Ambitious and competent inhabitants of the Gryfice county (Q138160): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (6 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Résidents ambitieux et compétents du comté de Gryfice | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Ambitionierte und kompetente Bewohner | Ambitionierte und kompetente Bewohner von Gryfice County | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Ambitieuze en | Ambitieuze en competente inwoners van Gryfice County | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Residenti ambiziosi e competenti della contea di Gryfice | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Residentes ambiciosos y competentes del condado de Gryfice | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Ambitiøse og kompetente | Ambitiøse og kompetente beboere i Gryfice County | ||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Ambiciozni i kompetentni stanovnici Gryfice | Ambiciozni i kompetentni stanovnici okruga Gryfice | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Rezidenți ambițioși și competenți ai județului Gryfice | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Ambiciózni a kompetentní obyvatelia | Ambiciózni a kompetentní obyvatelia Gryfice County | ||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Residenti ambizzjużi u kompetenti tal-Kontea ta’ Gryfice | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Gryfice Countyn kunnianhimoiset ja pätevät asukkaat | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Ambiciózní a kompetentní obyvatelé | Ambiciózní a kompetentní obyvatelé kraje Gryfice | ||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Ambiciozi un kompetenti | Ambiciozi un kompetenti Grifisas grāfistes iedzīvotāji | ||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Амбициозни и компетентни жители на окръг | Амбициозни и компетентни жители на окръг Грифис | ||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Gryfice megye ambiciózus és | Gryfice megye ambiciózus és kompetens lakosai | ||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Cónaitheoirí uaillmhianacha agus inniúla i gContae Gryfice | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Ambitiösa och kompetenta invånare i Gryfice | Ambitiösa och kompetenta invånare i Gryfice County | ||||||||||||||
| Property / summary: MAIN OBJECTIVE: 54 (including 45K) residents of the PG over 29 years of inactive professionally disadvantaged situation on the labour market until 30.06.19 received support of individual and comprehensive professional activation, of which 23 persons. (19K, including 1K ON) works after the end of the project. Key results of the project: 23 persons (19K,4M) working, including self-employed, after leaving the programme; 54os (45K,9M) who were qualified after leaving the Project program assumes support for individuals and comprehensive professional activation of the OBZ – residents of the PG at the age above. 29. those in a particularly difficult situation on the labour market and increasing employment in GG, by: 1) Assistance, assistance in defining career paths, including: identification of the needs of the OBZ, diagnosing possibilities in the field of professional improvement.- gr. and individual classes with a customer advisor-in accordance with the needs of the OBZ); comprehensive and individual job intermediation in the field of job selection; and career guidance in career planning (45K,9M), 2) support in complementing or acquiring new skills and competences (45K,9M), 3) support to gain professional experience required by employers (20K,6M). Each participant shall receive: it’s a school. Health and safety studies, medical examinations (with a Healthcare Book), protective clothing and footwear, mat. school. and practical classes, refreshments, IUU, supplementing and for overcoming the barriers of participants, will be ensured, among others, reimbursement of travel expenses, training scholarship (if necessary ON: “Work coach”. In addition, as part of indirect costs, management, recruitment, promotion and monitoring of the project will be carried out. Participation in the comprehensive support will lead to the reintroduction of participants to the labour market, which is in line with the specific objective No 4 PI 8i RPO General 2014-20: Increase employment among unemployed, job-seekers and inactive people in particular difficulties in the market. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0657092580740477
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
OBJECTIF PRINCIPAL: 54 (dont 45K) résidents de PG sur 29 ans de situation inactive sur le marché du travail jusqu’à 30.06.19 ont reçu un soutien pour l’activation professionnelle individuelle et complète, dont 23 personnes. (19K, y compris 1K ON) fonctionne après la fin de la participation au projet. Principaux résultats du projet: 23 personnes (19K,4M) exerçant un emploi, y compris les travailleurs non salariés, après avoir quitté le régime; 54os (45K,9M), qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme Proj. assume le soutien pour l’activation professionnelle individuelle et complète d’OBZ — résidents de PG âgés au-dessus. 29e année, qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail et augmentent l’emploi dans le GP, en: 1) soutien, aide à la détermination du cheminement de carrière, y compris: identification des besoins d’OBZ, diagnostic des opportunités dans le domaine de l’amélioration de la profession.- gr. et classes individuelles avec un conseiller client — selon les besoins d’OBZ); placement complet et individuel dans la sélection des professions; et l’orientation en matière de planification de carrière (45K,9M), 2) le soutien en complément ou l’acquisition de nouvelles aptitudes et compétences (45K,9M), 3) l’aide à l’acquisition d’une expérience professionnelle requise par les employeurs (20K,6M). Chaque participant recevra: C’est une école. Santé et sécurité, examens médicaux (avec livre Sanepid), vêtements et chaussures de protection, tapis d’école et cours pratiques, rafraîchissements, NNW, Supplémentaire et pour surmonter les obstacles des participants, seront fournis, entre autres, le remboursement des frais de voyage, des bourses de formation (si le besoin se présente: coach de travail). En outre, dans le cadre des coûts indirects, la gestion, le recrutement, la promotion et le suivi du projet seront effectués. La participation au soutien global permettra de rétablir les participants au projet sur le marché du travail, ce qui est conforme à l’objectif spécifique no 4 du PI 8i ROP WZ 2014-20: Augmentation de l’emploi parmi les chômeurs, les demandeurs d’emploi et les personnes inactives dans des situations particulièrement vulnérables sur le marché (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
HAUPTZIEL: 54 (einschließlich 45K) Einwohnern von PG über 29 Jahre inaktiver inaktiver Lage auf dem Arbeitsmarkt bis zum 30.06.19 erhielten Unterstützung für individuelle und umfassende berufliche Aktivierung, davon 23 Personen. (19K, einschließlich 1K ON) arbeitet nach dem Ende der Teilnahme am Projekt. Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts: 23 Personen (19K,4 Mio.) in Beschäftigung, einschließlich Selbständiger, nach dem Ausscheiden aus dem Programm; 54os (45K,9M), die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Proj. Qualifikationen erworben haben, übernehmen die Unterstützung für die individuelle und umfassende professionelle Aktivierung von OBZ – Einwohnern von PG im Alter über. 29. Jahr, das sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befindet und die Beschäftigung in der PG erhöht, indem 1) Unterstützung, Unterstützung bei der Bestimmung des Karrierewegs, einschließlich: Ermittlung des OBZ-Bedürfnisses, Diagnose von Chancen im Bereich der beruflichen Verbesserung.- gr. und Einzelklassen mit einem Kundenberater – entsprechend den Bedürfnissen der OBZ); umfassende und individuelle Vermittlung bei der Auswahl der Berufe; und Karriereplanungsberatung (45K,9M), 2) Unterstützung oder Erwerb neuer Fähigkeiten und Kompetenzen (45K,9M), 3) Unterstützung beim Erwerb der von Arbeitgebern geforderten Berufserfahrung (20K,6M). Jeder Teilnehmer erhält: es ist eine Schule. Gesundheit und Sicherheit, ärztliche Untersuchungen (mit Sanepid-Buch), Schutzkleidung und -schuhe, Schulmatten und praktische Klassen, Erfrischungen, NNW, Ergänzung und zur Überwindung der Barrieren der Teilnehmer, werden unter anderem die Erstattung von Reisekosten, Ausbildungsstipendien (wenn der Bedarf besteht: Trainer der Arbeit). Darüber hinaus werden im Rahmen der indirekten Kosten Management, Einstellung, Beförderung und Überwachung des Projekts durchgeführt. Die Teilnahme an der umfassenden Unterstützung wird zur Wiederherstellung der Projektteilnehmer auf dem Arbeitsmarkt führen, was im Einklang mit dem spezifischen Ziel Nr. 4 des PI 8i ROP WZ 2014-20 steht: Steigerung der Beschäftigung bei Arbeitslosen, Arbeitsuchenden und Nichterwerbstätigen in besonders gefährdeten Situationen auf dem Markt (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
HOOFDDOEL: 54 (inclusief 45K) inwoners van PG meer dan 29 jaar inactieve inactieve situatie op de arbeidsmarkt tot 30.6.19 kregen steun voor individuele en uitgebreide professionele activering, waarvan 23 personen. (19K, inclusief 1K ON) werkt na afloop van de deelname aan het project. Belangrijkste resultaten van het project: 23 personen (19K,4 miljoen) in dienst, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van de regeling; 54os (45K,9M), die kwalificaties behaald na het verlaten van het programma Proj. neemt steun voor individuele en uitgebreide professionele activering van OBZ — inwoners van PG boven. 29e jaar, die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden en de werkgelegenheid in de PG vergroten, door: 1) ondersteuning, ondersteuning bij het bepalen van het loopbaantraject, waaronder: identificatie van OBZ-behoeften, diagnose van kansen op het gebied van het verbeteren van het beroep.- gr. en individuele lessen met een cliëntadviseur — afhankelijk van de behoeften van OBZ); uitgebreide en individuele plaatsing in de selectie van beroepen; en loopbaanplanningsbegeleiding (45K,9M), 2) ondersteuning naast of het verwerven van nieuwe vaardigheden en competenties (45K,9M), 3) ondersteuning voor het opdoen van door werkgevers vereiste beroepservaring (20K,6M). Elke deelnemer ontvangt: het is een school. Gezondheid en veiligheid, medische onderzoeken (met Sanepid-boek), beschermende kleding en schoeisel, schoolmatten en praktische lessen, versnaperingen, NNW, Aanvullend en om de barrières van de deelnemers te overwinnen, zullen onder meer vergoeding van reiskosten, opleidingsbeurs (indien de behoefte zich voordoet) worden verstrekt: coach van het werk). Daarnaast zullen als onderdeel van de indirecte kosten het beheer, de aanwerving, de promotie en de monitoring van het project worden uitgevoerd. Deelname aan de brede steun zal leiden tot het herstel van projectdeelnemers op de arbeidsmarkt, hetgeen in overeenstemming is met specifieke doelstelling nr. 4 van PI 8i ROP WZ 2014-20: Meer werkgelegenheid onder werklozen, werkzoekenden en inactieven in bijzonder kwetsbare situaties op de markt (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
OBIETTIVO PRINCIPALE: 54 (compresi 45K) residenti di PG oltre 29 anni di situazione inattiva nel mercato del lavoro fino al 30.06.19 hanno ricevuto un sostegno per l'attivazione professionale individuale e completa, di cui 23 persone. (19K, incluso 1K ON) lavora dopo la fine della partecipazione al progetto. Principali risultati del progetto: 23 persone (19K,4M) occupanti, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il regime; 54os (45K,9M), che ha ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma Proj. assume il supporto per l'attivazione professionale individuale e completa di OBZ — residenti di PG di età superiore. 29º anno, che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro e aumentano l'occupazione nel PG: 1) sostegno, assistenza nella determinazione del percorso di carriera, tra cui: identificazione delle esigenze OBZ, diagnosi di opportunità nel campo del miglioramento della professione.- gr. e classi individuali con un consulente cliente — in base alle esigenze di OBZ); collocamento completo e individuale nella selezione delle professioni; e orientamento alla pianificazione della carriera (45K, 9M), 2) supporto in aggiunta o acquisizione di nuove abilità e competenze (45K,9M), 3) supporto per acquisire esperienza professionale richiesta dai datori di lavoro (20K,6M). Ogni partecipante riceverà: è una scuola. Salute e sicurezza, visite mediche (con libro Sanepid), indumenti protettivi e calzature, tappetini e lezioni pratiche, rinfreschi, NNW, Supplementari e per superare le barriere dei partecipanti, saranno forniti, tra l'altro, il rimborso delle spese di viaggio, borse di studio di formazione (se necessario: coach di lavoro). Inoltre, nell'ambito dei costi indiretti, verranno effettuati la gestione, l'assunzione, la promozione e il monitoraggio del progetto. La partecipazione al sostegno globale porterà al ripristino dei partecipanti al progetto sul mercato del lavoro, in linea con l'obiettivo specifico n. 4 del PI 8i POR WZ 2014-20: Aumento dell'occupazione tra disoccupati, persone in cerca di lavoro e persone inattive in situazioni particolarmente vulnerabili sul mercato (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
