Your life, your possibilities! (Q136110): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claims: Removing duplicated claims)
(‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.0970792392878683)
 
(5 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / nllabel / nl
Je leven, je mogelijkheden!
Uw leven, uw mogelijkheden!
label / sklabel / sk
Tvoj život, tvoje možnosti!
Váš život, vaše možnosti!
label / filabel / fi
Elämäsi, mahdollisuutesi!
Sinun elämäsi, mahdollisuutesi!
label / sllabel / sl
Tvoje življenje, tvoje možnosti!
Vaše življenje, vaše možnosti!
label / bglabel / bg
Твоят живот, твоите възможности!
Вашият живот, вашите възможности!
label / etlabel / et
Sinu elu, võimalused!
Sinu elu, sinu võimalused!
Property / summary: The project offers support for 50 (28K, 22M), without a job (unregistered in the PUP), aged 18-64 years, characterise at least one of the characteristics of the person responsible for poverty or exclusion. from the area of project implementation in the period from.01.03.2019 to 31.03.2020 through:- identification of the needs of people without employment, at risk of poverty or social exclusion,- occupational counselling,- diagnosing the needs of the school.,- psychological support,- training for upgrading, training for upgrading, at risk of poverty or social exclusion,- career counseling,- diagnosis of school needs.,- psychological support,- training for upgrading, or occupational exclusion. the social activation of 50 people (28K/22M) without a job (unregistered in the PUP), aged 18-64, characterise at least one of the characteristics of a person at risk of poverty or excluded from the area of implementation of the project, in the period 01.03.2019-31.03.2020, contributing to the increase of their chances on the labour market.Thanks to the implementation of the UP project, they will receive qualifications/competences/skills, which will increase the chances of the project. The needs will be clarified in the context of professional qualifications. For each PPO, a SPA will be drawn up, which sets the direction of the necessary measures to take the correct use of the forms of support. In order to activate the target group, it will be motivated by shaping self-esteem, equipping qualifications and skills through participation in training and traineeships and establishing contacts with employers.The project will have long-term effects in terms of improving the quality of human resources on the labour market and improving the life situation of 50 UP. The project is implemented on the territory of the Wielkopolska Voivodship. (English) / qualifier
 
readability score: 0.0970792392878683
Amount0.0970792392878683
Unit1
Property / summaryProperty / summary
Le projet offre un soutien à 50 (28K, 22M), sans travail (non enregistré auprès de l’OLP), âgés de 18 à 64 ans, caractérisé par au moins une des caractéristiques de la personne exposée au risque de pauvreté ou d’exclusion. du domaine de la mise en œuvre du projet au cours de la période allant du 1er mars 2019 au 31 mars 2020 jusqu’à:- l’identification des besoins des personnes qui sont sans emploi, menacées de pauvreté ou d’exclusion sociale,- l’orientation professionnelle,- le diagnostic des besoins scolaires.- le soutien psychologique,- la formation conduisant à l’élévation, au complément ou au changement de qualifications. activation socio-professionnelle de 50 personnes (28K/22M) sans travail (non enregistrées à l’OLP), âgées de 18 à 64 ans, caractérisées par au moins une des caractéristiques d’une personne exposée au risque de pauvreté ou d’exclusion. du champ d’application du projet, au cours de la période allant du 01.03.2019 au 31.03.2020, contribuant à l’augmentation de leurs chances sur le marché du travail. Grâce à la mise en œuvre du projet UP acquerra des qualifications/compétences/compétences, ce qui augmentera les chances d’obtenir un emploi après la fin du projet. Chaque participant après l’inscription au projet recevra une assistance globale dans le domaine de l’identification des besoins et du diagnostic des opportunités dans le domaine du développement professionnel. Les besoins seront clarifiés dans le contexte de leurs qualifications professionnelles. Pour chaque PPP, l’IBM sera préparé, qui définit l’orientation des mesures nécessaires pour utiliser correctement les formes de soutien. Afin d’activer le groupe cible, il y aura une motivation en formant la confiance en soi, en dotant des qualifications et des compétences par la participation à des formations et des stages et en établissant des contacts avec les employeurs. Le projet produira des résultats à long terme sous la forme d’une amélioration de la qualité des ressources humaines sur le marché du travail et d’une amélioration de la situation de vie de 50 UP. Le projet est mis en œuvre sur le territoire de la voïvodie de Wielkopolska. (French)
Le projet offre un soutien à 50 (28K, 22M), chômeurs (non inscrits dans le PUP), âgés de 18 à 64 ans, caractérisant au moins une des caractéristiques de la pauvreté ou excluant de la zone du projet dans la période allant du 1.3.2019 au 31.3.2020 par:- l’identification des besoins des personnes sans emploi, menacées de pauvreté ou d’exclusion sociale, l’orientation professionnelle,- le diagnostic des besoins scolaires. activation sociale de 50 personnes (28K/22M) sans travail (non inscrites au PUP), âgées de 18 à 64 ans, caractérisées par au moins une des caractéristiques d’une personne menacée de pauvreté ou exclue de la zone de mise en œuvre du projet, au cours de la période allant du 01.03.2019-31.03.2020, contribuant à une augmentation de leurs chances d’obtenir un emploi après la fin du projet.Avec la mise en œuvre du projet UP, ils acquerront des qualifications/compétences/compétences/compétences/compétences, ce qui augmentera les chances d’obtenir un emploi après la fin du projet. Les besoins seront clarifiés dans le contexte de vos qualifications professionnelles. Pour chaque UP, l’IME sera établi, ce qui définira la direction des actions nécessaires à l’utilisation correcte des formes de soutien. Afin d’activer le groupe cible, la motivation sera faite en formant l’estime de soi, en dotant les qualifications et les compétences par la participation à des formations et des stages et en établissant des contacts avec les employeurs. Le projet est mis en œuvre sur le territoire de la Voïvodie de Wielkopolska. (French)
Property / summaryProperty / summary
Das Projekt bietet Unterstützung für 50 (28K, 22M), ohne Arbeit (im PLO nicht registriert), 18-64 Jahre, gekennzeichnet durch mindestens eines der Merkmale der von Armut oder Ausgrenzung bedrohten Person. aus dem Bereich der Projektdurchführung im Zeitraum vom 01.03.2019 bis zum 31.03.2020 durch:- Ermittlung der Bedürfnisse von Arbeitslosen, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind,- Berufsberatung,- psychologische Unterstützung,- Ausbildung zur Erhöhung, Ergänzung oder Veränderung von Qualifikationen. Beruf.,- soziale Aktivierung – Ausbildung von Kompetenzen und sozialen Kompetenzen- Praktika- Aktivitäten ökologischer Natur. sozialprofessionelle Aktivierung von 50 Personen (28K/22M) ohne Arbeit (nicht im PLO registriert), 18-64 Jahre, gekennzeichnet durch mindestens eines der Merkmale einer von Armut oder Ausgrenzung bedrohten Person. Aus dem Projektumfang wird im Zeitraum 01.03.2019-31.03.2020 zur Erhöhung ihrer Chancen auf den Arbeitsmarkt beigetragen. Dank der Durchführung des Projekts wird UP Qualifikationen/Kompetenzen/Kompetenzen/Kompetenzen/Kompetenzen/Kompetenzen erwerben, die die Chancen auf Beschäftigung nach Abschluss des Projekts erhöhen. Der Bedarf wird im Rahmen ihrer beruflichen Qualifikationen geklärt. Für jedes PPP wird das IBM vorbereitet, das die Richtung der notwendigen Maßnahmen festlegt, um die korrekte Verwendung von Unterstützungsformen zu ergreifen. Um die Zielgruppe zu aktivieren, wird es Motivation geben, indem sie Selbstvertrauen formen, Qualifikationen und Kompetenzen durch die Teilnahme an Schulungen und Praktika ausstatten und Kontakte zu Arbeitgebern herstellen. Das Projekt wird langfristige Ergebnisse in Form einer Verbesserung der Qualität der Humanressourcen auf dem Arbeitsmarkt und einer Verbesserung der Lebenssituation von 50 UP bringen. Das Projekt wird auf dem Gebiet der Woiwodschaft Wielkopolska durchgeführt. (German)
Das Projekt bietet Unterstützung für 50 (28K, 22M), Arbeitslose (nicht in der PUP registriert), im Alter von 18-64 Jahren, die mindestens eines der Merkmale der Personzagr. Armut kennzeichnen oder aus dem Projektbereich im Zeitraum vom.01.03.2019 bis 31.3.2020 ausschließen durch:- Ermittlung der Bedürfnisse von Menschen ohne Beschäftigung, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, Berufsberatung,- Diagnose des Schulbedarfs.,- psychologische Unterstützung,- Ausbildung, die zur Erhöhung, Ergänzung oder Veränderung der Qualifikationen führt. soziale Aktivierung von 50 Personen (28K/22M) ohne Arbeit (nicht im PUP registriert), im Alter von 18-64 Jahren, die durch mindestens eines der Merkmale einer armutsgefährdeten oder aus dem Projektdurchführungsbereich ausgeschlossenen Person gekennzeichnet sind, im Zeitraum 1.3.2019 – 31.3.2020, die zu einer Erhöhung der Chancen auf eine Beschäftigung auf dem Arbeitsmarkt beiträgt.Mit der Umsetzung des UP-Projekts erwerben sie Qualifikationen/Kompetenzen/Fähigkeiten, was die Chancen auf eine Beschäftigung nach Abschluss des Projekts erhöht.Jeder Teilnehmer nach der Qualifikation für das Projekt erhält umfassende Unterstützung bei der Ermittlung von Bedürfnissen und Diagnosemöglichkeiten im Hinblick auf die berufliche Entwicklung. Der Bedarf wird im Rahmen Ihrer beruflichen Qualifikationen geklärt. Für jedes UP wird der IME erstellt, der die Richtung der notwendigen Maßnahmen festlegt, um die korrekte Verwendung von Unterstützungsformen zu ergreifen. Um die Zielgruppe zu aktivieren, wird Motivation geschaffen, indem Selbstwertgefühl gestaltet, Qualifikationen und Fähigkeiten durch Teilnahme an Ausbildungen und Praktika sowie Kontakte zu Arbeitgebern vermittelt werden.Das Projekt wird langfristige Ergebnisse zur Verbesserung der Qualität der Humanressourcen auf dem Arbeitsmarkt und zur Verbesserung der Lebenssituation von 50 UP bringen. Das Projekt wird auf dem Gebiet der Woiwodschaft Wielkopolska durchgeführt. (German)
Property / summaryProperty / summary
Het project biedt ondersteuning voor 50 (28K, 22M), zonder werk (niet ingeschreven in de PLO), 18-64 jaar, gekenmerkt door ten minste één van de kenmerken van de persoon die risico loopt op armoede of uitsluiting. van het gebied van de uitvoering van het project in de periode van 1.3.2019 tot en met 31.3.2020 door:- identificatie van de behoeften van mensen die werkloos zijn, risico lopen op armoede of sociale uitsluiting,- loopbaanbegeleiding,- diagnose van schoolbehoeften.,- psychologische ondersteuning,- opleiding die leidt tot het optillen, aanvullen of veranderen van kwalificaties. beroep.,- sociale activering — opleiding van competenties en sociale vaardigheden- stages- activiteiten met een milieukarakter. De hoofddoelstelling is gericht op het ondersteunen van de doelgroep: sociaal-professionele activering van 50 personen (28K/22M) zonder werk (niet geregistreerd in de PLO), 18-64 jaar oud, gekenmerkt door ten minste één van de kenmerken van een persoon die risico loopt op armoede of uitsluiting. van het project in de periode 01.03.2019-31.3.2020, draagt bij aan de vergroting van hun kansen op de arbeidsmarkt. Dankzij de uitvoering van het project zal UP kwalificaties/competenties/vaardigheden verwerven, waardoor de kans op werkgelegenheid na afloop van het project zal toenemen. Elke deelnemer na inschrijving in het project krijgt uitgebreide bijstand op het gebied van het identificeren van behoeften en de diagnose van kansen op het gebied van professionele ontwikkeling. De behoeften zullen worden verduidelijkt in het kader van hun beroepskwalificaties. Voor elk PPP zal het IBM worden voorbereid, dat de richting bepaalt van de maatregelen die nodig zijn om het juiste gebruik van vormen van steun te nemen. Om de doelgroep te activeren, zal er motivatie zijn door zelfvertrouwen te creëren, kwalificaties en vaardigheden uit te rusten door deel te nemen aan opleidingen en stages en contacten te leggen met werkgevers. Het project zal langetermijnresultaten opleveren in de vorm van verbetering van de kwaliteit van het menselijk potentieel op de arbeidsmarkt en verbetering van de levenssituatie van 50 UP. Het project wordt uitgevoerd op het grondgebied van het woiwodschap Wielkopolska. (Dutch)
Het project biedt steun aan 50 (28K, 22M), werklozen (niet geregistreerd in de PUP), 18-64 jaar, die ten minste een van de kenmerken van de personzagr. armoede karakteriseren of in de periode van 1.3.2019 tot en met 31.3.2020 uitsluiten van het projectgebied door:- identificatie van de behoeften van mensen zonder werk, risico op armoede of sociale uitsluiting, loopbaanbegeleiding,- diagnose van schoolbehoeften.,- psychologische ondersteuning,- opleiding die leidt tot het verhogen, aanvullen of wijzigen van de kwalificaties. sociale activering van 50 mensen (28K/22M) zonder werk (niet geregistreerd in de PUP), 18-64 jaar, gekenmerkt door ten minste één van de kenmerken van een persoon die risico loopt op armoede of uitgesloten is van het projectuitvoeringsgebied, in de periode 01.03.2019-31.3.2020, die bijdraagt tot een toename van hun kansen op de arbeidsmarkt.Met de uitvoering van het UP-project zullen zij kwalificaties/competenties/vaardigheden verwerven, waardoor de kans op het krijgen van werk na afloop van het project zal toenemen.Elke deelnemer na de kwalificatie voor het project krijgt uitgebreide bijstand bij het identificeren van behoeften en het diagnosticeren van kansen in termen van professionele ontwikkeling. De behoeften zullen worden verduidelijkt in het kader van uw beroepskwalificaties. Voor elke UP zal de IME worden opgesteld, die de richting bepaalt van de nodige maatregelen om het juiste gebruik van vormen van ondersteuning te nemen. Om de doelgroep te activeren, zal motivatie worden gemaakt door het vormgeven van eigenwaarde, het uitrusten van kwalificaties en vaardigheden door deelname aan opleidingen en stages en het leggen van contacten met werkgevers. Het project zal langetermijnresultaten opleveren om de kwaliteit van het menselijk potentieel op de arbeidsmarkt te verbeteren en de levenssituatie van 50 UP te verbeteren. Het project wordt uitgevoerd op het grondgebied van het woiwodschap Wielkopolska. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
Il progetto offre sostegno per 50 (28K, 22M), senza lavoro (non registrato presso l'OLP), di età compresa tra i 18 e i 64 anni, caratterizzato da almeno una delle caratteristiche della persona a rischio di povertà o di esclusione. dal settore di attuazione del progetto nel periodo dal 01.03.2019 al 31.3.2020 attraverso:- identificazione delle esigenze delle persone disoccupate, a rischio di povertà o di esclusione sociale,- orientamento professionale,- diagnosi delle esigenze scolastiche.,- supporto psicologico,- formazione che porta a elevare, integrare o modificare le qualifiche. professione.,- attivazione sociale — formazione di competenze e competenze sociali- tirocinio- attività di natura ambientale. L'obiettivo principale è quello di sostenere il gruppo destinatario: attivazione socio-professionale di 50 persone (28K/22M) senza lavoro (non registrate nell'OLP), di età compresa tra i 18 e i 64 anni, caratterizzate da almeno una delle caratteristiche di una persona a rischio di povertà o esclusione. dall'ambito del progetto, nel periodo 01.03.2019-31.03.2020, contribuendo all'aumento delle loro possibilità sul mercato del lavoro. Grazie all'attuazione del progetto UP acquisirà qualifiche/competenze/competenze/competenze, che aumenteranno le possibilità di ottenere un impiego dopo la fine del progetto. Ogni partecipante dopo l'iscrizione al progetto riceverà un'assistenza completa nel campo dell'identificazione delle esigenze e della diagnosi delle opportunità nel campo dello sviluppo professionale. Le esigenze saranno chiarite nel contesto delle loro qualifiche professionali. Per ogni PPP sarà preparato l'IBM, che stabilisce la direzione delle azioni necessarie per adottare il corretto uso delle forme di sostegno. Al fine di attivare il gruppo target, ci sarà motivazione plasmando la fiducia in se stessi, dotando le qualifiche e le competenze attraverso la partecipazione a formazione e stage e stabilendo contatti con i datori di lavoro. Il progetto porterà risultati a lungo termine sotto forma di miglioramento della qualità delle risorse umane sul mercato del lavoro e migliorare la situazione di vita di 50 UP. Il progetto è attuato sul territorio del Voivodato di Wielkopolska. (Italian)
