STEP FORWARD (Q4422998): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in hr, sl, pt, fr, da, hu, el, et, fi, cs, bg, ga, nl, de, es, mt, lv, lt, ro, it, sk, sv, pl, and other parts) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
PASSO | PASSO A SEGUIR | ||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): MUZEUM GÓRNICTWA WĘGLOWEGO W ZABRZU / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to acquire new or increase professional competences and qualifications by 35 employees at risk of dismissal, provided for dismissal, dismissed for reasons not related to the employee or leaving agriculture, living or working in the city of Zabrze and taking up employment by 14 UP and starting a business activity by 21 UP until 30.04.2023. Activities offered in the project: career counseling, psychological counselling, training coaching, business consulting, financial counselling on DG, internships and job placement. Result indicators: Number of people who obtained qualifications or acquired competences after leaving the program:33 Number of people who after leaving the program took up employment or continued employment:18 Implementation:01.07.2021-30.04.2023. The project responds to current market needs that have deteriorated as a result of the COVID-19 pandemic. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0606692535646929
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O objetivo do projeto é adquirir novas competências e qualificações profissionais ou aumentar as competências e qualificações profissionais de 35 trabalhadores em risco de despedimento, previstos para despedimento, despedidos por motivos não relacionados com o trabalhador ou que abandonem a agricultura, que vivam ou trabalhem na cidade de Zabrze e que aceitem um emprego até 14 UP e iniciem uma atividade empresarial até 21 UP até 30.4.2023. Atividades oferecidas no âmbito do projeto: aconselhamento de carreira, aconselhamento psicológico, orientação em formação, consultoria empresarial, aconselhamento financeiro em DG, estágios e colocação profissional. Indicadores de resultados: Número de pessoas que obtiveram qualificações ou adquiriram competências após a saída do programa:33 Número de pessoas que, após a saída do programa, aceitaram um emprego ou continuaram a trabalhar:18 Implementação:01.07.2021-30.04.2023. O projeto responde às atuais necessidades do mercado que se deterioraram em resultado da pandemia de COVID-19. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Целта на проекта е да се придобият нови или да се повишат професионалните компетентности и квалификации от 35 служители, изложени на риск от уволнение, предвидени за уволнение, уволнени по причини, които не са свързани със служителя или напускащи селското стопанство, живеещи или работещи в град Zabrze и постъпващи на работа до 14 UP и започване на стопанска дейност до 21 UP до 30.4.2023 г. Дейности, предлагани в проекта: кариерно консултиране, психологическо консултиране, обучение на коучинг, бизнес консултиране, финансови консултации в ГД, стажове и назначаване на работа. Показатели за резултатите: Брой на хората, които са придобили квалификация или придобили компетентности след напускане на програмата: 33 Брой хора, които след напускане на програмата са започнали работа или продължителна заетост:18 Изпълнение:01.07.2021—30.04.2023. Проектът отговаря на настоящите нужди на пазара, които се влошиха в резултат на пандемията от COVID-19. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekto tikslas – 35 darbuotojams, kuriems gresia atleidimas iš darbo, atleistiems iš darbo, atleistiems iš darbo dėl su darbuotoju nesusijusių priežasčių arba pasitraukti iš žemės ūkio, gyventi ar dirbti Zabrzės mieste ir pradėti dirbti iki 2023 m. balandžio 30 d., įgyti naujus arba kelti kvalifikaciją 35 darbuotojams, kuriems gresia atleidimas iš darbo, atleisti iš darbo, atleisti iš darbo. Projekte siūloma veikla: konsultacijos karjeros klausimais, psichologinės konsultacijos, mokymo instruktavimas, konsultacijos verslo klausimais, finansinės konsultacijos generalinio direktorato klausimais, stažuotės ir įdarbinimas. Rezultatų rodikliai: Asmenų, įgijusių kvalifikaciją ar kompetenciją baigus programą, skaičius:33 Žmonių, baigusių programą, skaičius: 18 Įgyvendinimas: 2021 07 01–30.04.2023. Projektu reaguojama į dabartinius rinkos poreikius, kurie pablogėjo dėl COVID-19 pandemijos. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Gliwicki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Zabrze / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Zabrze / qualifier | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Coal Mining Museum in Zabrze / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
MUZEUM GÓRNICTWA WĘGLOWEGO W ZABRZU | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): MUZEUM GÓRNICTWA WĘGLOWEGO W ZABRZU / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 00:58, 12 October 2024
Project Q4422998 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | STEP FORWARD |
Project Q4422998 in Poland |
Statements
1,413,967.59 zloty
0 references
314,325.0 Euro
0 references
1,663,491.28 zloty
0 references
369,794.11 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2021
0 references
30 June 2023
0 references
MUZEUM GÓRNICTWA WĘGLOWEGO W ZABRZU
0 references
Celem projektu jest nabycie nowych lub zwiększenie kompetencji i kwalifikacji zawodowych przez 35 osób-pracowników zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia, zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika lub odchodzących z rolnictwa, mieszkających lub pracujących na terenie miasta Zabrze oraz podjęcie zatrudnienia przez 14 UP i rozpoczęcie działalności gospodarczej przez 21 UP do 30.04.2023. Działania oferowane w projekcie: poradnictwo zawodowe, poradnictwo psychologiczne, coaching szkolenia, doradztwo biznesowe,wsp.finansowe na rozp.DG, staże oraz pośrednictwo pracy. Wskaźniki rezultatu: Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu:33 Liczba osób, które po opuszczeniu programu podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie:18 Realizacja:01.07.2021-30.04.2023. Projekt odpowiada na bieżące potrzeby rynku, które uległy pogorszeniu w wyniku pandemii COVID-19. (Polish)
0 references
The aim of the project is to acquire new or increase professional competences and qualifications by 35 employees at risk of dismissal, provided for dismissal, dismissed for reasons not related to the employee or leaving agriculture, living or working in the city of Zabrze and taking up employment by 14 UP and starting a business activity by 21 UP until 30.04.2023. Activities offered in the project: career counseling, psychological counselling, training coaching, business consulting, financial counselling on DG, internships and job placement. Result indicators: Number of people who obtained qualifications or acquired competences after leaving the program:33 Number of people who after leaving the program took up employment or continued employment:18 Implementation:01.07.2021-30.04.2023. The project responds to current market needs that have deteriorated as a result of the COVID-19 pandemic. (English)
0.0606692535646929
0 references
Cilj projekta je stjecanje novih ili povećanje stručnih kompetencija i kvalifikacija za 35 zaposlenika kojima prijeti otpuštanje, predviđeno za otkaz, otpušteno iz razloga koji nisu povezani s zaposlenikom ili napuštanjem poljoprivrede, životom ili radom u gradu Zabrze i zapošljavanjem do 14 UP i pokretanjem poslovne aktivnosti do 21 UP do 30.04.2023. Aktivnosti koje se nude u okviru projekta: profesionalno savjetovanje, psihološko savjetovanje, osposobljavanje, poslovno savjetovanje, financijsko savjetovanje o Glavnoj upravi, stažiranje i zapošljavanje. Pokazatelji rezultata: Broj osoba koje su stekle kvalifikacije ili kompetencije nakon odlaska iz programa:33 Broj osoba koje su se nakon odlaska iz programa zaposlile ili nastavile raditi:18 Provedba: 01.07.2021 – 30.04.2023. Projekt odgovara na trenutačne potrebe tržišta koje su se pogoršale zbog pandemije bolesti COVID-19. (Croatian)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je pridobiti nove ali povečati poklicne kompetence in kvalifikacije za 35 zaposlenih, ki jim grozi odpuščanje, odpuščeni iz razlogov, ki niso povezani z zaposlenim ali zapuščajo kmetijstvo, živijo ali delajo v mestu Zabrze in se zaposlijo do 14 UP in začnejo poslovno dejavnost do 21 UP do 30.04.2023. Aktivnosti, ki jih ponuja projekt: poklicno svetovanje, psihološko svetovanje, usposabljanje, poslovno svetovanje, finančno svetovanje v generalnem direktoratu, pripravništvo in posredovanje na delovnem mestu. Kazalniki rezultatov: Število oseb, ki so pridobile kvalifikacije ali kompetence po zaključku programa:33 Število oseb, ki so se po zaključku programa zaposlile ali nadaljevale z zaposlitvijo:18 Izvajanje:01.07.2021–30.04.2023. Projekt se odziva na trenutne potrebe trga, ki so se zaradi pandemije COVID-19 poslabšale. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