OBJETIVO PRINCIPAL: 54 (incluidos 45K) residentes de PG durante 29 años de situación inactiva en el mercado laboral hasta el 30.6.19 recibieron apoyo para la activación profesional individual y completa, de los cuales 23 personas. (19K, incluido 1K ON) trabaja después del final de la participación en el proyecto. Principales resultados del proyecto: 23 personas (19K,4M) empleadas, incluidos los trabajadores por cuenta propia, tras abandonar el régimen; 54.os (45K,9M), que obtuvieron calificaciones después de abandonar el programa Proj. asume el apoyo para la activación profesional individual e integral de OBZ — residentes de PG mayores. 29.º año, que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado de trabajo y aumentan el empleo en el PG, mediante: 1) apoyo, asistencia en la determinación de la trayectoria profesional, incluyendo: identificación de las necesidades de OBZ, diagnóstico de oportunidades en el campo de la mejora de la profesión.- gr. y clases individuales con un asesor de clientes — según las necesidades de OBZ); colocación integral e individual en la selección de profesiones; y orientación de planificación profesional (45K,9M), 2) apoyo, además o adquisición de nuevas habilidades y competencias (45K,9M), 3) apoyo para adquirir la experiencia profesional requerida por los empleadores (20K,6M). Cada participante recibirá: es una escuela. Salud y seguridad, exámenes médicos (con libro Sanepid), ropa y calzado de protección, colchonetas escolares y clases prácticas, refrescos, NNW, Suplementario y para superar las barreras de los participantes, se proporcionará, entre otros, el reembolso de los gastos de viaje, becas de formación (si surge la necesidad EN: entrenador de trabajo). Además, como parte de los costos indirectos, se llevará a cabo la gestión, contratación, promoción y seguimiento del proyecto. La participación en el apoyo global conducirá al restablecimiento de los participantes en los proyectos en el mercado laboral, que está en consonancia con el objetivo específico n.º 4 de PI 8i ROP WZ 2014-20: Aumento del empleo entre desempleados, solicitantes de empleo y personas inactivas en situaciones especialmente vulnerables en el mercado (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
HOVEDFORMÅLET: 54 (herunder 45K) bosiddende i PG over 29 års inaktiv inaktiv situation på arbejdsmarkedet indtil 30.06.19 modtog støtte til individuel og omfattende erhvervsmæssig aktivering, heraf 23 personer. (19K, herunder 1K ON) arbejder efter afslutningen af deltagelsen i projektet. De vigtigste resultater af projektet: 23 personer (19K,4M) i beskæftigelse, herunder selvstændige, efter at have forladt ordningen 54os (45K,9M), der opnåede kvalifikationer efter at have forladt programmet Proj. antager støtte til individuel og omfattende professionel aktivering af OBZ — beboere i PG alderen ovenfor. 29. år, som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet og øger beskæftigelsen i PG, ved at: 1) støtte, bistand til fastlæggelse af karriereforløbet, herunder: identifikation af OBZ behov, diagnose af muligheder inden for forbedring af erhvervet.- gr. og individuelle klasser med en klientrådgiver — i henhold til OBZ's behov); omfattende og individuel placering i udvælgelsen af erhverv og karriereplanlægningsvejledning (45K,9M), 2) støtte ud over eller erhverve nye færdigheder og kompetencer (45K,9M), 3) støtte til opnåelse af erhvervserfaring, som kræves af arbejdsgiverne (20K,6M). Hver deltager vil modtage: det er en skole. Sundhed og sikkerhed, lægeundersøgelser (med Sanepid bog), beskyttelsesbeklædning og fodtøj, skolemåtter og praktiske klasser, forfriskninger, NNW, Supplerende og for at overvinde deltagernes barrierer, vil bl.a. blive ydet godtgørelse af rejseudgifter, uddannelsesstipendier (hvis behovet opstår: træner for arbejde). Desuden vil der som led i de indirekte omkostninger blive gennemført forvaltning, rekruttering, forfremmelse og overvågning af projektet. Deltagelse i den samlede støtte vil føre til genoprettelse af projektdeltagerne på arbejdsmarkedet, hvilket er i overensstemmelse med det specifikke mål nr. 4 i PI 8i ROP WZ 2014-20: Øget beskæftigelse blandt arbejdsløse, jobsøgende og erhvervsinaktive i særligt sårbare situationer på markedet (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
ΚΎΡΙΟΣ ΣΤΌΧΟΣ: 54 (συμπεριλαμβανομένων 45K) κατοίκων της ΟμΠ άνω των 29 ετών αδρανούς κατάστασης στην αγορά εργασίας έως 30.06.19 έλαβαν στήριξη για ατομική και ολοκληρωμένη επαγγελματική ενεργοποίηση, εκ των οποίων 23 άτομα. (19K, συμπεριλαμβανομένου 1K ON) εργασίες μετά το τέλος της συμμετοχής στο έργο. Βασικά αποτελέσματα του έργου: 23 άτομα (19K,4M) απασχολούμενα, συμπεριλαμβανομένων των μη μισθωτών, μετά την αποχώρησή τους από το σύστημα· 54ος (45K,9M), ο οποίος απέκτησε τα προσόντα μετά την αποχώρησή του από το πρόγραμμα Proj. αναλαμβάνει την υποστήριξη για την ατομική και ολοκληρωμένη επαγγελματική ενεργοποίηση του OBZ — κατοίκους της PG ηλικίας άνωθεν. Το 29ο έτος, το οποίο βρίσκεται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας και αυξάνει την απασχόληση στην ΟμΠ, με: 1) στήριξη, βοήθεια για τον καθορισμό της σταδιοδρομίας, συμπεριλαμβανομένων: προσδιορισμός των αναγκών OBZ, διάγνωση ευκαιριών στον τομέα της βελτίωσης του επαγγέλματος.- gr. και ατομικές τάξεις με σύμβουλο πελάτη — ανάλογα με τις ανάγκες της OBZ). ολοκληρωμένη και ατομική τοποθέτηση στην επιλογή των επαγγελμάτων· και καθοδήγηση επαγγελματικού προγραμματισμού (45K,9M), 2) υποστήριξη πέραν ή απόκτηση νέων δεξιοτήτων και ικανοτήτων (45K,9M), 3) υποστήριξη για την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας που απαιτείται από τους εργοδότες (20K,6M). Κάθε συμμετέχων θα λάβει: είναι σχολείο. Υγεία και ασφάλεια, ιατρικές εξετάσεις (με το βιβλίο Sanepid), προστατευτική ενδυμασία και υποδήματα, σχολικά στρώματα και πρακτικά μαθήματα, αναψυκτικά, NNW, Συμπληρωματικά και για να ξεπεραστούν τα εμπόδια των συμμετεχόντων, θα παρέχονται, μεταξύ άλλων, επιστροφή των εξόδων ταξιδίου, υποτροφία κατάρτισης (εάν προκύψει ανάγκη ON: προπονητής της εργασίας). Επιπλέον, στο πλαίσιο των έμμεσων δαπανών, θα πραγματοποιηθούν η διαχείριση, η πρόσληψη, η προαγωγή και η παρακολούθηση του έργου. Η συμμετοχή στην ολοκληρωμένη στήριξη θα οδηγήσει στην αποκατάσταση των συμμετεχόντων στο έργο στην αγορά εργασίας, η οποία συνάδει με τον ειδικό στόχο αριθ. 4 του PI 8i ROP WZ 2014-20: Αύξηση της απασχόλησης των ανέργων, των ατόμων που αναζητούν εργασία και των ανενεργών ατόμων που βρίσκονται σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση στην αγορά (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
GLAVNI CILJ: 54 (uključujući 45 tisuća) rezidenata PG-a tijekom 29 godina neaktivnog stanja na tržištu rada do 30.06.19 primilo je potporu za individualnu i sveobuhvatnu profesionalnu aktivaciju, od čega 23 osobe. (19K, uključujući 1K ON) radi nakon završetka sudjelovanja u projektu. Ključni rezultati projekta: 23 osobe (19K,4M) zaposlene, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa; 54os (45K,9M), koji je stekao kvalifikacije nakon napuštanja programa Proj. preuzima podršku za individualnu i sveobuhvatnu profesionalnu aktivaciju OBZ-a – stanovnika PG starijih. 29. godina, koja se nalazi u posebno teškoj situaciji na tržištu rada i povećava zaposlenost u PG-u, i to na sljedeći način: 1) potpora, pomoć u određivanju karijere, uključujući: identifikacija potreba OBZ-a, dijagnoza mogućnosti u području unaprjeđenja struke.- gr. i individualna nastava s klijentskim savjetnikom – prema potrebama OBZ-a; sveobuhvatan i individualan angažman u odabiru profesija; i usmjeravanje u planiranju karijere (45K,9M), 2. podupiranje ili stjecanje novih vještina i kompetencija (45K,9M), 3. potpora za stjecanje profesionalnog iskustva koje poslodavci zahtijevaju (20K,6M). Svaki sudionik će primiti: to je škola. Zdravlje i sigurnost, liječnički pregledi (s knjigom Sanepid), zaštitna odjeća i obuća, školske prostirke i praktične nastave, osvježavajuća pića, NNW, Dodatni i kako bi se prevladale prepreke sudionika, osigurat će se, među ostalim, povrat putnih troškova, stipendija za obuku (ako se pojavi potreba: trenerica rada). Osim toga, u okviru neizravnih troškova provodit će se upravljanje, zapošljavanje, promicanje i praćenje projekta. Sudjelovanje u sveobuhvatnoj potpori dovest će do vraćanja sudionika projekta na tržište rada, što je u skladu s posebnim ciljem br. 4 PI 8i ROP WZ 2014. – 2020.: Povećanje zaposlenosti među nezaposlenim osobama, tražiteljima zaposlenja i neaktivnim osobama u posebno osjetljivim situacijama na tržištu (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
OBIECTIVUL PRINCIPAL: 54 (inclusiv 45K) rezidenți ai PG peste 29 de ani de situație inactivă inactivă pe piața forței de muncă până la 30.6.19 au primit sprijin pentru activarea profesională individuală și cuprinzătoare, dintre care 23 de persoane. (19K, inclusiv 1K ON) lucrări după încheierea participării la proiect. Principalele rezultate ale proiectului: 23 de persoane (19K,4M) încadrate în muncă, inclusiv persoanele care desfășoară activități independente, după încetarea regimului; 54os (45K,9M), care a obținut calificări după ce a părăsit programul Proj. își asumă sprijinul pentru activarea profesională individuală și cuprinzătoare a OBZ – rezidenți ai PG în vârstă de mai sus. Al 29-lea an, care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă și sporește gradul de ocupare a forței de muncă în cadrul GP, prin: 1) sprijin, asistență în determinarea parcursului profesional, inclusiv: identificarea nevoilor OBZ, diagnosticarea oportunităților în domeniul îmbunătățirii profesiei.- gr. și clase individuale cu un consilier client – în funcție de nevoile OBZ); plasarea completă și individuală în selectarea profesiilor; și orientare în planificarea carierei (45K,9M), 2) sprijin în plus față de sau dobândirea de noi abilități și competențe (45K,9M), 3) sprijin pentru dobândirea experienței profesionale solicitate de angajatori (20K,6M). Fiecare participant va primi: e o școală. Sănătate și siguranță, examene medicale (cu cartea Sanepid), îmbrăcăminte și încălțăminte de protecție, covorașe școlare și clase practice, băuturi răcoritoare, NNW, Suplimentar și pentru a depăși barierele participanților, vor fi asigurate, printre altele, rambursarea cheltuielilor de călătorie, burse de formare (dacă este necesar: antrenor de muncă). În plus, ca parte a costurilor indirecte, se vor realiza gestionarea, recrutarea, promovarea și monitorizarea proiectului. Participarea la sprijinul cuprinzător va conduce la readucerea participanților la proiect pe piața forței de muncă, ceea ce este în conformitate cu obiectivul specific nr. 4 din PI 8i POR WZ 2014-20: Creșterea ocupării forței de muncă în rândul șomerilor, al persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă și al persoanelor inactive aflate în situații deosebit de vulnerabile de pe piață (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
HLAVNÝ CIEĽ: 54 (vrátane 45K) obyvateľov SV počas 29 rokov neaktívnej neaktívnej situácie na trhu práce do 30.6.19 dostalo podporu na individuálnu a komplexnú profesionálnu aktiváciu, z toho 23 osôb. (19K, vrátane 1K ON) pracuje po ukončení účasti na projekte. Kľúčové výsledky projektu: 23 osôb (19K,4M) zamestnaných po odchode zo systému vrátane samostatne zárobkovo činných osôb; 54os (45K,9M), ktorý získal kvalifikáciu po odchode z programu Proj. predpokladá podporu individuálnej a komplexnej profesionálnej aktivácie OBZ – obyvateľov PG starších. 29. rok, ktorý sa nachádza v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce a zvyšuje zamestnanosť v SV, a to: 1) podpora, pomoc pri určovaní kariérneho postupu vrátane: identifikácia potrieb OBZ, diagnostika príležitostí v oblasti zlepšovania profesie.- gr. a jednotlivých tried s poradcom klienta – podľa potrieb OBZ); komplexné a individuálne umiestnenie vo výbere profesií; a poradenstvo pri plánovaní kariéry (45K,9M), 2) podpora popri nových zručnostiach a kompetenciách (45K,9M) alebo ich nadobúdanie (45K,9M), 3) podpora získavania odborných skúseností požadovaných zamestnávateľmi (20K,6M). Každý účastník dostane: je to škola. Zdravie a bezpečnosť, lekárske vyšetrenia (s knihou Sanepid), ochranné odevy a obuv, školské podložky a praktické triedy, občerstvenie, NNW, Doplnok a na prekonanie prekážok účastníkov sa poskytnú okrem iného náhrada cestovných nákladov, štipendium na odbornú prípravu (v prípade potreby ON: tréner práce). Okrem toho sa v rámci nepriamych nákladov uskutoční riadenie, nábor, povýšenie a monitorovanie projektu. Účasť na komplexnej podpore povedie k obnoveniu účastníkov projektu na trh práce, čo je v súlade so špecifickým cieľom č. 4 PI 8i ROP WZ 2014 – 2014 – 20: Zvýšenie zamestnanosti medzi nezamestnanými, uchádzačmi o zamestnanie a neaktívnymi ľuďmi v mimoriadne zraniteľnej situácii na trhu (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
