Towards the Future (Q90928): Difference between revisions

@@ label / de / label / de @@
-In Richtung Zukunft
+In die Zukunft
@@ label / hr / label / hr @@
-Ususret budućnosti
+Prema budućnosti
@@ label / ro / label / ro @@
-Către viitor
+Spre viitor
@@ label / mt / label / mt @@
-Lejn il-Futur
+Lejn il-futur
@@ label / pt / label / pt @@
-Rumo ao Futuro
+Rumo ao futuro
@@ label / lt / label / lt @@
-Ateities link
+Į ateitį
@@ label / ga / label / ga @@
-I dtreo na Todhchaí
+I dtreo na todhchaí
@@ Property / end time @@
-December 2019Timestamp +2019-12-31T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2019-12-31T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / end time: 31 December 2019 / rank @@
-Normal rank
+readability score: 0.1392324470268438Amount 0.1392324470268438
Unit 1
-Amount
+.1392324470268438
 Unit
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Le projet utilise une méthode positivement validée de tutorat auprès des jeunes exposés au risque d’exclusion sociale dans le cadre du projet innovant OPKL rassemblé par le KVI. L’objectif de ce projet est de soutenir l’activation individuelle et globale des jeunes jusqu’à 29 ans dans le domaine professionnel et éducatif au moyen d’instruments et de services sur le marché du travail visant à individualiser le soutien et l’assistance pour déterminer le parcours professionnel et les instruments et services du marché du travail permettant d’acquérir une expérience professionnelle, notamment par des formations et des stages. Le résultat de chaque formation sera d’obtenir des qualifications ou d’acquérir des compétences attestées par un document approprié (certificat) au sens des lignes directrices pour le suivi de l’avancement factuel des programmes opérationnels 2014-2020. L’obtention d’une qualification ou d’une compétence sera vérifiée à chaque fois par la modification de l’examen pertinent. Les jeunes apprendront également sur: comment être efficace sur le marché du travail,- comment connaître vos possibilités et en tirer pleinement parti sur le marché du travail,- comment faire face au stress sur le marché du travail,- comment s’affirmer sur le marché du travail, comment atteindre les objectifs souhaités sur le marché du travail? Les activités conçues dans le cadre du projet sont particulièrement importantes dans la vie de chaque jeune. Leurs connaissances déterminent leur efficacité, leur permettent d’atteindre leurs objectifs et de vivre une vie professionnelle satisfaisante. Les jeunes qui ont commencé à construire une base solide pour l’estime de soi et la responsabilité raisonnable, plus ils obtiendront sur le marché du travail. Nous enseignerons les compétences qui ont confirmé nos 6 années d’expérience dans le travail avec des jeunes exposés au risque d’exclusion professionnelle et sociale, sont nécessaires pour que les jeunes puissent profiter de la satisfaction et de la jouissance de leur vie professionnelle! Elle renforcera également les compétences professionnelles et les aptitudes sociales. (French)
+Le projet utilise une méthode de tutorat validée positivement dans le cadre du projet innovant POKL accumulé par le KVI auprès des jeunes à risque d’exclusion sociale. L’objectif du projet est de soutenir l’activation professionnelle et éducative individuelle et complète des jeunes jusqu’à 29 ans de vie — par le biais d’instruments et de services du marché du travail visant à individualiser le soutien et l’assistance dans la détermination du cheminement de carrière et des instruments et services du marché du travail visant à acquérir une expérience professionnelle, entre autres, par des formations et des stages. Chaque formation aboutira à l’obtention d’une qualification ou d’une acquisition de compétences confirmée par un document approprié (certificat) au sens des lignes directrices pour le suivi de l’avancement des programmes opérationnels pour la période 2014-2020. L’obtention d’une qualification ou d’une compétence sera vérifiée à chaque fois en passant l’examen approprié. Les jeunes acquerront également des connaissances dans les domaines suivants: comment être efficace sur le marché du travail, comment connaître ses opportunités et en tirer pleinement parti sur le marché du travail, comment faire face au stress sur le marché du travail, comment s’affirmer sur le marché du travail, comment atteindre les objectifs visés sur le marché du travail. Les activités conçues dans le cadre du projet sont particulièrement importantes dans la vie de chaque jeune. Leurs connaissances déterminent l’efficacité, vous permettent d’atteindre des objectifs et de vivre une vie professionnelle satisfaisante. Les jeunes plus tôt construisent une base solide pour l’estime de soi et la responsabilité raisonnable, plus ils réaliseront sur le marché du travail. Nous enseignerons des compétences qui ont vérifié nos 6 années d’expérience dans le travail avec des jeunes à risque d’exclusion professionnelle et sociale, sont nécessaires pour que les jeunes puissent profiter de la satisfaction et de la joie de leur vie professionnelle! Il y aura également une augmentation des compétences professionnelles et sociales. (French)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Im Rahmen des innovativen OPKL-Projekts, das vom KVI zusammengetragen wurde, verwendet das Projekt eine positiv validierte Methode zur Nachhilfe bei der Arbeit mit jungen Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind. Ziel des Projekts ist es, die individuelle und umfassende berufliche und bildungspolitische Aktivierung junger Menschen bis zu 29 Lebensjahre durch Arbeitsmarktinstrumente und -dienste zu unterstützen, die auf die Individualisierung der Unterstützung und Unterstützung bei der Bestimmung des Berufswegs und der Arbeitsmarktinstrumente und -dienste für den Erwerb von Berufserfahrung unter anderem durch Ausbildung und Praktika abzielen. Das Ergebnis jeder Ausbildung ist der Erwerb von Qualifikationen oder den Erwerb von Kompetenzen, die durch ein geeignetes Dokument (Bescheinigung) im Sinne der Leitlinien für die Überwachung des tatsächlichen Fortschritts der operationellen Programme 2014-2020 bescheinigt werden. Der Erwerb einer Qualifikation oder Kompetenz wird jedes Mal durch Änderung der entsprechenden Prüfung überprüft. Darüber hinaus erfahren junge Menschen: wie wirksam auf dem Arbeitsmarkt zu sein, – wie Sie Ihre Chancen kennen und auf dem Arbeitsmarkt vollumfänglich nutzen können – wie man Stress auf dem Arbeitsmarkt bewältigen kann, – wie man auf dem Arbeitsmarkt durchgesetzt werden kann, wie die angestrebten Ziele auf dem Arbeitsmarkt erreicht werden können. Die geplanten Aktivitäten im Rahmen des Projekts sind im Leben jedes jungen Menschen besonders wichtig. Ihr Wissen bestimmt ihre Wirksamkeit, ermöglicht es ihnen, ihre Ziele zu erreichen und ein zufrieden stellendes Arbeitsleben zu erleben. Je früher junge Menschen eine solide Grundlage für Selbstwertgefühl und angemessene Verantwortung schaffen, desto mehr werden sie auf dem Arbeitsmarkt erreichen. Wir werden die Fähigkeiten lehren, die unsere 6 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen, die von beruflicher und sozialer Ausgrenzung bedroht sind, überprüft haben, damit junge Menschen die Zufriedenheit und den Genuss ihres Arbeitslebens genießen können! Sie wird auch die beruflichen Kompetenzen und die sozialen Kompetenzen verbessern. (German)
+Das Projekt verwendet im Rahmen des vom KVI akkumulierten innovativen Projekts POKL eine positiv validierte Methode der Nachhilfe in der Arbeit mit sozial ausgegrenzten Jugendlichen. Ziel des Projekts ist es, die individuelle und umfassende berufliche und pädagogische Aktivierung junger Menschen bis zu 29 Jahren zu unterstützen – durch Arbeitsmarktinstrumente und -dienstleistungen, die darauf abzielen, die Unterstützung und Unterstützung bei der Festlegung des Karrierewegs und der Arbeitsmarktinstrumente und -dienstleistungen zu individualisieren, die u. a. durch Ausbildungen und Praktika berufliche Erfahrungen sammeln sollen. Jede Ausbildung führt zum Erwerb einer Qualifikation oder zum Erwerb von Kompetenzen, die durch ein entsprechendes Dokument (Bescheinigung) im Sinne der Leitlinien für die Überwachung der Fortschritte der operationellen Programme für den Zeitraum 2014-2020 bestätigt werden. Der Erwerb einer Qualifikation oder Kompetenz wird jedes Mal durch das Bestehen der entsprechenden Prüfung überprüft. Junge Menschen werden auch Kenntnisse in folgenden Bereichen erwerben: wie auf dem Arbeitsmarkt wirksam zu sein, wie Sie Ihre Chancen kennen und auf dem Arbeitsmarkt voll ausschöpfen können, wie man mit dem Stress auf dem Arbeitsmarkt umgeht, wie man auf dem Arbeitsmarkt durchsetzungsfähig ist und wie die angestrebten Ziele auf dem Arbeitsmarkt erreicht werden können. Gestaltete Aktivitäten innerhalb des Projekts sind besonders wichtig für das Leben jedes jungen Menschen. Ihr Wissen bestimmt die Effektivität, ermöglicht es Ihnen, Ziele zu erreichen und ein zufrieden stellendes Arbeitsleben zu erleben. Je früher junge Menschen ein starkes Fundament für Selbstwertgefühl und vertretbare Verantwortung bilden, desto mehr werden sie auf dem Arbeitsmarkt erreichen. Wir werden Fähigkeiten vermitteln, die unsere 6-jährige Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen, die von beruflicher und sozialer Ausgrenzung bedroht sind, nachgewiesen haben, sind notwendig, damit junge Menschen die Zufriedenheit und Freude ihres Berufslebens genießen können! Es wird auch eine Zunahme der beruflichen und sozialen Fähigkeiten geben. (German)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Het project maakt gebruik van een positief gevalideerde methode van begeleiding in het werk met jongeren die het risico lopen op sociale uitsluiting als onderdeel van het innovatieve OPKL-project dat door de KVI is verzameld. Het doel van het project is het ondersteunen van individuele en alomvattende beroeps- en onderwijsactivering van jongeren tot 29 jaar door middel van arbeidsmarktinstrumenten en -diensten die gericht zijn op individualisering van steun en bijstand bij het bepalen van het loopbaantraject en arbeidsmarktinstrumenten en -diensten voor het opdoen van werkervaring, onder meer door middel van opleiding en stages. Het resultaat van elke opleiding is het verkrijgen van kwalificaties of het verwerven van competenties die worden gestaafd met een passend document (certificaat) in de zin van de richtsnoeren voor het toezicht op de feitelijke voortgang van de operationele programma’s 2014-2020. Het behalen van een kwalificatie of bekwaamheid wordt telkens gecontroleerd door de wijziging van het desbetreffende examen. Jongeren zullen ook leren over: hoe effectief te zijn op de arbeidsmarkt, hoe je je kansen kunt kennen en er ten volle gebruik van kunt maken op de arbeidsmarkt, hoe om te gaan met stress op de arbeidsmarkt, hoe assertief te zijn op de arbeidsmarkt, hoe de gewenste doelen op de arbeidsmarkt kunnen worden bereikt. De activiteiten die in het kader van het project zijn ontworpen, zijn bijzonder belangrijk in het leven van elke jongere. Hun kennis bepaalt hun effectiviteit, stelt hen in staat om hun doelen te bereiken en een bevredigend beroepsleven te ervaren. Hoe eerder jongeren een stevige basis leggen voor eigenwaarde en verantwoordelijkheid, hoe meer ze op de arbeidsmarkt zullen bereiken. We zullen de vaardigheden aanleren die onze 6 jaar ervaring in het werken met jongeren die risico lopen op beroeps- en sociale uitsluiting hebben aangetoond, zijn noodzakelijk om jongeren te laten genieten van de tevredenheid en het plezier van hun beroepsleven! Het zal ook professionele competenties en sociale vaardigheden vergroten. (Dutch)
+Het project maakt gebruik van een positief gevalideerde methode van begeleiding bij het werken met jongeren die het risico lopen op sociale uitsluiting als onderdeel van het innovatieve project POKL dat door het KVI is opgebouwd. Het doel van het project is het ondersteunen van individuele en alomvattende beroeps- en educatieve activering van jongeren tot 29 jaar — door middel van arbeidsmarktinstrumenten en -diensten die gericht zijn op het individualiseren van ondersteuning en bijstand bij het bepalen van het loopbaantraject en de arbeidsmarktinstrumenten en -diensten die gericht zijn op het opdoen van werkervaring door onder meer opleiding en stages. Elke opleiding zal resulteren in het verkrijgen van een kwalificatie of het verwerven van competenties, bevestigd door een passend document (certificaat) in de zin van de richtsnoeren voor het toezicht op de voortgang van de operationele programma’s voor 2014-2020. Het behalen van een kwalificatie of competentie wordt elke keer geverifieerd door het juiste examen te behalen. Jongeren zullen ook kennis opdoen in: hoe effectief te zijn op de arbeidsmarkt, hoe u uw kansen kunt kennen en er optimaal van kunt profiteren op de arbeidsmarkt, hoe om te gaan met stress op de arbeidsmarkt, hoe u assertief kunt zijn op de arbeidsmarkt, hoe u de beoogde doelstellingen op de arbeidsmarkt kunt bereiken. Ontworpen activiteiten binnen het project zijn bijzonder belangrijk in het leven van elke jongere. Hun kennis bepaalt de effectiviteit, stelt u in staat om doelen te bereiken en een bevredigend beroepsleven te ervaren. Hoe eerder jongeren een sterke basis leggen voor eigenwaarde en redelijke verantwoordelijkheid, hoe meer ze zullen bereiken op de arbeidsmarkt. We zullen vaardigheden aanleren die onze 6 jaar ervaring in het werken met jongeren die het risico lopen op professionele en sociale uitsluiting hebben geverifieerd, nodig zijn voor jongeren om te genieten van de tevredenheid en vreugde van hun beroepsleven! Er zal ook sprake zijn van een toename van professionele en sociale vaardigheden. (Dutch)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Il progetto utilizza un metodo convalidato positivamente di tutoraggio nel lavoro con i giovani a rischio di esclusione sociale nell'ambito del progetto OPKL innovativo riunito dalla KVI. L'obiettivo del progetto è quello di sostenere l'attivazione individuale e globale dei giovani fino a 29 anni di vita attraverso strumenti e servizi del mercato del lavoro volti ad individualizzare il sostegno e l'assistenza nella determinazione del percorso professionale e degli strumenti e servizi del mercato del lavoro per acquisire esperienza lavorativa, tra l'altro attraverso la formazione e i tirocini. Il risultato di ogni formazione sarà quello di ottenere qualifiche o acquisire competenze attestate da un documento appropriato (certificato) ai sensi degli orientamenti per il monitoraggio dei progressi concreti dei programmi operativi 2014-2020. L'ottenimento di una qualifica o competenza sarà verificata ogni volta mediante modifica dell'esame pertinente. I giovani potranno inoltre conoscere: come essere efficaci nel mercato del lavoro,- come conoscere le vostre opportunità e sfruttarle appieno nel mercato del lavoro,- come far fronte allo stress sul mercato del lavoro,- come essere assertivi sul mercato del lavoro, come raggiungere gli obiettivi auspicati sul mercato del lavoro. Le attività progettate all'interno del progetto sono particolarmente importanti nella vita di ogni giovane. Le loro conoscenze determinano la loro efficacia, consentono loro di raggiungere i loro obiettivi e di sperimentare una vita lavorativa soddisfacente. Prima i giovani costruiscono una solida base per l'autostima e una responsabilità ragionevole, tanto più riusciranno a raggiungere sul mercato del lavoro. Insegneremo le competenze che hanno verificato i nostri 6 anni di esperienza nel lavorare con giovani a rischio di esclusione professionale e sociale, sono necessari affinché i giovani godano della soddisfazione e del godimento della loro vita lavorativa! Aumenterà inoltre le competenze professionali e le capacità sociali. (Italian)
