With ergonomics on you! (Q125153): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (25 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
With ergonomics! | With ergonomics on you! | ||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Avec l’ergonomie pour vous! | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Mit Ergonomie für Sie! | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Met ergonomie voor u! | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Con ergonomia per te! | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
¡Con ergonomía para ti! | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Ergonoomiaga sinu jaoks! | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Su ergonomija jums! | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
S ergonomijom za tebe! | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Με εργονομία για σένα! | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
S ergonómiou pre vás! | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Ergonomiaa sinulle! | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Ergonómia az Ön számára! | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
S ergonomií pro vás! | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Ar ergonomiju jums! | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Z ergonomijo za vas! | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
С ергономията за теб! | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Bl-ergonomija għalik! | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Com ergonomia em si! | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Med ergonomi til dig! | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Cu ergonomie pentru tine! | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Med ergonomi för dig! | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q125153 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q125153 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q125153 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q125153 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q125153 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q125153 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q125153 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q125153 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q125153 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q125153 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q125153 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q125153 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q125153 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q125153 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q125153 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q125153 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q125153 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q125153 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q125153 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q125153 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q125153 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q125153 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q125153 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q125153 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 68,027.58 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 80,032.45 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): POWIAT MYSZKOWSKI / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Goal: Extending 66 employees (14M, 52K employed to a minimum of 0,5 full-time employment) to the district office of Myszkowie by eliminating health risk factors in the workplace, taking into account the education component of training. The project planned to be implemented in the period 01.03.2019 to 30.11.2019. the project will buy the ergonomic elements of the work equipment (according to the individual analysis and diagnosis of the jobs of the individual workers) with a positive impact on their health status, followed by the quality of life and the productivity of the work. The project will support training in line with identified needs, staffing predisposition in the area of ergonomic/desk work, servicing the difficult client, the prevention of eye care and burnout. The steps taken will prevent inactivity and increase the participation of supported workers. (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°33'52.9"N, 19°19'29.6"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Myszków / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Myszków / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Main objective: Prolongation of professional activity of 66 employees (14M,52K employed on an employment contract with a minimum of 0,5 posts) of the District Starostwo in Myszków by eliminating health risk factors in the workplace taking into account the educational component in the form of training. The project is planned to be implemented in the period 01.03.2019 to 30.11.2019. The project will purchase ergonomic elements of workplace equipment (in accordance with individual analysis and diagnosis of individual workers’ workplaces) which will have a positive impact on their health status and, subsequently, on the quality of life and productivity of work. The project plans training support in line with diagnosed needs, employee predispositions in the field of office ergonomics, difficult customer service, eye prevention and occupational burnout. The measures taken will prevent inactivity and increase the professional activity of the supported workers. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Main objective: Prolongation of professional activity of 66 employees (14M,52K employed on an employment contract with a minimum of 0,5 posts) of the District Starostwo in Myszków by eliminating health risk factors in the workplace taking into account the educational component in the form of training. The project is planned to be implemented in the period 01.03.2019 to 30.11.2019. The project will purchase ergonomic elements of workplace equipment (in accordance with individual analysis and diagnosis of individual workers’ workplaces) which will have a positive impact on their health status and, subsequently, on the quality of life and productivity of work. The project plans training support in line with diagnosed needs, employee predispositions in the field of office ergonomics, difficult customer service, eye prevention and occupational burnout. The measures taken will prevent inactivity and increase the professional activity of the supported workers. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Main objective: Prolongation of professional activity of 66 employees (14M,52K employed on an employment contract with a minimum of 0,5 posts) of the District Starostwo in Myszków by eliminating health risk factors in the workplace taking into account the educational component in the form of training. The project is planned to be implemented in the period 01.03.2019 to 30.11.2019. The project will purchase ergonomic elements of workplace equipment (in accordance with individual analysis and diagnosis of individual workers’ workplaces) which will have a positive impact on their health status and, subsequently, on the quality of life and productivity of work. The project plans training support in line with diagnosed needs, employee predispositions in the field of office ergonomics, difficult customer service, eye prevention and occupational burnout. The measures taken will prevent inactivity and increase the professional activity of the supported workers. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: Main objective: Prolongation of professional activity of 66 employees (14M,52K employed on an employment contract with a minimum of 0,5 posts) of the District Starostwo in Myszków by eliminating health risk factors in the workplace taking into account the educational component in the form of training. The project is planned to be implemented in the period 01.03.2019 to 30.11.2019. The project will purchase ergonomic elements of workplace equipment (in accordance with individual analysis and diagnosis of individual workers’ workplaces) which will have a positive impact on their health status and, subsequently, on the quality of life and productivity of work. The project plans training support in line with diagnosed needs, employee predispositions in the field of office ergonomics, difficult customer service, eye prevention and occupational burnout. The measures taken will prevent inactivity and increase the professional activity of the supported workers. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.5700183114499515
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objectif principal: Extension de l’activité professionnelle de 66 salariés (14,52K employés sur un contrat de travail minimum de 0,5 poste) du bureau de district de Myszków en éliminant les facteurs de risque pour la santé sur le lieu de travail, en tenant compte de la composante éducative sous forme de formation. Projet prévu pour la mise en œuvre au cours de la période du 1.3.2019 au 30.11.2019. Le projet achètera des éléments ergonomiques d’équipements de travail (selon l’analyse individuelle et le diagnostic des lieux de travail des employés individuels), ce qui aura un impact positif sur leur santé, suivi par la qualité de vie et la productivité. Dans le cadre du projet, le soutien à la formation est planifié en fonction des besoins diagnostiqués, des prédispositions des employés dans le domaine de l’ergonomie du travail au poste de bureau, du service d’un client difficile, de la prévention de la vision et de l’épuisement professionnel. Les mesures prises permettront de prévenir l’inactivité et d’augmenter la durée de vie active des travailleurs soutenus. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectif principal: Extension de l’activité professionnelle de 66 salariés (14,52K employés sur un contrat de travail minimum de 0,5 poste) du bureau de district de Myszków en éliminant les facteurs de risque pour la santé sur le lieu de travail, en tenant compte de la composante éducative sous forme de formation. Projet prévu pour la mise en œuvre au cours de la période du 1.3.2019 au 30.11.2019. Le projet achètera des éléments ergonomiques d’équipements de travail (selon l’analyse individuelle et le diagnostic des lieux de travail des employés individuels), ce qui aura un impact positif sur leur santé, suivi par la qualité de vie et la productivité. Dans le cadre du projet, le soutien à la formation est planifié en fonction des besoins diagnostiqués, des prédispositions des employés dans le domaine de l’ergonomie du travail au poste de bureau, du service d’un client difficile, de la prévention de la vision et de l’épuisement professionnel. Les mesures prises permettront de prévenir l’inactivité et d’augmenter la durée de vie active des travailleurs soutenus. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectif principal: Extension de l’activité professionnelle de 66 salariés (14,52K employés sur un contrat de travail minimum de 0,5 poste) du bureau de district de Myszków en éliminant les facteurs de risque pour la santé sur le lieu de travail, en tenant compte de la composante éducative sous forme de formation. Projet prévu pour la mise en œuvre au cours de la période du 1.3.2019 au 30.11.2019. Le projet achètera des éléments ergonomiques d’équipements de travail (selon l’analyse individuelle et le diagnostic des lieux de travail des employés individuels), ce qui aura un impact positif sur leur santé, suivi par la qualité de vie et la productivité. Dans le cadre du projet, le soutien à la formation est planifié en fonction des besoins diagnostiqués, des prédispositions des employés dans le domaine de l’ergonomie du travail au poste de bureau, du service d’un client difficile, de la prévention de la vision et de l’épuisement professionnel. Les mesures prises permettront de prévenir l’inactivité et d’augmenter la durée de vie active des travailleurs soutenus. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hauptziel: Ausweitung der beruflichen Tätigkeit von 66 Beschäftigten (14M,52K in einem Mindestarbeitsvertrag von 0,5 Stellen) des Bezirksamtes in Myszków durch Beseitigung von Gesundheitsrisikofaktoren am Arbeitsplatz unter Berücksichtigung der Bildungskomponente in Form einer Ausbildung. Projekt zur Umsetzung im Zeitraum 1.3.2019 bis 30.11.2019. Im Projekt werden ergonomische Elemente der Arbeitsplatzausrüstung (gemäß der individuellen Analyse und Diagnose der Arbeitsplätze einzelner Mitarbeiter) erworben, die sich positiv auf ihre Gesundheit auswirken werden, gefolgt von Lebensqualität und Produktivität. Im Projekt wird die Schulungsunterstützung entsprechend den diagnostizierten Bedürfnissen, Mitarbeiterveranlagungen im Bereich der Ergonomie der Arbeit im Büro, Service eines schwierigen Kunden, Prävention von Sehvermögen und Burnout geplant. Die ergriffenen Maßnahmen werden Inaktivität verhindern und die Erwerbslebensdauer der unterstützten Arbeitnehmer erhöhen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hauptziel: Ausweitung der beruflichen Tätigkeit von 66 Beschäftigten (14M,52K in einem Mindestarbeitsvertrag von 0,5 Stellen) des Bezirksamtes in Myszków durch Beseitigung von Gesundheitsrisikofaktoren am Arbeitsplatz unter Berücksichtigung der Bildungskomponente in Form einer Ausbildung. Projekt zur Umsetzung im Zeitraum 1.3.2019 bis 30.11.2019. Im Projekt werden ergonomische Elemente der Arbeitsplatzausrüstung (gemäß der individuellen Analyse und Diagnose der Arbeitsplätze einzelner Mitarbeiter) erworben, die sich positiv auf ihre Gesundheit auswirken werden, gefolgt von Lebensqualität und Produktivität. Im Projekt wird die Schulungsunterstützung entsprechend den diagnostizierten Bedürfnissen, Mitarbeiterveranlagungen im Bereich der Ergonomie der Arbeit im Büro, Service eines schwierigen Kunden, Prävention von Sehvermögen und Burnout geplant. Die ergriffenen Maßnahmen werden Inaktivität verhindern und die Erwerbslebensdauer der unterstützten Arbeitnehmer erhöhen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hauptziel: Ausweitung der beruflichen Tätigkeit von 66 Beschäftigten (14M,52K in einem Mindestarbeitsvertrag von 0,5 Stellen) des Bezirksamtes in Myszków durch Beseitigung von Gesundheitsrisikofaktoren am Arbeitsplatz unter Berücksichtigung der Bildungskomponente in Form einer Ausbildung. Projekt zur Umsetzung im Zeitraum 1.3.2019 bis 30.11.2019. Im Projekt werden ergonomische Elemente der Arbeitsplatzausrüstung (gemäß der individuellen Analyse und Diagnose der Arbeitsplätze einzelner Mitarbeiter) erworben, die sich positiv auf ihre Gesundheit auswirken werden, gefolgt von Lebensqualität und Produktivität. Im Projekt wird die Schulungsunterstützung entsprechend den diagnostizierten Bedürfnissen, Mitarbeiterveranlagungen im Bereich der Ergonomie der Arbeit im Büro, Service eines schwierigen Kunden, Prävention von Sehvermögen und Burnout geplant. Die ergriffenen Maßnahmen werden Inaktivität verhindern und die Erwerbslebensdauer der unterstützten Arbeitnehmer erhöhen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 8 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hoofddoel: Uitbreiding van de beroepsactiviteit van 66 werknemers (14 miljoen,52K met een minimale arbeidsovereenkomst van 0,5 posten) van het districtskantoor in Myszków door gezondheidsrisicofactoren op de werkplek weg te nemen, rekening houdend met de educatieve component in de vorm van opleiding. Project gepland voor de uitvoering in de periode 1.3.2019 tot en met 30.11.2019. Het project zal ergonomische elementen van werkplekapparatuur kopen (volgens de individuele analyse en diagnose van werkplekken van individuele werknemers), die een positief effect zullen hebben op hun gezondheid, gevolgd door kwaliteit van leven en productiviteit. In het project wordt trainingsondersteuning gepland in overeenstemming met de gediagnosticeerde behoeften, werknemerspredisposities op het gebied van ergonomie van het werk op kantoor, service van een moeilijke klant, preventie van visie en burn-out. De genomen maatregelen zullen inactiviteit voorkomen en het beroepsleven van de ondersteunde werknemers verlengen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hoofddoel: Uitbreiding van de beroepsactiviteit van 66 werknemers (14 miljoen,52K met een minimale arbeidsovereenkomst van 0,5 posten) van het districtskantoor in Myszków door gezondheidsrisicofactoren op de werkplek weg te nemen, rekening houdend met de educatieve component in de vorm van opleiding. Project gepland voor de uitvoering in de periode 1.3.2019 tot en met 30.11.2019. Het project zal ergonomische elementen van werkplekapparatuur kopen (volgens de individuele analyse en diagnose van werkplekken van individuele werknemers), die een positief effect zullen hebben op hun gezondheid, gevolgd door kwaliteit van leven en productiviteit. In het project wordt trainingsondersteuning gepland in overeenstemming met de gediagnosticeerde behoeften, werknemerspredisposities op het gebied van ergonomie van het werk op kantoor, service van een moeilijke klant, preventie van visie en burn-out. De genomen maatregelen zullen inactiviteit voorkomen en het beroepsleven van de ondersteunde werknemers verlengen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hoofddoel: Uitbreiding van de beroepsactiviteit van 66 werknemers (14 miljoen,52K met een minimale arbeidsovereenkomst van 0,5 posten) van het districtskantoor in Myszków door gezondheidsrisicofactoren op de werkplek weg te nemen, rekening houdend met de educatieve component in de vorm van opleiding. Project gepland voor de uitvoering in de periode 1.3.2019 tot en met 30.11.2019. Het project zal ergonomische elementen van werkplekapparatuur kopen (volgens de individuele analyse en diagnose van werkplekken van individuele werknemers), die een positief effect zullen hebben op hun gezondheid, gevolgd door kwaliteit van leven en productiviteit. In het project wordt trainingsondersteuning gepland in overeenstemming met de gediagnosticeerde behoeften, werknemerspredisposities op het gebied van ergonomie van het werk op kantoor, service van een moeilijke klant, preventie van visie en burn-out. De genomen maatregelen zullen inactiviteit voorkomen en het beroepsleven van de ondersteunde werknemers verlengen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiettivo principale: Estensione dell'attività professionale di 66 dipendenti (14M.52K impiegati con un contratto di lavoro minimo di 0,5 posti) dell'ufficio distrettuale di Myszków eliminando i fattori di rischio per la salute sul luogo di lavoro, tenendo conto della componente educativa sotto forma di formazione. Progetto previsto per l'attuazione nel periodo da 1.3.2019 al 30.11.2019. Il progetto acquisterà elementi ergonomici delle attrezzature di lavoro (secondo l'analisi individuale e la diagnosi dei luoghi di lavoro dei singoli dipendenti), che avranno un impatto positivo sulla loro salute, seguita da qualità della vita e produttività. Nel progetto, il supporto formativo è pianificato in base alle esigenze diagnosticate, alle predisposizioni dei dipendenti nel campo dell'ergonomia del lavoro nella posizione di ufficio, al servizio di un cliente difficile, alla prevenzione della visione e al burnout. Le misure adottate impediranno l'inattività e aumenteranno la vita lavorativa dei lavoratori beneficiari. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiettivo principale: Estensione dell'attività professionale di 66 dipendenti (14M.52K impiegati con un contratto di lavoro minimo di 0,5 posti) dell'ufficio distrettuale di Myszków eliminando i fattori di rischio per la salute sul luogo di lavoro, tenendo conto della componente educativa sotto forma di formazione. Progetto previsto per l'attuazione nel periodo da 1.3.2019 al 30.11.2019. Il progetto acquisterà elementi ergonomici delle attrezzature di lavoro (secondo l'analisi individuale e la diagnosi dei luoghi di lavoro dei singoli dipendenti), che avranno un impatto positivo sulla loro salute, seguita da qualità della vita e produttività. Nel progetto, il supporto formativo è pianificato in base alle esigenze diagnosticate, alle predisposizioni dei dipendenti nel campo dell'ergonomia del lavoro nella posizione di ufficio, al servizio di un cliente difficile, alla prevenzione della visione e al burnout. Le misure adottate impediranno l'inattività e aumenteranno la vita lavorativa dei lavoratori beneficiari. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiettivo principale: Estensione dell'attività professionale di 66 dipendenti (14M.52K impiegati con un contratto di lavoro minimo di 0,5 posti) dell'ufficio distrettuale di Myszków eliminando i fattori di rischio per la salute sul luogo di lavoro, tenendo conto della componente educativa sotto forma di formazione. Progetto previsto per l'attuazione nel periodo da 1.3.2019 al 30.11.2019. Il progetto acquisterà elementi ergonomici delle attrezzature di lavoro (secondo l'analisi individuale e la diagnosi dei luoghi di lavoro dei singoli dipendenti), che avranno un impatto positivo sulla loro salute, seguita da qualità della vita e produttività. Nel progetto, il supporto formativo è pianificato in base alle esigenze diagnosticate, alle predisposizioni dei dipendenti nel campo dell'ergonomia del lavoro nella posizione di ufficio, al servizio di un cliente difficile, alla prevenzione della visione e al burnout. Le misure adottate impediranno l'inattività e aumenteranno la vita lavorativa dei lavoratori beneficiari. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objetivo principal: Ampliación de la actividad profesional de 66 empleados (14M,52K empleados con un contrato de trabajo mínimo de 0,5 puestos) de la Oficina de Distrito de Myszków mediante la eliminación de factores de riesgo para la salud en el lugar de trabajo, teniendo en cuenta el componente educativo en forma de formación. Proyecto previsto para su ejecución en el período comprendido entre el 1.3.2019 y el 30.11.2019. El proyecto adquirirá elementos ergonómicos de los equipos del lugar de trabajo (según el análisis individual y el diagnóstico de los lugares de trabajo de los empleados individuales), lo que tendrá un impacto positivo en su salud, seguido de la calidad de vida y la productividad. En el proyecto, el apoyo formativo se planifica de acuerdo con las necesidades diagnosticadas, predisposiciones de los empleados en el campo de la ergonomía del trabajo en el puesto de oficina, servicio de un cliente difícil, prevención de la visión y burnout. Las medidas adoptadas evitarán la inactividad y aumentarán la vida laboral de los trabajadores apoyados. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo principal: Ampliación de la actividad profesional de 66 empleados (14M,52K empleados con un contrato de trabajo mínimo de 0,5 puestos) de la Oficina de Distrito de Myszków mediante la eliminación de factores de riesgo para la salud en el lugar de trabajo, teniendo en cuenta el componente educativo en forma de formación. Proyecto previsto para su ejecución en el período comprendido entre el 1.3.2019 y el 30.11.2019. El proyecto adquirirá elementos ergonómicos de los equipos del lugar de trabajo (según el análisis individual y el diagnóstico de los lugares de trabajo de los empleados individuales), lo que tendrá un impacto positivo en su salud, seguido de la calidad de vida y la productividad. En el proyecto, el apoyo formativo se planifica de acuerdo con las necesidades diagnosticadas, predisposiciones de los empleados en el campo de la ergonomía del trabajo en el puesto de oficina, servicio de un cliente difícil, prevención de la visión y burnout. Las medidas adoptadas evitarán la inactividad y aumentarán la vida laboral de los trabajadores apoyados. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo principal: Ampliación de la actividad profesional de 66 empleados (14M,52K empleados con un contrato de trabajo mínimo de 0,5 puestos) de la Oficina de Distrito de Myszków mediante la eliminación de factores de riesgo para la salud en el lugar de trabajo, teniendo en cuenta el componente educativo en forma de formación. Proyecto previsto para su ejecución en el período comprendido entre el 1.3.2019 y el 30.11.2019. El proyecto adquirirá elementos ergonómicos de los equipos del lugar de trabajo (según el análisis individual y el diagnóstico de los lugares de trabajo de los empleados individuales), lo que tendrá un impacto positivo en su salud, seguido de la calidad de vida y la productividad. En el proyecto, el apoyo formativo se planifica de acuerdo con las necesidades diagnosticadas, predisposiciones de los empleados en el campo de la ergonomía del trabajo en el puesto de oficina, servicio de un cliente difícil, prevención de la visión y burnout. Las medidas adoptadas evitarán la inactividad y aumentarán la vida laboral de los trabajadores apoyados. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Peamine eesmärk: Myszkówi piirkondliku büroo 66 töötaja kutsetegevuse laiendamine (14M,52K töölepinguga vähemalt 0,5 ametikohta), kõrvaldades töökohal terviseriski tegurid, võttes arvesse koolituse vormis esinevat hariduskomponenti. Projekt on kavas ellu viia ajavahemikul 1.3.2019–30.11.2019. Projekti raames ostetakse töövahendite ergonoomilisi elemente (vastavalt üksikute töötajate töökohtade individuaalsele analüüsile ja diagnoosimisele), millel on positiivne mõju nende tervisele, millele järgneb elukvaliteet ja tootlikkus. Projektis kavandatakse koolitustoetust vastavalt diagnoositud vajadustele, töötajate eelsoodumustele töö ergonoomika valdkonnas kontoris, raske kliendi teenindamisele, nägemise ennetamisele ja läbipõlemisele. Võetud meetmetega välditakse mitteaktiivsust ja pikendatakse toetatavate töötajate tööiga. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Peamine eesmärk: Myszkówi piirkondliku büroo 66 töötaja kutsetegevuse laiendamine (14M,52K töölepinguga vähemalt 0,5 ametikohta), kõrvaldades töökohal terviseriski tegurid, võttes arvesse koolituse vormis esinevat hariduskomponenti. Projekt on kavas ellu viia ajavahemikul 1.3.2019–30.11.2019. Projekti raames ostetakse töövahendite ergonoomilisi elemente (vastavalt üksikute töötajate töökohtade individuaalsele analüüsile ja diagnoosimisele), millel on positiivne mõju nende tervisele, millele järgneb elukvaliteet ja tootlikkus. Projektis kavandatakse koolitustoetust vastavalt diagnoositud vajadustele, töötajate eelsoodumustele töö ergonoomika valdkonnas kontoris, raske kliendi teenindamisele, nägemise ennetamisele ja läbipõlemisele. Võetud meetmetega välditakse mitteaktiivsust ja pikendatakse toetatavate töötajate tööiga. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Peamine eesmärk: Myszkówi piirkondliku büroo 66 töötaja kutsetegevuse laiendamine (14M,52K töölepinguga vähemalt 0,5 ametikohta), kõrvaldades töökohal terviseriski tegurid, võttes arvesse koolituse vormis esinevat hariduskomponenti. Projekt on kavas ellu viia ajavahemikul 1.3.2019–30.11.2019. Projekti raames ostetakse töövahendite ergonoomilisi elemente (vastavalt üksikute töötajate töökohtade individuaalsele analüüsile ja diagnoosimisele), millel on positiivne mõju nende tervisele, millele järgneb elukvaliteet ja tootlikkus. Projektis kavandatakse koolitustoetust vastavalt diagnoositud vajadustele, töötajate eelsoodumustele töö ergonoomika valdkonnas kontoris, raske kliendi teenindamisele, nägemise ennetamisele ja läbipõlemisele. Võetud meetmetega välditakse mitteaktiivsust ja pikendatakse toetatavate töötajate tööiga. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pagrindinis tikslas: Myszków rajono biuro 66 darbuotojų (14,52K pagal minimalią darbo sutartį su 0,5 pareigybe) profesinės veiklos išplėtimas, pašalinant sveikatos rizikos veiksnius darbo vietoje, atsižvelgiant į švietimo komponentą mokymo forma. Projektas planuojamas įgyvendinti nuo 2019 03 01 iki 30 11 2019. Projekte bus įsigyti ergonominiai darbo vietos įrangos elementai (pagal individualią atskirų darbuotojų darbo vietų analizę ir diagnozę), kurie turės teigiamą poveikį jų sveikatai, gyvenimo kokybei ir našumui. Projekte mokymo parama planuojama atsižvelgiant į diagnozuotus poreikius, darbuotojų polinkius ergonomikos darbo biure srityje, sunkaus kliento aptarnavimą, regėjimo ir išdegimo prevenciją. Taikomos priemonės padės išvengti neveiklumo ir pailginti remiamų darbuotojų profesinį gyvenimą. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis tikslas: Myszków rajono biuro 66 darbuotojų (14,52K pagal minimalią darbo sutartį su 0,5 pareigybe) profesinės veiklos išplėtimas, pašalinant sveikatos rizikos veiksnius darbo vietoje, atsižvelgiant į švietimo komponentą mokymo forma. Projektas planuojamas įgyvendinti nuo 2019 03 01 iki 30 11 2019. Projekte bus įsigyti ergonominiai darbo vietos įrangos elementai (pagal individualią atskirų darbuotojų darbo vietų analizę ir diagnozę), kurie turės teigiamą poveikį jų sveikatai, gyvenimo kokybei ir našumui. Projekte mokymo parama planuojama atsižvelgiant į diagnozuotus poreikius, darbuotojų polinkius ergonomikos darbo biure srityje, sunkaus kliento aptarnavimą, regėjimo ir išdegimo prevenciją. Taikomos priemonės padės išvengti neveiklumo ir pailginti remiamų darbuotojų profesinį gyvenimą. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis tikslas: Myszków rajono biuro 66 darbuotojų (14,52K pagal minimalią darbo sutartį su 0,5 pareigybe) profesinės veiklos išplėtimas, pašalinant sveikatos rizikos veiksnius darbo vietoje, atsižvelgiant į švietimo komponentą mokymo forma. Projektas planuojamas įgyvendinti nuo 2019 03 01 iki 30 11 2019. Projekte bus įsigyti ergonominiai darbo vietos įrangos elementai (pagal individualią atskirų darbuotojų darbo vietų analizę ir diagnozę), kurie turės teigiamą poveikį jų sveikatai, gyvenimo kokybei ir našumui. Projekte mokymo parama planuojama atsižvelgiant į diagnozuotus poreikius, darbuotojų polinkius ergonomikos darbo biure srityje, sunkaus kliento aptarnavimą, regėjimo ir išdegimo prevenciją. Taikomos priemonės padės išvengti neveiklumo ir pailginti remiamų darbuotojų profesinį gyvenimą. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj: Proširenje profesionalne djelatnosti 66 zaposlenika (14M,52K zaposlenih na minimalnom ugovoru o radu od 0,5 radnih mjesta) okružnog ureda u Myszkówu uklanjanjem čimbenika rizika za zdravlje na radnom mjestu, uzimajući u obzir obrazovnu komponentu u obliku osposobljavanja. Projekt planiran za realizaciju u periodu od 1.3.2019 do 30.11.2019. Projektom će se kupiti ergonomski elementi opreme na radnom mjestu (prema individualnoj analizi i dijagnozi radnih mjesta pojedinih zaposlenika), što će pozitivno utjecati na njihovo zdravlje, nakon čega će uslijediti kvaliteta života i produktivnost. U projektu se planira potpora za obuku u skladu s dijagnosticiranim potrebama, predispozicijama zaposlenika u području ergonomije rada na radnom mjestu, servisa teškog klijenta, prevencije vida i izgaranja. Poduzetim mjerama spriječit će se neaktivnost i povećati radni vijek podržanih radnika. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj: Proširenje profesionalne djelatnosti 66 zaposlenika (14M,52K zaposlenih na minimalnom ugovoru o radu od 0,5 radnih mjesta) okružnog ureda u Myszkówu uklanjanjem čimbenika rizika za zdravlje na radnom mjestu, uzimajući u obzir obrazovnu komponentu u obliku osposobljavanja. Projekt planiran za realizaciju u periodu od 1.3.2019 do 30.11.2019. Projektom će se kupiti ergonomski elementi opreme na radnom mjestu (prema individualnoj analizi i dijagnozi radnih mjesta pojedinih zaposlenika), što će pozitivno utjecati na njihovo zdravlje, nakon čega će uslijediti kvaliteta života i produktivnost. U projektu se planira potpora za obuku u skladu s dijagnosticiranim potrebama, predispozicijama zaposlenika u području ergonomije rada na radnom mjestu, servisa teškog klijenta, prevencije vida i izgaranja. Poduzetim mjerama spriječit će se neaktivnost i povećati radni vijek podržanih radnika. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj: Proširenje profesionalne djelatnosti 66 zaposlenika (14M,52K zaposlenih na minimalnom ugovoru o radu od 0,5 radnih mjesta) okružnog ureda u Myszkówu uklanjanjem čimbenika rizika za zdravlje na radnom mjestu, uzimajući u obzir obrazovnu komponentu u obliku osposobljavanja. Projekt planiran za realizaciju u periodu od 1.3.2019 do 30.11.2019. Projektom će se kupiti ergonomski elementi opreme na radnom mjestu (prema individualnoj analizi i dijagnozi radnih mjesta pojedinih zaposlenika), što će pozitivno utjecati na njihovo zdravlje, nakon čega će uslijediti kvaliteta života i produktivnost. U projektu se planira potpora za obuku u skladu s dijagnosticiranim potrebama, predispozicijama zaposlenika u području ergonomije rada na radnom mjestu, servisa teškog klijenta, prevencije vida i izgaranja. Poduzetim mjerama spriječit će se neaktivnost i povećati radni vijek podržanih radnika. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Κύριος στόχος: Επέκταση της επαγγελματικής δραστηριότητας 66 εργαζομένων (14M,52K απασχολούμενοι με σύμβαση ελάχιστης απασχόλησης 0,5 θέσεων) του Επαρχιακού Γραφείου του Myszków με την εξάλειψη των παραγόντων κινδύνου για την υγεία στον χώρο εργασίας, λαμβάνοντας υπόψη το εκπαιδευτικό στοιχείο υπό μορφή κατάρτισης. Το έργο έχει προγραμματιστεί για την περίοδο από 1.3.2019 έως 30.11.2019. Το έργο θα αγοράσει εργονομικά στοιχεία εξοπλισμού εργασίας (σύμφωνα με την ατομική ανάλυση και διάγνωση των χώρων εργασίας των μεμονωμένων εργαζομένων), τα οποία θα έχουν θετικό αντίκτυπο στην υγεία τους, ακολουθούμενα από την ποιότητα ζωής και παραγωγικότητας. Στο έργο, η εκπαιδευτική υποστήριξη σχεδιάζεται σύμφωνα με τις διαγνωσμένες ανάγκες, τις προδιαθέσεις των εργαζομένων στον τομέα της εργονομίας της εργασίας στη θέση γραφείου, την εξυπηρέτηση ενός δύσκολου πελάτη, την πρόληψη της όρασης και την εξουθένωση. Τα μέτρα που λαμβάνονται θα αποτρέψουν την αεργία και θα αυξήσουν την επαγγελματική ζωή των υποστηριζόμενων εργαζομένων. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Κύριος στόχος: Επέκταση της επαγγελματικής δραστηριότητας 66 εργαζομένων (14M,52K απασχολούμενοι με σύμβαση ελάχιστης απασχόλησης 0,5 θέσεων) του Επαρχιακού Γραφείου του Myszków με την εξάλειψη των παραγόντων κινδύνου για την υγεία στον χώρο εργασίας, λαμβάνοντας υπόψη το εκπαιδευτικό στοιχείο υπό μορφή κατάρτισης. Το έργο έχει προγραμματιστεί για την περίοδο από 1.3.2019 έως 30.11.2019. Το έργο θα αγοράσει εργονομικά στοιχεία εξοπλισμού εργασίας (σύμφωνα με την ατομική ανάλυση και διάγνωση των χώρων εργασίας των μεμονωμένων εργαζομένων), τα οποία θα έχουν θετικό αντίκτυπο στην υγεία τους, ακολουθούμενα από την ποιότητα ζωής και παραγωγικότητας. Στο έργο, η εκπαιδευτική υποστήριξη σχεδιάζεται σύμφωνα με τις διαγνωσμένες ανάγκες, τις προδιαθέσεις των εργαζομένων στον τομέα της εργονομίας της εργασίας στη θέση γραφείου, την εξυπηρέτηση ενός δύσκολου πελάτη, την πρόληψη της όρασης και την εξουθένωση. Τα μέτρα που λαμβάνονται θα αποτρέψουν την αεργία και θα αυξήσουν την επαγγελματική ζωή των υποστηριζόμενων εργαζομένων. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Κύριος στόχος: Επέκταση της επαγγελματικής δραστηριότητας 66 εργαζομένων (14M,52K απασχολούμενοι με σύμβαση ελάχιστης απασχόλησης 0,5 θέσεων) του Επαρχιακού Γραφείου του Myszków με την εξάλειψη των παραγόντων κινδύνου για την υγεία στον χώρο εργασίας, λαμβάνοντας υπόψη το εκπαιδευτικό στοιχείο υπό μορφή κατάρτισης. Το έργο έχει προγραμματιστεί για την περίοδο από 1.3.2019 έως 30.11.2019. Το έργο θα αγοράσει εργονομικά στοιχεία εξοπλισμού εργασίας (σύμφωνα με την ατομική ανάλυση και διάγνωση των χώρων εργασίας των μεμονωμένων εργαζομένων), τα οποία θα έχουν θετικό αντίκτυπο στην υγεία τους, ακολουθούμενα από την ποιότητα ζωής και παραγωγικότητας. Στο έργο, η εκπαιδευτική υποστήριξη σχεδιάζεται σύμφωνα με τις διαγνωσμένες ανάγκες, τις προδιαθέσεις των εργαζομένων στον τομέα της εργονομίας της εργασίας στη θέση γραφείου, την εξυπηρέτηση ενός δύσκολου πελάτη, την πρόληψη της όρασης και την εξουθένωση. Τα μέτρα που λαμβάνονται θα αποτρέψουν την αεργία και θα αυξήσουν την επαγγελματική ζωή των υποστηριζόμενων εργαζομένων. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavný cieľ: Rozšírenie odbornej činnosti na 66 zamestnancov (14M,52K zamestnaných na základe minimálnej pracovnej zmluvy na 0,5 pracovných miest) Okresného úradu v Myszkówe odstránením rizikových faktorov pre zdravie na pracovisku, berúc do úvahy vzdelávaciu zložku vo forme vzdelávania. Projekt je naplánovaný na realizáciu v období od 1.3.2019 do 30.11.2019. Projekt bude nakupovať ergonomické prvky vybavenia pracoviska (podľa individuálnej analýzy a diagnostiky pracovísk jednotlivých zamestnancov), ktoré budú mať pozitívny vplyv na ich zdravie, po ktorých bude nasledovať kvalita života a produktivita. V projekte je tréningová podpora naplánovaná v súlade s diagnostikovanými potrebami, predispozíciou zamestnancov v oblasti ergonómie práce na pozícii kancelárie, obsluhou ťažkého klienta, prevenciou zraku a vyhorením. Prijaté opatrenia zabránia nečinnosti a zvýšia pracovný život podporovaných pracovníkov. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavný cieľ: Rozšírenie odbornej činnosti na 66 zamestnancov (14M,52K zamestnaných na základe minimálnej pracovnej zmluvy na 0,5 pracovných miest) Okresného úradu v Myszkówe odstránením rizikových faktorov pre zdravie na pracovisku, berúc do úvahy vzdelávaciu zložku vo forme vzdelávania. Projekt je naplánovaný na realizáciu v období od 1.3.2019 do 30.11.2019. Projekt bude nakupovať ergonomické prvky vybavenia pracoviska (podľa individuálnej analýzy a diagnostiky pracovísk jednotlivých zamestnancov), ktoré budú mať pozitívny vplyv na ich zdravie, po ktorých bude nasledovať kvalita života a produktivita. V projekte je tréningová podpora naplánovaná v súlade s diagnostikovanými potrebami, predispozíciou zamestnancov v oblasti ergonómie práce na pozícii kancelárie, obsluhou ťažkého klienta, prevenciou zraku a vyhorením. Prijaté opatrenia zabránia nečinnosti a zvýšia pracovný život podporovaných pracovníkov. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavný cieľ: Rozšírenie odbornej činnosti na 66 zamestnancov (14M,52K zamestnaných na základe minimálnej pracovnej zmluvy na 0,5 pracovných miest) Okresného úradu v Myszkówe odstránením rizikových faktorov pre zdravie na pracovisku, berúc do úvahy vzdelávaciu zložku vo forme vzdelávania. Projekt je naplánovaný na realizáciu v období od 1.3.2019 do 30.11.2019. Projekt bude nakupovať ergonomické prvky vybavenia pracoviska (podľa individuálnej analýzy a diagnostiky pracovísk jednotlivých zamestnancov), ktoré budú mať pozitívny vplyv na ich zdravie, po ktorých bude nasledovať kvalita života a produktivita. V projekte je tréningová podpora naplánovaná v súlade s diagnostikovanými potrebami, predispozíciou zamestnancov v oblasti ergonómie práce na pozícii kancelárie, obsluhou ťažkého klienta, prevenciou zraku a vyhorením. Prijaté opatrenia zabránia nečinnosti a zvýšia pracovný život podporovaných pracovníkov. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Päätavoite: Myszkówin piirikunnan 66 työntekijän (14M,52 000 työntekijää, joiden työsopimus on vähintään 0,5 virkaa) ammatillisen toiminnan laajentaminen poistamalla terveysriskitekijät työpaikalla ottaen huomioon koulutuksen muodossa oleva koulutusosio. Hanke on suunniteltu toteutettavaksi ajanjaksolle 1.3.2019–30.11.2019. Hankkeella hankitaan työpaikan laitteiden ergonomisia elementtejä (yksittäisten työntekijöiden työpaikkojen yksilöllisen analyysin ja diagnoosin mukaan), joilla on myönteinen vaikutus heidän terveyteensä ja sen jälkeen elämänlaatuun ja tuottavuuteen. Hankkeessa koulutustuki suunnitellaan diagnosoitujen tarpeiden mukaan, työntekijöiden alttiudet työtehtävän ergonomian alalla, vaikean asiakkaan palvelu, näkökyvyn ja työuupumuksen ehkäiseminen. Toteutetut toimenpiteet ehkäisevät työmarkkinoiden ulkopuolelle jäämistä ja pidentävät tuettujen työntekijöiden työelämää. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Päätavoite: Myszkówin piirikunnan 66 työntekijän (14M,52 000 työntekijää, joiden työsopimus on vähintään 0,5 virkaa) ammatillisen toiminnan laajentaminen poistamalla terveysriskitekijät työpaikalla ottaen huomioon koulutuksen muodossa oleva koulutusosio. Hanke on suunniteltu toteutettavaksi ajanjaksolle 1.3.2019–30.11.2019. Hankkeella hankitaan työpaikan laitteiden ergonomisia elementtejä (yksittäisten työntekijöiden työpaikkojen yksilöllisen analyysin ja diagnoosin mukaan), joilla on myönteinen vaikutus heidän terveyteensä ja sen jälkeen elämänlaatuun ja tuottavuuteen. Hankkeessa koulutustuki suunnitellaan diagnosoitujen tarpeiden mukaan, työntekijöiden alttiudet työtehtävän ergonomian alalla, vaikean asiakkaan palvelu, näkökyvyn ja työuupumuksen ehkäiseminen. Toteutetut toimenpiteet ehkäisevät työmarkkinoiden ulkopuolelle jäämistä ja pidentävät tuettujen työntekijöiden työelämää. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Päätavoite: Myszkówin piirikunnan 66 työntekijän (14M,52 000 työntekijää, joiden työsopimus on vähintään 0,5 virkaa) ammatillisen toiminnan laajentaminen poistamalla terveysriskitekijät työpaikalla ottaen huomioon koulutuksen muodossa oleva koulutusosio. Hanke on suunniteltu toteutettavaksi ajanjaksolle 1.3.2019–30.11.2019. Hankkeella hankitaan työpaikan laitteiden ergonomisia elementtejä (yksittäisten työntekijöiden työpaikkojen yksilöllisen analyysin ja diagnoosin mukaan), joilla on myönteinen vaikutus heidän terveyteensä ja sen jälkeen elämänlaatuun ja tuottavuuteen. Hankkeessa koulutustuki suunnitellaan diagnosoitujen tarpeiden mukaan, työntekijöiden alttiudet työtehtävän ergonomian alalla, vaikean asiakkaan palvelu, näkökyvyn ja työuupumuksen ehkäiseminen. Toteutetut toimenpiteet ehkäisevät työmarkkinoiden ulkopuolelle jäämistä ja pidentävät tuettujen työntekijöiden työelämää. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Fő célkitűzés: A myszkówi járási hivatal 66 munkavállalójának (14M,52K, minimum 0,5 álláshelyű munkaszerződéssel foglalkoztatott) szakmai tevékenységének kiterjesztése a munkahelyi egészségügyi kockázati tényezők kiküszöbölésével, a képzés formájában megjelenő oktatási komponens figyelembevételével. A projekt megvalósítása az 1.3.2019. március 1-jétől 30.11.2019-ig terjedő időszakra várható. A projekt a munkahelyi berendezések ergonómiai elemeit vásárolja meg (az egyes alkalmazottak munkahelyeinek egyedi elemzése és diagnózisa szerint), amelyek pozitív hatással lesznek az egészségükre, amelyet az életminőség és a termelékenység követ. A projektben a képzési támogatást a diagnosztizált igényeknek, a munkavállalói hajlamoknak megfelelően tervezik az irodai pozícióban végzett munka ergonómiájának területén, a nehéz ügyfél kiszolgálását, a látás és a kiégés megelőzését. A meghozott intézkedések megakadályozzák az inaktivitást és növelik a támogatott munkavállalók munkaidejét. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Fő célkitűzés: A myszkówi járási hivatal 66 munkavállalójának (14M,52K, minimum 0,5 álláshelyű munkaszerződéssel foglalkoztatott) szakmai tevékenységének kiterjesztése a munkahelyi egészségügyi kockázati tényezők kiküszöbölésével, a képzés formájában megjelenő oktatási komponens figyelembevételével. A projekt megvalósítása az 1.3.2019. március 1-jétől 30.11.2019-ig terjedő időszakra várható. A projekt a munkahelyi berendezések ergonómiai elemeit vásárolja meg (az egyes alkalmazottak munkahelyeinek egyedi elemzése és diagnózisa szerint), amelyek pozitív hatással lesznek az egészségükre, amelyet az életminőség és a termelékenység követ. A projektben a képzési támogatást a diagnosztizált igényeknek, a munkavállalói hajlamoknak megfelelően tervezik az irodai pozícióban végzett munka ergonómiájának területén, a nehéz ügyfél kiszolgálását, a látás és a kiégés megelőzését. A meghozott intézkedések megakadályozzák az inaktivitást és növelik a támogatott munkavállalók munkaidejét. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Fő célkitűzés: A myszkówi járási hivatal 66 munkavállalójának (14M,52K, minimum 0,5 álláshelyű munkaszerződéssel foglalkoztatott) szakmai tevékenységének kiterjesztése a munkahelyi egészségügyi kockázati tényezők kiküszöbölésével, a képzés formájában megjelenő oktatási komponens figyelembevételével. A projekt megvalósítása az 1.3.2019. március 1-jétől 30.11.2019-ig terjedő időszakra várható. A projekt a munkahelyi berendezések ergonómiai elemeit vásárolja meg (az egyes alkalmazottak munkahelyeinek egyedi elemzése és diagnózisa szerint), amelyek pozitív hatással lesznek az egészségükre, amelyet az életminőség és a termelékenység követ. A projektben a képzési támogatást a diagnosztizált igényeknek, a munkavállalói hajlamoknak megfelelően tervezik az irodai pozícióban végzett munka ergonómiájának területén, a nehéz ügyfél kiszolgálását, a látás és a kiégés megelőzését. A meghozott intézkedések megakadályozzák az inaktivitást és növelik a támogatott munkavállalók munkaidejét. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavní cíl: Rozšíření profesní činnosti 66 zaměstnanců (14M,52K zaměstnaných na minimální pracovní smlouvě na 0,5 pracovního místa) okresního úřadu v Myszków, a to odstraněním rizikových faktorů pro zdraví na pracovišti, s přihlédnutím ke vzdělávací složce ve formě odborné přípravy. Projekt je plánován na realizaci v období od 1.3.2019 do 30.11.2019. Projekt bude nakupovat ergonomické prvky vybavení pracoviště (podle individuální analýzy a diagnostiky pracovišť jednotlivých zaměstnanců), které budou mít pozitivní dopad na jejich zdraví, následované kvalitou života a produktivitou. V projektu je plánována podpora školení v souladu s diagnostikovanými potřebami, zaměstnaneckými predispozicemi v oblasti ergonomie práce v kanceláři, servisem obtížného klienta, prevencí vidění a vyhořením. Přijatá opatření zabrání nečinnosti a zvýší pracovní život podporovaných pracovníků. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavní cíl: Rozšíření profesní činnosti 66 zaměstnanců (14M,52K zaměstnaných na minimální pracovní smlouvě na 0,5 pracovního místa) okresního úřadu v Myszków, a to odstraněním rizikových faktorů pro zdraví na pracovišti, s přihlédnutím ke vzdělávací složce ve formě odborné přípravy. Projekt je plánován na realizaci v období od 1.3.2019 do 30.11.2019. Projekt bude nakupovat ergonomické prvky vybavení pracoviště (podle individuální analýzy a diagnostiky pracovišť jednotlivých zaměstnanců), které budou mít pozitivní dopad na jejich zdraví, následované kvalitou života a produktivitou. V projektu je plánována podpora školení v souladu s diagnostikovanými potřebami, zaměstnaneckými predispozicemi v oblasti ergonomie práce v kanceláři, servisem obtížného klienta, prevencí vidění a vyhořením. Přijatá opatření zabrání nečinnosti a zvýší pracovní život podporovaných pracovníků. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavní cíl: Rozšíření profesní činnosti 66 zaměstnanců (14M,52K zaměstnaných na minimální pracovní smlouvě na 0,5 pracovního místa) okresního úřadu v Myszków, a to odstraněním rizikových faktorů pro zdraví na pracovišti, s přihlédnutím ke vzdělávací složce ve formě odborné přípravy. Projekt je plánován na realizaci v období od 1.3.2019 do 30.11.2019. Projekt bude nakupovat ergonomické prvky vybavení pracoviště (podle individuální analýzy a diagnostiky pracovišť jednotlivých zaměstnanců), které budou mít pozitivní dopad na jejich zdraví, následované kvalitou života a produktivitou. V projektu je plánována podpora školení v souladu s diagnostikovanými potřebami, zaměstnaneckými predispozicemi v oblasti ergonomie práce v kanceláři, servisem obtížného klienta, prevencí vidění a vyhořením. Přijatá opatření zabrání nečinnosti a zvýší pracovní život podporovaných pracovníků. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Galvenais mērķis: Profesionālās darbības paplašināšana 66 darbiniekiem (14M,52K, kas nodarbināti ar minimālo darba līgumu 0,5 amata vietās) Myszków rajona birojā, likvidējot veselības riska faktorus darbavietā, ņemot vērā izglītības elementu apmācības veidā. Projekts plānots īstenot laikā no 1.3.2019. līdz 30.11.2019. Projektā tiks iegādāti ergonomiski darba aprīkojuma elementi (atbilstoši individuālo darbinieku darba vietu individuālai analīzei un diagnostikai), kas pozitīvi ietekmēs viņu veselību, kam sekos dzīves kvalitāte un produktivitāte. Projektā mācību atbalsts tiek plānots atbilstoši diagnosticētajām vajadzībām, darbinieku nosliecēm darba ergonomikas jomā birojā, sarežģīta klienta apkalpošanai, redzes un izdegšanas novēršanai. Veiktie pasākumi novērsīs neaktivitāti un palielinās atbalstīto darba ņēmēju darba dzīvi. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Galvenais mērķis: Profesionālās darbības paplašināšana 66 darbiniekiem (14M,52K, kas nodarbināti ar minimālo darba līgumu 0,5 amata vietās) Myszków rajona birojā, likvidējot veselības riska faktorus darbavietā, ņemot vērā izglītības elementu apmācības veidā. Projekts plānots īstenot laikā no 1.3.2019. līdz 30.11.2019. Projektā tiks iegādāti ergonomiski darba aprīkojuma elementi (atbilstoši individuālo darbinieku darba vietu individuālai analīzei un diagnostikai), kas pozitīvi ietekmēs viņu veselību, kam sekos dzīves kvalitāte un produktivitāte. Projektā mācību atbalsts tiek plānots atbilstoši diagnosticētajām vajadzībām, darbinieku nosliecēm darba ergonomikas jomā birojā, sarežģīta klienta apkalpošanai, redzes un izdegšanas novēršanai. Veiktie pasākumi novērsīs neaktivitāti un palielinās atbalstīto darba ņēmēju darba dzīvi. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Galvenais mērķis: Profesionālās darbības paplašināšana 66 darbiniekiem (14M,52K, kas nodarbināti ar minimālo darba līgumu 0,5 amata vietās) Myszków rajona birojā, likvidējot veselības riska faktorus darbavietā, ņemot vērā izglītības elementu apmācības veidā. Projekts plānots īstenot laikā no 1.3.2019. līdz 30.11.2019. Projektā tiks iegādāti ergonomiski darba aprīkojuma elementi (atbilstoši individuālo darbinieku darba vietu individuālai analīzei un diagnostikai), kas pozitīvi ietekmēs viņu veselību, kam sekos dzīves kvalitāte un produktivitāte. Projektā mācību atbalsts tiek plānots atbilstoši diagnosticētajām vajadzībām, darbinieku nosliecēm darba ergonomikas jomā birojā, sarežģīta klienta apkalpošanai, redzes un izdegšanas novēršanai. Veiktie pasākumi novērsīs neaktivitāti un palielinās atbalstīto darba ņēmēju darba dzīvi. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Príomhchuspóir: Síneadh a chur le gníomhaíocht ghairmiúil 66 fostaí (14M,52K fostaithe ar chonradh fostaíochta íosta 0.5 post) den Oifig Ceantair in Myszków trí dheireadh a chur le fachtóirí riosca sláinte san ionad oibre, ag cur san áireamh an ghné oideachais i bhfoirm oiliúna. Tionscadal atá beartaithe le cur chun feidhme sa tréimhse 1.3.2019 go 30.11.2019. Ceannóidh an tionscadal gnéithe eirgeanamaíocha de threalamh san ionad oibre (de réir anailís agus diagnóis aonair ar ionaid oibre fostaithe aonair), a mbeidh tionchar dearfach aige ar a sláinte, agus ina dhiaidh sin cáilíocht saoil agus táirgiúlacht. Sa tionscadal, tá tacaíocht oiliúna beartaithe de réir na riachtanas diagnóisithe, réamhshocruithe fostaithe i réimse na heirgeanamaíochta oibre ag an bpost oifige, seirbhís cliaint deacair, cosc a chur ar fhís agus ar dhó. Leis na bearta a ghlacfar, cuirfear cosc ar neamhghníomhaíocht agus cuirfear le saol oibre na n-oibrithe a fhaigheann tacaíocht. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Príomhchuspóir: Síneadh a chur le gníomhaíocht ghairmiúil 66 fostaí (14M,52K fostaithe ar chonradh fostaíochta íosta 0.5 post) den Oifig Ceantair in Myszków trí dheireadh a chur le fachtóirí riosca sláinte san ionad oibre, ag cur san áireamh an ghné oideachais i bhfoirm oiliúna. Tionscadal atá beartaithe le cur chun feidhme sa tréimhse 1.3.2019 go 30.11.2019. Ceannóidh an tionscadal gnéithe eirgeanamaíocha de threalamh san ionad oibre (de réir anailís agus diagnóis aonair ar ionaid oibre fostaithe aonair), a mbeidh tionchar dearfach aige ar a sláinte, agus ina dhiaidh sin cáilíocht saoil agus táirgiúlacht. Sa tionscadal, tá tacaíocht oiliúna beartaithe de réir na riachtanas diagnóisithe, réamhshocruithe fostaithe i réimse na heirgeanamaíochta oibre ag an bpost oifige, seirbhís cliaint deacair, cosc a chur ar fhís agus ar dhó. Leis na bearta a ghlacfar, cuirfear cosc ar neamhghníomhaíocht agus cuirfear le saol oibre na n-oibrithe a fhaigheann tacaíocht. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Príomhchuspóir: Síneadh a chur le gníomhaíocht ghairmiúil 66 fostaí (14M,52K fostaithe ar chonradh fostaíochta íosta 0.5 post) den Oifig Ceantair in Myszków trí dheireadh a chur le fachtóirí riosca sláinte san ionad oibre, ag cur san áireamh an ghné oideachais i bhfoirm oiliúna. Tionscadal atá beartaithe le cur chun feidhme sa tréimhse 1.3.2019 go 30.11.2019. Ceannóidh an tionscadal gnéithe eirgeanamaíocha de threalamh san ionad oibre (de réir anailís agus diagnóis aonair ar ionaid oibre fostaithe aonair), a mbeidh tionchar dearfach aige ar a sláinte, agus ina dhiaidh sin cáilíocht saoil agus táirgiúlacht. Sa tionscadal, tá tacaíocht oiliúna beartaithe de réir na riachtanas diagnóisithe, réamhshocruithe fostaithe i réimse na heirgeanamaíochta oibre ag an bpost oifige, seirbhís cliaint deacair, cosc a chur ar fhís agus ar dhó. Leis na bearta a ghlacfar, cuirfear cosc ar neamhghníomhaíocht agus cuirfear le saol oibre na n-oibrithe a fhaigheann tacaíocht. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj: Razširitev poklicne dejavnosti 66 zaposlenih (14M,52K, zaposlenih na podlagi minimalne pogodbe o zaposlitvi 0,5 delovnega mesta) v okrožnem uradu v Myszkówu z odpravo dejavnikov tveganja za zdravje na delovnem mestu ob upoštevanju izobraževalnega elementa v obliki usposabljanja. Projekt je načrtovan za izvedbo v obdobju od 1.3.2019 do 30.11.2019. Projekt bo kupoval ergonomske elemente delovne opreme (po individualni analizi in diagnozi delovnih mest posameznih zaposlenih), kar bo pozitivno vplivalo na njihovo zdravje, sledila pa bosta kakovost življenja in produktivnost. V projektu je podpora pri usposabljanju načrtovana v skladu z diagnosticiranimi potrebami, predispozicijami zaposlenih na področju ergonomije dela na delovnem mestu, servisom težkega naročnika, preprečevanjem vida in izgorelostjo. Sprejeti ukrepi bodo preprečili neaktivnost in podaljšali delovno življenje delavcev, ki prejemajo podporo. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj: Razširitev poklicne dejavnosti 66 zaposlenih (14M,52K, zaposlenih na podlagi minimalne pogodbe o zaposlitvi 0,5 delovnega mesta) v okrožnem uradu v Myszkówu z odpravo dejavnikov tveganja za zdravje na delovnem mestu ob upoštevanju izobraževalnega elementa v obliki usposabljanja. Projekt je načrtovan za izvedbo v obdobju od 1.3.2019 do 30.11.2019. Projekt bo kupoval ergonomske elemente delovne opreme (po individualni analizi in diagnozi delovnih mest posameznih zaposlenih), kar bo pozitivno vplivalo na njihovo zdravje, sledila pa bosta kakovost življenja in produktivnost. V projektu je podpora pri usposabljanju načrtovana v skladu z diagnosticiranimi potrebami, predispozicijami zaposlenih na področju ergonomije dela na delovnem mestu, servisom težkega naročnika, preprečevanjem vida in izgorelostjo. Sprejeti ukrepi bodo preprečili neaktivnost in podaljšali delovno življenje delavcev, ki prejemajo podporo. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj: Razširitev poklicne dejavnosti 66 zaposlenih (14M,52K, zaposlenih na podlagi minimalne pogodbe o zaposlitvi 0,5 delovnega mesta) v okrožnem uradu v Myszkówu z odpravo dejavnikov tveganja za zdravje na delovnem mestu ob upoštevanju izobraževalnega elementa v obliki usposabljanja. Projekt je načrtovan za izvedbo v obdobju od 1.3.2019 do 30.11.2019. Projekt bo kupoval ergonomske elemente delovne opreme (po individualni analizi in diagnozi delovnih mest posameznih zaposlenih), kar bo pozitivno vplivalo na njihovo zdravje, sledila pa bosta kakovost življenja in produktivnost. V projektu je podpora pri usposabljanju načrtovana v skladu z diagnosticiranimi potrebami, predispozicijami zaposlenih na področju ergonomije dela na delovnem mestu, servisom težkega naročnika, preprečevanjem vida in izgorelostjo. Sprejeti ukrepi bodo preprečili neaktivnost in podaljšali delovno življenje delavcev, ki prejemajo podporo. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Основна цел: Разширяване на професионалната дейност на 66 служители (14M,52K, наети на минимален трудов договор от 0,5 длъжности) в Окръжния офис на Myszków чрез премахване на рисковите фактори за здравето на работното място, като се вземе предвид образователният компонент под формата на обучение. Проектът е планиран за изпълнение в периода 1.3.2019 г. до 30.11.2019 г. Проектът ще закупи ергономични елементи на оборудването на работното място (според индивидуалния анализ и диагностика на работните места на отделните служители), което ще има положително въздействие върху тяхното здраве, последвано от качество на живот и производителност. В проекта се планира подкрепа за обучение в съответствие с диагностицираните нужди, предразположенията на служителите в областта на ергономичността на работата на офис позицията, обслужването на труден клиент, предотвратяването на зрението и прегарянето. Предприетите мерки ще предотвратят неактивността и ще увеличат трудовия живот на подпомаганите работници. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Основна цел: Разширяване на професионалната дейност на 66 служители (14M,52K, наети на минимален трудов договор от 0,5 длъжности) в Окръжния офис на Myszków чрез премахване на рисковите фактори за здравето на работното място, като се вземе предвид образователният компонент под формата на обучение. Проектът е планиран за изпълнение в периода 1.3.2019 г. до 30.11.2019 г. Проектът ще закупи ергономични елементи на оборудването на работното място (според индивидуалния анализ и диагностика на работните места на отделните служители), което ще има положително въздействие върху тяхното здраве, последвано от качество на живот и производителност. В проекта се планира подкрепа за обучение в съответствие с диагностицираните нужди, предразположенията на служителите в областта на ергономичността на работата на офис позицията, обслужването на труден клиент, предотвратяването на зрението и прегарянето. Предприетите мерки ще предотвратят неактивността и ще увеличат трудовия живот на подпомаганите работници. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Основна цел: Разширяване на професионалната дейност на 66 служители (14M,52K, наети на минимален трудов договор от 0,5 длъжности) в Окръжния офис на Myszków чрез премахване на рисковите фактори за здравето на работното място, като се вземе предвид образователният компонент под формата на обучение. Проектът е планиран за изпълнение в периода 1.3.2019 г. до 30.11.2019 г. Проектът ще закупи ергономични елементи на оборудването на работното място (според индивидуалния анализ и диагностика на работните места на отделните служители), което ще има положително въздействие върху тяхното здраве, последвано от качество на живот и производителност. В проекта се планира подкрепа за обучение в съответствие с диагностицираните нужди, предразположенията на служителите в областта на ергономичността на работата на офис позицията, обслужването на труден клиент, предотвратяването на зрението и прегарянето. Предприетите мерки ще предотвратят неактивността и ще увеличат трудовия живот на подпомаганите работници. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Għan ewlieni: Estensjoni tal-attività professjonali ta’ 66 impjegat (14M,52K impjegati b’kuntratt ta’ impjieg minimu ta’ 0.5 postijiet) tal-Uffiċċju Distrettwali f’Myszków billi jiġu eliminati l-fatturi ta’ riskju għas-saħħa fuq il-post tax-xogħol, filwaqt li jitqies il-komponent edukattiv fil-forma ta’ taħriġ. Proġett ippjanat għall-implimentazzjoni fil-perjodu mill-1.3.2019 sat-30.11.2019. Il-proġett se jixtri elementi ergonomiċi ta’ tagħmir tal-post tax-xogħol (skont l-analiżi u d-dijanjożi individwali tal-postijiet tax-xogħol ta’ impjegati individwali), li se jkollhom impatt pożittiv fuq saħħithom, segwiti mill-kwalità tal-ħajja u l-produttività. Fil-proġett, l-appoġġ għat-taħriġ huwa ppjanat skont il-ħtiġijiet dijanjostikati, il-predispożizzjonijiet tal-impjegati fil-qasam tal-ergonomija tax-xogħol fil-pożizzjoni tal-uffiċċju, is-servizz ta’ klijent diffiċli, il-prevenzjoni tal-viżjoni u l-eżawriment. Il-miżuri meħuda se jipprevjenu l-inattività u jżidu l-ħajja tax-xogħol tal-ħaddiema appoġġati. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Għan ewlieni: Estensjoni tal-attività professjonali ta’ 66 impjegat (14M,52K impjegati b’kuntratt ta’ impjieg minimu ta’ 0.5 postijiet) tal-Uffiċċju Distrettwali f’Myszków billi jiġu eliminati l-fatturi ta’ riskju għas-saħħa fuq il-post tax-xogħol, filwaqt li jitqies il-komponent edukattiv fil-forma ta’ taħriġ. Proġett ippjanat għall-implimentazzjoni fil-perjodu mill-1.3.2019 sat-30.11.2019. Il-proġett se jixtri elementi ergonomiċi ta’ tagħmir tal-post tax-xogħol (skont l-analiżi u d-dijanjożi individwali tal-postijiet tax-xogħol ta’ impjegati individwali), li se jkollhom impatt pożittiv fuq saħħithom, segwiti mill-kwalità tal-ħajja u l-produttività. Fil-proġett, l-appoġġ għat-taħriġ huwa ppjanat skont il-ħtiġijiet dijanjostikati, il-predispożizzjonijiet tal-impjegati fil-qasam tal-ergonomija tax-xogħol fil-pożizzjoni tal-uffiċċju, is-servizz ta’ klijent diffiċli, il-prevenzjoni tal-viżjoni u l-eżawriment. Il-miżuri meħuda se jipprevjenu l-inattività u jżidu l-ħajja tax-xogħol tal-ħaddiema appoġġati. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Għan ewlieni: Estensjoni tal-attività professjonali ta’ 66 impjegat (14M,52K impjegati b’kuntratt ta’ impjieg minimu ta’ 0.5 postijiet) tal-Uffiċċju Distrettwali f’Myszków billi jiġu eliminati l-fatturi ta’ riskju għas-saħħa fuq il-post tax-xogħol, filwaqt li jitqies il-komponent edukattiv fil-forma ta’ taħriġ. Proġett ippjanat għall-implimentazzjoni fil-perjodu mill-1.3.2019 sat-30.11.2019. Il-proġett se jixtri elementi ergonomiċi ta’ tagħmir tal-post tax-xogħol (skont l-analiżi u d-dijanjożi individwali tal-postijiet tax-xogħol ta’ impjegati individwali), li se jkollhom impatt pożittiv fuq saħħithom, segwiti mill-kwalità tal-ħajja u l-produttività. Fil-proġett, l-appoġġ għat-taħriġ huwa ppjanat skont il-ħtiġijiet dijanjostikati, il-predispożizzjonijiet tal-impjegati fil-qasam tal-ergonomija tax-xogħol fil-pożizzjoni tal-uffiċċju, is-servizz ta’ klijent diffiċli, il-prevenzjoni tal-viżjoni u l-eżawriment. Il-miżuri meħuda se jipprevjenu l-inattività u jżidu l-ħajja tax-xogħol tal-ħaddiema appoġġati. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objetivo principal: Prorrogação da atividade profissional de 66 trabalhadores (14M,52K empregados com um contrato de trabalho com um mínimo de 0,5 lugares) do District Starostwo em Myszków, eliminando os fatores de risco para a saúde no local de trabalho, tendo em conta a componente educativa sob a forma de formação. Prevê-se que o projeto seja executado no período de 1.3.2019 a 30.11.2019. O projeto adquirirá elementos ergonómicos do equipamento do local de trabalho (de acordo com a análise e o diagnóstico individuais dos locais de trabalho dos trabalhadores) que terão um impacto positivo no seu estado de saúde e, subsequentemente, na qualidade de vida e na produtividade do trabalho. O projeto prevê o apoio à formação de acordo com as necessidades diagnosticadas, as predisposições dos trabalhadores no domínio da ergonomia do escritório, o serviço ao cliente difícil, a prevenção ocular e o esgotamento profissional. As medidas tomadas evitarão a inatividade e aumentarão a atividade profissional dos trabalhadores apoiados. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo principal: Prorrogação da atividade profissional de 66 trabalhadores (14M,52K empregados com um contrato de trabalho com um mínimo de 0,5 lugares) do District Starostwo em Myszków, eliminando os fatores de risco para a saúde no local de trabalho, tendo em conta a componente educativa sob a forma de formação. Prevê-se que o projeto seja executado no período de 1.3.2019 a 30.11.2019. O projeto adquirirá elementos ergonómicos do equipamento do local de trabalho (de acordo com a análise e o diagnóstico individuais dos locais de trabalho dos trabalhadores) que terão um impacto positivo no seu estado de saúde e, subsequentemente, na qualidade de vida e na produtividade do trabalho. O projeto prevê o apoio à formação de acordo com as necessidades diagnosticadas, as predisposições dos trabalhadores no domínio da ergonomia do escritório, o serviço ao cliente difícil, a prevenção ocular e o esgotamento profissional. As medidas tomadas evitarão a inatividade e aumentarão a atividade profissional dos trabalhadores apoiados. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo principal: Prorrogação da atividade profissional de 66 trabalhadores (14M,52K empregados com um contrato de trabalho com um mínimo de 0,5 lugares) do District Starostwo em Myszków, eliminando os fatores de risco para a saúde no local de trabalho, tendo em conta a componente educativa sob a forma de formação. Prevê-se que o projeto seja executado no período de 1.3.2019 a 30.11.2019. O projeto adquirirá elementos ergonómicos do equipamento do local de trabalho (de acordo com a análise e o diagnóstico individuais dos locais de trabalho dos trabalhadores) que terão um impacto positivo no seu estado de saúde e, subsequentemente, na qualidade de vida e na produtividade do trabalho. O projeto prevê o apoio à formação de acordo com as necessidades diagnosticadas, as predisposições dos trabalhadores no domínio da ergonomia do escritório, o serviço ao cliente difícil, a prevenção ocular e o esgotamento profissional. As medidas tomadas evitarão a inatividade e aumentarão a atividade profissional dos trabalhadores apoiados. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hovedformålet: Udvidelse af erhvervsaktiviteten for 66 ansatte (14M,52K ansat på en ansættelseskontrakt på mindst 0,5 stillinger) ved distriktskontoret i Myszków ved at fjerne sundhedsrisikofaktorer på arbejdspladsen under hensyntagen til uddannelseselementet i form af uddannelse. Projekt planlagt til gennemførelse i perioden 1.3.2019 til 30.11.2019. Projektet vil købe ergonomiske elementer af arbejdspladsen udstyr (ifølge den individuelle analyse og diagnose af arbejdspladser for de enkelte medarbejdere), som vil have en positiv indvirkning på deres sundhed, efterfulgt af livskvalitet og produktivitet. I projektet planlægges uddannelsesstøtte i overensstemmelse med de diagnosticerede behov, medarbejdernes dispositioner inden for ergonomi i arbejdet på kontoret, service af en vanskelig klient, forebyggelse af vision og udbrændthed. De foranstaltninger, der træffes, vil forhindre inaktivitet og øge de støttede arbejdstageres arbejdsliv. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet: Udvidelse af erhvervsaktiviteten for 66 ansatte (14M,52K ansat på en ansættelseskontrakt på mindst 0,5 stillinger) ved distriktskontoret i Myszków ved at fjerne sundhedsrisikofaktorer på arbejdspladsen under hensyntagen til uddannelseselementet i form af uddannelse. Projekt planlagt til gennemførelse i perioden 1.3.2019 til 30.11.2019. Projektet vil købe ergonomiske elementer af arbejdspladsen udstyr (ifølge den individuelle analyse og diagnose af arbejdspladser for de enkelte medarbejdere), som vil have en positiv indvirkning på deres sundhed, efterfulgt af livskvalitet og produktivitet. I projektet planlægges uddannelsesstøtte i overensstemmelse med de diagnosticerede behov, medarbejdernes dispositioner inden for ergonomi i arbejdet på kontoret, service af en vanskelig klient, forebyggelse af vision og udbrændthed. De foranstaltninger, der træffes, vil forhindre inaktivitet og øge de støttede arbejdstageres arbejdsliv. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet: Udvidelse af erhvervsaktiviteten for 66 ansatte (14M,52K ansat på en ansættelseskontrakt på mindst 0,5 stillinger) ved distriktskontoret i Myszków ved at fjerne sundhedsrisikofaktorer på arbejdspladsen under hensyntagen til uddannelseselementet i form af uddannelse. Projekt planlagt til gennemførelse i perioden 1.3.2019 til 30.11.2019. Projektet vil købe ergonomiske elementer af arbejdspladsen udstyr (ifølge den individuelle analyse og diagnose af arbejdspladser for de enkelte medarbejdere), som vil have en positiv indvirkning på deres sundhed, efterfulgt af livskvalitet og produktivitet. I projektet planlægges uddannelsesstøtte i overensstemmelse med de diagnosticerede behov, medarbejdernes dispositioner inden for ergonomi i arbejdet på kontoret, service af en vanskelig klient, forebyggelse af vision og udbrændthed. De foranstaltninger, der træffes, vil forhindre inaktivitet og øge de støttede arbejdstageres arbejdsliv. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul principal: Extinderea activității profesionale a 66 de angajați (14M,52K angajați cu un contract minim de muncă de 0,5 posturi) din cadrul Oficiului Districtual din Myszków prin eliminarea factorilor de risc pentru sănătate la locul de muncă, luând în considerare componenta educațională sub formă de formare. Proiect planificat pentru implementare în perioada 1.3.2019-30.11.2019. Proiectul va achiziționa elemente ergonomice ale echipamentelor la locul de muncă (conform analizei individuale și diagnosticării locurilor de muncă ale angajaților individuali), care vor avea un impact pozitiv asupra sănătății acestora, urmate de calitatea vieții și productivitatea. În cadrul proiectului, suportul de formare este planificat în conformitate cu nevoile diagnosticate, predispozițiile angajaților în domeniul ergonomiei muncii la locul de muncă, serviciul unui client dificil, prevenirea vederii și burnout. Măsurile luate vor preveni inactivitatea și vor spori viața profesională a lucrătorilor care beneficiază de sprijin. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal: Extinderea activității profesionale a 66 de angajați (14M,52K angajați cu un contract minim de muncă de 0,5 posturi) din cadrul Oficiului Districtual din Myszków prin eliminarea factorilor de risc pentru sănătate la locul de muncă, luând în considerare componenta educațională sub formă de formare. Proiect planificat pentru implementare în perioada 1.3.2019-30.11.2019. Proiectul va achiziționa elemente ergonomice ale echipamentelor la locul de muncă (conform analizei individuale și diagnosticării locurilor de muncă ale angajaților individuali), care vor avea un impact pozitiv asupra sănătății acestora, urmate de calitatea vieții și productivitatea. În cadrul proiectului, suportul de formare este planificat în conformitate cu nevoile diagnosticate, predispozițiile angajaților în domeniul ergonomiei muncii la locul de muncă, serviciul unui client dificil, prevenirea vederii și burnout. Măsurile luate vor preveni inactivitatea și vor spori viața profesională a lucrătorilor care beneficiază de sprijin. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal: Extinderea activității profesionale a 66 de angajați (14M,52K angajați cu un contract minim de muncă de 0,5 posturi) din cadrul Oficiului Districtual din Myszków prin eliminarea factorilor de risc pentru sănătate la locul de muncă, luând în considerare componenta educațională sub formă de formare. Proiect planificat pentru implementare în perioada 1.3.2019-30.11.2019. Proiectul va achiziționa elemente ergonomice ale echipamentelor la locul de muncă (conform analizei individuale și diagnosticării locurilor de muncă ale angajaților individuali), care vor avea un impact pozitiv asupra sănătății acestora, urmate de calitatea vieții și productivitatea. În cadrul proiectului, suportul de formare este planificat în conformitate cu nevoile diagnosticate, predispozițiile angajaților în domeniul ergonomiei muncii la locul de muncă, serviciul unui client dificil, prevenirea vederii și burnout. Măsurile luate vor preveni inactivitatea și vor spori viața profesională a lucrătorilor care beneficiază de sprijin. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Huvudsyftet: Utvidgning av yrkesverksamheten för 66 anställda (14 M,52K anställda med ett minimianställningskontrakt på 0,5 tjänster) vid distriktskontoret i Myszków genom att undanröja hälsoriskfaktorer på arbetsplatsen, med beaktande av utbildningsdelen i form av utbildning. Projektet planeras att genomföras under perioden 1.3.2019–30.11.2019. Projektet kommer att köpa ergonomiska delar av arbetsplatsutrustning (enligt individuell analys och diagnos av enskilda anställdas arbetsplatser), vilket kommer att ha en positiv inverkan på deras hälsa, följt av livskvalitet och produktivitet. I projektet planeras utbildningsstöd i enlighet med de diagnostiserade behoven, anställdas predispositioner inom ergonomi i arbetet på kontoret, service av en svår klient, förebyggande av syn och utbrändhet. De åtgärder som vidtas kommer att förhindra inaktivitet och öka de understödda arbetstagarnas arbetsliv. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet: Utvidgning av yrkesverksamheten för 66 anställda (14 M,52K anställda med ett minimianställningskontrakt på 0,5 tjänster) vid distriktskontoret i Myszków genom att undanröja hälsoriskfaktorer på arbetsplatsen, med beaktande av utbildningsdelen i form av utbildning. Projektet planeras att genomföras under perioden 1.3.2019–30.11.2019. Projektet kommer att köpa ergonomiska delar av arbetsplatsutrustning (enligt individuell analys och diagnos av enskilda anställdas arbetsplatser), vilket kommer att ha en positiv inverkan på deras hälsa, följt av livskvalitet och produktivitet. I projektet planeras utbildningsstöd i enlighet med de diagnostiserade behoven, anställdas predispositioner inom ergonomi i arbetet på kontoret, service av en svår klient, förebyggande av syn och utbrändhet. De åtgärder som vidtas kommer att förhindra inaktivitet och öka de understödda arbetstagarnas arbetsliv. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet: Utvidgning av yrkesverksamheten för 66 anställda (14 M,52K anställda med ett minimianställningskontrakt på 0,5 tjänster) vid distriktskontoret i Myszków genom att undanröja hälsoriskfaktorer på arbetsplatsen, med beaktande av utbildningsdelen i form av utbildning. Projektet planeras att genomföras under perioden 1.3.2019–30.11.2019. Projektet kommer att köpa ergonomiska delar av arbetsplatsutrustning (enligt individuell analys och diagnos av enskilda anställdas arbetsplatser), vilket kommer att ha en positiv inverkan på deras hälsa, följt av livskvalitet och produktivitet. I projektet planeras utbildningsstöd i enlighet med de diagnostiserade behoven, anställdas predispositioner inom ergonomi i arbetet på kontoret, service av en svår klient, förebyggande av syn och utbrändhet. De åtgärder som vidtas kommer att förhindra inaktivitet och öka de understödda arbetstagarnas arbetsliv. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Częstochowski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Częstochowski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: myszkowski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: myszkowski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: REGIONAL STAFF OF THE KNOWLEDGE-BASED ECONOMY / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4617490 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
