Professional activity as a way to success (Q4417769): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
L’activité professionnelle comme moyen de succès | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Szakmai tevékenység, mint a siker útja | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Professionel aktivitet som en vej til succes | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Η επαγγελματική δραστηριότητα ως τρόπος επιτυχίας | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Profesionalna aktivnost kao put do uspjeha | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
A actividade profissional como caminho para o sucesso | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Poklicna dejavnost kot pot do uspeha | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Kutsetegevus kui edu saavutamise viis | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Ammatillinen toiminta keinona menestykseen | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Profesionální činnost jako cesta k úspěchu | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Професионалната дейност като начин за успех | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhaíocht ghairmiúil mar bhealach chun rath a bhaint amach | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Professionele activiteit als weg naar succes | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Berufliche Tätigkeit als Weg zum Erfolg | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
La actividad profesional como vía para el éxito | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
L-attività professjonali bħala mod ta’ suċċess | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Profesionālā darbība kā veids, kā gūt panākumus | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Profesinė veikla kaip būdas į sėkmę | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activitatea profesională ca modalitate de succes | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
L'attività professionale come via per il successo | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Profesionálna činnosť ako cesta k úspechu | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Yrkesverksamhet som ett sätt att lyckas | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4417769 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4417769 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4417769 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4417769 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4417769 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4417769 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4417769 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4417769 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4417769 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4417769 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4417769 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4417769 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4417769 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4417769 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4417769 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4417769 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4417769 w Polsce | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4417769 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4417769 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4417769 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4417769 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4417769 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4417769 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary: The goal of the project is to improve the system. 36os (24K+ 12M, including at least 30 % of those who lost their jobs after 1.03.2020 due to COVID-19: 11os) i.e. 30 (20K+ 10M) OB, including registration. in PUP/MUP and 6os (4K+ 2M) BZ, which are particularly difficult for the year of work, i.e.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: THE 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) which are listed. WW in your mind. KC (Physics — Items in WW), aged 30 years and more, inter alia through the participation of the above-mentioned persons in a comprehensive activation progr. (identification of UP needs; adviser. inc.; training; traineeships included; intermediation pr.) in the area of realisation. project: 01.01.2022-28.02.2023. GD: from WW (Phys., zam. According to KC), i.e.: 36 people (24K+ 12M of which min 30 % are people who lost their jobs due to COVID-19) at the age of 30 years and more, i.e. 30 (20K+ 10M) OB, including registration. in PUP/MUP and 6os (4K+ 2M) BZ, which are in a particularly difficult situation in the year of work, i.e.: DB; OS + 50; K; HE’S GOT IT. OH, ONK. Indicators, among others: —L.os who have been qualified after leaving progr.32 -L. OB including DB supported in progr:30 -L. SA supported in progr.:3 (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2324406285967497
| |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kielecki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Daleszyce / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Daleszyce / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est d’améliorer le système. 36os (24K+ 12M, dont au moins 30 % de ceux qui ont perdu leur emploi après le 1.03.2020 en raison de la COVID-19: 11os), c’est-à-dire 30 (20K+ 10M) OB, y compris l’inscription. dans PUP/MUP et 6os (4K+ 2M) BZ, qui sont particulièrement difficiles pour l’année de travail, c’est-à-dire: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: LE 24ÈME: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) qui sont répertoriés. WW dans votre esprit. KC (Physique — Articles en WW), âgés de 30 ans et plus, notamment grâce à la participation des personnes susmentionnées à un programme d’activation complet. (identification des besoins UP; conseiller. inc.; la formation; stages inclus; intermédiation pr.) dans le domaine de la réalisation. projet: 01.01.2022-28.02.2023. GD: de WW (Phys., zam. Selon KC), c’est-à-dire: 36 personnes (24K+ 12M dont 30 % min sont des personnes qui ont perdu leur emploi en raison de la COVID-19) à l’âge de 30 ans et plus, soit 30 (20K+ 10M) OB, y compris l’inscription. dans PUP/MUP et 6os (4K+ 2M) BZ, qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile au cours de l’année de travail, c’est-à-dire: DB; SYSTÈME D’EXPLOITATION + 50; K; IL L’A. OH, ONK. Indicateurs, entre autres: —L.os qui ont été qualifiés après avoir quitté progr.32 -L. OB, y compris DB supporté dans progr:30 -L. SA pris en charge dans progr.:3 (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’améliorer le système. 36os (24K+ 12M, dont au moins 30 % de ceux qui ont perdu leur emploi après le 1.03.2020 en raison de la COVID-19: 11os), c’est-à-dire 30 (20K+ 10M) OB, y compris l’inscription. dans PUP/MUP et 6os (4K+ 2M) BZ, qui sont particulièrement difficiles pour l’année de travail, c’est-à-dire: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: LE 24ÈME: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) qui sont répertoriés. WW dans votre esprit. KC (Physique — Articles en WW), âgés de 30 ans et plus, notamment grâce à la participation des personnes susmentionnées à un programme d’activation complet. (identification des besoins UP; conseiller. inc.; la formation; stages inclus; intermédiation pr.) dans le domaine de la réalisation. projet: 01.01.2022-28.02.2023. GD: de WW (Phys., zam. Selon KC), c’est-à-dire: 36 personnes (24K+ 12M dont 30 % min sont des personnes qui ont perdu leur emploi en raison de la COVID-19) à l’âge de 30 ans et plus, soit 30 (20K+ 10M) OB, y compris l’inscription. dans PUP/MUP et 6os (4K+ 2M) BZ, qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile au cours de l’année de travail, c’est-à-dire: DB; SYSTÈME D’EXPLOITATION + 50; K; IL L’A. OH, ONK. Indicateurs, entre autres: —L.os qui ont été qualifiés après avoir quitté progr.32 -L. OB, y compris DB supporté dans progr:30 -L. SA pris en charge dans progr.:3 (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’améliorer le système. 36os (24K+ 12M, dont au moins 30 % de ceux qui ont perdu leur emploi après le 1.03.2020 en raison de la COVID-19: 11os), c’est-à-dire 30 (20K+ 10M) OB, y compris l’inscription. dans PUP/MUP et 6os (4K+ 2M) BZ, qui sont particulièrement difficiles pour l’année de travail, c’est-à-dire: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: LE 24ÈME: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) qui sont répertoriés. WW dans votre esprit. KC (Physique — Articles en WW), âgés de 30 ans et plus, notamment grâce à la participation des personnes susmentionnées à un programme d’activation complet. (identification des besoins UP; conseiller. inc.; la formation; stages inclus; intermédiation pr.) dans le domaine de la réalisation. projet: 01.01.2022-28.02.2023. GD: de WW (Phys., zam. Selon KC), c’est-à-dire: 36 personnes (24K+ 12M dont 30 % min sont des personnes qui ont perdu leur emploi en raison de la COVID-19) à l’âge de 30 ans et plus, soit 30 (20K+ 10M) OB, y compris l’inscription. dans PUP/MUP et 6os (4K+ 2M) BZ, qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile au cours de l’année de travail, c’est-à-dire: DB; SYSTÈME D’EXPLOITATION + 50; K; IL L’A. OH, ONK. Indicateurs, entre autres: —L.os qui ont été qualifiés après avoir quitté progr.32 -L. OB, y compris DB supporté dans progr:30 -L. SA pris en charge dans progr.:3 (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a rendszer fejlesztése. 36os (24K+ 12M, beleértve azon személyek legalább 30%-át, akik 2020.03.03. után veszítették el állásukat a Covid19 miatt: 11o) azaz 30 (20K+ 10M) OB, beleértve a PUP/MUP és a 6os (4K+ 2M) BZ-t, amelyek különösen nehézek a munka évében, azaz: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: A 24-ES: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), amelyek szerepelnek. WW az elmédben. KC (Physics – Tételek a WW-ben), 30 éves és annál idősebb, többek között a fent említett személyek átfogó aktiválási programban való részvétele révén. (az UP-igények azonosítása; tanácsadó. inc.; képzés; a szakmai gyakorlatot is beleértve; közvetítés pr.) a megvalósítás területén. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. ITT A GD: a WW-től (Phys., zam. KC szerint, azaz: 36 személy (24K+ 12M, amelynek min. 30%-a a Covid19 miatt elvesztette állását) 30 éves vagy annál idősebb, azaz 30 (20K+ 10M) OB, beleértve a PUP/MUP-ra történő regisztrációt és a 6os (4K+ 2M) BZ-t, amelyek különösen nehéz helyzetben vannak a munka évében, azaz: DB; OS + 50; K; MEGVAN NEKI. Ó, MOST MÁR. Mutatók, többek között: –L.O-k, akik a progr.32 -L. OB elhagyása után képzettek voltak, beleértve a progr:30 -L. SA által támogatott progr.:3 (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a rendszer fejlesztése. 36os (24K+ 12M, beleértve azon személyek legalább 30%-át, akik 2020.03.03. után veszítették el állásukat a Covid19 miatt: 11o) azaz 30 (20K+ 10M) OB, beleértve a PUP/MUP és a 6os (4K+ 2M) BZ-t, amelyek különösen nehézek a munka évében, azaz: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: A 24-ES: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), amelyek szerepelnek. WW az elmédben. KC (Physics – Tételek a WW-ben), 30 éves és annál idősebb, többek között a fent említett személyek átfogó aktiválási programban való részvétele révén. (az UP-igények azonosítása; tanácsadó. inc.; képzés; a szakmai gyakorlatot is beleértve; közvetítés pr.) a megvalósítás területén. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. ITT A GD: a WW-től (Phys., zam. KC szerint, azaz: 36 személy (24K+ 12M, amelynek min. 30%-a a Covid19 miatt elvesztette állását) 30 éves vagy annál idősebb, azaz 30 (20K+ 10M) OB, beleértve a PUP/MUP-ra történő regisztrációt és a 6os (4K+ 2M) BZ-t, amelyek különösen nehéz helyzetben vannak a munka évében, azaz: DB; OS + 50; K; MEGVAN NEKI. Ó, MOST MÁR. Mutatók, többek között: –L.O-k, akik a progr.32 -L. OB elhagyása után képzettek voltak, beleértve a progr:30 -L. SA által támogatott progr.:3 (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a rendszer fejlesztése. 36os (24K+ 12M, beleértve azon személyek legalább 30%-át, akik 2020.03.03. után veszítették el állásukat a Covid19 miatt: 11o) azaz 30 (20K+ 10M) OB, beleértve a PUP/MUP és a 6os (4K+ 2M) BZ-t, amelyek különösen nehézek a munka évében, azaz: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: A 24-ES: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), amelyek szerepelnek. WW az elmédben. KC (Physics – Tételek a WW-ben), 30 éves és annál idősebb, többek között a fent említett személyek átfogó aktiválási programban való részvétele révén. (az UP-igények azonosítása; tanácsadó. inc.; képzés; a szakmai gyakorlatot is beleértve; közvetítés pr.) a megvalósítás területén. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. ITT A GD: a WW-től (Phys., zam. KC szerint, azaz: 36 személy (24K+ 12M, amelynek min. 30%-a a Covid19 miatt elvesztette állását) 30 éves vagy annál idősebb, azaz 30 (20K+ 10M) OB, beleértve a PUP/MUP-ra történő regisztrációt és a 6os (4K+ 2M) BZ-t, amelyek különösen nehéz helyzetben vannak a munka évében, azaz: DB; OS + 50; K; MEGVAN NEKI. Ó, MOST MÁR. Mutatók, többek között: –L.O-k, akik a progr.32 -L. OB elhagyása után képzettek voltak, beleértve a progr:30 -L. SA által támogatott progr.:3 (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Målet med projektet er at forbedre systemet. 36os (24K+ 12M, herunder mindst 30 % af dem, der mistede deres job efter den 1. marts 2020 på grund af covid-19: 11os) dvs. 30 (20K+ 10M) OB, herunder registrering i PUP/MUP og 6os (4K+ 2M) BZ, som er særligt vanskelige for arbejdsåret, dvs.: * DB: 3os (2K + 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: DEN 24.: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), der er opført. WW i dit sind. KC (Physics — Items in WW), i alderen 30 år og derover, bl.a. gennem deltagelse af ovennævnte personer i en omfattende aktiveringsplan. (identificering af UP-behov; rådgiver. inc.; uddannelse; praktikophold inkluderet; formidling pr.) på området for realisering. projekt: 01.01.2022-28.02.2023. GD: af WW (Phys., zam. Ifølge KC), dvs.: 36 personer (24 K+ 12M hvoraf min 30 % er personer, der mistede deres arbejde på grund af covid-19) i en alder af 30 år og derover, dvs. 30 (20K+ 10M) OB, herunder registrering i PUP/MUP og 6os (4K+ 2M) BZ, som er i en særlig vanskelig situation i arbejdsåret, dvs.: DB; OS + 50; K; HAN HAR DEN. ÅH, PÅ DEN MÅDE. Indikatorer, bl.a.: —L.os, der er blevet kvalificeret efter at have forladt progr.32 -L. OB, herunder DB støttet i progr:30 -L. SA støttet i progr.:3 (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Målet med projektet er at forbedre systemet. 36os (24K+ 12M, herunder mindst 30 % af dem, der mistede deres job efter den 1. marts 2020 på grund af covid-19: 11os) dvs. 30 (20K+ 10M) OB, herunder registrering i PUP/MUP og 6os (4K+ 2M) BZ, som er særligt vanskelige for arbejdsåret, dvs.: * DB: 3os (2K + 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: DEN 24.: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), der er opført. WW i dit sind. KC (Physics — Items in WW), i alderen 30 år og derover, bl.a. gennem deltagelse af ovennævnte personer i en omfattende aktiveringsplan. (identificering af UP-behov; rådgiver. inc.; uddannelse; praktikophold inkluderet; formidling pr.) på området for realisering. projekt: 01.01.2022-28.02.2023. GD: af WW (Phys., zam. Ifølge KC), dvs.: 36 personer (24 K+ 12M hvoraf min 30 % er personer, der mistede deres arbejde på grund af covid-19) i en alder af 30 år og derover, dvs. 30 (20K+ 10M) OB, herunder registrering i PUP/MUP og 6os (4K+ 2M) BZ, som er i en særlig vanskelig situation i arbejdsåret, dvs.: DB; OS + 50; K; HAN HAR DEN. ÅH, PÅ DEN MÅDE. Indikatorer, bl.a.: —L.os, der er blevet kvalificeret efter at have forladt progr.32 -L. OB, herunder DB støttet i progr:30 -L. SA støttet i progr.:3 (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Målet med projektet er at forbedre systemet. 36os (24K+ 12M, herunder mindst 30 % af dem, der mistede deres job efter den 1. marts 2020 på grund af covid-19: 11os) dvs. 30 (20K+ 10M) OB, herunder registrering i PUP/MUP og 6os (4K+ 2M) BZ, som er særligt vanskelige for arbejdsåret, dvs.: * DB: 3os (2K + 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: DEN 24.: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), der er opført. WW i dit sind. KC (Physics — Items in WW), i alderen 30 år og derover, bl.a. gennem deltagelse af ovennævnte personer i en omfattende aktiveringsplan. (identificering af UP-behov; rådgiver. inc.; uddannelse; praktikophold inkluderet; formidling pr.) på området for realisering. projekt: 01.01.2022-28.02.2023. GD: af WW (Phys., zam. Ifølge KC), dvs.: 36 personer (24 K+ 12M hvoraf min 30 % er personer, der mistede deres arbejde på grund af covid-19) i en alder af 30 år og derover, dvs. 30 (20K+ 10M) OB, herunder registrering i PUP/MUP og 6os (4K+ 2M) BZ, som er i en særlig vanskelig situation i arbejdsåret, dvs.: DB; OS + 50; K; HAN HAR DEN. ÅH, PÅ DEN MÅDE. Indikatorer, bl.a.: —L.os, der er blevet kvalificeret efter at have forladt progr.32 -L. OB, herunder DB støttet i progr:30 -L. SA støttet i progr.:3 (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η βελτίωση του συστήματος. 36os (24K+ 12M, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 30 % των ατόμων που έχασαν τη δουλειά τους μετά την 1.03.2020 λόγω της νόσου COVID-19: 11ος) δηλαδή 30 (20K+ 10M) OB, συμπεριλαμβανομένης της εγγραφής σε PUP/MUP και 6os (4K+ 2M) BZ, τα οποία είναι ιδιαίτερα δύσκολα για το έτος εργασίας, δηλαδή: *DB: 3ος (2Κ+ 1Μ) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: ΤΟ 24Ο: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) που αναφέρονται. WW στο μυαλό σας. KC (Φυσικά — Αντικείμενα σε WW), ηλικίας 30 ετών και άνω, μεταξύ άλλων μέσω της συμμετοχής των ανωτέρω προσώπων σε ένα ολοκληρωμένο progr ενεργοποίησης. (αναγνώριση των αναγκών της ΕΕ· Σύμβουλος. συμπ.· εκπαίδευση· περιλαμβάνονται οι περίοδοι πρακτικής άσκησης· μεσολάβηση pr.) στον τομέα της υλοποίησης. έργο: 01.01.2022-28.02.2023. ΤΟ GD: από το WW (Phys., zam. Σύμφωνα με τον KC, δηλαδή: 36 άτομα (24K+ 12M εκ των οποίων το 30 % είναι άτομα που έχασαν τη δουλειά τους λόγω της νόσου COVID-19) σε ηλικία 30 ετών και άνω, δηλαδή 30 (20K+ 10M) OB, συμπεριλαμβανομένης της εγγραφής σε PUP/MUP και 6os (4K+ 2M) BZ, τα οποία βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση κατά το έτος εργασίας, δηλαδή: DB; OS + 50· ΙΑ) ΤΟ ΈΧΕΙ. Ω, ΟΝΚ. Δείκτες, μεταξύ άλλων: —L.os που έχουν τα προσόντα μετά την αποχώρηση progr.32 -L. OB συμπεριλαμβανομένου του DB που υποστηρίζεται στο progr:30 -L. SA υποστηρίζεται στο progr.:3 (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η βελτίωση του συστήματος. 36os (24K+ 12M, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 30 % των ατόμων που έχασαν τη δουλειά τους μετά την 1.03.2020 λόγω της νόσου COVID-19: 11ος) δηλαδή 30 (20K+ 10M) OB, συμπεριλαμβανομένης της εγγραφής σε PUP/MUP και 6os (4K+ 2M) BZ, τα οποία είναι ιδιαίτερα δύσκολα για το έτος εργασίας, δηλαδή: *DB: 3ος (2Κ+ 1Μ) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: ΤΟ 24Ο: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) που αναφέρονται. WW στο μυαλό σας. KC (Φυσικά — Αντικείμενα σε WW), ηλικίας 30 ετών και άνω, μεταξύ άλλων μέσω της συμμετοχής των ανωτέρω προσώπων σε ένα ολοκληρωμένο progr ενεργοποίησης. (αναγνώριση των αναγκών της ΕΕ· Σύμβουλος. συμπ.· εκπαίδευση· περιλαμβάνονται οι περίοδοι πρακτικής άσκησης· μεσολάβηση pr.) στον τομέα της υλοποίησης. έργο: 01.01.2022-28.02.2023. ΤΟ GD: από το WW (Phys., zam. Σύμφωνα με τον KC, δηλαδή: 36 άτομα (24K+ 12M εκ των οποίων το 30 % είναι άτομα που έχασαν τη δουλειά τους λόγω της νόσου COVID-19) σε ηλικία 30 ετών και άνω, δηλαδή 30 (20K+ 10M) OB, συμπεριλαμβανομένης της εγγραφής σε PUP/MUP και 6os (4K+ 2M) BZ, τα οποία βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση κατά το έτος εργασίας, δηλαδή: DB; OS + 50· ΙΑ) ΤΟ ΈΧΕΙ. Ω, ΟΝΚ. Δείκτες, μεταξύ άλλων: —L.os που έχουν τα προσόντα μετά την αποχώρηση progr.32 -L. OB συμπεριλαμβανομένου του DB που υποστηρίζεται στο progr:30 -L. SA υποστηρίζεται στο progr.:3 (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η βελτίωση του συστήματος. 36os (24K+ 12M, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 30 % των ατόμων που έχασαν τη δουλειά τους μετά την 1.03.2020 λόγω της νόσου COVID-19: 11ος) δηλαδή 30 (20K+ 10M) OB, συμπεριλαμβανομένης της εγγραφής σε PUP/MUP και 6os (4K+ 2M) BZ, τα οποία είναι ιδιαίτερα δύσκολα για το έτος εργασίας, δηλαδή: *DB: 3ος (2Κ+ 1Μ) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: ΤΟ 24Ο: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) που αναφέρονται. WW στο μυαλό σας. KC (Φυσικά — Αντικείμενα σε WW), ηλικίας 30 ετών και άνω, μεταξύ άλλων μέσω της συμμετοχής των ανωτέρω προσώπων σε ένα ολοκληρωμένο progr ενεργοποίησης. (αναγνώριση των αναγκών της ΕΕ· Σύμβουλος. συμπ.· εκπαίδευση· περιλαμβάνονται οι περίοδοι πρακτικής άσκησης· μεσολάβηση pr.) στον τομέα της υλοποίησης. έργο: 01.01.2022-28.02.2023. ΤΟ GD: από το WW (Phys., zam. Σύμφωνα με τον KC, δηλαδή: 36 άτομα (24K+ 12M εκ των οποίων το 30 % είναι άτομα που έχασαν τη δουλειά τους λόγω της νόσου COVID-19) σε ηλικία 30 ετών και άνω, δηλαδή 30 (20K+ 10M) OB, συμπεριλαμβανομένης της εγγραφής σε PUP/MUP και 6os (4K+ 2M) BZ, τα οποία βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση κατά το έτος εργασίας, δηλαδή: DB; OS + 50· ΙΑ) ΤΟ ΈΧΕΙ. Ω, ΟΝΚ. Δείκτες, μεταξύ άλλων: —L.os που έχουν τα προσόντα μετά την αποχώρηση progr.32 -L. OB συμπεριλαμβανομένου του DB που υποστηρίζεται στο progr:30 -L. SA υποστηρίζεται στο progr.:3 (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je poboljšati sustav. 36 milijuna EUR (24K + 12 milijuna), uključujući najmanje 30 % osoba koje su izgubile posao nakon 1. ožujka 2020. zbog bolesti COVID-19: 11os), tj. 30 (20K+ 10M) OB, uključujući registraciju u PUP/MUP i 6os (4K+ 2M) BZ, koji su posebno teški za godinu rada, tj.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24. MJESTO: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) koje su navedene. WW u tvojoj glavi. KC (Fizika – stavke u WW-u), u dobi od 30 godina i više, među ostalim sudjelovanjem prethodno navedenih osoba u sveobuhvatnom aktivacijskim progr. (identifikacija potreba UP-a; savjetnik. inc.; osposobljavanje; uključujući stažiranje; posredovanje pr.) u području realizacije. projekt: 01.01.2022 – 28.02.2023. GD: od WW (Phys., Zam. Prema KC-u, tj.: 36 osoba (24K+ 12M, od kojih su najmanje 30 % osobe koje su izgubile posao zbog bolesti COVID-19) u dobi od 30 godina i više, tj. 30 (20K+ 10M) OB, uključujući registraciju u PUP/MUP i 6os (4K+ 2M) BZ, koje su u posebno teškoj situaciji u godini rada, tj.: DB; OS + 50; ŠTO SE DOGAĐA? ON GA JE SREDIO. OH, U REDU. Pokazatelji, među ostalim: —L.os koji su kvalificirani nakon napuštanja progr.32 -L. OB uključujući nacrt proračuna podržan u progr:30 -L. SA podržan u progr.:3 (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je poboljšati sustav. 36 milijuna EUR (24K + 12 milijuna), uključujući najmanje 30 % osoba koje su izgubile posao nakon 1. ožujka 2020. zbog bolesti COVID-19: 11os), tj. 30 (20K+ 10M) OB, uključujući registraciju u PUP/MUP i 6os (4K+ 2M) BZ, koji su posebno teški za godinu rada, tj.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24. MJESTO: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) koje su navedene. WW u tvojoj glavi. KC (Fizika – stavke u WW-u), u dobi od 30 godina i više, među ostalim sudjelovanjem prethodno navedenih osoba u sveobuhvatnom aktivacijskim progr. (identifikacija potreba UP-a; savjetnik. inc.; osposobljavanje; uključujući stažiranje; posredovanje pr.) u području realizacije. projekt: 01.01.2022 – 28.02.2023. GD: od WW (Phys., Zam. Prema KC-u, tj.: 36 osoba (24K+ 12M, od kojih su najmanje 30 % osobe koje su izgubile posao zbog bolesti COVID-19) u dobi od 30 godina i više, tj. 30 (20K+ 10M) OB, uključujući registraciju u PUP/MUP i 6os (4K+ 2M) BZ, koje su u posebno teškoj situaciji u godini rada, tj.: DB; OS + 50; ŠTO SE DOGAĐA? ON GA JE SREDIO. OH, U REDU. Pokazatelji, među ostalim: —L.os koji su kvalificirani nakon napuštanja progr.32 -L. OB uključujući nacrt proračuna podržan u progr:30 -L. SA podržan u progr.:3 (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je poboljšati sustav. 36 milijuna EUR (24K + 12 milijuna), uključujući najmanje 30 % osoba koje su izgubile posao nakon 1. ožujka 2020. zbog bolesti COVID-19: 11os), tj. 30 (20K+ 10M) OB, uključujući registraciju u PUP/MUP i 6os (4K+ 2M) BZ, koji su posebno teški za godinu rada, tj.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24. MJESTO: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) koje su navedene. WW u tvojoj glavi. KC (Fizika – stavke u WW-u), u dobi od 30 godina i više, među ostalim sudjelovanjem prethodno navedenih osoba u sveobuhvatnom aktivacijskim progr. (identifikacija potreba UP-a; savjetnik. inc.; osposobljavanje; uključujući stažiranje; posredovanje pr.) u području realizacije. projekt: 01.01.2022 – 28.02.2023. GD: od WW (Phys., Zam. Prema KC-u, tj.: 36 osoba (24K+ 12M, od kojih su najmanje 30 % osobe koje su izgubile posao zbog bolesti COVID-19) u dobi od 30 godina i više, tj. 30 (20K+ 10M) OB, uključujući registraciju u PUP/MUP i 6os (4K+ 2M) BZ, koje su u posebno teškoj situaciji u godini rada, tj.: DB; OS + 50; ŠTO SE DOGAĐA? ON GA JE SREDIO. OH, U REDU. Pokazatelji, među ostalim: —L.os koji su kvalificirani nakon napuštanja progr.32 -L. OB uključujući nacrt proračuna podržan u progr:30 -L. SA podržan u progr.:3 (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é melhorar o sistema. 36os (24K+12M, incluindo pelo menos 30 % das pessoas que perderam os seus empregos após 1.3.2020 devido à COVID-19: 11os) ou seja, 30 (20K+10M) OB, incluindo o registo. em PUP/MUP e 6os (4K+2M) BZ, que são particularmente difíceis para o ano de trabalho, ou seja: *DB: 3os (2K+1M) + 50: 3 (2K+1M) ↑K: 24.a reunião: 3 (2K+1M) ↑ONK: 12 (3K + 9M) que estão listados. WW na tua mente. KC (Physics — Items in WW), com idade igual ou superior a 30 anos, nomeadamente através da participação das pessoas acima referidas num programa de ativação abrangente. (identificação das necessidades da UP; consultor, inc.; formação; estágios incluídos; intermediação pr.) na área de realização. projecto: 01.01.2022-28.02.2023. GD: da WW (Phys., zam. De acordo com a KC), ou seja: 36 pessoas (24K+12M das quais, no mínimo, 30 % são pessoas que perderam o emprego devido à COVID-19) com idade igual ou superior a 30 anos, ou seja, 30 (20K+10M) OB, incluindo registo. em PUP/MUP e 6os (4K+2M) BZ, que se encontram numa situação particularmente difícil no ano de trabalho, ou seja: PO; SO + 50; K; Ele tem-na. Oh, ok. Indicadores, entre outros: —L.os que foram qualificados depois de deixar o progr.32 -L. OB incluindo DB suportado no progr:30 -L. SA suportado no progr.:3 (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é melhorar o sistema. 36os (24K+12M, incluindo pelo menos 30 % das pessoas que perderam os seus empregos após 1.3.2020 devido à COVID-19: 11os) ou seja, 30 (20K+10M) OB, incluindo o registo. em PUP/MUP e 6os (4K+2M) BZ, que são particularmente difíceis para o ano de trabalho, ou seja: *DB: 3os (2K+1M) + 50: 3 (2K+1M) ↑K: 24.a reunião: 3 (2K+1M) ↑ONK: 12 (3K + 9M) que estão listados. WW na tua mente. KC (Physics — Items in WW), com idade igual ou superior a 30 anos, nomeadamente através da participação das pessoas acima referidas num programa de ativação abrangente. (identificação das necessidades da UP; consultor, inc.; formação; estágios incluídos; intermediação pr.) na área de realização. projecto: 01.01.2022-28.02.2023. GD: da WW (Phys., zam. De acordo com a KC), ou seja: 36 pessoas (24K+12M das quais, no mínimo, 30 % são pessoas que perderam o emprego devido à COVID-19) com idade igual ou superior a 30 anos, ou seja, 30 (20K+10M) OB, incluindo registo. em PUP/MUP e 6os (4K+2M) BZ, que se encontram numa situação particularmente difícil no ano de trabalho, ou seja: PO; SO + 50; K; Ele tem-na. Oh, ok. Indicadores, entre outros: —L.os que foram qualificados depois de deixar o progr.32 -L. OB incluindo DB suportado no progr:30 -L. SA suportado no progr.:3 (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é melhorar o sistema. 36os (24K+12M, incluindo pelo menos 30 % das pessoas que perderam os seus empregos após 1.3.2020 devido à COVID-19: 11os) ou seja, 30 (20K+10M) OB, incluindo o registo. em PUP/MUP e 6os (4K+2M) BZ, que são particularmente difíceis para o ano de trabalho, ou seja: *DB: 3os (2K+1M) + 50: 3 (2K+1M) ↑K: 24.a reunião: 3 (2K+1M) ↑ONK: 12 (3K + 9M) que estão listados. WW na tua mente. KC (Physics — Items in WW), com idade igual ou superior a 30 anos, nomeadamente através da participação das pessoas acima referidas num programa de ativação abrangente. (identificação das necessidades da UP; consultor, inc.; formação; estágios incluídos; intermediação pr.) na área de realização. projecto: 01.01.2022-28.02.2023. GD: da WW (Phys., zam. De acordo com a KC), ou seja: 36 pessoas (24K+12M das quais, no mínimo, 30 % são pessoas que perderam o emprego devido à COVID-19) com idade igual ou superior a 30 anos, ou seja, 30 (20K+10M) OB, incluindo registo. em PUP/MUP e 6os (4K+2M) BZ, que se encontram numa situação particularmente difícil no ano de trabalho, ou seja: PO; SO + 50; K; Ele tem-na. Oh, ok. Indicadores, entre outros: —L.os que foram qualificados depois de deixar o progr.32 -L. OB incluindo DB suportado no progr:30 -L. SA suportado no progr.:3 (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je izboljšati sistem. 36os (24K+12M, vključno z vsaj 30 % tistih, ki so izgubili službo po 1. marcu 2020 zaradi COVID-19: 11os) tj. 30 (20K+10M) OB, vključno z registracijo. v PUP/MUP in 6os (4K+2M) BZ, ki so še posebej težavni za leto dela, tj.: *DB: 3os (2K+1M) +50: 3 (2K+1M) ^ K: 24TH: 3 (2K+1M) ^ONK: 12 (3K+9M), ki so navedeni. WW v tvoji glavi. KC (Physics – Elements in WW), stara 30 let in več, med drugim s sodelovanjem zgoraj navedenih oseb v celovitem aktivacijskem programu. (opredelitev potreb uporabnikov; svetovalka, vključno z usposabljanje; vključno s pripravništvom; posredovanje pr.) na področju realizacije. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. STRANI, KI SE POVEZUJEJO NA: iz WW (Phys., Zam. V skladu s KC), tj.: 36 oseb (24K+12M, od tega najmanj 30 % ljudi, ki so izgubili službo zaradi COVID-19) v starosti 30 let in več, tj. 30 (20K+10M) OB, vključno z registracijo. v PUP/MUP in 6os (4K+2M) BZ, ki so v letu dela še posebej težke, tj.: DB; OS +50; K; DOBIL GA JE. VSE JE V REDU. Kazalniki, med drugim: L.os, ki so bili usposobljeni po odhodu iz programa 32 -L. OB, vključno z DB, podprtim v programu 30 -L. SA, podprto v programu:3 (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je izboljšati sistem. 36os (24K+12M, vključno z vsaj 30 % tistih, ki so izgubili službo po 1. marcu 2020 zaradi COVID-19: 11os) tj. 30 (20K+10M) OB, vključno z registracijo. v PUP/MUP in 6os (4K+2M) BZ, ki so še posebej težavni za leto dela, tj.: *DB: 3os (2K+1M) +50: 3 (2K+1M) ^ K: 24TH: 3 (2K+1M) ^ONK: 12 (3K+9M), ki so navedeni. WW v tvoji glavi. KC (Physics – Elements in WW), stara 30 let in več, med drugim s sodelovanjem zgoraj navedenih oseb v celovitem aktivacijskem programu. (opredelitev potreb uporabnikov; svetovalka, vključno z usposabljanje; vključno s pripravništvom; posredovanje pr.) na področju realizacije. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. STRANI, KI SE POVEZUJEJO NA: iz WW (Phys., Zam. V skladu s KC), tj.: 36 oseb (24K+12M, od tega najmanj 30 % ljudi, ki so izgubili službo zaradi COVID-19) v starosti 30 let in več, tj. 30 (20K+10M) OB, vključno z registracijo. v PUP/MUP in 6os (4K+2M) BZ, ki so v letu dela še posebej težke, tj.: DB; OS +50; K; DOBIL GA JE. VSE JE V REDU. Kazalniki, med drugim: L.os, ki so bili usposobljeni po odhodu iz programa 32 -L. OB, vključno z DB, podprtim v programu 30 -L. SA, podprto v programu:3 (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je izboljšati sistem. 36os (24K+12M, vključno z vsaj 30 % tistih, ki so izgubili službo po 1. marcu 2020 zaradi COVID-19: 11os) tj. 30 (20K+10M) OB, vključno z registracijo. v PUP/MUP in 6os (4K+2M) BZ, ki so še posebej težavni za leto dela, tj.: *DB: 3os (2K+1M) +50: 3 (2K+1M) ^ K: 24TH: 3 (2K+1M) ^ONK: 12 (3K+9M), ki so navedeni. WW v tvoji glavi. KC (Physics – Elements in WW), stara 30 let in več, med drugim s sodelovanjem zgoraj navedenih oseb v celovitem aktivacijskem programu. (opredelitev potreb uporabnikov; svetovalka, vključno z usposabljanje; vključno s pripravništvom; posredovanje pr.) na področju realizacije. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. STRANI, KI SE POVEZUJEJO NA: iz WW (Phys., Zam. V skladu s KC), tj.: 36 oseb (24K+12M, od tega najmanj 30 % ljudi, ki so izgubili službo zaradi COVID-19) v starosti 30 let in več, tj. 30 (20K+10M) OB, vključno z registracijo. v PUP/MUP in 6os (4K+2M) BZ, ki so v letu dela še posebej težke, tj.: DB; OS +50; K; DOBIL GA JE. VSE JE V REDU. Kazalniki, med drugim: L.os, ki so bili usposobljeni po odhodu iz programa 32 -L. OB, vključno z DB, podprtim v programu 30 -L. SA, podprto v programu:3 (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on parandada süsteemi. 36os (24K+ 12M, sealhulgas vähemalt 30 % neist, kes kaotasid pärast 1.03.2020 COVID-19 tõttu töö: 11os) st 30 (20K+ 10M) OB, sealhulgas registreerimine PUP/MUP-s ja 6os (4K+ 2M) BZ, mis on eriti raske tööaasta jaoks, st: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24NDAL PÄEVAL: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), mis on loetletud. WW sinu peas. KC (füüsika – esemed WW-s), kes on vähemalt 30-aastased, muu hulgas eespool nimetatud isikute osalemise kaudu terviklikus aktiveerimiskavas. (üleminekuvajaduste kindlakstegemine; nõunik. inc.; koolitus; kaasa arvatud praktika; vahendus pr.) realiseerimise valdkonnas. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. GD: alates WW (Phys., zam. Vastavalt KC), st: 36 inimest (24K+ 12M, millest vähemalt 30 % on COVID-19 tõttu töö kaotanud) 30-aastastel ja vanematel inimestel, st 30 (20K+ 10M) OB-l, sealhulgas registreerimine PUPis/MUPis ja 6os (4K+ 2M) BZ-s, mis on tööaasta jooksul eriti raskes olukorras, st: DB; OS + 50; K; TAL ON SEE KÄES. OH, ONK. Näitajad, muu hulgas: –L.os, kes on saanud kvalifikatsiooni pärast lahkumist progr.32-L. OB sealhulgas DB toetatud progr.30-L. SA toetatud progr.:3 (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on parandada süsteemi. 36os (24K+ 12M, sealhulgas vähemalt 30 % neist, kes kaotasid pärast 1.03.2020 COVID-19 tõttu töö: 11os) st 30 (20K+ 10M) OB, sealhulgas registreerimine PUP/MUP-s ja 6os (4K+ 2M) BZ, mis on eriti raske tööaasta jaoks, st: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24NDAL PÄEVAL: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), mis on loetletud. WW sinu peas. KC (füüsika – esemed WW-s), kes on vähemalt 30-aastased, muu hulgas eespool nimetatud isikute osalemise kaudu terviklikus aktiveerimiskavas. (üleminekuvajaduste kindlakstegemine; nõunik. inc.; koolitus; kaasa arvatud praktika; vahendus pr.) realiseerimise valdkonnas. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. GD: alates WW (Phys., zam. Vastavalt KC), st: 36 inimest (24K+ 12M, millest vähemalt 30 % on COVID-19 tõttu töö kaotanud) 30-aastastel ja vanematel inimestel, st 30 (20K+ 10M) OB-l, sealhulgas registreerimine PUPis/MUPis ja 6os (4K+ 2M) BZ-s, mis on tööaasta jooksul eriti raskes olukorras, st: DB; OS + 50; K; TAL ON SEE KÄES. OH, ONK. Näitajad, muu hulgas: –L.os, kes on saanud kvalifikatsiooni pärast lahkumist progr.32-L. OB sealhulgas DB toetatud progr.30-L. SA toetatud progr.:3 (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on parandada süsteemi. 36os (24K+ 12M, sealhulgas vähemalt 30 % neist, kes kaotasid pärast 1.03.2020 COVID-19 tõttu töö: 11os) st 30 (20K+ 10M) OB, sealhulgas registreerimine PUP/MUP-s ja 6os (4K+ 2M) BZ, mis on eriti raske tööaasta jaoks, st: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24NDAL PÄEVAL: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), mis on loetletud. WW sinu peas. KC (füüsika – esemed WW-s), kes on vähemalt 30-aastased, muu hulgas eespool nimetatud isikute osalemise kaudu terviklikus aktiveerimiskavas. (üleminekuvajaduste kindlakstegemine; nõunik. inc.; koolitus; kaasa arvatud praktika; vahendus pr.) realiseerimise valdkonnas. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. GD: alates WW (Phys., zam. Vastavalt KC), st: 36 inimest (24K+ 12M, millest vähemalt 30 % on COVID-19 tõttu töö kaotanud) 30-aastastel ja vanematel inimestel, st 30 (20K+ 10M) OB-l, sealhulgas registreerimine PUPis/MUPis ja 6os (4K+ 2M) BZ-s, mis on tööaasta jooksul eriti raskes olukorras, st: DB; OS + 50; K; TAL ON SEE KÄES. OH, ONK. Näitajad, muu hulgas: –L.os, kes on saanud kvalifikatsiooni pärast lahkumist progr.32-L. OB sealhulgas DB toetatud progr.30-L. SA toetatud progr.:3 (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on parantaa järjestelmää. 36os (24K+ 12M, mukaan lukien vähintään 30 prosenttia niistä, jotka menettivät työpaikkansa covid-19-pandemian vuoksi 1. maaliskuuta 2020 jälkeen): 11os) eli 30 (20K+ 10M) OB, mukaan lukien rekisteröityminen PUP/MUP ja 6os (4K+ 2M) BZ, jotka ovat erityisen vaikeita työvuodelle, ts. *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), jotka on lueteltu. WW mielessäsi. KC (Fysics – Items in WW), vähintään 30-vuotiaat, muun muassa osallistumalla edellä mainittujen henkilöiden kattavaan aktivointiohjelmaan. (UP-tarpeiden tunnistaminen; neuvonantaja inc.; koulutus; harjoittelujaksot mukaan luettuina; välittäminen pr.) toteutuksen alalla. hanke: 01.01.2022–28.02.2023. GD: WW (Fhys., zam.) KC:n mukaan, ts.: 36 henkilöä (24K+ 12M, joista vähintään 30 % on ihmisiä, jotka ovat menettäneet työpaikkansa covid-19-pandemian vuoksi) vähintään 30 vuoden iässä eli 30 (20K+ 10M) OB, mukaan lukien rekisteröityminen PUP/MUP- ja 6os (4K+ 2M) BZ: iin, jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työvuonna, ts. DB; OS + 50; K; HÄNELLÄ ON SE. AI NIIN, ONK. Indikaattorit, muun muassa: —L.os, jotka ovat olleet päteviä poistuttuaan progr.32 -L. OB mukaan lukien DB tuettu progr:30 -L. SA tuettu progr.:3 (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa järjestelmää. 36os (24K+ 12M, mukaan lukien vähintään 30 prosenttia niistä, jotka menettivät työpaikkansa covid-19-pandemian vuoksi 1. maaliskuuta 2020 jälkeen): 11os) eli 30 (20K+ 10M) OB, mukaan lukien rekisteröityminen PUP/MUP ja 6os (4K+ 2M) BZ, jotka ovat erityisen vaikeita työvuodelle, ts. *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), jotka on lueteltu. WW mielessäsi. KC (Fysics – Items in WW), vähintään 30-vuotiaat, muun muassa osallistumalla edellä mainittujen henkilöiden kattavaan aktivointiohjelmaan. (UP-tarpeiden tunnistaminen; neuvonantaja inc.; koulutus; harjoittelujaksot mukaan luettuina; välittäminen pr.) toteutuksen alalla. hanke: 01.01.2022–28.02.2023. GD: WW (Fhys., zam.) KC:n mukaan, ts.: 36 henkilöä (24K+ 12M, joista vähintään 30 % on ihmisiä, jotka ovat menettäneet työpaikkansa covid-19-pandemian vuoksi) vähintään 30 vuoden iässä eli 30 (20K+ 10M) OB, mukaan lukien rekisteröityminen PUP/MUP- ja 6os (4K+ 2M) BZ: iin, jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työvuonna, ts. DB; OS + 50; K; HÄNELLÄ ON SE. AI NIIN, ONK. Indikaattorit, muun muassa: —L.os, jotka ovat olleet päteviä poistuttuaan progr.32 -L. OB mukaan lukien DB tuettu progr:30 -L. SA tuettu progr.:3 (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa järjestelmää. 36os (24K+ 12M, mukaan lukien vähintään 30 prosenttia niistä, jotka menettivät työpaikkansa covid-19-pandemian vuoksi 1. maaliskuuta 2020 jälkeen): 11os) eli 30 (20K+ 10M) OB, mukaan lukien rekisteröityminen PUP/MUP ja 6os (4K+ 2M) BZ, jotka ovat erityisen vaikeita työvuodelle, ts. *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), jotka on lueteltu. WW mielessäsi. KC (Fysics – Items in WW), vähintään 30-vuotiaat, muun muassa osallistumalla edellä mainittujen henkilöiden kattavaan aktivointiohjelmaan. (UP-tarpeiden tunnistaminen; neuvonantaja inc.; koulutus; harjoittelujaksot mukaan luettuina; välittäminen pr.) toteutuksen alalla. hanke: 01.01.2022–28.02.2023. GD: WW (Fhys., zam.) KC:n mukaan, ts.: 36 henkilöä (24K+ 12M, joista vähintään 30 % on ihmisiä, jotka ovat menettäneet työpaikkansa covid-19-pandemian vuoksi) vähintään 30 vuoden iässä eli 30 (20K+ 10M) OB, mukaan lukien rekisteröityminen PUP/MUP- ja 6os (4K+ 2M) BZ: iin, jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työvuonna, ts. DB; OS + 50; K; HÄNELLÄ ON SE. AI NIIN, ONK. Indikaattorit, muun muassa: —L.os, jotka ovat olleet päteviä poistuttuaan progr.32 -L. OB mukaan lukien DB tuettu progr:30 -L. SA tuettu progr.:3 (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zlepšit systém. 