Activation of young people who are unemployed in Brzeskie Powiat (I) (Q88759): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.6840482958259623) |
||||||||||||||
| (4 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation des jeunes | Activation des jeunes chômeurs à Poviat Brzeski (I) | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivierung | Aktivierung arbeitsloser Jugendlicher in Poviat Brzeski (I) | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van jongeren | Activering van werkloze jongeren in Poviat Brzeski (I) | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione | Attivazione dei giovani disoccupati a Poviat Brzeski (I) | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación de | Activación de jóvenes desempleados en Poviat Brzeski (I) | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af unge | Aktivering af arbejdsløse unge i Poviat Brzeski (I) | ||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση νέων | Ενεργοποίηση ανέργων νέων στο Poviat Brzeski (I) | ||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija mladih | Aktivacija nezaposlenih mladih u Poviatu Brzeskom (I) | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea tinerilor șomeri în | Activarea tinerilor șomeri în Poviat Brzeski (I) | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia mladých ľudí | Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v Poviat Brzeski (I) | ||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ | Attivazzjoni ta’ żgħażagħ qiegħda f’Poviat Brzeski (I) | ||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de jovens desempregados em | Ativação de jovens desempregados em Poviat Brzeski (I) | ||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien nuorten aktivointi Poviat Brzeskin alueella (I) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija brezposelnih mladih v Poviatu Brzeskem (I) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v | Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v Poviat Brzeski (I) | ||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Jaunų bedarbių | Jaunų bedarbių aktyvinimas Poviat Brzeski (I) | ||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jauniešu | Jauniešu bezdarbnieku aktivizēšana Poviat Brzeski (I) | ||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активиране на безработни млади хора в Повиат Бжески (I) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkanélküli fiatalok aktiválása | Munkanélküli fiatalok aktiválása Poviat Brzeskiben (I) | ||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú daoine óga | Gníomhachtú daoine óga dífhostaithe in Poviat Brzeski (I) | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av arbetslösa ungdomar i | Aktivering av arbetslösa ungdomar i Poviat Brzeski (I) | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötute noorte aktiveerimine Poviat Brzeskis (I) | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of 238 people (K-125, M-113) young under 30 years of age who are unemployed in the Brest region. The main result of the project will be: — taking up employment by at least 17 % of disabled project participants – taking up employment by at least 35 % of long-term unemployed project participants – taking up employment by at least 36 % of low-skilled project participants – taking up employment by at least 43 % of project participants (excluding disabled people, long-term unemployed, and low-skilled) within a period of up to three months following the date on which they completed their participation in the project. The project will support people under the age of 30, who are not in education or training (NEETs) qualified as aid profiles I (active unemployed) or aid profile II (unemployment requiring support). As part of the project for each participant, presenting a specific offer of professional activation (in the form of traineeships or trainings or grants), will precede an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the individual project participant – elaboration (possibly modification) of the Individual Action Plan. On this basis, the Office will apply appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Employment Promotion Act and Labour Market Institutions (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.6840482958259623
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 238 personnes (K-125, M-113) des jeunes de moins de 30 ans sans emploi à Powiecie brzeskie. Le principal résultat du projet sera: emploi d’au moins 17 % des participants au projet handicapés — emploi d’au moins 35 % des participants au projet au chômage de longue durée — emploi d’au moins 36 % des participants au projet peu qualifiés — emploi d’au moins 43 % des participants au projet (à l’exclusion des personnes handicapées, des chômeurs de longue durée et des unités peu qualifiées) dans les trois mois suivant la date à laquelle ils ont mis fin au projet. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans, qui ne suivent pas d’études ou de formation (NEET) qui sont éligibles à l’aide I (chômeur actif) ou au profil d’aide II (chômeurs non salariés ayant besoin d’aide). Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle (sous forme de stages ou de formations ou de bourses) pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant individuel du projet — développement (éventuellement modification) du plan d’action individuel. Sur cette base, le Bureau appliquera les services et les instruments du marché du travail sélectionnés comme il convient dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 238 Menschen (K-125, M-113) von Jugendlichen unter 30 Jahren, die in Powiecie brzeskie arbeitslos sind, zu erhöhen. Das Hauptergebnis des Projekts wird sein: Beschäftigung von mindestens 17 % der Projektteilnehmer mit Behinderungen – Beschäftigung von mindestens 35 % der Langzeitarbeitslosen – Beschäftigung von mindestens 36 % der gering qualifizierten Projektteilnehmer – Beschäftigung von mindestens 43 % der Projektteilnehmer (ohne Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und gering qualifizierte Einheiten) innerhalb von drei Monaten nach Abschluss des Projekts. Im Rahmen des Projekts werden Personen unter 30 Jahren unterstützt, die keine schulische oder berufliche Bildung absolvieren (NEETs), die für die Unterstützung I (erwerbstätige Arbeitslose) oder das Beihilfeprofil II (Arbeitslose, die Unterstützung benötigen) in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der beruflichen Aktivierung (in Form von Praktika oder Schulungen oder Stipendien) für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme des einzelnen Projektteilnehmers – Entwicklung (möglicherweise Änderung) des individuellen Aktionsplans – vorangestellt. Auf dieser Grundlage wird das Amt entsprechend ausgewählte Dienstleistungs- und Arbeitsmarktinstrumente anwenden, auf die im Gesetz über die Beschäftigungsförderung und die Arbeitsmarktinstitutionen Bezug genommen wird. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van 238 mensen (K-125, M-113) van jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in Powiecie brzeskie. Het belangrijkste resultaat van het project is: tewerkstelling van ten minste 17 % van de gehandicapte projectdeelnemers — tewerkstelling door ten minste 35 % van de langdurig werklozen projectdeelnemers — tewerkstelling door ten minste 36 % van de laaggeschoolde projectdeelnemers — tewerkstelling door ten minste 43 % van de projectdeelnemers (met uitzondering van personen met een handicap, langdurig werklozen en laaggekwalificeerde eenheden) binnen drie maanden na de datum waarop zij het project hebben beëindigd. Het project zal steun verlenen aan personen onder de 30 jaar die geen onderwijs of opleiding volgen (NEET’s) die in aanmerking komen voor bijstand I (actieve werklozen) of steunprofiel II (werklozen die steun nodig hebben). Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering (in de vorm van stages of opleidingen of beurzen) voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van de individuele deelnemer aan het project — ontwikkeling (mogelijk wijzigen) van het individuele actieplan. Op basis hiervan zal het Bureau naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen toepassen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità di 238 persone (K-125, M-113) di giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati a Powiecie brzeskie. Il risultato principale del progetto sarà: occupazione di almeno il 17 % dei partecipanti al progetto disabili — occupazione di almeno il 35 % dei partecipanti al progetto disoccupati di lungo periodo — occupazione di almeno il 36 % dei partecipanti al progetto scarsamente qualificati — occupazione di almeno il 43 % dei partecipanti al progetto (escluse le persone con disabilità, disoccupati di lunga durata e unità scarsamente qualificate) entro tre mesi dalla data in cui hanno concluso il progetto. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni, non istruite o formative (NEET) ammissibili all'assistenza I (disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (disoccupati non occupati che necessitano di sostegno). Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale (sotto forma di tirocini o formazioni o borse di studio) per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del singolo partecipante al progetto — sviluppo (eventualmente modifica) del Piano d'Azione Individuale. Su tale base, l'Ufficio applicherà i servizi e gli strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 238 personas (K-125, M-113) de jóvenes menores de 30 años que están desempleados en Powiecie brzeskie. El principal resultado del proyecto será: empleo de al menos el 17 % de los participantes en proyectos con discapacidad — empleo de al menos el 35 % de los participantes en proyectos de larga duración — empleo de al menos el 36 % de los participantes en proyectos poco cualificados — empleo de al menos el 43 % de los participantes en el proyecto (excluidas las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las unidades poco cualificadas) en los tres meses siguientes a la fecha en que concluyeron el proyecto. El proyecto apoyará a personas menores de 30 años que no estén en educación o formación (ninis) que puedan optar a la ayuda I (desempleado activo) o al perfil de ayuda II (desempleados necesitados de ayuda). Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional (en forma de pasantías o capacitaciones o becas) para cada participante estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante individual del proyecto — desarrollo (posiblemente modificado) del Plan de Acción Individual. Sobre esta base, la Oficina aplicará los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 238 personer (K-125, M-113) for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Powiecie brzeskie. Hovedresultatet af projektet vil være: beskæftigelse af mindst 17 % af projektdeltagerne med handicap — beskæftigelse af mindst 35 % af projektdeltagerne i langtidsledige — beskæftigelse af mindst 36 % af projektdeltagerne med ringe kvalifikationer — beskæftigelse med mindst 43 % af projektdeltagerne (eksklusive personer med handicap, langtidsledige og lavtkvalificerede enheder) inden for tre måneder efter den dato, hvor de afsluttede projektet. Projektet vil støtte personer under 30 år, der ikke er under uddannelse eller erhvervsuddannelse (NEET'er), som er berettiget til støtte I (erhvervsaktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (arbejdsløse med behov for støtte). Som led i projektet vil der forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om faglig aktivering (i form af praktikophold eller uddannelse eller stipendier) for hver deltager blive foretaget en analyse af den enkelte deltagers færdigheder, forudsætninger og faglige problemer — udvikling (eventuelt ændring) af den individuelle handlingsplan. På dette grundlag vil kontoret anvende passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 238 ατόμων (K-125, M-113) νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στο Powiecie brzeskie. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι: απασχόληση τουλάχιστον 17 % των συμμετεχόντων σε έργα με αναπηρία — απασχόληση τουλάχιστον από το 35 % των μακροχρόνια ανέργων συμμετεχόντων σε έργα — απασχόληση από τουλάχιστον 36 % των συμμετεχόντων σε έργα χαμηλής ειδίκευσης — απασχόληση από τουλάχιστον 43 % των συμμετεχόντων στο έργο (εξαιρουμένων των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων και των μονάδων χαμηλής ειδίκευσης) εντός τριών μηνών από την ημερομηνία κατά την οποία ολοκλήρωσαν το έργο. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών, εκτός εκπαίδευσης ή κατάρτισης (ΕΑΕΚ), τα οποία είναι επιλέξιμα για βοήθεια I (ενεργός άνεργος) ή προφίλ βοήθειας II (άνεργοι που χρήζουν στήριξης). Στο πλαίσιο του έργου, της παρουσίασης μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης (με τη μορφή πρακτικής άσκησης ή κατάρτισης ή υποτροφιών) για κάθε συμμετέχοντα, θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του μεμονωμένου συμμετέχοντος του έργου — ανάπτυξη (ενδεχομένως τροποποίηση) του Ατομικού Σχεδίου Δράσης. Σε αυτή τη βάση, η Υπηρεσία θα εφαρμόζει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je povećati zapošljivost 238 osoba (K-125, M-113) mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u Powiecie brzeskie. Glavni rezultat projekta bit će: zaposlenost najmanje 17 % sudionika projekta s invaliditetom – zaposlenje najmanje 35 % dugotrajno nezaposlenih sudionika projekta – zaposlenje najmanje 36 % niskokvalificiranih sudionika projekta – zaposlenje najmanje 43 % sudionika projekta (isključujući osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane jedinice) u roku od tri mjeseca od datuma završetka projekta. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje se ne obrazuju i ne osposobljavaju (NEET-ovi) koje ispunjavaju uvjete za pomoć I. (aktivno nezaposleni) ili profil pomoći II. (nezaposlene osobe kojima je potrebna potpora). U sklopu projekta, predstavljanju specifične ponude za profesionalnu aktivaciju (u obliku stažiranja ili obuke ili bespovratnih sredstava) za svakog sudionika prethodi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema pojedinog sudionika projekta – razvoja (moguće izmjene) Pojedinačnog akcijskog plana. Na temelju toga Ured će primjenjivati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 238 de persoane (K-125, M-113) de tineri sub 30 de ani care sunt șomeri în Powiecie brzeskie. Principalul rezultat al proiectului va fi: angajarea a cel puțin 17 % dintre participanții la proiecte cu handicap – angajarea a cel puțin 35 % dintre participanții la proiecte șomeri de lungă durată – angajarea a cel puțin 36 % dintre participanții la proiect cu un nivel scăzut de calificare – angajarea a cel puțin 43 % dintre participanții la proiect (cu excepția persoanelor cu handicap, a șomerilor de lungă durată și a unităților slab calificate) în termen de trei luni de la data încheierii proiectului. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care nu urmează niciun program educațional sau de formare (NEET) care sunt eligibile pentru asistență I (șomeri activi) sau pentru profilul de ajutor II (șomeri care au nevoie de sprijin). În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională (sub formă de stagii sau traininguri sau granturi) pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului individual la proiect – dezvoltarea (posibila modificare) a Planului individual de acțiune. Pe această bază, Oficiul va aplica serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 238 ľudí (K-125, M-113) mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v Powiecie brzeskie. Hlavným výsledkom projektu bude: zamestnanosť aspoň 17 % účastníkov projektu so zdravotným postihnutím – zamestnanie aspoň 35 % dlhodobo nezamestnaných účastníkov projektu – zamestnanie aspoň 36 % účastníkov projektu s nízkou kvalifikáciou – zamestnanie aspoň 43 % účastníkov projektu (s výnimkou osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných a nízkokvalifikovaných jednotiek) do troch mesiacov od dátumu ukončenia projektu. Projekt bude podporovať osoby mladšie ako 30 rokov, ktoré nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy (NEET), ktorí majú nárok na pomoc I (aktívny nezamestnaný) alebo na profil pomoci II (nezamestnané osoby, ktoré potrebujú podporu). V rámci projektu predchádza prezentácii špecifickej ponuky odbornej aktivácie (vo forme stáží alebo školení alebo grantov) pre každého účastníka analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov jednotlivých účastníkov projektu – rozvoj (prípadne modifikácia) individuálneho akčného plánu. Na tomto základe bude úrad uplatňovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 238 persuna (K-125, M-113) ta’ żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda f’Powiecie brzeskie. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun: impjieg ta’ mill-inqas 17 % tal-parteċipanti ta’ proġetti b’diżabbiltà — impjieg b’mill-inqas 35 % tal-parteċipanti ta’ proġetti qiegħda fit-tul — impjieg minn mill-inqas 36 % tal-parteċipanti ta’ proġetti b’ħiliet baxxi — impjieg minn mill-inqas 43 % tal-parteċipanti tal-proġett (esklużi persuni b’diżabbiltà, persuni qiegħda fit-tul u unitajiet bi kwalifiki baxxi) fi żmien tliet xhur wara d-data li fiha jkunu temmew il-proġett. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena, barra mill-edukazzjoni jew taħriġ (NEETs) li huma eliġibbli għall-assistenza I (persuni qiegħda attivi) jew il-profil ta’ għajnuna II (persuni qiegħda fil-bżonn ta’ appoġġ). Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali (fil-forma ta’ internships jew taħriġ jew għotjiet) għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant individwali tal-proġett — żvilupp (possibbilment modifika) tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju se japplika servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 238 pessoas (K-125, M-113) de jovens com menos de 30 anos que estão desempregados em Powiecie brzeskie. O principal resultado do projeto será: emprego de, pelo menos, 17 % dos participantes em projetos com deficiência — emprego de, pelo menos, 35 % dos participantes no projeto desempregados de longa duração — emprego de, pelo menos, 36 % dos participantes no projeto pouco qualificados — emprego de, pelo menos, 43 % dos participantes no projeto (excluindo pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e unidades pouco qualificadas) no prazo de três meses a contar da data em que terminaram o projeto. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos que não frequentam estudos ou formação (NEET) elegíveis para assistência I (desempregado ativo) ou perfil de ajuda II (desempregados que necessitam de apoio). Como parte do projeto, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional (sob a forma de estágios, treinamentos ou malas) para cada participante será precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante individual do projeto — desenvolvimento (possivelmente modificando) do Plano de Ação Individual. Nesta base, o Serviço aplicará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten (K-125, M-113) työllistettävyyttä Powiecie brzeskien 238 henkilön työllistettävyyttä. Hankkeen päätulos on: vähintään 17 prosenttia hankkeen vammaisista osallistujista – vähintään 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä – vähintään 36 prosenttia matalan osaamistason hankkeen osallistujista – vähintään 43 prosenttia hankkeen osallistujista (lukuun ottamatta vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä ja matalasti koulutettuja yksiköitä) kolmen kuukauden kuluessa hankkeen päättymisestä. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka eivät ole koulutuksessa (NEET-nuoret), jotka ovat oikeutettuja tukeen I (aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (tuen tarpeessa olevat työttömät). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen (harjoittelun tai koulutuksen tai apurahojen muodossa) edellyttää analyysia yksittäisen osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista – yksilöllisen toimintasuunnitelman kehittäminen (mahdollisesti muokkaaminen). Tältä pohjalta virasto soveltaa asianmukaisesti valittuja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposljivost 238 oseb (K-125, M-113) mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v Powiecie brzeskie. Glavni rezultat projekta bo: zaposlitev najmanj 17 % udeležencev projekta z invalidnostjo – vsaj 35 % dolgotrajno brezposelnih udeležencev projekta – zaposlitev vsaj 36 % nizko usposobljenih udeležencev projekta – vsaj 43 % udeležencev projekta (brez invalidov, dolgotrajno brezposelnih in nizkokvalificiranih enot) v treh mesecih od datuma zaključka projekta. Projekt bo podpiral ljudi, mlajše od 30 let, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo (NEET), ki so upravičeni do pomoči I (aktivno brezposelni) ali do profila pomoči II (brezposelni, ki potrebujejo podporo). V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe strokovne aktivacije (v obliki pripravništva ali usposabljanja ali nepovratnih sredstev) za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov posameznega udeleženca projekta – razvoj (morebitna sprememba) individualnega akcijskega načrta. Na tej podlagi bo Urad uporabil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 238 osob (K-125, M-113) mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou v Powiecie brzeskie nezaměstnaní. Hlavním výsledkem projektu budou: zaměstnanost nejméně 17 % účastníků projektu se zdravotním postižením – zaměstnání nejméně 35 % dlouhodobě nezaměstnaných účastníků projektu – zaměstnání nejméně 36 % účastníků projektu s nízkou kvalifikací – zaměstnání nejméně 43 % účastníků projektu (s výjimkou osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkou kvalifikací) do tří měsíců ode dne ukončení projektu. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy (NEET), které mají nárok na pomoc I (aktivní nezaměstnaní) nebo na profil pomoci II (nezaměstnaní, kteří potřebují podporu). V rámci projektu bude prezentaci konkrétní nabídky profesionální aktivace (ve formě stáží nebo školení či grantů) pro každého účastníka předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů jednotlivého účastníka projektu – vývoj (případně úprava) individuálního akčního plánu. Na tomto základě bude úřad uplatňovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti Powiecie brzeskie bedarbių 238 žmonių (K-125, M-113) galimybes įsidarbinti. Pagrindinis projekto rezultatas bus: ne mažiau kaip 17 proc. neįgalių projekto dalyvių – ne mažiau kaip 35 proc. ilgalaikių bedarbių projekto dalyvių – užimtumas ne mažiau kaip 36 proc. žemos kvalifikacijos projekto dalyvių – ne mažiau kaip 43 proc. projekto dalyvių (išskyrus neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius ir žemos kvalifikacijos vienetus) per tris mėnesius nuo projekto užbaigimo dienos. Pagal projektą bus remiami nesimokantys ir mokymuose nedalyvaujantys jaunesni nei 30 metų asmenys (NEET), atitinkantys I (aktyvių bedarbių) arba II pagalbos profilio (bedarbiai, kuriems reikia paramos) reikalavimus. Įgyvendinant projektą, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvumo (stažuočių, mokymų ar dotacijų forma) kiekvienam dalyviui bus atlikta individualaus projekto dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė – individualaus veiksmų plano rengimas (galbūt modifikavimas). Tuo remdamasi Tarnyba taikys tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 238 cilvēkiem (K-125, M-113) jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Powiecie brzeskie. Projekta galvenais rezultāts būs: vismaz 17 % projekta dalībnieku ar invaliditāti — nodarbinātība vismaz 35 % ilgtermiņa bezdarbnieku projekta dalībnieku — nodarbinātība vismaz 36 % mazkvalificētu projekta dalībnieku — nodarbinātība vismaz 43 % projekta dalībnieku (izņemot cilvēkus ar invaliditāti, ilgstošus bezdarbniekus un mazkvalificētas vienības) trīs mēnešu laikā pēc projekta izbeigšanas dienas. Projekts atbalstīs personas, kas jaunākas par 30 gadiem, bet nemācās vai neapgūst arodu (NEET), kuras ir tiesīgas saņemt I palīdzību (aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profilu (bezdarbnieki bezdarbniekiem). Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma (praktikantu, apmācību vai stipendiju veidā) katram dalībniekam tiks analizētas individuālā projekta dalībnieka prasmes, noslieces un profesionālās problēmas — attīstība (iespējams, modificēšana). Pamatojoties uz to, Birojs piemēros pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 238 души (K-125, M-113) на млади хора на възраст под 30 години, които са безработни в Powiecie brzeskie. Основният резултат от проекта ще бъде: заетост на най-малко 17 % от участниците в проекти с увреждания — заетост от най-малко 35 % от дългосрочно безработните участници в проекта — заетост от най-малко 36 % от нискоквалифицираните участници в проекта — заетост от най-малко 43 % от участниците в проекта (с изключение на хората с увреждания, дългосрочно безработните и нискоквалифицираните звена) в рамките на три месеца след датата, на която те са приключили проекта. Проектът ще подпомага лица на възраст под 30 години, които не участват в никаква форма на образование или обучение (NEET), които отговарят на условията за помощ I (активно безработни лица) или профил на помощта II (безработни лица, нуждаещи се от подкрепа). Като част от проекта представянето на конкретно предложение за професионална активация (под формата на стажове или обучения или безвъзмездни средства) за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на отделния участник в проекта — разработване (евентуално изменяне) на Индивидуалния план за действие. Въз основа на това Службата ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt célja a Powiecie brzeskie-ben munkanélküli 30 év alatti fiatalok 238 (K-125, M-113) foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye a következő lesz: a fogyatékossággal élő projekt résztvevőinek legalább 17%-ának foglalkoztatása – a tartósan munkanélküli projekt résztvevőinek legalább 35%-ának foglalkoztatása – az alacsony képzettségű projekt résztvevőinek legalább 36%-a foglalkoztatása – a projekt résztvevőinek legalább 43%-a (kivéve a fogyatékossággal élő személyeket, a tartósan munkanélkülieket és az alacsony képzettségű egységeket) a projekt befejezését követő három hónapon belül. A projekt olyan 30 év alatti személyeket támogat, akik nem részesülnek oktatásban vagy képzésben (NEET-fiatalok), akik jogosultak az I. támogatásra (aktív munkanélküliek) vagy a II. támogatási profilra (támogatásra szoruló munkanélküliek). A projekt részeként az egyes résztvevők szakmai aktiválási ajánlatának bemutatását (gyakorlatok, képzések vagy támogatások formájában) megelőzi a projekt egyes résztvevőjének készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése – az Egyéni Cselekvési Terv fejlesztése (esetleg módosítás). Ennek alapján a Hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket alkalmaz a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht 238 duine (K-125, M-113) i gcás daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe in Powiecie Brzeskie. Is é seo a leanas príomhthoradh an tionscadail: fostaíocht 17 % ar a laghad de rannpháirtithe tionscadail atá faoi mhíchumas — fostaíocht 35 % ar a laghad de rannpháirtithe tionscadail atá dífhostaithe go fadtéarmach — fostaíocht 36 % ar a laghad de rannpháirtithe tionscadail ar bheagán oiliúna — fostaíocht ag 43 % ar a laghad de rannpháirtithe tionscadail (gan daoine faoi mhíchumas, aonaid atá dífhostaithe go fadtéarmach agus aonaid ísealcháilithe a áireamh) laistigh de thrí mhí tar éis an dáta ar chuir siad deireadh leis an tionscadal. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois nach bhfuil i mbun oideachais ná oiliúna (NEETanna) atá incháilithe le haghaidh cúnaimh I (dífhostaithe gníomhacha) nó próifíl chabhrach II (daoine dífhostaithe a bhfuil tacaíocht de dhíth orthu). Mar chuid den tionscadal, sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair (i bhfoirm intéirneachtaí nó oiliúna nó deontas) le haghaidh gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí aonair an tionscadail — forbairt (modhnú b’fhéidir) an Phlean Gníomhaíochta Aonair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 238 personer (K-125, M-113) för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Powiecie brzeskie. Projektets huvudsakliga resultat kommer att vara följande: minst 17 % av deltagarna i projektet med funktionshinder – minst 35 % av de långtidsarbetslösa projektdeltagarna – sysselsättning av minst 36 % av lågutbildade projektdeltagare – anställning av minst 43 % av projektdeltagarna (utom personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågkvalificerade enheter) inom tre månader från den dag då projektet avslutades. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som varken arbetar eller studerar och som är berättigade till stöd I (arbetslösa) eller stödprofil II (arbetslösa i behov av stöd). Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering (i form av praktikplatser eller utbildningar eller bidrag) för varje deltagare att föregås av en analys av den enskilda deltagarens färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem – utveckling (eventuellt ändring) av den individuella handlingsplanen. På grundval av detta kommer byrån att tillämpa lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada Powiecie brzeskie alla 30-aastaste noorte (K-125, M-113) tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamised tulemused on järgmised: vähemalt 17 % puudega projektis osalejate tööhõive – vähemalt 35 % pikaajaliste töötute projektis osalejate tööhõive – vähemalt 36 % madala kvalifikatsiooniga projektis osalejate tööhõive – vähemalt 43 % projektis osalejate (v.a puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga üksused) tööhõive kolme kuu jooksul pärast projekti lõpetamise kuupäeva. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes ei osale hariduses ega koolituses (NEET-noored), kes vastavad abi saamise tingimustele I (aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (abivajavad töötajad). Projekti raames eelneb igale osalejale kutsealase aktiveerimise (praktika, koolituse või stipendiumi vormis) konkreetse pakkumise esitamisele konkreetse projektis osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs – individuaalse tegevuskava väljatöötamine (võimalik muutmine). Selle alusel kohaldab amet asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Nyski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Olszanka / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Olszanka / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 16:02, 22 March 2024
