Your Qualifications – Your Opportunities – Your Future (Q105811): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (7 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Uw kwalificaties — | Uw kwalificaties — uw kansen — uw toekomst | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Tus | Tus calificaciones — tus oportunidades — tu futuro | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Dine kvalifikationer | Dine kvalifikationer — dine muligheder — din fremtid | ||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Τα προσόντα σας | Τα προσόντα σας — οι ευκαιρίες σας — το μέλλον σας | ||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Vaše kvalifikacije | Vaše kvalifikacije – vaše mogućnosti – vaša budućnost | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Calificările tale | Calificările tale – Oportunitățile tale – Viitorul tău | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Vaša kvalifikácia | Vaša kvalifikácia – Vaše príležitosti – Vaša budúcnosť | ||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Il-kwalifiki tiegħek — L-opportunitajiet tiegħek — Il-futur tiegħek | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
As suas qualificações – As suas oportunidades – O seu futuro | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Pätevyytesi – mahdollisuutesi – tulevaisuutesi | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Vaše kvalifikacije | Vaše kvalifikacije – vaše priložnosti – vaša prihodnost | ||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Vaše kvalifikace | Vaše kvalifikace – vaše příležitosti – vaše budoucnost | ||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Jūsų | Jūsų kvalifikacija – jūsų galimybės – jūsų ateitis | ||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jūsu kvalifikācijas | Jūsu kvalifikācijas — jūsu iespējas — jūsu nākotne | ||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Вашите квалификации | Вашите квалификации — вашите възможности — вашето бъдеще | ||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A képesítésed – a lehetőségeid – a jövőd | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Do | Do cháilíochtaí — Do Dheiseanna — An Todhchaí | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Dina kvalifikationer | Dina kvalifikationer – dina möjligheter – din framtid | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Teie | Teie kvalifikatsioon – teie võimalused – teie tulevik | ||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the project is the EQUIPMENT FOR APPLICATION AND higher professional activity in max. 72 participants of the project, i.e. the unemployed (registered with PUP/MUP, for whom the I or II aid profile has been established), of which at least 50 % (36 people) are disabled, min. 60 % (44 persons) are long-term unemployed persons and at least 16 % (12 people) are farmers and members of their families, running individual farms up to 2 hectares, intending to leave agriculture. 100 % of UP are people aged 30 and over, residing in the understanding of the provisions of the Civil Code in the Lublin Voivodeship, belonging to a group of low-skilled people. The objective will be achieved during the project period, i.e. from 01.01.2017 to 31.05.2018, by providing comprehensive support to PP to acquire skills useful for work in the white or green economy. As a result of the project, at least 80 % of UP will increase its qualifications [crit. I'M PREM. 3], and within 4 weeks of the participant’s completion of the project, shall: at least 45 % of unemployed UP (not belonging to groups: minors, long-term unemployment), min. 28 % of the long-term unemployed and at least 24 % of UP with disabilities (including self-employed). In addition, the applicant undertakes to verify and submit. Institutions Measuring the results of the measurement of employment efficiency achieved by PP in the period up to 3 m from the completion of the project, according to the horizon guidelines for the implementation of projects in the area of the labour market [criteria. IT’S A FORM. IT’S A SPECYF. 12]. Employment efficiency will be measured on the basis of documents provided by PPO confirming taking up (self)employment for a period of at least 3 months. Implementation of the project will increase the ability to determine your own career path as well as skillful job search and motivation to take up employment. The above effects of the project will contribute to the achievement of the goal of detail. It’s a department. 9.1 (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.4621054174463394
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif principal du projet est une plus grande autorisation d’acheter un emploi et des niveaux supérieurs d’activité professionnelle au maximum. 72 participants au projet, c’est-à-dire les chômeurs (inscrits dans le PUP/MUP, pour lesquels un profil d’aide I ou II a été établi), dont au moins 50 % (36 personnes) sont handicapés, min. 60 % (44 personnes) sont des chômeurs de longue durée et au moins 16 % (12 personnes) sont des agriculteurs et des membres de leur famille, exploitant des exploitations individuelles jusqu’à la taille de 2 ha et ayant l’intention de quitter l’agriculture. 100 % des UP sont des personnes âgées de 30 ans et plus, vivant au sens des dispositions du Code civil de la voïvodie de Lubelskie, appartenant à un groupe de personnes peu qualifiées. L’objectif sera atteint au cours de la période de mise en œuvre du projet, à savoir du 1.1.2017 au 31 mai 2018, en fournissant à UP un soutien complet pour acquérir des qualifications utiles pour travailler dans l’économie blanche ou verte. À la suite du projet, au moins 80 % des UP augmenteront leurs qualifications [kryt. C’EST PREM. 3] et dans un délai pouvant aller jusqu’à 4 semaines à compter de la fin de la participation au projet, les travaux suivants travailleront: min. 45 % des chômeurs UP (non-groupes: personnes handicapées, chômage de longue durée), min. 28 % des chômeurs de longue durée et au moins 24 % des personnes handicapées (y compris celles qui travaillent pour leur propre compte). En outre, la requérante s’engage à vérifier et à soumettre. La moyenne des résultats de la mesure de l’efficacité de l’emploi obtenue par UP au cours de la période allant jusqu’à 3 mois à compter de la fin de la participation au projet, conformément aux orientations de l’horizon concernant la mise en œuvre de projets dans le domaine du marché du travail [kryt. LE FORMULAIRE. C’EST UNE SPÉCIFICATION. 12). L’efficacité de l’emploi sera mesurée sur la base des documents fournis par UP confirmant l’emploi (indépendant) pour une période d’au moins 3 mois. La mise en œuvre du projet augmentera la capacité à déterminer votre propre cheminement de carrière ainsi que la recherche habile d’emploi et la motivation à prendre un emploi. Les effets ci-dessus contribueront à la réalisation de l’objectif de détail. C’est le département. 9.1 (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Das Hauptziel des Projekts ist die höhere Zulässigkeit, Beschäftigung zu erwerben und höhere Ebenen der beruflichen Tätigkeit bei max. 72 Teilnehmer des Projekts, d. h. Arbeitslose (registriert in PUP/MUP, für die ein I- oder II-Beihilfeprofil eingerichtet wurde), davon mindestens 50 % (36 Personen), sind behindert, mindestens 60 % (44 Personen) sind Langzeitarbeitslose und mindestens 16 % (12 Personen) sind Landwirte und Familienangehörige, die einzelne Betriebe bis zu einer Größe von 2 ha führen und die Landwirtschaft verlassen wollen. 100 % der UP sind Personen ab 30 Jahren, die im Sinne der Bestimmungen des Bürgerlichen Gesetzbuches in der Woiwodschaft Lubelskie leben und einer Gruppe von Personen mit geringer Qualifikation angehören. Das Ziel wird während des Durchführungszeitraums des Projekts, d. h. vom 1.1.2017 bis zum 31. Mai 2018 erreicht, indem UP umfassende Unterstützung für den Erwerb von Qualifikationen gewährt wird, die für die Arbeit in der weißen oder grünen Wirtschaft nützlich sind. Als Ergebnis des Projekts werden mindestens 80 % der UP ihre Qualifikationen erhöhen [kryt. ES IST PREM. 3], und innerhalb eines Zeitraums von bis zu 4 Wochen nach Ende der Teilnahme am Projekt, wird Folgendes funktionieren: mindestens 45 % der arbeitslosen UP (Nichtgruppen: Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslosigkeit), mindestens 28 % der Langzeitarbeitslosen und mindestens 24 % UP mit Behinderungen (einschließlich solcher, die auf eigene Rechnung arbeiten). Darüber hinaus verpflichtet sich der Antragsteller zur Überprüfung und Einreichung. Durchschnitt der Ergebnisse der Messung der Beschäftigungseffizienz, die UP im Zeitraum von bis zu 3 Monaten nach Ende der Projektteilnahme gemäß den Leitlinien des Horizonts für die Durchführung von Projekten im Bereich des Arbeitsmarktes erzielt hat [kryt. DIE FORM. ES IST EINE SPEZIFIKATION. 12). Die Beschäftigungseffizienz wird anhand von Dokumenten gemessen, die von UP vorgelegt werden, die die Aufnahme einer (selbstständigen) Erwerbstätigkeit für einen Zeitraum von mindestens drei Monaten bestätigen. Die Projektdurchführung erhöht die Fähigkeit, Ihren eigenen Karriereweg zu bestimmen, sowie eine geschickte Suche nach Arbeit und Motivation zur Aufnahme einer Beschäftigung. Die oben genannten Effekte werden zur Erreichung des Detailziels beitragen. Es ist die Abteilung. 9.1 (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het hoofddoel van het project is een hogere toelaatbaarheid om werkgelegenheid te kopen en hogere niveaus van professionele activiteit op max. 72 deelnemers aan het project, d.w.z. werklozen (geregistreerd in PUP/MUP, voor wie een I- of II-steunprofiel is vastgesteld), waaronder ten minste 50 % (36 personen) zijn gehandicapt, min. 60 % (44 personen) zijn langdurig werklozen en min. 16 % (12 personen) zijn landbouwers en hun gezinsleden, die individuele landbouwbedrijven tot een grootte van 2 ha runnen en voornemens zijn de landbouw te verlaten. 100 % van de UP zijn personen van 30 jaar en ouder, die leven in de zin van de bepalingen van het Burgerlijk Wetboek in het woiwodschap Lubelskie, behorend tot een groep mensen met lage kwalificaties. De doelstelling zal worden bereikt tijdens de uitvoeringsperiode van het project, d.w.z. van 1.1.2017 tot en met 31 mei 2018 door UP uitgebreide ondersteuning te bieden om kwalificaties te verwerven die nuttig zijn voor het werken in de witte of groene economie. Als gevolg van het project zal ten minste 80 % van de UP hun kwalificaties verhogen [kryt. HET IS PREM. 3], en binnen een periode van maximaal 4 weken vanaf het einde van de deelname aan het project, het volgende zal werken: min. 45 % van de werkloze UP (niet-groepen: personen met een handicap, langdurige werkloosheid), min. 28 % van de langdurig werklozen en ten minste 24 % UP met een handicap (inclusief degenen die voor hun eigen rekening werken). Bovendien verbindt de aanvrager zich ertoe te verifiëren en in te dienen. Het gemiddelde van de resultaten van de meting van de werkgelegenheidsefficiëntie die UP heeft verkregen in de periode tot drie maanden vanaf het einde van de deelname aan het project, overeenkomstig de richtsnoeren van de horizon voor de uitvoering van projecten op het gebied van de arbeidsmarkt [kryt. DE VORM. HET IS EEN SPEC. 12). De efficiëntie van de werkgelegenheid wordt gemeten aan de hand van documenten die door UP zijn verstrekt waaruit blijkt dat (zelfstandige) arbeid voor een periode van ten minste drie maanden wordt aanvaard. Projectimplementatie verhoogt het vermogen om je eigen carrièrepad te bepalen, evenals bekwame zoektocht naar werk en motivatie om werk aan te nemen. Bovenstaande effecten zullen bijdragen tot het bereiken van het doel van detail. Het is de afdeling. 9.1 (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo principale del progetto è la maggiore ammissibilità all'acquisto di occupazione e livelli più elevati di attività professionale al massimo. 72 partecipanti al progetto, ossia disoccupati (immatricolati in PUP/MUP, per i quali è stato istituito un profilo di aiuto I o II), di cui almeno il 50 % (36 persone) sono disabili, il 60 % minimo (44 persone) sono disoccupati di lunga durata e il 16 % (12 persone) sono agricoltori e membri delle loro famiglie, gestiscono singole aziende fino a 2 ettari, che intendono lasciare l'agricoltura. Il 100 % della UP è costituito da persone di età pari o superiore a 30 anni, che vivono ai sensi delle disposizioni del codice civile nel voivodato di Lubelskie, appartenenti a un gruppo di persone con scarse qualifiche. L'obiettivo sarà raggiunto durante il periodo di attuazione del progetto, ossia dall'1.1.2017 al 31 maggio 2018, fornendo a UP un sostegno completo per acquisire qualifiche utili per lavorare nell'economia bianca o verde. Come risultato del progetto, almeno l'80 % di UP aumenterà le loro qualifiche [kryt. È PREM. 3], ed entro un periodo massimo di 4 settimane dalla fine della partecipazione al progetto, lavorerà quanto segue: min. 45 % dei disoccupati UP (non gruppi: persone con disabilità, disoccupazione di lunga durata), min. 28 % dei disoccupati di lunga durata e almeno il 24 % del PU con disabilità (compresi quelli che lavorano per conto proprio). Inoltre, il richiedente si impegna a verificare e presentare. La media dei risultati della misurazione dell'efficienza occupazionale ottenuta da UP nel periodo fino a 3 mesi dalla fine della partecipazione al progetto, conformemente agli orientamenti dell'orizzonte. sull'attuazione dei progetti nel settore del mercato del lavoro [kryt. LA FORMA. È UNA SPECIE. 