36os (24K+12M, včetně nejméně 30 % těch, kteří přišli o zaměstnání po 1. březnu 2020 v důsledku onemocnění COVID-19: 11os), tj. 30 (20K+10M) OB, včetně registrace v PUP/MUP a 6os (4K+2M) BZ, které jsou pro rok práce obzvláště obtížné, tj.: *DB: 3os (2K +1M) +50: 3 (2K +1M) ↑K: ČTYŘICÁTÝ DEN: 3 (2K +1M) ↑ONK: 12 (3K+9M), které jsou uvedeny. WW ve vaší mysli. KC (Fyzika – Items in WW), ve věku 30 let a více, mimo jiné prostřednictvím účasti výše uvedených osob na komplexním aktivačním programu. (identifikace potřeb UP; poradce. inc.; školení; včetně stáží; zprostředkování pr.) v oblasti realizace. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. GD: z WW (Fhys., zam. Podle KC), tj.: 36 osob (24K+12M, z toho nejméně 30 % lidí, kteří přišli o zaměstnání v důsledku onemocnění COVID-19) ve věku 30 let a více, tj. 30 (20K+10M) OB, včetně registrace. v PUP/MUP a 6os (4K+2M) BZ, které se nacházejí v obzvláště obtížné situaci v roce práce, tj.: DB; OS +50; K; ON TO MÁ. OH, ONK. Ukazatele, mimo jiné: —L.os, kteří byli kvalifikováni po odchodu z progr.32 -L. OB včetně DB podporované v progr:30 -L. SA podporované v progr.:3 (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zlepšit systém. 36os (24K+12M, včetně nejméně 30 % těch, kteří přišli o zaměstnání po 1. březnu 2020 v důsledku onemocnění COVID-19: 11os), tj. 30 (20K+10M) OB, včetně registrace v PUP/MUP a 6os (4K+2M) BZ, které jsou pro rok práce obzvláště obtížné, tj.: *DB: 3os (2K +1M) +50: 3 (2K +1M) ↑K: ČTYŘICÁTÝ DEN: 3 (2K +1M) ↑ONK: 12 (3K+9M), které jsou uvedeny. WW ve vaší mysli. KC (Fyzika – Items in WW), ve věku 30 let a více, mimo jiné prostřednictvím účasti výše uvedených osob na komplexním aktivačním programu. (identifikace potřeb UP; poradce. inc.; školení; včetně stáží; zprostředkování pr.) v oblasti realizace. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. GD: z WW (Fhys., zam. Podle KC), tj.: 36 osob (24K+12M, z toho nejméně 30 % lidí, kteří přišli o zaměstnání v důsledku onemocnění COVID-19) ve věku 30 let a více, tj. 30 (20K+10M) OB, včetně registrace. v PUP/MUP a 6os (4K+2M) BZ, které se nacházejí v obzvláště obtížné situaci v roce práce, tj.: DB; OS +50; K; ON TO MÁ. OH, ONK. Ukazatele, mimo jiné: —L.os, kteří byli kvalifikováni po odchodu z progr.32 -L. OB včetně DB podporované v progr:30 -L. SA podporované v progr.:3 (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zlepšit systém. 36os (24K+12M, včetně nejméně 30 % těch, kteří přišli o zaměstnání po 1. březnu 2020 v důsledku onemocnění COVID-19: 11os), tj. 30 (20K+10M) OB, včetně registrace v PUP/MUP a 6os (4K+2M) BZ, které jsou pro rok práce obzvláště obtížné, tj.: *DB: 3os (2K +1M) +50: 3 (2K +1M) ↑K: ČTYŘICÁTÝ DEN: 3 (2K +1M) ↑ONK: 12 (3K+9M), které jsou uvedeny. WW ve vaší mysli. KC (Fyzika – Items in WW), ve věku 30 let a více, mimo jiné prostřednictvím účasti výše uvedených osob na komplexním aktivačním programu. (identifikace potřeb UP; poradce. inc.; školení; včetně stáží; zprostředkování pr.) v oblasti realizace. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. GD: z WW (Fhys., zam. Podle KC), tj.: 36 osob (24K+12M, z toho nejméně 30 % lidí, kteří přišli o zaměstnání v důsledku onemocnění COVID-19) ve věku 30 let a více, tj. 30 (20K+10M) OB, včetně registrace. v PUP/MUP a 6os (4K+2M) BZ, které se nacházejí v obzvláště obtížné situaci v roce práce, tj.: DB; OS +50; K; ON TO MÁ. OH, ONK. Ukazatele, mimo jiné: —L.os, kteří byli kvalifikováni po odchodu z progr.32 -L. OB včetně DB podporované v progr:30 -L. SA podporované v progr.:3 (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се подобри системата. 36os (24K+ 12M, включително най-малко 30 % от тези, които са загубили работата си след 1.03.2020 г. поради COVID-19: 11os), т.е. 30 (20K+ 10M) ОВ, включително регистрация. в PUP/MUP и 6os (4K+ 2M) BZ, които са особено трудни за годината на работа, т.е.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), които са изброени. Войната в съзнанието ти. KC (Физика — предмети през Втората световна война), навършили 30 години и повече, inter alia, чрез участието на горепосочените лица в цялостно активиране. (идентифициране на нуждите на ПС; съветник. вк.; обучение; включени са стажовете; посредничество в областта на реализацията. проект: 01.01.2022—28.02.2023. GD: от WW (Фис., Зам. Съгласно KC), т.е.: 36 души (24K+ 12M, от които минимум 30 % са хората, загубили работата си поради COVID-19) на възраст 30 и повече години, т.е. 30 (20K+ 10M) ОВ, включително регистрация. в PUP/MUP и 6os (4K+ 2M) BZ, които се намират в особено трудно положение през годината на работа, т.е.: DB; OS + 50; К; ТОЙ ГО Е ВЗЕЛ. О, ОК. Показатели, наред с другото: —L.os, които са били квалифицирани след напускане на progr.32 -L. ОВ, включително DB подкрепени в прог:30 -L. SA подкрепени в прог.:3 (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се подобри системата. 36os (24K+ 12M, включително най-малко 30 % от тези, които са загубили работата си след 1.03.2020 г. поради COVID-19: 11os), т.е. 30 (20K+ 10M) ОВ, включително регистрация. в PUP/MUP и 6os (4K+ 2M) BZ, които са особено трудни за годината на работа, т.е.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), които са изброени. Войната в съзнанието ти. KC (Физика — предмети през Втората световна война), навършили 30 години и повече, inter alia, чрез участието на горепосочените лица в цялостно активиране. (идентифициране на нуждите на ПС; съветник. вк.; обучение; включени са стажовете; посредничество в областта на реализацията. проект: 01.01.2022—28.02.2023. GD: от WW (Фис., Зам. Съгласно KC), т.е.: 36 души (24K+ 12M, от които минимум 30 % са хората, загубили работата си поради COVID-19) на възраст 30 и повече години, т.е. 30 (20K+ 10M) ОВ, включително регистрация. в PUP/MUP и 6os (4K+ 2M) BZ, които се намират в особено трудно положение през годината на работа, т.е.: DB; OS + 50; К; ТОЙ ГО Е ВЗЕЛ. О, ОК. Показатели, наред с другото: —L.os, които са били квалифицирани след напускане на progr.32 -L. ОВ, включително DB подкрепени в прог:30 -L. SA подкрепени в прог.:3 (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се подобри системата. 36os (24K+ 12M, включително най-малко 30 % от тези, които са загубили работата си след 1.03.2020 г. поради COVID-19: 11os), т.е. 30 (20K+ 10M) ОВ, включително регистрация. в PUP/MUP и 6os (4K+ 2M) BZ, които са особено трудни за годината на работа, т.е.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), които са изброени. Войната в съзнанието ти. KC (Физика — предмети през Втората световна война), навършили 30 години и повече, inter alia, чрез участието на горепосочените лица в цялостно активиране. (идентифициране на нуждите на ПС; съветник. вк.; обучение; включени са стажовете; посредничество в областта на реализацията. проект: 01.01.2022—28.02.2023. GD: от WW (Фис., Зам. Съгласно KC), т.е.: 36 души (24K+ 12M, от които минимум 30 % са хората, загубили работата си поради COVID-19) на възраст 30 и повече години, т.е. 30 (20K+ 10M) ОВ, включително регистрация. в PUP/MUP и 6os (4K+ 2M) BZ, които се намират в особено трудно положение през годината на работа, т.е.: DB; OS + 50; К; ТОЙ ГО Е ВЗЕЛ. О, ОК. Показатели, наред с другото: —L.os, които са били квалифицирани след напускане на progr.32 -L. ОВ, включително DB подкрепени в прог:30 -L. SA подкрепени в прог.:3 (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é sprioc an tionscadail an córas a fheabhsú. 36os (24K+ 12M, lena n-áirítear 30 % ar a laghad díobh siúd a chaill a bpost tar éis 1.03.2020 mar gheall ar COVID-19: 11os) i.e. 30 (20K+ 10M) OB, lena n-áirítear clárú. in PUP/MUP agus 6os (4K+ 2M) BZ, atá thar a bheith deacair don bhliain oibre, i.e.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 2 JUR: RÉAMHAITHRISÍM (FÍORAIS). AN 24Ú: 2 JUR: RÉAMHAITHRISÍM (FÍORAIS). 12 (3K+ 9M) atá liostaithe. WW i d’intinn. KC (Fisic — Míreanna in WW), atá 30 bliain d’aois agus níos sine, inter alia trí rannpháirtíocht na ndaoine thuasluaite i gclár cuimsitheach gníomhachtaithe. (sainaithint riachtanas UP; comhairleoir. inc.; oiliúint; tréimhsí oiliúna san áireamh; idirghabháil pr.) i réimse chur i gcrích an tionscadail: 01.01.2022-28.02.2023. GD: 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). De réir KC), i.e.: 36 dhuine (24K+ 12M ar daoine iad 30 % díobh a chaill a bpost de dheasca COVID-19) ag 30 bliain d’aois agus níos sine, i.e. 30 (20K+ 10M) OB, lena n-áirítear clárú. in PUP/MUP agus 6os (4K+ 2M) BZ, atá an-deacair i mbliain na hoibre, i.e.: DB; OS + 50; K; TÁ SÉ 'S FUAIR SÉ É. Ó, ONK. Táscairí, i measc nithe eile: L.os a bhí cáilithe tar éis a fhágáil progr.32 -L. OB lena n-áirítear DB tacaíocht i progr:30 -L. SA tacaíocht i progr.:3 (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é sprioc an tionscadail an córas a fheabhsú. 36os (24K+ 12M, lena n-áirítear 30 % ar a laghad díobh siúd a chaill a bpost tar éis 1.03.2020 mar gheall ar COVID-19: 11os) i.e. 30 (20K+ 10M) OB, lena n-áirítear clárú. in PUP/MUP agus 6os (4K+ 2M) BZ, atá thar a bheith deacair don bhliain oibre, i.e.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 2 JUR: RÉAMHAITHRISÍM (FÍORAIS). AN 24Ú: 2 JUR: RÉAMHAITHRISÍM (FÍORAIS). 12 (3K+ 9M) atá liostaithe. WW i d’intinn. KC (Fisic — Míreanna in WW), atá 30 bliain d’aois agus níos sine, inter alia trí rannpháirtíocht na ndaoine thuasluaite i gclár cuimsitheach gníomhachtaithe. (sainaithint riachtanas UP; comhairleoir. inc.; oiliúint; tréimhsí oiliúna san áireamh; idirghabháil pr.) i réimse chur i gcrích an tionscadail: 01.01.2022-28.02.2023. GD: 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). De réir KC), i.e.: 36 dhuine (24K+ 12M ar daoine iad 30 % díobh a chaill a bpost de dheasca COVID-19) ag 30 bliain d’aois agus níos sine, i.e. 30 (20K+ 10M) OB, lena n-áirítear clárú. in PUP/MUP agus 6os (4K+ 2M) BZ, atá an-deacair i mbliain na hoibre, i.e.: DB; OS + 50; K; TÁ SÉ 'S FUAIR SÉ É. Ó, ONK. Táscairí, i measc nithe eile: L.os a bhí cáilithe tar éis a fhágáil progr.32 -L. OB lena n-áirítear DB tacaíocht i progr:30 -L. SA tacaíocht i progr.:3 (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é sprioc an tionscadail an córas a fheabhsú. 36os (24K+ 12M, lena n-áirítear 30 % ar a laghad díobh siúd a chaill a bpost tar éis 1.03.2020 mar gheall ar COVID-19: 11os) i.e. 30 (20K+ 10M) OB, lena n-áirítear clárú. in PUP/MUP agus 6os (4K+ 2M) BZ, atá thar a bheith deacair don bhliain oibre, i.e.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 2 JUR: RÉAMHAITHRISÍM (FÍORAIS). AN 24Ú: 2 JUR: RÉAMHAITHRISÍM (FÍORAIS). 12 (3K+ 9M) atá liostaithe. WW i d’intinn. KC (Fisic — Míreanna in WW), atá 30 bliain d’aois agus níos sine, inter alia trí rannpháirtíocht na ndaoine thuasluaite i gclár cuimsitheach gníomhachtaithe. (sainaithint riachtanas UP; comhairleoir. inc.; oiliúint; tréimhsí oiliúna san áireamh; idirghabháil pr.) i réimse chur i gcrích an tionscadail: 01.01.2022-28.02.2023. GD: 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). De réir KC), i.e.: 36 dhuine (24K+ 12M ar daoine iad 30 % díobh a chaill a bpost de dheasca COVID-19) ag 30 bliain d’aois agus níos sine, i.e. 30 (20K+ 10M) OB, lena n-áirítear clárú. in PUP/MUP agus 6os (4K+ 2M) BZ, atá an-deacair i mbliain na hoibre, i.e.: DB; OS + 50; K; TÁ SÉ 'S FUAIR SÉ É. Ó, ONK. Táscairí, i measc nithe eile: L.os a bhí cáilithe tar éis a fhágáil progr.32 -L. OB lena n-áirítear DB tacaíocht i progr:30 -L. SA tacaíocht i progr.:3 (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is om het systeem te verbeteren. 36os (24K+ 12M), met inbegrip van ten minste 30 % van degenen die na 1.03.2020 hun baan verloren als gevolg van COVID-19: 11os) d.w.z. 30 (20K+ 10M) OB, inclusief registratie in PUP/MUP en 6os (4K+ 2M) BZ, die bijzonder moeilijk zijn voor het werkjaar, d.w.z.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: DE 24E: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) die worden vermeld. WW in je hoofd. KC (Physics — Items in WW), 30 jaar en meer, onder meer door deelname van bovengenoemde personen aan een uitgebreid activeringsprogr. (identificatie van de UP-behoeften; adviseur. onder c.; opleiding; inclusief stages; bemiddeling pr.) op het gebied van realisatie. project: 01.01.2022-28.02.2023. GD: van WW (Phys., zam. Volgens KC), d.w.z.: 36 mensen (24K+ 12M waarvan min 30 % mensen die hun baan verloren als gevolg van COVID-19) op de leeftijd van 30 jaar en meer, d.w.z. 30 (20K+ 10M) OB, inclusief registratie. in PUP/MUP en 6os (4K+ 2M) BZ, die zich in een bijzonder moeilijke situatie bevinden in het jaar van het werk, d.w.z.: DB; OS + 50; K; HIJ HEEFT HET. O, ONK. Indicatoren, onder andere: —L.os die zijn gekwalificeerd na het verlaten van progr.32 -L. OB inclusief DB ondersteund in progr:30 -L. SA ondersteund in progr.:3 (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is om het systeem te verbeteren. 36os (24K+ 12M), met inbegrip van ten minste 30 % van degenen die na 1.03.2020 hun baan verloren als gevolg van COVID-19: 11os) d.w.z. 30 (20K+ 10M) OB, inclusief registratie in PUP/MUP en 6os (4K+ 2M) BZ, die bijzonder moeilijk zijn voor het werkjaar, d.w.z.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: DE 24E: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) die worden vermeld. WW in je hoofd. KC (Physics — Items in WW), 30 jaar en meer, onder meer door deelname van bovengenoemde personen aan een uitgebreid activeringsprogr. (identificatie van de UP-behoeften; adviseur. onder c.; opleiding; inclusief stages; bemiddeling pr.) op het gebied van realisatie. project: 01.01.2022-28.02.2023. GD: van WW (Phys., zam. Volgens KC), d.w.z.: 36 mensen (24K+ 12M waarvan min 30 % mensen die hun baan verloren als gevolg van COVID-19) op de leeftijd van 30 jaar en meer, d.w.z. 30 (20K+ 10M) OB, inclusief registratie. in PUP/MUP en 6os (4K+ 2M) BZ, die zich in een bijzonder moeilijke situatie bevinden in het jaar van het werk, d.w.z.: DB; OS + 50; K; HIJ HEEFT HET. O, ONK. Indicatoren, onder andere: —L.os die zijn gekwalificeerd na het verlaten van progr.32 -L. OB inclusief DB ondersteund in progr:30 -L. SA ondersteund in progr.:3 (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is om het systeem te verbeteren. 36os (24K+ 12M), met inbegrip van ten minste 30 % van degenen die na 1.03.2020 hun baan verloren als gevolg van COVID-19: 11os) d.w.z. 30 (20K+ 10M) OB, inclusief registratie in PUP/MUP en 6os (4K+ 2M) BZ, die bijzonder moeilijk zijn voor het werkjaar, d.w.z.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: DE 24E: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) die worden vermeld. WW in je hoofd. KC (Physics — Items in WW), 30 jaar en meer, onder meer door deelname van bovengenoemde personen aan een uitgebreid activeringsprogr. (identificatie van de UP-behoeften; adviseur. onder c.; opleiding; inclusief stages; bemiddeling pr.) op het gebied van realisatie. project: 01.01.2022-28.02.2023. GD: van WW (Phys., zam. Volgens KC), d.w.z.: 36 mensen (24K+ 12M waarvan min 30 % mensen die hun baan verloren als gevolg van COVID-19) op de leeftijd van 30 jaar en meer, d.w.z. 30 (20K+ 10M) OB, inclusief registratie. in PUP/MUP en 6os (4K+ 2M) BZ, die zich in een bijzonder moeilijke situatie bevinden in het jaar van het werk, d.w.z.: DB; OS + 50; K; HIJ HEEFT HET. O, ONK. Indicatoren, onder andere: —L.os die zijn gekwalificeerd na het verlaten van progr.32 -L. OB inclusief DB ondersteund in progr:30 -L. SA ondersteund in progr.:3 (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, das System zu verbessern. 36os (24K+ 12 Mio.), darunter mindestens 30 % derjenigen, die ihren Arbeitsplatz nach dem 1. März 2020 aufgrund von COVID-19 verloren haben: 11os) d. h. 30 (20K+ 10M) OB, einschließlich Registrierung in PUP/MUP und 6os (4K+ 2M) BZ, die für das Arbeitsjahr besonders schwierig sind, d. h.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: DIE 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), die aufgelistet sind. WW in deinem Kopf. KC (Physics – Items in WW), ab 30 Jahren, u. a. durch die Teilnahme der oben genannten Personen an einem umfassenden Aktivierungsprogr. (Ermittlung des UP-Bedürfnisses; Beraterin. inc.; Ausbildung; einschließlich Praktika; Vermittlung pr.) im Bereich der Realisierung. Projekt: 01.01.2022-28.02.2023. GD: aus WW (Phys., zam. Nach KC), d. h.: 36 Personen (24K+ 12M davon mindestens 30 % Menschen, die aufgrund von COVID-19 ihren Arbeitsplatz verloren haben) im Alter von 30 Jahren und mehr, d. h. 30 (20K+ 10M) OB, einschließlich Registrierung in PUP/MUP und 6os (4K+ 2M) BZ, die sich im Arbeitsjahr in einer besonders schwierigen Situation befinden, d. h.: DB; OS + 50; K; ER HAT ES. OH, ONK. Indikatoren u. a.: —L.os, die nach dem Ausscheiden aus Progr.32 qualifiziert wurden -L. OB einschließlich DB unterstützt in progr:30 -L. SA unterstützt in Progr.:3 (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, das System zu verbessern. 36os (24K+ 12 Mio.), darunter mindestens 30 % derjenigen, die ihren Arbeitsplatz nach dem 1. März 2020 aufgrund von COVID-19 verloren haben: 11os) d. h. 30 (20K+ 10M) OB, einschließlich Registrierung in PUP/MUP und 6os (4K+ 2M) BZ, die für das Arbeitsjahr besonders schwierig sind, d. h.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: DIE 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), die aufgelistet sind. WW in deinem Kopf. KC (Physics – Items in WW), ab 30 Jahren, u. a. durch die Teilnahme der oben genannten Personen an einem umfassenden Aktivierungsprogr. (Ermittlung des UP-Bedürfnisses; Beraterin. inc.; Ausbildung; einschließlich Praktika; Vermittlung pr.) im Bereich der Realisierung. Projekt: 01.01.2022-28.02.2023. GD: aus WW (Phys., zam. Nach KC), d. h.: 36 Personen (24K+ 12M davon mindestens 30 % Menschen, die aufgrund von COVID-19 ihren Arbeitsplatz verloren haben) im Alter von 30 Jahren und mehr, d. h. 30 (20K+ 10M) OB, einschließlich Registrierung in PUP/MUP und 6os (4K+ 2M) BZ, die sich im Arbeitsjahr in einer besonders schwierigen Situation befinden, d. h.: DB; OS + 50; K; ER HAT ES. OH, ONK. Indikatoren u. a.: —L.os, die nach dem Ausscheiden aus Progr.32 qualifiziert wurden -L. OB einschließlich DB unterstützt in progr:30 -L. SA unterstützt in Progr.:3 (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, das System zu verbessern. 36os (24K+ 12 Mio.), darunter mindestens 30 % derjenigen, die ihren Arbeitsplatz nach dem 1. März 2020 aufgrund von COVID-19 verloren haben: 11os) d. h. 30 (20K+ 10M) OB, einschließlich Registrierung in PUP/MUP und 6os (4K+ 2M) BZ, die für das Arbeitsjahr besonders schwierig sind, d. h.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: DIE 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), die aufgelistet sind. WW in deinem Kopf. KC (Physics – Items in WW), ab 30 Jahren, u. a. durch die Teilnahme der oben genannten Personen an einem umfassenden Aktivierungsprogr. (Ermittlung des UP-Bedürfnisses; Beraterin. inc.; Ausbildung; einschließlich Praktika; Vermittlung pr.) im Bereich der Realisierung. Projekt: 01.01.2022-28.02.2023. GD: aus WW (Phys., zam. Nach KC), d. h.: 36 Personen (24K+ 12M davon mindestens 30 % Menschen, die aufgrund von COVID-19 ihren Arbeitsplatz verloren haben) im Alter von 30 Jahren und mehr, d. h. 30 (20K+ 10M) OB, einschließlich Registrierung in PUP/MUP und 6os (4K+ 2M) BZ, die sich im Arbeitsjahr in einer besonders schwierigen Situation befinden, d. h.: DB; OS + 50; K; ER HAT ES. OH, ONK. Indikatoren u. a.: —L.os, die nach dem Ausscheiden aus Progr.32 qualifiziert wurden -L. OB einschließlich DB unterstützt in progr:30 -L. SA unterstützt in Progr.:3 (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es mejorar el sistema. 36 os (24K+ 12M, incluido al menos el 30 % de los que perdieron su empleo después del 1.03.2020 debido a la COVID-19: 11.os), es decir, 30 (20K+ 10M) OB, incluida la inscripción. en PUP/MUP y 6.os (4K+ 2M) BZ, que son particularmente difíciles para el año de trabajo, es decir: *DB: 3.os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: EL 24.º DÍA: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) que se enumeran. WW en tu mente. KC (Física — Artículos en WW), de 30 años y más, entre otras cosas mediante la participación de las personas antes mencionadas en un progr de activación integral. (identificación de las necesidades de UP; asesor. inc.; a) Capacitación; B) Incluidos los períodos de prácticas; intermediación pr.) en el área de realización. proyecto: 01.01.2022-28.02.2023. GD: de WW (Phys., zam. Según KC), es decir: 36 personas (24K+ 12M de las cuales un mínimo del 30 % son personas que perdieron su trabajo debido a la COVID-19) a la edad de 30 años o más, es decir, 30 (20K+ 10M) OB, incluida la inscripción en PUP/MUP y 6.os (4K+ 2M) BZ, que se encuentran en una situación particularmente difícil en el año de trabajo, es decir: DB; OS + 50; A) K; ÉL LO TIENE. OH, ONK. Indicadores, entre otros: —L.os que han sido calificados después de salir de progr.32 -L. OB incluyendo DB soportado en progr:30 -L. SA soportado en progr.:3 (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es mejorar el sistema. 36 os (24K+ 12M, incluido al menos el 30 % de los que perdieron su empleo después del 1.03.2020 debido a la COVID-19: 11.os), es decir, 30 (20K+ 10M) OB, incluida la inscripción. en PUP/MUP y 6.os (4K+ 2M) BZ, que son particularmente difíciles para el año de trabajo, es decir: *DB: 3.os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: EL 24.º DÍA: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) que se enumeran. WW en tu mente. KC (Física — Artículos en WW), de 30 años y más, entre otras cosas mediante la participación de las personas antes mencionadas en un progr de activación integral. (identificación de las necesidades de UP; asesor. inc.; a) Capacitación; B) Incluidos los períodos de prácticas; intermediación pr.) en el área de realización. proyecto: 01.01.2022-28.02.2023. GD: de WW (Phys., zam. Según KC), es decir: 36 personas (24K+ 12M de las cuales un mínimo del 30 % son personas que perdieron su trabajo debido a la COVID-19) a la edad de 30 años o más, es decir, 30 (20K+ 10M) OB, incluida la inscripción en PUP/MUP y 6.os (4K+ 2M) BZ, que se encuentran en una situación particularmente difícil en el año de trabajo, es decir: DB; OS + 50; A) K; ÉL LO TIENE. OH, ONK. Indicadores, entre otros: —L.os que han sido calificados después de salir de progr.32 -L. OB incluyendo DB soportado en progr:30 -L. SA soportado en progr.:3 (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es mejorar el sistema. 36 os (24K+ 12M, incluido al menos el 30 % de los que perdieron su empleo después del 1.03.2020 debido a la COVID-19: 11.os), es decir, 30 (20K+ 10M) OB, incluida la inscripción. en PUP/MUP y 6.os (4K+ 2M) BZ, que son particularmente difíciles para el año de trabajo, es decir: *DB: 3.os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: EL 24.º DÍA: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) que se enumeran. WW en tu mente. KC (Física — Artículos en WW), de 30 años y más, entre otras cosas mediante la participación de las personas antes mencionadas en un progr de activación integral. (identificación de las necesidades de UP; asesor. inc.; a) Capacitación; B) Incluidos los períodos de prácticas; intermediación pr.) en el área de realización. proyecto: 01.01.2022-28.02.2023. GD: de WW (Phys., zam. Según KC), es decir: 36 personas (24K+ 12M de las cuales un mínimo del 30 % son personas que perdieron su trabajo debido a la COVID-19) a la edad de 30 años o más, es decir, 30 (20K+ 10M) OB, incluida la inscripción en PUP/MUP y 6.os (4K+ 2M) BZ, que se encuentran en una situación particularmente difícil en el año de trabajo, es decir: DB; OS + 50; A) K; ÉL LO TIENE. OH, ONK. Indicadores, entre otros: —L.os que han sido calificados después de salir de progr.32 -L. OB incluyendo DB soportado en progr:30 -L. SA soportado en progr.:3 (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb is-sistema. 36os (24K+ 12M, inkluż mill-inqas 30 % ta’ dawk li tilfu l-impjieg tagħhom wara l-1.03.2020 minħabba l-COVID-19: 11os) jiġifieri 30 (20K+ 10M) OB, inkluża r-reġistrazzjoni f’PUP/MUP u 6os (4K+ 2M) BZ, li huma partikolarment diffiċli għas-sena tax-xogħol, jiġifieri: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: L-24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) li huma elenkati. WW fil-moħħ tiegħek. KC (Fiżika — Oġġetti f’WW), li għandhom 30 sena u aktar, fost l-oħrajn permezz tal-parteċipazzjoni tal-persuni msemmija hawn fuq fi progr komprensiv ta’ attivazzjoni. (identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-UP; konsulent. inc.; taħriġ; it-traineeships inklużi; intermedjazzjoni pr.) fil-qasam tat-twettiq tal-proġett: 01.01.2022–28.02.2023. GD: minn WW (Phys., zam. Skont KC), jiġifieri: 36 persuna (24K+ 12M li minnhom 30 % huma persuni li tilfu l-impjieg tagħhom minħabba l-COVID-19) fl-età ta’ 30 sena u aktar, jiġifieri 30 (20K+ 10M) OB, inkluża r-reġistrazzjoni. f’PUP/MUP u 6os (4K+ 2M) BZ, li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-sena tax-xogħol, jiġifieri: DB; OS + 50; K; HU LTQAJNA DAN. OH, ONK. Indikaturi, fost l-oħrajn: —L.os li jkunu ġew kwalifikati wara li jħallu progr.32 -L. OB inklużi DB appoġġjati fil progr:30 -L. SA appoġġjati progr.:3 (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb is-sistema. 36os (24K+ 12M, inkluż mill-inqas 30 % ta’ dawk li tilfu l-impjieg tagħhom wara l-1.03.2020 minħabba l-COVID-19: 11os) jiġifieri 30 (20K+ 10M) OB, inkluża r-reġistrazzjoni f’PUP/MUP u 6os (4K+ 2M) BZ, li huma partikolarment diffiċli għas-sena tax-xogħol, jiġifieri: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: L-24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) li huma elenkati. WW fil-moħħ tiegħek. KC (Fiżika — Oġġetti f’WW), li għandhom 30 sena u aktar, fost l-oħrajn permezz tal-parteċipazzjoni tal-persuni msemmija hawn fuq fi progr komprensiv ta’ attivazzjoni. (identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-UP; konsulent. inc.; taħriġ; it-traineeships inklużi; intermedjazzjoni pr.) fil-qasam tat-twettiq tal-proġett: 01.01.2022–28.02.2023. GD: minn WW (Phys., zam. Skont KC), jiġifieri: 36 persuna (24K+ 12M li minnhom 30 % huma persuni li tilfu l-impjieg tagħhom minħabba l-COVID-19) fl-età ta’ 30 sena u aktar, jiġifieri 30 (20K+ 10M) OB, inkluża r-reġistrazzjoni. f’PUP/MUP u 6os (4K+ 2M) BZ, li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-sena tax-xogħol, jiġifieri: DB; OS + 50; K; HU LTQAJNA DAN. OH, ONK. Indikaturi, fost l-oħrajn: —L.os li jkunu ġew kwalifikati wara li jħallu progr.32 -L. OB inklużi DB appoġġjati fil progr:30 -L. SA appoġġjati progr.:3 (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb is-sistema. 36os (24K+ 12M, inkluż mill-inqas 30 % ta’ dawk li tilfu l-impjieg tagħhom wara l-1.03.2020 minħabba l-COVID-19: 11os) jiġifieri 30 (20K+ 10M) OB, inkluża r-reġistrazzjoni f’PUP/MUP u 6os (4K+ 2M) BZ, li huma partikolarment diffiċli għas-sena tax-xogħol, jiġifieri: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: L-24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) li huma elenkati. WW fil-moħħ tiegħek. KC (Fiżika — Oġġetti f’WW), li għandhom 30 sena u aktar, fost l-oħrajn permezz tal-parteċipazzjoni tal-persuni msemmija hawn fuq fi progr komprensiv ta’ attivazzjoni. (identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-UP; konsulent. inc.; taħriġ; it-traineeships inklużi; intermedjazzjoni pr.) fil-qasam tat-twettiq tal-proġett: 01.01.2022–28.02.2023. GD: minn WW (Phys., zam. Skont KC), jiġifieri: 36 persuna (24K+ 12M li minnhom 30 % huma persuni li tilfu l-impjieg tagħhom minħabba l-COVID-19) fl-età ta’ 30 sena u aktar, jiġifieri 30 (20K+ 10M) OB, inkluża r-reġistrazzjoni. f’PUP/MUP u 6os (4K+ 2M) BZ, li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-sena tax-xogħol, jiġifieri: DB; OS + 50; K; HU LTQAJNA DAN. OH, ONK. Indikaturi, fost l-oħrajn: —L.os li jkunu ġew kwalifikati wara li jħallu progr.32 -L. OB inklużi DB appoġġjati fil progr:30 -L. SA appoġġjati progr.:3 (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir uzlabot sistēmu. 36os (24K+ 12M, tostarp vismaz 30 % no tiem, kuri Covid-19 dēļ zaudēja darbu pēc 2020. gada 1. marta: 11os), t. i., 30 (20K+ 10M) OB, ieskaitot reģistrāciju PUP/MUP un 6os (4K+ 2M) BZ, kas ir īpaši grūti darba gadā, t. i.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), kas ir uzskaitīti. WW savā prātā. KC (fizika — posteņi WW), vecumā no 30 gadiem un vairāk, inter alia, iepriekš minētajām personām piedaloties visaptverošā aktivizācijas procesā. (UP vajadzību noteikšana; padomnieks. inc.; apmācība; ietver arī stažēšanos; starpniecība pr.) realizācijas jomā. projekts: 01.01.2022–28.02.2023. GD: no WW (Phys., zam. Saskaņā ar KC, t. i.: 36 cilvēki (24K+ 12M, no kuriem vismaz 30 % ir cilvēki, kas zaudējuši darbu Covid-19 dēļ) 30 un vairāk gadu vecumā, t. i., 30 (20K+ 10M) OB, tostarp reģistrācija PUP/MUP un 6os (4K+ 2M) BZ, kas darba gadā ir īpaši sarežģītā situācijā, t. i.: DB; OS + 50; K; VIŅŠ TO DABŪJA. AK, ONK. Rādītāji, cita starpā: —L.os, kuri ir kvalificēti pēc aiziešanas progr.32 -L. OB, ieskaitot DB, kas atbalstīts progr:30 -L. SA atbalstīts progr.:3 (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir uzlabot sistēmu. 36os (24K+ 12M, tostarp vismaz 30 % no tiem, kuri Covid-19 dēļ zaudēja darbu pēc 2020. gada 1. marta: 11os), t. i., 30 (20K+ 10M) OB, ieskaitot reģistrāciju PUP/MUP un 6os (4K+ 2M) BZ, kas ir īpaši grūti darba gadā, t. i.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), kas ir uzskaitīti. WW savā prātā. KC (fizika — posteņi WW), vecumā no 30 gadiem un vairāk, inter alia, iepriekš minētajām personām piedaloties visaptverošā aktivizācijas procesā. (UP vajadzību noteikšana; padomnieks. inc.; apmācība; ietver arī stažēšanos; starpniecība pr.) realizācijas jomā. projekts: 01.01.2022–28.02.2023. GD: no WW (Phys., zam. Saskaņā ar KC, t. i.: 36 cilvēki (24K+ 12M, no kuriem vismaz 30 % ir cilvēki, kas zaudējuši darbu Covid-19 dēļ) 30 un vairāk gadu vecumā, t. i., 30 (20K+ 10M) OB, tostarp reģistrācija PUP/MUP un 6os (4K+ 2M) BZ, kas darba gadā ir īpaši sarežģītā situācijā, t. i.: DB; OS + 50; K; VIŅŠ TO DABŪJA. AK, ONK. Rādītāji, cita starpā: —L.os, kuri ir kvalificēti pēc aiziešanas progr.32 -L. OB, ieskaitot DB, kas atbalstīts progr:30 -L. SA atbalstīts progr.:3 (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir uzlabot sistēmu. 36os (24K+ 12M, tostarp vismaz 30 % no tiem, kuri Covid-19 dēļ zaudēja darbu pēc 2020. gada 1. marta: 11os), t. i., 30 (20K+ 10M) OB, ieskaitot reģistrāciju PUP/MUP un 6os (4K+ 2M) BZ, kas ir īpaši grūti darba gadā, t. i.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), kas ir uzskaitīti. WW savā prātā. KC (fizika — posteņi WW), vecumā no 30 gadiem un vairāk, inter alia, iepriekš minētajām personām piedaloties visaptverošā aktivizācijas procesā. (UP vajadzību noteikšana; padomnieks. inc.; apmācība; ietver arī stažēšanos; starpniecība pr.) realizācijas jomā. projekts: 01.01.2022–28.02.2023. GD: no WW (Phys., zam. Saskaņā ar KC, t. i.: 36 cilvēki (24K+ 12M, no kuriem vismaz 30 % ir cilvēki, kas zaudējuši darbu Covid-19 dēļ) 30 un vairāk gadu vecumā, t. i., 30 (20K+ 10M) OB, tostarp reģistrācija PUP/MUP un 6os (4K+ 2M) BZ, kas darba gadā ir īpaši sarežģītā situācijā, t. i.: DB; OS + 50; K; VIŅŠ TO DABŪJA. AK, ONK. Rādītāji, cita starpā: —L.os, kuri ir kvalificēti pēc aiziešanas progr.32 -L. OB, ieskaitot DB, kas atbalstīts progr:30 -L. SA atbalstīts progr.:3 (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – tobulinti sistemą. 36os (24K+ 12M, įskaitant ne mažiau kaip 30 proc. tų, kurie po 2020 m. kovo 1 d. neteko darbo dėl COVID-19 – 11os) t. y. 30 (20K+ 10M) OB, įskaitant registraciją PUP/MUP ir 6os (4K+ 2M) BZ, kurios yra ypač sudėtingos darbo metais, t. y.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ŽIŪRA: 12 (3K+ 9M), kurie yra išvardyti. WW jūsų galvoje. KC (Fizika – daiktai WW), vyresni nei 30 metų, inter alia, pirmiau minėtiems asmenims dalyvaujant išsamiame aktyvinimo progr. (nustatant privalomus poreikius; patarėjas. inc.; mokymas; įskaitant stažuotes; tarpininkavimas pr.) realizavimo srityje. projektas: 01.01.2022–28.02.2023. GD: iš WW (Phys., zam. Pagal KC), t. y.: 36 žmonės (24K+ 12M, iš kurių ne mažiau kaip 30 proc. yra asmenys, netekę darbo dėl COVID-19), būdami 30 metų ir vyresni, t. y. 30 (20+ 10M) OB, įskaitant registraciją PUP/MUP ir 6os (4K+ 2M) BZ, kurių padėtis darbo metais yra ypač sunki, t. y.: DB; OS + 50; K; JIS TURI. AK, ONK. Rodikliai, be kita ko: –L.os, kurie buvo kvalifikuoti po to, kai paliko progr.32 -L. OB, įskaitant DB palaikomą progr:30 -L. SA palaiko progr.:3 (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – tobulinti sistemą. 36os (24K+ 12M, įskaitant ne mažiau kaip 30 proc. tų, kurie po 2020 m. kovo 1 d. neteko darbo dėl COVID-19 – 11os) t. y. 30 (20K+ 10M) OB, įskaitant registraciją PUP/MUP ir 6os (4K+ 2M) BZ, kurios yra ypač sudėtingos darbo metais, t. y.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ŽIŪRA: 12 (3K+ 9M), kurie yra išvardyti. WW jūsų galvoje. KC (Fizika – daiktai WW), vyresni nei 30 metų, inter alia, pirmiau minėtiems asmenims dalyvaujant išsamiame aktyvinimo progr. (nustatant privalomus poreikius; patarėjas. inc.; mokymas; įskaitant stažuotes; tarpininkavimas pr.) realizavimo srityje. projektas: 01.01.2022–28.02.2023. GD: iš WW (Phys., zam. Pagal KC), t. y.: 36 žmonės (24K+ 12M, iš kurių ne mažiau kaip 30 proc. yra asmenys, netekę darbo dėl COVID-19), būdami 30 metų ir vyresni, t. y. 30 (20+ 10M) OB, įskaitant registraciją PUP/MUP ir 6os (4K+ 2M) BZ, kurių padėtis darbo metais yra ypač sunki, t. y.: DB; OS + 50; K; JIS TURI. AK, ONK. Rodikliai, be kita ko: –L.os, kurie buvo kvalifikuoti po to, kai paliko progr.32 -L. OB, įskaitant DB palaikomą progr:30 -L. SA palaiko progr.:3 (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – tobulinti sistemą. 36os (24K+ 12M, įskaitant ne mažiau kaip 30 proc. tų, kurie po 2020 m. kovo 1 d. neteko darbo dėl COVID-19 – 11os) t. y. 30 (20K+ 10M) OB, įskaitant registraciją PUP/MUP ir 6os (4K+ 2M) BZ, kurios yra ypač sudėtingos darbo metais, t. y.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ŽIŪRA: 12 (3K+ 9M), kurie yra išvardyti. WW jūsų galvoje. KC (Fizika – daiktai WW), vyresni nei 30 metų, inter alia, pirmiau minėtiems asmenims dalyvaujant išsamiame aktyvinimo progr. (nustatant privalomus poreikius; patarėjas. inc.; mokymas; įskaitant stažuotes; tarpininkavimas pr.) realizavimo srityje. projektas: 01.01.2022–28.02.2023. GD: iš WW (Phys., zam. Pagal KC), t. y.: 36 žmonės (24K+ 12M, iš kurių ne mažiau kaip 30 proc. yra asmenys, netekę darbo dėl COVID-19), būdami 30 metų ir vyresni, t. y. 30 (20+ 10M) OB, įskaitant registraciją PUP/MUP ir 6os (4K+ 2M) BZ, kurių padėtis darbo metais yra ypač sunki, t. y.: DB; OS + 50; K; JIS TURI. AK, ONK. Rodikliai, be kita ko: –L.os, kurie buvo kvalifikuoti po to, kai paliko progr.32 -L. OB, įskaitant DB palaikomą progr:30 -L. SA palaiko progr.:3 (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a îmbunătăți sistemul. 36os (24K+ 12M, inclusiv cel puțin 30 % dintre cei care și-au pierdut locul de muncă după 1,03.2020 din cauza COVID-19: 11os) adică 30 (20K+ 10M) OB, inclusiv înregistrarea în PUP/MUP și 6os (4K+ 2M) BZ, care sunt deosebit de dificile pentru anul de lucru, și anume: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: CEA DE-A 24-A: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) care sunt enumerate. WW în mintea ta. KC (Fizică – Elemente în WW), în vârstă de 30 de ani și mai mult, printre altele prin participarea persoanelor menționate mai sus la un promotor de activare cuprinzător. (identificarea nevoilor UP; consilier. inc.; formare; stagiile incluse; intermediere pr.) în domeniul realizării. proiect: 01.01.2022-28.02.2023. GD: din WW (Phys., zam. În conformitate cu KC), și anume: 36 de persoane (24K+ 12M din care cel puțin 30 % sunt persoane care și-au pierdut locul de muncă din cauza COVID-19) la vârsta de 30 de ani și mai mult, și anume 30 (20K+ 10M) OB, inclusiv înregistrarea în PUP/MUP și 6os (4K+ 2M) BZ, care se află într-o situație deosebit de dificilă în anul de lucru, și anume: DB; OS + 50; K; L-A PRINS. OH, ONK. Indicatori, printre altele: —L.os care au fost calificați după ce au părăsit progr.32 -L. OB inclusiv DB sprijinit în progr:30 -L. SA susținut în progr.:3 (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a îmbunătăți sistemul. 36os (24K+ 12M, inclusiv cel puțin 30 % dintre cei care și-au pierdut locul de muncă după 1,03.2020 din cauza COVID-19: 11os) adică 30 (20K+ 10M) OB, inclusiv înregistrarea în PUP/MUP și 6os (4K+ 2M) BZ, care sunt deosebit de dificile pentru anul de lucru, și anume: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: CEA DE-A 24-A: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) care sunt enumerate. WW în mintea ta. KC (Fizică – Elemente în WW), în vârstă de 30 de ani și mai mult, printre altele prin participarea persoanelor menționate mai sus la un promotor de activare cuprinzător. (identificarea nevoilor UP; consilier. inc.; formare; stagiile incluse; intermediere pr.) în domeniul realizării. proiect: 01.01.2022-28.02.2023. GD: din WW (Phys., zam. În conformitate cu KC), și anume: 36 de persoane (24K+ 12M din care cel puțin 30 % sunt persoane care și-au pierdut locul de muncă din cauza COVID-19) la vârsta de 30 de ani și mai mult, și anume 30 (20K+ 10M) OB, inclusiv înregistrarea în PUP/MUP și 6os (4K+ 2M) BZ, care se află într-o situație deosebit de dificilă în anul de lucru, și anume: DB; OS + 50; K; L-A PRINS. OH, ONK. Indicatori, printre altele: —L.os care au fost calificați după ce au părăsit progr.32 -L. OB inclusiv DB sprijinit în progr:30 -L. SA susținut în progr.:3 (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a îmbunătăți sistemul. 36os (24K+ 12M, inclusiv cel puțin 30 % dintre cei care și-au pierdut locul de muncă după 1,03.2020 din cauza COVID-19: 11os) adică 30 (20K+ 10M) OB, inclusiv înregistrarea în PUP/MUP și 6os (4K+ 2M) BZ, care sunt deosebit de dificile pentru anul de lucru, și anume: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: CEA DE-A 24-A: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) care sunt enumerate. WW în mintea ta. KC (Fizică – Elemente în WW), în vârstă de 30 de ani și mai mult, printre altele prin participarea persoanelor menționate mai sus la un promotor de activare cuprinzător. (identificarea nevoilor UP; consilier. inc.; formare; stagiile incluse; intermediere pr.) în domeniul realizării. proiect: 01.01.2022-28.02.2023. GD: din WW (Phys., zam. În conformitate cu KC), și anume: 36 de persoane (24K+ 12M din care cel puțin 30 % sunt persoane care și-au pierdut locul de muncă din cauza COVID-19) la vârsta de 30 de ani și mai mult, și anume 30 (20K+ 10M) OB, inclusiv înregistrarea în PUP/MUP și 6os (4K+ 2M) BZ, care se află într-o situație deosebit de dificilă în anul de lucru, și anume: DB; OS + 50; K; L-A PRINS. OH, ONK. Indicatori, printre altele: —L.os care au fost calificați după ce au părăsit progr.32 -L. OB inclusiv DB sprijinit în progr:30 -L. SA susținut în progr.:3 (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è migliorare il sistema. 36os (24K+ 12M, di cui almeno il 30 % di coloro che hanno perso il lavoro dopo l'1.03.2020 a causa della COVID-19: 11os) cioè 30 (20K+ 10M) OB, compresa l'iscrizione. in PUP/MUP e 6os (4K+ 2M) BZ, che sono particolarmente difficili per l'anno di lavoro, vale a dire: * DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: IL 24º: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) che sono elencati. WW nella tua mente. KC (Fisica — Articoli in WW), di età pari o superiore a 30 anni, tra l'altro attraverso la partecipazione delle suddette persone a un programma di attivazione completo. (identificazione delle esigenze di UP; consigliere. inc.; formazione; tirocini inclusi; intermediazione pr.) nell'area di realizzazione. progetto: 01.01.2022-28.02.2023. GD: da WW (Phys., zam. Secondo KC), vale a dire: 36 persone (24K+ 12M di cui il 30 % minimo sono persone che hanno perso il lavoro a causa della COVID-19) all'età di 30 anni e più, vale a dire 30 (20K+ 10M) OB, compresa l'iscrizione. in PUP/MUP e 6os (4K+ 2M) BZ, che si trovano in una situazione particolarmente difficile nell'anno di lavoro, vale a dire: DB; OS + 50; K; CE L'HA LUI. OH, SÌ. Indicatori, tra gli altri: —L.os che sono stati qualificati dopo aver lasciato progr.32 -L. OB incluso DB supportato in progr:30 -L. SA supportato in progr.:3 (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è migliorare il sistema. 