Project Q88759 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in Brzeskie Powiat (I) |
Project Q88759 in Poland |
Statements
1,657,787.6 zloty
0 references
1,967,000.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 March 2015
0 references
31 December 2015
0 references
POWIAT BRZESKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W BRZEGU
0 references
Celem projektu jest zwiekszenie możliwości zatrudnienia 238 osób (K-125, M-113) młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w Powiecie brzeskim. Głównym rezultatem projektu będzie : - podjęcie zatrudnienia przez conajmniej 17% niepełnosprawnych uczestników projektu - podjęcie zatrudnienia przez conajmniej 35% długotrwale bezrobotnych uczestników projektu - podjęcie zatrudnienia przez conajmniej 36% uczestników projektu o niskich kwalifikacjach - podjęcie zatrudnienia przez conajmniej 43% uczestników projektu ( z wyłączeniem osób niepełnosprawnych, długotrwale bezrobotnych, i o niskich kwalifika cjach) w okresie do trzech miesięcy nastepującym po dniu, w którym zakończyli udział w projekcie. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia , nie kształcące się i nie szkolące ( tzw. młodzież NEET) zakwalifikowana do profili pomocy I ( bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II ( bezrobotni wymagający wsparcia). W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej ( w postaci staży lub szkoleń lub dotacji), poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych poszczególnego uczestnika projektu- opracowanie ( ewentualnie zmodyfikowanie) Indywidualnego Planu Działania. Na tej podstawie urząd stosował będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of 238 people (K-125, M-113) young under 30 years of age who are unemployed in the Brest region. The main result of the project will be: — taking up employment by at least 17 % of disabled project participants – taking up employment by at least 35 % of long-term unemployed project participants – taking up employment by at least 36 % of low-skilled project participants – taking up employment by at least 43 % of project participants (excluding disabled people, long-term unemployed, and low-skilled) within a period of up to three months following the date on which they completed their participation in the project. The project will support people under the age of 30, who are not in education or training (NEETs) qualified as aid profiles I (active unemployed) or aid profile II (unemployment requiring support). As part of the project for each participant, presenting a specific offer of professional activation (in the form of traineeships or trainings or grants), will precede an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the individual project participant – elaboration (possibly modification) of the Individual Action Plan. On this basis, the Office will apply appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Employment Promotion Act and Labour Market Institutions (English)
14 October 2020
0.6840482958259623
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 238 personnes (K-125, M-113) des jeunes de moins de 30 ans sans emploi à Powiecie brzeskie. Le principal résultat du projet sera: emploi d’au moins 17 % des participants au projet handicapés — emploi d’au moins 35 % des participants au projet au chômage de longue durée — emploi d’au moins 36 % des participants au projet peu qualifiés — emploi d’au moins 43 % des participants au projet (à l’exclusion des personnes handicapées, des chômeurs de longue durée et des unités peu qualifiées) dans les trois mois suivant la date à laquelle ils ont mis fin au projet. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans, qui ne suivent pas d’études ou de formation (NEET) qui sont éligibles à l’aide I (chômeur actif) ou au profil d’aide II (chômeurs non salariés ayant besoin d’aide). Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle (sous forme de stages ou de formations ou de bourses) pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant individuel du projet — développement (éventuellement modification) du plan d’action individuel. Sur cette base, le Bureau appliquera les services et les instruments du marché du travail sélectionnés comme il convient dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 238 Menschen (K-125, M-113) von Jugendlichen unter 30 Jahren, die in Powiecie brzeskie arbeitslos sind, zu erhöhen. Das Hauptergebnis des Projekts wird sein: Beschäftigung von mindestens 17 % der Projektteilnehmer mit Behinderungen – Beschäftigung von mindestens 35 % der Langzeitarbeitslosen – Beschäftigung von mindestens 36 % der gering qualifizierten Projektteilnehmer – Beschäftigung von mindestens 43 % der Projektteilnehmer (ohne Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und gering qualifizierte Einheiten) innerhalb von drei Monaten nach Abschluss des Projekts. Im Rahmen des Projekts werden Personen unter 30 Jahren unterstützt, die keine schulische oder berufliche Bildung absolvieren (NEETs), die für die Unterstützung I (erwerbstätige Arbeitslose) oder das Beihilfeprofil II (Arbeitslose, die Unterstützung benötigen) in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der beruflichen Aktivierung (in Form von Praktika oder Schulungen oder Stipendien) für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme des einzelnen Projektteilnehmers – Entwicklung (möglicherweise Änderung) des individuellen Aktionsplans – vorangestellt. Auf dieser Grundlage wird das Amt entsprechend ausgewählte Dienstleistungs- und Arbeitsmarktinstrumente anwenden, auf die im Gesetz über die Beschäftigungsförderung und die Arbeitsmarktinstitutionen Bezug genommen wird. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van 238 mensen (K-125, M-113) van jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in Powiecie brzeskie. Het belangrijkste resultaat van het project is: tewerkstelling van ten minste 17 % van de gehandicapte projectdeelnemers — tewerkstelling door ten minste 35 % van de langdurig werklozen projectdeelnemers — tewerkstelling door ten minste 36 % van de laaggeschoolde projectdeelnemers — tewerkstelling door ten minste 43 % van de projectdeelnemers (met uitzondering van personen met een handicap, langdurig werklozen en laaggekwalificeerde eenheden) binnen drie maanden na de datum waarop zij het project hebben beëindigd. Het project zal steun verlenen aan personen onder de 30 jaar die geen onderwijs of opleiding volgen (NEET’s) die in aanmerking komen voor bijstand I (actieve werklozen) of steunprofiel II (werklozen die steun nodig hebben). Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering (in de vorm van stages of opleidingen of beurzen) voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van de individuele deelnemer aan het project — ontwikkeling (mogelijk wijzigen) van het individuele actieplan. Op basis hiervan zal het Bureau naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen toepassen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità di 238 persone (K-125, M-113) di giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati a Powiecie brzeskie. Il risultato principale del progetto sarà: occupazione di almeno il 17 % dei partecipanti al progetto disabili — occupazione di almeno il 35 % dei partecipanti al progetto disoccupati di lungo periodo — occupazione di almeno il 36 % dei partecipanti al progetto scarsamente qualificati — occupazione di almeno il 43 % dei partecipanti al progetto (escluse le persone con disabilità, disoccupati di lunga durata e unità scarsamente qualificate) entro tre mesi dalla data in cui hanno concluso il progetto. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni, non istruite o formative (NEET) ammissibili all'assistenza I (disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (disoccupati non occupati che necessitano di sostegno). Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale (sotto forma di tirocini o formazioni o borse di studio) per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del singolo partecipante al progetto — sviluppo (eventualmente modifica) del Piano d'Azione Individuale. Su tale base, l'Ufficio applicherà i servizi e gli strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 238 personas (K-125, M-113) de jóvenes menores de 30 años que están desempleados en Powiecie brzeskie. El principal resultado del proyecto será: empleo de al menos el 17 % de los participantes en proyectos con discapacidad — empleo de al menos el 35 % de los participantes en proyectos de larga duración — empleo de al menos el 36 % de los participantes en proyectos poco cualificados — empleo de al menos el 43 % de los participantes en el proyecto (excluidas las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las unidades poco cualificadas) en los tres meses siguientes a la fecha en que concluyeron el proyecto. El proyecto apoyará a personas menores de 30 años que no estén en educación o formación (ninis) que puedan optar a la ayuda I (desempleado activo) o al perfil de ayuda II (desempleados necesitados de ayuda). Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional (en forma de pasantías o capacitaciones o becas) para cada participante estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante individual del proyecto — desarrollo (posiblemente modificado) del Plan de Acción Individual. Sobre esta base, la Oficina aplicará los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 238 personer (K-125, M-113) for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Powiecie brzeskie. Hovedresultatet af projektet vil være: beskæftigelse af mindst 17 % af projektdeltagerne med handicap — beskæftigelse af mindst 35 % af projektdeltagerne i langtidsledige — beskæftigelse af mindst 36 % af projektdeltagerne med ringe kvalifikationer — beskæftigelse med mindst 43 % af projektdeltagerne (eksklusive personer med handicap, langtidsledige og lavtkvalificerede enheder) inden for tre måneder efter den dato, hvor de afsluttede projektet. Projektet vil støtte personer under 30 år, der ikke er under uddannelse eller erhvervsuddannelse (NEET'er), som er berettiget til støtte I (erhvervsaktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (arbejdsløse med behov for støtte). Som led i projektet vil der forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om faglig aktivering (i form af praktikophold eller uddannelse eller stipendier) for hver deltager blive foretaget en analyse af den enkelte deltagers færdigheder, forudsætninger og faglige problemer — udvikling (eventuelt ændring) af den individuelle handlingsplan. På dette grundlag vil kontoret anvende passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 238 ατόμων (K-125, M-113) νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στο Powiecie brzeskie. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι: απασχόληση τουλάχιστον 17 % των συμμετεχόντων σε έργα με αναπηρία — απασχόληση τουλάχιστον από το 35 % των μακροχρόνια ανέργων συμμετεχόντων σε έργα — απασχόληση από τουλάχιστον 36 % των συμμετεχόντων σε έργα χαμηλής ειδίκευσης — απασχόληση από τουλάχιστον 43 % των συμμετεχόντων στο έργο (εξαιρουμένων των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων και των μονάδων χαμηλής ειδίκευσης) εντός τριών μηνών από την ημερομηνία κατά την οποία ολοκλήρωσαν το έργο. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών, εκτός εκπαίδευσης ή κατάρτισης (ΕΑΕΚ), τα οποία είναι επιλέξιμα για βοήθεια I (ενεργός άνεργος) ή προφίλ βοήθειας II (άνεργοι που χρήζουν στήριξης). Στο πλαίσιο του έργου, της παρουσίασης μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης (με τη μορφή πρακτικής άσκησης ή κατάρτισης ή υποτροφιών) για κάθε συμμετέχοντα, θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του μεμονωμένου συμμετέχοντος του έργου — ανάπτυξη (ενδεχομένως τροποποίηση) του Ατομικού Σχεδίου Δράσης. Σε αυτή τη βάση, η Υπηρεσία θα εφαρμόζει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost 238 osoba (K-125, M-113) mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u Powiecie brzeskie. Glavni rezultat projekta bit će: zaposlenost najmanje 17 % sudionika projekta s invaliditetom – zaposlenje najmanje 35 % dugotrajno nezaposlenih sudionika projekta – zaposlenje najmanje 36 % niskokvalificiranih sudionika projekta – zaposlenje najmanje 43 % sudionika projekta (isključujući osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane jedinice) u roku od tri mjeseca od datuma završetka projekta. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje se ne obrazuju i ne osposobljavaju (NEET-ovi) koje ispunjavaju uvjete za pomoć I. (aktivno nezaposleni) ili profil pomoći II. (nezaposlene osobe kojima je potrebna potpora). U sklopu projekta, predstavljanju specifične ponude za profesionalnu aktivaciju (u obliku stažiranja ili obuke ili bespovratnih sredstava) za svakog sudionika prethodi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema pojedinog sudionika projekta – razvoja (moguće izmjene) Pojedinačnog akcijskog plana. Na temelju toga Ured će primjenjivati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 238 de persoane (K-125, M-113) de tineri sub 30 de ani care sunt șomeri în Powiecie brzeskie. Principalul rezultat al proiectului va fi: angajarea a cel puțin 17 % dintre participanții la proiecte cu handicap – angajarea a cel puțin 35 % dintre participanții la proiecte șomeri de lungă durată – angajarea a cel puțin 36 % dintre participanții la proiect cu un nivel scăzut de calificare – angajarea a cel puțin 43 % dintre participanții la proiect (cu excepția persoanelor cu handicap, a șomerilor de lungă durată și a unităților slab calificate) în termen de trei luni de la data încheierii proiectului. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care nu urmează niciun program educațional sau de formare (NEET) care sunt eligibile pentru asistență I (șomeri activi) sau pentru profilul de ajutor II (șomeri care au nevoie de sprijin). În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională (sub formă de stagii sau traininguri sau granturi) pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului individual la proiect – dezvoltarea (posibila modificare) a Planului individual de acțiune. Pe această bază, Oficiul va aplica serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 238 ľudí (K-125, M-113) mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v Powiecie brzeskie. Hlavným výsledkom projektu bude: zamestnanosť aspoň 17 % účastníkov projektu so zdravotným postihnutím – zamestnanie aspoň 35 % dlhodobo nezamestnaných účastníkov projektu – zamestnanie aspoň 36 % účastníkov projektu s nízkou kvalifikáciou – zamestnanie aspoň 43 % účastníkov projektu (s výnimkou osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných a nízkokvalifikovaných jednotiek) do troch mesiacov od dátumu ukončenia projektu. Projekt bude podporovať osoby mladšie ako 30 rokov, ktoré nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy (NEET), ktorí majú nárok na pomoc I (aktívny nezamestnaný) alebo na profil pomoci II (nezamestnané osoby, ktoré potrebujú podporu). V rámci projektu predchádza prezentácii špecifickej ponuky odbornej aktivácie (vo forme stáží alebo školení alebo grantov) pre každého účastníka analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov jednotlivých účastníkov projektu – rozvoj (prípadne modifikácia) individuálneho akčného plánu. Na tomto základe bude úrad uplatňovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 238 persuna (K-125, M-113) ta’ żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda f’Powiecie brzeskie. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun: impjieg ta’ mill-inqas 17 % tal-parteċipanti ta’ proġetti b’diżabbiltà — impjieg b’mill-inqas 35 % tal-parteċipanti ta’ proġetti qiegħda fit-tul — impjieg minn mill-inqas 36 % tal-parteċipanti ta’ proġetti b’ħiliet baxxi — impjieg minn mill-inqas 43 % tal-parteċipanti tal-proġett (esklużi persuni b’diżabbiltà, persuni qiegħda fit-tul u unitajiet bi kwalifiki baxxi) fi żmien tliet xhur wara d-data li fiha jkunu temmew il-proġett. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena, barra mill-edukazzjoni jew taħriġ (NEETs) li huma eliġibbli għall-assistenza I (persuni qiegħda attivi) jew il-profil ta’ għajnuna II (persuni qiegħda fil-bżonn ta’ appoġġ). Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali (fil-forma ta’ internships jew taħriġ jew għotjiet) għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant individwali tal-proġett — żvilupp (possibbilment modifika) tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju se japplika servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 238 pessoas (K-125, M-113) de jovens com menos de 30 anos que estão desempregados em Powiecie brzeskie. O principal resultado do projeto será: emprego de, pelo menos, 17 % dos participantes em projetos com deficiência — emprego de, pelo menos, 35 % dos participantes no projeto desempregados de longa duração — emprego de, pelo menos, 36 % dos participantes no projeto pouco qualificados — emprego de, pelo menos, 43 % dos participantes no projeto (excluindo pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e unidades pouco qualificadas) no prazo de três meses a contar da data em que terminaram o projeto. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos que não frequentam estudos ou formação (NEET) elegíveis para assistência I (desempregado ativo) ou perfil de ajuda II (desempregados que necessitam de apoio). Como parte do projeto, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional (sob a forma de estágios, treinamentos ou malas) para cada participante será precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante individual do projeto — desenvolvimento (possivelmente modificando) do Plano de Ação Individual. Nesta base, o Serviço aplicará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten (K-125, M-113) työllistettävyyttä Powiecie brzeskien 238 henkilön työllistettävyyttä. Hankkeen päätulos on: vähintään 17 prosenttia hankkeen vammaisista osallistujista – vähintään 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä – vähintään 36 prosenttia matalan osaamistason hankkeen osallistujista – vähintään 43 prosenttia hankkeen osallistujista (lukuun ottamatta vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä ja matalasti koulutettuja yksiköitä) kolmen kuukauden kuluessa hankkeen päättymisestä. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka eivät ole koulutuksessa (NEET-nuoret), jotka ovat oikeutettuja tukeen I (aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (tuen tarpeessa olevat työttömät). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen (harjoittelun tai koulutuksen tai apurahojen muodossa) edellyttää analyysia yksittäisen osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista – yksilöllisen toimintasuunnitelman kehittäminen (mahdollisesti muokkaaminen). Tältä pohjalta virasto soveltaa asianmukaisesti valittuja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost 238 oseb (K-125, M-113) mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v Powiecie brzeskie. Glavni rezultat projekta bo: zaposlitev najmanj 17 % udeležencev projekta z invalidnostjo – vsaj 35 % dolgotrajno brezposelnih udeležencev projekta – zaposlitev vsaj 36 % nizko usposobljenih udeležencev projekta – vsaj 43 % udeležencev projekta (brez invalidov, dolgotrajno brezposelnih in nizkokvalificiranih enot) v treh mesecih od datuma zaključka projekta. Projekt bo podpiral ljudi, mlajše od 30 let, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo (NEET), ki so upravičeni do pomoči I (aktivno brezposelni) ali do profila pomoči II (brezposelni, ki potrebujejo podporo). V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe strokovne aktivacije (v obliki pripravništva ali usposabljanja ali nepovratnih sredstev) za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov posameznega udeleženca projekta – razvoj (morebitna sprememba) individualnega akcijskega načrta. Na tej podlagi bo Urad uporabil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 238 osob (K-125, M-113) mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou v Powiecie brzeskie nezaměstnaní. Hlavním výsledkem projektu budou: zaměstnanost nejméně 17 % účastníků projektu se zdravotním postižením – zaměstnání nejméně 35 % dlouhodobě nezaměstnaných účastníků projektu – zaměstnání nejméně 36 % účastníků projektu s nízkou kvalifikací – zaměstnání nejméně 43 % účastníků projektu (s výjimkou osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkou kvalifikací) do tří měsíců ode dne ukončení projektu. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy (NEET), které mají nárok na pomoc I (aktivní nezaměstnaní) nebo na profil pomoci II (nezaměstnaní, kteří potřebují podporu). V rámci projektu bude prezentaci konkrétní nabídky profesionální aktivace (ve formě stáží nebo školení či grantů) pro každého účastníka předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů jednotlivého účastníka projektu – vývoj (případně úprava) individuálního akčního plánu. Na tomto základě bude úřad uplatňovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti Powiecie brzeskie bedarbių 238 žmonių (K-125, M-113) galimybes įsidarbinti. Pagrindinis projekto rezultatas bus: ne mažiau kaip 17 proc. neįgalių projekto dalyvių – ne mažiau kaip 35 proc. ilgalaikių bedarbių projekto dalyvių – užimtumas ne mažiau kaip 36 proc. žemos kvalifikacijos projekto dalyvių – ne mažiau kaip 43 proc. projekto dalyvių (išskyrus neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius ir žemos kvalifikacijos vienetus) per tris mėnesius nuo projekto užbaigimo dienos. Pagal projektą bus remiami nesimokantys ir mokymuose nedalyvaujantys jaunesni nei 30 metų asmenys (NEET), atitinkantys I (aktyvių bedarbių) arba II pagalbos profilio (bedarbiai, kuriems reikia paramos) reikalavimus. Įgyvendinant projektą, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvumo (stažuočių, mokymų ar dotacijų forma) kiekvienam dalyviui bus atlikta individualaus projekto dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė – individualaus veiksmų plano rengimas (galbūt modifikavimas). Tuo remdamasi Tarnyba taikys tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 238 cilvēkiem (K-125, M-113) jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Powiecie brzeskie. Projekta galvenais rezultāts būs: vismaz 17 % projekta dalībnieku ar invaliditāti — nodarbinātība vismaz 35 % ilgtermiņa bezdarbnieku projekta dalībnieku — nodarbinātība vismaz 36 % mazkvalificētu projekta dalībnieku — nodarbinātība vismaz 43 % projekta dalībnieku (izņemot cilvēkus ar invaliditāti, ilgstošus bezdarbniekus un mazkvalificētas vienības) trīs mēnešu laikā pēc projekta izbeigšanas dienas. Projekts atbalstīs personas, kas jaunākas par 30 gadiem, bet nemācās vai neapgūst arodu (NEET), kuras ir tiesīgas saņemt I palīdzību (aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profilu (bezdarbnieki bezdarbniekiem). Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma (praktikantu, apmācību vai stipendiju veidā) katram dalībniekam tiks analizētas individuālā projekta dalībnieka prasmes, noslieces un profesionālās problēmas — attīstība (iespējams, modificēšana). Pamatojoties uz to, Birojs piemēros pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 238 души (K-125, M-113) на млади хора на възраст под 30 години, които са безработни в Powiecie brzeskie. Основният резултат от проекта ще бъде: заетост на най-малко 17 % от участниците в проекти с увреждания — заетост от най-малко 35 % от дългосрочно безработните участници в проекта — заетост от най-малко 36 % от нискоквалифицираните участници в проекта — заетост от най-малко 43 % от участниците в проекта (с изключение на хората с увреждания, дългосрочно безработните и нискоквалифицираните звена) в рамките на три месеца след датата, на която те са приключили проекта. Проектът ще подпомага лица на възраст под 30 години, които не участват в никаква форма на образование или обучение (NEET), които отговарят на условията за помощ I (активно безработни лица) или профил на помощта II (безработни лица, нуждаещи се от подкрепа). Като част от проекта представянето на конкретно предложение за професионална активация (под формата на стажове или обучения или безвъзмездни средства) за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на отделния участник в проекта — разработване (евентуално изменяне) на Индивидуалния план за действие. Въз основа на това Службата ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a Powiecie brzeskie-ben munkanélküli 30 év alatti fiatalok 238 (K-125, M-113) foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye a következő lesz: a fogyatékossággal élő projekt résztvevőinek legalább 17%-ának foglalkoztatása – a tartósan munkanélküli projekt résztvevőinek legalább 35%-ának foglalkoztatása – az alacsony képzettségű projekt résztvevőinek legalább 36%-a foglalkoztatása – a projekt résztvevőinek legalább 43%-a (kivéve a fogyatékossággal élő személyeket, a tartósan munkanélkülieket és az alacsony képzettségű egységeket) a projekt befejezését követő három hónapon belül. A projekt olyan 30 év alatti személyeket támogat, akik nem részesülnek oktatásban vagy képzésben (NEET-fiatalok), akik jogosultak az I. támogatásra (aktív munkanélküliek) vagy a II. támogatási profilra (támogatásra szoruló munkanélküliek). A projekt részeként az egyes résztvevők szakmai aktiválási ajánlatának bemutatását (gyakorlatok, képzések vagy támogatások formájában) megelőzi a projekt egyes résztvevőjének készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése – az Egyéni Cselekvési Terv fejlesztése (esetleg módosítás). Ennek alapján a Hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket alkalmaz a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht 238 duine (K-125, M-113) i gcás daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe in Powiecie Brzeskie. Is é seo a leanas príomhthoradh an tionscadail: fostaíocht 17 % ar a laghad de rannpháirtithe tionscadail atá faoi mhíchumas — fostaíocht 35 % ar a laghad de rannpháirtithe tionscadail atá dífhostaithe go fadtéarmach — fostaíocht 36 % ar a laghad de rannpháirtithe tionscadail ar bheagán oiliúna — fostaíocht ag 43 % ar a laghad de rannpháirtithe tionscadail (gan daoine faoi mhíchumas, aonaid atá dífhostaithe go fadtéarmach agus aonaid ísealcháilithe a áireamh) laistigh de thrí mhí tar éis an dáta ar chuir siad deireadh leis an tionscadal. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois nach bhfuil i mbun oideachais ná oiliúna (NEETanna) atá incháilithe le haghaidh cúnaimh I (dífhostaithe gníomhacha) nó próifíl chabhrach II (daoine dífhostaithe a bhfuil tacaíocht de dhíth orthu). Mar chuid den tionscadal, sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair (i bhfoirm intéirneachtaí nó oiliúna nó deontas) le haghaidh gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí aonair an tionscadail — forbairt (modhnú b’fhéidir) an Phlean Gníomhaíochta Aonair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 238 personer (K-125, M-113) för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Powiecie brzeskie. Projektets huvudsakliga resultat kommer att vara följande: minst 17 % av deltagarna i projektet med funktionshinder – minst 35 % av de långtidsarbetslösa projektdeltagarna – sysselsättning av minst 36 % av lågutbildade projektdeltagare – anställning av minst 43 % av projektdeltagarna (utom personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågkvalificerade enheter) inom tre månader från den dag då projektet avslutades. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som varken arbetar eller studerar och som är berättigade till stöd I (arbetslösa) eller stödprofil II (arbetslösa i behov av stöd). Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering (i form av praktikplatser eller utbildningar eller bidrag) för varje deltagare att föregås av en analys av den enskilda deltagarens färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem – utveckling (eventuellt ändring) av den individuella handlingsplanen. På grundval av detta kommer byrån att tillämpa lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Powiecie brzeskie alla 30-aastaste noorte (K-125, M-113) tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamised tulemused on järgmised: vähemalt 17 % puudega projektis osalejate tööhõive – vähemalt 35 % pikaajaliste töötute projektis osalejate tööhõive – vähemalt 36 % madala kvalifikatsiooniga projektis osalejate tööhõive – vähemalt 43 % projektis osalejate (v.a puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga üksused) tööhõive kolme kuu jooksul pärast projekti lõpetamise kuupäeva. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes ei osale hariduses ega koolituses (NEET-noored), kes vastavad abi saamise tingimustele I (aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (abivajavad töötajad). Projekti raames eelneb igale osalejale kutsealase aktiveerimise (praktika, koolituse või stipendiumi vormis) konkreetse pakkumise esitamisele konkreetse projektis osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs – individuaalse tegevuskava väljatöötamine (võimalik muutmine). Selle alusel kohaldab amet asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: brzeski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-16-1P01/15
0 references