Il progetto offre sostegno a 50 (28K, 22M), disoccupati (non iscritti al PUP), di età compresa tra 18 e 64 anni, caratterizzando almeno una delle caratteristiche della povertà di personzagr. o escludendo dall'area di progetto nel periodo dal 1.3.2019 al 31.3.2020:- identificazione delle esigenze delle persone senza lavoro, a rischio di povertà o di esclusione sociale, consulenza di carriera,- diagnosi delle esigenze scolastiche.,- sostegno psicologico,- formazione che porti a sollevare, integrare o modificare le qualificazioni.,- attivazione sociale — formazione delle competenze e competenze sociali- apprendistati-attività ambientali. attivazione sociale di 50 persone (28K/22M) senza lavoro (non iscritte al PUP), di età compresa tra 18 e 64 anni, caratterizzate da almeno una delle caratteristiche di una persona a rischio di povertà o esclusa dall'area di attuazione del progetto, durante il periodo 01.03.2019-31.03.2020 contribuendo ad un aumento delle loro opportunità sul mercato del lavoro. Le esigenze saranno chiarite nel contesto delle vostre qualifiche professionali. Per ogni UP, verrà redatta l'IME, che stabilisce la direzione delle azioni necessarie per intraprendere il corretto utilizzo delle forme di sostegno. Al fine di attivare il gruppo target, la motivazione sarà motivata plasmando l'autostima, dotandosi di qualifiche e competenze attraverso la partecipazione a corsi di formazione e tirocini e instaurando contatti con i datori di lavoro.Il progetto porterà risultati a lungo termine per migliorare la qualità delle risorse umane sul mercato del lavoro e migliorare la situazione della vita di 50 UP. Il progetto è realizzato nel territorio del Voivodato di Wielkopolska. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El proyecto ofrece apoyo para 50 (28K, 22 millones), sin trabajo (no registrado en la OLP), de 18 a 64 años, caracterizado por al menos una de las características de la persona en riesgo de pobreza o exclusión. del ámbito de ejecución del proyecto en el período comprendido entre el 1.3.2019 y el 31.3.2020 a través de:- la identificación de las necesidades de las personas en paro, en riesgo de pobreza o exclusión social,- orientación profesional,- diagnóstico de las necesidades escolares.,- apoyo psicológico,- formación que conduce a elevar, complementar o cambiar las cualificaciones. profesión.,- activación social — formación de competencias y competencias sociales- prácticas laborales- actividades de carácter medioambiental. El objetivo principal se centra en apoyar al grupo destinatario: activación socioprofesional de 50 personas (28K/22M) sin trabajo (no inscritas en la OLP), de 18 a 64 años, caracterizada por al menos una de las características de una persona en riesgo de pobreza o exclusión. del ámbito del proyecto, en el período 01.03.2019-31.03.2020, contribuyendo al aumento de sus oportunidades en el mercado laboral. Gracias a la implementación del proyecto UP adquirirá cualificaciones/competencias/capacidades, lo que aumentará las posibilidades de obtener empleo una vez finalizado el proyecto. Cada participante después de la inscripción en el proyecto recibirá asistencia integral en el campo de la identificación de necesidades y diagnóstico de oportunidades en el campo del desarrollo profesional. Las necesidades se aclararán en el contexto de sus cualificaciones profesionales. Para cada PPP, se preparará el IBM, que establece la dirección de las acciones necesarias para tomar el uso correcto de las formas de soporte. Con el fin de activar al grupo destinatario, habrá motivación mediante la formación de la confianza en sí misma, la dotación de cualificaciones y competencias mediante la participación en la formación y las prácticas y el establecimiento de contactos con los empleadores. El proyecto aportará resultados a largo plazo en forma de mejora de la calidad de los recursos humanos en el mercado laboral y de la mejora de la situación de vida de 50 UP. El proyecto se ejecuta en el territorio del Voivodato de Wielkopolska. (Spanish)
El proyecto ofrece apoyo a 50 (28K, 22M), desempleados (no registrados en el PUP), de 18 a 64 años, caracterizando al menos una de las características de la persona en situación de pobreza o exclusión de la zona del proyecto en el período comprendido entre.01.03.2019 y 31.3.2020 mediante:- identificación de las necesidades de las personas sin empleo, en riesgo de pobreza o exclusión social, asesoramiento profesional,- diagnóstico de necesidades escolares,- apoyo psicológico,- formación que conduzca a la crianza, complemento o cambio de los calificadores. activación social de 50 personas (28K/22M) sin trabajo (no inscrita en el PUP), de 18 a 64 años, caracterizada por al menos una de las características de una persona en riesgo de pobreza o excluida del área de ejecución del proyecto, durante el período 01.03.2019-31.03.2020 contribuyendo a un aumento de sus posibilidades en el mercado laboral.Con la implementación del proyecto UP, adquirirán calificaciones/competencias/habilidades, lo que aumentará las posibilidades de obtener empleo después del final del proyecto.Todo participante después de calificar para el proyecto recibirá una asistencia integral en la identificación de necesidades y diagnóstico de oportunidades en términos de desarrollo profesional. Las necesidades se aclararán en el contexto de sus cualificaciones profesionales. Para cada UP, se elaborará el IME, que establece la dirección de las acciones necesarias para tomar el uso correcto de formas de apoyo. Con el fin de activar el grupo destinatario, se motivará mediante la formación de la autoestima, el equipamiento de cualificaciones y competencias mediante la participación en la formación y las pasantías y el establecimiento de contactos con los empleadores. El proyecto aportará resultados a largo plazo en la mejora de la calidad de los recursos humanos en el mercado laboral y en la mejora de la situación de vida de 50 UP. El proyecto se ejecuta en el territorio de Wielkopolska Voivodeship. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Projektet tilbyder støtte til 50 (28K, 22M) uden job (uregistreret i PUP) i alderen 18-64 år, der karakteriserer mindst et af kendetegnene hos den person, der er ansvarlig for fattigdom eller udstødelse, fra projektgennemførelsesområdet i perioden fra 1. marts 2019 til 31.3.2020 gennem:- identifikation af behovene hos personer uden beskæftigelse, der er i risiko for fattigdom eller social udstødelse,- erhvervsrådgivning,- diagnosticering af skolens behov,- psykologisk støtte- uddannelse med henblik på opgradering, opkvalificering, risiko for fattigdom eller social udstødelse,- karriererådgivning,- diagnose af skolebehov.,- psykologisk støtte,- uddannelse med henblik på opgradering eller erhvervsmæssig udstødelse. social aktivering af 50 personer (28K/22M) uden job (uregistreret i PUP), 18-64 år, karakteriserer mindst et af kendetegnene ved en person, der er truet af fattigdom eller er udelukket fra projektets gennemførelsesområde i perioden 1. marts 2019-31.3.2020 vil de bidrage til at øge deres chancer på arbejdsmarkedet. Takket være gennemførelsen af UP-projektet vil de modtage kvalifikationer/kompetencer/færdigheder, hvilket vil øge projektets chancer. Behovene vil blive afklaret i forbindelse med erhvervsmæssige kvalifikationer. For hver PPO vil der blive udarbejdet et særligt beskyttet område, som udstikker retningslinjerne for de nødvendige foranstaltninger til at sikre en korrekt anvendelse af støtteformerne. For at aktivere målgruppen vil den blive motiveret ved at forme selvværd, udstyre kvalifikationer og færdigheder gennem deltagelse i uddannelse og praktikophold og etablere kontakter med arbejdsgivere. Projektet vil have langsigtede virkninger med hensyn til at forbedre kvaliteten af de menneskelige ressourcer på arbejdsmarkedet og forbedre livssituationen for 50 UP. Projektet gennemføres på Wielkopolska Voivodships område. (Danish)
Projektet tilbyder støtte til 50 (28K, 22M), arbejdsløse (ikke registreret i PUP), i alderen 18-64 år, der karakteriserer mindst et af kendetegnene ved den personzagr. fattigdom eller udelukker fra projektområdet i perioden fra 1.3.2019 til 31.3.2020 ved:- identifikation af behovene hos personer uden beskæftigelse, i risiko for fattigdom eller social udstødelse, karriererådgivning,- diagnose af skolebehov.,- psykologisk støtte,- uddannelse, der fører til at øge, supplere eller ændre kvalifikationerne. professionen.,- social aktivering — uddannelse af kompetencer og sociale færdigheder-miljøaktiviteter.Det vigtigste mål er at støtte målgruppen: social aktivering af 50 personer (28K/22M) uden arbejde (ikke registreret i PUP), i alderen 18-64 år, der er kendetegnet ved mindst et af kendetegnene ved en person, der er i risiko for fattigdom eller er udelukket fra projektgennemførelsesområdet, i perioden 01.03.2019-31.03.2020, der bidrager til en forøgelse af deres chancer på arbejdsmarkedet.Med gennemførelsen af UP-projektet vil de erhverve kvalifikationer/kompetencer/færdigheder, hvilket vil øge chancerne for at få beskæftigelse efter projektets afslutning.Hver deltager efter at have kvalificeret sig til projektet vil få omfattende bistand til at identificere behov og diagnosticere muligheder med hensyn til faglig udvikling. Behovene vil blive afklaret i forbindelse med dine faglige kvalifikationer. For hver UP vil IME blive udarbejdet, som fastlægger retningen for de nødvendige foranstaltninger til at tage den korrekte anvendelse af støtteformer. For at aktivere målgruppen vil motivationen ske ved at udforme selvværd, udstyre med kvalifikationer og færdigheder gennem deltagelse i uddannelse og praktikophold og etablere kontakter med arbejdsgivere.Projektet vil give langsigtede resultater med hensyn til at forbedre kvaliteten af de menneskelige ressourcer på arbejdsmarkedet og forbedre livssituationen for 50 UP. Projektet gennemføres i det område af Wielkopolska Voivodeship. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Το έργο παρέχει στήριξη για 50 (28K, 22M), χωρίς θέση εργασίας (μη εγγεγραμμένη στο PUP), ηλικίας 18-64 ετών, χαρακτηρίζοντας τουλάχιστον ένα από τα χαρακτηριστικά του υπεύθυνου για τη φτώχεια ή τον αποκλεισμό. από την περιοχή υλοποίησης του έργου κατά την περίοδο από 01.03.2019 έως 31.3.2020 μέσω:- εντοπισμού των αναγκών των ατόμων χωρίς απασχόληση, που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού,- επαγγελματική συμβουλευτική,- διάγνωση των αναγκών του σχολείου.,- ψυχολογική υποστήριξη,- κατάρτιση για την αναβάθμιση, κατάρτιση για την αναβάθμιση, σε κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού,- συμβουλευτική σταδιοδρομία,- διάγνωση των σχολικών αναγκών.,- ψυχολογική υποστήριξη,- κατάρτιση για την αναβάθμιση, ή τον επαγγελματικό αποκλεισμό. την κοινωνική ενεργοποίηση 50 ατόμων (28K/22M) χωρίς θέση εργασίας (μη εγγεγραμμένη στο PUP), ηλικίας 18-64 ετών, χαρακτηρίζουν τουλάχιστον ένα από τα χαρακτηριστικά ενός ατόμου που αντιμετωπίζει κίνδυνο φτώχειας ή αποκλείεται από την περιοχή υλοποίησης του έργου, κατά την περίοδο 01.03.2019-31.03.2020, συμβάλλοντας στην αύξηση των ευκαιριών του στην αγορά εργασίας.Χάρη στην υλοποίηση του έργου UP, θα λάβουν προσόντα/ικανότητες/δεξιότητες, γεγονός που θα αυξήσει τις πιθανότητες του έργου. Οι ανάγκες θα αποσαφηνιστούν στο πλαίσιο των επαγγελματικών προσόντων. Για κάθε ΔΤΦ, θα καταρτιστεί ΖΕΠ, η οποία θα καθορίζει την κατεύθυνση των αναγκαίων μέτρων για την ορθή χρήση των μορφών στήριξης. Προκειμένου να ενεργοποιηθεί η ομάδα-στόχος, θα κινητοποιηθεί μέσω της διαμόρφωσης της αυτοεκτίμησης, του εξοπλισμού προσόντων και δεξιοτήτων μέσω της συμμετοχής σε κατάρτιση και πρακτική άσκηση και της δημιουργίας επαφών με τους εργοδότες. Το σχέδιο θα έχει μακροπρόθεσμα αποτελέσματα όσον αφορά τη βελτίωση της ποιότητας των ανθρώπινων πόρων στην αγορά εργασίας και τη βελτίωση της κατάστασης ζωής των 50 UP. Το έργο υλοποιείται στο έδαφος του βοεβοδάτου Wielkopolska. (Greek)
Το έργο προσφέρει στήριξη σε 50 (28K, 22M), ανέργους (μη εγγεγραμμένους στο PUP), ηλικίας 18-64 ετών, χαρακτηρίζοντας τουλάχιστον ένα από τα χαρακτηριστικά του personzagr. φτώχεια ή αποκλεισμό από την περιοχή του έργου κατά την περίοδο από 1.3.2019 έως 31.3.2020 με:- τον προσδιορισμό των αναγκών των ατόμων χωρίς απασχόληση, που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, την παροχή συμβουλών σταδιοδρομίας, τη διάγνωση των σχολικών αναγκών.,- ψυχολογική υποστήριξη,- κατάρτιση που οδηγεί στην αύξηση, συμπλήρωση ή αλλαγή των επαγγελματικών προσόντων.,- κοινωνική ενεργοποίηση — κατάρτιση ικανοτήτων και κοινωνικών δεξιοτήτων- μαθητείας-περιβαλλοντικών δραστηριοτήτων. κοινωνική ενεργοποίηση 50 ατόμων (28Κ/22M) χωρίς εργασία (μη εγγεγραμμένων στο PUP), ηλικίας 18-64 ετών, που χαρακτηρίζεται από τουλάχιστον ένα από τα χαρακτηριστικά ενός ατόμου που κινδυνεύει από φτώχεια ή αποκλείεται από την περιοχή υλοποίησης του έργου, κατά την περίοδο 1.3.2019 — 31.3.2020, συμβάλλοντας στην αύξηση των πιθανοτήτων στην αγορά εργασίας.Με την υλοποίηση του έργου UP, θα αποκτήσουν προσόντα/ικανότητες/δεξιότητες, γεγονός που θα αυξήσει τις πιθανότητες εύρεσης εργασίας μετά το τέλος του έργου. Οι ανάγκες θα διευκρινιστούν στο πλαίσιο των επαγγελματικών σας προσόντων. Για κάθε UP, θα συντάσσεται ο IME, ο οποίος καθορίζει την κατεύθυνση των αναγκαίων δράσεων για την ορθή χρήση των μορφών στήριξης. Για να ενεργοποιηθεί η ομάδα-στόχος, θα δοθεί κίνητρο μέσω της διαμόρφωσης της αυτοεκτίμησης, του εξοπλισμού με προσόντα και δεξιότητες μέσω της συμμετοχής σε προγράμματα κατάρτισης και πρακτικής άσκησης και της καθιέρωσης επαφών με τους εργοδότες.Το έργο θα φέρει μακροπρόθεσμα αποτελέσματα στη βελτίωση της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού στην αγορά εργασίας και στη βελτίωση της κατάστασης ζωής των 50 UP. Το έργο υλοποιείται στο έδαφος του Voivodeship Wielkopolska. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Projekt nudi potporu za 50 (28K, 22M), bez posla (neregistriran u PUP), u dobi od 18 do 64 godine, karakterizira barem jednu od karakteristika osobe odgovorne za siromaštvo ili isključenost iz područja provedbe projekta u razdoblju od.01.03.2019. do 31.03.2020 kroz:- utvrđivanje potreba osoba bez zaposlenja, kojima prijeti siromaštvo ili socijalna isključenost,- profesionalno savjetovanje,- dijagnosticiranje potreba škole.,- psihološka podrška,- obuka za nadograđivanje, osposobljavanje za nadogradnju, rizik od siromaštva ili socijalne isključenosti,- savjetovanje o karijeri,- dijagnosticiranje školskih potreba.,- psihološka podrška,- obuka za nadogradnju ili isključenost na radnom mjestu. Društvena aktivacija 50 osoba (28K/22M) bez posla (neregistrirana u PUP-u), u dobi od 18 do 64 godine, karakterizira barem jednu od karakteristika osobe kojoj prijeti siromaštvo ili isključena iz područja provedbe projekta, u razdoblju 01.03.2019 – 31.03.2020, doprinoseći povećanju njihovih izgleda na tržištu rada.Zahvaljujući provedbi projekta UP, dobit će kvalifikacije/kompetencija/vještine, što će povećati izglede za projekt. Potrebe će se pojasniti u kontekstu stručnih kvalifikacija. Za svaki PPO izradit će se sporazum o strateškom partnerstvu kojim se utvrđuje smjer potrebnih mjera za pravilnu uporabu oblika potpore. Kako bi se aktivirala ciljna skupina, ona će biti motivirana oblikovanjem samopoštovanja, opremanjem kvalifikacija i vještina sudjelovanjem u osposobljavanju i pripravništvu te uspostavljanjem kontakata s poslodavcima. Projekt će imati dugoročne učinke u smislu poboljšanja kvalitete ljudskih resursa na tržištu rada i poboljšanja životne situacije od 50 UP. Projekt se provodi na području Wielkopolske vojvodstva. (Croatian)
Projektom se pruža potpora za 50 osoba (28K, 22M), nezaposlene (nije registrirane u PUP-u), u dobi od 18 do 64 godine, koje karakteriziraju barem jednu od karakteristika personalzagr. siromaštva ili isključuju iz projektnog područja u razdoblju od 1. ožujka 2019. do 31.3.2020.:- utvrđivanje potreba osoba bez zaposlenja, rizika od siromaštva ili socijalne isključenosti, profesionalno savjetovanje, dijagnosticiranje školskih potreba.,- psihološka potpora,- osposobljavanje koje vodi do podizanja, dopunjavanja ili mijenjanja kvalifikacija. struka.- socijalna aktivacija – osposobljavanje kompetencija i socijalnih vještina- naukovanje- okolišne aktivnosti. socijalna aktivacija 50 osoba (28K/22M) bez posla (nije registrirana u PUP-u), u dobi od 18 do 64 godine, koju karakterizira barem jedna od karakteristika osobe kojoj prijeti siromaštvo ili isključena iz područja provedbe projekta, u razdoblju 1.3.2019. – 31.3.2020. doprinosi povećanju njihovih izgleda na tržištu rada.Provedbom projekta UP steći će kvalifikacije/kompetencije/vještine, čime će se povećati izgledi za zaposlenje nakon završetka projekta.Svaki sudionik nakon kvalifikacije za projekt dobit će sveobuhvatnu pomoć u prepoznavanju potreba i dijagnosticiranju mogućnosti u smislu profesionalnog razvoja. Potrebe će se razjasniti u kontekstu vaših stručnih kvalifikacija. Za svaki UP sastavit će se IME, kojim se određuje smjer potrebnih mjera za pravilno korištenje oblika potpore. Kako bi se aktivirala ciljna skupina, motivacija će se ostvariti oblikovanjem vlastite vrijednosti, stjecanjem kvalifikacija i vještina kroz sudjelovanje u osposobljavanju i stažiranju te uspostavljanjem kontakata s poslodavcima.Projekt će donijeti dugoročne rezultate u poboljšanju kvalitete ljudskih resursa na tržištu rada i poboljšanju životne situacije 50 korisnika. Projekt se provodi na području Wielkopolske vojvodstva. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Proiectul oferă suport pentru 50 (28K, 22M), fără loc de muncă (neînregistrat în PUP), cu vârsta cuprinsă între 18 și 64 de ani, caracterizează cel puțin una dintre caracteristicile persoanei responsabile de sărăcie sau excluziune. din domeniul implementării proiectului în perioada 01.03.2019-31.03.2020 prin:- identificarea nevoilor persoanelor fără loc de muncă, expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială,- consiliere ocupațională,- diagnosticarea nevoilor școlii.,- sprijin psihologic,- formare pentru modernizare, formare pentru modernizare, risc de sărăcie sau excluziune socială,- consiliere profesională,- diagnosticarea nevoilor școlare.- sprijin psihologic,- formare pentru modernizare sau excluziune profesională. Activarea socială a 50 de persoane (28K/22M) fără un loc de muncă (neînregistrate în PUP), cu vârste cuprinse între 18 și 64 de ani, caracterizează cel puțin una dintre caracteristicile unei persoane expuse riscului de sărăcie sau exclusă din domeniul punerii în aplicare a proiectului; în perioada 01.03.2019-31.03.2020, contribuind la creșterea șanselor lor pe piața muncii. Datorită implementării proiectului UP, aceștia vor primi calificări/competențe/competențe, ceea ce va spori șansele proiectului. Nevoile vor fi clarificate în contextul calificărilor profesionale. Pentru fiecare PPO, se va elabora o APS, care stabilește direcția măsurilor necesare pentru utilizarea corectă a formelor de sprijin. Pentru a activa grupul țintă, acesta va fi motivat de modelarea stimei de sine, dotarea calificărilor și competențelor prin participarea la formare și stagii și stabilirea de contacte cu angajatorii. Proiectul va avea efecte pe termen lung în ceea ce privește îmbunătățirea calității resurselor umane pe piața forței de muncă și îmbunătățirea situației vieții a 50 UP. Proiectul este implementat pe teritoriul voievodatului Wielkopolska. (Romanian)