36os (24K+ 12M, di cui almeno il 30 % di coloro che hanno perso il lavoro dopo l'1.03.2020 a causa della COVID-19: 11os) cioè 30 (20K+ 10M) OB, compresa l'iscrizione. in PUP/MUP e 6os (4K+ 2M) BZ, che sono particolarmente difficili per l'anno di lavoro, vale a dire: * DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: IL 24º: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) che sono elencati. WW nella tua mente. KC (Fisica — Articoli in WW), di età pari o superiore a 30 anni, tra l'altro attraverso la partecipazione delle suddette persone a un programma di attivazione completo. (identificazione delle esigenze di UP; consigliere. inc.; formazione; tirocini inclusi; intermediazione pr.) nell'area di realizzazione. progetto: 01.01.2022-28.02.2023. GD: da WW (Phys., zam. Secondo KC), vale a dire: 36 persone (24K+ 12M di cui il 30 % minimo sono persone che hanno perso il lavoro a causa della COVID-19) all'età di 30 anni e più, vale a dire 30 (20K+ 10M) OB, compresa l'iscrizione. in PUP/MUP e 6os (4K+ 2M) BZ, che si trovano in una situazione particolarmente difficile nell'anno di lavoro, vale a dire: DB; OS + 50; K; CE L'HA LUI. OH, SÌ. Indicatori, tra gli altri: —L.os che sono stati qualificati dopo aver lasciato progr.32 -L. OB incluso DB supportato in progr:30 -L. SA supportato in progr.:3 (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è migliorare il sistema. 36os (24K+ 12M, di cui almeno il 30 % di coloro che hanno perso il lavoro dopo l'1.03.2020 a causa della COVID-19: 11os) cioè 30 (20K+ 10M) OB, compresa l'iscrizione. in PUP/MUP e 6os (4K+ 2M) BZ, che sono particolarmente difficili per l'anno di lavoro, vale a dire: * DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: IL 24º: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) che sono elencati. WW nella tua mente. KC (Fisica — Articoli in WW), di età pari o superiore a 30 anni, tra l'altro attraverso la partecipazione delle suddette persone a un programma di attivazione completo. (identificazione delle esigenze di UP; consigliere. inc.; formazione; tirocini inclusi; intermediazione pr.) nell'area di realizzazione. progetto: 01.01.2022-28.02.2023. GD: da WW (Phys., zam. Secondo KC), vale a dire: 36 persone (24K+ 12M di cui il 30 % minimo sono persone che hanno perso il lavoro a causa della COVID-19) all'età di 30 anni e più, vale a dire 30 (20K+ 10M) OB, compresa l'iscrizione. in PUP/MUP e 6os (4K+ 2M) BZ, che si trovano in una situazione particolarmente difficile nell'anno di lavoro, vale a dire: DB; OS + 50; K; CE L'HA LUI. OH, SÌ. Indicatori, tra gli altri: —L.os che sono stati qualificati dopo aver lasciato progr.32 -L. OB incluso DB supportato in progr:30 -L. SA supportato in progr.:3 (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zlepšiť systém. 36os (24K+ 12M vrátane najmenej 30 % osôb, ktoré prišli o zamestnanie po 1. 3. 2020 v dôsledku ochorenia COVID-19: 11os) t. j. 30 (20K+ 10M) OB vrátane registrácie. v PUP/MUP a 6os (4K+ 2M) BZ, ktoré sú obzvlášť ťažké pre rok práce, t. j.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K + 9M), ktoré sú uvedené. WW vo vašej mysli. KC (Fyzika – položky vo WW), vo veku 30 rokov a viac, okrem iného prostredníctvom účasti uvedených osôb na komplexnom aktivačnom programe. (identifikácia potrieb UP; poradca. inc.; odborná príprava; vrátane stáží; sprostredkovanie pr.) v oblasti realizácie projektu: 01.01.2022 – 28.02.2023. GD: z WW (Phys., zam. Podľa KC), t. j.: 36 osôb (24K+ 12M, z toho minimálne 30 % sú ľudia, ktorí prišli o prácu v dôsledku ochorenia COVID-19) vo veku 30 rokov a viac, t. j. 30 (20 K+ 10M) OB vrátane registrácie. v PUP/MUP a 6os (4K+ 2M) BZ, ktoré sa v roku práce nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii, t. j.: DB; OS + 50; K; MÁ TO. OH, ONK. Ukazovatele, okrem iného: —L.os, ktorí boli kvalifikovaní po odchode z progr.32 -L. OB vrátane DB podporovanej v progr:30 -L. SA podporované v progr.:3 (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zlepšiť systém. 36os (24K+ 12M vrátane najmenej 30 % osôb, ktoré prišli o zamestnanie po 1. 3. 2020 v dôsledku ochorenia COVID-19: 11os) t. j. 30 (20K+ 10M) OB vrátane registrácie. v PUP/MUP a 6os (4K+ 2M) BZ, ktoré sú obzvlášť ťažké pre rok práce, t. j.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K + 9M), ktoré sú uvedené. WW vo vašej mysli. KC (Fyzika – položky vo WW), vo veku 30 rokov a viac, okrem iného prostredníctvom účasti uvedených osôb na komplexnom aktivačnom programe. (identifikácia potrieb UP; poradca. inc.; odborná príprava; vrátane stáží; sprostredkovanie pr.) v oblasti realizácie projektu: 01.01.2022 – 28.02.2023. GD: z WW (Phys., zam. Podľa KC), t. j.: 36 osôb (24K+ 12M, z toho minimálne 30 % sú ľudia, ktorí prišli o prácu v dôsledku ochorenia COVID-19) vo veku 30 rokov a viac, t. j. 30 (20 K+ 10M) OB vrátane registrácie. v PUP/MUP a 6os (4K+ 2M) BZ, ktoré sa v roku práce nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii, t. j.: DB; OS + 50; K; MÁ TO. OH, ONK. Ukazovatele, okrem iného: —L.os, ktorí boli kvalifikovaní po odchode z progr.32 -L. OB vrátane DB podporovanej v progr:30 -L. SA podporované v progr.:3 (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zlepšiť systém. 36os (24K+ 12M vrátane najmenej 30 % osôb, ktoré prišli o zamestnanie po 1. 3. 2020 v dôsledku ochorenia COVID-19: 11os) t. j. 30 (20K+ 10M) OB vrátane registrácie. v PUP/MUP a 6os (4K+ 2M) BZ, ktoré sú obzvlášť ťažké pre rok práce, t. j.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K + 9M), ktoré sú uvedené. WW vo vašej mysli. KC (Fyzika – položky vo WW), vo veku 30 rokov a viac, okrem iného prostredníctvom účasti uvedených osôb na komplexnom aktivačnom programe. (identifikácia potrieb UP; poradca. inc.; odborná príprava; vrátane stáží; sprostredkovanie pr.) v oblasti realizácie projektu: 01.01.2022 – 28.02.2023. GD: z WW (Phys., zam. Podľa KC), t. j.: 36 osôb (24K+ 12M, z toho minimálne 30 % sú ľudia, ktorí prišli o prácu v dôsledku ochorenia COVID-19) vo veku 30 rokov a viac, t. j. 30 (20 K+ 10M) OB vrátane registrácie. v PUP/MUP a 6os (4K+ 2M) BZ, ktoré sa v roku práce nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii, t. j.: DB; OS + 50; K; MÁ TO. OH, ONK. Ukazovatele, okrem iného: —L.os, ktorí boli kvalifikovaní po odchode z progr.32 -L. OB vrátane DB podporovanej v progr:30 -L. SA podporované v progr.:3 (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zlepšit systém. 36os (24K+12M, včetně nejméně 30 % těch, kteří přišli o zaměstnání po 1. březnu 2020 v důsledku onemocnění COVID-19: 11os), tj. 30 (20K+10M) OB, včetně registrace v PUP/MUP a 6os (4K+2M) BZ, které jsou pro rok práce obzvláště obtížné, tj.: *DB: 3os (2K +1M) +50: 3 (2K +1M) ↑K: ČTYŘICÁTÝ DEN: 3 (2K +1M) ↑ONK: 12 (3K+9M), které jsou uvedeny. WW ve vaší mysli. KC (Fyzika – Items in WW), ve věku 30 let a více, mimo jiné prostřednictvím účasti výše uvedených osob na komplexním aktivačním programu. (identifikace potřeb UP; poradce. inc.; školení; včetně stáží; zprostředkování pr.) v oblasti realizace. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. GD: z WW (Fhys., zam. Podle KC), tj.: 36 osob (24K+12M, z toho nejméně 30 % lidí, kteří přišli o zaměstnání v důsledku onemocnění COVID-19) ve věku 30 let a více, tj. 30 (20K+10M) OB, včetně registrace. v PUP/MUP a 6os (4K+2M) BZ, které se nacházejí v obzvláště obtížné situaci v roce práce, tj.: DB; OS +50; K; ON TO MÁ. OH, ONK. Ukazatele, mimo jiné: —L.os, kteří byli kvalifikováni po odchodu z progr.32 -L. OB včetně DB podporované v progr:30 -L. SA podporované v progr.:3 (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zlepšit systém. 36os (24K+12M, včetně nejméně 30 % těch, kteří přišli o zaměstnání po 1. březnu 2020 v důsledku onemocnění COVID-19: 11os), tj. 30 (20K+10M) OB, včetně registrace v PUP/MUP a 6os (4K+2M) BZ, které jsou pro rok práce obzvláště obtížné, tj.: *DB: 3os (2K +1M) +50: 3 (2K +1M) ↑K: ČTYŘICÁTÝ DEN: 3 (2K +1M) ↑ONK: 12 (3K+9M), které jsou uvedeny. WW ve vaší mysli. KC (Fyzika – Items in WW), ve věku 30 let a více, mimo jiné prostřednictvím účasti výše uvedených osob na komplexním aktivačním programu. (identifikace potřeb UP; poradce. inc.; školení; včetně stáží; zprostředkování pr.) v oblasti realizace. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. GD: z WW (Fhys., zam. Podle KC), tj.: 36 osob (24K+12M, z toho nejméně 30 % lidí, kteří přišli o zaměstnání v důsledku onemocnění COVID-19) ve věku 30 let a více, tj. 30 (20K+10M) OB, včetně registrace. v PUP/MUP a 6os (4K+2M) BZ, které se nacházejí v obzvláště obtížné situaci v roce práce, tj.: DB; OS +50; K; ON TO MÁ. OH, ONK. Ukazatele, mimo jiné: —L.os, kteří byli kvalifikováni po odchodu z progr.32 -L. OB včetně DB podporované v progr:30 -L. SA podporované v progr.:3 (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zlepšit systém. 36os (24K+12M, včetně nejméně 30 % těch, kteří přišli o zaměstnání po 1. březnu 2020 v důsledku onemocnění COVID-19: 11os), tj. 30 (20K+10M) OB, včetně registrace v PUP/MUP a 6os (4K+2M) BZ, které jsou pro rok práce obzvláště obtížné, tj.: *DB: 3os (2K +1M) +50: 3 (2K +1M) ↑K: ČTYŘICÁTÝ DEN: 3 (2K +1M) ↑ONK: 12 (3K+9M), které jsou uvedeny. WW ve vaší mysli. KC (Fyzika – Items in WW), ve věku 30 let a více, mimo jiné prostřednictvím účasti výše uvedených osob na komplexním aktivačním programu. (identifikace potřeb UP; poradce. inc.; školení; včetně stáží; zprostředkování pr.) v oblasti realizace. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. GD: z WW (Fhys., zam. Podle KC), tj.: 36 osob (24K+12M, z toho nejméně 30 % lidí, kteří přišli o zaměstnání v důsledku onemocnění COVID-19) ve věku 30 let a více, tj. 30 (20K+10M) OB, včetně registrace. v PUP/MUP a 6os (4K+2M) BZ, které se nacházejí v obzvláště obtížné situaci v roce práce, tj.: DB; OS +50; K; ON TO MÁ. OH, ONK. Ukazatele, mimo jiné: —L.os, kteří byli kvalifikováni po odchodu z progr.32 -L. OB včetně DB podporované v progr:30 -L. SA podporované v progr.:3 (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Målet med projektet er at forbedre systemet. 36os (24K+ 12M, herunder mindst 30 % af dem, der mistede deres job efter den 1. marts 2020 på grund af covid-19: 11os) dvs. 30 (20K+ 10M) OB, herunder registrering i PUP/MUP og 6os (4K+ 2M) BZ, som er særligt vanskelige for arbejdsåret, dvs.: * DB: 3os (2K + 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: DEN 24.: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), der er opført. WW i dit sind. KC (Physics — Items in WW), i alderen 30 år og derover, bl.a. gennem deltagelse af ovennævnte personer i en omfattende aktiveringsplan. (identificering af UP-behov; rådgiver. inc.; uddannelse; praktikophold inkluderet; formidling pr.) på området for realisering. projekt: 01.01.2022-28.02.2023. GD: af WW (Phys., zam. Ifølge KC), dvs.: 36 personer (24 K+ 12M hvoraf min 30 % er personer, der mistede deres arbejde på grund af covid-19) i en alder af 30 år og derover, dvs. 30 (20K+ 10M) OB, herunder registrering i PUP/MUP og 6os (4K+ 2M) BZ, som er i en særlig vanskelig situation i arbejdsåret, dvs.: DB; OS + 50; K; HAN HAR DEN. ÅH, PÅ DEN MÅDE. Indikatorer, bl.a.: —L.os, der er blevet kvalificeret efter at have forladt progr.32 -L. OB, herunder DB støttet i progr:30 -L. SA støttet i progr.:3 (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Målet med projektet er at forbedre systemet. 36os (24K+ 12M, herunder mindst 30 % af dem, der mistede deres job efter den 1. marts 2020 på grund af covid-19: 11os) dvs. 30 (20K+ 10M) OB, herunder registrering i PUP/MUP og 6os (4K+ 2M) BZ, som er særligt vanskelige for arbejdsåret, dvs.: * DB: 3os (2K + 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: DEN 24.: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), der er opført. WW i dit sind. KC (Physics — Items in WW), i alderen 30 år og derover, bl.a. gennem deltagelse af ovennævnte personer i en omfattende aktiveringsplan. (identificering af UP-behov; rådgiver. inc.; uddannelse; praktikophold inkluderet; formidling pr.) på området for realisering. projekt: 01.01.2022-28.02.2023. GD: af WW (Phys., zam. Ifølge KC), dvs.: 36 personer (24 K+ 12M hvoraf min 30 % er personer, der mistede deres arbejde på grund af covid-19) i en alder af 30 år og derover, dvs. 30 (20K+ 10M) OB, herunder registrering i PUP/MUP og 6os (4K+ 2M) BZ, som er i en særlig vanskelig situation i arbejdsåret, dvs.: DB; OS + 50; K; HAN HAR DEN. ÅH, PÅ DEN MÅDE. Indikatorer, bl.a.: —L.os, der er blevet kvalificeret efter at have forladt progr.32 -L. OB, herunder DB støttet i progr:30 -L. SA støttet i progr.:3 (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Målet med projektet er at forbedre systemet. 36os (24K+ 12M, herunder mindst 30 % af dem, der mistede deres job efter den 1. marts 2020 på grund af covid-19: 11os) dvs. 30 (20K+ 10M) OB, herunder registrering i PUP/MUP og 6os (4K+ 2M) BZ, som er særligt vanskelige for arbejdsåret, dvs.: * DB: 3os (2K + 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: DEN 24.: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), der er opført. WW i dit sind. KC (Physics — Items in WW), i alderen 30 år og derover, bl.a. gennem deltagelse af ovennævnte personer i en omfattende aktiveringsplan. (identificering af UP-behov; rådgiver. inc.; uddannelse; praktikophold inkluderet; formidling pr.) på området for realisering. projekt: 01.01.2022-28.02.2023. GD: af WW (Phys., zam. Ifølge KC), dvs.: 36 personer (24 K+ 12M hvoraf min 30 % er personer, der mistede deres arbejde på grund af covid-19) i en alder af 30 år og derover, dvs. 30 (20K+ 10M) OB, herunder registrering i PUP/MUP og 6os (4K+ 2M) BZ, som er i en særlig vanskelig situation i arbejdsåret, dvs.: DB; OS + 50; K; HAN HAR DEN. ÅH, PÅ DEN MÅDE. Indikatorer, bl.a.: —L.os, der er blevet kvalificeret efter at have forladt progr.32 -L. OB, herunder DB støttet i progr:30 -L. SA støttet i progr.:3 (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on parantaa järjestelmää. 36os (24K+ 12M, mukaan lukien vähintään 30 prosenttia niistä, jotka menettivät työpaikkansa covid-19-pandemian vuoksi 1. maaliskuuta 2020 jälkeen): 11os) eli 30 (20K+ 10M) OB, mukaan lukien rekisteröityminen PUP/MUP ja 6os (4K+ 2M) BZ, jotka ovat erityisen vaikeita työvuodelle, ts. *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), jotka on lueteltu. WW mielessäsi. KC (Fysics – Items in WW), vähintään 30-vuotiaat, muun muassa osallistumalla edellä mainittujen henkilöiden kattavaan aktivointiohjelmaan. (UP-tarpeiden tunnistaminen; neuvonantaja inc.; koulutus; harjoittelujaksot mukaan luettuina; välittäminen pr.) toteutuksen alalla. hanke: 01.01.2022–28.02.2023. GD: WW (Fhys., zam.) KC:n mukaan, ts.: 36 henkilöä (24K+ 12M, joista vähintään 30 % on ihmisiä, jotka ovat menettäneet työpaikkansa covid-19-pandemian vuoksi) vähintään 30 vuoden iässä eli 30 (20K+ 10M) OB, mukaan lukien rekisteröityminen PUP/MUP- ja 6os (4K+ 2M) BZ: iin, jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työvuonna, ts. DB; OS + 50; K; HÄNELLÄ ON SE. AI NIIN, ONK. Indikaattorit, muun muassa: —L.os, jotka ovat olleet päteviä poistuttuaan progr.32 -L. OB mukaan lukien DB tuettu progr:30 -L. SA tuettu progr.:3 (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa järjestelmää. 36os (24K+ 12M, mukaan lukien vähintään 30 prosenttia niistä, jotka menettivät työpaikkansa covid-19-pandemian vuoksi 1. maaliskuuta 2020 jälkeen): 11os) eli 30 (20K+ 10M) OB, mukaan lukien rekisteröityminen PUP/MUP ja 6os (4K+ 2M) BZ, jotka ovat erityisen vaikeita työvuodelle, ts. *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), jotka on lueteltu. WW mielessäsi. KC (Fysics – Items in WW), vähintään 30-vuotiaat, muun muassa osallistumalla edellä mainittujen henkilöiden kattavaan aktivointiohjelmaan. (UP-tarpeiden tunnistaminen; neuvonantaja inc.; koulutus; harjoittelujaksot mukaan luettuina; välittäminen pr.) toteutuksen alalla. hanke: 01.01.2022–28.02.2023. GD: WW (Fhys., zam.) KC:n mukaan, ts.: 36 henkilöä (24K+ 12M, joista vähintään 30 % on ihmisiä, jotka ovat menettäneet työpaikkansa covid-19-pandemian vuoksi) vähintään 30 vuoden iässä eli 30 (20K+ 10M) OB, mukaan lukien rekisteröityminen PUP/MUP- ja 6os (4K+ 2M) BZ: iin, jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työvuonna, ts. DB; OS + 50; K; HÄNELLÄ ON SE. AI NIIN, ONK. Indikaattorit, muun muassa: —L.os, jotka ovat olleet päteviä poistuttuaan progr.32 -L. OB mukaan lukien DB tuettu progr:30 -L. SA tuettu progr.:3 (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa järjestelmää. 36os (24K+ 12M, mukaan lukien vähintään 30 prosenttia niistä, jotka menettivät työpaikkansa covid-19-pandemian vuoksi 1. maaliskuuta 2020 jälkeen): 11os) eli 30 (20K+ 10M) OB, mukaan lukien rekisteröityminen PUP/MUP ja 6os (4K+ 2M) BZ, jotka ovat erityisen vaikeita työvuodelle, ts. *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), jotka on lueteltu. WW mielessäsi. KC (Fysics – Items in WW), vähintään 30-vuotiaat, muun muassa osallistumalla edellä mainittujen henkilöiden kattavaan aktivointiohjelmaan. (UP-tarpeiden tunnistaminen; neuvonantaja inc.; koulutus; harjoittelujaksot mukaan luettuina; välittäminen pr.) toteutuksen alalla. hanke: 01.01.2022–28.02.2023. GD: WW (Fhys., zam.) KC:n mukaan, ts.: 36 henkilöä (24K+ 12M, joista vähintään 30 % on ihmisiä, jotka ovat menettäneet työpaikkansa covid-19-pandemian vuoksi) vähintään 30 vuoden iässä eli 30 (20K+ 10M) OB, mukaan lukien rekisteröityminen PUP/MUP- ja 6os (4K+ 2M) BZ: iin, jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työvuonna, ts. DB; OS + 50; K; HÄNELLÄ ON SE. AI NIIN, ONK. Indikaattorit, muun muassa: —L.os, jotka ovat olleet päteviä poistuttuaan progr.32 -L. OB mukaan lukien DB tuettu progr:30 -L. SA tuettu progr.:3 (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η βελτίωση του συστήματος. 36os (24K+ 12M, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 30 % των ατόμων που έχασαν τη δουλειά τους μετά την 1.03.2020 λόγω της νόσου COVID-19: 11ος) δηλαδή 30 (20K+ 10M) OB, συμπεριλαμβανομένης της εγγραφής σε PUP/MUP και 6os (4K+ 2M) BZ, τα οποία είναι ιδιαίτερα δύσκολα για το έτος εργασίας, δηλαδή: *DB: 3ος (2Κ+ 1Μ) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: ΤΟ 24Ο: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) που αναφέρονται. WW στο μυαλό σας. KC (Φυσικά — Αντικείμενα σε WW), ηλικίας 30 ετών και άνω, μεταξύ άλλων μέσω της συμμετοχής των ανωτέρω προσώπων σε ένα ολοκληρωμένο progr ενεργοποίησης. (αναγνώριση των αναγκών της ΕΕ· Σύμβουλος. συμπ.· εκπαίδευση· περιλαμβάνονται οι περίοδοι πρακτικής άσκησης· μεσολάβηση pr.) στον τομέα της υλοποίησης. έργο: 01.01.2022-28.02.2023. ΤΟ GD: από το WW (Phys., zam. Σύμφωνα με τον KC, δηλαδή: 36 άτομα (24K+ 12M εκ των οποίων το 30 % είναι άτομα που έχασαν τη δουλειά τους λόγω της νόσου COVID-19) σε ηλικία 30 ετών και άνω, δηλαδή 30 (20K+ 10M) OB, συμπεριλαμβανομένης της εγγραφής σε PUP/MUP και 6os (4K+ 2M) BZ, τα οποία βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση κατά το έτος εργασίας, δηλαδή: DB; OS + 50· ΙΑ) ΤΟ ΈΧΕΙ. Ω, ΟΝΚ. Δείκτες, μεταξύ άλλων: —L.os που έχουν τα προσόντα μετά την αποχώρηση progr.32 -L. OB συμπεριλαμβανομένου του DB που υποστηρίζεται στο progr:30 -L. SA υποστηρίζεται στο progr.:3 (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η βελτίωση του συστήματος. 36os (24K+ 12M, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 30 % των ατόμων που έχασαν τη δουλειά τους μετά την 1.03.2020 λόγω της νόσου COVID-19: 11ος) δηλαδή 30 (20K+ 10M) OB, συμπεριλαμβανομένης της εγγραφής σε PUP/MUP και 6os (4K+ 2M) BZ, τα οποία είναι ιδιαίτερα δύσκολα για το έτος εργασίας, δηλαδή: *DB: 3ος (2Κ+ 1Μ) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: ΤΟ 24Ο: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) που αναφέρονται. WW στο μυαλό σας. KC (Φυσικά — Αντικείμενα σε WW), ηλικίας 30 ετών και άνω, μεταξύ άλλων μέσω της συμμετοχής των ανωτέρω προσώπων σε ένα ολοκληρωμένο progr ενεργοποίησης. (αναγνώριση των αναγκών της ΕΕ· Σύμβουλος. συμπ.· εκπαίδευση· περιλαμβάνονται οι περίοδοι πρακτικής άσκησης· μεσολάβηση pr.) στον τομέα της υλοποίησης. έργο: 01.01.2022-28.02.2023. ΤΟ GD: από το WW (Phys., zam. Σύμφωνα με τον KC, δηλαδή: 36 άτομα (24K+ 12M εκ των οποίων το 30 % είναι άτομα που έχασαν τη δουλειά τους λόγω της νόσου COVID-19) σε ηλικία 30 ετών και άνω, δηλαδή 30 (20K+ 10M) OB, συμπεριλαμβανομένης της εγγραφής σε PUP/MUP και 6os (4K+ 2M) BZ, τα οποία βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση κατά το έτος εργασίας, δηλαδή: DB; OS + 50· ΙΑ) ΤΟ ΈΧΕΙ. Ω, ΟΝΚ. Δείκτες, μεταξύ άλλων: —L.os που έχουν τα προσόντα μετά την αποχώρηση progr.32 -L. OB συμπεριλαμβανομένου του DB που υποστηρίζεται στο progr:30 -L. SA υποστηρίζεται στο progr.:3 (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η βελτίωση του συστήματος. 36os (24K+ 12M, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 30 % των ατόμων που έχασαν τη δουλειά τους μετά την 1.03.2020 λόγω της νόσου COVID-19: 11ος) δηλαδή 30 (20K+ 10M) OB, συμπεριλαμβανομένης της εγγραφής σε PUP/MUP και 6os (4K+ 2M) BZ, τα οποία είναι ιδιαίτερα δύσκολα για το έτος εργασίας, δηλαδή: *DB: 3ος (2Κ+ 1Μ) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: ΤΟ 24Ο: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) που αναφέρονται. WW στο μυαλό σας. KC (Φυσικά — Αντικείμενα σε WW), ηλικίας 30 ετών και άνω, μεταξύ άλλων μέσω της συμμετοχής των ανωτέρω προσώπων σε ένα ολοκληρωμένο progr ενεργοποίησης. (αναγνώριση των αναγκών της ΕΕ· Σύμβουλος. συμπ.· εκπαίδευση· περιλαμβάνονται οι περίοδοι πρακτικής άσκησης· μεσολάβηση pr.) στον τομέα της υλοποίησης. έργο: 01.01.2022-28.02.2023. ΤΟ GD: από το WW (Phys., zam. Σύμφωνα με τον KC, δηλαδή: 36 άτομα (24K+ 12M εκ των οποίων το 30 % είναι άτομα που έχασαν τη δουλειά τους λόγω της νόσου COVID-19) σε ηλικία 30 ετών και άνω, δηλαδή 30 (20K+ 10M) OB, συμπεριλαμβανομένης της εγγραφής σε PUP/MUP και 6os (4K+ 2M) BZ, τα οποία βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση κατά το έτος εργασίας, δηλαδή: DB; OS + 50· ΙΑ) ΤΟ ΈΧΕΙ. Ω, ΟΝΚ. Δείκτες, μεταξύ άλλων: —L.os που έχουν τα προσόντα μετά την αποχώρηση progr.32 -L. OB συμπεριλαμβανομένου του DB που υποστηρίζεται στο progr:30 -L. SA υποστηρίζεται στο progr.:3 (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es mejorar el sistema. 36 os (24K+ 12M, incluido al menos el 30 % de los que perdieron su empleo después del 1.03.2020 debido a la COVID-19: 11.os), es decir, 30 (20K+ 10M) OB, incluida la inscripción. en PUP/MUP y 6.os (4K+ 2M) BZ, que son particularmente difíciles para el año de trabajo, es decir: *DB: 3.os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: EL 24.º DÍA: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) que se enumeran. WW en tu mente. KC (Física — Artículos en WW), de 30 años y más, entre otras cosas mediante la participación de las personas antes mencionadas en un progr de activación integral. (identificación de las necesidades de UP; asesor. inc.; a) Capacitación; B) Incluidos los períodos de prácticas; intermediación pr.) en el área de realización. proyecto: 01.01.2022-28.02.2023. GD: de WW (Phys., zam. Según KC), es decir: 36 personas (24K+ 12M de las cuales un mínimo del 30 % son personas que perdieron su trabajo debido a la COVID-19) a la edad de 30 años o más, es decir, 30 (20K+ 10M) OB, incluida la inscripción en PUP/MUP y 6.os (4K+ 2M) BZ, que se encuentran en una situación particularmente difícil en el año de trabajo, es decir: DB; OS + 50; A) K; ÉL LO TIENE. OH, ONK. Indicadores, entre otros: —L.os que han sido calificados después de salir de progr.32 -L. OB incluyendo DB soportado en progr:30 -L. SA soportado en progr.:3 (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es mejorar el sistema. 36 os (24K+ 12M, incluido al menos el 30 % de los que perdieron su empleo después del 1.03.2020 debido a la COVID-19: 11.os), es decir, 30 (20K+ 10M) OB, incluida la inscripción. en PUP/MUP y 6.os (4K+ 2M) BZ, que son particularmente difíciles para el año de trabajo, es decir: *DB: 3.os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: EL 24.º DÍA: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) que se enumeran. WW en tu mente. KC (Física — Artículos en WW), de 30 años y más, entre otras cosas mediante la participación de las personas antes mencionadas en un progr de activación integral. (identificación de las necesidades de UP; asesor. inc.; a) Capacitación; B) Incluidos los períodos de prácticas; intermediación pr.) en el área de realización. proyecto: 01.01.2022-28.02.2023. GD: de WW (Phys., zam. Según KC), es decir: 36 personas (24K+ 12M de las cuales un mínimo del 30 % son personas que perdieron su trabajo debido a la COVID-19) a la edad de 30 años o más, es decir, 30 (20K+ 10M) OB, incluida la inscripción en PUP/MUP y 6.os (4K+ 2M) BZ, que se encuentran en una situación particularmente difícil en el año de trabajo, es decir: DB; OS + 50; A) K; ÉL LO TIENE. OH, ONK. Indicadores, entre otros: —L.os que han sido calificados después de salir de progr.32 -L. OB incluyendo DB soportado en progr:30 -L. SA soportado en progr.:3 (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es mejorar el sistema. 36 os (24K+ 12M, incluido al menos el 30 % de los que perdieron su empleo después del 1.03.2020 debido a la COVID-19: 11.os), es decir, 30 (20K+ 10M) OB, incluida la inscripción. en PUP/MUP y 6.os (4K+ 2M) BZ, que son particularmente difíciles para el año de trabajo, es decir: *DB: 3.os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: EL 24.º DÍA: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) que se enumeran. WW en tu mente. KC (Física — Artículos en WW), de 30 años y más, entre otras cosas mediante la participación de las personas antes mencionadas en un progr de activación integral. (identificación de las necesidades de UP; asesor. inc.; a) Capacitación; B) Incluidos los períodos de prácticas; intermediación pr.) en el área de realización. proyecto: 01.01.2022-28.02.2023. GD: de WW (Phys., zam. Según KC), es decir: 36 personas (24K+ 12M de las cuales un mínimo del 30 % son personas que perdieron su trabajo debido a la COVID-19) a la edad de 30 años o más, es decir, 30 (20K+ 10M) OB, incluida la inscripción en PUP/MUP y 6.os (4K+ 2M) BZ, que se encuentran en una situación particularmente difícil en el año de trabajo, es decir: DB; OS + 50; A) K; ÉL LO TIENE. OH, ONK. Indicadores, entre otros: —L.os que han sido calificados después de salir de progr.32 -L. OB incluyendo DB soportado en progr:30 -L. SA soportado en progr.:3 (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è migliorare il sistema. 36os (24K+ 12M, di cui almeno il 30 % di coloro che hanno perso il lavoro dopo l'1.03.2020 a causa della COVID-19: 11os) cioè 30 (20K+ 10M) OB, compresa l'iscrizione. in PUP/MUP e 6os (4K+ 2M) BZ, che sono particolarmente difficili per l'anno di lavoro, vale a dire: * DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: IL 24º: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) che sono elencati. WW nella tua mente. KC (Fisica — Articoli in WW), di età pari o superiore a 30 anni, tra l'altro attraverso la partecipazione delle suddette persone a un programma di attivazione completo. (identificazione delle esigenze di UP; consigliere. inc.; formazione; tirocini inclusi; intermediazione pr.) nell'area di realizzazione. progetto: 01.01.2022-28.02.2023. GD: da WW (Phys., zam. Secondo KC), vale a dire: 36 persone (24K+ 12M di cui il 30 % minimo sono persone che hanno perso il lavoro a causa della COVID-19) all'età di 30 anni e più, vale a dire 30 (20K+ 10M) OB, compresa l'iscrizione. in PUP/MUP e 6os (4K+ 2M) BZ, che si trovano in una situazione particolarmente difficile nell'anno di lavoro, vale a dire: DB; OS + 50; K; CE L'HA LUI. OH, SÌ. Indicatori, tra gli altri: —L.os che sono stati qualificati dopo aver lasciato progr.32 -L. OB incluso DB supportato in progr:30 -L. SA supportato in progr.:3 (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è migliorare il sistema. 36os (24K+ 12M, di cui almeno il 30 % di coloro che hanno perso il lavoro dopo l'1.03.2020 a causa della COVID-19: 11os) cioè 30 (20K+ 10M) OB, compresa l'iscrizione. in PUP/MUP e 6os (4K+ 2M) BZ, che sono particolarmente difficili per l'anno di lavoro, vale a dire: * DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: IL 24º: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) che sono elencati. WW nella tua mente. KC (Fisica — Articoli in WW), di età pari o superiore a 30 anni, tra l'altro attraverso la partecipazione delle suddette persone a un programma di attivazione completo. (identificazione delle esigenze di UP; consigliere. inc.; formazione; tirocini inclusi; intermediazione pr.) nell'area di realizzazione. progetto: 01.01.2022-28.02.2023. GD: da WW (Phys., zam. Secondo KC), vale a dire: 36 persone (24K+ 12M di cui il 30 % minimo sono persone che hanno perso il lavoro a causa della COVID-19) all'età di 30 anni e più, vale a dire 30 (20K+ 10M) OB, compresa l'iscrizione. in PUP/MUP e 6os (4K+ 2M) BZ, che si trovano in una situazione particolarmente difficile nell'anno di lavoro, vale a dire: DB; OS + 50; K; CE L'HA LUI. OH, SÌ. Indicatori, tra gli altri: —L.os che sono stati qualificati dopo aver lasciato progr.32 -L. OB incluso DB supportato in progr:30 -L. SA supportato in progr.:3 (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è migliorare il sistema. 36os (24K+ 12M, di cui almeno il 30 % di coloro che hanno perso il lavoro dopo l'1.03.2020 a causa della COVID-19: 11os) cioè 30 (20K+ 10M) OB, compresa l'iscrizione. in PUP/MUP e 6os (4K+ 2M) BZ, che sono particolarmente difficili per l'anno di lavoro, vale a dire: * DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: IL 24º: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) che sono elencati. WW nella tua mente. KC (Fisica — Articoli in WW), di età pari o superiore a 30 anni, tra l'altro attraverso la partecipazione delle suddette persone a un programma di attivazione completo. (identificazione delle esigenze di UP; consigliere. inc.; formazione; tirocini inclusi; intermediazione pr.) nell'area di realizzazione. progetto: 01.01.2022-28.02.2023. GD: da WW (Phys., zam. Secondo KC), vale a dire: 36 persone (24K+ 12M di cui il 30 % minimo sono persone che hanno perso il lavoro a causa della COVID-19) all'età di 30 anni e più, vale a dire 30 (20K+ 10M) OB, compresa l'iscrizione. in PUP/MUP e 6os (4K+ 2M) BZ, che si trovano in una situazione particolarmente difficile nell'anno di lavoro, vale a dire: DB; OS + 50; K; CE L'HA LUI. OH, SÌ. Indicatori, tra gli altri: —L.os che sono stati qualificati dopo aver lasciato progr.32 -L. OB incluso DB supportato in progr:30 -L. SA supportato in progr.:3 (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je izboljšati sistem. 36os (24K+12M, vključno z vsaj 30 % tistih, ki so izgubili službo po 1. marcu 2020 zaradi COVID-19: 11os) tj. 30 (20K+10M) OB, vključno z registracijo. v PUP/MUP in 6os (4K+2M) BZ, ki so še posebej težavni za leto dela, tj.: *DB: 3os (2K+1M) +50: 3 (2K+1M) ^ K: 24TH: 3 (2K+1M) ^ONK: 12 (3K+9M), ki so navedeni. WW v tvoji glavi. KC (Physics – Elements in WW), stara 30 let in več, med drugim s sodelovanjem zgoraj navedenih oseb v celovitem aktivacijskem programu. (opredelitev potreb uporabnikov; svetovalka, vključno z usposabljanje; vključno s pripravništvom; posredovanje pr.) na področju realizacije. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. STRANI, KI SE POVEZUJEJO NA: iz WW (Phys., Zam. V skladu s KC), tj.: 36 oseb (24K+12M, od tega najmanj 30 % ljudi, ki so izgubili službo zaradi COVID-19) v starosti 30 let in več, tj. 30 (20K+10M) OB, vključno z registracijo. v PUP/MUP in 6os (4K+2M) BZ, ki so v letu dela še posebej težke, tj.: DB; OS +50; K; DOBIL GA JE. VSE JE V REDU. Kazalniki, med drugim: L.os, ki so bili usposobljeni po odhodu iz programa 32 -L. OB, vključno z DB, podprtim v programu 30 -L. SA, podprto v programu:3 (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je izboljšati sistem. 36os (24K+12M, vključno z vsaj 30 % tistih, ki so izgubili službo po 1. marcu 2020 zaradi COVID-19: 11os) tj. 30 (20K+10M) OB, vključno z registracijo. v PUP/MUP in 6os (4K+2M) BZ, ki so še posebej težavni za leto dela, tj.: *DB: 3os (2K+1M) +50: 3 (2K+1M) ^ K: 24TH: 3 (2K+1M) ^ONK: 12 (3K+9M), ki so navedeni. WW v tvoji glavi. KC (Physics – Elements in WW), stara 30 let in več, med drugim s sodelovanjem zgoraj navedenih oseb v celovitem aktivacijskem programu. (opredelitev potreb uporabnikov; svetovalka, vključno z usposabljanje; vključno s pripravništvom; posredovanje pr.) na področju realizacije. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. STRANI, KI SE POVEZUJEJO NA: iz WW (Phys., Zam. V skladu s KC), tj.: 36 oseb (24K+12M, od tega najmanj 30 % ljudi, ki so izgubili službo zaradi COVID-19) v starosti 30 let in več, tj. 30 (20K+10M) OB, vključno z registracijo. v PUP/MUP in 6os (4K+2M) BZ, ki so v letu dela še posebej težke, tj.: DB; OS +50; K; DOBIL GA JE. VSE JE V REDU. Kazalniki, med drugim: L.os, ki so bili usposobljeni po odhodu iz programa 32 -L. OB, vključno z DB, podprtim v programu 30 -L. SA, podprto v programu:3 (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je izboljšati sistem. 36os (24K+12M, vključno z vsaj 30 % tistih, ki so izgubili službo po 1. marcu 2020 zaradi COVID-19: 11os) tj. 30 (20K+10M) OB, vključno z registracijo. v PUP/MUP in 6os (4K+2M) BZ, ki so še posebej težavni za leto dela, tj.: *DB: 3os (2K+1M) +50: 3 (2K+1M) ^ K: 24TH: 3 (2K+1M) ^ONK: 12 (3K+9M), ki so navedeni. WW v tvoji glavi. KC (Physics – Elements in WW), stara 30 let in več, med drugim s sodelovanjem zgoraj navedenih oseb v celovitem aktivacijskem programu. (opredelitev potreb uporabnikov; svetovalka, vključno z usposabljanje; vključno s pripravništvom; posredovanje pr.) na področju realizacije. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. STRANI, KI SE POVEZUJEJO NA: iz WW (Phys., Zam. V skladu s KC), tj.: 36 oseb (24K+12M, od tega najmanj 30 % ljudi, ki so izgubili službo zaradi COVID-19) v starosti 30 let in več, tj. 30 (20K+10M) OB, vključno z registracijo. v PUP/MUP in 6os (4K+2M) BZ, ki so v letu dela še posebej težke, tj.: DB; OS +50; K; DOBIL GA JE. VSE JE V REDU. Kazalniki, med drugim: L.os, ki so bili usposobljeni po odhodu iz programa 32 -L. OB, vključno z DB, podprtim v programu 30 -L. SA, podprto v programu:3 (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a rendszer fejlesztése. 36os (24K+ 12M, beleértve azon személyek legalább 30%-át, akik 2020.03.03. után veszítették el állásukat a Covid19 miatt: 11o) azaz 30 (20K+ 10M) OB, beleértve a PUP/MUP és a 6os (4K+ 2M) BZ-t, amelyek különösen nehézek a munka évében, azaz: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: A 24-ES: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), amelyek szerepelnek. WW az elmédben. KC (Physics – Tételek a WW-ben), 30 éves és annál idősebb, többek között a fent említett személyek átfogó aktiválási programban való részvétele révén. (az UP-igények azonosítása; tanácsadó. inc.; képzés; a szakmai gyakorlatot is beleértve; közvetítés pr.) a megvalósítás területén. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. ITT A GD: a WW-től (Phys., zam. KC szerint, azaz: 36 személy (24K+ 12M, amelynek min. 30%-a a Covid19 miatt elvesztette állását) 30 éves vagy annál idősebb, azaz 30 (20K+ 10M) OB, beleértve a PUP/MUP-ra történő regisztrációt és a 6os (4K+ 2M) BZ-t, amelyek különösen nehéz helyzetben vannak a munka évében, azaz: DB; OS + 50; K; MEGVAN NEKI. Ó, MOST MÁR. Mutatók, többek között: –L.O-k, akik a progr.32 -L. OB elhagyása után képzettek voltak, beleértve a progr:30 -L. SA által támogatott progr.:3 (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a rendszer fejlesztése. 36os (24K+ 12M, beleértve azon személyek legalább 30%-át, akik 2020.03.03. után veszítették el állásukat a Covid19 miatt: 11o) azaz 30 (20K+ 10M) OB, beleértve a PUP/MUP és a 6os (4K+ 2M) BZ-t, amelyek különösen nehézek a munka évében, azaz: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: A 24-ES: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), amelyek szerepelnek. WW az elmédben. KC (Physics – Tételek a WW-ben), 30 éves és annál idősebb, többek között a fent említett személyek átfogó aktiválási programban való részvétele révén. (az UP-igények azonosítása; tanácsadó. inc.; képzés; a szakmai gyakorlatot is beleértve; közvetítés pr.) a megvalósítás területén. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. ITT A GD: a WW-től (Phys., zam. KC szerint, azaz: 36 személy (24K+ 12M, amelynek min. 30%-a a Covid19 miatt elvesztette állását) 30 éves vagy annál idősebb, azaz 30 (20K+ 10M) OB, beleértve a PUP/MUP-ra történő regisztrációt és a 6os (4K+ 2M) BZ-t, amelyek különösen nehéz helyzetben vannak a munka évében, azaz: DB; OS + 50; K; MEGVAN NEKI. Ó, MOST MÁR. Mutatók, többek között: –L.O-k, akik a progr.32 -L. OB elhagyása után képzettek voltak, beleértve a progr:30 -L. SA által támogatott progr.:3 (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a rendszer fejlesztése. 36os (24K+ 12M, beleértve azon személyek legalább 30%-át, akik 2020.03.03. után veszítették el állásukat a Covid19 miatt: 11o) azaz 30 (20K+ 10M) OB, beleértve a PUP/MUP és a 6os (4K+ 2M) BZ-t, amelyek különösen nehézek a munka évében, azaz: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: A 24-ES: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), amelyek szerepelnek. WW az elmédben. KC (Physics – Tételek a WW-ben), 30 éves és annál idősebb, többek között a fent említett személyek átfogó aktiválási programban való részvétele révén. (az UP-igények azonosítása; tanácsadó. inc.; képzés; a szakmai gyakorlatot is beleértve; közvetítés pr.) a megvalósítás területén. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. ITT A GD: a WW-től (Phys., zam. KC szerint, azaz: 36 személy (24K+ 12M, amelynek min. 30%-a a Covid19 miatt elvesztette állását) 30 éves vagy annál idősebb, azaz 30 (20K+ 10M) OB, beleértve a PUP/MUP-ra történő regisztrációt és a 6os (4K+ 2M) BZ-t, amelyek különösen nehéz helyzetben vannak a munka évében, azaz: DB; OS + 50; K; MEGVAN NEKI. Ó, MOST MÁR. Mutatók, többek között: –L.O-k, akik a progr.32 -L. OB elhagyása után képzettek voltak, beleértve a progr:30 -L. SA által támogatott progr.:3 (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zlepšiť systém. 36os (24K+ 12M vrátane najmenej 30 % osôb, ktoré prišli o zamestnanie po 1. 3. 2020 v dôsledku ochorenia COVID-19: 11os) t. j. 30 (20K+ 10M) OB vrátane registrácie. v PUP/MUP a 6os (4K+ 2M) BZ, ktoré sú obzvlášť ťažké pre rok práce, t. j.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K + 9M), ktoré sú uvedené. WW vo vašej mysli. KC (Fyzika – položky vo WW), vo veku 30 rokov a viac, okrem iného prostredníctvom účasti uvedených osôb na komplexnom aktivačnom programe. (identifikácia potrieb UP; poradca. inc.; odborná príprava; vrátane stáží; sprostredkovanie pr.) v oblasti realizácie projektu: 01.01.2022 – 28.02.2023. GD: z WW (Phys., zam. Podľa KC), t. j.: 36 osôb (24K+ 12M, z toho minimálne 30 % sú ľudia, ktorí prišli o prácu v dôsledku ochorenia COVID-19) vo veku 30 rokov a viac, t. j. 30 (20 K+ 10M) OB vrátane registrácie. v PUP/MUP a 6os (4K+ 2M) BZ, ktoré sa v roku práce nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii, t. j.: DB; OS + 50; K; MÁ TO. OH, ONK. Ukazovatele, okrem iného: —L.os, ktorí boli kvalifikovaní po odchode z progr.32 -L. OB vrátane DB podporovanej v progr:30 -L. SA podporované v progr.:3 (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zlepšiť systém. 36os (24K+ 12M vrátane najmenej 30 % osôb, ktoré prišli o zamestnanie po 1. 3. 2020 v dôsledku ochorenia COVID-19: 11os) t. j. 30 (20K+ 10M) OB vrátane registrácie. v PUP/MUP a 6os (4K+ 2M) BZ, ktoré sú obzvlášť ťažké pre rok práce, t. j.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K + 9M), ktoré sú uvedené. WW vo vašej mysli. KC (Fyzika – položky vo WW), vo veku 30 rokov a viac, okrem iného prostredníctvom účasti uvedených osôb na komplexnom aktivačnom programe. (identifikácia potrieb UP; poradca. inc.; odborná príprava; vrátane stáží; sprostredkovanie pr.) v oblasti realizácie projektu: 01.01.2022 – 28.02.2023. GD: z WW (Phys., zam. Podľa KC), t. j.: 36 osôb (24K+ 12M, z toho minimálne 30 % sú ľudia, ktorí prišli o prácu v dôsledku ochorenia COVID-19) vo veku 30 rokov a viac, t. j. 30 (20 K+ 10M) OB vrátane registrácie. v PUP/MUP a 6os (4K+ 2M) BZ, ktoré sa v roku práce nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii, t. j.: DB; OS + 50; K; MÁ TO. OH, ONK. Ukazovatele, okrem iného: —L.os, ktorí boli kvalifikovaní po odchode z progr.32 -L. OB vrátane DB podporovanej v progr:30 -L. SA podporované v progr.:3 (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zlepšiť systém. 36os (24K+ 12M vrátane najmenej 30 % osôb, ktoré prišli o zamestnanie po 1. 3. 2020 v dôsledku ochorenia COVID-19: 11os) t. j. 30 (20K+ 10M) OB vrátane registrácie. v PUP/MUP a 6os (4K+ 2M) BZ, ktoré sú obzvlášť ťažké pre rok práce, t. j.