Small explorers – a glove that stimulates the world’s curiosity (Q106143): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.388144697864264) |
||||||||||||||
| (5 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Petits explorateurs — | Petits explorateurs — un berceau qui éveille la curiosité du monde | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Kleine Entdecker – eine | Kleine Entdecker – eine Krippe, die die Neugier der Welt weckt | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Kleine ontdekkingsreizigers — een | Kleine ontdekkingsreizigers — een wieg dat de nieuwsgierigheid van de wereld wekt | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Piccoli esploratori — | Piccoli esploratori — un presepe che risveglia la curiosità del mondo | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Pequeños exploradores — una | Pequeños exploradores — una cuna que despierta la curiosidad del mundo | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Väikesed maadeavastajad | Väikesed maadeavastajad – võrevoodi, mis äratab maailma uudishimu | ||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Maži tyrinėtojai | Maži tyrinėtojai – lovelė, pažadinanti pasaulio smalsumą | ||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Mali istraživači | Mali istraživači – kolijevka koja budi znatiželju svijeta | ||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Μικροί εξερευνητές — μια κούνια που ξυπνά την περιέργεια του κόσμου | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Malý prieskumník – postieľka, ktorá prebúdza zvedavosť sveta | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Pienet tutkimusmatkailijat | Pienet tutkimusmatkailijat – pinnasänky, joka herättää maailman uteliaisuuden | ||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Kis felfedezők egy | Kis felfedezők – egy kiságy, amely felébreszti a világ kíváncsiságát | ||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Malé průzkumníky – postýlka, která probouzí zvědavost světa | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Mazie pētnieki | Mazie pētnieki — gultiņa, kas pamodina pasaules zinātkāri | ||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Taiscéalaithe | Taiscéalaithe beaga — crib a dhúisíonn fiosracht an domhain | ||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Mali raziskovalci | Mali raziskovalci – jaslica, ki prebudi radovednost sveta | ||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Малки изследователи | Малки изследователи — яслите, които събуждат любопитството на света | ||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Esploraturi żgħar | Esploraturi żgħar — presepju li jqajjem il-kurżità tad-dinja | ||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Pequenos exploradores | Pequenos exploradores — um berço que desperta a curiosidade do mundo | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Små opdagelsesrejsende | Små opdagelsesrejsende — en krybbe, der vækker verdens nysgerrighed | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Mici exploratori | Mici exploratori – un pătuț care trezește curiozitatea lumii | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Små upptäcktsresande | Små upptäcktsresande – en spjälsäng som väcker världens nyfikenhet | ||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the project is to improve the employability of 50 women with children under 3 years by promoting childcare up to 3 years and professional activation of mothers/legal care (training, training and traineeships) in the period up to 30.6.2019. The project will provide 50 unemployed or inactive persons outside the labour market due to the obligation to care for children up to the age of 3, including those who have interrupted their career due to the birth of a child or who are on maternity leave, parental leave or parental leave under the Laws 26.6.1974 – Labour Code. Due to the demand reported by potential Participants and labour market statistics in Lublin County The participants of the project will only be women living in the Lubelskie Voivodeship. Main results of the project: Number of unemployed persons who have found a job or are looking for a job after leaving the programme – 50 people; Number of persons taking care of children under the age of 3 supported in the programme – 50 persons; The number of childcare facilities created for children aged up to 3-50 years The project also stipulates the obligation to achieve employability vis-à-vis the groups included in the proposal, i.e. women at the level of 40 %, the disabled – 33 %, the long-term unemployed – 30 %, the low-skilled – 38 %. The project will carry out three tasks, i.e. Adapting the facility to conduct classes and recruitment, Implementation of educational activities and day care of children in 4 groups, Professional activation of parents/legal guardians. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.388144697864264
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif principal du projet est d’améliorer l’employabilité de 50 femmes avec enfants jusqu’à 3 ans en favorisant la garde d’enfants jusqu’à 3 ans et l’activation de mères professionnelles/tuteurs légaux (conseil professionnel, formation et stages) jusqu’au 30.6.2019. Le projet sera soutenu par 50 chômeurs ou inactifs qui sont hors du marché du travail en raison de l’obligation de prendre soin des enfants jusqu’à 3 ans, y compris les guêpes qui ont interrompu leur carrière à la suite de la naissance d’un enfant ou qui sont en congé de maternité, parental ou parental conformément aux lois du 26.6.1974 — Code du travail. En raison de la demande présentée par les participants potentiels et les statistiques du marché du travail dans le district de Lublin, les participants au projet ne seront que des femmes vivant dans la région de Lubelskie Voivodeship. Principaux résultats du projet: Nombre de chômeurs ayant trouvé un emploi ou cherchant un emploi après avoir quitté le programme — 50 personnes; Nombre de personnes s’occupant d’enfants jusqu’à 3 ans soutenus par le programme — 50 personnes; En outre, le projet prévoit l’obligation d’atteindre l’efficacité de l’emploi par rapport aux groupes inclus dans la demande, c’est-à-dire les femmes au niveau de 40 %, les personnes handicapées — 33 %, les chômeurs de longue durée — 30 %, les personnes peu qualifiées — 38 %. Le projet réalisera trois tâches, à savoir: Adaptation de l’institution aux cours et au recrutement, mise en place d’activités éducatives et garderie des enfants en 4 groupes, activation professionnelle des parents/tuteurs légaux. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hauptziel des Projekts ist die Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von 50 Frauen mit Kindern bis zu 3 Jahren durch die Förderung der Kinderbetreuung bis zu 3 Jahren und die Aktivierung von Berufsmüttern/Rechtsvormundschaften (Berufsberatung, Ausbildung und Praktika) im Zeitraum bis zum 30.6.2019. Das Projekt wird von 50 Arbeitslosen oder Nichterwerbstätigen unterstützt, die aufgrund der Verpflichtung zur Betreuung von Kindern bis zu drei Jahren nicht auf dem Arbeitsmarkt sind, einschließlich Wespen, die aufgrund der Geburt eines Kindes ihre Karriere unterbrochen haben oder sich gemäß den Gesetzen vom 26.6.1974 – Arbeitsgesetzbuch in Mutterschafts-, Eltern- oder Elternurlaub befinden. Aufgrund der Nachfrage potenzieller Teilnehmer und Arbeitsmarktstatistiken im Bezirk Lublin werden die Teilnehmer des Projekts nur Frauen sein, die im Gebiet der Woiwodschaft Lubelskie leben. Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts: Zahl der Arbeitslosen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm einen Arbeitsplatz gefunden haben oder einen Arbeitsplatz suchen – 50 Personen; Zahl der Personen, die sich um Kinder bis 3 Jahre kümmern, die im Rahmen des Programms unterstützt werden – 50 Personen; Darüber hinaus beinhaltet das Projekt die Verpflichtung, die Beschäftigungseffizienz in Bezug auf Gruppen, die in den Antrag einbezogen sind, zu erreichen, d. h. Frauen mit 40 %, Menschen mit Behinderungen – 33 %, Langzeitarbeitslose – 30 %, Geringqualifizierte – 38 %. Das Projekt wird drei Aufgaben erfüllen, d. h. Anpassung der Einrichtung an die Durchführung von Unterricht und Rekrutierung, Durchführung von Bildungsaktivitäten und Kindertagesstätten in 4 Gruppen, Berufsaktivierung von Eltern/Vormunden. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het belangrijkste doel van het project is het verbeteren van de inzetbaarheid van 50 vrouwen met kinderen tot 3 jaar door de bevordering van kinderopvang tot 3 jaar en de activering van professionele moeders/wettelijke voogdij (professionele begeleiding, opleiding en stages) in de periode tot 30.6.2019. Het project zal worden ondersteund door 50 werklozen of inactieven die de arbeidsmarkt verlaten vanwege de verplichting om kinderen tot 3 jaar te verzorgen, inclusief wespen die hun loopbaan hebben onderbroken als gevolg van de geboorte van een kind of die zwanger zijn, ouder of ouderschapsverlof hebben overeenkomstig de wetten van 26.6.1974 — Arbeidswetboek. Vanwege de vraag die potentiële deelnemers en arbeidsmarktstatistieken in het district Lublin hebben ingediend, zullen de deelnemers aan het project alleen vrouwen zijn die in het gebied van het woiwodschap Lubelskie wonen. Belangrijkste resultaten van het project: Aantal werklozen dat een baan heeft gevonden of een baan zoekt na het verlaten van het programma — 50 personen; Aantal door het programma ondersteunde kinderen tot 3 jaar — 50 personen; Daarnaast omvat het project de verplichting om werkefficiëntie te bereiken met betrekking tot groepen die in de aanvraag zijn opgenomen, d.w.z. vrouwen op 40 %, mensen met een handicap — 33 %, langdurig werklozen — 30 %, laaggeschoolden — 38 %. Het project zal drie taken uitvoeren, d.w.z. Aanpassing van de instelling aan klassen en rekrutering, uitvoering van educatieve activiteiten en kinderopvang van kinderen in 4 groepen, professionele activering van ouders/wettelijke voogden. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo principale del progetto è quello di migliorare l'occupabilità di 50 donne con bambini fino a 3 anni promuovendo l'assistenza all'infanzia fino a 3 anni e l'attivazione di madri professionali/tutorie legali (consulenza professionale, formazione e stage) nel periodo fino al 30.6.2019. Il progetto sarà sostenuto da 50 persone disoccupate o inattive che sono fuori dal mercato del lavoro a causa dell'obbligo di prendersi cura dei bambini fino a 3 anni, comprese le vespe che hanno interrotto la loro carriera a seguito della nascita di un figlio o che sono in congedo di maternità, parentale o parentale conformemente alle leggi del 26.6.1974 — Codice del lavoro. A causa della domanda presentata dai potenziali partecipanti e delle statistiche del mercato del lavoro nel distretto di Lublino, i partecipanti al progetto saranno solo donne che vivono nella zona del Voivodato di Lubelskie. Principali risultati del progetto: Numero di disoccupati che hanno trovato un lavoro o sono alla ricerca di un lavoro dopo aver lasciato il programma — 50 persone; Numero di persone che si prendono cura di bambini fino a 3 anni sostenuti dal programma — 50 persone; Inoltre, il progetto prevede l'obbligo di raggiungere l'efficienza occupazionale in relazione ai gruppi inclusi nella domanda, vale a dire donne al livello del 40 %, persone con disabilità — 33 %, disoccupati di lunga durata — 30 %, persone poco qualificate — 38 %. Il progetto espleterà tre compiti, vale a dire Adattamento dell'istituzione alla conduzione di classi e reclutamento, attuazione di attività educative e asilo nido dei bambini in 4 gruppi, attivazione professionale dei genitori/tutori legali. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo principal del proyecto es mejorar la empleabilidad de 50 mujeres con hijos de hasta 3 años promoviendo el cuidado de niños hasta 3 años y la activación de madres/tutores legales profesionales (consejería profesional, formación y pasantías) en el período hasta el 30.6.2019. El proyecto contará con el apoyo de 50 desempleados o personas inactivas que están fuera del mercado laboral debido a la obligación de cuidar a niños de hasta 3 años, incluidas las avispas que han interrumpido su carrera como resultado del nacimiento de un hijo o que están en licencia de maternidad, parental o parental de conformidad con las Leyes de 26.6.1974 del Código del Trabajo. Debido a la demanda presentada por posibles participantes y estadísticas del mercado laboral en el distrito de Lublin, las participantes del proyecto serán solo mujeres que vivan en el área de Lubelskie Voivodeship. Principales resultados del proyecto: Número de desempleados que han encontrado un empleo o están buscando un empleo después de abandonar el programa: 50 personas; Número de personas que atienden a niños de hasta 3 años de edad apoyados por el programa: 50 personas; Además, el proyecto incluye la obligación de lograr la eficiencia en el empleo en relación con los grupos incluidos en la solicitud, es decir, las mujeres del 40 %, las personas con discapacidad — 33 %, desempleados de larga duración — 30 %, personas poco cualificadas — 38 %. El proyecto llevará a cabo tres tareas, es decir, Adaptación de la institución a la realización de clases y reclutamiento, realización de actividades educativas y guarderías de niños en 4 grupos, activación profesional de padres/tutores legales. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti põhieesmärk on parandada kuni kolmeaastaste lastega 50 naise tööalast konkurentsivõimet, edendades kuni kolmeaastast lapsehoidu ja professionaalsete emade/seaduslike eestkoste aktiveerimist (kutsealane nõustamine, koolitus ja praktika) kuni 30.6.2019. Projekti toetab 50 töötut või mitteaktiivset inimest, kes on tööturult eemal kuni 3-aastaste laste eest hoolitsemise kohustuse tõttu, sealhulgas lapse sünni tõttu karjääri katkestanud või rasedus-, vanema- või vanemapuhkusel viibivad herilased vastavalt tööseadustikule. Võimalike osalejate esitatud nõudluse ja Lublini piirkonna tööturustatistika tõttu on projektis osalejad ainult Lubelskie vojevoodkonnas elavad naised. Projekti peamised tulemused: Nende töötute arv, kes on leidnud töö või otsivad tööd pärast programmist lahkumist – 50 inimest; Programmi raames toetust saavate kuni 3-aastaste laste eest hoolitsevate inimeste arv – 50 inimest; Lisaks sisaldab projekt kohustust saavutada tööhõive tõhusus taotlusega hõlmatud rühmades, st naised 40 %, puuetega inimesed – 33 %, pikaajalised töötud – 30 %, madala kvalifikatsiooniga inimesed – 38 %. Projektil on kolm ülesannet, st: Asutuse kohandamine klasside läbiviimiseks ja värbamiseks, haridustegevuse rakendamine ja laste päevahoid 4 rühmas, lapsevanemate/seaduslike eestkostjate professionaalne aktiveerimine. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Pagrindinis projekto tikslas – iki 2019 m. birželio 30 d. pagerinti 50 moterų, turinčių vaikų iki 3 metų, įsidarbinimo galimybes, skatinant vaikų priežiūrą iki 3 metų ir aktyvinant profesionalias motinas ir (arba) teisinę globą (profesinę konsultaciją, mokymą ir stažuotes) iki 2019 m. birželio 30 d. Projektą rems 50 bedarbių arba neaktyvių asmenų, kurie iš darbo rinkos pasitraukia dėl pareigos rūpintis vaikais iki 3 metų, įskaitant vapsvas, kurios nutraukė savo karjerą dėl vaiko gimimo arba yra išėjusios motinystės, vaiko priežiūros ar vaiko priežiūros atostogų pagal 1974 m. birželio 26 d. Įstatymus – Darbo kodeksas. Atsižvelgiant į potencialių dalyvių ir Liublino rajono darbo rinkos statistikos poreikius, projekto dalyviai bus tik Lubelskie vaivadijos teritorijoje gyvenančios moterys. Pagrindiniai projekto rezultatai: Bedarbių, kurie, baigę programą, rado darbą arba ieško darbo, skaičius – 50 asmenų; Pagal programą remiamų vaikų iki 3 metų priežiūros asmenų skaičius – 50 asmenų; Be to, projekte numatyta prievolė užtikrinti užimtumo veiksmingumą atsižvelgiant į paraiškoje nurodytas grupes, t. y. 40 proc. moterų, neįgaliųjų – 33 proc., ilgalaikių bedarbių – 30 proc., žemos kvalifikacijos asmenų – 38 proc. Projektas atliks tris užduotis, t. y. Įstaigos pritaikymas klasėms ir įdarbinimas, edukacinės veiklos įgyvendinimas ir vaikų dienos priežiūra 4 grupėse, Profesionalus tėvų/teisėtų globėjų aktyvavimas. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta je poboljšati zapošljivost 50 žena s djecom do 3 godine promicanjem skrbi o djeci do 3 godine i aktivacije profesionalnih majki/zakonskog skrbništva (stručno savjetovanje, osposobljavanje i stažiranje) u razdoblju do 30.6.2019. Projekt će podržati 50 nezaposlenih ili neaktivnih osoba koje su izvan tržišta rada zbog obveze skrbi o djeci do tri godine, uključujući ose koje su prekinule karijeru zbog rođenja djeteta ili koje su na rodiljnom, roditeljskom ili roditeljskom dopustu u skladu sa Zakonom od 26.6.1974. Zbog potražnje potencijalnih sudionika i statistike tržišta rada u okrugu Lublin, sudionici projekta bit će samo žene koje žive na području Lubelskog vojvodstva. Glavni rezultati projekta: Broj nezaposlenih osoba koje su pronašle posao ili traže posao nakon napuštanja programa – 50 osoba; Broj osoba koje skrbe o djeci do 3 godine starosti koje primaju potporu u okviru programa – 50 osoba; Osim toga, projekt uključuje obvezu postizanja učinkovitosti zapošljavanja u odnosu na skupine uključene u prijavu, tj. žene na razini od 40 %, osobe s invaliditetom – 33 %, dugotrajno nezaposlene – 30 %, niskokvalificirane osobe – 38 %. Projekt će obavljati tri zadaće, tj. Prilagodba ustanove za provođenje nastave i regrutacije, provedba obrazovnih aktivnosti i dnevna skrb o djeci u 4 skupine, Profesionalna aktivacija roditelja/zakonskih skrbnika. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση της απασχολησιμότητας 50 γυναικών με παιδιά έως 3 ετών, με την προώθηση της παιδικής μέριμνας έως και 3 ετών και την ενεργοποίηση επαγγελματικών μητέρων/νομικών κηδεμονιών (επαγγελματική συμβουλευτική, κατάρτιση και πρακτική άσκηση) κατά την περίοδο έως τις 30.6.2019. Το έργο θα υποστηριχθεί από 50 ανέργους ή ανενεργούς ανθρώπους που βρίσκονται εκτός αγοράς εργασίας λόγω της υποχρέωσης φροντίδας παιδιών έως 3 ετών, συμπεριλαμβανομένων των σφήκες που έχουν διακόψει τη σταδιοδρομία τους ως αποτέλεσμα της γέννησης παιδιού ή που βρίσκονται σε άδεια μητρότητας, γονική ή γονική άδεια σύμφωνα με τους Νόμους της 26.6.1974 — Εργατικός Κώδικας. Λόγω της ζήτησης που υπέβαλαν οι δυνητικοί συμμετέχοντες και των στατιστικών για την αγορά εργασίας στην περιοχή του Lublin, οι συμμετέχοντες στο έργο θα είναι μόνο γυναίκες που ζουν στην περιοχή Lubelskie Voivodeship. Κύρια αποτελέσματα του έργου: Αριθμός ανέργων που βρήκαν εργασία ή αναζητούν εργασία μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 50 άτομα· Αριθμός ατόμων που φροντίζουν παιδιά ηλικίας έως 3 ετών που υποστηρίζονται από το πρόγραμμα — 50 άτομα· Επιπλέον, το έργο περιλαμβάνει την υποχρέωση επίτευξης αποδοτικότητας της απασχόλησης σε σχέση με τις ομάδες που περιλαμβάνονται στην αίτηση, δηλαδή τις γυναίκες σε επίπεδο 40 %, τα άτομα με αναπηρία — 33 %, τους μακροχρόνια ανέργους — 30 %, τα άτομα με χαμηλή ειδίκευση — 38 %. Το έργο θα εκτελέσει τρία καθήκοντα, δηλαδή: Προσαρμογή του ιδρύματος στη διεξαγωγή τάξεων και προσλήψεων, υλοποίηση εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων και ημερήσια φροντίδα παιδιών σε 4 ομάδες, επαγγελματική ενεργοποίηση γονέων/νόμιμων κηδεμόνων. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavným cieľom projektu je zlepšiť zamestnateľnosť 50 žien s deťmi do 3 rokov podporou starostlivosti o deti do 3 rokov a aktiváciou profesionálnych matiek/zákonných opatrovníkov (profesionálne poradenstvo, odborná príprava a stáže) v období do 30.6.2019. Projekt podporí 50 nezamestnaných alebo neaktívnych ľudí, ktorí sú mimo trhu práce z dôvodu povinnosti starať sa o deti do 3 rokov vrátane psov, ktoré prerušili svoju kariéru v dôsledku narodenia dieťaťa alebo ktorí sú na materskej, rodičovskej alebo rodičovskej dovolenke v súlade so zákonom z 26. 6. 1974 – Zákonník práce. Vzhľadom na dopyt, ktorý predložili potenciálni účastníci a štatistiky trhu práce v okrese Lublin, budú účastníkmi projektu len ženy žijúce v oblasti Lubelského vojvodstva. Hlavné výsledky projektu: Počet nezamestnaných, ktorí si našli prácu alebo si hľadajú prácu po ukončení programu – 50 ľudí; Počet osôb, ktoré sa starajú o deti do 3 rokov, podporované programom – 50 osôb; Okrem toho projekt zahŕňa povinnosť dosiahnuť efektívnosť zamestnanosti vo vzťahu k skupinám zahrnutým do žiadosti, t. j. ženám na úrovni 40 %, osobám so zdravotným postihnutím – 33 %, dlhodobo nezamestnaným – 30 %, nízkokvalifikovaným osobám – 38 %. Projekt bude vykonávať tri úlohy, t. j. Prispôsobenie inštitúcie na vykonávanie tried a náboru, vykonávanie vzdelávacích činností a denná starostlivosť o deti v 4 skupinách, profesionálna aktivácia rodičov/zákonných opatrovníkov. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen päätavoitteena on parantaa enintään kolmen vuoden ikäisten 50 naisen työllistettävyyttä edistämällä enintään 3-vuotiaiden lastenhoitoa ja ammattiäitien/laillisten holhoojien aktivointia (ammattineuvontaa, koulutusta ja harjoittelua) 30.6.2019 saakka. Hanketta tukee 50 työtöntä tai työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä, jotka ovat työmarkkinoiden ulkopuolella velvoitteensa vuoksi huolehtia enintään 3-vuotiaista lapsista, mukaan lukien ampiaiset, jotka ovat keskeyttäneet uransa lapsen syntymän vuoksi tai jotka ovat äitiys-, vanhempain- tai vanhempainvapaalla 26.6.1974 annetun lain (työlaki) mukaisesti. Mahdollisten osallistujien ja Lublinin alueen työmarkkinatilastojen kysynnän vuoksi hankkeeseen osallistuu vain Lubelskien voivodikunnan alueella asuvia naisia. Hankkeen tärkeimmät tulokset: Niiden työttömien määrä, jotka ovat löytäneet työpaikan tai etsivät työtä ohjelman päättymisen jälkeen – 50 henkilöä; Ohjelman tuella alle 3-vuotiaista lapsista huolehtivien henkilöiden määrä – 50 henkilöä; Lisäksi hankkeeseen sisältyy velvoite saavuttaa työllisyystehokkuus hakemukseen sisältyviin ryhmiin nähden: 40 prosenttia naisia, vammaisia – 33 prosenttia, pitkäaikaistyöttömiä – 30 prosenttia, vähän koulutettuja – 38 prosenttia. Hankkeella on kolme tehtävää, ts. Laitoksen mukauttaminen luokkiin ja rekrytointiin, koulutustoiminnan toteuttaminen ja lasten päivähoito neljässä ryhmässä, vanhempien/laillisten huoltajien ammatillinen aktivointi. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt fő célja a legfeljebb 3 éves gyermekkel rendelkező 50 nő foglalkoztathatóságának javítása a legfeljebb 3 éves gyermekgondozás, valamint a hivatásos anyák/jogi gyámságok (szakmai tanácsadás, képzés és szakmai gyakorlat) aktiválásával a 2019. június 30-ig tartó időszakban. A projektet 50 munkanélküli vagy inaktív személy támogatja, akik a legfeljebb 3 éves korú gyermekek gondozására vonatkozó kötelezettség miatt kikerültek a munkaerőpiacról, beleértve azokat a darazsakat is, akik gyermek születése miatt megszakították pályafutásukat, vagy akik az 1974.6.26-i Munka Törvénykönyvének megfelelően szülési, szülői vagy szülői szabadságon vannak. A potenciális résztvevők által benyújtott kereslet és a lublini munkaerő-piaci statisztikák miatt a projektben csak a Lubelskie vajdaság területén élő nők vesznek részt. A projekt főbb eredményei: Azon munkanélküliek száma, akik a program elhagyása után állást találtak vagy állást keresnek – 50 fő; A program által támogatott, legfeljebb 3 éves gyermekeket gondozó személyek száma – 50 fő; A projekt emellett előírja a foglalkoztatás hatékonyságának elérését a pályázatban szereplő csoportok, azaz a 40%-os nők, a fogyatékkal élők – 33%, a tartósan munkanélküliek – 30%, az alacsony képzettségűek – 38%. A projekt három feladatot lát el, azaz: Az intézmény hozzáigazítása az osztályokhoz és a toborzáshoz, az oktatási tevékenységek végrehajtása és a gyermekek napközi gondozása 4 csoportban, szülők/jogi gyámok szakmai aktiválása. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavním cílem projektu je zlepšit zaměstnatelnost 50 žen s dětmi do 3 let podporou péče o děti do 3 let a aktivací profesionálních matek/zákonných opatrovnictví (profesionální poradenství, odborná příprava a stáže) v období do 30.6.2019. Projekt bude podpořen 50 nezaměstnanými nebo neaktivními osobami, které jsou mimo trh práce z důvodu povinnosti pečovat o děti do 3 let, včetně vos, které přerušily svou kariéru v důsledku narození dítěte nebo jsou na mateřské, rodičovské nebo rodičovské dovolené v souladu se zákonem ze dne 26.6.1974 – zákoník práce. Vzhledem k poptávce potenciálních účastníků a statistikám trhu práce v okrese Lublin budou účastníky projektu pouze ženy žijící v oblasti Lubelského vojvodství. Hlavní výsledky projektu: Počet nezaměstnaných, kteří si našli práci nebo hledají práci po odchodu z programu – 50 osob; Počet osob pečujících o děti do 3 let podporovaných programem – 50 osob; Kromě toho projekt zahrnuje povinnost dosáhnout efektivity zaměstnanosti ve vztahu ke skupinám zahrnutým v žádosti, tj. ženám na úrovni 40 %, osobám se zdravotním postižením – 33 %, dlouhodobě nezaměstnaným – 30 %, osobám s nízkou kvalifikací – 38 %. Projekt bude plnit tři úkoly, tj. Přizpůsobení instituce k provádění tříd a náboru, provádění vzdělávacích aktivit a denní péče o děti ve 4 skupinách, profesionální aktivace rodičů/zákonných zástupců. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta galvenais mērķis ir uzlabot 50 sieviešu ar bērniem līdz 3 gadiem nodarbināmību, veicinot bērnu aprūpi līdz 3 gadiem un profesionālo māšu/juridiskās aizbildnības (profesionālo konsultāciju, apmācības un prakses) aktivizēšanu laikposmā līdz 30.6.2019. Projektu atbalstīs 50 bezdarbnieki vai neaktīvi cilvēki, kuri nav darba tirgū sakarā ar pienākumu rūpēties par bērniem līdz 3 gadiem, tostarp lapsenes, kas pārtraukušas karjeru bērna piedzimšanas dēļ vai atrodas maternitātes, bērna kopšanas vai bērna kopšanas atvaļinājumā saskaņā ar 1976. gada 26. jūnija Darba kodeksa likumu. Ņemot vērā potenciālo dalībnieku iesniegto pieprasījumu un darba tirgus statistiku Ļubļinas rajonā, projekta dalībnieki būs tikai Lubelskie vojevodistes teritorijā dzīvojošās sievietes. Projekta galvenie rezultāti: Bezdarbnieku skaits, kuri ir atraduši darbu vai meklē darbu pēc programmas aiziešanas — 50 cilvēki; Programmas atbalstīto cilvēku skaits, kas rūpējas par bērniem līdz 3 gadu vecumam — 50 cilvēki; Turklāt projektā paredzēts pienākums sasniegt nodarbinātības efektivitāti attiecībā uz pieteikumā iekļautajām grupām, t. i., sievietēm 40 % līmenī, cilvēkiem ar invaliditāti — 33 %, ilgstošiem bezdarbniekiem — 30 %, mazkvalificētiem cilvēkiem — 38 %. Projekts veiks trīs uzdevumus, t. i., Iestādes pielāgošana nodarbību veikšanai un pieņemšana darbā, izglītojošu aktivitāšu īstenošana un bērnu dienas aprūpe 4 grupās, vecāku/likumīgo aizbildņu profesionālā aktivizēšana. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is é príomhchuspóir an tionscadail feabhas a chur ar infhostaitheacht 50 bean a bhfuil leanaí suas le 3 bliana acu trí chúram leanaí a chur chun cinn suas le 3 bliana agus trí ghníomhachtú máithreacha gairmiúla/caomhnóireachtaí dlíthiúla (comhairleoireacht ghairmiúil, oiliúint agus intéirneachtaí) sa tréimhse suas go dtí 30.6.2019. Tacóidh 50 duine dífhostaithe nó neamhghníomhach leis an tionscadal atá lasmuigh den mhargadh saothair mar gheall ar an oibleagáid aire a thabhairt do leanaí suas le 3 bliana, lena n-áirítear baic a chuir isteach ar a ngairm mar thoradh ar bhreith linbh nó atá ar shaoire mháithreachais, ar shaoire thuismitheoireachta nó ar shaoire thuismitheoireachta i gcomhréir le hAchtanna 26.6.1974 — Cód Saothair. Mar gheall ar an éileamh a chuir Rannpháirtithe ionchasacha agus staitisticí mhargadh an tsaothair isteach i gceantar Lublin, ní bheidh i rannpháirtithe an tionscadail ach mná a bhfuil cónaí orthu i limistéar Lubelskie Voivodeship. Príomhthorthaí an tionscadail: Líon na ndaoine dífhostaithe a bhfuil post faighte acu nó atá ag lorg poist tar éis dóibh an clár a fhágáil — 50 duine; Líon na ndaoine a thugann aire do leanaí faoi bhun 3 bliana d’aois le tacaíocht ón gclár — 50 duine; Ina theannta sin, áirítear leis an tionscadal oibleagáid éifeachtúlacht fostaíochta a bhaint amach i ndáil le grúpaí a áirítear san iarratas, i.e. mná ar leibhéal 40 %, daoine faoi mhíchumas — 33 %, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — 30 %, daoine ar bheagán oiliúna — 38 %. Déanfaidh an tionscadal trí thasc, i.e. An institiúid a chur in oiriúint do ranganna agus earcaíocht, cur chun feidhme gníomhaíochtaí oideachais agus cúram lae leanaí i 4 ghrúpa, gníomhachtú gairmiúil tuismitheoirí/caomhnóirí dleathacha. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta je izboljšati zaposljivost 50 žensk z otroki do 3 leta s spodbujanjem otroškega varstva do 3 let in aktiviranjem poklicnih mater/zakonitih skrbnikov (strokovno svetovanje, usposabljanje in pripravništvo) v obdobju do 30.6.2019. Projekt bo podprlo 50 brezposelnih ali neaktivnih oseb, ki niso na trgu dela zaradi obveznosti, da skrbijo za otroke do treh let, vključno z osami, ki so prekinile svojo kariero zaradi rojstva otroka ali so na porodniškem, starševskem ali starševskem dopustu v skladu z zakoni z dne 26.6.1974 – Zakonik o delovnih razmerjih. Zaradi povpraševanja potencialnih udeležencev in statistike trga dela v okrožju Lublin bodo udeleženci projekta le ženske, ki živijo na območju Lubelskega vojvodstva. Glavni rezultati projekta: Število brezposelnih, ki so našli zaposlitev ali iščejo zaposlitev po zaključku programa – 50 oseb; Število oseb, ki skrbijo za otroke do 3. leta starosti, ki jih podpira program – 50 oseb; Poleg tega projekt vključuje obveznost doseganja učinkovitosti zaposlovanja v zvezi s skupinami, vključenimi v vlogo, tj. ženskami na ravni 40 %, invalidi – 33 %, dolgotrajno brezposelnimi – 30 %, nizko usposobljenimi osebami – 38 %. Projekt bo izvajal tri naloge, tj. Prilagoditev ustanove za izvajanje razredov in rekrutiranja, izvajanje izobraževalnih dejavnosti in dnevno varstvo otrok v 4 skupinah, poklicna aktivacija staršev/zakonitih skrbnikov. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Основната цел на проекта е да се подобри пригодността за заетост на 50 жени с деца до 3 години чрез насърчаване на грижите за деца до 3 години и активирането на професионални майки/законни настойници (професионално консултиране, обучение и стажове) в периода до 30.6.2019 г. Проектът ще бъде подкрепен от 50 безработни или неактивни лица, които са извън пазара на труда поради задължението да се грижат за деца до 3 години, включително оси, които са прекъснали кариерата си в резултат на раждането на дете или които са в отпуск по майчинство, родителски или родителски отпуск съгласно Законите от 26.6.1974 г. — Кодекс на труда. Поради търсенето, представено от потенциалните участници и статистиката на пазара на труда в област Люблин, участниците в проекта ще бъдат само жени, живеещи в района на Lubelskie Voivodeship. Основни резултати от проекта: Брой безработни лица, които са намерили работа или търсят работа след напускане на програмата — 50 души; Брой на лицата, полагащи грижи за деца до 3-годишна възраст, подпомагани по програмата — 50 души; Освен това проектът включва задължение за постигане на ефективност на заетостта по отношение на групите, включени в заявлението, т.е. жените на ниво 40 %, хората с увреждания — 33 %, дългосрочно безработните — 30 %, нискоквалифицираните — 38 %. Проектът ще изпълни три задачи, т.е. Адаптиране на институцията за провеждане на класове и набиране на персонал, осъществяване на образователни дейности и дневни грижи за деца в 4 групи, Професионално активиране на родители/законни настойници. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jtejjeb l-impjegabbiltà ta’ 50 mara bi tfal sa 3 snin billi jippromwovi l-indukrar tat-tfal sa 3 snin u l-attivazzjoni ta’ ommijiet professjonali/tuturi legali (konsulenza professjonali, taħriġ u apprendistati) fil-perjodu sat-30.6.2019. Il-proġett se jkun appoġġat minn 50 persuna qiegħda jew inattivi li huma barra mis-suq tax-xogħol minħabba l-obbligu li jieħdu ħsieb tfal sa tliet snin, inklużi wasps li jkunu waqqfu l-karriera tagħhom bħala riżultat tat-twelid ta’ tarbija jew li jkunu fuq leave tal-maternità, tal-ġenituri jew tal-ġenituri skont l-Atti tas-26.6.1974 — Kodiċi tax-Xogħol. Minħabba d-domanda sottomessa mill-Parteċipanti potenzjali u l-istatistika tas-suq tax-xogħol fid-distrett ta’ Lublin, il-parteċipanti tal-proġett se jkunu biss nisa li jgħixu fiż-żona ta’ Lubelskie Voivodeship. Ir-riżultati ewlenin tal-proġett: L-għadd ta’ persuni qiegħda li sabu impjieg jew li qed ifittxu impjieg wara li telqu mill-programm — 50 persuna; L-għadd ta’ persuni li jieħdu ħsieb tfal sa 3 snin appoġġati mill-programm — 50 persuna; Barra minn hekk, il-proġett jinkludi obbligu li tinkiseb effiċjenza fl-impjiegi fir-rigward ta’ gruppi inklużi fl-applikazzjoni, jiġifieri nisa fil-livell ta’ 40 %, persuni b’diżabilità — 33 %, persuni qiegħda fit-tul — 30 %, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet — 38 %. Il-proġett se jwettaq tliet kompiti, jiġifieri L-adattament tal-istituzzjoni biex twettaq klassijiet u reklutaġġ, l-implimentazzjoni ta’ attivitajiet edukattivi u l-kura ta’ matul il-jum tat-tfal f’4 gruppi, l-attivazzjoni professjonali tal-ġenituri/tuturi legali. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O principal objetivo do projeto é melhorar a empregabilidade de 50 raparigas com crianças até 3 anos, promovendo o acolhimento de crianças até 3 anos e a ativação de mães profissionais/guardiães legais (aconselhamento profissional, formação e estágios) no período até 30.6.2019. O projeto será apoiado por 50 pessoas desempregadas ou inativas que estão fora do mercado de trabalho devido à obrigação de cuidar de crianças até 3 anos, incluindo vespas que interromperam a sua carreira devido ao nascimento de um filho ou que se encontram em licença de maternidade, parental ou parental, em conformidade com as Leis de 26.6.1974 — Código do Trabalho. Devido à procura apresentada pelos potenciais participantes e às estatísticas do mercado de trabalho no distrito de Lublin, os participantes do projeto serão apenas mulheres que vivem na área de Voivodia de Lubelskie. Principais resultados do projeto: Número de desempregados que encontraram emprego ou estão à procura de emprego após a saída do programa — 50 pessoas; Número de pessoas que cuidam de crianças até aos 3 anos apoiadas pelo programa — 50 pessoas; Além disso, o projeto inclui a obrigação de alcançar a eficiência do emprego em relação aos grupos incluídos na candidatura, ou seja, mulheres ao nível de 40 %, pessoas com deficiência — 33 %, desempregados de longa duração — 30 %, pessoas pouco qualificadas — 38 %. O projeto realizará três tarefas, a saber: Adaptação da instituição para realização de aulas e recrutamento, implementação de atividades educativas e creche de crianças em 4 grupos, ativação profissional dos pais/responsáveis legais. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hovedformålet med projektet er at forbedre beskæftigelsesegnetheden for 50 kvinder med børn op til 3 år ved at fremme børnepasning i op til 3 år og aktivering af professionelle mødre/juridiske værgemål (faglig rådgivning, uddannelse og praktikophold) i perioden frem til 30.6.2019. Projektet vil blive støttet af 50 arbejdsløse eller inaktive personer, der er ude af arbejdsmarkedet på grund af forpligtelsen til at passe børn op til 3 år, herunder hvepse, der har afbrudt deres karriere som følge af fødslen af et barn, eller som er på barsels-, forældre- eller forældreorlov i overensstemmelse med loven af 26.6.1974 — Arbejdsloven. På grund af efterspørgslen fra potentielle deltagere og arbejdsmarkedsstatistikker i Lublin-distriktet vil projektdeltagerne kun være kvinder, der bor i området Lubelskie Voivodeship. Projektets vigtigste resultater: Antal arbejdsløse, der har fundet et job eller søger arbejde efter at have forladt programmet — 50 personer Antal personer, der tager sig af børn under 3 år, der modtager støtte fra programmet — 50 personer Desuden indeholder projektet en forpligtelse til at opnå beskæftigelseseffektivitet i forhold til de grupper, der er omfattet af ansøgningen, dvs. kvinder på 40 %, handicappede — 33 %, langtidsledige — 30 %, lavtuddannede — 38 %. Projektet vil udføre tre opgaver, dvs. Tilpasning af institutionen til at gennemføre klasser og rekruttering, gennemførelse af uddannelsesaktiviteter og dagpleje af børn i 4 grupper, Professionel aktivering af forældre/juridiske værger. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți capacitatea de inserție profesională a 50 de femei cu copii de până la 3 ani prin promovarea îngrijirii copiilor de până la 3 ani și activarea mamelor/tutorelor profesionale (consiliere profesională, formare și stagii) în perioada de până la 30.6.2019. Proiectul va fi sprijinit de 50 de șomeri sau persoane inactive care sunt în afara pieței muncii din cauza obligației de îngrijire a copiilor de până la 3 ani, inclusiv viespi care și-au întrerupt cariera ca urmare a nașterii unui copil sau care se află în concediu de maternitate, parental sau parental în conformitate cu Legea din 26.6.1974 – Codul muncii. Datorită cererii depuse de potențialii participanți și a statisticilor privind piața forței de muncă din raionul Lublin, participanții la proiect vor fi doar femei care locuiesc în zona Voievodatului Lubelskie. Principalele rezultate ale proiectului: Numărul șomerilor care și-au găsit un loc de muncă sau care își caută un loc de muncă după ce au părăsit programul – 50 de persoane; Numărul de persoane care au grijă de copii cu vârsta de până la 3 ani sprijiniți de program – 50 de persoane; În plus, proiectul include obligația de a atinge eficiența ocupării forței de muncă în raport cu grupurile incluse în cerere, și anume femeile la nivelul de 40 %, persoanele cu handicap – 33 %, șomerii de lungă durată – 30 %, persoanele slab calificate – 38 %. Proiectul va îndeplini trei sarcini, și anume: Adaptarea instituției la desfășurarea de cursuri și recrutare, punerea în aplicare a activităților educaționale și de îngrijire a copiilor în 4 grupuri, activarea profesională a părinților/tutorilor legali. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Huvudsyftet med projektet är att förbättra anställbarheten för 50 kvinnor med barn upp till tre år genom att främja barnomsorg upp till 3 år och aktivering av professionella mödrar/förmyndare (yrkesrådgivning, utbildning och praktik) under perioden fram till 30.6.2019. Projektet kommer att stödjas av 50 arbetslösa eller icke förvärvsarbetande personer som befinner sig utanför arbetsmarknaden på grund av skyldigheten att ta hand om barn upp till tre år, inklusive getingar som har avbrutit sin karriär till följd av ett barns födelse eller som är mamma-, föräldra- eller föräldraledighet i enlighet med lagarna av 26.6.1974 – Arbetslagen. På grund av efterfrågan från potentiella deltagare och arbetsmarknadsstatistik i Lublin-distriktet kommer deltagarna i projektet endast att vara kvinnor som bor i Lubelskie Voivodeship. De viktigaste resultaten av projektet: Antal arbetslösa som har hittat ett arbete eller söker arbete efter att ha lämnat programmet – 50 personer. Antal personer som tar hand om barn upp till tre år som får stöd genom programmet – 50 personer. Dessutom omfattar projektet en skyldighet att uppnå sysselsättningseffektivitet i förhållande till de grupper som ingår i ansökan, dvs. kvinnor på 40 %, personer med funktionsnedsättning – 33 %, långtidsarbetslösa – 30 %, lågutbildade – 38 %. Projektet kommer att utföra tre uppgifter, dvs. Anpassning av institutionen för att genomföra klasser och rekrytering, genomförande av utbildningsaktiviteter och dagvård av barn i 4 grupper, professionell aktivering av föräldrar/förmyndare. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Lubelski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Lublin / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Lublin / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 16:42, 12 March 2024