O objetivo do projeto é adquirir novas competências e qualificações profissionais ou aumentar as competências e qualificações profissionais de 35 trabalhadores em risco de despedimento, previstos para despedimento, despedidos por motivos não relacionados com o trabalhador ou que abandonem a agricultura, que vivam ou trabalhem na cidade de Zabrze e que aceitem um emprego até 14 UP e iniciem uma atividade empresarial até 21 UP até 30.4.2023. Atividades oferecidas no âmbito do projeto: aconselhamento de carreira, aconselhamento psicológico, orientação em formação, consultoria empresarial, aconselhamento financeiro em DG, estágios e colocação profissional. Indicadores de resultados: Número de pessoas que obtiveram qualificações ou adquiriram competências após a saída do programa:33 Número de pessoas que, após a saída do programa, aceitaram um emprego ou continuaram a trabalhar:18 Implementação:01.07.2021-30.04.2023. O projeto responde às atuais necessidades do mercado que se deterioraram em resultado da pandemia de COVID-19. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
L’objectif du projet est d’acquérir de nouvelles compétences professionnelles ou d’accroître les qualifications professionnelles de 35 salariés à risque de licenciement, de licenciement, de licenciement pour des raisons non liées à l’employé, de quitter l’agriculture, de vivre ou de travailler dans la ville de Zabrze et de prendre un emploi à 14 UP et de démarrer une activité commerciale par 21 UP jusqu’au 30.04.2023. Activités proposées dans le cadre du projet: orientation professionnelle, conseil psychologique, coaching de formation, conseil en entreprise, conseil financier à la DG, stages et placement. Indicateurs de résultat: Nombre de personnes qui ont obtenu des qualifications ou acquis des compétences après avoir quitté le programme:33 Nombre de personnes qui, après avoir quitté le programme, ont pris un emploi ou poursuivi un emploi:18 Mise en œuvre: 01.07.2021-30.04.2023. Le projet répond aux besoins actuels du marché qui se sont détériorés à la suite de la pandémie de COVID-19. (French)
29 November 2022
0 references
Formålet med projektet er at erhverve nye eller øge faglige kompetencer og kvalifikationer hos 35 medarbejdere, der er i risiko for afskedigelse, forudsat at de afskediges, afskediges af årsager, der ikke er relateret til medarbejderen eller forlader landbruget, bor eller arbejder i byen Zabrze og påbegynder beskæftigelse med 14 UP og starter en erhvervsaktivitet med 21 UP indtil 30.04.2023. Aktiviteter, der tilbydes i projektet: karriererådgivning, psykologisk rådgivning, træningscoaching, erhvervsrådgivning, finansiel rådgivning om GD, praktikophold og jobformidling. Resultatindikatorer: Antal personer, der opnåede kvalifikationer eller erhvervede kompetencer efter at have forladt programmet:33 Antal personer, der efter at have forladt programmet tog beskæftigelse eller fortsatte beskæftigelse:18 Gennemførelse:01.07.2021-30.04.2023. Projektet imødekommer de nuværende markedsbehov, der er blevet forværret som følge af covid-19-pandemien. (Danish)
29 November 2022
0 references
A projekt célja az elbocsátás kockázatának kitett 35 munkavállaló új készségeinek és képesítéseinek megszerzése vagy a szakmai kompetenciák és képesítések bővítése, elbocsátással, a munkavállalóhoz nem kapcsolódó okok miatt elbocsátással vagy a mezőgazdaság elhagyásával, Zabrze városában élő vagy dolgozó, 14 UP-val munkát vállaló és 2023.04.30-ig tartó üzleti tevékenység megkezdésével. A projekt keretében kínált tevékenységek: karrier tanácsadás, pszichológiai tanácsadás, képzés coaching, üzleti tanácsadás, pénzügyi tanácsadás a főigazgatóságon, szakmai gyakorlatok és állásközvetítés. Eredménymutatók: Azon személyek száma, akik a program elhagyása után képesítést vagy kompetenciákat szereztek:33 Azok száma, akik a program elhagyása után munkát vállaltak vagy folytattak munkát:18 Végrehajtás: 2021.07.01–30.04.2023. A projekt a Covid19-világjárvány következtében romlott jelenlegi piaci igényekre reagál. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η απόκτηση νέων ή η αύξηση των επαγγελματικών ικανοτήτων και προσόντων από 35 εργαζομένους που διατρέχουν κίνδυνο απόλυσης, οι οποίες προβλέπονται για απόλυση, απόλυση για λόγους που δεν σχετίζονται με τον εργαζόμενο ή για λόγους που δεν σχετίζονται με τη γεωργία, ζουν ή εργάζονται στην πόλη του Zabrze και την ανάληψη απασχόλησης από 14 UP και την έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας από 21 UP έως τις 30.04.2023. Δραστηριότητες που προσφέρονται στο πλαίσιο του έργου: συμβουλευτική σταδιοδρομίας, ψυχολογική συμβουλευτική, καθοδήγηση κατάρτισης, παροχή συμβουλών σε επιχειρήσεις, οικονομικές συμβουλές σχετικά με τη ΓΔ, πρακτική άσκηση και τοποθέτηση σε θέσεις εργασίας. Δείκτες αποτελεσμάτων: Αριθμός ατόμων που απέκτησαν προσόντα ή ικανότητες μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα:33 Αριθμός ατόμων που μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα ανέλαβαν απασχόληση ή συνέχισαν την απασχόληση:18 Εφαρμογή:01.07.2021 — 30.04.2023. Το έργο ανταποκρίνεται στις τρέχουσες ανάγκες της αγοράς που έχουν επιδεινωθεί λόγω της πανδημίας COVID-19. (Greek)
29 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on omandada uusi või suurendada ametialast pädevust ja kvalifikatsiooni 35 töötaja poolt, keda ohustab vallandamine, vallandamine, vallandamine põhjustel, mis ei ole seotud töötajaga või lahkuvad põllumajandusest, elavad või töötavad Zabrze linnas ja asuvad tööle 14 UP ja alustavad äritegevust 21 UP kuni 30.04.2023. Projekti raames pakutavad tegevused: karjäärinõustamine, psühholoogiline nõustamine, koolituskoolitus, ärikonsultatsioon, finantsnõustamine peadirektoraadis, praktika ja tööpraktika. Tulemusnäitajad: Nende inimeste arv, kes omandasid pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni või pädevused:33 Inimeste arv, kes pärast programmist lahkumist asusid tööle või jätkasid tööd:18 Rakendamine: 01.07.2021–30.04.2023. Projekt vastab praegustele turuvajadustele, mis on COVID-19 pandeemia tõttu halvenenud. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on hankkia uusia tai lisätä ammattipätevyyttä ja -pätevyyttä 35 työntekijällä, jotka ovat vaarassa irtisanoa irtisanomisen, irtisanoa työntekijästä riippumattomista syistä tai poistua maataloudesta, asua tai työskennellä Zabrzen kaupungissa ja aloittaa työsuhteen 14 UP mennessä ja aloittaa liiketoiminnan 21 UP 30.04.2023 saakka. Hankkeessa tarjottavat toimet: uraneuvonta, psykologinen neuvonta, koulutusvalmennus, yritysneuvonta, rahoitusneuvonta pääosastossa, harjoittelupaikat ja työharjoittelu. Tulosindikaattorit: Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat saaneet pätevyyden tai hankkineet pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen:33 Niiden henkilöiden määrä, jotka ohjelman päättymisen jälkeen aloittivat työn tai jatkoivat työtä:18 Toteuttaminen:01.07.2021–30.04.2023. Hanke vastaa markkinoiden nykyisiin tarpeisiin, jotka ovat heikentyneet covid-19-pandemian seurauksena. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Cílem projektu je získat nové nebo zvýšit odbornou způsobilost a kvalifikaci o 35 zaměstnanců ohrožených propuštěním, propuštěním, propuštěním z důvodů nesouvisejících se zaměstnancem nebo odchodem ze zemědělství, žijícím nebo pracujícím ve městě Zabrze a nástupem do zaměstnání o 14 UP a zahájení podnikatelské činnosti do 21 UP do 30.04.2023. Aktivity nabízené v rámci projektu: kariérní poradenství, psychologické poradenství, školení koučování, obchodní poradenství, finanční poradenství na GŘ, stáže a umístění do zaměstnání. Ukazatele výsledků: Počet lidí, kteří získali kvalifikaci nebo dovednosti po odchodu z programu:33 Počet lidí, kteří po odchodu z programu nastoupili do zaměstnání nebo pokračovali v zaměstnání:18 Provádění:01.07.2021–30.04.2023. Projekt reaguje na současné potřeby trhu, které se v důsledku pandemie COVID-19 zhoršily. (Czech)
29 November 2022
0 references