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K + 9M), ktoré sú uvedené. WW vo vašej mysli. KC (Fyzika – položky vo WW), vo veku 30 rokov a viac, okrem iného prostredníctvom účasti uvedených osôb na komplexnom aktivačnom programe. (identifikácia potrieb UP; poradca. inc.; odborná príprava; vrátane stáží; sprostredkovanie pr.) v oblasti realizácie projektu: 01.01.2022 – 28.02.2023. GD: z WW (Phys., zam. Podľa KC), t. j.: 36 osôb (24K+ 12M, z toho minimálne 30 % sú ľudia, ktorí prišli o prácu v dôsledku ochorenia COVID-19) vo veku 30 rokov a viac, t. j. 30 (20 K+ 10M) OB vrátane registrácie. v PUP/MUP a 6os (4K+ 2M) BZ, ktoré sa v roku práce nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii, t. j.: DB; OS + 50; K; MÁ TO. OH, ONK. Ukazovatele, okrem iného: —L.os, ktorí boli kvalifikovaní po odchode z progr.32 -L. OB vrátane DB podporovanej v progr:30 -L. SA podporované v progr.:3 (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is om het systeem te verbeteren. 36os (24K+ 12M), met inbegrip van ten minste 30 % van degenen die na 1.03.2020 hun baan verloren als gevolg van COVID-19: 11os) d.w.z. 30 (20K+ 10M) OB, inclusief registratie in PUP/MUP en 6os (4K+ 2M) BZ, die bijzonder moeilijk zijn voor het werkjaar, d.w.z.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: DE 24E: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) die worden vermeld. WW in je hoofd. KC (Physics — Items in WW), 30 jaar en meer, onder meer door deelname van bovengenoemde personen aan een uitgebreid activeringsprogr. (identificatie van de UP-behoeften; adviseur. onder c.; opleiding; inclusief stages; bemiddeling pr.) op het gebied van realisatie. project: 01.01.2022-28.02.2023. GD: van WW (Phys., zam. Volgens KC), d.w.z.: 36 mensen (24K+ 12M waarvan min 30 % mensen die hun baan verloren als gevolg van COVID-19) op de leeftijd van 30 jaar en meer, d.w.z. 30 (20K+ 10M) OB, inclusief registratie. in PUP/MUP en 6os (4K+ 2M) BZ, die zich in een bijzonder moeilijke situatie bevinden in het jaar van het werk, d.w.z.: DB; OS + 50; K; HIJ HEEFT HET. O, ONK. Indicatoren, onder andere: —L.os die zijn gekwalificeerd na het verlaten van progr.32 -L. OB inclusief DB ondersteund in progr:30 -L. SA ondersteund in progr.:3 (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is om het systeem te verbeteren. 36os (24K+ 12M), met inbegrip van ten minste 30 % van degenen die na 1.03.2020 hun baan verloren als gevolg van COVID-19: 11os) d.w.z. 30 (20K+ 10M) OB, inclusief registratie in PUP/MUP en 6os (4K+ 2M) BZ, die bijzonder moeilijk zijn voor het werkjaar, d.w.z.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: DE 24E: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) die worden vermeld. WW in je hoofd. KC (Physics — Items in WW), 30 jaar en meer, onder meer door deelname van bovengenoemde personen aan een uitgebreid activeringsprogr. (identificatie van de UP-behoeften; adviseur. onder c.; opleiding; inclusief stages; bemiddeling pr.) op het gebied van realisatie. project: 01.01.2022-28.02.2023. GD: van WW (Phys., zam. Volgens KC), d.w.z.: 36 mensen (24K+ 12M waarvan min 30 % mensen die hun baan verloren als gevolg van COVID-19) op de leeftijd van 30 jaar en meer, d.w.z. 30 (20K+ 10M) OB, inclusief registratie. in PUP/MUP en 6os (4K+ 2M) BZ, die zich in een bijzonder moeilijke situatie bevinden in het jaar van het werk, d.w.z.: DB; OS + 50; K; HIJ HEEFT HET. O, ONK. Indicatoren, onder andere: —L.os die zijn gekwalificeerd na het verlaten van progr.32 -L. OB inclusief DB ondersteund in progr:30 -L. SA ondersteund in progr.:3 (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is om het systeem te verbeteren. 36os (24K+ 12M), met inbegrip van ten minste 30 % van degenen die na 1.03.2020 hun baan verloren als gevolg van COVID-19: 11os) d.w.z. 30 (20K+ 10M) OB, inclusief registratie in PUP/MUP en 6os (4K+ 2M) BZ, die bijzonder moeilijk zijn voor het werkjaar, d.w.z.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: DE 24E: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) die worden vermeld. WW in je hoofd. KC (Physics — Items in WW), 30 jaar en meer, onder meer door deelname van bovengenoemde personen aan een uitgebreid activeringsprogr. (identificatie van de UP-behoeften; adviseur. onder c.; opleiding; inclusief stages; bemiddeling pr.) op het gebied van realisatie. project: 01.01.2022-28.02.2023. GD: van WW (Phys., zam. Volgens KC), d.w.z.: 36 mensen (24K+ 12M waarvan min 30 % mensen die hun baan verloren als gevolg van COVID-19) op de leeftijd van 30 jaar en meer, d.w.z. 30 (20K+ 10M) OB, inclusief registratie. in PUP/MUP en 6os (4K+ 2M) BZ, die zich in een bijzonder moeilijke situatie bevinden in het jaar van het werk, d.w.z.: DB; OS + 50; K; HIJ HEEFT HET. O, ONK. Indicatoren, onder andere: —L.os die zijn gekwalificeerd na het verlaten van progr.32 -L. OB inclusief DB ondersteund in progr:30 -L. SA ondersteund in progr.:3 (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é melhorar o sistema. 36.º (24K+12M, incluindo pelo menos 30 % das pessoas que perderam o emprego após 1.3.2020 devido à COVID-19: 11.ºs) ou seja, 30 (20K+10M) OB, incluindo o registo. em PUP/MUP e 6.º (4K +2M) BZ, que são particularmente difíceis para o ano de trabalho, ou seja: *DB: 3.º (2K+1M) +50: 3 (2K+1M) ↑K: O 24.º: 3 (2K+1M) ↑ONK: 12 (3K+9M) que estão listados. WW em sua mente. KC (Fisics — Items in WW), com idade igual ou superior a 30 anos, nomeadamente através da participação das pessoas acima referidas num programa de ativação abrangente. (identificação das necessidades da UP; conselheiro inc.; formação; estágios incluídos; intermediação pr.) na área de realização. projeto: 01.01.2022-28.02.2023. GD: a partir de WW (Phys., zam. De acordo com KC), ou seja: 36 pessoas (24K+12M, das quais 30 % min são pessoas que perderam o emprego devido à COVID-19) com 30 anos ou mais, ou seja, 30 (20K+10M) OB, incluindo o registo. em PUP/MUP e 6.º (4K +2M) BZ, que se encontram numa situação particularmente difícil no ano de trabalho, ou seja: PO; OS +50; K; ELE APANHOU-O. OH, ONK. Indicadores, entre outros: —L.os que foram qualificados depois de deixar progr.32 -L. OB incluindo DB apoiado em progr:30 -L. SA apoiado em progr.:3 (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é melhorar o sistema. 36.º (24K+12M, incluindo pelo menos 30 % das pessoas que perderam o emprego após 1.3.2020 devido à COVID-19: 11.ºs) ou seja, 30 (20K+10M) OB, incluindo o registo. em PUP/MUP e 6.º (4K +2M) BZ, que são particularmente difíceis para o ano de trabalho, ou seja: *DB: 3.º (2K+1M) +50: 3 (2K+1M) ↑K: O 24.º: 3 (2K+1M) ↑ONK: 12 (3K+9M) que estão listados. WW em sua mente. KC (Fisics — Items in WW), com idade igual ou superior a 30 anos, nomeadamente através da participação das pessoas acima referidas num programa de ativação abrangente. (identificação das necessidades da UP; conselheiro inc.; formação; estágios incluídos; intermediação pr.) na área de realização. projeto: 01.01.2022-28.02.2023. GD: a partir de WW (Phys., zam. De acordo com KC), ou seja: 36 pessoas (24K+12M, das quais 30 % min são pessoas que perderam o emprego devido à COVID-19) com 30 anos ou mais, ou seja, 30 (20K+10M) OB, incluindo o registo. em PUP/MUP e 6.º (4K +2M) BZ, que se encontram numa situação particularmente difícil no ano de trabalho, ou seja: PO; OS +50; K; ELE APANHOU-O. OH, ONK. Indicadores, entre outros: —L.os que foram qualificados depois de deixar progr.32 -L. OB incluindo DB apoiado em progr:30 -L. SA apoiado em progr.:3 (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é melhorar o sistema. 36.º (24K+12M, incluindo pelo menos 30 % das pessoas que perderam o emprego após 1.3.2020 devido à COVID-19: 11.ºs) ou seja, 30 (20K+10M) OB, incluindo o registo. em PUP/MUP e 6.º (4K +2M) BZ, que são particularmente difíceis para o ano de trabalho, ou seja: *DB: 3.º (2K+1M) +50: 3 (2K+1M) ↑K: O 24.º: 3 (2K+1M) ↑ONK: 12 (3K+9M) que estão listados. WW em sua mente. KC (Fisics — Items in WW), com idade igual ou superior a 30 anos, nomeadamente através da participação das pessoas acima referidas num programa de ativação abrangente. (identificação das necessidades da UP; conselheiro inc.; formação; estágios incluídos; intermediação pr.) na área de realização. projeto: 01.01.2022-28.02.2023. GD: a partir de WW (Phys., zam. De acordo com KC), ou seja: 36 pessoas (24K+12M, das quais 30 % min são pessoas que perderam o emprego devido à COVID-19) com 30 anos ou mais, ou seja, 30 (20K+10M) OB, incluindo o registo. em PUP/MUP e 6.º (4K +2M) BZ, que se encontram numa situação particularmente difícil no ano de trabalho, ou seja: PO; OS +50; K; ELE APANHOU-O. OH, ONK. Indicadores, entre outros: —L.os que foram qualificados depois de deixar progr.32 -L. OB incluindo DB apoiado em progr:30 -L. SA apoiado em progr.:3 (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се подобри системата. 36os (24K+ 12M, включително най-малко 30 % от тези, които са загубили работата си след 1.03.2020 г. поради COVID-19: 11os), т.е. 30 (20K+ 10M) ОВ, включително регистрация. в PUP/MUP и 6os (4K+ 2M) BZ, които са особено трудни за годината на работа, т.е.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), които са изброени. Войната в съзнанието ти. KC (Физика — предмети през Втората световна война), навършили 30 години и повече, inter alia, чрез участието на горепосочените лица в цялостно активиране. (идентифициране на нуждите на ПС; съветник. вк.; обучение; включени са стажовете; посредничество в областта на реализацията. проект: 01.01.2022—28.02.2023. GD: от WW (Фис., Зам. Съгласно KC), т.е.: 36 души (24K+ 12M, от които минимум 30 % са хората, загубили работата си поради COVID-19) на възраст 30 и повече години, т.е. 30 (20K+ 10M) ОВ, включително регистрация. в PUP/MUP и 6os (4K+ 2M) BZ, които се намират в особено трудно положение през годината на работа, т.е.: DB; OS + 50; К; ТОЙ ГО Е ВЗЕЛ. О, ОК. Показатели, наред с другото: —L.os, които са били квалифицирани след напускане на progr.32 -L. ОВ, включително DB подкрепени в прог:30 -L. SA подкрепени в прог.:3 (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се подобри системата. 36os (24K+ 12M, включително най-малко 30 % от тези, които са загубили работата си след 1.03.2020 г. поради COVID-19: 11os), т.е. 30 (20K+ 10M) ОВ, включително регистрация. в PUP/MUP и 6os (4K+ 2M) BZ, които са особено трудни за годината на работа, т.е.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), които са изброени. Войната в съзнанието ти. KC (Физика — предмети през Втората световна война), навършили 30 години и повече, inter alia, чрез участието на горепосочените лица в цялостно активиране. (идентифициране на нуждите на ПС; съветник. вк.; обучение; включени са стажовете; посредничество в областта на реализацията. проект: 01.01.2022—28.02.2023. GD: от WW (Фис., Зам. Съгласно KC), т.е.: 36 души (24K+ 12M, от които минимум 30 % са хората, загубили работата си поради COVID-19) на възраст 30 и повече години, т.е. 30 (20K+ 10M) ОВ, включително регистрация. в PUP/MUP и 6os (4K+ 2M) BZ, които се намират в особено трудно положение през годината на работа, т.е.: DB; OS + 50; К; ТОЙ ГО Е ВЗЕЛ. О, ОК. Показатели, наред с другото: —L.os, които са били квалифицирани след напускане на progr.32 -L. ОВ, включително DB подкрепени в прог:30 -L. SA подкрепени в прог.:3 (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се подобри системата. 36os (24K+ 12M, включително най-малко 30 % от тези, които са загубили работата си след 1.03.2020 г. поради COVID-19: 11os), т.е. 30 (20K+ 10M) ОВ, включително регистрация. в PUP/MUP и 6os (4K+ 2M) BZ, които са особено трудни за годината на работа, т.е.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), които са изброени. Войната в съзнанието ти. KC (Физика — предмети през Втората световна война), навършили 30 години и повече, inter alia, чрез участието на горепосочените лица в цялостно активиране. (идентифициране на нуждите на ПС; съветник. вк.; обучение; включени са стажовете; посредничество в областта на реализацията. проект: 01.01.2022—28.02.2023. GD: от WW (Фис., Зам. Съгласно KC), т.е.: 36 души (24K+ 12M, от които минимум 30 % са хората, загубили работата си поради COVID-19) на възраст 30 и повече години, т.е. 30 (20K+ 10M) ОВ, включително регистрация. в PUP/MUP и 6os (4K+ 2M) BZ, които се намират в особено трудно положение през годината на работа, т.е.: DB; OS + 50; К; ТОЙ ГО Е ВЗЕЛ. О, ОК. Показатели, наред с другото: —L.os, които са били квалифицирани след напускане на progr.32 -L. ОВ, включително DB подкрепени в прог:30 -L. SA подкрепени в прог.:3 (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on parandada süsteemi. 36os (24K+ 12M, sealhulgas vähemalt 30 % neist, kes kaotasid pärast 1.03.2020 COVID-19 tõttu töö: 11os) st 30 (20K+ 10M) OB, sealhulgas registreerimine PUP/MUP-s ja 6os (4K+ 2M) BZ, mis on eriti raske tööaasta jaoks, st: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24NDAL PÄEVAL: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), mis on loetletud. WW sinu peas. KC (füüsika – esemed WW-s), kes on vähemalt 30-aastased, muu hulgas eespool nimetatud isikute osalemise kaudu terviklikus aktiveerimiskavas. (üleminekuvajaduste kindlakstegemine; nõunik. inc.; koolitus; kaasa arvatud praktika; vahendus pr.) realiseerimise valdkonnas. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. GD: alates WW (Phys., zam. Vastavalt KC), st: 36 inimest (24K+ 12M, millest vähemalt 30 % on COVID-19 tõttu töö kaotanud) 30-aastastel ja vanematel inimestel, st 30 (20K+ 10M) OB-l, sealhulgas registreerimine PUPis/MUPis ja 6os (4K+ 2M) BZ-s, mis on tööaasta jooksul eriti raskes olukorras, st: DB; OS + 50; K; TAL ON SEE KÄES. OH, ÜKSKORD. Näitajad, muu hulgas: –L.os, kes on saanud kvalifikatsiooni pärast lahkumist progr.32-L. OB sealhulgas DB toetatud progr.30-L. SA toetatud progr.:3 (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on parandada süsteemi. 36os (24K+ 12M, sealhulgas vähemalt 30 % neist, kes kaotasid pärast 1.03.2020 COVID-19 tõttu töö: 11os) st 30 (20K+ 10M) OB, sealhulgas registreerimine PUP/MUP-s ja 6os (4K+ 2M) BZ, mis on eriti raske tööaasta jaoks, st: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24NDAL PÄEVAL: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), mis on loetletud. WW sinu peas. KC (füüsika – esemed WW-s), kes on vähemalt 30-aastased, muu hulgas eespool nimetatud isikute osalemise kaudu terviklikus aktiveerimiskavas. (üleminekuvajaduste kindlakstegemine; nõunik. inc.; koolitus; kaasa arvatud praktika; vahendus pr.) realiseerimise valdkonnas. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. GD: alates WW (Phys., zam. Vastavalt KC), st: 36 inimest (24K+ 12M, millest vähemalt 30 % on COVID-19 tõttu töö kaotanud) 30-aastastel ja vanematel inimestel, st 30 (20K+ 10M) OB-l, sealhulgas registreerimine PUPis/MUPis ja 6os (4K+ 2M) BZ-s, mis on tööaasta jooksul eriti raskes olukorras, st: DB; OS + 50; K; TAL ON SEE KÄES. OH, ÜKSKORD. Näitajad, muu hulgas: –L.os, kes on saanud kvalifikatsiooni pärast lahkumist progr.32-L. OB sealhulgas DB toetatud progr.30-L. SA toetatud progr.:3 (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on parandada süsteemi. 36os (24K+ 12M, sealhulgas vähemalt 30 % neist, kes kaotasid pärast 1.03.2020 COVID-19 tõttu töö: 11os) st 30 (20K+ 10M) OB, sealhulgas registreerimine PUP/MUP-s ja 6os (4K+ 2M) BZ, mis on eriti raske tööaasta jaoks, st: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24NDAL PÄEVAL: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), mis on loetletud. WW sinu peas. KC (füüsika – esemed WW-s), kes on vähemalt 30-aastased, muu hulgas eespool nimetatud isikute osalemise kaudu terviklikus aktiveerimiskavas. (üleminekuvajaduste kindlakstegemine; nõunik. inc.; koolitus; kaasa arvatud praktika; vahendus pr.) realiseerimise valdkonnas. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. GD: alates WW (Phys., zam. Vastavalt KC), st: 36 inimest (24K+ 12M, millest vähemalt 30 % on COVID-19 tõttu töö kaotanud) 30-aastastel ja vanematel inimestel, st 30 (20K+ 10M) OB-l, sealhulgas registreerimine PUPis/MUPis ja 6os (4K+ 2M) BZ-s, mis on tööaasta jooksul eriti raskes olukorras, st: DB; OS + 50; K; TAL ON SEE KÄES. OH, ÜKSKORD. Näitajad, muu hulgas: –L.os, kes on saanud kvalifikatsiooni pärast lahkumist progr.32-L. OB sealhulgas DB toetatud progr.30-L. SA toetatud progr.:3 (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Målet med projektet är att förbättra systemet. 36os (24K+ 12M, varav minst 30 % av dem som förlorat sitt arbete efter den 1 mars 2020 på grund av covid-19: 11os) dvs. 30 (20K+ 10M) OB, inklusive registrering i PUP/MUP och 6os (4K+ 2M) BZ, som är särskilt svåra för arbetsåret, dvs. *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: DEN 24:E: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) som är listade. WW i ditt sinne. KC (Physics – Items in WW), 30 år och mer, bland annat genom att ovannämnda personer deltar i ett omfattande aktiveringsprogram. (identifiering av UP-behov; rådgivare. inc. utbildning; praktikplatser ingår. förmedling pr.) på området för genomförande. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. GD: från WW (Phys., zam. Enligt KC, dvs. 36 personer (24K+ 12M, varav minst 30 % är personer som förlorat sitt arbete på grund av covid-19) vid 30 års ålder och mer, dvs. 30 (20K+ 10M) OB, inklusive registrering i PUP/MUP och 6os (4K+ 2M) BZ, som befinner sig i en särskilt svår situation under arbetsåret, dvs. DB, OS + 50; K; HAN HAR DET. ÅH, ONK. Indikatorer, bland annat: —L.os som har kvalificerats efter att ha lämnat progr.32 -L. OB inklusive DB stöds i progr:30 -L. SA stöds i progr.:3 (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Målet med projektet är att förbättra systemet. 36os (24K+ 12M, varav minst 30 % av dem som förlorat sitt arbete efter den 1 mars 2020 på grund av covid-19: 11os) dvs. 30 (20K+ 10M) OB, inklusive registrering i PUP/MUP och 6os (4K+ 2M) BZ, som är särskilt svåra för arbetsåret, dvs. *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: DEN 24:E: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) som är listade. WW i ditt sinne. KC (Physics – Items in WW), 30 år och mer, bland annat genom att ovannämnda personer deltar i ett omfattande aktiveringsprogram. (identifiering av UP-behov; rådgivare. inc. utbildning; praktikplatser ingår. förmedling pr.) på området för genomförande. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. GD: från WW (Phys., zam. Enligt KC, dvs. 36 personer (24K+ 12M, varav minst 30 % är personer som förlorat sitt arbete på grund av covid-19) vid 30 års ålder och mer, dvs. 30 (20K+ 10M) OB, inklusive registrering i PUP/MUP och 6os (4K+ 2M) BZ, som befinner sig i en särskilt svår situation under arbetsåret, dvs. DB, OS + 50; K; HAN HAR DET. ÅH, ONK. Indikatorer, bland annat: —L.os som har kvalificerats efter att ha lämnat progr.32 -L. OB inklusive DB stöds i progr:30 -L. SA stöds i progr.:3 (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Målet med projektet är att förbättra systemet. 36os (24K+ 12M, varav minst 30 % av dem som förlorat sitt arbete efter den 1 mars 2020 på grund av covid-19: 11os) dvs. 30 (20K+ 10M) OB, inklusive registrering i PUP/MUP och 6os (4K+ 2M) BZ, som är särskilt svåra för arbetsåret, dvs. *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: DEN 24:E: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) som är listade. WW i ditt sinne. KC (Physics – Items in WW), 30 år och mer, bland annat genom att ovannämnda personer deltar i ett omfattande aktiveringsprogram. (identifiering av UP-behov; rådgivare. inc. utbildning; praktikplatser ingår. förmedling pr.) på området för genomförande. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. GD: från WW (Phys., zam. Enligt KC, dvs. 36 personer (24K+ 12M, varav minst 30 % är personer som förlorat sitt arbete på grund av covid-19) vid 30 års ålder och mer, dvs. 30 (20K+ 10M) OB, inklusive registrering i PUP/MUP och 6os (4K+ 2M) BZ, som befinner sig i en särskilt svår situation under arbetsåret, dvs. DB, OS + 50; K; HAN HAR DET. ÅH, ONK. Indikatorer, bland annat: —L.os som har kvalificerats efter att ha lämnat progr.32 -L. OB inklusive DB stöds i progr:30 -L. SA stöds i progr.:3 (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – tobulinti sistemą. 36os (24K+ 12M, įskaitant ne mažiau kaip 30 proc. tų, kurie po 2020 m. kovo 1 d. neteko darbo dėl COVID-19 – 11os) t. y. 30 (20K+ 10M) OB, įskaitant registraciją PUP/MUP ir 6os (4K+ 2M) BZ, kurios yra ypač sudėtingos darbo metais, t. y.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ŽIŪRA: 12 (3K+ 9M), kurie yra išvardyti. WW jūsų galvoje. KC (Fizika – daiktai WW), vyresni nei 30 metų, inter alia, pirmiau minėtiems asmenims dalyvaujant išsamiame aktyvinimo progr. (nustatant privalomus poreikius; patarėjas. inc.; mokymas; įskaitant stažuotes; tarpininkavimas pr.) realizavimo srityje. projektas: 01.01.2022–28.02.2023. GD: iš WW (Phys., zam. Pagal KC), t. y.: 36 žmonės (24K+ 12M, iš kurių ne mažiau kaip 30 proc. yra asmenys, netekę darbo dėl COVID-19), būdami 30 metų ir vyresni, t. y. 30 (20+ 10M) OB, įskaitant registraciją PUP/MUP ir 6os (4K+ 2M) BZ, kurių padėtis darbo metais yra ypač sunki, t. y.: DB; OS + 50; K; JIS TURI. AK, ONK. Rodikliai, be kita ko: –L.os, kurie buvo kvalifikuoti po to, kai paliko progr.32 -L. OB, įskaitant DB palaikomą progr:30 -L. SA palaiko progr.:3 (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – tobulinti sistemą. 36os (24K+ 12M, įskaitant ne mažiau kaip 30 proc. tų, kurie po 2020 m. kovo 1 d. neteko darbo dėl COVID-19 – 11os) t. y. 30 (20K+ 10M) OB, įskaitant registraciją PUP/MUP ir 6os (4K+ 2M) BZ, kurios yra ypač sudėtingos darbo metais, t. y.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ŽIŪRA: 12 (3K+ 9M), kurie yra išvardyti. WW jūsų galvoje. KC (Fizika – daiktai WW), vyresni nei 30 metų, inter alia, pirmiau minėtiems asmenims dalyvaujant išsamiame aktyvinimo progr. (nustatant privalomus poreikius; patarėjas. inc.; mokymas; įskaitant stažuotes; tarpininkavimas pr.) realizavimo srityje. projektas: 01.01.2022–28.02.2023. GD: iš WW (Phys., zam. Pagal KC), t. y.: 36 žmonės (24K+ 12M, iš kurių ne mažiau kaip 30 proc. yra asmenys, netekę darbo dėl COVID-19), būdami 30 metų ir vyresni, t. y. 30 (20+ 10M) OB, įskaitant registraciją PUP/MUP ir 6os (4K+ 2M) BZ, kurių padėtis darbo metais yra ypač sunki, t. y.: DB; OS + 50; K; JIS TURI. AK, ONK. Rodikliai, be kita ko: –L.os, kurie buvo kvalifikuoti po to, kai paliko progr.32 -L. OB, įskaitant DB palaikomą progr:30 -L. SA palaiko progr.:3 (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – tobulinti sistemą. 36os (24K+ 12M, įskaitant ne mažiau kaip 30 proc. tų, kurie po 2020 m. kovo 1 d. neteko darbo dėl COVID-19 – 11os) t. y. 30 (20K+ 10M) OB, įskaitant registraciją PUP/MUP ir 6os (4K+ 2M) BZ, kurios yra ypač sudėtingos darbo metais, t. y.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ŽIŪRA: 12 (3K+ 9M), kurie yra išvardyti. WW jūsų galvoje. KC (Fizika – daiktai WW), vyresni nei 30 metų, inter alia, pirmiau minėtiems asmenims dalyvaujant išsamiame aktyvinimo progr. (nustatant privalomus poreikius; patarėjas. inc.; mokymas; įskaitant stažuotes; tarpininkavimas pr.) realizavimo srityje. projektas: 01.01.2022–28.02.2023. GD: iš WW (Phys., zam. Pagal KC), t. y.: 36 žmonės (24K+ 12M, iš kurių ne mažiau kaip 30 proc. yra asmenys, netekę darbo dėl COVID-19), būdami 30 metų ir vyresni, t. y. 30 (20+ 10M) OB, įskaitant registraciją PUP/MUP ir 6os (4K+ 2M) BZ, kurių padėtis darbo metais yra ypač sunki, t. y.: DB; OS + 50; K; JIS TURI. AK, ONK. Rodikliai, be kita ko: –L.os, kurie buvo kvalifikuoti po to, kai paliko progr.32 -L. OB, įskaitant DB palaikomą progr:30 -L. SA palaiko progr.:3 (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a îmbunătăți sistemul. 36os (24K+ 12M, inclusiv cel puțin 30 % dintre cei care și-au pierdut locul de muncă după 1,03.2020 din cauza COVID-19: 11os) adică 30 (20K+ 10M) OB, inclusiv înregistrarea în PUP/MUP și 6os (4K+ 2M) BZ, care sunt deosebit de dificile pentru anul de lucru, și anume: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: CEA DE-A 24-A: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) care sunt enumerate. WW în mintea ta. KC (Fizică – Elemente în WW), în vârstă de 30 de ani și mai mult, printre altele prin participarea persoanelor menționate mai sus la un promotor de activare cuprinzător. (identificarea nevoilor UP; consilier. inc.; formare; stagiile incluse; intermediere pr.) în domeniul realizării. proiect: 01.01.2022-28.02.2023. GD: din WW (Phys., zam. În conformitate cu KC), și anume: 36 de persoane (24K+ 12M din care cel puțin 30 % sunt persoane care și-au pierdut locul de muncă din cauza COVID-19) la vârsta de 30 de ani și mai mult, și anume 30 (20K+ 10M) OB, inclusiv înregistrarea în PUP/MUP și 6os (4K+ 2M) BZ, care se află într-o situație deosebit de dificilă în anul de lucru, și anume: DB; OS + 50; K; L-A PRINS. OH, ONK. Indicatori, printre altele: —L.os care au fost calificați după ce au părăsit progr.32 -L. OB inclusiv DB sprijinit în progr:30 -L. SA susținut în progr.:3 (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a îmbunătăți sistemul. 36os (24K+ 12M, inclusiv cel puțin 30 % dintre cei care și-au pierdut locul de muncă după 1,03.2020 din cauza COVID-19: 11os) adică 30 (20K+ 10M) OB, inclusiv înregistrarea în PUP/MUP și 6os (4K+ 2M) BZ, care sunt deosebit de dificile pentru anul de lucru, și anume: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: CEA DE-A 24-A: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) care sunt enumerate. WW în mintea ta. KC (Fizică – Elemente în WW), în vârstă de 30 de ani și mai mult, printre altele prin participarea persoanelor menționate mai sus la un promotor de activare cuprinzător. (identificarea nevoilor UP; consilier. inc.; formare; stagiile incluse; intermediere pr.) în domeniul realizării. proiect: 01.01.2022-28.02.2023. GD: din WW (Phys., zam. În conformitate cu KC), și anume: 36 de persoane (24K+ 12M din care cel puțin 30 % sunt persoane care și-au pierdut locul de muncă din cauza COVID-19) la vârsta de 30 de ani și mai mult, și anume 30 (20K+ 10M) OB, inclusiv înregistrarea în PUP/MUP și 6os (4K+ 2M) BZ, care se află într-o situație deosebit de dificilă în anul de lucru, și anume: DB; OS + 50; K; L-A PRINS. OH, ONK. Indicatori, printre altele: —L.os care au fost calificați după ce au părăsit progr.32 -L. OB inclusiv DB sprijinit în progr:30 -L. SA susținut în progr.:3 (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a îmbunătăți sistemul. 36os (24K+ 12M, inclusiv cel puțin 30 % dintre cei care și-au pierdut locul de muncă după 1,03.2020 din cauza COVID-19: 11os) adică 30 (20K+ 10M) OB, inclusiv înregistrarea în PUP/MUP și 6os (4K+ 2M) BZ, care sunt deosebit de dificile pentru anul de lucru, și anume: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: CEA DE-A 24-A: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) care sunt enumerate. WW în mintea ta. KC (Fizică – Elemente în WW), în vârstă de 30 de ani și mai mult, printre altele prin participarea persoanelor menționate mai sus la un promotor de activare cuprinzător. (identificarea nevoilor UP; consilier. inc.; formare; stagiile incluse; intermediere pr.) în domeniul realizării. proiect: 01.01.2022-28.02.2023. GD: din WW (Phys., zam. În conformitate cu KC), și anume: 36 de persoane (24K+ 12M din care cel puțin 30 % sunt persoane care și-au pierdut locul de muncă din cauza COVID-19) la vârsta de 30 de ani și mai mult, și anume 30 (20K+ 10M) OB, inclusiv înregistrarea în PUP/MUP și 6os (4K+ 2M) BZ, care se află într-o situație deosebit de dificilă în anul de lucru, și anume: DB; OS + 50; K; L-A PRINS. OH, ONK. Indicatori, printre altele: —L.os care au fost calificați după ce au părăsit progr.32 -L. OB inclusiv DB sprijinit în progr:30 -L. SA susținut în progr.:3 (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir uzlabot sistēmu. 36os (24K+ 12M, tostarp vismaz 30 % no tiem, kuri Covid-19 dēļ zaudēja darbu pēc 2020. gada 1. marta: 11os), t. i., 30 (20K+ 10M) OB, ieskaitot reģistrāciju PUP/MUP un 6os (4K+ 2M) BZ, kas ir īpaši grūti darba gadā, t. i.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), kas ir uzskaitīti. WW savā prātā. KC (fizika — posteņi WW), vecumā no 30 gadiem un vairāk, inter alia, iepriekš minētajām personām piedaloties visaptverošā aktivizācijas procesā. (UP vajadzību noteikšana; padomnieks. inc.; apmācība; ietver arī stažēšanos; starpniecība pr.) realizācijas jomā. projekts: 01.01.2022–28.02.2023. GD: no WW (Phys., zam. Saskaņā ar KC, t. i.: 36 cilvēki (24K+ 12M, no kuriem vismaz 30 % ir cilvēki, kas zaudējuši darbu Covid-19 dēļ) 30 un vairāk gadu vecumā, t. i., 30 (20K+ 10M) OB, tostarp reģistrācija PUP/MUP un 6os (4K+ 2M) BZ, kas darba gadā ir īpaši sarežģītā situācijā, t. i.: DB; OS + 50; K; VIŅŠ TO DABŪJA. AK, ONK. Rādītāji, cita starpā: —L.os, kuri ir kvalificēti pēc aiziešanas progr.32 -L. OB, ieskaitot DB, kas atbalstīts progr:30 -L. SA atbalstīts progr.:3 (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir uzlabot sistēmu. 36os (24K+ 12M, tostarp vismaz 30 % no tiem, kuri Covid-19 dēļ zaudēja darbu pēc 2020. gada 1. marta: 11os), t. i., 30 (20K+ 10M) OB, ieskaitot reģistrāciju PUP/MUP un 6os (4K+ 2M) BZ, kas ir īpaši grūti darba gadā, t. i.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), kas ir uzskaitīti. WW savā prātā. KC (fizika — posteņi WW), vecumā no 30 gadiem un vairāk, inter alia, iepriekš minētajām personām piedaloties visaptverošā aktivizācijas procesā. (UP vajadzību noteikšana; padomnieks. inc.; apmācība; ietver arī stažēšanos; starpniecība pr.) realizācijas jomā. projekts: 01.01.2022–28.02.2023. GD: no WW (Phys., zam. Saskaņā ar KC, t. i.: 36 cilvēki (24K+ 12M, no kuriem vismaz 30 % ir cilvēki, kas zaudējuši darbu Covid-19 dēļ) 30 un vairāk gadu vecumā, t. i., 30 (20K+ 10M) OB, tostarp reģistrācija PUP/MUP un 6os (4K+ 2M) BZ, kas darba gadā ir īpaši sarežģītā situācijā, t. i.: DB; OS + 50; K; VIŅŠ TO DABŪJA. AK, ONK. Rādītāji, cita starpā: —L.os, kuri ir kvalificēti pēc aiziešanas progr.32 -L. OB, ieskaitot DB, kas atbalstīts progr:30 -L. SA atbalstīts progr.:3 (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir uzlabot sistēmu. 36os (24K+ 12M, tostarp vismaz 30 % no tiem, kuri Covid-19 dēļ zaudēja darbu pēc 2020. gada 1. marta: 11os), t. i., 30 (20K+ 10M) OB, ieskaitot reģistrāciju PUP/MUP un 6os (4K+ 2M) BZ, kas ir īpaši grūti darba gadā, t. i.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), kas ir uzskaitīti. WW savā prātā. KC (fizika — posteņi WW), vecumā no 30 gadiem un vairāk, inter alia, iepriekš minētajām personām piedaloties visaptverošā aktivizācijas procesā. (UP vajadzību noteikšana; padomnieks. inc.; apmācība; ietver arī stažēšanos; starpniecība pr.) realizācijas jomā. projekts: 01.01.2022–28.02.2023. GD: no WW (Phys., zam. Saskaņā ar KC, t. i.: 36 cilvēki (24K+ 12M, no kuriem vismaz 30 % ir cilvēki, kas zaudējuši darbu Covid-19 dēļ) 30 un vairāk gadu vecumā, t. i., 30 (20K+ 10M) OB, tostarp reģistrācija PUP/MUP un 6os (4K+ 2M) BZ, kas darba gadā ir īpaši sarežģītā situācijā, t. i.: DB; OS + 50; K; VIŅŠ TO DABŪJA. AK, ONK. Rādītāji, cita starpā: —L.os, kuri ir kvalificēti pēc aiziešanas progr.32 -L. OB, ieskaitot DB, kas atbalstīts progr:30 -L. SA atbalstīts progr.:3 (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb is-sistema. 36os (24K+ 12M, inkluż mill-inqas 30 % ta’ dawk li tilfu l-impjieg tagħhom wara l-1.03.2020 minħabba l-COVID-19: 11os) jiġifieri 30 (20K+ 10M) OB, inkluża r-reġistrazzjoni f’PUP/MUP u 6os (4K+ 2M) BZ, li huma partikolarment diffiċli għas-sena tax-xogħol, jiġifieri: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: L-24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) li huma elenkati. WW fil-moħħ tiegħek. KC (Fiżika — Oġġetti f’WW), li għandhom 30 sena u aktar, fost l-oħrajn permezz tal-parteċipazzjoni tal-persuni msemmija hawn fuq fi progr komprensiv ta’ attivazzjoni. (identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-UP; konsulent. inc.; taħriġ; it-traineeships inklużi; intermedjazzjoni pr.) fil-qasam tat-twettiq tal-proġett: 01.01.2022–28.02.2023. GD: minn WW (Phys., zam. Skont KC), jiġifieri: 36 persuna (24K+ 12M li minnhom 30 % huma persuni li tilfu l-impjieg tagħhom minħabba l-COVID-19) fl-età ta’ 30 sena u aktar, jiġifieri 30 (20K+ 10M) OB, inkluża r-reġistrazzjoni. f’PUP/MUP u 6os (4K+ 2M) BZ, li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-sena tax-xogħol, jiġifieri: DB; OS + 50; K; HU LTQAJNA DAN. OH, ONK. Indikaturi, fost l-oħrajn: —L.os li jkunu ġew kwalifikati wara li jħallu progr.32 -L. OB inklużi DB appoġġjati fil progr:30 -L. SA appoġġjati progr.:3 (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb is-sistema. 36os (24K+ 12M, inkluż mill-inqas 30 % ta’ dawk li tilfu l-impjieg tagħhom wara l-1.03.2020 minħabba l-COVID-19: 11os) jiġifieri 30 (20K+ 10M) OB, inkluża r-reġistrazzjoni f’PUP/MUP u 6os (4K+ 2M) BZ, li huma partikolarment diffiċli għas-sena tax-xogħol, jiġifieri: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: L-24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) li huma elenkati. WW fil-moħħ tiegħek. KC (Fiżika — Oġġetti f’WW), li għandhom 30 sena u aktar, fost l-oħrajn permezz tal-parteċipazzjoni tal-persuni msemmija hawn fuq fi progr komprensiv ta’ attivazzjoni. (identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-UP; konsulent. inc.; taħriġ; it-traineeships inklużi; intermedjazzjoni pr.) fil-qasam tat-twettiq tal-proġett: 01.01.2022–28.02.2023. GD: minn WW (Phys., zam. Skont KC), jiġifieri: 36 persuna (24K+ 12M li minnhom 30 % huma persuni li tilfu l-impjieg tagħhom minħabba l-COVID-19) fl-età ta’ 30 sena u aktar, jiġifieri 30 (20K+ 10M) OB, inkluża r-reġistrazzjoni. f’PUP/MUP u 6os (4K+ 2M) BZ, li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-sena tax-xogħol, jiġifieri: DB; OS + 50; K; HU LTQAJNA DAN. OH, ONK. Indikaturi, fost l-oħrajn: —L.os li jkunu ġew kwalifikati wara li jħallu progr.32 -L. OB inklużi DB appoġġjati fil progr:30 -L. SA appoġġjati progr.:3 (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb is-sistema. 36os (24K+ 12M, inkluż mill-inqas 30 % ta’ dawk li tilfu l-impjieg tagħhom wara l-1.03.2020 minħabba l-COVID-19: 11os) jiġifieri 30 (20K+ 10M) OB, inkluża r-reġistrazzjoni f’PUP/MUP u 6os (4K+ 2M) BZ, li huma partikolarment diffiċli għas-sena tax-xogħol, jiġifieri: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: L-24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) li huma elenkati. WW fil-moħħ tiegħek. KC (Fiżika — Oġġetti f’WW), li għandhom 30 sena u aktar, fost l-oħrajn permezz tal-parteċipazzjoni tal-persuni msemmija hawn fuq fi progr komprensiv ta’ attivazzjoni. (identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-UP; konsulent. inc.; taħriġ; it-traineeships inklużi; intermedjazzjoni pr.) fil-qasam tat-twettiq tal-proġett: 01.01.2022–28.02.2023. GD: minn WW (Phys., zam. Skont KC), jiġifieri: 36 persuna (24K+ 12M li minnhom 30 % huma persuni li tilfu l-impjieg tagħhom minħabba l-COVID-19) fl-età ta’ 30 sena u aktar, jiġifieri 30 (20K+ 10M) OB, inkluża r-reġistrazzjoni. f’PUP/MUP u 6os (4K+ 2M) BZ, li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-sena tax-xogħol, jiġifieri: DB; OS + 50; K; HU LTQAJNA DAN. OH, ONK. Indikaturi, fost l-oħrajn: —L.os li jkunu ġew kwalifikati wara li jħallu progr.32 -L. OB inklużi DB appoġġjati fil progr:30 -L. SA appoġġjati progr.:3 (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on parandada süsteemi. 36os (24K+ 12M, sealhulgas vähemalt 30 % neist, kes kaotasid pärast 1.3.2020 COVID-19 tõttu töö: 11os) st 30 (20K+ 10M) OB, sealhulgas registreerimine PUP/MUP-s ja 6os (4K+ 2M) BZ, mis on eriti raske tööaasta jaoks, st: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24NDAL PÄEVAL: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), mis on loetletud. WW sinu peas. KC (füüsika – esemed WW-s), kes on vähemalt 30-aastased, muu hulgas eespool nimetatud isikute osalemise kaudu terviklikus aktiveerimiskavas. (üleminekuvajaduste kindlakstegemine; nõunik. inc.; koolitus; kaasa arvatud praktika; vahendus pr.) realiseerimise valdkonnas. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. GD: alates WW (Phys., zam. Vastavalt KC), st: 36 inimest (24K+ 12M, millest vähemalt 30 % on COVID-19 tõttu töö kaotanud) 30-aastastel ja vanematel inimestel, st 30 (20K+ 10M) OB-l, sealhulgas registreerimine PUPis/MUPis ja 6os (4K+ 2M) BZ-s, mis on tööaasta jooksul eriti raskes olukorras, st: DB; OS + 50; K; TAL ON SEE KÄES. OH, ONK. Näitajad, muu hulgas: –L.os, kes on saanud kvalifikatsiooni pärast lahkumist progr.32-L. OB sealhulgas DB toetatud progr.30-L. SA toetatud progr.:3 (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on parandada süsteemi. 36os (24K+ 12M, sealhulgas vähemalt 30 % neist, kes kaotasid pärast 1.3.2020 COVID-19 tõttu töö: 11os) st 30 (20K+ 10M) OB, sealhulgas registreerimine PUP/MUP-s ja 6os (4K+ 2M) BZ, mis on eriti raske tööaasta jaoks, st: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24NDAL PÄEVAL: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), mis on loetletud. WW sinu peas. KC (füüsika – esemed WW-s), kes on vähemalt 30-aastased, muu hulgas eespool nimetatud isikute osalemise kaudu terviklikus aktiveerimiskavas. (üleminekuvajaduste kindlakstegemine; nõunik. inc.; koolitus; kaasa arvatud praktika; vahendus pr.) realiseerimise valdkonnas. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. GD: alates WW (Phys., zam. Vastavalt KC), st: 36 inimest (24K+ 12M, millest vähemalt 30 % on COVID-19 tõttu töö kaotanud) 30-aastastel ja vanematel inimestel, st 30 (20K+ 10M) OB-l, sealhulgas registreerimine PUPis/MUPis ja 6os (4K+ 2M) BZ-s, mis on tööaasta jooksul eriti raskes olukorras, st: DB; OS + 50; K; TAL ON SEE KÄES. OH, ONK. Näitajad, muu hulgas: –L.os, kes on saanud kvalifikatsiooni pärast lahkumist progr.32-L. OB sealhulgas DB toetatud progr.30-L. SA toetatud progr.:3 (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on parandada süsteemi. 36os (24K+ 12M, sealhulgas vähemalt 30 % neist, kes kaotasid pärast 1.3.2020 COVID-19 tõttu töö: 11os) st 30 (20K+ 10M) OB, sealhulgas registreerimine PUP/MUP-s ja 6os (4K+ 2M) BZ, mis on eriti raske tööaasta jaoks, st: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24NDAL PÄEVAL: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), mis on loetletud. WW sinu peas. KC (füüsika – esemed WW-s), kes on vähemalt 30-aastased, muu hulgas eespool nimetatud isikute osalemise kaudu terviklikus aktiveerimiskavas. (üleminekuvajaduste kindlakstegemine; nõunik. inc.; koolitus; kaasa arvatud praktika; vahendus pr.) realiseerimise valdkonnas. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. GD: alates WW (Phys., zam. Vastavalt KC), st: 36 inimest (24K+ 12M, millest vähemalt 30 % on COVID-19 tõttu töö kaotanud) 30-aastastel ja vanematel inimestel, st 30 (20K+ 10M) OB-l, sealhulgas registreerimine PUPis/MUPis ja 6os (4K+ 2M) BZ-s, mis on tööaasta jooksul eriti raskes olukorras, st: DB; OS + 50; K; TAL ON SEE KÄES. OH, ONK. Näitajad, muu hulgas: –L.os, kes on saanud kvalifikatsiooni pärast lahkumist progr.32-L. OB sealhulgas DB toetatud progr.30-L. SA toetatud progr.:3 (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a îmbunătăți sistemul. 36os (24K+ 12M, inclusiv cel puțin 30 % dintre cei care și-au pierdut locul de muncă după 1.3.2020 din cauza COVID-19: 11os) adică 30 (20K+ 10M) OB, inclusiv înregistrarea în PUP/MUP și 6os (4K+ 2M) BZ, care sunt deosebit de dificile pentru anul de lucru, și anume: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: CEA DE-A 24-A: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) care sunt enumerate. WW în mintea ta. KC (Fizică – Elemente în WW), în vârstă de 30 de ani și mai mult, printre altele prin participarea persoanelor menționate mai sus la un promotor de activare cuprinzător. (identificarea nevoilor UP; consilier. inc.; formare; stagiile incluse; intermediere pr.) în domeniul realizării. proiect: 01.01.2022-28.02.2023. GD: din WW (Phys., zam. În conformitate cu KC), și anume: 36 de persoane (24K+ 12M din care cel puțin 30 % sunt persoane care și-au pierdut locul de muncă din cauza COVID-19) la vârsta de 30 de ani și mai mult, și anume 30 (20K+ 10M) OB, inclusiv înregistrarea în PUP/MUP și 6os (4K+ 2M) BZ, care se află într-o situație deosebit de dificilă în anul de lucru, și anume: DB; OS + 50; K; L-A PRINS. OH, ONK. Indicatori, printre altele: —L.os care au fost calificați după ce au părăsit progr.32 -L. OB inclusiv DB sprijinit în progr:30 -L. SA susținut în progr.:3 (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a îmbunătăți sistemul. 