възможностите за работа на младите хора на пазара на труда на всички 374 безработни неработещи, неучещи и необучаващи се лица, регистрирани в Публичната служба по заетостта (SPO), които ще постигнат най-малко една цел за работа (те ще намерят възможности за работа на пазара на труда на всички 374 безработни неработещи, неучещи и необучаващи се лица, регистрирани в Публичната служба по заетостта (SPO) най-малко една цел за заетост (SPO) Насърчаване на устойчивата и качествена заетост и подпомагане на трудовата мобилност; Инвестиционен приоритет: 8.ii Устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора (ЕСФ), по-специално на тези, които нямат работа, образование или обучение, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности, включително чрез прилагането на „Гаранция за младежта“, специфична цел 1.1 — Увеличаване на заетостта на безработните неработещи, неучещи и необучаващи се лица на възраст между 16 и 29 години, регистрирани в публичната служба по заетостта, с пребиваване в допустими региони; Специфична цел 1.2 — Подобряване на нивото на компетентност, включително чрез оценяване и сертифициране на уменията, придобити в неформалната и неформалната система на безработните неработещи, неучещи и необучаващи се лица на възраст между 16 и 29 години, регистрирани в публичната служба по заетостта, с пребиваване в допустими региони. ПРИНОС НА ПРОЕКТА ЗА ПОСТИГАНЕ НА КОНКРЕТНАТА ЦЕЛ НА POCU 2014—2020: Чрез своята обща цел проектът отговаря на инвестиционните приоритети, цели и действия, поети от Румъния в рамките на POCU, а именно валоризацията на човешкия капитал като ресурс за устойчиво развитие в бъдеще. Чрез интегрираните си мерки проектът създава възможности за заетост на 374 безработни неработещи, неучещи и необучаващи се млади хора на възраст между 16 и 29 години, регистрирани в SPO, с пребиваване в областите Югозападна Олтения, Югоизточна и Южна Мунтения, както и за подобряване на техните умения чрез:- предоставяне на информационни и промоционални услуги за дейности по проекти и необходимостта и значението на професионалното обучение, както и професия (включително самостоятелна заетост), предоставяне на услуги за професионално обучение в ПСЗ за тяхното профилиране от експерти на AJOFM от областта на пребиваването на субектите на данни, — предоставяне на услуги за професионално обучение, разрешени за професии/занаятия, поискани на пазара (Bulgarian)
4 August 2022
0 references
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li tiżdied ir-rata tal-impjiegi ta’ 374 NEETs qiegħda ta’ bejn 16–29 sena rreġistrati fis-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi fir-reġjuni tal-Lbiċ tal-Oltenia, ix-Xlokk u n-Nofsinhar tal-Muntenia, b’enfasi fuq dawk minn kategoriji żvantaġġati bħar-Rom u rurali, billi jiġu pprovduti servizzi ta’ informazzjoni u promozzjoni, servizzi ta’ taħriġ professjonali, servizzi ta’ medjazzjoni fis-suq tax-xogħol u appoġġ għall-iżvilupp tal-intraprenditorija fosthom matul il-perjodu tal-proġett. Il-proġett tematiku għandu l-għan li jtejjeb l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ fis-suq tax-xogħol tat-374 NEET qiegħda kollha rreġistrati fis-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi (SPO) li se jiksbu mill-inqas impjieg wieħed (dawn se jsibu l-opportunitajiet ta’ impjieg fis-suq tax-xogħol tat-374 NEETs qiegħda kollha rreġistrati fis-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi (SPO) tal-inqas mira waħda tal-impjiegi (SPO) għall-promozzjoni ta’ impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità u l-appoġġ għall-mobbiltà tal-forza tax-xogħol; Prijorità ta’ investiment: 8.ii L-integrazzjoni sostenibbli fis-suq tax-xogħol taż-żgħażagħ (FSE), speċjalment dawk li m’għandhomx impjieg, edukazzjoni jew taħriġ, inklużi żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u