Целта на проекта е да се придобият нови или да се повишат професионалните компетентности и квалификации от 35 служители, изложени на риск от уволнение, предвидени за уволнение, уволнени по причини, които не са свързани със служителя или напускащи селското стопанство, живеещи или работещи в град Zabrze и постъпващи на работа до 14 UP и започване на стопанска дейност до 21 UP до 30.04.2023 г. Дейности, предлагани в проекта: кариерно консултиране, психологическо консултиране, обучение на коучинг, бизнес консултиране, финансови консултации в ГД, стажове и назначаване на работа. Показатели за резултатите: Брой на хората, които са придобили квалификация или придобили компетентности след напускане на програмата: 33 Брой хора, които след напускане на програмата са започнали работа или продължителна заетост:18 Изпълнение:01.07.2021—30.04.2023. Проектът отговаря на настоящите нужди на пазара, които се влошиха в резултат на пандемията от COVID-19. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal inniúlachtaí agus cáilíochtaí gairmiúla nua a fháil nó inniúlachtaí agus cáilíochtaí gairmiúla 35 a mhéadú faoi 35 fostaí atá i mbaol a dhífhostaithe, a dhífhostú ar chúiseanna nach bhfuil baint acu leis an bhfostaí nó ag fágáil na talmhaíochta, ina gcónaí nó ag obair i gcathair Zabrze agus dul i mbun fostaíochta faoi 14 UP agus gníomhaíocht ghnó a thosú faoi 21 UP go dtí 30.04.2023. Gníomhaíochtaí a thairgtear sa tionscadal: comhairleoireacht ghairme, comhairleoireacht shíceolaíoch, oiliúint oiliúna, comhairliúchán gnó, comhairleoireacht airgeadais ar Ard-Stiúrthóireacht, intéirneachtaí agus socrúchán poist. Táscairí toraidh: Líon na ndaoine a fuair cáilíochtaí nó inniúlachtaí a fuarthas tar éis dóibh an clár a fhágáil:33 Líon na ndaoine a ghlac fostaíocht nó fostaíocht leanúnach tar éis dóibh an clár a fhágáil:18 Cur i bhfeidhm:01.07.2021-30.04.2023. Freagraíonn an tionscadal do riachtanais reatha an mhargaidh atá imithe in olcas mar thoradh ar phaindéim COVID-19. (Irish)
29 November 2022
0 references
Het doel van het project is het verwerven van nieuwe of het vergroten van beroepscompetenties en kwalificaties door 35 werknemers die het risico lopen te worden ontslagen, ontslagen om redenen die geen verband houden met de werknemer of de landbouw verlaten, wonen of werken in de stad Zabrze en tot 30.4.2023 in dienst treden met 14 UP en een bedrijfsactiviteit starten tegen 21 UP. Activiteiten die in het project worden aangeboden: loopbaanbegeleiding, psychologische begeleiding, training coaching, business consulting, financiële begeleiding bij DG, stages en arbeidsbemiddeling. Resultaatindicatoren: Aantal mensen die kwalificaties hebben behaald of competenties hebben verworven na het verlaten van het programma:33 Aantal mensen die na het verlaten van het programma een baan of voortgezette baan hebben aangenomen:18 Implementatie:01.07.2021-30.04.2023. Het project beantwoordt aan de huidige marktbehoeften die als gevolg van de COVID-19-pandemie zijn verslechterd. (Dutch)
29 November 2022
0 references
Ziel des Projekts ist es, neue oder berufliche Kompetenzen und Qualifikationen durch 35 Arbeitnehmer zu erwerben, die von Entlassung bedroht sind, entlassen, aus Gründen entlassen werden, die nicht mit dem Arbeitnehmer zusammenhängen oder die Landwirtschaft verlassen, in der Stadt Zabrze leben oder arbeiten, um 14 UP eine Beschäftigung aufnehmen und bis zum 30.04.2023 eine Geschäftstätigkeit bis 21 UP aufnehmen. Im Rahmen des Projekts angebotene Aktivitäten: Berufsberatung, psychologische Beratung, Schulungscoaching, Unternehmensberatung, Finanzberatung bei der GD, Praktika und Stellenvermittlung. Ergebnisindikatoren: Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben oder Kompetenzen erworben haben:33 Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Beschäftigung oder eine Weiterbeschäftigung aufgenommen haben:18 Umsetzung:01.07.2021 – 30.04.2023. Das Projekt entspricht den derzeitigen Marktbedürfnissen, die sich infolge der COVID-19-Pandemie verschlechtert haben. (German)
29 November 2022
0 references
El objetivo del proyecto es adquirir o aumentar las competencias y cualificaciones profesionales de 35 empleados en riesgo de despido, previstos para despidos, despedidos por motivos no relacionados con el trabajador o abandonar la agricultura, vivir o trabajar en la ciudad de Zabrze y acceder a un empleo a 14 UP y comenzar una actividad empresarial antes de 21 UP hasta el 30.04.2023. Actividades ofrecidas en el proyecto: asesoramiento profesional, asesoramiento psicológico, formación, consultoría empresarial, asesoramiento financiero en la DG, pasantías y colocación laboral. Indicadores de resultados: Número de personas que obtuvieron calificaciones o adquirieron competencias después de abandonar el programa:33 Número de personas que después de abandonar el programa tomaron empleo o continuaron con el empleo:18 Implementación:01.07.2021-30.04.2023. El proyecto responde a las necesidades actuales del mercado que se han deteriorado como consecuencia de la pandemia de COVID-19. (Spanish)
29 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jinkisbu kompetenzi u kwalifiki professjonali ġodda jew jiżdiedu minn 35 impjegat f’riskju ta’ tkeċċija, ipprovduta għat-tkeċċija, imkeċċija għal raġunijiet mhux relatati mal-impjegat jew it-tluq mill-agrikoltura, l-għajxien jew ix-xogħol fil-belt ta’ Zabrze u l-bidu ta’ impjieg sa 14-il UP u l-bidu ta’ attività ta’ negozju sal-21 UP sat-30.04.2023. Attivitajiet offruti fil-proġett: konsulenza dwar il-karriera, konsulenza psikoloġika, taħriġ ta’ taħriġ, konsulenza kummerċjali, konsulenza finanzjarja dwar id-DĠ, internships u kollokament f’impjieg. Indikaturi tar-riżultati: Numru ta’ persuni li kisbu kwalifiki jew li kisbu kompetenzi wara li telqu mill-programm:33 Numru ta’ persuni li wara li telqu mill-programm bdew impjieg jew komplew l-impjieg:18 Implimentazzjoni:01.07.2021–30.04.2023. Il-proġett iwieġeb għall-ħtiġijiet attwali tas-suq li ddeterjoraw bħala riżultat tal-pandemija tal-COVID-19. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir iegūt jaunas vai palielināt profesionālās kompetences un kvalifikāciju par 35 darbiniekiem, kas pakļauti atlaišanas riskam, paredzēti atlaišanai, atlaisti tādu iemeslu dēļ, kas nav saistīti ar darbinieku vai aiziešanu no lauksaimniecības, dzīvo vai strādā Zabrzes pilsētā un līdz 14 UP sāk darbu un līdz 2023. gada 30. aprīlim sāk saimniecisko darbību par 21 UP. Projektā piedāvātās aktivitātes: karjeras konsultācijas, psiholoģiskas konsultācijas, apmācība, uzņēmējdarbības konsultācijas, finanšu konsultācijas ģenerāldirektorātā, prakse un darbā iekārtošana. Rezultātu rādītāji: To cilvēku skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju vai kompetences pēc aiziešanas no programmas:33 Cilvēku skaits, kuri pēc aiziešanas no programmas uzsāka darbu vai turpināja darbu:18 Īstenošana:01.07.2021–30.04.2023. Projekts atbilst pašreizējām tirgus vajadzībām, kas Covid-19 pandēmijas dēļ ir pasliktinājušās. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Projekto tikslas – 35 darbuotojams, kuriems gresia atleidimas iš darbo, atleistiems iš darbo, atleistiems iš darbo dėl su darbuotoju nesusijusių priežasčių arba pasitraukti iš žemės ūkio, gyventi ar dirbti Zabrzės mieste ir pradėti dirbti iki 2023 m. balandžio 30 d., įgyti naujus arba kelti kvalifikaciją 35 darbuotojams, kuriems gresia atleidimas iš darbo. Projekte siūloma veikla: konsultacijos karjeros klausimais, psichologinės konsultacijos, mokymo instruktavimas, konsultacijos verslo klausimais, finansinės konsultacijos generalinio direktorato klausimais, stažuotės ir įdarbinimas. Rezultatų rodikliai: Asmenų, įgijusių kvalifikaciją ar kompetenciją baigus programą, skaičius:33 Žmonių, baigusių programą, skaičius: 18 Įgyvendinimas: 2021 07 01–30.04.2023. Projektu reaguojama į dabartinius rinkos poreikius, kurie pablogėjo dėl COVID-19 pandemijos. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Scopul proiectului este de a dobândi noi sau de a spori competențele și calificările profesionale de către 35 de angajați cu risc de concediere, disponibilizați, concediați din motive care nu au legătură cu angajatul sau care părăsesc agricultura, locuiesc sau lucrează în orașul Zabrze și ocupă un loc de muncă cu 14 UP și începe o activitate comercială până la 21 UP până la 30.04.2023. Activități oferite în cadrul proiectului: consiliere în carieră, consiliere psihologică, formare de coaching, consultanță în afaceri, consiliere financiară în cadrul DG, stagii de practică și plasare a unui loc de muncă. Indicatori de rezultat: Numărul de persoane care au obținut calificări sau competențe după terminarea programului:33 Numărul de persoane care, după ce au părăsit programul, și-au început activitatea sau au continuat să lucreze:18 Implementare: 01.07.2021-30.04.2023. Proiectul răspunde nevoilor actuale ale pieței care s-au deteriorat ca urmare a pandemiei de COVID-19. (Romanian)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di acquisire nuove competenze e qualifiche professionali da parte di 35 dipendenti a rischio di licenziamento, previsti per il licenziamento, licenziati per motivi non legati al dipendente o lasciare l'agricoltura, vivere o lavorare nella città di Zabrze e assumere un posto di lavoro entro 14 UP e avviare un'attività imprenditoriale entro 21 UP fino al 30.04.2023. Attività offerte nel progetto: consulenza professionale, consulenza psicologica, formazione di coaching, consulenza aziendale, consulenza finanziaria su DG, tirocini e tirocinio. Indicatori di risultato: Numero di persone che hanno ottenuto qualifiche o acquisito competenze dopo aver lasciato il programma:33 Numero di persone che dopo aver lasciato il programma ha iniziato a lavorare o ha continuato a lavorare:18 Attuazione:01.07.2021-30.04.2023. Il progetto risponde alle attuali esigenze del mercato che si sono deteriorate a causa della pandemia di COVID-19. (Italian)
29 November 2022
0 references
Cieľom projektu je získať nové alebo zvýšiť odbornú spôsobilosť a kvalifikáciu o 35 zamestnancov, ktorým hrozí prepustenie, za predpokladu prepustenia, prepustených z dôvodov, ktoré nesúvisia so zamestnancom alebo opustiť poľnohospodárstvo, žiť alebo pracovať v meste Zabrze a nastúpiť do zamestnania o 14 UP a začať podnikateľskú činnosť 21 UP do 30.04.2023. Aktivity ponúkané v rámci projektu: kariérne poradenstvo, psychologické poradenstvo, odborná príprava, obchodné poradenstvo, finančné poradenstvo na GR, stáže a pracovné umiestnenie. Ukazovatele výsledkov: Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu alebo získali kompetencie po ukončení programu:33 Počet ľudí, ktorí po ukončení programu nastúpili do zamestnania alebo pokračovali v zamestnaní:18 Implementácia:01.07.2021 – 30.04.2023. Projekt reaguje na súčasné potreby trhu, ktoré sa zhoršili v dôsledku pandémie COVID-19. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Cílem projektu je získat nové nebo zvýšit odbornou způsobilost a kvalifikaci o 35 zaměstnanců ohrožených propuštěním, propuštěním, propuštěním z důvodů nesouvisejících se zaměstnancem nebo odchodem ze zemědělství, žijícím nebo pracujícím ve městě Zabrze a nástupem do zaměstnání o 14 UP a zahájení podnikatelské činnosti do 21 UP do 30.04.2023. Aktivity nabízené v rámci projektu: kariérní poradenství, psychologické poradenství, školení koučování, obchodní poradenství, finanční poradenství na GŘ, stáže a umístění do zaměstnání. Ukazatele výsledků: Počet lidí, kteří získali kvalifikaci nebo dovednosti po odchodu z programu:33 Počet lidí, kteří po odchodu z programu nastoupili do zaměstnání nebo pokračovali v zaměstnání:18 Provádění:01.07.2021–30.04.2023. Projekt reaguje na současné potřeby trhu, které se v důsledku pandemie COVID-19 zhoršily. (Czech)
29 November 2022
0 references
Formålet med projektet er at erhverve nye eller øge faglige kompetencer og kvalifikationer hos 35 medarbejdere, der er i risiko for afskedigelse, forudsat at de afskediges, afskediges af årsager, der ikke er relateret til medarbejderen eller forlader landbruget, bor eller arbejder i byen Zabrze og påbegynder beskæftigelse med 14 UP og starter en erhvervsaktivitet med 21 UP indtil 30.04.2023. Aktiviteter, der tilbydes i projektet: karriererådgivning, psykologisk rådgivning, træningscoaching, erhvervsrådgivning, finansiel rådgivning om GD, praktikophold og jobformidling. Resultatindikatorer: Antal personer, der opnåede kvalifikationer eller erhvervede kompetencer efter at have forladt programmet:33 Antal personer, der efter at have forladt programmet tog beskæftigelse eller fortsatte beskæftigelse:18 Gennemførelse:01.07.2021-30.04.2023. Projektet imødekommer de nuværende markedsbehov, der er blevet forværret som følge af covid-19-pandemien. (Danish)
29 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on hankkia uusia tai lisätä ammattipätevyyttä ja -pätevyyttä 35 työntekijällä, jotka ovat vaarassa irtisanoa irtisanomisen, irtisanoa työntekijästä riippumattomista syistä tai poistua maataloudesta, asua tai työskennellä Zabrzen kaupungissa ja aloittaa työsuhteen 14 UP mennessä ja aloittaa liiketoiminnan 21 UP 30.4.2023 saakka. Hankkeessa tarjottavat toimet: uraneuvonta, psykologinen neuvonta, koulutusvalmennus, yritysneuvonta, rahoitusneuvonta pääosastossa, harjoittelupaikat ja työharjoittelu. Tulosindikaattorit: Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat saaneet pätevyyden tai hankkineet pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen:33 Niiden henkilöiden määrä, jotka ohjelman päättymisen jälkeen aloittivat työn tai jatkoivat työtä:18 Toteuttaminen:01.07.2021–30.04.2023. Hanke vastaa markkinoiden nykyisiin tarpeisiin, jotka ovat heikentyneet covid-19-pandemian seurauksena. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η απόκτηση νέων ή η αύξηση των επαγγελματικών ικανοτήτων και προσόντων από 35 εργαζομένους που διατρέχουν κίνδυνο απόλυσης, οι οποίες προβλέπονται για απόλυση, απόλυση για λόγους που δεν σχετίζονται με τον εργαζόμενο ή για λόγους που δεν σχετίζονται με τη γεωργία, ζουν ή εργάζονται στην πόλη του Zabrze και την ανάληψη απασχόλησης από 14 UP και την έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας από 21 UP έως τις 30.04.2023. Δραστηριότητες που προσφέρονται στο πλαίσιο του έργου: συμβουλευτική σταδιοδρομίας, ψυχολογική συμβουλευτική, καθοδήγηση κατάρτισης, παροχή συμβουλών σε επιχειρήσεις, οικονομικές συμβουλές σχετικά με τη ΓΔ, πρακτική άσκηση και τοποθέτηση σε θέσεις εργασίας. Δείκτες αποτελεσμάτων: Αριθμός ατόμων που απέκτησαν προσόντα ή ικανότητες μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα:33 Αριθμός ατόμων που μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα ανέλαβαν απασχόληση ή συνέχισαν την απασχόληση:18 Εφαρμογή:01.07.2021 — 30.04.2023. Το έργο ανταποκρίνεται στις τρέχουσες ανάγκες της αγοράς που έχουν επιδεινωθεί λόγω της πανδημίας COVID-19. (Greek)
29 November 2022
0 references
El objetivo del proyecto es adquirir o aumentar las competencias y cualificaciones profesionales de 35 empleados en riesgo de despido, previstos para despidos, despedidos por motivos no relacionados con el trabajador o abandonar la agricultura, vivir o trabajar en la ciudad de Zabrze y acceder a un empleo a 14 UP y comenzar una actividad empresarial antes de 21 UP hasta el 30.04.2023. Actividades ofrecidas en el proyecto: asesoramiento profesional, asesoramiento psicológico, formación, consultoría empresarial, asesoramiento financiero en la DG, pasantías y colocación laboral. Indicadores de resultados: Número de personas que obtuvieron calificaciones o adquirieron competencias después de abandonar el programa:33 Número de personas que después de abandonar el programa tomaron empleo o continuaron con el empleo:18 Implementación:01.07.2021-30.04.2023. El proyecto responde a las necesidades actuales del mercado que se han deteriorado como consecuencia de la pandemia de COVID-19. (Spanish)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di acquisire nuove competenze e qualifiche professionali da parte di 35 dipendenti a rischio di licenziamento, previsti per il licenziamento, licenziati per motivi non legati al dipendente o lasciare l'agricoltura, vivere o lavorare nella città di Zabrze e assumere un posto di lavoro entro 14 UP e avviare un'attività imprenditoriale entro 21 UP fino al 30.04.2023. Attività offerte nel progetto: consulenza professionale, consulenza psicologica, formazione di coaching, consulenza aziendale, consulenza finanziaria su DG, tirocini e tirocinio. Indicatori di risultato: Numero di persone che hanno ottenuto qualifiche o acquisito competenze dopo aver lasciato il programma:33 Numero di persone che dopo aver lasciato il programma ha iniziato a lavorare o ha continuato a lavorare:18 Attuazione:01.07.2021-30.04.2023. Il progetto risponde alle attuali esigenze del mercato che si sono deteriorate a causa della pandemia di COVID-19. (Italian)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je pridobiti nove ali povečati poklicne kompetence in kvalifikacije za 35 zaposlenih, ki jim grozi odpuščanje, odpuščeni iz razlogov, ki niso povezani z zaposlenim ali zapuščajo kmetijstvo, živijo ali delajo v mestu Zabrze in se zaposlijo do 14 UP in začnejo poslovno dejavnost do 21 UP do 30.04.2023. Aktivnosti, ki jih ponuja projekt: poklicno svetovanje, psihološko svetovanje, usposabljanje, poslovno svetovanje, finančno svetovanje v generalnem direktoratu, pripravništvo in posredovanje na delovnem mestu. Kazalniki rezultatov: Število oseb, ki so pridobile kvalifikacije ali kompetence po zaključku programa:33 Število oseb, ki so se po zaključku programa zaposlile ali nadaljevale z zaposlitvijo:18 Izvajanje:01.07.2021–30.04.2023. Projekt se odziva na trenutne potrebe trga, ki so se zaradi pandemije COVID-19 poslabšale. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