+Il progetto utilizza un metodo di tutoraggio positivamente convalidato nel lavoro con i giovani a rischio di esclusione sociale nell'ambito del progetto innovativo POKL accumulato dal KVI. L'obiettivo del progetto è quello di sostenere l'attivazione professionale ed educativa individuale e completa dei giovani fino a 29 anni di vita — attraverso strumenti e servizi del mercato del lavoro volti a individualizzare il sostegno e l'assistenza nella determinazione del percorso di carriera e degli strumenti e servizi del mercato del lavoro volti ad acquisire esperienza professionale attraverso, tra l'altro, la formazione e gli stage. Ogni formazione comporterà l'ottenimento di una qualifica o acquisizione di competenze confermata da un apposito documento (certificato) ai sensi degli Orientamenti per il monitoraggio dei progressi dei programmi operativi per il periodo 2014-2020. L'ottenimento di una qualifica o competenza sarà verificata ogni volta superando l'esame appropriato. I giovani acquisiranno anche conoscenze in: come essere efficaci sul mercato del lavoro, come conoscere le vostre opportunità e sfruttarle appieno nel mercato del lavoro, come affrontare lo stress sul mercato del lavoro, come essere assertivi sul mercato del lavoro, come raggiungere gli obiettivi previsti nel mercato del lavoro. Le attività progettate all'interno del progetto sono particolarmente importanti nella vita di ogni giovane. La loro conoscenza determina l'efficacia, consente di raggiungere gli obiettivi e sperimentare una vita lavorativa soddisfacente. I giovani precedenti costruiscono una solida base per l'autostima e la ragionevole responsabilità, tanto più si otterranno sul mercato del lavoro. Insegneremo competenze che hanno verificato i nostri 6 anni di esperienza nel lavoro con i giovani a rischio di esclusione professionale e sociale, sono necessari per i giovani per godere della soddisfazione e della gioia della loro vita professionale! Ci sarà anche un aumento delle competenze professionali e sociali. (Italian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-El proyecto utiliza un método de tutoría positivamente validado en el trabajo con jóvenes en riesgo de exclusión social como parte del innovador proyecto OPKL reunido por la KVI. El objetivo del proyecto es apoyar la activación profesional y educativa individual e integral de los jóvenes de hasta 29 años de vida a través de instrumentos y servicios del mercado laboral destinados a individualizar el apoyo y la asistencia en la determinación de la trayectoria profesional y los instrumentos y servicios del mercado laboral para adquirir experiencia laboral mediante, entre otras cosas, formación y prácticas. El resultado de cada formación será obtener cualificaciones o adquirir competencias acreditadas por un documento (certificado) adecuado en el sentido de las Directrices para el seguimiento de los progresos fácticos de los programas operativos 2014-2020. La obtención de una cualificación o competencia se verificará cada vez mediante la modificación del examen correspondiente. Los jóvenes también aprenderán sobre: cómo ser eficaz en el mercado laboral, cómo conocer sus oportunidades y aprovecharlas plenamente en el mercado de trabajo, cómo hacer frente al estrés en el mercado laboral, cómo ser asertivo en el mercado laboral, cómo lograr los objetivos deseados en el mercado laboral. Las actividades diseñadas en el marco del proyecto son particularmente importantes en la vida de todos los jóvenes. Su conocimiento determina su eficacia, les permite alcanzar sus objetivos y experimentar una vida laboral satisfactoria. Cuanto antes los jóvenes construyan una base sólida para la autoestima y una responsabilidad razonable, más lograrán en el mercado laboral. Vamos a enseñar las habilidades que han verificado nuestros 6 años de experiencia en el trabajo con jóvenes en riesgo de exclusión laboral y social, ¡son necesarias para que los jóvenes disfruten de la satisfacción y el disfrute de su vida laboral! También aumentará las competencias profesionales y las competencias sociales. (Spanish)
+El proyecto utiliza un método validado positivamente de tutoría en el trabajo con jóvenes en riesgo de exclusión social como parte del proyecto innovador POKL acumulado por el KVI. El objetivo del proyecto es apoyar la activación profesional y educativa individual y completa de jóvenes de hasta 29 años de vida, a través de instrumentos y servicios del mercado laboral destinados a individualizar el apoyo y la asistencia en la determinación de la trayectoria profesional y los instrumentos y servicios del mercado laboral destinados a adquirir experiencia profesional a través, entre otros, de formación y prácticas. Cada formación dará lugar a la obtención de una cualificación o adquisición de competencias confirmada por un documento adecuado (certificado) en el sentido de las Directrices para el seguimiento del progreso de los programas operativos para 2014-2020. La obtención de una calificación o competencia se verificará cada vez mediante la aprobación del examen apropiado. Los jóvenes también adquirirán conocimientos en: cómo ser eficaz en el mercado laboral, cómo conocer sus oportunidades y aprovecharlas plenamente en el mercado laboral, cómo hacer frente a la tensión en el mercado laboral, cómo ser asertivo en el mercado laboral, cómo lograr los objetivos previstos en el mercado laboral. Las actividades diseñadas dentro del proyecto son particularmente importantes en la vida de cada joven. Su conocimiento determina la efectividad, le permite alcanzar objetivos y experimentar una vida laboral satisfactoria. Cuanto antes los jóvenes construyen una base sólida para la autoestima y la responsabilidad razonable, más lograrán en el mercado laboral. Enseñaremos habilidades que han verificado nuestros 6 años de experiencia en el trabajo con jóvenes en riesgo de exclusión profesional y social, ¡son necesarios para que los jóvenes disfruten de la satisfacción y alegría de su vida profesional! También habrá un aumento de las habilidades profesionales y sociales. (Spanish)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Projektet anvender en positivt valideret metode til vejledning i arbejdet med unge, der risikerer social udstødelse, som en del af det innovative POKL-projekt, der er indsamlet af KIW. Formålet med projektet er at støtte individuel og omfattende erhvervsmæssig og uddannelsesmæssig aktivering af unge op til 29 â EUR gennem arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester, der har til formål at individualisere støtte og bistand til fastlæggelse af karriereforløb og arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester, der har til formål at opnå erhvervserfaring gennem bl.a. uddannelse og praktikophold. Hver uddannelse vil resultere i erhvervelse af kvalifikationer eller kompetencer, som bekræftes af det relevante dokument (certifikat) i henhold til retningslinjerne for overvågning af den fysiske udvikling af de operationelle programmer for perioden 2014-2020. Erhvervelse af kvalifikationer eller kompetencer kontrolleres hver gang ved hjælp af en passende eksamen. Unge vil også lære om: â EUR hvordan man kan være effektiv på arbejdsmarkedet,- hvordan man kender dine muligheder og gør fuld brug af dem på arbejdsmarkedet,- hvordan man håndterer stress på arbejdsmarkedet,- hvordan man kan være selvsikker på arbejdsmarkedet, â EUR hvordan man opnår de mål, der forfølges på arbejdsmarkedet. Planlagte aktiviteter inden for rammerne af projektet er særlig vigtige for alle unges liv. Deres viden bestemmer effektiviteten, gør det muligt at nå mål og opleve et tilfredsstillende arbejdsliv. Jo tidligere unge bygger et stærkt fundament for selvværd og rimeligt ansvar, jo mere vil de opnå på arbejdsmarkedet. Vi vil undervise i færdigheder, der har verificeret vores 6 års erfaring med at arbejde med unge, der risikerer erhvervsmæssig og social udstødelse, de er nødvendige for, at de unge kan opnå tilfredshed og glæde i arbejdslivet! Det vil også øge de faglige kompetencer og sociale færdigheder. (Danish)
+Projektet anvender en positivt valideret metode til vejledning i arbejde med unge i risiko for social udstødelse som led i det innovative projekt POKL akkumuleret af KVI. Formålet med projektet er at støtte individuel og omfattende faglig og uddannelsesmæssig aktivering af unge op til 29 år — gennem arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester, der har til formål at individualisere støtte og bistand til fastlæggelse af karriereforløb og arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester med henblik på at opnå erhvervserfaring gennem bl.a. uddannelse og praktikophold. Hver uddannelse vil resultere i en kvalifikation eller erhvervelse af kompetencer bekræftet ved et passende dokument (certifikat) som omhandlet i retningslinjerne for overvågning af de operationelle programmers fremskridt for 2014-2020. Opnåelse af en kvalifikation eller kompetence vil blive verificeret hver gang ved at bestå den relevante eksamen. De unge vil også få viden om: hvordan man kan være effektiv på arbejdsmarkedet, hvordan man kender dine muligheder og udnytter dem fuldt ud på arbejdsmarkedet, hvordan man håndterer stress på arbejdsmarkedet, hvordan man kan være selvhævdende på arbejdsmarkedet, hvordan man kan nå de tilsigtede mål på arbejdsmarkedet. Projekterede aktiviteter inden for projektet er særligt vigtige i alle unges liv. Deres viden bestemmer effektiviteten, giver dig mulighed for at opnå mål og opleve et tilfredsstillende arbejdsliv. De tidligere unge bygger et stærkt fundament for selvværd og et rimeligt ansvar, jo mere vil de opnå på arbejdsmarkedet. Vi vil undervise i færdigheder, der har verificeret vores 6 års erfaring med at arbejde med unge med risiko for faglig og social udstødelse, er nødvendige for, at unge kan nyde tilfredsheden og glæden ved deres arbejdsliv! Der vil også være en stigning i faglige og sociale færdigheder. (Danish)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Το έργο χρησιμοποιεί μια θετικά επικυρωμένη μέθοδο διδασκαλίας στην εργασία με νέους που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού στο πλαίσιο του καινοτόμου έργου POKL που συγκεντρώθηκε από το KIW. Στόχος του έργου είναι η υποστήριξη της ατομικής και ολοκληρωμένης επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης των νέων έως 29 EUR μέσω μέσων και υπηρεσιών της αγοράς εργασίας που αποσκοπούν στην εξατομίκευση της υποστήριξης και της βοήθειας για τον καθορισμό των επαγγελματικών διαδρομών και των μέσων και υπηρεσιών της αγοράς εργασίας με στόχο την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας μέσω, μεταξύ άλλων, της κατάρτισης και της πρακτικής άσκησης. Κάθε κατάρτιση θα έχει ως αποτέλεσμα την απόκτηση προσόντων ή ικανοτήτων που επιβεβαιώνονται από το σχετικό έγγραφο (πιστοποιητικό) κατά την έννοια των κατευθυντήριων γραμμών για την παρακολούθηση της φυσικής προόδου των επιχειρησιακών προγραμμάτων για την περίοδο 2014-2020. Η απόκτηση προσόντων ή ικανοτήτων επαληθεύεται κάθε φορά με κατάλληλη εξέταση. Οι νέοι θα μάθουν επίσης σχετικά με: â EUR πώς να είναι αποτελεσματική στην αγορά εργασίας, — πώς να γνωρίζουν τις ευκαιρίες σας και να κάνουν πλήρη χρήση τους στην αγορά εργασίας,- πώς να ασχοληθεί με το άγχος στην αγορά εργασίας,- πώς να είναι δυναμική στην αγορά εργασίας, â EUR πώς να επιτύχει τους στόχους που επιδιώκονται στην αγορά εργασίας. Οι σχεδιασμένες δραστηριότητες στο πλαίσιο του σχεδίου είναι ιδιαίτερα σημαντικές στη ζωή κάθε νέου. Οι γνώσεις τους καθορίζουν την αποτελεσματικότητα, επιτρέπουν να επιτευχθούν στόχοι και να βιώσουν μια ικανοποιητική επαγγελματική ζωή. Οι πρώτοι νέοι οικοδομούν ένα ισχυρό θεμέλιο για την αυτοεκτίμηση και την εύλογη ευθύνη, τόσο περισσότερα θα επιτύχουν στην αγορά εργασίας. Θα διδάξουμε δεξιότητες που έχουν επιβεβαιώσει την εξαετή εμπειρία μας στην εργασία με νέους που κινδυνεύουν από επαγγελματικό και κοινωνικό αποκλεισμό, είναι απαραίτητες για να αποκτήσουν οι νέοι ικανοποίηση και χαρά στην επαγγελματική ζωή! Θα αυξήσει επίσης τις επαγγελματικές ικανότητες και τις κοινωνικές δεξιότητες. (Greek)
+Το έργο χρησιμοποιεί μια θετικά επικυρωμένη μέθοδο διδασκαλίας στην εργασία με νέους που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού στο πλαίσιο του καινοτόμου έργου POKL που συσσωρεύεται από το KVI. Στόχος του έργου είναι η υποστήριξη της ατομικής και ολοκληρωμένης επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης των νέων έως 29 ετών ζωής — μέσω μέσων και υπηρεσιών της αγοράς εργασίας που αποσκοπούν στην εξατομίκευση της υποστήριξης και της βοήθειας για τον καθορισμό της σταδιοδρομίας και των μέσων και υπηρεσιών της αγοράς εργασίας που αποσκοπούν στην απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας μέσω, μεταξύ άλλων, της κατάρτισης και της πρακτικής άσκησης. Κάθε εκπαίδευση θα έχει ως αποτέλεσμα την απόκτηση προσόντων ή την απόκτηση ικανοτήτων που επιβεβαιώνονται με κατάλληλο έγγραφο (πιστοποιητικό) κατά την έννοια των κατευθυντήριων γραμμών για την παρακολούθηση της προόδου των επιχειρησιακών προγραμμάτων για την περίοδο 2014-2020. Η απόκτηση ενός προσόντος ή ικανότητας θα επαληθεύεται κάθε φορά με επιτυχία στις κατάλληλες εξετάσεις. Οι νέοι θα αποκτήσουν επίσης γνώσεις σχετικά με: πώς να είστε αποτελεσματικοί στην αγορά εργασίας, πώς να γνωρίζετε τις ευκαιρίες σας και να τις εκμεταλλευτείτε πλήρως στην αγορά εργασίας, πώς να αντιμετωπίσετε το άγχος στην αγορά εργασίας, πώς να είστε ισχυροί στην αγορά εργασίας, πώς να επιτύχετε τους επιδιωκόμενους στόχους στην αγορά εργασίας. Οι σχεδιασμένες δραστηριότητες στο πλαίσιο του έργου είναι ιδιαίτερα σημαντικές στη ζωή κάθε νέου ατόμου. Η γνώση τους καθορίζει την αποτελεσματικότητα, σας επιτρέπει να επιτύχετε στόχους και να ζήσετε μια ικανοποιητική επαγγελματική ζωή. Όσο νωρίτερα οι νέοι οικοδομούν ένα ισχυρό θεμέλιο για την αυτοεκτίμηση και τη λογική ευθύνη, τόσο περισσότερα θα επιτύχουν στην αγορά εργασίας. Θα διδάξουμε δεξιότητες που έχουν επιβεβαιώσει την 6ετή εμπειρία μας στην εργασία με νέους που κινδυνεύουν από επαγγελματικό και κοινωνικό αποκλεισμό, είναι απαραίτητες για τους νέους να απολαύσουν την ικανοποίηση και τη χαρά της επαγγελματικής τους ζωής! Θα υπάρξει επίσης αύξηση των επαγγελματικών και κοινωνικών δεξιοτήτων. (Greek)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-U okviru projekta koristi se pozitivno potvrđena metoda podučavanja u radu s mladima kojima prijeti socijalna isključenost kao dio inovativnog projekta POKL-a koji je prikupio KIW. Cilj je projekta pružiti potporu individualnoj i sveobuhvatnoj strukovnoj i obrazovnoj aktivaciji mladih do 29 â EUR s pomoću instrumenata tržišta rada i usluga usmjerenih na individualizaciju potpore i pomoći u definiranju karijere te instrumenata i usluga tržišta rada čiji je cilj stjecanje profesionalnog iskustva, među ostalim, osposobljavanjem i pripravništvom. Svako osposobljavanje rezultirat će stjecanjem kvalifikacija ili kompetencija potvrđenih relevantnim dokumentom (potvrdom) u smislu Smjernica za praćenje fizičkog napretka operativnih programa za razdoblje 2014. – 2020. Stjecanje kvalifikacija ili kompetencija provjeravat će se svaki put odgovarajućim ispitom. Mladi će također učiti o: â EUR kako biti učinkovit na tržištu rada,- kako znati svoje mogućnosti i u potpunosti iskoristiti ih na tržištu rada,- kako se nositi s stresom na tržištu rada,- kako biti odlučan na tržištu rada, â EUR kako postići ciljeve koji se žele postići na tržištu rada. Osmišljene aktivnosti u okviru projekta posebno su važne u životu svake mlade osobe. Njihovo znanje određuje učinkovitost, omogućuje postizanje ciljeva i iskustvo zadovoljavajućeg radnog vijeka. Mladi koji su prije toga izgradili snažan temelj za samopoštovanje i razumnu odgovornost, to će ih više postići na tržištu rada. Podučavat ćemo vještine koje su potvrdile naše šestogodišnje iskustvo u radu s mladima kojima prijeti rizik od profesionalne i društvene isključenosti, potrebne su kako bi mladi ljudi stekli zadovoljstvo i radost u radnom životu! Povećat će i profesionalne kompetencije i socijalne vještine. (Croatian)
+Projekt koristi pozitivno validiranu metodu poduke u radu s mladima kojima prijeti socijalna isključenost kao dio inovativnog projekta POKL koji je prikupio KVI. Cilj projekta je podržati individualnu i sveobuhvatnu profesionalnu i obrazovnu aktivaciju mladih do 29 godina života – kroz instrumente i usluge tržišta rada s ciljem individualizacije podrške i pomoći u određivanju karijernog puta i instrumenata i usluga tržišta rada s ciljem stjecanja stručnog iskustva kroz, između ostalog, osposobljavanje i stažiranje. Svako osposobljavanje rezultirat će stjecanjem kvalifikacije ili stjecanjem kompetencija potvrđenih odgovarajućim dokumentom (potvrdom) u smislu Smjernica za praćenje napretka operativnih programa za razdoblje 2014. – 2020. Stjecanje kvalifikacije ili osposobljenosti provjeravat će se svaki put polaganjem odgovarajućeg ispita. Mladi će također steći znanje o: kako biti učinkovit na tržištu rada, kako upoznati svoje mogućnosti i u potpunosti ih iskoristiti na tržištu rada, kako se nositi s stresom na tržištu rada, kako biti odlučan na tržištu rada, kako postići željene ciljeve na tržištu rada. Osmišljene aktivnosti u okviru projekta posebno su važne u životu svake mlade osobe. Njihovo znanje određuje učinkovitost, omogućuje vam da postignete ciljeve i iskusite zadovoljavajući radni vijek. Što mladi ljudi izgrade čvrste temelje za samopoštovanje i razumnu odgovornost, to će se više postići na tržištu rada. Podučavat ćemo vještine koje su potvrdile naše šestogodišnje iskustvo u radu s mladima kojima prijeti profesionalna i socijalna isključenost, potrebne su mladima da uživaju u zadovoljstvu i radosti profesionalnog života! Također će doći do povećanja profesionalnih i socijalnih vještina. (Croatian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Proiectul utilizează o metodă validată în mod pozitiv de îndrumare în activitatea cu tinerii expuși riscului de excluziune socială, ca parte a proiectului inovator POKL colectat de KIW. Scopul proiectului este de a sprijini activarea profesională și educațională individuală și cuprinzătoare a tinerilor până la 29 de ani prin instrumente și servicii de pe piața forței de muncă menite să individualizeze sprijinul și asistența pentru definirea parcursurilor profesionale și a instrumentelor și serviciilor de pe piața forței de muncă care vizează dobândirea de experiență profesională, printre altele, prin formare și stagii. Fiecare formare va avea ca rezultat dobândirea de calificări sau competențe confirmate de documentul (certificatul) relevant (certificat) în sensul Orientărilor pentru monitorizarea progresului fizic al programelor operaționale pentru perioada 2014-2020. Obținerea calificărilor sau a competențelor va fi verificată de fiecare dată prin intermediul unui examen corespunzător. Tinerii vor învăța, de asemenea, despre: cum să fim eficace pe piața forței de muncă, cum să vă cunoașteți oportunitățile și să le folosiți pe deplin pe piața forței de muncă, cum să faceți față stresului de pe piața forței de muncă, cum să fiți fermi pe piața forței de muncă, cum să atingeți obiectivele urmărite pe piața forței de muncă. Activitățile concepute în cadrul proiectului sunt deosebit de importante în viața fiecărui tânăr. Cunoștințele lor determină eficacitatea, permite atingerea obiectivelor și experiența unei vieți profesionale satisfăcătoare. Cu cât tinerii mai devreme construiesc o bază solidă pentru stima de sine și responsabilitatea rezonabilă, cu atât vor realiza mai mult pe piața forței de muncă. Vom preda abilități care au verificat experiența noastră de 6 ani în lucrul cu tinerii expuși riscului de excluziune profesională și socială, acestea fiind necesare pentru ca tinerii să câștige satisfacție și bucurie în viața profesională! Aceasta va spori, de asemenea, competențele profesionale și competențele sociale. (Romanian)