żgħażagħ minn komunitajiet marġinalizzati, inkluż permezz tal-implimentazzjoni tal-“Garanzija għaż-Żgħażagħ”, l-Objettiv Speċifiku 1.1 — Żieda fl-impjieg ta’ NEETs qiegħda bejn is-16 u d-29 sena, irreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi, b’residenza f’reġjuni eliġibbli; Objettiv Speċifiku 1.2 — Titjib tal-livell ta’ kompetenza, inkluż permezz tal-valutazzjoni u ċ-ċertifikazzjoni tal-ħiliet miksuba f’sistema mhux formali u informali ta’ NEETs qiegħda bejn is-16 u d-29 sena, irreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi, b’residenza f’reġjuni eliġibbli. IL-KONTRIBUT TAL-PROĠETT GĦALL-KISBA TAL-OBJETTIV SPEĊIFIKU TAL-POCU 2014–2020: Permezz tal-objettiv ġenerali tiegħu, il-proġett iwieġeb għall-prijoritajiet, l-objettivi u l-azzjonijiet ta’ investiment assunti mir-Rumanija fi ħdan il-POCU, jiġifieri l-valorizzazzjoni tal-kapital uman, bħala riżorsa għall-iżvilupp sostenibbli fil-futur. Permezz tal-miżuri integrati tiegħu, il-proġett jiġġenera opportunitajiet ta’ impjieg għal 374 NEETs qiegħda bejn 16–29 sena rreġistrati fl-SPO, b’residenza fir-reġjuni tal-Lbiċ Oltenia, ix-Xlokk u l-Muntenia tan-Nofsinhar, kif ukoll biex itejjeb il-ħiliet tagħhom billi:- jipprovdi servizzi ta’ informazzjoni u promozzjoni għall-attivitajiet tal-proġetti u l-ħtieġa u l-importanza tat-taħriġ professjonali, kif ukoll l-okkupazzjoni (inkluż l-impjieg indipendenti), jipprovdi servizzi ta’ gwida u reġistrazzjoni mal-PES għat-tfassil tal-profili tagħhom minn esperti tal-AJOFM mill-kontea tar-residenza tas-suġġetti tad-data, — jipprovdi servizzi ta’ taħriġ professjonali awtorizzati fl-okkupazzjonijiet/inġenji mitluba fis-suq (Maltese)
4 August 2022
0 references
O objetivo geral do projeto consiste em aumentar a taxa de emprego de 374 jovens NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos inscritos no Serviço Público de Emprego nas regiões do Sudoeste da Oltenia, do Sudeste e da Muntenia do Sul, com destaque para os provenientes de categorias desfavorecidas, como os ciganos e as zonas rurais, prestando serviços de informação e promoção, serviços de formação profissional, serviços de mediação no mercado de trabalho e apoio ao desenvolvimento do empreendedorismo entre eles durante o período de vigência do projeto. O projeto temático visa melhorar as oportunidades de emprego para os jovens no mercado de trabalho de todos os 374 NEET desempregados registados no Serviço Público de Emprego (SPO) que conseguirão pelo menos um emprego (encontrarão as oportunidades de emprego no mercado de trabalho de todos os 374 NEET desempregados registados no Serviço Público de Emprego (SPO) pelo menos uma meta de emprego (SPO) Promover o emprego sustentável e de qualidade e apoiar a mobilidade laboral; Prioridade de investimento: 8.ii Integração sustentável no mercado de trabalho dos jovens (FSE), especialmente dos que não têm emprego, educação ou formação, incluindo os jovens em risco de exclusão social e os jovens de comunidades marginalizadas, nomeadamente através da implementação da «Garantia para a Juventude», Objetivo Específico 1.1 — Aumentar o emprego dos NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, registados no Serviço Público de Emprego, com residência em regiões elegíveis; Objetivo específico 1.2 — Melhorar o nível de competências, nomeadamente avaliando e certificando as competências adquiridas no sistema não formal e informal de NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, registados no Serviço Público de Emprego, com residência em regiões elegíveis. CONTRIBUIÇÃO DO PROJETO PARA A REALIZAÇÃO DO OBJETIVO ESPECÍFICO DO POCU 2014-2020: Através do seu objetivo geral, o projeto responde às prioridades de investimento, aos objetivos e às ações assumidos pela Roménia no âmbito do