Residents of the Gdańsk District are professionally active — stage III (Q4424925): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
(10 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Les résidents du district de Gdańsk sont actifs professionnellement — phase III | |||||||||||||||
label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Obyvatelé okresu Gdaňsk jsou profesionálně aktivní – etapa III | |||||||||||||||
label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A gdański kerület lakói szakmailag aktívak – III. szakasz | |||||||||||||||
label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Os residentes do distrito de Gdansk exercem uma atividade profissional — fase III | |||||||||||||||
label / da | label / da | ||||||||||||||
Beboerne i Gdańsk-distriktet er professionelt aktive — trin III | |||||||||||||||
label / el | label / el | ||||||||||||||
Οι κάτοικοι της περιφέρειας του Γκντανσκ είναι επαγγελματικά ενεργοί — στάδιο ΙΙΙ | |||||||||||||||
label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Stanovnici okruga Gdanjsk profesionalno su aktivni – III. faza | |||||||||||||||
label / et | label / et | ||||||||||||||
Gdański piirkonna elanikud on professionaalselt aktiivsed – III etapp | |||||||||||||||
label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Жителите на Гданск са професионално активни — етап III | |||||||||||||||
label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Gdanskin piirikunnan asukkaat ovat ammatillisesti aktiivisia – vaihe III | |||||||||||||||
label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Inwoners van het district Gdańsk zijn professioneel actief — fase III | |||||||||||||||
label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Ir-residenti tad-Distrett ta’ Gdańsk huma professjonalment attivi — stadju III | |||||||||||||||
label / de | label / de | ||||||||||||||
Die Bewohner des Danziger Bezirks sind beruflich aktiv – Stufe III | |||||||||||||||
label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Invånarna i Gdańsk-distriktet är yrkesmässigt aktiva – steg III | |||||||||||||||
label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Gdaņskas rajona iedzīvotāji ir profesionāli aktīvi — III posms | |||||||||||||||
label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Locuitorii districtului Gdańsk sunt activi din punct de vedere profesional – etapa III | |||||||||||||||
label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Gdansko rajono gyventojai profesionaliai aktyvūs – III etapas | |||||||||||||||
label / es | label / es | ||||||||||||||
Los residentes del distrito de Gdańsk son profesionales — etapa III | |||||||||||||||
label / it | label / it | ||||||||||||||
I residenti del distretto di Danzica sono professionalmente attivi — fase III | |||||||||||||||
label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Obyvatelia okresu Gdansk sú profesionálne aktívni – III. etapa | |||||||||||||||
label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Prebivalci okrožja Gdańsk so poklicno aktivni – faza III | |||||||||||||||
label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Tá cónaitheoirí Cheantar Gdańsk gníomhach go gairmiúil — céim III | |||||||||||||||
description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4424925 в Полша | |||||||||||||||
description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4424925 u Poljskoj | |||||||||||||||
description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4424925 Lengyelországban | |||||||||||||||
description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4424925 v Polsku | |||||||||||||||
description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4424925 i Polen | |||||||||||||||
description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4424925 in Polen | |||||||||||||||
description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4424925 Poolas | |||||||||||||||
description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4424925 Puolassa | |||||||||||||||
description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4424925 en Pologne | |||||||||||||||
description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4424925 in Polen | |||||||||||||||
description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4424925 στην Πολωνία | |||||||||||||||
description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4424925 sa Pholainn | |||||||||||||||
description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4424925 in Polonia | |||||||||||||||
description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4424925 Polijā | |||||||||||||||
description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4424925 Lenkijoje | |||||||||||||||
description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4424925 fil-Polonja | |||||||||||||||
description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4424925 w Polsce | |||||||||||||||
description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4424925 na Polônia | |||||||||||||||
description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4424925 în Polonia | |||||||||||||||
description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4424925 v Poľsku | |||||||||||||||
description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4424925 na Poljskem | |||||||||||||||
description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4424925 en Polonia | |||||||||||||||
description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4424925 i Polen | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string): POWIAT GDAŃSKI / rank | |||||||||||||||
Property / summary: The project aims to implement comprehensive solutions for the professional activation of unemployed people, in particular to those in the most vulnerable situation on the labour market — 172 people. The support of the participants will be based on an individual diagnosis of each of them. The results of the diagnosis will allow to determine the needs for the development of further support, i.e. psychological support, coaching, career guidance, placement, training support, support, internship or retrofitting of a workplace. The aim of the project is to activate people who are unemployed through the model of comprehensive support in obtaining the qualifications necessary to take up employment and to respond and effectively meet the staffing needs of employers, functioning and creating jobs in the Gdańsk district, districts entering the ITI (Tczewski County) and the city of Gdańsk, so as to lead to a situation in which the final beneficiaries will be activated in accordance with the needs of the labour market. For all participants of the project, an IPD will be drawn up, on the basis of which further steps in line with the activation needs will be implemented, in order to achieve an employment efficiency ratio of 45 % and an occupational efficiency of 10 %, i.e. a total of 60 people (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.5465883287149053
| |||||||||||||||
Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / end time: 30 June 2023 / rank | |||||||||||||||
Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / budget: 3,243,720.69 zloty / rank | |||||||||||||||
Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / budget: 721,079.11 Euro / rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 2,757,162.58 zloty / rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 612,917.24 Euro / rank | |||||||||||||||
Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Trójmiejski / qualifier | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Pelplin / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Pelplin / qualifier | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Gdańsk / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Gdańsk / qualifier | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Le projet vise à mettre en œuvre des solutions globales pour l’activation professionnelle des chômeurs, en particulier ceux qui sont les plus vulnérables sur le marché du travail — 172 personnes. Le soutien des participants sera basé sur un diagnostic individuel de chacun d’entre eux. Les résultats du diagnostic permettront de déterminer les besoins de développement d’un soutien supplémentaire, c’est-à-dire le soutien psychologique, le coaching, l’orientation professionnelle, le placement, le soutien à la formation, le soutien, le stage ou la rénovation d’un lieu de travail. L’objectif du projet est d’activer les chômeurs à travers le modèle d’aide globale à l’obtention des qualifications nécessaires pour accéder à l’emploi et à répondre efficacement aux besoins en personnel des employeurs, le fonctionnement et la création d’emplois dans le district de Gdańsk, les districts entrant dans l’ITI (comté de Tczewski) et la ville de Gdańsk, afin d’aboutir à une situation dans laquelle les bénéficiaires finaux seront activés en fonction des besoins du marché du travail. Pour tous les participants au projet, une DPI sera élaborée, sur la base de laquelle seront mises en œuvre d’autres mesures en fonction des besoins d’activation, afin d’atteindre un taux d’efficacité de l’emploi de 45 % et un rendement professionnel de 10 %, soit un total de 60 personnes. (French) | |||||||||||||||
Property / summary: Le projet vise à mettre en œuvre des solutions globales pour l’activation professionnelle des chômeurs, en particulier ceux qui sont les plus vulnérables sur le marché du travail — 172 personnes. Le soutien des participants sera basé sur un diagnostic individuel de chacun d’entre eux. Les résultats du diagnostic permettront de déterminer les besoins de développement d’un soutien supplémentaire, c’est-à-dire le soutien psychologique, le coaching, l’orientation professionnelle, le placement, le soutien à la formation, le soutien, le stage ou la rénovation d’un lieu de travail. L’objectif du projet est d’activer les chômeurs à travers le modèle d’aide globale à l’obtention des qualifications nécessaires pour accéder à l’emploi et à répondre efficacement aux besoins en personnel des employeurs, le fonctionnement et la création d’emplois dans le district de Gdańsk, les districts entrant dans l’ITI (comté de Tczewski) et la ville de Gdańsk, afin d’aboutir à une situation dans laquelle les bénéficiaires finaux seront activés en fonction des besoins du marché du travail. Pour tous les participants au projet, une DPI sera élaborée, sur la base de laquelle seront mises en œuvre d’autres mesures en fonction des besoins d’activation, afin d’atteindre un taux d’efficacité de l’emploi de 45 % et un rendement professionnel de 10 %, soit un total de 60 personnes. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Le projet vise à mettre en œuvre des solutions globales pour l’activation professionnelle des chômeurs, en particulier ceux qui sont les plus vulnérables sur le marché du travail — 172 personnes. Le soutien des participants sera basé sur un diagnostic individuel de chacun d’entre eux. Les résultats du diagnostic permettront de déterminer les besoins de développement d’un soutien supplémentaire, c’est-à-dire le soutien psychologique, le coaching, l’orientation professionnelle, le placement, le soutien à la formation, le soutien, le stage ou la rénovation d’un lieu de travail. L’objectif du projet est d’activer les chômeurs à travers le modèle d’aide globale à l’obtention des qualifications nécessaires pour accéder à l’emploi et à répondre efficacement aux besoins en personnel des employeurs, le fonctionnement et la création d’emplois dans le district de Gdańsk, les districts entrant dans l’ITI (comté de Tczewski) et la ville de Gdańsk, afin d’aboutir à une situation dans laquelle les bénéficiaires finaux seront activés en fonction des besoins du marché du travail. Pour tous les participants au projet, une DPI sera élaborée, sur la base de laquelle seront mises en œuvre d’autres mesures en fonction des besoins d’activation, afin d’atteindre un taux d’efficacité de l’emploi de 45 % et un rendement professionnel de 10 %, soit un total de 60 personnes. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je implementovat komplexní řešení pro profesionální aktivaci nezaměstnaných osob, zejména těch, kteří se nacházejí v nejzranitelnější situaci na trhu práce – 172 osob. Podpora účastníků bude založena na individuální diagnóze každého z nich. Výsledky diagnózy umožní určit potřeby rozvoje další podpory, tj. psychologické podpory, koučování, kariérního poradenství, umístění, podpory odborné přípravy, podpory, stáže nebo dovybavení pracoviště. Cílem projektu je aktivovat nezaměstnané osoby prostřednictvím modelu komplexní podpory při získávání kvalifikací nezbytných pro nástup do zaměstnání a reagovat a účinně reagovat na personální potřeby zaměstnavatelů, fungování a vytváření pracovních míst v okrese Gdaňsk, okresech vstupujících do ITI (okres Tczewski) a ve městě Gdaňsk tak, aby došlo k situaci, kdy budou koneční příjemci aktivováni v souladu s potřebami trhu práce. Pro všechny účastníky projektu bude vypracována integrovaná směrnice, na jejímž základě budou provedeny další kroky v souladu s aktivačními potřebami, s cílem dosáhnout 45 % míry efektivity zaměstnanosti a efektivity práce ve výši 10 %, tj. celkem 60 osob. (Czech) | |||||||||||||||
Property / summary: Cílem projektu je implementovat komplexní řešení pro profesionální aktivaci nezaměstnaných osob, zejména těch, kteří se nacházejí v nejzranitelnější situaci na trhu práce – 172 osob. Podpora účastníků bude založena na individuální diagnóze každého z nich. Výsledky diagnózy umožní určit potřeby rozvoje další podpory, tj. psychologické podpory, koučování, kariérního poradenství, umístění, podpory odborné přípravy, podpory, stáže nebo dovybavení pracoviště. Cílem projektu je aktivovat nezaměstnané osoby prostřednictvím modelu komplexní podpory při získávání kvalifikací nezbytných pro nástup do zaměstnání a reagovat a účinně reagovat na personální potřeby zaměstnavatelů, fungování a vytváření pracovních míst v okrese Gdaňsk, okresech vstupujících do ITI (okres Tczewski) a ve městě Gdaňsk tak, aby došlo k situaci, kdy budou koneční příjemci aktivováni v souladu s potřebami trhu práce. Pro všechny účastníky projektu bude vypracována integrovaná směrnice, na jejímž základě budou provedeny další kroky v souladu s aktivačními potřebami, s cílem dosáhnout 45 % míry efektivity zaměstnanosti a efektivity práce ve výši 10 %, tj. celkem 60 osob. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Cílem projektu je implementovat komplexní řešení pro profesionální aktivaci nezaměstnaných osob, zejména těch, kteří se nacházejí v nejzranitelnější situaci na trhu práce – 172 osob. Podpora účastníků bude založena na individuální diagnóze každého z nich. Výsledky diagnózy umožní určit potřeby rozvoje další podpory, tj. psychologické podpory, koučování, kariérního poradenství, umístění, podpory odborné přípravy, podpory, stáže nebo dovybavení pracoviště. Cílem projektu je aktivovat nezaměstnané osoby prostřednictvím modelu komplexní podpory při získávání kvalifikací nezbytných pro nástup do zaměstnání a reagovat a účinně reagovat na personální potřeby zaměstnavatelů, fungování a vytváření pracovních míst v okrese Gdaňsk, okresech vstupujících do ITI (okres Tczewski) a ve městě Gdaňsk tak, aby došlo k situaci, kdy budou koneční příjemci aktivováni v souladu s potřebami trhu práce. Pro všechny účastníky projektu bude vypracována integrovaná směrnice, na jejímž základě budou provedeny další kroky v souladu s aktivačními potřebami, s cílem dosáhnout 45 % míry efektivity zaměstnanosti a efektivity práce ve výši 10 %, tj. celkem 60 osob. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja, hogy átfogó megoldásokat vezessen be a munkanélküliek szakmai aktivizálására, különösen a munkaerőpiac legkiszolgáltatottabb helyzetben lévőkre – 172 főre. A résztvevők támogatása mindegyikük egyéni diagnózisán alapul. A diagnózis eredményei lehetővé teszik a további támogatás, azaz a pszichológiai támogatás, a coaching, a pályaorientáció, az elhelyezés, a képzési támogatás, a támogatás, a szakmai gyakorlat vagy a munkahely utólagos felszerelése iránti igények meghatározását. A projekt célja a munkanélküliek mozgósítása a foglalkoztatás megkezdéséhez és a munkaadók személyzeti szükségleteinek hatékony kielégítéséhez szükséges képesítések megszerzésében, valamint a Gdańsk járásban, az ITI-be (Tczewski megyében) és Gdańskban belépő járásokban, valamint Gdańsk városában a munkaadók munkaerő-piaci igényeinek megfelelő működéséhez és hatékony kielégítéséhez szükséges képesítések megszerzésére irányuló átfogó támogatási modell segítségével, hogy a végső kedvezményezetteket a munkaerőpiac szükségleteinek megfelelően aktiválják. A projekt valamennyi résztvevője számára kidolgoznak egy IPD-t, amely alapján az aktiválási igényeknek megfelelő további lépéseket hajtanak végre a 45%-os foglalkoztatási hatékonysági arány és a 10%-os foglalkoztatási hatékonyság elérése érdekében, azaz összesen 60 főt. (Hungarian) | |||||||||||||||
Property / summary: A projekt célja, hogy átfogó megoldásokat vezessen be a munkanélküliek szakmai aktivizálására, különösen a munkaerőpiac legkiszolgáltatottabb helyzetben lévőkre – 172 főre. A résztvevők támogatása mindegyikük egyéni diagnózisán alapul. A diagnózis eredményei lehetővé teszik a további támogatás, azaz a pszichológiai támogatás, a coaching, a pályaorientáció, az elhelyezés, a képzési támogatás, a támogatás, a szakmai gyakorlat vagy a munkahely utólagos felszerelése iránti igények meghatározását. A projekt célja a munkanélküliek mozgósítása a foglalkoztatás megkezdéséhez és a munkaadók személyzeti szükségleteinek hatékony kielégítéséhez szükséges képesítések megszerzésében, valamint a Gdańsk járásban, az ITI-be (Tczewski megyében) és Gdańskban belépő járásokban, valamint Gdańsk városában a munkaadók munkaerő-piaci igényeinek megfelelő működéséhez és hatékony kielégítéséhez szükséges képesítések megszerzésére irányuló átfogó támogatási modell segítségével, hogy a végső kedvezményezetteket a munkaerőpiac szükségleteinek megfelelően aktiválják. A projekt valamennyi résztvevője számára kidolgoznak egy IPD-t, amely alapján az aktiválási igényeknek megfelelő további lépéseket hajtanak végre a 45%-os foglalkoztatási hatékonysági arány és a 10%-os foglalkoztatási hatékonyság elérése érdekében, azaz összesen 60 főt. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: A projekt célja, hogy átfogó megoldásokat vezessen be a munkanélküliek szakmai aktivizálására, különösen a munkaerőpiac legkiszolgáltatottabb helyzetben lévőkre – 172 főre. A résztvevők támogatása mindegyikük egyéni diagnózisán alapul. A diagnózis eredményei lehetővé teszik a további támogatás, azaz a pszichológiai támogatás, a coaching, a pályaorientáció, az elhelyezés, a képzési támogatás, a támogatás, a szakmai gyakorlat vagy a munkahely utólagos felszerelése iránti igények meghatározását. A projekt célja a munkanélküliek mozgósítása a foglalkoztatás megkezdéséhez és a munkaadók személyzeti szükségleteinek hatékony kielégítéséhez szükséges képesítések megszerzésében, valamint a Gdańsk járásban, az ITI-be (Tczewski megyében) és Gdańskban belépő járásokban, valamint Gdańsk városában a munkaadók munkaerő-piaci igényeinek megfelelő működéséhez és hatékony kielégítéséhez szükséges képesítések megszerzésére irányuló átfogó támogatási modell segítségével, hogy a végső kedvezményezetteket a munkaerőpiac szükségleteinek megfelelően aktiválják. A projekt valamennyi résztvevője számára kidolgoznak egy IPD-t, amely alapján az aktiválási igényeknek megfelelő további lépéseket hajtanak végre a 45%-os foglalkoztatási hatékonysági arány és a 10%-os foglalkoztatási hatékonyság elérése érdekében, azaz összesen 60 főt. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
O projeto visa implementar soluções abrangentes para a ativação profissional dos desempregados, em especial dos que se encontram na situação mais vulnerável do mercado de trabalho — 172 pessoas. O apoio dos participantes será baseado num diagnóstico individual de cada um deles. Os resultados do diagnóstico permitirão determinar as necessidades de desenvolvimento de apoio adicional, ou seja, apoio psicológico, acompanhamento, orientação profissional, colocação, apoio à formação, apoio, estágio ou adaptação de um local de trabalho. O objetivo do projeto é ativar as pessoas desempregadas através do modelo de apoio abrangente na obtenção das qualificações necessárias para aceitar emprego e responder e satisfazer eficazmente as necessidades de pessoal dos empregadores, funcionando e criando postos de trabalho no distrito de Gdańsk, nos distritos que entram no ITI (condado de Tczewski) e na cidade de Gdańsk, de modo a conduzir a uma situação em que os beneficiários finais sejam ativados de acordo com as necessidades do mercado de trabalho. Para todos os participantes no projeto, será elaborado um DIP, com base no qual serão implementadas novas medidas em consonância com as necessidades de ativação, a fim de alcançar um rácio de eficiência no emprego de 45 % e uma eficiência profissional de 10 %, ou seja, um total de 60 pessoas. (Portuguese) | |||||||||||||||
Property / summary: O projeto visa implementar soluções abrangentes para a ativação profissional dos desempregados, em especial dos que se encontram na situação mais vulnerável do mercado de trabalho — 172 pessoas. O apoio dos participantes será baseado num diagnóstico individual de cada um deles. Os resultados do diagnóstico permitirão determinar as necessidades de desenvolvimento de apoio adicional, ou seja, apoio psicológico, acompanhamento, orientação profissional, colocação, apoio à formação, apoio, estágio ou adaptação de um local de trabalho. O objetivo do projeto é ativar as pessoas desempregadas através do modelo de apoio abrangente na obtenção das qualificações necessárias para aceitar emprego e responder e satisfazer eficazmente as necessidades de pessoal dos empregadores, funcionando e criando postos de trabalho no distrito de Gdańsk, nos distritos que entram no ITI (condado de Tczewski) e na cidade de Gdańsk, de modo a conduzir a uma situação em que os beneficiários finais sejam ativados de acordo com as necessidades do mercado de trabalho. Para todos os participantes no projeto, será elaborado um DIP, com base no qual serão implementadas novas medidas em consonância com as necessidades de ativação, a fim de alcançar um rácio de eficiência no emprego de 45 % e uma eficiência profissional de 10 %, ou seja, um total de 60 pessoas. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: O projeto visa implementar soluções abrangentes para a ativação profissional dos desempregados, em especial dos que se encontram na situação mais vulnerável do mercado de trabalho — 172 pessoas. O apoio dos participantes será baseado num diagnóstico individual de cada um deles. Os resultados do diagnóstico permitirão determinar as necessidades de desenvolvimento de apoio adicional, ou seja, apoio psicológico, acompanhamento, orientação profissional, colocação, apoio à formação, apoio, estágio ou adaptação de um local de trabalho. O objetivo do projeto é ativar as pessoas desempregadas através do modelo de apoio abrangente na obtenção das qualificações necessárias para aceitar emprego e responder e satisfazer eficazmente as necessidades de pessoal dos empregadores, funcionando e criando postos de trabalho no distrito de Gdańsk, nos distritos que entram no ITI (condado de Tczewski) e na cidade de Gdańsk, de modo a conduzir a uma situação em que os beneficiários finais sejam ativados de acordo com as necessidades do mercado de trabalho. Para todos os participantes no projeto, será elaborado um DIP, com base no qual serão implementadas novas medidas em consonância com as necessidades de ativação, a fim de alcançar um rácio de eficiência no emprego de 45 % e uma eficiência profissional de 10 %, ou seja, um total de 60 pessoas. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Projektet har til formål at gennemføre omfattende løsninger til erhvervsmæssig aktivering af arbejdsløse, navnlig dem, der befinder sig i den mest sårbare situation på arbejdsmarkedet — 172 personer. Deltagernes støtte vil være baseret på en individuel diagnose af hver af dem. Resultaterne af diagnosen vil gøre det muligt at bestemme behovet for udvikling af yderligere støtte, dvs. psykologisk støtte, coaching, karrierevejledning, placering, uddannelsesstøtte, støtte, praktik eller eftermontering af en arbejdsplads. Formålet med projektet er at aktivere arbejdsløse ved hjælp af modellen med omfattende støtte til opnåelse af de kvalifikationer, der er nødvendige for at komme i beskæftigelse og for effektivt at imødekomme arbejdsgivernes personalebehov, fungere og skabe job i Gdańsk-distriktet, distrikter, der kommer ind i ITI (Tczewski County) og byen Gdańsk, således at der opstår en situation, hvor de endelige støttemodtagere vil blive aktiveret i overensstemmelse med arbejdsmarkedets behov. For alle projektets deltagere vil der blive udarbejdet en IPD, på grundlag af hvilken der vil blive gennemført yderligere skridt i overensstemmelse med aktiveringsbehovene for at opnå en beskæftigelseseffektivitet på 45 % og en arbejdsmæssig effektivitet på 10 %, dvs. i alt 60 personer. (Danish) | |||||||||||||||
Property / summary: Projektet har til formål at gennemføre omfattende løsninger til erhvervsmæssig aktivering af arbejdsløse, navnlig dem, der befinder sig i den mest sårbare situation på arbejdsmarkedet — 172 personer. Deltagernes støtte vil være baseret på en individuel diagnose af hver af dem. Resultaterne af diagnosen vil gøre det muligt at bestemme behovet for udvikling af yderligere støtte, dvs. psykologisk støtte, coaching, karrierevejledning, placering, uddannelsesstøtte, støtte, praktik eller eftermontering af en arbejdsplads. Formålet med projektet er at aktivere arbejdsløse ved hjælp af modellen med omfattende støtte til opnåelse af de kvalifikationer, der er nødvendige for at komme i beskæftigelse og for effektivt at imødekomme arbejdsgivernes personalebehov, fungere og skabe job i Gdańsk-distriktet, distrikter, der kommer ind i ITI (Tczewski County) og byen Gdańsk, således at der opstår en situation, hvor de endelige støttemodtagere vil blive aktiveret i overensstemmelse med arbejdsmarkedets behov. For alle projektets deltagere vil der blive udarbejdet en IPD, på grundlag af hvilken der vil blive gennemført yderligere skridt i overensstemmelse med aktiveringsbehovene for at opnå en beskæftigelseseffektivitet på 45 % og en arbejdsmæssig effektivitet på 10 %, dvs. i alt 60 personer. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Projektet har til formål at gennemføre omfattende løsninger til erhvervsmæssig aktivering af arbejdsløse, navnlig dem, der befinder sig i den mest sårbare situation på arbejdsmarkedet — 172 personer. Deltagernes støtte vil være baseret på en individuel diagnose af hver af dem. Resultaterne af diagnosen vil gøre det muligt at bestemme behovet for udvikling af yderligere støtte, dvs. psykologisk støtte, coaching, karrierevejledning, placering, uddannelsesstøtte, støtte, praktik eller eftermontering af en arbejdsplads. Formålet med projektet er at aktivere arbejdsløse ved hjælp af modellen med omfattende støtte til opnåelse af de kvalifikationer, der er nødvendige for at komme i beskæftigelse og for effektivt at imødekomme arbejdsgivernes personalebehov, fungere og skabe job i Gdańsk-distriktet, distrikter, der kommer ind i ITI (Tczewski County) og byen Gdańsk, således at der opstår en situation, hvor de endelige støttemodtagere vil blive aktiveret i overensstemmelse med arbejdsmarkedets behov. For alle projektets deltagere vil der blive udarbejdet en IPD, på grundlag af hvilken der vil blive gennemført yderligere skridt i overensstemmelse med aktiveringsbehovene for at opnå en beskæftigelseseffektivitet på 45 % og en arbejdsmæssig effektivitet på 10 %, dvs. i alt 60 personer. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο στοχεύει στην εφαρμογή ολοκληρωμένων λύσεων για την επαγγελματική ενεργοποίηση των ανέργων, ιδίως σε όσους βρίσκονται στην πιο ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας — 172 άτομα. Η υποστήριξη των συμμετεχόντων θα βασίζεται σε ατομική διάγνωση του καθενός από αυτούς. Τα αποτελέσματα της διάγνωσης θα επιτρέψουν τον προσδιορισμό των αναγκών για την ανάπτυξη περαιτέρω υποστήριξης, δηλαδή ψυχολογική υποστήριξη, καθοδήγηση, επαγγελματικό προσανατολισμό, τοποθέτηση, υποστήριξη κατάρτισης, υποστήριξη, πρακτική άσκηση ή μετασκευή ενός χώρου εργασίας. Στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει τους ανέργους μέσω του μοντέλου ολοκληρωμένης στήριξης για την απόκτηση των προσόντων που απαιτούνται για την ανάληψη εργασίας και την αποτελεσματική κάλυψη των αναγκών στελέχωσης των εργοδοτών, τη λειτουργία και τη δημιουργία θέσεων εργασίας στην περιφέρεια του Gdańsk, τις περιφέρειες που εισέρχονται στην ITI (επαρχία Tczewski) και την πόλη του Gdańsk, ώστε να οδηγήσει σε μια κατάσταση στην οποία οι τελικοί δικαιούχοι θα ενεργοποιούνται σύμφωνα με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας. Για όλους τους συμμετέχοντες στο έργο, θα καταρτιστεί ΟΔΠ, βάσει του οποίου θα εφαρμοστούν περαιτέρω βήματα σύμφωνα με τις ανάγκες ενεργοποίησης, προκειμένου να επιτευχθεί δείκτης αποδοτικότητας απασχόλησης 45 % και επαγγελματική απόδοση 10 %, δηλαδή συνολικά 60 άτομα. (Greek) | |||||||||||||||
Property / summary: Το έργο στοχεύει στην εφαρμογή ολοκληρωμένων λύσεων για την επαγγελματική ενεργοποίηση των ανέργων, ιδίως σε όσους βρίσκονται στην πιο ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας — 172 άτομα. Η υποστήριξη των συμμετεχόντων θα βασίζεται σε ατομική διάγνωση του καθενός από αυτούς. Τα αποτελέσματα της διάγνωσης θα επιτρέψουν τον προσδιορισμό των αναγκών για την ανάπτυξη περαιτέρω υποστήριξης, δηλαδή ψυχολογική υποστήριξη, καθοδήγηση, επαγγελματικό προσανατολισμό, τοποθέτηση, υποστήριξη κατάρτισης, υποστήριξη, πρακτική άσκηση ή μετασκευή ενός χώρου εργασίας. Στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει τους ανέργους μέσω του μοντέλου ολοκληρωμένης στήριξης για την απόκτηση των προσόντων που απαιτούνται για την ανάληψη εργασίας και την αποτελεσματική κάλυψη των αναγκών στελέχωσης των εργοδοτών, τη λειτουργία και τη δημιουργία θέσεων εργασίας στην περιφέρεια του Gdańsk, τις περιφέρειες που εισέρχονται στην ITI (επαρχία Tczewski) και την πόλη του Gdańsk, ώστε να οδηγήσει σε μια κατάσταση στην οποία οι τελικοί δικαιούχοι θα ενεργοποιούνται σύμφωνα με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας. Για όλους τους συμμετέχοντες στο έργο, θα καταρτιστεί ΟΔΠ, βάσει του οποίου θα εφαρμοστούν περαιτέρω βήματα σύμφωνα με τις ανάγκες ενεργοποίησης, προκειμένου να επιτευχθεί δείκτης αποδοτικότητας απασχόλησης 45 % και επαγγελματική απόδοση 10 %, δηλαδή συνολικά 60 άτομα. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Το έργο στοχεύει στην εφαρμογή ολοκληρωμένων λύσεων για την επαγγελματική ενεργοποίηση των ανέργων, ιδίως σε όσους βρίσκονται στην πιο ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας — 172 άτομα. Η υποστήριξη των συμμετεχόντων θα βασίζεται σε ατομική διάγνωση του καθενός από αυτούς. Τα αποτελέσματα της διάγνωσης θα επιτρέψουν τον προσδιορισμό των αναγκών για την ανάπτυξη περαιτέρω υποστήριξης, δηλαδή ψυχολογική υποστήριξη, καθοδήγηση, επαγγελματικό προσανατολισμό, τοποθέτηση, υποστήριξη κατάρτισης, υποστήριξη, πρακτική άσκηση ή μετασκευή ενός χώρου εργασίας. Στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει τους ανέργους μέσω του μοντέλου ολοκληρωμένης στήριξης για την απόκτηση των προσόντων που απαιτούνται για την ανάληψη εργασίας και την αποτελεσματική κάλυψη των αναγκών στελέχωσης των εργοδοτών, τη λειτουργία και τη δημιουργία θέσεων εργασίας στην περιφέρεια του Gdańsk, τις περιφέρειες που εισέρχονται στην ITI (επαρχία Tczewski) και την πόλη του Gdańsk, ώστε να οδηγήσει σε μια κατάσταση στην οποία οι τελικοί δικαιούχοι θα ενεργοποιούνται σύμφωνα με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας. Για όλους τους συμμετέχοντες στο έργο, θα καταρτιστεί ΟΔΠ, βάσει του οποίου θα εφαρμοστούν περαιτέρω βήματα σύμφωνα με τις ανάγκες ενεργοποίησης, προκειμένου να επιτευχθεί δείκτης αποδοτικότητας απασχόλησης 45 % και επαγγελματική απόδοση 10 %, δηλαδή συνολικά 60 άτομα. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je projekta provesti sveobuhvatna rješenja za profesionalnu aktivaciju nezaposlenih osoba, posebno onih u najosjetljivijem položaju na tržištu rada – 172 osobe. Podrška sudionika temeljit će se na individualnoj dijagnozi svakog od njih. Rezultati dijagnoze omogućit će utvrđivanje potreba za razvojem daljnje potpore, tj. psihološke potpore, podučavanja, profesionalnog usmjeravanja, posredovanja pri zapošljavanju, potpore osposobljavanju, potpore pripravništvu ili naknadnog opremanja radnog mjesta. Cilj je projekta aktivirati nezaposlene osobe modelom sveobuhvatne potpore u stjecanju kvalifikacija potrebnih za zapošljavanje te odgovoriti i učinkovito zadovoljiti potrebe poslodavaca za zapošljavanjem, funkcioniranjem i otvaranjem radnih mjesta u okrugu Gdanjsk, četvrtima koje ulaze u integrirana teritorijalna ulaganja (Tczewski okrug) i gradu Gdanjsku, kako bi se dovela do situacije u kojoj će se krajnji korisnici aktivirati u skladu s potrebama tržišta rada. Za sve sudionike projekta izradit će se IPD na temelju kojeg će se provesti daljnji koraci u skladu s aktivacijskim potrebama kako bi se postigao omjer učinkovitosti zapošljavanja od 45 % i profesionalna učinkovitost od 10 %, odnosno ukupno 60 osoba. (Croatian) | |||||||||||||||
Property / summary: Cilj je projekta provesti sveobuhvatna rješenja za profesionalnu aktivaciju nezaposlenih osoba, posebno onih u najosjetljivijem položaju na tržištu rada – 172 osobe. Podrška sudionika temeljit će se na individualnoj dijagnozi svakog od njih. Rezultati dijagnoze omogućit će utvrđivanje potreba za razvojem daljnje potpore, tj. psihološke potpore, podučavanja, profesionalnog usmjeravanja, posredovanja pri zapošljavanju, potpore osposobljavanju, potpore pripravništvu ili naknadnog opremanja radnog mjesta. Cilj je projekta aktivirati nezaposlene osobe modelom sveobuhvatne potpore u stjecanju kvalifikacija potrebnih za zapošljavanje te odgovoriti i učinkovito zadovoljiti potrebe poslodavaca za zapošljavanjem, funkcioniranjem i otvaranjem radnih mjesta u okrugu Gdanjsk, četvrtima koje ulaze u integrirana teritorijalna ulaganja (Tczewski okrug) i gradu Gdanjsku, kako bi se dovela do situacije u kojoj će se krajnji korisnici aktivirati u skladu s potrebama tržišta rada. Za sve sudionike projekta izradit će se IPD na temelju kojeg će se provesti daljnji koraci u skladu s aktivacijskim potrebama kako bi se postigao omjer učinkovitosti zapošljavanja od 45 % i profesionalna učinkovitost od 10 %, odnosno ukupno 60 osoba. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Cilj je projekta provesti sveobuhvatna rješenja za profesionalnu aktivaciju nezaposlenih osoba, posebno onih u najosjetljivijem položaju na tržištu rada – 172 osobe. Podrška sudionika temeljit će se na individualnoj dijagnozi svakog od njih. Rezultati dijagnoze omogućit će utvrđivanje potreba za razvojem daljnje potpore, tj. psihološke potpore, podučavanja, profesionalnog usmjeravanja, posredovanja pri zapošljavanju, potpore osposobljavanju, potpore pripravništvu ili naknadnog opremanja radnog mjesta. Cilj je projekta aktivirati nezaposlene osobe modelom sveobuhvatne potpore u stjecanju kvalifikacija potrebnih za zapošljavanje te odgovoriti i učinkovito zadovoljiti potrebe poslodavaca za zapošljavanjem, funkcioniranjem i otvaranjem radnih mjesta u okrugu Gdanjsk, četvrtima koje ulaze u integrirana teritorijalna ulaganja (Tczewski okrug) i gradu Gdanjsku, kako bi se dovela do situacije u kojoj će se krajnji korisnici aktivirati u skladu s potrebama tržišta rada. Za sve sudionike projekta izradit će se IPD na temelju kojeg će se provesti daljnji koraci u skladu s aktivacijskim potrebama kako bi se postigao omjer učinkovitosti zapošljavanja od 45 % i profesionalna učinkovitost od 10 %, odnosno ukupno 60 osoba. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on rakendada terviklikke lahendusi töötute, eelkõige tööturul kõige haavatavamas olukorras olevate inimeste kutsealaseks aktiveerimiseks – 172 inimest. Osalejate toetus põhineb iga osaleja individuaalsel diagnoosil. Diagnoosi tulemused võimaldavad kindlaks määrata edasise toe arendamise vajadused, st psühholoogilise toe, juhendamise, karjäärinõustamise, praktikakoha, koolitustoetuse, toetuse, praktika või töökoha moderniseerimise. Projekti eesmärk on aktiveerida töötud inimesi tervikliku toetuse mudeli abil, mis on vajalik tööle asumiseks ning tööandjate personalivajaduste rahuldamiseks ja nende vajaduste rahuldamiseks, toimivaks ja töökohtade loomiseks Gdański piirkonnas, ITI-sse sisenevates piirkondades (Tczewski maakond) ja Gdański linnas, et tekitada olukord, kus lõplikud abisaajad aktiveeritakse vastavalt tööturu vajadustele. Kõigi projektis osalejate jaoks koostatakse IPD, mille alusel rakendatakse aktiveerimisvajadustele vastavaid edasisi samme, et saavutada tööhõive tõhususe määr 45 % ja tööalane tõhusus 10 % ehk kokku 60 inimest. (Estonian) | |||||||||||||||
Property / summary: Projekti eesmärk on rakendada terviklikke lahendusi töötute, eelkõige tööturul kõige haavatavamas olukorras olevate inimeste kutsealaseks aktiveerimiseks – 172 inimest. Osalejate toetus põhineb iga osaleja individuaalsel diagnoosil. Diagnoosi tulemused võimaldavad kindlaks määrata edasise toe arendamise vajadused, st psühholoogilise toe, juhendamise, karjäärinõustamise, praktikakoha, koolitustoetuse, toetuse, praktika või töökoha moderniseerimise. Projekti eesmärk on aktiveerida töötud inimesi tervikliku toetuse mudeli abil, mis on vajalik tööle asumiseks ning tööandjate personalivajaduste rahuldamiseks ja nende vajaduste rahuldamiseks, toimivaks ja töökohtade loomiseks Gdański piirkonnas, ITI-sse sisenevates piirkondades (Tczewski maakond) ja Gdański linnas, et tekitada olukord, kus lõplikud abisaajad aktiveeritakse vastavalt tööturu vajadustele. Kõigi projektis osalejate jaoks koostatakse IPD, mille alusel rakendatakse aktiveerimisvajadustele vastavaid edasisi samme, et saavutada tööhõive tõhususe määr 45 % ja tööalane tõhusus 10 % ehk kokku 60 inimest. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Projekti eesmärk on rakendada terviklikke lahendusi töötute, eelkõige tööturul kõige haavatavamas olukorras olevate inimeste kutsealaseks aktiveerimiseks – 172 inimest. Osalejate toetus põhineb iga osaleja individuaalsel diagnoosil. Diagnoosi tulemused võimaldavad kindlaks määrata edasise toe arendamise vajadused, st psühholoogilise toe, juhendamise, karjäärinõustamise, praktikakoha, koolitustoetuse, toetuse, praktika või töökoha moderniseerimise. Projekti eesmärk on aktiveerida töötud inimesi tervikliku toetuse mudeli abil, mis on vajalik tööle asumiseks ning tööandjate personalivajaduste rahuldamiseks ja nende vajaduste rahuldamiseks, toimivaks ja töökohtade loomiseks Gdański piirkonnas, ITI-sse sisenevates piirkondades (Tczewski maakond) ja Gdański linnas, et tekitada olukord, kus lõplikud abisaajad aktiveeritakse vastavalt tööturu vajadustele. Kõigi projektis osalejate jaoks koostatakse IPD, mille alusel rakendatakse aktiveerimisvajadustele vastavaid edasisi samme, et saavutada tööhõive tõhususe määr 45 % ja tööalane tõhusus 10 % ehk kokku 60 inimest. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Проектът има за цел да приложи цялостни решения за професионално активиране на безработни лица, по-специално на тези в най-уязвимо положение на пазара на труда — 172 души. Подкрепата на участниците ще се основава на индивидуална диагноза на всеки от тях. Резултатите от диагнозата ще позволят да се определят нуждите от развитие на допълнителна подкрепа, т.е. психологическа подкрепа, коучинг, кариерно ориентиране, настаняване, подкрепа за обучение, подкрепа, стаж или преоборудване на работното място. Целта на проекта е да се активизират безработните чрез модела на цялостна подкрепа за придобиване на необходимата квалификация за започване на работа и за ефективно посрещане на нуждите от персонал на работодателите, функциониране и създаване на работни места в област Гданск, области, влизащи в ИТИ (област Цчевски) и град Гданск, така че крайните бенефициенти да бъдат активирани в съответствие с нуждите на пазара на труда. За всички участници в проекта ще бъде изготвена ДПУ, въз основа на която ще бъдат изпълнени по-нататъшни стъпки в съответствие с нуждите от активизиране, за да се постигне коефициент на ефективност на заетостта от 45 % и професионална ефективност от 10 %, т.е. общо 60 души. (Bulgarian) | |||||||||||||||