+Proiectul utilizează o metodă validată pozitiv de îndrumare în lucrul cu tinerii expuși riscului de excluziune socială, ca parte a proiectului inovator POKL acumulat de KVI. Scopul proiectului este de a sprijini activarea profesională și educațională individuală și cuprinzătoare a tinerilor cu vârsta de până la 29 de ani – prin instrumente și servicii ale pieței forței de muncă menite să individualizeze sprijinul și asistența în determinarea parcursului profesional și a instrumentelor și serviciilor de pe piața forței de muncă menite să dobândească experiență profesională, printre altele, prin formare și stagii. Fiecare formare va avea ca rezultat obținerea unei calificări sau a unei dobândiri de competențe confirmate printr-un document corespunzător (certificat) în sensul Orientărilor pentru monitorizarea progresului programelor operaționale pentru perioada 2014-2020. Obținerea unei calificări sau a unei competențe va fi verificată de fiecare dată prin promovarea examenului corespunzător. Tinerii vor dobândi, de asemenea, cunoștințe în: cum să fii eficient pe piața muncii, cum să îți cunoști oportunitățile și să profiți din plin de ele pe piața forței de muncă, cum să faci față stresului de pe piața forței de muncă, cum să fii asertiv pe piața muncii, cum să realizezi obiectivele preconizate pe piața forței de muncă. Activitățile proiectate în cadrul proiectului sunt deosebit de importante în viața fiecărui tânăr. Cunoștințele lor determină eficiența, vă permit să atingeți obiective și să experimentați o viață profesională satisfăcătoare. Cu cât tinerii mai devreme construiesc o bază solidă pentru stima de sine și responsabilitatea rezonabilă, cu atât vor realiza mai mult pe piața forței de muncă. Vom preda abilități care ne-au verificat cei 6 ani de experiență în lucrul cu tinerii expuși riscului de excluziune profesională și socială, sunt necesare pentru ca tinerii să se bucure de satisfacția și bucuria vieții lor profesionale! Va exista, de asemenea, o creștere a competențelor profesionale și sociale. (Romanian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Projekt využíva pozitívne overenú metódu doučovania v práci s mladými ľuďmi ohrozenými sociálnym vylúčením ako súčasť inovačného projektu POKL, ktorý zhromaždila spoločnosť KIW. Cieľom projektu je podpora individuálnej a komplexnej odbornej a vzdelávacej aktivácie mladých ľudí do 29 EUR prostredníctvom nástrojov a služieb trhu práce zameraných na individualizáciu podpory a pomoci pri definovaní kariérneho postupu a nástrojov a služieb trhu práce zameraných na získanie odborných skúseností okrem iného prostredníctvom odbornej prípravy a stáží. Výsledkom každej odbornej prípravy bude získanie kvalifikácií alebo spôsobilostí potvrdených príslušným dokumentom (osvedčením) v zmysle usmernení na monitorovanie fyzického pokroku operačných programov na obdobie rokov 2014 – 2020. Získanie kvalifikácie alebo spôsobilosti sa vždy overí prostredníctvom vhodnej skúšky. Mladí ľudia sa tiež dozvedia o: ako byť efektívny na trhu práce,- ako poznať svoje príležitosti a plne ich využiť na trhu práce,- ako sa vysporiadať so stresom na trhu práce,- ako byť asertívne na trhu práce, â EUR, ako dosiahnuť ciele sledované na trhu práce. Navrhnuté aktivity v rámci projektu sú obzvlášť dôležité v živote každého mladého človeka. Ich vedomosti určujú účinnosť, umožňujú dosiahnuť ciele a zažiť uspokojujúci pracovný život. Čím skôr mladí ľudia vytvoria pevný základ pre sebavedomie a primeranú zodpovednosť, tým viac dosiahnu na trhu práce. Budeme učiť zručnosti, ktoré overili naše 6-ročné skúsenosti s prácou s mladými ľuďmi, ktorým hrozí pracovné a sociálne vylúčenie, sú potrebné pre mladých ľudí, aby získali spokojnosť a radosť v pracovnom živote! Zvýši sa tým aj odborné kompetencie a sociálne zručnosti. (Slovak)
+Projekt využíva pozitívne overenú metódu doučovania v práci s mladými ľuďmi ohrozenými sociálnym vylúčením v rámci inovačného projektu POKL, ktorý nahromadil KVI. Cieľom projektu je podporovať individuálnu a komplexnú odbornú a vzdelávaciu aktiváciu mladých ľudí do 29 rokov života – prostredníctvom nástrojov a služieb trhu práce zameraných na individualizáciu podpory a pomoci pri určovaní kariérnej dráhy a nástrojov a služieb trhu práce zameraných na získanie odborných skúseností okrem iného prostredníctvom odbornej prípravy a stáží. Výsledkom každej odbornej prípravy bude získanie kvalifikácie alebo získania spôsobilostí potvrdených príslušným dokumentom (osvedčením) v zmysle usmernení na monitorovanie pokroku operačných programov na roky 2014 – 2020. Získanie kvalifikácie alebo spôsobilosti sa overí zakaždým absolvovaním príslušnej skúšky. Mladí ľudia získajú poznatky aj v týchto oblastiach: ako byť efektívny na trhu práce, ako spoznať svoje príležitosti a plne ich využiť na trhu práce, ako sa vyrovnať so stresom na trhu práce, ako byť asertívni na trhu práce, ako dosiahnuť zamýšľané ciele na trhu práce. Navrhnuté aktivity v rámci projektu sú obzvlášť dôležité v živote každého mladého človeka. Ich znalosti určujú účinnosť, umožňujú vám dosiahnuť ciele a zažiť uspokojivý pracovný život. Čím skôr mladí ľudia budujú pevný základ pre sebaúctu a primeranú zodpovednosť, tým viac dosiahnu na trhu práce. Budeme učiť zručnosti, ktoré overili naše 6 ročné skúsenosti v práci s mladými ľuďmi, ktorým hrozí profesionálne a sociálne vylúčenie, sú nevyhnutné pre mladých ľudí, aby si užili spokojnosť a radosť z ich profesionálneho života! Zvýšia sa aj odborné a sociálne zručnosti. (Slovak)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Il-proġett juża metodu vvalidat b’mod pożittiv ta’ tutoring fil-ħidma ma’ żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni soċjali bħala parti mill-proġett innovattiv POKL miġbur minn KIW. L-għan tal-proġett huwa li jappoġġja l-attivazzjoni vokazzjonali u edukattiva individwali u komprensiva taż-żgħażagħ sa EUR 29 â EUR permezz ta ‘strumenti tas-suq tax-xogħol u servizzi mmirati lejn individwalizzazzjoni ta’ appoġġ u assistenza fid-definizzjoni karrieri u strumenti tas-suq tax-xogħol u s-servizzi mmirati biex jiksbu esperjenza professjonali permezz, inter alia, taħriġ u traineeships. Kull taħriġ se jirriżulta fil-kisba ta’ kwalifiki jew kompetenzi kkonfermati mid-dokument rilevanti (ċertifikat) skont it-tifsira tal-Linji Gwida għall-monitoraġġ tal-progress fiżiku tal-programmi operazzjonali għall-perjodu 2014–2020. Il-kisba ta’ kwalifiki jew kompetenzi se tiġi vverifikata kull darba permezz ta’ eżami xieraq. Iż-żgħażagħ se jitgħallmu wkoll dwar: â EUR kif ikunu effettivi fis-suq tax-xogħol, — kif tkun taf l-opportunitajiet tiegħek u jagħmlu użu sħiħ minnhom fis-suq tax-xogħol, — kif jittrattaw l-istress fis-suq tax-xogħol, — kif ikunu assertiv fis-suq tax-xogħol, â EUR kif biex jintlaħqu l-għanijiet segwiti fis-suq tax-xogħol. Attivitajiet imfassla fi ħdan il-qafas tal-proġett huma partikolarment importanti fil-ħajja ta’ kull żagħżugħ/a. L-għarfien tagħhom jiddetermina l-effettività, jippermetti li jintlaħqu l-għanijiet u l-esperjenza ta’ ħajja tax-xogħol sodisfaċenti. Aktar ma ż-żgħażagħ jibnu bażi soda għall-istima tagħhom infushom u responsabbiltà raġonevoli, aktar se jiksbu fis-suq tax-xogħol. Se ngħallmu ħiliet li vverifikaw is-6 snin ta’ esperjenza tagħna f’ħidma ma’ żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni okkupazzjonali u soċjali, huma meħtieġa għaż-żgħażagħ biex jiksbu sodisfazzjon u ferħ fil-ħajja tax-xogħol! Se jżid ukoll il-kompetenzi professjonali u l-ħiliet soċjali. (Maltese)
+Il-proġett juża metodu vvalidat b’mod pożittiv ta’ tagħlim f’xogħol maż-żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni soċjali bħala parti mill-proġett innovattiv POKL akkumulat mill-KVI. L-għan tal-proġett huwa li jappoġġa l-attivazzjoni professjonali u edukattiva individwali u komprensiva taż-żgħażagħ sa 29 sena ta’ ħajja — permezz ta’ strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol immirati lejn l-individwalizzazzjoni tal-appoġġ u l-assistenza fid-determinazzjoni tal-perkors tal-karriera u l-istrumenti u s-servizzi tas-suq tax-xogħol immirati lejn il-kisba ta’ esperjenza professjonali permezz, fost l-oħrajn, ta’ taħriġ u internships. Kull taħriġ se jirriżulta fil-kisba ta’ kwalifika jew fil-kisba ta’ kompetenzi kkonfermati minn dokument xieraq (ċertifikat) skont it-tifsira tal-Linji Gwida għall-monitoraġġ tal-progress tal-programmi operazzjonali għall-2014–2020. Il-kisba ta’ kwalifika jew kompetenza tiġi vverifikata kull darba billi tgħaddi mill-eżami xieraq. Iż-żgħażagħ se jiksbu wkoll għarfien dwar: kif tkun effettiv fis-suq tax-xogħol, kif tkun taf l-opportunitajiet tiegħek u tieħu vantaġġ sħiħ minnhom fis-suq tax-xogħol, kif tlaħħaq mal-istress fuq is-suq tax-xogħol, kif tista’ tkun assertiv fis-suq tax-xogħol, kif tikseb l-għanijiet maħsuba fis-suq tax-xogħol. L-attivitajiet imfassla fi ħdan il-proġett huma partikolarment importanti fil-ħajja ta’ kull żagħżugħ u żagħżugħa. L-għarfien tagħhom jiddetermina l-effettività, jippermettilek tilħaq l-għanijiet u tesperjenza ħajja tax-xogħol sodisfaċenti. Aktar ma ż-żgħażagħ kmieni jibnu pedament b’saħħtu għal stima personali u responsabbiltà raġonevoli, aktar se jiksbu fis-suq tax-xogħol. Se ngħallmu ħiliet li vverifikaw is-6 snin ta’ esperjenza tagħna fil-ħidma ma’ żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni professjonali u soċjali, huma meħtieġa biex iż-żgħażagħ igawdu s-sodisfazzjon u l-ferħ tal-ħajja professjonali tagħhom! Se jkun hemm ukoll żieda fil-ħiliet professjonali u soċjali. (Maltese)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-O projeto utiliza um método validado positivamente de tutoria no trabalho com jovens em risco de exclusão social como parte do projeto inovador POKL reunido pela KIW. O objetivo do projeto é apoiar a ativação profissional e educativa individual e abrangente dos jovens até 29 EUR através de instrumentos e serviços do mercado de trabalho destinados a individualizar o apoio e a assistência na definição de percursos profissionais e de instrumentos e serviços do mercado de trabalho destinados a adquirir experiência profissional através, nomeadamente, de formação e estágios. Cada formação resultará na aquisição de qualificações ou competências confirmadas pelo documento pertinente (certificado), na aceção das Orientações para o acompanhamento do progresso físico dos programas operacionais para o período 2014-2020. A obtenção de qualificações ou competências será verificada sempre por meio de um exame adequado. Os jovens também aprenderão sobre: como ser eficaz no mercado de trabalho,- como conhecer as suas oportunidades e utilizá-las plenamente no mercado de trabalho,- como lidar com o stress no mercado de trabalho,- como ser assertivo no mercado de trabalho, âEUR como alcançar os objetivos prosseguidos no mercado de trabalho. As atividades concebidas no âmbito do projeto são particularmente importantes na vida de todos os jovens. Seu conhecimento determina a eficácia, permite atingir objetivos e experimentar uma vida profissional satisfatória. Quanto mais cedo os jovens construírem uma base sólida para a autoestima e a responsabilidade razoável, mais conseguirão alcançar no mercado de trabalho. Vamos ensinar competências que verificaram os nossos 6 anos de experiência em trabalhar com jovens em risco de exclusão profissional e social, são necessários para que os jovens obtenham satisfação e alegria na vida profissional! Aumentará igualmente as competências profissionais e as competências sociais. (Portuguese)
+O projecto utiliza um método de tutoria validado positivamente no trabalho com jovens em risco de exclusão social como parte do projecto inovador POKL reunido pela KIW. O objetivo do projeto é apoiar a ativação profissional e educativa individual e abrangente dos jovens até aos 29 anos, através de instrumentos e serviços do mercado de trabalho destinados a individualizar o apoio e a assistência na definição de percursos profissionais e de instrumentos e serviços do mercado de trabalho destinados a adquirir experiência profissional através, nomeadamente, de formação e estágios. Cada formação resultará na aquisição de qualificações ou competências confirmadas pelo documento pertinente (certificado), na aceção das Orientações para o acompanhamento do progresso físico dos programas operacionais para o período 2014-2020. A obtenção de qualificações ou competências será verificada cada vez por meio de um exame apropriado. Os jovens também aprenderão sobre: — como ser eficaz no mercado de trabalho, — como conhecer as suas oportunidades e utilizá-las plenamente no mercado de trabalho, — como lidar com o stress no mercado de trabalho, — como ser assertivo no mercado de trabalho, — como alcançar os objetivos prosseguidos no mercado de trabalho. As atividades concebidas no âmbito do projeto são particularmente importantes na vida de todos os jovens. O seu conhecimento determina a eficácia, permite atingir objetivos e viver uma vida profissional satisfatória. Quanto mais cedo os jovens construírem uma base sólida para a autoestima e a responsabilidade razoável, mais conseguirão no mercado de trabalho. Ensinaremos competências que comprovaram os nossos 6 anos de experiência no trabalho com jovens em risco de exclusão profissional e social, são necessárias para que os jovens ganhem satisfação e alegria na vida profissional! Além disso, aumentará as competências profissionais e sociais. (Portuguese)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-KIW:n keräämän POKL:n innovatiivisen hankkeen yhteydessä hankkeessa käytetään positiivisesti validoitua menetelmää, jolla ohjataan nuoria sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevien nuorten kanssa. Hankkeen tavoitteena on tukea nuorten henkilökohtaista ja kattavaa ammatillista ja koulutuksellista aktivointia 29 â EUR saakka työmarkkinavälineillä ja palveluilla, joilla pyritään yksilöllistämään tukea ja apua urapolkujen ja työmarkkinavälineiden ja -palvelujen määrittelyssä muun muassa koulutuksen ja harjoittelun avulla. Kunkin koulutuksen tuloksena hankitaan pätevyys tai pätevyys, joka on vahvistettu asiaa koskevassa asiakirjassa (todistus) toimenpideohjelmien fyysisen edistymisen seurantaa vuosina 2014–2020 koskevissa suuntaviivoissa tarkoitetulla tavalla. Pätevyyksien tai pätevyyksien saaminen tarkistetaan joka kerta asianmukaisella kokeella. Nuoret oppivat myös seuraavista asioista: miten olla tehokas työmarkkinoilla,- miten tietää mahdollisuuksia ja hyödyntää niitä täysimääräisesti työmarkkinoilla,- miten käsitellä stressiä työmarkkinoilla,- miten olla vakuuttava työmarkkinoilla, miten saavuttaa tavoitteet työmarkkinoilla. Hankkeen puitteissa suunnitellut toimet ovat erityisen tärkeitä jokaisen nuoren elämässä. Heidän tietonsa määrittää tehokkuuden, mahdollistaa tavoitteiden saavuttamisen ja kokea tyydyttävän työelämän. Varhaisemmat nuoret luovat vahvan perustan itsetuntolle ja kohtuulliselle vastuulle, mitä enemmän he saavuttavat työmarkkinoilla. Opetamme taitoja, jotka ovat vahvistaneet kuuden vuoden kokemuksemme työskentelystä ammatti- ja syrjäytymisvaarassa olevien nuorten kanssa. Ne ovat välttämättömiä, jotta nuoret voivat saada tyytyväisyyttä ja iloa työelämässä! Se myös lisää ammattitaitoa ja sosiaalisia taitoja. (Finnish)