12). L'efficienza occupazionale sarà misurata sulla base dei documenti forniti da UP che confermano l'assunzione di lavoro autonomo per un periodo di almeno 3 mesi. L'implementazione del progetto aumenterà la capacità di determinare il proprio percorso di carriera, nonché la ricerca abile di lavoro e la motivazione per assumere un'occupazione. Gli effetti di cui sopra contribuiranno al raggiungimento dell'obiettivo del dettaglio. È il dipartimento. 9.1 (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo principal del proyecto es Mayor Permisibilidad para Comprar Empleo y Niveles Superiores de Actividad Profesional al máximo. 72 participantes en el proyecto, es decir, desempleados (registrados en PUP/MUP, para los que se estableció un perfil de ayuda I o II), de los cuales al menos el 50 % (36 personas) son discapacitados, el 60 % (44 personas) son desempleados de larga duración y el 16 % (12 personas) son agricultores y miembros de sus familias, que gestionan granjas individuales de hasta 2 hectáreas, con intención de abandonar la agricultura. El 100 % de los UP son personas mayores de 30 años, que viven en el sentido de las disposiciones del Código Civil del Voivodato de Lubelskie, pertenecientes a un grupo de personas con baja cualificación. El objetivo se alcanzará durante el período de ejecución del proyecto, es decir, del 1.1.2017 al 31 de mayo de 2018, proporcionando a UP un apoyo integral para adquirir cualificaciones útiles para trabajar en la economía blanca o verde. Como resultado del proyecto, al menos el 80 % de UP elevará sus calificaciones [kryt. ES PREM. 3], y en un plazo de hasta 4 semanas a partir de la finalización de la participación en el proyecto, se trabajará lo siguiente: mínimo del 45 % de los desempleados (no grupos: personas con discapacidad, desempleo de larga duración), mínimo el 28 % de los desempleados de larga duración y al menos el 24 % con discapacidad (incluidos los que trabajan por cuenta propia). Además, el solicitante se compromete a verificar y presentar. El promedio de los resultados de la medición de la eficiencia laboral obtenidos por UP en el período de hasta 3 meses desde el final de la participación en el proyecto, de acuerdo con las directrices del horizonte. sobre la ejecución de proyectos en el ámbito del mercado laboral [kryt. EL FORMULARIO. ES UNA ESPECIFICACIÓN. 12). La eficiencia del empleo se medirá sobre la base de documentos facilitados por UP que confirmen el acceso al empleo (por cuenta propia) durante un período de al menos tres meses. La implementación del proyecto aumentará la capacidad de determinar su propia trayectoria profesional, así como la búsqueda hábil del trabajo y la motivación para asumir el empleo. Los efectos anteriores contribuirán al logro del objetivo de detalle. Es el departamento. 9.1 (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hovedformålet med projektet er højere tilladt at købe beskæftigelse og højere niveauer af professionel aktivitet på maks. 72 deltagere i projektet, dvs. arbejdsløse (registreret i PUP/MUP, for hvem der er oprettet I- eller II-støtteprofil), herunder mindst 50 % (36 personer) er handicappede, min. 60 % (44 personer) er langtidsledige, og min. 16 % (12 personer) er landbrugere og medlemmer af deres familie, der driver individuelle bedrifter på op til 2 ha, og som har til hensigt at forlade landbruget. 100 % af UP er personer på 30 år og derover, der lever i henhold til bestemmelserne i den civile lovbog i Lubelskie Voivodeship, der tilhører en gruppe personer med ringe kvalifikationer. Målet vil blive nået i løbet af projektets gennemførelsesperiode, dvs. fra den 1.1.2017 til den 31. maj 2018 ved at yde omfattende støtte til at erhverve kvalifikationer, der er nyttige for at arbejde i den hvide eller grønne økonomi. Som følge af projektet vil mindst 80 % af UP øge deres kvalifikationer [kryt. DET ER PREM. 3], og inden for en periode på op til 4 uger fra afslutningen af deltagelsen i projektet, vil følgende arbejde: min. 45 % af de arbejdsløse UP (ikke-grupper: personer med handicap, langtidsledighed), min. 28 % af langtidsledige og mindst 24 % med handicap (herunder personer, der arbejder for egen regning). Desuden forpligter ansøgeren sig til at verificere og indsende. Gennemsnittet af resultaterne af målingen af beskæftigelseseffektivitet opnået af UP i perioden op til 3 måneder fra afslutningen af deltagelsen i projektet i overensstemmelse med horisontens retningslinjer for gennemførelsen af projekter på arbejdsmarkedet [kryt. FORMEN. DET ER EN SPEC. 12). Beskæftigelseseffektiviteten vil blive målt på grundlag af dokumenter fra UP, der bekræfter optagelsen af (selvstændig) beskæftigelse i en periode på mindst 3 måneder. Projektgennemførelse vil øge evnen til at bestemme din egen karrierevej samt dygtig søgning efter arbejde og motivation til at tage beskæftigelse. Ovennævnte virkninger vil bidrage til at nå målet om detaljer. Det er afdelingen. 9.1 (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ο κύριος στόχος του έργου είναι η υψηλότερη επιτρεπτή αγορά εργασίας και υψηλότερα επίπεδα επαγγελματικής δραστηριότητας στο μέγιστο. 72 συμμετέχοντες στο σχέδιο, δηλαδή άνεργοι (εγγεγραμμένοι στο PUP/MUP, για τους οποίους δημιουργήθηκε το προφίλ ενίσχυσης I ή II), εκ των οποίων τουλάχιστον το 50 % (36 άτομα) είναι ανάπηροι, το 60 % (44 άτομα) είναι μακροχρόνια άνεργοι και το 16 % (12 άτομα) είναι γεωργοί και μέλη των οικογενειών τους, διοικούν μεμονωμένες εκμεταλλεύσεις μεγέθους έως 2 εκταρίων, προτίθενται να εγκαταλείψουν τη γεωργία. Το 100 % της UP είναι άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω, τα οποία ζουν κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα στο Βοϊβοδάτο Lubelskie, που ανήκουν σε ομάδα ατόμων με χαμηλά προσόντα. Ο στόχος θα επιτευχθεί κατά τη διάρκεια της περιόδου υλοποίησης του έργου, δηλαδή από 1.1.2017 έως 31 Μαΐου 2018 με την παροχή ολοκληρωμένης στήριξης στην UP για την απόκτηση προσόντων χρήσιμων για την εργασία στη λευκή ή την πράσινη οικονομία. Ως αποτέλεσμα του σχεδίου, τουλάχιστον το 80 % των UP θα αυξήσουν τα προσόντα τους [kryt. ΕΊΝΑΙ Ο ΠΡΕΜ. 3], και εντός περιόδου έως 4 εβδομάδων από τη λήξη της συμμετοχής στο έργο, θα λειτουργήσουν τα ακόλουθα: τουλάχιστον 45 % των ανέργων UP (μη ομάδες: άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια ανεργία), τουλάχιστον 28 % των μακροχρόνια ανέργων και τουλάχιστον 24 % με αναπηρίες (συμπεριλαμβανομένων εκείνων που εργάζονται για δικό τους λογαριασμό). Επιπλέον, ο αιτών αναλαμβάνει να επαληθεύσει και να υποβάλει. Ο μέσος όρος των αποτελεσμάτων της μέτρησης της αποδοτικότητας της απασχόλησης που έλαβε η UP κατά την περίοδο έως και 3 μήνες από τη λήξη της συμμετοχής στο έργο, σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές του ορίζοντα για την υλοποίηση έργων στον τομέα της αγοράς εργασίας [kryt. Η ΦΌΡΜΑ. ΕΊΝΑΙ ΜΙΑ ΠΡΟΔΙΑΓΡΑΦΉ. 12). Η αποδοτικότητα της απασχόλησης θα μετρηθεί με βάση τα έγγραφα που παρέχονται από την UP που επιβεβαιώνουν την ανάληψη (αυτο)απασχόλησης για περίοδο τουλάχιστον 3 μηνών. Η υλοποίηση του έργου θα αυξήσει την ικανότητα να καθορίσει τη δική σας πορεία σταδιοδρομίας, καθώς και επιδέξια αναζήτηση εργασίας και κίνητρα για την ανάληψη εργασίας. Τα παραπάνω αποτελέσματα θα συμβάλουν στην επίτευξη του στόχου της λεπτομέρειας. Είναι το τμήμα. 9.1 (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta je veća dopuštenost za kupnju zaposlenja i viša razina profesionalne djelatnosti na max. 72 sudionika projekta, tj. nezaposlene osobe (registrirane u PUP/MUP, za koje je uspostavljen profil pomoći I ili II), uključujući najmanje 50 % (36) osoba s invaliditetom, najmanje 60 % (44 osobe) dugotrajno su nezaposlene osobe, a najmanje 16 % (12 osoba) su poljoprivrednici i članovi njihovih obitelji koji vode pojedinačna poljoprivredna gospodarstva veličine do 2 ha, a namjeravaju napustiti poljoprivredu. 100 % UP-a su osobe starije od 30 godina koje žive u smislu odredbi Građanskog zakonika Lubelskog vojvodstva, koje pripadaju skupini osoba s niskim kvalifikacijama. Cilj će se ostvariti tijekom provedbe projekta, tj. od 1.1.2017. do 31. svibnja 2018. pružanjem sveobuhvatne potpore UP-u za stjecanje kvalifikacija korisnih za rad u bijelom ili zelenom gospodarstvu. Kao rezultat projekta, najmanje 80 % UP-a povećat će svoje kvalifikacije [kryt. TO JE PREM. 3], a u roku od najviše 4 tjedna od završetka sudjelovanja u projektu, radit će sljedeće: najmanje 45 % nezaposlenih osoba (ne-skupine: osobe s invaliditetom, dugotrajna nezaposlenost), najmanje 28 % dugotrajno nezaposlenih osoba i najmanje 24 % osoba s invaliditetom (uključujući osobe koje rade za vlastiti račun). Osim toga, podnositelj zahtjeva obvezuje se provjeriti i dostaviti. Prosjek rezultata mjerenja učinkovitosti zapošljavanja koje je UP dobio u razdoblju do tri mjeseca od završetka sudjelovanja u projektu, u skladu sa smjernicama horizonta o provedbi projekata u području tržišta rada [kryt. TO JE FORMA. TO JE SPECIFIKACIJA. 12). Učinkovitost zapošljavanja mjerit će se na temelju dokumenata koje dostavi UP i kojima se potvrđuje prihvaćanje (samo)zaposlenja u razdoblju od najmanje tri mjeseca. Provedbom projekta povećat će se sposobnost određivanja vlastitog puta karijere, kao i vješto traženje posla i motivacija za zapošljavanje. Navedeni učinci doprinijet će postizanju cilja detaljnosti. To je odjel. 9.1 (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului este Permisibilitatea mai mare de a achiziționa locuri de muncă și niveluri mai ridicate de activitate profesională la max. 72 de participanți la proiect, adică șomeri (înregistrați în PUP/MUP, pentru care s-a stabilit profilul de ajutor I sau II), dintre care cel puțin 50 % (36 de persoane) sunt cu handicap, minimum 60 % (44 persoane) sunt șomeri de lungă durată și min. 16 % (12 persoane) sunt fermieri și membri ai familiilor acestora, care conduc exploatații individuale de până la 2 ha, intenționează să părăsească agricultura. 100 % din UP sunt persoane în vârstă de 30 de ani și peste, care trăiesc în sensul prevederilor Codului civil din Voievodatul Lubelskie, aparținând unui grup de persoane cu calificări scăzute. Obiectivul va fi atins în perioada de implementare a proiectului, și anume de la 1.1.2017 până la 31 mai 2018, oferind UP un sprijin cuprinzător pentru obținerea de calificări utile pentru a lucra în economia albă sau ecologică. Ca urmare a proiectului, cel puțin 80 % din UP își va spori calificările [kryt. ESTE PREM. 3] și în termen de până la 4 săptămâni de la încheierea participării la proiect, vor funcționa următoarele: minimum 45 % dintre șomerii din UP (non-grupuri: persoanele cu handicap, șomajul de lungă durată), minimum 28 % din șomerii de lungă durată din UP și cel puțin 24 % din UP cu handicap (inclusiv cei care lucrează pe cont propriu). În plus, solicitantul se angajează să verifice și să depună. Media rezultatelor măsurării eficienței ocupării forței de muncă obținute de UP în perioada de până la 3 luni de la încheierea participării la proiect, în conformitate cu orientările orizontului privind implementarea proiectelor în domeniul pieței forței de muncă [kryt. FORMA. E O SPECULAȚIE. 12). Eficiența în ceea ce privește ocuparea forței de muncă va fi măsurată pe baza documentelor furnizate de UP care confirmă începerea activității profesionale (independente) pentru o perioadă de cel puțin 3 luni. Implementarea proiectului va crește capacitatea de a vă determina propria carieră, precum și căutarea abilitate a unui loc de muncă și motivația de a ocupa un loc de muncă. Efectele de mai sus vor contribui la realizarea obiectivului de detaliu. Este departamentul. 9.1 (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavným cieľom projektu je vyššia prípustnosť nákupu zamestnania a vyššia úroveň odbornej činnosti na max. 72 účastníkov projektu, t. j. nezamestnané osoby (registrované v PUP/MUP, pre ktoré bol vytvorený profil pomoci I alebo II), vrátane najmenej 50 % (36 osôb) je zdravotne postihnutých, min. 60 % (44 osôb) sú dlhodobo nezamestnané osoby a min. 16 % (12 osôb) sú poľnohospodári a členovia ich rodín, ktorí prevádzkujú jednotlivé poľnohospodárske podniky do veľkosti 2 ha, ktoré majú v úmysle opustiť poľnohospodárstvo. 