Project Q106143 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Small explorers – a glove that stimulates the world’s curiosity |
Project Q106143 in Poland |
Statements
2,062,220.03 zloty
0 references
2,426,141.22 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2017
0 references
30 June 2019
0 references
J&C GROUP KAROLINA CHADZYPANAGIOTIS-JURKIEWICZ
0 references
Celem głównym projektu jest poprawa szans na zatrudnienie 50kobiet posiadających dzieci do lat 3 poprzez upowszechnienie opieki nad dziećmi do lat 3 i aktywizację zawodową matek/opiekunek prawnych (poradnictwo zawod,szkolenia i staże) w okresie do 30.6.2019. Wspracie w projekcie uzyska 50osób bezrobotnych lub biernych zawodowo pozostających poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3, w tym do os, kt przerwały karierę zawod ze wzg na urodzenie dziecka lub przebywających na urlopach macierzyńskich,rodzicielskich lub wychow zg z ustaw z 26.6.1974 - Kodeks pracy. Z uwagi na zapotrzebowanie zgłaszane przez potencjalnych Uczestników oraz statystyki rynku pracy w powiecie lubelskim Uczestnikami projektu będą wyłącznie kobiety zamieszkujące teren woj.lubelskiego. Główne rezultaty projektu: Liczba osób pozostających bez pracy, które znalazły pracę lub poszukują pracy po opuszczeniu programu - 50osób; Liczba osób opiekujących się dziećmi w wieku do lat 3 objętych wsparciem w programie - 50osób; Liczba utworzonych miejsc opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 - 50sztuk Dodatkowo w projekcie zapisano obowiązek osiągnięcia efektywności zatrudnieniowej w stosunku do grup ujęty we wniosku, tj. kobiet na poziomie 40%, osób z niepełnosprawościami - 33%, osób długotrwale bezrobotnych - 30%, osób o niskich kwalifikacjach - 38%. W projekcie zostaną zrealizowane trzy zadania, tj. Dostosowanie placówki do prowadzenia zajęć i rekrutacja, Realizacja zajęć edukacyjnych i dziennej opieki nad dziećmi w 4 grupach, Aktywizacja zawodowa rodziców/opiekunów prawnych. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to improve the employability of 50 women with children under 3 years by promoting childcare up to 3 years and professional activation of mothers/legal care (training, training and traineeships) in the period up to 30.6.2019. The project will provide 50 unemployed or inactive persons outside the labour market due to the obligation to care for children up to the age of 3, including those who have interrupted their career due to the birth of a child or who are on maternity leave, parental leave or parental leave under the Laws 26.6.1974 – Labour Code. Due to the demand reported by potential Participants and labour market statistics in Lublin County The participants of the project will only be women living in the Lubelskie Voivodeship. Main results of the project: Number of unemployed persons who have found a job or are looking for a job after leaving the programme – 50 people; Number of persons taking care of children under the age of 3 supported in the programme – 50 persons; The number of childcare facilities created for children aged up to 3-50 years The project also stipulates the obligation to achieve employability vis-à-vis the groups included in the proposal, i.e. women at the level of 40 %, the disabled – 33 %, the long-term unemployed – 30 %, the low-skilled – 38 %. The project will carry out three tasks, i.e. Adapting the facility to conduct classes and recruitment, Implementation of educational activities and day care of children in 4 groups, Professional activation of parents/legal guardians. (English)
20 October 2020
0.388144697864264
0 references
L’objectif principal du projet est d’améliorer l’employabilité de 50 femmes avec enfants jusqu’à 3 ans en favorisant la garde d’enfants jusqu’à 3 ans et l’activation de mères professionnelles/tuteurs légaux (conseil professionnel, formation et stages) jusqu’au 30.6.2019. Le projet sera soutenu par 50 chômeurs ou inactifs qui sont hors du marché du travail en raison de l’obligation de prendre soin des enfants jusqu’à 3 ans, y compris les guêpes qui ont interrompu leur carrière à la suite de la naissance d’un enfant ou qui sont en congé de maternité, parental ou parental conformément aux lois du 26.6.1974 — Code du travail. En raison de la demande présentée par les participants potentiels et les statistiques du marché du travail dans le district de Lublin, les participants au projet ne seront que des femmes vivant dans la région de Lubelskie Voivodeship. Principaux résultats du projet: Nombre de chômeurs ayant trouvé un emploi ou cherchant un emploi après avoir quitté le programme — 50 personnes; Nombre de personnes s’occupant d’enfants jusqu’à 3 ans soutenus par le programme — 50 personnes; En outre, le projet prévoit l’obligation d’atteindre l’efficacité de l’emploi par rapport aux groupes inclus dans la demande, c’est-à-dire les femmes au niveau de 40 %, les personnes handicapées — 33 %, les chômeurs de longue durée — 30 %, les personnes peu qualifiées — 38 %. Le projet réalisera trois tâches, à savoir: Adaptation de l’institution aux cours et au recrutement, mise en place d’activités éducatives et garderie des enfants en 4 groupes, activation professionnelle des parents/tuteurs légaux. (French)
1 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist die Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von 50 Frauen mit Kindern bis zu 3 Jahren durch die Förderung der Kinderbetreuung bis zu 3 Jahren und die Aktivierung von Berufsmüttern/Rechtsvormundschaften (Berufsberatung, Ausbildung und Praktika) im Zeitraum bis zum 30.6.2019. Das Projekt wird von 50 Arbeitslosen oder Nichterwerbstätigen unterstützt, die aufgrund der Verpflichtung zur Betreuung von Kindern bis zu drei Jahren nicht auf dem Arbeitsmarkt sind, einschließlich Wespen, die aufgrund der Geburt eines Kindes ihre Karriere unterbrochen haben oder sich gemäß den Gesetzen vom 26.6.1974 – Arbeitsgesetzbuch in Mutterschafts-, Eltern- oder Elternurlaub befinden. Aufgrund der Nachfrage potenzieller Teilnehmer und Arbeitsmarktstatistiken im Bezirk Lublin werden die Teilnehmer des Projekts nur Frauen sein, die im Gebiet der Woiwodschaft Lubelskie leben. Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts: Zahl der Arbeitslosen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm einen Arbeitsplatz gefunden haben oder einen Arbeitsplatz suchen – 50 Personen; Zahl der Personen, die sich um Kinder bis 3 Jahre kümmern, die im Rahmen des Programms unterstützt werden – 50 Personen; Darüber hinaus beinhaltet das Projekt die Verpflichtung, die Beschäftigungseffizienz in Bezug auf Gruppen, die in den Antrag einbezogen sind, zu erreichen, d. h. Frauen mit 40 %, Menschen mit Behinderungen – 33 %, Langzeitarbeitslose – 30 %, Geringqualifizierte – 38 %. Das Projekt wird drei Aufgaben erfüllen, d. h. Anpassung der Einrichtung an die Durchführung von Unterricht und Rekrutierung, Durchführung von Bildungsaktivitäten und Kindertagesstätten in 4 Gruppen, Berufsaktivierung von Eltern/Vormunden. (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het verbeteren van de inzetbaarheid van 50 vrouwen met kinderen tot 3 jaar door de bevordering van kinderopvang tot 3 jaar en de activering van professionele moeders/wettelijke voogdij (professionele begeleiding, opleiding en stages) in de periode tot 30.6.2019. Het project zal worden ondersteund door 50 werklozen of inactieven die de arbeidsmarkt verlaten vanwege de verplichting om kinderen tot 3 jaar te verzorgen, inclusief wespen die hun loopbaan hebben onderbroken als gevolg van de geboorte van een kind of die zwanger zijn, ouder of ouderschapsverlof hebben overeenkomstig de wetten van 26.6.1974 — Arbeidswetboek. Vanwege de vraag die potentiële deelnemers en arbeidsmarktstatistieken in het district Lublin hebben ingediend, zullen de deelnemers aan het project alleen vrouwen zijn die in het gebied van het woiwodschap Lubelskie wonen. Belangrijkste resultaten van het project: Aantal werklozen dat een baan heeft gevonden of een baan zoekt na het verlaten van het programma — 50 personen; Aantal door het programma ondersteunde kinderen tot 3 jaar — 50 personen; Daarnaast omvat het project de verplichting om werkefficiëntie te bereiken met betrekking tot groepen die in de aanvraag zijn opgenomen, d.w.z. vrouwen op 40 %, mensen met een handicap — 33 %, langdurig werklozen — 30 %, laaggeschoolden — 38 %. Het project zal drie taken uitvoeren, d.w.z. Aanpassing van de instelling aan klassen en rekrutering, uitvoering van educatieve activiteiten en kinderopvang van kinderen in 4 groepen, professionele activering van ouders/wettelijke voogden. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di migliorare l'occupabilità di 50 donne con bambini fino a 3 anni promuovendo l'assistenza all'infanzia fino a 3 anni e l'attivazione di madri professionali/tutorie legali (consulenza professionale, formazione e stage) nel periodo fino al 30.6.2019. Il progetto sarà sostenuto da 50 persone disoccupate o inattive che sono fuori dal mercato del lavoro a causa dell'obbligo di prendersi cura dei bambini fino a 3 anni, comprese le vespe che hanno interrotto la loro carriera a seguito della nascita di un figlio o che sono in congedo di maternità, parentale o parentale conformemente alle leggi del 26.6.1974 — Codice del lavoro. A causa della domanda presentata dai potenziali partecipanti e delle statistiche del mercato del lavoro nel distretto di Lublino, i partecipanti al progetto saranno solo donne che vivono nella zona del Voivodato di Lubelskie. Principali risultati del progetto: Numero di disoccupati che hanno trovato un lavoro o sono alla ricerca di un lavoro dopo aver lasciato il programma — 50 persone; Numero di persone che si prendono cura di bambini fino a 3 anni sostenuti dal programma — 50 persone; Inoltre, il progetto prevede l'obbligo di raggiungere l'efficienza occupazionale in relazione ai gruppi inclusi nella domanda, vale a dire donne al livello del 40 %, persone con disabilità — 33 %, disoccupati di lunga durata — 30 %, persone poco qualificate — 38 %. Il progetto espleterà tre compiti, vale a dire Adattamento dell'istituzione alla conduzione di classi e reclutamento, attuazione di attività educative e asilo nido dei bambini in 4 gruppi, attivazione professionale dei genitori/tutori legali. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es mejorar la empleabilidad de 50 mujeres con hijos de hasta 3 años promoviendo el cuidado de niños hasta 3 años y la activación de madres/tutores legales profesionales (consejería profesional, formación y pasantías) en el período hasta el 30.6.2019. El proyecto contará con el apoyo de 50 desempleados o personas inactivas que están fuera del mercado laboral debido a la obligación de cuidar a niños de hasta 3 años, incluidas las avispas que han interrumpido su carrera como resultado del nacimiento de un hijo o que están en licencia de maternidad, parental o parental de conformidad con las Leyes de 26.6.1974 del Código del Trabajo. Debido a la demanda presentada por posibles participantes y estadísticas del mercado laboral en el distrito de Lublin, las participantes del proyecto serán solo mujeres que vivan en el área de Lubelskie Voivodeship. Principales resultados del proyecto: Número de desempleados que han encontrado un empleo o están buscando un empleo después de abandonar el programa: 50 personas; Número de personas que atienden a niños de hasta 3 años de edad apoyados por el programa: 50 personas; Además, el proyecto incluye la obligación de lograr la eficiencia en el empleo en relación con los grupos incluidos en la solicitud, es decir, las mujeres del 40 %, las personas con discapacidad — 33 %, desempleados de larga duración — 30 %, personas poco cualificadas — 38 %. El proyecto llevará a cabo tres tareas, es decir, Adaptación de la institución a la realización de clases y reclutamiento, realización de actividades educativas y guarderías de niños en 4 grupos, activación profesional de padres/tutores legales. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on parandada kuni kolmeaastaste lastega 50 naise tööalast konkurentsivõimet, edendades kuni kolmeaastast lapsehoidu ja professionaalsete emade/seaduslike eestkoste aktiveerimist (kutsealane nõustamine, koolitus ja praktika) kuni 30.6.2019. Projekti toetab 50 töötut või mitteaktiivset inimest, kes on tööturult eemal kuni 3-aastaste laste eest hoolitsemise kohustuse tõttu, sealhulgas lapse sünni tõttu karjääri katkestanud või rasedus-, vanema- või vanemapuhkusel viibivad herilased vastavalt tööseadustikule. Võimalike osalejate esitatud nõudluse ja Lublini piirkonna tööturustatistika tõttu on projektis osalejad ainult Lubelskie vojevoodkonnas elavad naised. Projekti peamised tulemused: Nende töötute arv, kes on leidnud töö või otsivad tööd pärast programmist lahkumist – 50 inimest; Programmi raames toetust saavate kuni 3-aastaste laste eest hoolitsevate inimeste arv – 50 inimest; Lisaks sisaldab projekt kohustust saavutada tööhõive tõhusus taotlusega hõlmatud rühmades, st naised 40 %, puuetega inimesed – 33 %, pikaajalised töötud – 30 %, madala kvalifikatsiooniga inimesed – 38 %. Projektil on kolm ülesannet, st: Asutuse kohandamine klasside läbiviimiseks ja värbamiseks, haridustegevuse rakendamine ja laste päevahoid 4 rühmas, lapsevanemate/seaduslike eestkostjate professionaalne aktiveerimine. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – iki 2019 m. birželio 30 d. pagerinti 50 moterų, turinčių vaikų iki 3 metų, įsidarbinimo galimybes, skatinant vaikų priežiūrą iki 3 metų ir aktyvinant profesionalias motinas ir (arba) teisinę globą (profesinę konsultaciją, mokymą ir stažuotes) iki 2019 m. birželio 30 d. Projektą rems 50 bedarbių arba neaktyvių asmenų, kurie iš darbo rinkos pasitraukia dėl pareigos rūpintis vaikais iki 3 metų, įskaitant vapsvas, kurios nutraukė savo karjerą dėl vaiko gimimo arba yra išėjusios motinystės, vaiko priežiūros ar vaiko priežiūros atostogų pagal 1974 m. birželio 26 d. Įstatymus – Darbo kodeksas. Atsižvelgiant į potencialių dalyvių ir Liublino rajono darbo rinkos statistikos poreikius, projekto dalyviai bus tik Lubelskie vaivadijos teritorijoje gyvenančios moterys. Pagrindiniai projekto rezultatai: Bedarbių, kurie, baigę programą, rado darbą arba ieško darbo, skaičius – 50 asmenų; Pagal programą remiamų vaikų iki 3 metų priežiūros asmenų skaičius – 50 asmenų; Be to, projekte numatyta prievolė užtikrinti užimtumo veiksmingumą atsižvelgiant į paraiškoje nurodytas grupes, t. y. 40 proc. moterų, neįgaliųjų – 33 proc., ilgalaikių bedarbių – 30 proc., žemos kvalifikacijos asmenų – 38 proc. Projektas atliks tris užduotis, t. y. Įstaigos pritaikymas klasėms ir įdarbinimas, edukacinės veiklos įgyvendinimas ir vaikų dienos priežiūra 4 grupėse, Profesionalus tėvų/teisėtų globėjų aktyvavimas. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je poboljšati zapošljivost 50 žena s djecom do 3 godine promicanjem skrbi o djeci do 3 godine i aktivacije profesionalnih majki/zakonskog skrbništva (stručno savjetovanje, osposobljavanje i stažiranje) u razdoblju do 30.6.2019. Projekt će podržati 50 nezaposlenih ili neaktivnih osoba koje su izvan tržišta rada zbog obveze skrbi o djeci do tri godine, uključujući ose koje su prekinule karijeru zbog rođenja djeteta ili koje su na rodiljnom, roditeljskom ili roditeljskom dopustu u skladu sa Zakonom od 26.6.1974. Zbog potražnje potencijalnih sudionika i statistike tržišta rada u okrugu Lublin, sudionici projekta bit će samo žene koje žive na području Lubelskog vojvodstva. Glavni rezultati projekta: Broj nezaposlenih osoba koje su pronašle posao ili traže posao nakon napuštanja programa – 50 osoba; Broj osoba koje skrbe o djeci do 3 godine starosti koje primaju potporu u okviru programa – 50 osoba; Osim toga, projekt uključuje obvezu postizanja učinkovitosti zapošljavanja u odnosu na skupine uključene u prijavu, tj. žene na razini od 40 %, osobe s invaliditetom – 33 %, dugotrajno nezaposlene – 30 %, niskokvalificirane osobe – 38 %. Projekt će obavljati tri zadaće, tj. Prilagodba ustanove za provođenje nastave i regrutacije, provedba obrazovnih aktivnosti i dnevna skrb o djeci u 4 skupine, Profesionalna aktivacija roditelja/zakonskih skrbnika. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση της απασχολησιμότητας 50 γυναικών με παιδιά έως 3 ετών, με την προώθηση της παιδικής μέριμνας έως και 3 ετών και την ενεργοποίηση επαγγελματικών μητέρων/νομικών κηδεμονιών (επαγγελματική συμβουλευτική, κατάρτιση και πρακτική άσκηση) κατά την περίοδο έως τις 30.6.2019. Το έργο θα υποστηριχθεί από 50 ανέργους ή ανενεργούς ανθρώπους που βρίσκονται εκτός αγοράς εργασίας λόγω της υποχρέωσης φροντίδας παιδιών έως 3 ετών, συμπεριλαμβανομένων των σφήκες που έχουν διακόψει τη σταδιοδρομία τους ως αποτέλεσμα της γέννησης παιδιού ή που βρίσκονται σε άδεια μητρότητας, γονική ή γονική άδεια σύμφωνα με τους Νόμους της 26.6.1974 — Εργατικός Κώδικας. Λόγω της ζήτησης που υπέβαλαν οι δυνητικοί συμμετέχοντες και των στατιστικών για την αγορά εργασίας στην περιοχή του Lublin, οι συμμετέχοντες στο έργο θα είναι μόνο γυναίκες που ζουν στην περιοχή Lubelskie Voivodeship. Κύρια αποτελέσματα του έργου: Αριθμός ανέργων που βρήκαν εργασία ή αναζητούν εργασία μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 50 άτομα· Αριθμός ατόμων που φροντίζουν παιδιά ηλικίας έως 3 ετών που υποστηρίζονται από το πρόγραμμα — 50 άτομα· Επιπλέον, το έργο περιλαμβάνει την υποχρέωση επίτευξης αποδοτικότητας της απασχόλησης σε σχέση με τις ομάδες που περιλαμβάνονται στην αίτηση, δηλαδή τις γυναίκες σε επίπεδο 40 %, τα άτομα με αναπηρία — 33 %, τους μακροχρόνια ανέργους — 30 %, τα άτομα με χαμηλή ειδίκευση — 38 %. Το έργο θα εκτελέσει τρία καθήκοντα, δηλαδή: Προσαρμογή του ιδρύματος στη διεξαγωγή τάξεων και προσλήψεων, υλοποίηση εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων και ημερήσια φροντίδα παιδιών σε 4 ομάδες, επαγγελματική ενεργοποίηση γονέων/νόμιμων κηδεμόνων. (Greek)