Proiectul oferă sprijin pentru 50 (28K, 22M), șomeri (neînregistrați în PUP), cu vârste cuprinse între 18 și 64 de ani, caracterizând cel puțin una dintre caracteristicile personzagrului. sărăcie sau excluderea din zona proiectului în perioada.01.03.2019-31.3.2020 prin:- identificarea nevoilor persoanelor fără loc de muncă, expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială, consiliere în carieră,- diagnosticarea nevoilor școlare.,- sprijin psihologic,- formare care să conducă la creșterea, completarea sau schimbarea calificărilor. profesie.,- activare socială – formarea competențelor și a aptitudinilor sociale – activități de ucenicie-mediu. activarea socială a 50 de persoane (28K/22M) fără loc de muncă (neînregistrate în PUP), cu vârste cuprinse între 18 și 64 de ani, caracterizată prin cel puțin una dintre caracteristicile unei persoane expuse riscului de sărăcie sau exclusă din zona de implementare a proiectului, în perioada 01.03.2019-31.03.2020, contribuind la creșterea șanselor acestora pe piața forței de muncă. Nevoile vor fi clarificate în contextul calificărilor dumneavoastră profesionale. Pentru fiecare UP, IME va fi elaborat, care stabilește direcția acțiunilor necesare pentru utilizarea corectă a formelor de sprijin. Pentru a activa grupul țintă, motivarea se va face prin modelarea valorii de sine, dotarea cu calificări și competențe prin participarea la cursuri de formare și stagii și stabilirea de contacte cu angajatorii. Proiectul va aduce rezultate pe termen lung în îmbunătățirea calității resurselor umane pe piața forței de muncă și îmbunătățirea situației de viață a 50 UP. Proiectul este implementat pe teritoriul Voievodatului Wielkopolska. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekt ponúka podporu pre 50 (28K, 22M), bez zamestnania (neregistrované v PUP), vo veku 18 – 64 rokov, charakterizuje aspoň jednu z charakteristík osoby zodpovednej za chudobu alebo vylúčenie. z oblasti realizácie projektu v období od 1. 3. 2019 do 31. 3. 2020 prostredníctvom:- identifikácie potrieb ľudí bez zamestnania, ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením,- profesijné poradenstvo,- diagnostika potrieb školy.,- psychologická podpora,- odborná príprava na modernizáciu, odborná príprava na modernizáciu, ohrozené chudobou alebo sociálnym vylúčením,- kariérne poradenstvo,- diagnostika potrieb školy.,- psychologická podpora,- odborná príprava na modernizáciu alebo vylúčenie z povolania. sociálna aktivácia 50 osôb (28K/22M) bez zamestnania (neregistrovaná v PUP), vo veku 18 – 64 rokov, charakterizuje aspoň jednu z charakteristík osoby, ktorá je ohrozená chudobou alebo vylúčená z oblasti realizácie projektu, v období od 01.03.2019 do 31.03.2020, čo prispieva k zvýšeniu ich šancí na trhu práce.Vďaka realizácii projektu UP získajú kvalifikácie/kompetencie/zručnosti, čo zvýši šance na projekt. Potreby sa objasnia v kontexte odborných kvalifikácií. Pre každé ÚVO sa vypracuje OCHÚ, v ktorom sa stanoví smer potrebných opatrení na správne používanie foriem podpory. Na aktiváciu cieľovej skupiny bude motivovaná formovaním sebaúcty, vybavením kvalifikácií a zručností prostredníctvom účasti na odbornej príprave a stážach a nadviazaním kontaktov so zamestnávateľmi. Projekt bude mať dlhodobé účinky, pokiaľ ide o zlepšenie kvality ľudských zdrojov na trhu práce a zlepšenie životnej situácie 50 UP. Projekt sa realizuje na území Veľkopoľského vojvodstva. (Slovak)
Projekt ponúka podporu pre 50 (28K, 22M), nezamestnaných (neregistrovaných v PUP) vo veku 18 – 64 rokov, ktoré charakterizujú aspoň jednu z charakteristík personzagr. chudoby alebo vylúčenie z oblasti projektu v období od 1.3.2019 do 31.3.2020 tým, že:- identifikácia potrieb ľudí bez zamestnania, ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením, kariérne poradenstvo,- diagnostika školských potrieb.,- psychologická podpora,- odborná príprava vedúca k zvyšovaniu, dopĺňaniu alebo zmene kvalifikácie. profesia.,- sociálna aktivácia – odborná príprava a sociálne zručnosti – učňovská príprava – environmentálne aktivity. Hlavný cieľ sa zameriava na podporu cieľovej skupiny: sociálna aktivácia 50 osôb (28K/22M) bez práce (neregistrovaná v PUP), vo veku 18 – 64 rokov, charakterizovaná aspoň jednou z charakteristík osoby, ktorá je ohrozená chudobou alebo je vylúčená z oblasti realizácie projektu, v období 1.3.2019 – 31. 3. 2020 prispieva k zvýšeniu ich šancí na trhu práce. Pri realizácii projektu UP získajú kvalifikácie/kompetencie/zručnosti, ktoré zvýšia šance na získanie zamestnania po skončení projektu.Každý účastník po kvalifikácii na projekt dostane komplexnú pomoc pri identifikácii potrieb a diagnostike príležitostí z hľadiska profesijného rozvoja. Potreby sa objasnia v súvislosti s vašou odbornou kvalifikáciou. Pre každý UP bude vypracovaný IME, ktorý určuje smer potrebných opatrení na správne používanie foriem podpory. S cieľom aktivovať cieľovú skupinu sa bude motivovať formovaním vlastnej hodnoty, vybavením kvalifikácií a zručností prostredníctvom účasti na odbornej príprave a stážach a nadviazaním kontaktov so zamestnávateľmi. Projekt prinesie dlhodobé výsledky v zlepšovaní kvality ľudských zdrojov na trhu práce a zlepšovaní životnej situácie 50 UP. Projekt sa realizuje na území Wielkopolskej vojvodstva. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Il-proġett joffri appoġġ għal 50 (28K, 22M), mingħajr impjieg (mhux irreġistrat fil-PUP), ta’ età bejn it-18 u l-64 sena, jikkaratterizza mill-inqas waħda mill-karatteristiċi tal-persuna responsabbli għall-faqar jew l-esklużjoni. mill-qasam tal-implimentazzjoni tal-proġett fil-perjodu mill-01.03.2019 sal-31.03.2020 permezz ta’:- l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ persuni mingħajr impjieg, f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali,- konsulenza okkupazzjonali,-- dijanjosi tal-ħtiġijiet tal-iskola.,- appoġġ psikoloġiku,- taħriġ għall-aġġornament, taħriġ għall-aġġornament, f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali,- pariri dwar il-karriera,- dijanjosi tal-ħtiġijiet tal-iskola.,- appoġġ psikoloġiku,- taħriġ għal titjib, jew esklużjoni okkupazzjonali. l-attivazzjoni soċjali ta’ 50 persuna (28K/22M) mingħajr impjieg (mhux irreġistrati fil-PUP), ta’ età bejn it-18 u l-64 sena, jikkaratterizzaw mill-inqas waħda mill-karatteristiċi ta’ persuna f’riskju ta’ faqar jew eskluża mill-qasam tal-implimentazzjoni tal-proġett, fil-perjodu 01.03.2019–31.03.2020, li jikkontribwixxi għaż-żieda tal-opportunitajiet tagħhom fis-suq tax-xogħol. Grazzi għall-implimentazzjoni tal-proġett tal-UP, huma se jirċievu kwalifiki/kompetenzi/ħiliet, li se jżidu l-opportunitajiet tal-proġett. Il-ħtiġijiet se jiġu ċċarati fil-kuntest tal-kwalifiki professjonali. Għal kull PPO, se jitfassal SPA, li jistabbilixxi d-direzzjoni tal-miżuri meħtieġa biex jittieħed l-użu korrett tal-forom ta’ appoġġ. Sabiex jiġi attivat il-grupp fil-mira, dan se jkun motivat mit-tfassil tal-istima personali, it-tagħmir tal-kwalifiki u l-ħiliet permezz tal-parteċipazzjoni fit-taħriġ u l-apprendistati u l-istabbiliment ta’ kuntatti ma’ min iħaddem. Il-proġett se jkollu effetti fit-tul f’termini ta’ titjib tal-kwalità tar-riżorsi umani fis-suq tax-xogħol u t-titjib tas-sitwazzjoni tal-ħajja ta’ 50 UP. Il-proġett huwa implimentat fit-territorju ta’ Wielkopolska Voivodship. (Maltese)
Il-proġett joffri appoġġ għal 50 (28K, 22M), qiegħda (mhux irreġistrata fil-PUP), bejn it-18 u l-64 sena, li jikkaratterizza mill-inqas waħda mill-karatteristiċi tal-faqar personzagr. jew jeskludi miż-żona tal-proġett fil-perjodu bejn l-01.03.2019 u l-31.3.2020 permezz ta’:- identifikazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ persuni mingħajr impjieg, f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali, konsulenza dwar il-karriera, — dijanjosi tal-ħtiġijiet tal-iskola. l-attivazzjoni soċjali ta’ 50 persuna (28K/22M) mingħajr xogħol (mhux irreġistrati fil-PUP), ta’ bejn it-18 u l-64 sena, ikkaratterizzata minn mill-inqas waħda mill-karatteristiċi ta’ persuna f’riskju ta’ faqar jew eskluża miż-żona ta’ implimentazzjoni tal-proġett, matul il-perjodu 01.03.2019–31.03.2020 li tikkontribwixxi għal żieda fl-opportunitajiet tagħhom fis-suq tax-xogħol.Bl-implimentazzjoni tal-proġett tal-UP, huma se jiksbu kwalifiki/kompetenzi/ħiliet, li se jżidu l-possibbiltajiet li jsibu impjieg wara t-tmiem tal-proġett. Il-ħtiġijiet se jiġu ċċarati fil-kuntest tal-kwalifiki professjonali tiegħek. Għal kull UP, se titfassal l-IME, li tistabbilixxi d-direzzjoni tal-azzjonijiet meħtieġa biex jittieħed l-użu korrett ta’ forom ta’ appoġġ. Sabiex jiġi attivat il-grupp fil-mira, il-motivazzjoni se ssir billi tissawwar awto-worth, jiġu mgħammra bi kwalifiki u ħiliet permezz tal-parteċipazzjoni fit-taħriġ u l-internships u jiġu stabbiliti kuntatti ma’ min iħaddem. Il-proġett se jġib riżultati fit-tul fit-titjib tal-kwalità tar-riżorsi umani fis-suq tax-xogħol u t-titjib tas-sitwazzjoni tal-ħajja ta’ 50 UP. Il-proġett huwa implimentat fit-territorju ta’ Wielkopolska Voivodeship. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O projeto oferece apoio a 50 (28K, 22M), sem emprego (não registado no PUP), com idades compreendidas entre 18 e 64 anos, caracterizando pelo menos uma das características da pessoa responsável pela pobreza ou exclusão. da área de execução do projeto no período de 1.1.03.2019 a 31.3.2020 através de:- identificação das necessidades das pessoas sem emprego, em risco de pobreza ou exclusão social,- aconselhamento profissional,- diagnosticar as necessidades da escola.,- apoio psicológico,- formação para a modernização, formação para a modernização, em risco de pobreza ou exclusão social,- aconselhamento profissional,- diagnóstico das necessidades escolares.,- apoio psicológico,- formação para a modernização, ou exclusão profissional. a ativação social de 50 pessoas (28K/22M) sem emprego (não registado no PUP), com idades compreendidas entre os 18 e os 64 anos, caracterizar pelo menos uma das características de uma pessoa em risco de pobreza ou excluída da área de execução do projeto, no período de 1.3.2019 a 31.3.2020, contribuindo para o aumento das suas hipóteses no mercado de trabalho. Graças à implementação do projeto UP, receberão qualificações/competências/competências, o que aumentará as hipóteses do projeto. As necessidades serão clarificadas no contexto das qualificações profissionais. Para cada OPP, será elaborada uma ZPE, que define a direção das medidas necessárias para a correta utilização das formas de apoio. Para ativar o grupo-alvo, este será motivado pela autoestima, pelo equipamento das qualificações e competências através da participação em ações de formação e estágios e pelo estabelecimento de contactos com os empregadores. O projeto terá efeitos a longo prazo em termos de melhoria da qualidade dos recursos humanos no mercado de trabalho e de melhoria da situação de vida de 50 UP. O projeto é executado no território da voivodia Wielkopolska. (Portuguese)
O projeto oferece apoio a 50 (28K, 22M), desempregados (não inscritos no PUP), com idades compreendidas entre os 18 e os 64 anos, caracterizando pelo menos uma das características da pessoazagr. pobreza ou excluir da área do projeto no período de 1.1.03.2019 a 31.3.2020 por:- identificação das necessidades das pessoas sem emprego, em risco de pobreza ou exclusão social, aconselhamento profissional,- diagnóstico das necessidades escolares.,- apoio psicológico,- formação conducente ao aumento, complemento ou alteração das qualificações. profissão.,- ativação social — formação de competências e competências sociais- aprendizagem- atividades ambientais. O principal objetivo centra-se no apoio ao grupo-alvo: ativação social de 50 pessoas (28K/22M) sem trabalho (não inscritas no PUP), com idades compreendidas entre os 18 e os 64 anos, caracterizada por pelo menos uma das características de uma pessoa em risco de pobreza ou excluída da área de execução do projeto, durante o período 01.03.2019 — 31.03.2020, contribuindo para um aumento das suas hipóteses no mercado de trabalho.Com a implementação do projeto UP, adquirirão qualificações/competências/competências, o que aumentará as hipóteses de obter emprego após o final do projeto.Todos os participantes, após se qualificarem para o projeto, receberão assistência abrangente na identificação de necessidades e oportunidades de diagnóstico em termos de desenvolvimento profissional. As necessidades serão clarificadas no contexto das suas qualificações profissionais. Para cada UP, será elaborado o IME, que define a direção das ações necessárias para a correta utilização das formas de apoio. A fim de ativar o grupo-alvo, a motivação será feita através da formação de valor próprio, dotando-se de qualificações e competências através da participação em ações de formação e estágios e estabelecendo contactos com os empregadores. O projeto trará resultados a longo prazo na melhoria da qualidade dos recursos humanos no mercado de trabalho e na melhoria da situação de vida de 50 UP. O projeto é executado no território da voivodia Wielkopolska. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hanke tarjoaa tukea 50:lle (28K, 22M), joilla ei ole työpaikkaa (rekisteröimättä PUP:hen), 18–64-vuotiaille, jotka luonnehtivat vähintään yhtä köyhyydestä tai syrjäytymisestä vastuussa olevan henkilön ominaispiirteistä hankkeen toteutusalueelta 1.1.2019–31.3.2020.- ammatillinen neuvonta,- koulun tarpeiden diagnosointi,- psyykkinen tuki,- täydennyskoulutus, koulutus ajanmukaistamista varten, köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa oleva koulutus,- uraneuvonta,- koulun tarpeiden diagnosointi,- psykologinen tuki,- koulutus ajanmukaistamista tai ammatillista syrjäytymistä varten. 50 henkilön (28K/22M) aktivointi ilman työtä (rekisteröity PUP:hen), 18–64-vuotiaat, luonnehditaan ainakin yhtä köyhyysvaarassa olevan tai hankkeen toteutuksesta syrjäytyneen henkilön ominaisuuksia ajanjaksolla 1.3.2019–31.3.2020, mikä lisää heidän mahdollisuuksiaan työmarkkinoilla.Ulkohankkeen toteuttamisen ansiosta he saavat pätevyyden/pätevyyden/osaamisen, mikä lisää hankkeen mahdollisuuksia. Tarpeet selvitetään ammattipätevyyden yhteydessä. Kutakin PPO:ta varten laaditaan erityissuojelualue, jossa määritellään tukimuotojen oikean käytön edellyttämät toimenpiteet. Kohderyhmän aktivoimiseksi sitä motivoidaan muokkaamalla itsetuntoa, varustamalla pätevyyksiä ja taitoja osallistumalla koulutukseen ja harjoitteluun sekä luomalla yhteyksiä työnantajiin. Hankkeella on pitkäaikaisia vaikutuksia, jotka parantavat henkilöresurssien laatua työmarkkinoilla ja parantavat 50 hengen elintilannetta. Hanke toteutetaan Wielkopolskan voivodikunnan alueella. (Finnish)