100 % UP sú osoby vo veku 30 rokov a viac, ktoré žijú v zmysle ustanovení Občianskeho zákonníka v Lubelskom vojvodstve a patria do skupiny ľudí s nízkou kvalifikáciou. Cieľ sa dosiahne počas obdobia realizácie projektu, t. j. od 1.1.2017 do 31. mája 2018 poskytnutím komplexnej podpory UP na získanie kvalifikácie užitočnej pre prácu v bielom alebo ekologickom hospodárstve. Výsledkom projektu je, že aspoň 80 % UP zvýši svoju kvalifikáciu [odkaz. TO JE PREM. 3] a do 4 týždňov od ukončenia účasti na projekte budú pracovať: min. 45 % nezamestnaných UP (neskupiny: osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobá nezamestnanosť), min. 28 % dlhodobo nezamestnaných a najmenej 24 % osôb so zdravotným postihnutím (vrátane tých, ktorí pracujú na vlastný účet). Okrem toho sa žiadateľ zaväzuje overiť a predložiť. Priemer výsledkov merania efektívnosti zamestnanosti získaných spoločnosťou UP v období do troch mesiacov od ukončenia účasti na projekte v súlade s usmerneniami pre horizont. FORMA. JE TO ŠPECIFIKÁCIA. 12). Efektívnosť zamestnanosti sa bude merať na základe dokumentov, ktoré poskytne UP a ktoré potvrdzujú začatie (samostatnej) zárobkovej činnosti počas obdobia najmenej troch mesiacov. Realizácia projektu zvýši schopnosť určiť si vlastnú kariérnu dráhu, ako aj zručné hľadanie práce a motiváciu na prijatie do zamestnania. Vyššie uvedené účinky prispejú k dosiahnutiu cieľa detailu. To je oddelenie. 9.1 (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-għan ewlieni tal-proġett huwa Permissibilità Ogħla għax-Xiri ta’ Impjiegi u Livelli Ogħla ta’ Attività Professjonali b’massimu. 72 parteċipant fil-proġett, jiġifieri persuni qiegħda (irreġistrati f’PUP/MUP, li għalihom ġie stabbilit il-profil ta’ għajnuna I jew II), inklużi mill-inqas 50 % (36 persuna) huma b’diżabilità, minimu ta’ 60 % (44 persuna) huma persuni qiegħda fit-tul u mill-inqas 16 % (12-il persuna) huma bdiewa u membri tal-familji tagħhom, li jmexxu azjendi agrikoli individwali sad-daqs ta’ 2 ettari, li għandhom l-intenzjoni li jitilqu mill-agrikoltura. 100 % tal-UP huma persuni li għandhom 30 sena jew aktar, li jgħixu fis-sens tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili fil-Voivodeship ta’ Lubelskie, li jagħmlu parti minn grupp ta’ persuni bi kwalifiki baxxi. L-objettiv se jintlaħaq matul il-perjodu ta’ implimentazzjoni tal-proġett, jiġifieri mill-1.1.2017 sal-31 ta’ Mejju 2018 billi l-UP tingħata appoġġ komprensiv biex tikseb kwalifiki utli għax-xogħol fl-ekonomija bajda jew ekoloġika. Bħala riżultat tal-proġett, mill-inqas 80 % tal-UP se jżidu l-kwalifiki tagħhom [kryt. HUWA PREM. 3], u f’perjodu ta’ mhux aktar minn 4 ġimgħat mit-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett, dawn li ġejjin se jaħdmu: minimu ta’ 45 % tal-UP qiegħda (mhux gruppi: persuni b’diżabilità, qgħad fit-tul), minimu ta’ 28 % tal-UP qiegħda fit-tul u mill-inqas 24 % UP b’diżabilità (inklużi dawk li jaħdmu f’isimhom stess). Barra minn hekk, l-Applikant jimpenja ruħu li jivverifika u jissottometti. Il-medja tar-riżultati tal-kejl tal-effiċjenza fl-impjiegi miksuba minn UP fil-perjodu sa tliet xhur mit-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett, f’konformità mal-linji gwida tal-orizzont dwar l-implimentazzjoni ta’ proġetti fil-qasam tas-suq tax-xogħol [kryt. IL-FORMOLA. HUWA SPEC. 12). L-effiċjenza fl-impjiegi se titkejjel fuq il-bażi ta’ dokumenti pprovduti minn UP li jikkonfermaw li bdew jaħdmu għal rashom għal perjodu ta’ mill-inqas 3 xhur. L-implimentazzjoni tal-proġett se żżid il-kapaċità li tiddetermina l-perkors tal-karriera tiegħek kif ukoll it-tfittxija bil-ħiliet għax-xogħol u l-motivazzjoni biex tibda taħdem. L-effetti ta’ hawn fuq se jikkontribwixxu għall-kisba tal-għan ta’ dettall. Huwa d-dipartiment. 9.1 (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O principal objetivo do projeto é o EQUIPAMENTO DE CANDIDATURA E uma atividade profissional mais elevada em 72 participantes no máximo, ou seja, os desempregados (registados em PUP/MUP, para os quais foi estabelecido o perfil de ajuda I ou II), dos quais pelo menos 50 % (36 pessoas) são deficientes, pelo menos 60 % (44 pessoas) são desempregados de longa duração e pelo menos 16 % (12 pessoas) são agricultores e membros das suas famílias, explorando explorações individuais até 2 hectares, que pretendem abandonar a agricultura. 100 % das UP são pessoas com idade igual ou superior a 30 anos, que residem no entendimento das disposições do Código Civil na voivodia de Lublin, pertencentes a um grupo de pessoas pouco qualificadas. O objetivo será alcançado durante o período do projeto, ou seja, de 1.1.2017 a 31.5.2018, prestando um apoio abrangente à PP para adquirir competências úteis para o trabalho na economia branca ou verde. Em resultado do projeto, pelo menos 80 % da UP aumentará as suas qualificações [crit. Sou a PREM. 3], e no prazo de quatro semanas a contar da conclusão do projeto pelo participante, deve: pelo menos 45 % dos desempregados da UP (não pertencentes a grupos: menores, desemprego de longa duração), 28 % dos desempregados de longa duração e, pelo menos, 24 % dos desempregados de longa duração com deficiência (incluindo trabalhadores por conta própria). Além disso, o requerente compromete-se a verificar e a apresentar. Instituições Medição dos resultados da medição da eficiência do emprego alcançada pela PP no período até 3 m a partir da conclusão do projecto, de acordo com as orientações do horizonte para a implementação de projectos na área do mercado de trabalho [critérios. É UM FORMULÁRIO. É um SPECYF. 12]. A eficiência do emprego será medida com base em documentos fornecidos pelo SPP que confirmem o início de uma atividade (por conta própria) durante um período de, pelo menos, três meses. A execução do projeto aumentará a capacidade de determinar o seu próprio percurso profissional, bem como a procura de emprego e a motivação para aceitar um emprego. Os efeitos acima referidos do projeto contribuirão para a realização do objetivo de pormenor. É um departamento. 9.1 (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen päätavoitteena on korkeammat mahdollisuudet ostaa työpaikkoja ja korkeammat ammattitoiminnan tasot maksimissaan. Hankkeeseen osallistui 72 osallistujaa eli työttömät (rekisteröidyt PUP/MUP-ryhmään, joille on perustettu tukiprofiili I tai II), joista vähintään 50 prosenttia (36 henkilöä) on vammaisia, vähintään 60 prosenttia (44 henkilöä) on pitkäaikaistyöttömiä ja vähintään 16 prosenttia (12 henkilöä) on maanviljelijöitä ja heidän perheenjäseniään, jotka hoitavat enintään 2 hehtaarin suuruisia yksittäisiä tiloja, jotka aikovat poistua maataloudesta. 100 % UP: sta on yli 30-vuotiaita henkilöitä, jotka asuvat Lubelskien voivodikunnan siviililain säännösten mukaisesti ja kuuluvat ryhmään, jolla on alhainen pätevyys. Tavoite saavutetaan hankkeen toteutuskaudella eli 1.1.2017–31.5.2018 tarjoamalla kattavaa tukea valkoisessa tai vihreässä taloudessa työskentelyn kannalta hyödyllisen pätevyyden hankkimiseksi. Hankkeen tuloksena vähintään 80 prosenttia parantaa pätevyyttään [kryt. SE ON PREM. 3] ja enintään neljän viikon kuluessa hankkeeseen osallistumisen päättymisestä seuraavat toimet: vähintään 45 % työttömistä (muut kuin ryhmät: vammaiset, pitkäaikaistyöttömät), vähintään 28 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä ja vähintään 24 prosenttia vammaisista (mukaan lukien omaan lukuunsa työskentelevät). Lisäksi hakija sitoutuu tarkistamaan ja toimittamaan hakemuksen. UP:n saavuttamien työllisyystehokkuutta mittaavien tulosten keskiarvo kolmen kuukauden kuluessa hankkeeseen osallistumisen päättymisestä, työmarkkina-alan hankkeiden toteuttamista koskevien horisontin suuntaviivojen mukaisesti [kryt. MUOTOA. SE ON SPESIFI. 12). Työllisyyden tehokkuutta mitataan UP:n toimittamien asiakirjojen perusteella, joissa vahvistetaan (itsenäisen) ammatinharjoittamisen aloittaminen vähintään kolmen kuukauden ajan. Hankkeen toteutus lisää kykyä määrittää oma urapolku sekä taitava työnhaku ja motivaatio työntekoon. Edellä mainitut vaikutukset edistävät yksityiskohtien tavoitteen saavuttamista. Se on osasto. 9.1 (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta je večja dopustnost za nakup zaposlitve in višje ravni poklicne dejavnosti na max. 72 udeležencev projekta, tj. brezposelnih oseb (registriranih v PUP/MUP, za katere je bil vzpostavljen I ali II profil pomoči), vključno z vsaj 50 % (36 oseb) invalidov, najmanj 60 % (44 oseb) je dolgotrajno brezposelnih oseb in najmanj 16 % (12 oseb) je kmetov in njihovih družinskih članov, ki vodijo posamezne kmetije do velikosti 2 ha in nameravajo zapustiti kmetijstvo. 100 % UP so osebe, stare 30 let in več, ki živijo v smislu določb civilnega zakonika Lubelskega vojvodstva in pripadajo skupini nizkokvalificiranih oseb. Cilj bo dosežen v obdobju izvajanja projekta, tj. od 1.1.2017 do 31. maja 2018, z zagotavljanjem celovite podpore UP za pridobitev kvalifikacij, uporabnih za delo v belem ali zelenem gospodarstvu. Kot rezultat projekta bo vsaj 80 % UP dvignilo svoje kvalifikacije [kryt. TO JE PREM. 3] in v obdobju do štirih tednov od konca sodelovanja v projektu, bo delovalo naslednje: najmanj 45 % brezposelnih oseb na trgu dela (neskupine: invalidi, dolgotrajno brezposelni), najmanj 28 % dolgotrajno brezposelnih in vsaj 24 % invalidnih oseb (vključno s tistimi, ki delajo za svoj račun). Poleg tega se vložnik zavezuje, da bo preveril in predložil. Povprečje rezultatov merjenja učinkovitosti zaposlovanja, ki ga je UP pridobil v obdobju do 3 mesecev od konca sodelovanja v projektu, v skladu s smernicami obzorja. o izvajanju projektov na področju trga dela [kryt. OBLIKO. TO JE SPEC. 12). Učinkovitost zaposlovanja se meri na podlagi dokumentov, ki jih predloži UP, ki potrjujejo začetek (samo)zaposlitve za obdobje najmanj treh mesecev. Izvajanje projekta bo povečalo sposobnost določanja lastne poklicne poti, pa tudi spretno iskanje dela in motivacijo za zaposlitev. Zgoraj navedeni učinki bodo prispevali k doseganju cilja podrobnosti. To je oddelek. 9.1 (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavním cílem projektu je vyšší oprávnění k nákupu zaměstnání a vyšší úroveň odborné činnosti max. 72 účastníků projektu, tj. nezaměstnaných osob (zapsaných v PUP/MUP, pro něž byl zřízen profil podpory I nebo II), z toho nejméně 50 % (36 osob) jsou zdravotně postižené, min. 60 % (44 osob) jsou dlouhodobě nezaměstnaní a min. 16 % (12 osob) jsou zemědělci a jejich rodinní příslušníci, kteří provozují jednotlivé zemědělské podniky do velikosti 2 ha s úmyslem opustit zemědělství. 100 % UP jsou osoby starší 30 let, žijící ve smyslu ustanovení občanského zákoníku v Lubelském vojvodství, patřící do skupiny osob s nízkou kvalifikací. Cíle bude dosaženo během prováděcího období projektu, tj. od 1.1.2017 do 31. května 2018, a to poskytnutím komplexní podpory pro získání kvalifikací užitečných pro práci v bílé nebo zelené ekonomice. Výsledkem projektu je, že alespoň 80 % UP zvýší svou kvalifikaci [kryt. JE TO PREM. 3], a to ve lhůtě až 4 týdnů od ukončení účasti na projektu, budou pracovat: min. 45 % nezaměstnaných UP (neskupiny: osoby se zdravotním postižením, dlouhodobá nezaměstnanost), nejméně 28 % dlouhodobě nezaměstnaných a nejméně 24 % osob se zdravotním postižením (včetně osob pracujících na vlastní účet). Kromě toho se žadatel zavazuje ověřit a předložit. Průměr výsledků měření efektivity zaměstnanosti, které společnost UP získala v období do 3 měsíců od konce účasti na projektu, v souladu s pokyny obzoru. o provádění projektů v oblasti trhu práce [kryt. TA FORMA. JE TO SPECIÁL. 12). Účinnost zaměstnanosti bude měřena na základě dokumentů poskytnutých UP, které potvrzují zahájení (samostatné) výdělečné činnosti po dobu nejméně tří měsíců. Realizace projektu zvýší schopnost určit si vlastní profesní dráhu, stejně jako zručné hledání práce a motivaci k nástupu do zaměstnání. Výše uvedené účinky přispějí k dosažení cíle detailů. To je oddělení. 9.1 (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Pagrindinis projekto tikslas yra ne daugiau kaip leistinas darbo vietų pirkimas ir aukštesnis profesinės veiklos lygis. 72 projekto dalyviai, t. y. bedarbiai (registruoti PUP/MUP, kuriems buvo nustatytas I arba II pagalbos profilis), įskaitant bent 50 % (36 asmenys) yra neįgalūs, ne mažiau kaip 60 % (44 asmenys) yra ilgalaikiai bedarbiai ir ne mažiau kaip 16 % (12 žmonių) yra ūkininkai ir jų šeimų nariai, valdantys individualius ūkius iki 2 ha dydžio, ketinantys pasitraukti iš žemės ūkio. 100 % UP yra 30 metų ir vyresni asmenys, gyvenantys pagal Lubelskie Voivodeship Civilinio kodekso nuostatas, priklausantys žemos kvalifikacijos asmenų grupei. Tikslas bus pasiektas projekto įgyvendinimo laikotarpiu, t. y. nuo 1.1,2017 m. sausio 1 d. iki 2018 m. gegužės 31 d., teikiant visapusišką paramą siekiant įgyti darbui baltojoje ar ekologiškoje ekonomikoje naudingą kvalifikaciją. Įgyvendinus projektą, bent 80 proc. UP iškels savo kvalifikaciją [kryt. TAI PREM. 3], per ne ilgesnį kaip 4 savaičių laikotarpį nuo dalyvavimo projekte pabaigos dirbs: ne mažiau kaip 45 % bedarbių (ne grupės: neįgalieji, ilgalaikis nedarbas), ne mažiau kaip 28 proc. ilgalaikių bedarbių ir bent 24 proc. neįgalių asmenų (įskaitant tuos, kurie dirba savo sąskaita). Be to, pareiškėjas įsipareigoja patikrinti ir pateikti. Užimtumo efektyvumo vertinimo rezultatų, kuriuos UP gavo per laikotarpį iki 3 mėnesių nuo dalyvavimo projekte pabaigos, vidurkis pagal programos gaires dėl darbo rinkos srities projektų įgyvendinimo [kryt. FORMA. TAI SPEC. 12). Užimtumo efektyvumas bus vertinamas remiantis UP pateiktais dokumentais, patvirtinančiais, kad (savarankiškai) pradėjo dirbti bent 3 mėnesius. Projekto įgyvendinimas padidins gebėjimą nustatyti savo karjeros kelią, taip pat sumaniai ieškoti darbo ir motyvacijos įsidarbinti. Pirmiau minėtas poveikis padės pasiekti detalumo tikslą. Tai departamentas. 