Property / summary: Проектът има за цел да приложи цялостни решения за професионално активиране на безработни лица, по-специално на тези в най-уязвимо положение на пазара на труда — 172 души. Подкрепата на участниците ще се основава на индивидуална диагноза на всеки от тях. Резултатите от диагнозата ще позволят да се определят нуждите от развитие на допълнителна подкрепа, т.е. психологическа подкрепа, коучинг, кариерно ориентиране, настаняване, подкрепа за обучение, подкрепа, стаж или преоборудване на работното място. Целта на проекта е да се активизират безработните чрез модела на цялостна подкрепа за придобиване на необходимата квалификация за започване на работа и за ефективно посрещане на нуждите от персонал на работодателите, функциониране и създаване на работни места в област Гданск, области, влизащи в ИТИ (област Цчевски) и град Гданск, така че крайните бенефициенти да бъдат активирани в съответствие с нуждите на пазара на труда. За всички участници в проекта ще бъде изготвена ДПУ, въз основа на която ще бъдат изпълнени по-нататъшни стъпки в съответствие с нуждите от активизиране, за да се постигне коефициент на ефективност на заетостта от 45 % и професионална ефективност от 10 %, т.е. общо 60 души. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Проектът има за цел да приложи цялостни решения за професионално активиране на безработни лица, по-специално на тези в най-уязвимо положение на пазара на труда — 172 души. Подкрепата на участниците ще се основава на индивидуална диагноза на всеки от тях. Резултатите от диагнозата ще позволят да се определят нуждите от развитие на допълнителна подкрепа, т.е. психологическа подкрепа, коучинг, кариерно ориентиране, настаняване, подкрепа за обучение, подкрепа, стаж или преоборудване на работното място. Целта на проекта е да се активизират безработните чрез модела на цялостна подкрепа за придобиване на необходимата квалификация за започване на работа и за ефективно посрещане на нуждите от персонал на работодателите, функциониране и създаване на работни места в област Гданск, области, влизащи в ИТИ (област Цчевски) и град Гданск, така че крайните бенефициенти да бъдат активирани в съответствие с нуждите на пазара на труда. За всички участници в проекта ще бъде изготвена ДПУ, въз основа на която ще бъдат изпълнени по-нататъшни стъпки в съответствие с нуждите от активизиране, за да се постигне коефициент на ефективност на заетостта от 45 % и професионална ефективност от 10 %, т.е. общо 60 души. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on toteuttaa kattavia ratkaisuja työttömien ja erityisesti työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa olevien – 172 henkilön – ammatilliseen aktivointiin. Osallistujien tuki perustuu kunkin henkilön yksilölliseen diagnoosiin. Diagnoosin tulosten perusteella voidaan määrittää tarve kehittää lisätukea, kuten psykologista tukea, valmennusta, uraohjausta, harjoittelupaikkaa, koulutustukea, tukea, harjoittelua tai työpaikan jälkiasennusta. Hankkeen tavoitteena on aktivoida työttömiä henkilöitä kattavalla tuella, jonka avulla hankitaan tarvittava pätevyys ja vastataan tehokkaasti työnantajien henkilöstötarpeisiin, jotka toimivat ja luodaan työpaikkoja Gdańskin piirikunnassa, Tczewskin piirikunnassa (Tczewskin piirikunnassa) ja Gdańskin kaupungissa, jotta voidaan johtaa tilanteeseen, jossa lopulliset edunsaajat aktivoidaan työmarkkinoiden tarpeiden mukaisesti. Kaikille hankkeen osallistujille laaditaan IPD, jonka perusteella toteutetaan aktivointitarpeiden mukaisia lisätoimia, jotta saavutetaan 45 prosentin työllisyyssuhde ja 10 prosentin työtehokkuus eli yhteensä 60 henkilöä. (Finnish) | |||||||||||||||
Property / summary: Hankkeen tavoitteena on toteuttaa kattavia ratkaisuja työttömien ja erityisesti työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa olevien – 172 henkilön – ammatilliseen aktivointiin. Osallistujien tuki perustuu kunkin henkilön yksilölliseen diagnoosiin. Diagnoosin tulosten perusteella voidaan määrittää tarve kehittää lisätukea, kuten psykologista tukea, valmennusta, uraohjausta, harjoittelupaikkaa, koulutustukea, tukea, harjoittelua tai työpaikan jälkiasennusta. Hankkeen tavoitteena on aktivoida työttömiä henkilöitä kattavalla tuella, jonka avulla hankitaan tarvittava pätevyys ja vastataan tehokkaasti työnantajien henkilöstötarpeisiin, jotka toimivat ja luodaan työpaikkoja Gdańskin piirikunnassa, Tczewskin piirikunnassa (Tczewskin piirikunnassa) ja Gdańskin kaupungissa, jotta voidaan johtaa tilanteeseen, jossa lopulliset edunsaajat aktivoidaan työmarkkinoiden tarpeiden mukaisesti. Kaikille hankkeen osallistujille laaditaan IPD, jonka perusteella toteutetaan aktivointitarpeiden mukaisia lisätoimia, jotta saavutetaan 45 prosentin työllisyyssuhde ja 10 prosentin työtehokkuus eli yhteensä 60 henkilöä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Hankkeen tavoitteena on toteuttaa kattavia ratkaisuja työttömien ja erityisesti työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa olevien – 172 henkilön – ammatilliseen aktivointiin. Osallistujien tuki perustuu kunkin henkilön yksilölliseen diagnoosiin. Diagnoosin tulosten perusteella voidaan määrittää tarve kehittää lisätukea, kuten psykologista tukea, valmennusta, uraohjausta, harjoittelupaikkaa, koulutustukea, tukea, harjoittelua tai työpaikan jälkiasennusta. Hankkeen tavoitteena on aktivoida työttömiä henkilöitä kattavalla tuella, jonka avulla hankitaan tarvittava pätevyys ja vastataan tehokkaasti työnantajien henkilöstötarpeisiin, jotka toimivat ja luodaan työpaikkoja Gdańskin piirikunnassa, Tczewskin piirikunnassa (Tczewskin piirikunnassa) ja Gdańskin kaupungissa, jotta voidaan johtaa tilanteeseen, jossa lopulliset edunsaajat aktivoidaan työmarkkinoiden tarpeiden mukaisesti. Kaikille hankkeen osallistujille laaditaan IPD, jonka perusteella toteutetaan aktivointitarpeiden mukaisia lisätoimia, jotta saavutetaan 45 prosentin työllisyyssuhde ja 10 prosentin työtehokkuus eli yhteensä 60 henkilöä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Het project heeft tot doel alomvattende oplossingen te implementeren voor de professionele activering van werklozen, met name voor mensen die zich in de meest kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden — 172 mensen. De ondersteuning van de deelnemers zal worden gebaseerd op een individuele diagnose van elk van hen. De resultaten van de diagnose maken het mogelijk om de behoeften te bepalen voor de ontwikkeling van verdere ondersteuning, d.w.z. psychologische ondersteuning, coaching, loopbaanbegeleiding, plaatsing, trainingsondersteuning, ondersteuning, stage of retrofitting van een werkplek. Het doel van het project is om mensen die werkloos zijn te activeren door middel van het model van uitgebreide ondersteuning bij het verkrijgen van de kwalificaties die nodig zijn om aan de werkgelegenheid te komen en te voorzien in de personeelsbehoeften van werkgevers, het functioneren en het creëren van banen in het district Gdańsk, districten die het ITI binnenkomen (Tczewski County) en de stad Gdańsk, zodat de eindbegunstigden zullen worden geactiveerd in overeenstemming met de behoeften van de arbeidsmarkt. Voor alle deelnemers aan het project zal een IPD worden opgesteld, op basis waarvan verdere stappen in overeenstemming met de activeringsbehoeften zullen worden uitgevoerd om een arbeidsefficiëntieratio van 45 % en een beroepsefficiëntie van 10 %, d.w.z. in totaal 60 personen, te bereiken. (Dutch) | |||||||||||||||
Property / summary: Het project heeft tot doel alomvattende oplossingen te implementeren voor de professionele activering van werklozen, met name voor mensen die zich in de meest kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden — 172 mensen. De ondersteuning van de deelnemers zal worden gebaseerd op een individuele diagnose van elk van hen. De resultaten van de diagnose maken het mogelijk om de behoeften te bepalen voor de ontwikkeling van verdere ondersteuning, d.w.z. psychologische ondersteuning, coaching, loopbaanbegeleiding, plaatsing, trainingsondersteuning, ondersteuning, stage of retrofitting van een werkplek. Het doel van het project is om mensen die werkloos zijn te activeren door middel van het model van uitgebreide ondersteuning bij het verkrijgen van de kwalificaties die nodig zijn om aan de werkgelegenheid te komen en te voorzien in de personeelsbehoeften van werkgevers, het functioneren en het creëren van banen in het district Gdańsk, districten die het ITI binnenkomen (Tczewski County) en de stad Gdańsk, zodat de eindbegunstigden zullen worden geactiveerd in overeenstemming met de behoeften van de arbeidsmarkt. Voor alle deelnemers aan het project zal een IPD worden opgesteld, op basis waarvan verdere stappen in overeenstemming met de activeringsbehoeften zullen worden uitgevoerd om een arbeidsefficiëntieratio van 45 % en een beroepsefficiëntie van 10 %, d.w.z. in totaal 60 personen, te bereiken. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Het project heeft tot doel alomvattende oplossingen te implementeren voor de professionele activering van werklozen, met name voor mensen die zich in de meest kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden — 172 mensen. De ondersteuning van de deelnemers zal worden gebaseerd op een individuele diagnose van elk van hen. De resultaten van de diagnose maken het mogelijk om de behoeften te bepalen voor de ontwikkeling van verdere ondersteuning, d.w.z. psychologische ondersteuning, coaching, loopbaanbegeleiding, plaatsing, trainingsondersteuning, ondersteuning, stage of retrofitting van een werkplek. Het doel van het project is om mensen die werkloos zijn te activeren door middel van het model van uitgebreide ondersteuning bij het verkrijgen van de kwalificaties die nodig zijn om aan de werkgelegenheid te komen en te voorzien in de personeelsbehoeften van werkgevers, het functioneren en het creëren van banen in het district Gdańsk, districten die het ITI binnenkomen (Tczewski County) en de stad Gdańsk, zodat de eindbegunstigden zullen worden geactiveerd in overeenstemming met de behoeften van de arbeidsmarkt. Voor alle deelnemers aan het project zal een IPD worden opgesteld, op basis waarvan verdere stappen in overeenstemming met de activeringsbehoeften zullen worden uitgevoerd om een arbeidsefficiëntieratio van 45 % en een beroepsefficiëntie van 10 %, d.w.z. in totaal 60 personen, te bereiken. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett għandu l-għan li jimplimenta soluzzjonijiet komprensivi għall-attivazzjoni professjonali ta’ persuni qiegħda, b’mod partikolari għal dawk li jinsabu fl-aktar sitwazzjoni vulnerabbli fis-suq tax-xogħol — 172 persuna. L-appoġġ tal-parteċipanti se jkun ibbażat fuq dijanjożi individwali ta’ kull wieħed minnhom. Ir-riżultati tad-dijanjożi se jippermettu li jiġu ddeterminati l-ħtiġijiet għall-iżvilupp ta’ aktar appoġġ, jiġifieri appoġġ psikoloġiku, ikkowċjar, gwida għall-karriera, kollokament, appoġġ għat-taħriġ, appoġġ, apprendistat jew modifika retroattiva ta’ post tax-xogħol. L-għan tal-proġett huwa li jattiva persuni li huma qiegħda permezz tal-mudell ta’ appoġġ komprensiv biex jiksbu l-kwalifiki meħtieġa biex isibu impjieg u biex jirrispondu u jissodisfaw b’mod effettiv il-ħtiġijiet tal-persunal ta’ min iħaddem, il-funzjonament u l-ħolqien ta’ impjiegi fid-distrett ta’ Gdańsk, id-distretti li jidħlu fl-ITI (il-Kontea ta’ Tczewski) u l-belt ta’ Gdańsk, sabiex iwasslu għal sitwazzjoni li fiha l-benefiċjarji finali jiġu attivati skont il-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol. Għall-parteċipanti kollha tal-proġett, ser titfassal IPD, li abbażi tagħha se jiġu implimentati passi ulterjuri f’konformità mal-ħtiġijiet ta’ attivazzjoni, sabiex jinkiseb proporzjon ta’ effiċjenza fl-impjiegi ta’ 45 % u effiċjenza okkupazzjonali ta’ 10 %, jiġifieri total ta’ 60 persuna (Maltese) | |||||||||||||||
Property / summary: Il-proġett għandu l-għan li jimplimenta soluzzjonijiet komprensivi għall-attivazzjoni professjonali ta’ persuni qiegħda, b’mod partikolari għal dawk li jinsabu fl-aktar sitwazzjoni vulnerabbli fis-suq tax-xogħol — 172 persuna. L-appoġġ tal-parteċipanti se jkun ibbażat fuq dijanjożi individwali ta’ kull wieħed minnhom. Ir-riżultati tad-dijanjożi se jippermettu li jiġu ddeterminati l-ħtiġijiet għall-iżvilupp ta’ aktar appoġġ, jiġifieri appoġġ psikoloġiku, ikkowċjar, gwida għall-karriera, kollokament, appoġġ għat-taħriġ, appoġġ, apprendistat jew modifika retroattiva ta’ post tax-xogħol. L-għan tal-proġett huwa li jattiva persuni li huma qiegħda permezz tal-mudell ta’ appoġġ komprensiv biex jiksbu l-kwalifiki meħtieġa biex isibu impjieg u biex jirrispondu u jissodisfaw b’mod effettiv il-ħtiġijiet tal-persunal ta’ min iħaddem, il-funzjonament u l-ħolqien ta’ impjiegi fid-distrett ta’ Gdańsk, id-distretti li jidħlu fl-ITI (il-Kontea ta’ Tczewski) u l-belt ta’ Gdańsk, sabiex iwasslu għal sitwazzjoni li fiha l-benefiċjarji finali jiġu attivati skont il-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol. Għall-parteċipanti kollha tal-proġett, ser titfassal IPD, li abbażi tagħha se jiġu implimentati passi ulterjuri f’konformità mal-ħtiġijiet ta’ attivazzjoni, sabiex jinkiseb proporzjon ta’ effiċjenza fl-impjiegi ta’ 45 % u effiċjenza okkupazzjonali ta’ 10 %, jiġifieri total ta’ 60 persuna (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Il-proġett għandu l-għan li jimplimenta soluzzjonijiet komprensivi għall-attivazzjoni professjonali ta’ persuni qiegħda, b’mod partikolari għal dawk li jinsabu fl-aktar sitwazzjoni vulnerabbli fis-suq tax-xogħol — 172 persuna. L-appoġġ tal-parteċipanti se jkun ibbażat fuq dijanjożi individwali ta’ kull wieħed minnhom. Ir-riżultati tad-dijanjożi se jippermettu li jiġu ddeterminati l-ħtiġijiet għall-iżvilupp ta’ aktar appoġġ, jiġifieri appoġġ psikoloġiku, ikkowċjar, gwida għall-karriera, kollokament, appoġġ għat-taħriġ, appoġġ, apprendistat jew modifika retroattiva ta’ post tax-xogħol. L-għan tal-proġett huwa li jattiva persuni li huma qiegħda permezz tal-mudell ta’ appoġġ komprensiv biex jiksbu l-kwalifiki meħtieġa biex isibu impjieg u biex jirrispondu u jissodisfaw b’mod effettiv il-ħtiġijiet tal-persunal ta’ min iħaddem, il-funzjonament u l-ħolqien ta’ impjiegi fid-distrett ta’ Gdańsk, id-distretti li jidħlu fl-ITI (il-Kontea ta’ Tczewski) u l-belt ta’ Gdańsk, sabiex iwasslu għal sitwazzjoni li fiha l-benefiċjarji finali jiġu attivati skont il-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol. Għall-parteċipanti kollha tal-proġett, ser titfassal IPD, li abbażi tagħha se jiġu implimentati passi ulterjuri f’konformità mal-ħtiġijiet ta’ attivazzjoni, sabiex jinkiseb proporzjon ta’ effiċjenza fl-impjiegi ta’ 45 % u effiċjenza okkupazzjonali ta’ 10 %, jiġifieri total ta’ 60 persuna (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Das Projekt zielt darauf ab, umfassende Lösungen für die berufliche Aktivierung von Arbeitslosen zu implementieren, insbesondere für diejenigen, die sich am stärksten auf dem Arbeitsmarkt befinden – 172 Menschen. Die Unterstützung der Teilnehmer wird auf einer individuellen Diagnose von jedem von ihnen basieren. Die Ergebnisse der Diagnose ermöglichen es, den Bedarf für die Entwicklung weiterer Unterstützung zu ermitteln, d. h. psychologische Unterstützung, Coaching, Berufsberatung, Vermittlung, Schulungsunterstützung, Unterstützung, Praktikum oder Nachrüstung eines Arbeitsplatzes. Ziel des Projekts ist es, arbeitslose Menschen durch das Modell der umfassenden Unterstützung bei der Erlangung der Qualifikationen zu aktivieren, die für die Aufnahme einer Beschäftigung erforderlich sind, um den Personalbedarf der Arbeitgeber zu erfüllen, die Arbeit und die Schaffung von Arbeitsplätzen im Distrikt Danzig, die in das ITI (Gespanschaft Tczewski) und die Stadt Danzig eintretenden Bezirke zu schaffen, um zu einer Situation zu führen, in der die Endbegünstigten entsprechend den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes aktiviert werden. Für alle Projektteilnehmer wird ein IPD erstellt, auf dessen Grundlage weitere Schritte im Einklang mit dem Aktivierungsbedarf umgesetzt werden, um eine Beschäftigungseffizienz von 45 % und eine Beschäftigungseffizienz von 10 %, d. h. insgesamt 60 Personen, zu erreichen. (German) | |||||||||||||||
Property / summary: Das Projekt zielt darauf ab, umfassende Lösungen für die berufliche Aktivierung von Arbeitslosen zu implementieren, insbesondere für diejenigen, die sich am stärksten auf dem Arbeitsmarkt befinden – 172 Menschen. Die Unterstützung der Teilnehmer wird auf einer individuellen Diagnose von jedem von ihnen basieren. Die Ergebnisse der Diagnose ermöglichen es, den Bedarf für die Entwicklung weiterer Unterstützung zu ermitteln, d. h. psychologische Unterstützung, Coaching, Berufsberatung, Vermittlung, Schulungsunterstützung, Unterstützung, Praktikum oder Nachrüstung eines Arbeitsplatzes. Ziel des Projekts ist es, arbeitslose Menschen durch das Modell der umfassenden Unterstützung bei der Erlangung der Qualifikationen zu aktivieren, die für die Aufnahme einer Beschäftigung erforderlich sind, um den Personalbedarf der Arbeitgeber zu erfüllen, die Arbeit und die Schaffung von Arbeitsplätzen im Distrikt Danzig, die in das ITI (Gespanschaft Tczewski) und die Stadt Danzig eintretenden Bezirke zu schaffen, um zu einer Situation zu führen, in der die Endbegünstigten entsprechend den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes aktiviert werden. Für alle Projektteilnehmer wird ein IPD erstellt, auf dessen Grundlage weitere Schritte im Einklang mit dem Aktivierungsbedarf umgesetzt werden, um eine Beschäftigungseffizienz von 45 % und eine Beschäftigungseffizienz von 10 %, d. h. insgesamt 60 Personen, zu erreichen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Das Projekt zielt darauf ab, umfassende Lösungen für die berufliche Aktivierung von Arbeitslosen zu implementieren, insbesondere für diejenigen, die sich am stärksten auf dem Arbeitsmarkt befinden – 172 Menschen. Die Unterstützung der Teilnehmer wird auf einer individuellen Diagnose von jedem von ihnen basieren. Die Ergebnisse der Diagnose ermöglichen es, den Bedarf für die Entwicklung weiterer Unterstützung zu ermitteln, d. h. psychologische Unterstützung, Coaching, Berufsberatung, Vermittlung, Schulungsunterstützung, Unterstützung, Praktikum oder Nachrüstung eines Arbeitsplatzes. Ziel des Projekts ist es, arbeitslose Menschen durch das Modell der umfassenden Unterstützung bei der Erlangung der Qualifikationen zu aktivieren, die für die Aufnahme einer Beschäftigung erforderlich sind, um den Personalbedarf der Arbeitgeber zu erfüllen, die Arbeit und die Schaffung von Arbeitsplätzen im Distrikt Danzig, die in das ITI (Gespanschaft Tczewski) und die Stadt Danzig eintretenden Bezirke zu schaffen, um zu einer Situation zu führen, in der die Endbegünstigten entsprechend den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes aktiviert werden. Für alle Projektteilnehmer wird ein IPD erstellt, auf dessen Grundlage weitere Schritte im Einklang mit dem Aktivierungsbedarf umgesetzt werden, um eine Beschäftigungseffizienz von 45 % und eine Beschäftigungseffizienz von 10 %, d. h. insgesamt 60 Personen, zu erreichen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Projektet syftar till att genomföra övergripande lösningar för yrkesaktivering av arbetslösa, särskilt för dem som befinner sig i den mest utsatta situationen på arbetsmarknaden – 172 personer. Stöd från deltagarna kommer att baseras på en individuell diagnos av var och en av dem. Resultaten av diagnosen kommer att göra det möjligt att fastställa behoven av utveckling av ytterligare stöd, dvs. psykologiskt stöd, coachning, karriärvägledning, placering, utbildningsstöd, stöd, praktik eller eftermontering av en arbetsplats. Syftet med projektet är att aktivera arbetslösa genom en modell med omfattande stöd för att skaffa sig de kvalifikationer som krävs för att ta anställning och för att på ett effektivt sätt tillgodose arbetsgivarnas bemanningsbehov, fungera och skapa arbetstillfällen i Gdańsk-distriktet, distrikt som kommer in i ITI (Tczewski County) och staden Gdansk, för att leda till en situation där de slutliga stödmottagarna kommer att aktiveras i enlighet med arbetsmarknadens behov. För alla deltagare i projektet kommer ett IPD att utarbetas, på grundval av vilket ytterligare steg i linje med aktiveringsbehoven kommer att genomföras för att uppnå en sysselsättningseffektivitet på 45 % och en arbetseffektivitet på 10 %, dvs. totalt 60 personer. (Swedish) | |||||||||||||||
Property / summary: Projektet syftar till att genomföra övergripande lösningar för yrkesaktivering av arbetslösa, särskilt för dem som befinner sig i den mest utsatta situationen på arbetsmarknaden – 172 personer. Stöd från deltagarna kommer att baseras på en individuell diagnos av var och en av dem. Resultaten av diagnosen kommer att göra det möjligt att fastställa behoven av utveckling av ytterligare stöd, dvs. psykologiskt stöd, coachning, karriärvägledning, placering, utbildningsstöd, stöd, praktik eller eftermontering av en arbetsplats. Syftet med projektet är att aktivera arbetslösa genom en modell med omfattande stöd för att skaffa sig de kvalifikationer som krävs för att ta anställning och för att på ett effektivt sätt tillgodose arbetsgivarnas bemanningsbehov, fungera och skapa arbetstillfällen i Gdańsk-distriktet, distrikt som kommer in i ITI (Tczewski County) och staden Gdansk, för att leda till en situation där de slutliga stödmottagarna kommer att aktiveras i enlighet med arbetsmarknadens behov. För alla deltagare i projektet kommer ett IPD att utarbetas, på grundval av vilket ytterligare steg i linje med aktiveringsbehoven kommer att genomföras för att uppnå en sysselsättningseffektivitet på 45 % och en arbetseffektivitet på 10 %, dvs. totalt 60 personer. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Projektet syftar till att genomföra övergripande lösningar för yrkesaktivering av arbetslösa, särskilt för dem som befinner sig i den mest utsatta situationen på arbetsmarknaden – 172 personer. Stöd från deltagarna kommer att baseras på en individuell diagnos av var och en av dem. Resultaten av diagnosen kommer att göra det möjligt att fastställa behoven av utveckling av ytterligare stöd, dvs. psykologiskt stöd, coachning, karriärvägledning, placering, utbildningsstöd, stöd, praktik eller eftermontering av en arbetsplats. Syftet med projektet är att aktivera arbetslösa genom en modell med omfattande stöd för att skaffa sig de kvalifikationer som krävs för att ta anställning och för att på ett effektivt sätt tillgodose arbetsgivarnas bemanningsbehov, fungera och skapa arbetstillfällen i Gdańsk-distriktet, distrikt som kommer in i ITI (Tczewski County) och staden Gdansk, för att leda till en situation där de slutliga stödmottagarna kommer att aktiveras i enlighet med arbetsmarknadens behov. För alla deltagare i projektet kommer ett IPD att utarbetas, på grundval av vilket ytterligare steg i linje med aktiveringsbehoven kommer att genomföras för att uppnå en sysselsättningseffektivitet på 45 % och en arbetseffektivitet på 10 %, dvs. totalt 60 personer. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir ieviest visaptverošus risinājumus bezdarbnieku profesionālai aktivizēšanai, jo īpaši tiem, kas darba tirgū ir visneaizsargātākie — 172 cilvēki. Dalībnieku atbalsts tiks balstīts uz individuālu diagnozi katram no tiem. Diagnozes rezultāti ļaus noteikt vajadzību attīstīt turpmāku atbalstu, t. i., psiholoģisko atbalstu, apmācību, profesionālo orientāciju, norīkošanu darbā, apmācības atbalstu, atbalstu, stažēšanos vai darba vietas modernizēšanu. Projekta mērķis ir aktivizēt bezdarbniekus, izmantojot visaptveroša atbalsta modeli, lai iegūtu kvalifikāciju, kas nepieciešama, lai sāktu darbu, un lai reaģētu un efektīvi apmierinātu darba devēju vajadzības pēc personāla, kas darbojas un rada darbvietas Gdaņskas apgabalā, rajonos, kas ienāk ITI (Tčevskas apriņķī) un Gdaņskas pilsētā, lai radītu situāciju, kurā galīgie saņēmēji tiks aktivizēti saskaņā ar darba tirgus vajadzībām. Visiem projekta dalībniekiem tiks izstrādāta IPD, uz kuras pamata tiks īstenoti turpmāki pasākumi atbilstoši aktivizēšanas vajadzībām, lai panāktu nodarbinātības efektivitātes attiecību 45 % apmērā un nodarbinātības efektivitāti 10 % apmērā, t. i., kopumā 60 cilvēkus. (Latvian) | |||||||||||||||
Property / summary: Projekta mērķis ir ieviest visaptverošus risinājumus bezdarbnieku profesionālai aktivizēšanai, jo īpaši tiem, kas darba tirgū ir visneaizsargātākie — 172 cilvēki. Dalībnieku atbalsts tiks balstīts uz individuālu diagnozi katram no tiem. Diagnozes rezultāti ļaus noteikt vajadzību attīstīt turpmāku atbalstu, t. i., psiholoģisko atbalstu, apmācību, profesionālo orientāciju, norīkošanu darbā, apmācības atbalstu, atbalstu, stažēšanos vai darba vietas modernizēšanu. Projekta mērķis ir aktivizēt bezdarbniekus, izmantojot visaptveroša atbalsta modeli, lai iegūtu kvalifikāciju, kas nepieciešama, lai sāktu darbu, un lai reaģētu un efektīvi apmierinātu darba devēju vajadzības pēc personāla, kas darbojas un rada darbvietas Gdaņskas apgabalā, rajonos, kas ienāk ITI (Tčevskas apriņķī) un Gdaņskas pilsētā, lai radītu situāciju, kurā galīgie saņēmēji tiks aktivizēti saskaņā ar darba tirgus vajadzībām. Visiem projekta dalībniekiem tiks izstrādāta IPD, uz kuras pamata tiks īstenoti turpmāki pasākumi atbilstoši aktivizēšanas vajadzībām, lai panāktu nodarbinātības efektivitātes attiecību 45 % apmērā un nodarbinātības efektivitāti 10 % apmērā, t. i., kopumā 60 cilvēkus. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Projekta mērķis ir ieviest visaptverošus risinājumus bezdarbnieku profesionālai aktivizēšanai, jo īpaši tiem, kas darba tirgū ir visneaizsargātākie — 172 cilvēki. Dalībnieku atbalsts tiks balstīts uz individuālu diagnozi katram no tiem. Diagnozes rezultāti ļaus noteikt vajadzību attīstīt turpmāku atbalstu, t. i., psiholoģisko atbalstu, apmācību, profesionālo orientāciju, norīkošanu darbā, apmācības atbalstu, atbalstu, stažēšanos vai darba vietas modernizēšanu. Projekta mērķis ir aktivizēt bezdarbniekus, izmantojot visaptveroša atbalsta modeli, lai iegūtu kvalifikāciju, kas nepieciešama, lai sāktu darbu, un lai reaģētu un efektīvi apmierinātu darba devēju vajadzības pēc personāla, kas darbojas un rada darbvietas Gdaņskas apgabalā, rajonos, kas ienāk ITI (Tčevskas apriņķī) un Gdaņskas pilsētā, lai radītu situāciju, kurā galīgie saņēmēji tiks aktivizēti saskaņā ar darba tirgus vajadzībām. Visiem projekta dalībniekiem tiks izstrādāta IPD, uz kuras pamata tiks īstenoti turpmāki pasākumi atbilstoši aktivizēšanas vajadzībām, lai panāktu nodarbinātības efektivitātes attiecību 45 % apmērā un nodarbinātības efektivitāti 10 % apmērā, t. i., kopumā 60 cilvēkus. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul își propune să implementeze soluții cuprinzătoare pentru activarea profesională a șomerilor, în special a celor aflați în situația cea mai vulnerabilă de pe piața forței de muncă – 172 de persoane. Sprijinul participanților se va baza pe un diagnostic individual al fiecăruia dintre ei. Rezultatele diagnosticului vor permite determinarea nevoilor de dezvoltare a sprijinului suplimentar, și anume sprijin psihologic, coaching, orientare profesională, plasare, sprijin pentru formare, sprijin, stagiu sau modernizare a unui loc de muncă. Scopul proiectului este de a activa persoanele aflate în șomaj prin modelul de sprijin cuprinzător pentru obținerea calificărilor necesare pentru ocuparea unui loc de muncă și pentru a răspunde și a răspunde în mod eficient nevoilor de personal ale angajatorilor, funcționând și creând locuri de muncă în districtul Gdańsk, în districtele care intră în ITI (județul Tczewski) și în orașul Gdańsk, astfel încât să conducă la o situație în care beneficiarii finali vor fi activi în conformitate cu nevoile pieței forței de muncă. Pentru toți participanții la proiect, va fi elaborat un DPI, pe baza căruia vor fi puse în aplicare măsuri suplimentare în conformitate cu nevoile de activare, pentru a obține un raport de eficiență a ocupării forței de muncă de 45 % și o eficiență profesională de 10 %, adică un total de 60 de persoane. (Romanian) | |||||||||||||||
Property / summary: Proiectul își propune să implementeze soluții cuprinzătoare pentru activarea profesională a șomerilor, în special a celor aflați în situația cea mai vulnerabilă de pe piața forței de muncă – 172 de persoane. Sprijinul participanților se va baza pe un diagnostic individual al fiecăruia dintre ei. Rezultatele diagnosticului vor permite determinarea nevoilor de dezvoltare a sprijinului suplimentar, și anume sprijin psihologic, coaching, orientare profesională, plasare, sprijin pentru formare, sprijin, stagiu sau modernizare a unui loc de muncă. Scopul proiectului este de a activa persoanele aflate în șomaj prin modelul de sprijin cuprinzător pentru obținerea calificărilor necesare pentru ocuparea unui loc de muncă și pentru a răspunde și a răspunde în mod eficient nevoilor de personal ale angajatorilor, funcționând și creând locuri de muncă în districtul Gdańsk, în districtele care intră în ITI (județul Tczewski) și în orașul Gdańsk, astfel încât să conducă la o situație în care beneficiarii finali vor fi activi în conformitate cu nevoile pieței forței de muncă. Pentru toți participanții la proiect, va fi elaborat un DPI, pe baza căruia vor fi puse în aplicare măsuri suplimentare în conformitate cu nevoile de activare, pentru a obține un raport de eficiență a ocupării forței de muncă de 45 % și o eficiență profesională de 10 %, adică un total de 60 de persoane. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Proiectul își propune să implementeze soluții cuprinzătoare pentru activarea profesională a șomerilor, în special a celor aflați în situația cea mai vulnerabilă de pe piața forței de muncă – 172 de persoane. Sprijinul participanților se va baza pe un diagnostic individual al fiecăruia dintre ei. Rezultatele diagnosticului vor permite determinarea nevoilor de dezvoltare a sprijinului suplimentar, și anume sprijin psihologic, coaching, orientare profesională, plasare, sprijin pentru formare, sprijin, stagiu sau modernizare a unui loc de muncă. Scopul proiectului este de a activa persoanele aflate în șomaj prin modelul de sprijin cuprinzător pentru obținerea calificărilor necesare pentru ocuparea unui loc de muncă și pentru a răspunde și a răspunde în mod eficient nevoilor de personal ale angajatorilor, funcționând și creând locuri de muncă în districtul Gdańsk, în districtele care intră în ITI (județul Tczewski) și în orașul Gdańsk, astfel încât să conducă la o situație în care beneficiarii finali vor fi activi în conformitate cu nevoile pieței forței de muncă. Pentru toți participanții la proiect, va fi elaborat un DPI, pe baza căruia vor fi puse în aplicare măsuri suplimentare în conformitate cu nevoile de activare, pentru a obține un raport de eficiență a ocupării forței de muncă de 45 % și o eficiență profesională de 10 %, adică un total de 60 de persoane. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – įgyvendinti kompleksinius bedarbių, ypač labiausiai pažeidžiamoje padėtyje darbo rinkoje esančių asmenų – 172 asmenų, aktyvumo skatinimo sprendimus. Dalyvių parama bus grindžiama individualia kiekvieno iš jų diagnoze. Diagnozės rezultatai leis nustatyti tolesnės paramos, t. y. psichologinės paramos, instruktavimo, profesinio orientavimo, įdarbinimo, mokymo paramos, paramos, stažuotės ar darbo vietos modifikavimo, plėtojimo poreikius. Projekto tikslas – aktyvinti darbo neturinčius žmones taikant visapusiškos paramos modelį, kad būtų galima įgyti kvalifikaciją, būtiną norint įsidarbinti ir veiksmingai patenkinti darbdavių darbuotojų poreikius, funkcionuoti ir kurti darbo vietas Gdansko rajone, į ITI (Tczewski apskritis) ir Gdansko mieste atvykstančiuose rajonuose, kad galutiniai paramos gavėjai būtų aktyvuojami atsižvelgiant į darbo rinkos poreikius. Visiems projekto dalyviams bus parengtas IPD, kuriuo remiantis bus įgyvendinti tolesni veiksmai, atitinkantys aktyvumo skatinimo poreikius, kad būtų pasiektas 45 proc. užimtumo efektyvumo koeficientas ir 10 proc. darbo našumas, t. y. iš viso 60 žmonių. (Lithuanian) | |||||||||||||||
Property / summary: Projekto tikslas – įgyvendinti kompleksinius bedarbių, ypač labiausiai pažeidžiamoje padėtyje darbo rinkoje esančių asmenų – 172 asmenų, aktyvumo skatinimo sprendimus. Dalyvių parama bus grindžiama individualia kiekvieno iš jų diagnoze. Diagnozės rezultatai leis nustatyti tolesnės paramos, t. y. psichologinės paramos, instruktavimo, profesinio orientavimo, įdarbinimo, mokymo paramos, paramos, stažuotės ar darbo vietos modifikavimo, plėtojimo poreikius. Projekto tikslas – aktyvinti darbo neturinčius žmones taikant visapusiškos paramos modelį, kad būtų galima įgyti kvalifikaciją, būtiną norint įsidarbinti ir veiksmingai patenkinti darbdavių darbuotojų poreikius, funkcionuoti ir kurti darbo vietas Gdansko rajone, į ITI (Tczewski apskritis) ir Gdansko mieste atvykstančiuose rajonuose, kad galutiniai paramos gavėjai būtų aktyvuojami atsižvelgiant į darbo rinkos poreikius. Visiems projekto dalyviams bus parengtas IPD, kuriuo remiantis bus įgyvendinti tolesni veiksmai, atitinkantys aktyvumo skatinimo poreikius, kad būtų pasiektas 45 proc. užimtumo efektyvumo koeficientas ir 10 proc. darbo našumas, t. y. iš viso 60 žmonių. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Projekto tikslas – įgyvendinti kompleksinius bedarbių, ypač labiausiai pažeidžiamoje padėtyje darbo rinkoje esančių asmenų – 172 asmenų, aktyvumo skatinimo sprendimus. Dalyvių parama bus grindžiama individualia kiekvieno iš jų diagnoze. Diagnozės rezultatai leis nustatyti tolesnės paramos, t. y. psichologinės paramos, instruktavimo, profesinio orientavimo, įdarbinimo, mokymo paramos, paramos, stažuotės ar darbo vietos modifikavimo, plėtojimo poreikius. Projekto tikslas – aktyvinti darbo neturinčius žmones taikant visapusiškos paramos modelį, kad būtų galima įgyti kvalifikaciją, būtiną norint įsidarbinti ir veiksmingai patenkinti darbdavių darbuotojų poreikius, funkcionuoti ir kurti darbo vietas Gdansko rajone, į ITI (Tczewski apskritis) ir Gdansko mieste atvykstančiuose rajonuose, kad galutiniai paramos gavėjai būtų aktyvuojami atsižvelgiant į darbo rinkos poreikius. Visiems projekto dalyviams bus parengtas IPD, kuriuo remiantis bus įgyvendinti tolesni veiksmai, atitinkantys aktyvumo skatinimo poreikius, kad būtų pasiektas 45 proc. užimtumo efektyvumo koeficientas ir 10 proc. darbo našumas, t. y. iš viso 60 žmonių. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto tiene como objetivo implementar soluciones integrales para la activación profesional de los desempleados, en particular para aquellos en la situación más vulnerable en el mercado laboral: 172 personas. El apoyo de los participantes se basará en un diagnóstico individual de cada uno de ellos. Los resultados del diagnóstico permitirán determinar las necesidades de desarrollo de un apoyo adicional, es decir, apoyo psicológico, coaching, orientación profesional, colocación, apoyo a la formación, apoyo, pasantías o readaptación de un lugar de trabajo. El objetivo del proyecto es activar a las personas desempleadas a través del modelo de apoyo integral a la obtención de las cualificaciones necesarias para acceder al empleo y responder eficazmente a las necesidades de personal de los empleadores, el funcionamiento y la creación de puestos de trabajo en el distrito de Gdansk, los distritos que ingresan al ITI (Condado de Tczewski) y la ciudad de Gdańsk, con el fin de dar lugar a una situación en la que los beneficiarios finales se activarán de acuerdo con las necesidades del mercado laboral. Para todos los participantes en el proyecto, se elaborará un DPI, sobre cuya base se llevarán a cabo otras etapas en consonancia con las necesidades de activación, con el fin de lograr una tasa de eficiencia laboral del 45 % y una eficiencia profesional del 10 %, es decir, un total de 60 personas. (Spanish) | |||||||||||||||
Property / summary: El proyecto tiene como objetivo implementar soluciones integrales para la activación profesional de los desempleados, en particular para aquellos en la situación más vulnerable en el mercado laboral: 172 personas. El apoyo de los participantes se basará en un diagnóstico individual de cada uno de ellos. Los resultados del diagnóstico permitirán determinar las necesidades de desarrollo de un apoyo adicional, es decir, apoyo psicológico, coaching, orientación profesional, colocación, apoyo a la formación, apoyo, pasantías o readaptación de un lugar de trabajo. El objetivo del proyecto es activar a las personas desempleadas a través del modelo de apoyo integral a la obtención de las cualificaciones necesarias para acceder al empleo y responder eficazmente a las necesidades de personal de los empleadores, el funcionamiento y la creación de puestos de trabajo en el distrito de Gdansk, los distritos que ingresan al ITI (Condado de Tczewski) y la ciudad de Gdańsk, con el fin de dar lugar a una situación en la que los beneficiarios finales se activarán de acuerdo con las necesidades del mercado laboral. Para todos los participantes en el proyecto, se elaborará un DPI, sobre cuya base se llevarán a cabo otras etapas en consonancia con las necesidades de activación, con el fin de lograr una tasa de eficiencia laboral del 45 % y una eficiencia profesional del 10 %, es decir, un total de 60 personas. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: El proyecto tiene como objetivo implementar soluciones integrales para la activación profesional de los desempleados, en particular para aquellos en la situación más vulnerable en el mercado laboral: 172 personas. El apoyo de los participantes se basará en un diagnóstico individual de cada uno de ellos. Los resultados del diagnóstico permitirán determinar las necesidades de desarrollo de un apoyo adicional, es decir, apoyo psicológico, coaching, orientación profesional, colocación, apoyo a la formación, apoyo, pasantías o readaptación de un lugar de trabajo. El objetivo del proyecto es activar a las personas desempleadas a través del modelo de apoyo integral a la obtención de las cualificaciones necesarias para acceder al empleo y responder eficazmente a las necesidades de personal de los empleadores, el funcionamiento y la creación de puestos de trabajo en el distrito de Gdansk, los distritos que ingresan al ITI (Condado de Tczewski) y la ciudad de Gdańsk, con el fin de dar lugar a una situación en la que los beneficiarios finales se activarán de acuerdo con las necesidades del mercado laboral. Para todos los participantes en el proyecto, se elaborará un DPI, sobre cuya base se llevarán a cabo otras etapas en consonancia con las necesidades de activación, con el fin de lograr una tasa de eficiencia laboral del 45 % y una eficiencia profesional del 10 %, es decir, un total de 60 personas. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto mira a realizzare soluzioni globali per l'attivazione professionale dei disoccupati, in particolare a coloro che si trovano nella situazione più vulnerabile sul mercato del lavoro — 172 persone. Il sostegno dei partecipanti si baserà su una diagnosi individuale di ciascuno di essi. I risultati della diagnosi consentiranno di determinare le esigenze per lo sviluppo di un ulteriore sostegno, vale a dire supporto psicologico, coaching, orientamento professionale, collocamento, sostegno alla formazione, sostegno, tirocinio o retrofitting di un luogo di lavoro. L'obiettivo del progetto è quello di attivare le persone che sono disoccupate attraverso il modello di sostegno globale per ottenere le qualifiche necessarie per l'occupazione e per rispondere e soddisfare efficacemente le esigenze di personale dei datori di lavoro, il funzionamento e la creazione di posti di lavoro nel distretto di Danzica, i distretti che entrano nell'ITI (Contea di Tczewski) e la città di Danzica, in modo da portare a una situazione in cui i beneficiari finali saranno attivati in base alle esigenze del mercato del lavoro. Per tutti i partecipanti al progetto verrà elaborato un IPD, sulla base del quale saranno attuati ulteriori passi in linea con le esigenze di attivazione, al fine di raggiungere un rapporto di efficienza occupazionale del 45 % e un'efficienza occupazionale del 10 %, vale a dire un totale di 60 persone (Italian) | |||||||||||||||