+Hankkeessa käytetään positiivisesti validoitua tuutorointimenetelmää sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevien nuorten parissa osana KVI:n keräämää innovatiivista POKL-hanketta. Hankkeen tavoitteena on tukea enintään 29-vuotiaiden nuorten yksilöllistä ja kattavaa ammatillista ja koulutuksellista aktivointia työmarkkinavälineiden ja -palvelujen avulla, joiden tarkoituksena on yksilöllistää tukea ja tukea urapolun määrittelyssä sekä työmarkkinavälineitä ja -palveluja, joilla pyritään hankkimaan ammattikokemusta muun muassa koulutuksen ja harjoittelun avulla. Kunkin koulutuksen tuloksena saadaan pätevyys tai pätevyyden hankkiminen, joka vahvistetaan vuosien 2014–2020 toimenpideohjelmien edistymisen seurantaa koskevissa suuntaviivoissa tarkoitetussa asianmukaisessa asiakirjassa (todistuksessa) tarkoitetulla tavalla. Pätevyyden tai pätevyyden hankkiminen tarkistetaan joka kerta suorittamalla asianmukainen tentti. Nuoret saavat tietoa myös seuraavista aiheista: miten toimia tehokkaasti työmarkkinoilla, miten tuntea mahdollisuutesi ja hyödyntää niitä täysimääräisesti työmarkkinoilla, miten selviytyä työmarkkinoiden stressistä, miten olla itsevarma työmarkkinoilla ja miten työmarkkinoilla asetetut tavoitteet saavutetaan? Projektissa suunniteltu toiminta on erityisen tärkeää jokaisen nuoren elämässä. Heidän tietonsa määrittää tehokkuuden, voit saavuttaa tavoitteita ja kokea tyydyttävän työelämän. Aikaisemmat nuoret luovat vahvan perustan itsetunnolle ja kohtuulliselle vastuulle, sitä enemmän he saavuttavat työmarkkinoilla. Opetamme taitoja, jotka ovat vahvistaneet kuuden vuoden kokemuksemme työskentelystä ammatillisen ja sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevien nuorten kanssa, ovat välttämättömiä, jotta nuoret voivat nauttia työelämänsä tyytyväisyydestä ja ilosta! Myös ammatilliset ja sosiaaliset taidot lisääntyvät. (Finnish)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Projekt v okviru inovativnega projekta POKL, ki ga je zbral KIW, uporablja pozitivno validirano metodo mentorstva pri delu z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost. Cilj projekta je podpreti individualno in celovito poklicno in izobraževalno aktivacijo mladih do 29 EUR z instrumenti in storitvami trga dela, katerih cilj je individualizacija podpore in pomoči pri opredeljevanju poklicnih poti in instrumentov trga dela ter storitev, namenjenih pridobivanju poklicnih izkušenj, med drugim z usposabljanjem in pripravništvom. Rezultat vsakega usposabljanja bo pridobitev kvalifikacij ali kompetenc, potrjenih z ustreznim dokumentom (potrdilo) v smislu Smernic za spremljanje fizičnega napredka operativnih programov za obdobje 2014–2020. Pridobitev kvalifikacij ali kompetenc se bo preverjala vsakokrat z ustreznim izpitom. Mladi bodo spoznali tudi: kako biti učinkovit na trgu dela,- kako poznati svoje priložnosti in jih v celoti izkoristiti na trgu dela,- kako se spopasti s stresom na trgu dela,- kako biti samozavesten na trgu dela, kako doseči cilje na trgu dela. Načrtovane aktivnosti v okviru projekta so še posebej pomembne v življenju vsakega mladega človeka. Njihovo znanje določa učinkovitost, omogoča doseganje ciljev in doživi zadovoljujoče delovno življenje. Starejši mladi gradijo trdne temelje za samospoštovanje in razumno odgovornost, več bodo dosegli na trgu dela. Učili bomo veščine, ki so potrdile naše 6-letne izkušnje pri delu z mladimi, ki jim grozi poklicna in socialna izključenost, potrebne za mlade, da pridobijo zadovoljstvo in veselje v delovnem življenju! Prav tako se bodo povečale poklicne kompetence in socialne spretnosti. (Slovenian)
+Projekt uporablja pozitivno validirano metodo mentorstva pri delu z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, kot del inovativnega projekta POKL, ki ga je zbral KVI. Cilj projekta je podpreti individualno in celovito poklicno in izobraževalno aktivacijo mladih do 29 let življenja – z instrumenti in storitvami trga dela, namenjenimi individualizaciji podpore in pomoči pri določanju poklicne poti ter instrumentov in storitev na trgu dela, namenjenih pridobivanju poklicnih izkušenj, med drugim z usposabljanjem in pripravništvom. Rezultat vsakega usposabljanja bo pridobitev kvalifikacije ali pridobitev kompetenc, potrjenih z ustreznim dokumentom (potrdilom) v smislu smernic za spremljanje napredka operativnih programov za obdobje 2014–2020. Pridobitev kvalifikacije ali kompetence se preveri vsakič z opravljenim ustreznim izpitom. Mladi bodo pridobili tudi znanje na področju: kako biti učinkovit na trgu dela, kako poznati svoje priložnosti in jih v celoti izkoristiti na trgu dela, kako se spopasti s stresom na trgu dela, kako biti odločen na trgu dela, kako doseči zastavljene cilje na trgu dela. Projektne aktivnosti v okviru projekta so še posebej pomembne v življenju vsakega mladega človeka. Njihovo znanje določa učinkovitost, vam omogoča, da dosežete cilje in izkusite zadovoljivo delovno življenje. Zgodnejši mladi gradijo trdne temelje za samospoštovanje in razumno odgovornost, več bodo dosegli na trgu dela. Naučili se bomo spretnosti, ki so preverjene naše 6-letne izkušnje pri delu z mladimi, ki jim grozi poklicna in socialna izključenost, ki so potrebni, da mladi uživajo zadovoljstvo in veselje v svojem poklicnem življenju! Povečala se bo tudi strokovna in socialna znanja. (Slovenian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Projekt využívá pozitivně validovanou metodu doučování v práci s mladými lidmi ohroženými sociálním vyloučením v rámci inovativního projektu POKL, který shromáždil KIW. Cílem projektu je podpora individuální a komplexní odborné a vzdělávací aktivace mladých lidí do 29 EUR prostřednictvím nástrojů a služeb trhu práce zaměřených na individualizaci podpory a pomoci při definování profesní dráhy a nástrojů a služeb trhu práce zaměřených na získání odborné praxe mimo jiné prostřednictvím odborné přípravy a stáží. Každé školení povede k získání kvalifikací nebo schopností potvrzených příslušným dokumentem (osvědčením) ve smyslu pokynů pro sledování fyzického pokroku operačních programů na období 2014–2020. Získání kvalifikace nebo způsobilosti bude vždy ověřeno příslušnou zkouškou. Mladí lidé se také dozví o: â EUR ¢ Jak být efektivní na trhu práce,- jak poznat své příležitosti a plně využít je na trhu práce,- jak se vypořádat se stresem na trhu práce,- jak být asertivní na trhu práce, jak dosáhnout cílů sledovaných na trhu práce. Činnosti navržené v rámci projektu jsou obzvláště důležité v životě každého mladého člověka. Jejich znalosti určují efektivitu, umožňují dosáhnout cílů a zažít uspokojující pracovní život. Čím dříve mladí lidé vytvářejí pevný základ pro sebeúctu a přiměřenou odpovědnost, tím více jich na trhu práce dosáhnou. Budeme učit dovednosti, které ověřily naše 6leté zkušenosti v práci s mladými lidmi ohroženými profesním a sociálním vyloučením, jsou nezbytné pro mladé lidi, aby získali spokojenost a radost z pracovního života! Rovněž zvýší odborné kompetence a sociální dovednosti. (Czech)
+Projekt využívá pozitivně ověřenou metodu doučování v práci s mladými lidmi ohroženými sociálním vyloučením v rámci inovativního projektu POKL nashromážděného KVI. Cílem projektu je podpora individuální a komplexní profesní a vzdělávací aktivace mladých lidí do 29 let života – prostřednictvím nástrojů a služeb trhu práce zaměřených na individualizaci podpory a pomoci při určování profesní dráhy a nástrojů a služeb trhu práce zaměřených mimo jiné prostřednictvím odborné přípravy a stáží. Každé školení povede k získání kvalifikace nebo získání kompetencí potvrzené příslušným dokumentem (osvědčením) ve smyslu pokynů pro sledování pokroku operačních programů na období 2014–2020. Získání kvalifikace nebo způsobilosti bude vždy ověřeno složením příslušné zkoušky. Mladí lidé také získají znalosti v těchto oblastech: jak být efektivní na trhu práce, jak poznat své příležitosti a plně je využít na trhu práce, jak se vyrovnat se stresem na trhu práce, jak být asertivní na trhu práce, jak dosáhnout zamýšlených cílů na trhu práce. Navržené aktivity v rámci projektu jsou obzvláště důležité v životě každého mladého člověka. Jejich znalosti určují efektivitu, umožňují dosáhnout cílů a zažít uspokojivý pracovní život. Čím dříve mladí lidé vytvářejí pevný základ pro sebeúctu a přiměřenou odpovědnost, tím více jich na trhu práce dosáhnou. Naučíme dovednosti, které ověřily naše 6leté zkušenosti v práci s mladými lidmi ohroženými profesním a sociálním vyloučením, jsou nezbytné pro to, aby si mladí lidé užívali uspokojení a radost z jejich profesního života! Dojde také ke zvýšení profesních a sociálních dovedností. (Czech)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Projekte naudojamas teigiamai patvirtintas mokymo metodas dirbant su jaunuoliais, kuriems gresia socialinė atskirtis, kaip dalis KIW surinkto naujoviško projekto POKL. Projekto tikslas – remti individualų ir visapusišką jaunų žmonių iki 29 â EUR aktyvumą profesiniame ir švietime, pasitelkiant darbo rinkos priemones ir paslaugas, kuriomis siekiama individualizuoti paramą ir pagalbą nustatant karjeros kryptis ir darbo rinkos priemones bei paslaugas, kuriomis siekiama įgyti profesinės patirties, inter alia, per mokymą ir stažuotes. Po kiekvieno mokymo bus įgyta atitinkamu dokumentu (sertifikatas) patvirtinta kvalifikacija ar kompetencija, kaip apibrėžta 2014–2020 m. laikotarpio veiksmų programų fizinės pažangos stebėsenos gairėse. Kvalifikacijos ar kompetencijos įgijimas bus tikrinamas kiekvieną kartą atliekant atitinkamą egzaminą. Jaunimas taip pat sužinos apie: â EUR kaip būti veiksminga darbo rinkoje,- kaip žinoti savo galimybes ir visapusiškai jomis pasinaudoti darbo rinkoje,- kaip elgtis su stresu darbo rinkoje,- kaip būti atkakliai darbo rinkoje, â EUR kaip pasiekti tikslus, kurių siekiama darbo rinkoje. Pagal projektą suplanuota veikla yra ypač svarbi kiekvieno jaunuolio gyvenime. Jų žinios lemia efektyvumą, leidžia pasiekti tikslus ir patirti patenkinamą profesinį gyvenimą. Kuo anksčiau jaunimas sukuria tvirtą pagrindą savigarbai ir pagrįstai atsakomybei, tuo daugiau jie pasieks darbo rinkoje. Mes išmokysime įgūdžius, kurie patvirtino mūsų 6 metų darbo su jaunais žmonėmis, kuriems gresia profesinė ir socialinė atskirtis, patirtį, jie yra būtini, kad jaunimas įgytų pasitenkinimą ir džiaugsmą profesiniame gyvenime! Tai taip pat padidins profesines kompetencijas ir socialinius įgūdžius. (Lithuanian)
+Įgyvendinant projektą, įgyvendinant KVI sukauptą novatorišką projektą POKL, taikomas teigiamai patvirtintas mokymo metodas dirbant su jaunuoliais, kuriems gresia socialinė atskirtis. Projekto tikslas – remti individualų ir visapusišką jaunų žmonių iki 29 metų profesinį ir edukacinį aktyvumą, pasitelkiant darbo rinkos priemones ir paslaugas, skirtas individualizuoti paramą ir pagalbą nustatant karjeros kelią, taip pat darbo rinkos priemones ir paslaugas, kuriomis siekiama įgyti profesinės patirties, be kita ko, rengiant mokymus ir stažuotes. Po kiekvieno mokymo bus įgyta kvalifikacija arba gebėjimų įgijimas, patvirtintas atitinkamu dokumentu (sertifikatu), kaip apibrėžta 2014–2020 m. veiksmų programų pažangos stebėsenos gairėse. Kvalifikacijos ar kompetencijos įgijimas bus tikrinamas kiekvieną kartą, išlaikius atitinkamą egzaminą. Jaunimas taip pat įgis žinių apie: kaip būti veiksmingam darbo rinkoje, kaip sužinoti savo galimybes ir visapusiškai jomis pasinaudoti darbo rinkoje, kaip susidoroti su stresu darbo rinkoje, kaip būti atkakliam darbo rinkoje, kaip pasiekti numatytus tikslus darbo rinkoje. Suplanuota projekto veikla yra ypač svarbi kiekvieno jauno žmogaus gyvenime. Jų žinios lemia efektyvumą, leidžia pasiekti tikslus ir patirti patenkinamą profesinį gyvenimą. Kuo ankstesni jaunuoliai kuria tvirtą pagrindą savigarbai ir pagrįstai atsakomybei, tuo daugiau jie pasieks darbo rinkoje. Mokysime įgūdžius, kurie patvirtino mūsų 6 metų patirtį dirbant su jaunais žmonėmis, kuriems gresia profesinė ir socialinė atskirtis, yra būtini, kad jaunimas galėtų mėgautis savo profesinio gyvenimo pasitenkinimu ir džiaugsmu! Taip pat padidės profesiniai ir socialiniai įgūdžiai. (Lithuanian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Projektā tiek izmantota pozitīvi apstiprināta apmācības metode darbā ar jauniešiem, kuriem draud sociālā atstumtība, kā daļa no KIW apkopotā inovatīvā projekta POKL. Projekta mērķis ir atbalstīt individuālu un visaptverošu profesionālās un izglītības aktivizēšanu jauniešiem līdz 29 EUR, izmantojot darba tirgus instrumentus un pakalpojumus, kuru mērķis ir individualizēt atbalstu un palīdzību karjeras ceļu un darba tirgus instrumentu un pakalpojumu definēšanā, kuru mērķis ir iegūt profesionālo pieredzi, inter alia, apmācību un stažēšanos. Katras apmācības rezultātā tiks iegūta kvalifikācija vai kompetence, kas apstiprināta attiecīgajā dokumentā (sertifikātā) 2014.–2020. gada darbības programmu fiziskā progresa uzraudzības pamatnostādņu nozīmē. Kvalifikācijas vai kompetences iegūšana tiks pārbaudīta katru reizi, izmantojot atbilstošu eksāmenu. Jaunieši uzzinās arī par: â EUR â EUR kā būt efektīva darba tirgū,- kā zināt savas iespējas un pilnībā izmantot tos darba tirgū,- kā tikt galā ar stresu darba tirgū,- kā būt pārliecinātiem darba tirgū, â EUR kā sasniegt mērķus darba tirgū. Projekta ietvaros izstrādātās aktivitātes ir īpaši svarīgas katra jaunieša dzīvē. Viņu zināšanas nosaka efektivitāti, ļauj sasniegt mērķus un piedzīvot atbilstošu darba dzīvi. Jo agrāk jaunieši veido stingru pamatu pašvērtējumam un saprātīgai atbildībai, jo vairāk viņi panāks darba tirgū. Mēs mācīsim prasmes, kas ir pārbaudījušas mūsu 6 gadu pieredzi darbā ar jauniešiem, kuriem draud profesionālā un sociālā atstumtība, tās ir nepieciešamas, lai jaunieši gūtu gandarījumu un prieku darba dzīvē! Tas arī palielinās profesionālās kompetences un sociālās prasmes. (Latvian)
+Projekta ietvaros KVI uzkrātā inovatīvā projekta POKL ietvaros tiek izmantota pozitīvi validēta mācību metode darbā ar sociālās atstumtības riskam pakļautiem jauniešiem. Projekta mērķis ir atbalstīt jauniešu līdz 29 gadu vecumam individuālu un visaptverošu profesionālo un izglītības aktivizēšanu, izmantojot darba tirgus instrumentus un pakalpojumus, kuru mērķis ir individualizēt atbalstu un palīdzību karjeras virzības noteikšanā, kā arī darba tirgus instrumentus un pakalpojumus, kuru mērķis ir iegūt profesionālo pieredzi, izmantojot cita starpā apmācību un stažēšanos. Katras apmācības rezultātā tiks iegūta kvalifikācija vai kompetences iegūšana, kas apstiprināta ar attiecīgu dokumentu (sertifikātu) 2014.–2020. gada darbības programmu progresa uzraudzības pamatnostādņu nozīmē. Kvalifikācijas vai kompetences iegūšana tiks pārbaudīta katru reizi, nokārtojot attiecīgo eksāmenu. Jaunieši arī iegūs zināšanas par: kā efektīvi darboties darba tirgū, kā zināt savas iespējas un pilnībā izmantot tās darba tirgū, kā tikt galā ar stresu darba tirgū, kā būt pārliecinošam darba tirgū, kā sasniegt iecerētos mērķus darba tirgū. Projekta ietvaros plānotās aktivitātes ir īpaši svarīgas katra jaunieša dzīvē. Viņu zināšanas nosaka efektivitāti, ļauj sasniegt mērķus un piedzīvot apmierinošu darba dzīvi. Agrākie jaunieši veido spēcīgu pamatu pašcieņai un saprātīgai atbildībai, jo vairāk viņi panāks darba tirgū. Mēs mācīsim prasmes, kas ir pārbaudījušas mūsu 6 gadu pieredzi darbā ar jauniešiem, kuriem draud profesionālā un sociālā atstumtība, ir nepieciešamas, lai jaunieši varētu baudīt gandarījumu un prieku par savu profesionālo dzīvi! Pieaugs arī profesionālās un sociālās prasmes. (Latvian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Проектът използва положително валидиран метод за обучение в работата с млади хора, изложени на риск от социално изключване, като част от иновативния проект POKL, събран от KIW. Целта на проекта е да подпомогне индивидуалното и всеобхватно професионално и образователно активизиране на младите хора до 29 души чрез инструменти и услуги на пазара на труда, насочени към индивидуализиране на подкрепата и помощта при определянето на професионалното развитие и инструментите и услугите на пазара на труда, насочени към придобиване на професионален опит чрез, inter alia, обучение и стажове. Всяко обучение ще доведе до придобиване на квалификации или компетентности, потвърдени от съответния документ (сертификат) по смисъла на Насоките за мониторинг на физическия напредък на оперативните програми за периода 2014—2020 г. Получаването на квалификации или компетентности ще се проверява всеки път с помощта на подходящ изпит. Младите хора ще научат и за: как да бъдем ефективни на пазара на труда, как да опознаем възможностите си и да ги използваме пълноценно на пазара на труда, как да се справим със стреса на пазара на труда, как да бъдем уверени на пазара на труда, как да постигнем целите, преследвани на пазара на труда. Планираните дейности в рамките на проекта са особено важни за живота на всеки млад човек. Техните знания определят ефективността, позволяват да се постигнат целите и да се изпита задоволителен професионален живот. Колкото по-рано младите хора изграждат силна основа за самоуважение и разумна отговорност, толкова повече ще постигнат на пазара на труда. Ние ще преподаваме умения, които са потвърдили нашия 6-годишен опит в работата с млади хора, изложени на риск от професионално и социално изключване, те са необходими, за да могат младите хора да получат удовлетворение и радост от професионалния живот! Тя също така ще увеличи професионалните компетентности и социалните умения. (Bulgarian)