POWIAT MYSZKOWSKI | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): POWIAT MYSZKOWSKI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 06:21, 9 October 2024
Project Q125153 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | With ergonomics on you! |
Project Q125153 in Poland |
Statements
306,017.0 zloty
0 references
360,020.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2019
0 references
30 November 2019
0 references
POWIAT MYSZKOWSKI
0 references
Cel główny: Wydłużenie aktywności zawodowej 66 pracowników (14M,52K zatrudnionych na umowę o pracę w wymiarze minimum 0,5 etatu) Starostwa Powiatowego w Myszkowie poprzez eliminację zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy z uwzględnieniem komponentu edukacyjnego w postaci szkoleń. Projekt planowany do realizacji w okresie 01.03.2019 r. do 30.11.2019 r. W ramach projektu zakupione zostaną ergonomiczne elementy wyposażenia stanowisk pracy ( zgodnie z indywidualną analizą i diagnozą miejsc pracy poszczególnych pracowników ) co korzystnie wpłynie na ich stan zdrowia, a w dalszej kolejności na jakość życia i wydajność pracy. W projekcie zaplanowano wsparcie szkoleniowe zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami, predyspozycjami pracowniczymi w dziedzinie ergonomii pracy na stanowisku biurowym, obsługi trudnego klienta, profilaktyki wzroku i wypalenia zawodowego. Podjęte działania zapobiegną bierności zawodowej oraz wpłyną na wydłużenie aktywności zawodowej pracowników objętych wsparciem. (Polish)
0 references
Main objective: Prolongation of professional activity of 66 employees (14M,52K employed on an employment contract with a minimum of 0,5 posts) of the District Starostwo in Myszków by eliminating health risk factors in the workplace taking into account the educational component in the form of training. The project is planned to be implemented in the period 01.03.2019 to 30.11.2019. The project will purchase ergonomic elements of workplace equipment (in accordance with individual analysis and diagnosis of individual workers’ workplaces) which will have a positive impact on their health status and, subsequently, on the quality of life and productivity of work. The project plans training support in line with diagnosed needs, employee predispositions in the field of office ergonomics, difficult customer service, eye prevention and occupational burnout. The measures taken will prevent inactivity and increase the professional activity of the supported workers. (English)
21 October 2020
0.5700183114499515
0 references
Objectif principal: Extension de l’activité professionnelle de 66 salariés (14,52K employés sur un contrat de travail minimum de 0,5 poste) du bureau de district de Myszków en éliminant les facteurs de risque pour la santé sur le lieu de travail, en tenant compte de la composante éducative sous forme de formation. Projet prévu pour la mise en œuvre au cours de la période du 1.3.2019 au 30.11.2019. Le projet achètera des éléments ergonomiques d’équipements de travail (selon l’analyse individuelle et le diagnostic des lieux de travail des employés individuels), ce qui aura un impact positif sur leur santé, suivi par la qualité de vie et la productivité. Dans le cadre du projet, le soutien à la formation est planifié en fonction des besoins diagnostiqués, des prédispositions des employés dans le domaine de l’ergonomie du travail au poste de bureau, du service d’un client difficile, de la prévention de la vision et de l’épuisement professionnel. Les mesures prises permettront de prévenir l’inactivité et d’augmenter la durée de vie active des travailleurs soutenus. (French)
2 December 2021
0 references
Hauptziel: Ausweitung der beruflichen Tätigkeit von 66 Beschäftigten (14M,52K in einem Mindestarbeitsvertrag von 0,5 Stellen) des Bezirksamtes in Myszków durch Beseitigung von Gesundheitsrisikofaktoren am Arbeitsplatz unter Berücksichtigung der Bildungskomponente in Form einer Ausbildung. Projekt zur Umsetzung im Zeitraum 1.3.2019 bis 30.11.2019. Im Projekt werden ergonomische Elemente der Arbeitsplatzausrüstung (gemäß der individuellen Analyse und Diagnose der Arbeitsplätze einzelner Mitarbeiter) erworben, die sich positiv auf ihre Gesundheit auswirken werden, gefolgt von Lebensqualität und Produktivität. Im Projekt wird die Schulungsunterstützung entsprechend den diagnostizierten Bedürfnissen, Mitarbeiterveranlagungen im Bereich der Ergonomie der Arbeit im Büro, Service eines schwierigen Kunden, Prävention von Sehvermögen und Burnout geplant. Die ergriffenen Maßnahmen werden Inaktivität verhindern und die Erwerbslebensdauer der unterstützten Arbeitnehmer erhöhen. (German)
8 December 2021
0 references
Hoofddoel: Uitbreiding van de beroepsactiviteit van 66 werknemers (14 miljoen,52K met een minimale arbeidsovereenkomst van 0,5 posten) van het districtskantoor in Myszków door gezondheidsrisicofactoren op de werkplek weg te nemen, rekening houdend met de educatieve component in de vorm van opleiding. Project gepland voor de uitvoering in de periode 1.3.2019 tot en met 30.11.2019. Het project zal ergonomische elementen van werkplekapparatuur kopen (volgens de individuele analyse en diagnose van werkplekken van individuele werknemers), die een positief effect zullen hebben op hun gezondheid, gevolgd door kwaliteit van leven en productiviteit. In het project wordt trainingsondersteuning gepland in overeenstemming met de gediagnosticeerde behoeften, werknemerspredisposities op het gebied van ergonomie van het werk op kantoor, service van een moeilijke klant, preventie van visie en burn-out. De genomen maatregelen zullen inactiviteit voorkomen en het beroepsleven van de ondersteunde werknemers verlengen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Obiettivo principale: Estensione dell'attività professionale di 66 dipendenti (14M.52K impiegati con un contratto di lavoro minimo di 0,5 posti) dell'ufficio distrettuale di Myszków eliminando i fattori di rischio per la salute sul luogo di lavoro, tenendo conto della componente educativa sotto forma di formazione. Progetto previsto per l'attuazione nel periodo da 1.3.2019 al 30.11.2019. Il progetto acquisterà elementi ergonomici delle attrezzature di lavoro (secondo l'analisi individuale e la diagnosi dei luoghi di lavoro dei singoli dipendenti), che avranno un impatto positivo sulla loro salute, seguita da qualità della vita e produttività. Nel progetto, il supporto formativo è pianificato in base alle esigenze diagnosticate, alle predisposizioni dei dipendenti nel campo dell'ergonomia del lavoro nella posizione di ufficio, al servizio di un cliente difficile, alla prevenzione della visione e al burnout. Le misure adottate impediranno l'inattività e aumenteranno la vita lavorativa dei lavoratori beneficiari. (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo principal: Ampliación de la actividad profesional de 66 empleados (14M,52K empleados con un contrato de trabajo mínimo de 0,5 puestos) de la Oficina de Distrito de Myszków mediante la eliminación de factores de riesgo para la salud en el lugar de trabajo, teniendo en cuenta el componente educativo en forma de formación. Proyecto previsto para su ejecución en el período comprendido entre el 1.3.2019 y el 30.11.2019. El proyecto adquirirá elementos ergonómicos de los equipos del lugar de trabajo (según el análisis individual y el diagnóstico de los lugares de trabajo de los empleados individuales), lo que tendrá un impacto positivo en su salud, seguido de la calidad de vida y la productividad. En el proyecto, el apoyo formativo se planifica de acuerdo con las necesidades diagnosticadas, predisposiciones de los empleados en el campo de la ergonomía del trabajo en el puesto de oficina, servicio de un cliente difícil, prevención de la visión y burnout. Las medidas adoptadas evitarán la inactividad y aumentarán la vida laboral de los trabajadores apoyados. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Peamine eesmärk: Myszkówi piirkondliku büroo 66 töötaja kutsetegevuse laiendamine (14M,52K töölepinguga vähemalt 0,5 ametikohta), kõrvaldades töökohal terviseriski tegurid, võttes arvesse koolituse vormis esinevat hariduskomponenti. Projekt on kavas ellu viia ajavahemikul 1.3.2019–30.11.2019. Projekti raames ostetakse töövahendite ergonoomilisi elemente (vastavalt üksikute töötajate töökohtade individuaalsele analüüsile ja diagnoosimisele), millel on positiivne mõju nende tervisele, millele järgneb elukvaliteet ja tootlikkus. Projektis kavandatakse koolitustoetust vastavalt diagnoositud vajadustele, töötajate eelsoodumustele töö ergonoomika valdkonnas kontoris, raske kliendi teenindamisele, nägemise ennetamisele ja läbipõlemisele. Võetud meetmetega välditakse mitteaktiivsust ja pikendatakse toetatavate töötajate tööiga. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Pagrindinis tikslas: Myszków rajono biuro 66 darbuotojų (14,52K pagal minimalią darbo sutartį su 0,5 pareigybe) profesinės veiklos išplėtimas, pašalinant sveikatos rizikos veiksnius darbo vietoje, atsižvelgiant į švietimo komponentą mokymo forma. Projektas planuojamas įgyvendinti nuo 2019 03 01 iki 30 11 2019. Projekte bus įsigyti ergonominiai darbo vietos įrangos elementai (pagal individualią atskirų darbuotojų darbo vietų analizę ir diagnozę), kurie turės teigiamą poveikį jų sveikatai, gyvenimo kokybei ir našumui. Projekte mokymo parama planuojama atsižvelgiant į diagnozuotus poreikius, darbuotojų polinkius ergonomikos darbo biure srityje, sunkaus kliento aptarnavimą, regėjimo ir išdegimo prevenciją. Taikomos priemonės padės išvengti neveiklumo ir pailginti remiamų darbuotojų profesinį gyvenimą. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj: Proširenje profesionalne djelatnosti 66 zaposlenika (14M,52K zaposlenih na minimalnom ugovoru o radu od 0,5 radnih mjesta) okružnog ureda u Myszkówu uklanjanjem čimbenika rizika za zdravlje na radnom mjestu, uzimajući u obzir obrazovnu komponentu u obliku osposobljavanja. Projekt planiran za realizaciju u periodu od 1.3.2019 do 30.11.2019. Projektom će se kupiti ergonomski elementi opreme na radnom mjestu (prema individualnoj analizi i dijagnozi radnih mjesta pojedinih zaposlenika), što će pozitivno utjecati na njihovo zdravlje, nakon čega će uslijediti kvaliteta života i produktivnost. U projektu se planira potpora za obuku u skladu s dijagnosticiranim potrebama, predispozicijama zaposlenika u području ergonomije rada na radnom mjestu, servisa teškog klijenta, prevencije vida i izgaranja. Poduzetim mjerama spriječit će se neaktivnost i povećati radni vijek podržanih radnika. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Κύριος στόχος: Επέκταση της επαγγελματικής δραστηριότητας 66 εργαζομένων (14M,52K απασχολούμενοι με σύμβαση ελάχιστης απασχόλησης 0,5 θέσεων) του Επαρχιακού Γραφείου του Myszków με την εξάλειψη των παραγόντων κινδύνου για την υγεία στον χώρο εργασίας, λαμβάνοντας υπόψη το εκπαιδευτικό στοιχείο υπό μορφή κατάρτισης. Το έργο έχει προγραμματιστεί για την περίοδο από 1.3.2019 έως 30.11.2019. Το έργο θα αγοράσει εργονομικά στοιχεία εξοπλισμού εργασίας (σύμφωνα με την ατομική ανάλυση και διάγνωση των χώρων εργασίας των μεμονωμένων εργαζομένων), τα οποία θα έχουν θετικό αντίκτυπο στην υγεία τους, ακολουθούμενα από την ποιότητα ζωής και παραγωγικότητας. Στο έργο, η εκπαιδευτική υποστήριξη σχεδιάζεται σύμφωνα με τις διαγνωσμένες ανάγκες, τις προδιαθέσεις των εργαζομένων στον τομέα της εργονομίας της εργασίας στη θέση γραφείου, την εξυπηρέτηση ενός δύσκολου πελάτη, την πρόληψη της όρασης και την εξουθένωση. Τα μέτρα που λαμβάνονται θα αποτρέψουν την αεργία και θα αυξήσουν την επαγγελματική ζωή των υποστηριζόμενων εργαζομένων. (Greek)
27 July 2022
0 references