27 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zlepšiť zamestnateľnosť 50 žien s deťmi do 3 rokov podporou starostlivosti o deti do 3 rokov a aktiváciou profesionálnych matiek/zákonných opatrovníkov (profesionálne poradenstvo, odborná príprava a stáže) v období do 30.6.2019. Projekt podporí 50 nezamestnaných alebo neaktívnych ľudí, ktorí sú mimo trhu práce z dôvodu povinnosti starať sa o deti do 3 rokov vrátane psov, ktoré prerušili svoju kariéru v dôsledku narodenia dieťaťa alebo ktorí sú na materskej, rodičovskej alebo rodičovskej dovolenke v súlade so zákonom z 26. 6. 1974 – Zákonník práce. Vzhľadom na dopyt, ktorý predložili potenciálni účastníci a štatistiky trhu práce v okrese Lublin, budú účastníkmi projektu len ženy žijúce v oblasti Lubelského vojvodstva. Hlavné výsledky projektu: Počet nezamestnaných, ktorí si našli prácu alebo si hľadajú prácu po ukončení programu – 50 ľudí; Počet osôb, ktoré sa starajú o deti do 3 rokov, podporované programom – 50 osôb; Okrem toho projekt zahŕňa povinnosť dosiahnuť efektívnosť zamestnanosti vo vzťahu k skupinám zahrnutým do žiadosti, t. j. ženám na úrovni 40 %, osobám so zdravotným postihnutím – 33 %, dlhodobo nezamestnaným – 30 %, nízkokvalifikovaným osobám – 38 %. Projekt bude vykonávať tri úlohy, t. j. Prispôsobenie inštitúcie na vykonávanie tried a náboru, vykonávanie vzdelávacích činností a denná starostlivosť o deti v 4 skupinách, profesionálna aktivácia rodičov/zákonných opatrovníkov. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on parantaa enintään kolmen vuoden ikäisten 50 naisen työllistettävyyttä edistämällä enintään 3-vuotiaiden lastenhoitoa ja ammattiäitien/laillisten holhoojien aktivointia (ammattineuvontaa, koulutusta ja harjoittelua) 30.6.2019 saakka. Hanketta tukee 50 työtöntä tai työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä, jotka ovat työmarkkinoiden ulkopuolella velvoitteensa vuoksi huolehtia enintään 3-vuotiaista lapsista, mukaan lukien ampiaiset, jotka ovat keskeyttäneet uransa lapsen syntymän vuoksi tai jotka ovat äitiys-, vanhempain- tai vanhempainvapaalla 26.6.1974 annetun lain (työlaki) mukaisesti. Mahdollisten osallistujien ja Lublinin alueen työmarkkinatilastojen kysynnän vuoksi hankkeeseen osallistuu vain Lubelskien voivodikunnan alueella asuvia naisia. Hankkeen tärkeimmät tulokset: Niiden työttömien määrä, jotka ovat löytäneet työpaikan tai etsivät työtä ohjelman päättymisen jälkeen – 50 henkilöä; Ohjelman tuella alle 3-vuotiaista lapsista huolehtivien henkilöiden määrä – 50 henkilöä; Lisäksi hankkeeseen sisältyy velvoite saavuttaa työllisyystehokkuus hakemukseen sisältyviin ryhmiin nähden: 40 prosenttia naisia, vammaisia – 33 prosenttia, pitkäaikaistyöttömiä – 30 prosenttia, vähän koulutettuja – 38 prosenttia. Hankkeella on kolme tehtävää, ts. Laitoksen mukauttaminen luokkiin ja rekrytointiin, koulutustoiminnan toteuttaminen ja lasten päivähoito neljässä ryhmässä, vanhempien/laillisten huoltajien ammatillinen aktivointi. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt fő célja a legfeljebb 3 éves gyermekkel rendelkező 50 nő foglalkoztathatóságának javítása a legfeljebb 3 éves gyermekgondozás, valamint a hivatásos anyák/jogi gyámságok (szakmai tanácsadás, képzés és szakmai gyakorlat) aktiválásával a 2019. június 30-ig tartó időszakban. A projektet 50 munkanélküli vagy inaktív személy támogatja, akik a legfeljebb 3 éves korú gyermekek gondozására vonatkozó kötelezettség miatt kikerültek a munkaerőpiacról, beleértve azokat a darazsakat is, akik gyermek születése miatt megszakították pályafutásukat, vagy akik az 1974.6.26-i Munka Törvénykönyvének megfelelően szülési, szülői vagy szülői szabadságon vannak. A potenciális résztvevők által benyújtott kereslet és a lublini munkaerő-piaci statisztikák miatt a projektben csak a Lubelskie vajdaság területén élő nők vesznek részt. A projekt főbb eredményei: Azon munkanélküliek száma, akik a program elhagyása után állást találtak vagy állást keresnek – 50 fő; A program által támogatott, legfeljebb 3 éves gyermekeket gondozó személyek száma – 50 fő; A projekt emellett előírja a foglalkoztatás hatékonyságának elérését a pályázatban szereplő csoportok, azaz a 40%-os nők, a fogyatékkal élők – 33%, a tartósan munkanélküliek – 30%, az alacsony képzettségűek – 38%. A projekt három feladatot lát el, azaz: Az intézmény hozzáigazítása az osztályokhoz és a toborzáshoz, az oktatási tevékenységek végrehajtása és a gyermekek napközi gondozása 4 csoportban, szülők/jogi gyámok szakmai aktiválása. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zlepšit zaměstnatelnost 50 žen s dětmi do 3 let podporou péče o děti do 3 let a aktivací profesionálních matek/zákonných opatrovnictví (profesionální poradenství, odborná příprava a stáže) v období do 30.6.2019. Projekt bude podpořen 50 nezaměstnanými nebo neaktivními osobami, které jsou mimo trh práce z důvodu povinnosti pečovat o děti do 3 let, včetně vos, které přerušily svou kariéru v důsledku narození dítěte nebo jsou na mateřské, rodičovské nebo rodičovské dovolené v souladu se zákonem ze dne 26.6.1974 – zákoník práce. Vzhledem k poptávce potenciálních účastníků a statistikám trhu práce v okrese Lublin budou účastníky projektu pouze ženy žijící v oblasti Lubelského vojvodství. Hlavní výsledky projektu: Počet nezaměstnaných, kteří si našli práci nebo hledají práci po odchodu z programu – 50 osob; Počet osob pečujících o děti do 3 let podporovaných programem – 50 osob; Kromě toho projekt zahrnuje povinnost dosáhnout efektivity zaměstnanosti ve vztahu ke skupinám zahrnutým v žádosti, tj. ženám na úrovni 40 %, osobám se zdravotním postižením – 33 %, dlouhodobě nezaměstnaným – 30 %, osobám s nízkou kvalifikací – 38 %. Projekt bude plnit tři úkoly, tj. Přizpůsobení instituce k provádění tříd a náboru, provádění vzdělávacích aktivit a denní péče o děti ve 4 skupinách, profesionální aktivace rodičů/zákonných zástupců. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir uzlabot 50 sieviešu ar bērniem līdz 3 gadiem nodarbināmību, veicinot bērnu aprūpi līdz 3 gadiem un profesionālo māšu/juridiskās aizbildnības (profesionālo konsultāciju, apmācības un prakses) aktivizēšanu laikposmā līdz 30.6.2019. Projektu atbalstīs 50 bezdarbnieki vai neaktīvi cilvēki, kuri nav darba tirgū sakarā ar pienākumu rūpēties par bērniem līdz 3 gadiem, tostarp lapsenes, kas pārtraukušas karjeru bērna piedzimšanas dēļ vai atrodas maternitātes, bērna kopšanas vai bērna kopšanas atvaļinājumā saskaņā ar 1976. gada 26. jūnija Darba kodeksa likumu. Ņemot vērā potenciālo dalībnieku iesniegto pieprasījumu un darba tirgus statistiku Ļubļinas rajonā, projekta dalībnieki būs tikai Lubelskie vojevodistes teritorijā dzīvojošās sievietes. Projekta galvenie rezultāti: Bezdarbnieku skaits, kuri ir atraduši darbu vai meklē darbu pēc programmas aiziešanas — 50 cilvēki; Programmas atbalstīto cilvēku skaits, kas rūpējas par bērniem līdz 3 gadu vecumam — 50 cilvēki; Turklāt projektā paredzēts pienākums sasniegt nodarbinātības efektivitāti attiecībā uz pieteikumā iekļautajām grupām, t. i., sievietēm 40 % līmenī, cilvēkiem ar invaliditāti — 33 %, ilgstošiem bezdarbniekiem — 30 %, mazkvalificētiem cilvēkiem — 38 %. Projekts veiks trīs uzdevumus, t. i., Iestādes pielāgošana nodarbību veikšanai un pieņemšana darbā, izglītojošu aktivitāšu īstenošana un bērnu dienas aprūpe 4 grupās, vecāku/likumīgo aizbildņu profesionālā aktivizēšana. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail feabhas a chur ar infhostaitheacht 50 bean a bhfuil leanaí suas le 3 bliana acu trí chúram leanaí a chur chun cinn suas le 3 bliana agus trí ghníomhachtú máithreacha gairmiúla/caomhnóireachtaí dlíthiúla (comhairleoireacht ghairmiúil, oiliúint agus intéirneachtaí) sa tréimhse suas go dtí 30.6.2019. Tacóidh 50 duine dífhostaithe nó neamhghníomhach leis an tionscadal atá lasmuigh den mhargadh saothair mar gheall ar an oibleagáid aire a thabhairt do leanaí suas le 3 bliana, lena n-áirítear baic a chuir isteach ar a ngairm mar thoradh ar bhreith linbh nó atá ar shaoire mháithreachais, ar shaoire thuismitheoireachta nó ar shaoire thuismitheoireachta i gcomhréir le hAchtanna 26.6.1974 — Cód Saothair. Mar gheall ar an éileamh a chuir Rannpháirtithe ionchasacha agus staitisticí mhargadh an tsaothair isteach i gceantar Lublin, ní bheidh i rannpháirtithe an tionscadail ach mná a bhfuil cónaí orthu i limistéar Lubelskie Voivodeship. Príomhthorthaí an tionscadail: Líon na ndaoine dífhostaithe a bhfuil post faighte acu nó atá ag lorg poist tar éis dóibh an clár a fhágáil — 50 duine; Líon na ndaoine a thugann aire do leanaí faoi bhun 3 bliana d’aois le tacaíocht ón gclár — 50 duine; Ina theannta sin, áirítear leis an tionscadal oibleagáid éifeachtúlacht fostaíochta a bhaint amach i ndáil le grúpaí a áirítear san iarratas, i.e. mná ar leibhéal 40 %, daoine faoi mhíchumas — 33 %, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — 30 %, daoine ar bheagán oiliúna — 38 %. Déanfaidh an tionscadal trí thasc, i.e. An institiúid a chur in oiriúint do ranganna agus earcaíocht, cur chun feidhme gníomhaíochtaí oideachais agus cúram lae leanaí i 4 ghrúpa, gníomhachtú gairmiúil tuismitheoirí/caomhnóirí dleathacha. (Irish)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je izboljšati zaposljivost 50 žensk z otroki do 3 leta s spodbujanjem otroškega varstva do 3 let in aktiviranjem poklicnih mater/zakonitih skrbnikov (strokovno svetovanje, usposabljanje in pripravništvo) v obdobju do 30.6.2019. Projekt bo podprlo 50 brezposelnih ali neaktivnih oseb, ki niso na trgu dela zaradi obveznosti, da skrbijo za otroke do treh let, vključno z osami, ki so prekinile svojo kariero zaradi rojstva otroka ali so na porodniškem, starševskem ali starševskem dopustu v skladu z zakoni z dne 26.6.1974 – Zakonik o delovnih razmerjih. Zaradi povpraševanja potencialnih udeležencev in statistike trga dela v okrožju Lublin bodo udeleženci projekta le ženske, ki živijo na območju Lubelskega vojvodstva. Glavni rezultati projekta: Število brezposelnih, ki so našli zaposlitev ali iščejo zaposlitev po zaključku programa – 50 oseb; Število oseb, ki skrbijo za otroke do 3. leta starosti, ki jih podpira program – 50 oseb; Poleg tega projekt vključuje obveznost doseganja učinkovitosti zaposlovanja v zvezi s skupinami, vključenimi v vlogo, tj. ženskami na ravni 40 %, invalidi – 33 %, dolgotrajno brezposelnimi – 30 %, nizko usposobljenimi osebami – 38 %. Projekt bo izvajal tri naloge, tj. Prilagoditev ustanove za izvajanje razredov in rekrutiranja, izvajanje izobraževalnih dejavnosti in dnevno varstvo otrok v 4 skupinah, poklicna aktivacija staršev/zakonitih skrbnikov. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се подобри пригодността за заетост на 50 жени с деца до 3 години чрез насърчаване на грижите за деца до 3 години и активирането на професионални майки/законни настойници (професионално консултиране, обучение и стажове) в периода до 30.6.2019 г. Проектът ще бъде подкрепен от 50 безработни или неактивни лица, които са извън пазара на труда поради задължението да се грижат за деца до 3 години, включително оси, които са прекъснали кариерата си в резултат на раждането на дете или които са в отпуск по майчинство, родителски или родителски отпуск съгласно Законите от 26.6.1974 г. — Кодекс на труда. Поради търсенето, представено от потенциалните участници и статистиката на пазара на труда в област Люблин, участниците в проекта ще бъдат само жени, живеещи в района на Lubelskie Voivodeship. Основни резултати от проекта: Брой безработни лица, които са намерили работа или търсят работа след напускане на програмата — 50 души; Брой на лицата, полагащи грижи за деца до 3-годишна възраст, подпомагани по програмата — 50 души; Освен това проектът включва задължение за постигане на ефективност на заетостта по отношение на групите, включени в заявлението, т.е. жените на ниво 40 %, хората с увреждания — 33 %, дългосрочно безработните — 30 %, нискоквалифицираните — 38 %. Проектът ще изпълни три задачи, т.е. Адаптиране на институцията за провеждане на класове и набиране на персонал, осъществяване на образователни дейности и дневни грижи за деца в 4 групи, Професионално активиране на родители/законни настойници. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jtejjeb l-impjegabbiltà ta’ 50 mara bi tfal sa 3 snin billi jippromwovi l-indukrar tat-tfal sa 3 snin u l-attivazzjoni ta’ ommijiet professjonali/tuturi legali (konsulenza professjonali, taħriġ u apprendistati) fil-perjodu sat-30.6.2019. Il-proġett se jkun appoġġat minn 50 persuna qiegħda jew inattivi li huma barra mis-suq tax-xogħol minħabba l-obbligu li jieħdu ħsieb tfal sa tliet snin, inklużi wasps li jkunu waqqfu l-karriera tagħhom bħala riżultat tat-twelid ta’ tarbija jew li jkunu fuq leave tal-maternità, tal-ġenituri jew tal-ġenituri skont l-Atti tas-26.6.1974 — Kodiċi tax-Xogħol. Minħabba d-domanda sottomessa mill-Parteċipanti potenzjali u l-istatistika tas-suq tax-xogħol fid-distrett ta’ Lublin, il-parteċipanti tal-proġett se jkunu biss nisa li jgħixu fiż-żona ta’ Lubelskie Voivodeship. Ir-riżultati ewlenin tal-proġett: L-għadd ta’ persuni qiegħda li sabu impjieg jew li qed ifittxu impjieg wara li telqu mill-programm — 50 persuna; L-għadd ta’ persuni li jieħdu ħsieb tfal sa 3 snin appoġġati mill-programm — 50 persuna; Barra minn hekk, il-proġett jinkludi obbligu li tinkiseb effiċjenza fl-impjiegi fir-rigward ta’ gruppi inklużi fl-applikazzjoni, jiġifieri nisa fil-livell ta’ 40 %, persuni b’diżabilità — 33 %, persuni qiegħda fit-tul — 30 %, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet — 38 %. Il-proġett se jwettaq tliet kompiti, jiġifieri L-adattament tal-istituzzjoni biex twettaq klassijiet u reklutaġġ, l-implimentazzjoni ta’ attivitajiet edukattivi u l-kura ta’ matul il-jum tat-tfal f’4 gruppi, l-attivazzjoni professjonali tal-ġenituri/tuturi legali. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é melhorar a empregabilidade de 50 raparigas com crianças até 3 anos, promovendo o acolhimento de crianças até 3 anos e a ativação de mães profissionais/guardiães legais (aconselhamento profissional, formação e estágios) no período até 30.6.2019. O projeto será apoiado por 50 pessoas desempregadas ou inativas que estão fora do mercado de trabalho devido à obrigação de cuidar de crianças até 3 anos, incluindo vespas que interromperam a sua carreira devido ao nascimento de um filho ou que se encontram em licença de maternidade, parental ou parental, em conformidade com as Leis de 26.6.1974 — Código do Trabalho. Devido à procura apresentada pelos potenciais participantes e às estatísticas do mercado de trabalho no distrito de Lublin, os participantes do projeto serão apenas mulheres que vivem na área de Voivodia de Lubelskie. Principais resultados do projeto: Número de desempregados que encontraram emprego ou estão à procura de emprego após a saída do programa — 50 pessoas; Número de pessoas que cuidam de crianças até aos 3 anos apoiadas pelo programa — 50 pessoas; Além disso, o projeto inclui a obrigação de alcançar a eficiência do emprego em relação aos grupos incluídos na candidatura, ou seja, mulheres ao nível de 40 %, pessoas com deficiência — 33 %, desempregados de longa duração — 30 %, pessoas pouco qualificadas — 38 %. O projeto realizará três tarefas, a saber: Adaptação da instituição para realização de aulas e recrutamento, implementação de atividades educativas e creche de crianças em 4 grupos, ativação profissional dos pais/responsáveis legais. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at forbedre beskæftigelsesegnetheden for 50 kvinder med børn op til 3 år ved at fremme børnepasning i op til 3 år og aktivering af professionelle mødre/juridiske værgemål (faglig rådgivning, uddannelse og praktikophold) i perioden frem til 30.6.2019. Projektet vil blive støttet af 50 arbejdsløse eller inaktive personer, der er ude af arbejdsmarkedet på grund af forpligtelsen til at passe børn op til 3 år, herunder hvepse, der har afbrudt deres karriere som følge af fødslen af et barn, eller som er på barsels-, forældre- eller forældreorlov i overensstemmelse med loven af 26.6.1974 — Arbejdsloven. På grund af efterspørgslen fra potentielle deltagere og arbejdsmarkedsstatistikker i Lublin-distriktet vil projektdeltagerne kun være kvinder, der bor i området Lubelskie Voivodeship. Projektets vigtigste resultater: Antal arbejdsløse, der har fundet et job eller søger arbejde efter at have forladt programmet — 50 personer Antal personer, der tager sig af børn under 3 år, der modtager støtte fra programmet — 50 personer Desuden indeholder projektet en forpligtelse til at opnå beskæftigelseseffektivitet i forhold til de grupper, der er omfattet af ansøgningen, dvs. kvinder på 40 %, handicappede — 33 %, langtidsledige — 30 %, lavtuddannede — 38 %. Projektet vil udføre tre opgaver, dvs. Tilpasning af institutionen til at gennemføre klasser og rekruttering, gennemførelse af uddannelsesaktiviteter og dagpleje af børn i 4 grupper, Professionel aktivering af forældre/juridiske værger. (Danish)
27 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți capacitatea de inserție profesională a 50 de femei cu copii de până la 3 ani prin promovarea îngrijirii copiilor de până la 3 ani și activarea mamelor/tutorelor profesionale (consiliere profesională, formare și stagii) în perioada de până la 30.6.2019. Proiectul va fi sprijinit de 50 de șomeri sau persoane inactive care sunt în afara pieței muncii din cauza obligației de îngrijire a copiilor de până la 3 ani, inclusiv viespi care și-au întrerupt cariera ca urmare a nașterii unui copil sau care se află în concediu de maternitate, parental sau parental în conformitate cu Legea din 26.6.1974 – Codul muncii. Datorită cererii depuse de potențialii participanți și a statisticilor privind piața forței de muncă din raionul Lublin, participanții la proiect vor fi doar femei care locuiesc în zona Voievodatului Lubelskie. Principalele rezultate ale proiectului: Numărul șomerilor care și-au găsit un loc de muncă sau care își caută un loc de muncă după ce au părăsit programul – 50 de persoane; Numărul de persoane care au grijă de copii cu vârsta de până la 3 ani sprijiniți de program – 50 de persoane; În plus, proiectul include obligația de a atinge eficiența ocupării forței de muncă în raport cu grupurile incluse în cerere, și anume femeile la nivelul de 40 %, persoanele cu handicap – 33 %, șomerii de lungă durată – 30 %, persoanele slab calificate – 38 %. Proiectul va îndeplini trei sarcini, și anume: Adaptarea instituției la desfășurarea de cursuri și recrutare, punerea în aplicare a activităților educaționale și de îngrijire a copiilor în 4 grupuri, activarea profesională a părinților/tutorilor legali. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att förbättra anställbarheten för 50 kvinnor med barn upp till tre år genom att främja barnomsorg upp till 3 år och aktivering av professionella mödrar/förmyndare (yrkesrådgivning, utbildning och praktik) under perioden fram till 30.6.2019. Projektet kommer att stödjas av 50 arbetslösa eller icke förvärvsarbetande personer som befinner sig utanför arbetsmarknaden på grund av skyldigheten att ta hand om barn upp till tre år, inklusive getingar som har avbrutit sin karriär till följd av ett barns födelse eller som är mamma-, föräldra- eller föräldraledighet i enlighet med lagarna av 26.6.1974 – Arbetslagen. På grund av efterfrågan från potentiella deltagare och arbetsmarknadsstatistik i Lublin-distriktet kommer deltagarna i projektet endast att vara kvinnor som bor i Lubelskie Voivodeship. De viktigaste resultaten av projektet: Antal arbetslösa som har hittat ett arbete eller söker arbete efter att ha lämnat programmet – 50 personer. Antal personer som tar hand om barn upp till tre år som får stöd genom programmet – 50 personer. Dessutom omfattar projektet en skyldighet att uppnå sysselsättningseffektivitet i förhållande till de grupper som ingår i ansökan, dvs. kvinnor på 40 %, personer med funktionsnedsättning – 33 %, långtidsarbetslösa – 30 %, lågutbildade – 38 %. Projektet kommer att utföra tre uppgifter, dvs. Anpassning av institutionen för att genomföra klasser och rekrytering, genomförande av utbildningsaktiviteter och dagvård av barn i 4 grupper, professionell aktivering av föräldrar/förmyndare. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: Lublin
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLU.09.04.00-06-0002/16
0 references