36os (24K+ 12M, inclusiv cel puțin 30 % dintre cei care și-au pierdut locul de muncă după 1.3.2020 din cauza COVID-19: 11os) adică 30 (20K+ 10M) OB, inclusiv înregistrarea în PUP/MUP și 6os (4K+ 2M) BZ, care sunt deosebit de dificile pentru anul de lucru, și anume: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: CEA DE-A 24-A: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) care sunt enumerate. WW în mintea ta. KC (Fizică – Elemente în WW), în vârstă de 30 de ani și mai mult, printre altele prin participarea persoanelor menționate mai sus la un promotor de activare cuprinzător. (identificarea nevoilor UP; consilier. inc.; formare; stagiile incluse; intermediere pr.) în domeniul realizării. proiect: 01.01.2022-28.02.2023. GD: din WW (Phys., zam. În conformitate cu KC), și anume: 36 de persoane (24K+ 12M din care cel puțin 30 % sunt persoane care și-au pierdut locul de muncă din cauza COVID-19) la vârsta de 30 de ani și mai mult, și anume 30 (20K+ 10M) OB, inclusiv înregistrarea în PUP/MUP și 6os (4K+ 2M) BZ, care se află într-o situație deosebit de dificilă în anul de lucru, și anume: DB; OS + 50; K; L-A PRINS. OH, ONK. Indicatori, printre altele: —L.os care au fost calificați după ce au părăsit progr.32 -L. OB inclusiv DB sprijinit în progr:30 -L. SA susținut în progr.:3 (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a îmbunătăți sistemul. 36os (24K+ 12M, inclusiv cel puțin 30 % dintre cei care și-au pierdut locul de muncă după 1.3.2020 din cauza COVID-19: 11os) adică 30 (20K+ 10M) OB, inclusiv înregistrarea în PUP/MUP și 6os (4K+ 2M) BZ, care sunt deosebit de dificile pentru anul de lucru, și anume: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: CEA DE-A 24-A: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) care sunt enumerate. WW în mintea ta. KC (Fizică – Elemente în WW), în vârstă de 30 de ani și mai mult, printre altele prin participarea persoanelor menționate mai sus la un promotor de activare cuprinzător. (identificarea nevoilor UP; consilier. inc.; formare; stagiile incluse; intermediere pr.) în domeniul realizării. proiect: 01.01.2022-28.02.2023. GD: din WW (Phys., zam. În conformitate cu KC), și anume: 36 de persoane (24K+ 12M din care cel puțin 30 % sunt persoane care și-au pierdut locul de muncă din cauza COVID-19) la vârsta de 30 de ani și mai mult, și anume 30 (20K+ 10M) OB, inclusiv înregistrarea în PUP/MUP și 6os (4K+ 2M) BZ, care se află într-o situație deosebit de dificilă în anul de lucru, și anume: DB; OS + 50; K; L-A PRINS. OH, ONK. Indicatori, printre altele: —L.os care au fost calificați după ce au părăsit progr.32 -L. OB inclusiv DB sprijinit în progr:30 -L. SA susținut în progr.:3 (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zlepšiť systém. 36os (24K+ 12M vrátane najmenej 30 % osôb, ktoré prišli o zamestnanie po 1.3.2020 v dôsledku ochorenia COVID-19: 11os) t. j. 30 (20K+ 10M) OB vrátane registrácie. v PUP/MUP a 6os (4K+ 2M) BZ, ktoré sú obzvlášť ťažké pre rok práce, t. j.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K + 9M), ktoré sú uvedené. WW vo vašej mysli. KC (Fyzika – položky vo WW), vo veku 30 rokov a viac, okrem iného prostredníctvom účasti uvedených osôb na komplexnom aktivačnom programe. (identifikácia potrieb UP; poradca. inc.; odborná príprava; vrátane stáží; sprostredkovanie pr.) v oblasti realizácie projektu: 01.01.2022 – 28.02.2023. GD: z WW (Phys., zam. Podľa KC), t. j.: 36 osôb (24K+ 12M, z toho minimálne 30 % sú ľudia, ktorí prišli o prácu v dôsledku ochorenia COVID-19) vo veku 30 rokov a viac, t. j. 30 (20 K+ 10M) OB vrátane registrácie. v PUP/MUP a 6os (4K+ 2M) BZ, ktoré sa v roku práce nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii, t. j.: DB; OS + 50; K; MÁ TO. OH, ONK. Ukazovatele, okrem iného: —L.os, ktorí boli kvalifikovaní po odchode z progr.32 -L. OB vrátane DB podporovanej v progr:30 -L. SA podporované v progr.:3 (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zlepšiť systém. 36os (24K+ 12M vrátane najmenej 30 % osôb, ktoré prišli o zamestnanie po 1.3.2020 v dôsledku ochorenia COVID-19: 11os) t. j. 30 (20K+ 10M) OB vrátane registrácie. v PUP/MUP a 6os (4K+ 2M) BZ, ktoré sú obzvlášť ťažké pre rok práce, t. j.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K + 9M), ktoré sú uvedené. WW vo vašej mysli. KC (Fyzika – položky vo WW), vo veku 30 rokov a viac, okrem iného prostredníctvom účasti uvedených osôb na komplexnom aktivačnom programe. (identifikácia potrieb UP; poradca. inc.; odborná príprava; vrátane stáží; sprostredkovanie pr.) v oblasti realizácie projektu: 01.01.2022 – 28.02.2023. GD: z WW (Phys., zam. Podľa KC), t. j.: 36 osôb (24K+ 12M, z toho minimálne 30 % sú ľudia, ktorí prišli o prácu v dôsledku ochorenia COVID-19) vo veku 30 rokov a viac, t. j. 30 (20 K+ 10M) OB vrátane registrácie. v PUP/MUP a 6os (4K+ 2M) BZ, ktoré sa v roku práce nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii, t. j.: DB; OS + 50; K; MÁ TO. OH, ONK. Ukazovatele, okrem iného: —L.os, ktorí boli kvalifikovaní po odchode z progr.32 -L. OB vrátane DB podporovanej v progr:30 -L. SA podporované v progr.:3 (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zlepšiť systém. 36os (24K+ 12M vrátane najmenej 30 % osôb, ktoré prišli o zamestnanie po 1.3.2020 v dôsledku ochorenia COVID-19: 11os) t. j. 30 (20K+ 10M) OB vrátane registrácie. v PUP/MUP a 6os (4K+ 2M) BZ, ktoré sú obzvlášť ťažké pre rok práce, t. j.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K + 9M), ktoré sú uvedené. WW vo vašej mysli. KC (Fyzika – položky vo WW), vo veku 30 rokov a viac, okrem iného prostredníctvom účasti uvedených osôb na komplexnom aktivačnom programe. (identifikácia potrieb UP; poradca. inc.; odborná príprava; vrátane stáží; sprostredkovanie pr.) v oblasti realizácie projektu: 01.01.2022 – 28.02.2023. GD: z WW (Phys., zam. Podľa KC), t. j.: 36 osôb (24K+ 12M, z toho minimálne 30 % sú ľudia, ktorí prišli o prácu v dôsledku ochorenia COVID-19) vo veku 30 rokov a viac, t. j. 30 (20 K+ 10M) OB vrátane registrácie. v PUP/MUP a 6os (4K+ 2M) BZ, ktoré sa v roku práce nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii, t. j.: DB; OS + 50; K; MÁ TO. OH, ONK. Ukazovatele, okrem iného: —L.os, ktorí boli kvalifikovaní po odchode z progr.32 -L. OB vrátane DB podporovanej v progr:30 -L. SA podporované v progr.:3 (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Målet med projektet er at forbedre systemet. 36os (24K+ 12M, herunder mindst 30 % af dem, der mistede deres job efter den 1.3.2020 på grund af covid-19: 11os) dvs. 30 (20K+ 10M) OB, herunder registrering i PUP/MUP og 6os (4K+ 2M) BZ, som er særligt vanskelige for arbejdsåret, dvs.: * DB: 3os (2K + 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: DEN 24.: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), der er opført. WW i dit sind. KC (Physics — Items in WW), i alderen 30 år og derover, bl.a. gennem deltagelse af ovennævnte personer i en omfattende aktiveringsplan. (identificering af UP-behov; rådgiver. inc.; uddannelse; praktikophold inkluderet; formidling pr.) på området for realisering. projekt: 01.01.2022-28.02.2023. GD: af WW (Phys., zam. Ifølge KC), dvs.: 36 personer (24 K+ 12M hvoraf min 30 % er personer, der mistede deres arbejde på grund af covid-19) i en alder af 30 år og derover, dvs. 30 (20K+ 10M) OB, herunder registrering i PUP/MUP og 6os (4K+ 2M) BZ, som er i en særlig vanskelig situation i arbejdsåret, dvs.: DB; OS + 50; K; HAN HAR DEN. DET ER IKKE NOGET. Indikatorer, bl.a.: —L.os, der er blevet kvalificeret efter at have forladt progr.32 -L. OB, herunder DB støttet i progr:30 -L. SA støttet i progr.:3 (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Målet med projektet er at forbedre systemet. 36os (24K+ 12M, herunder mindst 30 % af dem, der mistede deres job efter den 1.3.2020 på grund af covid-19: 11os) dvs. 30 (20K+ 10M) OB, herunder registrering i PUP/MUP og 6os (4K+ 2M) BZ, som er særligt vanskelige for arbejdsåret, dvs.: * DB: 3os (2K + 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: DEN 24.: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), der er opført. WW i dit sind. KC (Physics — Items in WW), i alderen 30 år og derover, bl.a. gennem deltagelse af ovennævnte personer i en omfattende aktiveringsplan. (identificering af UP-behov; rådgiver. inc.; uddannelse; praktikophold inkluderet; formidling pr.) på området for realisering. projekt: 01.01.2022-28.02.2023. GD: af WW (Phys., zam. Ifølge KC), dvs.: 36 personer (24 K+ 12M hvoraf min 30 % er personer, der mistede deres arbejde på grund af covid-19) i en alder af 30 år og derover, dvs. 30 (20K+ 10M) OB, herunder registrering i PUP/MUP og 6os (4K+ 2M) BZ, som er i en særlig vanskelig situation i arbejdsåret, dvs.: DB; OS + 50; K; HAN HAR DEN. DET ER IKKE NOGET. Indikatorer, bl.a.: —L.os, der er blevet kvalificeret efter at have forladt progr.32 -L. OB, herunder DB støttet i progr:30 -L. SA støttet i progr.:3 (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Målet med projektet er at forbedre systemet. 36os (24K+ 12M, herunder mindst 30 % af dem, der mistede deres job efter den 1.3.2020 på grund af covid-19: 11os) dvs. 30 (20K+ 10M) OB, herunder registrering i PUP/MUP og 6os (4K+ 2M) BZ, som er særligt vanskelige for arbejdsåret, dvs.: * DB: 3os (2K + 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: DEN 24.: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), der er opført. WW i dit sind. KC (Physics — Items in WW), i alderen 30 år og derover, bl.a. gennem deltagelse af ovennævnte personer i en omfattende aktiveringsplan. (identificering af UP-behov; rådgiver. inc.; uddannelse; praktikophold inkluderet; formidling pr.) på området for realisering. projekt: 01.01.2022-28.02.2023. GD: af WW (Phys., zam. Ifølge KC), dvs.: 36 personer (24 K+ 12M hvoraf min 30 % er personer, der mistede deres arbejde på grund af covid-19) i en alder af 30 år og derover, dvs. 30 (20K+ 10M) OB, herunder registrering i PUP/MUP og 6os (4K+ 2M) BZ, som er i en særlig vanskelig situation i arbejdsåret, dvs.: DB; OS + 50; K; HAN HAR DEN. DET ER IKKE NOGET. Indikatorer, bl.a.: —L.os, der er blevet kvalificeret efter at have forladt progr.32 -L. OB, herunder DB støttet i progr:30 -L. SA støttet i progr.:3 (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zlepšit systém. 36os (24K+12M, včetně nejméně 30 % těch, kteří přišli o zaměstnání po 1.3.2020 v důsledku onemocnění COVID-19: 11os), tj. 30 (20K+10M) OB, včetně registrace v PUP/MUP a 6os (4K+2M) BZ, které jsou pro rok práce obzvláště obtížné, tj.: *DB: 3os (2K +1M) +50: 3 (2K +1M) ↑K: ČTYŘICÁTÝ DEN: 3 (2K +1M) ↑ONK: 12 (3K+9M), které jsou uvedeny. WW ve vaší mysli. KC (Fyzika – Items in WW), ve věku 30 let a více, mimo jiné prostřednictvím účasti výše uvedených osob na komplexním aktivačním programu. (identifikace potřeb UP; poradce. inc.; školení; včetně stáží; zprostředkování pr.) v oblasti realizace. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. GD: z WW (Fhys., zam. Podle KC), tj.: 36 osob (24K+12M, z toho nejméně 30 % lidí, kteří přišli o zaměstnání v důsledku onemocnění COVID-19) ve věku 30 let a více, tj. 30 (20K+10M) OB, včetně registrace. v PUP/MUP a 6os (4K+2M) BZ, které se nacházejí v obzvláště obtížné situaci v roce práce, tj.: DB; OS +50; K; ON TO MÁ. OH, ONK. Ukazatele, mimo jiné: —L.os, kteří byli kvalifikováni po odchodu z progr.32 -L. OB včetně DB podporované v progr:30 -L. SA podporované v progr.:3 (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zlepšit systém. 36os (24K+12M, včetně nejméně 30 % těch, kteří přišli o zaměstnání po 1.3.2020 v důsledku onemocnění COVID-19: 11os), tj. 30 (20K+10M) OB, včetně registrace v PUP/MUP a 6os (4K+2M) BZ, které jsou pro rok práce obzvláště obtížné, tj.: *DB: 3os (2K +1M) +50: 3 (2K +1M) ↑K: ČTYŘICÁTÝ DEN: 3 (2K +1M) ↑ONK: 12 (3K+9M), které jsou uvedeny. WW ve vaší mysli. KC (Fyzika – Items in WW), ve věku 30 let a více, mimo jiné prostřednictvím účasti výše uvedených osob na komplexním aktivačním programu. (identifikace potřeb UP; poradce. inc.; školení; včetně stáží; zprostředkování pr.) v oblasti realizace. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. GD: z WW (Fhys., zam. Podle KC), tj.: 36 osob (24K+12M, z toho nejméně 30 % lidí, kteří přišli o zaměstnání v důsledku onemocnění COVID-19) ve věku 30 let a více, tj. 30 (20K+10M) OB, včetně registrace. v PUP/MUP a 6os (4K+2M) BZ, které se nacházejí v obzvláště obtížné situaci v roce práce, tj.: DB; OS +50; K; ON TO MÁ. OH, ONK. Ukazatele, mimo jiné: —L.os, kteří byli kvalifikováni po odchodu z progr.32 -L. OB včetně DB podporované v progr:30 -L. SA podporované v progr.:3 (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zlepšit systém. 36os (24K+12M, včetně nejméně 30 % těch, kteří přišli o zaměstnání po 1.3.2020 v důsledku onemocnění COVID-19: 11os), tj. 30 (20K+10M) OB, včetně registrace v PUP/MUP a 6os (4K+2M) BZ, které jsou pro rok práce obzvláště obtížné, tj.: *DB: 3os (2K +1M) +50: 3 (2K +1M) ↑K: ČTYŘICÁTÝ DEN: 3 (2K +1M) ↑ONK: 12 (3K+9M), které jsou uvedeny. WW ve vaší mysli. KC (Fyzika – Items in WW), ve věku 30 let a více, mimo jiné prostřednictvím účasti výše uvedených osob na komplexním aktivačním programu. (identifikace potřeb UP; poradce. inc.; školení; včetně stáží; zprostředkování pr.) v oblasti realizace. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. GD: z WW (Fhys., zam. Podle KC), tj.: 36 osob (24K+12M, z toho nejméně 30 % lidí, kteří přišli o zaměstnání v důsledku onemocnění COVID-19) ve věku 30 let a více, tj. 30 (20K+10M) OB, včetně registrace. v PUP/MUP a 6os (4K+2M) BZ, které se nacházejí v obzvláště obtížné situaci v roce práce, tj.: DB; OS +50; K; ON TO MÁ. OH, ONK. Ukazatele, mimo jiné: —L.os, kteří byli kvalifikováni po odchodu z progr.32 -L. OB včetně DB podporované v progr:30 -L. SA podporované v progr.:3 (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es mejorar el sistema. 36 os (24K+ 12M, incluido al menos el 30 % de los que perdieron su empleo después del 1.3.2020 debido a la COVID-19: 11.os), es decir, 30 (20K+ 10M) OB, incluida la inscripción. en PUP/MUP y 6.os (4K+ 2M) BZ, que son particularmente difíciles para el año de trabajo, es decir: *DB: 3.os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: EL 24.º DÍA: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) que se enumeran. WW en tu mente. KC (Física — Artículos en WW), de 30 años y más, entre otras cosas mediante la participación de las personas antes mencionadas en un progr de activación integral. (identificación de las necesidades de UP; asesor. inc.; a) Capacitación; B) Incluidos los períodos de prácticas; intermediación pr.) en el área de realización. proyecto: 01.01.2022-28.02.2023. GD: de WW (Phys., zam. Según KC), es decir: 36 personas (24K+ 12M de las cuales un mínimo del 30 % son personas que perdieron su trabajo debido a la COVID-19) a la edad de 30 años o más, es decir, 30 (20K+ 10M) OB, incluida la inscripción en PUP/MUP y 6.os (4K+ 2M) BZ, que se encuentran en una situación particularmente difícil en el año de trabajo, es decir: DB; OS + 50; A) K; ÉL LO TIENE. OH, ONK. Indicadores, entre otros: —L.os que han sido calificados después de salir de progr.32 -L. OB incluyendo DB soportado en progr:30 -L. SA soportado en progr.:3 (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es mejorar el sistema. 36 os (24K+ 12M, incluido al menos el 30 % de los que perdieron su empleo después del 1.3.2020 debido a la COVID-19: 11.os), es decir, 30 (20K+ 10M) OB, incluida la inscripción. en PUP/MUP y 6.os (4K+ 2M) BZ, que son particularmente difíciles para el año de trabajo, es decir: *DB: 3.os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: EL 24.º DÍA: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) que se enumeran. WW en tu mente. KC (Física — Artículos en WW), de 30 años y más, entre otras cosas mediante la participación de las personas antes mencionadas en un progr de activación integral. (identificación de las necesidades de UP; asesor. inc.; a) Capacitación; B) Incluidos los períodos de prácticas; intermediación pr.) en el área de realización. proyecto: 01.01.2022-28.02.2023. GD: de WW (Phys., zam. Según KC), es decir: 36 personas (24K+ 12M de las cuales un mínimo del 30 % son personas que perdieron su trabajo debido a la COVID-19) a la edad de 30 años o más, es decir, 30 (20K+ 10M) OB, incluida la inscripción en PUP/MUP y 6.os (4K+ 2M) BZ, que se encuentran en una situación particularmente difícil en el año de trabajo, es decir: DB; OS + 50; A) K; ÉL LO TIENE. OH, ONK. Indicadores, entre otros: —L.os que han sido calificados después de salir de progr.32 -L. OB incluyendo DB soportado en progr:30 -L. SA soportado en progr.:3 (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es mejorar el sistema. 36 os (24K+ 12M, incluido al menos el 30 % de los que perdieron su empleo después del 1.3.2020 debido a la COVID-19: 11.os), es decir, 30 (20K+ 10M) OB, incluida la inscripción. en PUP/MUP y 6.os (4K+ 2M) BZ, que son particularmente difíciles para el año de trabajo, es decir: *DB: 3.os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: EL 24.º DÍA: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) que se enumeran. WW en tu mente. KC (Física — Artículos en WW), de 30 años y más, entre otras cosas mediante la participación de las personas antes mencionadas en un progr de activación integral. (identificación de las necesidades de UP; asesor. inc.; a) Capacitación; B) Incluidos los períodos de prácticas; intermediación pr.) en el área de realización. proyecto: 01.01.2022-28.02.2023. GD: de WW (Phys., zam. Según KC), es decir: 36 personas (24K+ 12M de las cuales un mínimo del 30 % son personas que perdieron su trabajo debido a la COVID-19) a la edad de 30 años o más, es decir, 30 (20K+ 10M) OB, incluida la inscripción en PUP/MUP y 6.os (4K+ 2M) BZ, que se encuentran en una situación particularmente difícil en el año de trabajo, es decir: DB; OS + 50; A) K; ÉL LO TIENE. OH, ONK. Indicadores, entre otros: —L.os que han sido calificados después de salir de progr.32 -L. OB incluyendo DB soportado en progr:30 -L. SA soportado en progr.:3 (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é sprioc an tionscadail an córas a fheabhsú. 36os (24K+ 12M, lena n-áirítear 30 % ar a laghad díobh siúd a chaill a bpost tar éis 1.3.2020 mar gheall ar COVID-19: 11os) i.e. 30 (20K+ 10M) OB, lena n-áirítear clárú. in PUP/MUP agus 6os (4K+ 2M) BZ, atá thar a bheith deacair don bhliain oibre, i.e.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 2 JUR: RÉAMHAITHRISÍM (FÍORAIS). AN 24Ú: 2 JUR: RÉAMHAITHRISÍM (FÍORAIS). 12 (3K+ 9M) atá liostaithe. WW i d’intinn. KC (Fisic — Míreanna in WW), atá 30 bliain d’aois agus níos sine, inter alia trí rannpháirtíocht na ndaoine thuasluaite i gclár cuimsitheach gníomhachtaithe. (sainaithint riachtanas UP; comhairleoir. inc.; oiliúint; tréimhsí oiliúna san áireamh; idirghabháil pr.) i réimse chur i gcrích an tionscadail: 01.01.2022-28.02.2023. GD: 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). De réir KC), i.e.: 36 dhuine (24K+ 12M ar daoine iad 30 % díobh a chaill a bpost de dheasca COVID-19) ag 30 bliain d’aois agus níos sine, i.e. 30 (20K+ 10M) OB, lena n-áirítear clárú. in PUP/MUP agus 6os (4K+ 2M) BZ, atá an-deacair i mbliain na hoibre, i.e.: DB; OS + 50; K; TÁ SÉ 'S FUAIR SÉ É. Ó, ONK. Táscairí, i measc nithe eile: L.os a bhí cáilithe tar éis a fhágáil progr.32 -L. OB lena n-áirítear DB tacaíocht i progr:30 -L. SA tacaíocht i progr.:3 (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é sprioc an tionscadail an córas a fheabhsú. 36os (24K+ 12M, lena n-áirítear 30 % ar a laghad díobh siúd a chaill a bpost tar éis 1.3.2020 mar gheall ar COVID-19: 11os) i.e. 30 (20K+ 10M) OB, lena n-áirítear clárú. in PUP/MUP agus 6os (4K+ 2M) BZ, atá thar a bheith deacair don bhliain oibre, i.e.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 2 JUR: RÉAMHAITHRISÍM (FÍORAIS). AN 24Ú: 2 JUR: RÉAMHAITHRISÍM (FÍORAIS). 12 (3K+ 9M) atá liostaithe. WW i d’intinn. KC (Fisic — Míreanna in WW), atá 30 bliain d’aois agus níos sine, inter alia trí rannpháirtíocht na ndaoine thuasluaite i gclár cuimsitheach gníomhachtaithe. (sainaithint riachtanas UP; comhairleoir. inc.; oiliúint; tréimhsí oiliúna san áireamh; idirghabháil pr.) i réimse chur i gcrích an tionscadail: 01.01.2022-28.02.2023. GD: 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). De réir KC), i.e.: 36 dhuine (24K+ 12M ar daoine iad 30 % díobh a chaill a bpost de dheasca COVID-19) ag 30 bliain d’aois agus níos sine, i.e. 30 (20K+ 10M) OB, lena n-áirítear clárú. in PUP/MUP agus 6os (4K+ 2M) BZ, atá an-deacair i mbliain na hoibre, i.e.: DB; OS + 50; K; TÁ SÉ 'S FUAIR SÉ É. Ó, ONK. Táscairí, i measc nithe eile: L.os a bhí cáilithe tar éis a fhágáil progr.32 -L. OB lena n-áirítear DB tacaíocht i progr:30 -L. SA tacaíocht i progr.:3 (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é sprioc an tionscadail an córas a fheabhsú. 36os (24K+ 12M, lena n-áirítear 30 % ar a laghad díobh siúd a chaill a bpost tar éis 1.3.2020 mar gheall ar COVID-19: 11os) i.e. 30 (20K+ 10M) OB, lena n-áirítear clárú. in PUP/MUP agus 6os (4K+ 2M) BZ, atá thar a bheith deacair don bhliain oibre, i.e.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 2 JUR: RÉAMHAITHRISÍM (FÍORAIS). AN 24Ú: 2 JUR: RÉAMHAITHRISÍM (FÍORAIS). 12 (3K+ 9M) atá liostaithe. WW i d’intinn. KC (Fisic — Míreanna in WW), atá 30 bliain d’aois agus níos sine, inter alia trí rannpháirtíocht na ndaoine thuasluaite i gclár cuimsitheach gníomhachtaithe. (sainaithint riachtanas UP; comhairleoir. inc.; oiliúint; tréimhsí oiliúna san áireamh; idirghabháil pr.) i réimse chur i gcrích an tionscadail: 01.01.2022-28.02.2023. GD: 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). De réir KC), i.e.: 36 dhuine (24K+ 12M ar daoine iad 30 % díobh a chaill a bpost de dheasca COVID-19) ag 30 bliain d’aois agus níos sine, i.e. 30 (20K+ 10M) OB, lena n-áirítear clárú. in PUP/MUP agus 6os (4K+ 2M) BZ, atá an-deacair i mbliain na hoibre, i.e.: DB; OS + 50; K; TÁ SÉ 'S FUAIR SÉ É. Ó, ONK. Táscairí, i measc nithe eile: L.os a bhí cáilithe tar éis a fhágáil progr.32 -L. OB lena n-áirítear DB tacaíocht i progr:30 -L. SA tacaíocht i progr.:3 (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é melhorar o sistema. 36.º (24K+12M, incluindo pelo menos 30 % das pessoas que perderam o emprego após 1.3.2020 devido à COVID-19: 11.ºs) ou seja, 30 (20K+10M) OB, incluindo o registo. em PUP/MUP e 6.º (4K +2M) BZ, que são particularmente difíceis para o ano de trabalho, ou seja: *DB: 3.º (2K+1M) +50: 3 (2K+1M) ↑K: O 24.º: 3 (2K+1M) ↑ONK: 12 (3K+9M) que estão listados. WW em sua mente. KC (Fisics — Items in WW), com idade igual ou superior a 30 anos, nomeadamente através da participação das pessoas acima referidas num programa de ativação abrangente. (identificação das necessidades da UP; conselheiro inc.; formação; estágios incluídos; intermediação pr.) na área de realização. projeto: 01.01.2022-28.02.2023. GD: a partir de WW (Phys., zam. De acordo com KC), ou seja: 36 pessoas (24K+12M, das quais 30 % min são pessoas que perderam o emprego devido à COVID-19) com 30 anos ou mais, ou seja, 30 (20K+10M) OB, incluindo o registo. em PUP/MUP e 6.º (4K +2M) BZ, que se encontram numa situação particularmente difícil no ano de trabalho, ou seja: PO; OS +50; K; ELE APANHOU-O. OH, ONK. Indicadores, entre outros: —L.os que foram qualificados depois de deixar progr.32 -L. OB incluindo DB apoiado em progr:30 -L. SA apoiado em progr.:3 (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é melhorar o sistema. 36.º (24K+12M, incluindo pelo menos 30 % das pessoas que perderam o emprego após 1.3.2020 devido à COVID-19: 11.ºs) ou seja, 30 (20K+10M) OB, incluindo o registo. em PUP/MUP e 6.º (4K +2M) BZ, que são particularmente difíceis para o ano de trabalho, ou seja: *DB: 3.º (2K+1M) +50: 3 (2K+1M) ↑K: O 24.º: 3 (2K+1M) ↑ONK: 12 (3K+9M) que estão listados. WW em sua mente. KC (Fisics — Items in WW), com idade igual ou superior a 30 anos, nomeadamente através da participação das pessoas acima referidas num programa de ativação abrangente. (identificação das necessidades da UP; conselheiro inc.; formação; estágios incluídos; intermediação pr.) na área de realização. projeto: 01.01.2022-28.02.2023. GD: a partir de WW (Phys., zam. De acordo com KC), ou seja: 36 pessoas (24K+12M, das quais 30 % min são pessoas que perderam o emprego devido à COVID-19) com 30 anos ou mais, ou seja, 30 (20K+10M) OB, incluindo o registo. em PUP/MUP e 6.º (4K +2M) BZ, que se encontram numa situação particularmente difícil no ano de trabalho, ou seja: PO; OS +50; K; ELE APANHOU-O. OH, ONK. Indicadores, entre outros: —L.os que foram qualificados depois de deixar progr.32 -L. OB incluindo DB apoiado em progr:30 -L. SA apoiado em progr.:3 (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é melhorar o sistema. 36.º (24K+12M, incluindo pelo menos 30 % das pessoas que perderam o emprego após 1.3.2020 devido à COVID-19: 11.ºs) ou seja, 30 (20K+10M) OB, incluindo o registo. em PUP/MUP e 6.º (4K +2M) BZ, que são particularmente difíceis para o ano de trabalho, ou seja: *DB: 3.º (2K+1M) +50: 3 (2K+1M) ↑K: O 24.º: 3 (2K+1M) ↑ONK: 12 (3K+9M) que estão listados. WW em sua mente. KC (Fisics — Items in WW), com idade igual ou superior a 30 anos, nomeadamente através da participação das pessoas acima referidas num programa de ativação abrangente. (identificação das necessidades da UP; conselheiro inc.; formação; estágios incluídos; intermediação pr.) na área de realização. projeto: 01.01.2022-28.02.2023. GD: a partir de WW (Phys., zam. De acordo com KC), ou seja: 36 pessoas (24K+12M, das quais 30 % min são pessoas que perderam o emprego devido à COVID-19) com 30 anos ou mais, ou seja, 30 (20K+10M) OB, incluindo o registo. em PUP/MUP e 6.º (4K +2M) BZ, que se encontram numa situação particularmente difícil no ano de trabalho, ou seja: PO; OS +50; K; ELE APANHOU-O. OH, ONK. Indicadores, entre outros: —L.os que foram qualificados depois de deixar progr.32 -L. OB incluindo DB apoiado em progr:30 -L. SA apoiado em progr.:3 (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est d’améliorer le système. 36os (24K+ 12M, dont au moins 30 % de ceux qui ont perdu leur emploi après le 1.3.2020 en raison de la COVID-19: 11os), c’est-à-dire 30 (20K+ 10M) OB, y compris l’inscription. dans PUP/MUP et 6os (4K+ 2M) BZ, qui sont particulièrement difficiles pour l’année de travail, c’est-à-dire: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: LE 24ÈME: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) qui sont répertoriés. WW dans votre esprit. KC (Physique — Articles en WW), âgés de 30 ans et plus, notamment grâce à la participation des personnes susmentionnées à un programme d’activation complet. (identification des besoins UP; conseiller. inc.; la formation; stages inclus; intermédiation pr.) dans le domaine de la réalisation. projet: 01.01.2022-28.02.2023. GD: de WW (Phys., zam. Selon KC), c’est-à-dire: 36 personnes (24K+ 12M dont 30 % min sont des personnes qui ont perdu leur emploi en raison de la COVID-19) à l’âge de 30 ans et plus, soit 30 (20K+ 10M) OB, y compris l’inscription. dans PUP/MUP et 6os (4K+ 2M) BZ, qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile au cours de l’année de travail, c’est-à-dire: DB; SYSTÈME D’EXPLOITATION + 50; K; IL L’A. OH, ONK. Indicateurs, entre autres: —L.os qui ont été qualifiés après avoir quitté progr.32 -L. OB, y compris DB supporté dans progr:30 -L. SA pris en charge dans progr.:3 (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’améliorer le système. 36os (24K+ 12M, dont au moins 30 % de ceux qui ont perdu leur emploi après le 1.3.2020 en raison de la COVID-19: 11os), c’est-à-dire 30 (20K+ 10M) OB, y compris l’inscription. dans PUP/MUP et 6os (4K+ 2M) BZ, qui sont particulièrement difficiles pour l’année de travail, c’est-à-dire: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: LE 24ÈME: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) qui sont répertoriés. WW dans votre esprit. KC (Physique — Articles en WW), âgés de 30 ans et plus, notamment grâce à la participation des personnes susmentionnées à un programme d’activation complet. (identification des besoins UP; conseiller. inc.; la formation; stages inclus; intermédiation pr.) dans le domaine de la réalisation. projet: 01.01.2022-28.02.2023. GD: de WW (Phys., zam. Selon KC), c’est-à-dire: 36 personnes (24K+ 12M dont 30 % min sont des personnes qui ont perdu leur emploi en raison de la COVID-19) à l’âge de 30 ans et plus, soit 30 (20K+ 10M) OB, y compris l’inscription. dans PUP/MUP et 6os (4K+ 2M) BZ, qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile au cours de l’année de travail, c’est-à-dire: DB; SYSTÈME D’EXPLOITATION + 50; K; IL L’A. OH, ONK. Indicateurs, entre autres: —L.os qui ont été qualifiés après avoir quitté progr.32 -L. OB, y compris DB supporté dans progr:30 -L. SA pris en charge dans progr.:3 (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’améliorer le système. 36os (24K+ 12M, dont au moins 30 % de ceux qui ont perdu leur emploi après le 1.3.2020 en raison de la COVID-19: 11os), c’est-à-dire 30 (20K+ 10M) OB, y compris l’inscription. dans PUP/MUP et 6os (4K+ 2M) BZ, qui sont particulièrement difficiles pour l’année de travail, c’est-à-dire: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: LE 24ÈME: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) qui sont répertoriés. WW dans votre esprit. KC (Physique — Articles en WW), âgés de 30 ans et plus, notamment grâce à la participation des personnes susmentionnées à un programme d’activation complet. (identification des besoins UP; conseiller. inc.; la formation; stages inclus; intermédiation pr.) dans le domaine de la réalisation. projet: 01.01.2022-28.02.2023. GD: de WW (Phys., zam. Selon KC), c’est-à-dire: 36 personnes (24K+ 12M dont 30 % min sont des personnes qui ont perdu leur emploi en raison de la COVID-19) à l’âge de 30 ans et plus, soit 30 (20K+ 10M) OB, y compris l’inscription. dans PUP/MUP et 6os (4K+ 2M) BZ, qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile au cours de l’année de travail, c’est-à-dire: DB; SYSTÈME D’EXPLOITATION + 50; K; IL L’A. OH, ONK. Indicateurs, entre autres: —L.os qui ont été qualifiés après avoir quitté progr.32 -L. OB, y compris DB supporté dans progr:30 -L. SA pris en charge dans progr.:3 (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je poboljšati sustav. 36 milijuna EUR (24K + 12 milijuna), uključujući najmanje 30 % osoba koje su izgubile posao nakon 1. ožujka 2020. zbog bolesti COVID-19: 11os), tj. 30 (20K+ 10M) OB, uključujući registraciju u PUP/MUP i 6os (4K+ 2M) BZ, koji su posebno teški za godinu rada, tj.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24. MJESTO: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) koje su navedene. WW u tvojoj glavi. KC (Fizika – stavke u WW-u), u dobi od 30 godina i više, među ostalim sudjelovanjem prethodno navedenih osoba u sveobuhvatnom aktivacijskim progr. (identifikacija potreba UP-a; savjetnik. inc.; osposobljavanje; uključujući stažiranje; posredovanje pr.) u području realizacije. projekt: 01.01.2022 – 28.02.2023. GD: od WW (Phys., Zam. Prema KC-u, tj.: 36 osoba (24K+ 12M, od kojih su najmanje 30 % osobe koje su izgubile posao zbog bolesti COVID-19) u dobi od 30 godina i više, tj. 30 (20K+ 10M) OB, uključujući registraciju u PUP/MUP i 6os (4K+ 2M) BZ, koje su u posebno teškoj situaciji u godini rada, tj.: DB; OS + 50; ŠTO SE DOGAĐA? ON GA JE SREDIO. OH, U REDU. Pokazatelji, među ostalim: —L.os koji su kvalificirani nakon napuštanja progr.32 -L. OB uključujući nacrt proračuna podržan u progr:30 -L. SA podržan u progr.:3 (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je poboljšati sustav. 36 milijuna EUR (24K + 12 milijuna), uključujući najmanje 30 % osoba koje su izgubile posao nakon 1. ožujka 2020. zbog bolesti COVID-19: 11os), tj. 30 (20K+ 10M) OB, uključujući registraciju u PUP/MUP i 6os (4K+ 2M) BZ, koji su posebno teški za godinu rada, tj.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24. MJESTO: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) koje su navedene. WW u tvojoj glavi. KC (Fizika – stavke u WW-u), u dobi od 30 godina i više, među ostalim sudjelovanjem prethodno navedenih osoba u sveobuhvatnom aktivacijskim progr. (identifikacija potreba UP-a; savjetnik. inc.; osposobljavanje; uključujući stažiranje; posredovanje pr.) u području realizacije. projekt: 01.01.2022 – 28.02.2023. GD: od WW (Phys., Zam. Prema KC-u, tj.: 36 osoba (24K+ 12M, od kojih su najmanje 30 % osobe koje su izgubile posao zbog bolesti COVID-19) u dobi od 30 godina i više, tj. 30 (20K+ 10M) OB, uključujući registraciju u PUP/MUP i 6os (4K+ 2M) BZ, koje su u posebno teškoj situaciji u godini rada, tj.: DB; OS + 50; ŠTO SE DOGAĐA? ON GA JE SREDIO. OH, U REDU. Pokazatelji, među ostalim: —L.os koji su kvalificirani nakon napuštanja progr.32 -L. OB uključujući nacrt proračuna podržan u progr:30 -L. SA podržan u progr.:3 (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je poboljšati sustav. 36 milijuna EUR (24K + 12 milijuna), uključujući najmanje 30 % osoba koje su izgubile posao nakon 1. ožujka 2020. zbog bolesti COVID-19: 11os), tj. 30 (20K+ 10M) OB, uključujući registraciju u PUP/MUP i 6os (4K+ 2M) BZ, koji su posebno teški za godinu rada, tj.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24. MJESTO: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) koje su navedene. WW u tvojoj glavi. KC (Fizika – stavke u WW-u), u dobi od 30 godina i više, među ostalim sudjelovanjem prethodno navedenih osoba u sveobuhvatnom aktivacijskim progr. (identifikacija potreba UP-a; savjetnik. inc.; osposobljavanje; uključujući stažiranje; posredovanje pr.) u području realizacije. projekt: 01.01.2022 – 28.02.2023. GD: od WW (Phys., Zam. Prema KC-u, tj.: 36 osoba (24K+ 12M, od kojih su najmanje 30 % osobe koje su izgubile posao zbog bolesti COVID-19) u dobi od 30 godina i više, tj. 30 (20K+ 10M) OB, uključujući registraciju u PUP/MUP i 6os (4K+ 2M) BZ, koje su u posebno teškoj situaciji u godini rada, tj.: DB; OS + 50; ŠTO SE DOGAĐA? ON GA JE SREDIO. OH, U REDU. Pokazatelji, među ostalim: —L.os koji su kvalificirani nakon napuštanja progr.32 -L. OB uključujući nacrt proračuna podržan u progr:30 -L. SA podržan u progr.:3 (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb is-sistema. 36os (24K+ 12M, inkluż mill-inqas 30 % ta’ dawk li tilfu l-impjieg tagħhom wara l-1.3.2020 minħabba l-COVID-19: 11os) jiġifieri 30 (20K+ 10M) OB, inkluża r-reġistrazzjoni f’PUP/MUP u 6os (4K+ 2M) BZ, li huma partikolarment diffiċli għas-sena tax-xogħol, jiġifieri: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: L-24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) li huma elenkati. WW fil-moħħ tiegħek. KC (Fiżika — Oġġetti f’WW), li għandhom 30 sena u aktar, fost l-oħrajn permezz tal-parteċipazzjoni tal-persuni msemmija hawn fuq fi progr komprensiv ta’ attivazzjoni. (identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-UP; konsulent. inc.; taħriġ; it-traineeships inklużi; intermedjazzjoni pr.) fil-qasam tat-twettiq tal-proġett: 01.01.2022–28.02.2023. GD: minn WW (Phys., zam. Skont KC), jiġifieri: 36 persuna (24K+ 12M li minnhom 30 % huma persuni li tilfu l-impjieg tagħhom minħabba l-COVID-19) fl-età ta’ 30 sena u aktar, jiġifieri 30 (20K+ 10M) OB, inkluża r-reġistrazzjoni. f’PUP/MUP u 6os (4K+ 2M) BZ, li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-sena tax-xogħol, jiġifieri: DB; OS + 50; K; HU LTQAJNA DAN. OH, ONK. Indikaturi, fost l-oħrajn: —L.os li jkunu ġew kwalifikati wara li jħallu progr.32 -L. OB inklużi DB appoġġjati fil progr:30 -L. SA appoġġjati progr.:3 (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb is-sistema. 36os (24K+ 12M, inkluż mill-inqas 30 % ta’ dawk li tilfu l-impjieg tagħhom wara l-1.3.2020 minħabba l-COVID-19: 11os) jiġifieri 30 (20K+ 10M) OB, inkluża r-reġistrazzjoni f’PUP/MUP u 6os (4K+ 2M) BZ, li huma partikolarment diffiċli għas-sena tax-xogħol, jiġifieri: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: L-24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) li huma elenkati. WW fil-moħħ tiegħek. KC (Fiżika — Oġġetti f’WW), li għandhom 30 sena u aktar, fost l-oħrajn permezz tal-parteċipazzjoni tal-persuni msemmija hawn fuq fi progr komprensiv ta’ attivazzjoni. (identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-UP; konsulent. inc.; taħriġ; it-traineeships inklużi; intermedjazzjoni pr.) fil-qasam tat-twettiq tal-proġett: 01.01.2022–28.02.2023. GD: minn WW (Phys., zam. Skont KC), jiġifieri: 36 persuna (24K+ 12M li minnhom 30 % huma persuni li tilfu l-impjieg tagħhom minħabba l-COVID-19) fl-età ta’ 30 sena u aktar, jiġifieri 30 (20K+ 10M) OB, inkluża r-reġistrazzjoni. f’PUP/MUP u 6os (4K+ 2M) BZ, li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-sena tax-xogħol, jiġifieri: DB; OS + 50; K; HU LTQAJNA DAN. OH, ONK. Indikaturi, fost l-oħrajn: —L.os li jkunu ġew kwalifikati wara li jħallu progr.32 -L. OB inklużi DB appoġġjati fil progr:30 -L. SA appoġġjati progr.:3 (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb is-sistema. 36os (24K+ 12M, inkluż mill-inqas 30 % ta’ dawk li tilfu l-impjieg tagħhom wara l-1.3.2020 minħabba l-COVID-19: 11os) jiġifieri 30 (20K+ 10M) OB, inkluża r-reġistrazzjoni f’PUP/MUP u 6os (4K+ 2M) BZ, li huma partikolarment diffiċli għas-sena tax-xogħol, jiġifieri: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: L-24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) li huma elenkati. WW fil-moħħ tiegħek. KC (Fiżika — Oġġetti f’WW), li għandhom 30 sena u aktar, fost l-oħrajn permezz tal-parteċipazzjoni tal-persuni msemmija hawn fuq fi progr komprensiv ta’ attivazzjoni. (identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-UP; konsulent. inc.; taħriġ; it-traineeships inklużi; intermedjazzjoni pr.) fil-qasam tat-twettiq tal-proġett: 01.01.2022–28.02.2023. GD: minn WW (Phys., zam. Skont KC), jiġifieri: 36 persuna (24K+ 12M li minnhom 30 % huma persuni li tilfu l-impjieg tagħhom minħabba l-COVID-19) fl-età ta’ 30 sena u aktar, jiġifieri 30 (20K+ 10M) OB, inkluża r-reġistrazzjoni. f’PUP/MUP u 6os (4K+ 2M) BZ, li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-sena tax-xogħol, jiġifieri: DB; OS + 50; K; HU LTQAJNA DAN. OH, ONK. Indikaturi, fost l-oħrajn: —L.os li jkunu ġew kwalifikati wara li jħallu progr.32 -L. OB inklużi DB appoġġjati fil progr:30 -L. SA appoġġjati progr.:3 (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се подобри системата. 36os (24K+ 12M, включително най-малко 30 % от тези, които са загубили работата си след 1.3.2020 г. поради COVID-19: 11os), т.е. 30 (20K+ 10M) ОВ, включително регистрация. в PUP/MUP и 6os (4K+ 2M) BZ, които са особено трудни за годината на работа, т.е.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), които са изброени. Войната в съзнанието ти. KC (Физика — предмети през Втората световна война), навършили 30 години и повече, inter alia, чрез участието на горепосочените лица в цялостно активиране. (идентифициране на нуждите на ПС; съветник. вк.; обучение; включени са стажовете; посредничество в областта на реализацията. проект: 01.01.2022—28.02.2023. GD: от WW (Фис., Зам. Съгласно KC), т.е.: 36 души (24K+ 12M, от които минимум 30 % са хората, загубили работата си поради COVID-19) на възраст 30 и повече години, т.е. 30 (20K+ 10M) ОВ, включително регистрация. в PUP/MUP и 6os (4K+ 2M) BZ, които се намират в особено трудно положение през годината на работа, т.е.: DB; OS + 50; К; ТОЙ ГО Е ВЗЕЛ. О, ОК. Показатели, наред с другото: —L.os, които са били квалифицирани след напускане на progr.32 -L. ОВ, включително DB подкрепени в прог:30 -L. SA подкрепени в прог.:3 (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се подобри системата. 36os (24K+ 12M, включително най-малко 30 % от тези, които са загубили работата си след 1.3.2020 г. поради COVID-19: 11os), т.е. 30 (20K+ 10M) ОВ, включително регистрация. в PUP/MUP и 6os (4K+ 2M) BZ, които са особено трудни за годината на работа, т.е.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), които са изброени. Войната в съзнанието ти. KC (Физика — предмети през Втората световна война), навършили 30 години и повече, inter alia, чрез участието на горепосочените лица в цялостно активиране. (идентифициране на нуждите на ПС; съветник. вк.; обучение; включени са стажовете; посредничество в областта на реализацията. проект: 01.01.2022—28.02.2023. GD: от WW (Фис., Зам. Съгласно KC), т.е.: 36 души (24K+ 12M, от които минимум 30 % са хората, загубили работата си поради COVID-19) на възраст 30 и повече години, т.е. 30 (20K+ 10M) ОВ, включително регистрация. в PUP/MUP и 6os (4K+ 2M) BZ, които се намират в особено трудно положение през годината на работа, т.е.: DB; OS + 50; К; ТОЙ ГО Е ВЗЕЛ. О, ОК. Показатели, наред с другото: —L.os, които са били квалифицирани след напускане на progr.32 -L. ОВ, включително DB подкрепени в прог:30 -L. SA подкрепени в прог.:3 (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се подобри системата. 36os (24K+ 12M, включително най-малко 30 % от тези, които са загубили работата си след 1.3.2020 г. поради COVID-19: 11os), т.е. 30 (20K+ 10M) ОВ, включително регистрация. в PUP/MUP и 6os (4K+ 2M) BZ, които са особено трудни за годината на работа, т.е.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), които са изброени. Войната в съзнанието ти. KC (Физика — предмети през Втората световна война), навършили 30 години и повече, inter alia, чрез участието на горепосочените лица в цялостно активиране. (идентифициране на нуждите на ПС; съветник. вк.; обучение; включени са стажовете; посредничество в областта на реализацията. проект: 01.01.2022—28.02.2023. GD: от WW (Фис., Зам. Съгласно KC), т.