9.1 (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta galvenais mērķis ir augstākas iespējas iegādāties darbu un augstāka līmeņa profesionālo darbību maksimāli. 72 projekta dalībnieki, t. i., bezdarbnieki (reģistrēti PUP/MUP, kuriem izveidots I vai II atbalsta profils), tai skaitā vismaz 50 % (36 cilvēki) ir invalīdi, min. 60 % (44 personas) ir ilgstoši bezdarbnieki un min. 16 % (12 cilvēki) ir lauksaimnieki un viņu ģimenes locekļi, kas vada individuālas saimniecības līdz 2 ha lielumam, plānojot pamest lauksaimniecību. 100 % no UP ir 30 gadus vecas un vecākas personas, kas dzīvo Lubelskie vojevodistē Civilkodeksa noteikumu nozīmē un pieder pie mazkvalificētu personu grupas. Mērķis tiks sasniegts projekta īstenošanas periodā, t. i., no 1.1.2017. līdz 2018.gada 31.maijam, sniedzot UP visaptverošu atbalstu, lai iegūtu kvalifikāciju, kas noderīga darbam baltajā vai zaļajā ekonomikā. Projekta rezultātā vismaz 80 % no UP paaugstinās savu kvalifikāciju [kryt. TAS IR PREM. 3] un laikposmā, kas nepārsniedz 4 nedēļas pēc dalības projektā beigām, darbosies: vismaz 45 % no bezdarbniekiem (izņemot grupas: personas ar invaliditāti, ilgstošs bezdarbs), vismaz 28 % no UP ilgstošiem bezdarbniekiem un vismaz 24 % no UP ar invaliditāti (tostarp tie, kas strādā uz sava rēķina). Turklāt pieteikuma iesniedzējs apņemas to pārbaudīt un iesniegt. Nodarbinātības efektivitātes novērtējuma rezultātu vidējais rādītājs, ko UPS ieguvis laikposmā līdz 3 mēnešiem no dalības projektā beigām, saskaņā ar horizonta vadlīnijām par projektu īstenošanu darba tirgus jomā [kryt. VEIDLAPA. TAS IR SPEC. 12). Nodarbinātības efektivitāti mēra, pamatojoties uz Uzņēmuma iesniegtajiem dokumentiem, kas apliecina (paš)nodarbinātības sākšanu vismaz trīs mēnešus. Projekta īstenošana palielinās spēju noteikt savu karjeras ceļu, kā arī prasmīgu darba meklēšanu un motivāciju uzsākt darbu. Iepriekš minētā ietekme veicinās detalizācijas mērķa sasniegšanu. Tā ir nodaļa. 9.1 (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Основната цел на проекта е по-висока допустимост за закупуване на заетост и по-високи нива на професионална дейност на макс. 72 участници в проекта, т.е. безработни лица (регистрирани в PUP/MUP, за които е установен профил на помощ I или II), в т.ч. най-малко 50 % (36 души) са с увреждания, минимум 60 % (44 души) са дългосрочно безработни лица и най-малко 16 % (12 души) са земеделски стопани и членове на техните семейства, стопанисващи отделни стопанства до 2 хектара, възнамеряващи да напуснат селското стопанство. 100 % от UP са лица на възраст 30 и повече години, живеещи по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс в Lubelskie Voivodeship, принадлежащи към група хора с ниска квалификация. Целта ще бъде постигната през периода на изпълнение на проекта, т.е. от 1.1.2017 г. до 31 май 2018 г., чрез предоставяне на цялостна подкрепа за придобиване на квалификации, полезни за работа в бялата или зелената икономика. В резултат на проекта най-малко 80 % от UP ще повишат квалификацията си [kryt. ТОВА Е ПРЕМ. 3] и в срок до 4 седмици от края на участието в проекта ще работят следните: най-малко 45 % от безработните UP (негрупови групи: лица с увреждания, дългосрочна безработица), минимум 28 % от дългосрочно безработните лица и най-малко 24 % от лицата с увреждания (включително тези, които работят за собствена сметка). Освен това заявителят се задължава да провери и представи. Средната стойност на резултатите от измерването на ефективността на заетостта, получени от UP в периода до 3 месеца от края на участието в проекта, в съответствие с насоките на хоризонта. относно изпълнението на проекти в областта на пазара на труда [kryt. ФОРМАТА. ТОВА Е СПЕЦИФИКАЦИЯ. 12). Ефективността на заетостта ще се измерва въз основа на документи, предоставени от UP, потвърждаващи започването на (самостоятелна) заетост за период от най-малко 3 месеца. Изпълнението на проекта ще увеличи способността за определяне на собствения ви кариерен път, както и умело търсене на работа и мотивация за започване на работа. Горните ефекти ще допринесат за постигането на целта на детайла. Това е отделът. 9.1 (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt fő célja a magasabb foglalkoztatási lehetőség és a magasabb szintű szakmai tevékenység max. A projekt 72 résztvevője, azaz munkanélküliek (a PUP/MUP nyilvántartásban vannak bejegyezve, akik számára I. vagy II. támogatási profilt hoztak létre), köztük legalább 50%-uk (36 fő) fogyatékkal élő, min. 60%-a (44 fő) tartósan munkanélküli, és min. 16%-a (12 fő) mezőgazdasági termelő és családtagjai, 2 hektáros méretig egyéni gazdaságokat működtetnek, amelyek mezőgazdasági termelésből kívánnak kilépni. Az UP 100%-a 30 év feletti személyek, akik a Lubelskie vajdaság polgári törvénykönyvének rendelkezései értelmében élnek, és az alacsony képzettségű személyek csoportjához tartoznak. A célkitűzés a projekt végrehajtási időszakában, azaz 1.1.2017. január 1-jétől 2018. május 31-ig fog megvalósulni azáltal, hogy átfogó támogatást nyújt UP-nak a fehér vagy zöld gazdaságban való munkavégzéshez hasznos képesítések megszerzéséhez. A projekt eredményeként a UP legalább 80%-a növeli képesítését [kryt. PREMRŐL VAN SZÓ. 3], és a projektben való részvétel végétől számított legfeljebb 4 héten belül a következők működnek: a munkanélküliek legalább 45%-a (nem csoportok: fogyatékossággal élő személyek, tartós munkanélküliség), a tartósan munkanélküliek legalább 28%-a és a fogyatékossággal élők legalább 24%-a (beleértve a saját számlára dolgozó személyeket is). Ezen túlmenően a kérelmező vállalja, hogy ellenőrzi és benyújtja. A foglalkoztatási hatékonyság mérése eredményeinek átlaga, amelyet az UP a projektben való részvétel végétől számított legfeljebb 3 hónap alatt a munkaerőpiac területén megvalósuló projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokkal összhangban kapott [kryt. A FORMA. EZ EGY SPECIFIKÁCIÓ. 12). A foglalkoztatás hatékonyságát az UP által benyújtott dokumentumok alapján kell mérni, amelyek megerősítik az (ön)foglalkoztatás legalább 3 hónapig tartó megkezdését. A projekt végrehajtása növeli a saját karrierje meghatározásának képességét, valamint a munka és a munkavállalás motivációjának készséges keresését. A fenti hatások hozzájárulnak a részletezési cél eléréséhez. Az osztályról van szó. 9.1 (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is é príomhchuspóir an tionscadail ná Ceadúnais níos airde chun Fostaíocht agus Ardleibhéil Ghníomhaíochta Gairmiúla a Cheannach ag max. 72 rannpháirtí sa tionscadal, i.e. daoine dífhostaithe (atá cláraithe in PUP/MUP, a bhfuil próifíl cabhrach I nó II bunaithe dóibh), lena n-áirítear 50 % ar a laghad (36 dhuine) faoi mhíchumas, is daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach iad 60 % (44 dhuine) agus is feirmeoirí agus baill dá dteaghlaigh iad 16 % ar a laghad (12 dhuine), atá ag rith feirmeacha aonair suas go dtí 2 ha, a bhfuil sé ar intinn acu an talmhaíocht a fhágáil. Tá 100 % de UP daoine 30 bliain d’aois agus os a chionn, ina gcónaí de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta sa Lubelskie Voivodeship, a bhaineann le grúpa daoine le cáilíochtaí ísle. Bainfear an cuspóir amach le linn thréimhse cur chun feidhme an tionscadail, i.e. ó 1.1.2017 go 31 Bealtaine 2018 trí thacaíocht chuimsitheach a chur ar fáil do UP chun cáilíochtaí a fháil atá úsáideach chun oibriú sa gheilleagar bán nó glas. Mar thoradh ar an tionscadal, beidh ar a laghad 80 % de UP ardú a gcuid cáilíochtaí [kryt. TÁ SÉ PREM. 3], agus laistigh de thréimhse 4 seachtaine ó dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal, oibreoidh an méid seo a leanas: 45 % ar a laghad de UP dífhostaithe (neamhghrúpaí: daoine faoi mhíchumas, dífhostaíocht fhadtéarmach), 28 % ar a laghad de UPanna atá dífhostaithe go fadtéarmach agus 24 % ar a laghad de UP faoi mhíchumas (lena n-áirítear iad siúd atá ag obair as a stuaim féin). Ina theannta sin, geallann an tIarratasóir go bhfíoróidh sé agus go gcuirfidh sé isteach é. Meán na dtorthaí ar thomhas na héifeachtúlachta fostaíochta a fuair UP sa tréimhse suas le 3 mhí ó dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal, i gcomhréir le treoirlínte na tréimhse ionchais. maidir le cur chun feidhme tionscadal i réimse an mhargaidh saothair [kryt. AN FHOIRM. TÁ SÉ INA SPEC. 12). Déanfar éifeachtúlacht fostaíochta a thomhas ar bhonn doiciméad arna soláthar ag UP ag deimhniú glacadh le (féin)fhostaíocht ar feadh tréimhse 3 mhí ar a laghad. Méadóidh cur chun feidhme an tionscadail an cumas chun do chonair ghairme féin a chinneadh chomh maith le cuardach sa tír ar obair agus ar spreagadh chun dul i mbun fostaíochta. Cuideoidh na héifeachtaí thuas le sprioc na mionsonraí a bhaint amach. Tá sé an roinn. 9.1 (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Huvudsyftet med projektet är Högre Tillåtlighet att köpa anställning och högre nivåer av yrkesverksamhet vid max. 72 deltagare i projektet, dvs. arbetslösa (registrerade i PUP/MUP, för vilka I eller II-stödprofil har upprättats), varav minst 50 % (36 personer) är funktionshindrade, minst 60 % (44 personer) är långtidsarbetslösa och minst 16 % (12 personer) är jordbrukare och deras familjemedlemmar, som driver enskilda gårdar upp till 2 hektar och avser att lämna jordbruket. 100 % av UP är personer som är 30 år och äldre och som lever i den mening som avses i civillagen i Lubelskie Voivodeship, som tillhör en grupp personer med låga kvalifikationer. Målet kommer att uppnås under projektets genomförandeperiod, dvs. från 1.1.2017 till 31 maj 2018 genom att ge UP omfattande stöd för att förvärva kvalifikationer som är användbara för att arbeta i den vita eller gröna ekonomin. Som ett resultat av projektet kommer minst 80 % av UP att höja sina kvalifikationer [kryt. DET ÄR PREM. 3], och inom en period på upp till fyra veckor från det att deltagandet i projektet avslutats, kommer följande att fungera: minst 45 % av arbetslösa UP (icke-grupper: personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslöshet), minst 28 % av långtidsarbetslösa i UP och minst 24 % personer med funktionsnedsättning (inklusive personer som arbetar för egen räkning). Dessutom åtar sig sökanden att kontrollera och lämna in. Genomsnittet av resultaten av den mätning av sysselsättningseffektivitet som UP uppnått under perioden upp till tre månader från det att deltagandet i projektet avslutats, i enlighet med riktlinjerna för horisonten. om genomförandet av projekt på arbetsmarknaden [kryt. FORM. DET ÄR EN SPEC. 12). Sysselsättningseffektiviteten kommer att mätas på grundval av handlingar från UP som bekräftar att (egen)anställning har påbörjats under en period på minst tre månader. Projektgenomförandet kommer att öka förmågan att bestämma din egen karriärväg samt skickligt sökande efter arbete och motivation att ta anställning. Ovanstående effekter kommer att bidra till uppnåendet av detaljmålet. Det är avdelningen. 9.1 (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti peamine eesmärk on tööhõive kõrgem lubatavus ja kutsetegevuse kõrgem tase maksimaalselt. 72 projektis osalejat, st töötut (registreeritud PUPis/MUPis, kelle jaoks on koostatud I või II abiprofiil), sealhulgas vähemalt 50 % (36 inimest) on puudega, vähemalt 60 % (44 inimest) on pikaajalised töötud ja vähemalt 16 % (12 inimest) on põllumajandustootjad ja nende pereliikmed, kes juhivad üksikuid põllumajandusettevõtteid suurusega kuni 2 hektarit ja kavatsevad põllumajandusest lahkuda. 100 % üle 30-aastastest isikutest, kes elavad Lubelskie vojevoodkonna tsiviilseadustiku tähenduses, kuuluvad madala kvalifikatsiooniga inimeste rühma. Eesmärk saavutatakse projekti rakendusperioodi jooksul, st 1. jaanuarist 1.1.2017 kuni 31. maini 2018, andes UP-le igakülgset toetust valges või rohelises majanduses töötamiseks kasulike kvalifikatsioonide omandamiseks. Projekti tulemusena tõstab vähemalt 80 % UP-ist oma kvalifikatsiooni [kryt. SEE ON PREM. 3] ning kuni nelja nädala jooksul alates projektis osalemise lõppemisest tehakse järgmist: vähemalt 45 % töötutest (v.a rühmad: puuetega inimesed, pikaajaline töötus), vähemalt 28 % ülemeremaade ja -territooriumide pikaajalistest töötutest ja vähemalt 24 % puuetega inimestest (sealhulgas need, kes töötavad omal kulul). Lisaks kohustub taotleja seda kontrollima ja esitama. Tööhõive tõhususe mõõtmise tulemuste keskmine, mis saadi UP poolt kuni kolme kuu jooksul alates projektis osalemise lõppemisest vastavalt programmi „Horisont 2020“ suunistele tööturu valdkonna projektide rakendamise kohta [kryt. VORM. SEE ON SPETSIFIKATSIOON. 12). Tööhõive tõhusust mõõdetakse UP esitatud dokumentide alusel, mis kinnitavad, et nad on asunud tööle (füüsilisest isikust ettevõtjana) vähemalt kolme kuu jooksul. Projekti rakendamine suurendab võimet määrata oma karjääri, samuti oskuslikku tööotsingut ja motivatsiooni tööle asuda. Ülaltoodud mõjud aitavad kaasa detailide eesmärgi saavutamisele. See on osakond. 9.1 (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Chełmsko-zamojski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Turobin / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Turobin / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 18:00, 9 October 2024