Property / summary: Il progetto mira a realizzare soluzioni globali per l'attivazione professionale dei disoccupati, in particolare a coloro che si trovano nella situazione più vulnerabile sul mercato del lavoro — 172 persone. Il sostegno dei partecipanti si baserà su una diagnosi individuale di ciascuno di essi. I risultati della diagnosi consentiranno di determinare le esigenze per lo sviluppo di un ulteriore sostegno, vale a dire supporto psicologico, coaching, orientamento professionale, collocamento, sostegno alla formazione, sostegno, tirocinio o retrofitting di un luogo di lavoro. L'obiettivo del progetto è quello di attivare le persone che sono disoccupate attraverso il modello di sostegno globale per ottenere le qualifiche necessarie per l'occupazione e per rispondere e soddisfare efficacemente le esigenze di personale dei datori di lavoro, il funzionamento e la creazione di posti di lavoro nel distretto di Danzica, i distretti che entrano nell'ITI (Contea di Tczewski) e la città di Danzica, in modo da portare a una situazione in cui i beneficiari finali saranno attivati in base alle esigenze del mercato del lavoro. Per tutti i partecipanti al progetto verrà elaborato un IPD, sulla base del quale saranno attuati ulteriori passi in linea con le esigenze di attivazione, al fine di raggiungere un rapporto di efficienza occupazionale del 45 % e un'efficienza occupazionale del 10 %, vale a dire un totale di 60 persone (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Il progetto mira a realizzare soluzioni globali per l'attivazione professionale dei disoccupati, in particolare a coloro che si trovano nella situazione più vulnerabile sul mercato del lavoro — 172 persone. Il sostegno dei partecipanti si baserà su una diagnosi individuale di ciascuno di essi. I risultati della diagnosi consentiranno di determinare le esigenze per lo sviluppo di un ulteriore sostegno, vale a dire supporto psicologico, coaching, orientamento professionale, collocamento, sostegno alla formazione, sostegno, tirocinio o retrofitting di un luogo di lavoro. L'obiettivo del progetto è quello di attivare le persone che sono disoccupate attraverso il modello di sostegno globale per ottenere le qualifiche necessarie per l'occupazione e per rispondere e soddisfare efficacemente le esigenze di personale dei datori di lavoro, il funzionamento e la creazione di posti di lavoro nel distretto di Danzica, i distretti che entrano nell'ITI (Contea di Tczewski) e la città di Danzica, in modo da portare a una situazione in cui i beneficiari finali saranno attivati in base alle esigenze del mercato del lavoro. Per tutti i partecipanti al progetto verrà elaborato un IPD, sulla base del quale saranno attuati ulteriori passi in linea con le esigenze di attivazione, al fine di raggiungere un rapporto di efficienza occupazionale del 45 % e un'efficienza occupazionale del 10 %, vale a dire un totale di 60 persone (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zaviesť komplexné riešenia pre profesionálnu aktiváciu nezamestnaných, najmä tých, ktorí sa nachádzajú v najzraniteľnejšej situácii na trhu práce – 172 osôb. Podpora účastníkov bude založená na individuálnej diagnóze každého z nich. Výsledky diagnózy umožnia určiť potreby rozvoja ďalšej podpory, t. j. psychologickej podpory, koučovania, kariérneho poradenstva, umiestňovania, podpory odbornej prípravy, podpory, stáže alebo dodatočného vybavenia pracoviska. Cieľom projektu je aktivovať ľudí, ktorí sú nezamestnaní, prostredníctvom modelu komplexnej podpory pri získavaní kvalifikácie potrebnej na prijatie do zamestnania a na reagovanie a účinné uspokojovanie personálnych potrieb zamestnávateľov, fungovania a vytvárania pracovných miest v okrese Gdansk, okresoch vstupujúcich do ITI (Tczewski župa) a v meste Gdansk s cieľom viesť k situácii, v ktorej budú koneční príjemcovia aktivovaní v súlade s potrebami trhu práce. Pre všetkých účastníkov projektu sa vypracuje IPD, na základe ktorého sa vykonajú ďalšie kroky v súlade s aktivačnými potrebami s cieľom dosiahnuť pomer efektívnosti zamestnanosti 45 % a efektívnosť zamestnania 10 %, t. j. celkovo 60 osôb. (Slovak) | |||||||||||||||
Property / summary: Cieľom projektu je zaviesť komplexné riešenia pre profesionálnu aktiváciu nezamestnaných, najmä tých, ktorí sa nachádzajú v najzraniteľnejšej situácii na trhu práce – 172 osôb. Podpora účastníkov bude založená na individuálnej diagnóze každého z nich. Výsledky diagnózy umožnia určiť potreby rozvoja ďalšej podpory, t. j. psychologickej podpory, koučovania, kariérneho poradenstva, umiestňovania, podpory odbornej prípravy, podpory, stáže alebo dodatočného vybavenia pracoviska. Cieľom projektu je aktivovať ľudí, ktorí sú nezamestnaní, prostredníctvom modelu komplexnej podpory pri získavaní kvalifikácie potrebnej na prijatie do zamestnania a na reagovanie a účinné uspokojovanie personálnych potrieb zamestnávateľov, fungovania a vytvárania pracovných miest v okrese Gdansk, okresoch vstupujúcich do ITI (Tczewski župa) a v meste Gdansk s cieľom viesť k situácii, v ktorej budú koneční príjemcovia aktivovaní v súlade s potrebami trhu práce. Pre všetkých účastníkov projektu sa vypracuje IPD, na základe ktorého sa vykonajú ďalšie kroky v súlade s aktivačnými potrebami s cieľom dosiahnuť pomer efektívnosti zamestnanosti 45 % a efektívnosť zamestnania 10 %, t. j. celkovo 60 osôb. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Cieľom projektu je zaviesť komplexné riešenia pre profesionálnu aktiváciu nezamestnaných, najmä tých, ktorí sa nachádzajú v najzraniteľnejšej situácii na trhu práce – 172 osôb. Podpora účastníkov bude založená na individuálnej diagnóze každého z nich. Výsledky diagnózy umožnia určiť potreby rozvoja ďalšej podpory, t. j. psychologickej podpory, koučovania, kariérneho poradenstva, umiestňovania, podpory odbornej prípravy, podpory, stáže alebo dodatočného vybavenia pracoviska. Cieľom projektu je aktivovať ľudí, ktorí sú nezamestnaní, prostredníctvom modelu komplexnej podpory pri získavaní kvalifikácie potrebnej na prijatie do zamestnania a na reagovanie a účinné uspokojovanie personálnych potrieb zamestnávateľov, fungovania a vytvárania pracovných miest v okrese Gdansk, okresoch vstupujúcich do ITI (Tczewski župa) a v meste Gdansk s cieľom viesť k situácii, v ktorej budú koneční príjemcovia aktivovaní v súlade s potrebami trhu práce. Pre všetkých účastníkov projektu sa vypracuje IPD, na základe ktorého sa vykonajú ďalšie kroky v súlade s aktivačnými potrebami s cieľom dosiahnuť pomer efektívnosti zamestnanosti 45 % a efektívnosť zamestnania 10 %, t. j. celkovo 60 osôb. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je implementovat komplexní řešení pro profesionální aktivaci nezaměstnaných osob, zejména těch, kteří se nacházejí v nejzranitelnější situaci na trhu práce – 172 osob. Podpora účastníků bude založena na individuální diagnóze každého z nich. Výsledky diagnózy umožní určit potřeby rozvoje další podpory, tj. psychologické podpory, koučování, kariérního poradenství, umístění, podpory odborné přípravy, podpory, stáže nebo dovybavení pracoviště. Cílem projektu je aktivovat nezaměstnané osoby prostřednictvím modelu komplexní podpory při získávání kvalifikací nezbytných pro nástup do zaměstnání a reagovat a účinně reagovat na personální potřeby zaměstnavatelů, fungování a vytváření pracovních míst v okrese Gdaňsk, okresech vstupujících do ITI (okres Tczewski) a ve městě Gdaňsk tak, aby došlo k situaci, kdy budou koneční příjemci aktivováni v souladu s potřebami trhu práce. Pro všechny účastníky projektu bude vypracována integrovaná směrnice, na jejímž základě budou provedeny další kroky v souladu s aktivačními potřebami, s cílem dosáhnout 45 % míry efektivity zaměstnanosti a efektivity práce ve výši 10 %, tj. celkem 60 osob. (Czech) | |||||||||||||||
Property / summary: Cílem projektu je implementovat komplexní řešení pro profesionální aktivaci nezaměstnaných osob, zejména těch, kteří se nacházejí v nejzranitelnější situaci na trhu práce – 172 osob. Podpora účastníků bude založena na individuální diagnóze každého z nich. Výsledky diagnózy umožní určit potřeby rozvoje další podpory, tj. psychologické podpory, koučování, kariérního poradenství, umístění, podpory odborné přípravy, podpory, stáže nebo dovybavení pracoviště. Cílem projektu je aktivovat nezaměstnané osoby prostřednictvím modelu komplexní podpory při získávání kvalifikací nezbytných pro nástup do zaměstnání a reagovat a účinně reagovat na personální potřeby zaměstnavatelů, fungování a vytváření pracovních míst v okrese Gdaňsk, okresech vstupujících do ITI (okres Tczewski) a ve městě Gdaňsk tak, aby došlo k situaci, kdy budou koneční příjemci aktivováni v souladu s potřebami trhu práce. Pro všechny účastníky projektu bude vypracována integrovaná směrnice, na jejímž základě budou provedeny další kroky v souladu s aktivačními potřebami, s cílem dosáhnout 45 % míry efektivity zaměstnanosti a efektivity práce ve výši 10 %, tj. celkem 60 osob. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Cílem projektu je implementovat komplexní řešení pro profesionální aktivaci nezaměstnaných osob, zejména těch, kteří se nacházejí v nejzranitelnější situaci na trhu práce – 172 osob. Podpora účastníků bude založena na individuální diagnóze každého z nich. Výsledky diagnózy umožní určit potřeby rozvoje další podpory, tj. psychologické podpory, koučování, kariérního poradenství, umístění, podpory odborné přípravy, podpory, stáže nebo dovybavení pracoviště. Cílem projektu je aktivovat nezaměstnané osoby prostřednictvím modelu komplexní podpory při získávání kvalifikací nezbytných pro nástup do zaměstnání a reagovat a účinně reagovat na personální potřeby zaměstnavatelů, fungování a vytváření pracovních míst v okrese Gdaňsk, okresech vstupujících do ITI (okres Tczewski) a ve městě Gdaňsk tak, aby došlo k situaci, kdy budou koneční příjemci aktivováni v souladu s potřebami trhu práce. Pro všechny účastníky projektu bude vypracována integrovaná směrnice, na jejímž základě budou provedeny další kroky v souladu s aktivačními potřebami, s cílem dosáhnout 45 % míry efektivity zaměstnanosti a efektivity práce ve výši 10 %, tj. celkem 60 osob. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Projektet har til formål at gennemføre omfattende løsninger til erhvervsmæssig aktivering af arbejdsløse, navnlig dem, der befinder sig i den mest sårbare situation på arbejdsmarkedet — 172 personer. Deltagernes støtte vil være baseret på en individuel diagnose af hver af dem. Resultaterne af diagnosen vil gøre det muligt at bestemme behovet for udvikling af yderligere støtte, dvs. psykologisk støtte, coaching, karrierevejledning, placering, uddannelsesstøtte, støtte, praktik eller eftermontering af en arbejdsplads. Formålet med projektet er at aktivere arbejdsløse ved hjælp af modellen med omfattende støtte til opnåelse af de kvalifikationer, der er nødvendige for at komme i beskæftigelse og for effektivt at imødekomme arbejdsgivernes personalebehov, fungere og skabe job i Gdańsk-distriktet, distrikter, der kommer ind i ITI (Tczewski County) og byen Gdańsk, således at der opstår en situation, hvor de endelige støttemodtagere vil blive aktiveret i overensstemmelse med arbejdsmarkedets behov. For alle projektets deltagere vil der blive udarbejdet en IPD, på grundlag af hvilken der vil blive gennemført yderligere skridt i overensstemmelse med aktiveringsbehovene for at opnå en beskæftigelseseffektivitet på 45 % og en arbejdsmæssig effektivitet på 10 %, dvs. i alt 60 personer. (Danish) | |||||||||||||||
Property / summary: Projektet har til formål at gennemføre omfattende løsninger til erhvervsmæssig aktivering af arbejdsløse, navnlig dem, der befinder sig i den mest sårbare situation på arbejdsmarkedet — 172 personer. Deltagernes støtte vil være baseret på en individuel diagnose af hver af dem. Resultaterne af diagnosen vil gøre det muligt at bestemme behovet for udvikling af yderligere støtte, dvs. psykologisk støtte, coaching, karrierevejledning, placering, uddannelsesstøtte, støtte, praktik eller eftermontering af en arbejdsplads. Formålet med projektet er at aktivere arbejdsløse ved hjælp af modellen med omfattende støtte til opnåelse af de kvalifikationer, der er nødvendige for at komme i beskæftigelse og for effektivt at imødekomme arbejdsgivernes personalebehov, fungere og skabe job i Gdańsk-distriktet, distrikter, der kommer ind i ITI (Tczewski County) og byen Gdańsk, således at der opstår en situation, hvor de endelige støttemodtagere vil blive aktiveret i overensstemmelse med arbejdsmarkedets behov. For alle projektets deltagere vil der blive udarbejdet en IPD, på grundlag af hvilken der vil blive gennemført yderligere skridt i overensstemmelse med aktiveringsbehovene for at opnå en beskæftigelseseffektivitet på 45 % og en arbejdsmæssig effektivitet på 10 %, dvs. i alt 60 personer. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Projektet har til formål at gennemføre omfattende løsninger til erhvervsmæssig aktivering af arbejdsløse, navnlig dem, der befinder sig i den mest sårbare situation på arbejdsmarkedet — 172 personer. Deltagernes støtte vil være baseret på en individuel diagnose af hver af dem. Resultaterne af diagnosen vil gøre det muligt at bestemme behovet for udvikling af yderligere støtte, dvs. psykologisk støtte, coaching, karrierevejledning, placering, uddannelsesstøtte, støtte, praktik eller eftermontering af en arbejdsplads. Formålet med projektet er at aktivere arbejdsløse ved hjælp af modellen med omfattende støtte til opnåelse af de kvalifikationer, der er nødvendige for at komme i beskæftigelse og for effektivt at imødekomme arbejdsgivernes personalebehov, fungere og skabe job i Gdańsk-distriktet, distrikter, der kommer ind i ITI (Tczewski County) og byen Gdańsk, således at der opstår en situation, hvor de endelige støttemodtagere vil blive aktiveret i overensstemmelse med arbejdsmarkedets behov. For alle projektets deltagere vil der blive udarbejdet en IPD, på grundlag af hvilken der vil blive gennemført yderligere skridt i overensstemmelse med aktiveringsbehovene for at opnå en beskæftigelseseffektivitet på 45 % og en arbejdsmæssig effektivitet på 10 %, dvs. i alt 60 personer. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on toteuttaa kattavia ratkaisuja työttömien ja erityisesti työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa olevien – 172 henkilön – ammatilliseen aktivointiin. Osallistujien tuki perustuu kunkin henkilön yksilölliseen diagnoosiin. Diagnoosin tulosten perusteella voidaan määrittää tarve kehittää lisätukea, kuten psykologista tukea, valmennusta, uraohjausta, harjoittelupaikkaa, koulutustukea, tukea, harjoittelua tai työpaikan jälkiasennusta. Hankkeen tavoitteena on aktivoida työttömiä henkilöitä kattavalla tuella, jonka avulla hankitaan tarvittava pätevyys ja vastataan tehokkaasti työnantajien henkilöstötarpeisiin, jotka toimivat ja luodaan työpaikkoja Gdańskin piirikunnassa, Tczewskin piirikunnassa (Tczewskin piirikunnassa) ja Gdańskin kaupungissa, jotta voidaan johtaa tilanteeseen, jossa lopulliset edunsaajat aktivoidaan työmarkkinoiden tarpeiden mukaisesti. Kaikille hankkeen osallistujille laaditaan IPD, jonka perusteella toteutetaan aktivointitarpeiden mukaisia lisätoimia, jotta saavutetaan 45 prosentin työllisyyssuhde ja 10 prosentin työtehokkuus eli yhteensä 60 henkilöä. (Finnish) | |||||||||||||||
Property / summary: Hankkeen tavoitteena on toteuttaa kattavia ratkaisuja työttömien ja erityisesti työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa olevien – 172 henkilön – ammatilliseen aktivointiin. Osallistujien tuki perustuu kunkin henkilön yksilölliseen diagnoosiin. Diagnoosin tulosten perusteella voidaan määrittää tarve kehittää lisätukea, kuten psykologista tukea, valmennusta, uraohjausta, harjoittelupaikkaa, koulutustukea, tukea, harjoittelua tai työpaikan jälkiasennusta. Hankkeen tavoitteena on aktivoida työttömiä henkilöitä kattavalla tuella, jonka avulla hankitaan tarvittava pätevyys ja vastataan tehokkaasti työnantajien henkilöstötarpeisiin, jotka toimivat ja luodaan työpaikkoja Gdańskin piirikunnassa, Tczewskin piirikunnassa (Tczewskin piirikunnassa) ja Gdańskin kaupungissa, jotta voidaan johtaa tilanteeseen, jossa lopulliset edunsaajat aktivoidaan työmarkkinoiden tarpeiden mukaisesti. Kaikille hankkeen osallistujille laaditaan IPD, jonka perusteella toteutetaan aktivointitarpeiden mukaisia lisätoimia, jotta saavutetaan 45 prosentin työllisyyssuhde ja 10 prosentin työtehokkuus eli yhteensä 60 henkilöä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Hankkeen tavoitteena on toteuttaa kattavia ratkaisuja työttömien ja erityisesti työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa olevien – 172 henkilön – ammatilliseen aktivointiin. Osallistujien tuki perustuu kunkin henkilön yksilölliseen diagnoosiin. Diagnoosin tulosten perusteella voidaan määrittää tarve kehittää lisätukea, kuten psykologista tukea, valmennusta, uraohjausta, harjoittelupaikkaa, koulutustukea, tukea, harjoittelua tai työpaikan jälkiasennusta. Hankkeen tavoitteena on aktivoida työttömiä henkilöitä kattavalla tuella, jonka avulla hankitaan tarvittava pätevyys ja vastataan tehokkaasti työnantajien henkilöstötarpeisiin, jotka toimivat ja luodaan työpaikkoja Gdańskin piirikunnassa, Tczewskin piirikunnassa (Tczewskin piirikunnassa) ja Gdańskin kaupungissa, jotta voidaan johtaa tilanteeseen, jossa lopulliset edunsaajat aktivoidaan työmarkkinoiden tarpeiden mukaisesti. Kaikille hankkeen osallistujille laaditaan IPD, jonka perusteella toteutetaan aktivointitarpeiden mukaisia lisätoimia, jotta saavutetaan 45 prosentin työllisyyssuhde ja 10 prosentin työtehokkuus eli yhteensä 60 henkilöä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο στοχεύει στην εφαρμογή ολοκληρωμένων λύσεων για την επαγγελματική ενεργοποίηση των ανέργων, ιδίως σε όσους βρίσκονται στην πιο ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας — 172 άτομα. Η υποστήριξη των συμμετεχόντων θα βασίζεται σε ατομική διάγνωση του καθενός από αυτούς. Τα αποτελέσματα της διάγνωσης θα επιτρέψουν τον προσδιορισμό των αναγκών για την ανάπτυξη περαιτέρω υποστήριξης, δηλαδή ψυχολογική υποστήριξη, καθοδήγηση, επαγγελματικό προσανατολισμό, τοποθέτηση, υποστήριξη κατάρτισης, υποστήριξη, πρακτική άσκηση ή μετασκευή ενός χώρου εργασίας. Στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει τους ανέργους μέσω του μοντέλου ολοκληρωμένης στήριξης για την απόκτηση των προσόντων που απαιτούνται για την ανάληψη εργασίας και την αποτελεσματική κάλυψη των αναγκών στελέχωσης των εργοδοτών, τη λειτουργία και τη δημιουργία θέσεων εργασίας στην περιφέρεια του Gdańsk, τις περιφέρειες που εισέρχονται στην ITI (επαρχία Tczewski) και την πόλη του Gdańsk, ώστε να οδηγήσει σε μια κατάσταση στην οποία οι τελικοί δικαιούχοι θα ενεργοποιούνται σύμφωνα με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας. Για όλους τους συμμετέχοντες στο έργο, θα καταρτιστεί ΟΔΠ, βάσει του οποίου θα εφαρμοστούν περαιτέρω βήματα σύμφωνα με τις ανάγκες ενεργοποίησης, προκειμένου να επιτευχθεί δείκτης αποδοτικότητας απασχόλησης 45 % και επαγγελματική απόδοση 10 %, δηλαδή συνολικά 60 άτομα. (Greek) | |||||||||||||||
Property / summary: Το έργο στοχεύει στην εφαρμογή ολοκληρωμένων λύσεων για την επαγγελματική ενεργοποίηση των ανέργων, ιδίως σε όσους βρίσκονται στην πιο ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας — 172 άτομα. Η υποστήριξη των συμμετεχόντων θα βασίζεται σε ατομική διάγνωση του καθενός από αυτούς. Τα αποτελέσματα της διάγνωσης θα επιτρέψουν τον προσδιορισμό των αναγκών για την ανάπτυξη περαιτέρω υποστήριξης, δηλαδή ψυχολογική υποστήριξη, καθοδήγηση, επαγγελματικό προσανατολισμό, τοποθέτηση, υποστήριξη κατάρτισης, υποστήριξη, πρακτική άσκηση ή μετασκευή ενός χώρου εργασίας. Στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει τους ανέργους μέσω του μοντέλου ολοκληρωμένης στήριξης για την απόκτηση των προσόντων που απαιτούνται για την ανάληψη εργασίας και την αποτελεσματική κάλυψη των αναγκών στελέχωσης των εργοδοτών, τη λειτουργία και τη δημιουργία θέσεων εργασίας στην περιφέρεια του Gdańsk, τις περιφέρειες που εισέρχονται στην ITI (επαρχία Tczewski) και την πόλη του Gdańsk, ώστε να οδηγήσει σε μια κατάσταση στην οποία οι τελικοί δικαιούχοι θα ενεργοποιούνται σύμφωνα με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας. Για όλους τους συμμετέχοντες στο έργο, θα καταρτιστεί ΟΔΠ, βάσει του οποίου θα εφαρμοστούν περαιτέρω βήματα σύμφωνα με τις ανάγκες ενεργοποίησης, προκειμένου να επιτευχθεί δείκτης αποδοτικότητας απασχόλησης 45 % και επαγγελματική απόδοση 10 %, δηλαδή συνολικά 60 άτομα. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Το έργο στοχεύει στην εφαρμογή ολοκληρωμένων λύσεων για την επαγγελματική ενεργοποίηση των ανέργων, ιδίως σε όσους βρίσκονται στην πιο ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας — 172 άτομα. Η υποστήριξη των συμμετεχόντων θα βασίζεται σε ατομική διάγνωση του καθενός από αυτούς. Τα αποτελέσματα της διάγνωσης θα επιτρέψουν τον προσδιορισμό των αναγκών για την ανάπτυξη περαιτέρω υποστήριξης, δηλαδή ψυχολογική υποστήριξη, καθοδήγηση, επαγγελματικό προσανατολισμό, τοποθέτηση, υποστήριξη κατάρτισης, υποστήριξη, πρακτική άσκηση ή μετασκευή ενός χώρου εργασίας. Στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει τους ανέργους μέσω του μοντέλου ολοκληρωμένης στήριξης για την απόκτηση των προσόντων που απαιτούνται για την ανάληψη εργασίας και την αποτελεσματική κάλυψη των αναγκών στελέχωσης των εργοδοτών, τη λειτουργία και τη δημιουργία θέσεων εργασίας στην περιφέρεια του Gdańsk, τις περιφέρειες που εισέρχονται στην ITI (επαρχία Tczewski) και την πόλη του Gdańsk, ώστε να οδηγήσει σε μια κατάσταση στην οποία οι τελικοί δικαιούχοι θα ενεργοποιούνται σύμφωνα με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας. Για όλους τους συμμετέχοντες στο έργο, θα καταρτιστεί ΟΔΠ, βάσει του οποίου θα εφαρμοστούν περαιτέρω βήματα σύμφωνα με τις ανάγκες ενεργοποίησης, προκειμένου να επιτευχθεί δείκτης αποδοτικότητας απασχόλησης 45 % και επαγγελματική απόδοση 10 %, δηλαδή συνολικά 60 άτομα. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto tiene como objetivo implementar soluciones integrales para la activación profesional de los desempleados, en particular para aquellos en la situación más vulnerable en el mercado laboral: 172 personas. El apoyo de los participantes se basará en un diagnóstico individual de cada uno de ellos. Los resultados del diagnóstico permitirán determinar las necesidades de desarrollo de un apoyo adicional, es decir, apoyo psicológico, coaching, orientación profesional, colocación, apoyo a la formación, apoyo, pasantías o readaptación de un lugar de trabajo. El objetivo del proyecto es activar a las personas desempleadas a través del modelo de apoyo integral a la obtención de las cualificaciones necesarias para acceder al empleo y responder eficazmente a las necesidades de personal de los empleadores, el funcionamiento y la creación de puestos de trabajo en el distrito de Gdansk, los distritos que ingresan al ITI (Condado de Tczewski) y la ciudad de Gdańsk, con el fin de dar lugar a una situación en la que los beneficiarios finales se activarán de acuerdo con las necesidades del mercado laboral. Para todos los participantes en el proyecto, se elaborará un DPI, sobre cuya base se llevarán a cabo otras etapas en consonancia con las necesidades de activación, con el fin de lograr una tasa de eficiencia laboral del 45 % y una eficiencia profesional del 10 %, es decir, un total de 60 personas. (Spanish) | |||||||||||||||
Property / summary: El proyecto tiene como objetivo implementar soluciones integrales para la activación profesional de los desempleados, en particular para aquellos en la situación más vulnerable en el mercado laboral: 172 personas. El apoyo de los participantes se basará en un diagnóstico individual de cada uno de ellos. Los resultados del diagnóstico permitirán determinar las necesidades de desarrollo de un apoyo adicional, es decir, apoyo psicológico, coaching, orientación profesional, colocación, apoyo a la formación, apoyo, pasantías o readaptación de un lugar de trabajo. El objetivo del proyecto es activar a las personas desempleadas a través del modelo de apoyo integral a la obtención de las cualificaciones necesarias para acceder al empleo y responder eficazmente a las necesidades de personal de los empleadores, el funcionamiento y la creación de puestos de trabajo en el distrito de Gdansk, los distritos que ingresan al ITI (Condado de Tczewski) y la ciudad de Gdańsk, con el fin de dar lugar a una situación en la que los beneficiarios finales se activarán de acuerdo con las necesidades del mercado laboral. Para todos los participantes en el proyecto, se elaborará un DPI, sobre cuya base se llevarán a cabo otras etapas en consonancia con las necesidades de activación, con el fin de lograr una tasa de eficiencia laboral del 45 % y una eficiencia profesional del 10 %, es decir, un total de 60 personas. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: El proyecto tiene como objetivo implementar soluciones integrales para la activación profesional de los desempleados, en particular para aquellos en la situación más vulnerable en el mercado laboral: 172 personas. El apoyo de los participantes se basará en un diagnóstico individual de cada uno de ellos. Los resultados del diagnóstico permitirán determinar las necesidades de desarrollo de un apoyo adicional, es decir, apoyo psicológico, coaching, orientación profesional, colocación, apoyo a la formación, apoyo, pasantías o readaptación de un lugar de trabajo. El objetivo del proyecto es activar a las personas desempleadas a través del modelo de apoyo integral a la obtención de las cualificaciones necesarias para acceder al empleo y responder eficazmente a las necesidades de personal de los empleadores, el funcionamiento y la creación de puestos de trabajo en el distrito de Gdansk, los distritos que ingresan al ITI (Condado de Tczewski) y la ciudad de Gdańsk, con el fin de dar lugar a una situación en la que los beneficiarios finales se activarán de acuerdo con las necesidades del mercado laboral. Para todos los participantes en el proyecto, se elaborará un DPI, sobre cuya base se llevarán a cabo otras etapas en consonancia con las necesidades de activación, con el fin de lograr una tasa de eficiencia laboral del 45 % y una eficiencia profesional del 10 %, es decir, un total de 60 personas. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto mira a realizzare soluzioni globali per l'attivazione professionale dei disoccupati, in particolare a coloro che si trovano nella situazione più vulnerabile sul mercato del lavoro — 172 persone. Il sostegno dei partecipanti si baserà su una diagnosi individuale di ciascuno di essi. I risultati della diagnosi consentiranno di determinare le esigenze per lo sviluppo di un ulteriore sostegno, vale a dire supporto psicologico, coaching, orientamento professionale, collocamento, sostegno alla formazione, sostegno, tirocinio o retrofitting di un luogo di lavoro. L'obiettivo del progetto è quello di attivare le persone che sono disoccupate attraverso il modello di sostegno globale per ottenere le qualifiche necessarie per l'occupazione e per rispondere e soddisfare efficacemente le esigenze di personale dei datori di lavoro, il funzionamento e la creazione di posti di lavoro nel distretto di Danzica, i distretti che entrano nell'ITI (Contea di Tczewski) e la città di Danzica, in modo da portare a una situazione in cui i beneficiari finali saranno attivati in base alle esigenze del mercato del lavoro. Per tutti i partecipanti al progetto verrà elaborato un IPD, sulla base del quale saranno attuati ulteriori passi in linea con le esigenze di attivazione, al fine di raggiungere un rapporto di efficienza occupazionale del 45 % e un'efficienza occupazionale del 10 %, vale a dire un totale di 60 persone (Italian) | |||||||||||||||
Property / summary: Il progetto mira a realizzare soluzioni globali per l'attivazione professionale dei disoccupati, in particolare a coloro che si trovano nella situazione più vulnerabile sul mercato del lavoro — 172 persone. Il sostegno dei partecipanti si baserà su una diagnosi individuale di ciascuno di essi. I risultati della diagnosi consentiranno di determinare le esigenze per lo sviluppo di un ulteriore sostegno, vale a dire supporto psicologico, coaching, orientamento professionale, collocamento, sostegno alla formazione, sostegno, tirocinio o retrofitting di un luogo di lavoro. L'obiettivo del progetto è quello di attivare le persone che sono disoccupate attraverso il modello di sostegno globale per ottenere le qualifiche necessarie per l'occupazione e per rispondere e soddisfare efficacemente le esigenze di personale dei datori di lavoro, il funzionamento e la creazione di posti di lavoro nel distretto di Danzica, i distretti che entrano nell'ITI (Contea di Tczewski) e la città di Danzica, in modo da portare a una situazione in cui i beneficiari finali saranno attivati in base alle esigenze del mercato del lavoro. Per tutti i partecipanti al progetto verrà elaborato un IPD, sulla base del quale saranno attuati ulteriori passi in linea con le esigenze di attivazione, al fine di raggiungere un rapporto di efficienza occupazionale del 45 % e un'efficienza occupazionale del 10 %, vale a dire un totale di 60 persone (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Il progetto mira a realizzare soluzioni globali per l'attivazione professionale dei disoccupati, in particolare a coloro che si trovano nella situazione più vulnerabile sul mercato del lavoro — 172 persone. Il sostegno dei partecipanti si baserà su una diagnosi individuale di ciascuno di essi. I risultati della diagnosi consentiranno di determinare le esigenze per lo sviluppo di un ulteriore sostegno, vale a dire supporto psicologico, coaching, orientamento professionale, collocamento, sostegno alla formazione, sostegno, tirocinio o retrofitting di un luogo di lavoro. L'obiettivo del progetto è quello di attivare le persone che sono disoccupate attraverso il modello di sostegno globale per ottenere le qualifiche necessarie per l'occupazione e per rispondere e soddisfare efficacemente le esigenze di personale dei datori di lavoro, il funzionamento e la creazione di posti di lavoro nel distretto di Danzica, i distretti che entrano nell'ITI (Contea di Tczewski) e la città di Danzica, in modo da portare a una situazione in cui i beneficiari finali saranno attivati in base alle esigenze del mercato del lavoro. Per tutti i partecipanti al progetto verrà elaborato un IPD, sulla base del quale saranno attuati ulteriori passi in linea con le esigenze di attivazione, al fine di raggiungere un rapporto di efficienza occupazionale del 45 % e un'efficienza occupazionale del 10 %, vale a dire un totale di 60 persone (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je implementirati celovite rešitve za poklicno aktivacijo brezposelnih, zlasti tistih v najbolj ranljivem položaju na trgu dela – 172 ljudi. Podpora udeležencev bo temeljila na individualni diagnozi vsakega od njih. Rezultati diagnoze bodo omogočili določitev potreb za razvoj nadaljnje podpore, tj. psihološko podporo, mentorstvo, poklicno usmerjanje, umestitev, podporo pri usposabljanju, podporo, pripravništvo ali naknadno opremljanje delovnega mesta. Cilj projekta je aktivirati brezposelne osebe z modelom celovite podpore pri pridobivanju kvalifikacij, potrebnih za zaposlitev, ter se odzvati in učinkovito zadovoljiti potrebe delodajalcev po osebju, delovati in ustvarjati delovna mesta v okrožju Gdańsk, okrožjih, ki vstopajo v ITI (okrožje Tczewski) in mestu Gdańsk, da bi tako ustvarili razmere, v katerih bodo končni upravičenci aktivirani v skladu s potrebami trga dela. Za vse udeležence projekta bo pripravljena IPD, na podlagi katere bodo izvedeni nadaljnji koraki v skladu z aktivacijskimi potrebami, da bi dosegli 45-odstotno stopnjo učinkovitosti zaposlovanja in 10-odstotno delovno učinkovitost, tj. skupno 60 oseb. (Slovenian) | |||||||||||||||
Property / summary: Cilj projekta je implementirati celovite rešitve za poklicno aktivacijo brezposelnih, zlasti tistih v najbolj ranljivem položaju na trgu dela – 172 ljudi. Podpora udeležencev bo temeljila na individualni diagnozi vsakega od njih. Rezultati diagnoze bodo omogočili določitev potreb za razvoj nadaljnje podpore, tj. psihološko podporo, mentorstvo, poklicno usmerjanje, umestitev, podporo pri usposabljanju, podporo, pripravništvo ali naknadno opremljanje delovnega mesta. Cilj projekta je aktivirati brezposelne osebe z modelom celovite podpore pri pridobivanju kvalifikacij, potrebnih za zaposlitev, ter se odzvati in učinkovito zadovoljiti potrebe delodajalcev po osebju, delovati in ustvarjati delovna mesta v okrožju Gdańsk, okrožjih, ki vstopajo v ITI (okrožje Tczewski) in mestu Gdańsk, da bi tako ustvarili razmere, v katerih bodo končni upravičenci aktivirani v skladu s potrebami trga dela. Za vse udeležence projekta bo pripravljena IPD, na podlagi katere bodo izvedeni nadaljnji koraki v skladu z aktivacijskimi potrebami, da bi dosegli 45-odstotno stopnjo učinkovitosti zaposlovanja in 10-odstotno delovno učinkovitost, tj. skupno 60 oseb. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Cilj projekta je implementirati celovite rešitve za poklicno aktivacijo brezposelnih, zlasti tistih v najbolj ranljivem položaju na trgu dela – 172 ljudi. Podpora udeležencev bo temeljila na individualni diagnozi vsakega od njih. Rezultati diagnoze bodo omogočili določitev potreb za razvoj nadaljnje podpore, tj. psihološko podporo, mentorstvo, poklicno usmerjanje, umestitev, podporo pri usposabljanju, podporo, pripravništvo ali naknadno opremljanje delovnega mesta. Cilj projekta je aktivirati brezposelne osebe z modelom celovite podpore pri pridobivanju kvalifikacij, potrebnih za zaposlitev, ter se odzvati in učinkovito zadovoljiti potrebe delodajalcev po osebju, delovati in ustvarjati delovna mesta v okrožju Gdańsk, okrožjih, ki vstopajo v ITI (okrožje Tczewski) in mestu Gdańsk, da bi tako ustvarili razmere, v katerih bodo končni upravičenci aktivirani v skladu s potrebami trga dela. Za vse udeležence projekta bo pripravljena IPD, na podlagi katere bodo izvedeni nadaljnji koraki v skladu z aktivacijskimi potrebami, da bi dosegli 45-odstotno stopnjo učinkovitosti zaposlovanja in 10-odstotno delovno učinkovitost, tj. skupno 60 oseb. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja, hogy átfogó megoldásokat vezessen be a munkanélküliek szakmai aktivizálására, különösen a munkaerőpiac legkiszolgáltatottabb helyzetben lévőkre – 172 főre. A résztvevők támogatása mindegyikük egyéni diagnózisán alapul. A diagnózis eredményei lehetővé teszik a további támogatás, azaz a pszichológiai támogatás, a coaching, a pályaorientáció, az elhelyezés, a képzési támogatás, a támogatás, a szakmai gyakorlat vagy a munkahely utólagos felszerelése iránti igények meghatározását. A projekt célja a munkanélküliek mozgósítása a foglalkoztatás megkezdéséhez és a munkaadók személyzeti szükségleteinek hatékony kielégítéséhez szükséges képesítések megszerzésében, valamint a Gdańsk járásban, az ITI-be (Tczewski megyében) és Gdańskban belépő járásokban, valamint Gdańsk városában a munkaadók munkaerő-piaci igényeinek megfelelő működéséhez és hatékony kielégítéséhez szükséges képesítések megszerzésére irányuló átfogó támogatási modell segítségével, hogy a végső kedvezményezetteket a munkaerőpiac szükségleteinek megfelelően aktiválják. A projekt valamennyi résztvevője számára kidolgoznak egy IPD-t, amely alapján az aktiválási igényeknek megfelelő további lépéseket hajtanak végre a 45%-os foglalkoztatási hatékonysági arány és a 10%-os foglalkoztatási hatékonyság elérése érdekében, azaz összesen 60 főt. (Hungarian) | |||||||||||||||
Property / summary: A projekt célja, hogy átfogó megoldásokat vezessen be a munkanélküliek szakmai aktivizálására, különösen a munkaerőpiac legkiszolgáltatottabb helyzetben lévőkre – 172 főre. A résztvevők támogatása mindegyikük egyéni diagnózisán alapul. A diagnózis eredményei lehetővé teszik a további támogatás, azaz a pszichológiai támogatás, a coaching, a pályaorientáció, az elhelyezés, a képzési támogatás, a támogatás, a szakmai gyakorlat vagy a munkahely utólagos felszerelése iránti igények meghatározását. A projekt célja a munkanélküliek mozgósítása a foglalkoztatás megkezdéséhez és a munkaadók személyzeti szükségleteinek hatékony kielégítéséhez szükséges képesítések megszerzésében, valamint a Gdańsk járásban, az ITI-be (Tczewski megyében) és Gdańskban belépő járásokban, valamint Gdańsk városában a munkaadók munkaerő-piaci igényeinek megfelelő működéséhez és hatékony kielégítéséhez szükséges képesítések megszerzésére irányuló átfogó támogatási modell segítségével, hogy a végső kedvezményezetteket a munkaerőpiac szükségleteinek megfelelően aktiválják. A projekt valamennyi résztvevője számára kidolgoznak egy IPD-t, amely alapján az aktiválási igényeknek megfelelő további lépéseket hajtanak végre a 45%-os foglalkoztatási hatékonysági arány és a 10%-os foglalkoztatási hatékonyság elérése érdekében, azaz összesen 60 főt. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: A projekt célja, hogy átfogó megoldásokat vezessen be a munkanélküliek szakmai aktivizálására, különösen a munkaerőpiac legkiszolgáltatottabb helyzetben lévőkre – 172 főre. A résztvevők támogatása mindegyikük egyéni diagnózisán alapul. A diagnózis eredményei lehetővé teszik a további támogatás, azaz a pszichológiai támogatás, a coaching, a pályaorientáció, az elhelyezés, a képzési támogatás, a támogatás, a szakmai gyakorlat vagy a munkahely utólagos felszerelése iránti igények meghatározását. A projekt célja a munkanélküliek mozgósítása a foglalkoztatás megkezdéséhez és a munkaadók személyzeti szükségleteinek hatékony kielégítéséhez szükséges képesítések megszerzésében, valamint a Gdańsk járásban, az ITI-be (Tczewski megyében) és Gdańskban belépő járásokban, valamint Gdańsk városában a munkaadók munkaerő-piaci igényeinek megfelelő működéséhez és hatékony kielégítéséhez szükséges képesítések megszerzésére irányuló átfogó támogatási modell segítségével, hogy a végső kedvezményezetteket a munkaerőpiac szükségleteinek megfelelően aktiválják. A projekt valamennyi résztvevője számára kidolgoznak egy IPD-t, amely alapján az aktiválási igényeknek megfelelő további lépéseket hajtanak végre a 45%-os foglalkoztatási hatékonysági arány és a 10%-os foglalkoztatási hatékonyság elérése érdekében, azaz összesen 60 főt. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zaviesť komplexné riešenia pre profesionálnu aktiváciu nezamestnaných, najmä tých, ktorí sa nachádzajú v najzraniteľnejšej situácii na trhu práce – 172 osôb. Podpora účastníkov bude založená na individuálnej diagnóze každého z nich. Výsledky diagnózy umožnia určiť potreby rozvoja ďalšej podpory, t. j. psychologickej podpory, koučovania, kariérneho poradenstva, umiestňovania, podpory odbornej prípravy, podpory, stáže alebo dodatočného vybavenia pracoviska. Cieľom projektu je aktivovať ľudí, ktorí sú nezamestnaní, prostredníctvom modelu komplexnej podpory pri získavaní kvalifikácie potrebnej na prijatie do zamestnania a na reagovanie a účinné uspokojovanie personálnych potrieb zamestnávateľov, fungovania a vytvárania pracovných miest v okrese Gdansk, okresoch vstupujúcich do ITI (Tczewski župa) a v meste Gdansk s cieľom viesť k situácii, v ktorej budú koneční príjemcovia aktivovaní v súlade s potrebami trhu práce. Pre všetkých účastníkov projektu sa vypracuje IPD, na základe ktorého sa vykonajú ďalšie kroky v súlade s aktivačnými potrebami s cieľom dosiahnuť pomer efektívnosti zamestnanosti 45 % a efektívnosť zamestnania 10 %, t. j. celkovo 60 osôb. (Slovak) | |||||||||||||||
Property / summary: Cieľom projektu je zaviesť komplexné riešenia pre profesionálnu aktiváciu nezamestnaných, najmä tých, ktorí sa nachádzajú v najzraniteľnejšej situácii na trhu práce – 172 osôb. Podpora účastníkov bude založená na individuálnej diagnóze každého z nich. Výsledky diagnózy umožnia určiť potreby rozvoja ďalšej podpory, t. j. psychologickej podpory, koučovania, kariérneho poradenstva, umiestňovania, podpory odbornej prípravy, podpory, stáže alebo dodatočného vybavenia pracoviska. Cieľom projektu je aktivovať ľudí, ktorí sú nezamestnaní, prostredníctvom modelu komplexnej podpory pri získavaní kvalifikácie potrebnej na prijatie do zamestnania a na reagovanie a účinné uspokojovanie personálnych potrieb zamestnávateľov, fungovania a vytvárania pracovných miest v okrese Gdansk, okresoch vstupujúcich do ITI (Tczewski župa) a v meste Gdansk s cieľom viesť k situácii, v ktorej budú koneční príjemcovia aktivovaní v súlade s potrebami trhu práce. Pre všetkých účastníkov projektu sa vypracuje IPD, na základe ktorého sa vykonajú ďalšie kroky v súlade s aktivačnými potrebami s cieľom dosiahnuť pomer efektívnosti zamestnanosti 45 % a efektívnosť zamestnania 10 %, t. j. celkovo 60 osôb. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Cieľom projektu je zaviesť komplexné riešenia pre profesionálnu aktiváciu nezamestnaných, najmä tých, ktorí sa nachádzajú v najzraniteľnejšej situácii na trhu práce – 172 osôb. Podpora účastníkov bude založená na individuálnej diagnóze každého z nich. Výsledky diagnózy umožnia určiť potreby rozvoja ďalšej podpory, t. j. psychologickej podpory, koučovania, kariérneho poradenstva, umiestňovania, podpory odbornej prípravy, podpory, stáže alebo dodatočného vybavenia pracoviska. Cieľom projektu je aktivovať ľudí, ktorí sú nezamestnaní, prostredníctvom modelu komplexnej podpory pri získavaní kvalifikácie potrebnej na prijatie do zamestnania a na reagovanie a účinné uspokojovanie personálnych potrieb zamestnávateľov, fungovania a vytvárania pracovných miest v okrese Gdansk, okresoch vstupujúcich do ITI (Tczewski župa) a v meste Gdansk s cieľom viesť k situácii, v ktorej budú koneční príjemcovia aktivovaní v súlade s potrebami trhu práce. Pre všetkých účastníkov projektu sa vypracuje IPD, na základe ktorého sa vykonajú ďalšie kroky v súlade s aktivačnými potrebami s cieľom dosiahnuť pomer efektívnosti zamestnanosti 45 % a efektívnosť zamestnania 10 %, t. j. celkovo 60 osôb. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Het project heeft tot doel alomvattende oplossingen te implementeren voor de professionele activering van werklozen, met name voor mensen die zich in de meest kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden — 172 mensen. De ondersteuning van de deelnemers zal worden gebaseerd op een individuele diagnose van elk van hen. De resultaten van de diagnose maken het mogelijk om de behoeften te bepalen voor de ontwikkeling van verdere ondersteuning, d.w.z. psychologische ondersteuning, coaching, loopbaanbegeleiding, plaatsing, trainingsondersteuning, ondersteuning, stage of retrofitting van een werkplek. Het doel van het project is om mensen die werkloos zijn te activeren door middel van het model van uitgebreide ondersteuning bij het verkrijgen van de kwalificaties die nodig zijn om aan de werkgelegenheid te komen en te voorzien in de personeelsbehoeften van werkgevers, het functioneren en het creëren van banen in het district Gdańsk, districten die het ITI binnenkomen (Tczewski County) en de stad Gdańsk, zodat de eindbegunstigden zullen worden geactiveerd in overeenstemming met de behoeften van de arbeidsmarkt. Voor alle deelnemers aan het project zal een IPD worden opgesteld, op basis waarvan verdere stappen in overeenstemming met de activeringsbehoeften zullen worden uitgevoerd om een arbeidsefficiëntieratio van 45 % en een beroepsefficiëntie van 10 %, d.w.z. in totaal 60 personen, te bereiken. (Dutch) | |||||||||||||||