GĦAN EWLIENI: 54 (inklużi 45K) residenti ta’ PG’il fuq minn 29 sena ta’ sitwazzjoni inattiva inattiva fis-suq tax-xogħol sat-30.06.19 irċevew appoġġ għal attivazzjoni professjonali individwali u komprensiva, li minnhom 23 persuna. (19K, inkluż 1K ON) jaħdem wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett. Riżultati ewlenin tal-proġett: 23 persuna (19K,4M) f’impjieg, inklużi persuni li jaħdmu għal rashom, wara li jitilqu mill-iskema; 54os (45K,9M), li kisbu kwalifiki wara li jħallu l-proj programm jassumi appoġġ għall-attivazzjoni professjonali individwali u komprensiva ta ‘OBZ — residenti ta’ PG età hawn fuq. Id-29 sena, li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol u jżidu l-impjiegi fil-PG, billi: 1) appoġġ, assistenza fid-determinazzjoni tal-perkors tal-karriera, inkluż: l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-OBZ, id-dijanjożi tal-opportunitajiet fil-qasam tat-titjib tal-professjoni.- gr. u l-klassijiet individwali ma’ konsulent tal-klijenti — skont il-ħtiġijiet tal-OBZ); kollokament komprensiv u individwali fl-għażla tal-professjonijiet; u gwida għall-ippjanar tal-karriera (45K,9M), 2) appoġġ flimkien ma’ jew akkwist ta’ ħiliet u kompetenzi ġodda (45K,9M), 3) appoġġ għall-kisba ta’ esperjenza professjonali meħtieġa mill-impjegaturi (20K,6M). Kull parteċipant għandu jirċievi: huwa skola. Is-saħħa u s-sikurezza, eżamijiet mediċi (bil-ktieb Sanepid), ilbies protettiv u żraben, twapet tal-iskola u klassijiet prattiċi, xorb, NNW, Supplimentari u biex jingħelbu l-ostakli tal-parteċipanti, se jiġu pprovduti, fost l-oħrajn, rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar, boroż ta’ studju għat-taħriġ (jekk ikun hemm bżonn: kowċ tax-xogħol). Barra minn hekk, bħala parti mill-ispejjeż indiretti, il-ġestjoni, ir-reklutaġġ, il-promozzjoni u l-monitoraġġ tal-proġett se jitwettqu. Il-parteċipazzjoni fl-appoġġ komprensiv se twassal għar-restawr tal-parteċipanti tal-proġett fis-suq tax-xogħol, li huwa konformi mal-objettiv speċifiku Nru 4 tal-PI 8i ROP WZ 2014–20: Żieda fl-impjiegi fost dawk qiegħda, dawk li qed ifittxu x-xogħol u persuni inattivi f’sitwazzjonijiet partikolarment vulnerabbli fis-suq (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
PRINCIPAIS OBJETIVOS: 54 (incluindo 45K) residentes do PG com mais de 29 anos de situação profissional desfavorecida inativa no mercado de trabalho até 30.6.19 receberam apoio de ativação profissional individual e abrangente, dos quais 23 pessoas. (19K, incluindo 1K ON) funciona após o final do projeto. Principais resultados do projecto: 23 pessoas (19K,4M) a trabalhar, incluindo trabalhadores por conta própria, após a cessação do programa; 54os (45K,9M) que foram qualificados após a saída do programa do projeto assume o apoio a indivíduos e a ativação profissional abrangente da OBZ – residentes do GP na idade acima referida. 29. as pessoas que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho e que estão a aumentar o emprego na Grã-Bretanha, mediante: 1) Assistência, assistência na definição de percursos profissionais, incluindo: identificação das necessidades do OBZ, diagnóstico das possibilidades no domínio da melhoria profissional - g. e aulas individuais com um consultor de clientes - de acordo com as necessidades do OBZ); intermediação global e individual de postos de trabalho no domínio da seleção de postos de trabalho; e orientação profissional no planeamento de carreiras (45K,9M), 2) apoio para complementar ou adquirir novas aptidões e competências (45K,9M), 3) apoio para adquirir a experiência profissional exigida pelos empregadores (20K,6M). Cada participante receberá: é uma escola. Os estudos de saúde e segurança, os exames médicos (com um livro de saúde), o vestuário e calçado de proteção, o tapete escolar e as aulas práticas, as bebidas, a pesca INN, os suplementos e a superação das barreiras dos participantes, serão assegurados, entre outros, o reembolso das despesas de viagem, a bolsa de formação (se necessário ON: «Coach de trabalho». Além disso, como parte dos custos indiretos, serão realizadas a gestão, o recrutamento, a promoção e o acompanhamento do projeto. A participação no apoio global conduzirá à reintrodução dos participantes no mercado de trabalho, o que está em conformidade com o objetivo específico n.o 4 PI 8i RPO General 2014-20: Aumentar o emprego entre os desempregados, os candidatos a emprego e as pessoas inativas, em especial as dificuldades do mercado. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
PÄÄTAVOITE: PG:n 54 (mukaan lukien 45K) asukasta, jotka ovat olleet työmarkkinoiden ulkopuolella yli 29 vuoden ajan 30.06.19 saakka, saivat tukea yksilölliseen ja kattavaan ammatilliseen aktivointiin, joista 23 henkilöä. (19K, mukaan lukien 1K ON) toimii hankkeen päättymisen jälkeen. Hankkeen keskeiset tulokset: 23 henkilöä (19K,4M) työssä, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, sen jälkeen, kun he ovat poistuneet järjestelmästä; 54os (45K,9M), joka sai pätevyyden poistuttuaan ohjelmasta Proj. olettaa tukea yksilöllistä ja kattavaa ammatillista aktivointia OBZ – asukkaat PG iältään yli. 29. vuosi, joka on erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa ja lisää PG:n työllisyyttä 1) tuki, apu urapolun määrittämisessä, mukaan lukien: OBZ: n tarpeiden tunnistaminen, ammatin parantamiseen liittyvien mahdollisuuksien diagnosointi.- gr. ja yksittäiset luokat asiakasneuvojan kanssa – OBZ: n tarpeiden mukaan); kattava ja yksilöllinen sijoittuminen ammattien valintaan; ja urasuunnittelun ohjaus (45K,9M), 2) uusien taitojen ja pätevyyksien lisäksi tai hankkimiseksi annettava tuki (45K,9M), 3) tuki työnantajien edellyttämän työkokemuksen hankkimiseen (20K,6M). Jokainen osallistuja saa: se on koulu. Terveys ja turvallisuus, lääkärintarkastukset (Sanepid-kirja), suojavaatteet ja jalkineet, koulumatot ja käytännön luokat, virvokkeet, NNW, täydennys ja osallistujien esteiden voittamiseksi tarjotaan muun muassa matkakulujen korvaaminen, koulutusapuraha (jos tarvetta ilmenee: työvalmentaja). Lisäksi hankkeen hallinnointi, rekrytointi, ylennys ja seuranta toteutetaan osana välillisiä kustannuksia. Kattavaan tukeen osallistuminen johtaa siihen, että hankkeen osallistujat palaavat työmarkkinoille, mikä on linjassa PI 8i ROP WZ 2014–20 -asiakirjan erityistavoitteen nro 4 kanssa: Erityisen haavoittuvassa asemassa olevien työttömien, työnhakijoiden ja työelämän ulkopuolella olevien työllisyyden lisääminen markkinoilla (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
GLAVNI CILJ: 54 (vključno s 45K) prebivalci SP nad 29 let neaktivnega neaktivnega položaja na trgu dela do 30.06.19 je prejelo podporo za individualno in celovito poklicno aktivacijo, od tega 23 oseb. (19K, vključno z 1K ON) dela po koncu sodelovanja v projektu. Ključni rezultati projekta: 23 oseb (19K,4M), ki so zaposlene, vključno s samozaposlenimi osebami, potem ko so zapustile sistem; 54os (45K,9M), ki je pridobil kvalifikacije po zaključku programa Proj. prevzame podporo za individualno in celovito poklicno aktivacijo OBZ – prebivalcev PG, starih zgoraj. 29. leto, ki je v posebej težkem položaju na trgu dela in povečuje zaposlenost v SP, tako da: 1) podpora, pomoč pri določanju poklicne poti, vključno z: prepoznavanje potreb OBZ, diagnosticiranje priložnosti na področju izboljševanja poklica.- gr. in individualnih razredov s svetovalcem za stranke – glede na potrebe OBZ); celovito in individualno prakso pri izbiri poklicev; ter svetovanje pri načrtovanju poklicne poti (45K, 9M), 2) podpora poleg ali pridobivanje novih spretnosti in kompetenc (45K, 9M), 3) podpora za pridobivanje poklicnih izkušenj, ki jih zahtevajo delodajalci (20K,6M). Vsak udeleženec bo prejel: to je šola. Zdravje in varnost, zdravniški pregledi (s knjigo Sanepid), zaščitna oblačila in obutev, šolske preproge in praktični tečaji, osvežilne pijače, NNW, Dopolnilno in za premagovanje ovir udeležencev bodo med drugim zagotovljeni povračilo potnih stroškov, štipendija za usposabljanje (če se pojavi potreba: trenerja dela). Poleg tega se bodo v okviru posrednih stroškov izvajali upravljanje, zaposlovanje, napredovanje in spremljanje projekta. Sodelovanje pri celoviti podpori bo omogočilo ponovno vključitev udeležencev projekta na trg dela, kar je v skladu s specifičnim ciljem št. 4 PI 8i ROP WZ 2014–20: Povečanje zaposlenosti med brezposelnimi, iskalci zaposlitve in neaktivnimi osebami v posebej ranljivem položaju na trgu (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
HLAVNÍ CÍL: 54 (včetně 45K) rezidentů PG nad 29 let neaktivní neaktivní situace na trhu práce do 30.06.19 obdrželo podporu na individuální a komplexní profesní aktivaci, z toho 23 osob. (19K, včetně 1K ON) pracuje po ukončení účasti na projektu. Klíčové výsledky projektu: 23 osob (19K,4M) v zaměstnání, včetně osob samostatně výdělečně činných, po opuštění systému; 54os (45K,9M), který získal kvalifikaci po odchodu z programu Proj. přebírá podporu pro individuální a komplexní profesionální aktivaci OBZ – obyvatel PG starších. 29. ročník, který se nachází na trhu práce ve zvláště obtížné situaci a zvyšuje zaměstnanost v PG, a to tím, že: 1) podpora, pomoc při určování profesní dráhy, včetně: identifikace potřeb OBZ, diagnostika příležitostí v oblasti zlepšování profese.- gr. a jednotlivé třídy s klientským poradcem – dle potřeb OBZ); komplexní a individuální umístění ve výběru povolání; a poradenství při plánování kariéry (45K,9M), 2) podpora vedle nebo získávání nových dovedností a kompetencí (45K,9M), 3) podpora pro získání odborné praxe požadované zaměstnavateli (20K,6M). Každý účastník obdrží: je to škola. Zdravotní a bezpečnostní prohlídky, lékařské prohlídky (se Sanepidovou knihou), ochranné oděvy a obuv, školní rohože a praktické kurzy, občerstvení, NNW, doplňkové a k překonání překážek účastníků, budou poskytnuty mimo jiné náhrady cestovních výdajů, stipendia na školení (v případě potřeby: trenér práce). Kromě toho bude v rámci nepřímých nákladů prováděno řízení, nábor, propagace a monitorování projektu. Účast na komplexní podpoře povede k obnově účastníků projektu na trh práce, což je v souladu se specifickým cílem č. 4 PI 8i ROP WZ 2014–20: Zvýšení zaměstnanosti nezaměstnaných, uchazečů o zaměstnání a neaktivních osob ve zvláště zranitelných situacích na trhu (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
PAGRINDINIS TIKSLAS: 54 (įskaitant 45K) GG gyventojai per 29 metus neveiklioje padėtyje darbo rinkoje iki birželio 30 d. gavo paramą individualiam ir visapusiškam profesiniam aktyvavimui, iš kurių 23 asmenys. (19K, įskaitant 1K ON) veikia pasibaigus dalyvavimui projekte. Pagrindiniai projekto rezultatai: 23 asmenys (19K,4M), baigę programą, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis; 54os (45K,9M), kurie įgijo kvalifikaciją baigę programą Proj. prisiima paramą individualiam ir visapusiškam profesiniam aktyvavimui OBZ – vyresnių PG gyventojų. 29-uosius metus, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač sudėtinga ir kurie didina užimtumą GG: 1) parama, pagalba nustatant karjeros kelią, įskaitant: nustatyti OBZ poreikius, diagnozuoti galimybes tobulinti profesiją.- gr. ir individualios klasės su klientų konsultantu – pagal OBZ poreikius; visapusiškas ir individualus įdarbinimas pasirenkant profesijas; ir karjeros planavimo orientavimas (45K, 9M), 2) remti arba įgyti naujų įgūdžių ir gebėjimų (45K, 9M), 3) paramą įgyti profesinės patirties, kurios reikalauja darbdaviai (20K,6M). Kiekvienas dalyvis gaus: tai mokykla. Sveikatos ir saugos, sveikatos patikrinimo (su „Sanepid“ knyga), apsauginių drabužių ir avalynės, mokyklinių kilimėlių ir praktinių užsiėmimų, gaiviųjų gėrimų, NNW, papildomų ir dalyvių kliūčių įveikimo, be kita ko, bus kompensuojamos kelionės išlaidos, mokymo stipendija (jei reikia: darbo treneris). Be to, vykdant netiesiogines išlaidas bus vykdomas projekto valdymas, įdarbinimas, paaukštinimas ir stebėsena. Dalyvavimas teikiant visapusišką paramą padės atkurti projekto dalyvius į darbo rinką, o tai atitinka konkretų tikslą Nr. 4 pagal VP 8i ROP WZ 2014–20: Bedarbių, darbo ieškančių asmenų ir ypač pažeidžiamoje padėtyje esančių neaktyvių asmenų užimtumo didinimas rinkoje (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