+Проектът използва положително валидиран метод за обучение в работата с млади хора в риск от социално изключване като част от иновативния проект POKL, натрупан от KVI. Целта на проекта е да подкрепи индивидуалната и всеобхватна професионална и образователна активация на младите хора до 29 години — чрез инструменти и услуги на пазара на труда, насочени към индивидуализиране на подкрепата и помощта при определяне на кариерното развитие и инструментите и услугите на пазара на труда, насочени към придобиване на професионален опит чрез, наред с другото, обучение и стажове. Всяко обучение ще доведе до придобиване на квалификация или придобиване на компетентности, потвърдени от подходящ документ (сертификат) по смисъла на Насоките за мониторинг на напредъка на оперативните програми за периода 2014—2020 г. Получаването на квалификация или компетентност ще бъде проверявано всеки път чрез полагане на съответния изпит. Младите хора също така ще придобият знания за: как да бъдете ефективни на пазара на труда, как да познавате възможностите си и да се възползвате в пълна степен от тях на пазара на труда, как да се справите със стреса на пазара на труда, как да бъдете настоятелни на пазара на труда, как да постигнете планираните цели на пазара на труда. Планираните дейности в рамките на проекта са особено важни в живота на всеки млад човек. Техните знания определят ефективността, ви позволяват да постигнете цели и да изпитате задоволителен трудов живот. Колкото по-рано младите хора изграждат здрава основа за самоуважение и разумна отговорност, толкова повече ще постигнат на пазара на труда. Ще преподаваме умения, които са потвърдили нашия 6-годишен опит в работата с млади хора в риск от професионално и социално изключване, които са необходими, за да могат младите хора да се насладят на удовлетворението и радостта от професионалния си живот! Ще има и повишаване на професионалните и социалните умения. (Bulgarian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-A projekt a KIW által összegyűjtött POKL innovatív projekt részeként pozitívan validált módszert alkalmaz a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalokkal folytatott munka során. A projekt célja a 29 â EUR-ig terjedő fiatalok egyéni és átfogó szakképzési és oktatási aktivizálásának támogatása olyan munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások révén, amelyek célja a támogatás és segítségnyújtás egyéniesítése a karrierlehetőségek, valamint a szakmai tapasztalatszerzést célzó munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások, többek között képzés és szakmai gyakorlat révén. Minden képzés eredményeként olyan képesítéseket vagy kompetenciákat szereznek, amelyeket a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó operatív programok fizikai előrehaladásának nyomon követésére vonatkozó iránymutatások értelmében a vonatkozó dokumentum (tanúsítvány) megerősít. A képesítések vagy kompetenciák megszerzését minden alkalommal megfelelő vizsgával ellenőrzik. A fiatalok a következőkről is tájékozódhatnak: hogyan lehet hatékony a munkaerőpiacon, – hogyan lehet megismerni a lehetőségeket és teljes mértékben kihasználni azokat a munkaerőpiacon, – hogyan kell kezelni a munkaerő-piaci stresszt, hogyan lehet magabiztosnak lenni a munkaerőpiacon, hogyan lehet elérni a munkaerőpiacon kitűzött célokat. A projekt keretében tervezett tevékenységek különösen fontosak minden fiatal életében. Tudásuk meghatározza a hatékonyságot, lehetővé teszi a célok elérését és a kielégítő munkatapasztalatot. A korábbi fiatalok szilárd alapot teremtenek az önbecsüléshez és az ésszerű felelősséghez, annál többet fognak elérni a munkaerőpiacon. Olyan készségeket fogunk tanítani, amelyek igazolták 6 éves tapasztalatunkat a foglalkozási és társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett fiatalokkal való együttműködésben, ezek szükségesek ahhoz, hogy a fiatalok elégedettek és örömet szerezzenek a munkában! Emellett növelni fogja a szakmai kompetenciákat és a szociális készségeket is. (Hungarian)
+A projekt a KVI által felhalmozott innovatív POKL projekt részeként pozitívan validált módszert alkalmaz a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalokkal folytatott munkában. A projekt célja, hogy támogassa a fiatalok egyéni és átfogó szakmai és oktatási aktivizálását 29 éves korig – munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások révén, amelyek célja, hogy személyre szabott támogatást és segítséget nyújtsanak a karrierpálya, valamint a szakmai tapasztalat megszerzését célzó munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások meghatározásában, többek között képzés és szakmai gyakorlat révén. Minden képzés a 2014–2020-as operatív programok előrehaladásának nyomon követésére vonatkozó iránymutatások szerinti megfelelő dokumentummal (tanúsítvánnyal) megerősített képesítés megszerzését vagy kompetenciák megszerzését eredményezi. A képesítés vagy kompetencia megszerzése minden alkalommal a megfelelő vizsga letételével kerül ellenőrzésre. A fiatalok a következő területeken is ismereteket szerezhetnek: hogyan lehet hatékony a munkaerőpiacon, hogyan lehet megismerni a lehetőségeket, és hogyan lehet teljes mértékben kihasználni őket a munkaerőpiacon, hogyan lehet megbirkózni a munkaerő-piaci stresszel, hogyan lehet határozott a munkaerőpiacon, hogyan lehet elérni a kívánt célokat a munkaerőpiacon. A projekten belüli tervezett tevékenységek különösen fontosak minden fiatal életében. Tudásuk határozza meg a hatékonyságot, lehetővé teszi a célok elérését és a kielégítő munkatapasztalatot. Minél korábban a fiatalok szilárd alapot teremtenek az önbecsüléshez és az ésszerű felelősségvállaláshoz, annál többet fognak elérni a munkaerőpiacon. Olyan készségeket fogunk tanítani, amelyek igazolták a szakmai és társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalokkal való 6 éves munkatapasztalatunkat, amelyek szükségesek ahhoz, hogy a fiatalok szakmai életük elégedettségét és örömét élvezhessék! A szakmai és szociális készségek is növekedni fognak. (Hungarian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Úsáideann an tionscadal modh teagaisc atá bailíochtaithe go dearfach san obair le daoine óga atá i mbaol eisiaimh shóisialta mar chuid den tionscadal nuálach POKL atá bailithe ag KIW. Is é is aidhm don tionscadal tacú le gníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil aonair agus cuimsitheach daoine óga suas le EUR 29 trí ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair atá dírithe ar thacaíocht agus cúnamh a indibhidiúlú chun conairí gairme agus ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair a shainiú arb é is aidhm dóibh taithí ghairmiúil a fháil trí, inter alia, oiliúint agus cúrsaí oiliúna. Mar thoradh ar gach oiliúint, sealbhófar cáilíochtaí nó inniúlachtaí arna ndeimhniú leis an doiciméad (deimhniú) ábhartha de réir bhrí na dTreoirlínte maidir le faireachán a dhéanamh ar dhul chun cinn fisiciúil na gclár oibríochtúil don tréimhse 2014-2020. Déanfar cáilíochtaí nó inniúlachtaí a fhíorú gach uair trí scrúdú cuí. Foghlaimeoidh daoine óga freisin faoi na nithe seo a leanas: conas a bheith éifeachtach sa mhargadh saothair,- conas a fhios do dheiseanna agus úsáid iomlán a bhaint astu sa mhargadh saothair,- conas déileáil le strus sa mhargadh saothair,- conas a bheith teanntásach sa mhargadh saothair, â EUR âEUR conas a bhaint amach na cuspóirí atá á saothrú sa mhargadh saothair. Tá tábhacht ar leith ag baint le gníomhaíochtaí deartha laistigh de chreat an tionscadail i saol gach duine óig. Cinneann a n-eolas éifeachtacht, is féidir spriocanna a bhaint amach agus taithí a fháil ar shaol oibre sásúil. Tógann na daoine óga níos luaithe bonn láidir don fhéinmheas agus don fhreagracht réasúnta, dá mhéad a bhainfidh siad amach i margadh an tsaothair. Múinfimid scileanna a fhíoraíonn ár 6 bliana de thaithí ag obair le daoine óga atá i mbaol eisiamh ceirde agus sóisialta, tá siad riachtanach do dhaoine óga sásamh agus áthas a fháil i saol na hoibre! Cuirfidh sé le hinniúlachtaí gairmiúla agus scileanna sóisialta freisin. (Irish)
+Úsáideann an tionscadal modh atá bailíochtaithe go dearfach chun obair a theagasc le daoine óga atá i mbaol eisiaimh shóisialta mar chuid den tionscadal nuálach POKL atá carntha ag KVI. Is é is aidhm don tionscadal tacú le gníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil aonair agus cuimsitheach daoine óga suas le 29 mbliana den saol — trí ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair atá dírithe ar thacaíocht agus cúnamh a indibhidiúlú chun conair ghairme agus ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair a chinneadh arb é is aidhm dóibh taithí ghairmiúil a fháil trí oiliúint agus intéirneachtaí, i measc nithe eile. Mar thoradh ar gach oiliúint, gheofar cáilíocht nó gnóthú inniúlachtaí a dhearbhófar le doiciméad iomchuí (deimhniú) de réir bhrí na dTreoirlínte chun faireachán a dhéanamh ar dhul chun cinn na gclár oibríochtúil do 2014-2020. Déanfar cáilíocht nó inniúlacht a dheimhniú gach uair tríd an scrúdú cuí a bhaint amach. Ina theannta sin, gheobhaidh daoine óga eolas ar na nithe seo a leanas: conas a bheith éifeachtach i margadh an tsaothair, conas eolas a fháil ar do dheiseanna agus leas iomlán a bhaint astu i margadh an tsaothair, conas déileáil le strus ar mhargadh an tsaothair, conas a bheith teanntásach i margadh an tsaothair, conas is féidir na spriocanna atá beartaithe i margadh an tsaothair a bhaint amach. Tá tábhacht ar leith ag baint le gníomhaíochtaí deartha laistigh den tionscadal i saol gach duine óig. Cinneann a gcuid eolais éifeachtacht, is féidir leat spriocanna a bhaint amach agus taithí a fháil ar shaol oibre sásúil. Tógann na daoine óga níos luaithe bonn láidir don fhéinmheas agus don fhreagracht réasúnta, dá mhéad a bhainfidh siad amach i margadh an tsaothair. Múinfimid scileanna a dheimhnigh ár 6 bliana de thaithí ag obair le daoine óga atá i mbaol eisiamh gairmiúil agus sóisialta, chun go mbainfidh daoine óga taitneamh as sásamh agus áthas a saoil ghairmiúil! Beidh méadú freisin ar scileanna gairmiúla agus sóisialta. (Irish)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Projektet använder en positivt validerad metod för handledning i arbetet med ungdomar som riskerar social utestängning som en del av POKL:s innovativa projekt som samlats in av KIW. Syftet med projektet är att stödja individuell och omfattande yrkesutbildnings- och utbildningsaktivering av ungdomar upp till 29 â EUR genom arbetsmarknadsinstrument och arbetsmarknadstjänster som syftar till att individualisera stöd och stöd vid fastställandet av karriärvägar och arbetsmarknadsinstrument och arbetsmarknadstjänster som syftar till att förvärva yrkeserfarenhet genom bland annat utbildning och praktik. Varje utbildning kommer att leda till att kvalifikationer eller kompetenser som bekräftas av det relevanta dokumentet (certifikatet) förvärvas i den mening som avses i riktlinjerna för övervakning av den fysiska utvecklingen av de operativa programmen för perioden 2014–2020. Erhållande av kvalifikationer eller meriter kommer att kontrolleras varje gång med hjälp av ett lämpligt prov. Ungdomar kommer också att lära sig om följande: â EUR hur man ska vara effektiv på arbetsmarknaden,- hur man känner till dina möjligheter och utnyttjar dem fullt ut på arbetsmarknaden,- hur man hanterar stress på arbetsmarknaden,- hur man ska vara självsäker på arbetsmarknaden, â EUR hur man uppnår de mål som eftersträvas på arbetsmarknaden. Designade aktiviteter inom ramen för projektet är särskilt viktiga för varje ung människas liv. Deras kunskap avgör effektiviteten, gör det möjligt att uppnå mål och uppleva ett tillfredsställande arbetsliv. Ju tidigare ungdomar lägger en stark grund för självkänsla och rimligt ansvar, desto mer kommer de att uppnå på arbetsmarknaden. Vi kommer att undervisa i färdigheter som har verifierat vår sexåriga erfarenhet av att arbeta med ungdomar som riskerar att drabbas av yrkesmässig och social utestängning, de är nödvändiga för att ungdomar ska få tillfredsställelse och glädje i arbetslivet! Det kommer också att öka yrkeskompetensen och sociala färdigheter. (Swedish)
+Projektet använder en positivt validerad metod för handledning i arbete med ungdomar som riskerar social utestängning som en del av det innovativa projektet POKL som KVI samlat. Syftet med projektet är att stödja individuell och omfattande yrkes- och utbildningsaktivering av ungdomar upp till 29 år i livet – genom arbetsmarknadsinstrument och tjänster som syftar till att individualisera stöd och stöd för att fastställa karriärväg och arbetsmarknadsinstrument och tjänster som syftar till att få yrkeserfarenhet genom bland annat utbildning och praktik. Varje utbildning kommer att resultera i en kvalifikation eller förvärvad kompetens som bekräftas genom ett lämpligt dokument (intyg) i den mening som avses i riktlinjerna för övervakning av de operativa programmens framsteg för 2014–2020. Erhållande av en kvalifikation eller kompetens kommer att verifieras varje gång genom att avlägga lämplig examen. Ungdomar kommer också att få kunskap om: hur man är effektiv på arbetsmarknaden, hur man känner till dina möjligheter och drar full nytta av dem på arbetsmarknaden, hur man hanterar stress på arbetsmarknaden, hur man kan vara självsäker på arbetsmarknaden och hur man uppnår de avsedda målen på arbetsmarknaden. Utformade aktiviteter inom projektet är särskilt viktiga i varje ung persons liv. Deras kunskap avgör effektiviteten, gör att du kan uppnå mål och uppleva ett tillfredsställande arbetsliv. De tidigare ungdomarna bygger en stark grund för självkänsla och rimligt ansvar, ju mer de kommer att uppnå på arbetsmarknaden. Vi kommer att lära ut färdigheter som har verifierat vår 6 års erfarenhet av att arbeta med ungdomar i riskzonen för yrkesmässig och social utestängning, är nödvändiga för att ungdomar ska kunna njuta av tillfredsställelse och glädje i sitt yrkesliv! Det kommer också att öka den yrkesmässiga och sociala kompetensen. (Swedish)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Projektis kasutatakse sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate noortega tehtavas töös positiivselt valideeritud juhendamismeetodit, mis on osa KIWi poolt kogutud POKLi uuenduslikust projektist. Projekti eesmärk on toetada kuni 29-aastaste noorte individuaalset ja ulatuslikku kutse- ja haridusalast aktiveerimist tööturu vahendite ja teenuste kaudu, mille eesmärk on individualiseerida toetus ja abi karjäärivõimaluste määratlemisel ning tööturu vahendite ja teenuste pakkumisel, mille eesmärk on saada töökogemust muu hulgas koolituse ja praktika kaudu. Iga koolituse tulemusel omandatakse kvalifikatsiooni või pädevusi, mida kinnitab asjaomane dokument (sertifikaat) 2014.–2020. aasta rakenduskavade füüsilise arengu jälgimise suuniste tähenduses. Kvalifikatsiooni või pädevuse omandamist kontrollitakse iga kord asjakohase eksamiga. Noored saavad teada ka järgmisest: kuidas olla tõhus tööturul, – kuidas teada oma võimalusi ja kasutada neid täiel määral tööturul,- kuidas tulla toime stressiga tööturul,- kuidas olla kindel tööturul, kuidas saavutada tööturul seatud eesmärke. Projekti raames kavandatud tegevused on iga noore elus eriti olulised. Nende teadmised määravad tõhususe, võimaldavad saavutada eesmärke ja kogeda rahuldavat tööelu. Mida varem noored loovad tugeva aluse enesehinnangule ja mõistlikule vastutusele, seda rohkem nad tööturul saavutavad. Õpetame oskusi, mis on tõestanud oma 6-aastast töökogemust tööalase ja sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate noortega, need on vajalikud, et noored saaksid tööelus rahulolu ja rõõmu! See suurendab ka ametialaseid pädevusi ja sotsiaalseid oskusi. (Estonian)
+Projektis kasutatakse KVI kogutud uuendusliku projekti POKL raames positiivselt valideeritud meetodit, mille abil juhendatakse sotsiaalse tõrjutuse ohus olevaid noori. Projekti eesmärk on toetada kuni 29-aastaste noorte individuaalset ja ulatuslikku professionaalset ja hariduslikku aktiveerimist – tööturu vahendite ja teenuste kaudu, mille eesmärk on individualiseerida toetust ja abi karjääri ning tööturu vahendite ja teenuste kindlaksmääramisel, mille eesmärk on muu hulgas omandada töökogemust koolituse ja praktika kaudu. Iga koolitus annab tulemuseks kvalifikatsiooni või pädevuse omandamise, mida kinnitab asjakohane dokument (tunnistus) 2014.–2020. aasta rakenduskavade edenemise jälgimise suuniste tähenduses. Kvalifikatsiooni või pädevuse omandamist kontrollitakse iga kord asjakohase eksami sooritamisega. Noored saavad teadmisi ka järgmistes valdkondades: kuidas olla tööturul tõhus, teada oma võimalusi ja neid tööturul täiel määral ära kasutada, kuidas tulla toime tööturul valitseva stressiga, kuidas olla tööturul kindel, kuidas saavutada tööturul kavandatud eesmärke. Projekti raames kavandatud tegevused on eriti olulised iga noore elus. Nende teadmised määravad tõhususe, võimaldavad teil saavutada eesmärke ja kogeda rahuldavat tööelu. Mida varem noored loovad tugeva aluse enesehinnangule ja mõistlikule vastutusele, seda rohkem nad tööturul saavutavad. Õpetame oskusi, mis on kinnitanud meie 6-aastast kogemust tööalase ja sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate noortega töötamisel, mis on vajalikud, et noored saaksid nautida oma tööelu rahulolu ja rõõmu! Suureneb ka kutse- ja sotsiaalsed oskused. (Estonian)
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Gdańsk
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Gdańsk / rank @@
+Normal rank
@@ Property / thematic objective @@
+Sustainable and quality employment
@@ Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank @@
+Normal rank
@@ Property / end time @@
+July 2022Timestamp +2022-07-31T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-31T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / end time: 31 July 2022 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / date of last update @@
+July 2023Timestamp +2023-07-06T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2023-07-06T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / date of last update: 6 July 2023 / rank @@
+Normal rank