Property / summary: Het project heeft tot doel alomvattende oplossingen te implementeren voor de professionele activering van werklozen, met name voor mensen die zich in de meest kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden — 172 mensen. De ondersteuning van de deelnemers zal worden gebaseerd op een individuele diagnose van elk van hen. De resultaten van de diagnose maken het mogelijk om de behoeften te bepalen voor de ontwikkeling van verdere ondersteuning, d.w.z. psychologische ondersteuning, coaching, loopbaanbegeleiding, plaatsing, trainingsondersteuning, ondersteuning, stage of retrofitting van een werkplek. Het doel van het project is om mensen die werkloos zijn te activeren door middel van het model van uitgebreide ondersteuning bij het verkrijgen van de kwalificaties die nodig zijn om aan de werkgelegenheid te komen en te voorzien in de personeelsbehoeften van werkgevers, het functioneren en het creëren van banen in het district Gdańsk, districten die het ITI binnenkomen (Tczewski County) en de stad Gdańsk, zodat de eindbegunstigden zullen worden geactiveerd in overeenstemming met de behoeften van de arbeidsmarkt. Voor alle deelnemers aan het project zal een IPD worden opgesteld, op basis waarvan verdere stappen in overeenstemming met de activeringsbehoeften zullen worden uitgevoerd om een arbeidsefficiëntieratio van 45 % en een beroepsefficiëntie van 10 %, d.w.z. in totaal 60 personen, te bereiken. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Het project heeft tot doel alomvattende oplossingen te implementeren voor de professionele activering van werklozen, met name voor mensen die zich in de meest kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden — 172 mensen. De ondersteuning van de deelnemers zal worden gebaseerd op een individuele diagnose van elk van hen. De resultaten van de diagnose maken het mogelijk om de behoeften te bepalen voor de ontwikkeling van verdere ondersteuning, d.w.z. psychologische ondersteuning, coaching, loopbaanbegeleiding, plaatsing, trainingsondersteuning, ondersteuning, stage of retrofitting van een werkplek. Het doel van het project is om mensen die werkloos zijn te activeren door middel van het model van uitgebreide ondersteuning bij het verkrijgen van de kwalificaties die nodig zijn om aan de werkgelegenheid te komen en te voorzien in de personeelsbehoeften van werkgevers, het functioneren en het creëren van banen in het district Gdańsk, districten die het ITI binnenkomen (Tczewski County) en de stad Gdańsk, zodat de eindbegunstigden zullen worden geactiveerd in overeenstemming met de behoeften van de arbeidsmarkt. Voor alle deelnemers aan het project zal een IPD worden opgesteld, op basis waarvan verdere stappen in overeenstemming met de activeringsbehoeften zullen worden uitgevoerd om een arbeidsefficiëntieratio van 45 % en een beroepsefficiëntie van 10 %, d.w.z. in totaal 60 personen, te bereiken. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
O projeto visa implementar soluções abrangentes para a ativação profissional das pessoas desempregadas, em especial das que se encontram na situação mais vulnerável no mercado de trabalho — 172 pessoas. O apoio dos participantes será ganza em um diagnóstico individual de cada um deles. Os resultados do diagnóstico permitirão determinar as necessidades de desenvolvimento de apoio adicional, ou seja, apoio psicológico, coaching, orientação profissional, colocação, apoio à formação, apoio, estágio ou adaptação de um local de trabalho. O objetivo do projeto é ativar as pessoas desempregadas através do modelo de apoio global para a obtenção das qualificações necessárias para o acesso ao emprego e para responder e responder eficazmente às necessidades de pessoal dos empregadores, do funcionamento e da criação de emprego no distrito de Gdańsk, dos distritos que entram no ITI (distrito de Tczewski) e da cidade de Gdańsk, de modo a conduzir a uma situação em que os beneficiários finais serão ativados de acordo com as necessidades do mercado de trabalho. Para todos os participantes no projeto, será elaborada uma DPI, com base na qual serão implementadas novas medidas em conformidade com as necessidades de ativação, a fim de alcançar um rácio de eficiência do emprego de 45 % e uma eficiência profissional de 10 %, ou seja, um total de 60 pessoas (Portuguese) | |||||||||||||||
Property / summary: O projeto visa implementar soluções abrangentes para a ativação profissional das pessoas desempregadas, em especial das que se encontram na situação mais vulnerável no mercado de trabalho — 172 pessoas. O apoio dos participantes será ganza em um diagnóstico individual de cada um deles. Os resultados do diagnóstico permitirão determinar as necessidades de desenvolvimento de apoio adicional, ou seja, apoio psicológico, coaching, orientação profissional, colocação, apoio à formação, apoio, estágio ou adaptação de um local de trabalho. O objetivo do projeto é ativar as pessoas desempregadas através do modelo de apoio global para a obtenção das qualificações necessárias para o acesso ao emprego e para responder e responder eficazmente às necessidades de pessoal dos empregadores, do funcionamento e da criação de emprego no distrito de Gdańsk, dos distritos que entram no ITI (distrito de Tczewski) e da cidade de Gdańsk, de modo a conduzir a uma situação em que os beneficiários finais serão ativados de acordo com as necessidades do mercado de trabalho. Para todos os participantes no projeto, será elaborada uma DPI, com base na qual serão implementadas novas medidas em conformidade com as necessidades de ativação, a fim de alcançar um rácio de eficiência do emprego de 45 % e uma eficiência profissional de 10 %, ou seja, um total de 60 pessoas (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: O projeto visa implementar soluções abrangentes para a ativação profissional das pessoas desempregadas, em especial das que se encontram na situação mais vulnerável no mercado de trabalho — 172 pessoas. O apoio dos participantes será ganza em um diagnóstico individual de cada um deles. Os resultados do diagnóstico permitirão determinar as necessidades de desenvolvimento de apoio adicional, ou seja, apoio psicológico, coaching, orientação profissional, colocação, apoio à formação, apoio, estágio ou adaptação de um local de trabalho. O objetivo do projeto é ativar as pessoas desempregadas através do modelo de apoio global para a obtenção das qualificações necessárias para o acesso ao emprego e para responder e responder eficazmente às necessidades de pessoal dos empregadores, do funcionamento e da criação de emprego no distrito de Gdańsk, dos distritos que entram no ITI (distrito de Tczewski) e da cidade de Gdańsk, de modo a conduzir a uma situação em que os beneficiários finais serão ativados de acordo com as necessidades do mercado de trabalho. Para todos os participantes no projeto, será elaborada uma DPI, com base na qual serão implementadas novas medidas em conformidade com as necessidades de ativação, a fim de alcançar um rácio de eficiência do emprego de 45 % e uma eficiência profissional de 10 %, ou seja, um total de 60 pessoas (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Проектът има за цел да приложи цялостни решения за професионално активиране на безработни лица, по-специално на тези в най-уязвимо положение на пазара на труда — 172 души. Подкрепата на участниците ще се основава на индивидуална диагноза на всеки от тях. Резултатите от диагнозата ще позволят да се определят нуждите от развитие на допълнителна подкрепа, т.е. психологическа подкрепа, коучинг, кариерно ориентиране, настаняване, подкрепа за обучение, подкрепа, стаж или преоборудване на работното място. Целта на проекта е да се активизират безработните чрез модела на цялостна подкрепа за придобиване на необходимата квалификация за започване на работа и за ефективно посрещане на нуждите от персонал на работодателите, функциониране и създаване на работни места в област Гданск, области, влизащи в ИТИ (област Цчевски) и град Гданск, така че крайните бенефициенти да бъдат активирани в съответствие с нуждите на пазара на труда. За всички участници в проекта ще бъде изготвена ДПУ, въз основа на която ще бъдат изпълнени по-нататъшни стъпки в съответствие с нуждите от активизиране, за да се постигне коефициент на ефективност на заетостта от 45 % и професионална ефективност от 10 %, т.е. общо 60 души. (Bulgarian) | |||||||||||||||
Property / summary: Проектът има за цел да приложи цялостни решения за професионално активиране на безработни лица, по-специално на тези в най-уязвимо положение на пазара на труда — 172 души. Подкрепата на участниците ще се основава на индивидуална диагноза на всеки от тях. Резултатите от диагнозата ще позволят да се определят нуждите от развитие на допълнителна подкрепа, т.е. психологическа подкрепа, коучинг, кариерно ориентиране, настаняване, подкрепа за обучение, подкрепа, стаж или преоборудване на работното място. Целта на проекта е да се активизират безработните чрез модела на цялостна подкрепа за придобиване на необходимата квалификация за започване на работа и за ефективно посрещане на нуждите от персонал на работодателите, функциониране и създаване на работни места в област Гданск, области, влизащи в ИТИ (област Цчевски) и град Гданск, така че крайните бенефициенти да бъдат активирани в съответствие с нуждите на пазара на труда. За всички участници в проекта ще бъде изготвена ДПУ, въз основа на която ще бъдат изпълнени по-нататъшни стъпки в съответствие с нуждите от активизиране, за да се постигне коефициент на ефективност на заетостта от 45 % и професионална ефективност от 10 %, т.е. общо 60 души. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Проектът има за цел да приложи цялостни решения за професионално активиране на безработни лица, по-специално на тези в най-уязвимо положение на пазара на труда — 172 души. Подкрепата на участниците ще се основава на индивидуална диагноза на всеки от тях. Резултатите от диагнозата ще позволят да се определят нуждите от развитие на допълнителна подкрепа, т.е. психологическа подкрепа, коучинг, кариерно ориентиране, настаняване, подкрепа за обучение, подкрепа, стаж или преоборудване на работното място. Целта на проекта е да се активизират безработните чрез модела на цялостна подкрепа за придобиване на необходимата квалификация за започване на работа и за ефективно посрещане на нуждите от персонал на работодателите, функциониране и създаване на работни места в област Гданск, области, влизащи в ИТИ (област Цчевски) и град Гданск, така че крайните бенефициенти да бъдат активирани в съответствие с нуждите на пазара на труда. За всички участници в проекта ще бъде изготвена ДПУ, въз основа на която ще бъдат изпълнени по-нататъшни стъпки в съответствие с нуждите от активизиране, за да се постигне коефициент на ефективност на заетостта от 45 % и професионална ефективност от 10 %, т.е. общо 60 души. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on rakendada terviklikke lahendusi töötute, eelkõige tööturul kõige haavatavamas olukorras olevate inimeste kutsealaseks aktiveerimiseks – 172 inimest. Osalejate toetus põhineb iga osaleja individuaalsel diagnoosil. Diagnoosi tulemused võimaldavad kindlaks määrata edasise toe arendamise vajadused, st psühholoogilise toe, juhendamise, karjäärinõustamise, praktikakoha, koolitustoetuse, toetuse, praktika või töökoha moderniseerimise. Projekti eesmärk on aktiveerida töötud inimesi tervikliku toetuse mudeli abil, mis on vajalik tööle asumiseks ning tööandjate personalivajaduste rahuldamiseks ja nende vajaduste rahuldamiseks, toimivaks ja töökohtade loomiseks Gdański piirkonnas, ITI-sse sisenevates piirkondades (Tczewski maakond) ja Gdański linnas, et tekitada olukord, kus lõplikud abisaajad aktiveeritakse vastavalt tööturu vajadustele. Kõigi projektis osalejate jaoks koostatakse IPD, mille alusel rakendatakse aktiveerimisvajadustele vastavaid edasisi samme, et saavutada tööhõive tõhususe määr 45 % ja tööalane tõhusus 10 % ehk kokku 60 inimest. (Estonian) | |||||||||||||||
Property / summary: Projekti eesmärk on rakendada terviklikke lahendusi töötute, eelkõige tööturul kõige haavatavamas olukorras olevate inimeste kutsealaseks aktiveerimiseks – 172 inimest. Osalejate toetus põhineb iga osaleja individuaalsel diagnoosil. Diagnoosi tulemused võimaldavad kindlaks määrata edasise toe arendamise vajadused, st psühholoogilise toe, juhendamise, karjäärinõustamise, praktikakoha, koolitustoetuse, toetuse, praktika või töökoha moderniseerimise. Projekti eesmärk on aktiveerida töötud inimesi tervikliku toetuse mudeli abil, mis on vajalik tööle asumiseks ning tööandjate personalivajaduste rahuldamiseks ja nende vajaduste rahuldamiseks, toimivaks ja töökohtade loomiseks Gdański piirkonnas, ITI-sse sisenevates piirkondades (Tczewski maakond) ja Gdański linnas, et tekitada olukord, kus lõplikud abisaajad aktiveeritakse vastavalt tööturu vajadustele. Kõigi projektis osalejate jaoks koostatakse IPD, mille alusel rakendatakse aktiveerimisvajadustele vastavaid edasisi samme, et saavutada tööhõive tõhususe määr 45 % ja tööalane tõhusus 10 % ehk kokku 60 inimest. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Projekti eesmärk on rakendada terviklikke lahendusi töötute, eelkõige tööturul kõige haavatavamas olukorras olevate inimeste kutsealaseks aktiveerimiseks – 172 inimest. Osalejate toetus põhineb iga osaleja individuaalsel diagnoosil. Diagnoosi tulemused võimaldavad kindlaks määrata edasise toe arendamise vajadused, st psühholoogilise toe, juhendamise, karjäärinõustamise, praktikakoha, koolitustoetuse, toetuse, praktika või töökoha moderniseerimise. Projekti eesmärk on aktiveerida töötud inimesi tervikliku toetuse mudeli abil, mis on vajalik tööle asumiseks ning tööandjate personalivajaduste rahuldamiseks ja nende vajaduste rahuldamiseks, toimivaks ja töökohtade loomiseks Gdański piirkonnas, ITI-sse sisenevates piirkondades (Tczewski maakond) ja Gdański linnas, et tekitada olukord, kus lõplikud abisaajad aktiveeritakse vastavalt tööturu vajadustele. Kõigi projektis osalejate jaoks koostatakse IPD, mille alusel rakendatakse aktiveerimisvajadustele vastavaid edasisi samme, et saavutada tööhõive tõhususe määr 45 % ja tööalane tõhusus 10 % ehk kokku 60 inimest. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Projektet syftar till att genomföra övergripande lösningar för yrkesaktivering av arbetslösa, särskilt för dem som befinner sig i den mest utsatta situationen på arbetsmarknaden – 172 personer. Stöd från deltagarna kommer att baseras på en individuell diagnos av var och en av dem. Resultaten av diagnosen kommer att göra det möjligt att fastställa behoven av utveckling av ytterligare stöd, dvs. psykologiskt stöd, coachning, karriärvägledning, placering, utbildningsstöd, stöd, praktik eller eftermontering av en arbetsplats. Syftet med projektet är att aktivera arbetslösa genom en modell med omfattande stöd för att skaffa sig de kvalifikationer som krävs för att ta anställning och för att på ett effektivt sätt tillgodose arbetsgivarnas bemanningsbehov, fungera och skapa arbetstillfällen i Gdańsk-distriktet, distrikt som kommer in i ITI (Tczewski County) och staden Gdansk, för att leda till en situation där de slutliga stödmottagarna kommer att aktiveras i enlighet med arbetsmarknadens behov. För alla deltagare i projektet kommer ett IPD att utarbetas, på grundval av vilket ytterligare steg i linje med aktiveringsbehoven kommer att genomföras för att uppnå en sysselsättningseffektivitet på 45 % och en arbetseffektivitet på 10 %, dvs. totalt 60 personer. (Swedish) | |||||||||||||||
Property / summary: Projektet syftar till att genomföra övergripande lösningar för yrkesaktivering av arbetslösa, särskilt för dem som befinner sig i den mest utsatta situationen på arbetsmarknaden – 172 personer. Stöd från deltagarna kommer att baseras på en individuell diagnos av var och en av dem. Resultaten av diagnosen kommer att göra det möjligt att fastställa behoven av utveckling av ytterligare stöd, dvs. psykologiskt stöd, coachning, karriärvägledning, placering, utbildningsstöd, stöd, praktik eller eftermontering av en arbetsplats. Syftet med projektet är att aktivera arbetslösa genom en modell med omfattande stöd för att skaffa sig de kvalifikationer som krävs för att ta anställning och för att på ett effektivt sätt tillgodose arbetsgivarnas bemanningsbehov, fungera och skapa arbetstillfällen i Gdańsk-distriktet, distrikt som kommer in i ITI (Tczewski County) och staden Gdansk, för att leda till en situation där de slutliga stödmottagarna kommer att aktiveras i enlighet med arbetsmarknadens behov. För alla deltagare i projektet kommer ett IPD att utarbetas, på grundval av vilket ytterligare steg i linje med aktiveringsbehoven kommer att genomföras för att uppnå en sysselsättningseffektivitet på 45 % och en arbetseffektivitet på 10 %, dvs. totalt 60 personer. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Projektet syftar till att genomföra övergripande lösningar för yrkesaktivering av arbetslösa, särskilt för dem som befinner sig i den mest utsatta situationen på arbetsmarknaden – 172 personer. Stöd från deltagarna kommer att baseras på en individuell diagnos av var och en av dem. Resultaten av diagnosen kommer att göra det möjligt att fastställa behoven av utveckling av ytterligare stöd, dvs. psykologiskt stöd, coachning, karriärvägledning, placering, utbildningsstöd, stöd, praktik eller eftermontering av en arbetsplats. Syftet med projektet är att aktivera arbetslösa genom en modell med omfattande stöd för att skaffa sig de kvalifikationer som krävs för att ta anställning och för att på ett effektivt sätt tillgodose arbetsgivarnas bemanningsbehov, fungera och skapa arbetstillfällen i Gdańsk-distriktet, distrikt som kommer in i ITI (Tczewski County) och staden Gdansk, för att leda till en situation där de slutliga stödmottagarna kommer att aktiveras i enlighet med arbetsmarknadens behov. För alla deltagare i projektet kommer ett IPD att utarbetas, på grundval av vilket ytterligare steg i linje med aktiveringsbehoven kommer att genomföras för att uppnå en sysselsättningseffektivitet på 45 % och en arbetseffektivitet på 10 %, dvs. totalt 60 personer. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – įgyvendinti kompleksinius bedarbių, ypač labiausiai pažeidžiamoje padėtyje darbo rinkoje esančių asmenų – 172 asmenų, aktyvumo skatinimo sprendimus. Dalyvių parama bus grindžiama individualia kiekvieno iš jų diagnoze. Diagnozės rezultatai leis nustatyti tolesnės paramos, t. y. psichologinės paramos, instruktavimo, profesinio orientavimo, įdarbinimo, mokymo paramos, paramos, stažuotės ar darbo vietos modifikavimo, plėtojimo poreikius. Projekto tikslas – aktyvinti darbo neturinčius žmones taikant visapusiškos paramos modelį, kad būtų galima įgyti kvalifikaciją, būtiną norint įsidarbinti ir veiksmingai patenkinti darbdavių darbuotojų poreikius, funkcionuoti ir kurti darbo vietas Gdansko rajone, į ITI (Tczewski apskritis) ir Gdansko mieste atvykstančiuose rajonuose, kad galutiniai paramos gavėjai būtų aktyvuojami atsižvelgiant į darbo rinkos poreikius. Visiems projekto dalyviams bus parengtas IPD, kuriuo remiantis bus įgyvendinti tolesni veiksmai, atitinkantys aktyvumo skatinimo poreikius, kad būtų pasiektas 45 proc. užimtumo efektyvumo koeficientas ir 10 proc. darbo našumas, t. y. iš viso 60 žmonių. (Lithuanian) | |||||||||||||||
Property / summary: Projekto tikslas – įgyvendinti kompleksinius bedarbių, ypač labiausiai pažeidžiamoje padėtyje darbo rinkoje esančių asmenų – 172 asmenų, aktyvumo skatinimo sprendimus. Dalyvių parama bus grindžiama individualia kiekvieno iš jų diagnoze. Diagnozės rezultatai leis nustatyti tolesnės paramos, t. y. psichologinės paramos, instruktavimo, profesinio orientavimo, įdarbinimo, mokymo paramos, paramos, stažuotės ar darbo vietos modifikavimo, plėtojimo poreikius. Projekto tikslas – aktyvinti darbo neturinčius žmones taikant visapusiškos paramos modelį, kad būtų galima įgyti kvalifikaciją, būtiną norint įsidarbinti ir veiksmingai patenkinti darbdavių darbuotojų poreikius, funkcionuoti ir kurti darbo vietas Gdansko rajone, į ITI (Tczewski apskritis) ir Gdansko mieste atvykstančiuose rajonuose, kad galutiniai paramos gavėjai būtų aktyvuojami atsižvelgiant į darbo rinkos poreikius. Visiems projekto dalyviams bus parengtas IPD, kuriuo remiantis bus įgyvendinti tolesni veiksmai, atitinkantys aktyvumo skatinimo poreikius, kad būtų pasiektas 45 proc. užimtumo efektyvumo koeficientas ir 10 proc. darbo našumas, t. y. iš viso 60 žmonių. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Projekto tikslas – įgyvendinti kompleksinius bedarbių, ypač labiausiai pažeidžiamoje padėtyje darbo rinkoje esančių asmenų – 172 asmenų, aktyvumo skatinimo sprendimus. Dalyvių parama bus grindžiama individualia kiekvieno iš jų diagnoze. Diagnozės rezultatai leis nustatyti tolesnės paramos, t. y. psichologinės paramos, instruktavimo, profesinio orientavimo, įdarbinimo, mokymo paramos, paramos, stažuotės ar darbo vietos modifikavimo, plėtojimo poreikius. Projekto tikslas – aktyvinti darbo neturinčius žmones taikant visapusiškos paramos modelį, kad būtų galima įgyti kvalifikaciją, būtiną norint įsidarbinti ir veiksmingai patenkinti darbdavių darbuotojų poreikius, funkcionuoti ir kurti darbo vietas Gdansko rajone, į ITI (Tczewski apskritis) ir Gdansko mieste atvykstančiuose rajonuose, kad galutiniai paramos gavėjai būtų aktyvuojami atsižvelgiant į darbo rinkos poreikius. Visiems projekto dalyviams bus parengtas IPD, kuriuo remiantis bus įgyvendinti tolesni veiksmai, atitinkantys aktyvumo skatinimo poreikius, kad būtų pasiektas 45 proc. užimtumo efektyvumo koeficientas ir 10 proc. darbo našumas, t. y. iš viso 60 žmonių. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul își propune să implementeze soluții cuprinzătoare pentru activarea profesională a șomerilor, în special a celor aflați în situația cea mai vulnerabilă de pe piața forței de muncă – 172 de persoane. Sprijinul participanților se va baza pe un diagnostic individual al fiecăruia dintre ei. Rezultatele diagnosticului vor permite determinarea nevoilor de dezvoltare a sprijinului suplimentar, și anume sprijin psihologic, coaching, orientare profesională, plasare, sprijin pentru formare, sprijin, stagiu sau modernizare a unui loc de muncă. Scopul proiectului este de a activa persoanele aflate în șomaj prin modelul de sprijin cuprinzător pentru obținerea calificărilor necesare pentru ocuparea unui loc de muncă și pentru a răspunde și a răspunde în mod eficient nevoilor de personal ale angajatorilor, funcționând și creând locuri de muncă în districtul Gdańsk, în districtele care intră în ITI (județul Tczewski) și în orașul Gdańsk, astfel încât să conducă la o situație în care beneficiarii finali vor fi activi în conformitate cu nevoile pieței forței de muncă. Pentru toți participanții la proiect, va fi elaborat un DPI, pe baza căruia vor fi puse în aplicare măsuri suplimentare în conformitate cu nevoile de activare, pentru a obține un raport de eficiență a ocupării forței de muncă de 45 % și o eficiență profesională de 10 %, adică un total de 60 de persoane. (Romanian) | |||||||||||||||
Property / summary: Proiectul își propune să implementeze soluții cuprinzătoare pentru activarea profesională a șomerilor, în special a celor aflați în situația cea mai vulnerabilă de pe piața forței de muncă – 172 de persoane. Sprijinul participanților se va baza pe un diagnostic individual al fiecăruia dintre ei. Rezultatele diagnosticului vor permite determinarea nevoilor de dezvoltare a sprijinului suplimentar, și anume sprijin psihologic, coaching, orientare profesională, plasare, sprijin pentru formare, sprijin, stagiu sau modernizare a unui loc de muncă. Scopul proiectului este de a activa persoanele aflate în șomaj prin modelul de sprijin cuprinzător pentru obținerea calificărilor necesare pentru ocuparea unui loc de muncă și pentru a răspunde și a răspunde în mod eficient nevoilor de personal ale angajatorilor, funcționând și creând locuri de muncă în districtul Gdańsk, în districtele care intră în ITI (județul Tczewski) și în orașul Gdańsk, astfel încât să conducă la o situație în care beneficiarii finali vor fi activi în conformitate cu nevoile pieței forței de muncă. Pentru toți participanții la proiect, va fi elaborat un DPI, pe baza căruia vor fi puse în aplicare măsuri suplimentare în conformitate cu nevoile de activare, pentru a obține un raport de eficiență a ocupării forței de muncă de 45 % și o eficiență profesională de 10 %, adică un total de 60 de persoane. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Proiectul își propune să implementeze soluții cuprinzătoare pentru activarea profesională a șomerilor, în special a celor aflați în situația cea mai vulnerabilă de pe piața forței de muncă – 172 de persoane. Sprijinul participanților se va baza pe un diagnostic individual al fiecăruia dintre ei. Rezultatele diagnosticului vor permite determinarea nevoilor de dezvoltare a sprijinului suplimentar, și anume sprijin psihologic, coaching, orientare profesională, plasare, sprijin pentru formare, sprijin, stagiu sau modernizare a unui loc de muncă. Scopul proiectului este de a activa persoanele aflate în șomaj prin modelul de sprijin cuprinzător pentru obținerea calificărilor necesare pentru ocuparea unui loc de muncă și pentru a răspunde și a răspunde în mod eficient nevoilor de personal ale angajatorilor, funcționând și creând locuri de muncă în districtul Gdańsk, în districtele care intră în ITI (județul Tczewski) și în orașul Gdańsk, astfel încât să conducă la o situație în care beneficiarii finali vor fi activi în conformitate cu nevoile pieței forței de muncă. Pentru toți participanții la proiect, va fi elaborat un DPI, pe baza căruia vor fi puse în aplicare măsuri suplimentare în conformitate cu nevoile de activare, pentru a obține un raport de eficiență a ocupării forței de muncă de 45 % și o eficiență profesională de 10 %, adică un total de 60 de persoane. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir ieviest visaptverošus risinājumus bezdarbnieku profesionālai aktivizēšanai, jo īpaši tiem, kas darba tirgū ir visneaizsargātākie — 172 cilvēki. Dalībnieku atbalsts tiks balstīts uz individuālu diagnozi katram no tiem. Diagnozes rezultāti ļaus noteikt vajadzību attīstīt turpmāku atbalstu, t. i., psiholoģisko atbalstu, apmācību, profesionālo orientāciju, norīkošanu darbā, apmācības atbalstu, atbalstu, stažēšanos vai darba vietas modernizēšanu. Projekta mērķis ir aktivizēt bezdarbniekus, izmantojot visaptveroša atbalsta modeli, lai iegūtu kvalifikāciju, kas nepieciešama, lai sāktu darbu, un lai reaģētu un efektīvi apmierinātu darba devēju vajadzības pēc personāla, kas darbojas un rada darbvietas Gdaņskas apgabalā, rajonos, kas ienāk ITI (Tčevskas apriņķī) un Gdaņskas pilsētā, lai radītu situāciju, kurā galīgie saņēmēji tiks aktivizēti saskaņā ar darba tirgus vajadzībām. Visiem projekta dalībniekiem tiks izstrādāta IPD, uz kuras pamata tiks īstenoti turpmāki pasākumi atbilstoši aktivizēšanas vajadzībām, lai panāktu nodarbinātības efektivitātes attiecību 45 % apmērā un nodarbinātības efektivitāti 10 % apmērā, t. i., kopumā 60 cilvēkus. (Latvian) | |||||||||||||||
Property / summary: Projekta mērķis ir ieviest visaptverošus risinājumus bezdarbnieku profesionālai aktivizēšanai, jo īpaši tiem, kas darba tirgū ir visneaizsargātākie — 172 cilvēki. Dalībnieku atbalsts tiks balstīts uz individuālu diagnozi katram no tiem. Diagnozes rezultāti ļaus noteikt vajadzību attīstīt turpmāku atbalstu, t. i., psiholoģisko atbalstu, apmācību, profesionālo orientāciju, norīkošanu darbā, apmācības atbalstu, atbalstu, stažēšanos vai darba vietas modernizēšanu. Projekta mērķis ir aktivizēt bezdarbniekus, izmantojot visaptveroša atbalsta modeli, lai iegūtu kvalifikāciju, kas nepieciešama, lai sāktu darbu, un lai reaģētu un efektīvi apmierinātu darba devēju vajadzības pēc personāla, kas darbojas un rada darbvietas Gdaņskas apgabalā, rajonos, kas ienāk ITI (Tčevskas apriņķī) un Gdaņskas pilsētā, lai radītu situāciju, kurā galīgie saņēmēji tiks aktivizēti saskaņā ar darba tirgus vajadzībām. Visiem projekta dalībniekiem tiks izstrādāta IPD, uz kuras pamata tiks īstenoti turpmāki pasākumi atbilstoši aktivizēšanas vajadzībām, lai panāktu nodarbinātības efektivitātes attiecību 45 % apmērā un nodarbinātības efektivitāti 10 % apmērā, t. i., kopumā 60 cilvēkus. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Projekta mērķis ir ieviest visaptverošus risinājumus bezdarbnieku profesionālai aktivizēšanai, jo īpaši tiem, kas darba tirgū ir visneaizsargātākie — 172 cilvēki. Dalībnieku atbalsts tiks balstīts uz individuālu diagnozi katram no tiem. Diagnozes rezultāti ļaus noteikt vajadzību attīstīt turpmāku atbalstu, t. i., psiholoģisko atbalstu, apmācību, profesionālo orientāciju, norīkošanu darbā, apmācības atbalstu, atbalstu, stažēšanos vai darba vietas modernizēšanu. Projekta mērķis ir aktivizēt bezdarbniekus, izmantojot visaptveroša atbalsta modeli, lai iegūtu kvalifikāciju, kas nepieciešama, lai sāktu darbu, un lai reaģētu un efektīvi apmierinātu darba devēju vajadzības pēc personāla, kas darbojas un rada darbvietas Gdaņskas apgabalā, rajonos, kas ienāk ITI (Tčevskas apriņķī) un Gdaņskas pilsētā, lai radītu situāciju, kurā galīgie saņēmēji tiks aktivizēti saskaņā ar darba tirgus vajadzībām. Visiem projekta dalībniekiem tiks izstrādāta IPD, uz kuras pamata tiks īstenoti turpmāki pasākumi atbilstoši aktivizēšanas vajadzībām, lai panāktu nodarbinātības efektivitātes attiecību 45 % apmērā un nodarbinātības efektivitāti 10 % apmērā, t. i., kopumā 60 cilvēkus. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett għandu l-għan li jimplimenta soluzzjonijiet komprensivi għall-attivazzjoni professjonali ta’ persuni qiegħda, b’mod partikolari għal dawk li jinsabu fl-aktar sitwazzjoni vulnerabbli fis-suq tax-xogħol — 172 persuna. L-appoġġ tal-parteċipanti se jkun ibbażat fuq dijanjożi individwali ta’ kull wieħed minnhom. Ir-riżultati tad-dijanjożi se jippermettu li jiġu ddeterminati l-ħtiġijiet għall-iżvilupp ta’ aktar appoġġ, jiġifieri appoġġ psikoloġiku, ikkowċjar, gwida għall-karriera, kollokament, appoġġ għat-taħriġ, appoġġ, apprendistat jew modifika retroattiva ta’ post tax-xogħol. L-għan tal-proġett huwa li jattiva persuni li huma qiegħda permezz tal-mudell ta’ appoġġ komprensiv biex jiksbu l-kwalifiki meħtieġa biex isibu impjieg u biex jirrispondu u jissodisfaw b’mod effettiv il-ħtiġijiet tal-persunal ta’ min iħaddem, il-funzjonament u l-ħolqien ta’ impjiegi fid-distrett ta’ Gdańsk, id-distretti li jidħlu fl-ITI (il-Kontea ta’ Tczewski) u l-belt ta’ Gdańsk, sabiex iwasslu għal sitwazzjoni li fiha l-benefiċjarji finali jiġu attivati skont il-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol. Għall-parteċipanti kollha tal-proġett, ser titfassal IPD, li abbażi tagħha se jiġu implimentati passi ulterjuri f’konformità mal-ħtiġijiet ta’ attivazzjoni, sabiex jinkiseb proporzjon ta’ effiċjenza fl-impjiegi ta’ 45 % u effiċjenza okkupazzjonali ta’ 10 %, jiġifieri total ta’ 60 persuna (Maltese) | |||||||||||||||
Property / summary: Il-proġett għandu l-għan li jimplimenta soluzzjonijiet komprensivi għall-attivazzjoni professjonali ta’ persuni qiegħda, b’mod partikolari għal dawk li jinsabu fl-aktar sitwazzjoni vulnerabbli fis-suq tax-xogħol — 172 persuna. L-appoġġ tal-parteċipanti se jkun ibbażat fuq dijanjożi individwali ta’ kull wieħed minnhom. Ir-riżultati tad-dijanjożi se jippermettu li jiġu ddeterminati l-ħtiġijiet għall-iżvilupp ta’ aktar appoġġ, jiġifieri appoġġ psikoloġiku, ikkowċjar, gwida għall-karriera, kollokament, appoġġ għat-taħriġ, appoġġ, apprendistat jew modifika retroattiva ta’ post tax-xogħol. L-għan tal-proġett huwa li jattiva persuni li huma qiegħda permezz tal-mudell ta’ appoġġ komprensiv biex jiksbu l-kwalifiki meħtieġa biex isibu impjieg u biex jirrispondu u jissodisfaw b’mod effettiv il-ħtiġijiet tal-persunal ta’ min iħaddem, il-funzjonament u l-ħolqien ta’ impjiegi fid-distrett ta’ Gdańsk, id-distretti li jidħlu fl-ITI (il-Kontea ta’ Tczewski) u l-belt ta’ Gdańsk, sabiex iwasslu għal sitwazzjoni li fiha l-benefiċjarji finali jiġu attivati skont il-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol. Għall-parteċipanti kollha tal-proġett, ser titfassal IPD, li abbażi tagħha se jiġu implimentati passi ulterjuri f’konformità mal-ħtiġijiet ta’ attivazzjoni, sabiex jinkiseb proporzjon ta’ effiċjenza fl-impjiegi ta’ 45 % u effiċjenza okkupazzjonali ta’ 10 %, jiġifieri total ta’ 60 persuna (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Il-proġett għandu l-għan li jimplimenta soluzzjonijiet komprensivi għall-attivazzjoni professjonali ta’ persuni qiegħda, b’mod partikolari għal dawk li jinsabu fl-aktar sitwazzjoni vulnerabbli fis-suq tax-xogħol — 172 persuna. L-appoġġ tal-parteċipanti se jkun ibbażat fuq dijanjożi individwali ta’ kull wieħed minnhom. Ir-riżultati tad-dijanjożi se jippermettu li jiġu ddeterminati l-ħtiġijiet għall-iżvilupp ta’ aktar appoġġ, jiġifieri appoġġ psikoloġiku, ikkowċjar, gwida għall-karriera, kollokament, appoġġ għat-taħriġ, appoġġ, apprendistat jew modifika retroattiva ta’ post tax-xogħol. L-għan tal-proġett huwa li jattiva persuni li huma qiegħda permezz tal-mudell ta’ appoġġ komprensiv biex jiksbu l-kwalifiki meħtieġa biex isibu impjieg u biex jirrispondu u jissodisfaw b’mod effettiv il-ħtiġijiet tal-persunal ta’ min iħaddem, il-funzjonament u l-ħolqien ta’ impjiegi fid-distrett ta’ Gdańsk, id-distretti li jidħlu fl-ITI (il-Kontea ta’ Tczewski) u l-belt ta’ Gdańsk, sabiex iwasslu għal sitwazzjoni li fiha l-benefiċjarji finali jiġu attivati skont il-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol. Għall-parteċipanti kollha tal-proġett, ser titfassal IPD, li abbażi tagħha se jiġu implimentati passi ulterjuri f’konformità mal-ħtiġijiet ta’ attivazzjoni, sabiex jinkiseb proporzjon ta’ effiċjenza fl-impjiegi ta’ 45 % u effiċjenza okkupazzjonali ta’ 10 %, jiġifieri total ta’ 60 persuna (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on rakendada terviklikke lahendusi töötute, eelkõige tööturul kõige haavatavamas olukorras olevate inimeste kutsealaseks aktiveerimiseks – 172 inimest. Osalejate toetus põhineb iga osaleja individuaalsel diagnoosil. Diagnoosi tulemused võimaldavad kindlaks määrata edasise toe arendamise vajadused, st psühholoogilise toe, juhendamise, karjäärinõustamise, praktikakoha, koolitustoetuse, toetuse, praktika või töökoha moderniseerimise. Projekti eesmärk on aktiveerida töötud inimesi tervikliku toetuse mudeli abil, mis on vajalik tööle asumiseks ning tööandjate personalivajaduste rahuldamiseks ja nende vajaduste rahuldamiseks, toimivaks ja töökohtade loomiseks Gdański piirkonnas, ITI-sse sisenevates piirkondades (Tczewski maakond) ja Gdański linnas, et tekitada olukord, kus lõplikud abisaajad aktiveeritakse vastavalt tööturu vajadustele. Kõigi projektis osalejate jaoks koostatakse IPD, mille alusel rakendatakse aktiveerimisvajadustele vastavaid edasisi samme, et saavutada tööhõive tõhususe määr 45 % ja tööalane tõhusus 10 % ehk kokku 60 inimest. (Estonian) | |||||||||||||||
Property / summary: Projekti eesmärk on rakendada terviklikke lahendusi töötute, eelkõige tööturul kõige haavatavamas olukorras olevate inimeste kutsealaseks aktiveerimiseks – 172 inimest. Osalejate toetus põhineb iga osaleja individuaalsel diagnoosil. Diagnoosi tulemused võimaldavad kindlaks määrata edasise toe arendamise vajadused, st psühholoogilise toe, juhendamise, karjäärinõustamise, praktikakoha, koolitustoetuse, toetuse, praktika või töökoha moderniseerimise. Projekti eesmärk on aktiveerida töötud inimesi tervikliku toetuse mudeli abil, mis on vajalik tööle asumiseks ning tööandjate personalivajaduste rahuldamiseks ja nende vajaduste rahuldamiseks, toimivaks ja töökohtade loomiseks Gdański piirkonnas, ITI-sse sisenevates piirkondades (Tczewski maakond) ja Gdański linnas, et tekitada olukord, kus lõplikud abisaajad aktiveeritakse vastavalt tööturu vajadustele. Kõigi projektis osalejate jaoks koostatakse IPD, mille alusel rakendatakse aktiveerimisvajadustele vastavaid edasisi samme, et saavutada tööhõive tõhususe määr 45 % ja tööalane tõhusus 10 % ehk kokku 60 inimest. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Projekti eesmärk on rakendada terviklikke lahendusi töötute, eelkõige tööturul kõige haavatavamas olukorras olevate inimeste kutsealaseks aktiveerimiseks – 172 inimest. Osalejate toetus põhineb iga osaleja individuaalsel diagnoosil. Diagnoosi tulemused võimaldavad kindlaks määrata edasise toe arendamise vajadused, st psühholoogilise toe, juhendamise, karjäärinõustamise, praktikakoha, koolitustoetuse, toetuse, praktika või töökoha moderniseerimise. Projekti eesmärk on aktiveerida töötud inimesi tervikliku toetuse mudeli abil, mis on vajalik tööle asumiseks ning tööandjate personalivajaduste rahuldamiseks ja nende vajaduste rahuldamiseks, toimivaks ja töökohtade loomiseks Gdański piirkonnas, ITI-sse sisenevates piirkondades (Tczewski maakond) ja Gdański linnas, et tekitada olukord, kus lõplikud abisaajad aktiveeritakse vastavalt tööturu vajadustele. Kõigi projektis osalejate jaoks koostatakse IPD, mille alusel rakendatakse aktiveerimisvajadustele vastavaid edasisi samme, et saavutada tööhõive tõhususe määr 45 % ja tööalane tõhusus 10 % ehk kokku 60 inimest. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο στοχεύει στην εφαρμογή ολοκληρωμένων λύσεων για την επαγγελματική ενεργοποίηση των ανέργων, ιδίως σε όσους βρίσκονται στην πιο ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας — 172 άτομα. Η υποστήριξη των συμμετεχόντων θα βασίζεται σε ατομική διάγνωση του καθενός από αυτούς. Τα αποτελέσματα της διάγνωσης θα επιτρέψουν τον προσδιορισμό των αναγκών για την ανάπτυξη περαιτέρω υποστήριξης, δηλαδή ψυχολογική υποστήριξη, καθοδήγηση, επαγγελματικό προσανατολισμό, τοποθέτηση, υποστήριξη κατάρτισης, υποστήριξη, πρακτική άσκηση ή μετασκευή ενός χώρου εργασίας. Στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει τους ανέργους μέσω του μοντέλου ολοκληρωμένης στήριξης για την απόκτηση των προσόντων που απαιτούνται για την ανάληψη εργασίας και την αποτελεσματική κάλυψη των αναγκών στελέχωσης των εργοδοτών, τη λειτουργία και τη δημιουργία θέσεων εργασίας στην περιφέρεια του Gdańsk, τις περιφέρειες που εισέρχονται στην ITI (επαρχία Tczewski) και την πόλη του Gdańsk, ώστε να οδηγήσει σε μια κατάσταση στην οποία οι τελικοί δικαιούχοι θα ενεργοποιούνται σύμφωνα με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας. Για όλους τους συμμετέχοντες στο έργο, θα καταρτιστεί ΟΔΠ, βάσει του οποίου θα εφαρμοστούν περαιτέρω βήματα σύμφωνα με τις ανάγκες ενεργοποίησης, προκειμένου να επιτευχθεί δείκτης αποδοτικότητας απασχόλησης 45 % και επαγγελματική απόδοση 10 %, δηλαδή συνολικά 60 άτομα. (Greek) | |||||||||||||||