Project Q105811 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Your Qualifications – Your Opportunities – Your Future |
Project Q105811 in Poland |
Statements
1,143,799.01 zloty
0 references
1,345,645.9 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 May 2018
0 references
FUNDACJA INICJATYW SPOŁECZNYCH "BARWY ZIEMI"
0 references
Głównym celem projektu jest WYŻSZA ZDOLNOŚĆ DO POZYSKANIA ZATRUDNIENIA I WYŻSZY POZIOM AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ u maks. 72 uczestników projektu, tj. osób bezrobotnych (zarejestrow. w PUP/MUP, dla których ustalono I lub II profil pomocy), w tym min. 50% (36 osób) to osoby niepełnosprawne, min. 60% (44 osoby) to osoby długotrwale bezrob. i min. 16% (12 osób) to rolnicy i członkowie ich rodzin, prowadzący indywid. gospodarstwa rolne do wielkości 2 ha przelicz., zamierzający odejść z rolnictwa. 100% UP to osoby w wieku 30 lat i więcej, zamieszkałe w rozum. przepisów Kodeksu Cywilnego na obszarze woj. lubelskiego, należące do grupy osób o niskich kwalifikacjach. Cel zostanie osiągnięty w okresie realizacji proj., tj. od 01.01.2017 r. do 31.05.2018 r. poprzez zapewnienie UP kompleksowego wsparcia, umożliwiającego nabycie kwalifikacji przydatnych w pracy w sektorze białej lub zielonej gospodarki. W wyniku realizacji projektu min. 80% UP podniesie swoje kwalifikacje [KRYT. PREM. 3], a w okresie do 4 tygodni od zakończenia przez danego uczestnika udziału w proj., pracować będzie: min. 45% bezrobotnych UP (nie należących do grup: osób niepełnospr., długotrw. bezrob.), min. 28% UP długotrwale bezrobotnych i min. 24% UP z niepełnosprawnościami (łącznie z pracującymi na własny rach.). Ponadto, Wnioskodawca zobowiązuje się do weryfikacji oraz przedłoż. Instytucji Pośredn. wyników pomiaru efektywności zatrudnienien. uzyskanej przez UP w okresie do 3 m-cy od zakończenia udziału w projekcie, zgodnie z wytycznymi horyzont. w zakresie realizacji przedsięwzięć w obszarze rynku pracy [KRYT. FORM. SPECYF. 12]. Efektywność zatrudnieniowa mierzona będzie na podstawie dostarczonych przez UP dokumentów potwierdzających podjęcie (samo)zatrudnienia na okres min. 3 miesięcy. Realizacja proj. wpłynie na podniesienie umiejętności określania własnej ścieżki kariery jak i umiejętn. poszukiw. pracy i motywacji do podjęcia zatrudn. Powyższe efekty proj. przyczynią się do osiągn. celu szczegół. Dział. 9.1 (Polish)
0 references
The main objective of the project is the EQUIPMENT FOR APPLICATION AND higher professional activity in max. 72 participants of the project, i.e. the unemployed (registered with PUP/MUP, for whom the I or II aid profile has been established), of which at least 50 % (36 people) are disabled, min. 60 % (44 persons) are long-term unemployed persons and at least 16 % (12 people) are farmers and members of their families, running individual farms up to 2 hectares, intending to leave agriculture. 100 % of UP are people aged 30 and over, residing in the understanding of the provisions of the Civil Code in the Lublin Voivodeship, belonging to a group of low-skilled people. The objective will be achieved during the project period, i.e. from 01.01.2017 to 31.05.2018, by providing comprehensive support to PP to acquire skills useful for work in the white or green economy. As a result of the project, at least 80 % of UP will increase its qualifications [crit. I'M PREM. 3], and within 4 weeks of the participant’s completion of the project, shall: at least 45 % of unemployed UP (not belonging to groups: minors, long-term unemployment), min. 28 % of the long-term unemployed and at least 24 % of UP with disabilities (including self-employed). In addition, the applicant undertakes to verify and submit. Institutions Measuring the results of the measurement of employment efficiency achieved by PP in the period up to 3 m from the completion of the project, according to the horizon guidelines for the implementation of projects in the area of the labour market [criteria. IT’S A FORM. IT’S A SPECYF. 12]. Employment efficiency will be measured on the basis of documents provided by PPO confirming taking up (self)employment for a period of at least 3 months. Implementation of the project will increase the ability to determine your own career path as well as skillful job search and motivation to take up employment. The above effects of the project will contribute to the achievement of the goal of detail. It’s a department. 9.1 (English)
17 October 2020
0.4621054174463394
0 references
L’objectif principal du projet est une plus grande autorisation d’acheter un emploi et des niveaux supérieurs d’activité professionnelle au maximum. 72 participants au projet, c’est-à-dire les chômeurs (inscrits dans le PUP/MUP, pour lesquels un profil d’aide I ou II a été établi), dont au moins 50 % (36 personnes) sont handicapés, min. 60 % (44 personnes) sont des chômeurs de longue durée et au moins 16 % (12 personnes) sont des agriculteurs et des membres de leur famille, exploitant des exploitations individuelles jusqu’à la taille de 2 ha et ayant l’intention de quitter l’agriculture. 100 % des UP sont des personnes âgées de 30 ans et plus, vivant au sens des dispositions du Code civil de la voïvodie de Lubelskie, appartenant à un groupe de personnes peu qualifiées. L’objectif sera atteint au cours de la période de mise en œuvre du projet, à savoir du 1.1.2017 au 31 mai 2018, en fournissant à UP un soutien complet pour acquérir des qualifications utiles pour travailler dans l’économie blanche ou verte. À la suite du projet, au moins 80 % des UP augmenteront leurs qualifications [kryt. C’EST PREM. 3] et dans un délai pouvant aller jusqu’à 4 semaines à compter de la fin de la participation au projet, les travaux suivants travailleront: min. 45 % des chômeurs UP (non-groupes: personnes handicapées, chômage de longue durée), min. 28 % des chômeurs de longue durée et au moins 24 % des personnes handicapées (y compris celles qui travaillent pour leur propre compte). En outre, la requérante s’engage à vérifier et à soumettre. La moyenne des résultats de la mesure de l’efficacité de l’emploi obtenue par UP au cours de la période allant jusqu’à 3 mois à compter de la fin de la participation au projet, conformément aux orientations de l’horizon concernant la mise en œuvre de projets dans le domaine du marché du travail [kryt. LE FORMULAIRE. C’EST UNE SPÉCIFICATION. 12). L’efficacité de l’emploi sera mesurée sur la base des documents fournis par UP confirmant l’emploi (indépendant) pour une période d’au moins 3 mois. La mise en œuvre du projet augmentera la capacité à déterminer votre propre cheminement de carrière ainsi que la recherche habile d’emploi et la motivation à prendre un emploi. Les effets ci-dessus contribueront à la réalisation de l’objectif de détail. C’est le département. 9.1 (French)
1 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts ist die höhere Zulässigkeit, Beschäftigung zu erwerben und höhere Ebenen der beruflichen Tätigkeit bei max. 72 Teilnehmer des Projekts, d. h. Arbeitslose (registriert in PUP/MUP, für die ein I- oder II-Beihilfeprofil eingerichtet wurde), davon mindestens 50 % (36 Personen), sind behindert, mindestens 60 % (44 Personen) sind Langzeitarbeitslose und mindestens 16 % (12 Personen) sind Landwirte und Familienangehörige, die einzelne Betriebe bis zu einer Größe von 2 ha führen und die Landwirtschaft verlassen wollen. 100 % der UP sind Personen ab 30 Jahren, die im Sinne der Bestimmungen des Bürgerlichen Gesetzbuches in der Woiwodschaft Lubelskie leben und einer Gruppe von Personen mit geringer Qualifikation angehören. Das Ziel wird während des Durchführungszeitraums des Projekts, d. h. vom 1.1.2017 bis zum 31. Mai 2018 erreicht, indem UP umfassende Unterstützung für den Erwerb von Qualifikationen gewährt wird, die für die Arbeit in der weißen oder grünen Wirtschaft nützlich sind. Als Ergebnis des Projekts werden mindestens 80 % der UP ihre Qualifikationen erhöhen [kryt. ES IST PREM. 3], und innerhalb eines Zeitraums von bis zu 4 Wochen nach Ende der Teilnahme am Projekt, wird Folgendes funktionieren: mindestens 45 % der arbeitslosen UP (Nichtgruppen: Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslosigkeit), mindestens 28 % der Langzeitarbeitslosen und mindestens 24 % UP mit Behinderungen (einschließlich solcher, die auf eigene Rechnung arbeiten). Darüber hinaus verpflichtet sich der Antragsteller zur Überprüfung und Einreichung. Durchschnitt der Ergebnisse der Messung der Beschäftigungseffizienz, die UP im Zeitraum von bis zu 3 Monaten nach Ende der Projektteilnahme gemäß den Leitlinien des Horizonts für die Durchführung von Projekten im Bereich des Arbeitsmarktes erzielt hat [kryt. DIE FORM. ES IST EINE SPEZIFIKATION. 12). Die Beschäftigungseffizienz wird anhand von Dokumenten gemessen, die von UP vorgelegt werden, die die Aufnahme einer (selbstständigen) Erwerbstätigkeit für einen Zeitraum von mindestens drei Monaten bestätigen. Die Projektdurchführung erhöht die Fähigkeit, Ihren eigenen Karriereweg zu bestimmen, sowie eine geschickte Suche nach Arbeit und Motivation zur Aufnahme einer Beschäftigung. Die oben genannten Effekte werden zur Erreichung des Detailziels beitragen. Es ist die Abteilung. 9.1 (German)
7 December 2021
0 references
Het hoofddoel van het project is een hogere toelaatbaarheid om werkgelegenheid te kopen en hogere niveaus van professionele activiteit op max. 72 deelnemers aan het project, d.w.z. werklozen (geregistreerd in PUP/MUP, voor wie een I- of II-steunprofiel is vastgesteld), waaronder ten minste 50 % (36 personen) zijn gehandicapt, min. 60 % (44 personen) zijn langdurig werklozen en min. 16 % (12 personen) zijn landbouwers en hun gezinsleden, die individuele landbouwbedrijven tot een grootte van 2 ha runnen en voornemens zijn de landbouw te verlaten. 100 % van de UP zijn personen van 30 jaar en ouder, die leven in de zin van de bepalingen van het Burgerlijk Wetboek in het woiwodschap Lubelskie, behorend tot een groep mensen met lage kwalificaties. De doelstelling zal worden bereikt tijdens de uitvoeringsperiode van het project, d.w.z. van 1.1.2017 tot en met 31 mei 2018 door UP uitgebreide ondersteuning te bieden om kwalificaties te verwerven die nuttig zijn voor het werken in de witte of groene economie. Als gevolg van het project zal ten minste 80 % van de UP hun kwalificaties verhogen [kryt. HET IS PREM. 3], en binnen een periode van maximaal 4 weken vanaf het einde van de deelname aan het project, het volgende zal werken: min. 45 % van de werkloze UP (niet-groepen: personen met een handicap, langdurige werkloosheid), min. 28 % van de langdurig werklozen en ten minste 24 % UP met een handicap (inclusief degenen die voor hun eigen rekening werken). Bovendien verbindt de aanvrager zich ertoe te verifiëren en in te dienen. Het gemiddelde van de resultaten van de meting van de werkgelegenheidsefficiëntie die UP heeft verkregen in de periode tot drie maanden vanaf het einde van de deelname aan het project, overeenkomstig de richtsnoeren van de horizon voor de uitvoering van projecten op het gebied van de arbeidsmarkt [kryt. DE VORM. HET IS EEN SPEC. 12). De efficiëntie van de werkgelegenheid wordt gemeten aan de hand van documenten die door UP zijn verstrekt waaruit blijkt dat (zelfstandige) arbeid voor een periode van ten minste drie maanden wordt aanvaard. Projectimplementatie verhoogt het vermogen om je eigen carrièrepad te bepalen, evenals bekwame zoektocht naar werk en motivatie om werk aan te nemen. Bovenstaande effecten zullen bijdragen tot het bereiken van het doel van detail. Het is de afdeling. 9.1 (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è la maggiore ammissibilità all'acquisto di occupazione e livelli più elevati di attività professionale al massimo. 72 partecipanti al progetto, ossia disoccupati (immatricolati in PUP/MUP, per i quali è stato istituito un profilo di aiuto I o II), di cui almeno il 50 % (36 persone) sono disabili, il 60 % minimo (44 persone) sono disoccupati di lunga durata e il 16 % (12 persone) sono agricoltori e membri delle loro famiglie, gestiscono singole aziende fino a 2 ettari, che intendono lasciare l'agricoltura. Il 100 % della UP è costituito da persone di età pari o superiore a 30 anni, che vivono ai sensi delle disposizioni del codice civile nel voivodato di Lubelskie, appartenenti a un gruppo di persone con scarse qualifiche. L'obiettivo sarà raggiunto durante il periodo di attuazione del progetto, ossia dall'1.1.2017 al 31 maggio 2018, fornendo a UP un sostegno completo per acquisire qualifiche utili per lavorare nell'economia bianca o verde. Come risultato del progetto, almeno l'80 % di UP aumenterà le loro qualifiche [kryt. È PREM. 3], ed entro un periodo massimo di 4 settimane dalla fine della partecipazione al progetto, lavorerà quanto segue: min. 45 % dei disoccupati UP (non gruppi: persone con disabilità, disoccupazione di lunga durata), min. 28 % dei disoccupati di lunga durata e almeno il 24 % del PU con disabilità (compresi quelli che lavorano per conto proprio). Inoltre, il richiedente si impegna a verificare e presentare. La media dei risultati della misurazione dell'efficienza occupazionale ottenuta da UP nel periodo fino a 3 mesi dalla fine della partecipazione al progetto, conformemente agli orientamenti dell'orizzonte. sull'attuazione dei progetti nel settore del mercato del lavoro [kryt. LA FORMA. È UNA SPECIE. 