GALVENAIS MĒRĶIS: Atbalstu individuālai un visaptverošai profesionālajai aktivizēšanai saņēma 54 (t. sk. 45K) RG iedzīvotāji 29 gadus neaktīvā neaktīvā situācijā darba tirgū līdz 30.06.19. saņēma atbalstu individuālai un visaptverošai profesionālai aktivizēšanai, no kuriem 23 personas. (19K, ieskaitot 1K ON) darbojas pēc dalības projektā beigām. Projekta galvenie rezultāti: 23 personas (19K,4M) nodarbinātas, tostarp pašnodarbinātas personas, pēc aiziešanas no shēmas; 54os (45K,9M), kurš ieguvis kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas Proj. uzņemas atbalstu individuālai un visaptverošai profesionālai OBZ aktivizācijai — PG iedzīvotājiem, kas vecāki par vairāk. 29. gads, kas ir īpaši grūtā situācijā darba tirgū un palielina nodarbinātību RG: 1) atbalsts, palīdzība karjeras ceļa noteikšanā, tai skaitā: OBZ vajadzību apzināšana, iespēju diagnostika profesijas pilnveides jomā.- gr. un individuālās nodarbības ar klientu konsultantu — atbilstoši OBZ vajadzībām; visaptveroša un individuāla norīkošana profesiju atlasē; un karjeras plānošanas orientācija (45K,9M), 2) atbalsts papildus jaunām prasmēm un kompetencēm vai to apguvei (45K,9M), 3) atbalsts darba devējiem nepieciešamās profesionālās pieredzes iegūšanai (20K,6M). Katrs dalībnieks saņems: tā ir skola. Veselības aizsardzība un drošība, medicīniskās pārbaudes (ar Sanepid grāmatu), aizsargapģērbs un apavi, skolas paklāji un praktiskās nodarbības, atspirdzinājumi, NNW, Papildus un, lai pārvarētu dalībnieku barjeras, cita starpā tiks atlīdzināti ceļa izdevumi, mācību stipendija (ja rodas vajadzība: darba treneris). Turklāt netiešo izmaksu ietvaros tiks veikta projekta pārvaldība, pieņemšana darbā, popularizēšana un uzraudzība. Dalība visaptverošajā atbalstā veicinās projekta dalībnieku atgriešanos darba tirgū, kas atbilst PI 8i ROP WZ 2014–20 konkrētajam mērķim Nr. 4: Nodarbinātības palielināšana starp bezdarbniekiem, darba meklētājiem un ekonomiski neaktīvām personām, kas tirgū atrodas īpaši neaizsargātā situācijā (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
ОСНОВНА ЦЕЛ: 54 (включително 45K) лица, пребиваващи в ГП над 29 години в неактивно положение на пазара на труда до 30.06.19 г., получиха подкрепа за индивидуално и цялостно професионално активизиране, от които 23 души. (19К, включително 1К) работи след края на участието в проекта. Основни резултати от проекта: 23 заети лица (19K,4M), включително самостоятелно заети лица, след напускане на схемата; 54os (45K,9M), който е получил квалификация след напускане на програмата, поема подкрепа за индивидуална и цялостна професионална активация на OBZ — жители на PG на възраст над 4 години. 29-та година, които са в особено трудно положение на пазара на труда и увеличават заетостта в ГП, като: 1) подкрепа, помощ при определяне на кариерното развитие, включително: идентифициране на нуждите на OBZ, диагностика на възможностите в областта на подобряването на професията.- гр. и индивидуални класове с клиентски съветник — според нуждите на OBZ); цялостно и индивидуално настаняване в подбора на професии; и насоки за кариерно планиране (45K,9M), 2) подкрепа в допълнение към или придобиване на нови умения и компетентности (45K,9M), 3) подкрепа за придобиване на професионален опит, изискван от работодателите (20K,6M). Всеки участник ще получи: това е училище. Здравето и безопасността, медицинските прегледи (с книга Sanepid), защитното облекло и обувките, училищните постелки и практическите занимания, напитките, NNW, Допълнителни и за да се преодолеят пречките пред участниците, ще бъдат осигурени, наред с другото, възстановяване на пътните разходи, стипендии за обучение (ако възникне необходимост ON: треньор на труда). Освен това, като част от непреките разходи, ще се извършва управление, набиране, популяризиране и мониторинг на проекта. Участието във всеобхватната подкрепа ще доведе до възстановяване на участниците в проекта на пазара на труда, което е в съответствие със специфична цел № 4 на PI 8i ROP WZ 2014—20: Увеличаване на заетостта сред безработните, търсещите работа и неактивните лица в особено уязвимо положение на пазара (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
FŐ CÉLKITŰZÉS: A PG 54 (beleértve 45 ezer fős) lakosa 29 év alatt a munkaerőpiacon aktív inaktív helyzetben van, 19 június 30-ig támogatást kapott az egyéni és átfogó szakmai aktivizáláshoz, ebből 23 személy. (19K, köztük 1K ON) a projektben való részvétel befejezése után működik. A projekt legfontosabb eredményei: 23 (19K,4M) foglalkoztatott személy, beleértve az önálló vállalkozókat is, a rendszerből való kilépést követően; 54os (45K,9M), aki képesítést szerzett a program elhagyása után Proj. feltételezi az OBZ egyéni és átfogó szakmai aktiválását – a fenti PG lakosok. A 29. év, amely különösen nehéz helyzetben van a munkaerőpiacon, és növeli a foglalkoztatást a termelői csoportban, az alábbiak révén: 1) támogatás, segítségnyújtás a szakmai előmenetel meghatározásában, beleértve: az OBZ igényeinek azonosítása, a lehetőségek diagnosztizálása a szakma javítása terén.- gr. és egyéni osztályok egy ügyfél tanácsadóval – az OBZ igényei szerint); átfogó és egyéni elhelyezés a szakmák kiválasztásában; és pályatervezési tanácsadás (45K,9M), 2) támogatás az új készségek és kompetenciák mellett vagy megszerzése mellett (45K,9M), 3) a munkaadók által megkövetelt szakmai tapasztalat megszerzéséhez nyújtott támogatás (20K,6M). Minden résztvevő megkapja a következőket: ez egy iskola. Egészségvédelem és biztonság, orvosi vizsgálatok (Sanepid könyvvel), védőruházat és lábbelik, iskolai szőnyegek és gyakorlati órák, frissítők, Új-Zéland, Kiegészítők, valamint a résztvevők korlátainak leküzdése érdekében többek között utazási költségek visszatérítése, képzési ösztöndíj (szükség esetén: a munka edzője). Emellett a közvetett költségek részeként sor kerül a projekt irányítására, felvételére, előléptetésére és nyomon követésére. Az átfogó támogatásban való részvétel a projekt résztvevőinek a munkaerőpiacra való visszaállításához vezet, ami összhangban van a PI 8i ROP WZ 2014–20 4. egyedi célkitűzésével: A foglalkoztatás növelése a különösen kiszolgáltatott helyzetben lévő munkanélküliek, álláskeresők és inaktívak körében (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
PRÍOMHCHUSPÓIR: Fuair 54 (lena n-áirítear 45K) cónaitheoirí PG thar 29 mbliana de staid neamhghníomhach neamhghníomhach sa mhargadh saothair suas go dtí 30.06.19 tacaíocht do ghníomhachtú gairmiúil aonair agus cuimsitheach, agus 23 duine díobh sin. (19K, lena n-áirítear 1K ON) a oibríonn tar éis dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal. Príomhthorthaí an tionscadail: 23 dhuine (19K,4M) atá fostaithe, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tar éis dóibh an scéim a fhágáil; 54os (45K,9M), a fuair cáilíochtaí tar éis an clár Proj a fhágáil. Glacann sé tacaíocht do ghníomhachtú gairmiúil aonair agus cuimsitheach OBZ — cónaitheoirí PG os cionn. An 29ú bliain, atá an-deacair i margadh an tsaothair agus a mhéadaíonn fostaíocht sa PG, tríd an méid seo a leanas a dhéanamh: 1) tacaíocht, cúnamh chun an chonair ghairme a chinneadh, lena n-áirítear: sainaithint riachtanais OBZ, diagnóis deiseanna i réimse na gairme a fheabhsú.- gr. agus ranganna aonair le comhairleoir cliant — de réir riachtanais OBZ); socrúchán cuimsitheach agus aonair i roghnú gairmeacha; agus treoir maidir le pleanáil ghairme (45K,9M), 2) tacaíocht chomh maith le scileanna agus inniúlachtaí nua a shealbhú nó scileanna agus inniúlachtaí nua a shealbhú (45K,9M), 3) tacaíocht chun taithí ghairmiúil a theastaíonn ó fhostóirí a fháil (20K,6M). Gheobhaidh gach rannpháirtí an méid seo a leanas: tá sé ina scoil. Sláinte agus sábháilteacht, scrúduithe leighis (le leabhar Sanepid), éadaí cosanta agus coisbheart, mataí scoile agus ranganna praiticiúla, sólaistí, NNW, Forlíontach agus chun bacainní na rannpháirtithe a shárú, i measc nithe eile, aisíoc costas taistil, scoláireacht oiliúna (más gá AR: cóitseálaí oibre). Ina theannta sin, mar chuid de chostais indíreacha, déanfar bainistíocht, earcaíocht, ardú céime agus monatóireacht ar an tionscadal. Mar thoradh ar rannpháirtíocht sa tacaíocht chuimsitheach, déanfar rannpháirtithe tionscadail a athbhunú i margadh an tsaothair, rud atá i gcomhréir le cuspóir sonrach Uimh. 4 de PI 8i ROP WZ 2014-20: Fostaíocht a mhéadú i measc daoine dífhostaithe, cuardaitheoirí poist agus daoine neamhghníomhacha atá an-leochaileach ar an margadh (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
HUVUDSYFTET: 54 personer (inklusive 45K) som är bosatta i PG under 29 år som befinner sig utanför arbetskraften på arbetsmarknaden fram till den 30 juni 19 fick stöd för individuell och omfattande yrkesaktivering, varav 23 personer. (19K, inklusive 1K ON) fungerar efter det att deltagandet i projektet avslutats. Viktiga resultat av projektet: 23 personer (19K,4M) i arbete, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat systemet. 54os (45K,9M), som erhöll kvalifikationer efter att ha lämnat programmet Proj. antar stöd för individuell och omfattande professionell aktivering av OBZ – invånare i PG som åldras över. 29:e året, som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden och ökar sysselsättningen i PG, genom att 1) stöd, hjälp med att fastställa karriärväg, inklusive: identifiering av OBZ-behov, diagnos av möjligheter inom området för att förbättra yrket.- gr. och individuella klasser med en klientrådgivare – i enlighet med OBZ:s behov); omfattande och individuell placering i urvalet av yrken. och vägledning för karriärplanering (45K,9M), 2) stöd utöver eller förvärva nya färdigheter och kompetenser (45K,9M), 3) stöd för att få yrkeserfarenhet som krävs av arbetsgivare (20K,6M). Varje deltagare kommer att få: det är en skola. Hälsa och säkerhet, läkarundersökningar (med Sanepid bok), skyddskläder och skor, skolmattor och praktiska klasser, förfriskningar, NNW, Tillägg och för att övervinna hindren för deltagarna, kommer bland annat att tillhandahållas ersättning för resekostnader, utbildningsstipendium (om behov uppstår ON: coach för arbetet). Som en del av indirekta kostnader kommer förvaltning, rekrytering, marknadsföring och övervakning av projektet att genomföras. Deltagande i det övergripande stödet kommer att leda till att projektdeltagarna återställs till arbetsmarknaden, vilket är i linje med det särskilda målet nr 4 i PI 8i ROP WZ 2014–20: Ökad sysselsättning bland arbetslösa, arbetssökande och personer utanför arbetskraften i särskilt utsatta situationer på marknaden (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
PEAMINE EESMÄRK: 54 (sh 45K) PG elanik 29 aasta jooksul tööturul mitteaktiivses olukorras kuni 30.06.19 sai toetust individuaalseks ja kõikehõlmavaks kutsealaseks aktiveerimiseks, millest 23 inimest. (19K, sealhulgas 1K ON) töötab pärast projektis osalemise lõppu. Projekti peamised tulemused: 23 isikut (19K,4M), kes töötavad pärast skeemist lahkumist, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad; 54os (45K,9M), kes omandas kvalifikatsiooni pärast lahkumist programmi Proj. võtab toetust individuaalse ja põhjaliku professionaalse aktiveerimise OBZ – elanikud PG vanuses üle. 29. aasta, mis on tööturul eriti raskes olukorras ja suurendab tööhõivet töötajate rühmas: 1) toetus, abi karjääri kindlaksmääramisel, sealhulgas: OBZ vajaduste kindlakstegemine, kutseala parandamise võimaluste diagnoos.- gr. ja individuaalsed klassid kliendinõustajaga – vastavalt OBZ vajadustele); igakülgne ja individuaalne praktika kutsealade valikul; ja karjääriplaneerimise nõustamine (45K,9M), 2) lisaks uutele oskustele ja pädevustele või nende omandamise toetamine (45K,9M), 3) tööandjate nõutud töökogemuse omandamise toetamine (20K,6M). Iga osaleja saab: see on kool. Tervishoid ja ohutus, tervisekontroll (koos Sanepidi raamatuga), kaitseriietus ja jalatsid, koolimatid ja praktilised klassid, karastusjoogid, NNW, täiendavad ja osalejate takistuste ületamiseks hüvitatakse muu hulgas reisikulud, koolitusstipendium (vajaduse korral: töö treener). Lisaks viiakse kaudsete kulude raames läbi projekti haldamine, värbamine, edutamine ja järelevalve. Ulatuslikus toetuses osalemine toob kaasa projektis osalejate tööturule naasmise, mis on kooskõlas PI 8i ROP WZ 2014–20 erieesmärgiga nr 4: Tööturul eriti haavatavas olukorras olevate töötute, tööotsijate ja mitteaktiivsete inimeste tööhõive suurendamine (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Szczeciński / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gryfice / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gryfice / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 06:27, 9 October 2024