Property / summary: Το έργο στοχεύει στην εφαρμογή ολοκληρωμένων λύσεων για την επαγγελματική ενεργοποίηση των ανέργων, ιδίως σε όσους βρίσκονται στην πιο ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας — 172 άτομα. Η υποστήριξη των συμμετεχόντων θα βασίζεται σε ατομική διάγνωση του καθενός από αυτούς. Τα αποτελέσματα της διάγνωσης θα επιτρέψουν τον προσδιορισμό των αναγκών για την ανάπτυξη περαιτέρω υποστήριξης, δηλαδή ψυχολογική υποστήριξη, καθοδήγηση, επαγγελματικό προσανατολισμό, τοποθέτηση, υποστήριξη κατάρτισης, υποστήριξη, πρακτική άσκηση ή μετασκευή ενός χώρου εργασίας. Στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει τους ανέργους μέσω του μοντέλου ολοκληρωμένης στήριξης για την απόκτηση των προσόντων που απαιτούνται για την ανάληψη εργασίας και την αποτελεσματική κάλυψη των αναγκών στελέχωσης των εργοδοτών, τη λειτουργία και τη δημιουργία θέσεων εργασίας στην περιφέρεια του Gdańsk, τις περιφέρειες που εισέρχονται στην ITI (επαρχία Tczewski) και την πόλη του Gdańsk, ώστε να οδηγήσει σε μια κατάσταση στην οποία οι τελικοί δικαιούχοι θα ενεργοποιούνται σύμφωνα με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας. Για όλους τους συμμετέχοντες στο έργο, θα καταρτιστεί ΟΔΠ, βάσει του οποίου θα εφαρμοστούν περαιτέρω βήματα σύμφωνα με τις ανάγκες ενεργοποίησης, προκειμένου να επιτευχθεί δείκτης αποδοτικότητας απασχόλησης 45 % και επαγγελματική απόδοση 10 %, δηλαδή συνολικά 60 άτομα. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Το έργο στοχεύει στην εφαρμογή ολοκληρωμένων λύσεων για την επαγγελματική ενεργοποίηση των ανέργων, ιδίως σε όσους βρίσκονται στην πιο ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας — 172 άτομα. Η υποστήριξη των συμμετεχόντων θα βασίζεται σε ατομική διάγνωση του καθενός από αυτούς. Τα αποτελέσματα της διάγνωσης θα επιτρέψουν τον προσδιορισμό των αναγκών για την ανάπτυξη περαιτέρω υποστήριξης, δηλαδή ψυχολογική υποστήριξη, καθοδήγηση, επαγγελματικό προσανατολισμό, τοποθέτηση, υποστήριξη κατάρτισης, υποστήριξη, πρακτική άσκηση ή μετασκευή ενός χώρου εργασίας. Στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει τους ανέργους μέσω του μοντέλου ολοκληρωμένης στήριξης για την απόκτηση των προσόντων που απαιτούνται για την ανάληψη εργασίας και την αποτελεσματική κάλυψη των αναγκών στελέχωσης των εργοδοτών, τη λειτουργία και τη δημιουργία θέσεων εργασίας στην περιφέρεια του Gdańsk, τις περιφέρειες που εισέρχονται στην ITI (επαρχία Tczewski) και την πόλη του Gdańsk, ώστε να οδηγήσει σε μια κατάσταση στην οποία οι τελικοί δικαιούχοι θα ενεργοποιούνται σύμφωνα με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας. Για όλους τους συμμετέχοντες στο έργο, θα καταρτιστεί ΟΔΠ, βάσει του οποίου θα εφαρμοστούν περαιτέρω βήματα σύμφωνα με τις ανάγκες ενεργοποίησης, προκειμένου να επιτευχθεί δείκτης αποδοτικότητας απασχόλησης 45 % και επαγγελματική απόδοση 10 %, δηλαδή συνολικά 60 άτομα. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on toteuttaa kattavia ratkaisuja työttömien ja erityisesti työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa olevien – 172 henkilön – ammatilliseen aktivointiin. Osallistujien tuki perustuu kunkin henkilön yksilölliseen diagnoosiin. Diagnoosin tulosten perusteella voidaan määrittää tarve kehittää lisätukea, kuten psykologista tukea, valmennusta, uraohjausta, harjoittelupaikkaa, koulutustukea, tukea, harjoittelua tai työpaikan jälkiasennusta. Hankkeen tavoitteena on aktivoida työttömiä henkilöitä kattavalla tuella, jonka avulla hankitaan tarvittava pätevyys ja vastataan tehokkaasti työnantajien henkilöstötarpeisiin, jotka toimivat ja luodaan työpaikkoja Gdańskin piirikunnassa, Tczewskin piirikunnassa (Tczewskin piirikunnassa) ja Gdańskin kaupungissa, jotta voidaan johtaa tilanteeseen, jossa lopulliset edunsaajat aktivoidaan työmarkkinoiden tarpeiden mukaisesti. Kaikille hankkeen osallistujille laaditaan IPD, jonka perusteella toteutetaan aktivointitarpeiden mukaisia lisätoimia, jotta saavutetaan 45 prosentin työllisyyssuhde ja 10 prosentin työtehokkuus eli yhteensä 60 henkilöä. (Finnish) | |||||||||||||||
Property / summary: Hankkeen tavoitteena on toteuttaa kattavia ratkaisuja työttömien ja erityisesti työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa olevien – 172 henkilön – ammatilliseen aktivointiin. Osallistujien tuki perustuu kunkin henkilön yksilölliseen diagnoosiin. Diagnoosin tulosten perusteella voidaan määrittää tarve kehittää lisätukea, kuten psykologista tukea, valmennusta, uraohjausta, harjoittelupaikkaa, koulutustukea, tukea, harjoittelua tai työpaikan jälkiasennusta. Hankkeen tavoitteena on aktivoida työttömiä henkilöitä kattavalla tuella, jonka avulla hankitaan tarvittava pätevyys ja vastataan tehokkaasti työnantajien henkilöstötarpeisiin, jotka toimivat ja luodaan työpaikkoja Gdańskin piirikunnassa, Tczewskin piirikunnassa (Tczewskin piirikunnassa) ja Gdańskin kaupungissa, jotta voidaan johtaa tilanteeseen, jossa lopulliset edunsaajat aktivoidaan työmarkkinoiden tarpeiden mukaisesti. Kaikille hankkeen osallistujille laaditaan IPD, jonka perusteella toteutetaan aktivointitarpeiden mukaisia lisätoimia, jotta saavutetaan 45 prosentin työllisyyssuhde ja 10 prosentin työtehokkuus eli yhteensä 60 henkilöä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Hankkeen tavoitteena on toteuttaa kattavia ratkaisuja työttömien ja erityisesti työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa olevien – 172 henkilön – ammatilliseen aktivointiin. Osallistujien tuki perustuu kunkin henkilön yksilölliseen diagnoosiin. Diagnoosin tulosten perusteella voidaan määrittää tarve kehittää lisätukea, kuten psykologista tukea, valmennusta, uraohjausta, harjoittelupaikkaa, koulutustukea, tukea, harjoittelua tai työpaikan jälkiasennusta. Hankkeen tavoitteena on aktivoida työttömiä henkilöitä kattavalla tuella, jonka avulla hankitaan tarvittava pätevyys ja vastataan tehokkaasti työnantajien henkilöstötarpeisiin, jotka toimivat ja luodaan työpaikkoja Gdańskin piirikunnassa, Tczewskin piirikunnassa (Tczewskin piirikunnassa) ja Gdańskin kaupungissa, jotta voidaan johtaa tilanteeseen, jossa lopulliset edunsaajat aktivoidaan työmarkkinoiden tarpeiden mukaisesti. Kaikille hankkeen osallistujille laaditaan IPD, jonka perusteella toteutetaan aktivointitarpeiden mukaisia lisätoimia, jotta saavutetaan 45 prosentin työllisyyssuhde ja 10 prosentin työtehokkuus eli yhteensä 60 henkilöä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je implementovat komplexní řešení pro profesionální aktivaci nezaměstnaných osob, zejména těch, kteří se nacházejí v nejzranitelnější situaci na trhu práce – 172 osob. Podpora účastníků bude založena na individuální diagnóze každého z nich. Výsledky diagnózy umožní určit potřeby rozvoje další podpory, tj. psychologické podpory, koučování, kariérního poradenství, umístění, podpory odborné přípravy, podpory, stáže nebo dovybavení pracoviště. Cílem projektu je aktivovat nezaměstnané osoby prostřednictvím modelu komplexní podpory při získávání kvalifikací nezbytných pro nástup do zaměstnání a reagovat a účinně reagovat na personální potřeby zaměstnavatelů, fungování a vytváření pracovních míst v okrese Gdaňsk, okresech vstupujících do ITI (okres Tczewski) a ve městě Gdaňsk tak, aby došlo k situaci, kdy budou koneční příjemci aktivováni v souladu s potřebami trhu práce. Pro všechny účastníky projektu bude vypracována integrovaná směrnice, na jejímž základě budou provedeny další kroky v souladu s aktivačními potřebami, s cílem dosáhnout 45 % míry efektivity zaměstnanosti a efektivity práce ve výši 10 %, tj. celkem 60 osob. (Czech) | |||||||||||||||
Property / summary: Cílem projektu je implementovat komplexní řešení pro profesionální aktivaci nezaměstnaných osob, zejména těch, kteří se nacházejí v nejzranitelnější situaci na trhu práce – 172 osob. Podpora účastníků bude založena na individuální diagnóze každého z nich. Výsledky diagnózy umožní určit potřeby rozvoje další podpory, tj. psychologické podpory, koučování, kariérního poradenství, umístění, podpory odborné přípravy, podpory, stáže nebo dovybavení pracoviště. Cílem projektu je aktivovat nezaměstnané osoby prostřednictvím modelu komplexní podpory při získávání kvalifikací nezbytných pro nástup do zaměstnání a reagovat a účinně reagovat na personální potřeby zaměstnavatelů, fungování a vytváření pracovních míst v okrese Gdaňsk, okresech vstupujících do ITI (okres Tczewski) a ve městě Gdaňsk tak, aby došlo k situaci, kdy budou koneční příjemci aktivováni v souladu s potřebami trhu práce. Pro všechny účastníky projektu bude vypracována integrovaná směrnice, na jejímž základě budou provedeny další kroky v souladu s aktivačními potřebami, s cílem dosáhnout 45 % míry efektivity zaměstnanosti a efektivity práce ve výši 10 %, tj. celkem 60 osob. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Cílem projektu je implementovat komplexní řešení pro profesionální aktivaci nezaměstnaných osob, zejména těch, kteří se nacházejí v nejzranitelnější situaci na trhu práce – 172 osob. Podpora účastníků bude založena na individuální diagnóze každého z nich. Výsledky diagnózy umožní určit potřeby rozvoje další podpory, tj. psychologické podpory, koučování, kariérního poradenství, umístění, podpory odborné přípravy, podpory, stáže nebo dovybavení pracoviště. Cílem projektu je aktivovat nezaměstnané osoby prostřednictvím modelu komplexní podpory při získávání kvalifikací nezbytných pro nástup do zaměstnání a reagovat a účinně reagovat na personální potřeby zaměstnavatelů, fungování a vytváření pracovních míst v okrese Gdaňsk, okresech vstupujících do ITI (okres Tczewski) a ve městě Gdaňsk tak, aby došlo k situaci, kdy budou koneční příjemci aktivováni v souladu s potřebami trhu práce. Pro všechny účastníky projektu bude vypracována integrovaná směrnice, na jejímž základě budou provedeny další kroky v souladu s aktivačními potřebami, s cílem dosáhnout 45 % míry efektivity zaměstnanosti a efektivity práce ve výši 10 %, tj. celkem 60 osob. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul își propune să implementeze soluții cuprinzătoare pentru activarea profesională a șomerilor, în special a celor aflați în situația cea mai vulnerabilă de pe piața forței de muncă – 172 de persoane. Sprijinul participanților se va baza pe un diagnostic individual al fiecăruia dintre ei. Rezultatele diagnosticului vor permite determinarea nevoilor de dezvoltare a sprijinului suplimentar, și anume sprijin psihologic, coaching, orientare profesională, plasare, sprijin pentru formare, sprijin, stagiu sau modernizare a unui loc de muncă. Scopul proiectului este de a activa persoanele aflate în șomaj prin modelul de sprijin cuprinzător pentru obținerea calificărilor necesare pentru ocuparea unui loc de muncă și pentru a răspunde și a răspunde în mod eficient nevoilor de personal ale angajatorilor, funcționând și creând locuri de muncă în districtul Gdańsk, în districtele care intră în ITI (județul Tczewski) și în orașul Gdańsk, astfel încât să conducă la o situație în care beneficiarii finali vor fi activi în conformitate cu nevoile pieței forței de muncă. Pentru toți participanții la proiect, va fi elaborat un DPI, pe baza căruia vor fi puse în aplicare măsuri suplimentare în conformitate cu nevoile de activare, pentru a obține un raport de eficiență a ocupării forței de muncă de 45 % și o eficiență profesională de 10 %, adică un total de 60 de persoane. (Romanian) | |||||||||||||||
Property / summary: Proiectul își propune să implementeze soluții cuprinzătoare pentru activarea profesională a șomerilor, în special a celor aflați în situația cea mai vulnerabilă de pe piața forței de muncă – 172 de persoane. Sprijinul participanților se va baza pe un diagnostic individual al fiecăruia dintre ei. Rezultatele diagnosticului vor permite determinarea nevoilor de dezvoltare a sprijinului suplimentar, și anume sprijin psihologic, coaching, orientare profesională, plasare, sprijin pentru formare, sprijin, stagiu sau modernizare a unui loc de muncă. Scopul proiectului este de a activa persoanele aflate în șomaj prin modelul de sprijin cuprinzător pentru obținerea calificărilor necesare pentru ocuparea unui loc de muncă și pentru a răspunde și a răspunde în mod eficient nevoilor de personal ale angajatorilor, funcționând și creând locuri de muncă în districtul Gdańsk, în districtele care intră în ITI (județul Tczewski) și în orașul Gdańsk, astfel încât să conducă la o situație în care beneficiarii finali vor fi activi în conformitate cu nevoile pieței forței de muncă. Pentru toți participanții la proiect, va fi elaborat un DPI, pe baza căruia vor fi puse în aplicare măsuri suplimentare în conformitate cu nevoile de activare, pentru a obține un raport de eficiență a ocupării forței de muncă de 45 % și o eficiență profesională de 10 %, adică un total de 60 de persoane. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Proiectul își propune să implementeze soluții cuprinzătoare pentru activarea profesională a șomerilor, în special a celor aflați în situația cea mai vulnerabilă de pe piața forței de muncă – 172 de persoane. Sprijinul participanților se va baza pe un diagnostic individual al fiecăruia dintre ei. Rezultatele diagnosticului vor permite determinarea nevoilor de dezvoltare a sprijinului suplimentar, și anume sprijin psihologic, coaching, orientare profesională, plasare, sprijin pentru formare, sprijin, stagiu sau modernizare a unui loc de muncă. Scopul proiectului este de a activa persoanele aflate în șomaj prin modelul de sprijin cuprinzător pentru obținerea calificărilor necesare pentru ocuparea unui loc de muncă și pentru a răspunde și a răspunde în mod eficient nevoilor de personal ale angajatorilor, funcționând și creând locuri de muncă în districtul Gdańsk, în districtele care intră în ITI (județul Tczewski) și în orașul Gdańsk, astfel încât să conducă la o situație în care beneficiarii finali vor fi activi în conformitate cu nevoile pieței forței de muncă. Pentru toți participanții la proiect, va fi elaborat un DPI, pe baza căruia vor fi puse în aplicare măsuri suplimentare în conformitate cu nevoile de activare, pentru a obține un raport de eficiență a ocupării forței de muncă de 45 % și o eficiență profesională de 10 %, adică un total de 60 de persoane. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Le projet vise à mettre en œuvre des solutions globales pour l’activation professionnelle des chômeurs, en particulier ceux qui sont les plus vulnérables sur le marché du travail — 172 personnes. Le soutien des participants sera basé sur un diagnostic individuel de chacun d’entre eux. Les résultats du diagnostic permettront de déterminer les besoins de développement d’un soutien supplémentaire, c’est-à-dire le soutien psychologique, le coaching, l’orientation professionnelle, le placement, le soutien à la formation, le soutien, le stage ou la rénovation d’un lieu de travail. L’objectif du projet est d’activer les chômeurs à travers le modèle d’aide globale à l’obtention des qualifications nécessaires pour accéder à l’emploi et à répondre efficacement aux besoins en personnel des employeurs, le fonctionnement et la création d’emplois dans le district de Gdańsk, les districts entrant dans l’ITI (comté de Tczewski) et la ville de Gdańsk, afin d’aboutir à une situation dans laquelle les bénéficiaires finaux seront activés en fonction des besoins du marché du travail. Pour tous les participants au projet, une DPI sera élaborée, sur la base de laquelle seront mises en œuvre d’autres mesures en fonction des besoins d’activation, afin d’atteindre un taux d’efficacité de l’emploi de 45 % et un rendement professionnel de 10 %, soit un total de 60 personnes. (French) | |||||||||||||||
Property / summary: Le projet vise à mettre en œuvre des solutions globales pour l’activation professionnelle des chômeurs, en particulier ceux qui sont les plus vulnérables sur le marché du travail — 172 personnes. Le soutien des participants sera basé sur un diagnostic individuel de chacun d’entre eux. Les résultats du diagnostic permettront de déterminer les besoins de développement d’un soutien supplémentaire, c’est-à-dire le soutien psychologique, le coaching, l’orientation professionnelle, le placement, le soutien à la formation, le soutien, le stage ou la rénovation d’un lieu de travail. L’objectif du projet est d’activer les chômeurs à travers le modèle d’aide globale à l’obtention des qualifications nécessaires pour accéder à l’emploi et à répondre efficacement aux besoins en personnel des employeurs, le fonctionnement et la création d’emplois dans le district de Gdańsk, les districts entrant dans l’ITI (comté de Tczewski) et la ville de Gdańsk, afin d’aboutir à une situation dans laquelle les bénéficiaires finaux seront activés en fonction des besoins du marché du travail. Pour tous les participants au projet, une DPI sera élaborée, sur la base de laquelle seront mises en œuvre d’autres mesures en fonction des besoins d’activation, afin d’atteindre un taux d’efficacité de l’emploi de 45 % et un rendement professionnel de 10 %, soit un total de 60 personnes. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Le projet vise à mettre en œuvre des solutions globales pour l’activation professionnelle des chômeurs, en particulier ceux qui sont les plus vulnérables sur le marché du travail — 172 personnes. Le soutien des participants sera basé sur un diagnostic individuel de chacun d’entre eux. Les résultats du diagnostic permettront de déterminer les besoins de développement d’un soutien supplémentaire, c’est-à-dire le soutien psychologique, le coaching, l’orientation professionnelle, le placement, le soutien à la formation, le soutien, le stage ou la rénovation d’un lieu de travail. L’objectif du projet est d’activer les chômeurs à travers le modèle d’aide globale à l’obtention des qualifications nécessaires pour accéder à l’emploi et à répondre efficacement aux besoins en personnel des employeurs, le fonctionnement et la création d’emplois dans le district de Gdańsk, les districts entrant dans l’ITI (comté de Tczewski) et la ville de Gdańsk, afin d’aboutir à une situation dans laquelle les bénéficiaires finaux seront activés en fonction des besoins du marché du travail. Pour tous les participants au projet, une DPI sera élaborée, sur la base de laquelle seront mises en œuvre d’autres mesures en fonction des besoins d’activation, afin d’atteindre un taux d’efficacité de l’emploi de 45 % et un rendement professionnel de 10 %, soit un total de 60 personnes. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zaviesť komplexné riešenia pre profesionálnu aktiváciu nezamestnaných, najmä tých, ktorí sa nachádzajú v najzraniteľnejšej situácii na trhu práce – 172 osôb. Podpora účastníkov bude založená na individuálnej diagnóze každého z nich. Výsledky diagnózy umožnia určiť potreby rozvoja ďalšej podpory, t. j. psychologickej podpory, koučovania, kariérneho poradenstva, umiestňovania, podpory odbornej prípravy, podpory, stáže alebo dodatočného vybavenia pracoviska. Cieľom projektu je aktivovať ľudí, ktorí sú nezamestnaní, prostredníctvom modelu komplexnej podpory pri získavaní kvalifikácie potrebnej na prijatie do zamestnania a na reagovanie a účinné uspokojovanie personálnych potrieb zamestnávateľov, fungovania a vytvárania pracovných miest v okrese Gdansk, okresoch vstupujúcich do ITI (Tczewski župa) a v meste Gdansk s cieľom viesť k situácii, v ktorej budú koneční príjemcovia aktivovaní v súlade s potrebami trhu práce. Pre všetkých účastníkov projektu sa vypracuje IPD, na základe ktorého sa vykonajú ďalšie kroky v súlade s aktivačnými potrebami s cieľom dosiahnuť pomer efektívnosti zamestnanosti 45 % a efektívnosť zamestnania 10 %, t. j. celkovo 60 osôb. (Slovak) | |||||||||||||||
Property / summary: Cieľom projektu je zaviesť komplexné riešenia pre profesionálnu aktiváciu nezamestnaných, najmä tých, ktorí sa nachádzajú v najzraniteľnejšej situácii na trhu práce – 172 osôb. Podpora účastníkov bude založená na individuálnej diagnóze každého z nich. Výsledky diagnózy umožnia určiť potreby rozvoja ďalšej podpory, t. j. psychologickej podpory, koučovania, kariérneho poradenstva, umiestňovania, podpory odbornej prípravy, podpory, stáže alebo dodatočného vybavenia pracoviska. Cieľom projektu je aktivovať ľudí, ktorí sú nezamestnaní, prostredníctvom modelu komplexnej podpory pri získavaní kvalifikácie potrebnej na prijatie do zamestnania a na reagovanie a účinné uspokojovanie personálnych potrieb zamestnávateľov, fungovania a vytvárania pracovných miest v okrese Gdansk, okresoch vstupujúcich do ITI (Tczewski župa) a v meste Gdansk s cieľom viesť k situácii, v ktorej budú koneční príjemcovia aktivovaní v súlade s potrebami trhu práce. Pre všetkých účastníkov projektu sa vypracuje IPD, na základe ktorého sa vykonajú ďalšie kroky v súlade s aktivačnými potrebami s cieľom dosiahnuť pomer efektívnosti zamestnanosti 45 % a efektívnosť zamestnania 10 %, t. j. celkovo 60 osôb. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Cieľom projektu je zaviesť komplexné riešenia pre profesionálnu aktiváciu nezamestnaných, najmä tých, ktorí sa nachádzajú v najzraniteľnejšej situácii na trhu práce – 172 osôb. Podpora účastníkov bude založená na individuálnej diagnóze každého z nich. Výsledky diagnózy umožnia určiť potreby rozvoja ďalšej podpory, t. j. psychologickej podpory, koučovania, kariérneho poradenstva, umiestňovania, podpory odbornej prípravy, podpory, stáže alebo dodatočného vybavenia pracoviska. Cieľom projektu je aktivovať ľudí, ktorí sú nezamestnaní, prostredníctvom modelu komplexnej podpory pri získavaní kvalifikácie potrebnej na prijatie do zamestnania a na reagovanie a účinné uspokojovanie personálnych potrieb zamestnávateľov, fungovania a vytvárania pracovných miest v okrese Gdansk, okresoch vstupujúcich do ITI (Tczewski župa) a v meste Gdansk s cieľom viesť k situácii, v ktorej budú koneční príjemcovia aktivovaní v súlade s potrebami trhu práce. Pre všetkých účastníkov projektu sa vypracuje IPD, na základe ktorého sa vykonajú ďalšie kroky v súlade s aktivačnými potrebami s cieľom dosiahnuť pomer efektívnosti zamestnanosti 45 % a efektívnosť zamestnania 10 %, t. j. celkovo 60 osôb. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett għandu l-għan li jimplimenta soluzzjonijiet komprensivi għall-attivazzjoni professjonali ta’ persuni qiegħda, b’mod partikolari għal dawk li jinsabu fl-aktar sitwazzjoni vulnerabbli fis-suq tax-xogħol — 172 persuna. L-appoġġ tal-parteċipanti se jkun ibbażat fuq dijanjożi individwali ta’ kull wieħed minnhom. Ir-riżultati tad-dijanjożi se jippermettu li jiġu ddeterminati l-ħtiġijiet għall-iżvilupp ta’ aktar appoġġ, jiġifieri appoġġ psikoloġiku, ikkowċjar, gwida għall-karriera, kollokament, appoġġ għat-taħriġ, appoġġ, apprendistat jew modifika retroattiva ta’ post tax-xogħol. L-għan tal-proġett huwa li jattiva persuni li huma qiegħda permezz tal-mudell ta’ appoġġ komprensiv biex jiksbu l-kwalifiki meħtieġa biex isibu impjieg u biex jirrispondu u jissodisfaw b’mod effettiv il-ħtiġijiet tal-persunal ta’ min iħaddem, il-funzjonament u l-ħolqien ta’ impjiegi fid-distrett ta’ Gdańsk, id-distretti li jidħlu fl-ITI (il-Kontea ta’ Tczewski) u l-belt ta’ Gdańsk, sabiex iwasslu għal sitwazzjoni li fiha l-benefiċjarji finali jiġu attivati skont il-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol. Għall-parteċipanti kollha tal-proġett, ser titfassal IPD, li abbażi tagħha se jiġu implimentati passi ulterjuri f’konformità mal-ħtiġijiet ta’ attivazzjoni, sabiex jinkiseb proporzjon ta’ effiċjenza fl-impjiegi ta’ 45 % u effiċjenza okkupazzjonali ta’ 10 %, jiġifieri total ta’ 60 persuna (Maltese) | |||||||||||||||
Property / summary: Il-proġett għandu l-għan li jimplimenta soluzzjonijiet komprensivi għall-attivazzjoni professjonali ta’ persuni qiegħda, b’mod partikolari għal dawk li jinsabu fl-aktar sitwazzjoni vulnerabbli fis-suq tax-xogħol — 172 persuna. L-appoġġ tal-parteċipanti se jkun ibbażat fuq dijanjożi individwali ta’ kull wieħed minnhom. Ir-riżultati tad-dijanjożi se jippermettu li jiġu ddeterminati l-ħtiġijiet għall-iżvilupp ta’ aktar appoġġ, jiġifieri appoġġ psikoloġiku, ikkowċjar, gwida għall-karriera, kollokament, appoġġ għat-taħriġ, appoġġ, apprendistat jew modifika retroattiva ta’ post tax-xogħol. L-għan tal-proġett huwa li jattiva persuni li huma qiegħda permezz tal-mudell ta’ appoġġ komprensiv biex jiksbu l-kwalifiki meħtieġa biex isibu impjieg u biex jirrispondu u jissodisfaw b’mod effettiv il-ħtiġijiet tal-persunal ta’ min iħaddem, il-funzjonament u l-ħolqien ta’ impjiegi fid-distrett ta’ Gdańsk, id-distretti li jidħlu fl-ITI (il-Kontea ta’ Tczewski) u l-belt ta’ Gdańsk, sabiex iwasslu għal sitwazzjoni li fiha l-benefiċjarji finali jiġu attivati skont il-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol. Għall-parteċipanti kollha tal-proġett, ser titfassal IPD, li abbażi tagħha se jiġu implimentati passi ulterjuri f’konformità mal-ħtiġijiet ta’ attivazzjoni, sabiex jinkiseb proporzjon ta’ effiċjenza fl-impjiegi ta’ 45 % u effiċjenza okkupazzjonali ta’ 10 %, jiġifieri total ta’ 60 persuna (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Il-proġett għandu l-għan li jimplimenta soluzzjonijiet komprensivi għall-attivazzjoni professjonali ta’ persuni qiegħda, b’mod partikolari għal dawk li jinsabu fl-aktar sitwazzjoni vulnerabbli fis-suq tax-xogħol — 172 persuna. L-appoġġ tal-parteċipanti se jkun ibbażat fuq dijanjożi individwali ta’ kull wieħed minnhom. Ir-riżultati tad-dijanjożi se jippermettu li jiġu ddeterminati l-ħtiġijiet għall-iżvilupp ta’ aktar appoġġ, jiġifieri appoġġ psikoloġiku, ikkowċjar, gwida għall-karriera, kollokament, appoġġ għat-taħriġ, appoġġ, apprendistat jew modifika retroattiva ta’ post tax-xogħol. L-għan tal-proġett huwa li jattiva persuni li huma qiegħda permezz tal-mudell ta’ appoġġ komprensiv biex jiksbu l-kwalifiki meħtieġa biex isibu impjieg u biex jirrispondu u jissodisfaw b’mod effettiv il-ħtiġijiet tal-persunal ta’ min iħaddem, il-funzjonament u l-ħolqien ta’ impjiegi fid-distrett ta’ Gdańsk, id-distretti li jidħlu fl-ITI (il-Kontea ta’ Tczewski) u l-belt ta’ Gdańsk, sabiex iwasslu għal sitwazzjoni li fiha l-benefiċjarji finali jiġu attivati skont il-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol. Għall-parteċipanti kollha tal-proġett, ser titfassal IPD, li abbażi tagħha se jiġu implimentati passi ulterjuri f’konformità mal-ħtiġijiet ta’ attivazzjoni, sabiex jinkiseb proporzjon ta’ effiċjenza fl-impjiegi ta’ 45 % u effiċjenza okkupazzjonali ta’ 10 %, jiġifieri total ta’ 60 persuna (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto mira a realizzare soluzioni globali per l'attivazione professionale dei disoccupati, in particolare a coloro che si trovano nella situazione più vulnerabile sul mercato del lavoro — 172 persone. Il sostegno dei partecipanti si baserà su una diagnosi individuale di ciascuno di essi. I risultati della diagnosi consentiranno di determinare le esigenze per lo sviluppo di un ulteriore sostegno, vale a dire supporto psicologico, coaching, orientamento professionale, collocamento, sostegno alla formazione, sostegno, tirocinio o retrofitting di un luogo di lavoro. L'obiettivo del progetto è quello di attivare le persone che sono disoccupate attraverso il modello di sostegno globale per ottenere le qualifiche necessarie per l'occupazione e per rispondere e soddisfare efficacemente le esigenze di personale dei datori di lavoro, il funzionamento e la creazione di posti di lavoro nel distretto di Danzica, i distretti che entrano nell'ITI (Contea di Tczewski) e la città di Danzica, in modo da portare a una situazione in cui i beneficiari finali saranno attivati in base alle esigenze del mercato del lavoro. Per tutti i partecipanti al progetto verrà elaborato un IPD, sulla base del quale saranno attuati ulteriori passi in linea con le esigenze di attivazione, al fine di raggiungere un rapporto di efficienza occupazionale del 45 % e un'efficienza occupazionale del 10 %, vale a dire un totale di 60 persone (Italian) | |||||||||||||||
Property / summary: Il progetto mira a realizzare soluzioni globali per l'attivazione professionale dei disoccupati, in particolare a coloro che si trovano nella situazione più vulnerabile sul mercato del lavoro — 172 persone. Il sostegno dei partecipanti si baserà su una diagnosi individuale di ciascuno di essi. I risultati della diagnosi consentiranno di determinare le esigenze per lo sviluppo di un ulteriore sostegno, vale a dire supporto psicologico, coaching, orientamento professionale, collocamento, sostegno alla formazione, sostegno, tirocinio o retrofitting di un luogo di lavoro. L'obiettivo del progetto è quello di attivare le persone che sono disoccupate attraverso il modello di sostegno globale per ottenere le qualifiche necessarie per l'occupazione e per rispondere e soddisfare efficacemente le esigenze di personale dei datori di lavoro, il funzionamento e la creazione di posti di lavoro nel distretto di Danzica, i distretti che entrano nell'ITI (Contea di Tczewski) e la città di Danzica, in modo da portare a una situazione in cui i beneficiari finali saranno attivati in base alle esigenze del mercato del lavoro. Per tutti i partecipanti al progetto verrà elaborato un IPD, sulla base del quale saranno attuati ulteriori passi in linea con le esigenze di attivazione, al fine di raggiungere un rapporto di efficienza occupazionale del 45 % e un'efficienza occupazionale del 10 %, vale a dire un totale di 60 persone (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Il progetto mira a realizzare soluzioni globali per l'attivazione professionale dei disoccupati, in particolare a coloro che si trovano nella situazione più vulnerabile sul mercato del lavoro — 172 persone. Il sostegno dei partecipanti si baserà su una diagnosi individuale di ciascuno di essi. I risultati della diagnosi consentiranno di determinare le esigenze per lo sviluppo di un ulteriore sostegno, vale a dire supporto psicologico, coaching, orientamento professionale, collocamento, sostegno alla formazione, sostegno, tirocinio o retrofitting di un luogo di lavoro. L'obiettivo del progetto è quello di attivare le persone che sono disoccupate attraverso il modello di sostegno globale per ottenere le qualifiche necessarie per l'occupazione e per rispondere e soddisfare efficacemente le esigenze di personale dei datori di lavoro, il funzionamento e la creazione di posti di lavoro nel distretto di Danzica, i distretti che entrano nell'ITI (Contea di Tczewski) e la città di Danzica, in modo da portare a una situazione in cui i beneficiari finali saranno attivati in base alle esigenze del mercato del lavoro. Per tutti i partecipanti al progetto verrà elaborato un IPD, sulla base del quale saranno attuati ulteriori passi in linea con le esigenze di attivazione, al fine di raggiungere un rapporto di efficienza occupazionale del 45 % e un'efficienza occupazionale del 10 %, vale a dire un totale di 60 persone (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je projekta provesti sveobuhvatna rješenja za profesionalnu aktivaciju nezaposlenih osoba, posebno onih u najosjetljivijem položaju na tržištu rada – 172 osobe. Podrška sudionika temeljit će se na individualnoj dijagnozi svakog od njih. Rezultati dijagnoze omogućit će utvrđivanje potreba za razvojem daljnje potpore, tj. psihološke potpore, podučavanja, profesionalnog usmjeravanja, posredovanja pri zapošljavanju, potpore osposobljavanju, potpore pripravništvu ili naknadnog opremanja radnog mjesta. Cilj je projekta aktivirati nezaposlene osobe modelom sveobuhvatne potpore u stjecanju kvalifikacija potrebnih za zapošljavanje te odgovoriti i učinkovito zadovoljiti potrebe poslodavaca za zapošljavanjem, funkcioniranjem i otvaranjem radnih mjesta u okrugu Gdanjsk, četvrtima koje ulaze u integrirana teritorijalna ulaganja (Tczewski okrug) i gradu Gdanjsku, kako bi se dovela do situacije u kojoj će se krajnji korisnici aktivirati u skladu s potrebama tržišta rada. Za sve sudionike projekta izradit će se IPD na temelju kojeg će se provesti daljnji koraci u skladu s aktivacijskim potrebama kako bi se postigao omjer učinkovitosti zapošljavanja od 45 % i profesionalna učinkovitost od 10 %, odnosno ukupno 60 osoba. (Croatian) | |||||||||||||||
Property / summary: Cilj je projekta provesti sveobuhvatna rješenja za profesionalnu aktivaciju nezaposlenih osoba, posebno onih u najosjetljivijem položaju na tržištu rada – 172 osobe. Podrška sudionika temeljit će se na individualnoj dijagnozi svakog od njih. Rezultati dijagnoze omogućit će utvrđivanje potreba za razvojem daljnje potpore, tj. psihološke potpore, podučavanja, profesionalnog usmjeravanja, posredovanja pri zapošljavanju, potpore osposobljavanju, potpore pripravništvu ili naknadnog opremanja radnog mjesta. Cilj je projekta aktivirati nezaposlene osobe modelom sveobuhvatne potpore u stjecanju kvalifikacija potrebnih za zapošljavanje te odgovoriti i učinkovito zadovoljiti potrebe poslodavaca za zapošljavanjem, funkcioniranjem i otvaranjem radnih mjesta u okrugu Gdanjsk, četvrtima koje ulaze u integrirana teritorijalna ulaganja (Tczewski okrug) i gradu Gdanjsku, kako bi se dovela do situacije u kojoj će se krajnji korisnici aktivirati u skladu s potrebama tržišta rada. Za sve sudionike projekta izradit će se IPD na temelju kojeg će se provesti daljnji koraci u skladu s aktivacijskim potrebama kako bi se postigao omjer učinkovitosti zapošljavanja od 45 % i profesionalna učinkovitost od 10 %, odnosno ukupno 60 osoba. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Cilj je projekta provesti sveobuhvatna rješenja za profesionalnu aktivaciju nezaposlenih osoba, posebno onih u najosjetljivijem položaju na tržištu rada – 172 osobe. Podrška sudionika temeljit će se na individualnoj dijagnozi svakog od njih. Rezultati dijagnoze omogućit će utvrđivanje potreba za razvojem daljnje potpore, tj. psihološke potpore, podučavanja, profesionalnog usmjeravanja, posredovanja pri zapošljavanju, potpore osposobljavanju, potpore pripravništvu ili naknadnog opremanja radnog mjesta. Cilj je projekta aktivirati nezaposlene osobe modelom sveobuhvatne potpore u stjecanju kvalifikacija potrebnih za zapošljavanje te odgovoriti i učinkovito zadovoljiti potrebe poslodavaca za zapošljavanjem, funkcioniranjem i otvaranjem radnih mjesta u okrugu Gdanjsk, četvrtima koje ulaze u integrirana teritorijalna ulaganja (Tczewski okrug) i gradu Gdanjsku, kako bi se dovela do situacije u kojoj će se krajnji korisnici aktivirati u skladu s potrebama tržišta rada. Za sve sudionike projekta izradit će se IPD na temelju kojeg će se provesti daljnji koraci u skladu s aktivacijskim potrebama kako bi se postigao omjer učinkovitosti zapošljavanja od 45 % i profesionalna učinkovitost od 10 %, odnosno ukupno 60 osoba. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
O projeto visa implementar soluções abrangentes para a ativação profissional das pessoas desempregadas, em especial das que se encontram na situação mais vulnerável no mercado de trabalho — 172 pessoas. O apoio dos participantes será ganza em um diagnóstico individual de cada um deles. Os resultados do diagnóstico permitirão determinar as necessidades de desenvolvimento de apoio adicional, ou seja, apoio psicológico, coaching, orientação profissional, colocação, apoio à formação, apoio, estágio ou adaptação de um local de trabalho. O objetivo do projeto é ativar as pessoas desempregadas através do modelo de apoio global para a obtenção das qualificações necessárias para o acesso ao emprego e para responder e responder eficazmente às necessidades de pessoal dos empregadores, do funcionamento e da criação de emprego no distrito de Gdańsk, dos distritos que entram no ITI (distrito de Tczewski) e da cidade de Gdańsk, de modo a conduzir a uma situação em que os beneficiários finais serão ativados de acordo com as necessidades do mercado de trabalho. Para todos os participantes no projeto, será elaborada uma DPI, com base na qual serão implementadas novas medidas em conformidade com as necessidades de ativação, a fim de alcançar um rácio de eficiência do emprego de 45 % e uma eficiência profissional de 10 %, ou seja, um total de 60 pessoas (Portuguese) | |||||||||||||||
Property / summary: O projeto visa implementar soluções abrangentes para a ativação profissional das pessoas desempregadas, em especial das que se encontram na situação mais vulnerável no mercado de trabalho — 172 pessoas. O apoio dos participantes será ganza em um diagnóstico individual de cada um deles. Os resultados do diagnóstico permitirão determinar as necessidades de desenvolvimento de apoio adicional, ou seja, apoio psicológico, coaching, orientação profissional, colocação, apoio à formação, apoio, estágio ou adaptação de um local de trabalho. O objetivo do projeto é ativar as pessoas desempregadas através do modelo de apoio global para a obtenção das qualificações necessárias para o acesso ao emprego e para responder e responder eficazmente às necessidades de pessoal dos empregadores, do funcionamento e da criação de emprego no distrito de Gdańsk, dos distritos que entram no ITI (distrito de Tczewski) e da cidade de Gdańsk, de modo a conduzir a uma situação em que os beneficiários finais serão ativados de acordo com as necessidades do mercado de trabalho. Para todos os participantes no projeto, será elaborada uma DPI, com base na qual serão implementadas novas medidas em conformidade com as necessidades de ativação, a fim de alcançar um rácio de eficiência do emprego de 45 % e uma eficiência profissional de 10 %, ou seja, um total de 60 pessoas (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: O projeto visa implementar soluções abrangentes para a ativação profissional das pessoas desempregadas, em especial das que se encontram na situação mais vulnerável no mercado de trabalho — 172 pessoas. O apoio dos participantes será ganza em um diagnóstico individual de cada um deles. Os resultados do diagnóstico permitirão determinar as necessidades de desenvolvimento de apoio adicional, ou seja, apoio psicológico, coaching, orientação profissional, colocação, apoio à formação, apoio, estágio ou adaptação de um local de trabalho. O objetivo do projeto é ativar as pessoas desempregadas através do modelo de apoio global para a obtenção das qualificações necessárias para o acesso ao emprego e para responder e responder eficazmente às necessidades de pessoal dos empregadores, do funcionamento e da criação de emprego no distrito de Gdańsk, dos distritos que entram no ITI (distrito de Tczewski) e da cidade de Gdańsk, de modo a conduzir a uma situação em que os beneficiários finais serão ativados de acordo com as necessidades do mercado de trabalho. Para todos os participantes no projeto, será elaborada uma DPI, com base na qual serão implementadas novas medidas em conformidade com as necessidades de ativação, a fim de alcançar um rácio de eficiência do emprego de 45 % e uma eficiência profissional de 10 %, ou seja, um total de 60 pessoas (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Das Projekt zielt darauf ab, umfassende Lösungen für die berufliche Aktivierung von Arbeitslosen zu implementieren, insbesondere für diejenigen, die sich am stärksten auf dem Arbeitsmarkt befinden – 172 Menschen. Die Unterstützung der Teilnehmer wird auf einer individuellen Diagnose von jedem von ihnen basieren. Die Ergebnisse der Diagnose ermöglichen es, den Bedarf für die Entwicklung weiterer Unterstützung zu ermitteln, d. h. psychologische Unterstützung, Coaching, Berufsberatung, Vermittlung, Schulungsunterstützung, Unterstützung, Praktikum oder Nachrüstung eines Arbeitsplatzes. Ziel des Projekts ist es, arbeitslose Menschen durch das Modell der umfassenden Unterstützung bei der Erlangung der Qualifikationen zu aktivieren, die für die Aufnahme einer Beschäftigung erforderlich sind, um den Personalbedarf der Arbeitgeber zu erfüllen, die Arbeit und die Schaffung von Arbeitsplätzen im Distrikt Danzig, die in das ITI (Gespanschaft Tczewski) und die Stadt Danzig eintretenden Bezirke zu schaffen, um zu einer Situation zu führen, in der die Endbegünstigten entsprechend den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes aktiviert werden. Für alle Projektteilnehmer wird ein IPD erstellt, auf dessen Grundlage weitere Schritte im Einklang mit dem Aktivierungsbedarf umgesetzt werden, um eine Beschäftigungseffizienz von 45 % und eine Beschäftigungseffizienz von 10 %, d. h. insgesamt 60 Personen, zu erreichen. (German) | |||||||||||||||