Hanke tarjoaa tukea 50:lle (28K, 22M) työttömälle (ei rekisteröity), 18–64-vuotiaille, jotka kuvaavat vähintään yhtä personzagr-köyhyyden ominaispiirteistä tai jättävät hankealueen ulkopuolelle 1.1.03.2019–31.3.2020 välisenä aikana:- Työttömien tarpeiden tunnistaminen, köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevien henkilöiden tarpeet, uraneuvonta,- koulun tarpeiden diagnosointi.- psykologinen tuki,- koulutus, joka johtaa tutkintojen nostamiseen, täydentämiseen tai muuttamiseen. ammatti.,- sosiaalinen aktivointi – osaamisen ja sosiaalisen osaamisen koulutus-oppisopimuskoulutus-ympäristötoimet. 50 henkilön (28K/22M) aktivointi ilman työtä (ei rekisteröity), 18–64-vuotiaat, joille on ominaista vähintään yksi köyhyysvaarassa olevan tai hankkeen toteutusalueen ulkopuolelle jääneen henkilön ominaisuuksista, jotka lisäävät heidän mahdollisuuksiaan työmarkkinoilla kasvaa.Yksityishanketta toteutettaessa he hankkivat pätevyyden/pätevyyden/pätevyyden/osaamisen, mikä lisää mahdollisuuksia saada työtä hankkeen päättymisen jälkeen.Jokainen osallistuja saa kattavaa apua tarpeiden tunnistamisessa ja ammatillisen kehityksen mahdollisuuksien selvittämisessä. Tarpeita selvennetään ammattipätevyytesi yhteydessä. Kullekin UP: lle laaditaan IME, joka määrittää suunnan tarvittaville toimille, jotta tukimuotoja voidaan käyttää oikein. Kohderyhmän aktivoimiseksi motivoidaan muokkaamalla itsetuntoa, hankkimalla pätevyys ja taidot osallistumalla koulutukseen ja harjoitteluun sekä luomalla yhteyksiä työnantajiin. Hanke tuo pitkän aikavälin tuloksia työmarkkinoiden henkilöresurssien laadun parantamisessa ja 50 UP:n elämäntilanteen parantamisessa. Hanke toteutetaan Wielkopolskan voivodikunnan alueella. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Projekt nudi podporo za 50 (28K, 22M) brez zaposlitve (neregistrirano v PUP), starih od 18 do 64 let, kar pomeni vsaj eno od značilnosti osebe, odgovorne za revščino ali izključenost. s področja izvajanja projekta v obdobju od 1. januarja 2019 do 31. marca 2020 z:- opredelitvijo potreb oseb brez zaposlitve, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost,- poklicno svetovanje,- diagnosticiranje potreb šole.,- psihološka podpora,- usposabljanje za nadgradnjo, usposabljanje za nadgradnjo, tveganje revščine ali socialne izključenosti,- poklicno svetovanje,- ugotavljanje šolskih potreb.,- psihološka podpora,- usposabljanje za nadgradnjo ali poklicno izključenost. socialna aktivacija 50 oseb (28K/22M) brez zaposlitve (neregistrirana v PUP), starih od 18 do 64 let, označuje vsaj eno od značilnosti osebe, ki ji grozi revščina ali je izključena iz področja izvajanja projekta, v obdobju 01.03.2019–31.03.2020, ki prispeva k povečanju njihovih možnosti na trgu dela.Zaradi izvajanja projekta UP bodo prejeli kvalifikacije/kompetence/znanja, kar bo povečalo možnosti projekta. Potrebe bodo pojasnjene v okviru poklicnih kvalifikacij. Za vsak PPO bo izdelan POV, ki določa smer potrebnih ukrepov za pravilno uporabo oblik podpore. Za aktiviranje ciljne skupine bo motiviran z oblikovanjem samozavesti, opremljanjem kvalifikacij ter znanj in spretnosti s sodelovanjem pri usposabljanju in pripravništvom ter vzpostavljanjem stikov z delodajalci. Projekt bo imel dolgoročne učinke v smislu izboljšanja kakovosti človeških virov na trgu dela in izboljšanja življenjskih razmer 50 let. Projekt se izvaja na območju Velikopoljskega vojvodstva. (Slovenian)
Projekt nudi podporo za 50 (28K, 22M), brezposelnih (ni prijavljenih na PUP), starih od 18 do 64 let, ki označujejo vsaj eno od značilnosti personzagr. revščine ali izključijo iz projektnega območja v obdobju od 1.1.2019 do 31.3.2020 z:- opredelitvijo potreb ljudi brez zaposlitve, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, kariernim svetovanjem,- diagnosticiranjem šolskih potreb.,- psihološko podporo,- usposabljanjem, ki vodi k dvigovanju, dopolnitvi ali spreminjanju kvalifikacij. poklica.,- aktivacijo – usposabljanjem kompetenc in socialnih spretnosti- vajeništvom-okoljskimi dejavnostmi. socialna aktivacija 50 oseb (28K/22M) brez dela (ni registrirano na PUP), starih od 18 do 64 let, za katere je značilna vsaj ena od značilnosti osebe, ki ji grozi revščina ali je izključena iz področja izvajanja projekta, v obdobju 1. 3. 2019–31.03.2020, ki prispeva k povečanju njihovih možnosti na trgu dela.Z izvajanjem projekta UP bodo pridobili kvalifikacije/kompetence/spretnosti, kar bo povečalo možnosti za zaposlitev po zaključku projekta.Vsak udeleženec bo po kvalifikaciji za projekt prejel celovito pomoč pri ugotavljanju potreb in diagnosticiranju priložnosti v smislu poklicnega razvoja. Potrebe bodo pojasnjene v okviru vaših poklicnih kvalifikacij. Za vsak UP bo sestavljen IME, ki določa smer potrebnih ukrepov za pravilno uporabo oblik podpore. Za aktivacijo ciljne skupine se bo motivirala z oblikovanjem lastne vrednosti, opremljanjem kvalifikacij in spretnosti s sodelovanjem pri usposabljanju in pripravništvu ter vzpostavljanjem stikov z delodajalci. Projekt bo prinesel dolgoročne rezultate pri izboljšanju kakovosti človeških virov na trgu dela in izboljšanju življenjskih razmer 50 UP. Projekt se izvaja na območju Wielkopolskega vojvodstva. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Projekt nabízí podporu pro 50 (28K, 22 milionů), bez zaměstnání (neregistrované v PUP), ve věku 18–64 let, charakterizující alespoň jednu z charakteristik osoby odpovědné za chudobu nebo vyloučení. z oblasti realizace projektu v období od 1. března 2019 do 31. března 2020 prostřednictvím:- identifikace potřeb osob bez zaměstnání, ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením,- profesní poradenství,- diagnostika potřeb školy.,- psychologická podpora,- školení pro povýšení, školení pro zvyšování kvalifikace, ohrožení chudobou nebo sociálním vyloučením,- kariérní poradenství,- diagnostika školních potřeb.,- psychologická podpora,- školení pro povýšení, nebo profesní vyloučení. sociální aktivace 50 osob (28K/22M) bez zaměstnání (neregistrované v PUP), ve věku 18–64 let, charakterizovat alespoň jednu z charakteristik osoby ohrožené chudobou nebo vyloučené z oblasti realizace projektu v období od 1. března 2019 do 31. března 2020, což přispívá ke zvýšení jejich šancí na trhu práce.Díky realizaci projektu UP získají kvalifikace/schopnosti/dovednosti, což zvýší šance projektu. Potřeby budou vyjasněny v souvislosti s odbornými kvalifikacemi. Pro každý PPO bude vypracována ZCHO, která stanoví směr nezbytných opatření pro správné využití forem podpory. Aby bylo možné aktivovat cílovou skupinu, bude motivován formováním sebeúcty, vybavením kvalifikací a dovedností prostřednictvím účasti na odborné přípravě a stážích a navázáním kontaktů se zaměstnavateli. Projekt bude mít dlouhodobé účinky, pokud jde o zlepšení kvality lidských zdrojů na trhu práce a zlepšení životní situace 50 UP. Projekt je realizován na území Vojvodství Wielkopolska. (Czech)
Projekt nabízí podporu 50 (28K, 22M), nezaměstnaným (nezaregistrovaným v PUP), ve věku 18–64 let, charakterizujícím alespoň jednu z charakteristik osobyzagr. chudoby nebo vyloučit z oblasti projektu v období od 1. 3. 2019 do 31. 3. 2020:- identifikace potřeb osob bez zaměstnání, ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením, kariérní poradenství,- diagnostika školních potřeb.,- psychologická podpora,- odborná příprava vedoucí ke zvyšování, doplnění nebo změně kvalifikace. povolání.,- sociální aktivace – odborná příprava kompetencí a sociální dovednosti – učňovská příprava – environmentální činnosti. Hlavním cílem je podpora cílové skupiny: sociální aktivace 50 osob (28K/22M) bez práce (neregistrovaných v PUP), ve věku 18–64 let, charakterizovaná alespoň jednou z charakteristik osoby ohrožené chudobou nebo vyloučené z oblasti realizace projektu, v období od 01.03.2019–31.03.2020 přispívá ke zvýšení jejich šancí na trhu práce.S realizací projektu UP získají kvalifikaci/kompetence/dovednosti, což zvýší šance na získání zaměstnání po ukončení projektu.Každý účastník po kvalifikaci do projektu obdrží komplexní pomoc při určování potřeb a diagnostiky příležitostí z hlediska profesního rozvoje. Potřeby budou upřesněny v souvislosti s vaší odbornou kvalifikací. Pro každé UP bude vypracováno IME, které stanoví směr nezbytných opatření pro správné využití forem podpory. S cílem aktivovat cílovou skupinu bude motivovat formování vlastní hodnoty, vybavení kvalifikací a dovedností prostřednictvím účasti na odborné přípravě a stážích a navázání kontaktů se zaměstnavateli.Projekt přinese dlouhodobé výsledky při zlepšování kvality lidských zdrojů na trhu práce a zlepšení životní situace 50 UP. Projekt je realizován na území Wielkopolského vojvodství. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projektas siūlo paramą 50 (28K, 22M) be darbo (neregistruotas PUP), 18–64 metų amžiaus, apibūdina bent vieną iš asmenų, atsakingų už skurdą ar atskirtį, savybių. nuo 2019 03 01 iki 2020 03 31 projekto įgyvendinimo srityje per:- nustatyti žmonių, neturinčių darbo, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, poreikius,- profesinis konsultavimas, nustatyti mokyklos poreikius.,- psichologinė parama,- kvalifikacijos kėlimo kursai, kvalifikacijos kėlimo kursai, skurdo ar socialinės atskirties pavojus, konsultavimas karjeros klausimais, mokyklos poreikių nustatymas.- psichologinė parama,- kvalifikacijos kėlimo ar profesinės atskirties mokymai. 50 žmonių (28K/22M) be darbo (neregistruotų PUP), 18–64 metų amžiaus socialinis aktyvavimas apibūdina bent vieną iš asmenų, kuriems gresia skurdas arba kurie nepatenka į projekto įgyvendinimo sritį, savybių, nuo 2019 m. kovo 1 d. iki 2020 m. kovo 31 d., prisidėdami prie jų galimybių darbo rinkoje didinimo. Dėka projekto įgyvendinimo, jie gaus kvalifikaciją, kompetenciją, įgūdžius, o tai padidins projekto galimybes. Poreikiai bus patikslinti atsižvelgiant į profesines kvalifikacijas. Kiekvienai PVA bus sudaryta SAT, kurioje bus nustatyta, kokių priemonių reikia imtis, kad būtų tinkamai naudojamos paramos formos. Siekiant aktyvuoti tikslinę grupę, ji bus motyvuojama formuojant savigarbą, suteikiant kvalifikaciją ir įgūdžius dalyvaujant mokymuose ir stažuotėse bei užmezgant ryšius su darbdaviais. Projektas turės ilgalaikį poveikį gerinant žmogiškųjų išteklių kokybę darbo rinkoje ir gerinant 50 VN gyvenimo padėtį. Projektas įgyvendinamas Didžiosios Lenkijos vaivadijos teritorijoje. (Lithuanian)
Projektas siūlo paramą 50 (28K, 22M) bedarbiams (neregistruotiems PUP), 18–64 m. amžiaus asmenims, apibūdinantiems bent vieną iš personzagr. skurdo ypatybių arba pašalinimui iš projekto teritorijos laikotarpiu nuo 2019 m. kovo 1 d. iki 2020 m. kovo 31 d.:- žmonių, neturinčių darbo, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, poreikių nustatymas, konsultavimas karjeros klausimais, mokyklos poreikių nustatymas.- psichologinė parama, mokymas, vedantis į kvalifikacijos kėlimą, papildymą ar pakeitimą. profesija.- socialinis aktyvinimas, kompetencijų ir socialinių įgūdžių mokymas, pameistrystės ir aplinkos apsaugos veikla. 50 žmonių (28K/22M) be darbo (neregistruotų PUP), 18–64 metų amžiaus, kuriam būdingas bent vienas iš asmens, kuriam gresia skurdas arba kuris neįtrauktas į projekto įgyvendinimo sritį, savybių per laikotarpį nuo 2019 03 01 iki 2020 03 31, prisidedantis prie jų galimybių darbo rinkoje didinimo.Įgyvendindami projektą, jie įgis kvalifikaciją/kompetencijas/įgūdžius, kurie padidins galimybes įsidarbinti pasibaigus projektui.Kiekvienas dalyvis, įgijęs teisę dalyvauti projekte, gaus visapusišką pagalbą nustatant poreikius ir diagnozuojant profesinio tobulėjimo galimybes. Poreikiai bus paaiškinti atsižvelgiant į jūsų profesinę kvalifikaciją. Kiekvienam UP bus parengtas IME, kuriame bus nustatyta veiksmų, kurių reikia imtis, kad būtų tinkamai naudojamos paramos formos, kryptis. Siekiant aktyvuoti tikslinę grupę, motyvacija bus formuojama formuojant savivertę, suteikiant kvalifikaciją ir įgūdžius dalyvaujant mokymuose ir stažuotėse bei užmezgant ryšius su darbdaviais. Projektas įgyvendinamas Wielkopolska Voivodeship teritorijoje. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekts piedāvā atbalstu 50 (28K, 22M) bez darba (nereģistrēts PUP), vecumā no 18 līdz 64 gadiem, raksturo vismaz vienu no personas, kas ir atbildīga par nabadzību vai atstumtību, īpašībām no projekta īstenošanas jomas laikposmā no.01.03.2019. līdz 31.03.2020., izmantojot:- personu bez darba, nabadzības vai sociālās atstumtības riskam pakļauto personu vajadzību apzināšanu,- profesionālās konsultācijas, skolas vajadzību diagnostika.,- psiholoģiskais atbalsts,- apmācība kvalifikācijas celšanai, apmācība kvalifikācijas celšanai, nabadzības vai sociālās atstumtības riskam pakļautā apmācība,- karjeras konsultācijas,- skolas vajadzību diagnostika.,- psiholoģiskais atbalsts,- apmācība kvalifikācijas celšanai vai profesionāla atstumtība. 50 cilvēku (28K/22M) sociālā aktivizācija bez darba (nereģistrēts PUP), vecumā no 18 līdz 64 gadiem, raksturo vismaz vienu no tās personas iezīmēm, kurai draud nabadzība vai kura ir izslēgta no projekta īstenošanas jomas, laika posmā no 01.03.2019. līdz 31.03.2020., veicinot viņu iespēju pieaugumu darba tirgū. Pateicoties UP projekta īstenošanai, viņi saņems kvalifikāciju/kompetences/prasmes, kas palielinās projekta izredzes. Vajadzības tiks precizētas saistībā ar profesionālo kvalifikāciju. Katrai PPO tiks izveidota ĪAT, kas nosaka nepieciešamo pasākumu virzienu, lai pareizi izmantotu atbalsta veidus. Lai aktivizētu mērķgrupu, tā tiks motivēta, veidojot pašcieņu, nodrošinot kvalifikāciju un prasmes, piedaloties apmācībā un stažējoties, un veidojot kontaktus ar darba devējiem. Projektam būs ilgtermiņa ietekme uz cilvēkresursu kvalitātes uzlabošanu darba tirgū un dzīves situācijas uzlabošanu 50 UP. Projekts tiek īstenots Wielkopolska vojevodistes teritorijā. (Latvian)
Projekts piedāvā atbalstu 50 personām (28K, 22M), bezdarbniekiem (nav reģistrēti PUP), vecumā no 18 līdz 64 gadiem, kas raksturo vismaz vienu no personzagr nabadzības iezīmēm vai izslēdz no projekta teritorijas laika posmā no 1.3.2019. līdz 31.3.2020. ar:- personu bez darba, nabadzības vai sociālās atstumtības riskam pakļauto personu vajadzību apzināšanu, karjeras konsultēšanu,- skolas vajadzību diagnostiku.,- psiholoģisko atbalstu,- apmācību, kuras rezultātā paaugstina, papildina vai maina kvalifikāciju. profesija.,- sociālā aktivizācija — kompetenču un sociālo prasmju apmācība — māceklība- vides pasākumi. sociālā aktivizēšana 50 cilvēkiem (28K/22M) bez darba (nereģistrēti PUP) vecumā no 18 līdz 64 gadiem, kuriem raksturīga vismaz viena no nabadzības riskam pakļautās vai no projekta īstenošanas teritorijas atstumtās personas iezīmēm, laika posmā no 1.3.2019. līdz 31.03.2020., veicinot viņu iespēju pieaugumu darba tirgū.Ar UP projekta īstenošanu viņi iegūs kvalifikāciju/kompetences/prasmes, kas palielinās izredzes atrast darbu pēc projekta beigām.Katrs dalībnieks pēc tam, kad būs kvalificējies projektam, saņems visaptverošu palīdzību vajadzību apzināšanā un profesionālās attīstības iespēju diagnostikā. Vajadzības tiks precizētas saistībā ar jūsu profesionālo kvalifikāciju. Attiecībā uz katru UP tiks izstrādāta IME, kas nosaka vajadzīgo darbību virzienu, lai pareizi izmantotu atbalsta veidus. Lai aktivizētu mērķa grupu, motivācija tiks veidota, veidojot pašvērtējumu, nodrošinot kvalifikāciju un prasmes, piedaloties apmācībā un praksē un veidojot kontaktus ar darba devējiem. Projekts sniegs ilgtermiņa rezultātus, lai uzlabotu cilvēkresursu kvalitāti darba tirgū un uzlabotu dzīves situāciju 50 UP. Projekts tiek īstenots Wielkopolska vojevodistes teritorijā. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Проектът предлага подкрепа за 50 (28К, 22М), без работа (нерегистрирана в PUP), на възраст 18—64 години, характеризира поне една от характеристиките на лицето, отговорно за бедността или изключването. от областта на изпълнение на проекта в периода от 01.03.2019 г. до 31.03.2020 г. чрез:- идентифициране на нуждите на хората без работа, изложени на риск от бедност или социално изключване, професионално консултиране,- диагностициране на нуждите на училището. психологическа подкрепа,- обучение за повишаване, обучение за повишаване, риск от бедност или социално изключване, професионално консултиране,- диагностициране на нуждите на училището.- психологическа подкрепа,- обучение за повишаване или професионално изключване. социалната активация на 50 души (28K/22M) без работа (нерегистрирана в PUP), на възраст 18—64 години, характеризира поне една от характеристиките на лице, изложено на риск от бедност или изключено от областта на изпълнение на проекта, в периода 01.03.2019—31.03.2020 г., допринасяйки за увеличаване на шансовете им на пазара на труда.Благодарение на изпълнението на проекта UP, те ще получат квалификации/компетентности/умения, което ще увеличи шансовете на проекта. Нуждите ще бъдат изяснени в контекста на професионалните квалификации. За всяка ОПЗ ще бъде изготвена СЗЗ, която определя посоката на необходимите мерки за правилно използване на формите на подпомагане. За да се активира целевата група, тя ще бъде мотивирана от формиране на самочувствие, придобиване на квалификации и умения чрез участие в обучения и стажове и установяване на контакти с работодатели. Проектът ще има дългосрочни ефекти по отношение на подобряването на качеството на човешките ресурси на пазара на труда и подобряването на положението в живота на 50 UP. Проектът се изпълнява на територията на Великополското войводство. (Bulgarian)