е.: 36 души (24K+ 12M, от които минимум 30 % са хората, загубили работата си поради COVID-19) на възраст 30 и повече години, т.е. 30 (20K+ 10M) ОВ, включително регистрация. в PUP/MUP и 6os (4K+ 2M) BZ, които се намират в особено трудно положение през годината на работа, т.е.: DB; OS + 50; К; ТОЙ ГО Е ВЗЕЛ. О, ОК. Показатели, наред с другото: —L.os, които са били квалифицирани след напускане на progr.32 -L. ОВ, включително DB подкрепени в прог:30 -L. SA подкрепени в прог.:3 (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir uzlabot sistēmu. 36os (24K+ 12M, tostarp vismaz 30 % no tiem, kuri Covid-19 dēļ zaudēja darbu pēc 2020. gada 1.3.2020.: 11os), t. i., 30 (20K+ 10M) OB, ieskaitot reģistrāciju PUP/MUP un 6os (4K+ 2M) BZ, kas ir īpaši grūti darba gadā, t. i.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), kas ir uzskaitīti. WW savā prātā. KC (fizika — posteņi WW), vecumā no 30 gadiem un vairāk, inter alia, iepriekš minētajām personām piedaloties visaptverošā aktivizācijas procesā. (UP vajadzību noteikšana; padomnieks. inc.; apmācība; ietver arī stažēšanos; starpniecība pr.) realizācijas jomā. projekts: 01.01.2022–28.02.2023. GD: no WW (Phys., zam. Saskaņā ar KC, t. i.: 36 cilvēki (24K+ 12M, no kuriem vismaz 30 % ir cilvēki, kas zaudējuši darbu Covid-19 dēļ) 30 un vairāk gadu vecumā, t. i., 30 (20K+ 10M) OB, tostarp reģistrācija PUP/MUP un 6os (4K+ 2M) BZ, kas darba gadā ir īpaši sarežģītā situācijā, t. i.: DB; OS + 50; K; VIŅŠ TO DABŪJA. AK, ONK. Rādītāji, cita starpā: —L.os, kuri ir kvalificēti pēc aiziešanas progr.32 -L. OB, ieskaitot DB, kas atbalstīts progr:30 -L. SA atbalstīts progr.:3 (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir uzlabot sistēmu. 36os (24K+ 12M, tostarp vismaz 30 % no tiem, kuri Covid-19 dēļ zaudēja darbu pēc 2020. gada 1.3.2020.: 11os), t. i., 30 (20K+ 10M) OB, ieskaitot reģistrāciju PUP/MUP un 6os (4K+ 2M) BZ, kas ir īpaši grūti darba gadā, t. i.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), kas ir uzskaitīti. WW savā prātā. KC (fizika — posteņi WW), vecumā no 30 gadiem un vairāk, inter alia, iepriekš minētajām personām piedaloties visaptverošā aktivizācijas procesā. (UP vajadzību noteikšana; padomnieks. inc.; apmācība; ietver arī stažēšanos; starpniecība pr.) realizācijas jomā. projekts: 01.01.2022–28.02.2023. GD: no WW (Phys., zam. Saskaņā ar KC, t. i.: 36 cilvēki (24K+ 12M, no kuriem vismaz 30 % ir cilvēki, kas zaudējuši darbu Covid-19 dēļ) 30 un vairāk gadu vecumā, t. i., 30 (20K+ 10M) OB, tostarp reģistrācija PUP/MUP un 6os (4K+ 2M) BZ, kas darba gadā ir īpaši sarežģītā situācijā, t. i.: DB; OS + 50; K; VIŅŠ TO DABŪJA. AK, ONK. Rādītāji, cita starpā: —L.os, kuri ir kvalificēti pēc aiziešanas progr.32 -L. OB, ieskaitot DB, kas atbalstīts progr:30 -L. SA atbalstīts progr.:3 (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir uzlabot sistēmu. 36os (24K+ 12M, tostarp vismaz 30 % no tiem, kuri Covid-19 dēļ zaudēja darbu pēc 2020. gada 1.3.2020.: 11os), t. i., 30 (20K+ 10M) OB, ieskaitot reģistrāciju PUP/MUP un 6os (4K+ 2M) BZ, kas ir īpaši grūti darba gadā, t. i.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), kas ir uzskaitīti. WW savā prātā. KC (fizika — posteņi WW), vecumā no 30 gadiem un vairāk, inter alia, iepriekš minētajām personām piedaloties visaptverošā aktivizācijas procesā. (UP vajadzību noteikšana; padomnieks. inc.; apmācība; ietver arī stažēšanos; starpniecība pr.) realizācijas jomā. projekts: 01.01.2022–28.02.2023. GD: no WW (Phys., zam. Saskaņā ar KC, t. i.: 36 cilvēki (24K+ 12M, no kuriem vismaz 30 % ir cilvēki, kas zaudējuši darbu Covid-19 dēļ) 30 un vairāk gadu vecumā, t. i., 30 (20K+ 10M) OB, tostarp reģistrācija PUP/MUP un 6os (4K+ 2M) BZ, kas darba gadā ir īpaši sarežģītā situācijā, t. i.: DB; OS + 50; K; VIŅŠ TO DABŪJA. AK, ONK. Rādītāji, cita starpā: —L.os, kuri ir kvalificēti pēc aiziešanas progr.32 -L. OB, ieskaitot DB, kas atbalstīts progr:30 -L. SA atbalstīts progr.:3 (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è migliorare il sistema. 36os (24K+ 12M, di cui almeno il 30 % di coloro che hanno perso il lavoro dopo l'1.3.2020 a causa della COVID-19: 11os) cioè 30 (20K+ 10M) OB, compresa l'iscrizione. in PUP/MUP e 6os (4K+ 2M) BZ, che sono particolarmente difficili per l'anno di lavoro, vale a dire: * DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: IL 24º: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) che sono elencati. WW nella tua mente. KC (Fisica — Articoli in WW), di età pari o superiore a 30 anni, tra l'altro attraverso la partecipazione delle suddette persone a un programma di attivazione completo. (identificazione delle esigenze di UP; consigliere. inc.; formazione; tirocini inclusi; intermediazione pr.) nell'area di realizzazione. progetto: 01.01.2022-28.02.2023. GD: da WW (Phys., zam. Secondo KC), vale a dire: 36 persone (24K+ 12M di cui il 30 % minimo sono persone che hanno perso il lavoro a causa della COVID-19) all'età di 30 anni e più, vale a dire 30 (20K+ 10M) OB, compresa l'iscrizione. in PUP/MUP e 6os (4K+ 2M) BZ, che si trovano in una situazione particolarmente difficile nell'anno di lavoro, vale a dire: DB; OS + 50; K; CE L'HA LUI. OH, SÌ. Indicatori, tra gli altri: —L.os che sono stati qualificati dopo aver lasciato progr.32 -L. OB incluso DB supportato in progr:30 -L. SA supportato in progr.:3 (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è migliorare il sistema. 36os (24K+ 12M, di cui almeno il 30 % di coloro che hanno perso il lavoro dopo l'1.3.2020 a causa della COVID-19: 11os) cioè 30 (20K+ 10M) OB, compresa l'iscrizione. in PUP/MUP e 6os (4K+ 2M) BZ, che sono particolarmente difficili per l'anno di lavoro, vale a dire: * DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: IL 24º: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) che sono elencati. WW nella tua mente. KC (Fisica — Articoli in WW), di età pari o superiore a 30 anni, tra l'altro attraverso la partecipazione delle suddette persone a un programma di attivazione completo. (identificazione delle esigenze di UP; consigliere. inc.; formazione; tirocini inclusi; intermediazione pr.) nell'area di realizzazione. progetto: 01.01.2022-28.02.2023. GD: da WW (Phys., zam. Secondo KC), vale a dire: 36 persone (24K+ 12M di cui il 30 % minimo sono persone che hanno perso il lavoro a causa della COVID-19) all'età di 30 anni e più, vale a dire 30 (20K+ 10M) OB, compresa l'iscrizione. in PUP/MUP e 6os (4K+ 2M) BZ, che si trovano in una situazione particolarmente difficile nell'anno di lavoro, vale a dire: DB; OS + 50; K; CE L'HA LUI. OH, SÌ. Indicatori, tra gli altri: —L.os che sono stati qualificati dopo aver lasciato progr.32 -L. OB incluso DB supportato in progr:30 -L. SA supportato in progr.:3 (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è migliorare il sistema. 36os (24K+ 12M, di cui almeno il 30 % di coloro che hanno perso il lavoro dopo l'1.3.2020 a causa della COVID-19: 11os) cioè 30 (20K+ 10M) OB, compresa l'iscrizione. in PUP/MUP e 6os (4K+ 2M) BZ, che sono particolarmente difficili per l'anno di lavoro, vale a dire: * DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: IL 24º: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) che sono elencati. WW nella tua mente. KC (Fisica — Articoli in WW), di età pari o superiore a 30 anni, tra l'altro attraverso la partecipazione delle suddette persone a un programma di attivazione completo. (identificazione delle esigenze di UP; consigliere. inc.; formazione; tirocini inclusi; intermediazione pr.) nell'area di realizzazione. progetto: 01.01.2022-28.02.2023. GD: da WW (Phys., zam. Secondo KC), vale a dire: 36 persone (24K+ 12M di cui il 30 % minimo sono persone che hanno perso il lavoro a causa della COVID-19) all'età di 30 anni e più, vale a dire 30 (20K+ 10M) OB, compresa l'iscrizione. in PUP/MUP e 6os (4K+ 2M) BZ, che si trovano in una situazione particolarmente difficile nell'anno di lavoro, vale a dire: DB; OS + 50; K; CE L'HA LUI. OH, SÌ. Indicatori, tra gli altri: —L.os che sono stati qualificati dopo aver lasciato progr.32 -L. OB incluso DB supportato in progr:30 -L. SA supportato in progr.:3 (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, das System zu verbessern. 36os (24K+ 12 Mio.), darunter mindestens 30 % derjenigen, die ihren Arbeitsplatz nach dem 1.3.2020 aufgrund von COVID-19 verloren haben: 11os) d. h. 30 (20K+ 10M) OB, einschließlich Registrierung in PUP/MUP und 6os (4K+ 2M) BZ, die für das Arbeitsjahr besonders schwierig sind, d. h.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: DIE 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), die aufgelistet sind. WW in deinem Kopf. KC (Physics – Items in WW), ab 30 Jahren, u. a. durch die Teilnahme der oben genannten Personen an einem umfassenden Aktivierungsprogr. (Ermittlung des UP-Bedürfnisses; Beraterin. inc.; Ausbildung; einschließlich Praktika; Vermittlung pr.) im Bereich der Realisierung. Projekt: 01.01.2022-28.02.2023. GD: aus WW (Phys., zam. Nach KC), d. h.: 36 Personen (24K+ 12M davon mindestens 30 % Menschen, die aufgrund von COVID-19 ihren Arbeitsplatz verloren haben) im Alter von 30 Jahren und mehr, d. h. 30 (20K+ 10M) OB, einschließlich Registrierung in PUP/MUP und 6os (4K+ 2M) BZ, die sich im Arbeitsjahr in einer besonders schwierigen Situation befinden, d. h.: DB; OS + 50; K; ER HAT ES. OH, ONK. Indikatoren u. a.: —L.os, die nach dem Ausscheiden aus Progr.32 qualifiziert wurden -L. OB einschließlich DB unterstützt in progr:30 -L. SA unterstützt in Progr.:3 (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, das System zu verbessern. 36os (24K+ 12 Mio.), darunter mindestens 30 % derjenigen, die ihren Arbeitsplatz nach dem 1.3.2020 aufgrund von COVID-19 verloren haben: 11os) d. h. 30 (20K+ 10M) OB, einschließlich Registrierung in PUP/MUP und 6os (4K+ 2M) BZ, die für das Arbeitsjahr besonders schwierig sind, d. h.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: DIE 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), die aufgelistet sind. WW in deinem Kopf. KC (Physics – Items in WW), ab 30 Jahren, u. a. durch die Teilnahme der oben genannten Personen an einem umfassenden Aktivierungsprogr. (Ermittlung des UP-Bedürfnisses; Beraterin. inc.; Ausbildung; einschließlich Praktika; Vermittlung pr.) im Bereich der Realisierung. Projekt: 01.01.2022-28.02.2023. GD: aus WW (Phys., zam. Nach KC), d. h.: 36 Personen (24K+ 12M davon mindestens 30 % Menschen, die aufgrund von COVID-19 ihren Arbeitsplatz verloren haben) im Alter von 30 Jahren und mehr, d. h. 30 (20K+ 10M) OB, einschließlich Registrierung in PUP/MUP und 6os (4K+ 2M) BZ, die sich im Arbeitsjahr in einer besonders schwierigen Situation befinden, d. h.: DB; OS + 50; K; ER HAT ES. OH, ONK. Indikatoren u. a.: —L.os, die nach dem Ausscheiden aus Progr.32 qualifiziert wurden -L. OB einschließlich DB unterstützt in progr:30 -L. SA unterstützt in Progr.:3 (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, das System zu verbessern. 36os (24K+ 12 Mio.), darunter mindestens 30 % derjenigen, die ihren Arbeitsplatz nach dem 1.3.2020 aufgrund von COVID-19 verloren haben: 11os) d. h. 30 (20K+ 10M) OB, einschließlich Registrierung in PUP/MUP und 6os (4K+ 2M) BZ, die für das Arbeitsjahr besonders schwierig sind, d. h.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: DIE 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), die aufgelistet sind. WW in deinem Kopf. KC (Physics – Items in WW), ab 30 Jahren, u. a. durch die Teilnahme der oben genannten Personen an einem umfassenden Aktivierungsprogr. (Ermittlung des UP-Bedürfnisses; Beraterin. inc.; Ausbildung; einschließlich Praktika; Vermittlung pr.) im Bereich der Realisierung. Projekt: 01.01.2022-28.02.2023. GD: aus WW (Phys., zam. Nach KC), d. h.: 36 Personen (24K+ 12M davon mindestens 30 % Menschen, die aufgrund von COVID-19 ihren Arbeitsplatz verloren haben) im Alter von 30 Jahren und mehr, d. h. 30 (20K+ 10M) OB, einschließlich Registrierung in PUP/MUP und 6os (4K+ 2M) BZ, die sich im Arbeitsjahr in einer besonders schwierigen Situation befinden, d. h.: DB; OS + 50; K; ER HAT ES. OH, ONK. Indikatoren u. a.: —L.os, die nach dem Ausscheiden aus Progr.32 qualifiziert wurden -L. OB einschließlich DB unterstützt in progr:30 -L. SA unterstützt in Progr.:3 (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on parantaa järjestelmää. 36os (24K+ 12M, mukaan lukien vähintään 30 prosenttia niistä, jotka ovat menettäneet työpaikkansa covid-19-pandemian vuoksi 1.3.2020 jälkeen: 11os) eli 30 (20K+ 10M) OB, mukaan lukien rekisteröityminen PUP/MUP ja 6os (4K+ 2M) BZ, jotka ovat erityisen vaikeita työvuodelle, ts. *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), jotka on lueteltu. WW mielessäsi. KC (Fysics – Items in WW), vähintään 30-vuotiaat, muun muassa osallistumalla edellä mainittujen henkilöiden kattavaan aktivointiohjelmaan. (UP-tarpeiden tunnistaminen; neuvonantaja inc.; koulutus; harjoittelujaksot mukaan luettuina; välittäminen pr.) toteutuksen alalla. hanke: 01.01.2022–28.02.2023. GD: WW (Fhys., zam.) KC:n mukaan, ts.: 36 henkilöä (24K+ 12M, joista vähintään 30 % on ihmisiä, jotka ovat menettäneet työpaikkansa covid-19-pandemian vuoksi) vähintään 30 vuoden iässä eli 30 (20K+ 10M) OB, mukaan lukien rekisteröityminen PUP/MUP- ja 6os (4K+ 2M) BZ: iin, jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työvuonna, ts. DB; OS + 50; K; HÄNELLÄ ON SE. AI NIIN, ONK. Indikaattorit, muun muassa: —L.os, jotka ovat olleet päteviä poistuttuaan progr.32 -L. OB mukaan lukien DB tuettu progr:30 -L. SA tuettu progr.:3 (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa järjestelmää. 36os (24K+ 12M, mukaan lukien vähintään 30 prosenttia niistä, jotka ovat menettäneet työpaikkansa covid-19-pandemian vuoksi 1.3.2020 jälkeen: 11os) eli 30 (20K+ 10M) OB, mukaan lukien rekisteröityminen PUP/MUP ja 6os (4K+ 2M) BZ, jotka ovat erityisen vaikeita työvuodelle, ts. *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), jotka on lueteltu. WW mielessäsi. KC (Fysics – Items in WW), vähintään 30-vuotiaat, muun muassa osallistumalla edellä mainittujen henkilöiden kattavaan aktivointiohjelmaan. (UP-tarpeiden tunnistaminen; neuvonantaja inc.; koulutus; harjoittelujaksot mukaan luettuina; välittäminen pr.) toteutuksen alalla. hanke: 01.01.2022–28.02.2023. GD: WW (Fhys., zam.) KC:n mukaan, ts.: 36 henkilöä (24K+ 12M, joista vähintään 30 % on ihmisiä, jotka ovat menettäneet työpaikkansa covid-19-pandemian vuoksi) vähintään 30 vuoden iässä eli 30 (20K+ 10M) OB, mukaan lukien rekisteröityminen PUP/MUP- ja 6os (4K+ 2M) BZ: iin, jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työvuonna, ts. DB; OS + 50; K; HÄNELLÄ ON SE. AI NIIN, ONK. Indikaattorit, muun muassa: —L.os, jotka ovat olleet päteviä poistuttuaan progr.32 -L. OB mukaan lukien DB tuettu progr:30 -L. SA tuettu progr.:3 (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa järjestelmää. 36os (24K+ 12M, mukaan lukien vähintään 30 prosenttia niistä, jotka ovat menettäneet työpaikkansa covid-19-pandemian vuoksi 1.3.2020 jälkeen: 11os) eli 30 (20K+ 10M) OB, mukaan lukien rekisteröityminen PUP/MUP ja 6os (4K+ 2M) BZ, jotka ovat erityisen vaikeita työvuodelle, ts. *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), jotka on lueteltu. WW mielessäsi. KC (Fysics – Items in WW), vähintään 30-vuotiaat, muun muassa osallistumalla edellä mainittujen henkilöiden kattavaan aktivointiohjelmaan. (UP-tarpeiden tunnistaminen; neuvonantaja inc.; koulutus; harjoittelujaksot mukaan luettuina; välittäminen pr.) toteutuksen alalla. hanke: 01.01.2022–28.02.2023. GD: WW (Fhys., zam.) KC:n mukaan, ts.: 36 henkilöä (24K+ 12M, joista vähintään 30 % on ihmisiä, jotka ovat menettäneet työpaikkansa covid-19-pandemian vuoksi) vähintään 30 vuoden iässä eli 30 (20K+ 10M) OB, mukaan lukien rekisteröityminen PUP/MUP- ja 6os (4K+ 2M) BZ: iin, jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työvuonna, ts. DB; OS + 50; K; HÄNELLÄ ON SE. AI NIIN, ONK. Indikaattorit, muun muassa: —L.os, jotka ovat olleet päteviä poistuttuaan progr.32 -L. OB mukaan lukien DB tuettu progr:30 -L. SA tuettu progr.:3 (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a rendszer fejlesztése. 36os (24K+ 12M, beleértve azon személyek legalább 30%-át, akik 2020. március 1-jét követően a Covid19 miatt veszítették el állásukat: 11o) azaz 30 (20K+ 10M) OB, beleértve a PUP/MUP és a 6os (4K+ 2M) BZ-t, amelyek különösen nehézek a munka évében, azaz: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: A 24-ES: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), amelyek szerepelnek. WW az elmédben. KC (Physics – Tételek a WW-ben), 30 éves és annál idősebb, többek között a fent említett személyek átfogó aktiválási programban való részvétele révén. (az UP-igények azonosítása; tanácsadó. inc.; képzés; a szakmai gyakorlatot is beleértve; közvetítés pr.) a megvalósítás területén. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. ITT A GD: a WW-től (Phys., zam. KC szerint, azaz: 36 személy (24K+ 12M, amelynek min. 30%-a a Covid19 miatt elvesztette állását) 30 éves vagy annál idősebb, azaz 30 (20K+ 10M) OB, beleértve a PUP/MUP-ra történő regisztrációt és a 6os (4K+ 2M) BZ-t, amelyek különösen nehéz helyzetben vannak a munka évében, azaz: DB; OS + 50; K; MEGVAN NEKI. Ó, MOST MÁR. Mutatók, többek között: –L.O-k, akik a progr.32 -L. OB elhagyása után képzettek voltak, beleértve a progr:30 -L. SA által támogatott progr.:3 (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a rendszer fejlesztése. 36os (24K+ 12M, beleértve azon személyek legalább 30%-át, akik 2020. március 1-jét követően a Covid19 miatt veszítették el állásukat: 11o) azaz 30 (20K+ 10M) OB, beleértve a PUP/MUP és a 6os (4K+ 2M) BZ-t, amelyek különösen nehézek a munka évében, azaz: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: A 24-ES: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), amelyek szerepelnek. WW az elmédben. KC (Physics – Tételek a WW-ben), 30 éves és annál idősebb, többek között a fent említett személyek átfogó aktiválási programban való részvétele révén. (az UP-igények azonosítása; tanácsadó. inc.; képzés; a szakmai gyakorlatot is beleértve; közvetítés pr.) a megvalósítás területén. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. ITT A GD: a WW-től (Phys., zam. KC szerint, azaz: 36 személy (24K+ 12M, amelynek min. 30%-a a Covid19 miatt elvesztette állását) 30 éves vagy annál idősebb, azaz 30 (20K+ 10M) OB, beleértve a PUP/MUP-ra történő regisztrációt és a 6os (4K+ 2M) BZ-t, amelyek különösen nehéz helyzetben vannak a munka évében, azaz: DB; OS + 50; K; MEGVAN NEKI. Ó, MOST MÁR. Mutatók, többek között: –L.O-k, akik a progr.32 -L. OB elhagyása után képzettek voltak, beleértve a progr:30 -L. SA által támogatott progr.:3 (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a rendszer fejlesztése. 36os (24K+ 12M, beleértve azon személyek legalább 30%-át, akik 2020. március 1-jét követően a Covid19 miatt veszítették el állásukat: 11o) azaz 30 (20K+ 10M) OB, beleértve a PUP/MUP és a 6os (4K+ 2M) BZ-t, amelyek különösen nehézek a munka évében, azaz: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: A 24-ES: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), amelyek szerepelnek. WW az elmédben. KC (Physics – Tételek a WW-ben), 30 éves és annál idősebb, többek között a fent említett személyek átfogó aktiválási programban való részvétele révén. (az UP-igények azonosítása; tanácsadó. inc.; képzés; a szakmai gyakorlatot is beleértve; közvetítés pr.) a megvalósítás területén. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. ITT A GD: a WW-től (Phys., zam. KC szerint, azaz: 36 személy (24K+ 12M, amelynek min. 30%-a a Covid19 miatt elvesztette állását) 30 éves vagy annál idősebb, azaz 30 (20K+ 10M) OB, beleértve a PUP/MUP-ra történő regisztrációt és a 6os (4K+ 2M) BZ-t, amelyek különösen nehéz helyzetben vannak a munka évében, azaz: DB; OS + 50; K; MEGVAN NEKI. Ó, MOST MÁR. Mutatók, többek között: –L.O-k, akik a progr.32 -L. OB elhagyása után képzettek voltak, beleértve a progr:30 -L. SA által támogatott progr.:3 (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η βελτίωση του συστήματος. 36os (24K+ 12M, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 30 % των ατόμων που έχασαν τη δουλειά τους μετά την 1.3.2020 λόγω της νόσου COVID-19: 11ος) δηλαδή 30 (20K+ 10M) OB, συμπεριλαμβανομένης της εγγραφής σε PUP/MUP και 6os (4K+ 2M) BZ, τα οποία είναι ιδιαίτερα δύσκολα για το έτος εργασίας, δηλαδή: *DB: 3ος (2Κ+ 1Μ) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: ΤΟ 24Ο: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) που αναφέρονται. WW στο μυαλό σας. KC (Φυσικά — Αντικείμενα σε WW), ηλικίας 30 ετών και άνω, μεταξύ άλλων μέσω της συμμετοχής των ανωτέρω προσώπων σε ένα ολοκληρωμένο progr ενεργοποίησης. (αναγνώριση των αναγκών της ΕΕ· Σύμβουλος. συμπ.· εκπαίδευση· περιλαμβάνονται οι περίοδοι πρακτικής άσκησης· μεσολάβηση pr.) στον τομέα της υλοποίησης. έργο: 01.01.2022-28.02.2023. ΤΟ GD: από το WW (Phys., zam. Σύμφωνα με τον KC, δηλαδή: 36 άτομα (24K+ 12M εκ των οποίων το 30 % είναι άτομα που έχασαν τη δουλειά τους λόγω της νόσου COVID-19) σε ηλικία 30 ετών και άνω, δηλαδή 30 (20K+ 10M) OB, συμπεριλαμβανομένης της εγγραφής σε PUP/MUP και 6os (4K+ 2M) BZ, τα οποία βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση κατά το έτος εργασίας, δηλαδή: DB; OS + 50· ΙΑ) ΤΟ ΈΧΕΙ. Ω, ΟΝΚ. Δείκτες, μεταξύ άλλων: —L.os που έχουν τα προσόντα μετά την αποχώρηση progr.32 -L. OB συμπεριλαμβανομένου του DB που υποστηρίζεται στο progr:30 -L. SA υποστηρίζεται στο progr.:3 (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η βελτίωση του συστήματος. 36os (24K+ 12M, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 30 % των ατόμων που έχασαν τη δουλειά τους μετά την 1.3.2020 λόγω της νόσου COVID-19: 11ος) δηλαδή 30 (20K+ 10M) OB, συμπεριλαμβανομένης της εγγραφής σε PUP/MUP και 6os (4K+ 2M) BZ, τα οποία είναι ιδιαίτερα δύσκολα για το έτος εργασίας, δηλαδή: *DB: 3ος (2Κ+ 1Μ) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: ΤΟ 24Ο: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) που αναφέρονται. WW στο μυαλό σας. KC (Φυσικά — Αντικείμενα σε WW), ηλικίας 30 ετών και άνω, μεταξύ άλλων μέσω της συμμετοχής των ανωτέρω προσώπων σε ένα ολοκληρωμένο progr ενεργοποίησης. (αναγνώριση των αναγκών της ΕΕ· Σύμβουλος. συμπ.· εκπαίδευση· περιλαμβάνονται οι περίοδοι πρακτικής άσκησης· μεσολάβηση pr.) στον τομέα της υλοποίησης. έργο: 01.01.2022-28.02.2023. ΤΟ GD: από το WW (Phys., zam. Σύμφωνα με τον KC, δηλαδή: 36 άτομα (24K+ 12M εκ των οποίων το 30 % είναι άτομα που έχασαν τη δουλειά τους λόγω της νόσου COVID-19) σε ηλικία 30 ετών και άνω, δηλαδή 30 (20K+ 10M) OB, συμπεριλαμβανομένης της εγγραφής σε PUP/MUP και 6os (4K+ 2M) BZ, τα οποία βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση κατά το έτος εργασίας, δηλαδή: DB; OS + 50· ΙΑ) ΤΟ ΈΧΕΙ. Ω, ΟΝΚ. Δείκτες, μεταξύ άλλων: —L.os που έχουν τα προσόντα μετά την αποχώρηση progr.32 -L. OB συμπεριλαμβανομένου του DB που υποστηρίζεται στο progr:30 -L. SA υποστηρίζεται στο progr.:3 (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η βελτίωση του συστήματος. 36os (24K+ 12M, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 30 % των ατόμων που έχασαν τη δουλειά τους μετά την 1.3.2020 λόγω της νόσου COVID-19: 11ος) δηλαδή 30 (20K+ 10M) OB, συμπεριλαμβανομένης της εγγραφής σε PUP/MUP και 6os (4K+ 2M) BZ, τα οποία είναι ιδιαίτερα δύσκολα για το έτος εργασίας, δηλαδή: *DB: 3ος (2Κ+ 1Μ) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: ΤΟ 24Ο: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) που αναφέρονται. WW στο μυαλό σας. KC (Φυσικά — Αντικείμενα σε WW), ηλικίας 30 ετών και άνω, μεταξύ άλλων μέσω της συμμετοχής των ανωτέρω προσώπων σε ένα ολοκληρωμένο progr ενεργοποίησης. (αναγνώριση των αναγκών της ΕΕ· Σύμβουλος. συμπ.· εκπαίδευση· περιλαμβάνονται οι περίοδοι πρακτικής άσκησης· μεσολάβηση pr.) στον τομέα της υλοποίησης. έργο: 01.01.2022-28.02.2023. ΤΟ GD: από το WW (Phys., zam. Σύμφωνα με τον KC, δηλαδή: 36 άτομα (24K+ 12M εκ των οποίων το 30 % είναι άτομα που έχασαν τη δουλειά τους λόγω της νόσου COVID-19) σε ηλικία 30 ετών και άνω, δηλαδή 30 (20K+ 10M) OB, συμπεριλαμβανομένης της εγγραφής σε PUP/MUP και 6os (4K+ 2M) BZ, τα οποία βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση κατά το έτος εργασίας, δηλαδή: DB; OS + 50· ΙΑ) ΤΟ ΈΧΕΙ. Ω, ΟΝΚ. Δείκτες, μεταξύ άλλων: —L.os που έχουν τα προσόντα μετά την αποχώρηση progr.32 -L. OB συμπεριλαμβανομένου του DB που υποστηρίζεται στο progr:30 -L. SA υποστηρίζεται στο progr.:3 (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – tobulinti sistemą. 36os (24K+ 12M, įskaitant bent 30 proc. asmenų, kurie po 2020 m. kovo 1 d. neteko darbo dėl COVID-19 – 11os) t. y. 30 (20K+ 10M) OB, įskaitant registraciją PUP/MUP ir 6os (4K+ 2M) BZ, kurios yra ypač sudėtingos darbo metais, t. y.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ŽIŪRA: 12 (3K+ 9M), kurie yra išvardyti. WW jūsų galvoje. KC (Fizika – daiktai WW), vyresni nei 30 metų, inter alia, pirmiau minėtiems asmenims dalyvaujant išsamiame aktyvinimo progr. (nustatant privalomus poreikius; patarėjas. inc.; mokymas; įskaitant stažuotes; tarpininkavimas pr.) realizavimo srityje. projektas: 01.01.2022–28.02.2023. GD: iš WW (Phys., zam. Pagal KC), t. y.: 36 žmonės (24K+ 12M, iš kurių ne mažiau kaip 30 proc. yra asmenys, netekę darbo dėl COVID-19), būdami 30 metų ir vyresni, t. y. 30 (20+ 10M) OB, įskaitant registraciją PUP/MUP ir 6os (4K+ 2M) BZ, kurių padėtis darbo metais yra ypač sunki, t. y.: DB; OS + 50; K; JIS TURI. AK, ONK. Rodikliai, be kita ko: –L.os, kurie buvo kvalifikuoti po to, kai paliko progr.32 -L. OB, įskaitant DB palaikomą progr:30 -L. SA palaiko progr.:3 (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – tobulinti sistemą. 36os (24K+ 12M, įskaitant bent 30 proc. asmenų, kurie po 2020 m. kovo 1 d. neteko darbo dėl COVID-19 – 11os) t. y. 30 (20K+ 10M) OB, įskaitant registraciją PUP/MUP ir 6os (4K+ 2M) BZ, kurios yra ypač sudėtingos darbo metais, t. y.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ŽIŪRA: 12 (3K+ 9M), kurie yra išvardyti. WW jūsų galvoje. KC (Fizika – daiktai WW), vyresni nei 30 metų, inter alia, pirmiau minėtiems asmenims dalyvaujant išsamiame aktyvinimo progr. (nustatant privalomus poreikius; patarėjas. inc.; mokymas; įskaitant stažuotes; tarpininkavimas pr.) realizavimo srityje. projektas: 01.01.2022–28.02.2023. GD: iš WW (Phys., zam. Pagal KC), t. y.: 36 žmonės (24K+ 12M, iš kurių ne mažiau kaip 30 proc. yra asmenys, netekę darbo dėl COVID-19), būdami 30 metų ir vyresni, t. y. 30 (20+ 10M) OB, įskaitant registraciją PUP/MUP ir 6os (4K+ 2M) BZ, kurių padėtis darbo metais yra ypač sunki, t. y.: DB; OS + 50; K; JIS TURI. AK, ONK. Rodikliai, be kita ko: –L.os, kurie buvo kvalifikuoti po to, kai paliko progr.32 -L. OB, įskaitant DB palaikomą progr:30 -L. SA palaiko progr.:3 (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – tobulinti sistemą. 36os (24K+ 12M, įskaitant bent 30 proc. asmenų, kurie po 2020 m. kovo 1 d. neteko darbo dėl COVID-19 – 11os) t. y. 30 (20K+ 10M) OB, įskaitant registraciją PUP/MUP ir 6os (4K+ 2M) BZ, kurios yra ypač sudėtingos darbo metais, t. y.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ŽIŪRA: 12 (3K+ 9M), kurie yra išvardyti. WW jūsų galvoje. KC (Fizika – daiktai WW), vyresni nei 30 metų, inter alia, pirmiau minėtiems asmenims dalyvaujant išsamiame aktyvinimo progr. (nustatant privalomus poreikius; patarėjas. inc.; mokymas; įskaitant stažuotes; tarpininkavimas pr.) realizavimo srityje. projektas: 01.01.2022–28.02.2023. GD: iš WW (Phys., zam. Pagal KC), t. y.: 36 žmonės (24K+ 12M, iš kurių ne mažiau kaip 30 proc. yra asmenys, netekę darbo dėl COVID-19), būdami 30 metų ir vyresni, t. y. 30 (20+ 10M) OB, įskaitant registraciją PUP/MUP ir 6os (4K+ 2M) BZ, kurių padėtis darbo metais yra ypač sunki, t. y.: DB; OS + 50; K; JIS TURI. AK, ONK. Rodikliai, be kita ko: –L.os, kurie buvo kvalifikuoti po to, kai paliko progr.32 -L. OB, įskaitant DB palaikomą progr:30 -L. SA palaiko progr.:3 (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je izboljšati sistem. 36os (24K+12M, vključno z vsaj 30 % tistih, ki so izgubili službo po 1.3.2020 zaradi COVID-19: 11os) tj. 30 (20K+10M) OB, vključno z registracijo. v PUP/MUP in 6os (4K+2M) BZ, ki so še posebej težavni za leto dela, tj.: *DB: 3os (2K+1M) +50: 3 (2K+1M) ^ K: 24TH: 3 (2K+1M) ^ONK: 12 (3K+9M), ki so navedeni. WW v tvoji glavi. KC (Physics – Elements in WW), stara 30 let in več, med drugim s sodelovanjem zgoraj navedenih oseb v celovitem aktivacijskem programu. (opredelitev potreb uporabnikov; svetovalka, vključno z usposabljanje; vključno s pripravništvom; posredovanje pr.) na področju realizacije. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. STRANI, KI SE POVEZUJEJO NA: iz WW (Phys., Zam. V skladu s KC), tj.: 36 oseb (24K+12M, od tega najmanj 30 % ljudi, ki so izgubili službo zaradi COVID-19) v starosti 30 let in več, tj. 30 (20K+10M) OB, vključno z registracijo. v PUP/MUP in 6os (4K+2M) BZ, ki so v letu dela še posebej težke, tj.: DB; OS +50; K; DOBIL GA JE. VSE JE V REDU. Kazalniki, med drugim: L.os, ki so bili usposobljeni po odhodu iz programa 32 -L. OB, vključno z DB, podprtim v programu 30 -L. SA, podprto v programu:3 (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je izboljšati sistem. 36os (24K+12M, vključno z vsaj 30 % tistih, ki so izgubili službo po 1.3.2020 zaradi COVID-19: 11os) tj. 30 (20K+10M) OB, vključno z registracijo. v PUP/MUP in 6os (4K+2M) BZ, ki so še posebej težavni za leto dela, tj.: *DB: 3os (2K+1M) +50: 3 (2K+1M) ^ K: 24TH: 3 (2K+1M) ^ONK: 12 (3K+9M), ki so navedeni. WW v tvoji glavi. KC (Physics – Elements in WW), stara 30 let in več, med drugim s sodelovanjem zgoraj navedenih oseb v celovitem aktivacijskem programu. (opredelitev potreb uporabnikov; svetovalka, vključno z usposabljanje; vključno s pripravništvom; posredovanje pr.) na področju realizacije. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. STRANI, KI SE POVEZUJEJO NA: iz WW (Phys., Zam. V skladu s KC), tj.: 36 oseb (24K+12M, od tega najmanj 30 % ljudi, ki so izgubili službo zaradi COVID-19) v starosti 30 let in več, tj. 30 (20K+10M) OB, vključno z registracijo. v PUP/MUP in 6os (4K+2M) BZ, ki so v letu dela še posebej težke, tj.: DB; OS +50; K; DOBIL GA JE. VSE JE V REDU. Kazalniki, med drugim: L.os, ki so bili usposobljeni po odhodu iz programa 32 -L. OB, vključno z DB, podprtim v programu 30 -L. SA, podprto v programu:3 (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je izboljšati sistem. 36os (24K+12M, vključno z vsaj 30 % tistih, ki so izgubili službo po 1.3.2020 zaradi COVID-19: 11os) tj. 30 (20K+10M) OB, vključno z registracijo. v PUP/MUP in 6os (4K+2M) BZ, ki so še posebej težavni za leto dela, tj.: *DB: 3os (2K+1M) +50: 3 (2K+1M) ^ K: 24TH: 3 (2K+1M) ^ONK: 12 (3K+9M), ki so navedeni. WW v tvoji glavi. KC (Physics – Elements in WW), stara 30 let in več, med drugim s sodelovanjem zgoraj navedenih oseb v celovitem aktivacijskem programu. (opredelitev potreb uporabnikov; svetovalka, vključno z usposabljanje; vključno s pripravništvom; posredovanje pr.) na področju realizacije. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. STRANI, KI SE POVEZUJEJO NA: iz WW (Phys., Zam. V skladu s KC), tj.: 36 oseb (24K+12M, od tega najmanj 30 % ljudi, ki so izgubili službo zaradi COVID-19) v starosti 30 let in več, tj. 30 (20K+10M) OB, vključno z registracijo. v PUP/MUP in 6os (4K+2M) BZ, ki so v letu dela še posebej težke, tj.: DB; OS +50; K; DOBIL GA JE. VSE JE V REDU. Kazalniki, med drugim: L.os, ki so bili usposobljeni po odhodu iz programa 32 -L. OB, vključno z DB, podprtim v programu 30 -L. SA, podprto v programu:3 (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Målet med projektet är att förbättra systemet. 36os (24K+ 12M, varav minst 30 % av dem som förlorat sitt arbete efter den 1 mars 2020 på grund av covid-19: 11os) dvs. 30 (20K+ 10M) OB, inklusive registrering i PUP/MUP och 6os (4K+ 2M) BZ, som är särskilt svåra för arbetsåret, dvs. *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: DEN 24:E: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) som är listade. WW i ditt sinne. KC (Physics – Items in WW), 30 år och mer, bland annat genom att ovannämnda personer deltar i ett omfattande aktiveringsprogram. (identifiering av UP-behov; rådgivare. inc. utbildning; praktikplatser ingår. förmedling pr.) på området för genomförande. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. GD: från WW (Phys., zam. Enligt KC, dvs. 36 personer (24K+ 12M, varav minst 30 % är personer som förlorat sitt arbete på grund av covid-19) vid 30 års ålder och mer, dvs. 30 (20K+ 10M) OB, inklusive registrering i PUP/MUP och 6os (4K+ 2M) BZ, som befinner sig i en särskilt svår situation under arbetsåret, dvs. DB, OS + 50; K; HAN HAR DET. ÅH, ONK. Indikatorer, bland annat: —L.os som har kvalificerats efter att ha lämnat progr.32 -L. OB inklusive DB stöds i progr:30 -L. SA stöds i progr.:3 (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Målet med projektet är att förbättra systemet. 36os (24K+ 12M, varav minst 30 % av dem som förlorat sitt arbete efter den 1 mars 2020 på grund av covid-19: 11os) dvs. 30 (20K+ 10M) OB, inklusive registrering i PUP/MUP och 6os (4K+ 2M) BZ, som är särskilt svåra för arbetsåret, dvs. *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: DEN 24:E: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) som är listade. WW i ditt sinne. KC (Physics – Items in WW), 30 år och mer, bland annat genom att ovannämnda personer deltar i ett omfattande aktiveringsprogram. (identifiering av UP-behov; rådgivare. inc. utbildning; praktikplatser ingår. förmedling pr.) på området för genomförande. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. GD: från WW (Phys., zam. Enligt KC, dvs. 36 personer (24K+ 12M, varav minst 30 % är personer som förlorat sitt arbete på grund av covid-19) vid 30 års ålder och mer, dvs. 30 (20K+ 10M) OB, inklusive registrering i PUP/MUP och 6os (4K+ 2M) BZ, som befinner sig i en särskilt svår situation under arbetsåret, dvs. DB, OS + 50; K; HAN HAR DET. ÅH, ONK. Indikatorer, bland annat: —L.os som har kvalificerats efter att ha lämnat progr.32 -L. OB inklusive DB stöds i progr:30 -L. SA stöds i progr.:3 (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Målet med projektet är att förbättra systemet. 36os (24K+ 12M, varav minst 30 % av dem som förlorat sitt arbete efter den 1 mars 2020 på grund av covid-19: 11os) dvs. 30 (20K+ 10M) OB, inklusive registrering i PUP/MUP och 6os (4K+ 2M) BZ, som är särskilt svåra för arbetsåret, dvs. *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: DEN 24:E: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) som är listade. WW i ditt sinne. KC (Physics – Items in WW), 30 år och mer, bland annat genom att ovannämnda personer deltar i ett omfattande aktiveringsprogram. (identifiering av UP-behov; rådgivare. inc. utbildning; praktikplatser ingår. förmedling pr.) på området för genomförande. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. GD: från WW (Phys., zam. Enligt KC, dvs. 36 personer (24K+ 12M, varav minst 30 % är personer som förlorat sitt arbete på grund av covid-19) vid 30 års ålder och mer, dvs. 30 (20K+ 10M) OB, inklusive registrering i PUP/MUP och 6os (4K+ 2M) BZ, som befinner sig i en särskilt svår situation under arbetsåret, dvs. DB, OS + 50; K; HAN HAR DET. ÅH, ONK. Indikatorer, bland annat: —L.os som har kvalificerats efter att ha lämnat progr.32 -L. OB inklusive DB stöds i progr:30 -L. SA stöds i progr.:3 (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is om het systeem te verbeteren. 36os (24K+ 12M), met inbegrip van ten minste 30 % van degenen die na 1.3.2020 hun baan verloren als gevolg van COVID-19: 11os) d.w.z. 30 (20K+ 10M) OB, inclusief registratie in PUP/MUP en 6os (4K+ 2M) BZ, die bijzonder moeilijk zijn voor het werkjaar, d.w.z.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: DE 24E: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) die worden vermeld. WW in je hoofd. KC (Physics — Items in WW), 30 jaar en meer, onder meer door deelname van bovengenoemde personen aan een uitgebreid activeringsprogr. (identificatie van de UP-behoeften; adviseur. onder c.; opleiding; inclusief stages; bemiddeling pr.) op het gebied van realisatie. project: 01.01.2022-28.02.2023. GD: van WW (Phys., zam. Volgens KC), d.w.z.: 36 mensen (24K+ 12M waarvan min 30 % mensen die hun baan verloren als gevolg van COVID-19) op de leeftijd van 30 jaar en meer, d.w.z. 30 (20K+ 10M) OB, inclusief registratie. in PUP/MUP en 6os (4K+ 2M) BZ, die zich in een bijzonder moeilijke situatie bevinden in het jaar van het werk, d.w.z.: DB; OS + 50; K; HIJ HEEFT HET. O, ONK. Indicatoren, onder andere: —L.os die zijn gekwalificeerd na het verlaten van progr.32 -L. OB inclusief DB ondersteund in progr:30 -L. SA ondersteund in progr.:3 (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is om het systeem te verbeteren. 36os (24K+ 12M), met inbegrip van ten minste 30 % van degenen die na 1.3.2020 hun baan verloren als gevolg van COVID-19: 11os) d.w.z. 30 (20K+ 10M) OB, inclusief registratie in PUP/MUP en 6os (4K+ 2M) BZ, die bijzonder moeilijk zijn voor het werkjaar, d.w.z.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: DE 24E: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) die worden vermeld. WW in je hoofd. KC (Physics — Items in WW), 30 jaar en meer, onder meer door deelname van bovengenoemde personen aan een uitgebreid activeringsprogr. (identificatie van de UP-behoeften; adviseur. onder c.; opleiding; inclusief stages; bemiddeling pr.) op het gebied van realisatie. project: 01.01.2022-28.02.2023. GD: van WW (Phys., zam. Volgens KC), d.w.z.: 36 mensen (24K+ 12M waarvan min 30 % mensen die hun baan verloren als gevolg van COVID-19) op de leeftijd van 30 jaar en meer, d.w.z. 30 (20K+ 10M) OB, inclusief registratie. in PUP/MUP en 6os (4K+ 2M) BZ, die zich in een bijzonder moeilijke situatie bevinden in het jaar van het werk, d.w.z.: DB; OS + 50; K; HIJ HEEFT HET. O, ONK. Indicatoren, onder andere: —L.os die zijn gekwalificeerd na het verlaten van progr.32 -L. OB inclusief DB ondersteund in progr:30 -L. SA ondersteund in progr.:3 (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is om het systeem te verbeteren. 36os (24K+ 12M), met inbegrip van ten minste 30 % van degenen die na 1.3.2020 hun baan verloren als gevolg van COVID-19: 11os) d.w.z. 30 (20K+ 10M) OB, inclusief registratie in PUP/MUP en 6os (4K+ 2M) BZ, die bijzonder moeilijk zijn voor het werkjaar, d.w.z.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: DE 24E: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) die worden vermeld. WW in je hoofd. KC (Physics — Items in WW), 30 jaar en meer, onder meer door deelname van bovengenoemde personen aan een uitgebreid activeringsprogr. (identificatie van de UP-behoeften; adviseur. onder c.; opleiding; inclusief stages; bemiddeling pr.) op het gebied van realisatie. project: 01.01.2022-28.02.2023. GD: van WW (Phys., zam. Volgens KC), d.w.z.: 36 mensen (24K+ 12M waarvan min 30 % mensen die hun baan verloren als gevolg van COVID-19) op de leeftijd van 30 jaar en meer, d.w.z. 30 (20K+ 10M) OB, inclusief registratie. in PUP/MUP en 6os (4K+ 2M) BZ, die zich in een bijzonder moeilijke situatie bevinden in het jaar van het werk, d.w.z.: DB; OS + 50; K; HIJ HEEFT HET. O, ONK. Indicatoren, onder andere: —L.os die zijn gekwalificeerd na het verlaten van progr.32 -L. OB inclusief DB ondersteund in progr:30 -L. SA ondersteund in progr.:3 (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 00:27, 12 October 2024
Project Q4417769 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activity as a way to success |
Project Q4417769 in Poland |
Statements
831,359.16 zloty
0 references
184,811.14 Euro
0 references
978,069.6 zloty
0 references
217,424.87 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2022
0 references
28 February 2023
0 references
MAGDALENA ZABOROWSKA-SZARPAK CENTRUM KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO "PERFEKT"
0 references
Celem gł. proj. jest poprawa syt. zaw. 36os (24K+12M, w tym min 30%to os które utraciły zatrud. po 1.03.2020 wskutek COVID-19: 11os) tj 30 (20K+10M) OB w tym zarejestr. w PUP/MUP i 6os (4K+2M) BZ, znajdujących się w szczeg. trudnej syt. na r. pracy tj: ⎯DB: 3os (2K+1M) ⎯os +50: 3 (2K+1M) ⎯K: 24 ⎯ON: 3 (2K+1M) ⎯ONK: 12 (3K+9M) które są zobsz. WŚ w rozum. KC (w przyp. os fizycz.–zam. w WŚ), w wieku 30lat i więcej m.in poprzez udział ww. osób w kompleksowym progr. aktywiz. zaw. (identyfik. potrzeb UP; poradn. zaw.; szkolenia; staże zaw.; pośrednictwo pr.) w okr. realiz. proj: 01.01.2022–28.02.2023. GD: z WŚ (os fiz., zam. WŚ w myśl KC) tj: 36os (24K+12M w tym min 30%to os które utraciły zatrud. wskutek COVID-19) w wieku 30lat i więcej tj 30 (20K+10M) OB w tym zarejestr. w PUP/MUP i 6os (4K+2M) BZ, znajdujących się w szczeg. trudnej syt. na r. pracy tj: DB; os +50; K; ON; ONK. Wskaźniki m.in: -L.os które uzyskały kwalifik. po opuszcz. progr.32 -L. OB w tym DB objętych wsparciem w progr:30 -L. ON objętych wsparciem w progr.:3 (Polish)