Property / summary: Das Projekt zielt darauf ab, umfassende Lösungen für die berufliche Aktivierung von Arbeitslosen zu implementieren, insbesondere für diejenigen, die sich am stärksten auf dem Arbeitsmarkt befinden – 172 Menschen. Die Unterstützung der Teilnehmer wird auf einer individuellen Diagnose von jedem von ihnen basieren. Die Ergebnisse der Diagnose ermöglichen es, den Bedarf für die Entwicklung weiterer Unterstützung zu ermitteln, d. h. psychologische Unterstützung, Coaching, Berufsberatung, Vermittlung, Schulungsunterstützung, Unterstützung, Praktikum oder Nachrüstung eines Arbeitsplatzes. Ziel des Projekts ist es, arbeitslose Menschen durch das Modell der umfassenden Unterstützung bei der Erlangung der Qualifikationen zu aktivieren, die für die Aufnahme einer Beschäftigung erforderlich sind, um den Personalbedarf der Arbeitgeber zu erfüllen, die Arbeit und die Schaffung von Arbeitsplätzen im Distrikt Danzig, die in das ITI (Gespanschaft Tczewski) und die Stadt Danzig eintretenden Bezirke zu schaffen, um zu einer Situation zu führen, in der die Endbegünstigten entsprechend den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes aktiviert werden. Für alle Projektteilnehmer wird ein IPD erstellt, auf dessen Grundlage weitere Schritte im Einklang mit dem Aktivierungsbedarf umgesetzt werden, um eine Beschäftigungseffizienz von 45 % und eine Beschäftigungseffizienz von 10 %, d. h. insgesamt 60 Personen, zu erreichen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Das Projekt zielt darauf ab, umfassende Lösungen für die berufliche Aktivierung von Arbeitslosen zu implementieren, insbesondere für diejenigen, die sich am stärksten auf dem Arbeitsmarkt befinden – 172 Menschen. Die Unterstützung der Teilnehmer wird auf einer individuellen Diagnose von jedem von ihnen basieren. Die Ergebnisse der Diagnose ermöglichen es, den Bedarf für die Entwicklung weiterer Unterstützung zu ermitteln, d. h. psychologische Unterstützung, Coaching, Berufsberatung, Vermittlung, Schulungsunterstützung, Unterstützung, Praktikum oder Nachrüstung eines Arbeitsplatzes. Ziel des Projekts ist es, arbeitslose Menschen durch das Modell der umfassenden Unterstützung bei der Erlangung der Qualifikationen zu aktivieren, die für die Aufnahme einer Beschäftigung erforderlich sind, um den Personalbedarf der Arbeitgeber zu erfüllen, die Arbeit und die Schaffung von Arbeitsplätzen im Distrikt Danzig, die in das ITI (Gespanschaft Tczewski) und die Stadt Danzig eintretenden Bezirke zu schaffen, um zu einer Situation zu führen, in der die Endbegünstigten entsprechend den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes aktiviert werden. Für alle Projektteilnehmer wird ein IPD erstellt, auf dessen Grundlage weitere Schritte im Einklang mit dem Aktivierungsbedarf umgesetzt werden, um eine Beschäftigungseffizienz von 45 % und eine Beschäftigungseffizienz von 10 %, d. h. insgesamt 60 Personen, zu erreichen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja, hogy átfogó megoldásokat vezessen be a munkanélküliek szakmai aktivizálására, különösen a munkaerőpiac legkiszolgáltatottabb helyzetben lévőkre – 172 főre. A résztvevők támogatása mindegyikük egyéni diagnózisán alapul. A diagnózis eredményei lehetővé teszik a további támogatás, azaz a pszichológiai támogatás, a coaching, a pályaorientáció, az elhelyezés, a képzési támogatás, a támogatás, a szakmai gyakorlat vagy a munkahely utólagos felszerelése iránti igények meghatározását. A projekt célja a munkanélküliek mozgósítása a foglalkoztatás megkezdéséhez és a munkaadók személyzeti szükségleteinek hatékony kielégítéséhez szükséges képesítések megszerzésében, valamint a Gdańsk járásban, az ITI-be (Tczewski megyében) és Gdańskban belépő járásokban, valamint Gdańsk városában a munkaadók munkaerő-piaci igényeinek megfelelő működéséhez és hatékony kielégítéséhez szükséges képesítések megszerzésére irányuló átfogó támogatási modell segítségével, hogy a végső kedvezményezetteket a munkaerőpiac szükségleteinek megfelelően aktiválják. A projekt valamennyi résztvevője számára kidolgoznak egy IPD-t, amely alapján az aktiválási igényeknek megfelelő további lépéseket hajtanak végre a 45%-os foglalkoztatási hatékonysági arány és a 10%-os foglalkoztatási hatékonyság elérése érdekében, azaz összesen 60 főt. (Hungarian) | |||||||||||||||
Property / summary: A projekt célja, hogy átfogó megoldásokat vezessen be a munkanélküliek szakmai aktivizálására, különösen a munkaerőpiac legkiszolgáltatottabb helyzetben lévőkre – 172 főre. A résztvevők támogatása mindegyikük egyéni diagnózisán alapul. A diagnózis eredményei lehetővé teszik a további támogatás, azaz a pszichológiai támogatás, a coaching, a pályaorientáció, az elhelyezés, a képzési támogatás, a támogatás, a szakmai gyakorlat vagy a munkahely utólagos felszerelése iránti igények meghatározását. A projekt célja a munkanélküliek mozgósítása a foglalkoztatás megkezdéséhez és a munkaadók személyzeti szükségleteinek hatékony kielégítéséhez szükséges képesítések megszerzésében, valamint a Gdańsk járásban, az ITI-be (Tczewski megyében) és Gdańskban belépő járásokban, valamint Gdańsk városában a munkaadók munkaerő-piaci igényeinek megfelelő működéséhez és hatékony kielégítéséhez szükséges képesítések megszerzésére irányuló átfogó támogatási modell segítségével, hogy a végső kedvezményezetteket a munkaerőpiac szükségleteinek megfelelően aktiválják. A projekt valamennyi résztvevője számára kidolgoznak egy IPD-t, amely alapján az aktiválási igényeknek megfelelő további lépéseket hajtanak végre a 45%-os foglalkoztatási hatékonysági arány és a 10%-os foglalkoztatási hatékonyság elérése érdekében, azaz összesen 60 főt. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: A projekt célja, hogy átfogó megoldásokat vezessen be a munkanélküliek szakmai aktivizálására, különösen a munkaerőpiac legkiszolgáltatottabb helyzetben lévőkre – 172 főre. A résztvevők támogatása mindegyikük egyéni diagnózisán alapul. A diagnózis eredményei lehetővé teszik a további támogatás, azaz a pszichológiai támogatás, a coaching, a pályaorientáció, az elhelyezés, a képzési támogatás, a támogatás, a szakmai gyakorlat vagy a munkahely utólagos felszerelése iránti igények meghatározását. A projekt célja a munkanélküliek mozgósítása a foglalkoztatás megkezdéséhez és a munkaadók személyzeti szükségleteinek hatékony kielégítéséhez szükséges képesítések megszerzésében, valamint a Gdańsk járásban, az ITI-be (Tczewski megyében) és Gdańskban belépő járásokban, valamint Gdańsk városában a munkaadók munkaerő-piaci igényeinek megfelelő működéséhez és hatékony kielégítéséhez szükséges képesítések megszerzésére irányuló átfogó támogatási modell segítségével, hogy a végső kedvezményezetteket a munkaerőpiac szükségleteinek megfelelően aktiválják. A projekt valamennyi résztvevője számára kidolgoznak egy IPD-t, amely alapján az aktiválási igényeknek megfelelő további lépéseket hajtanak végre a 45%-os foglalkoztatási hatékonysági arány és a 10%-os foglalkoztatási hatékonyság elérése érdekében, azaz összesen 60 főt. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir ieviest visaptverošus risinājumus bezdarbnieku profesionālai aktivizēšanai, jo īpaši tiem, kas darba tirgū ir visneaizsargātākie — 172 cilvēki. Dalībnieku atbalsts tiks balstīts uz individuālu diagnozi katram no tiem. Diagnozes rezultāti ļaus noteikt vajadzību attīstīt turpmāku atbalstu, t. i., psiholoģisko atbalstu, apmācību, profesionālo orientāciju, norīkošanu darbā, apmācības atbalstu, atbalstu, stažēšanos vai darba vietas modernizēšanu. Projekta mērķis ir aktivizēt bezdarbniekus, izmantojot visaptveroša atbalsta modeli, lai iegūtu kvalifikāciju, kas nepieciešama, lai sāktu darbu, un lai reaģētu un efektīvi apmierinātu darba devēju vajadzības pēc personāla, kas darbojas un rada darbvietas Gdaņskas apgabalā, rajonos, kas ienāk ITI (Tčevskas apriņķī) un Gdaņskas pilsētā, lai radītu situāciju, kurā galīgie saņēmēji tiks aktivizēti saskaņā ar darba tirgus vajadzībām. Visiem projekta dalībniekiem tiks izstrādāta IPD, uz kuras pamata tiks īstenoti turpmāki pasākumi atbilstoši aktivizēšanas vajadzībām, lai panāktu nodarbinātības efektivitātes attiecību 45 % apmērā un nodarbinātības efektivitāti 10 % apmērā, t. i., kopumā 60 cilvēkus. (Latvian) | |||||||||||||||
Property / summary: Projekta mērķis ir ieviest visaptverošus risinājumus bezdarbnieku profesionālai aktivizēšanai, jo īpaši tiem, kas darba tirgū ir visneaizsargātākie — 172 cilvēki. Dalībnieku atbalsts tiks balstīts uz individuālu diagnozi katram no tiem. Diagnozes rezultāti ļaus noteikt vajadzību attīstīt turpmāku atbalstu, t. i., psiholoģisko atbalstu, apmācību, profesionālo orientāciju, norīkošanu darbā, apmācības atbalstu, atbalstu, stažēšanos vai darba vietas modernizēšanu. Projekta mērķis ir aktivizēt bezdarbniekus, izmantojot visaptveroša atbalsta modeli, lai iegūtu kvalifikāciju, kas nepieciešama, lai sāktu darbu, un lai reaģētu un efektīvi apmierinātu darba devēju vajadzības pēc personāla, kas darbojas un rada darbvietas Gdaņskas apgabalā, rajonos, kas ienāk ITI (Tčevskas apriņķī) un Gdaņskas pilsētā, lai radītu situāciju, kurā galīgie saņēmēji tiks aktivizēti saskaņā ar darba tirgus vajadzībām. Visiem projekta dalībniekiem tiks izstrādāta IPD, uz kuras pamata tiks īstenoti turpmāki pasākumi atbilstoši aktivizēšanas vajadzībām, lai panāktu nodarbinātības efektivitātes attiecību 45 % apmērā un nodarbinātības efektivitāti 10 % apmērā, t. i., kopumā 60 cilvēkus. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Projekta mērķis ir ieviest visaptverošus risinājumus bezdarbnieku profesionālai aktivizēšanai, jo īpaši tiem, kas darba tirgū ir visneaizsargātākie — 172 cilvēki. Dalībnieku atbalsts tiks balstīts uz individuālu diagnozi katram no tiem. Diagnozes rezultāti ļaus noteikt vajadzību attīstīt turpmāku atbalstu, t. i., psiholoģisko atbalstu, apmācību, profesionālo orientāciju, norīkošanu darbā, apmācības atbalstu, atbalstu, stažēšanos vai darba vietas modernizēšanu. Projekta mērķis ir aktivizēt bezdarbniekus, izmantojot visaptveroša atbalsta modeli, lai iegūtu kvalifikāciju, kas nepieciešama, lai sāktu darbu, un lai reaģētu un efektīvi apmierinātu darba devēju vajadzības pēc personāla, kas darbojas un rada darbvietas Gdaņskas apgabalā, rajonos, kas ienāk ITI (Tčevskas apriņķī) un Gdaņskas pilsētā, lai radītu situāciju, kurā galīgie saņēmēji tiks aktivizēti saskaņā ar darba tirgus vajadzībām. Visiem projekta dalībniekiem tiks izstrādāta IPD, uz kuras pamata tiks īstenoti turpmāki pasākumi atbilstoši aktivizēšanas vajadzībām, lai panāktu nodarbinātības efektivitātes attiecību 45 % apmērā un nodarbinātības efektivitāti 10 % apmērā, t. i., kopumā 60 cilvēkus. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Проектът има за цел да приложи цялостни решения за професионално активиране на безработни лица, по-специално на тези в най-уязвимо положение на пазара на труда — 172 души. Подкрепата на участниците ще се основава на индивидуална диагноза на всеки от тях. Резултатите от диагнозата ще позволят да се определят нуждите от развитие на допълнителна подкрепа, т.е. психологическа подкрепа, коучинг, кариерно ориентиране, настаняване, подкрепа за обучение, подкрепа, стаж или преоборудване на работното място. Целта на проекта е да се активизират безработните чрез модела на цялостна подкрепа за придобиване на необходимата квалификация за започване на работа и за ефективно посрещане на нуждите от персонал на работодателите, функциониране и създаване на работни места в област Гданск, области, влизащи в ИТИ (област Цчевски) и град Гданск, така че крайните бенефициенти да бъдат активирани в съответствие с нуждите на пазара на труда. За всички участници в проекта ще бъде изготвена ДПУ, въз основа на която ще бъдат изпълнени по-нататъшни стъпки в съответствие с нуждите от активизиране, за да се постигне коефициент на ефективност на заетостта от 45 % и професионална ефективност от 10 %, т.е. общо 60 души. (Bulgarian) | |||||||||||||||
Property / summary: Проектът има за цел да приложи цялостни решения за професионално активиране на безработни лица, по-специално на тези в най-уязвимо положение на пазара на труда — 172 души. Подкрепата на участниците ще се основава на индивидуална диагноза на всеки от тях. Резултатите от диагнозата ще позволят да се определят нуждите от развитие на допълнителна подкрепа, т.е. психологическа подкрепа, коучинг, кариерно ориентиране, настаняване, подкрепа за обучение, подкрепа, стаж или преоборудване на работното място. Целта на проекта е да се активизират безработните чрез модела на цялостна подкрепа за придобиване на необходимата квалификация за започване на работа и за ефективно посрещане на нуждите от персонал на работодателите, функциониране и създаване на работни места в област Гданск, области, влизащи в ИТИ (област Цчевски) и град Гданск, така че крайните бенефициенти да бъдат активирани в съответствие с нуждите на пазара на труда. За всички участници в проекта ще бъде изготвена ДПУ, въз основа на която ще бъдат изпълнени по-нататъшни стъпки в съответствие с нуждите от активизиране, за да се постигне коефициент на ефективност на заетостта от 45 % и професионална ефективност от 10 %, т.е. общо 60 души. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Проектът има за цел да приложи цялостни решения за професионално активиране на безработни лица, по-специално на тези в най-уязвимо положение на пазара на труда — 172 души. Подкрепата на участниците ще се основава на индивидуална диагноза на всеки от тях. Резултатите от диагнозата ще позволят да се определят нуждите от развитие на допълнителна подкрепа, т.е. психологическа подкрепа, коучинг, кариерно ориентиране, настаняване, подкрепа за обучение, подкрепа, стаж или преоборудване на работното място. Целта на проекта е да се активизират безработните чрез модела на цялостна подкрепа за придобиване на необходимата квалификация за започване на работа и за ефективно посрещане на нуждите от персонал на работодателите, функциониране и създаване на работни места в област Гданск, области, влизащи в ИТИ (област Цчевски) и град Гданск, така че крайните бенефициенти да бъдат активирани в съответствие с нуждите на пазара на труда. За всички участници в проекта ще бъде изготвена ДПУ, въз основа на която ще бъдат изпълнени по-нататъшни стъпки в съответствие с нуждите от активизиране, за да се постигне коефициент на ефективност на заетостта от 45 % и професионална ефективност от 10 %, т.е. общо 60 души. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Projektet har til formål at gennemføre omfattende løsninger til erhvervsmæssig aktivering af arbejdsløse, navnlig dem, der befinder sig i den mest sårbare situation på arbejdsmarkedet — 172 personer. Deltagernes støtte vil være baseret på en individuel diagnose af hver af dem. Resultaterne af diagnosen vil gøre det muligt at bestemme behovet for udvikling af yderligere støtte, dvs. psykologisk støtte, coaching, karrierevejledning, placering, uddannelsesstøtte, støtte, praktik eller eftermontering af en arbejdsplads. Formålet med projektet er at aktivere arbejdsløse ved hjælp af modellen med omfattende støtte til opnåelse af de kvalifikationer, der er nødvendige for at komme i beskæftigelse og for effektivt at imødekomme arbejdsgivernes personalebehov, fungere og skabe job i Gdańsk-distriktet, distrikter, der kommer ind i ITI (Tczewski County) og byen Gdańsk, således at der opstår en situation, hvor de endelige støttemodtagere vil blive aktiveret i overensstemmelse med arbejdsmarkedets behov. For alle projektets deltagere vil der blive udarbejdet en IPD, på grundlag af hvilken der vil blive gennemført yderligere skridt i overensstemmelse med aktiveringsbehovene for at opnå en beskæftigelseseffektivitet på 45 % og en arbejdsmæssig effektivitet på 10 %, dvs. i alt 60 personer. (Danish) | |||||||||||||||
Property / summary: Projektet har til formål at gennemføre omfattende løsninger til erhvervsmæssig aktivering af arbejdsløse, navnlig dem, der befinder sig i den mest sårbare situation på arbejdsmarkedet — 172 personer. Deltagernes støtte vil være baseret på en individuel diagnose af hver af dem. Resultaterne af diagnosen vil gøre det muligt at bestemme behovet for udvikling af yderligere støtte, dvs. psykologisk støtte, coaching, karrierevejledning, placering, uddannelsesstøtte, støtte, praktik eller eftermontering af en arbejdsplads. Formålet med projektet er at aktivere arbejdsløse ved hjælp af modellen med omfattende støtte til opnåelse af de kvalifikationer, der er nødvendige for at komme i beskæftigelse og for effektivt at imødekomme arbejdsgivernes personalebehov, fungere og skabe job i Gdańsk-distriktet, distrikter, der kommer ind i ITI (Tczewski County) og byen Gdańsk, således at der opstår en situation, hvor de endelige støttemodtagere vil blive aktiveret i overensstemmelse med arbejdsmarkedets behov. For alle projektets deltagere vil der blive udarbejdet en IPD, på grundlag af hvilken der vil blive gennemført yderligere skridt i overensstemmelse med aktiveringsbehovene for at opnå en beskæftigelseseffektivitet på 45 % og en arbejdsmæssig effektivitet på 10 %, dvs. i alt 60 personer. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Projektet har til formål at gennemføre omfattende løsninger til erhvervsmæssig aktivering af arbejdsløse, navnlig dem, der befinder sig i den mest sårbare situation på arbejdsmarkedet — 172 personer. Deltagernes støtte vil være baseret på en individuel diagnose af hver af dem. Resultaterne af diagnosen vil gøre det muligt at bestemme behovet for udvikling af yderligere støtte, dvs. psykologisk støtte, coaching, karrierevejledning, placering, uddannelsesstøtte, støtte, praktik eller eftermontering af en arbejdsplads. Formålet med projektet er at aktivere arbejdsløse ved hjælp af modellen med omfattende støtte til opnåelse af de kvalifikationer, der er nødvendige for at komme i beskæftigelse og for effektivt at imødekomme arbejdsgivernes personalebehov, fungere og skabe job i Gdańsk-distriktet, distrikter, der kommer ind i ITI (Tczewski County) og byen Gdańsk, således at der opstår en situation, hvor de endelige støttemodtagere vil blive aktiveret i overensstemmelse med arbejdsmarkedets behov. For alle projektets deltagere vil der blive udarbejdet en IPD, på grundlag af hvilken der vil blive gennemført yderligere skridt i overensstemmelse med aktiveringsbehovene for at opnå en beskæftigelseseffektivitet på 45 % og en arbejdsmæssig effektivitet på 10 %, dvs. i alt 60 personer. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto tiene como objetivo implementar soluciones integrales para la activación profesional de los desempleados, en particular para aquellos en la situación más vulnerable en el mercado laboral: 172 personas. El apoyo de los participantes se basará en un diagnóstico individual de cada uno de ellos. Los resultados del diagnóstico permitirán determinar las necesidades de desarrollo de un apoyo adicional, es decir, apoyo psicológico, coaching, orientación profesional, colocación, apoyo a la formación, apoyo, pasantías o readaptación de un lugar de trabajo. El objetivo del proyecto es activar a las personas desempleadas a través del modelo de apoyo integral a la obtención de las cualificaciones necesarias para acceder al empleo y responder eficazmente a las necesidades de personal de los empleadores, el funcionamiento y la creación de puestos de trabajo en el distrito de Gdansk, los distritos que ingresan al ITI (Condado de Tczewski) y la ciudad de Gdańsk, con el fin de dar lugar a una situación en la que los beneficiarios finales se activarán de acuerdo con las necesidades del mercado laboral. Para todos los participantes en el proyecto, se elaborará un DPI, sobre cuya base se llevarán a cabo otras etapas en consonancia con las necesidades de activación, con el fin de lograr una tasa de eficiencia laboral del 45 % y una eficiencia profesional del 10 %, es decir, un total de 60 personas. (Spanish) | |||||||||||||||
Property / summary: El proyecto tiene como objetivo implementar soluciones integrales para la activación profesional de los desempleados, en particular para aquellos en la situación más vulnerable en el mercado laboral: 172 personas. El apoyo de los participantes se basará en un diagnóstico individual de cada uno de ellos. Los resultados del diagnóstico permitirán determinar las necesidades de desarrollo de un apoyo adicional, es decir, apoyo psicológico, coaching, orientación profesional, colocación, apoyo a la formación, apoyo, pasantías o readaptación de un lugar de trabajo. El objetivo del proyecto es activar a las personas desempleadas a través del modelo de apoyo integral a la obtención de las cualificaciones necesarias para acceder al empleo y responder eficazmente a las necesidades de personal de los empleadores, el funcionamiento y la creación de puestos de trabajo en el distrito de Gdansk, los distritos que ingresan al ITI (Condado de Tczewski) y la ciudad de Gdańsk, con el fin de dar lugar a una situación en la que los beneficiarios finales se activarán de acuerdo con las necesidades del mercado laboral. Para todos los participantes en el proyecto, se elaborará un DPI, sobre cuya base se llevarán a cabo otras etapas en consonancia con las necesidades de activación, con el fin de lograr una tasa de eficiencia laboral del 45 % y una eficiencia profesional del 10 %, es decir, un total de 60 personas. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: El proyecto tiene como objetivo implementar soluciones integrales para la activación profesional de los desempleados, en particular para aquellos en la situación más vulnerable en el mercado laboral: 172 personas. El apoyo de los participantes se basará en un diagnóstico individual de cada uno de ellos. Los resultados del diagnóstico permitirán determinar las necesidades de desarrollo de un apoyo adicional, es decir, apoyo psicológico, coaching, orientación profesional, colocación, apoyo a la formación, apoyo, pasantías o readaptación de un lugar de trabajo. El objetivo del proyecto es activar a las personas desempleadas a través del modelo de apoyo integral a la obtención de las cualificaciones necesarias para acceder al empleo y responder eficazmente a las necesidades de personal de los empleadores, el funcionamiento y la creación de puestos de trabajo en el distrito de Gdansk, los distritos que ingresan al ITI (Condado de Tczewski) y la ciudad de Gdańsk, con el fin de dar lugar a una situación en la que los beneficiarios finales se activarán de acuerdo con las necesidades del mercado laboral. Para todos los participantes en el proyecto, se elaborará un DPI, sobre cuya base se llevarán a cabo otras etapas en consonancia con las necesidades de activación, con el fin de lograr una tasa de eficiencia laboral del 45 % y una eficiencia profesional del 10 %, es decir, un total de 60 personas. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je implementirati celovite rešitve za poklicno aktivacijo brezposelnih, zlasti tistih v najbolj ranljivem položaju na trgu dela – 172 ljudi. Podpora udeležencev bo temeljila na individualni diagnozi vsakega od njih. Rezultati diagnoze bodo omogočili določitev potreb za razvoj nadaljnje podpore, tj. psihološko podporo, mentorstvo, poklicno usmerjanje, umestitev, podporo pri usposabljanju, podporo, pripravništvo ali naknadno opremljanje delovnega mesta. Cilj projekta je aktivirati brezposelne osebe z modelom celovite podpore pri pridobivanju kvalifikacij, potrebnih za zaposlitev, ter se odzvati in učinkovito zadovoljiti potrebe delodajalcev po osebju, delovati in ustvarjati delovna mesta v okrožju Gdańsk, okrožjih, ki vstopajo v ITI (okrožje Tczewski) in mestu Gdańsk, da bi tako ustvarili razmere, v katerih bodo končni upravičenci aktivirani v skladu s potrebami trga dela. Za vse udeležence projekta bo pripravljena IPD, na podlagi katere bodo izvedeni nadaljnji koraki v skladu z aktivacijskimi potrebami, da bi dosegli 45-odstotno stopnjo učinkovitosti zaposlovanja in 10-odstotno delovno učinkovitost, tj. skupno 60 oseb. (Slovenian) | |||||||||||||||
Property / summary: Cilj projekta je implementirati celovite rešitve za poklicno aktivacijo brezposelnih, zlasti tistih v najbolj ranljivem položaju na trgu dela – 172 ljudi. Podpora udeležencev bo temeljila na individualni diagnozi vsakega od njih. Rezultati diagnoze bodo omogočili določitev potreb za razvoj nadaljnje podpore, tj. psihološko podporo, mentorstvo, poklicno usmerjanje, umestitev, podporo pri usposabljanju, podporo, pripravništvo ali naknadno opremljanje delovnega mesta. Cilj projekta je aktivirati brezposelne osebe z modelom celovite podpore pri pridobivanju kvalifikacij, potrebnih za zaposlitev, ter se odzvati in učinkovito zadovoljiti potrebe delodajalcev po osebju, delovati in ustvarjati delovna mesta v okrožju Gdańsk, okrožjih, ki vstopajo v ITI (okrožje Tczewski) in mestu Gdańsk, da bi tako ustvarili razmere, v katerih bodo končni upravičenci aktivirani v skladu s potrebami trga dela. Za vse udeležence projekta bo pripravljena IPD, na podlagi katere bodo izvedeni nadaljnji koraki v skladu z aktivacijskimi potrebami, da bi dosegli 45-odstotno stopnjo učinkovitosti zaposlovanja in 10-odstotno delovno učinkovitost, tj. skupno 60 oseb. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Cilj projekta je implementirati celovite rešitve za poklicno aktivacijo brezposelnih, zlasti tistih v najbolj ranljivem položaju na trgu dela – 172 ljudi. Podpora udeležencev bo temeljila na individualni diagnozi vsakega od njih. Rezultati diagnoze bodo omogočili določitev potreb za razvoj nadaljnje podpore, tj. psihološko podporo, mentorstvo, poklicno usmerjanje, umestitev, podporo pri usposabljanju, podporo, pripravništvo ali naknadno opremljanje delovnega mesta. Cilj projekta je aktivirati brezposelne osebe z modelom celovite podpore pri pridobivanju kvalifikacij, potrebnih za zaposlitev, ter se odzvati in učinkovito zadovoljiti potrebe delodajalcev po osebju, delovati in ustvarjati delovna mesta v okrožju Gdańsk, okrožjih, ki vstopajo v ITI (okrožje Tczewski) in mestu Gdańsk, da bi tako ustvarili razmere, v katerih bodo končni upravičenci aktivirani v skladu s potrebami trga dela. Za vse udeležence projekta bo pripravljena IPD, na podlagi katere bodo izvedeni nadaljnji koraki v skladu z aktivacijskimi potrebami, da bi dosegli 45-odstotno stopnjo učinkovitosti zaposlovanja in 10-odstotno delovno učinkovitost, tj. skupno 60 oseb. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Het project heeft tot doel alomvattende oplossingen te implementeren voor de professionele activering van werklozen, met name voor mensen die zich in de meest kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden — 172 mensen. De ondersteuning van de deelnemers zal worden gebaseerd op een individuele diagnose van elk van hen. De resultaten van de diagnose maken het mogelijk om de behoeften te bepalen voor de ontwikkeling van verdere ondersteuning, d.w.z. psychologische ondersteuning, coaching, loopbaanbegeleiding, plaatsing, trainingsondersteuning, ondersteuning, stage of retrofitting van een werkplek. Het doel van het project is om mensen die werkloos zijn te activeren door middel van het model van uitgebreide ondersteuning bij het verkrijgen van de kwalificaties die nodig zijn om aan de werkgelegenheid te komen en te voorzien in de personeelsbehoeften van werkgevers, het functioneren en het creëren van banen in het district Gdańsk, districten die het ITI binnenkomen (Tczewski County) en de stad Gdańsk, zodat de eindbegunstigden zullen worden geactiveerd in overeenstemming met de behoeften van de arbeidsmarkt. Voor alle deelnemers aan het project zal een IPD worden opgesteld, op basis waarvan verdere stappen in overeenstemming met de activeringsbehoeften zullen worden uitgevoerd om een arbeidsefficiëntieratio van 45 % en een beroepsefficiëntie van 10 %, d.w.z. in totaal 60 personen, te bereiken. (Dutch) | |||||||||||||||
Property / summary: Het project heeft tot doel alomvattende oplossingen te implementeren voor de professionele activering van werklozen, met name voor mensen die zich in de meest kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden — 172 mensen. De ondersteuning van de deelnemers zal worden gebaseerd op een individuele diagnose van elk van hen. De resultaten van de diagnose maken het mogelijk om de behoeften te bepalen voor de ontwikkeling van verdere ondersteuning, d.w.z. psychologische ondersteuning, coaching, loopbaanbegeleiding, plaatsing, trainingsondersteuning, ondersteuning, stage of retrofitting van een werkplek. Het doel van het project is om mensen die werkloos zijn te activeren door middel van het model van uitgebreide ondersteuning bij het verkrijgen van de kwalificaties die nodig zijn om aan de werkgelegenheid te komen en te voorzien in de personeelsbehoeften van werkgevers, het functioneren en het creëren van banen in het district Gdańsk, districten die het ITI binnenkomen (Tczewski County) en de stad Gdańsk, zodat de eindbegunstigden zullen worden geactiveerd in overeenstemming met de behoeften van de arbeidsmarkt. Voor alle deelnemers aan het project zal een IPD worden opgesteld, op basis waarvan verdere stappen in overeenstemming met de activeringsbehoeften zullen worden uitgevoerd om een arbeidsefficiëntieratio van 45 % en een beroepsefficiëntie van 10 %, d.w.z. in totaal 60 personen, te bereiken. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Het project heeft tot doel alomvattende oplossingen te implementeren voor de professionele activering van werklozen, met name voor mensen die zich in de meest kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden — 172 mensen. De ondersteuning van de deelnemers zal worden gebaseerd op een individuele diagnose van elk van hen. De resultaten van de diagnose maken het mogelijk om de behoeften te bepalen voor de ontwikkeling van verdere ondersteuning, d.w.z. psychologische ondersteuning, coaching, loopbaanbegeleiding, plaatsing, trainingsondersteuning, ondersteuning, stage of retrofitting van een werkplek. Het doel van het project is om mensen die werkloos zijn te activeren door middel van het model van uitgebreide ondersteuning bij het verkrijgen van de kwalificaties die nodig zijn om aan de werkgelegenheid te komen en te voorzien in de personeelsbehoeften van werkgevers, het functioneren en het creëren van banen in het district Gdańsk, districten die het ITI binnenkomen (Tczewski County) en de stad Gdańsk, zodat de eindbegunstigden zullen worden geactiveerd in overeenstemming met de behoeften van de arbeidsmarkt. Voor alle deelnemers aan het project zal een IPD worden opgesteld, op basis waarvan verdere stappen in overeenstemming met de activeringsbehoeften zullen worden uitgevoerd om een arbeidsefficiëntieratio van 45 % en een beroepsefficiëntie van 10 %, d.w.z. in totaal 60 personen, te bereiken. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – įgyvendinti kompleksinius bedarbių, ypač labiausiai pažeidžiamoje padėtyje darbo rinkoje esančių asmenų – 172 asmenų, aktyvumo skatinimo sprendimus. Dalyvių parama bus grindžiama individualia kiekvieno iš jų diagnoze. Diagnozės rezultatai leis nustatyti tolesnės paramos, t. y. psichologinės paramos, instruktavimo, profesinio orientavimo, įdarbinimo, mokymo paramos, paramos, stažuotės ar darbo vietos modifikavimo, plėtojimo poreikius. Projekto tikslas – aktyvinti darbo neturinčius žmones taikant visapusiškos paramos modelį, kad būtų galima įgyti kvalifikaciją, būtiną norint įsidarbinti ir veiksmingai patenkinti darbdavių darbuotojų poreikius, funkcionuoti ir kurti darbo vietas Gdansko rajone, į ITI (Tczewski apskritis) ir Gdansko mieste atvykstančiuose rajonuose, kad galutiniai paramos gavėjai būtų aktyvuojami atsižvelgiant į darbo rinkos poreikius. Visiems projekto dalyviams bus parengtas IPD, kuriuo remiantis bus įgyvendinti tolesni veiksmai, atitinkantys aktyvumo skatinimo poreikius, kad būtų pasiektas 45 proc. užimtumo efektyvumo koeficientas ir 10 proc. darbo našumas, t. y. iš viso 60 žmonių. (Lithuanian) | |||||||||||||||
Property / summary: Projekto tikslas – įgyvendinti kompleksinius bedarbių, ypač labiausiai pažeidžiamoje padėtyje darbo rinkoje esančių asmenų – 172 asmenų, aktyvumo skatinimo sprendimus. Dalyvių parama bus grindžiama individualia kiekvieno iš jų diagnoze. Diagnozės rezultatai leis nustatyti tolesnės paramos, t. y. psichologinės paramos, instruktavimo, profesinio orientavimo, įdarbinimo, mokymo paramos, paramos, stažuotės ar darbo vietos modifikavimo, plėtojimo poreikius. Projekto tikslas – aktyvinti darbo neturinčius žmones taikant visapusiškos paramos modelį, kad būtų galima įgyti kvalifikaciją, būtiną norint įsidarbinti ir veiksmingai patenkinti darbdavių darbuotojų poreikius, funkcionuoti ir kurti darbo vietas Gdansko rajone, į ITI (Tczewski apskritis) ir Gdansko mieste atvykstančiuose rajonuose, kad galutiniai paramos gavėjai būtų aktyvuojami atsižvelgiant į darbo rinkos poreikius. Visiems projekto dalyviams bus parengtas IPD, kuriuo remiantis bus įgyvendinti tolesni veiksmai, atitinkantys aktyvumo skatinimo poreikius, kad būtų pasiektas 45 proc. užimtumo efektyvumo koeficientas ir 10 proc. darbo našumas, t. y. iš viso 60 žmonių. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Projekto tikslas – įgyvendinti kompleksinius bedarbių, ypač labiausiai pažeidžiamoje padėtyje darbo rinkoje esančių asmenų – 172 asmenų, aktyvumo skatinimo sprendimus. Dalyvių parama bus grindžiama individualia kiekvieno iš jų diagnoze. Diagnozės rezultatai leis nustatyti tolesnės paramos, t. y. psichologinės paramos, instruktavimo, profesinio orientavimo, įdarbinimo, mokymo paramos, paramos, stažuotės ar darbo vietos modifikavimo, plėtojimo poreikius. Projekto tikslas – aktyvinti darbo neturinčius žmones taikant visapusiškos paramos modelį, kad būtų galima įgyti kvalifikaciją, būtiną norint įsidarbinti ir veiksmingai patenkinti darbdavių darbuotojų poreikius, funkcionuoti ir kurti darbo vietas Gdansko rajone, į ITI (Tczewski apskritis) ir Gdansko mieste atvykstančiuose rajonuose, kad galutiniai paramos gavėjai būtų aktyvuojami atsižvelgiant į darbo rinkos poreikius. Visiems projekto dalyviams bus parengtas IPD, kuriuo remiantis bus įgyvendinti tolesni veiksmai, atitinkantys aktyvumo skatinimo poreikius, kad būtų pasiektas 45 proc. užimtumo efektyvumo koeficientas ir 10 proc. darbo našumas, t. y. iš viso 60 žmonių. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Projektet syftar till att genomföra övergripande lösningar för yrkesaktivering av arbetslösa, särskilt för dem som befinner sig i den mest utsatta situationen på arbetsmarknaden – 172 personer. Stöd från deltagarna kommer att baseras på en individuell diagnos av var och en av dem. Resultaten av diagnosen kommer att göra det möjligt att fastställa behoven av utveckling av ytterligare stöd, dvs. psykologiskt stöd, coachning, karriärvägledning, placering, utbildningsstöd, stöd, praktik eller eftermontering av en arbetsplats. Syftet med projektet är att aktivera arbetslösa genom en modell med omfattande stöd för att skaffa sig de kvalifikationer som krävs för att ta anställning och för att på ett effektivt sätt tillgodose arbetsgivarnas bemanningsbehov, fungera och skapa arbetstillfällen i Gdańsk-distriktet, distrikt som kommer in i ITI (Tczewski County) och staden Gdansk, för att leda till en situation där de slutliga stödmottagarna kommer att aktiveras i enlighet med arbetsmarknadens behov. För alla deltagare i projektet kommer ett IPD att utarbetas, på grundval av vilket ytterligare steg i linje med aktiveringsbehoven kommer att genomföras för att uppnå en sysselsättningseffektivitet på 45 % och en arbetseffektivitet på 10 %, dvs. totalt 60 personer. (Swedish) | |||||||||||||||
Property / summary: Projektet syftar till att genomföra övergripande lösningar för yrkesaktivering av arbetslösa, särskilt för dem som befinner sig i den mest utsatta situationen på arbetsmarknaden – 172 personer. Stöd från deltagarna kommer att baseras på en individuell diagnos av var och en av dem. Resultaten av diagnosen kommer att göra det möjligt att fastställa behoven av utveckling av ytterligare stöd, dvs. psykologiskt stöd, coachning, karriärvägledning, placering, utbildningsstöd, stöd, praktik eller eftermontering av en arbetsplats. Syftet med projektet är att aktivera arbetslösa genom en modell med omfattande stöd för att skaffa sig de kvalifikationer som krävs för att ta anställning och för att på ett effektivt sätt tillgodose arbetsgivarnas bemanningsbehov, fungera och skapa arbetstillfällen i Gdańsk-distriktet, distrikt som kommer in i ITI (Tczewski County) och staden Gdansk, för att leda till en situation där de slutliga stödmottagarna kommer att aktiveras i enlighet med arbetsmarknadens behov. För alla deltagare i projektet kommer ett IPD att utarbetas, på grundval av vilket ytterligare steg i linje med aktiveringsbehoven kommer att genomföras för att uppnå en sysselsättningseffektivitet på 45 % och en arbetseffektivitet på 10 %, dvs. totalt 60 personer. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Projektet syftar till att genomföra övergripande lösningar för yrkesaktivering av arbetslösa, särskilt för dem som befinner sig i den mest utsatta situationen på arbetsmarknaden – 172 personer. Stöd från deltagarna kommer att baseras på en individuell diagnos av var och en av dem. Resultaten av diagnosen kommer att göra det möjligt att fastställa behoven av utveckling av ytterligare stöd, dvs. psykologiskt stöd, coachning, karriärvägledning, placering, utbildningsstöd, stöd, praktik eller eftermontering av en arbetsplats. Syftet med projektet är att aktivera arbetslösa genom en modell med omfattande stöd för att skaffa sig de kvalifikationer som krävs för att ta anställning och för att på ett effektivt sätt tillgodose arbetsgivarnas bemanningsbehov, fungera och skapa arbetstillfällen i Gdańsk-distriktet, distrikt som kommer in i ITI (Tczewski County) och staden Gdansk, för att leda till en situation där de slutliga stödmottagarna kommer att aktiveras i enlighet med arbetsmarknadens behov. För alla deltagare i projektet kommer ett IPD att utarbetas, på grundval av vilket ytterligare steg i linje med aktiveringsbehoven kommer att genomföras för att uppnå en sysselsättningseffektivitet på 45 % och en arbetseffektivitet på 10 %, dvs. totalt 60 personer. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal réitigh chuimsitheacha a chur chun feidhme maidir le gníomhachtú gairmiúil daoine dífhostaithe, go háirithe dóibh siúd is leochailí i margadh an tsaothair — 172 duine. Beidh tacaíocht na rannpháirtithe bunaithe ar dhiagnóis aonair gach duine acu. Le torthaí an diagnóise beifear in ann na riachtanais maidir le tuilleadh tacaíochta a fhorbairt a chinneadh, i.e. tacaíocht shíceolaíoch, cóitseáil, gairmthreoir, socrúchán, tacaíocht oiliúna, tacaíocht, intéirneacht nó iarfheistiú ionaid oibre. Is é is aidhm don tionscadal daoine atá dífhostaithe a ghníomhachtú trí bhíthin na tacaíochta cuimsithí chun na cáilíochtaí is gá a bhaint amach chun dul i mbun fostaíochta agus chun freagairt do riachtanais foirne fostóirí agus chun freastal go héifeachtach orthu, trí fheidhmiú agus trí phoist a chruthú i gceantar Gdańsk, i gceantair a théann isteach san ITI (Contae Tczewski) agus i gcathair Gdańsk, ionas go mbeidh staid ann ina ndéanfar na tairbhithe deiridh a ghníomhachtú i gcomhréir le riachtanais an mhargaidh saothair. I gcás rannpháirtithe uile an tionscadail, dréachtófar IPD, lena gcuirfear céimeanna breise i bhfeidhm i gcomhréir leis na riachtanais ghníomhachtaithe, chun cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta 45 % agus éifeachtúlacht ghairme 10 % a bhaint amach, i.e. 60 duine ar an iomlán (Irish) | |||||||||||||||
Property / summary: Tá sé mar aidhm ag an tionscadal réitigh chuimsitheacha a chur chun feidhme maidir le gníomhachtú gairmiúil daoine dífhostaithe, go háirithe dóibh siúd is leochailí i margadh an tsaothair — 172 duine. Beidh tacaíocht na rannpháirtithe bunaithe ar dhiagnóis aonair gach duine acu. Le torthaí an diagnóise beifear in ann na riachtanais maidir le tuilleadh tacaíochta a fhorbairt a chinneadh, i.e. tacaíocht shíceolaíoch, cóitseáil, gairmthreoir, socrúchán, tacaíocht oiliúna, tacaíocht, intéirneacht nó iarfheistiú ionaid oibre. Is é is aidhm don tionscadal daoine atá dífhostaithe a ghníomhachtú trí bhíthin na tacaíochta cuimsithí chun na cáilíochtaí is gá a bhaint amach chun dul i mbun fostaíochta agus chun freagairt do riachtanais foirne fostóirí agus chun freastal go héifeachtach orthu, trí fheidhmiú agus trí phoist a chruthú i gceantar Gdańsk, i gceantair a théann isteach san ITI (Contae Tczewski) agus i gcathair Gdańsk, ionas go mbeidh staid ann ina ndéanfar na tairbhithe deiridh a ghníomhachtú i gcomhréir le riachtanais an mhargaidh saothair. I gcás rannpháirtithe uile an tionscadail, dréachtófar IPD, lena gcuirfear céimeanna breise i bhfeidhm i gcomhréir leis na riachtanais ghníomhachtaithe, chun cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta 45 % agus éifeachtúlacht ghairme 10 % a bhaint amach, i.e. 60 duine ar an iomlán (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary | |||||||||||||||
Property / beneficiary: Gdańsk county / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
POWIAT GDAŃSKI | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string): POWIAT GDAŃSKI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / thematic objective | |||||||||||||||
Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier | |||||||||||||||
Property / thematic objective | |||||||||||||||
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / budget | |||||||||||||||
3,765,524.8 zloty
| |||||||||||||||
Property / budget: 3,765,524.8 zloty / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / budget | |||||||||||||||
903,725.94 Euro
| |||||||||||||||
Property / budget: 903,725.94 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
3,200,696.0 zloty
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 3,200,696.0 zloty / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
768,167.0 Euro
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 768,167.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / end time | |||||||||||||||
30 November 2023
| |||||||||||||||
Property / end time: 30 November 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank |
Latest revision as of 01:10, 12 October 2024
Project Q4424925 in Poland
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Residents of the Gdańsk District are professionally active — stage III |
Project Q4424925 in Poland |
Statements
3,200,696.0 zloty
0 references
768,167.0 Euro
0 references
3,765,524.8 zloty
0 references
903,725.94 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 May 2021
0 references
30 November 2023
0 references
POWIAT GDAŃSKI
0 references