Hlavný cieľ: Rozšírenie odbornej činnosti na 66 zamestnancov (14M,52K zamestnaných na základe minimálnej pracovnej zmluvy na 0,5 pracovných miest) Okresného úradu v Myszkówe odstránením rizikových faktorov pre zdravie na pracovisku, berúc do úvahy vzdelávaciu zložku vo forme vzdelávania. Projekt je naplánovaný na realizáciu v období od 1.3.2019 do 30.11.2019. Projekt bude nakupovať ergonomické prvky vybavenia pracoviska (podľa individuálnej analýzy a diagnostiky pracovísk jednotlivých zamestnancov), ktoré budú mať pozitívny vplyv na ich zdravie, po ktorých bude nasledovať kvalita života a produktivita. V projekte je tréningová podpora naplánovaná v súlade s diagnostikovanými potrebami, predispozíciou zamestnancov v oblasti ergonómie práce na pozícii kancelárie, obsluhou ťažkého klienta, prevenciou zraku a vyhorením. Prijaté opatrenia zabránia nečinnosti a zvýšia pracovný život podporovaných pracovníkov. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Päätavoite: Myszkówin piirikunnan 66 työntekijän (14M,52 000 työntekijää, joiden työsopimus on vähintään 0,5 virkaa) ammatillisen toiminnan laajentaminen poistamalla terveysriskitekijät työpaikalla ottaen huomioon koulutuksen muodossa oleva koulutusosio. Hanke on suunniteltu toteutettavaksi ajanjaksolle 1.3.2019–30.11.2019. Hankkeella hankitaan työpaikan laitteiden ergonomisia elementtejä (yksittäisten työntekijöiden työpaikkojen yksilöllisen analyysin ja diagnoosin mukaan), joilla on myönteinen vaikutus heidän terveyteensä ja sen jälkeen elämänlaatuun ja tuottavuuteen. Hankkeessa koulutustuki suunnitellaan diagnosoitujen tarpeiden mukaan, työntekijöiden alttiudet työtehtävän ergonomian alalla, vaikean asiakkaan palvelu, näkökyvyn ja työuupumuksen ehkäiseminen. Toteutetut toimenpiteet ehkäisevät työmarkkinoiden ulkopuolelle jäämistä ja pidentävät tuettujen työntekijöiden työelämää. (Finnish)
27 July 2022
0 references
Fő célkitűzés: A myszkówi járási hivatal 66 munkavállalójának (14M,52K, minimum 0,5 álláshelyű munkaszerződéssel foglalkoztatott) szakmai tevékenységének kiterjesztése a munkahelyi egészségügyi kockázati tényezők kiküszöbölésével, a képzés formájában megjelenő oktatási komponens figyelembevételével. A projekt megvalósítása az 1.3.2019. március 1-jétől 30.11.2019-ig terjedő időszakra várható. A projekt a munkahelyi berendezések ergonómiai elemeit vásárolja meg (az egyes alkalmazottak munkahelyeinek egyedi elemzése és diagnózisa szerint), amelyek pozitív hatással lesznek az egészségükre, amelyet az életminőség és a termelékenység követ. A projektben a képzési támogatást a diagnosztizált igényeknek, a munkavállalói hajlamoknak megfelelően tervezik az irodai pozícióban végzett munka ergonómiájának területén, a nehéz ügyfél kiszolgálását, a látás és a kiégés megelőzését. A meghozott intézkedések megakadályozzák az inaktivitást és növelik a támogatott munkavállalók munkaidejét. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Hlavní cíl: Rozšíření profesní činnosti 66 zaměstnanců (14M,52K zaměstnaných na minimální pracovní smlouvě na 0,5 pracovního místa) okresního úřadu v Myszków, a to odstraněním rizikových faktorů pro zdraví na pracovišti, s přihlédnutím ke vzdělávací složce ve formě odborné přípravy. Projekt je plánován na realizaci v období od 1.3.2019 do 30.11.2019. Projekt bude nakupovat ergonomické prvky vybavení pracoviště (podle individuální analýzy a diagnostiky pracovišť jednotlivých zaměstnanců), které budou mít pozitivní dopad na jejich zdraví, následované kvalitou života a produktivitou. V projektu je plánována podpora školení v souladu s diagnostikovanými potřebami, zaměstnaneckými predispozicemi v oblasti ergonomie práce v kanceláři, servisem obtížného klienta, prevencí vidění a vyhořením. Přijatá opatření zabrání nečinnosti a zvýší pracovní život podporovaných pracovníků. (Czech)
27 July 2022
0 references
Galvenais mērķis: Profesionālās darbības paplašināšana 66 darbiniekiem (14M,52K, kas nodarbināti ar minimālo darba līgumu 0,5 amata vietās) Myszków rajona birojā, likvidējot veselības riska faktorus darbavietā, ņemot vērā izglītības elementu apmācības veidā. Projekts plānots īstenot laikā no 1.3.2019. līdz 30.11.2019. Projektā tiks iegādāti ergonomiski darba aprīkojuma elementi (atbilstoši individuālo darbinieku darba vietu individuālai analīzei un diagnostikai), kas pozitīvi ietekmēs viņu veselību, kam sekos dzīves kvalitāte un produktivitāte. Projektā mācību atbalsts tiek plānots atbilstoši diagnosticētajām vajadzībām, darbinieku nosliecēm darba ergonomikas jomā birojā, sarežģīta klienta apkalpošanai, redzes un izdegšanas novēršanai. Veiktie pasākumi novērsīs neaktivitāti un palielinās atbalstīto darba ņēmēju darba dzīvi. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Príomhchuspóir: Síneadh a chur le gníomhaíocht ghairmiúil 66 fostaí (14M,52K fostaithe ar chonradh fostaíochta íosta 0.5 post) den Oifig Ceantair in Myszków trí dheireadh a chur le fachtóirí riosca sláinte san ionad oibre, ag cur san áireamh an ghné oideachais i bhfoirm oiliúna. Tionscadal atá beartaithe le cur chun feidhme sa tréimhse 1.3.2019 go 30.11.2019. Ceannóidh an tionscadal gnéithe eirgeanamaíocha de threalamh san ionad oibre (de réir anailís agus diagnóis aonair ar ionaid oibre fostaithe aonair), a mbeidh tionchar dearfach aige ar a sláinte, agus ina dhiaidh sin cáilíocht saoil agus táirgiúlacht. Sa tionscadal, tá tacaíocht oiliúna beartaithe de réir na riachtanas diagnóisithe, réamhshocruithe fostaithe i réimse na heirgeanamaíochta oibre ag an bpost oifige, seirbhís cliaint deacair, cosc a chur ar fhís agus ar dhó. Leis na bearta a ghlacfar, cuirfear cosc ar neamhghníomhaíocht agus cuirfear le saol oibre na n-oibrithe a fhaigheann tacaíocht. (Irish)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj: Razširitev poklicne dejavnosti 66 zaposlenih (14M,52K, zaposlenih na podlagi minimalne pogodbe o zaposlitvi 0,5 delovnega mesta) v okrožnem uradu v Myszkówu z odpravo dejavnikov tveganja za zdravje na delovnem mestu ob upoštevanju izobraževalnega elementa v obliki usposabljanja. Projekt je načrtovan za izvedbo v obdobju od 1.3.2019 do 30.11.2019. Projekt bo kupoval ergonomske elemente delovne opreme (po individualni analizi in diagnozi delovnih mest posameznih zaposlenih), kar bo pozitivno vplivalo na njihovo zdravje, sledila pa bosta kakovost življenja in produktivnost. V projektu je podpora pri usposabljanju načrtovana v skladu z diagnosticiranimi potrebami, predispozicijami zaposlenih na področju ergonomije dela na delovnem mestu, servisom težkega naročnika, preprečevanjem vida in izgorelostjo. Sprejeti ukrepi bodo preprečili neaktivnost in podaljšali delovno življenje delavcev, ki prejemajo podporo. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Основна цел: Разширяване на професионалната дейност на 66 служители (14M,52K, наети на минимален трудов договор от 0,5 длъжности) в Окръжния офис на Myszków чрез премахване на рисковите фактори за здравето на работното място, като се вземе предвид образователният компонент под формата на обучение. Проектът е планиран за изпълнение в периода 1.3.2019 г. до 30.11.2019 г. Проектът ще закупи ергономични елементи на оборудването на работното място (според индивидуалния анализ и диагностика на работните места на отделните служители), което ще има положително въздействие върху тяхното здраве, последвано от качество на живот и производителност. В проекта се планира подкрепа за обучение в съответствие с диагностицираните нужди, предразположенията на служителите в областта на ергономичността на работата на офис позицията, обслужването на труден клиент, предотвратяването на зрението и прегарянето. Предприетите мерки ще предотвратят неактивността и ще увеличат трудовия живот на подпомаганите работници. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Għan ewlieni: Estensjoni tal-attività professjonali ta’ 66 impjegat (14M,52K impjegati b’kuntratt ta’ impjieg minimu ta’ 0.5 postijiet) tal-Uffiċċju Distrettwali f’Myszków billi jiġu eliminati l-fatturi ta’ riskju għas-saħħa fuq il-post tax-xogħol, filwaqt li jitqies il-komponent edukattiv fil-forma ta’ taħriġ. Proġett ippjanat għall-implimentazzjoni fil-perjodu mill-1.3.2019 sat-30.11.2019. Il-proġett se jixtri elementi ergonomiċi ta’ tagħmir tal-post tax-xogħol (skont l-analiżi u d-dijanjożi individwali tal-postijiet tax-xogħol ta’ impjegati individwali), li se jkollhom impatt pożittiv fuq saħħithom, segwiti mill-kwalità tal-ħajja u l-produttività. Fil-proġett, l-appoġġ għat-taħriġ huwa ppjanat skont il-ħtiġijiet dijanjostikati, il-predispożizzjonijiet tal-impjegati fil-qasam tal-ergonomija tax-xogħol fil-pożizzjoni tal-uffiċċju, is-servizz ta’ klijent diffiċli, il-prevenzjoni tal-viżjoni u l-eżawriment. Il-miżuri meħuda se jipprevjenu l-inattività u jżidu l-ħajja tax-xogħol tal-ħaddiema appoġġati. (Maltese)
27 July 2022
0 references
Objetivo principal: Prorrogação da atividade profissional de 66 trabalhadores (14M,52K empregados com um contrato de trabalho com um mínimo de 0,5 lugares) do District Starostwo em Myszków, eliminando os fatores de risco para a saúde no local de trabalho, tendo em conta a componente educativa sob a forma de formação. Prevê-se que o projeto seja executado no período de 1.3.2019 a 30.11.2019. O projeto adquirirá elementos ergonómicos do equipamento do local de trabalho (de acordo com a análise e o diagnóstico individuais dos locais de trabalho dos trabalhadores) que terão um impacto positivo no seu estado de saúde e, subsequentemente, na qualidade de vida e na produtividade do trabalho. O projeto prevê o apoio à formação de acordo com as necessidades diagnosticadas, as predisposições dos trabalhadores no domínio da ergonomia do escritório, o serviço ao cliente difícil, a prevenção ocular e o esgotamento profissional. As medidas tomadas evitarão a inatividade e aumentarão a atividade profissional dos trabalhadores apoiados. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Hovedformålet: Udvidelse af erhvervsaktiviteten for 66 ansatte (14M,52K ansat på en ansættelseskontrakt på mindst 0,5 stillinger) ved distriktskontoret i Myszków ved at fjerne sundhedsrisikofaktorer på arbejdspladsen under hensyntagen til uddannelseselementet i form af uddannelse. Projekt planlagt til gennemførelse i perioden 1.3.2019 til 30.11.2019. Projektet vil købe ergonomiske elementer af arbejdspladsen udstyr (ifølge den individuelle analyse og diagnose af arbejdspladser for de enkelte medarbejdere), som vil have en positiv indvirkning på deres sundhed, efterfulgt af livskvalitet og produktivitet. I projektet planlægges uddannelsesstøtte i overensstemmelse med de diagnosticerede behov, medarbejdernes dispositioner inden for ergonomi i arbejdet på kontoret, service af en vanskelig klient, forebyggelse af vision og udbrændthed. De foranstaltninger, der træffes, vil forhindre inaktivitet og øge de støttede arbejdstageres arbejdsliv. (Danish)
27 July 2022
0 references
Obiectivul principal: Extinderea activității profesionale a 66 de angajați (14M,52K angajați cu un contract minim de muncă de 0,5 posturi) din cadrul Oficiului Districtual din Myszków prin eliminarea factorilor de risc pentru sănătate la locul de muncă, luând în considerare componenta educațională sub formă de formare. Proiect planificat pentru implementare în perioada 1.3.2019-30.11.2019. Proiectul va achiziționa elemente ergonomice ale echipamentelor la locul de muncă (conform analizei individuale și diagnosticării locurilor de muncă ale angajaților individuali), care vor avea un impact pozitiv asupra sănătății acestora, urmate de calitatea vieții și productivitatea. În cadrul proiectului, suportul de formare este planificat în conformitate cu nevoile diagnosticate, predispozițiile angajaților în domeniul ergonomiei muncii la locul de muncă, serviciul unui client dificil, prevenirea vederii și burnout. Măsurile luate vor preveni inactivitatea și vor spori viața profesională a lucrătorilor care beneficiază de sprijin. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Huvudsyftet: Utvidgning av yrkesverksamheten för 66 anställda (14 M,52K anställda med ett minimianställningskontrakt på 0,5 tjänster) vid distriktskontoret i Myszków genom att undanröja hälsoriskfaktorer på arbetsplatsen, med beaktande av utbildningsdelen i form av utbildning. Projektet planeras att genomföras under perioden 1.3.2019–30.11.2019. Projektet kommer att köpa ergonomiska delar av arbetsplatsutrustning (enligt individuell analys och diagnos av enskilda anställdas arbetsplatser), vilket kommer att ha en positiv inverkan på deras hälsa, följt av livskvalitet och produktivitet. I projektet planeras utbildningsstöd i enlighet med de diagnostiserade behoven, anställdas predispositioner inom ergonomi i arbetet på kontoret, service av en svår klient, förebyggande av syn och utbrändhet. De åtgärder som vidtas kommer att förhindra inaktivitet och öka de understödda arbetstagarnas arbetsliv. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: myszkowski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPSL.08.03.02-24-0386/18
0 references