Latest revision as of 22:40, 12 October 2024

Project Q90928 in Poland

Language	Label	Description	Also known as
English	Towards the Future	Project Q90928 in Poland

Statements

0 references

0 references

0 references

0 references

788,847.37 zloty

0 references

175,360.77 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

point in time

13 January 2020

0 references

budget

935,984.07 zloty

0 references

208,069.26 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

point in time

13 January 2020

0 references

co-financing rate

84.28 percent

0 references

start time

2 July 2018

0 references

end time

31 July 2022

0 references

beneficiary name (string)

AKADEMIA KULTURY INFORMACYJNEJ

0 references

beneficiary

Q2517280

0 references

intervention field

Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee

0 references

programme

Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E

inferred from

location

0 references

summary

Projekt wykorzystuje pozytywnie zwalidowaną metodę tutoringu w pracy z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym w ramach projektu innowacyjnego POKL zgromadzoną przez KIW. Przedmiotem projektu jest wsparcie indywidulanej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej osób młodych do 29 r. życia - poprzez instrumenty i usługi rynku pracy służące indywidualiazacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej oraz instrumenty i usługi rynku pracy służące zdobyciu doświadczenia zawodowego poprzez m.in. szkolenia i staże. Efektem każdego szkolenia będzie uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji potwierdzonych odpowiednim dokumentem (certyfikatem) w rozumieniu Wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014 - 2020. Uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji będzie każdorazowo weryfikowane poprzez przepr. odpowiedniego egzaminu. Młodzież zdobędzie także wiedzę w zakresie : - jak być skutecznym na rynku pracy,- jak poznać swoje możliwości i w pełni je wykorzystać na rynku pracy,- jak radzić sobie ze stresem na rynku pracy,- jak być asertywnym na rynku pracy, - jak osiągnąć zamierzone cele na rynku pracy. Zaprojektowane zajęcia w ramach projektu są szczególnie ważne w życiu każdego młodego człowieka. Ich znajomość warunkuje skuteczność, pozwala na realizację celów i doświadczanie satysfakcjonującego życia zawodowego. Im wcześniej młodzież zbuduje mocny fundament poczucia własnej wartości i rozumnej odpowiedzialności, tym więcej osiągnie na rynku pracy. Uczyć będziemy umiejętności, które zweryfikowało nasze 6 letnie doświadczenia w pracy z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem zawodowym i społecznym,są konieczne do tego, aby młode osoby mogły czerpać satysfakcję i radość z życia zawodowego ! Nastąpi u niej także wzrost kompetencji zawodowych oraz umiejętności społecznych. (Polish)

0 references

The project uses a positively validated method of tutoring in the work with young people at risk of social exclusion as part of the POKL innovative project gathered by KIW. The aim of the project is to support individual and comprehensive vocational and educational activation of young people up to 29 – through labour market instruments and services aimed at individualisation of support and assistance in defining career paths and labour market instruments and services aimed at gaining professional experience through, inter alia, training and traineeships. Each training will result in the acquisition of qualifications or competences confirmed by the relevant document (certificate) within the meaning of the Guidelines for monitoring the physical progress of the operational programmes for the period 2014-2020. Obtaining qualifications or competences will be verified each time by means of an appropriate exam. Young people will also learn about: — how to be effective in the labour market,- how to know your opportunities and make full use of them in the labour market,- how to deal with stress in the labour market,- how to be assertive in the labour market, – how to achieve the objectives pursued in the labour market. Designed activities within the framework of the project are particularly important in the life of every young person. Their knowledge determines effectiveness, allows to achieve goals and experience a satisfying working life. The earlier young people build a strong foundation for self-esteem and reasonable responsibility, the more they will achieve in the labour market. We will teach skills that have verified our 6 years of experience in working with young people at risk of occupational and social exclusion, they are necessary for young people to gain satisfaction and joy in working life! It will also increase professional competences and social skills. (English)

point in time

15 October 2020

readability score

0.1392324470268438

0 references

Le projet utilise une méthode de tutorat validée positivement dans le cadre du projet innovant POKL accumulé par le KVI auprès des jeunes à risque d’exclusion sociale. L’objectif du projet est de soutenir l’activation professionnelle et éducative individuelle et complète des jeunes jusqu’à 29 ans de vie — par le biais d’instruments et de services du marché du travail visant à individualiser le soutien et l’assistance dans la détermination du cheminement de carrière et des instruments et services du marché du travail visant à acquérir une expérience professionnelle, entre autres, par des formations et des stages. Chaque formation aboutira à l’obtention d’une qualification ou d’une acquisition de compétences confirmée par un document approprié (certificat) au sens des lignes directrices pour le suivi de l’avancement des programmes opérationnels pour la période 2014-2020. L’obtention d’une qualification ou d’une compétence sera vérifiée à chaque fois en passant l’examen approprié. Les jeunes acquerront également des connaissances dans les domaines suivants: comment être efficace sur le marché du travail, comment connaître ses opportunités et en tirer pleinement parti sur le marché du travail, comment faire face au stress sur le marché du travail, comment s’affirmer sur le marché du travail, comment atteindre les objectifs visés sur le marché du travail. Les activités conçues dans le cadre du projet sont particulièrement importantes dans la vie de chaque jeune. Leurs connaissances déterminent l’efficacité, vous permettent d’atteindre des objectifs et de vivre une vie professionnelle satisfaisante. Les jeunes plus tôt construisent une base solide pour l’estime de soi et la responsabilité raisonnable, plus ils réaliseront sur le marché du travail. Nous enseignerons des compétences qui ont vérifié nos 6 années d’expérience dans le travail avec des jeunes à risque d’exclusion professionnelle et sociale, sont nécessaires pour que les jeunes puissent profiter de la satisfaction et de la joie de leur vie professionnelle! Il y aura également une augmentation des compétences professionnelles et sociales. (French)

point in time

30 November 2021

0 references

Das Projekt verwendet im Rahmen des vom KVI akkumulierten innovativen Projekts POKL eine positiv validierte Methode der Nachhilfe in der Arbeit mit sozial ausgegrenzten Jugendlichen. Ziel des Projekts ist es, die individuelle und umfassende berufliche und pädagogische Aktivierung junger Menschen bis zu 29 Jahren zu unterstützen – durch Arbeitsmarktinstrumente und -dienstleistungen, die darauf abzielen, die Unterstützung und Unterstützung bei der Festlegung des Karrierewegs und der Arbeitsmarktinstrumente und -dienstleistungen zu individualisieren, die u. a. durch Ausbildungen und Praktika berufliche Erfahrungen sammeln sollen. Jede Ausbildung führt zum Erwerb einer Qualifikation oder zum Erwerb von Kompetenzen, die durch ein entsprechendes Dokument (Bescheinigung) im Sinne der Leitlinien für die Überwachung der Fortschritte der operationellen Programme für den Zeitraum 2014-2020 bestätigt werden. Der Erwerb einer Qualifikation oder Kompetenz wird jedes Mal durch das Bestehen der entsprechenden Prüfung überprüft. Junge Menschen werden auch Kenntnisse in folgenden Bereichen erwerben: wie auf dem Arbeitsmarkt wirksam zu sein, wie Sie Ihre Chancen kennen und auf dem Arbeitsmarkt voll ausschöpfen können, wie man mit dem Stress auf dem Arbeitsmarkt umgeht, wie man auf dem Arbeitsmarkt durchsetzungsfähig ist und wie die angestrebten Ziele auf dem Arbeitsmarkt erreicht werden können. Gestaltete Aktivitäten innerhalb des Projekts sind besonders wichtig für das Leben jedes jungen Menschen. Ihr Wissen bestimmt die Effektivität, ermöglicht es Ihnen, Ziele zu erreichen und ein zufrieden stellendes Arbeitsleben zu erleben. Je früher junge Menschen ein starkes Fundament für Selbstwertgefühl und vertretbare Verantwortung bilden, desto mehr werden sie auf dem Arbeitsmarkt erreichen. Wir werden Fähigkeiten vermitteln, die unsere 6-jährige Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen, die von beruflicher und sozialer Ausgrenzung bedroht sind, nachgewiesen haben, sind notwendig, damit junge Menschen die Zufriedenheit und Freude ihres Berufslebens genießen können! Es wird auch eine Zunahme der beruflichen und sozialen Fähigkeiten geben. (German)

point in time

7 December 2021

0 references

Het project maakt gebruik van een positief gevalideerde methode van begeleiding bij het werken met jongeren die het risico lopen op sociale uitsluiting als onderdeel van het innovatieve project POKL dat door het KVI is opgebouwd. Het doel van het project is het ondersteunen van individuele en alomvattende beroeps- en educatieve activering van jongeren tot 29 jaar — door middel van arbeidsmarktinstrumenten en -diensten die gericht zijn op het individualiseren van ondersteuning en bijstand bij het bepalen van het loopbaantraject en de arbeidsmarktinstrumenten en -diensten die gericht zijn op het opdoen van werkervaring door onder meer opleiding en stages. Elke opleiding zal resulteren in het verkrijgen van een kwalificatie of het verwerven van competenties, bevestigd door een passend document (certificaat) in de zin van de richtsnoeren voor het toezicht op de voortgang van de operationele programma’s voor 2014-2020. Het behalen van een kwalificatie of competentie wordt elke keer geverifieerd door het juiste examen te behalen. Jongeren zullen ook kennis opdoen in: hoe effectief te zijn op de arbeidsmarkt, hoe u uw kansen kunt kennen en er optimaal van kunt profiteren op de arbeidsmarkt, hoe om te gaan met stress op de arbeidsmarkt, hoe u assertief kunt zijn op de arbeidsmarkt, hoe u de beoogde doelstellingen op de arbeidsmarkt kunt bereiken. Ontworpen activiteiten binnen het project zijn bijzonder belangrijk in het leven van elke jongere. Hun kennis bepaalt de effectiviteit, stelt u in staat om doelen te bereiken en een bevredigend beroepsleven te ervaren. Hoe eerder jongeren een sterke basis leggen voor eigenwaarde en redelijke verantwoordelijkheid, hoe meer ze zullen bereiken op de arbeidsmarkt. We zullen vaardigheden aanleren die onze 6 jaar ervaring in het werken met jongeren die het risico lopen op professionele en sociale uitsluiting hebben geverifieerd, nodig zijn voor jongeren om te genieten van de tevredenheid en vreugde van hun beroepsleven! Er zal ook sprake zijn van een toename van professionele en sociale vaardigheden. (Dutch)

point in time

16 December 2021

0 references

Il progetto utilizza un metodo di tutoraggio positivamente convalidato nel lavoro con i giovani a rischio di esclusione sociale nell'ambito del progetto innovativo POKL accumulato dal KVI. L'obiettivo del progetto è quello di sostenere l'attivazione professionale ed educativa individuale e completa dei giovani fino a 29 anni di vita — attraverso strumenti e servizi del mercato del lavoro volti a individualizzare il sostegno e l'assistenza nella determinazione del percorso di carriera e degli strumenti e servizi del mercato del lavoro volti ad acquisire esperienza professionale attraverso, tra l'altro, la formazione e gli stage. Ogni formazione comporterà l'ottenimento di una qualifica o acquisizione di competenze confermata da un apposito documento (certificato) ai sensi degli Orientamenti per il monitoraggio dei progressi dei programmi operativi per il periodo 2014-2020. L'ottenimento di una qualifica o competenza sarà verificata ogni volta superando l'esame appropriato. I giovani acquisiranno anche conoscenze in: come essere efficaci sul mercato del lavoro, come conoscere le vostre opportunità e sfruttarle appieno nel mercato del lavoro, come affrontare lo stress sul mercato del lavoro, come essere assertivi sul mercato del lavoro, come raggiungere gli obiettivi previsti nel mercato del lavoro. Le attività progettate all'interno del progetto sono particolarmente importanti nella vita di ogni giovane. La loro conoscenza determina l'efficacia, consente di raggiungere gli obiettivi e sperimentare una vita lavorativa soddisfacente. I giovani precedenti costruiscono una solida base per l'autostima e la ragionevole responsabilità, tanto più si otterranno sul mercato del lavoro. Insegneremo competenze che hanno verificato i nostri 6 anni di esperienza nel lavoro con i giovani a rischio di esclusione professionale e sociale, sono necessari per i giovani per godere della soddisfazione e della gioia della loro vita professionale! Ci sarà anche un aumento delle competenze professionali e sociali. (Italian)

point in time

16 January 2022

0 references

El proyecto utiliza un método validado positivamente de tutoría en el trabajo con jóvenes en riesgo de exclusión social como parte del proyecto innovador POKL acumulado por el KVI. El objetivo del proyecto es apoyar la activación profesional y educativa individual y completa de jóvenes de hasta 29 años de vida, a través de instrumentos y servicios del mercado laboral destinados a individualizar el apoyo y la asistencia en la determinación de la trayectoria profesional y los instrumentos y servicios del mercado laboral destinados a adquirir experiencia profesional a través, entre otros, de formación y prácticas. Cada formación dará lugar a la obtención de una cualificación o adquisición de competencias confirmada por un documento adecuado (certificado) en el sentido de las Directrices para el seguimiento del progreso de los programas operativos para 2014-2020. La obtención de una calificación o competencia se verificará cada vez mediante la aprobación del examen apropiado. Los jóvenes también adquirirán conocimientos en: cómo ser eficaz en el mercado laboral, cómo conocer sus oportunidades y aprovecharlas plenamente en el mercado laboral, cómo hacer frente a la tensión en el mercado laboral, cómo ser asertivo en el mercado laboral, cómo lograr los objetivos previstos en el mercado laboral. Las actividades diseñadas dentro del proyecto son particularmente importantes en la vida de cada joven. Su conocimiento determina la efectividad, le permite alcanzar objetivos y experimentar una vida laboral satisfactoria. Cuanto antes los jóvenes construyen una base sólida para la autoestima y la responsabilidad razonable, más lograrán en el mercado laboral. Enseñaremos habilidades que han verificado nuestros 6 años de experiencia en el trabajo con jóvenes en riesgo de exclusión profesional y social, ¡son necesarios para que los jóvenes disfruten de la satisfacción y alegría de su vida profesional! También habrá un aumento de las habilidades profesionales y sociales. (Spanish)