0 references
The goal of the project is to improve the system. 36os (24K+ 12M, including at least 30 % of those who lost their jobs after 1.03.2020 due to COVID-19: 11os) i.e. 30 (20K+ 10M) OB, including registration. in PUP/MUP and 6os (4K+ 2M) BZ, which are particularly difficult for the year of work, i.e.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: THE 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) which are listed. WW in your mind. KC (Physics — Items in WW), aged 30 years and more, inter alia through the participation of the above-mentioned persons in a comprehensive activation progr. (identification of UP needs; adviser. inc.; training; traineeships included; intermediation pr.) in the area of realisation. project: 01.01.2022-28.02.2023. GD: from WW (Phys., zam. According to KC), i.e.: 36 people (24K+ 12M of which min 30 % are people who lost their jobs due to COVID-19) at the age of 30 years and more, i.e. 30 (20K+ 10M) OB, including registration. in PUP/MUP and 6os (4K+ 2M) BZ, which are in a particularly difficult situation in the year of work, i.e.: DB; OS + 50; K; HE’S GOT IT. OH, ONK. Indicators, among others: —L.os who have been qualified after leaving progr.32 -L. OB including DB supported in progr:30 -L. SA supported in progr.:3 (English)
21 October 2022
0.2324406285967497
0 references
L’objectif du projet est d’améliorer le système. 36os (24K+ 12M, dont au moins 30 % de ceux qui ont perdu leur emploi après le 1.03.2020 en raison de la COVID-19: 11os), c’est-à-dire 30 (20K+ 10M) OB, y compris l’inscription. dans PUP/MUP et 6os (4K+ 2M) BZ, qui sont particulièrement difficiles pour l’année de travail, c’est-à-dire: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: LE 24ÈME: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) qui sont répertoriés. WW dans votre esprit. KC (Physique — Articles en WW), âgés de 30 ans et plus, notamment grâce à la participation des personnes susmentionnées à un programme d’activation complet. (identification des besoins UP; conseiller. inc.; la formation; stages inclus; intermédiation pr.) dans le domaine de la réalisation. projet: 01.01.2022-28.02.2023. GD: de WW (Phys., zam. Selon KC), c’est-à-dire: 36 personnes (24K+ 12M dont 30 % min sont des personnes qui ont perdu leur emploi en raison de la COVID-19) à l’âge de 30 ans et plus, soit 30 (20K+ 10M) OB, y compris l’inscription. dans PUP/MUP et 6os (4K+ 2M) BZ, qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile au cours de l’année de travail, c’est-à-dire: DB; SYSTÈME D’EXPLOITATION + 50; K; IL L’A. OH, ONK. Indicateurs, entre autres: —L.os qui ont été qualifiés après avoir quitté progr.32 -L. OB, y compris DB supporté dans progr:30 -L. SA pris en charge dans progr.:3 (French)
29 November 2022
0 references
A projekt célja a rendszer fejlesztése. 36os (24K+ 12M, beleértve azon személyek legalább 30%-át, akik 2020.03.03. után veszítették el állásukat a Covid19 miatt: 11o) azaz 30 (20K+ 10M) OB, beleértve a PUP/MUP és a 6os (4K+ 2M) BZ-t, amelyek különösen nehézek a munka évében, azaz: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: A 24-ES: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), amelyek szerepelnek. WW az elmédben. KC (Physics – Tételek a WW-ben), 30 éves és annál idősebb, többek között a fent említett személyek átfogó aktiválási programban való részvétele révén. (az UP-igények azonosítása; tanácsadó. inc.; képzés; a szakmai gyakorlatot is beleértve; közvetítés pr.) a megvalósítás területén. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. ITT A GD: a WW-től (Phys., zam. KC szerint, azaz: 36 személy (24K+ 12M, amelynek min. 30%-a a Covid19 miatt elvesztette állását) 30 éves vagy annál idősebb, azaz 30 (20K+ 10M) OB, beleértve a PUP/MUP-ra történő regisztrációt és a 6os (4K+ 2M) BZ-t, amelyek különösen nehéz helyzetben vannak a munka évében, azaz: DB; OS + 50; K; MEGVAN NEKI. Ó, MOST MÁR. Mutatók, többek között: –L.O-k, akik a progr.32 -L. OB elhagyása után képzettek voltak, beleértve a progr:30 -L. SA által támogatott progr.:3 (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Målet med projektet er at forbedre systemet. 36os (24K+ 12M, herunder mindst 30 % af dem, der mistede deres job efter den 1. marts 2020 på grund af covid-19: 11os) dvs. 30 (20K+ 10M) OB, herunder registrering i PUP/MUP og 6os (4K+ 2M) BZ, som er særligt vanskelige for arbejdsåret, dvs.: * DB: 3os (2K + 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: DEN 24.: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), der er opført. WW i dit sind. KC (Physics — Items in WW), i alderen 30 år og derover, bl.a. gennem deltagelse af ovennævnte personer i en omfattende aktiveringsplan. (identificering af UP-behov; rådgiver. inc.; uddannelse; praktikophold inkluderet; formidling pr.) på området for realisering. projekt: 01.01.2022-28.02.2023. GD: af WW (Phys., zam. Ifølge KC), dvs.: 36 personer (24 K+ 12M hvoraf min 30 % er personer, der mistede deres arbejde på grund af covid-19) i en alder af 30 år og derover, dvs. 30 (20K+ 10M) OB, herunder registrering i PUP/MUP og 6os (4K+ 2M) BZ, som er i en særlig vanskelig situation i arbejdsåret, dvs.: DB; OS + 50; K; HAN HAR DEN. ÅH, PÅ DEN MÅDE. Indikatorer, bl.a.: —L.os, der er blevet kvalificeret efter at have forladt progr.32 -L. OB, herunder DB støttet i progr:30 -L. SA støttet i progr.:3 (Danish)
29 November 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η βελτίωση του συστήματος. 36os (24K+ 12M, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 30 % των ατόμων που έχασαν τη δουλειά τους μετά την 1.03.2020 λόγω της νόσου COVID-19: 11ος) δηλαδή 30 (20K+ 10M) OB, συμπεριλαμβανομένης της εγγραφής σε PUP/MUP και 6os (4K+ 2M) BZ, τα οποία είναι ιδιαίτερα δύσκολα για το έτος εργασίας, δηλαδή: *DB: 3ος (2Κ+ 1Μ) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: ΤΟ 24Ο: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) που αναφέρονται. WW στο μυαλό σας. KC (Φυσικά — Αντικείμενα σε WW), ηλικίας 30 ετών και άνω, μεταξύ άλλων μέσω της συμμετοχής των ανωτέρω προσώπων σε ένα ολοκληρωμένο progr ενεργοποίησης. (αναγνώριση των αναγκών της ΕΕ· Σύμβουλος. συμπ.· εκπαίδευση· περιλαμβάνονται οι περίοδοι πρακτικής άσκησης· μεσολάβηση pr.) στον τομέα της υλοποίησης. έργο: 01.01.2022-28.02.2023. ΤΟ GD: από το WW (Phys., zam. Σύμφωνα με τον KC, δηλαδή: 36 άτομα (24K+ 12M εκ των οποίων το 30 % είναι άτομα που έχασαν τη δουλειά τους λόγω της νόσου COVID-19) σε ηλικία 30 ετών και άνω, δηλαδή 30 (20K+ 10M) OB, συμπεριλαμβανομένης της εγγραφής σε PUP/MUP και 6os (4K+ 2M) BZ, τα οποία βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση κατά το έτος εργασίας, δηλαδή: DB; OS + 50· ΙΑ) ΤΟ ΈΧΕΙ. Ω, ΟΝΚ. Δείκτες, μεταξύ άλλων: —L.os που έχουν τα προσόντα μετά την αποχώρηση progr.32 -L. OB συμπεριλαμβανομένου του DB που υποστηρίζεται στο progr:30 -L. SA υποστηρίζεται στο progr.:3 (Greek)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je poboljšati sustav. 36 milijuna EUR (24K + 12 milijuna), uključujući najmanje 30 % osoba koje su izgubile posao nakon 1. ožujka 2020. zbog bolesti COVID-19: 11os), tj. 30 (20K+ 10M) OB, uključujući registraciju u PUP/MUP i 6os (4K+ 2M) BZ, koji su posebno teški za godinu rada, tj.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24. MJESTO: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) koje su navedene. WW u tvojoj glavi. KC (Fizika – stavke u WW-u), u dobi od 30 godina i više, među ostalim sudjelovanjem prethodno navedenih osoba u sveobuhvatnom aktivacijskim progr. (identifikacija potreba UP-a; savjetnik. inc.; osposobljavanje; uključujući stažiranje; posredovanje pr.) u području realizacije. projekt: 01.01.2022 – 28.02.2023. GD: od WW (Phys., Zam. Prema KC-u, tj.: 36 osoba (24K+ 12M, od kojih su najmanje 30 % osobe koje su izgubile posao zbog bolesti COVID-19) u dobi od 30 godina i više, tj. 30 (20K+ 10M) OB, uključujući registraciju u PUP/MUP i 6os (4K+ 2M) BZ, koje su u posebno teškoj situaciji u godini rada, tj.: DB; OS + 50; ŠTO SE DOGAĐA? ON GA JE SREDIO. OH, U REDU. Pokazatelji, među ostalim: —L.os koji su kvalificirani nakon napuštanja progr.32 -L. OB uključujući nacrt proračuna podržan u progr:30 -L. SA podržan u progr.:3 (Croatian)
29 November 2022
0 references
O objetivo do projeto é melhorar o sistema. 36os (24K+12M, incluindo pelo menos 30 % das pessoas que perderam os seus empregos após 1.3.2020 devido à COVID-19: 11os) ou seja, 30 (20K+10M) OB, incluindo o registo. em PUP/MUP e 6os (4K+2M) BZ, que são particularmente difíceis para o ano de trabalho, ou seja: *DB: 3os (2K+1M) + 50: 3 (2K+1M) ↑K: 24.a reunião: 3 (2K+1M) ↑ONK: 12 (3K + 9M) que estão listados. WW na tua mente. KC (Physics — Items in WW), com idade igual ou superior a 30 anos, nomeadamente através da participação das pessoas acima referidas num programa de ativação abrangente. (identificação das necessidades da UP; consultor, inc.; formação; estágios incluídos; intermediação pr.) na área de realização. projecto: 01.01.2022-28.02.2023. GD: da WW (Phys., zam. De acordo com a KC), ou seja: 36 pessoas (24K+12M das quais, no mínimo, 30 % são pessoas que perderam o emprego devido à COVID-19) com idade igual ou superior a 30 anos, ou seja, 30 (20K+10M) OB, incluindo registo. em PUP/MUP e 6os (4K+2M) BZ, que se encontram numa situação particularmente difícil no ano de trabalho, ou seja: PO; SO + 50; K; Ele tem-na. Oh, ok. Indicadores, entre outros: —L.os que foram qualificados depois de deixar o progr.32 -L. OB incluindo DB suportado no progr:30 -L. SA suportado no progr.:3 (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je izboljšati sistem. 36os (24K+12M, vključno z vsaj 30 % tistih, ki so izgubili službo po 1. marcu 2020 zaradi COVID-19: 11os) tj. 30 (20K+10M) OB, vključno z registracijo. v PUP/MUP in 6os (4K+2M) BZ, ki so še posebej težavni za leto dela, tj.: *DB: 3os (2K+1M) +50: 3 (2K+1M) ^ K: 24TH: 3 (2K+1M) ^ONK: 12 (3K+9M), ki so navedeni. WW v tvoji glavi. KC (Physics – Elements in WW), stara 30 let in več, med drugim s sodelovanjem zgoraj navedenih oseb v celovitem aktivacijskem programu. (opredelitev potreb uporabnikov; svetovalka, vključno z usposabljanje; vključno s pripravništvom; posredovanje pr.) na področju realizacije. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. STRANI, KI SE POVEZUJEJO NA: iz WW (Phys., Zam. V skladu s KC), tj.: 36 oseb (24K+12M, od tega najmanj 30 % ljudi, ki so izgubili službo zaradi COVID-19) v starosti 30 let in več, tj. 30 (20K+10M) OB, vključno z registracijo. v PUP/MUP in 6os (4K+2M) BZ, ki so v letu dela še posebej težke, tj.: DB; OS +50; K; DOBIL GA JE. VSE JE V REDU. Kazalniki, med drugim: L.os, ki so bili usposobljeni po odhodu iz programa 32 -L. OB, vključno z DB, podprtim v programu 30 -L. SA, podprto v programu:3 (Slovenian)
29 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on parandada süsteemi. 36os (24K+ 12M, sealhulgas vähemalt 30 % neist, kes kaotasid pärast 1.03.2020 COVID-19 tõttu töö: 11os) st 30 (20K+ 10M) OB, sealhulgas registreerimine PUP/MUP-s ja 6os (4K+ 2M) BZ, mis on eriti raske tööaasta jaoks, st: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24NDAL PÄEVAL: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), mis on loetletud. WW sinu peas. KC (füüsika – esemed WW-s), kes on vähemalt 30-aastased, muu hulgas eespool nimetatud isikute osalemise kaudu terviklikus aktiveerimiskavas. (üleminekuvajaduste kindlakstegemine; nõunik. inc.; koolitus; kaasa arvatud praktika; vahendus pr.) realiseerimise valdkonnas. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. GD: alates WW (Phys., zam. Vastavalt KC), st: 36 inimest (24K+ 12M, millest vähemalt 30 % on COVID-19 tõttu töö kaotanud) 30-aastastel ja vanematel inimestel, st 30 (20K+ 10M) OB-l, sealhulgas registreerimine PUPis/MUPis ja 6os (4K+ 2M) BZ-s, mis on tööaasta jooksul eriti raskes olukorras, st: DB; OS + 50; K; TAL ON SEE KÄES. OH, ONK. Näitajad, muu hulgas: –L.os, kes on saanud kvalifikatsiooni pärast lahkumist progr.32-L. OB sealhulgas DB toetatud progr.30-L. SA toetatud progr.:3 (Estonian)
29 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa järjestelmää. 36os (24K+ 12M, mukaan lukien vähintään 30 prosenttia niistä, jotka menettivät työpaikkansa covid-19-pandemian vuoksi 1. maaliskuuta 2020 jälkeen): 11os) eli 30 (20K+ 10M) OB, mukaan lukien rekisteröityminen PUP/MUP ja 6os (4K+ 2M) BZ, jotka ovat erityisen vaikeita työvuodelle, ts. *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), jotka on lueteltu. WW mielessäsi. KC (Fysics – Items in WW), vähintään 30-vuotiaat, muun muassa osallistumalla edellä mainittujen henkilöiden kattavaan aktivointiohjelmaan. (UP-tarpeiden tunnistaminen; neuvonantaja inc.; koulutus; harjoittelujaksot mukaan luettuina; välittäminen pr.) toteutuksen alalla. hanke: 01.01.2022–28.02.2023. GD: WW (Fhys., zam.) KC:n mukaan, ts.: 36 henkilöä (24K+ 12M, joista vähintään 30 % on ihmisiä, jotka ovat menettäneet työpaikkansa covid-19-pandemian vuoksi) vähintään 30 vuoden iässä eli 30 (20K+ 10M) OB, mukaan lukien rekisteröityminen PUP/MUP- ja 6os (4K+ 2M) BZ: iin, jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työvuonna, ts. DB; OS + 50; K; HÄNELLÄ ON SE. AI NIIN, ONK. Indikaattorit, muun muassa: —L.os, jotka ovat olleet päteviä poistuttuaan progr.32 -L. OB mukaan lukien DB tuettu progr:30 -L. SA tuettu progr.:3 (Finnish)
29 November 2022
0 references
Cílem projektu je zlepšit systém. 36os (24K+12M, včetně nejméně 30 % těch, kteří přišli o zaměstnání po 1. březnu 2020 v důsledku onemocnění COVID-19: 11os), tj. 30 (20K+10M) OB, včetně registrace v PUP/MUP a 6os (4K+2M) BZ, které jsou pro rok práce obzvláště obtížné, tj.: *DB: 3os (2K +1M) +50: 3 (2K +1M) ↑K: ČTYŘICÁTÝ DEN: 3 (2K +1M) ↑ONK: 12 (3K+9M), které jsou uvedeny. WW ve vaší mysli. KC (Fyzika – Items in WW), ve věku 30 let a více, mimo jiné prostřednictvím účasti výše uvedených osob na komplexním aktivačním programu. (identifikace potřeb UP; poradce. inc.; školení; včetně stáží; zprostředkování pr.) v oblasti realizace. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. GD: z WW (Fhys., zam. Podle KC), tj.: 36 osob (24K+12M, z toho nejméně 30 % lidí, kteří přišli o zaměstnání v důsledku onemocnění COVID-19) ve věku 30 let a více, tj. 30 (20K+10M) OB, včetně registrace. v PUP/MUP a 6os (4K+2M) BZ, které se nacházejí v obzvláště obtížné situaci v roce práce, tj.: DB; OS +50; K; ON TO MÁ. OH, ONK. Ukazatele, mimo jiné: —L.os, kteří byli kvalifikováni po odchodu z progr.32 -L. OB včetně DB podporované v progr:30 -L. SA podporované v progr.:3 (Czech)
29 November 2022
0 references
Целта на проекта е да се подобри системата. 36os (24K+ 12M, включително най-малко 30 % от тези, които са загубили работата си след 1.03.2020 г. поради COVID-19: 11os), т.е. 30 (20K+ 10M) ОВ, включително регистрация. в PUP/MUP и 6os (4K+ 2M) BZ, които са особено трудни за годината на работа, т.е.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), които са изброени. Войната в съзнанието ти. KC (Физика — предмети през Втората световна война), навършили 30 години и повече, inter alia, чрез участието на горепосочените лица в цялостно активиране. (идентифициране на нуждите на ПС; съветник. вк.; обучение; включени са стажовете; посредничество в областта на реализацията. проект: 01.01.2022—28.02.2023. GD: от WW (Фис., Зам. Съгласно KC), т.е.: 36 души (24K+ 12M, от които минимум 30 % са хората, загубили работата си поради COVID-19) на възраст 30 и повече години, т.е. 30 (20K+ 10M) ОВ, включително регистрация. в PUP/MUP и 6os (4K+ 2M) BZ, които се намират в особено трудно положение през годината на работа, т.е.: DB; OS + 50; К; ТОЙ ГО Е ВЗЕЛ. О, ОК. Показатели, наред с другото: —L.os, които са били квалифицирани след напускане на progr.32 -L. ОВ, включително DB подкрепени в прог:30 -L. SA подкрепени в прог.:3 (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Is é sprioc an tionscadail an córas a fheabhsú. 36os (24K+ 12M, lena n-áirítear 30 % ar a laghad díobh siúd a chaill a bpost tar éis 1.03.2020 mar gheall ar COVID-19: 11os) i.e. 30 (20K+ 10M) OB, lena n-áirítear clárú. in PUP/MUP agus 6os (4K+ 2M) BZ, atá thar a bheith deacair don bhliain oibre, i.e.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 2 JUR: RÉAMHAITHRISÍM (FÍORAIS). AN 24Ú: 2 JUR: RÉAMHAITHRISÍM (FÍORAIS). 12 (3K+ 9M) atá liostaithe. WW i d’intinn. KC (Fisic — Míreanna in WW), atá 30 bliain d’aois agus níos sine, inter alia trí rannpháirtíocht na ndaoine thuasluaite i gclár cuimsitheach gníomhachtaithe. (sainaithint riachtanas UP; comhairleoir. inc.; oiliúint; tréimhsí oiliúna san áireamh; idirghabháil pr.) i réimse chur i gcrích an tionscadail: 01.01.2022-28.02.2023. GD: 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). De réir KC), i.e.: 36 dhuine (24K+ 12M ar daoine iad 30 % díobh a chaill a bpost de dheasca COVID-19) ag 30 bliain d’aois agus níos sine, i.e. 30 (20K+ 10M) OB, lena n-áirítear clárú. in PUP/MUP agus 6os (4K+ 2M) BZ, atá an-deacair i mbliain na hoibre, i.e.: DB; OS + 50; K; TÁ SÉ 'S FUAIR SÉ É. Ó, ONK. Táscairí, i measc nithe eile: L.os a bhí cáilithe tar éis a fhágáil progr.32 -L. OB lena n-áirítear DB tacaíocht i progr:30 -L. SA tacaíocht i progr.:3 (Irish)
29 November 2022
0 references
Het doel van het project is om het systeem te verbeteren. 36os (24K+ 12M), met inbegrip van ten minste 30 % van degenen die na 1.03.2020 hun baan verloren als gevolg van COVID-19: 11os) d.w.z. 30 (20K+ 10M) OB, inclusief registratie in PUP/MUP en 6os (4K+ 2M) BZ, die bijzonder moeilijk zijn voor het werkjaar, d.w.z.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: DE 24E: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) die worden vermeld. WW in je hoofd. KC (Physics — Items in WW), 30 jaar en meer, onder meer door deelname van bovengenoemde personen aan een uitgebreid activeringsprogr. (identificatie van de UP-behoeften; adviseur. onder c.; opleiding; inclusief stages; bemiddeling pr.) op het gebied van realisatie. project: 01.01.2022-28.02.2023. GD: van WW (Phys., zam. Volgens KC), d.w.z.: 36 mensen (24K+ 12M waarvan min 30 % mensen die hun baan verloren als gevolg van COVID-19) op de leeftijd van 30 jaar en meer, d.w.z. 30 (20K+ 10M) OB, inclusief registratie. in PUP/MUP en 6os (4K+ 2M) BZ, die zich in een bijzonder moeilijke situatie bevinden in het jaar van het werk, d.w.z.: DB; OS + 50; K; HIJ HEEFT HET. O, ONK. Indicatoren, onder andere: —L.os die zijn gekwalificeerd na het verlaten van progr.32 -L. OB inclusief DB ondersteund in progr:30 -L. SA ondersteund in progr.:3 (Dutch)
29 November 2022
0 references
Ziel des Projekts ist es, das System zu verbessern. 36os (24K+ 12 Mio.), darunter mindestens 30 % derjenigen, die ihren Arbeitsplatz nach dem 1. März 2020 aufgrund von COVID-19 verloren haben: 11os) d. h. 30 (20K+ 10M) OB, einschließlich Registrierung in PUP/MUP und 6os (4K+ 2M) BZ, die für das Arbeitsjahr besonders schwierig sind, d. h.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: DIE 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), die aufgelistet sind. WW in deinem Kopf. KC (Physics – Items in WW), ab 30 Jahren, u. a. durch die Teilnahme der oben genannten Personen an einem umfassenden Aktivierungsprogr. (Ermittlung des UP-Bedürfnisses; Beraterin. inc.; Ausbildung; einschließlich Praktika; Vermittlung pr.) im Bereich der Realisierung. Projekt: 01.01.2022-28.02.2023. GD: aus WW (Phys., zam. Nach KC), d. h.: 36 Personen (24K+ 12M davon mindestens 30 % Menschen, die aufgrund von COVID-19 ihren Arbeitsplatz verloren haben) im Alter von 30 Jahren und mehr, d. h. 30 (20K+ 10M) OB, einschließlich Registrierung in PUP/MUP und 6os (4K+ 2M) BZ, die sich im Arbeitsjahr in einer besonders schwierigen Situation befinden, d. h.: DB; OS + 50; K; ER HAT ES. OH, ONK. Indikatoren u. a.: —L.os, die nach dem Ausscheiden aus Progr.32 qualifiziert wurden -L. OB einschließlich DB unterstützt in progr:30 -L. SA unterstützt in Progr.:3 (German)
29 November 2022
0 references
El objetivo del proyecto es mejorar el sistema. 36 os (24K+ 12M, incluido al menos el 30 % de los que perdieron su empleo después del 1.03.2020 debido a la COVID-19: 11.os), es decir, 30 (20K+ 10M) OB, incluida la inscripción. en PUP/MUP y 6.os (4K+ 2M) BZ, que son particularmente difíciles para el año de trabajo, es decir: *DB: 3.os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: EL 24.º DÍA: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) que se enumeran. WW en tu mente. KC (Física — Artículos en WW), de 30 años y más, entre otras cosas mediante la participación de las personas antes mencionadas en un progr de activación integral. (identificación de las necesidades de UP; asesor. inc.; a) Capacitación; B) Incluidos los períodos de prácticas; intermediación pr.) en el área de realización. proyecto: 01.01.2022-28.02.2023. GD: de WW (Phys., zam. Según KC), es decir: 36 personas (24K+ 12M de las cuales un mínimo del 30 % son personas que perdieron su trabajo debido a la COVID-19) a la edad de 30 años o más, es decir, 30 (20K+ 10M) OB, incluida la inscripción en PUP/MUP y 6.os (4K+ 2M) BZ, que se encuentran en una situación particularmente difícil en el año de trabajo, es decir: DB; OS + 50; A) K; ÉL LO TIENE. OH, ONK. Indicadores, entre otros: —L.os que han sido calificados después de salir de progr.32 -L. OB incluyendo DB soportado en progr:30 -L. SA soportado en progr.:3 (Spanish)
29 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb is-sistema. 36os (24K+ 12M, inkluż mill-inqas 30 % ta’ dawk li tilfu l-impjieg tagħhom wara l-1.03.2020 minħabba l-COVID-19: 11os) jiġifieri 30 (20K+ 10M) OB, inkluża r-reġistrazzjoni f’PUP/MUP u 6os (4K+ 2M) BZ, li huma partikolarment diffiċli għas-sena tax-xogħol, jiġifieri: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: L-24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) li huma elenkati. WW fil-moħħ tiegħek. KC (Fiżika — Oġġetti f’WW), li għandhom 30 sena u aktar, fost l-oħrajn permezz tal-parteċipazzjoni tal-persuni msemmija hawn fuq fi progr komprensiv ta’ attivazzjoni. (identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-UP; konsulent. inc.; taħriġ; it-traineeships inklużi; intermedjazzjoni pr.) fil-qasam tat-twettiq tal-proġett: 01.01.2022–28.02.2023. GD: minn WW (Phys., zam. Skont KC), jiġifieri: 36 persuna (24K+ 12M li minnhom 30 % huma persuni li tilfu l-impjieg tagħhom minħabba l-COVID-19) fl-età ta’ 30 sena u aktar, jiġifieri 30 (20K+ 10M) OB, inkluża r-reġistrazzjoni. f’PUP/MUP u 6os (4K+ 2M) BZ, li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-sena tax-xogħol, jiġifieri: DB; OS + 50; K; HU LTQAJNA DAN. OH, ONK. Indikaturi, fost l-oħrajn: —L.os li jkunu ġew kwalifikati wara li jħallu progr.32 -L. OB inklużi DB appoġġjati fil progr:30 -L. SA appoġġjati progr.:3 (Maltese)
29 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir uzlabot sistēmu. 36os (24K+ 12M, tostarp vismaz 30 % no tiem, kuri Covid-19 dēļ zaudēja darbu pēc 2020. gada 1. marta: 11os), t. i., 30 (20K+ 10M) OB, ieskaitot reģistrāciju PUP/MUP un 6os (4K+ 2M) BZ, kas ir īpaši grūti darba gadā, t. i.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), kas ir uzskaitīti. WW savā prātā. KC (fizika — posteņi WW), vecumā no 30 gadiem un vairāk, inter alia, iepriekš minētajām personām piedaloties visaptverošā aktivizācijas procesā. (UP vajadzību noteikšana; padomnieks. inc.; apmācība; ietver arī stažēšanos; starpniecība pr.) realizācijas jomā. projekts: 01.01.2022–28.02.2023. GD: no WW (Phys., zam. Saskaņā ar KC, t. i.: 36 cilvēki (24K+ 12M, no kuriem vismaz 30 % ir cilvēki, kas zaudējuši darbu Covid-19 dēļ) 30 un vairāk gadu vecumā, t. i., 30 (20K+ 10M) OB, tostarp reģistrācija PUP/MUP un 6os (4K+ 2M) BZ, kas darba gadā ir īpaši sarežģītā situācijā, t. i.: DB; OS + 50; K; VIŅŠ TO DABŪJA. AK, ONK. Rādītāji, cita starpā: —L.os, kuri ir kvalificēti pēc aiziešanas progr.32 -L. OB, ieskaitot DB, kas atbalstīts progr:30 -L. SA atbalstīts progr.:3 (Latvian)
29 November 2022
0 references
Projekto tikslas – tobulinti sistemą. 36os (24K+ 12M, įskaitant ne mažiau kaip 30 proc. tų, kurie po 2020 m. kovo 1 d. neteko darbo dėl COVID-19 – 11os) t. y. 30 (20K+ 10M) OB, įskaitant registraciją PUP/MUP ir 6os (4K+ 2M) BZ, kurios yra ypač sudėtingos darbo metais, t. y.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ŽIŪRA: 12 (3K+ 9M), kurie yra išvardyti. WW jūsų galvoje. KC (Fizika – daiktai WW), vyresni nei 30 metų, inter alia, pirmiau minėtiems asmenims dalyvaujant išsamiame aktyvinimo progr. (nustatant privalomus poreikius; patarėjas. inc.; mokymas; įskaitant stažuotes; tarpininkavimas pr.) realizavimo srityje. projektas: 01.01.2022–28.02.2023. GD: iš WW (Phys., zam. Pagal KC), t. y.: 36 žmonės (24K+ 12M, iš kurių ne mažiau kaip 30 proc. yra asmenys, netekę darbo dėl COVID-19), būdami 30 metų ir vyresni, t. y. 30 (20+ 10M) OB, įskaitant registraciją PUP/MUP ir 6os (4K+ 2M) BZ, kurių padėtis darbo metais yra ypač sunki, t. y.: DB; OS + 50; K; JIS TURI. AK, ONK. Rodikliai, be kita ko: –L.os, kurie buvo kvalifikuoti po to, kai paliko progr.32 -L. OB, įskaitant DB palaikomą progr:30 -L. SA palaiko progr.:3 (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Scopul proiectului este de a îmbunătăți sistemul. 36os (24K+ 12M, inclusiv cel puțin 30 % dintre cei care și-au pierdut locul de muncă după 1,03.2020 din cauza COVID-19: 11os) adică 30 (20K+ 10M) OB, inclusiv înregistrarea în PUP/MUP și 6os (4K+ 2M) BZ, care sunt deosebit de dificile pentru anul de lucru, și anume: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: CEA DE-A 24-A: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) care sunt enumerate. WW în mintea ta. KC (Fizică – Elemente în WW), în vârstă de 30 de ani și mai mult, printre altele prin participarea persoanelor menționate mai sus la un promotor de activare cuprinzător. (identificarea nevoilor UP; consilier. inc.; formare; stagiile incluse; intermediere pr.) în domeniul realizării. proiect: 01.01.2022-28.02.2023. GD: din WW (Phys., zam. În conformitate cu KC), și anume: 36 de persoane (24K+ 12M din care cel puțin 30 % sunt persoane care și-au pierdut locul de muncă din cauza COVID-19) la vârsta de 30 de ani și mai mult, și anume 30 (20K+ 10M) OB, inclusiv înregistrarea în PUP/MUP și 6os (4K+ 2M) BZ, care se află într-o situație deosebit de dificilă în anul de lucru, și anume: DB; OS + 50; K; L-A PRINS. OH, ONK. Indicatori, printre altele: —L.os care au fost calificați după ce au părăsit progr.32 -L. OB inclusiv DB sprijinit în progr:30 -L. SA susținut în progr.:3 (Romanian)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo del progetto è migliorare il sistema. 36os (24K+ 12M, di cui almeno il 30 % di coloro che hanno perso il lavoro dopo l'1.03.2020 a causa della COVID-19: 11os) cioè 30 (20K+ 10M) OB, compresa l'iscrizione. in PUP/MUP e 6os (4K+ 2M) BZ, che sono particolarmente difficili per l'anno di lavoro, vale a dire: * DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: IL 24º: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) che sono elencati. WW nella tua mente. KC (Fisica — Articoli in WW), di età pari o superiore a 30 anni, tra l'altro attraverso la partecipazione delle suddette persone a un programma di attivazione completo. (identificazione delle esigenze di UP; consigliere. inc.; formazione; tirocini inclusi; intermediazione pr.) nell'area di realizzazione. progetto: 01.01.2022-28.02.2023. GD: da WW (Phys., zam. Secondo KC), vale a dire: 36 persone (24K+ 12M di cui il 30 % minimo sono persone che hanno perso il lavoro a causa della COVID-19) all'età di 30 anni e più, vale a dire 30 (20K+ 10M) OB, compresa l'iscrizione. in PUP/MUP e 6os (4K+ 2M) BZ, che si trovano in una situazione particolarmente difficile nell'anno di lavoro, vale a dire: DB; OS + 50; K; CE L'HA LUI. OH, SÌ. Indicatori, tra gli altri: —L.os che sono stati qualificati dopo aver lasciato progr.32 -L. OB incluso DB supportato in progr:30 -L. SA supportato in progr.:3 (Italian)
29 November 2022
0 references
Cieľom projektu je zlepšiť systém. 36os (24K+ 12M vrátane najmenej 30 % osôb, ktoré prišli o zamestnanie po 1. 3. 2020 v dôsledku ochorenia COVID-19: 11os) t. j. 30 (20K+ 10M) OB vrátane registrácie. v PUP/MUP a 6os (4K+ 2M) BZ, ktoré sú obzvlášť ťažké pre rok práce, t. j.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K + 9M), ktoré sú uvedené. WW vo vašej mysli. KC (Fyzika – položky vo WW), vo veku 30 rokov a viac, okrem iného prostredníctvom účasti uvedených osôb na komplexnom aktivačnom programe. (identifikácia potrieb UP; poradca. inc.; odborná príprava; vrátane stáží; sprostredkovanie pr.) v oblasti realizácie projektu: 01.01.2022 – 28.02.2023. GD: z WW (Phys., zam. Podľa KC), t. j.: 36 osôb (24K+ 12M, z toho minimálne 30 % sú ľudia, ktorí prišli o prácu v dôsledku ochorenia COVID-19) vo veku 30 rokov a viac, t. j. 30 (20 K+ 10M) OB vrátane registrácie. v PUP/MUP a 6os (4K+ 2M) BZ, ktoré sa v roku práce nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii, t. j.: DB; OS + 50; K; MÁ TO. OH, ONK. Ukazovatele, okrem iného: —L.os, ktorí boli kvalifikovaní po odchode z progr.32 -L. OB vrátane DB podporovanej v progr:30 -L. SA podporované v progr.:3 (Slovak)
29 November 2022
0 references
Cílem projektu je zlepšit systém. 36os (24K+12M, včetně nejméně 30 % těch, kteří přišli o zaměstnání po 1. březnu 2020 v důsledku onemocnění COVID-19: 11os), tj. 30 (20K+10M) OB, včetně registrace v PUP/MUP a 6os (4K+2M) BZ, které jsou pro rok práce obzvláště obtížné, tj.: *DB: 3os (2K +1M) +50: 3 (2K +1M) ↑K: ČTYŘICÁTÝ DEN: 3 (2K +1M) ↑ONK: 12 (3K+9M), které jsou uvedeny. WW ve vaší mysli. KC (Fyzika – Items in WW), ve věku 30 let a více, mimo jiné prostřednictvím účasti výše uvedených osob na komplexním aktivačním programu. (identifikace potřeb UP; poradce. inc.; školení; včetně stáží; zprostředkování pr.) v oblasti realizace. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. GD: z WW (Fhys., zam. Podle KC), tj.: 36 osob (24K+12M, z toho nejméně 30 % lidí, kteří přišli o zaměstnání v důsledku onemocnění COVID-19) ve věku 30 let a více, tj. 30 (20K+10M) OB, včetně registrace. v PUP/MUP a 6os (4K+2M) BZ, které se nacházejí v obzvláště obtížné situaci v roce práce, tj.: DB; OS +50; K; ON TO MÁ. OH, ONK. Ukazatele, mimo jiné: —L.os, kteří byli kvalifikováni po odchodu z progr.32 -L. OB včetně DB podporované v progr:30 -L. SA podporované v progr.:3 (Czech)
29 November 2022
0 references
Målet med projektet er at forbedre systemet. 36os (24K+ 12M, herunder mindst 30 % af dem, der mistede deres job efter den 1. marts 2020 på grund af covid-19: 11os) dvs. 30 (20K+ 10M) OB, herunder registrering i PUP/MUP og 6os (4K+ 2M) BZ, som er særligt vanskelige for arbejdsåret, dvs.: * DB: 3os (2K + 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: DEN 24.: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), der er opført. WW i dit sind. KC (Physics — Items in WW), i alderen 30 år og derover, bl.a. gennem deltagelse af ovennævnte personer i en omfattende aktiveringsplan. (identificering af UP-behov; rådgiver. inc.; uddannelse; praktikophold inkluderet; formidling pr.) på området for realisering. projekt: 01.01.2022-28.02.2023. GD: af WW (Phys., zam. Ifølge KC), dvs.: 36 personer (24 K+ 12M hvoraf min 30 % er personer, der mistede deres arbejde på grund af covid-19) i en alder af 30 år og derover, dvs. 30 (20K+ 10M) OB, herunder registrering i PUP/MUP og 6os (4K+ 2M) BZ, som er i en særlig vanskelig situation i arbejdsåret, dvs.: DB; OS + 50; K; HAN HAR DEN. ÅH, PÅ DEN MÅDE. Indikatorer, bl.a.: —L.os, der er blevet kvalificeret efter at have forladt progr.32 -L. OB, herunder DB støttet i progr:30 -L. SA støttet i progr.:3 (Danish)
29 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa järjestelmää. 36os (24K+ 12M, mukaan lukien vähintään 30 prosenttia niistä, jotka menettivät työpaikkansa covid-19-pandemian vuoksi 1. maaliskuuta 2020 jälkeen): 11os) eli 30 (20K+ 10M) OB, mukaan lukien rekisteröityminen PUP/MUP ja 6os (4K+ 2M) BZ, jotka ovat erityisen vaikeita työvuodelle, ts. *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), jotka on lueteltu. WW mielessäsi. KC (Fysics – Items in WW), vähintään 30-vuotiaat, muun muassa osallistumalla edellä mainittujen henkilöiden kattavaan aktivointiohjelmaan. (UP-tarpeiden tunnistaminen; neuvonantaja inc.; koulutus; harjoittelujaksot mukaan luettuina; välittäminen pr.) toteutuksen alalla. hanke: 01.01.2022–28.02.2023. GD: WW (Fhys., zam.) KC:n mukaan, ts.: 36 henkilöä (24K+ 12M, joista vähintään 30 % on ihmisiä, jotka ovat menettäneet työpaikkansa covid-19-pandemian vuoksi) vähintään 30 vuoden iässä eli 30 (20K+ 10M) OB, mukaan lukien rekisteröityminen PUP/MUP- ja 6os (4K+ 2M) BZ: iin, jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työvuonna, ts. DB; OS + 50; K; HÄNELLÄ ON SE. AI NIIN, ONK. Indikaattorit, muun muassa: —L.os, jotka ovat olleet päteviä poistuttuaan progr.32 -L. OB mukaan lukien DB tuettu progr:30 -L. SA tuettu progr.:3 (Finnish)
29 November 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η βελτίωση του συστήματος. 36os (24K+ 12M, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 30 % των ατόμων που έχασαν τη δουλειά τους μετά την 1.03.2020 λόγω της νόσου COVID-19: 11ος) δηλαδή 30 (20K+ 10M) OB, συμπεριλαμβανομένης της εγγραφής σε PUP/MUP και 6os (4K+ 2M) BZ, τα οποία είναι ιδιαίτερα δύσκολα για το έτος εργασίας, δηλαδή: *DB: 3ος (2Κ+ 1Μ) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: ΤΟ 24Ο: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) που αναφέρονται. WW στο μυαλό σας. KC (Φυσικά — Αντικείμενα σε WW), ηλικίας 30 ετών και άνω, μεταξύ άλλων μέσω της συμμετοχής των ανωτέρω προσώπων σε ένα ολοκληρωμένο progr ενεργοποίησης. (αναγνώριση των αναγκών της ΕΕ· Σύμβουλος. συμπ.· εκπαίδευση· περιλαμβάνονται οι περίοδοι πρακτικής άσκησης· μεσολάβηση pr.) στον τομέα της υλοποίησης. έργο: 01.01.2022-28.02.2023. ΤΟ GD: από το WW (Phys., zam. Σύμφωνα με τον KC, δηλαδή: 36 άτομα (24K+ 12M εκ των οποίων το 30 % είναι άτομα που έχασαν τη δουλειά τους λόγω της νόσου COVID-19) σε ηλικία 30 ετών και άνω, δηλαδή 30 (20K+ 10M) OB, συμπεριλαμβανομένης της εγγραφής σε PUP/MUP και 6os (4K+ 2M) BZ, τα οποία βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση κατά το έτος εργασίας, δηλαδή: DB; OS + 50· ΙΑ) ΤΟ ΈΧΕΙ. Ω, ΟΝΚ. Δείκτες, μεταξύ άλλων: —L.os που έχουν τα προσόντα μετά την αποχώρηση progr.32 -L. OB συμπεριλαμβανομένου του DB που υποστηρίζεται στο progr:30 -L. SA υποστηρίζεται στο progr.:3 (Greek)
29 November 2022
0 references
El objetivo del proyecto es mejorar el sistema. 36 os (24K+ 12M, incluido al menos el 30 % de los que perdieron su empleo después del 1.03.2020 debido a la COVID-19: 11.os), es decir, 30 (20K+ 10M) OB, incluida la inscripción. en PUP/MUP y 6.os (4K+ 2M) BZ, que son particularmente difíciles para el año de trabajo, es decir: *DB: 3.os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: EL 24.º DÍA: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) que se enumeran. WW en tu mente. KC (Física — Artículos en WW), de 30 años y más, entre otras cosas mediante la participación de las personas antes mencionadas en un progr de activación integral. (identificación de las necesidades de UP; asesor. inc.; a) Capacitación; B) Incluidos los períodos de prácticas; intermediación pr.) en el área de realización. proyecto: 01.01.2022-28.02.2023. GD: de WW (Phys., zam. Según KC), es decir: 36 personas (24K+ 12M de las cuales un mínimo del 30 % son personas que perdieron su trabajo debido a la COVID-19) a la edad de 30 años o más, es decir, 30 (20K+ 10M) OB, incluida la inscripción en PUP/MUP y 6.os (4K+ 2M) BZ, que se encuentran en una situación particularmente difícil en el año de trabajo, es decir: DB; OS + 50; A) K; ÉL LO TIENE. OH, ONK. Indicadores, entre otros: —L.os que han sido calificados después de salir de progr.32 -L. OB incluyendo DB soportado en progr:30 -L. SA soportado en progr.:3 (Spanish)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo del progetto è migliorare il sistema. 36os (24K+ 12M, di cui almeno il 30 % di coloro che hanno perso il lavoro dopo l'1.03.2020 a causa della COVID-19: 11os) cioè 30 (20K+ 10M) OB, compresa l'iscrizione. in PUP/MUP e 6os (4K+ 2M) BZ, che sono particolarmente difficili per l'anno di lavoro, vale a dire: * DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: IL 24º: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) che sono elencati. WW nella tua mente. KC (Fisica — Articoli in WW), di età pari o superiore a 30 anni, tra l'altro attraverso la partecipazione delle suddette persone a un programma di attivazione completo. (identificazione delle esigenze di UP; consigliere. inc.; formazione; tirocini inclusi; intermediazione pr.) nell'area di realizzazione. progetto: 01.01.2022-28.02.2023. GD: da WW (Phys., zam. Secondo KC), vale a dire: 36 persone (24K+ 12M di cui il 30 % minimo sono persone che hanno perso il lavoro a causa della COVID-19) all'età di 30 anni e più, vale a dire 30 (20K+ 10M) OB, compresa l'iscrizione. in PUP/MUP e 6os (4K+ 2M) BZ, che si trovano in una situazione particolarmente difficile nell'anno di lavoro, vale a dire: DB; OS + 50; K; CE L'HA LUI. OH, SÌ. Indicatori, tra gli altri: —L.os che sono stati qualificati dopo aver lasciato progr.32 -L. OB incluso DB supportato in progr:30 -L. SA supportato in progr.:3 (Italian)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je izboljšati sistem. 36os (24K+12M, vključno z vsaj 30 % tistih, ki so izgubili službo po 1. marcu 2020 zaradi COVID-19: 11os) tj. 30 (20K+10M) OB, vključno z registracijo. v PUP/MUP in 6os (4K+2M) BZ, ki so še posebej težavni za leto dela, tj.: *DB: 3os (2K+1M) +50: 3 (2K+1M) ^ K: 24TH: 3 (2K+1M) ^ONK: 12 (3K+9M), ki so navedeni. WW v tvoji glavi. KC (Physics – Elements in WW), stara 30 let in več, med drugim s sodelovanjem zgoraj navedenih oseb v celovitem aktivacijskem programu. (opredelitev potreb uporabnikov; svetovalka, vključno z usposabljanje; vključno s pripravništvom; posredovanje pr.) na področju realizacije. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. STRANI, KI SE POVEZUJEJO NA: iz WW (Phys., Zam. V skladu s KC), tj.: 36 oseb (24K+12M, od tega najmanj 30 % ljudi, ki so izgubili službo zaradi COVID-19) v starosti 30 let in več, tj. 30 (20K+10M) OB, vključno z registracijo. v PUP/MUP in 6os (4K+2M) BZ, ki so v letu dela še posebej težke, tj.: DB; OS +50; K; DOBIL GA JE. VSE JE V REDU. Kazalniki, med drugim: L.os, ki so bili usposobljeni po odhodu iz programa 32 -L. OB, vključno z DB, podprtim v programu 30 -L. SA, podprto v programu:3 (Slovenian)
29 November 2022
0 references
A projekt célja a rendszer fejlesztése. 36os (24K+ 12M, beleértve azon személyek legalább 30%-át, akik 2020.03.03. után veszítették el állásukat a Covid19 miatt: 11o) azaz 30 (20K+ 10M) OB, beleértve a PUP/MUP és a 6os (4K+ 2M) BZ-t, amelyek különösen nehézek a munka évében, azaz: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: A 24-ES: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), amelyek szerepelnek. WW az elmédben. KC (Physics – Tételek a WW-ben), 30 éves és annál idősebb, többek között a fent említett személyek átfogó aktiválási programban való részvétele révén. (az UP-igények azonosítása; tanácsadó. inc.; képzés; a szakmai gyakorlatot is beleértve; közvetítés pr.) a megvalósítás területén. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. ITT A GD: a WW-től (Phys., zam. KC szerint, azaz: 36 személy (24K+ 12M, amelynek min. 30%-a a Covid19 miatt elvesztette állását) 30 éves vagy annál idősebb, azaz 30 (20K+ 10M) OB, beleértve a PUP/MUP-ra történő regisztrációt és a 6os (4K+ 2M) BZ-t, amelyek különösen nehéz helyzetben vannak a munka évében, azaz: DB; OS + 50; K; MEGVAN NEKI. Ó, MOST MÁR. Mutatók, többek között: –L.O-k, akik a progr.32 -L. OB elhagyása után képzettek voltak, beleértve a progr:30 -L. SA által támogatott progr.:3 (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Cieľom projektu je zlepšiť systém. 36os (24K+ 12M vrátane najmenej 30 % osôb, ktoré prišli o zamestnanie po 1. 3. 2020 v dôsledku ochorenia COVID-19: 11os) t. j. 30 (20K+ 10M) OB vrátane registrácie. v PUP/MUP a 6os (4K+ 2M) BZ, ktoré sú obzvlášť ťažké pre rok práce, t. j.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K + 9M), ktoré sú uvedené. WW vo vašej mysli. KC (Fyzika – položky vo WW), vo veku 30 rokov a viac, okrem iného prostredníctvom účasti uvedených osôb na komplexnom aktivačnom programe. (identifikácia potrieb UP; poradca. inc.; odborná príprava; vrátane stáží; sprostredkovanie pr.) v oblasti realizácie projektu: 01.01.2022 – 28.02.2023. GD: z WW (Phys., zam. Podľa KC), t. j.: 36 osôb (24K+ 12M, z toho minimálne 30 % sú ľudia, ktorí prišli o prácu v dôsledku ochorenia COVID-19) vo veku 30 rokov a viac, t. j. 30 (20 K+ 10M) OB vrátane registrácie. v PUP/MUP a 6os (4K+ 2M) BZ, ktoré sa v roku práce nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii, t. j.: DB; OS + 50; K; MÁ TO. OH, ONK. Ukazovatele, okrem iného: —L.os, ktorí boli kvalifikovaní po odchode z progr.32 -L. OB vrátane DB podporovanej v progr:30 -L. SA podporované v progr.:3 (Slovak)