A projekt célja az elbocsátás kockázatának kitett 35 munkavállaló új készségeinek és képesítéseinek megszerzése vagy a szakmai kompetenciák és képesítések bővítése, elbocsátással, a munkavállalóhoz nem kapcsolódó okok miatt elbocsátással vagy a mezőgazdaság elhagyásával, Zabrze városában élő vagy dolgozó, 14 UP-val munkát vállaló és 2023.04.30-ig tartó üzleti tevékenység megkezdésével. A projekt keretében kínált tevékenységek: karrier tanácsadás, pszichológiai tanácsadás, képzés coaching, üzleti tanácsadás, pénzügyi tanácsadás a főigazgatóságon, szakmai gyakorlatok és állásközvetítés. Eredménymutatók: Azon személyek száma, akik a program elhagyása után képesítést vagy kompetenciákat szereztek:33 Azok száma, akik a program elhagyása után munkát vállaltak vagy folytattak munkát:18 Végrehajtás: 2021.07.01–30.04.2023. A projekt a Covid19-világjárvány következtében romlott jelenlegi piaci igényekre reagál. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Cieľom projektu je získať nové alebo zvýšiť odbornú spôsobilosť a kvalifikáciu o 35 zamestnancov, ktorým hrozí prepustenie, za predpokladu prepustenia, prepustených z dôvodov, ktoré nesúvisia so zamestnancom alebo opustiť poľnohospodárstvo, žiť alebo pracovať v meste Zabrze a nastúpiť do zamestnania o 14 UP a začať podnikateľskú činnosť 21 UP do 30.04.2023. Aktivity ponúkané v rámci projektu: kariérne poradenstvo, psychologické poradenstvo, odborná príprava, obchodné poradenstvo, finančné poradenstvo na GR, stáže a pracovné umiestnenie. Ukazovatele výsledkov: Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu alebo získali kompetencie po ukončení programu:33 Počet ľudí, ktorí po ukončení programu nastúpili do zamestnania alebo pokračovali v zamestnaní:18 Implementácia:01.07.2021 – 30.04.2023. Projekt reaguje na súčasné potreby trhu, ktoré sa zhoršili v dôsledku pandémie COVID-19. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Het doel van het project is het verwerven van nieuwe of het vergroten van beroepscompetenties en kwalificaties door 35 werknemers die het risico lopen te worden ontslagen, ontslagen om redenen die geen verband houden met de werknemer of de landbouw verlaten, wonen of werken in de stad Zabrze en tot 30.04.2023 in dienst treden met 14 UP en een bedrijfsactiviteit starten tegen 21 UP. Activiteiten die in het project worden aangeboden: loopbaanbegeleiding, psychologische begeleiding, training coaching, business consulting, financiële begeleiding bij DG, stages en arbeidsbemiddeling. Resultaatindicatoren: Aantal mensen die kwalificaties hebben behaald of competenties hebben verworven na het verlaten van het programma:33 Aantal mensen die na het verlaten van het programma een baan of voortgezette baan hebben aangenomen:18 Implementatie:01.07.2021-30.04.2023. Het project beantwoordt aan de huidige marktbehoeften die als gevolg van de COVID-19-pandemie zijn verslechterd. (Dutch)
29 November 2022
0 references
O objetivo do projeto é adquirir novas competências e qualificações profissionais por 35 trabalhadores em risco de despedimento, previstos para despedimento, despedidos por motivos não relacionados com o trabalhador ou deixar a agricultura, viver ou trabalhar na cidade de Zabrze e iniciar uma atividade empresarial até às 21 UP até 30.04.2023. Atividades oferecidas no projeto: aconselhamento profissional, aconselhamento psicológico, coaching de formação, consultoria empresarial, aconselhamento financeiro na DG, estágios e colocação profissional. Indicadores de resultados: Número de pessoas que obtiveram qualificações ou competências adquiridas após a saída do programa:33 Número de pessoas que, depois de deixarem o programa, aceitaram emprego ou continuaram a trabalhar:18 Implementation:01.07.2021-30.04.2023. O projeto responde às atuais necessidades do mercado que se deterioraram em resultado da pandemia de COVID-19. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Целта на проекта е да се придобият нови или да се повишат професионалните компетентности и квалификации от 35 служители, изложени на риск от уволнение, предвидени за уволнение, уволнени по причини, които не са свързани със служителя или напускащи селското стопанство, живеещи или работещи в град Zabrze и постъпващи на работа до 14 UP и започване на стопанска дейност до 21 UP до 30.04.2023 г. Дейности, предлагани в проекта: кариерно консултиране, психологическо консултиране, обучение на коучинг, бизнес консултиране, финансови консултации в ГД, стажове и назначаване на работа. Показатели за резултатите: Брой на хората, които са придобили квалификация или придобили компетентности след напускане на програмата: 33 Брой хора, които след напускане на програмата са започнали работа или продължителна заетост:18 Изпълнение:01.07.2021—30.04.2023. Проектът отговаря на настоящите нужди на пазара, които се влошиха в резултат на пандемията от COVID-19. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on omandada uusi või suurendada ametialast pädevust ja kvalifikatsiooni 35 töötaja poolt, keda ohustab vallandamine, vallandamine, vallandamine põhjustel, mis ei ole seotud töötajaga või lahkuvad põllumajandusest, elavad või töötavad Zabrze linnas ja asuvad tööle 14 UP ja alustavad äritegevust 21 UP kuni 30.04.2023. Projekti raames pakutavad tegevused: karjäärinõustamine, psühholoogiline nõustamine, koolituskoolitus, ärikonsultatsioon, finantsnõustamine peadirektoraadis, praktika ja tööpraktika. Tulemusnäitajad: Nende inimeste arv, kes omandasid pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni või pädevused:33 Inimeste arv, kes pärast programmist lahkumist asusid tööle või jätkasid tööd:18 Rakendamine: 01.07.2021–30.04.2023. Projekt vastab praegustele turuvajadustele, mis on COVID-19 pandeemia tõttu halvenenud. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Syftet med projektet är att förvärva ny eller öka yrkeskompetensen och kvalifikationerna för 35 arbetstagare som riskerar att sägas upp, avskedas av skäl som inte har samband med arbetstagaren eller lämnar jordbruket, bor eller arbetar i staden Zabrze och börjar arbeta med 14 UP och starta en affärsverksamhet senast 21 UP till och med den 30 april 2023. Aktiviteter som erbjuds i projektet: karriärrådgivning, psykologisk rådgivning, utbildningscoaching, företagsrådgivning, ekonomisk rådgivning på GD, praktik och arbetsförmedling. Resultatindikatorer: Antal personer som erhållit kvalifikationer eller förvärvade kompetenser efter att ha lämnat programmet:33 Antal personer som efter att ha lämnat programmet började arbeta eller fortsatt anställning:18 Genomförande:01.07.2021–30.04.2023. Projektet svarar mot nuvarande marknadsbehov som har försämrats till följd av covid-19-pandemin. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Projekto tikslas – 35 darbuotojams, kuriems gresia atleidimas iš darbo, atleistiems iš darbo, atleistiems iš darbo dėl su darbuotoju nesusijusių priežasčių arba pasitraukti iš žemės ūkio, gyventi ar dirbti Zabrzės mieste ir pradėti dirbti iki 2023 m. balandžio 30 d., įgyti naujus arba kelti kvalifikaciją 35 darbuotojams, kuriems gresia atleidimas iš darbo. Projekte siūloma veikla: konsultacijos karjeros klausimais, psichologinės konsultacijos, mokymo instruktavimas, konsultacijos verslo klausimais, finansinės konsultacijos generalinio direktorato klausimais, stažuotės ir įdarbinimas. Rezultatų rodikliai: Asmenų, įgijusių kvalifikaciją ar kompetenciją baigus programą, skaičius:33 Žmonių, baigusių programą, skaičius: 18 Įgyvendinimas: 2021 07 01–30.04.2023. Projektu reaguojama į dabartinius rinkos poreikius, kurie pablogėjo dėl COVID-19 pandemijos. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Scopul proiectului este de a dobândi noi sau de a spori competențele și calificările profesionale de către 35 de angajați cu risc de concediere, disponibilizați, concediați din motive care nu au legătură cu angajatul sau care părăsesc agricultura, locuiesc sau lucrează în orașul Zabrze și ocupă un loc de muncă cu 14 UP și începe o activitate comercială până la 21 UP până la 30.04.2023. Activități oferite în cadrul proiectului: consiliere în carieră, consiliere psihologică, formare de coaching, consultanță în afaceri, consiliere financiară în cadrul DG, stagii de practică și plasare a unui loc de muncă. Indicatori de rezultat: Numărul de persoane care au obținut calificări sau competențe după terminarea programului:33 Numărul de persoane care, după ce au părăsit programul, și-au început activitatea sau au continuat să lucreze:18 Implementare: 01.07.2021-30.04.2023. Proiectul răspunde nevoilor actuale ale pieței care s-au deteriorat ca urmare a pandemiei de COVID-19. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir iegūt jaunas vai palielināt profesionālās kompetences un kvalifikāciju par 35 darbiniekiem, kas pakļauti atlaišanas riskam, paredzēti atlaišanai, atlaisti tādu iemeslu dēļ, kas nav saistīti ar darbinieku vai aiziešanu no lauksaimniecības, dzīvo vai strādā Zabrzes pilsētā un līdz 14 UP sāk darbu un līdz 2023. gada 30. aprīlim sāk saimniecisko darbību par 21 UP. Projektā piedāvātās aktivitātes: karjeras konsultācijas, psiholoģiskas konsultācijas, apmācība, uzņēmējdarbības konsultācijas, finanšu konsultācijas ģenerāldirektorātā, prakse un darbā iekārtošana. Rezultātu rādītāji: To cilvēku skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju vai kompetences pēc aiziešanas no programmas:33 Cilvēku skaits, kuri pēc aiziešanas no programmas uzsāka darbu vai turpināja darbu:18 Īstenošana:01.07.2021–30.04.2023. Projekts atbilst pašreizējām tirgus vajadzībām, kas Covid-19 pandēmijas dēļ ir pasliktinājušās. (Latvian)
29 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jinkisbu kompetenzi u kwalifiki professjonali ġodda jew jiżdiedu minn 35 impjegat f’riskju ta’ tkeċċija, ipprovduta għat-tkeċċija, imkeċċija għal raġunijiet mhux relatati mal-impjegat jew it-tluq mill-agrikoltura, l-għajxien jew ix-xogħol fil-belt ta’ Zabrze u l-bidu ta’ impjieg sa 14-il UP u l-bidu ta’ attività ta’ negozju sal-21 UP sat-30.04.2023. Attivitajiet offruti fil-proġett: konsulenza dwar il-karriera, konsulenza psikoloġika, taħriġ ta’ taħriġ, konsulenza kummerċjali, konsulenza finanzjarja dwar id-DĠ, internships u kollokament f’impjieg. Indikaturi tar-riżultati: Numru ta’ persuni li kisbu kwalifiki jew li kisbu kompetenzi wara li telqu mill-programm:33 Numru ta’ persuni li wara li telqu mill-programm bdew impjieg jew komplew l-impjieg:18 Implimentazzjoni:01.07.2021–30.04.2023. Il-proġett iwieġeb għall-ħtiġijiet attwali tas-suq li ddeterjoraw bħala riżultat tal-pandemija tal-COVID-19. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal inniúlachtaí agus cáilíochtaí gairmiúla nua a fháil nó inniúlachtaí agus cáilíochtaí gairmiúla 35 a mhéadú faoi 35 fostaí atá i mbaol a dhífhostaithe, a dhífhostú ar chúiseanna nach bhfuil baint acu leis an bhfostaí nó ag fágáil na talmhaíochta, ina gcónaí nó ag obair i gcathair Zabrze agus dul i mbun fostaíochta faoi 14 UP agus gníomhaíocht ghnó a thosú faoi 21 UP go dtí 30.04.2023. Gníomhaíochtaí a thairgtear sa tionscadal: comhairleoireacht ghairme, comhairleoireacht shíceolaíoch, oiliúint oiliúna, comhairliúchán gnó, comhairleoireacht airgeadais ar Ard-Stiúrthóireacht, intéirneachtaí agus socrúchán poist. Táscairí toraidh: Líon na ndaoine a fuair cáilíochtaí nó inniúlachtaí a fuarthas tar éis dóibh an clár a fhágáil:33 Líon na ndaoine a ghlac fostaíocht nó fostaíocht leanúnach tar éis dóibh an clár a fhágáil:18 Cur i bhfeidhm:01.07.2021-30.04.2023. Freagraíonn an tionscadal do riachtanais reatha an mhargaidh atá imithe in olcas mar thoradh ar phaindéim COVID-19. (Irish)
29 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on hankkia uusia tai lisätä ammattipätevyyttä ja -pätevyyttä 35 työntekijällä, jotka ovat vaarassa irtisanoa irtisanomisen, irtisanoa työntekijästä riippumattomista syistä tai poistua maataloudesta, asua tai työskennellä Zabrzen kaupungissa ja aloittaa työsuhteen 14 UP mennessä ja aloittaa liiketoiminnan 21 UP 30.4.2023 mennessä. Hankkeessa tarjottavat toimet: uraneuvonta, psykologinen neuvonta, koulutusvalmennus, yritysneuvonta, rahoitusneuvonta pääosastossa, harjoittelupaikat ja työharjoittelu. Tulosindikaattorit: Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat saaneet pätevyyden tai hankkineet pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen:33 Niiden henkilöiden määrä, jotka ohjelman päättymisen jälkeen aloittivat työn tai jatkoivat työtä:18 Toteuttaminen:01.07.2021–30.04.2023. Hanke vastaa markkinoiden nykyisiin tarpeisiin, jotka ovat heikentyneet covid-19-pandemian seurauksena. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal inniúlachtaí agus cáilíochtaí gairmiúla nua a fháil nó inniúlachtaí agus cáilíochtaí gairmiúla a mhéadú faoi 35 fostaí atá i mbaol a dhífhostaithe, a chuirtear as oifig, a briseadh as a phost ar chúiseanna nach bhfuil baint acu leis an bhfostaí nó a fhágann an talmhaíocht, atá ina gcónaí nó ag obair i gcathair Zabrze agus dul i mbun fostaíochta faoi 14 UP agus tús a chur le gníomhaíocht ghnó faoi 21 UP go dtí 30.4.2023. Gníomhaíochtaí a thairgtear sa tionscadal: comhairleoireacht ghairme, comhairleoireacht shíceolaíoch, oiliúint oiliúna, comhairliúchán gnó, comhairleoireacht airgeadais ar Ard-Stiúrthóireacht, intéirneachtaí agus socrúchán poist. Táscairí toraidh: Líon na ndaoine a fuair cáilíochtaí nó inniúlachtaí a fuarthas tar éis dóibh an clár a fhágáil:33 Líon na ndaoine a ghlac fostaíocht nó fostaíocht leanúnach tar éis dóibh an clár a fhágáil:18 Cur i bhfeidhm:01.07.2021-30.04.2023. Freagraíonn an tionscadal do riachtanais reatha an mhargaidh atá imithe in olcas mar thoradh ar phaindéim COVID-19. (Irish)
29 November 2022
0 references
L’objectif du projet est d’acquérir de nouvelles compétences et qualifications professionnelles ou d’augmenter les compétences et les qualifications professionnelles de 35 salariés à risque de licenciement, de licenciement, de licenciement pour des raisons non liées à l’employé, de quitter l’agriculture, de vivre ou de travailler dans la ville de Zabrze et de prendre un emploi à 14 UP et de démarrer une activité commerciale par 21 UP jusqu’au 30.4.2023. Activités proposées dans le cadre du projet: orientation professionnelle, conseil psychologique, coaching de formation, conseil en entreprise, conseil financier à la DG, stages et placement. Indicateurs de résultat: Nombre de personnes qui ont obtenu des qualifications ou acquis des compétences après avoir quitté le programme:33 Nombre de personnes qui, après avoir quitté le programme, ont pris un emploi ou poursuivi un emploi:18 Mise en œuvre: 01.07.2021-30.04.2023. Le projet répond aux besoins actuels du marché qui se sont détériorés à la suite de la pandémie de COVID-19. (French)
29 November 2022
0 references
Cieľom projektu je získať nové alebo zvýšiť odbornú spôsobilosť a kvalifikáciu o 35 zamestnancov, ktorým hrozí prepustenie, za predpokladu prepustenia, prepustených z dôvodov, ktoré nesúvisia so zamestnancom alebo opustiť poľnohospodárstvo, žiť alebo pracovať v meste Zabrze a nastúpiť do zamestnania o 14 UP a začať podnikateľskú činnosť 21 UP do 30.4.2023. Aktivity ponúkané v rámci projektu: kariérne poradenstvo, psychologické poradenstvo, odborná príprava, obchodné poradenstvo, finančné poradenstvo na GR, stáže a pracovné umiestnenie. Ukazovatele výsledkov: Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu alebo získali kompetencie po ukončení programu:33 Počet ľudí, ktorí po ukončení programu nastúpili do zamestnania alebo pokračovali v zamestnaní:18 Implementácia:01.07.2021 – 30.4.2023. Projekt reaguje na súčasné potreby trhu, ktoré sa zhoršili v dôsledku pandémie COVID-19. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Cílem projektu je získat nové nebo zvýšit odbornou způsobilost a kvalifikaci o 35 zaměstnanců ohrožených propuštěním, za předpokladu propuštění, propuštění z důvodů nesouvisejících se zaměstnancem nebo odchodem ze zemědělství, žijícím nebo pracujícím ve městě Zabrze a nástupem do zaměstnání o 14 UP a zahájení podnikatelské činnosti do 21 UP do 30.4.2023. Aktivity nabízené v rámci projektu: kariérní poradenství, psychologické poradenství, školení koučování, obchodní poradenství, finanční poradenství na GŘ, stáže a umístění do zaměstnání. Ukazatele výsledků: Počet lidí, kteří získali kvalifikaci nebo dovednosti po odchodu z programu:33 Počet lidí, kteří po odchodu z programu nastoupili do zaměstnání nebo pokračovali v zaměstnání:18 Provádění:01.07.2021–30.04.2023. Projekt reaguje na současné potřeby trhu, které se v důsledku pandemie COVID-19 zhoršily. (Czech)