point in time

19 January 2022

0 references

Projektet anvender en positivt valideret metode til vejledning i arbejde med unge i risiko for social udstødelse som led i det innovative projekt POKL akkumuleret af KVI. Formålet med projektet er at støtte individuel og omfattende faglig og uddannelsesmæssig aktivering af unge op til 29 år — gennem arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester, der har til formål at individualisere støtte og bistand til fastlæggelse af karriereforløb og arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester med henblik på at opnå erhvervserfaring gennem bl.a. uddannelse og praktikophold. Hver uddannelse vil resultere i en kvalifikation eller erhvervelse af kompetencer bekræftet ved et passende dokument (certifikat) som omhandlet i retningslinjerne for overvågning af de operationelle programmers fremskridt for 2014-2020. Opnåelse af en kvalifikation eller kompetence vil blive verificeret hver gang ved at bestå den relevante eksamen. De unge vil også få viden om: hvordan man kan være effektiv på arbejdsmarkedet, hvordan man kender dine muligheder og udnytter dem fuldt ud på arbejdsmarkedet, hvordan man håndterer stress på arbejdsmarkedet, hvordan man kan være selvhævdende på arbejdsmarkedet, hvordan man kan nå de tilsigtede mål på arbejdsmarkedet. Projekterede aktiviteter inden for projektet er særligt vigtige i alle unges liv. Deres viden bestemmer effektiviteten, giver dig mulighed for at opnå mål og opleve et tilfredsstillende arbejdsliv. De tidligere unge bygger et stærkt fundament for selvværd og et rimeligt ansvar, jo mere vil de opnå på arbejdsmarkedet. Vi vil undervise i færdigheder, der har verificeret vores 6 års erfaring med at arbejde med unge med risiko for faglig og social udstødelse, er nødvendige for, at unge kan nyde tilfredsheden og glæden ved deres arbejdsliv! Der vil også være en stigning i faglige og sociale færdigheder. (Danish)

point in time

26 July 2022

0 references

Το έργο χρησιμοποιεί μια θετικά επικυρωμένη μέθοδο διδασκαλίας στην εργασία με νέους που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού στο πλαίσιο του καινοτόμου έργου POKL που συσσωρεύεται από το KVI. Στόχος του έργου είναι η υποστήριξη της ατομικής και ολοκληρωμένης επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης των νέων έως 29 ετών ζωής — μέσω μέσων και υπηρεσιών της αγοράς εργασίας που αποσκοπούν στην εξατομίκευση της υποστήριξης και της βοήθειας για τον καθορισμό της σταδιοδρομίας και των μέσων και υπηρεσιών της αγοράς εργασίας που αποσκοπούν στην απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας μέσω, μεταξύ άλλων, της κατάρτισης και της πρακτικής άσκησης. Κάθε εκπαίδευση θα έχει ως αποτέλεσμα την απόκτηση προσόντων ή την απόκτηση ικανοτήτων που επιβεβαιώνονται με κατάλληλο έγγραφο (πιστοποιητικό) κατά την έννοια των κατευθυντήριων γραμμών για την παρακολούθηση της προόδου των επιχειρησιακών προγραμμάτων για την περίοδο 2014-2020. Η απόκτηση ενός προσόντος ή ικανότητας θα επαληθεύεται κάθε φορά με επιτυχία στις κατάλληλες εξετάσεις. Οι νέοι θα αποκτήσουν επίσης γνώσεις σχετικά με: πώς να είστε αποτελεσματικοί στην αγορά εργασίας, πώς να γνωρίζετε τις ευκαιρίες σας και να τις εκμεταλλευτείτε πλήρως στην αγορά εργασίας, πώς να αντιμετωπίσετε το άγχος στην αγορά εργασίας, πώς να είστε ισχυροί στην αγορά εργασίας, πώς να επιτύχετε τους επιδιωκόμενους στόχους στην αγορά εργασίας. Οι σχεδιασμένες δραστηριότητες στο πλαίσιο του έργου είναι ιδιαίτερα σημαντικές στη ζωή κάθε νέου ατόμου. Η γνώση τους καθορίζει την αποτελεσματικότητα, σας επιτρέπει να επιτύχετε στόχους και να ζήσετε μια ικανοποιητική επαγγελματική ζωή. Όσο νωρίτερα οι νέοι οικοδομούν ένα ισχυρό θεμέλιο για την αυτοεκτίμηση και τη λογική ευθύνη, τόσο περισσότερα θα επιτύχουν στην αγορά εργασίας. Θα διδάξουμε δεξιότητες που έχουν επιβεβαιώσει την 6ετή εμπειρία μας στην εργασία με νέους που κινδυνεύουν από επαγγελματικό και κοινωνικό αποκλεισμό, είναι απαραίτητες για τους νέους να απολαύσουν την ικανοποίηση και τη χαρά της επαγγελματικής τους ζωής! Θα υπάρξει επίσης αύξηση των επαγγελματικών και κοινωνικών δεξιοτήτων. (Greek)

point in time

26 July 2022

0 references

Projekt koristi pozitivno validiranu metodu poduke u radu s mladima kojima prijeti socijalna isključenost kao dio inovativnog projekta POKL koji je prikupio KVI. Cilj projekta je podržati individualnu i sveobuhvatnu profesionalnu i obrazovnu aktivaciju mladih do 29 godina života – kroz instrumente i usluge tržišta rada s ciljem individualizacije podrške i pomoći u određivanju karijernog puta i instrumenata i usluga tržišta rada s ciljem stjecanja stručnog iskustva kroz, između ostalog, osposobljavanje i stažiranje. Svako osposobljavanje rezultirat će stjecanjem kvalifikacije ili stjecanjem kompetencija potvrđenih odgovarajućim dokumentom (potvrdom) u smislu Smjernica za praćenje napretka operativnih programa za razdoblje 2014. – 2020. Stjecanje kvalifikacije ili osposobljenosti provjeravat će se svaki put polaganjem odgovarajućeg ispita. Mladi će također steći znanje o: kako biti učinkovit na tržištu rada, kako upoznati svoje mogućnosti i u potpunosti ih iskoristiti na tržištu rada, kako se nositi s stresom na tržištu rada, kako biti odlučan na tržištu rada, kako postići željene ciljeve na tržištu rada. Osmišljene aktivnosti u okviru projekta posebno su važne u životu svake mlade osobe. Njihovo znanje određuje učinkovitost, omogućuje vam da postignete ciljeve i iskusite zadovoljavajući radni vijek. Što mladi ljudi izgrade čvrste temelje za samopoštovanje i razumnu odgovornost, to će se više postići na tržištu rada. Podučavat ćemo vještine koje su potvrdile naše šestogodišnje iskustvo u radu s mladima kojima prijeti profesionalna i socijalna isključenost, potrebne su mladima da uživaju u zadovoljstvu i radosti profesionalnog života! Također će doći do povećanja profesionalnih i socijalnih vještina. (Croatian)

point in time

26 July 2022

0 references

Proiectul utilizează o metodă validată pozitiv de îndrumare în lucrul cu tinerii expuși riscului de excluziune socială, ca parte a proiectului inovator POKL acumulat de KVI. Scopul proiectului este de a sprijini activarea profesională și educațională individuală și cuprinzătoare a tinerilor cu vârsta de până la 29 de ani – prin instrumente și servicii ale pieței forței de muncă menite să individualizeze sprijinul și asistența în determinarea parcursului profesional și a instrumentelor și serviciilor de pe piața forței de muncă menite să dobândească experiență profesională, printre altele, prin formare și stagii. Fiecare formare va avea ca rezultat obținerea unei calificări sau a unei dobândiri de competențe confirmate printr-un document corespunzător (certificat) în sensul Orientărilor pentru monitorizarea progresului programelor operaționale pentru perioada 2014-2020. Obținerea unei calificări sau a unei competențe va fi verificată de fiecare dată prin promovarea examenului corespunzător. Tinerii vor dobândi, de asemenea, cunoștințe în: cum să fii eficient pe piața muncii, cum să îți cunoști oportunitățile și să profiți din plin de ele pe piața forței de muncă, cum să faci față stresului de pe piața forței de muncă, cum să fii asertiv pe piața muncii, cum să realizezi obiectivele preconizate pe piața forței de muncă. Activitățile proiectate în cadrul proiectului sunt deosebit de importante în viața fiecărui tânăr. Cunoștințele lor determină eficiența, vă permit să atingeți obiective și să experimentați o viață profesională satisfăcătoare. Cu cât tinerii mai devreme construiesc o bază solidă pentru stima de sine și responsabilitatea rezonabilă, cu atât vor realiza mai mult pe piața forței de muncă. Vom preda abilități care ne-au verificat cei 6 ani de experiență în lucrul cu tinerii expuși riscului de excluziune profesională și socială, sunt necesare pentru ca tinerii să se bucure de satisfacția și bucuria vieții lor profesionale! Va exista, de asemenea, o creștere a competențelor profesionale și sociale. (Romanian)

point in time

26 July 2022

0 references

Projekt využíva pozitívne overenú metódu doučovania v práci s mladými ľuďmi ohrozenými sociálnym vylúčením v rámci inovačného projektu POKL, ktorý nahromadil KVI. Cieľom projektu je podporovať individuálnu a komplexnú odbornú a vzdelávaciu aktiváciu mladých ľudí do 29 rokov života – prostredníctvom nástrojov a služieb trhu práce zameraných na individualizáciu podpory a pomoci pri určovaní kariérnej dráhy a nástrojov a služieb trhu práce zameraných na získanie odborných skúseností okrem iného prostredníctvom odbornej prípravy a stáží. Výsledkom každej odbornej prípravy bude získanie kvalifikácie alebo získania spôsobilostí potvrdených príslušným dokumentom (osvedčením) v zmysle usmernení na monitorovanie pokroku operačných programov na roky 2014 – 2020. Získanie kvalifikácie alebo spôsobilosti sa overí zakaždým absolvovaním príslušnej skúšky. Mladí ľudia získajú poznatky aj v týchto oblastiach: ako byť efektívny na trhu práce, ako spoznať svoje príležitosti a plne ich využiť na trhu práce, ako sa vyrovnať so stresom na trhu práce, ako byť asertívni na trhu práce, ako dosiahnuť zamýšľané ciele na trhu práce. Navrhnuté aktivity v rámci projektu sú obzvlášť dôležité v živote každého mladého človeka. Ich znalosti určujú účinnosť, umožňujú vám dosiahnuť ciele a zažiť uspokojivý pracovný život. Čím skôr mladí ľudia budujú pevný základ pre sebaúctu a primeranú zodpovednosť, tým viac dosiahnu na trhu práce. Budeme učiť zručnosti, ktoré overili naše 6 ročné skúsenosti v práci s mladými ľuďmi, ktorým hrozí profesionálne a sociálne vylúčenie, sú nevyhnutné pre mladých ľudí, aby si užili spokojnosť a radosť z ich profesionálneho života! Zvýšia sa aj odborné a sociálne zručnosti. (Slovak)

point in time

26 July 2022

0 references

Il-proġett juża metodu vvalidat b’mod pożittiv ta’ tagħlim f’xogħol maż-żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni soċjali bħala parti mill-proġett innovattiv POKL akkumulat mill-KVI. L-għan tal-proġett huwa li jappoġġa l-attivazzjoni professjonali u edukattiva individwali u komprensiva taż-żgħażagħ sa 29 sena ta’ ħajja — permezz ta’ strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol immirati lejn l-individwalizzazzjoni tal-appoġġ u l-assistenza fid-determinazzjoni tal-perkors tal-karriera u l-istrumenti u s-servizzi tas-suq tax-xogħol immirati lejn il-kisba ta’ esperjenza professjonali permezz, fost l-oħrajn, ta’ taħriġ u internships. Kull taħriġ se jirriżulta fil-kisba ta’ kwalifika jew fil-kisba ta’ kompetenzi kkonfermati minn dokument xieraq (ċertifikat) skont it-tifsira tal-Linji Gwida għall-monitoraġġ tal-progress tal-programmi operazzjonali għall-2014–2020. Il-kisba ta’ kwalifika jew kompetenza tiġi vverifikata kull darba billi tgħaddi mill-eżami xieraq. Iż-żgħażagħ se jiksbu wkoll għarfien dwar: kif tkun effettiv fis-suq tax-xogħol, kif tkun taf l-opportunitajiet tiegħek u tieħu vantaġġ sħiħ minnhom fis-suq tax-xogħol, kif tlaħħaq mal-istress fuq is-suq tax-xogħol, kif tista’ tkun assertiv fis-suq tax-xogħol, kif tikseb l-għanijiet maħsuba fis-suq tax-xogħol. L-attivitajiet imfassla fi ħdan il-proġett huma partikolarment importanti fil-ħajja ta’ kull żagħżugħ u żagħżugħa. L-għarfien tagħhom jiddetermina l-effettività, jippermettilek tilħaq l-għanijiet u tesperjenza ħajja tax-xogħol sodisfaċenti. Aktar ma ż-żgħażagħ kmieni jibnu pedament b’saħħtu għal stima personali u responsabbiltà raġonevoli, aktar se jiksbu fis-suq tax-xogħol. Se ngħallmu ħiliet li vverifikaw is-6 snin ta’ esperjenza tagħna fil-ħidma ma’ żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni professjonali u soċjali, huma meħtieġa biex iż-żgħażagħ igawdu s-sodisfazzjon u l-ferħ tal-ħajja professjonali tagħhom! Se jkun hemm ukoll żieda fil-ħiliet professjonali u soċjali. (Maltese)

point in time

26 July 2022

0 references

O projecto utiliza um método de tutoria validado positivamente no trabalho com jovens em risco de exclusão social como parte do projecto inovador POKL reunido pela KIW. O objetivo do projeto é apoiar a ativação profissional e educativa individual e abrangente dos jovens até aos 29 anos, através de instrumentos e serviços do mercado de trabalho destinados a individualizar o apoio e a assistência na definição de percursos profissionais e de instrumentos e serviços do mercado de trabalho destinados a adquirir experiência profissional através, nomeadamente, de formação e estágios. Cada formação resultará na aquisição de qualificações ou competências confirmadas pelo documento pertinente (certificado), na aceção das Orientações para o acompanhamento do progresso físico dos programas operacionais para o período 2014-2020. A obtenção de qualificações ou competências será verificada cada vez por meio de um exame apropriado. Os jovens também aprenderão sobre: — como ser eficaz no mercado de trabalho, — como conhecer as suas oportunidades e utilizá-las plenamente no mercado de trabalho, — como lidar com o stress no mercado de trabalho, — como ser assertivo no mercado de trabalho, — como alcançar os objetivos prosseguidos no mercado de trabalho. As atividades concebidas no âmbito do projeto são particularmente importantes na vida de todos os jovens. O seu conhecimento determina a eficácia, permite atingir objetivos e viver uma vida profissional satisfatória. Quanto mais cedo os jovens construírem uma base sólida para a autoestima e a responsabilidade razoável, mais conseguirão no mercado de trabalho. Ensinaremos competências que comprovaram os nossos 6 anos de experiência no trabalho com jovens em risco de exclusão profissional e social, são necessárias para que os jovens ganhem satisfação e alegria na vida profissional! Além disso, aumentará as competências profissionais e sociais. (Portuguese)

point in time

26 July 2022

0 references

Hankkeessa käytetään positiivisesti validoitua tuutorointimenetelmää sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevien nuorten parissa osana KVI:n keräämää innovatiivista POKL-hanketta. Hankkeen tavoitteena on tukea enintään 29-vuotiaiden nuorten yksilöllistä ja kattavaa ammatillista ja koulutuksellista aktivointia työmarkkinavälineiden ja -palvelujen avulla, joiden tarkoituksena on yksilöllistää tukea ja tukea urapolun määrittelyssä sekä työmarkkinavälineitä ja -palveluja, joilla pyritään hankkimaan ammattikokemusta muun muassa koulutuksen ja harjoittelun avulla. Kunkin koulutuksen tuloksena saadaan pätevyys tai pätevyyden hankkiminen, joka vahvistetaan vuosien 2014–2020 toimenpideohjelmien edistymisen seurantaa koskevissa suuntaviivoissa tarkoitetussa asianmukaisessa asiakirjassa (todistuksessa) tarkoitetulla tavalla. Pätevyyden tai pätevyyden hankkiminen tarkistetaan joka kerta suorittamalla asianmukainen tentti. Nuoret saavat tietoa myös seuraavista aiheista: miten toimia tehokkaasti työmarkkinoilla, miten tuntea mahdollisuutesi ja hyödyntää niitä täysimääräisesti työmarkkinoilla, miten selviytyä työmarkkinoiden stressistä, miten olla itsevarma työmarkkinoilla ja miten työmarkkinoilla asetetut tavoitteet saavutetaan? Projektissa suunniteltu toiminta on erityisen tärkeää jokaisen nuoren elämässä. Heidän tietonsa määrittää tehokkuuden, voit saavuttaa tavoitteita ja kokea tyydyttävän työelämän. Aikaisemmat nuoret luovat vahvan perustan itsetunnolle ja kohtuulliselle vastuulle, sitä enemmän he saavuttavat työmarkkinoilla. Opetamme taitoja, jotka ovat vahvistaneet kuuden vuoden kokemuksemme työskentelystä ammatillisen ja sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevien nuorten kanssa, ovat välttämättömiä, jotta nuoret voivat nauttia työelämänsä tyytyväisyydestä ja ilosta! Myös ammatilliset ja sosiaaliset taidot lisääntyvät. (Finnish)