Project Q138160 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Ambitious and competent inhabitants of the Gryfice county |
Project Q138160 in Poland |
Statements
683,443.27 zloty
0 references
804,050.92 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2017
0 references
30 June 2019
0 references
AKTYWA PLUS EMILIA KOWALSKA
0 references
CEL GŁÓWNY: 54 (w tym 45K) mieszkańców PG powyżej 29 r.ż. biernych zawodowo znajdujących się w szcz. trudnej sytuacji na rynku pracy do 30.06.19 uzyskało wsparcie indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowej, z czego 23 os. (19K, w tym 1K ON) pracuje po zakończeniu udziału w proj. Kluczowe rezultaty proj: 23 os (19K,4M) pracujące, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu; 54os (45K,9M), które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu Proj.zakłada wsparcie indywid i kompleksowej aktywizacji zawodowej OBZ -mieszkańców PG w wieku powyż. 29r.ż. znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy i zwiększenia zatrudnienia w PG, poprzez: 1) wsparcie, pomoc w zakresie określenia ścieżki zawodowe w tym: identyfikacja potrzeb OBZ, diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawod.- gr. i indywidualne zajęcia z doradcą klienta-zgodnie z potrzebami OBZ); kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu; i poradnictwo zawod. w zakresie planowania rozw. kariery zawodowej (45K,9M), 2) wsparcie w uzupełnieniu lub zdobyciu nowych umiejętności i kompetencji (45K,9M), 3) wsparcie zdobycia doświadczenia zawod. wymaganego przez pracodawców (20K,6M). Każdy uczestnik otrzyma: szkol. BHP,badania lekarskie (z książeczką Sanepid), odzież i obuwie ochronne, mat. szkol. i do zajęć praktycznych, poczęstunek, NNW, Uzupełniająco i dla pokonania barier uczestników, zostaną zapewnione m.in. zwrot kosztów dojazdu, stypendium szkoleniowe (jeśli wystąpi potrzeba ON: trener pracy). Dodatkowo w ramach kosztów pośrednich realizowane będzie zarządzanie, rekrutacja, promocja i monitoring proj. Udział w kompleksowym wsparciu prowadzić będzie do przywrócenia uczestników proj. na rynek pracy, co jest zgodne z celem szczegółowym nr 4 PI 8i RPO WZ 2014-20: Zwiększenie zatrudnienia wśród osób bezrobotnych, poszukujących pracy i nieaktywnych zawodowo znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pr (Polish)
0 references
MAIN OBJECTIVE: 54 (including 45K) residents of the PG over 29 years of inactive professionally disadvantaged situation on the labour market until 30.06.19 received support of individual and comprehensive professional activation, of which 23 persons. (19K, including 1K ON) works after the end of the project. Key results of the project: 23 persons (19K,4M) working, including self-employed, after leaving the programme; 54os (45K,9M) who were qualified after leaving the Project program assumes support for individuals and comprehensive professional activation of the OBZ – residents of the PG at the age above. 29. those in a particularly difficult situation on the labour market and increasing employment in GG, by: 1) Assistance, assistance in defining career paths, including: identification of the needs of the OBZ, diagnosing possibilities in the field of professional improvement.- gr. and individual classes with a customer advisor-in accordance with the needs of the OBZ); comprehensive and individual job intermediation in the field of job selection; and career guidance in career planning (45K,9M), 2) support in complementing or acquiring new skills and competences (45K,9M), 3) support to gain professional experience required by employers (20K,6M). Each participant shall receive: it’s a school. Health and safety studies, medical examinations (with a Healthcare Book), protective clothing and footwear, mat. school. and practical classes, refreshments, IUU, supplementing and for overcoming the barriers of participants, will be ensured, among others, reimbursement of travel expenses, training scholarship (if necessary ON: “Work coach”. In addition, as part of indirect costs, management, recruitment, promotion and monitoring of the project will be carried out. Participation in the comprehensive support will lead to the reintroduction of participants to the labour market, which is in line with the specific objective No 4 PI 8i RPO General 2014-20: Increase employment among unemployed, job-seekers and inactive people in particular difficulties in the market. (English)
21 October 2020
0.0657092580740477
0 references
OBJECTIF PRINCIPAL: 54 (dont 45K) résidents de PG sur 29 ans de situation inactive sur le marché du travail jusqu’à 30.06.19 ont reçu un soutien pour l’activation professionnelle individuelle et complète, dont 23 personnes. (19K, y compris 1K ON) fonctionne après la fin de la participation au projet. Principaux résultats du projet: 23 personnes (19K,4M) exerçant un emploi, y compris les travailleurs non salariés, après avoir quitté le régime; 54os (45K,9M), qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme Proj. assume le soutien pour l’activation professionnelle individuelle et complète d’OBZ — résidents de PG âgés au-dessus. 29e année, qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail et augmentent l’emploi dans le GP, en: 1) soutien, aide à la détermination du cheminement de carrière, y compris: identification des besoins d’OBZ, diagnostic des opportunités dans le domaine de l’amélioration de la profession.- gr. et classes individuelles avec un conseiller client — selon les besoins d’OBZ); placement complet et individuel dans la sélection des professions; et l’orientation en matière de planification de carrière (45K,9M), 2) le soutien en complément ou l’acquisition de nouvelles aptitudes et compétences (45K,9M), 3) l’aide à l’acquisition d’une expérience professionnelle requise par les employeurs (20K,6M). Chaque participant recevra: C’est une école. Santé et sécurité, examens médicaux (avec livre Sanepid), vêtements et chaussures de protection, tapis d’école et cours pratiques, rafraîchissements, NNW, Supplémentaire et pour surmonter les obstacles des participants, seront fournis, entre autres, le remboursement des frais de voyage, des bourses de formation (si le besoin se présente: coach de travail). En outre, dans le cadre des coûts indirects, la gestion, le recrutement, la promotion et le suivi du projet seront effectués. La participation au soutien global permettra de rétablir les participants au projet sur le marché du travail, ce qui est conforme à l’objectif spécifique no 4 du PI 8i ROP WZ 2014-20: Augmentation de l’emploi parmi les chômeurs, les demandeurs d’emploi et les personnes inactives dans des situations particulièrement vulnérables sur le marché (French)
3 December 2021
0 references
HAUPTZIEL: 54 (einschließlich 45K) Einwohnern von PG über 29 Jahre inaktiver inaktiver Lage auf dem Arbeitsmarkt bis zum 30.06.19 erhielten Unterstützung für individuelle und umfassende berufliche Aktivierung, davon 23 Personen. (19K, einschließlich 1K ON) arbeitet nach dem Ende der Teilnahme am Projekt. Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts: 23 Personen (19K,4 Mio.) in Beschäftigung, einschließlich Selbständiger, nach dem Ausscheiden aus dem Programm; 54os (45K,9M), die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Proj. Qualifikationen erworben haben, übernehmen die Unterstützung für die individuelle und umfassende professionelle Aktivierung von OBZ – Einwohnern von PG im Alter über. 29. Jahr, das sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befindet und die Beschäftigung in der PG erhöht, indem 1) Unterstützung, Unterstützung bei der Bestimmung des Karrierewegs, einschließlich: Ermittlung des OBZ-Bedürfnisses, Diagnose von Chancen im Bereich der beruflichen Verbesserung.- gr. und Einzelklassen mit einem Kundenberater – entsprechend den Bedürfnissen der OBZ); umfassende und individuelle Vermittlung bei der Auswahl der Berufe; und Karriereplanungsberatung (45K,9M), 2) Unterstützung oder Erwerb neuer Fähigkeiten und Kompetenzen (45K,9M), 3) Unterstützung beim Erwerb der von Arbeitgebern geforderten Berufserfahrung (20K,6M). Jeder Teilnehmer erhält: es ist eine Schule. Gesundheit und Sicherheit, ärztliche Untersuchungen (mit Sanepid-Buch), Schutzkleidung und -schuhe, Schulmatten und praktische Klassen, Erfrischungen, NNW, Ergänzung und zur Überwindung der Barrieren der Teilnehmer, werden unter anderem die Erstattung von Reisekosten, Ausbildungsstipendien (wenn der Bedarf besteht: Trainer der Arbeit). Darüber hinaus werden im Rahmen der indirekten Kosten Management, Einstellung, Beförderung und Überwachung des Projekts durchgeführt. Die Teilnahme an der umfassenden Unterstützung wird zur Wiederherstellung der Projektteilnehmer auf dem Arbeitsmarkt führen, was im Einklang mit dem spezifischen Ziel Nr. 4 des PI 8i ROP WZ 2014-20 steht: Steigerung der Beschäftigung bei Arbeitslosen, Arbeitsuchenden und Nichterwerbstätigen in besonders gefährdeten Situationen auf dem Markt (German)
13 December 2021
0 references
HOOFDDOEL: 54 (inclusief 45K) inwoners van PG meer dan 29 jaar inactieve inactieve situatie op de arbeidsmarkt tot 30.6.19 kregen steun voor individuele en uitgebreide professionele activering, waarvan 23 personen. (19K, inclusief 1K ON) werkt na afloop van de deelname aan het project. Belangrijkste resultaten van het project: 23 personen (19K,4 miljoen) in dienst, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van de regeling; 54os (45K,9M), die kwalificaties behaald na het verlaten van het programma Proj. neemt steun voor individuele en uitgebreide professionele activering van OBZ — inwoners van PG boven. 29e jaar, die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden en de werkgelegenheid in de PG vergroten, door: 1) ondersteuning, ondersteuning bij het bepalen van het loopbaantraject, waaronder: identificatie van OBZ-behoeften, diagnose van kansen op het gebied van het verbeteren van het beroep.- gr. en individuele lessen met een cliëntadviseur — afhankelijk van de behoeften van OBZ); uitgebreide en individuele plaatsing in de selectie van beroepen; en loopbaanplanningsbegeleiding (45K,9M), 2) ondersteuning naast of het verwerven van nieuwe vaardigheden en competenties (45K,9M), 3) ondersteuning voor het opdoen van door werkgevers vereiste beroepservaring (20K,6M). Elke deelnemer ontvangt: het is een school. Gezondheid en veiligheid, medische onderzoeken (met Sanepid-boek), beschermende kleding en schoeisel, schoolmatten en praktische lessen, versnaperingen, NNW, Aanvullend en om de barrières van de deelnemers te overwinnen, zullen onder meer vergoeding van reiskosten, opleidingsbeurs (indien de behoefte zich voordoet) worden verstrekt: coach van het werk). Daarnaast zullen als onderdeel van de indirecte kosten het beheer, de aanwerving, de promotie en de monitoring van het project worden uitgevoerd. Deelname aan de brede steun zal leiden tot het herstel van projectdeelnemers op de arbeidsmarkt, hetgeen in overeenstemming is met specifieke doelstelling nr. 4 van PI 8i ROP WZ 2014-20: Meer werkgelegenheid onder werklozen, werkzoekenden en inactieven in bijzonder kwetsbare situaties op de markt (Dutch)
17 December 2021
0 references
OBIETTIVO PRINCIPALE: 54 (compresi 45K) residenti di PG oltre 29 anni di situazione inattiva nel mercato del lavoro fino al 30.06.19 hanno ricevuto un sostegno per l'attivazione professionale individuale e completa, di cui 23 persone. (19K, incluso 1K ON) lavora dopo la fine della partecipazione al progetto. Principali risultati del progetto: 23 persone (19K,4M) occupanti, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il regime; 54os (45K,9M), che ha ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma Proj. assume il supporto per l'attivazione professionale individuale e completa di OBZ — residenti di PG di età superiore. 29º anno, che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro e aumentano l'occupazione nel PG: 1) sostegno, assistenza nella determinazione del percorso di carriera, tra cui: identificazione delle esigenze OBZ, diagnosi di opportunità nel campo del miglioramento della professione.- gr. e classi individuali con un consulente cliente — in base alle esigenze di OBZ); collocamento completo e individuale nella selezione delle professioni; e orientamento alla pianificazione della carriera (45K, 9M), 2) supporto in aggiunta o acquisizione di nuove abilità e competenze (45K,9M), 3) supporto per acquisire esperienza professionale richiesta dai datori di lavoro (20K,6M). Ogni partecipante riceverà: è una scuola. Salute e sicurezza, visite mediche (con libro Sanepid), indumenti protettivi e calzature, tappetini e lezioni pratiche, rinfreschi, NNW, Supplementari e per superare le barriere dei partecipanti, saranno forniti, tra l'altro, il rimborso delle spese di viaggio, borse di studio di formazione (se necessario: coach di lavoro). Inoltre, nell'ambito dei costi indiretti, verranno effettuati la gestione, l'assunzione, la promozione e il monitoraggio del progetto. La partecipazione al sostegno globale porterà al ripristino dei partecipanti al progetto sul mercato del lavoro, in linea con l'obiettivo specifico n. 4 del PI 8i POR WZ 2014-20: Aumento dell'occupazione tra disoccupati, persone in cerca di lavoro e persone inattive in situazioni particolarmente vulnerabili sul mercato (Italian)