12). L'efficienza occupazionale sarà misurata sulla base dei documenti forniti da UP che confermano l'assunzione di lavoro autonomo per un periodo di almeno 3 mesi. L'implementazione del progetto aumenterà la capacità di determinare il proprio percorso di carriera, nonché la ricerca abile di lavoro e la motivazione per assumere un'occupazione. Gli effetti di cui sopra contribuiranno al raggiungimento dell'obiettivo del dettaglio. È il dipartimento. 9.1 (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es Mayor Permisibilidad para Comprar Empleo y Niveles Superiores de Actividad Profesional al máximo. 72 participantes en el proyecto, es decir, desempleados (registrados en PUP/MUP, para los que se estableció un perfil de ayuda I o II), de los cuales al menos el 50 % (36 personas) son discapacitados, el 60 % (44 personas) son desempleados de larga duración y el 16 % (12 personas) son agricultores y miembros de sus familias, que gestionan granjas individuales de hasta 2 hectáreas, con intención de abandonar la agricultura. El 100 % de los UP son personas mayores de 30 años, que viven en el sentido de las disposiciones del Código Civil del Voivodato de Lubelskie, pertenecientes a un grupo de personas con baja cualificación. El objetivo se alcanzará durante el período de ejecución del proyecto, es decir, del 1.1.2017 al 31 de mayo de 2018, proporcionando a UP un apoyo integral para adquirir cualificaciones útiles para trabajar en la economía blanca o verde. Como resultado del proyecto, al menos el 80 % de UP elevará sus calificaciones [kryt. ES PREM. 3], y en un plazo de hasta 4 semanas a partir de la finalización de la participación en el proyecto, se trabajará lo siguiente: mínimo del 45 % de los desempleados (no grupos: personas con discapacidad, desempleo de larga duración), mínimo el 28 % de los desempleados de larga duración y al menos el 24 % con discapacidad (incluidos los que trabajan por cuenta propia). Además, el solicitante se compromete a verificar y presentar. El promedio de los resultados de la medición de la eficiencia laboral obtenidos por UP en el período de hasta 3 meses desde el final de la participación en el proyecto, de acuerdo con las directrices del horizonte. sobre la ejecución de proyectos en el ámbito del mercado laboral [kryt. EL FORMULARIO. ES UNA ESPECIFICACIÓN. 12). La eficiencia del empleo se medirá sobre la base de documentos facilitados por UP que confirmen el acceso al empleo (por cuenta propia) durante un período de al menos tres meses. La implementación del proyecto aumentará la capacidad de determinar su propia trayectoria profesional, así como la búsqueda hábil del trabajo y la motivación para asumir el empleo. Los efectos anteriores contribuirán al logro del objetivo de detalle. Es el departamento. 9.1 (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er højere tilladt at købe beskæftigelse og højere niveauer af professionel aktivitet på maks. 72 deltagere i projektet, dvs. arbejdsløse (registreret i PUP/MUP, for hvem der er oprettet I- eller II-støtteprofil), herunder mindst 50 % (36 personer) er handicappede, min. 60 % (44 personer) er langtidsledige, og min. 16 % (12 personer) er landbrugere og medlemmer af deres familie, der driver individuelle bedrifter på op til 2 ha, og som har til hensigt at forlade landbruget. 100 % af UP er personer på 30 år og derover, der lever i henhold til bestemmelserne i den civile lovbog i Lubelskie Voivodeship, der tilhører en gruppe personer med ringe kvalifikationer. Målet vil blive nået i løbet af projektets gennemførelsesperiode, dvs. fra den 1.1.2017 til den 31. maj 2018 ved at yde omfattende støtte til at erhverve kvalifikationer, der er nyttige for at arbejde i den hvide eller grønne økonomi. Som følge af projektet vil mindst 80 % af UP øge deres kvalifikationer [kryt. DET ER PREM. 3], og inden for en periode på op til 4 uger fra afslutningen af deltagelsen i projektet, vil følgende arbejde: min. 45 % af de arbejdsløse UP (ikke-grupper: personer med handicap, langtidsledighed), min. 28 % af langtidsledige og mindst 24 % med handicap (herunder personer, der arbejder for egen regning). Desuden forpligter ansøgeren sig til at verificere og indsende. Gennemsnittet af resultaterne af målingen af beskæftigelseseffektivitet opnået af UP i perioden op til 3 måneder fra afslutningen af deltagelsen i projektet i overensstemmelse med horisontens retningslinjer for gennemførelsen af projekter på arbejdsmarkedet [kryt. FORMEN. DET ER EN SPEC. 12). Beskæftigelseseffektiviteten vil blive målt på grundlag af dokumenter fra UP, der bekræfter optagelsen af (selvstændig) beskæftigelse i en periode på mindst 3 måneder. Projektgennemførelse vil øge evnen til at bestemme din egen karrierevej samt dygtig søgning efter arbejde og motivation til at tage beskæftigelse. Ovennævnte virkninger vil bidrage til at nå målet om detaljer. Det er afdelingen. 9.1 (Danish)
2 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι η υψηλότερη επιτρεπτή αγορά εργασίας και υψηλότερα επίπεδα επαγγελματικής δραστηριότητας στο μέγιστο. 72 συμμετέχοντες στο σχέδιο, δηλαδή άνεργοι (εγγεγραμμένοι στο PUP/MUP, για τους οποίους δημιουργήθηκε το προφίλ ενίσχυσης I ή II), εκ των οποίων τουλάχιστον το 50 % (36 άτομα) είναι ανάπηροι, το 60 % (44 άτομα) είναι μακροχρόνια άνεργοι και το 16 % (12 άτομα) είναι γεωργοί και μέλη των οικογενειών τους, διοικούν μεμονωμένες εκμεταλλεύσεις μεγέθους έως 2 εκταρίων, προτίθενται να εγκαταλείψουν τη γεωργία. Το 100 % της UP είναι άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω, τα οποία ζουν κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα στο Βοϊβοδάτο Lubelskie, που ανήκουν σε ομάδα ατόμων με χαμηλά προσόντα. Ο στόχος θα επιτευχθεί κατά τη διάρκεια της περιόδου υλοποίησης του έργου, δηλαδή από 1.1.2017 έως 31 Μαΐου 2018 με την παροχή ολοκληρωμένης στήριξης στην UP για την απόκτηση προσόντων χρήσιμων για την εργασία στη λευκή ή την πράσινη οικονομία. Ως αποτέλεσμα του σχεδίου, τουλάχιστον το 80 % των UP θα αυξήσουν τα προσόντα τους [kryt. ΕΊΝΑΙ Ο ΠΡΕΜ. 3], και εντός περιόδου έως 4 εβδομάδων από τη λήξη της συμμετοχής στο έργο, θα λειτουργήσουν τα ακόλουθα: τουλάχιστον 45 % των ανέργων UP (μη ομάδες: άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια ανεργία), τουλάχιστον 28 % των μακροχρόνια ανέργων και τουλάχιστον 24 % με αναπηρίες (συμπεριλαμβανομένων εκείνων που εργάζονται για δικό τους λογαριασμό). Επιπλέον, ο αιτών αναλαμβάνει να επαληθεύσει και να υποβάλει. Ο μέσος όρος των αποτελεσμάτων της μέτρησης της αποδοτικότητας της απασχόλησης που έλαβε η UP κατά την περίοδο έως και 3 μήνες από τη λήξη της συμμετοχής στο έργο, σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές του ορίζοντα για την υλοποίηση έργων στον τομέα της αγοράς εργασίας [kryt. Η ΦΌΡΜΑ. ΕΊΝΑΙ ΜΙΑ ΠΡΟΔΙΑΓΡΑΦΉ. 12). Η αποδοτικότητα της απασχόλησης θα μετρηθεί με βάση τα έγγραφα που παρέχονται από την UP που επιβεβαιώνουν την ανάληψη (αυτο)απασχόλησης για περίοδο τουλάχιστον 3 μηνών. Η υλοποίηση του έργου θα αυξήσει την ικανότητα να καθορίσει τη δική σας πορεία σταδιοδρομίας, καθώς και επιδέξια αναζήτηση εργασίας και κίνητρα για την ανάληψη εργασίας. Τα παραπάνω αποτελέσματα θα συμβάλουν στην επίτευξη του στόχου της λεπτομέρειας. Είναι το τμήμα. 9.1 (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je veća dopuštenost za kupnju zaposlenja i viša razina profesionalne djelatnosti na max. 72 sudionika projekta, tj. nezaposlene osobe (registrirane u PUP/MUP, za koje je uspostavljen profil pomoći I ili II), uključujući najmanje 50 % (36) osoba s invaliditetom, najmanje 60 % (44 osobe) dugotrajno su nezaposlene osobe, a najmanje 16 % (12 osoba) su poljoprivrednici i članovi njihovih obitelji koji vode pojedinačna poljoprivredna gospodarstva veličine do 2 ha, a namjeravaju napustiti poljoprivredu. 100 % UP-a su osobe starije od 30 godina koje žive u smislu odredbi Građanskog zakonika Lubelskog vojvodstva, koje pripadaju skupini osoba s niskim kvalifikacijama. Cilj će se ostvariti tijekom provedbe projekta, tj. od 1.1.2017. do 31. svibnja 2018. pružanjem sveobuhvatne potpore UP-u za stjecanje kvalifikacija korisnih za rad u bijelom ili zelenom gospodarstvu. Kao rezultat projekta, najmanje 80 % UP-a povećat će svoje kvalifikacije [kryt. TO JE PREM. 3], a u roku od najviše 4 tjedna od završetka sudjelovanja u projektu, radit će sljedeće: najmanje 45 % nezaposlenih osoba (ne-skupine: osobe s invaliditetom, dugotrajna nezaposlenost), najmanje 28 % dugotrajno nezaposlenih osoba i najmanje 24 % osoba s invaliditetom (uključujući osobe koje rade za vlastiti račun). Osim toga, podnositelj zahtjeva obvezuje se provjeriti i dostaviti. Prosjek rezultata mjerenja učinkovitosti zapošljavanja koje je UP dobio u razdoblju do tri mjeseca od završetka sudjelovanja u projektu, u skladu sa smjernicama horizonta o provedbi projekata u području tržišta rada [kryt. TO JE FORMA. TO JE SPECIFIKACIJA. 12). Učinkovitost zapošljavanja mjerit će se na temelju dokumenata koje dostavi UP i kojima se potvrđuje prihvaćanje (samo)zaposlenja u razdoblju od najmanje tri mjeseca. Provedbom projekta povećat će se sposobnost određivanja vlastitog puta karijere, kao i vješto traženje posla i motivacija za zapošljavanje. Navedeni učinci doprinijet će postizanju cilja detaljnosti. To je odjel. 9.1 (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este Permisibilitatea mai mare de a achiziționa locuri de muncă și niveluri mai ridicate de activitate profesională la max. 72 de participanți la proiect, adică șomeri (înregistrați în PUP/MUP, pentru care s-a stabilit profilul de ajutor I sau II), dintre care cel puțin 50 % (36 de persoane) sunt cu handicap, minimum 60 % (44 persoane) sunt șomeri de lungă durată și min. 16 % (12 persoane) sunt fermieri și membri ai familiilor acestora, care conduc exploatații individuale de până la 2 ha, intenționează să părăsească agricultura. 100 % din UP sunt persoane în vârstă de 30 de ani și peste, care trăiesc în sensul prevederilor Codului civil din Voievodatul Lubelskie, aparținând unui grup de persoane cu calificări scăzute. Obiectivul va fi atins în perioada de implementare a proiectului, și anume de la 1.1.2017 până la 31 mai 2018, oferind UP un sprijin cuprinzător pentru obținerea de calificări utile pentru a lucra în economia albă sau ecologică. Ca urmare a proiectului, cel puțin 80 % din UP își va spori calificările [kryt. ESTE PREM. 3] și în termen de până la 4 săptămâni de la încheierea participării la proiect, vor funcționa următoarele: minimum 45 % dintre șomerii din UP (non-grupuri: persoanele cu handicap, șomajul de lungă durată), minimum 28 % din șomerii de lungă durată din UP și cel puțin 24 % din UP cu handicap (inclusiv cei care lucrează pe cont propriu). În plus, solicitantul se angajează să verifice și să depună. Media rezultatelor măsurării eficienței ocupării forței de muncă obținute de UP în perioada de până la 3 luni de la încheierea participării la proiect, în conformitate cu orientările orizontului privind implementarea proiectelor în domeniul pieței forței de muncă [kryt. FORMA. E O SPECULAȚIE. 12). Eficiența în ceea ce privește ocuparea forței de muncă va fi măsurată pe baza documentelor furnizate de UP care confirmă începerea activității profesionale (independente) pentru o perioadă de cel puțin 3 luni. Implementarea proiectului va crește capacitatea de a vă determina propria carieră, precum și căutarea abilitate a unui loc de muncă și motivația de a ocupa un loc de muncă. Efectele de mai sus vor contribui la realizarea obiectivului de detaliu. Este departamentul. 9.1 (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je vyššia prípustnosť nákupu zamestnania a vyššia úroveň odbornej činnosti na max. 72 účastníkov projektu, t. j. nezamestnané osoby (registrované v PUP/MUP, pre ktoré bol vytvorený profil pomoci I alebo II), vrátane najmenej 50 % (36 osôb) je zdravotne postihnutých, min. 60 % (44 osôb) sú dlhodobo nezamestnané osoby a min. 16 % (12 osôb) sú poľnohospodári a členovia ich rodín, ktorí prevádzkujú jednotlivé poľnohospodárske podniky do veľkosti 2 ha, ktoré majú v úmysle opustiť poľnohospodárstvo. 