29 November 2022
0 references
Scopul proiectului este de a dobândi noi sau de a spori competențele și calificările profesionale de către 35 de angajați cu risc de concediere, disponibilizați, concediați din motive care nu au legătură cu angajatul sau care părăsesc agricultura, locuiesc sau lucrează în orașul Zabrze și ocupă un loc de muncă cu 14 UP și începe o activitate comercială până la 21 UP până la 30.4.2023. Activități oferite în cadrul proiectului: consiliere în carieră, consiliere psihologică, formare de coaching, consultanță în afaceri, consiliere financiară în cadrul DG, stagii de practică și plasare a unui loc de muncă. Indicatori de rezultat: Numărul de persoane care au obținut calificări sau competențe după terminarea programului:33 Numărul de persoane care, după ce au părăsit programul, și-au început activitatea sau au continuat să lucreze:18 Implementare: 01.07.2021-30.04.2023. Proiectul răspunde nevoilor actuale ale pieței care s-au deteriorat ca urmare a pandemiei de COVID-19. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on omandada uusi või suurendada ametialast pädevust ja kvalifikatsiooni 35 töötaja poolt, keda ohustab vallandamine, vallandamine, vallandamine põhjustel, mis ei ole seotud töötajaga või lahkuvad põllumajandusest, elavad või töötavad Zabrze linnas ja asuvad tööle 14 UP ja alustavad äritegevust 21 UP kuni 30.4.2023. Projekti raames pakutavad tegevused: karjäärinõustamine, psühholoogiline nõustamine, koolituskoolitus, ärikonsultatsioon, finantsnõustamine peadirektoraadis, praktika ja tööpraktika. Tulemusnäitajad: Nende inimeste arv, kes omandasid pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni või pädevused:33 Inimeste arv, kes pärast programmist lahkumist asusid tööle või jätkasid tööd:18 Rakendamine: 01.07.2021–30.04.2023. Projekt vastab praegustele turuvajadustele, mis on COVID-19 pandeemia tõttu halvenenud. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Syftet med projektet är att förvärva ny eller öka yrkeskompetensen och kvalifikationerna för 35 arbetstagare som riskerar att sägas upp, avskedas av skäl som inte har samband med arbetstagaren eller lämnar jordbruket, bor eller arbetar i staden Zabrze och börjar arbeta med 14 UP och starta en affärsverksamhet senast 21 UP till och med den 30 april 2023. Aktiviteter som erbjuds i projektet: karriärrådgivning, psykologisk rådgivning, utbildningscoaching, företagsrådgivning, ekonomisk rådgivning på GD, praktik och arbetsförmedling. Resultatindikatorer: Antal personer som erhållit kvalifikationer eller förvärvade kompetenser efter att ha lämnat programmet:33 Antal personer som efter att ha lämnat programmet började arbeta eller fortsatt anställning:18 Genomförande:01.07.2021–30.04.2023. Projektet svarar mot nuvarande marknadsbehov som har försämrats till följd av covid-19-pandemin. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η απόκτηση νέων ή η αύξηση των επαγγελματικών ικανοτήτων και προσόντων από 35 εργαζομένους που διατρέχουν κίνδυνο απόλυσης, οι οποίες προβλέπονται για απόλυση, απόλυση για λόγους που δεν σχετίζονται με τον εργαζόμενο ή για λόγους που δεν σχετίζονται με τη γεωργία, ζουν ή εργάζονται στην πόλη του Zabrze και την ανάληψη απασχόλησης από 14 UP και την έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας έως τις 21 UP έως τις 30.4.2023. Δραστηριότητες που προσφέρονται στο πλαίσιο του έργου: συμβουλευτική σταδιοδρομίας, ψυχολογική συμβουλευτική, καθοδήγηση κατάρτισης, παροχή συμβουλών σε επιχειρήσεις, οικονομικές συμβουλές σχετικά με τη ΓΔ, πρακτική άσκηση και τοποθέτηση σε θέσεις εργασίας. Δείκτες αποτελεσμάτων: Αριθμός ατόμων που απέκτησαν προσόντα ή ικανότητες μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα:33 Αριθμός ατόμων που μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα ανέλαβαν απασχόληση ή συνέχισαν την απασχόληση:18 Εφαρμογή:01.07.2021 — 30.4.2023. Το έργο ανταποκρίνεται στις τρέχουσες ανάγκες της αγοράς που έχουν επιδεινωθεί λόγω της πανδημίας COVID-19. (Greek)
29 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jinkisbu kompetenzi u kwalifiki professjonali ġodda jew jiżdiedu minn 35 impjegat f’riskju ta’ tkeċċija, ipprovduta għat-tkeċċija, imkeċċija għal raġunijiet mhux relatati mal-impjegat jew it-tluq mill-agrikoltura, l-għajxien jew ix-xogħol fil-belt ta’ Zabrze u l-bidu ta’ impjieg b’14-il UP u l-bidu ta’ attività ta’ negozju sa 21 UP sat-30.4.2023. Attivitajiet offruti fil-proġett: konsulenza dwar il-karriera, konsulenza psikoloġika, taħriġ ta’ taħriġ, konsulenza kummerċjali, konsulenza finanzjarja dwar id-DĠ, internships u kollokament f’impjieg. Indikaturi tar-riżultati: Numru ta’ persuni li kisbu kwalifiki jew li kisbu kompetenzi wara li telqu mill-programm:33 Numru ta’ persuni li wara li telqu mill-programm bdew impjieg jew komplew l-impjieg:18 Implimentazzjoni:01.07.2021–30.04.2023. Il-proġett iwieġeb għall-ħtiġijiet attwali tas-suq li ddeterjoraw bħala riżultat tal-pandemija tal-COVID-19. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je stjecanje novih ili povećanje stručnih kompetencija i kvalifikacija za 35 zaposlenika kojima prijeti otpuštanje, predviđeno otpuštanje, otpušteno iz razloga koji nisu povezani s zaposlenikom ili napuštanjem poljoprivrede, životom ili radom u gradu Zabrze i zapošljavanjem do 14 UP-a i pokretanjem poslovne aktivnosti do 21. UP-a do 30.4.2023. Aktivnosti koje se nude u okviru projekta: profesionalno savjetovanje, psihološko savjetovanje, osposobljavanje, poslovno savjetovanje, financijsko savjetovanje o Glavnoj upravi, stažiranje i zapošljavanje. Pokazatelji rezultata: Broj osoba koje su stekle kvalifikacije ili kompetencije nakon odlaska iz programa:33 Broj osoba koje su se nakon odlaska iz programa zaposlile ili nastavile raditi:18 Provedba: 1.7.2021 – 30.4.2023. Projekt odgovara na trenutačne potrebe tržišta koje su se pogoršale zbog pandemije bolesti COVID-19. (Croatian)
29 November 2022
0 references
O objetivo do projeto é adquirir novas competências e qualificações profissionais por 35 trabalhadores em risco de despedimento, previstos para despedimento, despedidos por motivos não relacionados com o trabalhador ou deixar a agricultura, viver ou trabalhar na cidade de Zabrze e iniciar uma atividade empresarial até 21 UP até 30.4.2023. Atividades oferecidas no projeto: aconselhamento profissional, aconselhamento psicológico, coaching de formação, consultoria empresarial, aconselhamento financeiro na DG, estágios e colocação profissional. Indicadores de resultados: Número de pessoas que obtiveram qualificações ou competências adquiridas após a saída do programa:33 Número de pessoas que, depois de deixarem o programa, aceitaram emprego ou continuaram a trabalhar:18 Implementation:01.07.2021-30.04.2023. O projeto responde às atuais necessidades do mercado que se deterioraram em resultado da pandemia de COVID-19. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Lo scopo del progetto è quello di acquisire nuove competenze e qualifiche professionali da parte di 35 dipendenti a rischio di licenziamento, previsti per il licenziamento, licenziati per motivi non legati al dipendente o lasciare l'agricoltura, vivere o lavorare nella città di Zabrze e iniziare un'attività imprenditoriale entro il 30.4.2023. Attività offerte nel progetto: consulenza professionale, consulenza psicologica, formazione di coaching, consulenza aziendale, consulenza finanziaria su DG, tirocini e tirocinio. Indicatori di risultato: Numero di persone che hanno ottenuto qualifiche o acquisito competenze dopo aver lasciato il programma:33 Numero di persone che dopo aver lasciato il programma ha iniziato a lavorare o ha continuato a lavorare:18 Attuazione:01.07.2021-30.04.2023. Il progetto risponde alle attuali esigenze del mercato che si sono deteriorate a causa della pandemia di COVID-19. (Italian)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je pridobiti nove ali povečati poklicne kompetence in kvalifikacije za 35 zaposlenih, ki jim grozi odpuščanje, odpuščeni iz razlogov, ki niso povezani z zaposlenim ali zapuščajo kmetijstvo, živijo ali delajo v mestu Zabrze in se zaposlijo do 14 UP in začnejo poslovno dejavnost do 21 UP do 30.4.2023. Aktivnosti, ki jih ponuja projekt: poklicno svetovanje, psihološko svetovanje, usposabljanje, poslovno svetovanje, finančno svetovanje v generalnem direktoratu, pripravništvo in posredovanje na delovnem mestu. Kazalniki rezultatov: Število oseb, ki so pridobile kvalifikacije ali kompetence po zaključku programa:33 Število oseb, ki so se po zaključku programa zaposlile ali nadaljevale z zaposlitvijo:18 Izvajanje:01.07.2021–30.04.2023. Projekt se odziva na trenutne potrebe trga, ki so se zaradi pandemije COVID-19 poslabšale. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