POCU, nomeadamente a valorização do capital humano, enquanto recurso para o desenvolvimento sustentável no futuro. Através das suas medidas integradas, o projeto gera oportunidades de emprego para 374 NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos registados na SPO, com residência nas regiões do sudoeste da Oltenia, sudeste e sul da Muntenia, bem como para melhorar as suas competências através da:- prestação de serviços de informação e promoção das atividades do projeto e da necessidade e importância da formação profissional, bem como da atividade profissional (incluindo o trabalho por conta própria), prestação de serviços de orientação e registo com o SPE para a sua definição de perfis por peritos da AJOFM do distrito de residência dos titulares dos dados, — prestação de serviços de formação profissional autorizados nas profissões/artesãos solicitados no mercado (Portuguese)
4 August 2022
0 references
Det overordnede mål med projektet er at øge beskæftigelsesfrekvensen for 374 arbejdsløse NEET'er mellem 16-29 år, der er registreret hos den offentlige arbejdsformidling i regionerne Sydvest Oltenia, Sydøst og Syd Muntenia, med fokus på personer fra ugunstigt stillede kategorier såsom romaer og landdistrikter, ved at tilbyde oplysnings- og pr-tjenester, faglig uddannelse, mæglingstjenester på arbejdsmarkedet og støtte til udvikling af iværksætteri blandt dem i projektperioden. Det tematiske projekt har til formål at forbedre jobmulighederne for unge på arbejdsmarkedet for alle 374 arbejdsløse NEET'er, der er registreret hos den offentlige arbejdsformidling (SPO), og som vil opnå mindst ét job (de vil finde jobmuligheder på arbejdsmarkedet for alle 374 arbejdsløse NEET'er, der er registreret hos den offentlige arbejdsformidling (SPO) med mindst ét jobmål (SPO), fremme af bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet og støtte til arbejdskraftens mobilitet; Investeringsprioritet: 8.ii Bæredygtig integration på arbejdsmarkedet af unge (ESF), navnlig dem, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, herunder unge, der er i fare for social udstødelse, og unge fra marginaliserede befolkningsgrupper, herunder gennem gennemførelse af "ungdomsgarantien", specifikt mål 1.1 — Øget beskæftigelse af arbejdsløse, der hverken er i beskæftigelse eller under uddannelse, i alderen 16-29 år, der er registreret hos den offentlige arbejdsformidling, med bopæl i støtteberettigede regioner Specifikt mål 1.2 — Forbedring af kompetenceniveauet, bl.a. ved at vurdere og certificere færdigheder erhvervet i et ikkeformelt og uformelt system for arbejdsløse NEET'er i alderen 16-29 år, der er registreret hos den offentlige arbejdsformidling, med bopæl i støtteberettigede regioner. PROJEKTETS BIDRAG TIL OPFYLDELSEN AF DEN SPECIFIKKE MÅLSÆTNING I POCU 2014-2020: Gennem sit overordnede mål svarer projektet til de investeringsprioriteter, -mål og -foranstaltninger, som Rumænien påtager sig inden for rammerne af POCU, nemlig udnyttelse af menneskelig kapital som en ressource for bæredygtig udvikling i fremtiden. Gennem sine integrerede foranstaltninger skaber projektet beskæftigelsesmuligheder for 374 arbejdsløse NEET'er mellem 16-29 år, der er registreret i SPO, med bopæl i regionerne Sydvest Oltenia, Sydøst- og Syd Muntenia, samt for at forbedre deres færdigheder ved at:- levere oplysnings- og pr-tjenester i forbindelse med projektaktiviteter og behovet for og betydningen af faglig uddannelse samt beskæftigelse (herunder selvstændig erhvervsvirksomhed) og tilbyde vejlednings- og registreringstjenester hos de offentlige arbejdsformidlinger med henblik på deres profilering af AJOFM-eksperter fra de registreredes bopælsland — tilvejebringelse af faglige uddannelsestjenester, der er godkendt inden for de erhverv/håndværk, der anmodes om på markedet (Danish)