15 January 2022
0 references
OBJETIVO PRINCIPAL: 54 (incluidos 45K) residentes de PG durante 29 años de situación inactiva en el mercado laboral hasta el 30.6.19 recibieron apoyo para la activación profesional individual y completa, de los cuales 23 personas. (19K, incluido 1K ON) trabaja después del final de la participación en el proyecto. Principales resultados del proyecto: 23 personas (19K,4M) empleadas, incluidos los trabajadores por cuenta propia, tras abandonar el régimen; 54.os (45K,9M), que obtuvieron calificaciones después de abandonar el programa Proj. asume el apoyo para la activación profesional individual e integral de OBZ — residentes de PG mayores. 29.º año, que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado de trabajo y aumentan el empleo en el PG, mediante: 1) apoyo, asistencia en la determinación de la trayectoria profesional, incluyendo: identificación de las necesidades de OBZ, diagnóstico de oportunidades en el campo de la mejora de la profesión.- gr. y clases individuales con un asesor de clientes — según las necesidades de OBZ); colocación integral e individual en la selección de profesiones; y orientación de planificación profesional (45K,9M), 2) apoyo, además o adquisición de nuevas habilidades y competencias (45K,9M), 3) apoyo para adquirir la experiencia profesional requerida por los empleadores (20K,6M). Cada participante recibirá: es una escuela. Salud y seguridad, exámenes médicos (con libro Sanepid), ropa y calzado de protección, colchonetas escolares y clases prácticas, refrescos, NNW, Suplementario y para superar las barreras de los participantes, se proporcionará, entre otros, el reembolso de los gastos de viaje, becas de formación (si surge la necesidad EN: entrenador de trabajo). Además, como parte de los costos indirectos, se llevará a cabo la gestión, contratación, promoción y seguimiento del proyecto. La participación en el apoyo global conducirá al restablecimiento de los participantes en los proyectos en el mercado laboral, que está en consonancia con el objetivo específico n.º 4 de PI 8i ROP WZ 2014-20: Aumento del empleo entre desempleados, solicitantes de empleo y personas inactivas en situaciones especialmente vulnerables en el mercado (Spanish)
19 January 2022
0 references
HOVEDFORMÅLET: 54 (herunder 45K) bosiddende i PG over 29 års inaktiv inaktiv situation på arbejdsmarkedet indtil 30.06.19 modtog støtte til individuel og omfattende erhvervsmæssig aktivering, heraf 23 personer. (19K, herunder 1K ON) arbejder efter afslutningen af deltagelsen i projektet. De vigtigste resultater af projektet: 23 personer (19K,4M) i beskæftigelse, herunder selvstændige, efter at have forladt ordningen 54os (45K,9M), der opnåede kvalifikationer efter at have forladt programmet Proj. antager støtte til individuel og omfattende professionel aktivering af OBZ — beboere i PG alderen ovenfor. 29. år, som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet og øger beskæftigelsen i PG, ved at: 1) støtte, bistand til fastlæggelse af karriereforløbet, herunder: identifikation af OBZ behov, diagnose af muligheder inden for forbedring af erhvervet.- gr. og individuelle klasser med en klientrådgiver — i henhold til OBZ's behov); omfattende og individuel placering i udvælgelsen af erhverv og karriereplanlægningsvejledning (45K,9M), 2) støtte ud over eller erhverve nye færdigheder og kompetencer (45K,9M), 3) støtte til opnåelse af erhvervserfaring, som kræves af arbejdsgiverne (20K,6M). Hver deltager vil modtage: det er en skole. Sundhed og sikkerhed, lægeundersøgelser (med Sanepid bog), beskyttelsesbeklædning og fodtøj, skolemåtter og praktiske klasser, forfriskninger, NNW, Supplerende og for at overvinde deltagernes barrierer, vil bl.a. blive ydet godtgørelse af rejseudgifter, uddannelsesstipendier (hvis behovet opstår: træner for arbejde). Desuden vil der som led i de indirekte omkostninger blive gennemført forvaltning, rekruttering, forfremmelse og overvågning af projektet. Deltagelse i den samlede støtte vil føre til genoprettelse af projektdeltagerne på arbejdsmarkedet, hvilket er i overensstemmelse med det specifikke mål nr. 4 i PI 8i ROP WZ 2014-20: Øget beskæftigelse blandt arbejdsløse, jobsøgende og erhvervsinaktive i særligt sårbare situationer på markedet (Danish)
3 July 2022
0 references
ΚΎΡΙΟΣ ΣΤΌΧΟΣ: 54 (συμπεριλαμβανομένων 45K) κατοίκων της ΟμΠ άνω των 29 ετών αδρανούς κατάστασης στην αγορά εργασίας έως 30.06.19 έλαβαν στήριξη για ατομική και ολοκληρωμένη επαγγελματική ενεργοποίηση, εκ των οποίων 23 άτομα. (19K, συμπεριλαμβανομένου 1K ON) εργασίες μετά το τέλος της συμμετοχής στο έργο. Βασικά αποτελέσματα του έργου: 23 άτομα (19K,4M) απασχολούμενα, συμπεριλαμβανομένων των μη μισθωτών, μετά την αποχώρησή τους από το σύστημα· 54ος (45K,9M), ο οποίος απέκτησε τα προσόντα μετά την αποχώρησή του από το πρόγραμμα Proj. αναλαμβάνει την υποστήριξη για την ατομική και ολοκληρωμένη επαγγελματική ενεργοποίηση του OBZ — κατοίκους της PG ηλικίας άνωθεν. Το 29ο έτος, το οποίο βρίσκεται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας και αυξάνει την απασχόληση στην ΟμΠ, με: 1) στήριξη, βοήθεια για τον καθορισμό της σταδιοδρομίας, συμπεριλαμβανομένων: προσδιορισμός των αναγκών OBZ, διάγνωση ευκαιριών στον τομέα της βελτίωσης του επαγγέλματος.- gr. και ατομικές τάξεις με σύμβουλο πελάτη — ανάλογα με τις ανάγκες της OBZ). ολοκληρωμένη και ατομική τοποθέτηση στην επιλογή των επαγγελμάτων· και καθοδήγηση επαγγελματικού προγραμματισμού (45K,9M), 2) υποστήριξη πέραν ή απόκτηση νέων δεξιοτήτων και ικανοτήτων (45K,9M), 3) υποστήριξη για την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας που απαιτείται από τους εργοδότες (20K,6M). Κάθε συμμετέχων θα λάβει: είναι σχολείο. Υγεία και ασφάλεια, ιατρικές εξετάσεις (με το βιβλίο Sanepid), προστατευτική ενδυμασία και υποδήματα, σχολικά στρώματα και πρακτικά μαθήματα, αναψυκτικά, NNW, Συμπληρωματικά και για να ξεπεραστούν τα εμπόδια των συμμετεχόντων, θα παρέχονται, μεταξύ άλλων, επιστροφή των εξόδων ταξιδίου, υποτροφία κατάρτισης (εάν προκύψει ανάγκη ON: προπονητής της εργασίας). Επιπλέον, στο πλαίσιο των έμμεσων δαπανών, θα πραγματοποιηθούν η διαχείριση, η πρόσληψη, η προαγωγή και η παρακολούθηση του έργου. Η συμμετοχή στην ολοκληρωμένη στήριξη θα οδηγήσει στην αποκατάσταση των συμμετεχόντων στο έργο στην αγορά εργασίας, η οποία συνάδει με τον ειδικό στόχο αριθ. 4 του PI 8i ROP WZ 2014-20: Αύξηση της απασχόλησης των ανέργων, των ατόμων που αναζητούν εργασία και των ανενεργών ατόμων που βρίσκονται σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση στην αγορά (Greek)
3 July 2022
0 references
GLAVNI CILJ: 54 (uključujući 45 tisuća) rezidenata PG-a tijekom 29 godina neaktivnog stanja na tržištu rada do 30.06.19 primilo je potporu za individualnu i sveobuhvatnu profesionalnu aktivaciju, od čega 23 osobe. (19K, uključujući 1K ON) radi nakon završetka sudjelovanja u projektu. Ključni rezultati projekta: 23 osobe (19K,4M) zaposlene, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa; 54os (45K,9M), koji je stekao kvalifikacije nakon napuštanja programa Proj. preuzima podršku za individualnu i sveobuhvatnu profesionalnu aktivaciju OBZ-a – stanovnika PG starijih. 29. godina, koja se nalazi u posebno teškoj situaciji na tržištu rada i povećava zaposlenost u PG-u, i to na sljedeći način: 1) potpora, pomoć u određivanju karijere, uključujući: identifikacija potreba OBZ-a, dijagnoza mogućnosti u području unaprjeđenja struke.- gr. i individualna nastava s klijentskim savjetnikom – prema potrebama OBZ-a; sveobuhvatan i individualan angažman u odabiru profesija; i usmjeravanje u planiranju karijere (45K,9M), 2. podupiranje ili stjecanje novih vještina i kompetencija (45K,9M), 3. potpora za stjecanje profesionalnog iskustva koje poslodavci zahtijevaju (20K,6M). Svaki sudionik će primiti: to je škola. Zdravlje i sigurnost, liječnički pregledi (s knjigom Sanepid), zaštitna odjeća i obuća, školske prostirke i praktične nastave, osvježavajuća pića, NNW, Dodatni i kako bi se prevladale prepreke sudionika, osigurat će se, među ostalim, povrat putnih troškova, stipendija za obuku (ako se pojavi potreba: trenerica rada). Osim toga, u okviru neizravnih troškova provodit će se upravljanje, zapošljavanje, promicanje i praćenje projekta. Sudjelovanje u sveobuhvatnoj potpori dovest će do vraćanja sudionika projekta na tržište rada, što je u skladu s posebnim ciljem br. 4 PI 8i ROP WZ 2014. – 2020.: Povećanje zaposlenosti među nezaposlenim osobama, tražiteljima zaposlenja i neaktivnim osobama u posebno osjetljivim situacijama na tržištu (Croatian)
3 July 2022
0 references
OBIECTIVUL PRINCIPAL: 54 (inclusiv 45K) rezidenți ai PG peste 29 de ani de situație inactivă inactivă pe piața forței de muncă până la 30.6.19 au primit sprijin pentru activarea profesională individuală și cuprinzătoare, dintre care 23 de persoane. (19K, inclusiv 1K ON) lucrări după încheierea participării la proiect. Principalele rezultate ale proiectului: 23 de persoane (19K,4M) încadrate în muncă, inclusiv persoanele care desfășoară activități independente, după încetarea regimului; 54os (45K,9M), care a obținut calificări după ce a părăsit programul Proj. își asumă sprijinul pentru activarea profesională individuală și cuprinzătoare a OBZ – rezidenți ai PG în vârstă de mai sus. Al 29-lea an, care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă și sporește gradul de ocupare a forței de muncă în cadrul GP, prin: 1) sprijin, asistență în determinarea parcursului profesional, inclusiv: identificarea nevoilor OBZ, diagnosticarea oportunităților în domeniul îmbunătățirii profesiei.- gr. și clase individuale cu un consilier client – în funcție de nevoile OBZ); plasarea completă și individuală în selectarea profesiilor; și orientare în planificarea carierei (45K,9M), 2) sprijin în plus față de sau dobândirea de noi abilități și competențe (45K,9M), 3) sprijin pentru dobândirea experienței profesionale solicitate de angajatori (20K,6M). Fiecare participant va primi: e o școală. Sănătate și siguranță, examene medicale (cu cartea Sanepid), îmbrăcăminte și încălțăminte de protecție, covorașe școlare și clase practice, băuturi răcoritoare, NNW, Suplimentar și pentru a depăși barierele participanților, vor fi asigurate, printre altele, rambursarea cheltuielilor de călătorie, burse de formare (dacă este necesar: antrenor de muncă). În plus, ca parte a costurilor indirecte, se vor realiza gestionarea, recrutarea, promovarea și monitorizarea proiectului. Participarea la sprijinul cuprinzător va conduce la readucerea participanților la proiect pe piața forței de muncă, ceea ce este în conformitate cu obiectivul specific nr. 4 din PI 8i POR WZ 2014-20: Creșterea ocupării forței de muncă în rândul șomerilor, al persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă și al persoanelor inactive aflate în situații deosebit de vulnerabile de pe piață (Romanian)
3 July 2022
0 references
HLAVNÝ CIEĽ: 54 (vrátane 45K) obyvateľov SV počas 29 rokov neaktívnej neaktívnej situácie na trhu práce do 30.6.19 dostalo podporu na individuálnu a komplexnú profesionálnu aktiváciu, z toho 23 osôb. (19K, vrátane 1K ON) pracuje po ukončení účasti na projekte. Kľúčové výsledky projektu: 23 osôb (19K,4M) zamestnaných po odchode zo systému vrátane samostatne zárobkovo činných osôb; 54os (45K,9M), ktorý získal kvalifikáciu po odchode z programu Proj. predpokladá podporu individuálnej a komplexnej profesionálnej aktivácie OBZ – obyvateľov PG starších. 29. rok, ktorý sa nachádza v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce a zvyšuje zamestnanosť v SV, a to: 1) podpora, pomoc pri určovaní kariérneho postupu vrátane: identifikácia potrieb OBZ, diagnostika príležitostí v oblasti zlepšovania profesie.- gr. a jednotlivých tried s poradcom klienta – podľa potrieb OBZ); komplexné a individuálne umiestnenie vo výbere profesií; a poradenstvo pri plánovaní kariéry (45K,9M), 2) podpora popri nových zručnostiach a kompetenciách (45K,9M) alebo ich nadobúdanie (45K,9M), 3) podpora získavania odborných skúseností požadovaných zamestnávateľmi (20K,6M). Každý účastník dostane: je to škola. Zdravie a bezpečnosť, lekárske vyšetrenia (s knihou Sanepid), ochranné odevy a obuv, školské podložky a praktické triedy, občerstvenie, NNW, Doplnok a na prekonanie prekážok účastníkov sa poskytnú okrem iného náhrada cestovných nákladov, štipendium na odbornú prípravu (v prípade potreby ON: tréner práce). Okrem toho sa v rámci nepriamych nákladov uskutoční riadenie, nábor, povýšenie a monitorovanie projektu. Účasť na komplexnej podpore povedie k obnoveniu účastníkov projektu na trh práce, čo je v súlade so špecifickým cieľom č. 4 PI 8i ROP WZ 2014 – 2014 – 20: Zvýšenie zamestnanosti medzi nezamestnanými, uchádzačmi o zamestnanie a neaktívnymi ľuďmi v mimoriadne zraniteľnej situácii na trhu (Slovak)