Проектът предлага подкрепа за 50 (28К, 22М), безработни (нерегистрирани в ПУП), на възраст 18—64 години, характеризиращи най-малко една от характеристиките на личностната бедност или изключване от областта на проекта в периода от 1.1.2019 г. до 31.3.2020 г. чрез:- идентифициране на потребностите на хората без работа, изложени на риск от бедност или социално изключване, кариерно консултиране, диагностика на училищните нужди.,- психологическа подкрепа,- обучение, водещо до повишаване, допълване или промяна на квалификациите. професия.,- социална активация — обучение на компетентности и социални умения- чиракуване-екологични дейности. социално активиране на 50 души (28K/22M) без работа (нерегистрирани в ПУП), на възраст 18—64 години, характеризиращи се с поне една от характеристиките на лице, изложено на риск от бедност или изключено от областта на изпълнение на проекта, през периода 01.03.2019—31.03.2020 г., допринасяйки за увеличаване на шансовете им на пазара на труда.С изпълнението на проекта те ще придобият квалификации/компетентности/умения, което ще увеличи шансовете за намиране на работа след края на проекта.Всеки участник, след като се квалифицира за проекта, ще получи цялостна помощ за идентифициране на нуждите и за диагностициране на възможностите за професионално развитие. Нуждите ще бъдат изяснени в контекста на професионалните ви квалификации. За всеки UP ще бъде изготвен ИПИ, който определя посоката на необходимите действия за правилното използване на формите на подкрепа. За да се активира целевата група, мотивацията ще бъде направена чрез формиране на самооценка, придобиване на квалификации и умения чрез участие в обучения и стажове и установяване на контакти с работодателите.Проектът ще доведе до дългосрочни резултати за подобряване на качеството на човешките ресурси на пазара на труда и подобряване на състоянието на живота на 50 UP. Проектът се изпълнява на територията на Великополското войводство. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt 50 (28K, 22M) munkahely nélküli, 18–64 éves korú, a projekt megvalósítási területéből származó, a 2019.03.01-jétől 2020. március 31-ig tartó időszakban a szegénységért vagy kirekesztésért felelős személy jellemzőinek legalább egyikét jellemzi:- a nem foglalkoztatott, szegénység vagy társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett személyek szükségleteinek azonosítása,- szakmai tanácsadás, az iskola igényeinek diagnosztizálása.,- pszichológiai támogatás,- korszerűsítési képzés, továbbképzés, a szegénység vagy a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett képzés,- karrier tanácsadás,- iskolai igények diagnosztizálása.,- pszichológiai támogatás,- továbbképzés vagy foglalkozási kirekesztés. 50 ember (28K/22M) társadalmi aktiválása (a PUP-ban nem regisztrált), 18–64 éves, a szegénység kockázatának kitett vagy a projekt megvalósításának területéről kizárt személy jellemzőinek legalább egyikét jellemzi, a 2019. március 1. és 2020. március 31. közötti időszakban, hozzájárulva a munkaerő-piaci esélyeik növeléséhez.Az UP projekt megvalósításának köszönhetően képesítést/kompetenciát/készségeket kapnak, ami növeli a projekt esélyét. Az igények tisztázásra kerülnek a szakmai képesítések összefüggésében. Minden egyes PPO-ra ki kell dolgozni egy KVT-t, amely meghatározza a támogatási formák helyes alkalmazásához szükséges intézkedések irányát. A célcsoport aktiválása érdekében az önbecsülés kialakítása, a képesítések és készségek képzésen és szakmai gyakorlatokon való részvétel révén történő felszerelése, valamint a munkáltatókkal való kapcsolattartás motiválja. A projekt hosszú távú hatással lesz a munkaerő-piaci emberi erőforrások minőségének javítására és az 50 uniós polgár élethelyzetének javítására. A projektet Wielkopolska vajdaság területén hajtják végre. (Hungarian)
A projekt 50 (28K, 22 millió), munkanélküli (nem regisztrált) 18–64 éves, a personzagr legalább egyik jellemzőjét jellemzi. szegénység vagy a projektterületből való kizárás az 1.3.2019. és 2020. március 31. közötti időszakban:- a foglalkoztatással nem rendelkező, szegénység vagy társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett személyek szükségleteinek azonosítása, karriertanácsadás, iskolai igények diagnosztizálása, pszichológiai támogatás,- képzés, amely a minősítők neveléséhez, kiegészítéséhez vagy megváltoztatásához vezet.,- társadalmi aktiválás – kompetenciák és szociális készségek képzése- tanulószerződéses gyakorlati képzések – környezetvédelmi tevékenységek.A fő célkitűzés a célcsoport támogatására összpontosít: 50 (28K/22M) munka nélkül (a PUP-ban nem regisztrált) 18–64 éves személy társadalmi aktiválása, amelyet a szegénység kockázatának kitett vagy a projekt végrehajtási területéből kirekesztett személy legalább egyik jellemzője jellemez, a 2019.03.01. és 2020.03.31. közötti időszakban, hozzájárulva a munkaerő-piaci esélyeik növeléséhez.Az UP projekt végrehajtása során képesítést/kompetenciát/készségeket szereznek, ami növeli a projekt befejezését követően a foglalkoztatás esélyét.A projektre való jogosultságot követően minden résztvevő átfogó segítséget kap a szakmai fejlődéssel kapcsolatos igények és diagnosztikai lehetőségek azonosításához. Az igényeket a szakmai képesítéssel összefüggésben tisztázzuk. Minden egyes UP-ra vonatkozóan kidolgozzák az IME-t, amely meghatározza a támogatási formák helyes alkalmazásához szükséges intézkedések irányát. A célcsoport aktiválása érdekében az önértékelés alakításával, képesítésekkel és készségekkel való felvértezéssel, képzésben és szakmai gyakorlatokban való részvétellel, valamint a munkáltatókkal való kapcsolatteremtéssel lehet motiválni. A projekt hosszú távú eredményeket hoz a munkaerő-piaci humánerőforrás minőségének javításában és 50 UP élethelyzetének javításában. A projektet Wielkopolska vajdaság területén valósítják meg. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Cuireann an tionscadal tacaíocht ar fáil do 50 (28K, 22M), gan post (neamhchláraithe sa PUP), atá 18-64 bliana d’aois, mar shaintréith ar a laghad de thréithe an duine atá freagrach as bochtaineacht nó eisiamh. ó réimse chur chun feidhme an tionscadail sa tréimhse ó.01.03.2019 go 31.03.2020 tríd an méid seo a leanas a dhéanamh:- riachtanais daoine gan fostaíocht a shainaithint, atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta,-comhairliúchán ceirde, lena ndéantar riachtanais na scoile a dhiagnóisiú., — tacaíocht shíceolaíoch,- oiliúint le haghaidh uasghrádú, oiliúint le haghaidh uasghrádú, i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta,- comhairleoireacht ghairme,- diagnóis riachtanas scoile.,- tacaíocht shíceolaíoch,- oiliúint chun uasghrádú, nó eisiamh ceirde. gníomhachtú sóisialta 50 duine (28K/22M) gan post (neamhchláraithe sa PUP), 18-64 bliana d’aois, is saintréith de cheann amháin ar a laghad de thréithe duine atá i mbaol bochtaineachta nó atá eisiata ó réimse chur chun feidhme an tionscadail, sa tréimhse 01.03.2019-31.03.2020, ag cur leis an méadú ar na deiseanna atá acu ar an margadh saothair.Go raibh maith agat maidir le cur chun feidhme an tionscadail UP, gheobhaidh siad cáilíochtaí/inniúlachtaí/scileanna, rud a mhéadóidh seans an tionscadail. Déanfar na riachtanais a shoiléiriú i gcomhthéacs cáilíochtaí gairmiúla. I gcás gach PPO, dréachtófar SPA, ina leagfar amach treo na mbeart is gá chun úsáid cheart a bhaint as na cineálacha tacaíochta. Chun an spriocghrúpa a ghníomhachtú, spreagfar é trí fhéinmheas a mhúnlú, trí cháilíochtaí agus scileanna a fheistiú trí rannpháirtíocht in oiliúint agus i dtréimhsí oiliúna agus trí theagmhálacha a bhunú le fostóirí. Beidh éifeachtaí fadtéarmacha ag an tionscadal ó thaobh feabhas a chur ar cháilíocht na n-acmhainní daonna ar mhargadh an tsaothair agus feabhas a chur ar staid saoil 50 UP. Cuirtear an tionscadal i bhfeidhm ar chríoch Voivodship Wielkopolska. (Irish)
Cuireann an tionscadal tacaíocht ar fáil do 50 (28K, 22M), dífhostaithe (nach bhfuil cláraithe sa PUP), 18-64 bliana d’aois, a léiríonn ar a laghad ceann amháin de thréithe an duine a bhfuil an bhochtaineacht mar shaintréith acu nó a eisiamh ó réimse an tionscadail sa tréimhse ó.01.03.2019 go 31.3.2020 tríd an méid seo a leanas a dhéanamh:- riachtanais daoine gan fostaíocht, atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta, comhairleoireacht gairme,- diagnóis ar riachtanais scoile.,- tacaíocht shíceolaíoch,- oiliúint as a n-ardaítear, a fhorlíonann nó a athróidh na cáilíochtaíoirí.,- gníomhachtú sóisialta — oiliúint inniúlachtaí agus gníomhaíochtaí printíseachtaí-comhshaoil. gníomhachtú sóisialta 50 duine (28K/22M) gan obair (nach bhfuil cláraithe sa PUP), idir 18 agus 64 bliana d’aois, arb é is príomhthréith ann ceann amháin ar a laghad de shaintréithe duine atá i mbaol bochtaineachta nó atá eisiata ó limistéar cur chun feidhme an tionscadail, le linn na tréimhse 01.03.2019-31.03.2020, rud a chuirfidh le méadú ar a ndeiseanna ar an margadh saothair. Le cur chun feidhme an tionscadail UP, gheobhaidh siad cáilíochtaí/inniúlachtaí/scileanna, rud a mhéadóidh an seans go bhfaighidh siad fostaíocht tar éis dheireadh an tionscadail.Gach rannpháirtí tar éis dó/di cáiliú don tionscadal, gheobhaidh sé cúnamh cuimsitheach chun riachtanais a shainaithint agus deiseanna a mhaolú i dtéarmaí forbartha gairmiúla. Déanfar na riachtanais a shoiléiriú i gcomhthéacs do cháilíochtaí gairmiúla. I gcás gach UP, dréachtófar an IME, ina leagtar amach treo na ngníomhartha riachtanacha chun úsáid cheart a bhaint as foirmeacha tacaíochta. Chun an spriocghrúpa a ghníomhachtú, déanfar spreagadh trí fhéinfhiúntas a mhúnlú, trí cháilíochtaí agus scileanna a fheistiú trí pháirt a ghlacadh in oiliúint agus intéirneachtaí agus trí theagmhálacha a bhunú le fostóirí. Cuirtear an tionscadal i bhfeidhm i gcríoch Wielkopolska Voivodeship. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Projektet erbjuder stöd för 50 år (28 000, 22 miljoner), utan arbete (oregistrerat i PUP), i åldern 18–64 år, som kännetecknar minst en av egenskaperna hos den person som är ansvarig för fattigdom eller utestängning. från området för projektgenomförandet under perioden 1.1.03.2019 till 31.3.2020 genom:- identifiering av behoven hos personer utan anställning, som riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning,- yrkesvägledning,- diagnostisera skolans behov,- psykologiskt stöd,- utbildning för uppgradering, utbildning för att förbättra, risk för fattigdom eller social utestängning,- karriärrådgivning,- diagnos av skolbehov,- psykologiskt stöd,- utbildning för uppgradering, eller yrkesmässig utestängning. Social aktivering av 50 personer (28K/22M) utan arbete (oregistrerad i PUP), i åldern 18–64 år, kännetecknar minst en av egenskaperna hos en person som riskerar att drabbas av fattigdom eller som är utestängd från det område där projektet genomförs. under perioden 01.03.2019–31.3.2020, vilket bidrar till att öka deras chanser på arbetsmarknaden.Tack vare genomförandet av UP-projektet kommer de att få kvalifikationer/kompetenser/kompetenser, vilket kommer att öka projektets chanser. Behoven kommer att klargöras när det gäller yrkeskvalifikationer. För varje producentorganisation kommer ett särskilt skyddsområde att utarbetas, som anger inriktningen på de åtgärder som krävs för att korrekt använda stödformerna. För att aktivera målgruppen kommer den att motiveras genom att forma självkänsla, utrusta kvalifikationer och färdigheter genom deltagande i utbildning och praktik och etablera kontakter med arbetsgivare. Projektet kommer att få långsiktiga effekter när det gäller att förbättra kvaliteten på de mänskliga resurserna på arbetsmarknaden och förbättra livssituationen för 50 UP. Projektet genomförs på Wielkopolska vojvodskapets territorium. (Swedish)
Projektet erbjuder stöd för 50 (28K, 22M), arbetslösa (ej registrerade i PUP), i åldern 18–64 år, som karakteriserar minst ett av kännetecknen för personzagr. fattigdom eller utesluts från projektområdet under perioden 1.1.03.2019–31.3.2020 genom att:- identifiering av behoven hos personer utan sysselsättning, risk för fattigdom eller social utestängning, karriärrådgivning,- diagnos av skolbehov.- psykologiskt stöd,- utbildning som leder till att höja, komplettera eller ändra yrkeskvalifikationer.- Social aktivering – utbildning av kompetenser och social kompetens-miljöverksamhet. social aktivering av 50 personer (28K/22M) utan arbete (ej registrerad i PUP), i åldern 18–64 år, som kännetecknas av minst en av egenskaperna hos en person som riskerar att drabbas av fattigdom eller utesluts från projektets genomförandeområde, under perioden 01.03.2019–31.3.2020, vilket kommer att bidra till en ökning av deras chanser på arbetsmarknaden.Med genomförandet av UP-projektet kommer de att förvärva kvalifikationer/kompetenser/kompetenser, vilket kommer att öka chanserna att få anställning efter projektets slut.Varje deltagare kommer att få omfattande stöd för att identifiera behov och diagnostisera möjligheter till yrkesutveckling. Behoven kommer att klargöras inom ramen för dina yrkeskvalifikationer. För varje UP kommer IME att utarbetas, som fastställer riktningen för de åtgärder som krävs för att vidta en korrekt användning av stödformer. För att aktivera målgruppen kommer motivationen att göras genom att skapa självvärde, utrusta med kvalifikationer och färdigheter genom deltagande i utbildning och praktik och etablera kontakter med arbetsgivare. Projektet kommer att ge långsiktiga resultat när det gäller att förbättra kvaliteten på de mänskliga resurserna på arbetsmarknaden och förbättra livssituationen för 50 UP. Projektet genomförs i Wielkopolska Voivodeship. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekt pakub toetust 50-le (28K, 22M), ilma tööta (PUPis registreerimata), vanuses 18–64 aastat, mis iseloomustavad vähemalt üht vaesuse või tõrjutuse eest vastutava isiku tunnust. projekti rakendamise valdkonnas ajavahemikul.01.03.2019–31.03.2020:- töötute, vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste vajaduste kindlakstegemine,- kutsenõustamine, kooli vajaduste diagnoosimine.,- psühholoogiline tugi,- täiendkoolitus, täiendkoolitus, vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus,- karjäärinõustamine,- koolivajaduste diagnoos.,- psühholoogiline tugi,- täiendkoolitus või kutsealane tõrjutus. 50 inimese (28K/22M) ilma töökohata (PUPis registreerimata) 18–64-aastaste inimeste sotsiaalne aktiveerimine iseloomustab vähemalt ühte vaesuse ohus oleva või projekti rakendusalast tõrjutud isiku tunnust; ajavahemikul 01.03.2019–31.03.2020 aitavad nad suurendada nende võimalusi tööturul.Tänu UP projekti rakendamisele saavad nad kvalifikatsiooni/pädevusi/oskusi, mis suurendab projekti võimalusi. Vajadused täpsustatakse kutsekvalifikatsioonide kontekstis. Iga tootjaorganisatsiooni jaoks koostatakse erikaitseala, milles määratakse kindlaks toetusvormide nõuetekohaseks kasutamiseks vajalikud meetmed. Sihtrühma aktiveerimiseks motiveeritakse seda kujundama enesehinnangut, varustama kvalifikatsiooni ja oskusi koolitusel ja praktikal osalemisega ning luues kontakte tööandjatega. Projektil on pikaajaline mõju tööjõu kvaliteedi parandamisele tööturul ja 50 UP eluolukorra parandamisele. Projekt viiakse ellu Wielkopolska vojevoodkonna territooriumil. (Estonian)
Projekt pakub toetust 50-le (28K, 22M), töötutele (PUPis registreerimata), 18–64-aastastele töötutele, kes iseloomustavad vähemalt ühte inimese vaesuse tunnust või välistavad projektipiirkonnast ajavahemikul.01.03.2019–31.3.2020:- tööhõiveta, vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste vajaduste väljaselgitamine, karjäärinõustamine,- koolivajaduste diagnoos.,- psühholoogiline tugi,- koolitus, mis viib kvalifikatsioonide tõstmisele, täiendamisele või muutmisele.,- sotsiaalne aktiveerimine – pädevuste ja sotsiaalsete oskuste koolitus, õpipoisiõpe- keskkonnategevus. sotsiaalne aktiveerimine 50 inimest (28K/22M) ilma tööta (ei ole registreeritud PUPis), vanuses 18–64 aastat, mida iseloomustab vähemalt üks vaesuse ohus oleva või projekti rakendusvaldkonnast tõrjutud isiku tunnus, ajavahemikul 01.03.2019–31.03.2020, mis aitab suurendada nende võimalusi tööturul.Üpi projekti rakendamisega omandavad nad kvalifikatsiooni/pädevusi/oskusi, mis suurendavad võimalusi saada tööd pärast projekti lõppu.Iga osaleja pärast projektile kvalifitseerumist saab igakülgset abi vajaduste väljaselgitamisel ja kutsealase arengu võimaluste diagnoosimisel. Vajadused selgitatakse Teie kutsekvalifikatsiooni kontekstis. Iga UP jaoks koostatakse IME, mis määrab kindlaks vajalike meetmete suuna, et toetusvorme õigesti kasutada. Sihtrühma aktiveerimiseks motiveeritakse eneseväärikuse kujundamist, kvalifikatsioonide ja oskuste omandamist koolitusel ja praktikal osalemise kaudu ning kontaktide loomist tööandjatega. Projekt annab pikaajalisi tulemusi inimressursside kvaliteedi parandamisel tööturul ja 50 inimese eluolukorra parandamisel. Projekti rakendatakse Wielkopolska vojevoodkonna territooriumil. (Estonian)
Property / contained in NUTS: Koniński / qualifier
 
Property / contained in NUTS: Poznański / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Pniewy / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Pniewy / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Słupca / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Słupca / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Konin / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Konin / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Turek / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Turek / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Grzegorzew / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Grzegorzew / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Social inclusion / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 12:22, 7 March 2024

Project Q136110 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Your life, your possibilities!