4 August 2022
0 references
Projektets allmänna mål är att öka sysselsättningsgraden för 374 arbetslösa som varken arbetar eller studerar i åldern 16–29 år och som är registrerade vid Arbetsförmedlingen i regionerna Sydvästra Oltenia, sydöstra och södra Muntenia, med fokus på personer från missgynnade kategorier som romer och landsbygdsområden, genom att tillhandahålla informations- och marknadsföringstjänster, yrkesutbildningstjänster, medlingstjänster på arbetsmarknaden och stöd till utveckling av entreprenörskap bland dem under projektperioden. Det tematiska projektet syftar till att förbättra sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar på arbetsmarknaden för alla 374 arbetslösa som varken arbetar eller studerar och som är registrerade vid den offentliga arbetsförmedlingen och som kommer att uppnå minst ett jobb (de kommer att hitta arbetstillfällen på arbetsmarknaden för alla 374 arbetslösa som varken arbetar eller studerar och som är registrerade vid den offentliga arbetsförmedlingen) minst ett jobbmål för att främja hållbar sysselsättning av god kvalitet och stödja arbetskraftens rörlighet. Investeringsprioritering: 8.ii Hållbar integration på arbetsmarknaden för ungdomar (ESF), särskilt ungdomar som varken arbetar eller studerar, inbegripet ungdomar som riskerar social utestängning och ungdomar från marginaliserade befolkningsgrupper, bland annat genom genomförandet av ungdomsgarantin, särskilt mål 1.1 – Att öka sysselsättningen för arbetslösa som varken arbetar eller studerar i åldern 16–29 år och som är registrerade hos den offentliga arbetsförmedlingen och som är bosatta i stödberättigade regioner. Särskilt mål 1.2 – Förbättra kompetensnivån, bland annat genom att bedöma och intyga färdigheter som förvärvats i icke-formella och informella system för arbetslösa som varken arbetar eller studerar i åldern 16–29 år och som är registrerade hos den offentliga arbetsförmedlingen, med hemvist i stödberättigade regioner. PROJEKTETS BIDRAG TILL UPPNÅENDET AV DET SÄRSKILDA MÅLET FÖR POCU 2014–2020: Genom sitt allmänna mål svarar projektet mot de investeringsprioriteringar, mål och åtgärder som Rumänien antagit inom ramen för POCU, nämligen tillvaratagandet av humankapitalet, som en resurs för hållbar utveckling i framtiden. Genom sina integrerade åtgärder skapar projektet sysselsättningsmöjligheter för 374 arbetslösa som varken arbetar eller studerar mellan 16–29 år och som är registrerade vid SPO, med hemvist i regionerna Sydvästra Oltenia, sydöstra och södra Muntenia, samt att förbättra deras kompetens genom att tillhandahålla informations- och marknadsföringstjänster för projektverksamhet och behovet av och vikten av yrkesutbildning samt yrke (inklusive egenföretagande), som ger de offentliga arbetsförmedlingarna vägledning och registreringstjänster för deras profilering av AJOFM-experter från det län där de registrerade är bosatta, – tillhandahållande av yrkesutbildningstjänster som är godkända inom de yrken/hantverk som efterfrågas på marknaden. (Swedish)
4 August 2022
0 references
20 June 2023
0 references
Judeţul Argeş, Romania
0 references
Judeţul Brăila, Romania
0 references
Judeţul Buzău, Romania
0 references
Judeţul Călăraşi, Romania
0 references
Judeţul Constanţa, Romania
0 references
Judeţul Dâmboviţa, Romania
0 references
Judeţul Dolj, Romania
0 references
Judeţul Galaţi, Romania
0 references
Judeţul Giurgiu, Romania
0 references
Judeţul Gorj, Romania
0 references
Judeţul Ialomiţa, Romania
0 references
Judeţul Mehedinţi, Romania
0 references
Judeţul Olt, Romania
0 references
Judeţul Prahova, Romania
0 references
Judeţul Teleorman, Romania
0 references
Judeţul Tulcea, Romania
0 references
Judeţul Vâlcea, Romania
0 references
Judeţul Vrancea, Romania
0 references
Identifiers
150875
0 references