Projekt ma na celu wdrożenie kompleksowych rozwiązań w zakresie aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy, w szczególności do osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy - 172 osoby. Wsparcie uczestników będzie prowadzone w oparciu o indywidualną diagnozę każdego z nich. Wyniki diagnozy pozwolą na określenie potrzeb w zakresie rozwoju dalszego wsparcia, tj. wsparcia psychologicznego, coachingowego, poradnictwa zawodowego, pośrednictwa pracy, wsparcia szkoleniowego, wsparcia, stażu lub doposażenia stanowiska pracy. Celem projektu jest aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy poprzez model kompleksowego wsparcia w uzyskaniu kwalifikacji niezbędnych do podjęcia zatrudnienia oraz reagowanie i efektywne realizowanie potrzeb kadrowych pracodawców, funkcjonujących i tworzących miejsca pracy na terenie powiatu gdańskiego, powiatów wchodzących w ZIT (powiat tczewski) oraz miasta Gdańska, tak, by doprowadzić do sytuacji, w której beneficjenci końcowi będą zaktywizowani w zgodzie z zapotrzebowaniem rynku pracy. Dla wszystkich uczestników/uczestniczek projektu zostanie sporządzony IPD, na podstawie którego zostaną wdrożone dalsze kroki zgodne z potrzebami aktywizacji, w celu osiągnięcia wskaźnika efektywności zatrudnieniowej na poziomie 45 % i efektywności zawodowej na poziomie 10%, tj. łącznie 60 osób (Polish)
0 references
The project aims to implement comprehensive solutions for the professional activation of unemployed people, in particular to those in the most vulnerable situation on the labour market — 172 people. The support of the participants will be based on an individual diagnosis of each of them. The results of the diagnosis will allow to determine the needs for the development of further support, i.e. psychological support, coaching, career guidance, placement, training support, support, internship or retrofitting of a workplace. The aim of the project is to activate people who are unemployed through the model of comprehensive support in obtaining the qualifications necessary to take up employment and to respond and effectively meet the staffing needs of employers, functioning and creating jobs in the Gdańsk district, districts entering the ITI (Tczewski County) and the city of Gdańsk, so as to lead to a situation in which the final beneficiaries will be activated in accordance with the needs of the labour market. For all participants of the project, an IPD will be drawn up, on the basis of which further steps in line with the activation needs will be implemented, in order to achieve an employment efficiency ratio of 45 % and an occupational efficiency of 10 %, i.e. a total of 60 people (English)
0.5465883287149053
0 references
Le projet vise à mettre en œuvre des solutions globales pour l’activation professionnelle des chômeurs, en particulier ceux qui sont les plus vulnérables sur le marché du travail — 172 personnes. Le soutien des participants sera basé sur un diagnostic individuel de chacun d’entre eux. Les résultats du diagnostic permettront de déterminer les besoins de développement d’un soutien supplémentaire, c’est-à-dire le soutien psychologique, le coaching, l’orientation professionnelle, le placement, le soutien à la formation, le soutien, le stage ou la rénovation d’un lieu de travail. L’objectif du projet est d’activer les chômeurs à travers le modèle d’aide globale à l’obtention des qualifications nécessaires pour accéder à l’emploi et à répondre efficacement aux besoins en personnel des employeurs, le fonctionnement et la création d’emplois dans le district de Gdańsk, les districts entrant dans l’ITI (comté de Tczewski) et la ville de Gdańsk, afin d’aboutir à une situation dans laquelle les bénéficiaires finaux seront activés en fonction des besoins du marché du travail. Pour tous les participants au projet, une DPI sera élaborée, sur la base de laquelle seront mises en œuvre d’autres mesures en fonction des besoins d’activation, afin d’atteindre un taux d’efficacité de l’emploi de 45 % et un rendement professionnel de 10 %, soit un total de 60 personnes. (French)
29 November 2022
0 references
Cílem projektu je implementovat komplexní řešení pro profesionální aktivaci nezaměstnaných osob, zejména těch, kteří se nacházejí v nejzranitelnější situaci na trhu práce – 172 osob. Podpora účastníků bude založena na individuální diagnóze každého z nich. Výsledky diagnózy umožní určit potřeby rozvoje další podpory, tj. psychologické podpory, koučování, kariérního poradenství, umístění, podpory odborné přípravy, podpory, stáže nebo dovybavení pracoviště. Cílem projektu je aktivovat nezaměstnané osoby prostřednictvím modelu komplexní podpory při získávání kvalifikací nezbytných pro nástup do zaměstnání a reagovat a účinně reagovat na personální potřeby zaměstnavatelů, fungování a vytváření pracovních míst v okrese Gdaňsk, okresech vstupujících do ITI (okres Tczewski) a ve městě Gdaňsk tak, aby došlo k situaci, kdy budou koneční příjemci aktivováni v souladu s potřebami trhu práce. Pro všechny účastníky projektu bude vypracována integrovaná směrnice, na jejímž základě budou provedeny další kroky v souladu s aktivačními potřebami, s cílem dosáhnout 45 % míry efektivity zaměstnanosti a efektivity práce ve výši 10 %, tj. celkem 60 osob. (Czech)
29 November 2022
0 references
A projekt célja, hogy átfogó megoldásokat vezessen be a munkanélküliek szakmai aktivizálására, különösen a munkaerőpiac legkiszolgáltatottabb helyzetben lévőkre – 172 főre. A résztvevők támogatása mindegyikük egyéni diagnózisán alapul. A diagnózis eredményei lehetővé teszik a további támogatás, azaz a pszichológiai támogatás, a coaching, a pályaorientáció, az elhelyezés, a képzési támogatás, a támogatás, a szakmai gyakorlat vagy a munkahely utólagos felszerelése iránti igények meghatározását. A projekt célja a munkanélküliek mozgósítása a foglalkoztatás megkezdéséhez és a munkaadók személyzeti szükségleteinek hatékony kielégítéséhez szükséges képesítések megszerzésében, valamint a Gdańsk járásban, az ITI-be (Tczewski megyében) és Gdańskban belépő járásokban, valamint Gdańsk városában a munkaadók munkaerő-piaci igényeinek megfelelő működéséhez és hatékony kielégítéséhez szükséges képesítések megszerzésére irányuló átfogó támogatási modell segítségével, hogy a végső kedvezményezetteket a munkaerőpiac szükségleteinek megfelelően aktiválják. A projekt valamennyi résztvevője számára kidolgoznak egy IPD-t, amely alapján az aktiválási igényeknek megfelelő további lépéseket hajtanak végre a 45%-os foglalkoztatási hatékonysági arány és a 10%-os foglalkoztatási hatékonyság elérése érdekében, azaz összesen 60 főt. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
O projeto visa implementar soluções abrangentes para a ativação profissional dos desempregados, em especial dos que se encontram na situação mais vulnerável do mercado de trabalho — 172 pessoas. O apoio dos participantes será baseado num diagnóstico individual de cada um deles. Os resultados do diagnóstico permitirão determinar as necessidades de desenvolvimento de apoio adicional, ou seja, apoio psicológico, acompanhamento, orientação profissional, colocação, apoio à formação, apoio, estágio ou adaptação de um local de trabalho. O objetivo do projeto é ativar as pessoas desempregadas através do modelo de apoio abrangente na obtenção das qualificações necessárias para aceitar emprego e responder e satisfazer eficazmente as necessidades de pessoal dos empregadores, funcionando e criando postos de trabalho no distrito de Gdańsk, nos distritos que entram no ITI (condado de Tczewski) e na cidade de Gdańsk, de modo a conduzir a uma situação em que os beneficiários finais sejam ativados de acordo com as necessidades do mercado de trabalho. Para todos os participantes no projeto, será elaborado um DIP, com base no qual serão implementadas novas medidas em consonância com as necessidades de ativação, a fim de alcançar um rácio de eficiência no emprego de 45 % e uma eficiência profissional de 10 %, ou seja, um total de 60 pessoas. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Projektet har til formål at gennemføre omfattende løsninger til erhvervsmæssig aktivering af arbejdsløse, navnlig dem, der befinder sig i den mest sårbare situation på arbejdsmarkedet — 172 personer. Deltagernes støtte vil være baseret på en individuel diagnose af hver af dem. Resultaterne af diagnosen vil gøre det muligt at bestemme behovet for udvikling af yderligere støtte, dvs. psykologisk støtte, coaching, karrierevejledning, placering, uddannelsesstøtte, støtte, praktik eller eftermontering af en arbejdsplads. Formålet med projektet er at aktivere arbejdsløse ved hjælp af modellen med omfattende støtte til opnåelse af de kvalifikationer, der er nødvendige for at komme i beskæftigelse og for effektivt at imødekomme arbejdsgivernes personalebehov, fungere og skabe job i Gdańsk-distriktet, distrikter, der kommer ind i ITI (Tczewski County) og byen Gdańsk, således at der opstår en situation, hvor de endelige støttemodtagere vil blive aktiveret i overensstemmelse med arbejdsmarkedets behov. For alle projektets deltagere vil der blive udarbejdet en IPD, på grundlag af hvilken der vil blive gennemført yderligere skridt i overensstemmelse med aktiveringsbehovene for at opnå en beskæftigelseseffektivitet på 45 % og en arbejdsmæssig effektivitet på 10 %, dvs. i alt 60 personer. (Danish)
29 November 2022
0 references
Το έργο στοχεύει στην εφαρμογή ολοκληρωμένων λύσεων για την επαγγελματική ενεργοποίηση των ανέργων, ιδίως σε όσους βρίσκονται στην πιο ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας — 172 άτομα. Η υποστήριξη των συμμετεχόντων θα βασίζεται σε ατομική διάγνωση του καθενός από αυτούς. Τα αποτελέσματα της διάγνωσης θα επιτρέψουν τον προσδιορισμό των αναγκών για την ανάπτυξη περαιτέρω υποστήριξης, δηλαδή ψυχολογική υποστήριξη, καθοδήγηση, επαγγελματικό προσανατολισμό, τοποθέτηση, υποστήριξη κατάρτισης, υποστήριξη, πρακτική άσκηση ή μετασκευή ενός χώρου εργασίας. Στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει τους ανέργους μέσω του μοντέλου ολοκληρωμένης στήριξης για την απόκτηση των προσόντων που απαιτούνται για την ανάληψη εργασίας και την αποτελεσματική κάλυψη των αναγκών στελέχωσης των εργοδοτών, τη λειτουργία και τη δημιουργία θέσεων εργασίας στην περιφέρεια του Gdańsk, τις περιφέρειες που εισέρχονται στην ITI (επαρχία Tczewski) και την πόλη του Gdańsk, ώστε να οδηγήσει σε μια κατάσταση στην οποία οι τελικοί δικαιούχοι θα ενεργοποιούνται σύμφωνα με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας. Για όλους τους συμμετέχοντες στο έργο, θα καταρτιστεί ΟΔΠ, βάσει του οποίου θα εφαρμοστούν περαιτέρω βήματα σύμφωνα με τις ανάγκες ενεργοποίησης, προκειμένου να επιτευχθεί δείκτης αποδοτικότητας απασχόλησης 45 % και επαγγελματική απόδοση 10 %, δηλαδή συνολικά 60 άτομα. (Greek)
29 November 2022
0 references
Cilj je projekta provesti sveobuhvatna rješenja za profesionalnu aktivaciju nezaposlenih osoba, posebno onih u najosjetljivijem položaju na tržištu rada – 172 osobe. Podrška sudionika temeljit će se na individualnoj dijagnozi svakog od njih. Rezultati dijagnoze omogućit će utvrđivanje potreba za razvojem daljnje potpore, tj. psihološke potpore, podučavanja, profesionalnog usmjeravanja, posredovanja pri zapošljavanju, potpore osposobljavanju, potpore pripravništvu ili naknadnog opremanja radnog mjesta. Cilj je projekta aktivirati nezaposlene osobe modelom sveobuhvatne potpore u stjecanju kvalifikacija potrebnih za zapošljavanje te odgovoriti i učinkovito zadovoljiti potrebe poslodavaca za zapošljavanjem, funkcioniranjem i otvaranjem radnih mjesta u okrugu Gdanjsk, četvrtima koje ulaze u integrirana teritorijalna ulaganja (Tczewski okrug) i gradu Gdanjsku, kako bi se dovela do situacije u kojoj će se krajnji korisnici aktivirati u skladu s potrebama tržišta rada. Za sve sudionike projekta izradit će se IPD na temelju kojeg će se provesti daljnji koraci u skladu s aktivacijskim potrebama kako bi se postigao omjer učinkovitosti zapošljavanja od 45 % i profesionalna učinkovitost od 10 %, odnosno ukupno 60 osoba. (Croatian)
29 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on rakendada terviklikke lahendusi töötute, eelkõige tööturul kõige haavatavamas olukorras olevate inimeste kutsealaseks aktiveerimiseks – 172 inimest. Osalejate toetus põhineb iga osaleja individuaalsel diagnoosil. Diagnoosi tulemused võimaldavad kindlaks määrata edasise toe arendamise vajadused, st psühholoogilise toe, juhendamise, karjäärinõustamise, praktikakoha, koolitustoetuse, toetuse, praktika või töökoha moderniseerimise. Projekti eesmärk on aktiveerida töötud inimesi tervikliku toetuse mudeli abil, mis on vajalik tööle asumiseks ning tööandjate personalivajaduste rahuldamiseks ja nende vajaduste rahuldamiseks, toimivaks ja töökohtade loomiseks Gdański piirkonnas, ITI-sse sisenevates piirkondades (Tczewski maakond) ja Gdański linnas, et tekitada olukord, kus lõplikud abisaajad aktiveeritakse vastavalt tööturu vajadustele. Kõigi projektis osalejate jaoks koostatakse IPD, mille alusel rakendatakse aktiveerimisvajadustele vastavaid edasisi samme, et saavutada tööhõive tõhususe määr 45 % ja tööalane tõhusus 10 % ehk kokku 60 inimest. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Проектът има за цел да приложи цялостни решения за професионално активиране на безработни лица, по-специално на тези в най-уязвимо положение на пазара на труда — 172 души. Подкрепата на участниците ще се основава на индивидуална диагноза на всеки от тях. Резултатите от диагнозата ще позволят да се определят нуждите от развитие на допълнителна подкрепа, т.е. психологическа подкрепа, коучинг, кариерно ориентиране, настаняване, подкрепа за обучение, подкрепа, стаж или преоборудване на работното място. Целта на проекта е да се активизират безработните чрез модела на цялостна подкрепа за придобиване на необходимата квалификация за започване на работа и за ефективно посрещане на нуждите от персонал на работодателите, функциониране и създаване на работни места в област Гданск, области, влизащи в ИТИ (област Цчевски) и град Гданск, така че крайните бенефициенти да бъдат активирани в съответствие с нуждите на пазара на труда. За всички участници в проекта ще бъде изготвена ДПУ, въз основа на която ще бъдат изпълнени по-нататъшни стъпки в съответствие с нуждите от активизиране, за да се постигне коефициент на ефективност на заетостта от 45 % и професионална ефективност от 10 %, т.е. общо 60 души. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on toteuttaa kattavia ratkaisuja työttömien ja erityisesti työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa olevien – 172 henkilön – ammatilliseen aktivointiin. Osallistujien tuki perustuu kunkin henkilön yksilölliseen diagnoosiin. Diagnoosin tulosten perusteella voidaan määrittää tarve kehittää lisätukea, kuten psykologista tukea, valmennusta, uraohjausta, harjoittelupaikkaa, koulutustukea, tukea, harjoittelua tai työpaikan jälkiasennusta. Hankkeen tavoitteena on aktivoida työttömiä henkilöitä kattavalla tuella, jonka avulla hankitaan tarvittava pätevyys ja vastataan tehokkaasti työnantajien henkilöstötarpeisiin, jotka toimivat ja luodaan työpaikkoja Gdańskin piirikunnassa, Tczewskin piirikunnassa (Tczewskin piirikunnassa) ja Gdańskin kaupungissa, jotta voidaan johtaa tilanteeseen, jossa lopulliset edunsaajat aktivoidaan työmarkkinoiden tarpeiden mukaisesti. Kaikille hankkeen osallistujille laaditaan IPD, jonka perusteella toteutetaan aktivointitarpeiden mukaisia lisätoimia, jotta saavutetaan 45 prosentin työllisyyssuhde ja 10 prosentin työtehokkuus eli yhteensä 60 henkilöä. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Het project heeft tot doel alomvattende oplossingen te implementeren voor de professionele activering van werklozen, met name voor mensen die zich in de meest kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden — 172 mensen. De ondersteuning van de deelnemers zal worden gebaseerd op een individuele diagnose van elk van hen. De resultaten van de diagnose maken het mogelijk om de behoeften te bepalen voor de ontwikkeling van verdere ondersteuning, d.w.z. psychologische ondersteuning, coaching, loopbaanbegeleiding, plaatsing, trainingsondersteuning, ondersteuning, stage of retrofitting van een werkplek. Het doel van het project is om mensen die werkloos zijn te activeren door middel van het model van uitgebreide ondersteuning bij het verkrijgen van de kwalificaties die nodig zijn om aan de werkgelegenheid te komen en te voorzien in de personeelsbehoeften van werkgevers, het functioneren en het creëren van banen in het district Gdańsk, districten die het ITI binnenkomen (Tczewski County) en de stad Gdańsk, zodat de eindbegunstigden zullen worden geactiveerd in overeenstemming met de behoeften van de arbeidsmarkt. Voor alle deelnemers aan het project zal een IPD worden opgesteld, op basis waarvan verdere stappen in overeenstemming met de activeringsbehoeften zullen worden uitgevoerd om een arbeidsefficiëntieratio van 45 % en een beroepsefficiëntie van 10 %, d.w.z. in totaal 60 personen, te bereiken. (Dutch)
29 November 2022
0 references
Il-proġett għandu l-għan li jimplimenta soluzzjonijiet komprensivi għall-attivazzjoni professjonali ta’ persuni qiegħda, b’mod partikolari għal dawk li jinsabu fl-aktar sitwazzjoni vulnerabbli fis-suq tax-xogħol — 172 persuna. L-appoġġ tal-parteċipanti se jkun ibbażat fuq dijanjożi individwali ta’ kull wieħed minnhom. Ir-riżultati tad-dijanjożi se jippermettu li jiġu ddeterminati l-ħtiġijiet għall-iżvilupp ta’ aktar appoġġ, jiġifieri appoġġ psikoloġiku, ikkowċjar, gwida għall-karriera, kollokament, appoġġ għat-taħriġ, appoġġ, apprendistat jew modifika retroattiva ta’ post tax-xogħol. L-għan tal-proġett huwa li jattiva persuni li huma qiegħda permezz tal-mudell ta’ appoġġ komprensiv biex jiksbu l-kwalifiki meħtieġa biex isibu impjieg u biex jirrispondu u jissodisfaw b’mod effettiv il-ħtiġijiet tal-persunal ta’ min iħaddem, il-funzjonament u l-ħolqien ta’ impjiegi fid-distrett ta’ Gdańsk, id-distretti li jidħlu fl-ITI (il-Kontea ta’ Tczewski) u l-belt ta’ Gdańsk, sabiex iwasslu għal sitwazzjoni li fiha l-benefiċjarji finali jiġu attivati skont il-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol. Għall-parteċipanti kollha tal-proġett, ser titfassal IPD, li abbażi tagħha se jiġu implimentati passi ulterjuri f’konformità mal-ħtiġijiet ta’ attivazzjoni, sabiex jinkiseb proporzjon ta’ effiċjenza fl-impjiegi ta’ 45 % u effiċjenza okkupazzjonali ta’ 10 %, jiġifieri total ta’ 60 persuna (Maltese)
29 November 2022
0 references
Das Projekt zielt darauf ab, umfassende Lösungen für die berufliche Aktivierung von Arbeitslosen zu implementieren, insbesondere für diejenigen, die sich am stärksten auf dem Arbeitsmarkt befinden – 172 Menschen. Die Unterstützung der Teilnehmer wird auf einer individuellen Diagnose von jedem von ihnen basieren. Die Ergebnisse der Diagnose ermöglichen es, den Bedarf für die Entwicklung weiterer Unterstützung zu ermitteln, d. h. psychologische Unterstützung, Coaching, Berufsberatung, Vermittlung, Schulungsunterstützung, Unterstützung, Praktikum oder Nachrüstung eines Arbeitsplatzes. Ziel des Projekts ist es, arbeitslose Menschen durch das Modell der umfassenden Unterstützung bei der Erlangung der Qualifikationen zu aktivieren, die für die Aufnahme einer Beschäftigung erforderlich sind, um den Personalbedarf der Arbeitgeber zu erfüllen, die Arbeit und die Schaffung von Arbeitsplätzen im Distrikt Danzig, die in das ITI (Gespanschaft Tczewski) und die Stadt Danzig eintretenden Bezirke zu schaffen, um zu einer Situation zu führen, in der die Endbegünstigten entsprechend den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes aktiviert werden. Für alle Projektteilnehmer wird ein IPD erstellt, auf dessen Grundlage weitere Schritte im Einklang mit dem Aktivierungsbedarf umgesetzt werden, um eine Beschäftigungseffizienz von 45 % und eine Beschäftigungseffizienz von 10 %, d. h. insgesamt 60 Personen, zu erreichen. (German)
29 November 2022
0 references
Projektet syftar till att genomföra övergripande lösningar för yrkesaktivering av arbetslösa, särskilt för dem som befinner sig i den mest utsatta situationen på arbetsmarknaden – 172 personer. Stöd från deltagarna kommer att baseras på en individuell diagnos av var och en av dem. Resultaten av diagnosen kommer att göra det möjligt att fastställa behoven av utveckling av ytterligare stöd, dvs. psykologiskt stöd, coachning, karriärvägledning, placering, utbildningsstöd, stöd, praktik eller eftermontering av en arbetsplats. Syftet med projektet är att aktivera arbetslösa genom en modell med omfattande stöd för att skaffa sig de kvalifikationer som krävs för att ta anställning och för att på ett effektivt sätt tillgodose arbetsgivarnas bemanningsbehov, fungera och skapa arbetstillfällen i Gdańsk-distriktet, distrikt som kommer in i ITI (Tczewski County) och staden Gdansk, för att leda till en situation där de slutliga stödmottagarna kommer att aktiveras i enlighet med arbetsmarknadens behov. För alla deltagare i projektet kommer ett IPD att utarbetas, på grundval av vilket ytterligare steg i linje med aktiveringsbehoven kommer att genomföras för att uppnå en sysselsättningseffektivitet på 45 % och en arbetseffektivitet på 10 %, dvs. totalt 60 personer. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir ieviest visaptverošus risinājumus bezdarbnieku profesionālai aktivizēšanai, jo īpaši tiem, kas darba tirgū ir visneaizsargātākie — 172 cilvēki. Dalībnieku atbalsts tiks balstīts uz individuālu diagnozi katram no tiem. Diagnozes rezultāti ļaus noteikt vajadzību attīstīt turpmāku atbalstu, t. i., psiholoģisko atbalstu, apmācību, profesionālo orientāciju, norīkošanu darbā, apmācības atbalstu, atbalstu, stažēšanos vai darba vietas modernizēšanu. Projekta mērķis ir aktivizēt bezdarbniekus, izmantojot visaptveroša atbalsta modeli, lai iegūtu kvalifikāciju, kas nepieciešama, lai sāktu darbu, un lai reaģētu un efektīvi apmierinātu darba devēju vajadzības pēc personāla, kas darbojas un rada darbvietas Gdaņskas apgabalā, rajonos, kas ienāk ITI (Tčevskas apriņķī) un Gdaņskas pilsētā, lai radītu situāciju, kurā galīgie saņēmēji tiks aktivizēti saskaņā ar darba tirgus vajadzībām. Visiem projekta dalībniekiem tiks izstrādāta IPD, uz kuras pamata tiks īstenoti turpmāki pasākumi atbilstoši aktivizēšanas vajadzībām, lai panāktu nodarbinātības efektivitātes attiecību 45 % apmērā un nodarbinātības efektivitāti 10 % apmērā, t. i., kopumā 60 cilvēkus. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Proiectul își propune să implementeze soluții cuprinzătoare pentru activarea profesională a șomerilor, în special a celor aflați în situația cea mai vulnerabilă de pe piața forței de muncă – 172 de persoane. Sprijinul participanților se va baza pe un diagnostic individual al fiecăruia dintre ei. Rezultatele diagnosticului vor permite determinarea nevoilor de dezvoltare a sprijinului suplimentar, și anume sprijin psihologic, coaching, orientare profesională, plasare, sprijin pentru formare, sprijin, stagiu sau modernizare a unui loc de muncă. Scopul proiectului este de a activa persoanele aflate în șomaj prin modelul de sprijin cuprinzător pentru obținerea calificărilor necesare pentru ocuparea unui loc de muncă și pentru a răspunde și a răspunde în mod eficient nevoilor de personal ale angajatorilor, funcționând și creând locuri de muncă în districtul Gdańsk, în districtele care intră în ITI (județul Tczewski) și în orașul Gdańsk, astfel încât să conducă la o situație în care beneficiarii finali vor fi activi în conformitate cu nevoile pieței forței de muncă. Pentru toți participanții la proiect, va fi elaborat un DPI, pe baza căruia vor fi puse în aplicare măsuri suplimentare în conformitate cu nevoile de activare, pentru a obține un raport de eficiență a ocupării forței de muncă de 45 % și o eficiență profesională de 10 %, adică un total de 60 de persoane. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Projekto tikslas – įgyvendinti kompleksinius bedarbių, ypač labiausiai pažeidžiamoje padėtyje darbo rinkoje esančių asmenų – 172 asmenų, aktyvumo skatinimo sprendimus. Dalyvių parama bus grindžiama individualia kiekvieno iš jų diagnoze. Diagnozės rezultatai leis nustatyti tolesnės paramos, t. y. psichologinės paramos, instruktavimo, profesinio orientavimo, įdarbinimo, mokymo paramos, paramos, stažuotės ar darbo vietos modifikavimo, plėtojimo poreikius. Projekto tikslas – aktyvinti darbo neturinčius žmones taikant visapusiškos paramos modelį, kad būtų galima įgyti kvalifikaciją, būtiną norint įsidarbinti ir veiksmingai patenkinti darbdavių darbuotojų poreikius, funkcionuoti ir kurti darbo vietas Gdansko rajone, į ITI (Tczewski apskritis) ir Gdansko mieste atvykstančiuose rajonuose, kad galutiniai paramos gavėjai būtų aktyvuojami atsižvelgiant į darbo rinkos poreikius. Visiems projekto dalyviams bus parengtas IPD, kuriuo remiantis bus įgyvendinti tolesni veiksmai, atitinkantys aktyvumo skatinimo poreikius, kad būtų pasiektas 45 proc. užimtumo efektyvumo koeficientas ir 10 proc. darbo našumas, t. y. iš viso 60 žmonių. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
El proyecto tiene como objetivo implementar soluciones integrales para la activación profesional de los desempleados, en particular para aquellos en la situación más vulnerable en el mercado laboral: 172 personas. El apoyo de los participantes se basará en un diagnóstico individual de cada uno de ellos. Los resultados del diagnóstico permitirán determinar las necesidades de desarrollo de un apoyo adicional, es decir, apoyo psicológico, coaching, orientación profesional, colocación, apoyo a la formación, apoyo, pasantías o readaptación de un lugar de trabajo. El objetivo del proyecto es activar a las personas desempleadas a través del modelo de apoyo integral a la obtención de las cualificaciones necesarias para acceder al empleo y responder eficazmente a las necesidades de personal de los empleadores, el funcionamiento y la creación de puestos de trabajo en el distrito de Gdansk, los distritos que ingresan al ITI (Condado de Tczewski) y la ciudad de Gdańsk, con el fin de dar lugar a una situación en la que los beneficiarios finales se activarán de acuerdo con las necesidades del mercado laboral. Para todos los participantes en el proyecto, se elaborará un DPI, sobre cuya base se llevarán a cabo otras etapas en consonancia con las necesidades de activación, con el fin de lograr una tasa de eficiencia laboral del 45 % y una eficiencia profesional del 10 %, es decir, un total de 60 personas. (Spanish)
29 November 2022
0 references
Il progetto mira a realizzare soluzioni globali per l'attivazione professionale dei disoccupati, in particolare a coloro che si trovano nella situazione più vulnerabile sul mercato del lavoro — 172 persone. Il sostegno dei partecipanti si baserà su una diagnosi individuale di ciascuno di essi. I risultati della diagnosi consentiranno di determinare le esigenze per lo sviluppo di un ulteriore sostegno, vale a dire supporto psicologico, coaching, orientamento professionale, collocamento, sostegno alla formazione, sostegno, tirocinio o retrofitting di un luogo di lavoro. L'obiettivo del progetto è quello di attivare le persone che sono disoccupate attraverso il modello di sostegno globale per ottenere le qualifiche necessarie per l'occupazione e per rispondere e soddisfare efficacemente le esigenze di personale dei datori di lavoro, il funzionamento e la creazione di posti di lavoro nel distretto di Danzica, i distretti che entrano nell'ITI (Contea di Tczewski) e la città di Danzica, in modo da portare a una situazione in cui i beneficiari finali saranno attivati in base alle esigenze del mercato del lavoro. Per tutti i partecipanti al progetto verrà elaborato un IPD, sulla base del quale saranno attuati ulteriori passi in linea con le esigenze di attivazione, al fine di raggiungere un rapporto di efficienza occupazionale del 45 % e un'efficienza occupazionale del 10 %, vale a dire un totale di 60 persone (Italian)
29 November 2022
0 references
Cieľom projektu je zaviesť komplexné riešenia pre profesionálnu aktiváciu nezamestnaných, najmä tých, ktorí sa nachádzajú v najzraniteľnejšej situácii na trhu práce – 172 osôb. Podpora účastníkov bude založená na individuálnej diagnóze každého z nich. Výsledky diagnózy umožnia určiť potreby rozvoja ďalšej podpory, t. j. psychologickej podpory, koučovania, kariérneho poradenstva, umiestňovania, podpory odbornej prípravy, podpory, stáže alebo dodatočného vybavenia pracoviska. Cieľom projektu je aktivovať ľudí, ktorí sú nezamestnaní, prostredníctvom modelu komplexnej podpory pri získavaní kvalifikácie potrebnej na prijatie do zamestnania a na reagovanie a účinné uspokojovanie personálnych potrieb zamestnávateľov, fungovania a vytvárania pracovných miest v okrese Gdansk, okresoch vstupujúcich do ITI (Tczewski župa) a v meste Gdansk s cieľom viesť k situácii, v ktorej budú koneční príjemcovia aktivovaní v súlade s potrebami trhu práce. Pre všetkých účastníkov projektu sa vypracuje IPD, na základe ktorého sa vykonajú ďalšie kroky v súlade s aktivačnými potrebami s cieľom dosiahnuť pomer efektívnosti zamestnanosti 45 % a efektívnosť zamestnania 10 %, t. j. celkovo 60 osôb. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Cílem projektu je implementovat komplexní řešení pro profesionální aktivaci nezaměstnaných osob, zejména těch, kteří se nacházejí v nejzranitelnější situaci na trhu práce – 172 osob. Podpora účastníků bude založena na individuální diagnóze každého z nich. Výsledky diagnózy umožní určit potřeby rozvoje další podpory, tj. psychologické podpory, koučování, kariérního poradenství, umístění, podpory odborné přípravy, podpory, stáže nebo dovybavení pracoviště. Cílem projektu je aktivovat nezaměstnané osoby prostřednictvím modelu komplexní podpory při získávání kvalifikací nezbytných pro nástup do zaměstnání a reagovat a účinně reagovat na personální potřeby zaměstnavatelů, fungování a vytváření pracovních míst v okrese Gdaňsk, okresech vstupujících do ITI (okres Tczewski) a ve městě Gdaňsk tak, aby došlo k situaci, kdy budou koneční příjemci aktivováni v souladu s potřebami trhu práce. Pro všechny účastníky projektu bude vypracována integrovaná směrnice, na jejímž základě budou provedeny další kroky v souladu s aktivačními potřebami, s cílem dosáhnout 45 % míry efektivity zaměstnanosti a efektivity práce ve výši 10 %, tj. celkem 60 osob. (Czech)
29 November 2022
0 references
Projektet har til formål at gennemføre omfattende løsninger til erhvervsmæssig aktivering af arbejdsløse, navnlig dem, der befinder sig i den mest sårbare situation på arbejdsmarkedet — 172 personer. Deltagernes støtte vil være baseret på en individuel diagnose af hver af dem. Resultaterne af diagnosen vil gøre det muligt at bestemme behovet for udvikling af yderligere støtte, dvs. psykologisk støtte, coaching, karrierevejledning, placering, uddannelsesstøtte, støtte, praktik eller eftermontering af en arbejdsplads. Formålet med projektet er at aktivere arbejdsløse ved hjælp af modellen med omfattende støtte til opnåelse af de kvalifikationer, der er nødvendige for at komme i beskæftigelse og for effektivt at imødekomme arbejdsgivernes personalebehov, fungere og skabe job i Gdańsk-distriktet, distrikter, der kommer ind i ITI (Tczewski County) og byen Gdańsk, således at der opstår en situation, hvor de endelige støttemodtagere vil blive aktiveret i overensstemmelse med arbejdsmarkedets behov. For alle projektets deltagere vil der blive udarbejdet en IPD, på grundlag af hvilken der vil blive gennemført yderligere skridt i overensstemmelse med aktiveringsbehovene for at opnå en beskæftigelseseffektivitet på 45 % og en arbejdsmæssig effektivitet på 10 %, dvs. i alt 60 personer. (Danish)
29 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on toteuttaa kattavia ratkaisuja työttömien ja erityisesti työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa olevien – 172 henkilön – ammatilliseen aktivointiin. Osallistujien tuki perustuu kunkin henkilön yksilölliseen diagnoosiin. Diagnoosin tulosten perusteella voidaan määrittää tarve kehittää lisätukea, kuten psykologista tukea, valmennusta, uraohjausta, harjoittelupaikkaa, koulutustukea, tukea, harjoittelua tai työpaikan jälkiasennusta. Hankkeen tavoitteena on aktivoida työttömiä henkilöitä kattavalla tuella, jonka avulla hankitaan tarvittava pätevyys ja vastataan tehokkaasti työnantajien henkilöstötarpeisiin, jotka toimivat ja luodaan työpaikkoja Gdańskin piirikunnassa, Tczewskin piirikunnassa (Tczewskin piirikunnassa) ja Gdańskin kaupungissa, jotta voidaan johtaa tilanteeseen, jossa lopulliset edunsaajat aktivoidaan työmarkkinoiden tarpeiden mukaisesti. Kaikille hankkeen osallistujille laaditaan IPD, jonka perusteella toteutetaan aktivointitarpeiden mukaisia lisätoimia, jotta saavutetaan 45 prosentin työllisyyssuhde ja 10 prosentin työtehokkuus eli yhteensä 60 henkilöä. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Το έργο στοχεύει στην εφαρμογή ολοκληρωμένων λύσεων για την επαγγελματική ενεργοποίηση των ανέργων, ιδίως σε όσους βρίσκονται στην πιο ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας — 172 άτομα. Η υποστήριξη των συμμετεχόντων θα βασίζεται σε ατομική διάγνωση του καθενός από αυτούς. Τα αποτελέσματα της διάγνωσης θα επιτρέψουν τον προσδιορισμό των αναγκών για την ανάπτυξη περαιτέρω υποστήριξης, δηλαδή ψυχολογική υποστήριξη, καθοδήγηση, επαγγελματικό προσανατολισμό, τοποθέτηση, υποστήριξη κατάρτισης, υποστήριξη, πρακτική άσκηση ή μετασκευή ενός χώρου εργασίας. Στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει τους ανέργους μέσω του μοντέλου ολοκληρωμένης στήριξης για την απόκτηση των προσόντων που απαιτούνται για την ανάληψη εργασίας και την αποτελεσματική κάλυψη των αναγκών στελέχωσης των εργοδοτών, τη λειτουργία και τη δημιουργία θέσεων εργασίας στην περιφέρεια του Gdańsk, τις περιφέρειες που εισέρχονται στην ITI (επαρχία Tczewski) και την πόλη του Gdańsk, ώστε να οδηγήσει σε μια κατάσταση στην οποία οι τελικοί δικαιούχοι θα ενεργοποιούνται σύμφωνα με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας. Για όλους τους συμμετέχοντες στο έργο, θα καταρτιστεί ΟΔΠ, βάσει του οποίου θα εφαρμοστούν περαιτέρω βήματα σύμφωνα με τις ανάγκες ενεργοποίησης, προκειμένου να επιτευχθεί δείκτης αποδοτικότητας απασχόλησης 45 % και επαγγελματική απόδοση 10 %, δηλαδή συνολικά 60 άτομα. (Greek)
29 November 2022
0 references
El proyecto tiene como objetivo implementar soluciones integrales para la activación profesional de los desempleados, en particular para aquellos en la situación más vulnerable en el mercado laboral: 172 personas. El apoyo de los participantes se basará en un diagnóstico individual de cada uno de ellos. Los resultados del diagnóstico permitirán determinar las necesidades de desarrollo de un apoyo adicional, es decir, apoyo psicológico, coaching, orientación profesional, colocación, apoyo a la formación, apoyo, pasantías o readaptación de un lugar de trabajo. El objetivo del proyecto es activar a las personas desempleadas a través del modelo de apoyo integral a la obtención de las cualificaciones necesarias para acceder al empleo y responder eficazmente a las necesidades de personal de los empleadores, el funcionamiento y la creación de puestos de trabajo en el distrito de Gdansk, los distritos que ingresan al ITI (Condado de Tczewski) y la ciudad de Gdańsk, con el fin de dar lugar a una situación en la que los beneficiarios finales se activarán de acuerdo con las necesidades del mercado laboral. Para todos los participantes en el proyecto, se elaborará un DPI, sobre cuya base se llevarán a cabo otras etapas en consonancia con las necesidades de activación, con el fin de lograr una tasa de eficiencia laboral del 45 % y una eficiencia profesional del 10 %, es decir, un total de 60 personas. (Spanish)
29 November 2022
0 references
Il progetto mira a realizzare soluzioni globali per l'attivazione professionale dei disoccupati, in particolare a coloro che si trovano nella situazione più vulnerabile sul mercato del lavoro — 172 persone. Il sostegno dei partecipanti si baserà su una diagnosi individuale di ciascuno di essi. I risultati della diagnosi consentiranno di determinare le esigenze per lo sviluppo di un ulteriore sostegno, vale a dire supporto psicologico, coaching, orientamento professionale, collocamento, sostegno alla formazione, sostegno, tirocinio o retrofitting di un luogo di lavoro. L'obiettivo del progetto è quello di attivare le persone che sono disoccupate attraverso il modello di sostegno globale per ottenere le qualifiche necessarie per l'occupazione e per rispondere e soddisfare efficacemente le esigenze di personale dei datori di lavoro, il funzionamento e la creazione di posti di lavoro nel distretto di Danzica, i distretti che entrano nell'ITI (Contea di Tczewski) e la città di Danzica, in modo da portare a una situazione in cui i beneficiari finali saranno attivati in base alle esigenze del mercato del lavoro. Per tutti i partecipanti al progetto verrà elaborato un IPD, sulla base del quale saranno attuati ulteriori passi in linea con le esigenze di attivazione, al fine di raggiungere un rapporto di efficienza occupazionale del 45 % e un'efficienza occupazionale del 10 %, vale a dire un totale di 60 persone (Italian)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je implementirati celovite rešitve za poklicno aktivacijo brezposelnih, zlasti tistih v najbolj ranljivem položaju na trgu dela – 172 ljudi. Podpora udeležencev bo temeljila na individualni diagnozi vsakega od njih. Rezultati diagnoze bodo omogočili določitev potreb za razvoj nadaljnje podpore, tj. psihološko podporo, mentorstvo, poklicno usmerjanje, umestitev, podporo pri usposabljanju, podporo, pripravništvo ali naknadno opremljanje delovnega mesta. Cilj projekta je aktivirati brezposelne osebe z modelom celovite podpore pri pridobivanju kvalifikacij, potrebnih za zaposlitev, ter se odzvati in učinkovito zadovoljiti potrebe delodajalcev po osebju, delovati in ustvarjati delovna mesta v okrožju Gdańsk, okrožjih, ki vstopajo v ITI (okrožje Tczewski) in mestu Gdańsk, da bi tako ustvarili razmere, v katerih bodo končni upravičenci aktivirani v skladu s potrebami trga dela. Za vse udeležence projekta bo pripravljena IPD, na podlagi katere bodo izvedeni nadaljnji koraki v skladu z aktivacijskimi potrebami, da bi dosegli 45-odstotno stopnjo učinkovitosti zaposlovanja in 10-odstotno delovno učinkovitost, tj. skupno 60 oseb. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
A projekt célja, hogy átfogó megoldásokat vezessen be a munkanélküliek szakmai aktivizálására, különösen a munkaerőpiac legkiszolgáltatottabb helyzetben lévőkre – 172 főre. A résztvevők támogatása mindegyikük egyéni diagnózisán alapul. A diagnózis eredményei lehetővé teszik a további támogatás, azaz a pszichológiai támogatás, a coaching, a pályaorientáció, az elhelyezés, a képzési támogatás, a támogatás, a szakmai gyakorlat vagy a munkahely utólagos felszerelése iránti igények meghatározását. A projekt célja a munkanélküliek mozgósítása a foglalkoztatás megkezdéséhez és a munkaadók személyzeti szükségleteinek hatékony kielégítéséhez szükséges képesítések megszerzésében, valamint a Gdańsk járásban, az ITI-be (Tczewski megyében) és Gdańskban belépő járásokban, valamint Gdańsk városában a munkaadók munkaerő-piaci igényeinek megfelelő működéséhez és hatékony kielégítéséhez szükséges képesítések megszerzésére irányuló átfogó támogatási modell segítségével, hogy a végső kedvezményezetteket a munkaerőpiac szükségleteinek megfelelően aktiválják. A projekt valamennyi résztvevője számára kidolgoznak egy IPD-t, amely alapján az aktiválási igényeknek megfelelő további lépéseket hajtanak végre a 45%-os foglalkoztatási hatékonysági arány és a 10%-os foglalkoztatási hatékonyság elérése érdekében, azaz összesen 60 főt. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Cieľom projektu je zaviesť komplexné riešenia pre profesionálnu aktiváciu nezamestnaných, najmä tých, ktorí sa nachádzajú v najzraniteľnejšej situácii na trhu práce – 172 osôb. Podpora účastníkov bude založená na individuálnej diagnóze každého z nich. Výsledky diagnózy umožnia určiť potreby rozvoja ďalšej podpory, t. j. psychologickej podpory, koučovania, kariérneho poradenstva, umiestňovania, podpory odbornej prípravy, podpory, stáže alebo dodatočného vybavenia pracoviska. Cieľom projektu je aktivovať ľudí, ktorí sú nezamestnaní, prostredníctvom modelu komplexnej podpory pri získavaní kvalifikácie potrebnej na prijatie do zamestnania a na reagovanie a účinné uspokojovanie personálnych potrieb zamestnávateľov, fungovania a vytvárania pracovných miest v okrese Gdansk, okresoch vstupujúcich do ITI (Tczewski župa) a v meste Gdansk s cieľom viesť k situácii, v ktorej budú koneční príjemcovia aktivovaní v súlade s potrebami trhu práce. Pre všetkých účastníkov projektu sa vypracuje IPD, na základe ktorého sa vykonajú ďalšie kroky v súlade s aktivačnými potrebami s cieľom dosiahnuť pomer efektívnosti zamestnanosti 45 % a efektívnosť zamestnania 10 %, t. j. celkovo 60 osôb. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Het project heeft tot doel alomvattende oplossingen te implementeren voor de professionele activering van werklozen, met name voor mensen die zich in de meest kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden — 172 mensen. De ondersteuning van de deelnemers zal worden gebaseerd op een individuele diagnose van elk van hen. De resultaten van de diagnose maken het mogelijk om de behoeften te bepalen voor de ontwikkeling van verdere ondersteuning, d.w.z. psychologische ondersteuning, coaching, loopbaanbegeleiding, plaatsing, trainingsondersteuning, ondersteuning, stage of retrofitting van een werkplek. Het doel van het project is om mensen die werkloos zijn te activeren door middel van het model van uitgebreide ondersteuning bij het verkrijgen van de kwalificaties die nodig zijn om aan de werkgelegenheid te komen en te voorzien in de personeelsbehoeften van werkgevers, het functioneren en het creëren van banen in het district Gdańsk, districten die het ITI binnenkomen (Tczewski County) en de stad Gdańsk, zodat de eindbegunstigden zullen worden geactiveerd in overeenstemming met de behoeften van de arbeidsmarkt. Voor alle deelnemers aan het project zal een IPD worden opgesteld, op basis waarvan verdere stappen in overeenstemming met de activeringsbehoeften zullen worden uitgevoerd om een arbeidsefficiëntieratio van 45 % en een beroepsefficiëntie van 10 %, d.w.z. in totaal 60 personen, te bereiken. (Dutch)