29 November 2022
0 references
Het doel van het project is om het systeem te verbeteren. 36os (24K+ 12M), met inbegrip van ten minste 30 % van degenen die na 1.03.2020 hun baan verloren als gevolg van COVID-19: 11os) d.w.z. 30 (20K+ 10M) OB, inclusief registratie in PUP/MUP en 6os (4K+ 2M) BZ, die bijzonder moeilijk zijn voor het werkjaar, d.w.z.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: DE 24E: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) die worden vermeld. WW in je hoofd. KC (Physics — Items in WW), 30 jaar en meer, onder meer door deelname van bovengenoemde personen aan een uitgebreid activeringsprogr. (identificatie van de UP-behoeften; adviseur. onder c.; opleiding; inclusief stages; bemiddeling pr.) op het gebied van realisatie. project: 01.01.2022-28.02.2023. GD: van WW (Phys., zam. Volgens KC), d.w.z.: 36 mensen (24K+ 12M waarvan min 30 % mensen die hun baan verloren als gevolg van COVID-19) op de leeftijd van 30 jaar en meer, d.w.z. 30 (20K+ 10M) OB, inclusief registratie. in PUP/MUP en 6os (4K+ 2M) BZ, die zich in een bijzonder moeilijke situatie bevinden in het jaar van het werk, d.w.z.: DB; OS + 50; K; HIJ HEEFT HET. O, ONK. Indicatoren, onder andere: —L.os die zijn gekwalificeerd na het verlaten van progr.32 -L. OB inclusief DB ondersteund in progr:30 -L. SA ondersteund in progr.:3 (Dutch)
29 November 2022
0 references
O objetivo do projeto é melhorar o sistema. 36.º (24K+12M, incluindo pelo menos 30 % das pessoas que perderam o emprego após 1.3.2020 devido à COVID-19: 11.ºs) ou seja, 30 (20K+10M) OB, incluindo o registo. em PUP/MUP e 6.º (4K +2M) BZ, que são particularmente difíceis para o ano de trabalho, ou seja: *DB: 3.º (2K+1M) +50: 3 (2K+1M) ↑K: O 24.º: 3 (2K+1M) ↑ONK: 12 (3K+9M) que estão listados. WW em sua mente. KC (Fisics — Items in WW), com idade igual ou superior a 30 anos, nomeadamente através da participação das pessoas acima referidas num programa de ativação abrangente. (identificação das necessidades da UP; conselheiro inc.; formação; estágios incluídos; intermediação pr.) na área de realização. projeto: 01.01.2022-28.02.2023. GD: a partir de WW (Phys., zam. De acordo com KC), ou seja: 36 pessoas (24K+12M, das quais 30 % min são pessoas que perderam o emprego devido à COVID-19) com 30 anos ou mais, ou seja, 30 (20K+10M) OB, incluindo o registo. em PUP/MUP e 6.º (4K +2M) BZ, que se encontram numa situação particularmente difícil no ano de trabalho, ou seja: PO; OS +50; K; ELE APANHOU-O. OH, ONK. Indicadores, entre outros: —L.os que foram qualificados depois de deixar progr.32 -L. OB incluindo DB apoiado em progr:30 -L. SA apoiado em progr.:3 (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Целта на проекта е да се подобри системата. 36os (24K+ 12M, включително най-малко 30 % от тези, които са загубили работата си след 1.03.2020 г. поради COVID-19: 11os), т.е. 30 (20K+ 10M) ОВ, включително регистрация. в PUP/MUP и 6os (4K+ 2M) BZ, които са особено трудни за годината на работа, т.е.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), които са изброени. Войната в съзнанието ти. KC (Физика — предмети през Втората световна война), навършили 30 години и повече, inter alia, чрез участието на горепосочените лица в цялостно активиране. (идентифициране на нуждите на ПС; съветник. вк.; обучение; включени са стажовете; посредничество в областта на реализацията. проект: 01.01.2022—28.02.2023. GD: от WW (Фис., Зам. Съгласно KC), т.е.: 36 души (24K+ 12M, от които минимум 30 % са хората, загубили работата си поради COVID-19) на възраст 30 и повече години, т.е. 30 (20K+ 10M) ОВ, включително регистрация. в PUP/MUP и 6os (4K+ 2M) BZ, които се намират в особено трудно положение през годината на работа, т.е.: DB; OS + 50; К; ТОЙ ГО Е ВЗЕЛ. О, ОК. Показатели, наред с другото: —L.os, които са били квалифицирани след напускане на progr.32 -L. ОВ, включително DB подкрепени в прог:30 -L. SA подкрепени в прог.:3 (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on parandada süsteemi. 36os (24K+ 12M, sealhulgas vähemalt 30 % neist, kes kaotasid pärast 1.03.2020 COVID-19 tõttu töö: 11os) st 30 (20K+ 10M) OB, sealhulgas registreerimine PUP/MUP-s ja 6os (4K+ 2M) BZ, mis on eriti raske tööaasta jaoks, st: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24NDAL PÄEVAL: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), mis on loetletud. WW sinu peas. KC (füüsika – esemed WW-s), kes on vähemalt 30-aastased, muu hulgas eespool nimetatud isikute osalemise kaudu terviklikus aktiveerimiskavas. (üleminekuvajaduste kindlakstegemine; nõunik. inc.; koolitus; kaasa arvatud praktika; vahendus pr.) realiseerimise valdkonnas. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. GD: alates WW (Phys., zam. Vastavalt KC), st: 36 inimest (24K+ 12M, millest vähemalt 30 % on COVID-19 tõttu töö kaotanud) 30-aastastel ja vanematel inimestel, st 30 (20K+ 10M) OB-l, sealhulgas registreerimine PUPis/MUPis ja 6os (4K+ 2M) BZ-s, mis on tööaasta jooksul eriti raskes olukorras, st: DB; OS + 50; K; TAL ON SEE KÄES. OH, ÜKSKORD. Näitajad, muu hulgas: –L.os, kes on saanud kvalifikatsiooni pärast lahkumist progr.32-L. OB sealhulgas DB toetatud progr.30-L. SA toetatud progr.:3 (Estonian)
29 November 2022
0 references
Målet med projektet är att förbättra systemet. 36os (24K+ 12M, varav minst 30 % av dem som förlorat sitt arbete efter den 1 mars 2020 på grund av covid-19: 11os) dvs. 30 (20K+ 10M) OB, inklusive registrering i PUP/MUP och 6os (4K+ 2M) BZ, som är särskilt svåra för arbetsåret, dvs. *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: DEN 24:E: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) som är listade. WW i ditt sinne. KC (Physics – Items in WW), 30 år och mer, bland annat genom att ovannämnda personer deltar i ett omfattande aktiveringsprogram. (identifiering av UP-behov; rådgivare. inc. utbildning; praktikplatser ingår. förmedling pr.) på området för genomförande. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. GD: från WW (Phys., zam. Enligt KC, dvs. 36 personer (24K+ 12M, varav minst 30 % är personer som förlorat sitt arbete på grund av covid-19) vid 30 års ålder och mer, dvs. 30 (20K+ 10M) OB, inklusive registrering i PUP/MUP och 6os (4K+ 2M) BZ, som befinner sig i en särskilt svår situation under arbetsåret, dvs. DB, OS + 50; K; HAN HAR DET. ÅH, ONK. Indikatorer, bland annat: —L.os som har kvalificerats efter att ha lämnat progr.32 -L. OB inklusive DB stöds i progr:30 -L. SA stöds i progr.:3 (Swedish)
29 November 2022
0 references
Projekto tikslas – tobulinti sistemą. 36os (24K+ 12M, įskaitant ne mažiau kaip 30 proc. tų, kurie po 2020 m. kovo 1 d. neteko darbo dėl COVID-19 – 11os) t. y. 30 (20K+ 10M) OB, įskaitant registraciją PUP/MUP ir 6os (4K+ 2M) BZ, kurios yra ypač sudėtingos darbo metais, t. y.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ŽIŪRA: 12 (3K+ 9M), kurie yra išvardyti. WW jūsų galvoje. KC (Fizika – daiktai WW), vyresni nei 30 metų, inter alia, pirmiau minėtiems asmenims dalyvaujant išsamiame aktyvinimo progr. (nustatant privalomus poreikius; patarėjas. inc.; mokymas; įskaitant stažuotes; tarpininkavimas pr.) realizavimo srityje. projektas: 01.01.2022–28.02.2023. GD: iš WW (Phys., zam. Pagal KC), t. y.: 36 žmonės (24K+ 12M, iš kurių ne mažiau kaip 30 proc. yra asmenys, netekę darbo dėl COVID-19), būdami 30 metų ir vyresni, t. y. 30 (20+ 10M) OB, įskaitant registraciją PUP/MUP ir 6os (4K+ 2M) BZ, kurių padėtis darbo metais yra ypač sunki, t. y.: DB; OS + 50; K; JIS TURI. AK, ONK. Rodikliai, be kita ko: –L.os, kurie buvo kvalifikuoti po to, kai paliko progr.32 -L. OB, įskaitant DB palaikomą progr:30 -L. SA palaiko progr.:3 (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Scopul proiectului este de a îmbunătăți sistemul. 36os (24K+ 12M, inclusiv cel puțin 30 % dintre cei care și-au pierdut locul de muncă după 1,03.2020 din cauza COVID-19: 11os) adică 30 (20K+ 10M) OB, inclusiv înregistrarea în PUP/MUP și 6os (4K+ 2M) BZ, care sunt deosebit de dificile pentru anul de lucru, și anume: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: CEA DE-A 24-A: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) care sunt enumerate. WW în mintea ta. KC (Fizică – Elemente în WW), în vârstă de 30 de ani și mai mult, printre altele prin participarea persoanelor menționate mai sus la un promotor de activare cuprinzător. (identificarea nevoilor UP; consilier. inc.; formare; stagiile incluse; intermediere pr.) în domeniul realizării. proiect: 01.01.2022-28.02.2023. GD: din WW (Phys., zam. În conformitate cu KC), și anume: 36 de persoane (24K+ 12M din care cel puțin 30 % sunt persoane care și-au pierdut locul de muncă din cauza COVID-19) la vârsta de 30 de ani și mai mult, și anume 30 (20K+ 10M) OB, inclusiv înregistrarea în PUP/MUP și 6os (4K+ 2M) BZ, care se află într-o situație deosebit de dificilă în anul de lucru, și anume: DB; OS + 50; K; L-A PRINS. OH, ONK. Indicatori, printre altele: —L.os care au fost calificați după ce au părăsit progr.32 -L. OB inclusiv DB sprijinit în progr:30 -L. SA susținut în progr.:3 (Romanian)
29 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir uzlabot sistēmu. 36os (24K+ 12M, tostarp vismaz 30 % no tiem, kuri Covid-19 dēļ zaudēja darbu pēc 2020. gada 1. marta: 11os), t. i., 30 (20K+ 10M) OB, ieskaitot reģistrāciju PUP/MUP un 6os (4K+ 2M) BZ, kas ir īpaši grūti darba gadā, t. i.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), kas ir uzskaitīti. WW savā prātā. KC (fizika — posteņi WW), vecumā no 30 gadiem un vairāk, inter alia, iepriekš minētajām personām piedaloties visaptverošā aktivizācijas procesā. (UP vajadzību noteikšana; padomnieks. inc.; apmācība; ietver arī stažēšanos; starpniecība pr.) realizācijas jomā. projekts: 01.01.2022–28.02.2023. GD: no WW (Phys., zam. Saskaņā ar KC, t. i.: 36 cilvēki (24K+ 12M, no kuriem vismaz 30 % ir cilvēki, kas zaudējuši darbu Covid-19 dēļ) 30 un vairāk gadu vecumā, t. i., 30 (20K+ 10M) OB, tostarp reģistrācija PUP/MUP un 6os (4K+ 2M) BZ, kas darba gadā ir īpaši sarežģītā situācijā, t. i.: DB; OS + 50; K; VIŅŠ TO DABŪJA. AK, ONK. Rādītāji, cita starpā: —L.os, kuri ir kvalificēti pēc aiziešanas progr.32 -L. OB, ieskaitot DB, kas atbalstīts progr:30 -L. SA atbalstīts progr.:3 (Latvian)
29 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb is-sistema. 36os (24K+ 12M, inkluż mill-inqas 30 % ta’ dawk li tilfu l-impjieg tagħhom wara l-1.03.2020 minħabba l-COVID-19: 11os) jiġifieri 30 (20K+ 10M) OB, inkluża r-reġistrazzjoni f’PUP/MUP u 6os (4K+ 2M) BZ, li huma partikolarment diffiċli għas-sena tax-xogħol, jiġifieri: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: L-24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) li huma elenkati. WW fil-moħħ tiegħek. KC (Fiżika — Oġġetti f’WW), li għandhom 30 sena u aktar, fost l-oħrajn permezz tal-parteċipazzjoni tal-persuni msemmija hawn fuq fi progr komprensiv ta’ attivazzjoni. (identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-UP; konsulent. inc.; taħriġ; it-traineeships inklużi; intermedjazzjoni pr.) fil-qasam tat-twettiq tal-proġett: 01.01.2022–28.02.2023. GD: minn WW (Phys., zam. Skont KC), jiġifieri: 36 persuna (24K+ 12M li minnhom 30 % huma persuni li tilfu l-impjieg tagħhom minħabba l-COVID-19) fl-età ta’ 30 sena u aktar, jiġifieri 30 (20K+ 10M) OB, inkluża r-reġistrazzjoni. f’PUP/MUP u 6os (4K+ 2M) BZ, li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-sena tax-xogħol, jiġifieri: DB; OS + 50; K; HU LTQAJNA DAN. OH, ONK. Indikaturi, fost l-oħrajn: —L.os li jkunu ġew kwalifikati wara li jħallu progr.32 -L. OB inklużi DB appoġġjati fil progr:30 -L. SA appoġġjati progr.:3 (Maltese)
29 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on parandada süsteemi. 36os (24K+ 12M, sealhulgas vähemalt 30 % neist, kes kaotasid pärast 1.3.2020 COVID-19 tõttu töö: 11os) st 30 (20K+ 10M) OB, sealhulgas registreerimine PUP/MUP-s ja 6os (4K+ 2M) BZ, mis on eriti raske tööaasta jaoks, st: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24NDAL PÄEVAL: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), mis on loetletud. WW sinu peas. KC (füüsika – esemed WW-s), kes on vähemalt 30-aastased, muu hulgas eespool nimetatud isikute osalemise kaudu terviklikus aktiveerimiskavas. (üleminekuvajaduste kindlakstegemine; nõunik. inc.; koolitus; kaasa arvatud praktika; vahendus pr.) realiseerimise valdkonnas. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. GD: alates WW (Phys., zam. Vastavalt KC), st: 36 inimest (24K+ 12M, millest vähemalt 30 % on COVID-19 tõttu töö kaotanud) 30-aastastel ja vanematel inimestel, st 30 (20K+ 10M) OB-l, sealhulgas registreerimine PUPis/MUPis ja 6os (4K+ 2M) BZ-s, mis on tööaasta jooksul eriti raskes olukorras, st: DB; OS + 50; K; TAL ON SEE KÄES. OH, ONK. Näitajad, muu hulgas: –L.os, kes on saanud kvalifikatsiooni pärast lahkumist progr.32-L. OB sealhulgas DB toetatud progr.30-L. SA toetatud progr.:3 (Estonian)
29 November 2022
0 references
Scopul proiectului este de a îmbunătăți sistemul. 36os (24K+ 12M, inclusiv cel puțin 30 % dintre cei care și-au pierdut locul de muncă după 1.3.2020 din cauza COVID-19: 11os) adică 30 (20K+ 10M) OB, inclusiv înregistrarea în PUP/MUP și 6os (4K+ 2M) BZ, care sunt deosebit de dificile pentru anul de lucru, și anume: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: CEA DE-A 24-A: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) care sunt enumerate. WW în mintea ta. KC (Fizică – Elemente în WW), în vârstă de 30 de ani și mai mult, printre altele prin participarea persoanelor menționate mai sus la un promotor de activare cuprinzător. (identificarea nevoilor UP; consilier. inc.; formare; stagiile incluse; intermediere pr.) în domeniul realizării. proiect: 01.01.2022-28.02.2023. GD: din WW (Phys., zam. În conformitate cu KC), și anume: 36 de persoane (24K+ 12M din care cel puțin 30 % sunt persoane care și-au pierdut locul de muncă din cauza COVID-19) la vârsta de 30 de ani și mai mult, și anume 30 (20K+ 10M) OB, inclusiv înregistrarea în PUP/MUP și 6os (4K+ 2M) BZ, care se află într-o situație deosebit de dificilă în anul de lucru, și anume: DB; OS + 50; K; L-A PRINS. OH, ONK. Indicatori, printre altele: —L.os care au fost calificați după ce au părăsit progr.32 -L. OB inclusiv DB sprijinit în progr:30 -L. SA susținut în progr.:3 (Romanian)
29 November 2022
0 references
Cieľom projektu je zlepšiť systém. 36os (24K+ 12M vrátane najmenej 30 % osôb, ktoré prišli o zamestnanie po 1.3.2020 v dôsledku ochorenia COVID-19: 11os) t. j. 30 (20K+ 10M) OB vrátane registrácie. v PUP/MUP a 6os (4K+ 2M) BZ, ktoré sú obzvlášť ťažké pre rok práce, t. j.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K + 9M), ktoré sú uvedené. WW vo vašej mysli. KC (Fyzika – položky vo WW), vo veku 30 rokov a viac, okrem iného prostredníctvom účasti uvedených osôb na komplexnom aktivačnom programe. (identifikácia potrieb UP; poradca. inc.; odborná príprava; vrátane stáží; sprostredkovanie pr.) v oblasti realizácie projektu: 01.01.2022 – 28.02.2023. GD: z WW (Phys., zam. Podľa KC), t. j.: 36 osôb (24K+ 12M, z toho minimálne 30 % sú ľudia, ktorí prišli o prácu v dôsledku ochorenia COVID-19) vo veku 30 rokov a viac, t. j. 30 (20 K+ 10M) OB vrátane registrácie. v PUP/MUP a 6os (4K+ 2M) BZ, ktoré sa v roku práce nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii, t. j.: DB; OS + 50; K; MÁ TO. OH, ONK. Ukazovatele, okrem iného: —L.os, ktorí boli kvalifikovaní po odchode z progr.32 -L. OB vrátane DB podporovanej v progr:30 -L. SA podporované v progr.:3 (Slovak)
29 November 2022
0 references
Målet med projektet er at forbedre systemet. 36os (24K+ 12M, herunder mindst 30 % af dem, der mistede deres job efter den 1.3.2020 på grund af covid-19: 11os) dvs. 30 (20K+ 10M) OB, herunder registrering i PUP/MUP og 6os (4K+ 2M) BZ, som er særligt vanskelige for arbejdsåret, dvs.: * DB: 3os (2K + 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: DEN 24.: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), der er opført. WW i dit sind. KC (Physics — Items in WW), i alderen 30 år og derover, bl.a. gennem deltagelse af ovennævnte personer i en omfattende aktiveringsplan. (identificering af UP-behov; rådgiver. inc.; uddannelse; praktikophold inkluderet; formidling pr.) på området for realisering. projekt: 01.01.2022-28.02.2023. GD: af WW (Phys., zam. Ifølge KC), dvs.: 36 personer (24 K+ 12M hvoraf min 30 % er personer, der mistede deres arbejde på grund af covid-19) i en alder af 30 år og derover, dvs. 30 (20K+ 10M) OB, herunder registrering i PUP/MUP og 6os (4K+ 2M) BZ, som er i en særlig vanskelig situation i arbejdsåret, dvs.: DB; OS + 50; K; HAN HAR DEN. DET ER IKKE NOGET. Indikatorer, bl.a.: —L.os, der er blevet kvalificeret efter at have forladt progr.32 -L. OB, herunder DB støttet i progr:30 -L. SA støttet i progr.:3 (Danish)
29 November 2022
0 references
Cílem projektu je zlepšit systém. 36os (24K+12M, včetně nejméně 30 % těch, kteří přišli o zaměstnání po 1.3.2020 v důsledku onemocnění COVID-19: 11os), tj. 30 (20K+10M) OB, včetně registrace v PUP/MUP a 6os (4K+2M) BZ, které jsou pro rok práce obzvláště obtížné, tj.: *DB: 3os (2K +1M) +50: 3 (2K +1M) ↑K: ČTYŘICÁTÝ DEN: 3 (2K +1M) ↑ONK: 12 (3K+9M), které jsou uvedeny. WW ve vaší mysli. KC (Fyzika – Items in WW), ve věku 30 let a více, mimo jiné prostřednictvím účasti výše uvedených osob na komplexním aktivačním programu. (identifikace potřeb UP; poradce. inc.; školení; včetně stáží; zprostředkování pr.) v oblasti realizace. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. GD: z WW (Fhys., zam. Podle KC), tj.: 36 osob (24K+12M, z toho nejméně 30 % lidí, kteří přišli o zaměstnání v důsledku onemocnění COVID-19) ve věku 30 let a více, tj. 30 (20K+10M) OB, včetně registrace. v PUP/MUP a 6os (4K+2M) BZ, které se nacházejí v obzvláště obtížné situaci v roce práce, tj.: DB; OS +50; K; ON TO MÁ. OH, ONK. Ukazatele, mimo jiné: —L.os, kteří byli kvalifikováni po odchodu z progr.32 -L. OB včetně DB podporované v progr:30 -L. SA podporované v progr.:3 (Czech)
29 November 2022
0 references
El objetivo del proyecto es mejorar el sistema. 36 os (24K+ 12M, incluido al menos el 30 % de los que perdieron su empleo después del 1.3.2020 debido a la COVID-19: 11.os), es decir, 30 (20K+ 10M) OB, incluida la inscripción. en PUP/MUP y 6.os (4K+ 2M) BZ, que son particularmente difíciles para el año de trabajo, es decir: *DB: 3.os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: EL 24.º DÍA: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) que se enumeran. WW en tu mente. KC (Física — Artículos en WW), de 30 años y más, entre otras cosas mediante la participación de las personas antes mencionadas en un progr de activación integral. (identificación de las necesidades de UP; asesor. inc.; a) Capacitación; B) Incluidos los períodos de prácticas; intermediación pr.) en el área de realización. proyecto: 01.01.2022-28.02.2023. GD: de WW (Phys., zam. Según KC), es decir: 36 personas (24K+ 12M de las cuales un mínimo del 30 % son personas que perdieron su trabajo debido a la COVID-19) a la edad de 30 años o más, es decir, 30 (20K+ 10M) OB, incluida la inscripción en PUP/MUP y 6.os (4K+ 2M) BZ, que se encuentran en una situación particularmente difícil en el año de trabajo, es decir: DB; OS + 50; A) K; ÉL LO TIENE. OH, ONK. Indicadores, entre otros: —L.os que han sido calificados después de salir de progr.32 -L. OB incluyendo DB soportado en progr:30 -L. SA soportado en progr.:3 (Spanish)
29 November 2022
0 references
Is é sprioc an tionscadail an córas a fheabhsú. 36os (24K+ 12M, lena n-áirítear 30 % ar a laghad díobh siúd a chaill a bpost tar éis 1.3.2020 mar gheall ar COVID-19: 11os) i.e. 30 (20K+ 10M) OB, lena n-áirítear clárú. in PUP/MUP agus 6os (4K+ 2M) BZ, atá thar a bheith deacair don bhliain oibre, i.e.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 2 JUR: RÉAMHAITHRISÍM (FÍORAIS). AN 24Ú: 2 JUR: RÉAMHAITHRISÍM (FÍORAIS). 12 (3K+ 9M) atá liostaithe. WW i d’intinn. KC (Fisic — Míreanna in WW), atá 30 bliain d’aois agus níos sine, inter alia trí rannpháirtíocht na ndaoine thuasluaite i gclár cuimsitheach gníomhachtaithe. (sainaithint riachtanas UP; comhairleoir. inc.; oiliúint; tréimhsí oiliúna san áireamh; idirghabháil pr.) i réimse chur i gcrích an tionscadail: 01.01.2022-28.02.2023. GD: 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). De réir KC), i.e.: 36 dhuine (24K+ 12M ar daoine iad 30 % díobh a chaill a bpost de dheasca COVID-19) ag 30 bliain d’aois agus níos sine, i.e. 30 (20K+ 10M) OB, lena n-áirítear clárú. in PUP/MUP agus 6os (4K+ 2M) BZ, atá an-deacair i mbliain na hoibre, i.e.: DB; OS + 50; K; TÁ SÉ 'S FUAIR SÉ É. Ó, ONK. Táscairí, i measc nithe eile: L.os a bhí cáilithe tar éis a fhágáil progr.32 -L. OB lena n-áirítear DB tacaíocht i progr:30 -L. SA tacaíocht i progr.:3 (Irish)
29 November 2022
0 references
O objetivo do projeto é melhorar o sistema. 36.º (24K+12M, incluindo pelo menos 30 % das pessoas que perderam o emprego após 1.3.2020 devido à COVID-19: 11.ºs) ou seja, 30 (20K+10M) OB, incluindo o registo. em PUP/MUP e 6.º (4K +2M) BZ, que são particularmente difíceis para o ano de trabalho, ou seja: *DB: 3.º (2K+1M) +50: 3 (2K+1M) ↑K: O 24.º: 3 (2K+1M) ↑ONK: 12 (3K+9M) que estão listados. WW em sua mente. KC (Fisics — Items in WW), com idade igual ou superior a 30 anos, nomeadamente através da participação das pessoas acima referidas num programa de ativação abrangente. (identificação das necessidades da UP; conselheiro inc.; formação; estágios incluídos; intermediação pr.) na área de realização. projeto: 01.01.2022-28.02.2023. GD: a partir de WW (Phys., zam. De acordo com KC), ou seja: 36 pessoas (24K+12M, das quais 30 % min são pessoas que perderam o emprego devido à COVID-19) com 30 anos ou mais, ou seja, 30 (20K+10M) OB, incluindo o registo. em PUP/MUP e 6.º (4K +2M) BZ, que se encontram numa situação particularmente difícil no ano de trabalho, ou seja: PO; OS +50; K; ELE APANHOU-O. OH, ONK. Indicadores, entre outros: —L.os que foram qualificados depois de deixar progr.32 -L. OB incluindo DB apoiado em progr:30 -L. SA apoiado em progr.:3 (Portuguese)
29 November 2022
0 references
L’objectif du projet est d’améliorer le système. 36os (24K+ 12M, dont au moins 30 % de ceux qui ont perdu leur emploi après le 1.3.2020 en raison de la COVID-19: 11os), c’est-à-dire 30 (20K+ 10M) OB, y compris l’inscription. dans PUP/MUP et 6os (4K+ 2M) BZ, qui sont particulièrement difficiles pour l’année de travail, c’est-à-dire: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: LE 24ÈME: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) qui sont répertoriés. WW dans votre esprit. KC (Physique — Articles en WW), âgés de 30 ans et plus, notamment grâce à la participation des personnes susmentionnées à un programme d’activation complet. (identification des besoins UP; conseiller. inc.; la formation; stages inclus; intermédiation pr.) dans le domaine de la réalisation. projet: 01.01.2022-28.02.2023. GD: de WW (Phys., zam. Selon KC), c’est-à-dire: 36 personnes (24K+ 12M dont 30 % min sont des personnes qui ont perdu leur emploi en raison de la COVID-19) à l’âge de 30 ans et plus, soit 30 (20K+ 10M) OB, y compris l’inscription. dans PUP/MUP et 6os (4K+ 2M) BZ, qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile au cours de l’année de travail, c’est-à-dire: DB; SYSTÈME D’EXPLOITATION + 50; K; IL L’A. OH, ONK. Indicateurs, entre autres: —L.os qui ont été qualifiés après avoir quitté progr.32 -L. OB, y compris DB supporté dans progr:30 -L. SA pris en charge dans progr.:3 (French)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je poboljšati sustav. 36 milijuna EUR (24K + 12 milijuna), uključujući najmanje 30 % osoba koje su izgubile posao nakon 1. ožujka 2020. zbog bolesti COVID-19: 11os), tj. 30 (20K+ 10M) OB, uključujući registraciju u PUP/MUP i 6os (4K+ 2M) BZ, koji su posebno teški za godinu rada, tj.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24. MJESTO: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) koje su navedene. WW u tvojoj glavi. KC (Fizika – stavke u WW-u), u dobi od 30 godina i više, među ostalim sudjelovanjem prethodno navedenih osoba u sveobuhvatnom aktivacijskim progr. (identifikacija potreba UP-a; savjetnik. inc.; osposobljavanje; uključujući stažiranje; posredovanje pr.) u području realizacije. projekt: 01.01.2022 – 28.02.2023. GD: od WW (Phys., Zam. Prema KC-u, tj.: 36 osoba (24K+ 12M, od kojih su najmanje 30 % osobe koje su izgubile posao zbog bolesti COVID-19) u dobi od 30 godina i više, tj. 30 (20K+ 10M) OB, uključujući registraciju u PUP/MUP i 6os (4K+ 2M) BZ, koje su u posebno teškoj situaciji u godini rada, tj.: DB; OS + 50; ŠTO SE DOGAĐA? ON GA JE SREDIO. OH, U REDU. Pokazatelji, među ostalim: —L.os koji su kvalificirani nakon napuštanja progr.32 -L. OB uključujući nacrt proračuna podržan u progr:30 -L. SA podržan u progr.:3 (Croatian)
29 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb is-sistema. 36os (24K+ 12M, inkluż mill-inqas 30 % ta’ dawk li tilfu l-impjieg tagħhom wara l-1.3.2020 minħabba l-COVID-19: 11os) jiġifieri 30 (20K+ 10M) OB, inkluża r-reġistrazzjoni f’PUP/MUP u 6os (4K+ 2M) BZ, li huma partikolarment diffiċli għas-sena tax-xogħol, jiġifieri: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: L-24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) li huma elenkati. WW fil-moħħ tiegħek. KC (Fiżika — Oġġetti f’WW), li għandhom 30 sena u aktar, fost l-oħrajn permezz tal-parteċipazzjoni tal-persuni msemmija hawn fuq fi progr komprensiv ta’ attivazzjoni. (identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-UP; konsulent. inc.; taħriġ; it-traineeships inklużi; intermedjazzjoni pr.) fil-qasam tat-twettiq tal-proġett: 01.01.2022–28.02.2023. GD: minn WW (Phys., zam. Skont KC), jiġifieri: 36 persuna (24K+ 12M li minnhom 30 % huma persuni li tilfu l-impjieg tagħhom minħabba l-COVID-19) fl-età ta’ 30 sena u aktar, jiġifieri 30 (20K+ 10M) OB, inkluża r-reġistrazzjoni. f’PUP/MUP u 6os (4K+ 2M) BZ, li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-sena tax-xogħol, jiġifieri: DB; OS + 50; K; HU LTQAJNA DAN. OH, ONK. Indikaturi, fost l-oħrajn: —L.os li jkunu ġew kwalifikati wara li jħallu progr.32 -L. OB inklużi DB appoġġjati fil progr:30 -L. SA appoġġjati progr.:3 (Maltese)
29 November 2022
0 references
Целта на проекта е да се подобри системата. 36os (24K+ 12M, включително най-малко 30 % от тези, които са загубили работата си след 1.3.2020 г. поради COVID-19: 11os), т.е. 30 (20K+ 10M) ОВ, включително регистрация. в PUP/MUP и 6os (4K+ 2M) BZ, които са особено трудни за годината на работа, т.е.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), които са изброени. Войната в съзнанието ти. KC (Физика — предмети през Втората световна война), навършили 30 години и повече, inter alia, чрез участието на горепосочените лица в цялостно активиране. (идентифициране на нуждите на ПС; съветник. вк.; обучение; включени са стажовете; посредничество в областта на реализацията. проект: 01.01.2022—28.02.2023. GD: от WW (Фис., Зам. Съгласно KC), т.е.: 36 души (24K+ 12M, от които минимум 30 % са хората, загубили работата си поради COVID-19) на възраст 30 и повече години, т.е. 30 (20K+ 10M) ОВ, включително регистрация. в PUP/MUP и 6os (4K+ 2M) BZ, които се намират в особено трудно положение през годината на работа, т.е.: DB; OS + 50; К; ТОЙ ГО Е ВЗЕЛ. О, ОК. Показатели, наред с другото: —L.os, които са били квалифицирани след напускане на progr.32 -L. ОВ, включително DB подкрепени в прог:30 -L. SA подкрепени в прог.:3 (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir uzlabot sistēmu. 36os (24K+ 12M, tostarp vismaz 30 % no tiem, kuri Covid-19 dēļ zaudēja darbu pēc 2020. gada 1.3.2020.: 11os), t. i., 30 (20K+ 10M) OB, ieskaitot reģistrāciju PUP/MUP un 6os (4K+ 2M) BZ, kas ir īpaši grūti darba gadā, t. i.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), kas ir uzskaitīti. WW savā prātā. KC (fizika — posteņi WW), vecumā no 30 gadiem un vairāk, inter alia, iepriekš minētajām personām piedaloties visaptverošā aktivizācijas procesā. (UP vajadzību noteikšana; padomnieks. inc.; apmācība; ietver arī stažēšanos; starpniecība pr.) realizācijas jomā. projekts: 01.01.2022–28.02.2023. GD: no WW (Phys., zam. Saskaņā ar KC, t. i.: 36 cilvēki (24K+ 12M, no kuriem vismaz 30 % ir cilvēki, kas zaudējuši darbu Covid-19 dēļ) 30 un vairāk gadu vecumā, t. i., 30 (20K+ 10M) OB, tostarp reģistrācija PUP/MUP un 6os (4K+ 2M) BZ, kas darba gadā ir īpaši sarežģītā situācijā, t. i.: DB; OS + 50; K; VIŅŠ TO DABŪJA. AK, ONK. Rādītāji, cita starpā: —L.os, kuri ir kvalificēti pēc aiziešanas progr.32 -L. OB, ieskaitot DB, kas atbalstīts progr:30 -L. SA atbalstīts progr.:3 (Latvian)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo del progetto è migliorare il sistema. 36os (24K+ 12M, di cui almeno il 30 % di coloro che hanno perso il lavoro dopo l'1.3.2020 a causa della COVID-19: 11os) cioè 30 (20K+ 10M) OB, compresa l'iscrizione. in PUP/MUP e 6os (4K+ 2M) BZ, che sono particolarmente difficili per l'anno di lavoro, vale a dire: * DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: IL 24º: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) che sono elencati. WW nella tua mente. KC (Fisica — Articoli in WW), di età pari o superiore a 30 anni, tra l'altro attraverso la partecipazione delle suddette persone a un programma di attivazione completo. (identificazione delle esigenze di UP; consigliere. inc.; formazione; tirocini inclusi; intermediazione pr.) nell'area di realizzazione. progetto: 01.01.2022-28.02.2023. GD: da WW (Phys., zam. Secondo KC), vale a dire: 36 persone (24K+ 12M di cui il 30 % minimo sono persone che hanno perso il lavoro a causa della COVID-19) all'età di 30 anni e più, vale a dire 30 (20K+ 10M) OB, compresa l'iscrizione. in PUP/MUP e 6os (4K+ 2M) BZ, che si trovano in una situazione particolarmente difficile nell'anno di lavoro, vale a dire: DB; OS + 50; K; CE L'HA LUI. OH, SÌ. Indicatori, tra gli altri: —L.os che sono stati qualificati dopo aver lasciato progr.32 -L. OB incluso DB supportato in progr:30 -L. SA supportato in progr.:3 (Italian)
29 November 2022
0 references
Ziel des Projekts ist es, das System zu verbessern. 36os (24K+ 12 Mio.), darunter mindestens 30 % derjenigen, die ihren Arbeitsplatz nach dem 1.3.2020 aufgrund von COVID-19 verloren haben: 11os) d. h. 30 (20K+ 10M) OB, einschließlich Registrierung in PUP/MUP und 6os (4K+ 2M) BZ, die für das Arbeitsjahr besonders schwierig sind, d. h.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: DIE 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), die aufgelistet sind. WW in deinem Kopf. KC (Physics – Items in WW), ab 30 Jahren, u. a. durch die Teilnahme der oben genannten Personen an einem umfassenden Aktivierungsprogr. (Ermittlung des UP-Bedürfnisses; Beraterin. inc.; Ausbildung; einschließlich Praktika; Vermittlung pr.) im Bereich der Realisierung. Projekt: 01.01.2022-28.02.2023. GD: aus WW (Phys., zam. Nach KC), d. h.: 36 Personen (24K+ 12M davon mindestens 30 % Menschen, die aufgrund von COVID-19 ihren Arbeitsplatz verloren haben) im Alter von 30 Jahren und mehr, d. h. 30 (20K+ 10M) OB, einschließlich Registrierung in PUP/MUP und 6os (4K+ 2M) BZ, die sich im Arbeitsjahr in einer besonders schwierigen Situation befinden, d. h.: DB; OS + 50; K; ER HAT ES. OH, ONK. Indikatoren u. a.: —L.os, die nach dem Ausscheiden aus Progr.32 qualifiziert wurden -L. OB einschließlich DB unterstützt in progr:30 -L. SA unterstützt in Progr.:3 (German)
29 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa järjestelmää. 36os (24K+ 12M, mukaan lukien vähintään 30 prosenttia niistä, jotka ovat menettäneet työpaikkansa covid-19-pandemian vuoksi 1.3.2020 jälkeen: 11os) eli 30 (20K+ 10M) OB, mukaan lukien rekisteröityminen PUP/MUP ja 6os (4K+ 2M) BZ, jotka ovat erityisen vaikeita työvuodelle, ts. *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), jotka on lueteltu. WW mielessäsi. KC (Fysics – Items in WW), vähintään 30-vuotiaat, muun muassa osallistumalla edellä mainittujen henkilöiden kattavaan aktivointiohjelmaan. (UP-tarpeiden tunnistaminen; neuvonantaja inc.; koulutus; harjoittelujaksot mukaan luettuina; välittäminen pr.) toteutuksen alalla. hanke: 01.01.2022–28.02.2023. GD: WW (Fhys., zam.) KC:n mukaan, ts.: 36 henkilöä (24K+ 12M, joista vähintään 30 % on ihmisiä, jotka ovat menettäneet työpaikkansa covid-19-pandemian vuoksi) vähintään 30 vuoden iässä eli 30 (20K+ 10M) OB, mukaan lukien rekisteröityminen PUP/MUP- ja 6os (4K+ 2M) BZ: iin, jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työvuonna, ts. DB; OS + 50; K; HÄNELLÄ ON SE. AI NIIN, ONK. Indikaattorit, muun muassa: —L.os, jotka ovat olleet päteviä poistuttuaan progr.32 -L. OB mukaan lukien DB tuettu progr:30 -L. SA tuettu progr.:3 (Finnish)
29 November 2022
0 references
A projekt célja a rendszer fejlesztése. 36os (24K+ 12M, beleértve azon személyek legalább 30%-át, akik 2020. március 1-jét követően a Covid19 miatt veszítették el állásukat: 11o) azaz 30 (20K+ 10M) OB, beleértve a PUP/MUP és a 6os (4K+ 2M) BZ-t, amelyek különösen nehézek a munka évében, azaz: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: A 24-ES: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M), amelyek szerepelnek. WW az elmédben. KC (Physics – Tételek a WW-ben), 30 éves és annál idősebb, többek között a fent említett személyek átfogó aktiválási programban való részvétele révén. (az UP-igények azonosítása; tanácsadó. inc.; képzés; a szakmai gyakorlatot is beleértve; közvetítés pr.) a megvalósítás területén. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. ITT A GD: a WW-től (Phys., zam. KC szerint, azaz: 36 személy (24K+ 12M, amelynek min. 30%-a a Covid19 miatt elvesztette állását) 30 éves vagy annál idősebb, azaz 30 (20K+ 10M) OB, beleértve a PUP/MUP-ra történő regisztrációt és a 6os (4K+ 2M) BZ-t, amelyek különösen nehéz helyzetben vannak a munka évében, azaz: DB; OS + 50; K; MEGVAN NEKI. Ó, MOST MÁR. Mutatók, többek között: –L.O-k, akik a progr.32 -L. OB elhagyása után képzettek voltak, beleértve a progr:30 -L. SA által támogatott progr.:3 (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η βελτίωση του συστήματος. 36os (24K+ 12M, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 30 % των ατόμων που έχασαν τη δουλειά τους μετά την 1.3.2020 λόγω της νόσου COVID-19: 11ος) δηλαδή 30 (20K+ 10M) OB, συμπεριλαμβανομένης της εγγραφής σε PUP/MUP και 6os (4K+ 2M) BZ, τα οποία είναι ιδιαίτερα δύσκολα για το έτος εργασίας, δηλαδή: *DB: 3ος (2Κ+ 1Μ) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: ΤΟ 24Ο: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) που αναφέρονται. WW στο μυαλό σας. KC (Φυσικά — Αντικείμενα σε WW), ηλικίας 30 ετών και άνω, μεταξύ άλλων μέσω της συμμετοχής των ανωτέρω προσώπων σε ένα ολοκληρωμένο progr ενεργοποίησης. (αναγνώριση των αναγκών της ΕΕ· Σύμβουλος. συμπ.· εκπαίδευση· περιλαμβάνονται οι περίοδοι πρακτικής άσκησης· μεσολάβηση pr.) στον τομέα της υλοποίησης. έργο: 01.01.2022-28.02.2023. ΤΟ GD: από το WW (Phys., zam. Σύμφωνα με τον KC, δηλαδή: 36 άτομα (24K+ 12M εκ των οποίων το 30 % είναι άτομα που έχασαν τη δουλειά τους λόγω της νόσου COVID-19) σε ηλικία 30 ετών και άνω, δηλαδή 30 (20K+ 10M) OB, συμπεριλαμβανομένης της εγγραφής σε PUP/MUP και 6os (4K+ 2M) BZ, τα οποία βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση κατά το έτος εργασίας, δηλαδή: DB; OS + 50· ΙΑ) ΤΟ ΈΧΕΙ. Ω, ΟΝΚ. Δείκτες, μεταξύ άλλων: —L.os που έχουν τα προσόντα μετά την αποχώρηση progr.32 -L. OB συμπεριλαμβανομένου του DB που υποστηρίζεται στο progr:30 -L. SA υποστηρίζεται στο progr.:3 (Greek)
29 November 2022
0 references
Projekto tikslas – tobulinti sistemą. 36os (24K+ 12M, įskaitant bent 30 proc. asmenų, kurie po 2020 m. kovo 1 d. neteko darbo dėl COVID-19 – 11os) t. y. 30 (20K+ 10M) OB, įskaitant registraciją PUP/MUP ir 6os (4K+ 2M) BZ, kurios yra ypač sudėtingos darbo metais, t. y.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: 24TH: 3 (2K+ 1M) ↑ŽIŪRA: 12 (3K+ 9M), kurie yra išvardyti. WW jūsų galvoje. KC (Fizika – daiktai WW), vyresni nei 30 metų, inter alia, pirmiau minėtiems asmenims dalyvaujant išsamiame aktyvinimo progr. (nustatant privalomus poreikius; patarėjas. inc.; mokymas; įskaitant stažuotes; tarpininkavimas pr.) realizavimo srityje. projektas: 01.01.2022–28.02.2023. GD: iš WW (Phys., zam. Pagal KC), t. y.: 36 žmonės (24K+ 12M, iš kurių ne mažiau kaip 30 proc. yra asmenys, netekę darbo dėl COVID-19), būdami 30 metų ir vyresni, t. y. 30 (20+ 10M) OB, įskaitant registraciją PUP/MUP ir 6os (4K+ 2M) BZ, kurių padėtis darbo metais yra ypač sunki, t. y.: DB; OS + 50; K; JIS TURI. AK, ONK. Rodikliai, be kita ko: –L.os, kurie buvo kvalifikuoti po to, kai paliko progr.32 -L. OB, įskaitant DB palaikomą progr:30 -L. SA palaiko progr.:3 (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je izboljšati sistem. 36os (24K+12M, vključno z vsaj 30 % tistih, ki so izgubili službo po 1.3.2020 zaradi COVID-19: 11os) tj. 30 (20K+10M) OB, vključno z registracijo. v PUP/MUP in 6os (4K+2M) BZ, ki so še posebej težavni za leto dela, tj.: *DB: 3os (2K+1M) +50: 3 (2K+1M) ^ K: 24TH: 3 (2K+1M) ^ONK: 12 (3K+9M), ki so navedeni. WW v tvoji glavi. KC (Physics – Elements in WW), stara 30 let in več, med drugim s sodelovanjem zgoraj navedenih oseb v celovitem aktivacijskem programu. (opredelitev potreb uporabnikov; svetovalka, vključno z usposabljanje; vključno s pripravništvom; posredovanje pr.) na področju realizacije. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. STRANI, KI SE POVEZUJEJO NA: iz WW (Phys., Zam. V skladu s KC), tj.: 36 oseb (24K+12M, od tega najmanj 30 % ljudi, ki so izgubili službo zaradi COVID-19) v starosti 30 let in več, tj. 30 (20K+10M) OB, vključno z registracijo. v PUP/MUP in 6os (4K+2M) BZ, ki so v letu dela še posebej težke, tj.: DB; OS +50; K; DOBIL GA JE. VSE JE V REDU. Kazalniki, med drugim: L.os, ki so bili usposobljeni po odhodu iz programa 32 -L. OB, vključno z DB, podprtim v programu 30 -L. SA, podprto v programu:3 (Slovenian)
29 November 2022
0 references
Målet med projektet är att förbättra systemet. 36os (24K+ 12M, varav minst 30 % av dem som förlorat sitt arbete efter den 1 mars 2020 på grund av covid-19: 11os) dvs. 30 (20K+ 10M) OB, inklusive registrering i PUP/MUP och 6os (4K+ 2M) BZ, som är särskilt svåra för arbetsåret, dvs. *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: DEN 24:E: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) som är listade. WW i ditt sinne. KC (Physics – Items in WW), 30 år och mer, bland annat genom att ovannämnda personer deltar i ett omfattande aktiveringsprogram. (identifiering av UP-behov; rådgivare. inc. utbildning; praktikplatser ingår. förmedling pr.) på området för genomförande. projekt: 01.01.2022–28.02.2023. GD: från WW (Phys., zam. Enligt KC, dvs. 36 personer (24K+ 12M, varav minst 30 % är personer som förlorat sitt arbete på grund av covid-19) vid 30 års ålder och mer, dvs. 30 (20K+ 10M) OB, inklusive registrering i PUP/MUP och 6os (4K+ 2M) BZ, som befinner sig i en särskilt svår situation under arbetsåret, dvs. DB, OS + 50; K; HAN HAR DET. ÅH, ONK. Indikatorer, bland annat: —L.os som har kvalificerats efter att ha lämnat progr.32 -L. OB inklusive DB stöds i progr:30 -L. SA stöds i progr.:3 (Swedish)
29 November 2022
0 references
Het doel van het project is om het systeem te verbeteren. 36os (24K+ 12M), met inbegrip van ten minste 30 % van degenen die na 1.3.2020 hun baan verloren als gevolg van COVID-19: 11os) d.w.z. 30 (20K+ 10M) OB, inclusief registratie in PUP/MUP en 6os (4K+ 2M) BZ, die bijzonder moeilijk zijn voor het werkjaar, d.w.z.: *DB: 3os (2K+ 1M) + 50: 3 (2K+ 1M) ↑K: DE 24E: 3 (2K+ 1M) ↑ONK: 12 (3K+ 9M) die worden vermeld. WW in je hoofd. KC (Physics — Items in WW), 30 jaar en meer, onder meer door deelname van bovengenoemde personen aan een uitgebreid activeringsprogr. (identificatie van de UP-behoeften; adviseur. onder c.; opleiding; inclusief stages; bemiddeling pr.) op het gebied van realisatie. project: 01.01.2022-28.02.2023. GD: van WW (Phys., zam. Volgens KC), d.w.z.: 36 mensen (24K+ 12M waarvan min 30 % mensen die hun baan verloren als gevolg van COVID-19) op de leeftijd van 30 jaar en meer, d.w.z. 30 (20K+ 10M) OB, inclusief registratie. in PUP/MUP en 6os (4K+ 2M) BZ, die zich in een bijzonder moeilijke situatie bevinden in het jaar van het werk, d.w.z.: DB; OS + 50; K; HIJ HEEFT HET. O, ONK. Indicatoren, onder andere: —L.os die zijn gekwalificeerd na het verlaten van progr.32 -L. OB inclusief DB ondersteund in progr:30 -L. SA ondersteund in progr.:3 (Dutch)
29 November 2022
0 references
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPSW.10.02.01-26-0025/21
0 references