3 July 2022
0 references
GĦAN EWLIENI: 54 (inklużi 45K) residenti ta’ PG’il fuq minn 29 sena ta’ sitwazzjoni inattiva inattiva fis-suq tax-xogħol sat-30.06.19 irċevew appoġġ għal attivazzjoni professjonali individwali u komprensiva, li minnhom 23 persuna. (19K, inkluż 1K ON) jaħdem wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett. Riżultati ewlenin tal-proġett: 23 persuna (19K,4M) f’impjieg, inklużi persuni li jaħdmu għal rashom, wara li jitilqu mill-iskema; 54os (45K,9M), li kisbu kwalifiki wara li jħallu l-proj programm jassumi appoġġ għall-attivazzjoni professjonali individwali u komprensiva ta ‘OBZ — residenti ta’ PG età hawn fuq. Id-29 sena, li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol u jżidu l-impjiegi fil-PG, billi: 1) appoġġ, assistenza fid-determinazzjoni tal-perkors tal-karriera, inkluż: l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-OBZ, id-dijanjożi tal-opportunitajiet fil-qasam tat-titjib tal-professjoni.- gr. u l-klassijiet individwali ma’ konsulent tal-klijenti — skont il-ħtiġijiet tal-OBZ); kollokament komprensiv u individwali fl-għażla tal-professjonijiet; u gwida għall-ippjanar tal-karriera (45K,9M), 2) appoġġ flimkien ma’ jew akkwist ta’ ħiliet u kompetenzi ġodda (45K,9M), 3) appoġġ għall-kisba ta’ esperjenza professjonali meħtieġa mill-impjegaturi (20K,6M). Kull parteċipant għandu jirċievi: huwa skola. Is-saħħa u s-sikurezza, eżamijiet mediċi (bil-ktieb Sanepid), ilbies protettiv u żraben, twapet tal-iskola u klassijiet prattiċi, xorb, NNW, Supplimentari u biex jingħelbu l-ostakli tal-parteċipanti, se jiġu pprovduti, fost l-oħrajn, rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar, boroż ta’ studju għat-taħriġ (jekk ikun hemm bżonn: kowċ tax-xogħol). Barra minn hekk, bħala parti mill-ispejjeż indiretti, il-ġestjoni, ir-reklutaġġ, il-promozzjoni u l-monitoraġġ tal-proġett se jitwettqu. Il-parteċipazzjoni fl-appoġġ komprensiv se twassal għar-restawr tal-parteċipanti tal-proġett fis-suq tax-xogħol, li huwa konformi mal-objettiv speċifiku Nru 4 tal-PI 8i ROP WZ 2014–20: Żieda fl-impjiegi fost dawk qiegħda, dawk li qed ifittxu x-xogħol u persuni inattivi f’sitwazzjonijiet partikolarment vulnerabbli fis-suq (Maltese)
3 July 2022
0 references
PRINCIPAIS OBJETIVOS: 54 (incluindo 45K) residentes do PG com mais de 29 anos de situação profissional desfavorecida inativa no mercado de trabalho até 30.6.19 receberam apoio de ativação profissional individual e abrangente, dos quais 23 pessoas. (19K, incluindo 1K ON) funciona após o final do projeto. Principais resultados do projecto: 23 pessoas (19K,4M) a trabalhar, incluindo trabalhadores por conta própria, após a cessação do programa; 54os (45K,9M) que foram qualificados após a saída do programa do projeto assume o apoio a indivíduos e a ativação profissional abrangente da OBZ – residentes do GP na idade acima referida. 29. as pessoas que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho e que estão a aumentar o emprego na Grã-Bretanha, mediante: 1) Assistência, assistência na definição de percursos profissionais, incluindo: identificação das necessidades do OBZ, diagnóstico das possibilidades no domínio da melhoria profissional - g. e aulas individuais com um consultor de clientes - de acordo com as necessidades do OBZ); intermediação global e individual de postos de trabalho no domínio da seleção de postos de trabalho; e orientação profissional no planeamento de carreiras (45K,9M), 2) apoio para complementar ou adquirir novas aptidões e competências (45K,9M), 3) apoio para adquirir a experiência profissional exigida pelos empregadores (20K,6M). Cada participante receberá: é uma escola. Os estudos de saúde e segurança, os exames médicos (com um livro de saúde), o vestuário e calçado de proteção, o tapete escolar e as aulas práticas, as bebidas, a pesca INN, os suplementos e a superação das barreiras dos participantes, serão assegurados, entre outros, o reembolso das despesas de viagem, a bolsa de formação (se necessário ON: «Coach de trabalho». Além disso, como parte dos custos indiretos, serão realizadas a gestão, o recrutamento, a promoção e o acompanhamento do projeto. A participação no apoio global conduzirá à reintrodução dos participantes no mercado de trabalho, o que está em conformidade com o objetivo específico n.o 4 PI 8i RPO General 2014-20: Aumentar o emprego entre os desempregados, os candidatos a emprego e as pessoas inativas, em especial as dificuldades do mercado. (Portuguese)
3 July 2022
0 references
PÄÄTAVOITE: PG:n 54 (mukaan lukien 45K) asukasta, jotka ovat olleet työmarkkinoiden ulkopuolella yli 29 vuoden ajan 30.06.19 saakka, saivat tukea yksilölliseen ja kattavaan ammatilliseen aktivointiin, joista 23 henkilöä. (19K, mukaan lukien 1K ON) toimii hankkeen päättymisen jälkeen. Hankkeen keskeiset tulokset: 23 henkilöä (19K,4M) työssä, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, sen jälkeen, kun he ovat poistuneet järjestelmästä; 54os (45K,9M), joka sai pätevyyden poistuttuaan ohjelmasta Proj. olettaa tukea yksilöllistä ja kattavaa ammatillista aktivointia OBZ – asukkaat PG iältään yli. 29. vuosi, joka on erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa ja lisää PG:n työllisyyttä 1) tuki, apu urapolun määrittämisessä, mukaan lukien: OBZ: n tarpeiden tunnistaminen, ammatin parantamiseen liittyvien mahdollisuuksien diagnosointi.- gr. ja yksittäiset luokat asiakasneuvojan kanssa – OBZ: n tarpeiden mukaan); kattava ja yksilöllinen sijoittuminen ammattien valintaan; ja urasuunnittelun ohjaus (45K,9M), 2) uusien taitojen ja pätevyyksien lisäksi tai hankkimiseksi annettava tuki (45K,9M), 3) tuki työnantajien edellyttämän työkokemuksen hankkimiseen (20K,6M). Jokainen osallistuja saa: se on koulu. Terveys ja turvallisuus, lääkärintarkastukset (Sanepid-kirja), suojavaatteet ja jalkineet, koulumatot ja käytännön luokat, virvokkeet, NNW, täydennys ja osallistujien esteiden voittamiseksi tarjotaan muun muassa matkakulujen korvaaminen, koulutusapuraha (jos tarvetta ilmenee: työvalmentaja). Lisäksi hankkeen hallinnointi, rekrytointi, ylennys ja seuranta toteutetaan osana välillisiä kustannuksia. Kattavaan tukeen osallistuminen johtaa siihen, että hankkeen osallistujat palaavat työmarkkinoille, mikä on linjassa PI 8i ROP WZ 2014–20 -asiakirjan erityistavoitteen nro 4 kanssa: Erityisen haavoittuvassa asemassa olevien työttömien, työnhakijoiden ja työelämän ulkopuolella olevien työllisyyden lisääminen markkinoilla (Finnish)
3 July 2022
0 references
GLAVNI CILJ: 54 (vključno s 45K) prebivalci SP nad 29 let neaktivnega neaktivnega položaja na trgu dela do 30.06.19 je prejelo podporo za individualno in celovito poklicno aktivacijo, od tega 23 oseb. (19K, vključno z 1K ON) dela po koncu sodelovanja v projektu. Ključni rezultati projekta: 23 oseb (19K,4M), ki so zaposlene, vključno s samozaposlenimi osebami, potem ko so zapustile sistem; 54os (45K,9M), ki je pridobil kvalifikacije po zaključku programa Proj. prevzame podporo za individualno in celovito poklicno aktivacijo OBZ – prebivalcev PG, starih zgoraj. 29. leto, ki je v posebej težkem položaju na trgu dela in povečuje zaposlenost v SP, tako da: 1) podpora, pomoč pri določanju poklicne poti, vključno z: prepoznavanje potreb OBZ, diagnosticiranje priložnosti na področju izboljševanja poklica.- gr. in individualnih razredov s svetovalcem za stranke – glede na potrebe OBZ); celovito in individualno prakso pri izbiri poklicev; ter svetovanje pri načrtovanju poklicne poti (45K, 9M), 2) podpora poleg ali pridobivanje novih spretnosti in kompetenc (45K, 9M), 3) podpora za pridobivanje poklicnih izkušenj, ki jih zahtevajo delodajalci (20K,6M). Vsak udeleženec bo prejel: to je šola. Zdravje in varnost, zdravniški pregledi (s knjigo Sanepid), zaščitna oblačila in obutev, šolske preproge in praktični tečaji, osvežilne pijače, NNW, Dopolnilno in za premagovanje ovir udeležencev bodo med drugim zagotovljeni povračilo potnih stroškov, štipendija za usposabljanje (če se pojavi potreba: trenerja dela). Poleg tega se bodo v okviru posrednih stroškov izvajali upravljanje, zaposlovanje, napredovanje in spremljanje projekta. Sodelovanje pri celoviti podpori bo omogočilo ponovno vključitev udeležencev projekta na trg dela, kar je v skladu s specifičnim ciljem št. 4 PI 8i ROP WZ 2014–20: Povečanje zaposlenosti med brezposelnimi, iskalci zaposlitve in neaktivnimi osebami v posebej ranljivem položaju na trgu (Slovenian)
3 July 2022
0 references
HLAVNÍ CÍL: 54 (včetně 45K) rezidentů PG nad 29 let neaktivní neaktivní situace na trhu práce do 30.06.19 obdrželo podporu na individuální a komplexní profesní aktivaci, z toho 23 osob. (19K, včetně 1K ON) pracuje po ukončení účasti na projektu. Klíčové výsledky projektu: 23 osob (19K,4M) v zaměstnání, včetně osob samostatně výdělečně činných, po opuštění systému; 54os (45K,9M), který získal kvalifikaci po odchodu z programu Proj. přebírá podporu pro individuální a komplexní profesionální aktivaci OBZ – obyvatel PG starších. 29. ročník, který se nachází na trhu práce ve zvláště obtížné situaci a zvyšuje zaměstnanost v PG, a to tím, že: 1) podpora, pomoc při určování profesní dráhy, včetně: identifikace potřeb OBZ, diagnostika příležitostí v oblasti zlepšování profese.- gr. a jednotlivé třídy s klientským poradcem – dle potřeb OBZ); komplexní a individuální umístění ve výběru povolání; a poradenství při plánování kariéry (45K,9M), 2) podpora vedle nebo získávání nových dovedností a kompetencí (45K,9M), 3) podpora pro získání odborné praxe požadované zaměstnavateli (20K,6M). Každý účastník obdrží: je to škola. Zdravotní a bezpečnostní prohlídky, lékařské prohlídky (se Sanepidovou knihou), ochranné oděvy a obuv, školní rohože a praktické kurzy, občerstvení, NNW, doplňkové a k překonání překážek účastníků, budou poskytnuty mimo jiné náhrady cestovních výdajů, stipendia na školení (v případě potřeby: trenér práce). Kromě toho bude v rámci nepřímých nákladů prováděno řízení, nábor, propagace a monitorování projektu. Účast na komplexní podpoře povede k obnově účastníků projektu na trh práce, což je v souladu se specifickým cílem č. 4 PI 8i ROP WZ 2014–20: Zvýšení zaměstnanosti nezaměstnaných, uchazečů o zaměstnání a neaktivních osob ve zvláště zranitelných situacích na trhu (Czech)
3 July 2022
0 references
PAGRINDINIS TIKSLAS: 54 (įskaitant 45K) GG gyventojai per 29 metus neveiklioje padėtyje darbo rinkoje iki birželio 30 d. gavo paramą individualiam ir visapusiškam profesiniam aktyvavimui, iš kurių 23 asmenys. (19K, įskaitant 1K ON) veikia pasibaigus dalyvavimui projekte. Pagrindiniai projekto rezultatai: 23 asmenys (19K,4M), baigę programą, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis; 54os (45K,9M), kurie įgijo kvalifikaciją baigę programą Proj. prisiima paramą individualiam ir visapusiškam profesiniam aktyvavimui OBZ – vyresnių PG gyventojų. 29-uosius metus, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač sudėtinga ir kurie didina užimtumą GG: 1) parama, pagalba nustatant karjeros kelią, įskaitant: nustatyti OBZ poreikius, diagnozuoti galimybes tobulinti profesiją.- gr. ir individualios klasės su klientų konsultantu – pagal OBZ poreikius; visapusiškas ir individualus įdarbinimas pasirenkant profesijas; ir karjeros planavimo orientavimas (45K, 9M), 2) remti arba įgyti naujų įgūdžių ir gebėjimų (45K, 9M), 3) paramą įgyti profesinės patirties, kurios reikalauja darbdaviai (20K,6M). Kiekvienas dalyvis gaus: tai mokykla. Sveikatos ir saugos, sveikatos patikrinimo (su „Sanepid“ knyga), apsauginių drabužių ir avalynės, mokyklinių kilimėlių ir praktinių užsiėmimų, gaiviųjų gėrimų, NNW, papildomų ir dalyvių kliūčių įveikimo, be kita ko, bus kompensuojamos kelionės išlaidos, mokymo stipendija (jei reikia: darbo treneris). Be to, vykdant netiesiogines išlaidas bus vykdomas projekto valdymas, įdarbinimas, paaukštinimas ir stebėsena. Dalyvavimas teikiant visapusišką paramą padės atkurti projekto dalyvius į darbo rinką, o tai atitinka konkretų tikslą Nr. 4 pagal VP 8i ROP WZ 2014–20: Bedarbių, darbo ieškančių asmenų ir ypač pažeidžiamoje padėtyje esančių neaktyvių asmenų užimtumo didinimas rinkoje (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