29 November 2022
0 references
O projeto visa implementar soluções abrangentes para a ativação profissional das pessoas desempregadas, em especial das que se encontram na situação mais vulnerável no mercado de trabalho — 172 pessoas. O apoio dos participantes será ganza em um diagnóstico individual de cada um deles. Os resultados do diagnóstico permitirão determinar as necessidades de desenvolvimento de apoio adicional, ou seja, apoio psicológico, coaching, orientação profissional, colocação, apoio à formação, apoio, estágio ou adaptação de um local de trabalho. O objetivo do projeto é ativar as pessoas desempregadas através do modelo de apoio global para a obtenção das qualificações necessárias para o acesso ao emprego e para responder e responder eficazmente às necessidades de pessoal dos empregadores, do funcionamento e da criação de emprego no distrito de Gdańsk, dos distritos que entram no ITI (distrito de Tczewski) e da cidade de Gdańsk, de modo a conduzir a uma situação em que os beneficiários finais serão ativados de acordo com as necessidades do mercado de trabalho. Para todos os participantes no projeto, será elaborada uma DPI, com base na qual serão implementadas novas medidas em conformidade com as necessidades de ativação, a fim de alcançar um rácio de eficiência do emprego de 45 % e uma eficiência profissional de 10 %, ou seja, um total de 60 pessoas (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Проектът има за цел да приложи цялостни решения за професионално активиране на безработни лица, по-специално на тези в най-уязвимо положение на пазара на труда — 172 души. Подкрепата на участниците ще се основава на индивидуална диагноза на всеки от тях. Резултатите от диагнозата ще позволят да се определят нуждите от развитие на допълнителна подкрепа, т.е. психологическа подкрепа, коучинг, кариерно ориентиране, настаняване, подкрепа за обучение, подкрепа, стаж или преоборудване на работното място. Целта на проекта е да се активизират безработните чрез модела на цялостна подкрепа за придобиване на необходимата квалификация за започване на работа и за ефективно посрещане на нуждите от персонал на работодателите, функциониране и създаване на работни места в област Гданск, области, влизащи в ИТИ (област Цчевски) и град Гданск, така че крайните бенефициенти да бъдат активирани в съответствие с нуждите на пазара на труда. За всички участници в проекта ще бъде изготвена ДПУ, въз основа на която ще бъдат изпълнени по-нататъшни стъпки в съответствие с нуждите от активизиране, за да се постигне коефициент на ефективност на заетостта от 45 % и професионална ефективност от 10 %, т.е. общо 60 души. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on rakendada terviklikke lahendusi töötute, eelkõige tööturul kõige haavatavamas olukorras olevate inimeste kutsealaseks aktiveerimiseks – 172 inimest. Osalejate toetus põhineb iga osaleja individuaalsel diagnoosil. Diagnoosi tulemused võimaldavad kindlaks määrata edasise toe arendamise vajadused, st psühholoogilise toe, juhendamise, karjäärinõustamise, praktikakoha, koolitustoetuse, toetuse, praktika või töökoha moderniseerimise. Projekti eesmärk on aktiveerida töötud inimesi tervikliku toetuse mudeli abil, mis on vajalik tööle asumiseks ning tööandjate personalivajaduste rahuldamiseks ja nende vajaduste rahuldamiseks, toimivaks ja töökohtade loomiseks Gdański piirkonnas, ITI-sse sisenevates piirkondades (Tczewski maakond) ja Gdański linnas, et tekitada olukord, kus lõplikud abisaajad aktiveeritakse vastavalt tööturu vajadustele. Kõigi projektis osalejate jaoks koostatakse IPD, mille alusel rakendatakse aktiveerimisvajadustele vastavaid edasisi samme, et saavutada tööhõive tõhususe määr 45 % ja tööalane tõhusus 10 % ehk kokku 60 inimest. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Projektet syftar till att genomföra övergripande lösningar för yrkesaktivering av arbetslösa, särskilt för dem som befinner sig i den mest utsatta situationen på arbetsmarknaden – 172 personer. Stöd från deltagarna kommer att baseras på en individuell diagnos av var och en av dem. Resultaten av diagnosen kommer att göra det möjligt att fastställa behoven av utveckling av ytterligare stöd, dvs. psykologiskt stöd, coachning, karriärvägledning, placering, utbildningsstöd, stöd, praktik eller eftermontering av en arbetsplats. Syftet med projektet är att aktivera arbetslösa genom en modell med omfattande stöd för att skaffa sig de kvalifikationer som krävs för att ta anställning och för att på ett effektivt sätt tillgodose arbetsgivarnas bemanningsbehov, fungera och skapa arbetstillfällen i Gdańsk-distriktet, distrikt som kommer in i ITI (Tczewski County) och staden Gdansk, för att leda till en situation där de slutliga stödmottagarna kommer att aktiveras i enlighet med arbetsmarknadens behov. För alla deltagare i projektet kommer ett IPD att utarbetas, på grundval av vilket ytterligare steg i linje med aktiveringsbehoven kommer att genomföras för att uppnå en sysselsättningseffektivitet på 45 % och en arbetseffektivitet på 10 %, dvs. totalt 60 personer. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Projekto tikslas – įgyvendinti kompleksinius bedarbių, ypač labiausiai pažeidžiamoje padėtyje darbo rinkoje esančių asmenų – 172 asmenų, aktyvumo skatinimo sprendimus. Dalyvių parama bus grindžiama individualia kiekvieno iš jų diagnoze. Diagnozės rezultatai leis nustatyti tolesnės paramos, t. y. psichologinės paramos, instruktavimo, profesinio orientavimo, įdarbinimo, mokymo paramos, paramos, stažuotės ar darbo vietos modifikavimo, plėtojimo poreikius. Projekto tikslas – aktyvinti darbo neturinčius žmones taikant visapusiškos paramos modelį, kad būtų galima įgyti kvalifikaciją, būtiną norint įsidarbinti ir veiksmingai patenkinti darbdavių darbuotojų poreikius, funkcionuoti ir kurti darbo vietas Gdansko rajone, į ITI (Tczewski apskritis) ir Gdansko mieste atvykstančiuose rajonuose, kad galutiniai paramos gavėjai būtų aktyvuojami atsižvelgiant į darbo rinkos poreikius. Visiems projekto dalyviams bus parengtas IPD, kuriuo remiantis bus įgyvendinti tolesni veiksmai, atitinkantys aktyvumo skatinimo poreikius, kad būtų pasiektas 45 proc. užimtumo efektyvumo koeficientas ir 10 proc. darbo našumas, t. y. iš viso 60 žmonių. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Proiectul își propune să implementeze soluții cuprinzătoare pentru activarea profesională a șomerilor, în special a celor aflați în situația cea mai vulnerabilă de pe piața forței de muncă – 172 de persoane. Sprijinul participanților se va baza pe un diagnostic individual al fiecăruia dintre ei. Rezultatele diagnosticului vor permite determinarea nevoilor de dezvoltare a sprijinului suplimentar, și anume sprijin psihologic, coaching, orientare profesională, plasare, sprijin pentru formare, sprijin, stagiu sau modernizare a unui loc de muncă. Scopul proiectului este de a activa persoanele aflate în șomaj prin modelul de sprijin cuprinzător pentru obținerea calificărilor necesare pentru ocuparea unui loc de muncă și pentru a răspunde și a răspunde în mod eficient nevoilor de personal ale angajatorilor, funcționând și creând locuri de muncă în districtul Gdańsk, în districtele care intră în ITI (județul Tczewski) și în orașul Gdańsk, astfel încât să conducă la o situație în care beneficiarii finali vor fi activi în conformitate cu nevoile pieței forței de muncă. Pentru toți participanții la proiect, va fi elaborat un DPI, pe baza căruia vor fi puse în aplicare măsuri suplimentare în conformitate cu nevoile de activare, pentru a obține un raport de eficiență a ocupării forței de muncă de 45 % și o eficiență profesională de 10 %, adică un total de 60 de persoane. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir ieviest visaptverošus risinājumus bezdarbnieku profesionālai aktivizēšanai, jo īpaši tiem, kas darba tirgū ir visneaizsargātākie — 172 cilvēki. Dalībnieku atbalsts tiks balstīts uz individuālu diagnozi katram no tiem. Diagnozes rezultāti ļaus noteikt vajadzību attīstīt turpmāku atbalstu, t. i., psiholoģisko atbalstu, apmācību, profesionālo orientāciju, norīkošanu darbā, apmācības atbalstu, atbalstu, stažēšanos vai darba vietas modernizēšanu. Projekta mērķis ir aktivizēt bezdarbniekus, izmantojot visaptveroša atbalsta modeli, lai iegūtu kvalifikāciju, kas nepieciešama, lai sāktu darbu, un lai reaģētu un efektīvi apmierinātu darba devēju vajadzības pēc personāla, kas darbojas un rada darbvietas Gdaņskas apgabalā, rajonos, kas ienāk ITI (Tčevskas apriņķī) un Gdaņskas pilsētā, lai radītu situāciju, kurā galīgie saņēmēji tiks aktivizēti saskaņā ar darba tirgus vajadzībām. Visiem projekta dalībniekiem tiks izstrādāta IPD, uz kuras pamata tiks īstenoti turpmāki pasākumi atbilstoši aktivizēšanas vajadzībām, lai panāktu nodarbinātības efektivitātes attiecību 45 % apmērā un nodarbinātības efektivitāti 10 % apmērā, t. i., kopumā 60 cilvēkus. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Il-proġett għandu l-għan li jimplimenta soluzzjonijiet komprensivi għall-attivazzjoni professjonali ta’ persuni qiegħda, b’mod partikolari għal dawk li jinsabu fl-aktar sitwazzjoni vulnerabbli fis-suq tax-xogħol — 172 persuna. L-appoġġ tal-parteċipanti se jkun ibbażat fuq dijanjożi individwali ta’ kull wieħed minnhom. Ir-riżultati tad-dijanjożi se jippermettu li jiġu ddeterminati l-ħtiġijiet għall-iżvilupp ta’ aktar appoġġ, jiġifieri appoġġ psikoloġiku, ikkowċjar, gwida għall-karriera, kollokament, appoġġ għat-taħriġ, appoġġ, apprendistat jew modifika retroattiva ta’ post tax-xogħol. L-għan tal-proġett huwa li jattiva persuni li huma qiegħda permezz tal-mudell ta’ appoġġ komprensiv biex jiksbu l-kwalifiki meħtieġa biex isibu impjieg u biex jirrispondu u jissodisfaw b’mod effettiv il-ħtiġijiet tal-persunal ta’ min iħaddem, il-funzjonament u l-ħolqien ta’ impjiegi fid-distrett ta’ Gdańsk, id-distretti li jidħlu fl-ITI (il-Kontea ta’ Tczewski) u l-belt ta’ Gdańsk, sabiex iwasslu għal sitwazzjoni li fiha l-benefiċjarji finali jiġu attivati skont il-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol. Għall-parteċipanti kollha tal-proġett, ser titfassal IPD, li abbażi tagħha se jiġu implimentati passi ulterjuri f’konformità mal-ħtiġijiet ta’ attivazzjoni, sabiex jinkiseb proporzjon ta’ effiċjenza fl-impjiegi ta’ 45 % u effiċjenza okkupazzjonali ta’ 10 %, jiġifieri total ta’ 60 persuna (Maltese)
29 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on rakendada terviklikke lahendusi töötute, eelkõige tööturul kõige haavatavamas olukorras olevate inimeste kutsealaseks aktiveerimiseks – 172 inimest. Osalejate toetus põhineb iga osaleja individuaalsel diagnoosil. Diagnoosi tulemused võimaldavad kindlaks määrata edasise toe arendamise vajadused, st psühholoogilise toe, juhendamise, karjäärinõustamise, praktikakoha, koolitustoetuse, toetuse, praktika või töökoha moderniseerimise. Projekti eesmärk on aktiveerida töötud inimesi tervikliku toetuse mudeli abil, mis on vajalik tööle asumiseks ning tööandjate personalivajaduste rahuldamiseks ja nende vajaduste rahuldamiseks, toimivaks ja töökohtade loomiseks Gdański piirkonnas, ITI-sse sisenevates piirkondades (Tczewski maakond) ja Gdański linnas, et tekitada olukord, kus lõplikud abisaajad aktiveeritakse vastavalt tööturu vajadustele. Kõigi projektis osalejate jaoks koostatakse IPD, mille alusel rakendatakse aktiveerimisvajadustele vastavaid edasisi samme, et saavutada tööhõive tõhususe määr 45 % ja tööalane tõhusus 10 % ehk kokku 60 inimest. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Το έργο στοχεύει στην εφαρμογή ολοκληρωμένων λύσεων για την επαγγελματική ενεργοποίηση των ανέργων, ιδίως σε όσους βρίσκονται στην πιο ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας — 172 άτομα. Η υποστήριξη των συμμετεχόντων θα βασίζεται σε ατομική διάγνωση του καθενός από αυτούς. Τα αποτελέσματα της διάγνωσης θα επιτρέψουν τον προσδιορισμό των αναγκών για την ανάπτυξη περαιτέρω υποστήριξης, δηλαδή ψυχολογική υποστήριξη, καθοδήγηση, επαγγελματικό προσανατολισμό, τοποθέτηση, υποστήριξη κατάρτισης, υποστήριξη, πρακτική άσκηση ή μετασκευή ενός χώρου εργασίας. Στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει τους ανέργους μέσω του μοντέλου ολοκληρωμένης στήριξης για την απόκτηση των προσόντων που απαιτούνται για την ανάληψη εργασίας και την αποτελεσματική κάλυψη των αναγκών στελέχωσης των εργοδοτών, τη λειτουργία και τη δημιουργία θέσεων εργασίας στην περιφέρεια του Gdańsk, τις περιφέρειες που εισέρχονται στην ITI (επαρχία Tczewski) και την πόλη του Gdańsk, ώστε να οδηγήσει σε μια κατάσταση στην οποία οι τελικοί δικαιούχοι θα ενεργοποιούνται σύμφωνα με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας. Για όλους τους συμμετέχοντες στο έργο, θα καταρτιστεί ΟΔΠ, βάσει του οποίου θα εφαρμοστούν περαιτέρω βήματα σύμφωνα με τις ανάγκες ενεργοποίησης, προκειμένου να επιτευχθεί δείκτης αποδοτικότητας απασχόλησης 45 % και επαγγελματική απόδοση 10 %, δηλαδή συνολικά 60 άτομα. (Greek)
29 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on toteuttaa kattavia ratkaisuja työttömien ja erityisesti työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa olevien – 172 henkilön – ammatilliseen aktivointiin. Osallistujien tuki perustuu kunkin henkilön yksilölliseen diagnoosiin. Diagnoosin tulosten perusteella voidaan määrittää tarve kehittää lisätukea, kuten psykologista tukea, valmennusta, uraohjausta, harjoittelupaikkaa, koulutustukea, tukea, harjoittelua tai työpaikan jälkiasennusta. Hankkeen tavoitteena on aktivoida työttömiä henkilöitä kattavalla tuella, jonka avulla hankitaan tarvittava pätevyys ja vastataan tehokkaasti työnantajien henkilöstötarpeisiin, jotka toimivat ja luodaan työpaikkoja Gdańskin piirikunnassa, Tczewskin piirikunnassa (Tczewskin piirikunnassa) ja Gdańskin kaupungissa, jotta voidaan johtaa tilanteeseen, jossa lopulliset edunsaajat aktivoidaan työmarkkinoiden tarpeiden mukaisesti. Kaikille hankkeen osallistujille laaditaan IPD, jonka perusteella toteutetaan aktivointitarpeiden mukaisia lisätoimia, jotta saavutetaan 45 prosentin työllisyyssuhde ja 10 prosentin työtehokkuus eli yhteensä 60 henkilöä. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Cílem projektu je implementovat komplexní řešení pro profesionální aktivaci nezaměstnaných osob, zejména těch, kteří se nacházejí v nejzranitelnější situaci na trhu práce – 172 osob. Podpora účastníků bude založena na individuální diagnóze každého z nich. Výsledky diagnózy umožní určit potřeby rozvoje další podpory, tj. psychologické podpory, koučování, kariérního poradenství, umístění, podpory odborné přípravy, podpory, stáže nebo dovybavení pracoviště. Cílem projektu je aktivovat nezaměstnané osoby prostřednictvím modelu komplexní podpory při získávání kvalifikací nezbytných pro nástup do zaměstnání a reagovat a účinně reagovat na personální potřeby zaměstnavatelů, fungování a vytváření pracovních míst v okrese Gdaňsk, okresech vstupujících do ITI (okres Tczewski) a ve městě Gdaňsk tak, aby došlo k situaci, kdy budou koneční příjemci aktivováni v souladu s potřebami trhu práce. Pro všechny účastníky projektu bude vypracována integrovaná směrnice, na jejímž základě budou provedeny další kroky v souladu s aktivačními potřebami, s cílem dosáhnout 45 % míry efektivity zaměstnanosti a efektivity práce ve výši 10 %, tj. celkem 60 osob. (Czech)
29 November 2022
0 references
Proiectul își propune să implementeze soluții cuprinzătoare pentru activarea profesională a șomerilor, în special a celor aflați în situația cea mai vulnerabilă de pe piața forței de muncă – 172 de persoane. Sprijinul participanților se va baza pe un diagnostic individual al fiecăruia dintre ei. Rezultatele diagnosticului vor permite determinarea nevoilor de dezvoltare a sprijinului suplimentar, și anume sprijin psihologic, coaching, orientare profesională, plasare, sprijin pentru formare, sprijin, stagiu sau modernizare a unui loc de muncă. Scopul proiectului este de a activa persoanele aflate în șomaj prin modelul de sprijin cuprinzător pentru obținerea calificărilor necesare pentru ocuparea unui loc de muncă și pentru a răspunde și a răspunde în mod eficient nevoilor de personal ale angajatorilor, funcționând și creând locuri de muncă în districtul Gdańsk, în districtele care intră în ITI (județul Tczewski) și în orașul Gdańsk, astfel încât să conducă la o situație în care beneficiarii finali vor fi activi în conformitate cu nevoile pieței forței de muncă. Pentru toți participanții la proiect, va fi elaborat un DPI, pe baza căruia vor fi puse în aplicare măsuri suplimentare în conformitate cu nevoile de activare, pentru a obține un raport de eficiență a ocupării forței de muncă de 45 % și o eficiență profesională de 10 %, adică un total de 60 de persoane. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Le projet vise à mettre en œuvre des solutions globales pour l’activation professionnelle des chômeurs, en particulier ceux qui sont les plus vulnérables sur le marché du travail — 172 personnes. Le soutien des participants sera basé sur un diagnostic individuel de chacun d’entre eux. Les résultats du diagnostic permettront de déterminer les besoins de développement d’un soutien supplémentaire, c’est-à-dire le soutien psychologique, le coaching, l’orientation professionnelle, le placement, le soutien à la formation, le soutien, le stage ou la rénovation d’un lieu de travail. L’objectif du projet est d’activer les chômeurs à travers le modèle d’aide globale à l’obtention des qualifications nécessaires pour accéder à l’emploi et à répondre efficacement aux besoins en personnel des employeurs, le fonctionnement et la création d’emplois dans le district de Gdańsk, les districts entrant dans l’ITI (comté de Tczewski) et la ville de Gdańsk, afin d’aboutir à une situation dans laquelle les bénéficiaires finaux seront activés en fonction des besoins du marché du travail. Pour tous les participants au projet, une DPI sera élaborée, sur la base de laquelle seront mises en œuvre d’autres mesures en fonction des besoins d’activation, afin d’atteindre un taux d’efficacité de l’emploi de 45 % et un rendement professionnel de 10 %, soit un total de 60 personnes. (French)
29 November 2022
0 references
Cieľom projektu je zaviesť komplexné riešenia pre profesionálnu aktiváciu nezamestnaných, najmä tých, ktorí sa nachádzajú v najzraniteľnejšej situácii na trhu práce – 172 osôb. Podpora účastníkov bude založená na individuálnej diagnóze každého z nich. Výsledky diagnózy umožnia určiť potreby rozvoja ďalšej podpory, t. j. psychologickej podpory, koučovania, kariérneho poradenstva, umiestňovania, podpory odbornej prípravy, podpory, stáže alebo dodatočného vybavenia pracoviska. Cieľom projektu je aktivovať ľudí, ktorí sú nezamestnaní, prostredníctvom modelu komplexnej podpory pri získavaní kvalifikácie potrebnej na prijatie do zamestnania a na reagovanie a účinné uspokojovanie personálnych potrieb zamestnávateľov, fungovania a vytvárania pracovných miest v okrese Gdansk, okresoch vstupujúcich do ITI (Tczewski župa) a v meste Gdansk s cieľom viesť k situácii, v ktorej budú koneční príjemcovia aktivovaní v súlade s potrebami trhu práce. Pre všetkých účastníkov projektu sa vypracuje IPD, na základe ktorého sa vykonajú ďalšie kroky v súlade s aktivačnými potrebami s cieľom dosiahnuť pomer efektívnosti zamestnanosti 45 % a efektívnosť zamestnania 10 %, t. j. celkovo 60 osôb. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Il-proġett għandu l-għan li jimplimenta soluzzjonijiet komprensivi għall-attivazzjoni professjonali ta’ persuni qiegħda, b’mod partikolari għal dawk li jinsabu fl-aktar sitwazzjoni vulnerabbli fis-suq tax-xogħol — 172 persuna. L-appoġġ tal-parteċipanti se jkun ibbażat fuq dijanjożi individwali ta’ kull wieħed minnhom. Ir-riżultati tad-dijanjożi se jippermettu li jiġu ddeterminati l-ħtiġijiet għall-iżvilupp ta’ aktar appoġġ, jiġifieri appoġġ psikoloġiku, ikkowċjar, gwida għall-karriera, kollokament, appoġġ għat-taħriġ, appoġġ, apprendistat jew modifika retroattiva ta’ post tax-xogħol. L-għan tal-proġett huwa li jattiva persuni li huma qiegħda permezz tal-mudell ta’ appoġġ komprensiv biex jiksbu l-kwalifiki meħtieġa biex isibu impjieg u biex jirrispondu u jissodisfaw b’mod effettiv il-ħtiġijiet tal-persunal ta’ min iħaddem, il-funzjonament u l-ħolqien ta’ impjiegi fid-distrett ta’ Gdańsk, id-distretti li jidħlu fl-ITI (il-Kontea ta’ Tczewski) u l-belt ta’ Gdańsk, sabiex iwasslu għal sitwazzjoni li fiha l-benefiċjarji finali jiġu attivati skont il-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol. Għall-parteċipanti kollha tal-proġett, ser titfassal IPD, li abbażi tagħha se jiġu implimentati passi ulterjuri f’konformità mal-ħtiġijiet ta’ attivazzjoni, sabiex jinkiseb proporzjon ta’ effiċjenza fl-impjiegi ta’ 45 % u effiċjenza okkupazzjonali ta’ 10 %, jiġifieri total ta’ 60 persuna (Maltese)
29 November 2022
0 references
Il progetto mira a realizzare soluzioni globali per l'attivazione professionale dei disoccupati, in particolare a coloro che si trovano nella situazione più vulnerabile sul mercato del lavoro — 172 persone. Il sostegno dei partecipanti si baserà su una diagnosi individuale di ciascuno di essi. I risultati della diagnosi consentiranno di determinare le esigenze per lo sviluppo di un ulteriore sostegno, vale a dire supporto psicologico, coaching, orientamento professionale, collocamento, sostegno alla formazione, sostegno, tirocinio o retrofitting di un luogo di lavoro. L'obiettivo del progetto è quello di attivare le persone che sono disoccupate attraverso il modello di sostegno globale per ottenere le qualifiche necessarie per l'occupazione e per rispondere e soddisfare efficacemente le esigenze di personale dei datori di lavoro, il funzionamento e la creazione di posti di lavoro nel distretto di Danzica, i distretti che entrano nell'ITI (Contea di Tczewski) e la città di Danzica, in modo da portare a una situazione in cui i beneficiari finali saranno attivati in base alle esigenze del mercato del lavoro. Per tutti i partecipanti al progetto verrà elaborato un IPD, sulla base del quale saranno attuati ulteriori passi in linea con le esigenze di attivazione, al fine di raggiungere un rapporto di efficienza occupazionale del 45 % e un'efficienza occupazionale del 10 %, vale a dire un totale di 60 persone (Italian)
29 November 2022
0 references
Cilj je projekta provesti sveobuhvatna rješenja za profesionalnu aktivaciju nezaposlenih osoba, posebno onih u najosjetljivijem položaju na tržištu rada – 172 osobe. Podrška sudionika temeljit će se na individualnoj dijagnozi svakog od njih. Rezultati dijagnoze omogućit će utvrđivanje potreba za razvojem daljnje potpore, tj. psihološke potpore, podučavanja, profesionalnog usmjeravanja, posredovanja pri zapošljavanju, potpore osposobljavanju, potpore pripravništvu ili naknadnog opremanja radnog mjesta. Cilj je projekta aktivirati nezaposlene osobe modelom sveobuhvatne potpore u stjecanju kvalifikacija potrebnih za zapošljavanje te odgovoriti i učinkovito zadovoljiti potrebe poslodavaca za zapošljavanjem, funkcioniranjem i otvaranjem radnih mjesta u okrugu Gdanjsk, četvrtima koje ulaze u integrirana teritorijalna ulaganja (Tczewski okrug) i gradu Gdanjsku, kako bi se dovela do situacije u kojoj će se krajnji korisnici aktivirati u skladu s potrebama tržišta rada. Za sve sudionike projekta izradit će se IPD na temelju kojeg će se provesti daljnji koraci u skladu s aktivacijskim potrebama kako bi se postigao omjer učinkovitosti zapošljavanja od 45 % i profesionalna učinkovitost od 10 %, odnosno ukupno 60 osoba. (Croatian)
29 November 2022
0 references
O projeto visa implementar soluções abrangentes para a ativação profissional das pessoas desempregadas, em especial das que se encontram na situação mais vulnerável no mercado de trabalho — 172 pessoas. O apoio dos participantes será ganza em um diagnóstico individual de cada um deles. Os resultados do diagnóstico permitirão determinar as necessidades de desenvolvimento de apoio adicional, ou seja, apoio psicológico, coaching, orientação profissional, colocação, apoio à formação, apoio, estágio ou adaptação de um local de trabalho. O objetivo do projeto é ativar as pessoas desempregadas através do modelo de apoio global para a obtenção das qualificações necessárias para o acesso ao emprego e para responder e responder eficazmente às necessidades de pessoal dos empregadores, do funcionamento e da criação de emprego no distrito de Gdańsk, dos distritos que entram no ITI (distrito de Tczewski) e da cidade de Gdańsk, de modo a conduzir a uma situação em que os beneficiários finais serão ativados de acordo com as necessidades do mercado de trabalho. Para todos os participantes no projeto, será elaborada uma DPI, com base na qual serão implementadas novas medidas em conformidade com as necessidades de ativação, a fim de alcançar um rácio de eficiência do emprego de 45 % e uma eficiência profissional de 10 %, ou seja, um total de 60 pessoas (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Das Projekt zielt darauf ab, umfassende Lösungen für die berufliche Aktivierung von Arbeitslosen zu implementieren, insbesondere für diejenigen, die sich am stärksten auf dem Arbeitsmarkt befinden – 172 Menschen. Die Unterstützung der Teilnehmer wird auf einer individuellen Diagnose von jedem von ihnen basieren. Die Ergebnisse der Diagnose ermöglichen es, den Bedarf für die Entwicklung weiterer Unterstützung zu ermitteln, d. h. psychologische Unterstützung, Coaching, Berufsberatung, Vermittlung, Schulungsunterstützung, Unterstützung, Praktikum oder Nachrüstung eines Arbeitsplatzes. Ziel des Projekts ist es, arbeitslose Menschen durch das Modell der umfassenden Unterstützung bei der Erlangung der Qualifikationen zu aktivieren, die für die Aufnahme einer Beschäftigung erforderlich sind, um den Personalbedarf der Arbeitgeber zu erfüllen, die Arbeit und die Schaffung von Arbeitsplätzen im Distrikt Danzig, die in das ITI (Gespanschaft Tczewski) und die Stadt Danzig eintretenden Bezirke zu schaffen, um zu einer Situation zu führen, in der die Endbegünstigten entsprechend den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes aktiviert werden. Für alle Projektteilnehmer wird ein IPD erstellt, auf dessen Grundlage weitere Schritte im Einklang mit dem Aktivierungsbedarf umgesetzt werden, um eine Beschäftigungseffizienz von 45 % und eine Beschäftigungseffizienz von 10 %, d. h. insgesamt 60 Personen, zu erreichen. (German)
29 November 2022
0 references
A projekt célja, hogy átfogó megoldásokat vezessen be a munkanélküliek szakmai aktivizálására, különösen a munkaerőpiac legkiszolgáltatottabb helyzetben lévőkre – 172 főre. A résztvevők támogatása mindegyikük egyéni diagnózisán alapul. A diagnózis eredményei lehetővé teszik a további támogatás, azaz a pszichológiai támogatás, a coaching, a pályaorientáció, az elhelyezés, a képzési támogatás, a támogatás, a szakmai gyakorlat vagy a munkahely utólagos felszerelése iránti igények meghatározását. A projekt célja a munkanélküliek mozgósítása a foglalkoztatás megkezdéséhez és a munkaadók személyzeti szükségleteinek hatékony kielégítéséhez szükséges képesítések megszerzésében, valamint a Gdańsk járásban, az ITI-be (Tczewski megyében) és Gdańskban belépő járásokban, valamint Gdańsk városában a munkaadók munkaerő-piaci igényeinek megfelelő működéséhez és hatékony kielégítéséhez szükséges képesítések megszerzésére irányuló átfogó támogatási modell segítségével, hogy a végső kedvezményezetteket a munkaerőpiac szükségleteinek megfelelően aktiválják. A projekt valamennyi résztvevője számára kidolgoznak egy IPD-t, amely alapján az aktiválási igényeknek megfelelő további lépéseket hajtanak végre a 45%-os foglalkoztatási hatékonysági arány és a 10%-os foglalkoztatási hatékonyság elérése érdekében, azaz összesen 60 főt. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir ieviest visaptverošus risinājumus bezdarbnieku profesionālai aktivizēšanai, jo īpaši tiem, kas darba tirgū ir visneaizsargātākie — 172 cilvēki. Dalībnieku atbalsts tiks balstīts uz individuālu diagnozi katram no tiem. Diagnozes rezultāti ļaus noteikt vajadzību attīstīt turpmāku atbalstu, t. i., psiholoģisko atbalstu, apmācību, profesionālo orientāciju, norīkošanu darbā, apmācības atbalstu, atbalstu, stažēšanos vai darba vietas modernizēšanu. Projekta mērķis ir aktivizēt bezdarbniekus, izmantojot visaptveroša atbalsta modeli, lai iegūtu kvalifikāciju, kas nepieciešama, lai sāktu darbu, un lai reaģētu un efektīvi apmierinātu darba devēju vajadzības pēc personāla, kas darbojas un rada darbvietas Gdaņskas apgabalā, rajonos, kas ienāk ITI (Tčevskas apriņķī) un Gdaņskas pilsētā, lai radītu situāciju, kurā galīgie saņēmēji tiks aktivizēti saskaņā ar darba tirgus vajadzībām. Visiem projekta dalībniekiem tiks izstrādāta IPD, uz kuras pamata tiks īstenoti turpmāki pasākumi atbilstoši aktivizēšanas vajadzībām, lai panāktu nodarbinātības efektivitātes attiecību 45 % apmērā un nodarbinātības efektivitāti 10 % apmērā, t. i., kopumā 60 cilvēkus. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Проектът има за цел да приложи цялостни решения за професионално активиране на безработни лица, по-специално на тези в най-уязвимо положение на пазара на труда — 172 души. Подкрепата на участниците ще се основава на индивидуална диагноза на всеки от тях. Резултатите от диагнозата ще позволят да се определят нуждите от развитие на допълнителна подкрепа, т.е. психологическа подкрепа, коучинг, кариерно ориентиране, настаняване, подкрепа за обучение, подкрепа, стаж или преоборудване на работното място. Целта на проекта е да се активизират безработните чрез модела на цялостна подкрепа за придобиване на необходимата квалификация за започване на работа и за ефективно посрещане на нуждите от персонал на работодателите, функциониране и създаване на работни места в област Гданск, области, влизащи в ИТИ (област Цчевски) и град Гданск, така че крайните бенефициенти да бъдат активирани в съответствие с нуждите на пазара на труда. За всички участници в проекта ще бъде изготвена ДПУ, въз основа на която ще бъдат изпълнени по-нататъшни стъпки в съответствие с нуждите от активизиране, за да се постигне коефициент на ефективност на заетостта от 45 % и професионална ефективност от 10 %, т.е. общо 60 души. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Projektet har til formål at gennemføre omfattende løsninger til erhvervsmæssig aktivering af arbejdsløse, navnlig dem, der befinder sig i den mest sårbare situation på arbejdsmarkedet — 172 personer. Deltagernes støtte vil være baseret på en individuel diagnose af hver af dem. Resultaterne af diagnosen vil gøre det muligt at bestemme behovet for udvikling af yderligere støtte, dvs. psykologisk støtte, coaching, karrierevejledning, placering, uddannelsesstøtte, støtte, praktik eller eftermontering af en arbejdsplads. Formålet med projektet er at aktivere arbejdsløse ved hjælp af modellen med omfattende støtte til opnåelse af de kvalifikationer, der er nødvendige for at komme i beskæftigelse og for effektivt at imødekomme arbejdsgivernes personalebehov, fungere og skabe job i Gdańsk-distriktet, distrikter, der kommer ind i ITI (Tczewski County) og byen Gdańsk, således at der opstår en situation, hvor de endelige støttemodtagere vil blive aktiveret i overensstemmelse med arbejdsmarkedets behov. For alle projektets deltagere vil der blive udarbejdet en IPD, på grundlag af hvilken der vil blive gennemført yderligere skridt i overensstemmelse med aktiveringsbehovene for at opnå en beskæftigelseseffektivitet på 45 % og en arbejdsmæssig effektivitet på 10 %, dvs. i alt 60 personer. (Danish)
29 November 2022
0 references
El proyecto tiene como objetivo implementar soluciones integrales para la activación profesional de los desempleados, en particular para aquellos en la situación más vulnerable en el mercado laboral: 172 personas. El apoyo de los participantes se basará en un diagnóstico individual de cada uno de ellos. Los resultados del diagnóstico permitirán determinar las necesidades de desarrollo de un apoyo adicional, es decir, apoyo psicológico, coaching, orientación profesional, colocación, apoyo a la formación, apoyo, pasantías o readaptación de un lugar de trabajo. El objetivo del proyecto es activar a las personas desempleadas a través del modelo de apoyo integral a la obtención de las cualificaciones necesarias para acceder al empleo y responder eficazmente a las necesidades de personal de los empleadores, el funcionamiento y la creación de puestos de trabajo en el distrito de Gdansk, los distritos que ingresan al ITI (Condado de Tczewski) y la ciudad de Gdańsk, con el fin de dar lugar a una situación en la que los beneficiarios finales se activarán de acuerdo con las necesidades del mercado laboral. Para todos los participantes en el proyecto, se elaborará un DPI, sobre cuya base se llevarán a cabo otras etapas en consonancia con las necesidades de activación, con el fin de lograr una tasa de eficiencia laboral del 45 % y una eficiencia profesional del 10 %, es decir, un total de 60 personas. (Spanish)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je implementirati celovite rešitve za poklicno aktivacijo brezposelnih, zlasti tistih v najbolj ranljivem položaju na trgu dela – 172 ljudi. Podpora udeležencev bo temeljila na individualni diagnozi vsakega od njih. Rezultati diagnoze bodo omogočili določitev potreb za razvoj nadaljnje podpore, tj. psihološko podporo, mentorstvo, poklicno usmerjanje, umestitev, podporo pri usposabljanju, podporo, pripravništvo ali naknadno opremljanje delovnega mesta. Cilj projekta je aktivirati brezposelne osebe z modelom celovite podpore pri pridobivanju kvalifikacij, potrebnih za zaposlitev, ter se odzvati in učinkovito zadovoljiti potrebe delodajalcev po osebju, delovati in ustvarjati delovna mesta v okrožju Gdańsk, okrožjih, ki vstopajo v ITI (okrožje Tczewski) in mestu Gdańsk, da bi tako ustvarili razmere, v katerih bodo končni upravičenci aktivirani v skladu s potrebami trga dela. Za vse udeležence projekta bo pripravljena IPD, na podlagi katere bodo izvedeni nadaljnji koraki v skladu z aktivacijskimi potrebami, da bi dosegli 45-odstotno stopnjo učinkovitosti zaposlovanja in 10-odstotno delovno učinkovitost, tj. skupno 60 oseb. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
Het project heeft tot doel alomvattende oplossingen te implementeren voor de professionele activering van werklozen, met name voor mensen die zich in de meest kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden — 172 mensen. De ondersteuning van de deelnemers zal worden gebaseerd op een individuele diagnose van elk van hen. De resultaten van de diagnose maken het mogelijk om de behoeften te bepalen voor de ontwikkeling van verdere ondersteuning, d.w.z. psychologische ondersteuning, coaching, loopbaanbegeleiding, plaatsing, trainingsondersteuning, ondersteuning, stage of retrofitting van een werkplek. Het doel van het project is om mensen die werkloos zijn te activeren door middel van het model van uitgebreide ondersteuning bij het verkrijgen van de kwalificaties die nodig zijn om aan de werkgelegenheid te komen en te voorzien in de personeelsbehoeften van werkgevers, het functioneren en het creëren van banen in het district Gdańsk, districten die het ITI binnenkomen (Tczewski County) en de stad Gdańsk, zodat de eindbegunstigden zullen worden geactiveerd in overeenstemming met de behoeften van de arbeidsmarkt. Voor alle deelnemers aan het project zal een IPD worden opgesteld, op basis waarvan verdere stappen in overeenstemming met de activeringsbehoeften zullen worden uitgevoerd om een arbeidsefficiëntieratio van 45 % en een beroepsefficiëntie van 10 %, d.w.z. in totaal 60 personen, te bereiken. (Dutch)
29 November 2022
0 references
Projekto tikslas – įgyvendinti kompleksinius bedarbių, ypač labiausiai pažeidžiamoje padėtyje darbo rinkoje esančių asmenų – 172 asmenų, aktyvumo skatinimo sprendimus. Dalyvių parama bus grindžiama individualia kiekvieno iš jų diagnoze. Diagnozės rezultatai leis nustatyti tolesnės paramos, t. y. psichologinės paramos, instruktavimo, profesinio orientavimo, įdarbinimo, mokymo paramos, paramos, stažuotės ar darbo vietos modifikavimo, plėtojimo poreikius. Projekto tikslas – aktyvinti darbo neturinčius žmones taikant visapusiškos paramos modelį, kad būtų galima įgyti kvalifikaciją, būtiną norint įsidarbinti ir veiksmingai patenkinti darbdavių darbuotojų poreikius, funkcionuoti ir kurti darbo vietas Gdansko rajone, į ITI (Tczewski apskritis) ir Gdansko mieste atvykstančiuose rajonuose, kad galutiniai paramos gavėjai būtų aktyvuojami atsižvelgiant į darbo rinkos poreikius. Visiems projekto dalyviams bus parengtas IPD, kuriuo remiantis bus įgyvendinti tolesni veiksmai, atitinkantys aktyvumo skatinimo poreikius, kad būtų pasiektas 45 proc. užimtumo efektyvumo koeficientas ir 10 proc. darbo našumas, t. y. iš viso 60 žmonių. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Projektet syftar till att genomföra övergripande lösningar för yrkesaktivering av arbetslösa, särskilt för dem som befinner sig i den mest utsatta situationen på arbetsmarknaden – 172 personer. Stöd från deltagarna kommer att baseras på en individuell diagnos av var och en av dem. Resultaten av diagnosen kommer att göra det möjligt att fastställa behoven av utveckling av ytterligare stöd, dvs. psykologiskt stöd, coachning, karriärvägledning, placering, utbildningsstöd, stöd, praktik eller eftermontering av en arbetsplats. Syftet med projektet är att aktivera arbetslösa genom en modell med omfattande stöd för att skaffa sig de kvalifikationer som krävs för att ta anställning och för att på ett effektivt sätt tillgodose arbetsgivarnas bemanningsbehov, fungera och skapa arbetstillfällen i Gdańsk-distriktet, distrikt som kommer in i ITI (Tczewski County) och staden Gdansk, för att leda till en situation där de slutliga stödmottagarna kommer att aktiveras i enlighet med arbetsmarknadens behov. För alla deltagare i projektet kommer ett IPD att utarbetas, på grundval av vilket ytterligare steg i linje med aktiveringsbehoven kommer att genomföras för att uppnå en sysselsättningseffektivitet på 45 % och en arbetseffektivitet på 10 %, dvs. totalt 60 personer. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal réitigh chuimsitheacha a chur chun feidhme maidir le gníomhachtú gairmiúil daoine dífhostaithe, go háirithe dóibh siúd is leochailí i margadh an tsaothair — 172 duine. Beidh tacaíocht na rannpháirtithe bunaithe ar dhiagnóis aonair gach duine acu. Le torthaí an diagnóise beifear in ann na riachtanais maidir le tuilleadh tacaíochta a fhorbairt a chinneadh, i.e. tacaíocht shíceolaíoch, cóitseáil, gairmthreoir, socrúchán, tacaíocht oiliúna, tacaíocht, intéirneacht nó iarfheistiú ionaid oibre. Is é is aidhm don tionscadal daoine atá dífhostaithe a ghníomhachtú trí bhíthin na tacaíochta cuimsithí chun na cáilíochtaí is gá a bhaint amach chun dul i mbun fostaíochta agus chun freagairt do riachtanais foirne fostóirí agus chun freastal go héifeachtach orthu, trí fheidhmiú agus trí phoist a chruthú i gceantar Gdańsk, i gceantair a théann isteach san ITI (Contae Tczewski) agus i gcathair Gdańsk, ionas go mbeidh staid ann ina ndéanfar na tairbhithe deiridh a ghníomhachtú i gcomhréir le riachtanais an mhargaidh saothair. I gcás rannpháirtithe uile an tionscadail, dréachtófar IPD, lena gcuirfear céimeanna breise i bhfeidhm i gcomhréir leis na riachtanais ghníomhachtaithe, chun cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta 45 % agus éifeachtúlacht ghairme 10 % a bhaint amach, i.e. 60 duine ar an iomlán (Irish)
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: Gdańsk
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: gdański
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: tczewski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPPM.05.02.01-22-0001/21
0 references