100 % UP sú osoby vo veku 30 rokov a viac, ktoré žijú v zmysle ustanovení Občianskeho zákonníka v Lubelskom vojvodstve a patria do skupiny ľudí s nízkou kvalifikáciou. Cieľ sa dosiahne počas obdobia realizácie projektu, t. j. od 1.1.2017 do 31. mája 2018 poskytnutím komplexnej podpory UP na získanie kvalifikácie užitočnej pre prácu v bielom alebo ekologickom hospodárstve. Výsledkom projektu je, že aspoň 80 % UP zvýši svoju kvalifikáciu [odkaz. TO JE PREM. 3] a do 4 týždňov od ukončenia účasti na projekte budú pracovať: min. 45 % nezamestnaných UP (neskupiny: osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobá nezamestnanosť), min. 28 % dlhodobo nezamestnaných a najmenej 24 % osôb so zdravotným postihnutím (vrátane tých, ktorí pracujú na vlastný účet). Okrem toho sa žiadateľ zaväzuje overiť a predložiť. Priemer výsledkov merania efektívnosti zamestnanosti získaných spoločnosťou UP v období do troch mesiacov od ukončenia účasti na projekte v súlade s usmerneniami pre horizont. FORMA. JE TO ŠPECIFIKÁCIA. 12). Efektívnosť zamestnanosti sa bude merať na základe dokumentov, ktoré poskytne UP a ktoré potvrdzujú začatie (samostatnej) zárobkovej činnosti počas obdobia najmenej troch mesiacov. Realizácia projektu zvýši schopnosť určiť si vlastnú kariérnu dráhu, ako aj zručné hľadanie práce a motiváciu na prijatie do zamestnania. Vyššie uvedené účinky prispejú k dosiahnutiu cieľa detailu. To je oddelenie. 9.1 (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa Permissibilità Ogħla għax-Xiri ta’ Impjiegi u Livelli Ogħla ta’ Attività Professjonali b’massimu. 72 parteċipant fil-proġett, jiġifieri persuni qiegħda (irreġistrati f’PUP/MUP, li għalihom ġie stabbilit il-profil ta’ għajnuna I jew II), inklużi mill-inqas 50 % (36 persuna) huma b’diżabilità, minimu ta’ 60 % (44 persuna) huma persuni qiegħda fit-tul u mill-inqas 16 % (12-il persuna) huma bdiewa u membri tal-familji tagħhom, li jmexxu azjendi agrikoli individwali sad-daqs ta’ 2 ettari, li għandhom l-intenzjoni li jitilqu mill-agrikoltura. 100 % tal-UP huma persuni li għandhom 30 sena jew aktar, li jgħixu fis-sens tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili fil-Voivodeship ta’ Lubelskie, li jagħmlu parti minn grupp ta’ persuni bi kwalifiki baxxi. L-objettiv se jintlaħaq matul il-perjodu ta’ implimentazzjoni tal-proġett, jiġifieri mill-1.1.2017 sal-31 ta’ Mejju 2018 billi l-UP tingħata appoġġ komprensiv biex tikseb kwalifiki utli għax-xogħol fl-ekonomija bajda jew ekoloġika. Bħala riżultat tal-proġett, mill-inqas 80 % tal-UP se jżidu l-kwalifiki tagħhom [kryt. HUWA PREM. 3], u f’perjodu ta’ mhux aktar minn 4 ġimgħat mit-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett, dawn li ġejjin se jaħdmu: minimu ta’ 45 % tal-UP qiegħda (mhux gruppi: persuni b’diżabilità, qgħad fit-tul), minimu ta’ 28 % tal-UP qiegħda fit-tul u mill-inqas 24 % UP b’diżabilità (inklużi dawk li jaħdmu f’isimhom stess). Barra minn hekk, l-Applikant jimpenja ruħu li jivverifika u jissottometti. Il-medja tar-riżultati tal-kejl tal-effiċjenza fl-impjiegi miksuba minn UP fil-perjodu sa tliet xhur mit-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett, f’konformità mal-linji gwida tal-orizzont dwar l-implimentazzjoni ta’ proġetti fil-qasam tas-suq tax-xogħol [kryt. IL-FORMOLA. HUWA SPEC. 12). L-effiċjenza fl-impjiegi se titkejjel fuq il-bażi ta’ dokumenti pprovduti minn UP li jikkonfermaw li bdew jaħdmu għal rashom għal perjodu ta’ mill-inqas 3 xhur. L-implimentazzjoni tal-proġett se żżid il-kapaċità li tiddetermina l-perkors tal-karriera tiegħek kif ukoll it-tfittxija bil-ħiliet għax-xogħol u l-motivazzjoni biex tibda taħdem. L-effetti ta’ hawn fuq se jikkontribwixxu għall-kisba tal-għan ta’ dettall. Huwa d-dipartiment. 9.1 (Maltese)
2 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é o EQUIPAMENTO DE CANDIDATURA E uma atividade profissional mais elevada em 72 participantes no máximo, ou seja, os desempregados (registados em PUP/MUP, para os quais foi estabelecido o perfil de ajuda I ou II), dos quais pelo menos 50 % (36 pessoas) são deficientes, pelo menos 60 % (44 pessoas) são desempregados de longa duração e pelo menos 16 % (12 pessoas) são agricultores e membros das suas famílias, explorando explorações individuais até 2 hectares, que pretendem abandonar a agricultura. 100 % das UP são pessoas com idade igual ou superior a 30 anos, que residem no entendimento das disposições do Código Civil na voivodia de Lublin, pertencentes a um grupo de pessoas pouco qualificadas. O objetivo será alcançado durante o período do projeto, ou seja, de 1.1.2017 a 31.5.2018, prestando um apoio abrangente à PP para adquirir competências úteis para o trabalho na economia branca ou verde. Em resultado do projeto, pelo menos 80 % da UP aumentará as suas qualificações [crit. Sou a PREM. 3], e no prazo de quatro semanas a contar da conclusão do projeto pelo participante, deve: pelo menos 45 % dos desempregados da UP (não pertencentes a grupos: menores, desemprego de longa duração), 28 % dos desempregados de longa duração e, pelo menos, 24 % dos desempregados de longa duração com deficiência (incluindo trabalhadores por conta própria). Além disso, o requerente compromete-se a verificar e a apresentar. Instituições Medição dos resultados da medição da eficiência do emprego alcançada pela PP no período até 3 m a partir da conclusão do projecto, de acordo com as orientações do horizonte para a implementação de projectos na área do mercado de trabalho [critérios. É UM FORMULÁRIO. É um SPECYF. 12]. A eficiência do emprego será medida com base em documentos fornecidos pelo SPP que confirmem o início de uma atividade (por conta própria) durante um período de, pelo menos, três meses. A execução do projeto aumentará a capacidade de determinar o seu próprio percurso profissional, bem como a procura de emprego e a motivação para aceitar um emprego. Os efeitos acima referidos do projeto contribuirão para a realização do objetivo de pormenor. É um departamento. 9.1 (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on korkeammat mahdollisuudet ostaa työpaikkoja ja korkeammat ammattitoiminnan tasot maksimissaan. Hankkeeseen osallistui 72 osallistujaa eli työttömät (rekisteröidyt PUP/MUP-ryhmään, joille on perustettu tukiprofiili I tai II), joista vähintään 50 prosenttia (36 henkilöä) on vammaisia, vähintään 60 prosenttia (44 henkilöä) on pitkäaikaistyöttömiä ja vähintään 16 prosenttia (12 henkilöä) on maanviljelijöitä ja heidän perheenjäseniään, jotka hoitavat enintään 2 hehtaarin suuruisia yksittäisiä tiloja, jotka aikovat poistua maataloudesta. 100 % UP: sta on yli 30-vuotiaita henkilöitä, jotka asuvat Lubelskien voivodikunnan siviililain säännösten mukaisesti ja kuuluvat ryhmään, jolla on alhainen pätevyys. Tavoite saavutetaan hankkeen toteutuskaudella eli 1.1.2017–31.5.2018 tarjoamalla kattavaa tukea valkoisessa tai vihreässä taloudessa työskentelyn kannalta hyödyllisen pätevyyden hankkimiseksi. Hankkeen tuloksena vähintään 80 prosenttia parantaa pätevyyttään [kryt. SE ON PREM. 3] ja enintään neljän viikon kuluessa hankkeeseen osallistumisen päättymisestä seuraavat toimet: vähintään 45 % työttömistä (muut kuin ryhmät: vammaiset, pitkäaikaistyöttömät), vähintään 28 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä ja vähintään 24 prosenttia vammaisista (mukaan lukien omaan lukuunsa työskentelevät). Lisäksi hakija sitoutuu tarkistamaan ja toimittamaan hakemuksen. UP:n saavuttamien työllisyystehokkuutta mittaavien tulosten keskiarvo kolmen kuukauden kuluessa hankkeeseen osallistumisen päättymisestä, työmarkkina-alan hankkeiden toteuttamista koskevien horisontin suuntaviivojen mukaisesti [kryt. MUOTOA. SE ON SPESIFI. 12). Työllisyyden tehokkuutta mitataan UP:n toimittamien asiakirjojen perusteella, joissa vahvistetaan (itsenäisen) ammatinharjoittamisen aloittaminen vähintään kolmen kuukauden ajan. Hankkeen toteutus lisää kykyä määrittää oma urapolku sekä taitava työnhaku ja motivaatio työntekoon. Edellä mainitut vaikutukset edistävät yksityiskohtien tavoitteen saavuttamista. Se on osasto. 9.1 (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je večja dopustnost za nakup zaposlitve in višje ravni poklicne dejavnosti na max. 72 udeležencev projekta, tj. brezposelnih oseb (registriranih v PUP/MUP, za katere je bil vzpostavljen I ali II profil pomoči), vključno z vsaj 50 % (36 oseb) invalidov, najmanj 60 % (44 oseb) je dolgotrajno brezposelnih oseb in najmanj 16 % (12 oseb) je kmetov in njihovih družinskih članov, ki vodijo posamezne kmetije do velikosti 2 ha in nameravajo zapustiti kmetijstvo. 100 % UP so osebe, stare 30 let in več, ki živijo v smislu določb civilnega zakonika Lubelskega vojvodstva in pripadajo skupini nizkokvalificiranih oseb. Cilj bo dosežen v obdobju izvajanja projekta, tj. od 1.1.2017 do 31. maja 2018, z zagotavljanjem celovite podpore UP za pridobitev kvalifikacij, uporabnih za delo v belem ali zelenem gospodarstvu. Kot rezultat projekta bo vsaj 80 % UP dvignilo svoje kvalifikacije [kryt. TO JE PREM. 3] in v obdobju do štirih tednov od konca sodelovanja v projektu, bo delovalo naslednje: najmanj 45 % brezposelnih oseb na trgu dela (neskupine: invalidi, dolgotrajno brezposelni), najmanj 28 % dolgotrajno brezposelnih in vsaj 24 % invalidnih oseb (vključno s tistimi, ki delajo za svoj račun). Poleg tega se vložnik zavezuje, da bo preveril in predložil. Povprečje rezultatov merjenja učinkovitosti zaposlovanja, ki ga je UP pridobil v obdobju do 3 mesecev od konca sodelovanja v projektu, v skladu s smernicami obzorja. o izvajanju projektov na področju trga dela [kryt. OBLIKO. TO JE SPEC. 12). Učinkovitost zaposlovanja se meri na podlagi dokumentov, ki jih predloži UP, ki potrjujejo začetek (samo)zaposlitve za obdobje najmanj treh mesecev. Izvajanje projekta bo povečalo sposobnost določanja lastne poklicne poti, pa tudi spretno iskanje dela in motivacijo za zaposlitev. Zgoraj navedeni učinki bodo prispevali k doseganju cilja podrobnosti. To je oddelek. 9.1 (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je vyšší oprávnění k nákupu zaměstnání a vyšší úroveň odborné činnosti max. 72 účastníků projektu, tj. nezaměstnaných osob (zapsaných v PUP/MUP, pro něž byl zřízen profil podpory I nebo II), z toho nejméně 50 % (36 osob) jsou zdravotně postižené, min. 60 % (44 osob) jsou dlouhodobě nezaměstnaní a min. 16 % (12 osob) jsou zemědělci a jejich rodinní příslušníci, kteří provozují jednotlivé zemědělské podniky do velikosti 2 ha s úmyslem opustit zemědělství. 100 % UP jsou osoby starší 30 let, žijící ve smyslu ustanovení občanského zákoníku v Lubelském vojvodství, patřící do skupiny osob s nízkou kvalifikací. Cíle bude dosaženo během prováděcího období projektu, tj. od 1.1.2017 do 31. května 2018, a to poskytnutím komplexní podpory pro získání kvalifikací užitečných pro práci v bílé nebo zelené ekonomice. Výsledkem projektu je, že alespoň 80 % UP zvýší svou kvalifikaci [kryt. JE TO PREM. 3], a to ve lhůtě až 4 týdnů od ukončení účasti na projektu, budou pracovat: min. 45 % nezaměstnaných UP (neskupiny: osoby se zdravotním postižením, dlouhodobá nezaměstnanost), nejméně 28 % dlouhodobě nezaměstnaných a nejméně 24 % osob se zdravotním postižením (včetně osob pracujících na vlastní účet). Kromě toho se žadatel zavazuje ověřit a předložit. Průměr výsledků měření efektivity zaměstnanosti, které společnost UP získala v období do 3 měsíců od konce účasti na projektu, v souladu s pokyny obzoru. o provádění projektů v oblasti trhu práce [kryt. TA FORMA. JE TO SPECIÁL. 12). Účinnost zaměstnanosti bude měřena na základě dokumentů poskytnutých UP, které potvrzují zahájení (samostatné) výdělečné činnosti po dobu nejméně tří měsíců. Realizace projektu zvýší schopnost určit si vlastní profesní dráhu, stejně jako zručné hledání práce a motivaci k nástupu do zaměstnání. Výše uvedené účinky přispějí k dosažení cíle detailů. To je oddělení. 9.1 (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas yra ne daugiau kaip leistinas darbo vietų pirkimas ir aukštesnis profesinės veiklos lygis. 72 projekto dalyviai, t. y. bedarbiai (registruoti PUP/MUP, kuriems buvo nustatytas I arba II pagalbos profilis), įskaitant bent 50 % (36 asmenys) yra neįgalūs, ne mažiau kaip 60 % (44 asmenys) yra ilgalaikiai bedarbiai ir ne mažiau kaip 16 % (12 žmonių) yra ūkininkai ir jų šeimų nariai, valdantys individualius ūkius iki 2 ha dydžio, ketinantys pasitraukti iš žemės ūkio. 100 % UP yra 30 metų ir vyresni asmenys, gyvenantys pagal Lubelskie Voivodeship Civilinio kodekso nuostatas, priklausantys žemos kvalifikacijos asmenų grupei. Tikslas bus pasiektas projekto įgyvendinimo laikotarpiu, t. y. nuo 1.1,2017 m. sausio 1 d. iki 2018 m. gegužės 31 d., teikiant visapusišką paramą siekiant įgyti darbui baltojoje ar ekologiškoje ekonomikoje naudingą kvalifikaciją. Įgyvendinus projektą, bent 80 proc. UP iškels savo kvalifikaciją [kryt. TAI PREM. 3], per ne ilgesnį kaip 4 savaičių laikotarpį nuo dalyvavimo projekte pabaigos dirbs: ne mažiau kaip 45 % bedarbių (ne grupės: neįgalieji, ilgalaikis nedarbas), ne mažiau kaip 28 proc. ilgalaikių bedarbių ir bent 24 proc. neįgalių asmenų (įskaitant tuos, kurie dirba savo sąskaita). Be to, pareiškėjas įsipareigoja patikrinti ir pateikti. Užimtumo efektyvumo vertinimo rezultatų, kuriuos UP gavo per laikotarpį iki 3 mėnesių nuo dalyvavimo projekte pabaigos, vidurkis pagal programos gaires dėl darbo rinkos srities projektų įgyvendinimo [kryt. FORMA. TAI SPEC. 12). Užimtumo efektyvumas bus vertinamas remiantis UP pateiktais dokumentais, patvirtinančiais, kad (savarankiškai) pradėjo dirbti bent 3 mėnesius. Projekto įgyvendinimas padidins gebėjimą nustatyti savo karjeros kelią, taip pat sumaniai ieškoti darbo ir motyvacijos įsidarbinti. Pirmiau minėtas poveikis padės pasiekti detalumo tikslą. Tai departamentas. 