Project Q136110 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    372,354.88 zloty
    0 references
    82,774.49 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    438,064.56 zloty
    0 references
    97,381.75 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 March 2019
    0 references
    end time
    31 March 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    FUNDACJA ROZWOJU GENEZA
    0 references
    beneficiary
    Q2540038
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    52°13'48.68"N, 18°15'7.60"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°14'41.17"N, 18°49'5.41"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°31'26.00"N, 16°18'54.00"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°18'51.23"N, 17°53'17.45"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°59'44.02"N, 18°29'34.44"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Projekt oferuje wsparcie dla 50 (28K, 22M), bez pracy (niezarejestrowanych w PUP), w wieku 18-64 lat, charakteryz.się co najmniej jedną z cech osobyzagr.ubóstwem lub wyklucz. społ.z obszaru realizacji proj. w okresie od.01.03.2019 do 31.03.2020 poprzez :- identyfikację potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym,- doradztwo zawodowe,- zdiagnozowanie potrzeb szkol.,- wsparcie psychologiczne,- szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalif. zawod.,- aktywizację społeczną – trening kompetencji i umiejętności społecznych- staże zawodowe- działania o charakterze środowiskowym.Cel główny skupia się na wspieraniu grupy docelowej: aktywizacja społ.-zawodowa 50 osób (28K/22M) bez pracy (niezarejestrowanych w PUP), w wieku 18-64 lat, charakteryz.się co najmniej jedną z cech osoby zagrożonej ubóstwem lub wyklucz. społ.z obszaru realizacji proj.,w okresie 01.03.2019-31.03.2020przyczyniająca się do wzrostu ich szans na rynku pracy.Dzięki realizacji projektu UP nabędą kwalifikacje/kompetencje/umiejętności, które zwiększą szanse na zdobycie zatrudnienia po zakończeniu projektu.Każdy uczestnik po zakwalif. się do proj. otrzyma indywid., kompleksową pomoc w zakresie identyfikacji potrzeb oraz zdiagnozowania możliwości wzakresie doskonalenia zawodowego. Nastąpi sprecyzowanie potrzeb w kontekście posiadanych kwalifikacji zawodowych. Dla każdego UP zostaniesporządzony IŚR, który wyznacza kierunek koniecznych działań do podjęcia prawidłowego korzystania z form wsparcia. W celu zaktywizowania grupydocelowej nastąpi motywowanie poprzez kształtowanie przekonania o własnej wartości, wyposażenie w kwalifikacje i umiejętności poprzez udział wszkoleniach i stażach oraz nawiązywanie kontaktów z pracodawcami.Projekt przyniesie długoterminowe efekty w postaci polepszenia jakości zasobów ludzkich na rynku pracy oraz polepszenia sytuacji życiowej 50 UP. Projektjest realizowany na terytorium województwa wielkopolskiego. (Polish)
    0 references
    The project offers support for 50 (28K, 22M), without a job (unregistered in the PUP), aged 18-64 years, characterise at least one of the characteristics of the person responsible for poverty or exclusion. from the area of project implementation in the period from.01.03.2019 to 31.03.2020 through:- identification of the needs of people without employment, at risk of poverty or social exclusion,- occupational counselling,- diagnosing the needs of the school.,- psychological support,- training for upgrading, training for upgrading, at risk of poverty or social exclusion,- career counseling,- diagnosis of school needs.,- psychological support,- training for upgrading, or occupational exclusion. the social activation of 50 people (28K/22M) without a job (unregistered in the PUP), aged 18-64, characterise at least one of the characteristics of a person at risk of poverty or excluded from the area of implementation of the project, in the period 01.03.2019-31.03.2020, contributing to the increase of their chances on the labour market.Thanks to the implementation of the UP project, they will receive qualifications/competences/skills, which will increase the chances of the project. The needs will be clarified in the context of professional qualifications. For each PPO, a SPA will be drawn up, which sets the direction of the necessary measures to take the correct use of the forms of support. In order to activate the target group, it will be motivated by shaping self-esteem, equipping qualifications and skills through participation in training and traineeships and establishing contacts with employers.The project will have long-term effects in terms of improving the quality of human resources on the labour market and improving the life situation of 50 UP. The project is implemented on the territory of the Wielkopolska Voivodship. (English)
    point in time
    21 October 2020
    readability score
    0.0970792392878683
    0 references
    Le projet offre un soutien à 50 (28K, 22M), chômeurs (non inscrits dans le PUP), âgés de 18 à 64 ans, caractérisant au moins une des caractéristiques de la pauvreté ou excluant de la zone du projet dans la période allant du 1.3.2019 au 31.3.2020 par:- l’identification des besoins des personnes sans emploi, menacées de pauvreté ou d’exclusion sociale, l’orientation professionnelle,- le diagnostic des besoins scolaires. activation sociale de 50 personnes (28K/22M) sans travail (non inscrites au PUP), âgées de 18 à 64 ans, caractérisées par au moins une des caractéristiques d’une personne menacée de pauvreté ou exclue de la zone de mise en œuvre du projet, au cours de la période allant du 01.03.2019-31.03.2020, contribuant à une augmentation de leurs chances d’obtenir un emploi après la fin du projet.Avec la mise en œuvre du projet UP, ils acquerront des qualifications/compétences/compétences/compétences/compétences, ce qui augmentera les chances d’obtenir un emploi après la fin du projet. Les besoins seront clarifiés dans le contexte de vos qualifications professionnelles. Pour chaque UP, l’IME sera établi, ce qui définira la direction des actions nécessaires à l’utilisation correcte des formes de soutien. Afin d’activer le groupe cible, la motivation sera faite en formant l’estime de soi, en dotant les qualifications et les compétences par la participation à des formations et des stages et en établissant des contacts avec les employeurs. Le projet est mis en œuvre sur le territoire de la Voïvodie de Wielkopolska. (French)
    point in time
    2 December 2021
    0 references
    Das Projekt bietet Unterstützung für 50 (28K, 22M), Arbeitslose (nicht in der PUP registriert), im Alter von 18-64 Jahren, die mindestens eines der Merkmale der Personzagr. Armut kennzeichnen oder aus dem Projektbereich im Zeitraum vom.01.03.2019 bis 31.3.2020 ausschließen durch:- Ermittlung der Bedürfnisse von Menschen ohne Beschäftigung, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, Berufsberatung,- Diagnose des Schulbedarfs.,- psychologische Unterstützung,- Ausbildung, die zur Erhöhung, Ergänzung oder Veränderung der Qualifikationen führt. soziale Aktivierung von 50 Personen (28K/22M) ohne Arbeit (nicht im PUP registriert), im Alter von 18-64 Jahren, die durch mindestens eines der Merkmale einer armutsgefährdeten oder aus dem Projektdurchführungsbereich ausgeschlossenen Person gekennzeichnet sind, im Zeitraum 1.3.2019 – 31.3.2020, die zu einer Erhöhung der Chancen auf eine Beschäftigung auf dem Arbeitsmarkt beiträgt.Mit der Umsetzung des UP-Projekts erwerben sie Qualifikationen/Kompetenzen/Fähigkeiten, was die Chancen auf eine Beschäftigung nach Abschluss des Projekts erhöht.Jeder Teilnehmer nach der Qualifikation für das Projekt erhält umfassende Unterstützung bei der Ermittlung von Bedürfnissen und Diagnosemöglichkeiten im Hinblick auf die berufliche Entwicklung. Der Bedarf wird im Rahmen Ihrer beruflichen Qualifikationen geklärt. Für jedes UP wird der IME erstellt, der die Richtung der notwendigen Maßnahmen festlegt, um die korrekte Verwendung von Unterstützungsformen zu ergreifen. Um die Zielgruppe zu aktivieren, wird Motivation geschaffen, indem Selbstwertgefühl gestaltet, Qualifikationen und Fähigkeiten durch Teilnahme an Ausbildungen und Praktika sowie Kontakte zu Arbeitgebern vermittelt werden.Das Projekt wird langfristige Ergebnisse zur Verbesserung der Qualität der Humanressourcen auf dem Arbeitsmarkt und zur Verbesserung der Lebenssituation von 50 UP bringen. Das Projekt wird auf dem Gebiet der Woiwodschaft Wielkopolska durchgeführt. (German)
    point in time
    13 December 2021
    0 references
    Het project biedt steun aan 50 (28K, 22M), werklozen (niet geregistreerd in de PUP), 18-64 jaar, die ten minste een van de kenmerken van de personzagr. armoede karakteriseren of in de periode van 1.3.2019 tot en met 31.3.2020 uitsluiten van het projectgebied door:- identificatie van de behoeften van mensen zonder werk, risico op armoede of sociale uitsluiting, loopbaanbegeleiding,- diagnose van schoolbehoeften.,- psychologische ondersteuning,- opleiding die leidt tot het verhogen, aanvullen of wijzigen van de kwalificaties. sociale activering van 50 mensen (28K/22M) zonder werk (niet geregistreerd in de PUP), 18-64 jaar, gekenmerkt door ten minste één van de kenmerken van een persoon die risico loopt op armoede of uitgesloten is van het projectuitvoeringsgebied, in de periode 01.03.2019-31.3.2020, die bijdraagt tot een toename van hun kansen op de arbeidsmarkt.Met de uitvoering van het UP-project zullen zij kwalificaties/competenties/vaardigheden verwerven, waardoor de kans op het krijgen van werk na afloop van het project zal toenemen.Elke deelnemer na de kwalificatie voor het project krijgt uitgebreide bijstand bij het identificeren van behoeften en het diagnosticeren van kansen in termen van professionele ontwikkeling. De behoeften zullen worden verduidelijkt in het kader van uw beroepskwalificaties. Voor elke UP zal de IME worden opgesteld, die de richting bepaalt van de nodige maatregelen om het juiste gebruik van vormen van ondersteuning te nemen. Om de doelgroep te activeren, zal motivatie worden gemaakt door het vormgeven van eigenwaarde, het uitrusten van kwalificaties en vaardigheden door deelname aan opleidingen en stages en het leggen van contacten met werkgevers. Het project zal langetermijnresultaten opleveren om de kwaliteit van het menselijk potentieel op de arbeidsmarkt te verbeteren en de levenssituatie van 50 UP te verbeteren. Het project wordt uitgevoerd op het grondgebied van het woiwodschap Wielkopolska. (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    Il progetto offre sostegno a 50 (28K, 22M), disoccupati (non iscritti al PUP), di età compresa tra 18 e 64 anni, caratterizzando almeno una delle caratteristiche della povertà di personzagr. o escludendo dall'area di progetto nel periodo dal 1.3.2019 al 31.3.2020:- identificazione delle esigenze delle persone senza lavoro, a rischio di povertà o di esclusione sociale, consulenza di carriera,- diagnosi delle esigenze scolastiche.,- sostegno psicologico,- formazione che porti a sollevare, integrare o modificare le qualificazioni.,- attivazione sociale — formazione delle competenze e competenze sociali- apprendistati-attività ambientali. attivazione sociale di 50 persone (28K/22M) senza lavoro (non iscritte al PUP), di età compresa tra 18 e 64 anni, caratterizzate da almeno una delle caratteristiche di una persona a rischio di povertà o esclusa dall'area di attuazione del progetto, durante il periodo 01.03.2019-31.03.2020 contribuendo ad un aumento delle loro opportunità sul mercato del lavoro. Le esigenze saranno chiarite nel contesto delle vostre qualifiche professionali. Per ogni UP, verrà redatta l'IME, che stabilisce la direzione delle azioni necessarie per intraprendere il corretto utilizzo delle forme di sostegno. Al fine di attivare il gruppo target, la motivazione sarà motivata plasmando l'autostima, dotandosi di qualifiche e competenze attraverso la partecipazione a corsi di formazione e tirocini e instaurando contatti con i datori di lavoro.Il progetto porterà risultati a lungo termine per migliorare la qualità delle risorse umane sul mercato del lavoro e migliorare la situazione della vita di 50 UP. Il progetto è realizzato nel territorio del Voivodato di Wielkopolska. (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El proyecto ofrece apoyo a 50 (28K, 22M), desempleados (no registrados en el PUP), de 18 a 64 años, caracterizando al menos una de las características de la persona en situación de pobreza o exclusión de la zona del proyecto en el período comprendido entre.01.03.2019 y 31.3.2020 mediante:- identificación de las necesidades de las personas sin empleo, en riesgo de pobreza o exclusión social, asesoramiento profesional,- diagnóstico de necesidades escolares,- apoyo psicológico,- formación que conduzca a la crianza, complemento o cambio de los calificadores. activación social de 50 personas (28K/22M) sin trabajo (no inscrita en el PUP), de 18 a 64 años, caracterizada por al menos una de las características de una persona en riesgo de pobreza o excluida del área de ejecución del proyecto, durante el período 01.03.2019-31.03.2020 contribuyendo a un aumento de sus posibilidades en el mercado laboral.Con la implementación del proyecto UP, adquirirán calificaciones/competencias/habilidades, lo que aumentará las posibilidades de obtener empleo después del final del proyecto.Todo participante después de calificar para el proyecto recibirá una asistencia integral en la identificación de necesidades y diagnóstico de oportunidades en términos de desarrollo profesional. Las necesidades se aclararán en el contexto de sus cualificaciones profesionales. Para cada UP, se elaborará el IME, que establece la dirección de las acciones necesarias para tomar el uso correcto de formas de apoyo. Con el fin de activar el grupo destinatario, se motivará mediante la formación de la autoestima, el equipamiento de cualificaciones y competencias mediante la participación en la formación y las pasantías y el establecimiento de contactos con los empleadores. El proyecto aportará resultados a largo plazo en la mejora de la calidad de los recursos humanos en el mercado laboral y en la mejora de la situación de vida de 50 UP. El proyecto se ejecuta en el territorio de Wielkopolska Voivodeship. (Spanish)
    point in time
    18 January 2022
    0 references