point in time

26 July 2022

0 references

Projekt uporablja pozitivno validirano metodo mentorstva pri delu z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, kot del inovativnega projekta POKL, ki ga je zbral KVI. Cilj projekta je podpreti individualno in celovito poklicno in izobraževalno aktivacijo mladih do 29 let življenja – z instrumenti in storitvami trga dela, namenjenimi individualizaciji podpore in pomoči pri določanju poklicne poti ter instrumentov in storitev na trgu dela, namenjenih pridobivanju poklicnih izkušenj, med drugim z usposabljanjem in pripravništvom. Rezultat vsakega usposabljanja bo pridobitev kvalifikacije ali pridobitev kompetenc, potrjenih z ustreznim dokumentom (potrdilom) v smislu smernic za spremljanje napredka operativnih programov za obdobje 2014–2020. Pridobitev kvalifikacije ali kompetence se preveri vsakič z opravljenim ustreznim izpitom. Mladi bodo pridobili tudi znanje na področju: kako biti učinkovit na trgu dela, kako poznati svoje priložnosti in jih v celoti izkoristiti na trgu dela, kako se spopasti s stresom na trgu dela, kako biti odločen na trgu dela, kako doseči zastavljene cilje na trgu dela. Projektne aktivnosti v okviru projekta so še posebej pomembne v življenju vsakega mladega človeka. Njihovo znanje določa učinkovitost, vam omogoča, da dosežete cilje in izkusite zadovoljivo delovno življenje. Zgodnejši mladi gradijo trdne temelje za samospoštovanje in razumno odgovornost, več bodo dosegli na trgu dela. Naučili se bomo spretnosti, ki so preverjene naše 6-letne izkušnje pri delu z mladimi, ki jim grozi poklicna in socialna izključenost, ki so potrebni, da mladi uživajo zadovoljstvo in veselje v svojem poklicnem življenju! Povečala se bo tudi strokovna in socialna znanja. (Slovenian)

point in time

26 July 2022

0 references

Projekt využívá pozitivně ověřenou metodu doučování v práci s mladými lidmi ohroženými sociálním vyloučením v rámci inovativního projektu POKL nashromážděného KVI. Cílem projektu je podpora individuální a komplexní profesní a vzdělávací aktivace mladých lidí do 29 let života – prostřednictvím nástrojů a služeb trhu práce zaměřených na individualizaci podpory a pomoci při určování profesní dráhy a nástrojů a služeb trhu práce zaměřených mimo jiné prostřednictvím odborné přípravy a stáží. Každé školení povede k získání kvalifikace nebo získání kompetencí potvrzené příslušným dokumentem (osvědčením) ve smyslu pokynů pro sledování pokroku operačních programů na období 2014–2020. Získání kvalifikace nebo způsobilosti bude vždy ověřeno složením příslušné zkoušky. Mladí lidé také získají znalosti v těchto oblastech: jak být efektivní na trhu práce, jak poznat své příležitosti a plně je využít na trhu práce, jak se vyrovnat se stresem na trhu práce, jak být asertivní na trhu práce, jak dosáhnout zamýšlených cílů na trhu práce. Navržené aktivity v rámci projektu jsou obzvláště důležité v životě každého mladého člověka. Jejich znalosti určují efektivitu, umožňují dosáhnout cílů a zažít uspokojivý pracovní život. Čím dříve mladí lidé vytvářejí pevný základ pro sebeúctu a přiměřenou odpovědnost, tím více jich na trhu práce dosáhnou. Naučíme dovednosti, které ověřily naše 6leté zkušenosti v práci s mladými lidmi ohroženými profesním a sociálním vyloučením, jsou nezbytné pro to, aby si mladí lidé užívali uspokojení a radost z jejich profesního života! Dojde také ke zvýšení profesních a sociálních dovedností. (Czech)

point in time

26 July 2022

0 references

Įgyvendinant projektą, įgyvendinant KVI sukauptą novatorišką projektą POKL, taikomas teigiamai patvirtintas mokymo metodas dirbant su jaunuoliais, kuriems gresia socialinė atskirtis. Projekto tikslas – remti individualų ir visapusišką jaunų žmonių iki 29 metų profesinį ir edukacinį aktyvumą, pasitelkiant darbo rinkos priemones ir paslaugas, skirtas individualizuoti paramą ir pagalbą nustatant karjeros kelią, taip pat darbo rinkos priemones ir paslaugas, kuriomis siekiama įgyti profesinės patirties, be kita ko, rengiant mokymus ir stažuotes. Po kiekvieno mokymo bus įgyta kvalifikacija arba gebėjimų įgijimas, patvirtintas atitinkamu dokumentu (sertifikatu), kaip apibrėžta 2014–2020 m. veiksmų programų pažangos stebėsenos gairėse. Kvalifikacijos ar kompetencijos įgijimas bus tikrinamas kiekvieną kartą, išlaikius atitinkamą egzaminą. Jaunimas taip pat įgis žinių apie: kaip būti veiksmingam darbo rinkoje, kaip sužinoti savo galimybes ir visapusiškai jomis pasinaudoti darbo rinkoje, kaip susidoroti su stresu darbo rinkoje, kaip būti atkakliam darbo rinkoje, kaip pasiekti numatytus tikslus darbo rinkoje. Suplanuota projekto veikla yra ypač svarbi kiekvieno jauno žmogaus gyvenime. Jų žinios lemia efektyvumą, leidžia pasiekti tikslus ir patirti patenkinamą profesinį gyvenimą. Kuo ankstesni jaunuoliai kuria tvirtą pagrindą savigarbai ir pagrįstai atsakomybei, tuo daugiau jie pasieks darbo rinkoje. Mokysime įgūdžius, kurie patvirtino mūsų 6 metų patirtį dirbant su jaunais žmonėmis, kuriems gresia profesinė ir socialinė atskirtis, yra būtini, kad jaunimas galėtų mėgautis savo profesinio gyvenimo pasitenkinimu ir džiaugsmu! Taip pat padidės profesiniai ir socialiniai įgūdžiai. (Lithuanian)

point in time

26 July 2022

0 references

Projekta ietvaros KVI uzkrātā inovatīvā projekta POKL ietvaros tiek izmantota pozitīvi validēta mācību metode darbā ar sociālās atstumtības riskam pakļautiem jauniešiem. Projekta mērķis ir atbalstīt jauniešu līdz 29 gadu vecumam individuālu un visaptverošu profesionālo un izglītības aktivizēšanu, izmantojot darba tirgus instrumentus un pakalpojumus, kuru mērķis ir individualizēt atbalstu un palīdzību karjeras virzības noteikšanā, kā arī darba tirgus instrumentus un pakalpojumus, kuru mērķis ir iegūt profesionālo pieredzi, izmantojot cita starpā apmācību un stažēšanos. Katras apmācības rezultātā tiks iegūta kvalifikācija vai kompetences iegūšana, kas apstiprināta ar attiecīgu dokumentu (sertifikātu) 2014.–2020. gada darbības programmu progresa uzraudzības pamatnostādņu nozīmē. Kvalifikācijas vai kompetences iegūšana tiks pārbaudīta katru reizi, nokārtojot attiecīgo eksāmenu. Jaunieši arī iegūs zināšanas par: kā efektīvi darboties darba tirgū, kā zināt savas iespējas un pilnībā izmantot tās darba tirgū, kā tikt galā ar stresu darba tirgū, kā būt pārliecinošam darba tirgū, kā sasniegt iecerētos mērķus darba tirgū. Projekta ietvaros plānotās aktivitātes ir īpaši svarīgas katra jaunieša dzīvē. Viņu zināšanas nosaka efektivitāti, ļauj sasniegt mērķus un piedzīvot apmierinošu darba dzīvi. Agrākie jaunieši veido spēcīgu pamatu pašcieņai un saprātīgai atbildībai, jo vairāk viņi panāks darba tirgū. Mēs mācīsim prasmes, kas ir pārbaudījušas mūsu 6 gadu pieredzi darbā ar jauniešiem, kuriem draud profesionālā un sociālā atstumtība, ir nepieciešamas, lai jaunieši varētu baudīt gandarījumu un prieku par savu profesionālo dzīvi! Pieaugs arī profesionālās un sociālās prasmes. (Latvian)

point in time

26 July 2022

0 references

Проектът използва положително валидиран метод за обучение в работата с млади хора в риск от социално изключване като част от иновативния проект POKL, натрупан от KVI. Целта на проекта е да подкрепи индивидуалната и всеобхватна професионална и образователна активация на младите хора до 29 години — чрез инструменти и услуги на пазара на труда, насочени към индивидуализиране на подкрепата и помощта при определяне на кариерното развитие и инструментите и услугите на пазара на труда, насочени към придобиване на професионален опит чрез, наред с другото, обучение и стажове. Всяко обучение ще доведе до придобиване на квалификация или придобиване на компетентности, потвърдени от подходящ документ (сертификат) по смисъла на Насоките за мониторинг на напредъка на оперативните програми за периода 2014—2020 г. Получаването на квалификация или компетентност ще бъде проверявано всеки път чрез полагане на съответния изпит. Младите хора също така ще придобият знания за: как да бъдете ефективни на пазара на труда, как да познавате възможностите си и да се възползвате в пълна степен от тях на пазара на труда, как да се справите със стреса на пазара на труда, как да бъдете настоятелни на пазара на труда, как да постигнете планираните цели на пазара на труда. Планираните дейности в рамките на проекта са особено важни в живота на всеки млад човек. Техните знания определят ефективността, ви позволяват да постигнете цели и да изпитате задоволителен трудов живот. Колкото по-рано младите хора изграждат здрава основа за самоуважение и разумна отговорност, толкова повече ще постигнат на пазара на труда. Ще преподаваме умения, които са потвърдили нашия 6-годишен опит в работата с млади хора в риск от професионално и социално изключване, които са необходими, за да могат младите хора да се насладят на удовлетворението и радостта от професионалния си живот! Ще има и повишаване на професионалните и социалните умения. (Bulgarian)

point in time

26 July 2022

0 references

A projekt a KVI által felhalmozott innovatív POKL projekt részeként pozitívan validált módszert alkalmaz a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalokkal folytatott munkában. A projekt célja, hogy támogassa a fiatalok egyéni és átfogó szakmai és oktatási aktivizálását 29 éves korig – munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások révén, amelyek célja, hogy személyre szabott támogatást és segítséget nyújtsanak a karrierpálya, valamint a szakmai tapasztalat megszerzését célzó munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások meghatározásában, többek között képzés és szakmai gyakorlat révén. Minden képzés a 2014–2020-as operatív programok előrehaladásának nyomon követésére vonatkozó iránymutatások szerinti megfelelő dokumentummal (tanúsítvánnyal) megerősített képesítés megszerzését vagy kompetenciák megszerzését eredményezi. A képesítés vagy kompetencia megszerzése minden alkalommal a megfelelő vizsga letételével kerül ellenőrzésre. A fiatalok a következő területeken is ismereteket szerezhetnek: hogyan lehet hatékony a munkaerőpiacon, hogyan lehet megismerni a lehetőségeket, és hogyan lehet teljes mértékben kihasználni őket a munkaerőpiacon, hogyan lehet megbirkózni a munkaerő-piaci stresszel, hogyan lehet határozott a munkaerőpiacon, hogyan lehet elérni a kívánt célokat a munkaerőpiacon. A projekten belüli tervezett tevékenységek különösen fontosak minden fiatal életében. Tudásuk határozza meg a hatékonyságot, lehetővé teszi a célok elérését és a kielégítő munkatapasztalatot. Minél korábban a fiatalok szilárd alapot teremtenek az önbecsüléshez és az ésszerű felelősségvállaláshoz, annál többet fognak elérni a munkaerőpiacon. Olyan készségeket fogunk tanítani, amelyek igazolták a szakmai és társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalokkal való 6 éves munkatapasztalatunkat, amelyek szükségesek ahhoz, hogy a fiatalok szakmai életük elégedettségét és örömét élvezhessék! A szakmai és szociális készségek is növekedni fognak. (Hungarian)

point in time

26 July 2022

0 references

Úsáideann an tionscadal modh atá bailíochtaithe go dearfach chun obair a theagasc le daoine óga atá i mbaol eisiaimh shóisialta mar chuid den tionscadal nuálach POKL atá carntha ag KVI. Is é is aidhm don tionscadal tacú le gníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil aonair agus cuimsitheach daoine óga suas le 29 mbliana den saol — trí ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair atá dírithe ar thacaíocht agus cúnamh a indibhidiúlú chun conair ghairme agus ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair a chinneadh arb é is aidhm dóibh taithí ghairmiúil a fháil trí oiliúint agus intéirneachtaí, i measc nithe eile. Mar thoradh ar gach oiliúint, gheofar cáilíocht nó gnóthú inniúlachtaí a dhearbhófar le doiciméad iomchuí (deimhniú) de réir bhrí na dTreoirlínte chun faireachán a dhéanamh ar dhul chun cinn na gclár oibríochtúil do 2014-2020. Déanfar cáilíocht nó inniúlacht a dheimhniú gach uair tríd an scrúdú cuí a bhaint amach. Ina theannta sin, gheobhaidh daoine óga eolas ar na nithe seo a leanas: conas a bheith éifeachtach i margadh an tsaothair, conas eolas a fháil ar do dheiseanna agus leas iomlán a bhaint astu i margadh an tsaothair, conas déileáil le strus ar mhargadh an tsaothair, conas a bheith teanntásach i margadh an tsaothair, conas is féidir na spriocanna atá beartaithe i margadh an tsaothair a bhaint amach. Tá tábhacht ar leith ag baint le gníomhaíochtaí deartha laistigh den tionscadal i saol gach duine óig. Cinneann a gcuid eolais éifeachtacht, is féidir leat spriocanna a bhaint amach agus taithí a fháil ar shaol oibre sásúil. Tógann na daoine óga níos luaithe bonn láidir don fhéinmheas agus don fhreagracht réasúnta, dá mhéad a bhainfidh siad amach i margadh an tsaothair. Múinfimid scileanna a dheimhnigh ár 6 bliana de thaithí ag obair le daoine óga atá i mbaol eisiamh gairmiúil agus sóisialta, chun go mbainfidh daoine óga taitneamh as sásamh agus áthas a saoil ghairmiúil! Beidh méadú freisin ar scileanna gairmiúla agus sóisialta. (Irish)

point in time

26 July 2022

0 references

Projektet använder en positivt validerad metod för handledning i arbete med ungdomar som riskerar social utestängning som en del av det innovativa projektet POKL som KVI samlat. Syftet med projektet är att stödja individuell och omfattande yrkes- och utbildningsaktivering av ungdomar upp till 29 år i livet – genom arbetsmarknadsinstrument och tjänster som syftar till att individualisera stöd och stöd för att fastställa karriärväg och arbetsmarknadsinstrument och tjänster som syftar till att få yrkeserfarenhet genom bland annat utbildning och praktik. Varje utbildning kommer att resultera i en kvalifikation eller förvärvad kompetens som bekräftas genom ett lämpligt dokument (intyg) i den mening som avses i riktlinjerna för övervakning av de operativa programmens framsteg för 2014–2020. Erhållande av en kvalifikation eller kompetens kommer att verifieras varje gång genom att avlägga lämplig examen. Ungdomar kommer också att få kunskap om: hur man är effektiv på arbetsmarknaden, hur man känner till dina möjligheter och drar full nytta av dem på arbetsmarknaden, hur man hanterar stress på arbetsmarknaden, hur man kan vara självsäker på arbetsmarknaden och hur man uppnår de avsedda målen på arbetsmarknaden. Utformade aktiviteter inom projektet är särskilt viktiga i varje ung persons liv. Deras kunskap avgör effektiviteten, gör att du kan uppnå mål och uppleva ett tillfredsställande arbetsliv. De tidigare ungdomarna bygger en stark grund för självkänsla och rimligt ansvar, ju mer de kommer att uppnå på arbetsmarknaden. Vi kommer att lära ut färdigheter som har verifierat vår 6 års erfarenhet av att arbeta med ungdomar i riskzonen för yrkesmässig och social utestängning, är nödvändiga för att ungdomar ska kunna njuta av tillfredsställelse och glädje i sitt yrkesliv! Det kommer också att öka den yrkesmässiga och sociala kompetensen. (Swedish)

point in time

26 July 2022

0 references

Projektis kasutatakse KVI kogutud uuendusliku projekti POKL raames positiivselt valideeritud meetodit, mille abil juhendatakse sotsiaalse tõrjutuse ohus olevaid noori. Projekti eesmärk on toetada kuni 29-aastaste noorte individuaalset ja ulatuslikku professionaalset ja hariduslikku aktiveerimist – tööturu vahendite ja teenuste kaudu, mille eesmärk on individualiseerida toetust ja abi karjääri ning tööturu vahendite ja teenuste kindlaksmääramisel, mille eesmärk on muu hulgas omandada töökogemust koolituse ja praktika kaudu. Iga koolitus annab tulemuseks kvalifikatsiooni või pädevuse omandamise, mida kinnitab asjakohane dokument (tunnistus) 2014.–2020. aasta rakenduskavade edenemise jälgimise suuniste tähenduses. Kvalifikatsiooni või pädevuse omandamist kontrollitakse iga kord asjakohase eksami sooritamisega. Noored saavad teadmisi ka järgmistes valdkondades: kuidas olla tööturul tõhus, teada oma võimalusi ja neid tööturul täiel määral ära kasutada, kuidas tulla toime tööturul valitseva stressiga, kuidas olla tööturul kindel, kuidas saavutada tööturul kavandatud eesmärke. Projekti raames kavandatud tegevused on eriti olulised iga noore elus. Nende teadmised määravad tõhususe, võimaldavad teil saavutada eesmärke ja kogeda rahuldavat tööelu. Mida varem noored loovad tugeva aluse enesehinnangule ja mõistlikule vastutusele, seda rohkem nad tööturul saavutavad. Õpetame oskusi, mis on kinnitanud meie 6-aastast kogemust tööalase ja sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate noortega töötamisel, mis on vajalikud, et noored saaksid nautida oma tööelu rahulolu ja rõõmu! Suureneb ka kutse- ja sotsiaalsed oskused. (Estonian)

point in time

26 July 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

Gdańsk

0 references

location (string)

Cały Kraj

0 references

priority axis

THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL

0 references