9.1 (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir augstākas iespējas iegādāties darbu un augstāka līmeņa profesionālo darbību maksimāli. 72 projekta dalībnieki, t. i., bezdarbnieki (reģistrēti PUP/MUP, kuriem izveidots I vai II atbalsta profils), tai skaitā vismaz 50 % (36 cilvēki) ir invalīdi, min. 60 % (44 personas) ir ilgstoši bezdarbnieki un min. 16 % (12 cilvēki) ir lauksaimnieki un viņu ģimenes locekļi, kas vada individuālas saimniecības līdz 2 ha lielumam, plānojot pamest lauksaimniecību. 100 % no UP ir 30 gadus vecas un vecākas personas, kas dzīvo Lubelskie vojevodistē Civilkodeksa noteikumu nozīmē un pieder pie mazkvalificētu personu grupas. Mērķis tiks sasniegts projekta īstenošanas periodā, t. i., no 1.1.2017. līdz 2018.gada 31.maijam, sniedzot UP visaptverošu atbalstu, lai iegūtu kvalifikāciju, kas noderīga darbam baltajā vai zaļajā ekonomikā. Projekta rezultātā vismaz 80 % no UP paaugstinās savu kvalifikāciju [kryt. TAS IR PREM. 3] un laikposmā, kas nepārsniedz 4 nedēļas pēc dalības projektā beigām, darbosies: vismaz 45 % no bezdarbniekiem (izņemot grupas: personas ar invaliditāti, ilgstošs bezdarbs), vismaz 28 % no UP ilgstošiem bezdarbniekiem un vismaz 24 % no UP ar invaliditāti (tostarp tie, kas strādā uz sava rēķina). Turklāt pieteikuma iesniedzējs apņemas to pārbaudīt un iesniegt. Nodarbinātības efektivitātes novērtējuma rezultātu vidējais rādītājs, ko UPS ieguvis laikposmā līdz 3 mēnešiem no dalības projektā beigām, saskaņā ar horizonta vadlīnijām par projektu īstenošanu darba tirgus jomā [kryt. VEIDLAPA. TAS IR SPEC. 12). Nodarbinātības efektivitāti mēra, pamatojoties uz Uzņēmuma iesniegtajiem dokumentiem, kas apliecina (paš)nodarbinātības sākšanu vismaz trīs mēnešus. Projekta īstenošana palielinās spēju noteikt savu karjeras ceļu, kā arī prasmīgu darba meklēšanu un motivāciju uzsākt darbu. Iepriekš minētā ietekme veicinās detalizācijas mērķa sasniegšanu. Tā ir nodaļa. 9.1 (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е по-висока допустимост за закупуване на заетост и по-високи нива на професионална дейност на макс. 72 участници в проекта, т.е. безработни лица (регистрирани в PUP/MUP, за които е установен профил на помощ I или II), в т.ч. най-малко 50 % (36 души) са с увреждания, минимум 60 % (44 души) са дългосрочно безработни лица и най-малко 16 % (12 души) са земеделски стопани и членове на техните семейства, стопанисващи отделни стопанства до 2 хектара, възнамеряващи да напуснат селското стопанство. 100 % от UP са лица на възраст 30 и повече години, живеещи по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс в Lubelskie Voivodeship, принадлежащи към група хора с ниска квалификация. Целта ще бъде постигната през периода на изпълнение на проекта, т.е. от 1.1.2017 г. до 31 май 2018 г., чрез предоставяне на цялостна подкрепа за придобиване на квалификации, полезни за работа в бялата или зелената икономика. В резултат на проекта най-малко 80 % от UP ще повишат квалификацията си [kryt. ТОВА Е ПРЕМ. 3] и в срок до 4 седмици от края на участието в проекта ще работят следните: най-малко 45 % от безработните UP (негрупови групи: лица с увреждания, дългосрочна безработица), минимум 28 % от дългосрочно безработните лица и най-малко 24 % от лицата с увреждания (включително тези, които работят за собствена сметка). Освен това заявителят се задължава да провери и представи. Средната стойност на резултатите от измерването на ефективността на заетостта, получени от UP в периода до 3 месеца от края на участието в проекта, в съответствие с насоките на хоризонта. относно изпълнението на проекти в областта на пазара на труда [kryt. ФОРМАТА. ТОВА Е СПЕЦИФИКАЦИЯ. 12). Ефективността на заетостта ще се измерва въз основа на документи, предоставени от UP, потвърждаващи започването на (самостоятелна) заетост за период от най-малко 3 месеца. Изпълнението на проекта ще увеличи способността за определяне на собствения ви кариерен път, както и умело търсене на работа и мотивация за започване на работа. Горните ефекти ще допринесат за постигането на целта на детайла. Това е отделът. 9.1 (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt fő célja a magasabb foglalkoztatási lehetőség és a magasabb szintű szakmai tevékenység max. A projekt 72 résztvevője, azaz munkanélküliek (a PUP/MUP nyilvántartásban vannak bejegyezve, akik számára I. vagy II. támogatási profilt hoztak létre), köztük legalább 50%-uk (36 fő) fogyatékkal élő, min. 60%-a (44 fő) tartósan munkanélküli, és min. 16%-a (12 fő) mezőgazdasági termelő és családtagjai, 2 hektáros méretig egyéni gazdaságokat működtetnek, amelyek mezőgazdasági termelésből kívánnak kilépni. Az UP 100%-a 30 év feletti személyek, akik a Lubelskie vajdaság polgári törvénykönyvének rendelkezései értelmében élnek, és az alacsony képzettségű személyek csoportjához tartoznak. A célkitűzés a projekt végrehajtási időszakában, azaz 1.1.2017. január 1-jétől 2018. május 31-ig fog megvalósulni azáltal, hogy átfogó támogatást nyújt UP-nak a fehér vagy zöld gazdaságban való munkavégzéshez hasznos képesítések megszerzéséhez. A projekt eredményeként a UP legalább 80%-a növeli képesítését [kryt. PREMRŐL VAN SZÓ. 3], és a projektben való részvétel végétől számított legfeljebb 4 héten belül a következők működnek: a munkanélküliek legalább 45%-a (nem csoportok: fogyatékossággal élő személyek, tartós munkanélküliség), a tartósan munkanélküliek legalább 28%-a és a fogyatékossággal élők legalább 24%-a (beleértve a saját számlára dolgozó személyeket is). Ezen túlmenően a kérelmező vállalja, hogy ellenőrzi és benyújtja. A foglalkoztatási hatékonyság mérése eredményeinek átlaga, amelyet az UP a projektben való részvétel végétől számított legfeljebb 3 hónap alatt a munkaerőpiac területén megvalósuló projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokkal összhangban kapott [kryt. A FORMA. EZ EGY SPECIFIKÁCIÓ. 12). A foglalkoztatás hatékonyságát az UP által benyújtott dokumentumok alapján kell mérni, amelyek megerősítik az (ön)foglalkoztatás legalább 3 hónapig tartó megkezdését. A projekt végrehajtása növeli a saját karrierje meghatározásának képességét, valamint a munka és a munkavállalás motivációjának készséges keresését. A fenti hatások hozzájárulnak a részletezési cél eléréséhez. Az osztályról van szó. 9.1 (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail ná Ceadúnais níos airde chun Fostaíocht agus Ardleibhéil Ghníomhaíochta Gairmiúla a Cheannach ag max. 72 rannpháirtí sa tionscadal, i.e. daoine dífhostaithe (atá cláraithe in PUP/MUP, a bhfuil próifíl cabhrach I nó II bunaithe dóibh), lena n-áirítear 50 % ar a laghad (36 dhuine) faoi mhíchumas, is daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach iad 60 % (44 dhuine) agus is feirmeoirí agus baill dá dteaghlaigh iad 16 % ar a laghad (12 dhuine), atá ag rith feirmeacha aonair suas go dtí 2 ha, a bhfuil sé ar intinn acu an talmhaíocht a fhágáil. Tá 100 % de UP daoine 30 bliain d’aois agus os a chionn, ina gcónaí de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta sa Lubelskie Voivodeship, a bhaineann le grúpa daoine le cáilíochtaí ísle. Bainfear an cuspóir amach le linn thréimhse cur chun feidhme an tionscadail, i.e. ó 1.1.2017 go 31 Bealtaine 2018 trí thacaíocht chuimsitheach a chur ar fáil do UP chun cáilíochtaí a fháil atá úsáideach chun oibriú sa gheilleagar bán nó glas. Mar thoradh ar an tionscadal, beidh ar a laghad 80 % de UP ardú a gcuid cáilíochtaí [kryt. TÁ SÉ PREM. 3], agus laistigh de thréimhse 4 seachtaine ó dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal, oibreoidh an méid seo a leanas: 45 % ar a laghad de UP dífhostaithe (neamhghrúpaí: daoine faoi mhíchumas, dífhostaíocht fhadtéarmach), 28 % ar a laghad de UPanna atá dífhostaithe go fadtéarmach agus 24 % ar a laghad de UP faoi mhíchumas (lena n-áirítear iad siúd atá ag obair as a stuaim féin). Ina theannta sin, geallann an tIarratasóir go bhfíoróidh sé agus go gcuirfidh sé isteach é. Meán na dtorthaí ar thomhas na héifeachtúlachta fostaíochta a fuair UP sa tréimhse suas le 3 mhí ó dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal, i gcomhréir le treoirlínte na tréimhse ionchais. maidir le cur chun feidhme tionscadal i réimse an mhargaidh saothair [kryt. AN FHOIRM. TÁ SÉ INA SPEC. 12). Déanfar éifeachtúlacht fostaíochta a thomhas ar bhonn doiciméad arna soláthar ag UP ag deimhniú glacadh le (féin)fhostaíocht ar feadh tréimhse 3 mhí ar a laghad. Méadóidh cur chun feidhme an tionscadail an cumas chun do chonair ghairme féin a chinneadh chomh maith le cuardach sa tír ar obair agus ar spreagadh chun dul i mbun fostaíochta. Cuideoidh na héifeachtaí thuas le sprioc na mionsonraí a bhaint amach. Tá sé an roinn. 9.1 (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är Högre Tillåtlighet att köpa anställning och högre nivåer av yrkesverksamhet vid max. 72 deltagare i projektet, dvs. arbetslösa (registrerade i PUP/MUP, för vilka I eller II-stödprofil har upprättats), varav minst 50 % (36 personer) är funktionshindrade, minst 60 % (44 personer) är långtidsarbetslösa och minst 16 % (12 personer) är jordbrukare och deras familjemedlemmar, som driver enskilda gårdar upp till 2 hektar och avser att lämna jordbruket. 100 % av UP är personer som är 30 år och äldre och som lever i den mening som avses i civillagen i Lubelskie Voivodeship, som tillhör en grupp personer med låga kvalifikationer. Målet kommer att uppnås under projektets genomförandeperiod, dvs. från 1.1.2017 till 31 maj 2018 genom att ge UP omfattande stöd för att förvärva kvalifikationer som är användbara för att arbeta i den vita eller gröna ekonomin. Som ett resultat av projektet kommer minst 80 % av UP att höja sina kvalifikationer [kryt. DET ÄR PREM. 3], och inom en period på upp till fyra veckor från det att deltagandet i projektet avslutats, kommer följande att fungera: minst 45 % av arbetslösa UP (icke-grupper: personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslöshet), minst 28 % av långtidsarbetslösa i UP och minst 24 % personer med funktionsnedsättning (inklusive personer som arbetar för egen räkning). Dessutom åtar sig sökanden att kontrollera och lämna in. Genomsnittet av resultaten av den mätning av sysselsättningseffektivitet som UP uppnått under perioden upp till tre månader från det att deltagandet i projektet avslutats, i enlighet med riktlinjerna för horisonten. om genomförandet av projekt på arbetsmarknaden [kryt. FORM. DET ÄR EN SPEC. 12). Sysselsättningseffektiviteten kommer att mätas på grundval av handlingar från UP som bekräftar att (egen)anställning har påbörjats under en period på minst tre månader. Projektgenomförandet kommer att öka förmågan att bestämma din egen karriärväg samt skickligt sökande efter arbete och motivation att ta anställning. Ovanstående effekter kommer att bidra till uppnåendet av detaljmålet. Det är avdelningen. 9.1 (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on tööhõive kõrgem lubatavus ja kutsetegevuse kõrgem tase maksimaalselt. 72 projektis osalejat, st töötut (registreeritud PUPis/MUPis, kelle jaoks on koostatud I või II abiprofiil), sealhulgas vähemalt 50 % (36 inimest) on puudega, vähemalt 60 % (44 inimest) on pikaajalised töötud ja vähemalt 16 % (12 inimest) on põllumajandustootjad ja nende pereliikmed, kes juhivad üksikuid põllumajandusettevõtteid suurusega kuni 2 hektarit ja kavatsevad põllumajandusest lahkuda. 100 % üle 30-aastastest isikutest, kes elavad Lubelskie vojevoodkonna tsiviilseadustiku tähenduses, kuuluvad madala kvalifikatsiooniga inimeste rühma. Eesmärk saavutatakse projekti rakendusperioodi jooksul, st 1. jaanuarist 1.1.2017 kuni 31. maini 2018, andes UP-le igakülgset toetust valges või rohelises majanduses töötamiseks kasulike kvalifikatsioonide omandamiseks. Projekti tulemusena tõstab vähemalt 80 % UP-ist oma kvalifikatsiooni [kryt. SEE ON PREM. 3] ning kuni nelja nädala jooksul alates projektis osalemise lõppemisest tehakse järgmist: vähemalt 45 % töötutest (v.a rühmad: puuetega inimesed, pikaajaline töötus), vähemalt 28 % ülemeremaade ja -territooriumide pikaajalistest töötutest ja vähemalt 24 % puuetega inimestest (sealhulgas need, kes töötavad omal kulul). Lisaks kohustub taotleja seda kontrollima ja esitama. Tööhõive tõhususe mõõtmise tulemuste keskmine, mis saadi UP poolt kuni kolme kuu jooksul alates projektis osalemise lõppemisest vastavalt programmi „Horisont 2020“ suunistele tööturu valdkonna projektide rakendamise kohta [kryt. VORM. SEE ON SPETSIFIKATSIOON. 12). Tööhõive tõhusust mõõdetakse UP esitatud dokumentide alusel, mis kinnitavad, et nad on asunud tööle (füüsilisest isikust ettevõtjana) vähemalt kolme kuu jooksul. Projekti rakendamine suurendab võimet määrata oma karjääri, samuti oskuslikku tööotsingut ja motivatsiooni tööle asuda. Ülaltoodud mõjud aitavad kaasa detailide eesmärgi saavutamisele. See on osakond. 9.1 (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLU.09.01.00-06-0016/15
0 references