GALVENAIS MĒRĶIS: Atbalstu individuālai un visaptverošai profesionālajai aktivizēšanai saņēma 54 (t. sk. 45K) RG iedzīvotāji 29 gadus neaktīvā neaktīvā situācijā darba tirgū līdz 30.06.19. saņēma atbalstu individuālai un visaptverošai profesionālai aktivizēšanai, no kuriem 23 personas. (19K, ieskaitot 1K ON) darbojas pēc dalības projektā beigām. Projekta galvenie rezultāti: 23 personas (19K,4M) nodarbinātas, tostarp pašnodarbinātas personas, pēc aiziešanas no shēmas; 54os (45K,9M), kurš ieguvis kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas Proj. uzņemas atbalstu individuālai un visaptverošai profesionālai OBZ aktivizācijai — PG iedzīvotājiem, kas vecāki par vairāk. 29. gads, kas ir īpaši grūtā situācijā darba tirgū un palielina nodarbinātību RG: 1) atbalsts, palīdzība karjeras ceļa noteikšanā, tai skaitā: OBZ vajadzību apzināšana, iespēju diagnostika profesijas pilnveides jomā.- gr. un individuālās nodarbības ar klientu konsultantu — atbilstoši OBZ vajadzībām; visaptveroša un individuāla norīkošana profesiju atlasē; un karjeras plānošanas orientācija (45K,9M), 2) atbalsts papildus jaunām prasmēm un kompetencēm vai to apguvei (45K,9M), 3) atbalsts darba devējiem nepieciešamās profesionālās pieredzes iegūšanai (20K,6M). Katrs dalībnieks saņems: tā ir skola. Veselības aizsardzība un drošība, medicīniskās pārbaudes (ar Sanepid grāmatu), aizsargapģērbs un apavi, skolas paklāji un praktiskās nodarbības, atspirdzinājumi, NNW, Papildus un, lai pārvarētu dalībnieku barjeras, cita starpā tiks atlīdzināti ceļa izdevumi, mācību stipendija (ja rodas vajadzība: darba treneris). Turklāt netiešo izmaksu ietvaros tiks veikta projekta pārvaldība, pieņemšana darbā, popularizēšana un uzraudzība. Dalība visaptverošajā atbalstā veicinās projekta dalībnieku atgriešanos darba tirgū, kas atbilst PI 8i ROP WZ 2014–20 konkrētajam mērķim Nr. 4: Nodarbinātības palielināšana starp bezdarbniekiem, darba meklētājiem un ekonomiski neaktīvām personām, kas tirgū atrodas īpaši neaizsargātā situācijā (Latvian)
3 July 2022
0 references
ОСНОВНА ЦЕЛ: 54 (включително 45K) лица, пребиваващи в ГП над 29 години в неактивно положение на пазара на труда до 30.06.19 г., получиха подкрепа за индивидуално и цялостно професионално активизиране, от които 23 души. (19К, включително 1К) работи след края на участието в проекта. Основни резултати от проекта: 23 заети лица (19K,4M), включително самостоятелно заети лица, след напускане на схемата; 54os (45K,9M), който е получил квалификация след напускане на програмата, поема подкрепа за индивидуална и цялостна професионална активация на OBZ — жители на PG на възраст над 4 години. 29-та година, които са в особено трудно положение на пазара на труда и увеличават заетостта в ГП, като: 1) подкрепа, помощ при определяне на кариерното развитие, включително: идентифициране на нуждите на OBZ, диагностика на възможностите в областта на подобряването на професията.- гр. и индивидуални класове с клиентски съветник — според нуждите на OBZ); цялостно и индивидуално настаняване в подбора на професии; и насоки за кариерно планиране (45K,9M), 2) подкрепа в допълнение към или придобиване на нови умения и компетентности (45K,9M), 3) подкрепа за придобиване на професионален опит, изискван от работодателите (20K,6M). Всеки участник ще получи: това е училище. Здравето и безопасността, медицинските прегледи (с книга Sanepid), защитното облекло и обувките, училищните постелки и практическите занимания, напитките, NNW, Допълнителни и за да се преодолеят пречките пред участниците, ще бъдат осигурени, наред с другото, възстановяване на пътните разходи, стипендии за обучение (ако възникне необходимост ON: треньор на труда). Освен това, като част от непреките разходи, ще се извършва управление, набиране, популяризиране и мониторинг на проекта. Участието във всеобхватната подкрепа ще доведе до възстановяване на участниците в проекта на пазара на труда, което е в съответствие със специфична цел № 4 на PI 8i ROP WZ 2014—20: Увеличаване на заетостта сред безработните, търсещите работа и неактивните лица в особено уязвимо положение на пазара (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
FŐ CÉLKITŰZÉS: A PG 54 (beleértve 45 ezer fős) lakosa 29 év alatt a munkaerőpiacon aktív inaktív helyzetben van, 19 június 30-ig támogatást kapott az egyéni és átfogó szakmai aktivizáláshoz, ebből 23 személy. (19K, köztük 1K ON) a projektben való részvétel befejezése után működik. A projekt legfontosabb eredményei: 23 (19K,4M) foglalkoztatott személy, beleértve az önálló vállalkozókat is, a rendszerből való kilépést követően; 54os (45K,9M), aki képesítést szerzett a program elhagyása után Proj. feltételezi az OBZ egyéni és átfogó szakmai aktiválását – a fenti PG lakosok. A 29. év, amely különösen nehéz helyzetben van a munkaerőpiacon, és növeli a foglalkoztatást a termelői csoportban, az alábbiak révén: 1) támogatás, segítségnyújtás a szakmai előmenetel meghatározásában, beleértve: az OBZ igényeinek azonosítása, a lehetőségek diagnosztizálása a szakma javítása terén.- gr. és egyéni osztályok egy ügyfél tanácsadóval – az OBZ igényei szerint); átfogó és egyéni elhelyezés a szakmák kiválasztásában; és pályatervezési tanácsadás (45K,9M), 2) támogatás az új készségek és kompetenciák mellett vagy megszerzése mellett (45K,9M), 3) a munkaadók által megkövetelt szakmai tapasztalat megszerzéséhez nyújtott támogatás (20K,6M). Minden résztvevő megkapja a következőket: ez egy iskola. Egészségvédelem és biztonság, orvosi vizsgálatok (Sanepid könyvvel), védőruházat és lábbelik, iskolai szőnyegek és gyakorlati órák, frissítők, Új-Zéland, Kiegészítők, valamint a résztvevők korlátainak leküzdése érdekében többek között utazási költségek visszatérítése, képzési ösztöndíj (szükség esetén: a munka edzője). Emellett a közvetett költségek részeként sor kerül a projekt irányítására, felvételére, előléptetésére és nyomon követésére. Az átfogó támogatásban való részvétel a projekt résztvevőinek a munkaerőpiacra való visszaállításához vezet, ami összhangban van a PI 8i ROP WZ 2014–20 4. egyedi célkitűzésével: A foglalkoztatás növelése a különösen kiszolgáltatott helyzetben lévő munkanélküliek, álláskeresők és inaktívak körében (Hungarian)
3 July 2022
0 references
PRÍOMHCHUSPÓIR: Fuair 54 (lena n-áirítear 45K) cónaitheoirí PG thar 29 mbliana de staid neamhghníomhach neamhghníomhach sa mhargadh saothair suas go dtí 30.06.19 tacaíocht do ghníomhachtú gairmiúil aonair agus cuimsitheach, agus 23 duine díobh sin. (19K, lena n-áirítear 1K ON) a oibríonn tar éis dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal. Príomhthorthaí an tionscadail: 23 dhuine (19K,4M) atá fostaithe, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tar éis dóibh an scéim a fhágáil; 54os (45K,9M), a fuair cáilíochtaí tar éis an clár Proj a fhágáil. Glacann sé tacaíocht do ghníomhachtú gairmiúil aonair agus cuimsitheach OBZ — cónaitheoirí PG os cionn. An 29ú bliain, atá an-deacair i margadh an tsaothair agus a mhéadaíonn fostaíocht sa PG, tríd an méid seo a leanas a dhéanamh: 1) tacaíocht, cúnamh chun an chonair ghairme a chinneadh, lena n-áirítear: sainaithint riachtanais OBZ, diagnóis deiseanna i réimse na gairme a fheabhsú.- gr. agus ranganna aonair le comhairleoir cliant — de réir riachtanais OBZ); socrúchán cuimsitheach agus aonair i roghnú gairmeacha; agus treoir maidir le pleanáil ghairme (45K,9M), 2) tacaíocht chomh maith le scileanna agus inniúlachtaí nua a shealbhú nó scileanna agus inniúlachtaí nua a shealbhú (45K,9M), 3) tacaíocht chun taithí ghairmiúil a theastaíonn ó fhostóirí a fháil (20K,6M). Gheobhaidh gach rannpháirtí an méid seo a leanas: tá sé ina scoil. Sláinte agus sábháilteacht, scrúduithe leighis (le leabhar Sanepid), éadaí cosanta agus coisbheart, mataí scoile agus ranganna praiticiúla, sólaistí, NNW, Forlíontach agus chun bacainní na rannpháirtithe a shárú, i measc nithe eile, aisíoc costas taistil, scoláireacht oiliúna (más gá AR: cóitseálaí oibre). Ina theannta sin, mar chuid de chostais indíreacha, déanfar bainistíocht, earcaíocht, ardú céime agus monatóireacht ar an tionscadal. Mar thoradh ar rannpháirtíocht sa tacaíocht chuimsitheach, déanfar rannpháirtithe tionscadail a athbhunú i margadh an tsaothair, rud atá i gcomhréir le cuspóir sonrach Uimh. 4 de PI 8i ROP WZ 2014-20: Fostaíocht a mhéadú i measc daoine dífhostaithe, cuardaitheoirí poist agus daoine neamhghníomhacha atá an-leochaileach ar an margadh (Irish)
3 July 2022
0 references
HUVUDSYFTET: 54 personer (inklusive 45K) som är bosatta i PG under 29 år som befinner sig utanför arbetskraften på arbetsmarknaden fram till den 30 juni 19 fick stöd för individuell och omfattande yrkesaktivering, varav 23 personer. (19K, inklusive 1K ON) fungerar efter det att deltagandet i projektet avslutats. Viktiga resultat av projektet: 23 personer (19K,4M) i arbete, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat systemet. 54os (45K,9M), som erhöll kvalifikationer efter att ha lämnat programmet Proj. antar stöd för individuell och omfattande professionell aktivering av OBZ – invånare i PG som åldras över. 29:e året, som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden och ökar sysselsättningen i PG, genom att 1) stöd, hjälp med att fastställa karriärväg, inklusive: identifiering av OBZ-behov, diagnos av möjligheter inom området för att förbättra yrket.- gr. och individuella klasser med en klientrådgivare – i enlighet med OBZ:s behov); omfattande och individuell placering i urvalet av yrken. och vägledning för karriärplanering (45K,9M), 2) stöd utöver eller förvärva nya färdigheter och kompetenser (45K,9M), 3) stöd för att få yrkeserfarenhet som krävs av arbetsgivare (20K,6M). Varje deltagare kommer att få: det är en skola. Hälsa och säkerhet, läkarundersökningar (med Sanepid bok), skyddskläder och skor, skolmattor och praktiska klasser, förfriskningar, NNW, Tillägg och för att övervinna hindren för deltagarna, kommer bland annat att tillhandahållas ersättning för resekostnader, utbildningsstipendium (om behov uppstår ON: coach för arbetet). Som en del av indirekta kostnader kommer förvaltning, rekrytering, marknadsföring och övervakning av projektet att genomföras. Deltagande i det övergripande stödet kommer att leda till att projektdeltagarna återställs till arbetsmarknaden, vilket är i linje med det särskilda målet nr 4 i PI 8i ROP WZ 2014–20: Ökad sysselsättning bland arbetslösa, arbetssökande och personer utanför arbetskraften i särskilt utsatta situationer på marknaden (Swedish)
3 July 2022
0 references
PEAMINE EESMÄRK: 54 (sh 45K) PG elanik 29 aasta jooksul tööturul mitteaktiivses olukorras kuni 30.06.19 sai toetust individuaalseks ja kõikehõlmavaks kutsealaseks aktiveerimiseks, millest 23 inimest. (19K, sealhulgas 1K ON) töötab pärast projektis osalemise lõppu. Projekti peamised tulemused: 23 isikut (19K,4M), kes töötavad pärast skeemist lahkumist, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad; 54os (45K,9M), kes omandas kvalifikatsiooni pärast lahkumist programmi Proj. võtab toetust individuaalse ja põhjaliku professionaalse aktiveerimise OBZ – elanikud PG vanuses üle. 29. aasta, mis on tööturul eriti raskes olukorras ja suurendab tööhõivet töötajate rühmas: 1) toetus, abi karjääri kindlaksmääramisel, sealhulgas: OBZ vajaduste kindlakstegemine, kutseala parandamise võimaluste diagnoos.- gr. ja individuaalsed klassid kliendinõustajaga – vastavalt OBZ vajadustele); igakülgne ja individuaalne praktika kutsealade valikul; ja karjääriplaneerimise nõustamine (45K,9M), 2) lisaks uutele oskustele ja pädevustele või nende omandamise toetamine (45K,9M), 3) tööandjate nõutud töökogemuse omandamise toetamine (20K,6M). Iga osaleja saab: see on kool. Tervishoid ja ohutus, tervisekontroll (koos Sanepidi raamatuga), kaitseriietus ja jalatsid, koolimatid ja praktilised klassid, karastusjoogid, NNW, täiendavad ja osalejate takistuste ületamiseks hüvitatakse muu hulgas reisikulud, koolitusstipendium (vajaduse korral: töö treener). Lisaks viiakse kaudsete kulude raames läbi projekti haldamine, värbamine, edutamine ja järelevalve. Ulatuslikus toetuses osalemine toob kaasa projektis osalejate tööturule naasmise, mis on kooskõlas PI 8i ROP WZ 2014–20 erieesmärgiga nr 4: Tööturul eriti haavatavas olukorras olevate töötute, tööotsijate ja mitteaktiivsete inimeste tööhõive suurendamine (Estonian)
3 July 2022
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: gryficki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPZP.06.05.00-32-K037/17
0 references