    Projektet tilbyder støtte til 50 (28K, 22M), arbejdsløse (ikke registreret i PUP), i alderen 18-64 år, der karakteriserer mindst et af kendetegnene ved den personzagr. fattigdom eller udelukker fra projektområdet i perioden fra 1.3.2019 til 31.3.2020 ved:- identifikation af behovene hos personer uden beskæftigelse, i risiko for fattigdom eller social udstødelse, karriererådgivning,- diagnose af skolebehov.,- psykologisk støtte,- uddannelse, der fører til at øge, supplere eller ændre kvalifikationerne. professionen.,- social aktivering — uddannelse af kompetencer og sociale færdigheder-miljøaktiviteter.Det vigtigste mål er at støtte målgruppen: social aktivering af 50 personer (28K/22M) uden arbejde (ikke registreret i PUP), i alderen 18-64 år, der er kendetegnet ved mindst et af kendetegnene ved en person, der er i risiko for fattigdom eller er udelukket fra projektgennemførelsesområdet, i perioden 01.03.2019-31.03.2020, der bidrager til en forøgelse af deres chancer på arbejdsmarkedet.Med gennemførelsen af UP-projektet vil de erhverve kvalifikationer/kompetencer/færdigheder, hvilket vil øge chancerne for at få beskæftigelse efter projektets afslutning.Hver deltager efter at have kvalificeret sig til projektet vil få omfattende bistand til at identificere behov og diagnosticere muligheder med hensyn til faglig udvikling. Behovene vil blive afklaret i forbindelse med dine faglige kvalifikationer. For hver UP vil IME blive udarbejdet, som fastlægger retningen for de nødvendige foranstaltninger til at tage den korrekte anvendelse af støtteformer. For at aktivere målgruppen vil motivationen ske ved at udforme selvværd, udstyre med kvalifikationer og færdigheder gennem deltagelse i uddannelse og praktikophold og etablere kontakter med arbejdsgivere.Projektet vil give langsigtede resultater med hensyn til at forbedre kvaliteten af de menneskelige ressourcer på arbejdsmarkedet og forbedre livssituationen for 50 UP. Projektet gennemføres i det område af Wielkopolska Voivodeship. (Danish)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Το έργο προσφέρει στήριξη σε 50 (28K, 22M), ανέργους (μη εγγεγραμμένους στο PUP), ηλικίας 18-64 ετών, χαρακτηρίζοντας τουλάχιστον ένα από τα χαρακτηριστικά του personzagr. φτώχεια ή αποκλεισμό από την περιοχή του έργου κατά την περίοδο από 1.3.2019 έως 31.3.2020 με:- τον προσδιορισμό των αναγκών των ατόμων χωρίς απασχόληση, που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, την παροχή συμβουλών σταδιοδρομίας, τη διάγνωση των σχολικών αναγκών.,- ψυχολογική υποστήριξη,- κατάρτιση που οδηγεί στην αύξηση, συμπλήρωση ή αλλαγή των επαγγελματικών προσόντων.,- κοινωνική ενεργοποίηση — κατάρτιση ικανοτήτων και κοινωνικών δεξιοτήτων- μαθητείας-περιβαλλοντικών δραστηριοτήτων. κοινωνική ενεργοποίηση 50 ατόμων (28Κ/22M) χωρίς εργασία (μη εγγεγραμμένων στο PUP), ηλικίας 18-64 ετών, που χαρακτηρίζεται από τουλάχιστον ένα από τα χαρακτηριστικά ενός ατόμου που κινδυνεύει από φτώχεια ή αποκλείεται από την περιοχή υλοποίησης του έργου, κατά την περίοδο 1.3.2019 — 31.3.2020, συμβάλλοντας στην αύξηση των πιθανοτήτων στην αγορά εργασίας.Με την υλοποίηση του έργου UP, θα αποκτήσουν προσόντα/ικανότητες/δεξιότητες, γεγονός που θα αυξήσει τις πιθανότητες εύρεσης εργασίας μετά το τέλος του έργου. Οι ανάγκες θα διευκρινιστούν στο πλαίσιο των επαγγελματικών σας προσόντων. Για κάθε UP, θα συντάσσεται ο IME, ο οποίος καθορίζει την κατεύθυνση των αναγκαίων δράσεων για την ορθή χρήση των μορφών στήριξης. Για να ενεργοποιηθεί η ομάδα-στόχος, θα δοθεί κίνητρο μέσω της διαμόρφωσης της αυτοεκτίμησης, του εξοπλισμού με προσόντα και δεξιότητες μέσω της συμμετοχής σε προγράμματα κατάρτισης και πρακτικής άσκησης και της καθιέρωσης επαφών με τους εργοδότες.Το έργο θα φέρει μακροπρόθεσμα αποτελέσματα στη βελτίωση της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού στην αγορά εργασίας και στη βελτίωση της κατάστασης ζωής των 50 UP. Το έργο υλοποιείται στο έδαφος του Voivodeship Wielkopolska. (Greek)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Projektom se pruža potpora za 50 osoba (28K, 22M), nezaposlene (nije registrirane u PUP-u), u dobi od 18 do 64 godine, koje karakteriziraju barem jednu od karakteristika personalzagr. siromaštva ili isključuju iz projektnog područja u razdoblju od 1. ožujka 2019. do 31.3.2020.:- utvrđivanje potreba osoba bez zaposlenja, rizika od siromaštva ili socijalne isključenosti, profesionalno savjetovanje, dijagnosticiranje školskih potreba.,- psihološka potpora,- osposobljavanje koje vodi do podizanja, dopunjavanja ili mijenjanja kvalifikacija. struka.- socijalna aktivacija – osposobljavanje kompetencija i socijalnih vještina- naukovanje- okolišne aktivnosti. socijalna aktivacija 50 osoba (28K/22M) bez posla (nije registrirana u PUP-u), u dobi od 18 do 64 godine, koju karakterizira barem jedna od karakteristika osobe kojoj prijeti siromaštvo ili isključena iz područja provedbe projekta, u razdoblju 1.3.2019. – 31.3.2020. doprinosi povećanju njihovih izgleda na tržištu rada.Provedbom projekta UP steći će kvalifikacije/kompetencije/vještine, čime će se povećati izgledi za zaposlenje nakon završetka projekta.Svaki sudionik nakon kvalifikacije za projekt dobit će sveobuhvatnu pomoć u prepoznavanju potreba i dijagnosticiranju mogućnosti u smislu profesionalnog razvoja. Potrebe će se razjasniti u kontekstu vaših stručnih kvalifikacija. Za svaki UP sastavit će se IME, kojim se određuje smjer potrebnih mjera za pravilno korištenje oblika potpore. Kako bi se aktivirala ciljna skupina, motivacija će se ostvariti oblikovanjem vlastite vrijednosti, stjecanjem kvalifikacija i vještina kroz sudjelovanje u osposobljavanju i stažiranju te uspostavljanjem kontakata s poslodavcima.Projekt će donijeti dugoročne rezultate u poboljšanju kvalitete ljudskih resursa na tržištu rada i poboljšanju životne situacije 50 korisnika. Projekt se provodi na području Wielkopolske vojvodstva. (Croatian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Proiectul oferă sprijin pentru 50 (28K, 22M), șomeri (neînregistrați în PUP), cu vârste cuprinse între 18 și 64 de ani, caracterizând cel puțin una dintre caracteristicile personzagrului. sărăcie sau excluderea din zona proiectului în perioada.01.03.2019-31.3.2020 prin:- identificarea nevoilor persoanelor fără loc de muncă, expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială, consiliere în carieră,- diagnosticarea nevoilor școlare.,- sprijin psihologic,- formare care să conducă la creșterea, completarea sau schimbarea calificărilor. profesie.,- activare socială – formarea competențelor și a aptitudinilor sociale – activități de ucenicie-mediu. activarea socială a 50 de persoane (28K/22M) fără loc de muncă (neînregistrate în PUP), cu vârste cuprinse între 18 și 64 de ani, caracterizată prin cel puțin una dintre caracteristicile unei persoane expuse riscului de sărăcie sau exclusă din zona de implementare a proiectului, în perioada 01.03.2019-31.03.2020, contribuind la creșterea șanselor acestora pe piața forței de muncă. Nevoile vor fi clarificate în contextul calificărilor dumneavoastră profesionale. Pentru fiecare UP, IME va fi elaborat, care stabilește direcția acțiunilor necesare pentru utilizarea corectă a formelor de sprijin. Pentru a activa grupul țintă, motivarea se va face prin modelarea valorii de sine, dotarea cu calificări și competențe prin participarea la cursuri de formare și stagii și stabilirea de contacte cu angajatorii. Proiectul va aduce rezultate pe termen lung în îmbunătățirea calității resurselor umane pe piața forței de muncă și îmbunătățirea situației de viață a 50 UP. Proiectul este implementat pe teritoriul Voievodatului Wielkopolska. (Romanian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Projekt ponúka podporu pre 50 (28K, 22M), nezamestnaných (neregistrovaných v PUP) vo veku 18 – 64 rokov, ktoré charakterizujú aspoň jednu z charakteristík personzagr. chudoby alebo vylúčenie z oblasti projektu v období od 1.3.2019 do 31.3.2020 tým, že:- identifikácia potrieb ľudí bez zamestnania, ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením, kariérne poradenstvo,- diagnostika školských potrieb.,- psychologická podpora,- odborná príprava vedúca k zvyšovaniu, dopĺňaniu alebo zmene kvalifikácie. profesia.,- sociálna aktivácia – odborná príprava a sociálne zručnosti – učňovská príprava – environmentálne aktivity. Hlavný cieľ sa zameriava na podporu cieľovej skupiny: sociálna aktivácia 50 osôb (28K/22M) bez práce (neregistrovaná v PUP), vo veku 18 – 64 rokov, charakterizovaná aspoň jednou z charakteristík osoby, ktorá je ohrozená chudobou alebo je vylúčená z oblasti realizácie projektu, v období 1.3.2019 – 31. 3. 2020 prispieva k zvýšeniu ich šancí na trhu práce. Pri realizácii projektu UP získajú kvalifikácie/kompetencie/zručnosti, ktoré zvýšia šance na získanie zamestnania po skončení projektu.Každý účastník po kvalifikácii na projekt dostane komplexnú pomoc pri identifikácii potrieb a diagnostike príležitostí z hľadiska profesijného rozvoja. Potreby sa objasnia v súvislosti s vašou odbornou kvalifikáciou. Pre každý UP bude vypracovaný IME, ktorý určuje smer potrebných opatrení na správne používanie foriem podpory. S cieľom aktivovať cieľovú skupinu sa bude motivovať formovaním vlastnej hodnoty, vybavením kvalifikácií a zručností prostredníctvom účasti na odbornej príprave a stážach a nadviazaním kontaktov so zamestnávateľmi. Projekt prinesie dlhodobé výsledky v zlepšovaní kvality ľudských zdrojov na trhu práce a zlepšovaní životnej situácie 50 UP. Projekt sa realizuje na území Wielkopolskej vojvodstva. (Slovak)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Il-proġett joffri appoġġ għal 50 (28K, 22M), qiegħda (mhux irreġistrata fil-PUP), bejn it-18 u l-64 sena, li jikkaratterizza mill-inqas waħda mill-karatteristiċi tal-faqar personzagr. jew jeskludi miż-żona tal-proġett fil-perjodu bejn l-01.03.2019 u l-31.3.2020 permezz ta’:- identifikazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ persuni mingħajr impjieg, f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali, konsulenza dwar il-karriera, — dijanjosi tal-ħtiġijiet tal-iskola. l-attivazzjoni soċjali ta’ 50 persuna (28K/22M) mingħajr xogħol (mhux irreġistrati fil-PUP), ta’ bejn it-18 u l-64 sena, ikkaratterizzata minn mill-inqas waħda mill-karatteristiċi ta’ persuna f’riskju ta’ faqar jew eskluża miż-żona ta’ implimentazzjoni tal-proġett, matul il-perjodu 01.03.2019–31.03.2020 li tikkontribwixxi għal żieda fl-opportunitajiet tagħhom fis-suq tax-xogħol.Bl-implimentazzjoni tal-proġett tal-UP, huma se jiksbu kwalifiki/kompetenzi/ħiliet, li se jżidu l-possibbiltajiet li jsibu impjieg wara t-tmiem tal-proġett. Il-ħtiġijiet se jiġu ċċarati fil-kuntest tal-kwalifiki professjonali tiegħek. Għal kull UP, se titfassal l-IME, li tistabbilixxi d-direzzjoni tal-azzjonijiet meħtieġa biex jittieħed l-użu korrett ta’ forom ta’ appoġġ. Sabiex jiġi attivat il-grupp fil-mira, il-motivazzjoni se ssir billi tissawwar awto-worth, jiġu mgħammra bi kwalifiki u ħiliet permezz tal-parteċipazzjoni fit-taħriġ u l-internships u jiġu stabbiliti kuntatti ma’ min iħaddem. Il-proġett se jġib riżultati fit-tul fit-titjib tal-kwalità tar-riżorsi umani fis-suq tax-xogħol u t-titjib tas-sitwazzjoni tal-ħajja ta’ 50 UP. Il-proġett huwa implimentat fit-territorju ta’ Wielkopolska Voivodeship. (Maltese)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    O projeto oferece apoio a 50 (28K, 22M), desempregados (não inscritos no PUP), com idades compreendidas entre os 18 e os 64 anos, caracterizando pelo menos uma das características da pessoazagr. pobreza ou excluir da área do projeto no período de 1.1.03.2019 a 31.3.2020 por:- identificação das necessidades das pessoas sem emprego, em risco de pobreza ou exclusão social, aconselhamento profissional,- diagnóstico das necessidades escolares.,- apoio psicológico,- formação conducente ao aumento, complemento ou alteração das qualificações. profissão.,- ativação social — formação de competências e competências sociais- aprendizagem- atividades ambientais. O principal objetivo centra-se no apoio ao grupo-alvo: ativação social de 50 pessoas (28K/22M) sem trabalho (não inscritas no PUP), com idades compreendidas entre os 18 e os 64 anos, caracterizada por pelo menos uma das características de uma pessoa em risco de pobreza ou excluída da área de execução do projeto, durante o período 01.03.2019 — 31.03.2020, contribuindo para um aumento das suas hipóteses no mercado de trabalho.Com a implementação do projeto UP, adquirirão qualificações/competências/competências, o que aumentará as hipóteses de obter emprego após o final do projeto.Todos os participantes, após se qualificarem para o projeto, receberão assistência abrangente na identificação de necessidades e oportunidades de diagnóstico em termos de desenvolvimento profissional. As necessidades serão clarificadas no contexto das suas qualificações profissionais. Para cada UP, será elaborado o IME, que define a direção das ações necessárias para a correta utilização das formas de apoio. A fim de ativar o grupo-alvo, a motivação será feita através da formação de valor próprio, dotando-se de qualificações e competências através da participação em ações de formação e estágios e estabelecendo contactos com os empregadores. O projeto trará resultados a longo prazo na melhoria da qualidade dos recursos humanos no mercado de trabalho e na melhoria da situação de vida de 50 UP. O projeto é executado no território da voivodia Wielkopolska. (Portuguese)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Hanke tarjoaa tukea 50:lle (28K, 22M) työttömälle (ei rekisteröity), 18–64-vuotiaille, jotka kuvaavat vähintään yhtä personzagr-köyhyyden ominaispiirteistä tai jättävät hankealueen ulkopuolelle 1.1.03.2019–31.3.2020 välisenä aikana:- Työttömien tarpeiden tunnistaminen, köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevien henkilöiden tarpeet, uraneuvonta,- koulun tarpeiden diagnosointi.- psykologinen tuki,- koulutus, joka johtaa tutkintojen nostamiseen, täydentämiseen tai muuttamiseen. ammatti.,- sosiaalinen aktivointi – osaamisen ja sosiaalisen osaamisen koulutus-oppisopimuskoulutus-ympäristötoimet. 50 henkilön (28K/22M) aktivointi ilman työtä (ei rekisteröity), 18–64-vuotiaat, joille on ominaista vähintään yksi köyhyysvaarassa olevan tai hankkeen toteutusalueen ulkopuolelle jääneen henkilön ominaisuuksista, jotka lisäävät heidän mahdollisuuksiaan työmarkkinoilla kasvaa.Yksityishanketta toteutettaessa he hankkivat pätevyyden/pätevyyden/pätevyyden/osaamisen, mikä lisää mahdollisuuksia saada työtä hankkeen päättymisen jälkeen.Jokainen osallistuja saa kattavaa apua tarpeiden tunnistamisessa ja ammatillisen kehityksen mahdollisuuksien selvittämisessä. Tarpeita selvennetään ammattipätevyytesi yhteydessä. Kullekin UP: lle laaditaan IME, joka määrittää suunnan tarvittaville toimille, jotta tukimuotoja voidaan käyttää oikein. Kohderyhmän aktivoimiseksi motivoidaan muokkaamalla itsetuntoa, hankkimalla pätevyys ja taidot osallistumalla koulutukseen ja harjoitteluun sekä luomalla yhteyksiä työnantajiin. Hanke tuo pitkän aikavälin tuloksia työmarkkinoiden henkilöresurssien laadun parantamisessa ja 50 UP:n elämäntilanteen parantamisessa. Hanke toteutetaan Wielkopolskan voivodikunnan alueella. (Finnish)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Projekt nudi podporo za 50 (28K, 22M), brezposelnih (ni prijavljenih na PUP), starih od 18 do 64 let, ki označujejo vsaj eno od značilnosti personzagr. revščine ali izključijo iz projektnega območja v obdobju od 1.1.2019 do 31.3.2020 z:- opredelitvijo potreb ljudi brez zaposlitve, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, kariernim svetovanjem,- diagnosticiranjem šolskih potreb.,- psihološko podporo,- usposabljanjem, ki vodi k dvigovanju, dopolnitvi ali spreminjanju kvalifikacij. poklica.,- aktivacijo – usposabljanjem kompetenc in socialnih spretnosti- vajeništvom-okoljskimi dejavnostmi. socialna aktivacija 50 oseb (28K/22M) brez dela (ni registrirano na PUP), starih od 18 do 64 let, za katere je značilna vsaj ena od značilnosti osebe, ki ji grozi revščina ali je izključena iz področja izvajanja projekta, v obdobju 1. 3. 2019–31.03.2020, ki prispeva k povečanju njihovih možnosti na trgu dela.Z izvajanjem projekta UP bodo pridobili kvalifikacije/kompetence/spretnosti, kar bo povečalo možnosti za zaposlitev po zaključku projekta.Vsak udeleženec bo po kvalifikaciji za projekt prejel celovito pomoč pri ugotavljanju potreb in diagnosticiranju priložnosti v smislu poklicnega razvoja. Potrebe bodo pojasnjene v okviru vaših poklicnih kvalifikacij. Za vsak UP bo sestavljen IME, ki določa smer potrebnih ukrepov za pravilno uporabo oblik podpore. Za aktivacijo ciljne skupine se bo motivirala z oblikovanjem lastne vrednosti, opremljanjem kvalifikacij in spretnosti s sodelovanjem pri usposabljanju in pripravništvu ter vzpostavljanjem stikov z delodajalci. Projekt bo prinesel dolgoročne rezultate pri izboljšanju kakovosti človeških virov na trgu dela in izboljšanju življenjskih razmer 50 UP. Projekt se izvaja na območju Wielkopolskega vojvodstva. (Slovenian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Projekt nabízí podporu 50 (28K, 22M), nezaměstnaným (nezaregistrovaným v PUP), ve věku 18–64 let, charakterizujícím alespoň jednu z charakteristik osobyzagr. chudoby nebo vyloučit z oblasti projektu v období od 1. 