Целта на проекта е да се придобият нови или да се повишат професионалните компетентности и квалификации от 35 служители, изложени на риск от уволнение, предвидени за уволнение, уволнени по причини, които не са свързани със служителя или напускащи селското стопанство, живеещи или работещи в град Zabrze и постъпващи на работа до 14 UP и започване на стопанска дейност до 21 UP до 30.4.2023 г. Дейности, предлагани в проекта: кариерно консултиране, психологическо консултиране, обучение на коучинг, бизнес консултиране, финансови консултации в ГД, стажове и назначаване на работа. Показатели за резултатите: Брой на хората, които са придобили квалификация или придобили компетентности след напускане на програмата: 33 Брой хора, които след напускане на програмата са започнали работа или продължителна заетост:18 Изпълнение:01.07.2021—30.04.2023. Проектът отговаря на настоящите нужди на пазара, които се влошиха в резултат на пандемията от COVID-19. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Projekto tikslas – 35 darbuotojams, kuriems gresia atleidimas iš darbo, atleistiems iš darbo, atleistiems iš darbo dėl su darbuotoju nesusijusių priežasčių arba pasitraukti iš žemės ūkio, gyventi ar dirbti Zabrzės mieste ir pradėti dirbti iki 2023 m. balandžio 30 d., įgyti naujus arba kelti kvalifikaciją 35 darbuotojams, kuriems gresia atleidimas iš darbo, atleisti iš darbo, atleisti iš darbo. Projekte siūloma veikla: konsultacijos karjeros klausimais, psichologinės konsultacijos, mokymo instruktavimas, konsultacijos verslo klausimais, finansinės konsultacijos generalinio direktorato klausimais, stažuotės ir įdarbinimas. Rezultatų rodikliai: Asmenų, įgijusių kvalifikaciją ar kompetenciją baigus programą, skaičius:33 Žmonių, baigusių programą, skaičius: 18 Įgyvendinimas: 2021 07 01–30.04.2023. Projektu reaguojama į dabartinius rinkos poreikius, kurie pablogėjo dėl COVID-19 pandemijos. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Formålet med projektet er at erhverve nye eller øge faglige kompetencer og kvalifikationer hos 35 medarbejdere, der er i risiko for afskedigelse, forudsat at de afskediges, afskediges af årsager, der ikke er relateret til medarbejderen eller forlader landbruget, bor eller arbejder i byen Zabrze og påbegynder beskæftigelse med 14 UP og starter en erhvervsaktivitet inden 21 UP indtil 30.4.2023. Aktiviteter, der tilbydes i projektet: karriererådgivning, psykologisk rådgivning, træningscoaching, erhvervsrådgivning, finansiel rådgivning om GD, praktikophold og jobformidling. Resultatindikatorer: Antal personer, der opnåede kvalifikationer eller erhvervede kompetencer efter at have forladt programmet:33 Antal personer, der efter at have forladt programmet tog beskæftigelse eller fortsatte beskæftigelse:18 Gennemførelse:01.07.2021-30.04.2023. Projektet imødekommer de nuværende markedsbehov, der er blevet forværret som følge af covid-19-pandemien. (Danish)
29 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir iegūt jaunas vai palielināt profesionālās kompetences un kvalifikāciju par 35 darbiniekiem, kas pakļauti atlaišanas riskam, paredzēti atlaišanai, atlaisti tādu iemeslu dēļ, kas nav saistīti ar darba ņēmēju vai aiziešanu no lauksaimniecības, dzīvot vai strādāt Zabrzes pilsētā un sākt darbu līdz 14 UP un sākt uzņēmējdarbību par 21 UP līdz 30.4.2023. Projektā piedāvātās aktivitātes: karjeras konsultācijas, psiholoģiskas konsultācijas, apmācība, uzņēmējdarbības konsultācijas, finanšu konsultācijas ģenerāldirektorātā, prakse un darbā iekārtošana. Rezultātu rādītāji: To cilvēku skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju vai kompetences pēc aiziešanas no programmas:33 Cilvēku skaits, kuri pēc aiziešanas no programmas uzsāka darbu vai turpināja darbu:18 Īstenošana:01.07.2021–30.04.2023. Projekts atbilst pašreizējām tirgus vajadzībām, kas Covid-19 pandēmijas dēļ ir pasliktinājušās. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Ziel des Projekts ist es, neue oder berufliche Kompetenzen und Qualifikationen durch 35 Arbeitnehmer zu erwerben, die von Entlassung bedroht sind, entlassen, aus Gründen entlassen werden, die nicht mit dem Arbeitnehmer zusammenhängen oder die Landwirtschaft verlassen, in der Stadt Zabrze leben oder arbeiten, um 14 UP eine Beschäftigung aufnehmen und eine Geschäftstätigkeit bis 21 UP bis 30.4.2023 aufnehmen. Im Rahmen des Projekts angebotene Aktivitäten: Berufsberatung, psychologische Beratung, Schulungscoaching, Unternehmensberatung, Finanzberatung bei der GD, Praktika und Stellenvermittlung. Ergebnisindikatoren: Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben oder Kompetenzen erworben haben:33 Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Beschäftigung oder eine Weiterbeschäftigung aufgenommen haben:18 Umsetzung:01.07.2021 – 30.4.2023. Das Projekt entspricht den derzeitigen Marktbedürfnissen, die sich infolge der COVID-19-Pandemie verschlechtert haben. (German)
29 November 2022
0 references
A projekt célja új készségek és képesítések megszerzése, illetve a szakmai kompetenciák és képesítések növelése 35 olyan munkavállalóval, akiket elbocsátás fenyeget, akiket nem a munkavállalóval kapcsolatos okok miatt bocsátottak el, vagy Zabrze városában laknak vagy dolgoznak, 14 UP-t foglalkoztatnak, és 2023.4.30-ig 21 UP-ig üzleti tevékenységet kezdenek. A projekt keretében kínált tevékenységek: karrier tanácsadás, pszichológiai tanácsadás, képzés coaching, üzleti tanácsadás, pénzügyi tanácsadás a főigazgatóságon, szakmai gyakorlatok és állásközvetítés. Eredménymutatók: Azon személyek száma, akik a program elhagyása után képesítést vagy kompetenciákat szereztek:33 Azok száma, akik a program elhagyása után munkát vállaltak vagy folytattak munkát:18 Végrehajtás: 2021.07.01–30.04.2023. A projekt a Covid19-világjárvány következtében romlott jelenlegi piaci igényekre reagál. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
El objetivo del proyecto es adquirir o aumentar las competencias y cualificaciones profesionales de 35 empleados en riesgo de despido, previstos para despidos, despedidos por motivos no relacionados con el trabajador o abandonar la agricultura, vivir o trabajar en la ciudad de Zabrze y acceder a un empleo a 14 UP y comenzar una actividad empresarial a 21 UP hasta el 30.4.2023. Actividades ofrecidas en el proyecto: asesoramiento profesional, asesoramiento psicológico, formación, consultoría empresarial, asesoramiento financiero en la DG, pasantías y colocación laboral. Indicadores de resultados: Número de personas que obtuvieron calificaciones o adquirieron competencias después de abandonar el programa:33 Número de personas que después de abandonar el programa tomaron empleo o continuaron con el empleo:18 Implementación:01.07.2021-30.04.2023. El proyecto responde a las necesidades actuales del mercado que se han deteriorado como consecuencia de la pandemia de COVID-19. (Spanish)
29 November 2022
0 references
Het doel van het project is het verwerven van nieuwe of het vergroten van professionele competenties en kwalificaties door 35 werknemers die risico lopen op ontslag, ontslagen om redenen die geen verband houden met de werknemer of het verlaten van de landbouw, wonen of werken in de stad Zabrze en het aannemen van een baan door 14 UP en het starten van een bedrijfsactiviteit tegen 21 UP tot 30.4.2023. Activiteiten die in het project worden aangeboden: loopbaanbegeleiding, psychologische begeleiding, training coaching, business consulting, financiële begeleiding bij DG, stages en arbeidsbemiddeling. Resultaatindicatoren: Aantal mensen die kwalificaties hebben behaald of competenties hebben verworven na het verlaten van het programma:33 Aantal mensen die na het verlaten van het programma een baan of voortgezette baan hebben aangenomen:18 Implementatie:01.07.2021-30.04.2023. Het project beantwoordt aan de huidige marktbehoeften die als gevolg van de COVID-19-pandemie zijn verslechterd. (Dutch)
29 November 2022
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Zabrze
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPSL.07.04.02-24-0BDF/20
0 references