3. 2019 do 31. 3. 2020:- identifikace potřeb osob bez zaměstnání, ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením, kariérní poradenství,- diagnostika školních potřeb.,- psychologická podpora,- odborná příprava vedoucí ke zvyšování, doplnění nebo změně kvalifikace. povolání.,- sociální aktivace – odborná příprava kompetencí a sociální dovednosti – učňovská příprava – environmentální činnosti. Hlavním cílem je podpora cílové skupiny: sociální aktivace 50 osob (28K/22M) bez práce (neregistrovaných v PUP), ve věku 18–64 let, charakterizovaná alespoň jednou z charakteristik osoby ohrožené chudobou nebo vyloučené z oblasti realizace projektu, v období od 01.03.2019–31.03.2020 přispívá ke zvýšení jejich šancí na trhu práce.S realizací projektu UP získají kvalifikaci/kompetence/dovednosti, což zvýší šance na získání zaměstnání po ukončení projektu.Každý účastník po kvalifikaci do projektu obdrží komplexní pomoc při určování potřeb a diagnostiky příležitostí z hlediska profesního rozvoje. Potřeby budou upřesněny v souvislosti s vaší odbornou kvalifikací. Pro každé UP bude vypracováno IME, které stanoví směr nezbytných opatření pro správné využití forem podpory. S cílem aktivovat cílovou skupinu bude motivovat formování vlastní hodnoty, vybavení kvalifikací a dovedností prostřednictvím účasti na odborné přípravě a stážích a navázání kontaktů se zaměstnavateli.Projekt přinese dlouhodobé výsledky při zlepšování kvality lidských zdrojů na trhu práce a zlepšení životní situace 50 UP. Projekt je realizován na území Wielkopolského vojvodství. (Czech)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Projektas siūlo paramą 50 (28K, 22M) bedarbiams (neregistruotiems PUP), 18–64 m. amžiaus asmenims, apibūdinantiems bent vieną iš personzagr. skurdo ypatybių arba pašalinimui iš projekto teritorijos laikotarpiu nuo 2019 m. kovo 1 d. iki 2020 m. kovo 31 d.:- žmonių, neturinčių darbo, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, poreikių nustatymas, konsultavimas karjeros klausimais, mokyklos poreikių nustatymas.- psichologinė parama, mokymas, vedantis į kvalifikacijos kėlimą, papildymą ar pakeitimą. profesija.- socialinis aktyvinimas, kompetencijų ir socialinių įgūdžių mokymas, pameistrystės ir aplinkos apsaugos veikla. 50 žmonių (28K/22M) be darbo (neregistruotų PUP), 18–64 metų amžiaus, kuriam būdingas bent vienas iš asmens, kuriam gresia skurdas arba kuris neįtrauktas į projekto įgyvendinimo sritį, savybių per laikotarpį nuo 2019 03 01 iki 2020 03 31, prisidedantis prie jų galimybių darbo rinkoje didinimo.Įgyvendindami projektą, jie įgis kvalifikaciją/kompetencijas/įgūdžius, kurie padidins galimybes įsidarbinti pasibaigus projektui.Kiekvienas dalyvis, įgijęs teisę dalyvauti projekte, gaus visapusišką pagalbą nustatant poreikius ir diagnozuojant profesinio tobulėjimo galimybes. Poreikiai bus paaiškinti atsižvelgiant į jūsų profesinę kvalifikaciją. Kiekvienam UP bus parengtas IME, kuriame bus nustatyta veiksmų, kurių reikia imtis, kad būtų tinkamai naudojamos paramos formos, kryptis. Siekiant aktyvuoti tikslinę grupę, motyvacija bus formuojama formuojant savivertę, suteikiant kvalifikaciją ir įgūdžius dalyvaujant mokymuose ir stažuotėse bei užmezgant ryšius su darbdaviais. Projektas įgyvendinamas Wielkopolska Voivodeship teritorijoje. (Lithuanian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Projekts piedāvā atbalstu 50 personām (28K, 22M), bezdarbniekiem (nav reģistrēti PUP), vecumā no 18 līdz 64 gadiem, kas raksturo vismaz vienu no personzagr nabadzības iezīmēm vai izslēdz no projekta teritorijas laika posmā no 1.3.2019. līdz 31.3.2020. ar:- personu bez darba, nabadzības vai sociālās atstumtības riskam pakļauto personu vajadzību apzināšanu, karjeras konsultēšanu,- skolas vajadzību diagnostiku.,- psiholoģisko atbalstu,- apmācību, kuras rezultātā paaugstina, papildina vai maina kvalifikāciju. profesija.,- sociālā aktivizācija — kompetenču un sociālo prasmju apmācība — māceklība- vides pasākumi. sociālā aktivizēšana 50 cilvēkiem (28K/22M) bez darba (nereģistrēti PUP) vecumā no 18 līdz 64 gadiem, kuriem raksturīga vismaz viena no nabadzības riskam pakļautās vai no projekta īstenošanas teritorijas atstumtās personas iezīmēm, laika posmā no 1.3.2019. līdz 31.03.2020., veicinot viņu iespēju pieaugumu darba tirgū.Ar UP projekta īstenošanu viņi iegūs kvalifikāciju/kompetences/prasmes, kas palielinās izredzes atrast darbu pēc projekta beigām.Katrs dalībnieks pēc tam, kad būs kvalificējies projektam, saņems visaptverošu palīdzību vajadzību apzināšanā un profesionālās attīstības iespēju diagnostikā. Vajadzības tiks precizētas saistībā ar jūsu profesionālo kvalifikāciju. Attiecībā uz katru UP tiks izstrādāta IME, kas nosaka vajadzīgo darbību virzienu, lai pareizi izmantotu atbalsta veidus. Lai aktivizētu mērķa grupu, motivācija tiks veidota, veidojot pašvērtējumu, nodrošinot kvalifikāciju un prasmes, piedaloties apmācībā un praksē un veidojot kontaktus ar darba devējiem. Projekts sniegs ilgtermiņa rezultātus, lai uzlabotu cilvēkresursu kvalitāti darba tirgū un uzlabotu dzīves situāciju 50 UP. Projekts tiek īstenots Wielkopolska vojevodistes teritorijā. (Latvian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Проектът предлага подкрепа за 50 (28К, 22М), безработни (нерегистрирани в ПУП), на възраст 18—64 години, характеризиращи най-малко една от характеристиките на личностната бедност или изключване от областта на проекта в периода от 1.1.2019 г. до 31.3.2020 г. чрез:- идентифициране на потребностите на хората без работа, изложени на риск от бедност или социално изключване, кариерно консултиране, диагностика на училищните нужди.,- психологическа подкрепа,- обучение, водещо до повишаване, допълване или промяна на квалификациите. професия.,- социална активация — обучение на компетентности и социални умения- чиракуване-екологични дейности. социално активиране на 50 души (28K/22M) без работа (нерегистрирани в ПУП), на възраст 18—64 години, характеризиращи се с поне една от характеристиките на лице, изложено на риск от бедност или изключено от областта на изпълнение на проекта, през периода 01.03.2019—31.03.2020 г., допринасяйки за увеличаване на шансовете им на пазара на труда.С изпълнението на проекта те ще придобият квалификации/компетентности/умения, което ще увеличи шансовете за намиране на работа след края на проекта.Всеки участник, след като се квалифицира за проекта, ще получи цялостна помощ за идентифициране на нуждите и за диагностициране на възможностите за професионално развитие. Нуждите ще бъдат изяснени в контекста на професионалните ви квалификации. За всеки UP ще бъде изготвен ИПИ, който определя посоката на необходимите действия за правилното използване на формите на подкрепа. За да се активира целевата група, мотивацията ще бъде направена чрез формиране на самооценка, придобиване на квалификации и умения чрез участие в обучения и стажове и установяване на контакти с работодателите.Проектът ще доведе до дългосрочни резултати за подобряване на качеството на човешките ресурси на пазара на труда и подобряване на състоянието на живота на 50 UP. Проектът се изпълнява на територията на Великополското войводство. (Bulgarian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    A projekt 50 (28K, 22 millió), munkanélküli (nem regisztrált) 18–64 éves, a personzagr legalább egyik jellemzőjét jellemzi. szegénység vagy a projektterületből való kizárás az 1.3.2019. és 2020. március 31. közötti időszakban:- a foglalkoztatással nem rendelkező, szegénység vagy társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett személyek szükségleteinek azonosítása, karriertanácsadás, iskolai igények diagnosztizálása, pszichológiai támogatás,- képzés, amely a minősítők neveléséhez, kiegészítéséhez vagy megváltoztatásához vezet.,- társadalmi aktiválás – kompetenciák és szociális készségek képzése- tanulószerződéses gyakorlati képzések – környezetvédelmi tevékenységek.A fő célkitűzés a célcsoport támogatására összpontosít: 50 (28K/22M) munka nélkül (a PUP-ban nem regisztrált) 18–64 éves személy társadalmi aktiválása, amelyet a szegénység kockázatának kitett vagy a projekt végrehajtási területéből kirekesztett személy legalább egyik jellemzője jellemez, a 2019.03.01. és 2020.03.31. közötti időszakban, hozzájárulva a munkaerő-piaci esélyeik növeléséhez.Az UP projekt végrehajtása során képesítést/kompetenciát/készségeket szereznek, ami növeli a projekt befejezését követően a foglalkoztatás esélyét.A projektre való jogosultságot követően minden résztvevő átfogó segítséget kap a szakmai fejlődéssel kapcsolatos igények és diagnosztikai lehetőségek azonosításához. Az igényeket a szakmai képesítéssel összefüggésben tisztázzuk. Minden egyes UP-ra vonatkozóan kidolgozzák az IME-t, amely meghatározza a támogatási formák helyes alkalmazásához szükséges intézkedések irányát. A célcsoport aktiválása érdekében az önértékelés alakításával, képesítésekkel és készségekkel való felvértezéssel, képzésben és szakmai gyakorlatokban való részvétellel, valamint a munkáltatókkal való kapcsolatteremtéssel lehet motiválni. A projekt hosszú távú eredményeket hoz a munkaerő-piaci humánerőforrás minőségének javításában és 50 UP élethelyzetének javításában. A projektet Wielkopolska vajdaság területén valósítják meg. (Hungarian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Cuireann an tionscadal tacaíocht ar fáil do 50 (28K, 22M), dífhostaithe (nach bhfuil cláraithe sa PUP), 18-64 bliana d’aois, a léiríonn ar a laghad ceann amháin de thréithe an duine a bhfuil an bhochtaineacht mar shaintréith acu nó a eisiamh ó réimse an tionscadail sa tréimhse ó.01.03.2019 go 31.3.2020 tríd an méid seo a leanas a dhéanamh:- riachtanais daoine gan fostaíocht, atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta, comhairleoireacht gairme,- diagnóis ar riachtanais scoile.,- tacaíocht shíceolaíoch,- oiliúint as a n-ardaítear, a fhorlíonann nó a athróidh na cáilíochtaíoirí.,- gníomhachtú sóisialta — oiliúint inniúlachtaí agus gníomhaíochtaí printíseachtaí-comhshaoil. gníomhachtú sóisialta 50 duine (28K/22M) gan obair (nach bhfuil cláraithe sa PUP), idir 18 agus 64 bliana d’aois, arb é is príomhthréith ann ceann amháin ar a laghad de shaintréithe duine atá i mbaol bochtaineachta nó atá eisiata ó limistéar cur chun feidhme an tionscadail, le linn na tréimhse 01.03.2019-31.03.2020, rud a chuirfidh le méadú ar a ndeiseanna ar an margadh saothair. Le cur chun feidhme an tionscadail UP, gheobhaidh siad cáilíochtaí/inniúlachtaí/scileanna, rud a mhéadóidh an seans go bhfaighidh siad fostaíocht tar éis dheireadh an tionscadail.Gach rannpháirtí tar éis dó/di cáiliú don tionscadal, gheobhaidh sé cúnamh cuimsitheach chun riachtanais a shainaithint agus deiseanna a mhaolú i dtéarmaí forbartha gairmiúla. Déanfar na riachtanais a shoiléiriú i gcomhthéacs do cháilíochtaí gairmiúla. I gcás gach UP, dréachtófar an IME, ina leagtar amach treo na ngníomhartha riachtanacha chun úsáid cheart a bhaint as foirmeacha tacaíochta. Chun an spriocghrúpa a ghníomhachtú, déanfar spreagadh trí fhéinfhiúntas a mhúnlú, trí cháilíochtaí agus scileanna a fheistiú trí pháirt a ghlacadh in oiliúint agus intéirneachtaí agus trí theagmhálacha a bhunú le fostóirí. Cuirtear an tionscadal i bhfeidhm i gcríoch Wielkopolska Voivodeship. (Irish)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Projektet erbjuder stöd för 50 (28K, 22M), arbetslösa (ej registrerade i PUP), i åldern 18–64 år, som karakteriserar minst ett av kännetecknen för personzagr. fattigdom eller utesluts från projektområdet under perioden 1.1.03.2019–31.3.2020 genom att:- identifiering av behoven hos personer utan sysselsättning, risk för fattigdom eller social utestängning, karriärrådgivning,- diagnos av skolbehov.- psykologiskt stöd,- utbildning som leder till att höja, komplettera eller ändra yrkeskvalifikationer.- Social aktivering – utbildning av kompetenser och social kompetens-miljöverksamhet. social aktivering av 50 personer (28K/22M) utan arbete (ej registrerad i PUP), i åldern 18–64 år, som kännetecknas av minst en av egenskaperna hos en person som riskerar att drabbas av fattigdom eller utesluts från projektets genomförandeområde, under perioden 01.03.2019–31.3.2020, vilket kommer att bidra till en ökning av deras chanser på arbetsmarknaden.Med genomförandet av UP-projektet kommer de att förvärva kvalifikationer/kompetenser/kompetenser, vilket kommer att öka chanserna att få anställning efter projektets slut.Varje deltagare kommer att få omfattande stöd för att identifiera behov och diagnostisera möjligheter till yrkesutveckling. Behoven kommer att klargöras inom ramen för dina yrkeskvalifikationer. För varje UP kommer IME att utarbetas, som fastställer riktningen för de åtgärder som krävs för att vidta en korrekt användning av stödformer. För att aktivera målgruppen kommer motivationen att göras genom att skapa självvärde, utrusta med kvalifikationer och färdigheter genom deltagande i utbildning och praktik och etablera kontakter med arbetsgivare. Projektet kommer att ge långsiktiga resultat när det gäller att förbättra kvaliteten på de mänskliga resurserna på arbetsmarknaden och förbättra livssituationen för 50 UP. Projektet genomförs i Wielkopolska Voivodeship. (Swedish)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Projekt pakub toetust 50-le (28K, 22M), töötutele (PUPis registreerimata), 18–64-aastastele töötutele, kes iseloomustavad vähemalt ühte inimese vaesuse tunnust või välistavad projektipiirkonnast ajavahemikul.01.03.2019–31.3.2020:- tööhõiveta, vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste vajaduste väljaselgitamine, karjäärinõustamine,- koolivajaduste diagnoos.,- psühholoogiline tugi,- koolitus, mis viib kvalifikatsioonide tõstmisele, täiendamisele või muutmisele.,- sotsiaalne aktiveerimine – pädevuste ja sotsiaalsete oskuste koolitus, õpipoisiõpe- keskkonnategevus. sotsiaalne aktiveerimine 50 inimest (28K/22M) ilma tööta (ei ole registreeritud PUPis), vanuses 18–64 aastat, mida iseloomustab vähemalt üks vaesuse ohus oleva või projekti rakendusvaldkonnast tõrjutud isiku tunnus, ajavahemikul 01.03.2019–31.03.2020, mis aitab suurendada nende võimalusi tööturul.Üpi projekti rakendamisega omandavad nad kvalifikatsiooni/pädevusi/oskusi, mis suurendavad võimalusi saada tööd pärast projekti lõppu.Iga osaleja pärast projektile kvalifitseerumist saab igakülgset abi vajaduste väljaselgitamisel ja kutsealase arengu võimaluste diagnoosimisel. Vajadused selgitatakse Teie kutsekvalifikatsiooni kontekstis. Iga UP jaoks koostatakse IME, mis määrab kindlaks vajalike meetmete suuna, et toetusvorme õigesti kasutada. Sihtrühma aktiveerimiseks motiveeritakse eneseväärikuse kujundamist, kvalifikatsioonide ja oskuste omandamist koolitusel ja praktikal osalemise kaudu ning kontaktide loomist tööandjatega. Projekt annab pikaajalisi tulemusi inimressursside kvaliteedi parandamisel tööturul ja 50 inimese eluolukorra parandamisel. Projekti rakendatakse Wielkopolska vojevoodkonna territooriumil. (Estonian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: Konin
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: kolski
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: koniński
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: słupecki
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: turecki
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPWP.07.01.02-30-0055/18
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q136110&oldid=40289494"